Trabajos fer en España

Tot comença a VIENA ! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Tècnic/a de Projectes d’Obres i Reformes A Viena estem buscant un/a Tècnic/a de Projectes d’Obres i Reformes per incorporar-se a l’Àrea d’Oficina tècnica i Expansió, amb la missió de donar suport tècnic en l’obertura de nous locals i en les reformes/actuacions als locals existents, assegurant la definició tècnica, el seguiment d’execució i el control econòmic de les intervencions d’acord amb les directrius per garantir un resultat de qualitat, en termini i dins pressupost. Què faràs? Definició tècnica Analitzar l’estat del local i els requisits de la intervenció per definir l’abast tècnic i anticipar riscos. Desenvolupar propostes de disseny interior adaptades a la identitat de la marca. Definir solucions constructives, d’instal·lacions i d’equipament. Elaborar la documentació necessària (plànols, detalls i especificacions) per facilitar el pressupost i l’execució amb claredat. Optimitzar qualitat, cost i mantenibilitat en les propostes tècniques. Donar suport en la selecció d’acabats, materials i mobiliari. Planificació i seguiment d’execució Planificar fases i fites d’obra i fer seguiment de l’execució amb industrials i proveïdors per assegurar terminis i qualitat. Coordinar incidències i consultes tècniques i proposar ajustos quan calgui. Corregir desviacions a temps i mantenir el projecte alineat amb abast, cost i data d’obertura. Control econòmic Revisar pressupostos i partides per garantir coherència tècnica i control de cost. Fer seguiment de desviacions, modificats i impactes econòmics. Contrastar el cost final amb el pressupost aprovat i documentar el tancament per assegurar traçabilitat i millorar estimacions futures. Coordinació d’equipament i comandes Fer seguiment de comandes d’equipament i coordinar entregues i instal·lacions amb el calendari d’obra per evitar bloquejos d’obertura. Verificar compatibilitats bàsiques (mides, punts i connexions) per prevenir errors d’instal·lació i re-treball. Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️ Diplomatura o grau relacionat amb les funcions (Arquitecte Tècnic, Enginyer Tècnic, Delineant...) o formació/experiència equivalent. ✔️ Domini d’eines: AutoCAD/Revit (o similar), Excel avançat i eines de planificació de projectes. ✔️ Català i castellà imprescindibles (nivell nadiu o professional). ✔️ Almenys 5 anys d’experiència en gestió tècnica i seguiment d’obres i reformes en locals comercials (retail o similar). Valorable experiència en restauració, hostaleria o retail. ✔️Gran capacitat de Gestió de projectes, a més de bon criteri estètic i de coherència de marca. Atenció al detall en acabats i materials. Què t’oferim? ⭐ Excel·lent ambient de treball, amb un equip professional i col·laboratiu. ⭐ Entorn laboral estable per planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres. ⭐ Oficines ben comunicades i aparcament subvencionat si vens amb vehicle propi. ⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

A Actelgrup seleccionem Enginyer/a agrònom/a per acompanyar els productors/es per millorar la seva producció i qualitat, amb una mirada estratègica i orientada a resultats. Quines seran les teves responsabilitats? - Assessorar tècnicament els/les clients/es en llavors, fertilitzants i fitosanitaris. - Captar nous clients i fidelitzar la cartera actual. - Programar rutes i fer visites comercials. - Negociar amb proveïdors i confeccionar tarifes de venda. - Participar en fires locals i jornades tècniques. - Fer seguiment de comandes, incidències i reclamacions. - Elaborar quaderns d’explotació i programes de tractament o fertilització. - Proposar millores i noves idees per al posicionament del negoci. Què busquem? Formació universitària (preferentment en àmbits agronòmics). Coneixements tècnics en cultius i assessorament agrari. Experiència prèvia en vendes o assessorament tècnic (valorable). Persona amb visió de negoci, orientació a resultats i capacitat relacional. Proactivitat, iniciativa i habilitats de comunicación. Què t’oferim? Incorporació a un grup cooperatiu consolidat i amb valors. Projecte estable amb recorregut professional. Formació contínua i suport tècnic. Bon ambient de treball i autonomia en la gestió. Condicions competitives i beneficis socials. Si vols formar part d’un projecte amb propòsit, proper al territori i amb impacte directe en el sector agroalimentari, esperem la teva candidatura! Màxima confidencialitats a tots els candidats/es

Empresa dedicada al subministrament de productes per a la indústria (paper, cartró plàstics, embalatges i packaging) busca un comercial. Busquem un/a professional actiu i responsable, amb un nivell de rigor alt , que vulgui incorporar-se al nostre equip i fer-se càrrec d’una sèrie de responsabilitats en l’àmbit comercial. Zona Barcelona i el Baix Llobregat. FUNCIONS Recerca i captació de clients, visites, vendes i assessorament sobre productes, comandes i tota la gestió pròpia de les tasques comercials. La feina requereix presència diària a l’oficina. Modalitat de treball: 100% presencial. PERFIL - Imprescindible català parlat i escrit correctament ( Nivell SUPERIOR ) - Imprescindible domini de l’Excel a nivell usuari - Persona activa i responsable, alt nivell de rigor, capacitat de treball, adaptabilitat, treball en equip - Domini de l’entorn Microsoft 365 - Es valorarà l’experiència prèvia en tasques comercials

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi ... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport. Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim. Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social ; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc. Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona en el rol de Tècnic/a Superior de Prevenció de Riscos Laborals, aquesta tindrà la missió de garantir la seguretat i la salut de les persones treballadores mitjançant la identificació, avaluació i control de riscos laborals, promovent una cultura preventiva a l’organització i assegurant el compliment de la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals. Funcions principals: Gestió integral dels riscos laborals, mitjançant l’avaluació, planificació preventiva i seguiment continu de les mesures correctores en totes les especialitats preventives. Integració transversal de la prevenció en tots els processos, projectes i àrees de l’organització, promovent una cultura preventiva sòlida. Disseny, actualització i implementació de procediments, protocols i plans preventius, incloent-hi riscos psicosocials, emergències i autoprotecció. Assessorament tècnic i formació en PRL a responsables i persones treballadores, definint i executant el pla de formació corresponent. Coordinació amb serveis externs i interns de prevenció, inclosa la vigilància de la salut, la coordinació d’activitats empresarials i l’alineació estratègica en matèria de PRL. Investigació i anàlisi d’incidents, accidents i malalties professionals, amb la proposta i seguiment de mesures preventives i correctores. Relació amb òrgans de representació i autoritats competents, participant activament en el Comitè de Seguretat i Salut i col·laborant amb organismes oficials. Seguiment i control de la gestió de PRL, mitjançant el control pressupostari, la gestió d’indicadors i el report periòdic de l’activitat preventiva Requisits: Més de 3 anys com a Tècnic superior de PRL, valorable en un servei de prevenció propi del sector Retail, comerç, etc. Màster en Prevenció de Riscos Laborals amb les tres especialitats tècniques (seguretat en el treball, higiene industrial i ergonomia i psicosociologia) Ampli coneixement i interpretació avançada de la normativa vigent en matèria de Prevenció de Riscos Laborals (PRL) Habilitat en la gestió i planificació, implementació i seguiment de l’activitat preventiva Assessorament tècnic a comandaments i direcció en matèria de PRL, aportant criteri expert per a la presa de decisions en situacions d’especial complexitat o impacte, garantint el compliment normatiu Capacitat analítica per prendre decisions. Habilitat per treballar en equips multidisciplinaris. Habilitats comunicatives, socials i de relacions interpersonals. Capacitat d’organització Idiomes: Castellà Nivell B2-C1, Català Nivell B2-C1, Anglès B1-B2 Coneixements IT/Informàtics: Office 365, Excel nivell avançat, ERP RRHH Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi ... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport. Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim. Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social ; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc. Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona en el rol de Tècnic/a Superior de Prevenció de Riscos Laborals, aquesta tindrà la missió de garantir la seguretat i la salut de les persones treballadores mitjançant la identificació, avaluació i control de riscos laborals, promovent una cultura preventiva a l’organització i assegurant el compliment de la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals. Funcions principals: Gestió integral dels riscos laborals, mitjançant l’avaluació, planificació preventiva i seguiment continu de les mesures correctores en totes les especialitats preventives. Integració transversal de la prevenció en tots els processos, projectes i àrees de l’organització, promovent una cultura preventiva sòlida. Disseny, actualització i implementació de procediments, protocols i plans preventius, incloent-hi riscos psicosocials, emergències i autoprotecció. Assessorament tècnic i formació en PRL a responsables i persones treballadores, definint i executant el pla de formació corresponent. Coordinació amb serveis externs i interns de prevenció, inclosa la vigilància de la salut, la coordinació d’activitats empresarials i l’alineació estratègica en matèria de PRL. Investigació i anàlisi d’incidents, accidents i malalties professionals, amb la proposta i seguiment de mesures preventives i correctores. Relació amb òrgans de representació i autoritats competents, participant activament en el Comitè de Seguretat i Salut i col·laborant amb organismes oficials. Seguiment i control de la gestió de PRL, mitjançant el control pressupostari, la gestió d’indicadors i el report periòdic de l’activitat preventiva Requisits: Més de 3 anys com a Tècnic superior de PRL, valorable en un servei de prevenció propi del sector Retail, comerç, etc. Màster en Prevenció de Riscos Laborals amb les tres especialitats tècniques (seguretat en el treball, higiene industrial i ergonomia i psicosociologia) Ampli coneixement i interpretació avançada de la normativa vigent en matèria de Prevenció de Riscos Laborals (PRL) Habilitat en la gestió i planificació, implementació i seguiment de l’activitat preventiva Assessorament tècnic a comandaments i direcció en matèria de PRL, aportant criteri expert per a la presa de decisions en situacions d’especial complexitat o impacte, garantint el compliment normatiu Capacitat analítica per prendre decisions. Habilitat per treballar en equips multidisciplinaris. Habilitats comunicatives, socials i de relacions interpersonals. Capacitat d’organització Idiomes: Castellà Nivell B2-C1, Català Nivell B2-C1, Anglès B1-B2 Coneixements IT/Informàtics: Office 365, Excel nivell avançat, ERP RRHH Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

Sobre l'empresa Medicorasse és la corredoria del Grup Med que ofereix una àmplia gamma de solucions asseguradores i de prevenció de les millors companyies capdavanteres del sector per cobrir les necessitats dels clients en qualsevol etapa de la vida. Des de la seva creació, la corredoria ha experimentat un creixement constant, a consolidat la presencia en el mercat assegurador creant una amplia xarxa d'assessors i oficines que atenen més de 70.000 assegurats, amb una oferta de solucions asseguradores en tots els rams. Sobre el rol Cerquem un perfil amb visió de negoci, orientat a resultats i amb capacitat per construir relacions de confiança a llarg termini. Una persona que entengui el client més enllà del producte assegurador i que sigui capaç d’aportar valor real en cada interacció. La seva principal funció serà gestionar i desenvolupar una cartera de clients (empreses i particulars/professionals), oferint un assessorament integral en matèria d’assegurances i garantint un servei de qualitat que contribueixi tant a la fidelització com al creixement de la corredoria. Responsabilitats Gestionar i mantenir la relació amb clients actuals (empreses i particulars/professionals). Detectar oportunitats de millora i noves necessitats asseguradores. Elaborar pressupostos i propostes personalitzades segons el perfil del client. Realitzar el seguiment de la cartera assignada i la seva fidelització. Col·laborar amb l’equip tècnic i administratiu per garantir una atenció àgil i eficaç. Participar en la captació de nous clients i en accions comercials establertes per la Direcció. Gestionar activament el pipeline comercial i vetllar pel compliment d’objectius de venda. Identificar oportunitats de cross-selling i up-selling dins la cartera de clients. Analitzar la cartera per millorar la rendibilitat i la fidelització. Fer ús d’eines CRM per al seguiment comercial i report d’activitat. Realitzar prospecció activa. Oferir un assessorament consultiu, posicionant-se com a partner de confiança del client. Fer seguiment de KPIs comercials (conversió, retenció, volum de primes, etc.). Qualificacions Estudis mínims de cicle Grau Superior comercial y màrqueting. Experiència prèvia en corredoria o companyia asseguradora (mín. 2 anys). Català i castellà ambdós natiu i/o avançat, es valorarà l´anglès. Coneixements sòlids en assegurances d’empreses i particulars. Habilitats d’atenció al client i capacitat de negociació. Nivell mitjà/alt d’eines ofimàtiques i gestió CRM (VisualSeg, SegElevia..). Ms Office(mitjà/alt), CRM Capacitat per treballar de manera autònoma i aportar valor en el treball en equip. Vehicle propi imprescindible. Habilitats requerides Clara orientació a resultats i mentalitat comercial. Capacitat analítica per interpretar dades de clients. Experiència en venda consultiva. Habilitats de comunicació, influència i generació de confiança. Proactivitat en la captació de negoci. Adaptabilitat i aprenentatge continu. Rang salarial i paquet de compensació Contracte indefinit (6 primers mesos temporal) i estabilitat laboral, conversió a indefinit. Paquet salarial competitiu que inclou salari fixe anual, variable i beneficis socials, amb possibilitat de revisió segons exercici. Formació contínua i desenvolupament professional dins de la corredoria. Declaració d'igualtat d'oportunitats Ens comprometem a la diversitat i la inclusivitat en el lloc de treball.

ENGINYER/A DE PROCESSOS I GESTIÓ DE PROJECTES T’agradaria formar part d’una empresa industrial líder en el seu sector i amb una llarga trajectòria al mercat? Tens formació en enginyeria industrial o mecànica i experiència en gestió de projectes industrials? T’interessa liderar projectes tècnics des de la fase inicial fins a la seva entrega final? Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una important empresa industrial ubicada a Figueres, referent en la fabricació i comercialització d’armaris metàl·lics, bancs de treball, carros de taller, estanteries metàl·liques i solucions en acer inoxidable, que actualment cerca un/a ENGINYER/A DE PROCESSOS I GESTIÓ DE PROJECTES per incorporar-se al seu equip tècnic. Quina serà la teva missió a l’empresa? En dependència del Director Tècnic i treballant conjuntament amb l’equip tècnic, la persona seleccionada s’encarregarà de: Liderar i coordinar els projectes industrials des de la seva fase inicial fins a l’entrega final al client. Fer el seguiment integral dels projectes, assegurant el compliment de terminis, qualitat i costos. Coordinar les diferents fases del projecte, incloent disseny, fabricació i implementació. Participar en la millora contínua dels processos productius i industrials de la companyia. Treballar conjuntament amb producció, oficina tècnica i altres departaments per garantir la correcta execució dels projectes. Supervisar i donar suport durant la fase de fabricació per assegurar la viabilitat tècnica i el correcte desenvolupament dels processos. Gestionar la comunicació i seguiment amb proveïdors i col·laboradors externs. Proposar millores tècniques i solucions orientades a l’optimització dels processos i productes. Què s’ofereix? Posició estable dins una empresa consolidada i líder en el seu sector. Incorporació directa a plantilla i projecte professional amb recorregut. Jornada completa de dilluns a divendres amb flexibilitat horària. Entorn dinàmic, tècnic i orientat a la millora contínua. Salari competitiu segons experiència i vàlua aportada. Possibilitats reals de creixement i desenvolupament professional. Formació inicial i continuada a càrrec de l’empresa. Ets el/la candidat/a ideal si... Disposes de Grau en Enginyeria Industrial, Mecànica, Organització Industrial o similar. Aportes experiència en gestió de projectes industrials, processos o entorns productius. Tens capacitat de lideratge, organització i coordinació d’equips i projectes. Ets una persona resolutiva, proactiva i amb orientació a la millora contínua. T’agrada treballar en equip i en entorns industrials dinàmics. Tens coneixements de processos de fabricació industrial. Valorable experiència amb eines de disseny 2D/3D i ERP industrials.

Althaia Xarxa Assistencial Universitària, , som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts, així com dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l’objectiu d’oferir una atenció integral en l’àmbit sanitari i social. La missió d’Althaia és proporcionar una assistència de qualitat i eficient, orientada a les necessitats de les persones, potenciant l’excel·lència tècnica i humana dels seus professionals. Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari amb conveni amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), i formem especialistes en Oncologia Mèdica. També participem de forma activa en assajos clínics, registres i projectes competitius, amb suport estructural a la recerca. En el marc del relleu en la direcció del Servei d’Oncologia, Althaia obre convocatòria per a la incorporació d’un/a Cap de Servei d’Oncologia, amb l’objectiu de liderar un servei consolidat i amb potencial de desenvolupament assistencial i investigador. El Servei d’Oncologia està integrat per 8 metges/ses especialistes en Oncologia Mèdica, 1 resident anual, 2 assessors genètics, 1 psicooncòloga i 3 study coordinators. El servei desenvolupa activitat assistencial en totes les àrees tumorals, excepte el sarcoma (centralitzat per indicació del CatSalut), i disposa de: Hospitalització pròpia Hospital de Dia Oncològic Consultes externes Comitès multidisciplinaris de tumors El terciarisme quirúrgic està centralitzat en hospitals de referència del Vallès, mantenint una elevada complexitat clínica en l’atenció oncològica mèdica. Funcions: Liderar el Servei d’Oncologia, amb plena autonomia de gestió, reportant directament a la Direcció Mèdica. Coordinar l’activitat assistencial del servei i fer seguiment dels resultats d'activitat i objectius del CatSalut. Potenciar la formació continuada en la docència de postgrau i vetllar per assolir els objectius de docència del servei. Coordinar i impulsar el treball multidisciplinari dins l'entorn de la xarxa C16. Obtenció de l'acreditació CCC (Cancer Comprehensive Center). Implementació d'unitats multidisciplinars. Vetllar pel funcionament de la comissió de tumors i registre de tumors Potenciar l’activitat de recerca clínica , incloent assajos clínics, registres i projectes competitius i afavorir la participació del Servei d’Oncologia en el Institut de Recerca de la Catalunya Central (IRIS-CC) i amb l´edifici del coneixement propi a Althaia Desenvolupar activitat assistencial directa com a oncòleg/òloga mèdic/a ( mínim 2 dies setmanals ). Es requereix: Títol de llicenciat/da o graduat/da en Medicina i Cirurgia, expedit per una universitat espanyola. Títol d'especialista en Oncologia Mèdica via MIR Experiència assistencial mínima de 5 anys en oncologia mèdica Aportar un Pla Funcional pel Servei d'Oncologia pels propers 5 anys per l'àmbit assistencial, docent i de recerca. Es valorarà: Estar en possessió del títol de doctor/a Interès i trajectòria en recerca clínica, amb voluntat d’impulsar i consolidar projectes. Experiència en lideratge clínic i d'equips Coneixements de català equivalent a nivell C1 S'ofereix: Contracte indefinit. Jornada completa. Formació continuada i carrera professional. Retribució segons conveni SISCAT, categoria i vàlua professional. Entorn professional estable, amb autonomia de gestió i impacte assistencial sobre una àmplia població de referència. Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a. Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat i Pla funcional , fins al dia 15 de març 2026.

Estem gestionant una oportunitat estratègica i confidencial dins d’un entorn industrial consolidat , orientada a un/a Senior Mechanical Engineering Technician que vulgui fer un pas endavant en responsabilitat tècnica i lideratge . La persona seleccionada assumirà un rol clau com a responsable d’una divisió d’oficina tècnica , liderant projectes industrials de gran abast i coordinant equips tècnics segons projecte. ️ Responsabilitats principals Liderar el disseny mecànic de línies industrials completes , tant de nova creació com de millora i optimització d’instal·lacions existents. Gestió de projectes end-to-end , amb una durada mitjana propera a l’any. Coordinació i supervisió d’ equips tècnics (enginyers/es i dissenyadors/es). Relació directa amb proveïdors, tallers i enginyeries externes . Acompanyament tècnic i mentoring de perfils júniors , assegurant criteris d’industrialització, qualitat i viabilitat tècnica. Perfil requerit Grau en Enginyeria Mecànica o Enginyeria Industrial (especialitat mecànica). Experiència sòlida en disseny mecànic de maquinària industrial . Domini d’eines CAD (Solid Edge molt valorat; també SolidWorks o Inventor). Coneixement de processos de fabricació i criteris de cost / funcionalitat. Perfil sènior, autònom , amb criteri tècnic i bones habilitats comunicatives. Què s’ofereix Salari: 38.000 – 45.000 € bruts anuals , segons experiència. Horari flexible : 8–17 h o 9–18 h. Divendres intensius fins a les 14 h. Viatges puntuals: 2–4 desplaçaments anuals (nacionals i internacionals). Projecte industrial estable , amb visibilitat i capacitat real d’influència tècnica. Si busques un repte d’enginyeria mecànica amb lideratge, autonomia i projectes tangibles , aquesta pot ser una molt bona oportunitat.

Estem gestionant una oportunitat estratègica i confidencial dins d’un entorn industrial consolidat , orientada a un/a Senior Mechanical Engineering Technician que vulgui fer un pas endavant en responsabilitat tècnica i lideratge . La persona seleccionada assumirà un rol clau com a responsable d’una divisió d’oficina tècnica , liderant projectes industrials de gran abast i coordinant equips tècnics segons projecte. ️ Responsabilitats principals Liderar el disseny mecànic de línies industrials completes , tant de nova creació com de millora i optimització d’instal·lacions existents. Gestió de projectes end-to-end , amb una durada mitjana propera a l’any. Coordinació i supervisió d’ equips tècnics (enginyers/es i dissenyadors/es). Relació directa amb proveïdors, tallers i enginyeries externes . Acompanyament tècnic i mentoring de perfils júniors , assegurant criteris d’industrialització, qualitat i viabilitat tècnica. Perfil requerit Grau en Enginyeria Mecànica o Enginyeria Industrial (especialitat mecànica). Experiència sòlida en disseny mecànic de maquinària industrial . Domini d’eines CAD (Solid Edge molt valorat; també SolidWorks o Inventor). Coneixement de processos de fabricació i criteris de cost / funcionalitat. Perfil sènior, autònom , amb criteri tècnic i bones habilitats comunicatives. Què s’ofereix Salari: 38.000 – 45.000 € bruts anuals , segons experiència. Horari flexible : 8–17 h o 9–18 h. Divendres intensius fins a les 14 h. Viatges puntuals: 2–4 desplaçaments anuals (nacionals i internacionals). Projecte industrial estable , amb visibilitat i capacitat real d’influència tècnica. Si busques un repte d’enginyeria mecànica amb lideratge, autonomia i projectes tangibles , aquesta pot ser una molt bona oportunitat.

Estem gestionant una oportunitat estratègica i confidencial dins d’un entorn industrial consolidat , orientada a un/a Senior Mechanical Engineering Technician que vulgui fer un pas endavant en responsabilitat tècnica i lideratge . La persona seleccionada assumirà un rol clau com a responsable d’una divisió d’oficina tècnica , liderant projectes industrials de gran abast i coordinant equips tècnics segons projecte. ️ Responsabilitats principals Liderar el disseny mecànic de línies industrials completes , tant de nova creació com de millora i optimització d’instal·lacions existents. Gestió de projectes end-to-end , amb una durada mitjana propera a l’any. Coordinació i supervisió d’ equips tècnics (enginyers/es i dissenyadors/es). Relació directa amb proveïdors, tallers i enginyeries externes . Acompanyament tècnic i mentoring de perfils júniors , assegurant criteris d’industrialització, qualitat i viabilitat tècnica. Perfil requerit Grau en Enginyeria Mecànica o Enginyeria Industrial (especialitat mecànica). Experiència sòlida en disseny mecànic de maquinària industrial . Domini d’eines CAD (Solid Edge molt valorat; també SolidWorks o Inventor). Coneixement de processos de fabricació i criteris de cost / funcionalitat. Perfil sènior, autònom , amb criteri tècnic i bones habilitats comunicatives. Què s’ofereix Salari: 38.000 – 45.000 € bruts anuals , segons experiència. Horari flexible : 8–17 h o 9–18 h. Divendres intensius fins a les 14 h. Viatges puntuals: 2–4 desplaçaments anuals (nacionals i internacionals). Projecte industrial estable , amb visibilitat i capacitat real d’influència tècnica. Si busques un repte d’enginyeria mecànica amb lideratge, autonomia i projectes tangibles , aquesta pot ser una molt bona oportunitat.

Estem gestionant una oportunitat estratègica i confidencial dins d’un entorn industrial consolidat , orientada a un/a Senior Mechanical Engineering Technician que vulgui fer un pas endavant en responsabilitat tècnica i lideratge . La persona seleccionada assumirà un rol clau com a responsable d’una divisió d’oficina tècnica , liderant projectes industrials de gran abast i coordinant equips tècnics segons projecte. ️ Responsabilitats principals Liderar el disseny mecànic de línies industrials completes , tant de nova creació com de millora i optimització d’instal·lacions existents. Gestió de projectes end-to-end , amb una durada mitjana propera a l’any. Coordinació i supervisió d’ equips tècnics (enginyers/es i dissenyadors/es). Relació directa amb proveïdors, tallers i enginyeries externes . Acompanyament tècnic i mentoring de perfils júniors , assegurant criteris d’industrialització, qualitat i viabilitat tècnica. Perfil requerit Grau en Enginyeria Mecànica o Enginyeria Industrial (especialitat mecànica). Experiència sòlida en disseny mecànic de maquinària industrial . Domini d’eines CAD (Solid Edge molt valorat; també SolidWorks o Inventor). Coneixement de processos de fabricació i criteris de cost / funcionalitat. Perfil sènior, autònom , amb criteri tècnic i bones habilitats comunicatives. Què s’ofereix Salari: 38.000 – 45.000 € bruts anuals , segons experiència. Horari flexible : 8–17 h o 9–18 h. Divendres intensius fins a les 14 h. Viatges puntuals: 2–4 desplaçaments anuals (nacionals i internacionals). Projecte industrial estable , amb visibilitat i capacitat real d’influència tècnica. Si busques un repte d’enginyeria mecànica amb lideratge, autonomia i projectes tangibles , aquesta pot ser una molt bona oportunitat.

Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment estem buscant un/a IT Project Manager per incorporar-se al departament de TI. Què faràs? La persona seleccionada serà responsable d'impulsar i gestionar projectes tecnològics, especialment en l'àmbit dels processos de venda i operacions, assegurant l'alineació amb les necessitats del negoci i els estàndards tecnològics de l'organització. Treballarà en estreta col·laboració amb les diferents àrees per garantir una gestió eficient de la demanda i una execució òptima dels projectes. Responsabilitats principals: • Actuar com a punt d'interlocució amb el negoci i les àrees assignades per identificar i gestionar necessitats tecnològiques. • Coordinar-se amb els responsables tecnològics de l'Àrea de TI (sistemes, manteniment, oficina tècnica, seguretat, etc.) per consensuar prioritats i arquitectura. • Gestionar i fer el seguiment dels projectes mitjançant metodologies agile i segons els procediments definits per l'Àrea de TI. • Analitzar requeriments i definir l'abast funcional i tècnic dels projectes. • Gestionar proveïdors de software, assegurant el compliment dels objectius i la qualitat del servei. • Vetllar per l'evolució i modernització contínua de la plataforma tecnològica en l'àmbit de Sales & Ops. • Fer el seguiment de la demanda i reportar l'estat dels projectes al Business Partner de TI. • Assegurar l'alineació dels projectes amb els objectius estratègics del negoci i aportar visió de millora contínua. A qui busquem? • Titulació universitària en Enginyeria, o bé Màster o Postgrau en gestió tecnològica o àmbits similars. • Experiència prèvia mínima de 5 anys en gestió de projectes de TI o com a responsable funcional en projectes tecnològics. • Background tècnic en aplicacions i experiència demostrada en la implantació de solucions tecnològiques. • Experiència en presa de requeriments i definició funcional d'aplicacions. • Es valorarà experiència en processos comercials i d'operacions, així com en projectes de digitalització. • Es valoraran coneixements en entorns SAP i tecnologies com Java o Angular (no imprescindible). • Experiència amb eines com Jira, Confluence i metodologies agile. • Domini de castellà i català, així com bon nivell d'anglès. Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte. • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals. • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball. • Sou fix competitiu, amb retribució variable i flexible. • Formació contínua , beneficis socials, pàrquing gratuït , menjador. Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

Per a una entitat privada sense ànim de lucre del sector social i sanitari, amb seu a Barcelona i presència en diverses localitats de Catalunya, la missió de la qual és millorar la qualitat de vida de les persones usuàries i del seu entorn, des d'àmbits com l'atenció directa, la neuro-rehabilitació, la formació i intermediació laboral, i la recerca, BUSQUEN UN/A COORDINADOR/A DE VOLUNTARIAT.MISSIÓ DEL LLOCGarantir un equip de voluntariat format, alineat amb l'entitat i adequat a les necessitats de participació —principalment per a campanyes de sensibilització i captació de fons, i en menor grau per a voluntariat d'acompanyament a persones usuàries.FUNCIONS PRINCIPALSEstratègia i Pla de VoluntariatProposar i implementar el cicle de voluntariat alineat amb els objectius de l'entitatDissenyar i actualitzar procediments de selecció, acollida, formació, avaluació, motivació i desvinculació de persones voluntàriesDissenyar i executar estratègies de captació de noves modalitats de voluntariatElaborar materials audiovisuals per a captació, fidelització i formacióMantenir col·laboracions amb entitats referents del voluntariat i establir convenis amb entitats públiques i privadesImpartir tallers de sensibilització a centres educatius i altres institucionsCoordinació de VoluntariatVetllar per una experiència positiva i enriquidora del voluntariat, alineada amb els valors de l'entitatGestionar el procés d'acollida: sessions informatives, dossier de benvinguda, seguiment de la incorporacióIdentificar necessitats formatives i organitzar formacions i espais d'acompanyamentActuar com a interlocutor/a entre les persones voluntàries i l'organitzacióPlanificar la distribució de voluntariat durant campanyes i fer-ne el seguimentCercar, mobilitzar i informar/formar el voluntariat de campanyes i acompanyamentGestió documental i de dadesMantenir actualitzada la base de dades del voluntariat, assegurant el compliment dels aspectes formals i legalsRecollir indicadors de seguiment i assoliment d'objectiusGestionar les crides de voluntariat a plataformes especialitzades i directoris d'entitatsREQUISITS PER ACCEDIR:Formació i coneixements:Formació acadèmica: Àmbit social i/o Àmbit de comunicació, màrqueting i gestió d' esdevenimentsIdioma: castellà i català bilingüeOffice avançatDomini xarxes socialsDisseny audiovisual (valorable)Experiència prèvia requerida:Coordinació de projectes transversals, coordinació de personesÀmbit social i/o sanitariMolt valorable experiència en coordinació de voluntariatDisseny i dinamització de tallers grupalsCompetènciesPlanificació i gestió de tempsOptimisme i energiaTreball en equipComunicació interpersonal i habilitats socialsCapacitat influènciaCONDICIONS LABORALS:- Contracte Indefinit- Jornada: 20 hores setmana- Horari: matins- Incorporació : maig 2026- Ubicació: Barcelona- Salari: conveni sanitat concertada Catsalut

Organització: El Catalonia Data & Information Management Cluster (CADIM) és una organització sense ànim de lucre que integra de manera transversal totes les empreses i agents que conformen tota la cadena de valor del sector de la gestió de la informació a Catalunya. L’objectiu del clúster és esdevenir un pol de referència en el desenvolupament i innovació de solucions per a la gestió de la informació , que contribueixi a la millora de la competitivitat de les empreses i agents de la cadena de valor del sector de la gestió de la informació a Catalunya . Es tracta d'una iniciativa fonamentada en la col·laboració públic-privada, que té com a objectiu executar un pla d’acció, facilitar la col·laboració entre els agents del sector per fer front als reptes estratègics de les empreses, cercar la generació de millors estratègies i ocupació de qualitat; i millorar productes i serveis pels consumidors i les empreses amb una dinàmica d’innovació. El pla d’acció està orientat a facilitar que les empreses de la cadena de valor puguin treballar els seus reptes estratègics de manera col·laborativa en diferents àmbits (innovació en solucions i tecnologia, nous models de negoci, desenvolupament de nous mercats...). La iniciativa té lideratge privat i s’emmarca en la col·laboració públic-privat, a partir de l’impuls del Departament de Cultura de la Generalitat de Catalunya, Descripció de la posició (funcions i tasques principals): Busquem un Clúster Manager per gestionar el Catalonia Data & Information Management Cluster (CADIM) que haurà de realitzar principalment les següents tasques: Captació de nous socis Identificació i definició de noves accions i projectes i la seva posada en marxa Contacte i seguiment de les empreses associades del clúster Definir i executar la política de comunicació cap els socis i cap a altres agents (sector públic, empreses no sòcies, societat en general...) Recerca de fonts de finançament per desenvolupar projectes (captació sponsors, fons de convocatòries públiques...) Vetllar pel correcte funcionament del clúster (cobrament quotes, finançament públic, sponsors...) Establir xarxa amb altres clústers catalans i amb clústers internacionals Dinamitzar les empreses del clúster (networking) i motivar-les a participar en projectes específics de clúster Establir sistema d'indicadors per mesurar el grau d'acompliment dels objectius i el nivell de satisfacció dels socis Activitats de màrqueting i visibilitat del clúster (participació en esdeveniments nacionals i internacionals relacionats amb el sector) Coordinar i supervisar l’equip de treball del clúster Informar i reportar a la Junta Directiva i a l’Assemblea les activitats i projectes realitzats Habilitats i Competències Es requeriran les següents competències: Habilitats de comunicació (presentacions públiques, exposició de missatges...) Capacitat per generar confiança i aconseguir consensos entre tots els participants Facilitat d'interacció amb empreses i altres agents (públics i privats) Persona molt orientada a l'acció Alta proactivitat (persona acostumada a treballar sola o amb un equip reduït) Capacitat per definir, promoure, posar en marxa i gestionar projectes Experiència i formació: Experiència en el sector privat mínima de 8-10 anys Preferiblement experiència en posicions de desenvolupament de negocis o comercials En general es valorarà molt experiència en tasques similars a les definides en la posició Experiència en execució de projectes amb múltiples participants Experiència o coneixement del sector de les empreses de la gestió de la informació molt desitjable Es valorarà l’experiència en àmbits que hagin suposat interacció públic-privat Es requereix un títol d’educació superior (preferiblement en àmbits vinculats al sector de la gestió de la informació o el món econòmic / empresarial). Idiomes: Català i Castellà nadius Anglès nivell avançat (equivalent a C1) Característiques del lloc de treball: · Sou segons vàlua (fix + variable basats en l’assoliment d’objectius) · Lloc de treball presencial (tot i que es podran plantejar opció de certs dies de teletreball)

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. A ISPROX, seleccionem talent per a una empresa líder i en plena expansió dins del sector de la Smart Home i l’automatització d’edificis. Amb seu a Artés (Bages), el nostre client destaca per una cultura jove, un fort enfocament cap a la sostenibilitat i un entorn de treball modern i dinàmic. El teu repte: Creixement cap al Lideratge Busquem un/a professional amb experiència consolidada en vendes telefòniques que vulgui fer el següent pas en la seva carrera. Tot i que no cal que hagis liderat equips anteriorment, busquem algú amb l'ambició i el potencial per convertir-se en el futur Team Lead de l'equip a Espanya. L'empresa t'oferirà tot el suport i la formació interna necessària per assumir aquesta responsabilitat. Responsabilitats principals: - Captació B2B: Contactar i captar nous clients mitjançant trucades outbound i el seguiment de leads de qualitat. - Gestió de Leads: Atendre les sol·licituds entrants de la web i oferir assessorament professional als interessats. - Evolució a Team Lead: Amb el temps, assumiràs funcions de mentoring i coaching de l'equip per impulsar els resultats, combinant la venda activa amb la gestió (aprox. 70% vendes / 30% lideratge). - Gestió de CRM: Utilitzar les eines internes per planificar i registrar l'activitat segons els estàndards de la companyia. Requisitos - Experiència: Mínim 2 anys en Telesales o Call Center, amb experiència provada en la realització de trucades outbound. - Idiomes: Espanyol natiu, Català i un nivell d' Anglès fluid (B2) (Atès el caràcter internacional de l'empresa, l'entrevista final amb el client es realitzarà íntegrament en anglès. - Perfil: Una persona amb grans dots comunicatius, persuasiva, orientada a resultats i amb una clara motivació per créixer cap a un rol de lideratge. - Eines: Domini de MS Office i habituat/da a treballar amb CRM. Què s'ofereix? - Salari: Entre 30.000 € i 38.000 € bruts anuals, segons experiència aportada. - Conciliació: Horari flexible i Easy Fridays (jornada intensiva tots els divendres). - Desenvolupament: Pla de carrera real cap a la gestió d'equips i programa d'onboarding estructurat (bootcamp i e-learning). - Entorn de treball: Oficines modernes, pàrquing gratuït, esdeveniments d'equip i tancament de l'empresa durant el període de Nadal. Si ets un/a expert/a al telèfon i busques un projecte on puguis passar de la venda al lideratge en un entorn tecnològic de primer nivell, aquesta és la teva oportunitat!

A Actelgrup seleccionem Enginyer/a agrònom/a per acompanyar els productors/es per millorar la seva producció i qualitat, amb una mirada estratègica i orientada a resultats. Quines seran les teves responsabilitats?- Assessorar tècnicament els/les clients/es en llavors, fertilitzants i fitosanitaris. - Captar nous clients i fidelitzar la cartera actual. - Programar rutes i fer visites comercials. - Negociar amb proveïdors i confeccionar tarifes de venda. - Participar en fires locals i jornades tècniques. - Fer seguiment de comandes, incidències i reclamacions. - Elaborar quaderns d’explotació i programes de tractament o fertilització. - Proposar millores i noves idees per al posicionament del negoci. Què busquem? Formació universitària (preferentment en àmbits agronòmics). Coneixements tècnics en cultius i assessorament agrari. Experiència prèvia en vendes o assessorament tècnic (valorable). Persona amb visió de negoci, orientació a resultats i capacitat relacional. Proactivitat, iniciativa i habilitats de comunicación. Què t’oferim? Incorporació a un grup cooperatiu consolidat i amb valors. Projecte estable amb recorregut professional. Formació contínua i suport tècnic. Bon ambient de treball i autonomia en la gestió. Condicions competitives i beneficis socials. Si vols formar part d’un projecte amb propòsit, proper al territori i amb impacte directe en el sector agroalimentari, esperem la teva candidatura! Màxima confidencialitats a tots els candidats/es

Per a una entitat privada sense ànim de lucre del sector social i sanitari, amb seu a Barcelona i presència en diverses localitats de Catalunya, la missió de la qual és millorar la qualitat de vida de les persones usuàries i del seu entorn, des d'àmbits com l'atenció directa, la neuro-rehabilitació, la formació i intermediació laboral, i la recerca, BUSQUEN UN/A COORDINADOR/A DE VOLUNTARIAT. MISSIÓ DEL LLOC Garantir un equip de voluntariat format, alineat amb l'entitat i adequat a les necessitats de participació —principalment per a campanyes de sensibilització i captació de fons, i en menor grau per a voluntariat d'acompanyament a persones usuàries. FUNCIONS PRINCIPALS Estratègia i Pla de Voluntariat Proposar i implementar el cicle de voluntariat alineat amb els objectius de l'entitat Dissenyar i actualitzar procediments de selecció, acollida, formació, avaluació, motivació i desvinculació de persones voluntàries Dissenyar i executar estratègies de captació de noves modalitats de voluntariat Elaborar materials audiovisuals per a captació, fidelització i formació Mantenir col·laboracions amb entitats referents del voluntariat i establir convenis amb entitats públiques i privades Impartir tallers de sensibilització a centres educatius i altres institucions Coordinació de Voluntariat Vetllar per una experiència positiva i enriquidora del voluntariat, alineada amb els valors de l'entitat Gestionar el procés d'acollida: sessions informatives, dossier de benvinguda, seguiment de la incorporació Identificar necessitats formatives i organitzar formacions i espais d'acompanyament Actuar com a interlocutor/a entre les persones voluntàries i l'organització Planificar la distribució de voluntariat durant campanyes i fer-ne el seguiment Cercar, mobilitzar i informar/formar el voluntariat de campanyes i acompanyament Gestió documental i de dades Mantenir actualitzada la base de dades del voluntariat, assegurant el compliment dels aspectes formals i legals Recollir indicadors de seguiment i assoliment d'objectius Gestionar les crides de voluntariat a plataformes especialitzades i directoris d'entitats REQUISITS PER ACCEDIR: Formació i coneixements: Formació acadèmica: Àmbit social i/o Àmbit de comunicació, màrqueting i gestió d' esdeveniments Idioma: castellà i català bilingüe Office avançat Domini xarxes socials Disseny audiovisual (valorable) Experiència prèvia requerida: Coordinació de projectes transversals, coordinació de persones Àmbit social i/o sanitari Molt valorable experiència en coordinació de voluntariat Disseny i dinamització de tallers grupals Competències Planificació i gestió de temps Optimisme i energia Treball en equip Comunicació interpersonal i habilitats socials Capacitat influència CONDICIONS LABORALS: - Contracte Indefinit - Jornada: 20 hores setmana - Horari: matins - Incorporació : maig 2026 - Ubicació: Barcelona - Salari: conveni sanitat concertada Catsalut

Fira de Barcelona és una de les institucions firals més rellevants d'Europa, referent pel seu lideratge, la qualitat dels seus salons i la seva capacitat de connectar sectors, empreses i talent a escala internacional. Actualment, busquem un/a Key Account Manager per incorporar-se a la Unitat de Negoci d'Alimentaria, amb un rol clau en la comercialització d'espais i serveis firals, així com en la fidelització i captació de clients de la Península Ibèrica. Què faràs? La persona seleccionada serà responsable de gestionar la relació comercial amb clients nacionals, tant existents com potencials, treballant estretament amb el Director de Vendes i seguint els plans comercials establerts. El rol combina una forta orientació a resultats amb una clara vocació de servei, assegurant el compliment dels criteris de rendibilitat, qualitat i excel·lència en l'atenció al client. Responsabilitats principals: Desenvolupar i executar l'estratègia de vendes per assolir els objectius de participació i serveis assignats.- Comercialitzar l'espai i els serveis dels salons assignats als clients de la Península Ibèrica.- Preparar i realitzar reunions amb clients potencials i clients existents.- Dur a terme visites comercials als clients assignats.- Representar Fira de Barcelona davant els clients per promoure els seus salons i serveis.- Adaptar les propostes comercials a mercats específics i a clients clau.- Col·laborar amb el Director de Vendes en l'execució dels plans comercials.- Fidelitzar la cartera de clients i identificar oportunitats de captació de nous comptes.- Fer el seguiment de les vendes assegurant el compliment d'objectius i criteris de rendibilitat.- Garantir una comunicació fluïda i un nivell d'interlocució adequat segons el perfil del client. Requisitos: A qui busquem? Llicenciatura o diplomatura, preferiblement en Administració i Direcció d'Empreses o formació equivalent.- Experiència prèvia de 3 a 5 anys en posicions comercials similars.- Experiència demostrable en venda, gestió i captació de clients del sector alimentari.- Capacitat comercial per a l'elaboració d'ofertes i realització de visites comercials. - Domini de les eines ofimàtiques: Excel. Valorable experiència en l'ús de CRM- Imprescindible disposar de carnet de conduir i vehicle propi.- Idiomes: nivell alt d'anglès, parlat i escrit.- Perfil proactiu, amb actitud positiva i clara vocació de servei.- Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita.- Nivell d'interlocució adequat al perfil de client.- Elevada orientació al client i a resultats, amb capacitat de treball en equip. Què oferim? Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte.- Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals.- Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball.- Sou fix competitiu, amb retribució variable i flexible.- Formació contínua , beneficis socials, pàrquing gratuït , menjador. Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

Empresa dedicada al subministrament de productes per a la indústria (paper, cartró plàstics, embalatges i packaging) busca un comercial. Busquem un/a professional actiu i responsable, amb un nivell de rigor alt , que vulgui incorporar-se al nostre equip i fer-se càrrec d’una sèrie de responsabilitats en l’àmbit comercial. FUNCIONS ~ Recerca i captació de clients, visites, vendes i assessorament sobre productes, comandes i tota la gestió pròpia de les tasques comercials. ~ La feina requereix presència diària a l’oficina. PERFIL - Imprescindible català parlat i escrit correctament ( Nivell SUPERIOR ) - Imprescindible domini de l’Excel a nivell usuari - Persona activa i responsable, alt nivell de rigor, capacitat de treball, adaptabilitat, treball en equip - Domini de l’entorn Microsoft 365 - Es valorarà l’experiència prèvia en tasques comercials

Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una companyia del sector energètic referent a la Garrotxa amb més de 100 anys d’història en la generació i distribució elèctrica, i que avui és també una comercialitzadora d’ energia 100% verda. L’empresa es troba en un moment de creixement i transformació, impulsant noves solucions de transició energètica per a empreses i indústria. Actualment aquesta companyia està en cerca dun comercial B2B per reforçar lactivitat empresarial a la zona de Garrotxa, Pla de lEstany, Gironès i Catalunya Central. Quina seria la teva missió a l’empresa? La persona seleccionada s’encarregarà de transmetre l’oferta de valor de la companyia i desenvolupar la cartera de clients B2B. Les seves responsabilitats principals seran: • Prospectar i identificar nous clients i leads, seguint l’estratègia comercial i els públics objectiu definits. • Presentar la marca i els productes de la companyia a potencials clients B2B. • Preparar i gestionar ofertes comercials, tant per a nous clients com per a clients actius amb contractes pròxims a venciment. • Preparar i gestionar contractes, assegurant el correcte seguiment fins al tancament. • Fidelitzar els clients actius, vetllant per l’optimització de les seves condicions i informant-los de novetats normatives rellevants. • Fer seguiment i resolució de reclamacions, garantint una experiència de servei excel·lent. • Recollir informació de mercat i competència, traslladant preus i productes al departament comercial per a la presa de decisions. • Participar en projectes vinculats a autoconsum, PPA on-site, punts de recàrrega elèctrica, monitorització fotovoltaica i gestió d’actius. Què s’ofereix? • Paquet retributiu competitiu: salari fix + variable • Contracte estable i projecte de creixement professional en una empresa en expansió • Model híbrid de treball: visites comercials + teletreball, amb una reunió presencial setmanal a Olot • Oportunitat de desenvolupar un rol dinàmic, estratègic i amb impacte directe en el creixement de la companyia • Participació en projectes de transició energètica i noves línies de negoci Ets el/la candidat/a ideal si… • Tens experiència prèvia en funcions comercials (sector elèctric, energètic o altres sectors que tinguin un component de canvi i aprenentatge) • Tens habilitats socials i comercials, així com coneixements en tècniques de venda i negociació • Disposes de formació de Grau Superior, Batxillerat o similar • Domines el català i el castellà. • Ets una persona orientada al client, amb capacitat d’organització, seguiment i autonomia. • Resideixes preferiblement a Garrotxa, Pla de l’Estany, Ripollès, Osona, Gironès, Selva Nord o Alt Empordà.

Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una companyia del sector energètic referent a la Garrotxa amb més de 100 anys d’història en la generació i distribució elèctrica, i que avui és també una comercialitzadora d’ energia 100% verda. L’empresa es troba en un moment de creixement i transformació, impulsant noves solucions de transició energètica per a empreses i indústria. Actualment aquesta companyia està en cerca d'un comercial B2B per reforçar l'activitat empresarial a la zona de Garrotxa, Pla de l'Estany, Gironès i Catalunya Central. Quina seria la teva missió a l’empresa? La persona seleccionada s’encarregarà de transmetre l’oferta de valor de la companyia i desenvolupar la cartera de clients B2B. Les seves responsabilitats principals seran: • Prospectar i identificar nous clients i leads, seguint l’estratègia comercial i els públics objectiu definits. • Presentar la marca i els productes de la companyia a potencials clients B2B. • Preparar i gestionar ofertes comercials, tant per a nous clients com per a clients actius amb contractes pròxims a venciment. • Preparar i gestionar contractes, assegurant el correcte seguiment fins al tancament. • Fidelitzar els clients actius, vetllant per l’optimització de les seves condicions i informant-los de novetats normatives rellevants. • Fer seguiment i resolució de reclamacions, garantint una experiència de servei excel·lent. • Recollir informació de mercat i competència, traslladant preus i productes al departament comercial per a la presa de decisions. • Participar en projectes vinculats a autoconsum, PPA on-site, punts de recàrrega elèctrica, monitorització fotovoltaica i gestió d’actius. Què s’ofereix? • Paquet retributiu competitiu: salari fix + variable • Contracte estable i projecte de creixement professional en una empresa en expansió • Model híbrid de treball: visites comercials + teletreball, amb una reunió presencial setmanal a Olot • Oportunitat de desenvolupar un rol dinàmic, estratègic i amb impacte directe en el creixement de la companyia • Participació en projectes de transició energètica i noves línies de negoci Ets el/la candidat/a ideal si… • Tens experiència prèvia en funcions comercials (sector elèctric, energètic o altres sectors que tinguin un component de canvi i aprenentatge) • Tens habilitats socials i comercials, així com coneixements en tècniques de venda i negociació • Disposes de formació de Grau Superior, Batxillerat o similar • Domines el català i el castellà. • Ets una persona orientada al client, amb capacitat d’organització, seguiment i autonomia. • Resideixes preferiblement a Garrotxa, Pla de l’Estany, Ripollès, Osona, Gironès, Selva Nord o Alt Empordà.

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció del lloc Dins del departament d'Atenció al client busquem un Administratiu / va amb experiència mínima de 2 anys per a gestionar tota la part administrativa de la delegació de Tarradelles. La posició es per a poder cubrir també els companys de les delegacions de Barcelona, quan per temes de vacances, permisos o malalita es requereixi. Responsabilitats Atenció integral a l'assegurat (client): Presencial, telefònica, en línia. Gestió i tramitació dels serveis sol·licitats (autoritzacions). Gestions administratives convencionals i pròpies de la posició. (valisa interna, material d'oficina, etc) Atenció als proveïdors sanitaris: metges, centres mèdics, centres hospitalaris, etc. Gestionar els honoraris i factures dels proveïdors rebudes en l'oficina. Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar els serveis, quadre facultatiu o qualsevol altra gestió relacionada amb la utilització dels serveis (sinistres). Back office comercial. Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar les eines informàtiques i aplicacions implantades per l'empresa per a la gestió dels sinistres (autoritzacions, carregar targetes, etc.) i altres gestions administratives. Tenir coneixement i informar els possibles candidats sobre la nostra oferta asseguradora (productes). Gestionar les possibles modificacions dels contractes (suplements), actualitzar dades dels assegurats. Preparar i organitzar la documentació contractual per a fer-li arribar a l'assegurat. Gestionar i realitzar seguiment de les incidències de cobrament (impagats). ✔️ Requisits Titulació Grau mitjà o Superior. Experiència mínima de 2 anys fent tasques administratives en posicions similars dins del ram sanitari. Ofimàtica avançada. Vehicle propi per a poder anar a les delegacions. Aptituds i competències Persona resolutiva. Capacitat d'organització. Capacitat d'adaptació. Responsabilitat. Capacitat de comunicació. Treball en equip. Oferim Empresa sòlida i referent en el sector salut. Contracte temporal per a substitució de malaltia. Horari de dilluns a dijous de 09:00 a 14:00 i de 16:00 a 19:00 i divendres de 08:30 a 15:00. Bon ambient laboral i beneficis socials. Ubicació: Barcelona

Busquem un/a Administrador/a de sistemes polivalent Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i dispositius wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment hi ha una comunitat de més de 20 milions de persones que ja ha compartit més de 75 milions de rutes i 137 milions de fotografies. Som un equip de 33 persones, amb un alt enfoc en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que estimin la seva professió i amb un gran enfoc en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Seguim ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem un/a Administrador/a de Sistemes amb sòlida experiència en gestió d’infraestructura, fiabilitat de sistemes i optimització de rendiment, per ajudar-nos a mantenir una plataforma ràpida, segura i escalable. Quines seran les teves responsabilitats? Participar activament en el disseny i la implementació de la propera generació de la infraestructura de sistemes de Wikiloc, fent-la més ràpida, resilient i tolerant a errors. Col·laborar en el disseny d’arquitectura, la planificació de capacitat, el fine-tuning , les actualitzacions i l’avaluació de noves tecnologies, en estreta col·laboració amb l’equip backend . Supervisar i mantenir els sistemes de monitoratge per garantir un rendiment òptim dels servidors, aplicacions i components de xarxa. Resoldre incidències en producció, fer anàlisis de les causes i implementar mesures correctores. Desplegar i operar nous serveis i tecnologies sol·licitades pels equips de producte i enginyeria. Millorar i automatitzar els processos de backup i disaster recovery per garantir la seguretat de les dades i una alta disponibilitat. Documentar processos, bones pràctiques i protocols de resposta davant incidències. Donar suport tècnic a altres equips quan les decisions puguin afectar el rendiment, la seguretat o l’estabilitat dels sistemes. Què has de complir (Must have) Alta capacitat d’aprenentatge i mentalitat analítica. Estudis universitaris finalitzats en Enginyeria Informàtica. Més de 3 anys d’experiència professional com a Administrador/a de Sistemes o rol similar. Experiència en la gestió de sistemes de producció basats en Linux. Coneixements sòlids en administració de xarxes, bones pràctiques de seguretat i eines de monitoratge. Familiaritat amb alguns dels components clau de la nostra infraestructura: PostgreSQL, Redis, NGINX, HAProxy, Tomcat, ElasticSearch, CloudFlare, AWS, Ansible, Terraform, GitHub Actions o docker. Capacitat per escriure i mantenir scripts de sistema Unix (Bash, Python, etc.). Bon coneixement de SQL. Capacitat d’autogestió, enfoc en resultats i responsabilitat. Bon nivell d’anglès i comprensió del català. Residència a Catalunya o disponibilitat per viatjar ocasionalment a les oficines de Girona. Experiència professional valorada Experiència amb Kubernetes o pipelines CI/CD. Experiència en Infrastructure as Code i automatització. Coneixements en sistemes distribuïts, optimització de rendiment i eines d’observabilitat (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry). Passió per les activitats a l’aire lliure i familiaritat amb Wikiloc. Els teus primers mesos a Wikiloc Després d’una fase d’ onboarding , començaràs participant en projectes existents amb altres membres de l’equip. Un cop familiaritzat amb l’ stack tècnic, lideraràs iniciatives específiques d’infraestructura, des de millores d’escalabilitat fins a automatització i monitoratge avançat. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en una meritocràcia enfocada a resultats, no només en el currículum. A més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. MacBook d’última generació i dispositius de test. Dispositius GPS per a proves. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip; per això apostem per unmodel híbrid i flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensemvalors com el respecte, la tolerància, la confiança, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. Procés d’entrevista L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es basen normalment en 4 fases: primer contacte, hard skills , soft skills i pensament crític. Alguna d’elles pot requerir presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si tens ganes de canvi, t’apassiona la tecnologia, vols veure l’impacte real de la teva feina i vols formar part d’un equip potent en una empresa petita però reconeguda internacionalment, aquest és el teu moment!

Busques una feina on el teu talent realment transformi l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsem canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Busquem Enginyer/a de Dades per l’Àrea d’ AiO+E, concretament a formar part del programa Projecta’t, una iniciativa orientada a acompanyar persones en actiu en la seva evolució professional i millora de l’ocupabilitat. La missió del lloc de treball serà assegurar que tota la informació provinent de Salesforce i altres sistemes acadèmics estigui correctament estructurada i integrada, permetent que els diferents grups operatius de l’àrea puguin monitorar el servei i prendre decisions basades en evidències reals i traçables. Quines seran les teves funcions? Proporcionar suport en les incidències identificades pels Data Stewards Auditoria i Control Alineació entre el model de dades físic i lògic Desenvolupament Tecnològic Definició de l'estructura, model d’integració, emmagatzematge, modelització i manteniment de les dades de la institució Documentar l'inventari i els esquemes de dades Proporcionar una infraestructura segura pel suport a les dades. Inclou activitats com seguretat física de les dades, processos de backup i restore…. Implementació de les polítiques d’accés a les dades. Assegurar la disponibilitat dels sistemes Proporcionar detalls tècnics dins de l’equip de govern de dades Revisió i aprovació d’activitats de disseny i gestió de les dades mestres, referencia,.... Crear i mantenir models de dades analítics, amb informació de diverses fonts, que siguin eficients (emmagatzemar dades de manera organitzada, coherent, accessible i segura). Desenvolupar i gestionar processos eficients per extreure, transformar i carregar dades dels sistemes d'emmagatzematge, i fer propostes de revisió per a la millora contínua del temps de resposta i l'eficiència en l’ús de recursos. Assegurar la precisió, integritat i consistència de les dades mitjançant controls de qualitat i processos d’automatització. Implementar mesures de seguretat per protegir dades sensibles i garantir el compliment de les regulacions de privacitat. Col·laborar amb altres enginyers de dades, analistes de dades i arquitectes d'informació per entendre les necessitats. Es farà una contractació laboral de llarga durada vinculada a la durada del projecte, a jornada completa i amb previsió d’incorporació a acordar un cop finalitzi el procés de selecció. Per què triar-nos? Propòsit compartit: Treballaràs per i promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides. Cultura de valors: Ens mou l'excel·lència, la passió, l’inconformisme, l’amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat. Innovació constant: Sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària. Impacte real: Formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? Contracte laboral Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres.. Flexibilitat Laboral: el nostre model de Treball Obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible. Gaudiràs d’un ampli paquet de vacances de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, i 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives). Equipament: Disposaràs de material informàtic i ergonòmic necessari per teletreballar des de casa i a les seus de la UOC. Desenvolupament: Accés a formacions per al teu creixement professional. Benestar: Servei mèdic, d’atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables. Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. T'hi animes? Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R) El nostre compromís amb la diversitat. A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat informeu a l’equip de selecció. Quin tipus de perfil busquem? Grau en Enginyeria Informàtica, Enginyeria de Dades, o titulacions tècniques equivalents amb especialització en sistemes d'informació o experiència professional equivalent. Anys experiència en pràctiques i continguts imprescindibles: Entre 2 i 3 anys. Experiència contrastada en rols de Data Engineer, treballant en l'entorn de grans volums de dades i integracions complexes. Experiència sòlida en llenguatges de consulta (SQL) i eines de modelat de dades. Coneixements en plataformes de dades al núvol (Snowflake o similars) i eines d'integració (ETL/ELT). Domini avançat de Salesforce des de l'òptica d'arquitectura de dades. Orientació al detall i la qualitat: Rigor extrem en la gestió i validació de la informació. Capacitat de resolució de problemes: Habilitat per diagnosticar i resoldre incidències en els fluxos de dades de manera àgil. Pensament estructurat: Capacitat per organitzar informació complexa de manera lògica i eficient per a altres usuaris. Idiomes: o Domini del català i del castellà, tant oral com escrit. o Nivell d’anglès a partir de B2 del marc comú de referència, o equivalent al First Certificate. Què més valorem? ● Experiència en l'ús d'eines de visualització de dades com Power BI per a la validació de models. ● Coneixement de les particularitats de les dades en l'àmbit de l'Educació Superior o e-learning. ● Certificacions oficials en tecnologies de gestió de dades. ● Capacitat de treballar en entorns transversals amb perfils tant tècnics com de negoci. ● Coneixement del model educatiu, estructura, sistemes i processos de la UOC.

Comercial tècnic/a – Subministraments elèctrics i recanvis industrials Zona Garrotxa / Girona · Jornada completa · 32.000 – 37.000 € bruts anuals Empresa especialitzada en subministraments elèctrics, material industrial i recanvis per a manteniment necessita incorporar un/a comercial tècnic/a per reforçar l’atenció i assessorament a clients industrials. Busquem una persona que no només sàpiga vendre, sinó que entengui què necessita realment un client quan parla de manteniment, avaries, recanvis, components elèctrics o solucions per a planta. Quin serà el teu paper? El teu objectiu principal serà assessorar i donar resposta als clients, combinant coneixement tècnic i capacitat comercial. Les teves funcions principals seran: Atendre i assessorar clients industrials, tallers, empreses de manteniment i professionals del sector. Detectar necessitats tècniques i proposar el producte o solució més adequada. Fer seguiment de clients actuals i ajudar a consolidar la relació comercial. Preparar pressupostos, ofertes i consultes de material. Donar suport en la identificació de recanvis, components elèctrics i material relacionat amb manteniment industrial. Coordinar-te amb l’equip intern per garantir una resposta àgil i correcta al client. Participar en la captació de nous clients quan sigui necessari. Quin perfil busquem? Busquem una persona amb base tècnica i visió comercial. Ens encaixaràs especialment si tens: Experiència prèvia en manteniment industrial, electricitat, recanvis, automatismes, subministraments industrials o similar. Capacitat per entendre les necessitats reals d’un client tècnic. Experiència comercial o, com a mínim, clara orientació al client i facilitat per comunicar. Coneixement de material elèctric, components industrials, recanvis o productes vinculats a manteniment. Autonomia, ordre i capacitat de seguiment. Tracte proper, professional i resolutiu. Capacitat per generar confiança amb clients que busquen solucions pràctiques, no només catàlegs. Es valorarà especialment? Haver treballat com a tècnic/a de manteniment,electromecànic/a, electricista industrial o en magatzem tècnic de recanvis. Experiència en venda tècnica B2B. Coneixement del teixit industrial de la zona. Capacitat per interpretar demandes tècniques i transformar-les en una proposta comercial clara. Perfil amb iniciativa, ganes d’aprendre producte i voluntat d’estabilitat. Què s’ofereix? Contracte estable en empresa consolidada del sector. Horari aproximat de 8:00 a 17:00 h. Salari entre 32.000 i 37.000 € bruts anuals, segons experiència i coneixements aportats. + Bonos Anuals Posició amb recorregut i contacte directe amb clients industrials. Entorn professional, tècnic i orientat a donar solucions reals. Incorporació a una empresa on el coneixement tècnic té pes en la venda.

JUNIOR PROJECT MANAGER - VILASSAR DE DALT - PROJECTES LINIES DE VIDA I ELEMENTS DE PROTECCIÓ EN ACCESSOS AMB RISC. *** Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Hi ha feines que no només coordinen tasques: protegeixen persones . Si et motiva poder gestionar projectes que acabaran protegint la vida de persones en obres i edificis, aplica. L'empresa és una instal·ladora - comercialitzadora tècnica especialitzada en projectes de línies de vida i sistemes de seguretat en alçada . El seu treball té un impacte directe en la seguretat i salut dels instal·ladors i dels treballadors que, cada dia, fan la seva feina en entorns amb risc. Per això busquem un perfil Project Manager Junior / PMO Junior que vulgui créixer en project management “de veritat” i, alhora, sentir que allò que fa té sentit : garantir que cada projecte avança amb ordre, traçabilitat i qualitat, perquè al final del procés hi ha quelcom essencial: la seguretat de la gent . QUÈ FARÀS? Donar suport a la planificació i coordinació operativa de projectes/serveis de forma integral, des de que s'aprova una oferta, fins que s'implementa l'equip. Fer el seguiment d’estats i dependències (material, calendaris, incidències) i assegurar traçabilitat. Coordinar-te amb magatzem/logística per disponibilitat de material, preparació i expedicions. Mantenir actualitzat Odoo (estats, dades clau, incidències, tancaments) i garantir qualitat del registre. Preparar i controlar el tancament documental (checklists, informes/certificats quan aplica). Detectar bloquejos recurrents i proposar millores de procés (SOPs, checklists, seguiment, KPIs). +++++ A QUI BUSQUEM? +++++ Project Manager Junior / Junior PM / PMO Junior / Coordinador/a d’Operacions 1–3 anys d’experiència (o pràctiques potents) en operacions, logística, entorn industrial, coordinació de projectes . Alta capacitat d’ organització, priorització i seguiment (moltes tasques curtes + dependències). Bona comunicació amb equips tècnics i operatius (orientació client intern). Interès per treballar amb ERP/CRM i dades. Odoo o ERP similar és un plus. xiphteb Molt valorable Formació en Enginyeria , Organització Industrial, ADE/Operacions o FP Superior . Experiència amb magatzem, supply chain o logística . Mentalitat de millora contínua: processos, checklists, disciplina operativa. Si veus que t'encaixa i VILASSAR DE DALT et suposa un destí acord a la teva conciliació, APLICA:

Fer el seguiment pedagògic de les activitats desenvolupades. Vetllar pel compliment dels protocols de seguretat i benestar infantil. Mantenir la comunicació amb famílies i resoldre incidències que puguin sorgir.

Tot comença a VIENA ! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Tècnic/a de Projectes d’Obres i Reformes A Viena estem buscant un/a Tècnic/a de Projectes d’Obres i Reformes per incorporar-se a l’Àrea d’Oficina tècnica i Expansió, amb la missió de donar suport tècnic en l’obertura de nous locals i en les reformes/actuacions als locals existents, assegurant la definició tècnica, el seguiment d’execució i el control econòmic de les intervencions d’acord amb les directrius per garantir un resultat de qualitat, en termini i dins pressupost. Què faràs? Definició tècnica Analitzar l’estat del local i els requisits de la intervenció per definir l’abast tècnic i anticipar riscos.Desenvolupar propostes de disseny interior adaptades a la identitat de la marca.Definir solucions constructives, d’instal·lacions i d’equipament.Elaborar la documentació necessària (plànols, detalls i especificacions) per facilitar el pressupost i l’execució amb claredat.Optimitzar qualitat, cost i mantenibilitat en les propostes tècniques.Donar suport en la selecció d’acabats, materials i mobiliari. Planificació i seguiment d’execució Planificar fases i fites d’obra i fer seguiment de l’execució amb industrials i proveïdors per assegurar terminis i qualitat.Coordinar incidències i consultes tècniques i proposar ajustos quan calgui.Corregir desviacions a temps i mantenir el projecte alineat amb abast, cost i data d’obertura. Control econòmic Revisar pressupostos i partides per garantir coherència tècnica i control de cost.Fer seguiment de desviacions, modificats i impactes econòmics.Contrastar el cost final amb el pressupost aprovat i documentar el tancament per assegurar traçabilitat i millorar estimacions futures. Coordinació d’equipament i comandes Fer seguiment de comandes d’equipament i coordinar entregues i instal·lacions amb el calendari d’obra per evitar bloquejos d’obertura.Verificar compatibilitats bàsiques (mides, punts i connexions) per prevenir errors d’instal·lació i re-treball. Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️ Diplomatura o grau relacionat amb les funcions (Arquitecte Tècnic, Enginyer Tècnic, Delineant...) o formació/experiència equivalent.✔️ Domini d’eines: AutoCAD/Revit (o similar), Excel avançat i eines de planificació de projectes.✔️ Català i castellà imprescindibles (nivell nadiu o professional).✔️ Almenys 5 anys d’experiència en gestió tècnica i seguiment d’obres i reformes en locals comercials (retail o similar). Valorable experiència en restauració, hostaleria o retail.✔️Gran capacitat de Gestió de projectes, a més de bon criteri estètic i de coherència de marca. Atenció al detall en acabats i materials. Què t’oferim? ⭐ Excel·lent ambient de treball, amb un equip professional i col·laboratiu.⭐ Entorn laboral estable per planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles.⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família.⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres.⭐ Oficines ben comunicades i aparcament subvencionat si vens amb vehicle propi.⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

Oferta de treball Metge/essa Adjunt a Dermatologia (Ref. MED 8/26) Descripció Dintre de la Direcció Mèdica i en dependència del Cap de Servei de Dermatologia, la persona seleccionada tindrà com a missió proporcionar atenció mèdica especialitzada als pacients del Servei de Dermatologia, amb l’objectiu de diagnosticar, tractar i fer seguiment de patologies de la pell, ungles i mucoses, garantint una assistència de qualitat, eficient i equitativa en un marc de sostenibilitat econòmica. Funcions Valoració clínica i diagnòstic de pacients amb patologia dermatològica. Realització de tècniques diagnòstiques no invasives (eco-Doppler dermatològica). Seguiment postoperatori dels pacients i control evolutiu. Participació en sessions clíniques, protocols i comissions multidisciplinàries. Impuls de la qualitat assistencial i la millora contínua del servei. Requeriments Grau o llicenciatura de medicina. Especialitat en Dermatologia via MIR o títol homologat. Valorable experiència en tècniques endodermatològicas i ecografia dermatològica. Oferim Jornada complerta. Contracte indefinit. Incorporació immediata. Salari anual amb DPO i plusos segons conveni SISCAT. Les persones interessades en l’oferta de treball ompliu el formulari, adjunteu el vostre currículum i envieu la sol·licitud. Adjuntar el C.V. en format PDF*. Comentaris (Pots incloure informació sobre la teva disponibilitat, formació, interessos, motivació, etc). Els camps obligatoris estan marcats amb (*). Responsable: FUNDACIÓ HOSPITAL SANT JOAN DE DÉU DE MARTORELL. Consento que la FHSJDM tracti les meves dades amb la finalitat de gestionar els processos de selecció de treball de l’entitat * He llegit i accepto la Política de Privacitat * Alternative WPA #J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. A ISPROX, seleccionem talent per a una empresa líder i en plena expansió dins del sector de la Smart Home i l’automatització d’edificis. Amb seu a Artés (Bages), el nostre client destaca per una cultura jove, un fort enfocament cap a la sostenibilitat i un entorn de treball modern i dinàmic. El teu repte: Creixement cap al Lideratge Busquem un/a professional amb experiència consolidada en vendes telefòniques que vulgui fer el següent pas en la seva carrera. Tot i que no cal que hagis liderat equips anteriorment, busquem algú amb l'ambició i el potencial per convertir-se en el futur Team Lead de l'equip a Espanya. L'empresa t'oferirà tot el suport i la formació interna necessària per assumir aquesta responsabilitat. Responsabilitats principals: - Captació B2B: Contactar i captar nous clients mitjançant trucades outbound i el seguiment de leads de qualitat. - Gestió de Leads: Atendre les sol·licituds entrants de la web i oferir assessorament professional als interessats. - Evolució a Team Lead: Amb el temps, assumiràs funcions de mentoring i coaching de l'equip per impulsar els resultats, combinant la venda activa amb la gestió (aprox. 70% vendes / 30% lideratge). - Gestió de CRM: Utilitzar les eines internes per planificar i registrar l'activitat segons els estàndards de la companyia. Requisitos - Experiència: Mínim 2 anys en Telesales o Call Center, amb experiència provada en la realització de trucades outbound. - Idiomes: Espanyol natiu, Català i un nivell d' Anglès fluid (B2) (Atès el caràcter internacional de l'empresa, l'entrevista final amb el client es realitzarà íntegrament en anglès. - Perfil: Una persona amb grans dots comunicatius, persuasiva, orientada a resultats i amb una clara motivació per créixer cap a un rol de lideratge. - Eines: Domini de MS Office i habituat/da a treballar amb CRM. Què s'ofereix? - Salari: Entre 30.000 € i 38.000 € bruts anuals, segons experiència aportada. - Conciliació: Horari flexible i Easy Fridays (jornada intensiva tots els divendres). - Desenvolupament: Pla de carrera real cap a la gestió d'equips i programa d'onboarding estructurat (bootcamp i e-learning). - Entorn de treball: Oficines modernes, pàrquing gratuït, esdeveniments d'equip i tancament de l'empresa durant el període de Nadal. xiphteb Si ets un/a expert/a al telèfon i busques un projecte on puguis passar de la venda al lideratge en un entorn tecnològic de primer nivell, aquesta és la teva oportunitat!

El nostre client, Etiquetas Anver fabricant d’etiquetes adhesives especialitzat en solucions d’alt valor afegit per, entre altres, els sectors industrial, cosmètic, alimentari i farmacèutic, està en fase de creixement i és per això que estem seleccionant un/a Responsable Comercial . La teva missió Seràs la figura comercial de l’empresa, amb autonomia real per construir i gestionar la teva cartera. L’objectiu principal serà créixer en nous clients industrials a Catalunya i consolidar relacions de llarg termini que aportin estabilitat i diversificació a la base de clients. Responsabilitats principals Prospecció activa i captació de nous clients amb focus en comptes industrials de mida mitjana a Catalunya Gestió del cicle de venda complet: des de la identificació de l’oportunitat fins al tancament i seguiment Diagnosi de les necessitats tècniques del client i proposta de la solució d’etiquetat adequada Manteniment i creixement dels comptes assignats Coordinació amb producció per garantir la qualitat del servei i el compliment de terminis Registre i seguiment de l’activitat comercial al CRM El teu perfil Experiència en venda de producte industrial, arts gràfiques, embalatge o consumibles tècnics Tens capacitat d’interlocució tant amb responsables de producció, com amb tècnics de marketing i de compres Ets una persona propera, resolutiva i orientada al client Ets autònom i disciplinat en el treball: saps organitzar-te i fer seguiment Cartera de contactes a Catalunya en sectors industrials Carnet de conduir i disponibilitat per moure’t per Catalunya Què t’oferim Incorporació a un projecte sòlid, amb tecnologia d’impressió d’última generació i un equip proper Autonomia real en la gestió de la teva activitat comercial, amb report directe a la Direcció General Remuneració competitiva amb component fix i variable lligat a resultats Estabilitat: busquem una persona que vulgui créixer amb el projecte a llarg termini Noves i més grans instal·lacions al 2027. Si el que busques és un projecte on puguis aportar de veritat i créixer sense limitacions, ens encantarà conèixer-te. _____ Para nuestro cliente, Etiquetas Anver , fabricante de etiquetas adhesivas especializado en soluciones de alto valor añadido para, entre otros, los sectores industrial, cosmético, alimentario y farmacéutico, estamos seleccionando un/a Responsable Comercial Tu misión Serás la figura comercial de la empresa, con autonomía real para construir y gestionar tu cartera. El objetivo principal será crecer en nuevos clientes industriales en Cataluña y consolidar relaciones a largo plazo que aporten estabilidad y diversificación a la base de clientes. Responsabilidades principales Prospección activa y captación de nuevos clientes con foco en cuentas industriales de tamaño medio en Cataluña Gestión del ciclo de venta completo: desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre y seguimiento Diagnóstico de las necesidades técnicas del cliente y propuesta de la solución de etiquetado adecuada Mantenimiento y crecimiento de las cuentas asignadas Coordinación con producción para garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de plazos Registro y seguimiento de la actividad comercial en el CRM Tu perfil Tienes experiencia en venta de producto industrial, artes gráficas, embalaje o consumibles técnicos Tienes capacidad de interlocución tanto con responsables de producción como con técnicos de marketing y de compras Eres una persona cercana, resolutiva y orientada al cliente Eres autónomo y disciplinado en el trabajo: sabes organizarte y hacer seguimiento Cartera de contactos en Cataluña en sectores industriales Carnet de conducir y disponibilidad para moverte por Cataluña ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un proyecto sólido, con tecnología de impresión de última generación y un equipo cercano Autonomía real en la gestión de tu actividad comercial, con reporte directo a la Dirección General Remuneración competitiva con componente fijo y variable ligado a resultados Estabilidad: buscamos a alguien que quiera crecer con el proyecto a largo plazo Nuevas e instalaciones más amplias en 2027 Si lo que buscas es un proyecto en el que puedas aportar de verdad y crecer sin limitaciones, nos encantará conocerte.

Deltebre (Tarragona) A Nomen Foods som una empresa del sector alimentari amb una llarga trajectòria en el món de l’arròs i una clara aposta per la innovació i el desenvolupament de nous productes. Des de les nostres instal·lacions de Deltebre treballem cada dia per millorar els processos productius i desenvolupar solucions alimentàries innovadores. Per reforçar el nostre equip tècnic, busquem incorporar un/a electromecànic/a júnior amb ganes d’aprendre i créixer professionalment dins d’un entorn industrial. A més, som una empresa certificada com a B Corp, un reconeixement que acredita el nostre compromís amb les persones, la sostenibilitat i una manera responsable de fer empresa. Funcions principals Donar suport en la posada en marxa i operació de la maquinària de producció. Supervisar el correcte funcionament de les línies productives durant el torn. Col·laborar en la detecció i resolució d’incidències mecàniques, elèctriques o pneumàtiques. Participar en tasques de manteniment preventiu de la maquinària. Ajudar en ajustos bàsics i configuració d’equips. Donar suport en la reducció d’aturades de producció. Treballar conjuntament amb l’equip tècnic i de producció. Registrar incidències i intervencions realitzades. Assegurar el compliment dels protocols de seguretat, qualitat i higiene. Perfil que busquem Formació en electromecànica, manteniment industrial, electricitat o similar (CFGM, CFGS o grau). Experiència mínima d'1 any en llocs similars. Interès pel manteniment industrial i la maquinària. Ganes d’aprendre i créixer dins d’un entorn productiu. Persona proactiva, responsable i amb bona actitud. Capacitat de treball en equip. Es valorarà positivament: Coneixements bàsics d’electricitat, pneumàtica o automatització. Experiència prèvia (encara que sigui en pràctiques) en entorn industrial. Què oferim Salari competitiu segons experiència (26.000€ bruts anuals). Pla de formació i aprenentatge dins l’equip tècnic. Possibilitat de creixement professional dins l’empresa. Incorporació a una empresa sòlida i en creixement. Participar en un entorn industrial amb tecnologia productiva avançada. Formar part d’una empresa certificada B Corp, compromesa amb les persones i la sostenibilitat. Bon ambient de treball i equip tècnic dinàmic.

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció del lloc Dins del departament d'Atenció al client busquem un Administratiu / va amb experiència mínima de 2 anys per a gestionar tota la part administrativa de la delegació amb un perfil molt comercial. Responsabilitats Atenció integral a l'assegurat (client): Presencial, telefònica i en línia. Gestió i tramitació dels serveis sol·licitats (autoritzacions). Gestions administratives convencionals i pròpies de la posició. (valisa interna, material d'oficina, etc) Atenció als proveïdors sanitaris: metges, centres mèdics, centres hospitalaris, etc. Gestionar els honoraris i factures dels proveïdors rebudes en l'oficina. Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar els serveis, quadre facultatiu o qualsevol altra gestió relacionada amb la utilització dels serveis (sinistres). Back office comercial. Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar les eines informàtiques i aplicacions implantades per l'empresa per a la gestió dels sinistres (autoritzacions, carregar targetes, etc.) i altres gestions administratives. Tenir coneixement i informar els possibles candidats sobre la nostra oferta asseguradora (productes). Gestionar les possibles modificacions dels contractes (suplements), actualitzar dades dels assegurats. Preparar i organitzar la documentació contractual per a fer-li arribar a l'assegurat. Gestionar i realitzar seguiment de les incidències de cobrament (impagats). ✔️ Requisits Titulació Grau mitjà o Superior. Experiència mínima de 2 anys fent tasques administratives en posicions similars dins del ram sanitari amb tasques directes amb mútues de salut. Ofimàtica avançada. Aptituds i competències Persona resolutiva. Capacitat d'organització. Capacitat d'adaptació. Responsabilitat. Capacitat de comunicació. Treball en equip. Oferim Empresa sòlida i referent en el sector salut. Horari de dilluns a dijous de 09:00 a 14:00 i de 16:00 a 19:00 i els divendres de 09:00 a 14:00. Bon ambient laboral i beneficis socials. Ubicació: Vilafranca del Penedès.

Empresa dedicada al subministrament de productes per a la indústria (paper, cartró plàstics, embalatges i packaging) busca un comercial.Busquem un/a professional actiu i responsable, amb un nivell de rigor alt , que vulgui incorporar-se al nostre equip i fer-se càrrec d’una sèrie de responsab

Vols formar part d’una institució de referència i contribuir activament a enfortir la comunitat d’enginyers i enginyeres de Catalunya? A Enginyers Industrials de Catalunya busquem una persona dinàmica, proactiva i amb clara orientació comercial , amb facilitat per crear relacions de confiança tant amb professionals joves com amb empreses. La teva missió Seràs una peça clau en el creixement de la comunitat, combinant una vessant B2C (Pla Joves) i una B2B (Pla Empresa) : B2C – Pla Joves : apropar, informar i captar estudiants i joves enginyers/es amb potencial per unir-se a l’entitat. B2B – Pla Empresa : impulsar la captació d’empreses clients, promovent serveis i el conveni eTalent. Funcions principals Definir, coordinar i avaluar activitats promocionals adreçades a estudiants i joves professionals. Identificar enginyers/es potencials a través d’escoles, esdeveniments i canals de relació. Realitzar accions d’aproximació personalitzades, explicant la proposta de valor segons la trajectòria professional. Assolir els objectius d’incorporació de nous col·legiats/des i associats/des. Registrar i fer seguiment de totes les accions al CRM (Salesforce). El perfil que busquem Experiència en funcions comercials, captació o gestió de relacions B2C i/o B2B. Capacitat d’organització, planificació d’esdeveniments i gestió de projectes. Autonomia, iniciativa i bones habilitats comunicatives. Orientació a resultats i comoditat treballant amb CRM. Què t’oferim? Incorporació a una institució que representa i impulsa la professió de l’enginyeria a Catalunya. Entorn de treball col·laboratiu, proper i amb impacte real. Formació contínua i oportunitats de desenvolupament professional. Retribució: Fix: 26.000 € – 29.000 € + Variable: fins a 4.000 € T’agrada construir relacions, generar oportunitats i treballar amb propòsit? Uneix-te a Enginyers Industrials de Catalunya i ajuda’ns a fer créixer una comunitat professional forta i connectada.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi ... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport. Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim. Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social ; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc. Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona en el rol de Tècnic/a Superior de Prevenció de Riscos Laborals, aquesta tindrà la missió de garantir la seguretat i la salut de les persones treballadores mitjançant la identificació, avaluació i control de riscos laborals, promovent una cultura preventiva a l’organització i assegurant el compliment de la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals. Funcions principals: Gestió integral dels riscos laborals, mitjançant l’avaluació, planificació preventiva i seguiment continu de les mesures correctores en totes les especialitats preventives. Integració transversal de la prevenció en tots els processos, projectes i àrees de l’organització, promovent una cultura preventiva sòlida. Disseny, actualització i implementació de procediments, protocols i plans preventius, incloent-hi riscos psicosocials, emergències i autoprotecció. Assessorament tècnic i formació en PRL a responsables i persones treballadores, definint i executant el pla de formació corresponent. Coordinació amb serveis externs i interns de prevenció, inclosa la vigilància de la salut, la coordinació d’activitats empresarials i l’alineació estratègica en matèria de PRL. Investigació i anàlisi d’incidents, accidents i malalties professionals, amb la proposta i seguiment de mesures preventives i correctores. Relació amb òrgans de representació i autoritats competents, participant activament en el Comitè de Seguretat i Salut i col·laborant amb organismes oficials. Seguiment i control de la gestió de PRL, mitjançant el control pressupostari, la gestió d’indicadors i el report periòdic de l’activitat preventiva Requisits: Més de 3 anys com a Tècnic superior de PRL, valorable en un servei de prevenció propi del sector Retail, comerç, etc. Màster en Prevenció de Riscos Laborals amb les tres especialitats tècniques (seguretat en el treball, higiene industrial i ergonomia i psicosociologia) Ampli coneixement i interpretació avançada de la normativa vigent en matèria de Prevenció de Riscos Laborals (PRL) Habilitat en la gestió i planificació, implementació i seguiment de l’activitat preventiva Assessorament tècnic a comandaments i direcció en matèria de PRL, aportant criteri expert per a la presa de decisions en situacions d’especial complexitat o impacte, garantint el compliment normatiu Capacitat analítica per prendre decisions. Habilitat per treballar en equips multidisciplinaris. Habilitats comunicatives, socials i de relacions interpersonals. Capacitat d’organització Idiomes: Castellà Nivell B2-C1, Català Nivell B2-C1, Anglès B1-B2 Coneixements IT/Informàtics: Office 365, Excel nivell avançat, ERP RRHH Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

Empresa dedicada al subministrament de productes per a la indústria (paper, cartró plàstics, embalatges i packaging) busca un comercial.Busquem un/a professional actiu i responsable, amb un nivell de rigor alt, que vulgui incorporar-se al nostre equip i fer-se càrrec d'una sèrie de responsabili

Vetllar pel compliment dels protocols de seguretat i benestar infantil. Fer el seguiment pedagògic de les activitats desenvolupades. Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport. Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim. Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc. Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona en el rol de Tècnic/a Superior de Prevenció de Riscos Laborals, aquesta tindrà la missió de garantir la seguretat i la salut de les persones treballadores mitjançant la identificació, avaluació i control de riscos laborals, promovent una cultura preventiva a l’organització i assegurant el compliment de la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals. Funcions principals: Gestió integral dels riscos laborals, mitjançant l’avaluació, planificació preventiva i seguiment continu de les mesures correctores en totes les especialitats preventives. Integració transversal de la prevenció en tots els processos, projectes i àrees de l’organització, promovent una cultura preventiva sòlida. Disseny, actualització i implementació de procediments, protocols i plans preventius, incloent-hi riscos psicosocials, emergències i autoprotecció. Assessorament tècnic i formació en PRL a responsables i persones treballadores, definint i executant el pla de formació corresponent. Coordinació amb serveis externs i interns de prevenció, inclosa la vigilància de la salut, la coordinació d’activitats empresarials i l’alineació estratègica en matèria de PRL. Investigació i anàlisi d’incidents, accidents i malalties professionals, amb la proposta i seguiment de mesures preventives i correctores. Relació amb òrgans de representació i autoritats competents, participant activament en el Comitè de Seguretat i Salut i col·laborant amb organismes oficials. Seguiment i control de la gestió de PRL, mitjançant el control pressupostari, la gestió d’indicadors i el report periòdic de l’activitat preventiva Requisits: Més de 3 anys com a Tècnic superior de PRL, valorable en un servei de prevenció propi del sector Retail, comerç, etc. Màster en Prevenció de Riscos Laborals amb les tres especialitats tècniques (seguretat en el treball, higiene industrial i ergonomia i psicosociologia) Ampli coneixement i interpretació avançada de la normativa vigent en matèria de Prevenció de Riscos Laborals (PRL) Habilitat en la gestió i planificació, implementació i seguiment de l’activitat preventiva Assessorament tècnic a comandaments i direcció en matèria de PRL, aportant criteri expert per a la presa de decisions en situacions d’especial complexitat o impacte, garantint el compliment normatiu Capacitat analítica per prendre decisions. Habilitat per treballar en equips multidisciplinaris. Habilitats comunicatives, socials i de relacions interpersonals. xiphteb Capacitat d’organització Idiomes: Castellà Nivell B2-C1, Català Nivell B2-C1, Anglès B1-B2 Coneixements IT/Informàtics: Office 365, Excel nivell avançat, ERP RRHH Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

Fer el seguiment pedagògic de les activitats desenvolupades. Vetllar pel compliment dels protocols de seguretat i benestar infantil. Director/a amb experiència mínima d'1 any en el món del lleure.

El candidat seleccionat serà responsable de diagnosticar, tractar i fer seguiment de patologies cutànies, participant activament en sessions clíniques. Un hospital de referència a Martorell busca un Metge/essa Adjunt a Dermatologia per proporcionar atenció mèdica especialitzada. Requereix grau

Busco empleada de hogar (40h setmanals). Que tingui papers per poder fer-li contracte.

La missió del lloc de treball és coordinar i fer seguiment de l'activitat de convocatòries i projectes del Servei assegurant el compliment dels terminis, facilitant sinèrgies i col·laboracions. Impulsar l'accés a fons competitius en l'àmbit biomèdic i de la salut, mitjançant la cerca i difu

Vols unir-te al nostre equip de Recerca i Innovació? La persona s'incorporarà al Servei de Recerca i Innovació com a Referent, i reportarà a la Cap de Recerca i Innovació.La missió del lloc de treball és coordinar i fer seguiment de l'activitat de convocatòries i projectes del Servei assegur