Personal para residencia jobs in Spain

¿Quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete a Grupo emeis ( www.emeis.es ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos Auxiliares de Enfermería / Personal Gerocultor para nuestra Residencia Bouco Madrid Puerta de Hierro , que se responsabilizará de la asistencia y cuidado de los usuarios en las actividades de su vida diaria y efectuarán aquellos trabajos encaminados a su atención personal y de su entorno, dando apoyo y acompañamiento en todo momento a los usuarios y sus necesidades cotidianas con la máxima calidad y excelencia. ¿Qué ofrecemos? ContratoTEMPORAL, con posibilidades de contrato más estable (también en cualquiera de nuestros centros de Madrid). Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios. Salario bruto anual de 17.094€ + Plus domingos y festivos. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos?: Indispensable, formación profesional grado medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención Socio-Sanitaria o similar, o certificado de profesionalidad. Competencias: ganas de aprender, trabajo en equipo, empatía, iniciativa e ilusión por asumir retos y responsabilidades. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¡Buscamos incorporar a 1 persona como Gestor/a de la red de proveedores de asistencia en carretera en nuestra oficina de Madrid! Tus responsabilidades principales serán: Gestión de la red de proveedores de asistencia en carretera de una zona concreta. Monitorización y seguimiento del onboarding de nuevos proveedores. Seguimiento de la actividad y de los KPis del proveedor de la zona manteniendo el equilibrio entre los costes y los niveles de servicio. Gestión y seguimiento de la facturación. Visitas de seguimiento y prospección de nuevos proveedores. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? Formación profesional de grado medio y/o superior. Experiencia de 3 años en gestión de proveedores o puesto similar. Muy valorable haber trabajado en el sector de seguros/asistencia. Nivel avanzado de Office 365. Muy valorable conocimiento/experiencia en Salesforce. Imprescindible permiso de conducir B. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Residencia actual en Madrid. Deseable nivel de inglés B2. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional. Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada. Contrato indefinido. Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto). Salario fijo + salario variable + Tarjeta Restaurante. Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios. Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Quiénes somos En UTAMED somos una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, acompañando a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. En pleno proceso de crecimiento, seguimos reforzando nuestro equipo académico para garantizar una experiencia docente excelente, proporcionando al profesorado el apoyo operativo y tecnológico necesario para el correcto desarrollo de la actividad académica. A quién buscamos Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Apoyo al Profesorado (TAP) para formar parte del área de Ordenación Docente. Queremos contar con una persona organizada, resolutiva y con una alta capacidad de coordinación, que disfrute trabajando en entornos digitales y tenga facilidad para gestionar incidencias y dar soporte al profesorado. Buscamos un perfil con iniciativa, capaz de garantizar el correcto funcionamiento del Aula Virtual y realizar el seguimiento de la actividad docente online, asegurando que cada sesión se desarrolle con normalidad y ofreciendo un soporte ágil y cercano al profesorado. ❗ Requisitos imprescindibles Formación profesional de Grado Superior o titulación universitaria. Experiencia en funciones de soporte académico, coordinación docente o atención al profesorado. Buen manejo de herramientas digitales y plataformas de aprendizaje (LMS o Campus Virtual). Capacidad para gestionar incidencias de forma rápida y resolutiva. Buenas habilidades de organización y comunicación. Disponibilidad para trabajar en horario de tarde. Residencia en Málaga o disponibilidad para desplazamientos puntuales a la sede. Requisitos valorables Experiencia en universidades o instituciones de educación superior. Conocimiento de plataformas como Moodle, Blackboard, Canvas o similares. Experiencia en seguimiento de clases online o soporte técnico a la docencia. Conocimientos de herramientas colaborativas y videoconferencia (Teams, Zoom, Google Meet, etc.). Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples tareas simultáneamente. Tus principales responsabilidades Dar soporte operativo al profesorado antes, durante y después de las sesiones docentes. Supervisar el correcto funcionamiento del Aula Virtual y realizar el seguimiento de las clases en directo. Detectar, gestionar y resolver incidencias relacionadas con la actividad docente online. Configurar y mantener actualizadas las plataformas y recursos necesarios para la impartición de la docencia. Coordinar con las áreas académicas y tecnológicas la resolución de incidencias. Apoyar la organización de tutorías, evaluaciones y otras actividades académicas. Gestionar la documentación y los recursos necesarios para el desarrollo de la docencia. Registrar incidencias y colaborar en la mejora continua de los procesos de soporte al profesorado. Actuar como punto de contacto entre el profesorado y las diferentes áreas de soporte de la universidad. Lo que ofrecemos Contrato al 75 % de jornada, en horario de tarde. Salario de 13.673,67 € brutos anuales Modalidad de teletrabajo, con visitas puntuales a la sede. Incorporación prevista: 1 de septiembre de 2026. Formación continua y desarrollo profesional. Proyecto estable dentro de una universidad en crecimiento. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Vive UTAMED antes de aplicar Conoce cómo es formar parte de nuestro ecosistema: https://utamed.es/la-utamed

Actualmente buscamos Auxiliares de Enfermería / Personal Gerocultor para nuestra Residencia de mayores Bouco Villanueva de la Cañada (Madrid), que se responsabilizará de la asistencia y cuidado de los usuarios en las actividades de su vida diaria y efectuarán aquellos trabajos encaminados a su a

Se busca personal para trabajar como agente de rampa en el aeropuerto de Madrid. Es necesario tener disponibilidad horaria y residencia cercana al aeropuerto.

Qué buscamos? Actualmente buscamos Auxiliares de Enfermería / Personal Gerocultor para nuestra Residencia Bouco Madrid Puerta de Hierro, que se responsabilizará de la asistencia y cuidado de los usuarios en las actividades de su vida diaria y efectuarán aquellos trabajos encaminados a su atenci�

Se busca personal para labores de limpieza en una residencia de mayores en Parla (Madrid).Las tareas principales incluyen mantener la higiene de todas las instalaciones: limpieza de comedor, office, habitaciones y zonas comunes, cambio de ropa de cama, aseo de baños, limpieza de ventanas y mobiliar

¡Buscamos incorporar a 1 persona como Network Specialist en nuestra oficina de Madrid! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Tus responsabilidades principales serán: • Gestión de la red de proveedores de asistencia en carretera de una zona concreta., • Monitorización y seguimiento del onboarding de nuevos proveedores., • Seguimiento de la actividad y de los KPis del proveedor de la zona manteniendo el equilibrio entre los costes y los niveles de servicio., • Gestión y seguimiento de la facturación., • Visitas de seguimiento y prospección de nuevos proveedores. ¿Qué necesitamos que tengas? • Formación profesional de grado medio y/o superior., • Experiencia de 3 años en gestión de proveedores o puesto similar. Muy valorable haber trabajado en el sector de seguros/asistencia., • Nivel avanzado de Office 365., • Muy valorable conocimiento/experiencia en Salesforce., • Imprescindible permiso de conducir B., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Residencia actual en Madrid., • Deseable nivel de inglés B2. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario fijo + salario variable + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. xkdbapo You live, we CARE.

Azurally es la evolución natural de más de 15 años de trayectoria como ROI UP GROUP: nacimos en performance, y hoy somos una compañía internacional de innovación martech. Conectamos estrategia, datos, creatividad y tecnología para ayudar a marcas que quieren crecer, transformarse y anticiparse. No ofrecemos servicios cerrados: diseñamos soluciones a medida con impacto real. • Experiencia end-to-end de las campañas: definición de la estrategia, set-up, ejecución, optimización y reporting., • Estudios en Marketing Digital o cursos/másters especializados en SEM., • Ganas de aprender., • Pasión por el Marketing Digital., • Iniciativa., • Orientación al cliente, capacidad de presentación., • Trabajo en equipo., • Capacidad analítica: acostumbrado (o sin miedo) a trabajar con gran cantidad de datos., • MS Office nivel alto (especialmente Excel), herramientas de planificación e investigación online., • Conocimientos de las principales plataformas publicitarias: Google Ads, Microsoft Advertising, Facebook, TikTok, Linkedin, Amazon y Mercado Libre., • Residencia en Ciudad de México y disponibilidad para ir a la oficina de martes a jueves., • Gestión de un equipo., • Supervisión de las cuentas asignadas a la delegación., • Gestión de clientes, con interlocución diaria resolviendo dudas sobre la actividad y proyecto., • Coordinación y, en determinados casos, ejecución del desarrollo de campañas., • Supervisión del reporting y la optimización de las cuentas asignadas a la delegación., • Definición y supervisión de la estrategia de los clientes asignados a la delegación., • Envío al equipo de finanzas de los cierres de facturación mensual., • Gestión de la formación de los miembros del equipo., • Creación de metodologías de trabajo que hagan al equipo más eficiente., • Redacción de propuestas de new business (estrategia y presentación de la misma a cliente)., • Los viernes tendrás la tarde libre., • Dress code: no., • Entorno laboral muy buen ambiente. También puedes enviarnos el CV directamente a: people@azurally.com. ¡Te estamos esperando! Informamos que los datos personales que se aporten con el CV o que se remitan a nuestra empresa de cualquier otra forma, serán tratados por ROI UP Agency, S.L. (en adelante Azurally), con NIF B86101995 y domicilio en Calle Orense 70, 4ºD, 28020, Madrid. La finalidad de este tratamiento de datos es la gestión de los procesos de selección de personal de Azurally, y está basado en su consentimiento previo. Sus datos serán conservados durante un año, transcurrido el cual serán suprimidos. En cualquier momento podrá revocar su consentimiento o ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición, escribiendo a Azurally, a la dirección arriba indicada o al correo electrónico dpo@azurally.com. #J-18808-Ljbffr

En Piedrafita Systems, ingeniería española con más de 30 años de experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas para defensa terrestre y participación en programas europeos, buscamos incorporar un Strategy & EU Programmes Specialist (Defence). Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Funciones destacadas • Apoyo en la gestión de programas europeos y nacionales de I+D (EDF, Horizon Europe, CDTI)., • Seguimiento de entregables técnicos y documentales., • Apoyo en la creación y coordinación de consorcios internacionales., • Interlocución con socios industriales, organismos públicos y centros tecnológicos., • Identificación y apoyo a iniciativas estratégicas., • Experiencia de 1–3 años en proyectos europeos (EDF, H2020/Horizon Europe, CDTI)., • Titulación universitaria (Ingeniería valorable; otras titulaciones aceptables con experiencia)., • Disponibilidad para viajar., • Residencia en la UE (habilitación de seguridad valorable).Se valorará, • Experiencia en defensa, aerospace o entornos dual‑use., • Participación en consorcios internacionales., • Conocimiento de otros idiomas (francés, alemán o italiano)., • Participación en programas europeos de defensa de alto impacto., • Desarrollo profesional en un entorno técnico y estratégico., • Retribución competitiva y flexibilidad horaria. Piedrafita Systems promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad. xcskxlj Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición, apoyarás la gestión de proyectos enfocados en ITS, eficiencia energética, peajes y túneles dentro de una división internacional. Trabajarás en coordinación con stakeholders y equipos multidisciplinarios para asegurar el cumplimiento de objetivos y estándares. Participarás en la documentación, comunicación y supervisión de obra, aportando a la ejecución y puesta en marcha de soluciones integradas. Esta oportunidad te conecta con proyectos globales, formación continua y desarrollo profesional en una empresa con más de 100 años de trayectoria. Compensaciones / Beneficios • Coordinar a las partes interesadas del proyecto • Controlar recursos asignados para cumplir objetivos • Gestionar restricciones del proyecto y generar la documentación necesaria • Asistir en la implementación de estándares de gestión de proyectos • Colaborar en la relación con clientes y proveedores y hacer seguimiento de tareas • Acompañar la supervisión de obra y coordinación del personal en instalaciones Responsabilidades • Titulación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similar • Experiencia mínima de un año en gestión de proyectos • Inglés en nivel alto • Disponibilidad para cambio de residencia a USA Requisitos principales • portal de descuentos • cheques guardería • formación • seguro médico • tarjeta de transporte • tarjeta de comida

Sobre Abbott Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Abbottes un líder mundial en atención médica, impulsando la innovación para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro,anticipandocambios en la ciencia y la tecnología médica. Trabaja en Abbott EnAbbott, puede hacer un trabajo que importa y ayudar a las personas a vivir una vida más plena y saludable, hacer crecer su carrera y aprender, ser su verdadero yo. Para ello, tendrás acceso a: Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas. Una compañía reconocida como un gran lugar para trabajar en docenas de países de todo el mundo y nombrada una de las compañías más admiradas del mundo por Fortune. Una empresa que es reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, las ejecutivas y los científicos. Una posición desafiante en una industria independiente de crisis de rápido crecimiento. Posición Abbott está buscando para su división de Nutrición clínica un delegado de ventas para la Zona: Madrid y Ciudad Real Responsabilidades Conseguir o superar el rendimiento esperado de ventas, IE (índice de evolución de mercado) y MS (cuota de mercado) en su territorio. Utilizar estrategias y recursos para conseguir acceso al Personal sanitario de su área. Diferenciar la propuesta de valor de Abbott ante todos los proveedores sanitarios asignados y resolver eficazmente sus objeciones o dudas. Esforzarse continuamente para obtener información sobre el mercado: identificación de las necesidades de los clientes, expectativas y retos. Intercambiar buenas prácticas para favorecer el éxito de nuestro negocio. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 4-5 años como Delegado de visita médica (especialistas y atención primaria). Se valorará positivamente experiencia en Nutrición. Imprescindible perfil muy comercial. De preferencia residencia en la zona de Madrid. Estudios superiores, idealmente en ciencias de la salud. Se valorará buen conocimiento del inglés. Competitivo con alta orientación a resultados y al cliente. Capacidad de organización y planificación. Alta capacidad de trabajo, implicación e iniciativa. Capacidad analítica y estratégica Capacidad de adaptación e integración. xcskxlj Honestidad e integridad. #J-18808-Ljbffr

Forma parte de un cambio revolucionario... Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Día a Día • Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional., • Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales., • Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable., • Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios., • Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta., • Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. Protocolo de actuación • Radio de actuación recomendado: 20 km desde el lugar que indiquen como residencia habitual (tiempo de desplazamiento estimado: 25 minutos), • Radio de actuación amplio (con acuerdo de compensación): +40km desde el lugar que indiquen como residencia habitual., • Compensación por superación de 40 km: Remuneración de kilometraje extra a 0.30€/km., • Descanso mínimo semanal: día y medio continuo por semana., • Zona: Escorial, Galapagar, Torrelodones,Villanueva de la cañada. Requisitos del puesto • Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados y con vocación por la atención al cliente., • Nivel de español C1, • Adaptabilidad al cambio, • Habilidades comunicativas y de escucha activa., • Bachillerato o grado medio es obligatorio. Permiso para trabajar en la UE Beneficios, • Formación a cargo de la empresa., • Contrato indefinido., • Seguro médico, • Plan de pensiones, • Salario fijo + variable mensuales sin límite de incremento en función de los resultados. xcskxlj, • Estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Eres No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Actualmente buscamos un/a TERAPEUTA OCUPACIONAL para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Estremera (Madrid), que se responsabilizará de programar, organizar, desarrollar y evaluar los Proyectos Interdisciplinares de Atención Individualizada (PIAI) de su área de competencia, valorando la información obtenida sobre cada usuario, determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal e inserción ocupacional. ¿Contrato INDEFINIDO. Jornada parcial al 75% de lunes a viernes. Horario a convenir en entrevista. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional. No es necesaria experiencia previa, puedes aprender con nosotros. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xkdbapo Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¡Buscamos incorporar una persona como Training Specialist en el área de Formación de People Office! Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Tus principales funciones serán: • Diseño, planificación y ejecución del Plan Anual de Formación., • Gestión de subvenciones y bonificaciones a través de FUNDAE., • Control y seguimiento del presupuesto de formación., • Coordinación con proveedores externos y plataformas de e-learning., • Evaluación de la eficacia de las acciones formativas., • Elaboración de informes y KPIs del área., • Formación universitaria en Psicología, Pedagogía, RRHH o similar., • Imprescindible experiencia de 3 años como especialista de formación realizando funciones similares., • Conocimiento avanzado de la plataforma FUNDAE., • Experiencia en la gestión de formación presencial y online., • Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas LMS., • Residencia actual en Madrid (no se aceptarán candidaturas que no cumplan este requisito)., • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes)., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario fijo + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Damos cobertura a clientes en más de 190 países. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. xcskxlj Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando incorporar un Delegado/a Hospitalario/a de dispositivos médico-quirúrgicos para la línea de Columna en nuestra delegación comercial de Madrid. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Buscamos personas preferiblemente con estudios universitarios y/o de grado superior en Ciencias de la Salud o Tecnologías Sanitarias (Enfermería, Fisioterapia, Farmacia, Ingeniería Biomédica, Biotecnología, Auxiliar de Enfermería, …), motivadas por desarrollar una carrera con un amplio recorrido de aprendizaje y desarrollo continuo, para la promoción y venta de nuestros productos de la línea de Columna así como dar soporte técnico en los hospitales y clínicas privadas de la zona asignada. Será necesario aportar experiencia (1-2 años) en la venta hospitalaria de dispositivos médico-quirúrgicos, y haber trabajado con dispositivos de la línea de Columna y/o de cirugía traumatológica y neurocirugía. La residencia en Madrid provincia es imprescindible. Funciones del puesto • Promocionar los productos de la compañía en el ámbito hospitalario y en clínicas privadas asignadas en su zona y dar soporte a los cirujanos en quirófano para los productos asignados., • Establecer y mantener frecuentes contactos con los clientes y los principales líderes de opinión de la zona. Captación de nuevos clientes., • Asistir a reuniones, congresos y presentaciones para atender las necesidades de los clientes que participan. Involucrar a los médicos y al personal sanitario en eventos organizados y gestionados por la organización., • Conocer la información técnica y la patología relacionada con los productos representados, las prácticas de marketing, la estrategia de producto, el posicionamiento en mercado y de los competidores, teniendo en cuenta las prioridades y la estrategia de la compañía., • Desarrolla e implementa la formación de producto para los clientes: organizar talleres de trabajo y presentación de producto con los residentes, médicos adjuntos, enfermería, etc., • Gestionar el inventario de productos en depósito en los distintos centros hospitalarios: revisión de instrumental, reponer los implantes que se usan, gestión de la sustitución y reparación de piezas en depósito, etc., • Realizar los pedidos de los implantes e instrumentales necesarios para las cirugías planificadas y colaborar con el Dpto. de Operaciones haciendo seguimiento y reportando las incidencias surgidas en el proceso logístico para garantizar la entrega en tiempo y forma de los pedidos de material., • Colaborar en la apertura, gestión y seguimiento de concursos públicos en los hospitales de la zona asignada en colaboración con Sales Supervisor, Sales Manager o Area Manager y el área de Concursos. Se valorará también haber cursado un Master en Marketing Farmacéutico o Sanitario. Experiencia requerida Será necesario aportar experiencia (1-2 años) en la venta hospitalaria de dispositivos médico-quirúrgicos, y haber trabajado con dispositivos de la línea de Columna y/o de cirugía traumatológica y neurocirugía. El candidato finalista se sumergirá en un programa de formación intensiva, a través de diferentes programas y metodologías, para adquirir los conocimientos y competencias necesarias para llegar a desarrollar las funciones y responsabilidades de la posición con total autonomía y liderazgo. Conocimientos requeridos Se valorará nivel medio-alto de inglés. Disponibilidad para viajar. Imprescindible residir en Madrid capital o provincia. Permiso de conducir B1. MBA SURGICAL EMPOWERMENT es una multinacional española, líder en el sector de la distribución de tecnología médico-quirúrgica que opera en los mercados de España y Portugal. xcskxlj Nuestro objetivo es dotar a los profesionales de la sanidad con las soluciones más innovadoras y completas en el campo de la ortopedia y la traumatología, la anestesia, la cirugía, la neurocirugía y la radioterapia. #J-18808-Ljbffr

Overview Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Desde Walt HR, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Producción para nuestro cliente. Se trata de una compañía que gestiona una explotación minera consolidada y en crecimiento, con más de 20 años de trayectoria, y ubicada en Senegal. Buscamos incorporar una persona que pueda asumir un rol clave y estratégico como mano derecha de Dirección General. Buscamos una persona con ambición real, ganas de crecer y capaz de enfrentarse a un entorno exigente, donde cada día se aprende y se decide. Ofrecemos formación continua de mano del Director General desde el inicio, para que la persona consiga una visión 360º del negocio, y posteriormente asuma una responsabilidad operativa real en Senegal (siempre manteniendo el apoyo de Dirección General). Este rol implica liderar y estar involucrado en diferentes áreas. Responsabilidades • Producción industrial, • Logística y transporte, • Mantenimiento, • Recursos Humanos y gestión de personal, • Finanzas operativas, • Compras y relación con proveedores, • Trato con autoridades, puertos y organismos oficiales No se busca un especialista en un área concreta, sino alguien que quiera salir del departamento vertical y pasar a dirigir la empresa. Perfil y requisitos Más que conocimientos técnicos cerrados, buscamos: • Una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, • Capacidad para realizar seguimiento, liderar equipos locales y ganarse su respeto, • Buenas habilidades sociales y capacidad de tratar con personal relevante, autoridades y mandos, • Perfil organizado, metódico y con ganas de profesionalizar procesos, • No es necesario haber trabajado en minería: la actitud pesa más que la experiencia, • Necesario conocimiento de francés Entorno y vida en destino • La mina está a 100 km de Dakar, con acceso por carretera, • La residencia se ofrece en una zona turística y más cómoda para extranjeros, • El trayecto diario a la planta es de aprox. xcskxlj 1 hora, • Amplia comunidad europea en la zona, • Fin de semana con posibilidad de excursiones por la zona o viajes a Dakar Beneficios • Contrato estable, • Vivienda incluida en destino, • Coche de empresa, • Salario mixto: Parte pagada en Senegal y cotizando allí y parte pagada en España como no residente, • 30 días de vacaciones, habitualmente en verano, • Evolución profesional real y concreta en la compañía Trámites y permisos • Permiso de residencia asociado al contrato, • Requiere pasaporte en vigor Si quieres “entrar en el barro” de verdad… Esta no es una oferta para quedarse en una oficina, sino una posibilidad única de liderar una empresa de verdad, aprender de un director que ha vivido el negocio desde dentro y desarrollar una carrera ejecutiva completa. #J-18808-Ljbffr

En Ballesol llevamos más de 40 años ofreciendo atención y cuidado a las personas mayores, siendo un referente en el sector residencial con más de 55 centros en toda España y un equipo de más de 4.500 profesionales comprometidos con la atención integral, la autonomía y el bienestar de nuestros residentes. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Buscamos incorporar a un/a Enfermero/a en nuestra residencia Ballesol Albalá que garantice una atención sanitaria integral, cercana y de calidad, contribuyendo al bienestar y la salud de nuestros residentes en un entorno humano y de confianza. ¿Cuál será tu misión? Como enfermero/a te encargarás de ofrecer una atención sanitaria personalizada y continua a los residentes, asegurando la correcta administración de tratamientos y el seguimiento clínico de cada persona. Su papel es clave dentro del equipo multidisciplinar, coordinando la atención asistencial y promoviendo la educación en salud entre profesionales, residentes y familias. Responsabilidades y funciones del puesto • Controlar y registrar las constantes vitales y el peso de los residentes, realizando el seguimiento clínico junto con el equipo auxiliar., • Administrar la medicación pautada por el equipo médico, coordinando la preparación y reparto con el personal auxiliar sanitario o de farmacia, y supervisando la correcta toma junto con SPV y gerocultores/as., • Aplicar tratamientos tópicos, realizar curas y técnicas propias de enfermería, como canalización de vías, colocación y cambio de sondas o bolsas de ostomía, control de glucemia y administración de medicación por vía subcutánea, intravenosa o intramuscular., • Detectar y actuar ante posibles urgencias médicas, aplicando los protocolos establecidos y movilizando los recursos necesarios de manera eficaz y segura., • Educar en salud y cuidados tanto a familiares como al personal del centro, fomentando buenas prácticas y hábitos saludables., • Participar en reuniones interdisciplinares, aportando información relevante sobre el estado clínico de los residentes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa en turno fijo de noche (21.30-07.30 h); de lunes a domingo con libranzas rotativas., • Salario por encima de convenio, a concretar en entrevista., • Incorporación inmediata., • Entorno de trabajo con propósito, donde tu labor tiene un impacto directo en la calidad de vida de las personas., • Formación continua y desarrollo profesional, además de otras ventajas y beneficios por pertenecer a Grupo Santalucía., • Colaboración con equipos multidisciplinares comprometidos y cercanos. En Ballesol, promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. xcskxlj Creemos que un equipo diverso y comprometido es clave para ofrecer una atención de calidad y humana a nuestros residentes. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajos de fontanería en los Países Bajos. Las tareas incluyen la instalación de tuberías de calefacción, redes de aguas pluviales y fecales, así como el montaje de calderas y radiadores. También se realiza la instalación de tuberías de agua caliente y fría, ya sea de cobre, reticulado, PPR electrosoldable o multicapa. Es necesario saber leer planos para colocar equipos como tuberías, válvulas, desagües, calentadores y sanitarios. Se ofrece vivienda con gastos de agua y luz cubiertos, vehículo, billetes de avión desde el lugar de residencia, ropa, herramientas y seguridad social. El salario neto mensual es de 2.400 euros como mínimo. El contrato es temporal y la jornada es completa, con un sueldo anual estimado entre 38.000 y 42.000 euros.

