Trabajos para menores en España

El Colegio Areteia, parte del grupo Globeducate, tiene como misión ofrecer una educación personalizada, inclusiva y de calidad, adaptada a las necesidades de cada alumno. Nuestro enfoque se basa en el respeto, la innovación y el compromiso con el desarrollo integral de jóvenes con diferentes capacidades. 🔧 Nos complace abrir el proceso de selección para el puesto de Conductor/a de Ruta Escolar. Se trata de un contrato de carácter indefinido en modalidad de reemplazo definitivo. 🧑 ✈️ Perfil del candidato/a ideal: • Experiencia previa en transporte escolar o conducción profesional., • Estar en posesión de carnet de conducir profesional habilitante para ruta escolar., • Conocimiento de normas de seguridad vial y trato adecuado con menores., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para adaptarse a las necesidades del centro., • Buen trato con el público y habilidades de comunicación. 🛠️ Responsabilidades: • Conducción segura y puntual de la ruta escolar en horario de mañana y tarde:, • Mañana: de 7:30 a 9:30 h., • Tarde: de 16:00 a 18:00 h., • Supervisión del embarque y desembarque de los alumnos., • Colaboración con el equipo educativo en el cumplimiento de protocolos de seguridad., • Mantenimiento básico y limpieza del vehículo asignado. 📅 Condiciones laborales: • Contrato indefinido., • Jornada parcial del 50% – 20 horas semanales., • Salario según convenio., • Horario: de lunes a viernes, mañana de 07.30 a 09.30; de tarde de 16.00 a 18.00., • Seguro médico en retribución flexible. 🌍 En Globeducate, estamos comprometidos con la protección y el bienestar de la infancia y la juventud. Todas las personas candidatas deberán superar controles de safeguarding y aportar un mínimo de dos referencias laborales. También promovemos un entorno de trabajo inclusivo y equitativo, donde se valora la diversidad en todas sus formas. Si compartes nuestros valores y crees en la importancia de la educación transformadora, ¡esperamos tu candidatura! 🛡️ Declaración de Safeguarding: El Colegio Areteia está comprometido con la protección y el bienestar de los niños, jóvenes y adultos vulnerables, y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso. Damos una bienvenida especial a las candidaturas de grupos infrarrepresentados, incluyendo diversidad étnica, género, identidad de género, edad, discapacidad, orientación sexual o religión.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector Ocio, Ferias y Eventos ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Especialista en Contratación Pública. Puesto demandado: Especialista en Contratación Pública , con al menos 3 años de experiencia. Misión del puesto: Gestión de proyectos/expedientes de compras directas e indirectas de servicios y suministros. Principales funciones Siguiendo los procedimientos establecidos en la Dirección de Compras: • Gestión autónoma de expedientes de contratación asignados según la Ley de Contratos del Sector Público y gestión por categorías., • Elaboración de documentación y cumplimentación de procesos de compras: Sourcing process; TCO; KPIs., • Investigación de mercados y búsqueda de productos y/o servicios: RFI, RFP, RFQ., • Realización de pliegos de condiciones para licitaciones y soporte en la elaboración de las prescripciones técnicas, teniendo en cuenta la normativa de contratación del Sector Público., • Seguimiento administrativo y técnico derivado de los pliegos y su conclusión., • Coordinación y acompañamiento a los centros gestores y responsables del proyecto., • Análisis y valoración de los informes técnicos y económicos., • Gestión de contratos menores y acuerdos marco con proveedores estratégicos., • Gestión de Proveedores: Identificar y evaluar proveedores potenciales, revisar acuerdos comerciales y mejoras en condiciones de compra con proveedores nacionales e internacionales., • Cumplir con los objetivos estratégicos anuales asignados., • Apoyo, en función de necesidades, en la gestión de expedientes de otras áreas. Formación y experiencia: REQUERIDO: • Formación Superior: Preferiblemente económica, ADE y/o jurídica de grado universitario, • Experiencia laboral en área de compras (mínima tres años) en contrataciones de servicios y suministros., • Capacidad de planificación y organización, • Conocimientos Ley de Contratos Sector Público., • Nivel B2/C1 de inglés., • Manejo de Office 365. Navegadores Internet. VALORABLE: • Experiencia laboral en áreas de contratación de administraciones públicas., • Uso de plataformas de contratación., • SAP M.M., • Habilidades de negociación, • Formación específica en gestión de compras. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

