Sede seguridad jobs in Spain

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA & Integration Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • 3 años como QA., • Valorable experiencia como IVVQ Manager., • Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman), • Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas., • Experiencia con scripting en Python., • Experiencia con tipos de pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.), • Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) and API testing., • Nivel de inglés (B2/C1). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

DESCRIPCION EMPRESA ___ • RENTA 4 BANCO es una entidad que, desde 1986, promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Es un Banco especializado en Servicios de Inversión y ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo. Un Banco donde todo cliente es un gran cliente., • La innovación y la tecnología son pilares fundamentales de nuestra estrategia, y buscamos constantemente la excelencia para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. Por ello, queremos incorporar a nuestro equipo de Informática a un Arquitecto Cloud Senior para liderar nuestra evolución tecnológica en la nube. DESCRIPCIÓN OFERTA Dentro del área de Informática de RENTA 4 BANCO buscamos incorporar un ARQUITECTO CLOUD, como máximo responsable de diseñar, implementar y gobernar la arquitectura de soluciones en la nube (tanto nativas como híbridas) de la organización. La persona seleccionada será clave para garantizar que la infraestructura cloud de Renta 4 sea segura, escalable, eficiente y esté alineada con los objetivos estratégicos del negocio, liderando proyectos de transformación y migración. El puesto de trabajo está ubicado en la sede central de la Entidad, en Madrid. Responsabilidades y funciones clave: • Diseño y Estrategia: Crear y evolucionar la arquitectura de referencia para nuestras soluciones en la nube (AWS, Azure, Google Cloud)., • Liderazgo Técnico: Liderar la planificación y ejecución de proyectos de migración de sistemas on-premise a la nube., • Seguridad y Cumplimiento: Definir e implementar las mejores prácticas de seguridad y asegurar el cumplimiento normativo en todos los entornos cloud., • Optimización: Analizar y optimizar de forma continua el rendimiento, la disponibilidad y los costes de los servicios en la nube., • Gobernanza: Establecer un modelo de gobierno cloud, definiendo políticas, estándares y procedimientos para el uso de la nube en toda la compañía., • Colaboración: Trabajar estrechamente con los equipos de desarrollo, operaciones (DevOps) y negocio para convertir requisitos técnicos y funcionales en soluciones cloud viables y robustas., • Innovación: Mantenerse al día de las nuevas tecnologías y tendencias en el ecosistema cloud para proponer mejoras e innovaciones. REQUISITOS MÍNIMOS -Formación y experiencia: • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado., • Experiencia demostrable de al menos 5 años en posiciones similares como Arquitecto Cloud, Ingeniero Cloud Senior o Arquitecto de Soluciones. -Conocimientos técnicos esenciales: • Dominio avanzado de al menos una de las principales plataformas cloud: AWS, Microsoft Azure o Google Cloud Platform., • Sólida experiencia con Infraestructura como Código (IaC), utilizando herramientas como Terraform o CloudFormation., • Experiencia en el diseño y gestión de arquitecturas basadas en contenedores (Docker, Kubernetes)., • Profundos conocimientos de redes, seguridad, bases de datos y almacenamiento en entornos cloud., • Experiencia en scripting (Python, Bash) para automatización de tareas., • Conocimientos de observabilidad (ELK, Prometheus, Grafana)., • Valorable experiencia en seguridad cloud-native (Zero Trust, IAM, escaneo de imágenes, etc.). -Certificaciones: Se requiere al menos una certificación profesional de arquitectura en la nube, como: • AWS Certified Solutions Architect (Professional)., • Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert., • Google Professional Cloud Architect. -Habilidades: • Capacidad analítica y visión estratégica., • Liderazgo técnico y trabajo en equipo., • Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio. QUÉ OFRECEMOS • Contrato laboral indefinido., • Jornada laboral completa., • Rango salarial en función de la valía y experiencia del candidato., • Formar parte de un equipo altamente cualificado en una entidad financiera de referencia., • Plan de desarrollo profesional con acceso a formación y certificaciones., • Modelo de trabajo híbrido que facilita la conciliación., • Entorno de trabajo dinámico donde podrás liderar proyectos de alto impacto.

¿Estás buscando un nuevo reto profesional en el sector tecnológico-industrial ¿Te motiva dar soporte técnico a clientes de todo el mundo y contribuir a que equipos complejos funcionen correctamente? Si tu respuesta es sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex colaboramos con una importante compañía internacional líder en la creación de maquinaria y equipos didácticos enfocados a sector como ingeniería y otras áreas de formación, en la búsqueda de un/a Técnico/a electromecánico Internacional para incorporarse a su sede en Móstoles. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Como profesional técnico de soporte y en estrecha colaboración con cliente y el ámbito comercial, te encargará de: • Atender y gestionar incidencias técnicas reportadas por clientes y distribuidores de más de 140 países., • Analizar información recibida (imágenes, vídeos, descripciones) para diagnosticar problemas iniciales., • Resolver incidencias sencillas y de primer nivel, escalando a ingenieros expertos los casos complejos., • Mantener comunicación fluida con clientes internacionales, tanto por escrito como por videollamada, asegurando una atención cercana y profesional., • Colaborar con los departamentos de Ingeniería y Comercial para ofrecer soluciones integrales., • Registrar incidencias y soluciones aplicadas, elaborando reportes técnicos claros., • Contribuir a la mejora continua de los procedimientos de soporte y atención al cliente. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación indefinida a una empresa industrial líder a nivel internacional, comprometida con la sostenibilidad y la innovación., • Proyecto con impacto directo en la seguridad y bienestar de las personas, dentro de un entorno técnico altamente profesionalizado., • Jornada presencial con entrada flexible de 8.30h a 9h y de 17.30 a 18h y viernes intensivo., • Retribución acorde a la experiencia aportada y con crecimiento según desempeño. Beneficios corporativos competitivos: ticket restaurante, guardería y transporte. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación técnica: FP o estudios universitarios en electrónica, eléctrica, física, biomédica o afines., • Experiencia previa en soporte técnico, atención al cliente técnico o postventa internacional es valorable., • Inglés fluido (hablado y escrito) para interactuar con clientes y representantes de todo el mundo., • Curiosidad técnica, capacidad analítica y orientación al cliente., • Habilidad para explicar conceptos técnicos con claridad y establecer relaciones positivas con clientes., • Persona organizada, proactiva y orientada a la mejora continua., • Estabilidad y compromiso con el proyecto.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Nos encontramos actualmente en búsqueda de un perfil como Pharmacovigilance Specialist & QPPV-VET Deputy. Se trata de una posición indefinida y en formato presencial 100% en turno central de 9h a 18h en nuestras oficinas ubicadas en Tres Cantos, Madrid. Su misión será la de garantizar la correcta implementación, mantenimiento y supervisión del sistema global de Farmacovigilancia veterinaria, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y regulatorios aplicables en todas las fases del ciclo de vida del producto. Este rol tiene como objetivo: • Gestionar y evaluar la información de seguridad de los productos LETI, incluyendo sospechas de efectos adversos y potenciales señales de seguridad, para contribuir a su uso seguro y eficaz., • Coordinar la notificación y reporte de datos de seguridad a Autoridades Competentes, EMA y otras entidades regulatorias, en tiempo y forma., • Mantener sistemas, procedimientos y bases de datos que garanticen la calidad y funcionalidad del sistema de farmacovigilancia., • Actuar como referente interno y externo en materia de seguridad, colaborando con departamentos, filiales y terceros, y asegurando la formación continua del personal involucrado., • Monitorizar cambios legislativos y asegurar la actualización de procesos y documentación, contribuyendo a la evaluación beneficio-riesgo y a la preparación de acciones regulatorias relacionadas con la seguridad. Requisitos: • Licenciado en Ciencias de la Salud (preferiblemente veterinaria), • Valorable formación de posgrado o Máster en farmacovigilancia., • Experiencia profesional de al menos dos años en funciones similares en una empresa del sector farmacéutico o bio-farmacéutico., • Conocimiento de la Normativa internacional vigente en materia de farmacovigilancia veterinaria., • Inglés alto hablado y escrito., • Dominio de ofimática (hojas de cálculo, procesadores de texto, internet, bases de datos, etc.). Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Data Migration Specialist (Dynamics AX) - Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Experiencia funcional y técnica con Axapta / Microsoft Dynamics AX., • Experiencia trabajando con datos: extracción, mapeo, validación y limpieza., • Capacidad para participar en proyectos de migración de datos entre sistemas., • Conocimientos de SQL, modelos de datos y herramientas de reporting (valorable)., • Experiencia en entornos ERP o industriales., • Nivel de inglés para interactuar con equipos internacionales., • Valorable experiencia previa en proyectos SAP, Primavera o MES. 🌍 Principales funciones: • Participación en workshops de data mapping con equipos SAP, PCM y MES., • Extracción de datos desde Axapta y preparación para los diferentes dry runs y fases de migración., • Limpieza, corrección y saneamiento de datos (data cleansing)., • Desarrollo o adaptación de data extractors., • Generación de KPIs de migración: volumetría, progreso, calidad de datos, etc., • Soporte funcional-técnico continuo sobre Axapta., • Participación en actividades de data archiving y estabilización posterior ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Actualmente tenemos una posición temporal de 8 meses de tiempo aproximadamente. Sobre nosotros Domino Printing Sciences es líder mundial en el mercado de la impresión industrial que actualmente pertenece al grupo Brother Industries. Domino está presente en más de 120 países a través de 15 operaciones de canales subsidiarios directos y una extensa red de distribuidores externos. Domino Amjet Ibérica, S.A.U es la filial en España con sede en Madrid y Barcelona. Nuestros clientes son algunas de las marcas más reconocidas en el sector de la salud, alimentación, bebidas e impresión comercial. Domino ayuda a habilitar la seguridad del producto, mejorar la gestión de la cadena de suministro y proteger la marca, aunque lo que realmente marca la diferencia es el gran equipo humano de Domino, con empleados dedicados, expertos y apasionados por el trabajo bien hecho. Función La posición de Logistics & Customer Service es responsable de: • Fortalecer la relación a largo plazo y la fidelización de los clientes, a través de brindar un servicio único y de primer nivel, resolviendo sus necesidades de forma eficiente y eficaz, • Suministrar en tiempo y forma los consumibles y repuestos que requiere el cliente para mantener el óptimo desempeño de los equipos en la línea de producción, • Ejecutar los acuerdos de suministro de consumibles y repuestos realizados a través del área de Aftermarket y/o Comercial Tareas clave Gestión del ciclo completo de pedidos de venta de consumibles y repuestos • Realización de presupuestos de venta de consumibles y repuestos y seguimiento a los mismos, • Registro y tramitación de pedidos de venta de consumibles y repuestos, • Comunicación del tiempo de entrega y aseguramiento de recepción del material. Gestión de Incidencias de Logística (transportistas, Fábrica, Grupo) • Registro de incidencias en sistema, • Seguimiento interno, externo y/o con Grupo, • Resolución al cliente en el menor tiempo posible. Gestión de reclamaciones de producto, garantías, devoluciones, etc. • Investigación, obtención de información y registro en sistema, • Seguimiento para aprobación interno o con Grupo y realización de operación en sistema, • Resolución al cliente en el menor tiempo posible. Gestión de pedidos de compra a proveedores • Registro y seguimiento a pedidos de compra para cumplir con tiempos de entrega. Gestión integral de cliente • Mantenimiento y actualización de la base de datos del cliente en sistema, • Llamadas de seguimiento a clientes para venta de consumibles, • Envío de información general como actualización de precios, comunicado de productos, etc., • Envío de información de producto como fichas técnicas, de seguridad, certificados, etc., • Seguimiento y ejecución de acuerdos firmados (precios, cantidades, entregas, etc.) Cumplimiento con el tiempo de respuesta • Respuesta al cliente en menos de 24 horas Consecución de presupuesto de venta de consumibles • Trabajo junto con el área de Aftermarket para la consecución mensual del presupuesto de venta de consumibles Qué esperamos de ti Experiencia/Conocimiento • Departamento de Atención al Cliente y/o Logística mínimo de 2 años, gestionando pedidos e incidencias, • Valorable experiencia en entornos internacionales, • Valorable experiencia en entornos industriales, • Valorable conocimiento de normativas y cláusulas que rigen el transporte de mercancías términos de comercio internacional. Habilidades/Competencias • Manejo de sistema ERP módulos de gestión, inventarios, finanzas, etc., p.e. Oracle/SAP, • Manejo de sistema CRM, p.e. Salesforce, • Manejo de base de datos y análisis de información, • Usuario avanzado de ofimática, • Nivel medio-alto de inglés Educación/Training Formación universitaria en administración o afín Cualidades personales • Empatía con cliente interno y externo, • Iniciativa, Proactividad, • Ambición, • Compromiso, • Capacidad de adaptación al cambio, • Optimismo y energía, • Profesionalidad Qué puedes esperar de nosotros Como gran profesional que trabaja en Domino, puedes esperar un salario competitivo y un paquete de beneficios, que incluye bonos, seguro de vida y seguro médico. Somos una empresa de gran éxito, lo suficientemente grande como para ofrecer oportunidades de desarrollo profesional, pero lo suficientemente pequeña como para que su contribución sea fácilmente reconocida y recompensada. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales. Domino es un gran lugar para trabajar y si te unes a nosotros, serás parte de una organización que realmente se preocupa por su gente, además de ofrecer una carrera profesional de futuro.

