Trabajos tens en Les RoquetesCrear alertas

📢 Coblonal busca Cap d'obra / Administratiu(va) Tècnic(a) d’Obra A Coblonal SL, (), estudi d’arquitectura, interiorisme i construcció amb seu a Barcelona, busquem incorporar una persona amb perfil tècnic d'obra per donar suport a l’àrea de producció i gestió d’obra. Si tens experiència en gestió d’obres, ets ordenat/da, proactiu/va i et motiva treballar en projectes exigents i cuidats fins al detall, ens agradarà conèixer-te. 🛠️ Funcions principals: • Coordinació i seguiment tècnic de projectes d’obra., • Gestió administrativa i documental d’obra: contractes, permisos, llicències, factures, certificacions, etc., • Coordinació amb caps d’obra i industrials per al seguiment tècnic i econòmic dels projectes., • Col·laboració en l’elaboració i actualització de pressupostos i amidaments., • Tramitació de llicències i gestions amb administracions públiques., • Control documental de seguretat i salut: plans de seguretat, coordinació d’empresa contractista, control de documentació de subcontractats, etc. CAE, • Seguiment de avenços, costos, desviacions i planificació general dels treballs. 🎯 Requisits del perfil: • Formació en arquitectura tècnica, interiorisme, edificació, enginyeria o administració amb experiència en el sector., • Experiència mínima de 2 anys en funcions similars., • Domini d’Excel, programari de pressupostos (TCQ, Presto, Arquímedes) i coneixements bàsics d’AutoCAD., • Coneixement de normatives urbanístiques i procediments de llicència d’obres a Catalunya., • Familiaritat amb procediments i documentació de seguretat i salut a obra., • Capacitat d’organització, atenció al detall i autonomia., • Nivell alt de català i castellà, tant oral com escrit. Es valorarà també anglès. 📍 Lloc de treball: Oficines de Coblonal SL a Barcelona (Eixample) 🕘 Jornada completa i contracte estable Condicions segons vàlua, i experiència aportada. 📩 Envia’ns el teu CV a

Coblonal busca Cap d'obra / Administratiu(va) Tècnic(a) d’Obra A Coblonal SL , ( estudi d’arquitectura, interiorisme i construcció amb seu a Barcelona, busquem incorporar una persona amb perfil tècnic d'obra per donar suport a l’àrea de producció i gestió d’obra. Si tens experiència en gestió d’obres, ets ordenat/da, proactiu/va i et motiva treballar en projectes exigents i cuidats fins al detall, ens agradarà conèixer-te.

Coblonal busca Cap d'obra / Administratiu(va) Tècnic(a) d’Obra A Coblonal SL, (), estudi d’arquitectura, interiorisme i construcció amb seu a Barcelona, busquem incorporar una persona amb perfil tècnic d'obra per donar suport a l’àrea de producció i gestió d’obra. Si tens experiència en gestió d’obres, ets ordenat/da, proactiu/va i et motiva treballar en projectes exigents i cuidats fins al detall, ens agradarà conèixer-te. Funcions principals: • Coordinació i seguiment tècnic de projectes d’obra., • Gestió administrativa i documental d’obra: contractes, permisos, llicències, factures, certificacions, etc., • Coordinació amb caps d’obra i industrials per al seguiment tècnic i econòmic dels projectes., • Col·laboració en l’elaboració i actualització de pressupostos i amidaments., • Tramitació de llicències i gestions amb administracions públiques., • Control documental de seguretat i salut: plans de seguretat, coordinació d’empresa contractista, control de documentació de subcontractats, etc. CAE, • Formació en arquitectura tècnica, interiorisme, edificació, enginyeria o administració amb experiència en el sector., • Experiència mínima de 2 anys en funcions similars., • Domini d’Excel, programari de pressupostos (TCQ, Presto, Arquímedes) i coneixements bàsics d’AutoCAD., • Coneixement de normatives urbanístiques i procediments de llicència d’obres a Catalunya., • Familiaritat amb procediments i documentació de seguretat i salut a obra., • Capacitat d’organització, atenció al detall i autonomia. Oficines de Coblonal SL a Barcelona (Eixample) Jornada completa i contracte estable Condicions segons vàlua, i experiència aportada. Envia’ns el teu CV a

Si el que t’agrada són les persones i creus fermament que amb la teva feina pots ajudar al talent intern a créixer i seguir desenvolupant-se professionalment. Aquesta oferta és per tu! Què faràs? La teva missió principal serà garantir la gestió i administració dels programes de compensació i beneficis de Grup Ametller Origen i assegurar que es mantinguin alineats amb les polítiques internes, la normativa vigent i les millors pràctiques del mercat, per tal que permetin captar, fidelitzar i motivar els col·laboradors/es, contribuint a l'adequada gestió del talent AO. Com ho faràs? • Dissenyar i administrar polítiques salarials: Actualitzar les estructures salarials, realitzar estudis de mercat i definir la política de revisió salarial anual., • Gestionar incentius i bonificacions: Coordinar programes d'incentius i bonificacions alineats amb els objectius de l'empresa., • Gestionar beneficis: Administrar beneficis com assegurances i bons, assegurant el compliment de les lleis laborals i les expectatives dels empleats., • Realitzar anàlisis de compensació: Analitzar la compensació interna i externa i elaborar informes sobre tendències salarials., • Garantir el compliment normatiu: Assegurar el compliment de la legislació laboral i mantenir-se al dia de canvis normatius., • Proporcionar consultoria interna i reporting: Assessorar departaments interns sobre compensació i mantenir bases de dades actualitzades., • La teva experiència prèvia liderant projectes de Compensació i beneficis., • La teva orientació pel client intern com assessor/a tant pels líders com pels col·laboradors/es, ja que seràs el/la referent en la matèria dins de la companyia., • Maneig d'eines d'anàlisi salarial i programari de recursos humans. Un projecte en construcció: tindràs l’oportunitat de crear, iniciar i desenvolupar projectes alhora que ajudes a la pròpia construcció del departament. Viuràs en primera persona les fites que la companyia pot assolir en el futur col·laborant en el desenvolupament dels professionals implicats, encara tenim molt per fer! Bon ambient: treballaràs amb un equip implicat on et podràs recolzar en el teu dia a dia. Tots compartim la mateixa vocació en el desenvolupament de les persones i creixement professional, és la nostra principalmotivació! Llibertat i autonomia: tindràs la teva parcel·la d’actuació, on podràs desenvolupar tant les teves idees com coneixements, treballant de forma autònoma en el dia a dia. Et donarem total confiança i llibertat per proposar i aportar idees que ens ajudin a millorar en els projectes del departament. Fes carrera amb nosaltres: som una empresa d’integració vertical, la qual cosa et permetrà treballar de manera transversal amb diferents àrees de negoci pròpies, com és l’àrea retail, les empreses agràries, logística i distribució, producció alimentària i estructura corporativa. A la teva disposició teva tindràs aquests beneficis: • Assegurança de salut amb cobertura dental, • Servei de nutrició i dietètica I apostem per la conciliació personal i laboral: • Horari flexible tant d’entradacom de sortida.

