Trabajos sur en España - Page 2

Company Overview Pylontech is a leading global provider of Battery Energy Storage Systems (BESS), renowned for its innovative solutions in the energy storage sector. Established in 2009 and headquartered in Shanghai, China, Pylontech has become a prominent player in the industry, delivering over 4.5 GWh of energy storage capacity across more than 80 countries . The company's product portfolio includes advanced lithium iron phosphate (LiFePO₄) battery systems, such as the FORCE-H and FORCE-L series, known for their high cycle stability, modular design, and compatibility with various hybrid inverters. Learn more at Responsabilidades del puesto： • Llevar a cabo discusiones técnicas durante la fase de preventa para comprender en profundidad las necesidades del cliente y ofrecer orientación profesional en la configuración de soluciones., • Responder de manera oportuna y precisa a las consultas técnicas de los clientes durante la etapa de preventa., • Diseñar y presentar soluciones técnicas personalizadas, así como preparar y entregar documentación detallada sobre la configuración del producto., • Gestionar todos los aspectos técnicos de los proyectos a lo largo de su ciclo de vida: desde la consulta inicial, el diseño de la solución y la planificación de la producción, hasta el soporte en la entrega, incluyendo la documentación, instalación y puesta en marcha., • Recopilar, analizar y consolidar información del mercado y sobre productos de la competencia. Redactar propuestas técnicas y materiales relacionados para uso interno y externo., • Gestionar problemas de postventa con distribuidores del sur de Europa, coordinando con técnicos de los mismos. Proporcionar soluciones técnicas y realizar formaciones periódicas sobre postventa., • Presentar nuevos productos a los distribuidores en el momento de su lanzamiento, explicando sus características y modo de uso., • Gestionar el inventario de repuestos y piezas de recambio para los servicios de postventa de los distribuidores. Requisitos mínimos： • Título universitario (grado o superior) en Ingeniería Eléctrica, Sistemas Energéticos o campos técnicos relacionados., • Mínimo 2 años de experiencia relevante en los sectores de energías renovables, energía eléctrica o almacenamiento energético., • Familiaridad con la arquitectura de sistemas de energías renovables, incluyendo componentes clave e integración de sistemas., • Dominio del español y del inglés, con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad destacada de resolución de problemas, coordinación y pensamiento lógico., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Requisitos preferentes (no excluyentes)： • Experiencia en sistemas de almacenamiento energético, inversores fotovoltaicos o tecnologías de baterías., • Experiencia práctica en el uso de herramientas de gestión de proyectos o sistemas CRM., • Certificación técnica en sistemas de energías renovables o campos relacionados., • Se valorará disponer de permiso de conducir. English: Job Responsibilities: • Conduct technical discussions during the pre-sales phase to thoroughly understand customer needs and provide professional guidance in configuring appropriate solutions., • Respond promptly and accurately to technical inquiries from customers during the pre-sales stage., • Design and deliver customized technical solutions, including preparing and providing detailed product configuration documentation., • Manage all technical aspects of projects throughout their lifecycle—from initial consultation, solution design, and production planning, through to delivery support, including documentation, installation, and commissioning., • Collect, analyze, and consolidate market information, including competitor products. Draft technical proposals and relevant documentation for both internal and external purposes., • Handle after-sales issues with distributors in Southern Europe by coordinating with their technical staff, providing technical solutions, and conducting regular after-sales training sessions., • Present new products to distributors upon launch, clearly explaining product features and usage instructions., • Manage inventory levels of spare parts and replacement components for distributor after-sales services. Minimum Qualifications: • Bachelor's degree (or higher) in Electrical Engineering, Energy Systems, or related technical fields., • Minimum of 2 years of relevant experience in renewable energy, power generation, or energy storage sectors., • Familiarity with renewable energy system architecture, including key components and system integration., • Proficient in Spanish and English, with excellent verbal and written communication skills., • Strong problem-solving, coordination, and logical thinking abilities., • Ability to work collaboratively within a team and effectively manage multiple projects simultaneously. Preferred Qualifications (Non-essential): • Experience with energy storage systems, photovoltaic (PV) inverters, or battery technologies., • Hands-on experience using project management tools or CRM systems., • Technical certification in renewable energy systems or related areas., • Possession of a valid driver's license is advantageous.

Desde Manpower Finance nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico de Reporting & Controlling (H/M/X) para formar parte del departamento financiero de una multinacional líder en logística y distribución que lleva operando más de 50 años en el sector. La ubicación de la posición es en Madrid, zona sur. Responsabilidades: Reporting interno y externo • Participar en la elaboración de informes y Cuadros de Mando internos., • Apoyar en el reporting externo de información al grupo., • Garantizar la exactitud de toda la información reportada mediante revisiones constantes. Control presupuestario • Participar y gestionar el control presupuestario de la compañía., • Validar en primera instancia las solicitudes de compras e inversiones. Gestión de herramientas y archivos • Administrar y mantener la herramienta de consolidación y reporting financiero., • Mantener los archivos de reporting interno., • Mantener y actualizar los Cuadros de Mando e informes de departamentos internos. Cierres contables • Participar activamente en los cierres contables de la compañía. Requisitos: • Grado en ADE, Económicas o similares., • +4/5 años de experiencia en control de gestión, • Reporting nacional e internacional: requerido nivel alto de inglés., • Excel avanzado, dashboards, experiencia en el uso de ERPs. Se ofrece: • Modelo híbrido de trabajo, • Incorporación en equipo corporativo con exposición y reporting internacional, • Oportunidad de crecimiento profesional, • Entorno dinámico participando en proyectos estratégicos.

With a team of about 10,000 employees in 60 cities across Europe, adesso is one of the leading IT providers in the German-speaking market. For our office in adesso Spain, we are looking for a skilled Microsoft Fabric Data Engineer. The role is through adesso, a European consulting company, and part of a growing Data & AI practice collaborating across Belgium, Netherlands, and Spain. 👉 The focus will be on building data platforms and analytics solutions for procurement (spend, suppliers, cost optimization) using Microsoft Fabric. Key Responsibilities Design and build data platforms in Microsoft Fabric (Lakehouse, OneLake, medallion architecture) Develop data pipelines (Data Pipelines, Dataflows Gen2, Notebooks) Ingest and transform data from multiple sources (APIs, ERP, SaaS) Model data for analytics (star schema, Power BI datasets) Deliver insights for: Spend analytics Supplier performance Cost optimization Implement governance (RBAC, lineage, data quality) Collaborate with Data & AI teams in an international setup Support CI/CD, monitoring, and optimization Requirements Experience with Microsoft Fabric OR strong Azure + Power BI background Strong SQL + Python (PySpark is a plus) Experience in data modeling and data warehousing Familiarity with Azure tools (ADF, Synapse, Data Lake) Experience with CI/CD (Azure DevOps or GitHub) Nice to Have Experience in procurement / supply chain / finance data Consulting background Strong communication and stakeholder management Ability to translate business needs into data solutions Comfortable in international teams Languages English (mandatory) Spanish is not a must In compliance with the current regulations on the Protection of Personal Data, you are informed and, if you send us your CCVV, send us communications with your data or contact us with personal information, you consent to the processing of your data until you communicate otherwise by ADESSO SPAIN CONSULTORÍA Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.L.U., in order to participate in recruitment processes and HR management. The legitimate basis of the treatment is the consent of the user and the pre-contractual relationship between the parties. The data provided are necessary in order to participate in any personnel selection procedure. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability and not to be subject to automated individualized decisions (including profiling), by sending a request with subject “Data Protection”, to the address: Avda. De la Vía Augusta, 85-87. 08174. Sant Cugat del Vallès, Barcelona, indicating in any case, the contact details and attaching a copy of your identity document. If you consider that your rights have been violated, you can file a complaint with our Data Protection Officer: Grupo Datcon Sur S.L.U. or with the Spanish Data Protection Agency ().

🌱 Oportunidad en Recursos Humanos | Beca (Madrid – zona sur) 🌱 Desde Hays estamos colaborando con una compañía multinacional del sector industrial, con un fuerte enfoque en las personas y los procesos, para incorporar una persona en Beca de Recursos Humanos en su centro de trabajo ubicado en Pinto (Madrid). Buscamos un perfil con ganas de aprender, implicarse y desarrollarse dentro de un departamento de RRHH, participando en tareas reales y adquiriendo una visión global del área 👇 🔍 ¿Cuál será tu rol? Durante tu beca apoyarás al departamento de Recursos Humanos en distintas áreas clave, entre ellas: ✔️ Administración de personal: altas internas, gestión documental y comunicaciones. ✔️ Beneficios sociales y compensación: apoyo en altas, solicitudes y actualizaciones. ✔️ Control horario y nómina: revisión de marcajes y soporte en el proceso de payroll. ✔️ Formación: organización de acciones formativas, coordinación con proveedores y seguimiento de facturación. ✔️ Facturación y reporting: apoyo en la gestión de facturas y elaboración de informes. ✔️ Proyectos transversales: colaboración en iniciativas de igualdad y mejora de procesos del área. 🎓 Perfil que buscamos ✅ Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. ✅ Posibilidad de realizar prácticas curriculares y/o extracurriculares (larga duración). ✅ Alta motivación por aprender y desarrollarse en RRHH. ✅ Persona proactiva, polivalente y dinámica. ✅ Buenas habilidades sociales y orientación al trabajo en equipo. 📍 ¿Qué ofrece el proyecto? ✨ Beca remunerada: 500 € brutos mensuales (media jornada). ✨ Posibilidad de ampliar a jornada completa (hasta 800 € brutos/mes). ✨ Horario habitual: lunes a viernes de 8:30 a 13:30 (presencial). ✨ Experiencia práctica real en un entorno industrial y multinacional. ✨ Aprendizaje transversal dentro del área de RRHH. ✨ Ticket restaurant. 📍 Ubicación: Pinto (Madrid). 📅 Incorporación: lo antes posible. 🤝 Formarás parte de un equipo cercano, donde podrás conocer de primera mano cómo funciona el área de Recursos Humanos y desarrollar competencias clave para tu futuro profesional. 👉 ¿Te interesa o conoces a alguien a quien pueda encajarle? Aplica o comparte esta oportunidad 🙌

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Ingeniero/a de Ciberseguridad para nuestro departamento de IT. Funciones: • Protección del Endpoint, Servidores, Identidades y superficie de exposición con CrowdStrike o similares, • Seguridad de aplicaciones web WAF, • Correo electrónico (Proofpoint o similares), • Formación relacionada con informática y ciberseguridad, • Al menos 2 año de experiencia en funciones similares, • Nivel B1 de inglés Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

DESCRIPCION EMPRESA • RENTA 4 BANCO S.A. es un Banco de Inversión, especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Es un Banco de Clientes, que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo., • Un Banco donde cualquier inversor es un gran cliente. DESCRIPCION OFERTA RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar un Asesor de Inversiones (Banquero Privado) con una experiencia demostrable de entre 4 y 6 años en un puesto similar en el sector bancario y de inversión, con un perfil comercial para integrarse en la oficina que la Entidad tiene en Fuenlabrada (Madrid Sur), con el objetivo de ampliar la captación patrimonial y la cartera de clientes. Las principales funciones son: • Captación patrimonial e incremento de clientes, • Asesoramiento e Información en productos y servicios de inversión y ahorro., • Seguimiento de clientes., • Planificación financiera y de inversión PERFIL DEL CANDIDATO: El candidato deberá ser un profesional que pueda acreditar: • Experiencia demostrable de entre 4 a 6 años en puesto similar como Asesor de Inversiones o Banquero Privado., • Grado en ADE, Economía o titulación similar., • Certificación EFA o título publicado por CNMV acreditativo de contar con los conocimientos y competencias según la normativa MiFID II., • Amplios conocimientos en productos de inversión, financieros y fiscalidad., • Ofimática: Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint Competencias • Vocación Comercial, • Orientación al Cliente y Resultados., • Responsabilidad y rigor en el trabajo., • Persona flexible con capacidad de adaptación y trabajo en equipo. El candidato deberá tener una clara vocación comercial, ya que el desempeño de su trabajo estará vinculado a alcanzar los objetivos captación patrimonial y resultados establecidos para la oficina, orientado a prestar a sus clientes el mejor asesoramiento financiero y deberá ser un profesional proactivo y con habilidades interpersonales. La retribución dependerá de la valía del candidato.

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde ___ seleccionamos DIRECTOR/A DE OFICINA para nuestro proyecto de expansión en la zona de MADRID SUR. Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Entre sus funciones, las principales serán el asesoramiento a empresas en materia laboral, generar nuevas oportunidad de negocio, captación de clientes, prospección y seguimiento de la zona asignada. También será muy importante que te guste la gestión y la dirección de equipos. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Carnet de conducir. ✔ Residir en la zona de Móstoles o cercanías. ✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ✔ Posibilidad de incorporarte en una multinacional, con proyecto sólido y de expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Horario flexible de lunes a jueves entre las 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15h. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Salario fijo competitivo + interesante retribución variable. ✔ Mutua. ✔ Vehículo de empresa. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte! 🚀

RESPONSABLE MARKETING DIGITAL L’ENVERS Tu as envie de rejoindre une marque de mode engagée, basée à Madrid, et de travailler sur un projet qui a du sens ?Tu veux faire partie d’une équipe ambitieuse, soudée, où l’on construit ensemble, avec exigence… mais toujours avec plaisir ? Chez L’Envers, nous cherchons la personne qui pilotera notre marketing digital aux côtés de Julie, fondatrice de la marque. Quelqu’un qui aime autant les chiffres que les histoires. Qui pense stratégie, mais n’a pas peur de mettre les mains dans le concret. Qui analyse, décide, teste, ajuste en continu. À propos de L’Envers Fondée par Julie il y a 10 ans, L’Envers est une maison de maille artisanale basée en Espagne. Nous défendons une vision exigeante : moins mais mieux. Qualité radicale. Transmission. Mémoire textile. Depuis 2015, nous produisons chaque pièce à la commande, individuellement, dans un petit atelier familial situé à deux heures de chez nous. Un modèle engagé, exigeant, cohérent. L’Envers n’est pas une marque opportuniste. C’est un projet de conviction. Aujourd’hui, une nouvelle étape s’ouvre. En 2026, nous levons des fonds et nous intégrons un deuxième atelier afin de produire une sélection de nos best-sellers en stock, disponibles immédiatement. Une petite révolution chez nous! Une prise de risque assumée. Un levier de croissance majeur. Le poste Dans cette période charnière nous structurons notre équipe marketing pour accompagner cette nouvelle phase de développement. Nous recherchons un(e) Responsable Marketing digital en CDI, full-time, basé(e) dans nos bureaux showroom de Madrid centre (Malasaña). Ce rôle est central : il s’agit de piloter la croissance digitale de L’Envers de manière stratégique, rentable et durable, à un moment clé de notre histoire. Notre ambition : accélérer, structurer, scaler tout en restant fidèles à notre ADN. Les missions Nous recherchons une personne capable de piloter et faire grandir notre e-commerce avec exigence, sens du détail et vision. 1/ E-COMMERCE (SHOPIFY) Gérer les projets digitaux : intégration de nouveaux outils, évolutions techniques, maintenance et développement avec notre agence de développement web. Orchestrer les lancements des collections, capsules et opérations commerciales. Optimiser l’e-merchandising et l’expérience utilisateur. Suivre et améliorer les taux de conversion et le panier moyen (CRO, A/B testing, heatmaps, cross-selling, up-selling…) Superviser la cohérence entre branding et performance. Piloter outil de gestion des avis clients (Judge Me). 2/ ACQUISITION ET NOTORIÉTÉ Superviser nos freelances en charge de l’acquisition payante (Meta) et de la stratégie SEO (sémantique et technique), en pilotant leur performance et en assurant l’alignement avec nos objectifs de croissance. Participer à la production de contenus (shootings, UGC, influenceurs) 3/ CRM ET FIDÉLISATION Concevoir et piloter les scénarios de marketing automation (Klaviyo). Gérer les campagnes e-mailing (Klaviyo). Concevoir, tester et optimiser les parcours clients CRM (onboarding, réachat, fidélisation). 4/ REPORTING ET PILOTAGE Définir les objectifs business et marketing en étroite collaboration avec la team. Mettre en place un reporting avancé et des tableaux de bord dynamiques pour un suivi précis des KPIs (CA, ROAS, LTV, taux de conversion, CLV, etc.. Analyser en profondeur les résultats et présenter des bilans stratégiques incluant des analyses et des recommandations concrètes. Assurer la fiabilité des données, l’automatisation des processus de reporting et identifier les opportunités d’optimisation continue. 5/STRATÉGIE ET MANAGEMENT Élaborer un plan marketing digital détaillé (objectifs, actions, budget, calendrier) aligné sur la stratégie globale de la marque. Transmettre ce plan et le piloter auprès des équipes pour en assurer la bonne exécution et l’atteinte des objectifs. Encadrer un(e) stagiaire marketing/e-commerce. Profil recherché 8/10 ans d’expérience en marketing digital / e-commerce dans une marque. lifestyle/mode ou agence digitale. Très analytique (à l’aise avec GA4, Shopify, Meta Ads, Google Ads, Klaviyo) Culture ROI & rentabilité. Capacité à gérer agences et prestataires. Sensibilité esthétique & branding. Anglais courant (marché US est notre 1er marché). Basé(e) à Madrid (pas de remote!) Soft skills Tu ne rejoins pas juste une marque. Tu rejoins une vision. Nous cherchons une personne : Animé(e) par des convictions fortes sur la mode responsable. Capable de penser long terme, au-delà des tendances et des effets d’opportunité. Autonome et structuré(e). Analytique mais intuitive, capable de lire les chiffres sans perdre le sens. Capable de prendre des décisions difficiles. À l’aise dans un environnement exigeant. Résilient(e) dans un environnement exigeant et en transformation. Toujours en apprentissage. Direct(e) et honnête. À l’aise avec une culture test & learn. Essayer. Mesurer. Ajuster. Pourquoi rejoindre L’Envers ? Une marque rentable depuis toujours Croissance saine, autofinancée, sans dépendance aux levées opportunistes. Nous maîtrisons notre développement. Un potentiel fort à scaler 10 ans d’existence, une communauté engagée, un modèle éprouvé et aujourd’hui un tournant stratégique. Un projet entrepreneurial ambitieux et incarné Ici, les décisions sont prises vite. Les idées se testent. Les responsabilités sont réelles Tu travailleras au cœur du projet, pas dans une couche intermédiaire. Un impact direct sur les décisions stratégiques Le/la Responsable Marketing sera au centre de la croissance. Les choix d’investissement, de priorisation des marchés, d’arbitrage budgétaire auront un impact concret et mesurable. Une vision long terme Nous construisons une marque qui doit encore exister dans 20 ans. Pas un effet de mode! Package CDI full time 40h/sem Basé.e à Madrid avec le reste de l’équipe Déroulement des entretiens Envoi CV et portfolio à RDV #1 : Entretien avec Julie RDV #2 : Business case RDV #3 : Entretien avec un autre membre de l’équipe

¿Tienes un perfil especializado en desarrollo de firmware y sistemas embebidos? ¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en soluciones tecnológicas embarcadas para la movilidad profesional? ¡Esta es tu oferta! 🎯 Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a EMBEDDED FIRMWARE ENGINEER para empresa del sector industrial en la zona MADRID SUR. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Formarás parte del equipo de I+D colaborando en el desarrollo de soluciones electrónicas avanzadas para entornos de movilidad (vehículos, trenes, maquinaria industrial). Serás una figura clave en el diseño, implementación y evolución de los sistemas embebidos de los productos de la compañía. • Desarrollo de firmware en C/C++ sobre microcontroladores y procesadores ARM. 🖥️, • Personalización de sistemas Linux embebido con Yocto Project. 🐧, • Integración de bootloaders, device trees y drivers de kernel. 🔌, • Implementación de protocolos de red y medidas básicas de ciberseguridad. 🔒, • Automatización de tareas con scripting (bash, Python) y uso de Git. 🐍, • Colaboración con equipos de hardware, backend, QA y mecánica en proyectos transversales. 🤝 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación En Ingeniería Electrónica, Informática, Telecomunicaciones o similar. 🎓, • Experiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo de sistemas embebidos. ⏳, • Conocimientos en Yocto Project, redes TCP/IP, GIT, Linux embebido, Bootloader, Kernel de Linux, Device Tree, BSP Linux. 💡, • Nivel fluido de inglés técnico. 🗣️ Nuestra búsqueda está orientada a personas con capacidad de trabajo en equipo, iniciativa técnica y pasión por la mejora continua. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido, incorporación directa con empresa en proyecto estable y de crecimiento., • Horario flexible. ⏰, • Modalidad híbrida de teletrabajo. 🏠💼, • Plan de formación continua y desarrollo profesional. 📚, • Participación en un proyecto innovador de I+D que te permitirá trabajar con tecnologías punteras en sistemas embebidos para movilidad profesional, ampliar tus conocimientos en Linux embebido, conectividad y seguridad, y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. 🚀🤖 Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la innovación tecnológica embebida, ponte en contacto con nosotros/as,¡queremos conocerte!

En Rol Talent estamos buscando un/a ASESOR/A CONTABLE Y FISCAL para empresa del sector jurídico. Contrato MERCANTIL con EXCLUSIVIDAD. El Asesor/a Contable será responsable de la correcta aplicación de los principios contables internacionales y del cumplimiento de normativas fiscales en diversas jurisdicciones. Deberá contar con un alto grado de adaptabilidad técnica para asimilar nuevas regulaciones contables y fiscales, así como con la capacidad de trabajar en entornos desafiantes, colaborando estrechamente con los equipos internos y clientes. Funciones: • Proporcionar servicios de asesoramiento contable y fiscal a nuestros clientes en África y Sudamérica., • Gestionar y supervisar la contabilidad de clientes internacionales, asegurando el cumplimiento normativo en cada jurisdicción., • Aplicar principios contables internacionales y adaptarse a nuevas normativas, técnicas y fiscales., • Garantizar el cumplimiento en auditorías fiscales, procedimientos contables y técnicas tributarias., • Implementar controles fiscales y procedimientos contables que garanticen la seguridad, transparencia y fiabilidad de la información financiera., • Analizar, interpretar y aplicar regulaciones fiscales internacionales en distintos contextos, especialmente en mercados emergentes o de alta complejidad., • Brindar asesoramiento estratégico en materia fiscal y contable, colaborando con asesores legales y fiscales en la definición de estructuras y estrategias financieras., • Colaborar eficazmente con el equipo para ofrecer un servicio de alta calidad alineado con estándares internacionales. Requisitos: • Licenciatura o grado en ADE, Contabilidad, Finanzas, Economía o afines., • Conocimientos avanzados en normas internacionales de contabilidad., • Dominio de normativas fiscales internacionales y su aplicación en diferentes jurisdicciones., • Conocimientos en herramientas contables y financieras avanzadas., • Dominio de inglés y español. Valorable francés., • Experiencia mínima en contabilidad, preferiblemente en una asesoría internacional., • Experiencia en auditoría y control financiero en mercados complejos, como el continente africano. Modalidad teletrabajo y presencial cuando viaja a las sedes internacionales en África y América del Sur Contrato Mercantil con exclusividad. Retribución fija más variable en función de la consecución de objetivos. Oportunidad de trabajar con un equipo internacional y desarrollar una carrera en un bufete de prestigio.

EMPRESA DEL SECTOR FOTOVOLTAICO. BUSCAMOS AGENTES COMERCIALES B2B EN ZONAS CENTRO, EXTREMADURA, SUR Y LEVANTE Introducción Trabajarás, con un perfil de “hunter” en una empresa de servicios comerciales. Nuestros clientes INDUSTRIALES, nos confían la búsqueda de grandes cubiertas y/o tejados para alquiler e instalación de plantas fotovoltaicas. Adicionalmente podrás identificar oportunidades para la instalación de climatización por aerotermia, movilidad eléctrica, reducción de emisiones de CO2, así como promocionar contratos de suministro de gas y electricidad. Si eres una persona proactiva, autónoma y con carácter comercial, te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente como agente comercial, en un entorno de trabajo especializado en el sector energético. ¿Qué harás? Identificar oportunidades y contactar con los responsables para ofrecer la posibilidad de obtener nuevos ingresos por el alquiler de la cubierta del edificio. Preparar la necesaria información, mediciones, fotografías,… para aportar al industrial una pre oferta por la cubierta alquilada. Identificar las diferentes posibilidades para mejorar los costes energéticos del industrial. Reportar con un CRM ¿Qué necesitas? Inicialmente vehículo propio con pago de kilometraje. Experiencia comercial B2B de al menos 2 años. Conocimientos mínimos en materia de energía. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y alta en la Seguridad Social. Retribución fija. Retribución variable significativa. Formación continuada.

Project Manager (Electrónica ferroviaria) Desarrollo de los proyectos asignados por el PMO. Planificación del diseño y desarrollo, determinación de fases, seguimiento analítico de proyecto mediante reuniones semanales. Gestión de entradas y salidas de diseño. Control-Revisión-Verificación-Validación-Cambios Diseño. Organización y Coordinación del Equipo de Desarrollo. Coordinación de certificaciones. Gestión de comunicaciones durante el proyecto con la Dirección General y Clientes Empresa internacional Crecimiento profesional Experiencia de al menos 4 años en gestión de proyectos. Nivel alto de inglés. Experiencia en gestión de clientes, recogiendo los requisitos de negocio para traducirlos al Departamento de I+D, manejando plazos y recursos. Experiencia en Electrónica y/o Desarrollo Software (principalmente en Electrónica y SW embarcado). Gestión de equipo. Experiencia en desarrollo de productos de electrónica embarcada (software y hardware). Trato con proveedores, fábrica. Compañía internacional ubicada al sur de Madrid, dedicada al diseño y fabricación de equipos y sistemas electrónicos para automoción y telecomunicaciones precisa incorporar un Project Manager con conocimientos en electrónica. Retribución en función de experiencia entre 40.000 y 45.000 brutos anuales. Tipo de contrato: Indefinido directamente por empresa Jornada intensiva con horario flexible de entrada entre las 7:00 y las 9:00, y salida entre las 15:00 y las 17:00. Teletrabajo: 1 día por semana. Cheques comida de 4 por día. Oportunidades de crecimiento: Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa, asumiendo nuevas responsabilidades. Electronica, project manager

Tu nueva empresa Desde HAYS seleccionamos un/a Comercial de Maquinaria para una compañía consolidada dedicada a la distribución y alquiler de maquinaria , con presencia nacional y acuerdos de exclusividad con marcas de primer nivel . Tu nuevo puesto Como Comercial de Maquinaria , te encargarás de gestionar y desarrollar comercialmente una zona asignada en Provincia de Toledo o Madrid (zona Oeste y Sur), con alcance puntual a Ávila y Segovia. En tu día a día: Gestión comercial del alquiler y/o venta de maquinaria industrial. Visitas a clientes profesionales (obra civil, industria, agrícola y administraciones). Asesoramiento técnico-comercial de maquinaria como excavadoras, cargadoras, carretillas y manipuladores telescópicos. Desarrollo de nuevos clientes y crecimiento de la cartera existente. Seguimiento de oportunidades y negociación de operaciones. Coordinación con el equipo técnico y mecánico de la delegación. Cumplimiento de los objetivos comerciales definidos para la zona. Qué necesitas para encajar Experiencia comercial previa en maquinaria industrial (alquiler y/o venta). Conocimiento de maquinaria de obra pública, industrial o logística. Perfil claramente comercial, orientado a resultados y desarrollo de negocio. Hábito de trabajo en zona y visitas a cliente profesional. Carnet de conducir B. Disponibilidad para movilidad dentro de la zona asignada. Se ofrece Contrato indefinido. Salario compuesto por fijo + variable, en función de la experiencia y trayectoria Vehículo de empresa. Proyecto estable en compañía en crecimiento y con marca reconocida. Proceso de selección estructurado con entrevistas online y presenciales.

Oportunidad en Recursos Humanos | Beca (Madrid – zona sur) Desde Hays estamos colaborando con una compañía multinacional del sector industrial , con un fuerte enfoque en las personas y los procesos, para incorporar una persona en Beca de Recursos Humanos en su centro de trabajo ubicado en Pinto (Madrid) . Buscamos un perfil con ganas de aprender, implicarse y desarrollarse dentro de un departamento de RRHH, participando en tareas reales y adquiriendo una visión global del área ¿Cuál será tu rol? Durante tu beca apoyarás al departamento de Recursos Humanos en distintas áreas clave, entre ellas: ✔️ Administración de personal : altas internas, gestión documental y comunicaciones. ✔️ Beneficios sociales y compensación : apoyo en altas, solicitudes y actualizaciones. ✔️ Control horario y nómina : revisión de marcajes y soporte en el proceso de payroll. ✔️ Formación : organización de acciones formativas, coordinación con proveedores y seguimiento de facturación. ✔️ Facturación y reporting : apoyo en la gestión de facturas y elaboración de informes. ✔️ Proyectos transversales : colaboración en iniciativas de igualdad y mejora de procesos del área. Perfil que buscamos ✅ Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos . ✅ Posibilidad de realizar prácticas curriculares y/o extracurriculares (larga duración). ✅ Alta motivación por aprender y desarrollarse en RRHH. ✅ Persona proactiva, polivalente y dinámica . ✅ Buenas habilidades sociales y orientación al trabajo en equipo. ¿Qué ofrece el proyecto? ✨ Beca remunerada: 500 € brutos mensuales (media jornada). ✨ Posibilidad de ampliar a jornada completa (hasta 800 € brutos/mes ). ✨ Horario habitual: lunes a viernes de 8:30 a 13:30 (presencial). ✨ Experiencia práctica real en un entorno industrial y multinacional. ✨ Aprendizaje transversal dentro del área de RRHH. ✨ Ticket restaurant . Ubicación: Pinto (Madrid). Incorporación: lo antes posible . Formarás parte de un equipo cercano, donde podrás conocer de primera mano cómo funciona el área de Recursos Humanos y desarrollar competencias clave para tu futuro profesional. ¿Te interesa o conoces a alguien a quien pueda encajarle? Aplica o comparte esta oportunidad

Oportunidad en Recursos Humanos | Beca (Madrid – zona sur) Desde Hays estamos colaborando con una compañía multinacional del sector industrial , con un fuerte enfoque en las personas y los procesos, para incorporar una persona en Beca de Recursos Humanos en su centro de trabajo ubicado en Pinto (Madrid) . Buscamos un perfil con ganas de aprender, implicarse y desarrollarse dentro de un departamento de RRHH, participando en tareas reales y adquiriendo una visión global del área ¿Cuál será tu rol? Durante tu beca apoyarás al departamento de Recursos Humanos en distintas áreas clave, entre ellas: ✔️ Administración de personal : altas internas, gestión documental y comunicaciones. ✔️ Beneficios sociales y compensación : apoyo en altas, solicitudes y actualizaciones. ✔️ Control horario y nómina : revisión de marcajes y soporte en el proceso de payroll. ✔️ Formación : organización de acciones formativas, coordinación con proveedores y seguimiento de facturación. ✔️ Facturación y reporting : apoyo en la gestión de facturas y elaboración de informes. ✔️ Proyectos transversales : colaboración en iniciativas de igualdad y mejora de procesos del área. Perfil que buscamos ✅ Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos . ✅ Posibilidad de realizar prácticas curriculares y/o extracurriculares (larga duración). ✅ Alta motivación por aprender y desarrollarse en RRHH. ✅ Persona proactiva, polivalente y dinámica . ✅ Buenas habilidades sociales y orientación al trabajo en equipo. ¿Qué ofrece el proyecto? ✨ Beca remunerada: 500 € brutos mensuales (media jornada). ✨ Posibilidad de ampliar a jornada completa (hasta 800 € brutos/mes ). ✨ Horario habitual: lunes a viernes de 8:30 a 13:30 (presencial). ✨ Experiencia práctica real en un entorno industrial y multinacional. ✨ Aprendizaje transversal dentro del área de RRHH. ✨ Ticket restaurant . Ubicación: Pinto (Madrid). Incorporación: lo antes posible . Formarás parte de un equipo cercano, donde podrás conocer de primera mano cómo funciona el área de Recursos Humanos y desarrollar competencias clave para tu futuro profesional. ¿Te interesa o conoces a alguien a quien pueda encajarle? Aplica o comparte esta oportunidad

Tu nueva empresa Desde HAYS seleccionamos un/a Comercial de Maquinaria para una compañía consolidada dedicada a la distribución y alquiler de maquinaria , con presencia nacional y acuerdos de exclusividad con marcas de primer nivel . Tu nuevo puesto Como Comercial de Maquinaria , te encargarás de gestionar y desarrollar comercialmente una zona asignada en Provincia de Toledo o Madrid (zona Oeste y Sur), con alcance puntual a Ávila y Segovia. En tu día a día: Gestión comercial del alquiler y/o venta de maquinaria industrial. Visitas a clientes profesionales (obra civil, industria, agrícola y administraciones). Asesoramiento técnico-comercial de maquinaria como excavadoras, cargadoras, carretillas y manipuladores telescópicos. Desarrollo de nuevos clientes y crecimiento de la cartera existente. Seguimiento de oportunidades y negociación de operaciones. Coordinación con el equipo técnico y mecánico de la delegación. Cumplimiento de los objetivos comerciales definidos para la zona. Qué necesitas para encajar Experiencia comercial previa en maquinaria industrial (alquiler y/o venta). Conocimiento de maquinaria de obra pública, industrial o logística. Perfil claramente comercial, orientado a resultados y desarrollo de negocio. Hábito de trabajo en zona y visitas a cliente profesional. Carnet de conducir B. Disponibilidad para movilidad dentro de la zona asignada. Se ofrece Contrato indefinido. Salario compuesto por fijo + variable, en función de la experiencia y trayectoria Vehículo de empresa. Proyecto estable en compañía en crecimiento y con marca reconocida. Proceso de selección estructurado con entrevistas online y presenciales.

Oportunidad en Recursos Humanos | Beca (Madrid – zona sur) Desde Hays estamos colaborando con una compañía multinacional del sector industrial , con un fuerte enfoque en las personas y los procesos, para incorporar una persona en Beca de Recursos Humanos en su centro de trabajo ubicado en Pinto (Madrid) . Buscamos un perfil con ganas de aprender, implicarse y desarrollarse dentro de un departamento de RRHH, participando en tareas reales y adquiriendo una visión global del área ¿Cuál será tu rol? Durante tu beca apoyarás al departamento de Recursos Humanos en distintas áreas clave, entre ellas: ✔️ Administración de personal : altas internas, gestión documental y comunicaciones. ✔️ Beneficios sociales y compensación : apoyo en altas, solicitudes y actualizaciones. ✔️ Control horario y nómina : revisión de marcajes y soporte en el proceso de payroll. ✔️ Formación : organización de acciones formativas, coordinación con proveedores y seguimiento de facturación. ✔️ Facturación y reporting : apoyo en la gestión de facturas y elaboración de informes. ✔️ Proyectos transversales : colaboración en iniciativas de igualdad y mejora de procesos del área. Perfil que buscamos ✅ Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos . ✅ Posibilidad de realizar prácticas curriculares y/o extracurriculares (larga duración). ✅ Alta motivación por aprender y desarrollarse en RRHH. ✅ Persona proactiva, polivalente y dinámica . ✅ Buenas habilidades sociales y orientación al trabajo en equipo. ¿Qué ofrece el proyecto? ✨ Beca remunerada: 500 € brutos mensuales (media jornada). ✨ Posibilidad de ampliar a jornada completa (hasta 800 € brutos/mes ). ✨ Horario habitual: lunes a viernes de 8:30 a 13:30 (presencial). ✨ Experiencia práctica real en un entorno industrial y multinacional. ✨ Aprendizaje transversal dentro del área de RRHH. ✨ Ticket restaurant . Ubicación: Pinto (Madrid). Incorporación: lo antes posible . Formarás parte de un equipo cercano, donde podrás conocer de primera mano cómo funciona el área de Recursos Humanos y desarrollar competencias clave para tu futuro profesional. ¿Te interesa o conoces a alguien a quien pueda encajarle? Aplica o comparte esta oportunidad

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Espagne | Pays basque espagnol | MAP Transport SA Durée : 4 à 6 mois | Début : ASAP/Septembre 2026 Vous êtes passionné(e) par l’intelligence artificielle, les nouvelles technologies et la création de business innovants ? Vous avez envie de travailler sur des projets concrets à fort impact, au cœur d’une entreprise internationale en pleine transformation ? Chez MAP Transport SA, nous recherchons un(e) stagiaire ingénieur IA / nouvelles technologies pour participer à une mission stratégique et passionnante : réinventer le futur du transport et créer de nouveaux business grâce à l’IA. Votre mission Vous interviendrez directement avec la direction sur des projets à très forte valeur : développement de nouveaux business models basés sur l’IA automatisation des processus commerciaux et opérationnels refonte intelligente du site maptransport.com création d’outils IA pour la relation client et la prospection automatisation devis / pricing / suivi transport dashboards data et pilotage en temps réel IA appliquée à la supply chain et à la logistique européenne prototypage rapide de SaaS et MVP innovants intégration d’API, agents IA, chatbots et workflows intelligents Vous ne serez pas un simple stagiaire exécutant. Vous serez au cœur de la stratégie et de l’innovation. Ce que vous allez apprendre IA générative et agents intelligents automatisation no-code / low-code APIs et intégration de solutions SaaS business development international innovation produit optimisation opérationnelle entrepreneuriat et vision business Ce stage est idéal pour un profil qui souhaite évoluer ensuite en : AI Product Manager Innovation Engineer Founder / entrepreneur Data & automation lead Profil recherché Étudiant(e) en 3e ou 4e année d’école d’ingénieur (spécialités IA, informatique, data, systèmes, innovation, nouvelles technologies) Nous cherchons avant tout : curiosité intellectuelle esprit entrepreneurial créativité goût du concret envie de construire La maîtrise de Python, APIs, automatisation, IA générative ou data est un vrai plus. Pourquoi ce stage est différent mission stratégique et visible environnement international forte autonomie projets concrets et innovants proximité avec la direction possibilité d’évolution Vous travaillerez depuis le Pays basque espagnol, entre innovation, business international et qualité de vie exceptionnelle. Candidature Envoyez votre CV + quelques lignes sur les projets IA qui vous passionnent à Objet : Stage IA & Innovation – MAP TRANSPORT SA stage rémunéré

Fixe Climbing est une marque historique spécialisée dans la fabrication de matériel d’escalade, outdoor et industriel , avec siège à Sant Quirze de Besora , au nord de Barcelone. Depuis 1983, nous développons des produits à forte valeur ajoutée, en combinant innovation et savoir-faire industriel . Grâce à l’intégration de plusieurs entreprises du secteur (Roca, Faders, Alien CCH), notre catalogue couvre aujourd’hui l’ensemble des besoins pour les sports verticaux. 70 % de nos produits ont moins de 3 ans , et nous sommes en pleine phase de croissance et d’expansion internationale. Votre mission Dans le cadre du développement de notre présence en France et à l’international , nous recherchons un·e Responsable de Zone pour gérer : Le marché français 5 grands comptes distributeurs dans d’autres pays Vos principales responsabilités : Développer le chiffre d'affaires sur la zone confiée Gérer et fidéliser le portefeuille existant Ouvrir de nouveaux marchés et comptes clients Mener des visites commerciales régulières Coordonner les campagnes marketing locales Assurer la visibilité et la performance des produits online Faire remonter les tendances du marché et les retours clients Gérer le processus de commande et livraison en lien avec le back-office ✅ Profil recherché Indispensable : Passionné·e d’escalade Minimum 6 ans d'expérience commerciale dans le secteur outdoor/escalade en France Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (oral et écrit) Résidence en France Compétences clés : Excellente capacité de négociation et sens commercial Très à l’aise avec Excel et les outils bureautiques Forte orientation résultats Capacité à construire des relations durables Atouts supplémentaires (fortement appréciés) : Expérience avec de grands retailers/outdoor stores français Connaissance du secteur industriel (sécurité, travaux en hauteur) Maîtrise de l’espagnol ou du catalan Pratique d’autres sports outdoor Ce que nous offrons Un projet stimulant dans une entreprise en pleine évolution Un catalogue de produits innovants et différenciants Le soutien d'une équipe marketing et back office dédiée Un rôle stratégique et autonome , avec un report direct à la Direction Commerciale Fixe Climbing is a historic brand specialized in the design and manufacturing of climbing, outdoor, and industrial safety equipment , based in Sant Quirze de Besora , north of Barcelona, Spain. With a history dating back to 1983 and the integration of key brands like Roca (ropes), Faders (carabiners), and Alien CCH (mechanical cams) , we offer a comprehensive product range for vertical environments. Today, 70% of our catalog consists of products launched within the past 3 years , and we are in a strong phase of international growth and brand renewal . Your Mission To support our expansion, we are looking for an Area Manager to oversee: The French market 5 major distributor accounts in other international territories You will play a key role in developing and executing our sales strategy, bringing our renewed product catalog to the market and opening new territories . Key Responsibilities: Drive monthly sales targets and implement corrective actions with the Sales Director Conduct in-person sales visits to clients Open new accounts and markets Ensure data integration with online clients Monitor and optimize online product presence Coordinate marketing campaigns with the internal marketing team Report market trends and product feedback Supervise order flow, planning, and delivery with support from back office ✅ Your Profile Must-haves: Passion for climbing Minimum 6 years of sales experience in the outdoor/climbing sector in France Fluent in French and English (spoken and written) Based in France Key Skills: Strong commercial and negotiation skills Goal-oriented and self-driven Proficiency with Excel and MS Office Strong interpersonal skills and ability to build lasting relationships Bonus Skills (Nice to Have): Experience working with large retailers and outdoor stores in France Background in the industrial safety or rope access sectors Fluent in Spanish or Catalan Passion for outdoor sports What We Offer A strategic role in a company undergoing exciting transformation A cutting-edge product catalog with strong market differentiation Full support from our marketing and back-office teams Direct reporting to the Sales Director / Executive Management Opportunity to shape the brand’s presence in France and beyond

Kiwee recrute : Business Developer (H/F) – Barcelone Un rôle hybride : Business Development & Gestion opérationnelle 360° Chez Kiwee, le Business Developer joue un rôle clé dans le développement de l’activité sur le marché Français et la gestion opérationnelle des consultants. Véritable chef d’orchestre du cycle de vie des consultants en portage salarial, vous intervenez à la fois sur le développement commercial et le suivi opérationnel. Vous êtes le point de contact privilégié des consultants et partenaires, garantissant une expérience fluide et qualitative. Un poste complet, entrepreneurial et responsabilisant, au croisement du business development et de la gestion opérationnelle. Vos responsabilités Business Development (≈75% du temps) Vous contribuez directement à la croissance de Kiwee sur le marché Français: Identification et qualification de prospects Prospection commerciale (inbound & outbound) Développement d’un portefeuille de consultants et de clients Prospection multicanale : appels, email, LinkedIn, rendez-vous Présentation de l’offre de portage salarial et réalisation de simulations Développement de partenariats B2B Gestion opérationnelle des consultants (≈25% du temps) Vous assurez le bon fonctionnement et le suivi de l’activité : Onboarding et accompagnement des consultants Gestion des entrées en relation (administratif, contrats, etc.) Mise à jour des documents contractuels Suivi de l’activité et de la facturation : Émission et validation des factures Suivi du chiffre d’affaires et des frais Coordination avec les équipes internes pour la préparation de la paie assistée Votre profil Expérience en sales / business development Excellent relationnel et forte orientation résultats Organisation, rigueur et autonomie Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément À l’aise dans un environnement dynamique et en forte croissance Pourquoi rejoindre Kiwee ? Un poste polyvalent et évolutif Un rôle clé dans le développement du marché Français Une forte autonomie dans l’organisation du travail Un impact direct sur la croissance de l’entreprise Une vision complète du cycle business & consultants Un environnement agile qui valorise les initiatives

TEAM LEADER PAUL MARLEX | SEVILLA - ¡Lidera la expansión del Sur! ¿Has alcanzado tu techo como consultor y buscas el siguiente gran paso? En Marlex no buscamos a alguien que siga el camino, sino a quien lo construya. Estamos en plena expansión en Andalucía y buscamos al Team Leader del Hub de Paul Marlex Sevilla. Nos avalan los números: +180M€ de facturación. 70 oficinas consolidadas. Reto 2026: Apertura de 12 nuevas sedes entre Levante y el Sur. Tu Reto: Liderazgo, Estrategia y Crecimiento Como Team Leader Paul Marlex en Sevilla , no solo harás selección; serás el motor que impulse nuestra presencia en la capital andaluza: Liderazgo de Equipo: Gestionar, motivar y desarrollar el talento interno del equipo de selección y ventas en la zona. Estrategia de Mercado B2B: Liderar la captación de grandes cuentas y partners estratégicos, posicionando a Marlex como referente en el Sur. Gestión de P&L: Supervisar la rentabilidad de la oficina y asegurar el cumplimiento de los KPIs de crecimiento. ✨ ¿Qué hay para ti? Flexibilidad real: 1 día de teletrabajo + 1 tarde libre + horario flexible. Bienestar: 26 días de vacaciones + tu cumple libre. Plan de Carrera: Un proyecto con autonomía real para gestionar tu propia unidad de negocio. Paquete Retributivo: Salario fijo competitivo + variable por objetivos de equipo (sin techo). ¿Eres tú? Experiencia sólida (+2-4 años): En consultoría de RRHH con especial foco en la parte comercial. Capacidad de Liderazgo: Experiencia previa gestionando personas o ambición clara por dar el salto al management. ADN Emprendedor: Conocimiento profundo del tejido empresarial de Sevilla y vehículo propio. ¿Listo/a para liderar el Sur con la solvencia de un líder nacional y la agilidad de una startup? ¡Inscríbete ahora o envíame un mensaje directo!

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Concienciar a los trabajadores sobre la importancia de una correcta higiene postural. Stand en lugar apropiado dentro del centro de trabajo donde cada trabajador podrá tener una sesión individual con el/la fisioterapeuta de 30 minutos. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. Salario: 17€ brutos/hora (contratado) - 23€ brutos/hora (autónomo) Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones: Getafe: Lunes de 12:30h a 16:30h Madrid: Jueves de 12:00h a 16:00h Majadahonda: Viernes de 12:00h a 16:00h Las Rozas: Miércoles de las 14:30h a 18:30h Vinarós: Un miércoles al mes alternarnando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Artea: Jueves 14:00h a 17:00h Barakaldo: Martes 13:00h a 16:00h Bilbondo: Lunes 13:00h a 16:00h Colmenar: Dos primeros martes del mes de 12:00h a 16:00h Durango: Miércoles de 9:30h a 12:30h Lorca (Murcia): Martes de 14:30h a 16:30h Los Barrios: Miércoles de 13:30 a 17:30 Lugo: Miércoles de 9h a 11h Tenerife Sur: Jueves de 8:30h a 11h Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h López de Hoyos: Último viernes del mes de 12:00h a 16:00h Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Platja D'aro: 1º y 3º miércoles del mes de 12:00h a 16:00h Talavera : Lunes de 11h a 15h Logroño : Martes de 14:00h a 16:00h Pamplona : Martes de 15:30h a 18:30h Roda de Bara : 2º miércoles del mes de 12h a 16h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Regional Sales Manager – Southern Europe Company Overview Our client is a global medical technology innovator specializing in the development, manufacturing, and service of advanced Nuclear Medicine imaging systems . They are pioneers in the transition from analog to digital detection technology, providing hospitals and clinicians with high-efficiency diagnostic tools that improve patient outcomes while reducing operational costs. Industry Expertise: Minimum of 5 years of proven success in front-line Medical Imaging capital equipment sales . Network: An established clinical network within Nuclear Medicine departments across Southern Europe is required. Corporate Background: Must have experience working within an international medical device corporation. Strategic Planning: Develop and implement a comprehensive sales plan for Southern Europe aligned with corporate objectives, focusing on both account retention and new business development. Sales Growth: Drive revenue to meet or exceed quarterly and annual targets while ensuring high levels of customer satisfaction. Market Intelligence: Collect and analyze data on competitor activity, market size, and individual hospital developments to refine regional strategies. Relationship Management: Prospect and convert new hospital accounts while maintaining strong ties with existing users. Cross-functional Collaboration: Maintain internal relationships with Tender, Customer Service, R&D, and Field Applications teams. Clinical Education: Ensure customers are fully trained on product usage and kept informed of the latest clinical data and software updates. Operations: Manage the sales cycle from lead generation to delivery, coordinating product availability and inventory levels. Sales Manager Southern Europe Ubicación: España (Madrid/Barcelona), Italia (Milán/Roma) o Portugal (Lisboa) Descripción de la Empresa Nuestro cliente es un innovador global en tecnología médica, especializado en el desarrollo, fabricación y servicio de sistemas avanzados de imagen para Medicina Nuclear . Son pioneros en la transición de la tecnología de detección analógica a la digital, proporcionando a hospitales y médicos herramientas de diagnóstico de alta eficiencia que mejoran los resultados de los pacientes al tiempo que reducen los costes operativos. Experiencia, Conocimientos y Habilidades Experiencia en la industria: Mínimo de 5 años de trayectoria demostrable en ventas directas de bienes de equipo de Imagen Médica . Especialización: Es obligatorio contar con experiencia directa en la venta de sistemas SPECT, SPECT/CT y/o PET/CT . Red de contactos: Se requiere disponer de una red clínica establecida en los departamentos de Medicina Nuclear de la región del Sur de Europa. Gestión de canales: Amplia experiencia en la gestión e impulso de distribuidores externos para alcanzar los objetivos regionales. Entorno Corporativo: Debe tener experiencia previa en una corporación internacional de dispositivos médicos. Planificación Estratégica: Desarrollar e implementar un plan de ventas integral para el sur de Europa, centrado tanto en la retención de cuentas como en la captación de nuevo negocio. Crecimiento de Ventas: Impulsar los ingresos para alcanzar o superar los objetivos trimestrales y anuales. Inteligencia de Mercado: Recopilar datos sobre la competencia y el mercado para perfeccionar las estrategias regionales. Colaboración Interna: Coordinarse con los departamentos de Licitaciones, Atención al Cliente, I+D y Aplicaciones Clínicas. ================================================ Regional Sales Manager – Southern Europe Sede: Spagna (Madrid/Barcellona), Italia (Milano/Roma) o Portogallo (Lisbona) Il nostro cliente è un innovatore globale nel settore delle tecnologie mediche, specializzato nello sviluppo, produzione e assistenza di sistemi avanzati di imaging per la Medicina Nucleare . Network: È essenziale possedere una rete di contatti clinici consolidata nei dipartimenti di Medicina Nucleare del Sud Europa. Background Societario: Esperienza pregressa all'interno di multinazionali del settore Medical Device. Pianificazione Strategica: Sviluppare e implementare il piano vendite regionale in linea con gli obiettivi aziendali. Market Intelligence: Analisi della concorrenza e delle dinamiche di mercato locali. Regional Sales Manager – Southern Europe Localização: Espanha (Madrid/Barcelona), Itália (Milão/Roma) ou Portugal (Lisboa) O nosso cliente é um inovador global em tecnologia médica, especializado no desenvolvimento, fabrico e assistência de sistemas avançados de imagem em Medicina Nuclear . São pioneiros na transição da tecnologia de deteção analógica para a digital, permitindo que hospitais e médicos ofereçam cuidados de saúde superiores com maior eficiência. Experiência no Setor: Mínimo de 5 anos de sucesso comprovado em vendas diretas de equipamentos de capital ( Medical Imaging ). Especialização: Experiência direta na venda de sistemas SPECT, SPECT/CT e/ou PET/CT é obrigatória. Rede de Contactos: É necessária uma rede clínica estabelecida em departamentos de Medicina Nuclear no Sul da Europa. Gestão de Canais: Elevada experiência na gestão e dinamização de distribuidores externos. capacidade de influenciar diversos interlocutores. Planeamento Estratégico: Desenvolver e implementar o plano de vendas para o Sul da Europa, focado na otimização de clientes atuais e na prospeção de novos. Colaboração Interna: Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos de Concursos (Tenders), Apoio ao Cliente, I&D e Aplicações.

Regional Sales Manager – Southern Europe Location: Spain (Madrid/Barcelona), Italy (Milan/Rome), or Portugal (Lisbon) Territory: Spain, Italy, and Portugal Company Overview Our client is a global medical technology innovator specializing in the development, manufacturing, and service of advanced Nuclear Medicine imaging systems . They are pioneers in the transition from analog to digital detection technology, providing hospitals and clinicians with high-efficiency diagnostic tools that improve patient outcomes while reducing operational costs. Experience, Knowledge, and Skills Industry Expertise: Minimum of 5 years of proven success in front-line Medical Imaging capital equipment sales . Specialization: Direct experience selling SPECT, SPECT/CT, and/or PET/CT systems is mandatory. Network: An established clinical network within Nuclear Medicine departments across Southern Europe is required. Channel Management: Extensive experience managing and "driving" third-party distributors to meet regional goals. Soft Skills: Strong negotiation, interpersonal, and communication skills; ability to influence a diverse range of stakeholders. Mindset: Proactive, results-oriented, and capable of thriving in an entrepreneurial, collaborative environment. Corporate Background: Must have experience working within an international medical device corporation. Position Responsibilities Strategic Planning: Develop and implement a comprehensive sales plan for Southern Europe aligned with corporate objectives, focusing on both account retention and new business development. Sales Growth: Drive revenue to meet or exceed quarterly and annual targets while ensuring high levels of customer satisfaction. Market Intelligence: Collect and analyze data on competitor activity, market size, and individual hospital developments to refine regional strategies. Relationship Management: Prospect and convert new hospital accounts while maintaining strong ties with existing users. Cross-functional Collaboration: Maintain internal relationships with Tender, Customer Service, R&D, and Field Applications teams. Clinical Education: Ensure customers are fully trained on product usage and kept informed of the latest clinical data and software updates. Operations: Manage the sales cycle from lead generation to delivery, coordinating product availability and inventory levels. Event Representation: Attend industry trade shows and congresses, providing detailed post-event reports and lead follow-up. =================================== Sales Manager Southern Europe Ubicación: España (Madrid/Barcelona), Italia (Milán/Roma) o Portugal (Lisboa) Territorio: España, Italia y Portugal Descripción de la Empresa Nuestro cliente es un innovador global en tecnología médica, especializado en el desarrollo, fabricación y servicio de sistemas avanzados de imagen para Medicina Nuclear . Son pioneros en la transición de la tecnología de detección analógica a la digital, proporcionando a hospitales y médicos herramientas de diagnóstico de alta eficiencia que mejoran los resultados de los pacientes al tiempo que reducen los costes operativos. Experiencia, Conocimientos y Habilidades Experiencia en la industria: Mínimo de 5 años de trayectoria demostrable en ventas directas de bienes de equipo de Imagen Médica . Especialización: Es obligatorio contar con experiencia directa en la venta de sistemas SPECT, SPECT/CT y/o PET/CT . Red de contactos: Se requiere disponer de una red clínica establecida en los departamentos de Medicina Nuclear de la región del Sur de Europa. Gestión de canales: Amplia experiencia en la gestión e impulso de distribuidores externos para alcanzar los objetivos regionales. Habilidades interpersonales: Fuertes capacidades de negociación y comunicación; capacidad para influir en una amplia gama de interlocutores. Mentalidad: Proactiva, orientada a resultados y capaz de prosperar en un entorno colaborativo y emprendedor. Entorno Corporativo: Debe tener experiencia previa en una corporación internacional de dispositivos médicos. Responsabilidades del Puesto Planificación Estratégica: Desarrollar e implementar un plan de ventas integral para el sur de Europa, centrado tanto en la retención de cuentas como en la captación de nuevo negocio. Crecimiento de Ventas: Impulsar los ingresos para alcanzar o superar los objetivos trimestrales y anuales. Inteligencia de Mercado: Recopilar datos sobre la competencia y el mercado para perfeccionar las estrategias regionales. Gestión de Relaciones: Prospectar y convertir nuevas cuentas hospitalarias manteniendo una estrecha relación con los usuarios actuales. Colaboración Interna: Coordinarse con los departamentos de Licitaciones, Atención al Cliente, I+D y Aplicaciones Clínicas. ================================================ Regional Sales Manager – Southern Europe Sede: Spagna (Madrid/Barcellona), Italia (Milano/Roma) o Portogallo (Lisbona) Territorio: Spagna, Italia e Portogallo Profilo Aziendale Il nostro cliente è un innovatore globale nel settore delle tecnologie mediche, specializzato nello sviluppo, produzione e assistenza di sistemi avanzati di imaging per la Medicina Nucleare . L'azienda è all'avanguardia nella transizione dalla tecnologia di rilevamento analogica a quella digitale, offrendo a ospedali e medici strumenti diagnostici ad alta efficienza. Esperienza, Conoscenze e Competenze Esperienza nel settore: Almeno 5 anni di comprovata esperienza nelle vendite dirette di grandi apparecchiature ( Capital Equipment ) per l'imaging medicale. Specializzazione: È richiesta un'esperienza diretta nella vendita di sistemi SPECT, SPECT/CT e/o PET/CT . Network: È essenziale possedere una rete di contatti clinici consolidata nei dipartimenti di Medicina Nucleare del Sud Europa. Gestione Canali: Solida esperienza nella gestione e nel coordinamento di distributori terzi. Soft Skills: Eccellenti doti di negoziazione, interpersonali e comunicative. Mindset: Proattivo, orientato ai risultati e capace di operare in un ambiente collaborativo e imprenditoriale. Background Societario: Esperienza pregressa all'interno di multinazionali del settore Medical Device. Responsabilità della Posizione Pianificazione Strategica: Sviluppare e implementare il piano vendite regionale in linea con gli obiettivi aziendali. Crescita delle Vendite: Raggiungere o superare i target di vendita trimestrali e annuali. Market Intelligence: Analisi della concorrenza e delle dinamiche di mercato locali. Sviluppo Business: Acquisizione di nuovi account ospedalieri e fidelizzazione dei clienti esistenti. Collaborazione Cross-funzionale: Lavoro di squadra con i reparti Gare d'Appalto, Customer Service, R&D e Specialist. ======================== Regional Sales Manager – Southern Europe Localização: Espanha (Madrid/Barcelona), Itália (Milão/Roma) ou Portugal (Lisboa) Território: Espanha, Itália e Portugal Visão Geral da Empresa O nosso cliente é um inovador global em tecnologia médica, especializado no desenvolvimento, fabrico e assistência de sistemas avançados de imagem em Medicina Nuclear . São pioneiros na transição da tecnologia de deteção analógica para a digital, permitindo que hospitais e médicos ofereçam cuidados de saúde superiores com maior eficiência. Experiência, Conhecimentos e Competências Experiência no Setor: Mínimo de 5 anos de sucesso comprovado em vendas diretas de equipamentos de capital ( Medical Imaging ). Especialização: Experiência direta na venda de sistemas SPECT, SPECT/CT e/ou PET/CT é obrigatória. Rede de Contactos: É necessária uma rede clínica estabelecida em departamentos de Medicina Nuclear no Sul da Europa. Gestão de Canais: Elevada experiência na gestão e dinamização de distribuidores externos. Soft Skills: Fortes competências de negociação e comunicação; capacidade de influenciar diversos interlocutores. Mentalidade: Proativa, orientada para resultados e capaz de evoluir num ambiente colaborativo e empreendedor. Contexto Corporativo: Experiência profissional em multinacionais de dispositivos médicos. Responsabilidades do Cargo Planeamento Estratégico: Desenvolver e implementar o plano de vendas para o Sul da Europa, focado na otimização de clientes atuais e na prospeção de novos. Crescimento de Vendas: Impulsionar as receitas para cumprir ou exceder as metas trimestrais e anuais. Inteligência de Mercado: Recolher dados sobre a concorrência e o mercado para ajustar as estratégias regionais. Gestão de Relacionamento: Prospetar e converter novas contas hospitalares. Colaboração Interna: Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos de Concursos (Tenders), Apoio ao Cliente, I&D e Aplicações.

Regional Sales Manager – Southern Europe Company Overview Our client is a global medical technology innovator specializing in the development, manufacturing, and service of advanced Nuclear Medicine imaging systems . They are pioneers in the transition from analog to digital detection technology, providing hospitals and clinicians with high-efficiency diagnostic tools that improve patient outcomes while reducing operational costs. Industry Expertise: Minimum of 5 years of proven success in front-line Medical Imaging capital equipment sales . Network: An established clinical network within Nuclear Medicine departments across Southern Europe is required. Corporate Background: Must have experience working within an international medical device corporation. Strategic Planning: Develop and implement a comprehensive sales plan for Southern Europe aligned with corporate objectives, focusing on both account retention and new business development. Sales Growth: Drive revenue to meet or exceed quarterly and annual targets while ensuring high levels of customer satisfaction. Market Intelligence: Collect and analyze data on competitor activity, market size, and individual hospital developments to refine regional strategies. Relationship Management: Prospect and convert new hospital accounts while maintaining strong ties with existing users. Cross-functional Collaboration: Maintain internal relationships with Tender, Customer Service, R&D, and Field Applications teams. Clinical Education: Ensure customers are fully trained on product usage and kept informed of the latest clinical data and software updates. Operations: Manage the sales cycle from lead generation to delivery, coordinating product availability and inventory levels. Sales Manager Southern Europe Ubicación: España (Madrid/Barcelona), Italia (Milán/Roma) o Portugal (Lisboa) Descripción de la Empresa Nuestro cliente es un innovador global en tecnología médica, especializado en el desarrollo, fabricación y servicio de sistemas avanzados de imagen para Medicina Nuclear . Son pioneros en la transición de la tecnología de detección analógica a la digital, proporcionando a hospitales y médicos herramientas de diagnóstico de alta eficiencia que mejoran los resultados de los pacientes al tiempo que reducen los costes operativos. Experiencia, Conocimientos y Habilidades Experiencia en la industria: Mínimo de 5 años de trayectoria demostrable en ventas directas de bienes de equipo de Imagen Médica . Especialización: Es obligatorio contar con experiencia directa en la venta de sistemas SPECT, SPECT/CT y/o PET/CT . Red de contactos: Se requiere disponer de una red clínica establecida en los departamentos de Medicina Nuclear de la región del Sur de Europa. Gestión de canales: Amplia experiencia en la gestión e impulso de distribuidores externos para alcanzar los objetivos regionales. Entorno Corporativo: Debe tener experiencia previa en una corporación internacional de dispositivos médicos. Planificación Estratégica: Desarrollar e implementar un plan de ventas integral para el sur de Europa, centrado tanto en la retención de cuentas como en la captación de nuevo negocio. Crecimiento de Ventas: Impulsar los ingresos para alcanzar o superar los objetivos trimestrales y anuales. Inteligencia de Mercado: Recopilar datos sobre la competencia y el mercado para perfeccionar las estrategias regionales. Colaboración Interna: Coordinarse con los departamentos de Licitaciones, Atención al Cliente, I+D y Aplicaciones Clínicas. ================================================ Regional Sales Manager – Southern Europe Sede: Spagna (Madrid/Barcellona), Italia (Milano/Roma) o Portogallo (Lisbona) Il nostro cliente è un innovatore globale nel settore delle tecnologie mediche, specializzato nello sviluppo, produzione e assistenza di sistemi avanzati di imaging per la Medicina Nucleare . Network: È essenziale possedere una rete di contatti clinici consolidata nei dipartimenti di Medicina Nucleare del Sud Europa. Background Societario: Esperienza pregressa all'interno di multinazionali del settore Medical Device. Pianificazione Strategica: Sviluppare e implementare il piano vendite regionale in linea con gli obiettivi aziendali. Market Intelligence: Analisi della concorrenza e delle dinamiche di mercato locali. Regional Sales Manager – Southern Europe Localização: Espanha (Madrid/Barcelona), Itália (Milão/Roma) ou Portugal (Lisboa) O nosso cliente é um inovador global em tecnologia médica, especializado no desenvolvimento, fabrico e assistência de sistemas avançados de imagem em Medicina Nuclear . São pioneiros na transição da tecnologia de deteção analógica para a digital, permitindo que hospitais e médicos ofereçam cuidados de saúde superiores com maior eficiência. Experiência no Setor: Mínimo de 5 anos de sucesso comprovado em vendas diretas de equipamentos de capital ( Medical Imaging ). Especialização: Experiência direta na venda de sistemas SPECT, SPECT/CT e/ou PET/CT é obrigatória. Rede de Contactos: É necessária uma rede clínica estabelecida em departamentos de Medicina Nuclear no Sul da Europa. Gestão de Canais: Elevada experiência na gestão e dinamização de distribuidores externos. capacidade de influenciar diversos interlocutores. Planeamento Estratégico: Desenvolver e implementar o plano de vendas para o Sul da Europa, focado na otimização de clientes atuais e na prospeção de novos. Colaboração Interna: Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos de Concursos (Tenders), Apoio ao Cliente, I&D e Aplicações.

Regional Sales Manager – Southern Europe Company Overview Our client is a global medical technology innovator specializing in the development, manufacturing, and service of advanced Nuclear Medicine imaging systems . They are pioneers in the transition from analog to digital detection technology, providing hospitals and clinicians with high-efficiency diagnostic tools that improve patient outcomes while reducing operational costs. Industry Expertise: Minimum of 5 years of proven success in front-line Medical Imaging capital equipment sales . Network: An established clinical network within Nuclear Medicine departments across Southern Europe is required. Corporate Background: Must have experience working within an international medical device corporation. Strategic Planning: Develop and implement a comprehensive sales plan for Southern Europe aligned with corporate objectives, focusing on both account retention and new business development. Sales Growth: Drive revenue to meet or exceed quarterly and annual targets while ensuring high levels of customer satisfaction. Market Intelligence: Collect and analyze data on competitor activity, market size, and individual hospital developments to refine regional strategies. Relationship Management: Prospect and convert new hospital accounts while maintaining strong ties with existing users. Cross-functional Collaboration: Maintain internal relationships with Tender, Customer Service, R&D, and Field Applications teams. Clinical Education: Ensure customers are fully trained on product usage and kept informed of the latest clinical data and software updates. Operations: Manage the sales cycle from lead generation to delivery, coordinating product availability and inventory levels. Sales Manager Southern Europe Ubicación: España (Madrid/Barcelona), Italia (Milán/Roma) o Portugal (Lisboa) Descripción de la Empresa Nuestro cliente es un innovador global en tecnología médica, especializado en el desarrollo, fabricación y servicio de sistemas avanzados de imagen para Medicina Nuclear . Son pioneros en la transición de la tecnología de detección analógica a la digital, proporcionando a hospitales y médicos herramientas de diagnóstico de alta eficiencia que mejoran los resultados de los pacientes al tiempo que reducen los costes operativos. Experiencia, Conocimientos y Habilidades Experiencia en la industria: Mínimo de 5 años de trayectoria demostrable en ventas directas de bienes de equipo de Imagen Médica . Especialización: Es obligatorio contar con experiencia directa en la venta de sistemas SPECT, SPECT/CT y/o PET/CT . Red de contactos: Se requiere disponer de una red clínica establecida en los departamentos de Medicina Nuclear de la región del Sur de Europa. Gestión de canales: Amplia experiencia en la gestión e impulso de distribuidores externos para alcanzar los objetivos regionales. Entorno Corporativo: Debe tener experiencia previa en una corporación internacional de dispositivos médicos. Planificación Estratégica: Desarrollar e implementar un plan de ventas integral para el sur de Europa, centrado tanto en la retención de cuentas como en la captación de nuevo negocio. Crecimiento de Ventas: Impulsar los ingresos para alcanzar o superar los objetivos trimestrales y anuales. Inteligencia de Mercado: Recopilar datos sobre la competencia y el mercado para perfeccionar las estrategias regionales. Colaboración Interna: Coordinarse con los departamentos de Licitaciones, Atención al Cliente, I+D y Aplicaciones Clínicas. ================================================ Regional Sales Manager – Southern Europe Sede: Spagna (Madrid/Barcellona), Italia (Milano/Roma) o Portogallo (Lisbona) Il nostro cliente è un innovatore globale nel settore delle tecnologie mediche, specializzato nello sviluppo, produzione e assistenza di sistemi avanzati di imaging per la Medicina Nucleare . Network: È essenziale possedere una rete di contatti clinici consolidata nei dipartimenti di Medicina Nucleare del Sud Europa. Background Societario: Esperienza pregressa all'interno di multinazionali del settore Medical Device. Pianificazione Strategica: Sviluppare e implementare il piano vendite regionale in linea con gli obiettivi aziendali. Market Intelligence: Analisi della concorrenza e delle dinamiche di mercato locali. Regional Sales Manager – Southern Europe Localização: Espanha (Madrid/Barcelona), Itália (Milão/Roma) ou Portugal (Lisboa) O nosso cliente é um inovador global em tecnologia médica, especializado no desenvolvimento, fabrico e assistência de sistemas avançados de imagem em Medicina Nuclear . São pioneiros na transição da tecnologia de deteção analógica para a digital, permitindo que hospitais e médicos ofereçam cuidados de saúde superiores com maior eficiência. Experiência no Setor: Mínimo de 5 anos de sucesso comprovado em vendas diretas de equipamentos de capital ( Medical Imaging ). Especialização: Experiência direta na venda de sistemas SPECT, SPECT/CT e/ou PET/CT é obrigatória. Rede de Contactos: É necessária uma rede clínica estabelecida em departamentos de Medicina Nuclear no Sul da Europa. Gestão de Canais: Elevada experiência na gestão e dinamização de distribuidores externos. capacidade de influenciar diversos interlocutores. Planeamento Estratégico: Desenvolver e implementar o plano de vendas para o Sul da Europa, focado na otimização de clientes atuais e na prospeção de novos. Colaboração Interna: Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos de Concursos (Tenders), Apoio ao Cliente, I&D e Aplicações.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 6.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. NACEX es la compañía de mensajería urgente de paquetería y documentación de Logista, líder en su segmento de actividad en España y Portugal. Nacex cuenta con una flota de más de 1.600 vehículos y más de 3.000 colaboradores, así como con una red de 31 plataformas y más de 300 franquicias en España, Portugal y Andorra. Tu misión Formar parte del área de mantenimiento e ingeniería, asegurar el cumplimiento de los planes preventivos y correctivos, impulsar proyectos de mejora continua y garantizar la seguridad y cumplimiento normativo de las instalaciones. Tu rol y funciones: Coordinar los equipos técnicos de mantenimiento e ingeniería. Planificar, ejecutar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas automatizados de clasificación y equipos electromecánicos. Gestionar proyectos de ingeniería, ampliaciones, implantación de nuevos sistemas y mejoras tecnológicas. Controlar y gestionar proveedores y contratos de servicios técnicos. Analizar KPI’s, elaborar informes de seguimiento y proponer mejoras para aumentar la eficiencia y fiabilidad operativa. Garantizar el cumplimiento de normativa técnica, industrial, PRL y seguridad de máquinas. Colaborar con Operaciones, Real Estate, IT y otras áreas estratégicas del negocio. Gestionar el presupuesto del área optimizando recursos sin comprometer la calidad. Requisitos: Formación: Ingeniero/a Técnico/a o Superior: Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Automatización o afines. Valorable máster en gestión industrial, mantenimiento, liderazgo o mejora continua. Experiencia Experiencia en gestión de proveedores y proyectos industriales. Mínimo 2 años en mantenimiento industrial, ingeniería o automatización liderando equipos técnicos. Valorable experiencia previa en logística, automatización industrial o grandes instalaciones técnicas. Conocimientos técnicos Sistemas automatizados de clasificación de paquetería. Mecánica, electricidad, electrónica, redes. Uso de herramientas GMAO. Normativa industrial y seguridad de máquinas. Competencias Liderazgo y gestión de equipos. Iniciativa y mentalidad de mejora continua. Planificación, organización y análisis. Orientación a resultados y toma de decisiones en entornos exigentes. Comunicación efectiva y trabajo transversal. Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado. Te ofrecemos: Estabilidad laboral. Tarjeta restaurante. Medidas de conciliación. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista - Your partner along the way, all the way- Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Tienes experiencia como Key Account Manager en el sector agroalimentario o ganadero? ¿Te motiva un proyecto con impacto en sostenibilidad y economía circular? ¡Estamos buscando un/a Key Account Manager Zona Sur para incorporarse a una compañía holandesa líder en la valorización de coproductos de la industria alimentaria para la nutrición animal. La persona seleccionada será responsable de desarrollar negocio, gestionar cuentas clave y consolidar la presencia de la compañía en la zona sur de España (desde Toledo hasta Andalucía y Murcia). Su rol será clave en la generación de negocio, asesoramiento técnico-comercial a ganaderos y coordinación de operaciones, actuando como nexo entre cliente, logística y producción. ¿Desarrollo y gestión de cuentas clave en el sector ganadero, con enfoque en fidelización y crecimiento de negocio. Asesoramiento técnico-comercial a clientes sobre soluciones de alimentación animal basadas en coproductos. Gestión completa del ciclo de ventas: generación de leads, negociación, cierre y seguimiento. Coordinación de la logística entre proveedores, transportistas y clientes finales. Seguimiento de la satisfacción del cliente y control de cobros. Colaboración transversal con equipos de marketing, supply chain y dirección comercial. Formación: Grado en Agronomía, Veterinaria, Nutrición Animal, Agronegocios o similar. Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones comerciales dentro del sector agroalimentario o ganadero. Experiencia en gestión de cuentas clave y desarrollo de negocio. Conocimiento del sector ganadero y/o nutrición animal. Valorable cartera de clientes activa en la zona. Perfil autónomo, con mentalidad comercial y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar (aprox. Carnet de conducir. Idiomas: Español nativo (valorable inglés o portugués). ¿Coche de empresa + portátil + móvil + dietas. Horario flexible. Proyecto estable. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de un grupo internacional. Autonomía y responsabilidad en la gestión de la zona.

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Sales Growth: Drive revenue to meet or exceed quarterly and annual targets while ensuring high levels of customer satisfaction. Market Intelligence: Collect and analyze data on competitor activity, market size, and individual hospital developments to refine regional strategies. Relationship Management: Prospect and convert new hospital accounts while maintaining strong ties with existing users. Cross-functional Collaboration: Maintain internal relationships with Tender, Customer Service, R&D, and Field Applications teams. Clinical Education: Ensure customers are fully trained on product usage and kept informed of the latest clinical data and software updates. Operations: Manage the sales cycle from lead generation to delivery, coordinating product availability and inventory levels. Sales Manager Southern Europe Ubicación: España (Madrid/Barcelona), Italia (Milán/Roma) o Portugal (Lisboa) Descripción de la Empresa Nuestro cliente es un innovador global en tecnología médica, especializado en el desarrollo, fabricación y servicio de sistemas avanzados de imagen para Medicina Nuclear . Son pioneros en la transición de la tecnología de detección analógica a la digital, proporcionando a hospitales y médicos herramientas de diagnóstico de alta eficiencia que mejoran los resultados de los pacientes al tiempo que reducen los costes operativos. Experiencia, Conocimientos y Habilidades Experiencia en la industria: Mínimo de 5 años de trayectoria demostrable en ventas directas de bienes de equipo de Imagen Médica . Especialización: Es obligatorio contar con experiencia directa en la venta de sistemas SPECT, SPECT/CT y/o PET/CT . Red de contactos: Se requiere disponer de una red clínica establecida en los departamentos de Medicina Nuclear de la región del Sur de Europa. Gestión de canales: Amplia experiencia en la gestión e impulso de distribuidores externos para alcanzar los objetivos regionales. Entorno Corporativo: Debe tener experiencia previa en una corporación internacional de dispositivos médicos. Planificación Estratégica: Desarrollar e implementar un plan de ventas integral para el sur de Europa, centrado tanto en la retención de cuentas como en la captación de nuevo negocio. Crecimiento de Ventas: Impulsar los ingresos para alcanzar o superar los objetivos trimestrales y anuales. Inteligencia de Mercado: Recopilar datos sobre la competencia y el mercado para perfeccionar las estrategias regionales. Colaboración Interna: Coordinarse con los departamentos de Licitaciones, Atención al Cliente, I+D y Aplicaciones Clínicas. ================================================ Regional Sales Manager – Southern Europe Sede: Spagna (Madrid/Barcellona), Italia (Milano/Roma) o Portogallo (Lisbona) Il nostro cliente è un innovatore globale nel settore delle tecnologie mediche, specializzato nello sviluppo, produzione e assistenza di sistemi avanzati di imaging per la Medicina Nucleare . Network: È essenziale possedere una rete di contatti clinici consolidata nei dipartimenti di Medicina Nucleare del Sud Europa. Background Societario: Esperienza pregressa all'interno di multinazionali del settore Medical Device. Pianificazione Strategica: Sviluppare e implementare il piano vendite regionale in linea con gli obiettivi aziendali. Market Intelligence: Analisi della concorrenza e delle dinamiche di mercato locali. Regional Sales Manager – Southern Europe Localização: Espanha (Madrid/Barcelona), Itália (Milão/Roma) ou Portugal (Lisboa) O nosso cliente é um inovador global em tecnologia médica, especializado no desenvolvimento, fabrico e assistência de sistemas avançados de imagem em Medicina Nuclear . São pioneiros na transição da tecnologia de deteção analógica para a digital, permitindo que hospitais e médicos ofereçam cuidados de saúde superiores com maior eficiência. Experiência no Setor: Mínimo de 5 anos de sucesso comprovado em vendas diretas de equipamentos de capital ( Medical Imaging ). Especialização: Experiência direta na venda de sistemas SPECT, SPECT/CT e/ou PET/CT é obrigatória. Rede de Contactos: É necessária uma rede clínica estabelecida em departamentos de Medicina Nuclear no Sul da Europa. Gestão de Canais: Elevada experiência na gestão e dinamização de distribuidores externos. capacidade de influenciar diversos interlocutores. Planeamento Estratégico: Desenvolver e implementar o plano de vendas para o Sul da Europa, focado na otimização de clientes atuais e na prospeção de novos. Colaboração Interna: Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos de Concursos (Tenders), Apoio ao Cliente, I&D e Aplicações.

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EL GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. En nuestra empresa Wind to Market, empresa del Grupo CIMD, estamos buscando un Operador de mercado de electricidad para gestionar la compra y venta de energía de nuestra cartera de producción y nuestra comercializadora de electricidad. Las funciones serán las siguientes: Operar en los mercados gestionados por el Operador del Mercado (OMIE) Operar en los mercados y servicios gestionados por el Operador del Sistema (REE) Dar seguimiento a los resultados de la gestión de programación del mercado, realizar análisis y proponer optimizaciones de mejora de la gestión. Conocer la normativa de aplicación a su puesto. Supervisar la operación del centro de control ante Red Eléctrica de España y actuar como interlocutor de las plantas adscritas. Atención a clientes en tiempo real Los conocimientos para el área operativa son importantes, por eso buscamos Graduados de ingeniería, matemáticas o físicas con conocimientos avanzados de Excel, disposición a trabajar en turno rotativo 24 horas (mañana-tarde-noche) e interés en el mercado de producción de electricidad y desarrollarse en el área de operaciones de energía eléctrica. Se valorará adicionalmente conocimientos y experiencia en programación y base de datos, así como experiencia en empresas del sector energético. Ofrecemos · Contrato indefinido · Retribución según valía del candidato · Paquete de beneficios sociales (seguro médico, seguro de vida, beneficios fiscales...)

La start-up Marque de mode responsable pour homme et femme, JULES & JENN propose des chaussures et de la maroquinerie exclusivement fabriquées en France et en Europe à un prix juste. Dans une volonté de transparence, les coûts et les coulisses de la fabrication en atelier sont dévoilés aux clients. Au sein d’une petite équipe d’une quinzaine de personnes, participez au développement de cette jeune marque de mode – – sur le marché français et européen. Le poste Basé(e) au cœur de Barcelone, vous occupez un rôle central dans l'entreprise. Vous êtes le trait d'union entre nos clients (particuliers et professionnels), nos ateliers de fabrication et notre entrepôt. Véritable pilier de la satisfaction client, vous gérez à la fois le front-office (relation client) et le back-office (suivi logistique). Vos principales missions Pôle Expérience & Service Client (B2C & B2B) Relation privilégiée : Être le contact principal de nos clients (site web et marketplaces) via e-mail, téléphone et réseaux sociaux. Conseil et vente : Accompagner nos clients à distance (argumentaire produit, conseil pointure/taille, réassurance). Supervision des flux : Assurer le traitement fluide des commandes, échanges, retours et remboursements. Amélioration continue : Gérer les incidents, remonter les retours clients à l'équipe et optimiser nos procédures internes. Pôle Opérations & Logistique Suivi de production : Assurer le suivi des livraisons en provenance de nos ateliers partenaires (respect des plannings, anticipation des retards). Coordination logistique : Faire le lien quotidien avec notre logisticiens/entrepôt pour s'assurer du bon déroulement des réceptions et des contrôles qualité. Gestion B2B : Organiser, documenter et suivre de bout en bout les expéditions de commandes pour nos clients professionnels (boutiques, entreprises). Gestion des litiges : Créer et suivre les réclamations auprès de nos transporteurs. Votre profil Formation : BAC+3 minimum, idéalement avec une spécialisation en commerce, relation client, ou supply chain/logistique. Langues : Français langue maternelle ou bilingue exigé, avec une expression orale parfaite et une orthographe irréprochable. Bonne maîtrise de l'anglais (écrit et parlé). Outils informatiques : La maîtrise de notre écosystème e-commerce et logistique (Shopify, Gorgias et Shippingbo) et de Google Sheets est un plus et vous fera gagner un temps précieux lors de votre intégration. Savoir-être : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un sens aigu du service (problem-solver). Agilité : Vous avez une forte capacité d’adaptation pour évoluer dans un environnement start-up où la polyvalence est de mise. Expérience : Une première expérience réussie en relation client, administration des ventes (ADV) ou logistique e-commerce est un grand plus. Informations pratiques Type de contrat : CDI Date de début : Immédiat Lieu de travail : Barcelone, Espagne Salaire : ~ 25k€ selon profil Merci d’envoyer votre candidature en français à

EL GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. En nuestra empresa Wind to Market, empresa del Grupo CIMD, estamos buscando un Operador de mercado de electricidad para gestionar la compra y venta de energía de nuestra cartera de producción y nuestra comercializadora de electricidad. Las funciones serán las siguientes: Operar en los mercados gestionados por el Operador del Mercado (OMIE) Operar en los mercados y servicios gestionados por el Operador del Sistema (REE) Dar seguimiento a los resultados de la gestión de programación del mercado, realizar análisis y proponer optimizaciones de mejora de la gestión. Conocer la normativa de aplicación a su puesto. Supervisar la operación del centro de control ante Red Eléctrica de España y actuar como interlocutor de las plantas adscritas. Atención a clientes en tiempo real Los conocimientos para el área operativa son importantes, por eso buscamos Graduados de ingeniería, matemáticas o físicas con conocimientos avanzados de Excel, disposición a trabajar en turno rotativo 24 horas (mañana-tarde-noche) e interés en el mercado de producción de electricidad y desarrollarse en el área de operaciones de energía eléctrica. Se valorará adicionalmente conocimientos y experiencia en programación y base de datos, así como experiencia en empresas del sector energético. Ofrecemos · Contrato indefinido · Retribución según valía del candidato · Paquete de beneficios sociales (seguro médico, seguro de vida, beneficios fiscales...)

Desde Claire Joster estamos trabajando con nuestro cliente, prestigiosa empresa del sector industrial y fabricación mecánica, en la búsqueda de un perfil Técnico - Comercial Cuáles serán tus funciones? Responsable de las ventas en Castilla La Mancha, Extremadura y Madrid Suroeste Establecer las necesidades técnicas del cliente y sugerir el producto adecuado Explicar la información técnica a los clientes de manera que sea comprensible Seguimiento de clientes y solución de los problemas que puedan surgir Mantener informado a los clientes de los nuevos productos Adquisición de nuevos clientes y mantenimiento de los existentes Asegurar que los objetivos de ventas se cumplan Reportar en el CRM a la dirección Mantener base de datos actualizada con las comunicaciones y datos de clientes Cuáles son los requisitos? Al menos 2/3 años de experiencia en venta B2B en el sector industrial Alta capacidad de comunicación oral y escrita Orientación al cliente, dotes organizativos, con deseo de trabajar en equipo y disponibilidad para viajar Iniciativa para solucionar problemas Valorable, no imprescindible, conocimiento de inglés Carnet de conducir B Preferencia de residencia: Sur de Madrid o Toledo. Qué se ofrece? Contrato Indefinido Trabajo en formato híbrido, sin necesidad de presencialidad Aprox. 32.000 EUR bruto fijo (14 pagas) Comisiones del 1,3% de la facturación de la zona, de manera mensual. Bono anual por crecimiento respecto al año anterior que puede ser hasta el 35% del salario fijo. Coche de empresa VW T-ROC automático, sin rotular para uso privativo Si te sientes identificado y buscas una posición estable en una empresa sólida, haznos llegar tu cv!

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos un/a mozo/a de almacén de material informático para incorporarse a nuestro equipo en la zona de Aluche, Sur de Madrid . La persona seleccionada se encargará de la recepción, organización, control y preparación de material informático, asegurando una correcta gestión del stock y de los pedidos. Tendrá un rol clave dentro del área de logística y gestión de activos IT, para la correcta gestión, control y preparación de material informático en un cliente estratégico del sector público. ¿Cuál serán tus otras funciones? Recepción, revisión y ubicación de mercancía. Preparación de pedidos de material informático. Control de stock e inventario. Etiquetado, clasificación y organización de productos. Gestión de entradas y salidas de almacén. Verificación de referencias, números de serie y estado de los equipos. Embalaje y acondicionamiento de mercancía para su envío o entrega. Apoyo en la gestión de devoluciones e incidencias. ¿Qué podemos ofrecerte? Trabajo 100% presencial en el Sur de Madrid (zona Aluche). Equilibrio y flexibilidad laboral-personal. Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Revisiones periódicas de desempeño. Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional. Revisiones periódicas de desempeño. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Formación profesional con ciclos formativos de grado medio. Dicha formación profesional podrá ser sustituida por 2 años de experiencia en operación de almacenes. Experiencia profesional total superior a 1 año, relativa a recepción de material informático (nuevo o usado), preparación de pedidos y realización de inventarios en gestión de almacén. . Manejo básico de herramientas de almacén: PDA, lectores de códigos de barras o programas de gestión. Conocimientos básicos de material informático y electrónico. Persona organizada, responsable y con atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y buen ritmo de trabajo. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en la zona de Aluche . Disponibilidad para moverse puntualmente a otras ubicaciones de Madrid Se valorará: Experiencia previa en almacenes de productos tecnológicos o informáticos. Conocimientos básicos de hardware. Manejo software ofimático. Manejo de Excel o sistemas ERP. Carnet de conducir y vehículo propio En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Tienes experiencia como Key Account Manager en el sector agroalimentario o ganadero? ¿Te motiva un proyecto con impacto en sostenibilidad y economía circular? ¡Estamos buscando un/a Key Account Manager Zona Sur para incorporarse a una compañía holandesa líder en la valorización de coproductos de la industria alimentaria para la nutrición animal. La persona seleccionada será responsable de desarrollar negocio, gestionar cuentas clave y consolidar la presencia de la compañía en la zona sur de España (desde Toledo hasta Andalucía y Murcia). Su rol será clave en la generación de negocio, asesoramiento técnico-comercial a ganaderos y coordinación de operaciones, actuando como nexo entre cliente, logística y producción. ¿Desarrollo y gestión de cuentas clave en el sector ganadero, con enfoque en fidelización y crecimiento de negocio. Asesoramiento técnico-comercial a clientes sobre soluciones de alimentación animal basadas en coproductos. Gestión completa del ciclo de ventas: generación de leads, negociación, cierre y seguimiento. Coordinación de la logística entre proveedores, transportistas y clientes finales. Seguimiento de la satisfacción del cliente y control de cobros. Colaboración transversal con equipos de marketing, supply chain y dirección comercial. Formación: Grado en Agronomía, Veterinaria, Nutrición Animal, Agronegocios o similar. Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones comerciales dentro del sector agroalimentario o ganadero. Experiencia en gestión de cuentas clave y desarrollo de negocio. Conocimiento del sector ganadero y/o nutrición animal. Valorable cartera de clientes activa en la zona. Perfil autónomo, con mentalidad comercial y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar (aprox. Carnet de conducir. Idiomas: Español nativo (valorable inglés o portugués). ¿Coche de empresa + portátil + móvil + dietas. Horario flexible. Proyecto estable. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de un grupo internacional. Autonomía y responsabilidad en la gestión de la zona.

Espagne | Pays basque espagnol | MAP Transport SA Durée : 4 à 6 mois | Début : ASAP/Septembre 2026 Vous êtes passionné(e) par l’intelligence artificielle, les nouvelles technologies et la création de business innovants ? Vous avez envie de travailler sur des projets concrets à fort impact, au cœur d’une entreprise internationale en pleine transformation ? Chez MAP Transport SA, nous recherchons un(e) stagiaire ingénieur IA / nouvelles technologies pour participer à une mission stratégique et passionnante : réinventer le futur du transport et créer de nouveaux business grâce à l’IA. Votre mission Vous interviendrez directement avec la direction sur des projets à très forte valeur : développement de nouveaux business models basés sur l’IA automatisation des processus commerciaux et opérationnels refonte intelligente du site maptransport.com création d’outils IA pour la relation client et la prospection automatisation devis / pricing / suivi transport dashboards data et pilotage en temps réel IA appliquée à la supply chain et à la logistique européenne prototypage rapide de SaaS et MVP innovants intégration d’API, agents IA, chatbots et workflows intelligents Vous ne serez pas un simple stagiaire exécutant. Vous serez au cœur de la stratégie et de l’innovation. Ce que vous allez apprendre IA générative et agents intelligents automatisation no-code / low-code APIs et intégration de solutions SaaS business development international innovation produit optimisation opérationnelle entrepreneuriat et vision business Ce stage est idéal pour un profil qui souhaite évoluer ensuite en : AI Product Manager Innovation Engineer Founder / entrepreneur Data & automation lead Profil recherché Étudiant(e) en 3e ou 4e année d’école d’ingénieur (spécialités IA, informatique, data, systèmes, innovation, nouvelles technologies) Nous cherchons avant tout : curiosité intellectuelle esprit entrepreneurial créativité goût du concret envie de construire La maîtrise de Python, APIs, automatisation, IA générative ou data est un vrai plus. Pourquoi ce stage est différent mission stratégique et visible environnement international forte autonomie projets concrets et innovants proximité avec la direction possibilité d’évolution Vous travaillerez depuis le Pays basque espagnol, entre innovation, business international et qualité de vie exceptionnelle. Candidature Envoyez votre CV + quelques lignes sur les projets IA qui vous passionnent à Objet : Stage IA & Innovation – MAP TRANSPORT SA stage rémunéré

At adesso Spain , we’re looking for strategic, people-focused QA leaders who believe quality is a business differentiator and enjoy driving large-scale delivery in complex, international environments. We’re part of a European tech group with more than 10,000 professionals across 60 cities , delivering end-to-end digital solutions for clients across Europe. While we operate at scale, our local teams work with agility, autonomy, and a strong sense of ownership. Your mission As a Senior QA Delivery Manager , you’ll play a pivotal role in defining, leading, and evolving our QA services across international programs. You’ll be responsible for end-to-end quality delivery, leading large multidisciplinary teams and working closely with global clients and stakeholders. Your mission is to ensure operational excellence today while driving QA transformation, automation, and continuous improvement for the future. Our work model combines local collaboration with international exposure, including regular travel to stay close to clients, teams, and strategic initiatives. What you’ll do Define and execute a global QA and testing strategy aligned with business objectives. Lead, grow, and scale large multidisciplinary QA teams , including functional QA, automation, performance testing, and QAOps. Manage multiple projects and programs simultaneously , ensuring delivery against SLAs, KPIs, and OKRs . Own service financials , including budgeting, forecasting, and profitability (P&L). Proactively manage risks, dependencies, and mitigation plans in complex delivery landscapes. Act as an executive-level point of contact for international clients and stakeholders. Drive QA transformation initiatives , including automation, DevOps alignment, and continuous improvement. Promote and ensure adoption of best practices in Agile, DevOps, and Quality Engineering . What we’re looking for 10+ years of experience in QA / Testing. 5+ years leading large QA teams or QA services at scale . Experience managing regional or global QA programs . Strong background in Agile frameworks (Scrum, SAFe) and traditional delivery models. Proven experience in financial management of services. Solid technical knowledge of: manual, automated, and performance testing strategies, Xray, Tosca, Kainos Smart Test , ALM tools (Jira, Azure DevOps), CI/CD pipelines, DevOps, and Quality Engineering practices. Fluent English. Availability to travel. Certifications are a plus: ISTQB Advanced / Test Manager. PMP, PMI-ACP, or Agile certifications. SAFe or DevOps certifications. What we offer International projects with distributed teams across Spain and Germany. Ownership and trust to make meaningful technical decisions. Personalized development plans including technical training, certifications, and language learning. A flexible hybrid model with trips that truly add human and professional value. Competitive salary, private health insurance, and adaptable benefits. If you’re passionate about leading people, delivering quality at scale, and transforming QA into a strategic capability, we’d love to hear from you. Join adesso Spain — and let’s elevate quality together. ⚡ In compliance with the current regulations on the Protection of Personal Data, you are informed and, if you send us your CCVV, send us communications with your data or contact us with personal information, you consent to the processing of your data until you communicate otherwise by ADESSO SPAIN CONSULTORÍA Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.L.U., in order to participate in recruitment processes and HR management. The legitimate basis of the treatment is the consent of the user and the pre-contractual relationship between the parties. The data provided are necessary in order to participate in any personnel selection procedure. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability and not to be subject to automated individualized decisions (including profiling), by sending a request with subject “Data Protection”, to the address: Avda. De la Vía Augusta, 85-87. 08174. Sant Cugat del Vallès, Barcelona, indicating in any case, the contact details and attaching a copy of your identity document. If you consider that your rights have been violated, you can file a complaint with our Data Protection Officer: Grupo Datcon Sur S.L.U. or with the Spanish Data Protection Agency ().

GHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento • Estructuras • Electricidad • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: Desarrollar planos básicos de acero de la estructura. Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte. Realizar trazado, modelado 3D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos. Interpretación de esquemas unifilares Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3D. Elaboración de planos constructivos Rutado y conexionado eléctrico. ¿Qué requisitos son necesarios? Titulación de Ingeniería (grado o máster) Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX. Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente. Se valorará nivel Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

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¿Quiénes somos? GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. Dicho Grupo está supervisado por la CNMV. Desde CIMD S.A., empresa matriz del Grupo, estamos ofreciendo un puesto de Técnico de control interno para trabajar en el departamento de control del Grupo. Dependerá jerárquicamente del Director de Cumplimiento Normativo o de Auditoría Interna. ¿Qué harás? Ejecución de tareas e informes de cumplimiento normativo y gestión de riesgos. Verificación del cumplimiento de procedimientos internos. Análisis de novedades regulatorias e impacto en el Grupo, revisión de manuales, procesos, etc. Gestión de requerimientos de organismos reguladores. Apoyo al Area de Auditoría Interna, Gestión de Riesgos, Prevención de Blanqueo de Capital (PBCFT) y Compliance Penal Preparación de documentación para los distintos Comités y para la Comisión de Auditoría. ¿Qué buscamos? Grado en ADE, Economía, Derecho, Finanzas o similar. Mínimo 2 años de experiencia en alguna de las funciones de control interno, antes indicadas (cumplimiento normativo, PBCFT, etc.). Experiencia en elaboración de informes para Alta Dirección, revisión de procesos y controles e identificación de mejoras y/o recomendaciones Conocimientos de la normativa aplicable a entidades supervisadas por la CNMV: MIFID II / MiFIR, ley de los Mercados de Valores y Servicios de Inversión (y normativa de desarrollo), PBCFT, SGIIC. Familiarizado con Mapas de riesgos y controles, inspecciones de organismos supervisores, políticas, procedimientos internos, reporting regulatorio, etc. Buen manejo de excel, word y herramientas de análisis. Inglés : nivel alto (lectura de normativa y documentación técnica). Valorable: formación o posgrado en Cumplimiento Normativo, control interno, actividades reguladas por la CNMV… Experiencia en sociedades supervisadas por la CNMV o Banco de España." ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un importante y consolidado grupo financiero, en un sector apasionante y a un equipo de trabajo con entorno dinámico. Modalidad híbrida (4 días presencial / 1 remoto). Retribución competitiva según perfil + revisión en función del desarrollo. Contrato indefinido. Seguro médico y seguro de vida como parte del paquete retributivo corporativo. Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento.

En Solarig , llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Ingeniero/a de Procesos de biometano para nuestro departamento de EPC. Desarrollar la ingeniería de procesos (balances, criterios de diseño y condiciones de operación). • Definir y coordinar los límites de batería entre paquetes, garantizando correcta integración técnica. • Conocimiento del proceso completo de biogás y biometano. • Tecnologías de upgrading (membranas, PSA, lavado químico, etc.). • Normativa industrial y seguridad en gases combustibles. • Manejo avanzado de Microsoft Office. Valorable software de simulación (Aspen/Hysys). • Formación en Ingeniería Química, Industrial, Energética o similar. Máster o formación específica en biogás/biometano. • Entre 2 a 4 años de experiencia en ingeniería de procesos industriales. • Experiencia en biogás, biometano, hidrógeno o captura de CO2 y EPC. • Experiencia en interacción técnica con proveedores y tecnólogos. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Visita nuestra web: Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?