🚚¡Estamos contratando! Técnico/a de Manipulación y Logística de Arte 🎨 ¿Cómo descubrir a “Pablo” antes de que sea Picasso? 🎨 Fundada en 2016, Saisho es la infraestructura que te permite acceder, comprender y valorar arte contemporáneo el cual poder adquirir de forma independiente y con la seguridad de que tus elecciones sean las correctas. En Saisho combinamos la explotación de los datos a nivel estadístico a través de la tecnología con herramientas analíticas cualitativas, ordenando la metodología de valoración de artistas y obras llevada a cabo por los comisarios de arte, y cuantitativas, exportando técnicas rigurosas de análisis extraídas de la banca de inversión, para permitirte adquirir tu siguiente obra de arte con garantía de criterio experto. Desde Saisho ya hemos atendido a más de 40,000 coleccionistas y compradores para que puedan encontrar a Pablo antes de que sea Picasso. Al trabajar en Saisho, serás parte de una scale-up con vocación internacional y que aspira a ser un game changer a nivel global en las próximas décadas en la intersección entre el conocimiento, la tecnología y las bellas artes. 🔹 ¿Qué harás en tu día a día? • Manipular, embalar y montar obras de arte con cuidado y precisión., • Entelar obras de arte, • Colgar cuadros y acondicionar espacios expositivos., • Gestionar certificados de autenticidad y documentación asociada., • Coordinar envíos con DHL y transportes especializados., • Apoyar en la sede (Calle Ferraz 78) con entregas, recepciones y presentación de piezas., • Colaborar en la nave con manipulación de obras de gran formato., • Organizar transportes y devoluciones a artistas., • Realizar aprovisionamientos básicos de materiales., • Se requieren desplazamientos para transporte. Pernoctas ocasionales. 🔹 ¿Qué valoramos? • Estudios en Bellas Artes, Conservación y Restauración, o experiencia demostrada en manipulación de obra., • Conocimientos en montaje expositivo y embalaje profesional., • Capacidad organizativa y de resolución en entornos dinámicos., • Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, pero se valorará). 🔹 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido tras periodo de prueba., • Salario acorde a experiencia y valía., • Oportunidad de trabajar en contacto directo con artistas, exposiciones y obras de diferentes formatos., • Un entorno donde lo manual y lo logístico se combinan con la creatividad y la sensibilidad artística., • Si eres una persona cuidadosa, organizada y con pasión por el arte, ¡queremos conocerte!

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de Coordinador/Técnico de Garantía como Expatriado en Alemania, para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del producto o servicio que la empresa ofrece, gestionando eficientemente los procesos relacionados con las reclamaciones y la garantía. Principales Responsabilidades: • Reparación de averías resolviendo de manera eficiente cualquier problema que presenten los vehículos en las instalaciones del cliente., • Mantenimiento preventivo asegurando el correcto funcionamiento de todos los equipos mediante revisiones y mantenimientos programados., • Mantenimiento del material rodante ferroviario trabajando con locomotoras, vagones y sistemas eléctricos y mecánicos., • Manejo de planos y esquemas interpretando y utilizando esquemas eléctricos y mecánicos para realizar reparaciones y mantenimientos., • Reporting de incidencias y actividades a la central de Valencia, • Gestión de stocks organizando y gestionando los materiales y repuestos necesarios, • Cumplir con todas las normativas y estándares de seguridad ferroviaria. Requisitos: • Formación: técnico en mecánica, mecatrónica o similar., • Experiencia: 3 años en un puesto similar, valorándose especialmente la experiencia en mantenimiento y talleres., • Conocimientos técnicos: sistemas eléctricos, electrónicos, mecánica, hidráulica y neumática, • Habilidades: capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Disponibilidad: para fijar residencia en el país destino, • Idiomas: se requiere dominio de inglés, alemán y español.

Bluetab, an IBM Company 💼✨ ¡Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work! Somos una de las mejores compañías para trabajar 🏆. Somos una compañía muy techie 🚀 que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA. Trabajamos con empresas clave de diversos sectores para acelerar y optimizar sus estrategias en plataformas de datos y en la nube, aprovechando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo ⚙️💡. Buscamos un/a Consultor/a de Seguridad en IA, con base técnica (AISecOps) con ganas de crecer y enfrentarse a grandes retos 🎯. Nos encanta la gente curiosa 🤓, apasionada por la tecnología 💡 y con un toque "geek" 👾, que disfrute aprendiendo y mejorando continuamente 📚. ¿Qué harás? 💼 • 🛠️Participación en el scrum multidisciplinar AISecOps de monitorización, control y verificación, coordinado con los equipos operativos de Seguridad y de otros ámbitos de gestión de riesgos., • 🛠️ Participación en la selección e implantación de herramientas que permitan automatizar y escalar soluciones de gobierno y control que surgen al incorporar nuevos elementos en las arquitecturas de ejecución., • 🛠️ Definir e implantar una monitorización apropiada para GenAI, así como una eficiente gestión de incidentes. Monitorizar inputs y outputs de modelos de GenIA., • 🛠️ Lanzamiento de pruebas manuales y automatizadas que permitan almacenar los datasets de adversarios, analizar los resultados y establecer métricas., • 🛠️ Generación de modelado de amenazas emergentes. Análisis e investigación., • 🛠️ Realización de test adversarios manuales y automáticos. Establecimientos de métricas., • 🛠️ Gestión de incidentes y ciclo de vida de vulnerabilidades de seguridad en el Sistema de GenAI., • 🛠️ Deseable: conocimientos en el cloud AWS. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Experienced Technician / Reference Technician), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers

ACCIONA, en su línea de negocio de Medio Ambiente, necesita incorporar un/a Gerente de Obras, para su sede central en Madrid. Descripción del puesto Misión: Planificar, dirigir y controlar la ejecución de proyectos y obras con enfoque medio ambiental, garantizando el cumplimiento de plazos, los estándares de calidad y seguridad, así como la optimización de los recursos económicos y humanos. Su propósito es asegurar la viabilidad técnica, económica y ambiental de las obras bajo su responsabilidad. Funciones: Planificación y Gestión Integral de Obras • Diseñar planos de ejecución, cronogramas y presupuestos detallados., • Coordinar equipos internos, contratistas y proveedores para garantizar la correcta ejecución., • Supervisar el cumplimiento de plazos, costos y estándares de calidad y seguridad., • Implementar medidas para optimizar recursos y reducir riesgos operativos. Desarrollo Comercial y Licitaciones • Identificar oportunidades de negocio en el sector y participar en procesos de licitación., • Realizar estudios económicos y técnicos para la viabilidad de nuevos proyectos., • Colaborar en la preparación de ofertas competitivas alineadas con los objetivos estratégicos. Gestión Técnica y Administrativa • Elaborar informes técnicos, económicos y de avance de obra para la dirección., • Validar certificaciones, compras y contrataciones relacionadas con el proyecto., • Garantizar el cumplimiento normativo y la correcta documentación de cada fase. Comunicación y Relaciones Externas • Mantener una comunicación fluida con clientes, organismos oficiales y partes interesadas., • Representar a la empresa en reuniones técnicas y negociaciones estratégicas., • Gestionar incidencias y asegurar la satisfacción del cliente durante todo el ciclo del proyecto. Requisitos del candidato Requisitos: Titulación universitaria: Ingeniería Civil, Ambiental, de Caminos, Industrial, Agrónoma, Montes o similar. Formación complementaria: Máster o posgrado en Gestión Ambiental, Sostenibilidad o Energías Renovables. Formación en PRL (nivel intermedio o superior). Mínimo 5 años de experiencia en dirección o gestión de obras con componente ambiental. Experiencia en proyectos de restauración ambiental, humanizaciones, hidráulicas energías renovables o infraestructuras sostenibles Competencias digitales: MS Project, AutoCAD, GIS, ERP de gestión de obras, Excel avanzado Presto. Se valorará: Capacidad demostrada para liderar y coordinar equipos de trabajo. Experiencia en planificación, seguimiento y control de proyectos. Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Habilidades de comunicación efectiva, tanto con el equipo como con clientes y otros departamentos. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¡Indra está a la vanguardia de la tecnología espacial, protegiendo y conectando el mundo con soluciones innovadoras y avanzadas! 🚀✨ Con nosotros podrás participar en las iniciativas espaciales más ambiciosas de Europa, impulsando la innovación y la tecnología. Forma parte del desarrollo del programa Galileo KMF, en el que estamos trabajando en la seguridad de los datos y la información, participando en la generación de claves de cifrado y en los procesos de cifrado y descifrado. ¿Qué funciones realizarás? 🔹Gestionarás los requisitos de sistemas software, participando en las fases de definición, diseño y validación. 🔹Crearás y mantendrás las matrices de trazabilidad del sistema con DOORS. 🔹Elaborarás documentación técnica, como Documentación de pruebas, Notas técnicas, test cases, etc., 🔹Entorno tecnológico: DOORS, Enterprise Architect, Robot Framework, Microsoft Project y Jira/Confluence ¿Qué necesitamos en el proyecto? • Formación en Ingeniería en Telecomunicaciones, Informática, Aeroespacial., • Al menos 3 años de experiencia en experiencia en pruebas y gestión de requisitos en entorno aeroespacial, • Inglés alto: el entorno de trabajo es internacional, en el que podrás participar en reuniones con otros equipos de otros países, y la redacción de los documentos se hará en inglés., • Importante disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestra sede de Torrejón de Ardoz, desde nuestras salas de alta seguridad. ¿Qué nos gustaría que tuvieras? 🔹 Titulación Universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o un campo relacionado 🔹 Poseer al menos 5 años de experiencia diseñando arquitecturas de software para sistemas militares complejos 🔹 Comprensión de los conceptos y patrones de arquitectura como SOA, microservicios, arquitecturas en capas, etc. 🔹Experiencia en desarrollo y codificación de software en lenguaje Java 🔹Familiaridad con procesos de desarrollo ágiles y prácticas de DevOps/ DevSecOps 🔹Habilidad para comunicarse eficazmente y colaborar con equipos multidisciplinarios 🔹 Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1) 🔹 Si tuvieras experiencia previa con las Fuerzas Armadas o en la industria de defensa sería un punto valorable por nuestra parte. ¿Qué te podemos ofrecer? ✅ Flexibilidad y Autonomía: mediante flexibilidad horaria en la entrada y salida del trabajo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: con comunicación directa tanto con tu responsable, como con tus compañeros de equipo. ✅ Proyectos Innovadores: Te embarcarás en aventuras tecnológicas de vanguardia, conquistando tanto el ámbito nacional como el internacional. ✅ Equipo Humano: Formarás parte de un entorno colaborativo y cercano, donde las personas están dispuestas a ayudarse, para alcanzar un objetivo común. ✅ Crecimiento Profesional: Recibirás feedback de tu desempeño, y valoración anual de tus logros. ✅ Estabilidad y Futuro: Serás parte de proyectos a largo plazo en una empresa líder, asegurando tu estabilidad en una compañía puntera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo resonará a nivel mundial, influyendo directamente en proyectos internacionales de gran envergadura. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Tendrás la oportunidad de expandir tus horizontes en proyectos tanto dentro como fuera de España. ✅ Formación Continua: Accederás a una formación continua en Open University y a más de 3.000 cursos especializados en Udemy for Business. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscamos un/a técnico/a IT para trabajar de forma 100% presencial en la zona de Sanchinarro (Madrid capital). El/la candidato/a tendrá las siguientes funciones: • Gestión del AD, • Gestión de las licencias de O365 Requisitos: • Imprescindible Inglés Medio-Alto Rango salarial: 18 - 23.000€ brutos anuales (14 pagas). Horario de trabajo: 8 a 19h en turnos rotativos de 8h (con una hora de comida). Todo el año (no hay jornada intensiva). Modalidad de trabajo: Presencial, zona Sanchinarro (Madrid Capital). Se valorará residir cerca de la zona. Contrato indefinido ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a

¿Te apasiona la ciberseguridad y quieres trabajar donde la protección digital es prioridad estratégica? Inscríbete y lidera la operación de herramientas clave como EDR, SIEM y DLP. La seguridad no es un complemento: es el corazón de la estrategia de nuestro cliente. 👉 Impacto real, tecnología puntera y un equipo colaborativo te esperan. Buscamos un/a Especialista en Ciberseguridad Operativa que disfrute trabajando en primera línea, asegurando que las plataformas y los procesos estén blindados frente a amenazas. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Operar y administrar herramientas críticas de seguridad: EDR, antivirus, antispam, DLP, SIEM., • Ajustar y optimizar políticas y reglas para mantener un entorno seguro y eficiente., • Gestionar excepciones y colaborar con áreas clave para resolver incidencias., • Monitorizar continuamente el ecosistema y garantizar la estabilidad de las plataformas., • Automatizar tareas para ganar agilidad y reducir riesgos., • Trabajar mano a mano con equipos de redes, infraestructura y desarrollo., • Documentar procesos y mantener guías técnicas actualizadas. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • +2 años de experiencia en entornos de seguridad IT. Conocimiento práctico en: • Prevención de pérdida de datos (DLP), • Análisis y filtrado de correo electrónico, • Protección antimalware y navegación segura, • Detección y remediación de vulnerabilidades, • Capacidad para actuar rápido, resolver problemas y proponer mejoras. 💡 Sumarás puntos si tienes experiencia en: • Plataformas como Microsoft 365, CrowdStrike, Netskope, DeepSecurity, ProofPoint., • Certificaciones específicas en estas tecnologías., • Proyectos de virtual patching o automatización de procesos. 💼 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido, • Rango salarial: 30.000€ - 42.000€ brutos anuales (14 pagas), • Horario: 9:00 a 18:00 todo el año (no hay jornada intensiva), • Modalidad: híbrida (TRES días presenciales a la semana, no negociable 100% remoto), zona Sanchinarro (Madrid capital)., • Cliente sector farma. ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a ¿Quieres asumir el reto y crecer con nosotros? Postúlate ahora y forma parte de un equipo que trabaja cada día para anticiparse a las amenazas del mañana.

Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en su sede en Madrid para su Departamento de Grandes Clientes: GERENTE DE ÁREA: Funciones: • Captación de nuevo negocio en coordinación y colaboración con el área comercial., • Identificación de ineficiencias y propuesta de medidas correctoras que generen ahorro y aseguren el retorno de la inversión de las instalaciones gestionadas., • Maximización del Rendimiento Estacional Anual vía mejora continua por telegestión en el caso de instalaciones bajo gestión energética., • Seguimiento de los contratos y análisis del rendimiento., • Coordinación y seguimiento de la actividad de mantenimiento en la zona., • Gestión y coordinación presupuestaria, análisis de costes y márgenes, con el objetivo de conseguir los resultados operativos establecidos por la Dirección., • Coordinación y gestión de las personas bajo su responsabilidad, transmitiendo la importancia del cumplimiento de las políticas de la organización (Calidad, Seguridad, Medioambiente, etc)., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y los procedimientos y protocolos establecidos para el área., • Control y ejecución de las obras bajo su responsabilidad, de conformidad con la política de Calidad de la compañía y colaborando en su proceso de mejora continua., • Velar por la correcta aplicación del presupuesto y de los plazos de ejecución de las obras., • Realizar el seguimiento de las instalaciones, exigiendo el cumplimiento de las condiciones de seguridad laboral y ambiental., • Colaborar en la consecución de los objetivos de las obras de instalaciones asignadas. Perfil: • Formación superior, preferiblemente en Ingeniería Técnica o Superior Industrial., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, valorándose sobre todo aquellas candidaturas que procedan del sector de servicios energéticos en el área de climatización. Igualmente, se valorará positivamente el aporte de experiencia en el ámbito de ejecución de proyectos de esta índole., • Valorable formación de postgrado en sistemas de gestión energética o energía renovable., • Altos conocimientos técnicos específicos en el área de sistemas de calefacción, climatización, ACS y Energía Solar., • Buscamos personas con alto potencial hacia la venta, orientación al cliente y buenas dotes de negociación. Si deseas incorporarte a una compañía con fuerte compromiso por la innovación, el medio-ambiente y la sostenibilidad, Remica es tu oportunidad.

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Analista funcional logística para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Grado en Ingeniería o similar., • +4 años en un puesto similar., • Diseño funcional, pruebas y documentación de nuevas herramientas informáticas o evolución de las existentes., • Elaboración de documentación funcional para la modificación del Sistema Logístico., • Análisis del impacto de nuevas tecnologías en los procedimientos de mantenimiento y abastecimiento., • Participación en la adaptación al nuevo modelo de estructura de datos de abastecimiento., • Apoyo técnico en la elaboración de pliegos y normativa técnica., • Redacción de documentación técnica y asesoramiento en Industria 4.0 y aseguramiento de la calidad., • Definición y seguimiento de KPIs logísticos., • Implantación de automatización de sistemas de almacenamiento., • Inglés B2/C1. ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de I+D en Sistemas de Comunicaciones – Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Grado en Ingeniería de Telecomunicación, Industrial, Informática o Aeroespacial, • +3 años de experiencia en Gestión y seguimiento de proyectos de I+D en defensa., • +3 años de experiencia en Sistemas de comunicaciones de defensa (tácticos, radar, óptica, plataformas autónomas)., • Se valora experiencia en programas internacionales (OTAN, EDA, EDF, OCCAR, PESCO), • Valorable nivel de inglés C1 o superior. Funciones: • Apoyo técnico en expedientes y proyectos de I+D (nacionales e internacionales), • Revisión de ofertas, documentación técnica y contractual, • Definición de requisitos técnicos de sistema, • Elaboración de informes técnicos y soporte a la toma de decisiones, • Participación en reuniones técnicas y validación de entregables ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones: • Colaborar estrechamente con ingenieros de SW/HW/FW para comprender las complejidades de la Unidad Bajo Prueba (UUT) y aportar información valiosa para su mejora., • Contribuir a la revisión de los procedimientos de prueba unitaria, aportando información valiosa para su mejora cuando corresponda., • Brindar soporte para la depuración de secuencias de prueba., • Validar la Unidad Bajo Prueba (UUT) utilizando el banco de pruebas apropiado y las secuencias de prueba codificadas., • Generar informes de prueba documentados., • Contribuir a la elaboración de documentos de control de verificación (VCD)., • Participar en reuniones de proyecto y actividades de validación con el equipo de proyecto. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Requisitios: • Titulaciones de grado en ingenierías del área de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o Sistemas de Información o grados relacionados., • 10 Años de experiencia., • Inglés conversación alto. Funciones: • Decidir las prioridades de trabajo de los miembros del equipo local, en coordinación con la dirección., • Gestionar y priorizar todas las actividades subcontratadas., • Gestión de riesgos: anticipar posibles problemas, encontrar soluciones., • Elevar alertas al PM local y/o al Director del Proyecto para obtener decisiones y apoyo., • Gestionar, junto con el PM local, las actividades del integrador SAP en sitio, en coordinación con el Director del Proyecto., • Gestionar, junto con el Director del Proyecto, las actividades de los recursos involucrados en el despliegue., • Actualizaciones semanales al PM local y/o al Director del Proyecto., • Reportar al Comité Directivo sobre las actividades del proyecto local., • Liderar los ajustes del entorno local (incluyendo interfaces) a lo largo del proyecto., • Coordinar las actividades de migración de datos con el responsable de migración de datos, por ejemplo: apoyo a la depuración de datos, definición e implementación de herramientas de extracción, herramientas de transformación, participación en ciclos de prueba (mock cycles), etc., • Definir el plan local de cutover desde el punto de vista de IS (consolidado y validado por el responsable central de cutover)., • Supervisar las actividades de soporte post Go Live en el sitio durante el periodo de hypercare. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Quiénes somos FDS forma parte del grupo DXC Technology, empresa líder global en servicios de IT. Acompañamos a nuestros clientes en su proceso de transformación digital a través de soluciones innovadoras, eficientes y seguras. Contamos con más de 2800 profesionales en Europa y una plantilla superior a los 6000 empleados en España. Desde nuestras sedes en Madrid, Barcelona, Girona, Sevilla, Santiago de Compostela, León, Valencia y Zaragoza, ofrecemos soporte a proyectos clave gestionados por DXC en sectores estratégicos como banca, seguros, industria o administración pública. Nuestro porfolio de servicios incluye: • Applications, • Modern Workplace, • Cloud, • Security, • Analytics & Engineering, • IT Outsourcing, • Insurance BPaaS and BPO Perfil que estamos buscando Incorporamos técnico de soporte informático con experiencia mínima de 2 años. Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y aportar valor desde el primer día, en entornos colaborativos y dinámicos. Responsabilidades clave • Creación, gestión y resolución de incidencias, peticiones, cambios, problemas y proyectos introducidos a través de cualquiera de los canales de comunicación antes indicados., • Tareas asociadas al Soporte del Puesto de Trabajo., • Gestión y configuración de distintas herramientas corporativas: correo, videoconferencia, ..., • Análisis y estudio para la automatización de tareas, así como de su implementación., • Análisis y estudio del perfilado de puesto, así como de su implementación., • Distribución de software., • Tratamientos de incidentes de seguridad., • Análisis de Vulnerabilidades., • Informar al Coordinador del Equipo de Soporte al Puesto de cualquier otra cuestión relacionada con la ejecución del servicio., • Atención a usuarios VIP, • Gestión del inventario del almacén de la sede., • Escalar incidencias a los grupos correspondientes u otros proveedores., • Manejo del paquete office. Skills Requeridos y Experiencia • Experiencia acreditada en proyectos similares al menos 2 años., • Certificación ITIL Foundation V3 o superior. Conocimientos técnicos en: • Sistemas operativos Windows., • Herramientas de gestión de Servicios ITSM., • Active Directory., • Herramientas para la actualización automática de parches del sistema operativo., • Herramientas de autodescubrimiento., • Herramientas para el encendido remoto de máquinas., • Herramientas de creación de imágenes(maquetación)., • Redes Inalámbricas., • Instalación y configuración de terminales móviles, tablets, ...., • Instalación y configuración de videoconferencia., • Herramientas colaborativas., • Herramientas de inventariado (CMDB)., • Reparación de equipos (laptop, Desktop y monitores) tanto HW como SW., • Manejo del paquete office Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa, • Seguro de vida y accidentes, • Formación continua en tecnologías emergentes y competencias profesionales, • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con proyectos desafiantes, • Incorporación a una compañía referente en IT y socialmente responsable

Grupo Aubay precisa incorporar un Analista de aplicación e integración IT para uno de sus principales clientes del sector automoción ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Funciones • Compresión en la arquitectura de sistemas, habilidades técnicas avanzadas en diseño de software., • Experiencia en el desarrollo (front-end, back-end), bases de datos, Cloud (entender las configuraciones) y DevOps (hands on), • Proactividad, responsabilidad, curiosidad y dinamismo, junto con fuertes capacidades de liderazgo técnico, resolución de problemas y comunicación para conectar con equipos técnicos y de negocio., • Elaboración y validación de Cuadernos de Cargas: creación de documentos muy detallados a nivel técnico a partir de swagger y de análisis funcionales previos, detectando los posibles impactos y riesgos del despliegue, junto con la comparación de los mismos con los devueltos por los equipos externos de análisis comprendiendo si tienen el mismo nivel de detalle técnico., • Seguimiento activo de las incidencias hasta su resolución y priorización de tareas relativas a los nuevos desarrollos., • Realización de pruebas técnico-funcionales sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, además de conocimientos técnicos en software, metodologías de testing., • Monitorización de funcionamiento y detección de incidencias y problemas, junto con las propuestas de resolución para cada caso específico., • Gestor de incidentes JIRA, fuertes habilidades técnicas (ITIL, conocimiento de plataformas), experiencia específica en la gestión de flujos de trabajo (workflows) y tickets dentro de ambas herramientas (Jira Service Management y ServiceNow ITSM) para restaurar servicios rápidamente., • Gestión de documentos, • Seguridad, integración en las nuevas propuestas de funciones a desarrollar por proveedores, • Gestión de diferentes entornos de desarrollo, organizar las solicitudes en colecciones y realizar pruebas automatizadas (Postman), • Conocimientos de Json, CSV. Enfocado en el procesamiento e intercambio de datos, especialmente en aplicaciones web y APIs y eventos Se ofrece • Contrato estable, • Modelo híbrido: 1 día presencial y 4 teletrabajo, • Horario: L-V de 9h a 18h, • Retribución flexible, • Formación continua • Formación en ingeniería informática o similares, • Mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar, • Nivel de inglés alto, • Manejo Avanzado de Postman, • Conceptos de APIs y eventos, buckets y sFTPs, • Gestión de Entornos y Metodologías Ágiles, • Elaboración de documentación, • Análisis de riesgos, • Dominio de desarrollo de software, análisis de negocio, • Gestión de incidencias y pruebas

¿Eres una persona apasionada por la tecnología y el servicio al cliente? ¿Buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! En Retain Technologies, empresa líder en soluciones SaaS para la gestión de activos, buscamos un/a Programador/a de desarrollo de producto e implantación para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Bajo dependencia inicial del Director del área de SOLUCIONES DIGITALIZACIÓN SaaS, realizarás trabajos mixtos de programador/a informático/a y de apoyo a la implantación y gestión de clientes que usen las herramientas informativas de RETAIN TECHNOLOGIES, S.L. (“RETAIN”) bajo el siguiente modelo de desarrollo profesional: 1.- Con el objetivo de conocer en profundidad las herramientas y los procesos que soportan, durante un periodo inicial de entre seis y doce meses el programador/a realizará principalmente trabajos de implantación de nuevos productos o sus evolutivos así como servicios de soporte a los clientes de RETAIN en la gestión diaria de dichas aplicaciones. En concreto participará, en una fase inicial, en trabajos técnicos en el campo de mantenimiento y gestión de activos, realizando las siguientes tareas: • Gestión de activos y gestión documental, parametrizando las herramientas de software propias de Retain: o Configuración y actualización de la herramientas de gestión de activos, incluyendo parametrización de diversos módulos, entre otros, el de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) y Gestor Documental. o Colaboración con el equipo de desarrollo en la parametrización de nuevas funcionalidades. o Elaboración de flujogramas de procesos y análisis funcional para la mejora continua de la plataforma. o Elaboración de manuales de usuario. o Gestión de la documentación generada durante los procesos de desarrollo e implantación con el objetivo de disponer de la trazabilidad de versiones y documentar los cambios registrados. • Soporte a clientes: o Levantamiento de inventarios. o Altas, bajas y modificaciones de usuarios, perfiles y permisos. o Asesoramiento en la generación de gamas de mantenimiento y calendarios preventivos. o Control de procesos de generación automática de pedidos. o Resolución de incidencias técnicas y elaboración de informes periódicos. o Digitalización de documentos. • Visitas a los emplazamientos de clientes para realizar levantamiento de inventarios, auditorías, tomas de datos, formaciones. Durante este proceso inicial comenzará a trabajar en el desarrollo de nuevos productos genéricos, basándose en los desarrollos ya realizados pero con un enfoque abierto que asegure unos menores costes de implantación para futuros clientes y un menor servicio asociado a su mantenimiento. 2.- Una vez completado este ciclo de formación interna y sin abandonar las actividades de soporte y gestión de clientes participará de una manera más activa en el desarrollo de nuevas aplicaciones dentro de un nuevo equipo comercial y de desarrollo de producto bajo la dependencia del Director Área Desarrollo de Software, En concreto sus funciones serán: • Análisis de requisitos y levantamiento de procesos: Elaboración inicial de la documentación inicial de requisitos (qué problema se quiere resolver y qué debe hacer la aplicación) y backlog inicial o Identificación de potenciales clientes y casos de uso. o Levantamiento de procesos (BPM). o Elaboración de requisitos funcionales del sistema (qué hace el sistema). o Requisitos no funcionales (seguridad, rendimiento, escalabilidad, normativa, etc.). o Restricciones técnicas y de negocio. • Diseño del sistema. especificación técnica y diseño arquitectónico, incluyendo: o Diseño de la Arquitectura (cliente-servidor, microservicios, monolito, etc.). o Diseño de base de datos. o Diseño de interfaces (UI/UX). o Diagramas (UML, flujo, entidades-relaciones). • Desarrollo / Implementación. Programación de la aplicación según el diseño definido y construcción del código funcional de la aplicación. o Desarrollo del frontend y backend. o Integración de bases de datos y servicios externos. o Control de versiones (Git). o Programación de pruebas unitarias. • Pruebas (Testing). Verificación que la aplicación funciona correctamente y cumple los requisitos para validar la misma y proponerla para subida a producción. o Pruebas unitarias. o Pruebas de integración. o Pruebas de sistema. o Pruebas de aceptación (UAT). o Pruebas de seguridad y rendimiento. • Despliegue (Deployment). Puesta en funcionamiento de la aplicación para los usuarios finales en casos de uso reales dando soporte a dichos clientes. o Instalación en servidores o cloud. o Configuración de entornos (producción, staging). o Migración de datos. o Publicación en stores (web, móvil, etc.). o Soporte a clientes. • Mantenimiento y evolución. Corrección de errores y mejora de la aplicación para asegurar aplicación estable y en evolución continua. o Corrección de bugs. o Actualizaciones de seguridad. o Desarrollo de nuevas funcionalidades. o Optimización de rendimiento. Qué perfiles buscamos: Estamos interesados en profesionales con: • Formación: Graduados en Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes., • Experiencia en desarrollo web y aplicaciones móviles (JAVA, Ionic, Vue.js) e implementación de SDLC., • Experiencia en levantamiento y documentación de procesos, incluyendo definición de alcance, flujos, roles y diagramación (BPMN o diagramas de flujo)., • Lenguajes de programación PHP, Javascript., • Base de datos MySQL – MariaDB., • Capacidad para trabajar en equipo., • Planificación y gestión del tiempo., • Flexibilidad y adaptación a nuevas tecnologías., • Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office. También valoramos positivamente: • Conocimientos y experiencia con Modelo Vista Controlador (MVC) frameworks tipo Symfony o Angular., • Conocimientos de seguridad (HTTPS)., • Formación y experiencia en ciberseguridad., • Uso de composer, node, yarn., • Control de versiones GIT, Conocimientos de API, Webservices., • Conocimiento básico de CSS, LESS o SAAS. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en la empresa RETAIN TECHNOLOGIES, S.L., • Régimen de dedicación: jornada completa., • Incorporación inmediata., • Retribución: Conforme Convenio Colectivo., • Periodo de Prueba: Conforme Convenio Colectivo., • Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar. Durante los seis primeros meses el régimen de teletrabajo será de 2 días a la semana (tres presenciales) migrando a un entorno de ´3 o 4 días a la semana de teletrabajo si el candidato/a demuestra capacidad de organización para adaptarse a esta modalidad y se ha completado una integración con el resto del equipo que permita un trabajo en remoto., • LOCALIZACION: El centro de trabajo será la sede central del grupo RETAILGAS en las oficinas de Madrid. ¿Por qué unirte a Retain Technologies? En Retain Technologies, perteneciente al grupo Retailgas, nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para la gestión de activos y proyectos SaaS. Contamos con más de 75 profesionales en toda España y operamos en sectores como retail, petrolero, hostelería, transporte y movilidad eléctrica. Nos enorgullecemos de mantener un entorno laboral basado en los valores de respeto, igualdad y sostenibilidad, garantizando las mejores condiciones para nuestro equipo SOBRE GRUPO RETAILGAS: RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; transportes y puertos; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, GMAOs, etc.. Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar. #Empleo #Tecnología #SoporteTécnico #CarreraProfesional #RetainTechnologies #SaaS #ConciliaciónFamiliar

