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Tesla Tecnos es una empresa de servicios de ingeniería, que trabaja principalmente en el ámbito industrial. En este caso, estamos buscando un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para un proyecto de ampliación de una industria especializada en aceros , el técnico será responsable de implementar y supervisar programas de prevención de riesgos laborales y hacer que se cumpla el PSS. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en la obra industrial ubicada en Bilbao. Requisitos • Estar en posesión del título de prevención de riesgos laborales, • Conocimiento en la identificación y evaluación de riesgos laborales., • Capacidad para planificar y ejecutar medidas preventivas., • Experiencia en la formación y sensibilización de empleados en temas de seguridad laboral., • Habilidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, buena comunicación y una mentalidad orientada a la seguridad y salud laboral serán muy valoradas., • Hablar Inglés

🚀 ¿Te motivaría conectar estrategia y tecnología, convirtiendo necesidades de negocio en soluciones reales? 🚀 Buscamos un/a Analista Funcional experto en .NET Core con visión global, capacidad de análisis y pasión por generar impacto en entornos corporativos, actuando como puente entre negocio y tecnología, transformando necesidades reales en soluciones claras y bien definidas. Serás la persona responsable de recoger, estructurar y priorizar requisitos, asegurar su correcta documentación y acompañar al equipo durante pruebas, soporte y puesta en producción. Necesitamos un perfil con visión global de procesos, experiencia en entornos con sistemas integrados (como SAP ERP o Teamcenter) y tecnologías Microsoft (.NET Core), APIs y aplicaciones web como Angular). 🎯 TU MISIÓN Serás la figura clave en la definición, estructuración y seguimiento de los requisitos funcionales, garantizando su correcta interpretación y trazabilidad durante todo el ciclo de vida del proyecto. 🔧 ESTAS SERÁN TUS FUNCIONES • Actuar como interlocutor funcional principal entre las áreas de negocio, usuarios clave y los equipos técnicos, para dar soluciones a temas de Soporte., • Recoger, analizar y estructurar requisitos funcionales, asegurando su correcta comprensión por todas las partes implicadas, para solucionar cualquier problema., • Elaborar y mantener documentación funcional y de soporte: 1. Soporte, 2. Especificaciones funcionales., 3. Casos de uso y flujos de proceso., 4. Historias de usuario y criterios de aceptación. • Garantizar la trazabilidad completa entre necesidades de negocio, requisitos funcionales para intervenir en el caso de cualquier problema., • Colaborar con los equipos técnicos durante el funcionamiento e inclusive en el desarrollo para: Aclarar requisitos, Resolver dudas funcionales y Asegurar la correcta puesta en producción y soporte funcional principalmente., • Dar soporte funcional durante las fases de pruebas, UAT y puesta en producción., • Analizar incidencias y peticiones de mejora desde un punto de vista funcional, ayudando a su priorización., • Contribuir a la mejora continua de procesos, estandarización de documentación y buenas prácticas funcionales., • Trabajar bajo metodologías ágiles o híbridas, participando en ceremonias de seguimiento y retrospectivas. 🤝 NOS ENCANTARÁ CONOCERTE SI.. • Cuentas con experiencia en proyectos de desarrollo de software corporativo., • Haber desarrollado roles como Consultor funcional, Soporte técnico funcional o algún Rol similar con fuerte interacción con negocio., • Experiencia en proyectos con Aplicaciones corporativas, Integraciones entre sistemas y Soporte funcional a usuarios o equipos internos de TI., • Experiencia sólida en toma de requisitos directamente con usuarios de negocio y áreas funcionales., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos claros, estructurados y verificables., • Experiencia en documentación funcional en proyectos corporativos complejos., • Participación en procesos de validación funcional, pruebas de aceptación (UAT) y despliegues., • Experiencia en entornos con múltiples sistemas interconectados (ERP SAP, TeamCenter, MES, portales corporativos, sistemas internos)., • Capacidad para priorizar demandas, gestionar backlog funcional y coordinarse con distintos equipos., • Visión global del proceso de negocio, entendiendo impactos y dependencias entre sistemas. 💻 CONOCIMIENTOS TÉCNICOS No buscamos un perfil programador, pero sí con base técnica suficiente para interlocución fluida con desarrollo: • Entornos Microsoft (.NET Core) a nivel funcional., • Aplicaciones web y arquitecturas basadas en APIs REST., • Conceptos generales de integración entre sistemas., • Aplicaciones front-end basadas en Angular (comprensión funcional)., • Uso de herramientas de gestión y seguimiento como Azure DevOps, Jira o similares., • Bases de datos relacionales a nivel conceptual. 🚀 OFRECEMOS • Participación en un proyecto corporativo estratégico., • Entorno colaborativo y multidisciplinar., • Alta visibilidad e impacto en la evolución funcional del sistema., • Trabajo en un entorno tecnológico moderno y en evolución continua.

Etor zaitez BilbaoTIKera, udal sozietate teknologikora, eta izan zaitez bere ADMINISTRAZIOKO ETA GIZA BALIABIDEETAKO TEKNIKARIA! Zein izango da zure egitekoa? Kontabilitatearekin, fakturazioarekin, diruzaintzaren kontrolarekin, ordainketekin, zergekin eta langileen administrazioarekin zerikusia duten Administrazio eta Giza Baliabideen arloko lanak egitea. Zeintzuk izango dira zure erantzukizunak? 1. Enpresaren kontabilitateari eta harekin lotutako gaiei dagokien eragiketak egitea. 2) Bezeroei fakturazioa egitea, ezarritako egutegia betez eta kobrantzaren segimendua eginez. 3) Diruzaintza kontrolatzea eta ordainketak egitea. 4) Hileko, hiruhileko eta urteko zergak behar den garaian eta moduan aurkeztea. 5) Kontratazioarekin, aurrekontuekin eta jasotako fakturazio elektronikoarekin lotutako lanak egitea. 6) Lizentzia, baimen eta oporren kontrol eta prozesamendurako aholkularitza lanak egitea, BilbaoTIK-en langileria-barrrentzat. 7) Nominaren prestaketa eta ordainketa koordinatzea. 8) Administrazio eta Giza Baliabideen arloari laguntzea. 9) Gaixotasunagatik edo istripuagatik dauden langileen baja, berrespen eta alta parteen prestaketa koordinatzea. 10) Ezagutza kudeatzea. Zer profil bilatzen ari gara? Unibertsitate-gradua edo baliokidea (unibertsitateko erdi-mailako titulazioa: diplomatura edo ingeniaritza teknikoa). Balioetsiko da kontabilitatearen, fakturazioaren eta aurrekontu-kudeaketaren arloetan prestakuntza arautua edo osagarria izatea. Ezagutza teknikoak ofimatika aurreratuan, fiskalitatean eta nominetan eta gizarte-aseguruetan. Ingelesez B2 eta euskaraz B2 titulazioa izatea baloratuko da. Behar den esperientzia: 5 urte baino gehiagoko esperientzia izatea, lanpostuan deskribatutako eginkuzunetan, administrazioko eta giza baliabideetako teknikari-ikertzaile gisa, batez ere, udaleko administrazio publikoetan edo erakunde elkartuetan. Eduki beharreko gaitasunak: Egokitzapena eta malgutasuna. Autoikaskuntza. Autonomia. Komunikazioa. Bezeroarenganako orientazioa. Proaktibitatea. Talde-lana. Lan-kontratu mugagabea. Izena emateko azken eguna: 2026ko martxoaren 15a. Informazio gehiago gure webgunean: Aukerarekin bat egiten duzula uste baduzu, ez izan zalantzarik eta bidali iezaguzu zure hautagaitza. Prozesuan parte hartu eta baldintza guztiak betetzen dituzten hautagaiek, hala nahi badute, lanpoltsa bat osatuko dute sozietatearen beharrak betetzeko. ¡Únete al equipo de BilbaoTIK, sociedad tecnológica municipal, como TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN Y RRHH! ¿Cuál será tu misión? Desarrollar las tareas propias del área de Administración y Recursos Humanos relacionadas con contabilidad, facturación, control de tesorería, pagos, impuestos y administración de personal. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 1. Realizar la operativa correspondiente a la contabilidad de la empresa y temas relacionados. 2) Emitir la facturación a las/los clientes, cumpliendo con el calendario establecido y haciendo un seguimiento de su cobro. 3) Llevar a cabo el control de la Tesorería y realizar los pagos. 4) Presentar los impuestos mensuales, trimestrales y anuales en tiempo y forma. 5) Realizar las tareas relacionadas con contratación, presupuestos y facturación electrónica recibida. 6) Desarrollar tareas de asesoramiento procesamiento y control de licencias, permisos y vacaciones, a las/los trabajadoras/es de BilbaoTIK. 7) Coordinar la preparación y pago de la nómina. 8) Apoyar al área de Administración y Recursos Humanos. 9) Coordinar la preparación de los partes de baja, confirmación y alta de los/as empleadas/os (por enfermedad o accidente). 10) Gestionar el conocimiento. ¿Qué perfil estamos buscamos? Grado universitario o equivalente (Titulación Universitaria Media: Diplomatura o Ingeniería Técnica). Se valorará contar con formación reglada o complementaria en áreas en contabilidad, facturación y gestión presupuestaria. Conocimientos técnicos en ofimática avanzada, fiscalidad y nóminas y seguros sociales. Se valorarán los certificados en Inglés B2 y Euskera B2. Experiencia requerida: Más de 5 años de experiencia desempeñando funciones similares a las descritas en el puesto, como técnico/a de administración y RRHH, preferentemente en AAPP municipales o entidades asociadas. ¿Qué competencias deberás aportar? Adaptación y Flexibilidad Autoaprendizaje Autonomía Comunicación Orientación al cliente Proactividad Trabajo en equipo Contrato laboral indefinido. Fecha límite para inscribirse: 15 de marzo de 2026. Más información en nuestra página web: Si consideras que encajas en la oportunidad, no dudes en hacernos llegar tu candidatura. Las personas candidatas que habiendo formado parte del proceso y cumplan con todos los requisitos, formarán parte, si así lo desean, de una Bolsa de Trabajo para cubrir necesidades de la Sociedad.

