Trabajos sur en España

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¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¡Te estamos buscando! En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Comercial de Sistemas de Seguridad. ¿Qué ofrecemos? - Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo. - Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo, y todas las herramientas que necesites. - Flexibilidad y autonomía para organizar tu jornada de trabajo. - Formación y acompañamiento, aprendiendo de los mejores. - En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico. - Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos. Principales funciones: - Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial). - Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos imprescindibles: - Carnet de conducir y coche propio (primeros meses). - Residir en Madrid Sur. - Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. - En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. - ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

¿Eres una persona extrovertida y te gusta el trato con el cliente? ¿Tienes experiencia en ventas y promoción de productos del sector de telefonía ? Si tienes buenas habilidades comunicativas y experiencia en el sector: ¡Esta es tu oferta! Si estas interesado/a y tienes disponibilidad, aplica sin dudarlo nuestra oferta. Tus funciones Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán: - Impulsar la venta de importantes marcas de televisores. - Atención al cliente y asesoramiento personalizado. - Resolución de dudas y consultas sobre el producto. Tus beneficios - Tipos contratos: Interinidad - Duración: INTERINIDAD LARGA - Salario fijo: 14731,26€ brutos anuales + Variable - Horario 35h semanales Lunes:16:00 | 21:00(5,00h); Martes:17:00|21:00(4,00h); Miercoles:16:00|21:00(5,00h); Jueves:16:00|21:00(5,00h); Viernes:11:00|14:00 - 16:00|21:00(8,00h); Sabado:11:00|14:00 - 16:00|21:00(8,00h)

Trabaja con autonomía formando parte de la Red Profesional de Ocaso. Construye un futuro profesional de crecimiento y estabilidad. -Ingresos inmediatos -Formación continua -Flexibilidad -Búsqueda y captación de nuevos clientes -Explotación de cartera de clientes -Información y venta de productos

Compañía especializada en el diseño, fabricación y venta de productos de alta tecnología dedicada a centros hospitalarios y geriátircos, ubicada en Fuenlabrada, Madrid, Selecciona un soldador industrial: *Sus funciones serán: - Realización de estructuras metálicas tanto en aluminio como en hierro para su soldadura. - El candidato debe saber utilizar soldadura TIG-MIG, MAG, HILO. - Manejar cizalla, radial y plegadora. - Reparacion, mantenimiento, ser automata - Uso de herramientas manuales *Horario: De L a V de 07:00 A 15:15h. Posibilidad de hacer horas adicionales. *Salario: Aprox. 1.900€ Bruto mes. *Incorporación inmediata

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-Seleccionamos 10 Teleoperadores comerciales para trabajo en nueva oficina, con sueldo fijo más comisiones. -Jornadas intensivas de mañanas de Lunes a Viernes. -Zona sur de Madrid. -No necesaria experiencia, se valoran dotes comerciales, desparpajo, tolerancia a la frustración y ambición. Imprescindible Idioma Castellano Nativo -INSCRIBIRSE SOLO CANDIDATOS REALMENTE INTERESADOS. ·Buen ambiente de trabajo. ·Distintas opciones horarias en mañana de Lunes a Viernes. ·Formación a cargo de la empresa.

Position: City Sales Agent About the Role We are looking for proactive and entrepreneurial City Sales Agent across Spain to help expand our presence in their respective cities. This role is ideal for ambitious individuals with a passion for sales and business development. You will be responsible for identifying and onboarding hospitality businesses, driving service adoption, and maximizing revenue in your assigned city. Your primary focus will be sales and client acquisition. While customer support is managed centrally, you will have full autonomy to develop your local market and earn high commissions based on the revenue generated by your onboarded clients. Key Responsibilities Market Development – Identify and engage restaurants, bars, cafés, and other hospitality businesses to introduce and promote our service. Build and maintain strong client relationships. Sales and Revenue Growth – Drive service adoption to maximize monthly usage. Maintain an active pipeline of leads and onboard new clients consistently. Onboarding and Training – Provide initial training to businesses on using our system effectively. Ensure a smooth setup process. Collaboration with Central Support – Act as the first point of contact for escalations in your city. Work closely with the central customer service team to ensure seamless operations. Local Strategy Development – Adapt sales strategies to your city’s hospitality landscape and share insights with the broader team. Requirements ✔ Proven experience in sales, business development, or account management (hospitality experience is a plus). ✔ Strong communication, negotiation, and relationship-building skills. ✔ Ability to work independently and manage your schedule effectively. ✔ Familiarity with the hospitality sector in your assigned city would be of benefit. ✔ A smartphone or laptop with internet access for reporting and client interactions. What We Offer 💰 Performance-Based Earnings – Unlimited commission-based income based on your success. 🔧 Centralized Support – Focus on business development while our central team handles client needs. 📍 Flexibility – Work independently and manage your time according to your city's market demands. 📚 Training and Resources – Receive all the guidance and support needed to succeed. 🚀 Growth Opportunities – Be part of a fast-growing company with potential leadership roles on a regional level as we expand. Available Cities & Regions: We are looking for City Sales Agents across Spain! 🌍 Available Regions & Cities: 📍 Northeast – Barcelona, Zaragoza, Palma 📍 Central – Madrid, Toledo, Cáceres 📍 Southeast – Valencia, Alicante, Granada 📍 South – Seville, Málaga, Las Palmas 📍 Northwest – A Coruña, Oviedo, Santander 📍 North – Bilbao, Pamplona, Logroño These are just some of the key locations, but we are expanding nationwide. If you're based in any city in Spain, we encourage you to apply! 🚀 Puesto: Agente de Ventas por Ciudad Sobre el Puesto Estamos buscando Agentes de Ventas proactivos y emprendedores en diversas ciudades de España para ayudarnos a expandir nuestra presencia. Este rol es ideal para personas ambiciosas con pasión por las ventas y el desarrollo de negocios. Serás responsable de identificar y captar negocios en el sector de la hostelería, impulsar la adopción de nuestro servicio y maximizar los ingresos en tu ciudad asignada. Tu enfoque principal será la adquisición de clientes y el crecimiento de ventas. Mientras que el soporte al cliente se gestiona de manera centralizada, tendrás total autonomía para desarrollar tu mercado local y obtener altas comisiones basadas en los ingresos generados por los clientes que incorpores. Responsabilidades Clave ✅ Desarrollo de Mercado – Identificar y contactar restaurantes, bares, cafeterías y otros negocios de hostelería para presentar y promocionar nuestro servicio. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes. ✅ Crecimiento de Ventas e Ingresos – Impulsar la adopción del servicio para maximizar su uso mensual. Mantener un flujo constante de clientes potenciales y captar nuevos negocios de forma regular. ✅ Onboarding y Formación – Proporcionar capacitación inicial a los negocios para que utilicen nuestro sistema de manera eficaz. Asegurar un proceso de implementación fluido. ✅** Colaboración con el Soporte Central** – Actuar como primer punto de contacto para escalaciones en tu ciudad. Trabajar estrechamente con el equipo central de atención al cliente para garantizar un servicio sin interrupciones. ✅** Desarrollo de Estrategia Local** – Adaptar estrategias de ventas al mercado de hostelería de tu ciudad y compartir conocimientos con el equipo general. Requisitos ✔ Experiencia comprobada en ventas, desarrollo de negocios o gestión de cuentas (experiencia en hostelería es una ventaja). ✔ Habilidades sólidas de comunicación, negociación y creación de relaciones. ✔ Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar tu agenda de forma efectiva. ✔ Conocimiento del sector de la hostelería en tu ciudad asignada será un plus. ✔ Un smartphone o portátil con acceso a internet para reportes e interacciones con clientes. Lo Que Ofrecemos 💰 Ingresos Basados en Rendimiento – Comisiones sin límite en función de tu éxito. 🔧 Soporte Centralizado – Concéntrate en el desarrollo del negocio mientras nuestro equipo central gestiona las necesidades de los clientes. 📍 Flexibilidad – Trabaja de manera independiente y gestiona tu tiempo según las demandas del mercado de tu ciudad. 📚 Formación y Recursos – Recibe toda la orientación y el apoyo necesarios para alcanzar el éxito. 🚀 Oportunidades de Crecimiento – Forma parte de una empresa en rápido crecimiento con posibilidades de ascender a roles de liderazgo regional a medida que expandimos nuestra presencia. Ciudades y Regiones Disponibles ¡Estamos buscando Agentes de Ventas en toda España! 🌍 Regiones y Ciudades Disponibles: 📍 Noreste – Barcelona, Zaragoza, Palma 📍 Centro – Madrid, Toledo, Cáceres 📍 Sureste – Valencia, Alicante, Granada 📍 Sur – Sevilla, Málaga, Las Palmas 📍 Noroeste – A Coruña, Oviedo, Santander 📍 Norte – Bilbao, Pamplona, Logroño Estas son solo algunas de las ubicaciones clave, pero estamos en plena expansión en toda España. Si resides en cualquier ciudad del país, ¡te animamos a postularte! 🚀

Seleccionamos 12 Teleoperadores con espíritu comercial. Contrato laboral, Alta en la S.S. sueldo fijo + comisiones en jornadas intensivas de mañana de Lunes a Viernes. Zona sur de Madrid.

Camarer@ con mínimo un año de experiencia

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#Oferta de Trabajo: Fotógrafos para Hoteles de 4 y 5 Estrellas en Tenerife sur ¿Eres un apasionado de la fotografía y sueñas con trabajar en un entorno de ensueño? ¡Fotoeventigroup, líder en el sector en Canarias, está buscando fotógrafos dinámicos y motivados para unirse a nuestro equipo en Tenerife, en prestigiosos hoteles de 4 y 5 estrellas! ¿Qué Ofrecemos? - Contrato Indefinido : Estabilidad y seguridad laboral. - Jornada Laboral : 40 horas semanales. - Salario Competitivo : Entre 1200€ y 1600€ al mes, más comisiones que varían de 150€ a 1000€ mensuales. - **Comida - Equipo Fotográfico : Utilizarás equipo Nikon de alta calidad. - Uniformes y Formación Gratuita : Te proporcionaremos todo lo necesario para comenzar y mejorar tus habilidades. - Oportunidades de Crecimiento : Somos una empresa en expansión y queremos que crezcas con nosotros. Requisitos: - Comunicación Fluida en Inglés : Esencial para interactuar con nuestros clientes internacionales. - Pasión por la Fotografía : No se requiere experiencia previa en el sector; buscamos personas motivadas y dispuestas a aprender. ¿Por Qué Trabajar con Nosotros? Trabajar en Tenerife no solo es una oportunidad profesional, ¡es una experiencia de vida única! Imagina capturar momentos inolvidables en un paraíso tropical, rodeado de paisajes impresionantes y una cultura vibrante. Si estás listo para embarcarte en esta aventura y formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y un breve mensaje de presentación! ¡Únete a nosotros y transforma tu pasión en una carrera!!

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Desde Grupo El Calar se precisa incorporar CAMARERO/A para restaurante en Madrid. Con locales por la zona de Madrid-Sur (metro de Oporto y proximidades) buscamos: - Dominio de bandeja - Capacidad de venta para hacer recomendaciones - Castellano, Inglés (valorable) - Conocimiento en apertura de vino - Valoramos tanto la experiencka previa demostrable, como la capacidad de aprendizaje y ganar experiencia Que ofrecemos: - Contrato indefinido - Jornada completa o media jornada - Incorporación inmediata - Propinas - Condiciones económicas: se comentarán en entrevista en persona.

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Sobre Nosotros Kimpton Aysla Mallorca es un santuario de calma y bienestar, enclavado entre la exuberante vegetación del soleado sur de Mallorca. Una visión progresiva de la vida de club de campo, donde el ocio activo se encuentra con la relajación total, y los toques de tradición se mezclan con los valores modernos. Este es el lujo del estilo de vida moderno: al estilo de Mallorca. ¿Por Qué Estamos Aquí? Creemos que las conexiones humanas genuinas hacen que la vida de las personas sea mejor. Especialmente la vida de las personas que trabajan aquí. Nuestro fundador, Bill Kimpton, se rebeló contra la hospitalidad impersonal y genérica que hace que las personas se sientan desconectadas. Inició un nuevo estándar de hotel boutique y un entorno en el que las personas pudieran conectarse desde el corazón. Ese fue el objetivo entonces, y sigue siendo nuestro propósito hoy. Tu trabajo aquí tiene significado. Estás aquí para mejorar la vida de tus compañeros de trabajo, huéspedes, propietarios, comunidades, y juntos hacemos que eso suceda. Es lo que impulsa todo lo que hacemos. Cada día puedes mejorar la vida de los demás de tu manera única y puedes esperar lo mismo a cambio. Todo empieza contigo. ¿Cómo Somos Diferentes? Nuestro espíritu emprendedor nacido en San Francisco y nuestro entusiasmo por la vida impulsaron esta cultura en 1981, y sigue brillando hasta el día de hoy. Todo fluye desde ti. El tú vivaz, rebelde, genuino, con tu diverso trasfondo, talentos, experiencias y personalidad audaz, es completamente bienvenido y celebrado aquí. Porque sabemos que cuando las personas pueden ser ellas mismas en el trabajo, brillan. Eso es lo que buscamos y celebramos. Buscamos personas de todo tipo que compartan una inclinación por la creatividad y el autoliderazgo. Personas que no necesitan que les digan qué hacer para hacer las cosas. Personas que tienen una pasión innata por mejorar la vida de los demás. Esto suma a un entorno laboral un poco peculiar, irreverente, emocionante, poco común, empoderador y absolutamente excepcional. Los huéspedes lo sienten; tú también lo sentirás. Trabajar en Kimpton no es solo trabajar. Y ciertamente no es como trabajar en otros lugares. Valoramos la personalidad, la individualidad, la creatividad, hacer lo correcto, mejorar continuamente, el enfoque y la pasión. Las diferencias hacen la diferencia. Estamos comprometidos en crear una cultura que refleje la diversidad de nuestros huéspedes de hotel y restaurante. Con ese objetivo en mente, animamos a cada uno de nuestros empleados a entender, aceptar y celebrar las diferencias entre las personas. Eso incluye diferentes personalidades, estilos de vida, estilos de trabajo, educación y experiencia. También damos la bienvenida y abrazamos a personas de todas las razas, etnias, edades, religiones, habilidades físicas, orientaciones sexuales, identidades de género y géneros. Be Yourself – Lead Yourself – Make it Count ¿Cuál es el trabajo? Serás el responsable de organizar y coordinar, desde la parte administrativa, el departamento de Servicios Técnicos del hotel, en coordinación con el Responsable de Mantenimiento. Funciones Estar en contacto con los proveedores en todo lo relativo a documentación (albaranes, facturas…), Ser enlace con el departamento financiero en las necesidades que puedan tener del departamento de SSTT, gestionando toda la parte documental y administrativa de las distintas necesidades que hacen falta en el departamento. Coordinar los equipos y sus distintos puntos de trabajo diarios en base a las necesidades del hotel, reflejando esa información en las herramientas de gestión internas del departamento, el hotel y el grupo. Preparar toda la documentación necesaria para las auditorias y coordinar la realización de estas. Gestionar todo lo necesario dentro del área de SSTT en materia administrativa. Requisitos Experiencia en el ámbito administrativo. Se valorará positivamente disponer de experiencia previa en gestión de proyectos o dentro del sector de instalaciones y/o construcción. Conocimiento avanzado en paquete office, especialmente Excel. Se valorará positivamente conocimientos avanzados en inglés. Persona organizada. Proactividad, flexibilidad y adaptabilidad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido de 30h semanales. Descuentos internacionales en los hoteles del grupo IHG. Programa de reconocimiento de empleados. Acceso a la plataforma de training del grupo IHG. Comidas en cantina de personal. Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today. Department: Administration About you Language required: Spanish. The company About Us Kimpton Aysla Mallorca is a sanctuary of calm and well-being, nestled among the lush foliage of sunny southern Mallorca. A progressive take on country-club life, where active leisure meets utter relaxation, and touches of tradition blend with modern values. This is modern lifestyle lux – Mallorca style. Why We're Here We believe heartfelt, human connections make people's lives better. Especially the people who work here. Our founder, Bill Kimpton rebelled against impersonal, generic hospitality that makes people feel disconnected. He initiated a new boutique hotel standard and environment where people could connect, from the heart. That was the goal then, and it is still our purpose today. Your work here has meaning. You're here to improve the lives of coworkers, guests, owners, communities, and together we make that happen. It's what drives all that we do. Every day you can improve lives in your own, unique way and you can expect the same in return. It all starts with you. How We're Different Our San Francisco-born entrepreneurial spirit and zest for life kick started this culture in 1981, and it shines through to this day. It all flows from you. The lively, rebellious, genuine you - with your diverse background, talents, experiences, and plucky personality - is fully welcome, and celebrated here. Because we know that when people can be themselves at work, they shine. That's what we seek out and celebrate. It's people of all kinds who share a knack for creativity and self-leadership. People who don't need to be told what to do to get things done. People who have an innate passion for making others' lives better. It adds up to a work environment that's a bit quirky, irreverent, exciting, uncommon, empowering, and downright exceptional. Guests feel it; you'll feel it too. Working at Kimpton is not just about working. And it’s certainly not like working at other places. We value personality, individuality, creativity, doing right, continually improving, focus and passion. Differences make a difference. We are committed to creating a culture that reflects the diversity of our hotel and restaurant guests. With that goal in mind, we encourage each of our employees to understand, accept, and celebrate differences among people. That includes different personalities, lifestyles, work styles, education, and experience. We also welcome and embrace people of all races, ethnicities, ages, religions, physical abilities, sexual orientation, gender identities and genders.

