Teva jobs in Sant Just DesvernCreate job alerts

Sobre nosaltres: Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Quina serà la teva missió? Liderar la projecció i l'atracció d'estudiants del Bachelor Program, comunicant i posicionant el seu diferencial únic per convertir-lo en la primera opció dels estudiants, impulsant el seu creixement en mercats nacionals i internacionals en col·laboració amb els equips de Màrqueting, Admissions i Operacions. Principals responsabilitats: • Definir i executar l'estratègia de projecció i atracció del programa de grau, articulada al voltant del seu diferencial únic: títol universitari públic de la UPF amb l'experiència formativa d'una escola de negocis privada acreditada internacionalment (EQUIS, AMBA)., • Desenvolupar i comunicar la proposta de valor del grau de manera clara i consistent per a cada segment d'audiència: estudiants de batxillerat, Formació Professional, famílies, tutors/res, orientadors/res i directors/res de centres educatius., • Col·laborar amb els equips de Màrqueting i Comunicació per garantir que tots els missatges, canals i materials reflecteixen adequadament el diferencial competitiu del programa., • Participar en el Comitè de Producte per aportar la visió del mercat i assegurar l'alineació entre l'oferta acadèmica i les expectatives dels futurs estudiants., • Dissenyar i executar el pla d'atracció d'estudiants: presència en instituts i centres de batxillerat, fires educatives, jornades de portes obertes, sessions informatives presencials i digitals, i altres punts de contacte amb el públic objectiu., • Construir i mantenir relacions estratègiques amb orientadors, tutors i direccions de centres de secundària i batxillerat, generant un pipeline d'interès a llarg termini., • Identificar i activar oportunitats de creixement en mercats internacionals, especialment entre estudiants amb interès en un títol universitari públic espanyol amb projecció internacional., • Coordinar amb la Secretaria Acadèmica l'acompanyament dels futurs estudiants durant tot el procés, des del primer contacte fins a la matriculació i l'inici del programa, garantint una experiència positiva, fluida i alineada amb els valors de la institució., • Definir, fer seguiment i reportar els KPIs d'atracció, visibilitat i matrícula del grau a la Global Director., • Analitzar dades del mercat, tendències de demanda entre estudiants de batxillerat i comportament dels futurs universitaris per a la presa de decisions estratègiques., • Elaborar informes periòdics de rendiment del programa en termes d'atracció, interès i matrícula, identificant oportunitats de millora., • Gestionar el pressupost assignat amb coordinació amb el Departament de Màrqueting a les activitats d'atracció del grau, assegurant-ne l'eficiència i el retorn de la inversió., • Gestionar i mantenir actualitzat el CRM amb el registre dels estudiants interessats en el grau, fent el seguiment del seu itinerari des de la manifestació d'interès fins a la confirmació de matrícula segons la nota de tall, en coordinació amb Sales Operations., • Actuar com a nexe entre la Direcció Acadèmica del Grau, el Deganat i els equips de Màrqueting, Vendes i Operacions, garantint la coherència entre l'oferta acadèmica i el seu posicionament al mercat., • Exercir un lideratge transversal sobre els departaments de Màrqueting, Admissions i l'àrea Acadèmica, coordinant i influint en els equips per garantir una estratègia d'atracció coherent i alineada amb els objectius del programa., • Coneixement de l'ecosistema de Career Services per tenir la capacitat per incorporar les sortides professionals, les dades d'inserció laboral i les oportunitats de pràctiques com a arguments d'atracció del programa, en coordinació amb el Servei de Carreres Professionals de la UPF-BSM., • Contribuir als processos d'acreditació i reacreditació (EQUIS, AMBA) en els aspectes vinculats a l'atracció i el perfil dels estudiants de grau., • Representar el programa de grau en espais institucionals, acadèmics i sectorials rellevants, reforçant la seva reputació i visibilitat. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? • Mínim 5-7 anys d'experiència en rols de captació, admissions o direcció comercial en institucions d'educació superior., • Graduat/da en ADE, Màrqueting, Economia, Comunicació, Psicologia o disciplines afins a l'educació superior., • Postgrau o Màster en Direcció Comercial, Màrqueting Educatiu, Management o àmbits relacionats., • Nivell avançat d’angles, català i castellà. Valorarem especialment: • Domini d'eines CRM (preferentment Microsoft Dynamics) i eines de reporting i analítica (Power BI, Excel avançat)., • Experiència en plataformes de màrqueting digital i automatització orientades a captació d'estudiants., • Experiència demostrable en gestió de programes de grau o oferta formativa universitària., • Experiència en gestió de mercats internacionals i treball amb agents i delegacions. Competències clau: • Visió estratègica i orientació comercial., • Proactivitat i autonomia., • Capacitat analítica i orientació a dades., • Habilitats relacionals i de comunicació., • Treball transversal i col·laboratiu., • Empatia i orientació a l'estudiant., • Coneixement de l'ecosistema de Career Services. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM: Com a institució educativa reconeguda internacionalment, el nostre propòsit és fomentar el benestar global facilitant un accés equitatiu a una educació superior d’excel·lència per a persones amb propòsit, apassionades per enfortir les institucions públiques i privades mitjançant una gestió responsable i innovadora. Potenciem una cultura de treball en equip basada en els següents valors: Transformació: Impulsem la transformació contínua a nivell personal, organitzatiu i social, dotant els líders de les competències, el pensament crític i els valors necessaris per generar canvis sostenibles i amb sentit. Impacte social positiu: Promovem un lideratge responsable orientat a generar valor per a la societat, formant professionals compromesos amb el benestar col·lectiu, l’empatia i la creació d’un futur més inclusiu. Col·laboració públic-privada: Fomentem aliances entre sectors per abordar reptes complexos, combinant capacitats per generar innovació, eficiència i impacte social amb una visió de bé comú. Ètica del coneixement: Situem l’ètica al centre de l’acció, promovent la integritat, el respecte i la responsabilitat per formar professionals que contribueixin a organitzacions i societats més justes. El nostre compromís amb tu: • Incorporar-te a una institució en transformació, dins un entorn multicultural, dinàmic i vibrant., • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot., • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició., • Pla de retribució flexible que inclou assegurança de salut, tiquet restaurant, transport i guarderia., • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes., • Treballar al nostre campus al centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

Assessor/a Genètic/a - Desenvolupa la teva carrera en un entorn clínic d'alt nivell T'agradaria desenvolupar-te en un entorn hospitlaari de referència? A la Unitat de Genètica Clínica de l'Hospital Universitari de Bellvitge, busquem incorporar un/a assessor/a genètic/a per a cobrir una baixa per maternitat a partir de l'1 de setembre de 2026. Què faràs? • Avaluar el risc de malalties genètiques en individus i famílies., • Indicar i interpretar proves genètiques amb criteri clínic., • Informar sobre herència, opcions reproductives i implicacions familiars., • Acompanyar en la presa de decisions informades i en l'adaptació emocional., • Coordinar-se amb equips multidisciplinars., • Contribuir a docència, divulgació i projecte de recerca., • Garantir el registre i la traçabilitat clínica dels casos. Requisits • Titulació universitària (grau/llicenciatura o equivalent)., • Màster en assessorament genètic reconegut per EBMG (o acreditació equivalent)., • Experiència mínima d'1 any en consell genètic. Es valorarà • Formació en genètica clínica, psicologia clínica i comunicació tècnica. Què t'oferim • Entorn assistencial multidisciplinari i d'alta complexitat tècnica., • Participació en investigació i projectes innovadors., • Retribució i dedicació segons III Acord de la Mesa Sectorial de l'ICS. T'interessa? Envian's la teva candidatura i forma part d'un equip compromés amb la medicina personalitzada i el futur de la genètica clínica.

A l’Hospital Universitari de Bellvitge, centre de referència i alta complexitat del sistema sanitari català, busquem incorporar un/a Metge/essa Especialista en Psiquiatria. Vols fer un pas endavant en la teva carrera en un entorn clínic d’alt nivell? Busquem un/a especialista en Psiquiatria amb vocació assistencial i interès en la innovació per sumar-se a un equip altament especialitzat. Funcions: • Atendràs pacients en un entorn hospitalari excel.lent i de qualitat., • Treballaràs de forma coordinada amb equips multidisciplinaris., • Participaràs activament en l’abordatge clínic en casos de trastorns de la conducta alimentària (TCA), amb possibilitat d’implicar-te en teràpies grupals. Requisits: • Metge amb l'especialitat en Psiquiatria (MIR o equivalent homologat)., • Interès o experiència en TCA., • Capacitat de treball en equip i compromís assistencial. S’ofereix: • Incorporació a la Unitat de Trastorns de la Conducta Alimentaria de l’HUB., • Retribució i dedicació segons III Acord de la Mesa Sectorial i normativa vigent. Possibilitat d’homologació de carrera professional SISCAT. • Incorporació immediata., • Desenvolupament professional en un entorn clínic altament especialitzat, amb oportunitats de formació contínua i de participació opcional en línies de recerca competitiva actives., • Formació específica sobre TCA i participació en programes innovadors, amb ponents de prestigi tant nacionals como internacionals., • No cal realitzar guàrdies.

Assessor/a Genètic/a - Desenvolupa la teva carrera en un entorn clínic d'alt nivell T'agradaria desenvolupar-te en un entorn hospitlaari de referència? A la Unitat de Genètica Clínica de l'Hospital Universitari de Bellvitge, busquem incorporar un/a assessor/a genètic/a per a cobrir una baixa per maternitat a partir de l'1 de setembre de 2026. Què faràs? Avaluar el risc de malalties genètiques en individus i famílies. Indicar i interpretar proves genètiques amb criteri clínic. Informar sobre herència, opcions reproductives i implicacions familiars. Acompanyar en la presa de decisions informades i en l'adaptació emocional. Coordinar-se amb equips multidisciplinars. Contribuir a docència, divulgació i projecte de recerca. Garantir el registre i la traçabilitat clínica dels casos. Requisits Titulació universitària (grau/llicenciatura o equivalent). Màster en assessorament genètic reconegut per EBMG (o acreditació equivalent). Experiència mínima d'1 any en consell genètic. Es valorarà Formació en genètica clínica, psicologia clínica i comunicació tècnica. Què t'oferim Entorn assistencial multidisciplinari i d'alta complexitat tècnica. Participació en investigació i projectes innovadors. Retribució i dedicació segons III Acord de la Mesa Sectorial de l'ICS. T'interessa? Envian's la teva candidatura i forma part d'un equip compromés amb la medicina personalitzada i el futur de la genètica clínica.

Empresas: AQUA Hotel A la nostra empresa creiem que les persones són el motor de tot el que fem. Per això, sempre estem oberts a conèixer professionals amb talent, actitud i ganes de sumar-se al nostre projecte. Encara que en aquest moment no tinguem una vacant específica que encaixi amb el teu perfil, ens agradaria conèixer-te. Si creus que pots aportar valor al nostre equip, envia'ns el teu currículum i explica'ns una mica sobre tu. Busquem persones compromeses, amb iniciativa, ganes d'aprendre i de treballar en equip, que comparteixin la il·lusió per fer bé la seva feina cada dia. Fes-nos arribar la teva candidatura i la tindrem en compte per a futures oportunitats. Requisitos :

Busques una feina on el teu talent realment transformi l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsem canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Busquem una persona per cobrir la posició de la direcció del Centre d’Innovació educativa de la Universitat Oberta de Catalunya. La persona seleccionada s’incorporarà com a director o directora de l’elinC amb dependència del Vicerectorat de Docència i Aprenentatge, per delegació de la Rectora, i per un mandat de 5 anys. La incorporació al càrrec es preveu al setembre/octubre del 2026. El director o directora del Centre d’Innovació Educativa és màxim responsable del centre que dirigeix. Com a directiu acadèmic de la Universitat, participa activament en el seu desenvolupament estratègic, exerceix la representació institucional del centre en el seu àmbit i impulsa l’estratègia d’innovació educativa d’acord amb l’estratègia de la UOC i amb el seu model educatiu. Lidera, coordina i dona coherència a les iniciatives orientades a la millora i transformació dels processos de docència i aprenentatge, promovent la innovació pedagògica i tecnopedagògica, l’ús d’evidències i dades per a la presa de decisions, i l’acompanyament al professorat i als equips acadèmics. Així mateix, ha d’orientar l’activitat del centre perquè contribueixi, des de l’àmbit de la innovació educativa, al compliment de les missions de la Universitat, en coordinació amb els Estudis, les Unitats de recerca, l’Escola de Doctorat i la resta d’unitats implicades, i en el marc dels espais de governança col·legiada de la Universitat. Quines seran les teves funcions? Definir i desplegar l’estratègia del Centre. Coordinar i impulsar la innovació educativa de la Universitat. Fer evolucionar el model educatiu de la universitat. Formar i acompanyar el professorat i els equips acadèmics en el disseny i la millora de l’activitat docent. Promoure l’avaluació i l’ús d’evidències de dades per a la millora educativa Projectar el centre i enfortir-ne les aliances. Exercir la representació institucional, la coordinació transversal i la gestió dels recursos. Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa i amb previsió d’incorporació a acordar un cop finalitzi el procés de selecció. Quin tipus de perfil busquem? Preferentment, personal docent investigador doctor Experiència en lideratge d'equips, equips de govern universitari o empreses afins a l'entorn educatiu, la recerca i/o la innovació. Coneixements sobre l'ecosistema edtech i IA Visió global i estratègica. Capacitat de lideratge. Orientació a resultats, amb capacitat per fixar fites i fer evolucionar el Centre. Capacitat de comunicació efectiva (portaveu, comunicació divulgadora, etc.). Capacitat per gestionar, integrar i motivar equips interdisciplinaris tot generant confiança. Capacitat per a la presa de decisions (emprenedoria, assignació de recursos, habilitats negociadores, etc.). Compromís institucional. Què més valorem? Coneixement del model educatiu i l'estructura de la UOC. Per què triar-nos? Propòsit compartit: Treballaràs per i promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides. Cultura de valors: Ens mou l'excel·lència, la passió, l’inconformisme, l’amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat. Innovació constant: Sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària. Impacte real: Formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres.. Flexibilitat Laboral: el nostre model de Treball Obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible. Gaudiràs d’un ampli paquet de vacances de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, i 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives). Equipament: Disposaràs de material informàtic i ergonòmic necessari per teletreballar des de casa i a les seus de la UOC. Desenvolupament: Accés a formacions per al teu creixement professional. Benestar: Servei mèdic, d’atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables. Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. T'hi animes? Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R) El nostre compromís amb la diversitat. A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat informeu a l’equip de selecció. Sol·licitud: Per poder participar en el procés de selecció, cal registrar-se com a candidat o candidata a l'espai Uneix-te al nostre equip del portal i, un cop donat d'alta, i dins de l'espai de candidatures, presentar a l’oferta corresponent, la sol·licitud. Per a participar-hi cal aportar el CV actualitzat i carta de motivació En fer la inscripció a l’oferta, l'aplicació sol·licita afegir el cv i la carta de motivació. Les candidatures preseleccionades rebran informació relativa a les missions de la universitat en l’àmbit de la innovació educativa i hauran de presentar un projecte en el termini màxim de 15 dies des de la notificació durant el mes de juliol, que serà avaluat pel comitè de selecció. El projecte haurà de tenir una longitud d’entre tres i cinc pàgines, excloses portada i contraportada, una versió en català i una altra en anglès o en espanyol. Tancament de la convocatòria El termini de presentació de candidatures finalitza el dia 30 de juny de 2026.

Busquem professor/a per a l'Escola Balmes de Rubí! Si t'apassiona l'educació i vols formar part d'un equip compromès amb el creixement dels alumnes, aquesta és la teva oportunitat. Plaça disponible: Professor de les següents matèries de l’ESO: • Matemàtiques • Física i Química ✅ Requisits: • Habilitació docent per a les matèries indicades • Ganes de treballar en equip i implicació amb el projecte educatiu • Català nivell C1 Oferim: • Jornada completa • Incorporació immediata • Un centre laic, inclusiu i en constant evolució • Un claustre proper, col·laboratiu i amb bon ambient de treball • La satisfacció de contribuir al futur dels nostres joves A l'Escola Balmes creiem en una educació en valors, el respecte per la diversitat i el desenvolupament integral de cada alumne/a. Som un centre concertat laic on les persones —alumnat, famílies i docents— som el centre de tot. Si t'interessa, envia el teu CV a: Comparteix si coneixes algú que encaixi! #OfertaDeFeina #Docent #Educació #ESO #Rubí #VallèsOccidental #EscolaConcertada #Matemàtiques #Ciències

Assessor/a Genètic/a - Desenvolupa la teva carrera en un entorn clínic d'alt nivell T'agradaria desenvolupar-te en un entorn hospitlaari de referència? A la Unitat de Genètica Clínica de l'Hospital Universitari de Bellvitge, busquem incorporar un/a assessor/a genètic/a per a cobrir una baixa per maternitat a partir de l'1 de setembre de 2026. Què faràs? • Avaluar el risc de malalties genètiques en individus i famílies., • Indicar i interpretar proves genètiques amb criteri clínic., • Informar sobre herència, opcions reproductives i implicacions familiars., • Acompanyar en la presa de decisions informades i en l'adaptació emocional., • Coordinar-se amb equips multidisciplinars., • Contribuir a docència, divulgació i projecte de recerca., • Garantir el registre i la traçabilitat clínica dels casos. Requisits • Titulació universitària (grau/llicenciatura o equivalent)., • Màster en assessorament genètic reconegut per EBMG (o acreditació equivalent)., • Experiència mínima d'1 any en consell genètic. Es valorarà • Formació en genètica clínica, psicologia clínica i comunicació tècnica. Què t'oferim • Entorn assistencial multidisciplinari i d'alta complexitat tècnica., • Participació en investigació i projectes innovadors., • Retribució i dedicació segons III Acord de la Mesa Sectorial de l'ICS. T'interessa? Envian's la teva candidatura i forma part d'un equip compromés amb la medicina personalitzada i el futur de la genètica clínica.

Busques una feina on el teu talent realment transformi l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsem canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Busquem una persona per cobrir la posició de la direcció del Centre d’Innovació educativa de la Universitat Oberta de Catalunya. La persona seleccionada s’incorporarà com a director o directora de l’elinC amb dependència del Vicerectorat de Docència i Aprenentatge, per delegació de la Rectora, i per un mandat de 5 anys. La incorporació al càrrec es preveu al setembre/octubre del 2026. El director o directora del Centre d’Innovació Educativa és màxim responsable del centre que dirigeix. Com a directiu acadèmic de la Universitat, participa activament en el seu desenvolupament estratègic, exerceix la representació institucional del centre en el seu àmbit i impulsa l’estratègia d’innovació educativa d’acord amb l’estratègia de la UOC i amb el seu model educatiu. Lidera, coordina i dona coherència a les iniciatives orientades a la millora i transformació dels processos de docència i aprenentatge, promovent la innovació pedagògica i tecnopedagògica, l’ús d’evidències i dades per a la presa de decisions, i l’acompanyament al professorat i als equips acadèmics. Així mateix, ha d’orientar l’activitat del centre perquè contribueixi, des de l’àmbit de la innovació educativa, al compliment de les missions de la Universitat, en coordinació amb els Estudis, les Unitats de recerca, l’Escola de Doctorat i la resta d’unitats implicades, i en el marc dels espais de governança col·legiada de la Universitat. Quines seran les teves funcions? Definir i desplegar l’estratègia del Centre. Coordinar i impulsar la innovació educativa de la Universitat. Fer evolucionar el model educatiu de la universitat. Formar i acompanyar el professorat i els equips acadèmics en el disseny i la millora de l’activitat docent. Promoure l’avaluació i l’ús d’evidències de dades per a la millora educativa Projectar el centre i enfortir-ne les aliances. Exercir la representació institucional, la coordinació transversal i la gestió dels recursos. Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa i amb previsió d’incorporació a acordar un cop finalitzi el procés de selecció. Quin tipus de perfil busquem? Preferentment, personal docent investigador doctor Experiència en lideratge d'equips, equips de govern universitari o empreses afins a l'entorn educatiu, la recerca i/o la innovació. Coneixements sobre l'ecosistema edtech i IA Visió global i estratègica. Capacitat de lideratge. Orientació a resultats, amb capacitat per fixar fites i fer evolucionar el Centre. Capacitat de comunicació efectiva (portaveu, comunicació divulgadora, etc.). Capacitat per gestionar, integrar i motivar equips interdisciplinaris tot generant confiança. Capacitat per a la presa de decisions (emprenedoria, assignació de recursos, habilitats negociadores, etc.). Compromís institucional. Què més valorem? Coneixement del model educatiu i l'estructura de la UOC. Per què triar-nos? Propòsit compartit: Treballaràs per i promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides. Cultura de valors: Ens mou l'excel·lència, la passió, l’inconformisme, l’amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat. Innovació constant: Sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària. Impacte real: Formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres.. Flexibilitat Laboral: el nostre model de Treball Obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible. Gaudiràs d’un ampli paquet de vacances de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, i 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives). Equipament: Disposaràs de material informàtic i ergonòmic necessari per teletreballar des de casa i a les seus de la UOC. Desenvolupament: Accés a formacions per al teu creixement professional. Benestar: Servei mèdic, d’atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables. Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. T'hi animes? Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R) El nostre compromís amb la diversitat. A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat informeu a l’equip de selecció. Sol·licitud: Per poder participar en el procés de selecció, cal registrar-se com a candidat o candidata a l'espai Uneix-te al nostre equip del portal , un cop donat d'alta, i dins de l'espai de candidatures, presentar a l’oferta corresponent, la sol·licitud. Per a participar-hi cal aportar el CV actualitzat i carta de motivació En fer la inscripció a l’oferta, l'aplicació sol·licita afegir el cv i la carta de motivació. Les candidatures preseleccionades rebran informació relativa a les missions de la universitat en l’àmbit de la innovació educativa i hauran de presentar un projecte en el termini màxim de 15 dies des de la notificació durant el mes de juliol, que serà avaluat pel comitè de selecció. xcskxlj El projecte haurà de tenir una longitud d’entre tres i cinc pàgines, excloses portada i contraportada, una versió en català i una altra en anglès o en espanyol. Tancament de la convocatòria El termini de presentació de candidatures finalitza el dia 30 de juny de 2026.

Assessor/a Genètic/a - Desenvolupa la teva carrera en un entorn clínic d'alt nivell T'agradaria desenvolupar-te en un entorn hospitlaari de referència? A la Unitat de Genètica Clínica de l'Hospital Universitari de Bellvitge, busquem incorporar un/a assessor/a genètic/a per a cobrir una baixa per maternitat a partir de l'1 de setembre de 2026. Què faràs? • Avaluar el risc de malalties genètiques en individus i famílies., • Indicar i interpretar proves genètiques amb criteri clínic., • Informar sobre herència, opcions reproductives i implicacions familiars., • Acompanyar en la presa de decisions informades i en l'adaptació emocional., • Coordinar-se amb equips multidisciplinars., • Contribuir a docència, divulgació i projecte de recerca., • Garantir el registre i la traçabilitat clínica dels casos. Requisits • Titulació universitària (grau/llicenciatura o equivalent)., • Màster en assessorament genètic reconegut per EBMG (o acreditació equivalent)., • Experiència mínima d'1 any en consell genètic. Es valorarà • Formació en genètica clínica, psicologia clínica i comunicació tècnica. Què t'oferim • Entorn assistencial multidisciplinari i d'alta complexitat tècnica., • Participació en investigació i projectes innovadors., • Retribució i dedicació segons III Acord de la Mesa Sectorial de l'ICS. T'interessa? Envian's la teva candidatura i forma part d'un equip compromés amb la medicina personalitzada i el futur de la genètica clínica.

Sobre nosaltres: Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Quina serà la teva missió? Liderar la projecció i l'atracció d'estudiants del Bachelor Program, comunicant i posicionant el seu diferencial únic per convertir-lo en la primera opció dels estudiants, impulsant el seu creixement en mercats nacionals i internacionals en col·laboració amb els equips de Màrqueting, Admissions i Operacions. Principals responsabilitats: • Definir i executar l'estratègia de projecció i atracció del programa de grau, articulada al voltant del seu diferencial únic: títol universitari públic de la UPF amb l'experiència formativa d'una escola de negocis privada acreditada internacionalment (EQUIS, AMBA)., • Desenvolupar i comunicar la proposta de valor del grau de manera clara i consistent per a cada segment d'audiència: estudiants de batxillerat, Formació Professional, famílies, tutors/res, orientadors/res i directors/res de centres educatius., • Col·laborar amb els equips de Màrqueting i Comunicació per garantir que tots els missatges, canals i materials reflecteixen adequadament el diferencial competitiu del programa., • Participar en el Comitè de Producte per aportar la visió del mercat i assegurar l'alineació entre l'oferta acadèmica i les expectatives dels futurs estudiants., • Dissenyar i executar el pla d'atracció d'estudiants: presència en instituts i centres de batxillerat, fires educatives, jornades de portes obertes, sessions informatives presencials i digitals, i altres punts de contacte amb el públic objectiu., • Construir i mantenir relacions estratègiques amb orientadors, tutors i direccions de centres de secundària i batxillerat, generant un pipeline d'interès a llarg termini., • Identificar i activar oportunitats de creixement en mercats internacionals, especialment entre estudiants amb interès en un títol universitari públic espanyol amb projecció internacional., • Coordinar amb la Secretaria Acadèmica l'acompanyament dels futurs estudiants durant tot el procés, des del primer contacte fins a la matriculació i l'inici del programa, garantint una experiència positiva, fluida i alineada amb els valors de la institució., • Definir, fer seguiment i reportar els KPIs d'atracció, visibilitat i matrícula del grau a la Global Director., • Analitzar dades del mercat, tendències de demanda entre estudiants de batxillerat i comportament dels futurs universitaris per a la presa de decisions estratègiques., • Elaborar informes periòdics de rendiment del programa en termes d'atracció, interès i matrícula, identificant oportunitats de millora., • Gestionar el pressupost assignat amb coordinació amb el Departament de Màrqueting a les activitats d'atracció del grau, assegurant-ne l'eficiència i el retorn de la inversió., • Gestionar i mantenir actualitzat el CRM amb el registre dels estudiants interessats en el grau, fent el seguiment del seu itinerari des de la manifestació d'interès fins a la confirmació de matrícula segons la nota de tall, en coordinació amb Sales Operations., • Actuar com a nexe entre la Direcció Acadèmica del Grau, el Deganat i els equips de Màrqueting, Vendes i Operacions, garantint la coherència entre l'oferta acadèmica i el seu posicionament al mercat., • Exercir un lideratge transversal sobre els departaments de Màrqueting, Admissions i l'àrea Acadèmica, coordinant i influint en els equips per garantir una estratègia d'atracció coherent i alineada amb els objectius del programa., • Coneixement de l'ecosistema de Career Services per tenir la capacitat per incorporar les sortides professionals, les dades d'inserció laboral i les oportunitats de pràctiques com a arguments d'atracció del programa, en coordinació amb el Servei de Carreres Professionals de la UPF-BSM., • Contribuir als processos d'acreditació i reacreditació (EQUIS, AMBA) en els aspectes vinculats a l'atracció i el perfil dels estudiants de grau., • Representar el programa de grau en espais institucionals, acadèmics i sectorials rellevants, reforçant la seva reputació i visibilitat. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? • Mínim 5-7 anys d'experiència en rols de captació, admissions o direcció comercial en institucions d'educació superior., • Graduat/da en ADE, Màrqueting, Economia, Comunicació, Psicologia o disciplines afins a l'educació superior., • Postgrau o Màster en Direcció Comercial, Màrqueting Educatiu, Management o àmbits relacionats., • Nivell avançat d’angles, català i castellà. Valorarem especialment: • Domini d'eines CRM (preferentment Microsoft Dynamics) i eines de reporting i analítica (Power BI, Excel avançat)., • Experiència en plataformes de màrqueting digital i automatització orientades a captació d'estudiants., • Experiència demostrable en gestió de programes de grau o oferta formativa universitària., • Experiència en gestió de mercats internacionals i treball amb agents i delegacions. Competències clau: • Visió estratègica i orientació comercial., • Proactivitat i autonomia., • Capacitat analítica i orientació a dades., • Habilitats relacionals i de comunicació., • Treball transversal i col·laboratiu., • Empatia i orientació a l'estudiant., • Coneixement de l'ecosistema de Career Services. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM: Com a institució educativa reconeguda internacionalment, el nostre propòsit és fomentar el benestar global facilitant un accés equitatiu a una educació superior d’excel·lència per a persones amb propòsit, apassionades per enfortir les institucions públiques i privades mitjançant una gestió responsable i innovadora. Potenciem una cultura de treball en equip basada en els següents valors: Transformació: Impulsem la transformació contínua a nivell personal, organitzatiu i social, dotant els líders de les competències, el pensament crític i els valors necessaris per generar canvis sostenibles i amb sentit. Impacte social positiu: Promovem un lideratge responsable orientat a generar valor per a la societat, formant professionals compromesos amb el benestar col·lectiu, l’empatia i la creació d’un futur més inclusiu. Col·laboració públic-privada: Fomentem aliances entre sectors per abordar reptes complexos, combinant capacitats per generar innovació, eficiència i impacte social amb una visió de bé comú. Ètica del coneixement: Situem l’ètica al centre de l’acció, promovent la integritat, el respecte i la responsabilitat per formar professionals que contribueixin a organitzacions i societats més justes. El nostre compromís amb tu: • Incorporar-te a una institució en transformació, dins un entorn multicultural, dinàmic i vibrant., • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot., • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició., • Pla de retribució flexible que inclou assegurança de salut, tiquet restaurant, transport i guarderia., • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes., • Treballar al nostre campus al centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! Busquem Talent per a Projectes Innovadors a Beta Conkret! Forma Part del Nostre Equip i Impulsa la Teva Carrera a Beta Conkret Beta Conkret Cerca Professionals Apassionats per la Construcció ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats: • Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació., • Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .., • Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup., • Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat., • Coordinar els equips de treball, subcontractistes i personal de l'obra., • Assegurar el compliment de les normatives de seguretat i salut a la feina., • Planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris., • Controlar dels costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts., • Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte., • Gestió la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Requisits: • Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins., • Mínim 3 anys d'experiència com a Cap de producció, • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament., • Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres., • Habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes., • Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres)., • Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts., • Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Que oferim Salari competitiu segons l'experiència. Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. xbhjioe Bon ambient de treball i equip dinàmic.

BUSQUEM UN/A ENGINYER/A INDUSTRIAL JUNIOR PER INCORPORAR-SE AL NOSTRE EQUIP TèCNIC EN PROJECTES D?EDIFICACIÓ I INSTAL·LACIONS. QUè OFERIM ? INCORPORACIÓ A PROJECTES REALS DES DEL PRIMER DIA ? FORMACIÓ CONTÍNUA I APRENENTATGE PRàCTIC ? PLA DE DESENVOLUPAMENT PROFESSIONAL ? BON AMBIENT DE TREBALL EN EQUIP TèCNIC ? SALARI D?ACORD AMB EL PERFIL I L?EXPERIèNCIA T?INTERESSA? SI VOLS INICIAR LA TEVA CARRERA EN EL SECTOR DE L?EDIFICACIÓ I DESENVOLUPAR-TE COM A ENGINYER/A, ENVIA?NS EL TEU CV O APLICA DIRECTAMENT A L?OFERTA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026016987 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317696) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ppT'agradaria formar part d'una empresa referent en vols amb helicòpter i en ple creixement? Busquem una persona amb formació en gestió aeronàutica que vulgui desenvolupar-se en un entorn tècnic, innovador i altament professional. /ph3Què faràs? /h3pFormaràs part de l’equip d’operacions i seràs responsable de mantenir i actualitzar els manuals d’operacions i de manteniment de la companyia, assegurant que compleixen la normativa i reflecteixen els procediments reals de treball. La teva tasca serà clau per garantir la seguretat i l’excel·lència operativa. /ph3Qui som? /h3pEmpresa líder en serveis aeris professionals amb Helicòpter. /ph3Funcions /h3ulliActualitzar i mantenir els Manuals d’Operacions (OM) i els Manuals de Manteniment (MM). /liliVetllar pel compliment de la normativa aeronàutica aplicable. /liliDonar suport en la revisió de procediments operatius i tècnics. /liliCoordinar-se amb els equips d’operacions i manteniment per incorporar canvis i millores. /liliPreparar documentació tècnica i informes interns. /liliAssegurar la correcta traçabilitat i arxiu de la documentació aeronàutica. /liliHorari de dilluns a divendres, de 9:00 a 18:00 /liliSalari competitiu /liliEntorn tecnològic, innovador i amb projecció /liliEquip jove, especialitzat i amb molt bon ambient de treball /li /ulh3Requeriments mínims /h3ulliFormació en Gestió Aeronàutica, Enginyeria Aeronàutica o similar. /liliConeixement de normativa aeronàutica i documentació tècnica. /liliCapacitat d’organització, rigor i atenció al detall. /liliBon nivell de català i castellà. /liliEs valorarà positivament experiència prèvia en entorns operacionals o de manteniment aeronàutic. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pBiocat cerca un/a professional a l’àrea d’Anàlisi Estratègica i de Relacions internacionals per a la posició de treballar sota la dependència de la direcció de l’àrea d’Anàlisi Estratègica i de Relacions internacionals. /ph3Responsibilities /h3ulliImplementació de les activitats responsabilitat de Biocat. /liliExecució i control del pressupost de Biocat assignat al projecte. /liliProgramació i preparació de les reunions de consorci i implementació / seguiment dels acords. /liliPreparació i revisió dels lliurables del consorci. /liliRepresentació de Biocat en reunions de socis. /liliComunicació interna a Biocat sobre l’evolució del projecte i externa a través dels canals de l’entitat. /liliCol·laboració amb altres àrees de l’entitat en la implementació de les activitats vinculades al projecte. /li /ulh3Qualifications /h3ulliFormació universitària en preferiblement en ciències de la vida i la salut, estudis Europeus, gestió de projectes, economia o relacions internacionals. No es descartaran candidatures per àmbit de formació, tot i que es valorarà Grau i/o Màster en qualsevol àmbit de la branca de les ciències de la vida i la salut. Idiomes: català/ castellà natius/ anglès (nivell avançat). /liliCompetències digitals avançades i eines d’IA. /liliEs valorarà molt positivament l’experiència aportada en programes o activitats similars a les incloses en la descripció d’aquesta posició. /liliEs valorarà molt positivament el coneixement de l’ecosistema d’innovació en salut a Catalunya. /liliHabilitats d’organització, lideratge, resiliència i gestió de projectes. /liliIniciativa i sentit de la responsabilitat. /liliProactivitat i resolució. /liliBones aptituds comunicatives, habilitats per a les relacions públiques i capacitat de coordinació de grups de treball. /liliActitud de resolució de problemes, atenció als detalls, capacitat de programació i organització. /liliVocació de suport i capacitat per treballar de manera independent en un entorn actiu i altament motivador. /liliOrganització / Planificació / Gestió de recursos / Atenció al detall. /liliFlexibilitat / Implicació / Motivació / Adaptació al canvi / Treball en equip. /liliRetribució en funció de l’experiència i les aptituds de la persona candidata. /liliVacances: 24 dies laborables, 5 d’assumptes propis i el dia de l’aniversari. /liliParticipació en projectes diversos i estimulants en continguts, àmbits d’actuació, formats i activitats (nacionals i internacionals) que afavoreix l’aprenentatge continu, la creativitat i la motivació de treballar en un entorn que impacta positivament en la societat i les persones. /liliParticipació en projectes d’alt impacte en el sector de ciències de la vida i la salut. /liliIncorporació immediata. /li /ulpA Biocat, fem èmfasi en el compromís amb la igualtat d’oportunitats; considerarem la teva candidatura sense diferència de raça, color, religió, sexe, orientació sexual, identitat de gènere, origen nacional o discapacitat. L’entorn de treball és inclusiu i divers. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa destacada del sector del transport a Barcelona busca un/a GESTOR/A D’ÀREA per coordinar estudis de mobilitat i supervisar projectes d'anàlisi de dades. Es requereix un grau en enginyeria o estadística, amb un mínim de 5 anys d'experiència en serveis ferroviaris. El candidat/a haurà de liderar un equip i garantir la qualitat dels estudis. Si t'interessa formar part d'un projecte important, aquesta és la teva oportunitat!br#J-18808-Ljbffr

Busquem un/a professional amb experiència en el sector immobiliari per ocupar el lloc de Gestor/a de Patrimonis. En aquest rol, seràs responsable de gestionar i administrar una cartera de propietats, assegurant la màxima rendibilitat i eficiència dels actius immobiliaris. Funcions principals · Gestió i seguiment de clients patrimonials. · Identificació d’oportunitats de negoci i captació de nous clients. · Assessorament personalitzat en solucions patrimonials i financeres. · Coordinació amb diferents àrees internes per oferir un servei integral. · Elaboració i seguiment de propostes comercials i patrimonials. · Construcció de relacions sòlides i a llarg termini amb els clients. Requisits · Nivell alt de català i castellà. · Experiència prèvia en entorns patrimonials, banca privada, gestió de patrimonis o àrees afins. · Passió i interès demostrable per l’àmbit patrimonial i financer. · Perfil orientat al client, amb bones habilitats comunicatives i comercials. · Capacitat d’organització, autonomia i treball en equip. S’ofereix · Contracte indefinit. · Jornada completa. · Salari competitiu segons experiència i perfil. · Oficines al centre de Barcelona. · Jornada intensiva a l’estiu. · 1 dia de teletreball a la setmana. · Incorporació a un projecte estable i en creixement. Oferim una oportunitat per desenvolupar la teva carrera en una empresa líder del sector immobiliari, amb un entorn de treball estimulant i oportunitats de creixement professional.

Amb més de 30 anys d'activitat, a ONACARE som una organització capdavantera dins del sector dels serveis per les persones en situació de dependència. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. L'aposta ferma i decidida per la Responsabilitat Social Corporativa, la comunicació constant amb les persones usuàries, les seves famílies, les entitats i organismes amb els quals ens relacionem són els fonaments d'un camí de millora en el que les persones són protagonistes. A OnaCare busquem incorporar un/a Arquitecte/a a la nostra plantilla per supervisar i gestionar diferents obres dels nostres centres, donant suport a un nou projecte. Funcions principals • Seguiment i supervisió de les obres als centres OnaCare., • Coordinació amb empreses constructores, industrials i proveïdors., • Control de terminis, qualitat i compliment de la normativa vigent., • Elaboració i revisió de documentació tècnica., • Suport en la planificació i execució de projectes de reforma i nova construcció., • Contracte: Incorporació a plantilla., • Horari: De dilluns a divendres, de 9.00 a 14.00 h i de 15.00 a 18.00 h., • Ubicació: Oficines centrals Onacare i Obres dels centres OnaCare., • Salari brut anual: Entre 30.000 € i 32.000 €, segons experiència i perfil professional., • Titulació en Arquitectura., • Experiència en direcció, supervisió o gestió d’obres., • Coneixements de normativa tècnica i de seguretat aplicable., • Cotxe propi per desplaçar-se entre centres. Es valorarà • Experiència en projectes de l’àmbit sociosanitari, residencial o assistencial., • Domini d’eines de disseny i gestió de projectes. xcskxlj Si t’interessa formar part d’un projecte en creixement i contribuir al desenvolupament dels nostres centres, envia’ns la teva candidatura. #J-18808-Ljbffr

Descripció de l'oferta COMERCIAL FARMACIA AUTONOM a Barcelona (Barcelona) ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Si ets creativa, apassionada per les vendes, tens cartera de clients a farmàcies i t’encanta la cosmètica. Aquesta és la teva oportunitat! Funcions i requisits de la vacant • Captar, gestionar i fidelitzar clients B2B farmàcies, • Planificar i executar visites comercials diàries a la teva cartera de clients, • Fer noves prospeccions per captar nous clients, • Negociar condicions comercials i tancar ofertes, • Donar seguiment postvenda amb formació de producte i demostracions als clients finals B2C, • Resoldre incidències, • Detectar noves oportunitats de negoci, • Representar la imatge de l’empresa i contribuir al creixement sostenible del negoci, • Analitzar tendències del mercat i la competència Requisits • Experiència mínima de 2 anys en vendes, • Català i castellà fluïts, • Alta com a autònom, • Orientació al client B2B i als resultats, • Capacitat per treballar per objectius, • Bones habilitats de negociació Condicions que ofereix l’empresa • Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Comerç i Màrqueting, • Cicles Formatius de Grau Mitjà amb titulació Estètica i bellesa Companya: distribució de cosmètica natural i bio a Espanya, Portugal i Andorra. xcskxlj 20+ anys d'experiència. #J-18808-Ljbffr

ppReconeguda empresa líder en l’exportació de mobiliari de disseny busca incorporar un/a Àrea Mànager al seu equip comercial. /p pFormaràs part d’una organització amb presència internacional, referent pel seu compromís amb la qualitat, la innovació i l’excel·lència en el servei. Si t’apassiona el món del mobiliari, tens una clara orientació a resultats i ganes de créixer en un entorn dinàmic i global, aquesta és la teva oportunitat. /p h3Les principals funcions a dur a terme són les següents: /h3 ul liGestió i manteniment de la cartera de clients /li liRealitzar prospeccions de mercat per a noves oportunitats de negoci /li liRealitzar viatges i visites a clients en l'àmbit internacional /li liOrganitzar i representar la companyia en fires, esdeveniments i fòrums del sector /li liIdear accions que fomentin la valorització de la venda i maximitzar la nostra participació de mercat /li liPresentació de nous productes /li liElaborar informes mensuals i anuals per al report a la direcció /li liExperiència demostrada per establir i mantenir relacions comercials efectives /li liDisponibilitat per viatjar /li liPerfil proactiu, amb iniciativa i bones habilitats de comunicació /li /ul pLloc de treball: Barcelona /p pAtractiu paquet salarial /p pPossibilitat de millora i projecció dins del departament /p pFormació contínua /p pValorable coneixement del sector /p h3Formació requerida /h3 ul liFormació en comerç internacional o similar /li liCatalà i castellà /li liImprescindible nivell d'anglès elevat (C1) i valorable el francès /li /ul pL'Hospitalet de Llobregat, Catalonia, Spain 6 days ago /p /p #J-18808-Ljbffr

T’agradaria formar part d’un entorn crític on cada decisió té impacte directe en els serveis digitals de milions de persones? Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Quina serà la teva missió? • Gestionar canvis majors i transversals mitjançant Jira/Remedy, • Liderar CAB i eCAB amb equips tècnics i proveïdors, • Coordinar accions crítiques sobre entorns d’alta disponibilitat, • Garantir la traçabilitat i qualitat dels processos ITSM, • Analitzar riscos i impulsar millores contínues, • Actuar com a referent operatiu en la gestió de canvis i problemes Presencial 100% a l'Hospitalet de Llobregat (Barcelona). D'oficina + 1 setmana/mes de guàrdia Formació contínua Accés a les nostres plataformes Pluralsight i OpenWebinars per especialitzar-te en tecnologies de desenvolupament, Cloud i automatització. A més, podràs potenciar les teves soft skills amb les nostres Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicació, etc.). Retribució flexible amb assegurança mèdica privada, tiquet restaurant, tiquet llar d’infants i tiquet transport. Ens agrada gaudir treballant. Organitzem afterworks, sopars i esdeveniments per continuar reforçant la nostra comunitat. Projecció internacional Formem part del Grup SII, amb oportunitats de mobilitat i projectes a 18 països. xcskxlj Estem orgullosos d’estar certificats com un dels millors llocs per treballar. Requisits • Experiència com a Change Manager en entorns complexos, • Capacitat analítica, organitzativa i de coordinació, • Català oral i escrit imprescindible, • Perfil orientat a la comunicació i la gestió transversal Si vols treballar en un entorn tecnològic crític, estable i amb impacte real en els serveis públics digitals de Catalunya, ens encantaria parlar amb tu. #J-18808-Ljbffr

ppA bABD /b ens dediquem a acompanyar els qui es troben en situació de vulnerabilitat social i sanitària, intervenint de manera integral en àrees com l'exclusió, la discapacitat, la violència de gènere, la infància i la família, entre d'altres. /p pActualment estem a la recerca d'una bJurista /b per bEl SIAD /b (Servei d'Informació i Atenció a les Dones) a bSant Just Desvern /b. El servei és un suport i assessorament en l'àmbit del dret, dirigit a les dones del municipi en l'àmbit civil, família, violència masclista, etc. /p h3Quina seria la teva missió principal? /h3 ul liPrestar una atenció especialitzada, de caire individualitzat o de grup i adreçada a les persones destinatàries que ho requereixin, amb la freqüència i durada adients. /li liCoordinacions en la xarxa. /li liParticipar, si s'escau, en les sessions de la Comissió Tècnica del Circuit de Violència Masclista i en d'altres comissions quan es consideri necessari per al correcte funcionament del servei. /li liAssessorament als professionals del municipi en l'àmbit del dret. /li liParticipar en xerrades, tallers o altres activitats formatives que responguin als criteris municipals i a les demandes dels professionals de l'Ajuntament. /li liRealització de funcions internes pròpies del servei, com la memòria anual. /li /ul h3Què busquem? /h3 ul liGrau en Dret. /li liFormació en violència masclista. /li liMés de 2 anys d'experiència en àmbit d'acompanyament a dona, especialment en violència masclista. /li /ul h3Què oferim? /h3 ul liContracte indefinit. /li liJornada: 6,5 hores/setmanals. /li liSalari: Segons conveni col·lectiu d'acció social. /li /ul h3Ubicació /h3 pSant Just Desvern. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDes de Marlex, ens trobem actualment en cerca d’un Director de botiga amb experiència en la indústria del retail alimentari, per a una empresa en plena fase d’expansió del sector alimentari que gestiona de manera integral el procés de producció i comercialització dels seus productes i amb oficines ubicades a Barcelona. /p h3Quina serà la teva missió a l’empresa? /h3 pGestionar una botiga oferint el millor servei i producte al client, alhora que lideres el teu equip per tal de formar-lo i ajudar-lo a créixer com a professionals. /p h3Principals funcions /h3 ul liCuidar i desenvolupar al personal vetllant pel seu creixement /li liTransmetre i enfocar a l'equip en els eixos i estratègies de la companyia per tal d'aconseguir els objectius establerts. /li liPortar a terme anàlisis comercials detectant punts de millora per tal de millorar els resultats i objectius de la teva botiga. /li liFormar i donar eines a l'equip perquè siguin autònoms. /li /ul h3Al perfil seleccionat se li ofereix: /h3 ul liIncorporació a una empresa on puguis créixer professionalment, liderar un equip i tenir llibertat de decisió. /li liPrograma de promoció interna on, mitjançant diferents eines avaluatives, podràs promocionar tan vertical com horitzontalment. /li liContracte indefinit amb un sou competitiu i un programa d'incentius molt atractiu cada quadrimestre. /li liDisposaràs de diferents formacions tant presencials com online per ajudar-te en el teu desenvolupament. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBusquem un/a bSales Consultant /b amb visió estratègica i mentalitat orientada al creixement per incorporar-se al nostre equip, especialitzat en el disseny, la producció i la comercialització de merchandising i objectes de regal. Treballem per a museus, atraccions turístiques d’àmbit europeu, i actualment estem immersos en una fase d’expansió de noves línies de negoci. /p pSi t'apassionen les vendes, t’agrada l’entorn cultural i creatiu, i busques un projecte on la teva aportació tingui un impacte real, aquesta és la teva oportunitat. /p h3La teva missió: /h3 pEl teu rol serà fonamental per consolidar el nostre posicionament en nous mercats. Actuaràs amb una visió 360º de l’empresa, integrant-te en el procés des de l’estratègia fins a la implementació final. /p ul libEstratègia comercial: /b definir i executar plans de desenvolupament de negoci per assolir els nostres objectius de venda. /li libProspecció i captació: /b identificar i obrir noves oportunitats de mercat a nivell europeu. /li libGestió de comptes (Key Account Management): /b fidelitzar la nostra cartera de clients actual, garantint un servei d’excel·lència i relacions a llarg termini. /li libGestió de projectes: /b liderar el desenvolupament de noves línies de producte en col·laboració directa amb el nostre departament de disseny. /li libLicitacions: /b preparar i gestionar la documentació per a concursos i licitacions públiques. /li libRepresentació: /b participar activament en fires i esdeveniments clau del sector per donar visibilitat a la companyia. /li /ul h3El teu perfil: /h3 ul liTens una gran facilitat per a les relacions interpersonals i capacitat d'anàlisi per a la presa de decisions. /li libMentalitat de repte: /b et motiva la superació constant d'objectius. /li libProactivitat: /b ets una persona sociable, amb iniciativa i capacitat per construir xarxes de contactes de valor. /li libOrientació a resultats: /b ets ambiciós/a, perseverant i t’agrada treballar en un entorn dinàmic i en constant evolució. /li libFormació /b universitària en ADE, Empresarials, Marketing o afins. /li libIdiomes: /b català i castellà bilingües. Nivell avançat d’anglès (tant escrit com parlat). /li libExperiència /b prèvia en una posició similar, preferiblement en els sectors de retail, merchandising o sector cultural. /li libContracte: /b incorporació indefinida a jornada completa. /li libProjecte amb impacte: /b l'oportunitat de liderar noves línies de negoci en una empresa en expansió amb presència a tot Europa. /li libEntorn dinàmic: /b formar part d'un equip dinàmic i creatiu, en constant evolució, on la teva visió tindrà un impacte real en les decisions. /li libDesenvolupament professional: /b un entorn on podràs créixer i assumir responsabilitats en diferents àrees del negoci. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pMedicorasse a Barcelona cerca una persona per formar part de l'equip tècnic, responsabilitzant-se de la cotització, negociació i emissió d'assegurances de riscos patrimonials i empresarials. Requereix experiència prèvia mínima de 2 anys, coneixements sòlids en productes patrimonials i habilitats d'atenció al client. /ppAquesta posició ofereix un contracte indefinit amb un paquet salarial competitiu i beneficis socials. Si t'agrada treballar en un entorn dinàmic i aportar valor real, aquesta és la teva oportunitat. /p #J-18808-Ljbffr

ppEstem buscant un/a bresponsable de torn (Shift Leader) /b per a la nostra de Vic. /p pLa teva missió en aquest lloc serà liderar el teu torn juntament amb el/la Store Manager, assumir el seu rol en cas d’absència, donar suport a les operacions diàries de la botiga oferint una atenció excepcional als clients tant a la botiga com a caixa, reposar productes i cuidar la imatge de la botiga seguint els procediments establerts. /p pSi gaudeixes del dia a dia a la botiga, tens experiència organitzant equips i assegurant que tot funcioni com un rellotge, t’entusiasma liderar des de l’acció i continuar desenvolupant les teves habilitats de gestió, aquest lloc és per a tu! /p h3Què faràs com a Shift Leader? /h3 ul liLideraràs el torn, gestionant juntament amb el/la Store Manager les operacions diàries de la botiga: vendes, anàlisi de KPIs i informes, liquidació financera, supervisió de l’equip i de la feina… /li liRealitzaràs la recepció i l’ordre de la mercaderia al magatzem, fent les tasques administratives associades. /li liDonaràs atenció al client, tant a la sala de vendes com a caixa. /li liTindràs cura de la imatge de la botiga, garantint els estàndards establerts per la companyia. /li liRealitzaràs la reposició de mercaderia segons els procediments establerts. /li liAsseguraràs l’organització, la neteja i l’ordre de la botiga. /li /ul h3Què oferim a canvi del teu compromís i motivació? /h3 ul liT’uniràs a PEPCO Iberia, empresa internacional en ple procés d’expansió a Espanya, Portugal i altres països europeus. /li liFormaràs part d’un equip dinàmic, divers i inclusiu, i gaudiràs de jornada intensiva en torns rotatius amb dos dies lliures a la setmana i un cap de setmana llarg al mes. /li liTindràs un salari fix i un bonus anual en funció d’objectius. /li liRealitzaràs una formació inicial de 3 setmanes en una botiga formadora, per poder aprendre tot el necessari per triomfar en el teu nou lloc. /li liOferim estabilitat laboral, plans de formació i possibilitats de desenvolupament i creixement dins de la companyia a nivell nacional i internacional. /li liPodràs gaudir d’accés a descomptes a les nostres botigues, club de descomptes i retribució flexible. /li /ul h3Què esperem de tu? /h3 ul liTrajectòria consolidada en atenció al client i experiència en posicions similars, liderant equips i torns, preferiblement en botigues de retail tèxtil i/o decoració, d’almenys 2 anys. /li liEs valorarà positivament tenir formació relacionada amb comerç/atenció al client. /li liEs valoraran positivament coneixements d’anglès en atenció al client, així com altres idiomes. /li liConeixements bàsics d’ofimàtica. /li liBones habilitats de lideratge, treball en equip, orientació al client i dinamisme. /li liDisponibilitat per fer torns rotatius. /li liDisponibilitat per realitzar la formació inicial en una altra província. /li /ul pA Pepco Iberia creiem fermament en la igualtat d’oportunitats. Totes les candidatures són valorades sense distinció d’origen, gènere, orientació sexual, edat, discapacitat, religió o qualsevol altre factor protegit per la llei. Fomentem un entorn de treball inclusiu i divers on cada persona té l’oportunitat de contribuir i desenvolupar-se professionalment. /p pNo ho dubtis i inscriu-t’hi ara. T’estem esperant! /p /p #J-18808-Ljbffr

SOM - FUNDACIÓ ÉS UNA ENTITAT SENSE àNIM DE LUCRE QUE DONA SUPORT A LA CAPACITAT JURÍDICA A PERSONES AMB DISCAPACITAT. ACOMPANYEM A LES PERSONES EN LA SEVA PRESA DE DECISIONS, FACILITEM ELS SUPORTS NECESSARIS PERQUè PUGUIN CONSTRUIR EL SEU PROJECTE DE VIDA I VETLLEM PEL SEU BENESTAR, LA SEVA INCLUSIÓ SOCIAL I EL SEU DESENVOLUPAMENT GLOBAL. BUSQUEM INCORPORAR UN REFERENT ECONòMIC PER A LES NOSTRES OFICINES DE BARCELONA. LA TEVA MISSIÓ SERà GARANTIR EL BENESTAR ECONòMIC DE LES PERSONES AMB DISCAPACITAT DEL TERRITORI, ANALITZAR ELS SEUS INGRESSOS I DESPESES PER OFERIR-LOS UN ASSESSORAMENT PROPER, PERSONALITZAT I RESPECTUÓS AMB LES SEVES DECISIONS. TREBALLARàS PER DONAR SENTIT ALS NÚMEROS, POSANT-LOS AL SERVEI DE LES PERSONES. SOM FUNDACIÓ ESTà FERMAMENT COMPROMESA AMB LA IGUALTAT D?OPORTUNITATS, LA DIVERSITAT I LA INCLUSIÓ, I GARANTEIX QUE TOTES LES CANDIDATURES SERAN VALORADES SENSE DISCRIMINACIÓ PER RAÓ DE SEXE, GèNERE, RAçA, EDAT, DISCAPACITAT O QUALSEVOL ALTRA CONDICIÓ PERSONAL O SOCIAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021441 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318278) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Ets Psicòleg/a, i vols treballar en un dels primers grups gestors de Catalunya en l´atenció a persones en situació de dependència, gestionant recursos assistencials per a les persones majors i per a persones amb diversitat funcional, intel·lectual i física. Actualment, en Fundació Vella Terra estem buscant un/a Psicòleg/a per al nostre centre de persones amb discapacitat intel·lectual i trastorn de conducta Mas Vella Terra, ubicat A Gurb. La teva principal funció serà realitzar la valoració i seguiment psicològic dels residents en el centre amb la finalitat d´oferir el suport emocional, definir i acompanyar en el seu projecte de vida. En Fundació Vella Terra acompanyem projectes de vida i considerem a les persones la nostra raó de ser. Ajudem a créixer als professionals que treballen amb nosaltres, valorem les seves capacitats i estimulem la seva autonomia. Si ets una persona compromesa amb el sector social, positiva i et sents identificat/a amb valors com el respecte, la humilitat, la professionalitat, la innovació i la personalització, aquesta posició és per a tu. Esperem la teva candidatura! Oferta de treball a la comarca Osona - Experiència mínima d´1 any en atenció primària, hospital, discpacitats...

ppA bHousfy /b busquem incorporar un/a bAdministratiu/iva de Finques /bdePropietat Horitzontal al nostre equip de Via Augusta. /p pSi acabes de finalitzar els teus estudis en bADE, Dret, Economia, Finances o similars /b i vols iniciar la teva carrera professional en el sector immobiliari, aquesta pot ser la teva oportunitat per aprendre, créixer i formar part d’un projecte en plena expansió. /p pQuina serà la teva missió? /p pCom a bgestor/a de Propietat Horitzontal /b, formaràs part de l’equip encarregat de donar suport a la gestió administrativa de comunitats de propietaris, assegurant una atenció propera i eficient als clients i participant en la resolució de les necessitats del dia a dia. /p ul libAtenció al client /b: resolució de consultes telefòniques i presencials, oferint una experiència de qualitat. /li libGestió d’incidències /b: alta, seguiment i tancament d’incidències tècniques (reparacions, obres, pressupostos i coordinació amb proveïdors). /li libSeguiment de sinistres amb asseguradores /b: obertura, control i actualització dels casos. /li libGestió documental /b: manteniment actualitzat dels llibres d’actes i documentació de les comunitats. /li libComunicació amb propietaris /b: preparació i enviament de circulars i comunicacions. /li libSuport a l’administrador/a de finques /b en el seguiment dels acords de juntes i en les gestions necessàries amb comunitats i proveïdors. /li liFormació universitària o superior en bADE, Dret, Economia, Finances o similars /b. /li liCatalà i castellà nadius o nivell bilingüe. /li liExperiència prèvia en batenció al client, gestió administrativa o resolució d’incidències /b (valorarem especialment actitud i ganes d’aprendre). /li liPersona organitzada, proactiva, amb capacitat de comunicació i orientació al client. /li liInterès per desenvolupar-se professionalment dins del sector immobiliari. /li liPossibilitat d'1 dia de teletreball. /li liPla de formació i desenvolupament professional. /li liFormar part d’una empresa referent i revolucionària en el sector immobiliari. /li liOportunitats de creixement dins de l’empresa. /li /ul pSi vols començar la teva trajectòria professional en un entorn dinàmic, aprendre del sector immobiliari i assumir nous reptes, a Housfy t’estem buscant! /p /p #J-18808-Ljbffr

Si t’apassiona protegir les persones, millorar processos i convertir la prevenció en una manera de treballar, aquesta és la teva oportunitat. Busquem algú amb iniciativa, criteri tècnic i ganes d’influir positivament a la cultura preventiva d’una companyia industrial amb recorregut i visió de futur. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Sobre l’empresa Multinacional industrial amb una trajectòria sòlida i un compromís ferm amb la qualitat, la seguretat i la sostenibilitat del sector del metall. Missió del lloc Garantir la seguretat i salut de totes les persones treballadores mitjançant la implantació, seguiment i millora contínua del sistema de gestió de PRL, assegurant el compliment legal i promovent una cultura preventiva transversal a tota l’organització. Funcions • Identificar, avaluar i controlar els riscos laborals als diferents llocs de treball., • Realitzar inspeccions de seguretat i observacions preventives., • Investigar accidents, incidents i situacions potencialment perilloses i proposar mesures correctores., • Elaborar, revisar i mantenir actualitzada la documentació del sistema de gestió de PRL., • Coordinar activitats empresarials amb empreses contractistes i subcontractistes (CAE)., • Impartir formació i informació en matèria de PRL., • Gestionar el lliurament, el seguiment i el control dels EPIs., • Col·laborar en auditories internes/externes i inspeccions oficials., • Realitzar el seguiment d'indicadors de seguretat i salut i elaborar informes periòdics., • Impulsar accions de millora contínua per reduir la sinistralitat i enfortir la cultura preventiva. Requeriments mínims Formació • Grau universitari en Enginyeria, Ciències del Treball, Relacions Laborals o semblant., • Màster en PRL amb les tres especialitats: Seguretat, Higiene i Ergonomia/Psicosociologia., • Valorable formació a ISO 45001. Experiència • 2–3 anys en funcions semblants en entorns industrials., • Experiència a CAE., • Experiència en implantació i seguiment de sistemes de gestió de seguretat i salut. Coneixements Tècnics En • Legislació vigent a PRL., • Investigació d'accidents., • Avaluació de riscos., • Gestió documental i CAE., • Coneixements ISO 45001., • Maneig d'Excel, Word i PowerPoint., • Plataformes de gestió documental i coordinació empresarial. xcskxlj Altres requisits valorables • Carnet de conduir i vehicle propi (ubicació al polígon industrial de Rubí). #J-18808-Ljbffr

Somies en crear impacte? A Cultural Care Au Pair estem buscant un/a Sales Coordinator, amb seu a la nostra oficina de Barcelona, per a una substitució per excedencia de 6 mesos, amb l’objectiu d’ajudar a fer créixer el mercat espanyol i donar suport al nostre propòsit de convertir-nos en el programa d’au pair més gran i de més confiança del món.Aconseguir vendes a Cultural Care significa que jugues un paper molt important a fer un món millor, més acollidor, comprensiu i obert.El nostre programa d’intercanvi construeix famílies globals unint les nostres au pairs con famílies americanes d’acollida. Ofereix una feina cuidant infants amb molt de significat per a les famílies, un any inoblidable als Estats Units per a les au pairs i una experiència cultural molt enriquidora per a ambdues parts.En aquesta posició de vendes reportaràs al Country Product Manager la teva feina. Estem buscant algú que li apassionin els intercanvis culturals, que sigui responsable i autònom amb una inclinació positiva cap a les vendes i que tingui facilitats comunicatives i socials, tant en persona com al telèfon.Què faràs:- Fer créixer el mercat espanyol en la regió que tinguis assignada, agafant la responsabilitat de la mateixa i aconseguint els teus objectius de venda.- Crear vendes treballant amb escoles, universitats, centres d’estudis, fires i institucions locals per desenvolupar i expandir la imatge de marca.- Conduir les vendes al telèfon responent les necessitats dels nostres clients.- Reclutar, seleccionar i encoratjar les au pairs potencials.- Oferir una atenció al client excel·lent.- Organitzar i atendre esdeveniments promocionals.Competències personal:- Tens passió per les vendes i per crear impacte promocionant l’intercanvi cultural.- T’agrada conectar amb gent per telèfon i en persona, tens habilitats socials i entens les necessitats del client de manera que pots vendre el programa amb èxit.- Creus que res és impossible i t’agrada trobar solucions.- Tens orientació cap a aconseguir objectius de venta.- Ets responsable de les teves idees i fas que succeeixin.- T’organitzes bé el temps i tens inclinació cap a les ventes.- Vols formar part d’un equip unit, que s’ajuda i que s’ho passa bé mentre aconsegueix els seus objectius de venta.Requeriments Professionals:- Tenir Bachillerat- 1-3 any d’experiència en vendes amb resultats aconseguits- Almenys 6 mesos vivint a l’estranger (preferentment)- Capacitat per vendre per telèfon i en persona- Català, Castellà i Anglès.- Bona presència i habilitat per parlar en públic.Què oferim:- Ambient internacional i dinàmic amb aires d’start-up.- Sou base 22-24K (brut) + possibilitat de bonus.- Formacions regulars, events en equip, kick-offs i trobades globals- Expandir les teves connexions internacionals a través de les nostres oportunitats de desenvolupament professional amb Col·legues d’arreu del món.- Oportunitat de viatjar internacionalment, per exemple: staff Exchange a les nostres oficines d’Estats Units o als nostres mercats d’Europa per desenvolupar-te professionalment.- Descomptes als programes EF- I més…#J-18808-Ljbffr

ppA Eurecat busquem un/a estudiant de Grau o Màster en Física, Enginyeria, Matemàtiques o àmbits afins per incorporar‑se a l’equip de recerca de bBig Data Data Science /b. La persona seleccionada treballarà en l’àmbit de la bcomputació quàntica /b aplicada a la mobilitat i els sistemes de transport i podrà portar a terme les seves pràctiques (curriculars o extracurriculars). /p pDurant les pràctiques, participarà en projectes d’R+D orientats a explorar el potencial de la computació quàntica i els algoritmes híbrids quàntic‑clàssics per a l’optimització de xarxes de mobilitat, anàlisi de fluxos urbans i modelització de sistemes de transport. Treballarà en un entorn multidisciplinari adquirint experiència en tecnologies emergents amb aplicació directa a reptes com la mobilitat sostenible i la planificació urbana. /p pSi la teva intenció és iniciar un doctorat, Eurecat ofereix la possibilitat de continuar dins del seu programa de doctorat un cop finalitzades les pràctiques. /p h3Tasques principals /h3 ul liDonar suport en el desenvolupament i implementació d’algoritmes quàntics i híbrids aplicats a problemes d’optimització en xarxes de mobilitat. /li liCol·laborar en la modelització matemàtica de sistemes de transport i fluxos de mobilitat humana. /li liParticipar en l’anàlisi i caracterització de dades de mobilitat. /li liContribuir a la redacció d’informes tècnics, publicacions científiques i memòries de projecte. /li liDonar suport en la preparació de propostes de recerca en l’àmbit de la computació quàntica aplicada. /li /ul h3Requisits: /h3 h3Formació: /h3 ul liGrau o Màster en Física, Matemàtiques, Enginyeria (Telecomunicacions, Industrial, Civil, Informàtica) o disciplines afins. /li /ul h3Es valorarà: /h3 ul liCapacitat analítica i interès per la mobilitat sostenible i els sistemes de transport intel·ligents. /li liConeixements en teoria de grafs, optimització o xarxes complexes. /li liHabilitats de programació en Python i entorns de programació científica seguint bones pràctiques: codi reutilitzable, documentació de programari i control de versions. /li liConeixements en computació quàntica (Qiskit, PennyLane o entorns similars). /li liInterès en la recerca aplicada i orientació cap a estudis de doctorat. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilitats /h3pLa teva missió serà oferir el millor servei al nostre client traslladant els nostres valors respecte a un estil de vida saludable i sostenible. /pulliAssessoraràs i ajudaràs el client durant la seva compra. /liliCobraràs a caixa. /liliReposaràs els productes de botiga garantint que estigui ordenada i neta pel client. /liliFaràs els muntatges i exposicions per tal que el producte sigui més atractiu cap al client. /liliOrganitzaràs el magatzem i col·locaràs productes a les cambres de fred. /li /ulh3Qualificacions i Competències /h3pEl teu èxit a les nostres botigues depèn del teu enfocament i habilitats. /pulliDeterminació pel tracte al client. /liliCompromís i treball en equip. /liliDominar i parlar tant el català com el castellà. /li /ulh3Per què treballar amb nosaltres /h3ulliExperiència al client: realitzaràs una atenció molt personalitzada. /liliSom una pinya: cada botiga és una petita família on pots aportar el teu granet de sorra i aprendre dels teus companys. /liliProducte de qualitat: aprendreu com treballem i produïm el nostre producte. /liliCreixement professional: tenim l’objectiu d’acomplir el teu desenvolupament. /liliHoraris flexibles: horari fix de tarda de dilluns a diumenge, amb només un dia lliurament a la setmana. /li /ulh3Beneficis /h3ulliAssegurança de salut amb cobertura dental. /liliServei de nutrició i dietètica. /liliDescompte del 7% en la teva compra i accés a descomptes exclusius per a Ametllerencs/ques. /liliMolts altres descomptes i beneficis. /liliFlexibilitat salarial: salari de 1.096€ bruts/mes per a jornada de 30h, amb incentius anuals en funció del teu rendiment (#LI-DNI). /liliTranquil·litat laboral: feina estable amb contracte indefinit i 6 mesos de prova. /liliRetribució d’hores i despesa alentida. /li /ulh3Salari i incentius /h3pEl salari per a jornada de 30h és de 1.096€ bruts/mes. A més, incentius anuals en funció del teu rendiment. /ph3Conclusió /h3pDes del moment de la incorporació, comptaràs amb un seguiment individual amb l’objectiu d’acompanyar el teu creixement professional dins la companyia. A més, t’oferirem formació personalitzada i l’oportunitat de promocionar tant verticalment com horitzontalment. Amb l’objectiu d’escoltar-te i garantir el teu benestar, comptem amb eines per avaluar i millorar la conciliació en el teu lloc de treball. Si ets una persona entregada, vital i amb passió per la teva feina, et busquem a tu. Vols formar part del nostre equip? Estarem encantats de resoldre tots els teus dubtes. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEmpresa Confidencial busca un/a Sales Consultant amb visió estratègica per al nostre equip, especialitzat en el disseny, la producció i la comercialització de merchandising i objectes de regal. Treballem per a museus, atraccions turístiques d’àmbit europeu, i actualment estem immersos en una fase d’expansió de noves línies de negoci. /ppSi t'apassionen les vendes, t’agrada l’entorn cultural i creatiu, i busques un projecte on la teva aportació tingui un impacte real, aquesta és la teva oportunitat. /p #J-18808-Ljbffr

pA Pumpopart portem més de 10 anys acostant les arts escèniques a infants i joves. De cara al curs volem incorporar noves persones al nostre equip. /ppBusquem professorat de: /pulliMúsica i instrument /li /ulpAquesta és una feina pensada per compaginar amb altres projectes professionals, una carrera artística o els estudis. /pulliEntre 6 i 15 hores setmanals, segons disponibilitat. /liliHorari principalment de migdia i tarda. /liliActivitats d'octubre a juny. /liliCentres educatius de Barcelona i l'àrea metropolitana. /liliFormar part d'un equip amb experiència i suport pedagògic. /liliGaudeixin treballant amb infants i adolescents. /liliTinguin responsabilitat, iniciativa i capacitat per dinamitzar grups. /liliEstudis relacionats amb les arts escèniques, la música, la dansa i/o en alguna altra disciplina artística. /liliExperiència en extraescolars, lleure o educació. /li /ulpSi busques una jornada completa, probablement aquesta oferta no és la més adequada. En canvi, si vols una feina estable que puguis combinar amb altres projectes, ens agradarà conèixer-te. /ppEnvia'ns la teva candidatura i explica'ns quina disciplina imparteixes i quina disponibilitat tens durant la setmana. /p #J-18808-Ljbffr

ph3PER QUÈ TREBALLAR A BON PREU? /h3pBusques un lloc de treball on créixer professionalment i fer equip? Bon Preu és la teva opció! La teva feina cada dia serà diferent, tindràs formació contínua des del primer dia i oportunitats de promoció. Aquí tindràs un projecte a llarg termini! A Bon Preu treballaràs amb productes locals, contribuiràs a la preservació del medi ambient i deixaràs la teva empremta en el territori. Vesteix-te d'Orgull amb nosaltres i forma part del nostre equip! /ph3AQUÍ TROBARÀS EL QUE BUSQUES! /h3ulliContracte indefinit des del primer dia. /liliJornades completes (40h/setmanals) amb horaris intensius i rotatius. /li /ulpPodràs formar-te com a: /pulliResponsable de la secció de caixes. /liliResponsable de l'àrea de reposició. /liliResponsable de les àrees de frescos. /liliGerent d'establiment. /li /ulpInscriu-te i valorarem el teu perfil per la posició on millor puguis encaixar. /ph3QUÈ FARÀS EN EL TEU DIA A DIA? /h3ulliEncàrrec d'organitzar l'equip i fer seguiment del compliment de normatives i processos en cada secció. Crear plans d'acció per assolir els objectius establerts. /liliGestió de la rendibilitat de la botiga: responsabilitat per la gestió comercial (control de pèrdua, augment de vendes, organització de campanyes i promocions, etc.) i humana (gestió d'equips i atenció al client). /liliGenerar un vincle amb l'equip, motivar-lo i encaminar-lo en l'aprenentatge del grup. /li /ulh3QUÈ ET FARÀ TENIR ÈXIT A BON PREU? /h3ulliLiderar l'equip escoltant-lo, motivant-lo i fent-lo créixer. /liliConvertir reptes en oportunitats per assolir les fites comercials i operatives. /liliCrear una experiència única, fent que la botiga sigui un espai atractiu i inspirador per als clients i l'equip. /liliTenir un projecte amb resultats, compartint els valors per fer que la nostra marca sigui un referent. /li /ulh3I A MÉS A MÉS... /h3ulli8% de descompte en compres + 1% acumulat a la guardiola per futurs capricis. /liliAccés VIP a la Web de Beneficis Corporatius. /liliDescompte del 30% en producte d'higiene femenina cada mes. /liliTreballar prop de casa, sense perdre un sol minut. /liliPromoció interna i carrera ràpida. /lili2% de bonificació en BonpreuEsclat Energia. /liliVal de Nadal de 50 € a la targeta de client/a. /liliAssegurança mèdica gratuïta i programa de benestar emocional i personal. /liliModels de conciliació amb caps de setmana de qualitat i horaris intensius. /li /ulpVesteix-te d'Orgull amb nosaltres i forma part del nostre equip! Inscriu-te a la oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sí, Lateral Thinking podeu afegir-me al grup de talent i contactar amb mi per a futures oportunitats laborals. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Informació personalNom Cognoms Telèfon Adreça electrònica URL PersonalInformació de la sol·licitudCarta de presentació Curriculum vitae Penjar arxiu (màx. 10MB) Imatge de perfil Penjar arxiu (màx. 10MB)PreguntesPortfolio Penjar arxiu (màx. 10MB) He llegit i accepto la Política de privacitat Sí, Lateral Thinking podeu afegir-me al grup de talent i contactar amb mi per a futures oportunitats laborals. Revisa la informació bàsica sobre la protecció de dades EVERYDAY SOFTWARE, S.L., tractarà les teves dades personals amb la finalitat de gestionar la teva sol·licitud dins del procés de reclutament. La base legal per aquest tractament és la realització de mesures precontractuals preses a la teva sol·licitud en relació amb una possible relació laboral. A més, Factorial pot utilitzar una eina d'IA anomenada “Match” per ajudar el reclutador en la decisió final de contractació. Aquesta eina no pren cap decisió. El tractament de dades es basa en l’interès legítim d’identificar els candidats amb més potencial per a l’ocupació. xcskxlj Per a més informació, pots visitar la Política de candidat. Tingues en compte que pots exercir els teus drets en matèria de protecció de dades en qualsevol moment contactant-nos a: #J-18808-Ljbffr

ppT’agradaria formar part d’un projecte estable i en plena expansió, on consolidar la teva carrera professional, aportar la teva experiència i fer-ho amb l’autonomia i la flexibilitat que necessites? /p pBenvingut/da a Housfy, on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. /p ul libEscalabilitat i lideratge /b /li /ul pT’incorporaràs a una empresa catalana innovadora, consolidada i en plena expansió, amb un pla de carrera clar i estructurat on podràs evolucionar cap a la gestió d’equips i el lideratge estratègic (Agent PRO → Senior → Mentor → Team Lead). /p ul libSeràs l’amo/ama de la teva agenda /b /li /ul pDisposaràs d’un horari fix de referència per planificar la setmana amb antelació i de l’autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d’alt nivell. /p ul libLa teva experiència suma i té impacte real. /b /li /ul pFormaràs part d’un equip honest i col·laboratiu, on podràs aportar la teva visió per millorar la manera de treballar. Comptaràs amb el suport total del nostre departament legal i d’altres àrees clau, perquè puguis centrar-te en el tancament d’operacions i en l’excel·lència del servei. /p ul libRendibilitat sense sostre. /b /li /ul pTindràs un salari fix en nòmina sumat a un escalat de comissions (del 12% al 70%) dissenyat per premiar l’alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de b80.000 € anuals /b. Cobraràs puntualment, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. /p ul libUna metodologia exclusiva per guanyar més /b /li /ul pA més de dominar la teva zona, comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres línies de negoci del grup i aliances estratègiques com bBanco Santander /b. A més, disposaràs d’eines d’última generació i d’un equip legal expert que agilitzarà els teus tancaments. Tu vens; Housfy facilita la resta. /p ul libLideratge i visió de negoci. /b /li /ul pLa teva capacitat per transformar l’ambició en resultats sòlids, amb una ètica impecable i una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini. /p ul libDomini d’eines i orientació a resultats. /b /li /ul pLa teva habilitat per utilitzar les nostres eines d’avantguarda com un multiplicador de resultats, guanyant agilitat, precisió i enfocament en allò que realment genera valor. /p ul libLa teva missió com a Agent PRO Senior /b /li /ul pAportaràs autoritat i criteri elevant l’estàndard del servei, garantint que els teus clients prenguin les millors decisions, recolzats per la teva experiència i pel suport de Housfy. /p pLideraràs cicles de venda complexos de principi a fi amb solvència, contribuint activament a l’expansió del projecte. Aquí, la teva visió compta. /p pEn definitiva, si busques un projecte a l’altura de la teva ambició, on la teva trajectòria sigui valorada, gaudeixis d’autonomia real i puguis consolidar la teva carrera a llarg termini, ens encantarà conèixer-te i explicar-te més sobre Housfy. /p /p #J-18808-Ljbffr

A Ametller Origen treballem cada dia per promoure un estil de vida més saludable i sostenible, facilitant l’accés a una alimentació més nutritiva, plaent i neta, amb un ferm compromís amb la societat i el medi ambient. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Som una empresa en expansió del sector alimentari que gestiona de forma integral el procés de producció i comercialització dels seus productes. Cultivem, elaborem i seleccionem els nostres productes per garantir sabor i qualitat des de l’origen. Vols unir-te a nosaltres per fer arribar el nostre propòsit a la comunitat? La teva missió principal serà garantir la disponibilitat i el bon estat de la maquinària, les instal·lacions i els vehicles dels Magatzems i del Transport, amb la finalitat d'assegurar la distribució i el subministrament a les botigues i al client final (online), seguint els estàndards de qualitat i termini establerts per Ametller Origen. • Gestionar i coordinar les reparacions, manteniment i instal·lacions dels magatzems, la maquinària i els vehicles del Grup, ja sigui a través de la Plataforma CAU (suport intern) o mitjançant proveïdors externs especialitzats, per tal de garantir la seva resolució en temps i forma., • Coordinar la gestió de sinistres amb la companyia d'assegurances i l'àrea de Compensació, fent el seguiment del procés i aportant la documentació i informació necessàries per a cada cas., • Recopilar i gestionar diferents propostes de pressupostos per a actuacions relacionades amb reparacions, millores o adquisicions tècniques, assegurant que es disposa de tota la informació necessària per a la seva aprovació i execució., • Documentar les reparacions realitzades sobre els diferents actius (vehicles, maquinària, instal·lacions...), per tal de fer-ne seguiment i facilitar la presa de decisions tècniques i econòmiques a mitjà i llarg termini., • Fer d'enllaç operatiu amb la Plataforma CAU, assegurant la correcta comunicació i execució de les incidències reportades i el seguiment dels serveis prestats., • Gestionar els equips de protecció individual (EPI) dels magatzems per a les noves incorporacions, preparant, facturant i lliurant el material corresponent un cop rebuda la comunicació de l'equip de Contractació, així com donar suport a l'emmagatzematge i lliurament d'EPI des del magatzem de les oficines centrals., • Realitzar les comandes de consumibles de magatzems, ferreteria i productes de neteja, vetllant per la disponibilitat i el control d'estoc necessari per al funcionament correcte de les instal·lacions., • Assumir i dur a terme les missions que es considerin necessàries pròpies de l'àrea, per tal de garantir el correcte funcionament, tot participant en accions de formació i millora contínua per professionalitzar la tasca pròpia i la del Grup. Què busquem de tu? • Formació: CFGM / CFGS en Administració i Finances o similar., • Coneixements complementaris: Coneixements tècnics en l'àmbit d'actuació., • Coneixements informàtics: Microsoft Office (nivell intermedi-avançat) i SAP., • Experiència requerida: Entre 1 i 3 anys en funcions similars. Què t’oferim? • La possibilitat de formar part d'una empresa líder del sector en expansió., • Contracte indefinit., • Jornada completa., • Salari segons vàlua., • Ubicació: Barcelona (Zona Franca). xcskxlj Vols formar part del nostre equip? #J-18808-Ljbffr

Institut Català de Retina (ICR), clínica oftalmològica integral de prestigi nacional i internacional situada a Barcelona i amb més de 35 anys d'experiència, necessita incorporar a un/a Oftalmòleg/òloga General. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Requisits mínims • Títol d’especialista en Oftalmologia, • En el cas de títols estrangers cal l’homologació a Espanya Es valorarà • Capacitat per treballar en equip i orientació al pacient, • Formació especialitzada, • Idiomes Quines seran les teves funcions principals? • Assistència a consulta d’oftalmologia general i urgències, • Coordinació amb les diferents subespecialitats del centre Què t’oferim? • Contracte laboral indefinit., • Jornada completa 38,5h o possibilitat de fer jornada a temps parcial, • Retribució competitiva i d’acord amb l’experiència aportada, • Oportunitat d'integrar-se en un ampli equip mèdic multidisciplinari format per professionals de primer nivell, • Formació continuada mitjançant sessions clíniques, • Possibilitat de participació en assajos clínics i projectes de recerca nacionals i internacionals Beneficis • Assegurança de vida inclosa, • Beneficis per a tu i la teva família en els diferents serveis del centre, • Possibilitat de plaça de pàrquing amb condicions preferents, • Xec guarderia per afavorir la conciliació Per què unir-te al nostre equip? • Treballaràs en una clínica que disposa de totes les subespecialitats de l'oftalmologia, Urgències 24 h, i l'equipament diagnòstic terapèutic més avançat., • Formaràs part d’un entorn de treball col·laboratiu i dinàmic, amb possibilitats de créixer professionalment., • Impacte directe en la qualitat de vida dels pacients: ajudaràs a millorar la visió i la salut ocular de les persones. Si vols créixer en un centre de referència, treballar amb tecnologia capdavantera i formar part d’un equip altament especialitzat, ens encantaria conèixer-te. xcskxlj Fes el pas i uneix-te al nostre projecte! #J-18808-Ljbffr

ppContracte 01/08/2026 al 30/04/2027 /p pA ABD ens dediquem a acompanyar els qui es troben en situació de vulnerabilitat social i sanitària, intervenint de manera integral en àrees com l'exclusió, la discapacitat, la violència de gènere, la infància i la família entre d'altres. /p pActualment estem a la recerca de bTècnic/a inserció sociolaboral per el Programa MAIS Hospitalet /b, programa de Mesures Actives d'Inserció (MAIS), l'objectiu del qual és millorar de l'ocupabilitat i la inclusió sociolaboral de les persones en situació de vulnerabilitat. El programa combina mòduls formatius orientats a la millora de l'ocupabilitat i un acompanyament personalitzat per a la recerca de feina. /p h3Quina seria la teva missió principal? /h3 ul liElaboració de diagnòstic competencial i d’inserció laboral. /li liElaboració de plans de treball individualitzats /li liRecepció de demandes i acollida de persones en procés de recerca de feina i amb dificultats d’accés al mercat laboral. /li liCoordinació amb agents derivadors i agents de la xarxa (centres de serveis socials, serveis propis, serveis especialitzats de la xarxa d’atenció social, etc.) /li liElaboració de defenses de candidatures a ofertes laborals. /li liPreparació i dinamització de dinàmiques i treball grupal en diversos àmbits d’assoliment i millora competencial. /li liDerivació a serveis externs i serveis interns que preveu el propi projecte. /li liElaboració i millora contínua dels procediments i eines de registre. /li liElaboració d’informes de seguiment, report d’indicadors i participació a la memòria anual. /li liSeguiment i avaluació competencial contínua de les persones ateses. /li liParticipació d’espais de participació, de treball i de reflexió dels que ABD en forma part de l’àmbit de la inserció laboral. /li /ul h3Què busquem? /h3 ul liTítol de Grau en Psicologia, Pedagogia o Psicopedagogia /li liExperiencia com a orientador/a en d'altres programes d'orientació laboral dirigits a persones en situació de risc o exclusió social o amb dificultats per accedir al mercat laboral. /li liExperiencia en l'ús del Programa del SOC (Galileu) /li liNivell C de català /li /ul h3Què oferim? /h3 ul liContracte 01/08/2026 al 30/04/2027 /li liJornada: 38h/setmanals /li liDe dilluns a dijous de 8:30-15h, divendres de 08:30-14:30h i dues tardes de 15:30-18:30h /li liSalari: Segons conveni col·lectiu d'acció social /li /ul pUbicació: L'Hospitalet de Llobregat /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBSM és una empresa de l'Ajuntament de Barcelona que té el propòsit de millorar la qualitat de vida de les persones, generant experiències positives per construir una Barcelona saludable i líder. BSM es compon d'un nombrós i variat conjunt d'units de negoci, en àmbits relacionats amb l'oci, la cultura, la cura de l'espai públic i ofereix solucions de mobilitat urbana i sostenible per donar resposta a les necessitats de la ciutadania i les noves formes de moure's. /p pTot el que fem està emmarcat dins de la cultura BSM, que ens defineix i és present en tot allò que fem. Aquesta cultura està basada en els següents valors: Excel·lència, Compromís, Proactivitat, Integritat i Cooperació. /p h3Anella Olímpica /h3 pUn espai on tot és possible. /p pL'Estadi Olímpic Lluís Companys, el Palau Sant Jordi i el Sant Jordi Club són escenaris de referència de l'activitat cultural i esportiva a la ciutat de Barcelona. Cada any s'hi acullen centenars d'actes que posicionen Barcelona com a capital de grans esdeveniments de manera nacional i internacional. /p pActualment estem buscant un/a Arquitecte/a. /p pEn dependència del Cap d’àrea de Manteniment., desenvoluparà les funcions següents. /p h3Funcions genèriques /h3 ul liPlanificar, executar i controlar projectes arquitectònics des de la fase conceptual fins a l'execució, garantint-ne la qualitat i el compliment normatiu. /li liGestionar, executar accions, programes i projectes dels seu àmbit de negoci. /li liPlanificar els recursos necessaris per a l'execució de les activitats dels processos i procediments de treball, com ara disseny i elaboració de plànols i documentació tècnica, coordinant i supervisant els equips que té a càrrec. /li liAportar criteri i suport tècnic en el desenvolupament dels processos, projectes i serveis, com ara tramitació de llicències i permisos davant les administracions públiques. /li liCoordinar i/o participar en les obres per garantir-ne la qualitat i el compliment dels terminis establerts, participant en la gestió de costos i pressupostos del projectes. /li liGarantir la qualitat dels programes i projectes engegats segons els criteris definits, fent propostes de millora. /li liRealitzar propostes en relació als processos i procediments en què participa per incorporar millores amb la finalitat de promoure la consecució dels objectius de l'empresa. /li liProposar i elaborar indicadors per a fer el seguiment efectiu dels processos, fent seguiment dels mateixos. /li liCoordinar i/o elaborar informes, com ara memòries tècniques, justificació normativa, pressupostos, plecs tècnics per a la licitació de projectes, o informes de valoració per a l'adjudicació de concursos de projectes. /li liGarantir el compliment de les polítiques i normatives de seguretat de la informació i protecció de dades, comunicant les incidències que es detectin i preservant en tot moment (també un cop finalitzada la relació laboral) la confidencialitat de la informació i de les dades personals, així com dissenyar i configurar els sistemes amb criteris de seguretat per defecte i mantenir els coneixements i la formació necessaris en l’Esquema Nacional de Seguretat. /li liCoordinar i supervisar les obres per garantir-ne la qualitat i el compliment dels terminis establerts. /li liGestionar els costos i control pressupostari dels projectes. /li liVetllar pel compliment dels criteris de sostenibilitat ambiental, ètica i social (ESG) i pel correcte seguiment de les mesures de gestió del risc aplicables al lloc de treball, d’acord amb les polítiques internes, la normativa vigent i el model integral de risc de la companyia, informant de possibles desviacions. /li liI, en general, totes aquelles funcions de caràcter similar que li siguin atribuïdes. /li /ul h3Requisits /h3 ul liFormació mínima universitària de nivell de grau, o equivalent preferiblement, o cicle formatiu de grau superior en Arquitectura. /li liExperiència de 3 anys en desenvolupant tasques tècniques de caràcter similar en el desenvolupament de projectes arquitectònics, en cas de formació universitària o de 5 anys en cas de Cicle Formatiu de Grau Superior. /li liConeixements en AutoCAD, Photoshop, TCQ i BIM. /li liConeixements de la normativa urbanística i de construcció. /li /ul ul liIdiomes:ul liCatalà Nivell C1 /li liCastellà Nivell C1 /li /ul /li /ul ul liNivell mig d’ACTIC / Superació d’un 65% del curs de competències digitals. /li /ul h3Aspectes a valorar /h3 ul liExperiència en la gestió i seguiment de projectes desenvolupats íntegrament en metodologia BIM, incloent la definició de requeriments d'informació, la revisió de models multidisciplinaris, el control dels lliurables digitals i la preparació de la informació necessària per a la futura gestió i manteniment dels actius. /li liExperiència en coordinació i supervisió d'obres per garantir-ne la qualitat i el compliment dels terminis establerts. /li /ul h3Valors /h3 ul liExcel·lència /li liIntegritat /li liCompromís /li liCooperació /li liProactivitat /li /ul h3Competències /h3 ul liAutoconsciència i gestió emocional /li liResiliència /li liCapacitat de decisió i orientació a Resultats /li liPensament crític i analític /li /ul pÀ BSM vetllem en tot moment per la igualtat d'oportunitats, sense tenir en compte raons de gènere, edat, ètnia o religió, orientació sexual o qualsevol altra condició física, personal o social. D’aquesta manera, quan incorporem talent a l’organització, només valorem els mèrits i la capacitat professional de cadascuna de les persones candidates. /p pT'agradaria formar part del nostre equip i continuar fent de Barcelona una ciutat millor? /p pEnvia'ns la teva candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

BSM és una empresa de l'Ajuntament de Barcelona que té el propòsit de millorar la qualitat de vida de les persones, generant experiències positives per construir una Barcelona saludable i líder. BSM es compon d'un nombrós i variat conjunt d'units de negoci, en àmbits relacionats amb l'oci, la cultura, la cura de l'espai públic i ofereix solucions de mobilitat urbana i sostenible per donar resposta a les necessitats de la ciutadania i les noves formes de moure's.Tot el que fem està emmarcat dins de la cultura BSM, que ens defineix i és present en tot allò que fem. Aquesta cultura està basada en els següents valors: Excel·lència, Compromís, Proactivitat, Integritat i Cooperació.Anella OlímpicaUn espai on tot és possible.L'Estadi Olímpic Lluís Companys, el Palau Sant Jordi i el Sant Jordi Club són escenaris de referència de l'activitat cultural i esportiva a la ciutat de Barcelona. Cada any s'hi acullen centenars d'actes que posicionen Barcelona com a capital de grans esdeveniments de manera nacional i internacional.Actualment estem buscant un/a Arquitecte/a.En dependència del Cap d’àrea de Manteniment., desenvoluparà les funcions següents.Funcions genèriques- Planificar, executar i controlar projectes arquitectònics des de la fase conceptual fins a l'execució, garantint-ne la qualitat i el compliment normatiu.- Gestionar, executar accions, programes i projectes dels seu àmbit de negoci.- Planificar els recursos necessaris per a l'execució de les activitats dels processos i procediments de treball, com ara disseny i elaboració de plànols i documentació tècnica, coordinant i supervisant els equips que té a càrrec.- Aportar criteri i suport tècnic en el desenvolupament dels processos, projectes i serveis, com ara tramitació de llicències i permisos davant les administracions públiques.- Coordinar i/o participar en les obres per garantir-ne la qualitat i el compliment dels terminis establerts, participant en la gestió de costos i pressupostos del projectes.- Garantir la qualitat dels programes i projectes engegats segons els criteris definits, fent propostes de millora.- Realitzar propostes en relació als processos i procediments en què participa per incorporar millores amb la finalitat de promoure la consecució dels objectius de l'empresa.- Proposar i elaborar indicadors per a fer el seguiment efectiu dels processos, fent seguiment dels mateixos.- Coordinar i/o elaborar informes, com ara memòries tècniques, justificació normativa, pressupostos, plecs tècnics per a la licitació de projectes, o informes de valoració per a l'adjudicació de concursos de projectes.- Garantir el compliment de les polítiques i normatives de seguretat de la informació i protecció de dades, comunicant les incidències que es detectin i preservant en tot moment (també un cop finalitzada la relació laboral) la confidencialitat de la informació i de les dades personals, així com dissenyar i configurar els sistemes amb criteris de seguretat per defecte i mantenir els coneixements i la formació necessaris en l’Esquema Nacional de Seguretat.- Coordinar i supervisar les obres per garantir-ne la qualitat i el compliment dels terminis establerts.- Gestionar els costos i control pressupostari dels projectes.- Vetllar pel compliment dels criteris de sostenibilitat ambiental, ètica i social (ESG) i pel correcte seguiment de les mesures de gestió del risc aplicables al lloc de treball, d’acord amb les polítiques internes, la normativa vigent i el model integral de risc de la companyia, informant de possibles desviacions.- I, en general, totes aquelles funcions de caràcter similar que li siguin atribuïdes.Requisits- Formació mínima universitària de nivell de grau, o equivalent preferiblement, o cicle formatiu de grau superior en Arquitectura.- Experiència de 3 anys en desenvolupant tasques tècniques de caràcter similar en el desenvolupament de projectes arquitectònics, en cas de formació universitària o de 5 anys en cas de Cicle Formatiu de Grau Superior.- Coneixements en AutoCAD, Photoshop, TCQ i BIM.- Coneixements de la normativa urbanística i de construcció.- Idiomes:- Català Nivell C1- Castellà Nivell C1- Nivell mig d’ACTIC / Superació d’un 65% del curs de competències digitals.Aspectes a valorar- Experiència en la gestió i seguiment de projectes desenvolupats íntegrament en metodologia BIM, incloent la definició de requeriments d'informació, la revisió de models multidisciplinaris, el control dels lliurables digitals i la preparació de la informació necessària per a la futura gestió i manteniment dels actius.- Experiència en coordinació i supervisió d'obres per garantir-ne la qualitat i el compliment dels terminis establerts.Valors- Excel·lència- Integritat- Compromís- Cooperació- ProactivitatCompetències- Autoconsciència i gestió emocional- Resiliència- Capacitat de decisió i orientació a Resultats- Pensament crític i analíticÀ BSM vetllem en tot moment per la igualtat d'oportunitats, sense tenir en compte raons de gènere, edat, ètnia o religió, orientació sexual o qualsevol altra condició física, personal o social. D’aquesta manera, quan incorporem talent a l’organització, només valorem els mèrits i la capacitat professional de cadascuna de les persones candidates.T'agradaria formar part del nostre equip i continuar fent de Barcelona una ciutat millor?Envia'ns la teva candidatura!#J-18808-Ljbffr

pFundació Vallparadís busca personal per a la neteja a Sant Feliu de Llobregat. La persona seleccionada haurà de realitzar funcions de neteja d’habitacions i zones comunes, així com bugaderia, amb un horari rotatiu. Exigim mínima molèsties als residents durant el treball. /ppValorarem formació en manteniment d’instal·lacions i higiene. Si busques una oportunitat amb incorporació immediata i un lloc estable, aquesta és la teva oportunitat! /p #J-18808-Ljbffr

ph3Per què treballar a l'Hospital Clínic com a Infermer/a? /h3 ul liAprenentatge estimulant: Podràs veure tota mena de situacions. A l'ésser un hospital gran veuràs de tot i adquiriràs molts coneixements, tant si treballes en diferents àrees, com si t'especialitzes, ja que entren casos molt interessants a l'hospital. A més, treballaràs amb persones amb molta formació, molta experiència, moltes ganes d'ensenyar-te i també d'aprendre. /li liDesenvolupament personal i professional: Podràs continuar creixent sempre i comptant amb el suport dels teus companys quan ho necessitis. A més, tindran molt en compte les teves preferències. Si vols estar en una unitat concreta, sempre intentaran ajudar i formar-te perquè puguis entrar. /li liOportunitat de continuar treballant amb nosaltres: T'iniciaràs amb un contracte temporal i si estàs motivat/a, això es veurà reflectit en la possibilitat de continuar col·laborant amb nosaltres. /li liTreball en equip: L'equip t'ajudarà en el que necessitis, resoldrà tots els teus dubtes i et donarà un cop de mà en el teu dia a dia. Quan comences en una unitat nova, encara que no coneixis a la gent, on estan les coses, etc, et sentiràs acompanyat/ada, qualsevol cosa la podràs preguntar i tots, tant infermers com metges, t'ajudaran en tot i faran perquè entenguis el perquè ho fan d'una manera o d'una altra. /li liEl millor tracte per al pacient: Seràs la persona que farà que els pacients progressin, no sols amb el tractament sinó en el seu benestar. Veuràs que els pacients t'agrairan que estiguis al seu costat ajudant-los en tot moment. Des de l'hospital tindràs l'estructura i l'equip per donar la millor atenció. /li liMolt bona coordinació: tots anem al mateix ritme, saps que el treball anirà endavant perquè tothom posa de la seva part i no has d'anar darrere de ningú. A més, hi ha molt bona comunicació entre nosaltres i això és imprescindible per donar-li el millor servei als pacients. /li liHospital pioner: És un dels millors hospitals d'Espanya, veuràs coses que no veus en altres hospitals, diferents patologies, els casos més singulars, més greus, coses que et motivaran a continuar aprenent que per nosaltres és imprescindible. També treballem amb nous tractaments que ens permeten buscar solucions diferents. /li /ul h3Què et farà triomfar en aquesta posició? /h3 ul liTenir el grau d'infermeria. /li liMostrar motivació i disposició per aprendre i desenvolupar-se professionalment. /li liSeria ideal que tinguessis disponibilitat completa. /li /ul h3Quina serà la teva missió? /h3 ul liSeràs la persona responsable de la cura atenent el pla de cures i medicació dels pacients, així com d'administrar el tractament amb el suport de noves tecnologies. /li liTreballaràs de manera coordinada amb el teu equip per conèixer i revisar l'estat dels pacients i poder actuar de la millor manera amb els pacients, tenint-ho tot en compte. /li liSi tens ganes de formar-te i créixer amb els millors professionals, en un dels millors hospitals del territori nacional i amb un equip amb molta cohesió, inscriu-te en aquesta oferta i t'explicarem tots els detalls sobre la vacant! /li /ul h3DEIXA'NS CONÈIXER-TE! /h3 ul liEn el cas que el professional es volgués presentar a una convocatòria de contracte indefinit, caldrà disposar del nivell corresponent de català a la categoria convocada en un termini de tres anys. /li /ul h3¿Por qué trabajar en el Hospital Clínic como Enfermero/a? /h3 ul liAprendizaje estimulante: Podrás ver todo tipo de situaciones. Al ser un hospital grande verás de todo y adquirirás muchos conocimientos, tanto si trabajas en diferentes áreas, como si te especializas, ya que entran casos muy interesantes en el hospital. Además, trabajarás con personas con mucha formación, mucha experiencia, muchas ganas de enseñarte y también de aprender. /li liDesarrollo personal y profesional: Podrás continuar creciendo siempre y contando con apoyo de tus compañeros cuando lo necesites. Además tienen muy en cuenta tus preferencias, si quieres estar en una unidad concreta, siempre intentarán ayudarte y formarte para que puedas entrar. /li liOportunidad de seguir trabajando con nosotros: Te iniciarás con un contrato temporal y si estás motivado/a, eso se verá reflejado en la posibilidad de seguir colaborando con nosotros. Si tienes un buen desempeño, eso se ve reflejado después. /li liCompañerismo y trabajo en equipo: El equipo te ayudará en lo que necesites, resolverá absolutamente todas tus dudas y te echará una mano en tu día a día. Cuando empiezas en una unidad nueva, aunque no conoces a la gente, donde están las cosas, etc, te sentirás acompañada/o, cualquier cosa lo preguntas y todos, tanto enfermeros y médicos, te ayudarán en todo y harán porque entiendas el por qué lo hacen de una forma o de otra. /li liEl mejor trato para el paciente: Serás la persona que hará que los pacientes progresen, no solo con el tratamiento sino en su bienestar. Verás que los pacientes te agradecerán que estés a su lado ayudándoles en todo momento. Desde el hospital tendrás la estructura y el equipo para dar la mejor atención. /li liMuy buena coordinación: todos vamos al mismo ritmo, sabes que el trabajo irá adelante porque todo el mundo pone de su parte y no tienes que ir detrás de nadie. Además, hay muy buena comunicación entre nosotros y eso es imprescindible para darle el mejor servicio a los pacientes. /li liHospital pionero: Es uno de los mejores hospitales de España, verás cosas que no ves en otros hospitales, diferentes patologías, los casos más raros, más graves, cosas que te incitan a seguir aprendiendo que para nosotros es imprescindible. También trabajamos con nuevos tratamientos que nos permiten buscar soluciones diferentes. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul liTener el grado de enfermería. /li liMostrar motivación y disposición para aprender y desarrollarse profesionalmente. /li liSería ideal que tuvieses disponibilidad completa. /li /ul h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liSerás la persona responsable del cuidado atendiendo el plan de curas y medicación de los pacientes, así como de administrar el tratamiento con ayuda de nuevas tecnologías. /li liTrabajarás de forma coordinada con tu equipo para conocer y revisar el estado de los pacientes y poder actuar de la mejor manera con los pacientes, teniéndolo todo en cuenta. /li liSi tienes ganas de formarte y crecer con los mejores profesionales, en uno de los mejores hospitales del territorio nacional y con un equipo con mucho compañerismo, ¡inscríbete en esta oferta y te explicaremos todos los detalles sobre la vacante! /li /ul h3¡DÉJANOS CONOCERTE! /h3 ul liEn el supuesto de que el profesional se quisiera presentar a una convocatoria de contrato indefinido, habrá que disponer del nivel correspondiente de catalán a la categoría convocada en un plazo de tres años. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Referència: 20-0521-AC Població: Igualada Funcions: Si t'estàs formant o ets graduat/da en enginyeria, aquesta és la teva oportunitat. Estem buscant una persona dinàmica i amb motivació per aprendre per realitzar les següents funcions: - Participar en els diferents projectes d'enginyeria d'obra civil - Planificació i seguiment dels projectes - Confecció de plànols (2D i 3D) i documentació tècnica - Gestió documental - Contacte directe amb clients i proveïdors Contrato: Jornada: Salario:

La Fundació Pere Tarrés, entitat de referència en l’àmbit social i educatiu, cerca un/a estudiant en pràctiques per incorporar-se al departament de Prevenció de Riscos Laborals (PRL). Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Què faràs T’incorporaràs a l’equip donant suport en tasques administratives i de seguiment, com ara: • Gestió de l’agenda mèdica (revisions, recordatoris i canvis), • Seguiment de baixes per accidents de treball i coordinació amb la mútua, • Control de les formacions en PRL, • Col·laboració en coordinacions d’activitats empresarials, • Suport en tasques administratives generals del departament Què oferim • Pràctiques no remunerades, • Formació pràctica en un entorn professional real, • Acompanyament i seguiment per part de l’equip, • Oportunitat d’aprendre en una entitat amb impacte social Si vols adquirir experiència i desenvolupar-te professionalment en l’àmbit administratiu, aquesta és la teva oportunitat. Requisitos xcskxlj • Estudiant de CFGM Gestió Administrativa o CFGS Administració i Finances, • Possibilitat de realitzar conveni de pràctiques amb centre formatiu, • Bon nivell d’ofimàtica (Excel, Word…), • Persona organitzada, responsable i amb atenció al detall, • Proactivitat i ganes d’aprendre #J-18808-Ljbffr

T'agradaria impulsar la teva carrera com a agent immobiliari generant ingressos alts en una empresa amb esperit d'equip, on podràs conciliar, i on ajudaràs les persones en una de les decisions més importants de la seva vida? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Benvingut a Housfy, on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. • Ingressos que creixen amb tu: Tindràs un salari fix en nòmina i un escalat de comissions que va del 12% al 70%, dissenyat per premiar l'alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 50.000 € anuals. Cobraràs a temps, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. Tindràs un salari fix per sobre de conveni, a més de comissions esglaonades, tot en nòmina, puntualment i sense deduccions., • Una metodologia exclusiva per guanyar més: A més de dominar la teva zona, comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres negocis del grup i aliances de pes, com el Banco Santander. A més, perquè res no t'aturi, comptaràs amb eines d'última generació i un equip legal expert que agilitarà els teus tancaments. Tu vens, Housfy facilita la resta., • Un horari que et permet conciliar: Comptaràs amb un horari fix de referència per planificar la teva setmana amb antelació i l'autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d'alt nivell., • Cultura d'equip i lleialtat: Creixeràs al costat de grans professionals, persones honestes i generoses. Celebraràs èxits, compartiràs afterworks i també tindràs suport quan el necessitis. A Housfy no estaràs sol. A Housfy no estaràs sol, creixeràs juntament amb grans professionals: • Oportunitats reals de creixement: Començaràs com a Agent PRO Senior. En una empresa en ple creixement com la nostra, el teu rendiment et permetrà escalar cap a nous rols de lideratge i gestió., • Tenir empatia i saber escoltar de debò: Entendre el moment vital de cada persona serà clau. Treballaràs amb decisions importants i saber escoltar, més que parlar, t'ajudarà a generar confiança i a fer bé la teva feina., • Lideratge i visió de negoci: La teva capacitat per transformar l'ambició en resultats sòlids, de manera ètica i amb una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini., • Mantenir la constància quan no tot surt: T'ajudarà mantenir la fortalesa mental per convertir els reptes en oportunitats i recolzar-te en la força de l'equip. Una cosa que t'agradarà saber: Comptaràs amb zona pròpia, contracte indefinit des del primer dia i acompanyament real a l'inici perquè agafis el ritme de la nostra metodologia. La teva missió com a Agent PRO Senior: • Ajudaràs les persones a prendre bones decisions en un moment clau de la seva vida, amb el suport de la tecnologia més innovadora del sector i un equip professional expert, per oferir una experiència immobiliària clara, transparent i de qualitat., • Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi, contribuint activament a l'expansió del projecte i sumant a l'equip per continuar creixent junts., • Aportaràs la teva experiència al servei de l'equip per millorar processos i resultats. Aquí, la teva veu s'escolta. xcskxlj En resum, si busques maximitzar els teus ingressos amb el suport d'un gran equip, en un horari que et permeti conciliar i dins d'un projecte en expansió que premia la teva trajectòria: inscriu-te ara i parlem. #J-18808-Ljbffr