Trabajos cap en en España

SeproTem ETT es una empresa especializada en la gestión, asesoramiento y captación de talento tanto para puestos temporales como para puestos fijos. Su misión es la de seleccionar a los mejores profesionales con una clara orientación al cliente. Actualmente estamos seleccionando conductores/as de trailer de rutas locales para importante cliente ubicado en el Centro de Transportes de Madrid. Ofrecemos: Contratación inicial por ETT Distintos tipos de jornada adaptados a ti • 20 horas semanales prestadas sábados y domingos, • 40 horas semanales prestadas de lunes a viernes Centro de trabajo: Centro de Transportes de Madrid Salario según valía y experiencia de cada candidato/a Requisitos: Disponibilidad de incorporación inmediata Carné C+E+CAP Vehículo propio para acceder al centro de trabajo

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Sus principales funciones serán: • Se encargará de la conducción y traslado de residuos entre las plantas de tratamiento., • Otras funciones relacionadas con su puesto de trabajo. Requisitos Requisitos esenciales: • Formación en CAP., • Permiso de conducir C., • Carnet de coche y/o moto, • Vehículo propio. -Flexibilidad horaria. Experiencia valorable Se valorará experiencia realizando labores de conducción y efectuando tareas como conductor en puestos similares. Se ofrece • Tipo de contrato: Temporal -Jornada: Completa (turnos rotativos) • Salario: según convenio y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo. Somos una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley. ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿ Qué estamos buscando? La división de Recogidas Privadas precisa incorporar un mecánico/a para gestionar la flota de vehículos del contrato, diagnosticando problemas del día a día, asesorando a la red de talleres para las reparaciones pertinentes y/ o desplazándose in situ en caso de ser necesario. ¿ Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones serán: • Gestionar la entrada y puesta a punto de vehículos y maquinaria., • Gestionar las incidencias, así como la reparación de las misma en campo, cuando sea necesario., • Cor}trolar el estado de cada vehículo del contrato., • Realizar informes sobre actuaciones y/o estado de cada uno de los vehículos., • Planificar, organizar y supervisar el trabajo., • Gestionar previsión de medios y materiales., • Implementar, supervisar y mantener las medidas y medios de seguridad., • Tratar con proveedores para el desarrollo y coordinación de los trabajos y suministros. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Formación: FP Medio Electromecánica y/o similar., • Formación acreditada con CAP en vigor. Experiencia valorable: • Experiencia mínima demostrable de 2 a 3 años en mecánica y mantenimiento de vehículos industriales de recogida de residuos o maquinaria afín. Otros requisitos: -Carnet C. -Carnet y vehículo propio. -Flexibilidad horaria, debido a las características del servicio (el servicio se presta 24 horas al día durante todo el año). Competencias requeridas: -Resolución de conflictos, iniciativa y habilidad de comunicación, responsabilidad y perseverancia, habilidades de planificación y organización de servicios. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario: según convenio aplicable y perfil profesional ., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. -Trabajo en equipo. -Plan de formación contínuo. -Incorporación inmediata. -Nuevos retos. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Análisis de Flota para trabajar desde nuestras oficinas centrales de Alcobendas, Madrid. Funciones y responsabilidades: • Gestionar y controlar los estados de CAP de la flota, • Controlar diariamente la disponibilidad de la flota comunicando y llevando a cabo las acciones pertinentes necesarias para corregir exceso o falta de flota, • Resolver consultas , incidencias , etc. a través de Help Desk y medición de los tiempos buscando la mejora continua, • Gestionar las operaciones de gran volumen de flota, • Coordinar y gestionar las peticiones de las expediciones del departamento de Logística, • Revisar, controlar y mejorar los flujos de estados y mantener actualizadas las IT, • Coordinar acciones con el equipo para mantener una disponibilidad homogénea en todas las categorías y Delegaciones (proyección y visión más amplia de disponibilidad), • Coordinar acciones para la aportación de vehículos a los equipos en delegación, • Controlar presupuesto logístico destinado a Flota y VO, • Coordinar con el área de Compras la proyección de necesidades de compra y de matriculaciones (sin cliente), • Gestión operativa de Telematics (Compras, stock y facturación), • Apoyar y colaborar con el área de Análisis, • Buscar vehículos para cubrir necesidades o peticiones puntuales al margen de la gestión de la disponibilidad, • Gestionar las logísticas de los vehículos con destino Trade coordinando con los Responsables de Campa, • Realizar el mantenimiento de la flota de uso interno (kilometraje y cambios ante averías), • Asesorar y apoyar a los equipos comerciales y de delegación en cuanto a tiempos de respuesta de los plazos entrega de flota ¿Qué buscamos? • Formación académica: Grado o FP Superior relacionado con análisis de datos, finanzas, administración o similar., • Entre 3 - 5 años de experiencia realizando funciones de análisis y gestión de datos., • Imprescindible nivel alto de Excel (se realizará prueba)., • Valorable experiencia y conocimientos en PowerBI., • Residencia o disponibilidad para residir en Madrid. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable en una empresa multinacional líder en el sector., • Trabajo híbrido (30% teletrabajo)., • Flexibilidad horaria de entrada (7.30 h a 9.30 h) y salida (16.30 h a 18.30 h)., • Jornada intensiva los viernes y durante todo el verano., • Acceso a nuestro Campus Northgate donde podrás aprovecharte de formarte en idiomas y distintos cursos., • Acceso a nuestro programa de retribución flexible donde podrás acceder a muchos beneficios., • Descuentos exclusivos por pertenecer a la familia de NORTHGATE.

L’Hospital de Palamós forma part de Serveis de Salut Integrats del Baix Empordà, que inclou l’atenció primària, atenció especialitzada i atenció intermèdia.El Servei de Prevenció, format per un Infermer especialista en Infermeria del Treball, 2 Tècnics Superiors de Prevenció de Riscos Laborals i una Administrativa, busca incorporar al seu equip un/a Metge/ssa especialista en Medicina del Treball, que alhora desenvolupi les funcions de Cap de Servei del Servei de Prevenció. S’OFEREIX:Contractació laboral indefinida a jornada completa (1688 h/a), com a metge/ssa adjunt/a al Servei de Prevenció de Riscos Laborals. Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut.Incorporació al Gener de 2026.Programa actiu de formació i reciclatge.REQUISITS:Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia.Especialitat preferentment via MIR, en Medicina del Treball (o homologació de la UE si la titulació s’ha obtingut en un país estranger).Disponibilitat horària.ES VALORARÀ:Persona amb iniciativa i pro activitat en el disseny i aplicació de projectes.Perfil competencial en treball en equip, comunicació i empatia, presa de decisions i adaptació al canvi i flexibilitat. Experiència i capacitació en l’àmbit laboral, especialment en el sector sanitari i social. Coneixements en valoració del dany corporal.Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals.FUNCIONS:Vigilància de la salut de les persones treballadores per valorar la idoneïtat realitzant els exàmens de salut.Identificar, diagnosticar i fer seguiment dels problemes de salut relacionats amb el lloc de treball. Proposar, elaborar i implementar campanyes de prevenció i promoció de la salut.Dissenyar i elaborar estudis de vigilància de la salut col·lectiva per conèixer l’estat de salut de les persones treballadores. Participar en l’elaboració de procediments, planificació i seguiment de mesures preventives juntament amb la resta de membres de l’equip. Altres funcions de coordinació pròpies del lloc de treball.

Grupo Aspasia busca incorporar un/a docente especializado/a en Diseño de Calderería y Estructuras Metálicas (FMEC0208) para impartir formación presencial en nuestro centro de Burgos.Especialidad:Fabricación Mecánica – Construcciones MetálicasContenidos del certificado:Diseño de productos de caldereríaDiseño de productos de estructuras metálicasCálculos de calderería y estructuras metálicasDocumentación técnica para productos de construcciones metálicasRequisitos:Titulación académica:Licenciado/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a o título de grado correspondienteDiplomado/a, Ingeniero/a Técnico/a, Arquitecto/a Técnico/a o título de grado correspondienteFormación complementaria:Certificado de profesionalidad de docencia, CAP o Máster en Formación del ProfesoradoExperiencia profesional:Con acreditación docente: mínimo 1 añoSin acreditación docente: mínimo 3 añosSe valorará:Experiencia previa como formador/a en certificados de profesionalidadConocimiento actualizado del sector de la fabricación mecánicaHabilidades comunicativas y de gestión de grupoModalidad: PresencialDuración estimada: 5–6 meses (660 horas)Horario: lunes a viernes, en turno de mañana (horario por determinar)Inicio previsto: diciembre de 2025

En NTT DATA apostamos por el talento joven y queremos acompañarte en el inicio de tu carrera profesional. Somos Global Top Employer, un reconocimiento a nuestras buenas prácticas y cultura empresarial. No solo eso, también somos una de las empresas favoritas de estudiantes como tú, que buscan desarrollar su carrera profesional en un entorno con formación continua y oportunidades de crecimiento. Sabemos lo importante que es compaginar tus estudios con tu desarrollo profesional, por eso te ofrecemos: Flexibilidad horaria . Nuestro horario adaptable te permite conciliar tus estudios con tu jornada laboral, garantizando una experiencia profesional sin comprometer tu formación académica. Contamos con un plan de formación integral que te proporcionará las herramientas y conocimientos necesarios para desarrollarte en el sector, siempre acompañado de expertos que te asesorarán en cada paso. Un entorno dinámico y colaborativo, en el que trabajarás con compañeros de distintas áreas y perfiles para enriquecer tu aprendizaje. ¿Qué harás en tu día a día? Diseño instruccional de contenidos digitales. Guionización de recursos educativos y formativos. Creación y maquetación de contenidos educativos y formativos digitales. Curación de contenidos y fuentes de conocimiento. Identificación de necesidades, definición de objetivos de aprendizaje, orientación en el enfoque de los contenidos, recogida de requisitos funcionales y exposición de enfoques y propuestas creativas. Revisión textual en gallego y castellano: gramatical, de estilo e incorporación de perspectiva de género y atención a la diversidad. Paquetizado SCORM. Definición y actualización de la documentación de los procesos. Testing funcional de los contenidos a partir de los planes de prueba definidos. ¿Qué aptitudes valoramos? Estar cursando Grado en Pedagogía, Magisterio, Máster en Periodismo, CAP, o titulaciones similares. Nivel alto oral y escrito en gallego y castellano con habilidad de redacción de textos en ambos idiomas ¿Por qué debes unirte a nuestro equipo? En NTT DATA apostamos por la diversidad, la inclusión y el talento. Creemos que cada persona aporta un valor único y trabajamos día a día para crear un entorno donde puedas desarrollar todo tu potencial. Aquí encontrarás un equipo en el que el aprendizaje es continuo, la colaboración es clave y cada reto es una oportunidad para crecer. Si quieres formar parte de un proyecto en el que aprenderás de los mejores profesionales, ¡no lo dudes e inscríbete!

Desde Shakers , buscamos un Frontend Developer especializado en SAP UI5/Fiori y SAP BTP para un proyecto estratégico en una compañía líder del sector tecnológico (cliente oculto). Si te apasiona el desarrollo en entorno SAP Cloud, las arquitecturas modernas y quieres participar en proyectos de alto impacto, esta oportunidad es para ti. Freelance – Full time 100% remoto (o híbrido si prefieres) Duración: proyecto estable Experiencia mínima: 3 años Responsabilidades Desarrollar y mantener aplicaciones SAP UI5/Fiori sobre SAP BTP . Integrar soluciones con servicios OData, APIs REST y sistemas externos. Colaborar con equipos backend para definir modelos y estructuras de datos. Optimizar rendimiento y UX en aplicaciones UI5. Participar en todo el ciclo de vida del producto: diseño, desarrollo, despliegue y soporte. Mantener documentación técnica y buenas prácticas. Requisitos imprescindibles +3 años desarrollando con SAP UI5 / Fiori . Experiencia sólida en SAP BTP (Cloud Foundry, BAS…). Manejo avanzado de manifest.json , modelos OData y arquitectura UI5. Experiencia con CAP Model (CDS) y Node.js . Conexión e integración con bases de datos HANA . Integración con APIs REST , eventos tipo Kafka , etc. Conocimientos de optimización de rendimiento y UX en UI5. ⭐ Puntos atractivos Proyecto estable con tecnología puntera en entorno SAP Cloud. Participación en arquitecturas modernas y desarrollo de aplicaciones empresariales de alto impacto. Colaboración con equipos senior de backend y cloud. Flexibilidad y trabajo 100% remoto a través de Shakers. ¡Aplica y hablamos!

Empresa formada per tècnics i professionals especialitzats en rehabilitació i restauració, precisa d’un/a CAP D’OBRA Funcions: -Visites d’obra per avaluar el pressupost assignat. -Control de terminis i costos -Seguiment econòmic i tècnic de les obres -Visites amb direcció facultativa, industrials, presidents i veïns. -Coordinació d’adjunt d’obra i administratiu. -Col·laboració amb el departament comercial i d’estudis. Requisits: -Titulació en Arquitectura Tècnica -Experiència a partir de 4 anys en posicions similars -Domini de Presto, AutoCAD i MS Project -Carnet de conduir -Persona amb orientació al client i a resultats i amb capacitat de treball en equip S’ofereix: -Contracte indefinit -Jornada completa -Incorporació immediata -Retribució negociable segons la vàlua del candidat/a -Vehicle

Requisitos: Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna) Valoramos experiencia asistencial en cualquiera de las siguientes áreas: Centro de Asistencia Primaria (CAP)- Centro de salud/ Ambulatorios Centro de Urgencias de Atención Primar

Requisitos: Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna) Valoramos experiencia asistencial en cualquiera de las siguientes áreas: Centro de Asistencia Primaria (CAP)- Centro de salud/ Ambulatorios Centro de Urgencias de Atención Primar

Per a històrica i reputada empresa industrial del sector metal·lúrgic d'Osona, seleccionem un/a Enginyer/a de Producció, la missió del qual és optimitzar i estandarditzar els processos de fabricació, assegurant terminis, costos i qualitat, i alhora proposar millores tècniques i organitzatives que potenciïn la productivitat, la seguretat i la qualitat del procés productiu.En dependència del Cap de Producció, les principals responsabilitats i tasques del lloc de treball són:Elaboració d?instruccions de treball.Control de la qualitat productiva.Auditories internes setmanals per assegurar el compliment procedimental.Gestió de les reclamacions de qualitat per tal de portar a terme investigacions de les no conformitats.Elaboració de propostes de millora del lloc de treball.Funcions de laboratori (10%).S'ofereix:Incorporació immediata i contracte indefinit.Formar part d'una històrica empresa, líder internacional en el seu sector, amb escassa rotació laboral i de reconegut prestigi i reputació.Formació contínua i opcions de desenvolupament professional.Horari flexible: de dilluns a dijous: amb entrada a partir de les 8h i sortida a partir de les 17h. Divendres i estiu: de 8h a 15h.Modalitat de treball presencial amb opció de teletreball 1 dia o 2 tardes a la setmana a partir del 6è mes.Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.Altres beneficis i compensacions extrasalarials.Es requereix:Domini d'eines estadístiques aplicades a l'anàlisi i optimització de processos.Persona amb vocació de millora contínua i innovació, autonomia, proactivitat, curiositat i tolerància a la frustració.Perfil flexible, perseverant, amb capacitat d'anàlisi i pensament metòdic.Disponibilitat per viatjar esporàdicament (1 viatge al mes de 2 dies de durada, aprox.) en l'àmbit nacional o internacional.Formació:Formació universitària en Enginyeria Tècnica o Superior; Enginyeria Industrial, Enginyeria en Organització Industrial, Enginyeria de Processos, Enginyeria Mecànica o Enginyeria Química.Experiència:Es valorarà positivament experiència prèvia mínima de 2-3 anys com a Enginyer/a de Producció, Enginyer de Qualitat o Enginyer/a de Millora Contínua en empresa industrial.Idiomes:Català i castellà: avançats.Anglès: avançat (B2 - C1).Requisits valorables:Experiència i coneixements en Millora Contínua i Lean Manufacturing.Experiència en entorns industrials multinacionals.

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari de referència del Vallès Oriental, integrat al sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb una plantilla de 2200 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació. Lloc de treball: La persona reportarà a la Cap d'Àrea Infermera Maternoinfantil i d'atenció a la dona . La seva missió serà garantir l'atenció centrada en el pacient i la seva família amb qualitat i seguretat, proporcionant unes cures de qualitat, vetllant per la seguretat del pacient, gestionant els recursos humans i materials de manera òptima i sostenible. Funcions principals: Coordinar l'activitat d'infermeria de sala de parts i hospitalització de ginecologia o obstetrícia amb eficiència de forma conjunta amb la cap d'àrea. Realitzar el seguiment i col·laborar en l'assoliment dels objectius de qualitat, seguiment del model infermer i dels protocols i l'acompliment dels registres de tot l'equip. Liderar l'expertesa en les cures de les unitats de les que n'és referent i esdevenir com a professional de referència dels pacients i famílies, de l'equip de la unitat i dels altres agents de salut implicats en els processos ginecòlegs i obstètrics. Garantir el contínuum assistencial de les pacients als diferents nivells assistencials i fomentar la sinèrgia amb l'atenció primària. Fer propostes de millora en els circuits assistencials per tal de millorar l'eficiència en l'atenció al pacient. Promoure la recerca per afavorir la pràctica basada en l'evidència i els projecte clínics que afavoreixin la recerca translacional, l'entorn crític i reflexiu en l'àmbit materno-infantil Vetllar pel desenvolupament professional dels professionals d'infermeria de l'àrea conjuntament amb el cap d'àrea Participar en l'acollida del personal de nova incorporació i estudiants conjuntament amb el cap d'àrea, fent un seguiment de la seva adaptació al lloc de treball. S'ofereix: Contractació laboral indefinida a dedicació completa. Incorporació a l'equip de gestió de la Direcció d'Infermeria. Formació continuada i possibilitat de desenvolupar-se en l'àmbit de l'especialitat. Formaràs part d'un equip de professionals amb vocació per la salut de les persones. Treballaràs en un equip multidisciplinar i amb una visió centrada en la persona emmarcats en projectes que implementen l'Experiència del Pacient com a valor afegit a la institució. Requisits: Requeriments: Grau o diplomatura en infermeria Coneixement en l'àrea materno-infantil Experiència assistencial consolidada coma infermer/a i/o llevadora. Es valorarà: Experiència prèvia en coordinació i gestió d'equips. Formació en qualitat i seguretat del pacient. Especialitat obstetrícia-ginecològica. Formació en SAVAC, eines de Business Intelligence. Competències professionals: Habilitats de comunicació i influència Capacitat de lideratge Gestió de persones Treball en equip Orientació al pacient i família Orientació a resultat Gestió del canvi Visió global i estratègica

Requisitos: Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna) Valoramos experiencia asistencial en cualquiera de las siguientes áreas: Centro de Asistencia Primaria (CAP)- Centro de salud/ Ambulatorios Centro de Urgencias de Atención Primar

Montana Colors, som una empresa líder en el desenvolupament i fabricació de pintura en esprai d'alta qualitat, amb presència internacional i una aposta decidida per la tecnologia i la innovació. El nostre objectiu és garantir un flux logístic impecable —des del subministrament de matèries primeres fins a l'expedició— dins d'un entorn altament automatitzat, sostenible i orientat a l'excel·lència. De la mà de Commonsense, busquem un/a Responsable de Logística que lideri el procés de transformació cap a la Logística 4.0, incorporant sistemes avançats com AutoStore, IoT industrial, traçabilitat digital i SAP S/4HANA + EWM. Com a Responsable de Logistica, seràs la persona responsable de convertir la logística en un avantatge competitiu: eficient, digital, escalable i completament integrada amb la producció i la qualitat. Gestionaràs processos crítics dins d'un entorn industrial químic i automatitzat, i tindràs un paper clau en la transformació digital del nostre magatzem i supply chain. La teva missió dins d'aquest equip serà: Gestió logística i automatització: Liderar i optimitzar el funcionament del magatzem automàtic AutoStore (layout, capacitats, estratègia de picking, manteniment avançat, millora contínua). Administrar i evolucionar els processos logístics a SAP EWM: slotting, inbound/outbound, estratègies de picking/packing, RF, monitoratge de tasques i integració amb producció. Assegurar l'eficiència dels fluxos de materials des de matèries primeres fins a producte acabat dins d'un entorn químic regulat. Dissenyar i implementar millores per reduir lead time, errors, costos i increments de productivitat. Transformació digital: Impulsar projectes 4.0: IoT industrial, traçabilitat digital, automatitzacions addicionals, integració ERP/MES/WMS, dashboards de seguiment, BI... Implementar estàndards de qualitat i seguretat alineats amb la indústria química. Col·laborar activament amb IT i Producció en projectes cross-funcionals. Lideratge i gestió d'equips: Coordinar equips operatius, tècnics i d'enginyeria logística. Fomentar una cultura de millora contínua (Lean, Kaizen, 5S, control visual). Formar la resta de l'organització en processos digitals i eines avançades. Què t'oferim? Participar en un projecte ambiciosament tecnològic dins d'una empresa líder en el seu sector. Autonomia real per dissenyar i implementar estratègies logístiques avançades. Entorn automatitzat i digitalitzat amb tecnologies capdavanteres (AutoStore, SAP EWM, IoT...). Possibilitats de creixement, formació i participació en projectes d'innovació. Cultura orientada a l'excel·lència, la sostenibilitat i la innovació contínua. Què busquem? Imprescindible: Experiència demostrable en entorns amb magatzems automàtics AutoStore o similars. Domini de SAP EWM (configuració, processos avançats, integracions). Experiència en logística dins d'entorns industrial/fabricació, preferiblement químic, packaging o processos similars. Background sòlid en operacions, supply chain, logística 4.0 o enginyeria industrial. Mentalitat analítica, orientada a dades i a la resolució de problemes. Capacitat de lideratge i gestió de projectes complexos. Valorable: Experiència amb sistemes MES, WMS avançats i entorns S/4HANA. Coneixement en Lean Manufacturing i metodologies de millora contínua. Experiència amb normatives de seguretat química i ADR. Familiaritat amb IoT, sensorització, robotització i solucions d'automatització addicionals. Si creus que aquest és el teu moment, no ho dubtis: inscriu-te i forma part de Montana Colors!

Requisitos: Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna) Valoramos experiencia asistencial en cualquiera de las siguientes áreas: Centro de Asistencia Primaria (CAP)- Centro de salud/ Ambulatorios Centro de Urgencias de Atención Primar

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Experiencia en desarrollo ABAP Cloud (RAP) con Eclipse ADT . Conocimientos de CAP , BAS y desarrollo en SAP BTP . Experiencia en extensiones side-by-side e in-app para SAP S/4HANA Cloud . Experiencia con SAP Fiori Elements/UI5 , CPI/Integration Suite , y Git + CI/CD . Conocimientos de autorizaciones cloud (IAM) , fit-to-standard , y SAP GROW . Familiaridad con CBC , integraciones externas ( SuccessFactors, Ariba, Concur ), y release cycles cloud . &##Desarrollar aplicaciones y extensiones ABAP Cloud bajo el modelo RAP . Implementar soluciones e integraciones en SAP BTP . Participar en la configuración de extensiones y gestión de lanzamientos cloud. &##Modalidad: 100% remota ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: &##128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. &##Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Experiencia en desarrollo ABAP Cloud (RAP) con Eclipse ADT . Conocimientos de CAP , BAS y desarrollo en SAP BTP . Experiencia en extensiones side-by-side e in-app para SAP S/4HANA Cloud . Experiencia con SAP Fiori Elements/UI5 , CPI/Integration Suite , y Git + CI/CD . Conocimientos de autorizaciones cloud (IAM) , fit-to-standard , y SAP GROW . Familiaridad con CBC , integraciones externas ( SuccessFactors, Ariba, Concur ), y release cycles cloud . &##Desarrollar aplicaciones y extensiones ABAP Cloud bajo el modelo RAP . Implementar soluciones e integraciones en SAP BTP . Participar en la configuración de extensiones y gestión de lanzamientos cloud. &##Modalidad: 100% remota ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: &##128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. &##Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos: Experiencia en desarrollo ABAP Cloud (RAP) con Eclipse ADT . Conocimientos de CAP , BAS y desarrollo en SAP BTP . Experiencia en extensiones side-by-side e in-app para SAP S/4HANA Cloud . Dominio de CDS Views , BDEF , y APIs OData V4/REST . Experiencia con SAP Fiori Elements/UI5 , CPI/Integration Suite , y Git + CI/CD . Conocimientos de autorizaciones cloud (IAM) , fit-to-standard , y SAP GROW . Familiaridad con CBC , integraciones externas ( SuccessFactors, Ariba, Concur ), y release cycles cloud . Responsabilidades del puesto Desarrollar aplicaciones y extensiones ABAP Cloud bajo el modelo RAP . Diseñar e integrar APIs , CDS Views , y Behavior Definitions . Implementar soluciones e integraciones en SAP BTP . Desarrollar interfaces Fiori/UI5 y gestionar autorizaciones. Controlar versiones y despliegues con Git y CI/CD . Participar en la configuración de extensiones y gestión de lanzamientos cloud.

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Experiencia en desarrollo ABAP Cloud (RAP) con Eclipse ADT . Conocimientos de CAP , BAS y desarrollo en SAP BTP . Experiencia en extensiones side-by-side e in-app para SAP S/4HANA Cloud . Experiencia con SAP Fiori Elements/UI5 , CPI/Integration Suite , y Git + CI/CD . Conocimientos de autorizaciones cloud (IAM) , fit-to-standard , y SAP GROW . Familiaridad con CBC , integraciones externas ( SuccessFactors, Ariba, Concur ), y release cycles cloud . &##Desarrollar aplicaciones y extensiones ABAP Cloud bajo el modelo RAP . Implementar soluciones e integraciones en SAP BTP . Participar en la configuración de extensiones y gestión de lanzamientos cloud. &##Modalidad: 100% remota ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: &##128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. &##Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Experiencia en desarrollo ABAP Cloud (RAP) con Eclipse ADT . Conocimientos de CAP , BAS y desarrollo en SAP BTP . Experiencia en extensiones side-by-side e in-app para SAP S/4HANA Cloud . Experiencia con SAP Fiori Elements/UI5 , CPI/Integration Suite , y Git + CI/CD . Conocimientos de autorizaciones cloud (IAM) , fit-to-standard , y SAP GROW . Familiaridad con CBC , integraciones externas ( SuccessFactors, Ariba, Concur ), y release cycles cloud . &##Desarrollar aplicaciones y extensiones ABAP Cloud bajo el modelo RAP . Implementar soluciones e integraciones en SAP BTP . Participar en la configuración de extensiones y gestión de lanzamientos cloud. &##Modalidad: 100% remota ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: &##128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. &##Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Actividad asistencial demostrada y reciente/ activa en cualquiera de las siguientes áreas: Centro de Asistencia Primaria (CAP)- Centro de salud/ Ambulatorios Centro de Urgencias de Atención Primaria (CUAP) / Centro de Atención Continuada Urgencias hospitalarias ~ Colegiatura activa en España.

Actividad asistencial demostrada y reciente/ activa en cualquiera de las siguientes áreas: Centro de Asistencia Primaria (CAP)- Centro de salud/ Ambulatorios Centro de Urgencias de Atención Primaria (CUAP) / Centro de Atención Continuada Urgencias hospitalarias ~ Colegiatura activa en España. Nu

Sobre la Empresa Delgo Operador de Transporte, somos una empresa de transporte con sede en Massalfassar y estamos buscando 2 conductores/as Transporte Local con C+E para unirse a nuestro equipo. ¡Si te apasiona la carretera y el transporte de mercancías, esta es tu oportunidad! Sobre el Puesto : Tipo de puesto: Jornada completa, contrato indefinido Turnos de trabajo rotativos Salario: De 29.000€ a 31.000€ brutos anuales. Ubicación del trabajo: Empleo presencial en Ribarroja, Valencia Calificaciones : Carnet C+E en vigor CAP y Tacógrafo en vigor ¡Únete a una empresa en crecimiento y forma parte de nuestra familia!

Requisitos: • Grado/licenciatura y Máster universitario de formación del profesorado universitario / CAP • Experiencia docente • Dominio de herramientas y aplicaciones ofimáticas y, en general, de las tecnologías de la información y las comunicaciones.

Busquem Cap d'Obra – Catalunya (oficines a la Catalunya Central i Sant Cugat) A Viscola, empresa constructora amb més de 60 anys d'experiència, estem en creixement i volem incorporar un Cap d'Obra per sumar talent al nostre equip.Treballem en projectes industrials, hospitalaris, d'edificació, r

Buscamos a una persona con carnet C+E y CAP en vigor, además del tacógrafo, para trabajar en el sector de la madera en Les Alqueries.Las tareas principales incluirán la distribución de envases por toda España, la preparación de la mercancía para su transporte y el uso de la transpaleta para m

Se valorará positivamente poseer el Máster del Profesorado o el Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP), y se requiere una experiencia previa de al menos 2 años en puestos similares.

EURESPermiso de conducir clase D y CAP vigentesConocimientos de alemán mínimo A2, con opción a formación gratuita previa a la llegadaIdeal para quienes tengan experiencia en transporte o entusiasmo por comenzar en el sectorPersona responsable, ordenada y orientada al públicoConducción segura y

Buscamos conductor/a para la gestión de residuos en Barcelona, con carnet C+CAP, trabajo rotativo y salario entre 1.

Buscamos un conductor profesional de camión con la habilitación C+E, el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) y la tarjeta de tacógrafo en regla.

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Se busca profesor para impartir clases de Biología, Matemáticas y áreas relacionadas con la ciencia y la tecnología en secundaria. Se requiere contar con un título universitario de Grado o Licenciatura en Biología, Geología, Ingeniería de Montes o Matemáticas, además de poseer el CAP o un

Buscan un/a conductor/a con el carnet C y CAP para unirse a una empresa destacada en la recogida de escombros. También se espera que el conductor mantenga el camión en óptimas condiciones de limpieza.

Además, es indispensable contar con el CAP o un Máster en Formación del Profesorado.