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Somos una empresa familiar, con un recorrido de más 25 años, con experiencia en todo tipo de instalaciones eléctricas, calefacción y climatización.Estamos ubicados en la zona sur de Madrid, y como empresa autorizada realizamos instalaciones, tanto a nivel residencial como industrial.Nuestras pr

Nuestro cliente es una gran empresa multinacional industrial con presencia global y múltiples plantas productivas en el sur de Europa.Buscamos para sus oficinas ubicadas en la zona de Madrid:.Health & Safety Manager South Europe.Buscamos un/a H&S Manager para la región Sur de Europa, que reportar�

Somos una empresa familiar, con un recorrido de más 25 años, con experiencia en todo tipo de instalaciones eléctricas, calefacción y climatización. Estamos ubicados en la zona sur de Madrid, y como empresa autorizada realizamos instalaciones, tanto a nivel residencial como industrial. Nuestras premisas son la seriedad y la profesionalidad, nos gusta el trabajo bien hecho, ofreciendo una total garantía a nuestros clientes. Con el boom de las instalaciones fotovoltaicas y los puntos de recarga de vehículo eléctrico, nuestras líneas de negocio se han visto gratamente incrementadas por lo que afrontamos con mucha ilusión un futuro próximo muy provechoso en este aspecto. Buscamos OFICIALES ELECTRICISTAS, pero sobre todo buscamos personas, con motivación suficiente para emprender un proyecto nuevo, comprometidos con el objetivo de la empresa, (de la cual todos formamos parte), que sepa trabajar en equipo, proactiva, resolutiva… y con una capacidad de trabajo y experiencia profesional que nos permita ser más competitivos en un sector donde cada vez hay más intrusismo. ¿Jornada completa - Formación continua de cara a los nuevos retos tecnológicos que se nos presentan. ¿Qué requisitos mínimos te pedimos? Imprescindible carné de conducir, formación en PRL, y una experiencia y / o estudios básicos que te permitan encajar en alguno de los puestos disponibles.

Somos una empresa familiar, con un recorrido de más 25 años, con experiencia en todo tipo de instalaciones eléctricas, calefacción y climatización. Estamos ubicados en la zona sur de Madrid, y como empresa autorizada realizamos instalaciones, tanto a nivel residencial como industrial. Nuestras premisas son la seriedad y la profesionalidad, nos gusta el trabajo bien hecho, ofreciendo una total garantía a nuestros clientes. Con el boom de las instalaciones fotovoltaicas y los puntos de recarga de vehículo eléctrico, nuestras líneas de negocio se han visto gratamente incrementadas por lo que afrontamos con mucha ilusión un futuro próximo muy provechoso en este aspecto. Buscamos OFICIALES ELECTRICISTAS, pero sobre todo buscamos personas, con motivación suficiente para emprender un proyecto nuevo, comprometidos con el objetivo de la empresa, (de la cual todos formamos parte), que sepa trabajar en equipo, proactiva, resolutiva… y con una capacidad de trabajo y experiencia profesional que nos permita ser más competitivos en un sector donde cada vez hay más intrusismo. ¿Jornada completa - Formación continua de cara a los nuevos retos tecnológicos que se nos presentan. ¿Qué requisitos mínimos te pedimos? Imprescindible carné de conducir, formación en PRL, y una experiencia y / o estudios básicos que te permitan encajar en alguno de los puestos disponibles.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Administrativo/a con experiencia en Export Control para un proyecto del sector aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales : Identificación de productos sujetos a control. Gestión de licencias y clasificaciones. Verificación de documentación técnica para asegurar que las exportaciones cumplan con las leyes y regulaciones nacionales e internacionales. Resolución de incidencias. Requisitos: Experiencia previa realizando funciones similares a las descritas anteriormente. Conocimiento de normativa nacional e internacional de exportaciones. Disponibilidad para trabajar presencialmente en la zona sur de Madrid. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Jefe de Ventas – Vehículo Industrial (Sur de Madrid) Descripción del puesto Empresa del sector automoción busca incorporar un/a Jefe de Ventas para liderar el desarrollo comercial de la unidad de vehículo industrial, enfocado en la venta de camiones nuevos (VN) y de ocasión (VO) . La posición combina gestión comercial directa y desarrollo de negocio, siendo responsable de la actividad de ventas en la zona y del crecimiento de la cartera de clientes profesionales. Responsabilidades principales Venta de camiones VN y VO a clientes profesionales. Prospección activa y captación de nuevas cuentas. Gestión y fidelización de cartera existente. Negociación de operaciones y cierre de ventas. Seguimiento de oportunidades y reporting comercial. Coordinación con taller, administración y operaciones para la correcta entrega del vehículo. Análisis de mercado y desarrollo de acciones comerciales en la zona. Perfil requerido Experiencia mínima de 5 años en ventas en automoción (valorable vehículo industrial). Perfil claramente comercial, orientado a objetivos y al cierre. Capacidad para combinar captación activa y gestión de clientes. Autonomía, iniciativa y habilidades de negociación. Conocimiento del entorno de clientes profesionales (flotas, empresas, autónomos, transporte, etc.). Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de una compañía consolidada. Posición con autonomía y responsabilidad directa sobre la zona. Entorno dinámico y cercano a negocio.

Engel & Völkers es el referente mundial en el sector inmobiliario de alto standing. Con una red de más de 1.000 oficinas en los cinco continentes, nuestra fuerza reside en la combinación de una presencia global con un conocimiento profundo del mercado local. Para nuestro Market Center de Madrid, buscamos profesionales con talento, ambición y una clara orientación al éxito para liderar la gestión de alquileres en los alrededores de Madrid. Tus Responsabilidades: Ciclo Completo de Alquiler: Liderar desde la captación de activos exclusivos hasta la firma del contrato de arrendamiento. Asesoramiento Patrimonial: Brindar consultoría estratégica a propietarios para maximizar la rentabilidad de sus activos y a arrendatarios en la búsqueda de su residencia ideal. Valoración y Posicionamiento: Realizar estudios de mercado comparativos para fijar precios competitivos en el segmento high-end. Marketing de Zona (Farming): Convertirte en el referente experto de tu zona mediante networking, eventos y acciones de marketing local de impacto. Gestión de Visitas: Orquestar y ejecutar visitas profesionales, resaltando el valor añadido de cada propiedad. Compliance y Rigor: Gestionar la documentación técnica y legal, asegurando el cumplimiento de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU) y la normativa de prevención de blanqueo de capitales. Excelencia en CRM: Mantener un seguimiento exhaustivo de la cartera de clientes y leads para garantizar una tasa de conversión superior. ¿Qué ofrecemos? Esquema Retributivo Líder: Sueldo base garantizado + el sistema de comisiones más competitivo del mercado (hasta un 75%). Marca Global : El respaldo de una firma que abre puertas a nivel internacional y atrae a perfiles de alto patrimonio Ecosistema de Soporte: Dispondrás de un Team Leader y un Team Assistant dedicados, además de servicios internos de fotografía profesional, arquitectura, asesoría legal y marketing. Formación de Élite: Acceso a nuestra exclusiva Academy para perfeccionar tus técnicas de negociación y captación bajo la metodología E&V. Tecnología de Vanguardia: Herramientas digitales avanzadas y una base de datos global de clientes y propiedades de lujo. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia: Mínimo 1-2 años en posiciones comerciales orientadas a objetivos. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el mercado de alquileres de Madrid. Perfil Competencial: Excelencia en la comunicación, capacidad de negociación y una presencia profesional acorde al sector del lujo. Actitud: Proactividad, autonomía y una fuerte ética de trabajo. Buscamos "deal makers". Competencia Digital: Manejo fluido de herramientas CRM, Paquete Office y entornos Cloud. ¿Por qué unirte a nosotros en Madrid? Madrid se ha consolidado como el hub principal del lujo en el sur de Europa. En Engel & Völkers no solo alquilamos propiedades; gestionamos el estilo de vida de los clientes más exigentes del mundo.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de Consultores Inmobiliarios apasionados/as y altamente motivados/as para unirse a nuestro equipo de Madrid en expansión en la zona sur. ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos. Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, incluyendo los procedimientos internos en materia de p revención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona. Mantener actualizada toda la información en el CRM: gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones con escalado de hasta el 75% y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales. Un ambiente de trabajo dinámico y profesiona l en una marca reconocida mundialmente. Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Modelo híbrido . Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant. Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario y/o actividades comerciales, preferentemente en el mercado de lujo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

¡Estamos contratando! Desarrollador/a Oracle APEX – Modalidad Híbrida (Zona Sur de Madrid) ¿Tienes experiencia en Oracle APEX y buscas un nuevo reto profesional? ¡Te queremos en nuestro equipo! Puesto: Desarrollador/a APEX Ubicación: Híbrido – Zona Sur de Madrid (zona Villaverde) Experiencia: Al menos 2 años ️ ¿Qué harás? Desarrollar y mantener aplicaciones con Oracle APEX Diseñar interfaces y componentes UI intuitivos y funcionales Crear y optimizar consultas SQL complejas y lógica PL/SQL Participar en el modelado de datos Realizar integraciones mediante REST/SOAP Colaborar bajo buenas prácticas y control de versiones (Git) Proponer mejoras para optimización de procesos y aplicaciones Requisitos imprescindibles ✔️ +2 años desarrollando con Oracle APEX ✔️ Conocimientos sólidos en PL/SQL y Oracle Database ✔️ Experiencia en UI en APEX ✔️ Modelado de datos y SQL avanzado ✔️ Git y buenas prácticas de desarrollo ✔️ Modalidad híbrida ⭐ Se valorará Experiencia en logística, transporte o gestión de almacenes Conocimientos de HTML, CSS, JavaScript Integraciones REST/SOAP Automatización y herramientas de despliegue ¿Te encaja? Aplica tu perfil y te contamos más detalles. Proceso activo y urgente. ⚡ #Hiring #OracleAPEX #APEXDeveloper #Desarrollo #ITJobs #EmpleoMadrid #SQL #PLSQL #Oracle #Logística #Tecnología #JobOpportunity

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Desarrollador/a Oracle APEX ¡Estamos contratando! Desarrollador/a Oracle APEX Modalidad Híbrida (Zona Sur de Madrid) ¿Tienes experiencia en Oracle APEX y buscas un nuevo reto profesional? ¡Te queremos en nuestro equipo! Puesto: Desarrollador/a APEX Ubicación: Híbrido Zona Sur d

Buscamos un/a Vendedor/a – Especialista en Material Eléctrico Zona Sur de Madrid | Contrato Indefinido desde el primer día ¿Tienes experiencia en el sector eléctrico y te encanta asesorar a clientes profesionales? ¿Buscas un proyecto estable, en una empresa líder y donde tu conocimiento técnico aporte valor desde el primer día? Desde Adecco seleccionamos un/a Vendedor/a – Especialista en Material Eléctrico para incorporación directa e indefinida en una compañía referente en la distribución de soluciones eléctricas, climatización y material técnico. ⚡ ¿Qué harás en tu día a día? Atender y asesorar técnicamente a clientes profesionales. Gestionar pedidos, albaranes y seguimiento. Mantener el punto de venta organizado y con buena exposición. Apoyar en tareas de almacén: recepción, preparación de pedidos y control de stock. Trabajar en equipo para ofrecer una experiencia excelente al cliente.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de Consultores Inmobiliarios apasionados/as y altamente motivados/as para unirse a nuestro equipo de Madrid en expansión en la zona sur. ¿Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos. Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, incluyendo los procedimientos internos en materia de p revención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona. Mantener actualizada toda la información en el CRM: gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes. ¿Contrato laboral Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones con escalado de hasta el 75% y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales. Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Modelo híbrido . Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario y/o actividades comerciales, preferentemente en el mercado de lujo. Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

Empresa del sector alimentario , integrada en un grupo líder a nivel nacional , especializada en la fabricación de productos de panadería y bollería , busca incorporar un/a Jefe/a de Producción para su centro productivo ubicado en zona Sur de Madrid. Se trata de una organización con larga tradición industrial , que combina experiencia, innovación de producto y procesos de fabricación apoyados en las últimas tecnologías, eficiencia operativa y altos estándares de seguridad alimentaria. Buscamos una persona que quiera implicarse en un proyecto sólido, estable y con recorrido , con capacidad real de influencia en el área productiva. ¿Cuál será tú misión? Liderar y optimizar el área de producción, asegurando la eficiencia de los procesos, el desarrollo del equipo humano y la mejora continua de la planta. ¿Qué harás en tu día a día? Planificar y programar la producción, optimizando recursos y capacidades. Analizar y hacer seguimiento de los KPI’s de Producción . Liderar y coordinar los equipos de producción, fomentando un entorno positivo y orientado a resultados. Impulsar la mejora continua , reduciendo costes, mermas y consumos. Gestionar la información productiva como herramienta clave para la toma de decisiones. Colaborar en mejoras de procesos, maquinaria e instalaciones. Apoyar la implantación de nuevas tecnologías productivas. Trabajar de forma transversal con Dirección en proyectos estratégicos. Garantizar el cumplimiento de las normativas de Calidad, Seguridad Alimentaria, Medio Ambiente y PRL . ¿Qué buscamos? Formación técnica: Ingeniería Industrial, Organización Industrial o Agroalimentaria . Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, valorable en industria alimentaria. Experiencia en gestión de equipos y entornos productivos. Perfil orientado a resultados, con liderazgo, capacidad de organización y comunicación. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento. Retribución acorde a experiencia y responsabilidades. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional . Participación activa en proyectos clave del área industrial. ¿Te interesa el reto? Inscríbete o contacta con nosotros y forma parte de un proyecto con historia, presente y futuro.

¿Tienes hambre de pasta y de trabajo? Entonces igual necesitas venir a nuestro HIRING DAY En Beata Pasta estamos montando equipo para nuestro próximo local en C.C Parque Sur y buscamos gente con: Buena energía Buen rollo Y si sabes tratar la pasta… mejor todavía Fecha: 24 de febrero Horario: 10:30h – 13:30h C.C. Parque Sur (zona del lago, al lado de Five Guys) Ven, preséntate y demuéstranos que tienes más salsa que nuestra carbonara. Y si tú ya tienes trabajo pero conoces a alguien que está listo para darlo todo en sala o cocina… pásale este post.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de Consultores Inmobiliarios apasionados/as y altamente motivados/as para unirse a nuestro equipo de Madrid en expansión en la zona sur. ¿Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos. Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, incluyendo los procedimientos internos en materia de p revención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona. Mantener actualizada toda la información en el CRM: gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes. ¿Contrato laboral Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones con escalado de hasta el 75% y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales. Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Modelo híbrido . Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario y/o actividades comerciales, preferentemente en el mercado de lujo. Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

Multinacional industrial, líder en su sector, ubicada en los alrededores de Madrid (zona Sur), busca incorporar un/a ADMINISTRATIVO/A DE FACTURACIÓN Tu principal función será gestionar la facturación de nuestros clientes, supervisando los pagos pendientes y colaborando estrechamente con los departamentos de contabilidad y finanzas para asegurar información precisa y actualizada. Responsabilidades: Revisar y preparar facturas Realizar la facturación de los clientes Gestionar cuentas por cobrar y monitorear pagos pendientes. Contactar a clientes para recordar pagos y negociar planes de pago. Registrar interacciones y actualizar información en el sistema financiero. Preparar reportes de morosidad y colaborar con contabilidad y finanzas. Colaborar con otros departamentos para garantizar la elaboración de informes Organización de la cartera de clientes (ofertas de ventas, facturación, base de datos, recaudaciones…) Que valoramos: Título grado superior en Administración. Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, valorable haya trabajado en multinacionales Nivel de Excel avanzado Experiencia gestionado facturas con ERP (Navision, SAP…) Pensamos en una persona organizada y ordenada, que tenga buenas habilidades comunicativas, con proactividad y ganas de crecer Que ofrecemos: Proyecto estable en una compañía sólida y en constante crecimiento Horario flexible de lunes a jueves y jornada continuada los viernes Seguro de salud y de vida Retribución flexible (tickets guardería)

Para importante cliente del sector de la máquina herramienta, ubicado en la zona Sur de Madrid, seleccionamos perfil para cubrir una plaza en el Dpto. de Asistencia Técnica, encargado de la reparación y el mantenimiento preventivo y correctivo de máquina herramienta, como centros de mecanizado, tornos, cizallas, plegadoras, rectificadoras etc. en el entorno de Madrid (no salidas fuera de la CCAA). Las principales funciones del puesto son: - La reparación de máquina herramienta de alta tecnología. - Asegurar el correcto mantenimiento de todos los equipos e instalaciones. - Establecer planes de mantenimiento preventivo. - Análisis de las averías, causas e impacto para ir mejorando los planes de mantenimiento preventivo. - Control de las existencias del almacén, siguiendo criterios de eficiencia y seguridad. - Asesorar a los clientes acerca de propuestas de mejora. Se requiere: - Grado Superior en Mecatrónica, FPII de electromecánica o estudios similares. - Experiencia en trabajos similares de reparación y mantenimiento. - Sólidas nociones en control Fanuc, Heidenhain. - Resolutivo, con espíritu de superación, organizado y con capacidad de trabajar en equipo. Se ofrece: - Salario competitivo acorde a la experiencia. - Puesto estable e indefinido. - Jornada completa partida de lunes a viernes. Posibilidad de viernes tarde libres. - Formación inicial y continua. - Vehículo de empresa + teléfono móvil + gastos.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de Consultores Inmobiliarios apasionados/as y altamente motivados/as para unirse a nuestro equipo de Madrid en expansión en la zona sur. ¿Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos. Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, incluyendo los procedimientos internos en materia de p revención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona. Mantener actualizada toda la información en el CRM: gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes. ¿Contrato laboral Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones con escalado de hasta el 75% y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales. Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Modelo híbrido . Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario y/o actividades comerciales, preferentemente en el mercado de lujo. Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

Jefe de Ventas – Vehículo Industrial (Sur de Madrid) Descripción del puesto Empresa del sector automoción busca incorporar un/a Jefe de Ventas para liderar el desarrollo comercial de la unidad de vehículo industrial, enfocado en la venta de camiones nuevos (VN) y de ocasión (VO) . La posición combina gestión comercial directa y desarrollo de negocio, siendo responsable de la actividad de ventas en la zona y del crecimiento de la cartera de clientes profesionales. Responsabilidades principales Venta de camiones VN y VO a clientes profesionales. Prospección activa y captación de nuevas cuentas. Gestión y fidelización de cartera existente. Negociación de operaciones y cierre de ventas. Seguimiento de oportunidades y reporting comercial. Coordinación con taller, administración y operaciones para la correcta entrega del vehículo. Análisis de mercado y desarrollo de acciones comerciales en la zona. Perfil requerido Experiencia mínima de 5 años en ventas en automoción (valorable vehículo industrial). Perfil claramente comercial, orientado a objetivos y al cierre. Capacidad para combinar captación activa y gestión de clientes. Autonomía, iniciativa y habilidades de negociación. Conocimiento del entorno de clientes profesionales (flotas, empresas, autónomos, transporte, etc.). Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de una compañía consolidada. Posición con autonomía y responsabilidad directa sobre la zona. Entorno dinámico y cercano a negocio.

En PALATIN conectamos a profesionales del ámbito del software con nuevas oportunidades profesionales. Actualmente estamos buscando un/a Business Analyst SAP SD-MM para incorporarse de forma estable y directa en cliente final , con ubicación en Madrid . Formarás parte de un entorno multinacional, participando tanto en proyectos de implantación como en el soporte y evolución de soluciones SAP , trabajando estrechamente con el negocio. REQUISITOS +5 años de experiencia como Business Analyst SAP SD-MM . Experiencia en proyectos SAP de mediana y gran escala . Conocimientos sólidos en SAP SD y SAP MM . Experiencia en el ciclo de vida completo de SAP SD-MM . Experiencia trabajando con equipos multinacionales. Gestión de incidencias, pruebas de soluciones y soporte a sistemas productivos. Inglés avanzado (hablado y escrito) imprescindible. Valorable : conocimientos de SAP PM , SuccessFactors HCM y/o francés . PROPUESTA Contratación directa en cliente final. Modalidad presencial (zona Sur de Madrid) Viernes jornada intensiva Si estás buscando un nuevo reto profesional en SAP y quieres formar parte de un proyecto sólido y de largo recorrido, ¡Queremos conocerte!

Jefe de Ventas – Vehículo Industrial (Sur de Madrid) Descripción del puesto Empresa del sector automoción busca incorporar un/a Jefe de Ventas para liderar el desarrollo comercial de la unidad de vehículo industrial, enfocado en la venta de camiones nuevos (VN) y de ocasión (VO) . La posición combina gestión comercial directa y desarrollo de negocio, siendo responsable de la actividad de ventas en la zona y del crecimiento de la cartera de clientes profesionales. Responsabilidades principales Venta de camiones VN y VO a clientes profesionales. Prospección activa y captación de nuevas cuentas. Gestión y fidelización de cartera existente. Negociación de operaciones y cierre de ventas. Seguimiento de oportunidades y reporting comercial. Coordinación con taller, administración y operaciones para la correcta entrega del vehículo. Análisis de mercado y desarrollo de acciones comerciales en la zona. Perfil requerido Experiencia mínima de 5 años en ventas en automoción (valorable vehículo industrial). Perfil claramente comercial, orientado a objetivos y al cierre. Capacidad para combinar captación activa y gestión de clientes. Autonomía, iniciativa y habilidades de negociación. Conocimiento del entorno de clientes profesionales (flotas, empresas, autónomos, transporte, etc.). Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de una compañía consolidada. Posición con autonomía y responsabilidad directa sobre la zona. Entorno dinámico y cercano a negocio.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de Consultores Inmobiliarios apasionados/as y altamente motivados/as para unirse a nuestro equipo de Madrid en expansión en la zona sur. ¿Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos. Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, incluyendo los procedimientos internos en materia de p revención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona. Mantener actualizada toda la información en el CRM: gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes. ¿Contrato laboral Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones con escalado de hasta el 75% y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales. Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Modelo híbrido . Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario y/o actividades comerciales, preferentemente en el mercado de lujo. Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo.En este momento buscamos un/a Responsable de Administración para importante empresa ubicada en la Zona Sur de Madrid.Relación con entidades bancarias.Gestión de clientes y proveedores.Residir por la

Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Talent Acquisition Specialist para una empresa del sector retail ubicada en la zona sur de Madrid. La misión principal del puesto es asegurar la atracción, selección e incorporación del mejor talento para tiendas y Servicios Centrales, garantizando una exp

Buscamos Asesor/a Comercial de Vehículo Nuevo (VN)!. Asesorar a clientes en la compra de. Gestionar leads digitales y oportunidades comerciales.

Buen ambiente de trabajo, respaldado por personal de back office, soporte del departamento técnico y colaboración con Equipo Comercial de 8 profesionales. En la actualidad, precisamos incorporar un/a Técnico/a Comercial para la zona centro (Sur de Madrid y Toledo). El Equipo comercial de Sumec se

Coordinador/a de equipo | Movilidad Centros | Zona Sur MAD.

Buscamos un/a Jefe/a de Centro, una posición clave con responsabilidad sobre la gestión operativa, comercial y estratégica, orientada a resultados y a la mejora continua.

Somos una empresa familiar, con un recorrido de más 25 años, con experiencia en todo tipo de instalaciones eléctricas, calefacción y climatización.Estamos ubicados en la zona sur de Madrid, y como empresa autorizada realizamos instalaciones, tanto a nivel particular como profesional.Nuestras pr

Zonas de trabajo: ZONA SUR y SUROESTE de MADRID (Sierra oeste, Móstoles, Alcorcón, Fuenlabrada, Leganés), ZONA NOROESTE (Pozuelo de Alarcón, Boadilla del Monte, Majadahonda) y todo MADRID CENTRO. IMPRESCINDIBLE) Disponer de la titulación de monitor de ocio y tiempo libre. Buscamos 20 animadores

Coordinador/a de equipo | Movilidad Centros | Zona Sur MAD.

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Coordinador/a de equipo | Movilidad Centros | Zona Sur MAD + Proyecto de alto impacto en automoción industrial + Estabilidad garantizada: Indefinido.

Estamos contratando! Desarrollador/a Oracle APEX – Modalidad Híbrida (Zona Sur de Madrid) ¿Tienes experiencia en Oracle APEX y buscas un nuevo reto profesional? ¡Te queremos en nuestro equipo! Puesto: Desarrollador/a APEX Ubicación: Híbrido – Zona Sur de Madrid (zona Villaverde) Experiencia

Buscamos un/a Vendedor/a – Especialista en Material Eléctrico Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Zona Sur de Madrid | Contrato Indefinido desde el primer día ¿Tienes experiencia en

Buscamos Asesor/a Comercial de Vehículo Nuevo (VN)! #128205; Zona Sur Madrid | Grupo Gamboa ¿Te apasionan las ventas? ¿Te motiva trabajar por objetivos y ofrecer experiencias únicas a los clientes? Incorporación a una marca de reciente lanzamiento en el mercado , con gran potencial de crecimien

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Qué ofrecemos? ~✅ Contrato indefinido y estabilidad laboral. Buscamos Asesor/a Comercial de Vehículo Nuevo (VN)! #128205; Zona Sur Madrid | Grupo Gamboa ¿Te apasionan las ventas? ¿Te motiva trabajar por objetivos y ofrecer experiencias únicas a los clientes? Incorporación a una marca de reci

Business Development Manager Iberia Sur (Andalucía) El Business Development Manager debe contar con una amplia experiencia en el desarrollo de negocio del mercado de la Seguridad con orientación a los principales usuarios finales de la zona sur y conocer en profundidad el mercado de la seguridad e