📍 Ubicació: Barcelona 📅 Tipus de pràctiques: Remunerades, amb conveni amb universitat o escola ( IMPRESCINDIBLE ) 🗣️ Idiomes imprescindibles: Català, castellà i anglès T’agradaria fer pràctiques en una agència amb més de 25 anys d’experiència i aprendre tots els secrets del món de la comunicació i el màrqueting? Et busquem! Si estàs als últims cursos de grau de Periodisme, Publicitat i Relacions Públiques, o bé cursant un postgrau o màster orientat a la comunicació corporativa o similar, i vols fer pràctiques remunerades en una agència de relacions públiques, escriu-nos! IMPRESCINDIBLE SIGNAR CONVENI AMB UNIVERSITAT D’altra banda, si tens una formació diferent i estàs als últims cursos de grau, postgrau o màster, però t’agrada escriure, crear, relacionar-te amb les persones, organitzar, llegir i estar al dia, i creus que el món de la comunicació pot ser per a tu, volem conèixer-te igualment! Les teves funcions principals seran: 🔹 Comunicació i relació amb mitjans: redacció, traducció i enviament de notes de premsa, articles i continguts per a xarxes i mitjans. 🔹 Gestió de xarxes socials: adaptació i traducció al català dels continguts, assegurant un to coherent i adequat. 🔹 Seguiment de mitjans: monitorització dels mitjans de comunicació catalans i estatals, i detecció de tendències. 🔹 Actualització web: manteniment dels continguts en català amb qualitat lingüística. 🔹 Suport a l’equip de comptes: elaboració d’informes per a clients, justificacions de subvencions i suport a la gestió diària. 🔹 New Business: col·laboració en la recerca d’oportunitats comercials i suport en l’elaboració de propostes per a clients catalans. Què oferim? ✅ Formació pràctica i acompanyament constant d’un equip amb experiència. ✅ Flexibilitat horària per poder-ho combinar amb els estudis. ✅ Participació en projectes reals amb marques reconegudes. ✅ Un ambient jove, col·laboratiu i multicultural. ✅ Possibilitat de continuïtat un cop finalitzades les pràctiques. Què busquem? 🔸 Estudiants de grau o màster en Comunicació, Periodisme, Traducció, Filologia, Publicitat o similars. 🔸 Català nadiu o nivell C2, bon domini del castellà i nivell alt d’anglès. 🔸 Coneixements d’eines com Canva, IA, ofimàtica i xarxes socials. 🔸 Capacitat d’organització, escriptura creativa i atenció al detall. 🔸 Ganes d’aprendre, aportar i créixer en equip. 📩 Si t’interessa, envia’ns el teu CV i una breu carta de presentació a 🟢 Uneix-te a un equip apassionat per la comunicació, la cultura i la innovació! #pràctiques #comunicació #relacionspúbliques #català #becaLFChannel

Si el que t’agrada són les persones i creus fermament que amb la teva feina pots ajudar al talent intern a créixer i seguir desenvolupant-se professionalment. Aquesta oferta és per tu! Què faràs? La teva missió principal serà garantir la gestió i administració dels programes de compensació i beneficis de Grup Ametller Origen i assegurar que es mantinguin alineats amb les polítiques internes, la normativa vigent i les millors pràctiques del mercat, per tal que permetin captar, fidelitzar i motivar els col·laboradors/es, contribuint a l'adequada gestió del talent AO. Com ho faràs? • Dissenyar i administrar polítiques salarials: Actualitzar les estructures salarials, realitzar estudis de mercat i definir la política de revisió salarial anual., • Gestionar incentius i bonificacions: Coordinar programes d'incentius i bonificacions alineats amb els objectius de l'empresa., • Gestionar beneficis: Administrar beneficis com assegurances i bons, assegurant el compliment de les lleis laborals i les expectatives dels empleats., • Realitzar anàlisis de compensació: Analitzar la compensació interna i externa i elaborar informes sobre tendències salarials., • Garantir el compliment normatiu: Assegurar el compliment de la legislació laboral i mantenir-se al dia de canvis normatius., • Proporcionar consultoria interna i reporting: Assessorar departaments interns sobre compensació i mantenir bases de dades actualitzades., • Gestionar transversalment el departament: Impartir formació, recolzar la gestió de proveïdors i col·laborar en projectes d'Organització per millorar els processos i el funcionament del departament. Què et farà triomfar? • La teva experiència prèvia liderant projectes de Compensació i beneficis., • La teva orientació pel client intern com assessor/a tant pels líders com pels col·laboradors/es, ja que seràs el/la referent en la matèria dins de la companyia., • Maneig d'eines d'anàlisi salarial i programari de recursos humans., • Tenir habilitats en anàlisi de dades i estadístiques. Per què treballar Ametller Origen com a Tècnic/a en Compensació i Beneficis? Un projecte en construcció: tindràs l’oportunitat de crear, iniciar i desenvolupar projectes alhora que ajudes a la pròpia construcció del departament. Viuràs en primera persona les fites que la companyia pot assolir en el futur col·laborant en el desenvolupament dels professionals implicats, encara tenim molt per fer! Bon ambient: treballaràs amb un equip implicat on et podràs recolzar en el teu dia a dia. Tots compartim la mateixa vocació en el desenvolupament de les persones i creixement professional, és la nostra principalmotivació! Llibertat i autonomia: tindràs la teva parcel·la d’actuació, on podràs desenvolupar tant les teves idees com coneixements, treballant de forma autònoma en el dia a dia. Et donarem total confiança i llibertat per proposar i aportar idees que ens ajudin a millorar en els projectes del departament. Fes carrera amb nosaltres: som una empresa d’integració vertical, la qual cosa et permetrà treballar de manera transversal amb diferents àrees de negoci pròpies, com és l’àrea retail, les empreses agràries, logística i distribució, producció alimentària i estructura corporativa. A la teva disposició teva tindràs aquests beneficis: • Assegurança de salut amb cobertura dental, • Servei de nutrició i dietètica I apostem per la conciliació personal i laboral: • Horari flexible tant d’entradacom de sortida., • Política de teletreball de 3 dies a l’oficina (Olèrdola, Barcelona o Zona Franca) i 2 dies des de casa. Si valores tenir autonomia, tens ganes de liderar projectes i vols sumar en la millora i desenvolupament de l’equip humà d’Ametller Origen, t’estem esperant, inscriu-te ja a l’oferta!

Si el que t’agrada són les persones i creus fermament que amb la teva feina pots ajudar al talent intern a créixer i seguir desenvolupant-se professionalment. Aquesta oferta és per tu! Què faràs? La teva missió principal serà garantir la gestió i administració dels programes de compensació i beneficis de Grup Ametller Origen i assegurar que es mantinguin alineats amb les polítiques internes, la normativa vigent i les millors pràctiques del mercat, per tal que permetin captar, fidelitzar i motivar els col·laboradors/es, contribuint a l'adequada gestió del talent AO. Com ho faràs? • Dissenyar i administrar polítiques salarials: Actualitzar les estructures salarials, realitzar estudis de mercat i definir la política de revisió salarial anual., • Gestionar incentius i bonificacions: Coordinar programes d'incentius i bonificacions alineats amb els objectius de l'empresa., • Gestionar beneficis: Administrar beneficis com assegurances i bons, assegurant el compliment de les lleis laborals i les expectatives dels empleats., • Realitzar anàlisis de compensació: Analitzar la compensació interna i externa i elaborar informes sobre tendències salarials., • Garantir el compliment normatiu: Assegurar el compliment de la legislació laboral i mantenir-se al dia de canvis normatius., • Proporcionar consultoria interna i reporting: Assessorar departaments interns sobre compensació i mantenir bases de dades actualitzades., • Gestionar transversalment el departament: Impartir formació, recolzar la gestió de proveïdors i col·laborar en projectes d'Organització per millorar els processos i el funcionament del departament. Què et farà triomfar? • La teva experiència prèvia liderant projectes de Compensació i beneficis., • La teva orientació pel client intern com assessor/a tant pels líders com pels col·laboradors/es, ja que seràs el/la referent en la matèria dins de la companyia., • Maneig d'eines d'anàlisi salarial i programari de recursos humans., • Tenir habilitats en anàlisi de dades i estadístiques. Per què treballar Ametller Origen com a Tècnic/a en Compensació i Beneficis? Un projecte en construcció: tindràs l’oportunitat de crear, iniciar i desenvolupar projectes alhora que ajudes a la pròpia construcció del departament. Viuràs en primera persona les fites que la companyia pot assolir en el futur col·laborant en el desenvolupament dels professionals implicats, encara tenim molt per fer! Bon ambient: treballaràs amb un equip implicat on et podràs recolzar en el teu dia a dia. Tots compartim la mateixa vocació en el desenvolupament de les persones i creixement professional, és la nostra principalmotivació! Llibertat i autonomia: tindràs la teva parcel·la d’actuació, on podràs desenvolupar tant les teves idees com coneixements, treballant de forma autònoma en el dia a dia. Et donarem total confiança i llibertat per proposar i aportar idees que ens ajudin a millorar en els projectes del departament. Fes carrera amb nosaltres: som una empresa d’integració vertical, la qual cosa et permetrà treballar de manera transversal amb diferents àrees de negoci pròpies, com és l’àrea retail, les empreses agràries, logística i distribució, producció alimentària i estructura corporativa. A la teva disposició teva tindràs aquests beneficis: • Assegurança de salut amb cobertura dental, • Servei de nutrició i dietètica I apostem per la conciliació personal i laboral: • Horari flexible tant d’entradacom de sortida., • Política de teletreball de 3 dies a l’oficina (Olèrdola, Barcelona o Zona Franca) i 2 dies des de casa. Si valores tenir autonomia, tens ganes de liderar projectes i vols sumar en la millora i desenvolupament de l’equip humà d’Ametller Origen, t’estem esperant, inscriu-te ja a l’oferta!

About Inflow ADHD can make daily life challenging, but accessing effective support shouldn't be. At Inflow, we're making ADHD care accessible through our comprehensive app that combines expert-led learning with practical tools and community support. We help people understand and work with their ADHD through bite-sized learning modules, in-app AI support, guided journaling tools, live co-working sessions, and a supportive community. Since launching in April 2021, we've become the #1 ADHD management app, helping tens of thousands of people thrive with ADHD—and we're just getting started. We are a fiercely ambitious team that thinks through everything from first principles and values logic over experience. In order to move fast, we learn fast. We believe in learning by doing, so we jump straight in. We say things as they are and believe success is driven by honesty. We're not afraid to be ourselves and while our mission is serious, we don't take ourselves too seriously. About the role We’re looking for a talented growth marketer to supercharge Inflow’s social presence and turn our social accounts into a growth engine. You’ll be the captain of Inflow’s social growth, owning OKRs, building the experimentation roadmap, and managing high-volume content and testing sprints. You’ll have your hands deep in virality, content innovation, and disciplined growth experiments, with a direct impact on scaling our reach and driving trials. This role is a perfect fit if you: • Live and breathe social platforms, algorithms, and trends., • Thrive on data-driven experimentation and spotting the patterns behind viral content., • Want to combine creativity, analytics, and leadership to scale social into a major growth channel., • Are excited to work in a mission-driven startup supporting ADHD and neurodiverse communities. You’ll play a key role in our Growth team, reporting directly to the VP of Growth. This is a full-time remote role based in Spain or Portugal. Responsibilities • Run social as a growth channel: own the quarterly OKRs, build the experimentation roadmap, manage budgets, oversee weekly content/testing sprints, and track progress against goals., • Measure and learn: define KPIs, build dashboards, monitor performance, and run deep-dive analyses to uncover performance insights., • Lead disciplined experiments: design and execute tests with clear hypotheses, isolated dependent variable, adequate sample/time, clean cohorts, and measurable outcomes., • Virality & innovation: follow social trends, source inspiration & benchmarks, to identify the most engaging and viral content formats. Conceptualise, adapt, and innovate with novel content formats., • Run content production engine: run high-scale content production across memes, carousels, short-form video, UGC, and AI-driven formats., • Engineer the scale: create templates, tools, and knowledge repositories (e.g. brief libraries, hook banks, swipe files, content libraries, experiment logs, etc.) to automatise and systematise the processes for scale., • Tracking & taxonomy: implement tracking, UTMs, and taxonomy standards for all campaigns, channels, content, and experiments., • Empower creators: source, brief, and manage AI + UGC content creators, negotiate usage rights/whitelisting. Job requirements - Must haves • 2+ years in similar roles delivering measurable social growth outcomes., • Growth mindset and strong at data-driven experimentation, content testing, and analysis., • Hands-on mastery of Instagram, TikTok, Facebook, YouTube (Shorts), and X; understanding of each algorithm’s “quality signals”., • Skilled in content production management (short-form video, carousels, memes, UGC)., • Proficient with social tooling across scheduling, listening, analytics, content editing, influencer/creator networks., • Fast-paced, AI-powered, and highly self-organized. Job requirements - Nice to haves • Experience with UGC pipelines, influencer/ambassador programs, or community platforms (Reddit, Discord)., • Skills in image & video editing, copywriting, and thumbnail design., • Passion for ADHD, neurodiversity, and mental health. What we can offer • Competitive Salary, • Fast-paced learning through direct hands-on experience, • Flexible remote working environment, • The opportunity to positively impact the lives of those with ADHD

Descripció L’Institut Català de Retina (ICR), clínica oftalmològica integral de prestigi nacional i internacional situada a Barcelona i amb més de 35 anys d’experiència, necessita incorporar un/a oftalmòleg/oftalmòloga especialista en oftalmopediatria. Què necessitem de tu? • Títol d'especialista en oftalmologia, • Formació i experiència en la subespecialitat d’oftalmopediatria, • Capacitat per treballar en equip i empatia amb els pacients Què t’oferim? • Contracte laboral indefinit, • Jornada completa de 38,5 hores o jornada a temps parcial, • Retribució segons currículum, • Incorporació al Departament de Pediatria, • Oportunitat d’integrar-te en un equip multidisciplinari format per més de 90 oftalmòlegs i oftalmòlogues de primer nivell, • Formació continuada mitjançant sessions clíniques setmanals generals i també específiques de la subespecialitat, • Participació en assaigs clínics i projectes de recerca nacionals i internacionals Per què unir-te al nostre equip? • Treballaràs en una clínica que disposa de totes les subespecialitats de l’oftalmologia, Urgències 24 h i l’equipament diagnòstic i terapèutic més avançat., • Formaràs part d’un entorn de treball col·laboratiu i dinàmic, amb possibilitats reals de creixement professional., • Impacte directe en la qualitat de vida dels pacients: ajudaràs a millorar la visió i la salut ocular de les persones. Si tens ganes d’assumir nous reptes i aportar el millor de tu en un entorn especialitzat, aquesta és la teva oportunitat. Inscriu-t’hi avui i fes el primer pas cap a una carrera professional amb futur!

Busquem Consultor/a Analista de l'Economia Social! -Vols formar part d’un equip jove, multidisciplinari, emprenedor i enfocat a la transformació social? -Valores el bon ambient i la flexibilitat de poder combinar teletreball i presencialitat? Si has respost que sí a aquestes preguntes i tens l’experiència necessària, Tandem Social és el teu lloc! QUÈ OFERIM? • Jornada laboral: 40h/setmana, • Tipus contracte: Indefinit, • Remuneració: 19.000€ -24.000€ (segons experiència en el sector) més variable col·lectiu, • Lloc: Barcelona (Sants) -Horari flexible -Model de treball híbrid -29 laborables de vacances -Formació i desenvolupament professional -Retribució flexible amb Tandem Go -Complement de les baixes IT a l’any d'antiguitat -Possibilitat d’esdevenir sòcia de la cooperativa QUI SOM, TANDEM SOCIAL? Som una cooperativa de treball que tenim com a missió acompanyar persones, institucions i organitzacions per impulsar el seu impacte i model transformador. Ho fem mitjançant l’aportació de coneixement. Participem en el disseny i execució de programes referents en l’àmbit de l’economia social, el cooperativisme i l’emprenedoria social tant a nivell català com espanyol i europeu. Treballem estretament amb petites i grans organitzacions, dissenyant, planificant, implementant o dirigint projectes d’impacte social. QUINES SERAN LES TEVES RESPONSABILITATS? • Gestió de projectes en l’àmbit del Tercer Sector, l’economia social i solidària i el cooperativisme, • Disseny i desenvolupament de programes socials, • Disseny de plans estratègics i plans de viabilitat d’alt impacte per a organitzacions amb vocació social, • Suport i acompanyament a persones emprenedores amb vocació de transformació social i a les organitzacions de l’economia social i solidària, • Suport estratègic i operatiu a entitats socials i/o fundacions empresarials, • Acompanyament al disseny de polítiques públiques-socials per a la transformació social QUINES COMPETÈNCIES BUSQUEM? • Alta vocació de servei a l'equip de treball, a clientes i col·laboradores externes, • Persona organitzada, detallista i rigorosa en la seva acció diària, • Ser polivalent i amb capacitat multitasca, • Capacitat de treball autònom i de treball en equip., • Tenir iniciativa i capacitat d’aportar idees noves, tot tenint present la missió de l’organització, • Tenir bones habilitats per les relacions interpersonals, la comunicació oral i escrita, • Identificació amb els valors i missió de l’economia social, el tercer sector i el cooperativisme QUIN PERFIL BUSQUEM? • Formació: Preferiblement estudis superiors en Economia, Filosofia, Política i Economia, Administració d’empreses o similar., • Imprescindible coneixements o experiència en matemàtica financera (desenvolupament de plans de viabilitat econòmica i financera, interpretació de comptes i memòries econòmiques anuals, etc.), • Nivell alt d’Excel, PowerPoint i Office en general, correu electrònic i eines de treball telemàtiques (videotrucades, calendari compartit, etc.), • Idiomes: Català i castellà - nivell alt escrit. Es valorarà positivament coneixement d'un idioma addicional (preferiblement anglès o francès) T’apuntes a compartir el teu talent amb nosaltres?