La Rueca Asociación es una entidad sin ánimo de lucro que nació en 1990 de la mano de un grupo de profesionales afines al campo de lo social y lo cultural. Desde entonces, trabajamos en distintos proyectos con el fin de aumentar la calidad de vida y el bienestar de las personas más desfavorecidas y vulnerables. Buscamos una persona para el puesto de PSICÓLOGO/A en PROGRAMA DE ATENCIÓN A MENORES VÍCTIMAS DE AGRESIONES SEXUALES de Torrejón de Ardoz. FUNCIONES Y TAREAS A DESEMPEÑAR Colaborar en lo necesario en el ámbito de sus competencias para la consecución de los objetivos del Programa: • Prestar atención psicológica especializada de diagnóstico y tratamiento a menores víctimas de violencia sexual constatada o en los que existan indicios de haber sufrido algún tipo de violencia sexual., • Atender a agresores sexuales menores de edad o mayores de edad que reconozcan los hechos y acepten el tratamiento, con el objetivo de evaluar las causas y evitar la reincidencia., • Ofrecer atención terapéutica a las familias de los menores., • Facilitar asesoramiento jurídico a los progenitores, tutores o guardadores con relación a la denuncia o al procedimiento judicial., • Facilitar formación y orientación para los profesionales y los técnicos que puedan estar en contacto con menores víctimas de abuso sexual, apoyando su intervención., • Reparar el daño causado por el abuso o agresión sexual, a la vez que dotar de herramientas a la persona menor de edad y a su entorno convivencial e impedir la victimización secundaria., • Promover la sensibilización social sobre el abuso sexual infantil., • Protocolizar la detección y atención de los NNA que han sufrido violencia sexual, entre todos los servicios implicados., • Apoyar a la familia del menor y dotarla de estrategias para afrontar el problema. Asistencia psicológica. Las actuaciones de asistencia psicológica a realizar por el Servicio serán las siguientes: • Valoración diagnóstica., • Sesiones de Tratamiento a niños, niñas y adolescentes que hayan sufrido abuso, agresión y/o explotación sexual., • Comparecencias judiciales para ratificación de informes., • Intervención social en red de todos los recursos implicados., • Capacitar a través de formación y orientación a profesionales de los distintos servicios y recursos del ámbito de la protección de la infancia y adolescencia y, en especial, a los equipos municipales específicos de atención a la infancia y adolescencia., • Mantener relaciones adecuadas, planificar acciones y realizar propuestas de actuación a la Administración correspondiente (Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz) y a la Coordinación del Programa., • Redacción adecuada y exhaustiva de informes y memorias., • Registrar y custodiar los datos, documentos e indicadores de seguimiento del proceso. COMPETENCIAS PARA EL PUESTO • Transversales: Orientación a personas, Compromiso con los valores de la organización, Confiabilidad e integridad, Trabajo en equipo., • Genéricas: Iniciativa, Orientación a resultados, Aprendizaje y mejora continua, Organización y planificación, Capacidades comunicativas., • Digitales: Manejo de herramientas de gestión e intervención, bases de datos, cumplimentación de registros y presentación de informes, Paquete Office, destreza a nivel de usuaria de redes sociales. REQUISITOS / PERFIL FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL • Titulación y colegiación en Psicología con formación y experiencia en el trabajo con familias e infancia., • Experiencia previa (acreditable) en la creación de Protocolos de detección y atención de menores que han sufrido agresiones sexuales y en la atención individualizada de los NNA y de sus familias., • Valorable: formación en Igualdad de Género. CONDICIONES LABORALES FECHA DE INCORPORACIÓN • Inmediata. TIPO DE CONTRATO • Sustitución (Interinidad). JORNADA • Jornada a tiempo parcial de 19 horas semanales de lunes a jueves de 15 a 19 horas y viernes de 15 a 18 horas. LUGAR DE TRABAJO • Torrejón de Ardoz (Madrid). SALARIO • Grupo Profesional 1 (Convenio Colectivo de Intervención Social Estatal).

Desde Palladium Hotel Group queremos que seas parte de nuestra familia uniéndote a nuestro equipo de Oficinas Corporativas, como SAP Executive. Tu misión consistirá en ayudar a solventar las incidencias y evoluciones del sistema SAP centralizado a nivel de las áreas financieras y de ventas en la solución desarrollada en SAP. Requisitos del perfil: • Grado Superior o Diplomatura., • Conocimiento general del sistema SAP., • Conocimiento y experiencia en profundidad de los módulos económico financieros incluyendo tesorería, cuentas a pagar, cuentas a cobrar, activos fijos y otros., • Conocimiento del módulo de ventas de SAP., • Mínimo 2/3 años de experiencia como SAP FICO., • Capacidad para tomar requisitos y traducirlos en documentos de análisis., • Diseño de planes de prueba y seguimientos de dichos planes., • Experiencia en puestas en producción y gestión del servicio., • Capacidad de resolución de problemas relacionados con código a medida., • Se valorará positivamente que tenga conocimientos técnicos ABAP que permitan a la compañía poder autogestionar con menores dependencias externas las incidencias y mantenimiento del sistema., • Office nivel medio/alto. Funciones y tareas principales del puesto: • Toma de requerimientos respecto a los usuarios para los evolutivos del sistema actual., • Revisión de los análisis funcionales para garantizar que existe trazabilidad de requerimientos y que las soluciones propuestas son las que mejor se ajustan a las necesidades., • Seguimiento del avance del proyecto para garantizar la calidad de los desarrollos, que se entregan todas las funcionalidades en fecha, cumpliendo metodología y garantizando que se realicen pruebas completas., • Realizar formaciones y soporte a los usuarios., • Mantener y contribuir a las políticas de Ciberseguridad y GDPR., • Mantener y contribuir con las políticas de calidad del dato del departamento de IT. ¿Qué te ofrecemos? • Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Tu horario será de lunes a viernes con un horario de entrada y salida flexible, y jornada intensiva los viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa…

