Trabajos tens en GironaCrear alertas

Des de Paul Marlex estem col·laborant amb una important empresa del sector de la refrigeració i climatització industrial i domèstica, ubicada als voltants de Girona, que actualment precisa incorporar un/a Adjunt/a a Gerència al seu equip. 🔎 Quina seria la teva missió a l’empresa? ▪️ Establir i desenvolupar processos i circuits administratius per millorar la gestió ▪️ Gestió de tresoreria, bancs, conciliacions, pagaments i cobraments ▪️ Elaboració i presentació d’obligacions fiscals i socials ▪️ Supervisió i anàlisi d’estats comptables, tancaments anuals i comptes d’explotació ▪️ Mantenir al dia permisos i documentació de l’activitat ▪️ Gestió i supervisió de l’equip d’administració ▪️ Estudis de costos, control i optimització de les àrees de producció ▪️ Resolució d’incidències 🎁 Què s’ofereix? ✅ Formar part d’una empresa referent en el seu sector ✅ Treballar amb un equip dinàmic i col·laboratiu ✅ Incorporació directa per empresa i estabilitat professional ✅ Jornada laboral: dilluns a divendres de 8h a 13h i de 14.30h a 18h (amb flexibilitat) ✅ Retribució segons experiència i vàlua 🧩 Ets el/la candidat/a ideal si... 🔹 Ets una persona responsable, autònoma, organitzada i proactiva 🔹 Tens habilitats de comunicació i negociació, i experiència en treball en equip 🔹 Aportes formació en ADE, comptabilitat financera o similar 🔹 Disposes de mínim 3 anys d’experiència en funcions similars i gestió d’equips 🔹 Tens coneixements avançats d’ofimàtica (Excel) 🔹 Resideixes a la zona de l’Alt Maresme o la Selva (Blanes o rodalies) 🔹 Es valorarà positivament el coneixement d’anglès o altres idiomes 📩 Si encaixes amb aquest perfil o coneixes algú que hi pugui estar interessat, contacta amb nosaltres!

📍 Ubicació: Barcelona 📅 Tipus de pràctiques: Remunerades, amb conveni amb universitat o escola ( IMPRESCINDIBLE ) 🗣️ Idiomes imprescindibles: Català, castellà i anglès T’agradaria fer pràctiques en una agència amb més de 25 anys d’experiència i aprendre tots els secrets del món de la comunicació i el màrqueting? Et busquem! Si estàs als últims cursos de grau de Periodisme, Publicitat i Relacions Públiques, o bé cursant un postgrau o màster orientat a la comunicació corporativa o similar, i vols fer pràctiques remunerades en una agència de relacions públiques, escriu-nos! IMPRESCINDIBLE SIGNAR CONVENI AMB UNIVERSITAT D’altra banda, si tens una formació diferent i estàs als últims cursos de grau, postgrau o màster, però t’agrada escriure, crear, relacionar-te amb les persones, organitzar, llegir i estar al dia, i creus que el món de la comunicació pot ser per a tu, volem conèixer-te igualment! Les teves funcions principals seran: 🔹 Comunicació i relació amb mitjans: redacció, traducció i enviament de notes de premsa, articles i continguts per a xarxes i mitjans. 🔹 Gestió de xarxes socials: adaptació i traducció al català dels continguts, assegurant un to coherent i adequat. 🔹 Seguiment de mitjans: monitorització dels mitjans de comunicació catalans i estatals, i detecció de tendències. 🔹 Actualització web: manteniment dels continguts en català amb qualitat lingüística. 🔹 Suport a l’equip de comptes: elaboració d’informes per a clients, justificacions de subvencions i suport a la gestió diària. 🔹 New Business: col·laboració en la recerca d’oportunitats comercials i suport en l’elaboració de propostes per a clients catalans. Què oferim? ✅ Formació pràctica i acompanyament constant d’un equip amb experiència. ✅ Flexibilitat horària per poder-ho combinar amb els estudis. ✅ Participació en projectes reals amb marques reconegudes. ✅ Un ambient jove, col·laboratiu i multicultural. ✅ Possibilitat de continuïtat un cop finalitzades les pràctiques. Què busquem? 🔸 Estudiants de grau o màster en Comunicació, Periodisme, Traducció, Filologia, Publicitat o similars. 🔸 Català nadiu o nivell C2, bon domini del castellà i nivell alt d’anglès. 🔸 Coneixements d’eines com Canva, IA, ofimàtica i xarxes socials. 🔸 Capacitat d’organització, escriptura creativa i atenció al detall. 🔸 Ganes d’aprendre, aportar i créixer en equip. 📩 Si t’interessa, envia’ns el teu CV i una breu carta de presentació a 🟢 Uneix-te a un equip apassionat per la comunicació, la cultura i la innovació! #pràctiques #comunicació #relacionspúbliques #català #becaLFChannel

