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✨ ¿Te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito de la inteligencia, el análisis de riesgos y la seguridad corporativa? En Securitas Seguridad España buscamos incorporar un/a Especialista Presales Servicios de Inteligencia para el área de Innovación. Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de participar en proyectos innovadores relacionados con la inteligencia y la seguridad. ¿Cuál será tu misión? Apoyar a los equipos comerciales en la presentación de los servicios de inteligencia de riesgos, participando en todo el proceso, desde el análisis e identificación de las necesidades del cliente hasta la elaboración de propuestas, entregables y modelos operativos viables. Principales funciones Participar en reuniones con clientes internos y externos para comprender sus necesidades, prioridades, riesgos y contexto operativo. Identificar necesidades de inteligencia preventiva relacionadas con seguridad física, continuidad de negocio, reputación, fraude, amenazas externas y protección de activos críticos. Traducir las necesidades del cliente en casos de uso, entregables, niveles de servicio, periodicidades y criterios de calidad. Presentar y promover los servicios de Inteligencia de Securitas en el mercado español. Identificar oportunidades de venta cruzada, venta de soluciones y captación de nuevos clientes. Apoyar al área comercial en la preparación de propuestas técnicas, presentaciones, memorias de servicio y argumentarios de valor. Definir el alcance de servicios como vigilancia de fuentes abiertas, generación de alertas, informes periódicos, análisis de riesgos, monitorización de amenazas o inteligencia geoespacial. Preparar demostraciones, ejemplos de entregables y casos de uso adaptados a distintos sectores. Coordinarse con analistas de inteligencia, equipos de operaciones, consultoría e innovación para construir propuestas integradas. Participar en proyectos transversales de innovación y tecnología aplicados a la seguridad y la inteligencia. Requisitos mínimos ✔️ Titulación universitaria en Criminología, Seguridad, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Derecho, Periodismo, ADE/Negocios, Informática, Ciencia de Datos o titulaciones equivalentes. ✔️ Nivel de inglés B2 o superior. ✔️ Conocimiento del ciclo de inteligencia. ✔️ Ofimática avanzada. ✔️ Experiencia en análisis de información, elaboración de informes, gestión de incidencias, seguimiento de protocolos o soporte a operaciones de seguridad. ✔️ Experiencia comercial de 2 a 3 años. ✔️ Residencia en Madrid. Valoraremos especialmente Máster o posgrado en Inteligencia, Análisis de Inteligencia, Seguridad Internacional, Análisis de Riesgos, Ciberinteligencia o Ciberseguridad. Nivel de inglés C1 y/o conocimiento de otros idiomas. Experiencia como analista OSINT o en funciones de obtención, validación y análisis de información procedente de fuentes abiertas. Experiencia en preventa, consultoría, interlocución con clientes, preparación de presentaciones o apoyo a equipos comerciales. Conocimientos de cultura del dato, Python, automatización, IA generativa y herramientas digitales aplicadas a la búsqueda, análisis y reporting. Conocimiento de técnicas analíticas estructuradas, gestión de riesgos, matrices de amenazas y priorización de necesidades de inteligencia. Experiencia en empresas de seguridad, centros de operaciones, consultoras o áreas de inteligencia. ✨ ¿Qué ofrecemos? ✅Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. ✅Participación en proyectos innovadores vinculados a inteligencia, tecnología y seguridad. ✅ Paquete retributivo competitivo acorde a la posición, en torno a 60.000 € brutos anuales, compuesto por salario fijo, variable anual por objetivos y beneficios. Ubicación: Madrid Si quieres formar parte de una compañía líder global en servicios inteligentes de seguridad y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras de inteligencia, queremos conocerte. #Securitas #Empleo #Madrid #Inteligencia #OSINT #Presales #Seguridad #Innovación #AnálisisDeRiesgos #Ciberinteligencia #Hiring #Talento

ph3Job Description Summary /h3 pSomos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a nuestros clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para poder desarrollar nuestro máximo talento. /p h3Qué te ofrecemos /h3 pHemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España, y contamos con una propuesta de valor diferencial para todas las personas que formamos parte de AEGON: /p ul liFlexibilidad real para ayudarte a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y modelo de trabajo híbrido. /li liCuidamos tu bienestar físico y mental, con seguro de salud gratuito, iniciativas de vida saludable y un amplio paquete de beneficios y ventajas sociales (plan de pensiones, retribución flexible, ayudas a la formación, entre otros). /li liOportunidades de desarrollo profesional mediante proyectos transversales e iniciativas de crecimiento, con feedback continuo y un modelo de gestión basado en conversaciones de calidad. /li liCultura cercana y empática, en una compañía internacional donde las personas están en el centro. /li /ul h3La oportunidad laboral de tu vida /h3 p¿Te gustaría ayudar a construir una organización más data‑driven, responsable y alineada con los retos regulatorios y tecnológicos actuales? En AEGON trabajamos cada día para tomar mejores decisiones a partir del dato, con foco en impacto real, calidad y confianza. Queremos que formes parte de este camino. /p h3Sobre la posición /h3 pBuscamos incorporar un/a bData Governance Specialist /b con experiencia media para reforzar el equipo de Gobierno del Dato. Tu misión será asegurar que los datos de la organización son confiables, comprensibles y están correctamente gobernados, actuando como nexo entre negocio y tecnología. /p pEntre tus principales responsabilidades estarán: /p ul liColaborar con negocio y tecnología, btraduciendo necesidades en reglas de dato accionables /b. /li liGestionar el bcatálogo de datos /b, asegurando la calidad del metadato y su uso efectivo por parte del negocio. /li liLiderar iniciativas de bcalidad del dato end‑to‑end /b, desde la identificación y priorización hasta el seguimiento y resolución con los equipos responsables. /li liPreparar, gestionar y presentar contenidos en bcomités de datos /b, asegurando claridad, foco en la toma de decisiones y seguimiento de acuerdos. /li liMantener una bvisión completa y actualizada de la información, reportes y datasets compartidos con terceros externos /b, garantizando consistencia, trazabilidad y control (organismos reguladores, socios estratégicos, joint ventures y otros terceros relevantes). /li liAsegurar el bcumplimiento normativo /b, aterrizándolo en controles y procesos reales. /li liActuar como bprimera línea del gobierno de la IA /b, velando porque los casos de uso cumplan con los principios y controles definidos por la organización. /li /ul h3Sobre tus habilidades /h3 pBuscamos a una persona con: /p ul liEntre b3 y 6 años de experiencia /b en gobierno del dato o roles relacionados. /li liExperiencia práctica implantando bmarcos de gobierno del dato /b (DAMA, DCAM u otros), más allá del conocimiento teórico. /li liUso real de bherramientas de data catalog y data quality /b en proyectos. /li libConocimientos de SQL /b suficientes para validar datos y analizar problemas sin depender totalmente de IT. /li liCapacidad de interlocución con negocio y tecnología, con ejemplos de influencia en la toma de decisiones. /li liConocimiento de barquitecturas de datos /b (DWH, data lakes). /li libNivel de inglés medio‑alto /b. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia en entornos regulados (banca, seguros). /li liParticipación en iniciativas de data strategy o transformación. /li liExperiencia inicial en bgobierno de IA o modelos analíticos /b. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbPlanner 5D /b busca un diseñador gráfico Middle/Senior con habilidades en motion y una mentalidad nativa en IA para su equipo de marketing en bMadrid, Comunidad de Madrid, España /b. La posición es presencial y ofrece un entorno de trabajo que combina libertad y responsabilidad, más 30 días de vacaciones pagadas, equipo informático corporativo, formación y actividades para el equipo. /ppActualmente, Planner 5D amplía su equipo de marketing buscando un bMiddle/Senior Graphic Designer /b con sólidas habilidades en motion y mentalidad nativa en IA. Serás responsable de crear activos visuales y de motion de alta calidad para campañas en landing pages, vídeos promocionales, CRM y redes sociales, utilizando herramientas de IA para mejorar la rapidez y experimentación creativa. /ph3Responsabilidades clave /h3ulliDiseñar y entregar materiales visuales para landing pages, anuncios pagos, promociones, campañas CRM y SMM. /liliCrear motion graphics atractivos para vídeos promocionales, anuncios y contenido social. /liliUsar herramientas AI para optimizar flujos de producción (generación de conceptos, creación de imágenes, iteraciones, escalados, variaciones). /liliGestionar soluciones visuales desde el briefing hasta la entrega final, asegurando calidad y coherencia. /liliAdaptar y optimizar diseños para diferentes plataformas, formatos y resoluciones. /liliMantener y evolucionar las directrices de marca en materiales de marketing. /liliColaborar estrechamente con equipos de marketing, copywriters y diseño de producto para ideas visuales sólidas. /liliSugerir mejoras visuales y motion informadas por datos de rendimiento y tendencias. /liliEstar al día con las tendencias en diseño, motion, marketing y AI. /li /ulh3Requisitos /h3ulliMás de 3 años de experiencia en diseño gráfico, preferentemente en equipos de marketing o producto. /liliPortafolio con ejemplos de diseño visual de marketing y motion design. /liliDominio avanzado de Figma (layouts complejos, componentes, auto‑layout). /liliUso seguro de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator). /liliHabilidades sólidas en motion design con After Effects (expressions y plantillas valoradas). /liliBuena comprensión de tipografía, composición, teoría del color y jerarquía visual. /liliExperiencia diseñando para web, redes sociales, video y canales CRM. /liliMentalidad AI‑native: uso confiado de herramientas generativas AI para visuales, mood boards, ideación, variaciones y automatización de flujos. /liliCapacidad para gestionar varios proyectos y fechas límite de forma independiente. /liliHabilidades sólidas de comunicación y colaboración cross‑funcional. /liliInglés nivel B2 o superior. /li /ulpEl rol requiere trabajar como contractor bajo un acuerdo de servicios B2B. El proceso de selección incluye la realización de una prueba. /ph3Lo que ofrecemos /h3ulliEntorno laboral equilibrado entre libertad y responsabilidad. /liliUn equipo amigable y apasionado dispuesto a compartir sus conocimientos. /lili30+ días de vacaciones pagadas al año. /liliEquipo informático a disposición por solicitud. /liliCursos de formación con presupuesto asignado. /liliClases de inglés en plataforma corporativa. /liliEventos presenciales en Lituania y team‑building online. /liliSuscripciones ilimitadas a Planner5D. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bVANQUISH Media /b buscamos un perfil de bCreative Partnerships Sales Strategist /b para ayudarnos a identificar, estructurar y cerrar oportunidades comerciales dentro de nuestro ecosistema. /p pSomos una productora audiovisual que trabaja en la intersección entre bcontenido, marcas, talento y cultura /b. /p pDesarrollamos producciones audiovisuales, branded content, campañas, formatos y propuestas creativas para marcas y partners que no buscan solo ejecución, sino ideas con dirección y capacidad real de generar impacto. /p pFormamos parte de bVANQUISH Group /b, un ecosistema que se mueve entre bdeporte, música y entretenimiento /b, conectando talento, marcas, storytelling y negocio de una forma que genera valor cultural y comercial real. /p h3NO BUSCAMOS UN VENDEDOR TRADICIONAL. BUSCAMOS UN VENDEDOR CREATIVO. /h3 pBuscamos a alguien que piense como negocio, entienda el valor real de nuestros activos (producción, contenido, talento, formatos, creatividad, acceso y capacidad de ejecución) y sea capaz de convertirlos en oportunidades, propuestas y nuevos ingresos. /p pEste rol está claramente orientado a bventa y desarrollo de negocio /b, pero desde un enfoque más estratégico y creativo que el de un perfil comercial al uso. /p ul liGenerar nuevas oportunidades de negocio con marcas, sponsors, agencias, partners estratégicos y colaboradores clave /li liDiseñar, estructurar y cerrar acuerdos de valor bvinculados a producción audiovisual, branded content, campañas, formatos, activaciones y colaboraciones /b /li liConvertir activos del grupo(talento, contenido, formatos, acceso, red de relaciones y capacidad de producción) en ingresos tangibles /li liLiderar negociaciones complejas con múltiples interlocutores: marcas, agencias, managers, partners y equipos internos /li liIdentificar oportunidades no evidentes y construir propuestas desde cero /li liTrabajar directamente con dirección en decisiones de negocio, posicionamiento y estrategia comercial /li liAbrir nuevas relaciones, mercados y líneas de colaboración, tanto a nivel nacional como internacional /li liDetectar qué capacidades o formatos de Vanquish Media pueden convertirse en propuestas comercializables y escalables /li liTraducir conversaciones, briefings y oportunidades abiertas en propuestas claras, relevantes y vendibles /li liAyudar a desarrollar nuevas líneas de servicio y nuevas fuentes de revenue /li liPerfil híbrido entre bventas, estrategia, creatividad y negocio /b /li liExperiencia cerrando acuerdos relevantes: no solo generando pipeline, pero llevando oportunidades hasta el cierre /li liMentalidad de ownership real sobre revenue y desarrollo comercial /li liCapacidad para moverse con soltura con CEOs, CMOs, brand managers, agencias y decision makers /li liCreatividad comercial: no solo vender lo que ya existe, sino detectar valor, estructurarlo bien y convertirlo en una propuesta que el mercado quiera comprar b(FUNDAMENTAL) /b /li liAlta tolerancia a la incertidumbre y comodidad en entornos rápidos, exigentes y poco estructurados /li liNetwork real en alguno de estos territorios: marcas, agencias, entretenimiento, deporte, música, talento o producción /li liMuy buena capacidad para construir propuestas, narrativas comerciales y presentaciones con criterio /li liSensibilidad cultural y entendimiento del lenguaje de marca, contenido y audiencias /li liInglés fluido; otros idiomas suman /li liExperiencia previa en productoras, agencias creativas, branded content, media, partnerships o desarrollo de negocio en entornos creativos /li liCapacidad para ver valor donde otros solo ven ejecución /li liCriterio para conectar contenido, marca, talento y oportunidad comercial /li liSoltura para abrir relaciones nuevas y convertirlas en conversaciones relevantes /li liCapacidad para construir negocio a partir de activos creativos /li /ul h3Qué no es este rol /h3 ul liNo es un puesto de social media /li liNo es ejecución pura /li liNo es un account manager tradicional /li liNo es prospección vacía /li liNo es un perfil comercial que espera leads ya hechos /li liNo es alguien que solo sabe vender servicios ya empaquetados /li /ul h3Por qué puede interesarte /h3 pEs una oportunidad para trabajar cerca de dirección, cerca de las marcas, cerca del talento y cerca de proyectos con peso cultural real. /p pBuscamos a alguien capaz de leer el valor de lo que hacemos, darle forma y convertirlo en acuerdos, colaboraciones y negocio. /p pSi encajas, escríbenos a con el asunto: /p pIncluye ejemplos concretos de propuestas, acuerdos, colaboraciones o ideas que hayas ayudado a convertir en negocio, salario esperado y CV. /p pbSolo se considerarán las candidaturas enviadas por correo electrónico. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Senior Project Manager /h3 pCOSMO CONSULT SPAIN busca incorporar un senior project manager con experiencia contrastada en dirección de proyectos de implantación de ERPs. Será responsable principal de garantizar que se alcancen los objetivos del proyecto. Que se cumplan alcance, calendario y presupuesto. A su vez será responsable de la satisfacción del cliente con el proyecto y los servicios prestados por COSMO CONSULT SPAIN. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOrganización del proyecto, coordinación de reuniones. /li liSeguimiento de la metodología establecida en COSMO basada en Success by Desing. /li liPlanificación y organización de los comités de seguimiento con el cliente. /li liSeguimiento del avance del proyecto utilizando la herramienta DevOps. /li liDesarrollo y acompañamiento del equipo del proyecto. /li liValidación de horas realizadas en el proyecto. /li liPlanificación de horas a realizar en el proyecto. /li liResolución de cuestiones de facturación. /li liElaboración y seguimiento de forma periódica de la documentación relativa al estado del proyecto. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liMínimo 5 años dirigiendo proyectos de implantación de ERP, preferiblemente Dynamics FSCM /li liInglés alto para participar en la dirección de proyectos internacionales o con implantaciones en el extranjero. /li liDominio de la gestión del tiempo y habilidades organizativas. /li liHabilidad de comunicación. /li ligestión de conflictos y capacidad de mediación. /li liConocimiento de metodologías y herramientas de gestión de proyectos. /li liTú decides cuándo y dónde, para que se adapte mejor a ti, a tu equipo y a tu jornada laboral. /li liNo estás solo en tu viaje. A través de nuestro programa Level Up, forjamos juntos tu futuro profesional. /li liNo preguntamos si, sino cómo. Nuestro Innovation Challenge y las sesiones de formación en nuestro COSMO College son sólo algunos ejemplos de ello. /li liPara nosotros es importante que te vaya bien. Lo expresamos a través de diversas acciones y beneficios. /li liNos preocupamos por las personas y el medio ambiente. Con #thepowerofpeople, creamos un espacio seguro para la colaboración positiva, sostenible e internacional. /li /ul pDo you want to become part of the team? /p pApply directly online with your informative application documents and your earliest possible start date. /p pDo you want more #insideCOSMO? /p /p #J-18808-Ljbffr

lime XL es una empresa de marketing, comunicación, eventos temáticos, nuevos medios y publicidad con oficinas en España y Alemania. Nuestro pequeño equipo en Madrid se está recomponiendo después de habernos reducido un tiempo. El mercado está volviendo a generar demanda y queremos reflotar nuestra agencia. Buscamos un/a diseñador/a gráfico/a junior o en prácticas que sepa manejar los instrumentos digitales y clásicos. Ofrecemos jornada completa y contratación fija. Tareas - Deberás tener inquietud por el diseño, capacidad de organización y estar acostumbrado/a a planificar y cumplir los timings acordados. - Si tienes experiencia en creación gráfica para producciones digitales e impresas y un buen nivel en desarrollo web, si te gusta trabajar en equipo, manejar tus proyectos y te incentiva lo nuevo, nos gustaría conocerte. - Si eres nuevo/a o no has terminado tus estudios, pero sabes que vales y te atreves con estos temas, también. Requisitos Conocimientos: las herramientas actuales de gráfica y creación para impresión y digital, de diseño y desarrollo web, content, RRSS, SEO… Envía tu CV con foto y fecha de nacimiento, pretensiones salariales (mínima de entrada / deseada según evolución), a partir de cuándo estás disponible y enlaces a ejemplos de tus trabajos, preferiblemente en propia web, pero no es requisito. Consideraremos para las entrevistas candidatos que incluyan estos datos. Si sabes que encajas, nos gustaría conocerte.

About indigo.AiDesde 2016 usamos la IA para transformar la forma en que las grandes empresas hablan con sus clientes. Las mejores historias nacen de grandes conversaciones: las relaciones que importan se construyen sobre la capacidad de comunicar, escuchar y entenderse. Sin embargo, entre empresas y personas este tipo de relación todavía es raro, y nosotros trabajamos para devolver la magia a las interacciones, a gran escala.A través de nuestra plataforma de AI Agents hemos automatizado millones de conversaciones, en voz, chat y mensajería, integrándonos con los sistemas CCaaS y enterprise de nuestros clientes y mejorando su rendimiento operativo y comercial. Somos una scale-up europea en fuerte crecimiento, respaldada por Azimut (inversión de €15M).The roleBuscamos un Forward Deployed AI Engineer: la figura que lleva los asistentes virtuales del diseño a la producción, trabajando codo con codo con nuestros clientes.No es un rol de desarrollador puro. Es una figura horizontal y multidisciplinar, a caballo entre tecnología y negocio. El centro del rol es funcional, arquitectónico y de experiencia: tu valor está en imaginar cómo debe funcionar un asistente (la arquitectura, los flujos, el comportamiento) y hacerlo funcionar de verdad como te lo imaginas, con usuarios y tráfico reales.La ejecución técnica más profunda, es decir la configuración a bajo nivel de la plataforma y el debug de detalle, la gestionan Product y las herramientas de IA que usas a diario. Lo que sigue siendo tuyo, y no se delega, es el criterio: cómo plantear el problema, dónde puede romperse, cómo hacerlo fiable. La solidez técnica sirve para dirigir y evaluar lo que se construye, no para escribirlo línea por línea.Si eres la persona adecuada, el rol puede evolucionar hacia una posición de delivery leadership: definir cómo se diseñan los AI Agent, hacer mentoring de las nuevas incorporaciones y contribuir al crecimiento de nuestra organización de AI implementation a medida que crecemos en Europa.What you'll doEl corazón del trabajo no es "configurar flujos". Es tomar las decisiones que marcan la diferencia entre un asistente que funciona en producción y uno que frustra a los usuarios. Algunos ejemplos concretos:- Diseñar la arquitectura agéntica. Decides cómo plantear el problema: ¿un agente que enruta hacia agentes especializados? ¿Dónde hacen falta los Gate y los guardrails (reconocimiento del usuario, gestión de la cola, traspaso a un agente humano)? Diseñas la estructura antes de construirla, en chat y voz, que siguen la misma lógica.- Controlar las alucinaciones. Defines los límites de cada agente: cuándo responde, cuándo recupera información, cuándo debe decir "no lo sé" en lugar de inventar una respuesta plausible. Es aquí donde se decide si un asistente es fiable.- Traducir el negocio en comportamiento. Conviertes un objetivo de negocio en comportamiento concreto del agente: "reduce los tiempos de espera" o "nunca menciones detalles internos al usuario" se convierten en reglas, flujos y guardrails precisos.- Cuidar la experiencia de usuario. Diseñas tono, mensajes y adaptación por canal (voz, chat, mensajería) desde el punto de vista de quien vive la interacción: la calidad percibida es parte de la solución.- Dirigir la ejecución con la IA. Usas herramientas de agentic coding (p. ej. Claude Code) para construir, leer y validar lo que producen. El oficio está en plantear el problema para que la máquina lo ejecute bien, y saber juzgar cuándo el resultado es correcto y cuándo no.- Llevar a producción e iterar. Las soluciones salen en vivo: monitorizas rendimiento y KPI, gestionas los edge case, controlas calidad y fiabilidad de las respuestas e iteras tras el go-live. La responsabilidad del resultado es tuya.- Guiar al cliente en las decisiones. Eres el punto de referencia que ayuda al cliente a tomar las decisiones correctas y las traslada a la implementación.- Coordinar a las personas adecuadas. Trabajas estrechamente con Product, DevOps, Customer Success y Technical Support para alinear, gestionar las dependencias y desbloquear los nudos rápido.- Habilitar al cliente. Formación, documentación y soporte continuo, para que el cliente pueda gestionar y optimizar sus AI Agent de forma autónoma.Who we're looking forBuscamos un perfil en T: horizontal en consciencia, con una verticalidad real en diseñar sistemas agénticos y hacerlos funcionar. La persona ideal entiende las partes técnicas y sabe llevarlas al mundo del negocio, y no nos importa cómo ha llegado hasta ahí: cuentan la consciencia horizontal y la capacidad demostrada de diseñar y hacer funcionar, no el recorrido académico.El filtro no es el título. Es haberlo ya diseñado y puesto a funcionar. Cuéntanos un asistente, un agente o un flujo que hayas diseñado tú: las decisiones que tomaste, dónde podía fallar, cómo lo hiciste fiable. Eso nos dice mucho más que cualquier título.RequirementsMust-have: the core of the role- Criterio arquitectónico agéntico. Sabes diseñar un sistema agéntico de principio a fin (plantearlo, decidir dónde y cómo usar tools y recuperación de contexto, diseñar los flujos) y explicar por qué tomaste esas decisiones.- Control de la fiabilidad. Sabes reconocer y prevenir las alucinaciones: definir límites, entender cuándo un agente debe recuperar, responder o admitir que no sabe. La calidad de las respuestas es una responsabilidad tuya de diseño.- Mentalidad funcional y orientada a producto/UX. Diseñas desde el punto de vista del usuario final y haces de puente entre negocio y solución: sabes traducir un objetivo en comportamiento concreto del agente.- Capacidad de dirigir la IA para construir. Usas a diario herramientas de agentic coding (p. ej. Claude Code) y aprovechas la IA para ir más rápido: planteas el problema para que la máquina lo ejecute, y lees y juzgas el resultado lo suficiente como para ser autónomo. No te pedimos que ingenierices en producción.- Experiencia demostrada. Has diseñado y puesto a funcionar asistentes virtuales, agentes o productos de IA, o tienes un portfolio concreto de cosas que has construido tú.Comunicación excelente, escrita y oral. Español nativo y muy buen inglés.Foundations we assume- Consciencia de las integraciones. Entiendes las API y las integraciones lo suficiente como para diseñarlas y razonar sobre ellas junto al cliente y al equipo.- Bases de seguridad y gestión de datos. Manejas autenticación, privacidad y seguridad lo justo para ser creíble ante el cliente y para no causar daños en producción.- Python de lectura. Lo suficiente para leer el código e inspeccionar lo que haga falta cuando te coordinas con Product o con las herramientas.- Familiaridad con el RGPD y con el marco del EU AI Act, para diseñar soluciones privacy‑by‑design para clientes enterprise europeos.- Problem solving estructurado y autonomía en proyectos enterprise multi‑stakeholder, con dependencias externas y tiempos que no siempre están en tus manos.Nice to have- Experiencia con plataformas conversacionales / chatbots y con asistentes de voz (CCaaS).- Experiencia con plataformas de automatización no‑code/low‑code (p. ej. n8n, Make, Zapier) y capacidad de prototipar workflows rápidamente.- Experiencia con clientes enterprise y soltura con herramientas de project management y colaboración (p. ej. Jira, Notion, Zendesk, Figma).- Italiano, útil para trabajar con los equipos y clientes en Italia.What we offer- Un rol clave en una scale‑up de IA europea en fuerte crecimiento, respaldada por Azimut (inversión de €15M).- Retribución competitiva (fija + variable), alineada a la seniority y a los benchmark de mercado, más un bonus ligado al rendimiento.- Entorno de trabajo flexible y remote‑friendly, con la confianza y la autonomía en el centro.- Crecimiento rápido, con la posibilidad de evolucionar hacia un rol de liderazgo a medida que escalamos.- Presupuesto dedicado a formación y un Career Development Plan estructurado.- Equipamiento de alta calidad (MacBook Air/Pro e iPhone).- Un entorno joven y dinámico, con gran atención al bienestar de las personas.- Company retreat en localizaciones inspiradoras durante el año.Where is the work?Madrid, en modalidad híbrida y remote‑friendly. Estamos escalando la capacidad del equipo para acompañar los nuevos proyectos de 2026 en el mercado ibérico.#J-18808-Ljbffr

Puesto: Técnico/a de Implantación de Red de Equipos de Capacidad ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Ubicación: La Moraleja Albatros Funciones básicas Funciones principales • Gestionar la logística, procesos de licitación y adquisición de materiales y servicios requeridos en el despliegue., • Elaborar normativa y procedimientos asociados a las nuevas infraestructuras desplegadas., • Asistir y participar activamente en reuniones con clientes para identificar y proponer soluciones técnicas comercializables., • Colaborar en los procesos de gestión internos de la Dirección Técnica y las Gerencias de Área al reporting, gestión del dato, análisis, optimización y digitalización., • Elaborar y controlar pedidos relacionados con la actividad (p.e. Construcción, ingeniería, apoyo externo, subcontratación, equipos, etc.)., • Elaborar modelos de documentación de transferencia y coordinar su uso y carga en herramientas de gestión., • Gestionar el uso de la herramienta MARCo en REINTEL u otras de similares funcionalidades y características, y proponer soluciones mixtas de despliegue con criterios de rentabilidad. Especialidad Equipos de Capacidad • Gestionar proveedores de equipamiento de transmisión (Ejemplos: SDH, DWDM, MPLS, o cualquier tecnología afín existente en infraestructura de REINTEL)., • Colaborar el diseño y ampliación de la red de capacidad de REINTEL., • Elaboración de viabilidades técnicas en el ámbito de capacidad., • Coordinar y supervisar la instalación de equipamiento DWDM en los distintos sites propiedad de REINTEL y su integración en los gestores de mantenimiento. Requisitos • Titulación: Ingeniería Técnica o Superior de Telecomunicaciones o Grado en Telecomunicaciones., • Conocimientos específicos:, • Jerarquía OTN, • Equipamiento DWDM (NOKIA PSS8/PSS16), • Medidas de calidad de servicio (RFC2544 / Y1564), • Equipos de energía (SAI/RECTIFICADOR), • Redes y cables de fibra óptica., • Gestión de Proyectos de despliegue de infraestructura civil y de telecomunicaciones., • Experiencia acreditada de al menos 5 años en tareas relacionadas con las funciones principales del puesto y demostración de la mayoría de los conocimientos técnicos específicos demandados., • Permiso de conducir: B1, • Disponibilidad para realizar viajes regularmente en todo el territorio nacional., • Disponibilidad para atender telefónicamente a clientes por incidencias fuera de jornada, en ciertos periodos en coordinación con el Centro de Atención de Clientes. Se valorará: • Experiencia demostrable en la gestión, despliegue y construcción de infraestructuras de telecomunicaciones y alojamiento de clientes., • Conocimientos de sistemas de energía, climatización y servicios auxiliares de infraestructuras para clientes y de datacenters., • Conocimiento de las normas y metodología de normativas ISO9001 e ISO14001, • Manejo de la herramienta MARCo de Telefónica., • Buena comunicación, dinamismo y capacidad de integración en equipos técnico-comerciales multifuncionales., • Capacidad de innovación, conocimientos informáticos y de uso de IA, • Relación con clientes y orientación a resultados., • Experiencia en el sector eléctrico y/o en empresas de infraestructuras, • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación., • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades., • Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrido., • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y contamos contigo para llevarlo a cabo! Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. xcskxlj Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Planner 5D busca un diseñador gráfico Middle/Senior con habilidades en motion y una mentalidad nativa en IA para su equipo de marketing en Madrid, Comunidad de Madrid, España. La posición es presencial y ofrece un entorno de trabajo que combina libertad y responsabilidad, más 30 días de vacaciones pagadas, equipo informático corporativo, formación y actividades para el equipo. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Si quieres más ofertas deOfertas de empleo de Motion Design & Graphics Design ENTRA AQUÍ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. [divider style="normal" top="20" bottom="20"]Introducción Planner 5D es un centro global de diseño doméstico que reúne más de 100 millones de usuarios en 230 territorios. Su plataforma hace sencilla la renovación del hogar desde el concepto hasta la ejecución, sin necesidad de ser diseñador profesional. Su presencia abarca múltiples plataformas (Web, iOS, Android, Windows y MacOS) ofreciendo sincronización continua. El equipo está formado por profesionales entusiastas y orientados al producto que colaboran a través de diferentes zonas horarias con la misión de revolucionar el mercado del diseño de interiores. Actualmente, Planner 5D amplía su equipo de marketing buscando un Middle/Senior Graphic Designer con sólidas habilidades en motion y mentalidad nativa en IA. Serás responsable de crear activos visuales y de motion de alta calidad para campañas en landing pages, vídeos promocionales, CRM y redes sociales, utilizando herramientas de IA para mejorar la rapidez y experimentación creativa. Responsabilidades clave • Diseñar y entregar materiales visuales para landing pages, anuncios pagos, promociones, campañas CRM y SMM., • Crear motion graphics atractivos para vídeos promocionales, anuncios y contenido social., • Usar herramientas AI para optimizar flujos de producción (generación de conceptos, creación de imágenes, iteraciones, escalados, variaciones)., • Gestionar soluciones visuales desde el briefing hasta la entrega final, asegurando calidad y coherencia., • Adaptar y optimizar diseños para diferentes plataformas, formatos y resoluciones., • Mantener y evolucionar las directrices de marca en materiales de marketing., • Colaborar estrechamente con equipos de marketing, copywriters y diseño de producto para ideas visuales sólidas., • Sugerir mejoras visuales y motion informadas por datos de rendimiento y tendencias., • Estar al día con las tendencias en diseño, motion, marketing y AI.Requisitos, • Más de 3 años de experiencia en diseño gráfico, preferentemente en equipos de marketing o producto., • Portafolio con ejemplos de diseño visual de marketing y motion design., • Dominio avanzado de Figma (layouts complejos, componentes, auto-layout)., • Uso seguro de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator)., • Habilidades sólidas en motion design con After Effects (expressions y plantillas valoradas)., • Buena comprensión de tipografía, composición, teoría del color y jerarquía visual., • Experiencia diseñando para web, redes sociales, video y canales CRM., • Mentalidad AI-native: uso confiado de herramientas generativas AI para visuales, mood boards, ideación, variaciones y automatización de flujos., • Capacidad para gestionar varios proyectos y fechas límite de forma independiente., • Habilidades sólidas de comunicación y colaboración cross-funcional., • Inglés nivel B2 o superior. El rol requiere trabajar como contractor bajo un acuerdo de servicios B2B. El proceso de selección incluye la realización de una prueba. Lo que ofrecemos • Entorno laboral equilibrado entre libertad y responsabilidad., • Un equipo amigable y apasionado dispuesto a compartir sus conocimientos., • 30+ días de vacaciones pagadas al año., • Equipo informático a disposición por solicitud., • Cursos de formación con presupuesto asignado., • Clases de inglés en plataforma corporativa., • Eventos presenciales en Lituania y team-building online. xcskxlj, • Suscripciones ilimitadas a Planner5D. Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ Bienvenido a | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. #J-18808-Ljbffr

ph3About indigo.ai /h3 pDesde 2016 usamos la IA para transformar la forma en que las grandes empresas hablan con sus clientes. Las mejores historias nacen de grandes conversaciones: las relaciones que importan se construyen sobre la capacidad de comunicar, escuchar y entenderse. Sin embargo, entre empresas y personas este tipo de relación todavía es raro, y nosotros trabajamos para devolver la magia a las interacciones, a gran escala. /p pA través de nuestra plataforma de AI Agents hemos automatizado millones de conversaciones, en voz, chat y mensajería, integrándonos con los sistemas CCaaS y enterprise de nuestros clientes y mejorando su rendimiento operativo y comercial. Somos una scale-up europea en fuerte crecimiento, respaldada por Azimut (inversión de €15M). /p h3The role /h3 pBuscamos un bForward Deployed AI Engineer /b: la figura que lleva los asistentes virtuales del diseño a la producción, trabajando codo con codo con nuestros clientes. /p pNo es un rol de desarrollador puro. Es una figura bhorizontal y multidisciplinar /b, a caballo entre tecnología y negocio. El centro del rol es bfuncional, arquitectónico y de experiencia /b: tu valor está en imaginar cómo debe funcionar un asistente (la arquitectura, los flujos, el comportamiento) y hacerlo funcionar de verdad como te lo imaginas, con usuarios y tráfico reales. /p pLa ejecución técnica más profunda, es decir la configuración a bajo nivel de la plataforma y el debug de detalle, la gestionan Product y las herramientas de IA que usas a diario. Lo que sigue siendo tuyo, y no se delega, es el bcriterio /b: cómo plantear el problema, dónde puede romperse, cómo hacerlo fiable. La solidez técnica sirve para dirigir y evaluar lo que se construye, no para escribirlo línea por línea. /p pSi eres la persona adecuada, el rol puede evolucionar hacia una posición de bdelivery leadership /b: definir cómo se diseñan los AI Agent, hacer mentoring de las nuevas incorporaciones y contribuir al crecimiento de nuestra organización de AI implementation a medida que crecemos en Europa. /p h3What you'll do /h3 pEl corazón del trabajo no es "configurar flujos". Es tomar las bdecisiones /b que marcan la diferencia entre un asistente que funciona en producción y uno que frustra a los usuarios. Algunos ejemplos concretos: /p ul libDiseñar la arquitectura agéntica. /b Decides cómo plantear el problema: ¿un agente que enruta hacia agentes especializados? ¿Dónde hacen falta los Gate y los guardrails (reconocimiento del usuario, gestión de la cola, traspaso a un agente humano)? Diseñas la estructura antes de construirla, en chat y voz, que siguen la misma lógica. /li libControlar las alucinaciones. /b Defines los límites de cada agente: cuándo responde, cuándo recupera información, cuándo debe decir "no lo sé" en lugar de inventar una respuesta plausible. Es aquí donde se decide si un asistente es fiable. /li libTraducir el negocio en comportamiento. /b Conviertes un objetivo de negocio en comportamiento concreto del agente: "reduce los tiempos de espera" o "nunca menciones detalles internos al usuario" se convierten en reglas, flujos y guardrails precisos. /li libCuidar la experiencia de usuario. /b Diseñas tono, mensajes y adaptación por canal (voz, chat, mensajería) desde el punto de vista de quien vive la interacción: la calidad percibida es parte de la solución. /li libDirigir la ejecución con la IA. /b Usas herramientas de agentic coding (p. ej. Claude Code) para construir, leer y validar lo que producen. El oficio está en plantear el problema para que la máquina lo ejecute bien, y saber juzgar cuándo el resultado es correcto y cuándo no. /li libLlevar a producción e iterar. /b Las soluciones salen en vivo: monitorizas rendimiento y KPI, gestionas los edge case, controlas calidad y fiabilidad de las respuestas e iteras tras el go-live. La responsabilidad del resultado es tuya. /li libGuiar al cliente en las decisiones. /b Eres el punto de referencia que ayuda al cliente a tomar las decisiones correctas y las traslada a la implementación. /li libCoordinar a las personas adecuadas. /b Trabajas estrechamente con Product, DevOps, Customer Success y Technical Support para alinear, gestionar las dependencias y desbloquear los nudos rápido. /li libHabilitar al cliente. /b Formación, documentación y soporte continuo, para que el cliente pueda gestionar y optimizar sus AI Agent de forma autónoma. /li /ul h3Who we're looking for /h3 pBuscamos un perfil ben T /b: horizontal en consciencia, con una verticalidad real en bdiseñar /b sistemas agénticos y hacerlos funcionar. La persona ideal entiende las partes técnicas y sabe llevarlas al mundo del negocio, y no nos importa cómo ha llegado hasta ahí: cuentan la consciencia horizontal y la capacidad bdemostrada /b de diseñar y hacer funcionar, no el recorrido académico. /p pbEl filtro no es el título. Es haberlo ya diseñado y puesto a funcionar. /b Cuéntanos un asistente, un agente o un flujo que hayas diseñado tú: las decisiones que tomaste, dónde podía fallar, cómo lo hiciste fiable. Eso nos dice mucho más que cualquier título. /p h3Requirements /h3 h3Must-have: the core of the role /h3 ul libCriterio arquitectónico agéntico. /b Sabes diseñar un sistema agéntico de principio a fin (plantearlo, decidir dónde y cómo usar tools y recuperación de contexto, diseñar los flujos) y explicar por qué tomaste esas decisiones. /li libControl de la fiabilidad. /b Sabes reconocer y prevenir las alucinaciones: definir límites, entender cuándo un agente debe recuperar, responder o admitir que no sabe. La calidad de las respuestas es una responsabilidad tuya de diseño. /li libMentalidad funcional y orientada a producto/UX. /b Diseñas desde el punto de vista del usuario final y haces de puente entre negocio y solución: sabes traducir un objetivo en comportamiento concreto del agente. /li libCapacidad de dirigir la IA para construir. /b Usas a diario herramientas de agentic coding (p. ej. Claude Code) y aprovechas la IA para ir más rápido: planteas el problema para que la máquina lo ejecute, y lees y juzgas el resultado lo suficiente como para ser autónomo. No te pedimos que ingenierices en producción. /li libExperiencia demostrada. /b Has diseñado y puesto a funcionar asistentes virtuales, agentes o productos de IA, o tienes un portfolio concreto de cosas que has construido tú.bComunicación excelente, escrita y oral. /b Español nativo y muy buen inglés. /li /ul h3Foundations we assume /h3 ul libConsciencia de las integraciones. /b Entiendes las API y las integraciones lo suficiente como para diseñarlas y razonar sobre ellas junto al cliente y al equipo. /li libBases de seguridad y gestión de datos. /b Manejas autenticación, privacidad y seguridad lo justo para ser creíble ante el cliente y para no causar daños en producción. /li libPython de lectura. /b Lo suficiente para leer el código e inspeccionar lo que haga falta cuando te coordinas con Product o con las herramientas. /li libFamiliaridad con el RGPD y con el marco del EU AI Act /b, para diseñar soluciones privacy‑by‑design para clientes enterprise europeos. /li libProblem solving estructurado y autonomía /b en proyectos enterprise multi‑stakeholder, con dependencias externas y tiempos que no siempre están en tus manos. /li /ul h3Nice to have /h3 ul liExperiencia con plataformas conversacionales / chatbots y con asistentes de voz (CCaaS). /li liExperiencia con plataformas de automatización no‑code/low‑code (p. ej. n8n, Make, Zapier) y capacidad de prototipar workflows rápidamente. /li liExperiencia con clientes enterprise y soltura con herramientas de project management y colaboración (p. ej. Jira, Notion, Zendesk, Figma). /li liItaliano, útil para trabajar con los equipos y clientes en Italia. /li /ul h3What we offer /h3 ul liUn rol clave en una scale‑up de IA europea en fuerte crecimiento, respaldada por Azimut (inversión de €15M). /li liRetribución competitiva (fija + variable), alineada a la seniority y a los benchmark de mercado, más un bonus ligado al rendimiento. /li liEntorno de trabajo flexible y remote‑friendly, con la confianza y la autonomía en el centro. /li liCrecimiento rápido, con la posibilidad de evolucionar hacia un rol de liderazgo a medida que escalamos. /li liPresupuesto dedicado a formación y un Career Development Plan estructurado. /li liEquipamiento de alta calidad (MacBook Air/Pro e iPhone). /li liUn entorno joven y dinámico, con gran atención al bienestar de las personas. /li liCompany retreat en localizaciones inspiradoras durante el año. /li /ul h3Where is the work? /h3 pbMadrid /b, en modalidad híbrida y remote‑friendly. Estamos escalando la capacidad del equipo para acompañar los nuevos proyectos de 2026 en el mercado ibérico. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pSi eres Ingeniero/a con especialidad en TELECOMUNICACIONES y te gustan los retos, nos gustaría conocerte: tenemos proyectos muy interesantes que van a contribuir a tu desarrollo profesional. Nos encontramos en Madrid capital. /ph3Responsabilidades /h3ulliTe encargarás de definir soluciones de telecomunicaciones y confeccionar propuestas técnicas y económicas de alto valor. /liliRevisión de los pliegos técnicos, garantías y requerimientos. /liliDiseño de arquitecturas de red y sistemas (en fibra óptica, seguridad y radiocomunicaciones). /liliRedacción de memorias técnicas, esquemas funcionales. /li /ulh3Requisitos / Calificaciones /h3ulliContar con experiencia en el sector mínima de 1 año /liliResidir cerca del puesto o tener vehículo propio /li /ulh3Condiciones y Beneficios /h3ulliTe daremos formación y nos gustará ver cómo evolucionas a nuestro lado. Valoramos la actitud proactiva y nos focalizaremos en que disfrutes con lo que haces. /liliContrato indefinido, jornada híbrida (presencial por las mañanas en horario de mañana 8:30 a 14:00 y teletrabajo por las tardes de 15:00 a 18:00). Los viernes la jornada finaliza a las 15h. /liliEn julio y agosto la jornada es intensiva. De 8 a 15:00 horas /liliUn buen entorno laboral /liliEl rango salarial va a depender de sus capacidades y potencial desarrollo /li /ulh3Ubicaciones y puestos relacionados (ejemplos publicados) /h3ulliTorrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain /liliPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain /liliOtros puestos relacionados publicados: Ingeniero/a Comercial (Telecomunicaciones); Ingeniero/a de Telecomunicación Junior (Madrid); Ingeniero/a Electrónico o Telecomunicaciones Junior; Ingeniero/a de Comunicaciones Satelitales (SATCOM); Ingeniero de Señalización y Telecomunicaciones; Ingeniero/a de Telecomunicaciones con experiencia en RF; Ingeniero/a Oficina Técnica Telecomunicaciones (h/m); Técnico/a en Electrónica y/o Telecomunicaciones; Técnico en mantenimiento e instalación fibra óptica FTTH; Ingeniero/a de Telecomunicaciones Ferroviarias; Ingeniero/a en redes DWDM y fibra óptica dedicada; Ingeniero/a de Preventa de Comunicaciones; Chief Engineer / Ingeniero/a para Sistemas de Misión, C3, RADAR y Guerra Electrónica; Ingeniero/a de Comunicaciones (Sector Aeronáutico); INGENIERO COMUNICACIONES - DISPOSITIVOS IOT; Beca Ingeniero/a de Telecomunicaciones (Radio); Ingeniero/a Sistemas Comunicaciones Radio; Ingeniero/a de Telecomunicaciones (Sistemas de Radio) /liliChief Engineer / Ingeniero/a para Sistemas de Misión, C3, RADAR y Guerra Electrónica (publicado hace 1 day) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr