Personal para residencia jobs in BarakaldoCreate job alerts

Descripción del puesto Buscamos un/a Coordinador/a BIM Junior para incorporarse a nuestro equipo participando en proyectos del sector AEC (Arquitectura, Ingeniería y Construcción) y dando soporte en la coordinación BIM, el modelado y la gestión de la información de proyectos bajo metodología BIM. Trabajará en colaboración con coordinadores BIM senior y responsables de proyecto, asegurando la correcta implementación de los estándares BIM y la calidad de los modelos de los proyectos . Funciones principales • Modelado BIM en Revit (arquitectura y/o disciplinas asociadas)., • Apoyo en la coordinación BIM entre disciplinas., • Revisión y control de modelos BIM (calidad, coherencia y estándares)., • Gestión de la información del modelo y documentación asociada., • Soporte en reuniones técnicas y de coordinación BIM., • Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia en modelado BIM con Revit.( al menso un año), • Conocimientos básicos de metodología BIM y flujos colaborativos., • Máster en BIM o formación específica en metodología BIM., • Experiencia previa en gestión de proyectos., • Nivel de inglés (entorno técnico/profesional)., • Conocimientos de coordinación BIM y trabajo en entornos colaborativos (CDE)., • Incorporación a un equipo con amplia experiencia en gestión, coordinación, publicación y modelado de proyectos BIM., • Participación en proyectos desarrollados en entornos colaborativos BIM, con estándares y metodologías consolidadas., • Puesto con proyección, orientado al desarrollo personal y profesional a medio plazo., • Acompañamiento y aprendizaje continuo junto a perfiles senior., • Estabilidad laboral y crecimiento dentro de la organización.

¿Te apasiona el mundo comercial y cuentas con experiencia como Promotor/a comercial? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Desarrollador/a de Mercado para Bilbao. Tu misión… Maximizar el crecimiento de la marca mediante la ejecución de nuevas oportunidades de negocio, la prospección activa de clientes y el fortalecimiento de la relación con los clientes actuales. Como Desarrollador/a de Mercado en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? Captación y Desarrollo : Prospección constante para expandir la cartera de clientes y aumentar la cuota de mercado en la zona asignada. Prospección Activa: Identificar aperturas de nuevos locales o cambios de gerencia frente a la competencia. Mapeo de zonas y uso de bases de datos. Negociación: Recogida de información para posterior propuesta y cierre de los gestores comerciales. Venta Cruzada: Analizar el comportamiento del cliente para introducir nuevas categorías del portafolio, así como nuevos lanzamientos de productos en clientes existentes o nuevos clientes Recuperación de Clientes: Diagnosticar las causas de pérdida de clientes y presentar planes de rescate personalizados para reactivar el consumo. Gestión del Punto de Venta : Ejecutar planes de visibilidad, asegurar la correcta exhibición de productos y coordinar actividades promocionales. Formación al Personal de Sala : Realizar breves capacitaciones para los camareros sobre cómo servir el producto, uso de la cristalería o maridajes Negociación Comercial : Acordar volúmenes de venta, rappels, promociones Análisis y Reporte : Realizar seguimiento de indicadores (KPIs), analizar la actividad de la competencia e informar sobre tendencias del sector. Soporte a Distribución : Coordinación con los distribuidores locales para garantizar el suministro y la calidad del servicio. Participación en “micro” comandos y comandos de la zona asiganada Ejecución de los planes comerciales y acciones tácticas definidas por la Dirección Regional en coordinación con los delegados de zona y gestores comerciales Estamos buscando a una persona con gran orientación al cliente y a resultados, y alto nivel de negociación, impacto e influencia, y además… ¿Qué esperamos de ti? · Formación: Formación Superior o Grado Universitario. · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel), y manejo habitual de CRM o SAP. · Experiencia mínima de 2-5 años en ventas para el canal HORECA o consumo masivo (alimentación y bebidas). · Se valorará conocimiento del sector de bebidas. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Bilbao y/o alrededores. . Disponibilidad de desplazamiento. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

En TECNALIA evaluamos la calidad y seguridad de los materiales de construcción mediante la evaluación de las propiedades físico-mecánicas, químicas y biológicas, así como la durabilidad de una gran variedad de materiales. Evaluamos la conformidad de los requisitos reglamentarios de los mismos, asegurando que cumplen con las normativas y requisitos que les son aplicables, así como la vida útil del producto en relación a su función y uso final. Si eres una persona proactiva, resolutiva, creativa y con una clara orientación a resultados y cumplimiento de objetivos y te gusta el trabajo en equipo. Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología a las empresas y a la sociedad para dar respuesta a los retos del futuro.... ¡Sigue leyendo...! Qué harás: Te incorporarás en la Plataforma de Materiales de Construcción de la Unidad de Lab Services de Azpeitia. Las tareas a realizar serán las siguientes: Realizarás ensayos físico-mecánicos, químicos y de durabilidad de materiales del sector de la construcción, transporte y energía eléctrica en el laboratorio de materiales. Participarás en la puesta a punto de métodos de evaluación de productos innovadores. Colaborarás activamente en inspecciones y trabajos de campo. Qué te ofrecemos: Oportunidades de desarrollo profesional. Integrarte en un equipo multidisciplinar referente en Europa. Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Remuneración acorde a la experiencia aportada Requisitos: Qué necesitamos: Titulación: Ciclo Formativo Grado Superior en Química o similar (abstenerse licenciados o grado universitario en Química) Idiomas: Capacidad de lectura, comprensión y conversación fluida en inglés. Nivel mínimo B2 Empatía y asertividad en las relaciones con los clientes. Capacidad de organización para el cumplimiento de plazos y la correcta interacción con el resto de personas del equipo. Valoraremos: Conocimientos y experiencia en el ámbito de los materiales de construcción. Persona responsable, organizada y proactiva Residencia en la zona del Urola Costa Carnet de conducir y vehículo propio *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

FHECOR ingenieros consultores, consultora de ámbito internacional en Ingeniería, necesita incorporar a su filial, FHS Transport Engineering S.L., dedicada a las obras lineales e ingeniería del transporte en sus oficinas de Madrid/A Coruña/Sevilla un Ingeniero/a de Proyecto. Se incorporarán dentro de uno de los equipos existentes para desarrollar trabajos en el ámbito de trazado de carreteras y ferrocarriles, señalización, balizamiento y defensas, desvíos provisionales de tráfico y pavimentos, tanto en España como a nivel internacional. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Perfil: Graduados en Ingeniería Civil / Ingeniería Civil con Máster en Ingeniería de Caminos (ya sea cursado o actualmente en curso) / Técnico especialista en trazado, enfocado principalmente al diseño de carreteras y viales. Funciones a desempeñar: • Responsable del trazado geométrico en proyectos de carreteras., • Producción y procesado de modelos digitales del terreno., • Coordinación multidisciplinar con otros compañeros., • Apoyo para la elaboración de informes técnicos, memorias y anejos para distintos niveles de detalle: estudio previo, estudio de alternativas y proyecto constructivo., • Preparación de mediciones, y apoyo para la elaboración de presupuestos y pliego de prescripciones técnicas de proyectos., • Uso de software de trazado y otros específicos de carreteras, metodología BIM y entorno GIS. Requisitos: • Entre 2-5 años de experiencia en funciones similares como responsable de trazado de carreteras., • Valorable experiencia en ámbitos y funciones similares a los descritos anterior y especialmente en trabajos internacionales (EEUU, Canada, países africanos…)., • Nivel de Inglés B2 o superior según Marco Europeo., • Para candidatos/as extranjeros: Nivel B2 o Superior de idioma Castellano., • Permiso de residencia y trabajo en España/Unión Europea, • Necesario: Experto en utilización de software especifico de trazado Istram/Ispol y otros como Autocad/Autocad Civil, Presto, Paquete Office. y acostumbrado al uso de metodología BIM en el trabajo y a entorno GIS., • Deseable: Bentley (OpenRoads, PowerGeopak. Microstation) Se ofrece: • Contrato Indefinido, • Salario acorde a la experiencia del candidato/a., • Beneficios adicionales (cheques comida y seguro médico)., • Incorporación dentro de un equipo de trabajo., • Oportunidad de desarrollo personal y profesional. xcskxlj, • Teletrabajo aproximadamente 30% de la jornada (voluntario) Incorporación: Inmediata Contacto: Las/os interesadas/os en participar en el proceso deben enviar su CV la dirección de e-mail “La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación de acuerdo al Plan de Igualdad de FHECOR, redactado en el marco del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, garantizando así la igualdad de oportunidades”.

¿Tienes espíritu emprendedor, experiencia comercial y visión cliente? ¿Estás buscando una oportunidad para construir tu propio negocio con el respaldo de una compañía internacional de primer nivel? Estamos lanzando un innovador plan de desarrollo diseñado para formar a los futuros líderes del mercado asegurador y financiero. Buscamos personas apasionadas, emprendedoras, con actitud comercial, interés en desarrollarse en este sector y compromiso con un plan de carrera formativo becado y orientado a objetivos. Lo que ofrecemos • Plan de carrera: Programa de 3 años con enfoque formativo, tecnología avanzada y métodos innovadores. Al finalizar, podrás especializarte en el ámbito financiero y de empresas., • Experiencia dual: Formación + actividad comercial real, promoviendo la venta de productos y servicios del sector asegurador y financiero., • Beca durante los primeros 4 años para apoyar tu crecimiento profesional., • Condiciones económicas atractivas., • Mentoría continua: Acompañamiento por parte de un/a tutor/a con experiencia y soporte de líderes del sector., • Entorno de crecimiento: Ambiente dinámico, con múltiples oportunidades de desarrollo personal y profesional., • Formación universitaria o formación profesional., • Experiencia previa en ventas, negocio propio o áreas relacionadas (no es imprescindible experiencia en seguros o servicios financieros)., • Motivación para emprender y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Excelentes habilidades de comunicación, dotes comerciales y visión cliente., • Deseo de aprender y crecer profesionalmente., • Combinarás formación con actividad comercial, participando activamente en la comercialización de productos y servicios del mundo asegurador y financiero., • Gestionarás tu propia cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades. Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una empresa líder en el sector asegurador, te invitamos a enviar tu CV.

Descripción del Puesto Se busca un/a Butler Personal altamente experimentado/a, discreto/a y orientado/a al servicio para proporcionar apoyo personalizado a un principal UHNW (Ultra High Net Worth) y su familia en Latinoamérica. El puesto se centra en la gestión del estilo de vida del principal, cuidado personal, organización de vestuario y coordinación de rutinas diarias, garantizando un nivel de servicio equivalente al de la hospitalidad de cinco estrellas dentro de una residencia privada. El/la candidato/a acompañará y viajará con el principal y la familia según sus itinerarios nacionales e internacionales, brindando soporte durante los viajes y asegurando continuidad en el servicio. Se requiere una persona flexible, organizada y con absoluta confidencialidad, capaz de anticiparse a las necesidades del principal y mantener los más altos estándares de servicio. Responsabilidades Principales: Coordinación de Alimentos y Bebidas • Organizar comidas, snacks y bebidas según las preferencias del principal, • Coordinar con chefs privados, nutricionistas o personal de cocina cuando sea necesario Apoyo en Trabajo y Bienestar • Preparar espacios de trabajo o reuniones dentro de la residencia, • Apoyar en rutinas de fitness, bienestar y organización del estilo de vida Viajes y Gestiones Personales • Preparar equipaje y coordinar packing y unpacking para viajes nacionales e internacionales, • Acompañar al principal y su familia durante sus viajes según el itinerario establecido, • Gestionar recados personales y solicitudes del principal Recepción de Invitados y Logística • Recibir y atender invitados personales del principal, • Coordinar con conductores, seguridad, personal doméstico y proveedores externos Gestión de Rutinas Personales y Vestuario • Supervisar las rutinas diarias del principal y preparar los espacios personales, • Gestionar y organizar el vestuario, incluyendo cuidado de prendas y coordinación de outfits, • Asegurar que la presentación personal del principal esté siempre impecable Perfil del Candidato • Experiencia demostrable en hoteles de lujo 5 estrellas o residencias privadas UHNW, • Alto nivel de discreción y confidencialidad, • Excelentes habilidades de servicio personal y organización, • Flexibilidad para un puesto adaptado a la agenda del principal y la familia, • Disponibilidad para viajar internacionalmente (EE.UU., Europa y LATAM) y acompañar itinerarios familiares, • Imagen profesional y excelentes habilidades de comunicación, • Fluido en español y buen nivel de inglés

NTT DATA Europe & Latam Madrid y alrededores (Híbrido) NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. El candidato formará parte del equipo multidisciplinar de Mercados de Capitales y Tesorería desarrollando su carrera participando y gestionando proyectos relacionados con este ámbito. Buscamos perfiles ambiciosos que quieran tener una carrera profesional sólida y con proyección internacional, desarrollando sus capacidades en un entorno dinámico y con grandes desafíos. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar, Licenciatura en ADE, Económicas, Física, Matemáticas o similar, • Conocimiento avanzado de productos bancarios de Tesorería y Mercados de Capitales, • Conocimientos avanzados en valoración de activos financieros, • Experiencia en trabajo en equipo, • Capacidad de interlocución con las diferentes áreas de negocio, • Disponibilidad para viajar y flexibilidad para cambio de residencia, • Conocimiento de herramientas de Tesorería Top Class mundial (Murex, Calypso, Finastra, Bloomberg, etc), • Nivel inglés C1, • Otros idiomas (alemán, francés, portugués, etc), • Máster en productos financieros, • Conocimiento de metodologías ágiles, • Iniciativa, • Alto grado de autonomía, • Capacidad de adaptación, • Capacidad de gestión, • Capacidad de interlocución con cliente Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa buscamos un/a Administrador/a de sistemas con experiencia en administración y arquitectura de entornos Wintel. ¿Qué vas a hacer? • Diseño y evolución de arquitecturas basadas en Windows Server y tecnologías Microsoft., • Definición de soluciones de virtualización (VMware / Hyper-V)., • Diseño y optimización de infraestructuras de almacenamiento SAN/NAS., • Definición de estrategias de backup, recuperación y continuidad de negocio., • Elaboración de documentación técnica y diagramas de arquitectura., • Participación en reuniones técnicas con cliente y workshops de definición., • Soporte de alto nivel (N3) en incidencias críticas y proyectos complejos., • Colaboración con equipos de operación, cloud y seguridad. Requisitos que valoramos: • Más de 5 años en administración y arquitectura de entornos Wintel., • Experiencia demostrable en diseño de soluciones de virtualización., • Conocimiento avanzado en almacenamiento corporativo., • Experiencia en soluciones de backup y DRP., • Experiencia en entornos híbridos o cloud., • Buen nivel de inglés hablado y escrito. Buscamos talento en todo el territorio nacional Ofrecemos modalidad de trabajo híbrida o remota, en función de la ubicación y de la cercanía a nuestros centros de trabajo. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. • Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia., • Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: beneficia te de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional., • Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica., • Planificar, organizar y supervisar la ejecución de las obras de edificación asignadas, desde el inicio hasta la entrega., • Coordinar y dirigir al equipo de producción, incluyendo capataces, encargados y personal de obra, garantizando la correcta ejecución de los trabajos., • Controlar la productividad y el rendimiento de la mano de obra y la maquinaria, optimizando los recursos disponibles., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos en todas las fases del proyecto., • Implementar y velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo, promoviendo una cultura de prevención de riesgos laborales., • Realizar el seguimiento económico de la obra, controlando los costes, el presupuesto y gestionando las desviaciones., • Gestionar y coordinar con subcontratistas y proveedores, asegurando el cumplimiento de sus compromisos y la calidad de sus servicios., • Elaborar y mantener actualizado el programa de obra, identificando posibles desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Mantener una comunicación fluida y efectiva con la Dirección de Obra, la propiedad y otros agentes implicados en el proyecto., • Resolver incidencias y problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución de la obra., • Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente y las normativas municipales en materia de construcción., • Formación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Arquitectura, Arquitectura Técnica, o Grado en Ingeniería Civil., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en puesto similar como Jefe/a de Producción en proyectos de edificación de envergadura, preferiblemente en el sector residencial, terciario o dotacional., • Conocimientos técnicos: Sólidos conocimientos en procesos constructivos, materiales de edificación, normativa de seguridad y salud en el trabajo y gestión de proyectos., • Herramientas: Dominio de software de planificación (Primavera P6, MS Project), herramientas de gestión (Presto, Arquímedes) y MS Office (Excel, Word)., • Idiomas: Nivel alto de español (hablado y escrito). Se valorará positivamente el conocimiento de inglés u otros idiomas., • Competencias: Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación, orientación a resultados, proactividad, capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo y adaptabilidad., • Residencia: Residencia en Bilbao o disponibilidad para establecerse en la zona., • Otros: Carnet de conducir y disponibilidad para viajar si el puesto lo requiere., • Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales., • Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional., • Un proyecto sólido e innovador., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.

Desde Adecco colaboramos en la selección para Farmaconsulting, compañía referente a nivel nacional dedicada al asesoramiento en la transmisión de oficinas de farmacia. Destaca por su fuerte orientación a la calidad, la innovación y el cuidado de las personas. El puesto se desarrolla en su sede central en Vitoria-Gasteiz, en el Edificio Kardia, un espacio moderno, colaborativo e inspirador que refleja su esencia: rigor, alma y un trato excepcional hacia las personas. Buscamos incorporar un/a profesional de Recursos Humanos, en un entorno exigente, motivador y profundamente humano. Responsabilidades • Gestión integral de procesos de selección, de perfiles de alto valor añadido., • Identificación y atracción de talento alineado con la cultura de la compañía., • Participación en proyectos estratégicos del área de Personas., • Aportación de ideas y mejoras en procesos y metodologías., • Acompañamiento cercano a candidatos y equipo interno., • Colaboración con el equipo para garantizar procesos sólidos, profesionales y de calidad. ¿Qué buscamos? • Persona proactiva, con actitud retadora y ganas de aportar., • Alta sensibilidad hacia las personas y excelentes habilidades de relación., • Energía, ambición y orientación al desarrollo., • Capacidad analítica, criterio profesional y orientación a la calidad. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en selección o puestos relacionados., • Formación universitaria en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o similares., • Residencia en Vitoria-Gasteiz o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa estable y referente en su sector., • Remuneración según experiencia y valía., • Jornada completa: • L-J: 8:30–13:45 y horario flexible de tarde: 15:00-18:00; 15:30-18:30; 16:00-19:00, • Viernes: intensivo hasta las 15:00 • Trabajarás en un edificio que busca el cuidado físico y emocional de cada persona cuidando cada detalle, con espacios ajardinados, terraza, gimnasio y comedor entre otros. • Cuidado personal, cultura colaborativa y entorno de alto desarrollo profesional.

¿Quieres desarrollarte dentro del sector de los RRHH en una empresa sólida y en crecimiento? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En Grupo CRIT buscamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH en nuestra oficina ubicada en Madrid (zona Norte) con motivación por seguir aprendiendo, asumir nuevos retos y crecer profesionalmente en el área de Selección de Personal y Gestión Laboral. Somos una compañía con más de 20 años de experiencia en constante crecimiento, ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional para talento joven en un entorno colaborativo donde se favorece el trabajo en equipo. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de un equipo cercano y dinámico, gestionarás de manera íntegra los procesos de selección para nuestros clientes, conectando a candidatos con empresas. Serás responsable de selección de perfiles generalistas (técnicos, administrativos, comerciales...) También darás soporte en la gestión de la administración laboral (altas, bajas, gestión de la documentación, nóminas y facturación). Además de coordinarte con el departamento de PRL, para garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad laboral. Contarás con el acompañamiento y asesoramiento del equipo y departamentos expertos en materia de selección y administración laboral. ¿Qué ofrecemos? - Plan de formación inicial y continua para tu desarrollo laboral. - Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. - Incorporación inmediata, dentro de una empresa consolidada y en constante crecimiento. - Contrato a jornada completa de lunes a viernes de 09h a 14h y de 15h a 18h, con 2 tardes libres al mes y 1 día de teletrabajo a partir del sexto mes. Si estás en búsqueda de un nuevo proyecto y quieres desarrollar una carrera sólida dentro del sector de los RRHH, esta es tu oportunidad. Envíanos tu CV y ¡ Trabajemos Juntos! Requisitos mínimos - Residencia en Madrid Norte o zona Alcobendas. - Experiencia de mínima de 1 año en selección de personal con perfiles office, técnicos..., valorable en ETT y/o outsourcing. - Conocimientos en normativa laboral, y valorable experiencia en gestión administrativa. - Perfil dinámico, organizado, con orientación al cliente y pasión por los RRHH. xiphteb - Motivación por crecer profesionalmente dentro del área de selección.