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Sobre Yurbban Hospitality Group.En Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan.Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano.Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos.WOW, CON

Te apasiona el mundo de las ventas B2B y disfrutas creando relaciones comerciales sólidas que impulsan el crecimiento y la rentabilidad? En Pierre & Vacances, líder europeo en alojamiento turístico, buscamos un/a Sales Executive con visión estratégica, orientación a resultados y una fuerte mo

Wintalent Select | Food & Beverage · Alta Restauración Nuestro cliente es un restaurante de referencia en Falset (Tarragona), en el corazón del Priorat, liderado por un Chef con trayectoria en el universo Michelin. Un proyecto gastronómico consolidado, con identidad propia, donde el rigor técnico y la atención al detalle definen cada servicio. Desde Wintalent Select | Food & Beverage buscamos un/a Jefe/a de Sala con capacidad para liderar la experiencia del cliente en sala, coordinando equipo y ritmo de servicio en sintonía con la propuesta del Chef. Se trata de un rol de alta exigencia y visibilidad, que requiere solidez técnica en gestión de sala, liderazgo de equipo y una sensibilidad especial por la experiencia gastronómica. Rango salarial: 25.000 – 29.000 € SBA El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Select | Food & Beverage, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. La confidencialidad del proceso está garantizada. ¿Cómo será tu día a día? Gestión de sala y servicio Liderazgo del flujo de servicio, coordinando tiempos entre cocina y sala para garantizar una experiencia fluida y de alta cocina Supervisión de reservas, organización de turnos y protocolos de servicio Control del cumplimiento de estándares de mise en place, presentación y limpieza Liderazgo de equipo Organización, formación y supervisión del equipo de sala (camareros, ayudantes) Garantía de estándares de excelencia y trabajo en equipo Referente y modelo de comportamiento para el equipo de sala Atención al cliente y coordinación Representación del restaurante ante el cliente, gestionando expectativas e incidencias con criterio y elegancia Coordinación con el Chef para garantizar coherencia entre propuesta gastronómica, maridajes y ritmo de sala Gestión de los momentos clave del servicio en entornos de alta exigencia ¿Qué necesitas para tener éxito? Formación reglada en restauración/hostelería Experiencia sólida y demostrable como Camarero/a o Jefe/a de Sala en entornos de alta gastronomía. Conocimientos de vino y maridaje (valorable) Experiencia previa en restaurantes con distinción Michelin Idiomas: castellano y catalán nativo o alto; ingles intermedio Don de gentes, capacidad de liderazgo, resolución de incidencias y gestión del estrés en momentos de alta demanda. Vocación de permanencia y compromiso a largo plazo con el proyecto. ¿Qué ofrece el proyecto? Ubicación: Falset (Tarragona, Priorat) — presencial Horario: 2 días libres a la semana consecutivos. Vivienda incluida — alojamiento a cargo de la empresa. Las candidaturas se gestionan a través de Wintalent. Para más información o para enviar tu candidatura, aplica a esta oferta. La confidencialidad del proceso está garantizada.

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Front Desk Supervisor para nuestro hotel Moxy Barcelona . Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? Liderar el equipo de recepción con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca Moxy. Proporcionar una experiencia de recepción memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: Asistir a los huéspedes que llegan y salen del hotel durante el proceso de check-in y check-out. Responder a consultas generales, interactuar con nuestros “Fun Hunters” y déjelos jugar para que mejoren la experiencia. Construir y fortalecer relaciones con huéspedes nuevos y existentes para permitir reservas futuras. Gestiona las operaciones del día a día, asegurando la calidad, los estándares y cumpliendo las expectativas de los clientes diariamente. Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar) Revisar casos diarios en GXP y dejarlos cerrados en su turno. Revisar informes semanales de GXP de casos y tiempos de reacción por usuario. Supervisión y gestión del programa de calidad, control de las respuestas de los comentarios de clientes. Maneja los problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva. Amante y potenciador del trabajo en equipo. Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de marca. Tener la habilidad de vender servicios adicionales para aumentar el beneficio del hotel. Garantizar buen estado y mantenimiento de los equipos de Recepción. Funciones en sustitución del Guest Assisstant Manager. Participar en las reuniones del departamento. Supervisa el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos crediticios para reducir los reembolsos. Colaborar con otros departamentos operativos y de forma cohesiva, para garantizar una experiencia satisfactoria. Requisitos de la posición Formación en hostelería, turismo, administración hotelera o campos relacionados (Grado o Formación Profesional) Conocimiento de procedimientos de check-in y check-out, así como de políticas de reservas y cancelaciones. Paquete Office, así como conocimiento del entorno 2.0, funcionamiento de reservas y facturación. Experiencia previa mínima de 2 años como supervisor de recepción. Dominio completo de sistemas de gestión hotelera y habilidades en el uso de herramientas informáticas. Dotes de comunicación, orientación al cliente y resolución de conflictos. Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo. Dominio del PMS Opera. ¿Qué ofrecemos? Contrato por sustitución. Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión. Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo. Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro. 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta. Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio. Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia. Comedor de personal con descuento en el hotel. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura: En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás: Supervisar que tras la salida de los clientes las propiedades están completamente limpias y preparadas para una entrada inmediata. Gestionar incidencias informadas por los equipos comerciales y/o de limpieza. Gestionar incidencias reportadas por los huéspedes. Gestionar las peticiones de los huéspedes (cuna, trona, piscina...). Solución de incidencias menores (configurar Wifi, reponer menaje...). Realizar revisiones de calidad y mantenimiento tras check-outs. Inventario y control de almacén. Recepción de pedidos. Control de llaves y cerraduras electrónicas. Control de stock y pedidos de lavandería y equipamiento. Check-ins B2B y visitas (siempre que tenga disponibilidad). Acerca de ti: Carnet de conducir para moto. Conocimientos de inglés. Valorable experiencia en empresas de alojamiento. ¿Por qué nosotros? Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades! Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café. En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna. Oportunidades de crecimiento interno. Descuentos en comercios asociados. Descuentos en nuestras propiedades. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company.Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégi

WeMoveWise - Relocation busca un Jefe de partida para trabajar en Saint Tropez, Francia.Ofrecemos un salario neto de 2.Se requiere experiencia en la gestión de secciones de pescado y habilidades en cortes y cocciones.Este puesto ofrece condiciones de trabajo de alta calidad y propinas altas en temp

Se ofrecen beneficios como descuentos en alojamiento y desarrollo profesional. En Leonardo Hotels en Barcelona, estamos en búsqueda de un/a Agente de Reservas Individuales. Buscamos una persona apasionada por la hotelería, organizada y con atención al detalle, que gestione reservas individuales a

Cuántos gatos hay que cuidar? /li 1 br/liRaza del gato(s) /li Común europeo br/liPeso, edad y sexo del gato(s) /li 6 kg, 7 años, macho br/liCaracterísticas que cumple la mascota(s) /li No se lleva bien con otros animales de compañía br/li¿Qué servicios de cuidados necesita tu(s) gato(s)? /li

Empresas: SET Pierre & Vacances - España Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Te apasiona el mundo de las ventas B2B y disfrutas creando relaciones comerciales sólidas que impulsan el crecimiento y la rentabilidad? En Pierre & Vacances, líder europeo en alojamiento turístico, buscamos un/a Sales Executive con visión estratégica, orientación a resultados y una fuerte motivación comercial, que quiera formar parte de un equipo dinámico y en expansión en la zona de Barcelona. ?? Tu misión Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial y la rentabilidad de nuestros hoteles, captando y fidelizando clientes B2B y mercado local, optimizando ocupación, ingresos y cuota de mercado. ?? Tus responsabilidades - Definir la estrategia comercial de la zona según los objetivos de la compañía. - Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento. - Elaborar y presentar ofertas, paquetes especiales y promociones regionales e internacionales. - Monitorizar KPIs clave junto con Revenue y los directores de hotel: ocupación, ADR, RevPAR, segmentación y cuota de mercado. - Participar en ferias, eventos del sector, asociaciones turísticas y acciones de networking regional. - Coordinar con Marketing campañas digitales y offline para impulsar la visibilidad de los hoteles. - Realizar reportes periódicos a dirección comercial: previsiones, análisis de mercado y benchmarking. - Detectar oportunidades y colaborar en la apertura de nuevos productos. - Visitar periódicamente los hoteles de la zona para supervisar estrategia, formación y oportunidades locales. - Dar feedback al desarrollo del producto desde la perspectiva comercial. - Apoyar en análisis de mercado local, competencia y tendencias turísticas de la región. ?? Lo que te ofrecemos - Contrato estable | Jornada completa (40h) - Ventajas para empleados/as: Acceso a descuentos exclusivos en Pierre & Vacances Benefits - Posibilidad de contratar la mutua Sanitas a un precio preferente - Tarifas especiales en nuestros alojamientos para ti y tus familiares o amistades, entre otros beneficios. - Tickets restaurante por un importe de 147 al mes (excepto en agosto). xsgfvud - Horario flexible: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. - 2 días de teletrabajo semanal - Posición con aprendizaje continuo y visión multihotel - Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos - Oportunidad de crecer dentro del área comercial Requisitos :

En Clínica Diagonal buscamos Enfermeros y Enfermeras con experiencia en Servicios Especiales de Urgencias y UCI. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Tus funciones: En Urgencias • Triaje y valoración rápida del paciente, • Atención a situaciones clínicas urgentes, • Administración de medicación y apoyo en estabilización, • Preparación de pruebas, traslados y registro asistencial, • Comunicación cercana con pacientes y familiares En UCI • Monitorización continua de pacientes críticos, • Manejo de equipos y tecnología avanzada, • Administración de medicación de alto riesgo, • Detección precoz de deterioro clínico, • Trabajo coordinado con el equipo médico Te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa, • Turno fijo de tarde (14:15 a 21:15) + dos fines de semana al mes, • Salario: 37.000€ brutos/año + pluses sábado, domingo y festivo, • Formación continuada y acompañamiento profesional, • Cantina de empleados a precios muy asequibles, • Descuento en seguro de salud Medifiatc al cumplir 1 año de antigüedad, • Alojamiento xsgfvud temporal si vienes de fuera de la provincia de Barcelona Buscamos: • Grado o Diplomatura en Enfermería homologado en España, • Colegiación vigente en Barcelona, • Experiencia en Urgencias y/o UCI (mínimo 6 meses), • Máster en Urgencias y Emergencias (valorable), • Actitud proactiva, responsabilidad y ganas de seguir creciendo

Enbr/br/Clínica Diagonalbr/br/(Grupo FIATC) buscamos Comadronas con experiencia sólida en sala de partos y gran capacidad de autonomía y toma de decisiones.br/br/Requisitos Diplomatura/Grado de Enfermería homologado + Especialidad en Obstetricia y Ginecología Experiencia demostrable como matrón/matrona Seguridad en toma de decisiones clínicas Disponibilidad para realizar guardiasbr/br/Ofrecemos Colaboración como autónomo/a Flexibilidad de turnos Precio de guardia localizable: 240€ brutos Precio de la asistencia al parto: 253€ brutos Alojamiento para las profesionales que residan fuera de la provincia de Barcelonabr/br/

Caldererías Indálicas (ES)-CIM (MA) busca incorporar a un Oficial de Primera Eléctrico para la parada técnica en su planta de ciclo combinado en Sant Adrià de Besòs. Se ofrece contrato por obra con condiciones económicas competitivas y alojamiento para los desplazados.

Necesito un servicio de Wedding Planner con las siguientes características:ul br/liTipo de boda a organizar /li Religiosa br/liTipo de ceremonia /li Primeras nupcias br/liNº de invitados aproximados a la boda /li Entre 150 y 200 invitados br/liCiudad o lugar donde se celebrará la boda /li 08017 barcelona br/liServicios que se necesita ayuda de la wedding planner /li Organización completa de la boda br/li¿Para cuántas personas se necesita el alojamiento? /li No alojamiento br/li¿Es una boda de día o de noche? /li Día br/liFecha de la boda /li /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

pEn Leonardo Hotels en Barcelona, estamos en búsqueda de un/a Agente de Reservas Individuales. Buscamos una persona apasionada por la hotelería, organizada y con atención al detalle, que gestione reservas individuales a través de varios canales, garantizando una experiencia excelente para los huéspedes desde el primer contacto. /ppLa posición requiere habilidades en atención al cliente y un manejo adecuado de sistemas de gestión de reservas, así como un dominio profesional del inglés. Se ofrecen beneficios como descuentos en alojamiento y desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

Funciones principales • Realizar el embarque de pasajeros., • Venta de boletos en ruta., • Atención y orientación al cliente durante el viaje.Condiciones laborales, • Jornada laboral: 12 horas, • Turnos: Rotativos (empresa opera 24 horas), • Descansos: Rotativos de lunes a juevesRemuneración, • Sueldo: S/ 1,766 por jornada de 12 horas, • Bono adicional por turno nocturnoBeneficios, • Ingreso a planilla desde el primer día (Régimen General), • Gratificaciones, • CTS, • Utilidades xcskxlj, • Seguro de salud (EsSalud), • Alojamiento gratuito, • Bonificaciones, • 50% de descuento en alimentación en comedor (Lima e Ica) #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te apasiona la experiencia del cliente y tienes buen ojo para el detalle? /b /ppÚnete a nuestra red de colaboradores en Barcelona y ayúdanos a evaluar y mejorar la experiencia del cliente en el sector de la hostelería. /pulliMayor de 18 años /liliTener experiencia previa en hostelería /liliCuentar con excelente capacidad de observación y buena redacción /liliDisponibilidad de ordenador e internet para completar los informes /li /ulpTú eliges cuándo hacer las evaluaciones y qué proyectos aceptar /ppFormación y acompañamiento continuo /ppReembolso de gastos asociados (alojamiento, comidas, etc.) /ppb¿Te interesa? Únete a nuestro equipo de mystery shoppers en Barcelona y forma parte de un proyecto flexible y dinámico. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! En Hesperia World, transformamos la forma de vivir la hospitalidad. Somos un grupo líder en el sector hotelero con presencia nacional e internacional, gestionando experiencias únicas en hoteles urbanos, vacacionales y resorts. Si buscas un entorno donde la innovación, la excelencia y el talento son protagonistas, este es tu lugar. Únete a nosotros y forma parte de una compañía en constante evolución. Buscamos un/a TECNICO DE MANTENIMIENTO para nuestro hotel HESPERIA PRESIDENTE ubicado en Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? • Actuación sobre el Mantenimiento Preventivo y Correctivo de los procesos productivos y servicios técnicos polivalentes en un hotel: mecánica, fontanería, aire acondicionado, pintura, instalaciones eléctricas y comunicaciones; siguiendo los procedimientos marcados por el jefe del departamento y la Cadena • Asegurar que las instalaciones del hotel cumplan con los estándares de calidad esperados por los huéspedes • Atender y resolver rápidamente cualquier queja o problema relacionado con el mantenimiento • Seguir y actuar sobre el plan de mantenimiento anual para el Hotel, así como las políticas y procedimientos del hotel referidas al departamento • Gestión de incidencias y partes de trabajo en operativa. • Seguimiento y cumplimiento de plan anual de prestaciones en materia de riesgos laborales ¿Qué necesitas para el puesto? • Grado medio o formación en Mantenimiento Industrial o similar. • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, preferiblemente en hoteles. También se valorará experiencia en Centros Hospitalarios, Centros Comerciales u otro tipo de edificios e instalaciones. • Conocimientos de fontanería, electricidad, pintura, etc. • Deseable conocimiento básicos de inglés o francés • Conocimientos a nivel de usuario de Ofimática • Persona organizada y responsable • Capacidad de adaptación a nuevas metodologías de trabajo • Visión de servicio • Capacidad de Trabajo en Equipo ¿Qué ofrecemos? • Contrato de relevo • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una compañía hotelera de renombre internacional. • Buen ambiente de trabajo • Formación continua • Beneficios exclusivos de empleados (tarifas especiales en alojamiento y servicios) ¡Te esperamos!

¿Buscas un proyecto donde tus decisiones estratégicas tengan un impacto real en la cuenta de resultados? Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En Ona Hotels & Apartments gestionamos más de 50 complejos vacacionales en plena expansión. Buscamos un/a Revenue Manager para unirse a nuestras Oficinas Centrales de Barcelona como el/la responsable de su propio porfolio de establecimientos. Aquí apostamos por el Total Revenue Management: liderarás la estrategia de precios e ingresos tanto del alojamiento como de nuestra potente línea de F&B (Restauración), trabajando con autonomía, visión comercial y mentalidad data-driven. Si quieres gestionar tu propio porfolio en un entorno dinámico y estratégico, queremos conocerte. Tu misión Maximizar la rentabilidad, ADR y RevPAR de tus hoteles asignados a través del análisis de datos, el forecasting y un posicionamiento de mercado impecable. ¿Qué harás en tu día a día? • Estrategia Total Revenue: Diseñar y supervisar la estrategia de precios en todos los canales de distribución para tu porfolio (Alojamiento + F&B)., • Optimización de Ratios: Maximizar ADR y RevPAR analizando la demanda, tendencias del mercado y oportunidades de negocio., • Pricing Segmentado: Tomar las decisiones tarifarias para los segmentos de tránsito, grupos, turoperación y mayoristas., • Forecasting y Presupuestos: Elaborar las previsiones de ocupación e ingresos (forecast) y los presupuestos periódicos de tus hoteles., • Sinergias Internas: Actuar como partner estratégico de los Directores de Hotel y co-crear campañas junto al equipo de Sales & Marketing., • Análisis de Competitividad: Monitorizar el mercado y garantizar un posicionamiento tarifario sólido frente al compset., • Cultura Data-Driven: Generar informes de performance y asegurar la calidad de la información en los sistemas (PMS, RMS, CRS, Channel Manager)., • Experiencia de mínimo 2 años como Revenue Manager en cadena hotelera o gestión de porfolio vacacional., • Usuario/a avanzado/a de Excel y Power Point. Dominio fluido de sistemas PMS, RMS, CRS y Channel Managers., • Buscamos una persona analítica, metódica, con gran visión comercial y capacidad para tomar decisiones estratégicas de forma autónoma. Contrato indefinido Desde el primer día en una compañía en plena expansión. Ubicación Oficinas en el centro de Barcelona. Salario Queremos hacer una propuesta de valor adaptada a ti y tu recorrido. Flexibilidad De lunes a jueves con entrada flexible (8:30h - 9:30h) y salida a partir de las 17:30h. Los viernes jornada intensiva. Alimentación Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). Beneficios Ona Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros más de 50 hoteles. xcskxlj Descanso 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios al año. Team Spirit Team buildings, afterworks y eventos corporativos durante todo el año. Acompáñanos en este camino y lidera el Revenue con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Unusual Crew ¡Únete a Unusual Crew como VENDEDORES/AS PARA HELADERÍA! Buscamos vendedores/as para heladería en Ibiza para la temporada. Sobre Unusual Crew: En Unusual Crew, buscamos constantemente talentos de la hostelería, para brindar experiencias culinarias excepcionales. En nuestra constante búsqueda por mejorar la experiencia culinaria, buscamos un segundo/a de cocina con pasión, compromiso y liderazgo para apoyar en la dirección de una cocina de alto nivel. Si tienes experiencia en la cocina y deseas formar parte de un equipo dinámico donde tus habilidades puedan brillar, ¡esta es tu oportunidad! Lo que te ofrecemos: Fechas: Del 1 de agosto al 15 de octubre Salario: • 2.300 € brutos/mes, • Turnos disponibles, • Turno de día: 11:45 a 18:45, • Turno de noche: 18:45 a 01:45 Funciones: • Atención al cliente, • Venta y cobro en caja, • Preparación básica de producto, • Orden y limpieza del local Requisitos: • Mayor de 25 años, • Inglés intermedio-alto, • Buena actitud y trato con el cliente, • Responsabilidad y compromiso para toda la temporada Alojamiento: • Es obligatorio alojarse en el alojamiento facilitado por la heladeria., • Habitación compartida: 650 € + gastos, • Habitación individual: 800 + gastos ¡Trabajemos juntos! En Unusual Crew, no solo conectamos a los mejores talentos con empresas líderes, sino que creamos oportunidades para crecer profesionalmente. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡envíanos tu CV y prepárate para destacar! Requisitos :

Enfermería. Contrato Indefinido. (Barcelona) ¿Qué ofrecemos? 📑Tipo de contrato: Indefinido 🙋‍♂️Duración contrato: Indefinido 🧍‍♂️ Turno de trabajo: Tarde ⌛Jornada laboral: Completa 🕕 Horario: Tarde 💰 Salario: 38.000€/ brutos anuales por 14 pagas 🏡 Ayuda alojamiento: Si no eres de esta provincia te damos una aportación económica extra de 500€ durante los 3 primeros meses . 🏢 Lugar de trabajo: Centro Residencial Rambla Catalunya (Carrer de Mallorca, 234, L'Eixample, 08008 Barcelona) 🚌¿Cómo llegar al centro? Clicar aquí: Centro Residencial Rambla Catalunya Tus beneficios serán... 🩺Seguro médico Sanitas al año de antigüedad con contrato indefinido. En el que se incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar. 😀 Programa de Bienestar para empleados. Te cuidamos a través de actividades y sesiones que te ayudarán a estar más sano tanto física como emocionalmente. 🤸‍♀️ Wellhub. Con acceso a una gran variedad de gimnasios, sesiones de mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño. 📚Oferta formativa, para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras. ⭐Programa de descuentos y ofertas exclusivas sólo para empleados. 💙🧍‍♀️🧍‍♂️ Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento ¿Qué harás en el equipo? Tus principales funciones cómo Enfermero/a en Sanitas Mayores serán... 💙 Cuidar, apoyar y acompañar a los residentes 💙 Ofrecer una atención sanitaria excelente a nuestros mayores 💙 Gestionar y supervisar las existencias de farmacia, analítica y radiología , para contar en todo momento con aquello que los residentes necesitan 💙 Participar en las valoraciones iniciale s de las personas para construir los Planes de Atención Individual y Personalizada 💙 Participar en los programas de formación e información a los equipos y a los familiares de los residentes. 💙 Colaborar con todos los equipos de profesionales y coordinan las actividades asistenciales, estableciendo una comunicación interna muy fluida ¿Qué necesitas? 🎓 Formación: ▶ Grado en Enfermería 👉Otras habilidades y conocimientos: ▶ Profesionales valientes, empáticos y responsables. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

Strategic Platform busca un/a Senior Project Manager de Estrategia para liderar proyectos clave en el sector retail en México. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. El candidato ideal deberá tener experiencia en consultoría estratégica y desarrollo de productos financieros. xcskxlj Ofrecemos condiciones de expatriado, incluyendo salario competitivo, alojamiento y beneficios adicionales, además de oportunidades de crecimiento profesional en un entorno colaborativo. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pYugo es el primer operador global de residencias a nivel mundial. Todos los días conectamos a jóvenes con oportunidades y a estudiantes con espacios increíbles donde fomentamos su autorrealización y desarrollo. Aquí en Yugo, nos gusta hacer las cosas de manera diferente. Se trata de personas, el medio ambiente y lo que nos apasiona. /p pEstamos buscando #Constructores del Futuro, que quieran influir positivamente en la vida de los estudiantes. /p h3Responsibilities /h3 pEsto es un resumen de lo que harás: /p ul liGestionar el mantenimiento de nuestros espacios. /li liCumplir con los requisitos de mantenimiento planificados y reactivos en línea con cualquier acuerdo de nivel de servicio (tales como reparaciones); llevar a cabo el mantenimiento de primera línea y ayudar a los contratistas especializados cuando sea necesario. /li liCompletar tareas manuales, apoyo a la gestión de los residuos, decoración y reparaciones a pequeña escala, mantenimiento de terrenos y ayudar al equipo de la residencia a entregar cualquier otro servicio de mantenimiento requerido. /li liLlevar a cabo controles periódicos de salud y seguridad del plan de protección incluidos los relacionados con la seguridad contra incendios y las evaluaciones de riesgos, y las pruebas de legionela. /li liAsegurarse de la seguridad de nuestros espacios las 24 horas del día y mantener un registro actualizado de todos los eventos e incidentes. /li liApoyar al equipo de Yugoers. Ayudar con tareas clave durante el período de cambio de verano, el negocio de verano o, asegurando que el edificio esté listo para los nuevos registros de estudiantes. /li liApoyar al servicio al cliente y atender la recepción cuando sea necesario. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiencia previa dentro de una instalación o empresa de mantenimiento. /li liExperiencia de trabajo en equipo. /li liCapacidad de ser proactivo con fuertes habilidades de resolución de problemas e iniciativa. /li liCapacidad para comunicarse efectivamente a todos los niveles. /li liHabilidades de nivel de usuario de MS Office y sistemas / bases de datos en línea. /li liPersona confiable, responsable, amigable y accesible. /li liTambién deseable:ul liUn oficio relevante (carpintería, electricista, fontanería…) /li liExperiencia de atención al cliente. /li liExperiencia de trabajo dentro del alojamiento para estudiantes o un sector similar. /li liNivel intermedio de inglés. /li liCalificación y/o disposición para realizar capacitación en Carbon Literacy. /li /ul /li /ul h3Benefits /h3 ul liContrato indefinido de jornada completa. /li liAmbiente de equipo inmejorable. /li liSer parte de un equipo global. /li liFormación y desarrollo continuos. /li liSalario competitivo de 21.000 € brutos al año con bono anual discrecional. /li liAcceso a una gran cantidad de ventajas como descuentos en alimentos, membresías de gimnasios, viajes y entretenimiento. /li liEventos sociales y más. /li /ul h3Compensation /h3 pEUR 21 000.00 Al Year. /p /p #J-18808-Ljbffr

Cooltra busca un/a Mecánico/a de eMopeds para unirse a su equipo en Rotterdam. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Este rol implica reparar y mantener e-mopeds, asegurando que nuestros vehículos estén listos y seguros para su uso diario. Se valorará experiencia previa con scooters y un nivel de inglés A2-B1. Ofrecemos un contrato de un año a jornada xcskxlj completa, ayuda en la búsqueda de alojamiento y gastos de desplazamiento cubiertos. #J-18808-Ljbffr

ppHola, /p pSomos Xavi Recio (In) y Arnau Ramió (In), los fundadores de Learning Heroes. /p pSi estás leyendo esto, probablemente seas de los pocos que entienden que un buen email no es un correo, es una conversación estratégica. Sabes que detrás de cada subject line hay una decisión de datos, y detrás de cada flujo de automatización hay una arquitectura pensada para mover personas. Para ti, el email marketing no es un canal de soporte: es una palanca de conversión. /p pSomos el centro universitario que menos se parece a un centro universitario. Hemos construido la mayor comunidad hispanohablante del mundo en tecnologías disruptivas: IA, crypto, trading, coding, con más de 1.000.000 de alumnos en casi 40 países. Y seguimos creciendo. /p pNuestra misión es empoderar a las personas a través de experiencias de aprendizaje transformadoras que les permitan entender y aprovechar las tecnologías de la era exponencial. Para sostener ese crecimiento, necesitamos a alguien que convierta nuestra base de contactos en matrículas, y nuestros funnels en máquinas predecibles de conversión. /p h3b¿Cuál sería tu rol? /b /h3 pLa misión es clara: diseñar, redactar y optimizar toda la estrategia de email marketing y automatización de Learning Heroes. Serás el dueño de la comunicación por email en cada fase del funnel —captación, activación, conversión, recuperación y fidelización— y el puente entre los datos y las decisiones que los convierten en resultados. Tu trabajo no termina en enviar correos: termina cuando las métricas mejoran. /p pNo buscamos a alguien que gestione plantillas y revise estadísticas sin criterio. Buscamos a un perfil con 4 skills críticas: /p ul libCopywriting con criterio editorial: /b Escribes correos con voz propia. Subject lines que abren, hooks que enganchan, CTAs que convierten. Sin plantillas vacías ni IA sin supervisión. El copy es tuyo y se nota. /li libArquitectura de funnels y automatización: /b Construyes flujos en HubSpot que funcionan solos: ramificaciones condicionales, disparadores por comportamiento, secuencias completas para cada fase del funnel. Mantienes los workflows activos, los revisas y los mejoras en cada iteración. /li libGestión de datos y segmentación inteligente: /b Diseñas y mantienes segmentos por comportamiento, engagement y producto. Controlas la higiene de listas, las supresiones y el cumplimiento RGPD. Has gestionado bases de 50k+ contactos y no te pierdes en el volumen. /li libPerfil analítico y mentalidad de mejora continua: /b No haces reportes descriptivos, haces hipótesis accionables. Analizas open rates, CTR, conversión por segmento y deliverability, y conviertes esos datos en A/B tests y decisiones concretas. /li /ul p(Español nativo o fluido, imprescindible. Inglés, un plus. Experiencia con la API de WhatsApp como canal de conversión, muy valorable.) /p h3b¿Dónde y cómo trabajamos? /b /h3 ul libUbicación: /b Ahora mismo nuestro cuartel general está dividido entre Barcelona y Andorra la Vella. (Si decides mudarte a Andorra, nosotros te ayudamos con los permisos y la búsqueda de alojamiento). /li libModelo Híbrido: /b Opción a teletrabajar. /li libHorario flexible: /b Entrada entre las 09:00h y las 10:00h, y salida a partir de las 18:00h en función de tu entrada (40h semanales). /li /ul h3b¿Qué ofrecemos? /b /h3 pSi has llegado hasta aquí, es porque el email marketing es tu terreno y quieres trabajarlo en un contexto donde realmente importa. Ofrecemos un salario competitivo en función de tu experiencia, pero más allá del número: /p ul libDesarrollo: /b Formación gratuita en nuestros programas de IA, Trading, Crypto y Coding. Queremos que entiendas la audiencia porque la has vivido. /li libImpacto y cultura: /b Aquí no eres un especialista de canal, eres parte del motor que escala la empresa. Valoramos a cada persona como un HEROE único y premiamos a quienes llegan con ideas y resultados. /li libTeambuilding: /b Hacemos cosas muy chulas para conectar con el equipo y celebrar los hitos que vamos consiguiendo. /li libRelocalización: /b Si decides mudarte a Andorra, te ayudamos con los permisos y la búsqueda de alojamiento. /li /ul pSi te apasiona construir sistemas de comunicación que convierten, trabajar con autonomía real y formar parte de un equipo que no para de crecer, aplica. /p pbXavi y Arnau /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: SET Pierre & Vacances - España Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Te apasiona el mundo de las ventas B2B y disfrutas creando relaciones comerciales sólidas que impulsan el crecimiento y la rentabilidad? En Pierre & Vacances, líder europeo en alojamiento turístico, buscamos un/a Sales Executive con visión estratégica, orientación a resultados y una fuerte motivación comercial, que quiera formar parte de un equipo dinámico y en expansión en la zona de Barcelona. ?? Tu misión Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial y la rentabilidad de nuestros hoteles, captando y fidelizando clientes B2B y mercado local, optimizando ocupación, ingresos y cuota de mercado. ?? Tus responsabilidades - Definir la estrategia comercial de la zona según los objetivos de la compañía. - Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento. - Elaborar y presentar ofertas, paquetes especiales y promociones regionales e internacionales. - Monitorizar KPIs clave junto con Revenue y los directores de hotel: ocupación, ADR, RevPAR, segmentación y cuota de mercado. - Participar en ferias, eventos del sector, asociaciones turísticas y acciones de networking regional. - Coordinar con Marketing campañas digitales y offline para impulsar la visibilidad de los hoteles. - Realizar reportes periódicos a dirección comercial: previsiones, análisis de mercado y benchmarking. - Detectar oportunidades y colaborar en la apertura de nuevos productos. - Visitar periódicamente los hoteles de la zona para supervisar estrategia, formación y oportunidades locales. - Dar feedback al desarrollo del producto desde la perspectiva comercial. - Apoyar en análisis de mercado local, competencia y tendencias turísticas de la región. ?? Lo que te ofrecemos - Contrato estable | Jornada completa (40h) - Ventajas para empleados/as: Acceso a descuentos exclusivos en Pierre & Vacances Benefits - Posibilidad de contratar la mutua Sanitas a un precio preferente - Tarifas especiales en nuestros alojamientos para ti y tus familiares o amistades, entre otros beneficios. - Tickets restaurante por un importe de 147 al mes (excepto en agosto). xohynlm - Horario flexible: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. - 2 días de teletrabajo semanal - Posición con aprendizaje continuo y visión multihotel - Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos - Oportunidad de crecer dentro del área comercial Requisitos :

ph3Descripción del empleo /h3 ul liGestionar y procesar con precisión todas las solicitudes de reserva recibidas a través de los distintos canales de distribución, garantizando su atención dentro del mismo día hábil y conforme a los procedimientos y estándares de la marca. /li liMantener un enfoque comercial orientado a maximizar la ocupación y los ingresos del hotel, asesorando a los huéspedes sobre la opción de alojamiento y los servicios que mejor se adapten a sus necesidades. /li liBrindar una atención personalizada y de excelencia, ofreciendo una experiencia alineada con los estándares de hospitalidad y calidad de la compañía. /li liVerificar el cumplimiento de las políticas de tarifas, cancelaciones, modificaciones y depósitos aplicables a cada reserva. /li liCoordinar con los diferentes departamentos del hotel las solicitudes especiales de los huéspedes, garantizando una adecuada preparación para su llegada y una estancia memorable. /li liIdentificar y aprovechar oportunidades de up-selling y cross-selling, promoviendo categorías superiores de habitaciones, promociones vigentes y servicios adicionales del hotel, con el fin de incrementar los ingresos y mejorar la experiencia del huésped. /li liMantener actualizado el inventario de habitaciones y asegurar el adecuado control de la disponibilidad en el sistema de gestión hotelera. /li liResolver de manera ágil y profesional las incidencias relacionadas con reservas, escalando los casos que lo requieran al Supervisor de Reservas. /li liGestionar grupos reservados de manera individual por los participantes, asegurando el cumplimiento de las condiciones pactadas y la correcta coordinación con las áreas involucradas. /li liExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con una marcada orientación comercial y capacidad para identificar oportunidades de venta. /li libDominio del español, inglés y francés tanto hablado como escrito /b; el conocimiento de otroidioma será considerado un valor añadido. /li liCapacidad para establecer, mantener y fortalecer relaciones profesionales con clientes internos y externos, ofreciendo un servicio de excelencia. /li liHabilidad para trabajar de forma colaborativa y eficaz como parte de un equipo multidisciplinario. /li liSólidas habilidades interpersonales, de negociación y resolución de problemas, con capacidad para tomar decisiones oportunas. /li liAlto nivel de organización, planificación y seguimiento de tareas, con atención al detalle. /li liCapacidad para gestionar eficientemente un alto volumen de llamadas, correos electrónicos, solicitudes y reservas, manteniendo la calidad y precisión en el servicio. /li liMarcada orientación al cliente, demostrando empatía, cortesía y profesionalismo, incluso en situaciones de alta demanda o presión. /li liManejo del sistema de gestión hotelera Opera PMS. /li liDominio de herramientas de Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook, a nivel intermedio o avanzado. /li /ul h3Información adicional /h3 ul libBeneficios exclusivos /b en hoteles del grupo Accor en todo el mundo, para que disfrutes de experiencias únicas dentro de nuestra red internacional. /li libRetribución flexible /b con opciones como restaurante, transporte y mutua privada. /li libParking para bicicletas y patinetes /b, con punto de carga. /li liUn bentorno de trabajo dinámico, multicultural y motivador /b, rodeado de profesionales apasionados por la hospitalidad de lujo. /li libOportunidades de desarrollo profesional /b, tanto dentro de la propiedad como en otros hoteles de la marca en cualquier parte del mundo. /li libFormación continua /b a través de nuestra plataforma Learn Your Way, diseñada para impulsar tu talento y tu crecimiento profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos graduados/as en Psicología para trabajar en Irlanda en el servicio de atención a personas con discapacidad (intelectual, física, del desarrollo o TEA), tanto en recursos residenciales como en centros de día. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. El puesto es como "Trabajador/a de Asistencia Social" (Social Care Worker) y no como psicólogo/a clínico/a, pero es requisito indispensable tener formación en Psicología. • Graduado/a en Psicología o titulación similar del ámbito psico-socioeducativo., • Experiencia o prácticas con personas con discapacidad (intelectual, física, TEA, problemas de conducta asociados o necesidades de apoyo)., • Disponibilidad para trasladarse a Irlanda en un máximo de 2 meses., • Disponibilidad para trabajar en turnos de 12 o 24 horas (incluyendo algunos fines de semana y noches).Beneficios:, • Sueldo entre 37.000 y 40.000 euros brutos anuales., • Alojamiento cubierto los dos primeros meses., • Posibilidad de asistir a clases de inglés de refuerzo., • Formación continua y oportunidad de realizar másteres, certificados y especializaciones. xcskxlj, • Desarrollo profesional en un entorno con metodologías avanzadas en el apoyo a personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

VETERINARIO 400/ NOCHE – Organización Colegial Veterinaria Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. En Medivet 24h Santa Susanna buscamos veterinaria/o para cubrir turnos nocturnos entre el 12 y el 15 de marzo. Empresa: MEDIVET SANTA SUSANNA Dirección: N-2, Km. 672, 5, 08398 Barcelona Localidad: Barcelona Télefono: 650082165 Contacto: Veterinario/a Noches – 3 días/semana – 2.100 netos – Barcelona Veterinario/a Noches – Urgencias – 42K – Òdena, Barcelona Jefe/a Urgencias – hasta 40K – ayuda alojamiento – Viladecans Veterinario/a Urgencias – 3 Noches/semana – 2.100 netos – Barcelona Veterinario/a Junior/supervisado – FORMACIÓN – 25K – 30K – Barcelona Veterinario/a Urgencias – xcskxlj 3 ON / 6 OFF – 37K – Òdena, Barcelona Veterinarios urgencias 50K + beneficios – Barcelona Veterinario/a Urgencias – 3 días a la semana – 32K – Barcelona Veterinario/a de Urgencias – 40K – 50K – Barcelona #J-18808-Ljbffr

pCANITAS INTERMEDIACION VETERINARIA SL busca un/a veterinario/a junior de Urgencias y Hospitalización para nuestra clínica de Viladecans. Si recién te gradúas o cuentas con tu primera experiencia clínica, esta es una excelente oportunidad para desarrollarte en urgencias y hospitalización, en un entorno dinámico con apoyo de un equipo experimentado. /ppOfrecemos salario por encima del convenio, programa de formación y desarrollo profesional, y beneficios como ayudas a la movilidad y alojamiento. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Veterinario/a de Pequeños Animales /h3 pDesde The Vet Office estamos trabajando con diferentes clínicas y hospitales veterinarios en Irlanda que buscan incorporar Veterinarios/as de Pequeños Animales a sus equipos. /p pSi estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente, mejorar tu nivel de inglés y trabajar en clínicas modernas con muy buenas condiciones, esta puede ser tu oportunidad. /p h3¿Qué ofrecen las clínicas? /h3 ul liSalarios muy competitivos según experiencia /li liContrato estable y jornada completa /li liClínicas y hospitales modernos y bien equipados /li liEquipos internacionales y muy buen ambiente de trabajo /liliFormación continua y posibilidades reales de crecimiento /li liPago de colegiación y seguros profesionales en muchas posiciones /li liAyuda con formación y CPD /li liPosibilidad de ayuda con alojamiento y reubicación /li liDiferentes tipos de rotación y flexibilidad según la clínica /li /ul h3Rangos salariales orientativos /h3 ul liVeterinarios junior: desde 40.000 € – 50.000 € /li liVeterinarios con experiencia: 50.000 € – 80.000 €+ /li liUrgencias / ECC: salarios superiores según experiencia y rotación /li /ul h3Perfil buscado /h3 ul liLicenciatura/Grado en Veterinaria /li liBuen nivel de inglés - Necesitas el IELTS, OET o C1 Cambridge para colegiarte. /li liMotivación y ganas de crecer profesionalmente /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo /li /ul h3Ubicaciones disponibles /h3 ul liDublín /li liCork /li liGalway /li liLimerick /li liTipperary /li liWaterford /li liKerry /li liKilkenny /li /ul h3¿Por qué Irlanda? /h3 pMejores salarios y progresión profesional /p pAlta demanda de veterinarios /p pExcelente experiencia internacional /p pClínicas con alto nivel de medicina y cirugía /p pPosibilidad de mejorar el inglés mientras desarrollas tu carrera /p pMuy buena calidad de vida y entorno internacional /p pEnvía tu CV en inglés a: REF: Irlanda /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Unusual Crew ¡Únete a Unusual Crew como VENDEDORES/AS PARA HELADERÍA! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Buscamos vendedores/as para heladería en Ibiza para la temporada. Sobre Unusual Crew: En Unusual Crew, buscamos constantemente talentos de la hostelería, para brindar experiencias culinarias excepcionales. En nuestra constante búsqueda por mejorar la experiencia culinaria, buscamos un segundo/a de cocina con pasión, compromiso y liderazgo para apoyar en la dirección de una cocina de alto nivel. Si tienes experiencia en la cocina y deseas formar parte de un equipo dinámico donde tus habilidades puedan brillar, ¡esta es tu oportunidad! Lo que te ofrecemos: Fechas: Del 1 de agosto al 15 de octubre Salario: 2.300 brutos/mes Turnos disponibles Turno de día: 11:45 a 18:45 Turno de noche: 18:45 a 01:45 Funciones: Atención al cliente Venta y cobro en caja Preparación básica de producto Orden y limpieza del local Requisitos: Mayor de 25 años Inglés intermedio-alto Buena actitud y trato con el cliente Responsabilidad y compromiso para toda la temporada Alojamiento: Es obligatorio alojarse en el alojamiento facilitado por la heladeria. Habitación compartida: 650 + gastos Habitación individual: 800 + gastos ¡Trabajemos juntos! En Unusual Crew, no solo conectamos a los mejores talentos con empresas líderes, sino que creamos oportunidades para crecer profesionalmente. xsgfvud Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡envíanos tu CV y prepárate para destacar! Requisitos :

pDesde Nuclio Talent, estamos colaborando con una start-up en crecimiento del ámbito financiero y estratégico, que trabaja con empresas tecnológicas y del sector inmobiliario en proyectos de transformación y gestión económica. /ppEntre sus principales partners se encuentra una plataforma digital líder en el sector del alojamiento, con presencia internacional. /ppBuscamos un/a Junior Accountant que se incorpore al equipo de Contabilidad y Finanzas para apoyar en la gestión contable diaria y colaborar en la optimización de procesos financieros. /ppFormarás parte de un entorno dinámico y colaborativo, trabajando junto a un equipo experto en finanzas, análisis y estrategia. Tendrás exposición directa a clientes y participarás en el control económico de proyectos de alto crecimiento. /pulliRegistro contable de facturas, cobros y pagos. /liliConciliaciones bancarias y control de tesorería. /liliElaboración de balances, pérdidas y ganancias y cierres mensuales. /liliSoporte en la preparación de impuestos (IVA, IRPF, retenciones). /liliControl analítico de proyectos: seguimiento de gastos e ingresos. /liliApoyo en reportes financieros y mejora de procesos contables. /liliGrado en ADE, Contabilidad y Finanzas, Economía o similar. /liliAl menos 1 año de experiencia en auditoría o contabilidad. /liliNivel intermedio de Excel (tablas dinámicas y fórmulas). /liliConocimientos en ERPs o programas contables. /liliPerfil analítico, responsable y con actitud proactiva. /liliIncorporación a una start-up en expansión con proyección internacional. /liliParticipación en proyectos reales con una empresa tecnológica líder. /liliOportunidad de crecimiento hacia roles de controlling o finanzas. /liliOficinas céntricas en Barcelona, entorno colaborativo y flexible. /liliCultura basada en la confianza, el aprendizaje continuo y la transparencia. /liliSalario: alrededor de 24.000 € brutos anuales /li /ulpSi tienes experiencia en auditoría, te apasionan las finanzas y quieres desarrollarte en un entorno dinámico con visión estratégica, strongdesde Nuclio Talent queremos conocerte /strong. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oferta de Empleo: Integrador/a Social en Irlanda /h3 p¿Quieres dar un paso importante en tu carrera profesional y trabajar en un entorno internacional?br/Estamos buscando Integradores/as Sociales para incorporarse a un equipo de trabajo en diferentes centros y residencias de Irlanda, trabajando tanto con personas con discapacidades como con personas mayores. /p ul libContrato indefinido /b desde el primer día. /li libSalario competitivo: /b entre b28.000 y 35.000 anuales /b (dependiendo de experiencia y cualificación). /li libPlan de pensiones /b con aportación de la empresa. /li libAyuda para el alojamiento /b en tu llegada y apoyo en la búsqueda de vivienda estable. /li libFormación inicial y continua /b a cargo de la empresa. /li liPosibilidad de bcrecimiento profesional /b y promoción interna. /li /ul h3Perfil buscado /h3 ul liEmpatía, vocación de servicio y habilidades de comunicación. /li liCapacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos multiculturales. /li liNivel de inglés intermedio o disposición a mejorarlo (formación disponible). /li /ul h3Ubicación /h3 pDistintas localidades de Irlanda (asignación según disponibilidad y preferencias). /p h3Extra /h3 pLa empresa ofrece bprograma de acompañamiento /b para ayudarte con trámites administrativos, apertura de cuenta bancaria y adaptación a tu nuevo entorno. /p h3Cómo postular /h3 pEnvía tu CV en inglés a indicando en el asunto Integrador/a Social Irlanda. /p /p #J-18808-Ljbffr

EADA Business School, con sede en Barcelona y fundada en 1957, es una institución independiente y sin ánimo de lucro especializada en la formación de directivos y profesionales. Con más de 65 años de trayectoria, somos una de las escuelas de negocios de referencia en Europa. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Nos caracterizamos por una formación práctica, internacional y centrada en el desarrollo integral de las personas, combinando excelencia académica con el fortalecimiento de competencias de liderazgo. En EADA impulsamos el talento con un propósito claro: formar líderes responsables, comprometidos con la sostenibilidad y preparados para generar impacto positivo en las organizaciones y en la sociedad. Leading what matters Para cumplir con nuestra visión, en EADA buscamos una persona organizada, proactiva y con orientación al servicio para incorporarse al equipo de International Masters Full Time. Serás una pieza clave en la gestión y coordinación de los programas, asegurando que tanto participantes como profesorado disfruten de una experiencia excelente y que la actividad académica se desarrolle con los más altos estándares de calidad. Tu misión principal será la de garantizar el correcto desarrollo de los programas de Masters Full Time, proporcionando soporte administrativo, académico, organizativo y logístico a participantes, profesorado y equipos internos, con el objetivo de ofrecer una experiencia excelente y asegurar el cumplimiento de la planificación, los recursos y los estándares de calidad de EADA. Funciones Principales • Atender y dar respuesta a las consultas de participantes, profesorado, clientes y otros departamentos, ofreciendo soporte durante todo el desarrollo de los programas., • Gestionar la planificación administrativa de los programas: alta de cursos, reserva de aulas, programación de sesiones en ATLAS y resolución de incidencias de planificación junto con la Dirección del programa., • Solicitar y realizar el seguimiento de toda la documentación y materiales necesarios para el desarrollo de los programas (guías, normativa, certificados, carnés, exámenes, libros, orlas, acreditaciones, calendarios, entre otros), en colaboración con las áreas implicadas., • Facilitar al profesorado toda la información necesaria para la impartición de sus asignaturas (perfil de participantes, normativa, equipos de trabajo, documentación, etc.) y realizar el seguimiento de la entrega de calificaciones, exámenes y trabajos., • Gestionar y mantener actualizada la información académica en las plataformas de gestión y Campus Virtual: asistencia, calificaciones, calendarios, documentación, recuperaciones, altas y bajas de participantes, entre otros., • Supervisar que las aulas y los recursos técnicos estén correctamente preparados para el desarrollo de las sesiones., • Coordinar la logística de las actividades residenciales y estancias en Collbató, gestionando el transporte, el alojamiento de participantes y profesorado y la disponibilidad de los materiales necesarios., • Organizar la logística de las actividades externas de los programas, incluyendo desplazamientos, reservas de hotel, vuelos, autocares y demás necesidades operativas., • Gestionar los procesos administrativos asociados al profesorado, realizando el seguimiento de contrataciones, facturación mensual, dietas, desplazamientos y otros gastos, en coordinación con las áreas de Administración y Relaciones Laborales., • Presentar a los participantes los aspectos organizativos y logísticos de los programas, acompañándolos durante toda su experiencia en EADA., • Organizar y coordinar los principales eventos académicos vinculados a los programas, como presentaciones, conferencias, masterclasses, etc., • Colaborar con la Dirección del programa y el profesorado en la planificación del calendario académico anual y trimestral., • Coordinar la organización de los exámenes y realizar el seguimiento de la emisión de certificados académicos para participantes y Alumni., • Participar en los principales actos institucionales de EADA dirigidos a estudiantes y Alumni, como inauguraciones de curso, entrega de acreditaciones, EADA Annual Meeting o actividades de Carreras Profesionales. Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior en Administración o estudios similares., • Al menos 1 año de experiencia en funciones de soporte administrativo, coordinación o gestión académica., • Dominio de castellano y catalán., • Nivel de inglés C1 (Advanced)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y facilidad para trabajar con plataformas de gestión., • Organización y planificación., • Proactividad y adaptación a entornos dinámicos., • Excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? En EADA, nos comprometemos a crear un entorno profesional en el que las personas puedan desarrollarse y crecer. Ofrecemos: • Modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo por semana., • Seguro médico privado., • Condiciones especiales y becas de formación para los programas de EADA., • Jornada completa de 37,5 horas semanales, favoreciendo el equilibrio entre vida profesional y personal., • 31 días naturales de vacaciones al año + día libre en tu cumpleaños. Formar parte de EADA significa integrarse en una comunidad académica internacional comprometida con la excelencia, la colaboración y el impacto positivo. xcskxlj ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Enfermero/a con experiencia en Pediatría para formar parte de nuestro equipo de Hospitalización. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Si ya has dado tus primeros pasos en enfermería pediátrica y buscas un lugar donde seguir aprendiendo, asumir nuevos retos y desarrollarte junto a un equipo comprometido, nos encantará conocerte. ¿Cómo será tu día a día? • Proporcionar cuidados integrales a pacientes pediátricos hospitalizados., • Planificar y aplicar de cuidados de enfermería, • Administrar de manera segura medicación y tratamientos, • Acompañar y orientar a las familias durante el proceso asistencial, • Registrar de forma detallada en historia clínica de los pacientes, • Trabajar de forma coordinada con médicos y otros profesionales para ofrecer la mejor atención, • Garantizar la seguridad y confort del paciente ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Turno de tarde de 14:15h a 21:15h de lunes a viernes con dos fines de semana al mes, • Salario base: 35.640€ b/a + pluses de sábado, domingo y festivo. xkdbapo Subida salarial a 37.000€ b/a + pluses, • Formación continuada para seguir desarrollándote profesionalmente, • Comedor de empleados subvencionado, • Descuentos en la contratación del seguro de salud al cumplir un año de antigüedad, • Alojamiento temporal si vienes fuera de la provincia de Barcelona ¿Qué buscamos? • Grado o Diplomatura en Enfermería (homologado en España), • Colegiación vigente, • Experiencia mínima de 6 meses en hospitalización pediátrica o en unidades de Pediatría, • Una persona con ilusión por seguir creciendo, aprender cada día y aportar al equipo desde el primer momento

¿Tienes experiencia en instalación o mantenimiento de climatización, calefacción, fontanería y gas? ¿Buscas un proyecto estable con instalaciones industriales por toda España? En Adecco estamos buscando Técnicos/as de Climatización y Mantenimiento Industrial para incorporarse de manera estable e indefinida a una empresa sólida y reconocida del sector, especializada en la instalación y mantenimiento de sistemas térmicos en naves industriales, fábricas y grandes proyectos. Ofrecemos un entorno de trabajo estable, con proyectos variados, desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de un equipo técnico altamente cualificado. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. ¿Qué harás en tu día a día? • Instalación y mantenimiento de equipos eléctricos, de climatización, gas o energía renovable., • Verificación y ajuste de sistemas para garantizar su correcto funcionamiento., • Desplazamientos a instalaciones de clientes en diferentes puntos de España (viajes frecuentes con todos los gastos pagados)., • Colaborar con tus compañeros para asegurar la calidad y seguridad en cada proyecto. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario entre 25.000 y 30.000 € brutos/año, según experiencia., • Horario de lunes a viernes, normalmente de 8:00 a 16:00 h (puede variar según obra o cliente)., • Plus económico por noche fuera en caso de desplazamiento., • Guardias rotativas (una cada 6 semanas):, • 140 € por la semana de guardia., • 25 € por cada hora efectivamente trabajada durante la guardia., • Trabajo en equipo, formación práctica en taller y acompañamiento inicial., • Proyectos variados por todo el territorio nacional., • Todos los gastos de viaje, alojamiento y dietas cubiertos por la empresa. Lo que buscamos • Conocimientos básicos de soldadura (se realizará prueba en taller)., • Experiencia previa en instalaciones o mantenimiento industrial., • Ganas de aprender, viajar y trabajar en equipo., • Persona responsable, flexible y con buena capacidad de organización., • Permiso de conducir (B) imprescindible., • Con interés real por crecer en el sector industrial. xkdbapo Si te apasiona la parte técnica, disfrutas del trabajo dinámico y te motiva formar parte de una empresa estable donde tu esfuerzo se valore, ¡esta es tu oportunidad!

Para una cadena de 5 establecimientos de alojamiento urbano (hoteles boutique y aparthoteles) en Barcelona, orientados a ofrecer una experiencia de calidad, cercana y cuidada a nuestros huéspedes, buscamos incorporar un/a Técnico/a de merketing digital con clara orientación al cliente, mentalidad

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Diplomado/a o Graduado/a en Enfermería ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo., • Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje., • Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional., • Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación., • Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad., • Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. ¿Cuál será tu labor? • Evaluar el estado de las personas usuarias a su ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia para valorar la efectividad del plan de acción en relación a los objetivos establecidos., • Aplicación de curas y técnicas de enfermería durante el proceso de hospitalización para conseguir en el usuario/aria reducción o eliminación de los problemas detectados, así como la dispensación segura de la medicación prescrita: vía oral, parenteral i tópica. ¿Qué esperamos de ti? • Grado/Diplomatura en enfermería., • Capacidad de trabajo en equipo., • Experiencia en unidades de hospitalización en salud mental y/o atención intermedia. Podrás optar a: • Condiciones laborales según convenio SISCAT., • Contrato temporal 1 año., • Retribución flexible (restauración, seguro médico, guardería, etc.), • Plataformas de descuento Corporate Benefits., • Parking gratuito., • Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses. ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xohynlm por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

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