Trabajos emocional en España

Buscamos URGENTEMENTE a un/a MONITOR/A con el grado de educación primaria o psicología para dar un taller emocional en un instituto de Madrid.

About the job ¡En Escampa Hotels te estamos buscando! ¿Tu pasión es cocinar? Si es así, en Escampa Hotels estamos buscando UN/A SEGUNDO/A RESPONSABLE DE COCINA que ponga sabor y chispa a nuestro HOTEL PLANAMAR, situado en Platja d’Aro y que reabrirá sus puertas en febrero de 2025! ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Colaborar con el chef en la planificación de los menús y elaboración de los platos, desde el entrante que sorprende hasta el postre que enamora. Supervisar la calidad de los platos que salen de cocina. Coordinar al equipo de cocina para que todo fluya y el servicio sea óptimo. Gestionar pedidos y stock para que no falte de nada. Supervisar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Formar y motivar a los miembros del equipo para que den lo mejor de sí mismos, ¡y que se diviertan mientras lo hacen! ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato fijo discontinuo con posibilidad de conversión a indefinido. Horarios rotativos 5 días de trabajo (8h al día) y 2 días seguidos de descanso a la semana. 30 días de vacaciones en días naturales + el día de tu cumpleaños fiesta porque es tú gran día y te mereces disfrutarlo como tú quieras. Salario a partir de 24.000€ brutos/anuales. Descuentos en los hoteles del grupo. Descuentos en productos del hogar, electrodomésticos, tecnología, viajes, seguros… Un entorno privilegiado a pie de playa. Plan de formación para que potencies tus habilidades y desarrolles de nuevas. Si estás buscando un reto en tu carrera profesional que te hará crecer y desarrollarte, no dudes en inscribirte en la oferta. ¡No te lo pienses más y únete al equipo del Hotel Planamar, queremos conocerte YA! 24k € brutos/anuales Department: F&B kitchen About you ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia previa de mínimo 1 año como segunda/a responsable de cocina, y 3 años como cocinero. Deseable si provienes del sector hotelero. Formación especializada en materia de gastronomía. Disponibilidad horaria completa. Disponibilidad para incorporar en febrero de 2025. Habilidades requeridas: creatividad, liderazgo, habilidades informáticas para la gestión y análisis de los datos, gestión emocional, organización / planificación, metódica, proactivo y perfeccionista. The company ¡Bienvenido/a a EscampaHotels! Un grupo hotelero situado en Barcelona y en la Costa Brava, con la principal misión de ofrecer servicios y experiencias de máxima calidad que aporten la satisfacción de nuestros clientes. Grupo asesorado gastronómicamente por el prestigioso grupo Iglesias, con restaurantes y conceptos gastronómicos tan emblemáticos como el Tickets, Kru o Rías de Galícia. Si eres una persona que te apasiona tu trabajo, comprometida y quieres formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento, ¡queremos conocerte! ¿Quieres tener más información sobre nuestros hoteles? PARK HOTEL SAN JORGE S El Park Hotel San Jorge de Playa de Aro – Calonge, un hotel de cuatro estrellas superior, se encuentra en primera línea de mar con extraordinarias vistas de la Costa Brava. Envuelta de pinos y aguas cristalinas, el hotel dispone de acceso directo a las calas Belladona y Cala Cap Roig, una de las imágenes icónicas de la zona. Dispone de 121 habitaciones, diversas opciones gastronómicas en el restaurante y bar, terraza, piscina, spa y aparcamiento. Además de ser una gran opción para experiencias inolvidables y eventos exclusivos. NM SUITES El encanto de la Costa Brava abierto 365 días al año. Una finca hotel de cuatro estrellas superior envuelta de pinos a solo 100 metros del mar. Una ubicación perfecta para descubrir el territorio, en el centro de Playa de Aro. Dispone de 39 habitaciones y un apartamento. Servicios de comida y cena a la clientela alojada en el hotel y a la clientela externa. El restaurante Sa Cova ofrece imaginación culinaria, sabores sorprendentes y productos autóctonos. PLANAMAR El Hotel Planamar es un hotel de cuatro estrellas que se encuentra en el mismo paseo marítimo de Playa de Aro, en primera línea de playa y con unas extraordinarias vistas al mar. Dispone de 89 habitaciones y en el hotel se encuentran diversos espacios, como la piscina con solarium en la azotea, con vistas a la Playa Larga. También gimnasio y tratamientos y masajes en nuestro espacio la Joie. Además de múltiples espacios gastronómicos, como el restaurante Aiguamarina o el Restaurante Magenta. HOTEL GRAN HAVANA S El Hotel Gran Havana es un cuatro estrellas superior ubicado en el centro de Barcelona. Data del 1872, ampliado y rehabilitado como hotel de lujo en 1991. Actualmente, se sigue trabajando y redecorando el hotel cada día para estar siempre por encima de los propios estándares de calidad. Dispone de 145 habitaciones, restaurante, terraza, piscina con solárium y aparcamiento. Además de ser una gran opción para experiencias inolvidables y eventos exclusivos.

Buscamos cocinero/a para centro de menores en Rubí. Si tu vocación es el ámbito social, ¡en Suara te estamos buscando! Funciones del rol: - Preparación de comidas y cenas. - Tareas de orden en los diferentes espacios de la cocina. - Tareas de limpieza de los distintos espacios de la cocina. - Vaciado de papeleras y tratamiento de residuos. - Entre otras. ¿Qué necesitas? - Discreción con el cliente. - Experiencia y/o formación en el puesto de cocinero/a. ¿Qué te ofrecemos? - Cobertura de suplencia por vacaciones. - Lugar de trabajo: centro de menores Eduvic Antaviana, C/ Hadbol 1, Rubí. - Jornada: 16'30 horas semanales. - Horario: fines de semana y festivos entre semana de 10:00h a 17:15h. - Salario: 617€ brutos mensuales. - Fecha de incorporación: inmediata. ¿Qué disfrutarás? - Programa BENESTARUM💆‍♀️🧘‍♂️: destinado al acompañamiento emocional y físico de las personas trabajadoras (psicología, fisioterapia, nutrición, etc.). - Plan de Retribución Flexible🎓🍽👩‍⚕️ - Suara Club de Beneficios: descuentos corporativos 🛍 - Formación continua 📚 - Planes de Carrera y promoción interna 🚀 - Ambiente de trabajo colaborativo👩🏼‍🤝‍🧑🏻 - Cultura innovadora, cercana, participativa y socialmente responsable. 🤸‍♀️🤝🌏

About the job ¡En Escampa Hotels te estamos buscando! ¿Tu pasión es el trato con las personas y la hospitalidad? ¡Si es así, en Escampa Hotels estamos buscando SEGUNDO/A RECEPCIONISTA para nuestro GRAN HOTEL HAVANA Superior situado en Gran Vía de les Corts Catalanes, para incorporar durante este diciembre de 2024! ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Gestionar el check-in y check-out, asegurando una experiencia cálida y eficiente para nuestros huéspedes. Atender las solicitudes de los clientes, proporcionando información sobre servicios, actividades locales y reservas. Supervisar las operaciones diarias de la recepción, asegurando la calidad y consistencia en el servicio. Gestionar el correo, las llamadas telefónicas y la coordinación entre los diferentes departamentos del hotel. Resolver incidencias con empatía y profesionalismo, buscando siempre la satisfacción del cliente. Apoyar al responsable del departamento en la gestión del personal. ¿POR QUÉ TRABAJAR EN EL GRAN HOTEL HAVANA COMO SEGUNDO/A RECEPCIONISTA? Ubicación inigualable: trabajarás en el centro de la capital, con accesibilidad y cerca de los diferentes emblemas culturales de la ciudad. Proyecto en crecimiento: serás parte de un hotel con prestigio y con estándares de alta calidad, aportando tu talento desde el inicio y marcando la diferencia en un equipo apasionado y comprometido. Cultura de desarrollo y aprendizaje: plan de formación continua diseñado para que desarrolles tus habilidades y crezcas profesionalmente en el mundo del turismo. Equipo comprometido con la excelencia: trabajarás con un grupo que valora la proactividad y la óptima experiencia del cliente. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Horarios entre semana turno de tardes, el fin de semana turno de mañanas y 2 noches al mes. 5 días de trabajo (8h al día) y 2 días seguidos de descanso a la semana. 30 días de vacaciones en días naturales + el día de tu cumpleaños fiesta porque es tú gran día y te mereces disfrutarlo como tú quieras. Salario a partir de 24.180€ brutos/anuales (valorable según experiencia aportada y competencias) + bonus anual por objetivos alcanzados. Descuentos en los hoteles del grupo. Descuentos en productos de casa, electrodomésticos, tecnología, viajes, seguros… Plan de formación para que potencies tus habilidades y desarrolles de nuevas. Department: Reception About you ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia previa de mínimo 1 año como recepcionista en el sector hotelero. Dominio de idiomas: español, catalán, inglés (fluido). Disponibilidad horaria completa. Disponibilidad para incorporar este diciembre. Habilidades requeridas: proactividad, gestión emocional, organización/planificación, metodología, habilidades comunicativas, habilidades digitales… The company ¡Bienvenido/a a EscampaHotels! Un grupo hotelero situado en Barcelona y en la Costa Brava, con la principal misión de ofrecer servicios y experiencias de máxima calidad que aporten la satisfacción de nuestros clientes. Grupo asesorado gastronómicamente por el prestigioso grupo Iglesias, con restaurantes y conceptos gastronómicos tan emblemáticos como el Tickets, Kru o Rías de Galícia. Si eres una persona que te apasiona tu trabajo, comprometida y quieres formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento, ¡queremos conocerte! ¿Quieres tener más información sobre nuestros hoteles? PARK HOTEL SAN JORGE S El Park Hotel San Jorge de Playa de Aro – Calonge, un hotel de cuatro estrellas superior, se encuentra en primera línea de mar con extraordinarias vistas de la Costa Brava. Envuelta de pinos y aguas cristalinas, el hotel dispone de acceso directo a las calas Belladona y Cala Cap Roig, una de las imágenes icónicas de la zona. Dispone de 121 habitaciones, diversas opciones gastronómicas en el restaurante y bar, terraza, piscina, spa y aparcamiento. Además de ser una gran opción para experiencias inolvidables y eventos exclusivos. NM SUITES El encanto de la Costa Brava abierto 365 días al año. Una finca hotel de cuatro estrellas superior envuelta de pinos a solo 100 metros del mar. Una ubicación perfecta para descubrir el territorio, en el centro de Playa de Aro. Dispone de 39 habitaciones y un apartamento. Servicios de comida y cena a la clientela alojada en el hotel y a la clientela externa. El restaurante Sa Cova ofrece imaginación culinaria, sabores sorprendentes y productos autóctonos. PLANAMAR El Hotel Planamar es un hotel de cuatro estrellas que se encuentra en el mismo paseo marítimo de Playa de Aro, en primera línea de playa y con unas extraordinarias vistas al mar. Dispone de 89 habitaciones y en el hotel se encuentran diversos espacios, como la piscina con solarium en la azotea, con vistas a la Playa Larga. También gimnasio y tratamientos y masajes en nuestro espacio la Joie. Además de múltiples espacios gastronómicos, como el restaurante Aiguamarina o el Restaurante Magenta. HOTEL GRAN HAVANA S El Hotel Gran Havana es un cuatro estrellas superior ubicado en el centro de Barcelona. Data del 1872, ampliado y rehabilitado como hotel de lujo en 1991. Actualmente, se sigue trabajando y redecorando el hotel cada día para estar siempre por encima de los propios estándares de calidad. Dispone de 145 habitaciones, restaurante, terraza, piscina con solárium y aparcamiento. Además de ser una gran opción para experiencias inolvidables y eventos exclusivos.

Estamos buscando un Auxiliar de Limpieza en Sant Cugat del Vallès. Si tu vocación es el ámbito social, ¡en Suara te buscamos a ti! Funciones del rol: - Tareas de orden en los diferentes espacios. - Tareas de limpieza en los diversos espacios. - Vaciado de papeleras y tratamiento de residuos. - Entre otras. ¿Qué necesitas? - Discreción con el cliente. - Experiencia y/o formación en el empleo de limpieza. - Se valorará experiencia en el sector salud/cuidados. ¿Qué te ofrecemos? - Vacante temporal de 1 mes. - Jornada: 16 horas semanales. - Horario: Lunes: 08:00h-09:30h y 10:00h-12:00h Martes: 09:00h-10:30h Miércoles: 08:00h-10:00h y 10:30h-12:30h Jueves: 09:00h-10:30h Viernes: 08:00h-09:30h y 10:00h-12:00h Sábado: 09:30h-11:30h - Salario: 569,43 € brutos mensuales. - Fecha de incorporación: inmediata. - Zona: Sant Cugat del Vallès. ¿De qué disfrutarás? - Programa BENESTARUM💆‍♀️🧘‍♂️: destinado al acompañamiento emocional y físico de las personas trabajadoras (psicología, fisioterapia, nutrición, etc.). - Plan de Retribución Flexible🎓🍽👩‍⚕️. - Suara Club de Beneficios: descuentos corporativos 🛍. - Formación continua 📚. - Planes de carrera y promoción interna 🚀. - Ambiente de trabajo colaborativo👩🏼‍🤝‍🧑🏻. - Cultura innovadora, cercana, participativa y socialmente responsable. 🤸‍♀️🤝🌏.

OLOT-GIRONA: BUSQUEM PROFESSIONALS APASSIONATS I COMPROMESOS PER FORMAR PART DE L’EQUIP D’UNA LLAR RESIDÈNCIA UBICADA A OLOT ARA MATEIX AMB 19 RESIDENTS. LA NOSTRA MISSIÓ ÉS PROPORCIONAR UNA ATENCIÓ DE QUALITAT I UN ENTORN CÀLID I ACOLLIDOR PER A ELLES. Principals responsabilitats: 1. Atenció personal: Assistir a les residents en les activitats diàries, com ara l'higiene personal, el vestir-se, l'alimentació i la mobilitat. 2. Suport emocional: Proporcionar companyia i suport emocional a les residents, ajudant a combatre la soledat i a fomentar la comunicació. 3. Control de la salut: Monitorar la salut dels residents, observar canvis en la seva condició física o emocional i comunicar i gestionar els canvis imprevistos de salut. 4. Administració de medicaments: Assistir en la presa de medicaments segons les indicacions i seguir els protocols establerts per a la seva administració. 5. Activitats recreatives: Organitzar o participar en activitats recreatives i socials que fomentin el benestar emocional i la socialització entre les residents. 6. Suport a la mobilitat: Ajudar els residents a desplaçar-se dins de la llar, ja sigui mitjançant l'ús de mobilitat assistida o amb el suport físic. 7. Col·laboració amb l'equip multidisciplinari: Treballar estretament amb altres professionals de la salut, com infermers, metges i terapeutes, per proporcionar una atenció integral. 8. Formació i sensibilització: Participar en la formació i sensibilització del personal i de les famílies sobre les necessitats dels persones grans. 9. Neteja i manteniment: Assegurar que l'entorn dels residents estigui net, segur i adaptat a les seves necessitats. 10. Documentació: Registrar l'estat i les necessitats dels residents, així com les intervencions realitzades, per garantir una atenció coordinada i efectiva. 11. Formació acadèmica: 12. Cicle Formatiu de Grau Mitjà en Atenció a Persones en Situació de Dependència o en Geriatria. - Altres formacions específiques o cursos en temàtiques relacionades amb la geriatria o l'atenció a la dependència poden ser valorats. 13. Experiència: Encara que no és sempre obligatòria, l'experiència prèvia en el sector de l'atenció a persones majors, en hospitals o residències será molt ben valorada. 14. Competències i habilitats : Habilitats comunicatives i d'empatia, ja que l'atenció a persones grans implica una comunicació efectiva i una bona relació interpersonal. - Capacitat per treballar en equip i adaptar-se a situacions diverses. - Coneixements bàsics de cures i atenció personal, així com el maneig de situacions d'urgència o crisi. 15. Actitud i disposició : És important tenir una actitud positiva, paciència i vocació de servei. - Capacitat per treballar amb persones que poden presentar diferents nivells de dependència i necessitats. 16. Beneficis : - Bon ambient de treball. - Baixa càrrega de feina. - Estabilitat laboral. - Incorporació immediata 17. Horari : 18. Dissabte : 7:00 - 21:00 (2 dissabtes al mes) / 7:00 -14:00 (1 dissabte al mes) / 14:00 – 21:00 (1 dissabte al mes) - 19. Diumenge : 7:00 - 21:00 20. Festiu : 07:00 - 21:00 21. Sou : Aproximadament 850€ bruts mensuals per 14 pagues. Festius no inclosos en el sou.

We are hiring! ** Sumiller** Reports to: Restaurant Manager Responsible for: Developing an excellent service to customers Job Requirements: Education in: Hospitality/ Turism Experience: Minimum 2 years Languages: English: Professional Level / Spanish: Professional Level Other languages are highly valued (French, German, Russian, Arabic) Principle scope and purpose of job: Together with the team, work in a proactive and passionate way to develop a sustainable business Deliver outstanding and personalized service to our customers, in line with the vision and values of Boho Club Bring an excellent experience to customers To participate in the development of the department and restaurant with the Management Team Key tasks as follows: Guest/Operation Ensuring the set standards and expectations are maintained on the highest personal level Ensure a safe working environment is achieved in line with laid out restaurant procedures and policies Control and lead the service of the assigned rank together with the assistant Guarantee the correct assembly and disassembly of the rangeBe able to recommend and adapt the courses to the customer Defend our menu by the full knowledge of each dish and their ingredients Collaborate in customer service, carrying out functions of receiving, locating, advising and dismissing customers in relation to the gastronomic offer Comply with and enforce quality, health safety and protection standards data, established by the organization Ensure satisfaction in the customer experience by complying with quality standards Maintaining the standards in terms of allergens Be able to recommend alternatives and solutions taking care of customer allergiesEnsure statistics and reports are submitted in a timely manner in accordance to the national and local laws and regulations Review customers procedures and update accordingly Financial Ensure that every table receive the correct bill and do the payment before leave the restaurant Keep in mind the pre-payment or discount reservations Optimize, as far as possible, the waste of resources People & Development Assist in building innovative communication tools to generate awareness of and support of Values Develop a culture of excellence within the team Assist in training and develop the new team members Be part of a creating and nurturing philosophy throughout the business to ensure a great team spirit Sales & Marketing Build relationships with key customers and companies to increase business levels, building profiles of these guests’ needs in order to provide outstanding service Work with the team to develop the offers adapting it to the individual customer and market conditions Be responsible for co-ordinating the development of the restaurant's customers profile records, especially for regular customers Give frequent updates to the Management team of customers profiles Assist with marketing and sales events/activities on an ad hoc basis Provide information and statistics relating to the up-selling activities realizedBe aware of and review all customer comments, both positive and negative, and where necessary advice on changes to avoid repetition Other This Job Description serves as a guide and may be changed in the light of changing business needs ¿Eres un apasionado del mundo del vino? 🍷 En Boho Club abrimos proceso de selección para el puesto: Ayudante de Sumiller Buscamos a una persona con formación y experiencia en vinos, con muchas ganas de aportar conocimiento y crecer profesionalmente. Orientada a dar siempre el mejor servicio tanto al cliente como al equipo. Requisitos del puesto de trabajo: Educación en Hostelería / Turismo Estudios especializados de sumiller (*Muy valorable: WSET Conocimientos básicos de cocina, maridaje y coctelería Experiencia: Mínimo 2 años Idiomas: Inglés Avanzado/Profesional Español Avanzado/Profesional Muy valorable otros idiomas Principales funciones y objetivos del puesto: Ser una persona responsable y resolutiva Tener habilidad para las relaciones interpersonales Garantizar un buen servicio y atención al cliente Polivalente y dispuesto ayudar en todo al equipo Buena presencia e imagen cuidada Excelente capacidad organizativa y de planificación Trato profesional Formar parte e integrarse en la oferta al cliente de una experiencia gastronómica al completo Altos estándares de servicio en mesa Colaboración y comunicación con el equipo Ofrecemos Contratación de larga temporada Jornada completa. Dos días de descanso Jornadas laborales de 8 Horas en servicio de almuerzo o cenas Plan de formación y desarrollo profesional Salario emocional alto. Buen ambiente de trabajo Otros: Esta descripción del puesto de trabajo sirve como guía y puede modificarse en función de las necesidades cambiantes de la empresa

📢 ¡Únete a nuestro equipo en Sala de Despecho Madrid! 🌟 🌟 Sobre nosotros: Sala de Despecho es un innovador restaurante-bar que celebra lo mejor de la cultura pop mexicana. Nuestra marca se enfoca en la música, el desahogo emocional y la coctelería, con una selección musical diseñada para cantar desde el corazón y (des)ahogar las penas. Con sedes en diversas ciudades de México, incluyendo Ciudad de México, Guadalajara, Querétaro, Mazatlán, Playa del Carmen y Puerto Vallarta, y una reciente apertura en Miami, estamos en constante expansión a nivel mundial. 🔍 Lo que buscamos: Para nuestra nueva apertura en Madrid, estamos en la búsqueda de profesionales apasionados para los siguientes puestos: - Gerente - Subgerente - Jefes de Rango - Camareros/as - Jefe de Barra - Bartenders 📚 Requisitos generales: - Experiencia previa en el puesto al que se postula. - Pasión por la cultura mexicana y la atención al cliente. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. 🌈 Lo que ofrecemos: - Ambiente de trabajo dinámico y multicultural. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una marca reconocida internacionalmente. - Remuneración competitiva acorde al puesto y experiencia. - Formación continua en nuestras especialidades de coctelería y entretenimiento. 📍 Ubicación: Madrid, España. 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV y una breve carta de presentación indicando el puesto al que deseas postularte. ¡Estamos emocionados de conocerte! 🤝 Sé parte de algo increíble. ¡Únete a nosotros!

Incorporación inmediata Buscamos ayudante de camarero para restaurante en El Ranero Turnos de cenas Miércoles y jueves libres 20h semanales aprox 6 meses de experiencia (demostrable) en puesto similar Extrovertido/a, proactividad, inteligencia emocional, discreción, empatía, disciplina y responsable.

Serveis Educatius Cavall de Cartró es una entidad catalana que acompaña a menores y a sus familias en su desarrollo educativo, emocional y social, ofreciendo propuestas que fomentan y transmiten valores. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Se precisa personal de limpieza para escuela infantil ubicada en Abrera, a jornada parcial, para realizar las siguientes funciones, • Limpieza de las áreas internas de las instalaciones y/o establecimientos (suelos, techos, paredes, mobiliario, etc.) utilizando herramientas tradicionales (escobas, trapeadores...) o elementos electromecánicos o de fácil manejo. Ofrecemos: • Jornada Laboral: Parcial de 20 horas semanales. • Horario: De lunes a viernes de 17h a 21h. • Tipo de contrato: Indefinido. • Incorporación inmediata. Requisitos: • Deseable experiencia previa realizando labores de limpieza (edificios, oficinas, locales, zonas comunes, etc....) • Se valorará positivamente conocimiento de suministros y productos químicos de limpieza. • Valorable título en Educación general básica o título ESO. • Residir en Barcelona y/o alrededores. • Dominio de las lenguas vehiculares. Cavall de cartró es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Cavall de Cartó tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

A Doble Via t'estem buscant! Si ets una persona amb iniciativa, dinàmica, entusiasta, amant del treball en equip i sents passió per atendre a les persones envia'ns el teu curriculum. Volem que formis part d’un gran equip! Amb 25 anys d'història, oferim serveis integrals de gestió d’equipaments i programes d’acció social i cultural, d’educació, d’animació sociocultural i dinamització comunitària, així com assessoria i acompanyament en el disseny i planificació d’iniciatives en aquests àmbits d’actuació, en totes les etapes de la vida, des de la infantesa fins la vellesa. Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic. Som una cooperativa que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats i la igualtat de genère. Què és el Punt Lila? La nit de cap d’any despleguem el servei de punts lila en diferents localitats. Els punts lila són punts d'informació i sensibilització en matèria de violències masclistes i LGTBIQ+fòbiques, dirigit a tota la població. A més, també són espais de seguretat que faciliten assessorament i acompanyament a qualsevol persona que pateixi o presencïi una agressió masclista o LGTBIQ+fòbica durant un espai d'oci nocturn, seguint el protocol municipal que s'ha consensuat entre els diferents agents que intervenen a la festa. Zones on tenim Punts Liles: - Maresme - Baix Llobregat - Vallès Oriental - Vallès Occidental Què busquem? - Persones amb empatia per a realitzar les intervencions des de l’escolta activa i el suport emocional, evitant la victimització i la culpabilització. - Amb diplomàcia, sense judicis i seguint el ritme que marqui la persona atesa. - Capacitat d’organització, proactivitat i polivalència. - Persona resolutiva i amb capacitat de treball en equip. - Disponibilitat horària. - Possibilitat d'incorporació immediata. - Català nivell alt. - Experiència prèvia mínima d'un any (valorable voluntariat). - Formació en violències masclistes, gènere, violències sexuals o LGTBIfòbiques. Quines seran les teves tasques? - Desenvolupament de les tasques principals del servei, in situ. - Dinamització de les activitats proposades des del mateix projecte de punts lila. - Recollir incidències ocorregudes. - Registrar atencions a persones que hagin patit o vist una agressió o una situació d’assetjament. - Registrar les accions dutes a terme amb cada persona o grups de persones amb les que han interactuat. - Vetllar perquè la població acudeixi al punt lila per tal de fer la tasca de sensibilització. - Traspàs de dades i altres informacions d’interès al coordinador/a. - Assistència a les reunions de coordinació, si s’escau. Requisits: - Perfil d'Agent d’igualtat, Animador/a sociocultural, Dinamitzador/a juvenil, Educador/a social, Educador/a de carrer, Psicòleg/òloga. - Formació de Grau o Diplomatura en Ciències Socials i Ciències de l’Educació, CFGS en Integració Social, Animació Sociocultural o Promoció de la Igualtat de gènere. Imprescindible formació específica en perspectiva de gènere i violències masclistes i LGTBIfòbiques, sexualitat i/o violències sexuals. Es valorarà: - Experiència en llocs similars o en tallers de prevenció de violències amb infants i joves, atenció a víctimes de violència masclista, dinamització de polítiques d’igualtat, tècnic/a d’igualtat, activisme feminista i LGTBIQ+, dinamització juvenil, educació de carrer. - Formació especialitzada en coeducació, violències masclistes, prevenció LGTBIfòbia, atenció als punts lila. - Carnet de conduir i vehicle propi. Què oferim? - Formació per part de l'empresa. - Possibilitat de continuïtat i promoció dins d'una empresa sòlida, amb anys d'història i en constant creixement. - HORARI: Nocturn. Hora d’inici entre les 23.30h i la 1h, segons el municipi. Hora de finalització entre les 5h o les 6h segons el municipi. Si vols formar part d’una gran empresa, vine a treballar amb nosaltres!

¡En Escampa Hotels te estamos buscando! ¿Eres de esas personas que saben convertir una comida en una experiencia inolvidable? ¿El vino, los cubiertos y el arte de sonreír son tus mejores aliados? ¡Si es así, en Escampa Hotels necesitamos tu magia! Buscamos un/a SEGUNDO/A RESPONSABLE DE SALA para liderar el equipo de sala del PARK HOTEL SAN JORGES situado en Platja d'Aro! ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Colaborar con el maître en las funciones del día a día: en el servicio, en la gestión del personal (entrevistas, horarios…), gestión del inventario… - Supervisar el servicio de sala: Asegurarte de que cada cliente reciba una atención impecable. - Gestionar reservas y turnos: Saber organizarse es la clave para que todo fluya. - Atender y resolver incidencias: gestionar, investigar y solucionar problemas que puedan ir surgiendo en el servicio, asegurando una experiencia fluida y eficiente para los clientes. - Gestión del personal: Ayudar a crear un ambiente dinámico y profesional (formaciones, planificación de turnos, incidencias, peticiones...) - Controlar los estándares de calidad: Que cada plato, cada servicio y cada sonrisa estén a la altura de un hotel de 4 estrellas. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Formación especializada en materia de gastronomía o servicios de restauración. - Dominio de idiomas: catalán y castellano nativo +** inglés fluido (mínimo B2) y francés fluido.** - Disponibilidad horaria completa. - Habilidades requeridas: creatividad, liderazgo, habilidades informáticas para la gestión y análisis de los datos, gestión emocional, organización / planificación, metódica, proactivo, perfeccionista y buenas habilidades comunicativas. - Experiencia mínima de 1 año en misma posición o similar, concretamente en el sector hotelero. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato fijo discontinuo con posibilidad de conversión a indefinido. - Horarios rotativos. - 5 días de trabajo (8h al día) y 2 días seguidos de descanso a la semana. - 30 días de vacaciones en días naturales + el día de tu cumpleaños fiesta. - Descuentos significativos en los hoteles del grupo. - Descuentos en una amplia gama de productos (electrodomésticos, tecnología, viajes, gastronomía, tiempo libre...) - Salario entre 22.500 y 24.000 € brutos/anuales - Un entorno privilegiado a pie de playa. - Plan de formación para que potencies tus habilidades y desarrolles de nuevas. Si estás buscando un reto para crecer y desarrollarte en el ámbito de la hostelería, no dudes en inscribirte en la oferta. ¡No te lo pienses más y envíanos tu candidatura!

Desde EUROFIRMS, estamos buscando a una auxiliar (Gerocultora) para refuerzo por las tardes para incorporación inmediata y duración 3 meses para una fundación situada en la zona norte de Madrid, Algete. Horario: 17:15 a 20:05 de lunes a domingo con descanso de un día a la semana (rotativo). Incorporación inmediata. Salario: 11,29 euros brutos/hora. Requisitos: - Experiencia de al menos 1 año en puesto similar. - Formación Grado Medio de Atención sociosanitaria. Funciones: - Atención básica diaria - Movilidad y acompañamiento - Tareas relacionadas con la salud - Apoyo emocional y social - Tareas auxiliares ¡Es tu oportunidad! No dudes en inscribirte si estás interesado/a

¡En Escampa Hotels te estamos buscando! ¿Tu pasión es la atención al cliente y el mundo de la restauración? ¡Si es así, en Escampa Hotels estamos buscando CAMAREROS/AS para nuestro *HOTEL HOSTALILLO situado en Tamariu, que abrirá sus puertas en febrero de 2025! ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Atender y servir a los clientes en el restaurante y/o bar, asegurando un servicio de excelencia. - Presentar el menú y asesorar a los clientes sobre platos, bebidas y opciones especiales. - Gestionar pedidos y coordinar con el equipo de cocina para garantizar una experiencia fluida. - Organizar y planificar la sala, asegurando que los espacios estén siempre limpios y presentables. - Manejar pagos y registrar consumos de manera precisa. - Resolver incidencias con profesionalismo, asegurando la satisfacción de los clientes. ¿POR QUÉ TRABAJAR EN EL HOTEL HOSTALILLO COMO CAMARERO/A? - Ubicación inigualable : trabajarás en el corazón de Tamariu, rodeado por la belleza de la Costa Brava, con vistas privilegiadas al mar y un ambiente inspirador. - Proyecto en crecimiento: serás parte de un hotel renovado que abrirá sus puertas en febrero de 2025, aportando tu talento desde el inicio y marcando la diferencia en un equipo apasionado y comprometido. - Cultura de desarrollo y aprendizaje: plan de formación continua diseñado para que desarrolles tus habilidades y crezcas profesionalmente en el mundo de la restauración. - Equipo comprometido con la excelencia: trabajarás con un grupo que valora la proactividad y la óptima experiencia del cliente. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Experiencia previa de mínimo 1 año como camarero/a en el sector hotelero. - Dominio de idiomas: español, catalán, inglés y francés (fluido) . - Disponibilidad horaria completa. - Disponibilidad para incorporar en febrero de 2025. - Habilidades requeridas: proactividad, gestión emocional, organización/planificación, metodología, habilidades comunicativas… ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato fijo discontinuo con posibilidad de conversión a indefinido . - 5 días de trabajo (8h al día) y 2 días seguidos de descanso a la semana. - 30 días de vacaciones en días naturales +** el día de tu cumpleaños fiesta** porque es tú gran día y te mereces disfrutarlo como tú quieras. - Salario a partir de 21.400€ brutos/anuales + bonus anual por objetivos alcanzados. - Descuentos en los hoteles del grupo. - Descuentos en productos de casa, electrodomésticos, tecnología, viajes, seguros… - Un entorno privilegiado a pie de playa. - Plan de formación para que potencies tus habilidades y desarrolles de nuevas. Si estás buscando un gran reto en tu carrera profesional que te hará crecer y desarrollarte, no dudes en inscribirte en la oferta. ¡No te lo pienses más y únete al equipo del Hotel Hostalillo, queremos conocerte YA!

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Se precisa Auxiliar de Enfermería para residencia geriátrica ubicada en Barcelona a jornada completa y en turnos de tarde para realizar las siguientes funciones, • Proporcionar una atención básica a las personas residentes que requieran una ayuda especial en las tareas de su día a día. • Ayudar a las personas residentes en su aseo personal, movilización y cambio de ropa de cama. • Controlar los signos vitales de los pacientes (presión arterial, temperatura...) • Colaborar en la preparación de material y medicación bajo la directriz del equipo de enfermería. • Movilizar y trasladas pacientes. • Brindar apoyo psicológico y emocional. • Cualquier otra tarea requerida desde la Dirección del centro y/o Jefatura de enfermería que se encuentre dentro de sus competencias y categoría profesional. Ofrecemos: • Jornada Laboral: Parcial, 23 horas semanales. • Horario: De lunes a viernes de 7h a 10:30h y fines de semana alternos de 7h a 14:30h • Tipo de contrato: Temporal, 20 días aproximadamente. Requisitos: • Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería y/o titulación habilitante para el puesto. • Muy valorable experiencia previa en puestos similares. • Incorporación inmediata. • Residir en Barcelona y/o alrededores. Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

INCORPORACIÓN INMEDIATA Buscamos encargado para restaurante en Elche, zona Plaza Castilla 2 años de experiencia (demostrable) en puesto como de encargado a cargo de equipo de trabajo. Liderazgo, proactividad, inteligencia emocional, discreción, empatía, disciplina y capacidad de comunicación escrita y oral. Conocimientos sobre protocolo de servicio en mesa, rangos y atención al cliente. Disponibilidad para turnos partidos. Familiarizado con software de gestión de restaurantes. Tareas a desempeñar: Capacitar, supervisar, contratar y evaluar el despido, si es necesario. Crear un entorno atractivo para que los clientes y el personal pueda recrearse. Mantener al equipo de dirección informado. Establecer rutinas operativas. Controlar el inventario de compras y administrar insumos, equipos y bebidas. Encargarse de hacer pedidos a proveedores.

Busquem professionals apassionats i compromesos per formar part de l’equip d’una llar residència ubicada a Olot ara mateix amb 19 residents. La nostra missió és proporcionar una atenció de qualitat i un entorn càlid i acollidor per a elles. Principals responsabilitats: 1. Atenció personal: Assistir a les residents en les activitats diàries, com ara l'higiene personal, el vestir-se, l'alimentació i la mobilitat. 2. Suport emocional: Proporcionar companyia i suport emocional a les residents, ajudant a combatre la soledat i a fomentar la comunicació. 3. Control de la salut: Monitorar la salut dels residents, observar canvis en la seva condició física o emocional i comunicar i gestionar els canvis imprevistos de salut. 4. Administració de medicaments: Assistir en la presa de medicaments segons les indicacions i seguir els protocols establerts per a la seva administració. 5. Activitats recreatives: Organitzar o participar en activitats recreatives i socials que fomentin el benestar emocional i la socialització entre les residents. 6. Suport a la mobilitat: Ajudar els residents a desplaçar-se dins de la llar, ja sigui mitjançant l'ús de mobilitat assistida o amb el suport físic. 7. Col·laboració amb l'equip multidisciplinari: Treballar estretament amb altres professionals de la salut, com infermers, metges i terapeutes, per proporcionar una atenció integral. 8. Formació i sensibilització: Participar en la formació i sensibilització del personal i de les famílies sobre les necessitats dels persones grans. 9. Neteja i manteniment: Assegurar que l'entorn dels residents estigui net, segur i adaptat a les seves necessitats. 10. Documentació: Registrar l'estat i les necessitats dels residents, així com les intervencions realitzades, per garantir una atenció coordinada i efectiva.

¡En Escampa Hotels te estamos buscando! ¿Eres de esas personas que saben convertir una comida en una experiencia inolvidable? ¿El vino, los cubiertos y el arte de sonreír son tus mejores aliados? ¡Si es así, en Escampa Hotels necesitamos tu magia! Buscamos un/a SEGUNDO/A REPSONSABLE DE SALA para liderar el equipo de sala en nuestro** HOTEL PLANAMAR** situado en Platja d’Aro y que abrirá sus puertas en febrero de 2025! ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Colaborar con el maître en las funciones del día a día: en el servicio, en la gestión del personal (entrevistas, horarios…), gestión del inventario… - Supervisar el servicio de sala: Asegurarte de que cada cliente reciba una atención impecable. - Gestionar reservas y turnos: Saber organizarse es la clave para que todo fluya. - Atender y resolver incidencias: gestionar, investigar y solucionar problemas que puedan ir surgiendo en el servicio, asegurando una experiencia fluida y eficiente para los clientes. - Formar y motivar al equipo: Ayudar a crear un ambiente dinámico y profesional. - Controlar los estándares de calidad: Que cada plato, cada servicio y cada sonrisa estén a la altura de un hotel de 4 estrellas. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Experiencia previa de mínimo 2 años como segundo maître o responsable de sala. Deseable si provienes del sector hotelero. - Formación especializada en materia de gastronomía o servicios de restauración. - Dominio de idiomas: catalán y castellano nativo + inglés fluido (mínimo B2) y francés fluido. - Disponibilidad horaria completa. - Disponibilidad para incorporar en febrero de 2025. - Habilidades requeridas: creatividad, liderazgo, habilidades informáticas para la gestión y análisis de los datos, gestión emocional, organización / planificación, metódica, proactivo, perfeccionista y buenas habilidades comunicativas. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato fijo discontinuo con posibilidad de convertir a indefinido. - Horarios rotativos - 5 días de trabajo (8h al día) con 2 días seguidos de descanso a la semana. - 30 días de vacaciones en días naturales + el día de tu cumpleaños fiesta porque es tú gran día y te mereces disfrutarlo como tú quieras. - Salario a partir de 24.000€ brutos/anuales. - Descuentos en los hoteles del grupo. - Descuentos en productos de casa, electrodomésticos, tecnología, viajes, seguros… - Un entorno privilegiado a pie de playa. - Plan de formación para que potencies tus habilidades y desarrolles de nuevas. Si estás buscando un gran reto en tu carrera profesional que te hará crecer y desarrollar, no dudes en inscribirte en la oferta. ¡No te lo pienses más y únete al equipo del Hotel Planamar, queremos conocerte YA!

Oferta de Empleo: Gerocultor/a a Jornada Completa Empresa: Complexo Residencial Victoria Ubicación: Ayuntamiento de Teo Tipo de Contrato: Jornada completa, turnos rotativos (mañana y tarde) Descripción del Puesto: Complexo Residencial Victoria busca incorporar personal gerocultor comprometido y dedicadas para formar parte de nuestro equipo de atención directa. Somos una residencia que se esfuerza por ofrecer un entorno cálido, seguro y respetuoso para las personas residentes, promoviendo su bienestar integral. Responsabilidades: - Asistir en las actividades básicas de la vida diaria de los residentes, como la higiene personal, alimentación, movilización, etc. - Colaborar en la administración de medicación según indicaciones de la enfermería. - Proporcionar apoyo emocional y compañía a las personas residentes, fomentando su autonomía y dignidad. - Registrar de forma precisa y detallada las actividades realizadas y el estado de las personas residentes. - Mantener un ambiente limpio, ordenado y seguro en las áreas de trabajo. - Comunicar cualquier cambio o incidencia en la salud o bienestar de las personas residentes al equipo multidisciplinario. - Apoyo en funciones de lavandería y comedores. Requisitos : - Experiencia previa en el cuidado de personas mayores, preferiblemente en entornos residenciales. - Formación en geriatría, atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. Se valorará cursos complementarios en geriatría (formación necesaria para el puesto). - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Responsabilidad, empatía, paciencia y sensibilidad hacia las necesidades de las personas mayores. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). - Deseable residir en Teo o zonas cercanas. **Beneficios**: - Contrato estable a jornada completa. - Ambiente de trabajo colaborativo y profesional. - Posibilidades de desarrollo y formación continua. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y contribuir al bienestar de las personas residentes, ¡te invitamos a enviar tu currículum vitae!

¡En Escampa Hotels te estamos buscando! ¿Eres de esas personas que saben convertir una comida en una experiencia inolvidable? ¿El vino, los cubiertos y el arte de sonreír son tus mejores aliados? ¡Si es así, en Escampa Hotels necesitamos tu magia! Buscamos un/a MAÎTRE para liderar el equipo de sala en nuestro** HOTEL PLANAMAR** situado en Platja d’Aro y que abrirá sus puertas en febrero de 2025! ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Orquestar el salón: gestionar el equipo de la sala, asegurándote de que todo fluya con elegancia y precisión. - Supervisar el servicio de sala: Desde el montaje de mesas hasta el último brindis, todo bajo control. - Gestionar y formar al equipo: Motivación, formación y sonrisas, porque un buen equipo hace magia. - Asesorar a los clientes: ¿Vino blanco o tinto? Tú eres quien tiene las respuestas. - Organizar eventos: Bodas, cenas especiales, reuniones… - Controlar los estándares: Cumplir con los estándares de calidad y optimizar sus procesos. - Gestión de pedidos e inventarios. - Gestionar reservas y turnos: organizar la sala para que los clientes vivan experiencias inolvidables. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Experiencia previa de mínimo 2 años como maître o responsable de sala. Deseable si provienes del sector hotelero. - Formación especializada en materia de gastronomía o servicios de restauración. - Dominio de idiomas: catalán y castellano nativo + inglés fluido (mínimo B2) y francés fluido. - Disponibilidad horaria completa. - Disponibilidad para incorporar en febrero de 2025. - Habilidades requeridas: creatividad, liderazgo, habilidades informáticas para la gestión y análisis de los datos, gestión emocional, organización / planificación, metódica, proactivo, perfeccionista y buenas habilidades comunicativas. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato fijo discontinuo con posibilidad de conversión a indefinido. - Horarios rotativos - 5 días de trabajo (8h al día) con 2 días seguidos de descanso a la semana. - 30 días de vacaciones en días naturales + el día de tu cumpleaños fiesta porque es tú gran día y te mereces disfrutarlo como tú quieras. - Salario a partir de 25.500€ brutos/anuales. - Descuentos en los hoteles del grupo. - Descuentos en productos de casa, electrodomésticos, tecnología, viajes, seguros… - Un entorno privilegiado a pie de playa. - Plan de formación para que potencies tus habilidades y desarrolles de nuevas. Si estás buscando un gran reto en tu carrera profesional que te hará crecer y desarrollar, no dudes en inscribirte en la oferta. ¡No te lo pienses más y únete al equipo del Hotel Planamar, queremos conocerte YA!

Avanza Cuidados Domiciliarios Ubicación: Caldes Jornada Laboral: A concretar Disponibilidad requerida: Mañana y Tarde / Intensivo Salario: 1238.99€/netos Tipo de Contrato: Indefinido Avanza Cuidados Domiciliarios, una reconocida empresa comprometida con el bienestar y la calidad de vida de las personas mayores, está buscando un/a cuidador/a de personas mayores en régimen externo para unirse a nuestro equipo en Palau-Solità i Plegamans y sus alrededores. Si tienes experiencia en el cuidado de personas mayores y estás dedicado/a a brindar un apoyo integral, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Requisitos Mínimos: Experiencia comprobada de al menos 3 años en el cuidado de personas mayores. Residencia en Palau-Solità i Plegamans o zonas cercanas. Pasión por proporcionar un cuidado afectuoso y de calidad a nuestros clientes. Capacidad para establecer relaciones empáticas y comprensivas con las personas mayores. Habilidad para colaborar eficazmente con el equipo y seguir pautas específicas de cuidado. Responsabilidades: Asistir en las actividades diarias de la persona mayor, incluyendo higiene personal, alimentación y movilidad. Brindar compañía y apoyo emocional a la persona mayor. Administrar medicamentos según las indicaciones proporcionadas. Realizar tareas ligeras de limpieza y organización en el hogar del cliente. Comunicarse de manera efectiva con la familia y el equipo de Avanza. Ofrecemos: Oportunidad de formar parte de una empresa comprometida con el cuidado de personas mayores. Contrato laboral indefinido en régimen externo. Jornada partida que permite un equilibrio entre trabajo y vida personal. Entorno de trabajo colaborativo y enriquecedor. Capacitación continua para mejorar tus habilidades de cuidado. Remuneración competitiva de 1200 euros netos mensuales acorde a tu experiencia y dedicación. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para marcar la diferencia en la vida de las personas mayores, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de MasQMenos OASIZ, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Serveis Educatius Cavall de Cartró es una entidad catalana que acompaña a menores y a sus familias en su desarrollo educativo, emocional y social, ofreciendo propuestas que fomentan y transmiten valores. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a monitor/a de transporte para las zonas del Vallés Oriental, concretamente Granollers, Ametlla del Vallés y Cardedeu a jornada parcial para realizar las siguientes funciones, - Acompañar a los niños/as en el autobús en los trayectos de ida y vuelta del colegio, velando por su seguridad. - Control de usuarios y paradas escolares, así como la gestión de las indecencias que se desarrollen en el trayecto. Ofrecemos: - Jornada laboral: Parcial, 10 horas aproximadamente. - Horario: Turno de mañanas y tarde. - Tipo de contrato: Indefinido. Requisitos: - Disponer de la titulación de Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre. - Valorable experiencia previa como monitor/a y/o acompañante de ruta escolar. - Estar en posesión del Certificado Negativo de Delitos Sexuales. - Valorable vehículo propio. - Valorable cercanía a las poblaciones de Granollers, Ametlla del Vallés, Cardedeu y/o cercanías. Cavall de cartró es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Cavall de Cartó tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

¿Te consideras una persona organizada? ¿Tienes experiencia y/o formación en administración? ¡Inscríbete! Desde Sundara, buscamos una persona administrativa/o con altas dotes de organización para nuestras oficinas del centro de Madrid e incorporación el 7 de enero. Sus principales funciones serán: - Gestión de presupuestos, control de gastos y garantizar la utilización eficiente de los recursos. - Facturación y atención a clientes y colaboradores sobre incidencias en las facturas y gestión de cobros. - Actualización de la contabilidad y las conciliaciones. - Mantenimiento del archivo administrativo. - Contratación de suministros y gestión de incidencias. - Organización de viajes de empresa y control de dietas. - Gestión de la centralita, filtro de llamadas y transferencias, control y mantenimiento de oficina. - Apoyo al CEO. Estudios requeridos: Ciclo Formativo Grado Superior. Requisitos: - Se busca una persona con madurez, experiencia e inteligencia emocional. - Al menos 2 años de experiencia demostrable en puesto administrativo similar. - Control avanzado del paquete Office (se hará prueba). - Ingles nivel avanzado (se hará prueba). - Alta capacidad de trabajo, organización y resolución de problemas.