Trabajos en para mujer en España

Mi niña se siente abandonada por su madre. Vive con su padre y quiero que se abra a un profesional.ul br/li¿Qué siente el paciente? /li Ansiedad, enfado, soledad, tristeza, confusión, trauma br/li¿Qué tipo de especialista necesita? /li Educativo br/li¿Qué edad tiene el paciente? /li Niño br/li¿Hay consentimiento de los padres o tutores legales? /li Sí, por los padres o tutores legales br/liGénero del paciente /li Mujer (femenino) br/li¿Qué frecuencia se desean para las sesiones? /li 1 vez por semana br/li¿Dónde se desean las sesiones? /li En la consulta del psicólogo br/li¿Qué días de la semana le vienen mejor? /li Martes br/li¿En qué horario? /li Media tarde (18:00 - 21:00) br/li¿Cuándo se empezará el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Experteer Overview En este rol gestionarás la estructuración y ejecución de transacciones de financiación de proyectos, financiación corporativa, Mu0026amp;A y refinanciaciones para la cartera de concesiones. Serás un enlace clave entre equipos internos y externos, preparando informes y propuestas de inversión para la alta dirección y clientes. Liderarás a analistas y supervisarás modelos financieros completos para infraestructuras, asegurando entregables y cumplimiento de objetivos. Esta posición ofrece impacto directo en la eficiencia financiera y el crecimiento de la unidad de Concesiones. Compensaciones / Beneficios • Supervisar la estructuración y ejecución de financiación de proyectos, financiación corporativa, Mu0026A y refinanciaciones • Desarrollar y revisar modelos financieros completos para infraestructuras greenfield y brownfield • Gestionar la cartera de proyectos y garantizar óptima gestión financiera y operativa • Colaborar con asesores legales, consultores y bancos; coordinar entregables entre departamentos, clientes y subcontratistas • Preparar y presentar informes financieros y propuestas de inversión a la alta dirección y a los clientes • Supervisar y guiar a analistas y asociados en tareas diarias • Asistir en la preparación, revisión y negociación de documentación financiera para proyectos • Apoyar en la gestión diaria de activos en cartera del área de Concesiones • Redactar propuestas para obtención de financiación y materiales para clientes • Participar en la negociación y revisión de documentos financieros para proyectos Responsabilidades • 6-8 años de experiencia en Corporate Finance, Project Finance, Mu0026A o campo relacionado • B2 en inglés • Grado en Economía o ADE Requisitos principales • Plan de igualdad • Conciliación y desarrollo profesional de la mujer • Incorporación al área de Concesiones de FCC • entorno de trabajo colaborativo • oportunidades de desarrollo profesional

ph3¿Qué harás en el equipo? /h3pTu misión será atender de forma individualizada e integral a la mujer de acuerdo con los protocolos establecidos, con el objetivo de garantizar los estándares de calidad y la satisfacción del paciente y su familia con la asistencia sanitaria recibida. /pulliProporcionar asistencia individualizada e integral a la mujer y familia para lograr un embarazo a término en las mejores condiciones de salud para la mujer y el feto. /liliReconocer las situaciones de emergencia obstétrica o ginecológica para poder actuar con rapidez. /liliProporcionar un ambiente en el que la mujer se sienta acogida. /liliDisminuir las complicaciones derivadas de los embarazos de alto riesgo por medio de la identificación de sus manifestaciones. /liliIdentificar las situaciones de preparto por medio de la valoración. /liliAtender en el momento del parto y asistir e informar al ginecólogo y pediatra. /liliFavorecer una progresión adecuada de este periodo y procurar el bienestar materno-fetal. /liliParticipar en la correcta gestión de residuos biosanitarios y segregación de residuos peligrosos/no peligrosos. /liliParticipar en la implantación del modelo de gestión. /li /ulh3Qué necesitas? /h3pBuscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos. /ph3Formación /h3ulliLicenciatura/Grado en Enfermería. /liliEspecialidad de Enfermería en Obstetricia y Ginecología. /li /ulh3Experiencia /h3ulliAl menos un año de experiencia. /liliExperiencia en Sala de Partos y consultas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pb Study Coordinator – Clinical Trials (Fase III | Salud de la Mujer) /b /pbrCualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.brp Barcelona /pp Inicio: 1 Agosto 2026 /pp 18 meses /pp 57.000€ /pp En strong Insud Pharma /strong , buscamos incorporar un/a strong Study Coordinator /strong para un ensayo clínico fase III en el área de salud de la mujer. /pp Formarás parte de un proyecto internacional con impacto real en la vida de las mujeres, dentro de un entorno colaborativo y dinámico. /ppb¿Cuál será tu día a día? /b /pulli Coordinación de visitas de pacientes y gestión del estudio ( site management ) /lili Introducción y validación de datos en eCRF /lili Gestión documental (ISF, consentimientos informados, etc.) /lili Interacción con CRAs y equipo investigador /lili Cumplimiento de GCP y protocolo /li /ulpb ¿Qué buscamos? /b /pulli Grado/Licenciatura en Farmacia /lili Experiencia en clinical trials (Study Coordinator o Data Entry) /lili Conocimiento de ICH-GCP /lili Nivel de inglés medio-alto /lili Perfil organizado, proactivo y detallista /li /ulpb ¿Qué ofrecemos? /b /pulli Contrato de b18 meses /b /lili Salario: b57.000€ brutos (por la totalidad del tiempo) /b /lili Proyecto internacional fase III /lili Excelente ambiente de trabajo /lili Desarrollo y aprendizaje continuo /li /ulp Si quieres seguir creciendo en investigación clínica, ¡nos encantará conocerte! xsgfvud /ppb COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES /b /pp The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance. /p

ppDecididamente femenino, el armario MDLO es la expresión de un estilo moderno y atrevido, /ppa la vez chic y atemporal. Atrae a la mujer exigente, atenta a los detalles y a la que le gusta presentar su silueta elegante con un toque de originalidad. /ppBuscamos un(a) vendedor(a) con excelentes habilidades interpersonales y con verdadero sentido comercial para nuestro flagship de Madrid. /ppEn línea con los requerimientos de nuestra empresa, sus principales misiones serán las siguientes: /ph3Responsabilidades /h3ulliDominar todas las técnicas de venta. /liliSer responsable de la imagen de MDLO y de la política comercial de la marca. /liliRecibir a nuestros clientes en un ambiente cálido y profesional. /liliFideliza a tus clientes gracias al soporte personalizado que ofreces. /li /ulpTienes una excelente presentación y quieres asumir desafíos para retener nuevos clientes. /ppCon experiencia inicial en el sector, busca una marca con una fuerte identidad y colecciones. /ppEres versátil, dinámico y organizado. /ppSonriente, disponible y riguroso, eres atento y atento a tu equipo y a tus clientes. /ppSe requiere inglés fluido o nivel profesional. /pp¿Te apasiona la moda, te gustan los retos y estás orientado a los resultados? /pp¡Entonces únete a la aventura MDLO! /ppBuscamos a alguien con disponibilidad inmediata para trabajar 40 horas a la semana, en nuestro punto de venta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Requirements /h3 p¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p pSi estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: /p ul liApoyo en la preparación, evaluación y gestión de los procedimientos de licitación. /li liRevisión de documentación administrativa presentada por los licitadores, análisis de posibles incidencias y formulación de propuestas de resolución. /li liEvaluación de las fases contractuales, incluyendo la revisión documental de los resultados obtenidos por cada contratista, la aplicación de criterios de evaluación y el apoyo en la justificación de exclusiones. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 pQuest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. /p pCreemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. /p h3En Quest Global Podrás Beneficiarte De /h3 ul liPlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. /li liUn día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liPlanes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. /li liAcceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. /li liActividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul h3QUÉ ESPERAMOS DE TI /h3 pBuscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible. /p h3Titulación /h3 ul liGrado en Derecho. Mínimo requerido: Meces 2 /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia en /li liApoyo en la preparación, evaluación y gestión de los procedimientos de licitación /li liRevisión de documentación administrativa presentada por los licitadores, análisis de posibles incidencias y formulación de propuestas de resolución /li liEvaluación de las fases contractuales, incluyendo la revisión documental de los resultados obtenidos por cada contratista, la aplicación de criterios de evaluación y el apoyo en la justificación de exclusiones. /li /ul pMínimo requerido: 3 años en, al menos, 2 de las actividades. /p ul liExperiencia profesional en contratación pública (Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público. Mayor a 3 años /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Me gustaría contratar 1 clase a la semana de krav maga para mi hijo que tiene actualmente 13 años y para mí (mujer de 45 años). La clase tendría que ser los sábados por la mañana. Gracias.ul br/liConocimientos actuales o nivel de krav magá /li Principiante br/liObjetivos de las clases o entrenamientos /li Aprender a protegerme br/liEdad del alumno(a) /li Entre 10 y 13 años br/li¿Qué tipo de clases se está buscando? /li Clases individuales br/li¿Dónde se impartirán las clases? /li En el local del profesor(a) br/liFranja horaria de preferencia para las clases /li Sábado / domingo br/li¿Cuándo quieres empezar las clases? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/preciobr/br/Nota adicional del cliente: Serían clases particulares para mi 45 años (mujer) y mi hijo de 13 años

Necesito un servicio de Psicólogo con las siguientes características:ul br/li¿Qué siente el paciente? /li Ansiedad, enfado, tristeza, depresión br/li¿Qué tipo de especialista necesita? /li Clínico br/li¿Qué edad tiene el paciente? /li Adolescente (menor de 18 años) br/li¿Hay consentimiento de los padres o tutores legales? /li Sí, por los padres o tutores legales br/liGénero del paciente /li Mujer (femenino) br/li¿Qué frecuencia se desea para las sesiones? /li 1 vez por semana br/li¿Dónde se desean las sesiones? /li En la consulta del psicólogo br/li¿Qué días de la semana le vienen mejor? /li Lunes br/li¿En qué horario? /li Mañana (08:00 - 12:00) br/li¿Cuándo se empezará el servicio? /li En las próximas semanas /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Es un problema de desahucio y tengo dos hijos pequeños y quiero llegar a un acuerdo o pagar y seguir viviendo. A ver tenemos una casa en alquiler pero en la que vive mi ex mujer con mis tres hijos al separarnos tuvimos muchos problemas y se dejó de pagar la casa porque me quedé sin trabajo y bueno muchas cosas. Ahora nos ha llegado una demanda de desahucio queremos arreglar la casa queremos arreglar el problema que tenemos y que nos ayuden para apagar poco a poco la deuda y seguir viviendo en el mismo domicilio. Ya que es fácil para mi ex mujer por el tema de desplazar a los niños al colegio tengo una niña de cuatro años y un niño de cinco añosul br/liIndica la especialidad del abogado(a) que necesitas /li Desahucio br/liTipo de servicio que necesitas del abogado(a) /li Proceso abierto en tribunal br/li¿Cuándo se necesita empezar con el servicio? /li Urgente (en las próximas 24 horas) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Seguimos creciendo? /b /ph3bBuscamos personal para nuestro punto de venta de Gran Vía, en con

Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Seguimos creciendo? /h3 pBuscamos personal para nuestro punto de venta de Gran Vía, en concre

Me voy a separar de mi mujer. Y mis padres me van a hacer una donación de 20.000 € para comprarle a mi mujer el 50% del domicilio familiar que le pertenece. Mis padres viven en Galicia y yo en Leganés, Madrid.ul br/li¿Qué tipo de cliente eres? /li Particular br/li¿Para qué necesitas al notario/a? /li Donación br/li¿Para cuándo necesitas el servicio notarial? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ph3Job Requirements /h3 p¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p pSi estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: /p h3Funciones a Realizar /h3 ul liApoyo en la elaboración nuevos Pliegos de Prescripciones Técnicas de vestuario y equipos destinados a las unidades del cliente, incluyendo revisión preliminar de pliegos actuales y propuesta de mejoras. /li liApoyo en la elaboración del Pliego de cláusulas administrativas de vestuario y equipos. /li liApoyo en la Revisión y propuesta de precios de licitación de las prendas de vestuario y equipos. /li liApoyo técnico en la revisión de los resultados de pruebas de calidad de los materiales y posibles modificaciones necesarias en los pliegos. Apoyo técnico en la evaluación de informes y resultados de ensayos realizados sobre materias primas, componentes y productos terminados, proponiendo, cuando proceda, modificaciones en las especificaciones técnicas y requisitos de los pliegos. /li liApoyo en el Análisis y seguimiento de incidencias de calidad de las prendas y propuesta de mejoras. /li liAsesoramiento técnico en materias relacionadas con tejidos técnicos, equipos de protección individual (EPI), procesos de fabricación, confección, acabados y certificación de productos textiles. /li liApoyo en la definición, seguimiento y control de requisitos normativos y certificaciones aplicables a prendas técnicas, uniformidad corporativa y equipos de protección. /li liApoyo en la propuesta de mejoras en la uniformidad realizando análisis de mercado, identificación de posibles modificaciones de las prendas, así como la incorporación de prendas nuevas. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 pQuest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. /p pCreemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. /p h3En Quest Global Podrás Beneficiarte De /h3 ul liPlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. /li liUn día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liPlanes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. /li liAcceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. /li liActividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul pComité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. /p pProgramas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. /p h3Work Experience /h3 pSi estás preparado/a para superar barreras y desafiar lo establecido, Quest Global te ofrece un amplio rango de oportunidades profesionales para ayudarte a alcanzar todo tu potencial. /p h3DESCRIPCIÓN DEL PUESTO /h3 h3Requisitos Mínimos /h3 ul liIngeniería Técnica Industrial especialidad textil, o bien /li liIngeniería de Tecnología y Diseño Textil, o bien /li liCualquier otra Ingeniería Técnica, superior o grado, siempre que disponga de un Máster en Ingeniería Textil o similar /li liExperiencia en proyectos del ámbito de la Ingeniería Textil. Mínimo requerido: 2 años /li liMsOffice (Word, Excel). Mínimo Requerido: 1 año /li /ul h3Requisitos Deseables/ Adicionales /h3 ul liExperiencia profesional adquirida en el ámbito de la ingeniería textil. Deseable: 72 meses /li liConocimiento del sector textil y de los procesos de fabricación de prendas. Deseable: Con conocimientos demostrables del sector, asociados a prendas que SÍ corresponden a prendas técnicas, uniformidad o equipos de protección individual /li liConocimiento y experiencia sobre patronaje y confección de prendas. Deseable: Con conocimiento y experiencia demostrable /li liConocimiento sobre procesos y normativas de contratación en el sector público. Deseable: Con conocimiento /li liConocimiento sobre procesos y ensayos para la determinación de la calidad en materias primas y producto acabado. Deseable: Con conocimiento /li liExperiencia en el manejo de software profesional de diseño gráfico vectorial para la elaboración y edición de ilustraciones técnicas, esquemas, infografías y documentación gráfica. Deseable. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p¿Eres de esas personas que desafían lo cotidiano, rompen barreras y marcan la diferencia? /ppEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /ppSi estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad. /pulliDefinición de planes y casos de prueba basados en historias de usuario o requisitos. /liliEjecución de pruebas funcionales (manuales y automatizadas). /liliDiseño, ejecución y documentación de pruebas no funcionales: rendimiento, carga y estrés. /liliAutomatización de pruebas funcionales. /liliToma de requisitos y definición de criterios de aceptación. /liliIdentificación, reporte y seguimiento de defectos. /liliTrabajo en entornos ágiles (Scrum/Kanban) o híbridos. /liliFormación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software o equivalente. /liliExperiencia de al menos 2 años con Cypress. /liliExperiencia de al menos 2 años con lenguajes SQL. /liliExperiencia de al menos 2 años en pruebas de APIs REST mediante herramientas como Postman, SoapUI o similares. /liliExperiencia de al menos 2 años con Spring, Hibernate, JSF. /liliExperiencia de al menos 2 años con Junit. /liliExperiencia de al menos 2 años con UML. /liliExperiencia de al menos 2 años con Jira (gestión de incidencias y tareas). /li /ulpQuest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. /ppCreemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. /ppEn Quest Global podrás beneficiarte de: /pulliPlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. /liliUn día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /liliPlanes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. /liliAcceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. /liliPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. /liliComité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. /liliActividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ulpSi eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. /p #J-18808-Ljbffr

OVS somos el líder en Italia en moda para Mujer, Hombre y Niño.Fundada en Venecia en 1972, contamos con más de 1.Buscamos un/a bStore Manager /b para nuestra tienda OVS en el bCentro Comercial Xanadú /b, apasionado/a por la moda y la experiencia de cliente, con capacidad de liderazgo y orientaci

Experteer Overview En este rol, formarás parte del área de Diseño de Moda Mujer para crear y desarrollar colecciones Easy Wear, transformando tendencias e inspiración en propuestas comerciales acordes a la identidad de la marca. Colaboras estrechamente con equipos internos y proveedores internacionales para garantizar productos diferenciales, atractivos y de calidad. Participas en todo el proceso creativo, desde la conceptualización hasta el seguimiento de la producción, manteniendo contacto con el mercado y las tendencias. Buscamos a alguien con visión creativa, autonomía y orientación al cliente para impulsar la innovación y el impacto comercial. Compensaciones / Beneficios • Analizar tendencias de moda, mercado y competencia para identificar oportunidades de diseño e innovación en moda mujer • Proponer y desarrollar colecciones, líneas de producto y conceptos creativos alineados con la estrategia y ADN de la marca • Crear moodboards, definir conceptos de temporada y trasladarlos a propuestas viables y comerciales • Diseñar bocetos y desarrollar prendas de moda mujer, incluyendo conocimiento de tricot y prendas exteriores • Elaborar fichas técnicas completas para interpretación por producción y proveedores • Colaborar con producción y compras para garantizar viabilidad técnica, calidad y rentabilidad • Realizar seguimiento del proceso de fabricación y proponer ajustes • Mantener contacto con proveedores internacionales y participar en viajes a ferias y mercados especializados Responsabilidades • Experiencia mínima de 5 años en diseño de moda mujer • Formación específica en Diseño de Moda • Experiencia en desarrollo de producto de moda plana • Conocimientos en diseño de tricot (valorable) • Dominio de Illustrator, Photoshop y soluciones creativas digitales e IA aplicadas al diseño • Alta capacidad creativa, atención al detalle y criterio estético • Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares • Nivel de inglés suficiente para entorno profesional Requisitos principales • Descuentos exclusivos y financiación • Seguro de vida • Universidad Corporativa • Formación continua para desarrollo profesional • Ayudas al estudio para hijos de empleados • Servicio médico propio

Necesito un servicio de Fisioterapia de suelo pélvico con las siguientes características:ul br/li¿Qué tipo de servicio necesitas? /li Fisioterapia de suelo pélvico para mujer (no embarazada) br/li¿Cuál es el motivo de la solicitud? /li Pérdida involuntaria del control de la vejiga, intestinos o expulsión de gases br/li¿Se busca este servicio después de la indicación de un profesional médico? /li Sí br/li¿Tienes preferencia sobre el género del fisioterapeuta? /li Femenino br/liLugar donde se realizarán las sesiones /li Consulta de fisioterapia br/liNúmero de sesiones /li Varias sesiones (bono de 5-10 sesiones, con posible descuento) br/liDuración aproximada de cada sesión (en minutos) /li 60 minutos br/liIndica la fecha o fechas aproximadas para el servicio /li br/liHorario de preferencia /li Mañana (08:00 - 12:00), tarde (15:00 - 18:00), media tarde (18:00 - 21:00) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ph3Job Requirements /h3 p¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p ul liPlanificación y coordinación del flujo de materiales. /li liCompra de productos a proveedores, asegurando el suministro de los mismos en tiempo, calidad, cantidad y coste. /li liGestión de inventarios y control de stock. /li liCreación de pedidos, envío de pedidos a proveedores y gestión documental. /li liSeguimiento de los pedidos, asegurando entregas en tiempo e identificando cualquier desviación. /li liComunicación con proveedores y suministradores. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 pQuest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. /p pCreemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. /p h3En Quest Global Podrás Beneficiarte De /h3 ul liPlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. /li liUn día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liPlanes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. /li liAcceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. /li liActividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul pSi eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte! /p h3QUÉ ESPERAMOS DE TI /h3 ul liExperiencia mínima de tres años en el área de compras, logística o procurement. /li liUsuario medio/avanzado de Microsoft 365 con nivel alto de Excel. /li liConocimientos y experiencia con SAP (módulo MM). /li liNivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. /li liCapacidad de planificación y organización. /li liHabilidad para las relaciones interpersonales y de negociación. /li liCapacidad de respuesta y solución de incidencias, proactividad e iniciativa. /li liCapacidad de diálogo, comunicación y trabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liRealizar estudios técnicos y desarrollar procedimientos para la activación de software comercial empleado en sistemas de mando, control y simulación, garantizando la compatibilidad con las infraestructuras operativas, el cumplimiento de las restricciones del entorno y la correcta aplicación de las políticas de licenciamiento. /li liApoyo técnico en el análisis y planificación de la distribución de nuevas versiones de software a medida, evaluando condiciones del entorno operativo, opciones de actualización, compatibilidad entre versiones y riesgos asociados a la implantación. /li liAnalizar las incidencias reportadas por los usuarios finales durante la fase de despliegue del software, identificando patrones recurrentes, determinando causas raíz y proponiendo soluciones técnicas o procedimentales para su resolución. /li liColaborar en la definición y ejecución de protocolos de prueba funcional y de integración, y en la redacción de manuales técnicos y guías de usuario que faciliten la gestión logística del software. /li liDesarrollar estudios técnicos orientados a la gestión de la obsolescencia del material COTS en dotación, incluyendo el análisis del ciclo de vida de los componentes hardware, software y firmware, y las estrategias de renovación conforme a las especificaciones de los fabricantes. /li liAnalizar la información técnica y documental necesaria para la correcta recepción de software y firmware COTS, determinando los procedimientos específicos de cada fabricante. /li liExplorar y evaluar alternativas tecnológicas, tanto software como hardware con firmware embebido, que aseguren la conformidad con los requisitos de acreditación de sistemas y aporten ventajas técnicas, operativas o de mantenimiento respecto a las soluciones actuales. /li liGrado Universitario: Ingeniero Industrial, Ingeniero Mecánico, Ingeniero Automático, Ingeniero Aeronáutico, Ingeniero Naval, Ingeniero de Telecomunicaciones o otras Titulaciones en las ramas de la Ingeniería o científico-técnicas (Físicas, Matemáticas, entre otras). /li liConocimientos en ofimática (Word y PowerPoint). bMínimo requerido: nivel usuario /b /li liNivel de inglés mínimo B2. /li /ul h3Requisitos Deseables/ Adicionales /h3 ul liExperiencia profesional en la ejecución de proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o de ciclo de Vida. bDeseable: 36 meses /b /li liExperiencia profesional en la ejecución de proyectos de analítica de datos. b Deseable: 36 meses /b /li liEstar en posesión de un Título de Máster Posgrado (oficial) en alguna rama técnica asociada a la ingeniería industrial, mecánica, de automatización, de telecomunicaciones, aeronáutica, naval o en un ámbito científico-técnico (analítica, informática, espacial, etc.). b Deseable: con titulación /b /li liEstar en posesión de Certificación en herramientas de analítica de datos. bDeseable: con certificación /b /li liPlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. /li liUn día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liPlanes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. /li liAcceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. /li liActividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Posición /h3 pDirector/a Merchandise Planner Textil /p h3Localización /h3 pComunidad de Madrid (On-site) /p pReportando directamente a la Dirección de Textil, asumirás un rol estratégico de coordinación internacional con el objetivo de impulsar la estrategia comercial, desarrollar herramientas de análisis y reporting, y optimizar la toma de decisiones tanto a nivel corporativo como local. /p pLiderarás un equipo y actuarás como interlocutor/a clave entre la Dirección corporativa, equipos de sourcing internacional y las Direcciones comerciales de los diferentes países en los que opera el Grupo. /p pEsta posición requiere una combinación única de visión estratégica del negocio textil, rigor analítico avanzado y capacidad de influencia transversal en un entorno matricial complejo y multicultural, sin gestión jerárquica directa sobre los equipos país. /p h3Estrategia Comercial y Planificación Presupuestaria /h3 ul liElaborar junto a la Dirección el presupuesto global de la categoría Textil y su distribución por familias de producto según los ejes estratégicos anuales, asegurando su correcta implementación en cada mercado. /li liDefinir la estrategia de categorías en colaboración con los responsables comerciales de cada país, determinando familias y artículos a potenciar basándose en análisis de resultados de campañas anteriores y tendencias de mercado. /li liValidar la coherencia entre la estrategia definida y la materialización de las colecciones, asegurando el respeto de los conceptos y la distribución equilibrada del mix de producto. /li /ul h3Control de Gestión y Business Intelligence /h3 ul liDiseñar, implementar y mantener el sistema de reporting unificado con datos consolidados de todos los mercados, definiendo KPIs críticos de seguimiento (sell‑through, rotación de stock, margen comercial, ROI por bloque, penetración por familia). /li liRealizar el control y seguimiento detallado de la ejecución presupuestaria y su utilización durante el ejercicio (inversiones en producto, gastos de desarrollo, refacturaciones entre países), proponiendo planes de acción correctivos a Dirección ante desviaciones. /li liConstruir y mantener actualizada la arquitectura del surtido textil, definiendo una clasificación y nomenclatura común aplicable a todas las geografías del Grupo. /li /ul h3Coordinación Internacional y Liderazgo Transversal /h3 ul liLiderar transversalmente a los responsables de área textil (mujer, hombre, calzado, accesorios) de cada país sin autoridad jerárquica directa, retándoles a mejorar sus resultados, proporcionándoles visibilidad sobre su performance y conduciendo planes de mejora continua. /li liGestionar la interlocución regular con los equipos comerciales de cada país para seguimiento de ventas, análisis de desviaciones presupuestarias y evaluación de la efectividad de los planes de acción locales. /li liOrganizar y facilitar las reuniones periódicas de seguimiento tanto a nivel Dirección corporativa como con los equipos de los diferentes mercados, asegurando alineamiento estratégico y compartición de mejores prácticas. /li liInfluir y persuadir a stakeholders de diferentes países y culturas para impulsar la adopción de herramientas comunes, procesos estandarizados y decisiones basadas en datos. /li liAsegurar la coherencia entre el calendario de lanzamientos (retroplanning) y los presupuestos definidos para cada periodo comercial. /li liColaborar estrechamente con la Dirección en la construcción del roadmap estratégico del negocio textil con visión a corto, medio y largo plazo. /li /ul h3Gestión de Equipo Analítico /h3 pSupervisar y desarrollar un equipo de analistas de datos, asegurando la calidad de los análisis y la fiabilidad de los reportings que soportan la toma de decisiones del Grupo. /p h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria superior (ADE, Comercio Internacional o similar). Se valorará MBA o Máster especializado en Retail/Supply Chain. /li liExperiencia mínima de 10 años en el sector textil, con al menos 5 años en posiciones de Merchandise Planning o gestión estratégica de producto. /li liExperiencia imprescindible en modelos de negocio de alto volumen y rotación rápida (Fast Fashion, Low Cost o Gran Distribución). /li liDominio profesional de los idiomas Inglés (Nivel C1/C2) e idealmente Francés. /li liPerfil altamente numérico con expertise demostrado en reporting, análisis de KPIs y control presupuestario de grandes magnitudes. /li liCapacidad de liderazgo transversal para influir en equipos internacionales sin autoridad jerárquica directa. /li liConocimiento avanzado en sistemas de información y herramientas de reporting. /li liExperiencia previa en coordinación multi‑país o proyectos transversales internacionales. /li liFormación complementaria en análisis de datos o Business Intelligence. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pemScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. /em /ppemTras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. /em /ppstrong¿Seguimos creciendo? /strong /ppstrongBuscamos personal para nuestro punto de venta en Madrid. Jornada de 34 horas semanales, contrato indefinido. /strong /pp¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! /ppTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /ppstrongNuestra misión /strong /ppstrong"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" /strong /ppstrong¿Te sumas al equipo para conseguirlo? /strong /ppemCreamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. /em /pulliSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /liliAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /liliRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /liliMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /liliTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /lilistrongBENEFICIOS : /strong accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /lilistrongOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /strong: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /lilistrongCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /strong: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /lilistrongPROPÓSITO Y VALOR /strong: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ulpemSCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes. /em /p #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en Ayala Woman Store. Jornada de 24 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Para quién se destina el servicio? /li Mujer de 46 años br/li¿Qué tipo de patologías tiene la persona? /li Artritis o artrosis br/li¿En qué rango de edad se encuentra la persona? /li Mujer de 46 años br/li¿Cuántas personas necesitan el servicio? /li 1 br/li¿Con qué cu

ppTendam, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades /p h3Descripción de la oferta /h3 pActualmente queremos incorporar una persona en nuestro equipo de Visual Merchandising de nuestra marca Springfield Kids, para la cobertura de una baja de larga duración, por lo que el contrato será de carácter interino-temporal. /p pLa posición a cubrir es de Visual Merchandiser que llevará toda la parte correspondiente a Kids, de tiendas propias tanto nacional como internacional, con sede en las oficinas centrales. /p h3Responsabilidades /h3 ul liComunicación y soporte al Visual Merchandiser de zona y países para correcta implementación de la marca en el punto de venta. /li liCreación de la estrategia de presentación de producto KIDS en colaboración con el departamento de compras y diseño. /li liParticipación en el proceso de evolución del concepto de tienda KIDS para nuestras tiendas independientes, anexas y corners. /li liAdaptación de cambios VM en tienda (seguimientos y feedback). /li liPreparación de dossiers de novedades VM temporada para Kick off países. /li liMontajes pilotos acorde estrategia por país. /li liMontaje pilotos en SSCC acorde compra producto por temporada. /li liViajes: aperturas, pilotos, reformas, trainnings equipos locales. /li liRealización de dossiers VM + traducción de documentos. /li liDotación de materiales VM para aperturas y reformas de países internacional. /li liFormaciones VM (países y SS.CC) nuevas incorporaciones, RBE, Area managers. /li liColaboración en montajes de convenciones FRQ. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liIncorporación en el mes de julio-agosto. /li liJornada flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30 h a 17:00 h-19:00 h y viernes de 7:30-9:30 h y 13:00-15:00 h. /li liPosibilidad de teletrabajo un día a la semana. /li liUbicación: oficinas centrales de TENDAM, Madrid capital zona norte, accesibles en transporte público (metro, cercanías y autobuses urbanos). /li liDisponibilidad de incorporarse a un puesto de carácter temporal. /li liDisponibilidad para eventuales viajes en territorio nacional e internacional. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de entre 3 y 5 años en VM en terreno como área VM o servicios centrales en marcas de retail (mujer o niño preferiblemente). /li liExperiencia como Visual Merchandiser a nivel internacional, gestionando varios puntos de venta dentro del sector textil-moda, tanto a nivel creativo como a nivel operativo. /li liNivel alto de inglés (imprescindible para el desarrollo del puesto en el día a día, se realizará prueba de nivel). /li liExperiencia con paquete office (conocimiento de indesign, Photoshop etc imprescindible). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pulliSales Assistant, ECI Castellana Woman -16h- /li /ul h3Sales Assistant, ECI Castellana Woman -16h- /h3 pScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. /p pTras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. /p pb¿Seguimos creciendo? /b /p pbBuscamos personal para nuestro punto de venta en ECI Castellana Woman. Jornada de 16 horas semanales. Contrato indefinido. /b /p p¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! /p pTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /p pbNuestra misión /b /p pb"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" /b /p pb¿Te sumas al equipo para conseguirlo? /b /p pCreamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. /p pSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /p pAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /p pRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /p pMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /p pTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /p pbBENEFICIOS : /baccede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /p pbOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de oportunidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /p pbCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /b: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /p pbPROPÓSITO Y VALOR /b: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /p pSCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. /p pTras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. /p h3¿Seguimos creciendo? /h3 h3Buscamos Assistant Visual Manager para Ayala Woman Store. /h3 h3Además gestionará 30 puntos de venta en Comunidad de Madrid y Castilla y León. /h3 pJornada de 40 horas semanales, contrato indefinido. /p p¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! /p pTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /p h3Nuestra misión /h3 p"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" /p h3¿Te sumas al equipo para conseguirlo? /h3 pCreamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. /p pSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /p pAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /p pRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /p pMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /p pTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /p h3BENEFICIOS /h3 paccede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /p h3OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /h3 psi tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /p h3CULTURA Y AMBIENTE LABORAL /h3 púnete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /p h3PROPÓSITO Y VALOR /h3 pen Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /p pSCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. /ppTras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. /ph3¿Seguimos creciendo? /h3h3Buscamos personal para nuestro punto de venta en ECI Castellana Kids. Jornada de 20 horas semanales. Contrato indefinido. /h3p¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! /ppTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /ph3Nuestra misión /h3p"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" /ph3¿Te sumas al equipo para conseguirlo? /h3h3Requisitos /h3pCreamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. /ph3¿Qué necesitarás? /h3ulliSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /liliAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /liliRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /liliMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /liliTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ullibBENEFICIOS : /b accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /lilibOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /lilibCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /b: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /lilibPROPÓSITO Y VALOR /b: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ulh3EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppEtam es una multinacional francesa con casi 100 años de experiencia, especializada en el diseño, producción y distribución de artículos de lencería, corsetería, baño y complementos. Sus más de 600 puntos de venta repartidos en 40 países son un universo de moda creado para dar satisfacción a todo tipo de mujer. Nuestras colecciones conjugan seducción natural, moda contemporánea y glamour, siempre a la vanguardia en las innovaciones técnicas y tendencias. Únete a nuestro equipo en bMadrid (Legazpi) /b como becario/a y desarrolla tu potencial en el mundo del Retail y los Recursos Humanos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar y enviar comunicaciones comerciales dirigidas a nuestras tiendas. /li liAnalizar indicadores y elaborar informes de seguimiento. /li liParticipar en proyectos transversales del departamento. /li liRealizar el seguimiento de campañas y acciones comerciales. /li liSer el nexo de comunicación entre las oficinas centrales y la red de tiendas. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liLa oportunidad de aprender en una multinacional referente en el sector de la moda. /li liParticipar en proyectos reales con impacto en el negocio. /li liFormar parte de un equipo cercano, dinámico y con muchas ganas de compartir conocimientos. /li liDesarrollar tu talento en un entorno donde podrás crecer profesionalmente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liUna persona organizada, proactiva y con muchas ganas de aprender. /li liCapacidad analítica y orientación al detalle. /li liAutonomía, iniciativa y facilidad para trabajar en equipo. /li liInterés por el sector retail y la moda. /li liNivel alto de francés y/o inglés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

POR QUÉ SASA? /u /b /pp En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , b tanto hombres como mujer

ppScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. /p pTras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. /p pb¿Seguimos creciendo? /b /p h3bBuscamos personal para uno de nuestros puntos de venta en Madrid. Jornada de 36 horas semanales. Contrato indefinido. /b /h3 p¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! /p pTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /p pbNuestra misión /b /p pb“Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes” /b /p pb¿Te sumas al equipo para conseguirlo? /b /p pRequisitos /p pCreamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. /p pb¿Qué necesitarás? /b /p ul liSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /li liAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /li liTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul pb¿Qué ofrecemos? /b /p ul libBENEFICIOS : /b accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /li libOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /li libCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /b: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /li libPROPÓSITO Y VALOR /b: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ul pbEL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente buscamos un comercial para el mercado industrial. /ph3Funciones /h3ulliDesarrollar y generar nuevas oportunidades comerciales /liliDetectar y analizar necesidades del cliente /liliPreparación de ofertas técnico/a-comerciales, presentaciones y seguimientos de las mismas. /liliGestionar todas las fases de proceso de venta, negociación y cierre /liliParticipar en los actividades marketing, ferias, workshops, demostraciones /li /ulh3Requisitos mínimos /h3pHombre o mujer con habilidad comercial /pulliExperiencia comercial demostrada en el proceso de venta.(2 mínimo) /liliBuen nivel de inglés, imprescindible /liliDisponibilidad para viajar por la península ibérica /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia adicional en ventas en sector industrial /liliConocimientos de metrología dimensional, mapas de fabricación /liliConocimientos de software CAD, sistemas de escaneo 3D, microscopía óptica /liliUbicación geográfica, Madrid, Zaragoza, Barcelona, Bilbao /li /ulh3Beneficios sociales /h3ulliPorcentaje sobre objetivos /liliFlexibilidad horariaTeléfono móvil /liliVehículo / kilometraje /liliOtros beneficios: /liliFormación continua en metrología óptica /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en ECI Castellana Kids. Jornada de 20 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Serdomas en Madrid busca cuidadoras internas para atender a una mujer de 87 años con Alzheimer en grado inicial-moderado, residente en Usera.

Metacrilato o material plástico color azul traslúcido. ¿Hay tonos dentro del azul? Realización de silueta figura mujer de cuerpo entero con falda ancha (tipo menina) en 5 mm aprox. Y base rectangular colocada plana.ul br/liTipo de material para cortar /li No lo sé/necesito asesoramiento br/liTamaño del objeto /li 15x15 cm br/liNúmero de objetos /li Más de 20 br/li¿Dispones del dibujo vectorial para cortar? /li Sí br/li¿Está previsto el montaje del objeto? /li Sí br/li¿Cómo deseas que se realice el servicio? /li Online br/li¿Para cuándo necesitas el servicio? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppBurns The Agency es una agencia creativa con una línea especializada en producción digital e IA aplicada —Inferno IA— donde hacemos que las ideas de nuestros clientes se vean tan bien como suenan: pitches, presentaciones interactivas, productos y herramientas digitales donde ejecución y tecnología tienen que estar al mismo nivel. Trabajamos en dos velocidades: una línea proactiva adelantándonos las tendencias de mercado y una línea estratégica de mayor recorrido. ¡No te vas a aburrir! /p h3La persona que buscamos /h3 pVienes de publicidad, comunicación o marketing. Sabes cómo funciona una agencia, entiendes los tiempos de un cliente y tienes la capa estética y estratégica que da esa formación. Pero en algún momento orientaste tu carrera hacia la tecnología y la innovación o te has formado en ello, te gusta y lo aplicas en tu día a día. Eso es lo que te diferencia y por eso te buscamos /p h3No buscamos a alguien puramente técnico /h3 pBuscamos a alguien que entienda el negocio y además sepa ejecutar con herramientas punteras y esté 100% al día en tecnología e inteligencia artificial. No necesitamos que tenga que aprender qué es un briefing. /p h3El rol /h3 pDependerás directamente de la Head of IA Growth. El foco está en la ejecución: implementar, producir y resolver con criterio y velocidad. Es un rol donde lo que haces tiene impacto directo y se ve desde el primer día. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liProducción de presentaciones y pitch decks en HTML con IA agéntica (volúmenes grandes, CSS independiente, imágenes locales). Tenemos nuestro propio stack, no trabajamos con PowerPoint /li liAdaptación y mantenimiento de decks para clientes de distintos sectores. /li liConstrucción y mantenimiento de automatizaciones con herramientas como Make, conectando flujos entre plataformas, APIs y procesos internos. /li liUso de herramientas de IA integradas en el flujo de producción. /li /ul h3Lo que necesitamos de ti – imprescindible /h3 ul liFormación en publicidad, comunicación, marketing o disciplinas afines. /li liExperiencia laboral de al menos 3-5 años. /li liTrayectoria/formación orientada a innovación y tecnología dentro del sector publicitario (agencia, consultoría): no hace falta que sea larga, hace falta que sea real. /li liConocimiento y dominio alto de al menos dos de estas tres herramientas: Claude Code, Codex y Antigravity. Si conoces las tres, mejor. Las vas a utilizar todos los días. /li liExperiencia/conocimientos o formación en herramientas de automatización como Make (Zapier, n8n o similares también cuentan). /li liComodidad trabajando en un entorno innovador y cambiante, sin una estructura fija para ponerse en marcha. /li liOrden en la gestión de archivos, versiones y entregas. /li /ul h3Otras cosas que valoraremos pero no son excluyentes /h3 ul liHTML, CSS y JS a nivel funcional: leer mínimamente un archivo de código sin perder el hilo (no vas a tener que programar, pero sí saber los cimientos en los que la IA construye) /li liConocimientos en SQL Editors. /li liMáster en Inteligencia Artificial, Tecnología o Desarrollo de Software. /li /ul h3Qué tipo de persona encaja con nosotras /h3 pAlguien a quien le guste explorar, aprender y llevar a cabo ideas. Que encuentre satisfacción en que algo funcione bien y esté bien hecho. Que aprenda rápido, adopte formas de trabajar nuevas sin resistencia y le guste retarse a sí misma/o. Si te atrae trabajar en un entorno donde la IA no es un añadido sino el centro del flujo de trabajo, probablemente este sitio es tu sitio. La proactividad y las ganas son nuestras máximas de trabajo. /p ul liTrabajo real en proyectos de clientes desde el primer día. /li liFormación directa en el flujo de trabajo de la línea de IA de la agencia. /li liEntorno pequeño donde lo que haces se ve y se nota. /li liAgencia que promovemos activamente espacios de igualdad de género en la industria publicitaria y diversidad en todas sus formas, así como apoyo al crecimiento de la mujer en el sector tecnológico. /li liTeletrabajo los lunes y los viernes, jornada intensiva de verano y teletrabajo los meses de julio y agosto (entre otros periodos vacacionales). /li liFormar parte de un equipazo increíble, que además de buenos profesionales encontrarás buenas personas. /li /ul pAplica en el enlace que encontrarás en esta oferta. Si te contactamos para conocerte más, te pediremos que nos enseñes o nos envíes algo que hayas hecho. No hace falta que sea perfecto ni un proyecto real, hace falta que sea tuyo: un deck, una página, un flujo de automatización, cualquier cosa que demuestre cómo piensas y cómo ejecutas. /p p¿Eres tú? ¡Te esperamos con los brazos abiertos! /p pSi además de aplicar a través de la plataforma quieres enviarnos una carta de motivación o lo que se te ocurra porque estás muy interesada/o en la posición, puedes hacerlo en este email: /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Hey! En Fhios estamos buscando un/aTécnico(a) de Observabilidad (Monitorización y diagnóstico) para un importante cliente . /p pEs muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: /p pNo somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. /p p¡Conócenos! /p p¿Dónde estamos? /p pNuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. /p pConoce más en nuestra página web /p p¿Cuál será tu misión? /p ul liDiseño, implementación y evolución de arquitecturas de observabilidad escalables. /li liMonitorización integral de sistemas y servicios mediante herramientas como Prometheus, Grafana, ElasticStack, SCOM y AzureMonitor. /li liDesarrollo de dashboards avanzados orientados a negocio y operación. /li liDefinición y gestión de alertas (Alertmanager, correlación de eventos, reducción de ruido). /li liAutomatización mediante scripting con Python y PowerShell. /li liIntegración con entornos Cloud (Azure, AWS, GCP), contenedores (Docker, Kubernetes) y sistemas Linux/Windows. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liGrado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones técnicas afines. /li liObservabilidad avanzada, monitorización de sistemas,Prometheus ,Grafana, Elastic_Stack /li liFormación en monitorización y observabilidad (cursos o especialización). /li liCertificaciones Cloud (Azure, AWS o GCP) /li liConocimientos en IaC (Terraform) /li /ul h3¡Todos nuestros éxitos se lo debemos a nuestro #fhiosteam! /h3 pPara hifios es muy importante que las personas que formen parte de nuestro team sean resolutivas, creativas y, sobre todo, que nos aporten compañerismo y tenga muy buenas vibes . /p h3¿Compartes nuestros valores? /h3 ¡Te explicamos más! pEn hifios no solo pedimos, sino que os ofrecemos: /p pTrabajo híbrido(3 días de teletrabajo y 2 días en oficina en Madrid) /p pHorario flexible de entrada y salida. /p pGracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas buna bienvenida virtual lo más acogedora posible /b . /p pDisfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . /p pPotenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. /p p¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte defidh, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! /p pCon nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. /p pSi eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub. /p pHay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En hifios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. /p pHay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! /p pFhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. /p pSomos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En hifios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! /p p¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? /p p¡Únete a hifios y se parte de nuestro team! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres de esas personas que desafían lo cotidiano, rompen barreras y marcan la diferencia? /p pEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p pSi estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad. /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liSerás la persona encargada de dar soporte administrativo a dirección, velando que toda la documentación y los procesos se gestionen de manera eficiente. /li liGestionarás llamadas, correo electrónico, buzón online y agendas, asegurando una comunicación fluida con los distintos interlocutores. /li liOrganizarás, digitalizarás y mantendrás actualizada la documentación administrativa. /li liOrganizarás y controlarás la agenda, viajes, convocatorias a reuniones, etc. Así mismo recepcionarás visitas para las diferentes reuniones y prepararás la documentación pertinente. /li liRevisarás y validarás liquidaciones de viajes y gastos, garantizando la correcta tramitación de los expedientes, así como la gestión de los justificantes bancarios para su incorporación a los procesos de pago. /li liCoordinarás la recepción de visitas y prestarás apoyo en las tareas administrativas del día a día. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 pQuest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. /p h3En Quest Global Podrás Beneficiarte De /h3 ul liPlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. /li liUn día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liPlanes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. /li liAcceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. /li liActividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul h3Work Experience /h3 h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liFormación profesional (Rama Administrativa o similar) o Grado Superior (Administración y finanzas o similar). /li liExperiencia de entre 3 y 10 años en las labores descritas. /li liNivel mínimo de inglés B1. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. /ppTras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. /ppb¿Seguimos creciendo? /b /ppScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. /ppTras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. /ppb¿Seguimos creciendo? /b /ppbBuscamos personal para nuestro punto de venta en Madrid. Contrato indefinido, jornada de 30 horas semanales. /b /pp¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! /ppTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /ph3Nuestra misión /h3p"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" /pp¿Te sumas al equipo para conseguirlo? /ph3Requisitos /h3h3¿Qué necesitarás? /h3ulliSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /liliAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /liliRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /liliMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /liliTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ullibBENEFICIOS : /b accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /lilibOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /lilibCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /b: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /lilibPROPÓSITO Y VALOR /b: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ulpbEL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pulliWeb: /liliLinkedIn: /li /ul pMadrid, España – Presencial en la oficina de la Calle Martínez Villergas /p pEn Theramex, continuando con nuestro proceso de expansión, buscamos incorporar al mejor talento para seguir afianzando el proyecto de salud de la mujer, con productos innovadores en las diferentes áreas terapéuticas y con futuros lanzamientos que nos permitirán consolidar nuestro liderazgo. /p pSi te apasiona la comunicación corporativa y digital y quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, esta es tu oportunidad. Buscamos incorporar un/a Corporate Communications Trainee con iniciativa, creatividad y muchas ganas de aprender para unirse al área de Comunicación de Theramex. /p pEsta posición, con una duración de 12 meses, nace para garantizar la continuidad de una función estratégica durante una baja de maternidad y, al mismo tiempo, ofrecer una experiencia de aprendizaje única dentro de un área con un papel cada vez más transversal en la compañía. /p pParticiparás desde el primer día en proyectos estratégicos, colaborando estrechamente con Dirección General, Recursos Humanos, Marketing, Medical y equipos globales, adquiriendo una visión 360º de la comunicación corporativa en una compañía líder en salud de la mujer. /p h3¿QUÉ HARÁS? /h3 pFormarás parte del área de Comunicación Corporativa de Theramex, colaborando en el desarrollo y ejecución de proyectos de comunicación interna, comunicación corporativa y comunicación digital con impacto en toda la organización. /p pDarás soporte en la elaboración de presentaciones para Dirección General, comunicaciones internas, iniciativas de engagement, contenidos corporativos y materiales de comunicación dirigidos tanto a equipos internos como a stakeholders externos. /p pTrabajarás de forma transversal con diferentes áreas de la compañía, especialmente Recursos Humanos, Marketing, Medical y equipos globales, participando en proyectos estratégicos y adquiriendo una visión 360º de la comunicación dentro de una compañía internacional. /p pAdemás, colaborarás en la gestión de los canales corporativos de redes sociales, la creación de contenidos digitales, la coordinación con agencias externas, la organización de eventos corporativos y el desarrollo de iniciativas globales de comunicación. /p pEsta posición te permitirá participar en proyectos reales desde el primer día, desarrollar una visión estratégica de la comunicación corporativa y adquirir experiencia en un entorno internacional, dinámico y altamente transversal. /p h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liBuscamos una persona con ganas de aprender, proactiva y con interés en desarrollarse dentro del área de Comunicación Corporativa. /li liFormación universitaria en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas o áreas relacionadas. /li liValorable formación especializada mediante Máster en Comunicación Corporativa, Comunicación Digital o similar. /li liExcelentes habilidades de redacción y capacidad para adaptar mensajes a diferentes públicos. /li liCapacidad creativa para la generación de contenidos y materiales corporativos. /li liInterés por la comunicación digital, redes sociales y nuevas herramientas de creación de contenidos. /li liManejo de herramientas digitales, diseño y herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la comunicación. /li liCapacidad de organización, gestión de proyectos y trabajo con diferentes equipos. /li liPersona proactiva, autónoma y con ganas de aportar ideas. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liBeca remunerada 12 meses. /li liParticipación en proyectos reales de comunicación corporativa. /li liFormación y acompañamiento durante el periodo de incorporación. /li liDesarrollo de competencias en comunicación interna, externa y gestión de proyectos. /li liTrabajo transversal con diferentes áreas de la compañía. /li /ul h3¿QUIÉNES SOMOS? /h3 pTheramex es una empresa multinacional farmacéutica especializada, líder en el mundo, dedicada a la salud de la mujer. Con una amplia cartera de marcas innovadoras y consolidadas que abarcan la anticoncepción, la fertilidad, la menopausia y la osteoporosis, con el claro propósito, de acompañar a las mujeres en todas las etapas de su vida. /p pNuestro compromiso es escuchar y comprender a nuestras pacientes, atender sus necesidades y ofrecer soluciones sanitarias que ayuden a mejorar sus vidas. Nuestra visión es ser un compañero de por vida para las mujeres y los profesionales de la salud que las tratan, proporcionando productos innovadores y eficaces. /p pNuestro amplio porfolio nos permite ayudar a cubrir las necesidades en las diferentes etapas de la vida de la mujer y mejorar su calidad de vida. /p h3Más Información En /h3 ul liWeb: /li liLinkedIn: /li liInstagram: /li /ul pWe are Theramex, a global specialty pharmaceutical company solely committed to supporting the health needs of women through every stage of life. We work closely with our partners, healthcare professionals, and patients to help women find the solution that may be bright /b for them at the time they bmost need it /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar apoyo técnico en la Dirección de Infraestructuras. /li liRedacción de informes técnicos y de consultoría en materia de instalaciones eléctricas y especiales. /li liRedacción de informes técnicos y de consultoría en materia de instalaciones mecánicas y PCI. /li liRedacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución de instalaciones eléctricas y especiales. /li liRedacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución de instalaciones mecánicas y PCI. /li liRedacción y firma de proyectos de rehabilitación de instalaciones eléctricas y especiales. /li liRedacción y firma de proyectos de rehabilitación de instalaciones mecánicas y PCI. /li liRevisión de documentación técnica y proyectos en materia de instalaciones eléctricas y especiales, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento. /li liRevisión de documentación técnica y proyectos en materia de instalaciones mecánicas y PCI, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento. /li liElaboración de documentación técnica para instalaciones, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras de defensa. /li liConsultoría y redacción de anteproyectos, proyectos básicos y de ejecución de instalaciones eléctricas y especiales para CPD´s. /li liConsultoría y redacción de anteproyectos, proyectos básicos y de ejecución de instalaciones mecánicas y PCI para CPD´s. /li liApoyo técnico a las direcciones de obra de instalaciones. /li liDirecciones de obra de instalaciones. /li liCoordinaciones de Seguridad y Salud. /li liElaboración de pliegos técnicos. /li liModelado y conocimientos avanzados BIM /li /ul h3Requisitos Mínimos y Obligatorios /h3 ul liTitulación de Ingeniero superior Industrial (BOE A- ), o bien Grado en Ingeniería Industrial + Máster U. en Ingeniería Industrial (Habilitación profesional de Ingeniero Industrial BOE A- ). Mínimo requerido Meces 3 /li liExperiencia en las funciones a realizar (experiencia en la redacción y firma de proyectos, dirección y ejecución de obra, coordinación de seguridad y salud, supervisión técnica y seguimiento de proyectos. Experiencia en el diseño, cálculo y mantenimiento de instalaciones eléctricas e iluminación, elaboración de presupuestos, certificaciones y documentación técnica, así como en certificaciones energéticas y de sostenibilidad. Manejo de herramientas CYPE, Arquímedes, AutoCAD y Revit). Mínimo requerido: 8 años /li liFormación específica en Metodología de Trabajo y Modelado BIM para la Construcción. Mínimo requerido: 100 horas lectivas /li /ul h3Requisitos Deseables/Adicionales /h3 ul liExperiencia en las funciones a realizar (experiencia en la redacción y firma de proyectos, dirección y ejecución de obra, coordinación de seguridad y salud, supervisión técnica y seguimiento de proyectos. Experiencia en el diseño, cálculo y mantenimiento de instalaciones eléctricas e iluminación, elaboración de presupuestos, certificaciones y documentación técnica, así como en certificaciones energéticas y de sostenibilidad. Manejo de herramientas CYPE, Arquímedes, AutoCAD y Revit). Deseable: 18 años /li liExperiencia en Proyectos de Ejecución, hasta un máximo de CUATRO (4), realizando labores de Ingeniero Técnico Eléctrico para Proyectos regidos por la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público. Deseable: 4 proyectos /li liFormación en metodología de trabajo y modelado BIM para la realización de proyectos de ejecución de construcción. Deseable: 350 horas /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. /li liUn día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liPlanes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. /li liAcceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. /li liActividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. /p pTras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. /p h3¿Seguimos creciendo? /h3 pBuscamos personal para nuestros punto de venta de Madrid. Jornada de 30 horas semanales, contrato indefinido. /p p¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! /p pTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /p h3Nuestra misión /h3 p«Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes» /p p¿Te sumas al equipo para conseguirlo? /p h3Requisitos /h3 pCreamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. /p ul liSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /li liAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /li liTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libBENEFICIOS: /b accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /li libOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: /b si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /li libCULTURA Y AMBIENTE LABORAL: /b únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /li libPROPÓSITO Y VALOR: /b en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ul h3EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ÚNETE! /h3 h3AVISO /h3 pSCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Requirements /h3 p¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liConceptualización y desarrollo de utilidades para el tratamiento de texto e imagen /li li(Speech To Text, OCR, traducción de texto, etc.). /li liMantenimiento y desarrollo de scripts en Python. /li liDesarrollo de scripts para Web Scraping e interacción con APIs. /li liIntegración de scripts en infraestructura on-premise. /li liDiseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web on-premise. /li liContacto directo y recogida de feedback de usuarios. /li /ul h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liTitulación STEM Grado. Mínimo requerido: Meces 2 /li liExperiencia operativa en desarrollo de software. Mínimo requerido: 5 años /li liExperiencia en desarrollos Backend con Python (Flask, Django…). Mínimo requerido: 2 años /li liExperiencia en desarrollos Machine Learning: procesamiento de lenguaje natural (NLP), RAGs o agentes IA. Mínimo requerido: 1 año /li liB2. Conforme al Marco Común Europeo de Referencia (MCER) para las Lenguas (DELE, BULATS). También será admisible una acreditación de experiencia de trabajos en el idioma inglés (hablado y escrito) durante un periodo de tiempos no inferior a 2 años y una dedicación del 100% de su actividad profesional global durante este periodo. Mínimo requerido: B2 /li /ul h3Requisitos Deseables/ Adicionales /h3 ul liMáster o Doctorado en Ciencia de Datos, Informática o Telecomunicaciones. Deseable: Niveles MECES 3 o 4 /li liExperiencia operativa demostrable con ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana). Deseable: 6 años /li liExperiencia operativa demostrable con soluciones de contenerización (Docker, Kubernetes, etc.). Deseable: Más de 1 año /li liExperiencia operativa demostrable en desarrollos web (HTML, Javascript, Flask, o React). Deseable: Más de 1 año /li liNivel de Inglés acreditado. Deseable: C1 o C2 /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 pQuest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. /p pCreemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. /p h3En Quest Global Podrás Beneficiarte De /h3 ul liPlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. /li liUn día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liPlanes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. /li liAcceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. /li liActividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul pSi eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Requirements /h3 p¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liRevisión y actualización de la documentación del sistema de gestión. /li liApoyo en la elaboración de informes asociados al proceso de autoevaluación del modelo de gestión. /li liApoyo en el análisis, mantenimiento y mejora de herramientas y servicios de gestión del conocimiento. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 h3Requisitos mínimos y obligatorios /h3 ul liGrado en el ámbito de alguna de las siguientes titulaciones o equivalente en: Gestión de la Información y Contenidos Digitales, Información y Documentación, Bibliotecas y Servicios de Información Digital, o Documentación y Biblioteconomía. Mínimo requerido: Meces 2 /li liExperiencia profesional en: /li liRevisión y actualización de la documentación del sistema de gestión. /li liApoyo en la elaboración de informes asociados al proceso de autoevaluación del modelo de gestión. /li liApoyo en el análisis, mantenimiento y mejora de herramientas y servicios de gestión del conocimiento. /li liMínimo requerido: 3 años en, al menos, 2 de las actividades, dentro de los 10 años anteriores. /li liConocimientos de inglés. Mínimo requerido: B1. /li /ul h3Requisitos deseables / adicionales /h3 ul liExperiencia profesional en: /li liRevisión y actualización de la documentación del sistema de gestión. /li liApoyo en la elaboración de informes asociados al proceso de autoevaluación del modelo de gestión. /li liApoyo en el análisis, mantenimiento y mejora de herramientas y servicios de gestión del conocimiento. /li liDeseable: 6 años en las 3 actividades mencionadas. /li liTitulación superior específica. Deseable: Meces 3. /li liExperiencia acreditada en sistemas de gestión documental (ej.: Aconex, Docuware, Alfresco, SharePoint, M-Files, etc.). Deseable: mayor a 3 años. /li liExperiencia acreditada en digitalización, almacenamiento en la nube y archivística. Deseable: mayor a 3 años. /li liExperiencia acreditada en la identificación de fuentes de datos y obtención de conjuntos de datos necesarios para el entrenamiento de modelos analíticos. Deseable: mayor a 3 años. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pQuest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. /p pCreemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, promover ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. /p h3Beneficios /h3 ul liPlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. /li liUn día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liPlanes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. /li liAcceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. /li liActividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul pSi eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Fundación Aspacia trabajamos desde la perspectiva de género, el marco teórico feminista, la interseccionalidad y la defensa y promoción de los Derechos Humanos, de manera transversal y como punto de referencia en la filosofía de ASPACIA. Todo esto pasa por considerar la violencia de género desde una visión integral, puesto que consideramos que la única forma de erradicarla es actuando desde todos los ámbitos y de maneral multidisciplinar. /p pComo parte de las actividades y acciones que se están llevando a cabo desde la Fundación para la prevención y atención integral especializada de la violencia sexual, se requiere la contratación e incorporación inmediata de 1 psicóloga/o jornada completa (de lunes a viernes, mañana y tarde), para Centro de Atención Integral a Mujeres Víctimas de Violencia Sexual de la Comunidad de Madrid (CIMASCAM). /p pEl puesto de psicóloga/o tiene como misión principal la atención especializada e intervención terapéutica a mujeres adultas y menores de edad sobrevivientes de violencia sexual que puedan encontrarse en situaciones de crisis y emergencia, de acuerdo con los enfoques y el modelo de intervención desarrollado y elaborado desde la Fundación. /p h3Funciones y Responsabilidades /h3 ul liValoración psicológica especializada a nivel individual, llevando a cabo un análisis y evaluación de la sintomatología derivada de la violencia sexual, de la situación específica de la mujer y su estado psicológico. /li liEstudio de casos y elaboración del Plan de Actuación Individualizado (PAI) que se llevará a cabo con cada persona en coordinación con las otras áreas del Centro. Se elabora una línea de intervención para dar respuesta a la demanda y a las necesidades de la mujer, considerando las distintas particularidades de su momento personal. /li liIntervención psicoterapéutica especializada individual a mujeres adultas y adolescentes sobrevivientes de violencia sexual. Esta atención puede ser, para la mujer, presencial y/o telefónica/telemática. /li liIntervención grupal. En algunos casos, como apoyo al proceso de recuperación de la mujer. /li liIntervención psicojurídica, que puede incluir: preparación para el proceso jurídico a la mujer y/o persona/s de apoyo; elaboración de informes dirigidos a la justicia; ratificación de informes. /li liElaboración de informes para otros recursos o entidades (sanitarios, sociales, educativos, etc.). /li liAsesoramiento, orientación e información a personas de apoyo y/o familiares de las sobrevivientes de violencia sexual que acuden al Centro, para favorecer el proceso de recuperación y reparación de la violencia sexual sufrida. /li liCoordinación con otros recursos y profesionales: sanidad, servicios sociales, servicios especializados en la atención integral a víctimas de violencia de género y sexual, y otros recursos para favorecer el proceso de recuperación y reparación psicosocial de las sobrevivientes de violencia sexual. /li liParticipación en las reuniones de coordinación internas y externas. /li liParticipación proactiva en actividades de investigación, sensibilización y divulgación que se desarrollen desde el Centro en materia de violencia sexual dirigidas tanto a población en general como a profesionales de distintos ámbitos. /li liRealización de las funciones administrativas y de coordinación para el óptimo funcionamiento del recurso, que incluyen el reporte de actuaciones y la gestión de la BBDD. /li liMantener una comunicación y coordinación constante y fluida con el/la Coordinador/a del Centro y con el equipo técnico. /li /ul h3Requisitos y Plazo De Entrega De Las Candidaturas /h3 ul liPlazo de presentación de las candidaturas hasta el 6 de septiembre. /li liSe solicita el envío de currículum vitae a la dirección de correo electrónico indicando como referencia en el asunto del mensaje Puesto Psicóloga/o Centro de Atención Integral Violencia Sexual de la Comunidad de Madrid. /li liEstar en disposición de acreditar documentalmente la formación y experiencia solicitada mediante los correspondientes certificados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Job Requirements Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. • Planificación y coordinación del flujo de materiales., • Compra de productos a proveedores, asegurando el suministro de los mismos en tiempo, calidad, cantidad y coste., • Gestión de inventarios y control de stock., • Creación de pedidos, envío de pedidos a proveedores y gestión documental., • Seguimiento de los pedidos, asegurando entregas en tiempo e identificando cualquier desviación., • Comunicación con proveedores y suministradores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global Podrás Beneficiarte De • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte! QUÉ ESPERAMOS DE TI • Experiencia mínima de tres años en el área de compras, logística o procurement., • Usuario medio/avanzado de Microsoft 365 con nivel alto de Excel., • Conocimientos y experiencia con SAP (módulo MM)., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Capacidad de planificación y organización., • Habilidad para las relaciones interpersonales y de negociación., • Capacidad de respuesta y solución de incidencias, proactividad e iniciativa. xcskxlj, • Capacidad de diálogo, comunicación y trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

pp¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liRealizar estudios técnicos y desarrollar procedimientos para la activación de software comercial empleado en sistemas de mando, control y simulación, garantizando la compatibilidad con las infraestructuras operativas, el cumplimiento de las restricciones del entorno y la correcta aplicación de las políticas de licenciamiento establecidas por cada fabricante. /li liApoyo técnico en el análisis y planificación de la distribución de nuevas versiones de software a medida, evaluando condiciones del entorno operativo, opciones de actualización, compatibilidad entre versiones y riesgos asociados a la implantación. /li liAnalizar las incidencias reportadas por los usuarios finales durante la fase de despliegue del software, identificando patrones recurrentes, determinando causas raíz y proponiendo soluciones técnicas o procedimentales para su resolución y prevención. /li liColaborar en la definición y ejecución de protocolos de prueba funcional y de integración, y en la redacción de manuales técnicos y guías de usuario que faciliten la gestión logística del software (distribución, actualización mediante SIGLE y activación operativa). /li liDesarrollar estudios técnicos orientados a la gestión de la obsolescencia del material COTS en dotación, incluyendo el análisis del ciclo de vida de los componentes hardware, software y firmware, y las estrategias de renovación conforme a las especificaciones de los fabricantes. /li liAnalizar la información técnica y documental necesaria para la correcta recepción de software y firmware COTS, determinando los procedimientos específicos de cada fabricante (portales de descarga, documentación técnica, certificados y comprobación de integridad). /li liExplorar y evaluar alternativas tecnológicas, tanto software como hardware con firmware embebido, que aseguren la conformidad con los requisitos de acreditación de sistemas y aporten ventajas técnicas, operativas o de mantenimiento respecto a las soluciones actuales. /li /ul h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 h3Requisitos Mínimos y obligatorios /h3 ul liGrado Universitario (MECES 2) en uno de los grados o titulaciones indicadas: Ingeniero de Telecomunicaciones, Ingeniero informático, Ingeniero de Computadores, Ingeniero de Sistemas de Información, Ingeniero Industrial (Rama automática o electrónica) o Otras titulaciones en Ingeniería o disciplinas científico‑técnicas (Físicas, Matemáticas, entre otras). Mínimo requerido: Meces 2. /li liConocimientos en ofimática (Word y PowerPoint). Mínimo requerido: nivel usuario. /li liNivel de inglés con titulación equivalente al Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (CEFR). Mínimo requerido: B2 o TOEIC ≥ 785. /li /ul h3Requisitos Deseables/ Adicionales /h3 ul liExperiencia profesional en la ejecución de proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o de ciclo de vida. Deseable: 36 meses. /li liExperiencia profesional en la ejecución de proyectos de analítica de datos. Deseable: 36 meses. /li liPoseer un Título de Máster Posgrado (oficial) en una rama técnica asociada a la ingeniería industrial, mecánica, de automatización, de telecomunicaciones, aeronáutica, naval o ámbito científico‑técnico (analítica, informática, espacial, etc.). Deseable: con titulación. /li liCertificación en herramientas de analítica de datos. Deseable: con certificación. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 pQuest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diversidad de experiencias y orígenes de nuestro equipo aporta perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. /p h3En Quest Global Podrás Beneficiarte De /h3 ul liPlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa, acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas acorde a las necesidades del puesto. /li liUn día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liPlanes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo según el proyecto y características del puesto. /li liAcceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio gratuitos. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care para el cuidado de personas dependientes. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. /li liActividades en equipo: deporte, team‑building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul pSi eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Requirements /h3 p¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p p¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liAnálisis, diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de Business Intelligence mediante Power BI y Qlik Sense /li liDiseño y optimización de modelos de datos, consultas SQL y procedimientos almacenados sobre plataformas corporativas /li liDesarrollo, soporte y evolución de procesos ETL con SQL Server Integration Services (SSIS) para la integración y calidad del dato /li liElaboración de documentación funcional y técnica, realización de pruebas y soporte a despliegues y puesta en producción /li liResolución de incidencias y mantenimiento evolutivo de los informes corporativos y activos de Gobierno del Dato, garantizando su disponibilidad, trazabilidad y fiabilidad /li /ul h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liTitulación universitaria, encuadrado en la rama informática. /li liExperiencia de al menos 7 años en desarrollo avanzado con Microsoft Power BI (DAX complejo, modelado semántico, optimización de rendimiento) /li liExperiencia Experiencia de al menos 10 años en entornos Microsoft SQL Server avanzado (programación de Stored Procedures, optimización de consultas, Vistas) /li liExperiencia de al menos 5 años en el diseño, implementación y mantenimiento evolutivo/correctivo de procesos ETL complejos con Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS) /li liCE-1: Experiencia de al menos 5 años en la elaboración, análisis y mantenimiento de informes corporativos de ocupación de proyectos, planificación de recursos, seguimiento de entregables y cuadros de mando para la gestión y toma de decisiones en organizaciones con entornos complejos de información y gobierno del dato. /li liCE-2: Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de informes con QlikSense /li /ul h3Requisitos Deseables /h3 ul liExperiencia en desarrollo avanzado con Microsoft Power BI (DAX complejo, modelado semántico, optimización de rendimiento) /li liExperiencia años en entornos Microsoft SQL Server avanzado (programación de Stored Procedures, optimización de consultas, Vistas) /li liExperiencia en el diseño, implementación y mantenimiento evolutivo/correctivo de procesos ETL complejos con Microsoft SQL Server Integration Services SSIS) /li liExperiencia en la elaboración, análisis y mantenimiento de informes corporativos de ocupación de proyectos, planificación de recursos, seguimiento de entregables y cuadros de mando para la gestión y toma de decisiones en organizaciones con entornos complejos de información y gobierno del dato. /li liExperiencia en desarrollo de informes con QlikSense /li liSe valorará la experiencia en el desarrollo basado en Azure Data Factory /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 pQuest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. /p pCreemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. /p h3En Quest Global Podrás Beneficiarte De /h3 ul liPlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. /li liUn día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liPlanes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. /li liAcceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. /li liActividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul pSi eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Torrejón de Ardoz (Madrid) se busca peluquera o peluquero con al menos cinco años de experiencia demostrable. Las funciones incluyen colorimetría, cortes para niño, mujer y caballero, así como peinados con cepillado y ondas. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de 11:00 a 20:00 y una hora para comer. El salario se pagará según convenio.