Tens jobs in España

Coneixes algú a qui li pugui interessar?.Descripció de l'oferta Ajudant/a responsable granja de porcs - Osona a Comarca Osona Funcions i requisits de la vacant T´apassiona el sector ramader i tens interès per aprendre nous coneixements?.Estem buscant una persona responsable, amb ganes de formar

Des de Marlex Professionals col·laborem amb una empresa del sector carni, ubicada a Maçanet de la Selva, que necessita incorporar un/a tècnic/a de qualitat júnior per al seu equip en torn de tarda. La teva missió serà: Control i seguiment a planta del compliment de les normatives sanitàries europees vigents. Elaboració i control de les etiquetes dels productes. Preparació i revisió de la documentació prèvia a la producció. Validació que el producte fabricat s’ajusta a les especificacions i a les necessitats del client. Seguiment d’incidències i suport en la gestió de no conformitats i auditories de qualitat. Què et podem oferir? Formar part d’un projecte consolidat dins d’una empresa en constant creixement. Torn de tarda amb horari de 14 h a 22.30 h. Retribució anual fixa en funció de l’experiència i dels coneixements aportats. Formació tècnica a càrrec de l’empresa. Ets el/la candidat/a ideal si… Tens motivació, ganes d’aprendre i d’adquirir experiència en l’àmbit de la qualitat. Resideixes a Maçanet de la Selva o rodalies. Comptes amb un grau mitjà o superior en control de qualitat o similar. Es valorarà un nivell d’anglès B2.

Ets Diplomat / da o Llicenciat / da en Ciències Socials o de la Salut i tens experiència com a Director / a de Residències de persones amb Discapacitat? Actualment a EULEN SERVICIOS SOCIOSANITARIOS ens trobem en recerca d'un / a Director / a per a treballar en una de les nostres Residències situ

Tens residència o disponibilitat per treballar a la zona de la Garrotxa. Controlaràs les ordres de fabricació i materials per assegurar el bon funcionament de la producció. Experiència en gestió productiva, organització de la producció, millora continua o similar.

Busques una feina estable? Tens coneixements i experiència en electricitat o electrònica? Tens ganes de desenvolupar-te i créixer laboralment en el sector del cable?.Quines seran les teves tasques? Muntatge dels sistemes i circuits d'escalfament per inducció de corrent per a la realització dels

HR MANAGER Des de Paul Marlex , estem col·laborant amb una reconeguda empresa industrial de la província de Girona, que actualment precisa incorporar a un/a HR MANAGER . La persona seleccionada serà part directa i implicada en la definició de les polítiques corporatives i del procés de transformació cultural de la companyia. Quina serà la teva missió a l’empresa? Reportant directament a la Direcció General de l’empresa, les principals responsabilitats seran: · Definir el full de ruta estratègic de RRHH, alineat amb el pla corporatiu i la visió de la Direcció Executiva. · Conduir processos de transformació organitzativa que permetin seguir escalant el pla de creixement de l’empresa. · Establir estàndards corporatius i models de governança que assegurin coherència, transparència i presa de decisions àgil. · Implantar polítiques de professionalització i cultura, basades en la responsabilitat i l’empoderament. · Liderar la definició i l’evolució de la cultura corporativa cap a un model orientat a la millora contínua, el respecte i el desenvolupament professional dels equips. · Anticipar i gestionar riscos organitzatius, laborals, etc., amb una visió preventiva i pro activa. Al perfil seleccionat se li ofereix: · Ocupar un rol estratègic i d’alt impacte a l’organització. · Disposar de les eines i els recursos necessaris per dur a terme la feina en òptimes condicions. · Estabilitat professional i pla de retribució atractiu. Ets el/la candidat/a ideal si... · Disposes de formació superior en l’àmbit de la gestió de persones i de negoci. Altament valorable la formació executiva (MBA, programes de direcció, etc.). · Tens una experiència sòlida i contrastada en l’àmbit dels RRHH i en entorns industrials, en empreses multinacionals i amb grans volums de gestió, processos de transformació cultural. · Nivell C1 d’anglès. Software de gestió de RRHH i domini del paquet Office. · Ets un/a professional amb visió estratègica, lideratge influent, amb capacitat per alinear direcció, propietat i equips operatius. Pensament sistèmic i orientació al desenvolupament organitzatiu. Equilibri entre l’orientació a les persones i l’orientació al negoci. Comunicació impecable i alta credibilitat interna. Capacitat de decisió, fermesa i criteri professional. Compromís i dedicació amb el projecte.

HR MANAGER Des de Paul Marlex , estem col·laborant amb una reconeguda empresa industrial de la província de Girona, que actualment precisa incorporar a un/a HR MANAGER . La persona seleccionada serà part directa i implicada en la definició de les polítiques corporatives i del procés de transformació cultural de la companyia. Quina serà la teva missió a l’empresa? Reportant directament a la Direcció General de l’empresa, les principals responsabilitats seran: · Definir el full de ruta estratègic de RRHH, alineat amb el pla corporatiu i la visió de la Direcció Executiva. · Conduir processos de transformació organitzativa que permetin seguir escalant el pla de creixement de l’empresa. · Establir estàndards corporatius i models de governança que assegurin coherència, transparència i presa de decisions àgil. · Implantar polítiques de professionalització i cultura, basades en la responsabilitat i l’empoderament. · Liderar la definició i l’evolució de la cultura corporativa cap a un model orientat a la millora contínua, el respecte i el desenvolupament professional dels equips. · Anticipar i gestionar riscos organitzatius, laborals, etc., amb una visió preventiva i pro activa. Al perfil seleccionat se li ofereix: · Ocupar un rol estratègic i d’alt impacte a l’organització. · Disposar de les eines i els recursos necessaris per dur a terme la feina en òptimes condicions. · Estabilitat professional i pla de retribució atractiu. Ets el/la candidat/a ideal si... · Disposes de formació superior en l’àmbit de la gestió de persones i de negoci. Altament valorable la formació executiva (MBA, programes de direcció, etc.). · Tens una experiència sòlida i contrastada en l’àmbit dels RRHH i en entorns industrials, en empreses multinacionals i amb grans volums de gestió, processos de transformació cultural. · Nivell C1 d’anglès. Software de gestió de RRHH i domini del paquet Office. · Ets un/a professional amb visió estratègica, lideratge influent, amb capacitat per alinear direcció, propietat i equips operatius. Pensament sistèmic i orientació al desenvolupament organitzatiu. Equilibri entre l’orientació a les persones i l’orientació al negoci. Comunicació impecable i alta credibilitat interna. Capacitat de decisió, fermesa i criteri professional. Compromís i dedicació amb el projecte.