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita desenvolverte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! ¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos nuestro equipo comercial incorporando una figura de National Account Manager de Grandes Cuentas de Servicios de RRHH para la zona de Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, captar nuevas empresas colaboradoras catalogadas como GGCC, licitar y hacer seguimiento, desarrollar e incrementar la venta de los todos los Servicios de RRHH que ofrece Synergie a nivel nacional (Selección, Trabajo Temporal, Formación, Consultoría, etc.). ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores de nuestras empresas colaboradoras. ¡Podrás poner en práctica tus dotes de negociación y ofrecer la mejor versión de ti mismx para optimizar la relación profesional con los clientes que gestiones! Si también eres una persona analítica, tendrás toddas las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte tus mejores estrategias. Del mismo modo, podrás analizar la rentabilidad de los servicios y proponer mejoras para optimizarla. El trabajo por objetivos y en ventas engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un/a profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismx por seguir avanzando y que exprime al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala y sabemos que puedes aprender perfectamente nuestros servicios y sus características! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que es importante aportar experiencia previa en ventas, al menos 4 años realizando funciones anteriormente descritas o muy similares. Es importante aportar un buen bagaje en entornos profesionales donde se haya tratado y orientado constantemente hacia el cliente dentro del ámbito del Trabajo Temporal y/o en RRHH, ya sea en entornos multinacionales, nacional y/o en colaboración directa con GGCC, esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente a la posición y a seguir logrando éxitos. Preferiblemente estudios universitarios, Diplomatura, Licenciatura o Grado. Poseer un perfil que sepa comunicar eficazmente y empático (hacia el cliente interno, como externo), alta orientación hacia la fidelización del cliente y objetivos, así como tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad de negociación y asertividad. ¡Creemos que son las competencias fundamentales que te harán brillar! Buen dominio del inglés para mantener posibles interlocuciones y/o reuniones con algún colectivo o tipología de empresa que así lo precise (mínimo nivel First). Así como posible documentación o interacción escrita que fuese necesaria en dicho idioma. Residir en Madrid o cercanías, ya que el despacho de la posición estará ubicado en nuestras oficinas de Madrid ciudad (zona c/ Antonia Merce). Disponibilidad para viajar y/o posibles desplazamientos esporádicos que requieran acudir presencialmente a empresas de otras zonas de España. ¿Cuáles serán tus beneficios y lo que te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos, como esta posición, son de carácter estable y contrato indefinido . ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Asimismo, contamos con flexibilidad horaria entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Así como flexibilidad para recuperar horas. Si también te gusta realizar teletrabajo de forma ocasional, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Del mismo modo, se incluye tarjeta restaurante nominal y de carga mensual para cubrir gastos del día a día a nivel de dietas. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil, etc. Asimismo, la posición también incluye entrega de vehículo de empresa (uso personal y profesional) con tarjeta Solred + Parking ubicado en el centro de trabajo.

Administrador de Bases de Datos MySQL ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como Administrador de Bases de Datos rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Seguro de vida y accidentes., • Ayuda económica de comida., • Ayuda económica familiar para hijos menores de edad., • Ayuda económica y kit teletrabajo., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte...)., • Gym virtual., • Desarrollo en una multinacional líder del sector., • ¡Y mucho más! ¿Qué buscamos en ti? Conocimiento y experiencia: Experiencia de al menos 5 años como DBA MySQL 8 y Oracle. • Configuración, • Administración, • Implantaciones en alta disponibildiad (cluster) y sobre Linux RedHat, • Monitorización, • Tunning, • Troubleshooting, • Copias de seguridad, backups y recuperaciones, • Seguridad y auditorías, • Upgrades" Se valorará "Administración MySQL versiones 8.4.x Administración InnoDB Cluster 8.0 MySQL backup MySQL shell MySQL router Monitorización a través de Grafana, Nagios, Elastic-Kibana MySQL Database Administration (Certificacion)" TITULACION REQUERIDA: "Nivel 1 o superior de Meces en alguna rama de las Tecnologías de la Información o equivalente. ITIL Foundation V4 - Certification" ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

ONG Rescate Internacional, organización española sin ánimo de lucro dedicada a atender a personas refugiadas, víctimas de conflictos, violencia y desastres naturales en sus países de origen y destino, prestando especial atención a las más vulnerables, mujeres y menores, precisa incorporar en Madrid, Responsable de marketing digital para Fundraising Misión: Elaborar, planificar, coordinar y supervisar el diseño, la implementación, la ejecución y evolución de la estrategia de Marketing digital para la captación de socios particulares (gran público). Será responsable también del departamento de proyectos de sensibilización, garantizando la sinergia, eficiencia y eficacia de los recursos de comunicación de la organización. Funciones: En dependencia de la Dirección General, será responsable de: • Elaboración, gestión e implementación del plan anual de Marketing digital y Fundraising, en todas sus facetas: gran público, grandes donantes privados, empresas e Instituciones (Fundaciones,…), • Gestión de la página web: contenidos, landing pages, áreas de soporte a los diferentes departamentos, análisis de fuentes de tráfico, principales KPI y rendimiento de las diferentes campañas., • Fuerte orientación a resultados para maximizar la captación de socios y la fidelización del grueso de la base de datos, teniendo como uno de los objetivos prioritarios la optimización de la conversión a socio o donante del tráfico generado por la estrategia de contenidos y la inversión publicitaria en medios on y off line: será imprescindible una excelente capacidad estratégica para definición y elaboración de tests A/B cara a la optimización y reducción de la fuga en los formularios de conversión., • Optimización de la diversificación del mix de canales digitales generadores de tráfico y subsiguiente captación de socios, además de explorar y testar cualquier nueva tendencia emergente en el mercado., • Definición e implementación de la estrategia de las campañas de email marketing, maximización de las estrategias de fidelización, upselling y crosselling y planteamiento de nuevas líneas de acción., • Definición e implementación del plan de Fundraising dirigido a grandes donantes, empresas e instituciones privadas: alianzas estratégicas, seguimiento de las colaboraciones,, • Participación a la elaboración de los proyectos de sensibilización, y animación de su implementación, garantizando los garantizando la sinergia, eficiencia y eficacia de los recursos de comunicación de la organización, • Representación de la ONG y participación en los eventos y organismos externos en estas áreas. Requisitos: • Experiencia superior a 5 años diseñando e implementando estrategias de marketing digital para la captación de fondos principalmente orientada al gran público, y desarrollada en una ONG, Fundación y/o asociación., • Imprescindible aportar experiencia en marketing digital., • Licenciatura superior., • Buen nivel de inglés.

En Bergé, operador líder de servicios y soluciones logísticas en la cadena de suministro, presentes en más de 25 puertos en España y en plena expansión internacional en México y Colombia, buscamos un/a Analista de Planificación y Reporting, dentro de la Dirección Financiera, para nuestras oficinas centrales de Alcobendas, Madrid. La misión del puesto será garantizar la correcta planificación, control y análisis financieros de la compañía, proporcionando información fiable y oportuna que facilite la toma de decisiones. Mantener y proponer mejoras en los procesos de presupuestación. Diseñar e implementar cuadros de mando en Power BI que aseguren la disponibilidad de información clave en tiempo y forma. Actuar como enlace entre el departamento financiero y otras áreas operativas. Tus funciones principales • Liderar y participar en proyectos de transformación financiera, enfocados en la eficiencia de procesos de control y reporting., • Elaborar y analizar cuadros de mando mensuales, informes de gestión y modelos de seguimiento del negocio., • Identificar desviaciones entre datos reales y objetivos, proponiendo medidas correctivas., • Colaborar en la elaboración de informes para accionistas y stakeholders clave., • Elaborar el cash flow mensual y coordinar su integración con el área de consolidación., • Realizar reclasificaciones mensuales en el cash flow., • Coordinar y dar soporte en la elaboración de presupuestos y rolling forecast, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos., • Asegurar la correcta actualización de tipos de cambio y su impacto en los informes financieros., • Desarrollar y mantener dashboards en Power BI para el seguimiento de KPIs financieros., • Dar soporte a usuarios en procesos presupuestarios y de forecast, resolviendo incidencias financieras y funcionales., • Actuar como enlace con consultores externos para la resolución de incidencias técnicas en procesos de cierre y planificación., • Gestionar incidencias en la subida de información entre las diferentes sociedades., • Mantener la integridad de los repositorios de información financiera (BPC, BW, SAP, etc.)., • Gestionar autorizaciones y permisos de usuarios en los sistemas financieros., • Subir información a cubos corporativos, incluyendo datos financieros relacionados con tecnología., • Resolver incidencias en procesos clave: cierres, estimados, consolidados, formularios, business process flows, maestros y jerarquías., • Colaborar con áreas operativas y corporativas para garantizar la coherencia y trazabilidad de la información financiera., • Impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos presupuestarios, de cierre y planificación financiera., • Validar y coordinar desarrollos menores derivados de la evolución del negocio. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Experiencia previa en funciones similares en entornos corporativos., • Dominio de herramientas de análisis y reporting (Power BI, SAP, BPC, BW)., • Conocimiento avanzado de Excel y herramientas de planificación financiera., • Capacidad analítica, orientación al detalle y visión estratégica., • Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico en un entorno de transformación financiera., • Proyectos retadores con impacto directo en la toma de decisiones estratégicas., • Formación continua y desarrollo profesional., • Beneficios sociales y flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar un máximo de 6 días al mes y para los días que vienes a la oficina, parking en el propio edificio si vienes en coche . En BERGÉ creemos que nuestro crecimiento es tan fuerte como nuestro equipo. r¡Esperamos conocerte y que nos acompañes!

Necesitamos un profesional para realizar reformas en piscinas. Este es un servicio que implica la remodelación, el mantenimiento y el refuerzo de estructuras existentes. • Se requiere experiencia previa en trabajos similares relacionados con piscinas. Las características del trabajo incluyen :, • Alicatar piscina y cambiar depuradora, así como realizar pequeñas reparaciones (grietas, fugas), • Instalar sistema de cloración salina y revisar la piscina (eléctrica, fontanería) El plazo estimado para completar este trabajo es entre 1 y 3 meses. Preferimos personas muy dedicadas con una gran habilidad técnica. #J-18808-Ljbffr

Salzillo Global fue creada en el año 2000 y actualmente cuenta con más de 2.500 empleados. Tenemos centros de trabajo por gran parte del territorio nacional. Somos un grupo de empresas que prestamos servicios transversales para todo tipo de proyectos, tanto Públicos como Privados. ¿Te entusiasma trabajar con niños y adolescentes? ¿Te consideras una persona creativa y con capacidad para dinamizar actividades? ¡Esta es tu oportunidad! Como Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre, serás clave en la creación de un ambiente participativo, inclusivo y lúdico donde los más jóvenes puedan desarrollarse plenamente mientras disfrutan de actividades educativas y recreativas. Funciones y Responsabilidades: • Dinamización de talleres y actividades., • Fomentar la participación inclusiva e igualitaria., • Preparación y recogida de materiales., • Vigilancia y registro de menores asistentes., • Título de Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre y/o Socio-Deportivo., • Formación homologada en igualdad de género., • Experiencia mínima de 1 año en animación sociocultural con infancia y juventud. #J-18808-Ljbffr

¿Te entusiasma trabajar con niños y adolescentes? ¿Te consideras una persona creativa y con capacidad para dinamizar actividades? ¡Esta es tu oportunidad! Como Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre, serás clave en la creación de un ambiente participativo, inclusivo y lúdico donde los más jóvenes puedan desarrollarse plenamente mientras disfrutan de actividades educativas y recreativas. • Dinamización de talleres y actividades., • Fomentar la participación inclusiva e igualitaria., • Preparación y recogida de materiales., • Vigilancia y registro de menores asistentes., • Título de Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre y/o Socio-Deportivo., • Formación homologada en igualdad de género., • Experiencia mínima de 1 año en animación sociocultural con infancia y juventud. #J-18808-Ljbffr

