Trabajos temas para en España - Page 2

Buscas una nueva experiencia laboral? ¿Tienes experiencia trabajando como administrativo (m/h/x), atención al cliente o en RRHH? ¿Tienes un nivel avanzado de paquete office y un nivel avanzado de inglés y francés? Manpower selecciona perfiles con idiomas para una importante empresa FUNCIONES: - Introducir en varios sistemas datos relacionados con nómina y recursos humanos, como nuevas contrataciones, despidos, licencias, beneficios, deducciones, tiempo y asistencia, y preparación de certificaciones - Controlar y corregir todos los posibles errores en el cálculo de la nómina - Desarrollar conocimiento de diferentes sistemas de nómina y recursos humanos, temas de nómina y regulaciones legales - Preparar las declaraciones oportunas y correctas requeridas en el proceso, de acuerdo con las órdenes del Cliente - Creación de informes diarios/semanales/mensuales/periódicos requeridos en el proceso - Archivar todos los documentos requeridos tanto en papel como en formato electrónico - Tener el conocimiento y la actualización de la documentación del proceso dado - Búsqueda activa e implementación de posibles mejoras de procesos - Participación en el logro de los niveles de métrica planificados y otros objetivos de calidad - CONDICIONES: - Contrato indefinido a través de Manpower - Jornada de 39 horas semanales. - Horario: Lunes a viernes en la franja comprendida entre las - 08:00h y 17:00h - Salario: 19.200 brutos/anuales - Modalidad de trabajo teletrabajo - REQUISITOS: - -Nivel de paquete office avanzado - -Buenas habilidades de comunicación orales y escritas - Una persona con pensamiento lógico capacidad para buscar cosas que no son obvias. - Manejo del alemán oral y escrito muy bueno y un conocimiento de inglés C1, mínimo B2. - Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa la oferta, ¡inscríbete! - BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A - TI!

Estamos en búsqueda de un/a Administrativa/o para apoyar al Departamento de Contabilidad y realizar las tareas administrativas habituales. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la gestión diaria de las operaciones de la empresa, proporcionando soporte en el área contable y en la organización administrativa general. Funciones principales: Apoyo en la gestión y control de la contabilidad diaria. Facturación, conciliación bancaria y control de pagos. Gestión de documentos y archivo. Preparación y actualización de informes contables. Coordinación con proveedores y clientes en temas administrativos. Control y gestión de inventarios. Otras tareas administrativas relacionadas con la operativa diaria del departamento. Requisitos: Formación en Administración, Contabilidad o similar. Experiencia mínima de 1-2 años en puestos de administración y/o contabilidad. Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y software de contabilidad. Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas. Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Se valorará: Conocimiento en el uso de software de gestión contable (por ejemplo, Sage, Contaplus, etc.). Experiencia previa en empresas del sector (opcional, si aplica). Condiciones: Salario de 15.876 € brutos al año en 12 pagas. Contrato a jornada completa/parcial (especificar según aplique). Formación inicial a cargo de la empresa. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Un ambiente laboral dinámico y colaborativo. Si te consideras una persona organizada, proactiva y con interés en formar parte de un equipo comprometido, ¡nos encantaría conocerte!

Buscas una nueva experiencia laboral? ¿Tienes experiencia trabajando como administrativo (m/h/x), atención al cliente o en RRHH? ¿Tienes un nivel avanzado de paquete office y un nivel avanzado de inglés y alemán? Manpower selecciona perfiles con idiomas para una importante empresa FUNCIONES: - Introducir en varios sistemas datos relacionados con nómina y recursos humanos, como nuevas contrataciones, despidos, licencias, beneficios, deducciones, tiempo y asistencia, y preparación de certificaciones - Controlar y corregir todos los posibles errores en el cálculo de la nómina - Desarrollar conocimiento de diferentes sistemas de nómina y recursos humanos, temas de nómina y regulaciones legales - Preparar las declaraciones oportunas y correctas requeridas en el proceso, de acuerdo con las órdenes del Cliente - Creación de informes diarios/semanales/mensuales/periódicos requeridos en el proceso - Archivar todos los documentos requeridos tanto en papel como en formato electrónico - Tener el conocimiento y la actualización de la documentación del proceso dado - Búsqueda activa e implementación de posibles mejoras de procesos - Participación en el logro de los niveles de métrica planificados y otros objetivos de calidad - CONDICIONES: - Contrato indefinido a través de Manpower - Jornada de 39 horas semanales. - Horario: Lunes a viernes en la franja comprendida entre las - 08:00h y 17:00h - Salario: 19.200 brutos/anuales - Modalidad de trabajo teletrabajo - REQUISITOS: - -Nivel de paquete office avanzado - -Buenas habilidades de comunicación orales y escritas - Una persona con pensamiento lógico capacidad para buscar cosas que no son obvias. - Manejo del alemán oral y escrito muy bueno y un conocimiento de inglés C1, mínimo B2. - Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa la oferta, ¡inscríbete! - BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A - TI!