SOBRE NOSALTRES A LC Paper fa més de 140 anys que fabriquem paper, però no som una paperera convencional. Som el primer fabricant de paper "B Corp" a nivell global, un segell que reconeix el nostre lideratge en circularitat de la matèria prima, descarbonització energètica, eliminació de plàstics i transport de baixes emissions. Si vols treballar en una indústria amb valors, sòlida i que exporta a tot el món, aquest és el teu lloc. SOBRE LA POSICIÓ Busquem un/a Tècnic/a de Qualitat per incorporar-se al nostre departament productiu. La teva funció principal serà assegurar que el paper que fabriquem compleix amb els estàndards exigits, treballant a peu de màquina i laboratori, i actuant com a enllaç clau amb producció i amb el dept. comercial. QUÈ FARÀS? (Funcions Principals) * Control de producte: Realització d'assajos físics i testos de qualitat al laboratori i a peu de màquina durant el procés productiu (gramatge, resistència, blancor, etc.). * Interlocució amb clients (Anglès imprescindible): Seràs la persona de referència per a interlocutar amb clients respecte a reclamacions relacionades amb la qualitat del producte, que vindran derivades del departament comercial. * Seguiment de la qualitat: Registre de dades, anàlisi de desviacions i propostes de millora a fàbrica. * Gestió documental: Manteniment dels registres de qualitat, fitxes tècniques i suport en auditories (ISO, Ecolabel, etc.). * Col·laboració: Treballaràs colze a colze amb els operaris de producció i els caps de torn per resoldre problemes de qualitat al moment. QUÈ BUSQUEM? * Formació: Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) en Química Industrial, Laboratori d'Anàlisi i Control de Qualitat, Processos de Pasta i Paper, o similar. * Idiomes: Anglès Nivell Alt (equivalent a B2/C1). * Experiència: Es valorarà experiència prèvia en entorns industrials o laboratoris de qualitat, però si tens la formació, l'anglès i ganes d'aprendre, també volem conèixer-te! * Perfil: Persona organitzada, metòdica, amb capacitat de comunicació i habituada a treballar en entorns de fàbrica. QUÈ OFERIM? * Estabilitat: Contracte indefinit directament per empresa. * Creixement: Formar part d'una empresa referent en sostenibilitat on podràs desenvolupar una carrera professional. * Retribució: Salari competitiu d'acord amb el mercat industrial de Girona per a perfils tècnics de FP, negociable segons la vàlua i experiència aportada. T'interessa? Si tens el perfil tècnic i et defenses bé en anglès, envia'ns el teu CV a

SOBRE NOSALTRES A LC Paper fa més de 140 anys que fabriquem paper, però no som una paperera convencional. Som el primer fabricant de paper "B Corp" a nivell global, un segell que reconeix el nostre lideratge en circularitat de la matèria prima, descarbonització energètica, eliminació de plàstics i transport de baixes emissions. Si vols treballar en una indústria amb valors, sòlida i que exporta a tot el món, aquest és el teu lloc. SOBRE LA POSICIÓ Busquem un/a Tècnic/a de Qualitat per incorporar-se al nostre departament productiu. La teva funció principal serà assegurar que el paper que fabriquem compleix amb els estàndards exigits, treballant a peu de màquina i laboratori, i actuant com a enllaç clau amb producció i amb el dept. comercial. QUÈ FARÀS? (Funcions Principals) * Control de producte: Realització d'assajos físics i testos de qualitat al laboratori i a peu de màquina durant el procés productiu (gramatge, resistència, blancor, etc.). * Interlocució amb clients (Anglès imprescindible): Seràs la persona de referència per a interlocutar amb clients respecte a reclamacions relacionades amb la qualitat del producte, que vindran derivades del departament comercial. * Seguiment de la qualitat: Registre de dades, anàlisi de desviacions i propostes de millora a fàbrica. * Gestió documental: Manteniment dels registres de qualitat, fitxes tècniques i suport en auditories (ISO, Ecolabel, etc.). * Col·laboració: Treballaràs colze a colze amb els operaris de producció i els caps de torn per resoldre problemes de qualitat al moment. QUÈ BUSQUEM? * Formació: Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) en Química Industrial, Laboratori d'Anàlisi i Control de Qualitat, Processos de Pasta i Paper, o similar. * Idiomes: Anglès Nivell Alt (equivalent a B2/C1). * Experiència: Es valorarà experiència prèvia en entorns industrials o laboratoris de qualitat, però si tens la formació, l'anglès i ganes d'aprendre, també volem conèixer-te! * Perfil: Persona organitzada, metòdica, amb capacitat de comunicació i habituada a treballar en entorns de fàbrica. QUÈ OFERIM? * Estabilitat: Contracte indefinit directament per empresa. * Creixement: Formar part d'una empresa referent en sostenibilitat on podràs desenvolupar una carrera professional. * Retribució: Salari competitiu d'acord amb el mercat industrial de Girona per a perfils tècnics de FP, negociable segons la vàlua i experiència aportada. T'interessa? Si tens el perfil tècnic i et defenses bé en anglès, envia'ns el teu CV a

Comptes amb experiència prèvia en posicions de gestió de magatzem i logística, preferiblement en entorns industrials. Tens experiència en logística i gestió de magatzems? T’agradaria seguir creixent professionalment en aquest àmbit?Des de Marlex Professionals, estem col·laborant amb una r

Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una important empresa del sector industrial ubicada a rodalies de Girona, la qual actualment cerca incorporar un/a Tècnic/a Comptable al seu departament. Quina serà la teva missió a l'empresa? En dependència del Responsable de Comptabilitat, t’encarregaràs de la: • Comptabilització de cobraments i conciliacions bancàries. • Suport en l’elaboració dels impostos i comptes anuals. • Gestió de la facturació i cobrament dels clients, així com del seguiment de la documentació. • Control de factures de proveïdors i suport en tresoreria. Què s’ofereix? • Contracte estable i directe a la plantilla de l’empresa. • Treballar en un equip jove, dinàmic i altament qualificat. • Entorn proper i amb cultura familiar. • Horari partit de dilluns a dijous de 8h a 17h i divendres de 8h a 14h. Ets el/la candidat/a ideal si... • Tens formació en Economia, Empresarials, Comptabilitat I Finances o ADE. • Tens domini del SAP i et trobes acostumat/da a treballar-hi a diari (imprescindible). • Ets una persona orientada a resultats, amb capacitat per treballar sota pressió i dots de comunicació. • Domines el català i castellà

HR MANAGER Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una reconeguda empresa industrial de la província de Girona, que actualment precisa incorporar a un/a HR MANAGER. La persona seleccionada serà part directa i implicada en la definició de les polítiques corporatives i del procés de transformació cultural de la companyia. Quina serà la teva missió a l'empresa? Reportant directament a la Direcció General de l'empresa, les principals responsabilitats seran: · Definir el full de ruta estratègic de RRHH, alineat amb el pla corporatiu i la visió de la Direcció Executiva. · Conduir processos de transformació organitzativa que permetin seguir escalant el pla de creixement de l'empresa. · Establir estàndards corporatius i models de governança que assegurin coherència, transparència i presa de decisions àgil. · Implantar polítiques de professionalització i cultura, basades en la responsabilitat i l'empoderament. · Liderar la definició i l'evolució de la cultura corporativa cap a un model orientat a la millora contínua, el respecte i el desenvolupament professional dels equips. · Anticipar i gestionar riscos organitzatius, laborals, etc., amb una visió preventiva i pro activa. Al perfil seleccionat se li ofereix: · Ocupar un rol estratègic i d'alt impacte a l'organització. · Disposar de les eines i els recursos necessaris per dur a terme la feina en òptimes condicions. · Estabilitat professional i pla de retribució atractiu. Ets el/la candidat/a ideal si... · Disposes de formació superior en l'àmbit de la gestió de persones i de negoci. Altament valorable la formació executiva (MBA, programes de direcció, etc.). · Tens una experiència sòlida i contrastada en l'àmbit dels RRHH i en entorns industrials, en empreses multinacionals i amb grans volums de gestió, processos de transformació cultural. · Nivell C1 d'anglès. Software de gestió de RRHH i domini del paquet Office. · Ets un/a professional amb visió estratègica, lideratge influent, amb capacitat per alinear direcció, propietat i equips operatius. Pensament sistèmic i orientació al desenvolupament organitzatiu. Equilibri entre l'orientació a les persones i l'orientació al negoci. Comunicació impecable i alta credibilitat interna. Capacitat de decisió, fermesa i criteri professional. Compromís i dedicació amb el projecte.

Des de Paul Marlex estem col·laborant amb una empresa bioquímica que dona servei als sectors farmacèutics i químics ubicada a la Garrotxa i que actualment es troba seleccionant un/a R& D RESEARCH SCIENTIST (IVD). Quina seria la teva missió a l'empresa? En dependència de gerència, la persona seleccionada s'ocuparà de les següents tasques: • Participaràs de la investigació, desenvolupament i actualització dels productes sanitaris • Executaràs projectes científics i tecnològics innovadors, en col·laboració amb altres departaments • Elaboraràs els informes d'avaluació del funcionament dels productes d'acord amb els reglaments • Mantindràs les instal·lacions, equips i materials en condicions òptimes d'ordre i funcionament • Contribuiràs activament a la millora contínua, assegurant el compliment dels requisits de qualitat, medi ambient, PRL i normativa aplicable Què s'ofereix? • Treballar en un bon ambient de treball estable, organitzat i rigorós • Possibilitat de desenvolupar un rol clau dins l'empresa • Jornada completa de dilluns a divendres • Salari competitiu dins el mercat • Formar part d'una consolidada i reconeguda empresa del sector Ets el/la candidat/a ideal si... • Tens formació universitària i/o doctorat en química, biologia, biotecnologia o similar • Comptes amb experiència en posicions similars dins el sector • Parles anglès amb fluïdesa (altres idiomes es valoraran positivament). • Ets una persona autònoma, resolutiva, orientada al client i amb habilitat de treball en equip • Tens disponibilitat per treballar a La Garrotxa

A Marlex fa 30 anys que ajudem a les empreses a créixer a través de la selecció i gestió del millor talent. Acompanyem a organitzacions de tots els sectors a aconseguir els seus objectius, atraient, desenvolupant i retenint als professionals més adequats. Si t'apassiona el món dels RH, el contacte amb les persones i vols fer un pas endavant en la teva carrera, aquesta és la teva oportunitat! El repte que et proposem Busquem un/a HR Consultant 360 per a unir-se al nostre equip de SkilledProfessionals, divisió especialitzada en perfils d'oficis industrials a la Província de Girona. La missió principal serà combinar la selecció de talent amb la gestió de clients, liderant processos de RH de manera integral i projectes amb una visió global. Les teves principals responsabilitats seran: · Potenciar i fidelitzar els clients existents, establint relacions de confiança. · Dur a terme reunions presencials amb clients i augmentar la quota de cada compte. · Seleccionar professionals del sector industrial que encaixin amb les necessitats del client. · Ser la persona de referència per a les necessitats de selecció de candidats/es amb perfil industrial. · Gestionar el procés complet de selecció (end to end): des de la recopilació de la DPT amb el client, redacció i publicació d'ofertes, cribratge curricular entrevistes telefòniques i presencials, fins a la presentació i defensa de les candidatures finalistes. · Atendre, fidelitzar i fer seguiment continu de clients i treballadors. · Alimentar i actualitzar la base de dades de candidatures i treballadors. Ets el/la candidat/a ideal si... • Tens experiència en el sector RH, en àmbits de selecció de personal o similar., • Ets una persona dinàmica, resolutiva i enèrgica., • Tens vocació per la selecció, les vendes i el contacte amb les persones., • Estàs motivat/per aprendre, créixer i assumir responsabilitats., • Comptes amb habilitats comunicatives, capacitat per a treballar en equip., • Resideixes per la província de Girona o voltants i, preferiblement, disposes de vehicle propi., • Formació mínima: FP de Grau Superior o Grau Universitari. Què oferim? • Incorporació a un projecte estratègic dins d'una empresa amb més de 30 anys d'experiència en selecció i gestió de talent., • Formar part d'un equip jove i dinàmic., • Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb oportunitats de creixement., • Possibilitat de liderar projectes i participar en l'expansió de la companyia., • Pla d'aprenentatge continu al costat de professionals consolidats del sector., • Retribució fixa + variable mensual per objectius., • Flexibilitat horària: entrada entre 8h i 9:30h, sortida entre 17h i 18:30h., • Una tarda lliure a la setmana., • 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari., • Jornada intensiva en els prefestius més importants del calendari., • Programa de Onboarding i formacions específiques. Si vols créixer com HR Consultant- SkilledProfessionals, combinar la gestió de talent amb desenvolupament de negoci i formar part d'un projecte estratègic amb més de 30 anys d'experiència, t'esperem en Marlex!

Des de Paul Marlex , estem col·laborant amb una grup metal·lúrgic que disposa de la seva seu a Pla de l’Estany i que es dedica a dissenyar, fabricar i comercialitzar maquinària industrial pel processament de fluids. Actualment estan cercant un perfil de Responsable d'HSE que pugui liderar el departament de nova creació i que gestioni els sistemes de gestió actuals i implementi a curt/mig termini nous sistemes. Quina serà la teva missió a l'empresa? En dependència directa de la Direcció Industrial i el Director d'HSQE Corporatiu, les teves principals funcions seran: · Mantenir i millorar els sistemes ISO 9001 i ISO 27001, actualitzant documentació, controls i registres. · Liderar la implantació i integració de la ISO 14001 i ISO 45001 dins del Sistema de Gestió Integrat. · Planificar auditories internes, donar suport a les externes i gestionar no conformitats, accions preventives, correctives i certificacions. · Mantenir el registre de riscos (qualitat, mediambient, seguretat i informació) i assegurar el compliment legal i normatiu en totes les àrees. · Formar, sensibilitzar i Impulsar la cultura de qualitat, medi ambient, seguretat de la informació i PRL, formant el personal en procediments i bones pràctiques. · Definir i fer seguiment de KPIs, elaborant informes per a la Revisió per la Direcció. · Garantir la gestió documental i la seguretat de la informació, col·laborant amb IT per mantenir controls i polítiques de ciberseguretat. Ets el/la candidat/a ideal si: • Ets una persona proactiva, amb iniciativa i orientació a la millora contínua. • Tens titulació universitària en Enginyeria, Ciències Ambientals, Química Industrial i/o com a Tècnic/a Superior en PRL. • Molt valorable Màster en Gestió Integrada de qualitat, Seguretat i Medi ambient. • Disposes de coneixements i experiència implementant sistemes de gestió (ISO 9001, 27001, 14001 i 45001) • Tens experiència mínima de 3 anys en HSQE industrial. • Ets una persona amb bones habilitats de comunicació, planificació i gestió del canvi. • Domines el català i castellà, i tens un nivell d’anglès mig-alt (comunicació interna). Què t’oferim? • Liderar un projecte estratègic i un departament de nova creació. • Treballar en un projecte internacional, amb un recorregut sòlid i en creixement constant. • Estabilitat laboral i recorregut professional. • Treballar en un entorn industrial consolidat i col·laboratiu. • Participació en la integració del Sistema de Gestió Integral. • Condicions competitives segons experiència aportada.

Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una grup metal·lúrgic que disposa de la seva seu a Pla de l'Estany i que es dedica a dissenyar, fabricar i comercialitzar maquinària de processos de fluids. Actualment està cercant un especialista de producte tècnic per poder fer la selecció de productes i maquinària de cada projecte, suport tècnic als comercials i formació als diferents departaments. Quina seria la teva missió a l’empresa? Si ets la persona seleccionada formaràs part del departament d'Enginyers Especialistes en Producte i Suport Comercial i t’encarregaràs de donar suport tècnic-comercial a tècnics i comercials del grup per poder donar un correcte servei al client internacional: • Donaràs suport tècnic en la selecció de productes i realització d’ofertes en funció de les necessitats del client (fent els càlculs necessàris, seleccionant les característiques tècniques, preparant la documentació tècnica). • Faràs formacions internes de producte a l’equip tècnic i a l’equip comercial perquè puguin tenir una solidesa a nivell tècnic dels productes. • Acompanyaràs a la xarxa comercial del grup en les visites conjuntes a distribuïdors i clients, definició de projectes, proves a la planta pilot i casa client i postes en marxa. • Donaràs suport a l’equip de post-venda i assessoraràs en la gestió d’incidències un cop instal·lada la maquinària. • T’ocuparàs de crear i desenvolupar noves eines internes de suport i informació tècnica per a tot l’equip. • Recopilaràs informació del mercat sobre tendències i necessitats de productes i col·laboraràs amb l’equip d’I+D per generar noves propostes. Què s’ofereix? • Contracte indefinit i projecte de creixement professional. • Treballar en un bon ambient laboral i integració a un equip compromès. • Lloc de treball estable formant part d’una empresa internacional. • Beneficis socials (assegurança mèdica, tiquet restaurant, formació, entre altres). • Flexibilitat horària de dilluns a divendres. Ets el/la candidat/a ideal si... • Grau Universitari en Enginyeria Mecànica, Industrial, Química o similar. • Valorable experiència prèvia en tasques similars o en maquinària de processos de fluids en els sectors alimentari i/o farmacèutic. • Tens un nivell alt de català, castellà i d’anglès (nivell C1). • Capacitat de treballar en equip, comunicació, capacitat d’aprenentatge continuat i resolució. • Tens disponibilitat per treballar a la zona de Pla de l’Estany.

Hello! At Factorial we're looking for a new Partner Development Manager for the Spanish Market to help break through one of our newest channels - one within the insurance space. The Partners team is just getting started and hides huge opportunities to define processes, grow and to take part in the building of a new business unit that will help take our company to the next level. Ready to be part of the challenge? We believe in developing our Talent, spreading our company culture and sharing our views on how Human Resources can make a difference for organizations all over the world. What will you be doing? The Role The Partner Development Manager (PDM) will be the growth engine for Factorial's new distribution channel. Your primary mission will be to establish, activate, and manage strategic relationships with insurance mediators (i.e., brokers, agents, insurance providers, etc.), turning them into key partners for Factorial. As PDM, your responsibilities will focus on the complete channel development lifecycle, including but not limited to: Strategic Partner Sourcing: research and prospect insurance brokers that align strategically with us in the HR and Employee Benefits spaces. Negotiation and Closing: lead the negotiation process for collaboration agreements and execute the full sales cycle with potential partners to join our Partners Program. Relationship Management and Development: be our Partners' Point of Contact. Coordinate and execute initiatives to set your partners up for success together with Factorial and to help them become a new revenue engine for Factorial. Sales & Marketing Support: act as a liaison between Factorial's internal sales team and your partners, working hand-in-hand on high-potential opportunities and launching industry-disrupting campaigns. Cross-functional collaboration: gather feedback from our partners and their clients regularly and turn that into improvements. Collaborate with several of our internal teams and help us close the feedback loop to successfully build a distribution channel from scratch. Your Profile You are a hustler - have a hunter mentality, stay hungry, and be resilient. Have 2-4 years experience in B2 B Sales at Insurance, Brokerage, or Insurtech companies or any industry that relies heavily on intermediaries. You are a good communicator and you quickly empathize with people. You are heavily results-oriented: proactive, analytical mindset, and driven towards achieving growth and revenue objectives. Native level of Spanish and fluent in English. Bonus Points You have taken part in building a Business Unit/Team from scratch. Deep knowledge of the insurance broker ecosystem in Spain (or other relevant market) - its operations, and its challenges and growth opportunities. You have knowledge/experience in Human Resources/Software/Payroll and Flexible Remuneration (Retribución Flexible) and its tax implications for companies and employees. Experience with partnership or channel sales with a demonstrated history of closing partnership agreements. Experience dealing with SMBs. About us Factorial is Europe's leading AI-first, all-in-one Business Management Software. It's one of Europe's fastest-growing companies, founded in 2016, in Barcelona (Spain). Our mission is to help SMBs automate HR workflows, centralize people data and make better informed business decisions. Currently, we serve tens of thousands of customers in over 80 countries and across several industries. And, over our past 10 years, we've excelled at buidling a super diverse and multicultural team of over +1.500 people in our Barcelona, Brazil, Mexico, and Köln offices. Our Values We own it: We take responsibility for every project. We make decisions, not excuses. We learn and teach: We're dedicated to learning something new every day and, above all, share it. We partner: Every decision is a team decision. We trust each other. We grow fast: We act fast. We think that the worst mistake is not learning from them.