Antiguos jobs in España

SOBRE RENTITUP Somos RentitUP, la empresa que está revolucionando la gestión de alquiler vacacional en España. En menos de 3 años hemos pasado de 0 a gestionar más de 200 propiedades en toda España, y ahora estamos en plena expansión. 2025 es nuestro año de crecimiento exponencial. Y necesitamos un Sales Account Executive que nos lleve ahí. LA MISIÓN Serás el motor de ventas que impulsa nuestro crecimiento en España. Tu objetivo: cerrar nuevos contratos mediante: • Cierre personalizado con propietarios e inversores, • Negociación estratégica de deals, • Construcción de relaciones de largo plazo, • Pipeline management milimétrico, • Supervisión de prospección y generación de leads, • No buscamos un "comercial clásico" Tu reto: Convertirte en el líder comercial de España, escalando las ventas y siendo responsable del crecimiento en el mercado nacional mientras la empresa expande a nuevos territorios. QUÉ HARÁS DÍA A DÍA Ventas & Cierre (70% de tu tiempo) • Gestionar y crecer el pipeline completo de oportunidades, • Realizar reuniones presenciales y remotas, • Negociar condiciones con propietarios, • Cerrar nuevas propiedades en gestión, • Construir relaciones de largo plazo con inversores y propietarios clave, • Participar en eventos del sector (networking, ferias inmobiliarias) Estrategia & Pipeline (20% de tu tiempo) • Optimizar gestión de CRM, • Colaborar con Marketing en generación de demanda y contenido comercial, • Supervisar al SDR en prospección y cualificación de leads, • Identificar nuevos segmentos: fondos, propietarios corporativos, family offices, • Reportar semanalmente a dirección: métricas, forecast, oportunidades Coordinación (10% de tu tiempo) • Alineación con COO para garantizar transición suave de nuevos clientes, • Feedback a Marketing sobre calidad de leads y mensajes que convierten PERFIL QUE BUSCAMOS Requisitos imprescindibles • 5-7 años en ventas B2B de servicios o real estate, • Track record demostrable cerrando deals de ticket alto, • Experiencia trabajando con autonomía y supervisión remota, • Dominio de CRM, pipeline management, forecast preciso Skills que no se negocian: • Closer nato: No necesitas que nadie cierre por ti., • Real Estate: Conocimiento del sector y las inversiones, • Venta consultiva: Entiendes el negocio del cliente antes de vender, • Comunicador excepcional: Tanto presencial como remoto., • Data-driven: Uso del CRM. Plus que valoramos muchísimo • Experiencia en sector inmobiliario, proptech o alquiler vacacional, • Network con propietarios, inversores inmobiliarios o gestores patrimoniales., • Has escalado territorios o liderado equipos comerciales pequeños, • Conoces el ecosistema Airbnb, Booking, gestión profesional de propiedades, • Inglés profesional (expansión en Emiratos) Este rol NO es para ti si: • Necesitas supervisión constante o validación en cada decisión, • Solo has hecho prospección pero no cierras tú mismo, • Buscas un horario 9-6 en oficina (aquí importan resultados), • Prefieres sueldo fijo alto sin variable basado en resultados, • No te sientes cómodo con ventas consultivas complejas QUÉ OFRECEMOS • Compensación basada en resultados, • Salario base competitivo (a convenir según experiencia y perfil), • Variable ambicioso Importante: Este es un rol fuertemente orientado a objetivos. Impacto y protagonismo • Eres el/la líder comercial de España, no "un comercial más", • Tus ventas representan el 30-50% del crecimiento de la empresa, • Acceso directo a founders, • Sin capas de management intermedias ni burocracia absurda Autonomía total y flexibilidad • Modelo híbrido inteligente: Presencial cuando hace falta (reuniones clave, eventos), remoto el resto, • Horario flexible: Lo que importa son los números, no estar sentado 9-6, • Viajes estratégicos: 1-2 días/semana en campo según pipeline, • Tech stack moderno: CRM profesional., • Cultura transparente, directa, sin políticas corporativas, • Equipo pequeño donde todos cuentan y todos reman juntos, • Presupuesto para formación, eventos del sector, lo que necesites para crecer CÓMO APLICAR Envía tu candidatura a: Asunto: "Sales Account Executive - [Tu Nombre]" Incluye obligatoriamente: • CV actualizado con experiencia comercial detallada, • Track record cuantificado, • Carta de motivación breve: ¿Por qué RentitUP? ¿Por qué tú?, • Disponibilidad de incorporación, • Video presentación de 2 minutos: Quién eres, por qué ventas, tu approach comercial, • Propuesta de captación: ¿Cómo abordarías la venta a propietarios de complejos turísticos en España?, • 2-3 referencias contactables (antiguos managers o clientes) Aplica. Te estamos esperando.

🚀 Business Development Representative (BDR) – Kintai (Rol híbrido en Madrid, formando parte del equipo de Hanbai) Sobre Kintai 💸 Kintai es una fintech creada para resolver uno de los problemas más antiguos y silenciosos del tejido empresarial: la falta de liquidez. Su propósito es claro y contundente: universalizar el acceso a financiación de circulante, permitiendo que las empresas españolas sigan avanzando cuando la banca ya no puede acompañarlas. Opera con una tasa de elegibilidad del 80%, una velocidad difícil de igualar, y un producto flexible y seguro —colateralizado con facturas— que complementa a la banca tradicional allí donde esta deja de llegar. Crecer a un ritmo de 3x anual y la ambición es inequívoca: ser unicornio en 2029. Tu misión 🛰️ Como BDR en el proyecto Kintai x Hanbai, tu misión será abrir mercado a ritmo firme, generando oportunidades comerciales (SQLs) con CFOs y CEOs de empresas españolas de todos los tamaños: desde microempresas hasta Mid Market. Serás la primera voz que escuche el cliente cuando busca oxígeno financiero. A ti te tocará detectar la necesidad, generar confianza y allanar el camino para el Account Executive. Es prospección pura, constancia y carácter. Aquí es donde se mide la madera comercial. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Identificar empresas objetivo (1M€–200M€ de facturación) y priorizarlas según su potencial de financiación., • Ejecutar estrategias outbound multicanal: llamadas, secuencias, LinkedIn y email., • Conectar con CFOs, CEOs y responsables financieros con un pitch claro y directo., • Generar SQLs de calidad para el equipo de AEs, cuidando la transición de la oportunidad., • Entender y comunicar con precisión la propuesta de valor de Kintai., • Gestionar tu pipeline en HubSpot con rigor y limpieza., • Contribuir a la creación y mejora de playbooks y estrategias outbound., • Participar en formaciones y dinámicas del equipo de Hanbai y del equipo comercial de Kintai. Lo que buscamos 👀 • Experiencia previa en ventas outbound (SDR/BDR)., • Ambición por crecer en un entorno donde el reto es real y el impacto inmediato., • Mentalidad hunter: disciplina, resiliencia y gusto por abrir puertas., • Capacidad para hablar con perfiles directivos con lenguaje claro y sin artificios., • Orden y criterio en la gestión del pipeline., • Valorable experiencia con HubSpot o herramientas similares., • Inteligencia práctica: saber leer necesidades financieras y detectar señales de tensión de tesorería. Lo que encontrarás en Kintai x Hanbai ✨ • Un rol híbrido en Madrid: 3 días en oficina + 2 remoto., • Un proyecto de alto impacto en la economía real, con escalabilidad y visión., • Acompañamiento directo de Hanbai y del equipo fundador de Kintai., • Cultura de meritocracia, autonomía y ritmo alto., • Proyección real hacia roles de Account Executive en el corto/medio plazo., • Un entorno donde se valora el oficio y las ganas de resolver problemas complejos. 🚀 ¿Te motiva abrir mercado en una fintech que crece 3x al año? Si disfrutas de la prospección, te ilusiona hablar con decisores y te mueve la ambición de formar parte de un proyecto que apunta alto —muy alto—, este rol está hecho para ti. 👉 Súmate a Kintai x Hanbai y ayuda a que las empresas españolas respiren, crezcan y compitan con la financiación que necesitan.

Business Development Representative (BDR) – Kintai (Rol híbrido en Madrid, formando parte del equipo de Hanbai) Sobre Kintai Kintai es una fintech creada para resolver uno de los problemas más antiguos y silenciosos del tejido empresarial: la falta de liquidez. Su propósito es claro y contundente: universalizar el acceso a financiación de circulante, permitiendo que las empresas españolas sigan avanzando cuando la banca ya no puede acompañarlas. Opera con una tasa de elegibilidad del 80%, una velocidad difícil de igualar, y un producto flexible y seguro —colateralizado con facturas— que complementa a la banca tradicional allí donde esta deja de llegar. Crecer a un ritmo de 3x anual y la ambición es inequívoca: ser unicornio en 2029. Tu misión ️ Como BDR en el proyecto Kintai x Hanbai, tu misión será abrir mercado a ritmo firme, generando oportunidades comerciales (SQLs) con CFOs y CEOs de empresas españolas de todos los tamaños: desde microempresas hasta Mid Market. Serás la primera voz que escuche el cliente cuando busca oxígeno financiero. A ti te tocará detectar la necesidad, generar confianza y allanar el camino para el Account Executive. Es prospección pura, constancia y carácter. Aquí es donde se mide la madera comercial. Lo que harás en tu día a día Identificar empresas objetivo (1 M€–200 M€ de facturación) y priorizarlas según su potencial de financiación. Ejecutar estrategias outbound multicanal: llamadas, secuencias, Linked In y email. Conectar con CFOs, CEOs y responsables financieros con un pitch claro y directo. Generar SQLs de calidad para el equipo de AEs, cuidando la transición de la oportunidad. Entender y comunicar con precisión la propuesta de valor de Kintai. Gestionar tu pipeline en Hub Spot con rigor y limpieza. Contribuir a la creación y mejora de playbooks y estrategias outbound. Participar en formaciones y dinámicas del equipo de Hanbai y del equipo comercial de Kintai. Lo que buscamos Experiencia previa en ventas outbound (SDR/BDR). Ambición por crecer en un entorno donde el reto es real y el impacto inmediato. Mentalidad hunter: disciplina, resiliencia y gusto por abrir puertas. Capacidad para hablar con perfiles directivos con lenguaje claro y sin artificios. Orden y criterio en la gestión del pipeline. Valorable experiencia con Hub Spot o herramientas similares. Inteligencia práctica: saber leer necesidades financieras y detectar señales de tensión de tesorería. Lo que encontrarás en Kintai x Hanbai Un rol híbrido en Madrid: 3 días en oficina + 2 remoto. Un proyecto de alto impacto en la economía real, con escalabilidad y visión. Acompañamiento directo de Hanbai y del equipo fundador de Kintai. Cultura de meritocracia, autonomía y ritmo alto. Proyección real hacia roles de Account Executive en el corto/medio plazo. Un entorno donde se valora el oficio y las ganas de resolver problemas complejos. ¿Te motiva abrir mercado en una fintech que crece 3x al año? Si disfrutas de la prospección, te ilusiona hablar con decisores y te mueve la ambición de formar parte de un proyecto que apunta alto —muy alto—, este rol está hecho para ti. Súmate a Kintai x Hanbai y ayuda a que las empresas españolas respiren, crezcan y compitan con la financiación que necesitan.

STUDENT SERVICES DEPARTMENT En IED Barcelona buscamos incorporar a una nueva persona al equipo de Student Services, un departamento transversal que acompaña al estudiante a lo largo de toda su experiencia en la institución. Student Services integra las áreas de Internacional, Career Services y Alumni, ofreciendo un acompañamiento continuo desde la llegada a la ciudad y la adaptación a un nuevo entorno, hasta el desarrollo profesional y la vinculación como alumni. Su objetivo es claro: cuidar la experiencia del estudiante de forma integral, combinando acogida, comunidad, internacionalización y orientación profesional. Desde el área Internacional, el departamento ofrece apoyo y asesoramiento tanto a estudiantes nacionales como internacionales en su proceso de adaptación académica y personal, facilitando información práctica sobre alojamiento, trámites administrativos, residencia, empadronamiento, sanidad y recursos de la ciudad. Al mismo tiempo, promueve la movilidad y el intercambio internacional, impulsando una experiencia multicultural y conectada. A través de Career Services, se acompaña a los estudiantes en su transición al mundo profesional, gestionando plataformas de empleo y prácticas, colaboraciones con empresas e instituciones, y detectando oportunidades que conecten el talento IED con el mercado laboral. Por su parte, el área de Alumni mantiene y refuerza el vínculo con los antiguos estudiantes una vez finalizado su recorrido académico, ofreciendo orientación, oportunidades de networking y crecimiento profesional, y consolidando una comunidad IED activa y conectada en el tiempo. De forma transversal, el departamento impulsa el bienestar y la integración en la comunidad IED mediante actividades fuera del aula, iniciativas promovidas por los propios estudiantes, sesiones de apoyo emocional y charlas informativas con profesionales externos, reforzando el sentimiento de pertenencia desde el primer contacto. FUNCIONES Apoyar en la organización y coordinación de las actividades y funciones así como en otras tareas transversales del departamento. Gestionar la atención y comunicación de la información necesaria para la llegada y estancia en Barcelona de los nuevos estudiantes y de los estudiantes en curso. Realizar las tareas administrativas del departamento, incluyendo elaboración de informes, gestión de correspondencia, contacto con proveedores y seguimiento de acuerdos contractuales. Revisar, actualizar y ampliar los convenios de colaboración con empresas e instituciones que ofrecen beneficios a la comunidad IED. Mantener y actualizar la página web de Student Services y las guías del estudiante. Revisar, ordenar y mantener actualizadas las bases de datos y la documentación del departamento. Gestionar y mantener la plataforma de Career Services, asegurando su correcto funcionamiento y actualización de contenidos. Realizar una búsqueda activa de oportunidades a través de las distintas plataformas y canales de la comunidad Alumni. Apoyar en la planificación y coordinación de los aspectos logísticos necesarios para la organización de actividades, charlas y sesiones dirigidas a la comunidad IED. REQUISITOS Titulación universitaria afín. Mínimo de 2 años de experiencia en ámbito educativo o similar. Inglés hablado y escrito (imprescindible) Excelentes habilidades de comunicación y naturalidad para el trato con personas. Manejo de herramientas informáticas. Persona flexible, organizada y proactiva. Capacidad de trabajar en equipo. CONDICIONES Contrato indefinido Jornada completa (7,5 horas al día) de 10h a 18:30h, con 1 hora de pausa 1 día de teletrabajo a la semana Calendario laboral académico Queremos contar con personas que: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos. Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos. ¿Qué hacemos en IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo.

SOBRE RENTITUP Somos RentitUP, la empresa que está revolucionando la gestión de alquiler vacacional en España. En menos de 3 años hemos pasado de 0 a gestionar más de 200 propiedades en toda España, y ahora estamos en plena expansión. 2025 es nuestro año de crecimiento exponencial. Y necesitamos un Sales Account Executive que nos lleve ahí. LA MISIÓN Serás el motor de ventas que impulsa nuestro crecimiento en España. Tu objetivo: cerrar nuevos contratos mediante: Cierre personalizado con propietarios e inversores Negociación estratégica de deals Construcción de relaciones de largo plazo Pipeline management milimétrico Supervisión de prospección y generación de leads No buscamos un "comercial clásico" Tu reto: Convertirte en el líder comercial de España, escalando las ventas y siendo responsable del crecimiento en el mercado nacional mientras la empresa expande a nuevos territorios. QUÉ HARÁS DÍA A DÍA Ventas & Cierre (70% de tu tiempo) Gestionar y crecer el pipeline completo de oportunidades Realizar reuniones presenciales y remotas Negociar condiciones con propietarios Cerrar nuevas propiedades en gestión Construir relaciones de largo plazo con inversores y propietarios clave Participar en eventos del sector (networking, ferias inmobiliarias) Estrategia & Pipeline (20% de tu tiempo) Optimizar gestión de CRM Colaborar con Marketing en generación de demanda y contenido comercial Supervisar al SDR en prospección y cualificación de leads Identificar nuevos segmentos: fondos, propietarios corporativos, family offices Reportar semanalmente a dirección: métricas, forecast, oportunidades Coordinación (10% de tu tiempo) Alineación con COO para garantizar transición suave de nuevos clientes Feedback a Marketing sobre calidad de leads y mensajes que convierten PERFIL QUE BUSCAMOS Requisitos imprescindibles ~5-7 años en ventas B2B de servicios o real estate ~ Track record demostrable cerrando deals de ticket alto ~ Experiencia trabajando con autonomía y supervisión remota ~ Dominio de CRM, pipeline management, forecast preciso Skills que no se negocian: Closer nato: No necesitas que nadie cierre por ti. Real Estate: Conocimiento del sector y las inversiones Venta consultiva: Entiendes el negocio del cliente antes de vender Comunicador excepcional: Tanto presencial como remoto. Data-driven: Uso del CRM. Plus que valoramos muchísimo Experiencia en sector inmobiliario, proptech o alquiler vacacional Network con propietarios, inversores inmobiliarios o gestores patrimoniales. Has escalado territorios o liderado equipos comerciales pequeños Conoces el ecosistema Airbnb, Booking, gestión profesional de propiedades Inglés profesional (expansión en Emiratos) Este rol NO es para ti si: Necesitas supervisión constante o validación en cada decisión Solo has hecho prospección pero no cierras tú mismo Buscas un horario 9-6 en oficina (aquí importan resultados) Prefieres sueldo fijo alto sin variable basado en resultados No te sientes cómodo con ventas consultivas complejas QUÉ OFRECEMOS Compensación basada en resultados Salario base competitivo (a convenir según experiencia y perfil) Variable ambicioso Importante: Este es un rol fuertemente orientado a objetivos. Impacto y protagonismo Eres el/la líder comercial de España, no "un comercial más" Tus ventas representan el 30-50% del crecimiento de la empresa Acceso directo a founders Sin capas de management intermedias ni burocracia absurda Autonomía total y flexibilidad Modelo híbrido inteligente: Presencial cuando hace falta (reuniones clave, eventos), remoto el resto Horario flexible: Lo que importa son los números, no estar sentado 9-6 Viajes estratégicos: 1-2 días/semana en campo según pipeline Tech stack moderno: CRM profesional. Cultura transparente, directa, sin políticas corporativas Equipo pequeño donde todos cuentan y todos reman juntos Presupuesto para formación, eventos del sector, lo que necesites para crecer CÓMO APLICAR Envía tu candidatura a: Asunto: "Sales Account Executive - [Tu Nombre]" Incluye obligatoriamente: CV actualizado con experiencia comercial detallada Track record cuantificado Carta de motivación breve: ¿Por qué RentitUP? ¿Por qué tú? Disponibilidad de incorporación LinkedIn profile Muy valorado (opcional): ~ Video presentación de 2 minutos: Quién eres, por qué ventas, tu approach comercial ~ Propuesta de captación: ¿Cómo abordarías la venta a propietarios de complejos turísticos en España? ~2-3 referencias contactables (antiguos managers o clientes) Aplica. Te estamos esperando.

SOBRE RENTITUP Somos RentitUP, la empresa que está revolucionando la gestión de alquiler vacacional en España. En menos de 3 años hemos pasado de 0 a gestionar más de 200 propiedades en toda España, y ahora estamos en plena expansión. 2025 es nuestro año de crecimiento exponencial. Y necesitamos un Sales Account Executive que nos lleve ahí. LA MISIÓN Serás el motor de ventas que impulsa nuestro crecimiento en España. Tu objetivo: cerrar nuevos contratos mediante: Cierre personalizado con propietarios e inversores Negociación estratégica de deals Construcción de relaciones de largo plazo Pipeline management milimétrico Supervisión de prospección y generación de leads No buscamos un "comercial clásico" Tu reto: Convertirte en el líder comercial de España, escalando las ventas y siendo responsable del crecimiento en el mercado nacional mientras la empresa expande a nuevos territorios. QUÉ HARÁS DÍA A DÍA Ventas & Cierre (70% de tu tiempo) Gestionar y crecer el pipeline completo de oportunidades Realizar reuniones presenciales y remotas Negociar condiciones con propietarios Cerrar nuevas propiedades en gestión Construir relaciones de largo plazo con inversores y propietarios clave Participar en eventos del sector (networking, ferias inmobiliarias) Estrategia & Pipeline (20% de tu tiempo) Optimizar gestión de CRM Colaborar con Marketing en generación de demanda y contenido comercial Supervisar al SDR en prospección y cualificación de leads Identificar nuevos segmentos: fondos, propietarios corporativos, family offices Reportar semanalmente a dirección: métricas, forecast, oportunidades Coordinación (10% de tu tiempo) Alineación con COO para garantizar transición suave de nuevos clientes Feedback a Marketing sobre calidad de leads y mensajes que convierten PERFIL QUE BUSCAMOS Requisitos imprescindibles ~5-7 años en ventas B2B de servicios o real estate ~ Track record demostrable cerrando deals de ticket alto ~ Experiencia trabajando con autonomía y supervisión remota ~ Dominio de CRM, pipeline management, forecast preciso Skills que no se negocian: Closer nato: No necesitas que nadie cierre por ti. Real Estate: Conocimiento del sector y las inversiones Venta consultiva: Entiendes el negocio del cliente antes de vender Comunicador excepcional: Tanto presencial como remoto. Data-driven: Uso del CRM. Plus que valoramos muchísimo Experiencia en sector inmobiliario, proptech o alquiler vacacional Network con propietarios, inversores inmobiliarios o gestores patrimoniales. Has escalado territorios o liderado equipos comerciales pequeños Conoces el ecosistema Airbnb, Booking, gestión profesional de propiedades Inglés profesional (expansión en Emiratos) Este rol NO es para ti si: Necesitas supervisión constante o validación en cada decisión Solo has hecho prospección pero no cierras tú mismo Buscas un horario 9-6 en oficina (aquí importan resultados) Prefieres sueldo fijo alto sin variable basado en resultados No te sientes cómodo con ventas consultivas complejas QUÉ OFRECEMOS Compensación basada en resultados Salario base competitivo (a convenir según experiencia y perfil) Variable ambicioso Importante: Este es un rol fuertemente orientado a objetivos. Impacto y protagonismo Eres el/la líder comercial de España, no "un comercial más" Tus ventas representan el 30-50% del crecimiento de la empresa Acceso directo a founders Sin capas de management intermedias ni burocracia absurda Autonomía total y flexibilidad Modelo híbrido inteligente: Presencial cuando hace falta (reuniones clave, eventos), remoto el resto Horario flexible: Lo que importa son los números, no estar sentado 9-6 Viajes estratégicos: 1-2 días/semana en campo según pipeline Tech stack moderno: CRM profesional. Cultura transparente, directa, sin políticas corporativas Equipo pequeño donde todos cuentan y todos reman juntos Presupuesto para formación, eventos del sector, lo que necesites para crecer CÓMO APLICAR Envía tu candidatura a: Asunto: "Sales Account Executive - [Tu Nombre]" Incluye obligatoriamente: CV actualizado con experiencia comercial detallada Track record cuantificado Carta de motivación breve: ¿Por qué RentitUP? ¿Por qué tú? Disponibilidad de incorporación LinkedIn profile Muy valorado (opcional): ~ Video presentación de 2 minutos: Quién eres, por qué ventas, tu approach comercial ~ Propuesta de captación: ¿Cómo abordarías la venta a propietarios de complejos turísticos en España? ~2-3 referencias contactables (antiguos managers o clientes) Aplica. Te estamos esperando.

SOBRE RENTITUP Somos RentitUP, la empresa que está revolucionando la gestión de alquiler vacacional en España. En menos de 3 años hemos pasado de 0 a gestionar más de 200 propiedades en toda España, y ahora estamos en plena expansión. 2025 es nuestro año de crecimiento exponencial. Y necesitamos un Sales Account Executive que nos lleve ahí. LA MISIÓN Serás el motor de ventas que impulsa nuestro crecimiento en España. Tu objetivo: cerrar nuevos contratos mediante: Cierre personalizado con propietarios e inversores Negociación estratégica de deals Construcción de relaciones de largo plazo Pipeline management milimétrico Supervisión de prospección y generación de leads No buscamos un "comercial clásico" Tu reto: Convertirte en el líder comercial de España, escalando las ventas y siendo responsable del crecimiento en el mercado nacional mientras la empresa expande a nuevos territorios. QUÉ HARÁS DÍA A DÍA Ventas & Cierre (70% de tu tiempo) Gestionar y crecer el pipeline completo de oportunidades Realizar reuniones presenciales y remotas Negociar condiciones con propietarios Cerrar nuevas propiedades en gestión Construir relaciones de largo plazo con inversores y propietarios clave Participar en eventos del sector (networking, ferias inmobiliarias) Estrategia & Pipeline (20% de tu tiempo) Optimizar gestión de CRM Colaborar con Marketing en generación de demanda y contenido comercial Supervisar al SDR en prospección y cualificación de leads Identificar nuevos segmentos: fondos, propietarios corporativos, family offices Reportar semanalmente a dirección: métricas, forecast, oportunidades Coordinación (10% de tu tiempo) Alineación con COO para garantizar transición suave de nuevos clientes Feedback a Marketing sobre calidad de leads y mensajes que convierten PERFIL QUE BUSCAMOS Requisitos imprescindibles ~5-7 años en ventas B2B de servicios o real estate ~ Track record demostrable cerrando deals de ticket alto ~ Experiencia trabajando con autonomía y supervisión remota ~ Dominio de CRM, pipeline management, forecast preciso Skills que no se negocian: Closer nato: No necesitas que nadie cierre por ti. Real Estate: Conocimiento del sector y las inversiones Venta consultiva: Entiendes el negocio del cliente antes de vender Comunicador excepcional: Tanto presencial como remoto. Data-driven: Uso del CRM. Plus que valoramos muchísimo Experiencia en sector inmobiliario, proptech o alquiler vacacional Network con propietarios, inversores inmobiliarios o gestores patrimoniales. Has escalado territorios o liderado equipos comerciales pequeños Conoces el ecosistema Airbnb, Booking, gestión profesional de propiedades Inglés profesional (expansión en Emiratos) Este rol NO es para ti si: Necesitas supervisión constante o validación en cada decisión Solo has hecho prospección pero no cierras tú mismo Buscas un horario 9-6 en oficina (aquí importan resultados) Prefieres sueldo fijo alto sin variable basado en resultados No te sientes cómodo con ventas consultivas complejas QUÉ OFRECEMOS Compensación basada en resultados Salario base competitivo (a convenir según experiencia y perfil) Variable ambicioso Importante: Este es un rol fuertemente orientado a objetivos. Impacto y protagonismo Eres el/la líder comercial de España, no "un comercial más" Tus ventas representan el 30-50% del crecimiento de la empresa Acceso directo a founders Sin capas de management intermedias ni burocracia absurda Autonomía total y flexibilidad Modelo híbrido inteligente: Presencial cuando hace falta (reuniones clave, eventos), remoto el resto Horario flexible: Lo que importa son los números, no estar sentado 9-6 Viajes estratégicos: 1-2 días/semana en campo según pipeline Tech stack moderno: CRM profesional. Cultura transparente, directa, sin políticas corporativas Equipo pequeño donde todos cuentan y todos reman juntos Presupuesto para formación, eventos del sector, lo que necesites para crecer CÓMO APLICAR Envía tu candidatura a: Asunto: "Sales Account Executive - [Tu Nombre]" Incluye obligatoriamente: CV actualizado con experiencia comercial detallada Track record cuantificado Carta de motivación breve: ¿Por qué RentitUP? ¿Por qué tú? Disponibilidad de incorporación LinkedIn profile Muy valorado (opcional): ~ Video presentación de 2 minutos: Quién eres, por qué ventas, tu approach comercial ~ Propuesta de captación: ¿Cómo abordarías la venta a propietarios de complejos turísticos en España? ~2-3 referencias contactables (antiguos managers o clientes) Aplica. Te estamos esperando.

SOBRE RENTITUP Somos Rentit UP, la empresa que está revolucionando la gestión de alquiler vacacional en España. En menos de 3 años hemos pasado de 0 a gestionar más de 200 propiedades en toda España, y ahora estamos en plena expansión. 2025 es nuestro año de crecimiento exponencial. Y necesitamos un Sales Account Executive que nos lleve ahí. LA MISIÓN Serás el motor de ventas que impulsa nuestro crecimiento en España. Tu objetivo: cerrar nuevos contratos mediante: Cierre personalizado con propietarios e inversores Negociación estratégica de deals Construcción de relaciones de largo plazo Pipeline management milimétrico Supervisión de prospección y generación de leads No buscamos un "comercial clásico" Tu reto: Convertirte en el líder comercial de España, escalando las ventas y siendo responsable del crecimiento en el mercado nacional mientras la empresa expande a nuevos territorios. QUÉ HARÁS DÍA A DÍA Ventas & Cierre (70% de tu tiempo) Gestionar y crecer el pipeline completo de oportunidades Realizar reuniones presenciales y remotas Negociar condiciones con propietarios Cerrar nuevas propiedades en gestión Construir relaciones de largo plazo con inversores y propietarios clave Participar en eventos del sector (networking, ferias inmobiliarias) Estrategia & Pipeline (20% de tu tiempo) Optimizar gestión de CRM Colaborar con Marketing en generación de demanda y contenido comercial Supervisar al SDR en prospección y cualificación de leads Identificar nuevos segmentos: fondos, propietarios corporativos, family offices Reportar semanalmente a dirección: métricas, forecast, oportunidades Coordinación (10% de tu tiempo) Alineación con COO para garantizar transición suave de nuevos clientes Feedback a Marketing sobre calidad de leads y mensajes que convierten PERFIL QUE BUSCAMOS Requisitos imprescindibles 5-7 años en ventas B2 B de servicios o real estate Track record demostrable cerrando deals de ticket alto Experiencia trabajando con autonomía y supervisión remota Dominio de CRM, pipeline management, forecast preciso Skills que no se negocian: Closer nato: No necesitas que nadie cierre por ti. Real Estate: Conocimiento del sector y las inversiones Venta consultiva: Entiendes el negocio del cliente antes de vender Comunicador excepcional: Tanto presencial como remoto. Data-driven: Uso del CRM. Plus que valoramos muchísimo Experiencia en sector inmobiliario, proptech o alquiler vacacional Network con propietarios, inversores inmobiliarios o gestores patrimoniales. Has escalado territorios o liderado equipos comerciales pequeños Conoces el ecosistema Airbnb, Booking, gestión profesional de propiedades Inglés profesional (expansión en Emiratos) Este rol NO es para ti si: Necesitas supervisión constante o validación en cada decisión Solo has hecho prospección pero no cierras tú mismo Buscas un horario 9-6 en oficina (aquí importan resultados) Prefieres sueldo fijo alto sin variable basado en resultados No te sientes cómodo con ventas consultivas complejas QUÉ OFRECEMOS Compensación basada en resultados Salario base competitivo (a convenir según experiencia y perfil) Variable ambicioso Importante: Este es un rol fuertemente orientado a objetivos. Impacto y protagonismo Eres el/la líder comercial de España, no "un comercial más" Tus ventas representan el 30-50% del crecimiento de la empresa Acceso directo a founders Sin capas de management intermedias ni burocracia absurda Autonomía total y flexibilidad Modelo híbrido inteligente: Presencial cuando hace falta (reuniones clave, eventos), remoto el resto Horario flexible: Lo que importa son los números, no estar sentado 9-6 Viajes estratégicos: 1-2 días/semana en campo según pipeline Tech stack moderno: CRM profesional. Cultura transparente, directa, sin políticas corporativas Equipo pequeño donde todos cuentan y todos reman juntos Presupuesto para formación, eventos del sector, lo que necesites para crecer CÓMO APLICAR Envía tu candidatura a: Asunto: "Sales Account Executive - [Tu Nombre]" Incluye obligatoriamente: CV actualizado con experiencia comercial detallada Track record cuantificado Carta de motivación breve: ¿Por qué Rentit UP? ¿Por qué tú? Disponibilidad de incorporación Linked In profile Muy valorado (opcional): Video presentación de 2 minutos: Quién eres, por qué ventas, tu approach comercial Propuesta de captación: ¿Cómo abordarías la venta a propietarios de complejos turísticos en España? 2-3 referencias contactables (antiguos managers o clientes) Aplica. Te estamos esperando.

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