Trabajos reunión en España

Se busca persona con experiencia en gestión de equipos y experiencia en ventas de recambios en el sector del automóvil. Empresa: Euro4x4parts es una empresa especializada en el recambio y accesorio para 4x4 japonés, coreano y inglés. Con más de 25 años de experiencia y un catálogo de más de 100.000 referencias, es líder en Francia, donde empezó, y tiene 3 filiales en España y en las islas ultramarinas francesas (Isla reunión, Guadalupe, Tahití, Nueva caledonia, Martinica, etc). La filial de Jaén, donde trabajará, recién abrió en septiembre de 2024. Cargos: - Gestionar el equipo de la tienda. - Organizar y administrar la tienda - Desarrollar las ventas de la filial. - Comunicación entre dirección y personal de la tienda Imprescindible: - Experiencia en ventas del sector automotriz - Experiencia en gestión de personal - Inglés o Francés es un plus

1. Denominación del Puesto 2. Técnico Comercial en Instalaciones de Climatización 3. Misión del Puesto 4. El Técnico Comercial en Instalaciones de Climatización será responsable de la captación, gestión y fidelización de clientes, para ofrecer soluciones técnicas y comerciales adaptadas a sus necesidades en climatización, incluyendo aire acondicionado, radiadores, suelo radiante y aerotermia. Su objetivo principal es incrementar las ventas y fortalecer la presencia de la empresa en el mercado residencial. 5. Funciones Principales del Puesto 6. Identificar y captar nuevos clientes. 7. Asesorar técnicamente a los clientes sobre las soluciones de climatización más adecuadas. 8. Gestionar el ciclo completo de la venta, desde la prospección hasta el cierre. 9. Representar a la empresa en eventos comerciales y presentaciones. 10. Realizar un seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente. 11. Funciones Desglosadas por Tareas Específicas 12. Identificación y captación de clientes 13. ● Investigar y construir una base de datos de clientes potenciales. 14. ● Contactar a clientes a través de LinkedIn, teléfono y visitas presenciales. 15. ● Ferias. 16. ● Organizar rutas y calendarios de visitas semanales (1ª, 2ª, 3ª, 4ª semana del mes). 17. ● Reunión semanal con dirección. Asesoramiento técnico ● Presentar las características técnicas, precios y beneficios de los productos y servicios. ● Adaptar las propuestas técnicas y comerciales a las necesidades específicas del cliente. ● Resolver dudas y objeciones técnicas de los clientes durante las negociaciones. Gestión comercial ● Negociar términos y condiciones con los clientes. ● Preparar presupuestos y propuestas comerciales personalizadas. ● Seguimiento de los presupuestos. ● Cerrar acuerdos asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Representación de la empresa ● Participar en eventos comerciales, ferias y reuniones del sector. ● Mantener una actitud profesional que refleje los valores de la empresa. Seguimiento postventa ● Revisar la satisfacción del cliente tras la instalación. ● Pedir testimonios (en formato vídeo o texto y foto). ● Detectar oportunidades de venta cruzada o referencias a nuevos clientes. 1. Perfil del Candidato Ideal 2. Formación 3. ● Título de Formación Profesional (FP) en Instalaciones de Climatización o rama relacionada (ideal). Experiencia ● Experiencia mínima de 2-3 años como Técnico Comercial en el sector de climatización, preferiblemente con enfoque en viviendas (fundamental). Aptitudes ● Habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con clientes. ● Capacidad de análisis para entender las necesidades técnicas y comerciales. ● Conocimientos técnicos sólidos en climatización y soluciones energéticas. ● Dominio de herramientas digitales como CRM y LinkedIn para gestión comercial. Actitudes ● Orientación al cliente y a resultados. ● Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar el tiempo eficazmente. ● Proactividad en la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. ● Flexibilidad para adaptarse a las demandas del mercado y las necesidades del cliente. Requisitos • Carner de conducir. • Vehículo propio.

Desde Blondie Club estamos buscando un perfil de Jefe/a de sala para nuestra sala de fiestas discoteca ubicada en Madrid centro. Necesitamos una persona que tenga experiencia previa imprescindible en puestos similares al ofertado (Jefe/a de sala de fiestas) con años consolidados de experiencia. La misión del puestos: Organizar y supervisar el funcionamiento del establecimiento, espacio o área de negocio asignado, de acuerdo con las regulaciones legislativas y las políticas de la empresa, garantizando los mejores resultados y opiniones del servicio gastronómico ofrecido. Las funciones generales del puesto son: · Organizar, dirigir, coordinar y supervisar las acciones necesarias para el buen funcionamiento del proceso de servicio de alimentos y bebidas en el establecimiento/espacio/o área de su responsabilidad, para asegurar la calidez y fluidez del mismo, con el objetivo de satisfacer plenamente a los clientes de acuerdo a las regulaciones legislativas vigentes y las políticas de la empresa obteniendo la máxima rentabilidad del negocio · Proponer el diseño y/o colaborar en la planificación de objetivos específicos viables para el establecimiento / espacio / o área de su responsabilidad que respondan a las demandas del público objetivo, siguiendo en todo momento la planificación estratégica de la empresa o entidad de la que forma parte. · Planificar las necesidades económicas y de personal en el establecimiento / espacio / o área de su responsabilidad para que el desarrollo de las actividades previstas sea viable y se integren en la planificación general del establecimiento. · Orientación al cumplimiento de resultados previstos por la Dirección de la organización y obteniendo la máxima rentabilidad del establecimiento / espacio / o área de su responsabilidad. · Velar para que la unidad de negocio que dirige, se encuentre en las mejores posiciones en las plataformas online de opinión, Tripadvisor… · Realizar o supervisar los inventarios y controles de stock de producto, materia prima, etc., teniendo en cuenta los flujos de consumo y de producción. · Realizar o supervisar los inventarios y controles de menaje y cualquier otro elemento necesario para el correcto funcionamiento de la sala. · Administrar los recursos propios del departamento o área de su responsabilidad para optimizar su rentabilidad, teniendo en cuenta la cultura el sistema de calidad implementados por la entidad. · Asegurar el mantenimiento y la limpieza de la sala y su equipamiento. · Coordinar su gestión y colaborar con otros departamentos de la compañía · Recibir, acompañar y despedir al cliente con amabilidad, educación y siguiendo el protocolo adecuado. · Gestionar conflictos con los clientes. · Supervisar el proceso de facturación, cobro, cuadre y liquidación de la recaudación caja, para comprobar que el abono de los servicios prestados concuerdan con los tiques emitidos, verificando que se ajusta a los planes de la empresa. Comprobar que el personal que intervine en el proceso cumple con la metodología implantada por la empresa, asegurando la buena praxis de los componentes de la plantilla a la hora de ejecutar movimientos de caja. · Coordinar, apoyar o dirigir el montaje y desmontaje de su establecimiento/espacio o área de su responsabilidad, para la organización de eventos, celebraciones, etc., en su espacio. · Dirigir los equipos de trabajo, capacitándolos y realizando el seguimiento del desempeño de las personas que los integran asegurándose de que se cumplen los objetivos. · Realizar o coordinar el briefing o reunión con el equipo periódicamente, por cambio de cartas, etc., transmitiendo al equipo de trabajo la información relativa a la oferta de alimentoso bebidas servidas en el establecimiento, así como promociones, sugerencias del día, ingredientes y proceso de elaboración, entre otras. · Resolver conflictos con y entre los miembros de su equipo. · Colaborar en la elaboración de presupuestos de su área. Gestionar los presupuestos de su área controlando los costes de producto, personal, etc. · Participar en los procesos de selección de personal de las personas que van a estar bajo su cargo. · Planificar horarios, libranzas y vacaciones del personal de su equipo en los términos previstos en el convenio y gestionar diligentemente el sistema de control de presencia implantado en la compañía · Supervisar el cumplimiento de las condiciones de Seguridad e Higiene Laboral garantizando que todo el personal cumple con lo dispuesto en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la Compañía, asegurándose de que su equipo ha realizado las formaciones en PRL necesarias para el desarrollo de su puesto de trabajo y notificando las anomalías detectadas al Técnico o responsable de prevención. · Sustituir a cualquier miembro de su equipo por motivos organizativos o de producción. HORARIO: se trata de una sala de fiestas. Necesitamos que la persona tenga disponibilidad en fines de semana y horario nocturno. JORNADA: Completa en convenio del discotecas. Ubicación: Madrid centro.

En Oppizi estamos buscando personas dinámicas y entusiastas para unirse a nuestro equipo como repartidores de folletos en varias ciudades. 🌍 TRABAJO IDEAL PARA PERSONAS QUE ESTÉN DADAS DE ALTA COMO AUTÓNOMO, O QUE PUEDAN DARSE DE ALTA PARA COMPAGINAR CON OTRAS ACTIVIDADES. ¿Qué ofrecemos? ✅ Trabajo flexible ✅ Excelente ambiente laboral ✅ Oportunidades de crecimiento ¿Qué buscamos? 🔍 Personas responsables y puntuales 🔍 Habilidad para trabajar de forma independiente 🔍 Buena actitud y trato amable. Ciudades donde trabajar disponemos de plazas: Murcia, Alicante, Cartagena, Torrevieja, Benidorm... Si estás interesado o conoces a alguien que podría estarlo, descarga la App de Oppizi y participa en nuestras reuniones de presentación. Las condiciones son: 10€/hora + Incentivos Variables.(bonus) #Flexibilidad Horaria. Autónomo y disfrutar de aún más flexibilidad. Una misión se paga a 30€ + 0.45€ por cada nuevo cliente. Se proporciona la formación y el material necesario para trabajar. Imprescindible estar dado de alta como autónomo.

BUSCAMOS ASESOR INMOBILIARIO PARA NUESTRA AGENCIA. ¿QUE OFRECEMOS? El sistema de comisiones mas alto del mercado, desde un 40%, siendo la comisión MINIMA de 2.000€ Formación especializada inicial, constante y de calidad que te ayudara a desarrollar tus habilidades para convertirte en un gran profesional inmobiliario. Las mejores herramientas online y de marketing del sector inmobiliario. Amplia gama de servicios: Decoración, reformas, departamento jurídico, departamento de publicidad y marketing, departamento fotográfico, departamento de formación y desarrollo, departamento de coordinación. Plan de carrera personalizado en empresa de gran crecimiento. Horarios flexibles. Compartir negocio con una amplia red local, nacional e internacional de consultores inmobiliarios. Crecimiento profesional y laboral. Reconocimiento y prestigio por la consecución de tu trabajo. - ¿QUE BUSCAMOS? 1. Actitud y aptitud para querer desarrollarse en el sector inmobiliario. 2. Personas comprometidas con o sin experiencia en el sector, que quieran emprender una carrera inmobiliaria seria y a largo plazo. 3. Orientación y experiencia productiva, Proactividad, iniciativa e ilusión para desarrollarse profesionalmente en el sector. 4. Capacidad de organización y comunicación. Orientación hacia el cliente. ¿QUE FUNCIONES TENDRAS COMO ASESOR INMOBILIARIO? - Asistir y participar de las jornadas de formación. - Participación en reuniones de equipo. - Soporte a los clientes compradores y vendedores durante los procesos de venta y/o alquiler. - Estudios de zona, análisis de mercado y valoración de propiedades. - Organizar y realizar visitas a las propiedades. - Atender y dar seguimiento a las necesidades del cliente. - Concretar la venta de los inmuebles.

Buscamos 5 asesores para trabajar de atención al cliente y ventas con o sin experiencia al publico para nueva apertura en nuestra nueva oficina ubicada Cornellá de Llobregat para empezar en enero. La formación va a cargo de la empresa, el puesto a cubrir es muy simple. - Recepción de llamadas - Gestión del equipo - Reuniones diarias - Subir la producción del equipo -Lo único que la empresa requiere es: - Documentación en regla - Incorporación inmediata - Buena imagen - Actitud positiva -Si crees que cumples con nuestros requisitos, no dudes en solicitar tu entrevista.

¿Listo para emprender tu futuro como Asesor-a Inmobiliaria-o en unas de la mejores empresas en el sector? Únete a Century 21 Alliance y disfruta de la libertad de ser tu propio jefe. Establece tu horario, trabaja a tu propio ritmo y gana comisiones ilimitadas. Con nuestro respaldo y herramientas de vanguardia, en nuestra agencia Century21 Alliance el éxito está al alcance de tu mano. Flexibilidad: Trabaja cuando y donde quieras. Independencia: Sé tu propio jefe y toma tus propias decisiones. Recompensas: Gana comisiones ilimitadas y construye tu patrimonio. Te invitamos a agendar una reunión en nuestra agencia y te informamos sin ningún compromiso.

¿Tienes talento para las ventas y te apasiona el trato con clientes? ¿Eres una persona dinámica, proactiva y con ganas de crecer profesionalmente? ¡Entonces esta es tu oportunidad! En VSales del Grupo Vodafone España queremos personas dinámicas y proactivas como tú para llevar la experiencia comercial al siguiente nivel. ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos? 📚 Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria 💼 Experiencia mínima: Experiencia previa de 1 año en ventas (deseable en venta puerta a puerta o a pequeña empresa) 🚀 Actitud proactiva y orientación a resultados: Buscamos personas dinámicas, con iniciativa y motivación para alcanzar y superar objetivos 🗣️ Habilidades comunicativas: Capacidad para expresarse de manera clara, persuasiva y efectiva en cada interacción 🤝 Dotes comerciales y de negociación: Habilidad para identificar oportunidades, cerrar acuerdos y generar valor para el cliente 🌍 Disponibilidad para trabajo en campo y cumplimiento de objetivos ¿Qué harás en este rol? Realizar venta directa a clientes potenciales mediante visitas puerta a puerta, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas y calidad de servicio. Visitar domicilios y pequeñas empresas para ofrecer los productos de la empresa. Gestionar el proceso de venta, desde la prospección hasta el cierre del contrato. Buzonear las zonas asignadas y colaborar en la difusión de la marca. Realizar el seguimiento de los pedidos y asegurar su correcta instalación. Reportar ventas diarias y asistir a reuniones semanales de equipo. Cumplir con las formaciones asignadas y colaborar en la capacitación de nuevos integrantes. Registrar visitas y actividad comercial en las herramientas proporcionadas por la empresa. ¿Qué ofrecemos? 📋 Contrato de 38,53 horas semanales 📅 Jornada PARTIDA de lunes a viernes. 💵 Salario FIJO de 1.454,93 € b/m (17.459,19€ bruto anual) + 🚀 INCENTIVOS: según número de ventas cuyo promedio mensual estimado es de 350€ Brutos/mes SIN TECHO! 📚 Formación continua en técnicas de comunicación, ventas para potenciar tu desarrollo profesional 🎉 Programa ¡Tú también sumas!:** ¡Gana dinero extra (150€) recomendando a tus amigos con más talento!** Si buscas un reto donde tu talento en ventas sea valorado y recompensado, esta es tu oportunidad. ¡Únete a VSales y crece con nosotros! 🚀

Descripción del Puesto: El 2º Jefe/a de Servicio Técnico (SSTT) será responsable, junto al jefe/a del departamento, del mantenimiento y buen funcionamiento de los sistemas, elementos técnicos y maquinaria del hotel, utilizando prácticas seguras. Responsabilidades y Funciones: - Dirigir, organizar y coordinar el equipo de técnicos de mantenimiento para asegurar una aportación eficaz y rentable. - Instruir a los trabajadores a su cargo. - Ejecutar programas de mantenimiento preventivo y de reparaciones, vigilando el funcionamiento de las máquinas e instalaciones. - Asistir a reuniones operativas del departamento/hotel. - Facilitar información solicitada por la dirección. - Realizar tareas del Jefe/a de Intervención en ausencia del Jefe/a de mantenimiento. - Aplicar mecanismos de control para la mejora continua, como revisiones del sistema, indicadores y auditorías internas/externas. - Colaborar con otros departamentos en el movimiento de material y mobiliario según las necesidades del hotel. - Asegurar el cumplimiento del protocolo de Prevención de Riesgos Laborales y los estándares de calidad de la cadena. - Reportar al Jefe/a de SSTT. - Supervisar al Oficial SSTT y Auxiliar SSTT. - Requisitos: - Formación: Técnico Superior en Mantenimiento en Instalaciones Térmicas, Grado en Ingeniería Industrial, o FP Grado Medio. Se valorará FP Grado Superior. - Experiencia: Mínimo 1 año en el puesto o 2/3 años en una posición inmediatamente inferior. - Idiomas: Castellano (C1) obligatorio. Se valorará conocimiento de inglés (C1), alemán, italiano, portugués, catalán u otros idiomas. - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. - Horarios: Mañana (7-15 hs), Tarde (15-23 hs), Nocturno (23-7 hs), Intermedio (9-17 hs). - Turnos de noche en caso de necesidad/emergencia.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN CRECIMIENTO! Buscamos a 3 Teleoperadores/as de Atención al Cliente para nuestra nueva oficina en Cornellá de Llobregat. Si eres dinámico/a, tienes actitud positiva y te apasiona el trato con el cliente, ¡este es tu lugar! ¿Qué ofrecemos? Formación completa y gratuita a cargo de la empresa. Un puesto sencillo y estable en el que recibirás apoyo en todo momento. Horario flexible y ambiente laboral excelente. Crecimiento y posibilidad de ascender dentro de la empresa. Trabajo en equipo, reuniones diarias para mejorar la productividad y ambiente colaborativo. Tus responsabilidades: Atender llamadas de clientes y resolver sus dudas o incidencias. Gestionar el equipo de trabajo para asegurar la eficiencia. Participar en reuniones para analizar y mejorar el rendimiento. Requisitos: Documentación en regla. Incorporación inmediata. Buena imagen y actitud positiva. No se requiere experiencia previa, ya que proporcionamos la formación necesaria. Si crees que eres la persona adecuada y te entusiasma este desafío, ¡esperamos tu solicitud! Ven y forma parte de un equipo en crecimiento donde puedes desarrollarte y tener un impacto real. ¡No dejes pasar esta oportunidad y apúntate ya a la entrevista!

Proyecto orientado a estudiantes. Administrativo/a con habilidades para búsqueda de noticias y datos financieros. Completar Checklist Financiero componentes Ibex-35. Búsqueda selección y reporte de noticias financieras. Exposición en sala reuniones de Checklist finalizados. Se busca una persona metódica con valores de responsabilidad y saber estar, interesado en contrataciones Freelance para un proyecto de máximo 24 horas mensuales repartidas en 6 horas semanales alternando telemático 80% oficina física 20%.

Se precisan profesionales para trabajar como coordinador/a técnico/a (Se requiere titulación en Trabajo Social) en el servicio de atención domiciliaria de la zona 2 de Barcelona, realizando las siguientes funciones: -Realización de visitas domiciliarias, supervisión casos usuarios/as, comunicación con trabajadores/as y usuarios/as del servicio y con referentes de servicios sociales de la zona. -Realización de cuadrantes, gestión de base de datos mantenimiento / actualización continua, seguimiento y resolución de las incidencias del servicio. -Gestionar equipo de personas, responder a consultas y peticiones de usuarios/as y trabajadores/as. -Realizar informes sociales de los casos y otros documentos relacionados. -Aplicación protocolos, organización y realización de coordinaciones grupales con trabajadores/as y auxiliares. -Realizar reuniones con la dirección de la empresa. Competencias específicas: escucha activa, empatía, gestión del estrés, resolución de conflictos, promover la comunicación, fomentar relaciones de apoyo.

About the job Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar un/a JEFE DE SECTOR para nuestro hotel ORO NEGRO, ubicado en Arona (Tenerife). Las principales tareas a desarrollar son las siguientes: • Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo. • Planificación de los horarios y turnos del departamento. • Dirigir, planificar y realizar el conjunto de actividades de su Área. • Responsable de garantizar un servicio de calidad, profesional y eficiente a los clientes. • Supervisar que el proceso de room-service se realice adecuadamente • Gestión de quejas. • Conocer y asesorar sobres los diferentes productos de la carta de alimentos y vinos. • Encargado de recibir, acompañar y asignar una mesa a los huéspedes. • Recabar información de la satisfacción de los clientes durante el servicio. • Supervisar el montaje y reposición de las salas de reuniones u otros eventos • Mantener en perfecto estado las instalaciones de las áreas de restaurante/bares. REQUISITOS • Experiencia de 3 años en posición similar. • Inglés alto + Otros idiomas valorables • Don de gentes, con gusto por la atención al cliente y buena presencia. Persona dinámica y organizada. • Orientación al cliente, actitud positiva. • Capacidad de liderazgo, capacidad de trabajo en equipo. • Estudios en hostelería. • Residir en la isla de Tenerife. SE OFRECE • Contrato de 40h semanales. • Salario atractivo. • Posición estable. Department: F&B Management The company Catalonia Hotels & Resorts is a family chain of hotels that has not stopped growing since it began. The company made the move from the real estate sector to the hotel industry in the 1980s, and is now one of the leading chains in the urban segment in our country (leader in Barcelona). The chain currently has 72 establishments. 55 in Spain, 1 in Brussels, 1 in Berlin, 1 in Porto, 1 in Amsterdam and 12 resorts in the Caribbean (6 in the Dominican Republic and 6 in Mexico) and one urban hotel in Santo Domingo. With more than 8,000 rooms, Catalonia Hotels & Resorts has always implemented a policy for growth based on discretion and caution and the company has developed gradually and positively. Here, special mention must be made of the fact that the establishments are owned by the chain, with only 3 hotels under long-term lease. The chain opens hotels where it discovers a need that has not been met and where it can find the appropriate space and building for installing the hotel in compliance with its quality assurance standards. The corporate structure of the hotel chain is based on the principle of quality in service management, with its own, distinguished style. The company's philosophy is based on offering an excellent price-quality ratio in services, in accordance with strict criteria of professionalism. Service quality and comfort are guaranteed at every hotel.

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¿Eres de Brasil y vives en Barcelona, te apasiona el área comercial y el contacto con las personas, se te facilitan las labores de venta consultiva, cuentas con habilidades de comunicación, proactividad, orientación a resultados y te interesa el crecimiento profesional dentro del área comercial? ¡Entonces esta oferta es para ti! Sociedad Española cuya actividad es brindar soporte a empresas que requieran servicios financieros y de Market Data, con 20 años en el mercado, busca para su oficina en Barcelona un Sales & Business Development Junior, que se caracterice por ser una persona ordenada y organizada, con capacidad de mantener relaciones comerciales con clientes, que tenga conocimiento del entorno de negocios del país (Brasil y España), que sea responsable y tenaz, con vocación de servicio y con facilidad a adaptarse al cambio, así como un gran compromiso con la empresa, con ganas de crecer y aprender, con grandes habilidades para trabajar en equipo, pero también con proactividad y autonomía. ** Dentro de sus principales funciones se encuentran:** • Identificar y gestionar oportunidades de negocio dentro del sector financiero y de tecnología. • Trabajar junto al área comercial para prospectar nuevos clientes, gestionar contactos y apoyar en el desarrollo de propuestas comerciales. • Fortalecer la relación con clientes potenciales y existentes, facilitando su integración en el ecosistema de la empresa y asegurando una experiencia positiva durante todo el ciclo de ventas. • Generar reuniones comerciales, realizar seguimiento de oportunidades y la asistencia en la presentación de soluciones ajustadas a las necesidades del cliente. • Preparación de documentos y materiales de ventas con foco en valor y necesidades del cliente. Requisitos: · Formación profesional en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Marketing o áreas afines (deseable pero no excluyente). · Cursos o certificaciones en ventas B2B, negociación o atención al cliente son un plus. · 1 o 2 años de experiencia en roles comerciales, ventas o atención al cliente. · Experiencia en ventas B2B o en el sector financiero es valorada, pero no indispensable. · Comprensión básica del sector financiero y soluciones tecnológicas relacionadas con market data (deseable pero no excluyente). · Manejo inicial de herramientas CRM (HubSpot es un plus) para registrar y gestionar interacciones con clientes. · Uso de herramientas de productividad como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y Canva para presentaciones comerciales. · Español e inglés avanzado (indispensable para la interacción con clientes internacionales). · Portugués avanzado indispensable, especialmente para el mercado brasileño. · Habilidad para elaborar presentaciones comerciales atractivas y bien estructuradas. · Residencia en Barcelona (Excluyente). ** Se ofrece:** · Incorporación inmediata. · Contrato indefinido a jornada completa · Salario competitivo · Que te sumes a un entorno de trabajo dinámico y enriquecedor en términos de aprendizaje de distintas industrias.

Estamos buscando un comercial para Barcelona, Se precisa una persona con experiencia en ventas para ofrecer nuestras aplicaciones a empresas en la ciudad de Barcelona y alrededores. Se valorará, coche propio y conocimiento tecnológicos. No disponemos de oficina en Barcelona por lo que las reuniones con la central serán diariamente de manera telemática y una vez a la semana presencial en Barcelona.

¡The Hoxton busca Camarero/as de pisos para la temporada 2025! The Hoxton, Poblenou se sitúa en Barcelona y es nuestro 11º hotel Hoxton. el hotel cuenta con 240 habitaciones de diferentes tamaños, un gran restaurante Four Corners con The Slice Shop y la Bodega, la taquería Tope en el rooftop con piscina, un enorme espacio para eventos en el sótano y The Apartment (nuestro exclusivo concepto de reuniones y eventos). More about us... The Hoxton is a series of open-house hotels, each in a neighbourhood that we love. Ever since we opened our first hotel in Shoreditch, we’ve never just been about offering a bed for the night. We want to be more than that: proving style doesn’t need to be sacrificed for good value and providing a place where guests can hang out alongside the locals and submerse themselves in the neighbourhood with vibrant, welcoming public spaces. Reportando a la Gobernanta, realizarás las funciones de limpieza y puesta a punto de las zonas comunes del hotel. Qué te ofrecemos... Forma parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias de hospitalidad. Paquete competitivo y con múltiples oportunidades de desarrollo. Tipo de Contrato: Fijo Discontinuo. Comida en nuestro comedor de personal (Fifth Corner) durante tu turno. Disfruta de una noche gratis en The Hoxton y una comida para dos cuando empieces con nosotros. Formación para asentarte en tu puesto con un desarrollo continuo que te ayude a pensar, hacer y prosperar para que tengas éxito en el trabajo. Tiempo libre para trabajar como voluntario en una de nuestras organizaciones benéficas asociadas. Hox Hero y Nifty fifty, nuestras recompensas por ir un paso más allá y vivir nuestros valores. Un calendario anual de eventos sobre diversidad e inclusión que te ofrece oportunidades para aprender, celebrar y tener un impacto positivo. Reuniones de equipo periódicas, desde nuestros "High Five" hasta nuestras fiestas de equipo (¡bastante especiales!): ¡sabemos cómo pasarlo bien! La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que está revolucionando la escena de la hostelería. Excelentes descuentos en The Hoxton y en toda la familia Ennismore. Reuniones y salidas regulares con el equipo, incluyendo fiestas bianuales, ¡Sabemos cómo pasar un buen rato! Un calendario anual de eventos sobre diversidad e inclusión que te ayudará a aprender, celebrar y tener un mayor impacto positivo. Descripción del empleo Lo que harás… Responsabilizarse de la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones de los huéspedes, asegurándose de que se limpien siempre según los estándares de la marca, y de que estén bien presentadas y mantenidas. Informar de cualquier defecto de mantenimiento en las habitaciones y en los pisos de los huéspedes a través de KnowCross. Proporcionar un alto nivel de atención al cliente. Garantizar altos niveles de limpieza en todo el hotel, incluyendo las zonas comunes. Garantizar que todos los materiales de limpieza se manipulen correctamente y cumplir con las normas de Seguridad e Higiene establecidas. Asistir a todas las sesiones de formación necesarias. Qué buscamos… Individuals. Buscas un lugar donde puedas ser tú mismo; no clones in suits here. Pasión por la hospitalidad, ya sea una copa, una comida, un evento o una cama para pasar la noche. Te gusta tener un impacto positivo en las personas con las que interactúas, dejándoles una experiencia memorable. No eres único. Dejamos nuestros egos en la puerta y ayudamos a hacer las cosas. Estás dispuesto a hacer las cosas de forma diferente y a probar (casi) todo una vez. Si nos quedáramos atrapados juntos en un ascensor, pasaríamos un buen rato y compartiríamos unas risas. Quieres formar parte de un equipo que trabaja duro, se apoya mutuamente y se divierte por el camino. Experiencia previa se valorará, pero no es imprescindible. ¡Se trata de cómo contribuyes al equipo! Flexibilidad horaria para realizar turnos rotativos y trabajar fines de semana. Capacidad para trabajar eficientemente bajo presión. The company Homey & Layered The Hoxton is a series of hotels rooted in culture and community. Each hotel is a reflection of its neighbourhood, inspired by the diversity of the streets and scenes that surround them. Ever since we opened the doors of our first hotel in Shoreditch back in 2006, we’ve been known for our vibrant, homey lobbies and our celebration of the locality through art, design, retail and eclectic programming.

En este rol combinado, te encargarás de la gestión de la oficina y del desarrollo de ventas, asegurando operaciones eficientes y fomentando el crecimiento empresarial a través de la generación y el seguimiento de leads. Responsabilidades Clave - Gestión de la Oficina - Supervisar las operaciones diarias y garantizar que los recursos y suministros estén disponibles. - Coordinar reuniones, eventos corporativos y logística de viajes para el equipo. - Gestionar presupuestos y controlar los gastos relacionados con la oficina. - Actuar como contacto principal con proveedores y servicios externos. - Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y mantener un entorno de trabajo seguro y funcional. Desarrollo de Ventas - Generar y calificar leads de forma proactiva mediante investigación y contacto (llamadas en frío, correos electrónicos, redes sociales). - Construir relaciones iniciales con prospectos y programar reuniones para el equipo de ventas. - Mantener registros precisos en el sistema CRM. - Colaborar con el equipo de ventas para una transición fluida de leads cualificados. - Crear informes sobre métricas clave de desarrollo de ventas y productividad. Sobre Ti Experiencia: Experiencia previa en gestión de oficinas, servicio al cliente o desarrollo de negocio. Orientación al cliente: Habilidad para anticipar necesidades y ofrecer experiencias excepcionales. Resolución de problemas: Proactividad y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. Trabajo en equipo: Mentalidad abierta, colaborativa y dispuesta a aprender rápidamente. Afinidad tecnológica: Familiaridad con sistemas CRM (e.g., Salesforce, HubSpot) y herramientas como Microsoft Office o Google Workspace. Idiomas: Dominio profesional del español, catalán e inglés. Otros idiomas son un plus. ¿Quiénes somos? En Custo.Tech, somos el HUB de innovación en el mundo de la experiencia del cliente. Nuestra Historia Fundamos Custo.Tech en Barcelona hace 6 años y nos hemos convertido en pioneros al integrar tecnología e inteligencia artificial para mejorar la interacción entre las marcas y sus clientes. Nuestra Misión Nuestro objetivo es sencillo pero poderoso: queremos que los clientes se sientan felices al interactuar con las marcas. Todos apreciamos una ayuda amable cuando surge un problema, y estamos aquí para brindarla. ¿Qué Puedes Esperar? Ser parte de un start-up en pleno crecimiento. Oportunidades para el desarrollo personal y profesional. Una cultura que prioriza la seguridad y el bienestar. Colaboración cercana con clientes para lograr resultados excepcionales. Beneficios:Contrato indefinido. Oficina a 5 minutos de la playa. Café ilimitado, fruta fresca y snacks. Afterworks y eventos de empresa. Diversidad, Equidad e Inclusión En Custo.Tech, estamos comprometidos a crear un entorno diverso e inclusivo donde personas de todos los orígenes puedan prosperar. Diferentes opiniones y puntos de vista son clave para nuestro éxito. Custo.Tech considerará todas las solicitudes de empleo sin distinción de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición.

¡The Hoxton busca Valets para la temporada 2025! The Hoxton, Poblenou se sitúa en Barcelona y es nuestro 11º hotel Hoxton. el hotel cuenta con 240 habitaciones de diferentes tamaños, un gran restaurante Four Corners con The Slice Shop y la Bodega, la taquería Tope en el rooftop con piscina, un enorme espacio para eventos en el sótano y The Apartment (nuestro exclusivo concepto de reuniones y eventos). More about us... The Hoxton is a series of open-house hotels, each in a neighbourhood that we love. Ever since we opened our first hotel in Shoreditch, we’ve never just been about offering a bed for the night. We want to be more than that: proving style doesn’t need to be sacrificed for good value and providing a place where guests can hang out alongside the locals and submerse themselves in the neighbourhood with vibrant, welcoming public spaces. Reportando a la Gobernanta, te encargarás de repartir el material necesario a los/-as camareros/-as de pisos. Qué te ofrecemos... Forma parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias de hospitalidad. Contrato: Fijo discontinuo. Paquete competitivo y con múltiples oportunidades de desarrollo. Comida en nuestro comedor de personal (Fifth Corner) durante tu turno. Disfruta de una noche gratis en The Hoxton y una comida para dos cuando empieces con nosotros. Formación para asentarte en tu puesto con un desarrollo continuo que te ayude a pensar, hacer y prosperar para que tengas éxito en el trabajo. Tiempo libre para trabajar como voluntario en una de nuestras organizaciones benéficas asociadas. Hox Hero y Nifty fifty, nuestras recompensas por ir un paso más allá y vivir nuestros valores. Un calendario anual de eventos sobre diversidad e inclusión que te ofrece oportunidades para aprender, celebrar y tener un impacto positivo. Reuniones de equipo periódicas, desde nuestros "High Five" hasta nuestras fiestas de equipo (¡bastante especiales!): ¡sabemos cómo pasarlo bien! La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que está revolucionando la escena de la hostelería. Excelentes descuentos en The Hoxton y en toda la familia Ennismore. Reuniones y salidas regulares con el equipo, incluyendo fiestas bianuales, ¡Sabemos cómo pasar un buen rato! Un calendario anual de eventos sobre diversidad e inclusión que te ayudará a aprender, celebrar y tener un mayor impacto positivo. Descripción del empleo Lo que harás… Preparar, recoger y transportar los materiales y productos necesarios para la limpieza y mantenimiento de habitaciones y áreas comunes e internas. Retirar la ropa sucia y basura de las plantas de habitaciones hacia las oficinas en el sótano y siempre que sea necesario del interior de las habitaciones hacia las oficinas asignadas en el hotel. Realizar las limpiezas programadas de cristales en habitaciones y áreas externas e internas del hotel. Informar de cualquier defecto de mantenimiento en las habitaciones y en los pisos de los huéspedes a través de KnowCross. Mantener en perfecto estado todo el material destinado a sus funciones de transporte y limpieza. Garantizar que todos los materiales de limpieza se manipulen correctamente y cumplir con las normas de Seguridad e Higiene establecidas. Qué buscamos… Individuals. Buscas un lugar donde puedas ser tú mismo; no clones in suits here. Pasión por la hospitalidad, ya sea una copa, una comida, un evento o una cama para pasar la noche. Te gusta tener un impacto positivo en las personas con las que interactúas, dejándoles una experiencia memorable. No eres único. Dejamos nuestros egos en la puerta y ayudamos a hacer las cosas. Estás dispuesto a hacer las cosas de forma diferente y a probar (casi) todo una vez. Si nos quedáramos atrapados juntos en un ascensor, pasaríamos un buen rato y compartiríamos unas risas. Quieres formar parte de un equipo que trabaja duro, se apoya mutuamente y se divierte por el camino. Experiencia previa se valorará, pero no es imprescindible. ¡Se trata de cómo contribuyes al equipo! Flexibilidad horaria para realizar turnos rotativos y trabajar fines de semana. Capacidad para trabajar eficientemente bajo presión. The company Homey & Layered The Hoxton is a series of hotels rooted in culture and community. Each hotel is a reflection of its neighbourhood, inspired by the diversity of the streets and scenes that surround them. Ever since we opened the doors of our first hotel in Shoreditch back in 2006, we’ve been known for our vibrant, homey lobbies and our celebration of the locality through art, design, retail and eclectic programming.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA CON INGLÉS para incorporarse de manera estable a una importante empresa cliente del sector farmacéutico ubicada en Getafe INCORPORACIÓN: lo antes posible HORARIO: de lunes a jueves de 08:30 a 17:30 horas (con 30 min de comida) y viernes de 08:30 a 14:30 horas. Las FUNCIONES del puesto son las siguientes: - Recepción y registro de llamadas, emails y faxes - Recepción y registro de visitas - Gestión de correo y mensajería - Recepción y entrega de pequeño material de papelería a los empleados - Gestión de salas de reunión: reserva, preparación, reposición de aguas, cafés, gestión de caterings - Gestión de viajes: coordinación de viajes con agencia de viajes y preparación de documentación personal Los REQUISITOS son los siguientes: - Al menos un año de experiencia como recepcionista de oficina o puestos similares. - Buen nivel de inglés. - Disponibilidad para incorporación en la fecha que se indica (1 de julio) - Manejo del paquete outlook y office. - Deseable disponer de vehículo para desplazarse.

Oportunidad de Negocio: Asesor Asociado Autónomo Inmobiliario en RE/MAX UP Las Rozas de Madrid ¿Tienes actitud, pasión por el sector inmobiliario y buscas una carrera profesional de largo plazo? ¡Únete a nuestro equipo en RE/MAX UP en Madrid y lleva tu potencial al siguiente nivel! Quiénes somos: RE/MAX está presente en 110 países con más de 8.000 oficinas en todo el mundo y 130.000 asesores reconocidos globalmente. En España, contamos con más de 200 oficinas. Una red internacional que respalda tu crecimiento profesional. ¿Qué buscamos? Profesionales autónomos con pasión en el área comercial. Que estés buscando un proyecto profesional por cuenta propia. No necesitas experiencia previa en el sector, solo: Compromiso y ambición para construir una carrera seria y a largo plazo. Proactividad, capacidad de comunicación y orientación al cliente. Habilidades de organización y ganas de aprender continuamente. Tus funciones como Asesor Inmobiliario: Asistir y participar en jornadas de formación y reuniones de equipo. Apoyo y asesoramiento a clientes compradores y vendedores en procesos de venta y alquiler. Análisis de mercado, valoración de propiedades y estudios de zona. Organizar y realizar visitas a propiedades. Seguimiento y cierre de ventas y alquileres. ¿Qué te ofrecemos? El respaldo de una marca líder mundial en el sector inmobiliario. La oportunidad de desarrollarte en una nueva oficina RE/MAX en España y crear tu propia carrera de éxito. Formación inicial y continua de alta calidad, diseñada para desarrollar tus habilidades y convertirte en un profesional inmobiliario exitoso en la Universidad RE/MAX. Libertad geográfica y horaria: gestiona tu tiempo y operaciones a tu manera. Red nacional de colaboración inmobiliaria (MLS): comparte y accede a una amplia cartera de inmuebles junto a más de 7.000 agentes en toda España. Contrato mercantil. La comisión más competitiva del mercado: entre el 40% y el 50%, sin cuotas. ¡Podrías alcanzar hasta un 72,8%! Servicio de asesoría jurídica y fiscal. Exención de cuotas: Sin cuota de oficina. Sin cuota de derechos anuales durante el primer año. Espacio moderno y profesional para que puedas trabajar cómodamente y recibir a tus clientes en un entorno que refleja profesionalidad y calidad. Plan de carrera personalizado en una marca con gran proyección. Reconocimiento y prestigio por tu trabajo bien hecho. ¡Haz despegar tu carrera inmobiliaria! ¡Únete a esta Increíble Historia! Da el salto y construye tu futuro con RE/MAX, la marca que marca la diferencia en el sector inmobiliario. ** REMAX UP: Tu futuro comienza aquí.**

Buscamos un/a RECEPCIONISTA para una SUPLENCIA de días sueltos a JORNADA COMPLETA de lunes a viernes para en importante empresa cliente situada en Madrigalejo del Monte, (Burgos) FECHAS: 3 y 4 de marzo - En caso de necesitar formación en el lugar de trabajo, también se trabajaría el 28 de febrero HORARIO: de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes de 8:00 a 14:45 FUNCIONES: - Atención a centralita, filtro de llamadas y transferencia de las mismas - Atención y registro de visitas - Control de accesos de empleados a la empresa cliente - Gestión y control de mensajería local, nacional e internacional - Gestión de correo ordinario y certificado - Reserva de salas de reunión - Gestión de pedidos de oficina y colocación de los mismos - Contacto con proveedores REQUISITOS: - Al menos un año de experiencia previa como recepcionista o en puestos similares. - Dominio paquete office. - Disponibilidad en las fechas y horarios indicados.

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a secretario/a para importante empresa del sector de asesoramiento financiero, y realizar las siguientes funciones: - Gestión integral de la oficina - Supervisar el mantenimiento y la organización de las instalaciones - Gestión de correspondencia, archivo y documentación - Ser el punto de contacto para los empleados y visitantes de la oficina - Gestionar y controlar el inventario de materiales y suministros de la oficina. Realizar pedidos si es necesario. - Gestionar y filtrar las llamadas entrantes a la oficina, dirigiéndolas al departamento o persona correspondiente. - Recibir a los clientes y visitantes, acompañándolos a las salas de reuniones. - Asistencia en el catering de las reuniones. - Comprobar que las salas de reuniones estén limpias, ordenadas y equipadas. - Resolución de incidencias que puedan presentarse en la oficina. - Contacto con proveedores y recepción de facturas. - Gestión de reservas de Restaurantes o billetes de viajes de los socios. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año realizando funciones similares a la vacante. - Buscamos una persona con habilidades organizativas, resolutiva, actitud proactiva, multitasking y con buena comunicación tanto a nivel escrito como verbal. - Dominio de herramientas ofimáticas (office) - Idiomas: castellano y catalán correctamente hablado y escrito. Condiciones: - Contrato por baja médica de 6 a 8 meses directo con empresa. - Jornada completa de 40hs semanales de lunes a jueves de 9h a 18.30hs y viernes intensivos. - Salario: a valorar entre 17k y 18,5k anuales. - Incorporación inmediata - Ubicación: Barcelona centro.

Proyecto 2030 - Emprendimiento en Salud y Bienestar ¿Te apasiona el mundo de la salud y el bienestar? ¿Tienes la disposición y el deseo de emprender? ¡Únete a nosotros en un emocionante proyecto empresarial con salida garantizada y diferenciación en el mercado! Buscamos: 1 Fisioterapeuta o estudiante de Fisioterapia 1 Psicólogo o estudiante de Psicología Nutricionista o persona con estudios relacionados en nutrición Personas con formación en Medicina Tradicional China (MTC) también son bienvenidas a postular. Sobre el Proyecto: Este emprendimiento cuenta con una alta inversión y excelentes perspectivas de retorno. Nos enfocamos en construir un grupo empresarial sólido que se desarrollará hasta el 2030, estableciendo metas claras y alcanzables en el camino. Es un proyecto a largo plazo que requiere compromiso, disciplina y visión. Condiciones: Compromiso: Aunque en este momento no se ofrecerá remuneración, buscamos personas que se involucren y estén comprometidas con el futuro del negocio. Reuniones: No es necesario que tengas disponibilidad completa. Con tener la disposición para asistir a reuniones 1 o 2 veces al mes, es suficiente (online o presencial, dependiendo de la ubicación de los participantes). Si estás listo para formar parte de un equipo disciplinado y tienes la motivación para construir un futuro próspero en el sector de la salud y el bienestar, ¡te queremos conocer! Interesados: Envía tu CV¡Esperamos contar contigo para hacer realidad este emocionante emprendimiento! Proyecto 2030 - Juntos hacia un futuro saludable y próspero.

Se busca veterinario/a autónoma/o que quiera hacerse cargo de consulta en Polígono Tres Caminos. A parte de la consulta totalmente equipada, las instalaciones cuentan con: ​💢​ Salas preparadas para instalación de quirófano y RX (certificada). ​👪​ Cartera de clientes activa. 🏣 ​Instalaciones reformadas en 2024, sala de espera amplia con zona infantil, sala polivalente (office empleados, reuniones, sala de duelo...) ​​​​🚑​​ Fachada recién pintada, cerramiento de aluminio con puerta doble, fácil acceso y aparcamiento, céntrico en la Bahía de Cádiz. ​​🕥​Formato laboral: Autónomo/a Colaborador/ra con centro de Educación Canina. Libertad para estructurar horarios y precios

Estamos buscando una teleoperadora entusiasta con o sin experiencia para unirse a nuestro equipo. Las principales responsabilidades incluyen: - Concertación de reuniones y programación de agenda. Requisitos: - Se valorará experiencia previa como teleoperadora. - Habilidades de comunicación. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Conocimientos básicos de informática. Formación: A cuenta de la empresa. Beneficios: - Bonificaciones por rendimiento. - Teletrabajo con horario flexible. Ubicación y Horario: - Trabajo desde casa. - De lunes a viernes por las mañanas. Si estás interesado/a en esta oportunidad, envíanos tu CV con foto a tu inscripción de candidatura.

¡En Escampa Hotels te estamos buscando! ¿Eres de esas personas que saben convertir una comida en una experiencia inolvidable? ¿El vino, los cubiertos y el arte de sonreír son tus mejores aliados? ¡Si es así, en Escampa Hotels necesitamos tu magia! Buscamos un/a JEFE/A DE SALA (Maître) para liderar el equipo de sala del Hotel Planamar situado en Platja d'Aro! ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Orquestar el salón: gestionar el equipo de la sala, asegurándote de que todo fluya con elegancia y precisión. - Supervisar el servicio de sala: Desde el montaje de mesas hasta el último brindis, todo bajo control. - Gestionar y formar al equipo: Motivación, formación y sonrisas, porque un buen equipo hace magia. - Asesorar a los clientes: ¿Vino blanco o tinto? Tú eres quien tiene las respuestas. - Organizar eventos: Bodas, cenas especiales, reuniones… - Controlar los estándares: Cumplir con los estándares de calidad y optimizar sus procesos. - Gestión de pedidos e inventarios. - Gestionar reservas y turnos: organizar la sala para que los clientes vivan experiencias inolvidables. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Formación especializada en materia de gastronomía o servicios de restauración. - Dominio de idiomas: catalán y castellano nativo + inglés fluido (mínimo B2) y francés fluido . - Disponibilidad horaria completa. - Habilidades requeridas: creatividad, liderazgo, habilidades informáticas para la gestión y análisis de los datos, gestión emocional, organización / planificación, metódica, proactivo, perfeccionista y buenas habilidades comunicativas. - Experiencia mínima de 1 año en misma posición o similar, concretamente en el sector hotelero. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato fijo discontinuo y más tarde conversión a indefinido. - Horarios rotativos. - 5 días de trabajo (8h al día) y 2 días seguidos de descanso a la semana. - 30 días de vacaciones en días naturales + el día de tu cumpleaños fiesta. - Descuentos significativos en los hoteles del grupo. - Descuentos en una amplia gama de productos (electrodomésticos, tecnología, viajes, gastronomía, tiempo libre...) - Salario a partir de 25.500€ brutos/anuales + bonus anual - Un entorno privilegiado a pie de playa. - Plan de formación para que potencies tus habilidades y desarrolles de nuevas. Si estás buscando un reto para crecer y desarrollarte en el ámbito de la hostelería, no dudes en inscribirte en la oferta. ¡No te lo pienses más y envíanos tu candidatura!

☕✨🥐 *¡Bienvenidos a Zurdo, donde el café se convierte en una aventura!* 🥐✨☕ Nuestra nueva cafetería es mucho más que un simple lugar para degustar un croissant artesanal. Es un lugar de vida, un espacio de encuentros y descubrimientos, un punto de reunión para los apasionados de los sabores auténticos y el ambiente acogedor. En Zurdo, no nos conformamos con servir croissants o café. Creamos experiencias. Cada croissant está hecho con esmero y atención al detalle, desde sus colores energizantes, hasta su crema ligera y deliciosa, y su topping crujiente. ¿Nuestro equipo? Personas apasionadas, motivadas por el deseo de compartir valores humanos fuertes y ofrecer un momento cálido a cada uno de nuestros clientes. Estamos aquí para acoger, aconsejar, guiar y hacer vivir a nuestros clientes una experiencia inolvidable. ¿Nuestro café? Un lugar donde uno se siente bien, donde puede relajarse, trabajar, charlar o simplemente disfrutar de un momento de tranquilidad. Un lugar donde uno se siente como en casa, lejos de casa. 🥐☕ ¡Estamos contratando! Estamos buscando Superestrellas del Servicio para unirse a nuestro equipo de choque. ¿Eres enérgico, tienes una sonrisa contagiosa y una pasión por el servicio al cliente? ¡Estás en el lugar correcto! Tu misión: ¡Transformar la visita de cada cliente en una experiencia única, cálida y auténtica! Tus ventajas: - Eres un apasionado del servicio al cliente - Tienes una sonrisa contagiosa y un talento natural para la comunicación - Te gustaría trabajar en un equipo jovial y dinámico - Eres hábil con tus manos para transformar nuestros Zurdos en una explosión de sabores - ¿Hablas español con fluidez? - ¿Do you speak English better than my grandmother? ¡ Seguramente, eres la persona que estamos buscando! Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo motivador, enérgico y solidario - Oportunidades de crecimiento y desarrollo con la marca Zurdo - Horarios flexibles, adaptados a tu horario (proponemos diferentes turnos: mañana, tarde) - Una oportunidad de formar parte de una aventura humana, enriquecedora y empresarial única 🎬 ¿ Listo para unirte a la aventura Zurdo? Únete a nosotros y descubre un universo donde el café se convierte en una pasión, una historia, un viaje... ¡y porque no en una carrera! Envíanos tu CV y los turnos en los que estarías interesado y analizaremos tu candidatura. 💰Turnos disponibles: Turno 1: *30h* / Lunes 7h-15h / martes 15h-20h30 / miércoles 15h-20h30 / jueves 15h-20h30 / viernes 15h-20h30 - Entre 1000€ y 1100€/mes Turno 2: *24h* / martes 7h-15h / miércoles 15h-20h30 / viernes 15h-20h30 / sábado 15h a 20h30 - *Entre 800 y 900€/mes* Turno 3: *21h* / miércoles 7h-15h / jueves 7h-15h / domingo 15h-20h30 - *Entre 700€ y 800€/mes* Turno 4: *19h* / lunes 15h-20h30 / miércoles 7h-15h / jueves 15h-20h30 - *Entre 600€ y 700€/mes* Turno 5: *24h* / viernes 7h-15h / sábado 7h-15h / domingo 7h-15h - *Entre 800 y 900€/mes* **Zurdo : ** " ¡La vida tiene el sabor que tú le das! "

¡Únete a Nuestro Equipo! Buscamos un Administrativo Reservas de Temporada ¡Transforma tu Carrera con Nosotros! Estamos buscando un talentoso administrativo comercial con un enfoque innovador y una pasión por la excelencia. Si eres una persona organizada, metódica y con un don para la negociación, ¡esta es tu oportunidad de brillar! Nuestro equipo busca a alguien que no solo gestione operaciones comerciales con eficiencia, sino que también impulse el crecimiento de nuestra empresa a través de estrategias comerciales visionarias. Responsabilidades: Liderazgo Comercial: Desarrolla y ejecuta estrategias comerciales que marquen la diferencia. Analiza y optimiza continuamente los procesos para asegurar la máxima eficiencia. Negociación y Relaciones: Construye relaciones sólidas con clientes y proveedores, basadas en la confianza y el respeto. Negocia contratos y acuerdos que beneficien a la empresa y fomenten el crecimiento sostenible. Resuelve conflictos con profesionalismo y creatividad. Administración y Organización: Gestiona y mantén actualizados los registros comerciales y administrativos con precisión. Organiza reuniones, eventos y presentaciones comerciales que dejen una impresión duradera. Implementa procedimientos administrativos que aseguren el cumplimiento de las políticas de la empresa. Análisis y Mejora Continua: Realiza análisis de mercado y competidores para identificar oportunidades y desafíos. Propón mejoras en los procesos comerciales y administrativos basadas en el análisis de datos y la innovación. Requisitos: Educación: BACHILLER. Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en roles administrativos o comerciales, idealmente en entorno inmobiliario. Habilidades: Excelente capacidad de negociación y comunicación. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. Dominio de herramientas de ofimática (Microsoft Office, Google Workspace). Oferta: Salario Competitivo: Ajustado a las normas del mercado. Contrato INDEFINIDO Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Acceso a programas de formación continua para mejorar tus habilidades.

Buscamos un/a Director/a de Restaurante con experiencia en la gestión de restaurantes consolidados. La propuesta se basa en la cocina tradicional española. Queremos incorporar a un profesional con una sólida trayectoria, capaz de gestionar equipos, optimizar procesos y garantizar una experiencia excepcional para los clientes. Principales funciones Velar por la consecución de los objetivos marcados por la dirección. Dirigir y supervisar todos los procesos operativos del restaurante. Coordinar y gestionar equipos de cocina y sala, promoviendo un ambiente de trabajo eficiente y motivador. Participar en reuniones semanales con el equipo de operaciones, a quienes reportará directamente. Supervisar la selección de personal, incluyendo la entrevista final para contrataciones clave. Requisitos mínimos: Más de 4 años de experiencia en la dirección de restaurantes. Trayectoria en al menos dos establecimientos diferentes, con conocimientos en gestión operativa, dirección de personal y objetivos comerciales. Capacidad para motivar y coordinar equipos de cocina y sala. Enfoque en el cumplimiento de objetivos estratégicos del negocio. Habilidades de comunicación con empleados, clientes y equipo directivo. Conocimiento del modelo de negocio, de la operativa del restaurante y alineación con sus objetivos. Experiencia en gestión de herramientas y software de restauración (Inforest, Gstock, CoverManager, Mapal) Condiciones: Contrato indefinido con estabilidad laboral. Oportunidad de formar parte de un grupo gastronómico consolidado. Posibilidades de crecimiento dentro del proyecto. Ambiente de trabajo dinámico y profesional.

Buscamos personal para el puesto de 2º Jefe/a de Cocina nuestro Hotel DAIA 5* ubicado en Conil de la Frontera, Cádiz. Se encargará de apoyar al Jefe/a de Cocina en las funciones de planificar, coordinar, guiar y gestionar a su equipo de trabajo, así como asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y marca establecidos por Fuerte Group. Soporte y supervisión: En ausencia del/ de la Jefe/a de Cocina, será el encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato. Conocer la oferta gastronómica de los diferentes puntos de venta del hotel llevada a cabo por la empresa y comprobar que se ejecute adecuadamente. Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos por Fuerte Group, velando por mantener un buen clima laboral. Supervisar, organizar y participar en el servicio en los diferentes puntos de venta del Hotel. Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del Departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias. Supervisar el cumplimiento diario de la limpieza en las instalaciones y el APPCC. Colaborar en la realización de pedidos diarios a los proveedores y supervisar que la mercancía que se recibe sea la correcta en cantidad y calidad. Ejecución y seguimiento:Comunicar al personal de cocina los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal de cocina, de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla. Colaborar en la realización de pedidos diarios a los proveedores y supervisar que la mercancía que se recibe sea la correcta en cantidad y calidad. Llevar a cabo el seguimiento y cumplimiento del Manual de Banquetes. Formación y mejora: Atender y resolver posibles reclamaciones y/o sugerencias recibidas por parte de clientes. Proponer mejoras en los procedimientos llevados a cabo en el Departamento. Control y calidad: Controlar y gestionar procesos internos de administración de personal de su equipo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos. Ejecutar y controlar el inventario: llevar a cabo la compra de la mercancía y analizar el consumo de los alimentos para que no se produzca merma. Colaborar en la realización del control de stock de almacén, asegurando un sistema FIFO, en el que se garantice el uso de los alimentos que caduquen en las fechas más próximas. Realizar el control de gastos de los eventos, escandallos, fichas técnicas y creación de oferta gastronómica, libro de recetas, alérgenos, etc. Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del Departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias. Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización. Participación estratégica: Seleccionar, evaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Cocina, de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding. Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. 💥 Política salarial competitiva. 💟 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. 📈 Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. 📚 Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Department: F&B kitchen About you - FP I-II/ Grado Medio/Superior en Cocina y Gastronomía. - Valorable: Máster en Gestión de Alimentos y Bebidas, Curso de Análisis de Peligros y Puntos críticos de control y/o similar. Carné de Manipulador de Alimentos. - Experiencia mínima de 3 años como Segundo Jefe de Cocina en hoteles de 5*. Inglés y Alemán, Nivel A2. Software de Gestión Hotelera, Nivel Avanzado. Office, Nivel Medio. Language required: English. The company Group El Fuerte was born in 1957 when José Luque Manzano, the Group’s founder, opened the Fuerte Hotel in Marbella. The project of this naturally friendly and entrepreneurial visionary, born in Estepa (Seville province), was based on the pillars that continue to support the Group today, and which are included in our Code of Ethics. With 50 years of service under our belt and thanks to those who day after day have trusted in this innovative way of doing business, we have overcome multiple challenges: growth, diversification (both geographical and sectoral), continuous innovation and the creation of the Fuerte Foundation. Through all our projects, we seek to make our motto “Caring for people and the environment” reality: as we value our history, we believe in the future and we hope to receive the same trust from those who have accompanied us to date on our journey forwards.

CHEF DE PARTIE se requiere para uno de los mas conocido restaurante de Barcelona EL NINE Será responsable de la organización y coordinación del trabajo del personal a su cargo, cambios de carta, sugerencias diarias, compra de suministros, control de las recepciones del material .. Llevará a cabo escándalos de platos, inventarios, control de APPC. Informará directamente a la dirección de la empresa y tendrá reuniones mensuales para evaluar el éxito de la implementación de los requisitos de ubicación. Contrato FIJO de 40 horas semanales, horario partido y seguido

About the job Buscamos a una persona para el puesto de Maître para nuestro Hotel El Fuerte Marbella 5*.Tu labor consistirá en comunicar y alinear al personal con los objetivos establecidos, así como planificar y coordinar el servicio garantizando estándares de calidad y eficiencia. Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. ¿Cuáles son las principales funciones? • Comunicar al personal de sala los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. • Planificar, organizar y coordinar el servicio de los diferentes puntos de venta, así como el Room Service. • Participar en la elaboración de la oferta gastronómica de los diferentes puntos de venta del hotel, o en su defecto, introducir la oferta propuesta por asesores externos a la compañía. • Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal de sala, de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla. • Coordinar y gestionar al equipo de trabajo. • Controlar y gestionar procesos internos de administración de personal de su equipo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos. • Gestionar y controlar la partida presupuestaria asignada a su Departamento. • Realizar inventarios, gestionar y controlar la disponibilidad de materiales y/o productos necesarios para el correcto funcionamiento del Departamento. • Supervisar y validar la propuesta de pedidos del Departamento y realizar los mismos al Economato. • Velar y garantizar que el servicio al cliente se preste bajo los protocolos y estándares marcados por Fuerte Group. • Gestionar, supervisar y controlar la facturación. • Elaborar el análisis de resultados de los diferentes puntos de venta. • Llevar a cabo el seguimiento y cumplimiento del Manual de Ambientación Operacional. •Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo. €50.000 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Department: F&B service About you Grado Medio / Superior Servicios de Restauración / Dirección de Restaurante y/o similar. Máster en Gestión de A&B. Valorable Formación en Protocolo y Enología. Experiencia mínima de 5 años en la posición en hoteles de 5*. Valorable experiencia en Leading Hotels of the world, Preferred Hotels & Resorts o similar. Inglés B2. Valorable otros idiomas. Software de gestión hotelera, nivel avanzado. Office, nivel avanzado. Language required: English. The company Group El Fuerte was born in 1957 when José Luque Manzano, the Group’s founder, opened the Fuerte Hotel in Marbella. The project of this naturally friendly and entrepreneurial visionary, born in Estepa (Seville province), was based on the pillars that continue to support the Group today, and which are included in our Code of Ethics. With 50 years of service under our belt and thanks to those who day after day have trusted in this innovative way of doing business, we have overcome multiple challenges: growth, diversification (both geographical and sectoral), continuous innovation and the creation of the Fuerte Foundation. Through all our projects, we seek to make our motto “Caring for people and the environment” reality: as we value our history, we believe in the future and we hope to receive the same trust from those who have accompanied us to date on our journey forwards.

Buscamos un asistente personal altamente organizado para trabajar directamente con el CEO de un despacho de abogados. Este rol es clave para gestionar su agenda, coordinar llamadas, organizar reuniones, eventos y apoyar en las tareas diarias. La persona ideal debe ser eficiente, organizada y capaz de manejar multiples responsabilidades de forma autonoma. Responsabilidades: - Organizar y gestionar la agenda personal y profesional del CEO. - Responder y realizar llamadas telefonicas en nombre del CEO. - Coordinar reuniones y eventos, tanto internos como externos. - Actualizar informacion en el CRM (usamos Startinfinity). - Realizar tareas administrativas de apoyo al CEO.— - Ayudar a gestionar las solicitudes internas del equipo de trabajo. Requisitos: • Experiencia como asistente personal o roles similares. • Buen manejo de herramientas de organizacion y CRM (como Startinfinity, Google Drive, Google Calendar, paquete Office). • Nivel basico o intermedio de ingles (es util, pero no indispensable). • Capacidad para gestionar multiples tareas de manera eficiente. • Disponibilidad para tareas fuera del horario laboral segun se necesite. Nos gustaria encontrar a alguien que sea: • Organizado, proactivo y con gran capacidad de comunicacion. • Flexible, dispuesto a aprender y con un enfoque orientado a resultados. • Con ganas de formar parte de un equipo dinamico y en crecimiento. Si te interesa el puesto y cumples con los requisitos, ¡esperamos tu aplicacion!

Ofrecemos un puesto de 2ºMaître para nuestro Hotel DAIA 5* ubicado en Conil de la Frontera, Cádiz. Se encargará de apoyar al Maitre en las funciones de planificar, coordinar, organizar y dirigir los servicios de todos los puntos de venta del hotel, así como la gestión de los mismos, asumiendo la responsabilidad de dichas funciones en ausencia del Maitre. Soporte y supervisión: En ausencia del/ de la Maitre, será el encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato. Comunicar al personal de sala los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos por Fuerte Group, velando por mantener un buen clima laboral. Colaborar en la realización de inventarios, supervisión y control de la disponibilidad de materiales y/o productos necesarios para el correcto funcionamiento del Departamento. Supervisar y validar la propuesta de pedidos del Departamento. Ejecución y seguimiento: Colaborar en la planificación, organización y coordinación del servicio de los diferentes puntos de venta, así como el Room Service. Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal de sala, de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla. Controlar y gestionar procesos internos de administración de personal de su equipo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos. Formación y mejora: Colaborar y apoyar al Maitre para que el servicio al cliente se preste bajo los protocolos y estándares marcados por Fuerte Group. Llevar a cabo el seguimiento y cumplimiento del Manual de Ambientación Operacional. Seleccionar, evaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Sala, de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding. Control y calidad: Gestionar y controlar la partida presupuestaria asignada a su Departamento. Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias. Atender y resolver posibles reclamaciones y/o sugerencias recibidas por parte de clientes, trasladando la información al Maitre. Colaborar en la supervisión y control de facturación, cobro, cuadre de caja y liquidación de la recaudación. Colaborar en el control y verificación de cargos anulados y/o modificados.Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización. Participación estratégica: Apoyar y colaborar con el Maitre en las acciones de mejora de la venta y satisfacción de clientes. Controlar, gestionar y comprobar los cargos realizados en colaboración con Recepción Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. Política salarial competitiva. Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Department: F&B service About you FP I-II/ Grado Medio / Superior en Servicios de Restauración. Dirección de Restauración y/o similar. Valorable: Formación en Protocolo y Atención al cliente en Restauración, Dirección de Empresas Hoteleras, Formación en Enología. Experiencia mínima de 3 años en la posición en hoteles de 5*. Valorable experiencia en hoteles recomendados para adultos. Inglés B1. Alemán B1. Software de gestión hotelera, nivel avanzado. Office, nivel avanzado. Language required: English. The company Group El Fuerte was born in 1957 when José Luque Manzano, the Group’s founder, opened the Fuerte Hotel in Marbella. The project of this naturally friendly and entrepreneurial visionary, born in Estepa (Seville province), was based on the pillars that continue to support the Group today, and which are included in our Code of Ethics. With 50 years of service under our belt and thanks to those who day after day have trusted in this innovative way of doing business, we have overcome multiple challenges: growth, diversification (both geographical and sectoral), continuous innovation and the creation of the Fuerte Foundation. Through all our projects, we seek to make our motto “Caring for people and the environment” reality: as we value our history, we believe in the future and we hope to receive the same trust from those who have accompanied us to date on our journey forwards.

Estamos en la búsqueda de un Arquitecto Superior para unirse a nuestro equipo en LEVEL LUXURY VILLAS. Debido al alto volumen de trabajo, ofrecemos flexibilidad en la modalidad de contratación: Puedes ser parte de nuestro equipo como empleado. Autónomo O ambas a la vez. Responsabilidades: - Diseñar y desarrollar proyectos arquitectónicos desde la concepción hasta la finalización. - Realizar planos, maquetas y presentaciones para clientes. - Colaborar con otros profesionales en el desarrollo de proyectos. - Asegurar que todos los diseños cumplan con las normativas. - Participar en reuniones con clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones creativas. - -Saber desarrollar presupuestos. Requisitos: - Título de Arquitecto Superior.. - Dominio de software de diseño arquitectónico (AutoCAD, Revit, SketchUp, Lumion). - Dominio de CYPE. - Conocimientos en normativas de construcción y sostenibilidad. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Capacidad para gestionar múltiples proyectos de manera eficiente.

Descripción Un unexpectedsummer te está esperando, atrévete y forma parte del mejor equipo de recepción en Ushuaïa como Front Desk Manager. Tu misión principal será realizar de manera cualificada y responsable la realización, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrolla en el Departamento de Front Desk. ¿Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo. Tus funciones principales serán: - Atender las quejas y reclamaciones de los clientes y, solucionarlas. - Colaborar con el director del hotel y sustituirlo en su ausencia con las atribuciones que el mismo le confiera. - Revisar y llevar al día el control de ocupación y venta. - Asegurar la máxima satisfacción del cliente durante su estancia. - Tener conocimientos de las instalaciones del hotel y del destino. - Conocer los objetivos generales de la empresa y específicos al establecimiento, difundirlos e involucrar al personal en la consecución de estos. - Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo. - Planificar y distribuir de manera cualificada los recursos humanos y materiales. - Participar en reuniones periódicas de departamento. - Tener informada a la dirección de las incidencias y novedades. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: - Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. - Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo- discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. - Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. - Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. ¿Qué esperamos de ti?: - Estudios de grado en Turismo. - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, valorándose especialmente aquella adquirida en hoteles de 5* y/o en el sector lujo. - Conocimiento de la isla. - Inglés a nivel alto, valorándose muy positivamente otros idiomas. - Nivel avanzado de ofimática (paquete Office y programas de gestión hotelera). No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando! Department: Reception Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Desde Martín Herreros Abogados buscamos un abogado/a en prácticas para realizar convenio con universidad. Martín Herreros Abogados somos un bufete de abogados de servicios legales y fiscales con más de 25 años de trayectoria. Abogados en Torrelodones, Madrid, y despachos en Madrid centro, Fuenlabrada, Barcelona, Córdoba, Budapest, Letonia, República Dominicana y Dubái. Despachos Madrid 📍 Calle de Pozuelo 2, 28945 Fuenlabrada, Madrid 📍 Calle Albasanz 75, 1º E, 28037 Madrid Despacho Barcelona 📍 Avenida Diagonal 588, principal primero B, 08021 Barcelona Despacho Hungría 📍 Fehérhajó u. 12-14 III/3 1052 Budapest Despacho Letonia 📍 Riga, Merkela iela 21/2 Dominante capital Despacho República Dominicana 📍 Avda. Máximo Gómez, esquina José Contreras, edificio Plaza Royal, Quinto Piso, Suite 501, Gazcue, Santo Domingo, Distrito Nacional, República Dominicana 📍Level 7, Office 714, Iris Bay Tower. Business Bay, Dubai, UAE. Colaboramos con diferentes firmas y embajadas internacionalmente. Estas son algunas de las labores que desempeñará el candidato que se incorpore al equipo: 1. Investigación Jurídica 2. • Analizar leyes, jurisprudencia y doctrina para casos específicos. 3. • Realizar búsquedas de precedentes legales relevantes. 4. • Preparar informes sobre investigaciones legales. 5. Redacción de Documentos 6. • Redactar demandas, contestaciones, recursos y otros escritos jurídicos bajo la supervisión de un abogado titulado. 7. • Preparar contratos, acuerdos y otros documentos legales. 8. Apoyo en Estrategias Legales 9. • Ayudar en la preparación de estrategias legales para casos. 10. • Revisar y organizar documentación relevante para la defensa o acusación. 11. Contacto con Clientes 12. • Participar en reuniones con clientes junto al abogado supervisor. 13. • Recabar información y documentación relevante para los casos. 14. • Preparar respuestas básicas a consultas legales bajo supervisión. 15. Apoyo en Procedimientos Judiciales 16. • Asistir a juicios, audiencias o vistas como observador para adquirir experiencia. 17. • Colaborar en la preparación de pruebas y materiales para el juicio. 18. Apoyo al Departamento de Comunicación 19. • Elaboración de vídeos de actualidad legal para las Redes Sociales del despacho. 20. • Elaboración de vídeos de curiosidades jurídicas para las Redes Sociales del despacho. ¡Te esperamos!

Estamos buscando un empleado/a a tiempo completo para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: Realizar tareas diarias relacionadas con la reparación de Aparatologia ,parte electrónica y instrumento Rotatorial de Odontología, atención al cliente Gestionar y organizar ,Pedidos a proveedores y presupuestar reparaciónes Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la empresa. Brindar soporte a clientes, proveedores o colegas según sea necesario. Participar en reuniones y formaciones continuas para mejorar procesos y habilidades. Requisitos: Experiencia previa en Electricidad/Electrónica Buena capacidad de organización y comunicación. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. Conocimientos básicos en Electricidad/electrónica .Manejo de Polímetro,Neumática etc.. Compromiso y responsabilidad. Ofrecemos: Jornada laboral de tiempo completo lunes a viernes ,(Viernes hasta las 15:00). Salario competitivo. Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Carnet de Conducir

¿Qué Buscamos? ● Experiencia en el área comercial, ventas y/o telemarketing ● Habilidades comunicativas y comerciales ● Dominio del castellano y catalán ** ¿Qué Harás?** - Convertir leads en oportunidades de negocio: A través de llamadas estratégicas y seguimiento personalizado, asegurar que los prospectos avanzan en el embudo de ventas. - Contactar a clientes potenciales por teléfono y email: Generar interés en los productos/servicios de la empresa y asegurar reuniones comerciales con el equipo de ventas. - Gestionar y actualizar el CRM con cada interacción: Mantener un registro detallado de los contactos y su progreso, asegurando que no se pierda ninguna oportunidad de conversión. - Invitar y asistir a eventos estratégicos: Representar a la empresa en formaciones y eventos clave para expandir la red de contactos y captar clientes potenciales. - Realizar prospección activa: Identificar nuevas oportunidades de negocio y contactar clientes potenciales que se ajusten al perfil ideal. - Manejar objeciones y cualificar prospectos: Identificar necesidades y resolver dudas de los clientes potenciales, asegurando que solo los más cualificados avancen en el proceso de venta. - Colaborar con el equipo de marketing y ventas: Alinear esfuerzos para optimizar la conversión de leads generados en campañas. *** Habilidades del candidato:** - Técnicas de cierre de ventas por teléfono - Negociación y persuasión - Gestión de objecciones - Storytelling comercial - Capacidad para trabajar por objetivos

¿Te apasiona la hostelería y el trato de calidad al cliente? ¡Únete a nuestro equipo joven y dinámico! En Monio Group, situado en Alcalá de Henares, tenemos la oportunidad perfecta para ti. Somos un grupo líder en el sector de la hostelería con un ambiente dinámico y joven, y estamos buscando Camareros/as apasionados por ofrecer un servicio excepcional, para trabajar en Restaurante Casino. Si eres una persona con iniciativa, autonomía y deseas desarrollarte profesionalmente en el mundo de la restauración, ¡este es tu lugar! Funciones: · Brindar una atención de calidad, asegurando una experiencia agradable. · Explicar el menú de forma clara y detallada, proporcionando información sobre los ingredientes, alérgenos y cualquier otra consulta relacionada con los platos. · Mantener el área de comedor organizada y limpia, asegurando que las mesas estén correctamente dispuestas para ofrecer un ambiente cómodo a los clientes. · Colaborar con el equipo de cocina y otros compañeros de sala para comunicar cambios en el menú o los platos especiales del día. · Sugerir opciones del menú y recomendar platos o bebidas según las preferencias de los clientes. · Organizar la disposición de las mesas, asegurando que todo esté preparado antes y durante el servicio. · Manejar la bandeja de manera eficiente. · Participar en reuniones diarias con el equipo para repasar el menú, cambios en las ofertas y organizar tareas del día. · Gestionar la tecnología de los sistemas de PDAs y TPV. · Captar la retroalimentación de los clientes y gestionar sus reseñas para garantizar una mejora constante en el servicio. Se requiere: · Experiencia mínima de 2 años como camarero/a de sala en restauración y hostelería. · Gusto por la hostelería, con orientación al cliente. · Persona responsable, autónoma, dinámica y con gran capacidad para trabajar en equipo. · Curso de manipulador de alimentos. Se valora: · Residencia en Alcalá de Henares o cercanías. · Disponibilidad para incorporación inmediata. · Estudios en hostelería o áreas relacionadas. ¿Qué ofrecemos? · Te ofrecemos un entorno de trabajo flexible, con jornadas completas, con la posibilidad de organizarte para equilibrar tu vida personal y profesional. · Estabilidad laboral y posibilidad de promoción interna. · Formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades. · Un ambiente de trabajo agradable y dinámico, donde trabajarás junto a personas comprometidas, aprenderás cada día y te desarrollarás en un entorno estimulante. · Propinas e incentivos. · Dos días libres a la semana. Si tienes experiencia en entornos de alta demanda, te apasiona la restauración y disfrutas del trato de calidad al cliente, Monio Group es el lugar ideal para ti. ¡No dejes pasar la oportunidad de unirte a un equipo joven y dinámico!

En Grupo Paraguas estamos en búsqueda de recepcionista/ Administrativo con alta capacidad organizativa y de gestión, para trabajar dentro de nuestro grupo. Funciones: · Asistencia a la dirección (coordinación de reuniones, correspondencia y gestión de viajes). · Archivo y clasificación de albaranes con facturas. · Control de facturas pendientes por abonar. · Participación en el proceso de cierre mensual de las sociedades del grupo. · Recepción y organización de facturas electrónicas. · Revisión y gestión de aprobación de facturas. · Programación de pagos a proveedores y elaboración de remesas mensuales. · Seguimiento de facturas vencidas y con errores. · Manejo de albaranes. · Actualización de precios y proveedores en la base de datos. · Gestión y control de contratos con proveedores. · Archivo y documentación. · Recepción: atender llamadas, recibir y dar la bienvenida a visitas y reuniones, mantenimiento de espacios/despachos y salas de reuniones. Se ofrece: · Incorporación inmediata. · Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. · Posibilidad de promoción y crecimiento profesional. Si cumples con el perfil y te interesa esta oportunidad, envíanos tu CV. ¡Te esperamos en nuestro equipo!

ILUNION Facility Services ofrece calidad y Excelencia en los servicios que ofrece a sus clientes, apostando por la innovación, la sostenibilidad, y respeto al medioambiente y al entorno. Buscamos recepcionista polivalente para una empresa situada en Hospitalet de Llobregat. Funciones: 1. Atención de visitas y control de salas de reuniones. 2. Gestión de centralita y atención telefónica. 3. Dar soporte a los diferentes departamentos. (RRHH, dirección y cultura) 4. Supervisar y gestionar las operaciones relacionadas con la oficina para garantizar un entorno productivo, organizado y acogedor 5. Apoyo a tareas administrativas básicas. 6. 6.Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. 7. Requisitos: 8. Imprescindible mínimo 6 meses de experiencia como recepcionista o administrativo. 9. Valorable disponer del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 10. Valorable ser adaptable, organizado/a y dinámico/a 11. Idioma: 12. Comprensión oral y escrita en Inglés y Catalán (Obligatorio) 13. Horario: 14. Jornada de 25h/sem de Lunes a Viernes 15. Turno de tarde 13 a 18h. 16. Salario: según convenio 1026€ brutos al mes por 14 pagas 17. Contrato: Un año

En Grupo Paraguas estamos en búsqueda de recepcionista/ Administrativo con alta capacidad organizativa y de gestión, para trabajar dentro de nuestro grupo. Funciones: · Asistencia a la dirección (coordinación de reuniones, correspondencia y gestión de viajes). · Archivo y clasificación de albaranes con facturas. · Control de facturas pendientes por abonar. · Participación en el proceso de cierre mensual de las sociedades del grupo. · Recepción y organización de facturas electrónicas. · Revisión y gestión de aprobación de facturas. · Programación de pagos a proveedores y elaboración de remesas mensuales. · Seguimiento de facturas vencidas y con errores. · Manejo de albaranes. · Actualización de precios y proveedores en la base de datos. · Gestión y control de contratos con proveedores. · Archivo y documentación. · Recepción: atender llamadas, recibir y dar la bienvenida a visitas y reuniones, mantenimiento de espacios/despachos y salas de reuniones. Se ofrece: · Incorporación inmediata. · Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. · Posibilidad de promoción y crecimiento profesional. Si cumples con el perfil y te interesa esta oportunidad, envíanos tu CV. ¡Te esperamos en nuestro equipo!

Para importante empresa de la zona de Badalona precisan incorporar a un/a Administrativo/a para realizar las tareas de: - Atención al cliente - Registro de datos y visitas - Programación de reuniones - Entre otras tareas del puesto de trabajo Valorable GM o GS en administración Contrato inicial temporal por sustitución de baja de maternidad + posibilidad de incorporar a empresa Jornada laboral de Lunes a Viernes inicialmente de 30h de 8h-14h hasta Mayo y a posterior 40h semanales de 8h-14h y 15h-17h Salario a 9,70€ b/h Incorporación inmediata

Secretaría y Administración en Centro Educativo CON ALTO NIVEL DE INGLÉS El profesional será responsable de gestionar y coordinar las actividades administrativas y de secretaría en un centro educativo, asegurando un funcionamiento eficiente de las operaciones diarias. Este puesto requiere un alto nivel de inglés, tanto oral como escrito, para interactuar con estudiantes, familias y entidades internacionales. Funciones principales: ** 1. Atención al público y comunicación:** • Recepción y atención a estudiantes, padres y visitantes en español e inglés. • Gestión de llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia en ambos idiomas. • Traducción de documentos y comunicaciones, cuando sea necesario. ** 2. Gestión administrativa:** • Organización y mantenimiento de expedientes académicos y administrativos. • Supervisión de matrículas, inscripciones y procesos académicos. • Preparación de informes, actas y documentos oficiales. ** 3. Apoyo a la dirección y al equipo docente:** • Gestión de agendas y planificación de reuniones. • Elaboración y distribución de circulares internas y externas. • Coordinación logística de eventos escolares y actividades extracurriculares. ** 4. Tareas contables y financieras básicas:** • Control de pagos y facturación de las matrículas. • Gestión de presupuestos menores y compras administrativas. ** 5. Coordinación internacional (si aplica):** • Interacción con estudiantes o instituciones de habla inglesa (programas de intercambio, certificaciones internacionales, etc.). • Gestión de trámites relacionados con estudiantes internacionales. Requisitos: • Idiomas: Nivel C1 o superior de inglés, certificado por Cambridge, TOEFL, IELTS, o equivalente. • Habilidades informáticas: Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint) y programas de gestión educativa. • Experiencia: roles similares, preferentemente en entornos educativos. Competencias clave: • Organización y atención al detalle. • Habilidades de comunicación interpersonal. • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas. • Confidencialidad y ética profesional. Condiciones laborales: 1. Jornada completa 2. Contrato de duración indefinida 3. Desayuno / Comida incluida 4. Régimen de vacaciones generoso

En BLVCK SUN, estamos liderando la revolución de los tejados para hacer del mundo un lugar mejor. Nuestra misión es clara: transformar la forma en que las personas consumen energía. Apostamos por un modelo de negocio basado en el autoconsumo y la movilidad eléctrica, donde tú puedas generar tu propia energía solar y compartirla con otros. Queremos conectar a cada persona con energía 100% verde, sostenible y accesible. Si eres una persona apasionada por el cambio y la sostenibilidad, ¡te invitamos a formar parte de nuestra revolución energética! ¿Qué harás? Como Comercial de Ventas de Placas Solares, tendrás un papel clave en nuestra misión y serás responsable de: • Asesorar a clientes potenciales, tanto presencialmente como de forma remota (por teléfono o videoconferencia), para ayudarles a elegir la mejor solución solar adaptada a sus necesidades. • Realizar visitas comerciales a hogares y empresas, ofreciendo un servicio personalizado y detallado sobre la instalación de placas solares y los beneficios del autoconsumo. • Gestionar el seguimiento de ventas, asegurando que cada cliente reciba el mejor trato y apoyo durante todo el proceso, desde la primera consulta hasta la instalación y puesta en marcha. • Recopilar toda la documentación necesaria para llevar a cabo la venta y coordinar los detalles de la instalación de las placas solares. • Prospectar nuevos clientes a través de referidos, colaboraciones y estrategias comerciales para ampliar tu cartera de clientes. • Trabajar estrechamente con el equipo, participando en reuniones para compartir ideas, resolver problemas y lograr los objetivos comunes. ¿Con quién lo harás? En BLVCK SUN, creemos firmemente que el éxito radica en un equipo unido, motivado y positivo. Nuestros valores de #AlwaysPeopleFirst y #HaveFun son la base de nuestra cultura, donde nos apoyamos mutuamente para alcanzar nuestras metas y disfrutar del proceso. Serás parte de un equipo dinámico y apasionado por la sostenibilidad y la innovación. Juntos, trabajaremos para dar forma a un futuro más verde y libre de emisiones, y tú serás una pieza clave de este cambio. ¿Qué buscamos? Estamos buscando una persona con: • Gran capacidad de comunicación, proactividad y una verdadera pasión por ayudar a los clientes a encontrar la mejor solución energética. • Experiencia previa en ventas directas o a domicilio, idealmente en el sector de energías renovables, aunque también valoramos la experiencia en otros sectores. • Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar tu propio tiempo, pero también ser parte activa de un equipo colaborativo. • Carnet de conducir (necesario para desplazarte a las visitas comerciales). • Proactividad, perseverancia y autonomía para alcanzar tus objetivos comerciales. • Si tienes experiencia en energía solar fotovoltaica, ¡será un gran plus! ¿Qué ofrecemos? En BLVCK SUN, sabemos que nuestro mayor valor son las personas. Por eso, te ofrecemos un entorno en el que podrás desarrollarte tanto personal como profesionalmente: • Salario fijo competitivo y un paquete variable muy atractivo basado en tus resultados de ventas. • Contrato indefinido con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. • Jornada completa con horario flexible (Lunes a Viernes: 10:00-14:00 / 16:00-20:00). • Coche de empresa a partir de los tres meses (valorado). • Mutua médica con precios especiales para nuestros empleados. • Un ambiente de trabajo inmejorable, donde el equipo se apoya mutuamente y se divierte mientras trabaja, creando un espacio positivo y motivador para crecer y ser parte de algo grande. Únete a BLVCK SUN y ayúdanos a construir un futuro más verde, ¡te esperamos!

¿Eres una persona organizada, proactiva, resolutiva y responsable? ¿Tienes la capacidad de empatizar y liderar un equipo de monitores? Si es así, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo como Coordinador de Inmersión Lingüística 100% en inglés. En este rol, serás el puente de comunicación entre el equipo de monitores, el personal del albergue y la directora educativa, asegurando una experiencia de inmersión lingüística exitosa y enriquecedora para todos. Requisitos: · Nivel mínimo de C1 en inglés para comunicarse exclusivamente en inglés con los participantes y el equipo. · Experiencia previa en actividades de tiempo libre y educación no formal. · Habilidad para trabajar en equipo y liderar grupos de jóvenes. · Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones de manera rápida y efectiva. · Pasión por la naturaleza y las actividades al aire libre. · Disponibilidad para trabajar en un entorno de montaña y adaptarse a las condiciones del lugar. Responsabilidades: · Planificar y ejecutar actividades recreativas y educativas en inglés para los participantes. · Supervisar y garantizar la seguridad de los participantes durante todas las actividades. · Fomentar un ambiente de inmersión lingüística, asegurándose de que se hable inglés en todo momento. · Colaborar con el equipo de monitores y el coordinador para asegurar el buen desarrollo del programa. · Proporcionar apoyo y orientación a los participantes, ayudándoles a mejorar sus habilidades en inglés. · Mantener una comunicación constante con el coordinador y el personal del albergue para coordinar las actividades y resolver cualquier incidencia. · Participar en reuniones de equipo y contribuir con ideas y sugerencias para mejorar el programa. Valorable: · Experiencia previa como monitor de tiempo libre · Certificaciones en inglés y tiempo libre · Capacidad para adaptarse a entornos de trabajo cambiantes y dinámicos. · Buena comunicación verbal en español e inglés. · Vehículo propio Incluido: Alojamiento, dietas y transporte Salario: 1500€/mes