Tens jobs in El Prat De LlobregatCreate job alerts

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! Busquem Talent per a Projectes Innovadors a Beta Conkret! Forma Part del Nostre Equip i Impulsa la Teva Carrera a Beta Conkret Beta Conkret Cerca Professionals Apassionats per la Construcció UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats: -Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació. -Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .. -Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup. -Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat. -Coordinar els equips de treball, subcontractistes i personal de l'obra. -Assegurar el compliment de les normatives de seguretat i salut a la feina. -Planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris. -Controlar dels costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts. -Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte. -Gestió de la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Requisits: • Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins., • Mínim 2 anys d'experiència com a Cap de producció, • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament., • Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres., • Habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes., • Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres)., • Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts., • Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Que oferim Salari competitiu segons l’experiència. Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. Bon ambient de treball i equip dinàmic.

Si tens una trajectòria consolidada en l’àrea de compres dins del sector retail i busques donar un pas endavant, a Ametller Origen trobaràs un lloc on liderar un projecte estratègic dins del departament de compres.Per què treballar a Ametller Origen?.Impacte en salut i medi ambient: treballar

Si t’apassiona la tecnologia, el màrqueting i vols créixer en un entorn dinàmic amb eines punteres, aquesta és la teva oportunitat! T’agradaria formar part d’un projecte estratègic dins de l’àmbit del màrqueting digital ? Tens experiència en Salesforce i en la creació d’automa

Tens formació en CTA, Biologia o similar ? Ets una persona proactiva, resolutiva i t’agrada treballar en equip en entorns dinàmics? Aquesta oportunitat pot ser per a tu! A Casa Mas incorporem un/a Tècnic/a de Qualitat per donar suport en la gestió i el control operatiu de la qualitat dels nostres productes. Si vols créixer en el sector alimentari i formar part d’una empresa en plena evolució… inscriu-te! El que busquem: • Persones amb iniciativa i ganes d’aprendre • Capacitat de treball en equip i adaptació al canvi • Disponibilitat per jornada completa

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Ets Enginyer/a i t’agradaria aportar la teva experiència en millora continua formant part d’una companyia amb una llarga trajectòria que opera en més de 100 països? Aquesta pot ser la teva oportunitat! Des d'ISPROX, estem seleccionant per a una important empresa del Bages del sector del metall un/a ENGINYER/A DE MILLORA CONTINUA , que estigui disposat a assumir un repte important en la millora de l'eficiència i la productivitat de la planta i col·laborar en el desenvolupament de productes. El nostre client és una empresa compromesa amb l'excel·lència i la innovació, la qual busca constantment millorar els seus processos productius i operatius. Què esperem de tu? En dependència del Cap d’Operacions, aquestes seran algunes de les teves funcions: - Desenvoluparàs l'estratègia de millora contínua del lloc en plans d'acció, aplicant-los/monitorant-los. - Planificaràs, organitzaràs i executaràs les accions de millora identificades. - Dissenyaràs, formalitzaràs i adaptaràs procediments i suports aplicables. - Implementaràs noves tècniques o nous mètodes de millora contínua, iniciant i liderant projectes orientats a millorar la productivitat, la capacitat de producció, la seguretat i l'eficiència. - Lideraràs grups de treball multifuncionals per implementar l'enfocament de progrés continu a tots els equips. Organitzaràs reunions, tallers, brainstorming… - Formaràs i donaràs suport als equips tècnics i de producció en eines de millora contínua. - Treballaràs amb estreta coordinació amb producció, qualitat, seguretat i medi ambient, tant en l'àmbit local com amb la unitat de negoci. - Faràs desenvolupament de producte. Perquè el projecte sigui un èxit, ens agradaria que tinguessis : - Titulació en Enginyeria. - Experiència en gestió de projectes industrials. Dominar els enfocaments de millora contínua, inclosos Lean, 5S, QRQC, etc. - Coneixements d'AutoCAD i/o Solid Works. - Idiomes: mínim nivell B2 d’anglès. Valorarem positivament si disposes de coneixement de francès. - Residència a Manresa o rodalia. - Vehicle propi per poder desplaçar-te fins a la feina. - Disponibilitat per viatjar esporàdicament. - Valorarem positivament si tens experiència treballant en entorns ERP, com ara Navision. Busquem un/a candidat/a amb iniciativa i autonomia, que tingui capacitat per treballar en equip i una actitud proactiva que promogui la cooperació i la cohesió entre els membres d'un equip o grup de treball per obtenir un resultat comú. Què et podem oferir? - Estabilitat laboral amb bon ambient de treball. - Disposaràs de formació contínua i pla de carrera. - Horari: de dilluns a dijous 8-17.30. Divendres de 8-14 h i la tarda lliure. - Salari amb progressió segons l'experiència que puguis aportar, 33-38K € SBA el primer any. Aquesta és una oportunitat única per avançar a la teva carrera i ser part d'un equip que busca l'excel·lència operativa a la indústria. Si estàs preparat/a per fer un canvi i desplegar tot el teu potencial, no deixis passar aquesta oportunitat.

Busquem un/a Administrador/a de sistemes polivalent Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i dispositius wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment hi ha una comunitat de més de 19 milions de persones que ja ha compartit més de 71 milions de rutes i 129 milions de fotografies. Som un equip de 35 persones, amb un alt enfoc en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que estimin la seva professió i amb un gran enfoc en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Seguim ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem un/a Administrador/a de Sistemes amb sòlida experiència en gestió d’infraestructura, fiabilitat de sistemes i optimització de rendiment, per ajudar-nos a mantenir una plataforma ràpida, segura i escalable. Quines seran les teves responsabilitats? Participar activament en el disseny i la implementació de la propera generació de la infraestructura de sistemes de Wikiloc, fent-la més ràpida, resilient i tolerant a errors. Col·laborar en el disseny d’arquitectura, la planificació de capacitat, el fine-tuning , les actualitzacions i l’avaluació de noves tecnologies, en estreta col·laboració amb l’equip backend . Supervisar i mantenir els sistemes de monitoratge per garantir un rendiment òptim dels servidors, aplicacions i components de xarxa. Resoldre incidències en producció, fer anàlisis de les causes i implementar mesures correctores. Desplegar i operar nous serveis i tecnologies sol·licitades pels equips de producte i enginyeria. Millorar i automatitzar els processos de backup i disaster recovery per garantir la seguretat de les dades i una alta disponibilitat. Documentar processos, bones pràctiques i protocols de resposta davant incidències. Donar suport tècnic a altres equips quan les decisions puguin afectar el rendiment, la seguretat o l’estabilitat dels sistemes. Què has de complir (Must have) Alta capacitat d’aprenentatge i mentalitat analítica. Estudis universitaris finalitzats en Enginyeria Informàtica. Més de 5 anys d’experiència professional com a Administrador/a de Sistemes o rol similar. Experiència en la gestió de sistemes de producció basats en Linux. Coneixements sòlids en administració de xarxes, bones pràctiques de seguretat i eines de monitoratge. Familiaritat amb alguns dels components clau de la nostra infraestructura: PostgreSQL, Redis, NGINX, HAProxy, Tomcat, ElasticSearch, CloudFlare, AWS, Ansible, Terraform, GitHub Actions o docker. Capacitat per escriure i mantenir scripts de sistema Unix (Bash, Python, etc.). Bon coneixement de SQL. Capacitat d’autogestió, enfoc en resultats i responsabilitat. Bon nivell d’anglès i comprensió del català. Residència a Catalunya o disponibilitat per viatjar ocasionalment a les oficines de Girona. Experiència professional valorada Experiència amb Kubernetes o pipelines CI/CD. Experiència en Infrastructure as Code i automatització. Coneixements en sistemes distribuïts, optimització de rendiment i eines d’observabilitat (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry). Passió per les activitats a l’aire lliure i familiaritat amb Wikiloc. Els teus primers mesos a Wikiloc Després d’una fase d’ onboarding , començaràs participant en projectes existents amb altres membres de l’equip. Un cop familiaritzat amb l’ stack tècnic, lideraràs iniciatives específiques d’infraestructura, des de millores d’escalabilitat fins a automatització i monitoratge avançat. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en una meritocràcia enfocada a resultats, no només en el currículum. A més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. MacBook d’última generació i dispositius de test. Dispositius GPS per a proves. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip; per això apostem per un model híbrid i flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la confiança, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. Procés d’entrevista L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es basen normalment en 4 fases: primer contacte, hard skills , soft skills i pensament crític. Alguna d’elles pot requerir presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si tens ganes de canvi, t’apassiona la tecnologia, vols veure l’impacte real de la teva feina i vols formar part d’un equip potent en una empresa petita però reconeguda internacionalment, aquest és el teu moment!

Busquem un/a Backend Engineer polivalent Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment hi ha una comunitat de més de 19M de persones que ja ha compartit més de 71M de rutes i 129M de fotografies. Som un equip de 35 persones, amb un alt enfoc en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfoc en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Seguim ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Backend Engineer, amb capacitat per treballar a prop de sistemes i amb coneixement profund de l’ecosistema backend . Quina serà la teva responsabilitat? Participar activament en el desenvolupament de la plataforma, amb l’objectiu d’optimitzar-ne el rendiment, l’escalabilitat i la robustesa. Hauràs de prendre decisions sobre tecnologia actual i nova i publicar desenvolupaments que tindran un impacte directe en l’experiència de milions d’usuaris d’arreu del món en temps real. Pel grau de coneixement, pot ser que hagis de formar part de l’equip on-call Tier 2 o 3. Necessitem algú amb mentalitat tècnica, analítica i autonomia, que no només implementi funcionalitats, sinó que contribueixi a millorar l’arquitectura, reduir la complexitat i fer evolucionar el sistema. Som una empresa enfocada a producte i a crear valor per als usuaris, on tothom treballa de forma molt transversal. El bon treball en equip també és fonamental. Tecnologies i coneixements que valorem: Què has de complir ( Must have ) Alta capacitat d’aprenentatge i capacitat per sintetitzar el coneixement. Estudis universitaris finalitzats en Informàtica, enginyeria de software o similars. Més de 5 anys d’experiència professional relacionada amb el desenvolupament de software . Més de 3 anys d’experiència en desenvolupament backend , amb domini de Java. Enfocament clar en bones pràctiques de seguretat. Autogestió del temps i enfoc per obtenir resultats de qualitat. Entendre el català i parlar anglès. Experiència professional valorada ( Nice to have ) Domini de bases de dades relacionals (PostgreSQL), NoSQL (Redis) i ElasticSearch. Domini de frameworks com Spring Boot, Hibernate. Experiència amb RESTful APIs, arquitectura de microserveis i serveis al núvol (AWS, GCP o Azure). Coneixement en infraestructura i operacions (Linux, Docker, Kubernetes...). Coneixement amb Ansible i Terraform. Els teus primers mesos a Wikiloc Després d’una fase d’ onboarding , primer participaràs en un projecte existent amb altres membres de l’equip. Un cop familiaritzat amb l’ stack tècnic, agafaràs kanbans on tindràs un rol més principal. Finalment, passaràs a pilotar un petit projecte on hagis d’interactuar activament amb altres membres de l’empresa i on assumeixis més responsabilitat. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en meritocràcia en base a resultats, no tant en currículum. A més a més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. MacBook de darrera generació. Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip, per això apostem per un model híbrid i amb horari flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. Procés d’entrevista L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es solen basar en 4 fases: primer contacte, hard skills , soft skills i pensament crític. Alguna d’elles requereix presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si tens ganes de canvi, t’encanta la tecnologia, vols veure l’impacte real de la teva feina i vols formar part d’un equip potent en una empresa petita però reconeguda internacionalment, ara és el moment!

El Teu Proper Gran Pas Professional Comença Aquí A punt per unir-te a un equip en creixement, innovador i que està donant forma al futur del sector tecnològic? A Concentrix impulsem algunes de les marques més icòniques del món —sí, aquelles amb què interactues cada dia— en més de 70 països. Ara busquem una persona valenta, curiosa i ambiciosa per al lloc d’ Inside Partner Business Manager a la nostra oficina de Barcelona. Si tens gana de créixer, ganes d’inspirar-te i vols portar la teva carrera al següent nivell dins de l’ecosistema tecnològic… continua llegint, perquè aquest podria ser el teu rol. Per Què T’Encantarà Aquest Lloc Això no és una altra feina de vendes qualsevol. És la teva oportunitat per endinsar-te de ple en el món del canal tecnològic, treballar amb partners estratègics i formar part d’un equip on aprendre, col·laborar i innovar són valors reals —no simples paraules de moda. Et donarem eines capdavanteres, formació d’alt nivell i un entorn on les persones s’hi donen suport de veritat. I sí… probablement coneixeràs companys que acabaran sent amics per a tota la vida. El Que Faràs en el Teu Dia a Dia Com a Inside Partner Business Manager , seràs assessor/a de referència, impulsor/a del creixement i el nexe clau entre la nostra marca i els nostres partners: Construir relacions sòlides i a llarg termini com a punt de contacte principal. Ajudar els partners a generar leads , accelerar oportunitats i augmentar ingressos. Crear plans de negoci conjunts alineats amb les tendències del mercat i els objectius mutus. Formar i capacitar els partners perquè venguin millor, més ràpid i amb més impacte. Assessorar-los en la seva expansió a nous mercats, sectors o regions. Monitorar KPIs clau — pipeline , ingressos, rendiment del partner— i promoure la millora contínua. Un rol estratègic, dinàmic i molt orientat a les relacions —perfecte per a qui gaudeix del ritme del sector tecnològic. El Que Aportes Busquem ments curioses, persones amb ganes d’aprendre i perfils que elevin el nivell. Això és el que et farà destacar: • Bilingüe o molt bon nivell d’espanyol i català, a més d’anglès avançat. • Entre 1 i 2 anys en un rol comercial o de vendes (punt extra si vens del món IT/B2B). • Familiaritat amb el portafoli de maquinari i solucions d’HP. • Coneixement de l’ecosistema del canal i de com funcionen els partners. • Mentalitat de creixement i ganes de destacar en un entorn àgil i dinàmic. No compleixes tot al 100%? Presenta’t igualment —el potencial compta tant com l’experiència. El Que T’oferim Fem les coses de manera diferent —i això inclou com invertim en el nostre talent: • 39 h/setmana, contracte indefinit (dl.–dv., 09:00–18:00). • 22.100 € bruts/any + fins a 3.200 € en bonus. • Assegurança mèdica privada. • Targeta restaurant. • Oficina al centre de Barcelona, ben comunicada i amb molt bon ambient. • Formació totalment pagada + cursos especialitzats + programes sòlids de desenvolupament professional. Una feina que creix amb tu, no al revés. A Punt per Viure la Teva Millor Versió? Si et motiven les persones, et mou el creixement i vols deixar empremta en el sector tecnològic, volem conèixer-te. Uneix-te a Concentrix i ajuda a impulsar les marques del demà.