Buscamos una persona proactiva, autónoma y resolutiva, con capacidad de organización para trabajar en uno de los mejores proyectos de enocultura de Alicante. Un/a profesional empático/a y honesto/a que disfrute del contacto y atención al publico, que impacten en el recuerdo de nuestros clientes. Con capacidad de adaptación a un entorno cambiante lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Funciones: ⁃ Atención al cliente y asesoramiento especializado en la venta de nuestros vinos en tienda. ⁃ Supervisión y control de stocks, reposición de productos en tienda y back office. ⁃ Gestión de reservas y venta ⁃ Coordinación de actividades enoturisticas en Bodega ( Visitas guiadas, catas dirigidas, eventos, y otras experiencias de dinamización enoturistica) contribuyendo a su promoción y crecimiento en términos cualitativos y cualitativos. ⁃ Apoyo al departamento de enoturismo realizando visitas en Castellano e inglés según necesidades y bajo los standards de alta calidad de nuestro proyecto. Requisitos: Formación en turismo, restauración ( sumiller o camarero/a), enología, o Marketing. ⁃ Imprescindible Inglés ( mínimo B2 ) Valorable otros idiomas ( Holandés, Francés, Noruego) ⁃ Muy valorable experiencia en el sector turismo, bodega, enoturismo y Hostelería. ⁃ Profesional dinámico, flexible y responsable. Con capacidad de organización, planificación y atención al cliente. ⁃ Excelentes habilidades de comunicación, habituado a trabajar en equipo y de cara al público. Tipo de puesto: Jornada completa
Responsable comercialización, organización y producción de eventos de catering ¿Cuáles serían tus funciones? ** Comercialización y venta** - Captación de nuevos clientes - Realización de presupuestos y propuestas para clientes - Estudio y análisis de la competencia - ** Planificación y preparación** - Creación y control de procesos y protocolos internos - Desarrollo, supervisión y coordinación de los eventos - Planificación y gestión de las ofertas de menús - Previsión y control de necesidades humanas, materiales y equipamiento. - Supervisión del cumplimiento de normas sanitarias y de seguridad alimentaria. - ** Producción y desarrollo de los eventos** - Dirección del equipo y asignación de tareas - Supervisión y dirección del buen desarrollo del servicio - Control del montaje y presentación del producto. - Gestión de incidencias ** ¿Qué estamos buscando?** - Se valorará persona con grado en Organización de eventos, Protocolo o Grado universitario - en Administración de empresas o Superior de cocina - Experiencia mínima de 2 años como comercial y/o Event planner - Se valorará nivel alto de Ingles - Manejo de las herramientas de Microsoft Office - Buenas dotes de comunicación, negociación y trabajo en equipo. - Autonomía y proactividad. - Buena gestión del tiempo y capacidad de trabajar bajo presión - ** Ofrecemos:** - Proyecto estable, consolidado y a largo plazo, en un sector en constante movimiento y crecimiento. - Excelente ambiente de trabajo. - Remuneración fija, a negociar en función de la experiencia demostrada y con variable por objetivos. - 30 días de vacaciones anuales.
¿Te apasiona la excelencia culinaria y liderar equipos en entornos de alta exigencia? Estamos buscando Sous Chef Ejecutivo con talento, experiencia y visión para unirse a nuestro equipo y contribuir a ofrecer experiencias gastronómicas excepcionales. Tu misión: Como Sous Chef Ejecutivo, serás el brazo derecho del Executive Chef, desempeñando un papel clave en la planificación, organización y supervisión de todas las operaciones culinarias. Además, tendrás la importante responsabilidad de liderar la organización y ejecución de eventos y banquetes del hotel, colaborando estrechamente con el equipo de banquetes para garantizar servicios memorables. Responsabilidades clave: • Colaborar estrechamente con el Executive Chef en la creación de menús innovadores y en la optimización del uso de ingredientes. • Supervisar y formar al equipo de cocina, promoviendo un ambiente de aprendizaje y excelencia. • Liderar la planificación, organización y ejecución de eventos y banquetes, asegurando un servicio impecable junto con el equipo de banquetes. • Garantizar el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria. • Gestionar el control de costos y optimización de recursos para cumplir con los objetivos económicos. • Organizar y coordinar las tareas del personal de cocina, asegurando calidad y consistencia en cada servicio. • Mantener una comunicación fluida con otros departamentos, asegurando una operación integral. Lo que ofrecemos: • Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, con altos estándares de calidad. • Formar parte de un equipo que valora la creatividad y la innovación culinaria. • La posibilidad de liderar proyectos culinarios y eventos de gran impacto. • Programas de formación continua para potenciar tus habilidades y desarrollo profesional. • Un ambiente de trabajo en el que se prioriza el respeto, la colaboración y el crecimiento personal. • Salario competitivo • Contrato fijo discontinuo Department: F&B kitchen About you Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa como Sous Chef Ejecutivo o en un puesto similar en establecimientos de alto nivel. • Título o diplomas en Alta Cocina, Pastelería, Panadería o Innovación Gastronómica, preferiblemente de instituciones reconocidas. • Pasión por la gastronomía y conocimientos actualizados en las últimas tendencias culinarias. • Habilidades de liderazgo para inspirar y motivar a un equipo diverso. • Experiencia y habilidades en la gestión de eventos y banquetes de alta exigencia. • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas con excelencia. • Conocimientos sólidos en gestión de inventarios, planificación de menús y control de costes. The company Cap Vermell Grand Hotel is a luxury resort, which reflects the style of a traditional Majorcan hilltop village with reference of local art and cultural heritage.
BFUN Group es uno de los principales grupos del sector del ocio y restauración especializado en el área de costa en las provincias de Alicante, Murcia y Valencia. Durante más de 15 años ha liderado la gestión de explotación de chiringuitos a través de la marca Chiringuitos del Sol, con 11 establecimientos en Orihuela Costa; además de desarrollar una cadena de restaurantes de comida casual bajo las marcas Frescofood y La Terracica y posicionarse como franquiciado referente de Ben & Jerry's en Valencia. Formarás parte de un proyecto de crecimiento innovador y sostenible que se mueve por los valores de potenciación del talento, la búsqueda de la excelencia, el trabajo en equipo y el compromiso con la sociedad y el medio ambiente. Necesitamos incorporar a nuestro equipo a un/a Contable para cubrir una baja por paternidad, en nuestras oficinas ubicadas en Torrevieja. ** Tareas del puesto:** Facturas y contabilidad: Emisión de facturas de venta y contabilización de las mismas. Contabilización de facturas acreedores, nóminas, bancos. Conciliación bancaria. Pagos: Emisión de remesas y pagos a proveedores, pago de nóminas, anticipos y finiquitos, control y pago de alquileres, tasas, multas, cánones… Informes: Estudio y elaboración mensual del resultado de explotación de las diferentes empresas. Emisión de informes de ratios de compras, personal, etc. Impuestos: Preparación de ficheros trimestrales de impuestos para su envío a asesoría externa. Pago de impuestos trimestrales 303-111-115 y envío NRC a asesoría. Otras gestiones: Tramitación y seguimiento de subvenciones, licitaciones, etc. Gestión de seguros de la compañía (Empresas, establecimientos…) Financiación: Negociación y contacto continuo con entidades bancarias Planificación financiera Experiencia: Grado en economía, finanzas y contabilidad Grado en administración y dirección de empresas Experiencia de al menos 3 años en puestos similares ** ¿Qué ofrecemos?** Salario competitivo Jornada completa Plan de formación individualizado a cargo de la empresa
¿Quiénes somos? En Ceilica Innovación, SL, somos una empresa en crecimiento en el sector de la construcción especifica, fabricación y instalación. Buscamos a una persona que pueda gestionar, coordinar y optimizar la ejecución de obras, asegurando que cada proyecto se desarrolle de manera eficiente y dentro de los plazos establecidos con un equipo muy motivador. Si te apasiona la organización de proyectos, la gestión de equipos y la optimización de recursos, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en este puesto? 🔹 Planificación y coordinación de obras • Crear y supervisar el cronograma de trabajo de cada proyecto. • Asignar recursos materiales con la ayuda del departamento correspondiente y humanos de manera eficiente. • Coordinar la ejecución de la obra con los equipos internos y externos. 🔹 Gestión de Recursos Humanos en obra • Supervisar la distribución y necesidades de mano de obra en cada fase. • Optimizar la productividad del personal en función de los plazos y necesidades del proyecto. • Coordinar la contratación y asignación de operarios, técnicos y subcontratas. 🔹 Supervisión y control de proyectos • Garantizar el cumplimiento de calidad, seguridad y normativa vigente en cada obra. • Realizar seguimiento de avances y proponer mejoras para optimizar tiempos y costos. • Coordinar con arquitectos, ingenieros y proveedores para evitar retrasos o incidencias. 🔹 Gestión de materiales y logística • Controlar los pedidos, almacenamiento y distribución de materiales en obra. • Colaborar con el departamento de compras para optimizar la inversión en materiales. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Edificación, Gestión de Proyectos o similar. ✅ Experiencia previa en gestión de obras y planificación (deseable, pero no imprescindible si tienes muchas ganas de aprender). ✅ Habilidades en organización, resolución de problemas y toma de decisiones. ✅ Conocimiento en herramientas de planificación como Microsoft Project, Primavera P6 o similares. ✅ Capacidad para gestionar equipos y coordinar múltiples tareas a la vez. ✅ Actitud proactiva, compromiso y ganas de crecer en una empresa con gran proyección. ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación en una empresa con crecimiento continuo y estabilidad laboral. ✨ Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional en proyectos innovadores. ✨ Equipo dinámico y colaborativo con posibilidades de promoción interna. ✨ Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades.
Buscamos Electricista con Conocimientos de Albañilería. ¿Eres un profesional con experiencia en instalaciones eléctricas y además tienes conocimientos en albañilería? ¡Entonces queremos conocerte! Nos especializamos en proyectos eléctricos para comunidades de vecinos, empresas e industrias, donde muchas veces es necesario realizar trabajos de albañilería asociados a reformas eléctricas y de iluminación. Por eso, buscamos un perfil versátil que pueda afrontar ambos tipos de trabajos. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Instalaciones y reformas eléctricas: Especialmente en comunidades de vecinos, empresas e industrias. Trabajos de albañilería: Apertura de rozas, canalizaciones y adaptaciones necesarias para las instalaciones eléctricas. Presupuestos: Elaboración de presupuestos para reformas eléctricas y de albañilería. Gestión de obra: Supervisión y planificación de los trabajos, asegurando el cumplimiento de plazos, normativas y estándares de calidad. Resolución de problemas: Capacidad para organizar, priorizar y resolver incidencias en obra. Coordinación de personal: Distribuir tareas y asegurar un ambiente de trabajo productivo y seguro. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Amplios conocimientos en electricidad, con formación en FP, ingeniería o similar. Experiencia en albañilería, especialmente en trabajos relacionados con instalaciones eléctricas. Experiencia en elaboración de presupuestos y control de obras. Habilidades para organizar, priorizar y resolver problemas en obra. Conocimientos en compras y organización de materiales eléctricos y de albañilería. ¿QUÉ MÁS SUMA PUNTOS? Experiencia gestionando obras para comunidades, empresas e industrias. Estar al día en normativas técnicas eléctricas y de construcción. Carnet de conducir. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato estable y condiciones competitivas. Libertad para proponer mejoras y transformar nuestra forma de trabajar. Un equipo colaborativo que te apoyará en todas las áreas. Formación continua para seguir creciendo en el sector. Si buscas crecer en una empresa en plena expansión. Contáctanos.
Desde Ushuaïa Ibiza Beach Hotel, uno de los destinos más exclusivos de la isla, estamos seleccionando un/a Maitre para Hell's kitchen by Gordon Ramsay. Este nuevo proyecto gastronómico ofrecerá una experiencia culinaria de élite, donde la innovación, la creatividad y la alta cocina se combinan para llevar la gastronomía a un nivel superior. A través de un concepto dinámico y un enfoque revolucionario en la cocina, los comensales vivirán una experiencia única, creada por un chef de renombre mundial. El restaurante se basará en estándares internacionales de excelencia, manteniendo un ambiente exclusivo y elegante. Buscamos apasionados por la gastronomía y el servicio al cliente, con experiencia en la gestión de restaurantes de alto nivel y deseo de participar en un concepto emocionante. ¿Aceptas el reto? Tus funciones principales serán: Realizar de manera cualificada la dirección, planificación y coordinación del conjunto de tareas que componen el servicio (recursos humanos, materiales, etc.). Asegurar la máxima satisfacción del cliente durante su estancia. Aconsejar a los clientes, a petición, en la elección de comidas y/o bebidas. Realizar el cuadre y liquidación de la recaudación. Realizar y supervisar, según proceda, los pedidos de los productos del restaurante, bodega, bar, mantenimiento y limpieza del departamento, conforme a los niveles de stocks definidos y el nivel de ocupación del hotel, respetando los proveedores homologados por la empresa. Realizar inventarios y controles de materiales, mercancías, etc. de uso en el departamento de su responsabilidad. Realizar el control y consecución del presupuesto anual del departamento. Conocer los objetivos generales de la empresa y específicos al establecimiento, difundirlos e involucrar al personal en la consecución de estos. Tener informada a la dirección de las incidencias y novedades. Colaborar con la dirección y otros departamentos. Conocer, participar e involucrar al personal del departamento en los planes de formación de la empresa, así como detectar las necesidades de formación y proponer acciones concretas. Colaborar en la instrucción del personal a su cargo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación. Gestionar y evaluar al personal a su cargo de forma objetiva y siguiendo el procedimiento establecido para ello. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Para tener un buen encaje, deberás aportar: Mínimo 3-5 años de experiencia como Maître o en un puesto de responsabilidad en restaurantes de primera categoría o conceptos gastronómicos innovadores. Titulación superior (FP/Universitaria) en Turismo y Restauración. Amplios conocimientos en restauración, hoteles, vinos y montaje de mesas. Imprescindibles castellano e inglés a nivel alto, valorándose muy positivamente aportar un tercer idioma (alemán, francés...). Conocimientos de informática a nivel usuario. No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando! Department: F&B service Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.
Puesto: Técnico Presupuestos Sector: Fabricación de mobiliario de madera Requisitos: Conocimientos avanzados en Excel: Manejo de fórmulas, tablas dinámicas y análisis de datos. Experiencia en presupuestos: Capacidad para elaborar y gestionar presupuestos relacionados con proyectos de fabricación. Manejo de AutoCAD: Conocimientos básicos o intermedios para interpretar planos y colaborar con el equipo técnico. Funciones principales: Gestión administrativa y documental de proyectos. Elaboración y seguimiento de presupuestos. Soporte en la planificación y control de producción. Colaboración con el equipo técnico para la interpretación de planos y especificaciones. Uso avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Requisitos adicionales: Experiencia previa en el sector de mobiliario o fabricación en madera será valorada positivamente. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas de forma eficiente. Atención al detalle y habilidades organizativas. Ofrecemos: Contrato estable con jornada completa. Incorporación inmediata. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
Empresa en crecimiento del sector de la Hostelería y Restauración busca un Responsable de Administración con experiencia en diversas áreas de gestión, recursos humanos, administración y contabilidad. El candidato ideal será un profesional con un enfoque práctico, capaz de implicarse en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes tareas y áreas del negocio, con capacidad de análisis, organización y resolución de problemas. Se valora experiencia previa en el ámbito de gestión y administración de sector Hostelería y Restauración y conocimiento de software especifico (Prezo, Haddock, Skello, Holded, Quipu, etc…). Responsabilidades: · Gestión administrativa: Supervisión de procesos administrativos diarios, gestión de documentación, seguimiento de trámites, seguros y cumplimiento normativa sanitaria y laboral y coordinación de comunicaciones internas y externas. · Recursos Humanos: Soporte en la gestión de personal, incluyendo la selección, formación, manejo cuadrantes horarios y calendarios, planificación recursos, nóminas y PRL en coordinación con gestoría externa y atención a empleados. · Contabilidad básica: Control de cajas, Manejo de cuentas, remesas, conciliaciones bancarias, seguimiento de facturas y pagos, planificación tesorería y apoyo en la preparación de informes financieros. · Gestión de compras, costes y proveedores: Apoyo en realización escandallos, inventarios y control de costes, elaboración y seguimiento de presupuestos de compras, relación con proveedores y negociación de contratos. · Apoyo a la dirección y las operaciones: Asistencia en la toma de decisiones estratégicas mediante la recopilación de información clave y la elaboración de reportes. Seguimiento y apoyo en cuestiones de mantenimiento, reparaciones e inversiones de mejora. Requisitos: · Formación: Grado en Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos o afines. · Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia en puestos similares con responsabilidades en áreas de gestión, administración, RRHH y contabilidad. · Competencias técnicas: Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Excel, Word), software de gestión (ej. Haddock, Prezo) contabilidad (ej. Contaplus, SAP, Holded, Quipu) y programas de gestión de RRHH (ej. Skello, Factorial, Aturnos). · Habilidades: o Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficaz. o Habilidades analíticas y de planificación. o Excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo. o Proactividad y autonomía en la resolución de problemas. ** Se valorará:** · Conocimientos en legislación laboral, fiscal o tributaria. · Experiencia en gestión de proyectos y mejora de procesos internos. · Habilidad en la gestión de recursos tecnológicos y digitales. Ofrecemos: · Salario competitivo acorde con la experiencia y la capacidad de implicación. · Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. · Ambiente dinámico y colaborativo.
Restaurante ubicado en Oviedo, especializado en productos locales, busca un/a Director/a apasionado/a por la gastronomía y comprometido/a con ofrecer un buen servicio. Será el responsable de dirigir y coordinar el equipo a su cargo y todos los procesos garantizando el correcto funcionamiento del restaurante. Dentro de sus funciones principales deberá: Dentro de sus funciones principales deberá: Gestión eficaz del personal, asegurando una asignación óptima de tareas y responsabilidades. Supervisión de los servicios para garantizar la satisfacción de clientes con paladares exigentes. Dimensionamiento adecuado y gestión eficiente de las plantillas. Liderazgo de equipos, fomentando un ambiente de trabajo positivo y orientado a la calidad. Gestión y control de ventas diarias. Planificación estratégica para el crecimiento y desarrollo continuo del restaurante. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad similares. Experiencia en la presentación de platos a la vista del cliente (trinchado de carne y desespinado de pescado) Experiencia en gestión de equipos de 5-10 personas. Experiencia realizando reportes diarios. Habituado al uso de Cover Manager, Ágora y Excel. Capacidad de resolución y buenas habilidades comunicativas. Condiciones: ncorporación inmediata. Jornada completa con dos días libres consecutivos a la semana. Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades del candidato. Ambiente de trabajo tranquilo y respetuoso. Proyecto estable y con desarrollo.
Gestionamos todo tipo de proyectos de instalación y montaje fontanería, aerotermia y contraincendios. Damos soluciones personalizadas a la medida de las necesidades y aspiraciones específicas de cada cliente. - ¿Qué solicitamos? Ingeniero edificación, arquitecto técnico o perfil formativo similar. - Preferiblemente con experiencia demostrable de al menos 3 años como Responsable Técnico de Produccion en Obras. (Mediciones, presupuestos, organización y coordinación de los equipos y trabajos) - Con carnet de conducir, preferiblemente con vehículo propio. - Dominio del software necesario para la actividad diaria (Excel, Word, AutoCAD, Presto, …) COMPETENCIAS: - Organización y planificación. - Liderazgo y proactividad. - Habilidades comunicativas. - Tolerancia a trabajar bajo presión - Orientación a objetivos. TUS TAREAS: - Solicitud de presupuestos a proveedores, realización de estudios, de mediciones y elaboración de presupuestos de los distintos proyectos. - Realizar certificaciones de obra, contradictorios y mejoras. - Deberá ser capaz de gestionar proyectos de forma autónoma en la fase de planificación y desarrollo, así como liderar los procesas de proyecto de ejecución. - Ejecutar la gestión de obra, control de calidades, costes y planning. - Dirigir los equipos y encargados que intervienen en las obras, así como mantener la comunicación y ser el enlace con la Dirección Facultativa de la obra. OFRECEMOS: - Incorporación inmediata en jornada completa en empresa solidad y de consolidada trayectoria y reputación. - Retribución acorde con la valía del candidato.
Buscamos incorporar un director con experiencia dentro de un restaurante de alto nivel, pero sobre todo buscamos personas entusiastas de la profesión que busquen un compromiso a largo plazo con la empresa y vincularse a proyecto fresco y joven en crecimiento y estable, con: • Dotes de liderazgo. • Capacidad de planificación y organización. • Experiencia en trabajar y crear equipos e incentivar al personal a su cargo. • Orientación a la excelencia y al cliente. • Un trabajo enfocado a resultados. Los candidatos deben tener experiencia mínima demostrable de cinco años como director en restaurantes de nivel medio- alto y con un volumen de trabajo importante. Funciones: • Supervisión del servicio diario • Gestión del personal: reclutamiento, formación y supervisión del equipo y la creación de horarios. • Asegurar los estándares de calidad. • Garantizar el cumplimento de las normativas de salud, seguridad y laboral. • Elaboración de presupuesto y control de costes. Análisis de rentabilidad. Fijación de precios. • Atención al cliente y relaciones con proveedores. • Planificar y ejecutar estrategias de marketing y promociones. • Desarrollo de la oferta gastronómica aportando nuevas ideas o conceptos. · Planificación estratégica estableciendo objetivos a corto y largo plazo. · Manejo de sistemas informáticos de punto de venta. · Gestión de la experiencia del cliente proporcionado la atmósfera adecuada.
Si te gustan los retos, en Inmood San Roque te ofrecemos formar parte de nuestro nuevo proyecto, que abrirá sus puertas en 2025. ¿Dispones de amplia experiencia liderando equipos de cocina? En Inmood Hotel, precisamos de Jefe/a de Cocina 👨🍳 para nuestro establecimiento en San Roque ( Cádiz) 🏨. A través de un trabajo en equipo con el Director de A&B y la dirección del Hotel, las funciones a desempeñar serán: Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal de cocina (horarios, turnos...). Realizar pedidos, recepción de productos, inventario y control de stock. Cumplimiento y seguimiento de la rueda de menús establecida. Garantizar la implantación de los estándares de calidad marcados por la empresa, tanto en términos de satisfacción del cliente como en higiene alimentaria y calidad del servicio. Efectuar un exhaustivo seguimiento del cumplimiento de la normativa en materia de seguridad alimentaria, alérgenos, etc., por parte del personal de cocina a cargo. Planificación de la formación del personal de cocina en materia APPCC. Supervisión de los distintos outlets de comida del hotel. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia previa como jefe de cocina (mínimo 2 años), asegurando un excelente servicio y experiencia para los clientes. Formación en Cocina, Grado Medio, Hostelería o similar. Capacidad para gestionar múltiples Eventos. Capacidad para gestionar equipos, dotes de comunicación, alta orientación al servicio, creatividad y pensamiento analítico. Dominio APPCC. Manejo del paquete Office. Nivel medio/alto de inglés (valorable). ¿Qué puedes esperar de nosotros? Programas de formación. Manutención en turno. Uniforme. Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada. Estabilidad laboral. Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. 🛏️ Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos.
