Xiringuito Escribà- XIRI BOGATELL SL

REF: OA - CA ¿Tienes entre 1 y 2 años de experiencia como camarero/a de sala y buscas un nuevo reto profesional? Un restaurante en Barcelona busca incorporar un/a camarero/a con experiencia en servicio clásico de sala. Detalles de la Oferta • Contrato: Indefinido 40 horas semanales, • Horario: Turnos partidos: 12:30 a 16:00 y 19:30 a 00:00. Seguidos: 18:00 a 02:00, • Descanso: 2 días seguidos rotativos por semana, • Salario: 1.500 € a 1.600 € netos/mes × 12 pagas + 120 € propinas/mes + recargo nocturno a partir de las 22:00 Requisitos: • Mínimo 1-2 años de experiencia en servicio clásico de sala, • Castellano nativo, Inglés avanzado, • Documentación en regla: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (imprescindible para candidatos extranjeros).

REF LD - CA ¿Tienes entre 3 y 4 años de experiencia como camarero/a de sala y buscas un nuevo reto profesional? Buscamos un/a camarero/a con experiencia en restaurantes y una actitud positiva para incorporarse de inmediato. Detalles de la Oferta • Contrato: Indefinido, 40 horas semanales., • Horario: Turnos seguidos: 17:00 a 01:00, Turnos partidos: 12:00 a 16:00 y 19:00 a 23:00, • Descanso: Domingo fijo y otro día rotativo por semana., • Salario: 1.400 a 1.500 € netos/mes × 12 pagas + 250/300 € propinas/mes. Requisitos: • Mínimo 3-4 años de experiencia en restaurantes., • Castellano avanzado, Inglés avanzado., • Documentación en regla: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (imprescindible para candidatos extranjeros)., • Contrato: Indefinido.

¿Te gusta formar parte de un equipo internacional, inclusivo y actual? -Si a todo lo anterior has contestado que SI! ✅ ¡Tú, eres Enrique Tomás! Desde ENRIQUE TOMÁS estamos buscando personas con actitud, compromiso y talento para incorporar a nuestras tiendas de BARCELONA CENTRO Y ALREDEDORES! ¿Qué nos hace especiales? • Incorporación inmediata ( Contrato sustitución y/o campaña de verano 40h / 20h), • Horarios seguidos y rotativos, • Descuento en todas nuestras tiendas, • Buen ambiente de trabajo, • Oportunidades de promoción interna y constante aprendizaje, • para llevar tu potencial al máximo y crecer conjuntamente. Si estás en búsqueda de tu siguiente proyecto al cual aportar tu valía, compromiso y talento, ¡no lo dudes e inscríbete! ✍️

Buscamos equipo de sala para restaurante ubicado en Sant Gervasi. Se busca camarero/a de barra/sala a tiempo comometo: 40h/semana. IMPRESCINDIBLE: experiencia. Buscamos a alguien con don de gentes, extrovertida/o y que le guste la restauración.

Busquem cambrer/a per la nostra hamburgueseria a Hospitalet del Llobregat. Oferim un lloc de 20h distribuides de dimecres a diumenges en torns de tarda-nit. Què oferim: Salari segons el conveni d'hostaleria, distribuït en 12 pagues. Dos dies de festa setmanals (dilluns i dimarts). Un excel·lent ambient de treball, dinàmic, respectuós i col·laboratiu. Estabilitat laboral amb un contracte de llarga durada i oportunitats de creixement. Un càrrec amb autonomia i responsabilitat, on la teva aportació serà valorada. Què demanem: Documentació personal i laboral en regla. Experiència demostrable en el sector de l'hostaleria, amb coneixements de protocol de sala, gestió de comandes i atenció al client. Capacitat d'organització, autonomia i resolució d'incidències, demostrant maduresa i professionalitat davant de qualsevol situació. Persona compromesa, proactiva i amb fermes ganes d'establir una relació laboral estable i duradora. Residència propera a la zona serà valorada positivament.

Busquem cambrer/a per al nostre bar de tapes a Sants. Oferim un lloc de 20h amb una clara possibilitat d'ampliació a 40h en un futur mitjà. Què oferim: Salari competitiu segons el conveni d'hostaleria, distribuït en 12 pagues. Dos dies de festa setmanals (dilluns i dimarts), que permeten un bon equilibri entre vida personal i professional. Un excel·lent ambient de treball, dinàmic, respectuós i col·laboratiu. Estabilitat laboral amb un contracte de llarga durada i oportunitats de creixement. Un càrrec amb autonomia i responsabilitat, on la teva aportació serà valorada. Què demanem: Documentació personal i laboral en regla. Experiència demostrable i àmplia trajectòria en el sector de l'hostaleria, amb coneixements de protocol de sala, gestió de comandes i atenció al client d'alt nivell. Capacitat d'organització, autonomia i resolució d'incidències, demostrant maduresa i professionalitat davant de qualsevol situació. Persona compromesa, proactiva i amb fermes ganes d'establir una relació laboral estable i duradora. Residència propera a la zona de Sants serà valorada positivament.

Busquem un segon cap de sala. que serà un professional clau en la gestió del projecte, que farà costat al cap de sala en les seves funcions, supervisarà i coordinarà el servei, atendrà els clients i vetllarà per la qualitat del servei Tasques: Suport al cap de sala: El segon cap de sala col·laborarà amb el cap de sala en totes les seves tasques, aprenent i preparant-se per a assumir responsabilitats majors. Coordinació del servei: S'encarregarà de coordinar tot perquè el servei es desenvolupi de manera eficient, que el personal compleixi amb les seves funcions i que es mantinguin els estàndards de qualitat. Atenció al client: Assistir als clients, resoldre problemes o queixes i assegurar que l'experiència del client sigui satisfactòria. Gestió de personal: Col·laborar en l'organització del personal de sala, incloent-hi l'assignació de taules, la planificació de torns i la supervisió del seu acompliment. Control de qualitat: Assegura que es compleixin els protocols de servei, es mantingui la higiene i s'utilitzin correctament els materials i equips. Gestió de reserves i torns: Participa en l'organització de les reserves, la planificació dels torns i la gestió del flux de treball en el restaurant. Substitució del cap de sala: En absència del cap de sala, el segon cap de sala assumeix totes les seves responsabilitats, incloent-hi la presa de decisions i la gestió de l'equip. Control d'inventari: Pot participar en el control de l'inventari de begudes i materials de sala. Formació del personal: Pot participar en la formació de nous cambrers i personal de sala. Requisits: Experiència prèvia com a cap de sala o segon cap de sala. Coneixements sòlids d'hostaleria i restauració. Habilitats de lideratge, comunicació i resolució de problemes. Capacitat d'organització i atenció al detall. Coneixements de protocols de servei i atenció al client. Domini d'idiomes com a anglès o francès. (Català excloent). Coneixements d'informàtica a nivell usuari. Coneixements de sommelieria (valorables).