Trabajos temas para en España

Buscamos personas sensibilizadas con los temas humanitarios y sociales que quieran darle a su trabajo un sentido solidario y comprometido . Personas que durante jornada parcial de mañanas de 9h a 14h : Coordinen, formen, motiven y acompañen “in situ” a un equipo de captadores de socios para una importante Ong de protección y defensa de los derechos de la infancia. Personas que quieran estabilidad y crecimiento laboral en un trabajo dinamico y de compromiso social . El trabajo se desarrolla principalmente en puntos estratégicos de mucha afluencia en calle además de otros eventos , centros comerciales, hospitales , centros de salud …etc, de la ciudad de Madrid . En el corto plazo el candidato según resultados optará al cargo de coordinador dirigiendo diferentes equipos con la consiguiente ampliación de horario y sueldo fijo acorde a sus nuevas funciones . OFRECEMOS: 1. Contrato indefinido. 2. Salario fijo base de 1000€ por la jornada parcial de 25 / h semana 3. Comisiones, bonus e incentivos que te permitirán alcanzar de 200 a 800 € aprox. a sumar al fijo . 4. Formación a cargo de la empresa. 5. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional optando en el corto plazo a roles de mayor responsabilidad y de gestión con la consiguiente ampliación de horario de contrato y sueldo base, también la posibilidad de gestionar la apertura y seguimento de equipos no solo del área centro sino de otras ciudades de España. 6. Oportunidad ,por la flexibilidad horaria, de conciliar trabajo con otras actividades : estudios, personales, familiares… NECESITAMOS 1. Imprescindible que tengas experiencia previa en el puesto. Bien como jefe de equipo de captadores o bien como captador con buenos resultados y dotes de liderazgo. Abstenerse por favor candidatos sin experiencia .NO subscribirse los que no aporten experiencia previa y concreta en captación de fondos face2face para ONGS. 2. Que te puedas incorporar de forma Inmediata. 3. Que tengas facilidad para la comunicación interpersonal 4. Actitud positiva. Resiliencia. 5. Ambición , inconformismo, capacidad de trabajo , capacidad de aprender e ilusión por participar en proyectos retos profesionales nuevos. 6. Que te identifiques con las causas sociales y humanitarias y tengas inquietudes principalmente por los temas que afectan a los derechos de l@s niñ@s. Inscríbete y programaremos una primera entrevista por vídeo-conferencia para conocernos. Ten visión , no dejes pasar esta oportunidad . Gracias.

About the job Forbes House, un exclusivo espacio que abrirá sus puertas en Madrid en otoño de 2024, está en búsqueda de ayudante de cocina. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo altamente cualificado en un entorno de lujo, donde se valoran la excelencia, el compromiso y el crecimiento profesional. El restaurante gastronómico estará bajo la dirección del chef Adolfo Santos, y el club contará con reservados, lobby, cigar bar, rooftop con mixología, bar de socios y auditorio, entre otras instalaciones. Buscamos profesionales con ilusión, compromiso y pasión por el arte de la restauración. La persona que se incorpore a trabajar con nosotros debe tener ganas de crecer profesionalmente dentro del restaurante e inquietudes por la mejora diaria. El candidato trabajará en un equipo dinámico, en una cocina donde trabajaremos el producto de temporada y de Mercado. Una oportunidad única para desarrollar las competencias profesionales adquiridas y empezar una carrera laboral nueva en un enclave único. Number of positions: 9 Salario acorde a la experiencia y formación aportadas • Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en destilados, servicio, hospitalidad, vino, ventas y demás temas relacionados con el puesto. • La posibilidad de formar parte de un equipo con inquietudes, autoexigencia y ganas de superación. Department: F&B kitchen About you Imprescindible al menos 2 años de experiencia en hostelería en restaurante de lujo o similar. Imprescindible titulación de hostelería. Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: Adaptación y flexibilidad en las funciones a desempeñar. Autoconfianza y seguridad en uno mismo. Facilidad de aprendizaje. Dotes de comunicación. Disciplina. Capacidad de trabajo en equipo. Conocimiento de los productos de temporada. Limpieza y organización. Language required: Spanish. English is a plus The company El próximo otoño, Madrid albergará el primer Forbes House del mundo, un club de negocios para socios que tendrá como sede este espectacular edificio, próximo a la Castellana, proyecto del arquitecto Carlos Lamela.

Buscamos personas sensibilizadas con los temas humanitarios y sociales que quieran darle a su trabajo un sentido solidario y comprometido . Personas que durante jornada parcial de mañanas de 10h a 14h : Coordinen, formen, motiven y acompañen “in situ” a un equipo de captadores de socios para una importante Ong de protección y defensa de los derechos de la infancia. Personas que quieran estabilidad y crecimiento laboral en un trabajo dinamico y de compromiso social . El trabajo se desarrolla principalmente en puntos estratégicos de mucha afluencia en calle además de otros eventos , centros comerciales, hospitales , centros de salud …etc, de la ciudad de Alicante En el corto plazo el candidato según resultados optará al cargo de coordinador dirigiendo diferentes equipos con la consiguiente ampliación de horario y sueldo fijo acorde a sus nuevas funciones . OFRECEMOS: 1. Contrato indefinido. 2. Salario fijo base de 850€ por la jornada parcial de 20 h semana 3. Comisiones, bonus e incentivos que te permitirán alcanzar de 150€ a 800 € aprox. a sumar al fijo . 4. Formación a cargo de la empresa. 5. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional optando en el corto plazo a roles de mayor responsabilidad y de gestión con la consiguiente ampliación de horario de contrato y sueldo base, también la posibilidad de gestionar la apertura y seguimento de equipos no solo del área centro sino de otras ciudades de España. 6. Oportunidad ,por la flexibilidad horaria, de conciliar trabajo con otras actividades : estudios, personales, familiares… NECESITAMOS 1. Imprescindible que tengas experiencia previa en el puesto. Bien como jefe de equipo de captadores o bien como captador con buenos resultados y dotes de liderazgo. Abstenerse por favor candidatos sin experiencia .NO subscribirse los que no aporten experiencia previa y concreta en captación de fondos face2face para ONGS. 2. Que te puedas incorporar de forma Inmediata. 3. Que tengas facilidad para la comunicación interpersonal 4. Actitud positiva. Resiliencia. 5. Ambición , inconformismo, capacidad de trabajo , capacidad de aprender e ilusión por participar en proyectos retos profesionales nuevos. 6. Que te identifiques con las causas sociales y humanitarias y tengas inquietudes principalmente por los temas que afectan a los derechos de l@s niñ@s. Inscríbete y programaremos una primera entrevista por vídeo-conferencia para conocernos. Ten visión , no dejes pasar esta oportunidad . Gracias.

Hola somos Grupo Gran Vía 44, estamos en busca de un cocinero/a con conocimientos de gastronomía italiana para la incorporación inmediata en nuestro nuevo restaurante Italiano en el centro de Madrid Buscamos a los mejores profesionales que se acomode a un equipo joven, con experiencia demostrable, buena presencia, limpio y ordenado, y un alto compromiso en sus tareas. Responsabilidades: Realizar las actividades con el equipo de cocina. Preparar platos según recetas y estándares establecidos. Asegurarse de que los alimentos se preparen y presenten de manera adecuada y en los tiempos establecidos. Controlar y mantener los estándares de calidad de los alimentos y la presentación. Colaborar con otros departamentos para asegurar una operación eficiente. Mantenga un ambiente de trabajo limpio y seguro . Realizar y explicar temas de producción y elaboración Se ofrece: Relacionarse de forma laboral con un gran proyecto Contrato Indefinido Jornada Completa Dos días libres Sueldo a consultar. Proyección de desarrollo en una en plena expansión Excelentes Condiciones Económicas Gran Ambiente de trabajo Solo se presenta a la entrevistas a las personas que hemos citado, gracias. No cogemos curriculum si no estas citado

EVALUA MIS FINANZAS SL. Es una empresa con sede en España dedicada a la asesoría legal referente a temas financieros y solución de deudas. Somos especialistas en solucionar deudas y ley concursal. La ética y deontología profesional de nuestros trabajadores basadas en el respeto, la empatía y resguardo de la intimidad de nuestros clientes nos hacen una empresa comprometida con la sociedad y en pro a la consecución de resultados positivos para nuestros clientes. Trabajamos de la mano con los despachos dedicados a servicios financieros en los primeros puestos de España, asesoramos a nuestros clientes y concertamos el acuerdo con abogados especializados. Descripción del Puesto: Buscamos un Auxiliar de RRHH proactivo y meticuloso para unirse a nuestra empresa en crecimiento. Este puesto apoya al Responsable de Oficina en todos los aspectos del ciclo de vida del empleado, desde la selección hasta la incorporación, y gestiona tareas administrativas esenciales de RRHH. El candidato seleccionado será el primer punto de contacto para los solicitantes de empleo y ayudará a mantener procesos eficientes de RRHH. Esta posición inicial ofrece una excelente oportunidad para desarrollar una carrera en recursos humanos, obtener experiencia práctica en todos los aspectos de RRHH y crecer con la empresa. 1. Funciones Principales: a. Apoyo en Selección b. Filtrado de CVs y candidaturas c. Publicación de ofertas en portales de empleo d. Mantenimiento de base de datos de candidatos e. Coordinación con responsables de departamento 2. Seguimiento del Proceso de Selección a. Coordinación de Entrevistas b. Programación de entrevistas c. Preparación de documentación d. Envío de confirmaciones e. Gestión de entrevistas presenciales y virtuales 3. Comunicación con Candidatos a. Respuesta a consultas b. Seguimiento post-entrevista c. Apoyo en ofertas de trabajo 4. Administración a. Mantenimiento de expedientes de personal b. Gestión de documentación laboral c. Apoyo en proceso de incorporación d. Actualización de bases de datos e. Informes básicos

