Director de eventos jobs in Spain

Buscamos un perfil Técnico Proyectista que dese incorporarse a un Estudio en pleno proceso de crecimiento, y unirse a un equipo con una experiencia de casi treinta años y con grandes conocimientos de Industrialización y Sostenibilidad, todo ello trabajando con metodología BIM y en la mayoría de los casos en sistemas colaborativos con constructoras y clientes. Actualmente desarrollando nuevas líneas de Living, Hoteles, y residencias de mayores, residencias de estudiantes, etc FUNCIONES TÉCNICO PROYECTOS SENIOR GENERALES: Funciones de Técnico de Proyectos, realizará trabajos técnicos que requieran iniciativa en el área de diseños, memorias y presupuestos con supervisión del Jefe de Proyectos y/o del Arquitecto Director. CONCRETAS: • Realización de diseños, y presupuestos de proyectos asignados, bajo la supervisión del Arquitecto Jefe de Proyectos y con la validación del Arquitecto Director., • Realización por su propia cuenta de proyectos con la supervisión Jefe de Proyectos y/o del Arquitecto Director., • Coordinación del trabajo de los otros técnicos participantes como equipo en los proyectos asignados., • Coordinación con las ingenierías y otros agentes colaboradores en fase de Proyecto y de Obra, • Apoyo a la gestión la Dirección de Obra, elaboración de planos, detalles, informes, etc., • Trabajo colaborativo con constructoras y fabricantes para la elaboración de los proyectos, • Arquitecto. Experiencia real de más de DOS años en estudio de arquitectura en ESPAÑA., • Conocimiento y facilidad para el Diseño, • REVIT nivel experto, • CAD USUARIO, • PRESTO nivel usuario, • Conocimiento HULC, • Alegre y entusiasta, • Interesado por el Diseño, la Sostenibilidad y la Digitalización,, • Se valorará conocimientos informaticos CONDICIONES • Incorporación inmediata a jornada completa con contrato laboral indefinido., • 23 días laborales de vacaciones a fijar coordinados con el resto del equipo, • Por la mañana trabajo presencial y por las tardes trabajo en remoto.

Si tienes experiencia y formación como Secretario/a de Dirección y quieres incorporarte a un proyecto relacionado para continuar en el área o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas. Funciones a desarrollar: 1. Gestión de agenda: Organizar y mantener actualizada la agenda del director, programando reuniones, citas y eventos, y asegurándose de que se cumplan los plazos y las fechas límite., 2. Comunicaciones: Manejar la correspondencia, tanto entrante como saliente, incluyendo correos electrónicos, cartas y llamadas telefónicas. También puede filtrar y redirigir las comunicaciones según sea necesario., 3. Preparación de documentación: Redactar, revisar y editar documentos, informes, presentaciones y otros materiales que el director pueda requerir., 4. Organización de viajes: Coordinar y planificar viajes de negocios, incluyendo la reserva de vuelos, hoteles y transporte, y asegurarse de que todos los detalles estén en orden., 5. Gestión de reuniones: Preparar y distribuir la documentación necesaria para las reuniones, tomar notas y elaborar actas, y asegurarse de que se sigan las acciones y decisiones tomadas en las mismas., 6. Atención a visitantes: Recibir y atender a visitantes, clientes o proveedores que lleguen a la oficina del director., 7. Manejo de la correspondencia y archivos: Organizar y archivar documentos y correspondencia de manera ordenada y accesible., 8. Coordinación interna: Facilitar la comunicación y coordinación entre diferentes departamentos dentro de la organización., 9. Gestión de proyectos: Puede asistir en la gestión de proyectos, ayudando a mantener el seguimiento de tareas y plazos, y colaborando con el equipo para asegurar que todo esté en orden., 10. Investigación: Realizar investigaciones y recopilación de datos relevantes para informes y presentaciones., 11. Resolución de problemas: Identificar problemas o asuntos que requieran la atención del director y tomar medidas para resolverlos o informarle de los mismos., 12. Confidencialidad y ética: Mantener la confidencialidad de la información sensible y cumplir con altos estándares éticos en el manejo de la información y las relaciones laborales. ¿Qué buscamos? • Persona organizada, discreta y con comunicación efectiva, • Necesario Inglés a nivel de conversación, • Adaptabilidad y proactividad, • Excelente toma de notas, • Habilidades tecnológicas, • Iniciativa, • Empatía y habilidades interpersonales, • Capacidad de trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Tu participación en interesantes proyectos tecnológicos para clientes de primer nivel., • Desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía., • Beneficiarte de un plan de formación que abarca tanto el área técnica como el desarrollo de habilidades., • Incorporarte a una compañía con 40 años de experiencia profesional., • Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades y el medio ambiente. Si tienes ganas de aportar tus capacidades y conocimientos y estás buscando unirte a un proyecto en crecimiento en nuestro sector ¡Te animamos a que apliques y nos podamos conocer! En áreas de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones

TEMPS es una consultora de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación, y ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Con 16 oficinas repartidas a nivel nacional y formada por un equipo de más de 200 profesionales con un profundo conocimiento del mercado laboral, ayudamos a las empresas a crear los mejores equipos y, ayudamos a las personas a desarrollar todo su potencial a lo largo de su carrera profesional. Buscamos un/a Director/a de Formación con amplia experiencia en el sector formativo y una marcada orientación comercial. La persona seleccionada será responsable de liderar el desarrollo del área de formación impulsando la captación de nuevos clientes, la gestión de cartera y el diseño y comercialización de soluciones formativas en modalidad online, blended y presencial. El rol requiere una persona proactiva, con capacidad estratégica y habilidades sólidas de negociación, capaz de generar nuevas oportunidades de negocio y consolidar relaciones comerciales a largo plazo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo comercial y captación de clientes identificando oportunidades de negocio y generando una cartera activa en el ámbito de la formación., • Promoción y venta de servicios formativos en modalidades online, blended y presencial., • Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Gestión y fidelización de cartera de clientes asegurando una buena relación continuada y detectando nuevas necesidades formativas., • Coordinación con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Representación de la empresa en eventos, ferias o encuentros de networking. ¿Qué requisitos debes de cumplir? • Estudios superiores en áreas de Educación, Empresa, Recursos Humanos o similares., • Experiencia mínima de 3 años en roles de dirección comercial dentro del sector formación., • Experiencia demostrable en captación de clientes y desarrollo de negocio., • Posibilidad de aportar cartera de clientes., • Conocimientos sólidos del mercado de formación, tendencias y plataformas e-learning., • Habilidades para establecer relaciones comerciales con empresas., • Perfil proactivo, orientado a resultados y a la identificación de oportunidades. ¿Qué ventajas y beneficios tiene trabajar en una empresa como TEMPS? • Contrato indefinido, • Salario en función de experiencia y conocimientos aportados en el área de formación., • Oficinas con ubicación en Madrid centro., • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo, • Formaciones adaptadas a tus necesidades profesionales., • Buen ambiente laboral., • El día de tu cumpleaños ¡lo tienes libre!, • 24 días de vacaciones El éxito de nuestra empresa reside en cada uno de sus integrantes por eso, trabajamos cada día por ser el mejor lugar donde trabajar.

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística, y Aeroespacial, • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: 🔹 Asistencia Técnica 🔹 Proyectos Llave en Mano 🔹 Servicios Gestionados (SLA) 🔹 Productos tecnológicos personalizados 🔹 Consultoría especializada 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Unit Director – Banca para liderar nuestra unidad de negocio en el sector financiero, con un enfoque estratégico, comercial y de crecimiento. Si te motiva liderar equipos, desarrollar negocio y tener un impacto directo en la evolución de la compañía, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Como Business Unit Director – Banca, tu misión será definir y ejecutar la estrategia de la unidad, impulsando el crecimiento del negocio, asegurando la rentabilidad y desarrollando relaciones estratégicas con clientes del sector bancario, alineando tu actividad con los objetivos globales de la compañía. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de la unidad de Banca., • Desarrollar negocio en cuentas estratégicas y abrir nuevas oportunidades en el sector financiero., • Construir y mantener relaciones de alto nivel (C-level) con clientes., • Liderar y desarrollar el equipo de Business Managers y Talent Acquisition., • Supervisar el delivery de proyectos, asegurando calidad, rentabilidad y satisfacción del cliente., • Analizar el P&L de la unidad (ingresos, márgenes, forecast y riesgos)., • Liderar propuestas comerciales, negociaciones y acuerdos marco., • Colaborar con otras unidades para impulsar sinergias y oportunidades de cross-selling. 🧩 Requisitos • Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Economía o similar., • Experiencia: +8 años en desarrollo de negocio, gestión de cuentas o dirección en el sector Banca., • Conocimientos técnicos: Conocimiento del ecosistema IT bancario (core banking, pagos, digitalización, regulación, data, ciberseguridad)., • Idiomas: Nivel fluido de español e inglés., • Otros requisitos: Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de negociación. 🌟 Muy valorado • Experiencia previa en consultoría tecnológica o servicios IT., • Experiencia liderando equipos y unidades de negocio., • Conocimiento de entornos regulatorios y transformación digital en banca., • Capacidad de desarrollo de negocio en entornos complejos y competitivos. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estratégico e internacional, con alto impacto en negocio., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida., • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…, • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

SISTEPLANT Somos una empresa de servicios líder en el sector de la ingeniería industrial y organización. Nuestra misión es ayudar activamente a prosperar a nuestros clientes mediante técnicas innovadoras de organización y las tecnologías más avanzadas en información y fabricación. Soñamos, innovamos y aceptamos desafíos. En nuestro continuo proceso de crecimiento, buscamos incorporar un/a IT & Security Specialist para reforzar la seguridad y fiabilidad de nuestra infraestructura tecnológica. 🔍 ¿Cuál será tu misión? Garantizar la continuidad operativa y la protección de la infraestructura tecnológica de la compañía, combinando la administración de sistemas con la implementación de medidas avanzadas de ciberseguridad y la gestión activa de amenazas. Trabajarás en dependencia directa del Finance, Services & IT Director y del IT Security Architect. 🛠️ Responsabilidades principales • Administrar y mantener infraestructuras IT críticas: servidores, redes, firewalls, endpoints, almacenamiento y servicios cloud., • Gestionar el ciclo de vida de vulnerabilidades: identificación, análisis de criticidad y remediación., • Detectar, analizar y responder ante incidentes de seguridad (IRP): contención, erradicación y recuperación., • Coordinar planes de parcheo y actualización de sistemas, asegurando la continuidad operativa., • Diseñar e implementar políticas de backup, recuperación ante desastres y continuidad de negocio., • Monitorizar en tiempo real la infraestructura y los eventos de seguridad., • Administrar accesos, identidades, roles y permisos., • Realizar auditorías internas y revisiones de configuración en sistemas, redes y aplicaciones., • Implementar y mejorar políticas de seguridad basadas en estándares (ISO 27001, ENS, NIS2…)., • Promover la cultura de ciberseguridad mediante formaciones, campañas internas y simulaciones de phishing., • Cumplir y hacer cumplir los procedimientos internos de SISTEPLANT. Requisitos • Experiencia mínima de 4-6 años en administración de sistemas y/o ciberseguridad., • Sólidos conocimientos en:, • Sistemas Windows y Linux., • Infraestructuras virtualizadas (VMware / ESXi)., • Redes, firewalls y VPNs., • Entornos cloud (Azure, AWS o similares)., • Herramientas de monitorización y seguridad (SIEM, EDR, etc.)., • Experiencia en gestión de vulnerabilidades y respuesta ante incidentes., • Conocimiento de normativas y estándares de seguridad (ISO 27001, ENS, NIS2…)., • Experiencia en gestión de identidades (Active Directory / Azure AD). Se valorará • Certificaciones en ciberseguridad (CISSP, CISM, CEH, ISO 27001, ENS…)., • Experiencia en auditorías de seguridad., • Conocimientos en automatización y scripting (PowerShell, Python…)., • Nivel medio-alto de inglés (B2 o superior). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Formación continua en tecnologías y ciberseguridad., • Horario flexible de entrada y salida., • Desarrollo profesional en entornos tecnológicos avanzados., • Integración en una empresa sólida, referente en industria 4.0., • Paquete de retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería, seguro médico, etc. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Aplica a esta oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional. El compromiso de nuestra compañía con la igualdad es que esta oferta de empleo ha sido elaborada con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. El grado de integración corporativa con el valor de la igualdad, marca la dirección de políticas de recursos humanos y de selección de personal, respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto- ley 6/2019).

Performanze es una compañía tech y digital orientada a diseñar y operar sistemas de crecimiento en entornos complejos. Diseñamos y construimos software, herramientas de visualización de datos, automatizaciones y soluciones de IA para conectar adquisición, ventas y tecnología bajo un único modelo orientado a ingresos, eficiencia y margen. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil híbrido capaz de liderar la relación estratégica con grandes cuentas y, al mismo tiempo, involucrarse en la capa operativa y tecnológica. Serás el nexo entre la visión del cliente y la ejecución de alto rendimiento junto nuestro equipo de producción. Tus Responsabilidades Tu rol se divide en la gestión de alto nivel y la excelencia operativa: • Project & Account Leadership: Liderar el ciclo de vida completo de grandes cuentas de forma autónoma, asegurando el cumplimiento de hitos, presupuestos y calidad del servicio., • Estrategia de Crecimiento (Growth): Conceptualizar y ejecutar planes integrales de marketing (PPC, SEO, CRM, Automatización) enfocados en aumentar los ingresos de los clientes., • Orquestación Técnica: Traducir necesidades de negocio en requerimientos técnicos. Coordinar y delegar tareas al equipo de producción bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Decision Intelligence & Data: Desarrollar dashboards inteligentes y modelos de reporting que pasen del "qué pasó" al "qué pasará", utilizando IA para identificar optimizaciones asertivas., • Interlocución C-Level: Actuar como el principal punto de contacto, gestionando expectativas y presentando planes de acción correctivos basados en datos. Stack Tecnológico y Digital Esperamos que domines o tengas fuerte criterio técnico en: • Martech & Automation: CRM, Marketing Automation, y plataformas de flujos (Make, Zapier o similares)., • Data & Analytics: Google Tag Manager, GA4, y herramientas de visualización (Looker Studio/Power BI)., • Digital Channel Activation: Experiencia operativa en Paid Media (SEM, Social Ads, Contextual) y canales orgánicos (SEO). Perfil Ideal • Experiencia: +4 años en agencias de marketing digital o ecosistemas tech/startup gestionando cuentas clave., • Mentalidad Techie: No te asusta la parte técnica; entiendes cómo se conectan las APIs y cómo funciona el tracking., • Soft Skills: Alta inteligencia emocional (EQ) para gestionar stakeholders, pensamiento analítico y capacidad de toma de decisiones rápidas en entornos de incertidumbre., • Liderazgo: Experiencia previa mentorizando equipos o colaboradores externos. Lo que ofrecemos • Entorno Pro: Formar parte de Subdiagonal, un ecosistema de vanguardia en innovación y tecnología., • Flexibilidad Real: Modelo híbrido, horario flexible e intensivo todos los viernes., • Crecimiento: Plan formativo personalizado y oportunidad real de influir en la metodología de la empresa desde el inicio., • Cultura: Eventos exclusivos y un ambiente joven con mentalidad de impacto. Proceso de Selección • Assessment: Prueba conductual y cognitiva para entender tu encaje con nuestra cultura y agilidad mental. Te enviaremos el acceso y podrás realizarla desde tu propia casa en el momento que prefieras., • People Interview: videollamada vía GMeets para profundizar en tu trayectoria y motivaciones., • Final Interview: Entrevista presencial con el Director de Operaciones Digitales.

Business Development Director – CRO (Contract Research Organization) Ubicación: Preferiblemente Madrid (flexibilidad para otras ubicaciones) Sector: Contract Research Organization (CRO) / Industria farmacéutica Sobre la compañía Importante CRO con presencia nacional e internacional, especializada en el desarrollo clínico y servicios integrales para la industria farmacéutica y biotech. Descripción del puesto Buscamos un/a Business Development Manager / Director con sólida experiencia en el sector CRO para liderar la generación de negocio y el desarrollo de relaciones estratégicas con clientes clave. La persona seleccionada será responsable de identificar nuevas oportunidades comerciales, gestionar cuentas estratégicas y liderar negociaciones con compañías farmacéuticas y biotecnológicas, tanto a nivel nacional como internacional. Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia de desarrollo de negocio en España y mercados internacionales., • Identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades comerciales con empresas farmacéuticas, biotecnológicas y otras organizaciones del sector salud., • Gestionar y expandir relaciones con clientes clave (KAM)., • Liderar procesos de negociación complejos, incluyendo propuestas, contratos y acuerdos estratégicos., • Colaborar estrechamente con equipos internos (operaciones clínicas, regulatory, medical affairs, etc.) para asegurar una oferta competitiva y alineada con las necesidades del cliente., • Analizar tendencias del mercado y la competencia dentro del ecosistema CRO., • Representar a la compañía en eventos, congresos y foros del sector., • Cumplir con los objetivos de ventas y crecimiento establecidos. Requisitos • Experiencia demostrable (mínimo 5–10 años) en Business Development dentro de una CRO o industria relacionada., • Track record sólido en negociación con compañías farmacéuticas grandes (Big Pharma) y empresas pequeñas/medianas (biotech)., • Experiencia en desarrollo de negocio a nivel nacional e internacional., • Conocimiento profundo del ecosistema CRO y del desarrollo clínico., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados., • Disponibilidad para viajar. Se valorará • Red de contactos activa en la industria farmacéutica/biotech., • Experiencia en ventas de servicios clínicos complejos (FSP, full-service, etc.)., • Formación en ciencias de la salud, biología, farmacia o similar; MBA es un plus.

