Trabajos zona sur en España

PRESCRIPTOR PROYECTOS (zona Centro-Sur) Sector Construcción EUROPERFIL, S.A., empresa que pertenece al grupo ARCELORMITTAL, es un fabricante de perfiles y lamas metálicas para Cubiertas y fachadas, paneles sándwich de alta calidad y diseño para cerramientos metálicos, precisa incorporar en MADRID un/a: Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de la Edificación, o similar. Su misión será la prescripción de los productos y soluciones constructivas de la empresa orientadas a fachadas arquitectónicas de todo tipo de edificios especialmente, naves industriales y logísticas, centros comerciales, equipamientos, residencial, hospitales, oficinas… El objetivo es potenciar las soluciones desarrolladas por nuestra compañía adaptadas a los nuevos retos de sostenibilidad e industrialización de la construcción. Las principales funciones que desarrollará serán: • Recepción de leads y establecimiento de contacto con potenciales clientes prescriptores., • Atender y gestionar las consultas de arquitecturas e ingenierías de forma ágil con el fin de dar el mejor servicio al prescriptor., • Asesoramiento técnico en base a las características del proyecto (industrial, residencial, etc.) de nuestro portfolio de soluciones técnicas buscando aportar valor, • Seguimiento de los proyectos prescritos., • Apoyo técnico in situ al instalador durante el proceso de montaje. Buscamos un/a profesional técnico con marcado espíritu comercial que aporte los siguientes requisitos: • Formación Técnica especializada relacionada con la construcción: Grado en Ingeniería o Arquitectura (Técnica, Edificación), CFGS en Edificación y Obra Civil, CFGS en Construcción, CFGS en Proyectos de Edificación, etc.), • Experiencia en sector construcción, construcción industrializada, materiales de construcción., • Agilidad, comunicación y actitud positiva en relación con los objetivos del equipo., • Colaborativo y que quiera de verdad trabajar en equipo, • Ordenado y autónomo para organizar el trabajo quincenal o semanalmente, • Con disponibilidad para viajar y carnet de conducir., • Con residencia en Madrid o alrededores, • Se valorará aportar conocimientos de inglés y o francés. Se ofrece: • Incorporación a una compañía consolidada en crecimiento y puntera en su sector que pertenece a un grupo multinacional donde llevar a cabo un interesante desarrollo profesional., • Integrarse en un equipo de trabajo con buen ambiente laboral, entusiasmado por desarrollar el proyecto empresarial del que formarías parte.

En Grupo Ortiz diseñamos, construimos y operamos instalaciones para tratamiento de aguas, como estaciones depuradoras de aguas residuales (EDAR), estaciones de tratamiento de agua potable (ETAP), reutilización de aguas residuales y estaciones de tratamiento de agua industrial. Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos, Calidad y Medioambiente con experiencia consolidada en obras Hidráulicas. Responsabilidades en Seguridad y Salud · Seguimiento y actualización del Plan de Seguridad y Salud. · Elaboración de procedimientos de trabajo seguro y control documental en plataforma CAE. · Impartición de inducciones y supervisión de condiciones de seguridad en obra. · Elaboración de informes de seguimiento y gestión de no conformidades. · Coordinación con Cliente, Coordinador de Seguridad y servicio de prevención. · Investigación de accidentes e incidentes y realización de mediciones higiénicas. Responsabilidades en Calidad y MA · Supervisión en obra del cumplimiento normativo en Calidad y MA. · Gestión documental y control de actividades de obra · Elaboración de documentación e informes mensuales de seguimiento. · Revisión documental de subcontratistas y seguimiento de no conformidades · Apoyo en auditorías internas y externas · Verificación de que los trabajos se ejecutan según los procedimientos de Calidad establecidos. Requisitos • Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica, con formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales PRL (3 especialidades), • Experiencia previa en obra hidráulica (5 años), • Conocimiento de normativa vigente en PRL, Calidad y MA., • Lugar de trabajo. Zona Sur de Comunidad de Madrid. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de unirse a un Grupo Internacional, con diversificación de negocio y solidez económica., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado., • Paquete salarial competitivo y beneficios sociales Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos los procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad

COMERCIAL MADRID-ALIMENTACIÓN CANAL HORECA Su zona asignada será: Zona sur Comunidad de Madrid Imprescindibles: Venta de alimentos congelados, en los segmentos de HORECA, preferiblemente en Panadería y Pastelería Tradicional y Semi-industrial. Funciones: Como Asesor Comercial será responsable de: • La gestión comercial y desarrollo de la cartera de clientes de la zona asignada de masas congeladas, en los segmentos de HORECA, Panadería y Pastelería Tradicional y Semi-industrial., • La prospección de la cartera de clientes de la zona asignada., • La interlocución comercial con los clientes asignados y soporte al equipo de asesores técnicos., • Planificar las visitas y planes de acción para el crecimiento de la cartera de la zona Se requiere: • Formación en grado medio o superior, • Experiencia mínima de 3 años como asesor comercial en el sector., • Conocedor del mercado y de potenciales clientes en la zona asignad, • Capacidad de organización y disciplina para dar seguimiento a las oportunidades y necesidades de las empresas cliente., • Dominio de EXCEL CONTRATO: INDEFINIDO SALARIO:Buen paquete retributivo Además tendrá: Vehículo de empresa, portátil, móvil, Dietas Seguro de Vida y Seguro de Accidentes

🚗 ¿Quiénes somos? En Grupo Gamboa, concesionario oficial, apostamos por la innovación y el crecimiento dentro del sector automoción. Incorporamos a nuestra red la marca Geely, un grupo automotriz global con presencia internacional y marcas reconocidas como Volvo, Lynk & Co y Zeekr, destacando por su apuesta por la electrificación y la tecnología. En plena fase de lanzamiento y crecimiento en el mercado, buscamos talento comercial que quiera formar parte de este nuevo proyecto y desarrollarse con nosotros. 🎯 Funciones principales • Asesoramiento y venta de vehículos nuevos (VN)., • Gestión integral del cliente: captación, seguimiento y fidelización., • Realización de pruebas dinámicas (test drive)., • Elaboración de presupuestos y cierre de operaciones., • Gestión de leads digitales y CRM., • Cumplimiento de objetivos comerciales y KPIs., • Apoyo en acciones de marketing y eventos de marca. 👤 Perfil requerido • Experiencia previa en ventas (valorable en automoción)., • Perfil proactivo, orientado a resultados y cliente., • Habilidades de comunicación y negociación., • Manejo básico de herramientas digitales / CRM., • Carnet de conducir B., • Valorable conocimiento del sector automoción o vehículos eléctricos. 💼 Se ofrece • Incorporación a una marca en expansión., • Salario fijo + variable por objetivos (sin techo)., • Formación continua en producto y técnicas de venta., • Plan de carrera dentro del grupo., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad., • Ubicación: Madrid, Zona Sur y Centro ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia en marcas nuevas o lanzamiento de producto., • Interés por movilidad sostenible y nuevas tecnologías., • Actitud emprendedora y adaptación al cambio.

Desde LHH seleccionamos para un importante distribuidor oficial de soluciones de prueba y medición de de sonidos un Business Development Manager para la venta de soluciones técnicas de maquinaria de medición de datos a nivel nacional. Las funciones que llevará a cabo serán: • Impulsar el crecimiento del negocio en Madrid (zona centro y sur de España), gestionando clientes actuales y desarrollando nuevas oportunidades, • Identificar necesidades técnicas en clientes (I+D, validación, producción) y proponer soluciones de Test & Measurement, • Realizar visitas presenciales a clientes (≈60%) para reuniones técnico-comerciales, presentaciones y demostraciones, • Gestionar actividades remotas (≈40%) como preparación de ofertas, seguimiento de oportunidades y reuniones online, • Ejecutar el ciclo completo de ventas: prospección, análisis de necesidades, propuesta, negociación, cierre y fidelización, • Colaborar con equipos internos y proveedores para ofrecer soluciones adecuadas y coordinar acciones comerciales, • Desarrollar relaciones a largo plazo con clientes, actuando como asesor técnico de confianza, • Utilizar habilidades técnicas, comerciales y de negociación para aportar valor al cliente y generar resultados para la empresa Requisitos: • Formación tecnológica: Grado en Ingeniería, • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar como KAM y/o BDM en venta de productos y/o proyectos técnicos de equipos y sensores de medición, • Idiomas: español e inglés muy alto. Valorable portugués, • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, así como un perfil muy técnico a la hora de desarrollar negociaciones, • Habilidades de networking, • Capacidad de trabajo en equipo, • Actitud proactiva, positiva y orientada a resultados Beneficios: • Desarrollo y crecimiento a nivel profesional, • Posicionamiento en venta técnica, • Posición 100% remota (con base en Madrid y/o alrededores), • Paquete retributivo: 45.000€B/A + 10% de variable + vehículo de empresa

Comercial de Calle – Sector Baño, Climatización y Construcción (Toledo / Sur Madrid) ¿Quiénes somos? En COYSA SANITARIOS somos especialistas en la distribución de soluciones para baño y construcción: azulejos, mamparas, mobiliario, grifería, calefacción y fontanería. Contamos con más de 55 años de experiencia y somos distribuidor oficial de ROCA en Madrid y Toledo, trabajando tanto con profesionales como con cliente final. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a comercial de calle con experiencia en el sector para desarrollar negocio en la zona de Toledo y sur de Madrid. Ubicación Puesto basado en Toledo, con actuación en Toledo y zona sur de Madrid. Se valorará disponibilidad para desplazamiento. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y fidelizar una cartera activa de clientes, • Detectar oportunidades y captar nuevos clientes (instaladores, reformistas, constructoras…), • Asesorar técnicamente sobre productos de baño, fontanería y climatización, • Negociar y cerrar operaciones comerciales, • Experiencia en venta en el sector construcción / baño / fontanería / climatización, • Perfil claramente comercial, orientado a objetivos, • Capacidad de asesoramiento técnico a cliente profesional, • Experiencia como comercial de calle, • Conocimiento del mercado local (Toledo / sur Madrid), • Proyecto estable en empresa consolidada, • Plan de crecimiento profesional, • Vehículo de empresa + teléfono, • Formación continua en producto

Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, empresa estudio de cocinas y proyectos a medida en Madrid a un/a Responsable Comercial y de Proyectos. La persona dependerá de la Dirección General de la compañía y se encargará de impulsar la actividad comercial del showroom, preparar y desarrollar propuestas adaptadas a cada cliente y realizar el seguimiento integral de los proyectos vendidos, actuando como figura de referencia en la tienda para asegurar orden, continuidad, calidad de servicio y correcta interlocución con clientes, proveedores y colaboradores externos. Sus principales funciones serán: • Atender y asesorar a clientes en showroom, • Definir soluciones de cocina (distribución, materiales, equipamiento), • Diseñar propuestas y preparar presupuestos, • Realizar seguimiento comercial hasta cierre, • Coordinar proveedores, pedidos y montajes, • Supervisar el desarrollo del proyecto hasta su finalización, • Resolver incidencias y asegurar la satisfacción del cliente Se requiere: • Experiencia previa de al menos 3 años en la Venta de cocinas, interiorismo, mobiliario, reformas o equipamiento., • Conocimientos de Diseño de cocinas o espacios interiores, • Elaboración de presupuestos, • Interpretación de planos y medidas, • Excel y herramientas ofimáticas, • Manejo de herramientas de diseño Se ofrece: • Contratación indefinida, • Salario entre 20.000 y 25.000 euros brutos anuales, • Comisiones por objetivos de venta, • Jornada completa en horario de: Lunes a Jueves de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 . Sábado de 09:00 a 14:00, • ubicación de trabajo: Madrid capital zona centro - sur

Desde la oficina ___ GETAFE seleccionamos Técnico/a de calidad SMD para empresa del sector ELECTRÓNICO ubicada en zona sur de Madrid. 👌 TUS RESPONSABILIDADES · Control de calidad en línea de producción SMD · Inspección visual y verificación de componentes electrónicos · Detección y análisis de defectos en placas electrónicas · Gestión de incidencias y propuesta de mejoras · Colaboración con producción e ingeniería para optimizar procesos 👍 ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? · Formación técnica en electrónica. · Experiencia en entornos de producción electrónica (SMD). · Manejo de equipos de inspección y medición. · Disponibilidad inmediata y contar con vehículo propio para acceder al puesto de trabajo. · Valorable experiencia en normativas de calidad. 🤝 ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? · Horario: Lunes a Jueves 07:30 a 15:30 y Viernes 07:00 a 15:00 h. · Contrato temporal con posterior paso a plantilla. · Salario: 22.000-24.000 Brutos anuales

En HR Motor, empresa líder en la compraventa de vehículos de ocasión, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión de Talleres para liderar y coordinar nuestra red en la Zona Centro-Sur (Madrid y Andalucía, con desplazamientos a Mallorca). ¿Cuál será tu misión? Liderar la gestión operativa de los talleres, asegurando la calidad del servicio, la eficiencia de los procesos y el cumplimiento de objetivos, impulsando la mejora continua y el desarrollo de los equipos. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, carácter y seguridad, que aporte experiencia en el sector automoción y esté orientada a resultados. Requisitos • Formación relacionada con Automoción, • Experiencia en mecánica y chapa, • Experiencia previa en gestión de equipos, • Conocimientos en mejora continua (5S, lanzamiento de proyectos, optimización de procesos), • Capacidad de toma de decisiones y dotes de mando, • Buen manejo de herramientas informáticas: Ofimática, paquete office (excel avanzado), bases de datos y CRM, • Alta capacidad de gestión del estrés, • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación, • Disponibilidad para viajar de forma habitual Condiciones • Proyecto estable en una empresa en pleno crecimiento, • Desarrollo profesional y formación continua, • Horario de Lunes a Viernes a concretar, • Salario según experiencia y valía del perfil Si te apasiona el sector de la automoción y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡queremos conocerte!

Property Scouter en PropHero ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores, • Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

Desde Claire Joster estamos trabajando con nuestro cliente, prestigiosa empresa del sector industrial y fabricación mecánica, en la búsqueda de un perfil Técnico - Comercial Cuáles serán tus funciones? • Responsable de las ventas en Castilla La Mancha, Extremadura y Madrid Suroeste, • Establecer las necesidades técnicas del cliente y sugerir el producto adecuado, • Explicar la información técnica a los clientes de manera que sea comprensible, • Seguimiento de clientes y solución de los problemas que puedan surgir, • Mantener informado a los clientes de los nuevos productos, • Adquisición de nuevos clientes y mantenimiento de los existentes, • Asegurar que los objetivos de ventas se cumplan, • Reportar en el CRM a la dirección, • Mantener base de datos actualizada con las comunicaciones y datos de clientes Cuáles son los requisitos? • Al menos 2/3 años de experiencia en venta B2B en el sector industrial, • Alta capacidad de comunicación oral y escrita, • Orientación al cliente, dotes organizativos, con deseo de trabajar en equipo y disponibilidad para viajar, • Iniciativa para solucionar problemas, • Valorable, no imprescindible, conocimiento de inglés, • Carnet de conducir B, • Preferencia de residencia: Sur de Madrid o Toledo. Qué se ofrece? • Contrato Indefinido, • Trabajo en formato híbrido, sin necesidad de presencialidad, • Aprox. 32.000 EUR bruto fijo (14 pagas), • Comisiones del 1,3% de la facturación de la zona, de manera mensual., • Bono anual por crecimiento respecto al año anterior que puede ser hasta el 35% del salario fijo., • Coche de empresa VW T-ROC automático, sin rotular para uso privativo Si te sientes identificado y buscas una posición estable en una empresa sólida, haznos llegar tu cv!

Nuestro cliente es una empresa líder en fabricación, especializada en materiales industriales/químicos, comprometida con la excelencia y la innovación. Sus instalaciones están ubicadas en la zona industrial del sur de Madrid y ofrecen un entorno de trabajo dinámico, centrado en la mejora continua y en altos estándares de calidad. Buscamos ampliar el departamento de Customer Service con la incorporación de un/a: CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE (SENIOR) MISIÓN DEL PUESTO En dependencia del Responsable del Departamento de Customer Service, la persona seleccionada se ocupará de gestionar de manera excelente el ciclo completo del pedido de clientes nacionales e internacionales, actuando como el nexo estratégico entre el cliente y las áreas operativas (Producción, Logística, Calidad y Finanzas) para asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio y la eficiencia administrativa. RESPONSABILIDADES CLAVE • Ciclo Integral del Pedido: Gestión, introducción y seguimiento exhaustivo de los pedios a clientes desde la recepción hasta la entrega final. Introducción, revisión y mantenimiento de pedidos en el sistema ERP., • Coordinación Interdepartamental: Interlocución directa con Producción, Planificación, Logística y Calidad para garantizar plazos; y con Financiero para la validación de condiciones., • Atención al Cliente Nacional e Internacional: Comunicación fluida y reuniones periódicas con interlocutores., • Gestión Administrativa Crítica:, • Gestión de ofertas comerciales., • Mantenimiento y actualización de la base de datos (Maestro de Clientes)., • Gestión de incidencias administrativas y operativas relacionadas con pedidos, reclamaciones de calidad, revisión de facturas, abonos y notas de crédito., • Proyectos Especiales: Apoyo técnico en la verificación de pedidos durante procesos de migración de sistemas (Dynamics 365) con otras plantas del grupo., • Gestión de ofertas, • Mejora Continua: Participación activa en la optimización de procesos del departamento de Customer Service PERFIL REQUERIDO Educación y Experiencia • Formación Universitaria (Grado en ADE, Comercio Internacional o similar)., • Experiencia: Entre 3 y 5 años en posiciones de Customer Service en entornos industriales., • IT Skills: Experiencia sólida en el manejo de ERP (muy valorable conocimiento o experiencia en migraciones a Microsoft Dynamics 365)., • Idiomas: Inglés nivel alto (C1). Imprescindible capacidad para mantener reuniones y conversaciones fluidas con clientes extranjeros. COMPETENCIAS CLAVES • Capacidad Analítica: Para la revisión de facturas y soporte en migraciones de sistemas., • Comunicación de Impacto: Capacidad para gestionar reuniones con clientes y mediar con departamentos internos., • Autonomía y Rigor: Gestión impecable de la documentación financiera (abonos/notas de crédito) e industrial. OFRECEMOS • Ubicación: Zona Sur de Madrid con buena comunicación a nivel de transporte., • Salario: 36-39.000 € brutos/año (pluses incluidos)., • Horario: 08:00h a 17:00h., • Vacaciones: 30 días laborales (según calendario fijado).

¿Tienes un perfil especializado en desarrollo de firmware y sistemas embebidos? ¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en soluciones tecnológicas embarcadas para la movilidad profesional? ¡Esta es tu oferta! 🎯 Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a EMBEDDED FIRMWARE ENGINEER para empresa del sector industrial en la zona MADRID SUR. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Formarás parte del equipo de I+D colaborando en el desarrollo de soluciones electrónicas avanzadas para entornos de movilidad (vehículos, trenes, maquinaria industrial). Serás una figura clave en el diseño, implementación y evolución de los sistemas embebidos de los productos de la compañía. • Desarrollo de firmware en C/C++ sobre microcontroladores y procesadores ARM. 🖥️, • Personalización de sistemas Linux embebido con Yocto Project. 🐧, • Integración de bootloaders, device trees y drivers de kernel. 🔌, • Implementación de protocolos de red y medidas básicas de ciberseguridad. 🔒, • Automatización de tareas con scripting (bash, Python) y uso de Git. 🐍, • Colaboración con equipos de hardware, backend, QA y mecánica en proyectos transversales. 🤝 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación En Ingeniería Electrónica, Informática, Telecomunicaciones o similar. 🎓, • Experiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo de sistemas embebidos. ⏳, • Conocimientos en Yocto Project, redes TCP/IP, GIT, Linux embebido, Bootloader, Kernel de Linux, Device Tree, BSP Linux. 💡, • Nivel fluido de inglés técnico. 🗣️ Nuestra búsqueda está orientada a personas con capacidad de trabajo en equipo, iniciativa técnica y pasión por la mejora continua. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido, incorporación directa con empresa en proyecto estable y de crecimiento., • Horario flexible. ⏰, • Modalidad híbrida de teletrabajo. 🏠💼, • Plan de formación continua y desarrollo profesional. 📚, • Participación en un proyecto innovador de I+D que te permitirá trabajar con tecnologías punteras en sistemas embebidos para movilidad profesional, ampliar tus conocimientos en Linux embebido, conectividad y seguridad, y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. 🚀🤖 Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la innovación tecnológica embebida, ponte en contacto con nosotros/as,¡queremos conocerte!

Desde About your talent estamos colaborando con nuestro cliente, una importante empresa, en la búsqueda de un/a Financial Controller, quien tendrá un papel clave en la generación de información financiera de valor, contribuyendo a mejorar la visibilidad del negocio y apoyando la toma de decisiones a nivel operativo y estratégico. Funciones principales • Elaboración y mejora del reporting financiero periódico., • Análisis de desviaciones vs presupuesto y forecast., • Seguimiento y desarrollo de KPIs financieros y operativos., • Análisis de costes operativos y de estructura, identificando oportunidades de optimización., • Participación en procesos de presupuestación y forecasting., • Desarrollo de análisis predictivos y de tendencias que anticipen necesidades operativas y financieras., • Mejora continua de herramientas, modelos y procesos de reporting., • Interlocución con diferentes áreas para entender el negocio y trasladarlo a datos. Requerimientos • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Experiencia de 2-3 años., • Valorable experiencia en entornos con operaciones complejas o intensivos en activos/costes o industriales., • Excel avanzado., • Muy valorable experiencia con ERP Microsoft Dynamics 365, • Nivel de inglés intermedio-alto. Se ofrece • Contrato indefinido., • Rol con alto impacto y visibilidad interna., • Participación en la mejora y profesionalización del área financiera., • Entorno dinámico y colaborativo. Ubicación: Zona Sur de Madrid

Desde Manpower Finance nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico de Reporting & Controlling (H/M/X) para formar parte del departamento financiero de una multinacional líder en logística y distribución que lleva operando más de 50 años en el sector. La ubicación de la posición es en Madrid, zona sur. Responsabilidades: Reporting interno y externo • Participar en la elaboración de informes y Cuadros de Mando internos., • Apoyar en el reporting externo de información al grupo., • Garantizar la exactitud de toda la información reportada mediante revisiones constantes. Control presupuestario • Participar y gestionar el control presupuestario de la compañía., • Validar en primera instancia las solicitudes de compras e inversiones. Gestión de herramientas y archivos • Administrar y mantener la herramienta de consolidación y reporting financiero., • Mantener los archivos de reporting interno., • Mantener y actualizar los Cuadros de Mando e informes de departamentos internos. Cierres contables • Participar activamente en los cierres contables de la compañía. Requisitos: • Grado en ADE, Económicas o similares., • +4/5 años de experiencia en control de gestión, • Reporting nacional e internacional: requerido nivel alto de inglés., • Excel avanzado, dashboards, experiencia en el uso de ERPs. Se ofrece: • Modelo híbrido de trabajo, • Incorporación en equipo corporativo con exposición y reporting internacional, • Oportunidad de crecimiento profesional, • Entorno dinámico participando en proyectos estratégicos.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Actualmente estamos buscando un/a Product Owner dentro del área de Tecnología Logística, para uno de nuestros principales clientes del sector retail, para trabajar zona de Madrid Norte/Guadalajara (Cabanillas/Meco) Se trata de un rol estratégico, muy cercano a los centros de distribución, cuyo objetivo es asegurar la correcta adopción, optimización y parametrización de soluciones tecnológicas. La posición lidera un equipo local de Solutions Managers, colabora estrechamente con los equipos operativos y desarrolla soluciones rápidas y a medida utilizando herramientas low-code y scripting (Python, JavaScript, etc.) para resolver retos reales del negocio. Es una oportunidad con alto impacto, que combina tecnología, operaciones y liderazgo, dentro de un entorno logístico dinámico y con capacidad real de toma de decisiones. REQUISITOS • Más de 5 años de experiencia profesional, con al menos 2 años como Product Owner., • Sólida experiencia en definición de requisitos, diseño de procesos y gestión de backlog en equipos técnicos., • Experiencia demostrable en implantación de soluciones tecnológicas bajo metodología agile (Scrum/Kanban), • Conocimientos avanzados en desarrollo de aplicaciones software con lógica empresarial compleja., • Experiencia en entornos logísticos, centros de distribución y sistemas WMS/TMS., • Alta capacidad analítica, toma de decisiones y resolución de problemas en entornos de presión., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con stakeholders a nivel directivo., • Disponibilidad para desplazarse y trabajar de forma presencial en los centros de distribución de la zona Sur de Madrid y Toledo según las necesidades del servicio ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Modalidad Presencial – Se requiere presencia en la zona de zona de Madrid Norte/Guadalajara (Cabanillas/Meco), • Flexibilidad horaria., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde ___ seleccionamos DIRECTOR/A DE OFICINA para nuestro proyecto de expansión en la zona de MADRID SUR. Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Entre sus funciones, las principales serán el asesoramiento a empresas en materia laboral, generar nuevas oportunidad de negocio, captación de clientes, prospección y seguimiento de la zona asignada. También será muy importante que te guste la gestión y la dirección de equipos. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Carnet de conducir. ✔ Residir en la zona de Móstoles o cercanías. ✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ✔ Posibilidad de incorporarte en una multinacional, con proyecto sólido y de expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Horario flexible de lunes a jueves entre las 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15h. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Salario fijo competitivo + interesante retribución variable. ✔ Mutua. ✔ Vehículo de empresa. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte! 🚀

🌱 Oportunidad en Recursos Humanos | Beca (Madrid – zona sur) 🌱 Desde Hays estamos colaborando con una compañía multinacional del sector industrial, con un fuerte enfoque en las personas y los procesos, para incorporar una persona en Beca de Recursos Humanos en su centro de trabajo ubicado en Pinto (Madrid). Buscamos un perfil con ganas de aprender, implicarse y desarrollarse dentro de un departamento de RRHH, participando en tareas reales y adquiriendo una visión global del área 👇 🔍 ¿Cuál será tu rol? Durante tu beca apoyarás al departamento de Recursos Humanos en distintas áreas clave, entre ellas: ✔️ Administración de personal: altas internas, gestión documental y comunicaciones. ✔️ Beneficios sociales y compensación: apoyo en altas, solicitudes y actualizaciones. ✔️ Control horario y nómina: revisión de marcajes y soporte en el proceso de payroll. ✔️ Formación: organización de acciones formativas, coordinación con proveedores y seguimiento de facturación. ✔️ Facturación y reporting: apoyo en la gestión de facturas y elaboración de informes. ✔️ Proyectos transversales: colaboración en iniciativas de igualdad y mejora de procesos del área. 🎓 Perfil que buscamos ✅ Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. ✅ Posibilidad de realizar prácticas curriculares y/o extracurriculares (larga duración). ✅ Alta motivación por aprender y desarrollarse en RRHH. ✅ Persona proactiva, polivalente y dinámica. ✅ Buenas habilidades sociales y orientación al trabajo en equipo. 📍 ¿Qué ofrece el proyecto? ✨ Beca remunerada: 500 € brutos mensuales (media jornada). ✨ Posibilidad de ampliar a jornada completa (hasta 800 € brutos/mes). ✨ Horario habitual: lunes a viernes de 8:30 a 13:30 (presencial). ✨ Experiencia práctica real en un entorno industrial y multinacional. ✨ Aprendizaje transversal dentro del área de RRHH. ✨ Ticket restaurant. 📍 Ubicación: Pinto (Madrid). 📅 Incorporación: lo antes posible. 🤝 Formarás parte de un equipo cercano, donde podrás conocer de primera mano cómo funciona el área de Recursos Humanos y desarrollar competencias clave para tu futuro profesional. 👉 ¿Te interesa o conoces a alguien a quien pueda encajarle? Aplica o comparte esta oportunidad 🙌

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Tienes experiencia como Key Account Manager en el sector agroalimentario o ganadero? ¿Te motiva un proyecto con impacto en sostenibilidad y economía circular? ¡Estamos buscando un/a Key Account Manager Zona Sur para incorporarse a una compañía holandesa líder en la valorización de coproductos de la industria alimentaria para la nutrición animal. La persona seleccionada será responsable de desarrollar negocio, gestionar cuentas clave y consolidar la presencia de la compañía en la zona sur de España (desde Toledo hasta Andalucía y Murcia). Su rol será clave en la generación de negocio, asesoramiento técnico-comercial a ganaderos y coordinación de operaciones, actuando como nexo entre cliente, logística y producción. ¿Desarrollo y gestión de cuentas clave en el sector ganadero, con enfoque en fidelización y crecimiento de negocio. Asesoramiento técnico-comercial a clientes sobre soluciones de alimentación animal basadas en coproductos. Gestión completa del ciclo de ventas: generación de leads, negociación, cierre y seguimiento. Coordinación de la logística entre proveedores, transportistas y clientes finales. Seguimiento de la satisfacción del cliente y control de cobros. Colaboración transversal con equipos de marketing, supply chain y dirección comercial. Formación: Grado en Agronomía, Veterinaria, Nutrición Animal, Agronegocios o similar. Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones comerciales dentro del sector agroalimentario o ganadero. Experiencia en gestión de cuentas clave y desarrollo de negocio. Conocimiento del sector ganadero y/o nutrición animal. Valorable cartera de clientes activa en la zona. Perfil autónomo, con mentalidad comercial y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar (aprox. Carnet de conducir. Idiomas: Español nativo (valorable inglés o portugués). ¿Coche de empresa + portátil + móvil + dietas. Horario flexible. Proyecto estable. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de un grupo internacional. Autonomía y responsabilidad en la gestión de la zona.

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Tu nueva empresa Desde HAYS seleccionamos un/a Comercial de Maquinaria para una compañía consolidada dedicada a la distribución y alquiler de maquinaria , con presencia nacional y acuerdos de exclusividad con marcas de primer nivel . Tu nuevo puesto Como Comercial de Maquinaria , te encargarás de gestionar y desarrollar comercialmente una zona asignada en Provincia de Toledo o Madrid (zona Oeste y Sur), con alcance puntual a Ávila y Segovia. En tu día a día: Gestión comercial del alquiler y/o venta de maquinaria industrial. Visitas a clientes profesionales (obra civil, industria, agrícola y administraciones). Asesoramiento técnico-comercial de maquinaria como excavadoras, cargadoras, carretillas y manipuladores telescópicos. Desarrollo de nuevos clientes y crecimiento de la cartera existente. Seguimiento de oportunidades y negociación de operaciones. Coordinación con el equipo técnico y mecánico de la delegación. Cumplimiento de los objetivos comerciales definidos para la zona. Qué necesitas para encajar Experiencia comercial previa en maquinaria industrial (alquiler y/o venta). Conocimiento de maquinaria de obra pública, industrial o logística. Perfil claramente comercial, orientado a resultados y desarrollo de negocio. Hábito de trabajo en zona y visitas a cliente profesional. Carnet de conducir B. Disponibilidad para movilidad dentro de la zona asignada. Se ofrece Contrato indefinido. Salario compuesto por fijo + variable, en función de la experiencia y trayectoria Vehículo de empresa. Proyecto estable en compañía en crecimiento y con marca reconocida. Proceso de selección estructurado con entrevistas online y presenciales.

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¿Tienes experiencia como Key Account Manager en el sector agroalimentario o ganadero? ¿Te motiva un proyecto con impacto en sostenibilidad y economía circular? ¡Aplica a esta oferta! Estamos buscando un/a Key Account Manager Zona Sur para incorporarse a una compañía holandesa líder en la valorización de coproductos de la industria alimentaria para la nutrición animal. La persona seleccionada será responsable de desarrollar negocio, gestionar cuentas clave y consolidar la presencia de la compañía en la zona sur de España (desde Toledo hasta Andalucía y Murcia). Su rol será clave en la generación de negocio, asesoramiento técnico-comercial a ganaderos y coordinación de operaciones, actuando como nexo entre cliente, logística y producción. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollo y gestión de cuentas clave en el sector ganadero, con enfoque en fidelización y crecimiento de negocio. Prospección y apertura de nuevas oportunidades en la zona sur de España. Asesoramiento técnico-comercial a clientes sobre soluciones de alimentación animal basadas en coproductos. Gestión completa del ciclo de ventas: generación de leads, negociación, cierre y seguimiento. Coordinación de la logística entre proveedores, transportistas y clientes finales. Seguimiento de la satisfacción del cliente y control de cobros. Identificación de tendencias de mercado y nuevas oportunidades de negocio. Colaboración transversal con equipos de marketing, supply chain y dirección comercial. Representación de la compañía en ferias, eventos y encuentros del sector. Reporte y análisis de resultados para la toma de decisiones estratégicas. ¿Qué requisitos deberías de tener? Formación: Grado en Agronomía, Veterinaria, Nutrición Animal, Agronegocios o similar. Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones comerciales dentro del sector agroalimentario o ganadero. Experiencia en gestión de cuentas clave y desarrollo de negocio. Conocimiento del sector ganadero y/o nutrición animal. Valorable cartera de clientes activa en la zona. Perfil autónomo, con mentalidad comercial y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar (aprox. 80% del tiempo). Carnet de conducir. Idiomas: Español nativo (valorable inglés o portugués). ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo: 36.000€ – 42.000€ + variable. Coche de empresa + portátil + móvil + dietas. Horario flexible. Proyecto estable. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de un grupo internacional. Autonomía y responsabilidad en la gestión de la zona.

Tu nueva empresa Desde HAYS seleccionamos un/a Comercial de Maquinaria para una compañía consolidada dedicada a la distribución y alquiler de maquinaria , con presencia nacional y acuerdos de exclusividad con marcas de primer nivel . Tu nuevo puesto Como Comercial de Maquinaria , te encargarás de gestionar y desarrollar comercialmente una zona asignada en Provincia de Toledo o Madrid (zona Oeste y Sur), con alcance puntual a Ávila y Segovia. En tu día a día: Gestión comercial del alquiler y/o venta de maquinaria industrial. Visitas a clientes profesionales (obra civil, industria, agrícola y administraciones). Asesoramiento técnico-comercial de maquinaria como excavadoras, cargadoras, carretillas y manipuladores telescópicos. Desarrollo de nuevos clientes y crecimiento de la cartera existente. Seguimiento de oportunidades y negociación de operaciones. Coordinación con el equipo técnico y mecánico de la delegación. Cumplimiento de los objetivos comerciales definidos para la zona. Qué necesitas para encajar Experiencia comercial previa en maquinaria industrial (alquiler y/o venta). Conocimiento de maquinaria de obra pública, industrial o logística. Perfil claramente comercial, orientado a resultados y desarrollo de negocio. Hábito de trabajo en zona y visitas a cliente profesional. Carnet de conducir B. Disponibilidad para movilidad dentro de la zona asignada. Se ofrece Contrato indefinido. Salario compuesto por fijo + variable, en función de la experiencia y trayectoria Vehículo de empresa. Proyecto estable en compañía en crecimiento y con marca reconocida. Proceso de selección estructurado con entrevistas online y presenciales.

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Oportunidad en Recursos Humanos | Beca (Madrid – zona sur) Desde Hays estamos colaborando con una compañía multinacional del sector industrial , con un fuerte enfoque en las personas y los procesos, para incorporar una persona en Beca de Recursos Humanos en su centro de trabajo ubicado en Pinto (Madrid) . Buscamos un perfil con ganas de aprender, implicarse y desarrollarse dentro de un departamento de RRHH, participando en tareas reales y adquiriendo una visión global del área ¿Cuál será tu rol? Durante tu beca apoyarás al departamento de Recursos Humanos en distintas áreas clave, entre ellas: ✔️ Administración de personal : altas internas, gestión documental y comunicaciones. ✔️ Beneficios sociales y compensación : apoyo en altas, solicitudes y actualizaciones. ✔️ Control horario y nómina : revisión de marcajes y soporte en el proceso de payroll. ✔️ Formación : organización de acciones formativas, coordinación con proveedores y seguimiento de facturación. ✔️ Facturación y reporting : apoyo en la gestión de facturas y elaboración de informes. ✔️ Proyectos transversales : colaboración en iniciativas de igualdad y mejora de procesos del área. Perfil que buscamos ✅ Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos . ✅ Posibilidad de realizar prácticas curriculares y/o extracurriculares (larga duración). ✅ Alta motivación por aprender y desarrollarse en RRHH. ✅ Persona proactiva, polivalente y dinámica . ✅ Buenas habilidades sociales y orientación al trabajo en equipo. ¿Qué ofrece el proyecto? ✨ Beca remunerada: 500 € brutos mensuales (media jornada). ✨ Posibilidad de ampliar a jornada completa (hasta 800 € brutos/mes ). ✨ Horario habitual: lunes a viernes de 8:30 a 13:30 (presencial). ✨ Experiencia práctica real en un entorno industrial y multinacional. ✨ Aprendizaje transversal dentro del área de RRHH. ✨ Ticket restaurant . Ubicación: Pinto (Madrid). Incorporación: lo antes posible . Formarás parte de un equipo cercano, donde podrás conocer de primera mano cómo funciona el área de Recursos Humanos y desarrollar competencias clave para tu futuro profesional. ¿Te interesa o conoces a alguien a quien pueda encajarle? Aplica o comparte esta oportunidad

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NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos un/a mozo/a de almacén de material informático para incorporarse a nuestro equipo en la zona de Aluche, Sur de Madrid . La persona seleccionada se encargará de la recepción, organización, control y preparación de material informático, asegurando una correcta gestión del stock y de los pedidos. Tendrá un rol clave dentro del área de logística y gestión de activos IT, para la correcta gestión, control y preparación de material informático en un cliente estratégico del sector público. ¿Cuál serán tus otras funciones? Recepción, revisión y ubicación de mercancía. Preparación de pedidos de material informático. Control de stock e inventario. Etiquetado, clasificación y organización de productos. Gestión de entradas y salidas de almacén. Verificación de referencias, números de serie y estado de los equipos. Embalaje y acondicionamiento de mercancía para su envío o entrega. Apoyo en la gestión de devoluciones e incidencias. ¿Qué podemos ofrecerte? Trabajo 100% presencial en el Sur de Madrid (zona Aluche). Equilibrio y flexibilidad laboral-personal. Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Revisiones periódicas de desempeño. Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional. Revisiones periódicas de desempeño. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Formación profesional con ciclos formativos de grado medio. Dicha formación profesional podrá ser sustituida por 2 años de experiencia en operación de almacenes. Experiencia profesional total superior a 1 año, relativa a recepción de material informático (nuevo o usado), preparación de pedidos y realización de inventarios en gestión de almacén. . Manejo básico de herramientas de almacén: PDA, lectores de códigos de barras o programas de gestión. Conocimientos básicos de material informático y electrónico. Persona organizada, responsable y con atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y buen ritmo de trabajo. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en la zona de Aluche . Disponibilidad para moverse puntualmente a otras ubicaciones de Madrid Se valorará: Experiencia previa en almacenes de productos tecnológicos o informáticos. Conocimientos básicos de hardware. Manejo software ofimático. Manejo de Excel o sistemas ERP. Carnet de conducir y vehículo propio En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Desde Claire Joster estamos trabajando con nuestro cliente, prestigiosa empresa del sector industrial y fabricación mecánica, en la búsqueda de un perfil Técnico - Comercial Cuáles serán tus funciones? Responsable de las ventas en Castilla La Mancha, Extremadura y Madrid Suroeste Establecer las necesidades técnicas del cliente y sugerir el producto adecuado Explicar la información técnica a los clientes de manera que sea comprensible Seguimiento de clientes y solución de los problemas que puedan surgir Mantener informado a los clientes de los nuevos productos Adquisición de nuevos clientes y mantenimiento de los existentes Asegurar que los objetivos de ventas se cumplan Reportar en el CRM a la dirección Mantener base de datos actualizada con las comunicaciones y datos de clientes Cuáles son los requisitos? Al menos 2/3 años de experiencia en venta B2B en el sector industrial Alta capacidad de comunicación oral y escrita Orientación al cliente, dotes organizativos, con deseo de trabajar en equipo y disponibilidad para viajar Iniciativa para solucionar problemas Valorable, no imprescindible, conocimiento de inglés Carnet de conducir B Preferencia de residencia: Sur de Madrid o Toledo. Qué se ofrece? Contrato Indefinido Trabajo en formato híbrido, sin necesidad de presencialidad Aprox. 32.000 EUR bruto fijo (14 pagas) Comisiones del 1,3% de la facturación de la zona, de manera mensual. Bono anual por crecimiento respecto al año anterior que puede ser hasta el 35% del salario fijo. Coche de empresa VW T-ROC automático, sin rotular para uso privativo Si te sientes identificado y buscas una posición estable en una empresa sólida, haznos llegar tu cv!

TEAM LEADER PAUL MARLEX | SEVILLA - ¡Lidera la expansión del Sur! ¿Has alcanzado tu techo como consultor y buscas el siguiente gran paso? En Marlex no buscamos a alguien que siga el camino, sino a quien lo construya. Estamos en plena expansión en Andalucía y buscamos al Team Leader del Hub de Paul Marlex Sevilla. Nos avalan los números: +180M€ de facturación. 70 oficinas consolidadas. Reto 2026: Apertura de 12 nuevas sedes entre Levante y el Sur. Tu Reto: Liderazgo, Estrategia y Crecimiento Como Team Leader Paul Marlex en Sevilla , no solo harás selección; serás el motor que impulse nuestra presencia en la capital andaluza: Liderazgo de Equipo: Gestionar, motivar y desarrollar el talento interno del equipo de selección y ventas en la zona. Estrategia de Mercado B2B: Liderar la captación de grandes cuentas y partners estratégicos, posicionando a Marlex como referente en el Sur. Gestión de P&L: Supervisar la rentabilidad de la oficina y asegurar el cumplimiento de los KPIs de crecimiento. ✨ ¿Qué hay para ti? Flexibilidad real: 1 día de teletrabajo + 1 tarde libre + horario flexible. Bienestar: 26 días de vacaciones + tu cumple libre. Plan de Carrera: Un proyecto con autonomía real para gestionar tu propia unidad de negocio. Paquete Retributivo: Salario fijo competitivo + variable por objetivos de equipo (sin techo). ¿Eres tú? Experiencia sólida (+2-4 años): En consultoría de RRHH con especial foco en la parte comercial. Capacidad de Liderazgo: Experiencia previa gestionando personas o ambición clara por dar el salto al management. ADN Emprendedor: Conocimiento profundo del tejido empresarial de Sevilla y vehículo propio. ¿Listo/a para liderar el Sur con la solvencia de un líder nacional y la agilidad de una startup? ¡Inscríbete ahora o envíame un mensaje directo!

¿Te apasiona crear software que suene impecable y te motiva innovar en el mundo del audio? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a EMBEDDED C++ ENGINEER | AUDIO / DSP para una empresa del sector electrónico ubicada en la zona sur de MADRID . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de software orientadas al procesamiento y tratamiento digital de audio. Optimizar algoritmos de señal y sistemas de codificación/decodificación de audio para diferentes plataformas y dispositivos. Colaborar con equipos multidisciplinares (hardware, UX/UI, QA) para lograr la integración eficiente de funcionalidades de audio. Realizar pruebas, validaciones y diagnósticos para garantizar la máxima calidad en la experiencia auditiva del usuario. Investigar y proponer mejoras técnicas e innovaciones en tecnologías de procesamiento de sonido, reconocimiento de voz e inteligencia artificial aplicada al audio. Redactar documentación técnica, manuales de usuario y contribuir a la formación de equipos internos. Resolver incidencias técnicas y realizar el mantenimiento evolutivo y correctivo de los sistemas desarrollados. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar. Experiencia en desarrollo de software para aplicaciones de audio, DSP, o sistemas embebidos relacionados con sonido. Sólidos conocimientos en C++ y frameworks específicos de tratamiento de audio. Familiaridad con protocolos y estándares de audio digital (MIDI, ASIO, VST, o similares). Capacidad para trabajar de forma colaborativa, con visión innovadora y orientación a la resolución de problemas técnicos complejos. Nivel alto de inglés técnico para la comprensión de documentación y comunicación con equipos internacionales. Valorable experiencia en proyectos de inteligencia artificial, machine learning y/o reconocimiento de voz en entorno de audio. Eres la persona ideal si te encanta resolver problemas técnicos complejos, trabajas bien en equipo, te comunicas con claridad y tienes enfoque al detalle. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con incorporación directa a empresa consolidada en el sector tecnológico. Remuneración competitiva y acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Plan de formación continua en nuevas tecnologías, audio digital y programación avanzada. Ambiente de trabajo cooperativo, innovador y multidisciplinar. Posibilidad de crecer profesionalmente y especializarte en áreas punteras como procesamiento de audio y sistemas embebidos. Horario flexible y opción de teletrabajo (18 días trimestrales). Si te apasiona el desarrollo de software, la innovación tecnológica y el universo del audio digital, ¡esperamos recibir tu candidatura para que te integres en un proyecto líder de tecnología e ingeniería de sonido!

Property Scouter en PropHero ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores, • Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

Comercial de Calle – Sector Baño, Climatización y Construcción (Toledo / Sur Madrid) ¿Quiénes somos? En COYSA SANITARIOS somos especialistas en la distribución de soluciones para baño y construcción: azulejos, mamparas, mobiliario, grifería, calefacción y fontanería. Contamos con más de 55 años de experiencia y somos distribuidor oficial de ROCA en Madrid y Toledo, trabajando tanto con profesionales como con cliente final. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a comercial de calle con experiencia en el sector para desarrollar negocio en la zona de Toledo y sur de Madrid. Ubicación Puesto basado en Toledo, con actuación en Toledo y zona sur de Madrid. Se valorará disponibilidad para desplazamiento. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y fidelizar una cartera activa de clientes, • Detectar oportunidades y captar nuevos clientes (instaladores, reformistas, constructoras…), • Asesorar técnicamente sobre productos de baño, fontanería y climatización, • Negociar y cerrar operaciones comerciales, • Experiencia en venta en el sector construcción / baño / fontanería / climatización, • Perfil claramente comercial, orientado a objetivos, • Capacidad de asesoramiento técnico a cliente profesional, • Experiencia como comercial de calle, • Conocimiento del mercado local (Toledo / sur Madrid), • Proyecto estable en empresa consolidada, • Plan de crecimiento profesional, • Vehículo de empresa + teléfono, • Formación continua en producto

Tu nueva empresa Desde HAYS seleccionamos un/a Comercial de Maquinaria para una compañía consolidada dedicada a la distribución y alquiler de maquinaria, con presencia nacional y acuerdos de exclusividad con marcas de primer nivel. Tu nuevo puesto Como Comercial de Maquinaria, te encargarás de gestionar y desarrollar comercialmente una zona asignada en Provincia de Toledo o Madrid (zona Oeste y Sur), con alcance puntual a Ávila y Segovia. En tu día a día: • Gestión comercial del alquiler y/o venta de maquinaria industrial., • Visitas a clientes profesionales (obra civil, industria, agrícola y administraciones)., • Asesoramiento técnico-comercial de maquinaria como excavadoras, cargadoras, carretillas y manipuladores telescópicos., • Desarrollo de nuevos clientes y crecimiento de la cartera existente., • Seguimiento de oportunidades y negociación de operaciones., • Coordinación con el equipo técnico y mecánico de la delegación., • Cumplimiento de los objetivos comerciales definidos para la zona. Qué necesitas para encajar • Experiencia comercial previa en maquinaria industrial (alquiler y/o venta)., • Conocimiento de maquinaria de obra pública, industrial o logística., • Perfil claramente comercial, orientado a resultados y desarrollo de negocio., • Hábito de trabajo en zona y visitas a cliente profesional., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para movilidad dentro de la zona asignada. Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario compuesto por fijo + variable, en función de la experiencia y trayectoria, • Vehículo de empresa., • Proyecto estable en compañía en crecimiento y con marca reconocida., • Proceso de selección estructurado con entrevistas online y presenciales.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Actualmente estamos buscando un/a Product Owner dentro del área de Tecnología Logística, para uno de nuestros principales clientes del sector retail, para trabajar zona de Madrid Norte/Guadalajara (Cabanillas/Meco) Se trata de un rol estratégico, muy cercano a los centros de distribución, cuyo objetivo es asegurar la correcta adopción, optimización y parametrización de soluciones tecnológicas. La posición lidera un equipo local de Solutions Managers, colabora estrechamente con los equipos operativos y desarrolla soluciones rápidas y a medida utilizando herramientas low-code y scripting (Python, JavaScript, etc.) para resolver retos reales del negocio. Es una oportunidad con alto impacto, que combina tecnología, operaciones y liderazgo, dentro de un entorno logístico dinámico y con capacidad real de toma de decisiones. REQUISITOS • Más de 5 años de experiencia profesional, con al menos 2 años como Product Owner., • Sólida experiencia en definición de requisitos, diseño de procesos y gestión de backlog en equipos técnicos., • Experiencia demostrable en implantación de soluciones tecnológicas bajo metodología agile (Scrum/Kanban), • Conocimientos avanzados en desarrollo de aplicaciones software con lógica empresarial compleja., • Experiencia en entornos logísticos, centros de distribución y sistemas WMS/TMS., • Alta capacidad analítica, toma de decisiones y resolución de problemas en entornos de presión., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con stakeholders a nivel directivo., • Disponibilidad para desplazarse y trabajar de forma presencial en los centros de distribución de la zona Sur de Madrid y Toledo según las necesidades del servicio ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Modalidad Presencial – Se requiere presencia en la zona de zona de Madrid Norte/Guadalajara (Cabanillas/Meco), • Flexibilidad horaria., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.

Desde Claire Joster estamos trabajando con nuestro cliente, prestigiosa empresa del sector industrial y fabricación mecánica, en la búsqueda de un perfil Técnico - Comercial Cuáles serán tus funciones? • Responsable de las ventas en Castilla La Mancha, Extremadura y Madrid Suroeste, • Establecer las necesidades técnicas del cliente y sugerir el producto adecuado, • Explicar la información técnica a los clientes de manera que sea comprensible, • Seguimiento de clientes y solución de los problemas que puedan surgir, • Mantener informado a los clientes de los nuevos productos, • Adquisición de nuevos clientes y mantenimiento de los existentes, • Asegurar que los objetivos de ventas se cumplan, • Reportar en el CRM a la dirección, • Mantener base de datos actualizada con las comunicaciones y datos de clientes Cuáles son los requisitos? • Al menos 2/3 años de experiencia en venta B2B en el sector industrial, • Alta capacidad de comunicación oral y escrita, • Orientación al cliente, dotes organizativos, con deseo de trabajar en equipo y disponibilidad para viajar, • Iniciativa para solucionar problemas, • Valorable, no imprescindible, conocimiento de inglés, • Carnet de conducir B, • Preferencia de residencia: Sur de Madrid o Toledo. Qué se ofrece? • Contrato Indefinido, • Trabajo en formato híbrido, sin necesidad de presencialidad, • Aprox. 32.000 EUR bruto fijo (14 pagas), • Comisiones del 1,3% de la facturación de la zona, de manera mensual., • Bono anual por crecimiento respecto al año anterior que puede ser hasta el 35% del salario fijo., • Coche de empresa VW T-ROC automático, sin rotular para uso privativo Si te sientes identificado y buscas una posición estable en una empresa sólida, haznos llegar tu cv!

¿Tienes experiencia como Key Account Manager en el sector agroalimentario o ganadero? ¿Te motiva un proyecto con impacto en sostenibilidad y economía circular? ¡Aplica a esta oferta! Estamos buscando un/a Key Account Manager Zona Sur para incorporarse a una compañía holandesa líder en la valorización de coproductos de la industria alimentaria para la nutrición animal. La persona seleccionada será responsable de desarrollar negocio, gestionar cuentas clave y consolidar la presencia de la compañía en la zona sur de España (desde Toledo hasta Andalucía y Murcia). Su rol será clave en la generación de negocio, asesoramiento técnico-comercial a ganaderos y coordinación de operaciones, actuando como nexo entre cliente, logística y producción. 🔎¿Cómo será tu día a día? • Desarrollo y gestión de cuentas clave en el sector ganadero, con enfoque en fidelización y crecimiento de negocio., • Prospección y apertura de nuevas oportunidades en la zona sur de España., • Asesoramiento técnico-comercial a clientes sobre soluciones de alimentación animal basadas en coproductos., • Gestión completa del ciclo de ventas: generación de leads, negociación, cierre y seguimiento., • Coordinación de la logística entre proveedores, transportistas y clientes finales., • Seguimiento de la satisfacción del cliente y control de cobros., • Identificación de tendencias de mercado y nuevas oportunidades de negocio., • Colaboración transversal con equipos de marketing, supply chain y dirección comercial., • Representación de la compañía en ferias, eventos y encuentros del sector., • Reporte y análisis de resultados para la toma de decisiones estratégicas. 🎯¿Qué requisitos deberías de tener? • Formación: Grado en Agronomía, Veterinaria, Nutrición Animal, Agronegocios o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones comerciales dentro del sector agroalimentario o ganadero., • Experiencia en gestión de cuentas clave y desarrollo de negocio., • Conocimiento del sector ganadero y/o nutrición animal., • Valorable cartera de clientes activa en la zona., • Perfil autónomo, con mentalidad comercial y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar (aprox. 80% del tiempo)., • Carnet de conducir., • Idiomas: Español nativo (valorable inglés o portugués). 🎁¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo: 36.000€ – 42.000€ + variable., • Coche de empresa + portátil + móvil + dietas., • Horario flexible., • Proyecto estable., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de un grupo internacional., • Autonomía y responsabilidad en la gestión de la zona.

Comercial de Calle – Sector Baño, Climatización y Construcción (Toledo / Sur Madrid) ¿Quiénes somos? En COYSA SANITARIOS somos especialistas en la distribución de soluciones para baño y construcción: azulejos, mamparas, mobiliario, grifería, calefacción y fontanería. Contamos con más de 55 años de experiencia y somos distribuidor oficial de ROCA en Madrid y Toledo, trabajando tanto con profesionales como con cliente final. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a comercial de calle con experiencia en el sector para desarrollar negocio en la zona de Toledo y sur de Madrid. Ubicación Puesto basado en Toledo, con actuación en Toledo y zona sur de Madrid. Se valorará disponibilidad para desplazamiento. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y fidelizar una cartera activa de clientes, • Detectar oportunidades y captar nuevos clientes (instaladores, reformistas, constructoras…), • Asesorar técnicamente sobre productos de baño, fontanería y climatización, • Negociar y cerrar operaciones comerciales, • Experiencia en venta en el sector construcción / baño / fontanería / climatización, • Perfil claramente comercial, orientado a objetivos, • Capacidad de asesoramiento técnico a cliente profesional, • Experiencia como comercial de calle, • Conocimiento del mercado local (Toledo / sur Madrid), • Proyecto estable en empresa consolidada, • Plan de crecimiento profesional, • Vehículo de empresa + teléfono, • Formación continua en producto

PRESCRIPTOR PROYECTOS (zona Centro-Sur) Sector Construcción EUROPERFIL, S.A., empresa que pertenece al grupo ARCELORMITTAL, es un fabricante de perfiles y lamas metálicas para Cubiertas y fachadas, paneles sándwich de alta calidad y diseño para cerramientos metálicos, precisa incorporar en MADRID un/a: Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de la Edificación, o similar. Su misión será la prescripción de los productos y soluciones constructivas de la empresa orientadas a fachadas arquitectónicas de todo tipo de edificios especialmente, naves industriales y logísticas, centros comerciales, equipamientos, residencial, hospitales, oficinas… El objetivo es potenciar las soluciones desarrolladas por nuestra compañía adaptadas a los nuevos retos de sostenibilidad e industrialización de la construcción. Las principales funciones que desarrollará serán: • Recepción de leads y establecimiento de contacto con potenciales clientes prescriptores., • Atender y gestionar las consultas de arquitecturas e ingenierías de forma ágil con el fin de dar el mejor servicio al prescriptor., • Asesoramiento técnico en base a las características del proyecto (industrial, residencial, etc.) de nuestro portfolio de soluciones técnicas buscando aportar valor, • Seguimiento de los proyectos prescritos., • Apoyo técnico in situ al instalador durante el proceso de montaje. Buscamos un/a profesional técnico con marcado espíritu comercial que aporte los siguientes requisitos: • Formación Técnica especializada relacionada con la construcción: Grado en Ingeniería o Arquitectura (Técnica, Edificación), CFGS en Edificación y Obra Civil, CFGS en Construcción, CFGS en Proyectos de Edificación, etc.), • Experiencia en sector construcción, construcción industrializada, materiales de construcción., • Agilidad, comunicación y actitud positiva en relación con los objetivos del equipo., • Colaborativo y que quiera de verdad trabajar en equipo, • Ordenado y autónomo para organizar el trabajo quincenal o semanalmente, • Con disponibilidad para viajar y carnet de conducir., • Con residencia en Madrid o alrededores, • Se valorará aportar conocimientos de inglés y o francés. Se ofrece: • Incorporación a una compañía consolidada en crecimiento y puntera en su sector que pertenece a un grupo multinacional donde llevar a cabo un interesante desarrollo profesional., • Integrarse en un equipo de trabajo con buen ambiente laboral, entusiasmado por desarrollar el proyecto empresarial del que formarías parte.

Desde Claire Joster estamos trabajando con nuestro cliente, prestigiosa empresa del sector industrial y fabricación mecánica, en la búsqueda de un perfil Técnico - Comercial Cuáles serán tus funciones? • Responsable de las ventas en Castilla La Mancha, Extremadura y Madrid Suroeste, • Establecer las necesidades técnicas del cliente y sugerir el producto adecuado, • Explicar la información técnica a los clientes de manera que sea comprensible, • Seguimiento de clientes y solución de los problemas que puedan surgir, • Mantener informado a los clientes de los nuevos productos, • Adquisición de nuevos clientes y mantenimiento de los existentes, • Asegurar que los objetivos de ventas se cumplan, • Reportar en el CRM a la dirección, • Mantener base de datos actualizada con las comunicaciones y datos de clientes Cuáles son los requisitos? • Al menos 2/3 años de experiencia en venta B2B en el sector industrial, • Alta capacidad de comunicación oral y escrita, • Orientación al cliente, dotes organizativos, con deseo de trabajar en equipo y disponibilidad para viajar, • Iniciativa para solucionar problemas, • Valorable, no imprescindible, conocimiento de inglés, • Carnet de conducir B, • Preferencia de residencia: Sur de Madrid o Toledo. Qué se ofrece? • Contrato Indefinido, • Trabajo en formato híbrido, sin necesidad de presencialidad, • Aprox. 32.000 EUR bruto fijo (14 pagas), • Comisiones del 1,3% de la facturación de la zona, de manera mensual., • Bono anual por crecimiento respecto al año anterior que puede ser hasta el 35% del salario fijo., • Coche de empresa VW T-ROC automático, sin rotular para uso privativo Si te sientes identificado y buscas una posición estable en una empresa sólida, haznos llegar tu cv!

Property Scouter en PropHero ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores, • Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

¿Te apasiona crear software que suene impecable y te motiva innovar en el mundo del audio? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a EMBEDDED C++ ENGINEER | AUDIO / DSP para una empresa del sector electrónico ubicada en la zona sur de MADRID. 🎧 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de software orientadas al procesamiento y tratamiento digital de audio., • Optimizar algoritmos de señal y sistemas de codificación/decodificación de audio para diferentes plataformas y dispositivos., • Colaborar con equipos multidisciplinares (hardware, UX/UI, QA) para lograr la integración eficiente de funcionalidades de audio., • Realizar pruebas, validaciones y diagnósticos para garantizar la máxima calidad en la experiencia auditiva del usuario., • Investigar y proponer mejoras técnicas e innovaciones en tecnologías de procesamiento de sonido, reconocimiento de voz e inteligencia artificial aplicada al audio., • Redactar documentación técnica, manuales de usuario y contribuir a la formación de equipos internos., • Resolver incidencias técnicas y realizar el mantenimiento evolutivo y correctivo de los sistemas desarrollados. 🔍 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software para aplicaciones de audio, DSP, o sistemas embebidos relacionados con sonido., • Sólidos conocimientos en C++ y frameworks específicos de tratamiento de audio., • Familiaridad con protocolos y estándares de audio digital (MIDI, ASIO, VST, o similares)., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa, con visión innovadora y orientación a la resolución de problemas técnicos complejos., • Nivel alto de inglés técnico para la comprensión de documentación y comunicación con equipos internacionales., • Valorable experiencia en proyectos de inteligencia artificial, machine learning y/o reconocimiento de voz en entorno de audio. Eres la persona ideal si te encanta resolver problemas técnicos complejos, trabajas bien en equipo, te comunicas con claridad y tienes enfoque al detalle. 🌟 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a empresa consolidada en el sector tecnológico., • Remuneración competitiva y acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Plan de formación continua en nuevas tecnologías, audio digital y programación avanzada., • Ambiente de trabajo cooperativo, innovador y multidisciplinar., • Posibilidad de crecer profesionalmente y especializarte en áreas punteras como procesamiento de audio y sistemas embebidos., • Horario flexible y opción de teletrabajo (18 días trimestrales). Si te apasiona el desarrollo de software, la innovación tecnológica y el universo del audio digital, ¡esperamos recibir tu candidatura para que te integres en un proyecto líder de tecnología e ingeniería de sonido!

¿Tienes experiencia como Key Account Manager en el sector agroalimentario o ganadero? ¿Te motiva un proyecto con impacto en sostenibilidad y economía circular? ¡Aplica a esta oferta! Estamos buscando un/a Key Account Manager Zona Sur para incorporarse a una compañía holandesa líder en la valorización de coproductos de la industria alimentaria para la nutrición animal. La persona seleccionada será responsable de desarrollar negocio, gestionar cuentas clave y consolidar la presencia de la compañía en la zona sur de España (desde Toledo hasta Andalucía y Murcia). Su rol será clave en la generación de negocio, asesoramiento técnico-comercial a ganaderos y coordinación de operaciones, actuando como nexo entre cliente, logística y producción. 🔎¿Cómo será tu día a día? • Desarrollo y gestión de cuentas clave en el sector ganadero, con enfoque en fidelización y crecimiento de negocio., • Prospección y apertura de nuevas oportunidades en la zona sur de España., • Asesoramiento técnico-comercial a clientes sobre soluciones de alimentación animal basadas en coproductos., • Gestión completa del ciclo de ventas: generación de leads, negociación, cierre y seguimiento., • Coordinación de la logística entre proveedores, transportistas y clientes finales., • Seguimiento de la satisfacción del cliente y control de cobros., • Identificación de tendencias de mercado y nuevas oportunidades de negocio., • Colaboración transversal con equipos de marketing, supply chain y dirección comercial., • Representación de la compañía en ferias, eventos y encuentros del sector., • Reporte y análisis de resultados para la toma de decisiones estratégicas. 🎯¿Qué requisitos deberías de tener? • Formación: Grado en Agronomía, Veterinaria, Nutrición Animal, Agronegocios o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones comerciales dentro del sector agroalimentario o ganadero., • Experiencia en gestión de cuentas clave y desarrollo de negocio., • Conocimiento del sector ganadero y/o nutrición animal., • Valorable cartera de clientes activa en la zona., • Perfil autónomo, con mentalidad comercial y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar (aprox. 80% del tiempo)., • Carnet de conducir., • Idiomas: Español nativo (valorable inglés o portugués). 🎁¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo: 36.000€ – 42.000€ + variable., • Coche de empresa + portátil + móvil + dietas., • Horario flexible., • Proyecto estable., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de un grupo internacional., • Autonomía y responsabilidad en la gestión de la zona.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Actualmente estamos buscando un/a Product Owner dentro del área de Tecnología Logística, para uno de nuestros principales clientes del sector retail, para trabajar zona de Madrid Norte/Guadalajara (Cabanillas/Meco) Se trata de un rol estratégico, muy cercano a los centros de distribución, cuyo objetivo es asegurar la correcta adopción, optimización y parametrización de soluciones tecnológicas. La posición lidera un equipo local de Solutions Managers, colabora estrechamente con los equipos operativos y desarrolla soluciones rápidas y a medida utilizando herramientas low-code y scripting (Python, JavaScript, etc.) para resolver retos reales del negocio. Es una oportunidad con alto impacto, que combina tecnología, operaciones y liderazgo, dentro de un entorno logístico dinámico y con capacidad real de toma de decisiones. REQUISITOS • Más de 5 años de experiencia profesional, con al menos 2 años como Product Owner., • Sólida experiencia en definición de requisitos, diseño de procesos y gestión de backlog en equipos técnicos., • Experiencia demostrable en implantación de soluciones tecnológicas bajo metodología agile (Scrum/Kanban), • Conocimientos avanzados en desarrollo de aplicaciones software con lógica empresarial compleja., • Experiencia en entornos logísticos, centros de distribución y sistemas WMS/TMS., • Alta capacidad analítica, toma de decisiones y resolución de problemas en entornos de presión., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con stakeholders a nivel directivo., • Disponibilidad para desplazarse y trabajar de forma presencial en los centros de distribución de la zona Sur de Madrid y Toledo según las necesidades del servicio ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Modalidad Presencial – Se requiere presencia en la zona de zona de Madrid Norte/Guadalajara (Cabanillas/Meco), • Flexibilidad horaria., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.