Según nuestra filosofía de empresa cada sensación del cliente cuenta. En especial ese primer momento en el que cruza por primera vez la puerta de entrada para vivir una experiencia gastronómica o ese momento en el que se marcha deseando volver de nuevo. Es por ello que buscamos incorporar Hostess en nuestro restaurante de Barcelona. FUNCIONES: - Ser la primera y última toma de contacto que tiene el cliente con el restaurante. - Conocer el número de ocupación de las mesas y clientes por día, así como de las necesidades de estos y gestión de las mismas. - Trabajar con el Sistema de reservas, gestionar peticiones de reservas y lista de espera, así como el seating diario y mensual. - Tener capacidad para resolver quejas y críticas por parte de clientes y saber retornar la situación a un punto positivo. - Conocer la carta y bebidas para poder recomendar al cliente cuando solicite una reserva y cuestione por estos asuntos. - Prepara la mise en place necesaria y pedidos relacionados. - Gestionar los cobros. - Realizar apertura y cierre de caja ** OFRECEMOS:** - Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a. - Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en destilados, servicio, detalles, idiomas, vino, ventas y demás temas relacionados con el puesto. - Plan de carrera profesional en España y también a nivel internacional. Tenemos un plan para cada uno de nuestros empleados - Dos días de descanso semanales. - Descuentos especiales de empleado en los restaurantes del Grupo. ** REQUISITOS MINIMOS:** - Deseable 6 meses de experiencia en puestos similares - Deseable disponer de título de turismo o puestos orientados a la venta y atención al público. - Deseable nivel alto en inglés, hablado y escrito - Valorable otros idiomas. Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: - Adaptación y flexibilidad en las funciones a desempeñar - Autoconfianza y seguridad en uno mismo - Empatía con el cliente - Facilidad de aprendizaje - Dotes de comunicación - Disciplina - Capacidad de trabajo en equipo.

Buscamos un facultativo especialista en Análisis Clínicos o (Bio)Química Clínica con experiencia en las disciplinas descritas, para control de calidad, validación y liberación de resultados. Requisitos · Licenciatura/Grado en Medicina, Farmacia, Bioquímica o Química con especialidad en Análisis Clínicos o Bioquímica Clínica obtenida por medio de MIR, FIR, BIR o QIR. · Conocimiento y experiencia en temas de control de calidad interno y externo.

Según nuestra filosofía de empresa cada sensación del cliente cuenta. En especial ese primer momento en el que cruza por primera vez la puerta de entrada para vivir una experiencia gastronómica o ese momento en el que se marcha deseando volver de nuevo. Es por ello que buscamos incorporar HOSTESS para nuestro restaurante** Lobito de Mar - La Finca, ubicado en Pozuelo de Alarcón.** FUNCIONES: - Ser la primera y última toma de contacto que tiene el cliente con el restaurante. - Conocer el número de ocupación de las mesas y clientes por día, así como de las necesidades de estos y gestión de las mismas. - Trabajar con el Sistema de reservas, gestionar peticiones de reservas y lista de espera, así como el seating diario y mensual. - Tener capacidad para resolver quejas y críticas por parte de clientes y saber retornar la situación a un punto positivo. - Conocer la carta y bebidas para poder recomendar al cliente cuando solicite una reserva y cuestione por estos asuntos. - Prepara la mise en place necesaria y pedidos relacionados. - Gestionar los cobros. - Realizar apertura y cierre de caja ** OFRECEMOS:** - Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a. - Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en destilados, servicio, detalles, idiomas, vino, ventas y demás temas relacionados con el puesto. - Plan de carrera profesional en España y también a nivel internacional. Tenemos un plan para cada uno de nuestros empleados - Dos días de descanso semanales. - Descuentos especiales de empleado en los restaurantes del Grupo. ** REQUISITOS MINIMOS:** - Deseable 6 meses de experiencia en puestos similares - Deseable disponer de título de turismo o puestos orientados a la venta y atención al público. - Deseable nivel alto en inglés, hablado y escrito - Valorable otros idiomas. Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: - Adaptación y flexibilidad en las funciones a desempeñar - Autoconfianza y seguridad en uno mismo - Empatía con el cliente - Facilidad de aprendizaje - Dotes de comunicación - Disciplina - Capacidad de trabajo en equipo.

Descripción del trabajo: Estamos buscando un editor de video creativo y con experiencia para unirse a nuestro proyecto "Cambiando de Opinión", un podcast enfocado en generar pensamiento crítico y fomentar el diálogo abierto sobre temas sociales, políticos y culturales. Buscamos a alguien con la capacidad de editar y mejorar al menos un video a la semana, garantizando un producto final de alta calidad que capte la atención de nuestra audiencia. Responsabilidades: Editar videos semanales de entrevistas y debates (duración de 30-90 minutos). Mejorar la calidad visual y auditiva del contenido (eliminación de ruido de fondo, ajuste de niveles de audio, etc.). Añadir gráficos, subtítulos y elementos visuales según sea necesario. Asegurar que los videos mantengan un ritmo narrativo adecuado y coherente con el estilo del podcast. Entregar los videos puntualmente, ajustándose a un calendario semanal. Requisitos: Experiencia comprobada en edición de video (Adobe Premiere, Final Cut, DaVinci Resolve o software similar). Conocimiento en edición de audio y corrección de color. Capacidad para mejorar el ritmo narrativo y aplicar efectos visuales y sonoros cuando sea necesario. Compromiso con los tiempos de entrega y atención al detalle. Habilidad para trabajar de forma autónoma y colaborar a distancia. Se valorará: Experiencia previa editando contenido para podcasts o entrevistas. Habilidad para proponer mejoras creativas y técnicas que enriquezcan el contenido. Interés en temas sociales, políticos y culturales, alineados con los valores del podcast. Ofrecemos: Colaboración continua en un proyecto en crecimiento con visibilidad en plataformas como YouTube y redes sociales. Posibilidad de crecimiento en el proyecto con mayor responsabilidad en la edición de contenidos. Trabajo remoto con flexibilidad horaria. Cómo aplicar: Envía tu portafolio o ejemplos de trabajos previos junto con una breve descripción de tu experiencia y tu propuesta de tarifas por video editado. Nos encantaría ver ejemplos de trabajos que muestren tu capacidad para mejorar la calidad visual y auditiva de un proyecto.

Según nuestra filosofía de empresa cada sensación del cliente cuenta. En especial ese primer momento en el que cruza por primera vez la puerta de entrada para vivir una experiencia gastronómica o ese momento en el que se marcha deseando volver de nuevo. Es por ello que buscamos incorporar HOSTESS en nuestros restaurantes de MARBELLA. FUNCIONES: - Ser la primera y última toma de contacto que tiene el cliente con el restaurante. - Conocer el número de ocupación de las mesas y clientes por día, así como de las necesidades de estos y gestión de las mismas. - Trabajar con el Sistema de reservas, gestionar peticiones de reservas y lista de espera, así como el seating diario y mensual. - Tener capacidad para resolver quejas y críticas por parte de clientes y saber retornar la situación a un punto positivo. - Conocer la carta y bebidas para poder recomendar al cliente cuando solicite una reserva y cuestione por estos asuntos. - Prepara la mise en place necesaria y pedidos relacionados. - Gestionar los cobros. - Realizar apertura y cierre de caja ** OFRECEMOS:** - Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a. - Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en destilados, servicio, detalles, idiomas, vino, ventas y demás temas relacionados con el puesto. - Plan de carrera profesional en España y también a nivel internacional. Tenemos un plan para cada uno de nuestros empleados - Dos días de descanso semanales. - Descuentos especiales de empleado en los restaurantes del Grupo. REQUISITOS MINIMOS: - Deseable 6 meses de experiencia en puestos similares - Deseable disponer de título de turismo o puestos orientados a la venta y atención al público. - Deseable nivel alto en inglés, hablado y escrito - Valorable otros idiomas. Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: - Adaptación y flexibilidad en las funciones a desempeñar - Autoconfianza y seguridad en uno mismo - Empatía con el cliente - Facilidad de aprendizaje - Dotes de comunicación - Disciplina - Capacidad de trabajo en equipo.

En Creando Redes, buscamos un Consultor Junior con experiencia en sostenibilidad y la biodiversidad para unirse a nuestro equipo de consultoría estratégica. Con una sólida base en la gestión ambiental y una visión estratégica, la persona candidata trabajará en proyectos de gran envergadura para para grandes y medianas empresas, ayudándolos a desarrollar e implementar estrategias corporativas que generen un impacto positivo en el medio ambiente y sus negocios. Responsabilidades: Apoyar en la creación y ejecución de estrategias de sostenibilidad y biodiversidad para grandes empresas. Elaborar informes y presentaciones detalladas para comunicar los hallazgos y las recomendaciones a los clientes, tanto el castellano como en inglés. Participar en la identificación de impactos, dependencias, riesgos y oportunidades en materia ambiental. Mantenerse actualizado en las mejores prácticas y normativas internacionales sobre sostenibilidad y biodiversidad. Participar en reuniones con clientes y liderar algunas de ellas. Generación de presentaciones. Requisitos: Formación académica medioambiental (Ciencias Biológicas, Ciencias Ambientales o similar). 2 años de experiencia en consultoría estratégica, preferentemente trabajando en proyectos de sostenibilidad y biodiversidad para grandes empresas. Conocimientos sólidos en normativas internacionales de sostenibilidad (como los ODS, Acuerdo de París, Pacto Verde Europeo, entre otros). Habilidades analíticas y de resolución de problemas con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad de trabajo en equipo y de adaptación en entornos híbridos y dinámicos. Dominio de herramientas ofimáticas (CANVA, Microsoft Office) Disponibilidad para trabajar 2 días presenciales en nuestras oficinas y 3 días en modalidad remota. **Se valorará positivamente** El conocimiento en reportes corporativos (CSRD, GRI, CDP, DJS). El conocimiento en servicios ecosistémicos y capital natural. El conocimiento sistemas de compensación ambiental. El conocimiento en huella de carbono corporativa o de producto. El conocimiento y experiencia de trabajo en consultoría asociada a riesgos climáticos. El conocimiento en GIS. Ofrecemos: Trabajo a tiempo completo Contrato indefinido Salario 25.000 - 27.000 según convenio y aptitudes del candidato o candidata Un entorno de trabajo joven, con proyectos desafiantes e innovadores en el ámbito de la sostenibilidad y biodiversidad. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de un equipo altamente cualificado. Modalidad de trabajo híbrida, que promueve la conciliación laboral y personal. Acceso a formación continua en temas de sostenibilidad y desarrollo profesional.

Salluz es una asociación de servicios sociales sin ánimo de lucro, integrada por cristianos chinos, cuyo objetivo es promover la armonía entre diferentes culturas. Nuestra visión es que quienes viven a nuestro alrededor puedan tener más confianza, inclusión y esperanza en el futuro, gracias a la presencia de Salluz. Nuestra misión incluye proporcionar a los inmigrantes con dificultades lingüísticas una ventana a la comunidad local; promover una percepción positiva de los inmigrantes en la comunidad a través de actividades de servicio público y voluntariado; ayudar a los niños de familias inmigrantes y desfavorecidas a mejorar su educación, reduciendo así la tasa de abandono escolar y ofreciendo mayores oportunidades de integración social en el futuro; además, brindar asistencia a personas en situación de pobreza crónica y emergencias. Nuestros valores son: inclusión, solidaridad, empatía, educación y confianza. Puesto vacante: Educador/a para el área de inclusión social y educación Requisitos mínimos: Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior. Experiencia mínima: al menos 2 años como educador/a en ONGs, trabajando con: Colectivos en exclusión social. Diagnósticos sociales. Menores migrantes. Personas sin hogar. Comunidad gitana. Planificación y desarrollo de proyectos sociales. Otras exigencias: Ciclo formativo superior en áreas sociales o educativas. Conocimientos informáticos intermedios, especialmente en el uso del paquete Office. Dominio nativo del castellano. Alta tolerancia y sensibilidad hacia el multiculturalismo. Aspectos a valorar: Carnet de conducir B1. Experiencia en el área de inclusión social, especialmente en migraciones y educación. Conocimiento de aplicaciones informáticas del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Conocimiento de otros idiomas, como chino o rumano. Formación específica en mediación intercultural y gestión positiva del conflicto. Experiencia en voluntariado en programas de inclusión social. Conocimiento de la red de servicios sociales de proximidad. Conocimiento de subvenciones, ayudas gubernamentales y financiación social. Competencias: Empatía. Capacidad de comunicación y persuasión. Resiliencia frente al estrés y la frustración. Gestión del tiempo y autogestión. Habilidades de organización y planificación. Flexibilidad y adaptabilidad. Capacidad de aprendizaje continuo. Trabajo en equipo. Energía y proactividad. Orientación al cliente. Funciones del puesto: Atención presencial a usuarios, participantes y clientes de la asociación. Participar en el proceso de admisión de usuarios y realizar las valoraciones pertinentes según cada situación. Participar en el diseño, planificación y ejecución de los planes de intervención específicos, así como en las actividades a desarrollar. Realizar evaluaciones, seguimientos y análisis específicos del área profesional, tanto de usuarios como de participantes. Atender e informar a los familiares de los usuarios y participantes, en los temas relacionados con su caso específico. Realizar la entrega de bienes y prestaciones materiales a usuarios y participantes. Realizar acompañamientos y ofrecer orientación de manera coordinada con el equipo. Participar en actividades solidarias organizadas por Salluz. Promover la participación del voluntariado y colaborar activamente en su gestión. Jornada Parcial o completa, de lunes a viernes, de 10-14h, 15:30-19:30h.

¿Te apasiona y estas deseando comenzar en el mundo de los recursos humanos? ¿Te gustaría formarte de la mano del mejor maestro: la experiencia y un equipo que te ayude a conseguir tus objetivos donde puedas aprender y crecer? ¡Desde Grupo Nortempo estamos deseando conocerte! :) ¿Qué aprenderás? - Realizar el proceso de selección de personal, satisfaciendo las necesidades del cliente - Gestionar la incorporación, onboarding y documentación de los/as trabajadores/as - Asesorar en temas laborales a los clientes y candidatos/as ¿Qué buscamos? Estudiantes de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar, que puedan firmar un convenio de prácticas con una bolsa de horas Ofrecemos: Contrato de 3 meses aproximadamente en prácticas no remuneradas inicialmente con posibilidad de crecer dentro de la compañía. Horarios flexibles y a convenir con la persona interesada. Si sientes que este es tu camino profesional, nos encantaría conocerte. ¿Quieres mover el mundo con nosotros/as?

Descripción del puesto: Buscamos vendedor/a una de nuestras tiendas en el centro de MARBELLA. Las funciones a desempeñar serían las siguientes: - Atención al cliente - Mantenimiento de orden y cuidado de la tienda y el almacén - Cuidado del estándar de la tienda y almacén según criterio marcado desde dirección - Reportar, comunicar los temas importantes o incidencias ocurridas en tienda - Dar respuesta a cuestiones y exigencias de la compañía - Cobros y abonos - Prestar atención a los suministros y consumibles - Gestión pedidos

¿Cuentas con experiencia en el área de administración de RRHH? ¿Te interesa poder trabajar en un entorno internacional y dinámico? MANPOWER selecciona para proyecto estable. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Introducir en varios sistemas datos relacionados con nómina y recursos humanos, como nuevas contrataciones, despidos, licencias, beneficios, deducciones, tiempo y asistencia, y preparación de certificaciones Controlar y corregir todos los posibles errores en el cálculo de la nómina Desarrollar conocimiento de diferentes sistemas de nómina y recursos humanos, temas de nómina y regulaciones legales Preparar las declaraciones oportunas y correctas requeridas en el proceso, de acuerdo con las órdenes del Cliente Creación de informes diarios/semanales/mensuales/periódicos requeridos en el proceso Archivar todos los documentos requeridos tanto en papel como en formato electrónico Tener el conocimiento y la actualización de la documentación del proceso dado Búsqueda activa e implementación de posibles mejoras de procesos Participación activa en el logro de los niveles de métrica planificados y otros objetivos de calidad ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido a través de Manpower Horario: lunes a viernes en la franja comprendida entre las 08:00h y 17:00h (39h semanales) Salario: 19.200€ b/a ¿QUE DEBES APORTAR? Formación en administración, preferentemente en el área de RRH Nivel avanzado de ingles y frances Nivel avanzado de paquete office Capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa la oferta, ¡inscríbete! BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A TI!

En nuestra consultora energética, estamos en la búsqueda de profesionales motivados para unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro crecimiento. No importa si no tienes experiencia previa, ya que te ofrecemos la formación necesaria para convertirte en un experto en energía, permitiéndote alcanzar tu máximo potencial profesional y prosperar económicamente. Lo que nos distingue es nuestro enfoque integral de apoyo al asesor, que nos permite brindar un servicio excepcional y construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. Como Consultor/a, tu misión será asesorar a pymes en la optimización de su consumo energético. Identificarás oportunidades para mejorar la eficiencia energética y ofrecerás soluciones personalizadas que ayuden a las empresas a reducir sus costes. Además, mantendrás una comunicación constante con nuestros clientes, asegurando su satisfacción y convirtiéndote en su referente de confianza en temas de eficiencia energética. ¡Tu papel será fundamental para ayudar a las pymes a utilizar la energía de manera más eficiente y sostenible! Fomentamos el trabajo en equipo y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento, desarrollo profesional y altas comisiones.

Empresa de software especializada en fidelización de clientes, desea cubrir puesto de Sales & Customer Success para departamento de Ventas y Marketing. Te vas a ocupar de las siguientes funciones: - Interactuar con PYMES a través de múltiples canales (email, teléfono, chat o videollamada) con un enfoque principal en la incorporación de nuevos clientes. - Asegurar adecuada implementación y onboarding de nuevos clientes, ayudándoles a configurar sus cuentas. - Ser el punto de contacto principal con los clientes, construyendo relaciones de confianza en las cuentas asignadas, con especial atención en la retención y el upsell de los clientes existentes (B2B). - Te encargarás de la atención al cliente y soporte por teléfono, correo electrónico, chat y videollamada. - Interacciones regulares con los clientes, asegurando resolución y seguimiento de errores y problemas. - Buscamos a una persona con: - Experiencia previa en ventas, gestión de cuentas y servicio al cliente B2B. - Enfoque en la satisfacción del cliente - Afinidad con la tecnología y disposición para aprender. Se valorará experiencia trabajando con plataformas de software y tecnología digital. - Capaz de empatizar con los clientes y explicando temas de forma sencilla. - Organizada en un entorno dinámico y de ritmo extremadamente rápido - Experiencia en uso de sistemas CRM, se valorará la experiencia con Clientify o similar. - Español e inglés fluidos. Se valorará francés como idioma adicional. - Te gusta el trabajo en equipo y eres capaz de construir buenas relaciones con el equipo y los clientes. - Fuerte determinación, personalidad resiliente y orientada a resultados. - Se valorará Licenciatura o estudios superiores de Marketing Digital. - ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Salario bruto: 22k + bonus - Jornada completa. Teletrabajo los viernes a partir del 6º mes - Trabajo desafiante en un entorno internacional.

Auxiliar en temas administrativos, conocimiento de temas fiscales y contables, trato con clientes, actualización de stock en web, se valorará positivamente el conocimiento de idiomas.