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

DESCRIPCION EMPRESA ___ • RENTA 4 BANCO es una entidad que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Es un Banco especializado en Servicios de Inversión y ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo. Un Banco donde todo cliente es un gran cliente., • La innovación y la tecnología son pilares fundamentales de la estrategia de RENTA 4, por ello, buscamos constantemente la excelencia para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. DESCRIPCIÓN OFERTA Dentro del área de Informática de RENTA 4 BANCO buscamos incorporar un API DESIGNER, que lidere el diseño funcional y técnico de las APIs, con una experiencia demostrable de al menos 3 años en un puesto similar, para integrarse en el departamento de Apis y Arquitectura, en la sede central de la Entidad, en Madrid. La persona seleccionada será clave en el diseño y la definición de nuestras APIs, asegurando que sean escalables, seguras y fáciles de usar tanto para nuestros equipos internos como para nuestros partners. Jugará un papel fundamental en la estrategia "API-first" de la organización, traduciendo las necesidades de negocio en especificaciones técnicas claras y elegantes. Responsabilidades y funciones clave: • Diseñar y definir APIs RESTful, asegurando que sigan las mejores prácticas y los estándares del mercado con enfoque API-First., • Diseño de contratos: modelado de dominios y recursos, definición de endpoints/eventos, esquemas y ejemplos en OpenAPI/AsyncAPI, errores estandarizados y políticas de versionado/breaking changes., • Crear y mantener la documentación de las APIs, utilizando especificaciones como OpenAPI 3.0., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, producto y negocio para entender los requisitos y traducirlos en soluciones de API., • Participar en la revisión y gobierno de las APIs para garantizar la coherencia y calidad en todo nuestro ecosistema., • Actuar como un "evangelista" de las APIs dentro de la organización, promoviendo una cultura "API-first"., • Investigar y proponer nuevas tecnologías y tendencias en el mundo de las APIs que puedan aportar valor a Renta 4. REQUISITOS MÍNIMOS -Formación y experiencia: • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en el diseño y definición de APIs (REST imprescindible; AsyncAPI/event driven muy valorado). -Conocimientos técnicos esenciales: • Profundo conocimiento de los principios REST y los patrones de diseño de APIs., • Experiencia trabajando con especificaciones como OpenAPI (Swagger) y herramientas de diseño de APIs., • Conocimientos sólidos sobre seguridad en APIs (OAuth2/OIDC, scopes, PKCE, mTLS, OWASP API Security Top 10)., • Capacidad para entender y modelar dominios de negocio complejos., • Experiencia previa en desarrollo de software, preferiblemente en Java o Python., • Excelente comunicación escrita y visual (diagramas, ejemplos, guías) y trabajo con equipos multidisciplinares. -Se valorará positivamente: • GraphQL (schema design, persist queries, federation)., • Event streaming (Kafka, Event Hubs, Pub/Sub), CQRS y outbox., • Plataformas de API Management (Apigee, Kong, Azure API Management, MuleSoft, Tyk, AWS API Gateway)., • Contract testing (Pact), mocking (Prism), linting (Spectral) y portal (Redocly/Backstage)., • Observabilidad: tracing distribuido (OpenTelemetry), correlation IDs, dashboards de producto., • Experiencia en sectores regulados (financiero, identidad, administración pública) y compliance (GDPR/LOPDGDD)., • Conocimientos de arquitecturas de microservicios., • Familiaridad con metodologías ágiles de desarrollo. QUÉ OFRECEMOS • Contrato laboral indefinido., • Jornada laboral completa., • Rango salarial en función de la valía y experiencia del candidato., • Formar parte de un equipo altamente cualificado en una entidad financiera de referencia., • Plan de desarrollo profesional con acceso a formación y certificaciones., • Modelo de trabajo híbrido que facilita la conciliación., • Entorno de trabajo dinámico donde podrás liderar proyectos de alto impacto.

RESPONSABLE CALIDAD (H/M) – PLANTAS SOLARES Mauritania | Disponible para Expatriación SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Con operaciones estratégicas en desarrollo en África y en particular en Mauritania, estamos buscando un/a Manager de Calidad experimentado/a para garantizar conformidad técnica, control de calidad y cumplimiento de especificaciones para nuestro nuevo proyecto large-utility scale híbrido PV + BESS, el mayor proyecto híbrido de similares características construido en África. Esta posición requiere disponibilidad para expatriación a Nuakchot – capital de Mauritania. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Supervisión e Inspección de Calidad • Realizar inspecciones técnicas regulares en todas las fases de construcción (instalación de estructuras, montaje de paneles, cableado, inversores, transformadores, sistemas BESS)., • Verificar conformidad de trabajos ejecutados contra planos de ingeniería, especificaciones técnicas y estándares de construcción aplicables., • Identificar no conformidades, deficiencias y desviaciones técnicas, documentándolas y reportando inmediatamente a supervisores y Project Manager., • Aplicar criterios rigurosos de aceptación/rechazo de trabajos, materiales y equipos según especificaciones del contrato., • Mantener y actualizar registros detallados de inspecciones, ensayos, pruebas y verificaciones de calidad., • Recopilar y organizar documentación técnica: certificados de conformidad, reportes de pruebas, as-built drawings, datasheet de fabricantes., • Verificar disponibilidad y validez de certificaciones de equipos, materiales y componentes críticos., • Preparar reportes de no conformidades (NCR) y órdenes de cambio cuando sea necesario., • Participar y apoyar en pruebas de comisionamiento (testing) de inversores, transformadores, cableado y componentes eléctricos críticos., • Realizar mediciones y ensayos técnicos (continuidad eléctrica, aislamiento, resistencia, voltaje, corriente) con equipos calibrados., • Validar resultados de pruebas contra especificaciones técnicas y normas eléctricas aplicables., • Documentar resultados de ensayos y participar en decisiones de aceptación/rechazo de componentes., • Revisar y validar que materiales, equipos y componentes recibidos cumplen con especificaciones de contrato., • Inspeccionar materiales en recepción (paneles, inversores, transformadores, cables, estructuras, etc.) verificando cantidad, estado y conformidad., • Participar en evaluación de muestras y prototipos antes de aprobación masiva., • Identificar variaciones de fabricantes o sustituciones no autorizadas y reportar desviaciones., • Actuar como interfaz técnica de calidad entre contratistas, supervisores, ingeniería y Project Manager., • Proporcionar reportes regulares de estado de calidad, listado de no conformidades y acciones correctivas pendientes., • Participar en reuniones de calidad y progreso, presentando hallazgos y recomendaciones., • Colaborar con otros técnicos y especialistas para resolver problemas complejos de calidad., • Identificar oportunidades de mejora en procesos de control de calidad e inspección., • Documentar lecciones aprendidas y buenas prácticas para transferencia de conocimiento., • Participar en sesiones de debriefing post-proyecto para compartir experiencias., • Apoyar en capacitación de personal nuevo en procedimientos y estándares de calidad. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica • Título técnico o de grado superior en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Técnica, Técnico Electricista, Técnico en Energías Renovables o disciplina relacionada., • Mínimo 3 años de experiencia en control de calidad e inspección técnica en sector solar fotovoltaico O en otros sectores de energía (eólica, hidroeléctrica, biomasa, etc.)., • Experiencia demostrada en inspección de obras de construcción e instalación en plantas de generación de energía., • Experiencia en supervisión técnica durante fases de construcción y comisionamiento de proyectos de energía., • Familiaridad con procedimientos de pruebas, ensayos y validación de componentes eléctricos es muy valorada., • Experiencia en plantas solares fotovoltaicas utility-scale es preferida, pero experiencia en otros sectores energéticos es aceptable., • Conocimiento de normas eléctricas internacionales (IEC, IEEE) y regulaciones de seguridad en instalaciones eléctricas., • Excelente capacidad de observación y atención al detalle en inspecciones técnicas., • Responsabilidad rigurosa y compromiso con la precisión en documentación y reporte., • Sólidas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (requerido)., • Capacidad para trabajar de manera independiente siguiendo procedimientos establecidos., • Proactividad para identificar problemas y proponer soluciones., • Disposición para trabajar en entornos de obra (sitios de construcción, condiciones variables)., • Mentalidad colaborativa y disposición para trabajar en equipo multidisciplinario., • Capacidad para adaptarse a contextos nuevos y entornos de trabajo desafiantes., • Disponibilidad para expatriación a Nuakchot - Mauritania. QUÉ TE OFRECEMOS • Oportunidades de desarrollo profesional: Crecimiento de tu carrera como especialista técnico en una empresa global en rápida expansión, con visibilidad a nivel operativo., • Experiencia en proyectos internacionales: Oportunidad de trabajar en mercados dinámicos, adquiriendo exposición internacional y conocimiento de contextos técnicos y regulatorios diversos., • Participa en un proyecto híbrido de gran escala PV + BESS. El mayor en la región hasta la fecha., • Paquete retributivo atractivo: Salario competitivo según experiencia, beneficios de expatriación. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de un equipo técnico global comprometido con calidad, seguridad y excelencia en proyectos de energía renovable.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Backend Senior con experiencia en Python y servicios AWS, para participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de arquitecturas escalables y seguras en entornos cloud. La persona seleccionada trabajará en la implementación de APIs y microservicios, optimización de pipelines y definición técnica de soluciones, colaborando con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles. Proyecto de larga duración. Habilidades requeridas: • Experiencia sólida en desarrollo backend con Python., • Conocimientos avanzados en arquitecturas serverless y nativas cloud., • Experiencia en servicios AWS: Lambda, API Gateway, IAM, S3, DynamoDB, RDS, Step Functions, Secrets Manager, Cognito., • Conocimientos en pruebas automatizadas (unitarias e integración) con Pytest/Unittest., • Experiencia en optimización de pipelines CI/CD (GitHub Actions, Terraform, CloudFormation)., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Capacidad para aplicar buenas prácticas de desarrollo y revisión de código., • Habilidades de documentación y comunicación técnica. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener APIs y microservicios sobre AWS., • Implementar arquitecturas serverless y nativas cloud con altos estándares de seguridad y rendimiento., • Gestionar infraestructura en AWS y garantizar buenas prácticas de configuración., • Desarrollar pruebas automatizadas y asegurar la calidad del código., • Optimizar pipelines de CI/CD y procesos de despliegue., • Colaborar en definiciones técnicas y funcionales con equipos de negocio y tecnología., • Documentar procesos y soluciones técnicas. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido Softtek 56: 56 horas al mes en nuestra sede para colaborar presencialmente con tu equipo y teletrabajo el resto del tiempo, adaptándonos a tus necesidades y promoviendo la flexibilidad. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Descripción General: En Kalacibi estamos en búsqueda de un Analista de Ciberseguridad SOC L2 para colaborar como consultor externo con uno de nuestros clientes, desempeñando un papel clave en la gestión, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad dentro de un entorno tecnológico complejo y en constante evolución. La persona seleccionada tendrá como misión operar y reforzar las capacidades del SOC, participando activamente en la gestión de incidentes, identidades y vulnerabilidades, así como en la definición y documentación de casos de uso y controles de seguridad. Se valorará especialmente la capacidad analítica, la proactividad y la habilidad para trabajar en entornos colaborativos y de alta exigencia técnica. Ubicación: Madrid, España Sede: Alcobendas Modalidad: Hibrido (3 días Oficina / 2 días Remoto) Responsabilidades • Monitorear, analizar y correlacionar alertas de seguridad generadas por plataformas SIEM, EDR/XDR y herramientas de detección avanzadas., • Gestionar y coordinar la respuesta ante incidentes de seguridad, incluyendo análisis, contención, escalado y documentación del incidente., • Administrar y colaborar en procesos de gestión de identidades e IAM, asegurando el cumplimiento de políticas de acceso y control., • Ejecutar y dar seguimiento a procesos de gestión de vulnerabilidades, apoyándose en herramientas especializadas y coordinando acciones correctivas con equipos técnicos., • Documentar casos de uso, procedimientos operativos y controles de seguridad, asegurando su correcta validación antes del paso a producción., • Operar y mantener controles de seguridad en entornos híbridos y cloud, garantizando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los activos., • Colaborar en la administración y supervisión de tecnologías como Prisma Palo Alto, CrowdStrike, Trend Micro, Qualys, Netskope (DLP y Proxy), WAF y Cloudflare., • Apoyar la preparación de documentación y evidencias para auditorías internas o externas, alineadas con marcos normativos y buenas prácticas de seguridad., • Mantenerse actualizado sobre nuevas amenazas y tendencias del sector, contribuyendo a la mejora continua de las capacidades del SOC. Requisitos y Habilidades • Título universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o campos relacionados., • Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones de analista SOC equivalentes., • Conocimiento y experiencia práctica con herramientas como Prisma Palo Alto, CyberArk, Trend Micro, CrowdStrike, Qualys, Netskope, Cloudflare y SonarQube., • Experiencia en gestión de incidentes, vulnerabilidades, IAM y establecimiento de controles de seguridad., • Conocimientos en entornos cloud, preferentemente Google Cloud Platform (GCP)., • Experiencia en herramientas de gestión y ticketing como Service Manager, Jira y Confluence. Deseable • Conocimientos prácticos en estándares y marcos de ciberseguridad (ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK, etc.)., • Certificaciones en ciberseguridad (ej. CompTIA Security+, GCIA, GCIH, Palo Alto, CrowdStrike o similares)., • Experiencia previa en proyectos de seguridad en entornos cloud y multicloud. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en consultoría de ciberseguridad., • Incorporación a un proyecto en continuo desarrollo con contratación indefinida., • Presupuesto para formación y certificaciones dentro de Kalacibi., • Cultura colaborativa y enfoque en el desarrollo profesional., • Flexibilidad laboral y posibilidad de trabajo remoto parcial. Si estás buscando un nuevo desafío donde puedas profundizar tu experiencia en operaciones SOC y contribuir a la protección de entornos críticos, ¡no dudes en aplicar! ¡Únete a nuestro equipo y sé parte del futuro de la ciberseguridad! Información Básica sobre Protección de Datos Responsable: KALACIBI SOLUTIONS S.L. Finalidad principal: Gestionar su solicitud de empleo, analizar su perfil y cualificaciones, coordinar entrevistas o pruebas, y mantener comunicaciones durante el proceso. Este tratamiento es necesario para evaluar su posible contratación. Derechos: Acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan. Información adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra ___.