ENGINYER/A JÚNIOR – TRANSFORMACIÓ DE PROCESSOS Marlex Group som una empresa amb quasi bé 30 anys d’història, líders en el sector de RRHH, que compta amb una xarxa de més de 50 oficines, i que estem especialitzats en la gestió del talent, tenint com a propòsit ajudar a les persones i a les empreses a continuar creixent i desenvolupant els seus projectes. Els nostres valors (orientació al client, treball en equip, aprenentatge continu i iniciativa) demostren que som un equip compromès i que treballant per aportar valor afegit; si aquests valors també son els teus valors, t’estem buscant, ja que actualment, degut al nostre creixement i pla d’expansió, requerim incorporar un/a ENGINYER/A JÚNIOR enfocat/da a la TRANSFORMACIÓ DE PROCESSOS. Integrant-se al Departament de Transformació de Processos, departament ubicat a la central de Girona, i depenent directament del/a Team Leader, les tasques principals de la persona seleccionada es centraran en: · Anàlisi de processos treball existents. · Disseny i re-disseny de processos de treball. · Gestió del canvi i recolzament en la transformació operativa diària. · Optimització dels recursos disponibles per fer més eficients els processos de treball. · Digitalització i automatització de processos, identificant oportunitats per incorporar noves tecnologies. · Gestió de projectes amb múltiples partners i amb metodologia Agile. Què s’ofereix? · Formar part d’una empresa líder en el seu sector, que aposta per la formació i el desenvolupament dels/les seus/ves treballadors/es, estant en un entorn professional i amb bon ambient laboral. · Flexibilitat horària per potenciar la conciliació laboral, personal i educativa. · Contracte de treball directament per empresa, però també amb possibilitat d’iniciar-se amb un contracte de pràctiques, si es té pendent la finalització del TFG, per després passar a contracte ordinari. · Un dia de teletreball a la setmana. Ets el/la candidat/a ideal si… · Comptes amb formació en Enginyeria Industrial, Enginyeria Tècnica en Informàtica de Sistemes o en Enginyeria en Organització Industrial (cursant l’últim curs acadèmic, tenint pendent només el TFG, o havent finalitzat els estudis recentment), essent la formació ideal el doble Grau en Enginyeria Industrial i ADE. · No es requereix experiència prèvia per optar a la posició, però sí motivació per l’anàlisi de dades i per la millora de processos, amb ganes d’actuar com a consultor/a de negoci vers el client intern. · Disposes de carnet de conduir B1 i de vehicle propi. · Ets una persona proactiva, amb capacitat analítica i amb facilitat per resoldre problemes; comptes amb bones habilitats comunicatives, t’agrada aprendre i aportar idees i soluciones, i tens facilitat per treballar en equip i transmetre conceptes.

Tens experiència en l'àmbit productiu/industrial? Vols formar part d'un projecte estable i en creixement? Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una reconeguda empresa ubicada a Riudellots de la Selva, que actualment té la necessitat d'incorporar al seu equip un/a CAP DE TORN. Quina serà la teva missió a l'empresa? En dependència directa del/la Director/a de Producció, la persona seleccionada s'encarregarà de dur a terme les següents tasques: • Supervisar i coordinar la producció durant el torn establert., • Coordinar els RRHH de la secció., • Gestionar la matèria primera i controlar els residus., • Vetllar per l'acompliment de les mesures de seguretat al lloc de treball., • Solucionar incidències i aportar millores als processos., • Control i seguiment dels KPI's: Pla de Producció, defectes de qualitat, velocitat de les línies, temps de canvi, etc. Al perfil seleccionat se li ofereix: • Estabilitat contractual i incorporació directa per empresa., • Jornada completa amb horari partit., • Oportunitat de desenvolupar un rol polivalent i dinàmic., • Salari negociable en funció dels coneixements i experiència aportats., • Oportunitat d'incorporar-se a una empresa sòlida, consolidada i en constant creixement. Ets el candidat/a ideal si disposes de: • Experiència mínima de 2 anys ocupant aquesta posició o similar., • Aportes habilitats de lideratge i en gestió d'equips., • Ets una persona resolutiva, proactiva i amb capacitat de reacció i adaptació als canvis., • Tens experiència en el sector de la alimentació., • Residència a la província de Girona.

ENGINYER/A COMERCIAL (ASSESSORAMENT A CLIENTS) Des de Paul Marlex estem col·laborant amb NICHE MOBILITY, important start-up de la zona de Girona que es dedica al desenvolupament de motors elèctrics pel sector de la bicicleta, aportant un valor afegit i diferencial al mercat, i que actualment es troba en procés de consolidació de l’estructura de l’empresa. I degut al seu creixement i projecció de futur, estem cercant un/a ENGINYER/A amb perfil tècnic-comercial que pugui actuar de pont i nexe d’unió entre els client del canal B2B i el Departament Tècnic de Niche, i que també ajudi en la implementació del producte en el mercat i que Formant part del Departament Comercial i de Màrqueting, però reportant directament al/la CEO, la persona seleccionada s’ocuparà, progressivament i després del procés d’onbording inicial realitzat directament amb el/la CEO, el qual pot durar aproximadament 6 mesos, de: · Captar i entendre les necessitats tècniques dels clients, exercint d’interlocutor tècnic de confiança amb aquests, entenent les seves necessitats i limitacions, traduint-les en requisits clars i entenedors per l’equip tècnic de Niche, a més d’assegurar una comunicació fluïda durant tot el cicle del projecte. · Recollir, documentar i transmetre els requisits tècnics del client a l’equip d’Enginyeria. · Realitzar el seguiment tècnic dels projectes amb el client (validació, instal·lació, assistència,...), i assegurar el compliment dels compromisos tècnics (qualitat, terminis, especificacions,...) acordats amb aquest. · Coordinar-se amb el Departament Tècnic per resoldre consultes i/o incidències amb els clients. · Identificar noves oportunitats de desenvolupament de producte a partir del feedback dels clientes. · Donar suport a l’equip comercial en l’elaboració d’ofertes tècniques. · Analitzar i prospectar el mercat europeu (sobretot França, Bèlgica i Països Baixos), a més d’analitzar la competència directa i identificar nous clientes i/o sectors estratègics. · Participar en visites, reunions tècniques i esdeveniments del sector, si s’escau. · Actuar de mà dreta del/la CEO en totes aquelles tasques que requereixi, sobretot si es tracta de tasques de caire comercial. Què s’ofereix? · Formar part d’un projecte motivador i innovador, que es troba en ple procés de desenvolupament i creixement. · Creixement professional, podent optar a un pla de carrera lligat al creixement de l’empresa. · Flexibilitat horària per potenciar la conciliació laboral i personal. · Possibilitat de fer-te teu el projecte d’empresa des del principi. · Participar en un repte motivador i en un projecte de futur. Ets el/la candidat/a ideal si… · Comptes amb formació a nivell d’Enginyeria Tècnica (Industrial i/o Mecànica), i/o Enginyeria Superior. · Domines la llengua anglesa, essent molt valorable que disposis de coneixements de francès. · Comptes amb experiència en contacte amb clients, ja sigui portant a terme tasques d’assessorament, des d’una posició de Servei Tècnic, des d’un Servei de Post Venda, o ocupant una posició de Project Manager, no essent imprescindible que les taques hagin estat ocupant una posició comercial (tot i que serà valorable positivament per optar a la posició). · Ets una persona dinàmica i polivalent, amb iniciativa, que sap i pot treballar de manera autònoma però també en equip, i que té ganes de fer-se seu el projecte d’empresa; a més, ets algú amb bones habilitats comunicatives i argumentatives, tens facilitat per transmetre conceptes tècnics, compte amb capacitat de convicció i ets hàbil en la generació de relacions de confiança. · Tens motivació pel món de l’esport, sobretot pel món de les dues rodes, especialment pel sector de la bicicleta.

About Inflow ADHD can make daily life challenging, but accessing effective support shouldn't be. At Inflow, we're making ADHD care accessible through our comprehensive app that combines expert-led learning with practical tools and community support. We help people understand and work with their ADHD through bite-sized learning modules, in-app AI support, guided journaling tools, live co-working sessions, and a supportive community. Since launching in April 2021, we've become the #1 ADHD management app, helping tens of thousands of people thrive with ADHD—and we're just getting started. We are a fiercely ambitious team that thinks through everything from first principles and values logic over experience. In order to move fast, we learn fast. We believe in learning by doing, so we jump straight in. We say things as they are and believe success is driven by honesty. We're not afraid to be ourselves and while our mission is serious, we don't take ourselves too seriously. About the role We’re looking for a talented growth marketer to supercharge Inflow’s social presence and turn our social accounts into a growth engine. You’ll be the captain of Inflow’s social growth, owning OKRs, building the experimentation roadmap, and managing high-volume content and testing sprints. You’ll have your hands deep in virality, content innovation, and disciplined growth experiments, with a direct impact on scaling our reach and driving trials. This role is a perfect fit if you: • Live and breathe social platforms, algorithms, and trends., • Thrive on data-driven experimentation and spotting the patterns behind viral content., • Want to combine creativity, analytics, and leadership to scale social into a major growth channel., • Are excited to work in a mission-driven startup supporting ADHD and neurodiverse communities. You’ll play a key role in our Growth team, reporting directly to the VP of Growth. This is a full-time remote role based in Spain or Portugal. Responsibilities • Run social as a growth channel: own the quarterly OKRs, build the experimentation roadmap, manage budgets, oversee weekly content/testing sprints, and track progress against goals., • Measure and learn: define KPIs, build dashboards, monitor performance, and run deep-dive analyses to uncover performance insights., • Lead disciplined experiments: design and execute tests with clear hypotheses, isolated dependent variable, adequate sample/time, clean cohorts, and measurable outcomes., • Virality & innovation: follow social trends, source inspiration & benchmarks, to identify the most engaging and viral content formats. Conceptualise, adapt, and innovate with novel content formats., • Run content production engine: run high-scale content production across memes, carousels, short-form video, UGC, and AI-driven formats., • Engineer the scale: create templates, tools, and knowledge repositories (e.g. brief libraries, hook banks, swipe files, content libraries, experiment logs, etc.) to automatise and systematise the processes for scale., • Tracking & taxonomy: implement tracking, UTMs, and taxonomy standards for all campaigns, channels, content, and experiments., • Empower creators: source, brief, and manage AI + UGC content creators, negotiate usage rights/whitelisting. Job requirements - Must haves • 2+ years in similar roles delivering measurable social growth outcomes., • Growth mindset and strong at data-driven experimentation, content testing, and analysis., • Hands-on mastery of Instagram, TikTok, Facebook, YouTube (Shorts), and X; understanding of each algorithm’s “quality signals”., • Skilled in content production management (short-form video, carousels, memes, UGC)., • Proficient with social tooling across scheduling, listening, analytics, content editing, influencer/creator networks., • Fast-paced, AI-powered, and highly self-organized. Job requirements - Nice to haves • Experience with UGC pipelines, influencer/ambassador programs, or community platforms (Reddit, Discord)., • Skills in image & video editing, copywriting, and thumbnail design., • Passion for ADHD, neurodiversity, and mental health. What we can offer • Competitive Salary, • Fast-paced learning through direct hands-on experience, • Flexible remote working environment, • The opportunity to positively impact the lives of those with ADHD

We’re a leading European technology business with decades of success and a diverse portfolio of products used by tens of thousands of clients across sectors like healthcare, construction, retail, and industrial supply chains. Backed by a top-tier growth investor, we’re scaling fast and transforming how industry-specific software is built and delivered. We’re creating a new Product Operations function - and you’ll be the person to design, lead, and grow it. Reporting directly to the CTO, you’ll build the processes, data infrastructure, and governance that free up our Product Managers to focus on customers and market impact. In this role, you will: • Design and implement scalable operational frameworks for a large, multi-product portfolio., • Standardise product management processes and best practices., • Build analytics capabilities for real-time product and financial insights., • Partner with product leaders to improve speed-to-market and ROI., • Integrate AI tools to accelerate decision-making and unlock cross-silo insights. We’re looking for someone who: • Is experienced building/scaling operational frameworks in SaaS or multi-product environments., • Has strong analytical skills (Power BI, Python, VBA experience a plus)., • Is comfortable working with enterprise software systems (e.g., Salesforce, NetSuite)., • Is confident dealing with all levels of stakeholder Why join us? This is a rare chance to define and lead a function from day one, shaping the operational backbone for a global product organisation. You’ll work directly with senior leadership, enjoy full remote flexibility within Europe, and have the freedom to innovate at scale.

Oferta de feina: Assessor/a Comptable i Fiscal Lleal Tulsà Assessors està buscant un/a assessor/a comptable i fiscal per incorporar-se al nostre equip. Si tens experiència en l’àmbit comptable i fiscal i busques una oportunitat per desenvolupar-te professionalment en un entorn dinàmic, aquesta oferta és per a tu. Funcions principals • Confecció de la comptabilitat d’una cartera de clients., • Preparar i presentar declaracions fiscals (IVA, IRPF, impost de societats, etc.)., • Assessorar clients en matèria fiscal i comptable., • Supervisar i gestionar tancaments comptables i elaborar els comptes anuals de l’exercici., • Actualitzar-te constantment amb els canvis normatius per garantir un servei excel·lent. Requisits • Grau en Economia, ADE o similars., • Experiència mínima de 3 anys en una posició similar., • Es valorarà positivament formació postuniversitària en assessoria fiscal o tributària (màsters, postgraus, etc.)., • Domini d’eines ofimàtiques i programes comptables (especialment A3 )., • Capacitat d’organització, atenció al detall i treball en equip. Condicions • Jornada laboral: Completa., • Modalitat: Presencial., • Ubicació: Oficines de Lleal Tulsà Assessors. Si creus que encaixes amb aquest perfil i vols formar part d’un equip compromès amb l’excel·lència en l’assessorament comptable i fiscal, no dubtis a enviar-nos el teu currículum a l'adreça . Forma part del nostre equip!

Ubicació: Barcelona Tipus de pràctiques: Remunerades, amb conveni amb universitat o escola ( IMPRESCINDIBLE ) ️ Idiomes imprescindibles: Català, castellà i anglès T’agradaria fer pràctiques en una agència amb més de 25 anys d’experiència i aprendre tots els secrets del món de la comunicació i el màrqueting? Et busquem! Si estàs als últims cursos de grau de Periodisme, Publicitat i Relacions Públiques , o bé cursant un postgrau o màster orientat a la comunicació corporativa o similar , i vols fer pràctiques remunerades en una agència de relacions públiques, escriu-nos! IMPRESCINDIBLE SIGNAR CONVENI AMB UNIVERSITAT D’altra banda, si tens una formació diferent i estàs als últims cursos de grau, postgrau o màster, però t’agrada escriure, crear, relacionar-te amb les persones, organitzar, llegir i estar al dia , i creus que el món de la comunicació pot ser per a tu, volem conèixer-te igualment! Les teves funcions principals seran: Comunicació i relació amb mitjans: redacció, traducció i enviament de notes de premsa, articles i continguts per a xarxes i mitjans. Gestió de xarxes socials: adaptació i traducció al català dels continguts, assegurant un to coherent i adequat. Seguiment de mitjans: monitorització dels mitjans de comunicació catalans i estatals, i detecció de tendències. Actualització web: manteniment dels continguts en català amb qualitat lingüística. Suport a l’equip de comptes: elaboració d’informes per a clients, justificacions de subvencions i suport a la gestió diària. New Business: col·laboració en la recerca d’oportunitats comercials i suport en l’elaboració de propostes per a clients catalans. Què oferim? ✅ Formació pràctica i acompanyament constant d’un equip amb experiència. ✅ Flexibilitat horària per poder-ho combinar amb els estudis. ✅ Participació en projectes reals amb marques reconegudes. ✅ Un ambient jove, col·laboratiu i multicultural. ✅ Possibilitat de continuïtat un cop finalitzades les pràctiques. Què busquem? Estudiants de grau o màster en Comunicació, Periodisme, Traducció, Filologia, Publicitat o similars. Català nadiu o nivell C2 , bon domini del castellà i nivell alt d’anglès . Coneixements d’eines com Canva, IA, ofimàtica i xarxes socials. Capacitat d’organització, escriptura creativa i atenció al detall. Ganes d’aprendre, aportar i créixer en equip. Si t’interessa, envia’ns el teu CV i una breu carta de presentació a

Des de Marlex, estem treballant amb una empresa dedicada a la fabricació i muntatge de maquinària industrial ubicada a rodalies de Girona que es troba actualment en cerca d'un/a PROGRAMADOR/A de PLC. Quina seria la teva missió a l’empresa? En dependència directa del Responsable de Departament, el perfil seleccionat haurà de dur a terme les següents tasques de manera autònoma: • Programació d’autòmats programables (PLC), terminals tàctils (HMI) i sistemes SCADA, • Assistència tècnica als tècnics de l’empresa i a clients, tant de forma remota com in situ, • Instal·lació i posada en marxa de sistemes d’automatització a casa dels clients viatjant entre el 50% de la jornada laboral a nivell nacional i internacional, en viatges no més llargs que 2 setmanes (tornant els caps de setmana)., • Automatització i desenvolupament de nous projectes industrials Què s’ofereix? • Estabilitat contractual i incorporació directa per empresa, • Possibilitats reals de creixement i desenvolupament professional, • Formar part d’un equip tècnic dinàmic i amb visió de futur, • Empresa amb cultura propera, orientada al treball en equip i al desenvolupament del talent tècnic Ets el/la candidat/a ideal si... • Tens formació en CFGS en Automatització o Enginyeria Industrial, Electrònica, Automatització o similar, • Disposes d’experiència prèvia valorable en programació de PLCs, HMIs i SCADAs (Siemens, Omron, Schneider o similars), • Ets una persona metòdica, resolutiva, amb capacitat per treballar de manera autònoma i en equip, • Imprescindible, residir a Girona o rodalies

Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables, permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment hi ha una comunitat de més de 18M de persones que ja ha compartit més de 66 M de rutes i 122 M de fotografies. Som un equip de 35 persones, amb un alt enfoc en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfoc en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Seguim ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Backend Engineer, amb capacitat per treballar a prop de sistemes i amb coneixement profund de l’ecosistema backend. • Participar activament en el desenvolupament de la plataforma, amb l’objectiu d’optimitzar-ne el rendiment, l’escalabilitat i la robustesa., • Hauràs de prendre decisions sobre tecnologia actual i nova i publicar desenvolupaments que tindran un impacte directe en l’experiència de milions d’usuaris d’arreu del món en temps real. Som una empresa enfocada a producte i a crear valor per als usuaris, on tothom treballa de forma molt transversal. El bon treball en equip també és fonamental. Tecnologies i coneixements que valorem: Què has de complir (Must have) • Alta capacitat d’aprenentatge i capacitat per sintetitzar el coneixement., • Estudis universitaris finalitzats en Informàtica, enginyeria de software o similars., • Més de 10 anys d’experiència professional relacionada amb el desenvolupament de software., • Més de 5 anys d’experiència en desenvolupament backend, amb domini de Java., • Acostumat a assumir responsabilitats i a prendre decisions sota pressió., • Enfocament clar en bones pràctiques de seguretat., • Autogestió del temps i enfoc per obtenir resultats de qualitat., • Coneixement sòlid de bases de dades relacionals (PostgreSQL), NoSQL (Redis) i ElasticSearch., • Experiència amb RESTful APIs, arquitectura de microserveis i serveis al núvol (AWS, GCP o Azure)., • Experiència en infraestructura i operacions (Linux, Docker, Kubernetes...)., • Coneixement en sistemes distribuïts i optimització de rendiment (Kafka, OpenTelemetry). En el focus inicial hi ha la participació en el redisseny de la pipeline de fotos: repensar com ingestem, comprimim i servim més de 122 milions d’imatges en alta resolució, perquè es carreguin ràpid i mantinguin els costos sota control. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Una retribució alta d’inici va lligada a unes expectatives altes d’inici. Ens basem en meritocràcia en base a resultats, no tant en currículum. A més a més, tindràs a la teva disposició: • Formació especialitzada i assistència a conferències., • MacBook de darrera generació., • Dispositius GPS de test. Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip, per això apostem per un model híbrid i amb horari flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la confiança, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es solen basar en 4 fases: primer contacte, hard skills, soft skills i pensament crític. Alguna d’elles requereix presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si tens ganes de canvi, t’encanta la tecnologia, vols veure l’impacte real de la teva feina i vols formar part d’un equip potent en una empresa petita però reconeguda internacionalment, ara és el moment! Enginyer/a Informàtic/a-Programador/a PC #J-18808-Ljbffr

Tens experiència en l'àmbit productiu/industrial? Vols formar part d'un projecte estable i en creixement? Des de Paul Marlex , estem col·laborant amb una reconeguda empresa ubicada a Riudellots de la Selva, que actualment té la necessitat d'incorporar al seu equip un/a CAP DE TORN. Quina serà la teva missió a l'empresa? En dependència directa del/la Director/a de Producció, la persona seleccionada s'encarregarà de dur a terme les següents tasques: • Supervisar i coordinar la producció durant el torn establert., • Coordinar els RRHH de la secció., • Gestionar la matèria primera i controlar els residus., • Vetllar per l'acompliment de les mesures de seguretat al lloc de treball., • Solucionar incidències i aportar millores als processos., • Control i seguiment dels KPI's: Pla de Producció, defectes de qualitat, velocitat de les línies, temps de canvi, etc. Al perfil seleccionat se li ofereix: • Estabilitat contractual i incorporació directa per empresa., • Jornada completa amb horari partit., • Oportunitat de desenvolupar un rol polivalent i dinàmic., • Salari negociable en funció dels coneixements i experiència aportats., • Oportunitat d'incorporar-se a una empresa sòlida, consolidada i en constant creixement. Ets el candidat/a ideal si disposes de: • Experiència mínima de 2 anys ocupant aquesta posició o similar., • Aportes habilitats de lideratge i en gestió d'equips., • Ets una persona resolutiva, proactiva i amb capacitat de reacció i adaptació als canvis., • Tens experiència en el sector de la alimentació., • Residència a la província de Girona.

ENGINYER/A COMERCIAL (ASSESSORAMENT A CLIENTS) Des de Paul Marlex estem col·laborant amb NICHE MOBILIT Y, important start-up de la zona de Girona que es dedica al desenvolupament de motors elèctrics pel sector de la bicicleta, aportant un valor afegit i diferencial al mercat, i que actualment es troba en procés de consolidació de l’estructura de l’empresa. I degut al seu creixement i projecció de futur, estem cercant un/a ENGINYER/A amb perfil tècnic-comercia l que pugui actuar de pont i nexe d’unió entre els client del canal B2B i el Departament Tècnic de Niche, i que també ajudi en la implementació del producte en el mercat i que Formant part del Departament Comercial i de Màrqueting, però reportant directament al/la CEO, la persona seleccionada s’ocuparà, progressivament i després del procés d’onbording inicial realitzat directament amb el/la CEO, el qual pot durar aproximadament 6 mesos, de: · Captar i entendre les necessitats tècniques dels clients, exercint d’interlocutor tècnic de confiança amb aquests, entenent les seves necessitats i limitacions, traduint-les en requisits clars i entenedors per l’equip tècnic de Niche, a més d’assegurar una comunicació fluïda durant tot el cicle del projecte. · Recollir, documentar i transmetre els requisits tècnics del client a l’equip d’Enginyeria. · Realitzar el seguiment tècnic dels projectes amb el client (validació, instal·lació, assistència,...), i assegurar el compliment dels compromisos tècnics (qualitat, terminis, especificacions,...) acordats amb aquest. · Coordinar-se amb el Departament Tècnic per resoldre consultes i/o incidències amb els clients. · Identificar noves oportunitats de desenvolupament de producte a partir del feedback dels clientes. · Donar suport a l’equip comercial en l’elaboració d’ofertes tècniques. · Analitzar i prospectar el mercat europeu (sobretot França, Bèlgica i Països Baixos), a més d’analitzar la competència directa i identificar nous clientes i/o sectors estratègics. · Participar en visites, reunions tècniques i esdeveniments del sector, si s’escau. · Actuar de mà dreta del/la CEO en totes aquelles tasques que requereixi, sobretot si es tracta de tasques de caire comercial. Què s’ofereix? · Formar part d’un projecte motivador i innovador, que es troba en ple procés de desenvolupament i creixement. · Creixement professional, podent optar a un pla de carrera lligat al creixement de l’empresa. · Flexibilitat horària per potenciar la conciliació laboral i personal. · Possibilitat de fer-te teu el projecte d’empresa des del principi. · Participar en un repte motivador i en un projecte de futur. Ets el/la candidat/a ideal si… · Comptes amb formació a nivell d’Enginyeria Tècnica (Industrial i/o Mecànica), i/o Enginyeria Superior. · Domines la llengua anglesa, essent molt valorable que disposis de coneixements de francès. · Comptes amb experiència en contacte amb clients, ja sigui portant a terme tasques d’assessorament, des d’una posició de Servei Tècnic, des d’un Servei de Post Venda, o ocupant una posició de Project Manager, no essent imprescindible que les taques hagin estat ocupant una posició comercial (tot i que serà valorable positivament per optar a la posició). · Ets una persona dinàmica i polivalent, amb iniciativa, que sap i pot treballar de manera autònoma però també en equip, i que té ganes de fer-se seu el projecte d’empresa; a més, ets algú amb bones habilitats comunicatives i argumentatives, tens facilitat per transmetre conceptes tècnics, compte amb capacitat de convicció i ets hàbil en la generació de relacions de confiança. · Tens motivació pel món de l’esport, sobretot pel món de les dues rodes, especialment pel sector de la bicicleta.

About Inflow ADHD can make daily life challenging, but accessing effective support shouldn't be. At Inflow, we're making ADHD care accessible through our comprehensive app that combines expert-led learning with practical tools and community support. We help people understand and work with their ADHD through bite-sized learning modules, in-app AI support, guided journaling tools, live co-working sessions, and a supportive community. Since launching in April 2021, we've become the #1 ADHD management app, helping tens of thousands of people thrive with ADHD—and we're just getting started. We are a fiercely ambitious team that thinks through everything from first principles and values logic over experience. In order to move fast, we learn fast. We believe in learning by doing, so we jump straight in. We say things as they are and believe success is driven by honesty. We're not afraid to be ourselves and while our mission is serious, we don't take ourselves too seriously. About the role We’re looking for a talented growth marketer to supercharge Inflow’s social presence and turn our social accounts into a growth engine. You’ll be the captain of Inflow’s social growth, owning OKRs, building the experimentation roadmap, and managing high-volume content and testing sprints. You’ll have your hands deep in virality, content innovation, and disciplined growth experiments, with a direct impact on scaling our reach and driving trials. This role is a perfect fit if you: • Live and breathe social platforms, algorithms, and trends., • Thrive on data-driven experimentation and spotting the patterns behind viral content., • Want to combine creativity, analytics, and leadership to scale social into a major growth channel., • Are excited to work in a mission-driven startup supporting ADHD and neurodiverse communities. You’ll play a key role in our Growth team, reporting directly to the VP of Growth . This is a full-time remote role based in Spain or Portugal. Responsibilities • Run social as a growth channel : own the quarterly OKRs, build the experimentation roadmap, manage budgets, oversee weekly content/testing sprints, and track progress against goals., • Measure and learn : define KPIs, build dashboards, monitor performance, and run deep-dive analyses to uncover performance insights., • Lead disciplined experiments : design and execute tests with clear hypotheses, isolated dependent variable, adequate sample/time, clean cohorts, and measurable outcomes., • Virality & innovation : follow social trends, source inspiration & benchmarks, to identify the most engaging and viral content formats. Conceptualise, adapt, and innovate with novel content formats., • Run content production engine : run high-scale content production across memes, carousels, short-form video, UGC, and AI-driven formats., • Engineer the scale : create templates, tools, and knowledge repositories (e.g. brief libraries, hook banks, swipe files, content libraries, experiment logs, etc.) to automatise and systematise the processes for scale., • Tracking & taxonomy : implement tracking, UTMs, and taxonomy standards for all campaigns, channels, content, and experiments., • Empower creators : source, brief, and manage AI + UGC content creators, negotiate usage rights/whitelisting. Job requirements - Must haves • 2+ years in similar roles delivering measurable social growth outcomes., • Growth mindset and strong at data-driven experimentation, content testing, and analysis., • Hands-on mastery of Instagram, TikTok, Facebook, YouTube (Shorts), and X; understanding of each algorithm’s “quality signals”., • Skilled in content production management (short-form video, carousels, memes, UGC)., • Proficient with social tooling across scheduling, listening, analytics, content editing, influencer/creator networks., • Fast-paced, AI-powered, and highly self-organized. Job requirements - Nice to haves • Experience with UGC pipelines, influencer/ambassador programs, or community platforms (Reddit, Discord)., • Skills in image & video editing, copywriting, and thumbnail design., • Passion for ADHD, neurodiversity, and mental health. What we can offer • Competitive Salary, • Fast-paced learning through direct hands-on experience, • Flexible remote working environment, • The opportunity to positively impact the lives of those with ADHD

We’re a leading European technology business with decades of success and a diverse portfolio of products used by tens of thousands of clients across sectors like healthcare, construction, retail, and industrial supply chains. Backed by a top-tier growth investor, we’re scaling fast and transforming how industry-specific software is built and delivered. We’re creating a new Product Operations function - and you’ll be the person to design, lead, and grow it. Reporting directly to the CTO, you’ll build the processes, data infrastructure, and governance that free up our Product Managers to focus on customers and market impact. In this role, you will: • Design and implement scalable operational frameworks for a large, multi-product portfolio., • Standardise product management processes and best practices., • Build analytics capabilities for real-time product and financial insights., • Partner with product leaders to improve speed-to-market and ROI., • Integrate AI tools to accelerate decision-making and unlock cross-silo insights. We’re looking for someone who: • Is experienced building/scaling operational frameworks in SaaS or multi-product environments., • Has strong analytical skills (Power BI, Python, VBA experience a plus)., • Is comfortable working with enterprise software systems (e.g., Salesforce, NetSuite)., • Is confident dealing with all levels of stakeholder Why join us? This is a rare chance to define and lead a function from day one, shaping the operational backbone for a global product organisation. You’ll work directly with senior leadership, enjoy full remote flexibility within Europe, and have the freedom to innovate at scale.

ENGINYER/A JÚNIOR – TRANSFORMACIÓ DE PROCESSOS Marlex Group som una empresa amb quasi bé 30 anys d’història, líders en el sector de RRHH, que compta amb una xarxa de més de 50 oficines, i que estem especialitzats en la gestió del talent, tenint com a propòsit ajudar a les persones i a les empreses a continuar creixent i desenvolupant els seus projectes. Els nostres valors (orientació al client, treball en equip, aprenentatge continu i iniciativa) demostren que som un equip compromès i que treballant per aportar valor afegit; si aquests valors també son els teus valors, t’estem buscant, ja que actualment, degut al nostre creixement i pla d’expansió, requerim incorporar un/a ENGINYER/A JÚNIOR enfocat/da a la TRANSFORMACIÓ DE PROCESSOS. Integrant-se al Departament de Transformació de Processos, departament ubicat a la central de Girona, i depenent directament del/a Team Leader, les tasques principals de la persona seleccionada es centraran en: · Anàlisi de processos treball existents. · Disseny i re-disseny de processos de treball. · Gestió del canvi i recolzament en la transformació operativa diària. · Optimització dels recursos disponibles per fer més eficients els processos de treball. · Digitalització i automatització de processos, identificant oportunitats per incorporar noves tecnologies. · Gestió de projectes amb múltiples partners i amb metodologia Agile. Què s’ofereix? · Formar part d’una empresa líder en el seu sector, que aposta per la formació i el desenvolupament dels/les seus/ves treballadors/es, estant en un entorn professional i amb bon ambient laboral. · Flexibilitat horària per potenciar la conciliació laboral, personal i educativa. · Contracte de treball directament per empresa, però també amb possibilitat d’iniciar-se amb un contracte de pràctiques, si es té pendent la finalització del TFG, per després passar a contracte ordinari. · Un dia de teletreball a la setmana. Ets el/la candidat/a ideal si… · Comptes amb formació en Enginyeria Industrial, Enginyeria Tècnica en Informàtica de Sistemes o en Enginyeria en Organització Industrial (cursant l’últim curs acadèmic, tenint pendent només el TFG, o havent finalitzat els estudis recentment), essent la formació ideal el doble Grau en Enginyeria Industrial i ADE. · No es requereix experiència prèvia per optar a la posició, però sí motivació per l’anàlisi de dades i per la millora de processos, amb ganes d’actuar com a consultor/a de negoci vers el client intern. · Disposes de carnet de conduir B1 i de vehicle propi. · Ets una persona proactiva, amb capacitat analítica i amb facilitat per resoldre problemes; comptes amb bones habilitats comunicatives, t’agrada aprendre i aportar idees i soluciones, i tens facilitat per treballar en equip i transmetre conceptes.

We’re a leading European technology business with decades of success and a diverse portfolio of products used by tens of thousands of clients across sectors like healthcare, construction, retail, and industrial supply chains.Backed by a top-tier growth investor, we’re scaling fast and transformi

Des de Marlex, estem treballant amb una empresa dedicada a la fabricació i muntatge de maquinària industrial ubicada a rodalies de Girona que es troba actualment en cerca d'un/a PROGRAMADOR/A de PLC. Quina seria la teva missió a l’empresa? En dependència directa del Responsable de Departament, el perfil seleccionat haurà de dur a terme les següents tasques de manera autònoma: • Programació d’autòmats programables (PLC), terminals tàctils (HMI) i sistemes SCADA, • Assistència tècnica als tècnics de l’empresa i a clients, tant de forma remota com in situ, • Instal·lació i posada en marxa de sistemes d’automatització a casa dels clients viatjant entre el 50% de la jornada laboral a nivell nacional i internacional, en viatges no més llargs que 2 setmanes (tornant els caps de setmana)., • Automatització i desenvolupament de nous projectes industrials Què s’ofereix? • Estabilitat contractual i incorporació directa per empresa, • Possibilitats reals de creixement i desenvolupament professional, • Formar part d’un equip tècnic dinàmic i amb visió de futur, • Empresa amb cultura propera, orientada al treball en equip i al desenvolupament del talent tècnic Ets el/la candidat/a ideal si... • Tens formació en CFGS en Automatització o Enginyeria Industrial, Electrònica, Automatització o similar, • Disposes d’experiència prèvia valorable en programació de PLCs, HMIs i SCADAs (Siemens, Omron, Schneider o similars), • Ets una persona metòdica, resolutiva, amb capacitat per treballar de manera autònoma i en equip, • Imprescindible, residir a Girona o rodalies

Oferta de feina: Assessor/a Comptable i Fiscal Lleal Tulsà Assessors està buscant un/a assessor/a comptable i fiscal per incorporar-se al nostre equip. Si tens experiència en l’àmbit comptable i fiscal i busques una oportunitat per desenvolupar-te professionalment en un entorn dinàmic, aquesta oferta és per a tu. Funcions principals • Confecció de la comptabilitat d’una cartera de clients., • Preparar i presentar declaracions fiscals (IVA, IRPF, impost de societats, etc.)., • Assessorar clients en matèria fiscal i comptable., • Supervisar i gestionar tancaments comptables i elaborar els comptes anuals de l’exercici., • Actualitzar-te constantment amb els canvis normatius per garantir un servei excel·lent. Requisits • Grau en Economia, ADE o similars., • Experiència mínima de 3 anys en una posició similar., • Es valorarà positivament formació postuniversitària en assessoria fiscal o tributària (màsters, postgraus, etc.)., • Domini d’eines ofimàtiques i programes comptables (especialment A3)., • Capacitat d’organització, atenció al detall i treball en equip. Condicions • Jornada laboral: Completa., • Modalitat: Presencial., • Ubicació: Oficines de Lleal Tulsà Assessors. Si creus que encaixes amb aquest perfil i vols formar part d’un equip compromès amb l’excel·lència en l’assessorament comptable i fiscal, no dubtis a enviar-nos el teu currículum a l'adreça . Forma part del nostre equip!

Busquem un/a Backend Engineer polivalent Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables, permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment hi ha una comunitat de més de 18M de persones que ja ha compartit més de 66 M de rutes i 122 M de fotografies. Som un equip de 35 persones, amb un alt enfoc en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfoc en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Seguim ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Backend Engineer, amb capacitat per treballar a prop de sistemes i amb coneixement profund de l’ecosistema backend. Quina serà la teva responsabilitat? • Participar activament en el desenvolupament de la plataforma, amb l’objectiu d’optimitzar-ne el rendiment, l’escalabilitat i la robustesa., • Hauràs de prendre decisions sobre tecnologia actual i nova i publicar desenvolupaments que tindran un impacte directe en l’experiència de milions d’usuaris d’arreu del món en temps real., • Pel grau de coneixement, pot ser que hagis de formar part de l’equip on-call Tier 2 o 3. Necessitem algú amb mentalitat tècnica, analítica i autonomia, que no només implementi funcionalitats, sinó que contribueixi a millorar l’arquitectura, reduir la complexitat i fer evolucionar el sistema. Som una empresa enfocada a producte i a crear valor per als usuaris, on tothom treballa de forma molt transversal. El bon treball en equip també és fonamental. Tecnologies i coneixements que valorem: Què has de complir (Must have) • Alta capacitat d’aprenentatge i capacitat per sintetitzar el coneixement., • Estudis universitaris finalitzats en Informàtica, enginyeria de software o similars., • Més de 10 anys d’experiència professional relacionada amb el desenvolupament de software., • Més de 5 anys d’experiència en desenvolupament backend, amb domini de Java., • Acostumat a assumir responsabilitats i a prendre decisions sota pressió., • Enfocament clar en bones pràctiques de seguretat., • Autogestió del temps i enfoc per obtenir resultats de qualitat., • Entendre el català i parlar anglès. Experiència professional valorada (Nice to have) • Coneixement sòlid de bases de dades relacionals (PostgreSQL), NoSQL (Redis) i ElasticSearch., • Domini de frameworks com Spring Boot, Hibernate., • Experiència amb RESTful APIs, arquitectura de microserveis i serveis al núvol (AWS, GCP o Azure)., • Experiència en infraestructura i operacions (Linux, Docker, Kubernetes...)., • Coneixement en sistemes distribuïts i optimització de rendiment (Kafka, OpenTelemetry)., • Experiència amb Ansible i Terraform. Els teus primers mesos a Wikiloc Després d’una fase d’onboarding, primer participaràs en un projecte existent amb altres membres de l’equip. Un cop familiaritzat amb l’stack tècnic, agafaràs kanbans on tindràs un rol més principal. Finalment, passaràs a pilotar un petit projecte on hagis d’interactuar activament amb altres membres de l’empresa i on assumeixis més responsabilitat. En el focus inicial hi ha la participació en el redisseny de la pipeline de fotos: repensar com ingestem, comprimim i servim més de 122 milions d’imatges en alta resolució, perquè es carreguin ràpid i mantinguin els costos sota control. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Una retribució alta d’inici va lligada a unes expectatives altes d’inici. Ens basem en meritocràcia en base a resultats, no tant en currículum. A més a més, tindràs a la teva disposició: • Formació especialitzada i assistència a conferències., • MacBook de darrera generació., • Dispositius GPS de test., • Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip, per això apostem per un model híbrid i amb horari flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la confiança, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. Procés d’entrevista L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es solen basar en 4 fases: primer contacte, hard skills, soft skills i pensament crític. Alguna d’elles requereix presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si tens ganes de canvi, t’encanta la tecnologia, vols veure l’impacte real de la teva feina i vols formar part d’un equip potent en una empresa petita però reconeguda internacionalment, ara és el moment!

La Vostra Llar som un grup que gestiona i dirigeix diferents centres residencials a les províncies de Girona i Barcelona. Comptem amb una trajectòria de més de 30 anys en el sector. Actualment, disposem de 12 centres residencials, i ens trobem immersos en un procés de creixement i d'expansió. Ens trobem en la recerca activa d'un/a Director/a pel centre de Sant Gregori, Girona. Si tens experiència i interès en l'àmbit de la gent gran, i t'agradaria formar part del nostre equip, envia'ns el teu CV! Entre els nostres valors ens caracteritzem per treballar amb un tracte familiar i càlid, oferint una atenció personalitzada i vetllant pel benestar i autonomia de la nostra gent gran. Entre les seves funcions trobem: • Gestió administrativa i de facturació., • Atenció a famílies., • Gestió d' equips i personal., • Gestió comercial., • Gestió del dia a dia del centre., • Altres pròpies del lloc. Requerim d'una persona polivalent, responsable, proactiva, amb dots de lideratge, gestió i coordinació. Oferim: • Contracte indefinit, • Jornada completa amb horari de dilluns a divendres a concretar, • 8 guàrdies anuals de cap de setmana, • Salari a concretar segons valua del candidat (30.000€-42.000€ bruts/any). Programa d'objectius i bonus, • Formació i oportunitats de creixement professional, • Menjars als centre Riudellots de la Selva, Catalonia, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr