Granada jobs in Spain

Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus. Company: Airbus Helicopters España, SA Permanent ------- Professional Material Support & services By submitting your CV or application you are consenting to A

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SOLTEL continúa creciendo. Somos una compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un/a Arquitecto/a de Software Senior especializado/a en entornos de Machine Learning e IA Generativa para un proyecto estable y de alto impacto tecnológico. Ubicaciones: Puedes trabajar desde nuestras sedes en: Madrid, Barcelona, Granada, Málaga, Reus o Valencia. • Modalidad: 2 días de oficina y 3 días de teletrabajo. Requisitos Obligatorios: • IA & Ops: Conocimientos avanzados en Metodologías MLOps, MLflow y Flask., • Interoperabilidad Sanitaria: Experiencia con estándares HL7, FHIR, DICOM e IHE., • Desarrollo Senior: Dominio avanzado de Java y Angular., • Infraestructura: Experiencia sólida en DevOps y Terraform., • Testing: Solvencia avanzada con Postman. Funciones: Como pieza clave del equipo técnico, te encargarás de: • Definir arquitecturas técnicas para proyectos de IA, ML e IA Generativa (IAGen) tanto en Cloud como On-Premise., • Liderar la implementación de metodologías MLOps y LLMOps utilizando herramientas punteras como MLflow, Kubeflow, Kserve o VLLM., • Garantizar que las soluciones sean flexibles, escalables y eficientes., • Gestionar técnicamente equipos y defender soluciones ante stakeholders. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Granada, Lisboa y Alicante. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos profesionales interesados en desarrollar su carrera profesional como Recepcionista, abordando nuevos retos y responsabilidades. TE BUSCAMOS A TI • Formación de Grado en Gestión Aplicada, ADE, Marketing y Publicidad, Grado Superior en Asistencia a Dirección, Administración y Finanzas, Secretariado, Gestión de Ventas y Espacios Comerciales o similares., • Al menos 2 años de experiencia en puestos similares., • Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Microsoft Office)., • Nivel avanzado de inglés, B2 en adelante. ¿QUÉ HARÁS? • Atención telefónica., • Atención de visitas., • Organización de viajes., • Registro de albaranes, gastos y facturas., • Preparación de presentaciones y encuadernaciones., • Correo y mensajería., • Tareas relativas al puesto y al mantenimiento de la oficina., • Soporte a distintos departamentos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contratación estable., • Desarrollo profesional en una firma en continuo crecimientos., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Salario en fubnción de la experiencia que se aporte., • Retribución flexible., • Ubicación: Madrid.

About EthiFinance Ratings Full service European rating agency. Focused on middle market corporate, project finance, structured finance, financial entities and sovereign debt ratings. The company is part of the French Ethifinance Group which, apart from credit ratings, provides a wide range of financial services including ESG ratings, ESG consulting, High Yield Bonds market analysis, modeling and other analytic tools. A group formed by around 150 professionals with offices in Paris, Lyon, Frankfurt, Hannover, Madrid and Granada. Position Description As a credit rating analyst, you will be responsible for leading primarily the credit rating process of European corporates (full analysis process including an in-depth analysis of the quantitative and qualitative variables of a company) that results in a comprehensive rating report that you will present to the rating committee. Depending on your experience and needs, you may be invited to take part in rating committees as voting member. You must be available to travel across Europe (mainly Spain, France & Portugal) and feel comfortable leading meetings with Senior-level professionals (mainly CFOs). The position also requires monitoring a portfolio of credit ratings and taking rating actions when warranted, in agreement with your manager. Qualifications • Degree in business. CFA, MBA and technical backgrounds (math, engineering) valued positively., • Between 3 and 5 years of experience, preferably as a credit risk analyst in a bank, credit rating agency, asset manager etc., • Strong understanding of financial statement analysis., • Good communications skills., • Advanced/Fluent English both written and spoken. French and/or Portuguese is a plus., • Advanced Excel Position Details • Contract Type: Permanent, • Location: Madrid, • Start Date: Asap

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para un perfil de SAP HR Project Manager para incorporarse a nuestro equipo en España. El perfil seleccionado será responsable de liderar proyectos de transformación, implantación y rollout en el ámbito de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento riguroso de alcances, tiempos y presupuestos. Requisitos: • Experiencia SAP: Mínimo 8 años en proyectos SAP, con al menos 3-5 años liderando proyectos de RRHH., • Conocimientos Expertos: Dominio de SAP HR Time Management (nivel experto)., • Módulos Funcionales: Experiencia consolidada en PA, OM y Nómina (Payroll)., • Transformación: Experiencia demostrable en implantaciones, rollouts o transformaciones a SAP HCM., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (respuesta cerrada). Centros de Trabajo: Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga, A Coruña, Gijón, Granada, Irún, Melilla, Murcia, Oviedo, Palma de Mallorca, Pamplona, Pontevedra o Puerto de Sta. María. Responsabilidades: • Gestión Integral de Proyectos: Planificación, seguimiento y control de proyectos SAP HCM y SuccessFactors., • Liderazgo de Equipos: Coordinación de equipos funcionales y técnicos, gestionando dependencias y riesgos., • Interlocución Estratégica: Gestión de stakeholders, reporting a dirección y comités de proyecto., • Supervisión Funcional: Asegurar la correcta implementación de procesos de PA, OM, Nómina y, especialmente, Gestión de Tiempos. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes, • Trabajar con horarios flexibles, • Teletrabajo, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

¡Buscamos Programador/a PowerCenter! ¿Tienes experiencia en Informatica PowerCenter y te interesa formar parte de proyectos a nivel nacional en un entorno estable y con proyección? ¡Esta oportunidad es para ti! 📍 Ubicación: Madrid, Sevilla, Córdoba, Granada o Jaén Modalidad: Híbrida 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada intensiva en verano, • Modelo híbrido: 3 días presencial, • Desarrollo profesional continuo, • Estabilidad laboral x Requisitos imprescindibles • Experiencia de 2 a 6 años como Programador/a PowerCenter, • Sólidos conocimientos en:, • SQL, • PL/SQL, • Python ⭐ Valorable • Nivel de inglés Si estás buscando un nuevo reto en un entorno dinámico y con proyectos de gran alcance, ¡nos encantaría conocerte! 📩 Aplica ahora o comparte con alguien que pueda encajar

Buscamos profesionales con distintos niveles de experiencia, desde perfiles Junior con 1 año de experiencia hasta perfiles Senior con 5–6 años, capaces de aportar valor en entornos dinámicos y colaborar con equipos multidisciplinares. 📍Modalidad hibrido en alguna de las localizaciones: Madrid, Barcelona, Sevilla, Bilbao, Zaragoza, Santander, Jaén, Córdoba, Granada. 🎯Requisitos • Experiencia profesional desde 1 hasta 5–6 años en Teradata, • Experiencia en administración, modelado de datos y consultas., • Se considerarán perfiles junior, mid y senior, • La valoración del nivel se realizará en función del background, autonomía y experiencia previa en funciones similares ✅ Te ofrecemos: 👥 Formar parte de un equipo dinámico y diverso, trabajando en proyectos de gran impacto con clientes de referencia. 🎓 Acceso a catálogo de formación (técnica y soft skills) 💼 Contrato indefinido 💶 Salario competitivo, alineado a tu experiencia y al mercado. 🤝 Cultura colaborativa, feedback continuo y ambiente cercano.

¿Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Quieres incorporarte a una empresa multinacional centrada en la transformación digital de los Recursos Humanos para clientes de renombre? Si has contestado sí ¡Esta es tu empresa! Queremos invitarte a conocernos. En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors y otras tecnologías de Recursos humanos. Nuestra meta es dotar al departamento de Recursos Humanos, de cualquier empresa y sector, la capacidad de ser tecnológicamente puntero. Apostamos por la innovación por lo que formar parte del equipo implica que nuestros profesionales tengan la capacidad de buscar nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH. Actualmente queremos incorporar Consultor/a para proyectos de Workday en nuestras oficinas de Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar proyectos de implantación de Workday HCM desde el punto de vista funcional., • Recoger y analizar requerimientos de negocio, traduciéndolos en soluciones dentro de Workday., • Diseñar y configurar procesos de Core HCM (organizational structures, business processes, security, etc.)., • Actuar como interlocutor con el cliente, facilitando la comunicación entre negocio y el resto del equipo. Requisitos: • Certificación en Workday HCM., • Experiencia mínima en 3 proyectos completos de implantación de Workday HCM., • Conocimiento sólido de procesos de RRHH (Core HCM)., • Experiencia en análisis funcional y diseño de soluciones., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Nivel alto de español (imprescindible). Se valorará: • Nivel de inglés profesional (muy valorable)., • Experiencia en otros módulos (Absence, Compensation, Talent, etc.)., • Experiencia en entornos internacionales., • Otras certificaciones adicionales ¿Qué tendrás al incorporarte con nosotros? 💼 Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. 👏 Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. 🏠 Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... 💰 Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. 🚀Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

Precisamos incorporar un perfil de Programador/a Powercenter, con un mínimo de 2 años de experiencia hasta los 6 años, con un modelo híbrido en Madrid, Sevilla, Córdoba, Granada y Jaén para proyectos de carácter nacional. Requisitos Mínimos: • Especialista en Informática Powercenter (de 2 a 6 años de experiencia), • Amplio dominio de SQL, • Amplio dominio de PL/SQL, • Amplio dominio de Python ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con nosotros., • Horario: L a J 08:00 a 17:00 y los V de 08:00 a 15:00 + intensiva en verano., • Modalidad híbrida en Madrid (3 días), y en Sevilla, Granada, Jaén y Córdoba serían de 4 días., • Desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Salario: Abierto + acceso a la retribución flexible

En Krell Consulting buscamos incorporar Especialistas en Informatica PowerCenter para participar en un proyecto estable dentro de un entorno tecnológico de primer nivel. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con entre 2 y 6 años de experiencia que cuenten con: · Experiencia sólida con Informatica PowerCenter · Amplio dominio de SQL · Amplio dominio de PL/SQL · Experiencia con Python · Experiencia en desarrollo e integración de procesos ETL Nivel de inglés deseable. Ubicación: Oficinas en: · Jaén · Granada · Sevilla · Córdoba · Madrid Modalidad híbrida: · 4 días presencial / 1 remoto (Andalucía) · 3 días presencial / 2 remoto (Madrid) ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido · Paquete salarial competitivo según experiencia del candidato · Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional · Puesto estable y de larga duración · Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo · Financiación de cursos y certificados para crecer profesionalmente · Posibilidad de reubicación a otros proyectos · Otros beneficios...

Betancourt selecciona: Delegado Comercial (Granada). La empresa Multinacional fabricante de materiales de construcción. El puesto En dependencia del Director Ventas de Andalucía, será la persona responsable de la gestión comercial de la cartera de clientes asignada. La responsabilidad • Gestión de la cartera de clientes asignada., • Cumplimiento de los objetivos de venta establecidos en su zona., • Representar a la Compañía en todo lo que tiene que ver con la gestión de los clientes acorde a las políticas comerciales y las estrategias marcadas por la Compañía., • Reporting de resultados y realización de presentaciones. Lo que ofrecemos • Contratación estable e indefinida, con incorporación inmediata., • Salario competitivo acorde a mercado, con variable por objetivos de venta., • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Otros beneficios de empresa, • Desarrollo profesional y formación continua Lo que buscamos • Titulación Universitaria: se valorará positivamente formación universitaria técnica, como Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, o similares., • Deseable formación superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia comercial en sector de materiales de construcción y/o afines de tres a cinco años (se valorará experiencia en canal almacenes)., • Altos conocimientos informáticos en paquete Office., • Nivel de inglés medio., • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir Tipo B.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. Buscamos Team Leader para la unidad de negocio de BPS en nuestras oficinas de Zaragoza, Coruña y Granada . Te contamos cuáles son los requisitos: Titulación Superior Universitaria Al menos 2 años de experiencia aplicable como leader gestionando proyectos/servicios enel ámbito de las operaciones. Al menos 5 años en gestión de proyectos, que hayan necesitado mejora continua,transformación y/o automatización. Funciones: Experiencia en gestión de equipos. Capacidad de interlocución con clientes para la gestión operativa del servicio. Lanzamientoy estabilización de operaciones. Experiencia en transferencia de operaciones existentes, aplicando las metodologíasadecuadas para ello. Visión global en el lanzamiento de nuevas operaciones que permita involucrarse en diferentes actividades que van desde la incorporación de los equipos, a la definición de los procesos operativos y su control o la coordinación de toda la infraestructura necesaria parael servicio. Operación, control y Mejora de servicios. Experiencia en gestión de servicios superiores a 20 personas y capacidad de controlarvarios servicios en paralelo de menor tamaño. Capacidad para gestionar de manera integral y autónoma las operaciones que seencuentren bajo su responsabilidad, incluyendo esto diferentes actividades: control de lasSLAs, gestión de personas, gestión de alcance, aseguramiento del servicio, control decostes, avance de los proyectos, seguimiento de eficiencias generadas, interlocución concliente y mejora continua delos servicios. Elevada orientación hacia la productividad y la mejora continua de los servicios que seencuentren bajo su perímetro de gestión,pudiendo realizar e implementar planes demejora sobre los mismos. Definición de la estrategia de transformación del servicio, elaboración de propuestas detransformación de los procesos. Colaborar en la gestión económica/recursos de su ámbito de responsabilidad. Definir o colaborar en la definición de objetivos anuales de su servicio y/o unidad ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. Buscamos Coordinador para la unidad de negocio de BPS en servicio bancario jurídico en nuestras oficinas de Valencia, Alicante, Murcia, Coruña, Santander, Vigo, Zaragoza, Sevilla y Granada. Te contamos cuáles son los requisitos: • Grado/Licenciatura en Derecho o DADE. - Imprescindible experiencia en gestión de personas. Experiencia de 3-4 años en la coordinación de equipos. - Experiencia en tareas de gestión como la preparación de informes de seguimiento, gestión de incidencias y/o control de calidad. - Experiencia en la toma de decisiones según KPI's. - Dominio medio-alto de Excel. - Dominio medio-alto paquete Office. Funciones: • Preparación de informes - Control y seguimiento de la productividad - Control y seguimiento de la calidad - Preparación y revisión de manuales - Comunicación con cliente - Gestión de incidencias - Reporting y seguimiento de tareas ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Arquitecto/a Cloud (IA/ML) - Sector Salud Oferta de Empleo: Arquitecto/a Cloud (IA/ML) Sector Salud Ubicación Barcelona, Reus, Madrid, Málaga, Granada y Valencia Modalidad de trabajo Híbrido (3 días de teletrabajo y 2 días presenciales en oficina) Descripción del puesto Buscamos un/a Ar

Arquitecto/a de Datos - Cloud (AWS) Oferta de Empleo: Arquitecto/a de Datos Senior Cloud (AWS) Ubicación Barcelona, Reus, Madrid, Málaga, Granada y Valencia Modalidad de trabajo Híbrido (3 días de teletrabajo y 2 días presenciales en oficina) Descripción del puesto Buscamos un/a Arquitecto

Our client is a leading European provider of Payroll & HR services with a global reach. Their goal? Our client brings people solutions to life. This enables companies of all sizes to transform Human Resources into a source of value for both the business and its people. Their people solutions cover the entire employee journey, from getting paid to attracting, rewarding, and developing talent. Ready to join our client in Valencia? What do they have to offer? A challenging role where you become a trusted advisor to the clients internally. In addition: A challenging and varied job. An invaluable experience within a market-leading company offering numerous opportunities to expand your knowledge and competencies. Guaranteed an innovative organization where your personal development goes hand in hand with delivering outstanding results for the company — nationally and internationally. What do you bring? A well-rounded passion for payroll and personnel administration, along with a strong drive to support the clients. In addition: A strong interest in HR, particularly payroll and employment legislation. Knowledge of the payroll input system e Blox is a plus. Ability to work independently and accurately. Strong results-driven mindset. Flexibility to meet your clients' deadlines. Strong communication skills and good command of Dutch and English. Familiarity with MS Office applications such as Word and Excel. A contribution to our team spirit with a healthy dose of humour and flair. What tasks can you expect? From our BPO business unit, we provide operational and strategic outsourcing solutions to clients. Your responsibilities will include: Ensuring accurate personnel and payroll administration for assigned client(s). Following up, calculating, and checking payroll for your client(s). Guiding and advising clients on payroll, personnel administration, and social legislation. Building a relationship of trust with your client(s). Answering employees' questions about their files on behalf of their employer. Keeping your knowledge and expertise up to date across various payroll and personnel administration domains. Continuously seeking improvements and optimizations in existing work processes.

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise). EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes. Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina. Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente. Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos. Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores. Elaborar documentación funcional y manuales de usuario. Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades. Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH. Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: Mínimo 4 años de experiencia. Experiencia en nómina española (PY-ES). Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging). Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos! Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

Description: Invoke is a consulting and innovation firm focused on delivering Intelligent Automation solutions that solve real operational challenges. We partner with organizations across industries to design and implement scalable RPA and AI-driven workflows that improve efficiency, accuracy, and reliability. Our teams work hands-on with clients to automate complex processes across a range of systems, from modern applications to legacy environments. Whether it’s streamlining high-volume workflows or improving data quality and consistency, our goal is to build automation solutions that are practical, maintainable, and impactful. We are looking for a UiPath Developer to join our team in Granada. In this role, you will contribute to the design, development, and delivery of automation solutions while also supporting knowledge sharing and mentoring within the team. Role/Responsibilities: Design, develop, and maintain automation workflows using UiPath across a variety of client projects Ensure high-quality delivery of automation solutions, meeting project timelines and standards Work closely with clients and internal teams to understand business processes and implement effective automation solutions Contribute to team knowledge sharing and support the mentoring of more junior developers Follow and help reinforce development best practices and standards across projects Troubleshoot issues, optimize performance, and ensure reliability of automation workflows Translate business requirements into technical solutions within UiPath Qualifications for the ideal candidate: 3+ years of hands-on experience with UiPath (Studio, Orchestrator, Robots) 5+ years of overall software development experience Experience with programming or scripting (e.g., Python, C#, or similar), with the ability to write structured, maintainable code Strong understanding of RPA concepts, including exception handling and logging Strong communication skills and the ability to work effectively in client-facing environments Comfortable working in a collaborative team and contributing to mentoring and knowledge sharing Fluent in English (written and spoken) Nice To Have: Bachelor’s degree in computer science, Engineering, or related field Experience mentoring or supporting more junior developers Experience working in consulting or client delivery environments Familiarity with automation frameworks (e.g., REFramework) Based in or near Granada (or willing to travel occasionally to the office) Location: Granada, Spain (with occasional in-office presence — approximately once per month)

Actualmente buscamos perfiles especializados en Business Intelligence para incorporación inmediata en un proyecto en curso. Requisitos imprescindibles Experiencia de 2 a 6 años Especialización en Power BI Amplio dominio de: SQL PL/SQL Python ⭐ Requisitos valorables Nivel de inglés (deseable) Ubicación Trabajo en oficinas del cliente en: Jaén Granada Sevilla Córdoba Madrid Modelo de trabajo Híbrido : Andalucía: 4 días presencial / 1 remoto Madrid: 3 días presencial / 2 remoto Posibilidad de remoto en perfiles altamente cualificados (a valorar) Condiciones económicas Tarifa orientativa: Perfiles Senior: hasta 48Ks Ajustable según experiencia y expertise ⏰ Jornada Septiembre a junio: 42 horas semanales Julio y agosto: 30 horas semanales Incorporación Inmediata

️ Senior Platform Engineer Join Dempo Transform infrastructure with us! We are looking for a Senior Platform Engineer to help design and scale the internal infrastructure platform that powers our engineering teams. In this role, you will operate at the architecture level , defining the foundations that allow multiple teams to build, deploy, and scale services efficiently and reliably.You will focus on platform architecture, Kubernetes environments, infrastructure standardization, and developer experience . This is a high-impact role responsible for enabling engineering teams to move faster while maintaining scalability, reliability, and cost efficiency. Responsibilities Platform Architecture & Scalability Design and evolve the internal developer platform used by multiple engineering teams Architect and maintain scalable Kubernetes clusters and environments Define platform architecture patterns for microservices and cloud-native workloads Infrastructure Standardization Build and maintain Infrastructure as Code (IaC) modules and reusable infrastructure components Standardize infrastructure provisioning across teams Establish best practices for infrastructure lifecycle management CI/CD & Developer Experience Improve and scale CI/CD frameworks and pipelines Reduce friction in the development lifecycle Drive improvements in developer experience (DX) and platform usability Cost & Efficiency Define and implement cloud cost optimization strategies Improve resource utilization and infrastructure efficiency Monitor infrastructure performance and scalability Leadership & Collaboration Mentor and support cloud and infrastructure engineers Collaborate with engineering teams to understand platform needs Promote platform best practices across the organization Requirements 5+ years of experience in cloud infrastructure, platform engineering, or SRE Strong experience designing cloud-native architectures Deep expertise with Kubernetes and container orchestration Hands-on experience with Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi, or similar) Strong experience with CI/CD systems and automation Experience operating infrastructure at multi-team scale Strong system design and architecture skills Excellent communication and mentoring abilities ⭐ Nice to Have (experience with) Experience building internal developer platforms Knowledge of GitOps workflows Experience with multi-cluster Kubernetes environments Background in platform reliability or SRE practices Experience with cost optimization in large cloud environments What We Offer at Dempo Permanent contract ⌚ Flexible working hours (core hours 09:30 – 13:30) Remote-first culture, with the option to work from our Granada office (Forum area) ☀️ 30 working days of vacation Private health insurance Work equipment provided (You choose between Macbook or Lenovo) Continuous professional development, including: · Unlimited access to online courses · Learning time within working hours · Certifications and specialised training funds Referral programme Opportunity-based bonuses Stable, long-term projects Clear professional growth opportunities Selection Process With pleasure, we receive your CV and we give you a call Now it’s when we put faces to names, we’d love to get to chat with you! Let’s deepen a bit more with a technical interview, a chance to meet your People Partner We get back to you with offer and feed Salary Range €20,000 – €30,000 → Junior €30,000 – €40,000 → Standard €40,000 – €50,000 → Senior €50,000+ → Principal Dempo is where technology, teamwork, and your professional growth come together.

Senior Frontend Engineer Join Dempo Transform Frontend development with us! At Dempo, we are a growing software development company where innovation, collaboration, and continuous professional growth are part of everyday life. We’re looking for passionate technologists who enjoy solving complex challenges, working in collaborative environments, and continuously improving their craft. If you thrive in modern frontend development and want to grow with a dynamic team, we’d love to meet you. As we continue expanding our team , we are currently looking for a Frontend engineer with the following profile: Responsibilities Build responsive, high-performance web applications Collaborate across design, backend, and product teams Write clean, scalable, and maintainable code Design systems and make key technical decisions Mentor developers and support code quality Optimise performance and anticipate edge cases Requirements Minimum 5 years of experience developing. Strong experience with modern Typescript. Experience with React and testing with Jest, Karma, Cypress. Solid knowledge of HTML, Javascript, CSS preprocessors , and responsive design. Understanding of REST APIs and integration with back-end services. Experience with Git and CI/CD pipelines Passion for clean code and continuous learning. Strong problem-solving, communication, and teamwork skills Advanced Spanish and intermediate English Experience working in Agile environments with an open and collaborative mindset ⭐ Nice to Have (experience with) Angular and Jasmin. Knowledge of performance optimisation techniques (lazy loading, code splitting, caching strategies). Experience with different cloud environments (Azure, AWS or GCP). Exposure to micro-frontend architectures. Mentoring junior developers. What We Offer at Dempo Permanent contract ⌚ Flexible working hours (core hours 09:30 – 13:30) Remote-first culture, with the option to work from our Granada office (Forum area) ☀️ 30 working days of vacation Private health insurance Work equipment provided (You choose between Macbook or Lenovo) Continuous professional development, including: · Unlimited access to online courses · Learning time within working hours · Certifications and specialised training funds Referral programme Opportunity-based bonuses Stable, long-term projects Clear professional growth opportunities Selection Process With pleasure, we receive your CV and we give you a call Now it’s when we put faces to names, we’d love to get to chat with you! Let’s deepen a bit more with a technical interview, a chance to meet your People Partner We get back to you with offer and feed Salary Range €20,000 – €30,000 → Junior €30,000 – €40,000 → Standard €40,000 – €50,000 → Senior €50,000+ → Principal Dempo is where technology, teamwork, and your professional growth come together.

⚙️ Senior Backend Engineer Join Dempo Transform Backend development with us! At Dempo, we are a growing software development company where innovation, collaboration, and continuous professional growth are part of everyday life. We’re looking for passionate technologists who enjoy solving complex challenges, working in collaborative environments, and continuously improving their craft. If you thrive in modern backend architectures and want to grow with a dynamic team, we’d love to meet you. As we are expanding our backend team, we are currently looking for a Backend Developer with the following profile: Responsibilities Build scalable, secure, and high-performance backend systems Design and develop robust APIs and services Collaborate closely with frontend, product, and infrastructure teams Write clean, maintainable, and well-tested code Design system architecture and make key technical decisions Mentor developers and promote engineering best practices Optimise performance, scalability, and reliability Ensure data integrity, security, and compliance standards Anticipate edge cases and design resilient solutions Contribute to CI/CD pipelines and deployment processes Requirements Minimum 5 years of experience developing with Java and/or Kotlin, building microservices with Spring Boot Highly-skilled at writing automated tests and working with high-quality coding standards Solid knowledge of RabbitMQ and/or Kafka and relational databases i.e. PostgreSQL Advanced experience in cloud-native development Experience with Git and CI/CD pipelines Passion for clean code and continuous learning. Strong problem-solving, communication, and teamwork skills Advanced Spanish and intermediate English Experience working in Agile environments with an open and collaborative mindset ⭐ Nice to Have (experience with) Kotlin Broad grasp of Kubernetes No relational databases i.e. MongoDB Experience with different cloud environments (Azure, AWS or GCP). Exposure to backend architectures. Mentoring junior developers. What We Offer at Dempo Permanent contract ⌚ Flexible working hours (core hours 09:30 – 13:30) Remote-first culture, with the option to work from our Granada office (Forum area) ☀️ 30 working days of vacation Private health insurance Work equipment provided (You choose between Macbook or Lenovo) Continuous professional development, including: · Unlimited access to online courses · Learning time within working hours · Certifications and specialised training funds Referral programme Opportunity-based bonuses Stable, long-term projects Clear professional growth opportunities Selection Process With pleasure, we receive your CV and we give you a call Now it’s when we put faces to names, we’d love to get to chat with you! Let’s deepen a bit more with a technical interview, a chance to meet your People Partner We get back to you with offer and feed Salary Range €20,000 – €30,000 → Junior €30,000 – €40,000 → Standard €40,000 – €50,000 → Senior €50,000+ → Principal Dempo is where technology, teamwork, and your professional growth come together.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Alicante, Granada, Zaragoza y Lisboa. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos un/a profesional interesado/a en desarrollar su carrera profesional como Fiscalista, abordando nuevos retos y responsabilidades. TE BUSCAMOS A TI Que acumulas al menos 4 años de experiencia. Graduado en Derecho y/o ADE. Valorable: Máster en Derecho Fiscal. ¿QUÉ HARÁS? Asesoramiento fiscal. Procedimientos de comprobación tanto en vía de gestión como de inspección. Litigioso: Recursos de reposición, REA, Recursos Contencioso administrativo. Campaña de Declaración de la Renta. Atención a los requerimientos y comunicaciones con la Admisión Tributaria. Asistencia al equipo en la contestación de consultas tributarias en el IRPF, IS e IVA. Due Diligence. Restructuraciones. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contratación estable. Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en crecimiento. Jornada intensiva los viernes y en verano. Salario en función de la experiencia y capacidades del candidato. Retribución flexible. Ubicacion: Sevilla.

Buscamos profesionales con distintos niveles de experiencia, desde perfiles Junior con 1 año de experiencia hasta perfiles Senior con 5–6 años, capaces de aportar valor en entornos dinámicos y colaborar con equipos multidisciplinares. 📍Modalidad hibrido en alguna de las localizaciones: Madrid, Barcelona, Sevilla, Bilbao, Zaragoza, Santander, Jaén, Córdoba, Granada. 🎯Requisitos • Experiencia profesional desde 1 hasta 5–6 años en Teradata, • Experiencia en administración, modelado de datos y consultas., • Se considerarán perfiles junior, mid y senior, • La valoración del nivel se realizará en función del background, autonomía y experiencia previa en funciones similares ✅ Te ofrecemos: 👥 Formar parte de un equipo dinámico y diverso, trabajando en proyectos de gran impacto con clientes de referencia. 🎓 Acceso a catálogo de formación (técnica y soft skills) 💼 Contrato indefinido 💶 Salario competitivo, alineado a tu experiencia y al mercado. 🤝 Cultura colaborativa, feedback continuo y ambiente cercano.

PSICÓLOGA PARA CENTRO ATENCIÓN TEMPRANA EDAI GRANADA (JORNADA COMPLETA, INDEFINIDO).

Sobre Ubunet Telecom Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En Ubunet , gestionamos infraestructuras críticas de comunicación. Buscamos a un apasionado de la tecnología, con base en Granada, que no solo quiera resolver tickets, sino que quiera crecer en un entorno de alta especialización técnica. El Reto: Gestión de PBX Ubcloud Tu misión principal será el soporte de primer nivel para nuestra plataforma de telefonía en la nube. No es un soporte genérico; requiere "ensuciarse las manos" con redes y sistemas: Gestión de PBX: Configuración y troubleshooting sobre el panel web de Ubcloud. Análisis Técnico: Buceo en logs y debugs vía consola Linux para identificar fallos de señalización o registro. Networking & Security: Diagnóstico de redes (IP, DNS, DHCP) y gestión de reglas en Firewalls . Resolución de Incidencias: Atención directa y técnica a nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? ADN Técnico: Manejo fluido de la terminal Linux y conceptos sólidos de redes. Perfil Autodidacta: Valoramos enormemente que seas curioso/a, que investigues por tu cuenta y, sobre todo, ¡que tengas ganas de enseñarnos lo que vas aprendiendo! En Ubunet el conocimiento fluye en ambas direcciones. Residencia en Granada: Es imprescindible que residas en la zona para trabajar en nuestra oficina. Actitud: Capacidad analítica y excelente trato al cliente. ¿Qué te ofrecemos? Salario: 25.000 € brutos anuales. Jornada: Completa (8 horas). Ubicación Top: Oficina en Armilla (Granada) con muy buen ambiente de trabajo. Equipamiento Pro: Trabajarás con hardware MacOS de última generación. Tech Perks: Para los amantes de la IA, incluimos suscripción a Anthropic (Claude Pro) o tokens de API para que potencies tu flujo de trabajo con la mejor tecnología actual. Extra: Café gratuito de calidad y un equipo que siempre está dispuesto a ayudar. ¿Cómo aplicar? xiphteb Si eres de Granada, te apasiona Linux y quieres trabajar en un sitio donde se valore tu capacidad de aprender y enseñar, envíanos tu CV. P.D.: Cuéntanos en el correo qué es lo último que has aprendido por tu cuenta o qué herramienta de IA estás usando en tu día a día.

¡Buscamos Programador/a PowerCenter! ¿Tienes experiencia en Informatica PowerCenter y te interesa formar parte de proyectos a nivel nacional en un entorno estable y con proyección? ¡Esta oportunidad es para ti! 📍 Ubicación: Madrid, Sevilla, Córdoba, Granada o Jaén Modalidad: Híbrida 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada intensiva en verano, • Modelo híbrido: 3 días presencial, • Desarrollo profesional continuo, • Estabilidad laboral x Requisitos imprescindibles • Experiencia de 2 a 6 años como Programador/a PowerCenter, • Sólidos conocimientos en:, • SQL, • PL/SQL, • Python ⭐ Valorable • Nivel de inglés Si estás buscando un nuevo reto en un entorno dinámico y con proyectos de gran alcance, ¡nos encantaría conocerte! 📩 Aplica ahora o comparte con alguien que pueda encajar

Buscamos profesionales con distintos niveles de experiencia, desde perfiles Junior con 1 año de experiencia hasta perfiles Senior con 5–6 años, capaces de aportar valor en entornos dinámicos y colaborar con equipos multidisciplinares. 📍Modalidad hibrido en alguna de las localizaciones: Madrid, Barcelona, Sevilla, Bilbao, Zaragoza, Santander, Jaén, Córdoba, Granada. 🎯Requisitos • Experiencia profesional desde 1 hasta 5–6 años en Teradata, • Experiencia en administración, modelado de datos y consultas., • Se considerarán perfiles junior, mid y senior, • La valoración del nivel se realizará en función del background, autonomía y experiencia previa en funciones similares ✅ Te ofrecemos: 👥 Formar parte de un equipo dinámico y diverso, trabajando en proyectos de gran impacto con clientes de referencia. 🎓 Acceso a catálogo de formación (técnica y soft skills) 💼 Contrato indefinido 💶 Salario competitivo, alineado a tu experiencia y al mercado. 🤝 Cultura colaborativa, feedback continuo y ambiente cercano.

About EthiFinance Ratings Full service European rating agency. Focused on middle market corporate, project finance, structured finance, financial entities and sovereign debt ratings. The company is part of the French Ethifinance Group which, apart from credit ratings, provides a wide range of financial services including ESG ratings, ESG consulting, High Yield Bonds market analysis, modeling and other analytic tools. A group formed by around 150 professionals with offices in Paris, Lyon, Frankfurt, Hannover, Madrid and Granada. Position Description As a credit rating analyst, you will be responsible for leading primarily the credit rating process of European corporates (full analysis process including an in-depth analysis of the quantitative and qualitative variables of a company) that results in a comprehensive rating report that you will present to the rating committee. Depending on your experience and needs, you may be invited to take part in rating committees as voting member. You must be available to travel across Europe (mainly Spain, France & Portugal) and feel comfortable leading meetings with Senior-level professionals (mainly CFOs). The position also requires monitoring a portfolio of credit ratings and taking rating actions when warranted, in agreement with your manager. Qualifications • Degree in business. CFA, MBA and technical backgrounds (math, engineering) valued positively., • Between 3 and 5 years of experience, preferably as a credit risk analyst in a bank, credit rating agency, asset manager etc., • Strong understanding of financial statement analysis., • Good communications skills., • Advanced/Fluent English both written and spoken. French and/or Portuguese is a plus., • Advanced Excel Position Details • Contract Type: Permanent, • Location: Madrid, • Start Date: Asap

Precisamos incorporar un perfil de Programador/a Powercenter, con un mínimo de 2 años de experiencia hasta los 6 años, con un modelo híbrido en Madrid, Sevilla, Córdoba, Granada y Jaén para proyectos de carácter nacional. Requisitos Mínimos: • Especialista en Informática Powercenter (de 2 a 6 años de experiencia), • Amplio dominio de SQL, • Amplio dominio de PL/SQL, • Amplio dominio de Python ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con nosotros., • Horario: L a J 08:00 a 17:00 y los V de 08:00 a 15:00 + intensiva en verano., • Modalidad híbrida en Madrid (3 días), y en Sevilla, Granada, Jaén y Córdoba serían de 4 días., • Desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Salario: Abierto + acceso a la retribución flexible

¿Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Quieres incorporarte a una empresa multinacional centrada en la transformación digital de los Recursos Humanos para clientes de renombre? Si has contestado sí ¡Esta es tu empresa! Queremos invitarte a conocernos. En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors y otras tecnologías de Recursos humanos. Nuestra meta es dotar al departamento de Recursos Humanos, de cualquier empresa y sector, la capacidad de ser tecnológicamente puntero. Apostamos por la innovación por lo que formar parte del equipo implica que nuestros profesionales tengan la capacidad de buscar nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH. Actualmente queremos incorporar Consultor/a para proyectos de Workday en nuestras oficinas de Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar proyectos de implantación de Workday HCM desde el punto de vista funcional., • Recoger y analizar requerimientos de negocio, traduciéndolos en soluciones dentro de Workday., • Diseñar y configurar procesos de Core HCM (organizational structures, business processes, security, etc.)., • Actuar como interlocutor con el cliente, facilitando la comunicación entre negocio y el resto del equipo. Requisitos: • Certificación en Workday HCM., • Experiencia mínima en 3 proyectos completos de implantación de Workday HCM., • Conocimiento sólido de procesos de RRHH (Core HCM)., • Experiencia en análisis funcional y diseño de soluciones., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Nivel alto de español (imprescindible). Se valorará: • Nivel de inglés profesional (muy valorable)., • Experiencia en otros módulos (Absence, Compensation, Talent, etc.)., • Experiencia en entornos internacionales., • Otras certificaciones adicionales ¿Qué tendrás al incorporarte con nosotros? 💼 Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. 👏 Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. 🏠 Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... 💰 Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. 🚀Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

About EthiFinance Ratings Full service European rating agency. Focused on middle market corporate, project finance, structured finance, financial entities and sovereign debt ratings. The company is part of the French Ethifinance Group which, apart from credit ratings, provides a wide range of financial services including ESG ratings, ESG consulting, High Yield Bonds market analysis, modeling and other analytic tools. A group formed by around 150 professionals with offices in Paris, Lyon, Frankfurt, Hannover, Madrid and Granada. Position Description As a credit rating analyst, you will be responsible for leading primarily the credit rating process of European corporates (full analysis process including an in-depth analysis of the quantitative and qualitative variables of a company) that results in a comprehensive rating report that you will present to the rating committee. Depending on your experience and needs, you may be invited to take part in rating committees as voting member. You must be available to travel across Europe (mainly Spain, France & Portugal) and feel comfortable leading meetings with Senior-level professionals (mainly CFOs). The position also requires monitoring a portfolio of credit ratings and taking rating actions when warranted, in agreement with your manager. Qualifications • Degree in business. CFA, MBA and technical backgrounds (math, engineering) valued positively., • Between 3 and 5 years of experience, preferably as a credit risk analyst in a bank, credit rating agency, asset manager etc., • Strong understanding of financial statement analysis., • Good communications skills., • Advanced/Fluent English both written and spoken. French and/or Portuguese is a plus., • Advanced Excel Position Details • Contract Type: Permanent, • Location: Madrid, • Start Date: Asap

¡Buscamos ASESOR/A FINANCIACIONES en nuestra tienda de Granada! ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en pleno crecimiento., • Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión., • Equipo consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork)., • Posibilidad de crecimiento personal y profesional. ¿Cuál será tu Misión? Atención al cliente, ofreciéndole asesoramiento financiero Captación clientes Soporte para intermediar con las financieras Gestión de documentación Soporte para tramite de operaciones Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en administración Muy valorable conocimiento previo en de financieras FP superior administración y finanzas Carnet de conducir B y vehículo propio. Persona proactiva y organizada. Conocimientos en Excel y enfocada al mundo digital Si te gusta la automoción ¡Esta es tu oportunidad! xcskxlj ¡Te estamos esperando!

About EthiFinance Ratings Full service European rating agency. Focused on middle market corporate, project finance, structured finance, financial entities and sovereign debt ratings. The company is part of the French Ethifinance Group which, apart from credit ratings, provides a wide range of financial services including ESG ratings, ESG consulting, High Yield Bonds market analysis, modeling and other analytic tools. A group formed by around 150 professionals with offices in Paris, Lyon, Frankfurt, Hannover, Madrid and Granada. Position Description As a credit rating analyst, you will be responsible for leading primarily the credit rating process of European corporates (full analysis process including an in-depth analysis of the quantitative and qualitative variables of a company) that results in a comprehensive rating report that you will present to the rating committee. Depending on your experience and needs, you may be invited to take part in rating committees as voting member. You must be available to travel across Europe (mainly Spain, France & Portugal) and feel comfortable leading meetings with Senior-level professionals (mainly CFOs). The position also requires monitoring a portfolio of credit ratings and taking rating actions when warranted, in agreement with your manager. Qualifications • Degree in business. CFA, MBA and technical backgrounds (math, engineering) valued positively., • Between 3 and 5 years of experience, preferably as a credit risk analyst in a bank, credit rating agency, asset manager etc., • Strong understanding of financial statement analysis., • Good communications skills., • Advanced/Fluent English both written and spoken. French and/or Portuguese is a plus., • Advanced Excel Position Details • Contract Type: Permanent, • Location: Madrid, • Start Date: Asap

Buscamos profesionales con distintos niveles de experiencia, desde perfiles Junior con 1 año de experiencia hasta perfiles Senior con 5–6 años, capaces de aportar valor en entornos dinámicos y colaborar con equipos multidisciplinares. Modalidad hibrido en alguna de las localizaciones: Madrid, Barcelona, Sevilla, Bilbao, Zaragoza, Santander, Jaén, Córdoba, Granada. Requisitos • Experiencia profesional desde 1 hasta 5–6 años en Teradata, • Experiencia en administración, modelado de datos y consultas., • Se considerarán perfiles junior, mid y senior, • La valoración del nivel se realizará en función del background, autonomía y experiencia previa en funciones similares ✅ Te ofrecemos: Formar parte de un equipo dinámico y diverso, trabajando en proyectos de gran impacto con clientes de referencia. Acceso a catálogo de formación (técnica y soft skills) Contrato indefinido Salario competitivo, alineado a tu experiencia y al mercado. Cultura colaborativa, feedback continuo y ambiente cercano.

Precisamos incorporar un perfil de Programador/a Powercenter, con un mínimo de 2 años de experiencia hasta los 6 años, con un modelo híbrido en Madrid, Sevilla, Córdoba, Granada y Jaén para proyectos de carácter nacional. Requisitos Mínimos: • Especialista en Informática Powercenter (de 2 a 6 años de experiencia), • Amplio dominio de SQL, • Amplio dominio de PL/SQL, • Amplio dominio de Python ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con nosotros., • Horario: L a J 08:00 a 17:00 y los V de 08:00 a 15:00 + intensiva en verano., • Modalidad híbrida en Madrid (3 días), y en Sevilla, Granada, Jaén y Córdoba serían de 4 días., • Desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Salario: Abierto + acceso a la retribución flexible

¿Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Quieres incorporarte a una empresa multinacional centrada en la transformación digital de los Recursos Humanos para clientes de renombre? Si has contestado sí ¡Esta es tu empresa! Queremos invitarte a conocernos. En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors y otras tecnologías de Recursos humanos. Nuestra meta es dotar al departamento de Recursos Humanos, de cualquier empresa y sector, la capacidad de ser tecnológicamente puntero. Apostamos por la innovación por lo que formar parte del equipo implica que nuestros profesionales tengan la capacidad de buscar nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH. Actualmente queremos incorporar Consultor/a para proyectos de Workday en nuestras oficinas de Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar proyectos de implantación de Workday HCM desde el punto de vista funcional., • Recoger y analizar requerimientos de negocio, traduciéndolos en soluciones dentro de Workday., • Diseñar y configurar procesos de Core HCM (organizational structures, business processes, security, etc.)., • Actuar como interlocutor con el cliente, facilitando la comunicación entre negocio y el resto del equipo. Requisitos: • Certificación en Workday HCM., • Experiencia mínima en 3 proyectos completos de implantación de Workday HCM., • Conocimiento sólido de procesos de RRHH (Core HCM)., • Experiencia en análisis funcional y diseño de soluciones., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Nivel alto de español (imprescindible). Se valorará: • Nivel de inglés profesional (muy valorable)., • Experiencia en otros módulos (Absence, Compensation, Talent, etc.)., • Experiencia en entornos internacionales., • Otras certificaciones adicionales ¿Qué tendrás al incorporarte con nosotros? 💼 Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. 👏 Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. 🏠 Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... 💰 Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. 🚀Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

Resumen del puesto Consultora global especializada en negocio, tecnología y operaciones, ofreciendo una visión integral que abarca toda la cadena de valor empresarial. Ubicación Presencial (80%): Jaén, Granada, Sevilla, Cordoba Descripción del puesto de trabajo Buscamos un Data Engineer con experiencia sólida en el manejo de Spark , preferiblemente con Scala o PySpark. Perfil buscado (H/M/D) Diseñar, desarrollar y optimizar ETLs y pipelines de datos utilizando Spark (Scala/PySpark) . Implementar y mantener arquitecturas de datos escalables en entornos on-premise y cloud (AWS, Azure, GCP) . Mejorar el rendimiento y la eficiencia de los procesos de ingesta y transformación de datos. Colaborar con equipos de Data Science, Analytics y desarrollo para diseñar soluciones basadas en datos. Garantizar la calidad, seguridad y gobernanza de los datos. Qué ofrecemos Paquete formativo Jornada intensiva Julio y Agosto (9:00h - 15:00h) Política de conciliación Plan de carrera estructurado Salud y Bienestar: acceso a un plan de Retribución Flexible Salario acorde a precio de mercado Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se ajusta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto, por favor contáctanos y lo discutiremos. Garantizamos confidencialidad.

Ingerop es un grupo de ingeniería y consultoría líder a nivel mundial, que trabaja en el desarrollo de grandes retos para construir el mundo del mañana, basándose en tres pilares: la movilidad sostenible, la transición energética y la mejora de la calidad de vida. Gracias a los grandes proyectos que hemos llevado a cabo, hemos adquirido una sólida reputación en el sector de la construcción, abarcando edificación, agua, energía, industria, infraestructura y transporte. ¿Por qué unirse a nosotros? El Grupo cuenta con una sólida presencia internacional. Desde la filial española, Ingerop España, contamos con agencias en Madrid, Barcelona, Sevilla, Granada, Valencia y Santander, lo que te dará la oportunidad de crecer profesionalmente y al mismo tiempo desarrollar proyectos con proyección global. ¡La dimensión humana, la cultura de innovación y la inversión en la formación de los empleados son razones fundamentales para unirte a nuestro equipo! Buscamos un Interface Manager con los siguientes requisitos: Ingeniería: Ingeniero Mecánico, Civil, de Telecomunicaciones, Industrial, Eléctrico o similar Experiencia en subsistemas ferroviarios (no nivel experto en cada área pero si tener noción) Experiencia ferroviario de 5 años mínimo. Señalización (CBTC, ETCS, enclavamientos) Sistemas de energía y subestaciones Telecomunicaciones (SCADA, CCTV, fibra óptica) Vía y geometría ferroviaria Material rodante Sistemas auxiliares (ventilación, PCI, control) Conocimientos de las normativas EN 50126 / 50128 / 50129 (RAMS ferroviario). Buen manejo de herramientas como Excel y herramientas computacionales. Competencias claves: Fuerte capacidad de coordinación transversal (sin autoridad directa). Alta comunicación técnica. Mentalidad preventiva y enfoque en riesgos. Capacidad de negociación técnica. Visión sistémica del proyecto. Gestión de conflictos. Pensamiento analítico y estructurado. Tareas y Responsabilidades Gestión de Interfaces Técnicas Identificación y gestión de las interfaces. Elaboración y mantenimiento de la Matriz de Interfaces (Interface Register). Seguimiento de acciones abiertas relacionadas con interfaces. Coordinación Multidisciplinaria Liderar reuniones de interfaces con contratistas y diseñadores. Asegurar coherencia entre diseños (revisión de planos, layouts, esquemas eléctricos). Detectar incompatibilidades técnicas antes de la construcción. Coordinar hitos de entrega entre disciplinas. Gestión Contractual y de Stakeholders Gestionar interfaces entre diferentes contratos (multi-lot projects). Soporte en gestión de cambios (Change Management). Minimizar reclamaciones (claims) derivadas de conflictos de interfaces. Apoyo a la Integración y Puesta en Servicio Integrar el procedimiento con otras disciplina como RAMS, Ciberseguridad, Interoperabilidad, etc Coordinación en pruebas dinámicas y pruebas de integración. Lugar de trabajo: Posibilidad de trabajar desde cualquier de nuestras oficinas en España (Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Granada o Santander). Incorporación inmediata en una empresa de ingeniería consolidada y en crecimiento, con alta proyección internacional Desarrollo Profesional: Oportunidad de especializarte en un área crítica y estratégica para el negocio, asumiendo responsabilidades crecientes en la gestión de propuestas. Estabilidad: Contrato indefinido (o similar, a especificar en la oferta final) con jornada completa. Formación continua en metodologías y herramientas de licitación, así como en el conocimiento técnico del sector. Beneficios Sociales competitivos (a especificar: seguro médico, tickets de comida, transporte, etc.). Buen ambiente laboral e integración en un equipo multidisciplinar y experimentado. ¿Listo para dejar tu huella en el sector ferroviario? Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto con impacto real, donde cada paso que des cuenta. Aquí crecerás, asumirás nuevos desafíos y aportarás valor en cada fase de la obra. Si quieres impulsar tu carrera con propósito y pasión, ¡este es tu momento! Puedes enviarnos tu CV a y estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

En QuantIA Ingeniería y Consultoría , nos especializamos en transformar procesos complejos a través de tecnologías de vanguardia como los agentes de IA, Machine Learning, la digitalización, la analítica avanzada, BIM y los gemelos digitales. Nuestros socios son destacadas instituciones financieras a nivel mundial, así como empresas líderes en los sectores AECO, energético y de las telecomunicaciones. Nuestros valores definen nuestra cultura: Excelencia Técnica: Nos apasiona el código limpio y las arquitecturas escalables. Propiedad (Ownership): Cada ingeniero es el responsable final de su impacto. Pragmatismo: Buscamos soluciones que funcionen en producción, no solo en pruebas. Evolución Constante: El aprendizaje es una parte crítica de nuestro stack técnico. Tu rol en el equipo No buscamos desarrolladores de software convencionales; buscamos Full Stack Engineer con ADN de Datos que diseñen aplicaciones donde la lógica de negocio y la analítica avanzada sobrevivan al paso del tiempo. Serás el arquitecto de soluciones que conectan el desarrollo web moderno con la explotación de datos la visualización en tiempo real con la potencia de los Gemelos Digitales. buscamos ingenieros que se adueñen de la arquitectura del dato, que dialoguen con el producto y que aseguren que cada flujo de información aporte valor real al negocio. Full Stack de Alto Rendimiento: Diseñarás y desarrollarás aplicaciones web complejas utilizando React/Next.js , asegurando una experiencia de usuario fluida y un rendimiento óptimo. Ecosistema de Backend y APIs: Implementarás APIs RESTful robustas y microservicios con Node.js , optimizando la comunicación entre servicios y la gestión de la persistencia de datos en PostgreSQL. Especialización en Data Analytics & Azure: Como especialista en el ecosistema Azure , gestionarás la integración de datos mediante Azure Data Lake y Azure Functions, facilitando que nuestros clientes tomen decisiones basadas en datos. Optimización de Procesos ETL: Liderarás la extracción, transformación y carga de datos para alimentar interfaces de IA y Gemelos Digitales, manejando la complejidad de los datos sin sacrificar la usabilidad. ¿Contrato Indefinido con condiciones competitivas y plan de carrera acelerado. Modelo Híbrido (Granada): Fomentamos la colaboración presencial para la sinergia del equipo, con flexibilidad real para la gestión de tu tiempo. Jornada intensiva: Todos los viernes del año y durante julio y agosto, terminando a las 15:00h. Formación y Desarrollo: Presupuesto anual para certificaciones y asistencia a eventos tecnológicos. Lo que buscamos en ti (Requisitos): Experiencia: +2 años en desarrollo de software y gestión Cloud en Azure. Formación: Ingeniería Informática o FP Dual en Desarrollo Web con especialización en data analytics. Agilidad: Dominio de metodologías Scrum y Kanban para mejorar los plazos de entrega.

En Cubicup estamos arrancando una de las fases más importantes de nuestra plataforma: la modernización completa de nuestro stack, tanto en frontend como en backend. Y buscamos a la persona que lidere este reto. Somos una plataforma SaaS que gestiona proyectos de reforma y construcción: presupuestos, compras, seguimiento de obra, comunicación en tiempo real… Hablamos de cientos de usuarios concurrentes y millones de transacciones mensuales, donde cada decisión técnica importa. Tu rol será clave en dos frentes: ~ Frontend (Angular): liderar la migración de Angular 16 a 17/18+, optimizar NgRx, mejorar performance y mantener comunicación en tiempo real con WebSockets. ~ Backend (Node + Express): diseñar la nueva arquitectura en Express.js, refactorizar servicios complejos y optimizar MongoDB con estrategias de caché (Redis). Además, tendrás un papel importante en mentoría, estándares de código, testing (Jest/Cypress) y calidad técnica. Qué buscamos: ~5–7+ años de experiencia con TypeScript. ~ Dominio profundo de Angular (14+), NgRx y RxJS avanzado. ~ Experiencia sólida con Node.js, Express.js y diseño de APIs REST. ~ Nivel alto en MongoDB (índices, pipelines, diseño de esquemas). ~ Experiencia práctica con herramientas de IA (Claude Code, Skills, Agentes). ~ Buen nivel en Git avanzado y CI/CD. Qué ofrecemos: Trabajo en remoto, con onboarding presencial en Granada. Herramientas de IA premium para potenciar tu trabajo. Autonomía real para tomar decisiones de arquitectura. Seguro de salud. Formación y conferencias (AngularConf, NodeConf…). &##127775;&##127881; Si compartes nuestra visión y crees que tienes lo que buscamos, ¡estamos ansiosos por conocerte! &##127775;&##127881;

Precisamos incorporar un perfil de Programador/a Powercenter, con un mínimo de 2 años de experiencia hasta los 6 años, con un modelo híbrido en Madrid, Sevilla, Córdoba, Granada y Jaén para proyectos de carácter nacional. Requisitos Mínimos: Especialista en Informática Powercenter (de 2 a 6 años de experiencia) Amplio dominio de SQL Amplio dominio de PL/SQL Amplio dominio de Python ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con nosotros. Horario: L a J 08:00 a 17:00 y los V de 08:00 a 15:00 + intensiva en verano. Modalidad híbrida en Madrid (3 días), y en Sevilla, Granada, Jaén y Córdoba serían de 4 días. Desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Salario: Abierto + acceso a la retribución flexible

Sobre Ubunet Telecom En Ubunet , gestionamos infraestructuras críticas de comunicación. Buscamos a un apasionado de la tecnología, con base en Granada, que no solo quiera resolver tickets, sino que quiera crecer en un entorno de alta especialización técnica. El Reto: Gestión de PBX Ubcloud Tu misión principal será el soporte de primer nivel para nuestra plataforma de telefonía en la nube. No es un soporte genérico; requiere "ensuciarse las manos" con redes y sistemas: Gestión de PBX: Configuración y troubleshooting sobre el panel web de Ubcloud. Análisis Técnico: Buceo en logs y debugs vía consola Linux para identificar fallos de señalización o registro. Networking & Security: Diagnóstico de redes (IP, DNS, DHCP) y gestión de reglas en Firewalls . Resolución de Incidencias: Atención directa y técnica a nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? ADN Técnico: Manejo fluido de la terminal Linux y conceptos sólidos de redes. Perfil Autodidacta: Valoramos enormemente que seas curioso/a, que investigues por tu cuenta y, sobre todo, ¡que tengas ganas de enseñarnos lo que vas aprendiendo! En Ubunet el conocimiento fluye en ambas direcciones. Residencia en Granada: Es imprescindible que residas en la zona para trabajar en nuestra oficina. Actitud: Capacidad analítica y excelente trato al cliente. ¿Qué te ofrecemos? Salario: 25.000 € brutos anuales. Jornada: Completa (8 horas). Ubicación Top: Oficina en Armilla (Granada) con muy buen ambiente de trabajo. Equipamiento Pro: Trabajarás con hardware MacOS de última generación. Tech Perks: Para los amantes de la IA, incluimos suscripción a Anthropic (Claude Pro) o tokens de API para que potencies tu flujo de trabajo con la mejor tecnología actual. Extra: Café gratuito de calidad y un equipo que siempre está dispuesto a ayudar. ¿Cómo aplicar? Si eres de Granada, te apasiona Linux y quieres trabajar en un sitio donde se valore tu capacidad de aprender y enseñar, envíanos tu CV. P.D.: Cuéntanos en el correo qué es lo último que has aprendido por tu cuenta o qué herramienta de IA estás usando en tu día a día.

Job description We are seeking an energetic and driven Marine Account Manager OE to join our team. This role focuses on developing and managing accounts in new regions with high potential, either through the right local agents or through direct account management. The candidate will work closely with our Spanish agent and maintain strong collaboration with the Marine Calculators team to ensure technical and commercial excellence. Key responsibilities Manage and grow accounts in the following regions: Spain, Portugal, Greece, Malta, Cyprus, Italy, the USA, Africa, KSA, and Egypt. Build strong relationships with customers and agents and maintain ongoing engagement. Conduct cold acquisition and identify new business opportunities. Deliver technical presentations to clients and stakeholders. Collaborate with internal teams and agents to ensure customer expectations are met. What We Are Looking For • Background in the marine industry; experience with main engines is highly desirable. • Proven track record in account management and business development. • Very sales‐oriented profile. • Experience developing and managing accounts in new regions with high potential, either through local agents or direct account management. • Spanish nationality or deep familiarity with Spanish culture for seamless integration with clients and internal teams. • Commercial-technical mindset. • Data‐driven and analytical. • Independent, proactive, and flexible. • Strong communication and presentation skills. • English and Spanish. • Based in Spain, with availability to travel to Granada at least once a week.

️ Senior Platform Engineer Join Dempo Transform infrastructure with us! We are looking for a Senior Platform Engineer to help design and scale the internal infrastructure platform that powers our engineering teams. In this role, you will operate at the architecture level , defining the foundations that allow multiple teams to build, deploy, and scale services efficiently and reliably.You will focus on platform architecture, Kubernetes environments, infrastructure standardization, and developer experience . This is a high-impact role responsible for enabling engineering teams to move faster while maintaining scalability, reliability, and cost efficiency. Responsibilities Platform Architecture & Scalability Design and evolve the internal developer platform used by multiple engineering teams Architect and maintain scalable Kubernetes clusters and environments Define platform architecture patterns for microservices and cloud-native workloads Infrastructure Standardization Build and maintain Infrastructure as Code (IaC) modules and reusable infrastructure components Standardize infrastructure provisioning across teams Establish best practices for infrastructure lifecycle management CI/CD & Developer Experience Improve and scale CI/CD frameworks and pipelines Reduce friction in the development lifecycle Drive improvements in developer experience (DX) and platform usability Cost & Efficiency Define and implement cloud cost optimization strategies Improve resource utilization and infrastructure efficiency Monitor infrastructure performance and scalability Leadership & Collaboration Mentor and support cloud and infrastructure engineers Collaborate with engineering teams to understand platform needs Promote platform best practices across the organization Requirements 5+ years of experience in cloud infrastructure, platform engineering, or SRE Strong experience designing cloud-native architectures Deep expertise with Kubernetes and container orchestration Hands-on experience with Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi, or similar) Strong experience with CI/CD systems and automation Experience operating infrastructure at multi-team scale Strong system design and architecture skills Excellent communication and mentoring abilities ⭐ Nice to Have (experience with) Experience building internal developer platforms Knowledge of GitOps workflows Experience with multi-cluster Kubernetes environments Background in platform reliability or SRE practices Experience with cost optimization in large cloud environments What We Offer at Dempo Permanent contract ⌚ Flexible working hours (core hours 09:30 – 13:30) Remote-first culture, with the option to work from our Granada office (Forum area) ☀️ 30 working days of vacation Private health insurance Work equipment provided (You choose between Macbook or Lenovo) Continuous professional development, including: · Unlimited access to online courses · Learning time within working hours · Certifications and specialised training funds Referral programme Opportunity-based bonuses Stable, long-term projects Clear professional growth opportunities Selection Process With pleasure, we receive your CV and we give you a call Now it’s when we put faces to names, we’d love to get to chat with you! Let’s deepen a bit more with a technical interview, a chance to meet your People Partner We get back to you with offer and feed Salary Range €20,000 – €30,000 → Junior €30,000 – €40,000 → Standard €40,000 – €50,000 → Senior €50,000+ → Principal Dempo is where technology, teamwork, and your professional growth come together.

Senior Frontend Engineer Join Dempo Transform Frontend development with us! At Dempo, we are a growing software development company where innovation, collaboration, and continuous professional growth are part of everyday life. &##If you thrive in modern frontend development and want to grow with a dynamic team, we’d love to meet you. As we continue expanding our team , we are currently looking for a Frontend engineer with the following profile: Build responsive, high-performance web applications Collaborate across design, backend, and product teams Mentor developers and support code quality Optimise performance and anticipate edge cases &##Strong experience with modern Typescript. Experience with React and testing with Jest, Karma, Cypress. Solid knowledge of HTML, Javascript, CSS preprocessors , and responsive design. Understanding of REST APIs and integration with back-end services. Advanced Spanish and intermediate English Experience working in Agile environments with an open and collaborative mindset ⭐ Angular and Jasmin. Knowledge of performance optimisation techniques (lazy loading, code splitting, caching strategies). Experience with different cloud environments (Azure, AWS or GCP). Exposure to micro-frontend architectures. Mentoring junior developers. &##Permanent contract ~⌚ Flexible working hours (core hours 09:30 – 13:30) ~&##Remote-first culture, with the option to work from our Granada office (Forum area) ~☀️ Private health insurance ~&##Continuous professional development, including: · Unlimited access to online courses · Certifications and specialised training funds &##Stable, long-term projects &##Now it’s when we put faces to names, we’d love to get to chat with you! # 20,000 – €30,000 → Junior €40,000 – €50,000 → Senior €

Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. &##Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. &##Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. &##Resumen del puesto: Gestor Comercial (Granada) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Granada para orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). &##Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. &##2–3 años de experiencia en ventas ~ Experiencia utilizando CRM. ~ Espíritu de equipo. ~ Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. &##Contrato indefinido. Formación continua en producto y metodología comercial.