Trabajos director de seguridad en España

Director de Operaciones (COO) — NIVEL Ubicación: Punta Cana, República Dominicana (presencial) Sector: Promotora-constructora inmobiliaria Sobre NIVEL Somos una promotora-constructora en pleno crecimiento con múltiples proyectos residenciales y turísticos de gran escala en desarrollo simultáneo en Punta Cana, bajo un modelo patrimonial y de operación propia. Buscamos a la persona que lleve el día a día de la empresa y ponga orden y método donde el crecimiento lo exige. El rol El Director de Operaciones será el eje central del funcionamiento interno de la compañía. Su misión es asegurar que cada proyecto avance según los tiempos previstos, que la información esté siempre organizada y disponible, y que el resto de la dirección (financiera, técnica y comercial) trabaje sobre datos fiables y actualizados. Responsabilidades • Seguimiento integral de proyectos: actuar como PM transversal, controlando el timeline de cada proyecto y su correcto avance de principio a fin, anticipando desviaciones antes de que se conviertan en problemas., • Coordinación de equipos y personal: asegurar que las personas y departamentos ejecuten lo que deben, cuando deben, alineando esfuerzos entre áreas., • Gestión administrativa, legal y de permisos: supervisar la tramitación y el cumplimiento de permisos y requisitos regulatorios, y ordenar la operativa administrativa y legal del día a día., • Organización de la información: garantizar que toda la documentación esté estructurada, accesible y lista para la elaboración de reportes por parte de las direcciones financiera, técnica y comercial., • Estandarización de procesos: implantar y mantener sistemas y flujos de trabajo que permitan a la empresa escalar de forma ordenada.Perfil que buscamos, • Experiencia sólida y demostrable en el sector inmobiliario/construcción, idealmente en promotora-constructora., • Trayectoria en organización y estructuración de empresas en crecimiento., • Capacidad probada de gestión de proyectos, planificación y control de plazos., • Perfil analítico, riguroso y orientado a la ejecución, cómodo trabajando con números, cronogramas y datos concretos., • Fuertes habilidades de coordinación y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Disponibilidad para residir en Punta Cana (si no reside ya aquí). El contrato y la seguridad social son en República Dominicana, no en España.

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management, que engloba compañías como Laboratorios Maverick y Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Director/a de Operaciones & Supply Chain Ubicación: San Fernando de Henares y Torrejón de Ardoz, Madrid Reporta a: CEO Alcance del Puesto: 1. Operaciones: • Scope: Elaboración, Envasado, PRL, Almacén y Mantenimiento., • Fuera de alcance: Ingeniería, Industrialización y Mejora Continua. 1. Supply: • Scope: Aprovisionamiento y Planificación., • Fuera de alcance: Compras. Sobre IZZON Lab: Contract Manufacturing Organization (CMO) IZZON Lab fabrica para marcas y clientes externos de primer nivel del sector cosmético y de gran consumo, no productos de marca propia. Esto significa que quien define cómo hay que entregar y gestionar cada cliente es el departamento Comercial, en base a los compromisos pactados con cada marca. La persona en este puesto debe liderar la operación adaptándose con excelencia a esas exigencias, no imponer criterios de eficiencia interna por encima del servicio comprometido con el cliente. La orientación a cliente es, por tanto, un requisito crítico de este puesto. Objetivo del Puesto: Liderar y coordinar las áreas operativas y de cadena de suministro de la compañía (Elaboración, Envasado, Almacén, Mantenimiento, Planificación, Aprovisionamiento y Supply Chain, y Prevención de Riesgos Laborales), garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de eficiencia, calidad, coste y, sobre todo, servicio al cliente. Asegurar una operación y una cadena de suministro de extremo a extremo (end-to-end) alineadas con los compromisos comerciales de cada cliente y con la estrategia de crecimiento, digitalización y transformación de la compañía, impulsando la adopción de la inteligencia artificial y la automatización avanzada como palancas de competitividad. Garantizar la seguridad y salud de las personas mediante una gestión rigurosa de la prevención de riesgos laborales (PRL). Fuera de su responsabilidad (gestionadas de forma global por la compañía): Compras, Ingeniería, Industrialización y Mejora Continua. La persona en este puesto colaborará con estas áreas como cliente interno, sin depender jerárquicamente de ellas ni gestionarlas de forma directa. Responsabilidades Principales: 1. Estrategia Operativa: • Definir la estrategia operativa de la compañía, traduciendo los objetivos estratégicos del negocio en planes operativos concretos y medibles y estableciendo KPIs para cada área bajo su responsabilidad. 1. Orientación a Cliente y Compromisos Comerciales: • Garantizar la orientación a cliente y la ejecución de los compromisos comerciales, adaptando la planificación, los turnos y la operación de planta a las exigencias específicas de cada cliente, tal y como las define Comercial., • Colaborar de forma estrecha y continua con la Dirección Comercial para anticipar riesgos de servicio y trasladar con transparencia las implicaciones operativas de cada compromiso comercial. 1. Excelencia Operativa y Procesos Productivos: • Garantizar una fabricación eficiente, segura y de calidad, colaborando con el área global de Mejora Continua en la implantación de sus proyectos en planta. 1. Digitalización, Inteligencia Artificial y Automatización: • Identificar e implantar casos de uso de IA y analítica avanzada de datos aplicados a previsión de la demanda, mantenimiento predictivo, control de calidad y optimización de la planificación., • Promover la automatización y la digitalización extremo a extremo (ERP, MES, IoT industrial), fomentando una cultura de decisiones basadas en datos. 1. Supply Chain: • Supervisar la planificación y la logística para asegurar la disponibilidad de materiales y productos terminados., • Mejorar la previsión de la demanda y la eficiencia del inventario y liderar el proceso S&OP, equilibrando capacidad productiva, niveles de inventario y nivel de servicio (OTIF)., • Coordinar con el área global de Compras la disponibilidad de materias primas y material de acondicionamiento, sin gestionar directamente la negociación ni la homologación de proveedores. 1. Prevención de Riesgos Laborales: • Impulsar y supervisar el sistema de gestión de seguridad y salud, asegurando el cumplimiento de la Ley 31/1995 de PRL y de la norma ISO 45001., • Promover una cultura preventiva en planta en coordinación con el Servicio de Prevención. 1. Gestión de Equipos y Talento: • Liderar un equipo multidisciplinar de Elaboración, Envasado, Almacén, Mantenimiento, PRL y Planificación/Aprovisionamiento, fomentando el desarrollo profesional, la motivación y el compromiso. 1. Gestión Económica y Gobierno: • Asegurar el cumplimiento del presupuesto operativo, analizar desviaciones y establecer planes de acción correctivos., • Participar en el Comité de Dirección, informando con rigor sobre el estado de las operaciones y proponiendo iniciativas de mejora., • Liderar el Comité de Crisis de Planta, coordinando y definiendo los planes de acción según el riesgo detectado. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial o similar. Valorable formación de posgrado (MBA o similar)., • Experiencia mínima: 10 años en posiciones de responsabilidad en Operaciones y/o Supply Chain, preferiblemente en empresas del sector cosmético, farmacéutico, alimentación o gran consumo., • Se valorará muy especialmente la experiencia trabajando en un modelo de fabricación por contrato (CMO) o en entornos con fuerte orientación a cliente externo y relación directa con equipos comerciales, más allá de métricas internas de servicio., • Se valorará la experiencia en proyectos de digitalización, automatización avanzada e implantación de inteligencia artificial aplicada a operaciones y cadena de suministro., • Habilidades técnicas: conocimiento profundo en procesos productivos, supply chain (aprovisionamiento, planificación y logística), lean manufacturing, indicadores de gestión y transformación digital., • Idiomas: nivel alto de inglés. Competencias Claves: • Orientación a cliente: capacidad de adaptar la operación a las exigencias comerciales pactadas con cada cliente, sin imponer criterios de eficiencia interna por encima del servicio comprometido., • Liderazgo estratégico, • Visión de negocio, • Orientación a resultados, • Capacidad analítica, • Toma de decisiones, • Gestión de equipos multidisciplinares, • Comunicación eficaz, • Adaptabilidad al cambio, • Mentalidad digital y orientación a la innovación Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

Somos , un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo ). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación, el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente. 📢 Como Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? 📉 Gestión Administrativa y Financiera: • Supervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión., • Supervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales., • Control de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago., • Supervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes. 👥 Gestión de Recursos Humanos: • Supervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros., • Coordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial., • Gestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo., • Participación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo., • Relación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal. 📢 Gestión Comercial y Marketing: • Desarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector., • Relaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión., • Visitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica., • Actualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones. ✅ Gestión de Calidad: • Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc., • Realización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía., • Supervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo. 🚀 Gestión Estratégica y de Desarrollo: • Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro., • Asegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente., • Realización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales. 🔧 Supervisión de Recursos y Servicios: • Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada., • Supervisión de contratos de compras y otros servicios externos., • Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? • Titulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria., • Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas)., • Competencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Grupo Sounds es un grupo empresarial de primer nivel especializado en la gestión y desarrollo del sector del ocio y la restauración premium. Con una trayectoria marcada por la calidad operativa, la innovación y el crecimiento corporativo sostenido, gestionamos proyectos de gran volumen y alta exigencia organizativa. En el marco de nuestra actual fase de desarrollo, abrimos nuevos procesos de selección dirigidos a perfiles profesionales orientados a resultados, que busquen consolidar su trayectoria en un entorno de máxima solvencia empresarial. Necesitamos incorporar a un/a Auxiliar de Operaciones (F&B) para dar soporte al equipo desde oficina, con foco en la mejora y control de la operativa diaria de nuestros locales. Funciones principales: 1. Soporte a los locales • Comunicación diaria con los responsables de cada establecimiento., • Recopilar incidencias y necesidades operativas., • Hacer seguimiento de que las incidencias se resuelvan., • Coordinar necesidades entre locales y servicios centrales., • Preparar información para reuniones de operaciones. 1. Control operativo • Comprobar que se cumplen procedimientos y estándares del grupo., • Seguimiento de apertura y cierre de locales., • Control de necesidades de mantenimiento, limpieza, seguridad, sonido, iluminación, etc., • Seguimiento de incidencias técnicas., • Elaboración de checklists operativos. 1. Eventos y noches especiales • Dar soporte en la preparación de eventos, fiestas y actuaciones., • Coordinar necesidades operativas con los diferentes departamentos., • Preparar documentación y timings., • Seguimiento de proveedores y servicios externos durante eventos., • Apoyo al equipo de Operaciones durante noches de especial actividad. 1. Personal • Recopilar información sobre necesidades de personal., • Apoyar en la elaboración de cuadrantes., • Control de incidencias de personal., • Coordinar determinadas necesidades entre RR. HH. y los locales., • Seguimiento de uniformidad, acreditaciones y material de trabajo. 1. Mantenimiento e instalaciones • Registrar y hacer seguimiento de averías., • Contactar con proveedores de mantenimiento., • Solicitar presupuestos cuando sea necesario., • Controlar que las reparaciones se ejecuten correctamente., • Mantener actualizado el histórico de incidencias por local. 1. Control de consumibles y materiales Aquí tendría cierta conexión con Compras: • Detectar necesidades de material., • Controlar consumibles operativos., • Coordinar reposiciones con Compras/Almacén., • Controlar material de sala, baños, oficinas, limpieza, etc. 1. Administración y reporting • Actualizar bases de datos y herramientas de gestión., • Elaborar informes operativos., • Recopilar datos de los diferentes locales., • Preparar presentaciones para Dirección de Operaciones., • Seguimiento de KPIs. Requisitos: • Experiencia previa en operaciones de F&B (restaurantes, hoteles, ocio nocturno, eventos…)., • Muy valorable experiencia como encargado/a, jefe/a de sala, director/a de local o similar., • Conocimiento real de la operativa diaria de un local., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de gestión., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación de equipos., • Manejo básico de herramientas informáticas. Qué buscamos: Un perfil con experiencia en el terreno que quiera dar el salto a oficina, sin perder el contacto con la operativa, capaz de entender las necesidades reales de los locales y aportar soluciones. Se ofrece: • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector., • Posición estable., • Trabajo en oficina con contacto continuo con la operativa., • Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico.

CL Grupo Industrial es una corporación formada por 26 empresas y más de 3.000 profesionales que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el acero, la química, el packaging, el PET, la energía y el consumo. Nuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible. En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Director de Operaciones en Almacén en Marceliano Martín, una de las empresas que integran nuestra División de Acero. Su misión será garantizar la operación eficiente, segura y rentable de los almacenes y de la flota logística, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, productividad y seguridad definidos por la compañía. Las funciones de esta posición incluyen: Operativa de almacenes: • Supervisar el funcionamiento diario de cada instalación., • Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos por la compañía., • Estandarizar las tareas de los distintos almacenes bajo su responsabilidad: descarga, carga, preparación de pedidos, control de horarios y operativas., • Asegurar el cumplimiento de las rutas de transporte establecidas. Lay-Out y gestión del espacio: • Supervisar e implantar el lay-out de cada almacén., • Garantizar que existan los medios necesarios para almacenar los productos definidos por Planificación. Mantenimiento: • Gestionar el mantenimiento de puentes grúa, maquinaria de corte y la flota propia. Control de costes: • Supervisar y optimizar los costes vinculados a: Personal de almacén Flota propia Mantenimiento Traspasos entre almacenes Gestión de KPI • Analizar y reportar indicadores clave como: Productividad por delegación Nivel de servicio Cumplimiento de rutas de transporte Gestión de flota Inventario Costes operativos Entre los requisitos de la posición se encuentran: • Grado o titulación específica en logística y almacenes., • Al menos 5 años como Responsable de Almacén., • Se valorará experiencia en el uso de SAP, Salesforce y/o Power BI., • Disponibilidad para desplazamientos geográficos (nacional) entre los diferentes almacenes., • Se valorará experiencia en la gestión de flota propia.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. El equipo Logista busca para sus oficinas centrales un/a Corporate Buyer cuya misión será coordinar y supervisar la implantación de la Política de Compras de Logista en los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad en el área de Equipos y Servicios Industriales: • Instalaciones industriales (picking, sorting, shuttle, …), • Maquinaria industrial, • Plantas fotovoltaicas, • Facilities management, • Utilities; electricidad y gas. Conocimiento y experiencia demostrable en la contratación de electricidad en España, Francia Italia y Portugal. Ámbito geográfico para gas: Francia y España, • Servicios de seguridad y vigilancia, • Packaging La persona seleccionada propondrá acuerdos globales de compra con proveedores. Supervisará la operativa de compra de esos bienes y servicios a nivel Grupo, buscando la generación de economías de escala de acuerdo con las Políticas Internas. Todo ello con el fin de garantizar el suministro en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo. Tus funciones Reportando al Director Corporativo de Compras tendrá las siguientes responsabilidades entre otras: • Supervisar y/o gestionar los procesos de contratación de los bienes y servicios de las Familias arriba mencionadas, siempre con el fin de obtener objetivos de coste, calidad y plazo., • Definir los bienes y servicios a gestionar tanto a nivel de Grupo, con el fin de aprovechar las sinergias y economías de escala que surjan de dicha gestión., • Proponer contratos marco de colaboración con proveedores globales., • Controlar que los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad que no están sujetos a una gestión globalizada (compras locales) son adquiridos de acuerdo con las Políticas de Grupo, así como de acuerdo con las mejores prácticas., • Gestionar aquellas compras locales que dada su importancia son declaradas de ejecución centralizada., • Proponer la estrategia de Compras para las Familias bajo su responsabilidad. Requisitos Necesarios: • Grado en ADE, Económicas, Ingeniería industrial o carreras afines., • Al menos 3 años de experiencia, idealmente en el ámbito de Compras Industriales., • Nivel inglés alto (C1)., • Buenas capacidades para el desempeño de su función con un alto grado de autonomía. Este rol es analítico, orientado a resultados, con una sólida comprensión del área de Compras. Deseables: • Postgrado o Máster en el área de Compras y Marketing., • Francés y/o italiano. ¿Por qué Logista? Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades claveDefinir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio.Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA).Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos.Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto.Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto.Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica.Participar en presentaciones técnicas de producto y aportar liderazgo tecnológico dentro del comité de dirección. Perfil deseadoFormación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado.Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas.Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación.Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros.Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos.Nivel alto de inglés. Qué ofrecemosProyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector.Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores.Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia.Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

Desde Claire Joster Executive buscamos un/a Global Director Health, Safety & Environment (HSE) PM para una multinacional líder del sector industrial / manufacturing / energías renovables, con presencia global y en plena fase de transformación organizativa. La posición podrá estar ubicada en Madrid o Pamplona y requiere un nivel de inglés muy alto, así como experiencia liderando equipos internacionales en entornos de construcción de proyectos industriales y/o energéticos. Reportando al Director HSE Strategy & Improvement liderarás la estrategia global de Health, Safety & Environment para el área de Project Management, garantizando la implementación de los más altos estándares de seguridad y medioambiente en actividades de construcción e instalación a nivel internacional. Serás responsable de coordinar los equipos regionales de HSE, impulsar una cultura preventiva basada en datos y riesgo, y promover la evolución hacia ecosistemas digitales integrados que permitan una gestión predictiva y en tiempo real de la seguridad en proyectos. Funciones principales: • Liderar el equipo global de HSE para el área de Project Management, estableciendo estándares de seguridad y medioambiente en proyectos de construcción e instalación., • Coordinar los equipos regionales de HSE, garantizando la correcta implantación de políticas, procesos y mejores prácticas a nivel global., • Impulsar una gestión preventiva y basada en datos, promoviendo la transformación digital y el análisis predictivo de riesgos., • Supervisar la formación, auditorías y soporte en obra para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos de HSE., • Liderar la investigación, seguimiento y cierre de incidentes, implementando acciones correctivas eficaces y sostenibles., • Participar en proyectos globales de mejora continua relacionados con procesos, cultura de seguridad y herramientas digitales., • Representar al área de Project Management dentro del Global HSE Management Team y colaborar con las diferentes funciones corporativas para impulsar una estrategia HSE integrada., • Elaborar informes ejecutivos y análisis de riesgos para apoyar la toma de decisiones de la alta dirección. Requisitos: • Titulación superior y certificaciones profesionales en Health & Safety. Se valorará formación adicional en Medio Ambiente., • Nivel de inglés: C2, • Experiencia mínima de 5 años en posiciones HSE, preferiblemente en entornos de construcción de proyectos industriales, energéticos o EPC., • Experiencia mínima de 3 años liderando y desarrollando equipos internacionales., • Conocimiento de gestión de riesgos, auditorías, investigación de incidentes y mejora continua., • Capacidad para trabajar en entornos globales, multiculturales y orientados a resultados., • Competencias clave: liderazgo, visión estratégica, capacidad analítica, comunicación, gestión del cambio y orientación a resultados. Condiciones: • Salario fijo entre 80.000€ y 90.000€ brutos anuales + 15% de bonus anual., • Posición de alcance internacional con alta visibilidad dentro de la organización., • Participación en proyectos estratégicos globales dentro de una compañía líder del sector., • Ubicación: Madrid o Pamplona.

Importante grupo industrial incorpora un/a Director/a de Sistemas de la Información para liderar la estrategia tecnológica corporativa y acompañar la transformación digital de las distintas empresas y fábricas del grupo. La persona seleccionada se integrará en el área de Sistemas de la Información y asumirá la responsabilidad corporativa de la función, dando soporte a las diferentes compañías y centros productivos de la organización . Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo para impulsar proyectos de modernización tecnológica, definir el plan director de TI y asegurar su ejecución en alineación con los objetivos del negoci o. Entre sus principales responsabilidades estará la gestión de proyectos de implantación de nuevos sistemas, optimizando los recursos del área de IT y asegurando que cada iniciativa aporte valor real a las distintas líneas de negoc io. Además, acompañará a la dirección de las empresas del grupo en sus procesos de transformación, consolidando el área de TI como un socio estratégico para el negocio y como palanca clave para la evolución de la compa ñía. Principales func • ionesAnalizar e identificar los sistemas más adecuados para cubrir las necesidades del grupo, asegurando su implantación y mantenimi, • ento.Supervisar y gestionar la infraestructura tecnológica corpora, • tiva.Garantizar la seguridad de la información y la protección de los sist, • emas.Asegurar el soporte técnico y el mantenimiento de las herramientas y sistemas informát, • icos.Velar por la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de los sist, • emas.Liderar los proyectos de innovación tecnológica y transformación digital del g, • rupo.Elaborar y realizar el seguimiento del presupuesto anual del departamento d, • e TI.Coordinar la implantación de los proyectos tecnológicos definidos a nivel corpora, • tivo.Definir la estrategia de datos de la organiza, • ción.Diseñar e implantar el marco de políticas, estándares y procesos que garanticen un uso ético, eficiente y seguro del dato. Requisitos de la po • siciónTitulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar; se valorarán otras formaciones en función de la experiencia apo, • rtada.Experiencia mínima de 15 años liderando infraestructuras tecnológicas, con sólida trayectoria en gestión e implantación de proyectos de transformación digital en entornos industriales y en la dirección de equipos deslocali, • zados.Experiencia en análisis de necesidades de negocio y automatización de procesos empresar, • iales.Capacidad y experiencia en gestión del cambio dentro de grupos empresariales comp lejos.

📢 Despacho de abogados precisa incorporar en su oficina de Madrid, a un/a Especialista Senior en Seguridad de la Información que de soporte en las siguientes materias: Ejecutar las tareas operativas de seguridad de la información y cumplimiento dentro de la Dirección de IT & Operaciones. 📝 Responsabilidades: • Ejecutar las tareas operativas del proyecto de certificación ISO 27001 bajo la dirección del Director de IT & Operaciones., • Cumplimentar los cuestionarios de seguridad y due diligence solicitados por los clientes del despacho, recopilando las evidencias documentales necesarias y coordinando con los equipos internos., • Mantener un repositorio actualizado de respuestas y evidencias para agilizar la gestión recurrente de evaluaciones de clientes., • Apoyar la implantación operativa de controles técnicos de seguridad sobre el ecosistema corporativo, en coordinación con los equipos internos., • Identificar, priorizar y dar seguimiento a la remediación de vulnerabilidades, en coordinación con los equipos técnicos., • Mantener actualizada la documentación operativa del SGSI (políticas, procedimientos, registros, evidencias)., • Reportar el avance de las tareas asignadas al Director de IT & Operaciones. ✅ Requisitos: • 3-5 años de experiencia en tareas operativas de seguridad de la información y/o cumplimiento normativo., • Conocimiento del ecosistema de seguridad Microsoft., • Experiencia en tareas de implantación operativa de marcos normativos de seguridad., • Experiencia en cumplimentación de cuestionarios de seguridad de clientes o procesos de due diligence., • Perfil pragmático, metódico, orientado a objetivos y con capacidad de ejecución., • Valorable experiencia en el área legal, servicios profesionales o consultoría., • Valorable nivel alto de inglés 🚀 Qué ofrecemos: • Integración en un proyecto sólido, dentro de una empresa en plena expansión, • Oportunidad de aprendizaje continuo, y desarrollo de tu carrera profesional, • Participación en proyectos de gran repercusión 📍 Madrid 📩Si te interesa formar parte de un equipo internacional y seguir desarrollando tu carrera profesional, ¡queremos conocerte!

NÜO Planet ( www.nuoplanet.com ) es una empresa líder en el mercado de soluciones de Seguridad y Sistemas de Control de Accesos , con más de 40 años de experiencia avalando nuestra trayectoria. Somos expertos en diseñar, desarrollar y fabricar soluciones tecnológicamente avanzadas para el control de cualquier espacio. Nuestro motor es la innovación y el compromiso con la excelencia en cada uno de nuestros productos. Actualmente, queremos incorporar Técnic@s Comerciales para gestionar distintas zonas geográficas: Cataluña Levante Madrid Cada persona se encargará de su área de referencia. Tu misión Tu objetivo será mantener la cartera actual de clientes y realizar prospección de mercado para generar nuevas oportunidades de negocio . Reportarás directamente al Director de la Delegación Comercial y tus funciones principales serán: Prospección y captación de nuevos clientes. Fidelización y mantenimiento de clientes existentes. Elaboración y presentación de propuestas de valor. Defensa técnico-económica de las soluciones ofrecidas. Negociación y cierre de contratos. Participación en la estrategia comercial de la delegación. Seguimiento de resultados y reporte semanal al responsable. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? Conocimiento técnico en productos y soluciones de seguridad electrónica , como CCTV, intrusión y control de accesos. Experiencia demostrable en ventas técnicas o consultivas . Excelentes habilidades de comunicación y negociación . Capacidad para gestionar relaciones de forma eficaz y mantener un alto nivel de servicio. Perfil orientado a resultados, con ambición, perseverancia y autoconfianza . Valorable: Nivel fluido de inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa sólida y con proyección internacional. Remuneración competitiva : fijo + comisiones. Coche de empresa y herramientas necesarias para tu trabajo. Formarás parte de un equipo humano excelente, en un entorno tecnológicamente puntero , con proyectos singulares y retadores.

Desde Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a Director/a de Mantenimiento para una compañía líder del sector Retail / Supermercados y referente en África Central . La posición, con base en Malabo (Guinea Ecuatorial) , reportará directamente a Dirección General y participará activamente en los Comités de Dirección , asumiendo la responsabilidad de liderar la estrategia de mantenimiento, operaciones e infraestructura de las tiendas. Buscamos un perfil con sólida experiencia en mantenimiento comercial , liderazgo de equipos multidisciplinares y capacidad para garantizar la continuidad operativa de una organización con múltiples centros de trabajo, en un entorno de crecimiento y transformación. Responsabilidades: Diseñar e implementar el plan anual de mantenimiento preventivo y correctivo de todas las sucursales, centros de distribución e instalaciones de la compañía. Supervisar el correcto funcionamiento de equipos de refrigeración, climatización, sistemas eléctricos, hidráulicos, sanitarios, iluminación y grupos electrógenos . Garantizar la disponibilidad y operatividad de cámaras frigoríficas, congeladores, vitrinas y equipos críticos para el negocio. Coordinar proyectos de remodelación, adecuación y apertura de nuevos establecimientos . Gestionar y evaluar contratos con proveedores especializados y empresas de mantenimiento . Controlar presupuestos, costes operativos e indicadores de mantenimiento y operaciones. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud laboral, medioambiente y protección civil . Liderar proyectos de mejora continua, eficiencia energética e innovación tecnológica . Supervisar el cumplimiento de seguros, permisos, inspecciones y documentación de la flota. Definir, controlar y mejorar los principales KPIs operativos y de mantenimiento . Coordinar la atención de incidencias y emergencias operativas, asegurando la continuidad del negocio. Gestionar inventarios de repuestos, herramientas y materiales necesarios para la operación. Implementar y optimizar sistemas de gestión de mantenimiento ( CMMS ) y herramientas de control operativo. Liderar, desarrollar y capacitar a equipos de mantenimiento, supervisores, técnicos y personal operativo, promoviendo una cultura de seguridad, eficiencia y mejora continua . Requisitos: Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Industrial o Civil Mínimo 4 años de experiencia en posiciones vinculadas a mantenimiento y operaciones. Experiencia en compañías de retail, cadenas de supermercados, centros logísticos o entornos multi-site . Conocimientos sólidos en mantenimiento industrial, refrigeración comercial, electricidad, climatización, gestión de infraestructuras, seguridad industrial y gestión de proyectos. Experiencia en elaboración y control de presupuestos, análisis de indicadores y herramientas ERP y CMMS . Disponibilidad para viajar entre sucursales Se ofrece: Paquete retributivo competitivo Oportunidad de desarrollo profesional internacional en una organización líder dentro de su sector Alojamiento Vehículo Vuelos ida y vuelta al país de origen

Somos un Grupo de 15 empresas del sector industrial y químico en constante evolución y crecimiento. En estos momentos buscamos incorporar un/a Director/a de IT que, en dependencia de la Dirección Corporativa, dará soporte a todas las empresas que componen el grupo. Una persona que lidere los proyectos de transformación digital y modernización tecnológica, elaborando y llevando a cabo el plan director del departamento de TI. Alguien interesado en un proyecto a largo plazo en continua evolución, dentro de un entorno humano, cercano y colaborativo, con una cultura orientada a los resultados. Esta persona acompañará a la dirección de cada una de las empresas que componen nuestro grupo en los procesos de transformación, para convertir al área de TI en un partner estratégico para el negocio, impulsando la transformación de la compañía gracias a la tecnología. En el día a día se dedicará a: • Analizar e identificar los sistemas que permitan cubrir las necesidades del Grupo de empresas. Asegurar su implantación y mantenimiento., • Supervisar y Gestionar la infraestructura tecnológica., • Garantizar la seguridad de la información, • Asegurar el soporte técnico y mantenimiento de los sistemas y herramientas informáticos., • Garantizar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas., • Liderar los proyectos de innovación tecnológica y transformación digital del grupo., • Elaborar y seguir el presupuesto anual del departamento de TI., • Coordinar la implantación de proyectos de TI definidos a nivel de grupo., • Diseñar e implementar el marco de políticas, estándares y procesos que rigen el uso ético y eficiente del dato. Entre los requisitos de la posición se incluyen: • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia., • Al menos 10 años de experiencia liderando infraestructutras tecnológicas y la implantación de proyectos de transformación digital., • Experiencia en el análisis de necesidades de negocio, así como en la automatización de procesos empresariales., • Experiencia en la gestión del cambio en grupos empresariales. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona liderar la revolución de los datos y la Inteligencia Artificial? En Jungle buscamos un perfil de liderazgo para tomar las riendas de nuestra plataforma corporativa de datos e IA. Tendrás la responsabilidad técnica de extremo a extremo sobre nuestro ecosistema en Google Cloud Platform (GCP), operando la arquitectura actual y construyendo la innovadora capa de inteligencia artificial que potenciará el negocio del grupo. Si tienes visión estratégica, un criterio técnico impecable y quieres dejar huella guiando a un equipo de primer nivel en un entorno donde tu trabajo impactará directamente en las decisiones de la compañía, ¡este es tu lugar! • Impacto y liderazgo estratégico: Serás el dueño técnico de la plataforma de datos e IA del grupo, un proyecto declarado prioridad estratégica y en pleno crecimiento, reportando directamente al Director de Transformación Digital., • Tecnología top y autonomía: Trabajarás con un stack moderno 100% sobre GCP en uso productivo real, teniendo total capacidad de decisión sobre su evolución y arquitectura., • Visibilidad y desarrollo: Disfrutarás de un rol con exposición transversal a todos los departamentos y a la dirección de la compañía, con un claro recorrido profesional hacia la arquitectura de datos y la dirección del área., • Contrato indefinido: Apostamos por la estabilidad desde un inicio., • Salario: A definir según tu perfil y experiencia ., • Ubicación: C/ Méndez Álvaro, 61 en Madrid., • Modelo de trabajo: Híbrido, • Plan de retribución flexible., • Experiencia consolidada: Entre 6 y 8 años (mínimo) en roles de Data Engineering o Data Platform, con expertise dirigiendo técnicamente a otros perfiles y proveedores externos., • Dominio Cloud avanzado: Nivel experto y demostrable en entornos productivos con Google Cloud Platform (GCP)., • Maestría en arquitectura de datos: Experiencia sólida en modelado, optimización y gestión de costes en BigQuery, así como desarrollo de pipelines ELT con Dataform y SQL bajo arquitecturas Medallion (Bronze/Silver/Gold) ., • Programación y automatización: Habilidad para desarrollar y mantener jobs de ingesta con Cloud Run y Python (Pandas, integraciones API), diseñar flujos con Cloud Workflows y aplicar buenas prácticas de CI/CD ., • Visión pionera en IA: Capacidad para liderar la implementación de IA generativa sobre el dato corporativo, desarrollando agentes y explorando modelos de machine learning que aporten valor de negocio ., • Gobierno, seguridad y rigor: Experiencia gestionando accesos en entornos multi-dominio, credenciales, monitorización de alertas y un rigor técnico excepcional para asegurar la máxima calidad del dato ., • Competencias clave: Profesional con autonomía, proactividad, fuerte vision de producto, español nativo/avanzado e inglés intermedio-alto. (¡Valoraremos muy positivamente si cuentas con certificaciones Cloud en Data Engineering o experiencia previa integrando fuentes como ERPs o CRMs!) En Grupo JUNGLE fomentamos un entorno laboral respetuoso e inclusivo, valorando la diversidad de personas, perspectivas y experiencias. Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

En HomeServe estamos buscando un experto en tecnología IT que haya liderado proyectos de transformación del sistema legacy. Tendrá como objetivo estratégico asegurar la correcta evolución técnica del sistema legacy actual mediante la supervisión, validación y guía técnica del proyecto. Será el referente técnico que desafíe decisiones estratégicas y técnicas, garantizando que las soluciones propuestas por terceros estén alineadas con las mejores prácticas, estándares de seguridad, calidad del código y sostenibilidad tecnológica -Evaluar y desafiar decisiones técnicas propuestas por proveedores externos. -Asegurar la coherencia técnica del proyecto en arquitectura, middleware, seguridad y desarrollo. -Supervisar la actualización de entornos, bases de datos (incluyendo .pic), y sistemas operativos. -Analizar el sistema actual, identificar deudas técnicas y proponer estrategias de saneamiento. -Guiar la evolución del sistema hacia una arquitectura moderna, escalable y estable. 1. Calidad y Seguridad: -Velar por la implementación de buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y gestión de deuda técnica. -Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad de la información. • Velar por que las soluciones técnicas que tomemos son las mejores en términos técnicos y coste de oportunidad. 1. Colaboración y Comunicación: -Trabajar estrechamente con equipos internos y proveedores externos. -Comunicar avances y riesgos técnicos a stakeholders no técnicos. -Participar en comités técnicos y de arquitectura. • Asesor técnico experto sobre el proyecto de Atila Evolution al equipo de proyecto, especialmente al director de Tecnología y Transformación. 1. Aseguramiento del servicio prestado al área de operaciones o soporte de los aplicativos: • mantenimiento de las aplicaciones que soportan la operación., • garantizar que funcionen correctamente garantizando el servicio operativo durante la transición, • Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o carrera afín, sustituible por experiencia similar., • Conocimientos de Arquitectura de sistemas, middleware, bases de datos (incluyendo entornos .pic), y sistemas operativos., • Seguridad de la información, gestión de deuda técnica, y metodologías de desarrollo (ágil, DevOps)., • Herramientas de integración continua, control de versiones y automatización de despliegues., • Conocimientos de metodologías de gestión de Proyectos, Gestión del cambio,, • Experiencia de 5 años en proyectos de transformación tecnológica de grades empresas, valonado los proyectos de tranformación del sistema Legacy de la compañía., • Valorable conocimiento sector asegurador/telemarketing/telco., • Buscamos una persona impulsora y promotora del cambio., • Medidas de conciliación: flexibilidad y teletrabajo 40%., • Salario fijo + variable por objetivos., • 26 días de vacaciones laborables., • Horario flexible: de L a J de 8:30 a 18:00; V y jornada julio y agosto de 8:30 a 15:00, • Beneficios sociales: seguro de salud. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. #J-18808-Ljbffr

Más de 2 años de experiencia en consultoría de ciberseguridad, GRC o gestión de riesgos tecnológicos. Al menos 2 años de experiencia en proyectos de Plan Director de Ciberseguridad, análisis de madurez o definición de estrategias de seguridad. Si quieres formar parte de un equipo especializa

Somos Clínica López Ibor, un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo emeis). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación, el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente.Como Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro.¿Cuáles serán tus responsabilidades principales?Gestión Administrativa y Financiera:Supervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión.Supervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales.Control de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago.Supervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro.Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes.Gestión de Recursos Humanos:Supervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros.Coordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial.Gestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo.Participación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo.Relación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal.Gestión Comercial y Marketing:Desarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector.Relaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión.Visitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica.Actualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones.Gestión de Calidad:Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc.Realización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía.Supervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo.Gestión Estratégica y de Desarrollo:Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro.Asegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente.Realización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales.Supervisión de Recursos y Servicios:Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada.Supervisión de contratos de compras y otros servicios externos.Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido.Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida.Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales.¿Y qué solicitamos?Titulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria.Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas).Competencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo.Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete!Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Descripción del trabajo SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Ingeniero/a de Software con experiencia en Genesys Cloud. Para diseñar, desarrollar, integrar y mantener soluciones dentro de plataforma cloud de contact center. La persona será responsable de implementar lógica de enrutamiento, automatización e integraciones de alta calidad que den soporte a las necesidades operativas y de negocio. Trabajará en estrecha colaboración con el Program Director, Product Owner, equipo de arquitectura, equipos de desarrollo y diferentes stakeholders para comprender los requisitos, definir soluciones técnicas y entregar funcionalidades escalables dentro de Genesys Cloud. • Desarrollar y mantener flujos de experiencia de cliente en Genesys Cloud Architect., • Construir y dar soporte a integraciones utilizando APIs de Genesys Cloud, Data Actions y servicios basados en eventos., • Implementar lógica de routing, automatización y configuraciones para canales de voz y digitales., • Colaborar con Product Owners, Business Analysts y equipos IT para entregar soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio., • Resolver incidencias, optimizar el rendimiento y garantizar la estabilidad de la plataforma., • Participar en actividades de testing, documentación y despliegue siguiendo buenas prácticas de desarrollo., • Dar soporte a la mejora continua de la plataforma de contact center y de los procesos relacionados., • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo o ingeniería de sistemas de contact center/telefonía; al menos 2 años trabajando específicamente con Genesys Cloud o soluciones CCaaS equivalentes., • Experiencia demostrable desplegando servicios inbound/outbound en producción y gestionando go-lives., • Capacidad para analizar requisitos y transformarlos en soluciones técnicas., • Experiencia resolviendo incidencias y garantizando la estabilidad de la plataforma., • Familiaridad con conceptos cloud, fundamentos de seguridad y control de versiones., • SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación., • Todo ello con un trato cercano y profesional., • Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos. #J-18808-Ljbffr

Grupo Sounds es un grupo empresarial de primer nivel especializado en la gestión y desarrollo del sector del ocio y la restauración premium. Con una trayectoria marcada por la calidad operativa, la innovación y el crecimiento corporativo sostenido, gestionamos proyectos de gran volumen y alta exigencia organizativa. En el marco de nuestra actual fase de desarrollo, abrimos nuevos procesos de selección dirigidos a perfiles profesionales orientados a resultados, que busquen consolidar su trayectoria en un entorno de máxima solvencia empresarial.Necesitamos incorporar a un/a Auxiliar de Operaciones (F&B) para dar soporte al equipo desde oficina, con foco en la mejora y control de la operativa diaria de nuestros locales.Funciones principales:1. Soporte a los locales Comunicación diaria con los responsables de cada establecimiento. Recopilar incidencias y necesidades operativas. Hacer seguimiento de que las incidencias se resuelvan. Coordinar necesidades entre locales y servicios centrales. Preparar información para reuniones de operaciones.2. Control operativo Comprobar que se cumplen procedimientos y estándares del grupo. Seguimiento de apertura y cierre de locales. Control de necesidades de mantenimiento, limpieza, seguridad, sonido, iluminación, etc. Seguimiento de incidencias técnicas. Elaboración de checklists operativos.3. Eventos y noches especiales Dar soporte en la preparación de eventos, fiestas y actuaciones. Coordinar necesidades operativas con los diferentes departamentos. Preparar documentación y timings. Seguimiento de proveedores y servicios externos durante eventos. Apoyo al equipo de Operaciones durante noches de especial actividad.4. Personal Recopilar información sobre necesidades de personal. Apoyar en la elaboración de cuadrantes. Control de incidencias de personal. Coordinar determinadas necesidades entre RR. HH. y los locales. Seguimiento de uniformidad, acreditaciones y material de trabajo.5. Mantenimiento e instalaciones Registrar y hacer seguimiento de averías. Contactar con proveedores de mantenimiento. Solicitar presupuestos cuando sea necesario. Controlar que las reparaciones se ejecuten correctamente. Mantener actualizado el histórico de incidencias por local.6. Control de consumibles y materialesAquí tendría cierta conexión con Compras: Detectar necesidades de material. Controlar consumibles operativos. Coordinar reposiciones con Compras/Almacén. Controlar material de sala, baños, oficinas, limpieza, etc.7. Administración y reporting Actualizar bases de datos y herramientas de gestión. Elaborar informes operativos. Recopilar datos de los diferentes locales. Preparar presentaciones para Dirección de Operaciones. Seguimiento de KPIs.Requisitos:Experiencia previa en operaciones de F&B (restaurantes, hoteles, ocio nocturno, eventos...).Muy valorable experiencia como encargado/a, jefe/a de sala, director/a de local o similar.Conocimiento real de la operativa diaria de un local.Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de gestión.Buenas habilidades de comunicación y coordinación de equipos.Manejo básico de herramientas informáticas.Qué buscamos:Un perfil con experiencia en el terreno que quiera dar el salto a oficina, sin perder el contacto con la operativa, capaz de entender las necesidades reales de los locales y aportar soluciones.Se ofrece:Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector.Posición estable.Trabajo en oficina con contacto continuo con la operativa.Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico.