La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas. Se convoca el puesto de MONITOR / A en el servicio de ocio de AFANIAS para el desarrollo de campamentos urbanos en el periodo vacacional de verano (agosto). • Contribuir en la programación, desarrollo, seguimiento y evaluación de las actividades definidas en el marco del proyecto., • Realizar la intervención grupal con los y las menores con Diversidad Funcional., • Prestar apoyo en las necesidades de la vida diaria de los participantes en función de sus necesidades (intermitente, limitado, extenso y / o generalizado)., • Participar en las tareas y actividades relacionadas con el proyecto desde su área de intervención., • Participar activamente en las reuniones de coordinación del equipo de trabajo., • Apoyar a la persona responsable del proyecto en la elaboración y cumplimentación de la documentación necesaria para el desarrollo del proyecto (informes, memorias…)., • Formación en alguna disciplina en el marco de los social: Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Grado en Educación Infantil; Grado en Integración Social, Grado en Educación social…, • Título de monitor de ocio y T.L o al menos 1 año de experiencia en gestión y realización de actividades de ocio y tiempo libre., • Capacidad para afrontar un trabajo física y emocionalmente muy exigente., • Saber mantener la disciplina y cómo manejar el comportamiento desafiante., • Buenas aptitudes para la comunicación., • Alta capacidad de atención directa y trabajo en equipo., • Capacidad para la motivación y la dinamización de grupos., • Disponibilidad para trabajar 37,5 horas / semana., • Formación específica en educación especial., • Experiencia en actividades de ocio con personas con diversidad Funcional., • Valorable experiencia de apoyo con personas con TEA., • Valorable formación en Lengua de Signos., • Experiencia como voluntario en AFANIAS en el momento. #J-18808-Ljbffr

La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas. Se convoca el puesto de MONITOR/A en el servicio de ocio de AFANIAS para el desarrollo de campamentos urbanos en el periodo vacacional de verano (agosto). • Contribuir en la programación, desarrollo, seguimiento y evaluación de las actividades definidas en el marco del proyecto., • Realizar la intervención grupal con los y las menores con Diversidad Funcional., • Prestar apoyo en las necesidades de la vida diaria de los participantes en función de sus necesidades (intermitente, limitado, extenso y/o generalizado)., • Participar en las tareas y actividades relacionadas con el proyecto desde su área de intervención., • Participar activamente en las reuniones de coordinación del equipo de trabajo., • Apoyar a la persona responsable del proyecto en la elaboración y cumplimentación de la documentación necesaria para el desarrollo del proyecto (informes, memorias…)., • Formación en alguna disciplina en el marco de los social: Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Grado en Educación Infantil; Grado en Integración Social, Grado en Educación social…, • Título de monitor de ocio y T.L o al menos 1 año de experiencia en gestión y realización de actividades de ocio y tiempo libre., • Capacidad para afrontar un trabajo física y emocionalmente muy exigente., • Saber mantener la disciplina y cómo manejar el comportamiento desafiante., • Buenas aptitudes para la comunicación., • Alta capacidad de atención directa y trabajo en equipo., • Capacidad para la motivación y la dinamización de grupos., • Disponibilidad para trabajar 37,5 horas/semana., • Formación específica en educación especial., • Experiencia en actividades de ocio con personas con diversidad Funcional., • Valorable experiencia de apoyo con personas con TEA., • Valorable formación en Lengua de Signos., • Experiencia como voluntario en AFANIAS en el momento. #J-18808-Ljbffr

Salzillo Global fue creada en el año 2000 y actualmente cuenta con más de 2.500 empleados. Tenemos centros de trabajo por gran parte del territorio nacional. Somos un grupo de empresas que prestamos servicios transversales para todo tipo de proyectos, tanto Públicos como Privados. Descripción de la oferta Te entusiasma trabajar con niños y adolescentes? ¿Te consideras una persona creativa y con capacidad para dinamizar actividades? ¡Esta es tu oportunidad! Como Monitor / a de Ocio y Tiempo Libre, serás clave en la creación de un ambiente participativo, inclusivo y lúdico donde los más jóvenes puedan desarrollarse plenamente mientras disfrutan de actividades educativas y recreativas. Funciones y Responsabilidades : • Dinamización de talleres y actividades., • Fomentar la participación inclusiva e igualitaria., • Preparación y recogida de materiales., • Vigilancia y registro de menores asistentes., • Título de Monitor / a de Ocio y Tiempo Libre y / o Socio-Deportivo., • Formación homologada en igualdad de género. #J-18808-Ljbffr

Desde JC Madrid buscamos monitores de ocio y tiempo libre para cubrir diferentes actividades deportivas en diferentes colegios de la Comunidad de Madrid. • Monitor de Ocio y Tiempo Libre, • Experiencia con menores, • Certificado de delitos sexuales actualizado, • Baile, • fútbol, • baloncesto, • inglés, • pequechef, • gimnasia rítmica, • diverciencia #J-18808-Ljbffr

Compartir Facebook JC MadridJC Madrid Deporte y Cultura S.L., con sede en Madrid, está presente en el sector de servicios deportivos, educativos, ocio y tiempo libre, etc., desde con otras empresas del grupo), implicada de forma activa en el desarrollo de multitud de programas con distintas titularidades: administración pública, centros educativos, AMPAS, clubes deportivos y culturales, etc., en lo que se conoce como GESTIÓN DE SERVICIOS.MadridMadridTiempo CompletoDesde JC Madrid buscamos monitores de ocio y tiempo libre para cubrir diferentes actividades deportivas en diferentes colegios de la Comunidad de Madrid. Requisitos: Monitor de Ocio y Tiempo Libre. Actividades: Baile, fútbol, baloncesto, inglés, pequechef, gimnasia rítmica, diverciencia... Experiencia con menores Certificado de delitos sexuales actualizadoTécnico GraduadoBúsquedas Relacionadas Empleos en JC Madrid Empleos en Madrid Empleos chef Empleos monitor EMPLEOS RELACIONADOS • Ubicación: Vicálvaro | Provincia: Madrid, • Desde Jc Madrid buscamos monitores de ocio y tiempo libre para cubrir diferentes actividades durante el curso escolar en el distrito de Vicálvaro. Actividades..., • Publicación: 30/07/2025 - Salario: Convenio Enseñanza No reglada, • Ubicación: Vicálvaro | Provincia: Madrid, • Desde JC Madrid, empresa dedicada al sector servicios, educativos y de ocio y tiempo libre precisa profesionales para impartir diferentes disciplinas deportivas a menores de..., • Publicación: 30/07/2025 - Salario: Enseñanza No reglada, • Ubicación: Vicálvaro | Provincia: Madrid, • Desde Jc Madrid buscamos monitores de ocio y tiempo libre... para impartir diferentes actividades en el distrito de Vicálvaro durante el curso : psicomotricidad, baloncesto,..., • Publicación: 30/07/2025 - Salario: Enseñanza No reglada #J-18808-Ljbffr

Compartir Facebook JC MadridJC Madrid Deporte y Cultura S.L., con sede en Madrid, está presente en el sector de servicios deportivos, educativos, ocio y tiempo libre, etc., desde 1992 (1987 con otras empresas del grupo), implicada de forma activa en el desarrollo de multitud de programas con distintas titularidades: administración pública, centros educativos, AMPAS, clubes deportivos y culturales, etc., en lo que se conoce como GESTIÓN DE SERVICIOS.MadridVicálvaroConvenio Enseñanza No regladaPor HorasDesde Jc Madrid buscamos monitores de ocio y tiempo libre para cubrir diferentes actividades durante el curso escolar 2025-2026 en el distrito de Vicálvaro. Actividades deportivas, ludotecas, primeros del cole... Requisitos: Monitor de ocio y tiempo libre titulado + experiencia previa Salario: Según convenio de enseñanza no reglada. Incorporación: Septiembre-Octubre 2025Universidad Completa1 añoBúsquedas Relacionadas Empleos en JC Madrid Empleos en Madrid Empleos monitor EMPLEOS RELACIONADOS • Ubicación: Vicálvaro | Provincia: Madrid, • Desde JC Madrid, empresa dedicada al sector servicios, educativos y de ocio y tiempo libre precisa profesionales para impartir diferentes disciplinas deportivas a menores de..., • Publicación: 30/07/2025 - Salario: Enseñanza No reglada, • Ubicación: Vicálvaro | Provincia: Madrid, • Desde Jc Madrid buscamos monitores de ocio y tiempo libre... para impartir diferentes actividades en el distrito de Vicálvaro durante el curso 2025-2026: psicomotricidad, baloncesto,..., • Publicación: 30/07/2025 - Salario: Enseñanza No reglada, • Ubicación: Madrid | Provincia: Madrid, • Desde JC Madrid buscamos monitores de ocio y tiempo libre para cubrir diferentes actividades deportivas en diferentes colegios de la Comunidad de Madrid. Requisitos: Monitor..., • Publicación: 30/07/2025 - Salario: ---------- #J-18808-Ljbffr

