Trabajos emocional en España

Prestigioso restaurante ubicado en la zona alta de Barcelona, de cocina catalana y mediterránea precisa incorporar 1 cocinero a jornada completa. - Gestionar, elaborar y concluir los platos según rango adjudicado durante el servicio. - Manejo de rango de cuarto frío, pescados, carnes y arroces. - Recibimiento correcto de comandas adjudicadas. - Revisión y control de llegada de pedidos. - Tener listo el espacio de trabajo antes de empezar el servicio como dejarlo limpio una vez concluido. - Apoyar al equipo de cocina, si el momento lo requiere. Requisitos: - Al menos 2 años de experiencia en el sector de restauración, trabajando en funciones similares (cuarto frío o fogones). Se valorarán positivamente las experiencias en restaurantes de primer nivel internacional. - Buena gestión emocional sobre el trabajo bajo presión. - Idioma Castellano - Trabajo en equipo - Puesto de trabajo basado en Barcelona. Los candidatos deben contar con disponibilidad para acudir a entrevistas en Barcelona. Se ofrece: - Contrato indefinido, vacaciones todo el mes de agosto y en Semana Santa, los festivos por la noche no se trabaja. - Incorporación junio - Formación y promoción interna. - Horario partido, de vez en cuando puede rotar con un turno seguido. - 2 días de fiesta. Salario según convenio de hostelería 2024, se concreta según experiencia.

Somos una empresa con servicios dedicados al sector inmobiliario nos encargamos de la compra, venta y alquileres de inmuebles. Si tienes experiencia comercial aplica a la oferta. Buscamos a personas con don de gentes, con el sentido de la responsabilidad Te formaremos te enseñaremos y tendrás todo el apoyo necesario para ser un buen asesor/a Comercial Inmobiliario/a lo único que necesitas son ganas de trabajar, aprender y querer estar en un puesto estable. SE OFRECE: -Retribución fija e incentivos. -Un puesto de trabajo estable. -Jornada completa de lunes a viernes con horario partido (de 9:30-14:00 y de 16:30 a 20:00) NO ES COMPATIBLE con estudiantes en modalidad presencial. REQUISITOS: -Inteligencia emocional -Habilidades comerciales y de comunicación. -Buena presencia. (Muy Importante) -Alta motivación. -Sentido de la responsabilidad. -Servicio al cliente. -Capacidad de auto-gestión. -Conocimientos mínimos de ofimática. -Puntualidad. (Muy Importante). -Captación de nuevos clientes. Santa Coloma de Gramanet, Barcelona, España. Ventas y Marketing

Somos una empresa con servicios dedicados al sector inmobiliario nos encargamos de la compra, venta y alquileres de inmuebles. Si tienes experiencia comercial aplica a la oferta. Buscamos a personas con don de gentes, con el sentido de la responsabilidad. Te formaremos te enseñaremos y tendrás todo el apoyo necesario para ser un buen asesor/a Comercial Inmobiliario/a lo único que necesitas son ganas de trabajar, aprender y querer estar en un puesto estable. SE OFRECE: -Retribución fija e incentivos. -Un puesto de trabajo estable. -Jornada completa de lunes a viernes con horario partido (de 9:30-14:00 y de 16:30 a 20:00) NO ES COMPATIBLE con estudiantes en modalidad presencial. REQUISITOS: -Inteligencia emocional -Habilidades comerciales y de comunicación. -Buena presencia. (Muy Importante) -Alta motivación. -Sentido de la responsabilidad. -Servicio al cliente. -Capacidad de auto-gestión. -Conocimientos mínimos de ofimática. -Puntualidad. (Muy Importante). -Captación de nuevos clientes. Santa Coloma de Gramanet, Barcelona, España. Ventas y Marketing

Oferta de Empleo: Cuidador/acompañante social TotLligams SL es una empresa de servicios de acompañamientos dirigidos a personas con diversidad intelectual y funcional, salud mental y personas mayores. Descripción del puesto: Estamos buscando a una persona cuidadora/acompañante social altamente motivada para unirse a nuestra empresa. El puesto de trabajo que ofrecemos se basa en realizar un acompañamiento diario y asistencia en actividades diarias, proporcionando apoyo emocional, social y logístico. Responsabilidades: -Ayudar en las tareas del hogar que se requieran como la preparación de comidas, mantener el orden y la limpieza, duchas asistidas si fuera necesario, seguimiento de que la persona usuaria se tome la medicación asignada. -Realizar otras tareas asignadas por la dirección, como asistir a otros servicios si así se requiere. Requisitos: -Formación académica en el sector -Experiencia previa en puestos de cuidador o similares es preferible. -Buenas habilidades de comunicación, asertividad y amabilidad. -Capacidad para trabajar de forma independiente. -Disponibilidad para trabajar 4 horas al día de lunes a viernes. -Incorporación inmediata Ofrecemos: -Salario establecido por el convenio de acción social. -Contrato de 20 horas semanales con posibilidad de aumento. -Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. -Ambiente de trabajo colaborativo y amigable. -Ubicación: Sant Just Desvern

Teleoperador/a concertación de visitas. Desde GFA Real Estate, consultora de inmuebles, ampliamos nuestro departamento de Atención telefónica de clientes. Buscamos incorporar un/a teleoperador/a cuyas responsabilidades serán la de generación de oportunidades. Buscamos personas honestas y comprometidas que le gusten los retos profesionales. Sin miedo a adaptarse a los cambios con agilidad e inteligencia emocional. Con ganas de crecer y de marcarse nuevos retos. FUNCIONES DEL PUESTO: • Emisión de llamadas y contacto con clientes. • Actualización y segmentación de bases de datos. • Acostumbrad@ a trabajar con CRM. • Manejo fluido de excel y otras herramientas ofimáticas. SE REQUIERE: • Personalidad dinámica y autónoma. • Alto nivel de iniciativa y dotes comunicativas. • Vocación comercial. • Muy valorable experiencia en Contact Center. • Disponibilidad de incorporación inmediata. LA EMPRESA OFRECE: • Formación en el sector . • Posibilidad de desarrollar una carrera profesional. • Salario fijo según convenio. • Sin imprevistos: Fines de semana libres. • Contrato laboral con alta en la seguridad social desde el primer día. • Incorporación a un equipo, dinámico y buen ambiente laboral. • Proyecto estable sin subcontratación e incorporación a plantilla como teleoperador/teleoperadora. • Bonus anual. • Otros beneficios sociales. HORARIO: Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Salario: 16.000€ anuales Horario: • De lunes a viernes Tipos de compensaciones complementarias: • Bonus anual • Bonus por objetivos Experiencia: • Telemarketing: 3 años (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Valencia

En IMAN Global Consulting estamos gestionando un proceso para cubrir una vacante en varios centros recreativos situados en Cataluña. Esta empresa está en búsqueda de un/a técnico/a recaudador/a de máquinas recreativas. Las funciones principales del puesto son todo lo que tiene que ver con la contabilidad y recaudación de las máquinas: - Contabilizar y repasar la recaudación de la máquina. - Recaudar el efectivo de la máquina - Liquidar con el cliente y el total de la recaudación en la delegación. - Realizar la revisión de las máquinas recreativas. - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo del parque de máquinas. - Entregar cambio y documentos a los clientes. - Recepcionar avisos y cumplimentar los partes de trabajo. Se te proporcionará una furgoneta, y dependiendo del lugar de residencia, se te asignará la ruta más cercana. La empresa ofrece un contrato indefinido de 40 horas semanales con jornadas de lunes a domingo con los respectivos descansos establecidos por ley. Estos días son rotativos pudiendo ser entre semana o fines de semana. La empresa ofrece diferentes beneficios: - Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación - Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. - Formación continua con un amplio catálogo de cursos - Empresa comprometida socialmente a través de la ESG· - Programas de wellbeing: bienestar emocional, talleres de alimentación, clubs deportivos, talleres de yoga, reto bienestar... Los requisitos principales para el puesto son: - Formación en electricidad, electrónica o similar - Imprescindible Carnet de conducir tipo B. - Experiencia como recaudador/a, repartidor/a y/o contabilizando dinero (camarero/a, cajero/a...). - Disponibilidad para realizar turnos rotativos de lunes a domingo Si la oferta te resulta interesante... ¡No dudes en inscribirte!

En Boho Club abrimos proceso de selección: OFICIAL JARDINERÍA - Cuidado y mantenimiento de nuestras zonas verdes - Trabajo en equipo junto con el resto de compañeros - Compromiso de calidad en las funciones realizadas - Cuidado de los materiales de trabajo - Ser capaz de moverse con agilidad - Poda, plantación y cuidado del césped - Conocimiento de los productos necesarios y cuidado de los mismos Ofrecemos: - Contratación de larga temporada - Plan de formación y desarrollo profesional - Incentivos (por ventas y objetivos) - Salario emocional alto. Buen ambiente de trabajo - Jornadas laborales de 8 Horas (sin turno partido). 2 días de descanso - Ventajas por beneficios con terceros

¡En Boho Club abrimos proceso de selección! Cocinero/a Puesto de trabajo: Cocinero/a Reporta a: Jefe/a de Cocina Responsable de: Desarrollar un servicio desde la cocina del restaurante que deleite a nuestros clientes Requisitos del puesto de trabajo: - Educación en: Cocina / Hostelería / Turismo - Experiencia: Mínimo 1 año en restaurante gastronómico / fine-dining - Idiomas: Español: Nativo - Profesional Muy valorable otros idiomas (inglés / francés/ alemán/ italiano/ ruso) Principal objetivo del puesto: Junto con el equipo, trabajar de manera proactiva y apasionada para desarrollar un negocio sostenible Brindar un servicio sobresaliente y personalizado a nuestros clientes, en línea con la visión y los valores de Boho Club Brindar una excelente experiencia gastronómica a nuestros clientes Participar en el desarrollo del departamento y restaurante con el Equipo Directivo Responsable de las funciones que se enumeran a continuación: Cliente/Operativa Asegurar que los estándares y expectativas establecidos se mantengan al más alto nivel personal Garantizar que se logre un ambiente de trabajo seguro de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidos en el restaurante Preparación de la mise-en-place del servicio Mantener la limpieza y orden de las diferentes áreas de la cocina Seguir las instrucciones de Jefes/as de partida Cuidar y valorar el producto con el que se trabaja Cumplir y hacer cumplir los estándares de calidad, seguridad y protección de la salud establecidos por la organización Asegurar la satisfacción en la experiencia del cliente cumpliendo con los estándares de calidad Mantener los estándares en cuanto a alérgenos. Ser capaz de recomendar alternativas y soluciones cuidando las alergias de los clientes Financiera Tener en cuenta, en el desempeño diario, los costes de producción y producto Ajustar las proporciones a las medidas que se indiquen Equipo y Desarrollo Asistir en la construcción de herramientas de comunicación innovadoras para generar conciencia y apoyo a los valores Desarrollar una cultura de excelencia dentro del equipo Ayudar en la formación y desarrollo de los nuevos miembros del equipo Ser parte de una filosofía de creación y fomento en nuestro resort para garantizar un gran espíritu de equipo Otros Esta descripción del puesto de trabajo sirve de guía y puede modificarse en función de las necesidades cambiantes de la empresa. Las solicitudes se procesan de forma continua y el puesto se designará lo antes posible. Ofrecemos: - Contratación de larga temporada - Plan de formación y desarrollo profesional - Incentivos (por ventas y objetivos) - Salario emocional alto. Buen ambiente de trabajo - Jornadas laborales de 8 Horas (sin turno partido). 2 días de descanso - Ventajas por beneficios con terceros

Posición: Terapeuta Ocupacional Tipo de Empleo: Tiempo completo / Medio tiempo Horario: A convenir (Lunes a Viernes) Salario: Según convenio Descripción del Trabajo: Buscamos un terapeuta ocupacional apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo. Valoramos la experiencia previa en el campo, así como la capacidad de trabajar en un ambiente colaborativo y de apoyo. Responsabilidades: Evaluar las necesidades y capacidades individuales de los pacientes para desarrollar planes de tratamiento personalizados. Implementar intervenciones terapéuticas diseñadas para mejorar la función física, cognitiva y emocional. Trabajar en colaboración con otros profesionales de la salud para proporcionar un enfoque integral de atención al paciente. Documentar y mantener registros precisos del progreso del paciente y los planes de tratamiento. Proporcionar orientación y apoyo a los pacientes y sus familias durante todo el proceso de tratamiento. Requisitos: Título universitario en Terapia Ocupacional o campo relacionado. Licencia vigente para ejercer como terapeuta ocupacional. Experiencia previa en el campo valorada, especialmente en entornos clínicos o de rehabilitación. Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para trabajar en equipo. Compromiso con la mejora continua y el desarrollo profesional. Beneficios: Horario flexible. Posibilidad de media jornada o jornada completa. Salario competitivo según convenio. Buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento profesional. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud!

** Funciones principales**: Implementar programas de intervención socioeducativa con enfoque en el apoyo y acompañamiento a familias con niños, promoviendo el desarrollo integral y la mejora de su calidad de vida. Responsabilidades: Realizar diagnósticos sociofamiliares. Diseñar e implementar planes de intervención personalizados. Facilitar talleres y actividades educativas. Brindar orientación y apoyo emocional a las familias. Coordinar con otros profesionales y entidades colaboradoras. Requisitos: Titulación en Integrador Social. Vivir en la zona de Ribamontán al Monte, Solórzano, Voto,Hazas de Cesto Experiencia previa en intervención socioeducativa con familias. Conocimientos en técnicas de diagnóstico y planificación de intervenciones. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Habilidades de comunicación y empatía. Se valorará: Experiencia. Conocimientos en resolución de conflictos. Formación complementaria en áreas relacionadas (terapia familiar, atención a la infancia, etc.).

Buscamos cocinero con experiencia y actitud proactiva. Con ganas, actitud y liderazgo. Valorable formación en gestión de equipos e inteligencia emocional

- Atención de las/os menores en el domicilio familiar. El servicio se efectuará atendiendo a las necesidades básicas de niñas y niños (físico-biológicas, cognitivas, sociales y emocionales), realizando actividades lúdicas y de ocio adaptadas a su etapa evolutiva y garantizando siempre su bienestar. En ningún caso se realizarán tareas del hogar. -Acompañamiento en los desplazamientos, cuando sean necesarios. Los desplazamiento serán del domicilio familiar al colegio o a las instalaciones en las que los menores realicen su actividad extraescolar, en ambos casos deberán estar ubicados en el término municipal de Azuqueca de Henares, y vuelta al domicilio. Requisitos: tener alguno de los siguientes perfiles: - Técnica/o Superior en Educación Infantil. - Auxiliar de Educación Infantil o Jardín de Infancia. - Personas habilitadas a través del procedimiento de reconocimiento de la experiencia laboral y habilitación para la atención de menores en bolsas de domiciliarias en el marco del Plan Corresponsables en Castilla La Mancha.

Avanza Cuidados Domiciliarios Ubicación: Palau-Solità i Plegamans y alrededores Jornada Laboral: Jornada partida Disponibilidad requerida: Mañana y Tarde Salario: 1200 euros netos mensuales Tipo de Contrato: Indefinido Avanza Cuidados Domiciliarios, una reconocida empresa comprometida con el bienestar y la calidad de vida de las personas mayores, está buscando un/a cuidador/a de personas mayores en régimen externo para unirse a nuestro equipo en Palau-Solità i Plegamans y sus alrededores. Si tienes experiencia en el cuidado de personas mayores y estás dedicado/a a brindar un apoyo integral, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Requisitos Mínimos: Experiencia comprobada de al menos 3 años en el cuidado de personas mayores. Residencia en Palau-Solità i Plegamans o zonas cercanas. Pasión por proporcionar un cuidado afectuoso y de calidad a nuestros clientes. Capacidad para establecer relaciones empáticas y comprensivas con las personas mayores. Habilidad para colaborar eficazmente con el equipo y seguir pautas específicas de cuidado. Responsabilidades: Asistir en las actividades diarias de la persona mayor, incluyendo higiene personal, alimentación y movilidad. Brindar compañía y apoyo emocional a la persona mayor. Administrar medicamentos según las indicaciones proporcionadas. Realizar tareas ligeras de limpieza y organización en el hogar del cliente. Comunicarse de manera efectiva con la familia y el equipo de Avanza. Ofrecemos: Oportunidad de formar parte de una empresa comprometida con el cuidado de personas mayores. Contrato laboral indefinido en régimen externo. Jornada partida que permite un equilibrio entre trabajo y vida personal. Entorno de trabajo colaborativo y enriquecedor. Capacitación continua para mejorar tus habilidades de cuidado. Remuneración competitiva de 1200 euros netos mensuales acorde a tu experiencia y dedicación. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para marcar la diferencia en la vida de las personas mayores, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.

Se precisan profesionales para realizar servicios como técnicos/as en atención socio sanitaria a personas dependientes en domicilios realizando las siguientes funciones: Tareas asistenciales: -Higienes y cuidados personales, acompañamientos (compras, médicos), control de la alimentación y cocinado de alimentos, movilizaciones, utilización de grúas, control medicación, cambios de bolsa, soporte emocional, Tareas educativas y socializadoras: Soporte en la adquisición de hábitos de la vida cotidiana o recuperación de los mismos. Asesoramiento y ayuda en la adquisición de hábitos relacionados con la infancia, personas mayores en situación de dependencia, cuidado personal y organización doméstica. Tareas socializadoras: acompañamientos o facilitación de pequeñas gestiones, favorecimiento de la relación con la familia, amigos/as y vecinos/as. Estimulación de las capacidades personales para retrasar su dependencia y potenciar su autonomía personal. Preventiva: prevención en situaciones de riesgo, como posible distanciamiento con el núcleo familiar, deterioro personal progresivo etc, a través de la observación de síntomas no detectados por el equipo en el inicio de la intervención social. Comunicación de estos síntomas a los/as profesionales del servicio. Competencias específicas: Sensibilidad, responsabilidad, respeto por la intimidad de las personas, empatía, buena comunicación, resolución de conflictos. SALARIO 400€-600€ brutos + plus festivo UBICACIÓN Dreta de l’Eixample ,zona Gracia Barcelona

No només busquem un "jefe de Cambrers" sino que busquem un lider Implicat ràpid i eficient amb grans dots per la comunicació eficaç i respectuosa e intel.ligencia emocional. La Iniciativa i els dots per resolució de problemes a curt i llarg termini serà clau en el lloc de treball. Dos anys d'experiència i anglès fluït pel nostre local situat a la Barceloneta. Papers en regla imprescindible!

Comercial de venta con experiencia demostrada. La principal responsabilidad es visitar potenciales clientes y conseguir ventas, especialmente a través de socios como gestorías, asesorías, auditoras, entre otros. Estamos en busca de alguien con pasión, dedicación y un deseo de excelencia en el servicio al cliente. RESPONSABILIDADES: · Visitar a potenciales clientes y lograr ventas efectivas. · Establecer relaciones y colaboraciones con gestorías, asesorías, auditoras, etc. · Reportar e informar de forma sistemática sobre acciones, logros y anotaciones. REQUISITOS: Experiencia demostrada como comercial. Si no puede demostrar la experiencia, se le examinará para verificar sus habilidades en ventas. Familiaridad con Excel, Google Drive y otras herramientas de ofimática. Habilidades de comunicación, negociación y analíticas. Adaptabilidad, empatía, habilidades de escucha, entre otras. Capacidad para trabajar en equipo y reportar a superiores. BENEFICIOS (NEGOCIABLES): · Salario base de 500€/mes. Con posibilidad de alcanzar comisiones de hasta MÁS de 3000€/mes fácilmente. · Formación proporcionada por la empresa. · Contrato indefinido con un período de prueba de tres meses. · Durante este periodo, se evaluará la capacidad del candidato para obtener clientes y se ofrecerá el mismo salario. · Posibilidad de tener vehículo de empresa híbrido a todo riesgo. · Línea y móvil de la empresa para visitas y gestión comercial. EXPECTATIVAS: Al menos 10 ventas a la semana; valorable el trabajo en equipo. Tendrá una formación y acompañamiento completo durante el mes (y más si fuese necesario). PROCESO DE SELECCIÓN: · Entrevista inicial. · Prueba relacionada con la persuasión de clientes. · Examen final. Si es aprobado, se procederá a la contratación. CULTURA DE EMPRESA: Valores fundamentales incluyen el trato exquisito con el cliente, buenas prácticas, apoyar a los compañeros y la empatía. Buscamos candidatos que se alineen con estos valores y, especialmente, que puedan ponerse en los zapatos del cliente. Además, promovemos un ambiente de alta inteligencia emocional y esperamos que nuestros empleados vistan de forma profesional. NOTA ADICIONAL En nuestra empresa, creemos que el trabajo duro y la diversión pueden ir de la mano. Anhelamos que disfrutes visitando clientes mientras aprovechas la oportunidad de ganar un excelente salario y disfrutar del trabajo.

Comercial de venta con experiencia demostrada. La principal responsabilidad es visitar potenciales clientes y conseguir ventas, especialmente a través de socios como gestorías, asesorías, auditoras, entre otros. Estamos en busca de alguien con pasión, dedicación y un deseo de excelencia en el servicio al cliente. RESPONSABILIDADES: · Visitar a potenciales clientes y lograr ventas efectivas. · Establecer relaciones y colaboraciones con gestorías, asesorías, auditoras, etc. · Reportar e informar de forma sistemática sobre acciones, logros y anotaciones. REQUISITOS: Experiencia demostrada como comercial. Si no puede demostrar la experiencia, se le examinará para verificar sus habilidades en ventas. Familiaridad con Excel, Google Drive y otras herramientas de ofimática. Habilidades de comunicación, negociación y analíticas. Adaptabilidad, empatía, habilidades de escucha, entre otras. Capacidad para trabajar en equipo y reportar a superiores. BENEFICIOS (NEGOCIABLES): · Salario base de 500€/mes. Con posibilidad de alcanzar comisiones de hasta MÁS de 3000€/mes fácilmente. · Formación proporcionada por la empresa. · Contrato indefinido con un período de prueba de tres meses. · Durante este periodo, se evaluará la capacidad del candidato para obtener clientes y se ofrecerá el mismo salario. · Posibilidad de tener vehículo de empresa híbrido a todo riesgo. · Línea y móvil de la empresa para visitas y gestión comercial. EXPECTATIVAS: Al menos 10 ventas a la semana; valorable el trabajo en equipo. Tendrá una formación y acompañamiento completo durante el mes (y más si fuese necesario). PROCESO DE SELECCIÓN: · Entrevista inicial. · Prueba relacionada con la persuasión de clientes. · Examen final. Si es aprobado, se procederá a la contratación. CULTURA DE EMPRESA: Valores fundamentales incluyen el trato exquisito con el cliente, buenas prácticas, apoyar a los compañeros y la empatía. Buscamos candidatos que se alineen con estos valores y, especialmente, que puedan ponerse en los zapatos del cliente. Además, promovemos un ambiente de alta inteligencia emocional y esperamos que nuestros empleados vistan de forma profesional. NOTA ADICIONAL En nuestra empresa, creemos que el trabajo duro y la diversión pueden ir de la mano. Anhelamos que disfrutes visitando clientes mientras aprovechas la oportunidad de ganar un excelente salario y disfrutar del trabajo.

¿Te apasiona el mundo del marketing de afiliación? ¡Esta es tu oportunidad para destacarte como Asistente en Chat y Experto en CPA! Sociedad:Estrategic Sultans S.L Requisitos esenciales: - Residente en Madrid - Entre 18 y 28 años. - Disponibilidad total, responsabilidad y puntualidad. - Habilidad destacada en comunicación telefónica y excelente ortografía. - Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios. - Inteligencia emocional y trabajo en equipo. - Actitud positiva y compromiso con la empresa. Si cumples con estos requisitos y estás determinado a alcanzar tus objetivos profesionales, ¡queremos conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que te ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un ambiente dinámico y colaborativo!

¿Te apasiona el mundo del marketing de afiliación? ¡Esta es tu oportunidad para destacarte como Asistente en Chat y Experto en CPA! tener tu puesto de trabajo en nuestra empresa y contra con tu salario fijo al mes con bonos extras de beneficios monetarios ! escríbenos si estás interesad@ y te daremos. Una entrevista ! Sociedad:Estrategic Sultans S.L Requisitos esenciales: - Residente en Madrid - Entre 18 y 28 años. - Disponibilidad total, responsabilidad y puntualidad. - Habilidad destacada en comunicación telefónica y excelente ortografía. - Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios. - Inteligencia emocional y trabajo en equipo. - Actitud positiva y compromiso con la empresa. Si cumples con estos requisitos y estás determinado a alcanzar tus objetivos profesionales, ¡queremos conocerte! Envía tu información (nombre, edad, nacionalidad, experiencia laboral) aquí en la chat de la app ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que te ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un ambiente dinámico y colaborativo!

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

No tienes experiencia o la tienes, pero no consigues trabajar de manera estable? Empresa distribuidora de Telecomunicaciones busca 5 personas para incorporación inmediata, a JORNADA COMPLETA de Lunes a Viernes en Sevilla capital. Todos los candidatos comenzaran en la Fase de ventas presencial, en Atención al público Presencial, donde irán avanzando según su valía, al departamento de gestión de equipo de personas. No piden experiencia, pero sí personas con cualidades como: - Fácil aprendizaje y adaptación a posibles cambios. - Empatía (para tratar con el cliente y trabajar en equipo) - Ambición (para asumir cada vez más responsabilidad) - Inteligencia emocional (para afrontar las dificultades) - Competitividad (para superarse a sí mismo) *La empresa contactará con algunos candidatos para concertar una entrevista personal y detallada.

En IMAN Global Consulting estamos gestionando un proceso para cubrir una vacante en centros recreativos situados en la zona de Albacete. Esta empresa está en búsqueda de un/a técnico/a de servicio de asistencia técnica (SAT). Las funciones principales del puesto son: - Realizar la revisión de las máquinas recreativas. - Reparar. - Realizar el mantenimiento preventivo del parque de máquinas. - Entregar cambio y documentos a los clientes. - Recepcionar avisos y cumplimentar los partes de trabajo. - Actividades periódicas de inventario anual. La empresa ofrece un contrato indefinido de 40 horas semanales con jornadas de lunes a domingo con turnos rotativos de mañanas y tardes. Dos días de descanso semanal y un fin de semana al mes de fiesta. La empresa ofrece diferentes beneficios: - Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación - Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. - Formación continua con un amplio catálogo de cursos - Empresa comprometida socialmente a través de la ESG· - Programas de wellbeing: bienestar emocional, talleres de alimentación, clubs deportivos, talleres de yoga, reto bienestar... Los requisitos principales para el puesto son: - Formación en electricidad, electrónica o similar - Imprescindible Carnet de conducir tipo B en vigor y vehículo propio. - Disponibilidad para realizar turnos rotativos de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley. Si la oferta te resulta interesante... ¡No dudes en inscribirte!

Se busca encargado/a con experiencia para restaurante situado en zona norte de Madrid a jornada completa. Requisitos imprescindibles: - 5 a 6 años de experiencia (demostrable) en puesto como de encargado a cargo de equipo de al menos 20 personas en restaurantes (Duración en puestos periodos mínimo de 1 año). - Liderazgo, inteligencia emocional, discreción, empatía, disciplina y capacidad de comunicación escrita y oral. - Carnet de conducir y vehículo propio. - Conocimientos sobre protocolo de servicio en mesa y atención al cliente. - Disponibilidad para turno partido de lunes a domingo. - Familiarizado con software de gestión de restaurantes. - Buen estado físico para aguantar servicio de pie y caminando. - Control de stock, costes y capacidad de elaborar informes de evaluación. Se valorará positivamente: - Residencia en zona norte de Madrid. - Conocimientos de ofimática. - Conocimiento de puesto de operaciones. - Experiencia en restaurantes con alto volumen de trabajo/servicio. - Disponibilidad inmediata. - Ofrecemos estabilidad y buen entorno de trabajo. Abstenerse de aplicar el empleo aquellos que no cumplan los requisitos mencionados

Para proyecto reciente; Buscamos camarero/a con experiencia demostrable en sala, barra y cocteleria básica. Incorporación inmediata a restaurante de cocina mediterránea con alto volumen de trabajo y rotación de comensales. Requisitos IMPRESCINDIBLES. -Formación y/o experiencia mínima de 5 años. -Inglés fluido -Buena presencia. INTELIGENCIA Y GESTION EMOCIONAL -Extrovertido/a, con don de gentes y habilidades comerciales. -Capacidad de gestión en sala para aumentar la rotación en los momentos necesarios. -Agilidad, rapidez, higiene, orden, compañerismo y compromiso. Imprescindible conocimientos en cocteleria Cocina ininterrumpida: tapas, platillos y arroces. Ofrecemos: incorporación a grupo estable, proyecto reciente, crecimiento profesional y aprendizaje. 40 h semanales. Turno seguido de tarde. 2 días festivos semanales. Sueldo a partir de 1400€/netos. Abstenerse ayudantes de camarero/a o personal no cualificado o personas sin papeles en regla. Imprescindible (serán descartados/as automáticamente) si eres camarero/a, y estás interesado/a en formar parte de un nuevo proyecto, con muy buenas condiciones, no dudes en inscribirte!