Trabajos tens en OlotCrear alertas

Marlex som una consultora de Recursos Humans amb 30 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. La nostra missió és ajudar a les empreses a créixer a través de la selecció dels millors professionals. Els nostres valors són l'orientació al client, el treball en equip, l'aprenentatge continu i la iniciativa. T'identifiques amb aquests valors? Si és així, t'estem buscant! El repte que et proposem: Actualment, estem cercant un/a CONSULTOR/A DE RRHH per treballar a la nostra oficina ubicada a Olot i Banyoles. Quina és la missió de l'HR Consultant? La missió del/la CONSULTOR/A RRHH és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils tècnics, de gestió i responsabilitat. Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oportunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client. Aquest perfil promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes. El teu dia a dia: En dependència directa de la cordinació de l'equip, les responsabilitats de la persona seleccionada seran: Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors Potenciar els clients existents i realitzar reunions presencials amb ells Ser la persona de referència per els clients clau Seleccionar professionals que encaixen amb les necessitats del client empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat Ser responsable del procés de selecció "end to end" (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realitzar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures) Formar-se en matèria laboral para assessorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es Alimentar constantment la base de dades de candidatures i treballadors Què oferim? Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement Treballar en un equip jove i dinàmic Retribució fixa segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius Flexibilitat horària d'entrada i sortida Divendres intensiu i un dia de teletreball a la setmana 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari Programa d'Onboarding i formacions específiques Ets el/la candidat/a ideal si... Tens experiència en el sector de la selecció de personal o en atenció al client. També valorem perfils que tinguin interés en el sector i ganes Et consideres una persona dinàmica, resolutiva i enèrgica Comptes amb una forta vocació per l'àmbit de la selecció, les vendes i el contacte amb les persones Tens altes habilitats comunicatives, capacitat per treballar sota pressió i moltes ganes d'aprendre i desenvolupar-te professionalment en el sector dels RRHH Resideixes a Garrotxa, Pla de l'Estany o Alt Empordà

Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una empresa alimentària de referència a la província de Girona, amb història, qualitat i un fort reconeixement en el mercat nacional i internacional. L’organització es troba en ple procés de transformació i creixement i és per aquest motiu, que busquem incorporar un/a BUSINESS CONTROLLER per l'àrea de pricing i comercial. Quina seria la teva missió a l’empresa? La persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme les següents tasques de manera autònoma i en col·laboració amb altres departaments: • Dissenyaràs i milloraràs els mètodes i processos de control comercial, assegurant la fiabilitat i coherència de les dades • Elaboraràs i mantindràs reportings i dashboards de rendiment (vendes, marges, rendibilitat, costos…) • Realitzaràs anàlisis de mercat i competència, avaluant preus, costos i posicionament respecte a altres fabricants, incloent seguiment de PVPs i mesura de competitivitat • Col·laboraràs amb el departament de Marketing en el desenvolupament d’estratègies de pricing i posicionament de producte • Treballaràs amb Producció i Logística per optimitzar les estructures de costos i garantir la rendibilitat dels projectes i dels productes • Donaràs suport a l’equip Comercial en pressupostos, previsions i anàlisi de resultats • Participaràs en la definició i seguiment de polítiques de preus i tarifes, proposant ajustos basats en dades Què s’ofereix? • Contracte estable i directe per empresa • Projecte estratègic en una empresa amb història, qualitat i amb visió de millora continua • Ocupar una posició clau dins l’organització, amb autonomia i capacitat de decisió • Formar part d’un entorn on la direcció aposta pel talent, dona autonomia i reconeix les aportacions individuals • Horari flexible i 1 dia de teletreball setmanal Ets el/la candidat/a ideal si... • Disposes de formació universitària en ADE, Economia, Finances o Enginyeria Industrial • Tens una experiència mínima de 3-5 anys en controlling comercial o financer, preferiblement en entorns industrials o B2B • Domines Excel avançat i eines de Business Intelligence (Power BI, Tableau, QlikView, etc.) • Tens capacitat per estructurar processos, ordenar informació i crear sistemàtiques de treball • T’agrada treballar de manera transversal amb diferents equips i àrees operatives

Des de Paul Marlex estem col·laborant amb una empresa alimentària ubicada a La Garrotxa que busca incorporar un/a Talent Acquisition per incorporar-se al departament de Talent i Cultura. Quina seria la teva missió a l’empresa? La persona seleccionada s’encarregarà de gestionar de manera integral els processos de selecció, assegurant una incorporació àgil, rigorosa i alineada amb els estàndards corporatius. Les teves responsabilitats principals seran: • Gestionaràs els processos de selecció end‑to‑end: definició de perfil, publicació d’ofertes, screening, entrevistes telefòniques i per competències, i coordinació amb responsables d’àrea. • Participaràs de l’atracció de talent, establint relacions amb ETTs, centres educatius, oficines d’ocupació i entitats locals. També participaràs en fires d’ocupació i accions d’employer branding. • Coordinaràs el procés d’onboarding, assegurant que les noves incorporacions reben les formacions obligatòries. • Gestionaràs la part administrativa del procés: actualització de bases de dades i ATS, control documental previ a la incorporació i seguiment d’indicadors. • Donaràs suport a processos corporatius de talent: actualització de descripcions de lloc, campanyes d’avaluació del rendiment, clima laboral i projectes transversals de millora. Què s’ofereix? • Contracte indefinit amb incorporació directa per empresa • Jornada completa de dilluns a divendres • Formar part d’un equip de persones proper, compromès i orientat al servei intern • Possibilitats de creixement i desenvolupament dins del departament • Participar en projectes de millora i professionalització dels processos de selecció Ets el/la candidat/a ideal si... • Tens formació en Psicologia, Relacions Laborals, RRHH, ADE o similar • Comptes amb experiència en selecció, preferiblement en entorns industrials o productius • Tens experiència treballant amb ETTs i gestionant volums alts de processos • Domines tècniques d’entrevista per competències i eines ATS • Ets una persona organitzada, resolutiva, empàtica i amb capacitat per treballar en entorns dinàmics