RESPONSABLE PREVENCIÓN – MAURITANIA Nuakchot, Mauritania | Expatriación SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Para uno de nuestros nuevos proyectos, large utility scale PV + BESS, situado en la capital de Mauritania, Nuakchot, buscamos un/a Manager de Prevención de Riesgos con experiencia sólida para garantizar la seguridad y salud de nuestra obra. Esta posición requiere expatriación a Nuakchot y exige buen nivel de inglés y/o francés imprescindible. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Supervisión y Control de Seguridad en Obra • Realizar inspecciones diarias de seguridad en sitios de construcción de parques solares, identificando riesgos y peligros potenciales., • Supervisar cumplimiento de protocolos HSE en trabajos en altura, excavaciones, manejo de maquinaria pesada y operaciones eléctricas., • Verificar uso correcto de EPI y cumplimiento de procedimientos seguros., • Identificar y detener inmediatamente trabajos inseguros, aplicando autoridad de "stop work" cuando sea necesario., • Realizar análisis de riesgos específicos de proyectos solares (trabajos en altura en estructuras, riesgos eléctricos, manejo de paneles pesados)., • Elaborar y actualizar matriz de riesgos HSE para cada proyecto., • Investigar accidentes, incidentes y near-misses, determinando causas raíz y proponiendo acciones correctivas., • Participar en Job Safety Analysis (JSA) y Method Statements antes de trabajos críticos., • Impartir sesiones de inducción de seguridad obligatorias para todo personal nuevo en obra., • Realizar toolbox talks diarios/semana sobre riesgos específicos del día., • Capacitar a supervisores y trabajadores en procedimientos de seguridad solar (trabajos en altura, LOTO, primeros auxilios)., • Promover cultura de seguridad proactiva mediante campañas y comunicación constante., • Asegurar cumplimiento de normativas locales mauritanas, estándares internacionales (OSHA, ISO 45001) y políticas corporativas HSE., • Preparar y acompañar auditorías internas/externas de seguridad., • Mantener registro completo de inspecciones, capacitaciones, incidentes y acciones correctivas., • Gestionar permisos de trabajo para actividades de alto riesgo (confined spaces, trabajos en caliente, trabajos en altura)., • Colaborar con Project Manager, supervisores de obra, técnicos de prevención y contratistas para implementar planes HSE., • Reportar diariamente/semanalmente indicadores HSE (LTIR, incidentes, inspecciones) a dirección., • Actuar como enlace HSE con autoridades locales mauritanas y stakeholders externos., • Coordinar planes de emergencia y simulacros con servicios locales. Formación Académica • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o equivalente., • Certificación como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (nivel intermedio/superior)., • Mínimo 5 años de experiencia como Técnico de Prevención en obras de construcción, preferiblemente sector energía renovable o industrial., • Experiencia demostrada en supervisión de seguridad en proyectos de alta complejidad técnica., • Experiencia en entornos multiculturales/multinacionales es muy valorada., • Buen nivel de inglés y/o francés imprescindible (hablado y escrito) para comunicación con equipos internacionales., • Autoridad natural y capacidad para hacer cumplir normas de seguridad., • Excelente capacidad de comunicación y formación ante grupos., • Resolución de problemas rápida bajo presión., • Adaptabilidad a condiciones extremas (clima desértico, aislamiento)., • Disponibilidad para expatriación a Nuakchot, Mauritania., • Experiencia previa en África o entornos similares altamente valorada. QUÉ TE OFRECEMOS • Oportunidades de desarrollo profesional: Crecimiento de tu carrera como especialista técnico en una empresa global en rápida expansión, con visibilidad a nivel operativo., • Experiencia en proyectos internacionales: Oportunidad de trabajar en mercados dinámicos, adquiriendo exposición internacional y conocimiento de contextos técnicos y regulatorios diversos., • Participa en un proyecto híbrido de gran escala PV + BESS. El mayor en la región hasta la fecha., • Paquete retributivo atractivo: Salario competitivo según experiencia, beneficios de expatriación., • Estabilidad y proyecto de largo plazo: Forma parte de proyectos solares en mercados con potencial de crecimiento. Posibilidad de reasignación una vez finalizado el proyecto asignado. Buscamos un Técnico/a de Prevención experimentado (5+ años) con autoridad natural para hacer cumplir normas de seguridad, capacidad de comunicación en inglés/francés y adaptabilidad a entornos desafiantes. Debe ser proactivo/a en prevención, experto en trabajos en electromecánicos y comprometido con cultura "zero accidents". Si cumples estos requisitos, esta es tu oportunidad. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de equipo técnico global comprometido con calidad, seguridad y excelencia en proyectos de energía renovable.

En ATM Grupo Maggioli buscamos incorporar un/a Desarrollador/a PowerBuilder especializado/a en procesos ETL y migración de datos, para unirse a nuestro Departamento de Implantaciones y Migraciones, en nuestra sede de Madrid. La persona seleccionada participará en proyectos de migración, integración y transformación de datos, colaborando con equipos técnicos y funcionales en el ámbito de la Administración Pública, trabajando sobre sistemas críticos y entornos de datos. Funciones: • Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL con PowerBuilder., • Migración de datos entre sistemas y plataformas., • Diseño, ejecución y optimización de consultas SQL., • Desarrollo y mantenimiento de procedimientos almacenados, triggers y procesos de carga., • Análisis y validación de datos durante procesos de implantación., • Colaboración con equipos funcionales y técnicos en proyectos de implantación. Requisitos imprescindibles: • Experiencia en PowerBuilder, aplicada a procesos ETL o migración de datos., • Experiencia con bases de datos relacionales., • Desarrollo y mantenimiento de procedimientos almacenados y triggers., • Capacidad para optimizar consultas SQL y procesos de carga., • Experiencia trabajando en entornos SQL y mantenimiento de código en sistemas de bases de datos. Valorable: • Conocimientos en Python u otros lenguajes de programación., • Experiencia en ingeniería de datos, análisis de datos o gestión avanzada de bases de datos., • Experiencia previa en proyectos de migración de datos o implantación de sistemas., • Conocimientos en tributación o derecho público., • Experiencia en entornos de Administración Pública. Ofrecemos: • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa de lunes a viernes, con horario intensivo y solo 2 tardes., • Modalidad híbrida (teletrabajo/presencial según proyecto)., • Oficinas accesibles en Madrid y Alcorcón., • Plan de compensación flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año. Acerca de ATM Grupo Maggioli ATM Grupo Maggioli desarrolla soluciones tecnológicas para entidades públicas en España, apoyándose en más de 50 años de experiencia en el sector. Formamos parte del Grupo Maggioli, referente internacional con más de 100 años de trayectoria en soluciones para la Administración Pública. Nuestra actividad abarca software de gestión, consultoría y servicios formativos, con un firme compromiso con la innovación, la calidad y la seguridad. Contamos con las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, equitativo y diverso, garantizando la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

En Grupo Raga, empresa de servicios urbanos medioambientales con sede central en Madrid, tenemos una oportunidad profesional en el área de Recursos Humanos para TÉCNICO/A PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Os detallamos! ✅Funciones principales • REALIZACIÓN DE EVALUACIONES DE RIESGOS Y PLANIFICACIÓN., • REVISIÓN SISTEMAS IMPLANTADOS EN LA EMPRESA., • COORDINACIÓN de PRL CON CENTROS DE TRABAJO., • REALIZACIÓN PLANES DE SEGURIDAD Y SALUD DE OBRAS., • ORGANIZACIÓN DE FORMACIÓN Y CONTROL DE ÉSTA., • REUNIONES CON RLPT., • REALIZACIÓN INFORMES PARA DIRECCIÓN., • CONTROL CONDICIONES DE TRABAJO. 🔎¿Qué buscamos? • Formación técnica: MASTER EN PRL - 3 ESPECIALIDADES TÉCNICAS., • Experiencia: 3-4 AÑOS EN PUESTO SIMILAR., • Capacidad de análisis, redacción técnica y organización., • Valorable: CONOCIMIENTOS DE CATALAN. 📃 Ofrecemos • A CONVENIR. SUELDO FIJO+VARIABLE., • ESTACIONAMIENTO EN INSTALACIONES DE LA EMPRESA., • HORARIO FLEXIBLE. LUNES A JUEVES JORNADA PARTIDA, POSIBILIDAD DE SALIDA A LAS 17:00. VIERNES SALIDA A LAS 14:30., • JORNADA CONTINUA DE LUNES A VIERNES EN VERANO DE 08:00 A 15:00

Adecco, líder mundial en soluciones de recursos humanos, colabora con Kalmar, empresa referente en equipos y servicios sostenibles para la manipulación de materiales, en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Postventa para reforzar su equipo en España. Sobre Kalmar En Kalmar, estamos impulsando el movimiento de mercancías en cadenas de suministro críticas en todo el mundo. Como pioneros en equipos y servicios sostenibles para la manipulación de materiales, establecemos el estándar de la industria para un futuro sin emisiones. Nos motiva el trabajo en equipo, la innovación y la responsabilidad para obtener resultados. Nuestra combinación de alcance global y experiencia local nos permite centrarnos en el cliente, asegurando que sus necesidades guíen nuestro trabajo diario. Nos comprometemos a respetar a los demás y a fomentar una cultura inclusiva donde todas las voces sean escuchadas, lo que nos permite avanzar juntos. Juntos, hacemos que cada movimiento cuente. Únete a nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel Como Ingeniero/a de Postventa, supervisará y gestionará el equipo de técnicos/as de asistencia técnico/a de la red de postventa y servicio, y se encargarán de apoyar técnicamente y supervisar reparaciones de equipos pertenecientes a nuestro portfolio comercial ubicados en Instalaciones Industriales y/o Terminales de Contenedores, y que son objeto de nuestros servicios de asistencia, así como supervisar la entrega y puesta en marcha de la nueva maquinaria Responsabilidades del puesto: • Gestión del equipo técnico: Supervisar y coordinar la red de técnicos/as de asistencia postventa., • Soporte técnico/a avanzado: Diagnóstico y resolución de averías mecánicos/as, eléctricas, electrónicos/as e hidráulicas en maquinaria industrial., • Control de calidad: Supervisar reparaciones y garantizar la correcta puesta en marcha de equipos nuevos., • Relación con clientes: Ofrecer un servicio excepcional mediante comunicación clara, informes detallados y soluciones proactivas., • Cumplimiento normativo: Garantizar la seguridad en todas las operaciones y el cumplimiento de estándares internos y externos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación: Ingeniería Técnico/a Industrial o similar. Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de redes de asistencia técnico/a de maquinaria industrial (idealmente portacontenedores y carretillas de gran tonelaje). Conocimientos técnicos: Averías mecánicos/as, eléctricas, electrónicos/as, hidráulicas, AdBlue; uso de equipos de diagnóstico, sistemas Can-Bus y vehículos eléctricos. Competencias clave: • Orientación al cliente, • Actitud proactiva, • Trabajo en equipo, • Compromiso con la seguridad ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades. Plan de formación continua para mantenerte a la vanguardia del sector. Entorno internacional con oportunidades de crecimiento profesional. Soporte técnico/a de primer nivel respaldado por I+D de un fabricante líder. Más sobre Kalmar Kalmar (Nasdaq Helsinki: KALMAR) impulsa el movimiento de mercancías en cadenas de suministro críticas en todo el mundo, con la visión de ser el líder en equipos y servicios sostenibles para la manipulación de materiales. La compañía ofrece una amplia gama de soluciones innovadoras para puertos y terminales, centros de distribución, manufactura y logística pesada. Con sede en Helsinki, Finlandia, Kalmar opera en más de 120 países y emplea aproximadamente a 5.200 personas en todo el mundo. En 2024, la empresa registró unas ventas de aproximadamente 1.700 millones de euros. Más Información:

Desde Hays, estamos buscando un perfil para gestionar un camping dentro de una multinacional que engloba más de 100 campings a nivel mundial. ¡Este puesto lo tiene todo para gustarte! Trabajarás en tándem con el director técnico en los lugares más bonitos, cada día será diferente y, gracias a tu entusiasmo, podrás llevar a cabo los proyectos más destacados. ¿QUÉ SE NECESITA? • Experiencia significativa de 5 a 7 años en Dirección Operativa., • Eres un gestor y un manager que sabe arremangarse., • El bienestar en el trabajo es, para ti, tan importante como la satisfacción del cliente., • Ya has dirigido con éxito diferentes servicios y tienes la talla de un gran responsable. ¿CUÁLES SERÁN TUS MISIONES? • Gestión de equipos permanentes y temporales (aplicación y respeto de las normas laborales, elaboración de horarios, etc.), • Supervisión y dirección de los distintos servicios (recepción, limpieza, animación y vigilancia acuática), • Aplicación y cumplimiento de todas las obligaciones reglamentarias (urbanismo, salud pública, higiene, seguridad), • Gestión de litigios, • Toma de reservas y gestión de los horarios, • Cobro de pagos de clientes y facturación de estancias, • Seguimiento y respeto de los presupuestos, • Reportes a la sede LO QUE PUEDES APORTARNOS • Eres hábil en organización, comunicación, planificación y tienes experiencia en gestión de equipos, • Dominas perfectamente la Suite Office (Word, Excel), • El dominio del inglés es un verdadero plus, • Puedes seguir trabajando de manera estructurada en un entorno dinámico, • Implicado, trabajador y con buen espíritu de equipo, • Disponibilidad a tiempo completo y flexible para trabajar fines de semana, vacaciones y festivos OFRECEMOS • Un empleador que te valora y aprecia tus cualidades como empleado, • Un empleo a tiempo completo y a largo plazo, hasta tu jubilación, • Posibilidades de formación para seguir creciendo y perfeccionándote, • Proyectos estimulantes, de manera que ningún día sea igual al anterior, • Un camping en constante desarrollo, del que tú puedes formar parte, • Ayuda para vivienda, • Lugar del puesto: Presencial, • Tipo de contrato: Indefinido, • Estatuto: Directivo

Somos ___, empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Neuro-rehabilitación. ¿Qué buscamos? Con sede en nuestras oficinas centrales de Madrid (barrio Chamberí), buscamos un Técnico Superior de PRL que se encargará de la gestión eficaz y eficiente las funciones inherentes a la gestión de la Prevención en nuestros centros del norte de España (Galicia, Cantabria, La Rioja, País Vasco, Castilla y León y Madrid). 📑 En concreto, te responsabilizarás de detectar y evaluar los riesgos laborales derivados de las tareas, instalaciones y equipos de trabajo, y proponer las medidas de prevención adecuadas con objeto de prevenir, reducir y controlar los riesgos laborales en los centros. Igualmente, te responsabilizarás de mejorar las operaciones, aportando un enfoque sistemático y disciplinado a la eficacia de los procesos de gobernanza, control y gestión de riesgos. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida., • Jornada intensiva durante los meses de verano, viernes todo el año y Navidad., • Sistema de teletrabajo híbrido (dos días de teletrabajo o cuatro tardes a la semana)., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Salario a convenir en función del perfil aportado por los/as candidatos/as., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Y qué te solicitamos? • Diplomatura/ Licenciatura/ Grado + Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía – Psicosociología)., • Experiencia de al menos 3 años como Técnico PRL, preferentemente en Servicio de Prevención Ajeno., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a los centros de la región Norte. Muy valorable coche propio., • Valorable formación como Auditor interno ISO 45001. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Propav Infraestructuras es una empresa internacional que se especializa en ofrecer servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructura y energía. Desde su sede en España, lidera la gestión de proyectos y la organización de las sociedades y vehículos necesarios para cumplir con su misión empresarial: impulsar el desarrollo y ser un referente internacional en el diseño y construcción de grandes proyectos de infraestructura en África y otros mercados emergentes Para nuestro departamento de recursos humanos, corporativo, estamos buscando incorporar un Payroll & Labour Relations Specialist, que será responsable de dar soporte en la gestión diaria de RRHH en su dimensión hard, abarcando procesos administrativos, laborales, contractuales y operativos. Funciones y Responsabilidades • Desarrollo de Políticas de la compañía a nivel internacional: vacaciones, ausencias, permisos, horas etc y asegurar su cumplimiento., • Creación de calendarios laborales (distintos Países), • Apoyo a proyecto: Asegurar el cumplimiento de políticas de expatriados, apoyo en la creación de tablas salariales en nuevos países, etc., • Coordinación de Tramites de expatriación y movilidad: Gestión de visados, residencia, ley Beckham etc., • Coordinación de contrataciones y gestión nuevas incorporaciones tanto a nivel nacional como internacional; gestión de contratos laborales, tramites para altas en gestoría., • Coordinación de nóminas a nivel nacional e internacional; envío de inputs a gestoría, revisión y mandar a pago., • Coordinación de salidas a nivel internacional: documentación de salida, cálculo para finiquitos, offboardings., • Gestión de retribución flexible y seguros, • Tramites con gestoría: Revisión de modelos 111 y 116, Paye internacional etc., • Gestión de proveedores: contratos, facturas, etc., • Apoyo en PRL: Gestión exámenes médicos anuales, protocolos de PRL y accidentes, formaciones etc., • Auditorías: Apoyo en auditoría interna para revisión de cumplimiento del área Requisitos: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o similar, • Valorable formación de posgrado en RRHH, Derecho Laboral o Fiscalidad Internacional., • Experiencia previa de 4-5 años en un rol de administración laboral / payroll / relaciones laborales., • Experiencia en gestión de nóminas nacionales e internacionales en coordinación con gestorías., • Valorable Experiencia en movilidad internacional / expatriados: visados, fiscalidad, cotizaciones internacionales., • Experiencia en contratación laboral y gestión de altas/bajas., • Valorable experiencia en multinacionales o entornos con presencia internacional., • Conocimiento sólido de la legislación laboral española y de Seguridad Social., • Valorable manejo de software de RH, • Excel, PPT nivel alto, • Inglés alto (C1) imprescindible, tanto oral como escrito Qué ofrecemos : • Ticket restaurante;, • Tarjeta de transporte;, • Seguro de salud;, • Plan de carrera profesional; Condiciones • Contrato laboral indefinido con condiciones ajustadas al perfil del candidato/a., • Horario de oficina general de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15. Horario de verano de lunes a jueves de 09:30 a 17:30 y viernes de 09:30 a 16:30. Pausa para la comida de 45 minutos., • Incorporación inmediata a un grupo empresarial de referencia en el sector en pleno proceso de expansión internacional.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. En #ILUNIONTextilCare contamos con un equipo de más de 6.500 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico de Relaciones Laborales (H/M/D), teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. ✅ Marcarás la diferencia Tendrás contacto con la dirección jurídica del Grupo ILUNION, manteniendo una comunicación constante con los gerentes de los diferentes departamentos de la sede central y los departamentos de administración de plantas de ILUNION TextilCare. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Elaboración, tramitación y aplicación de medidas disciplinarias, • Asesoramiento en materia laboral y elaboración de informes, • Gestión actos administrativos de conciliación laboral, • Colaboración, preparación de juicios e inspecciones de trabajo y seguridad social, • Atención de reclamaciones o solicitudes en materia laboral, • Formalización de acuerdos en materia laboral, • Colaboración y preparación de reuniones, comités de empresas y negociación, • Gestión provisiones mensuales 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Derecho, Relaciones Laborales u otras formaciones, con experiencia de 3 años en una posición similar. Se valorará postgrado en derecho, no siendo imprescindible. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🌟Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

PROJECT CONTROLS ENGINEER Madrid, España, Híbrido SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS, en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Desde nuestra sede en Madrid, estamos buscando un/a Project Controls Engineer para apoyar la planificación, control de cronogramas y gestión de costes en nuestros proyectos solares y BESS más estratégicos. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Planificación y Control de Cronogramas • Desarrollar, mantener y actualizar cronogramas maestros detallados utilizando MS Project y/o Primavera P6 para proyectos EPC solares., • Monitorear el progreso real vs. planificado, identificando desviaciones críticas y proponiendo acciones correctivas oportunas., • Generar análisis de earned value management (EVM) para medir rendimiento de cronograma (SPI) y costes (CPI)., • Preparar reportes de progreso ejecutivo (S-curves, hitos, critical path) para reuniones de steering committee y stakeholders., • Establecer y controlar presupuestos detallados por Work Breakdown Structure (WBS) para proyectos solares utility-scale., • Monitorear compromisos contractuales, gastos reales, forecasts y variaciones presupuestarias., • Realizar análisis de tendencias de costes y forecasting de final de proyecto (Estimate at Completion - EAC)., • Apoyar evaluación financiera de change orders, variaciones y claims contractuales., • Elaborar dashboards y KPIs de control de proyecto para visualización de desempeño (progreso, costes, riesgos)., • Generar reportes estándar semanales/mensuales para Project Managers y dirección ejecutiva., • Identificar y analizar riesgos críticos en cronograma y costes, contribuyendo al risk register del proyecto., • Realizar benchmarking con proyectos históricos para mejorar estimaciones futuras., • Preparar presentaciones ejecutivas y materiales para revisiones de portfolio. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Eléctrica, Administración y Dirección de Empresas o disciplina afín., • Mínimo 3 años de experiencia comprobada en planificación de proyectos y control de costes en entornos EPC., • Preferible experiencia en sector solar fotovoltaico o renovables; aceptable experiencia en otros sectores de energía (eólica, hidroeléctrica, oil & gas, infraestructura)., • Experiencia demostrada con software especializado: MS Project, Primavera P6, Excel avanzado., • Experiencia en análisis de earned value management (EVM) y forecasting de proyectos., • Conocimiento de contratos EPC, FIDIC y estructuras de costes en proyectos de construcción es un plus., • Alto nivel de inglés (requerido para reportes internacionales)., • Proactividad, precisión y capacidad para trabajar bajo presión con múltiples deadlines., • Mentalidad colaborativa y disposición para trabajar en equipo multidisciplinario. QUÉ TE OFRECEMOS • Oportunidades de desarrollo profesional: Evoluciona tu carrera en control de proyectos dentro de empresa global líder en renovables, con visibilidad a nivel ejecutivo., • Paquete retributivo atractivo: Salario competitivo según experiencia y responsabilidades del puesto., • Modelo de trabajo híbrido flexible: Combinación de oficina Madrid y trabajo remoto, con flexibilidad según necesidades del proyecto., • Experiencia internacional: Exposición a portfolio global de proyectos y, • Cultura de excelencia: Forma parte de equipo comprometido con innovación, precisión y resultados. Buscamos a un/a profesional analítico/a y orientado/a a resultados con 3+ años en planificación/control de costes EPC, preferiblemente en renovables y si buscas contribuir al éxito de proyectos solares/BESS de clase mundial desde Madrid, nos encantaría conocerte. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de equipo técnico global comprometido con calidad, seguridad y excelencia en proyectos de energía renovable.

Somos una consultora multinacional 🌍, pionera🧠 y líder🔝 en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, y necesitamos incorporar en nuestra oficina de Madrid a un/a INGENIERO/A ESPECIALISTA EN SEGURIDAD VIAL Y TRAFICO para reforzar nuestro departamento de Gestión de la Movilidad 🛣️ 🚗 🚦. ¿Te apasiona la ingeniería aplicada al tráfico y la seguridad vial? ¿Te motiva trabajar en entornos colaborativos, innovadores y con impacto real? ¿Destacas por tu capacidad de trabajo en equipo y tus habilidades sociales? Si tu respuesta es sí, continúa leyendo, te va a interesar…. Únete a un proyecto estable 🧱y a un equipo altamente especializado 😎 en orientar a nuestros clientes en el ámbito de la infraestructura viaria y la gestión operativa, siendo una referencia en la gestión de infraestructuras, aportando soluciones tecnológicas, mejorando la movilidad y haciendo una gestión y análisis óptimo de los parámetros del tráfico y la seguridad vial. 💡¿Cómo sería tu día a día? ✅Gestionarás proyectos públicos enfocados a la Seguridad Vial. ✅Realizarás estudios de identificación y análisis de Tramos de Concentración de Accidentes (TCA) en carreteras. ✅ Realizarás estudios de Actuaciones Preventivas en carreteras en servicio. ✅Inspecciones de Seguridad Vial. ✅Análisis de accidentalidad. ✅Velar por el cumplimiento de las expectativas de los Clientes y asegurar los resultados económicos, de calidad, seguridad y plazo de los trabajos. ✅Revisar los procesos técnico-productivos para su mejora y optimización. ✅Control de los costes de ejecución con arreglo al presupuesto. 🔎 Requisitos mínimos: 📖Titulación: Titulado Superior Ingeniero/a Superior de Caminos, Canales y Puertos (o Master en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos). 📖Experiencia de al menos 3 años coordinando proyectos de seguridad vial y tráfico. 📖 Conocimientos en tecnologías de la información y comunicaciones. 🚀Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? ✔️Condiciones retributivas a negociar en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. ✔️ Proyecto estable y en plena expansión. ✔️Programa de incorporación personalizado. Formación continuada. ✔️ Trabajo híbrido, con sede en Madrid. ✔️Horario flexible. ✔️ Retribución Flexible.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento Comercial estamos buscando un/a Gestor/a de instalaciones para Postventa Robótica para nuestra sede de Leganés, Madrid. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación, seguimiento y verificación de diferentes proyectos existentes en el dpto. postventa robótica., • Coordinación de tareas preventivas, correctivas y pequeñas modificaciones., • Verificar el seguimiento de los trabajos, realizando las correcciones necesarias., • Coordinación operarios/as y/o equipos tanto internos como externos en las diferentes operaciones., • Verificación de la calidad de los trabajos desarrollados., • Emisión de los informes correspondientes a cliente., • Gestión de pequeñas ofertas de material según las necesidades detectadas en las visitas preventivas, o generadas bajo demanda del propio cliente., • Verificación del cumplimiento de la normativa vigente en seguridad y ambiental., • Coordinación equipos de trabajo., • Interlocución directa con el cliente., • Capacidad de negociación. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • FP II - grado superior automatización– Ingeniería Técnica Industrial o equivalente., • Conocimientos automatización industrial, • Experiencia gestión equipos, • Disponibilidad desplazamientos ámbito nacional (ocasional), • Conocimientos amplios ofimática, • Lectura de planos eléctricos, • Lectura de planos mecánicos (valorable), • Versátil y polivalente, • Don de gentes, comunicativo ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Con una presencia estratégica en Azerbaiyán, estamos buscando un/una Solar Project Director para liderar las operaciones de nuestro porfolio de proyectos en la región. Esta posición requiere expatriación a tiempo completo en Bakú y ofrece la oportunidad de dirigir el delivery regional en uno de los mercados solares más dinámicos del Cáucaso. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Liderazgo Operativo Regional • Dirigir y supervisar todas las operaciones de ejecución y construcción de múltiples proyectos solares en Azerbaiyán, asegurando alineación estratégica con objetivos corporativos., • Establecer estándares operativos, procedimientos y mejores prácticas para todos los proyectos bajo supervisión, garantizando consistencia en calidad, seguridad y cronograma., • Liderar un equipo de Project Managers y coordinadores operativos, proporcionando dirección técnica, coaching y evaluación de desempeño., • Tomar decisiones operativas críticas en campo, escalando asuntos estratégicos a la dirección ejecutiva según sea necesario., • Supervisar la ejecución técnica y de construcción de múltiples proyectos solares utility-scale en fases paralelas., • Consolidar reportes de avance de todos los proyectos, analizando desempeño versus plan y elaborando reportes ejecutivos para la dirección., • Identificar y mitigar riesgos operativos, técnicos y comerciales que afecten a los proyectos bajo supervisión., • Optimizar asignación de recursos compartidos (equipos, contratistas, materiales) entre proyectos para maximizar eficiencia operativa., • Supervisar la ejecución de trabajos de construcción, inspecciones de calidad y pruebas de comisionamiento en todos los proyectos., • Garantizar cumplimiento riguroso de normativas eléctricas, civiles, ambientales y de seguridad en trabajos en altura según estándares locales e internacionales., • Coordinar especialistas técnicos (ingeniería civil, electromecánica, electricidad) para resolver problemas complejos de campo., • Asegurar cumplimiento riguroso de políticas corporativas, normativas locales e internacionales en todos los aspectos operativos., • Liderar iniciativas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), estableciendo cultura de seguridad en lugares de trabajo., • Preparar y supervisar presupuestos consolidados, cronogramas y asignación de recursos para todos los proyectos regionales., • Negociar y gestionar contratos EPC, acuerdos con contratistas principales, proveedores y subcontratistas., • Controlar costos, flujo de caja y rentabilidad de proyectos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Apoyar gestión de cambios de ingeniería y control de variaciones presupuestarias., • Liderar y coordinar con autoridades locales, organismos reguladores y clientes en Azerbaiyán., • Proporcionar reportes ejecutivos regulares a la dirección central sobre estado operativo, desempeño de proyectos, riesgos y oportunidades., • Facilitar comunicación fluida entre equipo operativo, dirección corporativa, clientes e inversores., • Actuar como gestor de relaciones clave con actores gubernamentales, municipalidades y organismos de control local., • Participar en negociaciones comerciales y resolución de disputas con clientes y contratistas. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica • Imprescindible 5 a 10 años de experiencia comprobada en el sector de energía solar fotovoltaica, en roles de gestión de proyectos., • Experiencia en supervisión técnica de construcción en plantas solares utility-scale de gran envergadura., • Experiencia previa en expatriación o trabajos en mercados internacionales/emergentes es muy valorada., • Sólido conocimiento de tecnología solar fotovoltaica con capacidad para validar diseños de ingeniería, especificaciones técnicas y planes de construcción., • Demostrado liderazgo de equipos multifuncionales y multidisciplinarios en entornos matriciales., • Capacidad para tomar decisiones rápidas en contextos dinámicos y bajo presión., • Excelentes habilidades de negociación con clientes, contratistas, autoridades y stakeholders., • Visión estratégica y capacidad para alinear operaciones tácticas con objetivos corporativos., • Proactividad, responsabilidad y compromiso con la excelencia operativa., • Capacidad de innovación y mejora continua de procesos operativos., • Mentalidad colaborativa y disposición para trabajar en un equipo global., • Nivel de Español e Inglés avanzado., • Disponibilidad para expatriación a tiempo completo en Bakú, Azerbaiyán. QUÉ TE OFRECEMOS • Rol de Liderazgo Regional Estratégico: Oportunidad de dirigir operaciones regionales de envergadura, con visibilidad directa a nivel corporativo y participación en decisiones estratégicas de la empresa., • Crecimiento en una Empresa Global: Desarrolla tu carrera en una empresa internacional consolidada en rápido crecimiento., • Paquete Retributivo atractivo: Salario competitivo internacional, beneficios de expatriación., • Proyectos de Impacto Global: Participación directa en transformación energética de la región, contribuyendo a crecimiento de energías renovables en el Cáucaso., • Modelo de Trabajo Flexible en Contexto: Combinación de tiempo en sitios de construcción, oficina regional y conexión con sede central., • Oportunidades de Rotación: Posibilidad futura de transiciones dentro del grupo en otros mercados o funciones corporativas. Si tienes la experiencia y conocimientos requeridos, con experiencia en liderazgo operativo de proyectos solares, capacidad de gestionar múltiples iniciativas en paralelo, y estás preparad@ para asumir el desafío de dirigir operaciones en un mercado emergente dinámico como Azerbaiyán, esta es una oportunidad excepcional para llevar tu carrera al siguiente nivel. Únete a INTEC Energy Solutions en Bakú y lidera la transformación energética del Cáucaso.

¿Eres un profesional del área de Mantenimiento, tienes experiencia en obra y remodelaciones, y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad, posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete al grupo ___, empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Neuro-rehabilitación. ¿Qué buscamos? Con sede en nuestras oficinas centrales de Madrid (barrio Chamberí), buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a - Aparejador/a para formar parte de nuestro equipo como Regional de Mantenimiento. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Planificar, coordinar y ejecutar las remodelaciones de nuestros edificios, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos., • Supervisar el diseño y ejecución de proyectos de reformas, gestionando los detalles de las obras internas y elementos constructivos., • Gestionar la tramitación de licencias y permisos necesarios para llevar a cabo las reformas y obras, asegurando que todo esté conforme a la normativa vigente., • Realizar inspecciones de las obras y proyectos en curso para garantizar que se cumplan las normativas legales y de seguridad., • Realizar y modificar planos en AutoCAD para adaptarlos a las necesidades de remodelaciones y cambios en los centros. Esto incluye la creación de nuevos diseños o modificaciones de los existentes según las indicaciones de los directores y necesidades de los edificios., • Subcontratar y coordinar con empresas constructoras para la realización de las remodelaciones y trabajos de mantenimiento constructivo en los edificios., • Controlar el progreso de las obras subcontratadas, asegurándose de que se ajusten a los plazos y estándares de calidad., • Orientar a los directores de los edificios en la toma de decisiones relacionadas con las remodelaciones, asegurando que sus necesidades sean entendidas y que se implementen de forma eficaz., • Mantener una comunicación constante con los centros sobre el avance y los detalles de las remodelaciones en curso., • Supervisar el mantenimiento constructivo de los edificios, asegurando que las instalaciones se mantengan en buen estado. ¿Qué solicitamos? • Deseable formación universitaria en Ingeniería (Ingeniería de Edificación) o Arquitectura (Arquitectura Técnica)., • Experiencia previa de al menos 5 años en un cargo similar dentro de construcción y mantenimiento, gestionando remodelaciones y obras., • Indispensable buen manejo de AUTOCAD., • Disponibilidad para viajar por toda España. ¿Y qué te ofrecemos en emeis? • Contratación indefinida., • Jornada completa en sistema híbrido de trabajo, con opción a teletrabajar tras pasar el periodo de adaptación., • Salario acorde al perfil y experiencia del candidato/a., • Vehículo de compañía para realizar los viajes a nuestros centros., • Formación continua acorde a tu perfil, durante todo el año., • Opciones reales de desarrollo y crecimiento con nosotros., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Oficinas en Madrid centro. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS, en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Como empresa internacional, estamos buscando a una/un HV Substations Project Director para gestionar desde nuestra sede de Madrid, proyectos estratégicos de subestaciones eléctricas para la compañía. Ubicación: Madrid, híbrido. Responsabilidades Clave: • Ejecución y coordinación exhaustiva de todas las fases del ciclo de vida de los proyectos, comprendiendo desde la fase de oferta y el diseño preliminar hasta la fase de construcción, puesta en marcha y entrega formal del proyecto, incluyendo la coordinación de todos los stakeholders asociados tanto externos como internos., • Gestionar los recursos humanos necesarios para el proyecto, así como ejercer un liderazgo efectivo y motivador sobre un equipo multidisciplinar e internacional., • Participar activamente en los procesos de licitación, selección, contratación y administración de todos los contratistas y proveedores., • Elaboración y gestión del presupuesto asignado al proyecto, así como la generación de informes de costes, caja, cuenta de pérdidas y ganancias, R&O requeridos por la alta dirección de la empresa., • Responsabilidad íntegra en la concepción y mantenimiento del cronograma detallado del proyecto., • Garantizar que todas las actividades del proyecto sean ejecutadas en estricta conformidad con los estándares de calidad establecidos por la compañía., • Implementación y supervisión rigurosa de los planes de seguridad y salud de acuerdo con la cultura de seguridad corporativa., • Cumplimiento de las regulaciones ambientales y la promoción activa de prácticas sostenibles a lo largo del ciclo de vida del proyecto., • Identificar proactivamente los riesgos potenciales del proyecto y el desarrollo de planes de mitigación., • Negociar y gestionar contratos EPC, proveedores y subcontratas., • Liderar, orientar y desarrollar Project Managers y equipos multifuncionales., • Actuar como enlace clave con clientes, inversores y organismos gubernamentales. ¿Qué necesitas tener? • Formación Académica: Titulación Universitaria en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial., • Experiencia Profesional: Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia demostrable en la gestión de proyectos de subestaciones eléctricas de 220KV o tensiones superiores. Experiencia Internacional deseable ya que todos los proyectos se desarrollarán en el ámbito internacional., • Conocimientos Técnicos Específicos:, • Normativas IEC e IEEE, así como conocimiento de mejores prácticas de procedimientos constructivos., • Amplio conocimiento de equipos HV, protecciones eléctricas y SCADA., • Se requiere el dominio y la aplicación práctica de metodologías de gestión de proyectos reconocidas (PMBOK)., • Certificación PMP (Project Management Professional) o equivalente deseable., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos bajo presión., • Inglés B2-C1 imprescindible. El idioma de trabajo habitual será inglés., • Disponibilidad para viajar al extranjero en función de las exigencias del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidades de desarrollo profesional: Haz crecer tu carrera en una empresa global y en rápido crecimiento llena de oportunidades., • Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar., • Paquete retributivo atractivo., • Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional., • Modelo de trabajo: Hibrido.

INGENIERO (H/M) SOLAR EXPATRIACIÓN MAURITANIA y/o AZERBAIYAN Madrid, España | Disponible para Expatriación SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Como empresa internacional en rápido crecimiento, estamos buscando un/a Ingeniero/a Solar para apoyar la ejecución y supervisión técnica de nuestros proyectos de parques solares y sistemas de almacenamiento (BESS) a nivel global, en particular en Mauritania y/o Azerbaiyán. Esta posición ofrece la oportunidad de desarrollar tu carrera en proyectos internacionales de gran escala. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Supervisión Técnica y de Construcción • Supervisar la ejecución técnica de obras de instalación en parques solares fotovoltaicos utility-scale, garantizando conformidad con diseños de ingeniería y especificaciones técnicas., • Realizar inspecciones de campo regulares para verificar calidad de trabajos, cumplimiento de estándares y conformidad con planos y normas aplicables., • Identificar desviaciones técnicas y no conformidades, reportando y proponiendo soluciones de ingeniería con agilidad., • Apoyar en la resolución de problemas técnicos y cambios de ingeniería que surjan durante la construcción., • Participar en planificación técnica y cronogramas de obra, identificando hitos clave y dependencias entre especialidades., • Realizar seguimiento de avances constructivos versus cronograma, reportando desviaciones y riesgos., • Apoyar en control de cambios de ingeniería y evaluación de impactos en cronograma y presupuesto., • Mantener registro técnico detallado de trabajos ejecutados, inspecciones, ensayos y pruebas de comisionamiento., • Revisar y validar especificaciones técnicas, datasheet de fabricantes y procedimientos de instalación., • Apoyar en pruebas de comisionamiento (testing) de inversores, transformadores, cableado y componentes críticos., • Garantizar cumplimiento de normas eléctricas, civiles y ambientales durante la construcción e instalación., • Actuar como interfaz técnica entre contratistas, proveedores, equipo de proyecto y clientes., • Participar en reuniones técnicas y de progreso, presentando análisis y recomendaciones., • Reportar regularmente al Project Manager sobre estado técnico, riesgos y oportunidades de mejora., • Colaborar con equipos multidisciplinarios (civiles, electricidad, HSE) para asegurar integración de disciplinas. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica • Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Energías Renovables o disciplina relacionada., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia comprobada en proyectos de plantas solares fotovoltaicas, preferiblemente utility-scale., • Imprescindible experiencia demostrada durante la fase de construcción de proyectos solares., • Experiencia con diseño o supervisión de sistemas electromecánicos en otro tipo de plantas renovables es un plus., • Familiaridad con sistemas BESS (almacenamiento de energía) es muy valorada., • Sólido conocimiento de tecnología solar fotovoltaica (inversores, transformadores, estructuras, cableado, etc.)., • Capacidad para interpretar y validar planos de ingeniería y especificaciones técnicas., • Comprensión de normas eléctricas, códigos de construcción y requisitos de interconexión a red., • Familiaridad con software de gestión de proyectos, planificación y herramientas de seguimiento., • Experiencia con procedimientos de control de calidad, inspección y pruebas de comisionamiento., • Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas técnicos complejos., • Sólidas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (requerido)., • Capacidad para trabajar bajo presión, en entornos dinámicos y con múltiples prioridades., • Proactividad, responsabilidad y compromiso con la excelencia técnica y la seguridad., • Disposición para trabajar en equipo multidisciplinario e interdepartamental., • Disponibilidad para expatriación permanente durante la ejecución de proyectos a Mauritania o Azerbaiyán. QUÉ TE OFRECEMOS • Desarrollo profesional: Haz crecer tu carrera como ingeniero/a en una empresa global en expansión, trabajando en proyectos de envergadura internacional con tecnología de punta., • Experiencia global diversa: Oportunidad de trabajar en múltiples mercados y geografías, adquiriendo exposición internacional y conocimiento de diferentes contextos regulatorios y técnicos., • Proyectos de impacto: Participa en la transformación energética global, contribuyendo a proyectos renovables que marcan la diferencia en la transición hacia energía sostenible., • Paquete retributivo competitivo: Salario y beneficios atractivos según experiencia y responsabilidades. Durante la estancia en obra el régimen será de expatriado., • Oportunidades de especialización: Posibilidad de desarrollarte en áreas técnicas específicas (comisionamiento, trackers, BESS, etc.)., • Estabilidad y proyecto de largo plazo: Forma parte de proyectos solares en mercados con potencial de crecimiento. Posibilidad de reasignación una vez finalizado el proyecto asignado. Si eres proactiv@, orientad@ a resultados, dispones de movilidad internacional, tienes capacidad para resolver problemas en el campo, y estás entusiasmad@ por contribuir a proyectos renovables internacionales, esta es tu oportunidad. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de un equipo global comprometido con la excelencia técnica y la sostenibilidad. Juntos, construimos un futuro energético limpio y respetuoso con el medio ambiente.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento Comercial estamos buscando un/a Gestor/a de mejoras/ ampliaciones de instalaciones para Postventa Robótica para nuestra sede de Leganés, Madrid. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Seguimiento y verificación in situ diferentes proyectos de mejoras y ampliaciones instalaciones existentes., • Verificar el seguimiento de los timings establecidos, realizando las correcciones necesarias., • Coordinación de todos los responsables, operarios/as y/o equipos tanto internos como externos en las diferentes etapas de construcción., • Verificación de la calidad de los trabajos desarrollados., • Verificación del cumplimiento de la normativa vigente en seguridad y ambiental., • Coordinación equipos de trabajo., • Interlocución directa con el cliente., • Capacidad de negociación., • Búsqueda nuevas empresas colaboradoras. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • FP II - grado superior automatización– Ingeniería Técnica Industrial o equivalente., • Conocimientos SW Project Manager., • Conocimientos automatización industrial. - Experiencia gestión equipos., • Disponibilidad desplazamientos ámbito nacional., • Conocimientos amplios ofimática., • Lectura de planos mecánicos., • Lectura planos eléctricos (valorable)., • Versátil y polivalente., • Don de gentes, comunicativo., • Inglés nivel medio. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Como empresa internacional en crecimiento, estamos buscando Encargados Generales y Supervisores de Montaje Electromecánico para liderar equipos de instalación en nuestros proyectos de parques solares y sistemas de almacenamiento (BESS) en los mercados en los que operamos. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Supervisión y Ejecución de Montaje • Supervisar, coordinar y garantizar la ejecución correcta de todos los trabajos de montaje electromecánico en parques solares y sistemas BESS., • Liderar equipos de instaladores, técnicos y operarios en el campo, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Realizar seguimiento diario de avances de obra, identificando desviaciones y aplicando acciones correctivas inmediatas., • Garantizar el correcto montaje de estructuras fijas, trackers, paneles fotovoltaicos, inversores, cableado y componentes electromecánicos. Control de Calidad y Seguridad • Inspeccionar trabajos completados para garantizar conformidad con especificaciones técnicas, planos y normas de seguridad., • Asegurar el cumplimiento estricto de protocolos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSSEQ) en todas las fases de montaje., • Identificar y reportar deficiencias, riesgos y no conformidades, proponiendo soluciones técnicas., • Velar por el correcto uso de herramientas, equipos de protección personal y procedimientos de seguridad en altura. Coordinación Técnica y Logística • Colaborar con ingeniería, compras y logística para asegurar disponibilidad oportuna de materiales y equipos en obra., • Coordinar con otros contratistas y especialistas en obras (civiles, electricidad, telecomunicaciones) para evitar conflictos de programación., • Reportar regularmente al Project Manager sobre estado de avance, desviaciones, riesgos y cambios en campo., • Mantener registro detallado de trabajos ejecutados, incidencias y resoluciones. Soporte Técnico en Montaje • Proporcionar orientación técnica a equipos de instalación sobre procedimientos correctos y mejores prácticas., • Participar en capacitación de personal nuevo en procedimientos de montaje y seguridad., • Resolver problemas técnicos e inesperados que surjan durante la instalación., • Contribuir a la optimización de procesos de montaje para mejorar productividad y seguridad. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Experiencia Requerida • Mínimo 5-7 años de experiencia comprobada en montajes electromecánicos en plantas solares fotovoltaicas (utility-scale o proyectos grandes)., • Experiencia demostrada en supervisión de equipos de instalación en proyectos de energía solar., • Experiencia práctica en montaje de estructuras, paneles, inversores, cableado en instalaciones solares., • Experiencia con montaje de trackers solares es altamente valorada., • Experiencia con sistemas BESS o almacenamiento de energía es un plus., • Sólido conocimiento de procedimientos y procesos de montaje en plantas solares., • Comprensión de planos técnicos, especificaciones de fabricantes y normas de instalación. Competencias Personales • Liderazgo natural y capacidad para motivar y dirigir equipos multidisciplinarios., • Excelente comunicación, tanto oral como escrita. Inglés es valorable aunque no es imprescindible., • Capacidad para resolver problemas en el campo de manera ágil y eficiente., • Atención al detalle y compromiso con la calidad y la seguridad., • Responsabilidad, confiabilidad y ética profesional demostrada., • Disponibilidad para trasladarse a sitio de forma permanente. Actualmente buscamos personal para Alemania, Mauritania, UK, Azerbaijan y Australia. QUÉ TE OFRECEMOS • Oportunidades de trabajar en una empresa global, diversificada y en rápido crecimiento., • Paquete retributivo atractivo: Compensación competitiva según experiencia con beneficios en régimen de expatriación., • Estabilidad y crecimiento: Forma parte de una firma consolidada con proyectos de largo plazo en el sector de renovables. ¿LISTO PARA ASUMIR ESTE DESAFÍO? Si cuentas con más de 5 años de experiencia en montajes electromecánicos de plantas solares bien como Encargado General o como Supervisor, buscas liderar equipos en proyectos de transformación energética, nos encantaría conocerte. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de un equipo global comprometido con la excelencia. Juntos, construimos un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Grupo Avanza empresa líder con ámbito de actuación a nivel nacional con más de diez años ofreciendo soluciones integrales a nuestros clientes en el sector de la construcción, de la reforma y del mantenimiento de los inmuebles y sus instalaciones, desea incorporar un/a Técnico de Zona para el Departamento de Gestión de Activos para reforzar su estructura actual en la zona de Madrid. El técnico velará por la organización, administración y cumplimiento en plazo y calidades de las actuaciones ejecutadas. Será la persona encargada de realizar las visitas a los activos encomendados dentro del perímetro asignado, lo que conllevará desplazamientos por la provincia y zonas geográficas limítrofes, en su caso, para dar el soporte de obra "in situ" según protocolo y siguiendo las indicaciones desde la sede central. Se encargará de gestionar equipos de personal interno para la ejecución de adecuaciones responsabilizándose de la organización de los mismos, gestión de suministros, así como el cumplimiento de los plazos y calidades exigidas por el cliente. Del mismo modo, realizará el seguimiento de obras ejecutadas con colaboradores externos. Entre las principales funciones se encontrarían las siguientes: • Realización de visitas a los activos y elaboración de informes de adecuación., • Planificación temporal y de recursos al inicio de cada encargo de obra., • Seguimiento y control del proceso de ejecución., • Supervisión técnica de obras y reformas de zona ejecutadas con colaboradores., • Cumplimiento de objetivos, en plazo, coste y calidad. Conocimientos necesarios • Redacción de presupuestos de obra y reforma, elaboración de informes técnicos, seguimiento y control de ejecución de obras y reformas. Requisitos mínimos • Conocimientos en construcción: control, programación y planificación de obra, ejecución y seguimiento de obra, detección y resolución de patologías, control de costes, gestión de proveedores y subcontratas., • Se valorará titulación Universitaria relacionada con el puesto., • Disponibilidad para viajar. El puesto conllevará desplazamientos por la Comunidad Autónoma y limítrofes. La empresa aportará un vehículo y teléfono de empresa., • Experiencia mínima: al menos de 1 año en reformas de inmuebles y obras de gran envergadura., • Disponibilidad inmediata. Competencias profesionales requeridas • Persona proactiva, dinámica, con habilidades de trabajo en equipo, amable, comunicativa, buena presencia y don de gentes., • Persona metódica y con mucha capacidad de trabajo, capaz de adaptarse continuamente a los cambios., • Solvencia y capacitación técnica., • Capacidad para gestionar varias obras al mismo tiempo., • Capacidad de planificación, organización y gestión de equipos de trabajo., • Capacidad de negociación con colaboradores y proveedores., • Capacidad de gestión administrativa tales como gestión de licencias y permisos con los organismos competentes., • Capacidad de peritación de siniestros o patologías relacionadas con la construcción., • Sensible al control de costes, calidad técnica y seguridad en obra. Condiciones laborales • Jornada completa., • Formación interna para una adaptación efectiva al puesto de trabajo., • Trabajo presencial., • Coche de empresa, • Estabilidad laboral., • Ambiente agradable y dinámico para el trabajo en equipo. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en formar parte de un equipo líder en el sector de la construcción y reformas, envía tu CV actualizado. ¡Esperamos contar con tu talento para seguir creciendo juntos! “Grupo Avanza es una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, grado de discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley”

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Technical Support para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Experiencia en Application Production Support o roles similares., • Conocimientos sólidos de infraestructura y sistemas., • Ejecutar y reiniciar jobs en Autosys o Control-M., • Nivel de inglés intermedio-alto (B2 o superior)., • Capacidad analítica, autonomía y trabajo en equipo., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, operaciones e infraestructura., • Valorable experiencia en entornos financieros o bancarios. ¿Qué harás?: • Garantizar la disponibilidad, rendimiento y fiabilidad de los sistemas en producción., • Monitorizar procesos, detectar incidencias y coordinar su resolución., • Automatizar tareas mediante scripting (Python, Ansible, Bash)., • Participar en despliegues, releases y pruebas en entornos ágiles., • Promover la cohesión del equipo DevOps y la cultura de colaboración. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Experto/a Técnico/a MES Delmia Apriso – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Grado en Ingeniería en software, aeroespacial, telecomunicaciones, informática, matemáticas u otra técnica. Experiencia demostrable en instalación, configuración y administración de Delmia Apriso MES (v.2023 o anteriores). Conocimientos sólidos en bases de datos (SQL Server / Oracle) y Windows Server . Experiencia en administración de sistemas , gestión de parches y rendimiento. Experiencia en migración de datos , procesos ETL y herramientas de importación. Conocimiento de SIT, UAT, Cutover y Go-Live en entornos industriales complejos. Inglés alto (oral y escrito, obligatorio). Principales funciones: Instalación y configuración de Delmia Apriso en entornos locales de Aceptación y Producción. Sincronización del código fuente, instalación de parches y Service Packs. Punto de contacto técnico principal (monitorización, rendimiento, gestión de usuarios y roles). Aplicar la Transferencia de Conocimiento (KT) del equipo central. Soporte técnico a especialistas funcionales y usuarios clave. Seguimiento de nuevos Change Requests (CRs) y desarrollos. Definir y ejecutar la estrategia de migración de datos (especialmente pedidos abiertos). Operar herramientas de importación, realizar simulaciones y validaciones. Apoyar tareas de limpieza y corrección de datos. Realizar pruebas de SIT e integración en entornos locales. Soporte técnico durante la formación, Cutover, Go-Live y Post-Go-Live. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Buscas un nuevo proyecto laboral y estás familiarizado/a con cumplimiento de seguridad de la información, ISO 27001, Esquema Nacional..? ¡Sigue leyendo! Somos una empresa de Consultoría tecnológica con más de 20 años de experiencia en el sector. Nuestra sede está en Madrid, desde donde gestionamos diversos proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente, desde el área de Talento buscamos dos compañeros/as como Consultores de Seguridad de la Información. ¿Qué perfiles necesitamos para este proyecto? Imprescindible: Experiencia demostrable en desarrollo e implantación de Sistemas de Seguridad de la Información según norma ISO 27001 y/o Esquema Nacional. Experiencia demostrable en defensa de auditorías de certificación ISO 27001 y/o Esquema Nacional. Valorable: - Grado/Master relacionado con Redes, Sistemas Informáticos y/o Ciberseguridad. - Cursos/Certificaciones relacionadas con seguridad de la Información/Ciberseguridad. - Cursos/Certificaciones como Consultor ISO 27001 / ENS - Cursos/Certificaciones como Auditor ISO 27001 / ENS - Conocimientos de soluciones/operaciones técnicas de ciberseguridad: Firewalls, SOC, SIEM, etc. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Modalidad para este proyecto. Híbrido 2/3 días de teletrabajo, con posibilidad de mayor teletrabajo. - 23 días de vacaciones. - Plan formativo anual. Apostamos por nuestros empleados y cuidamos nuestra relación, hacemos un seguimiento de vuestra trayectoria profesional en la empresa. En Aditelsa estamos comprometidos con la creación de un vínculo humano a través de la tecnología, por eso para nosotros es importante seguir creciendo, y formando un equipo de profesionales cercanos, involucrados y motivados con su trabajo. ¿Te interesa? Inscríbete a nuestra oferta para que podamos conocernos, ¡estamos esperándote! ¡Muchas gracias!