Trabajos personal para residencia en San Feliú De LlobregatCrear alertas

Sobre la Empresa ¿Eres Jefe/a de Obra y buscas un nuevo reto profesional en el sector de las instalaciones? Desde Hays, colaboramos con empresas instaladoras líderes en la ejecución de proyectos de gran envergadura, y actualmente buscamos incorporar Jefes/as de Obra con sólida experiencia en obras de instalaciones en edificios. Sobre el Rol La persona seleccionada contará con un equipo asignado: ingeniero de soporte, personal administrativo y encargados. Responsabilidades • Experiencia en ejecución y gestión de obras de instalaciones (electricidad, climatización, BT, PCI, fontanería, etc.)., • Capacidad para gestionar equipos, subcontratas, materiales y tiempos de obra., • Conocimientos técnicos en instalaciones de climatización y electricidad., • Experiencia en valoración económica, presupuestos y certificaciones., • Trato fluido con clientes, dirección facultativa, ingenieros, arquitectos y proveedores. Calificaciones • Titulación en Ingeniería Superior y/o experiencia previa en funciones de jefe de obra., • Carnet de conducir B1., • Residencia en Barcelona o alrededores. Habilidades Requeridas • Experiencia en gestión de obras de instalaciones., • Conocimientos técnicos en electricidad y climatización. Habilidades Preferidas • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Habilidades de comunicación efectiva. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario competitivo, a negociar según experiencia y valía. Horario intensivo de 7.30 a 15. 📩 Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, puedes escribirme directamente a aina.cazorla@hays.es

¿Tu pasión es devolver la autonomía y mejorar la vida de las personas mayores? En nuestra consultora buscamos a alguien que no solo vea la Terapia Ocupacional como un conjunto de ejercicios, sino como la llave para que nuestros mayores recuperen su independencia y bienestar. Si crees en la empatía como base del cuidado y te motiva trabajar en un entorno donde la transparencia y el lado humano son lo primero, ¡este es tu lugar! ¿Qué impacto tendrás en tu día a día? Tu misión será diseñar el camino hacia la autonomía. No solo trabajarás con el cuerpo, sino con la motivación y el entorno de las personas: • Crearás planes con alma: Valorarás y planificarás la intervención de cada usuario, adaptándola a su historia de vida y necesidades reales., • Serás el guía de las familias: Orientarás y asesorarás a los familiares, dándoles la tranquilidad de que sus seres queridos están en las mejores manos., • Transformarás el entorno: Adaptarás ayudas técnicas, mejorarás la accesibilidad y prevendrás riesgos para que cada rincón de la residencia sea seguro y funcional., • Inspirarás al equipo: Formarás al personal asistencial en técnicas de terapia ocupacional, contagiándoles tu visión técnica y humana. ¿Qué te ofrecemos para que tú también estés bien? Sabemos que para cuidar bien, tú también debes sentirte cuidado/a. Por eso, en este proyecto encontrarás: • Estabilidad real: Queremos que crezcas con nosotros a largo plazo a través de un contrato indefinido., • Jornada completa y dinámica: Desarrollarás tu talento en dos centros referentes de Barcelona ciudad, lo que te permitirá conocer diferentes dinámicas y enriquecer tu experiencia., • Transparencia absoluta: Salario regulado por convenio (GERCAT) y un equipo de consultoría que te acompañará en cada paso del proceso, resolviendo tus dudas con total honestidad. ¿Qué buscamos en ti? • Tu base: Grado en Terapia Ocupacional homologado en España., • Tu motor: Una persona empática, con capacidad de escucha y que disfrute trabajando en equipos multidisciplinares., • Tu mirada: Alguien capaz de ver más allá de la patología, enfocándose en la capacidad y el potencial de cada persona mayor.

¡Únete al Equipo como Enfermero/a en el centro residencial de DomusVi! ¿Qué es DomusVI? • DomusVi es la red líder en servicios sanitarios y sociales: Es la compañía con la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en el país., • Ofrecen un trato humano y profesional: La excelencia en sus servicios y el confort en sus instalaciones son parte esencial de su compromiso., • Sus valores inspiran a más de 28.000 profesionales que trabajan con pasión y dedicación. Queremos que formes parte de esta gran familia que sabe cuidar y deja huella en la vida de las personas. ¿Cuál sería tu misión y funciones? Tu misión como figura clave en esta residencia ubicada en la zona del Eixample, será la de contribuir a lograr el mejor estado de salud y bienestar posible de las personas residentes, ejerciendo para ello una atención de enfermería oportuna, integral, personalizada, humanizada, continua y eficiente. Funciones: • Realizar las valoraciones de cuidados de enfermería en los ingresos de usuarios/as y las valoraciones periódicas establecidas., • Preparación y administración de medicamentos a las personas residentes siguiendo las prescripciones facultativas., • Realizar los cuidados paliativos: administración de mórficos y otras medicaciones paliativas., • Validar el plan de cuidados, curas, alimentación y farmacológico realizado en el seno del equipo interdisciplinar., • Incorporar al historial del residente las pautas y su evolución., • Facilitar apoyo moral y psicológico a residentes, así como atender consultas de familiares., • Supervisar los cuidados que realiza el personal auxiliar según pautas procedentes del equipo interdisciplinar ., • Realización de tomas de INR (pruebas de coagulación) y control de INR (Sintrón), realizando las analíticas y el ajuste de dosis pautado por el/la médico/a. ¿Qué se ofrece? • Jornada completa: Turno de tarde, de 14:00 a 21:30, de lunes a domingo, aproximadamente trabajando un fin de semana de cada dos, • Contrato indefinido: Queremos que crezcas en DomusVi desde el inicio de este ilusionante proyecto.

Sorint.SEC, la empresa de Ciberseguridad del Grupo Sorint.Lab, inicia una nueva etapa de crecimiento con la apertura de nuestra sucursal en España. Buscamos profesionistas competentee y entusiastas que quieran formar parte de este emocionante proyecto y contribuir a proteger las empresas de la las diferentes amenazas digitales. Nuestra misión es ofrecer excelencia, innovación y un apoyo estratégico en un entorno tecnológico cada vez más complejo. Buscamos un/a Sales Account Manager para integrarse en nuestro equipo comercial. Responsabilidades: • Desarrollar y gestionar una cartera de clientes en el sector PYMES, identificando nuevas oportunidades de negocio;, • Promocionar y vender soluciones y diferentes servicios de Ciberseguridad;, • Mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes existentes, asegurando un alto nivel de satisfacción;, • Colaborar con los equipos de Marketing y técnicos para elaborar y presentar propuestas personalizadas;, • Ser proactivo/a en la búsqueda de nuevos clientes y en la generación de contactos comerciales. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como Sales Account Manager, preferencialmente en el sector de seguridad Informática y/o IT;, • Conocimientos de soluciones y servicios de seguridad informática;, • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza con los clientes;, • Sólidas competencias de negociación y cierre de contratos;, • Fuerte orientación a resultados y capacidad para trabajar por objetivos;, • Dominio fluido del español, inglés e italiano;, • Residencia en Barcelona o en otras zonas de España, también en Italia pero con disponibilidad para mudarse a Barcelona;, • Permiso para conducir tipo B. Condiciones laborales: Contrato de trabajo indefinido con condiciones económicas acordes a la experiencia y competencias de la persona seleccionada. Qué ofrecemos: • Entorno de trabajo dinámico y estimulante;, • Formación continua y actualizaciones en el ámbito de la Ciberseguridad;, • Paquete retributivo competitivo con incentivos ligados al rendimiento;, • Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en plena expansión. Diversidad e inclusión: En Sorint.SEC creemos que la diversidad y la inclusión son esenciales para nuestro éxito. Nos comprometemos a crear un entorno laboral que fomente el desarrollo y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a candidaturas de todas las identidades de género, orígenes étnicos, orientaciones sexuales, religiosas y a todo tipo trayectoria personal.

🆕¿Estás buscando realizar prácticas curriculares/extracurriculares? ¡Únete a nuestro equipo de Barcelona! Buscamos incorporar 1 estudiante de ADE, Economía o similar en nuestro departamento de Global PPO ubicado en Barcelona. 📌Durante tus prácticas, aprenderás y darás soporte en las siguientes funciones: • Revisar y actualizar el estado de las facturas de centros sanitarios., • Comunicar información detallada de facturación a los proveedores de manera clara y puntual., • Responder a consultas de centros sanitarios sobre facturas y estado de pagos., • Colaborar con equipos internos para resolver discrepancias o incidencias relacionadas con la facturación. ✔️ ¿Qué esperamos que tengas? • Estudiante de ADE, Economía o similar., • Imprescindible posibilidad de realizar convenio de colaboración con la Universidad o el Centro de Estudios, • Nivel nativo de español y B2 de inglés., • Nivel avanzado de Excel., • Imprescindible residencia actual en Barcelona., • Valorable experiencia previa en facturación y conocimientos de Power BI. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada parcial de 25hs semanales en horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00hs. Posibilidad de realizar jornada completa de lunes a viernes de 8.00 a 15.45hs en julio y agosto., • Modelo de trabajo híbrido con 3 días de trabajo presencial y 2 días de trabajo en remoto (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Prácticas remuneradas., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Ciudad de la Justicia., • Club de Descuentos para empleados y familiares. Sobre nosotros Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Damos cobertura a clientes en más de 190 países. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

En Minsait Business Consulting (MBC), firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, acompañamos a las organizaciones del sector de Servicios Financieros en su transformación, ayudándolas a evolucionar sus modelos operativos, procesos core y plataformas tecnológicas en un entorno cada vez más digital, regulado y orientado al cliente. El sector asegurador está acelerando la transformación de sus modelos de gestión y gobierno de la información, impulsando iniciativas orientadas a la eficiencia operativa, la trazabilidad documental y la mejora de la experiencia de cliente. En MBC trabajamos junto a compañías líderes del sector para acompañarlas en este proceso de evolución y transformación. Si te interesa la consultoría y la transformación del sector financiero y asegurador, queremos conocerte. ¿Por qué unirte a MBC? • Participarás en proyectos estratégicos de transformación dentro del sector asegurador y financiero., • Trabajarás con equipos multidisciplinares en iniciativas con alto impacto organizativo y operativo., • Formarás parte de un entorno dinámico donde la gestión del cambio, la transformación de procesos y la mejora continua son claves para el negocio. 👥 Cómo tu talento va a transformar al equipo de Servicios Financieros Formarás parte de un equipo especializado en transformación y gestión de proyectos dentro del ámbito asegurador, colaborando en iniciativas de transformación, coordinación operativa y adopción de nuevos modelos organizativos. Tus responsabilidades incluirán: • Rol de Program Manager dentro de uno de los proyectos transformadores de la compañía, con reporting ejecutivo a la alta dirección., • Coordinación operativa de los distintos equipos implicados: Negocio, Tecnología, Organización entre otros., • Impulso del proyecto de forma integral, asegurando la correcta ejecución en tiempo y forma, • Definición del modelo de seguimiento, estableciendo indicadores (KPIs), identificando oportunidades de mejora continua., • Soporte en tareas de gestión del cambio entre las áreas de la organización. 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o áreas afines., • Entre 2 a 5 años de experiencia previa en consultoría o gestión de proyectos, idealmente en el sector seguros o servicios financieros., • Perfil generalista con experiencia en coordinación de iniciativas y gestión de stakeholders., • Capacidad analítica y experiencia en definición y seguimiento de KPIs y reporting., • Nivel alto de Excel y experiencia trabajando con dashboards y seguimiento operativo., • Capacidad de interlocución con áreas multidisciplinares y orientación a resultados., • Nivel alto o nativo de Catalán e inglés conversacional, • Residencia en Barcelona, con modelo de trabajo híbrido. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación continua en transformación digital, procesos y tecnología., • Programa internacional MBC ICE para proyectos globales., • Mentoring personalizado., • Exposición a clientes Tier 1 del sector financiero. 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Retribución flexible: restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. Únete a Minsait Business Consulting y forma parte de proyectos que están redefiniendo el futuro de nuestros clientes. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Minsait Business Consulting (MBC), firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, acompañamos a las organizaciones del sector de Servicios Financieros en su transformación, ayudándolas a evolucionar sus modelos operativos, procesos core y plataformas tecnológicas en un entorno cada vez más digital, dinámico y orientado al cliente. La transformación digital del sector financiero exige nuevos modelos de gobierno, coordinación y adopción del cambio que permitan acelerar iniciativas estratégicas y maximizar el valor para el negocio. En MBC trabajamos junto a entidades líderes impulsando proyectos de transformación organizativa, digital y operativa. Si te interesa la consultoría y la transformación del sector financiero y asegurador, queremos conocerte. 👥 Cómo tu talento va a transformar al equipo de Servicios Financieros En el área de Servicios Financieros de MBC, trabajamos con entidades líderes del sector impulsando proyectos de transformación digital, gobierno de iniciativas y evolución organizativa. Nuestro propósito es acompañar a nuestros clientes en la mejora de sus procesos, modelos operativos y capacidades digitales, conectando negocio, tecnología y experiencia de usuario. Lo hacemos desde diferentes dimensiones clave: • Transformación digital, • Gobierno y PMO, • Gestión del cambio y adopción, • Business Analysis, • Coordinación transversal de iniciativas 💼 Como Consultant de Servicios Financieros, serás parte activa en proyectos estratégicos de transformación. ¿Qué harás? • Definirás historias de usuario y colaborarás en la evolución funcional de iniciativas digitales., • Coordinarás equipos multidisciplinares y stakeholders de negocio, tecnología y operaciones., • Participarás en funciones de PMO y gobierno de proyectos, asegurando el seguimiento de iniciativas y la correcta ejecución de los planes definidos., • Acompañarás a usuarios y áreas de negocio en procesos de transformación y adopción organizativa., • Colaborarás en la definición y ejecución de planes de comunicación, formación y adopción., • Elaborarás reporting ejecutivo y presentaciones para dirección., • Impulsarás iniciativas de transformación digital garantizando alineamiento entre negocio y tecnología. 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos perfiles con visión transversal, capacidad organizativa y experiencia en transformación dentro del sector financiero. Estos son los requisitos clave: • Al menos 2 años de experiencia previa en proyectos de Servicios Financieros orientados a PMO, Business Partner y/o Business Analyst., • Formación en ADE, ingenieria o grados similares., • Capacidad de coordinación de stakeholders y equipos multidisciplinares., • Experiencia en gestión del cambio, adopción y acompañamiento a usuarios., • Experiencia en formación, comunicación y planes de adopción., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de reporting a dirección., • Nivel alto o nativo de Catalán e inglés conversacional, • Residencia en Barcelona, con modelo de trabajo híbrido. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación continua en transformación digital, procesos y tecnología., • Programa internacional MBC ICE para proyectos globales., • Mentoring personalizado., • Exposición a clientes Tier 1 del sector financiero. 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Retribución flexible: restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. Únete a Minsait Business Consulting y forma parte de proyectos que están redefiniendo el futuro de nuestros clientes. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Responsable de Recursos Humanos y Talento (Sector Alimentación / Hostelería) – Pastisseria Arenas Descripción de la oferta: ¿Te apasiona la gestión de personas y buscas un proyecto sólido donde dejar tu huella? En Pastisseria Arenas iniciamos una nueva y emocionante etapa, y buscamos a nuestro/a próximo/a Responsable de RRHH y Talento para liderar la gestión del equipo en nuestro nuevo espacio de Sant Andreu de la Barca. Somos una empresa familiar con más de 100 años de historia y cuatro generaciones de tradición panadería y pastelería a nuestras espaldas. Recientemente nos hemos trasladado a unas espectaculares instalaciones de más 1.500 m² que combinan tradición, innovación, sostenibilidad y un firme compromiso con las personas. Hoy en día somos un equipo de 44 profesionales trabajando en turnos continuos para abrir todos los días del año. Por eso, buscamos a una persona dinámica, empática y organizada, capaz de profesionalizar y unificar la gestión de nuestro equipo humano, asegurando el mejor clima laboral. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión de Personal y Turnos: Coordinar y supervisar los cuadrantes de los diferentes turnos del equipo para asegurar un servicio continuo y de calidad en nuestros 365 días de apertura., • Atracción y Selección de Talento: Liderar los procesos de selección para las diferentes áreas (obrador de pan, pastelería, brioixeria, cocina, atención al cliente en tienda y cafetería)., • Onboarding y Formación: Diseñar el plan de bienvenida para las nuevas incorporaciones y coordinar planes de formación internos., • Clima Laboral y Bienestar: Velar por la motivación, el bienestar y la comunicación interna de la plantilla., • Administración de RRHH: Interlocución con la gestoría para la supervisión de nóminas, contratos, altas/bajas, control horario y aplicación del convenio correspondiente. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable de al menos 3-4 años en un puesto similar, preferiblemente en los sectores de hostelería, restauración, retail, alimentación o gran distribución (sectores habituados a la gestión de turnos rotativos)., • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar, valorándose muy positivamente un Máster o Postgrado en Dirección de RRHH., • Capacidad de liderazgo, excelentes dotes de comunicación, empatía y habilidades para la resolución de conflictos., • Residencia en el Baix Llobregat o alrededores. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido en un proyecto empresarial en plena expansión y con gran solidez en el territorio., • Un entorno de trabajo excepcional: Formarás parte de un espacio moderno y pionero, diseñado no solo para el cliente, sino también para el bienestar del trabajador (contamos con comedor propio con todos los servicios para el descanso y amplios vestuarios con duchas)., • Impacto real: Serás la figura clave para definir la cultura de personas de una empresa centenaria que mira hacia el futuro., • Jornada completa y salario competitivo a negociar según la experiencia aportada. Si quieres liderar el talento de una de las pastelerías referentes de la comarca y crecer con nosotros, ¡queremos conocerte! #RRHH, #RecursosHumanos, #EmpleoBarcelona, #BaixLlobregat #Talento

Schüco Iberia, perteneciente al grupo Schüco International KG, con sede en Bielefeld (Alemania), desarrolla y distribuye soluciones de sistemas para ventanas, puertas y fachadas con más de 6.850 empleados siendo uno de los líderes mundiales de este mercado. Además, en Schüco nos enorgullecemos de ofrecer productos que no solo mejoran la eficiencia energética de los edificios, sino que también contribuyen a un futuro más sostenible. Actualmente, queremos incorporar a nuestra plantilla un/a Delegado/a Comercial ubicado/a en Cataluña o Levante por lo que, si te apasiona la atención al cliente, el soporte técnico y quieres ser parte de un equipo que valora la excelencia y el trabajo en equipo, ésta es tu oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico e internacional. Funciones: Mantener y desarrollar la cartera de clientes. Detectar oportunidades de crecimiento en clientes actuales. Captar nuevos clientes y fidelizarlos Negociar condiciones comerciales dentro de la política de la compañía. Hacer seguimiento de presupuestos, pedidos y actividad. Coordinar y gestionar las necesidades del cliente. Impulsar gamas concretas (fachada, ventana, corredera, etc.). Detectar obras y proyectos relevantes en la zona. Gestionar la formación, la información y el equipamiento en su plataforma de clientes. Coordinarse con prescripción y oficina técnica. Gestionar incidencias y escalarlas por el canal adecuado (técnico, financiero o logístico). Ayudar a desbloquear problemas operativos. Monitorear las cuentas en su plataforma de cliente para evitar riesgos financieros. Seguir la estrategia y tácticas definidas en su área de negocio El perfil buscado debe tener un gran conocimiento del sector, dotes comerciales, comunicación clara y adaptada, orientación al cliente, habilidad negociadora y orientación a resultados. Requisitos: Residencia en Cataluña o Levante (preferiblemente Barcelona) Disponibilidad para viajar Carnet de conducir B (indispensable) Técnico/a aparejador/a, arquitecto/a, ingeniero/a, si no, experiencia en el sector (demostrable min 3 años) Usuario avanzado paquete Office Conocimiento de programas de presupuestos (valorable) Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa Salario acorde con la posición + variable + vehículo de empresa Retribución flexible Crecimiento, autonomía y responsabilidad. Si estás interesado/a en incorporarte a una empresa multinacional con atractivos proyectos en los que trabajar: ¡Contáctanos! ¡Te estamos esperando! RRHH-Iberia@schueco.com INFORMACIÓN BÁSICA A CANDIDATOS SOBRE EL TRATAMIENTO DE SUS DATOS DE CARÁCTER PERSONAL Schüco Iberia S.L. le informa de que la finalidad con la que tratará sus datos personales será de forma exclusiva la de selección de personal para la vacante para la cual usted nos ha enviado su currículo. Le informamos asimismo que usted puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos (arts. 15-22 RGPD y 12-18 LOPDGDD) dirigiéndose a Schüco Iberia S.L. mediante correo postal a la dirección: avda. de San Roque 33, P.I. La Postura, 28343 Valdemoro (Madrid) o mediante correo electrónico a la dirección: protecciondatos@schueco.com . Para obtener más información al respecto de los tratamiento de sus datos personales que la Empresa realiza, consulte www.schueco.com/gdpr

Buscamos una persona excepcional para incorporarse como figura clave en la gestión integral de un entorno familiar exigente, dinámico y de alto nivel. Este rol está diseñado para alguien que combine vocación de servicio, criterio propio y capacidad ejecutiva, con el objetivo de aportar orden, anticipación y excelencia en el día a día. Descripción del puesto La persona seleccionada actuará como responsable de confianza en la gestión de la residencia principal en Tiana, así como en la coordinación remota de propiedades en La Cerdanya y Menorca. Se trata de un rol con alto grado de autonomía, donde se valorará especialmente la capacidad de anticiparse, tomar decisiones y asegurar estándares elevados en todos los aspectos del hogar. Responsabilidades principales • Gestión integral del hogar: supervisión del funcionamiento diario, compras, planificación de menús y mantenimiento de altos estándares de orden y presentación., • Coordinación de personal: organización, seguimiento y mejora continua del equipo (cocina, limpieza, jardinería)., • Gestión de vehículos: mantenimiento, revisiones, ITV, seguros y preparación según necesidades., • Gestión de embarcación (Menorca): coordinación con proveedores para asegurar mantenimiento, disponibilidad y perfecto estado., • Coordinación de propiedades (La Cerdanya y Menorca): supervisión remota, gestión de incidencias, suministros y preparación de estancias., • Anticipación de necesidades y mejora continua del funcionamiento general. Perfil requerido • Experiencia previa en entornos privados o hospitality de nivel., • Alto nivel de discreción, profesionalidad y sentido de la responsabilidad., • Capacidad organizativa excelente y atención al detalle., • Perfil resolutivo, autónomo y con iniciativa., • Habilidad para coordinar equipos y proveedores., • Carnet de conducir imprescindible. Se ofrece • Salario bruto anual: 35.000 – 40.000 €, • Variable en función de resultados, • Coche de empresa, • Móvil de empresa, • Posición estable con recorrido a largo plazo, • Entorno de trabajo de confianza, con alto nivel de autonomía y responsabilidad Enfoque del rol Este puesto está orientado a una persona que quiera implicarse, aportar valor real y convertirse en una figura de referencia en la gestión del entorno familiar. Buscamos a alguien que no solo ejecute, sino que piense, anticipe y eleve el nivel general de organización y servicio.

En GBI Paprec, buscamos un/a Jefe/a de servicio con capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidades en la gestión de equipos para asumir la dirección de la delegación y la gestión integral del contrato público de recogida de residuos urbanos en la Cerdanya. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Funciones principales: • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución diaria de los servicios de recogida y servicios municipales., • Velar por el cumplimiento de los contratos, indicadores de servicio y plazos establecidos., • Control de costes y seguimiento del presupuesto del contrato., • Interlocución con técnicos municipales y seguimiento contractual., • Propuesta e implantación de mejoras en eficiencia y organización del servicio., • Elaboración de informes operativos y económicos. Requisitos: • Formación superior (Ingeniería, Gestión, Medio ambiente o similar)., • Experiencia en como Jefe/a de obra, Jefe/a de servicio o entornos de producción., • Liderazgo de equipos y capacidad de toma de decisiones en entornos operativos., • Buen dominio de herramientas digitales (Excel, Word, PowerPoint, entornos colaborativos)., • Conocimientos de control de costes y gestión presupuestaria., • Carné de conducir B., • Disponibilidad horaria y capacidad de organización autónoma., • Residencia en la Cerdanya o en las comarcas limítrofes Se valorará: • Experiencia en servicios municipales, obras, mantenimiento o entornos operativos similares., • Conocimientos en planificación de rutas, control operativo o herramientas de gestión de servicios. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Rol con alta autonomía operativa y disponibilidad., • Vehículo de empresa, • Oportunidades de crecimiento dentro de la organización. Nuestro equipo: En GBI Paprec, consideramos nuestro capital humano uno de los valores más preciados. Apostamos por la diversidad personal, la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. xcskxlj Si eres una persona, comprometida, positiva que se ilusiona ante los retos y quieres formar parte de un grupo empresarial de referencia en el sector de los servicios medioambientales, buscamos gente como la tuya!

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. ¿Te apasiona el mundo de la salud? ¡Únete a nuestro equipo como Visitador/a Médico/a en MANRESA! Queremos incorporar un Visitador/a Médico/a con base en Manresa. Tu Rol: • Visitar centros de salud, hospitales y farmacias, entre otras., • Entrevistas y reuniones con personal médico o farmacéutico., • Presentación de productos farmacéuticos. ¿Qué buscamos? • Residencia en MANRESA., • Formación en Ciencias de la Salud., • Requisito INDISPENSABLE CARNET DE CONDUCIR., • Interés por la industria farmacéutica. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un laboratorio líder en el mercado., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva (fijo + incentivos)., • Formación continuada., • Vehículo y móvil de empresa, equipo informático., • Plan de Compensación Flexible. xcskxlj Si eres una persona organizada, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación, ¡te estamos buscando!

Descripción de la empresa ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Buscamos un/a Customer Service Manager Iberia (España & Portugal) para incorporarse a nuestro Centro Europeo de Servicios Compartidos, ubicado en Terrassa y reportando a la Customer Sevice Manager Europa. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la optimización del área de Customer Service para Iberia. Su principal misión será garantizar una excelente experiencia al cliente, ofreciendo soluciones efectivas. Además, será responsable de identificar oportunidades de mejora continua en los procesos internos, impulsando iniciativas orientadas a incrementar la eficiencia y la calidad del servicio. También tendrá un fuerte enfoque en el desarrollo del talento, fomentando el crecimiento profesional, la motivación y el compromiso. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos de atención al cliente o soporte, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos e internacionales. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Principales responsabilidades: • Supervisar las operaciones diarias del departamento de Customer Service, garantizando una gestión eficiente y alineada con los estándares de calidad de la compañía., • Implementar procesos estandarizados y desarrollar nuevos protocolos cuando sea necesario para optimizar la operativa., • Realizar el seguimiento y análisis de indicadores de servicio (KPIs), elaborando informes de rendimiento e identificando oportunidades de mejora continua., • Liderar y motivar un equipo de aproximadamente 15 personas, fomentando el crecimiento profesional, la motivación y el compromiso., • Gestionar situaciones complejas con clientes y otros departamentos, garantizando soluciones efectivas y alineadas con las necesidades del negocio., • Coordinar proyectos interdepartamentales y colaborar en la gestión de cuentas clave con enfoque comercial., • Gestionar el equipo de planificación y coordinación de visitas técnicas para nuevas instalaciones y averías en colaboración con el equipo de Field Service., • Impulsar la satisfacción del cliente, superando sus expectativas y resolviendo sus necesidades de manera efectiva., • Actuar como SAP Super User, apoyando la capacitación del equipo. Formación y experiencia: • Grado en Administración de Empresas o formación similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, con trayectoria demostrable en liderazgo de equipos de soporte o atención al cliente., • Nivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Manejo avanzado de herramientas digitales y software de gestión, especialmente ERP (SAP), Excel y plataformas de Customer Service como Jira, Zendesk o Salesforce. Competencias: • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para transmitir información de manera clara, empática y efectiva., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones eficientes., • Facilidad para el trabajo colaborativo, aportando ideas y participando activamente en entornos multidisciplinares., • Alta orientación interpersonal, basada en la empatía, el respeto y la escucha activa., • Sólidas habilidades de planificación, organización y gestión de prioridades. Qué ofrecemos: • Incorporarte a una empresa multinacional con un excelente ambiente de trabajo y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días por semana) y trabajo presencial en oficina., • Formar parte de un entorno dinámico e internacional, con oportunidades de crecimiento profesional y espacio para aportar, experimentar e impulsar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a En Checkpoint promovemos la igualdad de trato y oportunidades, así como el respeto a la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. xcskxlj Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

🌍 Operativo/a de Grupaje Internacional – Importación (Países del Este) 📍 Lliçà d’Amunt (Barcelona) | 💼 Jornada Completa / Presencial | 🚀 Incorporación Inmediata Sobre Nosotros En ARES Group somos un operador logístico internacional con más de 25 años de trayectoria sólida en transporte marítimo, aéreo y terrestre. Diseñamos soluciones integrales a medida para nuestros clientes. Para seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Operativo/a de Grupaje Internacional que quiera especializarse, crecer y reforzar nuestro dinámico departamento de Importación. 🎯 Tu Misión en ARES Group Tu objetivo principal será coordinar, gestionar y potenciar la eficiencia operativa de nuestras líneas de grupaje terrestre de importación, con un foco estratégico en el mercado de los Países del Este. 🔍 Responsabilidades del Puesto • Gestión Operativa: Coordinar de extremo a extremo las operaciones de grupaje terrestre de importación., • Atención al Cliente: Realizar el seguimiento proactivo de los pedidos e informar en tiempo real sobre el estado de las mercancías., • Gestión de Redes: Mantener contacto directo diario con clientes, corresponsales internacionales y proveedores de transporte., • Resolución de Incidencias: Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega y solventar cualquier desvío en la cadena de suministro. 🧠 Perfil que Buscamos • Experiencia: Mínimo 2-3 años en transitarios, freight forwarding u operadores de logística internacional., • Especialización: Conocimiento práctico y sólido en la operativa de grupaje terrestre., • Idiomas: Dominio fluido de español, catalán e inglés (la comunicación diaria con corresponsales es en inglés). Se valorarán positivamente otros idiomas de Europa del Este., • Soft Skills: Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente, proactividad y alta capacidad para trabajar en equipo., • Herramientas: Manejo ágil de herramientas ofimáticas (Excel) y programas de gestión logística (ERP/TMS)., • Logística personal: Residencia en Barcelona o comarcas cercanas (Vallès Oriental/Occidental), con vehículo propio o facilidad para desplazarse a Lliçà d’Amunt. 🚀 Qué Ofrecemos • Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una compañía consolidada, solvente y en plena fase de expansión., • Plan de Carrera: Oportunidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en un entorno multinacional., • Ambiente de trabajo: Incorporación a un equipo humano cohesionado, profesional, dinámico y colaborativo., • Retribución: Paquete salarial competitivo, negociable de forma individual en función de la experiencia y valores aportados. 📩 ¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera? Si buscas un proyecto estable donde tu trabajo tenga un impacto directo, ¡queremos conocerte! Envía tu currículum actualizado o el enlace a tu perfil de LinkedIn a nuestro departamento de Selección: 📧 (Indicar en el asunto: Ref. Operativo Grupaje Importación)

Descripción del puesto Compañía consolidada con presencia en todo el territorio nacional busca incorporar un/a Especialista en Gestión Laboral para integrarse en el equipo de Recursos Humanos, dentro del área de Personal. Buscamos una persona organizada, analítica y con sólido conocimiento de la normativa laboral y la gestión de nóminas, con motivación por desarrollarse en un entorno dinámico y en constante evolución. Responsabilidades • Custodia, organización y mantenimiento de la documentación laboral, garantizando su correcta clasificación y disponibilidad., • Atención a la plantilla para la resolución de consultas relacionadas con su relación laboral, tanto de forma presencial como telefónica., • Detección, análisis y resolución de incidencias vinculadas al proceso de nómina, asegurando la exactitud en los pagos., • Control del registro de jornada y elaboración de informes para distintas áreas de la organización., • Comunicación y gestión de trámites con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) a través de sus plataformas digitales., • Gestión integral del ciclo de nómina: recopilación y validación de datos, elaboración mensual, cálculo de finiquitos, pagas extraordinarias, incidencias y regularizaciones., • Cumplimiento de obligaciones fiscales y de cotización: preparación y presentación de modelos oficiales, cálculo de IRPF y gestión de seguros sociales., • Apoyo en la implantación, seguimiento y actualización del Plan de Igualdad. Requisitos • Residencia en Vallès Occidental o alrededores., • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o disciplina afín., • Se valorarán candidaturas junior con interés en adquirir una visión global del ciclo laboral y desarrollarse profesionalmente., • Conocimiento o experiencia con herramientas oficiales: Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, SILTRA y Sistema RED., • Conocimientos actualizados en normativa laboral y fiscal., • Perfil meticuloso, organizado y orientado al servicio interno. Se ofrece • Incorporación a una empresa consolidada con perspectivas de crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa, en modalidad presencial de lunes a viernes., • Ubicación en el Vallès Occidental., • Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación continua., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y competencias aportadas., • Entorno de trabajo inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades. Compromiso con la igualdad El proceso de selección está abierto a todas las candidaturas, garantizando la igualdad de trato y oportunidades. La empresa promueve un entorno libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, condición personal o social.

🌍 Operativo/a de Grupaje Internacional – Importación (Países del Este) 📍 Lliçà d’Amunt (Barcelona) | 💼 Jornada Completa / Presencial | 🚀 Incorporación Inmediata Sobre Nosotros En ARES Group somos un operador logístico internacional con más de 25 años de trayectoria sólida en transporte marítimo, aéreo y terrestre. Diseñamos soluciones integrales a medida para nuestros clientes. Para seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Operativo/a de Grupaje Internacional que quiera especializarse, crecer y reforzar nuestro dinámico departamento de Importación. 🎯 Tu Misión en ARES Group Tu objetivo principal será coordinar, gestionar y potenciar la eficiencia operativa de nuestras líneas de grupaje terrestre de importación, con un foco estratégico en el mercado de los Países del Este. 🔍 Responsabilidades del Puesto • Gestión Operativa: Coordinar de extremo a extremo las operaciones de grupaje terrestre de importación., • Atención al Cliente: Realizar el seguimiento proactivo de los pedidos e informar en tiempo real sobre el estado de las mercancías., • Gestión de Redes: Mantener contacto directo diario con clientes, corresponsales internacionales y proveedores de transporte., • Resolución de Incidencias: Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega y solventar cualquier desvío en la cadena de suministro. 🧠 Perfil que Buscamos • Experiencia: Mínimo 2-3 años en transitarios, freight forwarding u operadores de logística internacional., • Especialización: Conocimiento práctico y sólido en la operativa de grupaje terrestre., • Idiomas: Dominio fluido de español, catalán e inglés (la comunicación diaria con corresponsales es en inglés). Se valorarán positivamente otros idiomas de Europa del Este., • Soft Skills: Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente, proactividad y alta capacidad para trabajar en equipo., • Herramientas: Manejo ágil de herramientas ofimáticas (Excel) y programas de gestión logística (ERP/TMS)., • Logística personal: Residencia en Barcelona o comarcas cercanas (Vallès Oriental/Occidental), con vehículo propio o facilidad para desplazarse a Lliçà d’Amunt. 🚀 Qué Ofrecemos • Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una compañía consolidada, solvente y en plena fase de expansión., • Plan de Carrera: Oportunidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en un entorno multinacional., • Ambiente de trabajo: Incorporación a un equipo humano cohesionado, profesional, dinámico y colaborativo., • Retribución: Paquete salarial competitivo, negociable de forma individual en función de la experiencia y valores aportados. 📩 ¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera? Si buscas un proyecto estable donde tu trabajo tenga un impacto directo, ¡queremos conocerte! Envía tu currículum actualizado o el enlace a tu perfil de LinkedIn a nuestro departamento de Selección: 📧 (Indicar en el asunto: Ref. Operativo Grupaje Importación)

¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa cómo Comercial? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Marlex People estamos colaborando con una empresa referente del sector que se encuentra en la búsqueda de un/a Comercial de Suministros Industriales/Ferretería. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes activa en la zona asignada., • Realizar visitas comerciales para la fidelización y captación de nuevos clientes., • Detectar necesidades y ofrecer soluciones adaptadas al catálogo de productos., • Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos., • Realizar seguimiento de pedidos y coordinación con el equipo interno., • Reportar actividad comercial y resultados. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido con periodo de prueba de 3 meses., • Salario fijo, según experiencia, más variable por objetivos., • Coche de empresa de uso personal., • Horario de 08:00 h a 18:00 h, con flexibilidad horaria., • Ticket comida negociable., • Proyecto estable dentro de una empresa sólida y reconocida en su sector., • Autonomía en el puesto y buen ambiente de trabajo. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa como comercial, preferiblemente en suministros industriales y/o ferretería., • Cartera de clientes activa en el sector., • Orientación a resultados y clara vocación comercial., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Carnet de conducir B., • Residencia en la zona o disponibilidad para desplazarte por el área asignada.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en https://es.gigroup.com/ Desde Gi Group buscamos a un/a Sales Representative para sector gran consumo/HORECA. Buscamos a una persona que quiera desarrollar sus dotes comerciales, con dotes comunicativas, proactiva, enérgica, 100% orientada a resultados, amante de los productos de la empresa y con motivación por emprender su carrera profesional en el ámbito comercial. OFRECEMOS • Integración en un grupo multinacional líder en su sector., • Contrato indefinido., • Grandes posibilidades de desarrollo de carrera., • Excelente ambiente de trabajo dentro de una empresa que coloca al capital humano en primera plana., • Condiciones salariales competentes+ Vehículo de empresa y dietas FUNCIONES • Alcanzar los objetivos de ventas marcados por la compañía en la zona asignada., • Gestionar y dar servicio a una cartera de clientes en su zona asignada., • Velar por el correcto cumplimiento de los acuerdos pactados con el cliente., • Gestionar las campañas de lanzamiento de producto., • Apertura de nuevos mercados. PERFIL • Formación académica: CFGS y/o titulación universitaria., • Valorable experiencia comercial, preferiblemente en el sector alimentación/distribuidoras/canal HORECA/ grandes superficies, • Perfil claramente orientado a ventas, cliente, negociación y persona proactiva con gran aptitud y energía por desarrollar su carrera en el ámbito comercial., • Residencia en Madrid o alrededores.

Descripción del puesto Compañía consolidada con presencia en todo el territorio nacional busca incorporar un/a Especialista en Gestión Laboral para integrarse en el equipo de Recursos Humanos, dentro del área de Personal. Buscamos una persona organizada, analítica y con sólido conocimiento de la normativa laboral y la gestión de nóminas, con motivación por desarrollarse en un entorno dinámico y en constante evolución. Responsabilidades • Custodia, organización y mantenimiento de la documentación laboral, garantizando su correcta clasificación y disponibilidad., • Atención a la plantilla para la resolución de consultas relacionadas con su relación laboral, tanto de forma presencial como telefónica., • Detección, análisis y resolución de incidencias vinculadas al proceso de nómina, asegurando la exactitud en los pagos., • Control del registro de jornada y elaboración de informes para distintas áreas de la organización., • Comunicación y gestión de trámites con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) a través de sus plataformas digitales., • Gestión integral del ciclo de nómina: recopilación y validación de datos, elaboración mensual, cálculo de finiquitos, pagas extraordinarias, incidencias y regularizaciones., • Cumplimiento de obligaciones fiscales y de cotización: preparación y presentación de modelos oficiales, cálculo de IRPF y gestión de seguros sociales., • Apoyo en la implantación, seguimiento y actualización del Plan de Igualdad. Requisitos • Residencia en Vallès Occidental o alrededores., • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o disciplina afín., • Se valorarán candidaturas junior con interés en adquirir una visión global del ciclo laboral y desarrollarse profesionalmente., • Conocimiento o experiencia con herramientas oficiales: Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, SILTRA y Sistema RED., • Conocimientos actualizados en normativa laboral y fiscal., • Perfil meticuloso, organizado y orientado al servicio interno. Se ofrece • Incorporación a una empresa consolidada con perspectivas de crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa, en modalidad presencial de lunes a viernes., • Ubicación en el Vallès Occidental., • Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación continua., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y competencias aportadas., • Entorno de trabajo inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades. Compromiso con la igualdad El proceso de selección está abierto a todas las candidaturas, garantizando la igualdad de trato y oportunidades. La empresa promueve un entorno libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, condición personal o social.

NTT DATA Europe & Latam Madrid y alrededores (Híbrido) NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. El candidato formará parte del equipo multidisciplinar de Mercados de Capitales y Tesorería desarrollando su carrera participando y gestionando proyectos relacionados con este ámbito. Buscamos perfiles ambiciosos que quieran tener una carrera profesional sólida y con proyección internacional, desarrollando sus capacidades en un entorno dinámico y con grandes desafíos. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar, Licenciatura en ADE, Económicas, Física, Matemáticas o similar, • Experiencia de entre tres y cinco años en proyectos de Banca de transformación tecnológica relacionados con Tesorería y Mercados de Capitales y/o en el ámbito de operaciones. Requisitos mínimos: • Conocimiento avanzado de productos bancarios de Tesorería y Mercados de Capitales, • Conocimientos avanzados en valoración de activos financieros, • Experiencia en trabajo en equipo, • Capacidad de interlocución con las diferentes áreas de negocio, • Conocimiento y participación en proyectos e2e Requisitos deseables: • Disponibilidad para viajar y flexibilidad para cambio de residencia, • Conocimiento de herramientas de Tesorería Top Class mundial (Murex, Calypso, Finastra, Bloomberg, etc), • Nivel inglés C1, • Otros idiomas (alemán, francés, portugués, etc), • Máster en productos financieros, • Conocimiento de metodologías ágiles, • Conocimiento de Bases de Datos (SQL, Power BI) ¿Qué valoramos? • Iniciativa, • Alto grado de autonomía, • Capacidad de adaptación, • Capacidad de gestión, • Capacidad de interlocución con cliente, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Quiénes somos? Somos un fabricante líder de productos de cuidado del hogar y cuidado personal. Estamos presentes en 40 países con 12 marcas, operando en múltiples categorías (detergentes, lejías, ambientadores, suavizantes, limpiadores del hogar, cuidado personal, etc.). Producimos en nuestras dos fábricas propias de Sevilla y Mataró (Barcelona), adquiridas en su momento a Procter & Gamble, Henkel y Dalli, todas ellas dotadas de la más alta tecnología. Además, contamos con nuestra fábrica recientemente adquirida en Zittau (Alemania). Con 500 millones de euros de facturación y más de 900 empleados, seguimos expandiéndonos gracias a una ambiciosa estrategia de crecimiento. Acerca del empleo Desde Bluesun buscamos un/a Técnico/a Regulatory para nuestra Área de Regulatory dentro del departamento de I+D. Principales funciones y responsabilidades: • Revisión y comprensión autónoma de los contenidos legales obligatorios del etiquetado., • Creación y revisión autónoma de Fichas de Datos de Seguridad (FDS)., • Notificación de productos a centros de toxicología nacionales y europeo., • Elaboración de dosieres técnicos de producto y defensa de éstos a autoridades y/o asociaciones: dosieres técnicos para registros de biocidas y/o dosieres técnicos para asociaciones medioambientales., • Soporte regulatorio a otros departamentos de la empresa: envío de documentación, resolver dudas regulatorias, consejo regulatorio en cuanto a nuevos productos y materias primas etc., • Mantenerse al día de cualquier cambio regulatorio relacionado con los productos de la empresa. ¿Qué perfil estamos buscando? • Licenciatura, Grado EEES o Grado Superior en áreas relacionadas con la Química, Farmacia o Biología., • Conocimiento avanzado de ofimática., • Nivel de inglés alto (B2-C1), hablado y escrito., • Experiencia previa en un puesto similar mínima de 1 año, en industria química o cosmética., • Conocimiento de legislación en productos químicos para el gran consumo (REACH, CLP, BPR y Reglamento de detergencia)., • Valorable conocimiento de software regulatorio (IUCLID, R4BP3, REACH-IT, software de creación de FDS, PCN Portal etc.)., • Valorable conocimientos de asociaciones medioambientales como NordicSwan-Ecolabel y EU Ecolabel., • Valorable conocimiento de legislación en productos cosméticos., • Valorable conocimiento en sostenibilidad y declaraciones de envases. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal de 1 año con posibilidad de pasar a indefinido al finalizar el año., • Modelo Híbrido de trabajo (hasta dos días de teletrabajo a la semana)., • Flexibilidad horaria., • Entorno exigente y estimulante, que te permitirá aprender y desarrollarte profesionalmente., • Paquete atractivo de Beneficios sociales (Subvención 2/3 partes de la cantina y los cafés, seguro de vida, plan de pensiones, productos de regalo mensualmente, ayuda escolar…). Requisitos indispensables • Vehículo propio., • Residencia cercana a la zona del Maresme (preferiblemente). Si la posición resuena contigo, ¡no dudes en aplicar! :)

¿Quiénes somos? Somos un fabricante líder de productos de cuidado del hogar y cuidado personal. Estamos presentes en 40 países con 12 marcas, operando en múltiples categorías (detergentes, lejías, ambientadores, suavizantes, limpiadores del hogar, cuidado personal, etc.). Producimos en nuestras dos fábricas propias de Sevilla y Mataró (Barcelona), adquiridas en su momento a Procter & Gamble, Henkel y Dalli, todas ellas dotadas de la más alta tecnología. Además, contamos con nuestra fábrica recientemente adquirida en Zittau (Alemania). Con 500 millones de euros de facturación y más de 900 empleados, seguimos expandiéndonos gracias a una ambiciosa estrategia de crecimiento. Acerca del empleo Desde Bluesun buscamos un/a Técnico/a Regulatory para nuestra Área de Regulatory dentro del departamento de I+D. Principales funciones y responsabilidades: • Revisión y comprensión autónoma de los contenidos legales obligatorios del etiquetado., • Creación y revisión autónoma de Fichas de Datos de Seguridad (FDS)., • Notificación de productos a centros de toxicología nacionales y europeo., • Elaboración de dosieres técnicos de producto y defensa de éstos a autoridades y/o asociaciones: dosieres técnicos para registros de biocidas y/o dosieres técnicos para asociaciones medioambientales., • Soporte regulatorio a otros departamentos de la empresa: envío de documentación, resolver dudas regulatorias, consejo regulatorio en cuanto a nuevos productos y materias primas etc., • Mantenerse al día de cualquier cambio regulatorio relacionado con los productos de la empresa. ¿Qué perfil estamos buscando? • Licenciatura, Grado EEES o Grado Superior en áreas relacionadas con la Química, Farmacia o Biología., • Conocimiento avanzado de ofimática., • Nivel de inglés alto (B2-C1), hablado y escrito., • Experiencia previa en un puesto similar mínima de 1 año, en industria química o cosmética., • Conocimiento de legislación en productos químicos para el gran consumo (REACH, CLP, BPR y Reglamento de detergencia)., • Valorable conocimiento de software regulatorio (IUCLID, R4BP3, REACH-IT, software de creación de FDS, PCN Portal etc.)., • Valorable conocimientos de asociaciones medioambientales como NordicSwan-Ecolabel y EU Ecolabel., • Valorable conocimiento de legislación en productos cosméticos., • Valorable conocimiento en sostenibilidad y declaraciones de envases. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal de 1 año con posibilidad de pasar a indefinido al finalizar el año., • Modelo Híbrido de trabajo (hasta dos días de teletrabajo a la semana)., • Flexibilidad horaria., • Entorno exigente y estimulante, que te permitirá aprender y desarrollarte profesionalmente., • Paquete atractivo de Beneficios sociales (Subvención 2/3 partes de la cantina y los cafés, seguro de vida, plan de pensiones, productos de regalo mensualmente, ayuda escolar…). Requisitos indispensables • Vehículo propio., • Residencia cercana a la zona del Maresme (preferiblemente). Si la posición resuena contigo, ¡no dudes en aplicar! :)

🌍 Operativo/a de Grupaje Internacional – Importación (Países del Este) 📍 Lliçà d’Amunt (Barcelona) | 💼 Jornada Completa / Presencial | 🚀 Incorporación Inmediata Sobre Nosotros En ARES Group somos un operador logístico internacional con más de 25 años de trayectoria sólida en transporte marítimo, aéreo y terrestre. Diseñamos soluciones integrales a medida para nuestros clientes. Para seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Operativo/a de Grupaje Internacional que quiera especializarse, crecer y reforzar nuestro dinámico departamento de Importación. 🎯 Tu Misión en ARES Group Tu objetivo principal será coordinar, gestionar y potenciar la eficiencia operativa de nuestras líneas de grupaje terrestre de importación, con un foco estratégico en el mercado de los Países del Este. 🔍 Responsabilidades del Puesto • Gestión Operativa: Coordinar de extremo a extremo las operaciones de grupaje terrestre de importación., • Atención al Cliente: Realizar el seguimiento proactivo de los pedidos e informar en tiempo real sobre el estado de las mercancías., • Gestión de Redes: Mantener contacto directo diario con clientes, corresponsales internacionales y proveedores de transporte., • Resolución de Incidencias: Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega y solventar cualquier desvío en la cadena de suministro. 🧠 Perfil que Buscamos • Experiencia: Mínimo 2-3 años en transitarios, freight forwarding u operadores de logística internacional., • Especialización: Conocimiento práctico y sólido en la operativa de grupaje terrestre., • Idiomas: Dominio fluido de español, catalán e inglés (la comunicación diaria con corresponsales es en inglés). Se valorarán positivamente otros idiomas de Europa del Este., • Soft Skills: Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente, proactividad y alta capacidad para trabajar en equipo., • Herramientas: Manejo ágil de herramientas ofimáticas (Excel) y programas de gestión logística (ERP/TMS)., • Logística personal: Residencia en Barcelona o comarcas cercanas (Vallès Oriental/Occidental), con vehículo propio o facilidad para desplazarse a Lliçà d’Amunt. 🚀 Qué Ofrecemos • Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una compañía consolidada, solvente y en plena fase de expansión., • Plan de Carrera: Oportunidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en un entorno multinacional., • Ambiente de trabajo: Incorporación a un equipo humano cohesionado, profesional, dinámico y colaborativo., • Retribución: Paquete salarial competitivo, negociable de forma individual en función de la experiencia y valores aportados. 📩 ¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera? Si buscas un proyecto estable donde tu trabajo tenga un impacto directo, ¡queremos conocerte! Envía tu currículum actualizado o el enlace a tu perfil de LinkedIn a nuestro departamento de Selección: 📧 (Indicar en el asunto: Ref. Operativo Grupaje Importación)

🌍 Operativo/a de Grupaje Internacional – Importación (Países del Este) 📍 Lliçà d’Amunt (Barcelona) | 💼 Jornada Completa / Presencial | 🚀 Incorporación Inmediata Sobre Nosotros En ARES Group somos un operador logístico internacional con más de 25 años de trayectoria sólida en transporte marítimo, aéreo y terrestre. Diseñamos soluciones integrales a medida para nuestros clientes. Para seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Operativo/a de Grupaje Internacional que quiera especializarse, crecer y reforzar nuestro dinámico departamento de Importación. 🎯 Tu Misión en ARES Group Tu objetivo principal será coordinar, gestionar y potenciar la eficiencia operativa de nuestras líneas de grupaje terrestre de importación, con un foco estratégico en el mercado de los Países del Este. 🔍 Responsabilidades del Puesto • Gestión Operativa: Coordinar de extremo a extremo las operaciones de grupaje terrestre de importación., • Atención al Cliente: Realizar el seguimiento proactivo de los pedidos e informar en tiempo real sobre el estado de las mercancías., • Gestión de Redes: Mantener contacto directo diario con clientes, corresponsales internacionales y proveedores de transporte., • Resolución de Incidencias: Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega y solventar cualquier desvío en la cadena de suministro. 🧠 Perfil que Buscamos • Experiencia: Mínimo 2-3 años en transitarios, freight forwarding u operadores de logística internacional., • Especialización: Conocimiento práctico y sólido en la operativa de grupaje terrestre., • Idiomas: Dominio fluido de español, catalán e inglés (la comunicación diaria con corresponsales es en inglés). Se valorarán positivamente otros idiomas de Europa del Este., • Soft Skills: Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente, proactividad y alta capacidad para trabajar en equipo., • Herramientas: Manejo ágil de herramientas ofimáticas (Excel) y programas de gestión logística (ERP/TMS)., • Logística personal: Residencia en Barcelona o comarcas cercanas (Vallès Oriental/Occidental), con vehículo propio o facilidad para desplazarse a Lliçà d’Amunt. 🚀 Qué Ofrecemos • Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una compañía consolidada, solvente y en plena fase de expansión., • Plan de Carrera: Oportunidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en un entorno multinacional., • Ambiente de trabajo: Incorporación a un equipo humano cohesionado, profesional, dinámico y colaborativo., • Retribución: Paquete salarial competitivo, negociable de forma individual en función de la experiencia y valores aportados. 📩 ¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera? Si buscas un proyecto estable donde tu trabajo tenga un impacto directo, ¡queremos conocerte! Envía tu currículum actualizado o el enlace a tu perfil de LinkedIn a nuestro departamento de Selección: 📧 (Indicar en el asunto: Ref. Operativo Grupaje Importación)

¿Quiénes somos? Somos un fabricante líder de productos de cuidado del hogar y cuidado personal. Estamos presentes en 40 países con 12 marcas, operando en múltiples categorías (detergentes, lejías, ambientadores, suavizantes, limpiadores del hogar, cuidado personal, etc.). Producimos en nuestras dos fábricas propias de Sevilla y Mataró (Barcelona), adquiridas en su momento a Procter & Gamble, Henkel y Dalli, todas ellas dotadas de la más alta tecnología. Además, contamos con nuestra fábrica recientemente adquirida en Zittau (Alemania). Con 500 millones de euros de facturación y más de 900 empleados, seguimos expandiéndonos gracias a una ambiciosa estrategia de crecimiento. Acerca del empleo Desde Bluesun buscamos un/a Técnico/a Regulatory para nuestra Área de Regulatory dentro del departamento de I+D. Principales funciones y responsabilidades: • Revisión y comprensión autónoma de los contenidos legales obligatorios del etiquetado., • Creación y revisión autónoma de Fichas de Datos de Seguridad (FDS)., • Notificación de productos a centros de toxicología nacionales y europeo., • Elaboración de dosieres técnicos de producto y defensa de éstos a autoridades y/o asociaciones: dosieres técnicos para registros de biocidas y/o dosieres técnicos para asociaciones medioambientales., • Soporte regulatorio a otros departamentos de la empresa: envío de documentación, resolver dudas regulatorias, consejo regulatorio en cuanto a nuevos productos y materias primas etc., • Mantenerse al día de cualquier cambio regulatorio relacionado con los productos de la empresa. ¿Qué perfil estamos buscando? • Licenciatura, Grado EEES o Grado Superior en áreas relacionadas con la Química, Farmacia o Biología., • Conocimiento avanzado de ofimática., • Nivel de inglés alto (B2-C1), hablado y escrito., • Experiencia previa en un puesto similar mínima de 1 año, en industria química o cosmética., • Conocimiento de legislación en productos químicos para el gran consumo (REACH, CLP, BPR y Reglamento de detergencia)., • Valorable conocimiento de software regulatorio (IUCLID, R4BP3, REACH-IT, software de creación de FDS, PCN Portal etc.)., • Valorable conocimientos de asociaciones medioambientales como NordicSwan-Ecolabel y EU Ecolabel., • Valorable conocimiento de legislación en productos cosméticos., • Valorable conocimiento en sostenibilidad y declaraciones de envases. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal de 1 año con posibilidad de pasar a indefinido al finalizar el año., • Modelo Híbrido de trabajo (hasta dos días de teletrabajo a la semana)., • Flexibilidad horaria., • Entorno exigente y estimulante, que te permitirá aprender y desarrollarte profesionalmente., • Paquete atractivo de Beneficios sociales (Subvención 2/3 partes de la cantina y los cafés, seguro de vida, plan de pensiones, productos de regalo mensualmente, ayuda escolar…). Requisitos indispensables • Vehículo propio., • Residencia cercana a la zona del Maresme (preferiblemente). Si la posición resuena contigo, ¡no dudes en aplicar! :)

Buscamos una persona excepcional para incorporarse como figura clave en la gestión integral de un entorno familiar exigente, dinámico y de alto nivel. Este rol está diseñado para alguien que combine vocación de servicio, criterio propio y capacidad ejecutiva, con el objetivo de aportar orden, anticipación y excelencia en el día a día. Descripción del puesto La persona seleccionada actuará como responsable de confianza en la gestión de la residencia principal en Tiana, así como en la coordinación remota de propiedades en La Cerdanya y Menorca. Se trata de un rol con alto grado de autonomía, donde se valorará especialmente la capacidad de anticiparse, tomar decisiones y asegurar estándares elevados en todos los aspectos del hogar. Responsabilidades principales • Gestión integral del hogar: supervisión del funcionamiento diario, compras, planificación de menús y mantenimiento de altos estándares de orden y presentación., • Coordinación de personal: organización, seguimiento y mejora continua del equipo (cocina, limpieza, jardinería)., • Gestión de vehículos: mantenimiento, revisiones, ITV, seguros y preparación según necesidades., • Gestión de embarcación (Menorca): coordinación con proveedores para asegurar mantenimiento, disponibilidad y perfecto estado., • Coordinación de propiedades (La Cerdanya y Menorca): supervisión remota, gestión de incidencias, suministros y preparación de estancias., • Anticipación de necesidades y mejora continua del funcionamiento general. Perfil requerido • Experiencia previa en entornos privados o hospitality de nivel., • Alto nivel de discreción, profesionalidad y sentido de la responsabilidad., • Capacidad organizativa excelente y atención al detalle., • Perfil resolutivo, autónomo y con iniciativa., • Habilidad para coordinar equipos y proveedores., • Carnet de conducir imprescindible. Se ofrece • Salario bruto anual: 35.000 – 40.000 €, • Variable en función de resultados, • Coche de empresa, • Móvil de empresa, • Posición estable con recorrido a largo plazo, • Entorno de trabajo de confianza, con alto nivel de autonomía y responsabilidad Enfoque del rol Este puesto está orientado a una persona que quiera implicarse, aportar valor real y convertirse en una figura de referencia en la gestión del entorno familiar. Buscamos a alguien que no solo ejecute, sino que piense, anticipe y eleve el nivel general de organización y servicio.

Buscamos una persona excepcional para incorporarse como figura clave en la gestión integral de un entorno familiar exigente, dinámico y de alto nivel. Este rol está diseñado para alguien que combine vocación de servicio, criterio propio y capacidad ejecutiva, con el objetivo de aportar orden, anticipación y excelencia en el día a día. Descripción del puesto La persona seleccionada actuará como responsable de confianza en la gestión de la residencia principal en Tiana, así como en la coordinación remota de propiedades en La Cerdanya y Menorca. Se trata de un rol con alto grado de autonomía, donde se valorará especialmente la capacidad de anticiparse, tomar decisiones y asegurar estándares elevados en todos los aspectos del hogar. Responsabilidades principales • Gestión integral del hogar: supervisión del funcionamiento diario, compras, planificación de menús y mantenimiento de altos estándares de orden y presentación., • Coordinación de personal: organización, seguimiento y mejora continua del equipo (cocina, limpieza, jardinería)., • Gestión de vehículos: mantenimiento, revisiones, ITV, seguros y preparación según necesidades., • Gestión de embarcación (Menorca): coordinación con proveedores para asegurar mantenimiento, disponibilidad y perfecto estado., • Coordinación de propiedades (La Cerdanya y Menorca): supervisión remota, gestión de incidencias, suministros y preparación de estancias., • Anticipación de necesidades y mejora continua del funcionamiento general. Perfil requerido • Experiencia previa en entornos privados o hospitality de nivel., • Alto nivel de discreción, profesionalidad y sentido de la responsabilidad., • Capacidad organizativa excelente y atención al detalle., • Perfil resolutivo, autónomo y con iniciativa., • Habilidad para coordinar equipos y proveedores., • Carnet de conducir imprescindible. Se ofrece • Salario bruto anual: 35.000 – 40.000 €, • Variable en función de resultados, • Coche de empresa, • Móvil de empresa, • Posición estable con recorrido a largo plazo, • Entorno de trabajo de confianza, con alto nivel de autonomía y responsabilidad Enfoque del rol Este puesto está orientado a una persona que quiera implicarse, aportar valor real y convertirse en una figura de referencia en la gestión del entorno familiar. Buscamos a alguien que no solo ejecute, sino que piense, anticipe y eleve el nivel general de organización y servicio.

¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa cómo Comercial? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Marlex People estamos colaborando con una empresa referente del sector que se encuentra en la búsqueda de un/a Comercial de Suministros Industriales/Ferretería. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes activa en la zona asignada., • Realizar visitas comerciales para la fidelización y captación de nuevos clientes., • Detectar necesidades y ofrecer soluciones adaptadas al catálogo de productos., • Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos., • Realizar seguimiento de pedidos y coordinación con el equipo interno., • Reportar actividad comercial y resultados. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido con periodo de prueba de 3 meses., • Salario fijo, según experiencia, más variable por objetivos., • Coche de empresa de uso personal., • Horario de 08:00 h a 18:00 h, con flexibilidad horaria., • Ticket comida negociable., • Proyecto estable dentro de una empresa sólida y reconocida en su sector., • Autonomía en el puesto y buen ambiente de trabajo. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa como comercial, preferiblemente en suministros industriales y/o ferretería., • Cartera de clientes activa en el sector., • Orientación a resultados y clara vocación comercial., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Carnet de conducir B., • Residencia en la zona o disponibilidad para desplazarte por el área asignada.

DESCRIPCIÓN: Residencia enfocada en la atención integral, autonomía y estimulación cognitiva de mayores, atención personalizada, espacios confortables que garantizan bienestar, busca actualmente: MÉDICO/A PARA RESIDENCIA DE MAYORES • Puesto Ubicado en Zaragoza CP 50.017, • Incorporación inmediata REQUISITOS: Imprescindibles: • Grado o Licenciatura en Medicina, • Colegiación en el Colegio de MÉDICOS antes del inicio del contrato, • Experiencia mínima en la ocupación 2 años. Valorables: • Usuario de Office 365. Manejo de programa de registros., • Experiencia en geriatría., • Conocimiento del Programa R+ FUNCIONES: • Realizar funciones de valoración técnica y asistencial, participación en reuniones de equipo y coordinación del personal de enfermería., • La atención a residentes y familiares, la gestión con el centro de salud y el control de pedidos de medicación., • Supervisar la administración de tratamientos, realización de curas y cuidados especiales cuando sea necesario., • Colaborar en la supervisión de menús y dar apoyo al equipo auxiliar en las tareas diarias del centro. CONDICIONES: • Contrato temporal hasta el 30/06/2026, • Jornada parcial 10 h/s viernes, sábado, domingo o festivo de 9:00 a 19:00 horas., • Salario 780 euros (12 pagas). Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

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Junior Project Manager – Reformas y Construcción 📍 Ubicación: Cancún, Quintana Roo, México 🔄 Disponibilidad para cambio de residencia requerida Acerca de la posición Buscamos un Junior Project Manager de Reformas y Construcción para integrarse a nuestro equipo y apoyar la ejecución de proyectos de remodelación, adecuaciones y construcción dentro de un entorno dinámico y de altos estándares de calidad. La posición participará en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos, asegurando el cumplimiento de cronogramas, presupuestos, estándares de calidad y normativas de seguridad. Responsabilidades • Apoyar en la planificación y coordinación de proyectos de construcción y reformas., • Dar seguimiento al avance físico y financiero de los proyectos., • Supervisar contratistas, proveedores y personal de obra., • Controlar cronogramas, presupuestos y estimaciones de costos., • Elaborar reportes de avance y presentaciones ejecutivas., • Coordinar la gestión documental, permisos y licencias requeridas., • Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas aplicables., • Participar en reuniones de seguimiento con equipos internos y externos., • Identificar riesgos potenciales y proponer acciones correctivas., • Garantizar la correcta entrega y cierre de los proyectos asignados. Requisitos • Licenciatura o Ingeniería en Arquitectura, Ingeniería Civil, Construcción o carreras afines., • Experiencia de 2 a 5 años en gestión, coordinación o supervisión de proyectos de construcción y/o reformas., • Conocimiento de control de obra, presupuestos, estimaciones y planificación., • Manejo de AutoCAD, Microsoft Project, Excel y herramientas de gestión de proyectos., • Capacidad para interpretar planos arquitectónicos y de ingeniería., • Inglés intermedio o avanzado será valorado., • Alta orientación a resultados y capacidad de organización., • Disponibilidad para viajar cuando sea requerido., • Disponibilidad para reubicarse en Cancún, México. Ofrecemos • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una organización en expansión., • Participación en proyectos de alto impacto., • Desarrollo de carrera en el sector de construcción y hotelería., • Paquete competitivo de compensación y beneficios. Cómo aplicar Si cuentas con experiencia en proyectos de construcción y reformas, y estás interesado en desarrollar tu carrera en Cancún, México, nos encantaría conocerte. Comparte tu CV actualizado y forma parte de nuestro equipo.

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Buscamos un/a Customer Service Manager Iberia (España & Portugal) para incorporarse a nuestro Centro Europeo de Servicios Compartidos, ubicado en Terrassa y reportando a la Customer Sevice Manager Europa. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la optimización del área de Customer Service para Iberia. Su principal misión será garantizar una excelente experiencia al cliente, ofreciendo soluciones efectivas. Además, será responsable de identificar oportunidades de mejora continua en los procesos internos, impulsando iniciativas orientadas a incrementar la eficiencia y la calidad del servicio. También tendrá un fuerte enfoque en el desarrollo del talento, fomentando el crecimiento profesional, la motivación y el compromiso. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos de atención al cliente o soporte, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos e internacionales. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Principales responsabilidades: • Supervisar las operaciones diarias del departamento de Customer Service, garantizando una gestión eficiente y alineada con los estándares de calidad de la compañía., • Implementar procesos estandarizados y desarrollar nuevos protocolos cuando sea necesario para optimizar la operativa., • Realizar el seguimiento y análisis de indicadores de servicio (KPIs), elaborando informes de rendimiento e identificando oportunidades de mejora continua., • Liderar y motivar un equipo de aproximadamente 15 personas, fomentando el crecimiento profesional, la motivación y el compromiso., • Gestionar situaciones complejas con clientes y otros departamentos, garantizando soluciones efectivas y alineadas con las necesidades del negocio., • Coordinar proyectos interdepartamentales y colaborar en la gestión de cuentas clave con enfoque comercial., • Gestionar el equipo de planificación y coordinación de visitas técnicas para nuevas instalaciones y averías en colaboración con el equipo de Field Service., • Impulsar la satisfacción del cliente, superando sus expectativas y resolviendo sus necesidades de manera efectiva., • Actuar como SAP Super User, apoyando la capacitación del equipo. Formación y experiencia: • Grado en Administración de Empresas o formación similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, con trayectoria demostrable en liderazgo de equipos de soporte o atención al cliente., • Nivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Manejo avanzado de herramientas digitales y software de gestión, especialmente ERP (SAP), Excel y plataformas de Customer Service como Jira, Zendesk o Salesforce. Competencias: • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para transmitir información de manera clara, empática y efectiva., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones eficientes., • Facilidad para el trabajo colaborativo, aportando ideas y participando activamente en entornos multidisciplinares., • Alta orientación interpersonal, basada en la empatía, el respeto y la escucha activa., • Sólidas habilidades de planificación, organización y gestión de prioridades. Qué ofrecemos: • Incorporarte a una empresa multinacional con un excelente ambiente de trabajo y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días por semana) y trabajo presencial en oficina., • Formar parte de un entorno dinámico e internacional, con oportunidades de crecimiento profesional y espacio para aportar, experimentar e impulsar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a En Checkpoint promovemos la igualdad de trato y oportunidades, así como el respeto a la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

Junior Project Manager – Reformas y Construcción 📍 Ubicación: Cancún, Quintana Roo, México 🔄 Disponibilidad para cambio de residencia requerida Acerca de la posición Buscamos un Junior Project Manager de Reformas y Construcción para integrarse a nuestro equipo y apoyar la ejecución de proyectos de remodelación, adecuaciones y construcción dentro de un entorno dinámico y de altos estándares de calidad. La posición participará en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos, asegurando el cumplimiento de cronogramas, presupuestos, estándares de calidad y normativas de seguridad. Responsabilidades • Apoyar en la planificación y coordinación de proyectos de construcción y reformas., • Dar seguimiento al avance físico y financiero de los proyectos., • Supervisar contratistas, proveedores y personal de obra., • Controlar cronogramas, presupuestos y estimaciones de costos., • Elaborar reportes de avance y presentaciones ejecutivas., • Coordinar la gestión documental, permisos y licencias requeridas., • Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas aplicables., • Participar en reuniones de seguimiento con equipos internos y externos., • Identificar riesgos potenciales y proponer acciones correctivas., • Garantizar la correcta entrega y cierre de los proyectos asignados. Requisitos • Licenciatura o Ingeniería en Arquitectura, Ingeniería Civil, Construcción o carreras afines., • Experiencia de 2 a 5 años en gestión, coordinación o supervisión de proyectos de construcción y/o reformas., • Conocimiento de control de obra, presupuestos, estimaciones y planificación., • Manejo de AutoCAD, Microsoft Project, Excel y herramientas de gestión de proyectos., • Capacidad para interpretar planos arquitectónicos y de ingeniería., • Inglés intermedio o avanzado será valorado., • Alta orientación a resultados y capacidad de organización., • Disponibilidad para viajar cuando sea requerido., • Disponibilidad para reubicarse en Cancún, México. Ofrecemos • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una organización en expansión., • Participación en proyectos de alto impacto., • Desarrollo de carrera en el sector de construcción y hotelería., • Paquete competitivo de compensación y beneficios. Cómo aplicar Si cuentas con experiencia en proyectos de construcción y reformas, y estás interesado en desarrollar tu carrera en Cancún, México, nos encantaría conocerte. Comparte tu CV actualizado y forma parte de nuestro equipo.

Desde Grupo Italfarmaco estamos buscando a personas dinámicas, con sentido de responsabilidad, iniciativa para poder trabajar con autonomía, que le guste trabajar en equipo, capacidad de escucha y poder de convicción. Las funciones que realizarás se pueden resumir en: • Visitar centros de salud, hospitales y farmacias, entre otras., • Entrevistas y reuniones con personal médico o farmacéutico., • Presentación de productos farmacéuticos. Para el buen desarrollo de las funciones y el conocimiento de los productos a presentar, se realizará en la primera semana de incorporación, una formación específica para el puesto, en la cual se buscará conseguir un gran nivel de conocimiento de los productos y del mercado, así como técnicas para relacionarse con los profesionales sanitarios, para establecer la máxima calidad y profesionalidad en el desempeño de la función. Requisitos mínimos: • Residencia en TERRASSA., • Formación en Ciencias de la Salud., • Requisito INDISPENSABLE CARNET DE CONDUCIR., • Interés por la industria farmacéutica. Se valorará: • Comunicación., • Creatividad., • Orientación a resultados., • Capacidad de influencia. ¿Qué ofrecemos? • Paquete salarial compuesto de fijo más incentivos., • Teléfono y IPad de empresa., • Coche de compañía y gastos de viaje., • Formarás parte de una compañía con un fuerte crecimiento sostenido durante los últimos años y en expansión. Tendrás posibilidades de desarrollo y formación continua. Beneficios sociales: • Porcentaje sobre objetivos, • Vehículo / kilometraje, • Teléfono móvil Especialidad: • Grado en Farmacia

Desde Grupo Italfarmaco estamos buscando a personas dinámicas, con sentido de responsabilidad, iniciativa para poder trabajar con autonomía, que le guste trabajar en equipo, capacidad de escucha y poder de convicción. Las funciones que realizarás se pueden resumir en: • Visitar centros de salud, hospitales y farmacias, entre otras., • Entrevistas y reuniones con personal médico o farmacéutico., • Presentación de productos farmacéuticos. Para el buen desarrollo de las funciones y el conocimiento de los productos a presentar, se realizará en la primera semana de incorporación, una formación específica para el puesto, en la cual se buscará conseguir un gran nivel de conocimiento de los productos y del mercado, así como técnicas para relacionarse con los profesionales sanitarios, para establecer la máxima calidad y profesionalidad en el desempeño de la función. Requisitos mínimos: • Residencia en TERRASSA., • Formación en Ciencias de la Salud., • Requisito INDISPENSABLE CARNET DE CONDUCIR., • Interés por la industria farmacéutica. Se valorará: • Comunicación., • Creatividad., • Orientación a resultados., • Capacidad de influencia. ¿Qué ofrecemos? • Paquete salarial compuesto de fijo más incentivos., • Teléfono y IPad de empresa., • Coche de compañía y gastos de viaje., • Formarás parte de una compañía con un fuerte crecimiento sostenido durante los últimos años y en expansión. Tendrás posibilidades de desarrollo y formación continua. Beneficios sociales: • Porcentaje sobre objetivos, • Vehículo / kilometraje, • Teléfono móvil Especialidad: • Grado en Farmacia

Desde Grupo Italfarmaco estamos buscando a personas dinámicas, con sentido de responsabilidad, iniciativa para poder trabajar con autonomía, que le guste trabajar en equipo, capacidad de escucha y poder de convicción. Las funciones que realizarás se pueden resumir en: • Visitar centros de salud, hospitales y farmacias, entre otras., • Entrevistas y reuniones con personal médico o farmacéutico., • Presentación de productos farmacéuticos. Para el buen desarrollo de las funciones y el conocimiento de los productos a presentar, se realizará en la primera semana de incorporación, una formación específica para el puesto, en la cual se buscará conseguir un gran nivel de conocimiento de los productos y del mercado, así como técnicas para relacionarse con los profesionales sanitarios, para establecer la máxima calidad y profesionalidad en el desempeño de la función. Requisitos mínimos: • Residencia en TERRASSA., • Formación en Ciencias de la Salud., • Requisito INDISPENSABLE CARNET DE CONDUCIR., • Interés por la industria farmacéutica. Se valorará: • Comunicación., • Creatividad., • Orientación a resultados., • Capacidad de influencia. ¿Qué ofrecemos? • Paquete salarial compuesto de fijo más incentivos., • Teléfono y IPad de empresa., • Coche de compañía y gastos de viaje., • Formarás parte de una compañía con un fuerte crecimiento sostenido durante los últimos años y en expansión. Tendrás posibilidades de desarrollo y formación continua. Beneficios sociales: • Porcentaje sobre objetivos, • Vehículo / kilometraje, • Teléfono móvil Especialidad: • Grado en Farmacia

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Buscamos un/a Customer Service Manager Iberia (España & Portugal) para incorporarse a nuestro Centro Europeo de Servicios Compartidos, ubicado en Terrassa y reportando a la Customer Sevice Manager Europa. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la optimización del área de Customer Service para Iberia. Su principal misión será garantizar una excelente experiencia al cliente, ofreciendo soluciones efectivas. Además, será responsable de identificar oportunidades de mejora continua en los procesos internos, impulsando iniciativas orientadas a incrementar la eficiencia y la calidad del servicio. También tendrá un fuerte enfoque en el desarrollo del talento, fomentando el crecimiento profesional, la motivación y el compromiso. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos de atención al cliente o soporte, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos e internacionales. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Principales responsabilidades: • Supervisar las operaciones diarias del departamento de Customer Service, garantizando una gestión eficiente y alineada con los estándares de calidad de la compañía., • Implementar procesos estandarizados y desarrollar nuevos protocolos cuando sea necesario para optimizar la operativa., • Realizar el seguimiento y análisis de indicadores de servicio (KPIs), elaborando informes de rendimiento e identificando oportunidades de mejora continua., • Liderar y motivar un equipo de aproximadamente 15 personas, fomentando el crecimiento profesional, la motivación y el compromiso., • Gestionar situaciones complejas con clientes y otros departamentos, garantizando soluciones efectivas y alineadas con las necesidades del negocio., • Coordinar proyectos interdepartamentales y colaborar en la gestión de cuentas clave con enfoque comercial., • Gestionar el equipo de planificación y coordinación de visitas técnicas para nuevas instalaciones y averías en colaboración con el equipo de Field Service., • Impulsar la satisfacción del cliente, superando sus expectativas y resolviendo sus necesidades de manera efectiva., • Actuar como SAP Super User, apoyando la capacitación del equipo. 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TU ROL ¿Eres un profesional meticuloso con pasión por el sector de la automoción? En CEVA Logistics, nuestro equipo de Finished Vehicle Logistics (FVL) tiene una excelente oportunidad para un/a Recambista dinámico/a en nuestra sede de Tarragona. En este rol fundamental, serás responsable de la gestión integral de repuestos y componentes, asegurando que nuestras operaciones de mantenimiento y reparación mantengan los más altos estándares de eficiencia y calidad para nuestra flota. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. ¿QUÉ VAS A HACER? Reportando directamente al Responsable de Taller, tus funciones principales incluirán: • Gestionar el stock de recambios, garantizando la disponibilidad de piezas críticas para minimizar los tiempos de inactividad de los vehículos., • Realizar la recepción, verificación y ubicación de materiales, asegurando que los registros en el sistema sean exactos., • Llevar a cabo el control de inventarios cíclicos y la gestión de pedidos a proveedores para cumplir con los objetivos del negocio., • Identificar oportunidades de mejora en el flujo de materiales para optimizar costes y tiempos de respuesta., • Colaborar estrechamente con el equipo técnico y de gestión para asegurar una comunicación fluida sobre el estado de los pedidos y componentes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para tener éxito en tu candidatura, buscamos el siguiente perfil: • Formación técnica en Automoción, Logística o un área relacionada., • Experiencia previa demostrable como recambista o gestor de almacén de recambios, preferiblemente en entornos de vehículos industriales o logística de vehículos (FVL)., • Capacidad analítica, alta atención al detalle y habilidad para resolver problemas bajo presión., • Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente MS Excel) y experiencia en el uso de sistemas de gestión (ERP)., • Persona proactiva, con excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar de forma flexible según las necesidades operativas., • Residencia en la zona de Tarragona o alrededores. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Con una cultura genuina de recompensa y reconocimiento, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje. • Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye una gestión atractiva de vacaciones y programas de previsión social., • Acceso a nuestra plataforma de beneficios para empleados con descuentos en una amplia gama de marcas de retail, viajes y hostelería., • Compensación acorde a tu experiencia y compromiso en uno de los operadores logísticos líderes a nivel mundial. SOBRE EL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos abundantes oportunidades de carrera para que prosperes dentro de CEVA. xcskxlj Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos.

En los Servicios Centrales del Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con motivación por crecer profesionalmente y especializarse en SAP SuccessFactors, integrándose en nuestro equipo estratégico de SAP. Esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera participando activamente en proyectos clave de digitalización, optimización y mejora de los procesos de RRHH del grupo. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. ¿Cuál será tu misión? Formando parte del área de SAP y con su acompañamiento, contribuirás a la transformación digital de RRHH, desarrollando funciones como: • Especialización en SAP SuccessFactors: Participarás en la parametrización, administración y mantenimiento de los módulos de RRHH, asegurando su correcto funcionamiento y adaptación a las necesidades del negocio., • Análisis funcional y soporte a RRHH: Colaborarás con equipos de nómina, administración de personal y otras áreas, identificando necesidades y aprendiendo a traducirlas en soluciones dentro de SAP., • Gestión de nómina y administración laboral: Te implicarás en el seguimiento y mejora de procesos relacionados con nómina, seguros sociales, fiscalidad y contratación, garantizando el cumplimiento normativo., • Actualización normativa y mejora continua: Participarás en la implementación de cambios legales y en la optimización de procesos y herramientas., • Soporte a usuarios internos: Aprenderás a resolver incidencias y acompañar a los usuarios para asegurar un uso eficiente de SAP., • Trabajo transversal: Colaborarás con IT, Finanzas, Operaciones y RRHH en proyectos de transformación digital e integración de sistemas. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como técnico/a de RRHH, con interés en evolucionar hacia la gestión de sistemas SAP., • Formación en Relaciones Laborales o áreas afines., • Conocimientos en nómina, administración de personal, fiscalidad laboral y contratación., • Interés por formarse y especializarse en SAP SuccessFactors., • Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al usuario interno., • Residencia en Terrassa o alrededores. Valoraremos especialmente • Conocimientos en SAP HCM o SuccessFactors., • Experiencia en proyectos de mejora o implantación de sistemas de RRHH. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación al equipo SAP estratégico de los Servicios Centrales del Grupo IMAN., • Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes (9:00–18:00, con una hora para comer)., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Trabajo presencial en Terrassa, en nuestras oficinas centrales., • Plan de desarrollo profesional con formación continua en SAP SuccessFactors., • Entorno estable, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento., • Condiciones salariales competitivas, ajustadas a tu experiencia y aportación. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género. xcskxlj Este proceso se realizará garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación, valorando únicamente los méritos y capacidades de las personas candidatas.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Para nuestro cliente, empresa del sector plástico, estamos buscando un/a Técnico/a Laboral Sénior. Actuaras como interlocutor/a de confianza de la Dirección y de las personas trabajadoras, garantiza el correcto funcionamiento de los procesos de nómina, compensación, relaciones laborales y comunicación con la representación legal de los trabajadores, contribuyendo al desarrollo de una cultura organizacional sólida, de conformidad con la normativa laboral vigente. ¿Cuál será tu misión? Gestión de Nómina: • Supervisar y validar el proceso mensual de nómina en coordinación con el proveedor externo, asegurando el cumplimiento normativo y la entrega en plazo. -Interlocutor/a con el proveedor de nóminas para la resolución de incidencias, actualizaciones normativas y cambios en el colectivo (altas, bajas, modificaciones contractuales). • Controlar y conciliar las liquidaciones de cotizaciones a la SS y las retenciones del IRPF en coordinación con el departamento financiero., • Garantizar la correcta aplicación de los conceptos salariales derivados del convenio colectivo aplicable y de los acuerdos internos de la empresa., • Gestionar los descuentos de cuotas sindicales y demás deducciones de nómina derivadas de acuerdos con la representación legal de los trabajadores. Compensación y Beneficios: • Implementar los incrementos salariales periódicos derivados del convenio colectivo, de revisiones salariales y de decisiones de la Dirección., • Mantener actualizada la estructura salarial de la empresa., • Gestionar los beneficios sociales existentes (seguro médico, tickets restaurante, retribución flexible u otros) y participar en la evaluación e implantación de nuevos beneficios., • Elaborar informes de compensación para la Dirección y análisis de coste salarial para la toma de decisiones., • Apoyar en los procesos de valoración de puestos y bandas salariales cuando se requiera. Relaciones Laborales: • Gestionar y asesorar en materias de relaciones laborales: contratos, modificaciones de condiciones, excedencias, reducciones de jornada, procedimientos disciplinarios y extinciones contractuales., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente (ET, LGSS y convenio colectivo aplicable), manteniendo actualizado el conocimiento sobre novedades legislativas y jurisprudenciales relevantes., • Elaborar y tramitar la documentación contractual y los documentos de gestión del ciclo laboral del empleado., • Coordinar la gestión de IT, accidentes de trabajo y ausencias con la mutua y la Seguridad Social., • Dar soporte a la Dirección y a los managers en la gestión de situaciones de conflicto laboral. Comunicación y relaciones con el Comité de Empresa: • Actuar como interlocutor/a de la empresa con el Comité de Empresa y los delegados sindicales., • Preparar, gestionar y hacer seguimiento de la documentación que debe remitirse periódicamente al Comité de Empresa., • Convocar y coordinar, junto al CPO, las reuniones con el Comité de Empresa, elaborando el orden del día, las actas y el seguimiento de los acuerdos., • Gestionar los procesos de consulta y negociación colectiva de alcance reducido, • Mantener una relación fluida, profesional y de confianza con la representación sindical. Administración de Personal: • Mantener actualizados los registros del sistema de información de RRHH y la documentación del empleado., • Participar en proyectos transversales de RRHH (transformación organizativa, digitalización de procesos, employer branding, etc.)., • Elaborar informes y métricas de RRHH (headcount, rotación, absentismo, coste laboral) para la Dirección., • Soporte en los procesos de selección cuando así se requiera. Requisitos • Formación: Titulación Universitaria en Relaciones Laborales, Graduado Social o Derecho., • Experiencia mínima de 6 años en funciones de RRHH generalistas, con especial foco en nómina, compensación y relaciones laborales en el contexto normativo español., • Experiencia en la aplicación de incrementos salariales e interpretación de convenios colectivos e interlocución con comités de empresa y representantes sindicales., • Experiencia en empresas de entre 100 y 300 empleados, preferiblemente en entornos industriales o multisectoriales., • Sólido conocimiento de la normativa laboral española vigente (Estatuto de los Trabajadores, LGSS, Ley de Prevención de Riesgos Laborales). Valorable experiencia con el Convenio general de la industria química., • Conocimiento del funcionamiento del Sistema RED de la Seguridad Social., • Idiomas: B2 en Inglés. El francés se valoraría positivamente., • Residencia próxima a Llinars del Vallés. Se ofrece • Contratación indefinida., • Horario flexible de lunes a viernes: 08:00 / 09:00 y 17:00 / 18:00 h., • SBA: de 40.000 € a 45.000 € según perfil. xcskxlj, • Beneficios sociales: Seguro médico, ticket restaurante y cheque guardería.

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Asesorar y proponer soluciones auditivas personalizadas. Llevar a cabo el seguimiento y las revisiones periódicas para garantizar una correcta adaptación. Gestionar pedidos, reparaciones y seguimiento de dispositivos auditivos.

En estos momentos tenemos abiertos varios procesos de selección para.