¿Quiénes somos? Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 250 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado. ¿Qué buscamos? En STACBOND estamos buscando un/a Ingeniero/a Químico/a para incorporarte a nuestro equipo técnico. Si te apasiona el control y optimización de procesos químicos, el análisis de materiales y la mejora continua en entornos industriales innovadores, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo, seguimiento y optimización de los procesos químicos involucrados en la fabricación de panel y pintado de bobina de aluminio., • Realización, supervisión e interpretación de ensayos físico-químicos sobre materias primas y productos terminados., • Control y verificación de los estándares de calidad en los procesos productivos., • Elaboración de informes técnicos, fichas de producto y registros de calidad., • Colaboración en auditorías internas y externas, así como en proyectos de innovación y sostenibilidad., • Investigación y participación activa en la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia aportada., • Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una empresa internacional., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.)., • Un ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. Perfil deseado: • Grado en Ingeniería Química, Materiales o titulación similar., • Experiencia previa en entornos industriales, procesos químicos o laboratorios de control de calidad., • Manejo de herramientas informáticas (Excel, software de gestión de calidad)., • Conocimientos en normativa ISO., • Capacidad analítica, orientación al detalle y trabajo en equipo., • Nivel de Inglés avanzado., • Residencia en la zona o disponibilidad para cambio de domicilio. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! xcskxlj En STACBOND promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal

Desde el origen nos focalizamos en clientes institucionales de África y Latinoamérica. A partir del conocimiento del mercado, identificamos, desarrollamos, promocionamos y financiamos proyectos de alto impacto social. Después de 5 años de experiencia ampliamos nuestra actividad en los campos de ingeniería, construcción y equipamiento, realizando proyectos bajo el modelo EPC en el sector de la educación y en el año 2011 en el sector del agua. En el año 2019 iniciamos nuestra actividad de concesiones y servicios en los sectores de agua y educación. Tareas - Identificar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos y potenciales. - Negociar contratos, precios, términos y acuerdos de suministro. - Mantener y fortalecer relaciones comerciales con proveedores existentes. - Coordinar y actualizar la base de datos de proveedores. - Gestionar órdenes de compra y realizar seguimiento continuo de las mismas. - Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos. - Monitorizar y controlar los costos de materiales y servicios adquiridos. - Analizar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir la eficiencia del área de compras. - Asegurar que los materiales y componentes cumplan con las especificaciones técnicas y estándares de calidad requeridos. - Coordinar con las áreas de ingeniería y calidad la resolución de incidencias relacionadas con suministros. - Gestionar procesos de evaluación, homologación y desempeño de proveedores. - Velar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas de compras. - Realizar análisis de costos e implementar estrategias de optimización y reducción de gastos. - Elaborar informes periódicos sobre el estado de compras y desempeño de proveedores. - Realizar seguimiento y reporte del avance de compras a través del sistema ERP. - Elaborar comparativos económicos y técnicos de las ofertas recibidas. - Impulsar mejoras continuas en los procesos de compras para aumentar la eficiencia operativa. - Utilizar herramientas de gestión de inventarios y sistemas ERP (Enterprise Resource Planning). - Fomentar la colaboración interdepartamental para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Requisitos - Ubicación disponible: Madrid, Santo Domingo, Lima o Ciudad de Panamá. Importante: únicamente se evaluarán candidatos con residencia y autorización de trabajo en alguna de estas ubicaciones. - Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, otras ingenierías afines, Administración de Empresas o Comercio. - Valorable Maestría o especialización en Supply Chain o áreas relacionadas. - Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en el sector industrial. - Valorable experiencia en proyectos de plantas de tratamiento de agua. - Experiencia en compras técnicas y adquisición de equipos mecánicos para proyectos industriales. - Capacidad de negociación con proveedores en temas de precios, términos y condiciones. - Alta capacidad analítica para el manejo y evaluación de información técnica y financiera. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. - Habilidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes departamentos y equipos multidisciplinarios. Beneficios - Contrato Indefinido - Proyecto estable. - Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa - Participar en proyectos interesantes a nivel internacional "En BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo!"

BTP Infraestructuras es una compañía internacional especializada en servicios de ingeniería, consultoría, asesoramiento comercial y de inversión en infraestructuras portuarias, terminales marítimas y marinas deportivas. Comprometidos con la excelencia, trabajamos para ofrecer soluciones de alta calidad que aportan valor añadido y fomentan relaciones de confianza a largo plazo con nuestros clientes. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En BTP Infraestructuras buscamos incorporar un/a INGENIERO/A DE ESTRUCTURAS para nuestras oficinas de Madrid. Sus funciones serán: Dirección técnica del área de Estructuras: • Realizar, supervisar y validar cálculos estructurales complejos, • Definir criterios de diseño y metodologías de cálculo, • Revisar memorias, informes técnicos y planos estructurales, • Garantizar el cumplimiento de normativa nacional e internacional (Eurocódigos, ROM, IAP, CTE, ACI, BS, etc.), • Liderar el área de Estructuras de una empresa en expansión con una creciente cartera de proyectos portuarios y de edificación en constante coordinación con otras disciplinas del sector Gestión de proyectos: • Planificar cargas de trabajo y recursos del departamento, • Asignar proyectos y tareas al equipo técnico, • Controlar plazos, costes y calidad técnica, • Coordinar entregas con dirección de proyecto y cliente, • Participar en reuniones técnicas y de seguimiento, • Gestionar riesgos técnicos y desviaciones Liderazgo y gestión de equipos: • Coordinar ingenieros de cálculo y delineación, • Formar y mentorizar ingenieros junior y senior, • Realizar revisiones técnicas internas, • Evaluar desempeño y necesidades de formación, • Definir procedimientos internos y estándares de calidad, • Fomentar buenas prácticas de ingeniería y seguridad Desarrollo técnico y mejora continua: • Implantar nuevas herramientas de cálculo y modelización, • Optimizar procesos internos y automatizaciones, • Estandarizar hojas de cálculo, plantillas y modelos, • Impulsar innovación técnica y mejora de productividad, • Título y/o máster habilitante en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil, • Experiencia de más de 10 años como responsable de proyectos de estructuras, • Residencia en Madrid, • Se valorará el manejo de software especializado como Slide2, Plaxis, SAP2000, STAAD. xcskxlj Pro, Robot, etc. -Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua En BTP Infraestructuras velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar, apostando por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos incorporar una persona como Training Specialist en el área de Formación de People Office! Tus principales funciones serán: • Diseño, planificación y ejecución del Plan Anual de Formación., • Gestión de subvenciones y bonificaciones a través de FUNDAE., • Control y seguimiento del presupuesto de formación., • Coordinación con proveedores externos y plataformas de e-learning., • Evaluación de la eficacia de las acciones formativas., • Elaboración de informes y KPIs del área., • Formación universitaria en Psicología, Pedagogía, RRHH o similar., • Imprescindible experiencia de 3 años como especialista de formación realizando funciones similares., • Conocimiento avanzado de la plataforma FUNDAE., • Experiencia en la gestión de formación presencial y online., • Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas LMS., • Residencia actual en Madrid (no se aceptarán candidaturas que no cumplan este requisito)., • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes)., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario fijo + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Damos cobertura a clientes en más de 190 países. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. xcskxlj Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Walt HR, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Producción para nuestro cliente. Se trata de una compañía que gestiona una explotación minera consolidada y en crecimiento, con más de 20 años de trayectoria, y ubicada en Senegal. Buscamos incorporar una persona que pueda asumir un rol clave y estratégico como mano derecha de Dirección General. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Tareas Buscamos una persona con ambición real, ganas de crecer y capaz de enfrentarse a un entorno exigente, donde cada día se aprende y se decide. Ofrecemos formación continua de mano del Director General desde el inicio, para que la persona consiga una visión 360º del negocio, para posteriormente asumir una responsabilidad operativa real en Senegal (siempre manteniendo el apoyo de Dirección General). Este rol implica liderar y estar involucrado en diferentes áreas: • Producción industrial, • Logística y transporte, • Mantenimiento, • Recursos Humanos y gestión de personal, • Finanzas operativas, • Compras y relación con proveedores, • Trato con autoridades, puertos y organismos oficiales Requisitos No se busca un especialista en un área concreta, sino alguien que quiera salir del departamento vertical y pasar a dirigir empresa. Más que conocimientos técnicos cerrados, buscamos: • Una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, • Capacidad para realizar seguimiento, liderar equipos locales y ganarse su respeto, • Buenas habilidades sociales y capacidad de tratar con personal relevante, autoridades y mandos, • Perfil organizado, metódico y con ganas de profesionalizar procesos, • No es necesario haber trabajado en minería: la actitud pesa más que la experiencia. xcskxlj, • Necesario conocimiento de francés Entorno y vida en destino: • La mina está a 100 km de Dakar, con acceso por carretera, • La residencia se ofrece en una zona turística y más cómoda para extranjeros, • El trayecto diario a la planta es de aprox. 1 hora, • Amplia comunidad europea en la zona, • Fin de semana con posibilidad de excursiones por la zona o viajes a Dakar Beneficios • Contrato estable, • Vivienda incluida en destino, • Coche de empresa, • Salario mixto: Parte pagada en Senegal y cotizando allí y parte pagada en España como no residente, • 30 días de vacaciones, habitualmente en verano, • Evolución profeisonal real y concreta en la compañía Trámites y permisos gestionados por la empresa: • Permiso de residencia asociado al contrato, • Requiere pasaporte en vigor #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generar impacto con lo que haces? Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Estamos buscando a un/a Generalista de RRHH para formar parte de nuestro equipo de Talento en Qida. Somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 a domicilio, trabajando por un mismo objetivo. En los últimos 7 años hemos atendido a más de 25.000 familias, multiplicando nuestra facturación y cerrando en 2025 una ronda de inversión de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología dentro del sector. ¿Cuál sería tu rol? • Onboarding y Offboarding: coordinar en junto con el departamento laboral, gestionando toda la documentación de contratación y salida, altas/bajas en sistemas, creación de cuentas corporativas, entrega de kit y sesión de bienvenida y, actualización del organigrama, etc., • Gestión de nóminas y administración de personal: dar soporte al equipo Laboral en la preparación y revisión de nóminas, control de ausencias, vacaciones, beneficios y retribución flexible, liquidaciones y gestión de gastos y variables., • Gestión de Comunicación y Experiencia del Empleado: asegurar la calidad del servicio de Talento, como apoyo a las peticiones de los empleados., • Eventos de empresa y clima laboral: ser apoyo y ayuda en la organización de actividades corporativas, team buildings y otras iniciativas para reforzar la motivación y cohesión del equipo., • Gestión de datos y herramientas de RRHH: mantener actualizado de bases de datos de personal y herramientas internas de gestión del talento en Factorial., • Colaboración Transversal y Conectividad: Actuar como el puente de unión entre el equipo de talento y otras áreas (Laboral, IT, Marketing, etc.), facilitando la comunicación, agilizando procesos conjuntos., • Plan de beneficios: generar las altas, bajas y cambios de seguros de salud, plataformas de retribución flexible, entre otros. ¿A quién estamos buscando? • Eres una buena persona con ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor; te importa lo que haces y el impacto real que tienes., • Tienes alta capacidad de organización, con foco en cumplir objetivos y deadlines. Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua y un claro sesgo hacia la acción., • Tienes formación Grado Universitario en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar., • Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en posiciones de Administración de Personal, People Operations o HR Generalist., • Valorable que hayas trabajado con Factorial, Slack, Google Workspace., • Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados., • Sólidas competencias interpersonales., • Alta energía, pasión y compromiso., • Nivel de Español nativo., • Lugar de residencia: Barcelona y/o Madrid., • Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente., • Modalidad de trabajo híbrida con 2 días de presencia en oficina y 3 de teletrabajo., • 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras., • Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento., • Plan de carrera enfocado a tu crecimiento personal y profesional., • Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social., • 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños., • Café, desayunos y pizza day en la oficina., • Aplicación de ahorro fiscal Payflow para gastos de comidas y transporte y anticipos de nóminas, • Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y para tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida, • QidaDay y QidaParty: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores ¿Estás interesado? ¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo! En Qida apostamospor la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía, por ello, todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. xcskxlj Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

En AvaiBook buscamos un/a agente de ventas consultivas con iniciativa y pasión por ayudar a nuestros clientes a encontrar la mejor solución para su negocio. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Somos parte del ecosistema y desarrollamos un SaaS para la gestión de alquiler vacacional y flexliving. Desde 2010 ayudamos a propietarios y gestores turísticos a automatizar su día a día y a hacer crecer sus negocios. Somos partners oficiales y estamos integrados con , Airbnb, Vrbo y Google, y operamos en España, Italia y Portugal. Nuestro equipo está formado por más de 70 profesionales distribuidos en 6 departamentos, con una visión de producto y negocio completamente transversal. Nuestro equipo comercial está evolucionando hacia un modelo Full Cycle Sales, donde cada persona gestiona todo el proceso comercial: desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, apoyándose en la automatización de procesos y en herramientas como HubSpot para dedicar más tiempo a aportar valor y menos a tareas repetitivas. Buscamos personas con iniciativa, orientación a resultados y ganas de formar parte de un equipo que está construyendo una nueva forma de vender. Si te reconoces en estas preguntas • ¿Disfrutas entendiendo las necesidades de cada cliente antes de ofrecer una solución?, • ¿Te motiva gestionar todo el ciclo de venta y acompañar al cliente hasta que toma la decisión?, • ¿Te organizas bien y eres capaz de gestionar varias oportunidades comerciales sin perder el foco?, • ¿Te ilusiona formar parte de un equipo en transformación, donde tendrás margen para aportar ideas y mejorar la forma de trabajar? Si la respuesta es sí, nos encantará conocerte. ¿Qué harás? Tu principal misión será impulsar el crecimiento de AvaiBook en el mercado español mediante la captación y conversión de nuevos clientes. En Tu Día a Día • Gestionarás el ciclo completo de venta (Full Cycle Sales), desde el primer contacto hasta el cierre., • Contactarás con potenciales clientes interesados en nuestra solución., • Realizarás demos online personalizadas, entendiendo previamente las necesidades de cada negocio., • Analizarás los retos de cada cliente para ofrecer una propuesta adaptada a su realidad., • Harás seguimiento de las oportunidades comerciales utilizando HubSpot como herramienta principal., • Mantendrás un pipeline organizado y actualizado para asegurar un correcto seguimiento de cada oportunidad., • Trabajarás de forma coordinada con Marketing para gestionar los leads generados y con Onboarding para garantizar una transición fluida tras la venta., • Participarás activamente en la mejora continua de los procesos comerciales, aportando ideas y feedback dentro de un equipo en constante evolución. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en venta consultiva, preferiblemente telefónica o mediante videollamada., • Residencia en Madrid., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones de valor., • Organización y capacidad para gestionar un elevado volumen de oportunidades comerciales., • Orientación a objetivos y a resultados., • Interés por la tecnología y facilidad para aprender nuevos productos., • Persona proactiva, resolutiva y con gran capacidad de adaptación al cambio., • Capacidad para generar confianza desde la cercanía, la transparencia y la honestidad., • Mentalidad de mejora continua y ganas de crecer profesionalmente., • Visión de negocio y orientación al cliente. Será un plus si además • Tienes experiencia trabajando con HubSpot (CRM, pipeline, automatizaciones, plantillas de email, reporting y gestión de negocios)., • Conoces el sector del alquiler vacacional o has trabajado con software SaaS., • Manejas Excel a nivel avanzado., • Tienes conocimientos de portugués o italiano. Beneficios Te Ofrecemos • 23 días de vacaciones laborales por año trabajado., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modalidad de contrato: un contrato indefinido con 3 meses de periodo de prueba., • Sesiones de formación presenciales y accesos a cursos online., • Equipo informático proporcionado por la empresa., • Jornada reducida en agosto., • Oportunidades de crecimiento personal y profesional., • Team building y fiestas para verano y Navidad. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2010, AvaiBook es mucho más que una compañía. En 2016 nos unimos a idealista para seguir con la aventura en la compartimos una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 10 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. Fomentamos la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los equipos, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? xcskxlj ¡Nos encantaría conocerte! #J-18808-Ljbffr

ABAP Developer – SAP S/4HANA – 100% remoto (España) Únete a una consultora SAP de referencia y construye soluciones cloud de nuevo nivel. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. 100% teletrabajo (España), jornada completa, contrato indefinido, incorporación inmediata. POR QUÉ TE BUSCAMOS En nombre de nuestro cliente —una consultora SAP alemana de primer nivel, integrada en un grupo tecnológico internacional— buscamos un/a ABAP Developer que disfrute escribiendo código limpio, resolviendo problemas reales de negocio y trabajando codo con codo con equipos funcionales en proyectos SAP de gran envergadura. Si te motiva el mundo S/4HANA y quieres hacerlo desde donde quieras, sin renunciar a proyectos retadores e internacionales, este es tu sitio. QUÉ HARÁS • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y desarrollos a medida en ABAP y ABAP Objects dentro de entornos SAP ECC y S/4HANA., • Construir y optimizar objetos RICEF (Reports, Interfaces, Conversiones, Enhancements y Formularios)., • Trabajar con el nuevo stack tecnológico: Core Data Services (CDS Views), AMDP, code pushdown y el ABAP RESTful Application Programming Model (RAP)., • Desarrollar e integrar servicios OData / SAP Gateway como base de aplicaciones Fiori / UI5., • Analizar requisitos junto a consultores funcionales y traducirlos en soluciones técnicas robustas, escalables y mantenibles., • Realizar debugging, tuning de rendimiento y resolución de incidencias en sistemas productivos., • Participar en proyectos de migración e implantación a S/4HANA, aportando buenas prácticas de desarrollo.QUÉ BUSCAMOS EN TI, • Experiencia sólida (idealmente 3+ años) en desarrollo ABAP / ABAP Objects., • Dominio de objetos RICEF y de las técnicas de ampliación estándar de SAP (BAdIs, User Exits, Enhancement Framework)., • Conocimiento de entornos SAP S/4HANA y, deseable, experiencia con CDS Views, AMDP, OData y RAP., • Valorable experiencia con Fiori / SAP UI5, SAP Gateway y metodologías ágiles., • Capacidad de trabajo autónomo en remoto, con buena organización y orientación a resultados., • Inglés fluido (mínimo B2/C1), imprescindible para la comunicación en proyectos y equipos internacionales., • Residencia y permiso de trabajo en España.QUÉ TE OFRECE NUESTRO CLIENTE, • 100% teletrabajo real, desde cualquier punto de España, con horario flexible: lo que importa son tus resultados., • Contrato indefinido y salario atractivo con participación en resultados., • Proyectos internacionales en clientes de referencia y tecnología SAP de última generación., • Planes individuales de formación y certificaciones SAP financiadas., • 30 días de vacaciones, permisos especiales y opciones de excedencia/sabático., • Posibilidad de workation: trabajar temporalmente desde otros países de la UE/EFTA., • Equipo informático moderno, también para uso personal., • Iniciativas de bienestar y salud (plataformas deportivas, coaching y apoyo psicológico) y bonus por recomendación de nuevos talentos., • Un equipo internacional de más de 1.700 profesionales y eventos para conocer a tus colegas de todo el grupo.SOBRE LA EMPRESA Nuestro cliente es una consultora SAP de origen alemán que rediseña los procesos y sistemas de sus clientes con los productos cloud más modernos de SAP, acompañándolos en su transformación digital con un enfoque metodológico y orientado al valor. Forma parte de uno de los grupos líderes en plataformas cloud y soluciones digitales, con sede en Alemania y presencia en Austria, Suiza, Italia, Países Bajos, España y EE. UU. Apuesta por la diversidad, la comunicación abierta y el desarrollo personal: aquí cada voz cuenta. El género, origen, orientación sexual, edad o creencias no son un factor. Lo que valoramos es un buen equipo, el respeto mutuo y las ganas de hacer las cosas bien. ¿Te encaja? xcskxlj Envíanos tu candidatura y te contamos los detalles del proyecto y de la empresa. ABAP, OData, SAP S/4HANA, SAP Fiori, SAP ECC, SAP UI5, SAP S/4HANA, ABAP Objects, AMDP, SAP Gateway, BAdIs #J-18808-Ljbffr

Buscamos a una buena persona, con sensibilidad por el entorno sanitario, habilidades comunicativas y una forma natural de conectar con los demás. Alguien que disfrute entendiendo las necesidades de los profesionales de la salud, que se desenvuelva con soltura en el hospital y que tenga interés por desarrollar una vertiente comercial basada en la confianza, el conocimiento y el valor que aporta al cliente. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En Vygon España trabajamos con un propósito claro: Value Life. Queremos mejorar la vida de quienes nos rodean, ya sean pacientes, profesionales o compañeras y compañeros, apoyándonos en el conocimiento, la innovación y las relaciones humanas bien cuidadas. Además, somos una compañía que se preocupa por el impacto de sus acciones en su entorno. Promovemos relaciones responsables con nuestros equipos, con la comunidad y con el medio ambiente, a través de iniciativas como Value Green. Y lo hacemos dentro de un marco profesional sólido, guiado por las buenas prácticas y el cumplimiento ético, que forman parte natural de nuestra forma de trabajar. Zona de trabajo Madrid y Cuenca Residencia requerida Madrid Modalidad Puesto de carácter híbrido que combina trabajo de campo en hospitales y centros sanitarios de la zona asignada con tareas administrativas en remoto. • Formación universitaria imprescindible; se valorarán especialmente grados en Ciencias de la Salud (Enfermería, Farmacia, Biomedicina u otras afines), • Experiencia profesional de 2 a 3 años en entorno hospitalario, preferiblemente en funciones con componente comercial (venta, promoción de producto sanitario, desarrollo de negocio o gestión de cuentas), • También se valorarán perfiles sanitarios con interés claro por el ámbito comercial y motivación por desarrollarse en ventas, • Orientación comercial y proactividad: capacidad para detectar oportunidades, generar interés y hacer seguimiento hasta el cierre, • Habilidades de comunicación e influencia, con capacidad para adaptarse a distintos interlocutores del entorno hospitalario (personal sanitario, compras, farmacia hospitalaria), • Capacidad de generar relaciones de confianza combinando credibilidad técnica y enfoque a resultados, • Autonomía en la gestión del territorio, con organización y constancia en la actividad, • Capacidad de aprendizaje y adaptación en un entorno técnico y regulado, • Competencias digitales: Microsoft 365, CRM y manejo básico de datos (Power BI o similar), con apertura a herramientas de IA, • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos, • Inglés mínimo B2 (se valorará en entrevista), • Valorable experiencia en venta de dispositivo médico, pharma hospitalaria o concursos públicos Lo que harás • Visitarás hospitales y centros sanitarios de tu zona para presentar nuestras soluciones y acompañar el desarrollo de proyectos clínicos, • Detectarás oportunidades de negocio a partir del conocimiento del producto y del contacto directo con los profesionales sanitarios, • Definirás y ejecutarás tu plan de acción comercial en coordinación con tu responsable de zona, • Negociarás con interlocutores clínicos y de compras, dentro del marco establecido y garantizando el cumplimiento de políticas y normativa, • Coordinarás formaciones, demostraciones y sesiones clínicas con el equipo de producto, • Participarás en congresos, jornadas científicas y eventos con clientes, • Registrarás tu actividad en el CRM corporativo y trabajarás previsiones junto al equipo utilizando herramientas como Power BI, • Colaborarás con marketing, logística, calidad y administración para asegurar un servicio excelente, • Vehículo de empresa de uso mixto (profesional y personal), • Ordenador portátil, iPad y teléfono móvil, • Formación continua y acompañamiento en el desarrollo profesional, • 43 días laborales de vacaciones, • Medidas de conciliación bajo el sello EFR (Empresa Familiarmente Responsable), incluyendo iniciativas como el día libre en tu cumpleaños Nos gusta crear entornos donde las personas se sientan cuidadas, motivadas y con equilibrio dentro y fuera del trabajo. Así es como entendemos los buenos equipos. xcskxlj Si te reconoces en esta forma de trabajar, estaremos encantadas y encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

SOBRE VISIOTECH: VISIOTECH es el mayor distribuidor europeo de material de seguridad electrónica, redes, audiovisuales y energía. Con más de 200 millones de euros en facturación, un equipo de más de 400 personas y presencia consolidada en la mayoría de los países de Europa Occidental, nos hemos posicionado como un referente en innovación, tecnología y servicio al cliente. Con sede central en Madrid, nos encontramos en un momento clave de crecimiento y expansión internacional, lo que nos impulsa a seguir incorporando talento que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y en constante evolución. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Especialista en Nóminas y Relaciones Laborales que se responsabilice de la gestión integral de la administración de personal y del ciclo completo de nómina, con una elevada orientación al detalle y capacidad para garantizar el cumplimiento normativo laboral, aportando además valor analítico y soporte al negocio. • Ubicación: Madrid (zona Vicálvaro)., • Modalidad: Híbrida (teletrabajo + presencial), • Departamento: Recursos Humanos. Responsabilidades Clave • Gestión íntegra del ciclo completo de nómina (cálculo, revisión y cierre)., • Procesos de afiliación: tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Gestión de cotizaciones y Seguros Sociales (Sistema RED, SILTRA, Contrat@, CRA).Elaboración y gestión de contratos laborales., • Gestión de procesos de incapacidad temporal., • Cálculo de finiquitos, indemnizaciones y atrasos., • Participación en procesos de offboarding (bajas, despidos, cartas de despido/fin de contrato)., • Elaboración y presentación de impuestos mensuales/anuales (modelos 111 y 190)., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos., • Coordinación de actividades de PRL con el Servicio de Prevención Ajeno., • Gestión de herramientas HRTech (A3 INNUVA, Personio)., • Resolución de incidencias laborales y atención a consultas internas., • Asesoramiento en materia laboral, legal y procedimental., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y políticas internas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano (julio y agosto)., • Entorno de trabajo joven, dinámico y multicultural., • Beneficios sociales: clases de idiomas, catálogo formativo, seguro médico privado, eventos corporativos., • Plan de Retribución Flexible: comida, transporte, guardería y wellhub (gym)., • Oportunidad de desarrollo profesional en una compañía líder en pleno crecimiento., • Paquete retributivo competitivo, a negociar directamente con la persona seleccionada, acorde a la experiencia y perfil aportado. Requisitos Mínimos Buscamos una persona con sólida experiencia en administración de personal y relaciones laborales, con capacidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea y con interlocución directa con managers. Requisitos y Competencias • Formación universitaria en ADE, Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Conocimiento sólido y actualizado en legislación laboral española y Seguridad Social., • Valorable manejo avanzado de herramientas HRTech: A3 INNUVA, Personio, Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delt@…, • Nivel alto de Excel y buen manejo de herramientas ofimáticas., • Capacidad para gestionar múltiples prioridades., • Alto nivel de discreción y confidencialidad. xcskxlj, • Residencia en Madrid. #J-18808-Ljbffr

Sobre Abbott ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Abbott es un líder mundial en atención médica, impulsando la innovación para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica. Trabaja en Abbott En Abbott, puede hacer un trabajo que importa y ayudar a las personas a vivir una vida más plena y saludable, hacer crecer su carrera y aprender, ser su verdadero yo. Para ello, tendrás acceso a: • Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas., • Una compañía reconocida como un gran lugar para trabajar en docenas de países de todo el mundo y nombrada una de las compañías más admiradas del mundo por Fortune., • Una empresa que es reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, las ejecutivas y los científicos., • Una posición desafiante en una industria independiente de crisis de rápido crecimiento. Posición Abbott está buscando para su división de Nutrición clínica un delegado de ventas para la Zona: Cantabria y Burgos. Responsabilidades • Conseguir o superar el rendimiento esperado de ventas, IE (índice de evolución de mercado) y MS (cuota de mercado) en su territorio., • Utilizar estrategias y recursos para conseguir acceso al Personal sanitario de su área., • Diferenciar la propuesta de valor de Abbott ante todos los proveedores sanitarios asignados y resolver eficazmente sus objeciones o dudas., • Esforzarse continuamente para obtener información sobre el mercado: identificación de las necesidades de los clientes, expectativas y retos., • Intercambiar buenas prácticas para favorecer el éxito de nuestro negocio. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 4 - 5 años como Delegado de visita médica Hospitalaria/especialistas. Se valorará positivamente experiencia en Nutrición., • Imprescindible perfil muy comercial., • De preferencia residencia en la zona de Cantabria y Burgos., • Estudios superiores, idealmente en ciencias de la salud., • Se valorará buen conocimiento del inglés., • Competitivo con alta orientación a resultados y al cliente., • Capacidad de organización y planificación., • Alta capacidad de trabajo, implicación e iniciativa., • Capacidad analítica y estratégica., • Capacidad de adaptación e integración. xcskxlj, • Honestidad e integridad. #J-18808-Ljbffr

Para personas emprendedoras, orientadas al crecimiento y al trabajo en equipo. Estamos ampliando un proyecto internacional de bienestar y marketing digital y buscamos personas con iniciativa, actitud emprendedora y ganas de aprender, interesadas en desarrollar una colaboración freelance, compatible con estudios u otras actividades profesionales. El proyecto se desarrolla en modalidad remota, con apoyo de un equipo internacional y formación continua. - Funciones principales Apoyo en un proyecto digital de bienestar Marketing de contenidos y tareas básicas de e-commerce Uso de un sistema internacional de dropshipping (formación incluida) Colaboración con un equipo enfocado en crecimiento y resultados No se requiere experiencia previa. Se valora la actitud, la constancia y las ganas de aprender. - Perfil que buscamos Personas mayores de 18 años Español fluido (imprescindible) Mentalidad emprendedora y proactiva Capacidad de trabajar en remoto Acceso a conexión a internet estable Residencia en España, Europa o Latinoamérica Interés por el bienestar, el desarrollo personal y el trabajo en equipo Se valorarán conocimientos en redes sociales, marketing digital, e-commerce o idiomas (no excluyente). - Qué ofrecemos Colaboración freelance Flexibilidad horaria y de ubicación Pagos semanales Formación constante y acompañamiento Crecimiento real dentro del proyecto Comunidad internacional enfocada en bienestar y desarrollo Bonos e incentivos adicionales según desempeño. Si esta oportunidad encaja contigo, te invitamos a postularte. Será un gusto conocerte. Recuerda mantener tu email activo y revisarlo con frecuencia, ya que las siguientes comunicaciones se realizarán exclusivamente por correo electrónico.

Se busca personal de enfermería para cubrir turnos de noche en una residencia ubicada en Leganés.

Se busca personal para residencia de mayores en Madrid, con varios centros distribuidos por la ciudad.Se requiere experiencia mínima de tres meses en las funciones y estar en posesión del título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico Auxiliar de Clínica, Técnico en Atenció

Qué buscamos? Actualmente buscamos Auxiliares de Enfermería / Personal Gerocultor para nuestra Residencia de mayores Bouco Villanueva de la Cañada (Madrid), que se responsabilizará de la asistencia y cuidado de los usuarios en las actividades de su vida diaria y efectuarán aquellos trabajos e

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Se busca personal para trabajar como agente de rampa en el aeropuerto de Madrid. Es necesario tener disponibilidad horaria y residencia cercana al aeropuerto.

Actualmente buscamos Auxiliares de Enfermería / Personal Gerocultor para nuestra Residencia Bouco Madrid Puerta de Hierro , que se responsabilizará de la asistencia y cuidado de los usuarios en las actividades de su vida diaria y efectuarán aquellos trabajos encaminados a su atención personal y

Se busca personal para cuidar a personas mayores en una residencia ubicada en Leganés, Madrid.Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.Las funciones incluyen asistir a los residentes en las actividades di

Actualmente buscamos Auxiliares de Enfermería / Personal Gerocultor para nuestra Residencia Bouco Madrid Puerta de Hierro , que se responsabilizará de la asistencia y cuidado de los usuarios en las actividades de su vida diaria y efectuarán aquellos trabajos encaminados a su atención personal y

¿Buscas un nuevo proyecto dentro del sector Retail? ¿Te consideras una persona polivalente y dinámica? ¿Te gusta trabajar en equipo? Si te entusiasma liderar la estrategia comercial, brindar un excepcional servicio al cliente y tienes habilidades para la gestión, ¡no dejes escapar esta oportunidad! Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Estamos buscando incorporar un Área Manager para liderar una zona de 20 tiendas ubicadas en la zona centro de España e Islas. Es imprescindible la residencia habitual en Madrid, aunque se requiere movilidad para visitar frecuentemente los puntos de venta asignados en la zona geográfica. Si estás listo/a para un trabajo estimulante y gratificante, Gocco es tu lugar. En Gocco, creemos en la mejora constante, la formación continuada, el trabajo en equipo y el crecimiento personal. Nos apasiona lo que hacemos y somos expertos en proporcionar una excelente experiencia de compra a nuestros clientes. Como Área Manager en Gocco • Encabezarás un equipo increíble que comparte tu pasión por la moda infantil., • Guiarás a tu equipo a alcanzar excepcionales niveles de atención al cliente, promoviendo la identidad y la calidad distintiva de nuestros productos., • Asumirás la responsabilidad de llevar a tu zona a alcanzar los objetivos estratégicos, optimizando las ventas y la rentabilidad., • Realizarás análisis de resultados y KPI a nivel diario, objetivos de venta planificados y supervisión de volumen de negocio., • Serás embajador de nuestra imagen de marca, asegurando una presentación impecable de los puntos de venta y de la exhibición de los productos. Habilidades y requisitos • Habilidades de gestión, planificación y liderazgo., • Fuerte orientación al cliente., • Experiencia previa como Store/ Area Manager en sector retail., • Disponibilidad para trabajar en fin de semana., • Contrato indefinido., • Coche de empresa, gastos de viajes incluidos., • Descuento de empleado., • Formación inicial y continua para desempeñar tu rol. En Gocco, creemos en la profesionalidad, el compromiso y el trabajo en equipo. Si te apasiona la moda, te encanta conectar con la gente y te motiva cumplir con objetivos, entonces, podemos ser el lugar perfecto para ti. ¡No esperes más! ¡Forma parte del equipo Gocco! Envía tu currículum e inicia tu viaje como Area Manager. xcskxlj ¡No dejes escapar esta oportunidad! #J-18808-Ljbffr

Se necesita personal para control de accesos en una residencia de estudiantes situada en Fuenlabrada, Madrid. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Las funciones principales del puesto incluirán la

Se necesita personal para el cuidado de personas mayores en una residencia ubicada en Usera, Madrid.Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.Las tareas principales consisten en asistir a los residente

Eosol Group busca Encargado/a de Obra en Cádiz. Eosol Group es una empresa líder en el sector de la construcción y las energías renovables, comprometida con la excelencia y la innovación. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Obra con una sólida trayectoria para unirse a nuestro equipo en Madrid. Este puesto es crucial para la ejecución de un proyecto de gran envergadura en el ámbito hotelero, que se desarrollará durante un período de 12 a 18 meses. Buscamos a un profesional con una visión integral de la obra, capaz de liderar y coordinar todas las fases del proyecto, garantizando la calidad, la seguridad y el cumplimiento de los plazos establecidos. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Responsabilidades Principales: • Supervisar y gestionar de forma integral la ejecución de la obra hotelera, desde su inicio hasta su finalización., • Coordinar y dirigir a los equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto., • Planificar, programar y controlar los recursos materiales, humanos y económicos necesarios para la obra., • Garantizar el estricto cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en todas las áreas de la obra., • Controlar la calidad de los materiales y de los trabajos ejecutados, asegurando que se adecúen a las especificaciones técnicas del proyecto y a los estándares de Eosol Group., • Elaborar y supervisar el cronograma de obra, identificando y gestionando posibles desviaciones y riesgos., • Gestionar la documentación técnica de la obra, incluyendo planos, permisos, certificaciones y partes de trabajo., • Mantener una comunicación fluida y efectiva con la dirección del proyecto, clientes y otras partes interesadas., • Resolver incidencias y problemáticas que surjan durante el desarrollo de la obra de manera proactiva y eficiente., • Asegurar la optimización de los costes y la rentabilidad del proyecto. Requisitos Indispensables: • Experiencia Mínima: Se requieren 20 años de experiencia demostrable como Encargado/a de Obra., • Experiencia en Proyectos Grandes: Es fundamental contar con experiencia contrastada en la gestión y ejecución de proyectos de gran escala, preferiblemente en el sector de viviendas., • Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en técnicas constructivas, normativas de edificación, gestión de la seguridad y salud, y control de calidad., • Habilidades de Liderazgo: Capacidad probada para liderar, motivar y gestionar equipos de trabajo multidisciplinares., • Orientación a Resultados: Fuerte orientación a la consecución de objetivos, con un enfoque en la eficiencia, la calidad y el cumplimiento de plazos., • Capacidad de Resolución de Problemas: Habilidad para identificar, analizar y resolver incidencias de forma eficaz., • Competencias de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita., • Residencia: Se valorará muy positivamente la residencia en la provincia de Cádiz o la disposición para ser contratado/a como personal local. ¿Qué Ofrecemos? • La oportunidad de liderar un proyecto emblemático y de gran envergadura en el sector de la construcción hotelera., • Formar parte de una empresa consolidada y en crecimiento, con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la innovación., • Un entorno de trabajo dinámico y profesional., • Un contrato de duración determinada, acorde con la duración del proyecto (12 a 18 meses)., • Salario competitivo, a negociar en función de la experiencia y valía del candidato/a. Si usted es un/a encargado/a de obra experimentado/a, con una pasión por la construcción de calidad y busca un nuevo reto profesional en Madrid, le invitamos a considerar esta oportunidad. xcskxlj Únase a Eosol Group y contribuya al éxito de proyectos que marcan la diferencia. #J-18808-Ljbffr

Actualmente buscamos Auxiliares de Enfermería / Personal Gerocultor para nuestra Residencia Bouco Madrid Puerta de Hierro , que se responsabilizará de la asistencia y cuidado de los usuarios en las actividades de su vida diaria y efectuarán aquellos trabajos encaminados a su atención personal y

Desde SGF Global buscamos incorporar un/a Chef Ejecutivo para un establecimiento hotelero perteneciente a la cadena Abba Burgos, que lidere la operativa del departamento de cocina garantizando la calidad gastronómica, el control de costes y el cumplimiento de los estándares de la cadena. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Misión del puesto Liderar y gestionar de forma integral el área de cocina, asegurando la excelencia en la oferta gastronómica, el cumplimiento de la normativa sanitaria (APPCC) y una correcta gestión del equipo humano y de los recursos, alineado con los estándares y procedimientos establecidos. Funciones y responsabilidades Diseñar, desarrollar y actualizar la oferta gastronómica del establecimiento. Realizar el escandallo de todos los platos, garantizando control de costes y rentabilidad. Supervisar y controlar todas las elaboraciones culinarias, asegurando calidad, presentación y estandarización. Garantizar el cumplimiento del sistema APPCC y de la normativa vigente en materia de higiene y seguridad alimentaria. Supervisar el mantenimiento de las instalaciones y equipamiento de cocina. Gestionar y controlar productos perecederos, caducidades, rotación y almacenaje. Planificar y coordinar turnos, horarios y vacaciones del equipo de cocina. Liderar, formar y motivar al personal de cocina conforme a los estándares de la cadena, asegurando su correcta implantación y seguimiento. Coordinarse con otros departamentos del hotel para garantizar un servicio eficiente y de calidad. Requisitos Experiencia previa demostrable como Jefe/a de Cocina en entorno hotelero o restauración organizada. Conocimientos sólidos en gestión de costes, escandallos y control de stock. Formación y experiencia en APPCC y seguridad alimentaria. Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. Orientación a la calidad, orden y cumplimiento de procedimientos. Residencia en Burgos o disponibilidad para trasladarse. Se ofrece Incorporación a un proyecto estable en Burgos. Entorno profesional y organizado. Desarrollo profesional dentro del sector hotelero. Salario de 35k brutos anuales en 12 pagas. xkdbapo Horario a jornada completa y contrato indefinido.

En Huargo, una empresa innovadora y en constante crecimiento en el sector inmobiliario, estamos buscando un/a Jefe/a de Obras experimentado/a para unirse a nuestro equipo de Ejecución de Obras en Madrid. Si tienes una sólida experiencia en edificación y reformas integrales y un enfoque en la excelencia, esta es tu oportunidad de ser parte de una empresa dinámica y en expansión. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Tareas Responsabilidades: • Gestión Integral de Obras: Liderar todas las fases de proyectos de edificación y reforma integral de viviendas, desde la planificación inicial hasta la entrega final, asegurando que se cumplan los plazos y el presupuesto., • Cumplimiento Normativo y Seguridad: Garantizar que cada proyecto se realice conforme a las normativas vigentes de construcción y estándares de seguridad., • Coordinación y Supervisión: Gestionar recursos de manera eficiente, incluyendo la coordinación de equipos de trabajo, materiales y maquinaria, para optimizar la ejecución del proyecto., • Control de Presupuesto y Plazos: Asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros del proyecto, controlando el presupuesto y adaptando los recursos para evitar desviaciones., • Comunicación y Coordinación: Mantener una comunicación fluida con los stakeholders del proyecto, incluidos interioristas, proveedores y contratistas, asegurando que todos estén alineados en cada fase de la obra., • Solución de Problemas: Identificar y resolver problemas que surjan durante la ejecución del proyecto, asegurando el avance continuo del mismo., • Reporte y Seguimiento: Informar semanalmente del progreso de las obras al Coordinador de Proyectos a través de herramientas digitales, proponiendo ajustes y mejoras según sea necesario.Requisitos Requisitos: • Experiencia: Experiencia previa como Encargado de Obra. Experiencia previa en roles de Ayudante, Oficial y Capataz de Obra., • Formación Académica: No es necesario tener una licenciatura o formación específica pero es requisito indispensable la capacidad para interpretar planos de arquitectura., • Habilidades de Liderazgo: Capacidad para liderar equipos en los distintos oficios en la obra y gestionar proyectos simultáneamente, manteniendo un enfoque en la eficiencia y los resultados., • Resolución de Problemas: Proactividad para identificar y resolver problemas que puedan surgir durante la ejecución de la obra, comunicándose y coordinándose con el Jefe de Obra y la Dirección Facultativa., • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar: Disponibilidad para trabajar de forma presencial, gestionando directamente las obras en Madrid y viajes a otras comunidades.Beneficios, • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en expansión, con un enfoque en la innovación y la mejora continua., • Proyectos Desafiantes: Participación en proyectos de edificación desde cero y reforma integral en Madrid, que contribuyen directamente a la transformación del sector inmobiliario. xcskxlj, • Ambiente de Trabajo Positivo: Formarás parte de un equipo motivado y colaborativo, en un entorno que promueve el crecimiento personal y profesional. #J-18808-Ljbffr

Vitalia Home busca un Gerocultor para su residencia en Guadarrama, Madrid.La persona seleccionada ayudará a los residentes con su higiene personal, alimentación y movilidad, además de monitorear su salud y participar en actividades recreativas.Se requiere título de Técnico en cuidados auxiliare

¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a TERAPEUTA OCUPACIONAL para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Estremera (Madrid), que se responsabilizará de programar, organizar, desarrollar y evaluar los Proyectos Interdisciplinares de Atención Individualizada (PIAI) de su área de competencia, valorando la información obtenida sobre cada usuario, determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal e inserción ocupacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada parcial al 75% de lunes a viernes., • Horario a convenir en entrevista., • Salario bruto anual de 17.087,25€., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional., • No es necesaria experiencia previa, puedes aprender con nosotros., • Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor, • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.