Trabajos en equipo ejemplos en España

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Disponibilidad Inmediata. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

¿Eres un/a crack de las ventas y buscas una oportunidad? Salesland, multinacional líder con 25 años de experiencia y premiada por sexto año consecutivo como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España por la revista Forbes, te está buscando como** Teleoperador/a de Venta de Seguro de Vida. Contactarás con clientes de importante financiera para ofrecerles seguros de vida a medida.** Forma parte de una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. ¡Inscríbete ahora y desbloquea tu potencial de ventas con Salesland! ¿Qué te ofrecemos? - Contrato INDEFINIDO e incorporación inmediata en nuestras oficinas ubicadas en la zona del metro Suanzes. - Superado el periodo de prueba y alcanzado los objetivos puedes optar a una modalidad mixta de teletrabajo y oficina. - Salario fijo 1063 € + variable atractivo ligado a tu desempeño. - Horario estable de 15 a 21 de lunes a viernes - Formación inicial y continua de calidad, impartida por un equipo experto, para que tengas todas las herramientas necesarias para triunfar. Si trabajas en el sector asegurador, obtendrás la certificación de Mediador de Seguros Nivel 2. - Oportunidades de desarrollo profesional: creemos en el talento interno. nuestros mandos intermedios son un ejemplo de promoción interna. - Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. - Otros beneficios: Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Disponemos de un App de solicitud de anticipos por si lo necesitas. ** ¿Qué necesitamos de ti?** - Valoramos tu experiencia previa en venta telefónica (teleoperador/a, televenta, telemarketing), aunque no es imprescindible. - Eres una persona ágil con las herramientas informáticas y te adaptas fácilmente a nuevos sistemas. - Tienes una fuerte orientación a resultados, ambición y perseverancia. - Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡te animamos a inscribirte!

Descripción: Buscamos un bartender experimentado y apasionado para unirse a nuestro equipo y mejorar la experiencia de nuestros clientes. Como bartender, serás responsable de preparar y servir diversas bebidas, brindar un servicio al cliente excepcional y mantener el área del bar limpia y organizada. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, un amplio conocimiento de cócteles y otras bebidas, y la capacidad de prosperar en un entorno de ritmo rápido. Responsabilidades: Preparar y servir una amplia variedad de bebidas, incluidos cócteles, cerveza, vino y bebidas no alcohólicas, de acuerdo con las recetas establecidas y las preferencias de los clientes. Monitorear los niveles de inventario y reabastecer existencias según sea necesario, incluidos licores, mezcladores, guarniciones y otros suministros de bar. Mantener la limpieza y organización del área del bar, incluyendo reabastecer suministros, limpiar equipos y garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Colaborar con otros miembros del personal, incluidos camareros, personal de cocina y gerencia, para garantizar el funcionamiento eficiente del establecimiento. Mantenerse actualizado sobre las tendencias actuales en la industria de bebidas, incluidos nuevos cócteles, ingredientes y técnicas, e incorporarlos al menú según corresponda. Manejar cualquier queja o problema de los clientes de manera rápida y profesional, buscando la ayuda de la gerencia cuando sea necesario para resolver conflictos o inquietudes. Cumplir con todas las regulaciones y políticas de servicio de alcohol, incluyendo la verificación de identificación y la negativa de servicio a personas ebrias. Cualificaciones: Se prefiere experiencia previa trabajando como bartender o en un rol similar. Conocimiento amplio de cócteles, licores, cervezas y vinos, incluidos los ingredientes, métodos de preparación y presentación. Fuertes habilidades de servicio al cliente, con la capacidad de interactuar con los clientes de manera amigable y atractiva. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas, con la capacidad de comunicarse eficazmente con clientes y colegas. Capacidad para trabajar eficientemente en un entorno de ritmo rápido, multitarea y priorizar tareas según sea necesario. Atención al detalle y precisión al preparar y servir bebidas, manejar transacciones y mantener inventarios. Capacidad para trabajar en las noches, fines de semana y días festivos según lo exijan las demandas del negocio. Se prefiere certificación en servicio responsable de alcohol (por ejemplo, certificación TIPS), pero no es obligatoria. Requisitos Físicos: Capacidad para estar de pie durante períodos prolongados y levantar y transportar bandejas o cajas de bebidas pesadas. Destrezas manuales y coordinación para operar equipos de bar, verter bebidas y manejar cristalería. Resistencia y energía para trabajar turnos largos en un entorno ajetreado. Únete a nuestro equipo y sé parte de la creación de experiencias memorables para nuestros clientes en un ambiente dinámico y emocionante.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

CBR una empresa en pleno crecimiento, especializada en entregas de última milla dentro del sector logístico. Contamos con un equipo multinacional y multicultural, dinámico, apasionado, y con una gran capacidad para afrontar retos e innovar cada día. 🧾 Responsabilidades principales Entre otras, contarás con las siguientes funciones: 🗂️ Funciones Administrativas Elaborar y proponer políticas, normas y procedimientos de administración y control. Supervisar y controlar el área administrativa. Registrar y controlar operaciones contables. Realizar y supervisar cierres contables, balances y cuenta de resultados. Control de gastos por departamento. Gestión de cobros y pagos. Facturación y conciliaciones bancarias. Contacto con entidades financieras. Organización del archivo documental. Interlocución con la asesoría fiscal. Gestión del inventario. Coordinación con profesionales externos. 💰 Funciones Financieras Elaborar cuadros de mando con indicadores de gestión. Gestionar la tesorería y previsiones de caja. Elaboración y control de presupuestos (ingresos/gastos). Análisis de desviaciones y rentabilidad de clientes/procesos. Reporte de informes económicos. Diseñar y mantener sistemas de reporting periódico para Gerencia. ✅ Requisitos Licenciatura en Contabilidad o carrera afín o experiencia equivalente demostrable. Dominio de Microsoft Office. Conocimiento de software contable. Proactividad en la resolución de problemas. 💡 Competencias que valoramos Capacidad para inspirar confianza y liderar desde el ejemplo. Comunicación clara y efectiva. Organización y planificación. Enfoque resolutivo y pensamiento analítico. Trabajo en equipo y gestión del tiempo. Buscamos a alguien apasionado por su trabajo, con sentido de la responsabilidad, compromiso, honradez y humildad. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico y con proyección, ¡nos encantaría conocerte!

Sibuya Urban Sushi Bar (restaurantes de cocina japonesa-fusión) en la zona de Andalucía, busca SEGUNDO/A DE COCINA para su restaurante ubicado en Avenida Plutarco, MÁLAGA. Buscamos una persona proactiva, con ganas de aprender y enseñar los procedimientos de la compañía y con dotes de liderazgo, con experiencia cocina de más de 2 años y liderando equipos. Se valorará positivamente si tienes nociones de cocina japonesa. Somos una empresa en constante crecimiento que se ha asentado en todas las provincias de Andalucía con excelentes resultados y posicionándose como una de las mejores cadenas de Sushi y comida japonesa a nivel nacional. Las responsabilidades del puesto son las siguientes: - Asegurar el cumplimiento de las normas y estándares de calidad de la empresa. - Asegurar la calidad de servicio y producto desempeñando todas las labores bajo la supervisión del jefe de Cocina. - Preparar auditorías. - Controlar los costes y de materia prima. Para poder realizar tu tareas deberás tener estas habilidades: - Capacidad de liderazgo (mediante el ejemplo). - Trabajo en equipo y buena comunicación. - Independencia e iniciativa. - Gusto por aprender y enseñar. Creemos que el ambiente y las condiciones de trabajo deben ser las mejores para que todo el mundo rinda al máximo y además sea feliz (esto es muy importante para nosotros), por ello ofrecemos: - Incorporación inmediata a un proyecto de futuro en pleno desarrollo. - Plan de carrera y grandes posibilidades de crecimiento profesional. - Plan de objetivos. Nos gusta la sinceridad, la transparencia y las cosas claras, así que también te contamos ya cuáles serán tus condiciones laborales: - Tipo de contrato indefinido. - Jornada de 35 horas/semana.. - Salario ajustado a convenio de hostelería de Málaga. - Pluses por objetivos, para que te sientas parte del proyecto. - Disponibilidad horaria acorde a las necesidades del restaurante. - Posibilidad de promoción interna.

Cocinero con una experiencia mínima de 2 años, con pasión y ganas de formar parte de un equipo pequeño, en un ambiente laboral relajado sin renunciar a la precisión y cuidado de los detalles. Algunas de las responsabilidades del puesto son: - Preparaciones y elaboraciones necesarias para la ejecución de una carta breve basada principalmente en productos del mar y elaboraciones frías. Ejemplo. - Salsas y condimentos: Escabeche, emulsiones, aceites, etc. - Fermentos caseros: Kimchi, miso, kosho, etc. - Cortes y preparaciones para crudos - Cortes de charcutería y quesos - Elaboración de caldos y bases - Inventarios de productos en cocina - Limpieza en zona de trabajo Ambiente positivo y productivo. 22.000€ anual bruto Posibilidad de acceso a alojamiento. Propinas semanales proporcionales a horas trabajadas Propinas referenciales promedio del 2024 - 200€ al mes + Bonos por rendimiento + Cursos / talleres de formación + Uniforme para ambas temporadas ( primavera/verano - otoño/invierno) + Alimentación (comida y cena) días de trabajo. Comida 12:15 o 12:30 según temporada Cena 19:15 o 19:30 según temporada + Descuento familia Department: F&B kitchen About you Capacidad para trabajar de manera organizada. Ser limpio y ordenado Capacidad para trabajar en equipo Planificación Conocimientos técnicas culinarias y creatividad Language required: Spanish. The company Un pequeño proyecto que abrió en Junio 2022 en Cadaqués, Costa Brava - España. NARITA es un IZAKAYA MEDITERRANEO, un bar informal con una amplia oferta de vinos y una carta breve que rota basada en producto de calidad y temporada. A pesar de estar en un pueblo turístico, donde el 80% de los restaurantes solo abren en temporada primavera - verano, NARITA es un proyecto que abre todo el año.

Estamos buscando personel de limpieza y operaciones altamente motivado y detallista para unirse a nuestro equipo de alquiler vacacional. Esta persona será responsable de garantizar que nuestras propiedades estén impecables y en su mejor estado antes de la llegada de nuestros huéspedes, cumpliendo con los estándares más altos de calidad y presentación. También será la imagen de nuestra empresa en el aeropuerto de Málaga, dando la bienvenida a los huéspedes y asegurándose de que su llegada sea la clave para una estancia maravillosa. Ubicación: Costa del Sol, España Horario rotativo, de lunes a domingo (limpieza/operaciones: 9:00-18:00 con pausa para comer; atención al cliente en el aeropuerto: tardes, ocasionalmente hasta las 02:00) Responsabilidades: - Realizar la limpiezas - Limpiar sofás y otras áreas que requieran atención especial. - Asegurarse de que las propiedades estén en un estado perfecto y acogedor para los huéspedes. - Gestionar compras diversas según las necesidades operativas (por ejemplo, productos de limpieza o artículos para las propiedades). - Realizar desplazamientos frecuentes entre propiedades, asegurando eficiencia y puntualidad. Requisitos: - Experiencia previa en hoteles y/o en la industria de alquiler vacacional a corto plazo. - Atención al detalle y alto estándar de calidad en la presentación de propiedades. - Licencia de conducir válida (imprescindible). - Gran ventaja: Disponibilidad para conducir una scooter de 125cc para facilitar los desplazamientos. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y con una mentalidad proactiva. - Flexibilidad para adaptarse a las necesidades de última hora o tareas imprevistas. - Servicios para Huéspedes en el Aeropuerto: - Recibir y asistir a los huéspedes que llegan al aeropuerto de Málaga. - Ofrecer una bienvenida cálida y amable y ayudar a los huéspedes con cualquier pregunta o necesidad inmediata. - Ocasionalmente, trabajamos en turnos nocturnos (hasta las 2:00) para atender a los huéspedes que llegan tarde. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento en la Costa del Sol. Remuneración competitiva acorde con experiencia y habilidades.

About the job Descripción Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplos de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados por nuestros valores. Buscamos un perfil de Jefe de Sector flexible y polivalente que disfrute del trabajo en equipo, que quiera compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busque estabilidad. Si te gusta el trato con el cliente y ser fundamental para contribuir en la experiencia única del cliente... ¡Te estamos buscando! Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de disfrutar del trabajo! Por nuestra parte ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, valorando la responsabilidad. Tus principales funciones serán; Supervisar al personal a su cargo en el centro de consumo, velando por su uniformidad, buena presentación y disciplina, asegurando que el desempeño sea eficiente ofreciendo un trato excepcional a huéspedes y clientes. Iniciar el liderazgo de un equipo, gestionar turnos, realizar inventarios, manejar incidencias y canalizar quejas. Apoyar y asistir al primer y segundo maître, vigilando que se cumplan los procedimientos y estándares de calidad establecidos para garantizar la satisfacción de huéspedes y clientes con el servicio de alimentos y bebidas. Promover las ventas para aumentar los ingresos y alcanzar los objetivos establecidos. Conocimiento en gestión de ETT y control de uniformidad (partes, pedidos, seguimiento, etc.). ¿Qué te ofrecemos? Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar; Experiencia previa de 1 año en la posición. Formación en servicios de restauración y gastronomía. Atención al detalle. Acompañamiento y formación continua del equipo. Orientación al cliente. Nivel medio/alto de inglés. Se valorará un tercer idioma. Posibilidad de trabajar en turnos rotativos y fines de semana. Department: Management Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

¿Te apasiona el mundo de la hostelería y te encanta liderar equipos con energía y actitud? ¡Estamos buscando a nuestro/a próximo/a Jefe/a de Sala para incorporarse a un equipo dinámico y profesional! Ubicación: La Jonquera Horario: De 9h a 17h, con 2 días de descanso rotativos ¿Qué buscamos? -Una persona responsable, con predisposición, iniciativa y muchas ganas. -Que sea polivalente, que sepa anticiparse a las necesidades del servicio y del equipo. -Que dé ejemplo con un liderazgo activo, actitud positiva y presencia en sala. Requisitos: -Experiencia mínima de 2-3 años en hostelería gestionando equipos. -Nivel alto de francés (hablado) -Capacidad de coordinación, resolución y visión global del servicio. -Compromiso, organización y excelente actitud. -Carnet B

Se Ofrece: Salario base: 8,83EUR/hora (12 pagas) Vacaciones pagadas Moto de empresa incluida Plus diario de 1EUR/día por uso de smartphone Horario estable: turno partido de 13:00 a 16:00 y de 19:00 a 23:30 Dos días libres a la semana Extras según rendimiento: hasta +2,5EUR/pedido si se superan los 90 pedidos/semana Ejemplo real: 107 pedidos/semana = ¡hasta 1.221EUR/mes! Funciones del Puesto: Cargar productos para la entrega Planificar rutas eficientes Mantener registros precisos de las entregas Brindar un excelente servicio al cliente Inicio de la ruta desde un punto de la ciudad Utilización de la moto aportada por la empresa Requisitos: Carnet de conducir A1, AM o B Smartphone operativo Disponibilidad para trabajar en los horarios establecidos Desde Jobandtalent estamos contratando repartidores/as en moto para formar parte de un equipo dinámico con muy buenas condiciones laborales.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Incorporamos a una persona al equipo que le apasione el marketing, que sea proactiva, dinámica y muy creativa con ganas de aportar cosas nuevas. Valoraremos mucho que tengas portfolio o ejemplos de trabajos anteriores (no es imprescindible, pero suma puntos ;) ) Somos un grupo que nos dedicamos al mundo de la restauración y contamos con varios restaurantes en Madrid y Barcelona. Algunas de las** funciones** que debes cumplir: -Diseñar, implementar y optimizar estrategias -Capacidad de grabar y editar videos para formatos de reels y TikTok -Gestionar los perfiles sociales de la empresa (Instagram-TikTok) -Crear calendarios de contenidos en RRSS -Capacidad de entender la voz y estilo de las diferentes marcas -Analizar tendencias y audiencias -Medir, analizar y optimizar el impacto de las acciones planificadas en redes -Capacidad de comunicación para el contacto con influencers y marcas -Desarrollar campañas innovadoras para fortalecer el posicionamiento de las marcas -Planificar y coordinar estrategias de marketing digital (SEO, SEM, RRSS, email marketing, etc)

¡Únete a nuestro equipo en el corazón de la Plaza Mayor de Madrid! CASA CASTAÑA está buscando un dinámico y apasionado cocinero/a para su nuevo restaurante de tapas y comida tradicional española con toques creativos y mucha calidad de producto. Si eres un amante de la gastronomía española y estás listo para llevar tus habilidades culinarias al siguiente nivel, ¡esta es tu oportunidad! *Requisitos: - Experiencia previa demostrada como cocinero/a o posición similar. - Conocimiento de la cocina española tradicional y habilidades para agregar toques creativos a los platos, (tenemos una carta inicial que junto con nuestro Jefe de Cocina hemos elaborado y a la cual podréis aportar ideas para mejorar y crear juntos nuevas recetas que eleven la calidad del proyecto). - Capacidad organizativa, profesionalidad y compromiso. - Pasión por la calidad y la excelencia en cada plato. - Habilidad para mantener altos estándares de higiene y seguridad alimentaria. - Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. * Ofrecemos: - 40H Semanales . - Salario competitivo de 1.529,06 euros brutos mensuales (18.348,72 euros brutos anuales en 12 pagas). - Varias opciones de horarios. - No más de 8h de trabajo diario . - Descansos entre jornadas laborales de doce horas seguidas para asegurar el bienestar de nuestro equipo (Por ejemplo, si terminas tu turno a las 22h, no volverás a tener que trabajar hasta las 10h del día siguiente). - Libranzas semanales de dos días seguidos para que puedas recargar energías y disfrutar de tu tiempo libre. - Treinta días de vacaciones anuales. - Ambiente de trabajo positivo, colaborativo y lleno de oportunidades para crecer y desarrollarte profesionalmente. - Libertad creativa y organizativa para expresar tu talento culinario y contribuir al éxito de nuestro restaurante. Si estás listo para formar parte de una nueva aventura culinaria en uno de los lugares más emblemáticos de Madrid, ¡escríbenos!

En Psico Selección buscamos incorporar un camarero jornada completa, 40H SEMANALES. También un auxiliar de cocina para fines de semana (viernes, sábado y domingo, 24h semanales) LARGA DURACIÓN para hotel 3 estrellas en Chiva, Valencia. Camareros/as para departamento: Sala y Buffet Funciones: - Servicio a huéspedes en bar/Restaurante del hotel. - Servicio de Bufet, acompañamiento mesas, atención clientes, bebidas y recoger platos. - Dominio Bandeja para llevar bebidas. - Atención a clientes. Requisitos - Experiencia como camarero de al menos un año. - El perfil de Sala/Barra necesitará dominar el uso de bandeja. - Deseable residencia en CHIVA o alrededores. - Disponibilidad inmediata para comenzar. - Disponibilidad para realizar turnos partidos. - EXPERIENCIA EN HOTELES. Se ofrece Contrato temporal. Posteriormente fijo. Intención larga duración y continuidad. Horarios rotativos. Horarios rotativos semanalmente: de 13:00 a 17:00 y de 20:00 a 00:00 / 16:00 A 00:00. 5 días a la semana. 2 días libres. DISPONIBILIDAD DE HORARIOS ROTATIVIOS. 5 días a la semana, 2 libres. 40H/SEMANALES. Buena experiencia con un buen equipo y compañeros profesionales. - Salario convenio. 1300-1350 netos mes + propinas. AUXILIAR DE COCINA 24H : Auxiliar de cocina: Para limpieza Preparar todo los utensilios de cocina para que los ayudantes de cocina y el chef tengan todo lo que necesitan a mano. Cargar y descargar el lavavajillas con la cubertería, cristalería y vajilla. Lavar a mano ciertos utensilios que debido a su gran tamaño no entran en un lavavajillas; por ejemplo sartenes y ollas. Limpiar el área de la cocina y perolas. Salario: 800 netos por 3 días de trabajo semanales. 24h Horario rotativo de 9:00 a 17:00 o de 17:00 a 1:00.

Como Responsable, te encargarás de que todo fluya en nuestro establecimiento. Serás responsable de planificar y coordinar todo el servicio. - Planificación horaria: organizar los horarios por turnos y descansos de todo el equipo. - Pedidos a proveedores: realizar inventarios de producto para determinar las necesidades del establecimiento. - -Preparación Mise-en-place: organiza a tu equipo para que todo este siempre listo y el servicio fluya sin problemas. - Atención al cliente: La relación y trato con el cliente es fundamental para que la experiencia del comensal siempre sea perfecta según nuestros estándares. El saludo y la conexión visual es lo más importante. Motiva al equipo para que mantengan siempre los estándars de hospitalidad, ¡es la clave del éxito! - Ejecución del Servicio: Diseña y ejecuta estrategias innovadoras para mejorar la experiencia del cliente. A su vez, participa en el servicio. Capacita al personal en técnicas de servicio al cliente creativas y en la forma de presentar nuestros productos de una forma atractiva y con encanto. - Orden y limpieza: asegura que el establecimiento siempre ofrezca un ambiente fresco, limpio y ordenado, listo para ofrecer a nuestros clientes siempre el mejor servicio. - Trabajo en Equipo: has de ser siempre el mejor ejemplo de compañerismo. aplica la técnica de “la sombra del líder” y se capaz de guiar a tu equipo con ejemplos prácticos y divertidos. - Conteo y cuadre de cajas: es tu responsabilidad llevar a cabo el conteo y el cuadre diario de la caja en el establecimiento. ¡¡INCORPORACION INMEDIATA !!

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Buscamos Jefe/a de Sala para Utopía (Sitges) En Utopía no solo servimos comida italiana: creamos experiencias. Buscamos a una persona con energía, compromiso y liderazgo natural para unirse como Jefe/a de Sala y ser el apoyo directo de la gerencia. ¿Qué buscamos? Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar. Perfil exigente consigo mismo y con su equipo, que lidere desde el ejemplo. Capacidad de organización y atención al detalle. Espíritu colaborativo y orientado al servicio. ¿Qué harás? Serás el/la encargado/a del servicio de comidas y cenas. Coordinarás al equipo de sala y garantizarás que todo fluya con calidad y buen ambiente. Serás la mano derecha del responsable del local, con voz activa en la operativa y mejoras del día a día. ¿Te suena a ti? Escríbenos y hablemos. Utopía te espera.

Ubicación: Restaurante O96, Alcudia, Mallorca Posición: Sous Chef/ Segundo jefe de cocina Sobre Nosotros: O96 es una empresa en crecimiento con dos restaurantes en la hermosa isla de Mallorca: Mestis, ubicado en Palma, y O96, en Pollensa. Nuestro concepto gastronómico fusiona la vibrante cocina de Baja California mexicana con los frescos sabores de la cocina mediterránea y asiática, creando una experiencia única para nuestros comensales. ¿Qué Buscamos? Estamos en la búsqueda de un Segundo Jefe de Cocina apasionado y creativo que apoye al Chef Ejecutivo en la gestión de la parte gastronómica de nuestro proyecto. Esta persona será clave en la ejecución de nuestra visión culinaria y en el liderazgo del equipo de cocina. Responsabilidades: - Asistir al Chef Ejecutivo en la planificación y supervisión del personal de cocina. - Liderar y motivar al equipo de cocina, siendo un ejemplo a seguir. - Controlar los aspectos operativos relacionados con la cocina, incluyendo la gestión de inventarios y pedidos. - Asegurar la calidad y la seguridad alimentaria en todos los procesos. - Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo entre el equipo. - Participar en la formación y desarrollo del personal de cocina. - Resolver conflictos y problemas de manera efectiva. - Colaborar con otras áreas del restaurante para garantizar un funcionamiento fluido. ¿Qué Ofrecemos? - Oportunidades de progresión y crecimiento dentro de la empresa. - Un salario competitivo con un atractivo programa de bonificaciones por objetivos. - Un entorno de trabajo que comprende los desafíos de la industria y apoya a su personal. - Un compromiso firme con la creación de una cultura laboral positiva y agradable para todo el equipo. Si estás listo para unirte a nosotros en este emocionante viaje culinario y ser parte de un equipo apasionado, ¡esperamos tu postulación!

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

¿Conoces Voltarei? Voltarei es una compañía de restauración en Vigo que nace dispuesta a aportar el máximo valor a sus clientes haciendo que su visita y experiencia sea: inesquecible hasta llegar a sentir morriña. El propósito de nuestra marca es dar a conocer la cultura gallega a través de todas sus facetas: arte, gastronomía, hospitalidad, música, literatura, pintura, estilo de vida, y hacer a la comunidad partícipes de esa cultura. Queremos ser reconocidos como embajadores de la marca Galicia y convertirnos en el lugar favorito para los vecinos y visitantes de Vigo. Ser una parada obligatoria para los peregrinos del camino portugués. ¿Qué podemos ofrecerte trabajando en Voltarei? 🚀 Estabilidad profesional con un contrato de trabajo y un propósito claro. Formación profesional a cargo de la empresa, donde aprenderás a realizar todas tus funciones. Ambiente dinámico y honesto sobre lo que decimos y hacemos, donde ante la adversidad, mostramos responsabilidad, actitud y solvencia. Un equipo agradable y de confianza en el que siempre vas a encontrar quien sujete tu bebida para que puedas dar un paso adelante. Empezar en una nueva empresa con gran proyección de crecimiento, en la que poder ser creativo, talentoso y ser tu mejor versión para inspirar con el ejemplo. Una compañía que apuesta por la tecnología más innovadora para que trabajar sea tarea fácil. ¿Es lo que estás buscando? 🔍 Nuestro principal ingrediente es la cultura. A nosa xente. Desde los que cocinan hasta los que hacen que te sientas acogido como en tu propia casa. Y hay algo que tenemos todos en común: queremos ofrecer algo que va mucho más allá de llenar estómagos. Esto ES una experiencia gastronómica. Muy divertida. Muy amable. Muy canalla. La cultura y las personas son el hilo conductor de nuestra compañía, creando así un movimiento. ¿Te sientes representado/a? 💼 Sigue leyendo 👇 ¿Qué te hará triunfar en Voltarei? Tener vocación por la restauración, el cliente y la gastronomía, que te apasione lo que haces. Tener un mínimo de 1 años de experiencia en una posición similar o realizando funciones similares. Tener experiencia previa y conocimiento de las operaciones de un restaurante. Es deseable tener formación específica en hostelería. Tener una actitud positiva, iniciativa, agilidad y ser una persona resolutiva. Comunicarte de manera efectiva tanto con compañeros de trabajo como con clientes. Organizarte, saber gestionar el estrés y tener capacidad para trabajar bajo presión, y aún así, ser detallista y preciso en tu trabajo. Predisposición, el perseguir la calidad en tu trabajo, querer formarte, trabajar con otras personas en equipo. Si te sientes identificado con lo que ofrecemos, ¡queremos conocerte! 📩 Imprescindible disponibilidad total para turnos partidos y trabajar fines de semana.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Se busca personal de limpieza para un hotel recién inaugurado en Cambrils Descripción del puesto: Estamos buscando una persona responsable, flexible y entusiasta para unirse a nuestro equipo de limpieza en un hotel recién inaugurado en Cambrils. En esta posición, las tareas pueden variar dependiendo de las necesidades del hotel, por lo que es importante estar preparado(a) para trabajar en diferentes áreas y adaptarse a situaciones cambiantes. Tareas principales: Limpieza y orden de las habitaciones según los estándares establecidos. Limpieza de las áreas comunes del hotel (pasillos, vestíbulo, baños, aseos). Ayuda en tareas de mantenimiento y orden (por ejemplo, preparación de nuevas habitaciones, reposición de suministros). Requisitos: Se valorará experiencia previa en el sector de la limpieza hotelera. Flexibilidad y disposición para trabajar en diferentes áreas y adaptarse a tareas cambiantes. Actitud positiva, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo. Puntualidad y enfoque responsable hacia el trabajo. Se valorará el conocimiento de otros idiomas (inglés, ruso). Ofrecemos: Oportunidad de contribuir al desarrollo y crecimiento de un nuevo hotel. Un trabajo dinámico y variado, que cambiará según las necesidades del hotel. Horario flexible, dependiendo de tu disponibilidad. Un equipo amigable y de apoyo, siempre dispuesto a ayudar.

¿Eres un/a manicurista con experiencia y pasión por el cuidado de las uñas? ¡Te estamos buscando! ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato con jornada a tiempo completo. ✅ Salario según conocimnetos en servicios. ✅ Ambiente de trabajo agradable en un salón bien ubicado en Madrid Río. ✅ Oportunidad de crecimiento profesi onal. Requisitos: ✔️ Experiencia en manicura y pedicura (básica y semipermanente), base ruber, Acrílico/Gel, Lifting de pestañas/Laminado de cejas Depilación cera e hilo Limpieza facial ✔️ Conocimiento de técnicas como uñas acrílicas y gel nivel muy avanzado. ✔️ Buena atención al cliente y trabajo en equipo. Si te interesa, envíanos tu CV y algunos ejemplos de tu trabajo. ¡Nos encantará conocerte!

Agente de Patrocinios Estratégicos (Solo Comisión) Ubicación: Presencial — Alcobendas, Madrid (Oficina Central de NestZone) Tipo de Contrato: Autónomo / Freelance (Solo Comisión) Fecha de Inicio: Inmediata Sobre NestZone: NestZone es una nueva plataforma tecnológica inmobiliaria que se lanzará en España en mayo de 2025. Estamos reinventando la forma en que se publican y descubren propiedades: más rápido, más inteligente y 100% transparente. Con un modelo freemium para agencias y potentes herramientas para compradores y vendedores, estamos construyendo la experiencia inmobiliaria más fácil de usar del país. Para impulsar nuestro crecimiento, buscamos un Agente de Patrocinios Estratégicos para asegurar acuerdos de alto valor en los sectores inmobiliario, energético y legal. Responsabilidades: - Identificar patrocinadores potenciales en España: promotores inmobiliarios, empresas energéticas, firmas legales y agencias grandes. - Presentar la oportunidad de Patrocinador Fundador de NestZone (todo el material será proporcionado). - Concertar reuniones, presentar el valor y cerrar acuerdos de patrocinio. - Mantener relaciones continuas con los patrocinadores activos. - Informar semanalmente al CEO sobre el progreso. Ofrecemos: - Comisión mensual del 10% por cada patrocinador firmado. (Ejemplo: Ganas 1.200 €/mes por cada patrocinador de 12.000 €/mes). - Comisión residual mientras el patrocinador permanezca activo. - Todo el material de ventas proporcionado (en español e inglés). - Trabajo presencial con el CEO y el equipo directivo en nuestra oficina de Madrid. - Oportunidad de crecer hacia un rol de liderazgo a largo plazo en ventas o patrocinios. Perfil Ideal: - Nivel alto de español e inglés. - Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse. - Experiencia en ventas B2B o gestión de patrocinios. - Con buenos contactos en los sectores inmobiliario, energético o legal. - Motivación por ganar por comisión y crecer con una startup ambiciosa.

Descripción de la empresa El Grupo REDEX es una empresa europea de ingeniería que ofrece soluciones mecatrónicas para accionamientos de máquinas de alto rendimiento, líneas de procesado de banda metálica y trenes de laminación de precisión para alambre y banda estrecha. REDEX España, filial española que cubre los mercados español y portugués, ofrece un nuevo puesto de trabajo. Descripción del puesto Se trata de un puesto presencial de 5h para un empleado de Back Office, ubicado en Zamudio. El empleado de Back Office se encargará de diversas tareas administrativas, incluyendo la gestión de ofertas, de proveedores y proporcionando un excelente servicio al cliente y apoyando al director de ventas. La persona asegurará la fluidez de las operaciones diarias y contribuirá a la eficiencia y eficacia de los procesos administrativos de la empresa. Cualificaciones - Competencia en operaciones de back office (gestión de ofertas en el CRM), atención al cliente y gestión de proveedores - Gran capacidad de comunicación - Nivel medio-alto de inglés, tanto escrito como hablado - Experiencia en apoyo a ventas - Excelente capacidad de organización y multitarea - Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo - Experiencia con software de oficina (por ejemplo, MS Office) - Se prefiere licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas o campo relacionado

Somos una empresa de restauración, situada en el Puerto de Sanxenxo, con más 40 años de experiencia en el sector. Nuestra cocina se basa en elaboraciones tanto clásicas como de estilo creativo, mayormente diseñadas para ser compartidas. Estamos buscando un candidato/a para reforzar nuestra plantilla de sala para esta temporada. Lo que buscamos: - Ayudante de camarero/a con experiencia. - Personas jóvenes, dinámicas, con buen carácter y que desempeñen un buen trabajo en equipo. - Personas disciplinadas y con ganas de aprender. - Se valorará positivamente formación en sala. - Personas que tengan la posibilidad de desplazarse diariamente a su puesto de trabajo. Lo que ofrecemos: - Contrato para los fines de semana en primavera y jornada completa de junio a octubre - Posibilidad de un contrato de menos duración, adaptándonos, por ejemplo, a las vacaciones universitarias (Semana Santa y verano). - Buenas condiciones laborales. - Posibilidad de trabajar más o menos horas, cobrando proporcionalmente. - Salario acorde con la experiencia y la formación del candidato/a. Se valorará muy positivamente que el candidato pueda realizar una entrevista personal presencial.

En La Cangreja seguimos creciendo, y para esta nueva apertura buscamos una persona con energía, iniciativa y verdadera actitud de liderazgo. Si sabes cómo sacar lo mejor de un equipo, mantener el ritmo del servicio y garantizar que todo fluya como debe... ¡queremos conocerte! 🧭 ¿Qué esperamos de ti? Liderazgo natural y capacidad de motivar a tu equipo. Proactividad, compromiso y visión de servicio. Organización y buena gestión de recursos y personas. Comunicación clara y capacidad para resolver incidencias con eficacia. 📋 Principales funciones: Coordinación del personal durante tu turno. Supervisión del servicio y de las tareas clave (stock, limpieza, atención al cliente…). Control de mermas y consumos internos. Apoyo a gerencia en la organización de eventos y gestión diaria. Uso habitual de herramientas digitales (Combo, Cover, Tspoonlab, Glop). 🗓 Periodo de actividad: De marzo a noviembre 📄 Contrato: Fijo discontinuo 💰 Salario: 1.833,33 € brutos/mes (extras incluidas) + 10 €/hora extra 📍 Zona: Mazarrón ✨ Queremos una persona que lidere con el ejemplo, cuide los detalles, y contagie actitud positiva al equipo. ¿Te ves en el puesto o conoces a alguien que encaje? Escríbenos y cuéntanos por qué tú. Accede al siguiente enlace para postularte y contactaremos contigo

AYUDANTE COCINA: Gastromnis Grup SL es una empresa dedicada a la restauración que quiere posicionar diferentes marcas en el mercado y que busca tener un impacto en la comarca.  Actualmente, estamos a punto de inaugurar un restaurante en Blanes especializado en Galettes Bretonnes, plato típico de la bretaña francesa. Con nuestro servicio, queremos que nuestros clientes tengan una experiencia única que los traslade a esta región y su rica gastronomía. Por eso, buscamos personas que nos ayude a dar a conocer nuestra marca en la zona. Descripción del trabajo: - Utilización y mantenimiento de creperas krampouz profesional. - Encargarse de la elaboración de las Galettes y del cuidado de las creperas - Limpiar, pelar y cortar los alimentos. - Encargarse de picar la carne, el pescado, las verduras u otros alimentos. - Pesar y medir las cantidades. - Preparar las salsas y los aliños. - Mantener el orden de los alimentos y almacenarlos en su lugar adecuado, ya sea el almacén, la nevera o el congelador, por ejemplo. Requisitos del trabajo: - Experiencia previa en la elaboración de crepes o galettes bretonas y manejo de creperas profesionales. - Vocación de servicio. - Capacidad para aprender rápido. - Ser una persona flexible en cuanto a las funciones a realizar como a los horarios. - Capacidad de trabajo en equipo. - Rapidez y eficiencia. - Ser una persona responsable. Tener capacidad de organización y ser pulcro en su trabajo. Horario de trabajo: Viernes y sábado de 17:00 a 01:00 Martes a sábado de 17:00 - 01:00 (a partir de Junio) Condiciones: •Contrato de 16 horas semanales (ampliadas a partir de Junio)

¡Beik Beik está creciendo y buscamos sumar compañeros/as a nuestro equipo! 🔹 Puesto/Cargo: Runner + ayudante de cocina principiante (fines de semana) y Ayudante de pastelería (un día de semana). Total de 20hs por semana. Beik Beik es un obrador artesano y café de especialidad, referente de brunch y desayunos con alta concurrencia los fines de semana. Además proveemos pastelería artesanal a otros cafés de Madrid. Somos un mini equipo donde absolutamente todo lo hacemos nosotras. Estamos en búsqueda para incorporación inmediata de una persona proactiva, atenta y detallista, con imagen cuidada y presencia amable. Que tenga ganas de aprender y trabajar en equipo, con gran ritmo de trabajo y velocidad, que se sienta a gusto estando con gente, tener excelente trato con el cliente y sobre todo, tener proyección a futuro de crecer con nosotras. 🔹 Puesto: Runner + ayudante de cocina principiante (fines de semana) y Ayudante de pastelería (un día de semana). Se valora positivamente tener nociones básicas de pastelería. 📍 Ubicación: Barrio de Chamberí, Madrid. ⏳ Horario: Sábados y domingos de 8.30 a 16h + 5 horas otro día de la semana, a convenir. Total 20hs por semana. 💼 Tareas fines de semana: Tareas de apertura y cierre del local: ✔ Limpieza simple de salón en general. Piso, 6 mesas, bancos y aseo pequeño. ✔ Reposición de material descartable en salón y baño (vasos, cajas, servilletas, cubiertos, etc en salón y jabón de manos, papel de mano, etc en aseo público) ✔ Preparación de zumo natural exprimido, pre armado de bowls de granola y similares. Tareas durante el servicio de fin de semana: ✔ Office de cocina: Recoger la vajilla de las mesas del salón, trasladar a la cocina, lavar en lavavajillas, secar y reponer vajilla en su lugar. ✔ Mantener la zona de trabajo y zona de fregadero organizada, ordenada y limpia. ✔ Ayudar en cocina con el ensamblado de bowls de granola y servicio de zumos. ✔ Ayudar en llevar los platos preparados de cocina hasta las mesas del salón. ✔ Ayudar en la reposición de stock de productos de pastelería en el mostrador del salón. ✔ Revisión periódica(una o dos veces) del estado de limpieza del aseo y reponer papel/jabón de ser necesario. ✔ Eventual contacto con los clientes. Recepción y bienvenida al local, informar acerca del menú y responder sus preguntas. 💼 Tareas 1 día de semana: ✔ Colaborar en el armado de mise en place de acuerdo a las recetas de pastelería. ✔ Colaborar en la producción de pastelería como por ejemplo: cookies, bizcochos y tartas. ✔ Limpieza y orden de utensilios y materiales de trabajo utilizado. ✔ Mantener la zona de trabajo y zona de fregadero organizada, ordenada y limpia. ✔ Tener noción de la disponibilidad de ingredientes para elaboración de recetas. ✨ Lo que buscamos en ti: 🔸 Actitud proactiva, ganas de aprender y entusiasmo por colaborar con el equipo. 🔸 Trabajo en equipo, buena predisposición y con actitud positiva. 🔸 Puntualidad, compromiso y atención a los detalles (tanto en las tareas de elaboración, presentación de platos como también en el trato con el cliente). 🔸 Conocimiento de la propuesta gastronómica de Beik Beik. 🔸Saber de qué están compuestos los platos del menú y mostrador y conocer carta de alérgenos. 🔸 Cumplimiento de las normas de higiene y estándares de calidad. 🔸 Interés en la gastronomía y en crecer profesionalmente. Además: 🔸 Saber hablar inglés se valorará muy positivamente. 🔸 Tener permiso de trabajo. 🔸 Residir con proximidad a Beik Beik se valorará positivamente (no es excluyente) En Beik Beik queremos formar futuros encargados para nuestra expansión. Si empiezas desde abajo con nosotras, ¡podrás crecer dentro del equipo y asumir nuevas responsabilidades! 📩 Si te interesa, envíanos tu CV y cuéntanos por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. ¡Te esperamos! ☕🥐

¡IMPORTANTE! Por favor, lea la descripción del puesto. Buscamos un barman con experiencia en cócteles, alguien que trabaje bien bajo presión y que sepa trabajar en equipo. La capacidad de llevar una bandeja es imprescindible. Se le pedirá que entregue la comida. Otras tareas incluirán la preparación del bar y la terraza. Además de español, hablar un idioma extranjero sería una ventaja, por ejemplo: inglés, alemán o francés. Su propio medio de transporte sería una clara ventaja, ya que la zona no tiene la mejor conexión de autobús. La ubicación está entre Cala Anguila y Cala Mendia, cerca de Porto Cristo. Si este es un puesto que podría desempeñar, póngase en contacto con nosotros. Podemos discutir los horarios, como puestos de tiempo completo o parcial con el candidato adecuado.

¡Oportunidad Laboral! Buscamos Agente Inmobiliario con Idiomas y Experiencia para Inmobiliaira en el centro de Torremolinos. A tiempo parcial o completo, a convenir. ¿Eres un profesional del sector inmobiliario con pasión por las ventas y el trato con clientes? ¡Esta es tu oportunidad! Somos una inmobiliaria de reciente apertura y estamos en búsqueda de un Agente Inmobiliario con experiencia y conocimientos de idiomas para formar parte de nuestro equipo. Requisitos: 🔹 Experiencia previa en el sector inmobiliario. 🔹 Idiomas: (especificar los requeridos, por ejemplo, inglés, francés, alemán, etc.). 🔹 Habilidades comerciales y orientación al cliente. 🔹 Conocimiento del mercado inmobiliario local. 🔹 Proactividad y capacidad de negociación. 🔹 Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse (opcional según necesidades). Funciones: 🏡 Captación y gestión de propiedades. 📞 Atención a clientes nacionales e internacionales. 📋 Organización y realización de visitas. 💻 Gestión de contratos y cierres de operaciones.

Buscamos Community Manager para Malocchio! 🍕📱 En Malocchio, nuestra pizzería napolitana en Madrid (Calle Julián Besteiro, 9, cerca del Bernabéu), queremos llevar nuestro marketing digital al siguiente nivel. ¡Y para eso te necesitamos! 📌 Lo que buscamos: ✅ Un/a crack de las redes sociales (Instagram, TikTok, etc.) ✅ Experiencia en creación de vídeos y contenido atractivo ✅ Conocimientos básicos de edición (apps, Canva, CapCut o similares) ✅ Pasión por la gastronomía y el marketing 💼 Lo que ofrecemos: 🔥 20 horas (horario flexible) 💰 Sueldo entre 900 y 1300 € 🍕 Comida en la pizzería incluida (sí, pizza napolitana gratis 😍) 🚀 Posibilidad de crecimiento en el equipo 👨‍👩‍👧 Ambiente joven y buen rollo Si eres creativo/a, dinámico/a y te apasionan las redes, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y portfolio (o ejemplos de tu trabajo) y únete a la familia Malocchio.

Solo personas con experiencia mínima de 6 meses como captador/a ong, si no tienes experiencia en captación de socios, no perdamos el tiempo por favor, busco líderes que sepan enseñar lo que ya saben y dar ejemplo. Trabajo a media jornada con flexibilidad y donde se prioriza la conciliación como jefe/a de equipo ong -media jornada laboral de 22h/semana de lunes a viernes. Sueldo fijo de 1.000€/mes + altos incentivos por objetivos alcanzados. Sueldo medio mensual de 1.800€. Contrato laboral indefinido con alta en la seguridad social. Formación continua. Posibilidades reales de promoción interna. ¡y el día de tu cumpleaños libre! El trabajo consiste en concienciar a las personas mediante el diálogo directo de la importancia de colaborar haciéndose soci@ para la ong con la que estemos colaborando en su fundraising (captación de socios) y de liderar desde el ejemplo un equipo de 2 a 4 promotores con la mejor actitud, se comisiona por socios propios y por los del equipo, más el sueldo fijo personal. Experiencia mínima de 3 meses en captación de socios ong ¿qué pedimos por tu parte? Perfil extrovertido, con don de gentes, capaz de trabajar por objetivos, buena comunicación, resistencia a la frustración, carisma, poder de persuasión, energía positiva, responsabilidad y liderazgo. ¿te sientes identificad@? ¡te estamos buscando!

✨ ¡ÚNETE AL EQUIPO DE 11.11 SOCIÉTÉ! Ubicación: Calle Estébanez Calderón Puesto: Camarero/a Tipo de Contrato: Temporal o Indefinido (según valía) Jornada: Completa (turnos rotativos dentro del horario de 13:00 a 00:00) Salario: Según convenio En 11.11 Société, restaurante de cocina Middle East & Mexicano Fusión ubicado en Hotel Los Monteros, buscamos incorporar un/a Camarero/a con experiencia, pasión por el detalle y vocación de servicio. Si te gusta la gastronomía con alma, el ambiente sofisticado y la atención exquisita, ¡esta es tu oportunidad! 🌮🌿🥂 🔍 Requisitos: Experiencia previa como camarero/a en restaurantes gastronómicos o de cocina fusión. Alto nivel de atención al cliente y presentación impecable de platos y bebidas. Actitud profesional, proactiva y con sensibilidad estética. Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno exigente y dinámico. Experiencia o interés en coctelería creativa y maridaje. Buena presencia y trato natural con clientes internacionales. Idiomas: Español fluido. Inglés nivel medio-alto (otros idiomas valorables). 🍽 Funciones principales: Servicio en sala y terraza, ofreciendo una experiencia de calidad en cada paso. Conocimiento profundo de la carta y sugerencias al cliente según el estilo del restaurante. Montaje de mesas y mise en place con alto nivel de detalle. Coordinación fluida con cocina para garantizar el ritmo y la presentación perfecta de los platos. Preparación y servicio de cócteles si el perfil lo permite. Control y cierre de comandas en TPV. Apoyo en la organización y limpieza del área de trabajo. Asegurar el cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad. 📋 Condiciones: Contrato temporal o indefinido según valía. Jornada completa en turnos de 8 horas dentro del horario de 13:00 a 00:00. Salario según convenio (posibilidad de mejora según experiencia). 🕐 Ejemplos de turnos: 13:00 a 21:00 15:00 a 23:00 16:00 a 00:00 En 11.11 Société celebramos la fusión de sabores, culturas y experiencias. Si quieres crecer en un restaurante donde cada servicio es especial, ¡te esperamos!

Restaurante de tapas de fusión i clásicas en Vilafranca del Penedès precisa incorporar un/a CAMARERO/A.Experiencia en posición similar. Requisitos: Proporcionar un servicio a los clientes de forma satisfactoria. Consiste en servir a tomar nota, servir platos y bebida. También realizar recomendaciones sobre el menú, carta y asegurarse de que el cliente está bien atendido y que no le falta nada que haya pedido, retirar los platos y utensilios usados ​​para los clientes, además de realizar tareas del restaurante, como por ejemplo: limpieza del espacio de trabajo propio de los camareros/as, sala del restaurante, etc. Experiencia en posición similar Actitud positiva, trabajo en equipo, Iniciativa. Disponibilidad inmediata. Imprescindible vivir en la localidad o la zona de Vilafranca del Penedès

Buscamos una persona a tiempo parcial como responsable de llevar a cabo tareas contables y administrativas dentro de nuestra empresa, que nos garantice quelos registros financieros son precisos y estén actualizados. Además, desempeñará un papel en el control de los procesos administrativos y financieros. Responsabilidades: Gestión Contable: Registro de facturas de ingresos y gastos. Preparación de informes financieros y balances periódicos. Control de cuentas por cobrar y por pagar. Conciliación bancaria. Elaboración y gestión de la contabilidad general. Administración de impuestos: Cálculo y presentación de impuestos (IVA, IRPF, etc.). Gestión de los pagos y declaraciones fiscales. Asesoramiento en materia fiscal y cumplimiento de normativas tributarias. Control de Costes y Presupuestos: Análisis y control de los presupuestos establecidos. Elaboración de informes de control de costes y seguimiento de la evolución financiera. Proponer medidas de mejora para optimizar los recursos y los gastos. Gestión de la Documentación Administrativa: Organización y archivo de la documentación contable. Elaboración de informes internos y reportes para la toma de decisiones. Supervisión y coordinación con otros departamentos de la empresa para asegurar la correcta documentación de transacciones. Asistencia en la Auditoría: Colaboración en los procesos de auditoría interna y externa. Preparación de la documentación requerida durante las auditorías. Otros: Tareas administrativas generales, como gestión de correspondencia y atención telefónica en temas relacionados con la contabilidad y administración. Requisitos Experiencia laboral: Experiencia previa de 2 a 3 años en un puesto similar, preferiblemente en empresas de tamaño medio o grande. Conocimiento y manejo de herramientas contables y de gestión empresarial (por ejemplo, SAGE, A3, Contaplus, Holded). Habilidades y competencias: Conocimientos sólidos de normativa fiscal y contable vigente en España. Capacidad analítica y atención al detalle. Habilidades en la gestión de documentos y archivo. Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Idiomas: Se valorará el conocimiento de inglés a nivel intermedio. Condiciones Laborales: Externo autónomo Estimación: 20 horas semanales.

Los candidatos deben demostrar excelentes habilidades de entrenamiento, liderazgo y gestión de CrossFit para dirigir de manera efectiva todas las clases de CrossFit y clases especializadas en CF hathor con el apoyo y la orientación del entrenador principal y los propietarios. Todos los entrenadores deben ser capaces de entrenar a cualquier nivel de atleta, desde principiantes hasta atletas avanzados y/o competidores. Los entrenadores deben estar motivados y ser jugadores de equipo con la capacidad de llevarse bien con todos los tipos de personalidad para ayudar a los atletas a alcanzar sus objetivos. Responsabilidades: • Mantener un comportamiento positivo y amistoso. • Dirigir clases de CrossFit o especializadas que van de 1 a 20 personas. Planifique y ejecute clases de alta calidad, desafiantes y seguras utilizando la metodología CrossFit. Responder a las necesidades de los miembros. Ofrecer experiencias personalizadas. Construir relaciones positivas. Participar activamente en los esfuerzos de desarrollo profesional y educación continua. Representar la cultura de CrossFit Hathor adhiriendo a los estándares de etiqueta de la tienda, enseñando y defendiendo la metodología CrossFit y predicando con el ejemplo. • Dispuesto a entrenar aproximadamente 36-38 clases a la semana y dar un sábado al mes como minimo. • Demostrar la forma y la técnica adecuadas • Asegúrese de que las clases sean efectivas, seguras y divertidas. • Ofrecer apoyo adicional para ayudar a los atletas a alcanzar sus objetivos de fitness. • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los atletas actuales y convertir el potencial Atletas. • Involucre a las plataformas de redes sociales de CF Hathor y ayude a participar en la presencia de las redes sociales. • Promover todos los programas y eventos internos • Promover todas las ofertas especiales internas. • Promueva siempre la comunidad CF hathor y el ambiente familiar. • Ayudar a mantener una instalación impecable. • Intentar hacer todas las reuniones mensuales de entrenadores y eventos sociales de CF hathor. • Adherirse a todas las políticas y procedimientos de cf hathor. • Entrenar o dar al menos una clase comunitaria de sábado al mes. Calificaciones Mínimas: • Se requiere diploma de escuela secundaria. • Más de 1 año de CrossFit o entrenamiento físico funcional como atleta. • Se dará preferencia de certificación CrossFit Nivel 1 para calificaciones adicionales como CrossFit Nivel 2, otras certificaciones de cursos CrossFit y CPR Certificación. • Capacidad para conectarse con los atletas y construir comunidad. • Capacidad para motivar a otros e implementar nuevas ideas. • Excelentes habilidades verbales y escritas. • Capacidad para llegar a tiempo a todas las reuniones, eventos y temprano a todas las clases de coaching. • Capacidad para manejar múltiples tareas a la vez. Horario: Lunes a viernes de 7:15 a 10:15 de la mañana y de 17:30 a 21:30 de la tarde. Sabados de 9 a 11

Se precisajefe de cocina para restaurante de temporada en Paguera, en primera línea de playa. Restaurante familiar, de volumen, con variedad de platos. Cocina ininterrumpida. Se ofrece: 10 meses de trabajo, salario por encima del convenio de hostelería (negociable), bonus por objetivo a final de la temporada, y parking. Disponibilidad de acceso a vivienda/habitación a su cargo. Responsabilidades: limpieza y mantenimiento de cocina, organización y preparación de stock de cara a la temporada, gestión de pedidos de comida y gestión de equipo de cocina (entre 7 y 10 personas en el equipo). Imprescindible: control y gestión personal y del equipo en momentos de estrés; venir a trabajar limpio para dar ejemplo al resto del equipo; tener buena actitud y capacidad de hacer equipo.

Incorporamos COMERCIAL para proyecto sólido en colaboración con una empresa líder en el sector energético. Acudirás a visitas concertadas por nuestro equipo de televenta y llevarás a cabo prospecciones en la zona para la comercialización de placas fotovoltaicas a clientes residenciales. Se ofrece • Jornada laboral de 36 horas semanales, de lunes a viernes. • SALARIO FIJO de 1322 euros brutos mensuales, más un atractivo variable basado en tus logros. • Completo programa de formación inicial y continua, con oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Nuestros mandos intermedios son el mejor ejemplo de ascenso interno. • A los 6 meses de antigüedad, posibilidad de optar por un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. • Sumérgete en un excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y un programa de fidelización en una empresa socialmente responsable. Encuentra un proyecto laboral diferente con 25 años de liderazgo del Outsourcing comercial, te integrarás en un equipo de alto rendimiento por más de 10000 profesionales distribuidos en 14 países. Nuestro compromiso con el empleo y la igualdad de oportunidades está presente en cada etapa de nuestra selección. Te integrarás en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Requisitos mínimos • Imprescindible experiencia comercial previa, demostrando habilidades de trabajo por objetivos. • Conocimientos del sector energético y ventas de renovables serán valorados. • Vehículo propio y compromiso con el proyecto.

¿Conoces Voltarei? Voltarei es una compañía de restauración en Vigo que nace dispuesta a aportar el máximo valor a sus clientes haciendo que su visita y experiencia sea: inesquecible hasta llegar a sentir morriña. El propósito de nuestra marca es dar a conocer la cultura gallega a través de todas sus facetas: arte, gastronomía, hospitalidad, música, literatura, pintura, estilo de vida, y hacer a la comunidad partícipes de esa cultura. Queremos ser reconocidos como embajadores de la marca Galicia y convertirnos en el lugar favorito para los vecinos y visitantes de Vigo. Ser una parada obligatoria para los peregrinos del camino portugués. ¿Qué podemos ofrecerte trabajando en Voltarei? 🚀 Estabilidad profesional con un contrato de trabajo y un propósito claro. Formación profesional a cargo de la empresa, donde aprenderás a realizar todas tus funciones. Ambiente dinámico y honesto sobre lo que decimos y hacemos, donde ante la adversidad, mostramos responsabilidad, actitud y solvencia. Un equipo agradable y de confianza en el que siempre vas a encontrar quien sujete tu bebida para que puedas dar un paso adelante. Empezar en una nueva empresa con gran proyección de crecimiento, en la que poder ser creativo, talentoso y ser tu mejor versión para inspirar con el ejemplo. Una compañía que apuesta por la tecnología más innovadora para que trabajar sea tarea fácil. ¿Es lo que estás buscando? 🔍 Nuestro principal ingrediente es la cultura. A nosa xente. Desde los que cocinan hasta los que hacen que te sientas acogido como en tu propia casa. Y hay algo que tenemos todos en común: queremos ofrecer algo que va mucho más allá de llenar estómagos. Esto ES una experiencia gastronómica. Muy divertida. Muy amable. Muy canalla. La cultura y las personas son el hilo conductor de nuestra compañía, creando así un movimiento. ¿Te sientes representado/a? 💼 Sigue leyendo 👇 ¿Qué te hará triunfar en Voltarei? Tener vocación por la restauración, el cliente y la gastronomía, que te apasione lo que haces. Tener un mínimo de 1 años de experiencia en una posición similar o realizando funciones similares. Tener experiencia previa y conocimiento de las operaciones de un restaurante. Es deseable tener formación específica en hostelería. Tener una actitud positiva, iniciativa, agilidad y ser una persona resolutiva. Comunicarte de manera efectiva tanto con compañeros de trabajo como con clientes. Organizarte, saber gestionar el estrés y tener capacidad para trabajar bajo presión, y aún así, ser detallista y preciso en tu trabajo. Predisposición, el perseguir la calidad en tu trabajo, querer formarte, trabajar con otras personas en equipo. Si te sientes identificado con lo que ofrecemos, ¡queremos conocerte! 📩 Imprescindible disponibilidad total para turnos partidos y trabajar fines de semana.

Teleoperador Autónomo para Captación de Agencias Inmobiliarias (Comisión por Resultados) Ejemplo de Oferta de Trabajo: Teleoperador/a para Plataforma Inmobiliaria Salario Base + Comisión | Trabajo en oficina (9 AM - 5 PM) Ubicación: Alcobendas, Madrid Sobre Nosotros: Somos una plataforma inmobiliaria innovadora que tiene como objetivo conectar a las agencias inmobiliarias con inversores. Buscamos teleoperadores/as motivados/as para unirse a nuestro equipo y ayudar a expandir nuestra red de agencias inmobiliarias. El Rol: • Contactar a agencias inmobiliarias para presentar nuestra plataforma. • Ayudar a las agencias a registrarse y publicar propiedades. • Trabajar en nuestra oficina en Alcobendas (9 AM - 5 PM). Compensación: • Salario Base que dependerá de tu desempeño, más Comisión por cada agencia que se registre. • Potencial de Ganancias: Tus ingresos mensuales dependerán de tu rendimiento. Los mejores desempeños pueden ganar comisiones competitivas y crecer dentro de la empresa. Lo Que Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento profesional y aumento de la comisión a medida que progreses. • Entrenamiento completo y apoyo continuo para ayudarte a tener éxito. • Un ambiente de trabajo positivo y motivador. Requisitos: • Se valora experiencia previa en ventas o telemarketing, pero no es imprescindible. • Buenas habilidades de comunicación y disposición para aprender. • Capacidad para trabajar en nuestra oficina en Alcobendas. ¡Postúlate Aquí! Si estás interesado/a, por favor postúlate a través de este enlace.

Título del puesto: Tatuador (Contrato Mercantil) Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un tatuador con talento y experiencia para colaborar con nuestro estudio bajo un contrato mercantil. Buscamos una persona creativa, comprometida con la calidad y la seguridad, que disfrute trabajando en equipo y aportando ideas innovadoras al proyecto. Responsabilidades principales Diseñar y elaborar tatuajes personalizados según las preferencias de cada cliente. Asesorar a los clientes sobre los cuidados pre y post tatuaje, así como sobre estilos y tendencias. Mantener altos estándares de higiene y esterilización de las herramientas y el área de trabajo. Cumplir con las normativas legales y sanitarias vigentes. Participar en la promoción de la marca y en eventos o iniciativas relacionadas con el estudio. Requisitos Experiencia demostrable como tatuador, preferiblemente en estudio o entorno profesional. Portfolio actualizado con ejemplos de tatuajes realizados. Conocimientos sólidos en técnicas de tatuaje, higiene y seguridad. Persona proactiva, responsable y con capacidad de adaptación. Disponibilidad para colaborar bajo contrato mercantil y según las condiciones pactadas. Ofrecemos Colaboración con contrato mercantil, flexible y adaptada al volumen de trabajo. Entorno de trabajo profesional y seguro, con todo el equipamiento necesario. Oportunidad de crecimiento y participación en proyectos creativos. Un ambiente dinámico y colaborativo, abierto a nuevas ideas y tendencias. Cómo postular Si te apasiona el arte del tatuaje y cumples con los requisitos, envíanos tu CV y portfolio. ¡Queremos conocerte y saber cómo puedes contribuir a nuestro estudio!

Acerca del empleo ¿Te gustaría tener control total sobre tu tiempo y tus ingresos? 🚀 Si vives en la región del Empordà o alrededores y buscas una forma de ganar dinero sin límites y sin jefes, esta oportunidad es para ti. En VICO, ayudamos a empresas y particulares a reducir sus costes en energía y telecomunicaciones, ofreciéndoles las mejores tarifas del mercado sin complicaciones. Buscamos consultores freelance que quieran beneficiarse de un modelo de negocio rentable, escalable y flexible. Ser autónomo te permite trabajar a tu ritmo, decidir cuánto quieres ganar y no depender de nadie más que de ti mismo. Si alguna vez te has planteado emprender, esta es una gran oportunidad para hacerlo sin inversión y con ingresos recurrentes asegurados. ¿Qué buscamos? Buscamos Consultores de Ahorro Freelance que quieran gestionar y asesorar clientes interesados en optimizar sus costes de luz, gas e internet. No necesitarás vender productos, solo conectar con clientes y ayudarlos a ahorrar. Funciones principales: ✅ Gestionar y asesorar a clientes interesados en reducir sus gastos fijos. ✅ Explicar los beneficios del servicio gratuito de optimización de costes. ✅ Realizar seguimiento a clientes para garantizar la implementación del ahorro. ✅ Colaborar con el equipo interno para mejorar la conversión y satisfacción de los clientes. ¿Qué NO tendrás que hacer? ❌ No necesitas vender productos ni hacer prospección fría. ❌ No tendrás que invertir dinero ni asumir riesgos. ❌ No necesitas experiencia previa en el sector. Requisitos: 🔹 Ser autónomo (o estar dispuesto a darse de alta). 🔹 Experiencia en ventas, asesoría o gestión de clientes (preferible, pero no imprescindible). 🔹 Habilidades de comunicación y negociación. 🔹 Capacidad de autogestión y orientación a resultados. 🔹 Actitud proactiva y ganas de generar ingresos recurrentes. Si aún no eres autónomo pero te motiva la libertad financiera, este modelo de negocio puede ser el primer paso para tomar el control de tus ingresos sin depender de un salario fijo. ¿Cuánto puedes ganar? 💰 Tus ingresos dependen de tu esfuerzo, pero aquí tienes un ejemplo realista: 📈 Si gestionas 10 clientes al mes, puedes generar +1.500€ mensuales. 📈 Si gestionas 20 clientes al mes, puedes superar los 3.000€ mensuales. 💰 Y lo mejor: los clientes generan ingresos recurrentes, mes a mes. No hay techo de ingresos, no hay límites, solo depende de ti. ¿Qué ofrecemos? 💰 Ingresos recurrentes y escalables por cada cliente gestionado. 📈 Ahorros medios de 900€ anuales para familias y 6.000€ para PYMEs, lo que facilita la conversión. 📊 Plataforma digital y herramientas para gestionar clientes fácilmente. ⏳ Flexibilidad total – tú decides cuánto tiempo dedicar. ¿Te interesa unirte a VICO? Si quieres aprovechar esta gran oportunidad de ingresos sin inversión ni riesgos, contáctanos: 🚀 ¡Únete a VICO y empieza a construir tu propia libertad financiera mientras ayudas a otros a ahorrar!

¡Únete al equipo Cuida't dentro del Club de Tennis Sabadell! Buscamos una barbera autónoma y apasionada para atender a nuestros socios y no socios. Ofrecemos un espacio dentro de nuestras instalaciones. ¿Qué ofrecemos? Espacio exclusivo para tu servicio de barbería. Flexibilidad horaria para que gestiones tu agenda. Cartera de clientes potenciales (socios y no socios del club). Promoción de tus servicios entre los miembros del club. Ambiente de trabajo profesional y agradable. Requisitos: Experiencia como barbera autónoma. Pasión por la barbería y el servicio al cliente. Habilidad para crear relaciones duraderas con los clientes. Profesionalismo y buena presencia. Si eres una barbera autónoma con talento y ganas de crecer, ¡te estamos esperando! Contacto: Envía tu currículum y ejemplos de trabajos

Funciones Principales de un Camarero: Atención al cliente: Recibir a los clientes y acompañarlos a su mesa. Explicar el menú, responder preguntas sobre los platos y sugerir opciones si es necesario. Tomar las órdenes de los clientes, asegurándose de entender bien sus preferencias y necesidades. Servicio de alimentos y bebidas: Llevar los platos y bebidas a la mesa, asegurándose de que todo esté en perfecto estado. Asegurar que los clientes tengan todo lo necesario durante su comida, como condimentos, utensilios o más bebidas. Manejo de la caja: Realizar el cobro de las cuentas y entregar el cambio. Procesar pagos con tarjetas, efectivo o a través de otros métodos de pago disponibles. Mantenimiento de la limpieza en el área: Mantener las mesas limpias y ordenadas durante el servicio, retirando platos vacíos y utensilios usados. Limpiar las mesas después de que los clientes se vayan para que estén listas para los próximos comensales. Preparación del servicio: Colocar las mesas correctamente antes de abrir el restaurante (manteles, cubiertos, copas, servilletas). Comunicación con la cocina: Transmitir las órdenes correctamente a la cocina y asegurarse de que se cumplan según lo solicitado. Informar a la cocina sobre cualquier preferencia especial de los clientes (por ejemplo, intolerancias alimentarias o preferencias dietéticas). Manejo de quejas o problemas: Atender cualquier queja o inconveniente que los clientes puedan tener y resolverlo de forma rápida y eficiente, escalando el problema si es necesario. Sugerir y vender: Hacer recomendaciones sobre platos o bebidas disponibles en el menú. Ayudar a aumentar las ventas sugiriendo especialidades, postres o promociones. Control de inventario: Asegurarse de que los productos necesarios para el servicio (bebidas, alimentos, utensilios) estén disponibles y en buenas condiciones. Cumplir con las normativas de higiene y seguridad: Asegurarse de que se cumplan todas las normas de seguridad alimentaria e higiene tanto en el servicio como en la preparación. Trabajo en equipo: Colaborar con otros camareros y personal del restaurante para garantizar un servicio fluido y eficiente.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Buscamos Jefe/a de Barra para Chiringuito ¿Te encanta la playa, los cócteles y el buen rollo? Entonces, ¡tenemos el trabajo perfecto para ti! Estamos buscando un Jefe/a de Barra para nuestro chiringuito, alguien con energía, buen humor y muchas ganas de ofrecer el mejor servicio al sol y la brisa marina. ¿Qué harás? Liderarás el equipo de barra y nos asegurarás de que todo funcione a la perfección. Prepararás cócteles y bebidas de calidad, siempre con la mejor actitud. Te encargarás del inventario, pedidos y todo lo que se necesite para que la barra esté siempre en orden. Tendrás la oportunidad de formar y motivar a un equipo increíble. Te asegurarás de que todos nuestros clientes disfruten al máximo de su experiencia. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia previa en barra (¡si has trabajado en chiringuitos, mejor!). Conocimiento de coctelería y servicio rápido. Mucha actitud positiva y capacidad para liderar con el ejemplo. Saber disfrutar del trabajo en equipo y manejar los momentos de más movimiento con calma. Ganas de pasártelo bien y hacer que los demás también lo hagan.

EN - We are seeking a proactive and reliable Multi-Task Handyman to join our Costarentals team. You will be responsible for performing routine and emergency maintenance across our portfolio, ensuring every property is maintained to the highest standard. Responsibilities: - Perform routine and emergency maintenance and repairs in various properties, including tasks such as changing light bulbs, adjusting door locks, fixing minor plumbing issues, and more. - Assist in the installation and upkeep of operational systems (e.g., air conditioning, electrical panels). - Support property inspections and compile maintenance reports for our management team. - Provide on-site assistance during office hours (Monday to Friday, 10:00 to 18:00) and respond to emergency calls as needed. - Proactively identify potential issues and recommend effective solutions to improve property maintenance. Requirements: - Proven experience in basic maintenance, repairs, and general handyman tasks. - Ability to multitask and work independently in a dynamic environment. - A proactive, solution-oriented approach. - Availability during standard office hours and for occasional emergency support outside these hours. - Strong communication skills and a customer-focused mindset. ES - Estamos en búsqueda de un manitas multitarea, proactivo y confiable, para unirse a nuestro equipo de Costarentals. Serás responsable de realizar tareas de mantenimiento rutinario y emergencias en nuestras propiedades, asegurando que cada vivienda se mantenga en los más altos estándares. Responsabilidades: - Realizar mantenimiento y reparaciones de rutina y de emergencia en diversas propiedades, abarcando tareas como cambio de bombillas, ajustes de cerraduras, solución de problemas menores de fontanería, entre otros. - Asistir en la instalación y mantenimiento de sistemas operativos (por ejemplo, aire acondicionado, paneles eléctricos). - Colaborar en la inspección de propiedades y elaboración de informes de mantenimiento para nuestro equipo de gestión. - Brindar soporte en el sitio durante el horario de oficina (de lunes a viernes, de 10:00 a 18:00) y atender llamadas de emergencia cuando sea necesario. - Identificar de manera proactiva posibles problemas y proponer soluciones eficaces para mejorar el mantenimiento de las propiedades. Requisitos: - Experiencia comprobada en mantenimiento básico, reparaciones y tareas generales de manitas. - Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. - Enfoque proactivo y orientado a la solución de problemas. - Disponibilidad durante el horario de oficina y para soporte en emergencias fuera de dicho horario. - Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.