Institut Català de Retina necessita incorporar un/a auxiliar de clínica per dur a terme les següents funcions: Quines seran les teves funcions principals? • Atenció al pacient i programació de visites, • Tràmits administratius en pacients de companyies d’assegurances, • Obertura d’història clínica, • Dilatació ocular, • Esterilització de petit instrumental, • Realització de proves diagnòstiques, • Altres tasques administratives pròpies del lloc de treball Què necessitem de tu? • CFGM en Cures auxiliars d’infermeria (imprescindible)., • Nivell de català nadiu o domini equivalent. (imprescindible). Es valorarà: • Experiència en clíniques i/o hospitals., • Experiència en gestió administrativa (mútues de salut)., • Competències personals: empatia, comunicació, precisió i atenció al detall, adaptabilitat i capacitat de treball en equip Què t’oferim? • Contracte indefinit inicial, • Jornada completa: tardes de dilluns a divendres+ 1 dia o 2 doblar, • Incorporació prevista: setembre (el procés de selecció s'iniciarà al setembre), • Formació continuada per al desenvolupament professional Per què unir-te al nostre equip? • Treballaràs en una clínica d’avantguarda amb tecnologia capdavantera., • Formaràs part d’un entorn de treball col·laboratiu i dinàmic, amb opcions reals de creixament, • Contribuiràs directament a millorar la visió i la salut ocular de les persones. Si tens ganes d’assumir nous reptes i aportar el millor de tu en un entorn especialitzat, aquesta és la teva oportunitat. Apunta’t avui i fes el primer pas cap a una carrera professional amb futur!

We’re a leading European technology business with decades of success and a diverse portfolio of products used by tens of thousands of clients across sectors like healthcare, construction, retail, and industrial supply chains. Backed by a top-tier growth investor, we’re scaling fast and transforming how industry-specific software is built and delivered. We’re creating a new Product Operations function - and you’ll be the person to design, lead, and grow it. Reporting directly to the CTO, you’ll build the processes, data infrastructure, and governance that free up our Product Managers to focus on customers and market impact. In this role, you will: • Design and implement scalable operational frameworks for a large, multi-product portfolio., • Standardise product management processes and best practices., • Build analytics capabilities for real-time product and financial insights., • Partner with product leaders to improve speed-to-market and ROI., • Integrate AI tools to accelerate decision-making and unlock cross-silo insights. We’re looking for someone who: • Is experienced building/scaling operational frameworks in SaaS or multi-product environments., • Has strong analytical skills (Power BI, Python, VBA experience a plus)., • Is comfortable working with enterprise software systems (e.g., Salesforce, NetSuite)., • Is confident dealing with all levels of stakeholder Why join us? This is a rare chance to define and lead a function from day one, shaping the operational backbone for a global product organisation. You’ll work directly with senior leadership, enjoy full remote flexibility within Europe, and have the freedom to innovate at scale.

Si el que t’agrada són les persones i creus fermament que amb la teva feina pots ajudar al talent intern a créixer i seguir desenvolupant-se professionalment. Aquesta oferta és per tu! Què faràs? La teva missió principal serà garantir la gestió i administració dels programes de compensació i beneficis de Grup Ametller Origen i assegurar que es mantinguin alineats amb les polítiques internes, la normativa vigent i les millors pràctiques del mercat, per tal que permetin captar, fidelitzar i motivar els col·laboradors/es, contribuint a l'adequada gestió del talent AO. Com ho faràs? • Dissenyar i administrar polítiques salarials: Actualitzar les estructures salarials, realitzar estudis de mercat i definir la política de revisió salarial anual., • Gestionar incentius i bonificacions: Coordinar programes d'incentius i bonificacions alineats amb els objectius de l'empresa., • Gestionar beneficis: Administrar beneficis com assegurances i bons, assegurant el compliment de les lleis laborals i les expectatives dels empleats., • Realitzar anàlisis de compensació: Analitzar la compensació interna i externa i elaborar informes sobre tendències salarials., • Garantir el compliment normatiu: Assegurar el compliment de la legislació laboral i mantenir-se al dia de canvis normatius., • Proporcionar consultoria interna i reporting: Assessorar departaments interns sobre compensació i mantenir bases de dades actualitzades., • Gestionar transversalment el departament: Impartir formació, recolzar la gestió de proveïdors i col·laborar en projectes d'Organització per millorar els processos i el funcionament del departament. Què et farà triomfar? • La teva experiència prèvia liderant projectes de Compensació i beneficis., • La teva orientació pel client intern com assessor/a tant pels líders com pels col·laboradors/es, ja que seràs el/la referent en la matèria dins de la companyia., • Maneig d'eines d'anàlisi salarial i programari de recursos humans., • Tenir habilitats en anàlisi de dades i estadístiques. Per què treballar Ametller Origen com a Tècnic/a en Compensació i Beneficis? Un projecte en construcció: tindràs l’oportunitat de crear, iniciar i desenvolupar projectes alhora que ajudes a la pròpia construcció del departament. Viuràs en primera persona les fites que la companyia pot assolir en el futur col·laborant en el desenvolupament dels professionals implicats, encara tenim molt per fer! Bon ambient: treballaràs amb un equip implicat on et podràs recolzar en el teu dia a dia. Tots compartim la mateixa vocació en el desenvolupament de les persones i creixement professional, és la nostra principalmotivació! Llibertat i autonomia: tindràs la teva parcel·la d’actuació, on podràs desenvolupar tant les teves idees com coneixements, treballant de forma autònoma en el dia a dia. Et donarem total confiança i llibertat per proposar i aportar idees que ens ajudin a millorar en els projectes del departament. Fes carrera amb nosaltres: som una empresa d’integració vertical, la qual cosa et permetrà treballar de manera transversal amb diferents àrees de negoci pròpies, com és l’àrea retail, les empreses agràries, logística i distribució, producció alimentària i estructura corporativa. A la teva disposició teva tindràs aquests beneficis: • Assegurança de salut amb cobertura dental, • Servei de nutrició i dietètica I apostem per la conciliació personal i laboral: • Horari flexible tant d’entradacom de sortida., • Política de teletreball de 3 dies a l’oficina (Olèrdola, Barcelona o Zona Franca) i 2 dies des de casa. Si valores tenir autonomia, tens ganes de liderar projectes i vols sumar en la millora i desenvolupament de l’equip humà d’Ametller Origen, t’estem esperant, inscriu-te ja a l’oferta!

Si el que t’agrada són les persones i creus fermament que amb la teva feina pots ajudar al talent intern a créixer i seguir desenvolupant-se professionalment. Aquesta oferta és per tu! Què faràs? La teva missió principal serà garantir la gestió i administració dels programes de compensació i beneficis de Grup Ametller Origen i assegurar que es mantinguin alineats amb les polítiques internes, la normativa vigent i les millors pràctiques del mercat, per tal que permetin captar, fidelitzar i motivar els col·laboradors/es, contribuint a l'adequada gestió del talent AO. Com ho faràs? • Dissenyar i administrar polítiques salarials: Actualitzar les estructures salarials, realitzar estudis de mercat i definir la política de revisió salarial anual., • Gestionar incentius i bonificacions: Coordinar programes d'incentius i bonificacions alineats amb els objectius de l'empresa., • Gestionar beneficis: Administrar beneficis com assegurances i bons, assegurant el compliment de les lleis laborals i les expectatives dels empleats., • Realitzar anàlisis de compensació: Analitzar la compensació interna i externa i elaborar informes sobre tendències salarials., • Garantir el compliment normatiu: Assegurar el compliment de la legislació laboral i mantenir-se al dia de canvis normatius., • Proporcionar consultoria interna i reporting: Assessorar departaments interns sobre compensació i mantenir bases de dades actualitzades., • Gestionar transversalment el departament: Impartir formació, recolzar la gestió de proveïdors i col·laborar en projectes d'Organització per millorar els processos i el funcionament del departament. Què et farà triomfar? • La teva experiència prèvia liderant projectes de Compensació i beneficis., • La teva orientació pel client intern com assessor/a tant pels líders com pels col·laboradors/es, ja que seràs el/la referent en la matèria dins de la companyia., • Maneig d'eines d'anàlisi salarial i programari de recursos humans., • Tenir habilitats en anàlisi de dades i estadístiques. Per què treballar Ametller Origen com a Tècnic/a en Compensació i Beneficis? Un projecte en construcció: tindràs l’oportunitat de crear, iniciar i desenvolupar projectes alhora que ajudes a la pròpia construcció del departament. Viuràs en primera persona les fites que la companyia pot assolir en el futur col·laborant en el desenvolupament dels professionals implicats, encara tenim molt per fer! Bon ambient: treballaràs amb un equip implicat on et podràs recolzar en el teu dia a dia. Tots compartim la mateixa vocació en el desenvolupament de les persones i creixement professional, és la nostra principalmotivació! Llibertat i autonomia: tindràs la teva parcel·la d’actuació, on podràs desenvolupar tant les teves idees com coneixements, treballant de forma autònoma en el dia a dia. Et donarem total confiança i llibertat per proposar i aportar idees que ens ajudin a millorar en els projectes del departament. Fes carrera amb nosaltres: som una empresa d’integració vertical, la qual cosa et permetrà treballar de manera transversal amb diferents àrees de negoci pròpies, com és l’àrea retail, les empreses agràries, logística i distribució, producció alimentària i estructura corporativa. A la teva disposició teva tindràs aquests beneficis: • Assegurança de salut amb cobertura dental, • Servei de nutrició i dietètica I apostem per la conciliació personal i laboral: • Horari flexible tant d’entradacom de sortida., • Política de teletreball de 3 dies a l’oficina (Olèrdola, Barcelona o Zona Franca) i 2 dies des de casa. Si valores tenir autonomia, tens ganes de liderar projectes i vols sumar en la millora i desenvolupament de l’equip humà d’Ametller Origen, t’estem esperant, inscriu-te ja a l’oferta!

Busquem Consultor/a Analista de l'Economia Social! -Vols formar part d’un equip jove, multidisciplinari, emprenedor i enfocat a la transformació social? -Valores el bon ambient i la flexibilitat de poder combinar teletreball i presencialitat? Si has respost que sí a aquestes preguntes i tens l’experiència necessària, Tandem Social és el teu lloc! QUÈ OFERIM? • Jornada laboral: 40h/setmana, • Tipus contracte: Indefinit, • Remuneració : 19.000€ -24.000€ (segons experiència en el sector) més variable col·lectiu, • Lloc: Barcelona (Sants) -Horari flexible -Model de treball híbrid -29 laborables de vacances -Formació i desenvolupament professional -Retribució flexible amb Tandem Go -Complement de les baixes IT a l’any d'antiguitat -Possibilitat d’esdevenir sòcia de la cooperativa QUI SOM, TANDEM SOCIAL? Som una cooperativa de treball que tenim com a missió acompanyar persones, institucions i organitzacions per impulsar el seu impacte i model transformador. Ho fem mitjançant l’aportació de coneixement. Participem en el disseny i execució de programes referents en l’àmbit de l’economia social, el cooperativisme i l’emprenedoria social tant a nivell català com espanyol i europeu. Treballem estretament amb petites i grans organitzacions, dissenyant, planificant, implementant o dirigint projectes d’impacte social. QUINES SERAN LES TEVES RESPONSABILITATS? • Gestió de projectes en l’àmbit del Tercer Sector, l’economia social i solidària i el cooperativisme, • Disseny i desenvolupament de programes socials, • Disseny de plans estratègics i plans de viabilitat d’alt impacte per a organitzacions amb vocació social, • Suport i acompanyament a persones emprenedores amb vocació de transformació social i a les organitzacions de l’economia social i solidària, • Suport estratègic i operatiu a entitats socials i/o fundacions empresarials, • Acompanyament al disseny de polítiques públiques-socials per a la transformació social QUINES COMPETÈNCIES BUSQUEM? • Alta vocació de servei a l'equip de treball, a clientes i col·laboradores externes, • Persona organitzada, detallista i rigorosa en la seva acció diària, • Ser polivalent i amb capacitat multitasca, • Capacitat de treball autònom i de treball en equip., • Tenir iniciativa i capacitat d’aportar idees noves, tot tenint present la missió de l’organització, • Tenir bones habilitats per les relacions interpersonals, la comunicació oral i escrita, • Identificació amb els valors i missió de l’economia social, el tercer sector i el cooperativisme QUIN PERFIL BUSQUEM? • Formació: Preferiblement estudis superiors en Economia, Filosofia, Política i Economia, Administració d’empreses o similar., • Imprescindible coneixements o experiència en matemàtica financera (desenvolupament de plans de viabilitat econòmica i financera, interpretació de comptes i memòries econòmiques anuals, etc.), • Nivell alt d’Excel, PowerPoint i Office en general, correu electrònic i eines de treball telemàtiques (videotrucades, calendari compartit, etc.), • Idiomes: Català i castellà - nivell alt escrit. Es valorarà positivament coneixement d'un idioma addicional (preferiblement anglès o francès) T’apuntes a compartir el teu talent amb nosaltres?

Ubicació: Barcelona Tipus de pràctiques: Remunerades, amb conveni amb universitat o escola ( IMPRESCINDIBLE ) ️ Idiomes imprescindibles: Català, castellà i anglès T’agradaria fer pràctiques en una agència amb més de 25 anys d’experiència i aprendre tots els secrets del món de la comunicació i el màrqueting? Et busquem! Si estàs als últims cursos de grau de Periodisme, Publicitat i Relacions Públiques , o bé cursant un postgrau o màster orientat a la comunicació corporativa o similar , i vols fer pràctiques remunerades en una agència de relacions públiques, escriu-nos! IMPRESCINDIBLE SIGNAR CONVENI AMB UNIVERSITAT D’altra banda, si tens una formació diferent i estàs als últims cursos de grau, postgrau o màster, però t’agrada escriure, crear, relacionar-te amb les persones, organitzar, llegir i estar al dia , i creus que el món de la comunicació pot ser per a tu, volem conèixer-te igualment! Les teves funcions principals seran: Comunicació i relació amb mitjans: redacció, traducció i enviament de notes de premsa, articles i continguts per a xarxes i mitjans. Gestió de xarxes socials: adaptació i traducció al català dels continguts, assegurant un to coherent i adequat. Seguiment de mitjans: monitorització dels mitjans de comunicació catalans i estatals, i detecció de tendències. Actualització web: manteniment dels continguts en català amb qualitat lingüística. Suport a l’equip de comptes: elaboració d’informes per a clients, justificacions de subvencions i suport a la gestió diària. New Business: col·laboració en la recerca d’oportunitats comercials i suport en l’elaboració de propostes per a clients catalans. Què oferim? ✅ Formació pràctica i acompanyament constant d’un equip amb experiència. ✅ Flexibilitat horària per poder-ho combinar amb els estudis. ✅ Participació en projectes reals amb marques reconegudes. ✅ Un ambient jove, col·laboratiu i multicultural. ✅ Possibilitat de continuïtat un cop finalitzades les pràctiques. Què busquem? Estudiants de grau o màster en Comunicació, Periodisme, Traducció, Filologia, Publicitat o similars. Català nadiu o nivell C2 , bon domini del castellà i nivell alt d’anglès . Coneixements d’eines com Canva, IA, ofimàtica i xarxes socials. Capacitat d’organització, escriptura creativa i atenció al detall. Ganes d’aprendre, aportar i créixer en equip. Si t’interessa, envia’ns el teu CV i una breu carta de presentació a

About Inflow ADHD can make daily life challenging, but accessing effective support shouldn't be. At Inflow, we're making ADHD care accessible through our comprehensive app that combines expert-led learning with practical tools and community support. We help people understand and work with their ADHD through bite-sized learning modules, in-app AI support, guided journaling tools, live co-working sessions, and a supportive community. Since launching in April 2021, we've become the #1 ADHD management app, helping tens of thousands of people thrive with ADHD—and we're just getting started. We are a fiercely ambitious team that thinks through everything from first principles and values logic over experience. In order to move fast, we learn fast. We believe in learning by doing, so we jump straight in. We say things as they are and believe success is driven by honesty. We're not afraid to be ourselves and while our mission is serious, we don't take ourselves too seriously. About the role We’re looking for a talented growth marketer to supercharge Inflow’s social presence and turn our social accounts into a growth engine. You’ll be the captain of Inflow’s social growth, owning OKRs, building the experimentation roadmap, and managing high-volume content and testing sprints. You’ll have your hands deep in virality, content innovation, and disciplined growth experiments, with a direct impact on scaling our reach and driving trials. This role is a perfect fit if you: • Live and breathe social platforms, algorithms, and trends., • Thrive on data-driven experimentation and spotting the patterns behind viral content., • Want to combine creativity, analytics, and leadership to scale social into a major growth channel., • Are excited to work in a mission-driven startup supporting ADHD and neurodiverse communities. You’ll play a key role in our Growth team, reporting directly to the VP of Growth . This is a full-time remote role based in Spain or Portugal. Responsibilities • Run social as a growth channel : own the quarterly OKRs, build the experimentation roadmap, manage budgets, oversee weekly content/testing sprints, and track progress against goals., • Measure and learn : define KPIs, build dashboards, monitor performance, and run deep-dive analyses to uncover performance insights., • Lead disciplined experiments : design and execute tests with clear hypotheses, isolated dependent variable, adequate sample/time, clean cohorts, and measurable outcomes., • Virality & innovation : follow social trends, source inspiration & benchmarks, to identify the most engaging and viral content formats. Conceptualise, adapt, and innovate with novel content formats., • Run content production engine : run high-scale content production across memes, carousels, short-form video, UGC, and AI-driven formats., • Engineer the scale : create templates, tools, and knowledge repositories (e.g. brief libraries, hook banks, swipe files, content libraries, experiment logs, etc.) to automatise and systematise the processes for scale., • Tracking & taxonomy : implement tracking, UTMs, and taxonomy standards for all campaigns, channels, content, and experiments., • Empower creators : source, brief, and manage AI + UGC content creators, negotiate usage rights/whitelisting. Job requirements - Must haves • 2+ years in similar roles delivering measurable social growth outcomes., • Growth mindset and strong at data-driven experimentation, content testing, and analysis., • Hands-on mastery of Instagram, TikTok, Facebook, YouTube (Shorts), and X; understanding of each algorithm’s “quality signals”., • Skilled in content production management (short-form video, carousels, memes, UGC)., • Proficient with social tooling across scheduling, listening, analytics, content editing, influencer/creator networks., • Fast-paced, AI-powered, and highly self-organized. Job requirements - Nice to haves • Experience with UGC pipelines, influencer/ambassador programs, or community platforms (Reddit, Discord)., • Skills in image & video editing, copywriting, and thumbnail design., • Passion for ADHD, neurodiversity, and mental health. What we can offer • Competitive Salary, • Fast-paced learning through direct hands-on experience, • Flexible remote working environment, • The opportunity to positively impact the lives of those with ADHD

Descripció L’Institut Català de Retina (ICR), clínica oftalmològica integral de prestigi nacional i internacional situada a Barcelona i amb més de 35 anys d’experiència, necessita incorporar un/a oftalmòleg/oftalmòloga especialista en oftalmopediatria. Què necessitem de tu? • Títol d'especialista en oftalmologia, • Formació i experiència en la subespecialitat d’oftalmopediatria, • Capacitat per treballar en equip i empatia amb els pacients Què t’oferim? • Contracte laboral indefinit, • Jornada completa de 38,5 hores o jornada a temps parcial, • Retribució segons currículum, • Incorporació al Departament de Pediatria, • Oportunitat d’integrar-te en un equip multidisciplinari format per més de 90 oftalmòlegs i oftalmòlogues de primer nivell, • Formació continuada mitjançant sessions clíniques setmanals generals i també específiques de la subespecialitat, • Participació en assaigs clínics i projectes de recerca nacionals i internacionals Per què unir-te al nostre equip? • Treballaràs en una clínica que disposa de totes les subespecialitats de l’oftalmologia, Urgències 24 h i l’equipament diagnòstic i terapèutic més avançat., • Formaràs part d’un entorn de treball col·laboratiu i dinàmic, amb possibilitats reals de creixement professional., • Impacte directe en la qualitat de vida dels pacients: ajudaràs a millorar la visió i la salut ocular de les persones. Si tens ganes d’assumir nous reptes i aportar el millor de tu en un entorn especialitzat, aquesta és la teva oportunitat. Inscriu-t’hi avui i fes el primer pas cap a una carrera professional amb futur!

Institut Català de Retina necessita incorporar un/a auxiliar de clínica per dur a terme les següents funcions: Quines seran les teves funcions principals? • Atenció al pacient i programació de visites, • Tràmits administratius en pacients de companyies d’assegurances, • Obertura d’història clínica, • Dilatació ocular, • Esterilització de petit instrumental, • Realització de proves diagnòstiques, • Altres tasques administratives pròpies del lloc de treball Què necessitem de tu? • CFGM en Cures auxiliars d’infermeria (imprescindible)., • Nivell de català nadiu o domini equivalent. (imprescindible). Es valorarà: • Experiència en clíniques i/o hospitals., • Experiència en gestió administrativa (mútues de salut)., • Competències personals: empatia, comunicació, precisió i atenció al detall, adaptabilitat i capacitat de treball en equip Què t’oferim? • Contracte indefinit inicial, • Jornada completa: tardes de dilluns a divendres+ 1 dia o 2 doblar, • Incorporació prevista: setembre (el procés de selecció s'iniciarà al setembre), • Formació continuada per al desenvolupament professional Per què unir-te al nostre equip? • Treballaràs en una clínica d’avantguarda amb tecnologia capdavantera., • Formaràs part d’un entorn de treball col·laboratiu i dinàmic, amb opcions reals de creixament, • Contribuiràs directament a millorar la visió i la salut ocular de les persones. Si tens ganes d’assumir nous reptes i aportar el millor de tu en un entorn especialitzat, aquesta és la teva oportunitat. Apunta’t avui i fes el primer pas cap a una carrera professional amb futur!

📢 Coblonal busca Cap d'obra / Administratiu(va) Tècnic(a) d’Obra A Coblonal SL, (), estudi d’arquitectura, interiorisme i construcció amb seu a Barcelona, busquem incorporar una persona amb perfil tècnic d'obra per donar suport a l’àrea de producció i gestió d’obra. Si tens experiència en gestió d’obres, ets ordenat/da, proactiu/va i et motiva treballar en projectes exigents i cuidats fins al detall, ens agradarà conèixer-te. 🛠️ Funcions principals: • Coordinació i seguiment tècnic de projectes d’obra., • Gestió administrativa i documental d’obra: contractes, permisos, llicències, factures, certificacions, etc., • Coordinació amb caps d’obra i industrials per al seguiment tècnic i econòmic dels projectes., • Col·laboració en l’elaboració i actualització de pressupostos i amidaments., • Tramitació de llicències i gestions amb administracions públiques., • Control documental de seguretat i salut: plans de seguretat, coordinació d’empresa contractista, control de documentació de subcontractats, etc. CAE, • Seguiment de avenços, costos, desviacions i planificació general dels treballs. 🎯 Requisits del perfil: • Formació en arquitectura tècnica, interiorisme, edificació, enginyeria o administració amb experiència en el sector., • Experiència mínima de 2 anys en funcions similars., • Domini d’Excel, programari de pressupostos (TCQ, Presto, Arquímedes) i coneixements bàsics d’AutoCAD., • Coneixement de normatives urbanístiques i procediments de llicència d’obres a Catalunya., • Familiaritat amb procediments i documentació de seguretat i salut a obra., • Capacitat d’organització, atenció al detall i autonomia., • Nivell alt de català i castellà, tant oral com escrit. Es valorarà també anglès. 📍 Lloc de treball: Oficines de Coblonal SL a Barcelona (Eixample) 🕘 Jornada completa i contracte estable Condicions segons vàlua, i experiència aportada. 📩 Envia’ns el teu CV a

We’re a leading European technology business with decades of success and a diverse portfolio of products used by tens of thousands of clients across sectors like healthcare, construction, retail, and industrial supply chains. Backed by a top-tier growth investor, we’re scaling fast and transforming how industry-specific software is built and delivered. We’re creating a new Product Operations function - and you’ll be the person to design, lead, and grow it. Reporting directly to the CTO, you’ll build the processes, data infrastructure, and governance that free up our Product Managers to focus on customers and market impact. In this role, you will: • Design and implement scalable operational frameworks for a large, multi-product portfolio., • Standardise product management processes and best practices., • Build analytics capabilities for real-time product and financial insights., • Partner with product leaders to improve speed-to-market and ROI., • Integrate AI tools to accelerate decision-making and unlock cross-silo insights. We’re looking for someone who: • Is experienced building/scaling operational frameworks in SaaS or multi-product environments., • Has strong analytical skills (Power BI, Python, VBA experience a plus)., • Is comfortable working with enterprise software systems (e.g., Salesforce, NetSuite)., • Is confident dealing with all levels of stakeholder Why join us? This is a rare chance to define and lead a function from day one, shaping the operational backbone for a global product organisation. You’ll work directly with senior leadership, enjoy full remote flexibility within Europe, and have the freedom to innovate at scale.

We’re a leading European technology business with decades of success and a diverse portfolio of products used by tens of thousands of clients across sectors like healthcare, construction, retail, and industrial supply chains.Backed by a top-tier growth investor, we’re scaling fast and transformi