Trabajos teva en Sant Just DesvernCrear alertas

A la FUNDACIÓ OSGA REINTEGRA tenim com a propòsit acompanyar totes les persones de la nostra societat, especialment els col·lectius vulnerables, en la cerca d'una oportunitat laboral i, alhora, assessorar i donar suport a empreses i entitats en la incorporació i inclusió de talent dins dels seus equips, amb l'objectiu de fomentar una societat inclusiva i diversa. La FUNDACIÓ OSGA REINTEGRA facilita aquesta intermediació laboral entre empreses i candidat/es. En aquesta ocasió, oferim l'oportunitat d'incorporar al projecte social i empresarial de GRUP OSGA una persona treballadora per exercir les funcions de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona de CATALUNYA, amb una ampliació geografica posterior, GRUP OSGA té com a missió la prestació de serveis externs a clients públics i privats i, alhora, fomenta i promou la inserció i l'accés al mercat laboral de persones en situació de vulnerabilitat. El projecte en expansió de GRUP OSGA compta amb un capital humà de més de 5.000 persones i implantació a tot el territori nacional. GRUP OSGA és una organització compromesa amb LA DIVERSITAT, LA INCLUSIÓ I LA IGUALTAT DE TRACTE I D'OPORTUNITATS i en contra de qualsevol tipus de discriminació. Aquesta oferta està adreçada a qualsevol persona que, compartint els valors de l'organització, compleixi els requisits exigits, independentment de la seva condició. Si ets una persona amb visió comercial i una forta motivació per impulsar el creixement de la nostra empresa: ¡UNEIX-TE AL GRUP OSGA! SOM PERSONES QUE INTEGREN PERSONES. Busquem una persona amb ganes de formar part d'un projecte consolidat i en creixement continu i amb possibilitats reals de promoció dins dels equips de treball. La teva missió serà desenvolupar negoci a la zona de Catalunya, generant noves oportunitats comercials i consolidant relacions amb clients. Formaràs part d'un equip on comptaràs amb Direcció Comercial, gerents, caps, supervisors/es de servei i altres companys/es, on podràs desenvolupar-te. ¿QUINES SÓN LES FUNCIONS A DESENVOLUPAR? • Prospecció activa: Recerca de clients en sectors estratègics (logística, indústria, retail, oficines, etc.) mitjançant visites i networking., • Disseny de propostes: Identificació de necessitats i elaboració d'ofertes de valor en neteja, manteniment, auxiliars i altres serveis., • Negociació: Gestió de contractes i seguiment d'ofertes assegurant la rendibilitat., • Aliances: Desenvolupament d'acords amb partners, clústers i grups d'interès., • Fidelització: Manteniment de la cartera de clients i foment de la venda creuada., • Operacions: Col·laboració amb l'equip d'operacions per assegurar la qualitat del servei., • Anàlisi i CRM: Seguiment del mercat i gestió del flux comercial mitjançant eines digitals. ¿COM ÉS LA PERSONA QUE REUNEIX ELS REQUISITS PER A AQUEST LLOC? • Mínim 5 anys en un lloc similar en empreses de serveis, ETT o Outsourcing., • Permís de conduir (visites freqüents a clients i serveis)., • Formació Superior Universitària o Cicle Formatiu de Grau Superior., • Domini oral i escrit de la llengua catalana., • Domini de l'Office 365 (Outlook, Teams, Excel) i programes comercials (CRM, Canva)., • Comunicació efectiva, orientació a resultats, capacitat de negociació i resolució d'incidències., • Valorable estar en possessió del Certificat de Discapacitat igual o superior al 33%. ¿QUIN TIPUS DE CONTRACTE? Indefinit. ¿QUIN ÉS EL SALARI? Segons la vàlua del candidat/a. 14 pagues i pla de progressió retributiva. ¿ QUAN ÉS LA INCORPORACIÓ? El més aviat possible. ¿QUINA ÉS LA JORNADA I L'HORARI? Com bé saps, en l'àrea comercial l'horari s'ha d'adaptar als horaris i exigències dels serveis i clients. L'horari de l'oficina de la delegació és de dilluns a dijous de 8:00 a 17:30. Divendres de 8:00 a 14:30; juliol i agost, jornada intensiva de 8:00 a 14:30. ¿ON ÉS L'OFICINA, EL CENTRE DE TREBALL? A les nostres instal·lacions de Terrassa, Barcelona. En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona de CATALUÑA, ampliando posteriormente a ARAGÓN Y LEVANTE. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa: ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Tu misión será desarrollar negocio en la zona de Cataluña, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección Comercial, Gerent@s, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollarte. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? • Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking., • Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad., • Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas., • Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada., • Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio., • Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales., • Gestión del flujo comercial mediante CRM. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing., • Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas., • Formación Superior Universitaria o Ciclo Forma􀀁vo de Grado Superior., • Uso y manejode paquete Office 365: Outlook,Teams, Sharepoint, Excelusuario medio-alto., • Uso y manejo de programas vinculados a la ac􀀁vidad comercial (CRM's, Canva, plataformas inteligentes de ges􀀁ón de ventas...)., • Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades., • Comunicación efectiva y habilidades de comunicación., • Adaptación a diferente tipología de interlocutores., • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos., • Orientación al resultado, dominiode realización de presupuestos., • Predisposición afrontar nuevos retos., • Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA, EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Terrassa, Barcelona.

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! Busquem Talent per a Projectes Innovadors a Beta Conkret! Forma Part del Nostre Equip i Impulsa la Teva Carrera a Beta Conkret Beta Conkret Cerca Professionals Apassionats per la Construcció UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats: • Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació., • Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .., • Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup., • Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat., • Coordinar els equips de treball, subcontractistes i personal de l'obra., • Assegurar el compliment de les normatives de seguretat i salut a la feina., • Planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris., • Controlar dels costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts., • Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte., • Gestió la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Requisits: • Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins., • Mínim 3 anys d'experiència com a Cap de producció, • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament., • Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres., • Habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes., • Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres)., • Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts., • Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Que oferim Salari competitiu segons l’experiència. Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. Bon ambient de treball i equip dinàmic.

Tècnic/a de Relacions Laborals Entorn sanitari Ubicació: Àrea Metropolitana Nord de Barcelona Busquem un/a Tècnic/a de Relacions Laborals amb 2-3 anys d’experiència que vulgui continuar creixent en un entorn professional, estructurat i amb impacte directe en les persones. T’incorporaràs a l’equip de Direcció de Persones, amb dependència directa d’aquesta direcció, donant suport en la gestió laboral. És una bona oportunitat per consolidar la teva trajectòria en relacions laborals i treballar en un entorn amb volum, complexitat i aprenentatge continu dins del sector sanitari. Quines seran les teves funcions? • Assessorament en matèria de legislació laboral vigent i suport a l’equip i a la direcció., • Gestió de contractació, incidències laborals i documentació associada., • Suport en la relació amb la representació legal dels treballadors i processos de negociació., • Participació en la resolució de conflictes laborals i en processos disciplinaris., • Coordinació amb organismes oficials (Seguretat Social, mútues i inspecció de treball)., • Elaboració de documentació i informes laborals., • Col·laboració en projectes interns relacionats amb igualtat, protocols i millora de processos. Què busquem? • Grau en Relacions Laborals o formació equivalent., • 2-3 anys d’experiència en un departament de Recursos Humans o Relacions Laborals amb funcions similars., • Coneixements de legislació laboral i Seguretat Social., • Es valorarà experiència en entorn sanitari, sector públic o convenis col·lectius complexos (SISCAT)., • Bon nivell de català i castellà. Competències clau • Capacitat d’organització i planificació., • Bona comunicació, discreció i criteri professional., • Orientació a les persones i al servei., • Capacitat analítica i habilitats per a la resolució de conflictes., • Treball en equip i proactivitat. Què oferim? Posició estable en un entorn professional i col·laboratiu. Aprenentatge i desenvolupament en l’àmbit de les relacions laborals. Participació en projectes transversals de l’àrea de persones. Bon clima laboral i equip proper.

Vols formar part d’un equip que construeix diferent per canviar la societat on vivim? Calaf Constructora busca un/a Consultor/a Lean amb ganes de col·laborar amb els nostres projectes d'obra i d'aportar idees innovadores que donin resposta a qualsevol repte constructiu, en el termini previst i garantint en tot moment la màxima satisfacció del Client. ✏️ Tasques Principals: · Formació i capacitació en metodologies i eines Lean Construction: • Organitzar i facilitar programes de formació en metodologies Lean aplicades a la construcció i eines de planificació (Last Planner System, 5’s, etc.)., • Donar suport tècnic i resoldre consultes relacionades amb l’ús de programari i eines Lean en els projectes., • Participar en la definició, revisió i verificació de noves funcionalitats de les eines, garantint la seva adequació a les necessitats dels projectes., • Analitzar i supervisar la planificació dels projectes, identificant desviacions i oportunitats de millora., • Establir processos estàndard i bones pràctiques que augmentin l’eficiència i la coordinació entre equips., • Fomentar la col·laboració, la comunicació oberta i la millora contínua en tots els nivells dels projectes., • Assegurar la transferència de coneixements i l’adopció de pràctiques Lean en l’organització. 📐 Es requereix: · Mínim 3 anys d'experiència · Grau en Enginyeria, Organització Industrial, Arquitectura Tècnica o formacions afins vinculades al sector de la construcció · Es requereix coneixements en metodologies Lean Construction (Last Planner System (LPS), VSM, 5S, Kaisen) · Carnet de conduir 🚀Què t'oferim? · Contracte Indefinit en una empresa on podràs desenvolupar un pla de carrera professional · Incorporació a un equip consolidat, amb departaments transversals de suport · Bon clima de treball · Salari competitiu amb possibilitat d’adherir-se a un pla de retribució flexible: assegurança mèdica, tiquet guarderia, transport, entre d’altres · Formació contínua a càrrec de l'empresa CALAF CONSTRUCTORA, com a part de Calaf Grup —una empresa familiar amb més de seixanta anys de trajectòria en el sector— està arrelada al territori i compromesa amb el medi ambient, la qualitat i l’excel·lència en l’execució. A més, promou fermament la igualtat d’oportunitats, garantint un entorn laboral inclusiu i divers, on totes les persones, independentment del seu gènere, origen, orientació sexual, religió o discapacitat, gaudeixin de les mateixes oportunitats de desenvolupament i creixement professional. Si t’apassiona el món de la construcció i la teva meta és treballar en una empresa extraordinària, inscriu-te ara!!

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció de la posició En Assistència Sanitària , entitat líder en el sector assegurador de salut, busquem un/a Gestor comercial de clients per a unir-se al nostre equip de Barcelona. La persona seleccionada s’encarregarà d’ identificar noves oportunitats de negoci, així com ampliar y fidelitzar la cartera de clientes, oferint solucions asseguradores adaptades a les seves necessitats. &##127775; Sobre el lloc La teva missió serà impulsar el creixement i el manteniment de la nostra cartera mitjançant la venda consultiva i l’assessorament als nostres assegurats. Treballaràs a Barcelona en un entorn sòlid, professional i amb un fort propòsit de servei. &##129513; Responsabilitats Cerca activa i captació de nous assegurats. Gestionar i convertir els contactes generats pel màrqueting digital. Assessorament integral sobre productes d'assegurances de salut. Gestió completa del procés comercial que forma part del recorregut del client (customer journey) Manteniment i Assistent Personal dels seus assegurats: fidelització. Compliment de KPIs i objectius comercials. &##127891; Requisits Indispensable: vocació de servei i un clar perfil comercial. Formació mínima : Batxillerat. Forta orientació al client i a resultats. &##128188; Competències clau Vendes B2C i B2B · Noves oportunitats de negoci - Comercial · Captació de Clients · CRM · Negociació · Comunicació Comercial · Assegurances de Salut · Assessorament Personalitzat · Venda Consultiva · Orientació a Resultats · Fidelització · Habilitats Interpersonals · Motivació Comercial · Tancament de Vendes – Customer Journey – Conversió – Marketing digital – leads -IA -servei-Assitent personal. &##127919; Què oferim Contracte estable i desenvolupament professional. Formació contínua en productes i tècniques de venda. Atractiu paquet retributiu amb incentius. Integració en una companyia referent del sector salut. Beneficis socials

A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual i/o diversitat funcional. Volem incorporar un/a Tècnic/a laboral (RRHH) que acompanyi, assessori i gestioni els processos laborals dels nostres equips. Imagina't com serà el teu dia a dia: - Acompanyar i assessorar els equips en matèria laboral. - Gestionar els contractes i tràmits vinculats a la relació laboral (altes, baixes, modificacions, variacions de jornada i annexos). - Fer un seguiment d'absències, vacances i incapacitats, assegurant una gestió ordenada. - Interpretar i aplicar els convenis col·lectius vigents i segons les seves actualitzacions. - Garantir la correcta gestió documental del personal. - Revisar les nòmines al costat de els/as Responsables de cada servei. - Tramitar sancions i comunicacions disciplinàries quan sigui necessari, acompanyant als equips. - Realitzar càlcul de quitances i indemnitzacions. Requisits: - Ser una persona organitzada, amb capacitat per a transmetre informació complexa, clara i pròxima. - Que gaudeixi treballant de manera col·laborativa, aportant idees i solucions. - Formació en Recursos Humans, Relacions Laborals, Dret Laboral, Administració d'Empreses o equivalent. - Posseir coneixements sòlids en normativa laboral vigent i la seva correcta aplicació. - Domini del paquet Office , especialment Excel. - Idiomes: català i castellà natiu/bilingüe. Valorable anglès avançat. - Experiència prèvia en gestió laboral, nòmines o administració de personal. - El més important: ser una persona amb entusiasme i amb capacitat de fer viure experiències úniques a través de l’art i la cultura. Què t'oferim: - Formar part d'un projecte cultural amb impacte real en les persones i el patrimoni. - Integrar-te a un equip pròxim on la col·laboració, l'aprenentatge i la bona energia són la base de tot el que fem. - Un entorn on el teu coneixement i les teves idees són valorades i tenen impacte real . - Un espai on tu ets el protagonista del teu desenvolupament: t'acompanyem, et formem i et donem oportunitats reals de creixement professional . La teva proposta de contractació inclou: - Jornada laboral: 37,5 hores setmanals. - Dies i horaris de treball: de dilluns a dijous entrada flexible entre les 08.00 h i les 09.00 h, sortida entre les 17.00 h i les 18.00 h.; divendres jornada intensiva. Juliol i agost, jornada intensiva. - Tipus de contracte: Indefinit. - Lloc de treball: Barcelona.

Busquem un/a Backend Java Engineer Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment hi ha una comunitat de més de 19M de persones que ja ha compartit més de 73M de rutes i 133M de fotografies. Som un equip de 35 persones, amb un alt enfoc en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc no ens limitem a desenvolupar codi. Apostem per enginyers amb mentalitat de producte. Som un equip clarament product-driven : cada decisió tècnica té impacte directe en milions d’usuaris. A més, estem impulsant activament l’adopció d’eines d’IA i automatització avançada tant en els nostres processos com en el propi producte. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfoc en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Seguim ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Backend Java Engineer, amb capacitat per treballar a prop de sistemes i amb coneixement profund de l’ecosistema backend . Quina serà la teva responsabilitat? Participar activament en el desenvolupament de la plataforma, amb l’objectiu d’optimitzar-ne el rendiment, l’escalabilitat i la robustesa. Hauràs de prendre decisions sobre tecnologia actual i nova i publicar desenvolupaments que tindran un impacte directe en l’experiència de milions d’usuaris d’arreu del món en temps real. Pel grau de coneixement, pot ser que hagis de formar part de l’equip on-call Tier 2 o 3. Necessitem algú amb mentalitat tècnica, analítica i autonomia, que no només implementi funcionalitats, sinó que contribueixi a millorar l’arquitectura, reduir la complexitat i fer evolucionar el sistema. Som una empresa enfocada a producte i a crear valor per als usuaris, on tothom treballa de forma molt transversal. El bon treball en equip també és fonamental. Tecnologies i coneixements que valorem: Què has de complir ( Must have ) Alta capacitat d’aprenentatge i capacitat per sintetitzar el coneixement. Estudis universitaris finalitzats en Informàtica, enginyeria de software o similars. Més de 5 anys d’experiència professional relacionada amb el desenvolupament de software . Més de 3 anys d’experiència en desenvolupament backend , amb domini de Java. Enfocament clar en bones pràctiques de seguretat. Autogestió del temps i enfoc per obtenir resultats de qualitat. Entendre el català i parlar anglès. Experiència professional valorada ( Nice to have ) Domini de bases de dades relacionals (PostgreSQL), NoSQL (Redis) i ElasticSearch. Domini de frameworks com Spring Boot, Hibernate. Experiència amb RESTful APIs, arquitectura de microserveis i serveis al núvol (AWS, GCP o Azure). Coneixement en infraestructura i operacions (Linux, Docker, Kubernetes...). Coneixement amb Ansible i Terraform. Els teus primers mesos a Wikiloc Després d’una fase d’ onboarding , primer participaràs en un projecte existent amb altres membres de l’equip. Un cop familiaritzat amb l’ stack tècnic, agafaràs kanbans on tindràs un rol més principal. Finalment, passaràs a pilotar un petit projecte on hagis d’interactuar activament amb altres membres de l’empresa i on assumeixis més responsabilitat. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en meritocràcia en base a resultats, no tant en currículum. A més a més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. MacBook de darrera generació. Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip, per això apostem per un model híbrid i amb horari flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. Procés d’entrevista L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es solen basar en 4 fases: primer contacte, hard skills , soft skills i pensament crític. Alguna d’elles requereix presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si tens ganes de canvi, t’encanta la tecnologia, vols veure l’impacte real de la teva feina i vols formar part d’un equip potent en una empresa petita però reconeguda internacionalment, ara és el moment!

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció de la posició En Assistència Sanitària , entitat líder en el sector assegurador de salut, busquem un/a Gestor comercial de clients per a unir-se al nostre equip de Barcelona. La persona seleccionada s’encarregarà d’ identificar noves oportunitats de negoci, així com ampliar y fidelitzar la cartera de clientes, oferint solucions asseguradores adaptades a les seves necessitats. &##127775; Sobre el lloc La teva missió serà impulsar el creixement i el manteniment de la nostra cartera mitjançant la venda consultiva i l’assessorament als nostres assegurats. Treballaràs a Barcelona en un entorn sòlid, professional i amb un fort propòsit de servei. &##129513; Responsabilitats Cerca activa i captació de nous assegurats. Gestionar i convertir els contactes generats pel màrqueting digital. Assessorament integral sobre productes d'assegurances de salut. Gestió completa del procés comercial que forma part del recorregut del client (customer journey) Manteniment i Assistent Personal dels seus assegurats: fidelització. Compliment de KPIs i objectius comercials. &##127891; Requisits Indispensable: vocació de servei i un clar perfil comercial. Formació mínima : Batxillerat. Forta orientació al client i a resultats. &##128188; Competències clau Vendes B2C i B2B · Noves oportunitats de negoci - Comercial · Captació de Clients · CRM · Negociació · Comunicació Comercial · Assegurances de Salut · Assessorament Personalitzat · Venda Consultiva · Orientació a Resultats · Fidelització · Habilitats Interpersonals · Motivació Comercial · Tancament de Vendes – Customer Journey – Conversió – Marketing digital – leads -IA -servei-Assitent personal. &##127919; Què oferim Contracte estable i desenvolupament professional. Formació contínua en productes i tècniques de venda. Atractiu paquet retributiu amb incentius. Integració en una companyia referent del sector salut. Beneficis socials

A PILMA busquem un/a Backend Web Developer pel nostre equip de màrqueting amb experiència en desenvolupament web en entorn WordPress. Qui som: PILMA és un grup d'empreses amb 95 anys d’història a Barcelona, amb un enfocament cap al disseny contemporani que ens ha consolidat com a referents en el sector. Amb presència a Barcelona, Madrid i Marbella, oferim els nostres productes en l’àmbit nacional i internacional. El nostre èxit es basa en l'evolució constant i en el nostre compromís amb la qualitat. En què consistirà la teva feina? El teu focus estarà en la nostra web desenvolupada en WordPress, treballant tant en la millora i manteniment del lloc com en el desenvolupament de noves funcionalitats. Som una empresa en constant evolució, per això busquem algú amb una base sòlida en desenvolupament web, capacitat d’adaptació i ganes de créixer amb nosaltres davant de futurs canvis tecnològics. Responsabilitats: Desenvolupament i manteniment web Millorar, optimitzar i mantenir la nostra web en WordPress. Personalitzar temes i plantilles segons les necessitats del negoci. Desenvolupar noves funcionalitats assegurant rendiment i escalabilitat. Desenvolupament backend i integracions Integrar WordPress i WooCommerce amb Sage X3 mitjançant APIs i Web Services. Garantir el correcte flux de dades (productes, comandes, estoc, etc.). Desenvolupar integracions amb proveïdors externs (logística, serveis, CRM, etc.). Desenvolupament de plugins a mida Crear i mantenir plugins personalitzats adaptats a les nostres necessitats. Assegurar bones pràctiques, seguretat i facilitat de manteniment. Manteniment i optimització Gestionar actualitzacions de WordPress, plugins i temes. Vetllar per la seguretat, estabilitat i rendiment de la plataforma. Evolució tecnològica Mantenir-se al dia en tecnologies web. Participar en possibles transicions futures a noves plataformes o arquitectures. Requisits: Experiència mínima de 3 anys en un lloc o rol similar. Idiomes: Nivell alt de català i castellà. Es valoraran coneixements d'anglès i francès. Entorn principal: WordPress, WooCommerce, desenvolupament de plugins i ús d’APIs. Llenguatges de programació: PHP, HTML, CSS, JavaScript, SQL. Integracions: Experiència integrant sistemes externs, especialment ERP (es valorarà Sage X3). Bases de dades: MySQL i altres bases de dades relacionals (MariaDB). Control de versions: Git (GitHub / GitLab). Bones pràctiques: Seguretat web, codi net i mantenible. Es valorarà experiència amb plataformes CMS diferents de WordPress, com Shopify, i eines d’IA per al desenvolupament web. Busquem algú que… Tingui mentalitat resolutiva i orientació a la qualitat. Sàpiga treballar de manera autònoma i en equip. Es comuniqui bé, fins i tot amb perfils no tècnics. Tingui ganes d’aprendre i créixer a llarg termini. Què oferim? Contracte indefinit a jornada completa de 40 hores setmanals (horari: 9-18h, de dilluns a divendres, amb una hora per dinar). Treball presencial a les nostres oficines de Barcelona. Salari: 1.600 € bruts mensuals per 15 pagues/any + comissions de venda (aproximadament 150-300 € mensuals). Brut anual total incloent comissions entre 26.000 € i 28.000 €. Beneficis addicionals: Oficina amb espai per dinar i un entorn de treball dinàmic i en creixement constant. Estabilitat laboral i un projecte emocionant amb oportunitats de creixement. Descomptes preferents a les nostres botigues. Si estàs preparat/da per sumar-te a un projecte amb 95 anys d’èxit i voler formar part d’un equip líder en el sector del disseny i la decoració, a PILMA t’esperem! Aplica ara i fes créixer la teva carrera amb nosaltres.

A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual o diversitat funcional. T’apassiona l’art contemporani, la creativitat i la interacció amb el públic? Uneix-te a un equip on la imaginació i l’expressió artística es combinen amb la divulgació cultural. Volem incorporar un/a Mediador/ora Cultural - Educador/ora per a un espai cultural de referència dedicat a la promoció i difusió de l'art contemporani a la ciutat de Barcelona . La teva funció principal serà realitzar visites guiades per a facilitar la comprensió de les obres del centre a les persones visitants, adaptant el contingut segons el públic i procurant garantir la millor experiència possible. Imagina't com serà el teu dia a dia: - Guiar al públic visitant durant el recorregut, proporcionant informació clara i atractiva de les exposicions, com també fomentar la interacció amb les persones generant una experiència dinàmica. - Explicar conceptes relacionats amb l'art i la cultura de manera accessible i enriquidora, adaptant el discurs segons el perfil del públic. - Elaborar informes periòdics sobre el desenvolupament de les activitats i observacions rellevants per a la millora del projecte. Requisits: - Ser una persona amb excel·lents habilitats de comunicació, capaç de captar l'atenció del públic i generar interès. Amb passió per l'art, estar orientada al servei i al treball en equip, i comptar amb capacitat per a resoldre incidències de manera àgil i eficaç. - Formació en Turisme, Publicitat i Relacions Públiques, Humanitats, Comunicació, Història, Història de l'Art, Belles Arts o equivalents. - Idiomes: català i castellà nadius o bilingües, anglès i francès a nivell avançat per a visites guiades. Es valorarà el coneixement d’italià o alemany. - Experiència prèvia en atenció al públic, en visites guiades i/o tallers en qualsevol entorn de mediació cultural i/o educació. - El més important: ser una persona amb entusiasme i amb capacitat de fer viure experiències úniques a través de l'art i la cultura. Què t'oferim: - Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones. - Formació i aprenentatge continu: creixeràs en un entorn que et convidarà a prendre petites decisions diàriament i on equivocar-te també forma part del procés. - Contracte: indefinit. - Jornada i horari laboral: 30 h/setmanals: Temporada 1: Setmana A: de dimarts a divendres de 14.15 h a 19.00 h. Setmana B: de dimarts a divendres de 14.15 h a 19.00 h, dissabte i diumenge de 9.45 h a 19.00 h. Temporada 2: Setmana A: de dimarts a dijous de 14.45 h a 20.00 h. Setmana B: de dimarts a dijous de 14.45 h a 20.00 h, dissabte de 9.45 h a 20.00 h i diumenge de 9.45 h a 19.00 h. Festius segons el calendari laboral. - Incorporació: immediata. - Lloc de treball: Barcelona.

Ubicació: Barcelona (híbrid) Tipus de contracte: Indefinit, jornada completa Salari base: 20.400€ + comissions competitives Sobre nosaltres A Defensa’tt Ciberseguretat ajudem empreses, famílies i autònoms a protegir-se de ciberatacs, vulnerabilitats i riscos digitals. Som una startup catalana en expansió, amb un equip proper, apassionat per la tecnologia i amb ganes de créixer junts. Busquem un Junior Business Developer, amb mentalitat “hunter” , proactiu i amb ganes d’aprendre i créixer dins d’un projecte amb impacte real. Què faràs Obrir i desenvolupar nous mercats a la província de Barcelona. Prospecció activa: trucades en fred, LinkedIn, emails i visites presencials. Detectar necessitats de ciberseguretat i tancar vendes amb empreses. Coordinar-te amb l’equip tècnic i mantenir el CRM actualitzat. Treballar conjuntament amb màrqueting per millorar scripts, llistes i processos comercials. En resum: seràs l’impulsor del creixement comercial de Defensa’tt, amb autonomia per generar resultats reals. Perfil que busquem Professional amb actitud proactiva i ganes de créixer en vendes B2B. Experiència en vendes B2B és un plus, preferiblement en tecnologia o SaaS, però no obligatori. Perfil hunter: prospecció constant i tancament de vendes. Excel·lents habilitats de comunicació en català i castellà. Capacitat d’organització i seguiment en CRM. Coneixement de Barcelona i facilitat per desplaçaments comercials. Voluntat de formar part d’una startup i aportar valor al projecte. Què oferim Formació inicial en tècniques de venda, producte i ciberseguretat. Oportunitat real de creixement dins de l’empresa i autonomia per construir la teva cartera de clients. Bon ambient i suport constant de l’equip. Salari base: 20.400€ anuals. Comissions molt competitives: 30% del primer mes de cada pla tancat . Per exemple, amb 3 clients de 10 usuaris al pla Complet (39,90€/usuari/mes), sumaràs uns 360€ de comissió al mes. Les comissions són il·limitades: com més clients tanquis, més podràs augmentar els teus ingressos. Despeses cobertes en desplaçaments comercials. Portàtil, telèfon i eines de treball incloses. Horari flexible i treball híbrid. Com aplicar Si ets jove, amb actitud comercial, ganes d’aprendre i créixer en el sector de la ciberseguretat, i vols formar part d’una startup en expansió amb impacte real, volem conèixer-te!

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció de la posició En Assistència Sanitària , entitat líder en el sector assegurador de salut, busquem un/a Gestor comercial de clients per a unir-se al nostre equip de Barcelona. La persona seleccionada s’encarregarà d’ identificar noves oportunitats de negoci, així com ampliar y fidelitzar la cartera de clientes, oferint solucions asseguradores adaptades a les seves necessitats. &##127775; Sobre el lloc La teva missió serà impulsar el creixement i el manteniment de la nostra cartera mitjançant la venda consultiva i l’assessorament als nostres assegurats. Treballaràs a Barcelona en un entorn sòlid, professional i amb un fort propòsit de servei. &##129513; Responsabilitats Cerca activa i captació de nous assegurats. Gestionar i convertir els contactes generats pel màrqueting digital. Assessorament integral sobre productes d'assegurances de salut. Gestió completa del procés comercial que forma part del recorregut del client (customer journey) Manteniment i Assistent Personal dels seus assegurats: fidelització. Compliment de KPIs i objectius comercials. &##127891; Requisits Indispensable: vocació de servei i un clar perfil comercial. Formació mínima : Batxillerat. Forta orientació al client i a resultats. &##128188; Competències clau Vendes B2C i B2B · Noves oportunitats de negoci - Comercial · Captació de Clients · CRM · Negociació · Comunicació Comercial · Assegurances de Salut · Assessorament Personalitzat · Venda Consultiva · Orientació a Resultats · Fidelització · Habilitats Interpersonals · Motivació Comercial · Tancament de Vendes – Customer Journey – Conversió – Marketing digital – leads -IA -servei-Assitent personal. &##127919; Què oferim Contracte estable i desenvolupament professional. Formació contínua en productes i tècniques de venda. Atractiu paquet retributiu amb incentius. Integració en una companyia referent del sector salut. Beneficis socials

A la FUNDACIÓ OSGA REINTEGRA tenim com a propòsit acompanyar totes les persones de la nostra societat, especialment els col·lectius vulnerables, en la cerca d'una oportunitat laboral i, alhora, assessorar i donar suport a empreses i entitats en la incorporació i inclusió de talent dins dels seus equips, amb l'objectiu de fomentar una societat inclusiva i diversa. La FUNDACIÓ OSGA REINTEGRA facilita aquesta intermediació laboral entre empreses i candidat/es. En aquesta ocasió, oferim l'oportunitat d'incorporar al projecte social i empresarial de GRUP OSGA una persona treballadora per exercir les funcions de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona de CATALUNYA , amb una ampliació geografica posterior, GRUP OSGA té com a missió la prestació de serveis externs a clients públics i privats i, alhora, fomenta i promou la inserció i l'accés al mercat laboral de persones en situació de vulnerabilitat. El projecte en expansió de GRUP OSGA compta amb un capital humà de més de 5.000 persones i implantació a tot el territori nacional. GRUP OSGA és una organització compromesa amb LA DIVERSITAT, LA INCLUSIÓ I LA IGUALTAT DE TRACTE I D'OPORTUNITATS i en contra de qualsevol tipus de discriminació. Aquesta oferta està adreçada a qualsevol persona que, compartint els valors de l'organització, compleixi els requisits exigits, independentment de la seva condició. Si ets una persona amb visió comercial i una forta motivació per impulsar el creixement de la nostra empresa: ¡UNEIX-TE AL GRUP OSGA! SOM PERSONES QUE INTEGREN PERSONES. Busquem una persona amb ganes de formar part d'un projecte consolidat i en creixement continu i amb possibilitats reals de promoció dins dels equips de treball. La teva missió serà desenvolupar negoci a la zona de Catalunya, generant noves oportunitats comercials i consolidant relacions amb clients. Formaràs part d'un equip on comptaràs amb Direcció Comercial, gerents, caps, supervisors/es de servei i altres companys/es, on podràs desenvolupar-te. ¿QUINES SÓN LES FUNCIONS A DESENVOLUPAR? Prospecció activa: Recerca de clients en sectors estratègics (logística, indústria, retail, oficines, etc.) mitjançant visites i networking. Disseny de propostes: Identificació de necessitats i elaboració d'ofertes de valor en neteja, manteniment, auxiliars i altres serveis. Negociació: Gestió de contractes i seguiment d'ofertes assegurant la rendibilitat. Aliances: Desenvolupament d'acords amb partners, clústers i grups d'interès. Fidelització: Manteniment de la cartera de clients i foment de la venda creuada. Operacions: Col·laboració amb l'equip d'operacions per assegurar la qualitat del servei. Anàlisi i CRM: Seguiment del mercat i gestió del flux comercial mitjançant eines digitals. ¿COM ÉS LA PERSONA QUE REUNEIX ELS REQUISITS PER A AQUEST LLOC? Mínim 5 anys en un lloc similar en empreses de serveis, ETT o Outsourcing. Permís de conduir (visites freqüents a clients i serveis). Formació Superior Universitària o Cicle Formatiu de Grau Superior. Domini oral i escrit de la llengua catalana. Domini de l'Office 365 (Outlook, Teams, Excel) i programes comercials (CRM, Canva). Comunicació efectiva, orientació a resultats, capacitat de negociació i resolució d'incidències. Valorable estar en possessió del Certificat de Discapacitat igual o superior al 33%. ¿QUIN TIPUS DE CONTRACTE? Indefinit. ¿QUIN ÉS EL SALARI? Segons la vàlua del candidat/a. 14 pagues i pla de progressió retributiva. ¿ QUAN ÉS LA INCORPORACIÓ? El més aviat possible. ¿ QUINA ÉS LA JORNADA I L'HORARI? Com bé saps, en l'àrea comercial l'horari s'ha d'adaptar als horaris i exigències dels serveis i clients. L'horari de l'oficina de la delegació és de dilluns a dijous de 8:00 a 17:30. Divendres de 8:00 a 14:30; juliol i agost, jornada intensiva de 8:00 a 14:30. ¿ON ÉS L'OFICINA, EL CENTRE DE TREBALL? A les nostres instal·lacions de Terrassa, Barcelona. ------------------------------------------------------------------------------------------------------ En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de R ESPONSABLE COMERCIAL de la zona de CATALUÑA, ampliando posteriormente a ARAGÓN Y LEVANTE. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa: ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Tu misión será desarrollar negocio en la zona de Cataluña, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección Comercial, Gerent@s, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollarte. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking. Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad. Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas. Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés. Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada. Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio. Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio. Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales. Gestión del flujo comercial mediante CRM. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing. Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas. Formación Superior Universitaria o Ciclo Formavo de Grado Superior. Uso y manejode paquete Office 365: Outlook,Teams, Sharepoint, Excelusuario medio-alto. Uso y manejo de programas vinculados a la acvidad comercial (CRM's, Canva, plataformas inteligentes de gesón de ventas...). Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades. Comunicación efectiva y habilidades de comunicación. Adaptación a diferente tipología de interlocutores. Capacidad de negociación y cierre de acuerdos. Orientación al resultado, dominiode realización de presupuestos. Predisposición afrontar nuevos retos. Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias. Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA, EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Terrassa, Barcelona.

A LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL , especialitzada en programes formatius d’Enginyeria, Art i Tecnologia, Filosofia, Arquitectura i Empresa, precisa incorporar a la seva organització, dins del departament de Marketing un/a: Product Manager La teva funció principal serà impulsar l’evolució del portfoli de màster i postgrau des d’una mirada transversal que uneixi estratègia de producte, criteri publicitari i profunditat analítica. Posicionaràs cada programa, interpretaràs el seu rendiment i activaràs les palanques adequades per fer créixer la captació i la qualitat del pipeline en mercats nacionals i internacionals. Responsabilitats: Participar en la definició, planificació i execució del pla de màrqueting. Analitzar el rendiment del portfoli de màster, identificant oportunitats, punts de millora i coherència entre proposta de valor, posicionament i demanda. Interpretar i explicar l’evolució de les dades de captació als equips de negoci oferint criteri i context per a la presa de decisions. Coordinar amb l’Agència de Publicitat el seguiment dels KPI’s, l’optimització de les campanyes i l’evolució dels diferents canals. Analitzar el comportament de l’usuari al llarg del funnel. Definir conjuntament amb admissions els missatges clau i la narrativa per segments. Participar en la conceptualització i producció de peces creatives i continguts, en coordinació amb comunicació i els equips responsables de cada canal. Participar en l’execució d’esdeveniments comercials i institucionals. Requisits: Titulació universitària en ADE, Màrqueting, Publicitat, Comunicació, Periodisme, RRPP o similars. Un mínim de 3 anys d’experiència en màrqueting, producte o publicitat digital. Es valorarà haver treballat en entorns educatius o agències gestionant comptes complexos. Domini del paquet Office i maneig d’eines d’analítica, reporting i traqueig. Català i castellà natiu. Valorable: Màsters i postgraus en màrqueting i comunicació digital, growth, eines d’analítica, SEO i SEM. Experiència en models d’atribució i lectura integral del funnel. Salesforce, PowerBI, CMS, Marketing Automation, SEO/SEM. Anglès nivell B2. Què t'oferim? Incorporar-te a una universitat de referència amb un entorn dinàmic i professionalitzat, amb un campus universitari global, innovador i compromès amb la transformació de l’educació. Contracte indefinit i jornada laboral completa (37,5 h/s). Pla de retribució flexible. Model presencial al nostre campus universitari situat a La Bonanova – Barcelona. Et sents identificat/da? Aplica-hi!

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció de la posició En Assistència Sanitària , entitat líder en el sector assegurador de salut, busquem un/a Gestor comercial de clients per a unir-se al nostre equip de Barcelona. La persona seleccionada s’encarregarà d’ identificar noves oportunitats de negoci, així com ampliar y fidelitzar la cartera de clientes, oferint solucions asseguradores adaptades a les seves necessitats. Sobre el lloc La teva missió serà impulsar el creixement i el manteniment de la nostra cartera mitjançant la venda consultiva i l’assessorament als nostres assegurats. Treballaràs a Barcelona en un entorn sòlid, professional i amb un fort propòsit de servei. Responsabilitats Cerca activa i captació de nous assegurats. Gestionar i convertir els contactes generats pel màrqueting digital. Assessorament integral sobre productes d'assegurances de salut. Gestió completa del procés comercial que forma part del recorregut del client (customer journey) Manteniment i Assistent Personal dels seus assegurats: fidelització. Compliment de KPIs i objectius comercials. Requisits Indispensable: vocació de servei i un clar perfil comercial. Formació mínima : Batxillerat. Forta orientació al client i a resultats. Competències clau Vendes B2C i B2B · Noves oportunitats de negoci - Comercial · Captació de Clients · CRM · Negociació · Comunicació Comercial · Assegurances de Salut · Assessorament Personalitzat · Venda Consultiva · Orientació a Resultats · Fidelització · Habilitats Interpersonals · Motivació Comercial · Tancament de Vendes – Customer Journey – Conversió – Marketing digital – leads -IA -servei-Assitent personal. Què oferim Contracte estable i desenvolupament professional. Formació contínua en productes i tècniques de venda. Atractiu paquet retributiu amb incentius. Integració en una companyia referent del sector salut. Beneficis socials

Des de Claire Joster Executive, precisem incorporar en un dels nostres principals clients del sector del Transport, GESTOR/A D’ÀREA A L’ÀREA DE L’OFICINA D’ESTUDIS DEL SERVEI. Funcions del lloc de treball Les persones treballadores que pertanyen a aquest grup professional lideren les feines de gestió i disposen d’amplis coneixements per als que es necessita una formació acadèmica superior i una àmplia experiència. Les tasques que realitzen tenen un grau de dificultat i un nivell de capacitat de decisió alt, ja que aconsegueixen resultats a través d’altres i desenvolupen i gestionen una activitat que constitueix una part significativa d’alguna de les àrees principals de l’empresa i/o es caracteritzen per la transformació dels processos de treball en instruccions operatives i l’anàlisi i interpretació d’informació sobre problemes complexos o poc definits construint solucions creatives. Les activitats principals del lloc de treball són: Definir i coordinar l’estratègia d’anàlisi de la demanda i estudis de mobilitat per a l’optimització del servei ferroviari i/o multimodal. Liderar l’equip tècnic de l’àrea i fer el seguiment operatiu i de desenvolupament professional. Coordinar projectes transversals que integrin anàlisi de dades, planificació i objectius de millora del servei. Coordinar l’estratègia de dades, des de la governança de dades fins a l’explotació analítica avançada i desenvolupament d’eines que donin resposta a les necessitats d’informació de l’àrea. Supervisar la gestió i l’explotació de fonts de dades massives (bitlletatge, aforaments, enquestes, etc.). Garantir la qualitat metodològica dels estudis i la seva coherència amb les línies estratègiques de l’organització. Col·laborar i coordinar-se amb altres àrees de l’empresa i amb organismes externs. Realitzar el seguiment intern i l’anàlisi de l’evolució del servei mitjançant la definició d’indicadors, informes i eines de suport a la presa de decisions. Participar activament en la definició de nous serveis, ampliacions de xarxa o canvis estratègics mitjançant simulacions, escenaris i projeccions de demanda. Assegurar la transferència tècnica dels resultats d’anàlisi als equips de producció i direcció. Altres activitats que se li encomanin, per a les quals tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitació. Requeriments Formació a nivell de grau universitari en enginyeria, estadística o similar. Es valorarà postgrau o màster en ciència de dades o similar. Experiència mínima de 5 anys en planificació o operació de serveis ferroviaris o de transport. Experiència desenvolupant funcions de responsabilitat tècnica o participació en projectes d’integració de dades i transformació digital en serveis ferroviaris o de transport. Coneixements avançats d’eines d’anàlisi de dades. Coneixement de tècniques d’anàlisi quantitativa de la mobilitat: matrius O/D, perfils de càrrega, elasticitats, etc. Coneixement de xarxes de transport públic i dels seus paràmetres operatius i estratègics. Es valorarà coneixements bàsics d’arquitectura de dades i eines d’integració. Coneixements avançats d’eines ofimàtiques. Bon nivell de redacció d’informes tècnics. Bon nivell de català i castellà parlat i escrit. Valorable coneixements d’anglès. Competències Orientació a la qualitat i la seguretat. Orientació a l’excel·lència operativa. Planificació i organització. Anàlisi. Resolució de problemes i presa de decisió. Aprenentatge, millora continua i innovació. Orientació al servei. Comunicació i persuasió. Autocontrol i tolerància a la pressió. Treball en equip. Lideratge i direcció d’equips. POSTULACIÓ Si estàs interessat/ada i tens ganes de formar part d’un projecte important com aquest, aquesta és la teva oportunitat!

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció de la posició En Assistència Sanitària , entitat líder en el sector assegurador de salut, busquem un/a Gestor comercial de clients per a unir-se al nostre equip de Barcelona. La persona seleccionada s’encarregarà d’ identificar noves oportunitats de negoci, així com ampliar y fidelitzar la cartera de clientes, oferint solucions asseguradores adaptades a les seves necessitats. &##127775; Sobre el lloc La teva missió serà impulsar el creixement i el manteniment de la nostra cartera mitjançant la venda consultiva i l’assessorament als nostres assegurats. Treballaràs a Barcelona en un entorn sòlid, professional i amb un fort propòsit de servei. &##129513; Responsabilitats Cerca activa i captació de nous assegurats. Gestionar i convertir els contactes generats pel màrqueting digital. Assessorament integral sobre productes d'assegurances de salut. Gestió completa del procés comercial que forma part del recorregut del client (customer journey) Manteniment i Assistent Personal dels seus assegurats: fidelització. Compliment de KPIs i objectius comercials. &##127891; Requisits Indispensable: vocació de servei i un clar perfil comercial. Formació mínima : Batxillerat. Forta orientació al client i a resultats. &##128188; Competències clau Vendes B2C i B2B · Noves oportunitats de negoci - Comercial · Captació de Clients · CRM · Negociació · Comunicació Comercial · Assegurances de Salut · Assessorament Personalitzat · Venda Consultiva · Orientació a Resultats · Fidelització · Habilitats Interpersonals · Motivació Comercial · Tancament de Vendes – Customer Journey – Conversió – Marketing digital – leads -IA -servei-Assitent personal. &##127919; Què oferim Contracte estable i desenvolupament professional. Formació contínua en productes i tècniques de venda. Atractiu paquet retributiu amb incentius. Integració en una companyia referent del sector salut. Beneficis socials

Descripció de lentitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat lobjecte de la qual consisteix en lexercici de lactivitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa lassistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. Lentitat està inscrita en el Registre Administratiu d Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és lentitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament lencàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, duna banda, latenció òptima al pacient i, de laltra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament dun sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a lusuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció de la posició En Assistència Sanitària , entitat líder en el sector assegurador de salut, busquem un/a Gestor comercial de clients per a unir-se al nostre equip de Badalona. La persona seleccionada s’encarregarà d’ identificar noves oportunitats de negoci, així com ampliar y fidelitzar la cartera de clientes, oferint solucions asseguradores adaptades a les seves necessitats. Sobre el lloc La teva missió serà impulsar el creixement i el manteniment de la nostra cartera mitjançant la venda consultiva i l’assessorament als nostres assegurats. Treballaràs a Badalona en un entorn sòlid, professional i amb un fort propòsit de servei. Responsabilitats Cerca activa i captació de nous assegurats. Gestionar i convertir els contactes generats pel màrqueting digital. Assessorament integral sobre productes dassegurances de salut. Gestió completa del procés comercial que forma part del recorregut del client (customer journey) Manteniment i Assistent Personal dels seus assegurats: fidelització. Compliment de KPIs i objectius comercials. Requisits Indispensable: vocació de servei i un clar perfil comercial. Formació mínima : Batxillerat. Forta orientació al client i a resultats. Competències clau Vendes B2C i B2B · Noves oportunitats de negoci - Comercial · Captació de Clients · CRM · Negociació · Comunicació Comercial · Assegurances de Salut · Assessorament Personalitzat · Venda Consultiva · Orientació a Resultats · Fidelització · Habilitats Interpersonals · Motivació Comercial · Tancament de Vendes – Customer Journey – Conversió – Marketing digital – leads -IA -servei-Assitent personal. Què oferim Contracte estable i desenvolupament professional. Formació contínua en productes i tècniques de venda. Atractiu paquet retributiu amb incentius. Integració en una companyia referent del sector salut. Beneficis socials

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció de la posició En Assistència Sanitària , entitat líder en el sector assegurador de salut, busquem un/a Gestor comercial de clients per a unir-se al nostre equip de Sabadell. La persona seleccionada s’encarregarà d’ identificar noves oportunitats de negoci, així com ampliar y fidelitzar la cartera de clientes, oferint solucions asseguradores adaptades a les seves necessitats. Sobre el lloc La teva missió serà impulsar el creixement i el manteniment de la nostra cartera mitjançant la venda consultiva i l’assessorament als nostres assegurats. Treballaràs a Sabadell en un entorn sòlid, professional i amb un fort propòsit de servei.

Empresa amb més de 15 anys de trajectòria i experiència en el sector de la restauració col·lectiva. Obrim un procés de selecció per incorporar Administratiu/va amb experiència en diferents tasques administratives i d’atenció al client a la nostra oficina, ubicada a Gavà. Categoria professional Administratiu/va Jornada Completa de Dill. a Div. Contracte Fix discontinu (aprox. Setembre a Juny) Salari 22.000€-25.000€ bruts anuals (proporcional als mesos efectius de treball) Requisits Formació en Administració i Comptabilitat Domini Excel Tasques Departament d’Administració i Financer Perfil Persona resolutiva, proactiva i polivalent Superar prova inicial aptituds i actituds del lloc de treball A continuació detallem les funcions a desenvolupar del candidat/a: -Atenció telefònica diària -Gestió de cobraments i pagaments -Gestió dels menús diaris -Preparació, enviament i control de la documentació dels centres -Seguiment de clients i facturació -Suport al Departament Financer -Reclamació deutes -Resolució i seguiment d’incidències -Adaptació programa de gestió amb famílies Les aptituds i coneixements del candidat/da: -Formació Professional Grau Superior en Administració i Comptabilitat -Formació en Ciències Econòmiques, ADE o empresarials. -Alt coneixement i domini Microsoft Office, especialment Excel. -Idiomes Català i Castellà: expressió oral i escrita correcta. Busquem una persona resolutiva, proactiva i polivalent. Capacitat de treballar en equip i de generar un bon clima de treball. Valorem positivament la capacitat comunicativa i empàtica del candidat/a. Per què treballar amb nosaltres? Som una empresa gran i consolidada, amb perspectiva de creixement i capacitat d’adaptació als canvis . Conscienciats amb el medi ambient, igualtat dels treballadors i confiança en el nostre equip per seguir remant junts. Brindem l’oportunitat de treballar en una empresa dinàmica on la persona pot adquirir diferents aprenentatges i créixer professionalment. Oferim un contracte inicial fix discontinu amb un període de dos mesos de prova. La jornada laboral completa de 8 hores de Dilluns a Divendres. Per ajudar-nos a conèixer millor la teva experiència, actitud i motivació, et demanem que adjuntis a la teva candidatura una mini carta de presentació on responguis breument (fins a 200 paraules per resposta) a les següents preguntes: Què faries si arribessis a treballar i ningú t’indiqués què fer les primeres hores? Quan et trobes amb una tasca nova que no saps fer, quin és el teu primer pas? Explica’ns un exemple d’una situació on hagis solucionat un problema pel teu compte sense rebre indicacions. Descriu breument la teva experiència o habilitats amb eines informàtiques (ERP, programes de gestió, etc.) i com valores la teva autonomia amb aquestes. Per què t’interessa treballar amb nosaltres? Enviar a Agraïm molt el teu interès i el temps dedicat.

A Condis Supermercats comptem amb un equip humà entusiasta, amb vocació dajuda, calidesa en el tracte i passió per la seva feina, que cada dia lluita per aconseguir ser el supermercat de proximitat de referència a Catalunya. Actualment, dins la nostra divisió de FINANCES busquem incorporar un/a ADMINISTRATIU/VA COMPTABLE per la nostra seu corporativa ubicada a MONTCADA I REIXAC LA TEVA MISSIÓ! Formaràs part de l’equip de Control de Gestió i d’Administració Financera , on et responsabilitzaràs de preparar, resoldre incidències i registrar la informació comptable de la companyia d acord amb els procediments definits per la coordinadora del departament, per facilitar que la informació comptable de l organització s ajusti a la normativa legal i interna de tal manera que reflecteixi fidelment la realitat de la companyia. ELS TEUS REPTES! Registrar tota la informació econòmica de la companyia seguint els criteris comptables i analítics establerts per la companyia Revisar els assentaments automàtics realitzats pel sistema per assegurar que aquests s ajusten a la normativa i criteris de comptabilitat analítica. Revisar saldos comptables per identificar i solucionar possibles errors comptables (reclassificació, petició dabonaments, sol·licitud de documentació a proveïdors o altres departaments, etc.) Registrar factures d immobilitzat, realitzar les corresponents altes i baixes d actius i quadrament d amortització per al correcte seguiment de les inversions. Realitzar la conciliació bancària per identificar i solucionar (informant a tresoreria i recomanant actuacions) diferències entre comptes comptables i comptes bancaris per aconseguir que la comptabilitat sigui un fidel reflex de la realitat. Realitzar provisions de despesa per poder fer correctament el tancament comptable TENCANTARÀ TREBALLAR A CONDIS Tincorporaràs a una empresa sòlida amb projecció de futur. Tintegraràs dins dun equip multidisciplinar amb bon ambient laboral. Jornada de 40h, amb mesures de flexibilització horària: horari flexible d’entrada i sortida, divendres intensius, jornada intensiva d’estiu i 1 dia a la setmana de teletreball. Et beneficiaràs de lAjuda Menjador per al Restaurant situat a la nostra seu de Montcada. Gaudiràs de molts més avantatges! (8% de descompte en les compres per a tu i per a un dels teus familiars, descompte en carburant, servei mèdic dempresa, web de beneficis amb més de 400 descomptes en diversos serveis, etc.) I el més important...Formaràs part dun gran equip! ETS TU SI... Disposes d’un Cicle de Grau Superior en Administració i finances Aportes experiència de com a mínim dun any com a personal administratiu de l’àrea de comptabilitat Disposes de coneixements del paquet office a nivell d’usuari (imprescindible coneixements d’excell) Disposes de permís de conduir, vehicle propi i disponibilitat de desplaçament al centre de treball ubicat a Montcada i Reixac. Aportes un nivell bilingüe de català i castellà. Tens actitud positiva, habilitats comunicatives i de treball en equip, capacitat organitzativa i de planificació. És possible que en els pròxims dies rebis un correu electrònic amb un enllaç de la plataforma iCIMS per tal de contestar unes preguntes per vídeo. Les podràs contestar al teu ritme, quan i on vulguis! en només 15 minuts. Si la teva candidatura continua avançant, contactarem amb tu. Moltes gràcies i sort!

Althaia Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, , busca incorporar un/a Cap Clínic de Psiquiatria per al seu servei dHospitalització i Urgències Psiquiàtriques. Formarà part dun equip altament especialitzat que treballa per oferir una atenció integral i humana a les persones amb problemes de salut mental, addiccions i discapacitat. Si comparteixes els nostres valors de professionalisme, lideratge i compromís amb la comunitat, aquesta pot ser la teva oportunitat. Què oferim? Contracte indefinit i jornada completa (1688 hores/any). Horari: Dilluns a divendres de 8 a 15 h + una tarda setmanal + guàrdies. Formació continuada i possibilitats de carrera professional. Salari segons conveni SISCAT i categoria de Cap Clínic. Oportunitat de participar en recerca i difusió del coneixement. Requisits mínims: Títol despecialista en Psiquiatria (via MIR). ⭐Es valorarà: Experiència en unitats d’hospitalització de psiquiatria d’adults. Formació o experiència en gestió sanitària Capacitat de lideratge, treball en equip i bona relació interpersonal. Flexibilitat i adaptació als canvis. Per què treballar a Althaia? Impacte directe en la salut mental de la comunitat: el teu lideratge millorarà la qualitat de vida dels pacients amb trastorns mentals, addiccions i discapacitat. Projectes d’inclusió social com el Club Social, Oficina Tècnica Laboral i Projecte Mosaic. Docència i investigació com a part integral del desenvolupament professional. Althaia és un referent en el sector de la salut mental, oferint una oportunitat única per a professionals que volen marcar la diferència en una organització amb gran trajectòria. Si vols formar part dun projecte innovador en el sector de la salut mental, on podràs créixer professionalment i marcar la diferència, inscriu-te a loferta i adjunta el teu currículum actualitzat! #Psiquiatria #SalutMental #CapClínic #Psiquiatres #LideratgeMèdic #RecercaSanitària

Vols formar part d’un equip que construeix diferent per canviar la societat on vivim ? Calaf Constructora busca un/a Consultor/a Lean amb ganes de col·laborar amb els nostres projectes d'obra i d'aportar idees innovadores que donin resposta a qualsevol repte constructiu, en el termini previst i garantint en tot moment la màxima satisfacció del Client . ✏️ Tasques Principals : · Formació i capacitació en metodologies i eines Lean Construction: Organitzar i facilitar programes de formació en metodologies Lean aplicades a la construcció i eines de planificació (Last Planner System, 5’s, etc.). Proporcionar formació continuada i suport als equips existents per mantenir un ús òptim i actualitzat de les metodologies i eines implantades. · Implementació i suport d’eines de gestió de projectes: Donar suport tècnic i resoldre consultes relacionades amb l’ús de programari i eines Lean en els projectes. Participar en la definició, revisió i verificació de noves funcionalitats de les eines, garantint la seva adequació a les necessitats dels projectes. Identificar incidències i proposar millores per optimitzar l’eficiència i usabilitat de les eines. · Millora de la planificació i dels processos transversals: Analitzar i supervisar la planificació dels projectes, identificant desviacions i oportunitats de millora. Establir processos estàndard i bones pràctiques que augmentin l’eficiència i la coordinació entre equips. Elaborar informes i indicadors que permetin una presa de decisions informada sobre la planificació i execució dels projectes. · Promoció de la cultura Lean: Fomentar la col·laboració, la comunicació oberta i la millora contínua en tots els nivells dels projectes. Assegurar la transferència de coneixements i l’adopció de pràctiques Lean en l’organització. Es requereix : · Mínim 3 anys d'experiència · Grau en Enginyeria, Organització Industrial, Arquitectura Tècnica o formacions afins vinculades al sector de la construcció · Es requereix coneixements en metodologies Lean Construction (Last Planner System (LPS), VSM, 5S, Kaisen) · Carnet de conduir Què t'oferim? · Contracte Indefinit en una empresa on podràs desenvolupar un pla de carrera professional · Incorporació a un equip consolidat, amb departaments transversals de suport · Bon clima de treball · Salari competitiu amb possibilitat d’adherir-se a un pla de retribució flexible: assegurança mèdica, tiquet guarderia, transport, entre d’altres · Formació contínua a càrrec de l'empresa CALAF CONSTRUCTORA , com a part de Calaf Grup —una empresa familiar amb més de seixanta anys de trajectòria en el sector— està arrelada al territori i compromesa amb el medi ambient, la qualitat i l’excel·lència en l’execució. A més, promou fermament la igualtat d’oportunitats, garantint un entorn laboral inclusiu i divers, on totes les persones, independentment del seu gènere, origen, orientació sexual, religió o discapacitat, gaudeixin de les mateixes oportunitats de desenvolupament i creixement professional. Si t’apassiona el món de la construcció i la teva meta és treballar en una empresa extraordinària, inscriu-te ara!!

A Dils Lucas Fox, estem entrant en un nou capítol apassionant després de l’adquisició majoritària per part de Dils, un grup immobiliari internacional líder. Per celebrar aquest creixement, obrim oficina a Roses , al cor de la Costa Brava — una destinació reconeguda pel seu litoral espectacular, l’estil de vida mediterrani i la creixent demanda internacional d’immobles premium. Volem que t’uneixis a nosaltres en aquest viatge emocionant, en el moment perfecte per formar part de la nostra expansió al mercat immobiliari de luxe a Espanya. Dils Lucas Fox és reconeguda pel seu portfoli excepcional de propietats a les ubicacions més desitjades. El nostre equip profesional i multilingüe marca l’estàndard d’excel·lència, oferint serveis premium als nostres clients. Som presents a Espanya, Andorra, Portugal i França. Dils, amb més de 50 anys d’experiència i una forta presència a Itàlia, els Països Baixos i Portugal, és un referent en innovació immobiliària. Dils està transformant els sectors d’Oficines, Retail, Logística, Hospitality i Residencial. Junts, aspirem a doblar la nostra plantilla en els propers tres anys, impulsats per una inversió i innovació significatives. Aquesta és la teva oportunitat d’unir-te a un equip dinàmic, digital-first, amb un potencial de creixement il·limitat. Busquem un/a Coordinador/a d’Equip per incorporar-se al nostre nou equip a Roses! En aquest rol, t’encarregaràs de totes les tasques administratives, donaràs suport als equips comercial i legal, i ajudaràs a garantir el bon funcionament del dia a dia. Seràs una peça clau per assegurar l’eficiència operativa i contribuir a l’èxit de la nostra oficina de Roses. Responsabilitats clau: · Gestionar tasques comptables, incloent facturació i gestió financera · Mantenir tota la documentació organitzada i actualitzada · Actuar com a expert/a en CRM i donar suport en tasques relacionades amb IT · Donar suport als equips comercial i legal en les activitats diàries · Col·laborar en iniciatives de màrqueting per mantenir la força de la nostra marca · Assegurar el bon funcionament de l’oficina, incloent subministraments i manteniment · Rebre els clients i oferir un servei excepcional · Donar suport en la creació d’informes, presentacions i revisions de vendes · Potenciar la nostra presència i interacció a les xarxes socials · Donar suport a RRHH en processos d’onboarding, nòmines i altres gestions Què busquem: · Experiència prèvia en rols administratius o d’atenció al client · Fluïdesa en anglès, català i castellà · Actitud positiva, creativa i motivada · Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip divers · Capacitat de mantenir la calma sota pressió i excel·lents habilitats organitzatives · Passió pel treball en equip i la col·laboració · Domini d’eines informàtiques i Microsoft Office; experiència amb Salesforce serà un plus Què oferim: · Estabilitat laboral: Contracte indefinit a jornada completa (40 hores/setmana) · Retribució competitiva: Sou fix amb bonus vinculats al rendiment · Temps lliure: 23 dies de vacances anuals + 2 dies personals · Desenvolupament personal: Classes d’idiomes setmanals en horari laboral (totalment cobertes) · Beneficis: Accés a una plataforma amb descomptes en gimnasos, viatges, moda i molt més · Formació: Programa complet d’onboarding i desenvolupament continu · Entorn de treball: Equip modern i internacional que valora la col·laboració i l’excel·lència A Dils Lucas Fox , celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor. Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència. Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.

Ets una persona amb experiència en llibreries i passió per la cultura? T’agradaria liderar un projecte consolidat en un entorn privilegiat com Palamós? Aquesta pot ser la teva oportunitat. Des d’ EULEN Flexiplán , consultora especialitzada en gestió de talent, busquem un/a Coordinador/a de Llibreria per incorporar-se a un projecte cultural consolidat. La persona seleccionada assumirà la gestió operativa integral de la llibreria de Palamós , vetllant pel seu bon funcionament, l’atenció al públic i la dinamització de l’espai. Funcions principals: Coordinació de l’equip de la llibreria: horaris, absències, reforços per campanyes, formació, etc. Comunicació fluïda i alineació amb els estàndards i protocols de l’equip central. Gestió administrativa i operativa: tancaments de caixa, ingressos al banc, supervisió del canvi. Seguiment del manteniment i incidències de l’espai. Gestió del fons: compres, reposició, control d’estoc, campanyes i devolucions. Anàlisi de vendes, pressupost i objectius mensuals i anuals. Organització d’inventaris i campanyes comercials. Coordinació amb l’equip de comunicació per a la gestió de xarxes socials i canals digitals. Proposta i dinamització d’activitats culturals pròpies. Representació institucional del projecte davant d’agents locals i culturals. Què t’oferim? Contractació directa amb l’empresa final. Projecte estable (contracte indefinit). Modalitat presencial. Jornada completa de 40 hores setmanals, de dilluns a dissabte, flexible. Entorn de treball presencial en un espai cultural de referència. Paquet retributiu segons la vàlua del perfil. Ubicació: Palamós (Girona). Perfil que busquem: Formació en Humanitats, Llengua i Literatura, Biblioteconomia, Gestió Cultural o àrees afins. Experiència mínima de 5 anys i coneixement del sector editorial i de la distribució independent de llibres. Experiència mínima de 2 anys en funcions de responsabilitat en llibreries o espais culturals. Domini d’algun programa de gestió de llibreries (Hydra, Galatea, Trevenque o similars). Nivell alt de català i castellà (nadiu). Nivell d’anglès B1/B2. Es valorarà francès. Carnet de conduir i vehicle propi. Residència a Palamós o rodalies. Autonomia, lideratge i capacitat d’organització. Bon criteri lector, sensibilitat cultural i excel·lents habilitats comunicatives.

Vols formar part d’un equip que construeix diferent per canviar la societat on vivim ? Calaf Constructora busca un/a Consultor/a Lean amb ganes de col·laborar amb els nostres projectes d'obra i d'aportar idees innovadores que donin resposta a qualsevol repte constructiu, en el termini previst i garantint en tot moment la màxima satisfacció del Client . ✏️ Tasques Principals : · Formació i capacitació en metodologies i eines Lean Construction: Organitzar i facilitar programes de formació en metodologies Lean aplicades a la construcció i eines de planificació (Last Planner System, 5’s, etc.). Proporcionar formació continuada i suport als equips existents per mantenir un ús òptim i actualitzat de les metodologies i eines implantades. · Implementació i suport d’eines de gestió de projectes: Donar suport tècnic i resoldre consultes relacionades amb l’ús de programari i eines Lean en els projectes. Participar en la definició, revisió i verificació de noves funcionalitats de les eines, garantint la seva adequació a les necessitats dels projectes. Identificar incidències i proposar millores per optimitzar l’eficiència i usabilitat de les eines. · Millora de la planificació i dels processos transversals: Analitzar i supervisar la planificació dels projectes, identificant desviacions i oportunitats de millora. Establir processos estàndard i bones pràctiques que augmentin l’eficiència i la coordinació entre equips. Elaborar informes i indicadors que permetin una presa de decisions informada sobre la planificació i execució dels projectes. · Promoció de la cultura Lean: Fomentar la col·laboració, la comunicació oberta i la millora contínua en tots els nivells dels projectes. Assegurar la transferència de coneixements i l’adopció de pràctiques Lean en l’organització. Es requereix : · Mínim 3 anys d'experiència · Grau en Enginyeria, Organització Industrial, Arquitectura Tècnica o formacions afins vinculades al sector de la construcció · Es requereix coneixements en metodologies Lean Construction (Last Planner System (LPS), VSM, 5S, Kaisen) · Carnet de conduir Què t'oferim? · Contracte Indefinit en una empresa on podràs desenvolupar un pla de carrera professional · Incorporació a un equip consolidat, amb departaments transversals de suport · Bon clima de treball · Salari competitiu amb possibilitat d’adherir-se a un pla de retribució flexible: assegurança mèdica, tiquet guarderia, transport, entre d’altres · Formació contínua a càrrec de l'empresa CALAF CONSTRUCTORA , com a part de Calaf Grup —una empresa familiar amb més de seixanta anys de trajectòria en el sector— està arrelada al territori i compromesa amb el medi ambient, la qualitat i l’excel·lència en l’execució. A més, promou fermament la igualtat d’oportunitats, garantint un entorn laboral inclusiu i divers, on totes les persones, independentment del seu gènere, origen, orientació sexual, religió o discapacitat, gaudeixin de les mateixes oportunitats de desenvolupament i creixement professional. Si t’apassiona el món de la construcció i la teva meta és treballar en una empresa extraordinària, inscriu-te ara!!

Al departament d’Anàlisi i Dades de Bonpreu liderem la implantació d’eines i processos per facilitar la gestió i presa de decisions basada en dades, i volem reforçar el nostre equip amb una persona que ens ajudi a potenciar l’àmbit d’enginyeria en projectes analítics per guanyar eficiència en tots els procediments interns. VOLS SABER QUINA SERÀ LA TEVA MISSIÓ? Formaràs part del departament d’Anàlisi i Dades, on liderem la implantació d’eines i processos per facilitar la gestió basada en dades. La teva missió serà: Dissenyaràs, desenvoluparàs, mantindràs i optimitzaràs pipelines de dades fiables i escalables. Automatitzaràs processos de tractament i anàlisi de dades, garantint eficiència i traçabilitat. Treballaràs en un equip multidisciplinar (enginyers i científics de dades) per la integració i desplegament de codi analític a producció. Garantiràs la qualitat i disponibilitat de la dada . Ajudaràs a transformar prototips de models en sistemes operatius i escalables. Participaràs en la definició i aplicació de bones pràctiques de desenvolupament (control de versions, testing, CI/CD). Participaràs en la documentació tècnica i col·laborativa del codi analític. QUÈ ET FARÀ TRIOMFAR EN AQUESTA POSICIÓ? Formació universitària en enginyeria, Informàtica, Dades o similar. També poder tenir experiència prèvia (1-3 anys) en desenvolupament software, enginyeria de dades o MLOps. Coneixement de Python, SQL i bones pràctiques de programació. Familiaritat amb pipelines de dades , orquestració i entorns cloud. Capacitat per treballar en equip i comunicar-te amb perfils tècnics i analítics. Actitud proactiva, ganes d’aprendre i aportar idees per optimitzar processos. QUÈ TOFERIM? Formar part d’un equip (de dades), dinàmic i col·laboratiu, on l’exigència, l’ajuda mútua i el bon ambient formen part del dia a dia. Aprenentatge continu: mentoring intern i exposició a tecnologies punteres ( Azure, Databricks, CI/CD). Impacte real: autonomia per impulsar millores en processos clau per al negoci. Possibilitats de creixement professional dins un departament en expansió. Rol centrat en enginyeria i processos de dades , no a analítica ni ciència de dades, però tindràs l’oportunitat d’aprendre bones pràctiques i col·laborar amb projectes avançats. QUÈ TAPORTEM? Podràs disposar de 2 dies de teletreball . Horari flexible i divendres jornada intensiva. ✅ T’oferim un contracte indefinit des de l’inici, apostem per lestabilitat. Creiem en el talent intern, creix amb nosaltres! Gaudiràs d’un 8% de descompte en totes les compres de qualsevol establiment del Grup. Accés a la Web de Beneficis Corporatius (descomptes): Ex: hotels, restaurants, botigues de roba i gimnasos, entre d’altres. 2% bonificació en energia . Com a treballadora, cada mes tindràs un descompte del 30% en un producte d’higiene femenina a escollir. Disposes d’una assegurança mèdica a preus competitius. Val de Nadal de 50€ a la targeta client. Incentiu salarial Bon Preu. Disponibilitat doficines: Barcelona i Masies de Voltregà (Osona) Si t’apassiona el món de les dades i vols contribuir a estructurar i potenciar un departament en creixement, ens encantaria conèixer-te! Encara no ho saps? Forbes reconeix Bonpreu i Esclat com una de les 100 millors empreses de tot lEstat per treballar . Vesteix-te d’Orgull amb nosaltres i forma part del nostre equip! Inscriu-te a loferta!

Per què aquesta posició Vivim un context on els riscos socials, econòmics, tecnològics i ambientals evolucionen ràpid i s’interrelacionen. A l’Institut Cerdà (fundació privada, independent i sense ànim de lucre) ajudem empreses, administracions i institucions a anticipar riscos, preparar-se per a crisis i construir resiliència, amb projectes que impacten sectors com serveis municipals, indústria, logística, energia, medi ambient, gran consum i innovació. Busquem incorporar un/a Director/a de projectes per reforçar l’Àrea de Riscos, Crisis i Resiliència. La teva missió La teva missió serà liderar projectes que ajudin a organitzacions a anticipar i gestionar riscos, preparar-se per a crisis i enfortir la seva resiliència. Ho faràs participant en projectes que permetin obtenir resultats tangibles: diagnòstics sòlids, recomanacions aplicables i plans implementables i coordinaràs recursos per complir terminis, qualitat i valor per al client. Reptes i responsabilitats 1. Direcció i producció de projectes Liderar projectes de diagnosi, disseny i implantació en gestió de riscos, gestió de crisis, continuïtat de negoci i resiliència. Planificar i assegurar l’execució (abast, terminis, qualitat, costos) i el lliurament d’informes i recomanacions orientades a decisió. Dissenyar/coordinar plans i protocols i impulsar exercicis i simulacres que en permetin la millora contínua (lliçons apreses). Coordinar i fer seguiment d’equips de consultoria (consultors/es i becaris/es), assegurant qualitat, coherència metodològica i desenvolupament del talent. 2) Component comercial i desenvolupament de negoci Identificar tendències i necessitats del mercat i proposar noves línies de treball. Redactar i estructurar propostes comercials (tècniques i econòmiques) i participar en reunions amb clients. Generar continuïtat amb clients: detecció d’oportunitats. Què busquem en tu Imprescindible Formació superior preferiblement en Enginyeria (informàtica, industrial, camins, telecomunicacions) o Prevenció i Seguretat Integral. Altres titulacions són benvingudes si aporten encaix clar amb consultoria i/o l’àmbit de riscos, crisis, resiliència. Experiència mínima de 5 anys , preferiblement en consultoria o rols equivalents de gestió de projectes. Capacitat de planificació i priorització per gestionar diversos projectes en paral·lel. Orientació a client i a resultats, comunicació escrita impecable (informes i propostes). Idiomes: català i anglès (B1). Valorable Certificacions o coneixement en continuïtat de negoci (ISO 22301), seguretat de la informació (ISO 27001, ENS) i marcs/regulació vinculats a resiliència (DORA, NIS2, CER…). Experiència en exercicis de crisi, gestió d’incidents, riscos operacionals, resiliència d’entitats crítiques, cadena de subministrament, etc. Què oferim Contracte indefinit. Rang salarial: 35.000 – 50.000 € bruts/any (segons experiència i encaix). Retribució flexible: assegurança mèdica, tiquet guarderia, transport i restaurant. Ubicació: Barcelona (format híbrid amb dies de presencialitat i teletreball) Participació en projectes diversos, amb impacte públic i privat. Entorn de treball proper i d’alt nivell professional. Disponibilitat per viatjar puntualment (àmbit espanyol). Com aplicar Envia’ns CV + carta de presentació a amb l’assumpte “Ref: Director/a de projectes - Riscos, crisis i resiliència ”.

Uneix-te a Engel & Völkers Girona! Amb més de 40 anys d'experiència internacional, Engel & Völkers és una marca premium líder en la intermediació d’immobles residencials i comercials d'alt standing. Amb una xarxa de més de 800 oficines en 33 països i 4 continents, oferim una plataforma global i consolidada perquè puguis créixer professionalment. Estem en plena expansió a Girona ciutat i busquem consultors/es immobiliaris amb ganes d’assolir nous reptes i formar part d’un projecte exclusiu i d’èxit reconegut. Quines seran les teves funcions? Captació activa de propietats i clients a Girona i voltants. Valoració i presentació professional d'immobles. Gestió de visites i negociació entre compradors i venedors. Acompanyament personalitzat durant tot el procés de compravenda. Màrqueting immobiliari i accions comercials. Estudi de mercat i anàlisi de la competència. Desenvolupament d’oportunitats de negoci i fidelització de cartera. Quin perfil cerquem? ✔ Esperit emprenedor i actitud proactiva. ✔ Passió pel món immobiliari i ganes d’aprendre constantment. ✔ Capacitat per a la captació de propietats i clients. ✔ Habilitats de negociació, organització i tancament d’operacions. ✔ Compromís, responsabilitat i clara orientació a resultats. ✔ Coneixement del territori i interès pel mercat local. ✔ Actitud empàtica, professional i perseverant. ✔ Treball en equip i col·laboració dins d’un entorn motivador. REQUISITOS MÍNIMOS: Què t’oferim? ✨ Una marca reconeguda a nivell mundial amb prestigi i confiança. ✨ Accés a una de les millors plataformes tecnològiques del sector. ✨ Suport formatiu continuat i acompanyament en el teu creixement professional. ✨ Elevat potencial d’ingressos, segons el teu rendiment i dedicació. ✨ Autonomia i llibertat per gestionar el teu temps, però amb el recolzament d’un gran equip. ✨ Un entorn de treball internacional, dinàmic i orientat a l’excel·lència. Et reconeixes en aquest perfil? Aleshores... Aquest és el teu moment! Impulsa la teva carrera al sector immobiliari amb Engel & Völkers Girona.

Vols formar part d’un equip que construeix diferent per canviar la societat on vivim ? Calaf Constructora busca un/a Consultor/a Lean amb ganes de col·laborar amb els nostres projectes d'obra i d'aportar idees innovadores que donin resposta a qualsevol repte constructiu, en el termini previst i garantint en tot moment la màxima satisfacció del Client . ✏️ Tasques Principals : · Formació i capacitació en metodologies i eines Lean Construction: Organitzar i facilitar programes de formació en metodologies Lean aplicades a la construcció i eines de planificació (Last Planner System, 5’s, etc.). Proporcionar formació continuada i suport als equips existents per mantenir un ús òptim i actualitzat de les metodologies i eines implantades. · Implementació i suport d’eines de gestió de projectes: Donar suport tècnic i resoldre consultes relacionades amb l’ús de programari i eines Lean en els projectes. Participar en la definició, revisió i verificació de noves funcionalitats de les eines, garantint la seva adequació a les necessitats dels projectes. Identificar incidències i proposar millores per optimitzar l’eficiència i usabilitat de les eines. · Millora de la planificació i dels processos transversals: Analitzar i supervisar la planificació dels projectes, identificant desviacions i oportunitats de millora. Establir processos estàndard i bones pràctiques que augmentin l’eficiència i la coordinació entre equips. Elaborar informes i indicadors que permetin una presa de decisions informada sobre la planificació i execució dels projectes. · Promoció de la cultura Lean: Fomentar la col·laboració, la comunicació oberta i la millora contínua en tots els nivells dels projectes. Assegurar la transferència de coneixements i l’adopció de pràctiques Lean en l’organització. Es requereix : · Mínim 3 anys d'experiència · Grau en Enginyeria, Organització Industrial, Arquitectura Tècnica o formacions afins vinculades al sector de la construcció · Es requereix coneixements en metodologies Lean Construction (Last Planner System (LPS), VSM, 5S, Kaisen) · Carnet de conduir Què t'oferim? · Contracte Indefinit en una empresa on podràs desenvolupar un pla de carrera professional · Incorporació a un equip consolidat, amb departaments transversals de suport · Bon clima de treball · Salari competitiu amb possibilitat d’adherir-se a un pla de retribució flexible: assegurança mèdica, tiquet guarderia, transport, entre d’altres · Formació contínua a càrrec de l'empresa CALAF CONSTRUCTORA , com a part de Calaf Grup —una empresa familiar amb més de seixanta anys de trajectòria en el sector— està arrelada al territori i compromesa amb el medi ambient, la qualitat i l’excel·lència en l’execució. A més, promou fermament la igualtat d’oportunitats, garantint un entorn laboral inclusiu i divers, on totes les persones, independentment del seu gènere, origen, orientació sexual, religió o discapacitat, gaudeixin de les mateixes oportunitats de desenvolupament i creixement professional. Si t’apassiona el món de la construcció i la teva meta és treballar en una empresa extraordinària, inscriu-te ara!!

Vols formar part d’un equip que construeix diferent per canviar la societat on vivim ? Calaf Constructora busca un/a Consultor/a Lean amb ganes de col·laborar amb els nostres projectes d'obra i d'aportar idees innovadores que donin resposta a qualsevol repte constructiu, en el termini previst i garantint en tot moment la màxima satisfacció del Client . ✏️ Tasques Principals : · Formació i capacitació en metodologies i eines Lean Construction: Organitzar i facilitar programes de formació en metodologies Lean aplicades a la construcció i eines de planificació (Last Planner System, 5’s, etc.). Proporcionar formació continuada i suport als equips existents per mantenir un ús òptim i actualitzat de les metodologies i eines implantades. · Implementació i suport d’eines de gestió de projectes: Donar suport tècnic i resoldre consultes relacionades amb l’ús de programari i eines Lean en els projectes. Participar en la definició, revisió i verificació de noves funcionalitats de les eines, garantint la seva adequació a les necessitats dels projectes. Identificar incidències i proposar millores per optimitzar l’eficiència i usabilitat de les eines. · Millora de la planificació i dels processos transversals: Analitzar i supervisar la planificació dels projectes, identificant desviacions i oportunitats de millora. Establir processos estàndard i bones pràctiques que augmentin l’eficiència i la coordinació entre equips. Elaborar informes i indicadors que permetin una presa de decisions informada sobre la planificació i execució dels projectes. · Promoció de la cultura Lean: Fomentar la col·laboració, la comunicació oberta i la millora contínua en tots els nivells dels projectes. Assegurar la transferència de coneixements i l’adopció de pràctiques Lean en l’organització. Es requereix : · Mínim 3 anys d'experiència · Grau en Enginyeria, Organització Industrial, Arquitectura Tècnica o formacions afins vinculades al sector de la construcció · Es requereix coneixements en metodologies Lean Construction (Last Planner System (LPS), VSM, 5S, Kaisen) · Carnet de conduir Què t'oferim? · Contracte Indefinit en una empresa on podràs desenvolupar un pla de carrera professional · Incorporació a un equip consolidat, amb departaments transversals de suport · Bon clima de treball · Salari competitiu amb possibilitat d’adherir-se a un pla de retribució flexible: assegurança mèdica, tiquet guarderia, transport, entre d’altres · Formació contínua a càrrec de l'empresa CALAF CONSTRUCTORA , com a part de Calaf Grup —una empresa familiar amb més de seixanta anys de trajectòria en el sector— està arrelada al territori i compromesa amb el medi ambient, la qualitat i l’excel·lència en l’execució. A més, promou fermament la igualtat d’oportunitats, garantint un entorn laboral inclusiu i divers, on totes les persones, independentment del seu gènere, origen, orientació sexual, religió o discapacitat, gaudeixin de les mateixes oportunitats de desenvolupament i creixement professional. Si t’apassiona el món de la construcció i la teva meta és treballar en una empresa extraordinària, inscriu-te ara!!

Analista de negoci Tot allò que fem gira al voltant del propòsit únic de millorar la qualitat de vida de les persones. De ser-hi sempre quan ens necessiten. O, més ben dit, de ser sempre aquí. Aquí és casa teva, la teva oficina o la teva acadèmia de ball. Aquí ets tu, siguis on siguis. És la solució o servei que toferim per fer-te la vida més fàcil. Millorar el present. Replantejar-se fins i tot les coses que ja estaven bé i que funcionaven per portar-les un pas més enllà. No entenem una altra manera de treballar. I això no només ho diem, fa més de 120 anys que ho fem. Ara que ja saps una mica més de nosaltres, t’explicarem què estem cercant. Busquem un nou company o companya, per cobrir la posició d’Analista de Negoci a Grup Estabanell. Treballaràs estretament amb els equips dels diferents negocis del grup garantiràs la generació i estructuració d’ informació i dades de negoci rellevants que permetin anticipar les tendències del sector , identificar noves oportunitats de creixement per al Grup i definir i aterrar iniciatives i plans efectius que donin suport a la presa de decisions estratègiques . Què busquem de tu? [Requisits] Formació universitària, preferentment Grau en ADE, Relacions Laborals, Dret o Grau Superior en Administració i Finances, Enginyeria, Matemàtiques o similar. Experiència professional consolidada d ’almenys 4 anys en entorns d’anàlisis en àrees planificació estratègi ques o desenvolupament de negoci d’empresa o consultoria estratègica. Nivell alt de català, castellà i anglès , tant oral com escrit. Bon domini d’eines ofimàtiques, especialment Excel i PowerPoint . Sumaràs punts si…: [Valorable] Coneixement del sector energètic i dinàmiques de mercat. Experiència prèvia en entorns complexos o consultoria estratègica , en sector d’energia , banca, assegurances etc… Coneixement d’ anàlisi de dades, models financers basics o business cases. Coneixement de normativa energètica. Com aportaràs valor ? [Funcions] Analitzar informació de mercat, tendències sectorials i dades internes per donar suport a decisions estratègiques. Elaborar materials orientats a producte final: presentacions executives, models en Excel, informes i documents de treball. Donar suport a la definició, seguiment i actualització d’iniciatives del Pla Estratègic. Col·laborar amb equips multidisciplinaris del Grup (negoci, finances, tecnologia, operacions). Preparar documentació per a comitès de decisió i fòrums de seguiment estratègic. Quins són els comportaments clau per aquesta posició [Soft Skills] Professional i compromesa a l’hora de treballar i organitzar -se gestionant el temps i prioritats en un entorn amb alta autonomia. Que actuï de manera transparent mostrant confiança i col·laboració amb alta capacitat de comunicació adaptant -se al seu interlocutor. Bona capacitat d’ agilitat per aprendre , innovar actuar i en la resolució de situacions. basada en dades, fets i raonament lògic. Com ho faràs? [Valors i cultura] La nostra cultura organitzativa es fonamenta en un model de lideratge basat en quatre eixos: persona, organització, negoci i entorn amb comportaments que fan viure els nostres valors. Quina és la nostra modalitat de treball? [Horari i lloc de treball] La posició de treball és híbrida en presencial i remot , basada en la confiança i responsabilitat. Els primers 6 mesos dincorporació, per afavorir la integració i coneixement del lloc, treballaràs principalment presencial. Passats aquests mesos, ens trobarem mínim 3 dies a les oficines i podràs optar fins a màxim 2 dies en remot sempre que el treball ho permeti. El nostre punt de trobada estarà a Granollers, aquí hi ha les nostres oficines centrals. Apostem per laportació de qualitat de cadascun dels nostres companys/es per això el nostre horari d’entrada i sortida és flexible amb un horari de compromís de dilluns a dijous de 9 a 17 h i els divendres amb jornada intensiva. Per donar més forma a la nostra filosofia i idea de conciliació, durant lestiu gaudiràs de loportunitat de fer horari intensiu tres mesos . Gens malament, oi? Estàs interessat/ada? Inscriu-te! Compromís amb la diversitat i la igualtat d’oportunitats. A Estabanell creiem fermament en el valor de la diversitat i en la necessitat de construir entorns laborals inclusius, segurs i respectuosos. Per això, ens comprometem a garantir un procés de selecció lliure de discriminacions. Totes les persones candidates seran considerades sense tenir en compte el seu gènere, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, edat, origen ètnic o nacional, condició socioeconòmica, religió, ideologia, discapacitat o qualsevol altra característica personal.

A Bon Preu treballem per oferir una experiència excel·lent als nostres clients . El nostre ecosistema Salesforce és el cor de la personalització i la innovació en màrqueting digital. Busquem una persona amb visió tècnica i ganes de transformar dades en accions que marquin la diferència. Si t’apassiona la tecnologia, el màrqueting i vols créixer en un entorn dinàmic amb eines punteres, aquesta és la teva oportunitat! T’agradaria formar part d’un projecte estratègic dins de l’àmbit del màrqueting digital ? Tens experiència en Salesforce i en la creació d’automatitzacions intel·ligents? Busques un repte professional amb impacte directe en la manera com connectem amb els nostres clients? Continua llegint-nos, perquè a Bon Preu tindràs l’oportunitat de convertir-te en la persona clau que farà possible la personalització i automatització del nostre màrqueting digital! QUÈ TOFERIM? Projectes estratègics i innovadors: Treballaràs amb Salesforce Marketing Cloud, Service Cloud, Data Cloud i Loyalty , integrant eines avançades i IA per transformar la manera com connectem amb els nostres clients. Cada projecte és un repte que et permetrà créixer tècnicament i aportar valor real. Equip col·laboratiu i multidisciplinari: Formaràs part d’un equip de màrqueting digital que aposta per la col·laboració, l’aprenentatge continu i la creativitat . Compartim idees, resolem reptes junts i impulsem la innovació. Flexibilitat i conciliació: Oficines a les Masies de Voltregà o Barcelona , amb 2 dies de teletreball setmanal . Valorem que puguis adaptar la teva jornada a les teves necessitats personals. Empresa en expansió: Bon Preu és un grup en creixement constant, amb nous projectes digitals que et permetran estar al dia de les últimes tendències tecnològiques. Impacte directe en l’experiència del client: El teu treball serà clau per personalitzar comunicacions, fidelitzar clients i millorar la relació amb milions de persones. QUÈ TAPORTEM? Podràs disposar de 2 dies de teletreball . Horari flexible i divendres jornada intensiva. ✅ T’oferim un contracte indefinit des de l’inici, apostem per lestabilitat. Creiem en el talent intern, creix amb nosaltres! Gaudiràs d’un 8% de descompte en totes les compres de qualsevol establiment del Grup. Accés a la Web de Beneficis Corporatius (descomptes): Ex: hotels, restaurants, botigues de roba i gimnasos, entre d’altres. 2% bonificació en energia . Disposes d’una assegurança mèdica a preus competitius. Val de Nadal de 50€ a la targeta client. Incentiu salarial Bon Preu. Ubicació flexible: Podràs treballar des de les nostres oficines de les Masies de Voltregà (Osona) o Barcelona , amb 2 dies de teletreball setmanal . Si tries Barcelona, t’oferim la possibilitat de pujar un cop per setmana a Osona per connectar amb l’equip, compartir idees i viure de prop la cultura Bon Preu. Creiem que aquests moments presencials són clau per fer créixer projectes innovadors i reforçar la col·laboració. VOLS SABER QUINA SERÀ LA TEVA MISSIÓ? Com a Tècnic/a Salesforce, seràs la persona responsable de dissenyar, implementar i optimitzar processos que transformin dades en accions personalitzades, assegurant que els nostres companys siguin eficients, innovadors i orientats al client. Treballaràs de forma autònoma en cada projecte, però amb una forta interacció amb altres companys/es, departaments i partners tecnològics. Crearàs segmentacions avançades i comunicacions personalitzades utilitzant SQL, AMPscript i Flows dins de Salesforce, garantint la màxima rellevància per al client. Dissenyaràs i implementaràs automatitzacions intel·ligents per optimitzar processos de màrqueting i millorar l’eficiència operativa. Supervisaràs l’arquitectura de l’ecosistema Salesforce ( Marketing Cloud, Data Cloud, Service Cloud, Loyalty ), assegurant la coherència i escalabilitat. Gestionaràs integracions amb altres sistemes mitjançant APIs, validant la qualitat de les dades i la correcta sincronització. Controlaràs i resoldràs incidències tècniques, proposant solucions innovadores que aportin valor al negoci. Dissenyaràs dashboards i informes per monitoritzar KPI i donar visibilitat a l’impacte de les accions. Col·laboraràs amb equips interns i partners externs per garantir una execució alineada amb els objectius estratègics. Si tens experiència en aquestes tasques o tens motivació per continuar aprenent, t’estem esperant! QUÈ ET FARÀ TRIOMFAR EN AQUESTA POSICIÓ? Seria ideal que tinguessis formació universitària en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions, Matemàtiques, Estadística o similar. També podem valorar perfils amb ADE o Màrqueting amb orientació tècnica. Seria positiu si tens experiència prèvia en entorns Salesforce, especialment en Marketing Cloud, Data Cloud i Service/Sales Cloud . Domini de SQL i AMPscript , imprescindibles per personalitzar comunicacions. Seria ideal Anglès nivell C1 , per poder treballar amb documentació tècnica i partners internacionals. I sobretot, si... Has treballat en consultoria tecnològica o en empresa final amb projectes Salesforce Coneixes estratègies de personalització avançada i fidelització de clients. Vols estabilitat, però també reptes que et facin créixer. Et sents còmode prenent decisions, resolent incidències i aportant solucions. Encara no ho saps? Forbes reconeix Bonpreu i Esclat com una de les 100 millors empreses de tot lEstat per treballar . Vesteix-te d’Orgull amb nosaltres i forma part del nostre equip! Inscriu-te a loferta!

Busquem Responsable de Logística – Entorn Industrial Químic (Logística 4.0) Estem col·laborant amb una empresa industrial líder del sector químic , immersa en un ambiciós procés de transformació digital, per incorporar un/a Responsable de Logística . La teva missió Convertir la logística en un avantatge competitiu clau : eficient, digital, escalable i totalment integrada amb producció i qualitat. Tindràs un paper estratègic en la gestió d’operacions crítiques i en l’evolució cap a una supply chain 4.0.

A Dils Lucas Fox, estem entrant en un nou capítol apassionant després de l’adquisició majoritària per part de Dils, un grup immobiliari internacional líder. Per celebrar aquest creixement, obrim oficina a Roses , al cor de la Costa Brava — una destinació reconeguda pel seu litoral espectacular, l’estil de vida mediterrani i la creixent demanda internacional d’immobles premium. Volem que t’uneixis a nosaltres en aquest viatge emocionant, en el moment perfecte per formar part de la nostra expansió al mercat immobiliari de luxe a Espanya. Dils Lucas Fox és reconeguda pel seu portfoli excepcional de propietats a les ubicacions més desitjades. El nostre equip profesional i multilingüe marca l’estàndard d’excel·lència, oferint serveis premium als nostres clients. Som presents a Espanya, Andorra, Portugal i França. Dils, amb més de 50 anys d’experiència i una forta presència a Itàlia, els Països Baixos i Portugal, és un referent en innovació immobiliària. Dils està transformant els sectors d’Oficines, Retail, Logística, Hospitality i Residencial. Junts, aspirem a doblar la nostra plantilla en els propers tres anys, impulsats per una inversió i innovació significatives. Aquesta és la teva oportunitat d’unir-te a un equip dinàmic, digital-first, amb un potencial de creixement il·limitat. Busquem un/a Coordinador/a d’Equip per incorporar-se al nostre nou equip a Roses! En aquest rol, t’encarregaràs de totes les tasques administratives, donaràs suport als equips comercial i legal, i ajudaràs a garantir el bon funcionament del dia a dia. Seràs una peça clau per assegurar l’eficiència operativa i contribuir a l’èxit de la nostra oficina de Roses. Responsabilitats clau: · Gestionar tasques comptables, incloent facturació i gestió financera · Mantenir tota la documentació organitzada i actualitzada · Actuar com a expert/a en CRM i donar suport en tasques relacionades amb IT · Donar suport als equips comercial i legal en les activitats diàries · Col·laborar en iniciatives de màrqueting per mantenir la força de la nostra marca · Assegurar el bon funcionament de l’oficina, incloent subministraments i manteniment · Rebre els clients i oferir un servei excepcional · Donar suport en la creació d’informes, presentacions i revisions de vendes · Potenciar la nostra presència i interacció a les xarxes socials · Donar suport a RRHH en processos d’onboarding, nòmines i altres gestions Què busquem: · Experiència prèvia en rols administratius o d’atenció al client · Fluïdesa en anglès, català i castellà · Actitud positiva, creativa i motivada · Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip divers · Capacitat de mantenir la calma sota pressió i excel·lents habilitats organitzatives · Passió pel treball en equip i la col·laboració · Domini d’eines informàtiques i Microsoft Office; experiència amb Salesforce serà un plus Què oferim: · Estabilitat laboral: Contracte indefinit a jornada completa (40 hores/setmana) · Retribució competitiva: Sou fix amb bonus vinculats al rendiment · Temps lliure: 23 dies de vacances anuals + 2 dies personals · Desenvolupament personal: Classes d’idiomes setmanals en horari laboral (totalment cobertes) · Beneficis: Accés a una plataforma amb descomptes en gimnasos, viatges, moda i molt més · Formació: Programa complet d’onboarding i desenvolupament continu · Entorn de treball: Equip modern i internacional que valora la col·laboració i l’excel·lència A Dils Lucas Fox , celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor. Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència. Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.

Desenvolupa la teva carrera a RRHH amb nosaltres! A Grupo RAS Espanya creiem en el talent jove, perquè aporta noves maneres de veure, pensar i fer. Per això, t’oferim l’oportunitat de realitzar pràctiques remunerades amb nosaltres, tant si t’estàs formant com si has finalitzat recentment els teus estudis. Durant les teves pràctiques a la nostra oficina de MATARÓ , comptaràs amb l’acompanyament dels/de les nostres consultors/es especialitzats/des per adquirir coneixements vinculats a diferents àrees dels RRHH: Selecció de personal: aprendràs a publicar ofertes, participaràs activament en el cribratge curricular i en la realització d’entrevistes telefòniques, presencials i/o per videotrucada. Gestió administrativa: donaràs suport en la gestió de contractes, altes i baixes a la Seguretat Social, així com en tasques de facturació. Prevenció de Riscos Laborals (PRL): participaràs en la gestió i lliurament dels EPI’s. Si busques una oportunitat que t’ofereixi desenvolupament i estabilitat , ens encantarà conèixer-te! ✨ QUÈ ESPEREM DE TU? ✔ Que tinguis formació de Grau Superior o universitària vinculada a Psicologia, Relacions Laborals, ADE i/o RRHH. ✔ Ganes d’aprendre i créixer en el món dels RRHH. ✔ Domini avançat del paquet Office. ✔ Disponibilitat en horari de matí i/o tarda. ✔ Residència propera a Mataró o rodalies. ✨ QUINS BENEFICIS T’OFERIM? ✔ Tutoria i acompanyament. ✔ Pràctiques remunerades des del primer dia. ✔ Entorn de treball dinàmic i col·laboratiu. ✔ Possibilitat d’incorporar-te a plantilla en finalitzar la beca. ✔ Dies de lliure disposició. Uneix-te a RAS i construïm junts el futur dels RRHH!

Ubicació: Barcelona (híbrid) Tipus de contracte: Indefinit, jornada completa Salari base: 20.400€ + comissions competitives Sobre nosaltres A Defensa’tt Ciberseguretat ajudem empreses, famílies i autònoms a protegir-se de ciberatacs, vulnerabilitats i riscos digitals. Som una startup catalana en expansió, amb un equip proper, apassionat per la tecnologia i amb ganes de créixer junts. Busquem un Junior Business Developer, amb mentalitat “hunter” , proactiu i amb ganes d’aprendre i créixer dins d’un projecte amb impacte real. Què faràs Obrir i desenvolupar nous mercats a la província de Barcelona. Prospecció activa: trucades en fred, LinkedIn, emails i visites presencials. Detectar necessitats de ciberseguretat i tancar vendes amb empreses. Coordinar-te amb l’equip tècnic i mantenir el CRM actualitzat. Treballar conjuntament amb màrqueting per millorar scripts, llistes i processos comercials. En resum: seràs l’impulsor del creixement comercial de Defensa’tt, amb autonomia per generar resultats reals. Perfil que busquem Professional amb actitud proactiva i ganes de créixer en vendes B2B. Experiència en vendes B2B és un plus, preferiblement en tecnologia o SaaS, però no obligatori. Perfil hunter: prospecció constant i tancament de vendes. Excel·lents habilitats de comunicació en català i castellà. Capacitat d’organització i seguiment en CRM. Coneixement de Barcelona i facilitat per desplaçaments comercials. Voluntat de formar part d’una startup i aportar valor al projecte. Què oferim Formació inicial en tècniques de venda, producte i ciberseguretat. Oportunitat real de creixement dins de l’empresa i autonomia per construir la teva cartera de clients. Bon ambient i suport constant de l’equip. Salari base: 20.400€ anuals. Comissions molt competitives: 30% del primer mes de cada pla tancat . Per exemple, amb 3 clients de 10 usuaris al pla Complet (39,90€/usuari/mes), sumaràs uns 360€ de comissió al mes. Les comissions són il·limitades: com més clients tanquis, més podràs augmentar els teus ingressos. Despeses cobertes en desplaçaments comercials. Portàtil, telèfon i eines de treball incloses. Horari flexible i treball híbrid. Com aplicar Si ets jove, amb actitud comercial, ganes d’aprendre i créixer en el sector de la ciberseguretat, i vols formar part d’una startup en expansió amb impacte real, volem conèixer-te!

A Bon Preu, el que més ens defineix és el compromís amb les persones . Valorem la proximitat amb els nostres companys, clients i col·laboradors. Treballar amb nosaltres significa formar part d’un equip on prevalen la col·laboració, la flexibilitat i l’autonomia, sempre amb el suport constant dels altres membres de l’equip. Aquí no hi ha lloc per a la competitivitat interna: ens agrada cooperar i créixer junts. També ens enorgulleix la nostra estabilitat, ja que formem part d’un sector de primera necessitat. A més, Bon Preu és una referència al sector, no només pel producte que oferim, sinó també per la manera com tractem els nostres treballadors i clients. QUÈ TOFERIM? Projecte estable i motivador : formaràs part d’una empresa líder en el sector amb una trajectòria sòlida i en constant expansió. Creixement i desenvolupament professional : t’oferim eines i oportunitats perquè puguis créixer i aprendre constantment. Ambient de treball excel·lent : de col·laboració, dinàmic i proper, amb suport constant dels teus companys. Flexibilitat i conciliació : un entorn que et permetrà equilibrar la teva vida personal i professional. QUÈ TAPORTEM? Podràs disposar de 2 dies de teletreball . Horari flexible i divendres jornada intensiva. ✅ T’oferim un contracte indefinit des de l’inici, apostem per lestabilitat. Creiem en el talent intern, creix amb nosaltres! Gaudiràs d’un 8% de descompte en totes les compres de qualsevol establiment del Grup. Accés a la Web de Beneficis Corporatius (descomptes): Ex: hotels, restaurants, botigues de roba i gimnasos, entre d’altres. 2% bonificació en energia . Disposes d’una assegurança mèdica a preus competitius. Val de Nadal de 50€ a la targeta client. Incentiu salarial Bon Preu. Oficines: Hostalets de Balenyà (Osona) Entre molts altres beneficis, deixans conèixer-te i explicar-te molt més! VOLS SABER QUINA SERÀ LA TEVA MISSIÓ? El nostre propòsit com a consultor/a de selecció a Bon Preu és identificar talent de qualitat que s’adapti als valors i necessitats de l’empresa, oferint una experiència positiva als candidats i posicionant lempresa com a atractiva per treballar. A través d’iniciatives proactives, volem transmetre els valors i la cultura del Grup Bon Preu, creant un vincle que aporti valor diferencial tant a clients interns com externs. Gestionaràs processos personalitzats de selecció en diferents zones, entenent les necessitats de cada establiment. Combinaràs entrevistes presencials, telemàtiques i dinàmiques grupals per trobar el millor talent. Contribuiràs a millorar l’experiència dels candidats, oferint un tracte proper i professional. Col·laboraràs amb diferents departaments per entendre les seves necessitats i aportar solucions. Implementaràs estratègies innovadores per atraure talent i potenciar la marca Bon Preu com un referent del sector. Treballar en equip amb els membres del departament per compartir coneixements i promoure nous projectes que millorin els processos de selecció. QUÈ ET FARÀ TRIOMFAR EN AQUESTA POSICIÓ? Seria ideal que tinguessis una formació en psicologia, relacions laborals o similar. Així com experiència prèvia en làmbit de la selecció. Si tapassiona el talent i les persones : connectar amb els candidats, transmetent l’essència de Bon Preu i crear una experiència única per a cada persona. Si tens flexibilitat i resolució : adaptar-te a un entorn dinàmic, on les prioritats poden canviar, i respondre amb creativitat i eficàcia. Tenir grans habilitats comunicatives : comunicar amb claredat i entusiasme, tant amb candidats com amb equips interns, fent créixer el vincle amb l’empresa. Ser una persona proactivitat i organització : gestionar múltiples processos alhora, mantenint sempre un alt nivell d’excel·lència i planificació. Actitud positiva : contribuir a mantenir un ambient de treball proper i motivador, sent un referent de confiança dins l’equip. Aquí et sentiràs valorat/da des del primer dia! La teva feina i implicació juntament amb la dels teus companys i companyes és essencial per aconseguir tot allò que ens proposem! Encara no ho saps? Forbes reconeix Bonpreu i Esclat com una de les 100 millors empreses de tot lEstat per treballar . Vesteix-te d’Orgull amb nosaltres i forma part del nostre equip! Inscriu-te a loferta!

A Dils Lucas Fox, estem entrant en un nou capítol apassionant després de l’adquisició majoritària per part de Dils, un grup immobiliari internacional líder. Per celebrar aquest creixement, obrim oficina a Roses , al cor de la Costa Brava — una destinació reconeguda pel seu litoral espectacular, l’estil de vida mediterrani i la creixent demanda internacional d’immobles premium. Volem que t’uneixis a nosaltres en aquest viatge emocionant, en el moment perfecte per formar part de la nostra expansió al mercat immobiliari de luxe a Espanya. Dils Lucas Fox és reconeguda pel seu portfoli excepcional de propietats a les ubicacions més desitjades. El nostre equip profesional i multilingüe marca l’estàndard d’excel·lència, oferint serveis premium als nostres clients. Som presents a Espanya, Andorra, Portugal i França. Dils, amb més de 50 anys d’experiència i una forta presència a Itàlia, els Països Baixos i Portugal, és un referent en innovació immobiliària. Dils està transformant els sectors d’Oficines, Retail, Logística, Hospitality i Residencial. Junts, aspirem a doblar la nostra plantilla en els propers tres anys, impulsats per una inversió i innovació significatives. Aquesta és la teva oportunitat d’unir-te a un equip dinàmic, digital-first, amb un potencial de creixement il·limitat. Busquem un/a Coordinador/a d’Equip per incorporar-se al nostre nou equip a Roses! En aquest rol, t’encarregaràs de totes les tasques administratives, donaràs suport als equips comercial i legal, i ajudaràs a garantir el bon funcionament del dia a dia. Seràs una peça clau per assegurar l’eficiència operativa i contribuir a l’èxit de la nostra oficina de Roses. Responsabilitats clau: · Gestionar tasques comptables, incloent facturació i gestió financera · Mantenir tota la documentació organitzada i actualitzada · Actuar com a expert/a en CRM i donar suport en tasques relacionades amb IT · Donar suport als equips comercial i legal en les activitats diàries · Col·laborar en iniciatives de màrqueting per mantenir la força de la nostra marca · Assegurar el bon funcionament de l’oficina, incloent subministraments i manteniment · Rebre els clients i oferir un servei excepcional · Donar suport en la creació d’informes, presentacions i revisions de vendes · Potenciar la nostra presència i interacció a les xarxes socials · Donar suport a RRHH en processos d’onboarding, nòmines i altres gestions Què busquem: · Experiència prèvia en rols administratius o d’atenció al client · Fluïdesa en anglès, català i castellà · Actitud positiva, creativa i motivada · Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip divers · Capacitat de mantenir la calma sota pressió i excel·lents habilitats organitzatives · Passió pel treball en equip i la col·laboració · Domini d’eines informàtiques i Microsoft Office; experiència amb Salesforce serà un plus Què oferim: · Estabilitat laboral: Contracte indefinit a jornada completa (40 hores/setmana) · Retribució competitiva: Sou fix amb bonus vinculats al rendiment · Temps lliure: 23 dies de vacances anuals + 2 dies personals · Desenvolupament personal: Classes d’idiomes setmanals en horari laboral (totalment cobertes) · Beneficis: Accés a una plataforma amb descomptes en gimnasos, viatges, moda i molt més · Formació: Programa complet d’onboarding i desenvolupament continu · Entorn de treball: Equip modern i internacional que valora la col·laboració i l’excel·lència A Dils Lucas Fox , celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor. Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència. Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.

A Dils Lucas Fox, estem entrant en un nou capítol apassionant després de l’adquisició majoritària per part de Dils, un grup immobiliari internacional líder. Per celebrar aquest creixement, obrim oficina a Roses , al cor de la Costa Brava — una destinació reconeguda pel seu litoral espectacular, l’estil de vida mediterrani i la creixent demanda internacional d’immobles premium. Volem que t’uneixis a nosaltres en aquest viatge emocionant, en el moment perfecte per formar part de la nostra expansió al mercat immobiliari de luxe a Espanya. Dils Lucas Fox és reconeguda pel seu portfoli excepcional de propietats a les ubicacions més desitjades. El nostre equip profesional i multilingüe marca l’estàndard d’excel·lència, oferint serveis premium als nostres clients. Som presents a Espanya, Andorra, Portugal i França. Dils, amb més de 50 anys d’experiència i una forta presència a Itàlia, els Països Baixos i Portugal, és un referent en innovació immobiliària. Dils està transformant els sectors d’Oficines, Retail, Logística, Hospitality i Residencial. Junts, aspirem a doblar la nostra plantilla en els propers tres anys, impulsats per una inversió i innovació significatives. Aquesta és la teva oportunitat d’unir-te a un equip dinàmic, digital-first, amb un potencial de creixement il·limitat. Busquem un/a Coordinador/a d’Equip per incorporar-se al nostre nou equip a Roses! En aquest rol, t’encarregaràs de totes les tasques administratives, donaràs suport als equips comercial i legal, i ajudaràs a garantir el bon funcionament del dia a dia. Seràs una peça clau per assegurar l’eficiència operativa i contribuir a l’èxit de la nostra oficina de Roses. Responsabilitats clau: · Gestionar tasques comptables, incloent facturació i gestió financera · Mantenir tota la documentació organitzada i actualitzada · Actuar com a expert/a en CRM i donar suport en tasques relacionades amb IT · Donar suport als equips comercial i legal en les activitats diàries · Col·laborar en iniciatives de màrqueting per mantenir la força de la nostra marca · Assegurar el bon funcionament de l’oficina, incloent subministraments i manteniment · Rebre els clients i oferir un servei excepcional · Donar suport en la creació d’informes, presentacions i revisions de vendes · Potenciar la nostra presència i interacció a les xarxes socials · Donar suport a RRHH en processos d’onboarding, nòmines i altres gestions Què busquem: · Experiència prèvia en rols administratius o d’atenció al client · Fluïdesa en anglès, català i castellà · Actitud positiva, creativa i motivada · Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip divers · Capacitat de mantenir la calma sota pressió i excel·lents habilitats organitzatives · Passió pel treball en equip i la col·laboració · Domini d’eines informàtiques i Microsoft Office; experiència amb Salesforce serà un plus Què oferim: · Estabilitat laboral: Contracte indefinit a jornada completa (40 hores/setmana) · Retribució competitiva: Sou fix amb bonus vinculats al rendiment · Temps lliure: 23 dies de vacances anuals + 2 dies personals · Desenvolupament personal: Classes d’idiomes setmanals en horari laboral (totalment cobertes) · Beneficis: Accés a una plataforma amb descomptes en gimnasos, viatges, moda i molt més · Formació: Programa complet d’onboarding i desenvolupament continu · Entorn de treball: Equip modern i internacional que valora la col·laboració i l’excel·lència A Dils Lucas Fox , celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor. Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència. Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.

A Dils Lucas Fox, estem entrant en un nou capítol apassionant després de l’adquisició majoritària per part de Dils, un grup immobiliari internacional líder. Per celebrar aquest creixement, obrim oficina a Roses , al cor de la Costa Brava — una destinació reconeguda pel seu litoral espectacular, l’estil de vida mediterrani i la creixent demanda internacional d’immobles premium. Volem que t’uneixis a nosaltres en aquest viatge emocionant, en el moment perfecte per formar part de la nostra expansió al mercat immobiliari de luxe a Espanya. Dils Lucas Fox és reconeguda pel seu portfoli excepcional de propietats a les ubicacions més desitjades. El nostre equip profesional i multilingüe marca l’estàndard d’excel·lència, oferint serveis premium als nostres clients. Som presents a Espanya, Andorra, Portugal i França. Dils, amb més de 50 anys d’experiència i una forta presència a Itàlia, els Països Baixos i Portugal, és un referent en innovació immobiliària. Dils està transformant els sectors d’Oficines, Retail, Logística, Hospitality i Residencial. Junts, aspirem a doblar la nostra plantilla en els propers tres anys, impulsats per una inversió i innovació significatives. Aquesta és la teva oportunitat d’unir-te a un equip dinàmic, digital-first, amb un potencial de creixement il·limitat. Busquem un/a Coordinador/a d’Equip per incorporar-se al nostre nou equip a Roses! En aquest rol, t’encarregaràs de totes les tasques administratives, donaràs suport als equips comercial i legal, i ajudaràs a garantir el bon funcionament del dia a dia. Seràs una peça clau per assegurar l’eficiència operativa i contribuir a l’èxit de la nostra oficina de Roses. Responsabilitats clau: · Gestionar tasques comptables, incloent facturació i gestió financera · Mantenir tota la documentació organitzada i actualitzada · Actuar com a expert/a en CRM i donar suport en tasques relacionades amb IT · Donar suport als equips comercial i legal en les activitats diàries · Col·laborar en iniciatives de màrqueting per mantenir la força de la nostra marca · Assegurar el bon funcionament de l’oficina, incloent subministraments i manteniment · Rebre els clients i oferir un servei excepcional · Donar suport en la creació d’informes, presentacions i revisions de vendes · Potenciar la nostra presència i interacció a les xarxes socials · Donar suport a RRHH en processos d’onboarding, nòmines i altres gestions Què busquem: · Experiència prèvia en rols administratius o d’atenció al client · Fluïdesa en anglès, català i castellà · Actitud positiva, creativa i motivada · Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip divers · Capacitat de mantenir la calma sota pressió i excel·lents habilitats organitzatives · Passió pel treball en equip i la col·laboració · Domini d’eines informàtiques i Microsoft Office; experiència amb Salesforce serà un plus Què oferim: · Estabilitat laboral: Contracte indefinit a jornada completa (40 hores/setmana) · Retribució competitiva: Sou fix amb bonus vinculats al rendiment · Temps lliure: 23 dies de vacances anuals + 2 dies personals · Desenvolupament personal: Classes d’idiomes setmanals en horari laboral (totalment cobertes) · Beneficis: Accés a una plataforma amb descomptes en gimnasos, viatges, moda i molt més · Formació: Programa complet d’onboarding i desenvolupament continu · Entorn de treball: Equip modern i internacional que valora la col·laboració i l’excel·lència A Dils Lucas Fox , celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor. Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència. Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.

OFERTA DE FEINA: TÈCNIC/A DE RRHH (SUPORT OPERATIU). Ubicació: Gavà Tipus de contracte: Fixe discontinu Horari: De dilluns a divendres, de 8h a 16h (flexibilitat horària) Data d’incorporació: Immediata o a convenir Retribució salarial: 24.000€ - 25.000€ bruts anuals (proporcional als mesos efectius de treball) Descripció de la feina: Busquem un/a Tècnic/a de Recursos Humans amb perfil operatiu i organitzat, que doni suport transversal al departament de RRHH, amb especial focus en la gestió documental, l’administració de personal i la millora contínua dels processos interns. Funcions: Gestió i control de la documentació laboral del personal. Manteniment, configuració i optimització de la plataforma Factorial. Suport en l’administració de personal i verificació de nòmines amb la gestoria. Seguiment d’indicadors de RRHH i suport a accions de clima laboral. Gestió de la comunicació interna i canals digitals. Foment de la participació i implicació del personal. Col·laboració en la digitalització, automatització i millora contínua dels processos de RRHH. Requisits: Tècnic superior en Administració i Finances, grau o formació similar en RRHH, Administració, ADE o àrees relacionades. Experiència en administració de personal i suport operatiu de RRHH. Experiència amb Factorial o plataformes similars. Domini d’eines digitals (Microsoft 365). Perfil organitzat, metòdic i orientat a la millora contínua. Bon nivell de català i castellà. Es valorarà: Experiència en anàlisi d’indicadors de RRHH i elaboració de reportings. Coneixement del marc legal laboral. Experiència en automatització de processos i digitalització de RRHH. Oferim: Incorporació a un equip estable i multidisciplinari. Desenvolupament professional dins el departament de RRHH. Bon ambient de treball i cultura de millora contínua. Envia’ns el teu CV a : amb l’assumpte “TÈCNIC/A DE RRHH (SUPORT OPERATIU), ” amb les 3 peticions necessàries per formar part del procés de selecció. 1. Presentació breu (màxim 100 paraules) 2. Respostes preguntes test 2.1. Et demanen preparar documentació laboral urgent amb informació incompleta. Què fas? a) Espero instruccions completes abans de començar. b) Començo amb el que tinc i aviso dels dubtes. c) Analitzo la situació i prenc decisions per avançar. d) Pregunto a l’equip abans de fer cap pas. 2.2. Has de revisar dades sensibles de personal abans d’enviar-les. Com actues? a) Reviso només els punts clau. b) Reviso ràpidament i confio en els sistemes. c) Reviso detalladament per garantir que tot és correcte. d) Reviso i demano feedback a un company de confiança. 2.3. On et veus professionalment d’aquí a tres anys? a) En una posició estable, desenvolupant tasques que m’apassionen. b) Liderant projectes o un equip de treball. c) En una nova empresa, seguint el meu camí de creixement. d) Encara no ho he considerat; prefereixo viure el present. 2.4. L’empresa et proposa formar-te en una nova àrea. Quina és la teva resposta? a) Només si és estrictament necessari per a la meva funció actual. b) Ho valoro positivament si no interfereix amb les meves responsabilitats. c) Accepto amb interès, ja que gaudeixo aprenent coses noves. d) Pregunto si aquesta formació pot obrir oportunitats de desenvolupament intern. 2.5. Treballes amb Factorial i eines digitals (Excel, SharePoint). Com t’identifiques? a) Faig servir només funcions bàsiques. b) M’adapto a les instruccions sense explorar més. c) Busco optimitzar i automatitzar processos. d) Proposo millores i automatitzacions de manera proactiva. 3. Resposta preguntes obertes (màxim 400 paraules) 3.1. Explica una situació en què hagis dedicat molt d’esforç a una tasca o projecte, tot i no tenir-ne lobligació directa. Què et va motivar i com va acabar? 3.2. Quan detectes un error o una millora possible en la teva feina, com actues? Posa’n un exemple. Gràcies per l’interès. Les teves respostes ens ajudaran a conèixer millor el teu perfil. Esperem valorar la teva candidatura ben aviat.

A Marlex People t’estem buscant! Col·laborem amb una important empresa del sector de la construcció que necessita incorporar un/a Tècnic/a Electromecànic/a a Santa Coloma de Queralt, amb experiència i interès per lapartat mecànic. Si busques estabilitat, desenvolupament professional i un nou repte, aquesta és la teva oportunitat! Funcions principals: · Realitzar el diagnòstic i reparació d’avaries elèctriques i mecàniques. · Realitzar el manteniment preventiu de la maquinària industrial. · Dur a terme linterpretació de plànols elèctrics i esquemes mecànics. · Col·laborar amb lequip de producció per a la millora de processos. Què esperem de tu: · Formació en electromecànica, electricitat o similar. · Experiència mínima de 3 anys en manteniment industrial. · Disponibilitat per treballar en torn rotatiu de matí-tarda-nit.

A Fisioteràpia i Reeducació, centre de referència a Reus, continuem creixent i volem incorporar al nostre equip un/a Fisioterapeuta amb ganes de créixer professionalment en un entorn dinàmic, proper i compromès amb la qualitat assistencial. Busquem una persona que no només vulgui una feina, sinó formar part d’un projecte estable, amb visió de futur i oportunitats reals de desenvolupament professional. Quin perfil busquem? Grau/Diplomatura en Fisioteràpia finalitzat. Capacitat organitzativa i autonomia a consulta. Bona capacitat de treball en equip interdisciplinari. Excel·lents habilitats comunicatives i tracte empàtic amb el pacient. Motivació per la formació continuada i la millora professional. Es valorarà especialment formació en: Exercici terapèutic. Direcció de grups d’entrenament funcional. Punció seca. Fisioteràpia respiratòria. Fisioteràpia traumatològica i readaptació funcional. Funcions principals Anamnesi i valoració funcional completa. Diagnòstic fisioterapèutic i planificació del tractament individualitzat. Aplicació de tècniques manuals i actives. Disseny i supervisió de programes d’exercici terapèutic. Conducció de grups d’entrenament funcional i pilates. Elaboració d’història clínica, seguiment evolutiu i informes. Condicions Jornada de 25–30 hores setmanals. Contracte segons el Conveni de Fisioterapeutes de Catalunya. Incorporació a un equip estable i consolidat. Bon ambient de treball i suport professional continu. Si ets una persona proactiva, amb passió per la fisioteràpia activa i el treball en equip, ens encantaria conèixer-te. Envia la teva candidatura i forma part d’un projecte on el teu desenvolupament professional és una prioritat. En Fisioteràpia i Reeducació, centro de referencia en Reus, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Fisioterapeuta con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, cercano y comprometido con la calidad asistencial. Buscamos una persona que no solo quiera un trabajo, sino formar parte de un proyecto estable, con visión a largo plazo y posibilidades reales de crecimiento. ¿Qué perfil buscamos? Grado/Diplomatura en Fisioterapia finalizado. Capacidad organizativa y autonomía en consulta. Buen desempeño en trabajo en equipo interdisciplinar. Excelentes habilidades comunicativas y trato empático con el paciente. Motivación por la formación continua y la mejora profesional. Se valorará especialmente formación en: Ejercicio terapéutico. Dirección de grupos de entrenamiento funcional. Punción seca. Fisioterapia respiratoria. Fisioterapia traumatológica y readaptación funcional. Funciones principales Anamnesis y valoración funcional completa. Diagnóstico fisioterapéutico y planificación del tratamiento individualizado. Aplicación de técnicas manuales y activas. Diseño y supervisión de programas de ejercicio terapéutico. Conducción de grupos de entrenamiento funcional y pilates. Elaboración de historia clínica, seguimiento evolutivo e informes. Condiciones Jornada de 25–30 horas semanales. Contrato según Convenio de Fisioterapeutas de Catalunya. Incorporación a un equipo estable y consolidado. Buen ambiente de trabajo y apoyo profesional continuo. Si eres una persona proactiva, con pasión por la fisioterapia activa y el trabajo en equipo, nos encantará conocerte. Envía tu candidatura y forma parte de un proyecto donde tu desarrollo profesional importa.

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una empresa del sector de les arts gràfiques que vol incorporar un perfil de back office per potenciar el departament d'exportació: Quina seria la teva missió en l’empresa? En dependència del responsable del departament; t’encarregaràs de dur a terme les següents funcions: Gestionaràs i supervisarà la relació amb els clients internacionals, assegurant una bona comunicació i satisfacció dels clients. Seràs responsable de captar nous clients estratègics per l’empresa, amb l’objectiu de crear nous vincles comercials sòlids a llarg termini. Col·laboraràs en la promoció de nous productes, assegurant una recepció positiva al mercat Realitzaràs les funcions pròpies diàries del departament de comercial com fer el seguiment de les comandes, des de la recepció fins al lliurament, mantenir CRM actualitzat. Controlaràs les incidències, els terminis d’entrega com possibles reclamacions. Què ofereixen? Contracte Indefinit a jornada completa. Retribució anual fixa en funció d'experiència i coneixements aportats. Incorporació immediata amb formació continuada. Formar part d’una empresa consolidada en el sector amb projecció internacional. Ets el Candidat/a Ideal si... Tens formació CFGS en Administració, Finances o Comerç Experiència mínima de 1 any. Prèvia experiència en el sector com a comercial o en el departament d’Exportació. Domini en l’Anglès i Francès de Nivell C1. Ets una persona amb iniciativa, proactiva, resolutiva i amb esperit de treball d’equip.

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una empresa del sector químic amb sòlida presencia en el mercat internacional i que actualment es troba amb creixement i requereixen incorporar un/a Costumer Service. Quina seria la teva missió en l’empresa? En dependència de la manager de la seu de Dosrius, les teves funcions principals seran les següents: Gestionaràs i processaràs comandes de clients, incloent canvis i actualitzacions. Faràs Seguiment de les comandes i et coordinaràs amb producció, logística i vendes per garantir el compliment de terminis. Coordinaràs les expedicions nacionals i internacionals, assegurant la millor solució logística. Prepararàs la documentació d’exportació (factures, packing list, certificats, etc.). Supervisaràs les reclamacions, mantenint una comunicació fluida amb clients i equip comercial. Proporcionaràs suport administratiu a l’equip de vendes i de producte (ofertes i proformes). Col·laboraràs amb atenció i suport al client en consultes relacionades amb comandes, enviaments i facturació. ¿Què t’oferim? Contracte Indefinit a jornada completa i incorporació immediata. Empresa internacional en constant creixement. Treballar en un entorn jove, dinàmic amb possibilitat d’aprendre i créixer professionalment. Model híbrid de treball, 2 dies a la seu de Riudellots de la selva i 3 dies a la seu de Dosrius. Beneficis Socials: Cantina com assegurança mèdica, Fisioterapueta. Ets el perfil Ideal si... Has estudiat un Cicle Formatiu en Grau Superior d’Administració, Comerç o similar. Domines sòlidament l’Anglès (Oral). Coneixes eines de gestió del client com SAP Tens disponibilitat per desplaçar-te una mitja de 3 dies a la seu de Dosrius. Ets una persona amb iniciativa, resolutiva, orientada als resultats. T’agrada treballar en entorns dinàmics i polivalents.

Busquem Modelador/a BIM (Revit) per unir-se a lequip de la nostra divisió Fredlab! A Fredlab, empresa líder en enginyeria, disseny, instal·lació i manteniment de sales blanques (cleanrooms) , continuem creixent i apostant per la tecnologia BIM i la innovació . Si tapassiona el modelatge BIM amb Revit i vols participar en projectes d’enginyeria d’alt nivell tècnic , especialment en instal·lacions i entorns GMP , aquesta pot ser la teva oportunitat. Què busquem Formació en Enginyeria, Arquitectura Tècnica, Disseny Industrial o similar. Formació específica en Modelatge BIM . Experiència prèvia com a Modelador/a BIM . Domini de Revit . Interès per instal·lacions, MEP i sistemes tècnics . Persona ordenada, amb capacitat de treball en equip i clara orientació tècnica. Què oferim Incorporació a una empresa referent en enginyeria i tecnologia . Participació en projectes BIM i cleanrooms d’alta complexitat tècnica . Oportunitats reals de creixement professional en entorns d’enginyeria . Condicions competitives segons experiència. Flexibilitat horària i conciliació familiar i personal. Bon ambient de treball. Ubicació: Vic (Barcelona) Modalitat híbrida (a concretar) Dona un cop dull a la nostra pàgina web! Portada - Fredlab Si vols fer un salt professional en el món BIM i Revit , envia’ns el teu CV i uneix-te a Fredvic / Fredlab ! .... We’re looking for a BIM Modeler (Revit) to join our FredLab engineering team! At Fredlab, a leading engineering company specialized in cleanroom design, installation and maintenance , we continue to grow with a strong focus on BIM technology and innovation . What we’re looking for Degree in Engineering, Technical Architecture, Industrial Design or similar. Specific training in BIM Modeling . Previous experience as a BIM Modeler . Strong proficiency in Revit . Interest in MEP systems, building services and engineering installations . An organized, team-oriented professional with a strong technical mindset. What we offer Join a benchmark company in engineering and sustainable technology . Work on high-level BIM and cleanroom engineering projects . Professional growth opportunities in a technical and innovative environment . Competitive conditions based on experience. Flexible working hours and work–life balance. A great working environment. Location: Vic (Barcelona) Hybrid working model (to be defined) Take a look at our website! Home – Fredlab If you want to take the next step in your BIM & Revit career , send us your CV and join Fredvic / Fredlab !

Uneix-te a Tandem Events com a Project Manager i impulsa projectes amb grans marques! Ubicació: Badalona (Barcelona) Tipus de contracte: Jornada completa Experiència: +4 anys en esdeveniments, activacions o gestió de comptes ✨ Sobre nosaltres A Tandem Projects dissenyem i produïm experiències que connecten amb les persones: esdeveniments, activacions, patrocinis i accions que deixen empremta. Ara incorporem una nova posició clau a l’equip de Tandem Events, dedicada a impulsar i liderar la gestió de centres comercials i patrocinis. Una oportunitat de sumar-te a un projecte consolidat i aportar-hi la teva empremta en una àrea amb gran potencial de creixement. El repte Si tens experiència en clients, patrocinis i organització d’esdeveniments, aquí trobaràs l’oportunitat de portar projectes de principi a fi. Busquem una persona autònoma, amb visió comercial i orientació al detall, amb iniciativa per fidelitzar i fer créixer els comptes que confien en Tandem i generar experiències que aportin valor real als clients. Què faràs? Coordinar i executar esdeveniments i activacions de marca Gestionar clients, sent la seva persona de referència. Dissenyar i implementar campanyes i experiències de marca. Coordinar equips, logística i proveïdors assegurant qualitat i timings. Mesurar i reportar resultats (afluència, engagement i retorn). Què demanem? +4 anys d’experiència en esdeveniments, activacions comercials o gestió de comptes. Coneixement del sector: patrocinis, retail i centres comercials (valorable). Organització i autonomia, amb capacitat de treball en equip i orientació al client. Comunicació excel·lent per establir relacions fluïdes i professionals. Creativitat i mirada estratègica: capacitat per plantejar propostes creatives i efectives. Organització i planificació: Gestió de projectes en paral·lel i compliment de terminis. Flexibilitat per adaptar-se a horaris i ubicacions diverses. Carnet de conduir i idiomes: Català i castellà; anglès valorable. Què oferim Treballaràs amb grans marques i institucions en projectes amb impacte real, dins d’un equip proper i ambiciós. Tindràs espai per aprendre, créixer i assumir responsabilitats, aportant valor en una línia estratègica en creixement, i en entorn creatiu, estable i ambiciós on deixar la teva empremta. T’hi veus? Inscriu-te a la oportunitat i envia el teu CV a