1 day ago Be among the first 25 applicants En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Madrid, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. Se ofrece: • Contrato circunstancial a jornada completa., • Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos., • Salario de mercado., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica., • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: • Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorará el curso básico de 60 horas., • Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas., • Not Applicable, • Full-time Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Getafe, Community of Madrid, Spain 5 days ago Fuenlabrada, Community of Madrid, Spain €1,800.00-€2,200.00 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 7 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Leganés, Community of Madrid, Spain 1 week ago Getafe, Community of Madrid, Spain 1 month ago Greater Madrid Metropolitan Area 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Getafe, Community of Madrid, Spain 6 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Tres Cantos, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Key Account Manager, South-Spain role at Novocure . Novocure es una compañía oncológica global que desarrolla Tumor Treating Fields (TTFields), una terapia no invasiva diseñada para ralentizar o revertir el crecimiento de tumores sólidos. Su producto comercial, Optune, está aprobado para el tratamiento de glioblastoma (GBM) en EE. UU., Europa e Israel. Además, Novocure está llevando a cabo ensayos clínicos en otros tumores sólidos, incluidos los de pulmón y páncreas. ¿Te motiva hacer crecer un negocio mientras generas un verdadero impacto en la vida de los pacientes? Únete a Novocure como Key Account Manager para el sur de España y lidera la introducción de la terapia TTFields para el tratamiento del glioblastoma. Este puesto requiere al menos un 80% de disponibilidad para viajar por el sur del país, principalmente Andalucía, Murcia, Extremadura, Canarias y Castilla La Mancha. • Identificar cuentas de alto potencial y liderar la relación con los stakeholders para desarrollar su capacidad de prescripción de TTFields., • Construir y mantener relaciones sólidas con los principales actores, comprendiendo sus necesidades y características., • Mapear a los decisores clave, monitorizar los entornos de acceso y desarrollar conversaciones de alto valor para minimizar las barreras de acceso., • Liderar tácticas regionales y locales que garanticen el éxito del negocio y el acceso con las menores barreras administrativas y financieras posibles., • Colaborar estrechamente con el National Access Manager y el equipo médico para brindar soporte experto a las cuentas., • Al menos 5 años de experiencia en una función comercial dentro del área de oncología, idealmente en neuro-oncología., • Experiencia previa de colaboración con oncólogos médicos, oncólogos radioterápicos y neurocirujanos/oncólogos quirúrgicos., • Motivación por introducir una terapia innovadora en el mercado español., • Entusiasmo por ser pionero en la introducción de una nueva terapia., • Energía para trabajar en un entorno tipo start-up., • Mid-Senior level, • Full-time, • Sales and Business Development, • Pharmaceutical Manufacturing, • Medical Equipment Manufacturing, • Biotechnology Research #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Seleccionamos Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Madrid. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de gestionar una cartera de empresas, planificando las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa. • Horario de lunes a viernes de 07:30 a 15:15 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos., • Especialidad en Medicina del Trabajo., • Imprescindible colegiación. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas con titulación en Grado en Educación Social. Se solicita experiencia con menores en riesgo de exclusión social y con posibilidades de incorporación inmediata para el puesto de auxiliar técnico/a educativo/a de turno rotativo de noche de lunes a domingo a jornada completa y contrato indefinido, en uno de nuestros hogares de Madrid, con menores en riesgo de exclusión social, tutelados por la Comunidad de Madrid. Puesto con opciones de promoción interna. Los turnos serán rotativos de lunes a domingo. Colabora en la ejecución del programa educativo del centro e individual de los / las menores o jóvenes, bajo la supervisión del educador/a y en coordinación con el resto del equipo educativo, realizando tareas auxiliares, complementarias y de apoyo a la labor de éstos. Ejerce labores de observación registrando las incidencias del turno a través de los distintos canales establecidos. Atiende y proporciona, al igual que el resto de personal del centro o programa, los cuidados básicos y vela por la integración física y psíquica de los / las menores y jóvenes. Elabora y rellena todos los documentos que se consideren oportunos de acuerdo a sus funciones y participa en la elaboración de proyectos específicos en función de las necesidades de los menores y de las actividades del centro o programa. Acompaña a los / las menores en sus traslados o salidas, gestiones, consultas, paseos, excursiones y animación del ocio y tiempo libre en general. Supervisar y asistir de manera directa a los menores, prestando especial atención a aquellos que estén enfermos. Conocer la historia de cada uno de los / las menores de cara a una correcta intervención. Hacer rondas por las habitaciones de los menores, para verificar el correcto descanso de los / las menores (cada 15 min). Conocer y seguir las directrices de los documentos que rigen la atención a los / las menores, así como los documentos internos (Proyecto Educativo de Centro, Reglamento de Centro, PEIs, normas, funciones, tareas y responsabilidades propias y de los demás) asumiendo y poniendo en práctica los criterios de funcionamiento allí reflejados. Proporcionar los cuidados, aplicar criterio profesional y cubrir las necesidades de los / las menores, de acuerdo a su edad y a sus características. Detectar las necesidades de ropa y calzado y material escolar y extraescolar necesario para sus actividades (lavado de ropa y planchado). Supervisar y acompañar en los aspectos sanitarios y de higiene. Garantizar la adecuada atención de los / las menores durante la noche. Articular la respuesta pertinente ante cualquier necesidad que surja durante la noche (urgencias médicas, fugas y comunicaciones, descontroles, llamadas al 112, ingresos psiquiátricos, etc.). Realizar un control de las llamadas telefónicas que se hacen a los / las menores. Supervisar, acompañar y guiar en la realización de las tareas domésticas de los / las menores. Apoyar en el estudio a los menores cuando sea necesario. Explicar y hacer entender la necesidad de cumplir con las normas. Observar y comunicar las incidencias que se produzcan en el turno de noche al resto del equipo. En casos de urgente necesidad (enfermedad, trastornos de comportamiento, crisis...) que requiera la intervención de algún miembro del equipo, llamará al educador responsable, el cual valorará la gravedad de la situación y posteriormente realizará la intervención más adecuada a la situación. Asistir a la formación que organiza la Asociación para los equipos educativos. Participar en las reuniones del equipo educativo. Colaborar con el resto de miembros del equipo educativo en la elaboración y actualización de informes y de la distinta documentación derivada de la intervención con los menores y con el Sistema de Gestión de calidad. Preparar la documentación y material que pueda necesitar el / la educador/a para asistir a médicos, tutorías, gestiones. Revisar todos los emails recibidos y los mensajes del contestador automático, anotando la información que sea relevante. Revisar carpetas físicas de documentación y archivar la documentación pendiente. Mantener todas las instalaciones del Hogar en perfectas condiciones de limpieza e higiene. Limpieza: Coordinar y realizar las tareas generales de limpieza del hogar y el lavado y planchado de la ropa del recurso y de las personas acogidas. Revisar periódicamente el estado, funcionamiento, y reparación, si es el caso, de los elementos del hogar. Decoración: Realizar tareas manuales para dar al hogar un ambiente acogedor. Organizar, distribuir y coordinar con el equipo educativo la elaboración de las comidas. Revisar el botiquín, asegurándose que todos los medicamentos están en perfecto estado. Revisar los diferentes cuadrantes como por ejemplo los de las tareas a realizar por los / las menores, economías de fichas, orden de las duchas, actualizándolas e imprimiéndolas cuando sea necesario. Elaborar el presupuesto mensual en base a las necesidades de compras, cumpleaños o extras previstos para ese mes. Experiencia de al menos dos años en centros o hogares con menores en riesgo de exclusión social. Certificado de haber trabajado con menores de 3 a 18 años. Disponibilidad de trabajo en turnos rotativos de lunes a domingos. Residencia en Madrid. Se valorará formación en buen trato y en igualdad. Competencias: Analizar y resolver problemas, Capacidad para liderar iniciativas, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo. Nivel: Empleado Tipo de contrato: Jornada completa Duración: Indefinido Salario: Entre 12.000 y 18.000 bruto/anual Estudios mínimos: Licenciado Experiencia mínima: Al menos 2 años Fecha de inicio: 31/05/2024 Fecha finalización de la actividad: 31/07/2024 Nº de vacantes: 1 #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Seleccionamos Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Madrid. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de gestionar una cartera de empresas, planificando las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa. • Especialidad en Medicina del Trabajo., • Imprescindible colegiación., • Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud., • Horario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. #J-18808-Ljbffr

¿Eres una persona metódica y con capacidad analítica? ¿Tienes experiencia en oficina técnica o en la preparación de ofertas para licitaciones? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En el Grupo EULEN estamos seleccionando un/a Técnico/a de Ofertas para servicios en el sector sociosanitario para su delegación de Madrid (Zona Centro). La vacante puede estar ubicada en Madrid, Castilla La Mancha o Extremadura, según la residencia del candidato/a que se incorpore. • Dar respuesta a licitaciones públicas y privadas del sector sociosanitario con distintos colectivos: mujeres, familias, menores, personas mayores, discapacidad, riesgo de exclusión. etc., • Análisis y valoración de los pliegos de condiciones según los criterios marcados, • Visitas a servicios y centros para toma de datos, • Elaboración de estudios económicos y redacción de proyectos técnicos, • Coordinación de plazos y documentación necesaria para las ofertas. Maquetación y preparación de la documentación, • Recopilación de documentación requerida por Administraciones públicas: solvencia económica, avales, seguros, etc., • Análisis de plicas y valoración de las propuestas técnicas presentadas, • Introducción de datos en el CRM corporativo para el proceso de autorizaciones y pricing, • Contrato indefinido . Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento e integrado en una Oficina Técnica a nivel Nacional., • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización, • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto-formativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr), • Ventajas de formar parte del Club EULEN, • Formación universitaria. Valorable la rama social (Trabajo social, Psicología, Sociología, Educación Social, Terapeuta Ocupacional, etc.) pero no excluyente., • Imprescindible experiencia en licitaciones y/o redacción de proyectos técnicos. Valorable si es en el sector sociosanitario., • Manejo avanzado de herramientas informáticas: Excel para análisis económicos; Presentación y Maquetación en textos/imágenes, • Alta capacidad analítica ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en #J-18808-Ljbffr

Salario: 6.000 € - 12.000 € Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Media Jornada Experiencia: 1 año de experiencia - La Factoría es una empresa especializada en diseñar y gestionar servicios innovadores para las Administraciones Públicas en el ámbito de la gestión de vivienda social y programas de acompañamiento a colectivos vulnerables. Buscamos incorporar a un / a monitor / a de ocio y tiempo libre para nuestro proyecto denominado “Organización y desarrollo de un centro integrado de menores en situación de vulnerabilidad en el Barrio de La Elipa” cuyo objetivo es la atención a través de un centro integrado a menores de 4 a 16 ofreciendo un recurso socioeducativo a la vez que se atiende las situaciones de vulnerabilidad social. • Apoyo en la realización de deberes escolares., • Organización y gestión de actividades de ocio y tiempo libre incluidas en la programación del Centro., • Desarrollo de hábitos alimenticios e higiénicos, de cumplimiento con las normas de funcionamiento del centro., • Desarrollo y ejecución de los grupos deportivos, en cuanto a desarrollo de entrenamientos, seguimiento de asistencia, desarrollo de las pautas de convivencia y relación entre iguales., • Reunión semanal con el técnico Coordinador del Centro Integrado para comentar los casos y la salida del fin de semana., • Ser titulada / o en Integración social, animación sociocultural a en alguna rama de servicios socioculturales y a la comunidad o disponer del título de monitor en ocio y tiempo libre con titulación en educación secundaria obligatoria., • Tener experiencia mínima de 1 año de trabajo con familias y menores., • Escucha activa., • Habilidades de mediación y resolución de conflicto., • Asertividad., • Resiliencia., • Capacidad para trabajar en equipo., • Contrato : Indefinido a jornada parcial de 20 horas a la semana., • Jornada : lunes a viernes de 16:00 a 20:00., • Salario : 9.950€ anuales, • Convenio aplicable : Convenio estatal de Acción e Intervención Social. #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Seleccionamos perfiles de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en algunas de nuestras delegaciones ubicadas en la comunidad de Madrid. Durante el proceso de selección podrás indicar en qué zona de Madrid tienes interés en trabajar en nuestro equipo. Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. • Jornada laboral completa., • Horario de Lunes a Viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Titulación universitaria: preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades. #J-18808-Ljbffr

Desde JC Madrid buscamos profesional para cubrir la siguiente vacante a partir de enero de 2025: CEIP Alfonso X- Centro Preferente menores TEA Apoyo con menores TEA en servicio de ludoteca con otra monitora. Salario: Según convenio de enseñanza no reglada por hora trabajada. Incorporación: Septiembre 2025 Requisitos-Titulación: TIS, formación en NEE y experiencia con menores de 1 año certificado por vida laboral o certificado de empresa. Contrato y alta en la seguridad Social

Desde JC Madrid, buscamos profesional para cubrir las siguientes vacantes en un colegio de Chamberí, en Río Rosas.Inglés extraescolar-Preparación exámenes Cambridge con 14 menores de 1º y 2º de educación primaria en horario de lunes y miércoles de 16.Salario: 12 euros/brutos hora trabajada

Desde JC Madrid buscamos profesional para cubrir el siguiente puesto de trabajo: - CEIP Alfonso X El Sabio: Apoyo TEA con menores de Ed. Requisitos: Formación específica en NEE + Experiencia Previa Demostrable Salario: 9,05 €/brutos hora trabajada Información de la oferta: Apoyo TEA en activid

Desde JC Madrid Deporte y cultura buscamos monitor de ocio y tiempo libre, graduado en magisterio, psicología, pedagogía, estudiante.B2 o superior de inglés certificado para cubrir la siguiente vacante: CEIP Hermanos Pinzón - C/ Calamón: Inglés extraescolar con menores de 1º de ed.Incorporac

FUNCIONES Y TAREAS A DESEMPEÑARColaborar en lo necesario en el ámbito de sus competencias para la consecución de los objetivos del Programa:- Prestar atención psicológica especializada de diagnóstico y tratamiento a menores víctimas de violencia sexual constatada o en los que existan indicios

Se busca un/a Educador/a Social para trabajar en un centro de menores en Getafe, enfocado en jóvenes con problemas sociales. Para este puesto, es imprescindible contar con el título de Educación Social y tener experiencia trabajando con menores, preferiblemente con aquellos que hayan tenido probl

Se busca empleada de hogar para domicilio familiar en Boadilla del Monte.Funciones principales: - Limpieza general y mantenimiento de la vivienda.Apoyo en la elaboración de comidas sencillas.Cuidado y apoyo en las rutinas diarias de dos menores, incluida la recogida del colegio.Requisitos: - Experi