Descripción de la Oferta ___ es la mayor firma internacional especializada en los sistemas de gestión normalizados de la Calidad, Sostenibilidad , Seguridad e Inocuidad Alimentaria, Seguridad y Salud Ocupacional, Riesgos y Cumplimiento y Seguridad de la Información tanto en organizaciones públicas como privada del cualquier característica. Buscamos una persona para el puesto con el nombre "Consultor(a) Sofidya Expert". Cuales serán las principales funciones: Área Comercial (dedicación - 75%): • Labores comerciales, prospección directa telefónica para la generación de reuniones comerciales y de demostración de SOFIDYA (software Intedya). Desarrollo de reuniones con tomadores de decisiones para la contratación del software Sofidya., • Elaboración, presentación y seguimiento y cierre de ofertas., • Coordinación de eventos (Desayunos Competitivos, Charlas y Conferencias) con el apoyo de Director/a Asociado/a de la oficina y equipo comercial para la promoción masiva del software - Sofidya. Área Técnica (dedicación – 25%): • La correcta ejecución de proyectos asignados (CALIDAD DE PROYECTO) a través del seguimiento riguroso a la Metodología INTEDYA vigente en cada momento y con el uso de las herramientas dispuestas al efecto., • Desarrollo de la relación de largo plazo con las empresas asignadas a través del incremento de los servicios contratados de INTEDYA., • Registrar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, así como transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícita., • La correcta ejecución de proyectos asignados (siempre relacionados con Sofidya) a través del seguimiento riguroso a la Metodología INTEDYA vigente en cada momento y con el uso de las herramientas dispuestas al efecto con claro énfasis en la venta adicional de servicios., • Planeación y desarrollo, siguiendo las pautas y recomendaciones del Tutor Comercial (TC) y el apoyo de el/la Director/a Asociado/a de la oficina, de actividades de generación de demanda., • Reportar, registrar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, así como el transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícita Responsabilidades • Cumplimiento de los indicadores de gestión comercial, técnica y actividades masivas, • Cumplir con las políticas de actuación indicadas en los Manuales Operativos, Procedimientos, Instrucciones Técnicas y similares afectos a su posición., • Cumplimiento de los indicadores de actividad, gestión y resultados establecidos en el presente documento., • Formarse y adquirir conocimientos sólidos de la entidad y sus productos mediante la participación y aprovechamiento de las acciones formativas impartidas., • Registrar en los sistemas de información de la entidad toda la información de la actividad realizada u programada en el ejercicio de sus funciones., • Informar puntualmente mediante los medios dispuestos al efecto de cualquier incidencia, inconsistencia o similar que pueda afectar a las calidad o imagen de los servicios de INTEDYA. Requisitos de Formación y Conocimientos: • Licenciatura, Diplomatura y/o Ingeniería., • Conocimientos Básicos de Sistemas de Gestión Normativos,, • Máster/Diplomado/Programa de especialización o similar o similar en Sistemas de Gestión ISO 9001, • Manejo nivel usuario avanzado de Software Ofimático y de Comunicaciones tipo Microsoft Office, Windows, Outlook, Exploradores de Internet, etc., • Conocimiento y proactividad en uso de aplicaciones informáticas y tecnología. Experiencia: Experiencia previa en haber participado en labores de venta y Implementación de Sistemas de Gestión . Soft Skills • Extroversión en el trato personal con clientes y capacidades para la comunicación interpersonal., • Aptitud y Actitud comercial., • Pensamiento analítico (conexión problemas con soluciones y alternativas), • Posicionamiento y liderazgo frente al cliente (Alta Dirección), • Capacidad para dar charlas, conferencias ante diferentes niveles de audiencia., • Interés, ambición por crecer económica, profesional y jerárquicamente., • Interés por adquirir nuevos conocimientos., • Organización y disciplina personal. Requisitos: Vehículo propio para desplazamiento a clientes; Disponibilidad inmediata; Ofrecemos • Incorporación en sólido grupo empresarial en crecimiento;, • Proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional;, • Retribución económica fija 20.000/año a 24.000€/año + variable (en función de los objetivos alcanzados);, • Plan de formación continuo;, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano;

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor. En nuestro negocio de Gastronomía somos el principal agente gastronómico de España y actuamos en varias verticales: Congresos internacionales, foros especializados, formación, eventos gastronómicos y consultoría. Para nuestra división de Gastronomía estamos buscando un Senior Marketing Manager con un fuerte pensamiento estratégico y analítico y con mucha creatividad. Esta posición tiene como objetivo apoyar a la dirección de la empresa en la estrategia general de marketing de la misma, así como en el desarrollo del departamento a través de la gestión de los actuales clientes incorporando criterios y estrategias de marketing ajustadas a las actuales necesidades del sector y también incorporando nuevos clientes a la unidad. Es muy relevante el conocimiento no solo de los entornos y marcas que conforman el territorio gastronómico. Es también importante estar familiarizado con las diferentes ferias, congresos y eventos de Gastronomía y Alimentación nacionales e internacionales. También es importante la familiarización con entornos internacionales. Este puesto sirve de puente entre los objetivos comerciales generales y las acciones tácticas de promoción de la marca. Funciones principales: • Diseñar e implementar estrategias de marketing que aumenten el reconocimiento de marca, generen demanda y mejoren la competitividad., • Supervisar todas las actividades, incluyendo marketing digital, garantizando la consistencia de las mismas. Áreas de responsabilidad: • Desarrollar los planes y/o estrategias de marketing de la unidad., • Diseño, creación y desarrollo de productos., • Identificar tendencias, analizar a la competencia y entender las necesidades de la división y de sus clientes., • Supervisar el lanzamiento de estrategias, campañas, gestión de redes sociales, contenido y posicionamiento de marca/s., • KPIs: Monitorear y reportar métricas clave (generación de leads, conversión, coste de adquisición). Perfil requerido: Formación y experiencia: • Licenciatura en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o áreas afines y experiencia relevantes (mínimo de 3 a 5 años) y demostrables en el entorno requerido para el puesto., • Conocimientos sólidos en marketing digital (SEO/SEM, CRM, redes sociales), herramientas de análisis (Google Analytics) y herramientas de IA para optimización., • Pasión por la gastronomía ya sea por formación o interés personal., • Nivel de inglés alto., • Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria., • Además de las herramientas mencionadas vinculadas al marketing digital, manejo avanzado de Excel, PPT y demás herramientas ofimáticas propias de un puesto de este perfil, para control de cliente, listados y planificación. Se valorará especialmente • Conocimiento de Sales Force., • Capacidad de integrarse en procesos e informes de consultoría en el entorno gastronómico., • Buenas habilidades relacionales y trabajo en equipo., • Alta capacidad organizativa y orientación comercial y a cliente., • Experiencia en congresos gastronómicos o eventos culinarios en vivo., • Sensibilidad gastronómica y conocimiento del sector., • Otros idiomas., • Experiencia en entornos internacionales. Dependencia jerárquica Reporta al Director de Marketing y Desarrollo de Negocio y colabora transversalmente con la dirección de eventos y producción así como con comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y entorno estable., • Horario flexible y jornada intensiva en verano., • Sede ubicada en Madrid., • Comedor subvencionado y plan de retribución flexible (seguro médico, dental, tickets restaurante…)., • Descuentos exclusivos por ser parte del grupo., • Y además… ¡gimnasio subvencionado en la oficina! 💪 👉 Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que está redefiniendo la gastronomía. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

SOMOS EXPERIENCES Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que nos proponemos. ¿Te apasiona el diseño y quieres dejar volar tu imaginación? ¿Quieres formar parte de un equipo retador? Y lo más importante... ¿¡tienes ganas!? ¡Perfecto! ¡Te estamos esperando! Estamos buscando incorporar a un perfil de Dirección de arte dentro del Estudio Creativo para cubrir una vacante en nuestra sede de Barcelona con contrato Fijo Discontinuo . Funciones: Dirección de Arte Pura: Crearás conceptos visuales potentes (KV) para clientes que van desde el sector de la automoción hasta equipos de fútbol, farmacéuticas, aeroespacial o firmas digitales. Sí, aquí no te vas a aburrir. Maquetación y Diseño: Desde papelería corporativa hasta entornos digitales y campañas de gran formato. Colaboración Real: Trabajarás mano a mano con el Director Creativo y otros departamentos. Aquí la jerarquía es lo de menos, somos una familia que ha crecido demasiado, el resultado es lo de más. Innovación: Si usas Midjourney o Freepik Spaces para potenciar tu flujo de trabajo, este es tu sitio. Nos encanta la IA bien aplicada, ética, eficiente. Estudios/conocimientos: Formación: Grado Universitario o Diplomatura en Diseño Gráfico / Bellas Artes. Experiencia: +5 años en agencia (perfil Senior autónomo). Herramientas: Dominio experto de Adobe Suite. Muy valorable Figma. Innovación: Uso real de IA (Midjourney / Freepik Spaces) en tu flujo de trabajo. Perfil: Creativo, resolutivo y con capacidad de autogestión y colaboración. Requisitos indispensables: Polivalencia: Tan pronto diseñas un logotipo desde cero como dejas lista una lona de 20 metros para producción. Mentalidad de equipo: Buscamos a alguien ambicioso que quiera calidad, pero también establecer hitos en equipo e incorporar nuevas dinámicas. ¿Qué te ofrecemos? Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar. Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial. Flexibilidad y modelo híbrido. Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos. y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

Buscamos un/a Jefe de ventas / Director Comercial para liderar el desarrollo de mercado en el sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en la Península Ibérica. Responsabilidades Coordinar, motivar y dar soporte al equipo de delegados técnico comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Implementar la estrategia comercial de la empresa en colaboración con la dirección y departamentos relevantes, incluyendo promociones, ofertas y lanzamiento de productos. Realizar un seguimiento de las ventas, favoreciendo la fidelización de los clientes a través de una constante labor de apoyo. Impulsar las actividades de para el desarrollo comercial de los productos en coordinación con los departamentos técnicos y de marketing (realizar presentaciones, participar en eventos, campañas, materiales promocionales, etc.). Recopilar y analizar las tendencias del sector, incluyendo las expectativas de los clientes, nuevas oportunidades y precios de mercado. Elaborar previsiones de ventas y estudios de mercado a partir de la recopilación y análisis de datos. Requisitos Titulación en ingeniería agrónoma, agrícola o similar. Sólido conocimiento del sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en las principales zonas agrícolas. Se requiere una persona, íntegra e independiente con gran capacidad de trabajar en equipo y buena habilidad interpersonal. Imprescindible buen conocimiento de inglés, valorándose otros idiomas como portugués, alemán, francés o italiano. Experiencia de al menos 5 años en puestos similares. Se ofrece: Contrato indefinido a tiempo completo Sueldo a convenir, acorde a la experiencia aportada Formar parte de un proyecto sólido de un grupo internacional participado por sus propios trabajadores.

Si tienes experiencia y formación como Secretario/a de Dirección y quieres incorporarte a un proyecto relacionado para continuar en el área o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas. Funciones a desarrollar: 1. Gestión de agenda: Organizar y mantener actualizada la agenda del director, programando reuniones, citas y eventos, y asegurándose de que se cumplan los plazos y las fechas límite. 2. Comunicaciones: Manejar la correspondencia, tanto entrante como saliente, incluyendo correos electrónicos, cartas y llamadas telefónicas. También puede filtrar y redirigir las comunicaciones según sea necesario. 3. Preparación de documentación: Redactar, revisar y editar documentos, informes, presentaciones y otros materiales que el director pueda requerir. 4. Organización de viajes: Coordinar y planificar viajes de negocios, incluyendo la reserva de vuelos, hoteles y transporte, y asegurarse de que todos los detalles estén en orden. 5. Gestión de reuniones: Preparar y distribuir la documentación necesaria para las reuniones, tomar notas y elaborar actas, y asegurarse de que se sigan las acciones y decisiones tomadas en las mismas. 6. Atención a visitantes: Recibir y atender a visitantes, clientes o proveedores que lleguen a la oficina del director. 7. Manejo de la correspondencia y archivos: Organizar y archivar documentos y correspondencia de manera ordenada y accesible. 8. Coordinación interna: Facilitar la comunicación y coordinación entre diferentes departamentos dentro de la organización. 9. Gestión de proyectos: Puede asistir en la gestión de proyectos, ayudando a mantener el seguimiento de tareas y plazos, y colaborando con el equipo para asegurar que todo esté en orden. 10. Investigación: Realizar investigaciones y recopilación de datos relevantes para informes y presentaciones. 11. Resolución de problemas: Identificar problemas o asuntos que requieran la atención del director y tomar medidas para resolverlos o informarle de los mismos. 12. Confidencialidad y ética: Mantener la confidencialidad de la información sensible y cumplir con altos estándares éticos en el manejo de la información y las relaciones laborales. ¿Qué buscamos? • Persona organizada, discreta y con comunicación efectiva - Necesario Inglés a nivel de conversación - Adaptabilidad y proactividad - Excelente toma de notas - Habilidades tecnológicas - Iniciativa - Empatía y habilidades interpersonales - Capacidad de trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. - Tu participación en interesantes proyectos tecnológicos para clientes de primer nivel. - Desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía. - Beneficiarte de un plan de formación que abarca tanto el área técnica como el desarrollo de habilidades. - Incorporarte a una compañía con 40 años de experiencia profesional. - Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades y el medio ambiente. Si tienes ganas de aportar tus capacidades y conocimientos y estás buscando unirte a un proyecto en crecimiento en nuestro sector ¡Te animamos a que apliques y nos podamos conocer! En áreas de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones

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Si tienes experiencia y formación como Secretario/a de Dirección y quieres incorporarte a un proyecto relacionado para continuar en el área o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas. Funciones a desarrollar: 1. Gestión de agenda: Organizar y mantener actualizada la agenda del director, programando reuniones, citas y eventos, y asegurándose de que se cumplan los plazos y las fechas límite. 2. Comunicaciones: Manejar la correspondencia, tanto entrante como saliente, incluyendo correos electrónicos, cartas y llamadas telefónicas. También puede filtrar y redirigir las comunicaciones según sea necesario. 3. Preparación de documentación: Redactar, revisar y editar documentos, informes, presentaciones y otros materiales que el director pueda requerir. 4. Organización de viajes: Coordinar y planificar viajes de negocios, incluyendo la reserva de vuelos, hoteles y transporte, y asegurarse de que todos los detalles estén en orden. 5. Gestión de reuniones: Preparar y distribuir la documentación necesaria para las reuniones, tomar notas y elaborar actas, y asegurarse de que se sigan las acciones y decisiones tomadas en las mismas. 6. Atención a visitantes: Recibir y atender a visitantes, clientes o proveedores que lleguen a la oficina del director. 7. Manejo de la correspondencia y archivos: Organizar y archivar documentos y correspondencia de manera ordenada y accesible. 8. Coordinación interna: Facilitar la comunicación y coordinación entre diferentes departamentos dentro de la organización. 9. Gestión de proyectos: Puede asistir en la gestión de proyectos, ayudando a mantener el seguimiento de tareas y plazos, y colaborando con el equipo para asegurar que todo esté en orden. 10. Investigación: Realizar investigaciones y recopilación de datos relevantes para informes y presentaciones. 11. Resolución de problemas: Identificar problemas o asuntos que requieran la atención del director y tomar medidas para resolverlos o informarle de los mismos. 12. Confidencialidad y ética: Mantener la confidencialidad de la información sensible y cumplir con altos estándares éticos en el manejo de la información y las relaciones laborales. ¿Qué buscamos? • Persona organizada, discreta y con comunicación efectiva - Necesario Inglés a nivel de conversación - Adaptabilidad y proactividad - Excelente toma de notas - Habilidades tecnológicas - Iniciativa - Empatía y habilidades interpersonales - Capacidad de trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. - Tu participación en interesantes proyectos tecnológicos para clientes de primer nivel. - Desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía. - Beneficiarte de un plan de formación que abarca tanto el área técnica como el desarrollo de habilidades. - Incorporarte a una compañía con 40 años de experiencia profesional. - Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades y el medio ambiente. Si tienes ganas de aportar tus capacidades y conocimientos y estás buscando unirte a un proyecto en crecimiento en nuestro sector ¡Te animamos a que apliques y nos podamos conocer! En áreas de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones

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Performanze es una compañía tech y digital orientada a diseñar y operar sistemas de crecimiento en entornos complejos. Diseñamos y construimos software, herramientas de visualización de datos, automatizaciones y soluciones de IA para conectar adquisición, ventas y tecnología bajo un único modelo orientado a ingresos, eficiencia y margen. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil híbrido capaz de liderar la relación estratégica con grandes cuentas y, al mismo tiempo, involucrarse en la capa operativa y tecnológica. Serás el nexo entre la visión del cliente y la ejecución de alto rendimiento junto nuestro equipo de producción. Tus Responsabilidades Tu rol se divide en la gestión de alto nivel y la excelencia operativa: • Project & Account Leadership: Liderar el ciclo de vida completo de grandes cuentas de forma autónoma, asegurando el cumplimiento de hitos, presupuestos y calidad del servicio., • Estrategia de Crecimiento (Growth): Conceptualizar y ejecutar planes integrales de marketing (PPC, SEO, CRM, Automatización) enfocados en aumentar los ingresos de los clientes., • Orquestación Técnica: Traducir necesidades de negocio en requerimientos técnicos. Coordinar y delegar tareas al equipo de producción bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Decision Intelligence & Data: Desarrollar dashboards inteligentes y modelos de reporting que pasen del "qué pasó" al "qué pasará", utilizando IA para identificar optimizaciones asertivas., • Interlocución C-Level: Actuar como el principal punto de contacto, gestionando expectativas y presentando planes de acción correctivos basados en datos. Stack Tecnológico y Digital Esperamos que domines o tengas fuerte criterio técnico en: • Martech & Automation: CRM, Marketing Automation, y plataformas de flujos (Make, Zapier o similares)., • Data & Analytics: Google Tag Manager, GA4, y herramientas de visualización (Looker Studio/Power BI)., • Digital Channel Activation: Experiencia operativa en Paid Media (SEM, Social Ads, Contextual) y canales orgánicos (SEO). Perfil Ideal • Experiencia: +4 años en agencias de marketing digital o ecosistemas tech/startup gestionando cuentas clave., • Mentalidad Techie: No te asusta la parte técnica; entiendes cómo se conectan las APIs y cómo funciona el tracking., • Soft Skills: Alta inteligencia emocional (EQ) para gestionar stakeholders, pensamiento analítico y capacidad de toma de decisiones rápidas en entornos de incertidumbre., • Liderazgo: Experiencia previa mentorizando equipos o colaboradores externos. Lo que ofrecemos • Entorno Pro: Formar parte de Subdiagonal, un ecosistema de vanguardia en innovación y tecnología., • Flexibilidad Real: Modelo híbrido, horario flexible e intensivo todos los viernes., • Crecimiento: Plan formativo personalizado y oportunidad real de influir en la metodología de la empresa desde el inicio., • Cultura: Eventos exclusivos y un ambiente joven con mentalidad de impacto. Proceso de Selección • Assessment: Prueba conductual y cognitiva para entender tu encaje con nuestra cultura y agilidad mental. Te enviaremos el acceso y podrás realizarla desde tu propia casa en el momento que prefieras., • People Interview: videollamada vía GMeets para profundizar en tu trayectoria y motivaciones., • Final Interview: Entrevista presencial con el Director de Operaciones Digitales.

Objetivo Principal Del Puesto Planificar, coordinar y ejecutar eventos institucionales (internos y externos) y acciones de relaciones públicas y protocolo que fortalezcan la imagen, reputación y posicionamiento del Grupo Social ONCE, contribuyendo al logro de sus objetivos estratégicos de comunicación, imagen y marca. ¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA? Gestionar y supervisar el Plan Director de Eventos concretado a través del Calendario de Eventos del Grupo Social ONCE y la FIP (Ficha Informativa de Protocolo). Trabajar en todo el ciclo de vida del proyecto, desde la visión y el concepto del evento, hasta la gestión del cronograma, escaleta, checklist, presupuesto, ejecución, y asistencia a los eventos de múltiples tipologías, puntuales o programados con carácter anual que organizamos, para garantizar una calidad excepcional y buenos resultados. Realizar evaluaciones post-eventos para medir el éxito, el impacto, y presentar recomendaciones de mejora. Implementar la comunicación externa con públicos determinados: administración, agentes sociales y profesionales, entornos del pensamiento y la cultura, comunidad escolar, y en general, prescriptores de opinión. Establecer y responsabilizarse de las actuaciones que se requieran en materia de protocolo. Planificar y llevar a cabo las acciones formativas en materia de RRPP y protocolo que en cada momento se requieran. Dar soporte al director de Comunicación e Imagen del Grupo Social ONCE y a la coordinadora del Departamento de RRPP en cualquiera de sus necesidades profesionales. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos) Formación: Licenciatura o Grado en Publicidad y RRPP o Grado en Protocolo, Organización de Eventos y Comunicación Corporativa o Grado en Periodismo u otras afines. Valorable máster. Fluidez en inglés. Mínimo B2. Se hará prueba de nivel. Experiencia: Experiencia previa de 2 años mínimo en departamentos de comunicación empresarial y/o institucional. Experiencia demostrable en el manejo del protocolo empresarial e institucional. Experiencia previa demostrable en la planificación y ejecución de eventos de diversa envergadura. Competencias requeridas: Usuario de los paquetes ofimáticos más habituales con amplias competencias digitales. Manejo de las herramientas tecnológicas acorde al puesto y saber explotar el uso de ellas para el beneficio de la empresa. Habilidades comprobadas de gestión y organización de proyectos con gran atención al detalle y la precisión. Excelentes capacidades para priorizar y gestionar el tiempo y el presupuesto. Resolución de problemas de una forma creativa y eficiente. Proactividad. Capacidad para viajar y, ocasionalmente, trabajar en horarios laborales no estándar para apoyar eventos. ¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables) Cultura general amplia, y notable capacidad de expresión hablada y escrita en castellano. Nivel C-1 o superiores de inglés y otros idiomas cooficiales españoles y extranjeros. Experiencia profesional en los medios (analógicos y/o digitales). Espíritu analítico y crítico para valorar creatividades, mensajes y propuestas. Capacidad de planificación, estructuración y calendarización de proyectos complejos. Facilidad para entablar relaciones interpersonales. Conocimiento del Grupo Social ONCE. Experiencia en gestión de equipos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido. Jornada completa de 36 h/s, sin las 40 horas semanales. Salario competitivo de +33.000 euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 47.000 euros bruto/año. 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal. Ayudas anuales a la formación individual. Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos. Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción. Oportunidades para participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad. Unidad de innovación y emprendimiento ONCEInnova, donde los empleados pueden proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación. #J-18808-Ljbffr

Una agencia de eventos reconocida en Madrid busca un/a Director/a Creativo/a de Experiencias y Eventos para transformar eventos corporativos en experiencias memorables.

Impact Hub Barcelona , ofrecemos a nuestros miembros un ecosistema único de recursos, inspiración, colaboración y oportunidades, a través de nuestros proyectos de impacto, nuestros centros de coworking y la organización de eventos sostenibles. El/la Director/a de Proyecto será responsable de l

Una compañía hotelera destacada busca un/a Director/a de Hotel para gestionar las operaciones, incluyendo restauración y eventos, en Olula del Río, Andalucía.

Representar al hotel ante clientes, proveedores y partners, posicionándolo como un espacio de referencia tanto para estancias como para celebraciones y eventos. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando picos de actividad (eventos, fines de semana, temporada alta). Director/a d

Un hotel de prestigio en Andalucía busca un/a Director/a de Hotel para gestionar todas las áreas operativas del establecimiento, desde alojamiento hasta eventos. La persona será responsable de asegurar la calidad del servicio, cumplir con los objetivos de ingresos y liderar un equipo multidiscipl

Un club deportivo y social en Andalucía busca un/a Director/a Comercial para liderar el desarrollo de negocio y gestionar eventos corporativos. La persona ideal deberá tener experiencia en ventas, ser dinámica y tener visión comercial. Se requiere un alto nivel de español e inglés, carnet de c

Grupo empresarial en expansión busca un director comercial para sus diferentes secciones, incluyendo marketing, eventos y restauración. Coordinar actividades con otros departamentos para ofrecer las mejores propuestas comerciales. Reportar periódicamente al director general sobre el progreso de s

Director/a Comercial – Club Deportivo & Social R11 En nuestro club deportivo y social buscamos incorporar un/a Director/a Comercial que lidere el desarrollo de negocio, con un enfoque claro en la captación y gestión de eventos corporativos. Buscamos un perfil dinámico, con iniciativa y visión

Una empresa hotelera destacada en Canarias busca un/a Director/a de MICE Sales para impulsar la captación de congresos y eventos corporativos.Se requiere experiencia consolidada en el sector, un fuerte perfil comercial, y capacidad para desarrollar relaciones estratégicas.Se ofrece un ambiente con

Se requiere formación universitaria en áreas relacionadas y experiencia de al menos 4 años en producción de eventos. Nexo Canarias busca un/a Responsable de producción en Santa Cruz de Tenerife para coordinar campañas y eventos. Se ofrece un puesto estable y oportunidades de crecimiento en una

Las responsabilidades incluyen gestionar las áreas de alojamiento, restauración y eventos, además de cumplir con los objetivos económicos y de calidad. Un conocido hotel en Andalucía busca un/a Director/a de Hotel para liderar la operación y garantizar la excelencia en el servicio. Se requiere

En dissimility, buscamos un/a Director/a Creativo/a de Experiencias y Eventos apasionado/a por transformar eventos corporativos en experiencias únicas e impactantes. Buscamos a alguien con liderazgo creativo natural, capaz de inspirar y coordinar equipos multidisciplinares sin perder la visión glo

Una importante empresa de eventos en Barcelona busca un/a Director/a Creativo/a Adjunto/a para liderar la conceptualización y ejecución de campañas y experiencias. El puesto demanda más de 3 años de experiencia, liderazgo en equipos creativos, y habilidad en el sector cultural y musical.

Descripción del puesto Buscamos un/a Director/a Comercial con experiencia en el sector de eventos audiovisuales, capaz de liderar la estrategia de ventas, desarrollar negocio y consolidar relaciones con clientes clave.

Buscamos un Director de Restauración experimentado y dinámico para gestionar y supervisar nuestras operaciones de alimentos y bebidas, que incluyen dos restaurantes, un bar y servicios de catering para eventos. El candidato ideal tendrá habilidades de liderazgo excepcionales, experiencia en la in

Una empresa de gestión de proyectos en Alicante busca un/a líder con al menos 5 años de experiencia en funciones de gestión y supervisión. Las responsabilidades incluyen garantizar la calidad del servicio, controlar el stock y coordinar equipos. Se valorarán formación en hostelería y certifi

Una empresa especializada en eventos busca un/a Director/a Comercial con experiencia en el sector audiovisual.La persona seleccionada liderará la estrategia de ventas y desarrollará oportunidades de negocio.Se requiere una alta capacidad comercial, habilidades de gestión de equipos y experiencia

Director de Marketing para liderar la estrategia de marketing y diseñar campañas para restaurantes y eventos.

Buscamos Director/a de Arte con experiencia en diseño gráfico y Adobe Suite para crear conceptos visuales potentes en el sector de la comunicación y eventos corporativos.

Buenos días, Madrid! ¿Te apasionan la gastronomía, las ventas y los eventos? En Grupo Andilana seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Director/a de Restaurante para liderar uno de nuestros locales emblemáticos en Madrid. Como Director/a de Restaurante, serás responsable de garantizar la

Buscamos un Director Creativo con visión estratégica y experiencia en liderazgo de equipos para crear experiencias memorables en comunicación y eventos corporativos.