Te apasiona el sector de la construccion !! En M10 estamos buscado un persona con formación en construcción para apoyar a la gestión de proyectos y obras. Funciones : Apoyo a planificación y seguimiento de obras Coordinación de proveedores y equipos de obra Control de costes y materiales Visitas de obra y gestión de documentación Requisitos: Formación en construcción ( encargado de obra, FP en edificación, arquitectura técnica, ingeniería) Manejo de herramientas del sector ( Excel, presto o Arquímedes, autocad,…) Carnet de conducir. Horario de L- J. De 8.00 a 17.00 V. de 8.00 a 14.00. Sede en Palma Jornada completa Salario a convenir según aptitudes
Incorporación Inmediata! Restaurante de cocina mediterranea innovadora y de calidad, ubicado en Calella de Palafrugell, líder en su mercado y con certificado de excelencia en Tripadvisor, con más de 10 años de experiencia. ¡Únete a nuestro equipo y vive la pasión por la gastronomía en un entorno único! Restaurante LA BLAVA busca un/a Jefe de Sala con experiencia y vocación para liderar nuestro equipo y garantizar una experiencia gastronómica inolvidable a nuestros clientes. Tu función: Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, motivación y coordinación del personal de sala. Atención al cliente: Asegurar un servicio excepcional, personalizado y atento a las necesidades de cada cliente. Control de calidad: Supervisar todos los aspectos del servicio, desde la recepción hasta la despedida del cliente, garantizando los más altos estándares de calidad. Gestión operativa: Controlar los inventarios, realizar pedidos, gestionar reservas y coordinar con la cocina. Desarrollo de la oferta: Colaborar en la creación de nuevas cartas y propuestas gastronómicas. Requisitos: Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar en restaurantes gastro, de temporada o de alta rotación. Mínimo 2 años de experiencia con programas de reservas (Restoo) Formación: Formación en hostelería o similar. Liderazgo: Capacidad para liderar equipos, motivar y desarrollar a los colaboradores. Buscamos a alguien con alta empatía y valores personales. Orientación al cliente: Pasión por el servicio al cliente y capacidad para resolver problemas. Organización y planificación: Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas. Idiomas: Español nativo y catalán muy valorado. Nivel medio de inglés y francés (conversación). Conocimiento de vinos: Conocimientos sólidos de vinos y bebidas espirituosas. Actitudes personales: Buscamos a alguien con alta empatía, resiliencia e implicación en el proyecto. Honestidad y humanidad son requisitos imprescindibles para nosotros. Ofrecemos: Contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Salario: Competitivo según valía y experiencia. Formación continua: Posibilidad de desarrollo profesional y acceso a formación especializada. Integración en un equipo dinámico: Un ambiente de trabajo agradable y desafiante. Oportunidades de crecimiento: Posibilidad de asumir mayores responsabilidades dentro de la empresa. Fecha prevista de incorporación: Febrero 2025. Trabajo anual de febrero a noviembre Si te apasiona la hostelería y buscas un proyecto profesional desafiante, ¡te estamos esperando! Envía tu CV y carta de presentación ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una experiencia gastronómica única!
OFICIAL DE PRIMERA Torrejón de Ardoz, Madrid Horario L-V 8:00 -14:00 15:00 a 17:00 Salario: 22.000€ / 30.000€ Si eres un profesional con experiencia en instalaciones eléctricas y habilidades para liderar equipos, ¡Te estamos buscando! Nos especializamos en proyectos de electricidad para comunidades, empresas y particulares. Estamos en busca de un talento técnico con ideas frescas y el entusiasmo necesario hacer las cosas de una manera diferente y mejor. ¿QUE HARÁS EN TU DIA A DIA? Presupuestos: OCAs y reformas para comunidades, naves y viviendas. - Gestión de obra : Supervisión y planificación de los trabajos eléctricos, asegurando el cumplimiento de los plazos, calidad y normativas vigentes. - Coordinación de personal: Gestión eficiente del equipo técnico, distribuyendo tareas y asegurando un ambiente de trabajo productivo. - Resolución de problemas: Capacidad para organizar, priorizar y resolver problemas. ¿QUE NECESITAMOS DE TI? Amplios conocimientos en electricidad (si tienes formación en FP, ingeniería o similar. - Experiencia en elaboración de presupuestos y control de obras. - Habilidades para organizar, priorizar y resolver problemas - Compras, Organización y adquisición de materiales eléctricos. ¿QUE MAS SUMA PUNTOS? - Que tengas experiencia gestionando obras para comunidades, empresas y particulares. - Que estés al día en normativas técnicas. - Carnet de conducir ¿QUE TE OFRECEMOS? - Contrato estable . - Libertad para proponer mejoras y ver cómo tus ideas transforman nuestra manera de trabajar. - Un equipo que te ayudara en todas al áreas - Formación continua para seguir creciendo. Si estás listo para liderar proyectos eléctricos, optimizar procesos y mejorar tu vida profesional, ¡envíanos tu CV y forma parte de nuestro equipo!
Barracuda MX, el proyecto más personal del chef Roberto Ruiz, está buscando un cocinero con experiencia para unirse a nuestro equipo. En Barracuda MX ofrecemos una cocina ligera y auténtica inspirada en los casi 8.000 kilómetros del litoral pacífico mexicano. Si te apasiona la cocina y quieres aprender técnicas tradicionales como el pescado zarandeado y a la talla, ¡esta es tu oportunidad! Nuestro ambiente es festivo y desenfadado, y valoramos el hedonismo en cada plato que servimos. Requisitos: - Tener experiencia demostrable como cocinero/a. - Ser una persona responsable y resolutiva, manteniendo nuestro estándar de calidad en las elaboraciones y el ritmo del servicio. - Tener habilidad para trabajar en equipo de manera satisfactoria. - Capacidad de organización, limpieza y trabajo bajo presión. Responsabilidades: - Preparación y presentación de los platos de carta y apoyar la planificación de nuevas referencias. - Control de stocks en partida asignada. - Aplicar, supervisar y mantener las normas de seguridad e higiene en el puesto de trabajo y en la cocina.
Puesto a cubrir: Arquitecto/a a Media Jornada Requisitos: - Experiencia demostrable en reformas integrales (viviendas, locales comerciales, etc.). - Conocimientos en elaboración de presupuestos y control de costes. - Dominio de herramientas de diseño y planificación como AutoCAD, Revit o programas similares. - Capacidad para gestionar proyectos, coordinar equipos y supervisar obras. - Habilidades para la gestión de clientes, contratistas y proveedores. - Residencia en Madrid o alrededores. Se valorará: - Conocimiento de normativas locales y gestión de licencias de obra. - Experiencia en gestión de proyectos de construcción. - Capacidad para trabajar con autonomía y ser proactivo/a. Ofrecemos: - Trabajo en una empresa dinámica con proyectos innovadores y diversos. - Horario a media jornada. - Salario competitivo según la experiencia. - Posibilidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
EMPORDA GOLF CLUB Empordà Golf Club, es un resort situado en el Empordà (Costa Brava) con dos campos de golf, un hotel y dos restaurantes con sus terrazas. Aunque el Club se fundó en 1990, el club ha emprendido una profunda transformación en busca de nuevas metas y objetivos. Consideramos que el proyecto está en sus inicios y que su potencial de desarrollo es tan grande como lo permita nuestro equipo. GREENKEPER Estamos buscando a una persona con capacidad y ganas de trabajar en nuestra vertical de mantenimiento del campo. El candidato seleccionado tendrá la oportunidad de desarrollar, aprender y ejecutar prácticas de mantenimiento tanto del campo de golf cómo de jardinería. Es una oferta que va dirigida especialmente a las personas que se consideren EMPRENDEDORES, APASIONADOS por el arte del paisajismo y mantenimiento del campo. SINGULARIDAD Al tratare de un club deportivo internacional, solamente es apto para personas: Practicante habitual de deporte. Ofrecemos clases de golf gratuitas. Fluidez en inglés, castellano y catalán. Perfil junior con ambición de mejorar y emprender. Empatía y fuerte vocación por la excelencia. Interés en desarrollar una instalación hotelera y deportiva de referencia. Poseer licencia de conducir y vehículo propio. FORMACIÓN El trabajo exige capacidad de comunicación con el resto del equipo y los clientes, por eso es indispensable tener: Educación Secundaria Obligatoria (acreditar) Formación profesional en cocina o experiencia equivalente. Capacidad para superar una prueba de redacción y comunicación. Manejo eficiente de herramientas tecnológicas y digitales. OFRECEMOS Además de unirte a un equipo dinámico, internacional y motivado que desafía constantemente sus propios límites de excelencia, y bien avenido, ofrecemos: Contrato indefinido de 40 horas semanales, después de superar el período de prueba de 3 meses para asegurar un ajuste mutuo. Salario desde 21,000 € brutos anuales. Oportunidades de crecimiento tanto dentro como fuera del resort. Formación profesional continua. Política de equidad distributiva. Acceso a clases de golf y posibilidad de jugar gratuitamente. FUNCIONES PRINCIPALES DE INICIO Su rol es muy amplio y el horizonte de su función muy ambicioso. Al principio deberá: Capacidad de animar y motivar a un equipo. Cuidado de plantas y árboles: Plantar, podar, regar y fertilizar plantas, flores, árboles y arbustos según sea necesario para promover su salud y crecimiento. Mantenimiento del césped: Cortar, fertilizar y regar el césped regularmente para mantenerlo verde, saludable y libre de malas hierbas. Control de plagas y enfermedades: Identificar y tratar enfermedades de las plantas, así como controlar plagas y parásitos para prevenir daños en el jardín. Diseño paisajístico: Colaborar en el diseño y planificación de áreas verdes y jardines, sugiriendo plantas adecuadas y disposición paisajística para lograr un ambiente visualmente atractivo. Instalación de sistemas de riego: Instalar y mantener sistemas de riego automatizados para asegurar un suministro constante de agua a las plantas y césped. Mantenimiento de equipos: Realizar mantenimiento básico de herramientas y equipos de jardinería, como cortadoras de césped, podadoras y sistemas de riego. Limpieza y mantenimiento general: Recoger hojas caídas, eliminar residuos y mantener limpias las áreas exteriores del lugar de trabajo. SI ESTÁS LISTO/A PARA UNIRTE A UN EQUIPO APASIONADO Y CONSTRUIR UN ENTORNO Y UN PRODUCTO EXCEPCIONALES, ESPERAMOS CON ENTUSIASMO TU SOLICITUD.
Director/a de Restaurante - Barcelona ¿Somos un grupo restaurador que crea experiencias gastronómicas únicas para cada segmento de mercado y que está en plena expansióny precisamos incorporar un/a Director/a de Restaurante con orientación a la operativa del día a día que lidere equipos, optimice recursos y asegure que cada cliente viva una experiencia excepcional. ¿Quieres unirte y liderar uno de los 4 proyectos actualmente en marcha? Misión del Puesto: Como Director/a de Restaurante, serás el responsable de la gestión integral del establecimiento, enfocado en la operación diaria. Asegurarás que el restaurante funcione de manera eficiente, maximizando recursos y garantizando la satisfacción de nuestros clientes. Tu día a día incluirá: - Dirección, planificación, organización y control operativo del restaurante. - Asegurar que cada cliente viva una experiencia impecable. - Liderar y motivar al equipo de sala, gestionando horarios, formación y planes de carrera. - Fomentar la venta a través de técnicas de upselling y supervisar la correcta ejecución del servicio. - Supervisar la apertura, cierre y operación diaria del restaurante, realizando briefings con el equipo. - Cumplir con los objetivos y presupuestos, gestionando la tesorería y el circuito administrativo. - Garantizar el cumplimiento de las normativas legales, como APPCC y estándares medioambientales. - Controlar stocks, proveedores, pedidos y gestionar incidencias de mantenimiento. Te apoyamos con: - Herramientas digitales para el control horario, de inventarios, albaranes y reservas. - Onboarding de 1 a 3 meses para garantizar una integración sólida. - P&L, ratios, KPIs, objetivos y métricas claramente detallados. - Briefing semanal con dirección estratégica. - Apoyo en RRHH. - Un equipo joven, motivado y consolidado. Competencias clave que buscamos en ti: - Liderazgo con capacidad de influencia. - Excelentes habilidades comunicativas y sociales. - Capacidad analítica orientada a resultados. - Visión estratégica y orientación al cliente. - Resolución de conflictos y habilidades de negociación. Requisitos: - Formación en Hostelería, Turismo, ADE o afines. - Mínimo 3 años de experiencia como Director de Restaurante. - Experiencia gestionando facturaciones superiores a 1,5MM€. - Capacidad para liderar equipos de alrededor de 20 personas. - Castellano o catalán nativo, nivel alto de inglés, y otros idiomas valorables. Lo que ofrecemos: - Incorporación a un grupo de restauración multimarca en pleno crecimiento, con locales diseñados para cada experiencia gastronómica. - Plan de Retribución con mejora sobre el convenio y variables basadas en KPIs. - Plan de carrera con oportunidades de desarrollo vertical y horizontal estable y duradero - Onboarding personalizado y flexible. - Formación continua, coaching, y especialización en herramientas digitales de gestión. - Día de cumpleaños libre y remunerado, recuperación de festivos. - Descuentos como empleado en todos los restaurantes del grupo. - Posibilidad de incentivos en especie y acceso a acuerdos con mutuas privadas y empresas de leisure con la antigüedad ¡Aplica hoy y únete a un equipo que redefine la experiencia gastronómica en Barcelona!
Se busca Jefe/a de Obra / Project Manager con experiencia mínima de 2 años en obras. Resolutivo y preparado para RETAIL Y REHABILITACIÓN. (Abstenerse si no se cumplen los requisitos) Las funciones a desarrollar por este perfil son las propias de un jefe de obra: - Seguimiento de la planificación de ejecución de la obra y cumplimiento de los hitos marcados. - Coordinación de los medios y logística de los recursos que sean necesario para las obras. - Gestión y asignación de tareas y control para los equipos de trabajo y materiales. - Aseguramiento de las medidas de seguridad y salud de la obra. - Relación directa con clientes y proveedores. - Control y seguimiento del control económico de las obras. - Análisis del proyecto y proactividad en la solución de problemas. - Selección de proveedores y negociación de ofertas, elaboración de la planificación, supervisión de la obra y cierre económico de la misma. - Microsoft office - Autocad Incorporación inmediata Disponibilidad geográfica para viajar
Estudio de proyectos eléctricos, control de obras, gestión de pedidos, presupuestos de los distintos proyectos, certificaciones contacto con los distintos cargos de empresas para la ejecución de nuestros trabajos y planificación de obras.
Gerente de Local Tipo de contrato: Indefinido Volumen de horas: Full-Time Ubicación: Barcelona ¿Quieres formar parte de una cadena de restauración en plena expansión? ¡Únete a nuestro equipo! En Berto’s Milanesa, buscamos personas apasionadas por la hostelería, proactivas y con ganas de aprender, para liderar las operaciones de uno de nuestros locales. Tendrás la oportunidad de dirigir un equipo de trabajo, marcar una verdadera diferencia y ayudarnos a construir algo increíble. ¡Te estamos esperando! 🚀🍽️ ¿Quiénes somos? En Berto’s Milanesa, hemos creado una cadena de restauración moderna con la milanesa como gran protagonista. Nos distinguimos por ofrecer una experiencia culinaria única, combinando ingredientes de calidad con un toque de humor y creatividad. Somos una empresa nacida en 2023 en fase de crecimiento acelerado dentro del sector de la hostelería. En nuestro primer año, abrimos 3 locales en Barcelona y, en los siguientes 18, doblamos nuestra presencia con 3 nuevas aperturas. Contamos con presencia en Centros comerciales de referencia como Splau, Diagonal Mar, SOM Multiespai y Mataró Parc. Nuestro objetivo es alcanzar los 50 locales en los próximos 5 años. El equipo detrás de este proyecto combina juventud y experiencia. Nuestros fundadores han abierto más de 80 restaurantes, algunos reconocidos como líderes mundiales en su categoría. ¿Qué harás como Gerente de Restaurante? Estamos buscando un perfil con experiencia en hostelería para liderar uno de nuestros locales. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de equipos: Liderar un equipo de 6-10 personas, organizando turnos, tareas y fomentando su formación y desarrollo. Operaciones diarias: Garantizar que el local esté en perfectas condiciones y que los procesos se ejecuten con excelencia. Atención al cliente: Asegurar un servicio de calidad que deje a los clientes con ganas de volver. Optimización del negocio: Ejecutar planes de mejora basados en indicadores clave definidos por la dirección. Gestión administrativa: Control de inventarios, recepción de mercancías y planificación de consumos. Selección de personal: Realizar entrevistas y gestionar contrataciones para fortalecer el equipo. Resolución de incidencias: Actuar como el principal responsable frente a problemas con el equipo, clientes o proveedores. Innovación y crecimiento: Participar en la mejora continua y afrontar los retos de una empresa en expansión. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: 2-3 años como gerente o subgerente en el sector de la restauración. Liderazgo: Experiencia gestionando equipos de al menos 5 personas. Resolutivo/a: Capacidad para resolver incidencias operativas y mantener altos estándares en el local. Visión estratégica: Habilidad para identificar áreas de mejora y trabajar en la excelencia operativa. Compromiso: Capacidad de crear una cultura positiva alineada con la estrategia de expansión de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? ⏱ Contrato indefinido: Jornada de 40 horas semanales con flexibilidad para la realización de la jornada laboral. 💰 Bonificaciones: Sistema de incentivos basado en objetivos (KPI). 🚀 Crecimiento profesional: Al formar parte de un proyecto en expansión, tendrás grandes oportunidades de desarrollo. 🎓 Formación continua: Apostamos por tu aprendizaje y evolución profesional. 🌟 Ambiente dinámico: Trabajarás en un entorno joven, colaborativo y con contacto directo con el negocio. 💥 Impacto real: Tu trabajo marcará la diferencia en una empresa con alto potencial de crecimiento. ¡Si te apasiona la hostelería, tienes experiencia liderando equipos y quieres crecer con nosotros, te queremos en nuestro equipo! 💥
¡Hola! Estamos buscando comerciales que quieran unirse a nuestros equipos de ventas en Mataró. Si te gustan las ventas, sigue leyendo (buscamos personas con mucha actitud que quieran comenzar su camino en nuestro departamento de venta). ¡Únete a la #FamiliaSector! Sobre nosotros: Sector Alarm es una empresa multinacional noruega con más de 25 años en el sector de la seguridad, pero llegamos a España hace tan solo tres años, ¿eso qué significa? ¡Que nos encontramos en pleno momento de expansión comercial! Por lo que necesitamos ampliar nuestra plantilla. Qué buscamos: personas con o sin experiencia, pero con mucha actitud que quieran comenzar su camino dentro de nuestra empresa. Estarás acompañado/a desde el primer día por tu Jefe de Equipo y aprenderás a la vez que creces en la compañía Sector Alarm en Barcelona: Nos estamos expandiendo en Barcelona, ya contamos con una oficina comercial situada en El Prat de Llobregat, y preparamos la apertura de nuestra segunda oficina, ahora situada en Mataró. ¿Te animas a formar parte del proyecto desde el principio? Funciones y tareas: Entrarás a formar parte de nuestro equipo de ventas. Trabajarás mano a mano con el Jefe de Ventas de tu oficina ¿Cómo será tu día a día? 1. Visitas a clientes interesados/as concertadas por nuestro departamento de Marketing : serás el último responsable de asesorar a nuestros potenciales clientes y ayudarles en su toma de decisión. Somos 100% orientados al cliente y buscamos lo mejor para él 2. Trabajo en calle: trabajarás la zona junto con tu equipo y con una asignación de Códigos Postales. Nunca te sentirás sólo y junto a tu mánager, comenzarás a construir tu propia cartera de clientes 3. Reporte diario de actividad a través de la Tablet asignada para el trabajo : Planificación de la jornada y organización y control de tu cartera de clientes 4. Formación continua en sesiones presenciales en la oficina, así como acceso a nuestra plataforma de aprendizaje
En SB Hotels, con más de 30 años de experiencia en el sector, contamos con 9 hoteles -y dos más en construcción- ubicados en Barcelona, Tarragona, Tierras del Ebro y Madrid. Actualmente buscamos 2º Maitre con formación en hostelería para nuestros Hoteles de 4* en Barcelona. En dependencia directa del Jefe de sala participará de un proyecto multidisciplinar, de dar servicio a restaurante, room service y eventos. Su principal misión será apoyar al Jefe de sala en la planificación, organización y coordinación de las personas que conforman el departamento, y el control y evaluación de todas las actividades de prestación de servicio de alimentos y bebidas coordinando cocina y sala. ¿Cuáles serán tus funciones? · Planificar y organizar junto con el Jefe de Sala el servicio de restaurante y bar. · Organizar los recursos necesarios para la correcta prestación del servicio, dotándolo de una estructura eficiente. · Determinar el equipo de camareros y los turnos de trabajo. · Apoyar en la gestión del aprovisionamiento y la relación con los proveedores, por delegación del Jefe de Sala. · Supervisar la decoración y la ambientación de la sala para conseguir crear un entorno confortable y una imagen acorde con el tipo de servicio que ofrecemos. · Definir los procesos a seguir antes, durante y después del servicio, y da las instrucciones necesarias para asegurar la atención al cliente, los niveles de calidad y los resultados económicos deseados. · Asesoramiento al cliente en aspectos gastronómicos, así como sobre la oferta de servicios disponibles cerca del establecimiento. · Venta de los servicios del establecimiento. · Desarrollar una estrategia de comunicación para informar, promocionar y vender los servicios del establecimiento, teniendo en cuenta las necesidades del destinatario juntamente con el Responsable de Restauración y siguiendo criterios de cadena y corporativos. · Controlar el cobro del servicio. ¿Que requisitos son imprescindibles para la vacante? -Experiencia de al menos 2-3 años en el sector y funciones similares en hoteles. Experiencia en gestión de equipos. Experiencia en cuanto al control del buen funcionamiento de la sala y cumplimiento de los estándares generales de calidad con apoyo constante del Jefe de Sala Residencia en provincia del puesto vacante. Imprescindible nivel alto de inglés y se valorarán otros idiomas. ¿Qué beneficios ofrecemos? Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión. Formación inicial en el puesto de trabajo Formación continua durante el año Entrega de Uniforme Posibilidad de comer en el centro Turnos seguidos y rotativos. 30 días de vacaciones. 2 días de descanso semanal, ocasionalmente en fin de semana.
Incorporación: Inmediata Puesto de Trabajo: Ingeniero/a Contrato Laboral: Indefinido a JORNADA COMPLETA Salario Bruto Anual: A convenir Centro de trabajo: Madrid Titulación Mínima: Ingeniero Industrial o Grado en Ingeniería Industrial, en caso de ser titulación extranjera deberá estar homologada en España Se valorará la disposición del Titulo de Ingeniero o Máster en Ingeniería Industrial además de la exigencia acreditable. Responsabilidades y Funciones: Las propias del puesto de Ingeniero/a recogidas en el extracto a continuación: Funciones: Coordinación del mantenimiento de las instalaciones de nuestros clientes. Elaboración de presupuestos y valoraciones Planificación del trabajo de los equipos a cargo. Control y seguimiento de trabajos preventivos y correctivo. Resolución de incidencias y mejora continua. Gestión de partes de trabajo en plataformas propias y de cliente Optimización del servicio. Te ofrecemos: Contrato fijo con inicio inmediato. Jornada completa con horario de lunes a viernes (a convenir) Salario según valoración curricular Te incorporarás a un equipo profesional especializado, y recibirás la formación necesaria. Buscamos: Experiencia en gestión de contratos de mantenimiento y obras de instalaciones de edificios Conocimiento de normativa de instalaciones y PRL sectorial (climatización, calefacción, electricidad...) Estar en posesión de Carnés Profesionales (Baja tensión, RITE, Fluorados…)
Únete a La Milla como Jefe/a de Cocina y lidera nuestra excelencia culinaria en un entorno único. Funciones - Gestionar y motivar al equipo de cocina, incluyendo la planificación de horarios, la organización de vacaciones y la promoción de un ambiente de trabajo positivo. - Asegurar el cumplimiento de las normativas higiénico-sanitarias y de seguridad alimentaria, manteniendo un entorno seguro y limpio en todo momento. - Liderar y supervisar las operaciones diarias de la cocina, garantizando que se cumplan los más altos estándares de calidad en la preparación de los platos y el manejo del producto. - Controlar inventarios y realizar pedidos, asegurando que siempre contemos con productos frescos y en condiciones óptimas para la elaboración de nuestros platos. - Colaborar con el equipo operativo para garantizar una gestión eficiente de los recursos, contribuyendo al éxito global del restaurante. ** Requisitos:** - Experiencia previa de al menos 2-3 años como Jefe/a de Cocina. - Habilidades de liderazgo y capacidad para desarrollar equipos. - Conocimientos sólidos en gestión de cocina, control de costes, normativa alimentaria e inventarios.Pasión por la excelencia - culinaria y el buen trato al producto. Muy importante conocimiento alto conocimiento en pescados y mariscos. - Actitud proactiva, capacidad de gestionar situaciones con picos de trabajo. ¿Qué ofrecemos? - La oportunidad de liderar un equipo en un entorno único, donde la gastronomía y el servicio de calidad son protagonistas. - Salario competitivo, acorde a tu experiencia y responsabilidad. - Desarrollo profesional en un proyecto consolidado y con proyección. - Un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia. - Descuentos especiales en los restaurantes del grupo.
En ascêndia reingeniería + consultoría precisamos incorporar a perfiles con conocimiento y experiencia en consultoría de Seguridad de la información (SSI), ENS, ISO 27001,... Buscamos tanto perfiles junior que provengan de consultoría de: implantación de normas ISO, consultoría en seguridad de la información, RGPD,... como perfiles senior con mayor experiencia y conocimiento en la realización de Anaĺisis de Riesgo bajo metodologiàs y herramientas contrastadas; evaluación del cumplimiento normativo; elaboración de procedimientos; redacción de informes de auditoría, consultoría avanzada a clientes para asegura la certificación en ISO 27001 o ENS,... Las personas a incorporar se integrarán en un equipo activo de alto nivel, con clientes públicos y privados, siempre en un entorno de alta exigencia y orientación a resultados. Funciones serán las siguientes: Responsable de la implantación y seguimiento de proyectos de consultoría en la norma ISO27001 y en el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) Según perfil y capacidades del candidato: participación activa en proyectos de implantación de ISO 27001, ENS y concretamente realizando tareas relativas a: Incluyendo: - Elaboración de procedimientos e instrucciones técnicas, - Planificación y ejecución de acciones formativas - Apoyo en la implantación y despliegue de medidas técnicas y organizativas - Auditorías internas o acompañamiento en Auditorías de Certificación - Reuniones con clientes para su asesoramiento técnico y organizativo - Relación con cliente y control de resultados y expectativas. - Gestión de Proyecto, entregables y fechas de implantación/auditoría Requisitos mínimos Experiencia mínima: - Como Consultor junior, al menos 1 año de experiencia en trabajos de consultoría sobre normas ISO 27001 / ENS o similar. - Como Consultor Senior, al menos haber certificado 3 proyectos como consultor Principal, bajo las normas ISO 27001 y/o ENS (nivel medio) en los últimos 2 años. - Estudios mínimos: módulo superior en informática/Ingeniería Técnica o Superior en Informática/Otras ingenierías o licenciaturas (Medioambientales, Derecho, CADE, Económicas,...), ingeniería industrial Conocimiento de estándares y marcos de referencia de seguridad y continuidad de negocio (ISO 27001, NIST, ENS, GDPR, ISO 22301). Conocimiento en metodologías de análisis y gestión de riesgos (ISO 27005, ISO 31000, MAGERIT, Pilar del CCN, ISF, NIST SP 800-30, etc.) Capacidad de establecer procesos técnicos asociados a controles del Anexo A de la norma ISO 27001 Otros Requisitos Valorados: · Certificaciones como CISA, Lead Auditor ISO 27001 o similares. · Familiaridad con DORA y NIS2. · Certificación como Delegado de Protección de Datos. ¿Quiénes somos? ascêndia reingeniería + consultoría nace en Sevilla en Noviembre de 2004 y desde entonces, apoyamos a las empresas y a la industria en sus iniciativas de mejora de la competitividad y la eficiencia, aportando en dicho proceso conocimiento experto, metodologías e innovación. Tenemos un alto grado de expertise en asesoramiento y consultoría en materia de RGPD, ENS, ISO 27001, ISO 20001 y otras normas de gestión certificables. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata Contrato indefinido y estable en una empresa de prestigio y en crecimiento a jornada completa de L a V Sueldo a convenir según nivel de expertise demostrable Horario y metodología de trabajo orientada a la conciliación familiar / profesional. Opción mixta de teletrabajo/presencial Ubicación: Contamos con oficinas en Sevilla. Posibilidad de trabajar con residencia en otras ciudades. Si estás interesado en esta oportunidad, ¡nos encantaría conocerte!
Perfil multidisciplinar, muy organizada, con experiencia en gestión de proyectos con ganas de aportar ideas, crear relaciones con diferentes audiencias y participar en proyectos de la compañia . Tareas esenciales: • Control y seguimiento de la ejecución de los proyectos con el equipo interno y con los clientes, cumplimiento de deadlines y tareas con los owners del proyecto • Gestión de agenda programando citas con interlocución directa con contactos, que requiere: atención y gestión de solicitudes, preparación de documentación, fomentar y hacer seguimiento con llamadas y emails para llegar a una relación sólida; hacer resúmenes con la la información pertinente para la preparación y el informe de reuniones. • Capacidad para hacer de filtro y enlace entre la DG y sus clientes, proveedores o cualquier otra persona, externa o interna de la empresa, que necesite contactar. • Lecturas de entorno, análisis de actualidad y coyuntura para clientes, stakeholders y/o prospects • Redacción de contenidos y dominio de herramientas para hacer presentaciones (power point, canva, otras) • Organizar eventos y reuniones, cuidando todos los detalles, desde el lugar del evento, puesta en escena y F&B Requisitos del perfil: • Capacidad de análisis + capacidad de planificación y organización, trabajando de manera simultánea en distintos proyectos y cumpliendo con los plazos • Dominio de expresión oral y escrita y herramientas para hacer presentaciones atractivas • Persona responsable, con iniciativa y autónoma y acostumbrada a trabajar en equipo. Muy discreta y confidencial. • Dominio inglés hablado y escrito (idealmente nativa), otro idioma (mandarin) seria un plus.
Estamos buscando un Chef Ejecutivo para nuestro nuevo proyecto UP Kebab, en el centro de Palma (calle Oms 7), experimentado y responsable, listo para liderar la cocina, crear platos únicos y gestionar un equipo de manera eficiente. Se requiere permiso de trabajo en España y conocimiento de inglés a nivel comunicativo. Competencias Profesionales - Desarrollo y adaptación del menú: Trabajo con fichas técnicas, creación de nuevos platos, considerando las preferencias de los clientes. - Formación del personal: Desarrollo y capacitación de los cocineros, control de la eficacia del equipo. - Selección de personal: Evaluación del potencial y desarrollo de cada miembro del equipo. - Gestión de proveedores: Supervisión de inventarios, pedidos a tiempo, recepción de productos. - Control del trabajo en la cocina: Gestión de inventarios, planificación de recursos, y control de la calidad. - Formación de precios y costos: Análisis básico de costos de alimentos y gestión del presupuesto. - Implementación de nuevas tecnologías: Uso de equipos modernos y técnicas innovadoras de cocina. - Motivación del equipo: Apoyo y desarrollo del personal basado en sus resultados. - Inventario y adquisición de equipos: Gestión eficiente de los recursos. Valores Corporativos - Apariencia profesional: Cumplimiento de estándares (peinado, uñas, ropa, calzado). - Empatía: Capacidad para comprender el estado emocional de empleados y clientes. - Orientación al cliente: Identificación y satisfacción de las necesidades del cliente, superando sus expectativas. - Adherencia a los estándares corporativos: Comprensión y aplicación de las normas de la empresa en el trabajo diario. - Actitud positiva: Enfoque optimista, capacidad para ver los aspectos positivos en cualquier situación. - Capacidad de aprendizaje: Habilidad para procesar, recordar y transmitir información de manera efectiva. - Trabajo en equipo: Creación de un ambiente colaborativo, disposición para ayudar y pedir ayuda cuando sea necesario. - Honestidad y transparencia: Respuestas claras y directas, disposición a explicar y aclarar dudas.
Bebépolis, tienda especializada en el sector de puericultura y venta de artículos para bebés con más de 20 años de experiencia, está en búsqueda de una persona proactiva, que le guste la venta directa, la atención al cliente y que sea resolutiva con las incidencias. Necesitamos incorporación Inmediata. ¿Cuál será tu misión? Atención al cliente Manejo de incidencias Gestión de pedidos Inventarios Control de Stock ¿Qué esperamos de ti? Capacidad para resolver consultas de manera efectiva y amigable Planificación y organización. Compromiso e ilusión por el proyecto. Si te apasiona brindar una excelente atención al cliente y tienes habilidades de comunicación excepcionales, ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Requisitos: Conocimientos informáticos sólidos: Manejo de Internet, Word y correo Habilidades de Comunicación verbal y escrita. Experiencia mínima de 2 año en atención al cliente como vendedor Capacidad para trabajar en equipo. Trabajo 100% presencial. HORARIO: De Lunes a Sábado de 10:30 a 14:00 y de 17:00 a 20:30. Se libra una tarde a la semana. Domingos y festivos no abrimos.
Necesitamos incorporar un Jefe de Obra experimentado, responsable de presupuestar, supervisar y gestionar obras y reformas en comunidades y en viviendas, garantizando que se cumplan los tiempos de ejecución según el presupuesto establecido. El candidato ideal es un líder empático capaz de coordinar pequeños equipos, manejar recursos y solucionar problemas con eficiencia. Responsabilidades Realizar visitas y elaborar presupuestos de reparaciones, trabajos de mantenimiento, reformas y obras de ámbito particular y en comunidades de propietarios. Responsabilidad en la planificación y control de la ejecución de los proyectos. Seguimiento para el cumplimento de plazos. Gestión de mano de obra propia. Control en detalle de la obra, responsabilizándose de la calidad de la ejecución de los trabajos según exigencias del cliente. Control de presupuesto y costes de obra. Responsabilidad y conocimientos en materia de seguridad y salud. Requisitos: Título de Arquitectura Técnica o experiencia demostrable y acorde con el nivel de responsabilidad que exige el puesto. Experiencia mínima de 5 años en ejecución de obras. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficaz. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Autonomía y capacidad de negociación. Imprescindible disponer de vehículo propio Idiomas Se valorarán positivamente conocimientos de inglés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada Completa (Flexibilidad horario y viernes por la tarde libre) Salario según valía y experiencia
En Monio Group ¡seguimos creciendo! ¿Tiene experiencia en RRHH y administración de personal? ¡te estamos buscando! Buscamos una persona para que realice la organización y planificación de los recursos humanos, defina, implemente y supervise la estrategia global alineada con los objetivos de la empresa. La persona a incorporarse deberá tener un perfil autónomo y enfocado al negocio. Experiencia en restauración o gran consumo (con experiencia en sector hostelería). Reporte directo al Responsable de la compañía. Funciones: · Reclutamiento y selección: Gestionar la publicación de ofertas, la búsqueda de talento y el proceso de selección. Diseñar y ejecutar estrategias innovadoras de reclutamiento para atraer a los mejores profesionales, alineados con la cultura de innovación y servicio al cliente. Definición de perfiles, gestión de fuentes de reclutamiento, realización de entrevistas y on boarding. · Gestión administrativa y documental: Supervisar la gestión de nóminas, contratos laborales, bajas laborales, reducciones de jornada, control de fichajes y horas, así como la gestión del canal de denuncias y políticas como el Plan de Igualdad y el Código Ético. · Desarrollo y formación: Promover y coordinar programas de desarrollo profesional, incluyendo el diseño e implementación del Plan de Formación, con el objetivo de mejorar las competencias y el crecimiento interno. · Seguridad y prevención: Coordinar la implementación de políticas de prevención de riesgos laborales, incluyendo la gestión de la uniformidad y EPIs, formaciones obligatorias, y auditorías anuales. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. · Mantenerse actualizado/a con las normativas laborales, asegurar que todos los procesos de administración de personal cumplan con la legislación laboral vigente y las políticas internas de la empresa. · Bienestar y clima laboral: Impulsar acciones orientadas al bienestar del personal, actuar como punto de contacto para los empleados en cuestiones relacionadas con la administración de personal, resolviendo inquietudes y fomentando una buena comunicación interna. · Proyectos de Mejora: Participar en proyectos de mejora continua relacionados con la eficiencia de la administración de personal y la satisfacción de los empleados. Requisitos: · Formación: Grado universitario en Relaciones Laborales y formación complementaria en RRHH (Máster en Dirección de RRHH). · Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en administración de personal, preferiblemente en entornos de gran tamaño o sector de Hostelería. · Conocimientos: Sólidos conocimientos de legislación laboral y gestión de recursos humanos. Manejo de sistemas de gestión de nóminas y recursos humanos. · Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas. · Sólida experiencia en análisis de datos y resolución de incidencias. Si estás interesado/a, inscríbete en la oferta y nos ponemos en contacto contigo.
** Camarero** - Dependencia y reporte: o Reporta directamente al Primer Encargado o Maitre. o Feedback negativo del cliente a su responsable directo el mismo día - Objetivo del puesto: o El camarero vela por la satisfacción de los clientes, garantizando un buen servicio y atención al cliente, siempre bajo las directrices del responsable del restaurante. o El objetivo primordial es que a través de su servicio, amabilidad y profesionalidad, los estándares de calidad se alcance la satisfacción del cliente. - Descripción del puesto: 1. Por Responsabilidades o Organización o Planificación o Controla y gestiona las actividades que se hacen durante un servicio. 1. Por Tareas o Asegurarse que el seating de las reservas es correcto o Asesoramiento personalizado a los clientes o Supervisión del montaje y preparación de la sala - Actitudes: o Actitud Positiva o Predisposición o Educación o Responsabilidad o Compañerismo o Protocolo o Compromiso o Confianza o Servicial o Carisma o Sentimiento de pertenencia o Empatía o Inteligencia emocional - Aptitudes y competencias personales: El perfil del profesional debe ser una persona con formación y experiencia en el servicio de sala de un restaurante, entusiasta de la profesión y que busque un compromiso a largo plazo con el grupo y una vinculación a un proyecto fresco y joven en crecimiento y estable, con: . a. Dominio de técnicas protocolarias, cortesía y simpatía. b. Polivalencia. c. Interés por su aspecto físico y estético. - Competencias profesionales: a. Debe conocer, además de los conocimientos básicos para el desarrollo de sus funciones y el cumplimiento de sus responsabilidades: 1. Conocimiento en el área 2. Experiencia en el sector 3. Normas de seguridad e higiene aplicada. 4. Introducción a la estructura y montaje de eventos. 5. Conocimiento del vino y destilados. 6. Primeros auxilios. 7. Técnicas de venta y atención al cliente. b. Realizar de manera cualificada el conjunto de tareas encomendadas. c. Colaborar con los responsables de su departamento y demás compañeros. d. Colaborar en la instrucción y formación del personal de nueva incorporación. e. Participar en la limpieza de maquinaria y zonas. f. Atender las posibles quejas y reclamaciones de los clientes utilizando el procedimiento definido para ello. Tomar las medidas correctoras necesarias y realizar las medidas preventivas para que no se vuelva a repetir la queja. g. Asistencia a las reuniones. h. Asistencia a formaciones. i. Notificación al responsable del departamento de cualquier tipo de avería. - Responsabilidades: a. Conocimiento del Manual de procesos y procedimientos. b. Conocimiento de los objetivos generales y específicos de su departamento c. Conocimiento del Código ético de conducta. d. Cumplir lo especificado en el Manual de procedimientos. e. Asistir a los cursos de formación necesarios para garantizar el nivel de calidad marcado, asegurando así, la correcta realización de sus tareas. f. Atender todas las quejas y reclamaciones de los clientes, y solucionarlas. g. Asegurar, dentro de nuestras posibilidades, la satisfacción del cliente durante su estancia. h. Controlar, almacenar y manipular correctamente todo el material de restaurante. Además de realizar controles periódicos del almacenamiento, manipulación y rendimiento de los productos del restaurante. i. Promover la comunicación interna y la utilización del uso del buzón de sugerencias.