Se precisa Camarero/a para trabajar en centro sanitario ubicado en la zona de Arganda del Rey, en Madrid Funciones: _ Servicio de camarero/a en barra y terraza _ Reposición de cámaras, y productos en cafetería _ Preparación de cafés y bocadillos _ Mantener el orden y limpieza de su zona de trabajo. Condiciones: _Contrato: Temporal (febrero a octubre) _Horario: 40 h/sem lunes a domingo con descansos según cuadrante _Salario: Según convenio. _Incorporación: inmediata Se requiere: _ Experiencia como Camarero/a o Ayudante de Camarero/a _ Disponibilidad inmediata _ Vivir en la zona o alrededores y/o tener vehículo propio

Wyndham Hotels & Resorts es la compañía de franquicias hoteleras más grande del mundo con más de 8.900 hoteles en 95 países que operan con 22 marcas diferentes. Estamos buscando para cubrir 1 puesto como Camarero/ a del Restaurante en el sur de Tenerife. La persona seleccionada, en dependencia del responsable del departamento, se encargará de llevar a cabo tareas propias del puesto tales como: · Responsable de la preparación de mesas y restaurante, antes de la llegada del cliente · Responsable de la ubicación y bienvenida de los clientes mostrándose servicial, amable y cortés · Responsable de suministrar la carta, y realizar los pedidos de los platos y bebidas · Responsable de transmitir los pedidos y servir la comida de la cocina · Responsable de supervisar con eficacia los requisitos del cliente durante la comida · Responsable de despejar la mesa entre cada plato · Responsable de la preparación de la mesa para el próximo cliente · Responsable de la preparación de las mesas y restaurante, después del turno Para ello, pensamos en una persona con experiencia en el puesto (mínimo 1 años) que muestre una clara orientación al cliente, dinámica, resolutiva, con don de gente. Requisitos mínimos: 1. Nivel medio / alto de inglés, se valorarán otros idiomas adicionales. 2. Disponibilidad para realizar jornada completa 3. Disponibilidad inmediata y residencia en Tenerife (preferiblemente zona sur) Tipo de puesto: Temporal, indefinido Horario: - Turno de 8 horas - Turno rotativo - Jornada completa - Pagas incluidas Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Asesor/a Comercial Seguros Salud y personales. Tenerife sur Caser Salud Grupo Helvetia Construye tu propio negocio trabajando con autonomía y el respaldo de Caser Salud Grupo Helvetia - Negocio recurrente, flexibilidad horaria, conciliación familiar, plan carrera. - Retribución fija + altas comisiones - Contrato mercantil Un trabajo para toda la vida con formación profesional acreditada por universidad de referencia.

AgioGlobal TT selecciona para estación de servicio situada en la Zona Sur personal para trabajar en sus instalaciones. - Atender al cliente en tienda y en pista de la gasolinera. - Realización de cobro. - Elaboración de productos de panadería y bollería así como atender el servicio de cafetería. - Recepción, reposición, organización y supervisión de la mercancía. El trabajo será para dar refuerzo al personal de tienda, principalmente se trabajará los viernes, fines de semana, festivos o sustitución del personal de plantilla. Requisitos: - Vehículo propio. - Manejo de TPV y datáfono. - Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo en horario de Mañana y Tarde. - Conocimientos de ofimática a nivel de usuario.

Desde la oficina RAS INTERIM GETAFE seleccionamos TORNEROS/AS para empresa del sector metalúrgico ubicada en el Sur de Madrid TUS RESPONSABILIDADES -Fabricación de piezas y posterior medición y control de las piezas al finalizar el proceso de mecanización. -Preparación y alimentación de la máquina -Manejo del torno de manera manual y con programación CNC. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Experiencia demostrable de al menos 2 años en el manejo de tornos. - Conocimientos en medición y control de piezas. - Disponibilidad inmediata en turnos mañana tarde y noche. - Residir del puesto y vehículo propio para acceder al puesto de trabajo. - Valorable manejo de puente grúa. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? - Contrato por ETT con posibilidades de incorporación a la empresa. -Salario según convenio.

En AVOS TECH, línea BPO de Prosegur, somos especialistas en acompañar a nuestros clientes en el proceso de transformación digital. Les ayudamos a rediseñar, automatizar y externalizar sus procesos de negocio a través de equipos altamente cualificados y la tecnología más avanzada. Dentro del área de Front Office contamos con Contesta, Contact Center del grupo Prosegur, donde buscamos ampliar nuestra plantilla con grandes vendedores. Se trata de emisión de llamadas para captación de clientes de luz y gas. Realizarás una formación no remunerada donde aprenderás todo sobre el producto y servicio. Es selectiva pero con ALTA POSIBILIDAD DE INCORPORACIÓN, ya que el equipo está en constante crecimiento de agentes, y hay capacidad para incorporar a todos los participantes. Dicha formación será de forma ONLINE, del 5 al 10 de marco (sin el fin de semana) en horario de 12:00 a 18:00h. La jornada que ofrecemos es de 30h semanales en horario de 15:00 a 21:00 o de 11:00 a 17:00. Si quieres ganar buenos incentivos y te consideras un buen comercial, no dudes en inscribirte. ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! REQUISITOS: - Valorable experiencia en venta telefónica. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Persona proactiva, con habilidades comerciales y ganas de superarse. - Disponibilidad para asistir a la formación Online. SE OFRECE: - Salario fijo por convenio (para contrato de 30h son unos 1064€ brutos al mes) + ALTOS INCENTIVOS, comisiones sin techo. - Contrato fijo discontinuo con la ETT con la que trabajamos con categoría de Teleoperador según Convenio de Contact Center + contratación indefinida tras el período de ETT. PUESTO TOTALMENTE ESTABLE. - Incorporación en el equipo de uno de nuestros clientes más importantes. - Incorporación en nuestras oficinas situadas en la ZONA SUR de Madrid con excelente comunicación vía bus, renfe y metro en una proyecto TOTALMENTE ESTABLE.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. ¿Te gusta el sector logístico y tienes buen manejo de carretillas? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la electricidad? Si vives en la zona sur de Madrid y tienes conocimientos ofimáticos también; esta oferta te interesa. En esta empresa; dedicada a la distribución de material eléctrico, manejarás: • Carretilla retráctil • Transpaleta manual • Escaleras manuales • Apilador eléctrico • Máquina de medido y corte de cables Ofrecemos: 40 horas/semanales de Lunes a Viernes, los fines de semana son libres para ti. Horario: de 08:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:30h. Salario: 9,89 brutos/hora. Contratación mensual , renovables y posibilidad de contratación por empresa. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Imprescindible: Carnet de carretillero en vigor. Incorporación inmediata. Vehículo propio. Se hará entrevista/prueba con la empresa antes de su incorporación. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

En AVOS TECH, línea BPO de Prosegur, somos especialistas en acompañar a nuestros clientes en el proceso de transformación digital. Les ayudamos a rediseñar, automatizar y externalizar sus procesos de negocio a través de equipos altamente cualificados y la tecnología más avanzada. Dentro del área de Front Office contamos con Contesta, Contact Center del grupo Prosegur, y actualmente estamos buscando incorporar a nuestra plantilla un grupo de agentes para la campaña de uno de nuestros mayores clientes del sector bancario. Tenemos un gran equipo enfocado en la venta y, en estos momentos, vamos a ampliar el equipo que se especializa en la venta de productos financieros. Se trata de una vacante de agente telefónico comercial en un servicio de recepción de llamadas para clientes del banco en la que, además de resolver las dudas del cliente, realizamos una venta cruzada de seguros y traspaso de efectivo. Realizarás una formación selectiva, donde aprenderás todo sobre el producto / servicio pero con ALTA POSIBILIDAD DE INCORPORACIÓN, ya que el equipo está en constante crecimiento de agentes, y hay capacidad para incorporar a todos los participantes. Será impartida por nuestros coordinadores y el propio cliente. Estos días de formación SERÁN REMUNERADOS una vez superes el período de prueba, que es de 1 mes. La formación será presencial en nuestras oficina junto al Hospital 12 de Octubre en horario de 10h a 18h y tendrá una duración de 12 días laborables. El trabajo se desarrollará también de manera presencial, en nuestras oficinas junto al Hospital 12 de octubre. La incorporación será en una jornada parcial en horario de tarde que puede ser de 20h semanales (17h a 21h), 25hsemanales (16h a 21h) o 30h semanales (15h a 21h). También tenemos vacantes disponibles en jornada completa partida, de lunes a viernes de 10:00 a 14:00h y de 16:00h a 20:00h. Habría que tener disponibilidad para acudir sábados puntuales en horario de mañana. Si tienes ganas de comenzar a trabajar con nosotros en nuestro Call Center, no dudes en inscribirte. ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! REQUISITOS: - Valorable experiencia en sector bancario. - Personas con excelencia telefónica. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Disponibilidad para participar en la formación presencial. - IMPRESCINDIBLE: tener, como mínimo, los estudios de Secundaria Obligatoria finalizados u homologados. SE OFRECE: - Incorporación en el equipo de uno de nuestros mayores clientes con más de 20 años trabajando con ellos. Dicha campaña ha sido premiada en diferentes ocasiones - Jornada parcial de 20,25 o 30h semanales de tarde, de lunes a viernes y sábados rotativos. También tenemos disponible la jornada completa partida. - Salario fijo por convenio (para contrato de 39h son unos 1338,29€ brutos al mes) + ALTOS INCENTIVOS. - Contrato por ETT + pase a plantilla. Vacante TOTALMENTE ESTABLE. - Formación continuada a través de la Universidad Prosegur. - Incorporación en nuestras oficinas situadas en la ZONA SUR de Madrid con excelente comunicación vía bus, renfe y metro

Camarero con experiencia Hacer cámaras, limpieza de sala Apertura y Cierra de caja Conocimiento de las Bebidas, versitalidad...

Buscamos teleoperadores/as por apertura de nueva oficina y departamentos en la zona sur de Madrid para jornadas de 20, 25, 30 y 40 horas semanales. Formación remunerada, y posibilidad de teletrabajo pasado el primer mes en la empresa. Trabajo fijo (No campañas), Contrato indefinido, alta en la seguridad social e incorporación inmediata. Buscamos personas con capacidad de trabajar en equipo, no es imprescindible experiencia pero se valorará. Excelente ambiente de trabajo.

**Buscamos auxiliar **para nuestros locales en la zona sur de Madrid. **Ofrecemos **contrato indefinido a jornada parcial (12 o 15 horas semanales), dentro de tu disponibilidad horaria y posibilidades de promoción. La empresa te proporcionará todo lo necesario para tu trabajo. **Requisitos: **mayoría de edad y preferiblemente lugar de residencia cercano al restaurante.

Tienda de mascotas con peluquería busca peluquero/a canino, a tiempo parcial, preferiblemente autónomo. La tienda está ubicada en Fuenlabrada, zona sur de Madrid.

Buscamos personal para el puesto de 2º Jefe/a de Cocina nuestro Hotel DAIA 5* ubicado en Conil de la Frontera, Cádiz. Se encargará de apoyar al Jefe/a de Cocina en las funciones de planificar, coordinar, guiar y gestionar a su equipo de trabajo, así como asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y marca establecidos por Fuerte Group. Soporte y supervisión: En ausencia del/ de la Jefe/a de Cocina, será el encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato. Conocer la oferta gastronómica de los diferentes puntos de venta del hotel llevada a cabo por la empresa y comprobar que se ejecute adecuadamente. Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos por Fuerte Group, velando por mantener un buen clima laboral. Supervisar, organizar y participar en el servicio en los diferentes puntos de venta del Hotel. Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del Departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias. Supervisar el cumplimiento diario de la limpieza en las instalaciones y el APPCC. Colaborar en la realización de pedidos diarios a los proveedores y supervisar que la mercancía que se recibe sea la correcta en cantidad y calidad. Ejecución y seguimiento:Comunicar al personal de cocina los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal de cocina, de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla. Colaborar en la realización de pedidos diarios a los proveedores y supervisar que la mercancía que se recibe sea la correcta en cantidad y calidad. Llevar a cabo el seguimiento y cumplimiento del Manual de Banquetes. Formación y mejora: Atender y resolver posibles reclamaciones y/o sugerencias recibidas por parte de clientes. Proponer mejoras en los procedimientos llevados a cabo en el Departamento. Control y calidad: Controlar y gestionar procesos internos de administración de personal de su equipo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos. Ejecutar y controlar el inventario: llevar a cabo la compra de la mercancía y analizar el consumo de los alimentos para que no se produzca merma. Colaborar en la realización del control de stock de almacén, asegurando un sistema FIFO, en el que se garantice el uso de los alimentos que caduquen en las fechas más próximas. Realizar el control de gastos de los eventos, escandallos, fichas técnicas y creación de oferta gastronómica, libro de recetas, alérgenos, etc. Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del Departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias. Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización. Participación estratégica: Seleccionar, evaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Cocina, de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding. Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. 💥 Política salarial competitiva. 💟 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. 📈 Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. 📚 Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Department: F&B kitchen About you - FP I-II/ Grado Medio/Superior en Cocina y Gastronomía. - Valorable: Máster en Gestión de Alimentos y Bebidas, Curso de Análisis de Peligros y Puntos críticos de control y/o similar. Carné de Manipulador de Alimentos. - Experiencia mínima de 3 años como Segundo Jefe de Cocina en hoteles de 5*. Inglés y Alemán, Nivel A2. Software de Gestión Hotelera, Nivel Avanzado. Office, Nivel Medio. Language required: English. The company Group El Fuerte was born in 1957 when José Luque Manzano, the Group’s founder, opened the Fuerte Hotel in Marbella. The project of this naturally friendly and entrepreneurial visionary, born in Estepa (Seville province), was based on the pillars that continue to support the Group today, and which are included in our Code of Ethics. With 50 years of service under our belt and thanks to those who day after day have trusted in this innovative way of doing business, we have overcome multiple challenges: growth, diversification (both geographical and sectoral), continuous innovation and the creation of the Fuerte Foundation. Through all our projects, we seek to make our motto “Caring for people and the environment” reality: as we value our history, we believe in the future and we hope to receive the same trust from those who have accompanied us to date on our journey forwards.

**Buscamos repartidor/a **para nuestros locales de la zona Sur de Madrid. **Ofrecemos **contrato indefinido a jornada parcial (12 o 15 horas a la semana), dentro de tu disponibilidad horaria y posibilidades de promoción. La empresa te proporcionará todo lo necesario para tu trabajo: moto, gasolina, uniforme y casco. Requisitos: Mayoría de edad, carnet de conducir español u homologado.

About the job Buscamos a una persona para el puesto de Maître para nuestro Hotel El Fuerte Marbella 5*.Tu labor consistirá en comunicar y alinear al personal con los objetivos establecidos, así como planificar y coordinar el servicio garantizando estándares de calidad y eficiencia. Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. ¿Cuáles son las principales funciones? • Comunicar al personal de sala los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. • Planificar, organizar y coordinar el servicio de los diferentes puntos de venta, así como el Room Service. • Participar en la elaboración de la oferta gastronómica de los diferentes puntos de venta del hotel, o en su defecto, introducir la oferta propuesta por asesores externos a la compañía. • Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal de sala, de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla. • Coordinar y gestionar al equipo de trabajo. • Controlar y gestionar procesos internos de administración de personal de su equipo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos. • Gestionar y controlar la partida presupuestaria asignada a su Departamento. • Realizar inventarios, gestionar y controlar la disponibilidad de materiales y/o productos necesarios para el correcto funcionamiento del Departamento. • Supervisar y validar la propuesta de pedidos del Departamento y realizar los mismos al Economato. • Velar y garantizar que el servicio al cliente se preste bajo los protocolos y estándares marcados por Fuerte Group. • Gestionar, supervisar y controlar la facturación. • Elaborar el análisis de resultados de los diferentes puntos de venta. • Llevar a cabo el seguimiento y cumplimiento del Manual de Ambientación Operacional. •Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo. €50.000 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Department: F&B service About you Grado Medio / Superior Servicios de Restauración / Dirección de Restaurante y/o similar. Máster en Gestión de A&B. Valorable Formación en Protocolo y Enología. Experiencia mínima de 5 años en la posición en hoteles de 5*. Valorable experiencia en Leading Hotels of the world, Preferred Hotels & Resorts o similar. Inglés B2. Valorable otros idiomas. Software de gestión hotelera, nivel avanzado. Office, nivel avanzado. Language required: English. The company Group El Fuerte was born in 1957 when José Luque Manzano, the Group’s founder, opened the Fuerte Hotel in Marbella. The project of this naturally friendly and entrepreneurial visionary, born in Estepa (Seville province), was based on the pillars that continue to support the Group today, and which are included in our Code of Ethics. With 50 years of service under our belt and thanks to those who day after day have trusted in this innovative way of doing business, we have overcome multiple challenges: growth, diversification (both geographical and sectoral), continuous innovation and the creation of the Fuerte Foundation. Through all our projects, we seek to make our motto “Caring for people and the environment” reality: as we value our history, we believe in the future and we hope to receive the same trust from those who have accompanied us to date on our journey forwards.

🔧 Técnico de Climatización - Únete y potencia tu carrera en DANFRIO ELECTRIC Descripción de la Vacante: En DANFRIO ELECTRIC, estamos en búsqueda de un Técnico de Climatización capacitado y comprometido para sumarse a nuestro equipo técnico en San Cristóbal de La Laguna, Tenerife. Si tienes pasión por el campo técnico y buscas estabilidad laboral junto a un equipo dinámico, esta es tu oportunidad. Funciones Principales: - Instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de climatización. - Diagnóstico y resolución eficaz de averías. - Gestión adecuada del material e inventario necesario para las intervenciones técnicas. - Cumplimiento riguroso con las normativas vigentes sobre seguridad laboral. Perfil del Candidato Ideal: - Poseer título oficial FP Grado Medio en Climatización o Refrigeración. - Mínimo 3 años experiencia comprobable en roles similares. - Imprescindible curso básico (20h) prevención riesgos laborales específicos del sector fontanería/climatización. - Valorable conocimientos adicionales sobre prevención riesgos eléctricos y trabajos en altura. - Carnet B indispensable por despliegues fuera del centro operativo principal. Condiciones Laborales: Te ofrecemos una posición estable con contrato presencial. Disfrutarás cada fin semana libre (sábados, domingos) además los festivos correspondientes. Buscamos alguien dispuesto a crecer profesionalmente dentro del ámbito técnico especializado que pueda contribuir al éxito continuo que caracteriza nuestra empresa. Detalles Sobre DANFRIO ELECTRIC es una compañía líder dedicada a brindar soluciones innovadoras en el área eléctrica y climatización desde hace más de 10 años. Comprometidos con la excelencia operacional, nuestra cartera incluye desde pequeñas empresas locales hasta grandes corporativos reconocidos nacionalmente. Operamos bajo los valores fundamentales: integridad, calidad suprema e innovación constante. ¿Sientes que este desafío es para ti? Si estás listo para asumir este rol crucial dentro nuestro equipo técnico altamente calificado envía tu CV actualizado indicando tus experiencias relevantes y disponibilidad inmediata. ¡No pierdas esta gran oportunidad! Aprovecha la chance no solo trabajar sino también crecer junto nosotros aquí en DANFRIO ELECTRIC donde cada día aprendemos algo nuevo juntos! [Envíanos tu solicitud ahora] – ¡Queremos conocerte!

Ofrecemos un puesto de 2ºMaître para nuestro Hotel DAIA 5* ubicado en Conil de la Frontera, Cádiz. Se encargará de apoyar al Maitre en las funciones de planificar, coordinar, organizar y dirigir los servicios de todos los puntos de venta del hotel, así como la gestión de los mismos, asumiendo la responsabilidad de dichas funciones en ausencia del Maitre. Soporte y supervisión: En ausencia del/ de la Maitre, será el encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato. Comunicar al personal de sala los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos por Fuerte Group, velando por mantener un buen clima laboral. Colaborar en la realización de inventarios, supervisión y control de la disponibilidad de materiales y/o productos necesarios para el correcto funcionamiento del Departamento. Supervisar y validar la propuesta de pedidos del Departamento. Ejecución y seguimiento: Colaborar en la planificación, organización y coordinación del servicio de los diferentes puntos de venta, así como el Room Service. Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal de sala, de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla. Controlar y gestionar procesos internos de administración de personal de su equipo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos. Formación y mejora: Colaborar y apoyar al Maitre para que el servicio al cliente se preste bajo los protocolos y estándares marcados por Fuerte Group. Llevar a cabo el seguimiento y cumplimiento del Manual de Ambientación Operacional. Seleccionar, evaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Sala, de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding. Control y calidad: Gestionar y controlar la partida presupuestaria asignada a su Departamento. Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias. Atender y resolver posibles reclamaciones y/o sugerencias recibidas por parte de clientes, trasladando la información al Maitre. Colaborar en la supervisión y control de facturación, cobro, cuadre de caja y liquidación de la recaudación. Colaborar en el control y verificación de cargos anulados y/o modificados.Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización. Participación estratégica: Apoyar y colaborar con el Maitre en las acciones de mejora de la venta y satisfacción de clientes. Controlar, gestionar y comprobar los cargos realizados en colaboración con Recepción Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. Política salarial competitiva. Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Department: F&B service About you FP I-II/ Grado Medio / Superior en Servicios de Restauración. Dirección de Restauración y/o similar. Valorable: Formación en Protocolo y Atención al cliente en Restauración, Dirección de Empresas Hoteleras, Formación en Enología. Experiencia mínima de 3 años en la posición en hoteles de 5*. Valorable experiencia en hoteles recomendados para adultos. Inglés B1. Alemán B1. Software de gestión hotelera, nivel avanzado. Office, nivel avanzado. Language required: English. The company Group El Fuerte was born in 1957 when José Luque Manzano, the Group’s founder, opened the Fuerte Hotel in Marbella. The project of this naturally friendly and entrepreneurial visionary, born in Estepa (Seville province), was based on the pillars that continue to support the Group today, and which are included in our Code of Ethics. With 50 years of service under our belt and thanks to those who day after day have trusted in this innovative way of doing business, we have overcome multiple challenges: growth, diversification (both geographical and sectoral), continuous innovation and the creation of the Fuerte Foundation. Through all our projects, we seek to make our motto “Caring for people and the environment” reality: as we value our history, we believe in the future and we hope to receive the same trust from those who have accompanied us to date on our journey forwards.