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Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación : Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: Cartagena : Martes de 14:00h a 17:00h Finestrat : lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h Vinaròs : Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Vilanova i la Geltrú : 1º jueves al mes de 12h a 16h Figueres : 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Torrelavega : Jueves de 14:00h a 16:00h Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h Murcia : Miércoles de 14h a 17h Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h Mos : Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h Oleiros : Jueves de 11:30 a 13:30 h Santiago de Compostela : Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ines.martin@solutiaghs.com! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¿Buscas una oportunidad para impulsar y profesionalizar un departamento de Compras con gran impacto en la organización? Desde HAYS nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Compras y Aprovisionamiento en una compañía especializada en automatización e intralogística , ubicada en la zona sur de Madrid. La organización se encuentra en una fase de crecimiento y profesionalización, por lo que buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de ejecución y ganas de construir. No buscamos únicamente experiencia en compras, buscamos potencial para convertirse en una pieza clave dentro de la organización. ¿Cuál será tu reto? Definir y profesionalizar la estrategia de compras y aprovisionamiento. Desarrollar y consolidar una red de proveedores estratégicos nacionales e internacionales. Coordinar el suministro de materiales, equipos y servicios para proyectos de automatización e intralogística. Liderar iniciativas de mejora continua, digitalización y optimización de costes. Gestionar un pequeño equipo con alta experiencia técnica y participar activamente en la evolución futura del departamento. Buscamos: Experiencia mínima de 3 años en compras y aprovisionamiento en empresa de automatización logística, ingeniería, robótica, fabricante de maquinaria u operador logístico. Titulación universitaria, siendo muy valorable una Ingeniería. Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa. Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales. Inglés alto (C1). Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrece el proyecto? Contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con libertad para organizar tu jornada entre las 7:00 y las 19:00. Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana. Días libres en Navidad. Salario competitivo según perfil y experiencia + variable. Retribución flexible. Proyecto con elevada visibilidad e impacto en negocio. Posición con recorrido y potencial de crecimiento hacia responsabilidades de mayor alcance.

Empresa de movilidad urbana y transporte ferroviario con sede en la zona sur de Madrid, precisa incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico con formación técnica y experiencia en mantenimiento industrial. Funciones del puesto: - Diagnóstico avanzado y resolución de averías electromecánicas en vehículos ferroviarios e infraestructuras. - Ejecución de mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos según protocolos técnicos. - Instalación, ajuste y puesta en marcha de equipos electromecánicos. - Interpretación precisa de esquemas eléctricos, planos mecánicos y documentación técnica. - Reparaciones en sistemas eléctricos de corriente continua y alterna. - Trabajos de chapa, pintura y climatización. - Uso de herramientas digitales y software técnico (Office, Prisma, etc.). - Aplicación rigurosa de normativas de seguridad ferroviaria, industrial y medioambiental. Se requiere: - Conocimientos sólidos en: -Electricidad industrial y electrónica. -Neumática e hidráulica. -Automatización y control. -Lógicas de tren y sistemas de confort. - Manejo de ordenadores y software técnico. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. - Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados. - Compromiso, iniciativa y proactividad. - Disponibilidad de vehículo propio. Se ofrece: - Formar parte de una empresa sólida, un equipo moderno y con marcado carácter tecnológico e innovador; referente en movilidad urbana sostenible. - Contrato indefinido, a jornada completa, con horario de turnos rotativos (mañana, tarde, noche), disponibilidad fines de semana y festivos. - Formación continua en tecnologías ferroviarias. - Estabilidad laboral. Experiencia requerida - Experiencia mínima, 2 a 5 años en mantenimiento industrial, preferentemente en transporte ferroviario o urbano. Formación requerida - Formación profesional de grado medio o superior en Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad o afines. Idiomas requeridos - Español: nativo.

Empresa industrial líder en su sector busca un/a Operario/a de mantenimiento industrial para su fábrica que está ubicada en la zona sur de Madrid. Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en máquinas e instalaciones. Asistir al responsable senior en resolución de averías, gestión de subcontratas y mantenimiento de instalaciones. Prevención y mejora de las tareas de mantenimiento de la planta, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos productivos, minimizando paradas y contribuyendo a la mejora continua Otras funciones inherentes a la posición Se ofrece: Contrato x ETT inicial de 3+3 + paso a plantilla SEGÚN DESEMPE ÑO Horario de 3 turnos rotativos: 7 a 15 / 15 a 23 / 23 a 7 Excelente ambiente de trabajo Requisitos: Formación Profesional: Mantenimiento industrial / Electromecánica / Mecatrónica 2 años de experiencia en mantenimiento industrial en fábricas Coche propio para desplazarse. Disponibilidad inmediata. Disponibilidad para trabajar en 3 turnos rotativos.

Empresa de movilidad urbana y transporte ferroviario con sede en la zona sur de Madrid, precisa incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico con formación técnica y experiencia en mantenimiento industrial.Diagnóstico avanzado y resolución de averías electromecánicas en vehícul

Empresa de movilidad urbana y transporte ferroviario con sede en la zona sur de Madrid, precisa incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico con formación técnica y experiencia en mantenimiento industrial. Funciones del puesto: • Diagnóstico avanzado y resolución de averías electromecánicas en vehículos ferroviarios e infraestructuras., • Ejecución de mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos según protocolos técnicos., • Instalación, ajuste y puesta en marcha de equipos electromecánicos., • Interpretación precisa de esquemas eléctricos, planos mecánicos y documentación técnica., • Reparaciones en sistemas eléctricos de corriente continua y alterna., • Trabajos de chapa, pintura y climatización., • Uso de herramientas digitales y software técnico (Office, Prisma, etc.)., • Aplicación rigurosa de normativas de seguridad ferroviaria, industrial y medioambiental. Se requiere: • Conocimientos sólidos en: -Electricidad industrial y electrónica. -Neumática e hidráulica. -Automatización y control. -Lógicas de tren y sistemas de confort. • Manejo de ordenadores y software técnico., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos., • Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados., • Compromiso, iniciativa y proactividad., • Disponibilidad de vehículo propio. Se ofrece: • Formar parte de una empresa sólida, un equipo moderno y con marcado carácter tecnológico e innovador; referente en movilidad urbana sostenible. • Contrato indefinido, a jornada completa, con horario de turnos rotativos (mañana, tarde, noche), disponibilidad fines de semana y festivos., • Formación continua en tecnologías ferroviarias., • Estabilidad laboral. Experiencia requerida • Experiencia mínima, 2 a 5 años en mantenimiento industrial, preferentemente en transporte ferroviario o urbano. Formación requerida • Formación profesional de grado medio o superior en Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad o afines. Idiomas requeridos • Español: nativo.

En Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, “We move the world” ¿te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti! /p pToyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está b

Descripción del empleo Dentro de la Dirección de Operaciones de Madrid, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Mantenimiento con experiencia en instalaciones de tratamientos de agua. Será la persona encargada de supervisar y garantizar el cumplimiento de los planes y metodologías de trabajo en el

SE BUSCA CONDUCTOR DE GRUA AUTOPROPULSADA, CON EXPERIENCIA, PARA EMPRESA DEL SUR DE MADRID.AL AÑO BRUTOS MAS INCENTIVOS SEGUN VALIA.INCORPORACION INMEDIATA Y ESTABILIDAD LABORAL.

Customer Quotation RepresentativePostulerlocations: Madrid, Spaintime type: Temps Pleinposted on: Publié aujourd'huijob requisition id: R269447Cherchez-vous à faire une différence dans la vie d’un patient? Chez AmerisourceBergen, vous trouverez une culture innovante et collaborative, axée sur

Actualmente buscamos Enfermeros/as para diversas áreas en nuestro hospital HM Puerta del Sur en Móstoles.

Toyota Material Handling España busca un/a Técnico/a electromecánico/a para servicio de posventa en Madrid Sur.Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista.Lea la descripción completa del puesto a continuación.Principalme

Aptitude à assimiler rapidement les outils techniques et à en maîtriser les usages fonctionnels Expérience confirmée dans l’accompagnement et le support aux utilisateurs, tant sur les aspects techniques que fonctionnels Excellentes capacités rédactionnelles pour la création de procédu

Innoaudio, con 27 años en el mercado español, busca ampliar su equipo de ventas en la zona centro y sur para gestionar clientes, realizar visitas y negociar acuerdos B2B.Se valora experiencia en audiología y movilidad total.El perfil ideal reside en las zonas asignadas y dispone de vehículo prop

Tus funciones como Comercial serán: Atención al cliente (Identificar necesidades, explicar el producto/servicio y su valor añadido, explicar promociones y ofertas, realizar demostraciones, aportar consejos de buen uso, resolver dudas…) * Detección de necesidades dentro del concesionario y

El/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente en Madrid Sur. GESTIÓN OPERATIVA * Gestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad, climatizació

TotalEnergies recherche un professionnel pour maximiser la valeur du portefeuille électrique et gérer les opérations de trading sur les marchés.Le candidat idéal doit avoir un diplôme en ingénierie et 1 à 3 ans d'expérience dans le marché électrique espagnol.La información a continuació

Occident - Agente con Plan de Carrera busca Asesores Comerciales en Getafe y localidades del sur de la Comunidad de Madrid. Los candidatos deben ser personas emprendedoras con habilidades comerciales, aptas para crear y desarrollar una cartera de clientes y gestionar productos de seguros.

Ampliamos equipo! Somos un centro de fisioterapia ubicado en el sur de Madrid, con más de 15 años de experiencia, tenemos una cartera estable de pacientes y vamos innovando día a día para seguir creciendo en nuestra profesión. Estamos especializados en la atención al paciente privado, clases d

Grupo Nortempo busca un/a Responsable Comercial para la zona Centro y Sur de España en el sector de alimentación especializada en productos cárnicos.

La persona ideal tiene experiencia en ventas B2B, manejo de CRM y Power BI, y está lista para viajar dentro de la zona asignada, reportando resultados y optimizando la cartera de clientes. Moeve busca un profesional con visión estratégica para liderar la fidelización y el desarrollo de Grandes C

Responsibilities * Plan their activity in line with assigned objectives to ensure achievement. Keep the CRM updated, ensuring continuous and effective use.

Responsibilities /h3ulliFormar a los miembros de los equipos de trabajo de los locales de nuestras marcas.Asesorar al franquiciado y a su equipo en tareas como previsiones de ventas, gestión del personal, elaboración y análisis de cuentas de explotación.Diagnosticar los elementos de mejora de un

Localización: Madrid (Zona sur y centro) Da el paso hoy Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orie

Desde la división de Sales Marketing de Grupo Nortempo, buscamos un/a bResponsable Comercial para la zona Centro y Sur de España /b para incorporarse a una bcompañía del sector alimentación especializada en productos cárnicos de alta calidad /b, con una sólida trayectoria en el mercado nacion

Solaria Energía y Medio Ambiente, empresa líder en el desarrollo y generación de energías renovables en el sur de Europa, posee el fuerte compromiso de contribuir activamente a la descarbonización a través de un modelo energético global basado en las energías limpias.

L'entreprise La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds. Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence. Nos marchés • Les professionnels de santé, via Walter Santé, • Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs, • Les étudiants et entreprises engagés dans l’alternance Description du poste Notre bureau dans le centre de Madrid se développe et nous recherchons un(e) Commercial(e) francophone. En tant que Commercial(e)/Conseiller(ère) en formation chez Walter Learning, vous contribuez directement à la croissance de l’entreprise en participant au développement commercial de notre offre de formation. Votre mission est d’identifier, convaincre et accompagner nos prospects en vous appuyant sur une organisation commerciale structurée, des outils performants et des objectifs clairs. Votre activité s’inscrit pleinement dans un métier commercial, centré sur la vente par téléphone. Vous intervenez tout au long du cycle de vente, en vous adaptant aux interlocuteurs et à l’offre concernée (formations Santé ou généralistes, ou en alternance), et possiblement après pour garantir le suivi et la complétion du parcours de formation de nos apprenants. Vos missions principales • Qualifier et traiter des leads (entrant ou via des campagnes de prospection ciblées)., • Comprendre les besoins des prospects (particuliers, professionnels de santé, entreprises, etc.)., • Présenter nos offres de formation de manière claire, convaincante et personnalisée grâce au discours et consignes de vente., • Accompagner la décision d’achat, y compris sur les aspects administratifs et de financement., • Assurer l'implication des apprenants jusqu'au bout de leur parcours de formation et garantir leur satisfaction., • Utiliser quotidiennement les outils commerciaux à disposition (CRM, téléphonie, etc.)., • Atteindre les objectifs mensuels de chiffre d’affaires et de performance. Postes synonymes Sales, Business Developer, BDR, BtoC, B2C, Téléopérateur, Commercial sédentaire, Télévendeur, Téléprospecteur, Téléconseiller, Customer Success, Support, Conseiller commercial Profil recherché Vous avez : • Un goût pour la vente, la relation client et les objectifs commerciaux., • Une très bonne capacité d’écoute active et de compréhension des besoins., • Une aisance téléphonique. Vous êtes dynamique et avez une certaine capacité à convaincre., • Une rigueur dans l’application des consignes de vente., • Une expérience dans un poste commercial ou de relation client appréciée., • Idéalement vous maîtrisez les outils digitaux (CRM, téléphonie, etc.). Pourquoi nous rejoindre • Politiques de promotion interne et parcours de carrière définis pour les équipes commerciales., • CDI de 39 heures, équilibre vie pro-perso., • Equipes diversifiées (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, IT, vente à distance, marketing, etc.)., • Bureaux modernes et bien localisés dans plusieurs grands centres urbains., • Accès illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations. Déroulement des entretiens • Rencontre avec un membre de l’équipe RH., • Rencontre avec un team leader. xcskxlj, • Rencontre avec un associé. #J-18808-Ljbffr

Une entreprise de croisières recherche un chargé de service client pour répondre aux demandes des agences de voyages à Madrid. Le candidat doit maîtriser le français et l'espagnol, avec une expérience dans le service client préférable. Le poste inclut des horaires de travail flexibles et des formations continues. Les avantages comprennent des réductions sur les croisières et des perspectives d'évolution au sein d'une équipe dynamique.br#J-18808-Ljbffr

Depuis 2017, nous construisons le plus grand réseau de vente directe de produits biologiques en Europe, en connectant agriculteurs et consommateurs sans intermédiaire. En France, notre réseau s'appuie sur plus d'une décennie d'expérience dans les circuits courts et les communautés de consommation locale. Le prochain chapitre, c'est de l'accélérer — et nous cherchons la personne pour le faire, basée à Madrid. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Ce qui sera sur ta table Le réseau français de La Ruche qui dit Oui ! est établi, mais il y a du travail : des Ruches à ouvrir, des responsables à accompagner, des performances à améliorer et un réseau à faire grandir de façon durable. Tu seras responsable de l'expansion et de l'animation du réseau — deux missions distinctes, mais intimement liées. Expansion (40%) Tu identifieras des porteurs de projet et des locaux pour reprendre ou ouvrir des Ruches. Tu sélectionneras les candidatures, formeras les porteurs retenus et les accompagneras jusqu'à leur intégration complète dans le réseau. Animation (60%) Tu seras l'interlocuteur principal·e des Responsables de Ruche et des Producteurs. Tu analyseras les performances du réseau — prix, catalogues, ventes — et proposeras des actions correctives concrètes. Tu aideras le réseau à optimiser ses ventes et ses distributions, suivras les Ruches inactives ou sous-performantes pour prévenir les fermetures et déploieras les projets élaborés avec les différents métiers : newsletters, webinaires, visioconférences, FAQ, ventes thématiques, formation aux nouveaux outils. Ce n'est pas un rôle de back-office. Il y a de l'analyse, de la rigueur et du reporting — et aussi beaucoup de relation, de terrain et de conviction. Qui tu es Tu connais le commerce et, idéalement, la distribution alimentaire. Tu as une expérience dans l'accompagnement de porteurs de projet, le coaching ou l'animation de réseau — tu sais ce que ça demande de faire monter en compétences des interlocuteurs très différents les uns des autres. Tu es organisé·e, autonome et orienté·e résultats. Tu sais gérer un portefeuille de relations en parallèle sans perdre le fil. Et tu as une vraie aisance relationnelle : tu sais convaincre, embarquer et, quand il le faut, désamorcer. Tu as de l'intérêt pour les circuits courts, l'agriculture et l'alimentation de qualité — pas comme décor, mais comme sujet qui t'importe vraiment. Indispensable • Expérience en commerce, distribution alimentaire ou animation de réseau, • Expérience dans l'accompagnement ou le coaching de porteurs de projet, • Anglais professionnel pour collaborer avec les équipes internationales, • Intérêt réel pour les circuits courts et l'alimentation de qualité Apprécié • Maîtrise d'outils d'analyse (Excel, SQL ou équivalent), • Utilisation régulière d'outils d'IA (Gemini, Claude...), • Expérience entrepreneuriale, • Compétences en pédagogie ou formation Tu n'as pas besoin de cocher toutes les cases. Pourquoi nous, et pourquoi maintenant 90M€ de chiffre d'affaires en 2025, 300 personnes de 18 nationalités, des opérations en Espagne, France, Allemagne, Italie et Belgique. En mars 2025, nous avons finalisé l'intégration de La Ruche qui dit Oui !, consolidant le plus grand canal farm-to-consumer d'Europe. En 2026, nous lançons , la première coopérative digitale pour accompagner les agriculteurs dans leur transition régénérative. Ce que nous offrons CDI à temps plein, avec un mode de travail hybride offrant une réelle flexibilité. Rémunération flexible, budget annuel de formation, cours de langues cofinancés par CrowdFarming, mutuelle cofinancée et crédits à dépenser chez nos agriculteurs, y compris un crédit offert à l’occasion de votre anniversaire. Si tu es arrivé·e jusqu'ici On ne cherche pas le CV parfait. On cherche quelqu'un qui comprend ce qu'est un réseau, qui sait travailler avec des profils très différents et qui a envie que son travail se voie dans les résultats. xcskxlj Si tu veux construire quelque chose qui compte dans l'alimentation de demain, on veut te rencontrer. #J-18808-Ljbffr

Localisation idéale : Madrid, ou France. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Déplacements : poste terrain - 3 à 4 jours/semaine à prévoir à Madrid si basé en France. Tous les frais sur place seront pris en charge : appartement, restaurants, voyages. Dans un contexte de forte croissance en Europe, une start‑up dynamique spécialisée dans le négoce et la valorisation d’objets de valeur (métaux précieux, bijoux, pièces d'art) continue de développer son activité en Espagne. Avec un modèle agile et performant déjà éprouvé sur plusieurs marchés, l’ambition est de répliquer ce succès à Madrid en s’appuyant sur un(e) Country Manager capable de structurer/développer l’activité localement avec une forte autonomie. Missions principales : • Structurer l’activité et mettre en place les process clés Développement commercial & performance : • Gérer l’ensemble du cycle de vente (sourcing, expertise, négociation, revente), • Identifier les opportunités de marché et optimiser la rentabilité, • Construire et structurer les équipes commerciales locales - Les faire monter en puissance, • Manager la performance commerciale et suivre les KPI (dont satisfaction client) Pilotage opérationnel : • Être pleinement opérationnel(le) dans un environnement en construction, • Assurer une présence terrain forte à Madrid, • Reporting à la direction, • Minimum 7-10 ans d’expérience, avec une forte exposition au développement commercial / négoce/trading. Idéalement à l'international voire avec expérience en Espagne., • Expérience en environnement entrepreneurial ou lancement d’activité appréciée, • Bilingue français / espagnol indispensable, • Excellent négociateur, à l’aise sur des cycles de vente complets, • Tempérament “gagneur”, orienté résultats et performance., • Très forte autonomie, débrouillardise et capacité à gérer l’imprévu, • Aisance relationnelle élevée, capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés, • Profil “hands‑on”, capable d’être à la fois stratégique et opérationnel, • Rapidité d’exécution et esprit entrepreneurial., • Capacité à évoluer dans un environnement start‑up en forte croissance. Package prévu : • Fixe : ~70–80K€ ou + brut/an (ouvert selon profil). Evolutif. xcskxlj, • Variable très attractif : potentiel 100K€ à 300K€ de package., • Prise en charge : logement, transports et frais professionnels, • Et un projet de haut vol où vous aurez tout à construire, dans une activité à fort potentiel ! Vous vous retrouvez dans cette opportunité ? #J-18808-Ljbffr

ppDomaine Opérations Exploitation /p pType de contrat VIE /p pbDurée du contrat /bbr/12 Mois /p pExpérience Moins de 3 ans /p h3bContexte et environnement /b /h3 pVous percevrez une indemnité pour le logement, payée par la filiale. /p pVous rejoindrez les équipes de la filiale bTotalEnergies Gas Power Limited /b, basée à Madrid en Espagne, dans un environnement en forte croissance sur les activités d’énergies renouvelables en IBERIA. /p pDans ce contexte de développement rapide, TotalEnergies renforce ses équipes opérationnelles afin de sécuriser la mise en œuvre, l’exécution et le suivi des bcontrats d’origination et des Corporate Power Purchase Agreements (cPPA) /b. /p ul lil’onboarding opérationnel des contrats et des actifs /li lile contract management au quotidien une fois les contrats signés /li /ul pIl s’agit d’un rôle btrès opérationnel et transverse /b, à l’interface entre les équipes Origination, Contract Management, les desks de Trading ainsi que les équipes Outils / IT, avec des parties prenantes basées en Espagne, en France et en Suisse. /p ul liAssurer l’onboarding opérationnel des contrats et des actifs, incluant la collecte des données, les contrôles de cohérence et le suivi des jalons de mise en œuvre /li liMettre à jour les outils d’onboarding et de suivi et garantir la qualité et la fiabilité des données (ex. : SiteRegister, plateforme OMIP) /li liCoordonner les actions d’onboarding avec les parties prenantes internes (Origination, Contract Managers, équipes Outils / IT, régulateurs) /li liIdentifier, anticiper et résoudre les blocages opérationnels pouvant impacter l’exécution des contrats /li liContribuer à l’amélioration des processus existants /li liAssurer le suivi opérationnel des contrats d’origination et de cPPA après leur signature /li liSuivre les obligations contractuelles, échéances et jalons clés /li liGérer les évolutions contractuelles au quotidien (avenants simples, changements opérationnels ou réglementaires, mises à jour) /li liÊtre le point de contact opérationnel pour les parties prenantes internes sur les sujets contractuels liés aux contrats IBERIA /li /ul h3bProfil du candidat /b /h3 ul liFormation Bac+5, diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une école de commerce /li liUne première expérience en gestion de contrat et/ou en gestion de projet /li liUne expérience dans le domaine de l'éléctricité est un atout /li /ul pbCompétences techniques et fonctionnelles /b /p ul liCapacité à suivre et gérer des processus structurés /li liExpérience dans la gestion de documents administratifs ou contractuels /li liCapacité à analyser et suivre des données, en garantissant leur fiabilité /li liConnaissance du suivi d’indicateurs et du reporting /li liMaîtrise de MS365, notamment Excel /li liConnaissance des outils de gestion de données et de reporting /li liLa connaissance de Power BI ou d’outils de datavisualisation est un plus /li /ul pbLangues (Obligatoire) /b /p ul liAnglais : niveau B2/C1 /li liFrançais : niveau C1 /li liEspagnol : niveau C1 /li /ul h3bInformations supplémentaires /b /h3 pbTotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una empresa multinacional con presencia en el sur de Europoa que nos dedicamos al diseño, fabricación y distribución de una amplia gama de pinturas del sector decorativo. /p h3¿Cuál es nuestra razón de ser? /h3 pProteger y dar color de forma duradera a los espacios habitables para mejorar la vida de las personas. /p h3¿y ... nuestros valores? /h3 ul liLa importancia de la verdadera satisfacción del cliente /li liLa excelencia /li liUnirnos para triunfar /li /ul h3Tu impacto en Cromology /h3 pTendrás un impacto directo en la capacidad de la compañía para estar presente en los proyectos más relevantes de tu zona. /p pEn nuestro equipo creemos que la prescripción es mucho más que recomendar un producto: es acompañar a arquitectos, constructoras y administraciones a tomar decisiones que mejoren la calidad, la sostenibilidad y la durabilidad de sus proyectos. /p pSi te motiva el entorno técnico–comercial, el trato con profesionales del sector y te ilusiona dejar huella en obras reales… queremos conocerte. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pSerás la persona referente en la zona Centro para detectar oportunidades, asesorar técnicamente y posicionar nuestras soluciones en proyectos clave. Tus responsabilidades incluirán: /p h3Gestión de obras y prescripción /h3 ul liDetectar oportunidades de venta visitando obras en fase de pintado o próximas al arranque. /li liRealizar informes técnicos de obra y propuestas de valor ajustadas. /li /ul h3Presentación de productos /h3 ul liPresentar nuestra gama a estudios de arquitectura, constructoras y equipos de obra. /li liExplicar ventajas técnicas, aplicaciones y diferencial de nuestras soluciones. /li /ul h3Captación de obra pública /h3 ul liIdentificar y captar proyectos públicos, subvencionados o emblemáticos. /li liVisitar arquitectos y Administraciones Públicas para posicionar nuestras soluciones. /li /ul h3Formación y asistencia técnica /h3 ul liOfrecer formaciones especializadas a profesionales del sector. /li liResolver dudas técnicas y acompañar al cliente en la toma de decisiones. /li /ul h3Reporte /h3 ul liReportar actividad, tendencias del sector y movimientos de la competencia. /li /ul h3¿Qué necesitas? /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en posición similar. /li liSe valorará positivamente que la experiencia haya sido en empresas del sector pinturas, construcción o productos afines. /li liFormación en Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio y Marketing o similar. /li liCapacidad para comunicar conceptos técnicos de forma clara y cercana y equipos multidisciplinares. /li liProactividad para detectar oportunidades y acompañar a los profesionales. /li liPasión por el entorno arquitectura–construcción y por aportar valor real. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, con atención al detalle y enfoque en la calidad. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUna carrera con oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder del mercado. /li liUn ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo donde se valora la diversidad. /li liContrato Indefinido. /li liSalario competitivo alineado a tu experiencia y beneficios que promueven tu bienestar dentro y fuera del trabajo. /li /ul p ¿Preparado/a para colorear tu carrera con nuevos desafíos? ¡Inscribirte ahora o comparte esta vacante con quien creas que puede encajar!. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En tant que Responsable commercial mondial de la catégorie Lifestyle, vous seriez l’interlocuteur clé entre nos studios d’édition, éditeurs tiers et bureaux locaux pour les gammes Lifestyle. Vous pilotez l’alignement commercial à l’échelle internationale, soutenez les lancements produit et assurez la mise en œuvre des stratégies mondiales de commercialisation. Vous collaborez étroitement avec les équipes commerciales, marketing et opérations pour optimiser les performances et favoriser une croissance durable. Ce poste international met l’accent sur la collaboration et l’anticipation des opportunités de marché. Rejoignez une organisation qui conjugue diversité, développement et expérience de, Compensaciones / Beneficios • Interlocuteur commercial principal entre studios d’édition, éditeurs tiers et bureaux locaux pour les catégories Lifestyle • Élaborer et mettre en œuvre des plans de mise sur le marché et soutenir les lancements de produits • Coordonner les prévisions mondiales, objectifs et plans commerciaux, suivre les performances et atténuer les risques • Collaborer avec chaîne d’approvisionnement et opérations pour assurer disponibilité et expédition • Établir des relations solides avec les équipes internes et partenaires externes • Analyser le marché et présenter des rapports et recommandations à la direction Responsabilidades • Sens aigu des affaires et expérience en planification commerciale et gestion de la performance • Expérience en élaboration et exécution de stratégies de commercialisation multi-marchés • Solides compétences analytiques et interprétation des données de marché • Gestion efficace des parties prenantes et des relations • Communication convaincante et expérience avec des parties prenantes de haut niveau • Très organisé, gestion de projets et capacité à gérer plusieurs priorités • Maîtrise avancée de Microsoft Excel, PowerPoint et outils de reporting • Maîtrise parfaite de l’anglais, à l’écrit et à l’oral • Licence en commerce, vente, marketing, économie ou discipline connexe (ou expérience équivalente) • Au moins 5 ans d’expérience dans la vente, la planification commerciale, le développement commercial, la gestion des catégories ou des produits • Expérience dans une organisation internationale multi-marchés • Expérience avec éditeurs, licenciants ou partenaires de distribution externes • Intérêt pour les jeux de société et les jeux de loisirs Requisitos principales • Télétravail partiel possible (2 jours/semaine) • Environnement inclusif et respect de l’équité • Aménagements pour les collaborateurs en situation de handicap • CDI et opportunités d’apprentissage et progression • Culture axée sur l’efficacité et l’innovation

ph3Company Description /h3 pS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de bCIMPA /b est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés. /p pNos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. /p pbCIMPA /b s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport. /p h3Job Description /h3 pNous cherchons bà intégrer deux profils d’ingénieur en support fonctionnel électrique avec un bon niveau d'anglais /b pour un projet dans le secteur de l'aéronautique. /p pUne expérience en support fonctionnel pour les utilisateurs, des compétences en rédaction technique, un niveau C1 en anglais et une orientation vers la résolution d’incidents sont requises. L’expérience en environnements d’ingénierie, PLM et la connaissance de la suite SEE Electrical (IGE+XAO) sont particulièrement recherchées. /p pLe poste sera basé en Espagne, avec la possibilité de faire du télétravail. /p h3Qualifications /h3 pbExigences /b /p ul liAptitude à assimiler rapidement les outils techniques et à en maîtriser les usages fonctionnels /li liExpérience confirmée dans l’accompagnement et le support aux utilisateurs, tant sur les aspects techniques que fonctionnels /li liExcellentes capacités rédactionnelles pour la création de procédures, de guides utilisateurs et de supports de formation /li liMaîtrise des outils de la suite Microsoft Office et des échanges professionnels par e-mail /li liNiveau d’anglais permettant une communication écrite efficace dans un contexte international /li liFort sens du service et de la satisfaction utilisateur /li liCapacité d’analyse et de résolution de problématiques complexes avec pragmatisme et autonomie /li /ul h3Additional Information /h3 pVenir au sein de CIMPA, c’est : /p ul liS’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes, /li liAvoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps, /li liDévelopper votre autonomie et votre sens de l’initiative, /li liDévelopper une compétence métier, /li liProfiter d’un encadrement bienveillant. /li /ul pThe world is how we shape it. /p pbCe que nous vous proposons : /b /p pCIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie. /p pEn effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc. /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de expériences y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Business Manager Senior ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Dans le cadre de l’ouverture prochaine de notre bureau à Madrid, Quanteam recherche son futur Business Manager Senior. Vos missions Vos principales missions seront : BUSINESS DEVELOPMENT • Prospection de nouveaux clients cibles. Réponse aux appels d’offres., • Pilotage de votre P&L. MANAGEMENT D’ÉQUIPE • Management de votre équipe de consultants et suivi de leurs missions., • Gestion RH, administrative et financière de vos équipes. TALENT ACQUISITION • Participation à l’ensemble du processus de recrutement des futurs talents., • Participation aux événements. LES + DE L’OFFRE • Vous aurez l’opportunité d’évoluer très rapidement sur la fonction de Responsable de Business Unit, ou de bénéficier d’évolutions transverses au sein du Groupe Rainbow Partners., • Vous rejoindrez le cabinet leader dans le domaine du conseil en finance de marché, présent en France et à l’international et référencé auprès de +30 clients grands comptes comme la BNP Paribas, la Société Générale, Natixis ou le Crédit Agricole., • Vous bénéficierez d’une rémunération très attractive avec un variable déplafonné., • Vous travaillerez dans un environnement bienveillant, où la proximité et l’esprit d’équipe règnent., • Vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé vous permettant d’être opérationnel sur votre poste très rapidement grâce à la Quanteam Academy. Votre profil • Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire (niveau Bac+5)., • Vous avez une première expérience réussie dans le monde du conseil en Espagne en tant que Business Manager (5 ans minimum)., • Vous vous sentez à l’aise dans un intrapreneur et avez développé une expertise en business development., • Vous êtes ambitieux(se), vous avez envie de gagner en responsabilités., • Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et sens du service, d’une forte appétence business et vous êtes motivé(e) par le résultat., • Vous savez fédérer une équipe et êtes animé(e) par son épanouissement et son développement., • Vous maîtrisez l’espagnol, le français et l’anglais. ENGAGEMENT DIVERSITÉ Quanteam est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. xcskxlj Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature. #J-18808-Ljbffr

Eskimoz recherche un expert Paid Media basé à Madrid pour gérer un portefeuille client de start-ups à des groupes du CAC40. Vous piloterez les stratégies d’acquisition et optimiserez des campagnes sur Google Ads, Meta Ads et plus encore. Le poste requiert 2 à 5 ans d'expérience en agence performance, une forte maîtrise des outils d'analyse like Google Analytics et des compétences en Excel. Rejoignez une équipe multiculturelle et dynamique offrant de nombreux avantages.br#J-18808-Ljbffr

ppCUBRO redéfinit la cuisine intégrée en combinant un produit industriel (IKEA) avec des solutions personnalisées de façades et tiroirs. Nous sommes une entreprise digital-first qui réalise des ventes à haute valeur ajoutée dans un environnement B2C. /p pDepuis notre acquisition par le Groupe Schmidt — deuxième fabricant européen de cuisines — nous sommes en pleine accélération : nouveau produit 100% CUBRO, expansion européenne, et une équipe commerciale qui grandit. /p h3Résumé du poste /h3 pEn tant qu' Account Manager pour le marché français, tu seras responsable d'accompagner et de convertir des leads inbound qualifiés en ventes et en projets concrets que le client adorera. Ton focus : la vente en tant qu'expert-conseil — détecter les besoins réels, concevoir la solution, négocier les conditions commerciales et assurer une transition impeccable vers les opérations/production. /p ul liGestion end-to-end du pipeline inbound : recevoir des leads qualifiés du Marketing, préparer et exécuter des démos commerciales, et gérer le client jusqu'à la conclusion /li liVente-conseil et accompagnement : construire la confiance, prioriser les besoins, gérer les objections /li liConclusion commerciale et négociation : proposition commerciale, gestion des prix, remises et conditions /li liCoordination avec les équipes techniques : demander et gérer la validation technique si nécessaire /li liHandover vers Delivery / Opérations : documenter le projet et garantir un transfert sans friction /li liUtilisation et amélioration du CRM : enregistrer toutes les interactions, métriques et engagements /li liFeedback produit marketing : apporter les apprentissages du marché pour améliorer les funnels et les contenus /li /ul h3Profil recherché /h3 ul li+3 ans d'expérience en vente-conseil avec un ticket moyen/élevé /li liExpérience avérée avec des processus inbound et utilisation intensive du CRM (Hubspot) /li liExcellentes compétences en communication, négociation et organisation / rigueur /li liCapacités à jongler avec plusieurs clients / projets en même temps /li liFrançais natif ou bilingue — c'est non négociable pour ce rôle /li liEspagnol courant ou anglais courant (langue de travail interne) /li liHabitant à Madrid /li /ul h3Atouts supplémentaires /h3 ul liExpérience dans le mobilier, la rénovation, l'architecture ou le design d'intérieur /li liBackground en SaaS / retail / néobanque avec vente-conseil /li liConnaissance du marché français du logement et de la rénovation /li /ul h3Ce que nous offrons /h3 ul liSalaire compétitif + variable basé sur les objectifs /li liOpportunité de progression dans une équipe commerciale en expansion /li liFormation continue sur le produit et les techniques de vente /li liCulture digital-first, orientée vers l'expérience client /li li2 jours de télétravail par semaine (après onboarding) + 5 semaines complètes de télétravail libre par an /li liAccès à la plateforme Cobee (ticket restaurant + transport) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Huxley recherche un expert en support technique avancé pour intervenir sur des terminaux de paiement et applications Android à Madrid. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Vous serez responsable du support technique niveau 3, en diagnostic et résolution d'incidents complexes. Nous recherchons une personne avec une solide expérience en Android et dans l'écosystème paiement. Un anglais professionnel est requis. xcskxlj Ce poste est en CDI de préférence, avec un démarrage ASAP. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una empresa multinacional con presencia en el sur de Europoa que nos dedicamos al diseño, fabricación y distribución de una amplia gama de pinturas del sector decorativo. /p h3¿Cuál es nuestra razón de ser? /h3 pProteger y dar color de forma duradera a los espacios habitables para mejorar la vida de las personas. /p h3¿y ... nuestros valores? /h3 pLa importancia de la verdadera satisfacción del cliente /p pLa excelencia /p pUnirnos para triunfar /p h3 Tu impacto en Cromology /h3 pTendrás un impacto directo en la capacidad de la compañía para estar presente en los proyectos más relevantes de tu zona. /p pEn nuestro equipo creemos que la prescripción es mucho más que recomendar un producto: es bacompañar a arquitectos, constructoras y administraciones /b a tomar decisiones que mejoren la calidad, la sostenibilidad y la durabilidad de sus proyectos.br/Si te motiva el entorno técnico–comercial, el trato con profesionales del sector y te ilusiona dejar huella en obras reales… bqueremos conocerte. /b /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 h3 ¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona referente en la zona Centro para detectar oportunidades, asesorar técnicamente y posicionar nuestras soluciones en proyectos clave. Tus responsabilidades incluirán: /p h3 ️ Gestión de obras y prescripción /h3 ul liDetectar oportunidades de venta visitando obras en fase de pintado o próximas al arranque. /li liRealizar informes técnicos de obra y propuestas de valor ajustadas. /li /ul h3 Presentación de productos /h3 ul liPresentar nuestra gama a estudios de arquitectura, constructoras y equipos de obra. /li liExplicar ventajas técnicas, aplicaciones y diferencial de nuestras soluciones. /li /ul h3 ️ Captación de obra pública /h3 ul liIdentificar y captar proyectos públicos, subvencionados o emblemáticos. /li liVisitar arquitectos y Administraciones Públicas para posicionar nuestras soluciones. /li /ul h3 /p

Le poste: Stage Community Builder / Talent Acquisition (M/F/X) ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Deux Positions Ouvertes Périmètre France, démarrage Juin/Juillet (Bureau Madrid, Espagne) Périmètre Suisse, démarrage Septembre (Bureau Madrid, Espagne) Équipe recrutement Cette équipe est l'un des piliers du succès d'Ekkiden. Une équipe dynamique et soudée qui permet au groupe de se développer en utilisant les techniques et les outils les plus avancés dans les domaines de l'événementiel, du numérique, du web et de la gestion de communauté. Cette équipe recrutement est la réponse du groupe aux défis du recrutement, grâce à l'utilisation de tous les canaux, tels que la gestion des relations avec les écoles de commerce et d'ingénieurs, la participation à des salons spécialisés, la présence sur les réseaux sociaux et la production de contenu, le suivi de nos nombreuses candidatures et la gestion de la relation avec nos candidats. Cette équipe hybride permet aux équipes commerciales de gagner des parts de marché et au groupe d'atteindre ses objectifs de croissance ambitieux en s'entourant des meilleurs talents au bon moment et au bon endroit. Tes Responsabilités Tu vas être responsable du recrutement de nos consultants sur le marché Français / Suisse. En général • Veille concurrentielle et analyse de marché, • Identifier les domaines où il est possible d'améliorer les processus et les services, ainsi que les opportunités d'élargir la gamme de services Recrutement • Établir des relations solides avec les responsables métier au sein de votre secteur d'activité, • Travailler en étroite collaboration avec les responsables métier afin de garantir une bonne compréhension des fonctions, de l'activité et des clients, • Définir les critères clés pour la recherche de candidats, • Identifier et contacter les meilleurs candidats (sites d'offres d'emploi, réseaux sociaux, événements, etc.) correspondant aux besoins de l'entreprise, • Accompagner les responsables dans les techniques de recrutement et de sélection afin de garantir le respect de la législation, • Gérer le système de recrutement afin qu'il reflète fidèlement l'état d'avancement de toutes les activités Communauté • Développer et entretenir des relations avec les candidats de niveau intermédiaire, depuis leur identification jusqu'à la fin du processus de recrutement, • Créer et gérer des communautés de candidats après le processus de recrutement, • Réfléchir à des stratégies innovantes pour les campagnes d'acquisition et de recrutement Ce Que Nous Recherchons Une personnalité! Quelqu'un de motivé, persévérant, animé d'une envie irrépressible de s'impliquer, d'avoir un impact et de participer à un projet entrepreneurial ambitieux au sein d'une équipe passionnée et motivée. Quelqu'un de disponible fin juin début juillet (périmètre France) ou en septembre (périmètre Suisse). Une personne ayant un intérêt marqué pour la gestion de communauté, le numérique, la communication, le recrutement et le réseautage. Idéalement, une personne à la recherche d'un stage de fin d'études avec pour objectif une embauche en CDI par la suite. Quelqu'un ayant un master avec une spécialisation en RH, acquisition de talents, numérique, marketing ou communication. La maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire, parler allemand sera très valorisé, l'espagnol est un plus. Ce Que Nous Offrons Un stage formateur avec de véritables responsabilités au sein d'une équipe bienveillante et internationale. Des missions et des projets variés qui te permettront d'avoir un réel impact sur l'entreprise. La possibilité de travailler de manière autonome et de mener de nouvelles initiatives. Des conditions de travail flexibles. Stage rémunéré avec des primes de performance. xcskxlj Un superbe bureau au cœur de Madrid avec une terrasse. Contact Valentin DROUARD International HR Junior #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

1. Construire les produits de demain : sourcing formateurs & pédagogie Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Tu aides à identifier les sujets sur lesquels nos clients ont besoin de progresser, tu pars à la chasse aux meilleurs C-level et experts, nos trainers, et tu co-construis les programmes avec eux. • Identifier et contacter des experts IA, leadership et croissance, • Préparer les briefs pédagogiques et les supports de formation, • Assurer le suivi avec les formateurs jusqu’au jour J 1. Garant de l’expérience client : gestion de programmes Une fois un programme vendu, tu prends le relais pour que tout se passe bien. Tu coordonnes, tu anticipes, tu t’assures que chaque client repart satisfait. • Coordonner les programmes de bout en bout (planification, logistique, suivi), • Travailler avec les équipes RH et opérationnelles côté client, • Contribuer aux livrables post-programme (comptes‑rendus, recommandations) 1. Rendre Pollen plus intelligent : IA & opérations Tu utilises l’IA pour améliorer nos process internes et tu aides nos clients à faire de même. Tu prototypes, tu testes, tu proposes. • Automatiser des tâches récurrentes avec les outils IA disponibles, • Contribuer à la conception de cas d’usage IA pour nos clients, • Faire de la veille sur les outils et partager ce qui est utile à l’équipe Nous recherchons un profil polyvalent, “couteau suisse”, capable de passer de la stratégie à l’exécution sans perdre en qualité. Formation : Tu es étudiant(e) en Grande École de Commerce ou d’Ingénieur (Césure ou Fin d’études) ou équivalent. Expérience : Tu as déjà réalisé un stage exigeant (6 mois) en Conseil en stratégie, Finance ou sur un poste de Operations / Bras droit de dirigeant(e) en startup. Appétence Tech & IA : Tu es passionné(e) par l’IA et l’automatisation (la maîtrise d’outils comme Make, Zapier ou Notion est un gros plus). Qualités : Tu es rigoureux(se), très organisé(e), fiable et orienté(e) résultats. Soft Skills : Tu as un excellent relationnel et tu sais faire preuve de maturité face à des interlocuteurs de haut niveau (nos trainers sont tous des leaders reconnus). xcskxlj Merci de noter que ce stage nécessite obligatoirement une convention de stage signée avec une école française, ainsi qu’une maîtrise courante du français (à l’oral comme à l’écrit). #J-18808-Ljbffr

ppSolaria Energía y Medio Ambiente, empresa líder en el desarrollo y generación de energía renovable en el sur de Europa, posee el fuerte compromiso de contribuir activamente a la descarbonización a través de un modelo energético global basado en las energías limpias. /ppDesde nuestros inicios en el año 2002, gracias a una estrategia y gestión empresarial sostenibles, hemos evolucionado pasando de ser una compañía industrial especializada en la fabricación de paneles fotovoltaicos a convertirnos en una compañía especializada en la generación de energía con una sólida trayectoria en la bolsa española, en la que cotizamos desde 2007 y cuyo camino culminamos en 2020 con la entrada en el selectivo español IBEX 35. /ppEn estos momentos, nos encontramos en búsqueda de un/una Especialista en Urbanismo y Ordenación del Territorio cuya principal misión será la de impulsar y liderar el desarrollo urbanístico necesario para el desarrollo de los proyectos relacionados con Data Centers que Solaria tiene en marcha, garantizando la transformación y adecuación del suelo, la tramitación urbanística integral asegurando su viabilidad técnica, territorial, ambiental y energética en las diferentes Comunidades Autónomas donde tenemos proyectos. /ph3Tus principales funciones serán: /h3ulliResponsable de desarrollo de proyectos de transformación urbanística y cambio de tipo y uso de suelo desde rústico o híbrido a industrial. /liliExperiencia en herramientas y procesos de tramitación urbanística tanto temporales (calificación urbanística) como indefinidos (Modificaciones de Planes Generales, Planes Parciales, PAU, PSI, etc.). /liliExperiencia en este tipo de tramitaciones en Castilla la Mancha, especialmente en Toledo y Guadalajara. /liliCapacidad de liderazgo y coordinación de proyectos multidisciplinar (360º), incluyendo componente técnica, infraestructura renovable, gestión de energía y medio ambiente. /liliPosibilidad de liderar equipos en cumplimiento de contratos con clientes. /li /ulh3Requisitos Mínimos: /h3ulliGrado en Urbanismo, Arquitectura, Ingeniería Civil o Geografía; se valorarán másteres en Planificación Territorial, Gestión Urbanística, Ordenación del Territorio o Desarrollo de Infraestructuras. /liliConocimiento sólido de legislación urbanística estatal y autonómica, especialmente Castilla-La Mancha y Castilla y León. /liliExperiencia mínima de 5 a 10 años realizando funciones similares. /liliExperiencia en QGIS o herramientas equivalentes para análisis territorial y cartografía. /liliExperiencia con Herramientas de planeamiento como visores urbanísticos autonómicos, SIOSE, Catastro, GML, IDE autonómicas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Notre client est un spécialiste international de la garantie et de l’assurance pour les appareils électroménagers et électroniques. Présent dans toute l’Europe, il se distingue par son approche centrée sur le client et ses services innovants. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Dans le cadre du développement de ses activités sur le marché Benelux, nous recherchons un(e) Agent Télémarketing, parlant couramment le français et le neerlandais/flamand, avec un bon sens du contact client et un profil commercial. Si vous êtes motivé(e), communicatif(ve) et aimez travailler en équipe, cette offre est faite pour vous ! Vos missions • Répondre aux appels entrants des clients belges en français et en neerlandais/flamand, • Enregistrer les nouveaux appareils électroménagers, • Expliquer la garantie légale et proposer une assurance complémentaire, • Atteindre les objectifs grâce à vos compétences commerciales, • Offrir un excellent service client et partager vos idées Vous êtes • Parfaitement bilingue français et neerlandais/flamand (anglais ou espagnol est un plus), • Excellent communicant, orienté vente, • À l’aise pour gérer les objections, • Centré client, proactif(ve), esprit d’équipe, • À l’aise avec les outils Microsoft et le télétravail Ce que nous offrons • Télétravail à 100% ou hybride (si basé(e) à Madrid) xcskxlj, • Salaire compétitif + primes de performance, • Ticket restaurant, • 26 + 7 jours de congés par an, • Matériel fourni (PC, casque, adaptateur HDMI/USB), • Mutuelle privée après 1 an, • Formations continues & activités bien-être, • Politique employé gratuite + programme de soutien Lieu Télétravail 100% (ou hybride si vous vivez à Madrid) Schedule a meeting with our Recruiter #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pNotre client est un spécialiste international de la garantie et de l’assurance pour les appareils électroménagers et électroniques. Présent dans toute l’Europe, il se distingue par son approche centrée sur le client et ses services innovants. Dans le cadre du développement de ses activités sur le marché, nous recherchons un(e) bAgent Télémarketing /b, parlant couramment ble français /b, avec un bon sens du contact client et un profil commercial. Si vous êtes motivé(e), communicatif(ve) et aimez travailler en équipe, cette offre est faite pour vous ! /ppLieu: Télétravail 100% ou hybride (si basé(e) à Madrid). /ph3Responsabilités /h3ulliRépondre aux appels entrants des clients en français /liliEnregistrer les nouveaux appareils électroménagers /liliExpliquer la garantie légale et proposer une assurance complémentaire /liliAtteindre les objectifs grâce à vos compétences commerciales /liliOffrir un excellent service client et partager vos idées /li /ulh3Qualifications /h3ulliParfaitement bilingue français (anglais ou espagnol est un plus) /liliExcellent communicant, orienté vente /liliÀ l’aise pour gérer les objections /liliCentré client, proactif(ve), esprit d’équipe /liliÀ l’aise avec les outils Microsoft et le télétravail /li /ulh3Avantages /h3ulliTélétravail à 100% ou hybride (si basé(e) à Madrid) /liliSalaire compétitif + primes de performance /liliTicket restaurant /lili26 + 7 jours de congés par an /liliMatériel fourni (PC, casque, adaptateur HDMI/USB) /liliMutuelle privée après 1 an /liliFormations continues activités bien-être /liliPolitique employé gratuite + programme de soutien /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn HM Hospitales buscamos enfermeros/as que quieran desarrollar su carrera en un entorno comprometido con la excelencia asistencial, la calidad y la atención centrada en el paciente. /p pForma parte de nuestra Comunidad de Talento y podremos tener en cuenta tu candidatura para futuras oportunidades en nuestros hospitales de la Comunidad de Madrid, según tu experiencia y disponibilidad. /p pPodrás optar a vacantes en nuestros centros de la Comunidad de Madrid: /p ul liHM Sanchinarro /li liHM Torrelodones /li liHM Montepríncipe /li liHM Puerta del Sur /li liHM Tres Cantos /li liHM Rivas /li liHM Madrid Río /li /ul h3¿Qué tipo de vacantes podrás encontrar? /h3 h3Turnos /h3 ul liCorreturnos (mañana, tarde y noche). /li liTurno de noche. /li liTurno de tarde. /li liTurnos de 12 horas. /li liOtros turnos según las necesidades del centro. /li /ul h3Contratos y jornada /h3 ul liContratos indefinidos o de sustitución (IT, vacaciones, etc.), con posibilidad de continuidad según las necesidades del centro. /li liJornada completa (100%) o parcial (50%, 33% o 25%). /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación /h3 ul liGrado o Diplomatura en Enfermería. /li liTitulación homologada en España. /li liColegiación vigente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Solaria Energía y Medio Ambiente, líder en desarrollo y generación de energías renovables en el sur de Europa, busca un/a Técnico/a de Expropiaciones para el equipo de Desarrollo. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Liderarás la gestión de mutuos acuerdos y expedientes derivados de proyectos fotovoltaicos, coordinando con organismos públicos y territorios. Se valorará experiencia en trámites expropiatorios, disponibilidad xcskxlj para viajar y conocimiento de herramientas GIS como QGIS; colaborará estrechamente con Ingeniería, Legal y #J-18808-Ljbffr

pPage Personnel busca un profesional para unirse a su equipo en Madrid, trabajando en un importante proyecto residencial de obra nueva en la zona sur de la ciudad. Las responsabilidades incluyen planificación y organización de la obra, gestión de recursos y supervisión técnica de la ejecución. /ppLa posición ofrece un salario a determinar según el perfil, además de apoyo económico para gasolina, cheques comida y posibilidad de seguro médico privado, en un entorno colaborativo y flexible. /p #J-18808-Ljbffr

ppDans le cadre de ce VIE, vous aurez l'opportunité de soutenir les activités de réduction du coût de détention (Cost of Ownership) pour le moteur TP400, en coordonnant les différents chantiers (workstreams) et les équipes interfonctionnelles. /p pVotre mission principale consistera à coordonner l'exécution du projet de coût de détention au sein d'EPI et avec les pays partenaires (PCs) ou fournisseurs. /p h3L'ensemble de vos missions : /h3 ul liGestion de programme : Assister le Responsable du programme CoOR (Cost of Ownership Reduction) dans ses fonctions quotidiennes (préparation des réunions, présentations, rapports, etc.). /li liSuivi de la feuille de route : Assurer l'exécution de la Roadmap des mesures CoOR en pilotant et en dynamisant (drumbeating) les livrables des différents piliers au sein du Consortium (EPI PCs). Vous veillerez à signaler en temps utile les problèmes ou risques identifiés, et ferez le lien avec les parties concernées pour leur résolution. /li liLivrables contractuels : Assister le Responsable CoOR dans la préparation des livrables liés au contrat ESS2, en assurant l'interface avec les parties prenantes d'EPI et des pays partenaires. /li liModélisation technique : Soutenir le développement d'un modèle technique de calcul du coût de détention des moteurs TP400. Vous coordonnerez la collecte des données (inputs) auprès d'EPI et des PCs, et participerez à la validation du modèle sur la base de l'expérience réelle en service. /li liAnimation transverse : Coordonner le déploiement et l'exécution des actions validées lors des groupes de travail (Working Groups) CoOR avec les autres services de l'organisation. /li /ul h3Profil recherché : /h3 ul liFormation Intérêts : Issu(e) d'une formation d'ingénieur, vous manifestez un vif intérêt pour le MRO (Maintenance, Réparation, Révision) ainsi que pour les enjeux business et économiques. /li liCompétences clés : Vous possédez d'excellentes capacités d'organisation et un sens aigu de la coordination. /li liSavoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre autonomie et votre esprit d'initiative. /li liOutils Langues : Vous maîtrisez parfaitement MS Excel et disposez d'un très bon niveau d'anglais (impératif dans un contexte international). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr