Trabajos cap en en España

Transgruma, S.A., empresa especializada en la prestación de servicios de maquinaria pesada con Operador, precisa incorporar a su plantilla de forma permanente personal especializado con carnet de conducir TIPO C para trabajar como OPERADOR/A DE CAMIÓN GRÚA AUTOCARGANTE. Descripción del puesto y funciones: Serás la persona responsable del manejo del Camión grúa en todos aquellos servicios en los que nos contrate el cliente. Funciones: -Manejo del Camión Grúa Autocargante. -Correcto cumplimiento en los requisitos y medidas técnicas de seguridad. -Prestación de servicio de calidad y profesionalidad. -Mantenimiento del equipo en perfectas condiciones de uso, para la prestación de un servicio óptimo. Requisitos: • Carné de Conducir Tipo C, • Cap., • Tarjeta Tacógrafo Digital, • Experiencia como conductor de Camiones de 26 Tm y vehículos pesados. • Disponibilidad y flexibilidad horaria., • Experiencia en el manejo de la grúa y sus accesorios., • Polivalencia y don de gentes. Se ofrece: -Formar parte de una de las empresas más consolidadas del sector. -Formación necesaria para el correcto desarrollo del trabajo y para el manejo de otros equipos de elevación. -Atractiva remuneración salarial. -Beneficios sociales. -Plan de carrera estable en base al perfil y competencias de la persona seleccionada. Requisitos mínimos: • CARNÉ DE CODUCIR TIPO C, • CAP • Seguro médico

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos. Misión del Puesto: Operar vehículos pesados tipo hormigonera y bañera para el transporte y suministro de materiales en obras y tareas de conservación viaria, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad, puntualidad y calidad. Funciones Principales: • Conducción de camiones hormigonera y bañera para el transporte de áridos, hormigón y otros materiales., • Carga, transporte y descarga en obra según planificación establecida., • Coordinación con el equipo de conservación viaria para el suministro eficaz en el lugar y momento requerido., • Cumplimiento de las normativas de seguridad vial y laboral., • Inspección básica y mantenimiento preventivo del vehículo asignado., • Relleno de partes de trabajo y documentación de transporte. Requisitos del Puesto: Permisos de Conducir: • Obligatorio: Permiso B, C y tarjeta CAP, • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Conocimiento básico de mantenimiento de vehículos pesados., • Actitud responsable, puntualidad y orientación al trabajo en equipo. Condiciones Laborales • Sueldo según Convenio sector Construcción., • Comisión variable: 7% por vehículo utilizado., • Tipo de contrato: A convenir (temporal con posibilidad de indefinido)., • Jornada: Completa, turnos según necesidad operativa. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Ingeniero/a Especialista en Servicios de Valor Añadido que tendrá las siguientes funciones: • Incorporarse al equipo de Servicios de Valor Añadido dentro del departamento de Ingeniería, para ayudar en soporte de 3er nivel, integración de soluciones y servicios relacionados con el facturador (Online Charging System), Tarjetas SIM y dispositivos móviles., • Realizar la validación y las pruebas integrales de nuevos perfiles de SIM (eSIM y SIM físicas)., • Colaborar con los proveedores de SIM y los equipos de red para la integración y la implementación., • Mantenimiento del Sistema de Cobro en Línea (OCS), • Realizar comprobaciones diarias del estado y revisiones de registros para identificar y resolver anomalías., • Participación en proyectos de Ingeniería para implantación de nuevas tecnologías e servicios., • Elaboración de procedimientos y documentación, • Dispuesto a trabajar con diferentes departamentos tanto internos como externos a la empresa, en las diferentes fases de los proyectos (investigación, desarrollo, pruebas y soporte)., • Disponibilidad para realizar asistencia on-call. Requisitos: • Ingeniero Técnico Telecomunicaciones/ Ingeniero Telecomunicaciones /Sistemas/Informática o similar., • Experiencia en Operador Telco o soluciones tecnológicas., • Experiencia técnica en resolución de incidencias y configuraciones., • Deseable cierta experiencia en networking y herramientas como Wireshark., • Soltura trabajando con Linux y similares., • Buena disposición para escribir y manejar documentación técnica, especificaciones, guías y reportes., • Conocimiento a nivel básico de la red de telefonía voz y datos., • Conocimiento de las redes de telecomunicaciones (GSM/UMTS/LTE/VoLTE/5G), • Familiaridad con los protocolos Diameter, SMPP, CAP, SIP, IN y SCP., • Soltura trabajando con Linux., • Deseable cierta experiencia en networking y herramientas como Wireshark., • Capacidad de análisis y síntesis, • Proactividad, • Disposición a trabajar bajo presión ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: ___

Busquem un/a comercial experimentat/ada, apassionat/ada per la venda consultiva i amb ganes d’incorporar-se a una empresa en ple creixement especialitzada en l’agencement comercial i les solucions d’interiorisme. Si valores l’autonomia, el contacte directe amb els clients i la gestió de projectes tècnics a mida, aquesta oportunitat és per a tu. Les teves funcions • Gestionar i desenvolupar una cartera de clients a la regió sud de França, amb una projecció de creixement., • Intervenir amb clients dels sectors del retail, les farmàcies i la gran distribució., • Identificar necessitats, proposar solucions personalitzades i participar activament en el desenvolupament de projectes d’implantació i equipament., • Negociar, tancar vendes i construir relacions duradores i de confiança., • Col·laborar estretament amb el cap de vendes i realitzar visites regulars a la nostra fàbrica i oficina tècnica a Catalunya (Espanya), així com a showrooms i fires professionals. Perfil requerit Residència a Provincia de Girona, amb disponibilitat de viatjar a França en un 25-35% del temps. Formació • Estudis en Comerç, Gestió, Disseny d’interiors, Arquitectura comercial o un camp similar., • Es valoraran coneixements tècnics en productes industrials o plans d’implantació. Experiència • Entre 3 i 5 anys d’experiència en vendes B2B, idealment en agencement comercial, equipament de botigues o interiorisme., • Experiència en mercats internacionals, especialment a França, amb una bona comprensió de la cultura empresarial local., • Es valorarà experiència en els sectors farmacèutic i/o de gran distribució., • Es valorarà el domini d’AutoCAD o eines similars (lectura de plànols, elaboració de dibuixos, preparació de propostes)., • Capacitat per elaborar pressupostos i fer el seguiment tècnic i comercial dels projectes., • Disponibilitat per viatjar regularment a França (25-35% del temps aproximadament). Idiomes • Francès nadiu o molt fluid., • Espanyol nivell intermedi-alt (imprescindible). Què oferim • Posició híbrida en teletreball o treball en remot., • Salari en funció de les expectatives del/de la candidat/a., • Salari fix + comissions per vendes., • Beneficis addicionals: cotxe d’empresa, equips mòbils, dietes de desplaçament i altres avantatges associats a l’activitat comercial., • Un entorn dinàmic, en creixement, amb reals oportunitats de desenvolupament professional. Si tens orientació al client, autonomia, motivació i ganes de créixer en un entorn tècnic i internacional, no dubtis a enviar-nos la teva candidatura!

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos. Misión del Puesto: Operar vehículos pesados tipo hormigonera y bañera para el transporte y suministro de materiales en obras y tareas de conservación viaria, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad, puntualidad y calidad. Funciones Principales: Conducción de camiones hormigonera y bañera para el transporte de áridos, hormigón y otros materiales. Carga, transporte y descarga en obra según planificación establecida. Coordinación con el equipo de conservación viaria para el suministro eficaz en el lugar y momento requerido. Cumplimiento de las normativas de seguridad vial y laboral. Inspección básica y mantenimiento preventivo del vehículo asignado. Relleno de partes de trabajo y documentación de transporte. Requisitos del Puesto: Permisos de Conducir: Obligatorio: Permiso B, C y tarjeta CAP Valorable/prioritario: Permiso C+E yPRL 20h movimiento de tierras Experiencia: Se valorará experiencia previa en conducción de camiones hormigonera o bañera, especialmente en entornos de obra o conservación de carreteras. Otros Requisitos: Disponibilidad de incorporación inmediata. Conocimiento básico de mantenimiento de vehículos pesados. Actitud responsable, puntualidad y orientación al trabajo en equipo. Condiciones Laborales Sueldo según Convenio sector Construcción. Comisión variable: 7% por vehículo utilizado. Tipo de contrato: A convenir (temporal con posibilidad de indefinido). Jornada: Completa, turnos según necesidad operativa. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos. Misión del Puesto: Operar vehículos pesados tipo hormigonera y bañera para el transporte y suministro de materiales en obras y tareas de conservación viaria, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad, puntualidad y calidad. Funciones Principales: Conducción de camiones hormigonera y bañera para el transporte de áridos, hormigón y otros materiales. Carga, transporte y descarga en obra según planificación establecida. Coordinación con el equipo de conservación viaria para el suministro eficaz en el lugar y momento requerido. Cumplimiento de las normativas de seguridad vial y laboral. Inspección básica y mantenimiento preventivo del vehículo asignado. Relleno de partes de trabajo y documentación de transporte. Requisitos del Puesto: Permisos de Conducir: Obligatorio: Permiso B, C y tarjeta CAP Valorable/prioritario: Permiso C+E yPRL 20h movimiento de tierras Experiencia: Se valorará experiencia previa en conducción de camiones hormigonera o bañera, especialmente en entornos de obra o conservación de carreteras. Otros Requisitos: Disponibilidad de incorporación inmediata. Conocimiento básico de mantenimiento de vehículos pesados. Actitud responsable, puntualidad y orientación al trabajo en equipo. Condiciones Laborales Sueldo según Convenio sector Construcción. Comisión variable: 7% por vehículo utilizado. Tipo de contrato: A convenir (temporal con posibilidad de indefinido). Jornada: Completa, turnos según necesidad operativa. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos

Desde ISG International Service Group buscamos un/a Técnico/a Formador/a en Mecánica para incorporarse a un proyecto estable en una compañía del sector industrial ubicada en Algete (Madrid). Se trata de una oportunidad dirigida a profesionales con sólida base técnica en mecánica y experiencia en formación, que quieran participar en el desarrollo de talento en entornos industriales. Funciones principales: Diseño e impartición de formaciones teóricas y prácticas en mecánica Elaboración y adaptación de materiales didácticos Evaluación del aprendizaje y seguimiento de los participantes Impartición de formaciones en inglés cuando sea necesario Actualización continua en avances técnicos y metodologías formativas Requisitos: Formación en Mecánica, Ingeniería Mecánica, Automoción o similar Experiencia mínima de 5 años como formador/a en mecánica Habilidades comunicativas y pedagógicas Nivel alto de inglés (B2-C1) Manejo de herramientas digitales de formación Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos Se valorará: Certificación como formador/a (CAP, Certificado de Profesionalidad, etc.) Experiencia en entornos industriales o automoción Conocimientos en nuevas tecnologías aplicadas a la mecánica Se ofrece: Proyecto estable Seguro médico privado Entorno técnico con oportunidades de desarrollo Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en contactarme o compartir esta publicación.

Oferta de Empleo: Desarrollador/a SAP Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a SAP altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de transformación digital. Será responsable del diseño e implementación de aplicaciones modernas y compatibles con la nube dentro del ecosistema SAP. Este puesto requiere un profundo conocimiento de SAP Business Technology Platform (BTP) y de la evolución del desarrollo desde ABAP tradicional hasta el Modelo de Programación ABAP RESTful (RAP) y el Modelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP). El candidato ideal es un experto técnico capaz de conectar la lógica de negocio de S/4 HANA con los servicios innovadores en la nube. Loan IQ. Funciones Desarrollo moderno: Diseñar y desarrollar aplicaciones integrales utilizando RAP (para S/4 HANA on-stack) y CAP (para aplicaciones nativas de BTP). Integración: Diseñar y construir servicios robustos de OData (v2/v4) para conectar los backends de SAP con frameworks frontend modernos (Fiori/SAPUI5) y sistemas externos. Extensión en la nube: Aprovechar los servicios SAP BTP (SAP Build, SAP Build Workzone, automatización de procesos SAP Build, SAP AI Document y BAS) para construir extensiones en paralelo que mantengan el núcleo de S/4 HANA limpio. Evolución de S/4 HANA: Realizar desarrollo complejo en entornos S/4 HANA, utilizando CDS Views, AMDP y sintaxis ABAP moderna. Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con consultores funcionales y arquitectos para traducir los requisitos del negocio en soluciones técnicas escalables. ️ Requisitos obligatorios Experiencia de al menos 4 años en desarrollo con SAP. S4/HANA. Conocimiento profundo en SAP Business Technology Platform (BTP). Modelo de Programación ABAP RESTful (RAP) y Modelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP). Ingles C1 Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Transgruma, S.A., empresa especializada en la prestación de servicios de maquinaria pesada con Operador, precisa incorporar a su plantilla de forma permanente personal especializado con carnet de conducir TIPO C para trabajar como OPERADOR/A DE CAMIÓN GRÚA AUTOCARGANTE. Serás la persona responsable del manejo del Camión grúa en todos aquellos servicios en los que nos contrate el cliente. Manejo del Camión Grúa Autocargante. -Prestación de servicio de calidad y profesionalidad. -Mantenimiento del equipo en perfectas condiciones de uso, para la prestación de un servicio óptimo. Carné de Conducir Tipo C - Cap. - Tarjeta Tacógrafo Digital - Experiencia como conductor de Camiones de 26 Tm y vehículos Disponibilidad y flexibilidad horaria. - Experiencia en el manejo de la grúa y sus accesorios. - Polivalencia y don de gentes. Formación necesaria para el correcto desarrollo del trabajo y para el Beneficios sociales. -Plan de carrera estable en base al perfil y competencias de la persona seleccionada. Requisitos mínimos: CARNÉ DE CODUCIR TIPO C CAP TARJETA TACÓGRAFO DIGITAL Beneficios sociales: -

Transgruma, S.A., empresa especializada en la prestación de servicios de maquinaria pesada con Operador, precisa incorporar a su plantilla de forma permanente personal especializado con carnet de conducir TIPO C para trabajar como OPERADOR/A DE CAMIÓN GRÚA AUTOCARGANTE. Serás la persona responsable del manejo del Camión grúa en todos aquellos servicios en los que nos contrate el cliente. Manejo del Camión Grúa Autocargante. -Prestación de servicio de calidad y profesionalidad. -Mantenimiento del equipo en perfectas condiciones de uso, para la prestación de un servicio óptimo. Carné de Conducir Tipo C - Cap. - Tarjeta Tacógrafo Digital - Experiencia como conductor de Camiones de 26 Tm y vehículos Disponibilidad y flexibilidad horaria. - Experiencia en el manejo de la grúa y sus accesorios. - Polivalencia y don de gentes. Formación necesaria para el correcto desarrollo del trabajo y para el Beneficios sociales. -Plan de carrera estable en base al perfil y competencias de la persona seleccionada. Requisitos mínimos: CARNÉ DE CODUCIR TIPO C CAP TARJETA TACÓGRAFO DIGITAL Beneficios sociales: -

Transgruma, S.A., empresa especializada en la prestación de servicios de maquinaria pesada con Operador, precisa incorporar a su plantilla de forma permanente personal especializado con carnet de conducir TIPO C para trabajar como OPERADOR/A DE CAMIÓN GRÚA AUTOCARGANTE. Serás la persona responsable del manejo del Camión grúa en todos aquellos servicios en los que nos contrate el cliente. Manejo del Camión Grúa Autocargante. -Prestación de servicio de calidad y profesionalidad. -Mantenimiento del equipo en perfectas condiciones de uso, para la prestación de un servicio óptimo. Carné de Conducir Tipo C - Cap. - Tarjeta Tacógrafo Digital - Experiencia como conductor de Camiones de 26 Tm y vehículos Disponibilidad y flexibilidad horaria. - Experiencia en el manejo de la grúa y sus accesorios. - Polivalencia y don de gentes. Formación necesaria para el correcto desarrollo del trabajo y para el Beneficios sociales. -Plan de carrera estable en base al perfil y competencias de la persona seleccionada. Requisitos mínimos: CARNÉ DE CODUCIR TIPO C CAP TARJETA TACÓGRAFO DIGITAL Beneficios sociales: -

Transgruma, S.A., empresa especializada en la prestación de servicios de maquinaria pesada con Operador, precisa incorporar a su plantilla de forma permanente personal especializado con carnet de conducir TIPO C para trabajar como OPERADOR/A DE CAMIÓN GRÚA AUTOCARGANTE. Serás la persona responsable del manejo del Camión grúa en todos aquellos servicios en los que nos contrate el cliente. Manejo del Camión Grúa Autocargante. -Prestación de servicio de calidad y profesionalidad. -Mantenimiento del equipo en perfectas condiciones de uso, para la prestación de un servicio óptimo. Carné de Conducir Tipo C - Cap. - Tarjeta Tacógrafo Digital - Experiencia como conductor de Camiones de 26 Tm y vehículos Disponibilidad y flexibilidad horaria. - Experiencia en el manejo de la grúa y sus accesorios. - Polivalencia y don de gentes. Formación necesaria para el correcto desarrollo del trabajo y para el Beneficios sociales. -Plan de carrera estable en base al perfil y competencias de la persona seleccionada. Requisitos mínimos: CARNÉ DE CODUCIR TIPO C CAP TARJETA TACÓGRAFO DIGITAL Beneficios sociales: -

Transgruma, S.A., empresa especializada en la prestación de servicios de maquinaria pesada con Operador, precisa incorporar a su plantilla de forma permanente personal especializado con carnet de conducir TIPO C para trabajar como OPERADOR/A DE CAMIÓN GRÚA AUTOCARGANTE. Descripción del puesto y funciones: Serás la persona responsable del manejo del Camión grúa en todos aquellos servicios en los que nos contrate el cliente. Funciones: -Manejo del Camión Grúa Autocargante. -Correcto cumplimiento en los requisitos y medidas técnicas de seguridad. -Prestación de servicio de calidad y profesionalidad. -Mantenimiento del equipo en perfectas condiciones de uso, para la prestación de un servicio óptimo. Requisitos: • Carné de Conducir Tipo C, • Cap., • Tarjeta Tacógrafo Digital, • Experiencia como conductor de Camiones de 26 Tm y vehículos pesados. • Disponibilidad y flexibilidad horaria., • Experiencia en el manejo de la grúa y sus accesorios., • Polivalencia y don de gentes. Se ofrece: -Formar parte de una de las empresas más consolidadas del sector. -Formación necesaria para el correcto desarrollo del trabajo y para el manejo de otros equipos de elevación. -Atractiva remuneración salarial. -Beneficios sociales. -Plan de carrera estable en base al perfil y competencias de la persona seleccionada. Requisitos mínimos: • CARNÉ DE CODUCIR TIPO C, • CAP • Seguro médico

Profesor/a de Lengua Castellana y Literatura con habilitación en Latín. Máster en Formación del Profesorado (MESO) o CAP finalizado.

El Laboratori de l’Hospital de Palamós necessita incorporar 1 adjunt/a especialista en Anàlisis Clíniques per integrar-se en un equip format per 1 cap de servei i 2 adjunts/es. Es tracta d’un Laboratori general que inclou totes les especialitats d’Anàlisis Clíniques: Bioquímica, Hematologia i Dipòsit de sang, Biologia Molecular, Microbiologia i Laboratori d'Urgències. Dóna cobertura, tant primària com hospitalària i urgències, a 130.000 habitants de la comarca del Baix Empordà i té una activitat d’unes 600 peticions/dia. S’OFEREIX: Contracte laboral a jornada completa (1688 h/a) , com a adjunt/a al Servei de Laboratori de l’Hospital. Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut. Incorporació immediata. REQUISITS: Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia, Farmàcia, Biologia o Química amb especialitat en Anàlisis Clíniques obtinguda via MIR, FIR, BIR o QIR, o resident d’últim any. FUNCIONS: Adjunt responsable del laboratori d’urgències. Gestió de la qualitat de l’àrea (protocols, registres, CQE, etc). Supervisió i formació dels tècnics de l’àrea. ES VALORARÀ: Perfil personal: dinàmica, amb iniciativa i ganes de desenvolupar un nou projecte professional. Persona responsable, metòdica i organitzada. Capacitat de treball en equip. Capacitat de comunicació assertiva. Capacitat de relacions interpersonals.

La Fundació Althaia és una organització sanitària universitària de referència que presta serveis assistencials i socials a una població aproximada de 280.000 habitants de les comarques del Bages, Moianès, Solsonès, Berguedà i Cerdanya. La institució disposa d’una xarxa assistencial integrada que permet oferir una atenció continuada i coordinada entre diferents nivells assistencials. Els seus principals recursos són l'Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’hospitalització d’aguts, dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, programes especialitzats de salut mental i la Clínica Sant Josep, destinada a activitat privada. L’activitat assistencial anual de la institució reflecteix la seva rellevància al territori: 30.000 ingressos hospitalaris anuals, 27.500 intervencions quirúrgiques, 1.200 parts anuals, 461.000 consultes externes i 128.000 atencions a urgències. Althaia és també hospital universitari, mitjançant el conveni amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), i participa activament en la formació d’especialistes MIR, així com en projectes de recerca i innovació sanitària. La persona seleccionada s’incorporarà al Servei de Cirurgia Vascular, integrat actualment per cinc especialistes, desenvolupant una activitat assistencial completa en un entorn hospitalari universitari dinàmic i multidisciplinari. Les principals activitats inclouen: Activitat quirúrgica programada (5 quiròfans setmanals) Atenció a pacients hospitalitzats Exploracions hemodinàmiques vasculars Consultes externes especialitzades Treball multidisciplinari amb altres serveis hospitalaris El servei aposta per una pràctica clínica orientada a la qualitat assistencial, el treball en equip i la innovació en tècniques diagnòstiques i terapèutiques Quin és el perfil que busquem? Títol d’especialista en Angiologia i Cirurgia Vascular, via MIR o equivalent homologat Habilitats i aptituds: Experiència en cirugia arterial oberta i tècniques endovasculars Exploracions hemodinàmiques vasculars Capacitat de treball en equip i col·laboració interdisciplinar Orientació a la qualitat assistencial i a la millora continua Què oferim ? Contracte mínim per un any amb possibilitat de continuïtat Jornada completa (1688 hores anuals) Horari a pactar amb la cap de servei Possibilitat de realitzar activitat privada complementària Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat. Descobreix com és treballar a Althaia Coneix el nostre projecte assistencial i l’activitat dels nostres professionals: Web: LinkedIn: Instagram:

Des de Marlex Professionals, estem col·laborant amb una important empresa del sector industrial, ubicada a Girona, que està en cerca d'un cap de logísitica i magatzem per incorporar el seu equip: Responsabilitats Principals: Gestió del Magatzem . Supervisar les operacions diàries del magatzem, incloent l'entrada, l'emmagatzematge, la recollida i l'enviament de productes o materials. Assegurar-se que el magatzem estigui ben organitzat i que els articles es trobin en les ubicacions correctes. Control d'Estoc . Mantenir un control precís de l'estoc, realitzant inventaris regulars i gestionant les comandes per garantir la disponibilitat dels productes i evitar despeses innecessàries. Gestió d'Inventari . Supervisar l'inventari, assegurant-se que estigui a l'abast quan es necessiti i minimitzar les pèrdues per deteriorament o obsolescència. Logística i Distribució . Gestionar les operacions de logística per a assegurar que els productes siguin enviats de manera eficient. Això inclou coordinar l'enviament, la recepció, el seguiment del transport i l'assegurament que els terminis de lliurament es compleixin. Coordinar les rutes de transport i les entregues per aconseguir un lliurament eficient i puntual. Optimització de Rutes . Planificar i optimitzar les rutes de distribució per a reduir costos i temps de lliurament. Això pot implicar l'ús de sistemes de gestió de flotes i programació de rutes. Selecció de Proveïdors de serveis . Identificar i avaluar nous proveïdors i negociar acords per aconseguir condicions competitives i assegurar la qualitat dels productes. Gestió de Personal . Supervisar, entrenar i supervisar el personal del magatzem i de logística. Assegurar que l'equip compleixi amb les normatives de seguretat i les polítiques de l'empresa. Qualitat i Precisió . Garantir que els productes es manipulen, emmagatzemen i transporten amb cura per a evitar danys. Supervisar i aplicar els estàndards de qualitat i precisió en totes les operacions. Tecnologia i Sistemes . Utilitzar sistemes de gestió de magatzem (WMS) i altres eines tecnològiques per a millorar l'eficiència en les operacions logístiques i de magatzem. Gestió de Pressupost . Gestionar el pressupost del departament de logística i magatzem, controlant els costos i assegurant-se que les operacions es mantinguin dins dels marges establerts. Informes i Anàlis i. Generar informes i anàlisis regulars per avaluar el rendiment logístic i identificar àrees d'ampliació i millora. Optimització de Procés . Identificar oportunitats d'optimització i millora en les operacions de magatzem i logística, i implementar canvis per a augmentar l'eficiència i la productivitat. Col·laboració Interdepartamental. Treballar amb altres departaments com vendes, producció i adquisicions per a coordinar l'entrega d'estoc i respondre als canvis en la demanda. Gestió de Pressupost . Gestionar el pressupost del departament de logística i magatzem, controlant els costos i assegurant-se que les operacions es mantinguin dins dels marges establerts. Requisits: Titulació en Logística, Gestió d'Operacions o un camp relacionat. Es poden valorar certificacions addicionals en logística. Imprescindible coneixement en software SGA i molt valorable en Lean Manufacturing. Experiència prèvia en posicions de gestió de magatzem i logística, idealment en el mateix sector o un sector similar. Coneixement de sistemes de gestió de magatzem (WMS), eines de planificació de recursos empresarials (ERP) i eines d'anàlisi de dades.. Habilitats de lideratge, comunicació i resolució de problemes. Habilitat per a dirigir i motivar l'equip de logística, aconseguir resultats i gestionar eficaçment els recursos. Coneixements sobre la normativa i les regulacions de seguretat i transport. Capacitat d'adaptar-se a canvis i per identificar i resoldre problemes logístics de manera eficient. Es valorarà: Experiència en equips d'emmagatzematge automàtics (Silo, miniload i shuttle o armaris) Experiència en WMS o SGA Optimització de Rutes: Planificar i optimitzar les rutes de distribució per a reduir costos i temps de lliurament. Això pot implicar l'ús de sistemes de gestió de flotes i programació de rutes. Què oferim? Projecte estable a una empresa en constant creixement. Horari central de 7:30 a 13h i de 14:30 a 18h. Salari en funció d'experiència i coneixements aportats. Possibilitat de formar part a un projecte on seràs el màxim responsable dins de l'àmbit logístic i magatzem, on les teves decisions seran clau pel creixement de l'organització.

Transgruma, S.A., empresa especializada en la prestación de servicios de maquinaria pesada con Operador, precisa incorporar a su plantilla de forma permanente personal especializado con carnet de conducir TIPO C para trabajar como OPERADOR/A DE CAMIÓN GRÚA AUTOCARGANTE. Descripción del puesto y funciones: Serás la persona responsable del manejo del Camión grúa en todos aquellos servicios en los que nos contrate el cliente. Funciones: -Manejo del Camión Grúa Autocargante. -Correcto cumplimiento en los requisitos y medidas técnicas de seguridad. -Prestación de servicio de calidad y profesionalidad. -Mantenimiento del equipo en perfectas condiciones de uso, para la prestación de un servicio óptimo. Requisitos: • Carné de Conducir Tipo C, • Cap., • Tarjeta Tacógrafo Digital, • Experiencia como conductor de Camiones de 26 Tm y vehículos pesados. • Disponibilidad y flexibilidad horaria., • Experiencia en el manejo de la grúa y sus accesorios., • Polivalencia y don de gentes. Se ofrece: -Formar parte de una de las empresas más consolidadas del sector. -Formación necesaria para el correcto desarrollo del trabajo y para el manejo de otros equipos de elevación. -Atractiva remuneración salarial. -Beneficios sociales. -Plan de carrera estable en base al perfil y competencias de la persona seleccionada. Requisitos mínimos: • CARNÉ DE CODUCIR TIPO C, • CAP • Seguro médico

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Expected start date will be: March 2026 ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling English-speaking companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here’s what you’ll do: Engage with key decision-makers : Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup. Spark interest : Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity. Create high-value opportunities : Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our UK team members earn €746 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,952 on top of the base salary . High-performing colleagues with one and a half years of experience on our team earn over €1,000 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn. Period. Your profile: C2 English Strong communication and interpersonal skills Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement Experience in customer service is a plus, but not a requirement Previous CRM experience is desirable, but not a requirement Target-driven mentality & can-do attitude Ability to work independently and as part of a team The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid) Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the company. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. xiphteb If you would like more information about how your data is processed, please contact us. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Thursday : 08:00h – 17:00h (1-hour lunch break) Friday: 08:00h – 14:00h Permanent contract Monthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commission system Internal training provided by our Learning & Development department Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules Good working atmosphere/ International environment Team-building activities Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus. Free language classes: Spanish & English Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy Free access to learning platform (Skillsoft's Percipio) Free breakfast before work Barbecue on Friday afternoons 21.390€ /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

Growpime està col·laborant amb una empresa industrial consolidada del sector productiu en la recerca d’un Director Financer que assumirà un paper clau en la gestió econòmica i en l’evolució estratègica de la companyia. Es tracta d’una empresa amb una facturació aproximada de 4–5 milions d’euros i una plantilla d’unes 25 persones, amb presència en exportació i amb estàndards de qualitat exigents en el seu sector. La posició neix amb l’objectiu de reforçar la direcció financera i evolucionar progressivament cap a responsabilitats de direcció general. Objectiu del lloc Assumir la direcció financera i el control de gestió de la companyia, garantint la fiabilitat de la informació econòmica i operativa i contribuint activament en la presa de decisions estratègiques del negoci. Funcions principals Direcció de la funció financera de l’empresa, incloent tresoreria, tancaments mensuals i control de la informació econòmica. Elaboració i presentació de reporting financer periòdic a direcció i al consell d’administració. Seguiment i anàlisi dels estats financers i dels principals indicadors de rendibilitat. Desenvolupament i seguiment de sistemes de control de gestió i KPIs, incloent l’anàlisi de marges per client i comanda. Coordinació amb producció, enginyeria i comercial per al seguiment de costos, rendiments i inversions. Coordinació dels RRHH de l’empresa Participació en la planificació estratègica de la companyia i suport al Consell d’Administració en la presa de decisions. Gestió de la relació amb entitats financeres i assessors externs. Requisits Titulació universitària en Administració i Direcció d’Empreses, Economia, Finances, Enginyeria o similar. Experiència mínima de 5 anys en funcions financeres o de control de gestió, preferentment en entorns industrials o sector alimentari. Coneixements avançats d’Excel i experiència amb sistemes ERP (SAP o similar). Experiència en control de costos industrials, anàlisi de marges i sistemes de reporting. Capacitat per treballar en organitzacions de dimensió mitjana amb responsabilitats transversals. Idiomes no imprescindibles, però es valorarà coneixement d’anglès o francès. Competències Capacitat de lideratge i visió de negoci. Perfil analític i orientat a resultats. Proactivitat i iniciativa en la millora dels processos. Capacitat de comunicació amb direcció i equips operatius. Capacitat d’adaptació a organitzacions de dimensió mitjana amb estructura àgil. Condicions Salari fix orientatiu entre 40.000 € i 45.000 € bruts anuals. Retribució variable aproximada del 15% vinculada a objectius. Horari intensiu Posició amb autonomia i responsabilitat directiva, amb projecció cap a direcció general a curt-mitjà termini.

Growpime està col·laborant amb una empresa industrial consolidada del sector productiu en la recerca d’un Director Financer que assumirà un paper clau en la gestió econòmica i en l’evolució estratègica de la companyia. Es tracta d’una empresa amb una facturació aproximada de 4–5 milions d’euros i una plantilla d’unes 25 persones, amb presència en exportació i amb estàndards de qualitat exigents en el seu sector. La posició neix amb l’objectiu de reforçar la direcció financera i evolucionar progressivament cap a responsabilitats de direcció general. Objectiu del lloc Assumir la direcció financera i el control de gestió de la companyia, garantint la fiabilitat de la informació econòmica i operativa i contribuint activament en la presa de decisions estratègiques del negoci. Funcions principals Direcció de la funció financera de l’empresa, incloent tresoreria, tancaments mensuals i control de la informació econòmica. Elaboració i presentació de reporting financer periòdic a direcció i al consell d’administració. Seguiment i anàlisi dels estats financers i dels principals indicadors de rendibilitat. Desenvolupament i seguiment de sistemes de control de gestió i KPIs, incloent l’anàlisi de marges per client i comanda. Coordinació amb producció, enginyeria i comercial per al seguiment de costos, rendiments i inversions. Coordinació dels RRHH de l’empresa Participació en la planificació estratègica de la companyia i suport al Consell d’Administració en la presa de decisions. Gestió de la relació amb entitats financeres i assessors externs. Requisits Titulació universitària en Administració i Direcció d’Empreses, Economia, Finances, Enginyeria o similar. Experiència mínima de 5 anys en funcions financeres o de control de gestió, preferentment en entorns industrials o sector alimentari. Coneixements avançats d’Excel i experiència amb sistemes ERP (SAP o similar). Experiència en control de costos industrials, anàlisi de marges i sistemes de reporting. Capacitat per treballar en organitzacions de dimensió mitjana amb responsabilitats transversals. Idiomes no imprescindibles, però es valorarà coneixement d’anglès o francès. Competències Capacitat de lideratge i visió de negoci. Perfil analític i orientat a resultats. Proactivitat i iniciativa en la millora dels processos. Capacitat de comunicació amb direcció i equips operatius. Capacitat d’adaptació a organitzacions de dimensió mitjana amb estructura àgil. Condicions Salari fix orientatiu entre 40.000 € i 45.000 € bruts anuals. Retribució variable aproximada del 15% vinculada a objectius. Horari intensiu Posició amb autonomia i responsabilitat directiva, amb projecció cap a direcció general a curt-mitjà termini.

Growpime està col·laborant amb una empresa industrial consolidada del sector productiu en la recerca d’un Director Financer que assumirà un paper clau en la gestió econòmica i en l’evolució estratègica de la companyia. Es tracta d’una empresa amb una facturació aproximada de 4–5 milions d’euros i una plantilla d’unes 25 persones, amb presència en exportació i amb estàndards de qualitat exigents en el seu sector. La posició neix amb l’objectiu de reforçar la direcció financera i evolucionar progressivament cap a responsabilitats de direcció general. Objectiu del lloc Assumir la direcció financera i el control de gestió de la companyia, garantint la fiabilitat de la informació econòmica i operativa i contribuint activament en la presa de decisions estratègiques del negoci. Funcions principals Direcció de la funció financera de l’empresa, incloent tresoreria, tancaments mensuals i control de la informació econòmica. Elaboració i presentació de reporting financer periòdic a direcció i al consell d’administració. Seguiment i anàlisi dels estats financers i dels principals indicadors de rendibilitat. Desenvolupament i seguiment de sistemes de control de gestió i KPIs, incloent l’anàlisi de marges per client i comanda. Coordinació amb producció, enginyeria i comercial per al seguiment de costos, rendiments i inversions. Coordinació dels RRHH de l’empresa Participació en la planificació estratègica de la companyia i suport al Consell d’Administració en la presa de decisions. Gestió de la relació amb entitats financeres i assessors externs. Requisits Titulació universitària en Administració i Direcció d’Empreses, Economia, Finances, Enginyeria o similar. Experiència mínima de 5 anys en funcions financeres o de control de gestió, preferentment en entorns industrials o sector alimentari. Coneixements avançats d’Excel i experiència amb sistemes ERP (SAP o similar). Experiència en control de costos industrials, anàlisi de marges i sistemes de reporting. Capacitat per treballar en organitzacions de dimensió mitjana amb responsabilitats transversals. Idiomes no imprescindibles, però es valorarà coneixement d’anglès o francès. Competències Capacitat de lideratge i visió de negoci. Perfil analític i orientat a resultats. Proactivitat i iniciativa en la millora dels processos. Capacitat de comunicació amb direcció i equips operatius. Capacitat d’adaptació a organitzacions de dimensió mitjana amb estructura àgil. Condicions Salari fix orientatiu entre 40.000 € i 45.000 € bruts anuals. Retribució variable aproximada del 15% vinculada a objectius. Horari intensiu Posició amb autonomia i responsabilitat directiva, amb projecció cap a direcció general a curt-mitjà termini.

Natur System , empresa constructora amb més de 50 anys d’experiència , precisa d’un/a Cap d’Obra Funcions: -Planificació tècnica i econòmica de les obres -Elaboració de comparatius per la compra de materials i subcontractacions. -Negociació i gestió amb proveïdors i subcontractistes -Control de terminis i costos -Relació amb la DO i propietat -Certificacions d’obra Requisits: -Grau Universitari en Arquitectura Tècnica, Arquitectura o Enginyeria civil i/o obres publiques. -Mínim 4 anys d'experiència com a Cap d’obra, es valorarà positivament experiència en empreses de rehabilitació d’edificis. -Ofimàtica: Office, Autocad S’ofereix: -Contracte indefinit -Desenvolupament professional. -Incorporació immediata -Salari i pla de retribució flexible (assegurança mèdica, tiquet guarderia, xecs transport…entre d’altres)

Con más de 900 hoteles, B& B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el "Juntos somos mejores", el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente En B& B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Reportando a Head of Brand España & Portugal, el/la becario/a de Community Management, Content & Influencers formará parte del área de marca y comunicación, apoyando la estrategia de redes sociales, contenidos e influencia digital. Entre sus funciones, destacarían: Ejecutar la estrategia social definida por el área de marca y comunicación. Adaptar tono y mensajes según cada canal (Instagram, Tik Tok, Linked In...). Planificación, programación y publicación diaria de contenidos. Proponer mejoras en formatos, frecuencia y tipo de contenido para optimizar alcance y engagement. Creación de concepto y asistencia a producciones de contenido y campañas. Monitorizar y actualizar KPIs clave (engagement, alcance, crecimiento...). Crear contenido propio (vídeo, foto, motion) alineado con la estrategia local de marca. Detectar tendencias digitales y aplicarlas a los contenidos. Redactar copys creativos y actuales utilizando el tono de la marca. Realizar labores de community management (atención, moderación, conversación). Dar soporte en campañas con influencers: búsqueda, gestión, seguimiento y reporting. Apoyar otras iniciativas de marca: campañas publicitarias, lanzamientos, medios, creatividades y cartelería. ¿Qué estamos buscando? Buen ojo creativo y sensibilidad por las tendencias digitales. Gran capacidad de redacción y comunicación. Manejo de herramientas básicas de creación: Canva, Cap Cut, Instagram, Tik Tok... Capacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos. Organización y multitarea. Valorable buen nivel de inglés. ¿Y qué ofrecemos? Ayuda económica al estudio. 2 días de teletrabajo. Horario flexible tanto de entrada como de salida. Un entorno de trabajo dinámico y variado. Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B& B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Necesitamos incorporar a nuestro equipo un Agente Inmobiliario a Tiempo Completo con experiencia demostrable en el sector comercial e inmobiliario. Buscamos Agente/a Inmobiliario/a para captaciones y ventas de propiedades. El/la agente/a asesor/a hará los trabajos comerciales necesarios para la cap

Oferta de Empleo: Desarrollador/a SAP Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a SAP altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de transformación digital. Será responsable del diseño e implementación de aplicaciones modernas y compatibles con la nube dentro del ecosistema SAP. Este puesto requiere un profundo conocimiento de SAP Business Technology Platform (BTP) y de la evolución del desarrollo desde ABAP tradicional hasta el Modelo de Programación ABAP RESTful (RAP) y el Modelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP). Desarrollo moderno: Diseñar y desarrollar aplicaciones integrales utilizando RAP (para S/4HANA on-stack) y CAP (para aplicaciones nativas de BTP). Integración: Diseñar y construir servicios robustos de OData (v2/v4) para conectar los backends de SAP con frameworks frontend modernos (Fiori/SAPUI5) y sistemas externos. Extensión en la nube: Aprovechar los servicios SAP BTP (SAP Build, SAP Build Workzone, automatización de procesos SAP Build, SAP AI Document y BAS) para construir extensiones en paralelo que mantengan el núcleo de S/4HANA limpio. Evolución de S/4HANA: Realizar desarrollo complejo en entornos S/4HANA, utilizando CDS Views, AMDP y sintaxis ABAP moderna. Experiencia de al menos 4 años en desarrollo con SAP. Conocimiento profundo en SAP Business Technology Platform (BTP). Modelo de Programación ABAP RESTful (RAP) y Modelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP). Ingles C1 &##Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? &##SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género.

Sobre nosaltres Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Sobre l'oferta Actualment estem buscant un/a Tècnic/a Comptable per al nostre departament d’Administració, que tindrà com a principal missió garantir la gestió econòmica de clients segons els paràmetres de la UPF-BSM i de la normativa comptable i fiscal vigent. Les teves funcions principals seran: Gestionar el procés econòmic de matriculació dels participants dels nostres programes (comptabilitzar cobrament de matrícules, gestió de baixes i descomptes). Facturació dels diferents serveis de l’escola(matricules, serveis empresa, formació a mida, convenis de pràctiques...). Gestionar els comptes bancaris, comptabilització i conciliació dels cobraments. Gestionar les diferents formes de pagaments dels clients i en especial les de matrícules. Participar en la recerca, implantació i gestió de solucions de pagament i finançament. Fer el seguiment de factures impagades i reclamació de morosos. Gestió econòmica de beques. Participar en l'elaboració del pressupost i tancament anual. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? Que disposis de formació universitària en ADE, Empresarials o Ciències Econòmiques. Entre 1-3 anys d'experiència en departaments comptables o financers. Bon domini de programes de gestió i Office, en especial Excel. Català i castellà bilingüe. Nivell B1 d’anglès. Brillaràs si, a més: Coneixes i tens experiència en el sector de Higher Education . Quines competències/ coneixements ens agradaria que tinguessis? Responsabilitat i autolideratge. Rigurositat i atenció al detall. Capacitat analítica i planificació. Treball en equip i cooperació. Proactivitat. Connexió amb el món empresarial. Habilitats relacionals i de comunicació. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM Com a institució educativa reconeguda internacionalment, la nostra missió és la de preparar a líders capaços de gestionar empreses, institucions i projectes que promoguin la innovació, la transformació social, el compromís amb la cultura i el benestar global. Estem desenvolupant una cultura de treball en equip basada en els següents valors: • Transformació. Tenim una visió creativa, transformadora i crítica de tot el que fem. • Millora contínua i rigor. Tenim vocació per l'excel·lència en tot el que fem. • Impacte. Apostem per transferir coneixement que generi impacte econòmic i social. • Ètica. Els nostres pilars com a Escola de Negocis estan basats en la responsabilitat social, la sostenibilitat, la diversitat, l'humanisme i la cultura. UPF-BSM Benefits: el nostre compromís amb tu • Unir-te a una School of Management en ple procés de transformació i canvi cultural, la qual cosa ens permet oferir-te un entorn multicultural, dinàmic i vibrant. • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot. • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició. • Pla de retribució flexible que inclou beneficis com assegurança de salut, tiquet restaurant i tiquet guarderia i transport. • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes. • Treballar al nostre campus en el centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Ingeniero/a Especialista en Servicios de Valor Añadido que tendrá las siguientes funciones: • Incorporarse al equipo de Servicios de Valor Añadido dentro del departamento de Ingeniería, para ayudar en soporte de 3er nivel, integración de soluciones y servicios relacionados con el facturador (Online Charging System), Tarjetas SIM y dispositivos móviles., • Realizar la validación y las pruebas integrales de nuevos perfiles de SIM (eSIM y SIM físicas)., • Colaborar con los proveedores de SIM y los equipos de red para la integración y la implementación., • Mantenimiento del Sistema de Cobro en Línea (OCS), • Realizar comprobaciones diarias del estado y revisiones de registros para identificar y resolver anomalías., • Participación en proyectos de Ingeniería para implantación de nuevas tecnologías e servicios., • Elaboración de procedimientos y documentación, • Dispuesto a trabajar con diferentes departamentos tanto internos como externos a la empresa, en las diferentes fases de los proyectos (investigación, desarrollo, pruebas y soporte)., • Disponibilidad para realizar asistencia on-call. Requisitos: • Ingeniero Técnico Telecomunicaciones/ Ingeniero Telecomunicaciones /Sistemas/Informática o similar., • Experiencia en Operador Telco o soluciones tecnológicas., • Experiencia técnica en resolución de incidencias y configuraciones., • Deseable cierta experiencia en networking y herramientas como Wireshark., • Soltura trabajando con Linux y similares., • Buena disposición para escribir y manejar documentación técnica, especificaciones, guías y reportes., • Conocimiento a nivel básico de la red de telefonía voz y datos., • Conocimiento de las redes de telecomunicaciones (GSM/UMTS/LTE/VoLTE/5G), • Familiaridad con los protocolos Diameter, SMPP, CAP, SIP, IN y SCP., • Soltura trabajando con Linux., • Deseable cierta experiencia en networking y herramientas como Wireshark., • Capacidad de análisis y síntesis, • Proactividad, • Disposición a trabajar bajo presión ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

El Laboratori de l’Hospital de Palamós necessita incorporar 1 adjunt/a especialista en Anàlisis Clíniques per integrar-se en un equip format per 1 cap de servei i 2 adjunts/es. Es tracta d’un Laboratori general que inclou totes les especialitats d’Anàlisis Clíniques: Bioquímica, Hematologia i Dipòsit de sang, Biologia Molecular, Microbiologia i Laboratori d'Urgències. Dóna cobertura, tant primària com hospitalària i urgències, a 130.000 habitants de la comarca del Baix Empordà i té una activitat d’unes 600 peticions/dia. S’OFEREIX: Contracte laboral a jornada completa (1688 h/a) , com a adjunt/a al Servei de Laboratori de l’Hospital. Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut. Incorporació immediata. REQUISITS: Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia, Farmàcia, Biologia o Química amb especialitat en Anàlisis Clíniques obtinguda via MIR, FIR, BIR o QIR, o resident d’últim any. FUNCIONS: Adjunt responsable del laboratori d’urgències. Gestió de la qualitat de l’àrea (protocols, registres, CQE, etc). Supervisió i formació dels tècnics de l’àrea. ES VALORARÀ: Perfil personal: dinàmica, amb iniciativa i ganes de desenvolupar un nou projecte professional. Persona responsable, metòdica i organitzada. Capacitat de treball en equip. Capacitat de comunicació assertiva. Capacitat de relacions interpersonals.

Objecte: L'objecte d'aquesta convocatòria és el procés de contractació laboral d’un/a enginyer tècnic agrícola, especialitzat en hortofructicultura i jardineria o grau en Enginyeria Agroambiental i del Paisatge. Per liderar Serveis Públics de manteniment urbà. Funcions Clau : • Gestió d’equips de treball: Seguiment de les tasques, compliment de plans de manteniment/obres i normes de seguretat. Control de rendiments i estàndards de qualitat en el processos d’execució com a Cap d’Obra. • Gestió de recursos: Control de maquinària i vehicles. • Suport tècnic: Redacció de projectes, elaboració d'ofertes per licitacions i informes de serveis. Previsions i certificacions d’obra. • Seguiment econòmic: Control pressupostari, redacció de pressupostos i gestió de compres. • Propostes de millora: Suggeriments per optimitzar els serveis i obres. Aspectes Valorables: • Experiència rellevant en les funcions descrites. • Formació addicional en seguretat laboral, informàtica (Office, Autocad, QGIS, TCQ, BEDEC.), • Domini del idioma català Condicions: Contracte a jornada completa, lloc estable amb projecció i creixement professional. Retribució segons la vàlua del candidat + variable per objectius Vehicle d'empresa Requisits Principals: • Títol: Enginyer tècnic agrícola (hortofructicultura i jardineria) o Grau en Enginyeria Agroambiental i del Paisatge. • Carnet de conduir B. ~ Experiència mínima 5 anys

Estamos buscando personal docente para impartir Curso SSCG0038 Detección y actuación ante los malos tratos en la infancia cumpliendo alguno de los siguientes requisitos: Acreditación requerida: • Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título del Grado correspondiente u otros títulos equivalentes preferiblemente en la rama sanitaria o ciencias sociales y jurídicas. • Diplomado, Ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de Grado correspondiente u otros títulos equivalentes preferiblemente en la rama sanitaria o ciencias sociales y jurídicas • Técnico o técnico superior de la familia: sanitaria o servicios socioculturales y a la comunidad • Certificado de profesionalidad del nivel 2 ó 3 de la familia profesional: sanidad o servicios socioculturales y a la comunidad. Experiencia profesional: • No se requiere. Competencia docente: • Se requiere un mínimo de un año o 300 horas de experiencia como docente, o estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones: o Máster del Profesorado o Estudios universitarios pedagógicos (Magisterio, Psicología, Psicopedagogía o Pedagogía) o CAP- Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo SSCE0110 o equivalente o Acreditación docente para teleformación: formador/a on-line o equivalente o Acreditar una formación, de al menos 30 horas, o experiencia, de al menos 60 horas, en teleformación y en la utilización de las tecnologías de la información y comunicación.

Des de Marlex Human Capital, estem col·laborant amb una empresa metal·lúrgica ubicada a la rodalia de Girona que es dedica a dissenyar, fabricar i comercialitzar maquinària industrial i, que actualment precisa incorporar un/a CONTROLLER FINANCER. Quina seria la teva missió a l'empresa? En dependència del cap de departament, la persona seleccionada s'encarregarà de dur a terme les següents tasques: • Comprovaràs i validaràs les ofertes comercials • Presentaràs diàriament els informes i reports a la direcció i faràs la previsió d'indicadors globals • Compararàs els projectes finalitzats amb l'oferta creada • Faràs el càlcul de costos de fabricació, passant per totes les fases • Controlaràs els costos dels projectes, tant en curs com finalitzats • Crearàs i supervisaràs els plannings previstos per projectes Què s'ofereix? • Contracte indefinit i projecte de creixement professional • Formació continuada a càrrec de l'empresa • Treballar en una empresa consolidada en el sector • Possibilitat de desenvolupar un rol dinàmic i estratègic • Incorporació immediata Ets el/la candidat/a ideal si... • Disposes d'un Grau universitari d'ADE, Economia, Comptabilitat i Finances o similar • Tens una experiència en una posició similar dins una empresa industrial • Ets una persona ordenada, dinàmica i amb iniciativa • Es valorarà un bon nivell en una llegua estrangera (no imprescindible)

Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Quin serà el teu rol en aquest projecte d'acompanyament laboral? L'Orientador/a atén les persones participants del Programa i duu a terme accions d'acollida, diagn�

A PILMA busquem un/a Backend Web Developer pel nostre equip de màrqueting amb experiència en desenvolupament web en entorn WordPress. Qui som: PILMA és un grup d'empreses amb 95 anys d’història a Barcelona, amb un enfocament cap al disseny contemporani que ens ha consolidat com a referents en el sector. Amb presència a Barcelona, Madrid i Marbella, oferim els nostres productes en l’àmbit nacional i internacional. El nostre èxit es basa en l'evolució constant i en el nostre compromís amb la qualitat. En què consistirà la teva feina? El teu focus estarà en la nostra web desenvolupada en WordPress, treballant tant en la millora i manteniment del lloc com en el desenvolupament de noves funcionalitats. Som una empresa en constant evolució, per això busquem algú amb una base sòlida en desenvolupament web, capacitat d’adaptació i ganes de créixer amb nosaltres davant de futurs canvis tecnològics. Responsabilitats: Desenvolupament i manteniment web Millorar, optimitzar i mantenir la nostra web en WordPress. Personalitzar temes i plantilles segons les necessitats del negoci. Desenvolupar noves funcionalitats assegurant rendiment i escalabilitat. Desenvolupament backend i integracions Integrar WordPress i WooCommerce amb Sage X3 mitjançant APIs i Web Services. Garantir el correcte flux de dades (productes, comandes, estoc, etc.). Desenvolupar integracions amb proveïdors externs (logística, serveis, CRM, etc.). Desenvolupament de plugins a mida Crear i mantenir plugins personalitzats adaptats a les nostres necessitats. Assegurar bones pràctiques, seguretat i facilitat de manteniment. Manteniment i optimització Gestionar actualitzacions de WordPress, plugins i temes. Vetllar per la seguretat, estabilitat i rendiment de la plataforma. Evolució tecnològica Mantenir-se al dia en tecnologies web. Participar en possibles transicions futures a noves plataformes o arquitectures. Requisits: Experiència mínima de 3 anys en un lloc o rol similar. Idiomes: Nivell alt de català i castellà. Es valoraran coneixements d'anglès i francès. Entorn principal: WordPress, WooCommerce, desenvolupament de plugins i ús d’APIs. Llenguatges de programació: PHP, HTML, CSS, JavaScript, SQL. Integracions: Experiència integrant sistemes externs, especialment ERP (es valorarà Sage X3). Bases de dades: MySQL i altres bases de dades relacionals (MariaDB). Control de versions: Git (GitHub / GitLab). Bones pràctiques: Seguretat web, codi net i mantenible. Es valorarà experiència amb plataformes CMS diferents de WordPress, com Shopify, i eines d’IA per al desenvolupament web. Busquem algú que… Tingui mentalitat resolutiva i orientació a la qualitat. Sàpiga treballar de manera autònoma i en equip. Es comuniqui bé, fins i tot amb perfils no tècnics. Tingui ganes d’aprendre i créixer a llarg termini. Què oferim? Contracte indefinit a jornada completa de 40 hores setmanals (horari: 9-18h, de dilluns a divendres, amb una hora per dinar). Treball presencial a les nostres oficines de Barcelona. Salari: 1.900 € bruts mensuals per 15 pagues/any + comissions de venda (aproximadament 150-300 € mensuals). Brut anual total incloent comissions entre 30.300 € i 32.100 €. Beneficis addicionals: Oficina amb espai per dinar i un entorn de treball dinàmic i en creixement constant. Estabilitat laboral i un projecte emocionant amb oportunitats de creixement. Descomptes preferents a les nostres botigues. Si estàs preparat/da per sumar-te a un projecte amb 95 anys d’èxit i voler formar part d’un equip líder en el sector del disseny i la decoració, a PILMA t’esperem! Aplica ara i fes créixer la teva carrera amb nosaltres.

A PILMA busquem un/a Backend Web Developer pel nostre equip de màrqueting amb experiència en desenvolupament web en entorn WordPress. Qui som: PILMA és un grup d'empreses amb 95 anys d’història a Barcelona, amb un enfocament cap al disseny contemporani que ens ha consolidat com a referents en el sector. Amb presència a Barcelona, Madrid i Marbella, oferim els nostres productes en l’àmbit nacional i internacional. El nostre èxit es basa en l'evolució constant i en el nostre compromís amb la qualitat. En què consistirà la teva feina? El teu focus estarà en la nostra web desenvolupada en WordPress, treballant tant en la millora i manteniment del lloc com en el desenvolupament de noves funcionalitats. Som una empresa en constant evolució, per això busquem algú amb una base sòlida en desenvolupament web, capacitat d’adaptació i ganes de créixer amb nosaltres davant de futurs canvis tecnològics. Responsabilitats: Desenvolupament i manteniment web Millorar, optimitzar i mantenir la nostra web en WordPress. Personalitzar temes i plantilles segons les necessitats del negoci. Desenvolupar noves funcionalitats assegurant rendiment i escalabilitat. Desenvolupament backend i integracions Integrar WordPress i WooCommerce amb Sage X3 mitjançant APIs i Web Services. Garantir el correcte flux de dades (productes, comandes, estoc, etc.). Desenvolupar integracions amb proveïdors externs (logística, serveis, CRM, etc.). Desenvolupament de plugins a mida Crear i mantenir plugins personalitzats adaptats a les nostres necessitats. Assegurar bones pràctiques, seguretat i facilitat de manteniment. Manteniment i optimització Gestionar actualitzacions de WordPress, plugins i temes. Vetllar per la seguretat, estabilitat i rendiment de la plataforma. Evolució tecnològica Mantenir-se al dia en tecnologies web. Participar en possibles transicions futures a noves plataformes o arquitectures. Requisits: Experiència mínima de 3 anys en un lloc o rol similar. Idiomes: Nivell alt de català i castellà. Es valoraran coneixements d'anglès i francès. Entorn principal: WordPress, WooCommerce, desenvolupament de plugins i ús d’APIs. Llenguatges de programació: PHP, HTML, CSS, JavaScript, SQL. Integracions: Experiència integrant sistemes externs, especialment ERP (es valorarà Sage X3). Bases de dades: MySQL i altres bases de dades relacionals (MariaDB). Control de versions: Git (GitHub / GitLab). Bones pràctiques: Seguretat web, codi net i mantenible. Es valorarà experiència amb plataformes CMS diferents de WordPress, com Shopify, i eines d’IA per al desenvolupament web. Busquem algú que… Tingui mentalitat resolutiva i orientació a la qualitat. Sàpiga treballar de manera autònoma i en equip. Es comuniqui bé, fins i tot amb perfils no tècnics. Tingui ganes d’aprendre i créixer a llarg termini. Què oferim? Contracte indefinit a jornada completa de 40 hores setmanals (horari: 9-18h, de dilluns a divendres, amb una hora per dinar). Treball presencial a les nostres oficines de Barcelona. Salari: 1.900 € bruts mensuals per 15 pagues/any + comissions de venda (aproximadament 150-300 € mensuals). Brut anual total incloent comissions entre 30.300 € i 32.100 €. Beneficis addicionals: Oficina amb espai per dinar i un entorn de treball dinàmic i en creixement constant. Estabilitat laboral i un projecte emocionant amb oportunitats de creixement. Descomptes preferents a les nostres botigues. Si estàs preparat/da per sumar-te a un projecte amb 95 anys d’èxit i voler formar part d’un equip líder en el sector del disseny i la decoració, a PILMA t’esperem! Aplica ara i fes créixer la teva carrera amb nosaltres.

A PILMA busquem un/a Backend Web Developer pel nostre equip de màrqueting amb experiència en desenvolupament web en entorn WordPress. Qui som: PILMA és un grup d'empreses amb 95 anys d’història a Barcelona, amb un enfocament cap al disseny contemporani que ens ha consolidat com a referents en el sector. Amb presència a Barcelona, Madrid i Marbella, oferim els nostres productes en l’àmbit nacional i internacional. El nostre èxit es basa en l'evolució constant i en el nostre compromís amb la qualitat. En què consistirà la teva feina? El teu focus estarà en la nostra web desenvolupada en WordPress, treballant tant en la millora i manteniment del lloc com en el desenvolupament de noves funcionalitats. Som una empresa en constant evolució, per això busquem algú amb una base sòlida en desenvolupament web, capacitat d’adaptació i ganes de créixer amb nosaltres davant de futurs canvis tecnològics. Responsabilitats: Desenvolupament i manteniment web Millorar, optimitzar i mantenir la nostra web en WordPress. Personalitzar temes i plantilles segons les necessitats del negoci. Desenvolupar noves funcionalitats assegurant rendiment i escalabilitat. Desenvolupament backend i integracions Integrar WordPress i WooCommerce amb Sage X3 mitjançant APIs i Web Services. Garantir el correcte flux de dades (productes, comandes, estoc, etc.). Desenvolupar integracions amb proveïdors externs (logística, serveis, CRM, etc.). Desenvolupament de plugins a mida Crear i mantenir plugins personalitzats adaptats a les nostres necessitats. Assegurar bones pràctiques, seguretat i facilitat de manteniment. Manteniment i optimització Gestionar actualitzacions de WordPress, plugins i temes. Vetllar per la seguretat, estabilitat i rendiment de la plataforma. Evolució tecnològica Mantenir-se al dia en tecnologies web. Participar en possibles transicions futures a noves plataformes o arquitectures. Requisits: Experiència mínima de 3 anys en un lloc o rol similar. Idiomes: Nivell alt de català i castellà. Es valoraran coneixements d'anglès i francès. Entorn principal: WordPress, WooCommerce, desenvolupament de plugins i ús d’APIs. Llenguatges de programació: PHP, HTML, CSS, JavaScript, SQL. Integracions: Experiència integrant sistemes externs, especialment ERP (es valorarà Sage X3). Bases de dades: MySQL i altres bases de dades relacionals (MariaDB). Control de versions: Git (GitHub / GitLab). Bones pràctiques: Seguretat web, codi net i mantenible. Es valorarà experiència amb plataformes CMS diferents de WordPress, com Shopify, i eines d’IA per al desenvolupament web. Busquem algú que… Tingui mentalitat resolutiva i orientació a la qualitat. Sàpiga treballar de manera autònoma i en equip. Es comuniqui bé, fins i tot amb perfils no tècnics. Tingui ganes d’aprendre i créixer a llarg termini. Què oferim? Contracte indefinit a jornada completa de 40 hores setmanals (horari: 9-18h, de dilluns a divendres, amb una hora per dinar). Treball presencial a les nostres oficines de Barcelona. Salari: 1.900 € bruts mensuals per 15 pagues/any + comissions de venda (aproximadament 150-300 € mensuals). Brut anual total incloent comissions entre 30.300 € i 32.100 €. Beneficis addicionals: Oficina amb espai per dinar i un entorn de treball dinàmic i en creixement constant. Estabilitat laboral i un projecte emocionant amb oportunitats de creixement. Descomptes preferents a les nostres botigues. Si estàs preparat/da per sumar-te a un projecte amb 95 anys d’èxit i voler formar part d’un equip líder en el sector del disseny i la decoració, a PILMA t’esperem! Aplica ara i fes créixer la teva carrera amb nosaltres.

Como Vendedor Junior de Exportación en Dominio de Punctum Organic & Biodynamic Wines, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes internacionales, así como identificar nuevas oportunidades de mercado. Habilidades interpersonales y comunicativas, además de cap

Una importante aseguradora en Valencia busca un Gerente de Corredores para desarrollar y gestionar la red de Corredores en la Comunidad Valenciana. La posición requiere al menos 3 años de experiencia en el sector, habilidades comerciales, y el manejo de herramientas como Excel. Se valorará la cap

Una empresa logística a Vilamalla busca un/a Cap de Magatzem per liderar l'operativa diària i coordinar un equip. La responsabilitat inclou gestionar estocs, comandes i processos de repartiment. S'ofereix un horari de dilluns a divendres de 8 a 16 h i un salari entre 24.000 i 30.000 € bruts anuals. El candidat ideal haurà de tenir experiència en lideratge d'equips i orientació a la millora contínua de processos. #J-18808-Ljbffr

Je suis Cyrille, consultant exécutif, avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement de cadres et le conseil pour des entreprises de premier plan. Projekts est fier de collaborer avec plus de 600 clients, dont des sociétés Fortune 500, opérant dans plus de 20 pays à travers le monde. T ravailler / Voyager / s'expatrier dans un contexte francophone en famille ! Filiale d’un groupe international de distribution, notre client est un acteur incontournable dans son secteur. Pour accompagner sa croissance et renforcer sa compétitivité sur ses marchés mondiaux, il recherche un(e) responsable domaine DATA & BI (mobilité indispensable), capable de piloter des projets stratégiques et de fédérer des équipes multiculturelles autour d’une ambition commune. Vous prenez la tête d'un domaine DATA & BI qui ne se contente pas de produire des rapports : il façonne la manière dont le groupe pense, décide et agit. Vous devenez le point de référence dès qu'il s'agit de transformer un besoin métier en solution data concrète, robuste et inspirante, avec un impact direct sur la performance et le pilotage des activités dans de nombreux pays. Piloter la vision et la stratégie DATA/BI Dans ce poste, vous définissez une véritable vision DATA & BI à l'échelle du groupe : vous construisez une feuille de route claire, ambitieuse et réaliste, que vous incarnez auprès des métiers comme auprès de la DSI. Vous challengez les demandes, identifiez les opportunités, priorisez les sujets à plus forte valeur et traduisez tout cela en projets structurés qui font évoluer durablement les usages de la donnée. Vous jouez un rôle moteur dans l'alignement entre la stratégie du groupe et les solutions décisionnelles : vous faites en sorte que chaque indicateur, chaque modèle d'analyse, chaque tableau de bord serve un objectif précis, qu'il s'agisse de mieux piloter une activité, d'accélérer des décisions ou d'identifier des leviers de croissance. Vous donnez du sens, vous mettez en perspective et vous montrez concrètement comment la donnée devient un avantage compétitif. Construire, délivrer et sécuriser les solutions Vous prenez en main tout le cycle de vie des projets DATA/BI, du cadrage au déploiement, en passant par la conception fonctionnelle et technique, la coordination des ressources, les arbitrages et le suivi de la qualité. Vous structurez les projets, fixez une trajectoire, cadrez les attentes et garantissez que les livrables sont au niveau d'exigence attendu, autant sur le plan technique que sur celui de l'expérience utilisateur. Responsable du « Build » comme du « Run », vous veillez à ce que la plateforme décisionnelle soit fiable, performante et évolutive. Vous mettez en place des normes, des bonnes pratiques, des processus clairs pour assurer la continuité de service, la sécurité, la maintenance et l'amélioration continue des solutions. Vous ne vous contentez pas de livrer des projets : vous installez un socle de données solide sur lequel le groupe peut s'appuyer dans la durée. Gouvernance de la donnée et qualité des indicateurs Au cœur de votre mission, il y a la gouvernance de la donnée : vous définissez les règles du jeu, vous clarifiez ce que mesurent les indicateurs, vous harmonisez les définitions et vous mettez tout le monde d'accord sur les chiffres qui comptent. Vous travaillez avec les métiers pour identifier les bons KPI, sécuriser leur fiabilité et garantir qu'ils restent cohérents d'un pays à l'autre, d'une activité à l'autre. Vous faites évoluer les modèles, les datamarts, les tableaux de bord et les rapports pour qu'ils restent pertinents, lisibles et simples à exploiter. Vous êtes le garant de la qualité, de la cohérence et de la pertinence des informations, en veillant à ce que les équipes ne soient pas noyées sous les données, mais au contraire armées avec les bons indicateurs pour agir vite et bien. Manager et faire grandir une équipe en croissance Vous pilotez une équipe de consultants DATA/BI que vous accompagnez au quotidien, également bien sur l'expertise technique que sur la compréhension des enjeux métiers. Vous recrutez, fédérez, faites monter en compétences et créez une dynamique d'équipe où l'on a envie de se dépasser, de partager, d'innover et de trouver l'ensemble des solutions intelligentes aux problématiques des filiales. Vous mettez en place des rituels d'animation (revues de projets, points d'avancement, partage de bonnes pratiques, séances de veille, ateliers d'idéation) qui structurent la vie de l'équipe et renforcent la cohésion. Vous donnez à chacun un cap, des objectifs exigeants mais motivants, et vous offrez un cadre dans lequel les talents peuvent s'exprimer, proposer, expérimenter et se sentir pleinement impliqués dans la réussite collective. Interagir avec les métiers et les partenaires Vous êtes un véritable partenaire des directions métiers : vous les accompagnez dans l'expression de leurs besoins, vous les aidez à clarifier leurs enjeux, vous les challengez lorsque c'est nécessaire et vous les guidez vers des solutions données pragmatiques et impactantes. Vous savez vulgariser les concepts techniques, raconter les données de manière accessible et donner envie d'utiliser les outils que vous déployez. En parallèle, vous pilotez la relation avec les partenaires externes (prestataires, intégrateurs, experts) en orchestrant leur contribution dans les projets et dans le run. Vous savez quand internaliser, quand vous appuyez sur des compétences externes, comment répartir les rôles pour rester agile tout en conservant la maîtrise des choix structurants. Vous tenez le volant, vous gardez la vision d'ensemble et vous faites en sorte que chaque partenaire contribue réellement à la performance du domaine. Innover, expérimenter et faire évoluer les usages Vous jouez un rôle moteur dans l'innovation autour de la donnée : vous explorez de nouveaux outils, de nouvelles approches, vous testez des concepts, vous identifiez les pistes qui méritent d'être industrialisées. Vous êtes en veille permanente sur les évolutions technologiques et les meilleures pratiques, et vous savez transformer cette veille en actions concrètes, en pilotes, puis en solutions déployées à grande échelle. Dans ce poste, vous ne subissez pas la transformation, vous la conduisez. Vous êtes au centre d'un environnement international, diversifié, en mouvement, où la donnée devient un terrain de jeu et un levier d'impact. Si vous avez envie d'un rôle où l'on attend de vous du leadership, de la vision, de la créativité et une vraie capacité à « faire arriver les choses », ce poste vous offre un champ d'action à la hauteur de vos ambitions. Pourquoi rejoindre notre client ? Un groupe international en pleine croissance, reconnu pour son innovation et sa culture d’excellence. Un poste stratégique, exposé, avec un impact direct sur la transformation et la performance de l’entreprise. Des perspectives d’évolution internationale et des challenges stimulants. Un environnement multiculturel, dynamique et porteur de sens. Pourquoi choisir Projekts pour promouvoir votre carrière ? Partenariats solides : Projekts entretient des partenariats solides avec des entreprises dans plus de 20 pays, vous offrant une perspective mondiale unique. Expertise mondiale : Avec une présence mondiale, Projekts vous connecte aux meilleures pratiques et aux talents exceptionnels du monde entier. Approche personnalisée : Nous nous engageons à comprendre les besoins spécifiques de chaque client et candidat, en proposant des solutions sur mesure pour atteindre leurs objectifs. En rejoignant notre réseau de talents exceptionnels, vous bénéficierez de l'expertise de Projekts, qui a aidé des centaines d'entreprises à atteindre leurs objectifs grâce à des partenariats solides et une approche personnalisée. Si vous êtes un leader visionnaire passionné par l'industrie automobile et prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature ! #J-18808-Ljbffr

Oferta de treball Metge/essa Adjunt a Dermatologia (Ref. MED 8/26) Descripció Dintre de la Direcció Mèdica i en dependència del Cap de Servei de Dermatologia, la persona seleccionada tindrà com a missió proporcionar atenció mèdica especialitzada als pacients del Servei de Dermatologia, amb l’objectiu de diagnosticar, tractar i fer seguiment de patologies de la pell, ungles i mucoses, garantint una assistència de qualitat, eficient i equitativa en un marc de sostenibilitat econòmica. Funcions Valoració clínica i diagnòstic de pacients amb patologia dermatològica. Realització de tècniques diagnòstiques no invasives (eco-Doppler dermatològica). Seguiment postoperatori dels pacients i control evolutiu. Participació en sessions clíniques, protocols i comissions multidisciplinàries. Impuls de la qualitat assistencial i la millora contínua del servei. Requeriments Grau o llicenciatura de medicina. Especialitat en Dermatologia via MIR o títol homologat. Valorable experiència en tècniques endodermatològicas i ecografia dermatològica. Oferim Jornada complerta. Contracte indefinit. Incorporació immediata. Salari anual amb DPO i plusos segons conveni SISCAT. Les persones interessades en l’oferta de treball ompliu el formulari, adjunteu el vostre currículum i envieu la sol·licitud. Adjuntar el C.V. en format PDF*. Comentaris (Pots incloure informació sobre la teva disponibilitat, formació, interessos, motivació, etc). Els camps obligatoris estan marcats amb (*). Responsable: FUNDACIÓ HOSPITAL SANT JOAN DE DÉU DE MARTORELL. Consento que la FHSJDM tracti les meves dades amb la finalitat de gestionar els processos de selecció de treball de l’entitat * He llegit i accepto la Política de Privacitat * Alternative WPA #J-18808-Ljbffr

Des de Marlex estem col·laborant amb una reconeguda empresa del sector de l’alimentació que es troba actualment en fase d’expansió i que aposta pe productes de proximitat, que actualment té la necessitat d’incorporar a un/a Director/a per la seva botiga de Barcelona. Quina seria la teva missió a l’empresa? En dependència del/la Gerent de Zona, la persona seleccionada s’encarregarà de: Liderar i coordinar l’equip d’entre 40-50 persones, vetllant pel seu creixement professional. Motivar i formar a l’equip en les estratègies de la companyia per aconseguir els millors resultats. Portar a terme anàlisi comercials per proposar millores amb la finalitat d’aconseguir els objectius estipulats. Revisar i supervisar el seguiment d’estocs, ofertes i comandes. Fer el seguiment setmanal amb el cap de zona per definir el seguiment dels objectius marcats. Aportar noves idees i formes de treballar que millorin l’orientació al client i als resultats, traslladant aquestes idees a l‘equip. Què s’ofereix? Treballar junt amb un equip dinàmic en una empresa en expansió. Assumir un rol de responsabilitat i amb projecció de futur. Incorporació directa per empresa. Formació continuada per part de la companyia. Horari a jornada completa. Salari fixe competitiu i variable. #J-18808-Ljbffr

El Laboratori de l’Hospital de Palamós necessita incorporar 1 adjunt/a especialista en Anàlisis Clíniques per integrar-se en un equip format per 1 cap de servei i 2 adjunts/es. Es tracta d’un Laboratori general que inclou totes les especialitats d’Anàlisis Clíniques: Bioquímica, Hematologia i Dipòsit de sang, Biologia Molecular, Microbiologia i Laboratori d'Urgències. Dóna cobertura, tant primària com hospitalària i urgències, a 130.000 habitants de la comarca del Baix Empordà i té una activitat d’unes 600 peticions/dia. S’OFEREIX: Contracte laboral a jornada completa (1688 h/a) , com a adjunt/a al Servei de Laboratori de l’Hospital. Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut. Incorporació immediata. REQUISITS: Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia, Farmàcia, Biologia o Química amb especialitat en Anàlisis Clíniques obtinguda via MIR, FIR, BIR o QIR, o resident d’últim any. FUNCIONS: Adjunt responsable del laboratori d’urgències. Gestió de la qualitat de l’àrea (protocols, registres, CQE, etc). Supervisió i formació dels tècnics de l’àrea. ES VALORARÀ: Perfil personal: dinàmica, amb iniciativa i ganes de desenvolupar un nou projecte professional. Persona responsable, metòdica i organitzada. Capacitat de treball en equip. Capacitat de comunicació assertiva. Capacitat de relacions interpersonals.

El Laboratori de l’Hospital de Palamós necessita incorporar 1 adjunt/a especialista en Anàlisis Clíniques per integrar-se en un equip format per 1 cap de servei i 2 adjunts/es. Es tracta d’un Laboratori general que inclou totes les especialitats d’Anàlisis Clíniques: Bioquímica, Hematologia i Dipòsit de sang, Biologia Molecular, Microbiologia i Laboratori d'Urgències. Dóna cobertura, tant primària com hospitalària i urgències, a 130.000 habitants de la comarca del Baix Empordà i té una activitat d’unes 600 peticions/dia. S’OFEREIX: Contracte laboral a jornada completa (1688 h/a) , com a adjunt/a al Servei de Laboratori de l’Hospital. Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut. Incorporació immediata. REQUISITS: Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia, Farmàcia, Biologia o Química amb especialitat en Anàlisis Clíniques obtinguda via MIR, FIR, BIR o QIR, o resident d’últim any. FUNCIONS: Adjunt responsable del laboratori d’urgències. Gestió de la qualitat de l’àrea (protocols, registres, CQE, etc). Supervisió i formació dels tècnics de l’àrea. ES VALORARÀ: Perfil personal: dinàmica, amb iniciativa i ganes de desenvolupar un nou projecte professional. Persona responsable, metòdica i organitzada. Capacitat de treball en equip. Capacitat de comunicació assertiva. Capacitat de relacions interpersonals.

SUPORT AULA Pèl Aula de Tortosa (Tarragona), de Fundació Resilis. Posició exclusiva per a persones majors de 16 i menors de 30 anys beneficiàries del Sistema Nacional de Garantia Juvenil i inscrites com a demandants d'ocupació (DONO). L’aula del centre d’acollida és un recurs complementari per l’assoliment de les competències bàsiques i afavorir la formació instrumental dels adolescents que s’atenen, que sovint manifesten un baix rendiment escolar, dificultats en l’aprenentatge i concentració, rebuig al marc d’aprenentatges teòrics. En els joves estrangers, és imprescindible aconseguir un nivell mínim d’alfabetització per tal d’accedir al recurs d’ensenyament que li pertocaria (Aula d’acollida). Funcions a desenvolupar Establir una relació d’ensenyament-aprenentatge. Elaborar i desenvolupar la programació educativa i d’activitats de l’aula. Realitzar l’adaptació curricular al ritme d’aprenentatge i a les capacitats de l’alumnat. Fer seguiment i avaluació continua dels progressos de l’alumnat. Aportar els recursos i pautes necessàries de cara que l’alumne pugui assolir uns hàbits d’estudi i de treball de manera individual. Participar en l’elaboració de documents i l’avaluació del funcionament de la pròpia aula. Compartir amb tot l’equip multidisciplinari del centre la informació relativa a l’encàrrec assignat i a les funcions de formació dels adolescents, perquè es tingui en compte la intervenció realitzada a l’aula i aconseguir una coherència. Requisits CFGS en l’àmbit social o educatiu. Tenir més de 16 i menys de 30 anys. Ser beneficiari/a del Sistema Nacional de Garantia Juvenil. Estar inscrita com a demandant d’ocupació no ocupad/a (DONO) al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i amb capacitat per formalitzar un contracte de treball formatiu per a l’obtenció de la pràctica professional en el moment de la seva signatura. Finalització del cicle amb menys de tres anys i no estar cursant cap estudi a l’actualitat. En compliment de l’article 13.5 de la Llei Orgànica 1/1996, de Protecció Jurídica del Menor, es requereix el Certificat d’Antecedents Penals per delictes de naturalesa sexual vigent, emès pel Registre Central, abans de la contractació. S’ofereix Un contracte formatiu al 100% de la jornada de 12 mesos. Incorporació Març 2026. Horari Dilluns, dimecres i divendres de 8 a 14:30h. Dimarts i dijous de 8 a 14:30h i de 16:30 a 18:30h. Conveni laboral Grup II: Tècnic/a Superior. Salari 1650,02€ en brut, al 100% de la jornada i per 14 pagues. #J-18808-Ljbffr

L’empresa ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ID Vision és una empresa capdavantera en el desenvolupament de sistemes de visió artificial per a entorns industrials. Desenvolupem software propi basat en intel·ligència artificial i el despleguem en producció per a clients industrials, amb un fort compromís amb la qualitat i la fiabilitat. La clau de l’èxit dels nostres sistemes de visió és el software que corre per sota. El OneVision és el software que s’instal·la a les fàbriques per controlar en temps real les peces que s’estan fabricant. Permet connectar-se amb càmeres, comunicacions industrials, executar models de IA i programar els scripts que s’executaran en producció. L’altre dels nostres productes insígnia és el VisionCloud , una plataforma SaaS que permet entrenar models de IA, etiquetar imatges i desplegar models de visió artificial a escala industrial. A ID Vision, el frontend no és només una capa visual: és una part crítica del producte . Construïm interfícies complexes que actuen com a eines de treball reals en entorns industrials, on la claredat, la robustesa i el rendiment són essencials. Actualment estem ampliant l’equip i busquem un/a Frontend Developer per participar activament en l’evolució dels dos productes. Ubicació i model de treball Oficina a Riudellots de la Selva (Girona) Model híbrid: presencialitat parcial (2 dies/setmana a l’oficina) . Descripció de la posició Entraràs en un equip tècnic d’unes 15 persones i treballaràs colze a colze amb altres desenvolupadors frontend, així com desenvolupadors Backend i C++. També estaràs en contacte diari amb els enginyers de visió artificial, que programen i instal·len els sistemes de visió als nostres clients. El teu superior immediat serà el Software Manager de l’equip de frontend. El teu dia a dia serà majoritàriament codi i decisions tècniques amb impacte directe en el software, que et permetrà veure com el teu codi arriba a producció i resol problemes del món real. Treballaràs en un entorn on es valora entendre el producte més enllà de la interfície, amb espai per opinar, proposar millores i participar en decisions tècniques que afecten l’evolució del software. El frontend de OneVision i VisionCloud està desenvolupat principalment en React.js i TypeScript , amb l’arquitectura React Query parcialment desplegada en alguns packages. Ens trobem en una fase clau d’evolució de l’arquitectura. Projectes immediats en els quals participaràs: — Evolució i unificació del sistema de components visuals, millorant la coherència, reutilització i personalització de la interfície. — Disseny i implementació de noves funcionalitats orientades a usuari final, amb especial atenció a la usabilitat, l’experiència visual i amb espai per la creativitat en la resolució de problemes i noves solucions . — Millora d’interfícies avançades: editors visuals, visualització de dades, taules interactives, gràfics i dashboards configurables. — Evolució de l’arquitectura frontend cap a patrons més escalables (gestió d’estat, dades asíncrones, estructura del projecte, React Query). — Desenvolupament de funcionalitats tipus “IDE” dins l’aplicació: gestió d’arxius, navegació per projectes, editors de codi, eines de cerca i debug. — Implementació d’un sistema de testing de components frontend, incloent tant tests funcionals com tests visuals, per garantir l’estabilitat del producte davant canvis i evolucions del codi. — Optimització del rendiment del frontend i de la comunicació amb serveis backend. — Integració de noves funcionalitats sense interrompre l’execució del sistema en entorns de producció. Responsabilitats — Dissenyar i desenvolupar funcionalitats frontend robustes, mantenibles i orientades a producte. — Participar activament en decisions d’arquitectura frontend i en l’evolució tècnica del projecte. — Crear components reutilitzables i escalables, seguint estàndards de qualitat i bones pràctiques internes. — Definir, implementar i mantenir tests automatitzats de frontend (funcionals i visuals) per assegurar el correcte funcionament de la interfície al llarg del temps. — Col·laborar estretament amb equips Backend, C++ i enginyers de visió artificial per definir solucions completes. — Analitzar necessitats reals dels usuaris industrials i traduir-les en solucions d’interfície clares i eficients. — Escriure codi net, testejable i fàcil de mantenir a llarg termini. — Revisar codi i aportar feedback constructiu a la resta de l’equip. — Contribuir a la millora contínua dels processos de desenvolupament, desplegament i qualitat del software. — Donar suport puntual en l’anàlisi d’incidències tècniques relacionades amb el frontend del producte. — Seguir estàndards de programació interns. Requeriments — Mínim 2 anys d’experiència en desenvolupament frontend (o experiència pràctica equivalent). — Domini de React.js i TypeScript . — Coneixements de React Query. — Experiència amb Git i fluxos de treball col·laboratius. — Valorable coneixement de pipelines de CI/CD i testing automatitzat. — Mentalitat orientada a qualitat, resolució de problemes i producte. — Experiència en entorns Cloud • AWS (valorable). — Domini del català, castellà i anglès , oral i escrit. Què oferim — Contracte indefinit a jornada completa (40 h/setmana). — Salari competitiu segons experiència i nivell tècnic. — Model de treball híbrid amb flexibilitat real. — Projecte tècnic sòlid, amb impacte directe en producte i clients. — Empresa propera, col·laborativa i sense burocràcia innecessària. — Activitats d’empresa mínim dues vegades l’any (esquí, karts, ciclisme, etc.). — Oportunitat de creixement dintre de l’empresa, tant a nivell de gestió com tècnicament, amb possibilitat d’assumir més responsabilitats amb el temps. — Un entorn on el frontend té pes, on es valora fer les coses bé i on el teu treball forma part d’un producte real utilitzat cada dia en producció. xiphteb Si t’agrada el desenvolupament frontend, vols treballar en un producte SaaS real amb impacte industrial i busques un entorn on el teu codi arribi ràpidament a producció, ID Vision és el teu lloc.

¿Quiénes somos? Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizaras con nosotros? • Asesoramiento y orientación personalizada: Te encargarás de resolver las dudas de nuestros estudiantes durante las tutorías, ofreciendo un apoyo cercano y personalizado. Tu experiencia será clave para guiar a los alumnos en su proceso de aprendizaje, ayudándolos a superar obstáculos y alcanzando sus objetivos educativos., • Preparación y supervisión de pruebas prácticas: Desarrollarás y supervisarás pruebas prácticas que refuercen los conocimientos adquiridos, asegurando que los estudiantes apliquen de manera efectiva las habilidades teóricas en contextos reales. Tu capacidad para diseñar actividades prácticas y desafiantes será esencial para que los alumnos adquieran competencias profesionales sólidas., • Diseño y evaluación de exámenes: Serás responsable de la creación y administración de exámenes que evalúen el progreso de los estudiantes, garantizando la coherencia con los objetivos del curso y los estándares de calidad. Tu criterio y experiencia serán fundamentales para medir el nivel de competencia de los alumnos y proporcionar retroalimentación constructiva que impulse su desarrollo. ¿Qué esperamos de ti? • Formación académica especializada: Es esencial que cuentes con una titulación universitaria en la especialidad correspondiente, además de la formación pedagógica necesaria (Máster en Educación, CAP u otro equivalente). Es necesario ser titulado en: • Título Universitario oficial en Marketing y Publicidad., • Máster de Profesorado y/o CAP., • Valorable: Certificado en Competencias Digitales. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad horaria y conciliación familiar., • Colaboración en remoto., • Formar parte de un proyecto a nivel internacional., • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con una metodología única e innovadora. xqbhyrx Si te gusta el mundo de la formación y ganas de participar en un gran proyecto en pleno crecimiento ¡Te estamos buscando!

La Fundació Universitat-Empresa de les Illes Balears MP (FUEIB), en coordinació amb el Servei Tècnic i d’Infraestructures (STI) de la UIB, cerca un/a arquitecte/a tècnic/a per a incorporar-se al seu equip. Què faràs? Redacció i desenvolupament complet de projectes d’arquitectura en l’àmbit universitari (docent, investigador, administratiu, cultural, etc.), des de l’estudi previ fins al projecte executiu. Elaboració de documentació tècnica: amidaments, pressupostos, plànols i plecs de prescripcions tècniques, amb especial atenció al compliment de la normativa (CTE, accessibilitat, seguretat, eficiència energètica, etc.). Coordinació amb enginyers/es i altres tècnics per a la integració de les instal·lacions en el disseny arquitectònic. Suport tècnic en la tramitació administrativa de projectes, preparació de documentació per a licitacions públiques i anàlisi de propostes. Control de qualitat i seguiment d’obres en fase d’execució: revisió de plànols, gestió d’incidències i coordinació amb les direccions facultatives. Validació i anàlisi crítica de projectes redactats per equips externs, amb proposta de millores tècniques i ajustos si escau. Experiència mínima de 5 anys com a cap de projectes en oficina tècnica, estudi d’arquitectura o servei tècnic similar. Domini d’eines de projectació i representació gràfica com AutoCAD, Revit o Archicad, SketchUp i Presto. Capacitat per identificar i resoldre qüestions tècniques complexes en fase de disseny i obra. Rigor i claredat en la redacció de documentació tècnica i gràfica, amb capacitat per estructurar i justificar solucions arquitectòniques. Experiència acreditada en la redacció i tramitació de projectes públics. Coneixement sòlid del sector públic en l’àmbit de l’edificació, amb capacitat per valorar i ajustar tècnicament solucions constructives. Capacitat de lideratge i coordinació amb equips multidisciplinaris. Retribució de 3.934,65 € bruts mensuals, pagues extres incloses. Per al procés de selecció, primer es farà una criba curricular. Les persones seleccionades seran convocades per fer una entrevista presencial. Durant el procés de selecció, les candidatures seran informades sobre l'estat de la seva candidatura. #J-18808-Ljbffr