El rol implica producción, proveedores, timings, presupuestos, permisos, partners, hospitality, seguridad y todas las operaciones necesarias para formatos grandes, incluyendo el gran evento en. Revel en Madrid busca un Experiences Manager / Director of Events para asumir la responsabilidad total de

Descripción del trabajo SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Ingeniero/a de Software con experiencia en Genesys Cloud para diseñar, desarrollar, integrar y mantener soluciones dentro de plataforma cloud de contact center. La persona será responsable de implementar lógica de enrutamiento, automatización e integraciones de alta calidad que den soporte a las necesidades operativas y de negocio. Trabajará en estrecha colaboración con el Program Director, Product Owner, equipo de arquitectura, equipos de desarrollo y diferentes stakeholders para comprender los requisitos, definir soluciones técnicas y entregar funcionalidades escalables dentro de Genesys Cloud. Funciones: • Desarrollar y mantener flujos de experiencia de cliente en Genesys Cloud Architect., • Construir y dar soporte a integraciones utilizando APIs de Genesys Cloud, Data Actions y servicios basados en eventos., • Implementar lógica de routing, automatización y configuraciones para canales de voz y digitales., • Colaborar con Product Owners, Business Analysts y equipos IT para entregar soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio., • Resolver incidencias, optimizar el rendimiento y garantizar la estabilidad de la plataforma., • Participar en actividades de testing, documentación y despliegue siguiendo buenas prácticas de desarrollo., • Dar soporte a la mejora continua de la plataforma de contact center y de los procesos relacionados. Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo o ingeniería de sistemas de contact center/telefonía; al menos 2 años trabajando específicamente con Genesys Cloud o soluciones CCaaS equivalentes., • Experiencia demostrable desplegando servicios inbound/outbound en producción y gestionando go-lives., • Capacidad para analizar requisitos y transformarlos en soluciones técnicas., • Experiencia resolviendo incidencias y garantizando la estabilidad de la plataforma., • Familiaridad con conceptos cloud, fundamentos de seguridad y control de versiones. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos. #J-18808-Ljbffr

En Revel estamos redifiniendo el ocio tradicional a través de formatos donde el alcohol duro y las drogras dejan de exitsir al completo en favor de otras experiencias de dopamina real. Los formatos están definidos. La ambición también. Ahora necesitamos a alguien excepcional ejecutando. Buscamos un/a Experiences Manager / Director of Events que asuma la responsabilidad última de la planificación, coordinación y ejecución de todos los eventos de Revel. Una persona extremadamente organizada, capaz de convertir una visión en cientos de tareas, responsables, fechas y decisiones perfectamente coordinadas. Porque una gran idea puede inspirar un evento. Pero una ejecución impecable es lo que lo convierte en una experiencia increíble. Durante el próximo año tendremos dos grandes formatos: Nuestro formato recurrente de fiestas y experiencias alrededor de la comunidad Revel. Nuestro evento de mayor escala, que celebraremos en el estadio del Atlético de Madrid. El modelo y la dirección están definidos. Tu trabajo será conseguir que todo suceda, en tiempo, forma y al nivel de calidad que esperamos. Y cuando decimos todo, hablamos de todo. Producción, proveedores, equipos, timings, presupuestos, permisos, partners, hospitality, seguridad, montaje, comunicación, ticketing, operaciones, contingencias y todos los pequeños detalles que separan un evento correcto de uno extraordinario. Este puesto requiere creatividad y criterio. Pero, sobre todo, requiere muchísima organización. Buscamos a alguien obsesionado con planificar. Alguien capaz de coger un evento que ocurrirá dentro de seis meses y construir hacia atrás exactamente qué tiene que pasar cada semana para llegar preparados. Presupuestos. Reuniones de seguimiento. Planes de contingencia. Nada puede depender de la memoria o de la improvisación. Queremos una persona capaz de tener cientos de piezas en movimiento y saber exactamente dónde está cada una. Porque fallará. Un proveedor cancela. Algo llega tarde. El montaje no sale como estaba previsto. Un partner cambia las condiciones. Aparece un problema dos horas antes de abrir puertas. Ahí aparece la otra característica fundamental que buscamos: capacidad extraordinaria para resolver problemas. No buscamos a alguien que nos explique por qué algo no puede hacerse. Buscamos a alguien que, ante un problema, mantenga la cabeza fría, evalúe las opciones, tome una decisión y consiga que las cosas sucedan. Planificar para que los problemas no ocurran. Y ser excelente resolviéndolos cuando ocurran. — Liderar la planificación integral de todos los eventos de Revel. — Traducir cada evento en un plan de ejecución extremadamente detallado. — Crear y controlar cronogramas, presupuestos, responsables, dependencias y deadlines. — Coordinar simultáneamente equipos internos, proveedores, partners y colaboradores. — Liderar al equipo de Revel Events, estableciendo prioridades y haciendo seguimiento constante de la ejecución. — Delegar con claridad y asegurarte de que cada persona sabe qué tiene que hacer, cuándo y con qué estándar. — Detectar riesgos y bloqueos antes de que se conviertan en problemas. — Resolver rápidamente los imprevistos que inevitablemente aparecen en eventos de gran escala. — Coordinar producción, operaciones, seguridad, hospitality, ticketing, montaje, proveedores y el resto de áreas involucradas. — Controlar presupuestos y recursos. — Crear procesos que nos permitan ejecutar cada evento mejor que el anterior. — Liderar la operativa durante los días de evento. Y, en última instancia: ser responsable de que el evento salga. No buscamos un project manager que gestione un Excel desde fuera. Buscamos un líder. Vas a tener personas bajo tu responsabilidad y trabajarás con muchos equipos diferentes. Necesitamos que sepas delegar, exigir, escuchar, priorizar, dar feedback y tomar decisiones. Cuando llegue una semana crítica, el equipo mirará hacia ti. Necesitamos a alguien capaz de transmitir claridad cuando haya caos y mantener a todo el mundo avanzando en la misma dirección. Una persona con experiencia real en producción y organización de eventos, idealmente habiendo asumido responsabilidad directa sobre proyectos complejos o de gran formato. Pero el CV no será suficiente. Buscamos: Te gusta planificar hasta el último detalle. Capacidad de ejecución. Cuando algo se complica, funcionas todavía mejor. Sabes conseguir resultados a través de otras personas. Responsabilidad. No necesitas que alguien esté detrás de ti para que las cosas sucedan. Atención al detalle. Detectas aquello que otros pasan por alto. Resiliencia. Puedes funcionar bien bajo presión y mantener la cabeza fría. Sabes coordinar personas muy diferentes y mantenerlas alineadas. Y, por encima de todo, ownership. BUSCAMOS UN MOMENTO VITAL MUY CONCRETO Este no es un trabajo convencional. Los eventos no entienden de lunes a viernes. Habrá noches. Habrá fines de semana. Habrá semanas de muchísimo trabajo. Habrá momentos de enorme presión. Y habrá también experiencias únicas, lugares increíbles, personas extraordinarias y momentos que probablemente recordarás durante toda tu vida. Buscamos a alguien que esté en un momento vital en el que quiera dedicar una parte muy importante de su vida a construir algo. No porque nadie le obligue. Porque quiere. Porque le apasiona el mundo de los eventos. Porque quiere asumir mucha responsabilidad. Porque quiere desarrollarse a una velocidad difícil de encontrar en un entorno convencional. Responsabilidad real desde el primer día. Autonomía para tomar decisiones. Un equipo que podrás liderar y desarrollar. Proyectos cada vez más grandes y complejos. Contacto con grandes marcas, partners, espacios y profesionales. Muchísimo aprendizaje. Muchísima exigencia. Y la oportunidad de convertirte en una pieza fundamental de Revel Events. No buscamos simplemente “alguien de eventos”. Buscamos a la persona a la que podamos darle un proyecto enorme, complejo y lleno de variables y saber que va a poner orden donde hay complejidad. Que va a liderar al equipo. Que va a anticipar los problemas. Que va a resolver los que no podamos anticipar. Y que cuando llegue el día del evento estará allí, desde el principio hasta el final, asegurándose de que todo sucede. ¿Cuál ha sido el evento más complejo que has liderado? ¿Cómo lo organizaste? ¿Qué equipo tenías bajo tu responsabilidad? ¿Cuál fue el mayor problema que apareció y cómo lo resolviste? ¿Por qué Revel? #J-18808-Ljbffr

IDOM, líder en ingeniería, arquitectura y consultoría, solicita Ingeniero/a para la Dirección Facultativa de Obra en Valladolid. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Desempeñarás funciones de Director de Ejecución de Obra, aportando experiencia en supervisión, control de ejecución y coordinación de seguridad en proyectos de infraestructura. xcskxlj Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, participando como soporte al promotor y promoviendo la colaboración, confianza y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

At Illusorium Studios, we are looking for a Line Producer with the possibility of working on-site from our Madrid office. If you are interested in working with the best team in an unbeatable environment... keep reading, because Illusorium is the place for you! The Line Producer is responsible for leading the production team and ensuring that the required resources, shots and budgets are delivered in line with the project requirements. They are responsible for planning, coordinating and executing the production of a project. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. What will be your main mission? • Develop the project schedule and monitor the production workflow across the different departments according to the pipeline., • Coordinate and supervise the production team assigned to the project, as well as motivate and guide them towards the planned objectives., • Act as the key communication point with the Creative Director, Department Supervisors and technical team, reporting on progress, metrics and potential issues., • Negotiate resources, schedules and processes with the client., • Monitor project expenditure, ensuring that the project stays within budget., • Transfer the project schedule to the technical tools used by the studio for tracking purposes (Aquarium/Shotgrid, Microsoft Project)., • Anticipate potential technical risks that may affect production and propose different solutions that have the minimum possible impact on the schedule., • Work closely with Human Resources on hiring the resources required and allocating talent according to the project's needs., • Maintain clear communication with both the internal team and the client, mediating when conflicts arise.What are we looking for?, • A minimum of 6 years of experience in the 3D animation or VFX industry, with experience leading project production., • Proficiency in internal software and tools such as Task Manager, Aquarium/Shotgrid and Excel., • Familiarity with 3D animation software such as Maya and Houdini., • Excellent organizational and team management skills., • Strong communication and negotiation skills., • The ability to anticipate potential technical or artistic issues and propose alternative solutions., • Advanced level of English (minimum C1).What do we offer?, • Work on ambitious projects alongside a highly talented team., • Temporary contract with the possibility of a permanent position, depending on the projects., • Flexible working hours., • Access to a flexible benefits scheme, 23 days of annual leave + a couple of days for personal time off., • A comfortable, well-equipped studio designed to make intense production… intense, but not a paranormal experience. xcskxlj, • We also have shared spaces, a terrace, chill-out areas and all those little things that help much more than you might think when you’ve been wrestling with a scene for hours: coffee, fresh fruit, snacks and a great team. We look forward to meeting you! #J-18808-Ljbffr

Desde serem buscamos incorporar 4 Técnicos/as Senior de Sistemas especializados/as en almacenamiento para un proyecto de larga duración en Madrid. La persona seleccionada participará en la administración, evolución y soporte de infraestructuras críticas de almacenamiento dentro de un entorno tecnológico de alta disponibilidad. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Si cuentas con experiencia en tecnologías de almacenamiento empresarial y buscas un proyecto estable con un equipo altamente especializado, nos gustaría conocerte. Funciones • Gestión de incidencias, peticiones y cambios., • Administración y mantenimiento de plataformas de almacenamiento., • Gestión de la configuración, disponibilidad, capacidad, continuidad y seguridad de la infraestructura., • Participación en proyectos de evolución tecnológica., • Diseño de arquitectura y propuestas de mejora., • Vigilancia tecnológica y aplicación de buenas prácticas del mercado., • Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos críticos. Requisitos Imprescindibles • Al menos 3 años de experiencia en administración de sistemas de almacenamiento., • Experiencia avanzada con NetApp., • Experiencia en entornos IBM SVC (SAN Volume Controller)., • Conocimientos sólidos de SAN., • Experiencia con Brocade SAN Fabric Director Class Switches., • Conocimientos de DCFM y Fabric OS (FOS)., • Experiencia en soluciones de copia de seguridad y diseño de planes de recuperación ante desastres (Disaster Recovery)., • Conocimientos generales de buenas prácticas en sistemas de almacenamiento, virtualización, replicación y alta disponibilidad., • Nivel de inglés alto. Se Valorará • Conocimientos en gestión de servicios ITIL. Condiciones • Modalidad Hibrida 2-3 días en semana en oficina ubicada en Madrid., • Ubicación: Madrid., • Incorporación: inmediata., • Jornada completa de lunes a viernes. Si cumples con los requisitos y estás listo para unirte a nuestro equipo, inscríbete en la oferta y envíanos tu currículum. xcskxlj Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. #J-18808-Ljbffr

Importante multinacional fabricante de productos de consumo, ubicada en Madrid, precisa un Logistics Manager, gestionando un equipo de personas y reportando la Dirección General de Operaciones. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Misión • Controlar y coordinar las operaciones logísticas de almacenamiento, transporte y entrega de productos, de acuerdo con la estrategia y objetivos de la Compañía, del área de operaciones, directrices del Director de Operaciones, normativas legales, procesos y procedimientos internos establecidos, con el fin de garantizar la eficiencia y eficacia en el almacenamiento, distribución y entrega de productos y el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los clientes en las mejores condiciones de calidad, rentabilidad y plazo. Funciones • Definir la estrategia del dpto de logística y su plan de implementación (modelo operativo, footprint, distribution network, procesos, para garantizar los objetivos de Seguridad, Calidad, Servicio y coste según presupuestos acordados)., • Liderar y desarrollar modelos logísticos alternativos de distribución, con el fin de identificar y proponer áreas de mejora en los procesos de distribución actual, optimizar costes e incrementar la calidad, servicio y rentabilidad de los resultados., • Desarrollar un plan de almacenes, identificando oportunidades de mejora, con el fin de facilitar el manejo de SKU, la categorización de productos y el uso inteligente y eficiente del espacio., • Controlar el desarrollo, ejecución y supervisión de todas las operaciones inbound & outbound, procesos y actividades logísticas de entregas y entradas, almacenamiento, transporte… con el fin de garantizar la implantación y cumplimiento de las normativas legales aplicables y procedimientos establecidos en materia de calidad, seguridad alimentaria y medio ambiente., • Coordinar las operaciones de transporte y distribución desde la recepción, almacenamiento, envío, manipulación y devolución de mercancías, con el fin de garantizar el cumplimiento de las condiciones contractuales y compromisos de calidad de servicio establecidos con el cliente., • Identificar y definir los KPI y indicadores más relevantes en materia de logística, transporte y almacenamiento y en todos sus ámbitos., • Coordinar y elaborar el presupuesto de logística (transporte, almacenes y centros de distribución, y proyectos), realizando un seguimiento y control de costes, con el fin de garantizar su cumplimiento., • Participar en procesos de negociación y revisión de tarifas con proveedores de transporte y almacenamiento y resto de servicios relativos a la función logística., • Participar y/o liderar el desarrollo, ejecución e implantación de proyectos de mejora., • Liderar proyectos de eficiencia para mejorar la productividad de las operaciones logísticas., • Análisis de almacenamiento y transporte., • Dirigir y coordinar los recursos humanos, técnicos y materiales de logística, almacén y transporte asignados, impulsando las acciones que faciliten la integración, formación y motivación del personal, con el fin de optimizar el aprovechamiento eficiente de los recursos y favoreciendo el mejor clima laboral. Requisitos • Titulación en ingeniería industrial, cadena de suministro, operaciones, ingeniería técnica / industrial o similar, • 8 años de experiencia en logística y distribución en empresa multinacional (5 de ellos en posición similar), • Conocimiento y experiencia de los procesos y equipos de almacenamiento. xcskxlj, • Habilidades de comunicación y negociación, desarrollo de relaciones con interlocutores para comunicar la estrategia y planes de acción a distintos niveles (Director de Operaciones/ Ventas, Coordinadores, Gerentes), • Impulsor del cambio, lidera con el ejemplo y puede hacer que los cambios sucedan inspirando e influyendo, • Fuerte capacidad numérica y analítica de detalle., • Enfocado a objetivos y KPI., • Pensador estratégico con una visión clara sobre el futuro de la logística dentro de la empresa, • Habilidades de gestión de proyectos (proyectos CAPEX), • Identificación de riesgos y oportunidades para un seguimiento adecuado, • Planificación y organización para garantizar que las responsabilidades se ejecuten de acuerdo con el plan, • Nativo en español y fluido en inglés #J-18808-Ljbffr

Departamento: Dp. Seguridad Corporativa Ubicación: La Moraleja Albatros • Coordinación y seguimiento de los proyectos de inversión por mantenimiento para la implantación de sistemas de seguridad física en instalaciones en servicio., • Coordinación y seguimiento de los proyectos de renovación y mejora de los sistemas de seguridad por obsolescencia tecnológica., • Coordinación de la integración de sistemas de seguridad en la operación de las CRA y CCS., • Coordinación y seguimiento de los planes de acción derivados de los análisis forenses de incidentes de seguridad física., • Apoyo en el diseño de los sistemas de seguridad física para la detección de incidentes y protección de los activos de Redeia., • Apoyo en el análisis de riesgos intrínsecos de seguridad física e incendio en instalaciones en servicio., • Experiencia como Director/a de Seguridad., • Experiencia en gestión de servicios de vigilancia y protección de personas., • Experiencia en protección de infraestructuras críticas., • Experiencia en el empleo de tecnologías para gestión de dispositivos de seguridad en instalaciones., • Experiencia en relaciones con FCS., • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación., • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida., • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. #J-18808-Ljbffr

Confidential, un grupo industrial, busca un/a Director/a de Sistemas de la Información para liderar la estrategia tecnológica corporativa y acompañar la transformación digital de sus empresas y plantas. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. La persona reportará al área de TI y coordinará proyectos de implantación, optimizando recursos y asegurando valor xcskxlj para el negocio, con foco en seguridad, eficiencia y disponibilidad de los sistemas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Delegado/a de Zona para Madrid. Serás el/la encargado/a de supervisar y controlar los contratos de mantenimiento y las compras de la zona, obteniendo los resultados económicos asignados al contrato. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con grandes ventajas. Ventajas • Política salarial competitiva., • Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales., • Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos., • Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento.Funciones principales, • Gestionar las actividades de planificación, control y ejecución del mantenimiento de las instalaciones de acuerdo a las directrices marcadas por el Director de Operaciones y Director Técnico., • Elaborar los planes de mantenimiento de las instalaciones para las empresas que soliciten nuestros servicios., • Gestionar las actividades de contratación, planificación, control y ejecución de las empresas subcontratistas de mantenimiento., • Optimizar la plantilla contratada o subcontratada necesaria para el desarrollo de la actividad de la empresa., • Gestionar las relaciones con los clientes en su Delegación., • Asegurar el correcto estado de los equipos, materiales y sistemas, colaborando en las actividades y servicios de mantenimiento preventivo, predictivo, inspecciones planificadas y mantenimiento legal, garantizando la vida útil de los mismos., • Actuar coordinadamente con el resto de los departamentos de We Resolve, (Dirección General, Dirección Técnica y Operaciones, Calidad y Medio Ambiente, Ahorro de Energía y Comercial)., • Supervisar el correcto cumplimiento de las condiciones marcadas en los contratos de mantenimiento y energía., • Asesorar y Formar técnicamente al equipo de Mantenimiento., • Controlar y hacer que los objetivos y presupuestos aprobados para el Centro sean cumplidos dentro del espíritu de las normas, procedimientos y valores éticos de la Empresa., • Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos en coherencia con los procedimientos establecidos por la organización., • Segregación de residuos en asimilables urbanos., • Segregación de residuos peligrosos de acuerdo a la normativa vigente. xcskxlj, • Cumplimiento de la normativa de control operacional establecida por la organización., • Realizar otras funciones que, dentro del ámbito de sus competencias le sean asignadas por el Director de Operaciones y Director Técnico, Responsable PRL y EYS. #J-18808-Ljbffr

.bloque-de-separacion-oferta { margin-top: 10px; } Publicado el: 13 ago 2026 Categoría: Hoteles Marca: Only YOU Hotels Ciudad: Madrid Departamento: Recepción/Guest Service/Concierge Tipo de Contrato: Fijo .savesearch { margin-top: 400px !important; } @media (min-width: 2000px) { .savesearch { padding-top: 100px !important; / Ajusta este valor según sea necesario / white-space: nowrap; } } / Aplicar margen superior mayor si la pantalla es mayor a 1500px / @media (min-width: 1400px) { .savesearch { margin-top: 500px !important; / Ajusta este valor según sea necesario / white-space: nowrap; } } .columnizedSearchForm { display: none; } /.container-fluid { margin-top: 900px !important; z-index: 1; position: absolute; }/ .imagen-banner { border-radius: 40px; position: absolute; top: 150px; left: 10%; right: 10%; width: calc(100% - 20%); max-width: 1800px; height: auto; / Deja que la imagen ajuste su altura automáticamente / object-fit: contain; / Mantiene la imagen sin deformarse / } @media (min-width: 821px) and (max-width: 1300px) { .imagen-banner { border-radius: 25px; position: absolute; top: 150px; left: 5px; right: 5px; width: calc(100% - 1%); max-width: 1800px; height: auto; object-fit: contain; } .savesearch { margin-top: 400px !important; white-space: nowrap; } } @media (min-width: 600px) and (max-width: 820px) { .imagen-banner { border-radius: 25px; position: absolute; top: 150px; left: 5px; right: 5px; width: calc(100% - 1%); max-width: 1800px; height: auto; object-fit: contain; } .savesearch { margin-top: 300px !important; white-space: nowrap; } } @media (max-width: 600px) { .imagen-banner { border-radius: 10px; position: absolute; top: 150px; left: 5px; right: 5px; width: calc(100% - 1%); max-width: 1800px; height: auto; object-fit: contain; } .savesearch { margin-top: 200px !important; } } Receptionist Mision del puesto Realizar de manera cualificada y responsable la realización, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrolla en el Departamento de Recepción: Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo. Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del Departamento. Realizará las funciones del jefe de Recepción en ausencia de este. Requisitos del perfil Educación / Estudios (especificar requisitos legales para el ejercicio del puesto): Grado en Turismo. Experiencia y conocimientos previos: Experiencia de 3 años. Inglés nivel alto y un tercer idioma. Word, Excel y Programa Gestión Hotelera nivel usuario avanzado. Funciones y tareas principales del puesto Atender las quejas y reclamaciones de los clientes y, solucionarlas. Planificar y distribuir de manera cualificada los recursos humanos y materiales. Colaborar con el director del hotel y sustituirlo en su ausencia con las atribuciones que el mismo le confiera. Revisar y llevar al día el control de ocupación y venta. Realizar los trabajos encomendados, con prontitud, diligencia y seguridad. Conocimiento de la Política integrada de calidad, medioambiente y prevención. Conocer los objetivos generales de la empresa y específicos al establecimiento, difundirlos e involucrar al personal en la consecución de estos. Asegurar la máxima satisfacción del cliente durante su estancia. Tener conocimientos de las instalaciones del hotel y del destino. Participar en reuniones periódicas de departamento. Tener informada a la dirección de las incidencias y novedades. Conocer y cumplir las normas internas establecidas y, en cualquier caso, actuar conforme a las instrucciones recibidas de sus superiores y el conocimiento profesional del oficio. Conocimiento de la normativa higiénico-sanitaria aplicable al departamento y prerrequisitos de APPCC que le sean de aplicación. Todas aquellas funciones que su responsable jerárquico le requiera. Control y consecución del presupuesto anual del departamento, etc… Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo. Transmitir las normas e instrucciones que le dicta su superior jerárquico. Colaborar con la dirección y otros departamentos. Gestionar y evaluar al personal a su cargo de forma objetiva y siguiendo el procedimiento establecido para ello. Conocer, participar e involucrar al personal del departamento en los planes de formación de la empresa, así como detectar las necesidades de formación y proponer acciones concretas. .buttontextaeddbb83cc96cea6 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextaeddbb83cc96cea6 a: focus{ border: 1px dashed #5B94FF !important; outline: none !important; } Todo proceso de selección que se desarrolla en PALLADIUM HOTEL GROUP se realiza de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente. Tus datos personales serán tratados de forma eficaz, proporcional y responsable, en estricto cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (EU) 679/2016 General de Protección de Datos (“RGPD”) y en el resto de la normativa aplicable. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. PALLADIUM GESTIÓN S.L.U. tratará tus datos, como responsable del tratamiento, con la finalidad de tramitar tu candidatura, a fin de participar en los procesos de selección en cualquiera de las empresas de PALLADIUM HOTEL GROUP, para la aplicación de medidas precontractuales o la intención de concluir un contrato de trabajo. En la medida en que la oferta de empleo puede situarse en cualquier hotel de PALLADIUM HOTEL GROUP, tus datos personales podrán ser comunicados a la sociedad propietaria del hotel en la que se sitúe la vacante, y, en su caso, ser objeto de una transferencia internacional de datos. Puedes consultar la información ampliada sobre el tratamiento de tus datos, donde te indicamos cómo ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales, en la Política de Privacidad de Palladium Talent.

En North Search, somos una firma especializada en la identificación y atracción de talento estratégico para organizaciones. Nos mueve la excelencia y la conexión entre personas y proyectos que marcan la diferencia en sectores clave. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En esta ocasión, estamos buscando un/a Dirección de Operaciones para una empresa líder en productos enfocados en el sector real estate, perteneciente a un grupo multinacional en crecimiento, fabricante de primeras marcas, que apuesta por la formación y el desarrollo de personas. ¿Cuál será tu misión? Actualmente hay 5 plantas entre producción y almacén, de un tamaño pequeño, con un posicionamiento claro como grupo enfocado en calidad y relación con sus clientes como partners, siendo la misión principal liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General. • Liderar la operación integral del grupo, asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca., • Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo., • Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de las plantas., • Control y optimización de KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio., • Trabajar de forma transversal con los equipos de ventas, compras, finanzas, marketing..., • Liderar proyectos de mejora continua., • Garantizar una excelente experiencia de cliente, alineada con el posicionamiento del grupo., • Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa. Perfil buscado • Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones, Operations Manager senior o posición similar en grupos del sector industrial., • Sólida base operativa en procesos, reporting..., • Perfil muy orientado a resultados, procesos y mejora continua., • Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa., • Capacidad analítica y visión global de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. xcskxlj, • Disponibilidad para movilidad entre plantas. #J-18808-Ljbffr

NÜO Planet en Madrid, líder en soluciones de seguridad y control de accesos, busca Té Comerciales para gestionar Catalunya y Levante. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Tu misión será mantener la cartera actual y generar nuevas oportunidades de negocio, reportando al Director de Delegación Comercial. xcskxlj Implementarás estrategias de prospección, fidelización y defensa técnico-económica de las soluciones; negociarás y cerrarás contratos, y participarás en la planificación comercial de la delegación. #J-18808-Ljbffr

Lead the future of supply chain operations in Spain and play a critical role in ensuring patients receive life-changing treatments. Join Novo Nordisk and shape a high-performing, compliant, and forward-looking supply chain organisation. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Your new role As Senior Manager Supply Chain, you will define and execute the supply chain strategy for Spain, ensuring reliable product availability while driving continuous improvement and operational excellence. Reporting to the Senior Director Finance and Operations Spain, you will play a key role in shaping the local supply chain agenda. You Will Lead the end-to-end supply chain strategy, aligning local priorities with regional and global frameworks Build, develop, and lead a high-performing team, fostering engagement, capability growth, and continuous improvement Own and drive the Sales & Operations Planning process, enabling strong cross-functional planning and decision-making Ensure compliant, efficient, and high-performing supply chain operations, including GDP and audit readiness Oversee product lifecycle management, including launches and discontinuations In this role, you will operate with a high degree of autonomy, influencing senior stakeholders and representing Spain in regional governance forums. Your new department You will join the Finance and Operations Leadership team, working at the heart of the business to ensure strong operational execution and sustainable growth. As part of the broader EUCAN and Global Supply Chain network, you will collaborate closely with cross-functional stakeholders, including Commercial, Medical, Regulatory, Quality, and Customer Service, as well as external partners such as 3PLs, wholesalers, and logistics providers. This is a highly visible role with significant impact, providing the opportunity to influence strategy, drive innovation, and strengthen supply chain capabilities in a dynamic and evolving environment. Your Skills And Qualifications We are looking for supply chain leader who thrives in a complex and fast-paced environment, and who can combine operational excellence with strong stakeholder engagement. You Will Bring A Master’s degree in Supply Chain Management, Business Administration, or a related field Solid experience leading supply chain operations (Sales & Operations Planning, logistics, distribution) in the pharmaceutical industry. Strong knowledge of GDP, audits, product availability, inventory management, and external partner management Proven direct leadership experience as People Manager, with the ability to coach, develop, and inspire high-performing teams Excellent analytical, stakeholder management, and communication skills, with experience working across regional or global environments. Fluent English both written and verbal is required. Fluency in Spanish is an advantage. Base in Madrid Working at Novo Nordisk Every day we seek the solutions that defeat serious chronic diseases. To do this, we approach our work with determination, constant curiosity and a commitment to finding better ways forward. For over 100 years, this dedication has driven us to build a company focused on lasting change for long-term health. One where diverse thinking, shared purpose and mutual respect come together to create extraordinary results. When you join us, you're not just starting a job – you're becoming part of a story that spans generations. What We Offer There is, of course, more on offer here than the uniqueness of our culture and the extraordinary results we produce. Being part of a global healthcare company means opportunities to learn and develop are all around us, while our benefits are designed with your career and life stage in mind Salary: For this role, the Annual Base Salary ranges from 81,810 EUR to 136,620 EUR corresponding to the level of the position. The placement within the salary range will be assessed during the recruitment process based on the candidate’s skills, competencies, knowledge, and relevant experience. Incentives and Benefits: The salary package may include short-term and/or long-term incentives as well as other employee benefits based on position level, location, functional area and relevant market benchmarks. We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. At Novo Nordisk, we're not chasing quick fixes – we're creating lasting change for long-term health. For over 100 years, we've been driven by a single purpose: to defeat serious chronic diseases and help millions of people live healthier lives. This dedication fuels our constant curiosity and inspires us to push the boundaries of what's possible in healthcare. We embrace diverse perspectives, seek out bold ideas, and build partnerships rooted in shared purpose. Together, we're making healthcare more accessible, treating and preventing diseases, and pioneering solutions that create change spanning generations. xcskxlj When you join us, you become part of something bigger – a legacy of impact that reaches far beyond today. #J-18808-Ljbffr

SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/a Ingeniero/a en nuestro equipo de Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. • Gestión de contratas, • Supervisión de los trabajos, • Coordinación de Seguridad y Salud, • Prevención riesgos laboralesSOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/a Ingeniero/a en nuestro equipo de Dirección Facultativa de Obra en Valladolid, como Director de Ejecución de Obra, para participar en un gran proyecto de infraestructura hidroeléctrica. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico multidisciplinar y tendrá un papel clave como soporte técnico general al promotor del proyecto en cuestiones relacionadas con: • Gestión de contratas, • Supervisión de los trabajos, • Coordinación de Seguridad y Salud, • Prevención riesgos laborales Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a un proyecto singular, con visibilidad técnica y posibilidades reales de desarrollo, en un entorno de colaboración, confianza y trabajo en equipo. Si te unes a IDOM encontrarás: • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo 1 día o dos tardes a la semana, • Jornada intensiva de verano (julio y agosto), • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….), • Seguro de vida y accidentes, • Conciliación vida familiar y profesional, • Apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Acceso a la propiedad para todas las personas, • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar, • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual, • Compromiso mutuo, • Relaciones interpersonales que favorecen la unidadSOBRE TÍ, • Tienes titulación universitaria en Ingeniería de Caminos Canales y Puertos, Ingeniero Industrial o similar, Grado o Máster relacionado con obra civil, ingeniería hidráulica o disciplinas afines, o titulación internacional equivalente homologada en España., • Aportas al menos diez años de experiencia profesional en el campo de la construcción, preferiblemente en supervisión, control o ejecución de obras de infraestructura., • Tienes, al menos cinco años como parte de la Dirección Facultativa de Obras en el sector de la construcción (en particular obras subterráneas) e industrial., • Si tienes experiencia en el sector energético (obra hidráulica en particular) se valorará muy favorablemente, • Tienes capacidad para trabajar en obra, coordinarte con distintos interlocutores y mantener una comunicación clara y rigurosa., • Trabajas en equipo y con rigor técnico., • Desempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora., • Tienes inglés avanzado., • Sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOMSOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de Proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano, ofreciendo siempre el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estás preparado/a para dar el siguiente paso? xcskxlj Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. En Quark, diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Nuestra temprana especialización y constante apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida a nivel internacional por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos. Hoy diseñamos los centros de datos del futuro. En este momento queremos seguir creciendo y buscamos profesionales de la ingeniería con experiencia en diseño mecánico. El puesto es de oficina de obra, reportando al Director Mecánico. Gestionar todos los aspectos mecánicos de los proyectos, principalmente en el sector de la construcción. • Cálculos y revisión del diseño mecánico y criterios de ingeniería, hojas de datos, especificaciones y normas, y alcance del trabajo., • Liderazgo y orientación técnica a ingenieros mecánicos e ingenieros de otras disciplinas implicados en los proyectos., • Preparación y revisión de las solicitudes de equipos mecánicos y paquetes de materiales., • Promoción y aplicación de la seguridad en el diseño en proyectos de ingeniería., • Asistencia técnica en obra:, • Supervisar y garantizar que la ejecución de las obras se realice conforme al proyecto, cumplimiento de normativas y estándares de los clientes., • Aprobaciones de equipos y elementos planteados., • Resolver contingencias durante la obra, consigna instrucciones técnicas y elaboración de órdenes de cambio., • Revisión de documentación As built., • Controlar la correcta ejecución de material de la obra, comprobando replanteos, materiales y su correcta disposición en obra. Asegurando que las instalaciones mecánicas se realicen de manera adecuada, segura y conforme a los estándares del cliente y del proyecto., • Acompañamiento en la parte de Commissioning. Formarás parte de un equipo integrado por profesionales con formación diversa, y experiencias variadas, lo que te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora. Al mismo tiempo, contamos con un Programa de Desarrollo orientado al mentoring de funciones, para que a corto/medio plazo, puedas desempeñar tus funciones y liderar tus proyectos con autonomía. • Preferiblemente Máster en Ingeniería Mecánica., • Al menos 5 años de experiencia como ingeniero de diseño mecánico de edificios singulares (hospitales, hoteles, proyectos farmacéuticos, aeropuertos, etc.)., • Experiencia como asistencia técnica en obra para instalaciones mecánicas., • Experiencia en HVAC, saneamiento, fontanería, extinción de incendios y sistemas de detección., • Dotes para la gestión y tratos directos con clientes y contratas., • Capacidad para trabajar con cierta autonomía, a la vez que en equipo., • Ganas de aprender y desarrollarse en nuevas áreas de la ingeniería mecánica., • Orientación a la calidad y el rendimiento., • Conocimiento de las normas locales e internacionales., • Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita en inglés., • Herramientas: Ms office, Autodesk Revit MEP, HAP, etc., proyectos., • Conocimiento de seguridad y salud en obra. Nos comprometemos a proporcionarte estabilidad laboral y proyectos a largo plazo. Te ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo lo que te propongas. #J-18808-Ljbffr

HOMERIA Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Si quieres contribuir a que el fuego de las cocinas Burger King y Popeyes no cese, ¡ahora es tu oportunidad! Actualmente buscamos un/a ingeniero/a perfil híbrido - Data & ML Platform Engineer – Azure. La persona será el nexo entre datos, modelos y producción para asegurar pipelines de datos, CI/CD, observabilidad, costes y despliegues sobre Azure. Requisitos técnicos • Cloud & Orquestación: Azure Data Factory (ADF) avanzado (triggers, parametrización, linked services), Azure Functions (Python/Typescript) y AKS (Kubernetes) para serving., • Procesamiento: Databricks (Spark SQL + PySpark), Delta Lake, optimización de jobs (autotermination, cluster policies)., • MLOps: Azure ML (Model Registry, endpoints, pipelines de entrenamiento/inferencia), tracking de experimentos y versionado de datasets., • CI/CD & DevOps: Azure DevOps Repos + Pipelines (multi-stage, approvals)., • IaC: Terraform para infra reproducible., • Observabilidad & Calidad: logging distribuido (App Insights/Log Analytics), monitoring de drift, alertas de fallos e integración de tests (unitarios/contract/e2e) en pipeline (Postman)., • Seguridad & Cost control: RBAC/Key Vault, secretos, políticas de costes y etiquetado., • Lenguajes: Python sólido (packaging, poetry/pip, testing con pytest), bash; nociones de Docker., • Experiencia: 3-5 años totales en data/ML engineering (mín. 3 con Azure), experiencia real llevando modelo., • Experiencia con Snowflake. Condiciones de trabajo • Formaras parte del equipo IT de Homeria dando soporte director a RBE (Burger King, Popeyes y Tim Hortons)., • Modelo de trabajo híbrido, 2 días en oficina del cliente (Pozuelo de Alarcón)., • Trabajamos a jornada completa de lunes a viernes con flexibilidad horaria., • Salario competitivo. ¿Eres la persona que buscamos? xcskxlj ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos Somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. En Quark, diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Nuestra temprana especialización y constante apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida a nivel internacional por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos. Hoy diseñamos los centros de datos del futuro. En este momento queremos seguir creciendo y buscamos profesionales de la ingeniería con experiencia en diseño mecánico. El puesto es de oficina de obra, reportando al Director Mecánico. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Responsabilidades Gestionar todos los aspectos mecánicos de los proyectos, principalmente en el sector de la construcción. • Cálculos y revisión del diseño mecánico y criterios de ingeniería, hojas de datos, especificaciones y normas, y alcance del trabajo., • Liderazgo y orientación técnica a ingenieros mecánicos e ingenieros de otras disciplinas implicados en los proyectos., • Preparación y revisión de las solicitudes de equipos mecánicos y paquetes de materiales., • Promoción y aplicación de la seguridad en el diseño en proyectos de ingeniería., • Asistencia técnica en obra:, • Supervisar y garantizar que la ejecución de las obras se realice conforme al proyecto, cumplimiento de normativas y estándares de los clientes., • Aprobaciones de equipos y elementos planteados., • Resolver contingencias durante la obra, consigna instrucciones técnicas y elaboración de órdenes de cambio., • Revisión de documentación As built., • Controlar la correcta ejecución de material de la obra, comprobando replanteos, materiales y su correcta disposición en obra. Asegurando que las instalaciones mecánicas se realicen de manera adecuada, segura y conforme a los estándares del cliente y del proyecto., • Acompañamiento en la parte de Commissioning.Cómo lo harás Formarás parte de un equipo integrado por profesionales con formación diversa, y experiencias variadas, lo que te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora. Al mismo tiempo, contamos con un Programa de Desarrollo orientado al mentoring de funciones, para que a corto/medio plazo, puedas desempeñar tus funciones y liderar tus proyectos con autonomía. Requisitos • Preferiblemente Máster en Ingeniería Mecánica., • Al menos 5 años de experiencia como ingeniero de diseño mecánico de edificios singulares (hospitales, hoteles, proyectos farmacéuticos, aeropuertos, etc.)., • Experiencia como asistencia técnica en obra para instalaciones mecánicas., • Experiencia en HVAC, saneamiento, fontanería, extinción de incendios y sistemas de detección., • Dotes para la gestión y tratos directos con clientes y contratas., • Capacidad para trabajar con cierta autonomía, a la vez que en equipo., • Ganas de aprender y desarrollarse en nuevas áreas de la ingeniería mecánica., • Orientación a la calidad y el rendimiento., • Conocimiento de las normas locales e internacionales., • Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita en inglés., • Herramientas: Ms office, Autodesk Revit MEP, HAP, etc., proyectos., • Conocimiento de seguridad y salud en obra.Beneficios Nos comprometemos a proporcionarte estabilidad laboral y proyectos a largo plazo. xcskxlj Te ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo lo que te propongas. #J-18808-Ljbffr

Coordinador/a de Servicio – Madrid Seguridad Integral Secoex selecciona un/a Coordinador/a de Servicio para incorporarse a un importante servicio destinado a un cliente del sector de la Administración Pública en Madrid. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Si cuentas con experiencia en coordinación de servicios de seguridad, habilidades de liderazgo y buscas formar parte de una empresa referente en el sector, esta puede ser tu oportunidad. Funciones La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento del servicio, desarrollando, entre otras, las siguientes funciones: • Supervisar y coordinar al equipo adscrito al servicio (vigilantes de seguridad y personal auxiliar)., • Gestionar la documentación generada por el Departamento de Seguridad., • Administrar y supervisar los sistemas y medios de seguridad existentes., • Realizar inspecciones periódicas del servicio para asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Actualizar y mantener las órdenes de puesto., • Actuar como interlocutor con el cliente y velar por la calidad del servicio prestado.Requisitos, • Disponer de la TIP de Director/a de Seguridad en vigor., • Contar con la Habilitación Personal de Seguridad (HPS)., • Conocimientos en sistemas de seguridad y protección contra incendios (PCI)., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto de coordinación de servicios de seguridad o similar., • Capacidad de organización, liderazgo y gestión de equipos.Se valorará, • Experiencia en servicios para clientes de la Administración Pública., • Habilidades de comunicación y resolución de incidencias., • Orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma organizada.¿Qué ofrecemos?, • Incorporación a una empresa sólida y referente en el sector de la seguridad., • Contrato a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional y formación continua., • Integración en un equipo comprometido y altamente cualificado. xcskxlj Si cumples con el perfil y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el sector de la seguridad, inscríbete en nuestra oferta y únete a Seguridad Integral Secoex. #J-18808-Ljbffr

New Tandem SIM busca un Responsable de Producción de Pastelería para liderar el departamento de Panadería, garantizando calidad, organización y mejora continua. Reportará al Director de Operaciones y coordinará un equipo de unas 14 personas en tres turnos, trabajando para elevar la capacidad productiva manteniendo altos estándares de seguridad alimentaria y eficiencia. xcskxlj Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos un líder técnico capaz de desarrollar personas, implantar procedimientos y hacer crecer una organización. #J-18808-Ljbffr

En Spring GDS buscamos una persona que se incorpore como Facility & Procurement Coordinator para garantizar el correcto funcionamiento de los servicios generales de nuestras instalaciones en España y coordinar el proceso de compras de la compañía. Se trata de una posición transversal, con responsabilidad sobre un equipo de dos personas. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. En Spring GDS conectamos el e-commerce con el mundo. Somos el partner logístico internacional que permite a las marcas llegar a sus clientes sin límites ni fronteras. Operamos en más de 190 países con una misión clara: que cada envío cuente. Combinamos tecnología, cercanía y fiabilidad para optimizar cada experiencia, poniendo siempre por delante a las personas, el planeta y el rendimiento. Formamos parte de Cross Border Solutions (CBS), la unidad de negocio de PostNL. Nos gusta hacer las cosas juntos, transformar lo complejo en algo sencillo y, sobre todo, ayudar a nuestros clientes a crecer. En Spring, no solo movemos paquetes: movemos oportunidades. Tu impacto como Facility & Procurement Coordinator Como Facility & Procurement Coordinator serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los servicios generales de la compañía en sus distintas ubicaciones en España y de coordinar el proceso de compras y pedidos. La posición asume la coordinación de un equipo de 2 personas, reportando directamente al Director Finance and People Southern Europe. ¿Qué harás en tu día a día? • Servicios generales: Supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones (oficina y almacén): mantenimiento, limpieza, seguridad y suministros, gestionando las incidencias con los proveedores externos., • Compras y pedidos: Controlar y coordinar la compra de material de oficina, almacén y servicios generales; negociar con proveedores, comparar ofertas y optimizar costes., • Proveedores: Mantener actualizado el registro de proveedores y contratos, y dar seguimiento a los pedidos hasta su recepción., • Contabilidad: Colaborar con el área de Contabilidad para asegurar el correcto registro de facturas y gastos, revisando y validando la coherencia entre pedido, entrega y factura., • Coordinación del equipo: Coordinar al Office Assistant (Madrid) y a People & Site Support (Girona), asignando tareas, estableciendo prioridades y actuando como primer nivel de referencia., • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Administrativa o similar., • Perfil polivalente, con capacidad de gestión operativa y administrativa., • Nociones de contabilidad (facturación y conciliación básica de gastos)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. El conocimiento de SAP será un plus., • Español nativo o fluido., • Inglés a nivel funcional, para la comunicación con la matriz y las filiales del Sur de Europa., • Disponibilidad para viajar. Se valorará • Experiencia previa en gestión de compras, proveedores y/o servicios generales., • Experiencia en la coordinación de equipos pequeños. Competencias que marcan la diferencia • Organización y capacidad de gestión multitarea., • Orientación al detalle y al control en procesos de compra y facturación., • Habilidades de negociación con proveedores., • Autonomía y capacidad de resolución de problemas., • Comunicación y trabajo en equipo con distintos departamentos., • Discreción y confidencialidad en la gestión de información sensible., • Incorporación a una compañía internacional con propósito: simplificar el e-commerce global., • Un entorno de trabajo ágil, colaborativo y multicultural., • Desarrollo profesional y visibilidad europea., • Salario competitivo y beneficios atractivos., • Plan de pensiones. En Spring ofrece un entorno inclusivo y creativo donde nuestras personas se sienten valoradas y respetadas. xcskxlj Nos encanta simplificar lo complejo y estamos siempre en movimiento. Si prosperas en un entorno internacional y dinámico donde las personas, el planeta y el desempeño son lo primero… Spring es para ti! #J-18808-Ljbffr

LoJack es una empresa pionera en servicios telemáticos que impulsa la transformación en una economía global conectada. Con más de 40 años de experiencia en la recuperación de vehículos robados, se ha especializado en ofrecer soluciones telemáticas y servicios innovadores aplicados al sector de la automoción. A través de servicios en la nube escalables y aplicaciones de software personalizadas, LoJack ofrece soluciones telemáticas completas de extremo a extremo que se pueden adaptar a las necesidades de las empresas de automóviles, concesionarios, flotas, alquiladores, compañías de seguros y conductores para recopilar y analizar información en tiempo real y mejorar el uso del vehículo y la experiencia de conducción. Esto se traduce en un mayor valor para sus socios y mayor seguridad de los conductores a través de programas innovadores integrados en procesos de fidelización, ventas, remarketing y servicio, con 23 millones de dispositivos instalados y más de 1,3 millones de suscriptores de servicios de software en todo el mundo. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Responsibilities Dentro del Departamento de Operaciones, la persona seleccionada será responsable de liderar y ejecutar las actividades relacionadas con el área de Seguridad Corporativa, actuando como representante autorizado de los clientes y colaborando estrechamente con cuerpos de seguridad nacionales e internacionales. Principales responsabilidad: • Actuar como apoderado de clientes en casos de robo o apropiación indebida de vehículos:, • Presentación y retirada de denuncias., • Gestión de la recuperación de vehículos en depósitos municipales., • Comparecencia como testigo en procesos judiciales., • Búsqueda y localización de vehículos sustraídos en todo el territorio nacional., • Coordinación de operativos internacionales de recuperación, en colaboración con la red de seguridad global de LoJack., • Mantenimiento de relaciones operativas con:, • Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (FCSE)., • Autoridades policiales internacionales., • Representar a LoJack en eventos y foros especializados en seguridad., • Atender requerimientos de FCSE relacionados con operativos de recuperación., • Elaborar informes internos, análisis y estadísticas de actividad., • Coordinar la repatriación de vehículos recuperados desde el extranjero. Qualifications Experiencia requerida: • Trayectoria demostrada en alguna de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (preferiblemente en áreas relacionadas con la recuperación de vehículos)., • Experiencia en el sector de la seguridad privada, valorándose especialmente cargos como Jefe o Director de Seguridad. Habilidades personales: • Excelente capacidad de comunicación., • Empatía y habilidades interpersonales., • Alto nivel de responsabilidad y compromiso., • Organización y atención al detalle., • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Educación: • Educación secundaria o ciclo formativo de grado superior. Idiomas requeridos: • Inglés fluido (oral y escrito). Otros requisitos: • Permiso de conducir tipo B., • Conocimientos básicos de informática. xcskxlj, • Disponibilidad para viajar de forma habitual. #J-18808-Ljbffr

SOLTEL continúa creciendo. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Ingeniero/a de Software con experiencia en Genesys Cloud para diseñar, desarrollar, integrar y mantener soluciones dentro de plataforma cloud de contact center. La persona será responsable de implementar lógica de enrutamiento, automatización e integraciones de alta calidad que den soporte a las necesidades operativas y de negocio. Trabajará en estrecha colaboración con el Program Director, Product Owner, equipo de arquitectura, equipos de desarrollo y diferentes stakeholders para comprender los requisitos, definir soluciones técnicas y entregar funcionalidades escalables dentro de Genesys Cloud. Funciones: Desarrollar y mantener flujos de experiencia de cliente en Genesys Cloud Architect. Construir y dar soporte a integraciones utilizando APIs de Genesys Cloud, Data Actions y servicios basados en eventos. Implementar lógica de routing, automatización y configuraciones para canales de voz y digitales. Colaborar con Product Owners, Business Analysts y equipos IT para entregar soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio. Resolver incidencias, optimizar el rendimiento y garantizar la estabilidad de la plataforma. Participar en actividades de testing, documentación y despliegue siguiendo buenas prácticas de desarrollo. Dar soporte a la mejora continua de la plataforma de contact center y de los procesos relacionados. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo o ingeniería de sistemas de contact center/telefonía; al menos 2 años trabajando específicamente con Genesys Cloud o soluciones CCaaS equivalentes. Experiencia demostrable desplegando servicios inbound/outbound en producción y gestionando go-lives. Capacidad para analizar requisitos y transformarlos en soluciones técnicas. Experiencia resolviendo incidencias y garantizando la estabilidad de la plataforma. Familiaridad con conceptos cloud, fundamentos de seguridad y control de versiones. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. xcskxlj Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Como Técnico/a General de Mantenimiento, comprendo plenamente la visión de Six Senses Ibiza de ayudar a las personas a reconectar consigo mismas, con los demás y con el mundo que las rodea, además de nuestros valores de sensibilidad local y sensibilidad global, experiencias creadas, hospitalidad emocional, responsabilidad y cuidado, diversión y originalidad, y bienestar pionero. Al abrazar la visión y los valores de Six Senses, ofreceré una experiencia excepcional para los huéspedes y desarrollaré a los anfitriones para que sean lo mejor que puedan ser. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Responsabilidades El Técnico/a General de Mantenimiento, realizará las siguientes tareas relevantes para este rol: • Realiza el mantenimiento de los elementos de obra civil del edificio y sus habitaciones: pintura, albañilería y carpintería., • Realiza el mantenimiento de las instalaciones del edificio y sus habitaciones: electricidad y fontanería., • Utiliza equipos de seguridad personal para garantizar su propia seguridad durante el trabajo., • Asiste a entrenamientos según así se requiera., • Mantiene las directrices y estándares de servicio y operación de Six Senses., • Cumple estrictamente con los estándares LQA y los comentarios de los huéspedes., • Realiza cualquier tarea adicional que me sea asignada por el Engineering Supervisor or Director of Engineering. Cualificaciones Para desempeñar el puesto de Técnico/a General de Mantenimiento, cuento con las cualificaciones requeridas: • Cuento con experiencia técnica de Mantenimiento en un puesto igual o superior dentro de hoteles de lujo., • Soy una persona comprometida, con excelente organización., • Mis competencias técnicas incluyen fontanería, electricidad, carpintería, pintura y albañilería., • Dispongo de experiencia en carpintería, pintura, electricidad y fontanería., • Tengo capacidad para organizar tareas, establecer prioridades y cumplir plazos con eficacia., • Flexibilidad horaria para trabajo por turnos., • Residencia en Ibiza se considera importante, aunque no definitorio Six Senses Ibiza es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. xcskxlj Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo. #J-18808-Ljbffr

• We Care for our patients, each other, and our communities, • We Connect across teams and borders to deliver excellence together, • We Commit to doing things the right way— growing with purpose and leading kidney care with integrity and innovationField Sales Service Technician / Técnico de Mantenimiento - Castilla y León En Fresenius Medical Care, somos el líder mundial en cuidado renal, comprometidos con mejorar la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Nuestra misión es ofrecer productos, servicios e atención innovadores de alta calidad a lo largo de todo el proceso sanitario. Guiados por nuestra visión—"Crear un futuro que merezca la pena vivir. Para los pacientes. A nivel mundial. Cada día." —trabajamos con propósito y compasión, apoyados por un equipo global de más de 110.000 empleados. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Dentro de nuestro segmento de Care Enablement, desarrollamos y proporcionamos productos médicos que sostengan la vida, soluciones digitales de salud y terapias que empoderan a los equipos clínicos y mejoran los resultados para los pacientes. Nuestra estrategia FME Reignite impulsa la transformación mediante la innovación, la eficiencia y el crecimiento sostenible. Nuestros valores guían cómo trabajamos: • We Care for our patients, each other, and our communities, • We Connect across teams and borders to deliver excellence together, • We Commit to doing things the right way— growing with purpose and leading kidney care with integrity and innovation Global Commercial, una función dentro de Care Enablement, reúne Ventas, Marketing, Excelencia Global en Ventas y Operaciones Técnicas Globales. Este equipo ofrece dispositivos médicos de alta calidad, servicios técnicos y estrategias comerciales efectivas en mercados globales, avanzando en nuestra misión de mejorar la vida de los pacientes. ¡Únete a nuestro apasionado equipo y ayuda a moldear la atención sanitaria en todo el mundo! Tus responsabilidades como Field Sales Service Technician/Técnico de Mantenimiento • Gestionar y mantener un alto nivel de satisfacción de los clientes con respecto a su propia actividad y productos y servicios suministrados y a la de la compañía de forma global., • En caso necesario, realizar las tareas definidas en relación a los proyectos conjuntos con las compañías con las que se tienen contratos de colaboración., • Realizar un mantenimiento preventivo de los Controles Técnicos de Seguridad, así como de las reparaciones, donde se llevará a cabo un control del mismo en el Registro de Dispositivos Médicos., • Gestionar la instalación, mantenimiento y reparación de los equipos de PD, ECMO y registrar dichas acciones en el Informe de Reparación., • Archivar los Certificados de verificación / calibración actualizados de sus equipos de medida., • Dar soporte telefónico o presencial al cliente, a técnicos, y a los comerciales de su área de actuación., • Comunicar sucesos, incidencias, etc. de producto o servicio procedentes del mercado y colaborar en su solución., • Participar en las formaciones prefijadas por la Compañía relacionadas con sus funciones y por la central en Alemania tanto de actualización de conocimientos como de formación sobre nuevos equipos y tecnologías necesarias para el desempeño de sus responsabilidades, • Cumplir con los planes y políticas de Prevención de Riesgos Laborales y la normativa de Seguridad e Higiene establecidas en cada momento, así como con los procedimientos de trabajo establecidos con el fin de garantizar la seguridad en el trabajo, informando de cualquier irregularidad o desviación al Coordinador de Área HD SAT o en su defecto al Director de Servicio Técnico., • Colaborar con el personal de Control de Calidad según se le solicite, • Verificar el cumplimiento de la legislación medioambiental., • Asegurar aquellas acciones que posibiliten el buen funcionamiento de la empresa, así como colaborar en las distintas iniciativas de mejora y proyectos específicos adicionales propios de la compañía.Tu perfil, • Se valorará grado medio o superior Electrónica / Electricidad o estudios similares en electromedicina, • Valorable conocimientos generales de HD, • En el caso de extranjeros, es necesaria homologación del título en España y permiso de residencia y de trabaja en España en vigorNuestra oferta para ti, • En Fresenius Medical Care puedes descubrir mucho, independientemente del campo en que seas experto y de la experiencia que tengas, todo dedicado a tu trayectoria profesional., • Ya sea delante o detrás de las cámaras, estás ayudando a que la medicina cada vez mejor esté disponible para cada vez más personas en todo el mundo, • Oportunidades individuales para la planificación profesional autodeterminada y el desarrollo profesional, • Una cultura corporativa en la que haya suficiente espacio para el pensamiento innovador: para encontrar juntos la mejor solución, no la más rápida, • Un gran número de personas comprometidas con una amplia gama de habilidades, talentos y experiencia, • Los beneficios de una corporación global exitosa con la cultura colegiada de una empresa de tamaño medio, • Tarjeta restaurante por un importe de 11€/día, • Vehículo de empresa Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Jefe/a Obra Prefabricados Hormigón – Grupo Clave Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¿Te motiva impulsar tu carrera en el sector de la construcción gestionando proyectos innovadores y de gran envergadura? Si cuentas con experiencia en la coordinación de obras y buscas liderar el montaje de estructuras prefabricadas de hormigón, ¡esta es tu oportunidad! Misión del puesto: Planificación y Supervisión en Obras con Prefabricados de Hormigón La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de montaje de estructuras prefabricadas de hormigón en diferentes ubicaciones, asegurando la correcta ejecución de los proyectos en tiempo, calidad, costes y seguridad, bajo las directrices del Director del Departamento de Obras. Resumen del puesto Responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de montaje de estructuras prefabricadas de hormigón, asegurando la correcta ejecución de los proyectos en tiempo, calidad, costes y seguridad. Responsabilidades • Coordinar y supervisar la ejecución de obras conforme a la planificación, planos y especificaciones técnicas., • Supervisar al equipo propio y a las subcontratas en obra, fomentando un ambiente seguro, eficiente e inclusivo., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en obra y promover buenas prácticas preventivas., • Verificar la calidad en el montaje y en la recepción de los elementos prefabricados., • Gestionar la logística del suministro y control de materiales., • Resolver incidencias técnicas y proponer soluciones inmediatas en obra., • Colaborar con la Dirección de Obra, Coordinadores de Seguridad y con el cliente para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Elaborar informes de avance, controlar la documentación necesaria y optimizar los recursos técnicos y humanos asignados.Requisitos y formación, • Formación: Ingeniería Civil, Edificación, Arquitectura Técnica o titulación técnica equivalente., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60h)., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de obra, especialmente en montaje de elementos prefabricados de hormigón., • Competencia en interpretación de planos, gestión de equipos y toma de decisiones bajo presión., • Conocimientos avanzados en técnicas de montaje, normativa técnica y de seguridad en obra., • Capacidad de organización, planificación y orientación a resultados., • Valorable nivel de inglés para proyectos internacionales o con clientes extranjeros., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes según necesidades de los proyectos., • Permiso de conducir B. Si cuentas con el perfil solicitado y te apasiona enfrentarte a nuevos retos en la dirección de obras con estructuras prefabricadas de hormigón, queremos conocerte. xcskxlj ¡Envía tu candidatura y sumérgete en un entorno de proyectos innovadores y crecimiento profesional! #J-18808-Ljbffr

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones : instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con cerca de 300 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Grupo Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Azure Administrator cuyas funciones principales serán: • Diseñar, implementar y mantener la infraestructura tecnológica de la empresa, tanto en entornos en la nube (Azure) como en infraestructuras locales (on-premise), • Gestionar y supervisar servicios de infraestructura como servicio (IaaS), software como servicio (SaaS) y otras soluciones basadas en la nube (XaaS)., • Coordinar la migración de servicios y aplicaciones a la nube, asegurando la seguridad, disponibilidad y rendimiento., • Administrar la seguridad de la infraestructura, incluyendo la implementación de políticas de seguridad y la gestión de accesos., • Evaluar y seleccionar nuevas tecnologías y herramientas que mejoren la eficiencia y la efectividad de la infraestructura tecnológica., • Gestionar los equipos informáticos del grupo según los requisitos de prevención, calidad y ambientales establecidos por su Director., • Conocimientos/experiencia en: Herramientas en gestión de infraestructuras como Azure Portal, Azure CLI, Azure Resource Manager (ARM), y herramientas de automatización como PowerShell. Instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas HW/SW, • Conocimientos de redes y comunicaciones., • Experiencia en la implementación y configuración de redes virtuales, VPNs, y seguridad en Azure. Conocimiento en herramientas de monitoreo y gestión de sistemas como Azure Monitor, Nagios, Zabbix, entre otros., • Conceptos y tecnologías relacionadas con IaaS, SaaS y XaaS., • Normas ISO 9001, 14001 y 45001., • Experiencia sólida en la gestión de infraestructuras en la nube, especialmente en Microsoft Azure., • Familiaridad con sistemas on-premise, incluyendo servidores, redes y almacenamiento., • Comprensión de los principios de seguridad de la información y mejores prácticas en la gestión de la seguridad de la infraestructura., • Experiencia previa en la gestión de infraestructuras en entornos empresariales, preferiblemente en empresas de tamaño mediano o grande., • Participación en proyectos de migración a la nube y administración de infraestructuras en entornos híbridos (nube y on-premise), • Flexibilidad horaria., • Un día de teletrabajo, • Buen ambiente de trabajo., • Retribución flexible., • Jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en verano. #J-18808-Ljbffr

GRUPO TECIMAN lleva más de 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en el sector construcción, precisamos un JEFE DE PRODUCCIÓN URBANIZACIÓN en Madrid. En dependencia del Director de Proyectos sus funciones principales serán: No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Responsabilidades • Supervisar y alinear varias funciones departamentales para garantizar un proceso de producción., • Supervisar y coordinar las distintas actividades de obra para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos de edificación y estructuras de hormigón., • Coordinar la ejecución de los trabajos en obra, garantizando la disponibilidad y el correcto funcionamiento de los recursos, equipos y medios auxiliares., • Organizar el flujo de trabajo: Planificación y priorización de las distintas fases de ejecución conforme al planning de obra., • Garantizar que la maquinaria, equipos y medios auxiliares se encuentren en adecuadas condiciones de funcionamiento., • Preparar presupuestos: Estimación de costes de ejecución, recursos y necesidades de obra., • Supervisar los costes para garantizar que la ejecución se mantiene dentro del presupuesto establecido., • Normas de calidad: Aplicación de los procedimientos de control de calidad durante la ejecución de la obra., • Garantizar que los trabajos ejecutados cumplen con las especificaciones técnicas, la normativa vigente y los estándares de calidad establecidos., • Precauciones de salud y seguridad: Aplicar los protocolos de prevención de riesgos laborales en obra., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad para prevenir incidentes y garantizar el cumplimiento de la normativa., • Coordinar y promover la formación e información del personal en materia de seguridad y buenas prácticas., • Supervisar y evaluar el rendimiento: Control del desempeño de los equipos de obra y empresas subcontratistas., • Proporcionar apoyo, seguimiento y formación para mejorar la productividad y la eficiencia en la ejecución de los trabajos.Requerimientos, • Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de la Edificación o titulación similar. xcskxlj Experiencia demostrable en ejecución de obras de edificación y estructuras de hormigón, desempeñando funciones similares.Lugar de trabajo Madrid Se ofrece • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido, • Empresa constructora referente del sector #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Ingeniero/a de Software con experiencia en Genesys Cloud para diseñar, desarrollar, integrar y mantener soluciones dentro de plataforma cloud de contact center. La persona será responsable de implementar lógica de enrutamiento, automatización e integraciones de alta calidad que den soporte a las necesidades operativas y de negocio. Trabajará en estrecha colaboración con el Program Director, Product Owner, equipo de arquitectura, equipos de desarrollo y diferentes stakeholders para comprender los requisitos, definir soluciones técnicas y entregar funcionalidades escalables dentro de Genesys Cloud. Funciones: • Desarrollar y mantener flujos de experiencia de cliente en Genesys Cloud Architect., • Construir y dar soporte a integraciones utilizando APIs de Genesys Cloud, Data Actions y servicios basados en eventos., • Implementar lógica de routing, automatización y configuraciones para canales de voz y digitales., • Colaborar con Product Owners, Business Analysts y equipos IT para entregar soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio., • Resolver incidencias, optimizar el rendimiento y garantizar la estabilidad de la plataforma., • Participar en actividades de testing, documentación y despliegue siguiendo buenas prácticas de desarrollo., • Dar soporte a la mejora continua de la plataforma de contact center y de los procesos relacionados. Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo o ingeniería de sistemas de contact center/telefonía; al menos 2 años trabajando específicamente con Genesys Cloud o soluciones CCaaS equivalentes., • Experiencia demostrable desplegando servicios inbound/outbound en producción y gestionando go-lives., • Capacidad para analizar requisitos y transformarlos en soluciones técnicas., • Experiencia resolviendo incidencias y garantizando la estabilidad de la plataforma., • Familiaridad con conceptos cloud, fundamentos de seguridad y control de versiones. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. xcskxlj Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos. #J-18808-Ljbffr