Trabajos teva en España

Per a enginyeria referent a Osona en projectes del cicle integral de l'aigua, seleccionem un/a Enginyer/a de projectes hidràulics (amb o sense experiència) per la gestió i direcció de projectes constructius tant públics com privats. La companyia compta amb una sòlida trajectòria del mercat, una rotació laboral pràcticament inexistent i un clima de treball altament col·laboratiu. Integrant-te en un equip d'oficina tècnica d'uns 7-8 professionals del sector de l'enginyeria civil i sota la dependència directa de la Direcció Tècnica, la teva missió principal serà la redacció, gestió integral i direcció d'execució de projectes constructius hidràulics, tant per a l'Administració Pública (ajuntaments i empreses públiques) com per al sector privat. En dependència del/la Director/a Tècnic/a, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Redacció de projectes i memòries tècniques per actuacions del cicle de l'aigua (xarxes, tractaments, sanejament). Direcció i seguiment d'obres, incloent-hi control d'execució i qualitat. Preparació de licitacions, ofertes i pressupostos amb eines com PRESTO/TCQ. Disseny de solucions amb EPANET (xarxes hidràuliques) i REVIT/CAD (dibuix tècnic). Coordinació amb clients i propostes de millores internes i externes. S'ofereix: Estabilitat professional, en enginyeria referent en el sector de l'aigua i en constant creixement. Excel·lent ambient laboral en empresa sòlida, en continu creixement i amb escassa rotació laboral. Flexibilitat horària: 8h diàries (de dilluns a divendres) en format de jornada contínua o jornada partida, a acordar amb la persona interessada segons les seves necessitats (l'empresa ofereix la possibilitat tant de fer horari seguit de matins; per exemple: de 7h a 15h, com de fer horari partit de matí tarda). Condicions salarials competitives i a convenir entre 40.000 - 45.000 € brut anuals d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Assegurança mèdica i formació interna i externa contínua, proporcionada o subvencionada per l'empresa. Es requereix: Coneixements en el disseny de solucions del cicle integral de l'aigua. Coneixements del següent software: REVIT o CAD (per a dibuix tècnic), EPANET (per al disseny de Xarxes) i PRESTO o TCQ (per a la realització de pressupostos). Capacitat de lideratge i organització d'equips petits en projectes hidràulics. Habilitats comunicatives per relació amb clients públics/privats, amb empatia i vocació de servei. Proactivitat i orientació a resultats en entorns multidisciplinaris. Residència a Osona o comarques limítrofs o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona. Estudis mínims Formació universitària finalitzada en Enginyeria Civil, Enginyeria Industrial, Enginyeria de camins, canals i ports, Enginyeria Tècnica Industrial o similars. Es valorarà positivament Postgrau o Màster en Enginyeria Civil. Experiència mínima: La posició està oberta tant a perfils sèniors amb experiència contrastada en el sector, com a perfils júniors que aportin una bona base formativa i una alta motivació per créixer professionalment. Es valorarà positivament experiència en projectes d'obres hidràuliques. Idiomes: Català i castellà: avançats.

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una important empresa del sector carni, ubicada a la província de Girona, que es troba en cerca d’un/a Supervisor/a de Torn de Tarda per incorporar-se al seu equip. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Quina serà la teva missió? • Supervisar i coordinar l’activitat productiva del torn de tarda, assegurant el compliment dels objectius establerts. • Liderar, organitzar i motivar un equip d’entre 13 i 15 persones, fomentant un entorn de treball eficient i col·laboratiu. • Vetllar per l’augment de la productivitat i la millora contínua dels processos de fabricació. • Distribuir les tasques de l’equip segons les necessitats de producció i els recursos disponibles. • Garantir el compliment dels estàndards de qualitat, seguretat alimentària i prevenció de riscos laborals. • Fer seguiment dels indicadors de producció i proposar accions correctives o de millora quan sigui necessari. Què oferim? • Incorporació estable a una empresa consolidada i referent dins del sector carni. • Projecte amb recorregut professional i possibilitats de creixement intern. • Posició amb responsabilitat i capacitat d’impacte directe sobre els resultats productius. • Bon ambient de treball dins d’una organització orientada a la millora contínua. • Retribució competitiva en funció de l’experiència i els coneixements aportats. Ets el/la candidat/a ideal si... • Aportes experiència prèvia gestionant equips en entorns industrials o productius. • Tens capacitat de lideratge i habilitats per coordinar i desenvolupar persones. • Estàs orientat/da a resultats i a la consecució d’objectius de producció. • Ets una persona organitzada, resolutiva i amb capacitat de presa de decisions. • Tens experiència treballant amb indicadors productius i implementant millores operatives. xsgfvud • Valorem especialment experiència en el sector alimentari o carni i disponibilitat per treballar en torn fix de tarda.

Busquem VETLLADORS/ES de lleure per un casal d'estiu ubicat a Montmeló! Tens vocació per treballar amb infants i joves? T’agradaria viure un estiu ple d’emocions, aprenentatge i experiències enriquidores? Aquesta és la teva oportunitat! Què faràs? Ajudar a garantir la integració i el benestar dels nens/es durant les activitats Acompanyar els infants en excursions i sortides Treballar en equip per garantir un entorn segur i divertit Fomentar valors com el respecte, la cooperació i la inclusió Què t'oferim? Un ambient de treball motivador i amb bon equip de monitors/es Formació inicial i suport durant tot el casal Possibilitat de continuar en futurs projectes educatius Els dies de desenvolupament de la feina seran: del 22 de juny al 31 de juliol Tipus de contracte: fixe-discontinu De 25-35h a la setmana (depenent de les inscripcions) Requisits: Titulació de vetllador/a i/o TIS (tècnic/a integració social), i/o educador/a social o titulació de grau superior de l'àmbit educatiu o social. Experiència en l'àmbit fent suport a infants amb necessitats educatives especials. Experiència relacionada amb nens/es i joves amb necessitats educatives especials Disposar del certificat negatiu de naturalesa sexual Títol de monitor/a de lleure (valorable, no imprescindible) #J-18808-Ljbffr

T’agradaria formar part d’una empresa internacional en creixement dins del sector dermocosètic? Tens experiència en logística i transport internacional? Apunta’t, aquesta pot ser la teva oferta! Des de Paul Marlex , estem col·laborant amb una empresa referent del sector dermocosmètic, que actualment cerca incorporar un/a Tècnic/a de Gestió de Transport Internacional per formar part del seu equip logístic. Quina seria la teva missió a l’empresa? La persona seleccionada s’encarregarà de: • Negociar tarifes i condicions amb proveïdors de transport marítim, aeri i terrestre. • Coordinar enviaments d’importació i exportació garantint terminis i costos. • Fer seguiment de mercaderies i gestionar incidències logístiques. • Verificar documentació logística i coordinar-se amb els diferents departaments interns. • Participar en la millora contínua dels processos i costos logístics. Què s’ofereix? • Posició estable i directa per empresa. • Jornada reduïda amb horari flexible entre les 8h i les 16h. • Bon ambient laboral i projecte estable. • Salari competitiu segons experiència i vàlua. Ets el/la candidat/a ideal si... • Aportes experiència mínima de 3 a 5 anys en logística internacional o transport. • Tens coneixements en transport marítim i aeri. • Disposes d’un bon nivell d’anglès (mínim B2/C1). • Ets una persona organitzada, resolutiva i amb capacitat de negociació i gestió d’incidències.

Vols liderar un equip clau, tenir impacte real en el negoci i participar activament en l'evolució d'un sector en constant transformació? Aquesta oportunitat és per a tu. Busquem una persona amb visió estratègica, capacitat analítica i esperit innovador per liderar el Departament Comercial i impulsar nous projectes dins d'un entorn dinàmic i transversal. Què faràs? Seràs una peça clau en l'organització, amb responsabilitats que van més enllà de la gestió operativa Lideraràs un equip multidisciplinari, assegurant l'excel·lència en facturació, ATR i atenció al client Analitzaràs el negoci i desenvoluparàs business cases, detectant i creant noves oportunitats de creixement Tindràs un paper actiu en l'anàlisi regulatori del sector, anticipant canvis i convertint-los en avantatges competitius Impulsaràs la millora contínua, optimitzant processos i incrementant l'eficiència dels equips Definiràs i implementaràs protocols i procediments que connectin departaments i millorin la coordinació global Fomentaràs sinergies entre empreses del grup, aportant una visió transversal i estratègica Representaràs l'empresa davant altres distribuïdores i agents del sector, generant relacions de confiança i oportunitats de col·laboració Participaràs en la presa de decisions estratègiques, amb impacte directe en el futur de l'organització Què busquem en tu? Mentalitat analítica i orientada a negoci Capacitat de lideratge i influència Visió estratègica i transversal Excel·lents habilitats comunicatives i de relació Requisits Grau universitari vinculat al sector energètic Valorable màster o postgrau Experiència en entorns similars (energia, consultoria o comercialització) Coneixement del marc regulatori (molt valorable) Què t'oferim? Posició clau amb impacte real en l'empresa Participació directa en comitè de direcció Entorn col·laboratiu i en transformació digital Oficines a Olot + flexibilitat puntual de teletreball Projecte estable amb recorregut i creixement Si vols formar part d'un projecte on podràs aportar, construir i transformar, aquest és el teu lloc.Fes el següent pas en la teva carrera i uneix-te a nosal tres.

T'agradaria impulsar la teva carrera com a agent immobiliari generant ingressos alts en una empresa amb esperit d'equip , on podràs conciliar , i on ajudaràs les persones en una de les decisions més importants de la seva vida? Benvingut a Housfy , on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Per què treballar a Housfy? Ingressos que creixen amb tu: Tindràs un salari fix en nòmina i un escalat de comissions que va del 12% al 70% , dissenyat per premiar l'alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 50.000 € anuals . Cobraràs a temps, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. Tindràs un salari fix per sobre de conveni, a més de comissions esglaonades, tot en nòmina, puntualment i sense deduccions. Una metodologia exclusiva per guanyar més: A més de dominar la teva zona , comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres negocis del grup i aliances de pes , com el Banco Santander. A més, perquè res no t'aturi, comptaràs amb eines d'última generació i un equip legal expert que agilitarà els teus tancaments. Tu vens, Housfy facilita la resta. Un horari que et permet conciliar: Comptaràs amb un horari fix de referència per planificar la teva setmana amb antelació i l' autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d'alt nivell. Cultura d'equip i lleialtat: Creixeràs al costat de grans professionals , persones honestes i generoses. Celebraràs èxits, compartiràs afterworks i també tindràs suport quan el necessitis. A Housfy no estaràs sol. A Housfy no estaràs sol, creixeràs juntament amb grans professionals: Oportunitats reals de creixement: Començaràs com a Agent PRO Senior . En una empresa en ple creixement com la nostra, el teu rendiment et permetrà escalar cap a nous rols de lideratge i gestió. Què et farà triomfar? Tenir empatia i saber escoltar de debò: Entendre el moment vital de cada persona serà clau. Treballaràs amb decisions importants i saber escoltar, més que parlar, t'ajudarà a generar confiança i a fer bé la teva feina. Lideratge i visió de negoci: La teva capacitat per transformar l'ambició en resultats sòlids, de manera ètica i amb una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini. Mantenir la constància quan no tot surt: T'ajudarà mantenir la fortalesa mental per convertir els reptes en oportunitats i recolzar-te en la força de l'equip. Una cosa que t'agradarà saber: Comptaràs amb zona pròpia , contracte indefinit des del primer dia i acompanyament real a l'inici perquè agafis el ritme de la nostra metodologia. La teva missió com a Agent PRO Senior: Ajudaràs les persones a prendre bones decisions en un moment clau de la seva vida, amb el suport de la tecnologia més innovadora del sector i un equip professional expert, per oferir una experiència immobiliària clara, transparent i de qualitat. Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi, contribuint activament a l'expansió del projecte i sumant a l'equip per continuar creixent junts. Aportaràs la teva experiència al servei de l'equip per millorar processos i resultats. Aquí, la teva veu s'escolta. En resum, si busques maximitzar els teus ingressos amb el suport d'un gran equip , en un horari que et permeti conciliar i dins d'un projecte en expansió que premia la teva trajectòria : inscriu-te ara i parlem.

Des de Paul Marlex, col·laborem amb una empresa del Pla de l'Estany, que es dedica a realitzar projectes d’enginyeria, energia i Machine Learning i que actualment busca incorporar un/a DATA SCIENTIST pel seu equip de desenvolupament de digital twins. Quina seria la teva missió a l’empresa? La persona seleccionada s’encarregarà de les següents tasques: • Analitzaràs i prepararàs grans volums de dades provinents de la plataforma. • Aplicaràs i optimitzaràs algoritmes per a prediccions, detecció d'anomalies i classificació de dades. • Treballaràs amb eines com MLflow, Docker, Kubernetes o Temporal per gestionar i automatitzar models en producció. • Participaràs en l'automatització de fluxos de dades i models amb Kubernetes, Temporal o .NET Aspire. • Connectaràs models dins una arquitectura moderna basada en microserveis, APIs i entorns cloud. • Exploraràs noves tecnologies i contribuiràs a la innovació tècnica del producte, en col·laboració amb un equip multidisciplinari. Ets el/la candidat/a ideal si... • Tens un grau o màster en Ciència de Dades, Estadística, Matemàtiques, Física, Enginyeria Informàtica o similars. • Domines Python i les seves llibreries principals (Pandas, NumPy, Scikit-Learn...) • Ets una persona proactiva i autònoma, amb facilitat per comunicar-te amb perfils tècnics diversos. • Tens interès en aprendre sobre Machine Learning i eines de control. • Es valorarà tenir nocions de C#, bases de dades o arquitectures de microserveis. Què s’ofereix? • Rol amb influència directa en la intel·ligència del producte, on veuràs l'impacte real dels teus models. • Aprenentatge accelerat en dades, MLOps i tecnologies d'última generació. • Formaràs part d'un equip que crea una plataforma intel·ligent des dels seus inicis. • Flexibilitat horària i jornada reduïda durant el mes d'agost. • 23 dies de vacances anuals més 2 dies de festa local a escollir.

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! Busquem Talent per a Projectes Innovadors a Beta Conkret! Forma Part del Nostre Equip i Impulsa la Teva Carrera a Beta Conkret Beta Conkret Cerca Professionals Apassionats per la Construcció UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats: • Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació. • Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .. • Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup. • Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat. • Coordinar els equips de treball, subcontractistes i personal de l'obra. • Assegurar el compliment de les normatives de seguretat i salut a la feina. • Planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris. • Controlar dels costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts. • Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte. • Gestió la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Requisits: • Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins. • Mínim 3 anys d'experiència com a Cap de producció • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament. • Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres. • Habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes. • Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres). • Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts. • Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Que oferim Salari competitiu segons l’experiència. Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. Bon ambient de treball i equip dinàmic. Compromís amb la igualtat d'oportunitats BETA CONKRET, S.A. està compromesa amb la igualtat d'oportunitats entre dones i homes. Totes les candidatures seran valorades exclusivament en funció de les competències professionals, l'experiència i l'adequació al lloc de treball, sense cap discriminació per raó de sexe, edat, origen, nacionalitat, orientació sexual, identitat o expressió de gènere, discapacitat o qualsevol altra circumstància personal o social.

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Busquem Talent per a Projectes Innovadors a Beta Conkret! Forma Part del Nostre Equip i Impulsa la Teva Carrera a Beta Conkret Beta Conkret Cerca Professionals Apassionats per la Construcció UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats: • Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació. • Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .. • Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup. • Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat. • Coordinar els equips de treball, subcontractistes i personal de l'obra. • Assegurar el compliment de les normatives de seguretat i salut a la feina. • Planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris. • Controlar dels costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts. • Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte. • Gestió la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Requisits: • Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins. • Mínim 3 anys d'experiència com a Cap de producció • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament. • Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres. • Habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes. • Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres). • Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts. • Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Que oferim Salari competitiu segons l'experiència. Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. xbhjioe Bon ambient de treball i equip dinàmic.

Què esperem de tu? Busquem una persona amb clara vocació comercial, autonomia, orientació al client i capacitat de gestió, per desenvolupar i consolidar la nostra cartera de grans comptes a nivell nacional. La teva missió serà impulsar el creixement del negoci, mantenint relacions sòlides amb els clients actuals i detectant noves oportunitats de negoci. Les teves funcions principals seran: Mantenir i fidelitzar la cartera de clients existents. Detectar i desenvolupar noves oportunitats de negoci. Assessorar els clients, gestionar i fer el seguiment de les comandes i facturació. Elaborar i fer el seguiment de pressupostos i ofertes. Coordinar-te amb els diferents departaments interns per assegurar un bon servei i assegurar la gestió òptima del client. Realitzar el seguiment comercial dels clients per garantir la seva satisfacció. Treballaràs en un entorn dinàmic, amb contacte directe amb el mercat i impacte real en el creixement comercial de la companyia. Què valorarem de tu? Busquem una persona amb capacitat relacional i analítica, autonomia i orientació a resultats, acostumada a treballar amb clients i amb disponibilitat per viatjar. Ens agradaria que aportessis: Experiència prèvia en funcions comercials, especialment en gestió de grans comptes. Disponibilitat per viatjar a nivell nacional (60% del temps). Residència a Osona o rodalies. Habilitats comunicatives i de negociació. Orientació al client i als resultats. Si a més comptes amb això, serà un plus: Experiència en empreses del sector alimentació de gran consum. Coneixement del canal de distribució. Coneixements o estudis de l’àmbit empresarial. Què t’oferim nosaltres? A la nostra companyia formaràs part d’un equip comercial amb impacte directe en l’evolució i creixement del negoci. T’oferim: Posició estable. Formació a càrrec de l’empresa. Desenvolupament professional dins d’una empresa consolidada. Jornada completa. Salari a negociar segons experiència i vàlua. Per què escollir-nos? Apostem per les persones, el compromís i la millora contínua. Formaràs part d’un equip on la proximitat amb el client i la qualitat del servei són claus. Si t’agrada el món comercial, el tracte amb clients i vols formar part d’un projecte sòlid i en creixement, aquesta és la teva oportunitat. T’hi vols sumar? Si creus que aquest repte encaixa amb la teva trajectòria, esperem la teva candidatura. Uneix-te al nostre equip i ajuda’ns a continuar creixent.

Cabré Junqueras és una empresa familiar centenària dedicada a la realització de serveis funeraris, amb l'objectiu de prestar un servei de qualitat i de confiança a les famílies. Cabré Junqueras presta serveis funeraris i de gestió de cementiris en més de 50 municipis de Catalunya. Gestiona un conjunt integrat per tanatoris, cementiris, crematoris amb 4 forns. Amb una plantilla de més de 100 persones, duen a terme anualment uns 6.000 serveis funeraris. Es busca incorporar a l'equip un Responsable de Centre per a Mataró. -> La teva missió serà liderar i gestionar a l'equip en la consecució d'objectius assegurant un servei d'alta qualitat per a les famílies. Què necessitem de tu? Formació mínima: Llicenciatura/Grau Universitari Informàtica: Usuari avançat Coneixement del sector …. Domini de la llengua catalana i castellana, angles nivel conversa. Experiència específica Experiència d'almenys 5 anys en posicions amb funcions similars. Experiència d'almenys 5 anys liderant equips (+10pax) orientats a gestió i atenció al client d'alta qualitat. Responsabilitats En dependència de Direcció d'Administració les principals responsabilitats seran: Lideratge, ha de ser el referent de l’equip. Planificar i organitzar l’equip per garantir l’execució dels serveis. Coordinar el departament d’atenció client amb altres departament de la empresa. Proposar i aplicar accions de millora. Definir, estandarditzar i mantenir els processos al dia. Formar a l'equip, transmetre coneixements i procurar per la seva polivalència. Avaluar les competències, rendiment i l'exercici dels seus col·laboradors/es. Donar feedback, reconèixer fortaleses, detectar àrees de millora i establir plans d’acció. Avaluar proveïdors en base a inputs del registres dels caps de protocol. Complir i supervisar el compliment correcte dels objectius comercials fixats. Resolució d’incidències de planificació/gestió internes i/o externes. Definir i seguir KPI’s, junt amb el seguiment del NPS amb direcció. Condicions del lloc: • Horari: L a V – 9 a 18h • Jornada: 40 hores • Lloc de treball: Cabré Junqueras Mataró • Contracte: Indefinit • Salari: 50.000-60.000 bruts anuals (fix + variable) • Data d'incorporació: Immediata • Desenvolupament professional i formació • Cotxe propi i permís de conduir Si creus que reuneixes els requisits, postula per Linkedin. Si coneixes a alguna persona a qui podria interessar-li, comparteix. Moltes gràcies!

Athenea Solutions som un equip multidisciplinari especialitzat en projectes de consultoria i solucions digitals per a hospitals i altres organtizacions de la cadena de valor del sector sanitari. Som una empresa innovadora i dinàmica, amb gent jove i bon ambient de treball, així que busquem bones persones que es puguin integrar bé, proactives, amb inquietuds, compromís i il·lusió, organitzades i metodològiques. Si la teva il·lusió és treballar en una multinacional o en una Big Four, segur que trobaràs millors opcions que la nostra. Volem reforçar el nostre equip de consultoria amb un Consultor que ajudi a desenvolupar projectes en els àmbits de: - Sistemes de Gestió i Qualitat. - Estratègia i Organització. - Optimització de processos Què valorarem? - Licenciatura universitària. - Experiència: es valorarà positivament tenir experiència en l'àmbit de la consultoria o en el sector sanitari. - Es valorarà la formació complementària en l'àmbit de la millora de processos, la qualitat, de la gestió sanitària o similar. - Treballem principalment pel sector sanitari català, així que és imprescindible dominar professionalment el català i el castellà. - I, per sobre de tot, quan ens coneguem valorarem que encaixis en el nostre equip i en la nostra manera de relacionar-nos amb els clients. Què t’oferim? - Incorporació inmediata. - Contracte indefinit. - Jornada complerta. - Flexibilitat i conciliació. - Oficina a Barcelona, amb possibilitat de teletreball algun dia en funció dels projectes.

Busquem un/a Administrador/a de sistemes polivalent Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i dispositius wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment hi ha una comunitat de més de 20 milions de persones que ja ha compartit més de 75 milions de rutes i 137 milions de fotografies. Som un equip de 33 persones, amb un alt enfoc en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que estimin la seva professió i amb un gran enfoc en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Seguim ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem un/a Administrador/a de Sistemes amb sòlida experiència en gestió d’infraestructura, fiabilitat de sistemes i optimització de rendiment, per ajudar-nos a mantenir una plataforma ràpida, segura i escalable. Quines seran les teves responsabilitats? Participar activament en el disseny i la implementació de la propera generació de la infraestructura de sistemes de Wikiloc, fent-la més ràpida, resilient i tolerant a errors. Col·laborar en el disseny d’arquitectura, la planificació de capacitat, el fine-tuning , les actualitzacions i l’avaluació de noves tecnologies, en estreta col·laboració amb l’equip backend . Supervisar i mantenir els sistemes de monitoratge per garantir un rendiment òptim dels servidors, aplicacions i components de xarxa. Resoldre incidències en producció, fer anàlisis de les causes i implementar mesures correctores. Desplegar i operar nous serveis i tecnologies sol·licitades pels equips de producte i enginyeria. Millorar i automatitzar els processos de backup i disaster recovery per garantir la seguretat de les dades i una alta disponibilitat. Documentar processos, bones pràctiques i protocols de resposta davant incidències. Donar suport tècnic a altres equips quan les decisions puguin afectar el rendiment, la seguretat o l’estabilitat dels sistemes. Què has de complir (Must have) Alta capacitat d’aprenentatge i mentalitat analítica. Estudis universitaris finalitzats en Enginyeria Informàtica. Més de 3 anys d’experiència professional com a Administrador/a de Sistemes o rol similar. Experiència en la gestió de sistemes de producció basats en Linux. Coneixements sòlids en administració de xarxes, bones pràctiques de seguretat i eines de monitoratge. Familiaritat amb alguns dels components clau de la nostra infraestructura: PostgreSQL, Redis, NGINX, HAProxy, Tomcat, ElasticSearch, CloudFlare, AWS, Ansible, Terraform, GitHub Actions o docker. Capacitat per escriure i mantenir scripts de sistema Unix (Bash, Python, etc.). Bon coneixement de SQL. Capacitat d’autogestió, enfoc en resultats i responsabilitat. Bon nivell d’anglès i comprensió del català. Residència a Catalunya o disponibilitat per viatjar ocasionalment a les oficines de Girona. Experiència professional valorada Experiència amb Kubernetes o pipelines CI/CD. Experiència en Infrastructure as Code i automatització. Coneixements en sistemes distribuïts, optimització de rendiment i eines d’observabilitat (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry). Passió per les activitats a l’aire lliure i familiaritat amb Wikiloc. Els teus primers mesos a Wikiloc Després d’una fase d’ onboarding , començaràs participant en projectes existents amb altres membres de l’equip. Un cop familiaritzat amb l’ stack tècnic, lideraràs iniciatives específiques d’infraestructura, des de millores d’escalabilitat fins a automatització i monitoratge avançat. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en una meritocràcia enfocada a resultats, no només en el currículum. A més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. MacBook d’última generació i dispositius de test. Dispositius GPS per a proves. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip; per això apostem per un model híbrid i flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la confiança, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. Procés d’entrevista L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es basen normalment en 4 fases: primer contacte, hard skills , soft skills i pensament crític. Alguna d’elles pot requerir presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si tens ganes de canvi, t’apassiona la tecnologia, vols veure l’impacte real de la teva feina i vols formar part d’un equip potent en una empresa petita però reconeguda internacionalment, aquest és el teu moment!

T’agradaria formar part d’un projecte fiable i en plena expansió, on consolidar la teva carrera professional, aportar la teva experiència i fer-ho amb l’autonomia i la flexibilitat que necessites? Benvingut/da a Housfy, on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Per què treballar a Housfy? Escalabilitat i lideratge: T’incorporaràs a una empresa catalana innovadora, consolidada i en plena expansió, amb un pla de carrera clar i estructurat on podràs evolucionar cap a la gestió d’equips i el lideratge estratègic (Agent PRO → Senior → Mentor → Team Lead). Seràs l’amo/ama de la teva agenda: Disposaràs d’un horari fix de referència per planificar la setmana amb antelació i de l’autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d’alt nivell. La teva experiència suma i té impacte real: Formaràs part d’un equip honest i col·laboratiu, on podràs aportar la teva visió per millorar la manera de treballar. Comptaràs amb el suport total del nostre departament legal i d’altres àrees clau, perquè puguis centrar-te en el tancament d’operacions i en l’excel·lència del servei. Rendibilitat sense sostre: Tindràs un salari fix en nòmina sumat a un escalat de comissions (del 12% al 70%) dissenyat per premiar l’alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 80.000 € anuals. Cobraràs puntualment, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. Una metodologia exclusiva per guanyar més: A més de dominar la teva zona, comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres línies de negoci del grup i aliances estratègiques com Banco Santander. A més, disposaràs d’eines d’última generació i d’un equip legal expert que agilitzarà els teus tancaments. Tu vens; Housfy facilita la resta. Què et farà triomfar? Lideratge i visió de negoci: La teva capacitat per transformar l’ambició en resultats sòlids, amb una ètica impecable i una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini. Domini d’eines i orientació a resultats: La teva habilitat per utilitzar les nostres eines d’avantguarda com un multiplicador de resultats, guanyant agilitat, precisió i enfocament en allò que realment genera valor. La teva missió com a Agent PRO Senior: Aportaràs autoritat i criteri elevant l’estàndard del servei, garantint que els teus clients prenguin les millors decisions, recolzats per la teva experiència i pel suport de Housfy. Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi amb solvència, contribuint activament a l’expansió del projecte. Aquí, la teva visió compta. En definitiva, si busques un projecte a l’altura de la teva ambició, on la teva trajectòria sigui valorada, gaudeixis d’autonomia real i puguis consolidar la teva carrera a llarg termini, ens encantarà conèixer-te i explicar-te més sobre Housfy. #J-18808-Ljbffr

La Fundació Europace té la missió de lluitar contra la crisi climàtica i millorar el benestar de les persones promovent descarbonització d’edificis i transició energètica participativa. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Treballem en projectes d’innovació relacionats amb la transició energètica, descarbonització d’edificis (residencial, terciari, primari, pimes..) i a la regeneració urbana amb una clara orientació cap al servei públic, la sostenibilitat i l’impacte social. Actualment necessitem ampliar el nostre equip incorporant un perfil d’Expert Energètic amb experiència en gestió de projectes. Què et podem oferir? Formar part d’una organització, sense afany de lucre, especialitzada en consultoria estratègica i innovació de referència en el sector de la descarbonització d’edificis i la transició energètica. Formar part d’un equip multidisciplinari amb una àmplia experiència i amb moltes ganes de canviar el món. Possibilitat de creixement professional en una entitat en constant creixement. Un Pla de carrera i formació continuada a mida que et permeti evolucionar i assolir els teus objectius. Llibertat i flexibilitat per organitzar-te i poder compatibilitzar la fenia amb la teva vida personal. Lloc de treball: Olot amb possibilitat de teletreball (2o3 dies) i flexibilitat horària a compatibilitzar amb els projectes a realitzar. Participar en projectes innovadors que tindran un gran impacte en la societat, tant a escala local com Europea. Retribució fixa més variable en funció d’experiència, objectius i responsabilitat. Incorporació immediata Funcions/Responsabilitats 1) Planificar, coordinar i supervisar projectes tècnics des de la fase inicial fins a la implementació, assegurant el compliment dels objectius, terminis i pressupostos establerts. 2) Realitzar auditories energètiques, estudis preliminars, projectes tècnics de millora energètica d’edificis (residencial, serveis, equipament públic, industrial, comunitats energètiques..) 3) Revisar tècnicament projectes, incloent-hi la viabilitat de les solucions tècniques, l’anàlisi de costos i la planificació dels treballs, amb propostes de millora si és necessari. 4) Ser interlocutor amb els professionals involucrats en els projectes i amb els clients per resoldre dubtes tècnics. 5) Gestionar pressupostos, recursos i terminis per garantir l'assoliment dels objectius del projecte. 6) Coordinar equips multidisciplinaris interns i externs, garantint una comunicació efectiva. 7) Participar en la definició de solucions tècniques adequades a les necessitats del projecte. Requisits mínims 1) Estudis mínims: Estudis d’arquitectura, enginyeria de l’Energia, edificació o industrial. 2) Formació específica en temes relacionat amb el sector de l’energia: Rehabilitació energètica, eficiència energètica o energies renovables 3) Coneixements de la normativa aplicable en edificació, instal·lacions de climatització y auditoria energètica (RITE, CTE, RD56/2016, ISO50001,...) 4) Maneig d'eines d'Avaluació, simulació i qualificació Energètica d'Edificis. Exemple: CE3x, altres.. 5) Experiència prèvia en projectes relacionats en alguns d’aquests àmbits (Rehabilitació energètica d’edificis, comunitats energètiques, eficiència energètica i energies renovables sector industrial, ...) 6) Capacitat en coordinació i/o treball amb equips i així com també capacitat per treballar de forma autònoma. 7) Busquem una persona responsable, amb actitud proactiva, implicada amb el projecte i amb ganes d’evolucionar professionalment 8) Disposar de carnet de conduir i vehicle propi. xsgfvud Possibilitat desplaçaments per Catalunya. 9) Idiomes: Català, Castellà, Anglès (C1)(molt valorable)

T'agradaria contribuir a la transformació del sector salut i dels serveis socials? A NTT DATA busquem incorporar perfils Consultor i Consultor Sènior al nostre equip de DSA Health & Social Care, ubicat a Barcelona. Som un equip especialitzat en l'acompanyament a organitzacions de salut i serveis socials en els seus processos de transformació estratègica, organitzativa i digital. Treballem amb administracions, institucions i entitats del sector públic per definir nous models d'atenció, millorar processos, impulsar la innovació i contribuir a uns serveis més eficients, sostenibles i centrats en les persones. Si t'apassionen la consultoria, la transformació digital i els àmbits de la salut i els serveis socials, aquest equip de NTT DATA és el teu lloc. Què fem a DSA Health & Social Care? Acompanyem els nostres clients a nivell nacional, europeu i internacional, en la definició i desplegament de la seva estratègia de transformació. Participem en projectes vinculats a: Definició, implementació i seguiment d'estratègies de transformació digital, de millora organitzativa i millora de la eficiència operativa. Acompanyament en la presa de decisions estratègiques Elaboració de fulls de ruta, plans d'acció i models de governança Disseny de models d'atenció sanitària, social i d'atenció integrada social i sanitària. Definició de nous serveis i models de relació amb la ciutadania Anàlisis de necessitats i identificació d'oportunitats de millora Conceptualització, desplegament i suport en iniciatives de gestió del canvi i capacitació per a la transformació, tant organitzativa com digital. El nostre objectiu és ajudar les organitzacions de salut i serveis socials a afrontar els seus reptes actuals i futurs, contribuint a un sistema més integrat, accessible, eficient i orientat al valor. Quin serà el teu rol? Com a Consultor o Consultor Sènior de l'equip de DSA Health & Social Care, participaràs en projectes de transformació estratègica, digital, organitzativa i operativa en els àmbits de la salut i els serveis socials. Les teves principals funcions seran: Definir l'estratègia de transformació digital dels nostres clients (anàlisis extern i intern i transformació del model de negoci). Analitzar les necessitats del client, diagnosticar la situació actual (AS-IS) i identificar possibles solucions o escenaris a aquesta (TO-BE). Anàlisis quantitatives i qualitatives. Preparar i conduir workshops amb el client i els stakeholders del projecte. Presentar els resultats i lliurables dels projectes en reunions amb el client. Liderar línies de treball dins dels projectes. Participar activament en la definició d'enfocaments comercials i de projecte, i defensar-los davant stakeholders d'alt nivell. Contribuir al desenvolupament de la divisió de DSA Health & Social Care. Què busquem? Professionals d'entre 1 i 3 anys d'experiència en consultoria, transformació digital, estratègia, operacions i/o gestió de projectes. Interès pels sectors de Salut i/o Serveis Socials. Capacitat analítica i habilitat per estructurar problemes complexos. Bones habilitats de comunicació oral i escrita. Capacitat per treballar en equip en entorns dinàmics. Orientació a la qualitat i als resultats. Capacitat per entendre les necessitats del client i transformar-les en solucions accionables. Experiència en la gestió de projectes i/o coordinació d'equips. Requisits Grau en Administració i Direcció d'Empreses (ADE), Economia, Ciències Polítiques, Treball Social, Educació Social, Sociologia , Enginyeria Biomèdica, Biomedicina, Farmàcia o titulacions similars. Nivell avançat de català, castellà i anglès. Què t'oferim? Incorporació a una companyia líder en consultoria tecnològica i de negoci, que treballa amb les principals organitzacions dels àmbits de la salut i serveis socials. Formar part d'un equip d'alt rendiment, jove, dinàmic i col·laboratiu, amb coneixement expert en Health & Social Care. Participació en projectes estratègics i de transformació amb i alt impacte en els àmbits de salut i serveis socials. Model de treball híbrid i flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a l'oficina. Pla de carrera, amb la possibilitat de promocionar anualment i tenir un creixement professional. Formació contínua, universitat corporativa i accés a plataformes d'aprenentatge. Beneficis corporatius com assegurança mèdica, retribució flexible, assegurança de vida i altres avantatges. A NTT DATA creiem que cada persona és única i diferent. Per això apostem per una cultura inclusiva que reconeix i valora la diversitat. Treballem cada dia per crear un entorn on puguem explorar, viure i potenciar la nostra pròpia singularitat. Si vols desenvolupar la teva carrera en consultoria estratègica i digital dins l'àmbit de Health & Social Care, t'estem esperant. #We Are All Unique #You Make Us Unique

A La Salle Campus Barcelona formem professionals en els àmbits de l'Enginyeria, l'Arquitectura, l'Empresa, les Arts Digitals i la Filosofia, amb una clara aposta per la innovació, la qualitat i la transformació educativa. Actualment busquem incorporar una persona al nostre equip de programes executive i professionals i summer preuniversitària per contribuir al suport d’operacions. Quina serà la teva missió? Donar suport professional executiu, des de l’operativa, a totes aquelles demandes del/la responsable d’operacions, programes, stages, dobles titulacions i cursos curts, amb l’objectiu d’assegurar la qualitat i el correcte funcionament en la posada en marxa i el desenvolupament de l’activitat formativa. Quines seran les teves funcions? Execució de l’operativa de programes formatius de l’àrea Preparació de l’eStudy (alta i assignació de professors/es i alumnes). Control i supervisió de la pujada, manteniment i/o actualització dels continguts formatius a l’eStudy per part del professorat. Gestió de la reserva d’aules de l’edifici Estrella necessàries per al desenvolupament dels cursos. Preparació i adequació de les aules segons el format i les necessitats de cada formació. Enviament de les dades bàsiques per a la gestió d’altes del professorat al/la tècnic/a de RR. LL. Seguiment dels fulls de signatures d’assistència dels alumnes a les formacions. Realització d’enquestes i tabulació d’aquestes de cara a l’informe final que elabora el/la responsable. Tancament administratiu de la formació per alumne (pujada de notes a l’e-secretary, etc.). Tramitació de certificats dels cursos per a l’alumne, derivant-ho a les universitats i escoles de negoci (partners) corresponents. Suport al/la responsable en la preparació d’eines de planificació, seguiment i control intern del departament. Gestions addicionals derivades de les accions formatives (còctels, dinars, sopars...). Què busquem? • Cicle formatiu de grau mitjà o superior en Administració o similars. • Experiència de 2 anys en funcions i responsabilitats similars. • Nivell alt de català, castellà i anglès. • Domini d'eines ofimàtiques. • Capacitat comunicativa, orientació a les persones, habilitats comercials, autonomia, organització i orientació a resultats. Què t'oferim? Formaràs part d'un entorn universitari innovador, internacional i compromès amb el desenvolupament de les persones, on l'acompanyament als futurs estudiants i la qualitat de l'experiència educativa són elements clau. • Contracte indefinit i jornada laboral completa (37,5 h/setmana). • Horaris rotatius setmanals : una setmana de matí i una de tarda; dissabtes quan correspongui, compensats amb dilluns. • Pla de retribució flexible. • 35 dies de vacances. • Model presencial al nostre campus universitari situat a Barcelona.

AXXON som una empresa líder en la gestió de la temporalitat, selecció de personal i consultoria, amb més de 30 anys d’experiència. La nostra proposta es basa en l'especialització, la proximitat, i un ferm compromís amb la qualitat i la satisfacció dels nostres clients: candidats, treballadors i empreses. Actualment, seleccionem CONSULTOR SELECCIÓ (H/D) per al nostre equip de consultors especialistes en perfils de l'àrea d'administració, finances i negoci, a la provincia de Girona. Quina serà la teva MISSIÓ i RESPONSABILITATS ? En dependència del responsable d’àrea, et convertiràs en una peça clau dins l’equip de consultors especialistes, gestionant processos de selecció de principi a fi i contribuint al creixement de la cartera de clients, seguint la metodologia i estàndards de qualitat d'Axxon. Les seves principals FUNCIONS seran: - Gestió íntegra dels processos de selecció, des de la definició del perfil conjuntament amb el client fins a la presentació i prescripció de candidatures finalistes. - Reclutar i valorar perfils BUSINESS: Administració&Finances, Sales&Marketing, Compres&Supply Chain, RRHH, Legal, entre d'altres. - Gestionar la contractació i tràmits laborals de les persones posades a disposició en el cas del servei de treball temporal. - Seguiment del procés d’incorporació i adaptació al lloc de treball dels candidats seleccionats. - Visitar, assessorar i fidelitzar la cartera de clients assignada amb l'objectiu de contribuir a la generació de negoci. Què esperem de tu? - Experiència professional mínima 1-3 anys en la gestió de processos de selecció de personal, treball temporal o altres serveis (Outsourcing,... ). - També valorem positivament experiència prèvia en posicions que requereixen contacte directe amb clients, tant empreses com candidats. Habilitats/ Competències: - Domini de plataformes, software i eines digitals per reclutar i captar talent. - Coneixement dels principals portals de treball i xarxes socials professionals. - Domini Català/Castellà. - Anglès avançat ( molt valorable ) - Competències: Orientació al client, treball en equip, habilitats socials i de comunicació, iniciativa i orientació a resultats. Què t’oferim? - Excel·lent oportunitat per formar part d'una empresa consolidada i representar una marca de prestigi en el sector. - Podràs créixer professionalment i consolidar-te com a consultor/a especialista, col·laborant amb les principals empreses de la zona. - Horari flexible:entrada (8h-9h) i sortida (17h- 18h). Divendres jornada intensiva (8h-8.30h a 15h-15.30h). - Possibilitat de teletreball 1 dia/setmana. A Axxon gaudim treballant en equip, ens agraden les persones proactives i amb capacitat de gestió i organització. Fomentem l'autonomia i som persones compromeses, creatives, amb iniciativa i orientades a resultats. Vols formar part del nostre equip i ajudar-nos a continuar creixent? Volem conèixer-te!

Institut Català de Retina (ICR), clínica oftalmològica integral de prestigi nacional i internacional situada a Barcelona i amb més de 35 anys d’experiència, necessita incorporar a un/a Oftalmòleg/òloga General Requisits mínims Títol d’especialista en Oftalmologia En el cas de títols estrangers cal l’homologació a Espanya Es valorarà Capacitat per treballar en equip i orientació al pacient Formació especialitzada Idiomes Quines seran les teves funcions principals Assistència a consulta d’oftalmologia general i urgències Coordinació amb les diferents subespecialitats del centre Què t’oferim Contracte laboral indefinit. Jornada completa 38,5h o possibilitat de fer jornada a temps parcial Retribució competitiva i d’acord amb l’experiència aportada Oportunitat d'integrar-se en un ampli equip mèdic multidisciplinari format per professionals de primer nivell Formació continuada mitjançant sessions clíniques Possibilitat de participació en assajos clínics i projectes de recerca nacionals i internacionals Beneficis Assegurança de vida inclosa Beneficis per a tu i la teva família en els diferents serveis del centre Possibilitat de plaça de pàrquing amb condicions preferents Xec guarderia per afavorir la conciliació Per què unir-te al nostre equip Treballaràs en una clínica que disposa de totes les subespecialitats de l'oftalmologia, Urgències 24 h, i l'equipament diagnòstic terapèutic més avançat. Formaràs part d’un entorn de treball col·laboratiu i dinàmic, amb possibilitats de créixer professionalment. Impacte directe en la qualitat de vida dels pacients: ajudaràs a millorar la visió i la salut ocular de les persones. Si vols créixer en un centre de referència, treballar amb tecnologia capdavantera i formar part d’un equip altament especialitzat, ens encantaria conèixer-te. Fes el pas i uneix-te al nostre projecte! #J-18808-Ljbffr

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! Busquem Talent per a Projectes Innovadors a Beta Conkret! Forma Part del Nostre Equip i Impulsa la Teva Carrera a Beta Conkret Beta Conkret Cerca Professionals Apassionats per la Construcció UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats: • Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació. • Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .. • Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup. • Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat. • Coordinar els equips de treball, subcontractistes i personal de l'obra. • Assegurar el compliment de les normatives de seguretat i salut a la feina. • Planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris. • Controlar dels costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts. • Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte. • Gestió la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Requisits: • Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins. • Mínim 3 anys d'experiència com a Cap de producció • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament. • Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres. • Habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes. • Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres). • Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts. • Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Que oferim Salari competitiu segons l’experiència. Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. Bon ambient de treball i equip dinàmic.

Empresas: Med Playa QUI SOM? Amb més de 60 anys d’experiència en el sector turístic, MedPlaya és una cadena hotelera especialitzada en allotjaments de vacances. Gestionem 15 hotels en destinacions clau com la Costa Brava, el Maresme, Salou, Benidorm i la Costa del Sol, oferint als nostres hostes una estada immillorable. Però MedPlaya és molt més que hotels. Comptem amb una divisió industrial que inclou centrals de compres, bugaderia industrial i alimentació, garantint qualitat en cada detall. Actualment, disposen d’un equip humà de més de 2.000 persones.?? QUÈ BUSQUEM? Un/a recepcionista per unir-se al nostre equip de recepció del MedPlaya Hotel Monterrey. Es tracta d’un hotel de temporada (obert de juny a setembre) de 3 estrelles amb 116 habitacions, ubicat a Platja d’Aro (Girona). Com a recepcionista de Medplaya, hauràs de realitzar les següents funcions: Realitzar de manera qualificada, amb iniciativa i responsabilitat, la recepció dels clients i totes les tasques relacionades amb aquesta. Control i planificació de l’ocupació de les habitacions. Supervisió de la documentació i reserves de les arribades de clients. Registre dels clients: entrada (check in) i sortida (check out). Comunicació amb la resta de departaments de qualsevol incidència. Atenció al client durant la seva estada. Entendre les necessitats del client, oferint recomanacions. Altres tasques relacionades amb el lloc. QUÈ OFERIM? A Medplaya, valorem el teu talent i el teu esforç, i t'oferim:? Un contracte fix-discontinu.? Incorporació immediata.? Jornada completa o parcial ? I? a més...?? Formar part d’una empresa que fomenta la formació i promoció internes.? Un ambient de treball dinàmic, divers i inclusiu.? Un pla d’igualtat, de responsabilitat social i de sostenibilitat. (Be green, Be Medplaya)? Descomptes especials per a tu i la teva família a qualsevol dels nostres hotels - Campanya promocodes?? ? Treballar a Medplaya vol dir formar part d'un equip compromès, centrat en el servei al client i amb una cultura corporativa sòlida. La nostra missió és proporcionar servei, gaudi i lleure perquè milions de persones gaudeixin de les seves vacances.? ? Uneix-te a la nostra família i sé part d'una cosa especial. Esperem comptar amb tu! Requisitos : A QUI BUSQUEM? Disposar d’una experiència mínima de 2 anys fent tasques relacionades amb el lloc de treball. Imprescindible el domini de l'anglès i el castellà. Es valorarà molt positivament el domini del francès, alemany i altres idiomes.??? Imprescindible disposar de coneixements informàtics avançats. Valorem disposar de formació específica en turisme. Disponibilitat per treballar en caps de setmana i festius.?? COMPETÈNCIES: Habilitats comunicatives Orientació al client i bon tracte Dots de comunicació Habilitat de resolució

Dins del Pla d'Expansió d'Etalentum Selecció, 1a empresa en nombre d'oficines de selecció de personal a l'estat espanyol i en ple procés d'expansió, obrim una vacant estratègica per incorporar un/a Area Manager - Supervisor/a d'Operacions i Franquícies a l'estructura de Departaments Centrals . Integrant-te a l'equip d'Etalentum Espanya i en dependència directa del Director d'Operacions, la teva missió principal serà esdevenir el/la guardià/na del know-how d'Etalentum, garantint la màxima rendibilitat de les diferents oficines de la xarxa en l'àmbit nacional i assegurant el compliment estricte dels processos corporatius definits per Departaments Centrals. Les principals tasques i funcions del lloc de treball són : Acompanyament en Llançaments : Donar suport presencial, intensiu i continuat durant els primers 6 mesos des de l'obertura i posada en marxa de cada nova oficina, cobrint tant l'àmbit comercial com el de consultoria de selecció. Auditoria i Supervisió de Processos : Assegurar el compliment estricte del know-how i de la metodologia d'Etalentum, contribuint activament en el disseny, definició i millora constant d'aquests processos operatius. Seguiment de KPI's i Plans d'Acció : Monitorar de forma contínua els indicadors clau (KPI's) de processos i resultats de la xarxa, detectant desviacions respecte dels objectius marcats per la Central i dissenyant plans d'acció eficaços per reconduir-les. Formació i Capacitació Continua : Detectar proactivament necessitats formatives específiques a les oficines assignades i traslladar-les estructuradament al Departament de Formació per mantenir l'excel·lència de tot l'equip. Reporting Executiu : Elaborar informes periòdics directes cap al Director d'Operacions sobre l'evolució i auditories de la xarxa. S'ofereix : Incorporació a l'equip central d'una empresa referent en el seu sector i en continu creixement i expansió nacional i internacional. Contracte indefinit i opcions reals possibilitats de desenvolupament professional a llarg termini. Paquet retributiu compost per un salari fix d'entre 30.000 € - 35.000 € bruts anuals + variable (5.000 € - 10.000 €), a convenir d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Complet programa de formació i capacitació inicial a càrrec de l'empresa d'1 any de durada per dominar a la perfecció la nostra operativa. Jornada completa, amb entrada i sortida flexible per afavorir la conciliació personal. Totes les eines necessàries per al correcte desenvolupament del lloc de treball (telèfon mòbil, PC, etc.).ç Es requereix : Perfil marcadament analític, metòdic, organitzat, proactiu i molt orientat a resultats i objectius. Altes habilitats de comunicació, empatia, gestió de persones, orientació al client i do de gents. Disponibilitat total per viatjar de manera recurrent pel territori nacional (aproximadament el 75% del temps). Anglès molt avançat (C2). Carnet de conduir i vehicle propi (l'empresa paga les despeses de quilometratge, dietes,...). Experiència : Es requereix experiència comercial prèvia, liderant o gestionant línies de negoci o unitats de negoci. Es valorarà molt positivament experiència prèvia en gestió de persones i d'equips de treball. Formació : Es valorarà positivament formació universitària en ADE, Economia, Ciències Empresarials, Relacions Laborals o qualsevol altres tipus de formació relacionada en l'àmbit de l'empresa i dels negocis. Idiomes: Castellà i anglès: molt avançats. Requisits valorables : Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona.

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Busquem Talent per a Projectes Innovadors a Beta Conkret! Forma Part del Nostre Equip i Impulsa la Teva Carrera a Beta Conkret Beta Conkret Cerca Professionals Apassionats per la Construcció UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats: • Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació. • Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .. • Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup. • Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat. • Coordinar els equips de treball, subcontractistes i personal de l'obra. • Assegurar el compliment de les normatives de seguretat i salut a la feina. • Planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris. • Controlar dels costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts. • Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte. • Gestió la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Requisits: • Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins. • Mínim 3 anys d'experiència com a Cap de producció • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament. • Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres. • Habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes. • Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres). • Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts. • Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Que oferim Salari competitiu segons l’experiència. Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. xsgfvud Bon ambient de treball i equip dinàmic.

AXXON selecciona DIRECTOR GERENT (H/D) per a reconeguda entitat associativa del sector portuari i nàutic de Catalunya, que agrupa prop d'una cinquantena de ports i clubs nàutics, treballant per la promoció, representació institucional i competitivitat del conjunt del sector. :La teva missió serà liderar i representar l’entitat, amb responsabilitat sobre la direcció estratègica i la seva representació institucional .La persona seleccionada assumirà la coordinació global de les activitats de l’associació, en estreta col·laboració amb la presidència i els òrgans de govern .Definir i executar l’estratègia general, alineada amb els objectius fixats per la Junta Directiva .Representar l’entitat davant administracions, mitjans i organitzacions del sector .Impulsar iniciatives de millora i innovació per reforçar la competitivitat i la projecció dels ports catalans .Fomentar la col·laboració entre els ports associats i altres agents de l’economia blava .Coordinar esdeveniments, jornades tècniques i fires nacionals i internacionals .Supervisar la gestió econòmica i pressupostària, així com la captació de patrocinis i col·laboracions .Liderar l’equip tècnic i promoure un entorn de col·laboració i orientat a resultats A:Formació universitària superio r.Experiència consolidada en posicions de direcció, gestió institucional o representació en entitats sectorials, públiques o privade s.Coneixement del sector portuari, del turisme nàutic o de l’economia blav a.Habilitats de comunicació, negociació i representació davant administracions i actors cla u.Empatia, lideratge i capacitat per relacionar-se amb una gran diversitat d’interlocutor s.Disponibilitat per viatjar i assistir a actes, fires i congresso s.Es valorarà el coneixement d’anglès, francès o aleman y.Es valorarà l’absència de vinculacions polítiques o amb proveïdors del sector nàutic-esporti IX:Posició de responsabilitat dins d’una entitat de referència al sect or.Jornada completa amb flexibilitat horària i combinació de treball presencial i desplaçaments puntua #J-18808-Ljbffr

A Housfy estem canviant la manera com les persones accedeixen al seu habitatge, combinant tecnologia i assessorament proper. Busquem una persona amb perfil comercial que gaudeixi del tracte amb clients i vulgui créixer dins del món hipotecari i immobiliari. BENEFICIS ✅ Contracte indefinit des del primer dia Estabilitat per centrar-te en créixer i desenvolupar-te professionalment. ✅ Retribució competitiva amb variable i bonus Fix + variable + incentius trimestrals i anuals vinculats al teu impacte. ✅ Creixement real dins d’un projecte en expansió Oportunitats reals d’evolució dins l’empresa. ✅ Entorn dinàmic i col·laboratiu Un equip amb ritme alt, suport constant i mentalitat de millora. ✅ Beneficis flexibles (Cobee) Avantatges amb estalvi fiscal per millorar el teu dia a dia. ✅ Serveis Housfy gratuïts per a tu i la teva família Accés a serveis de la companyia sense cost per familiars de primer grau. MISSIÓ DEL LLOC Ajudaràs persones a prendre una de les decisions més importants: aconseguir finançament per la seva llar. Seràs clau en tot el procés hipotecari, des del primer contacte fins a la signatura final. Acompanyaràs clients durant tot el procés hipotecari. Gestionaràs expedients i documentació amb precisió. Coordinaràs amb bancs i equips interns per fer avançar les operacions. QUÈ ET FARÀ TRIOMFAR Experiència comercial o d’atenció al client T’ajudarà a connectar ràpid amb les persones i generar confiança. Organització i gestió de processos Et permetrà portar diversos expedients amb control i agilitat. Orientació a resultats Clau per transformar oportunitats en operacions tancades. Comunicació clara i propera Et facilitarà explicar processos complexos de manera senzilla. Mentalitat d’aprenentatge Si t’atrau un projecte amb impacte real, creixement i un equip amb ambició, pot ser una molt bona oportunitat per a tu.

Estàs buscant un projecte on la teva feina tingui un impacte real i immediat? A BeFred (abans Fredvic), a mb més de 50 anys de trajectòria en solucions de refrigeració i climatització, continuem creixent! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Estem ampliant el nostre equip per a Fred72 4, la nostra divisió especialitzada en manteniment, assistència tècnica i disponibilitat 24/7. La nostra missió és clara: garantir la tranquil·litat de les empreses assegurant el funcionament òptim de les seves instal·lacions els 365 dies de l'any . Quina serà la teva missi ó? Com a Frigorista de Fred 724, el teu objectiu serà prevenir incidències i oferir una resposta immediata en situacions crítiqu es: Tasques de reparació en instal·lacions de fred industrial i climatitza ció.Detecció, diagnòstic, solució i reparació d'avar ies.Responsabilització de les reparacions de les avaries detectades seguint els protocols interns de treball i complint els terminis estable rts. Què busquem en tu? Titulació: CFGM o CFGS en Mecànica, Refrigeració o si milar.Es valorarà especialment la FP de Grau Mitjà en Manteniment i Serveis a la Producció / Instal·lacions Frigorífiques i de Climatit zació.Certificat de formació de 20 hores en Prevenció de Riscos Laborals (PRL).Certificat acreditatiu per a la Manipulació de Gasos Flu orats.Actitut po sitiva Què t'o ferim? Formar part d'un equip altament qualificat, dinàmic i co mpromès.Estabilitat laboral en una empresa líder i consolidada al sector.Desenvolupament professional continu. T'apassiona el fred industrial i t'agrada treballar amb un propòsit clar de servei i exce l·lència? Envia'ns el teu CV a o apunta't a l'oferta #BeFred #Fred724 #Ocupació #Frigorista #FredIndustrial #Climatització #Talent #T rebal l #Vic ----- ¿Estás buscando un proyecto donde tu trabajo tenga un impacto real e i nmedia to? En BeFred (ant es Fredvic), con más de 50 años de trayectoria en soluciones de refrigeración y climatización, ¡seguim os creciendo! Estamos ampliando nuestr o equip o para Fred724, nuestra división especializada en mantenimiento, asistencia técnica y disponibilidad 24/7. Nuestra misión es clara: garantizar la tranquilidad de las empresas asegurando el funcionamiento óptimo de sus instalaciones los 365 días del año. ¿Cuál será tu misión? Com o frigo rista de Fred724, tu objetivo será prevenir incidencias y ofrecer una respuesta inmediata en situa ciones críticas: Tareas de reparación en instalaciones de frío industrial y climatización.Detección, diagnóstico, solución y repar ación de averías.Responsabilización de las reparaciones de las averías detectadas siguiendo los protocolos internos de trabajo y cumpliendo los pla zos establecidos. ¿Q ué buscamos en ti? Titulación: CFGM o CFGS en Mecánica, Refri geración o similar.Se valorará especialmente la FP de Grado Medio en Mantenimiento y Servicios a la Producción / Instalaciones Frigoríficas y de Climatización.Certificado de formación de 20 horas en Prevención de Riesg os Laborales (PRL).Certificado acreditativo para la Manipulación de Gases Fluorado s.Actitud positiva . ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo altamente cualificado, din ámico y comprometido.Estabilidad laboral en una empresa líder y cons olidada en el sector.Desarrollo profesional continuo.¿Te apasiona el frío industrial y te gusta trabajar con un propósito claro de s ervicio y excelencia? xsgfvud Envíanos tu CV a o apúntate a la oferta. #BeFred #Fred724 #Empleo #Frigorista #FríoIndustrial #Climatización #Talento #Trabajo #Vic

T’agradaria treballar en una empresa consolidada, amb bon ambient i enfocada en la qualitat del servei? Des de Marlex Professionals col·laborem amb una companyia ubicada a Olot, dedicada a la distribució de material industrial on busca incorporar un/a RESPONSABLE DE PUNT DE VENDA: Quina serà la teva missió a l'empresa ? · Assegurar l’assoliment dels objectius de venda, marge i rendibilitat del punt de venda. · Desenvolupar i mantenir relacions amb clients professionals del sector (instal·ladors, empreses de serveis, etc.) per conduir-los al punt de venda i fer visites comercials. · Liderar, motivar i supervisar l’equip del punt de venda (vendes en la botiga, magatzem, atenció al client, etc.), personal d'atenció al públic i logística del punt de venda. · Fer seguiment de resultats i del rendiment individuals i d’equip del punt de venda. · Assegurar el correcte funcionament del magatzem: recepció, emmagatzematge i expedició de mercaderies. · Controlar estocs, eliminar o minimitzar trencaments d'estoc i col·laborar amb compres centrals per la previsió de demanda de manera proactiva i reactiva Què et podem oferir? · Salari competitiu fixa mes variable en funció d’experiència i coneixements aportats. · Projecte estable a una empresa consolidada al seu sector. · Responsabilitat i autonomia a una posició dinàmica. · Horari central de 7:30h a 13:00 i de 14:30h a 18h. Què necessitem de tu? · Busquem una persona amb capacitat comunicativa i gestió d’equips, orientada a resultats i enfocament analític. · Grau mitjà o superior d' instal·lacions elèctriques i automàtiques, manteniment d’instal·lacions tèrmiques, comerç i màrqueting o similar. · Entre 3 i 5 anys d’experiència en el sector del retail industrial · Coneixement tècnic en matèria de producte d’electricitat, fontaneria i climatització.

Al sector del benestar, tot ha esdevingut massa beige. A Plural, treballem amb marques de lifestyle, benestar i bellesa que s'atreveixen a fer les coses d'una altra manera. Les estratègies, campanyes, accions i continguts que proposem estan pensats per trencar el guió. Ens agrada trobar oportunitats, generar converses rellevants i convertir bones idees en projectes que fan créixer negocis. No venem serveis. Construïm marques amb caràcter. Si tens tant d'instint com de rigor estratègic, i t'avorreix sobiranament el "sempre s'ha fet així", potser parlem el mateix idioma. RESPONSABLE DE NEW BUSINESS Busquem una persona amb energia, iniciativa i instint comercial. Algú que gaudeixi obrint portes, detectant oportunitats i construint relacions de confiança amb marques que busquen una comunicació amb més caràcter. Què faràs? Reportant directament a Direcció, lideraràs les iniciatives de desenvolupament de negoci des de la nostra oficina de Barcelona. Identificar i generar noves oportunitats de negoci. Prospectar i contactar amb marques potencials. Liderar reunions comercials i presentacions. Elaborar i defensar propostes econòmiques. Fer seguiment de tot el procés comercial fins al tancament. Treballar colze a colze amb l'equip estratègic i creatiu per construir propostes guanyadores. Formar un tàndem molt proper amb la Direcció d'Estratègia per convertir insights i oportunitats en negoci real. Què busquem? Entre 2 i 5 anys d'experiència en desenvolupament de negoci, vendes consultives o captació de clients, o com a Account Executive en agències de comunicació, publicitat o estudis de disseny. Capacitat per generar relacions i guanyar credibilitat ràpidament. Mentalitat emprenedora i orientació a resultats. Autonomia, proactivitat i moltes ganes de fer créixer coses. Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita. Valorable experiència en agències, comunicació, màrqueting, branding o entorns creatius. Què t'oferim? Formar part d'una agència amb personalitat pròpia i ambició de creixement. Treballar amb marques que volen destacar, no passar desapercebudes. Un equip petit, àgil i amb molt talent. Impacte real en el negoci i en l'evolució de l'agència. Salari fix [25.000€ - 30.000€] bruts anuals + variable vinculat als resultats comercials. Flexibilitat i autonomia per fer les coses a la teva manera. Què trobaràs a Plural? Oficines en ple centre de Barcelona Office i cafè il·limitat. Cultura de benestar real: Per a nosaltres, posar la gent primer no és posar un futbolí. Significa treballar en un entorn lliure de toxicitat, on es fomenta el debat sa, s'elimina el drama davant els errors i es respecta la teva vida fora de l'oficina. Venim a treballar a gust. Creixement amb rumb clar: Som una agència orientada a resultats i treballem amb objectius transparents. Sabràs perfectament què s'espera de tu, amb quines eines comptes i cap a on remem junts. Jornada de 37,5h setmanals, amb entrada i sortida flexible, divendres a la tarda lliure, i juliol i agost jornada intensiva. Si ets de les persones que prefereixen crear oportunitats abans que esperar-les, probablement ens hauríem de conèixer. Envia'ns el teu CV i explica'ns què t'ha fet arribar fins aquí.

Som una Consultora de Recursos Humans especialitzada en la captació de talent per a organitzacions empresarials. A ISPROX tenim l'objectiu de seleccionar talent per a les companyies que millor cuidin el capital humà i tinguin al centre de les seves polítiques les persones. Apostem per estar a prop dels nostres clients i candidats amb una àmplia xarxa de delegacions a Espanya, França, Portugal, Holanda i Mèxic. Des d'ISPROX, seleccionem un/a Cap per al Departament d'empreses per al nostre client, una important Assessoria Empresarial, Ubicada a la zona de Tarragona, amb més de 25 anys d'experiència en assessoria comptable, fiscal, laboral i mercantil. Estem buscant un/a cap de departament d'empreses, que desitgi assumir un paper clau en el lideratge i la gestió de l'equip i els clients. Responsabilitats: - Coordinar i liderar un equip de 3-4 persones. - Gestionar el cicle comptable complet i presentar tancaments trimestrals i anuals, així com impostos (IRPF, IS, IVA, etc.). - Elaborar i presentar comptes anuals, llibres de registre i informes periòdics. - Assessorar clients i atendre requeriments fiscals. - Implementar millores i optimitzar processos amb la direcció. El nostre client és una organització que fomenta la innovació i la col·laboració, brindant un entorn estimulant i professional per créixer i desenvolupar-se. Valorarem especialment els candidats que tinguin una àmplia experiència en l'assessoria fiscal i comptable, amb un enfocament en el servei al client i l'optimització de processos en empreses. Aquesta posició té els següents requisits: - Titulació en Dret, ADE, Economia o similar; es valorarà màster en fiscalitat. - 10 anys d’experiència en consultoria o assessoria fiscal/comptable. - Coneixement profund de la normativa fiscal i comptable. - Habilitats de lideratge, organització i comunicació. - Domini de SAGE Despatxos i paquet Office. S'ofereix: - Un contracte indefinit amb incorporació immediata, associat a la cobertura d’una plaça per jubilació, que et permetrà formar part del seu equip de manera estable. - Salari: A convenir entre 34.000-36.000 + bonus, segons experiència. - Horari: 08 a 16 h de dilluns a divendres. - Pla de formació amb possibilitats reals de desenvolupament professional, en un entorn col·laboratiu i estable, ideal per continuarcreixent en la teva carrera. Si busques un treball que uneixi un bon ambient amb un alt potencial de creixement professional, aquesta oferta és per a tu. No perdis l'oportunitat de formar part d'aquest equip i aplica ara!

A Frit Ravich, les persones són el motor que impulsa cada pas que fem. Som una empresa que no ha deixat de créixer des dels nostres inicis: avui ja som prop de 1.300 persones i seguim evolucionant, amb projectes d’ampliació del nostre magatzem i fàbrica que ens permeten mirar encara més lluny. Però si alguna cosa ens defineix, més enllà del creixement, és la manera com cuidem i fem créixer el nostre equip. Dins l’àrea de Persones & Cultura treballem amb un objectiu comú: construir equips sòlids, compromesos i alineats amb els valors de la companyia. I ara… ens falta algú: potser tu Què et trobaràs? Un entorn dinàmic, col·laboratiu i proper, on tothom s’ajuda i suma. Aquí les idees no només són benvingudes, sinó que es valoren i es fan realitat. Creiem que cada persona té alguna cosa única a aportar, i estem segurs que tu també tens molt a dir Quina serà la teva missió? Com a People & Culture Specialist , tindràs un rol clau en l’atracció i incorporació de talent, treballant de manera molt propera amb departaments i managers per entendre el negoci, identificar necessitats i aportar valor en la definició de cada posició. Seràs part activa en la construcció d’equips, garantint una experiència positiva des del primer moment. Com serà el teu dia a dia? Impulsaràs l’atracció i captació de talent, assegurant la incorporació dels perfils clau per al creixement del negoci Connectaràs amb universitats, agències i partners per construir un pipeline de talent alineat amb les necessitats de l’organització Treballaràs amb el client intern per entendre el negoci i definir perfils que aportin valor real als equips Acompanyaràs les persones al llarg del seu cicle de vida: onboarding, seguiment i mobilitat interna, garantint una experiència positiva i de creixement Donaràs suport en la gestió de talent temporal, assegurant qualitat i adequació als equips operatius Col·laboraràs en iniciatives de Persones i Cultura orientades al desenvolupament, engagement i evolució dels equips Què et farà destacar en aquest rol? Formació universitària, preferentment en Psicologia, Ciències del Treball, Relacions Laborals o estudis similars Experiència mínima d’1 any com a tècnic/a de Recursos Humans o selecció Domini de Microsoft Office (Word, Excel, Access, etc.) Proactivitat i iniciativa Què viuràs a Frit Ravich? Formaràs part d’una empresa líder en el seu sector, en ple procés de creixement T’incorporaràs a un departament estratègic, amb impacte directe en el negoci i en l’experiència de les persones Tindràs oportunitats reals de creixement, responsabilitat i aportació de valor Participaràs en projectes transversals dins la companyia Comptaràs amb un pla d’acompanyament i creixement personalitzat des del primer dia Accediràs a beneficis socials a través de retribució flexible Horari flexible i opció de teletreball Ubicació: Maçanet de la Selva Si sents que pots encaixar, no dubtis en apuntar-te. Ens encantarà descobrir tot el que pots aportar

Què esperem de tu? La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Busquem un/a perfil júnior amb formació en ADE o àrees similars, amb ganes de créixer professionalment dins del departament de Compres en un entorn industrial dinàmic i internacional. És una molt bona oportunitat per iniciar la teva trajectòria professional dins d'un entorn industrial dinàmic. Les teves funcions principals seran: Anàlisi i preparació d'informes de compres Suport en la implementació i estandardització de nous procediments Creació, gestió i actualització de contractes de compra Actualització de preus en el sistema Gestió documental tècnica de productes i proveïdors Alta i modificació de proveïdors Seguiment i resolució de factures bloquejades Comunicació constant amb proveïdors i departaments interns Treballaràs en un entorn organitzat i col·laboratiu, amb aprenentatge progressiu dels processos de compres. Què valorarem de tu? Busquem una persona organitzada, resolutiva i amb interès per desenvolupar-se dins de l'àrea de compres. Ens agradaria que aportessis: Formació universitària finalitzada en l'àmbit d'empresa (ADE, Economia, Empresarials o similar). Bon nivell d'anglès per a la comunicació amb proveïdors. Coneixements d'ofimàtica (bon nivel d'excel imprescindible). Capacitat d'organització, atenció al detall i treball en equip. Habilitats comunicatives i actitud proactiva. Capacitat de treball autònom i resolució d'incidències. Si a més comptes amb això, serà un plus: Coneixement de francès. Experiència prèvia (o pràctiques) en administració. Es valorarà coneixements de SAP. Interès pel món industrial. Què t'oferim nosaltres? A Casa Tarradellas t'incorporaràs a un equip consolidat, amb possibilitats reals de desenvolupament professional. T'oferim: Possibilitat real d'ocupar una vacant estable. Pla de carrera dins del departament i l'empresa. Jornada partida de dilluns a dijous i divendres intensiu. Entorn de treball proper, amb suport constant en el teu aprenentatge. Possibilitat de participació activa en projectes de millora i optimització de processos Per què escollir-nos? A Casa Tarradellas apostem pel desenvolupament del talent júnior, oferint formació, responsabilitats progressives i un entorn on poder créixer professionalment. Si vols iniciar la teva carrera i formar part d'un projecte sòlid, esperem la teva candidatura. xsgfvud Uneix-te al nostre equip!

A LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL , especialitzada en programes formatius d’Enginyeria, Art i Tecnologia, Filosofia, Arquitectura i Empresa, precisa incorporar a la seva organització un/a: Responsable Unitat Rànquings La teva funció principal serà impulsar el posicionament i la reputació de La Salle Campus Barcelona mitjançant l’anàlisi de dades clau i la construcció d’un relat coherent d’excel·lència acadèmica Responsabilitats: Contribuir a la definició i desplegament dels plans directors de rànquings, identificant prioritats i oportunitats de posicionament alineats amb els objectius estratègics del campus i de les escoles/facultats. Definir, coordinar i fer el seguiment del calendari anual de rànquings, garantint el compliment de fites, terminis i lliuraments. Actuar com a referent al campus en rànquings i indicadors, canalitzant la interlocució i coordinant les àrees implicades. Gestionar i validar les dades dels principals rànquings (Ex: CYD, QS, THE...), garantint-ne la qualitat, coherència i traçabilitat. Integrar informació de diferents àrees, en coordinació amb qualitat i les escoles, per construir una visió global i coherent del posicionament institucional en rànquings i altres sistemes de reputació. Analitzar el posicionament institucional mitjançant benchmarking, mètriques de reputació i resultats de rànquings, identificant tendències i oportunitats de millora. Desenvolupar sistemes de seguiment i visualització de dades (informes, dashboards i KPIs) per facilitar la presa de decisions sobre posicionament, participació i evolució en rànquings. Definir i vetllar per un relat coherent d’excel·lència acadèmica, integrant i comunicant els resultats de rànquings i altres reconeixements en tots els canals i audiències. Responsabilitats version integrada: Gestionar i visualitzar dades dels principals rànquings, assegurant-ne la qualitat i coherència. Coordinar amb les diferents àrees del campus i les escoles per garantir una visió institucional clara i coherent. Analitzar el posicionament mitjançant benchmarking i mètriques de reputació, identificant tendències i oportunitats de millora. Comunicar un relat d’excel·lència acadèmica, integrant resultats de rànquings i reconeixements en tots els canals. Requisits: ✔️Grau Universitari en Comunicació, ADE, Sociologia, Periodisme o similar. ✔️Mínim 2 anys d’experiència en posicions amb funcions similars. ✔️Microsoft 365 (Word, PowerPoint, Excel), amb nivell avançat d’Excel. ✔️Nivell alt d’anglès i castellà. Nivell mitjà de català. ✔️Flexibilitat horària puntual en funció dels calendaris de rànquings i dels períodes de major càrrega de treball associats als lliuraments, amb compensació o recuperació del temps corresponent. Valorable: Formació complementària en anàlisi de dades, estadística o business intelligence. Experiència amb eines de visualització i anàlisi de dades i dashboards (Power BI, Excel avançat o similars) Coneixements en metodologies de gestió de projectes (Agile, Trello o similars). Què t'oferim? Incorporar-te a una universitat de referència amb un entorn dinàmic i professionalitzat, amb un campus universitari global, innovador i compromès amb la transformació de l’educació. Contracte indefinit i jornada laboral completa (37,5 h/s). Pla de retribució flexible. Model presencial al nostre campus universitari situat a Barcelona. Si t’interessa l’anàlisi de dades, el posicionament institucional i la generació d’impacte en la reputació acadèmica, i t’identifiques amb els requisits de la posició, ens encantaria conèixer-te. Inscriu-t’hi i forma part d’un projecte amb propòsit.

Què esperem de tu? Busquem un/a Junior Product Manager per incorporar-se al departament de Comercial i Màrqueting del Grup Casa Tarradellas. Et formaràs dins l’equip per donar suport en el desenvolupament i gestió de producte, participant en totes les fases, des de la conceptualització fins al llançament al mercat. Les teves funcions principals seran: Donar suport en la creació i execució dels plans de màrqueting dels productes. Col·laborar amb el departament de vendes per assegurar la implementació dels plans al mercat. Participar en el seguiment i anàlisi de vendes i de la competència. Donar suport en la coordinació de projectes amb diferents departaments. Col·laborar amb l’equip d’I+D en el desenvolupament de nous productes. Participar en l’anàlisi de resultats i detecció d’oportunitats. Donar suport en la recerca de tendències de consum. Supervisar els plans comunicatius del producte. Treballaràs en un entorn dinàmic, amb aprenentatge constant i involucrant-te progressivament en la gestió de projectes. Què valorarem de tu? Busquem una persona amb ganes d’aprendre, proactiva i amb interès pel món del màrqueting i el desenvolupament de producte. Ens agradaria que aportessis: Formació superior (Grau en ADE, Empresarials, Màrqueting o similar). Experiència inicial (pràctiques o 1–2 anys) en màrqueting o entorns similars. Nivell d’anglès mitjà/alt per a entorns professionals. Bon domini del paquet Office . Capacitat analítica i interès pel negoci i el consumidor. Si a més comptes amb això, serà un plus: Coneixement d’eines de research (Nielsen, panell de llars, etc.). Experiència en pràctiques en FMCG o sector alimentari. Què t’oferim nosaltres? A Casa Tarradellas t’incorporaràs a un entorn que aposta pel desenvolupament del talent jove. T’oferim: Posició estable amb recorregut professional. Formació interna contínua i aprenentatge en el lloc de treball. Pla de desenvolupament dins del departament de màrqueting. Entorn col·laboratiu on créixer i adquirir responsabilitats progressivament. Salari a negociar segons experiència i vàlua. Per què escollir-nos? A Casa Tarradellas combinem tradició i innovació per crear productes amb valor. Apostem pels perfils júnior amb potencial, oferint-los un entorn on aprendre, aportar idees i créixer professionalment. Si tens interès pel màrqueting, el producte i el consumidor, i vols iniciar la teva trajectòria en una empresa referent, aquesta és la teva oportunitat. S i vols començar la teva carrera en màrqueting i créixer amb nosaltres, esperem la teva candidatura .

Busquem un/a Senior Android Engineer polivalent Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d'activitats a l'aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables, permet crear, seguir i compartir rutes GPS d'arreu del món. Actualment, hi ha una comunitat de més de 20 M de persones que ja ha compartit més de 75 M de rutes i 137 M de fotografies. Som un equip de 33 persones, amb un alt enfocament en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d'Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d'altres. També, pels nostres valors d'emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d'aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfocament en resultats. Busquem gent potent, capaç d'adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Continuem ampliant l'equip d'enginyeria i, en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Senior Android Engineer. Cerquem algú amb experiència en el desenvolupament d'apps Android, habilitats de programació sòlides i una ment analítica, amb capacitat per treballar en equip en un entorn multidisciplinari i amb un coneixement profund de l'ecosistema Android. Quina serà la teva responsabilitat? Treballaràs com a Android Engineer desenvolupant noves funcionalitats per a l'app de Wikiloc, utilitzada per milions de persones arreu del món. Participaràs en tot el cicle de desenvolupament: des de la conceptualització de noves funcionalitats fins a la seva implementació i millora contínua. Què has de complir (Must have) Estudis universitaris finalitzats en l'àmbit de Ciències de la Computació. Més de 4 anys d'experiència professional en una posició similar. Sòlides habilitats de programació i bona capacitat analítica. Comoditat treballant amb bases de codi grans i complexos, incloent-hi la resolució de bugs difícils. Coneixement profund de l'ecosistema Android. Experiència en desenvolupament Kotlin-first, amb Coroutines i Flows. Experiència amb Jetpack Compose per a la creació d'interfícies. Familiaritat amb arquitectures MVVM i patrons de Unidirectional Data Flow (UDF). Experiència amb llibreries i eines com Jetpack, Retrofit, Firebase i Koin. Bona capacitat analítica i criteri tècnic. Autonomia, pragmatisme i comoditat treballant en entorns canviants. Domini del català i l'anglès, tant a nivell oral com escrit. Experiència professional valorada (Nice to have) Coneixement de Kotlin Multiplatform. Interès per l'arquitectura de software, la qualitat del codi, l'escalabilitat i les bones abstraccions. Sensibilitat per la millora contínua del producte i dels processos de desenvolupament. Mentalitat d'ownership: autonomia, responsabilitat i capacitat de treballar com a manager of one. Passió per la qualitat del producte i orientació a entregar noves funcionalitats amb agilitat. Els teus primers mesos a Wikiloc Després d'una fase d'onboarding, començaràs participant en projectes existents amb altres membres de l'equip. Aquest període et permetrà familiaritzar-te amb el codebase, la seva estructura i els processos actuals de desenvolupament i CI/CD. A mesura que vagis guanyant context sobre el producte i l'stack tècnic, començaràs a involucrar-te en nous projectes, aportant la teva visió sobre els canvis de producte i proposant les solucions tècniques més adequades, tenint en compte els diferents condicionants (rendiment, escalabilitat, experiència d'usuari, etc.). Progressivament, aniràs adquirint més autonomia i responsabilitat, participant activament en les discussions tècniques i en les reunions d'equip on es defineixen prioritats i es prenen decisions clau sobre l'evolució de l'app. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d'autogestió i la implicació amb l'empresa. Ens basem en meritocràcia en base a resultats, no tant en currículum. A més a més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. Mac Book de darrera generació. Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d'equip; per això apostem per un model híbrid i flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d'oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la confiança, la professionalitat i la humilitat, independentment de l'origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. Procés d'entrevista L'oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s'adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es basen normalment en 4 fases: primer contacte, hard skills, soft skills i pensament crític. Alguna d'elles pot requerir presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si t'interessa treballar en un producte utilitzat globalment, amb impacte real sobre milions de persones i formar part d'un equip potent en una empresa petita, però reconeguda internacionalment, aquest és el teu moment!

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una important empresa del sector alimentació, ubicada a la província de Girona, que actualment es troba en cerca d’un/a Back Office Comercial amb francès alt per incorporar-se al seu equip. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Quina serà la teva missió? • Gestionar i fer seguiment de les comandes de clients nacionals i internacionals. • Donar suport administratiu al departament comercial en el dia a dia. • Mantenir una comunicació fluida amb clients, principalment en francès, per resoldre consultes i incidències. • Coordinar-se amb els diferents departaments interns per garantir el correcte seguiment de les operacions. • Actualitzar bases de dades, documentació comercial i informació relacionada amb clients. • Donar suport puntual en tasques operatives i administratives diverses, aportant polivalència i flexibilitat segons les necessitats de l’empresa. Què oferim? • Incorporació estable en una empresa consolidada i referent dins del sector alimentació. • Jornada intensiva de dilluns a divendres, de 8:00 h a 16:00 h. • Entorn de treball dinàmic i col·laboratiu. • Posició amb contacte directe amb clients i diferents àrees de l’empresa. • Oportunitats d’aprenentatge i desenvolupament professional. • Bon ambient laboral i integració en un equip compromès i proper. Ets el/la candidat/a ideal si... • Disposes d’experiència prèvia en posicions de back office comercial, administració comercial o atenció al client. • Tens un nivell alt de francès, tant oral com escrit. • Comptes amb un nivell avançat d’ofimàtica i domini de les eines digitals habituals. • Ets una persona comunicativa, resolutiva i orientada al client. • Destaques per la teva capacitat d’organització, gestió de prioritats i treball en equip. xsgfvud • Busques una posició polivalent, amb capacitat d’adaptació i predisposició per donar suport a diferents àrees quan sigui necessari.

Busquem un/a Sales Consultant amb visió estratègica i mentalitat orientada al creixement per incorporar-se al nostre equip, especialitzat en el disseny, la producció i la comercialització de merchandising i objectes de regal. Treballem per a museus, atraccions turístiques d’àmbit europeu, i actualment estem immersos en una fase d’expansió de noves línies de negoci. Si t'apassionen les vendes, t’agrada l’entorn cultural i creatiu, i busques un projecte on la teva aportació tingui un impacte real, aquesta és la teva oportunitat. La teva missió: El teu rol serà fonamental per consolidar el nostre posicionament en nous mercats. Actuaràs amb una visió 360º de l’empresa, integrant-te en el procés des de l’estratègia fins a la implementació final. Les teves responsabilitats: Estratègia comercial: definir i executar plans de desenvolupament de negoci per assolir els nostres objectius de venda. Prospecció i captació: identificar i obrir noves oportunitats de mercat a nivell europeu. Gestió de comptes (Key Account Management): fidelitzar la nostra cartera de clients actual, garantint un servei d’excel·lència i relacions a llarg termini. Gestió de projectes: liderar el desenvolupament de noves línies de producte en col·laboració directa amb el nostre departament de disseny. Licitacions: preparar i gestionar la documentació per a concursos i licitacions públiques. Representació: participar activament en fires i esdeveniments clau del sector per donar visibilitat a la companyia. El teu perfil: Tens una gran facilitat per a les relacions interpersonals i capacitat d'anàlisi per a la presa de decisions. Mentalitat de repte: et motiva la superació constant d'objectius. Proactivitat: ets una persona sociable, amb iniciativa i capacitat per construir xarxes de contactes de valor. Orientació a resultats: ets ambiciós/a, perseverant i t’agrada treballar en un entorn dinàmic i en constant evolució. Requisits: Formació universitària en ADE, Empresarials, Marketing o afins. Idiomes: català i castellà bilingües. Nivell avançat d’anglès (tant escrit com parlat). Experiència prèvia en una posició similar, preferiblement en els sectors de retail , merchandising o sector cultural. Què oferim: Contracte: incorporació indefinida a jornada completa. Projecte amb impacte: l'oportunitat de liderar noves línies de negoci en una empresa en expansió amb presència a tot Europa. Entorn dinàmic: formar part d'un equip dinàmic i creatiu, en constant evolució, on la teva visió tindrà un impacte real en les decisions. Desenvolupament professional: un entorn on podràs créixer i assumir responsabilitats en diferents àrees del negoci.

Institut Català de Retina (ICR), clínica oftalmològica integral de prestigi nacional i internacional situada a Barcelona i amb més de 35 anys d'experiència, necessita incorporar a un/a Oftalmòleg/òloga especialista en Retina i cirurgia de cataractes. Requisits mínims Titulació de medicina especialista en Oftalmologia homologat a Espanya Formació i experiència en la subespecialitat de retina i cirurgia de cataractes Capacitat per treballar en equip i empatia amb els pacients Què necessitem de tu? Per a la nostra clínica, busquem professionals amb la capacitat i experiència descrites anteriorment que puguin integrar-se de manera efectiva i empàtica amb el nostre equip multidisciplinari. Què t’oferim? Contracte laboral indefinit Jornada completa 38,5h o jornada a temps parcial Retribució segons currículum Incorporació al Departament de retina referent del sector Oportunitat d'integrar-se en un equip multidisciplinari format per més de 90 oftalmòlegs i oftalmòlogues de primer nivell Formació continuada mitjançant sessions clíniques setmanals generals i també específiques de la subespecialitat Participació en assajos clínics i projectes de recerca nacionals i internacionals Per què unir-te al nostre equip? Treballaràs en una clínica que disposa de totes les subespecialitats de l'oftalmologia, Urgències 24 h, i l'equipament diagnòstic terapèutic més avançat. Formaràs part d’un entorn de treball col·laboratiu i dinàmic, amb possibilitats reals de créixer professionalment. Impacte directe en la qualitat de vida dels pacients: ajudaràs a millorar la visió i la salut ocular de les persones. Si tens ganes d’assumir nous reptes i aportar el millor de tu en un entorn especialitzat, aquesta és la teva oportunitat. Apunta’t avui i fes el primer pas cap a una carrera professional amb futur! #J-18808-Ljbffr

Som una Consultora de Recursos Humans especialitzada en la captació de talent per a organitzacions empresarials. A ISPROX tenim l'objectiu de seleccionar talent per a les companyies que millor cuidin el capital humà i tinguin al centre de les seves polítiques les persones. Apostem per estar a prop dels nostres clients i candidats amb una àmplia xarxa de delegacions a Espanya, França, Portugal, Holanda i Mèxic. T'apassiona portar una idea des del plànol fins a la seva realitat industrial? Busquem un/a Enginyer/a de Producte sènior per incorporar-se a una empresa industrial de referència, especialitzada en el disseny i fabricació de maquinària i línies complexes per al reciclatge tèxtil. Si tens una visió global de producte, experiència en disseny mecànic i vols ser la peça clau en la creació de noves solucions (premses, cintes i volquets), aquest projecte és per a tu! La teva missió: desenvoluparàs la documentació tècnica (incloent 3D’s, plànols, esquemes, manuals i documentació de producte) de maquinària i línies de reciclatge tèxtil. Quines seran les teves funcions? - Desenvoluparàs el disseny conceptual i de detall de màquines pel reciclatge tèxtil, centrant-te en els productes principals: premses, cintes i volquets. - Desenvoluparàs la documentació tècnica associada a productes i línies de reciclatge tèxtil: models 3D, 2D, llistes de materials, manuals, anàlisis de riscos i especificacions. - Faràs el seguiment de la producció de prototips al taller. - Introduiràs en el disseny les millores detectades al llarg del cicle de vida del producte. - Actuaràs com a interlocutor/a tècnic/a directe amb el client extern per a la definició dels projectes. Què busquem en tu? Formació i Experiència: - Titulació: Enginyeria Tècnica o Superior (Mecànica, Industrial o similar). - Experiència: Mínim 5 anys en el disseny i desenvolupament de producte/maquinària industrial (xapa soldada, perfileria, mecanitzats i selecció d'elements de transmissió). - Experiència demostrable en el càlcul d'elements mecànics i disseny orientat a la industrialització (DFM). Coneixements Tècnics: - Domini alt de SolidWorks (models i conjunts complexos). - Molt valorable el coneixement de sistemes hidràulics, pneumàtics, AutoCAD/Inventor i comprensió d'esquemes elèctrics. - Idiomes: Català i Anglès (nivell alt). Què t'oferim? - Un contracte estable en una empresa consolidada i amb una llarga trajectòria en el sector. - Oportunitats de desenvolupament professional. - Un ambient de treball col·laborador i positiu. - Horari amb flexibilitat en l’hora d’entrada, de dilluns a dijous de 8–9h i sortida a patir de les 17h i divendres intensiu. - Possibilitat de teletreballar un dia a la setmana. - Salari: 35.000 – 42.000€ SBA. No esperis més, t'animem a presentar la teva candidatura, ja que volem conèixer-te i explorar les teves possibilitats en aquesta excel·lent oportunitat!

T’agradaria formar part d’un projecte estable i en plena expansió, on consolidar la teva carrera professional, aportar la teva experiència i fer-ho amb l’autonomia i la flexibilitat que necessites? Benvingut/da a Housfy, on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Escalabilitat i lideratge T’incorporaràs a una empresa catalana innovadora, consolidada i en plena expansió, amb un pla de carrera clar i estructurat on podràs evolucionar cap a la gestió d’equips i el lideratge estratègic (Agent PRO → Senior → Mentor → Team Lead). Seràs l’amo/ama de la teva agenda Disposaràs d’un horari fix de referència per planificar la setmana amb antelació i de l’autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d’alt nivell. La teva experiència suma i té impacte real. Formaràs part d’un equip honest i col·laboratiu, on podràs aportar la teva visió per millorar la manera de treballar. Comptaràs amb el suport total del nostre departament legal i d’altres àrees clau, perquè puguis centrar-te en el tancament d’operacions i en l’excel·lència del servei. Rendibilitat sense sostre. Tindràs un salari fix en nòmina sumat a un escalat de comissions (del 12% al 70%) dissenyat per premiar l’alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 80.000 € anuals . Cobraràs puntualment, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. Una metodologia exclusiva per guanyar més A més de dominar la teva zona, comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres línies de negoci del grup i aliances estratègiques com Banco Santander . A més, disposaràs d’eines d’última generació i d’un equip legal expert que agilitzarà els teus tancaments. Tu vens; Housfy facilita la resta. Lideratge i visió de negoci. La teva capacitat per transformar l’ambició en resultats sòlids, amb una ètica impecable i una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini. Domini d’eines i orientació a resultats. La teva habilitat per utilitzar les nostres eines d’avantguarda com un multiplicador de resultats, guanyant agilitat, precisió i enfocament en allò que realment genera valor. La teva missió com a Agent PRO Senior Aportaràs autoritat i criteri elevant l’estàndard del servei, garantint que els teus clients prenguin les millors decisions, recolzats per la teva experiència i pel suport de Housfy. Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi amb solvència, contribuint activament a l’expansió del projecte. Aquí, la teva visió compta. En definitiva, si busques un projecte a l’altura de la teva ambició, on la teva trajectòria sigui valorada, gaudeixis d’autonomia real i puguis consolidar la teva carrera a llarg termini, ens encantarà conèixer-te i explicar-te més sobre Housfy. #J-18808-Ljbffr

T’agradaria formar part d’un projecte estable i en plena expansió, on consolidar la teva carrera professional, aportar la teva experiència i fer-ho amb l’autonomia i la flexibilitat que necessites? Benvingut/da a Housfy, on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Per què treballar a Housfy? Escalabilitat i lideratge T’incorporaràs a una empresa catalana innovadora, consolidada i en plena expansió, amb un pla de carrera clar i estructurat on podràs evolucionar cap a la gestió d’equips i el lideratge estratègic ( Agent PRO → Senior → Mentor → Team Lead ). Seràs l’amo/ama de la teva agenda Disposaràs d’un horari fix de referència per planificar la setmana amb antelació i de l’autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d’alt nivell. La teva experiència suma i té impacte real Formaràs part d’un equip honest i col·laboratiu, on podràs aportar la teva visió per millorar la manera de treballar. Comptaràs amb el suport total del nostre departament legal i d’altres àrees clau, perquè puguis centrar-te en el tancament d’operacions i en l’excel·lència del servei. Rendibilitat sense sostre Tindràs un salari fix en nòmina sumat a un escalat de comissions (del 12% al 70%) dissenyat per premiar l’alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 80.000 € anuals . Cobraràs puntualment, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. Una metodologia exclusiva per guanyar més A més de dominar la teva zona, comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres línies de negoci del grup i aliances estratègiques com Banco Santander . A més, disposaràs d’eines d’última generació i d’un equip legal expert que agilitzarà els teus tancaments. Tu vens; Housfy facilita la resta. Què et farà triomfar? Lideratge i visió de negoci La teva capacitat per transformar l’ambició en resultats sòlids, amb una ètica impecable i una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini. Domini d’eines i orientació a resultats La teva habilitat per utilitzar les nostres eines d’avantguarda com un multiplicador de resultats, guanyant agilitat, precisió i enfocament en allò que realment genera valor. La teva missió com a Agent PRO Senior: Aportaràs autoritat i criteri elevant l’estàndard del servei, garantint que els teus clients prenguin les millors decisions, recolzats per la teva experiència i pel suport de Housfy. Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi amb solvència, contribuint activament a l’expansió del projecte. Aquí, la teva visió compta. En definitiva, si busques un projecte a l’altura de la teva ambició, on la teva trajectòria sigui valorada, gaudeixis d’autonomia real i puguis consolidar la teva carrera a llarg termini, ens encantarà conèixer-te i explicar-te més sobre Housfy.

Si combinas visión de negocio con base técnica sólida y quieres liderar de verdad una división tecnológica, esta posición es para ti. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Para nuestro cliente VENCO ELECTRONICA ( ), distribuidor de valor añadido con más de 40 años de trayectoria en electrónica industrial, especializado en soluciones para sectores como Defensa, Médico, Industrial y Transporte, estamos seleccionando un/a Product Manager – Sistemas Embebidos (Embedded Systems) . Venco acompaña al cliente desde la concepción del proyecto hasta su integración. Aquí cada ingeniero conoce en profundidad el sector y el producto: la especialización es la norma, no la excepción. Tu misión Serás el responsable de la línea de Sistemas Embebidos de VENCO: definirás el roadmap tecnológico, identificarás oportunidades de negocio y asegurarás la rentabilidad y el crecimiento sostenido de la división. Tus responsabilidades principales Liderar la división Embedded con responsabilidad directa sobre resultados. Definir y ejecutar el roadmap de producto, incorporando hardware, software y servicios de vanguardia. Gestionar el ciclo de vida completo del producto: selección, negociación con partners internacionales, posicionamiento competitivo y gestión end-of-life. Actuar como referente técnico y comercial para el equipo de ventas. Tu perfil Formación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones o similar). Mínimo 5 años de experiencia como Product Manager, F.A.E ,Director Técnico-Comercial o rol similar en electrónica industrial B2B. Conocimiento profundo de sistemas embebidos y gestión del ciclo de vida de productos. Experiencia en negociación y gestión de acuerdos con partners internacionales. Inglés técnico avanzado. Disponibilidad para viajar por España y Portugal. El proyecto incluye un periodo de inmersión formativa presencial en las oficinas de L'Hospitalet de Llobregat. ¿Qué te ofrecemos? Liderazgo estratégico real sobre una división fundamental de la empresa. Paquete retributivo competitivo: fijo más variable ilimitado ligado al crecimiento y rentabilidad de la línea. Modelo híbrido con enfoque en resultados. Plan de retribución flexible a medida. Entorno colaborativo con interacción directa con Ingeniería, Compras y Ventas. Si quieres convertir tu visión tecnológica en crecimiento real, nos interesa conocerte. Si combines visió de negoci amb una base tècnica sòlida i vols liderar de debò una divisió tecnològica, aquesta posició és per a tu. Per al nostre client VENCO ELECTRÒNICA ( ), distribuïdor de valor afegit amb més de 40 anys de trajectòria en electrònica industrial, especialitzat en solucions per a sectors com Defensa, Mèdic, Industrial i Transport, estem seleccionant un/a Product Manager – Sistemes Encastats . Venco acompanya el client des de la concepció del projecte fins a la seva integració. Aquí cada enginyer coneix en profunditat el sector i el producte: l'especialització és la norma, no l'excepció. La teva missió Seràs el responsable de la línia de Sistemes Encastats de VENCO: definiràs el roadmap tecnològic, identificaràs oportunitats de negoci i asseguraràs la rendibilitat i el creixement sostingut de la divisió. Les teves responsabilitats principals Liderar la divisió Embedded amb responsabilitat directa sobre els resultats. Definir i executar el roadmap de producte, incorporant maquinari, programari i serveis d'avantguarda. Gestionar el cicle de vida complet del producte: selecció, negociació amb partners internacionals, posicionament competitiu i gestió end-of-life. Actuar com a referent tècnic i comercial per a l'equip de vendes. El teu perfil Formació en Enginyeria (Electrònica, Telecomunicacions o similar). Mínim 5 anys d'experiència com a Product Manager, Director Tècnic-Comercial o rol similar en electrònica industrial B2B. Coneixement profund de sistemes encastats i gestió del cicle de vida de productes. Experiència en negociació i gestió d'acords amb partners internacionals. Anglès tècnic avançat. Disponibilitat per viatjar per Espanya i Portugal. El projecte inclou un període d'immersió formativa presencial a les oficines de L'Hospitalet de Llobregat. Què t'oferim? Lideratge estratègic real sobre una divisió clau de l'empresa. Paquet retributiu competitiu: fix més variable il·limitat lligat al creixement i rendibilitat de la línia. Model híbrid amb enfocament en resultats. Pla de retribució flexible a mida. Entorn col·laboratiu amb interacció directa amb Enginyeria, Compres i Vendes. Si vols convertir la teva visió tecnològica en creixement real, ens interessa conèixer-te. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosaltres: Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Quina serà la teva missió? Liderar la projecció i l'atracció d'estudiants del Bachelor Program, comunicant i posicionant el seu diferencial únic per convertir-lo en la primera opció dels estudiants, impulsant el seu creixement en mercats nacionals i internacionals en col·laboració amb els equips de Màrqueting, Admissions i Operacions. Principals responsabilitats: Definir i executar l'estratègia de projecció i atracció del programa de grau, articulada al voltant del seu diferencial únic: títol universitari públic de la UPF amb l'experiència formativa d'una escola de negocis privada acreditada internacionalment (EQUIS, AMBA). Desenvolupar i comunicar la proposta de valor del grau de manera clara i consistent per a cada segment d'audiència: estudiants de batxillerat, Formació Professional, famílies, tutors/res, orientadors/res i directors/res de centres educatius. Col·laborar amb els equips de Màrqueting i Comunicació per garantir que tots els missatges, canals i materials reflecteixen adequadament el diferencial competitiu del programa. Participar en el Comitè de Producte per aportar la visió del mercat i assegurar l'alineació entre l'oferta acadèmica i les expectatives dels futurs estudiants. Dissenyar i executar el pla d'atracció d'estudiants: presència en instituts i centres de batxillerat, fires educatives, jornades de portes obertes, sessions informatives presencials i digitals, i altres punts de contacte amb el públic objectiu. Construir i mantenir relacions estratègiques amb orientadors, tutors i direccions de centres de secundària i batxillerat, generant un pipeline d'interès a llarg termini. Identificar i activar oportunitats de creixement en mercats internacionals, especialment entre estudiants amb interès en un títol universitari públic espanyol amb projecció internacional. Coordinar amb la Secretaria Acadèmica l'acompanyament dels futurs estudiants durant tot el procés, des del primer contacte fins a la matriculació i l'inici del programa, garantint una experiència positiva, fluida i alineada amb els valors de la institució. Definir, fer seguiment i reportar els KPIs d'atracció, visibilitat i matrícula del grau a la Global Director. Analitzar dades del mercat, tendències de demanda entre estudiants de batxillerat i comportament dels futurs universitaris per a la presa de decisions estratègiques. Elaborar informes periòdics de rendiment del programa en termes d'atracció, interès i matrícula, identificant oportunitats de millora. Gestionar el pressupost assignat amb coordinació amb el Departament de Màrqueting a les activitats d'atracció del grau, assegurant-ne l'eficiència i el retorn de la inversió. Gestionar i mantenir actualitzat el CRM amb el registre dels estudiants interessats en el grau, fent el seguiment del seu itinerari des de la manifestació d'interès fins a la confirmació de matrícula segons la nota de tall, en coordinació amb Sales Operations. Actuar com a nexe entre la Direcció Acadèmica del Grau, el Deganat i els equips de Màrqueting, Vendes i Operacions, garantint la coherència entre l'oferta acadèmica i el seu posicionament al mercat. Exercir un lideratge transversal sobre els departaments de Màrqueting, Admissions i l'àrea Acadèmica, coordinant i influint en els equips per garantir una estratègia d'atracció coherent i alineada amb els objectius del programa. Coneixement de l'ecosistema de Career Services per tenir la capacitat per incorporar les sortides professionals, les dades d'inserció laboral i les oportunitats de pràctiques com a arguments d'atracció del programa, en coordinació amb el Servei de Carreres Professionals de la UPF-BSM. Contribuir als processos d'acreditació i reacreditació (EQUIS, AMBA) en els aspectes vinculats a l'atracció i el perfil dels estudiants de grau. Representar el programa de grau en espais institucionals, acadèmics i sectorials rellevants, reforçant la seva reputació i visibilitat. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? Mínim 5-7 anys d'experiència en rols de captació, admissions o direcció comercial en institucions d'educació superior. Graduat/da en ADE, Màrqueting, Economia, Comunicació, Psicologia o disciplines afins a l'educació superior. Postgrau o Màster en Direcció Comercial, Màrqueting Educatiu, Management o àmbits relacionats. Nivell avançat d’angles, català i castellà. Valorarem especialment: Domini d'eines CRM (preferentment Microsoft Dynamics) i eines de reporting i analítica (Power BI, Excel avançat). Experiència en plataformes de màrqueting digital i automatització orientades a captació d'estudiants. Experiència demostrable en gestió de programes de grau o oferta formativa universitària. Experiència en gestió de mercats internacionals i treball amb agents i delegacions. Competències clau: Visió estratègica i orientació comercial. Proactivitat i autonomia. Capacitat analítica i orientació a dades. Habilitats relacionals i de comunicació. Treball transversal i col·laboratiu. Empatia i orientació a l'estudiant. Coneixement de l'ecosistema de Career Services. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM: Com a institució educativa reconeguda internacionalment, el nostre propòsit és fomentar el benestar global facilitant un accés equitatiu a una educació superior d’excel·lència per a persones amb propòsit, apassionades per enfortir les institucions públiques i privades mitjançant una gestió responsable i innovadora. Potenciem una cultura de treball en equip basada en els següents valors: Transformació : Impulsem la transformació contínua a nivell personal, organitzatiu i social, dotant els líders de les competències, el pensament crític i els valors necessaris per generar canvis sostenibles i amb sentit. Impacte social positiu: Promovem un lideratge responsable orientat a generar valor per a la societat, formant professionals compromesos amb el benestar col·lectiu, l’empatia i la creació d’un futur més inclusiu. Col·laboració públic-privada: Fomentem aliances entre sectors per abordar reptes complexos, combinant capacitats per generar innovació, eficiència i impacte social amb una visió de bé comú. Ètica del coneixement: Situem l’ètica al centre de l’acció, promovent la integritat, el respecte i la responsabilitat per formar professionals que contribueixin a organitzacions i societats més justes. El nostre compromís amb tu: Incorporar-te a una institució en transformació, dins un entorn multicultural, dinàmic i vibrant. Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot. 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició. Pla de retribució flexible que inclou assegurança de salut, tiquet restaurant, transport i guarderia. Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes. Treballar al nostre campus al centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. xsgfvud Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

Sobre nosaltres: Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Quina serà la teva missió? Liderar la projecció i l'atracció d'estudiants del Bachelor Program, comunicant i posicionant el seu diferencial únic per convertir-lo en la primera opció dels estudiants, impulsant el seu creixement en mercats nacionals i internacionals en col·laboració amb els equips de Màrqueting, Admissions i Operacions. Principals responsabilitats: • Definir i executar l'estratègia de projecció i atracció del programa de grau, articulada al voltant del seu diferencial únic: títol universitari públic de la UPF amb l'experiència formativa d'una escola de negocis privada acreditada internacionalment (EQUIS, AMBA). • Desenvolupar i comunicar la proposta de valor del grau de manera clara i consistent per a cada segment d'audiència: estudiants de batxillerat, Formació Professional, famílies, tutors/res, orientadors/res i directors/res de centres educatius. • Col·laborar amb els equips de Màrqueting i Comunicació per garantir que tots els missatges, canals i materials reflecteixen adequadament el diferencial competitiu del programa. • Participar en el Comitè de Producte per aportar la visió del mercat i assegurar l'alineació entre l'oferta acadèmica i les expectatives dels futurs estudiants. • Dissenyar i executar el pla d'atracció d'estudiants: presència en instituts i centres de batxillerat, fires educatives, jornades de portes obertes, sessions informatives presencials i digitals, i altres punts de contacte amb el públic objectiu. • Construir i mantenir relacions estratègiques amb orientadors, tutors i direccions de centres de secundària i batxillerat, generant un pipeline d'interès a llarg termini. • Identificar i activar oportunitats de creixement en mercats internacionals, especialment entre estudiants amb interès en un títol universitari públic espanyol amb projecció internacional. • Coordinar amb la Secretaria Acadèmica l'acompanyament dels futurs estudiants durant tot el procés, des del primer contacte fins a la matriculació i l'inici del programa, garantint una experiència positiva, fluida i alineada amb els valors de la institució. • Definir, fer seguiment i reportar els KPIs d'atracció, visibilitat i matrícula del grau a la Global Director. • Analitzar dades del mercat, tendències de demanda entre estudiants de batxillerat i comportament dels futurs universitaris per a la presa de decisions estratègiques. • Elaborar informes periòdics de rendiment del programa en termes d'atracció, interès i matrícula, identificant oportunitats de millora. • Gestionar el pressupost assignat amb coordinació amb el Departament de Màrqueting a les activitats d'atracció del grau, assegurant-ne l'eficiència i el retorn de la inversió. • Gestionar i mantenir actualitzat el CRM amb el registre dels estudiants interessats en el grau, fent el seguiment del seu itinerari des de la manifestació d'interès fins a la confirmació de matrícula segons la nota de tall, en coordinació amb Sales Operations. • Actuar com a nexe entre la Direcció Acadèmica del Grau, el Deganat i els equips de Màrqueting, Vendes i Operacions, garantint la coherència entre l'oferta acadèmica i el seu posicionament al mercat. • Exercir un lideratge transversal sobre els departaments de Màrqueting, Admissions i l'àrea Acadèmica, coordinant i influint en els equips per garantir una estratègia d'atracció coherent i alineada amb els objectius del programa. • Coneixement de l'ecosistema de Career Services per tenir la capacitat per incorporar les sortides professionals, les dades d'inserció laboral i les oportunitats de pràctiques com a arguments d'atracció del programa, en coordinació amb el Servei de Carreres Professionals de la UPF-BSM. • Contribuir als processos d'acreditació i reacreditació (EQUIS, AMBA) en els aspectes vinculats a l'atracció i el perfil dels estudiants de grau. • Representar el programa de grau en espais institucionals, acadèmics i sectorials rellevants, reforçant la seva reputació i visibilitat. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? • Mínim 5-7 anys d'experiència en rols de captació, admissions o direcció comercial en institucions d'educació superior. • Graduat/da en ADE, Màrqueting, Economia, Comunicació, Psicologia o disciplines afins a l'educació superior. • Postgrau o Màster en Direcció Comercial, Màrqueting Educatiu, Management o àmbits relacionats. • Nivell avançat d’angles, català i castellà. Valorarem especialment: • Domini d'eines CRM (preferentment Microsoft Dynamics) i eines de reporting i analítica (Power BI, Excel avançat). • Experiència en plataformes de màrqueting digital i automatització orientades a captació d'estudiants. • Experiència demostrable en gestió de programes de grau o oferta formativa universitària. • Experiència en gestió de mercats internacionals i treball amb agents i delegacions. Competències clau: • Visió estratègica i orientació comercial. • Proactivitat i autonomia. • Capacitat analítica i orientació a dades. • Habilitats relacionals i de comunicació. • Treball transversal i col·laboratiu. • Empatia i orientació a l'estudiant. • Coneixement de l'ecosistema de Career Services. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM: Com a institució educativa reconeguda internacionalment, el nostre propòsit és fomentar el benestar global facilitant un accés equitatiu a una educació superior d’excel·lència per a persones amb propòsit, apassionades per enfortir les institucions públiques i privades mitjançant una gestió responsable i innovadora. Potenciem una cultura de treball en equip basada en els següents valors: Transformació : Impulsem la transformació contínua a nivell personal, organitzatiu i social, dotant els líders de les competències, el pensament crític i els valors necessaris per generar canvis sostenibles i amb sentit. Impacte social positiu: Promovem un lideratge responsable orientat a generar valor per a la societat, formant professionals compromesos amb el benestar col·lectiu, l’empatia i la creació d’un futur més inclusiu. Col·laboració públic-privada: Fomentem aliances entre sectors per abordar reptes complexos, combinant capacitats per generar innovació, eficiència i impacte social amb una visió de bé comú. Ètica del coneixement: Situem l’ètica al centre de l’acció, promovent la integritat, el respecte i la responsabilitat per formar professionals que contribueixin a organitzacions i societats més justes. El nostre compromís amb tu: • Incorporar-te a una institució en transformació, dins un entorn multicultural, dinàmic i vibrant. • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot. • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició. • Pla de retribució flexible que inclou assegurança de salut, tiquet restaurant, transport i guarderia. • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes. • Treballar al nostre campus al centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Arquitecte/a de Projectes d’Obres i Reformes A Viena estem buscant un/a Arquiecte/a de Projectes d’Obres i Reformes per incorporar-se a l’Àrea d’Oficina tècnica i Expansió, amb l

Busques una feina on el teu talent realment transformi l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsem canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Busquem una persona per cobrir la posició de la direcció del Centre d'Innovació educativa de la Universitat Oberta de Catalunya. La persona seleccionada s'incorporarà com a director o directora de l'elinC amb dependència del Vicerectorat de Docència i Aprenentatge, per delegació de la Rectora, i per un mandat de 5 anys. La incorporació al càrrec es preveu al setembre/octubre del 2026. El director o directora del Centre d'Innovació Educativa és màxim responsable del centre que dirigeix. Com a directiu acadèmic de la Universitat, participa activament en el seu desenvolupament estratègic, exerceix la representació institucional del centre en el seu àmbit i impulsa l'estratègia d'innovació educativa d'acord amb l'estratègia de la UOC i amb el seu model educatiu. Lidera, coordina i dona coherència a les iniciatives orientades a la millora i transformació dels processos de docència i aprenentatge, promovent la innovació pedagògica i tecnopedagògica, l'ús d'evidències i dades per a la presa de decisions, i l'acompanyament al professorat i als equips acadèmics. Així mateix, ha d'orientar l'activitat del centre perquè contribueixi, des de l'àmbit de la innovació educativa, al compliment de les missions de la Universitat, en coordinació amb els Estudis, les Unitats de recerca, l'Escola de Doctorat i la resta d'unitats implicades, i en el marc dels espais de governança col·legiada de la Universitat. Quines seran les teves funcions? Definir i desplegar l'estratègia del Centre. Coordinar i impulsar la innovació educativa de la Universitat. Fer evolucionar el model educatiu de la universitat. Formar i acompanyar el professorat i els equips acadèmics en el disseny i la millora de l'activitat docent. Promoure l'avaluació i l'ús d'evidències de dades per a la millora educativa Projectar el centre i enfortir-ne les aliances. Exercir la representació institucional, la coordinació transversal i la gestió dels recursos. Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa i amb previsió d'incorporació a acordar un cop finalitzi el procés de selecció. Quin tipus de perfil busquem? Preferentment, personal docent investigador doctor Experiència en lideratge d'equips, equips de govern universitari o empreses afins a l'entorn educatiu, la recerca i/o la innovació. Coneixements sobre l'ecosistema edtech i IA Visió global i estratègica. Capacitat de lideratge. Orientació a resultats, amb capacitat per fixar fites i fer evolucionar el Centre. Capacitat de comunicació efectiva (portaveu, comunicació divulgadora, etc.). Capacitat per gestionar, integrar i motivar equips interdisciplinaris tot generant confiança. Capacitat per a la presa de decisions (emprenedoria, assignació de recursos, habilitats negociadores, etc.). Compromís institucional. Què més valorem? Coneixement del model educatiu i l'estructura de la UOC. Per què triar-nos? Propòsit compartit: Treballaràs per i promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides. Cultura de valors: Ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat. Innovació constant: Sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària. Impacte real: Formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres.. Flexibilitat Laboral: el nostre model de Treball Obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible. Gaudiràs d'un ampli paquet de vacances de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, i 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives). Equipament: Disposaràs de material informàtic i ergonòmic necessari per teletreballar des de casa i a les seus de la UOC. Desenvolupament: Accés a formacions per al teu creixement professional. Benestar: Servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables. Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. T'hi animes? Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R) El nostre compromís amb la diversitat. A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat informeu a l'equip de selecció. Sol·licitud: Per poder participar en el procés de selecció, cal registrar-se com a candidat o candidata a l'espai Uneix-te al nostre equip del portal i, un cop donat d'alta, i dins de l'espai de candidatures, presentar a l'oferta corresponent, la sol·licitud. Per a participar-hi cal aportar el CV actualitzat i carta de motivació En fer la inscripció a l'oferta, l'aplicació sol·licita afegir el cv i la carta de motivació. Les candidatures preseleccionades rebran informació relativa a les missions de la universitat en l'àmbit de la innovació educativa i hauran de presentar un projecte en el termini màxim de 15 dies des de la notificació durant el mes de juliol, que serà avaluat pel comitè de selecció. El projecte haurà de tenir una longitud d'entre tres i cinc pàgines, excloses portada i contraportada, una versió en català i una altra en anglès o en espanyol. Tancament de la convocatòria El termini de presentació de candidatures finalitza el dia 30 de juny de 2026.

T’imagines formar part d’un equip on la teva experiència fiscal marca la diferència? Busques estabilitat, desenvolupament professional i un entorn que aposta per la innovació? Vols sentir que formes part d’un equip proper, compromès i en plena expansió? Si t’hi has sentit identificat/da… segueix llegint: aquesta oportunitat és per a tu. Des d'Adecco Selecció precisem incorporar a un/a Assessor/a Fiscal a una Assessoria reconeguda de Girona. Pensem en una persona organitzada, proactiva i amb iniciativa que domini la normativa i tingui orientació al client amb capacitat de resoldre dubtes i incidències i pugui aportar valor en el seu dia a dia fiscal. Les teves funcion seran: -Gestió i presentació d'impostos. (IVA: 303,390), operacions intracomunitàries:349, IRPF, retencions(111, 190, lloguers, 115,180 i professionals) -Assessorament personalitzat. (Confecció i presentació de les declaracions d'IRPF, gestió de l'impost de societats, 200, 202, càlculs, ajustos i documentació). -Altres àrees on aportaràs valor ( Gestió de l'IAE, taxes locals i tributs municipals, IVTM, IBI..., control i verificació de llibres registre d'IVA, preparació de documentació per a auditories i inspeccions, tramitacions davant AEAT, generalitat i administracions locals) Requisits: -Formació en Economia, Dret, ADE o CFGS en comptabilitat/finances. -Experiència en assessories d'empreses. -Domini del català oral i escrit. S'ofereix: -Formació i desenvolupament dins el departament.. -Flexibilitat horaria (8h - 9h a 17:30h i 19h) -Divendres, agost i 1ª quinzena de setembre: jornada intensiva. -Bon ambient, suport, col·laboració i equip. -Salari segons conveni i en funció de l'experiència. Si tot el que has llegit fins ara t'interessa, inscriu-te, estarem encantats de conèixer-te!

Desenvolupa la teva carrera a RRHH amb nosaltres! A Grupo RAS Espanya creiem en el talent jove, perquè aporta noves maneres de veure, pensar i fer. Per això, t’oferim l’oportunitat de realitzar pràctiques remunerades amb nosaltres, tant si t’estàs formant com si has finalitzat recentment els teus estudis. Durant les teves pràctiques a la nostra oficina de VILAFRANCA DEL PENEDÈS , comptaràs amb l’acompanyament dels/de les nostres consultors/es especialitzats/des per adquirir coneixements vinculats a diferents àrees dels RRHH: Selecció de personal: aprendràs a publicar ofertes, participaràs activament en el cribratge curricular i en la realització d’entrevistes telefòniques, presencials i/o per videotrucada. Gestió administrativa: donaràs suport en la gestió de contractes, altes i baixes a la Seguretat Social, així com en tasques de facturació. Prevenció de Riscos Laborals (PRL): participaràs en la gestió i lliurament dels EPI’s. Si busques una oportunitat que t’ofereixi desenvolupament i estabilitat , ens encantarà conèixer-te! ✨ QUÈ ESPEREM DE TU? ✔ Que tinguis formació de Grau Superior o universitària vinculada a Psicologia, Relacions Laborals, ADE i/o RRHH. ✔ Ganes d’aprendre i créixer en el món dels RRHH. ✔ Domini avançat del paquet Office. ✔ Disponibilitat en horari de matí i/o tarda. ✔ Residència propera a Vilafranca del Penedès o rodalies. ✨ QUINS BENEFICIS T’OFERIM? ✔ Tutoria i acompanyament. ✔ Pràctiques remunerades des del primer dia. ✔ Entorn de treball dinàmic i col·laboratiu. ✔ Possibilitat d’incorporar-te a plantilla en finalitzar la beca. ✔ Dies de lliure disposició. Uneix-te a RAS i construïm junts el futur dels RRHH!

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una empresa gestora molt reconeguda del sector a Figueres , els quals estan en cerca d’incorporar un Tècnic/a Laboral amb 2 anys d'experiència per reforçar el seu equip. Quina seria la teva missió en l’empresa? En dependència de la manager del departament laboral; les teves funcions a realitzar serien les següents: · Assessoraràs i atendràs els clients en matèria laboral, gestionant la pròpia cartera de clients. · Gestionaràs i calcularàs nòmines aplicades a diferents convenis col·lectiu. · Gestionaràs l’IRPF i revisaràs i presentaràs impostos. · Tramitaràs altes, baixes i variacions de dades a la Seguretat Social. · Interpretaràs, analitzaràs i aplicaràs convenis col·lectius. ¿Què t’oferim? · Incorporar-te en una empresa consolidada i amb trajectòria del sector. · Contracte Indefinit a jornada completa i incorporació immediata. · Horari: Dilluns a Dijous de 9h a 18h (1h dinar); Divendres 8-15h. · Projecte estable amb possibilitat de desenvolupament professional. · Bon ambient de treball i equip dinàmic. Ets el perfil Ideal si... · Has estudiat un CFGS en Administració i Finances, Grau en Relacions laborals o similars. · Experiència mínima de 2 anys en una posició similar , preferentment en assesoría o despatxos professionals. · Valorable coneixements i experiència amb el programa A3Nom o similar. · Ets una persona organitzada, resolutiva, orientada al client i amb atenció al detall