Trabajos en equipo ejemplos en BarcelonaCrear alertas

¡¡NUEVA APERTURA!! En Garden Pizza, un grupo gastronómico en constante crecimiento y con amplia experiencia en hostelería, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Restaurante para nuestra sede en Barcelona. La persona seleccionada será clave para liderar la operativa diaria del local, coordinar al equipo de sala y garantizar una experiencia memorable a nuestros clientes. Buscamos a alguien con experiencia en restauración, resolutivo/a, organizado/a y con una probada capacidad de liderazgo. Tus responsabilidades principales incluirán: • Coordinación de la operativa diaria del restaurante., • Liderazgo, organización y motivación del equipo de sala., • Supervisión del servicio y garantía de una experiencia de cliente excelente., • Control de caja, gestión de costes, compras, stock e inventarios., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de servicio, orden y limpieza., • Detección y resolución eficiente de incidencias., • Colaboración en la planificación de turnos y la organización del equipo., • Trabajo coordinado con el equipo de cocina para un servicio ágil y de calidad. Requisitos: • Experiencia previa demostrable en roles de encargado/a, jefe/a de sala, responsable de turno o segundo/a encargado/a en el sector de la restauración., • Perfil operativo, con capacidad para liderar en sala, dar ejemplo y gestionar el ritmo del servicio de manera efectiva., • Conocimientos sólidos en control de costes, caja, stock e inventario., • Alta capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas., • Clara orientación al cliente y a la consecución de resultados., • Se valorará experiencia en restauración organizada o en locales de alto volumen. Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto estable en un grupo gastronómico sólido y en expansión., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Posibilidades reales de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa., • Excelente ambiente de trabajo y autonomía en la gestión diaria. Si te apasiona la restauración, disfrutas liderando equipos y buscas un proyecto con un futuro prometedor, nos encantaría conocerte.

🚀 AGENCIA IA PARA CLÍNICAS DENTALES E INMOBILIARIAS - OPORTUNIDAD PARA FREELANCERS ¿Eres closer, vendedor o consultor? ¡GANA COMISIONES ALTAS SIN CREAR NADA! 📌 ¿QUÉ OFRECEMOS? Soluciones de IA automatizadas para clínicas dentales e inmobiliarias: ✅ Chatbot WhatsApp con IA que agenda, cancela y recuerda citas 24/7 ✅ Reducción de citas perdidas hasta 30% ✅ Ahorro de 10+ horas semanales en recepción ✅ Implementación en 48 horas ✅ Soporte técnico completo incluido 💰 ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? 🎯 COMISIONES 20-40% • Según volumen y tipo de cliente, • Pagos rápidos y transparentes, • Sin límite de ingresos 🛠️ SOPORTE TOTAL • Nosotros desarrollamos y mantenemos la solución, • Tú solo vendes, • Acompañamiento en cada propuesta, • Material de ventas listo para usar 📈 PRODUCTO PROBADO • Ya implementado en decenas de clínicas, • Resultados garantizados, • Clientes satisfechos = comisiones recurrentes 🤝 EQUIPO DETRÁS TUYO • Asesoría en cierre de ventas, • Respuesta rápida a consultas técnicas, • Capacitación continua 👥 ¿A QUIÉN BUSCAMOS? ✓ Closers y vendedores de servicios B2B ✓ Consultores empresariales ✓ Agentes comerciales con cartera de clientes ✓ Emprendedores que quieren generar ingresos pasivos ✓ Personas con experiencia en venta de software/servicios NO necesitas experiencia técnica. Nosotros nos encargamos de todo. 💼 ¿CÓMO FUNCIONA? 1️⃣ Te unes a nuestro programa de partners 2️⃣ Recibes acceso a propuestas y material de ventas 3️⃣ Contactas a clientes potenciales (clínicas, inmobiliarias) 4️⃣ Nosotros hacemos la implementación técnica 5️⃣ Tú cobras comisión por cada cliente cerrado 6️⃣ Ganas más si el cliente renueva (comisiones recurrentes) 📊 EJEMPLO DE GANANCIAS • Cierra 1 cliente/mes = 800-1200€ mensuales en comisión, • Cierra 3 clientes/mes = 2400-3600€ mensuales, • Con clientes recurrentes = ingresos pasivos adicionales 🎁 BENEFICIOS ADICIONALES ✅ Acceso a base de datos de prospectos ✅ Plantillas de presentación y propuestas ✅ Webinars de capacitación mensual ✅ Comisiones de por vida en clientes que traigas ✅ Bonificaciones por hitos de ventas ¿Estás listo para empezar? Contáctanos!

En Subway Iberia no solo hacemos sándwiches… construimos equipos, impulsamos resultados y creamos experiencias que hacen que los clientes quieran volver. Buscamos perfiles con liderazgo, energía y orientación a resultados para formar parte de nuestro Equipo Gerencial. Personas capaces de coordinar equipos, asegurar estándares y generar un entorno dinámico donde el servicio y la gestión vayan de la mano. Si te motiva liderar desde el ejemplo y crecer dentro de una marca internacional en expansión, ¡únete al equipo! Funciones principales: • Supervisar las operaciones diarias asegurando estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Coordinar, formar y acompañar al equipo., • Gestionar la organización del turno y asignación de tareas., • Apoyar en planificación de personal y control de horarios., • Supervisar inventarios, pedidos y control de producto., • Velar por el buen estado de equipos e instalaciones., • Apoyar en tareas administrativas y documentación operativa., • Colaborar en promociones, eventos especiales y acciones comerciales., • Completar la formación interna a través de nuestra plataforma. En función de tu experiencia, podrás asumir responsabilidades propias de Gerente de Turno o evolucionar hacia el rol de Asistente de Gerente. ¿Qué buscamos? • Estudios secundarios o equivalentes., • Experiencia mínima de 1 año en restauración (valorable experiencia en supervisión de equipos)., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Capacidad para gestionar equipos., • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad para moverte por todo el restaurante y adaptarte a un entorno dinámico., • Manejo básico de herramientas digitales y TPV. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable dentro de una marca internacional en plena expansión., • Responsabilidad real y autonomía en la gestión del turno., • Formación inicial y continua a través de la Universidad SUBWAY®., • Participación en el crecimiento y desarrollo del equipo., • Entorno dinámico, profesional y orientado a resultados., • Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidad., • Oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Con gran desarrollo personal y profesional, ofreciendo crecimiento interno de la empresa. Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges, apoyas y animas un fuerte equipo ganador con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo en Trust Marketing.

Si buscas oportunidades de crecimiento, desarrollo profesional, y económico, esta es tu oportunidad. MUEBLES LOW COST es un grupo empresarial gestionado por un equipo joven, dinámico, ubicados en España y nos dedicamos al sector del mueble, con el objetivo de ser la empresa referente europea en el mercado de muebles low cost, gestionando diferentes marcas comerciales como por ejemplo muebles en oferta . es En el puesto de especialista en Google Ads, serás responsable de la planificación, ejecución y optimización de campañas publicitarias en Google Ads para maximizar el rendimiento y visibilidad de nuestros productos. Tus tareas incluirán la investigación de palabras clave, segmentación de audiencias, análisis de datos y elaboración de reportes sobre el rendimiento de las campañas junto al soporte al departamento de marketing. Requisitos • Experiencia en la gestión de campañas de Google Ads, incluyendo búsqueda, display y remarketing., • Conocimientos en estrategias de posicionamiento SEM y SEO, análisis de palabras clave y optimización de anuncios., • Capacidad para analizar métricas y generar informes detallados, aplicando herramientas como Google Analytics y otras plataformas relacionadas., • Conocimiento en marketing digital general, estrategias de conversión y técnicas orientadas a resultados., • Se valorará positivamente la experiencia en diseño gráfico básico y en copywriting para anuncios efectivos. -Salario inicial entre 27.000 / 35.000€ anuales -Horario de oficina flexible.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Tienes experiencia liderando equipos grandes en sala, te gusta el trato con el cliente y buscas un proyecto serio en restauración? Maná75, restaurante mediterráneo ubicado frente al mar en la Barceloneta, con cocina abierta y ambiente cálido, busca incorporar un/a Responsable de Sala con experiencia para unirse a nuestro equipo unido, profesional y en constante crecimiento. Valoramos sobre todo: tu actitud, tu energía y tu compromiso tu capacidad para trabajar con foco en resultados tu implicación en el servicio y liderazgo positivo Principales funciones: supervisar y coordinar el equipo de sala durante el servicio garantizar un servicio excelente, dinámico y orientado al cliente apoyar la formación continua del equipo control de reservas, organización de turnos y gestión operativa seguimiento de resultados y productividad individual y de equipo Buscamos a una persona como tú: con experiencia previa como responsable de sala o segundo de sala resolutiva, organizada, proactiva y orientada al detalle que sepa motivar, liderar y formar equipos con vocación de servicio y enfoque en la mejora continua productiva, implicada y que valore un entorno de trabajo exigente pero justo Requisitos: nivel alto de español e ingles (catalan muy valorado) experiencia en restaurante de alto volumen (300-500 pax/dia) disponibilidad horaria noches, fines de semana y festivos residencia en Barcelona ciudad incorporación inmediata Ofrecemos: horario seguido formación continua y promoción interna real buen ambiente laboral y equipo comprometido sistema de bonus y vales regalo para disfrutar en el restaurante motivación constante, cliente felices y apoyo entre compañeros jornada completa salario según convenio + incentivos ubicación única frente al mar Si estás buscando un proyecto con futuro y quieres liderar desde el ejemplo, Maná75 es tu sitio!

Sobre el proyecto: 🌶️ Nuevo proyecto de restauración en formato Street Casual, enfocado en cocina mediterránea y alimentación saludable (bowls, ensaladas, parrilla). Contamos con dos ubicaciones prime en Barcelona: junto a la Sagrada Familia y en Plaça de Catalunya. Construimos el equipo desde cero и buscamos a un líder proactivo para hacerse cargo de la gestión de sala. 🥗 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 🥗 ¿Qué perfil buscamos? 🥗 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Salario competitivo, • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional, • Nuestros empleados crecen con nosotros — ¡oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del proyecto!

Ubicación: Barcelona, Centro Tipo de empleo: Tiempo completo Descripción de la empresa: Ubicada en el vibrante corazón de Barcelona, nuestra pensión de 2 estrellas ofrece un ambiente acogedor y cómodo para viajeros de todo el mundo. Con 20 habitaciones, buscamos proporcionar un servicio excepcional y una experiencia memorable para nuestros huéspedes. Descripción del puesto: Buscamos recepcionistas entusiastas y profesionales para unirse a nuestro equipo. Como primer punto de contacto para nuestros huéspedes, el recepcionista desempeñará un papel crucial en la impresión y experiencia general de nuestros visitantes. El candidato ideal debe ser un comunicador eficaz, meticuloso y altamente organizado. Responsabilidades: Gestionar todas las reservas, modificaciones y cancelaciones de manera eficiente y precisa. Realizar el check-in/check-out de los huéspedes, asegurando un proceso fluido y profesional. Resolver cualquier inquietud o requerimiento de los huéspedes de manera proactiva y con cortesía. Mantener actualizada la información del sistema de gestión hotelera. Asegurar la comunicación efectiva de información relevante a todos los departamentos necesarios. Proporcionar información y recomendaciones sobre la zona a los huéspedes. Manejo de transacciones financieras y caja registradora. Apoyo en la gestión de otros establecimientos del grupo Requisitos: Fluidez en inglés y español. Experiencia previa en recepción o en un rol similar en hospitalidad, preferiblemente en hoteles o pensiones. Excelente habilidad de comunicación y trato amable. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Conocimiento de sistemas de gestión hotelera y habilidades básicas de informática. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y multicultural. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. Salario competitivo y beneficios acordes al mercado. Cómo aplicar: Envía tu solicitud y enviarnos un mensaje con vuestra disponibilidad horaria dentro de los turnos. Por ejemplo, si podeis trabajar de 15 a 23, todos los dias de la semana...

Grupo de Hoteleria contratar un contable altamente cualificado con titulación en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de cuentas, preparación de informes financieros y cumplimiento de normativas fiscales. Requisitos: • Título universitario en Contabilidad o Finanzas., • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar., • Dominio de software contable y de gestión (por ejemplo, SAP, QuickBooks)., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Excelentes habilidades analíticas y de atención al detalle. Responsabilidades: • Elaboración y análisis de estados financieros., • Gestión de la contabilidad general y de cuentas por pagar y cobrar., • Preparación de impuestos y cumplimiento de regulaciones fiscales., • Asesoramiento financiero y elaboración de presupuestos. Ofrecemos: • Salario competitivo., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, nos encantaría conocerte!

Compañía: [ozzie international 2019 sl ] Ubicación: [barcelona españa ] Tipo de contrato: [Tiempo completo /Contrato temporal] Fecha de publicación: [09/03/2026] Descripción del puesto: está en busca de un Técnico Informático con experiencia y habilidades para unirse a nuestro equipo de TI. El candidato ideal será responsable de la instalación, mantenimiento y soporte de hardware, software y redes informáticas, asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas de la empresa. Responsabilidades: Soporte Técnico: Proporcionar soporte técnico a los usuarios finales, resolviendo problemas de hardware, software y redes. Gestionar y resolver incidencias a través de un sistema de gestión de tickets. Mantenimiento y Gestión de Equipos: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos. Instalar y configurar nuevos equipos y software. Gestión de Redes: Mantener y administrar redes informáticas, incluyendo switches, routers y firewalls. Configurar y administrar servidores y dispositivos de red. Seguridad Informática: Implementar y mantener medidas de seguridad para proteger los sistemas de la empresa. Realizar auditorías de seguridad y aplicar actualizaciones y parches. Documentación: Crear y mantener documentación técnica, procedimientos y guías de usuario. Proyectos Especiales: Colaborar en proyectos de mejora y modernización de infraestructuras TI. Participar en la evaluación y selección de nuevas tecnologías. Requisitos: Educación: Grado en Informática, Ingeniería Informática o campo relacionado. Certificaciones relevantes (por ejemplo, CompTIA A+, Network+, MCSE, CCNA) serán valoradas positivamente. Experiencia: Mínimo de 2-3 años de experiencia en un puesto similar. Experiencia en la gestión de redes y sistemas informáticos. Conocimientos en plataformas Windows y Linux. Habilidades Técnicas: Conocimientos avanzados de software openclaw (Office, sistemas operativos, aplicaciones empresariales). Experiencia en la configuración y administración de redes. Conocimientos de seguridad informática y gestión de respaldos. Qué ofrecemos: Salario competitivo: [1500 bruto/mes] dependiendo de la experiencia y habilidades.