Tesla Tecnos es una empresa de servicios de ingeniería, que trabaja principalmente en el ámbito industrial. En este caso, estamos buscando un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para un proyecto de ampliación de una industria especializada en aceros , el técnico será responsable de implementar y supervisar programas de prevención de riesgos laborales y hacer que se cumpla el PSS. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en la obra industrial ubicada en Bilbao. Estar en posesión del título de prevención de riesgos laborales Conocimiento en la identificación y evaluación de riesgos laborales. Experiencia en la formación y sensibilización de empleados en temas de seguridad laboral. Habilidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, buena comunicación y una mentalidad orientada a la seguridad y salud laboral serán muy valoradas. Hablar Inglés

Estamos contratando Closers de Ventas (Remoto | Jornada completa) En Conquista Tu Maternidad estamos creciendo rápido. Muy rápido. Y buscamos a una persona clave para el equipo: una closer de ventas con hambre, empatía y capacidad real de cerrar ‍ Nuestra misión Ayudamos a mujeres a conseguir su embarazo de forma natural Cambiamos vidas. Y necesitamos a alguien que esté a la altura de esa responsabilidad. Qué harás Realizar llamadas de venta (40-45 min) con leads cualificados Conectar con su dolor y su deseo Cerrar ventas con propósito Qué buscamos Experiencia en ventas high ticket (muy valorable) Alta inteligencia emocional y capacidad de escucha Empatía real (trabajamos con temas sensibles) Ambición y mentalidad de crecimiento Responsabilidad y compromiso Si tienes experiencia en fertilidad, salud o acompañamiento → suma mucho Condiciones Contrato laboral indefinido Jornada completa (100% remoto) Salario fijo + variable sin techo (muy bien pagado) Formación interna continua Equipo joven, exigente y con propósito Esto NO es para todo el mundo. Buscamos a alguien que: Quiera crecer profesionalmente Le motiven los objetivos Busque un trabajo con propósito ¿Cómo puedes apuntarte? Tu CV está genial pero queremos conocerte a ti. Por eso estaría genial que nos enviaras un email a con el asunto “Closer Conquista Preséntate y cuéntanos quién eres, cómo nos has conocido, cuál es tu situación profesional actual y por qué te gustaría estar en nuestro equipo (puedes enviarnos si quieres tu CV). Estamos deseando conocerte y de conquistar cientos de embarazos contigo. Nos vemos pronto, El equipo de Conquista Tu Maternidad.

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Tesla Tecnos es una empresa de servicios de ingeniería, que trabaja principalmente en el ámbito industrial. En este caso, estamos buscando un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para un proyecto de ampliación de una industria especializada en aceros , el técnico será responsable de implementar y supervisar programas de prevención de riesgos laborales y hacer que se cumpla el PSS. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en la obra industrial ubicada en Bilbao. Estar en posesión del título de prevención de riesgos laborales Conocimiento en la identificación y evaluación de riesgos laborales. Experiencia en la formación y sensibilización de empleados en temas de seguridad laboral. Habilidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, buena comunicación y una mentalidad orientada a la seguridad y salud laboral serán muy valoradas. Hablar Inglés

Tesla Tecnos es una empresa de servicios de ingeniería, que trabaja principalmente en el ámbito industrial. En este caso, estamos buscando un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para un proyecto de ampliación de una industria especializada en aceros , el técnico será responsable de implementar y supervisar programas de prevención de riesgos laborales y hacer que se cumpla el PSS. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en la obra industrial ubicada en Bilbao. Estar en posesión del título de prevención de riesgos laborales Conocimiento en la identificación y evaluación de riesgos laborales. Experiencia en la formación y sensibilización de empleados en temas de seguridad laboral. Habilidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, buena comunicación y una mentalidad orientada a la seguridad y salud laboral serán muy valoradas. Hablar Inglés

Ampliamos nuestro equipo de idealista/news, portal de noticias de idealista, con 1 periodista especializad@ en inmobiliario y economía. Si eres una persona a la que le gusta trabajar en equipo, con actitud positiva, motivada en aprender y compartir conocimientos y crecer profesionalmente entonces, eres la persona perfecta para trabajar en idealista! ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de idealista/news, y te responsabilizarás de la búsqueda y redacción de noticias y reportajes de temática económica y de vivienda, así como de finanzas personales. Requisitos mínimos: - Licenciatura/Grado en Periodismo. - Experiencia mínima de 5 años en medios, preferiblemente online, en la sección de economía, vivienda o similares y apasionado por esta temática. - Destreza en nuevas tecnologías, redes sociales, analítica web. - Con altas dotes de creatividad, apasionado por la investigación y los temas propios. - Valoraremos muy positivamente haber trabajado delante de una cámara y haber hecho podcast. - Manejo del inglés. ¿Qué te ofrecemos? - Encontrarás el mejor ambiente de trabajo, en un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado. Aprenderás de los mejores. - Contrato indefinido. - Plan de retribución flexible. - Formación inicial y continuada. ¡y mucho más! Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad.

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Cómo Account Coordinator apoyarás a las tareas del equipo de cuentas con el objetivo de dar servicio a los clientes a través del desarrollo de labores enfocadas a la investigación, redacción y realización de funciones logísticas y administrativas. ¿Qué harás? Apoyar en el día a día los proyectos de los clientes mediante la redacción, edición y corrección de materiales y monitorizar los medios de comunicación realizando y analizando las investigaciones sobre una variedad de temas relacionados con el cliente. Crear y mantener la BBDD de los medios de comunicación, dar respuesta a los requerimientos de los Medios y generar una narrativa interesante para atraer la atención de los Medios e Influencers. Implementar y ejecutar tácticas y estrategias con los medios de comunicación, como eventos, promociones, ferias y envío de correos electrónicos, entre otros. Ayudar a planificar y coordinar eventos especiales y promociones. Coordinar la preparación y distribución de documentos de los clientes, publicaciones e información de contacto. Investigar, monitorizar y reunir información sobre asuntos o proyectos del cliente, así como de las últimas tendencias del sector consumo y estilo de vida. Participar activamente en reuniones internas y con los clientes, incluyendo sesiones de Brainstorming y nuevo negocio. Apoyar el proceso de generación de nuevo negocio mediante la preparación de pitches y propuestas, realizando investigaciones, recopilando de biografías y preparando presentaciones. Lo que buscamos en ti... Grado en Periodismo, Relaciones Públicas, Comunicación o áreas relacionadas. Nivel de inglés B2. 1 a 2 años de experiencia en puestos similares. Valorable experiencia en agencia. Actitud positiva y dinámica; hacer el mayor esfuerzo para que las cosas sucedan Conocimiento, intereses y experiencia en RRSS y el mundo digital Habilidades de gestión de logística y manejo del tiempo Capacidad de análisis aplicada a la investigación y presentación de informes Capacidad para cumplir con las fechas límite Atención a los detalles, capacidad para incorporar correcciones y modificaciones. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual). Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo). Viernes con horario intensivo. Programas de engagement, formación y reconocimiento. Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible. Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia . Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido . Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Telecomunicaciones, Defensa, Banca y Seguros, Farmacéutico, Automoción, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial , lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido En FERCHAU buscamos a una persona con iniciativa, ambición y ganas de crecer no solo en el área de selección, sino también en la vertiente comercial de nuestro negocio. Si te motiva combinar Recruitment, People Management y Business Development , ¡esta posición es para ti! F unciones clave en Talent Acquisition Publicación y gestión de ofertas. Sourcing activo de candidatos. Criba curricular y primeros contactos. Entrevistas telefónicas, por videollamada o presenciales. Elaboración de informes cualitativos. Coordinación del proceso de selección de principio a fin. Negociación y onboarding. Seguimiento de empleados y mantenimiento de bases de datos. Gestión de RRHH Resolución de consultas y acompañamiento a los empleados en proyecto en temas relacionados con RRHH. Desarrollo de Negocio Aunque comenzarás con una base sólida en Talent Acquisition, esta posición está diseñada específicamente para que evoluciones hacia funciones comerciales: Para desarrollar habilidades comerciales. Integrarte en la generación de nuevo negocio. Te iniciarás en la identificación de oportunidades en el mercado y en la creación de relaciones estratégicas con clientes. Colaborarás con el equipo en la propuesta de soluciones y servicios a medida. Contribuirás al crecimiento de la compañía como parte clave de tu actividad diaria. Requisitos Se requiere experiencia de al menos dos años en Talent Acquisition para servicios TIC. Valorable inglés conversacional. ✨ ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido. Oficina ubicada en: Barajas. Jornada intensiva los viernes. Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación. Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

En BIG group buscamos un perfil de Back Office junior para integrarse al equipo de Finanzas. El objetivo es asegurar una gestión administrativa ágil, digitalizada y orientada a la resolución inmediata. Responsabilidades Gestión integral del correo del departamento: lectura, priorización y derivación. Atención al cliente en temas de pagos, cobros e incidencias. Detección de leads y comunicación clara del proceso de pago. Coordinación interna con los equipos de Payments, Contabilidad y Comercial. Seguimiento de solicitudes hasta su resolución definitiva. Soporte operativo y organización de documentación financiera. ¿Qué esperamos de ti? Manejo fluido de entornos digitales y herramientas online. Mentalidad orientada a la optimización y mejora continua. Enfoque en la eliminación de tareas manuales redundantes. Experiencia previa en gestión avanzada de correo y comunicación. Soft skills Agilidad y rapidez en tiempos de respuesta. Alta capacidad de organización y gestión de volumen. Excelente comunicación escrita y don de gentes. Autonomía y criterio para priorizar tareas de forma eficiente. ¿Qué ofrecemos? Sueldo: 18.000€ - 20.000€ Brutos/año. Contrato indefinido desde el primer día. Modelo híbrido (Oficina en Barcelona + 1 día de Teletrabajo). Seguro médico y tarjeta de retribución flexible (Transporte y Restaurante). 23 días de vacaciones + tu cumple libre. PiZSEO y Teambuilding. Acceso a todas las formaciones de BIG school. Si buscas un entorno dinámico donde tu capacidad de organización y mentalidad digital marquen la diferencia, queremos conocerte.

Se necesita redactor especializado en televisión Buscamos un profesional con experiencia en el sector televisivo para cubrir avances, noticias y contenidos sobre series que se emiten actualmente en cadenas españolas. El puesto exige seguir las series con regularidad, conocer los cambios de programación y responder a la actualidad del medio. No es compatible con redacción genérica ni con contenidos elaborados principalmente mediante inteligencia artificial. Requisitos: Experiencia en redacción y publicación de contenidos online Conocimiento y seguimiento activo de series en emisión en España Capacidad para identificar temas de interés informativo para los lectores Dominio de internet y fuentes de información Manejo de programas de edición de imagen como Photoshop Es necesario poder facturar como autónomo

¿Buscas una oportunidad en la que desarrollarte en una de las empresas referentes de automoción? ¡Sigue leyendo! Mercedes-Benz se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico/a Administrativo/a en el área logística con alemán e inglés . El puesto te permitirá contribuir al éxito de la planificación logística de vehículos en diferentes etapas de producción. Funciones: • Planificación de vehículos previos a la Serie • Participación en grupos de trabajo de proyectos y reuniones con otros departamentos a nivel local e internacional • Preparación y presentación de informes para reuniones de gremios • Participación en reunión de estrategia de divisiones logísticas • Gestión/participación en reuniones de temas críticos • Preparación informes KPI de hitos logísticos Requisitos: - Graduado Universitario/Licenciado - Contar con experiencia laboral previa, aunque no es necesario que sea extensa, ya que valoramos perfiles junior con ganas de aprender y crecer. - Tener dominio de herramientas como Excel, PowerPoint y Think Cell, así como conocimientos sólidos en nuevas tecnologías - Poseer un nivel fluido de alemán e inglés, además de un manejo excelente del castellano - Ser capaz de liderar reuniones y exponer ideas de manera clara y efectiva - Mostrar iniciativa, proactividad y capacidad para resolver problemas de manera autónoma - Tener interés por la mejora continua, con una actitud orientada a la innovación y la optimización de procesos - Contar con habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera simultánea. - Poseer habilidades de comunicación tanto orales como escritas, para interactuar con diferentes equipos y niveles jerárquicos. Se ofrece: - Contrato temporal por sustitución hasta final de año, con posibilidad de continuar - Jornada completa, intensiva de mañana - Salario competitivo Si esta oferta te entusiasma y crees que encajas con el perfil que estamos buscando, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte y descubrir cómo puedes contribuir al éxito de esta empresa!

Buscamos un Senior CCR/XVA Model Validator para liderar la validación independiente de modelos de crédito y derivados, asegurando solidez conceptual, integridad de implementación y monitoreo continuo del desempeño . La posición requiere experiencia en modelos IMM, XVA y exposición de derivados, con enfoque en calidad, gobernanza y mejora continua. Responsabilidades Principales Liderar la validación independiente de modelos CCR (IMM) y XVA en portafolios de derivados. Gestionar y analizar el backtesting IMM / outcomes analysis (EPE/EEPE/PFE), incluyendo diseño metodológico, segmentación, definición de umbrales, gobernanza de excepciones e investigaciones de causa raíz. Desafiar componentes clave de modelado, como motores Monte Carlo , simulación/calibración de factores de riesgo, curvas/descuento y agregación de portafolio. Validar la mecánica de netting y collateral (CSA) , incluyendo VM/IM, MPoR, supuestos de close-out y restricciones clave de uso. Desarrollar y mantener frameworks de benchmark/challenger testing y sensibilidad/stress para evaluar estabilidad y razonabilidad de los modelos. Realizar verificación de implementación y pruebas de controles: replicación/reconciliación, estabilidad numérica, trazabilidad/calidad de datos y gestión de cambios. Preparar y presentar conclusiones de validación ante MRM Governance Forums y Model Risk Committees , impulsando planes de remediación junto con los propietarios de modelos y Tecnología. Colaborar con Front Office, Riesgo de Mercado/Crédito, Finanzas y Tecnología para resolver hallazgos, mejorar transparencia de modelos y automatizar monitoreo/reportes. Mentorizar a miembros junior del equipo y contribuir a estándares de validación, buenas prácticas y mejora continua del framework CCR/XVA. Requisitos del Candidato Educación: Máster o PhD en Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería, Ciencias de la Computación, Finanzas Cuantitativas o disciplinas afines. Experiencia: +5 años en validación de modelos , desarrollo cuantitativo o gestión de riesgo, con exposición significativa a CCR/XVA y frameworks IMM . Liderazgo en programas de backtesting IMM, gobernanza de excepciones y gestión de remediaciones. Habilidades Técnicas: Experiencia con simulación Monte Carlo , calibración de factores de riesgo y pricing de derivados en al menos una clase de activo (Rates/FX/Credit/Equities/Commodities). Dominio de Python (NumPy, pandas). Comprensión profunda de mecánicas de netting, collateral, MPoR, CSA y supuestos de close-out. Habilidades Personales: Comunicación efectiva para traducir temas cuantitativos complejos en conclusiones de riesgo claras. Capacidad de liderazgo, mentoring y colaboración cross-funcional. Rigurosidad, organización y enfoque en calidad y cumplimiento de plazos. Deseable Conocimiento de guías supervisoras y prácticas de gobernanza de modelos (MRM frameworks, auditoría y regulatorio). Experiencia en validación de modelos de margen, SIMM/IM y control de riesgos de datos (curvas, vol surfaces, digitalización CSA). Experiencia revisando frameworks XVA en entornos de front-office. Experiencia liderando iniciativas cross-funcionales y desarrollando talento junior. Qué ofrecemos Participar en proyectos estratégicos con impacto en la gestión de riesgo global. Entorno internacional y colaborativo con oportunidad de crecimiento profesional. Desarrollo de habilidades técnicas y cuantitativas avanzadas en un equipo de alto nivel.

Tesla Tecnos es una empresa de servicios de ingeniería, que trabaja principalmente en el ámbito industrial. En este caso, estamos buscando un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para un proyecto de ampliación de una industria especializada en aceros , el técnico será responsable de implementar y supervisar programas de prevención de riesgos laborales y hacer que se cumpla el PSS. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en la obra industrial ubicada en Bilbao. Requisitos • Estar en posesión del título de prevención de riesgos laborales, • Conocimiento en la identificación y evaluación de riesgos laborales., • Capacidad para planificar y ejecutar medidas preventivas., • Experiencia en la formación y sensibilización de empleados en temas de seguridad laboral., • Habilidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, buena comunicación y una mentalidad orientada a la seguridad y salud laboral serán muy valoradas., • Hablar Inglés

Tesla Tecnos es una empresa de servicios de ingeniería, que trabaja principalmente en el ámbito industrial. En este caso, estamos buscando un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para un proyecto de ampliación de una industria especializada en aceros , el técnico será responsable de implementar y supervisar programas de prevención de riesgos laborales y hacer que se cumpla el PSS. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en la obra industrial ubicada en Bilbao. Requisitos • Estar en posesión del título de prevención de riesgos laborales, • Conocimiento en la identificación y evaluación de riesgos laborales., • Capacidad para planificar y ejecutar medidas preventivas., • Experiencia en la formación y sensibilización de empleados en temas de seguridad laboral., • Habilidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, buena comunicación y una mentalidad orientada a la seguridad y salud laboral serán muy valoradas., • Hablar Inglés

Compañía: Importante constructora dedicada el desarrollo de proyectos de rehabilitación de grandes obras ( hoteles y edificios de oficinas). ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. La persona seleccionada se encargará de la gestión y dirección técnica de los proyectos de instalaciones, siendo el interlocutor técnico en materia de ingeniería con todos los agentes principales ( cliente final, Project mánager- Jefe de Obra , fabricantes y proveedores, …) Funciones: técnica , y en fase de ejecución de obra a los jefes de obra. eficiencia, sostenibilidad, … calidad, plazos,… Requerimientos: • Ingeniería Industrial (especialidad mecánica/eléctrica)., • Experiencia de 5 años aprox en proyectos de instalaciones (edificación singular deseablemente: HVAC, fontanería, PCI, iluminación…. xcskxlj ) Paquete retributivo: salario fijo+ coche de empresa Ubicación : La sede de la compañía está en Fuenlabrada pero el contexto de obras se sitúa fundamentalmente en Madrid, con desplazamientos puntuales a nivel nacional.

🚀 ¿Te motivaría conectar estrategia y tecnología, convirtiendo necesidades de negocio en soluciones reales? 🚀 Buscamos un/a Analista Funcional experto en .NET Core con visión global, capacidad de análisis y pasión por generar impacto en entornos corporativos, actuando como puente entre negocio y tecnología, transformando necesidades reales en soluciones claras y bien definidas. Serás la persona responsable de recoger, estructurar y priorizar requisitos, asegurar su correcta documentación y acompañar al equipo durante pruebas, soporte y puesta en producción. Necesitamos un perfil con visión global de procesos, experiencia en entornos con sistemas integrados (como SAP ERP o Teamcenter) y tecnologías Microsoft (.NET Core), APIs y aplicaciones web como Angular). 🎯 TU MISIÓN Serás la figura clave en la definición, estructuración y seguimiento de los requisitos funcionales, garantizando su correcta interpretación y trazabilidad durante todo el ciclo de vida del proyecto. 🔧 ESTAS SERÁN TUS FUNCIONES • Actuar como interlocutor funcional principal entre las áreas de negocio, usuarios clave y los equipos técnicos, para dar soluciones a temas de Soporte., • Recoger, analizar y estructurar requisitos funcionales, asegurando su correcta comprensión por todas las partes implicadas, para solucionar cualquier problema., • Elaborar y mantener documentación funcional y de soporte: 1. Soporte, 2. Especificaciones funcionales., 3. Casos de uso y flujos de proceso., 4. Historias de usuario y criterios de aceptación. • Garantizar la trazabilidad completa entre necesidades de negocio, requisitos funcionales para intervenir en el caso de cualquier problema., • Colaborar con los equipos técnicos durante el funcionamiento e inclusive en el desarrollo para: Aclarar requisitos, Resolver dudas funcionales y Asegurar la correcta puesta en producción y soporte funcional principalmente., • Dar soporte funcional durante las fases de pruebas, UAT y puesta en producción., • Analizar incidencias y peticiones de mejora desde un punto de vista funcional, ayudando a su priorización., • Contribuir a la mejora continua de procesos, estandarización de documentación y buenas prácticas funcionales., • Trabajar bajo metodologías ágiles o híbridas, participando en ceremonias de seguimiento y retrospectivas. 🤝 NOS ENCANTARÁ CONOCERTE SI.. • Cuentas con experiencia en proyectos de desarrollo de software corporativo., • Haber desarrollado roles como Consultor funcional, Soporte técnico funcional o algún Rol similar con fuerte interacción con negocio., • Experiencia en proyectos con Aplicaciones corporativas, Integraciones entre sistemas y Soporte funcional a usuarios o equipos internos de TI., • Experiencia sólida en toma de requisitos directamente con usuarios de negocio y áreas funcionales., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos claros, estructurados y verificables., • Experiencia en documentación funcional en proyectos corporativos complejos., • Participación en procesos de validación funcional, pruebas de aceptación (UAT) y despliegues., • Experiencia en entornos con múltiples sistemas interconectados (ERP SAP, TeamCenter, MES, portales corporativos, sistemas internos)., • Capacidad para priorizar demandas, gestionar backlog funcional y coordinarse con distintos equipos., • Visión global del proceso de negocio, entendiendo impactos y dependencias entre sistemas. 💻 CONOCIMIENTOS TÉCNICOS No buscamos un perfil programador, pero sí con base técnica suficiente para interlocución fluida con desarrollo: • Entornos Microsoft (.NET Core) a nivel funcional., • Aplicaciones web y arquitecturas basadas en APIs REST., • Conceptos generales de integración entre sistemas., • Aplicaciones front-end basadas en Angular (comprensión funcional)., • Uso de herramientas de gestión y seguimiento como Azure DevOps, Jira o similares., • Bases de datos relacionales a nivel conceptual. 🚀 OFRECEMOS • Participación en un proyecto corporativo estratégico., • Entorno colaborativo y multidisciplinar., • Alta visibilidad e impacto en la evolución funcional del sistema., • Trabajo en un entorno tecnológico moderno y en evolución continua.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Principales responsabilidades Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras. Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes. Gestión medioambiental : Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados. Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del ón universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior) Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001 Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. xiphteb Certificación EFR Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

QA, Safety & Security En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¡Únete a nuestro equipo en el área de ATM! En nuestra unidad de Air Traffic Management (ATM) desarrollamos sistemas críticos de navegación aérea, garantizando la seguridad, la eficiencia operativa y la interoperabilidad a nivel internacional. Gestionamos proyectos clave y certificaciones que sostienen el funcionamiento seguro del espacio aéreo. ¿Qué harás? • Desarrollar, implementar y mantener sistemas de gestión conforme a normativas como ISO 9001/9100, PECAL 2000, ISO 14000 e ISO 27000. • Supervisar el cumplimiento normativo mediante auditorías internas y externas. • Crear, implementar y mantener la documentación corporativa vinculada a los procesos del Sistema Integrado. • Definir y ejecutar el plan de Certificación de Servicios en el entorno ATM (EASA). • Gestionar no conformidades y liderar acciones correctivas y preventivas. • Recopilar, procesar y mantener registros del Sistema Integrado de Gestión. • Impartir formación y sensibilización al personal en temas de calidad. • Elaborar informes, métricas e indicadores clave para la dirección. • Realizar seguimiento del rendimiento de proveedores respecto a objetivos de calidad. • Implementar y mantener el sistema de gestión documental y de control de configuración. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia desarrollando, manteniendo e implantando sistemas de gestión integrados según normativas ISO (9001/9100, 14000, 27000…) y PECAL 2000. Experiencia realizando auditorías internas y externas. Conocimientos de certificaciones en entornos ATM (EASA). Experiencia en gestión de no conformidades y definición de acciones correctivas y preventivas. Capacidad para formar y sensibilizar equipos en materia de calidad. Experiencia en gestión documental y control de configuración. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y fluida • Autonomía y Flexibilidad : Modelo de trabajo híbrido para una conciliación real. • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para tu crecimiento profesional. • Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). • Descuentos exclusivos : Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más. • Retribución competitiva y planes flexibles según tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades. Primera toma de contacto (5–10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Entrevista técnica : Conocerás el proyecto, resolverás dudas y podremos ver tu encaje. Incluye pruebas de competencias e inglés si es necesario. Oferta y bienvenida : ¡Listo para comenzar! Nuestro compromiso Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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¿Buscas un proyecto donde volcar tu expertise como profesional de los RRHH desde el día uno? ¡Buenas noticias! Porque esta posición podría encajarte. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Estamos buscando a una persona que disfrute construyendo, profesionalizando y dando forma a las iniciativas clave del área de Personas en un entorno industrial en plena evolución. Tu misión Impulsarás la función de Personas de manera integral, alineando todas las prácticas de Recursos Humanos con los objetivos del negocio y asegurando una implantación eficaz de políticas, procesos y herramientas. Serás la figura clave que garantice una gestión laboral sólida, una organización eficiente y un desarrollo continuo del talento en un entorno industrial dinámico. ¿Qué harás en tu día a día? Partner del negocio (Planificación y Estrategia de Personas) • Colaborar estrechamente con la dirección para apoyar la toma de decisiones en materia de personas, estructura organizativa y planificación de recursos., • Impulsar una cultura organizativa basada en profesionalidad, colaboración y eficiencia., • Analizar indicadores de RRHH y elaborar reportes (rotación, absentismo, estructura), • Actuar con autonomía dentro del área, aportando iniciativas que mejoren la organización, comunicación y el clima. Administración de Personal y Relaciones Laborales • Interlocutor/a en materia laboral, garantizando el cumplimiento normativo y coordinando las relaciones con las partes implicadas en el ámbito laboral., • Gestionar todo lo referido a temas administrativos (tipo de contratos, amonestaciones, sanciones, contratos indefinidos...), • Gestionar procesos disciplinarios, permisos, vacaciones y control horario., • Organizar y liderar al personal temporal (ETT). Gestión de Nómina • Supervisar y validar el proceso mensual de nóminas (variables, horas extras, gastos de viaje, etc.), • Proponer medidas de optimización y asegurar la correcta aplicación normativa., • Coordinar la resolución de incidencias relacionadas con la nómina, asegurando una atención ágil y precisa a las consultas del personal. Selección y Desarrollo del Talento • Gestionar procesos de selección con metodologías profesionales., • Diseñar descripciones de puesto y mantener actualizado el organigrama funcional., • Coordinar el onboarding de nuevas incorporaciones: preparación de documentación, organización de acogida y seguimiento de integración inicial., • Evaluar necesidades formativas y diseñar el plan anual de formación. Bienestar, Clima y Comunicación Interna • Impulsar iniciativas de compromiso, bienestar y escucha activa., • Fomentar buenas prácticas laborales y una cultura de alto rendimiento., • Asesorar a responsables en comunicación efectiva, gestión de equipos y resolución de conflictos., • Coordinar comunicaciones internas relevantes. Qué esperamos de ti • Grado en RRLL, Psicología, ADE o similar. Valorable máster en RRHH o Dirección de Empresas., • Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones integrales del área., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, administración de personal y relaciones laborales., • Dominio de Excel y herramientas colaborativas., • Experiencia en implantación de políticas y herramientas de RRHH., • Habilidades clave: autonomía, liderazgo, visión estratégica, capacidad de influencia, comunicación y trabajo en equipo. Lo que hace única esta oportunidad: • Un entorno estable que impulsa la innovación: Te incorporarás a un proyecto donde la creatividad, la autonomía y el trabajo colaborativo forman parte del día a día., • Flexibilidad para equilibrar tu vida: Horario flexible y tardes libres en verano., • Modelo de trabajo híbrido: Un esquema basado en la confianza y en la organización responsable, que te permite combinar trabajo presencial y remoto., • Formación y crecimiento continuo: Tendrás acceso a oportunidades de aprendizaje que te permitirán evolucionar profesionalmente en un entorno tecnológico y en transformación. xcskxlj, • Bienestar integral: Podrás disfrutar de iniciativas orientadas a la salud, el deporte y el equilibrio personal, pensadas para que te sientas bien tanto dentro como fuera del trabajo.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Automation Specialist formarás parte del área de IT Transformation & Adoption, dependiendo del Automation Expert/Lead, cuyo foco principal será dar soporte a las áreas internas de la compañía en consultoría de proyectos de automatización. Tu labor incluye la identificación de oportunidades de mejora operativa, propuesta de soluciones tecnológicas end-to-end y seguimiento de su implementación. Tu misión será impulsar la eficiencia operativa y habilitar capacidades avanzadas de automatización (IA, ECM, API…) alineadas con el Plan Director de Sistemas, formando parte del equipo de Automatización y trabajando estrechamente con las áreas corporativas con el objetivo de asegurar un modelo de automatización coherente, sostenible y alineado con las prioridades del negocio. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? • Aplicación del marco corporativo de automatización, alineado con la estrategia de Plan Director de Sistemas., • Documentar y mantener estándares, best practices y propuestas de valor relacionadas automatización de procesos., • Identificación y propuesta de oportunidades de automatización utilizando IA/GenAI, Machine Learning, NLP, Low Code/No Code, ECM, iBPM, DMS, OCR, RPA, integraciones API/IPaaS y capacidades CORE., • Participación en todo el ciclo de vida de proyectos de automatización, desde el descubrimiento, diseño funcional, testing, despliegue y análisis en postproducción midiendo el impacto real de las soluciones implementadas., • Elaboración de entregables y documentación en tiempo y forma, asegurando la alineación de expectativas del cliente interno con los tiempos de proyecto y capacidades de las soluciones propuestas, y escalado ante posibles riesgos o dependencias., • Comunicación y reporting sobre el progreso de los proyectos, tanto con los Stakeholders, equipos de IT, proveedores y la propia área de Transformation & Adoption., • Aplicación de metodologías ágiles (Lean, Agile) orientado a la mejora de procesos con orientación clara a automatización., • Analizar el impacto y evaluación del ROI en proyectos automatización, externalización e implementación de sistemas CORE, participando desde el análisis hasta la puesta en producción en todos los casos., • Mantenerse actualizado sobre tendencias en IA y automatización, evaluando tecnologías emergentes aplicables a la organización, análisis de mercado y benchmarking., • Colaboración con el área de Calidad en temas relacionados con Compliance, cumplimiento normativo, RGPD y LOPDGDD. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación • Grado en Ingeniería, Informática, Economía, ADE o similar., • 2-5 años de experiencia en proyectos de automatización, transformación de procesos, gestión documental, CoEs de automatización o áreas afines., • Inglés Nivel C1 (Alto), • Se valorará experiencia o conocimientos en:, • ECM/DMS: OpenText, OnBase, M-Files, Alfresco, DocuWare., • iBPM: ServiceNow, Appian., • RPA: UiPath, Power Platform, BluePrism, Automation Anywhere., • OCR / Machine Learning / NLP, • AI-GenAI / AI Agents aplicado a procesos (entorno Microsoft). ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!