En nuestra empresa, creemos en el poder del ahorro y en el impacto positivo que puede tener en la vida y en el medio ambiente. ¿Qué es una asesoría energética ? Permítenos explicártelo. Una asesoría energética es un servicio personalizado que brinda orientación y asistencia para tomar decisiones inteligentes en cuanto al consumo y uso eficiente de la energía. Asesores de energía. Si tienes experiencia en el sector energético, ¡fantástico! Pero si provienes de otros sectores y estás habituado al trato directo con clientes, también valoramos tu perfil. Lo que más buscamos es tu capacidad para aprender, tu enfoque en la mejora continua y tu habilidad para encontrar soluciones prácticas., ya que te ofrecemos la formación necesaria para convertirte en un experto en energía, permitiéndote alcanzar tu máximo potencial profesional. Lo que nos distingue es nuestro enfoque integral de apoyo al asesor, que nos permite brindar un servicio excepcional y construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. Como Consultor/a, tu misión será asesorar a pymes en la optimización de su consumo energético. Ofrecerás soluciones personalizadas que ayuden a las empresas a reducir sus costes. Además, mantendrás una comunicación constante con nuestros clientes, asegurando su satisfacción y convirtiéndote en su referente de confianza en temas de eficiencia energética. Si buscas un nuevo reto en un sector dinámico y en expansión, esta es tu oportunidad. ¡Queremos conocerte!

About the job Forbes House, un exclusivo espacio que abrirá sus puertas en Madrid en otoño de 2024, está en búsqueda de jefes de con un perfil internacional. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo altamente cualificado en un entorno de lujo, donde se valoran la excelencia, el compromiso y el crecimiento profesional. El restaurante gastronómico estará bajo la dirección del chef Adolfo Santos, y el club contará con reservados, lobby, cigar bar, rooftop con mixología, bar de socios y auditorio, entre otras instalaciones. Buscamos profesionales con ilusión, compromiso y pasión por el arte de la restauración. La persona que se incorpore a trabajar con nosotros, debe tener ganas de crecer profesionalmente dentro de un restaurante enfocado a la cocina de producto, mercado, alta gastronomía y con inquietudes por la mejora y superación diaria. Una oportunidad única para desarrollar las competencias profesionales adquiridas y empezar una carrera laboral nueva en un enclave único, muy dirigido al trato exquisito al cliente. Number of positions: 7 Salario acorde a la experiencia y formación aportadas • Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en destilados, servicio, hospitalidad, vino, ventas y demás temas relacionados con el puesto. • La posibilidad de formar parte de un equipo con inquietudes, autoexigencia y ganas de superación. Department: F&B kitchen About you Imprescindible al menos 3 años de experiencia en hostelería en restaurante de lujo o similar. Imprescindible titulación de hostelería. Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: Gestionar un grupo de cocineros y ayudantes de cocina para que trabajen de manera coordinada en la cocina cumpliendo con los objetivos propuestos. Fomentar el trabajo en equipo motivando y organizando al personal a su cargo. Asegurarse que todos los platos que se van a servir cumplen con los requisitos de calidad y presentación que se espera según el tipo de restaurante. Promover una metodología de trabajo que evite los accidentes laborales. Encargarse del pedido de los ingredientes necesarios para la preparación de los platos de su partida. Revisar que los platos se elaboran siguiendo unas medidas higiénicas básicas. Formar apropiadamente a los aprendices que tenga a su cargo. Colaborar con otros responsables del restaurante en la contratación del personal nuevo. Language required: Spanish. English is a plus The company El próximo otoño, Madrid albergará el primer Forbes House del mundo, un club de negocios para socios que tendrá como sede este espectacular edificio, próximo a la Castellana, proyecto del arquitecto Carlos Lamela.

Grupo Isabella's Somos un grupo de restauración con diferentes conceptos donde restaurantes y hoteles en Barcelona, Madrid y Llafranch, buscan crear experiencias únicas combinando espacios con un diseño exclusivo, innovador y acogedor, gastronomía de calidad y un equipo humano de espíritu joven y entusiasta. En el grupo Isabella's estamos ampliando horizontes y nos mantenemos en un continuo crecimiento y expansión. Buscamos un 2º JEFE/A DE SALA para uno de nuestros restaurantes situado en Barcelona. ¿Tu misión? Su misión será la gestión integral del restaurante asegurándote que el servicio de comida, de bebida, la apariencia física del local y la atmósfera y ambiente están en perfecto funcionamiento. Deberá conocer los protocolos de operaciones de cada departamento (sala, barra y cocina), así como sus estandartes de calidad y su objetivo es velar por el cumplimiento de ellos. Operativa: Tiene un control 360º de lo que sucede en el restaurante. El servicio en sala, la calidad, presentación y timing de las bebidas y de la comida son óptimos y siguen la línea marcada. Se presenta en diferentes servicios y turnos con organización y supervisión de todas las operaciones de A&B, asegurando la calidad, el cumplimiento de los estándares y la satisfacción de los clientes En ausencia del Director de Restaurante , se asegura que las líneas de comunicación definidas entre los departamentos de Sala, Barra y Cocina se realizan. Coordina con la figura del Chef, los 86, conteos, recomendaciones y demás temas necesarios para garantizar un buen servicio. Promueve la eficiencia y eficacia en los servicios. Mantenimiento y cuidado de las instalaciones amen de decoración. Es responsable también de comunicar los posibles partes de avería. Equipo: Tener una buena apariencia, elegante y cuidada. Y un lenguaje y forma de actuar con los equipos acorde a buenos modales. Mantener los estándares de la compañía en uniformidad y apariencia. Así como ser responsable en la dotación y devolución de los uniformes en la ausencia del Director de Restaurante y Jefe de Sala. Es parte activa en el entrenamiento y on boarding del staff de sala para su rápida formación e integración en el equipo. Ser parte de la continua mejora y formación de los equipos, ya sea con briefings, con las formaciones organizadas por el Grupo y formaciones realizadas por tu equipo. Recursos Humanos Junto con el Director de Restaurante se aseguran de todos los departamentos cuentan con la plantilla adecuada. Traslada la información al departamento a tiempo y por la vía adecuada. Finanzas: Conoce el objetivo mensual de facturación marcado Conoce los resultados de los inventarios mensuales. Conoce el Coste de personal. Análisis Ser parte activa en la implementación de protocolos que ayude a la mejora en la satisfacción de los clientes (positivos y negativos). Actualizar los check-list a los cambios que se vayan realizando y adaptados a las necesidades del local. Hacer cumplir la normativa relacionada con la higiene y seguridad alimentaria, de forma que las instalaciones y alimentos & bebidas se ajustan a la regulación sanitaria vigente. ¿Qué encontrarás? Formar parte de un Grupo donde fomentamos trabajar y disfrutar. Desarrollo profesional dentro de la empresa y el Grupo Isabella's. Tú pon el talento, nosotros el crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa. 5 días de turno y 2 días libres seguidos. Dietas con nosotros. Descuentos en todos los restaurantes del Grupo Isabella's Requisitos mínimos: Tienes 5 años de experiencia como jefe de sala en restaurantes con alto volumen de comensales. Ha gestionado equipos de hasta 20 personas. Experiencia en organización y gestión de personal. Habituado/a a trabajar a un ritmo alto de trabajo y gestionar las incidencias que se puedan dar en el servicio. Disponibilidad horaria. Estás listo para trabajar en España y tienes toda la documentación en regla y al día. Has trabajado atendiendo un rango, con servicio completo en mesa.. Tienes conocimientos de las herramientas ofimáticas y usar las herramientas proporcionadas por el Grupo Isabella´s (Prezzo, Revo, ICG,Cover Manager, Factorial...).

About the job Descripción Situado en la sofisticada Milla de Oro, a pie de las tiendas más exclusivas del barrio de salamanca, BLESS Hotel Madrid es la nueva marca de gran lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group, con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Madrid como Guest Experience Manager ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Tus principales funciones serán: Liderar y gestionar el departamento de Guest Experience, asegurando que se brinde un servicio excepcional y personalizado a cada huésped. Atender y resolver quejas y problemas de los huéspedes de manera rápida y efectiva, asegurando su satisfacción durante toda su estancia. Colaborar con otros departamentos, como Recepción, Housekeeping y F&B, para garantizar una experiencia integral y cohesiva para los huéspedes. Supervisar y mejorar continuamente los estándares de servicio al cliente, desarrollando estrategias para elevar la satisfacción del cliente y fomentar la lealtad. Analizar los comentarios de los huéspedes y utilizar los datos para implementar mejoras en los procesos y servicios. Desarrollar y liderar la formación del personal en temas de atención al cliente y hospitalidad, asegurando que todos los empleados comprendan la importancia de una excelente experiencia para el huésped. Participar en reuniones ejecutivas y colaborar en la planificación de proyectos de mejora para la experiencia del cliente. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y las políticas de la empresa, actuando siempre conforme a los valores y estándares de calidad de la marca. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Collection Hotels. Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Formación Superior en Turismo, Administración Hotelera o Marketing. Valorable formación complementaria en Gestión de la experiencia del cliente, formación en plataformas de CRM y formación sobre tendencias en hospitalidad y experiencia de cliente. Valorable experiencia con estándares en Leading y Forbes. Experiencia mínima de 3 años en roles de gestión de experiencia del cliente, preferiblemente en el sector hotelero, en entornos del sector lujo. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para formar, motivar y desarrollar al personal para brindar un servicio excepcional. Fuerte enfoque en la atención al cliente y la creación de experiencias memorables para los huéspedes. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. Capacidad para analizar feedback de los huéspedes y desarrollar estrategias de mejora continua. Capacidad para observar, generar y gestionar los pequeños detalles que marcan la diferencia en la experiencia del huésped. Habilidad para identificar y anticipar las necesidades de los huéspedes antes de que las expresen. Compromiso para no solo satisfacer, sino superar las expectativas de los clientes, creando experiencias memorables. Fuerte enfoque en la satisfacción del cliente y capacidad para resolver problemas de manera proactiva. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito indispensable. Valorable otros idiomas. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio y eventos especiales. Valoraremos experiencia con herramientas de gestión de la experiencia del cliente. Department: Customer Service About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Descripción del puesto Buscamos responsable para nuestras tienda en el centro de Madrid. Las funciones a desempeñar serían las siguientes: - Atención al cliente - Mantenimiento de orden y cuidado de la tienda y el almacén - Cuidado del estándar de la tienda y almacén según criterio marcado desde dirección. - Reportar, comunicar los temas importantes o incidencias ocurridas en tienda. - Dar respuesta a cuestiones y exigencias de la compañía - Cobros y abonos - Prestar atención a los suministros y consumibles - Gestión pedidos online - Coordinación equipo tienda Imprescindible hablar inglés, se valorarán otros idiomas.

En HELP GLOBAL CONSULTING, buscamos un Técnico de Recursos Humanos responsable, organizado y con sólidos conocimientos en administración de personal. El candidato seleccionado se encargará de la gestión integral de contratos laborales, altas y bajas en la Seguridad Social, elaboración de nóminas y todas las gestiones relacionadas con temas laborales de los empleados de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes. Responsabilidades:Elaborar y gestionar contratos laborales según la normativa vigente.Realizar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.Gestionar y procesar las nóminas mensuales, incluyendo pagos, deducciones y retenciones.Mantener actualizados los expedientes de los empleados en cuanto a documentación laboral.Coordinar la formación bonificada a través de la plataforma FUNDAE, incluyendo la gestión de los créditos formativos, altas de cursos y seguimiento de la formación.Apoyar en la gestión de evaluaciones de desempeño y control de ausencias, permisos y vacaciones.Gestionar la relación con organismos oficiales (Seguridad Social, Tesorería General, etc.) y cumplir con los plazos de presentación de documentación. Requisitos:Título técnico en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o afines.Experiencia mínima entre 3-5 años del puesto oferrtado o en posiciones similares.Conocimientos sólidos en legislación laboral, Seguridad Social y normativa vigente.Experiencia en la gestión de contratos, altas, bajas y cálculo de nóminas.Habilidad para manejar herramientas de software de gestión de nóminas y recursos humanos.Capacidad para resolver problemas y gestionar múltiples tareas simultáneamente.Excelentes habilidades de comunicación y orientación al detalle.Horario: Lunes- Viernes. 9:00-18:00. Jornada completa. Contrato indefinido. Salario según convenio. Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Buscas una nueva experiencia laboral? ¿Tienes experiencia trabajando como administrativo (m/h/x), atención al cliente o en RRHH? ¿Tienes un nivel avanzado de paquete office y un nivel avanzado de inglés y francés? Manpower selecciona perfiles con idiomas para una importante empresa FUNCIONES: - Introducir en varios sistemas datos relacionados con nómina y recursos humanos, como nuevas contrataciones, despidos, licencias, beneficios, deducciones, tiempo y asistencia, y preparación de certificaciones - Controlar y corregir todos los posibles errores en el cálculo de la nómina - Desarrollar conocimiento de diferentes sistemas de nómina y recursos humanos, temas de nómina y regulaciones legales - Preparar las declaraciones oportunas y correctas requeridas en el proceso, de acuerdo con las órdenes del Cliente - Creación de informes diarios/semanales/mensuales/periódicos requeridos en el proceso - Archivar todos los documentos requeridos tanto en papel como en formato electrónico - Tener el conocimiento y la actualización de la documentación del proceso dado - Búsqueda activa e implementación de posibles mejoras de procesos - Participación en el logro de los niveles de métrica planificados y otros objetivos de calidad CONDICIONES: - Contrato indefinido a través de Manpower - Jornada de 39 horas semanales. - Horario: Lunes a viernes en la franja comprendida entre las 08:00h y 17:00h - Salario: 19.200 brutos/anuales - Modalidad de trabajo teletrabajo REQUISITOS: -Nivel de paquete office avanzado -Buenas habilidades de comunicación orales y escritas - Una persona con pensamiento lógico capacidad para buscar cosas que no son obvias. - Manejo del alemán oral y escrito muy bueno y un conocimiento de francés C1,y de ingles mínimo B2. Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa la oferta, ¡inscríbete! BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A TI!

En nuestra consultora energética, estamos en la búsqueda de profesionales motivados para unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro crecimiento. Si tienes experiencia en el sector energético, ¡fantástico! Pero si provienes de otros sectores y estás habituado al trato directo con clientes, también valoramos tu perfil. Lo que más buscamos es tu capacidad para aprender, tu enfoque en la mejora continua y tu habilidad para encontrar soluciones prácticas., ya que te ofrecemos la formación necesaria para convertirte en un experto en energía, permitiéndote alcanzar tu máximo potencial profesional. Lo que nos distingue es nuestro enfoque integral de apoyo al asesor, que nos permite brindar un servicio excepcional y construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. Como Consultor/a, tu misión será asesorar a pymes en la optimización de su consumo energético. Ofrecerás soluciones personalizadas que ayuden a las empresas a reducir sus costes. Además, mantendrás una comunicación constante con nuestros clientes, asegurando su satisfacción y convirtiéndote en su referente de confianza en temas de eficiencia energética. Si buscas un nuevo reto en un sector dinámico y en expansión, esta es tu oportunidad. ¡Queremos conocerte!

Puesto de Trabajo: Contable y Finanzas Empresa: GRUPO INSTITUTO EUROPEO DE BELLEZA Departamento: Finanzas y Administración Ubicación: Calle Martinez De la Rosa 157 Horario: Jornada completa Descripción del Puesto Buscamos un profesional para el puesto de Contable y Finanzas con experiencia en la gestión integral de la contabilidad de una empresa. La persona seleccionada será responsable de la presentación de impuestos, la gestión de la facturación, y el seguimiento de la parte laboral de la empresa, asegurando el cumplimiento de todas las normativas fiscales y laborales. Responsabilidades Principales Contabilidad y Finanzas Registrar, clasificar y archivar todos los movimientos contables de la empresa. Supervisar la contabilidad diaria, balance general, cuenta de resultados y estados financieros. Realizar conciliaciones bancarias y revisiones de los registros contables. Elaborar informes financieros periódicos para la toma de decisiones. Presentación de Impuestos Preparar y presentar impuestos trimestrales y anuales (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.). Garantizar el cumplimiento de todas las normativas fiscales vigentes. Asesorar sobre deducciones, bonificaciones y optimización fiscal de acuerdo con la normativa. Facturación Emitir y registrar las facturas de ventas y compras. Supervisar y controlar los pagos y cobros de la empresa, manteniendo actualizados los registros de clientes y proveedores. Gestionar las cuentas a cobrar y a pagar, con seguimiento de clientes deudores y control de proveedores. Gestión Laboral Realizar el proceso de nómina mensual, incluyendo cálculos de retenciones y seguros sociales. Gestionar altas, bajas y modificaciones de contratos, así como la gestión de bajas por enfermedad o permisos. Llevar el control de las vacaciones y ausencias del personal. Coordinarse con la asesoría laboral en temas complejos o de normativa específica. Control Interno y Auditoría Implementar procedimientos de control interno para garantizar la integridad de la información financiera. Apoyar en auditorías internas y externas, proporcionando toda la documentación requerida. Requisitos Formación Académica: Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar. Experiencia: Al menos 3-5 años de experiencia en un puesto similar, con responsabilidad en contabilidad, fiscalidad y gestión laboral. Conocimientos:Dominio de la normativa fiscal y laboral española. Experiencia en software de contabilidad y gestión (ERP, contabilidad y facturación). Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Competencias:Capacidad de análisis y atención al detalle. Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Buenas habilidades de comunicación para asesorar al equipo y la dirección en temas financieros. Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento con un ambiente de trabajo colaborativo. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional. Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Si tienes experiencia en contabilidad, fiscalidad y gestión laboral y quieres formar parte de una empresa dinámica y en expansión, te invitamos a postularte

Estamos buscando una persona que se responsabilice de llevar el control de todas las transacciones económicas de la empresa. Esto incluye registrar todos los ingresos y gastos, así como preparar informes que muestren la situación económica real de la empresa. Por lo tanto, sus funciones son: Gestionar la facturación emitida y la recibida Registrar todas las operaciones económicas Cumplimentar los libros contables Elaborar balances e inventarios patrimoniales Establecer el nivel de liquidez y la solvencia de la empresa Supervisar las cuentas y realizar conciliaciones bancarias Monitorizar los cobros y los pagos del negocio Abonar las nóminas de los trabajadores Trabajará en colaboración con gestores para preparar todo lo relacionado con la contabilidad. Tareas administrativas: Documentos. Almacenar, organizar y administrar archivos además de redactar o generar algunos de estos mismos documentos de la forma más correcta. Agenda. posible coordinación de agenda. Atención al usuario y a visitantes. Gestión de temas administrativos de empresa y personales.

Buscamos profesionales con ilusión, compromiso y pasión por el arte de la restauración. La persona que se incorpore a trabajar con nosotros debe tener ganas de crecer profesionalmente dentro del restaurante e inquietudes por la mejora diaria. El candidato trabajará en un equipo dinámico, en una cocina donde trabajaremos el producto de temporada y de Mercado. Una oportunidad única para desarrollar las competencias profesionales adquiridas y empezar una Carrera laboral nueva en un enclave único. Requisitos: Experiencia: IMPRESCINDIBLE TITULACIÓN en Cocina Categoría profesional: Ayudante de partida Residencia: España Imprescindible titulación de hostelería. Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: Adaptación y flexibilidad en las funciones a desempeñar. Autoconfianza y seguridad en uno mismo. Facilidad de aprendizaje. Dotes de comunicación. Disciplina. Capacidad de trabajo en equipo. Conocimiento de los productos de temporadaLimpieza y organización Ejecutivo. Se Ofrece: • Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a. • Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en destilados, servicio, hospitalidad, vino, ventas y demás temas relacionados con el puesto. • La posibilidad de formar parte de un equipo con inquietudes, autoexigencia y ganas de superación.

Grupo de restauración de Barcelona con presencia internacional se encuentra en búsqueda de bar supervisor para incorporarse en uno de sus restaurantes en California (USA). Si tienes experiencia en la gestión y organización de barra, te gusta trato con cliente y buscas un proyecto estable para vivir el sueño americano trabajando en lo que más te gusta, te estamos buscando! Tus FUNCIONES serán: - Organizar, planificar y gestionar todo lo relacionado con el servicio de barra. - Supervisar el montaje y preparación de barra. - Elaborar escandallos, fichas técnicas y de mermas. - Colaborar en la confección de la carta de vinos y cócteles. - Realizar los turnos del personal del equipo. - Colaborar en la instrucción y formación del personal de nueva incorporación. - Montaje y mise en place de barra. - Participar en el servicio de barra en la preparación y servicio de cócteles, vinos y otras bebidas. - Asesoramiento personalizado a los clientes. - Atender las posibles quejas y reclamaciones. - Velar por la satisfacción de los clientes, garantizando un buen servicio y atención. - Elaborar check list, inventarios y diario de producción. - Realizar pedidos a proveedores. - Participar en la limpieza de maquinaria y zonas de trabajo. - Implantar mejoras en procesos y procedimientos. - Reportar al responsable del restaurante cualquier tipo de avería o incidencia. Las CONDICIONES de la posición son: - Incorporación en diciembre 2024. - Horario con turno seguido rotativo (de 10 a 17h / de 13 a 22h) con 1 hora para comer. - 2 días libres seguidos semanales. - Salario $58,000 brutos/año. - 15 días de vacaciones pagadas al año. - Seguro médico a cargo de la empresa. - La empresa paga el visado de trabajo, el vuelo de traslado y los primeros 10 días de alojamiento (y ofrecen guía y apoyo para encontrar alojamiento). REQUISITOS : - IMPRESCINDIBLE tener nacionalidad española, por temas de visado. - Nivel de inglés alto, para poder comunicarse sin problema. - Experiencia mínima de 3 años como jefe de barra / bar manager / bar supervisor. - Conocimientos en coctelería, vinos y servicio de bar. - Haber trabajado previamente en barra de hotel o restaurante. - Valorable formación en restauración / cocteleria / sumilleria. - Muy valorable haber trabajado anteriormente fuera de España.

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Grupo de restauración de Barcelona con presencia internacional se encuentra en búsqueda de 2º/ª de cocina para incorporarse en uno de sus restaurantes en California (USA). Si tienes experiencia como 2º/ª de cocina, te encanta el mundo de la gastronomía y quieres vivir el sueño americano trabajando en lo que más te gusta, te estamos buscando! Tus FUNCIONES serán: - Coordinar y organizar la cocina y el servicio, junto con el jefe de cocina. - Gestionar la operativa de cocina de alto volumen (equipos de 30-40pax y una media de 500 comensales diarios). - Sustituir al chef cuando sea necesario. - Trabajar con platos de carta de cocina mediterránea. - Trabajar con fichas técnicas y escandallos. - Elaborar platos de carta y tareas de producción. - Participar en el pase en todas las partidas. - Formar e instruir a los miembros del equipo de cocina. - Supervisar el acabado de platos y su presentación. Las CONDICIONES de la posición son: - Incorporación en septiembre - Horario con turno seguido rotativo (8-18h o 13 a 22h – 50h semanales aprox) - 2 días libres seguidos semanales - Salario base de 70.000$ brutos/año + 5.000$ objetivos anuales (65.000-70.000€) - 15 días de vacaciones pagadas al año (a partir del segundo año se puede optar a 10 días más no remunerados) - Seguro médico americano ** A tener en cuenta :** - IMPRESCINDIBLE tener disponibilidad dos semanas antes de la incorporación para realizar el training en California (con todos los gastos pagados). - La empresa paga el visado de trabajo, el vuelo de avión y los primeros 10 días de alojamiento (y ofrecen guía y apoyo para encontrar piso). REQUISITOS: - IMPRESCINDIBLE tener nacionalidad española, por temas de visado. - Nivel de inglés medio, para poder comunicarse sin problema. - Muy valorable tener experiencia laboral fuera de España. - Experiencia mínima de 3 años como 2º o jefe de cocina. - Valorable formación en cocina y gastronomía.

Descripción del Puesto: Estamos buscando un Abogado/a de Extranjería con experiencia para unirse a nuestro equipo. Para personas sin experiencia (Se ofrece Curso de Formación Previo)La persona seleccionada será responsable de brindar asesoramiento legal en temas de inmigración, regularización de residencia, visados, y permisos de trabajo, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y proporcionando apoyo a clientes nacionales e internacionales. Responsabilidades: Asesorar a clientes en materia de extranjería y derecho migratorio. Tramitar expedientes de solicitudes de visados, permisos de residencia, reagrupación familiar, y nacionalidad. Representar a los clientes ante organismos públicos y administrativos. Elaborar informes y dictámenes legales en temas de extranjería. Mantenerse actualizado/a con las leyes de inmigración y regulaciones vigentes. Requisitos: Licenciatura/Grado en Derecho Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para gestionar múltiples casos de manera eficiente. Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados). Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural. Se Ofrece: Contrato indefinido con posibilidad de desarrollo profesional. Salario según convenio. Ambiente de trabajo dinámico y profesional.

Como resultado de nuestra emocionante expansión y la apertura de nuevos locales con diferentes experiencias gastronómicas, para nuestro restaurante en La Marina el Portet, Dénia, estamos buscando un/a Jefe/a de Sala Si te apasiona la cocina mediterránea, brindar un servicio excepcional y no temes los desafíos, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos un Gerente de Restaurante enérgico, experimentado y motivado para nuestro restaurante, que puede albergar hasta 120 comensales, especializado en cocina mediterránea, además de pastas frescas y pizzas, y en la organización de eventos inolvidables. ¿Qué estamos buscando? - Sólida experiencia en restaurantes de tamaño similar o mayor. - Amplios conocimientos de vinos y habilidades para maridar platos. - Pasión por la cocina mediterránea, con experiencia en pastas y pizzas. - Bilingüe en español e inglés (otros idiomas son una ventaja). - Capacidad para liderar, motivar y coordinar un equipo, creando un ambiente de trabajo positivo y productivo. - Experiencia en la organización de eventos, garantizando la máxima satisfacción del cliente. - Persona dinámica, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno donde tu pasión por la hostelería será clave para continuar creando experiencias gastronómicas únicas e inolvidables. ¿Te ves en este rol? ¡Queremos conocerte! Envíanos tu currículum y forma parte de nuestro equipo. ¡Estamos listos para dar el siguiente paso contigo! Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 20.000,00€-30.000,00€ al mes Horario: Turno de 8 horas Retribución complementaria: Propinas Experiencia: Hostelería: 3 años (Obligatorio) Idioma: Inglés (Obligatorio) Castellano (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Fecha de inicio prevista 30/10/2024

Funciones - Mantener comunicación constante con la Dirección de Obra, asegurando el alineamiento entre los objetivos del proyecto y las operaciones diarias de la unidad - Actuar como punto de contacto principal para la dirección en temas relevantes relacionados con la asistencia técnica. - Ser responsable del buen funcionamiento de la unidad de Asistencia Técnica, liderando y motivando al equipo para el logro de metas y objetivos establecidos. - Establecer y supervisar protocolos y procedimientos para asegurar la calidad y eficacia en la asistencia técnica proporcionada. - Elaborar y emitir informes mensuales sobre el avance de la obra, incluyendo análisis de calidad de ejecución, cumplimiento de plazos y gestión presupuestaria. - Realizar seguimiento detallado del presupuesto asignado a la obra, garantizando el uso eficiente de los recursos y la identificación de desviaciones. - Responsable de la generación y organización de toda la documentación requerida para la obra, asegurando su correcta gestión y archivo. - Colaborar en la preparación de informes técnicos y memorias que puedan ser necesarios para evaluar el desempeño del proyecto. - Coordinar recursos humanos y materiales durante la ejecución de la obra, asegurando una asignación óptima y eficiente. - Supervisar y facilitar la comunicación entre diferentes equipos y departamentos involucrados en el proyecto. Requisitos - Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o similar (Grado nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF). - Experiencia mínima como jefe de unidad de 15 años. - Experiencia en infraestructura, electrificación y/o instalaciones de señalización ferroviaria. Beneficios - Jornada completa - Contrato indefinido - Horario: 8:00 - 17:00

Se precisa persona de administracion mayor de 35 años para para dirigir una oficina técnica con supercisión de la dirección. De nueva instalación en la zona de Segur de Calafell. Se trata de una persona empatica para gestionar temas técnicos, no ventas sino supervisión de temas de reparaciones mediante videoperitación. Jornada de 8 horas. Sueldo en base cualidades. Incorporación: principios de noviembre. Persona ideal: administrativo con 5-10 años de experiencia en campo de la consultoria, ingenieria, seguros, arquitectura. Mandar curriculum si poseea ese ambito solicitado, sino abtener. Gracias

Requisitos: - Administrativo (más de 2 años de experiencia). - Nivel alto en Herramientas Ofimáticas y sistema operativo Apple. - Nivel alto de ortografía. - Experiencia atención al cliente presencial y telefónica. - Habilidades de venta y asesoramiento. Funciones: - Recepción y atención al cliente presencial y telefónica. - Asesoramiento a los clientes (alumnxs) correspondiente a temas académicos. - Control y recepción presencial de los proveedores, clientes, etc., en las instalaciones. - Atención de llamadas y operaciones relativas a la venta según objetivos de la compañía. - Apoyo administrativo a dirección. Indicaciones: Entrevista presencial. Fecha prevista de incorporación: Incorporación inmediata. Jornada: Jornada completa de lunes a viernes en horario rotativo dos semanas de mañana y dos de tarde. Modalidad: Presencial.