Trabajos en para mujer en España

Buscamos un perfil con experiencia en diseño textil de vestimenta laboral. Las principales tareas a realizar serán: • Fotografía, edición, levantamiento de cotas y planos de los artículos que se describen en el anexo técnico, • Maquetación, edición y formato de los anexos técnicos de prendas de vestuario. Requisitos del Perfil Titulación Académica Mínima • Ciclo Formativo de Grado Superior en Diseño y Moda (Técnico Superior en Diseño de Moda, Técnico Superior en Diseño Técnico en Textil y Piel) o titulación equivalente. Experiencia Profesional e Historial de Proyectos • Experiencia Principal (Mínimo 8 años) :, • Experiencia acreditable como diseñador/a multi-categoría hombre-mujer (prenda exterior, pantalón, camisería, etc.), tanto en desarrollo de colecciones como en la elaboración de Fichas Técnicas aplicando conocimientos de patronaje, construcción y fabricación., • Experiencia Específica en Vestimenta Laboral (Mínimo 5 años):, • Experiencia demostrable en el desarrollo de vestimenta laboral y Equipos de Protección Individual (EPIS). Conocimientos Técnicos y Certificaciones • Manejo avanzado del paquete de diseño: Adobe Illustrator, Photoshop y herramientas de diseño digital (mediante cursos de más de 25h o experiencia demostrada en CV)., • Dominio demostrable de herramientas de Inteligencia Artificial (IA) aplicadas al Diseño de Moda., • Acreditación de nivel de Inglés B2 (MCER) Funciones del Puesto • Fotografía, edición, levantamiento de cotas y planos de artículos técnicos y prendas de vestuario., • Maquetación, edición y formato de anexos y fichas técnicas de vestuario., • Desarrollo de colecciones, patrones, técnicas de construcción y documentación de fabricación para vestimenta laboral. Ubicación y Condiciones • Lugar de trabajo: Madrid, • Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa. Si estás interesado/a no dudes en aplicar a esta oferta.

¿Te apasiona la mejora continua y la gestión eficiente de servicios sociosanitarios? En EULEN Sociosanitarios, buscamos un/a Técnico/a Especialista en el área de mujer, menores/familia y riesgo de exclusión social para incorporarse a nuestro equipo de central con el objetivo de maximizar la eficacia de los procesos, garantizar la calidad de los servicios, y contribuir a la rentabilidad sostenible de nuestros centros. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinación técnica nacional: Supervisar y acompañar la implementación de programas, protocolos y procesos en los centros, asegurando el cumplimiento normativo y de calidad., • Actualización normativa: Identificar cambios legislativos y sectoriales, y coordinar su adaptación en los servicios., • Soporte a zonas y centros: Resolver consultas técnicas y apoyar en auditorías, puesta en marcha de nuevos servicios y proyectos de innovación., • Innovación y mejora: Implementar nuevas metodologías, herramientas y programas asistenciales que aporten valor diferencial., • Gestión documental y tecnológica: Elaborar contenidos técnicos, procesos, registros y coordinar la implantación de software garantizando seguridad y protección de datos., • Promoción de calidad y ética: Velar por el buen trato, la excelencia asistencial y la correcta implementación de sistemas de calidad en los centro, • Colaboración multidisciplinar: Coordinarse con otros departamentos (jurídico, RRHH, calidad, proveedores) y acompañar al equipo comercial cuando sea necesario. ¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN? • Contrato temporal (4 meses), • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborables de vacaciones al año., • Integración en un equipo comprometido, con vocación por la excelencia y la innovación en el ámbito sociosanitario, • Entorno dinámico y profesional, con posibilidades de desarrollo y participación en proyectos estratégicos., • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto-formativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr), • Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué nos puedes aportar? ● Formación universitaria: Grado o licenciatura en Trabajo Social, Psicología, Sociología, Educación Social, Terapia Ocupacional o afines. ● Experiencia sectorial: Dirección o gestión asistencial en escuelas infantiles, servicios a mujeres o personas en riesgo de exclusión social. ● Habilidades de coordinación: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con distintos departamentos. ● Competencias digitales: Manejo de herramientas informáticas y software de gestión. ● Disponibilidad para viajar: Apoyo en la puesta en marcha y seguimiento de servicios. Si quieres contribuir a la excelencia en el ámbito sociosanitario y crecer profesionalmente, ¡te esperamos En Grupo Eulen nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en _

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Traducción de documentación de español a inglés y de inglés a español ¿QUÉ BUSCAMOS? • Nivel C2 de inglés., • Titulación completada equivalente a MECES 2: Grado universitario o titulación superior., • Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar., • Habilitación de seguridad española (HPS) en vigor, nivel "Reservado". ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, propo-ner ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!

Acerca del empleo Exeltis Healthcare España busca para su filial en España una posición de visitador médico especializado en Salud de la Mujer para cubrir una plaza TEMPORAL en Madrid. Los candidatos deben tener experiencia en Visita Médica de al menos 3 años y conocimiento de las siguientes especialidades: Ginecología y Obstetricia en el mercado español. Funciones: • Incrementar las ventas en el territorio a trabajar a través de la promoción de la prescripción, asesoramiento y recomendación de los productos por parte de los profesionales médicos y farmacéuticos visitados, de modo que se logren los objetivos de venta planteados por la Dirección de la Compañía., • Promocionar los productos de la compañía realizando una actividad de visita médica presencial en hospitales, centros de Especialidades, consultas privadas acorde a unos objetivos marcados; construyendo, desarrollando y manteniendo las relaciones con los clientes., • Identificar y visitar los clientes de alto potencial de la zona asignada (Ginecólogos y Matronas)., • Cumplir con las estrategias marcadas por el departamento Comercial y de Marketing de la compañía, así como la Hoja de Ruta planteada, tanto en Hospitales, Centros de Salud, Clínicas Privadas., • Conocer en profundidad los productos, estudios y ventajas frente a la competencia con el fin de resaltar en cada visita presencial en los centros sanitarios, los argumentos clave para obtener una mayor prescripción por parte de los profesionales de la salud., • Participar de forma activa y presencial en los eventos médicos profesionales, congresos, reuniones médicas, etc., • Analizar los datos de prescripción & sell-in de su territorio con el fin de definir planes de acción específicos., • Gestionar y controlar el presupuesto de inversión asignado., • Realizar un seguimiento de las acciones y/o actividades realizadas con el fin de que estas se finalicen y se alcance el objetivo marcado inicialmente., • Cumplir los objetivos asignados por la compañía. Requisitos: • Educación: Imprescindible Licenciatura en Ciencias de la Salud: Farmacia, Química, Biología, etc., • Experiencia (Años/Área): Al menos 3 años de experiencia como Visitador Médico en el Mercado Español y en la especialidad de Ginecología y Obstetricia., • Disponibilidad para viajar el 80% de la jornada Se ofrece: • Tipo de contrato: indefinido, • Remuneración anual: Salario compuesto de fijo competitivo en el Mercado actual y Variable en función de objetivos de venta, • Vehículo de Empresa., • Dietas., • Plan de retribución Flexible. Exeltis está firmemente comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.

¿Eres de esas personas que desafían lo cotidiano, rompen barreras y marcan la diferencia? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Revisarás y validarás expedientes técnicos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos, objetivos y criterios establecidos en los programas de ayudas., • Analizarás memorias técnicas y documentación asociada a proyectos TIC verificando la correcta ejecución de las actividades y la adecuada imputación de partidas presupuestarias., • Realizarás el análisis y revisión de documentación técnica., • Participarás en reuniones y videoconferencias de seguimiento con los beneficiarios y con los diferentes equipos implicados y de forma puntual, realizarás visitas in situ para verificar el grado de cumplimiento de los objetivos técnicos de los proyectos., • Elaborarás informes técnicos de seguimiento, detectarás posibles incidencias y emitirás requerimientos de subsanación, así como la colaboración en procesos de auditoría y elaboración de guías procedimentales., • Darás soporte en procesos de certificación, justifiación y reintegro de expedientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudios universitarios relacionados con Ingeniería, Matemáticas, Físicas, u otras titulaciones relacionadas., • Experiencia de 2 años en procedimientos de seguimiento y justificación técnica (verificación, control y auditoría) de proyectos TIC en programas de subvenciones públicas., • Experiencia de 1 año en normativa nacional y europea de subvenciones y ayudas públicas, así como contratación del sector público., • Experiencia en herramientas ofimáticas a nivel avanzado y herramientas de reporting que permitan de forma rápida generar informes a partir de datos en tiempo real., • Experiencia en al menos 2 proyectos de seguimiento y justificación (verificación, control y auditoría) técnica de programas de ayudas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.

Sobre Bloom: Bloom es el ecosistema de referencia en salud femenina en español. Nacimos en 2020 con un propósito muy concreto: cerrar la brecha entre la mujer y el conocimiento sobre su propio cuerpo. Hoy somos el medio de salud femenina con mayor alcance del mercado hispanohablante, con una comunidad de 4M de mujeres que nos sigue porque confía en lo que contamos, y contamos con una agencia creativa integrada que ayuda a las marcas a conectar con sus audiencias de una manera más auténtica y honesta. Sobre el puesto: Buscamos un perfil de Account Director con visión estratégica, capacidad de gestión de equipos y proyectos, y hábito de trabajo orientado a resultados. No buscamos un perfil de máxima seniority, sino una buena directora o director de cuentas, con soltura en inglés, acostumbrada tanto al new business como a la gestión de proyectos con foco en resultados. Esta posición cubre una baja de maternidad, por lo que se ofrece un contrato de sustitución de duración determinada. Responsabilidades principales: • Gestionar y hacer crecer la relación con clientes clave, actuando como principal punto de contacto de la agencia. • Definir la estrategia de cuentas y proyectos, alineando los objetivos del cliente con los de la agencia. • Coordinar y supervisar equipos multidisciplinares, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y rentabilidad. • Impulsar el desarrollo de nuevo negocio (new business): identificación de oportunidades, elaboración de propuestas y participación en pitches. • Supervisar la planificación, los presupuestos y la rentabilidad de las cuentas asignadas., • Detectar oportunidades de crecimiento (upselling/cross-selling) dentro de las cuentas existentes. • Garantizar la satisfacción del cliente mediante un servicio proactivo y orientado a resultados., • Actuar como referente y apoyo directo para el equipo de cuentas. Requisitos y experiencia: • Experiencia previa en gestión de cuentas en agencia de marketing, publicidad o comunicación. • Experiencia demostrable en desarrollo de nuevo negocio (new business)., • Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos de principio a fin., • Nivel de inglés alto, hablado y escrito, imprescindible para el trato con clientes internacionales. • Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similar. Competencias y habilidades • Visión estratégica y capacidad de pensamiento a medio y largo plazo., • Orientación a resultados y a la rentabilidad., • Liderazgo de equipos y habilidades de gestión de personas., • Excelente comunicación y capacidad de negociación., • Proactividad, autonomía y capacidad de tomar decisiones., • Organización y gestión eficiente de múltiples proyectos simultáneos., • Espíritu comercial y capacidad de detectar oportunidades de negocio. Qué ofrecemos: • Contrato de sustitución por baja de maternidad con duración estimada de 9 meses en jornada completa • Modalidad de trabajo: híbrida. 3 días en oficina

En pocas palabras Posición: Operario/a de Producción de Planta Química Localización: Alcalá de Henares Experiencia: muy valorable 1 año de experiencia al menos en las funciones descritas ¿Quieres saber más? Insud Pharma es una compañía reconocida y respetada en el sector farmacéutico y de la salud con más de 40 años de historia con más de 7.000 empleados en 50 países especializada en la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de principios activos farmacéuticos y medicamentos de uso humano y veterinario. Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es un líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 ingredientes farmacéuticos activos de valor agregado y más de 122 medicamentos con más de 200 presentaciones de producto diferentes. Chemo produce sus propios principios activos (API), así como productos farmacéuticos terminados (FDF) abarcando los principales grupos terapéuticos (Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Antiinfecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología). ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Operario/a de Planta Química con un contrato temporal en nuestra planta química de Alcalá de Henares. ¡El reto! Realizar y registrar todas las fases del proceso productivo controlando los equipos de fabricación y producción, realizando controles en proceso de acuerdo con las guías de fabricación y procedimientos aplicables. Control de la maquinaria específica del área (depuradora, reactores u otras según proceda) Registro de la información según hojas de ruta/fabricación Control de materiales, mezclas y productos necesario para la fabricación del medicamento Almacén y control de mercancía Limpieza de equipos ¿Qué necesitas? Formación FPI/FPII en planta química o similar Español escrito y hablado fluido. Se valorará conocimiento de otros idiomas Disponibilidad para trabajar en turno rotativo de lunes a viernes (mañanas 06.00 a 14.00 / tardes 14.00 a 22.00 y noches 22.00 a 06.00) Experiencia de al menos 1 año en un entorno químico o muy similar desarrollando funciones descritas Precisión, fiabilidad, proactividad y dinamismo MUY VALORABLE POSIBILIDAD INCORPORACIÓN INMEDIATA ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de turno rotativo de lunes a viernes (mañanas 06.00 a 14.00 / tardes 14.00 a 22.00 y noches 22.00 a 06.00) Contrato temporal inicialmente Salario según convenio Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? ¡No desesperes! Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Sobre Bloom: Bloom es el ecosistema de referencia en salud femenina en español. Nacimos en 2020 con un propósito muy concreto: cerrar la brecha entre la mujer y el conocimiento sobre su propio cuerpo. Hoy somos el medio de salud femenina con mayor alcance del mercado hispanohablante, con una comunidad de 4M de mujeres que nos sigue porque confía en lo que contamos, y contamos con una agencia creativa integrada que ayuda a las marcas a conectar con sus audiencias de una manera más auténtica y honesta. Sobre el puesto: Buscamos un perfil de Account Director con visión estratégica, capacidad de gestión de equipos y proyectos, y hábito de trabajo orientado a resultados. No buscamos un perfil de máxima seniority, sino una buena directora o director de cuentas, con soltura en inglés, acostumbrada tanto al new business como a la gestión de proyectos con foco en resultados. Esta posición cubre una baja de maternidad, por lo que se ofrece un contrato de sustitución de duración determinada. Responsabilidades principales: • Gestionar y hacer crecer la relación con clientes clave, actuando como principal punto de contacto de la agencia. • Definir la estrategia de cuentas y proyectos, alineando los objetivos del cliente con los de la agencia. • Coordinar y supervisar equipos multidisciplinares, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y rentabilidad. • Impulsar el desarrollo de nuevo negocio (new business): identificación de oportunidades, elaboración de propuestas y participación en pitches. • Supervisar la planificación, los presupuestos y la rentabilidad de las cuentas asignadas., • Detectar oportunidades de crecimiento (upselling/cross-selling) dentro de las cuentas existentes. • Garantizar la satisfacción del cliente mediante un servicio proactivo y orientado a resultados., • Actuar como referente y apoyo directo para el equipo de cuentas. Requisitos y experiencia: • Experiencia previa en gestión de cuentas en agencia de marketing, publicidad o comunicación. • Experiencia demostrable en desarrollo de nuevo negocio (new business)., • Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos de principio a fin., • Nivel de inglés alto, hablado y escrito, imprescindible para el trato con clientes internacionales. • Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similar. Competencias y habilidades • Visión estratégica y capacidad de pensamiento a medio y largo plazo., • Orientación a resultados y a la rentabilidad., • Liderazgo de equipos y habilidades de gestión de personas., • Excelente comunicación y capacidad de negociación., • Proactividad, autonomía y capacidad de tomar decisiones., • Organización y gestión eficiente de múltiples proyectos simultáneos., • Espíritu comercial y capacidad de detectar oportunidades de negocio. Qué ofrecemos: • Contrato de sustitución por baja de maternidad con duración estimada de 9 meses en jornada completa • Modalidad de trabajo: híbrida. 3 días en oficina

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. • Asesoramiento y análisis técnico especializado en la negociación y gestión de planes de participación industrial de los programas de obtención nacionales, • Elaboración de estudios de capacidades industriales de las empresas nacionales de defensa, • Elaboración de análisis industriales sectoriales de defensa a nivel nacional e internacional, • Realización de análisis y estudios relacionados con la industria de defensa europea para Organismos internacionales Europeos (EDA, DGDEFIS, etc.), centrados en capacidades industriales críticas., • Ingeniería (aeronáutico, naval, industrial, telecomunicaciones) o Licenciado/grado/Máster Físicas, Químicas (Nivel MECES 2)., • Conocimiento de la base tecnológica e industrial de defensa tanto nacional como internacional., • Conocimientos avanzados en herramientas ofimáticas: MS Word, MS Excel y MS Power Point., • Experiencia en realización de estudios y análisis relacionados con la industria europea de defensa y sus capacidades industriales y tecnológicas. (+ 5 años), • Experiencia en realización de estudios sectoriales desde un punto de vista industrial y tecnológico. (+5 años), • Nivel de inglés: B2 Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Sobre Bloom:Bloom es el ecosistema de referencia en salud femenina en español. Nacimos en 2020 con unpropósito muy concreto: cerrar la brecha entre la mujer y el conocimiento sobre su propio cuerpo.Hoy somos el medio de salud femenina con mayor alcance del mercado hispanohablante, con unacomunidad de 4M de mujeres que nos sigue porque confía en lo que contamos, y contamos conuna agencia creativa integrada que ayuda a las marcas a conectar con sus audiencias de unamanera más auténtica y honesta.Sobre el puesto:Buscamos un perfil de Account Director con visión estratégica, capacidad de gestión de equipos yproyectos, y hábito de trabajo orientado a resultados. No buscamos un perfil de máxima seniority,sino una buena directora o director de cuentas, con soltura en inglés, acostumbrada tanto al newbusiness como a la gestión de proyectos con foco en resultados.Esta posición cubre una baja de maternidad, por lo que se ofrece un contrato de sustitución deduración determinada.Responsabilidades principales:- Gestionar y hacer crecer la relación con clientes clave, actuando como principal punto decontacto de la agencia.- Definir la estrategia de cuentas y proyectos, alineando los objetivos del cliente con los de laagencia.- Coordinar y supervisar equipos multidisciplinares, garantizando el cumplimiento de plazos,calidad y rentabilidad.- Impulsar el desarrollo de nuevo negocio (new business): identificación de oportunidades,elaboración de propuestas y participación en pitches.- Supervisar la planificación, los presupuestos y la rentabilidad de las cuentas asignadas.- Detectar oportunidades de crecimiento (upselling/cross-selling) dentro de las cuentasexistentes.- Garantizar la satisfacción del cliente mediante un servicio proactivo y orientado a resultados.- Actuar como referente y apoyo directo para el equipo de cuentas.Requisitos y experiencia:- Experiencia previa en gestión de cuentas en agencia de marketing, publicidad ocomunicación.- Experiencia demostrable en desarrollo de nuevo negocio (new business).- Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos de principio a fin.- Nivel de inglés alto, hablado y escrito, imprescindible para el trato con clientesinternacionales.- Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similar.Competencias y habilidades- Visión estratégica y capacidad de pensamiento a medio y largo plazo.- Orientación a resultados y a la rentabilidad.- Liderazgo de equipos y habilidades de gestión de personas.- Excelente comunicación y capacidad de negociación.- Proactividad, autonomía y capacidad de tomar decisiones.- Organización y gestión eficiente de múltiples proyectos simultáneos.- Espíritu comercial y capacidad de detectar oportunidades de negocio.Qué ofrecemos:- Contrato de sustitución por baja de maternidad con duración estimada de 9 meses en jornadacompleta- Modalidad de trabajo: híbrida. 3 días en oficina

¿A ti también te mueve el deseo de hacer del mundo un lugar mejor a través de la ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.Si estás preparado/a para superar barreras y desafiar lo establecido, Quest Global te ofrece un amplio rango de oportunidades profesionales para ayudarte a alcanzar todo tu potencial.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Realizarás diseño eléctrico Low Voltage de armarios y cuadros eléctricos, SLD, cableados y harnesses.Definirás conexiones, rutas y distribución de cables dentro de los armarios y equipos.Elaborarás y actualizarás esquemas eléctricos, diagramas de cableado, diagramas de bloques y de bucle (LD).Prepararás la documentación de fabricación y montaje incluyendo planos de detalle, prefabricados, componentes de cableado, etc.Generarás y mantendrás la lista de materiales (BoM) asociada a los diseños eléctricos.Revisarás los diseños eléctricos para asegurar que se cumpla con los estándares requeridos y la normativa aplicable.Crearás y generarás la documentación técnica asociada a los equipos eléctricos.¿QUÉ BUSCAMOS? Nos encantan las personas que sueñan y hacen, las mentes curiosas, aquellos que ven ingeniería y lógica en todo lo que hacen.Conocimiento y experiencia en el diseño de cuadros eléctricos y cableados.Experiencia en la preparación de BoM, creación de diagramas de alambre, esquemas, cronograma de cables, dibujos de bucle, planos prefabricados y preparación del marcado.Conocimiento sobre las bandejas de cables, los bastidores de la base de los gabinetes y los detalles de la base.Conocimiento de los procedimientos de prueba, soporte pre-FAT&FAT.Profundo conocimiento de estándares como UL/IEC/AUS-NZ.Se valorará positivamente el conocimiento en el software ePlanConocimiento sobre PLM.Nivel de inglés avanzado.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global podrás beneficiarte de:Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante.¡Queremos conocerte!

CH Carolina Herrera se encuentra en la búsqueda de un Diseñador/a senior textil con experiencia en la parte de plana, para desarrollar las colecciones de Ready to Wear Mujer CH Carolina Herrera. Principales responsabilidades: Investigación de las nuevas tendencias. Selección de coloridos, tejidos y fornituras. Desarrollo de propuestas de diseño. Realización de las primeras pruebas de prototipos. Realizar junto con los equipos de Patronaje las correcciones sobre los prototipos para asegurar el correcto desarrollo del producto. Realización de pruebas finales para dar el OK al producto. Selección muestras de producto junto con el Departamento de Prensa para enviar al Showroom. Preparación las convenciones. Establecer las pautas al Visual Merchandiser para el correcto desarrollo de la imagen y los escaparates de la colección. Visitas a ferias para estar en contacto con el producto y conocer las novedades del sector. Viajes Shopping. Requisitos del Puesto: Formación universitaria especializada en diseño. Al menos 3 años de experiencia como diseñador/a RTW idealmente mujer. Nivel alto de inglés. Alta orientación a moda y actualización en cuanto a las últimas tendencias. Idealmente experiencia internacional en puestos similares. Persona creativa, capaz de captar las necesidades de nuestros clientes y de plasmarlas en su colección. Buenos dotes de comunicación, con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo. Conocimientos y manejo de Indesign, Photoshop e Illustrator. Imprescindible adjuntar portfolio para que la candidatura sea valorada. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Ceranor es la empresa líder a nivel nacional en la fabricación y venta de productos de cerámica estructural para la construcción. Integrada dentro del Grupo Resnova, grupo de empresas familiar organizadas estratégicamente en el sector industrial y automovilístico, con más de 40 años de historia y en constante evolución y crecimiento, Ceranor cuenta con 2 plantas de fabricación directa y 2 plantas de cogeneración eléctrica en su sede de Valencia de Don Juan y tiene la mayor capacidad productiva de todo el Cuadrante Noroeste de la Península, 2.000 toneladas/día de material cocido Con el objetivo de seguir con la evolución y crecimiento de nuestro plan estratégico, en la actualidad Ceranor necesita incorporar a su plantilla un /a Ingeniero/a Energético. Dentro de nuestro Departamento de Ingeniería, su misión principal será gestionar, optimizar y controlar el consumo energético de las instalaciones del grupo, procesos productivos y equipos de trabajo. Así mismo, se encargará de la gestión y control de las plantas de cogeneración y de biomasa de la fábrica. Así mismo será el responsable de analizar las necesidades energéticas con el objetivo de eficientar los procesos industriales y reducir al máximo la depedencia de los derechos de emisión. Impulsará y participará activamente en la puesta en marcha de todos los proyectos a nivel energético pendientes. Requisitos Estar en posesión del Grado Universitario en Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia mínima de 2 años como ingenierio, llevando a cabo funciones similares a las descritas Para esta posición ofrecemos Incorporación en un importante grupo de empresas multinacional y multisectorial. Remuneración negociable según valía del candidato. * Posición estable y con posibilidad de crecimiento real. Si eres una persona proactiva, con ganas de seguir creciendo profesionalmente, ¡nos gustaría conocerte y que formaras parte de nuestro equipo. Como parte del compromiso de CERANOR con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, si eres mujer y cumples con los requisitos mínimos, te invitamos particularmente a inscribirte a esta u otras ofertas de nuestra empresa.

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Diseñador/a de bolsos para incorporarse en su departamento de Diseño Accesorios Mujer CH Carolina Herrera.Objetivo general del puestoDesarrollar la colección de bolsos dentro del equipo de Diseño Accesorios Mujer en base a las tendencias del mercado y las necesidades de nuestra marca.Funciones del puestoInvestigación de las nuevas tendencias.Desarrollo de propuestas de nuevos diseños.Elaboración de fichas técnicas.Seguimiento y control prototipos.Control de calidad de los productos fabricados y materias primas recibidas.Resolución de incidencias.Búsqueda de nuevos materiales para el desarrollo de las colecciones.Requisitos del puestoFormación universitaria especializada en diseño.Imprescindible experiencia previa trabajando como Diseñador/a Acessorios, preferiblemente bolsos de piel.Nivel medio/alto de inglés.Conocimientos y manejo de InDesign, Ilustrador y Photoshop.Se valorará el conocimiento de otras herramientas 3D.Alta orientación a moda y actualización en cuanto a las últimas tendencias.Ideal experiencia internacional y en las diferentes responsabilidades asociadas al puesto.Personalidad creativa, capaz de captar las necesidades de nuestros clientes y de plasmarlas en su colección.Buenas dotes de comunicación y con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo.Solo se valorarán las candidaturas con cv y portfolio adjunto.La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

En Ferring Pharmaceuticals ayudamos a personas de todo el mundo a construir familias y vivir una vida mejor. Somos emprendedores e innovadores, con un equipo global enfocado en los avances científicos en las áreas de salud reproductiva y de la mujer, gastroenterología y urología. En Ferring se trata de trabajar juntos y compartir ideas, para que podamos dar vida a la ciencia para los pacientes de todo el mundo. Nuestros equipos médicos y comerciales colaboran como socios de confianza para grupos de médicos, gestores, y la comunidad científica para identificar y desarrollar nuevas oportunidades para ayudar a los pacientes. Centrados en el profesional sanitario y el paciente, ofrecemos una cultura empresarial dinámica y un lugar para prosperar y crecer. Buscamos a un/a delegado/a senior de ventas para nuestra Unidad de Negocio de Medicina Reproductiva. Vas a construir y desarrollar relaciones efectivas con médicos especialistas y otros profesionales sanitarios (Medicina Reproductiva) en centros públicos y privados. • Elaborar planes de ventas para maximizar las oportunidades de tu territorio., • Liderar negociaciones que fomenten la colaboración y los beneficios mutuos., • Implementar el Plan de Marketing y generar acciones de micromarketing de acuerdo con las políticas de la compañía., • Formar e informar de manera continua a tus profesionales sanitarios acerca de los productos de Ferring., • Actualizar continuamente tus conocimientos técnicos y de mercado para ser reconocido como un referente válido en tu área de influencia., • Área de Influencia: Madrid y provincias limítrofes., • Deseable Grado o Licenciatura, preferiblemente en ciencias de la salud., • Al menos 8 años de experiencia como delegado/a de ventas o puesto equivalente., • Valorable experiencia en reproducción asistida., • Habilidades comerciales y experiencia acordes con los actuales procesos de decisión en el sector sanitario., • Excelentes habilidades de negociación y experiencia en venta consultiva., • Excelentes habilidades de comunicación, relaciones interpersonales y trabajo en equipo., • Orientación a resultados y proactividad., • Orientación al cliente y capacidad de negociación., • Capacidad de análisis, organización y planificación., • Valorable nivel de inglés., • Oportunidad de crecer en un laboratorio con alto contenido científico y reconocido prestigio entre los profesionales de salud., • Inspírate con nuestro compromiso de abogar por el derecho de todos a construir una familia, sin importar quién eres, dónde vives o a quién amas., • Apoyo para la construcción de tu familia, con el programa de Ferring “Building Families” que proporciona políticas equitativas y accesibles para todos los empleados y empleadas., • Permiso parental para madres/padres biológicos y no biológicos, • Formación, desarrollo y crecimiento profesional., • Interesante paquete retributivo, beneficios sociales y coche de empresa. Hacer una diferencia en la vida de millones de personas significa que tenemos éxito trabajando juntos. Nuestras experiencia, conocimientos y perspectivas nos permiten encontrar soluciones incluso para los problemas más desafiantes, y nuestro éxito está ligado a las contribuciones de cada persona del equipo. Imagina el poder de tu carrera en Ferring. Nos esforzamos por construir y mantener un lugar de trabajo inclusivo y diverso con igualdad de oportunidades y respeto mutuo para todos los empleados y empleadas. Ferring Spain #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: • Seguimiento y análisis de normativa/documentación sobre seguridad operacional ATM/ANS (gestión del tráfico aéreo/servicios de navegación aérea) en el ámbito de Navegación Aérea: análisis y gestión de documentación nacional e internacional, elaboración de informes, participación en grupos de trabajo y reuniones técnicas, la gestión de consultas, y la colaboración en el desarrollo, implantación y seguimiento de normativa y procedimientos relacionados., • Apoyo a las actividades de control de Inspecciones de Navegación Aérea. Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible. • Ingeniero Aeronáutico, Ingeniero Técnico Aeronáutico o Grado en Ingeniería Aeroespacial. Meces 2 o Meces 3, • Experiencia profesional mínima como ingeniero en tareas relacionadas con la aviación. Mínimo requerido: 2 años, • Experiencia profesional mínima como ingeniero en tareas relacionadas con la navegación aérea. Mínimo requerido: 1 año, • Nivel de inglés intermedio. Mínimo requerido: B2, • Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o la gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que haya sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica. Deseable: 6 años, • Máster en áreas relacionadas con los sistemas del transporte aéreo, la gestión del tránsito aéreo y la seguridad aérea. Deseable: con máster, • Acreditación de cursos (superiores a 8 horas lectivas) relacionados con: Normativas de navegación aérea, Normativa del Cielo Único Europeo, Sistemas de gestión de la seguridad y Sistemas de calidad y técnicas de auditoría. Deseable: 4 cursos, • Nivel avanzado de inglés. Deseable: C1 #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Te incorporarás al equipo de cálculo estructural de uno de nuestros principales clientes del sector eólico. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Te encargarás de hacer cálculos estructurales y análisis mediante elementos finitos (FEA), principalmente con ANSYS. Evaluarás tensiones, deformaciones, cargas, y comportamiento estructural de los componentes a través de cálculos de fatiga, cálculos estáticos y dinámicos. Evaluarás estructuralmente estructuras secundarias de acero de aerogeneradores ya instalados, identificando posibles riesgos durante su ciclo de vida. Analizarás e interpretarás los resultados obtenidos de las simulaciones. Elaborarás conclusiones y recomendaciones a partir de los resultados de los cálculos. Trabajarás con documentación técnica y requisitos de certificación del sector eólico. Colaborarás con otros equipos de ingeniería para resolver problemas estructurales y proponer soluciones. Trabajarás con normativas internacionales, como la DNV - GL y normativas VDI para cálculo de uniones atornilladas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Grado universitario relacionado con ingeniería mecánica o similar. Dominio de herramientas de análisis de elementos finitos (ANSYS). Familiaridad con las normas y requisitos de certificación del sector (p. ej., IEC, GL). Experiencia en la evaluación y el análisis de resultados de análisis de elementos finitos y datos de simulación. Se valorará positivamente experiencia y conocimientos en el sector y en los componentes internos de las torres de aerogeneradores. Nivel fluido de inglés. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!

BEMA Talent busca un Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico e la innovación de nuevos productos en Salud de la Mujer y OTC, transformando ideas en soluciones viables para el mercado. La persona seleccionada impulsará innovaciones, optimizará formulaciones, gestionará proyectos de I+D desde la idea hasta el escalado, coordinará estudios de eficacia y seguridad y garantizará cumplimiento normativo y calidad internacional. #J-18808-Ljbffr

DOMMA es una startup femtech con un propósito claro: positivizar la madurez femenina. Somos la plataforma integral de salud digital para la mujer +40, que la acompaña en la (peri)menopausia combinando nutracéuticos con evidencia científica, acompañamiento digital, IA y data, soporte experto y educación para romper tabúes. Un negocio rentable, en expansión y con impacto social real: una comunidad de más de 350.000 mujeres. Cada día, miles de mujeres entran en una consulta o en una farmacia buscando respuestas sobre su menopausia y salen con poco más que buenas intenciones. Nosotras tenemos el sistema para cambiar eso: DOMMA PRO, nuestro canal para profesionales de la salud y farmacias, ya en marcha y creciendo. Ahora necesitamos a la persona que lo haga crecer: con criterio científico para ganarse a quien prescribe, y con músculo comercial para convertir. Empezarás sol@ sobre el terreno, con dirección al lado y la ambición de montar tu propio equipo a medida que el canal lo pida. Construir y cuidar nuestra red de prescriptores: ginecología, matronas, medicina de familia, nutrición. Que conozcan la evidencia detrás de DOMMA y la recomienden con confianza. Comunicar ciencia con rigor: presentar nuestras fórmulas y estudios clínicos a profesionales sanitarios, resolver dudas técnicas y formarles. Gestionar y cerrar leads que llegan por canal digital: cualificación, seguimiento y cierre por videollamada. Hacer crecer la red de clínicas y farmacias DOMMA PRO: prospección, cierre, activación y formación al equipo del mostrador. Que cada cuenta funcione: seguimiento de sell-out, reposición, materiales y fidelización. Representar a DOMMA en congresos, jornadas científicas y formaciones del sector. Gestionar tu pipeline en CRM con disciplina y traer al equipo la voz del canal: qué piden consulta y farmacia, qué funciona, qué falta. Titulación en Farmacia, Nutrición Humana y Dietética u otra ciencia de la salud relacionada: hablas el idioma de quien prescribe porque es el tuyo. Experiencia comercial en canal salud con enfoque digital: gestión de leads online, CRM, cierre por videollamada. Si tu experiencia es solo visita presencial con ruta asignada, este rol te va a chocar. Capacidad de traducir evidencia científica en argumentos claros, tanto en una videollamada de 20 minutos como delante de una sala en un congreso. Perfil hunter con método: te mueves por objetivos y por datos, no por visitas. Autonomía total: organizas tu agenda y tu pipeline sin que nadie te persiga. Sensibilidad real por la salud de la mujer y comodidad hablando de menopausia sin tabúes. Castellano nativo; catalán muy valorable. Formación específica en salud de la mujer, menopausia o nutrición femenina. Haber trabajado nutracéuticos, dermocosmética o producto de consejo farmacéutico. Experiencia en entornos digitales de venta: inside sales, growth comercial, gestión de funnel. Red propia de prescriptores o farmacias en Cataluña y/o resto de España. Experiencia en startup o construyendo un territorio desde cero. Eres el perfil clásico de visita médica. Aquí el canal es digital y lo construyes tú. Buscas gestionar un equipo desde el día uno. Aquí primero se construye el canal con tus manos y luego se contrata. Eres perfil de laboratorio o consulta puro y la parte comercial te da pereza. Necesitas supervisión constante. Te incomoda hablar de menopausia, sofocos o libido con naturalidad. Es nuestro día a día y nuestra bandera. Construir un canal desde sus cimientos en una femtech rentable y en crecimiento, con impacto directo en la salud de miles de mujeres. Recorrido real: el rol nace para crecer con el canal hasta liderar equipo propio. Autonomía y ownership sobre tus cuentas y tu territorio. Fijo + variable ligado a resultados del canal. Trabajar directamente con las fundadoras. Flexibilidad horaria. 2 días de teletrabajo a la semana (miércoles y viernes). Oficina en Sant Cugat del Vallès, a 15 min de Barcelona (junto a la estación de FGC de Mirasol). #J-18808-Ljbffr

¿Eres de esas personas que desafían lo cotidiano, rompen barreras y marcan la diferencia? Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución en la parte de instalaciones eléctricas. Apoyo en Direcciones de Obra y en Direcciones de Ejecución Coordinaciones de Seguridad y Salud Elaboración de documentación de obra, certificaciones, actas y mediciones. Colaborar en el seguimiento de los proyectos. Colaborar en la supervisión de proyectos, informes y estudios. Elaboración y seguimiento de presupuestos y obras. Elaboración de certificados de eficiencia energética Experiencia en cálculo de instalaciones de electricidad, boletines de baja tensión, gestión de altas en industria Certificaciones energéticas y de sostenibilidad. Prescripción y asesoramiento en diseño de envolventes térmicas de edificios. Experiencia en mantenimiento y diseño de instalaciones de iluminación interiores y exteriores Conocimientos para control de CYPE, ARQUIMEDES, AUTOCAD Y REVIT. ¿QUÉ BUSCAMOS? Formación: titulación de Ingeniero Técnico Industrial especialidad eléctrica, o bien Grado en Ingeniería Eléctrica (Habilitación profesional como Ingeniero Técnico Industrial. Experiencia de al menos 8 años en labores Apoyo Técnico en Ingeniería técnica Industrial eléctrica (redacción y firma de proyectos, dirección y ejecución de obra, coordinación de seguridad y salud, supervisión técnica y seguimiento de proyectos, diseño, cálculo y mantenimiento de instalaciones eléctricas e iluminación, elaboración de presupuestos, certificaciones y documentación técnica, así como en certificaciones energéticas y de sostenibilidad, etc.). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. xsgfvud ¡Queremos conocerte!

En Sociedad Textil Lonia, nos encontramos en la búsqueda de un comprador/a senior senior formar parte del equipo de compras de accesorios. Objetivo general del puesto Realizar adecuadamente la compra de los productos de cada una de las diferentes colecciones en función de los diferentes análisis con la intención de maximizar las ventas en base a facturación, unidades y margen. Funciones del puesto Elaboración de los presupuestos de compra para cada una de las temporadas en función de producto. Establecer cantidades de compra. Desarrollo de las estrategias de producto por línea de negocio. Realizar análisis de las ventas para: Extraer conclusiones relevantes para poder guiar al departamento de diseño en su trabajo (selección de colorido, tejidos..) Repetir la compra de las referencias mejor vendidas. Establecer ranking de venta. Establecer precios de venta de nuevas referencias. Lanzamiento de repeticiones y seguimiento de los plazos de entrega de las mismas. Seguimiento del grado de cumplimiento de los plazos entrega de las colecciones. Control y seguimiento del grado del cumplimiento/ ajuste a presupuesto establecido. Reporting a Dirección General del estado de las ventas de las colecciones. Dar apoyo al Departamento de visual para informar del estado de las ventas del producto y desarrollar estrategias que potencien las ventas. Fijación de descuentos y promociones por temporada o en caso de necesidad comercial. Disponibilidad para trabajar con sede en Orense. Experiencia Experiencia previa de al menos 5-6 años como comprador/a, idealmente en Accesorios mujer. Nivel de inglés alto. Excelente ojo para el producto. Mentalidad estratégica con capacidad de decisión. Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de realizar múltiples tareas y cumplir con plazos estrictos. Experiencia trabajando con presupuestos y reaccionando al mercado. Disponibilidad para trabajar con sede en Orense. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019). #J-18808-Ljbffr

Anekke es la marca de moda para mujer que se caracteriza porque en cada producto hay una historia única, inspirada en un viaje o en una mujer icónica. Esto ha hecho que cada bolso, complemento, zapato o prenda de ropa Anekke sea único, enamorando a mujeres de todo el mundo y haciéndonos crecer sin límites. Anekke es una empresa joven, con presencia en más de 60 países y en plena fase de crecimiento y expansión internacional. Buscamos incorporar a nuestro equipo de IT un/a Ingeniero/a de Datos con experiencia en ingeniería de datos, arquitecturas Data Warehouse e integración de diferentes fuentes de información. Cuál será tu misión Serás responsable de diseñar, implantar y evolucionar nuestra plataforma corporativa de datos, integrando la información de los distintos sistemas de la compañía en una arquitectura común, fiable, trazable y escalable. Tu papel será clave para garantizar que los datos estén disponibles, seguros y preparados para su explotación, contribuyendo a mejorar la calidad de la información, reducir procesos manuales y facilitar la toma de decisiones. Tus principales responsabilidades Definir y evolucionar la arquitectura de datos de la compañía. Diseñar, desarrollar y mantener el Data Warehouse corporativo, sus modelos dimensionales y data marts. Integración y procesamiento de datos Diseñar, implementar y mantener procesos ETL/ELT y pipelines para integrar información procedente de diferentes sistemas y fuentes. Automatizar y optimizar los procesos de integración, transformación y carga de datos. Gestionar controles de calidad y reconciliación entre origen y destino. Bases de datos, calidad y seguridad Administrar y optimizar bases de datos, estructuras y consultas. Garantizar la integridad, consistencia, trazabilidad y disponibilidad de la información. Aplicar criterios de seguridad, control de accesos y buenas prácticas de gobierno del dato. Operación y mejora continua Monitorizar cargas y procesos, gestionando incidencias e identificando sus causas. Documentar arquitecturas, modelos y procesos. Promover buenas prácticas de automatización, pruebas, control de versiones y despliegues. Relación con negocio Comprender las necesidades de información de las distintas áreas y transformarlas en soluciones técnicas de datos. Colaborar con los equipos de BI, IT y negocio y coordinarse con proveedores tecnológicos cuando sea necesario. Requisitos mínimos Grado, Ingeniería o formación equivalente en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o similar. Experiencia profesional Experiencia mínima de 4 años en ingeniería de datos, bases de datos, BI técnico o posiciones equivalentes. Experiencia en diseño o implantación de Data Warehouse, procesos ETL/ELT e integración de diferentes fuentes de información. Conocimientos y competencias técnicas Dominio avanzado de SQL y modelado de datos. Experiencia en arquitecturas Data Warehouse y modelos dimensionales. Experiencia en desarrollo y mantenimiento de procesos ETL/ELT y pipelines de datos. Conocimiento de bases de datos relacionales como SQL Server, Azure SQL, PostgreSQL o similares. Conocimiento del ecosistema Microsoft Data: Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Synapse, SSIS y Power BI. Manejo de herramientas de control de versiones, especialmente Git. Conocimiento de inglés técnico. Formación o certificaciones en Microsoft Azure, Microsoft Fabric, arquitectura e ingeniería de datos, BI o gobierno del dato. Conocimientos de Python, dbt, Databricks, Spark o arquitecturas lakehouse. Experiencia trabajando con múltiples fuentes de información y datos procedentes de ERP, e-commerce, producto, inventario, logística o áreas financieras y comerciales. Detrás de cada gran decisión hay datos que la hacen posible. Si te apasiona convertir información en estructuras sólidas, fiables y preparadas para crecer, queremos que formes parte de lo que estamos construyendo en Anekke. #J-18808-Ljbffr

Sociedad Textil Lonia busca un comprador/a senior para integrarse al equipo de compras de accesorios y gestionar la compra de productos de distintas colecciones según análisis para maximizar ventas, facturación, unidades y margen. Experiencia de 5-6 años en compras, idealmente en accesorios mujer; inglés alto; ojo para el producto y perfil estratégico con capacidad de decisión. Disponibilidad para sede en Orense. #J-18808-Ljbffr

Ulanka con más de 75 años de historia estamos especializados en calzado. Contamos con puntos de venta por toda España donde encontrar nuestras colecciones de zapatos, moda y accesorios para mujer y hombre. Entre nuestros valores destacan la ilusión, el trabajo en equipo, el esfuerzo, y la pasión. Nuestra misión es crear experiencias de compra que dejen huella en cada cliente. Actualmente necesitamos incorporar a una persona en nuestras oficinas centrales con el cargo de control financiero de la empresa que se encargue de la supervisión de las finanzas, actuando como enlace entre la gestión y la contabilidad del Grupo y reportando directamente a la directora financiera de la empresa. Funciones principales: Preparación de informes financieros mensuales. Comunicación y control de las operaciones internacionales. Coordinar y controlar auditorias, y relaciones con abogados externos de la compañía, así como el control y gestión bancaria de la empresa. Validación de facturación de transporte, telefonía, red…. Preparación de comisiones de las empresas filiales del Grupo. Negociación de las coberturas de los seguros bancarios y seguros cliente. Impuestos: Cálculo y pagos a cuenta. Autorizar pagos, control de caja, seguimiento y control de aprovisionamiento empresarial. Gestión con las Administraciones Publicas, notificaciones y tramitaciones de las mismas. Coordinar y resolver incidencias (balances, cuentas de explotación, Ebitda) con empresas participantes del Grupo. Coordinar, controlar y gestionar con los proveedores de la empresa. Elaboración de previsiones de Tesorería periódicamente, gestión de pagos periódicos. Contratación: Indefinida a tiempo completo. Salario: A convenir según valía. Formación: Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de empresas, Economía, Finanzas o similar. Idiomas: Dominio fluido del inglés (Requisito imprescindible). Informática: Sistema propio informático, paquete office, SAP. Experiencia: Mas de 5 años en puesto similar. ¿Te unes a Nuestro equipo? #J-18808-Ljbffr

¡Bienvenid@ al Universo Anekke! Anekke es la marca de moda para mujer que se caracteriza porque en cada producto hay una historia única, inspirada en un viaje o en una mujer icónica. Esto ha hecho que cada bolso, complemento, zapato o prenda de ropa Anekke sea único, enamorando a mujeres de todo el mundo y haciéndonos crecer sin límites. Anekke es una empresa joven, con presencia en más de 60 países y en plena fase de crecimiento y expansión internacional. Queremos que se una a nuestro equipo una persona que combine visión estratégica, sensibilidad organizativa y capacidad de ejecución, capaz de profesionalizar la compañía sin burocratizarla, liderar procesos de reorganización y convertir la evaluación del desempeño en una verdadera herramienta de gestión y desarrollo como Director/a de Personas . ¿Cuál será tu misión? Definir y liderar la estrategia de Personas de la compañía, alineándola con la estrategia y los objetivos de negocio, actuando como socio/a estratégico/a de Dirección General y del Comité de Dirección y manteniendo una interlocución cercana y de confianza con la propiedad, en una etapa de crecimiento, profesionalización y reorganización empresarial. Tu objetivo principal será evolucionar la organización, su estructura y sus capacidades directivas, impulsando una gestión más profesional y orientada al desempeño y a resultados, sin perder la identidad y los valores de la compañía. Principales responsabilidades: Estrategia y organización Definir e implementar la estrategia de Personas alineada con los objetivos de negocio. Actuar como socio/a estratégico/a de Dirección General y del Comité de Dirección. Liderar, desde la perspectiva de Personas, los procesos de crecimiento, profesionalización y reorganización empresarial. Revisar y adaptar la estructura, funciones, responsabilidades y necesidades de plantilla. Talento, desempeño y liderazgo Diseñar, implantar y consolidar un modelo sólido de evaluación del desempeño, vinculado a objetivos, feedback, desarrollo, promoción y compensación. Impulsar una cultura de cumplimiento de objetivos y orientación a resultados. Identificar, desarrollar y fidelizar el talento, definiendo planes de desarrollo, carrera y sucesión. Impulsar el desarrollo de las capacidades de liderazgo y gestión de personas del equipo directivo y de los managers. Definir las necesidades de atracción, selección y fidelización del talento. Cultura y gestión del cambio Liderar la evolución cultural necesaria para el crecimiento y la profesionalización de la compañía. Preservar la identidad y los valores de la organización en su evolución. Impulsar iniciativas de clima, compromiso y experiencia del empleado. Mejorar la comunicación interna y fomentar una cultura de colaboración y trabajo en equipo entre áreas, reforzando la coordinación dentro de la organización. Facilitar la adopción de los cambios organizativos por parte de los equipos. Colaborar con la persona Responsable de Procesos en iniciativas de transformación que tengan impacto en la organización, los roles y las personas, asegurando la coordinación entre ambas áreas. Compensación y beneficios Definir y supervisar las políticas de compensación y beneficios. Asegurar la equidad interna y competitividad externa. Vincular de forma coherente desempeño, responsabilidad, desarrollo y reconocimiento. Relaciones laborales Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable y supervisar la correcta gestión administrativa del área de Personas. Liderar las relaciones laborales y gestionar situaciones de especial complejidad. Gestionar los aspectos laborales derivados de reorganizaciones o cambios organizativos. Gestión y liderazgo del área Definir y hacer seguimiento de los principales KPIs de Personas. Gestionar el presupuesto del área y los costes de personal. Utilizar datos e indicadores para apoyar la toma de decisiones de Dirección. Liderar, desarrollar y organizar el equipo de Personas. Requisitos mínimos Experiencia profesional Más de 10 años de experiencia en Recursos Humanos, con al menos 5 años en posiciones de dirección o máxima responsabilidad del área. Experiencia participando activamente en Comité de Dirección. Experiencia previa en empresa familiar. Experiencia directa y relevante en procesos de crecimiento, profesionalización y reorganización empresarial. Experiencia demostrable en diseño organizativo, desarrollo de talento y liderazgo, así como en el diseño, implantación y consolidación de sistemas de evaluación del desempeño. Capacidad de interlocución con propiedad y Dirección General, aportando criterio, claridad y habilidad para facilitar la comprensión en cuestiones de organización y personas. Formación académica Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE, Derecho, Psicología o áreas afines. Formación de posgrado en Dirección de Recursos Humanos, Gestión del Talento, Desarrollo Organizativo o MBA. Idiomas Español. Inglés B2 o superior. ¿Qué valoramos? Experiencia en compañías multinacionales o con presencia internacional. Experiencia en empresas de moda, retail o sectores afines. Experiencia en compañías con elevado número de emplead@s. Formación en liderazgo, gestión del cambio, cultura organizativa y relaciones laborales. Experiencia con plataformas de talento, clima y evaluación del desempeño. Las personas son clave para convertir el crecimiento en evolución. Si te apasiona desarrollar el talento, fortalecer la cultura y preparar la organización para construir el futuro, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Job Requirements ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Job Requirements ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Desarrollarás actividades de ingeniería eléctrica asociadas al diseño, integración, documentación y soporte técnico de sistemas eléctricos de generación y distribución de energía, garantizando el cumplimiento de los requisitos contractuales, normativos y de las Sociedades de Clasificación aplicables, proporcionando soporte durante todas las fases del proyecto. Redactarás documentos técnicos que contengan listas de cableado e interconexión entre equipos, listas de alimentaciones eléctricas, listas de conexión de sw y hw, listados de motores eléctricos con sus características, especificaciones técnicas de equipos y de materiales eléctricos, diagramas de bloques e interfaces, etc., y darás de alta el listado de materiales y dichos documentos en SAP. Definirás máquinas eléctricas de acuerdo a una PTS. Revisarás documentos técnicos aportados por el fabricante del generador (planos, manuales, protocolos de pruebas, verificación de requisitos, etc). Diseñarás e integración de sistemas eléctricos: armarios de arrancadores y de distribución de energía eléctrica, cuadros de cargadores y/o baterías y cableado eléctrico e instrumentación sobre motores. Realizarás la interpretación de esquemas eléctricos y harás el modelado de los equipos eléctricos a través de herramientas como Siemens NX, Elcad o Eplan. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación de Grado o Máster en Ingeniería con especialidad Electricidad/Electrónica. Experiencia (mínimo de 5 años) o formación certificada en el manejo de las siguientes herramientas de diseño: Siemens NX Microstation o similar Elcad/Eplan Experiencia (mínimo de 5 años) en el manejo de SAP: módulos MM, DMS. Experiencia (mínimo de 5 años): Creación de especificaciones y documentos técnicos. Proyectos de ingeniería relacionados con la automatización de motores diésel marinos y sus equipos auxiliares. Definición, diseño y selección de equipos eléctricos en plantas de generación y propulsión de buques militares Evaluación y verificación de requisitos técnicos. Inglés nivel B2 o superior ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global Podrás Beneficiarte De Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health , buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC , aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector. Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional. Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn . Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto. Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad. Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales. Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos. Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias. Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas. Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos. Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. ¿Qué buscamos? ✔ Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. ✔ Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. ✔ Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. ✔ Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. ✔ Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Valoraremos especialmente Experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética. Mentalidad innovadora y orientación a resultados. Capacidad para liderar proyectos de principio a fin. Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders. Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare. Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica. Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Te incorporarás al equipo de cálculo estructural de uno de nuestros principales clientes del sector eólico. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Te encargarás de hacer cálculos estructurales y análisis mediante elementos finitos (FEA), principalmente con ANSYS. Evaluarás tensiones, deformaciones, cargas, y comportamiento estructural de los componentes a través de cálculos de fatiga, cálculos estáticos y dinámicos. Evaluarás estructuralmente estructuras secundarias de acero de aerogeneradores ya instalados, identificando posibles riesgos durante su ciclo de vida. Analizarás e interpretarás los resultados obtenidos de las simulaciones. Elaborarás conclusiones y recomendaciones a partir de los resultados de los cálculos. Trabajarás con documentación técnica y requisitos de certificación del sector eólico. Colaborarás con otros equipos de ingeniería para resolver problemas estructurales y proponer soluciones. Trabajarás con normativas internacionales, como la DNV - GL y normativas VDI para cálculo de uniones atornilladas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Grado universitario relacionado con ingeniería mecánica o similar. Dominio de herramientas de análisis de elementos finitos (ANSYS). Familiaridad con las normas y requisitos de certificación del sector (p. ej., IEC, GL). Experiencia en la evaluación y el análisis de resultados de análisis de elementos finitos y datos de simulación. Se valorará positivamente experiencia y conocimientos en el sector y en los componentes internos de las torres de aerogeneradores. Nivel fluido de inglés. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. xsgfvud ¡Queremos conocerte!

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.El proyecto que te espera.Te incorporarás al área de Diseño de Moda Mujer para participar activamente en la creación y desarrollo de colecciones Easy Wear, contribuyendo a convertir tendencias e inspiración en propuestas comerciales alineadas con la identidad de la marca. Tendrás un papel clave en todo el proceso creativo, desde la conceptualización de las colecciones hasta el seguimiento de su desarrollo, colaborando con equipos internos y proveedores internacionales para garantizar productos diferenciales, atractivos y de calidad. Es una oportunidad para formar parte de un entorno dinámico, con autonomía, visión creativa y contacto constante con el mercado y las tendencias del sector.Funciones principales y requisitos.Funciones principales:- Analizar tendencias de moda, mercado y competencia para identificar oportunidades de diseño e innovación en moda mujer.- Proponer y desarrollar colecciones, líneas de producto y conceptos creativos alineados con la estrategia y el ADN de la marca.- Crear moodboards, definir conceptos de temporada y trasladarlos a propuestas viables y comerciales.- Diseñar bocetos y desarrollar prendas de moda mujer, incluyendo conocimiento de tricot y prendas exteriores.- Elaborar fichas técnicas completas y precisas para garantizar la correcta interpretación de los diseños por parte de producción y proveedores.- Colaborar con los equipos de producción y compras para asegurar la viabilidad técnica, calidad y rentabilidad de las colecciones.- Realizar el seguimiento del proceso de fabricación y proponer ajustes cuando sea necesario.- Mantener contacto con proveedores internacionales y participar en viajes a ferias y mercados especializados.Requisitos:- Aportar experiencia mínima de 5 años en diseño de moda mujer.- Formación específica en Diseño de Moda.- Acreditar experiencia en el desarrollo de producto de moda plana- Conocimientos en diseño de tricot (valorable)- Dominar herramientas de diseño como Illustrator, Photoshop y soluciones creativas digitales e IA aplicadas al diseño- Alta capacidad creativa, atención al detalle y criterio estético.- Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares.- Nivel de inglés suficiente para un entorno profesionalTe ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.- Descuentos exclusivos y opciones de financiación.- Seguro de vida.- Universidad Corporativa.- Formación continua para el desarrollo profesional.- Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.- Servicio Médico propio.- Plan de retribución flexible.Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas. #J-18808-Ljbffr

¿Eres de esas personas que desafían lo cotidiano, rompen barreras y marcan la diferencia? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Te encargarás de hacer el seguimiento y la gestión de los pedidos del material aeronáutico asegurando que se cumplan tiempo y forma (seguimiento de órdenes de compra y fechas comprometidas por proveedores). Harás el control de stock e inventarios así como la actualización del catálogo de precios para tener la base de datos actualizada en SAP (movimientos, recepciones, etc.). Resolverás incidencias logísticas detectando retrasos en entregas, errores de documentación, material faltante... y te coordinarás con el resto de departamentos como almacén, compras producción o calidad, para solventarlas. Participarás en las reuniones de planificación de necesidades de materiales para garantizar la disponibilidad de componentes en producción. ¿QUÉ BUSCAMOS? Grado universitario en ADE, economía o empresariales, traducción e interpretación. Buen nivel de inglés. Además, no te preocupes si no tienes experiencia, ¡estaremos encantados de darte toda la formación que necesites! ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. * Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. Buscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas. Tendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección. Responsabilidades Definir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía. Impulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven. Supervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones). Liderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces. Gestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos. Promover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles. Medir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos. Representar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos. Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. Requisitos Experiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente). Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar. Nivel de inglés alto (mínimo C1/C2). Conocimientos avanzados en: Digital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.) CRM, fidelización y customer intelligence Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio Plataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.) Capacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles. Beneficios BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. Oportunidades de Crecimiento OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO : si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. Cultura y Ambiente Laboral CULTURA Y AMBIENTE LABORAL : únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. Propósito y Valor PROPÓSITO Y VALOR : en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr

La Fundació Salut Empordà proporciona servicios de: Atención primaria (Àrea Bàsica de Salut l'Escala), Atención especializada (Hospital de Figueres) y Atención sociosanitaria (Centre Sociosanitari Bernat Jaume). Actualmente precisamos incorporar un/a GINECÓLOGO/A para el servicio de Ginecología i Obstetricia del Hospital de Figueres. El Servicio de Ginecología y Obstetricia del Hospital de Figueres cuida de la salud de la mujer a lo largo de su vida. Le ofrece atención integral en las diferentes etapas, y en el embarazo cuida de la madre y del futuro bebé. Un completo equipo de profesionales proporciona atención durante la gestación, el parto y el puerperio, y trata todas las patologías ginecológicas y obstétricas, incluyendo las oncológicas . El equipo se organiza en unidades específicas, con referentes en cada área, para agilizar el funcionamiento y mejorar la efectividad. Son las unidades de Patología Mamaria, Patología Cervical, Oncología y Cirugía oncológica, Alto Riesgo obstétrico, Diagnóstico prenatal, Disfunción sexual y dolor pelvia, y Suelo pélvico. Los profesionales del servicio, junto con el equipo de matrones/as, integran la Atención a la Salud Sexual y Reproductiva (ASSIR), una red extrahospitalaria que proporciona atención primaria. El Hospital de Figueres es centro docente y tiene acreditada una plaza anual en ginecología, para formar un/a médico/a especialista en esta disciplina. SE REQUIERE: Médico/a especialista en Ginecología y Obstetricia, imprescindible vía MIR o titulación homologada. Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. SE VALORARÁ: Perfil y experiencia profesional. SE OFRECE: Contrato temporal de 1 año + INDEFINIDO a jornada completa (1688h/anuales). Retribución y carrera profesional según convenio SISCAT. Programa activo de formación continuada y actualización profesional. Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida. #J-18808-Ljbffr

Perfil buscado (Hombre/Mujer) Responsabilidades Desarrollar e implementar modelos de inteligencia artificial para optimizar procesos internos. Colaborar con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades de mejora mediante IA. Evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías de IA adecuadas para cada proyecto. Realizar análisis de datos para entrenar y validar modelos predictivos. Supervisar el rendimiento de los modelos implementados y realizar ajustes cuando sea necesario. Documentar procesos y resultados para facilitar el conocimiento compartido dentro del equipo. Garantizar la integración de las soluciones de IA con los sistemas existentes en la empresa. Participar en la formación de otros equipos sobre el uso de nuevas herramientas de IA. Requisitos Titulación en Ingeniería Informática Matemáticas o disciplinas afines. Conocimientos avanzados en aprendizaje automático y redes neuronales. Experiencia en programación con lenguajes como Python R o similares. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y herramientas de análisis. Habilidad para resolver problemas complejos de forma estructurada. Interés por el sector Retail y sus retos tecnológicos. Contrato y ubicación Contratación en cliente final Plan de carrera y desarrollo profesional. Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en Sevilla reconocida por su compromiso con la innovación tecnológica y la implementación de soluciones avanzadas en sus procesos. Contrato permanente en una ubicación privilegiada en Sevilla. Beneficios Salario competitivo entre 50.000EUR y 60.000EUR anuales. Oportunidades de desarrollo profesional. 6 días de teletrabajo al mes. Acceso a tecnologías punteras y proyectos innovadores. Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico. #J-18808-Ljbffr

¿Eres de esas personas que desafían lo cotidiano, rompen barreras y marcan la diferencia?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución en la parte de instalaciones eléctricas.Apoyo en Direcciones de Obra y en Direcciones de EjecuciónCoordinaciones de Seguridad y SaludElaboración de documentación de obra, certificaciones, actas y mediciones.Colaborar en el seguimiento de los proyectos.Colaborar en la supervisión de proyectos, informes y estudios.Elaboración y seguimiento de presupuestos y obras.Elaboración de certificados de eficiencia energéticaExperiencia en cálculo de instalaciones de electricidad, boletines de baja tensión, gestión de altas en industriaCertificaciones energéticas y de sostenibilidad.Prescripción y asesoramiento en diseño de envolventes térmicas de edificios.Experiencia en mantenimiento y diseño de instalaciones de iluminación interiores y exterioresConocimientos para control de CYPE, ARQUIMEDES, AUTOCAD Y REVIT.¿QUÉ BUSCAMOS?Formación: titulación de Ingeniero Técnico Industrial especialidad eléctrica, o bien Grado en Ingeniería Eléctrica (Habilitación profesional como Ingeniero Técnico Industrial.Experiencia de al menos 8 años en labores Apoyo Técnico en Ingeniería técnica Industrial eléctrica (redacción y firma de proyectos, dirección y ejecución de obra, coordinación de seguridad y salud, supervisión técnica y seguimiento de proyectos, diseño, cálculo y mantenimiento de instalaciones eléctricas e iluminación, elaboración de presupuestos, certificaciones y documentación técnica, así como en certificaciones energéticas y de sostenibilidad, etc.).¿QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global podrás beneficiarte de:Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!

En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health , buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC , aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector. Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional. Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn. Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto. Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad. Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales. Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos. Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias. Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas. Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos. Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética. Mentalidad innovadora y orientación a resultados. Capacidad para liderar proyectos de principio a fin. Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders. Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare. Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica. Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Nordic Pharma es una empresa farmacéutica internacional de propiedad privada de tamaño medio que se centra en el desarrollo y la comercialización de productos hospitalarios y de atención primaria de nicho para abordar necesidades médicas no satisfechas. La experiencia de Nordic Pharma se basa en el desarrollo y las ventas de sus propios productos, pero también en productos de socios adquiridos en diversas etapas de desarrollo. En la actualidad, Nordic Pharma cuenta con una gama de productos patentados y con licencia altamente especializados en las siguientes áreas terapéuticas: Reumatología, Salud de la Mujer, Cuidados Críticos (Trasplantes), Pediatría y Oftalmología. Los valores de Compromiso, Ambición, Respeto, Fiabilidad, Integridad y Agilidad de Nordic Pharma describen nuestra cultura y estándares y nos guían en nuestro día a día. Posición: KAM Oftalmología Grandes Cuentas Departamento: Ventas Estamos creando un nuevo equipo de ventas especializado en oftalmología, y buscamos incorporar a tres Delegados/as de Ventas para diferentes áreas geográficas: Cataluña Andalucía + Extremadura Comunidad Valenciana + Baleares Responsabilidades principales: Representar a la compañía consolidando relaciones de confianza con profesionales sanitarios. Realizar demostraciones de producto y formación científica continuada. Maximizar el crecimiento de ventas en el territorio asignado, gestionando grandes cuentas privadas. Implementar las estrategias del Plan de Marketing a nivel local. Analizar datos y condiciones de mercado para detectar nuevas oportunidades de negocio. Mantener actualizado el fichero de cuentas y la segmentación de clientes. Elaborar informes de seguimiento y reporte del territorio asignado. Requisitos y Experiencia: Experiencia previa en posición similar, preferiblemente en oftalmología y gestión de grandes cuentas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y venta. Alta capacidad organizativa, autonomía y proactividad. Orientación a resultados y capacidad para aportar ideas de valor añadido. Motivación por el aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Flexibilidad y adaptación al cambio. Experiencia en gestión de presupuesto y análisis de ventas. Dominio de herramientas digitales: CRM (Veeva) y Office 365. En Nordic Pharma promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos una cultura basada en la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas. #J-18808-Ljbffr

Anekke es la marca de moda para mujer que se caracteriza porque en cada producto hay una historia única, inspirada en un viaje o en una mujer icónica. Esto ha hecho que cada bolso, complemento, zapato o prenda de ropa Anekke sea único, enamorando a mujeres de todo el mundo y haciéndonos crecer sin límites. Anekke es una empresa joven, con presencia en más de 60 países y en plena fase de crecimiento y expansión internacional. Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona con visión estratégica, capacidad analítica y pasión por la mejora continua, que asuma el reto de impulsar la eficiencia operativa y favorecer la coordinación entre las distintas áreas de la compañía como Responsable de Organización. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de impulsar la transformación organizativa de la compañía mediante el diseño e implantación de procesos eficientes, modelos operativos escalables y una cultura de mejora continua, asegurando la alineación entre las distintas áreas, facilitando el crecimiento sostenible del negocio y contribuyendo a la mejora de la rentabilidad y eficiencia global de la compañía. Tus principales responsabilidades serán: Análisis y optimización de procesos Analizar los procesos actuales de la compañía. Identificar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora. Diseñar e implantar procesos más eficientes. Promover una cultura de mejora en toda la organización. Definir y priorizar iniciativas de mejora en función del impacto en negocio. Gestión de proyectos transversales Coordinar equipos multidisciplinares. Asegurar el cumplimiento de plazos, objetivos y resultados. Estandarización y procedimientos Definir y documentar procesos y procedimientos. Asegurar su correcta implementación en toda la organización. Velar por la coherencia operativa entre áreas. KPIs y seguimiento de desempeño Realizar seguimiento de resultados. Proponer acciones correctivas y de mejora. Gestión del cambio Acompañar a la organización en procesos de transformación. Facilitar la adopción de nuevos procesos y herramientas. Coordinar la comunicación interna de cambios organizativos. Actuar como agente de cambio dentro de la compañía. Coordinación interdepartamental Actuar como nexo entre las distintas áreas de la compañía. Alinear procesos entre negocio, marketing, producción y logística. Asegurar la coherencia en la ejecución operativa. Dirección del área Definir prioridades, roadmap y plan de mejora continua. Asegurar el impacto de las iniciativas. Requisitos mínimos Grado en ADE, Ingeniería, Organización Industrial o similar. Experiencia 5 a 8 años de experiencia en mejora continua, organización o procesos, en entornos de empresa (retail, industria o distribución), con experiencia en gestión de proyectos transversales. Experiencia en entornos con múltiples áreas (comercial, producción, logística, marketing). Experiencia en implantación de cambios organizativos. Conocimientos Excel avanzado. ERP y sistemas de gestión empresarial. Herramientas de gestión de procesos y mejora continua. Herramientas de gestión de proyectos. Gestión de procesos (BPM). Gestión de proyectos (PMO). Mejora continua y excelencia operativa. Si quieres formar parte de una marca en constante evolución y ayudarnos a construir una organización más eficiente, ágil y preparada para seguir creciendo, este es tu lugar. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿A ti también te mueve el deseo de hacer del mundo un lugar mejor a través de la ingeniería? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Si estás preparado/a para superar barreras y desafiar lo establecido, Quest Global te ofrece un amplio rango de oportunidades profesionales para ayudarte a alcanzar todo tu potencial. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Realizarás diseño eléctrico Low Voltage de armarios y cuadros eléctricos, SLD, cableados y harnesses. Definirás conexiones, rutas y distribución de cables dentro de los armarios y equipos. Elaborarás y actualizarás esquemas eléctricos, diagramas de cableado, diagramas de bloques y de bucle (LD). Prepararás la documentación de fabricación y montaje incluyendo planos de detalle, prefabricados, componentes de cableado, etc. Generarás y mantendrás la lista de materiales (BoM) asociada a los diseños eléctricos. Revisarás los diseños eléctricos para asegurar que se cumpla con los estándares requeridos y la normativa aplicable. Crearás y generarás la documentación técnica asociada a los equipos eléctricos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Nos encantan las personas que sueñan y hacen, las mentes curiosas, aquellos que ven ingeniería y lógica en todo lo que hacen. Conocimiento y experiencia en el diseño de cuadros eléctricos y cableados. Experiencia en la preparación de BoM, creación de diagramas de alambre, esquemas, cronograma de cables, dibujos de bucle, planos prefabricados y preparación del marcado. Conocimiento sobre las bandejas de cables, los bastidores de la base de los gabinetes y los detalles de la base. Conocimiento de los procedimientos de prueba, soporte pre-FAT&FAT. Profundo conocimiento de estándares como UL/IEC/AUS-NZ. Se valorará positivamente el conocimiento en el software ePlan Conocimiento sobre PLM. Nivel de inglés avanzado. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. xsgfvud ¡Queremos conocerte!

Job Requirements ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Garantizar la calidad de la respuesta del proveedor dentro del plazo, criterios y formato esperados. Informar, definir y monitorear las acciones de auditoría del sistema, auditoría de procesos y auditoría de no conformidades, así como el firewall. Liderar la actividad preventiva en el proceso del proveedor: Alimentar y aplicar la base de datos con lecciones aprendidas de las tecnologías, auditorías R‑FMEA y restricción de ventanas de proceso. Decidir, organizar y liderar el grupo de trabajo con el proveedor. Escalar sintéticamente el estado del progreso, el plan de acción y la visibilidad del cierre. Escalar a compras: preparar un dossier con los temas y argumentos principales. Gestión de incidentes de garantía. Incluir la presentación de informes a la planta del cliente como líder de voz del tema. Garantizar el cumplimiento de los indicadores por parte del proveedor. Liderar el plan de acción para alcanzar el nivel esperado. Liderar al proveedor en la fase de Abastecimiento y Proyecto en términos de validación de procesos: asegurar que la calidad de la documentación y el estado del progreso del proceso se ajusten al plazo acordado. Habilidades y experiencia requeridas Educación mínima: Ingeniero Técnico. Conocimientos de fabricación, diseño y validación de componentes de automoción. Conocimientos de herramientas de calidad: auditorías system.process y 8D, análisis y validación de procesos (4M, Ishikawa, 5W, IS/ISNOT, FTree, FMEA, R‑FMEA, plan de control, capacidades de proceso), conocimientos de diversas tecnologías (incluida la electrónica). Dominio de Microsoft Office. Disponibilidad para viajar a las instalaciones de proveedores en España y Europa. Inglés avanzado: excelentes habilidades de negociación oral y escrita. Capacidad para sintetizar información y presentarla al Comité de Dirección como líder en el tema. Se valorarán conocimientos de electrónica. ¿QUÉ BUSCAMOS? Formación mínima: Ingeniero Técnico. Conocimientos de fabricación, diseño y validación de componentes para automoción. Conocimiento de herramientas de Calidad: auditorías, 8D, análisis y validación de procesos (4M, Ishikawa, 5W, IS/ISNOT, FTree, FMEA, R‑FMEA, plan de control). Conocimiento de la lectura de planos. Dominio de ofimática a nivel de usuario (Office). Disponibilidad para desplazamientos a los proveedores en España y Europa. Carnet de conducir B1 imprescindible. Inglés nivel muy alto: capacidad negociación hablado y escrito. Capacidad de síntesis y de exposición frente Comité Dirección como piloto del tema. Disponibilidad para viajar a proveedores internacionales (Europa). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global Podrás Beneficiarte De Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Project Manager IT con experiencia en entornos de consultoría tecnológica que lidere proyectos estratégicos, garantizando la satisfacción del cliente, la calidad de los entregables y la rentabilidad de los servicios.Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: Quiénes somos? ðNo somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial ðð. Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad.¡Conócenos! Dónde estamos? ðNuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid.ð Conoce más en nuestra página web Cuál será tu misión?Gestión de proyectosPlanificar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos tecnológicos.Garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con el cliente.Velar por la calidad de los entregables y la correcta documentación de los proyectos.Relación con clientesActuar como interlocutor principal ante el cliente.Realizar seguimiento periódico del estado del proyecto.Gestión económicaControlar la rentabilidad de los proyectos y servicios.Realizar seguimiento presupuestario, forecast y control de horas.Reporting y mejora continuaElaborar informes de seguimiento para cliente.Definir y monitorizar KPI de proyecto.PreventaColaborar con el área comercial en la elaboración de propuestas y estimaciones.Este trabajo es un desafío… Qué necesitamos que traigas contigo?Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o similar.Mínimo 3-5 años como Project Manager en consultoría tecnológica o empresas de servicios IT.Experiencia gestionando proyectos de desarrollo de software y transformación digital.Herramientas de gestión de proyectos (Jira, Azure DevOps, Confluence o similares).Gestión de riesgos, planificación y reporting ejecutivo.En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos…Ubicación del Puesto: BarcelonaTrabajo híbrido (3 días de teletrabajo y 2 días en oficina)Horario flexible de entrada y salida. Viernes, víspera de festivos y Agosto jornada intensivaGracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible ð.Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales ️.Potenciamos tu formación ð.Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes.¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 ! ðCon nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales ️ a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico.Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ð§ð»‍️.Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team ð. No te lo crees? Únete y lo descubrirás.Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! ðFhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres.Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! Eres tú el unicornio que estamos buscando? ð¡Únete a fhios y se parte de nuestro team! ð

Job Requirements ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Job Requirements ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución en la parte de instalaciones eléctricas. Direcciones de Obra. Direcciones de Ejecución Coordinaciones de Seguridad y Salud Elaboración de documentación de obra, certificaciones, actas y mediciones. Colaborar en el seguimiento de los proyectos. Colaborar en la supervisión de proyectos, informes y estudios. Elaboración y seguimiento de presupuestos y obras. Elaboración de certificados de eficiencia energética Experiencia en cálculo de instalaciones de electricidad, boletines de baja tensión, gestión de altas en industria Certificaciones energéticas y de sostenibilidad. Prescripción y asesoramiento en diseño de envolventes térmicas de edificios. Experiencia en mantenimiento y diseño de instalaciones de iluminación interiores y exteriores Conocimientos para control de CYPE, ARQUIMEDES, AUTOCAD Y REVIT ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos Mínimos y obligatorios Titulación de Ingeniero Técnico Industrial especialidad eléctrica, o bien Grado en Ingeniería Eléctrica (Habilitación profesional como Ingeniero Técnico Industrial (BOE A-2009-2893). Mínimo requerido Meces 2 Experiencia en labores Apoyo Técnico en Ingeniería técnica Industrial eléctrica (redacción y firma de proyectos, dirección y ejecución de obra, coordinación de seguridad y salud, supervisión técnica y seguimiento de proyectos, diseño, cálculo y mantenimiento de instalaciones eléctricas e iluminación, elaboración de presupuestos, certificaciones y documentación técnica, así como en certificaciones energéticas y de sostenibilidad, etc.). Mínimo requerido: 6 años Requisitos Deseables/ Adicionales Experiencia en labores Apoyo Técnico en Ingeniería técnica Industrial eléctrica (redacción y firma de proyectos, dirección y ejecución de obra, coordinación de seguridad y salud, supervisión técnica y seguimiento de proyectos, diseño, cálculo y mantenimiento de instalaciones eléctricas e iluminación, elaboración de presupuestos, certificaciones y documentación técnica, así como en certificaciones energéticas y de sostenibilidad, etc.). Deseable: 8 años Experiencia en Proyectos de Ejecución, realizando labores de Ingeniero Industrial Eléctrico para Proyectos regidos por la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público. Deseable: 2 proyectos Formación en metodología de trabajo y modelado BIM para la realización de proyectos de ejecución de construcción. Deseable: 100 horas ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global Podrás Beneficiarte De Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, #J-18808-Ljbffr

Job Requirements ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás en tu día a día? Apoyar la gestión de todos los componentes destinados a las organizaciones de MRO y a los clientes asignados. Desarrollar y redefinir soluciones técnicas y herramientas para garantizar un proceso de reparación más eficiente para todos los componentes. Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable a los procesos realizados en los talleres. Fortalecer el plan de producción del taller de componentes, considerando el dimensionamiento de recursos y las necesidades de capacitación del personal. Desarrollar estrategias significativas para la reducción de costos variables y métricas de calidad de reparaciones (tanto internas como externas); establecer políticas y procedimientos operativos; y optimizar activamente la lista de capacidades de los talleres y los proyectos de mejora empresarial asociados. Work Experience Grado en ingeniería aeronáutica, industrial o similar. Familiarización con el mantenimiento de aeronaves. Experiencia en reparación de componentes o MRO de 3 años. Inglés B2. Benefits ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global Podrás Beneficiarte De Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. #J-18808-Ljbffr

Job Requirements ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Job Requirements ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Buscamos un Ingeniero Mecánico de Desarrollo para incorporarse a un equipo técnico pequeño y participar en el diseño, desarrollo, prototipado e industrialización de soluciones y sistemas mecánicos de alto valor tecnológico. La posición está especialmente orientada al diseño mecánico de estructuras, conjuntos y componentes, su integración con diferentes sistemas y su posterior fabricación, montaje y validación. Buscamos una persona con un perfil hands-on, que disfrute tanto del diseño en CAD como del trabajo directo con el producto: fabricar y montar prototipos, comprobar interfaces y alineaciones, identificar problemas y plantear soluciones prácticas. El puesto ofrece un alto grado de autonomía y participación en todo el ciclo de desarrollo, desde el concepto inicial hasta el prototipo funcional y su posterior industrialización. Principales responsabilidades Diseño y desarrollo mecánico Diseñar y desarrollar estructuras, conjuntos y componentes mecánicos. Diseñar bastidores, soportes, envolventes, estructuras, brackets y sistemas de integración. Desarrollar soluciones mecánicas para integrar diferentes componentes y equipos. Definir interfaces mecánicas, fijaciones, tolerancias, ajustes y requisitos de montaje. Llevar a cabo el desarrollo completo de conjuntos mecánicos, desde el concepto hasta el prototipo. Optimizar los diseños teniendo en cuenta fabricación, montaje, mantenimiento y escalabilidad. Resolver problemas mecánicos durante las diferentes fases del desarrollo. Diseño CAD y documentación técnica Utilizar Onshape como herramienta principal de diseño CAD. Crear modelos 3D, ensamblajes y planos de fabricación. Gestionar correctamente las estructuras de producto y la documentación técnica. Aplicar criterios de Design for Manufacturing (DFM) y Design for Assembly (DFA). Trabajar con tolerancias, ajustes, interfaces y requisitos dimensionales. Se valorará experiencia con otros sistemas CAD como SolidWorks, CATIA, Siemens NX, Creo u otros equivalentes. Prototipado y trabajo hands-on Participar directamente en la fabricación y montaje de prototipos. Montar estructuras y conjuntos mecánicos. Comprobar dimensiones, interfaces, ajustes y alineación de componentes. Identificar problemas durante el montaje y modificar los diseños cuando sea necesario. Realizar ajustes y mejoras sobre prototipos. Participar en pruebas y validaciones funcionales. Incorporar al diseño las conclusiones obtenidas durante el montaje y las pruebas. Fabricación e industrialización Diseñar teniendo en cuenta los procesos reales de fabricación, especialmente: Corte láser. Chapa metálica, plegado y conformado. Perfilería y estructuras. Mecanizado. Soldadura y otros métodos de unión. Componentes comerciales y elementos normalizados. Procesos de montaje. Fabricación de prototipos y series cortas. Será importante conocer las capacidades y limitaciones reales de los procesos de fabricación, así como tolerancias, acabados, métodos de unión y requisitos de montaje. La persona participará en la evolución de las soluciones desde el prototipo inicial hasta un diseño industrializable, reproducible y escalable. Integración de sistemas Integrar mecánicamente diferentes componentes, equipos y subsistemas. Definir soportes, fijaciones, interfaces y sistemas de montaje. Garantizar la correcta accesibilidad, mantenimiento y montaje de los diferentes elementos. Coordinar las interfaces mecánicas con otras disciplinas de ingeniería. Resolver interferencias y problemas de integración entre diferentes sistemas. Gestión técnica de proveedores Coordinar la fabricación de los diferentes componentes necesarios para construir prototipos. Contacto con proveedores y fabricantes. Definir requisitos técnicos y hacer seguimiento. Resolver dudas técnicas con proveedores. Conocimientos de fluidos y refrigeración El Proyecto Puede Involucrar Sistemas De Gestión De Fluidos y Control Térmico, Por Lo Que Se Valorarán Conocimientos Previos En Piping y tuberías. Hidráulica y circuitos de fluidos. Bombas, válvulas y racores. Intercambiadores de calor. Integración mecánica de sistemas de refrigeración. Soportes y estructuras para sistemas hidráulicos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Ingeniería Mecánica o formación técnica equivalente. Mínimo 6 años de experiencia profesional en diseño y desarrollo mecánico. Experiencia sólida en diseño 3D y desarrollo de conjuntos mecánicos. Dominio de herramientas CAD paramétricas. Experiencia en diseño orientado a fabricación. Conocimientos de chapa, corte láser y perfilería. Conocimientos de tolerancias, ajustes, alineación y procesos de montaje. Experiencia práctica en construcción y montaje de prototipos. Experiencia trabajando directamente con proveedores y fabricantes. Capacidad para interpretar y generar planos de fabricación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir la responsabilidad de sus desarrollos. Se valorará especialmente Experiencia con software CAD. Idealmente Onshape. Experiencia en desarrollo de productos físicos o sistemas mecánicos complejos. Experiencia en diseño de estructuras y sistemas modulares. Experiencia en industrialización y fabricación de series cortas. Conocimientos de piping e hidráulica. Experiencia con sistemas de refrigeración o gestión de fluidos. Experiencia trabajando en entornos de ingeniería pequeños y multidisciplinares. Experiencia en sectores tecnológicos, industriales o de infraestructuras críticas será valorada positivamente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global Podrás Beneficiarte De Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. #J-18808-Ljbffr

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, un/a Senior Fashion Designer especializado/a en Moda Mujer – Soft Wovens (tejido plano) para formar parte de un estudio de diseño en pleno crecimiento en Barcelona. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Londres, Madrid, Paris, Braga, Amsterdam, Milán y Berlin. Descripción del Puesto Diseñar colecciones de moda femenina alineadas con las tendencias del mercado y las necesidades de clientes internacionales. Investigar tendencias, colores, tejidos y siluetas para cada temporada. Desarrollar propuestas creativas y asegurar una dirección coherente entre las distintas categorías de producto. Seleccionar tejidos, fornituras y acabados adecuados tanto a nivel estético como comercial. Elaborar fichas técnicas completas y especificaciones para producción. Trabajar de forma estrecha con patronaje y desarrollo de producto durante fittings y revisiones de muestras. Supervisar todo el proceso de desarrollo, desde la idea inicial hasta la aprobación de la muestra final. Garantizar el cumplimiento de los plazos de desarrollo y los estándares de calidad. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como Fashion Designer de moda femenina en tejido plano (Soft Wovens). Experiencia previa trabajando con Inditex (imprescindible). Conocimiento de planificación de colecciones y desarrollo de producto con enfoque comercial. Experiencia en selección de tejidos, construcción de prendas, fittings y desarrollo de muestras. Dominio en la elaboración de fichas técnicas (Technical Packs). Conocimiento de procesos de fabricación y acabados en tejido plano. Nivel avanzado de Adobe Illustrator. Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Nivel alto de inglés será valorado. En Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. Y si quieres mantenerte al día en tu sector y seguir formándote puedes hacerlo con nuestra academia de formación Retail Academy, puedes ver también todas las novedades en nuestra página de LinkedIn o en Instagram. #J-18808-Ljbffr

Luxe Talent busca un Senior Fashion Designer especializado en Moda Mujer – Soft Wovens para un estudio de diseño en Barcelona. El/la candidato/a ideal debe aportar experiencia en inditex y dirección de colecciones, trabajando de forma colaborativa con patronaje y desarrollo de producto. Se valorará dominio de Illustrator, gestión de múltiples proyectos y inglés. La firma ofrece oportunidades en un entorno de lujo y moda internacional. #J-18808-Ljbffr

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, un/a Senior Fashion Designer especializado/a en Moda Mujer – Jersey para formar parte de un estudio de diseño en pleno crecimiento en Barcelona. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Londres, Madrid, Paris, Braga, Amsterdam, Milán y Berlin. Descripción del Puesto Buscamos un perfil creativo, con una sólida visión comercial y amplia experiencia desarrollando colecciones para el sector de la moda. La persona ideal disfrutará trabajando en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo de producto para clientes internacionales. Diseñar colecciones de moda femenina alineadas con las tendencias del mercado y las necesidades de clientes internacionales. Investigar tendencias, colores, tejidos y siluetas para cada temporada. Desarrollar propuestas creativas y asegurar una dirección coherente entre las distintas categorías de producto. Seleccionar tejidos, fornituras y acabados adecuados tanto a nivel estético como comercial. Elaborar fichas técnicas completas y especificaciones para producción. Trabajar de forma estrecha con patronaje y desarrollo de producto durante fittings y revisiones de muestras. Supervisar todo el proceso de desarrollo, desde la idea inicial hasta la aprobación de la muestra final. Garantizar el cumplimiento de los plazos de desarrollo y los estándares de calidad. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como Fashion Designer de moda femenina en tejido circular (jersey). Experiencia previa trabajando con Inditex (imprescindible). Conocimiento de planificación de colecciones y desarrollo de producto con enfoque comercial. Experiencia en selección de tejidos, construcción de prendas, fittings y desarrollo de muestras. Dominio en la elaboración de fichas técnicas (Technical Packs). Conocimiento de procesos de fabricación y acabados en tejido plano. Nivel avanzado de Adobe Illustrator. Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Nivel alto de inglés será valorado. En Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. Y si quieres mantenerte al día en tu sector y seguir formándote puedes hacerlo con nuestra academia de formación Retail Academy, puedes ver también todas las novedades en nuestra página de LinkedIn o en Instagram. #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para apoyar a mujeres con discapacidad intelectual en su proceso de integración social, dentro de un servicio de vida independiente. El objetivo principal es acompañarlas para que superen barreras y obstáculos, fomentando su autonomía y participación en la comunidad. Las funciones incluyen ayudar en la búsqueda de empleo, coordinarse con recursos externos y desarrollar programas de formación. También se debe detectar las necesidades de cada mujer, aplicar medidas de apoyo individualizadas y realizar un seguimiento para mejorar su integración social y estabilidad laboral. Se potenciarán habilidades sociales y laborales, y se colaborará con el equipo técnico en las programaciones necesarias. El contrato es de carácter temporal. El salario estimado está entre 12.000 y 18.000 euros anuales. Se requiere implicación para velar por el bienestar y la evolución de las personas atendidas.

Job Requirements ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Conceptualización y desarrollo de utilidades para el tratamiento de texto e imagen (Speech To Text, OCR, traducción de texto, etc.). Mantenimiento y desarrollo de scripts en Python. Desarrollo de scripts para Web Scraping e interacción con APIs. Integración de scripts en infraestructura on-premise. Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web on-premise. Contacto directo y recogida de feedback de usuarios. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación STEM Grado. Mínimo requerido: Meces 2 Experiencia operativa en desarrollo de software. Mínimo requerido: 5 años Experiencia en desarrollos Backend con Python (Flask, Django…). Mínimo requerido: 2 años Experiencia en desarrollos Machine Learning: procesamiento de lenguaje natural (NLP), RAGs o agentes IA. Mínimo requerido: 1 año B2. Conforme al Marco Común Europeo de Referencia (MCER) para las Lenguas (DELE, BULATS). También será admisible una acreditación de experiencia de trabajos en el idioma inglés (hablado y escrito) durante un periodo de tiempos no inferior a 2 años y una dedicación del 100% de su actividad profesional global durante este periodo. Mínimo requerido: B2 Requisitos Deseables/ Adicionales Máster o Doctorado en Ciencia de Datos, Informática o Telecomunicaciones. Deseable: Niveles MECES 3 o 4 Experiencia operativa demostrable con ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana). Deseable: 6 años Experiencia operativa demostrable con soluciones de contenerización (Docker, Kubernetes, etc.). Deseable: Más de 1 año Experiencia operativa demostrable en desarrollos web (HTML, Javascript, Flask, o React). Deseable: Más de 1 año Nivel de Inglés acreditado. Deseable: C1 o C2 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global Podrás Beneficiarte De Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, #J-18808-Ljbffr