Trabajos emocional en España

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de MasQMenos OASIZ, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. valorable Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

¡En Escampa Hotels te estamos buscando! ¿Tu pasión es la atención al cliente y el mundo de la restauración? ¡Si es así, en Escampa Hotels estamos buscando CAMARERO/A para nuestro PARK HOTEL SAN JORGESUP situado en Platja d’Aro. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Atender y servir a los clientes en el restaurante y/o bar, asegurando un servicio de excelencia. - Presentar el menú y asesorar a los clientes sobre platos, bebidas y opciones especiales. - Gestionar pedidos y coordinar con el equipo de cocina para garantizar una experiencia fluida. - Organizar y planificar la sala , asegurando que los espacios estén siempre limpios y presentables. - Manejar pagos y registrar consumo s de manera precisa. - Resolver incidencias con profesionalismo, asegurando la satisfacción de los clientes. ¿POR QUÉ TRABAJAR EN EL PARK HOTEL SAN JORGE COMO CAMARERO/A? - Ubicación inigualable: primera línea de mar con vistas extraordinarias, rodeado de pinos y aguas cristalinas, y cerca de toda la gama de ocio que ofrece Platja d’Aro. - Proyecto en crecimiento : aportando tu talento desde el inicio y marcando la diferencia en un equipo apasionado y comprometido. - Cultura de desarrollo y aprendizaje: plan de formación continua diseñado para que desarrolles tus habilidades y crezcas profesionalmente en el mundo de la restauración. - Equipo comprometido con la excelencia: trabajarás con un grupo que valora la proactividad y la óptima experiencia del cliente. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Experiencia previa de mínimo 1 año como camarero/a en el sector hotelero. - Dominio de idiomas: español, catalán, inglés y francés (fluido). - Disponibilidad horaria completa. - Incorporación inmediata. - Habilidades requeridas: proactividad, gestión emocional, organización/planificación, metodología, habilidades comunicativas… ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato fijo discontinuo. - 5 días de trabajo (8h al día) y 2 días seguidos de descanso a la semana. - El día de tu cumpleaños fiesta porque es tú gran día y te mereces disfrutarlo como tú quieras. - Salario a partir de 1.780€ brutos/mensuales + bonus anual por objetivos alcanzados. - Descuentos en los hoteles del grupo. - Plan de formación para que potencies tus habilidades y desarrolles de nuevas. Si estás buscando un gran reto en tu carrera profesional que te hará crecer y desarrollarte, no dudes en inscribirte en la oferta. ¡No te lo pienses más y únete al equipo del PARK HOTEL SAN JORGE, queremos conocerte YA!

Descripción del puesto: Buscamos un/a Auxiliar Infantil para un espacio de niños/as de 0 a 3 años. La persona seleccionada apoyará en el cuidado, atención y desarrollo de los pequeños, asegurando un entorno seguro, afectuoso y estimulante. Requisitos: ✅ Experiencia previa con niños de 0-3 años. ✅ Buen nivel de inglés (mínimo B2, se valorará C1). ✅ Formación en Educación Infantil ✅ Persona responsable, paciente y con vocación por la infancia. ✅ Habilidades de trabajo en equipo y comunicación con familias. Funciones principales: -Apoyar en las rutinas diarias (alimentación, higiene, descanso). -Fomentar el desarrollo sensorial, motor y emocional de los niños. - Acompañar en actividades lúdicas en inglés y español. - -Colaborar con el equipo educativo y las familias. - Ofrecemos: - -Un ambiente de trabajo dinámico y acogedor. - -Posibilidades de crecimiento profesional. - -Formación continua.

¡En Escampa Hotels te estamos buscando! ¿Tu pasión es el trato con las personas y la hospitalidad? ¡Si es así, en Escampa Hotels estamos buscando RECEPCIONISTA para nuestro HOTEL HOSTALILLO situado en Tamariu, que abrirá sus puertas en febrero de 2025! ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Gestionar el check-in y check-out, asegurando una experiencia cálida y eficiente para nuestros huéspedes. - Atender las solicitudes de los clientes, proporcionando información sobre servicios, actividades locales y reservas. - Supervisar las operaciones diarias de la recepción, asegurando la calidad y consistencia en el servicio. - Gestionar el correo, las llamadas telefónicas y la coordinación entre los diferentes departamentos del hotel. - Resolver incidencias con empatía y profesionalismo, buscando siempre la satisfacción del cliente. ¿POR QUÉ TRABAJAR EN EL HOTEL HOSTALILLO COMO RECEPCIONISTA? - Ubicación inigualable: trabajarás en el corazón de Tamariu, rodeado por la belleza de la Costa Brava, con vistas privilegiadas al mar y un ambiente inspirador. - Proyecto en crecimiento: serás parte de un hotel renovado que abrirá sus puertas en febrero de 2025, aportando tu talento desde el inicio y marcando la diferencia en un equipo apasionado y comprometido. - Cultura de desarrollo y aprendizaje: plan de formación continua diseñado para que desarrolles tus habilidades y crezcas profesionalmente en el mundo del turismo. - Equipo comprometido con la excelencia: trabajarás con un grupo que valora la proactividad y la óptima experiencia del cliente. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Experiencia previa de mínimo 1 año como recepcionista en el sector hotelero. - Dominio de idiomas: español, catalán, inglés y francés (fluido) . - Disponibilidad horaria completa. - Disponibilidad para incorporar en febrero de 2025. - Habilidades requeridas: proactividad, gestión emocional, organización/planificación, metodología, habilidades comunicativas, habilidades digitales… ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato fijo discontinuo con posibilidad de conversión a indefinido. - 5 días de trabajo: 3 tardes y 2 noches (8h al día) y 2 días seguidos de descanso a la semana. - El día de tu cumpleaños fiesta porque es tú gran día y te mereces disfrutarlo como tú quieras. - Salario a partir de 1.890€ brutos/mensuales + bonus anual por objetivos alcanzados. - Descuentos en los hoteles del grupo. - Descuentos en productos de casa, electrodomésticos, tecnología, viajes, seguros… - Un entorno privilegiado a pie de playa. - Plan de formación para que potencies tus habilidades y desarrolles de nuevas. Si estás buscando un gran reto en tu carrera profesional que te hará crecer y desarrollarte, no dudes en inscribirte en la oferta. ¡No te lo pienses más y únete al equipo del Hotel Hostalillo, queremos conocerte YA!

Abrimos proceso de selección de un psicólogo/a para trabajar en un centro con experiencia (en el local de Vigo o en O Porriño). Imprescindible el graduado en psicología, disponer de acreditación sanitaria y tener un mínimo de 1 año de experiencia en terapias con niños con Autismo, TDAH, Trastornos de Aprendizaje, Problemas de Autorregulación Emocional, Altas Capacidades, etc. Contrato laboral, paga según convenio. Rogamos enviar CV acompañado de fotografía.

INCORPORACIÓN INMEDIATA Buscamos ayudante de camarero para restaurante en Ronda Sur- Murcia 6 meses de experiencia (demostrable) en Sala con experiencia en uso de Pdas Extrovertido/a, proactividad, inteligencia emocional, discreción, empatía, disciplina y responsable. 15h semanales De miércoles a sábados para los turnos de cenas

Eurofirms busca un/a gerocultor/a para empresa dedicada a la atención y cuidado de personas con enfermedades crónicas ubicada en Barcelona. La persona seleccionada desempeñará las tareas siguientes: - Cuidado e higiene de los usuarios. - Cambios de posición de los usuarios. - Apoyo emocional. - Limpieza del centro. Requisitos: - Experiencia mínima de 6 meses realizando tareas similares a las descritas. - Valorable experiencia previa usando grúa para mover a los usuarios. - Buscamos a una persona proactiva, empática y polivalente. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - GM sociosanitario o similar. Se ofrece: - Contrato temporal ETT 3/6 meses + incorporación plantilla. - Trabajar domingos y festivos de mañana (7.30h a 14hs) o de tardes (14h a 20hs aprox) - Salario 9.23€/brutos hora + plus domingo + plus festivos - Zona de trabajo: Barrio Gracia.

¡En Escampa Hotels te estamos buscando! ¿Tu pasión es el trato con las personas y la hospitalidad? ¡Si es así, en Escampa Hotels estamos buscando RECEPCIONISTA para nuestro HOTEL PLANAMAR situado en Platja d'Aro, que abrirá sus puertas en febrero de 2025! ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Gestionar el check-in y check-out, asegurando una experiencia cálida y eficiente para nuestros huéspedes. - Atender las solicitudes de los clientes, proporcionando información sobre servicios, actividades locales y reservas. - Supervisar las operaciones diarias de la recepción, asegurando la calidad y consistencia en el servicio. - Gestionar el correo, las llamadas telefónicas y la coordinación entre los diferentes departamentos del hotel. - Resolver incidencias con empatía y profesionalismo, buscando siempre la satisfacción del cliente. ¿POR QUÉ TRABAJAR EN EL HOTEL PLANAMAR COMO RECEPCIONISTA? - Ubicación inigualable: rodeado por la belleza de la Costa Brava, con vistas privilegiadas al mar y un ambiente inspirador. - Proyecto en crecimiento: serás parte de un hotel renovado que abrirá sus puertas en febrero de 2025, aportando tu talento desde el inicio y marcando la diferencia en un equipo apasionado y comprometido. - Cultura de desarrollo y aprendizaje: plan de formación continua diseñado para que desarrolles tus habilidades y crezcas profesionalmente en el mundo del turismo. - Equipo comprometido con la excelencia: trabajarás con un grupo que valora la proactividad y la óptima experiencia del cliente. ¿QUÉ TE HARÁ TRINFAR EN ESTA POSICIÓN? - Experiencia previa de mínimo 1 año como recepcionista en el sector hotelero. - Dominio de idiomas: español, catalán, inglés y francés (fluido) . - Disponibilidad horaria completa. - Disponibilidad para incorporar en febrero de 2025. - Habilidades requeridas: proactividad, gestión emocional, organización/planificación, metodología, habilidades comunicativas, habilidades digitales… ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato fijo discontinuo. - 5 días de trabajo (8h al día) y 2 días seguidos de descanso a la semana. - El día de tu cumpleaños fiesta porque es tú gran día y te mereces disfrutarlo como tú quieras. - Salario a partir de 1.890€ brutos/mensuales + bonus anual por objetivos alcanzados. - Descuentos en los hoteles del grupo. - Descuentos en productos de casa, electrodomésticos, tecnología, viajes, seguros… - Un entorno privilegiado a pie de playa. - Plan de formación para que potencies tus habilidades y desarrolles de nuevas. Si estás buscando un gran reto en tu carrera profesional que te hará crecer y desarrollarte, no dudes en inscribirte en la oferta. ¡No te lo pienses más y únete al equipo del Hotel Planamar, queremos conocerte YA!

EN TRADE HOMES ESTAMOS EN BUSQUEDA DE UNA PERSONA PROACTIVA, RESOLUTIVA CON GANAS DE GENERAR INGRESOS Y NO QUEDARSE EN EL PROMEDIO, QUE SEPA IDENTIFICAR OPORTUNIDADES Y CONCRETAR CON LOS PROPIETARIOS. CONTARA CON TODAS LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA LOGRAR SUS OBJETIVOS IMPRESCINDIBLE BUEN MANEJO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL, CAPACIDAD PARA INTERRELACIONARTE CON TUS COMPAÑEROS Y HACER EQUIPO,

Centro de día familiar precisa auxiliares de geriatría para turno de día. Incorporación inmediata y contrato indefinido. Preferentemente con titulación oficial en técnica auxiliar de enfermería o técnica en atención a personas en situación de dependencia. Imprescindible vivir en el Vallès máximo 10-15km de distancia del centro. Las principales funciones del puesto son: Realizar la asistencia en el centro de día a personas mayores dependientes para cubrir sus necesidades básicas como alimentación, higiene, movilidad y estimulación cognitiva y emocional. Ofrecemos un contrato estable con jornada completa y salario acorde con la experiencia. Además se brinda la oportunidad de desarrollar una labor que mejora la calidad de

En SCore Academy, creemos que cada persona tiene un potencial ilimitado. Te ofrecemos, no un trabajo, una experiencia de aprendizaje única, donde desarrollarás habilidades clave en ventas, marketing y psicología emocional. ¿Qué aprenderás? Técnicas de negociación y persuasión. Estrategias de marketing tradicional. Inteligencia emocional y comunicación efectiva. Liderazgo y desarrollo personal. Comunicación cara a cara. ¿Tienes ganas de trabajar y aprender? Postulate!

Eurofirms busca un/a gerocultor/a para empresa dedicada a la atención y cuidado de personas con enfermedades crónicas ubicada en Barcelona. La persona seleccionada desempeñará las tareas siguientes: - Cuidado e higiene de los usuarios. - Cambios de posición de los usuarios. - Apoyo emocional. - Limpieza del centro. Requisitos: - Experiencia mínima de 6 meses realizando tareas similares a las descritas. - Valorable experiencia previa usando grúa para mover a los usuarios. - Buscamos a una persona proactiva, empática y polivalente. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - GM sociosanitario o similar. Se ofrece: - Jornada completa rotativa entre las mañanas y tardes de lunes a domingos, con los descansos establecidos por ley. - Contrato temporal ETT 3/6 meses + incorporación plantilla. - Salario 9.23€/brutos hora + plus domingo + plus festivos - Zona de trabajo: Barrio Gracia.

Oferta de Empleo: Gerocultor/a a Jornada Completa Empresa: Complexo Residencial Victoria Ubicación: Ayuntamiento de Teo Tipo de Contrato: Jornada completa, turnos rotativos (mañana y tarde) Descripción del Puesto: Complexo Residencial Victoria busca incorporar personal gerocultor comprometido y dedicadas para formar parte de nuestro equipo de atención directa. Somos una residencia que se esfuerza por ofrecer un entorno cálido, seguro y respetuoso para las personas residentes, promoviendo su bienestar integral. Responsabilidades: - Asistir en las actividades básicas de la vida diaria de los residentes, como la higiene personal, alimentación, movilización, etc. - Colaborar en la administración de medicación según indicaciones de la enfermería. - Proporcionar apoyo emocional y compañía a las personas residentes, fomentando su autonomía y dignidad. - Registrar de forma precisa y detallada las actividades realizadas y el estado de las personas residentes. - Mantener un ambiente limpio, ordenado y seguro en las áreas de trabajo. - Comunicar cualquier cambio o incidencia en la salud o bienestar de las personas residentes al equipo multidisciplinario. - Apoyo en funciones de lavandería y comedores. Requisitos : - Experiencia previa en el cuidado de personas mayores, preferiblemente en entornos residenciales. - Formación en geriatría, atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. Se valorará cursos complementarios en geriatría (formación necesaria para el puesto). - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Responsabilidad, empatía, paciencia y sensibilidad hacia las necesidades de las personas mayores. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). - Deseable residir en Teo o zonas cercanas. **Beneficios**: - Contrato estable a jornada completa. - Ambiente de trabajo colaborativo y profesional. - Posibilidades de desarrollo y formación continua. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y contribuir al bienestar de las personas residentes, ¡te invitamos a enviar tu currículum vitae!

Tenemos una oportunidad laboral para Personal Sanitario: Médicos/as, Psicólogos/as, Enfermeros/as, etc. en definitiva, para todos/as los/as profesionales que estén relacionados con el mundo de la Salud. Realizarán la prospección, presentación y venta de un "Curso online para Dejar de Fumar". Programas Grupo JD S.L. dedicada a otros Servicios Sanitarios, entre otras, está ubicada en Granada, con asistencia y presencia en todo el territorio nacional. Estamos buscando a profesionales proactivos/as con experiencia en ayuda, asesoramiento y venta directa a pacientes potenciales (personas fumadoras), realizando y elaborando citas, visitas, reuniones y acciones que le permitan y ayuden a llegar a ese espacio tan privado e importante, la salud de las personas. Su rol principal será gestionar la venta de nuestro producto estrella: "Curso Online para Dejar de Fumar", curso basado en el método de Jesús Díaz Sánchez-Aranzueque, basado en Psicología Emocional Positiva y Sofrología, con el que han dejado de fumar cientos de fumadores/as. Realizarán las acciones que crean necesarias para cumplir objetivos, "cerrando ventas diarias" y analizando los resultados con su responsable de área. Requisitos: Experiencia en atención sanitaria. Profesionales Proactivos/as. Habilidades sólidas en asesoramiento comercial y ventas. Conocimientos de captación de clientes. Disponibilidad inmediata. Ventas diarias. Lo que ofrecemos: Salario competitivo más comisiones. Oportunidades de crecimiento profesional. Capacitación continua. Ambiente de trabajo flexible y dinámico. Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo y desarrollar tu carrera en ventas, envíanos tu CV.

¡En Escampa Hotels te estamos buscando! ¿Eres de esas personas que saben convertir una comida en una experiencia inolvidable? ¿El vino, los cubiertos y el arte de sonreír son tus mejores aliados? ¡Si es así, en Escampa Hotels necesitamos tu magia! Buscamos un/a SEGUNDO/A MAÎTRE para liderar el equipo de sala en nuestro HOTEL HOSTALILLO situado en Tamariu y que abrirá sus puertas en febrero de 2025! ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Colaborar con el maître en las funciones del día a día: en el servicio, en la gestión del personal (entrevistas, horarios…), gestión del inventario - Supervisar el servicio de sala: Asegurarte de que cada cliente reciba una atención impecable. - Gestionar reservas y turnos: Saber organizarse es la clave para que todo fluya. - Atender y resolver incidencias: gestionar, investigar y solucionar problemas que puedan ir surgiendo en el servicio, asegurando una experiencia fluida y eficiente para los clientes. - Formar y motivar al equipo: Ayudar a crear un ambiente dinámico y profesional. - Controlar los estándares de calidad: Que cada plato, cada servicio y cada sonrisa estén a la altura de un hotel de 4 estrellas. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Experiencia previa de mínimo 2 años como segundo maître o segundo responsable de sala. Deseable si vienes del sector hotelero. - Formación especializada en materia de gastronomía o servicios de restauración. - Dominio de idiomas: catalán y castellano nativo +** inglés fluido (mínimo B2) y francés fluido.** - Disponibilidad horaria completa. - Disponibilidad para incorporar en febrero de 2025. - Habilidades requeridas: creatividad, liderazgo, habilidades informáticas para la gestión y análisis de los datos, gestión emocional, organización / planificación, metódica, proactivo, perfeccionista y buenas habilidades comunicativas. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato fijo discontinuo con posibilidad de conversión a indefinido. - Horarios rotativos. - 5 días de trabajo (8h al día) y 2 días seguidos de descanso a la semana. - 30 días de vacaciones en días naturale s + el día de tu cumpleaños fiesta porque es tú gran día y te mereces disfrutarlo como tú quieras. - Salario a partir de 24.000€ brutos/anuales. - Descuentos en los hoteles del grupo. - Descuentos en productos del hogar, electrodomésticos, tecnología, viajes, seguros… - Un entorno privilegiado a pie de playa. - Plan de formación para que potencies tus habilidades y desarrolles de nuevas. Si estás buscando un reto en tu carrera profesional que te hará crecer y desarrollarte, no dudes en inscribirte en la oferta. ¡No te lo pienses más y únete al equipo del Hotel Hostalillo, queremos conocerte YA!

Se precisa personal gerocultor para Residencia geriátrica y centro de Día, ubicada en Barcelona de lunes a viernes en turno de mañanas, tardes y noches con fines de semana alternos, para realizar las siguientes funciones: • Proporcionar una atención básica a las personas residentes que requieran una ayuda especial en las tareas de día a día. • Ayudar a las personas residentes en su aseo personal, movilización y cambio de ropa de cama. • Controlar los signos vitales de los pacientes (presión arterial, temperatura...). • Colaborar en la preparación de material y medicación bajo la directriz del equipo de enfermería. • Movilizar y trasladar residentes. • Brindar apoyo psicológico y emocional. • Cualquier otra tarea requerida desde la Dirección del centro y/o Jefatura de enfermería que se encuentre dentro de sus competencias y categoría profesional. Te ofrecemos • Jornada Laboral: completa • Horario: de lunes a domingo con fines de semana alternos, en turnos de mañanas, tardes y noches. • Tipo de contrato: Temporal , de 2 a 4 meses con posibilidad a pasar a indefinido. Requisitos Disponer de alguna de las siguientes titulaciones del ámbito sociosanitario: Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia . Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas. Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). Valorable un año de experiencia en puesto similar.

¡En Escampa Hotels te estamos buscando! ¿Tu pasión es cocinar? ¡Si es así, en Escampa Hotels estamos buscando COCINERO PARA LA PARTIDA DE FRÍOS que ponga sabor y chispa a nuestro HOTEL HOSTALILLO situado en Tamariu y que abrirá sus puertas en febrero de 2025! ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Preparación de alimentos fríos: ensaladas, carpaccios, entrantes, productos de charcutería… - Organización y montaje de platos: diseñar presentaciones atractivas y consistentes para los platos de la partida, asegurando que las porciones y los ingredientes sean precisos y de alta calidad. - Gestión de la partida: supervisar el almacenamiento adecuado de alimentos fríos y controlar las temperaturas para evitar deterioros, planificación de las necesidades del servicio y mantener los estándares de higiene y seguridad alimentaria en su área de trabajo. - Coordinación contras partidas: comunicar necesidades y colaborar con otras áreas de la cocina para garantizar el flujo eficiente de los platos, así como adaptarse a cambios en el menú o demandas inesperadas durante el servicio. ¿POR QUÉ TRABAJAR EN EL HOTEL HOSTALILLO COMO COCINERO/A? - Ubicación inigualable: trabajarás en el corazón de Tamariu, rodeado por la belleza de la Costa Brava, con vistas privilegiadas al mar y un ambiente inspirador. - Proyecto en crecimiento: serás parte de un hotel renovado que abrirá sus puertas en febrero de 2025, aportando tu talento desde el inicio y marcando la diferencia en un equipo apasionado y comprometido. - Cultura de desarrollo y aprendizaje: plan de formación continua diseñado para que desarrolles tus habilidades y crezcas profesionalmente en el mundo de la cocina. - Equipo comprometido con la excelencia: trabajarás con un grupo que valora la creatividad, la proactividad y el perfeccionismo, donde tú pasión por la gastronomía será reconocida, compartida, y potenciada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Experiencia previa de mínimo 1 año como cocinero, concretamente en la sección de fríos. Deseable si provienes del sector hotelero. - Formación especializada en materia de gastronomía. - Disponibilidad horaria completa. - Disponibilidad para incorporar en febrero de 2025. - Habilidades requeridas: creatividad, liderazgo, habilidades informáticas para la gestión y análisis de los datos, gestión emocional, organización / planificación, metódica, proactivo y perfeccionista. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato fijo discontinuo con posibilidad de conversión a indefinido. - 5 días de trabajo (8h al día) y** 2 días** seguidos de descanso a la semana. - 3 0 días de vacaciones en días naturales + el día de tu cumpleaños fiesta porque es tú gran día y te mereces disfrutarlo como tú quieras. - Salario a** partir de 21.400€ brutos/anuales** +** bonus anual** por objetivos alcanzados. - Descuentos en los hoteles del grupo. - Descuentos en productos de casa, electrodomésticos, tecnología, viajes, seguros… - Un entorno privilegiado a pie de playa. - Plan de formación para que potencies tus habilidades y desarrolles de nuevas. Si estás buscando un gran reto en tu carrera profesional que te hará crecer y desarrollarte, no dudes en inscribirte en la oferta. ¡No te lo pienses más y únete al equipo del Hotel Hostalillo, queremos conocerte YA!

Estamos buscando un Chef Ejecutivo para nuestro nuevo proyecto UP Kebab, en el centro de Palma (calle Oms 7), experimentado y responsable, listo para liderar la cocina, crear platos únicos y gestionar un equipo de manera eficiente. Se requiere permiso de trabajo en España y conocimiento de inglés a nivel comunicativo. Competencias Profesionales - Desarrollo y adaptación del menú: Trabajo con fichas técnicas, creación de nuevos platos, considerando las preferencias de los clientes. - Formación del personal: Desarrollo y capacitación de los cocineros, control de la eficacia del equipo. - Selección de personal: Evaluación del potencial y desarrollo de cada miembro del equipo. - Gestión de proveedores: Supervisión de inventarios, pedidos a tiempo, recepción de productos. - Control del trabajo en la cocina: Gestión de inventarios, planificación de recursos, y control de la calidad. - Formación de precios y costos: Análisis básico de costos de alimentos y gestión del presupuesto. - Implementación de nuevas tecnologías: Uso de equipos modernos y técnicas innovadoras de cocina. - Motivación del equipo: Apoyo y desarrollo del personal basado en sus resultados. - Inventario y adquisición de equipos: Gestión eficiente de los recursos. Valores Corporativos - Apariencia profesional: Cumplimiento de estándares (peinado, uñas, ropa, calzado). - Empatía: Capacidad para comprender el estado emocional de empleados y clientes. - Orientación al cliente: Identificación y satisfacción de las necesidades del cliente, superando sus expectativas. - Adherencia a los estándares corporativos: Comprensión y aplicación de las normas de la empresa en el trabajo diario. - Actitud positiva: Enfoque optimista, capacidad para ver los aspectos positivos en cualquier situación. - Capacidad de aprendizaje: Habilidad para procesar, recordar y transmitir información de manera efectiva. - Trabajo en equipo: Creación de un ambiente colaborativo, disposición para ayudar y pedir ayuda cuando sea necesario. - Honestidad y transparencia: Respuestas claras y directas, disposición a explicar y aclarar dudas.

¡En Escampa Hotels te estamos buscando! ¿Tu pasión es la atención al cliente y el mundo de la restauración? ¡Si es así, en Escampa Hotels estamos buscando CAMAREROS/AS para nuestro HOTEL HOSTALILLO situado en Tamariu, que abrirá sus puertas en febrero de 2025! ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Atender y servir a los clientes en el restaurante y/o bar, asegurando un servicio de excelencia. - Presentar el menú y asesorar a los clientes sobre platos, bebidas y opciones especiales. - Gestionar pedidos y coordinar con el equipo de cocina para garantizar una experiencia fluida. - Organizar y planificar la sala, asegurando que los espacios estén siempre limpios y presentables. - Manejar pagos y registrar consumos de manera precisa. - Resolver incidencias con profesionalismo, asegurando la satisfacción de los clientes. ¿POR QUÉ TRABAJAR EN EL HOTEL HOSTALILLO COMO CAMARERO/A? - Ubicación inigualable : trabajarás en el corazón de Tamariu, rodeado por la belleza de la Costa Brava, con vistas privilegiadas al mar y un ambiente inspirador. - Proyecto en crecimiento: serás parte de un hotel renovado que abrirá sus puertas en febrero de 2025, aportando tu talento desde el inicio y marcando la diferencia en un equipo apasionado y comprometido. - Cultura de desarrollo y aprendizaje: plan de formación continua diseñado para que desarrolles tus habilidades y crezcas profesionalmente en el mundo de la restauración. - Equipo comprometido con la excelencia: trabajarás con un grupo que valora la proactividad y la óptima experiencia del cliente. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Experiencia previa de mínimo 1 año como camarero/a en el sector hotelero. - Dominio de idiomas: español, catalán, inglés y francés (fluido) . - Disponibilidad horaria completa. - Disponibilidad para incorporar en febrero de 2025. - Habilidades requeridas: proactividad, gestión emocional, organización/planificación, metodología, habilidades comunicativas… ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato fijo discontinuo con posibilidad de conversión a indefinido . - 5 días de trabajo (8h al día) y 2 días seguidos de descanso a la semana. - 30 días de vacaciones en días naturales + el día de tu cumpleaños fiesta porque es tú gran día y te mereces disfrutarlo como tú quieras. - Salario a partir de 21.400€ brutos/anuales + bonus anual por objetivos alcanzados. - Descuentos en los hoteles del grupo. - Descuentos en productos de casa, electrodomésticos, tecnología, viajes, seguros… - Un entorno privilegiado a pie de playa. - Plan de formación para que potencies tus habilidades y desarrolles de nuevas. Si estás buscando un gran reto en tu carrera profesional que te hará crecer y desarrollarte, no dudes en inscribirte en la oferta. ¡No te lo pienses más y únete al equipo del Hotel Hostalillo, queremos conocerte YA!

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Primer Encargado y el Area Manager , los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de MasQMenos, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

¡En Escampa Hotels te estamos buscando! ¿Tu pasión es la atención al cliente y el mundo de la restauración? ¡Si es así, en Escampa Hotels estamos buscando CAMARERO/A para nuestro GRAN HOTEL HAVANA SUPERIOR, situado en Barcelona. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Atender y servir a los clientes en el restaurante y/o bar, asegurando un servicio de excelencia. - Presentar el menú y asesorar a los clientes sobre platos, bebidas y opciones especiales. - Gestionar pedidos y coordinar con el equipo de cocina para garantizar una experiencia fluida. - Organizar y planificar la sala, asegurando que los espacios estén siempre limpios y presentables. - Manejar pagos y registrar consumos de manera precisa. - Resolver incidencias con profesionalismo, asegurando la satisfacción de los clientes. ¿POR QUÉ TRABAJAR EN EL GRAN HOTEL HAVANA COMO CAMARERO/A? - Ubicación inigualable: trabajarás una ubicación privilegiada, entre el Passeig de Gràcia i la famosa Plaça de Catalunya, en el corazón de Barcelona. - Proyecto en crecimiento: aportando tu talento desde el inicio y marcando la diferencia en un equipo apasionado y comprometido. - Cultura de desarrollo y aprendizaje: plan de formación continua diseñado para que desarrolles tus habilidades y crezcas profesionalmente en el mundo de la restauración. - Equipo comprometido con la excelencia: trabajarás con un grupo que valora la proactividad y la óptima experiencia del cliente. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Experiencia previa de mínimo 1 año como camarero/a en el sector hotelero. - Dominio de idiomas: español, catalán e inglés (fluido). - Disponibilidad horaria completa. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Habilidades requeridas: proactividad, gestión emocional, organización/planificación, metodología, habilidades comunicativas… ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido . - 5 días de trabajo (8h al día) y 2 días seguidos de descanso a la semana. - 30 días de vacaciones en días naturales + el día de tu cumpleaños fiesta porque es tú gran día y te mereces disfrutarlo como tú quieras. - Salario a partir de 24.185€ brutos/anuales + bonus anual por objetivos alcanzados. - Descuentos en los hoteles del grupo. - Descuentos en productos de casa, electrodomésticos, tecnología, viajes, seguros… - Plan de formación para que potencies tus habilidades y desarrolles de nuevas. Si estás buscando un gran reto en tu carrera profesional que te hará crecer y desarrollarte, no dudes en inscribirte en la oferta. ¡No te lo pienses más y únete al equipo del GRAN HOTEL HAVANA, queremos conocerte YA!

Avanza Cuidados Domiciliarios Ubicación: Cerdanyola del Valles Jornada Laboral: 27,5h/semanales Disponibilidad requerida: Mañana Salario: 910€/brutos Tipo de Contrato: Indefinido Avanza Cuidados Domiciliarios, una reconocida empresa comprometida con el bienestar y la calidad de vida de las personas mayores, está buscando un/a cuidador/a de personas mayores en régimen externo para unirse a nuestro equipo en Palau-Solità i Plegamans y sus alrededores. Si tienes experiencia en el cuidado de personas mayores y estás dedicado/a a brindar un apoyo integral, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Requisitos Mínimos: Experiencia comprobada de al menos 3 años en el cuidado de personas mayores. Residencia en Cerdanyola del Valles o zonas cercanas. Pasión por proporcionar un cuidado afectuoso y de calidad a nuestros clientes. Capacidad para establecer relaciones empáticas y comprensivas con las personas mayores. Habilidad para colaborar eficazmente con la familia y seguir pautas específicas de cuidado. Responsabilidades: Asistir en las actividades diarias de la persona mayor, incluyendo higiene personal, alimentación y movilidad. Brindar compañía y apoyo emocional a la persona mayor. Administrar medicamentos según las indicaciones proporcionadas. Realizar tareas ligeras de limpieza y organización en el hogar del cliente. Comunicarse de manera efectiva con la familia y el equipo de Avanza. Ofrecemos: Oportunidad de formar parte de una empresa comprometida con el cuidado de personas mayores. Contrato laboral indefinido en régimen externo. Jornada partida que permite un equilibrio entre trabajo y vida personal. Entorno de trabajo colaborativo y enriquecedor. Capacitación continua para mejorar tus habilidades de cuidado. Remuneración competitiva de 910 euros brutos mensuales acorde a tu experiencia y dedicación. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para marcar la diferencia en la vida de las personas mayores, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.

Incorporación inmediata 6 meses de experiencia (demostrable) en plancha Buscamos ayudante de cocina para restaurante en El Ranero- Murcia Extrovertido/a, proactividad, inteligencia emocional, discreción, empatía, disciplina y responsable. Disponibilidad para turnos partidos. Dos dias libres consecutivos Jornada completa

Avanza Cuidados Domiciliarios Ubicación: Sant Feliu de Codines Jornada Laboral: de Sábado a las 9h a domingo a las 21h Disponibilidad requerida: Fines de Semana Salario: 550,00€/brutos Tipo de Contrato: Indefinido Avanza Cuidados Domiciliarios, una reconocida empresa comprometida con el bienestar y la calidad de vida de las personas mayores, está buscando un/a cuidador/a de personas mayores en régimen interno de fin de semana para unirse a nuestro equipo en Sant Feliu de Codines y sus alrededores. Si tienes experiencia en el cuidado de personas mayores y estás dedicado/a a brindar un apoyo integral, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Requisitos Mínimos: Experiencia comprobada de al menos 3 años en el cuidado de personas mayores. Residencia en Sant Feliu de Codines o zonas cercanas. Pasión por proporcionar un cuidado afectuoso y de calidad a nuestros clientes. Capacidad para establecer relaciones empáticas y comprensivas con las personas mayores. Habilidad para colaborar eficazmente con el equipo y seguir pautas específicas de cuidado. Responsabilidades: Asistir en las actividades diarias de la persona mayor, incluyendo higiene personal, alimentación y movilidad. Brindar compañía y apoyo emocional a la persona mayor. Administrar medicamentos según las indicaciones proporcionadas. Realizar tareas ligeras de limpieza y organización en el hogar del cliente. Comunicarse de manera efectiva con la familia y el equipo de Avanza. Ofrecemos: Oportunidad de formar parte de una empresa comprometida con el cuidado de personas mayores. Contrato laboral indefinido.Capacitación continua para mejorar tus habilidades de cuidado. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para marcar la diferencia en la vida de las personas mayores, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.