Estrategia negocio jobs in Spain

About the job Funciones ¿Buscas continuar tu carrera profesional en una compañía líder en su sector? ¿Te motiva trabajar en equipo, eres una persona responsable y crees en el valor diferencial que aporta el departamento de Revenue Management a una cadena hotelera? Ven a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Revenue Manager para Sercotel en nuestras Oficinas Centrales en Barcelona. Tus principales retos serán: • Implementar políticas, procedimientos y buenas prácticas de Revenue management • Identificar nuevas oportunidades de ingresos • Reporting diario, semanal y mensual • Optimizar y consolidar los acuerdos de distribución de la cadena • Actuar como un consultor de negocio con la propiedad o dirección del hotel. • Construir y mantener fuertes lazos relaciones con el staff del hotel • Actuar como un embajador de la estrategia comercial y la cultura de la compañía. • Promulgar una cultura de Revenue management en los hoteles. Responsabilidades del trabajo • Supervisar la estrategia de Revenue y distribución con el hotel en el día a día • Análisis de calendarios de Pick UP, ajustes de estrategia y reporting • Optimizar el uso del RMS • Alcanzar análisis y estudios competitivos tanto del mercado como de las tendencias del mismo • Realizar un forecast semanal evaluando los KPIS fijados • Presupuestación anual • Estrategia de distribución alineada con la estrategia comercial de compañía. • Responsabilidad de evaluar, analizar y marcar los precios para el segmento grupal. • Impulsar un reporte mensual de resultados, dotando recomendaciones de mejora, corrección y estrategias a medio-largoplazo • Asegurarse que todos los sistemas tecnológicos, están correctamente configurados, validados, y trabajando a plena capacidad. Requisitos ¿Qué necesitas para aplicar? • 1 – 2 años de experiencia como Revenue Manager • Estudios en turismo, dirección hotelera o ADE • Alta capacidad de excel • Conocimiento de tecnología del sector: PMS, Channel Manager, GDS, CRS, Extranets • Ser una persona analítica con una fuerte orientación a resultados.. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (40hs). • Salario acorde a la posición y responsabilidades. • Horario de entrada y salida flexible. • Teletrabajo 1 día/semana. • Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs). • Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel • Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel • Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo. En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos Department: Account Management Languages required: English and Spanish. The company Sercotel is a leading hotel company with urban facilities in destinations all over Spain. Here, we want our guests to forget about the little things of everyday life when they stay at our hotels, so that they can focus on getting the best out of themselves. We have hotels of 3 and 4 stars, and flats, in first class cities such as Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, San Sebastián or Gran Canaria. Each in excellent locations so that guests can enjoy all that a city has to offer. We accompany them in everything they need to make travel an opportunity to explore, discover and have fun, whether with family, friends, as a couple or on their own. Also, for business travellers, Sercotel is a great option. We have hotels with excellent locations close to the major trade fairs and financial areas, as well as the city's main points of interest. Thanks to their central locations, they also facilitate mobility, whether you are travelling by plane, high-speed train or private car. Our hotels have spaces to host conventions, meetings, congresses, conferences and training sessions of various types.

WILL CONSIDER STRONG ASSISTANT MANAGERS LOOKING FOR THE NEXT STEP!! General Manager for Bar in Estepona, Spain We are seeking to appoint a new General Manager to join our team at a bar in Estepona, Spain. As a General Manager, you will be responsible for overseeing the daily operations of the bar, ensuring exceptional customer service, and driving business growth. We are looking for outstanding talent who should have: - At least 2 years of experience in a similar position or as an Assistant Manager - A bubbly, friendly personality - A natural flare as a host to deliver excellent service - Be positive, helpful, and professional even when working under pressure - Be able to build and retain a great team. Key Responsibilities: Manage the bar's daily operations, including staff supervision and customer service Manage budgets to ensure financial success Generate new business and increase revenue through effective marketing and sales strategies - Maintain all health and safety records and training, as well as staff attendance - Ensure the venue is clean and ready for the next day. - Responsible for inventory management. Requirements: - Minimum 2 years of experience as Assistant Manager in a bar or similar establishment - Fluency in English and able to communicate in Spanish - Experience in kitchen management - Proven track record of success in managing KPI's and driving sales - Ability to work independently with minimal supervision - Proficient in Microsoft Office - Excellent leadership and communication skills ------ MUST HAVE AN EU PASSPORT ------ Working Hours: 40 hours per week, with varying shifts including daytime, weekeds and some late nights. Salary: €26,000 pa basic + tips. Competitive bonus scheme *Application Process:* If you are a motivated and experienced Assistant Manager or above, looking for a new challenge, please apply with your CV and cover letter. We look forward to hearing from you! Employment Type Full-time SE CONSIDERAN SUBGERENTES CON CALIDAD PARA DAR EL SIGUIENTE PASO. Gerente General para Bar en Estepona, España Buscamos un nuevo Director General para unirse a nuestro equipo en un bar en Estepona, España. Como Director General, será responsable de supervisar las operaciones diarias del bar, garantizar un servicio al cliente excepcional e impulsar el crecimiento del negocio. Buscamos talento excepcional que cumpla con los siguientes requisitos: - Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar o como Subgerente. - Persona alegre y amigable. - Dotes naturales para ser anfitrión y brindar un servicio excelente. - Ser positivo, servicial y profesional, incluso bajo presión. - Ser capaz de formar y retener un gran equipo. Responsabilidades clave: - Gestionar las operaciones diarias del bar, incluyendo la supervisión del personal y la atención al cliente. - Administrar los presupuestos para asegurar el éxito financiero. - Generar nuevos clientes e incrementar los ingresos mediante estrategias efectivas de marketing y ventas. - Mantener todos los registros y capacitaciones de salud y seguridad, así como la asistencia del personal. - Asegurarse de que el local esté limpio y listo para el día siguiente. - Responsable de la gestión del inventario. Requisitos: - Mínimo 2 años de experiencia como Subgerente en un bar o establecimiento similar. - Dominio del inglés y capacidad de comunicación en español. - Experiencia en gestión de cocina. - Historial comprobado de éxito en la gestión de KPI e impulso de ventas. - Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión. - Dominio de Microsoft Office. - Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. IMPRESCINDIBLE TENER PASAPORTE DE LA EU Horario: 40 horas semanales, con turnos variables, incluyendo diurno, entre semana y algunos nocturnos. Salario: 26.000 € por nivel básico + propinas. Bonificaciones competitivas. *Proceso de solicitud:* Si eres un/a Subgerente/a motivado/a y con experiencia, o superior, y buscas un nuevo reto, envía tu CV y ​​carta de presentación. ¡Esperamos tener noticias tuyas! Tipo de empleo: Tiempo completo

About the job Descripción Desde Mac Hotels, empresa líder en el sector hotelero buscamos incorporar un Subdirector/a comprometido y con experiencia para nuestro Hotel 4* Mac Puerto Marina situado en Benalmádena, Málaga. Su principal cometido, será asistir a la dirección en la operativa diaria del hotel, haciendo una buena gestión de los recursos humanos y materiales, para asegurar experiencias únicas y un servicio excepcional a nuestros huéspedes. Responsabilidades clave: Sustituir al/a la Director/a en su ausencia, asumiendo todas sus responsabilidades. Asegurar los objetivos, las políticas, estrategias y presupuestos establecidos por la empresa. Colaborar en el análisis de la evolución del negocio y proponer mejoras continuas. Supervisar y coordinar la gestión de todos los departamentos del hotel. Participación en la supervisión y evaluación del desempeño de toda la plantilla del hotel. Mantener y fomentar vínculos con clientes. Mantener vínculos con representantes externos en ausencia del director/a. Garantizar el mantenimiento de los estándares de calidad y servicio en todas las áreas del hotel. Asistir a eventos sociales como representante de la empresa en ausencia del Director/a. Asegurar la satisfacción del cliente. Fomentar y participar en iniciativas relacionadas con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales existentes en la empresa. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte del equipo directivo, desarrollando tu carrera profesional en un complejo vacacional único y dinámico, conocido por su ambiente familiar. Beneficios exclusivos para empleados: Disfruta de descuentos en nuestros hoteles y restaurantes, así como en una amplia gama de productos y servicios, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, con acceso a planes de formación y crecimiento. Requisitos Requisitos del Candidato Ideal Formación académica: Grado en Dirección Hotelera, Turismo o ADE Formación adicional valorada: MBA, Máster PRL, Revenue Management. Experiencia laboral: De 3 - 5 años en puesto similar. Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés. Valorable conocimientos de otros idiomas. Conocimientos informáticos: Alto nivel de ofimática. Programas de gestión hotelera. Competencias clave: Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. Actitud emprendedora e iniciativa. Gestión y resolución de problemas. Planificación y organización. Habilidades de liderazgo, motivación y dirección de personas. Toma de decisiones. Orientación al cliente. Orientación a los resultados. Tipo de contrato: Contrato Fijo Indefinido Salario según valía. 40 horas semanales distribuidas en diferentes turnos. Incorporación inmediata. Department: Management Language required: Spanish The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

Desde Selectasur, estamos en la búsqueda de un/a Director/a para un restaurante emblemático ubicado en Castellbisbal. Este establecimiento, con más de 50 años de historia, es reconocido por su cocina catalana tradicional. El restaurante se sitúa en una masía con encanto, ofreciendo múltiples salas para eventos y una capacidad total para más de 700 comensales . Funciones: - Gestión operativa diaria: Supervisar y coordinar las actividades diarias del restaurante, asegurando un funcionamiento eficiente. - Toma de decisiones estratégicas: Participar en la definición y ejecución de la estrategia empresarial a medio y largo plazo. - Liderazgo de equipo: Dirigir y motivar a un equipo compuesto por 4 personas fijas en sala, un encargado y 6 extras los fines de semana, además de 5 personas en cocina. - Control financiero: Gestionar cuentas, presupuestos anuales y analizar el cuenta de resultados para garantizar la rentabilidad del negocio. - Supervisión de procesos: Asegurar la calidad en los procesos de servicio, atención al cliente y operaciones internas. - Gestión de compras y proveedores: Negociar con proveedores y gestionar las compras para mantener la calidad y eficiencia. - Capacitación del personal: Organizar formaciones y capacitaciones para el desarrollo continuo del equipo. - Organización de eventos: Coordinación integral de eventos como bodas, comuniones, caterings, comidas de empresa y celebraciones privadas. - Atención al cliente: Interactuar con los clientes, tomar comandas y garantizar una experiencia excepcional. - Gestión comercial: Desarrollar la parte comercial, especialmente en la organización de comidas para grupos y eventos. - Control horario y nóminas: Supervisar los horarios del personal y gestionar el pago de nóminas. - Innovación gastronómica: Proponer y gestionar cambios en las ofertas gastronómicas en colaboración con el chef. - Comunicación interna: Mantener una comunicación constante y efectiva con el jefe de cocina y el jefe de sala. - Apoyo operativo: Colaborar en sala y cocina durante los picos de trabajo para asegurar un servicio fluido. Requisitos: - Experiencia previa: Mínimo 5 años como Director/a en restaurantes de características similares. - Habilidades de liderazgo: Capacidad demostrada para liderar y motivar equipos multidisciplinarios. - Orientación al cliente: Fuerte enfoque en la satisfacción del cliente y habilidades de comunicación excepcionales. - Conocimientos financieros: Experiencia en la gestión de cuentas, presupuestos y análisis de resultados. - Idiomas: Dominio del catalán y castellano; se valorarán otros idiomas. - Movilidad: Vehículo propio para desplazamientos. - Disponibilidad: Incorporación inmediata. Beneficios: - Horario flexible: Adaptado a las necesidades del negocio y del profesional. - Salario competitivo: Remuneración base más incentivos por objetivos alcanzados. - Seguimiento profesional: Reuniones quincenales con la propiedad para evaluar el desempeño y proponer mejoras. - Entorno de trabajo: Ambiente profesional en un restaurante con historia y compromiso con la calidad y la sostenibilidad. - Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y formación continua. Si eres una persona apasionada por la restauración, con habilidades de liderazgo y una visión estratégica, te invitamos a formar parte de este proyecto consolidado y en constante evolución. ¡Inscríbete a continuación!

📢 OFERTA DE EMPLEO – DIRECTOR/A DE RESTAURANTE 📍 Ubicación: La Moraleja (Madrid) | Grupo En Copa de Balón ¿Tienes experiencia liderando equipos en hostelería y te apasiona la excelencia operativa? En Grupo En Copa de Balón, grupo de referencia en restauración y cultura gastronómica, buscamos incorporar un/a Director/a de Restaurante para uno de nuestros locales insignia en La Moraleja. 🎯 TU MISIÓN PRINCIPAL: Liderar y coordinar la operativa diaria del restaurante, garantizando la calidad del servicio, la rentabilidad del negocio y la satisfacción tanto del cliente como del equipo. 🛠 RESPONSABILIDADES CLAVE: Supervisión de la operativa diaria del restaurante. Gestión, motivación y formación del equipo (sala y cocina). Control de costes, turnos, pedidos y seguimiento de KPI’s. Impulso de la experiencia cliente y fidelización. Coordinación con dirección de área para reportes, estrategias comerciales y cumplimiento de objetivos de venta. ✅ ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia mínima de 3 años como gerente/director de restaurante. Liderazgo, capacidad resolutiva y orientación a resultados. Habilidades de comunicación, gestión de personas y atención al cliente. Visión estratégica y compromiso con la excelencia operativa. Conocimiento de herramientas de gestión (software TPV, cuadrantes, control de stock, etc.). 💼 ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido y condiciones competitivas. Incorporación a un grupo en crecimiento con múltiples unidades de negocio. Autonomía y apoyo para desarrollar y potenciar tu equipo. Formación continua y posibilidad real de crecimiento dentro del grupo.

About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer ubicado en Canarias. ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Department: Sales Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Buscamos una persona creativa y proactiva para gestionar redes sociales, crear contenido y apoyar campañas de marketing. Ideal con experiencia en herramientas digitales, gestión de negocios en Google, creación de cartas y menús, entre otros. Responsabilidades: - Gestionar y optimizar nuestras cuentas en redes sociales (Facebook, Instagram, Google, Tripadvisor). - Crear, planificar y ejecutar contenido digital (imágenes, videos, blogs, etc.) alineado con nuestra estrategia de marketing. - Desarrollar campañas creativas que aumenten la interacción y el comprometimiento de la audiencia. - Analizar métricas de desempeño y generar informes sobre el impacto del contenido. - Investigar y mantenerse al día con las tendencias del sector y la competencia. Requisitos: - Experiencia en marketing digital y gestión de redes sociales. - Habilidades en fotografía, edición de video y creación de contenido visual. - Fuerte capacidad creativa y habilidades de comunicación. - Conocimiento de herramientas de análisis de redes sociales. Si eres una persona apasionada por el marketing digital y estás lista para llevar nuestra marca al siguiente nivel, ¡te queremos conocer! Envía tu CV y portafolio

About the job Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Descripción del puesto: Como Commerce Agent, serás parte integral de nuestro equipo comercial. A través de esta experiencia de prácticas, podrás adquirir habilidades clave en ventas, atención al cliente, negociación y estrategia comercial, mientras trabajas en un ambiente profesional y en constante crecimiento. Responsabilidades principales: Apoyo en la identificación y captación de nuevos clientes en el mercado local e internacional. Colaboración en la gestión de las relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. Asistencia en la preparación de propuestas comerciales y presupuestos. Realización de análisis de mercado y seguimiento de la competencia. Apoyo en la organización y ejecución de campañas promocionales y estrategias de ventas. Colaboración con el equipo para alcanzar objetivos comerciales y metas de ventas mensuales y anuales. Participación en reuniones comerciales y seguimiento de oportunidades de negocio. Apoyo administrativo en la gestión de contratos y documentación comercial. Requisitos: Estar matriculado/a en estudios relacionados con Comercio, Marketing, Administración de Empresas o afines. Buena capacidad de comunicación verbal y escrita en español; conocimiento de inglés será un plus. Actitud proactiva, orientada a resultados y con ganas de aprender. Habilidades organizativas y capacidad para trabajar en equipo. Conocimiento de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel). Valorable experiencia previa en ventas o atención al cliente (no imprescindible). Residencia en Canarias Ofrecemos: Beca remunerada. Oportunidad de formar parte de un equipo joven y dinámico en un entorno profesional. Formación continua y desarrollo de habilidades comerciales. Posibilidad de incorporación a la empresa al finalizar la beca, según el rendimiento y las necesidades de la empresa. Entorno de trabajo en las Islas Canarias, en una empresa con gran potencial de crecimiento. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Department: Marketing Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Buscamos una persona con perfil comercial para funciones tanto comerciales y de ventas con enfoque en el canal de promoción de productos específicos y empuje en la venta de servicios y productos de venta recurrente. Realizará funciones de apoyo a la estrategia comercial y de negocio a la dirección

About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras oficinas de Gran Canaria. ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajes para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ** ** ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Sales Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

¿Quienes somos? AutoSpecial es el primer Marketplace en España de compraventa de vehículos entre particulares certificados y con garantía. Ayudamos a compradores y vendedores particulares a disfrutar de un proceso de compraventa sencillo, transparente y seguro. Somos una startup en fase de crecimiento y por ello necesitamos contar con el mejor talento. Tu misión Tu misión consistirá en la tasación de vehículos proporcionados por el equipo de Sourcing, proporcionando el precio de venta acorde al precio medio de mercado y determinar la rentabilidad de la tasación. ¿Qué buscamos? - Titulación académica: FPII Automoción o superior. - Imprescindible conocimientos y pasión por el mundo del motor. - Persona comprometida, organizada y proactiva. - Valorable conocimiento de los actores del sector de compraventa y competidores. ¿Cómo será tu día a día? - Tasación de vehículos proporcionados por el departamento de Sourcing - Ayudar en la estrategia de captación - Velar por la rentabilidad de las operaciones - Proponer vías de mejora ¿Qué ofrecemos? - Un ambiente joven en una startup en constante crecimiento - Formarás parte de un equipo dinámico y emprendedor donde tus iniciativas serán tenidas en cuenta para el desarrollo del negocio. - Horario: 40h semanales. De 11:30h a 20:00h - Descuentos especiales en compra de vehículos a través de AutoSpecial. - Descuentos especiales en el mantenimiento de tu vehículo. - Únete a nosotros a nuestro equipo de Pricing. Experimentarás cómo es crecer en una Startup. Desarrollo personal y profesional - Performance Review semestral, para fomentar el desarrollo personal y profesional - Plan de carrera que te permitirá crecer dentro de la compañía - Reuniones one to one con los co-fundadores Ubicación de nuestras oficinas Parque empresarial LAFINCA Business Park, Pozuelo de Alarcón

Desde Panda Hospitality estamos buscando un/a Director/a de Eventos y Comercial altamente motivado/a y creativo/a para unirse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de eventos y activaciones de marca, así como de coordinar todas las actividades relacionadas con marketing junto con nuestra agencia y de desarrollar estrategias comerciales para atraer nuevos clientes. Responsabilidades: Planificación y Coordinación de Eventos Planificar y coordinar eventos especiales, incluyendo cenas corporativas y celebraciones privadas. Colaborar con los clientes para entender sus necesidades y asegurar que cada evento sea personalizado y memorable. Gestionar todos los aspectos logísticos de los eventos, incluyendo la coordinación con el personal de cocina y servicio. Supervisar los eventos, asegurando que todo esté en orden y cumpla con los estándares del restaurante. Evaluar el éxito de cada evento mediante la recopilación de comentarios de los clientes y realizar mejoras continuas. Funciones Comerciales Desarrollar e implementar estrategias para atraer nuevos clientes y aumentar la visibilidad del restaurante como un destino para eventos. Identificar oportunidades de negocio mediante la investigación de mercado y el análisis de tendencias en la industria. Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales a través de networking, ferias comerciales y eventos comunitarios. Realizar presentaciones atractivas sobre las ofertas del restaurante a clientes potenciales. Supervisar el presupuesto del evento para asegurar que se mantenga dentro de los límites acordados. Requisitos: Experiencia demostrable como Coordinador/a de eventos o en un rol similar en la industria de la hostelería. Habilidades comerciales sólidas con experiencia en ventas o desarrollo de negocios. Excelentes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente. Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse eficazmente con clientes, personal y proveedores. Conocimiento práctico de software de gestión de eventos es una ventaja. Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluyendo noches y fines de semana. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del restaurante. Salario competitivo y mejoras de salario por objetivos. ¡Esperamos conocerte pronto! Si necesitas más detalles específicos, no dudes en preguntar.

Recuperaciones Base 60 SL es una empresa especializada en el reciclaje de chatarras férricas y no férricas con sede en El Palmar (Murcia). Fundada en el año 2010, acumula más de 14 años de experiencia en el sector de la recogida y gestión de residuos metálicos, posicionándose como un referente en la recuperación de metales y la economía circular en la Región de Murcia. En Recuperaciones Base 60 SL estamos buscando una persona para desarrollar e impulsar nuestro negocio. En el puesto de Desarrollo comercial y ventas serás responsable de la identificación y generación de nuevas oportunidades de negocio. Tus tareas diarias incluirán la investigación de mercado, la generación de leads, la comunicación con clientes potenciales y la prestación de un excelente servicio al cliente. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Murcia. Requisitos: Conocimientos en investigación de mercado y generación de leads. Excelentes aptitudes de comunicación y servicio al cliente. Habilidades analíticas para evaluar y mejorar las estrategias de ventas. Habilidades adicionales como la capacidad para trabajar en equipo, alta motivación y orientación a resultados serán muy valoradas.

¿Te apasiona la tecnología, el marketing y ayudar a otros a crecer? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀 ¿A quién buscamos? Personas con actitud proactiva, orientadas a resultados y con ganas de aprender. ✔️ Experiencia en ventas (valorada, pero no excluyente) ✔️ Interés por el mundo digital y las nuevas tecnologías ✔️ Buena comunicación y energía positiva 🎯 ¿Cuál será tu misión? Ser parte de un equipo certificado por Google, colaborando con negocios locales para impulsar su crecimiento. Ayudarás a potenciar su presencia online a través de herramientas como reseñas de Google y estrategias digitales efectivas. 💼 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Ingresos sin techo: Salario fijo + excelentes comisiones + bonos por rendimiento 🕐 Horarios flexibles 📚 Capacitación constante + herramientas de nivel profesional 🌱 Oportunidad real de crecimiento personal y profesional 🔥 ¿Listo para el desafío? Conviértete en protagonista de tu futuro mientras ayudas a otros a transformar sus negocios. 📩 ¡Inscríbete ahora y Comienza tu camino en el marketing digital!

📍 Ubicación: Madrid (presencial con cierta flexibilidad) 📅 Jornada completa | Incorporación inmediata 💼 Empresa: Tripath – Gestión de habitaciones en coliving 📊 Operamos más de 200 habitaciones en Madrid y Alicante 🌍 Sobre nosotros Tripath es una empresa en expansión, especializada en la gestión de alquileres por habitaciones bajo el modelo de coliving. Combinamos eficiencia operativa, automatización y orientación al cliente para maximizar la rentabilidad de los propietarios y ofrecer experiencias de calidad a los inquilinos. Nuestro próximo gran paso: consolidar el negocio y escalar. Buscamos un perfil gerencial y comercial que lidere ese proceso. 🎯 Tu misión Como Gerente General, serás el responsable de hacer crecer los ingresos de la empresa, mejorar la ocupación y rentabilidad de cada inmueble, controlar los costes y márgenes, y liderar la estrategia comercial y financiera de Tripath. Tu objetivo es claro: más ingresos, más eficiencia, más rentabilidad. 🧩 Responsabilidades clave 🏘️ Comercial & Revenue Garantizar una ocupación >95% de nuestras habitaciones en Madrid y Alicante. Definir e implementar una estrategia de pricing dinámico. Supervisar la publicación y gestión de anuncios en portales como Spotahome, Uniplaces, HousingAnywhere, etc. Negociar acuerdos con propietarios, universidades y agencias. 📈 Estrategia de crecimiento Diseñar y ejecutar el plan de expansión comercial. Establecer KPIs de crecimiento y rentabilidad. Desarrollar e implementar automatizaciones de marketing y ventas (CRM, funnels, retargeting...). Consolidar la marca Tripath como referente en gestión de coliving en España. 💰 Control financiero Supervisar ingresos, costes, presupuestos y márgenes por ciudad e inmueble. Optimizar gastos de mantenimiento, limpieza, marketing y comisiones. Colaborar con el equipo contable en Holded para el control de resultados mensuales. Establecer previsiones y objetivos financieros claros y realistas. 🧑‍🤝‍🧑 Gestión de equipo Coordinar al equipo comercial, de atención al cliente, operaciones y mantenimiento. Contratar, formar y liderar talento a medida que escalamos. Establecer procesos eficientes y sistemas de reporte claros. 🛠️ Nuestro stack actual ERPs inmobiliarios para la gestión de propiedades y ocupación. Holded para contabilidad y control financiero. n8n, Zapier y CRM propio para automatización de procesos. Publicación y gestión de leads en marketplaces como Spotahome, Uniplaces, HousingAnywhere. ✅ Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en dirección o gerencia en el sector inmobiliario, coliving o similar. Perfil comercial y estratégico, con capacidad para generar ingresos y controlar gastos. Conocimiento profundo de portales inmobiliarios, pricing, ventas B2C y B2B. Sólidos conocimientos de contabilidad operativa y control financiero. Experiencia previa liderando equipos. Español nativo. Inglés medio-alto. 🌟 Se valorará especialmente Haber trabajado en empresas como, Uniplaces, Kanso Coliving, DoveVivo o Spotahome. Conocimiento de automatización (n8n, Zapier, Make). Experiencia reportando a fundadores o inversores. 💰 Qué ofrecemos Contrato indefinido con salario competitivo fijo + variable por resultados. Entre 30.000€ y 50.000€ Trabajo Híbrido, Oficina en Bravo Murillo (Madrid) y desplazamientos ocasionales a Alicante. Proyecto en plena fase de crecimiento real, con impacto directo en el futuro de la empresa. IMPORTANTE PARA APLICAR A ESTA OFERTA ESCRIBE LA PALABRA : GERENTE TRIPATH

¿Eres una persona con ambición, habilidades comerciales y ganas de crecer profesionalmente? ¡Únete a nuestro equipo como Asesor Comercial de Seguros y Productos Financieros! En este rol no solo vendrás, sino que aprenderás y te desarrollarás como experto en el sector asegurador y financiero. Ofrecemos un plan de formación continuo que te permitirá dominar los mejores productos del mercado, técnicas comerciales avanzadas y estrategias para fidelizar clientes. **¿Qué ofrecemos?** ✅ Desarrollo profesional completo: Te formamos desde cero en la profesión de asesor de seguros y productos financieros.   ✅ Ingresos atractivos: No solo cobrarás comisiones por altas, sino que construirás una cartera propia con renovaciones recurrentes, generando ingresos pasivos a largo plazo.   ✅ Libertad y crecimiento: Trabaja con autonomía, gestionando tu tiempo y clientes, mientras escalas en una carrera con proyección real.   ✅ Tecnología y apoyo: Herramientas digitales, base de clientes potenciales y soporte constante para maximizar tus resultados. **¿Qué buscamos?** 🔹 Personas motivadas, con actitud comercial y ganas de aprender.   🔹 Orientación a resultados y habilidades de comunicación.   🔹 Capacidad para construir relaciones a largo plazo con clientes. Si quieres un trabajo donde cada venta no sea un cierre, sino el comienzo de un negocio estable y en crecimiento… ¡Esta es tu oportunidad! 📩 ¡Contáctanos y empieza a construir tu futuro hoy mismo!

Ador Barcelona es un centro de belleza integral de lujo que engloba tres áreas principales: peluquería, estética y medicina estética. Como Social Media Manager y Project Manager, tu objetivo será planificar, gestionar y optimizar la presencia de Ador en las diversas plataformas digitales, alineando las estrategias de redes sociales con los objetivos comerciales y de marca. Objetivos del Puesto Aumentar la visibilidad y reputación de la marca en redes sociales. Fomentar el engagement de la audiencia y la comunidad online de Ador Barcelona. Idear estrategias para impulsar el tráfico a la página web, reservas e interacciones con los servicios ofrecidos. Apoyar el crecimiento general del negocio a través de campañas y acciones digitales efectivas. Ejercer de Project Manager y coordinación interdepartamental. Funciones: Planificación Estratégica de Redes Sociales Creación y Curación de Contenido Gestión de la Comunidad (Community Management) Desarrollo de Campañas y Promociones Análisis y Reportes de Rendimiento Gestión de Influencers y Colaboraciones Monitoreo de Tendencias y Competencia Project Management Jornada completa, presencial, 40h semanales Ubicación: Barcelona ciudad, cerca de la estación de metro Diagonal. Integración y Desarrollo: Oportunidad de trabajar en un entorno de lujo, con un equipo multidisciplinar apasionado por la belleza y la innovación. Formaciones y talleres internos para seguir creciendo en el área digital. Periodo de prueba: 3 meses desde la fecha de inicio Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 21.000,00€ al mes Horario: Disponibilidad fin de semana Idioma: Inglés (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

📢 ¡PRÁCTICAS URGENTES de Community Manager y Comercial! 📲📈 En BadSocial, agencia de marketing y comunicación, buscamos estudiantes para prácticas remuneradas en Community Management y Comercial, con incorporación inmediata. 🔹 ¿Quiénes somos? BadSocial es una agencia de marketing y comunicación con sedes en Madrid y Sevilla, especializada en marketing 360º, gestión de redes sociales, publicidad, eventos, branding y diseño web. Nacemos en 2025 como una división de Barter, una agencia reconocida en el sector, y ya trabajamos con clientes de hostelería, moda, servicios, deporte y PYMES. 🔹 ¿Qué harás en las prácticas? 📱 Gestión de redes sociales: planificación, publicación y análisis. 📸 Creación de contenido: fotografía, vídeo y edición para redes sociales. 🎨 Diseño y maquetación de contenido en Canva y herramientas de diseño. 📊 Creación de estrategias digitales y planificación de contenido. 📞 Captación activa de clientes: llamadas telefónicas, visitas comerciales y mailings. 💼 Soporte en ventas y desarrollo de negocio. 🔹 ¿Qué ofrecemos? ✅ Aprendizaje real en proyectos de clientes. ✅ Contrato de prácticas de 6 meses renovables. ✅ Modalidad híbrida. ✅ Flexibilidad horaria: media jornada o jornada completa. ✅ Días libres en exámenes o presentaciones universitarias. ✅ 5 días de vacaciones por cada 3 meses trabajados. BECA: 300€ 🔹 Requisitos: 📍 Posibilidad de firmar convenio con centro de estudios (imprescindible). 📍 Experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenido. 📍 Conocimientos en Canva y edición de fotos y vídeos. 📍 Habilidades comerciales y orientación a resultados. 📍 Ganas de aprender y mejorar en un entorno profesional. 📍 Proactividad y capacidad de comunicación. IMPORTANTE CARNET DE CONDUCIR Y VEHÍCULO PROPIO 🚀 ¡Incorporación inmediata y urgente!

El Jefe de Tienda será responsable de garantizar que la tienda funcione sin problemas, se maximicen las ventas y se cumplan los estándares de calidad y servicio al cliente. Responsabilidades principales: Gestión y supervisión de operaciones diarias: Apertura y cierre de la tienda: Supervisar y participar en los procedimientos de apertura o cierre, asegurándose de que todo esté en orden al inicio y fin de la jornada. Comprobar el estado general del local (limpieza, iluminación, funcionamiento de sistemas). Gestión del flujo de caja: Realizar cierres diarios de caja, supervisar los ingresos y resolver posibles discrepancias. Asegurarse de que las cajas registradoras estén operativas y correctamente abastecidas de efectivo. Gestión del stock: Coordinar la recepción de mercancías, verificando cantidades y calidad según los pedidos realizados. Supervisar la correcta reposición de productos en estanterías y zonas de promoción. Organizar y realizar inventarios periódicos para mantener el control sobre el stock. Implementar sistemas para evitar roturas de stock o excedentes innecesarios. Supervisión de la presentación de la tienda: Asegurar que los productos estén bien organizados, con precios visibles y etiquetas correctas. Garantizar que las áreas de la tienda estén limpias, ordenadas y atractivas para los clientes. Liderazgo del equipo: Organización del trabajo: Crear horarios semanales de trabajo, asegurando que haya suficiente personal en cada turno. Delegar tareas diarias específicas y dar seguimiento a su cumplimiento. Formar a nuevos empleados y ofrecer apoyo continuo al equipo en temas operativos y de atención al cliente. Resolución de conflictos: Atender inquietudes del personal y mediar en conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Brindar retroalimentación constructiva al equipo y reconocer los logros destacados. Atención al cliente: Estar disponible para atender consultas, resolver problemas o gestionar quejas de los clientes de manera rápida y efectiva. Promover una cultura de servicio al cliente excelente entre los empleados. Supervisar las áreas de atención (cajas, atención al cliente) para evitar esperas excesivas o problemas operativos. Planificación y análisis: Control financiero: Revisar diariamente los ingresos y costes, ajustando estrategias según las necesidades. Optimizar los gastos operativos sin comprometer la calidad del servicio o productos. Seguimiento del rendimiento: Analizar los reportes de ventas y márgenes de beneficio. Identificar productos de alta y baja rotación para planificar estrategias de promoción o ajuste de inventario. Promoción y marketing local: Implementar promociones y estrategias de marketing locales para atraer clientes. Colaborar con la dirección en campañas de fidelización y captación de nuevos consumidores. Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar que se cumplan todas las normativas de higiene, seguridad y sanidad. Coordinar revisiones o inspecciones y mantener los registros requeridos al día. Asegurar que el equipo utilice correctamente los equipos de protección necesarios Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (supermercados, grandes superficies o retail). Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de herramientas de gestión como Excel y software de punto de venta. Conocimientos sólidos en control de inventarios y gestión de pedidos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma eficiente. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio. Valorable formación en administración de empresas, comercio o áreas afines. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un proyecto nuevo y con proyección. Contrato indefinido tras un periodo inicial de prueba. Bonificaciones y premios por cumplimiento de objetivos comerciales. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.

En Qnk Mia, estamos buscando un/a Asistente de Gestión Online y Redes Sociales para formar parte de nuestro equipo y colaborar directamente con el responsable de la sección online. Si te apasiona la moda, las redes sociales y el comercio digital, y tienes ganas de aportar ideas frescas y creativas, ¡este puesto es para ti! ¿Qué harás? Gestión de redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, etc.): planificación y creación de contenido atractivo. Actualización y optimización de nuestra tienda online. Creación de material audiovisual (fotos, vídeos, campañas). Gestión de pedidos y atención al cliente online. Proponer e implementar estrategias para mejorar la presencia digital de la marca. ¿Qué buscamos en ti? Creatividad e iniciativa para proponer nuevas ideas. Ganas de aprender y evolucionar en un entorno dinámico. Habilidad para el trabajo en equipo y buena comunicación. Valorable experiencia o conocimientos en redes sociales, diseño gráfico o marketing digital. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de crecer y desarrollarte en un negocio con más de 35 años de experiencia. Un ambiente laboral cercano, familiar y motivador. La posibilidad de ser parte del proceso de transformación digital de la empresa. Si eres una persona proactiva, con interés en el sector de la moda y el entorno online, y te motiva el reto de contribuir al crecimiento de nuestra marca, ¡te queremos en nuestro equipo

Oferta Laboral: Gerente de Comercialización para Centro de Día Inclusivo - Una oportunidad para transformar vidas. - Buscamos un profesional extraordinario con pasión por el marketing social y experiencia en la atención a personas con necesidades especiales. Esta posición estratégica combina habilidades comerciales de alto nivel con un profundo compromiso hacia la inclusión, permitiéndole liderar nuestro crecimiento mientras genera un impacto social significativo en la comunidad. Quiénes somos y por qué nos necesitas. Creemos que todas las personas merecen servicios de la más alta calidad. Nuestro centro de día para personas con discapacidad quiere revolucionar el sector con un enfoque innovador que combina excelencia en el servicio con una genuina cultura de inclusión. Necesitamos a alguien que comparta nuestra visión y la traduzca en estrategias efectivas de captación de clientes. Tu rol: arquitecto de oportunidades. Responsabilidades clave: Diseñar e implementar estrategias comerciales que conecten emocionalmente con nuestros potenciales clientes y sus familias. Desarrollar campañas de marketing persuasivas que destaquen nuestro valor diferencial en el mercado de centros de día para personas con necesidades especiales e inclusión social. Establecer alianzas estratégicas con entidades, asociaciones y profesionales del sector sociosanitario. Liderar el proceso de captación y fidelización de clientes desde el primer contacto hasta la incorporación al centro. Gestionar un equipo orientado a resultados sin perder de vista nuestra misión social. El perfil que transformará nuestro negocio. Experiencia demostrable en comercialización de servicios en el sector sociosanitario o relacionados con personas con discapacidad. Habilidades avanzadas en técnicas de persuasión y negociación con enfoque ético. Conocimiento profundo de las necesidades específicas de personas con diferentes tipos de discapacidad. Capacidad para combinar objetivos comerciales con sensibilidad humana. Mentalidad innovadora para desarrollar propuestas de valor adaptadas a cada perfil de cliente. ¿Por qué esta no es una oportunidad más en tu carrera? No ofrecemos simplemente un trabajo, sino la posibilidad de liderar un proyecto con propósito. Aquí encontrarás: Un entorno donde tus decisiones impactan directamente en la calidad de vida de personas con necesidades especiales. Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y resultados. Plan de desarrollo profesional personalizado con formación especializada en marketing social y atención a la discapacidad. Posibilidad de participar en la expansión estratégica de nuestro modelo de negocio social. Flexibilidad horaria y medidas de conciliación familiar. Únete a quienes están transformando el sector. Las personas extraordinarias no buscan simplemente trabajo, sino oportunidades para dejar huella. Si cuentas con la combinación perfecta de experiencia comercial y sensibilidad hacia las necesidades especiales, estás a un paso de formar parte de un proyecto donde el éxito empresarial y el impacto social van de la mano. ¿Te reconoces en este perfil? Demuéstranos por qué eres la persona que necesitamos enviando tu CV y una carta donde expliques tu visión sobre la comercialización de servicios para personas con discapacidad. Contacta con nosotros y pon el asunto "Gerente Comercial - Transformando vidas". Valoramos la diversidad y anima especialmente a profesionales con discapacidad a presentar su candidatura. Plazo de recepción de candidaturas: 15 de junio de 2025 "El marketing con propósito no solo genera resultados comerciales, sino que transforma vidas. Buscamos a quien sepa combinar ambos mundos con excelencia."

Chandelier es un nuevo bar y tienda de vinos que abrirá en Malasaña. Nos enfocamos en seleccionar vinos auténticos, orgánicos, poco convencionales y en organizar grandes eventos. El bar está ubicado en el centro de Malasaña, al lado de la plaza San Pujol. El bar cuenta con una planta baja con capacidad para unas treinta personas, así como un sótano que también puede albergar a treinta personas. Queremos reunir a la gente en un espacio único en el corazón de Malasaña, decorado con un diseño basado en madera, hermosas luces y excelente música. Tu Misión: - Supervisar las operaciones diarias : Asegurar el funcionamiento fluido del bar y la tienda, incluyendo apertura y cierre, inventario y ventas. - Crear una experiencia memorable para el cliente : Fomentar un ambiente acogedor que refleje los valores de la marca, ofreciendo un excelente servicio al cliente y conocimiento en vinos. - Impulsar las ventas y el crecimiento : Desarrollar estrategias para cumplir y superar los objetivos de venta, lo que impulsará tus ingresos y los de la empresa (ver compensación). - Coordinación de eventos : Planificar y ejecutar una amplia variedad de eventos para hacer crecer la marca y el negocio. - Embajador/a : Representar la marca en la comunidad de vino y alimentos & bebidas, creando vínculos duraderos con clientes y negocios locales. ** Lo que buscamos:** - Pasión por el vino y la hospitalidad Tienes un conocimiento profundo (o interés por aprender) sobre vinos orgánicos y naturales, y una pasión genuina por crear experiencias inolvidables para los invitados. - Mentalidad de “el cliente es el rey” Disfrutas interactuando con los clientes y te apasiona crear experiencias memorables para las personas. - Atención al detalle Tienes habilidades organizativas para gestionar inventarios, programar y coordinar eventos, además de manejar un bar. - Creatividad y curiosidad Valoramos a quienes toman la iniciativa y buscan aprender nuevas habilidades. Nos encantará ayudarte a crecer profesionalmente de cualquier forma. Qué obtienes a cambio? Nuestra oferta incluye componentes novedosos en un esquema de compensación tradicional: - Salario competitivo - Participación en la empresa. Esto es importante para nosotros. Tendrás una parte de la empresa tras un periodo de adquisición de derechos (“vesting”) y un periodo inicial de “cliff”. - Comisión sobre ventas. Después de alcanzar un cierto nivel de ventas, obtendrás una comisión sobre todos los ingresos del negocio. - Formación para convertirte en experto/a en vinos. Si te interesa formar parte de un proyecto en el que el vino es protagonista, contáctanos. Te esperamos para brindar y escuchar juntos

Como Director Comercial de Producto Fotovoltaico en GENERGY, serás responsable de liderar la estrategia comercial y de ventas de nuestros productos fotovoltaicos. Tus tareas diarias incluirán la gestión de relaciones con clientes, la planificación de estrategias de ventas y el desarrollo de planes de negocio para impulsar el crecimiento y rentabilidad de la empresa. Este es un puesto de tiempo completo, que se realizaría entre la sede, viajes de visitas principalmente y teletrabajo. Requisitos Habilidades analíticas y capacidad para llevar a cabo una planificación de negocio efectiva. Conocimiento técnico del producto. Destrezas en ventas y enfoque en alcanzar los objetivos comerciales. Cualificaciones adicionales, como excelentes habilidades de comunicación, capacidad de negociación y orientación al cliente, serán muy valoradas. Experiencias previas en otras compañías de fotovoltaica, ya sea como vendedor o incluso como instalador profesional serán valoradas.

¿Estás buscando estabilidad laboral y un entorno en el que puedas crecer y desarrollarte? En Sector Alarm, líder europeo en soluciones de seguridad, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa en pleno proceso de expansión. En Sector Alarm estamos comprometidos con la creación de un futuro más seguro y cómodo para nuestros clientes, y para ello, contamos con un equipo humano comprometido, profesional y cercano. Con presencia en Noruega, Suecia, Finlandia, Irlanda, España, Francia, Italia y Portugal, nuestra misión es ofrecer soluciones innovadoras que generen confianza y seguridad. Buscamos personas dinámicas, con una actitud comercial positiva y con ganas de formar parte de un equipo en constante crecimiento. Tu papel como Supervisor/a de Televentas: Lidera y desarrolla: Gestiona, forma y proporciona coaching a un equipo de agentes telefónicos. Garantiza el rendimiento: Realiza co-listening y controla la previsión y planificación de leads. Establece objetivos: Mantén reuniones periódicas y reporta KPIs y resultados al manager del departamento. Negocia y prepara ofertas: Asegura la satisfacción del cliente durante todo el proceso de ventas. Colabora: Trabaja con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora en productos, estrategias de ventas y marketing. ¿A quién buscamos? Experiencia: Mínimo 3 años en puestos similares como agente telefónico. Gestión de equipos: Habilidades en atención al cliente y negociación. Conocimientos técnicos: Nivel avanzado de MS Office, especialmente Excel, y experiencia con CRM. Idiomas: Valorable nivel de inglés. Orientación al cliente: Capacidad para cumplir objetivos. Qué ofrecemos: Horario de tarde: Trabaja de 15:00 a 23:00 y disfruta de tus mañanas libres. Salario competitivo: Reconocemos tu talento y esfuerzo. Ambiente de trabajo único: Estabilidad, diversión y trabajo en equipo son esenciales. Cultura positiva: Confianza, respeto y compañerismo son los pilares de nuestra cultura. Oportunidades de crecimiento: Aprende y mejora continuamente en tu día a día. Sector Alarm priorizará la contratación de personas con un grado de discapacidad certificada igual o superior al 33%. ¡Haz que tu carrera despegue en Sector Alarm! Si buscas formar parte de una empresa con una cultura positiva, donde el éxito se construye en equipo y el bienestar es una prioridad... ¡Sector Alarm es el lugar para ti!

About the job Descripción Cadena hotelera vacacional con diversas marcas en el sector busca un/a Director/a de Expansión para liderar un ambicioso proyecto de crecimiento a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de impulsar la estrategia de expansión de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el desarrollo y consolidación de nuestra presencia en el mercado. Buscamos un/a profesional con una visión estratégica, habilidades de negociación y un enfoque proactivo para la identificación y adquisición de activos hoteleros que potencien el crecimiento de la empresa. Misión: Captación de nuevos negocios. Como responsable de la expansión de la cadena, serás clave en la identificación de oportunidades de inversión, negociación de adquisiciones y desarrollo de proyectos, alineados con la visión y objetivos corporativos. Responsabilidades clave Implementar la estrategia de expansión de la compañía a nivel nacional. Búsqueda de nuevas localizaciones. Negociar acuerdos con inversores, propietarios y socios estratégicos. Realizar estudios de viabilidad financiera y operativa de nuevos proyectos. Colaborar con los departamentos de operaciones, financiero y legal para asegurar el éxito de las iniciativas de expansión. Analizar tendencias del mercado y del sector hotelero para anticipar oportunidades y riesgos. Supervisar el cumplimiento de normativas legales, ambientales y de sostenibilidad en el desarrollo de nuevos proyectos. Perfil del Candidato Perfil altamente analítico y comercial, con grandes habilidades de negociación. Persona proactiva y resolutiva. Persona con don de gentes y alta interlocución. Requisitos Estudios de Económicas, Administración de Empresas y/o Turismo. 4-6 años de experiencia como Responsable o Director de expansión en otra cadena hotelera, consultoría inmobiliaria o fondo de inversión de Real Estate, realizando expansión o transacciones con activos hoteleros. Nivel alto - bilingüe de inglés. Disponibilidad total para viajar por España y/o cambiar de residencia. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo mensual más variable por consecución de objetivos. Gastos relacionados con la actividad laboral. Oportunidad de liderar la estrategia de crecimiento de una cadena hotelera de referencia. Posición de alto impacto con proyección y desarrollo profesional. Beneficios exclusivos para empleados: descuentos en hoteles, restaurantes y productos asociados. Incorporación estable con contrato indefinido. Acceso a programas de formación y desarrollo profesional. Si eres un profesional con pasión por el crecimiento y la expansión hotelera y buscas un reto en una empresa líder, ¡queremos conocerte! Department: Management Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

¡Claro que sí! Aquí tienes una descripción de trabajo de media jornada para Community Manager en Atrio Inmobiliaria. Puedes adaptarla según las necesidades específicas de la empresa: Título del puesto: Community Manager (Media Jornada) Empresa: Atrio Inmobiliaria Ubicación: Palma de Mallorca Tipo de contrato: Media jornada Descripción del puesto: En Atrio Inmobiliaria, estamos buscando un/a Community Manager creativo/a y apasionado/a por el sector inmobiliario para unirse a nuestro equipo a tiempo parcial. Serás responsable de construir y nutrir nuestra presencia online, interactuar con nuestra comunidad y promover nuestros servicios y propiedades de manera efectiva en las redes sociales y otras plataformas digitales. Responsabilidades principales:  * Desarrollar, implementar y gestionar la estrategia de redes sociales de Atrio Inmobiliaria, alineada con los objetivos de marketing y negocio.  * Crear contenido atractivo y relevante (textos, imágenes, videos, etc.) para las diferentes plataformas sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.), adaptando el tono y el formato a cada una.  * Planificar y programar publicaciones de manera estratégica para maximizar el alcance y la participación.  * Gestionar y moderar las comunidades online, respondiendo a comentarios, preguntas y mensajes de manera oportuna y profesional.  * Monitorizar y analizar las métricas de las redes sociales para evaluar el rendimiento de las campañas y realizar ajustes para mejorar los resultados.  * Identificar tendencias y oportunidades en redes sociales y en el sector inmobiliario para generar ideas innovadoras.  * Colaborar con el equipo de marketing y ventas para asegurar la coherencia de la comunicación y la consecución de objetivos.  * Mantenerse actualizado sobre las últimas novedades y mejores prácticas en redes sociales y marketing digital.  * Gestionar la reputación online de Atrio Inmobiliaria.  * Crear informes periódicos sobre la actividad y los resultados en redes sociales. Requisitos:  * Experiencia demostrable (mínimo 1 año) como Community Manager o en roles similares, preferiblemente en el sector inmobiliario o en empresas con un enfoque en servicios.  * Conocimiento profundo de las diferentes plataformas de redes sociales y sus mejores prácticas.  * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español.  * Capacidad para crear contenido visualmente atractivo y adaptado a cada plataforma (se valorarán conocimientos de diseño gráfico y edición de video).  * Habilidad para analizar datos y extraer conclusiones para la toma de decisiones.  * Proactividad, creatividad y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.  * Orientación al cliente y habilidades para la gestión de la comunidad online.  * Pasión por el sector inmobiliario y conocimiento del mercado local (Burgos y alrededores) será un plus.  * Formación en Marketing Digital, Comunicación, Publicidad o campos relacionados (se valorará). ¿Qué ofrecemos?  * Contrato a media jornada con horario flexible a convenir.  * Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a.  * Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento en el sector inmobiliario en Mallorca  * Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.  * Un ambiente de trabajo agradable y colaborativo. ¡Esperamos conocerte!

Incorporamos un/a líder con experiencia en ventas, capaz de inspirar y guiar una nueva acción comercial para cliente muy estable con el que llevamos colaborando desde el año 2012. Ha vuelto a confiar en Salesland para el lanzamiento al mercado de soluciones personalizadas de seguros (salud, auto y multirriesgo) dirigidos a autónomos y pymes. ¿Te apasionan los retos? Impulsa tu carrera con Salesland. Tu misión: • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, mediante la gestión y seguimiento del desempeño del equipo. • Implementar estrategias de venta innovadoras y adaptadas a las necesidades del mercado. Detección de nuevas oportunidades de negocio realizando prospección comercial en la zona. • Desarrollar y capacitar a tu equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. • Analizar datos y métricas para identificar oportunidades de mejora y optimizar los resultados. • Seleccionar, formar, liderar y motivar a tu equipo asignado. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a una empresa líder en el sector, reconocida por sexto año consecutivo entre las 100 mejores empresas para trabajar en España según la lista Forbes. • Contrato laboral con jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes. • Salario fijo más un atractivo variable por objetivos. • Completo programa de formación inicial y continua, con certificación oficial como mediador/a de seguros. • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. • Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. • Posibilidad de acceder a un seguro médico de empresa con condiciones especiales a partir de los 6 meses. Requisitos • Experiencia previa como comercial, preferiblemente en el sector seguros. • Experiencia en gestión de equipos comerciales. • Habilidades de liderazgo, motivación y comunicación. • Orientación a resultados y capacidad de análisis. • Dominio de herramientas informáticas. • Carné de conducir y vehículo propio. • Ganas de crecer profesionalmente. • Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si te identificas con este perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡no dudes en enviarnos tu currículum!

Desde Nortempo ETT, nos encontramos en la búsqueda de un COMERCIAL JUNIOR a nivel nacional, para una importante empresa del sector medioambiental ubicada en Carballiño (Ourense). Requisitos: - Ciclo Formativo Grado Superior - Experiencia mínima de al menos 2 años Funciones: - Colaboración con la Dirección de Negocio en la definición, implantación y seguimiento de la estrategia de ventas. - Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes actual y búsqueda y contacto de clientes potenciales. - Análisis y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, tanto a nivel de producto como de mercado, con el objetivo de incrementar el volumen de ventas y el valor añadido de la empresa. - Asistencia a ferias nacionales del sector. - Colaboración permanente con "back-office" para el seguimiento de los pedidos, reclamaciones, planificación de visitas y contacto con clientes, gestión de cobros, trámites aduaneros, etc. Se ofrecen oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional, dentro de un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

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Somos un Product Development Studio que impulsa ideas con impacto. Diseñamos y desarrollamos productos que resuelven problemas reales, desde la estrategia hasta la ejecución. Hoy estamos buscando un/a Project Manager que quiera sumarse a este viaje. Alguien que pueda liderar equipos, orquestar procesos y acompañar productos desde la idea hasta su lanzamiento (¡y más allá!). 🧩 ¿Qué buscamos? Una persona organizada, estratégica y con sensibilidad por los detalles. Que sepa manejar múltiples proyectos y trabajar en equipo con perfiles diversos: diseño, producto, tecnología y negocio. 📍Modalidad: Remota 📥 ¿Te interesa? Postulate completando Sumate a Flow y ayudanos a construir lo que viene.

Somos una empresa especializada en la promoción de productos y servicios a través del Telemarketing, ademas enfocamos en la interacción con los clientes, generando experiencias personalizadas donde la pasión por las ventas y el crecimiento personal son clave. estamos dedicados a ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de negocio a través de estrategias innovadoras y efectivas. Buscamos un Captador Comercial entusiasta y proactivo que se una a nuestro equipo, personas dinámicas y con ambición de desarrollarse en la empresa. ** Ofrecemos:** ** Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.** ** Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación.** ** Salario competitivo y comisiones por ventas.** ** Beneficios adicionales.** ** Cómo Aplicar:** ** Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu CV.**

¿Eres un comercial autónomo apasionado por la tecnología y con experiencia en el sector? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un Comercial Autónomo dinámico y proactivo para impulsar la venta de nuestra gama de productos tecnológicos, con un enfoque especial en TPV (Terminales Punto de Venta) POS, cajones de cobro y software de gestión. ¿Qué te ofrecemos? Amplio catálogo de productos de alta calidad: Trabajarás con soluciones tecnológicas innovadoras y competitivas en el mercado. Atractivas comisiones: Un sistema de comisiones diseñado para recompensar tu esfuerzo y resultados. Flexibilidad y autonomía: Gestiona tu propio tiempo y estrategia comercial. Soporte comercial y técnico: Contarás con nuestro apoyo para presentaciones, formaciones y resolución de dudas. Oportunidad de crecimiento: Desarrolla tu cartera de clientes y aumenta tus ingresos. Colaboración a largo plazo: Buscamos establecer relaciones duraderas con profesionales comprometidos. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia comercial demostrable: Preferiblemente en la venta de soluciones tecnológicas, especialmente TPV, cajones de cobro y software. Cartera de clientes activa (valorable): Contactos en el sector de la hostelería, retail u otros negocios que utilicen sistemas de punto de venta. Habilidades de comunicación y negociación: Capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes y cerrar ventas efectivas. Orientación a resultados: Motivación por alcanzar objetivos y superar expectativas. Autonomía y organización: Habilidad para gestionar tu propio trabajo de manera eficiente. Conocimiento del mercado de TPV y software de gestión: Familiaridad con las necesidades y tendencias del sector. Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos. Residencia en España. Tus responsabilidades: Identificar y contactar con clientes potenciales. Presentar y demostrar nuestros productos y soluciones. Elaborar propuestas comerciales y realizar el seguimiento de las ofertas. Cerrar acuerdos de venta y gestionar la relación con los clientes. Mantenerse actualizado sobre las novedades de nuestros productos y del mercado. Reportar la actividad comercial y los resultados obtenidos. Si eres un profesional con iniciativa, pasión por la tecnología y ambición por crecer, ¡queremos conocerte! Envíanos tu currículum vitae y una breve carta de presentación destacando tu experiencia en el sector. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

Casa Carmen es una cadena de restaurantes en plena expansión, con más de 45 establecimientos operativos a nivel nacional. Apostamos por la cocina mediterránea, el excelente servicio y una experiencia gastronómica acogedora y accesible. Para consolidar nuestro crecimiento. Buscamos un/a Director/a de Ventas Nacional con experiencia en gestión comercial y estratégica dentro del sector restauración Tus responsabilidades: ·Definir la estrategia nacional de ventas de Casa Carmen. ·Captación de clientes y grupos y seguimiento de cartera actual. ·Coordinar al equipo y trabajar junto al departamento de marketing para alinear campañas y promociones. ·Gestionar una red de más de 40 restaurantes y asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas. ·Analizar y optimizar el rendimiento comercial de cada local: ocupación, ticket medio, rotación, etc. ·Desarrollar alianzas estratégicas, acuerdos corporativos y nuevas oportunidades de negocio (eventos, delivery, B2B, etc.). ·Supervisar la implementación de promociones en puntos de venta y evaluar su impacto. -¿Qué ofrecemos? ·Proyecto sólido y en expansión dentro de una marca reconocida. ·Salario competitivo + bonus por objetivos. ·Libertad para innovar y liderar un área estratégica de alto impacto. ·Formar parte de un equipo apasionado y con visión de crecimiento ·Salario: Retribución fija + variable según ventas+ teléfono + portatil Se valorará: ·Conocimiento del sector de restauración organizada. ·Experiencia en procesos de expansión o franquicias.aportar -cartera de clientes activa en el sector de restauración, ·Nivel alto de inglés. Si eres un/a apasionado/a de la Hostelería, con experiencia y habilidades para liderar un equipo, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo.

El cargo de Comercio Electrónico y Ventas al Público implica la gestión y optimización de todas las operaciones de venta, tanto en plataformas digitales como en tiendas físicas. Las responsabilidades incluyen desarrollar e implementar estrategias de venta efectivas, mejorar la experiencia del cliente en línea y presencial, coordinar con los equipos de marketing y logística, y analizar datos de ventas para identificar oportunidades de crecimiento. Este rol es esencial para impulsar el crecimiento del negocio y fortalecer la presencia de la marca en el mercado competitivo actual.

¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! 🚀 Vidext es una scaleup que está transformando la creación de contenido corporativo. Con Inteligencia Artificial, optimizamos y simplificamos el proceso creativo, mejorándolo continuamente gracias a los datos generados por la interacción de los usuarios. Nuestro propósito es dar forma al contenido corporativo, liberando a los equipos de recursos humanos y ventas de tareas rutinarias para poder enfocarse en crear mensajes impactantes y personalizados. Vidext fue fundada en 2021 por Jon Enriquez, Beñat Arrizabalaga y Miguel Ángel Castillo y ese mismo año, la compañía entró en el programa de aceleración de Lanzadera en Valencia. Dentro de Vidext, tenemos dos plataformas. Por un lado, la versión actualizada de Vidext que mejora la creación de contenido automático con IA. Es un producto enfocado a ayudar a los equipos de Recursos Humanos a optimizar y mejorar su creación de contenido. Los casos de uso más comunes son: Onboardings Formaciones Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Comunicación interna (reporting, newsletters, etc.) Actualmente, contamos con más de 130 clientes de diferentes sectores como Iberdrola, Loewe, ISDIN, Elecnor, Randstad y Mapfre. Por otro lado, a finales del año pasado, lanzamos un nuevo producto, diseñado para ayudar a los equipos de ventas a prospectar leads mediante contenido interactivo impulsado por IA, mejorando así la eficacia en la generación de oportunidades de negocio. ¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres Account Executive? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext! 🌟 ¿Cuáles serán tus misiones? Contribuir a la estrategia de ventas y superar los objetivos establecidos. Identificar y cultivar relaciones con clientes potenciales, gestionando la cartera de clientes existentes. Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para generar leads y oportunidades de negocio. Presentar de manera persuasiva la propuesta de valor de Vidext a clientes potenciales. Negociar contratos y cerrar acuerdos, garantizando la satisfacción del cliente. Requisitos 💼 El perfil que buscamos: 3 años de experiencia comprobada como Account Executive o en roles de ventas similares. Especialista en venta consultiva B2B a Departamentos de Recursos Humanos. Conocimiento sólido de tecnología y capacidad para entender soluciones de IA. Habilidad para comunicar de manera efectiva y presentar ideas de forma persuasiva. Orientación a resultados con historial de alcanzar y superar objetivos de ventas. Experiencia en entornos startup será altamente valorada. 🚀 ¿Qué nos gustaría que tuvieras? Experiencia en el sector de la formación online para empresas. Experiencia en materia de Formación y Desarrollo/ Learning & Development. Orientación al cliente: Compromiso con la satisfacción del cliente y la entrega de soluciones excepcionales. Proactividad: Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar de manera autónoma. Habilidades de negociación: Capacidad para cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes. Adaptabilidad: Flexibilidad para ajustarse a un entorno empresarial en rápido cambio. Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con diferentes departamentos para alcanzar objetivos comunes. 🌟 ¿Qué te ofrecemos en Vidext? Salario: €25.000 - €35.000 aproximadamente más comisiones, según experiencia y evaluación del proceso de selección. Contrato indefinido. Beneficios fiscales: comida, transporte y guardería. 23 días de vacaciones. Únete a un equipo joven y dinámico en una startup en crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo de un equipo dedicado. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Modalidad: 100% presencial los tres primeros meses y luego un día de teletrabajo a la semana (excepto lunes y viernes). Horario: De lunes a jueves: El horario incluye 15 minutos de descanso para almorzar o merendar y 1h para comer: Entrada: 8.30h-9.30h Salida: 18h-19h Viernes: Jornada intensiva (6h) Entrada 8:30h-9:30h Salida 14:30h-15:30h ¡Si estás listo para ser parte de nuestra historia, aplica ahora! Estamos ansiosos por conocerte y construir juntos el futuro de la comunicación empresarial. #Vidext #InteligenciaArtificial #VentasB2B #StartupLife

About the job en el sant cugat hotel, parte de anima hotels, buscamos un sales executive con visión estratégica y orientación a resultados, especializado en el segmento corporate. Funciones realizar visitas comerciales, llamadas de prospección y seguimiento de clientes. Negociar tarifas y contratos con empresas y agencias. Preparar y presentar informes de ventas y resultados. Representar a la empresa en ferias y eventos del sector. Fortalecer las relaciones con los clientes existentes, así como incorporar nuevos clientes y oportunidades de negocio. Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para eventos corporativos y mice. ¿qué ofrecemos? • salario competitivo acorde a tu experiencia y valía. • oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de anima hotels. • un ambiente de trabajo agradable y respetuoso, rodeado de grandes profesionales del sector. • la posibilidad de formar parte de una de las empresas más reconocidas en el sector del turismo. Department: sales about you requisitos titulación en turismo, administración de empresas o similar. Experiencia previa en un puesto de gestión de ventas en el sector hotelero. Se valorará positivamente el conocimiento del mercado del vallés y su entorno empresarial. Fuertes habilidades de comunicación y negociación. Alto nivel de inglés, tanto hablado como escrito. Buena presencia y capacidad para representar la marca en entornos de alto nivel. Disponibilidad para viajar. The company con más de 25 años de experiencia en el sector, la cadena hotelera anima hotels tiene el propósito de crear una red de espacios que respondan a una visión honesta, auténtica y original dentro del universo hotelero.

🌟 ¡Únete a nuestro equipo de Marketing Digital! ¿Te apasiona la tecnología, el marketing y ayudar a otros a crecer? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀 ¿A quién buscamos? Personas con actitud proactiva, orientadas a resultados y con ganas de aprender. ✔️ Experiencia en ventas (valorada, pero no excluyente) ✔️ Interés por el mundo digital y las nuevas tecnologías ✔️ Buena comunicación y energía positiva 🎯 ¿Cuál será tu misión? Ser parte de un equipo certificado por Google, colaborando con negocios locales para impulsar su crecimiento. Ayudarás a potenciar su presencia online a través de herramientas como reseñas de Google y estrategias digitales efectivas. 💼 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Ingresos sin techo: Salario fijo + excelentes comisiones + bonos por rendimiento 🕐 Horarios flexibles 📚 Capacitación constante + herramientas de nivel profesional 🌱 Oportunidad real de crecimiento personal y profesional 🔥 ¿Listo para el desafío? Conviértete en protagonista de tu futuro mientras ayudas a otros a transformar sus negocios. 📩 ¡Inscríbete ahora y Comienza tu camino en el marketing digital!

¡Únete a RotulDecor como Comercial! ¿Eres un profesional apasionado por las ventas y con experiencia en captar nuevos clientes? ¿Te entusiasma la idea de formar parte de una empresa líder en soluciones de rotulación y decoración? ¡En RotulDecor te estamos buscando! Descripción del Puesto: En RotulDecor, nos especializamos en ofrecer soluciones innovadoras de rotulación y decoración para empresas que desean destacar su imagen de marca. Buscamos un comercial proactivo y orientado a resultados, con habilidades excepcionales para identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones duraderas con los clientes. Responsabilidades: Identificar y contactar a potenciales clientes interesados en nuestros servicios de rotulación y decoración. -Presentar y promocionar nuestros productos y servicios de manera efectiva. -Mantener y actualizar la base de datos de clientes y prospectos. -Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de captación. Ofrecemos: - Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. - Formación continua y apoyo en el desarrollo profesional. -Remuneración competitiva con un atractivo sistema de comisiones. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Agente Comercial – Programa de Formación y Prueba en Terreno (Proceso de Selección) Descripción: ¿Te apasiona la venta y buscas una oportunidad para demostrar tu talento comercial en el sector de servicios tanto para el negocio como el hogar, (telecomunicaciones, energía, alarmas, limpieza, kit digital, etc.)? ¡Esta es tu oportunidad! Lo que ofrecemos: Programa intensivo de formación: Recibirás capacitación práctica y teórica sobre nuestros servicios, técnicas de venta, manejo de objeciones y estrategias de negociación. Prueba en terreno real: Durante 2 semanas, pondrás en práctica lo aprendido en tu círculo de influencia, registrando resultados a través de indicadores clave (KPIs) como número de reuniones, conversiones y feedback de clientes. Evaluación y proceso de selección: Al finalizar la fase práctica, evaluaremos el desempeño de cada candidato y seleccionaremos a los 5 mejores para incorporarlos a nuestro equipo. Condiciones económicas para los seleccionados: *Salario fijo de 20.000€ brutos anuales, *Componente variable basado en el cumplimiento de objetivos, *Aportación economica para gastos, *Teléfono de empresa y herramientas ofimáticas para facilitar tu actividad profesional. Oportunidad de crecimiento: Si eres uno de los 5 elegidos, firmarás un contrato indefinido y tendrás la posibilidad de desarrollarte en un entorno dinámico y en constante crecimiento. Requisitos: Experiencia o fuerte interés en el ámbito comercial. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de negociación. Proactividad y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajar en la provincia de Almería. Modalidad del proceso: Las 2 semanas de prácticas en terreno forman parte del proceso de selección y formación. Durante este periodo se evaluará tu desempeño, y únicamente los 5 candidatos con mejores resultados serán contratados formalmente bajo las condiciones económicas mencionadas. ¿Cómo aplicar? Envía tu CV a través de Jobtoday junto a una breve carta de motivación explicando por qué eres el candidato ideal. ¡No pierdas la oportunidad de aprender, crecer y formar parte de nuestro equipo!

Vols treballar en una empresa on poder créixer professionalment i tenir l'oportunitat de formar, liderar i desenvolupar el teu propi equip? Busquem persones amb iniciativa, actitud proactiva i capacitat per aportar idees noves. Valorem el lideratge, la visió estratègica i les ganes de créixer en un entorn dinàmic i en plena expansió, on la col·laboració amb l’equip i l’orientació a resultats són claus per assolir els objectius. Quina serà la teva missió? Gestionar el punt de venda oferint el millor servei i producte al client, mentre lideres el teu equip per formar-lo i ajudar-lo a créixer com a professionals del producte fresc. Com ho faràs? - Cuidaràs i desenvoluparàs el personal, vetllant pel seu creixement - Transmetràs les estratègies de la companyia per assolir els objectius - Realitzaràs anàlisis comercials per detectar àrees de millora - Formaràs i donaràs eines a l’equip perquè siguin autònoms i proactius Què et farà triomfar en aquesta posició? - Experiència prèvia liderant equips. - Coneixement en la gestió integral d’un punt de venda o negoci. - Ser una persona inconformista i orientada a resultats, acostumada a treballar amb objectius i indicadors clau (KPIs). - Capacitat de resolució i adaptabilitat. - Disponibilitat horària per adaptar-te a les necessitats del punt de venda. Per què treballar amb nosaltres? - Participaràs en la selecció, formació i fidelització del teu equip. - La teva opinió compta. Podràs proposar i implementar noves iniciatives. - Bon ambient de treball - Formació inicial i continuada - Podràs accedir a nous reptes professionals i a formació especialitzada en producte fresc i lideratge. Si vols formar part d’un projecte amb futur, liderar un equip i créixer dia a dia... volem conèixer-te!

Descripción Estándar del puesto: Objetivo del Puesto: Supervisar y coordinar el control financiero de todas las empresas del grupo, garantizando el cumplimiento de las políticas contables, la fiabilidad de la información financiera y la correcta asignación de recursos entre las distintas unidades de negocio. Asegurar la consolidación de datos y apoyar en la toma de decisiones estratégicas del grupo. Funciones Principales: • Coordinar y supervisar la contabilidad y reporting financiero de todas las empresas del grupo. • Elaborar y consolidar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales del grupo. • Diseñar e implementar presupuestos y previsiones por empresa y consolidados. • Analizar desviaciones presupuestarias y proponer acciones correctivas. • Coordinar el flujo de tesorería y la planificación financiera interempresarial. • Controlar y registrar operaciones entre empresas del grupo, incluyendo préstamos, ventas internas y cesiones de recursos. • Asegurar la correcta asignación de costes y márgenes por unidad de negocio. • Supervisar la gestión de activos, inventarios y stock. • Apoyar en el diseño y control de políticas fiscales y contables comunes. • Interlocución con asesores fiscales, auditores y bancos. • Colaborar en la automatización de procesos financieros y en la implantación de herramientas de gestión (ERP, BI, etc.). Indicadores Clave de Desempeño (KPIs): • Cumplimiento de plazos de cierre contable mensual y anual • Precisión de los informes financieros y presupuestarios • Control de desviaciones presupuestarias • Mejora en los flujos de caja y reducción de saldos intercompañía • Grado de automatización en los procesos de control financiero Requisitos del Puesto: • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. • Conocimiento avanzado de contabilidad, consolidación y fiscalidad. • Manejo experto de Excel, ERPs • Capacidad analítica, organización y liderazgo. • Inglés nivel alto.

Oferta de Empleo: Comercial B2B Door to Door - Curso de Formación en Técnicas de Venta y Marketing Digital (Prácticas y Bolsa de Trabajo) Villen y Siles S.L., asesoría especializada en empresas, abre la convocatoria para comerciales B2B interesados en desarrollar su carrera en ventas door to door a empresas, con una formación subvencionada por las empresas contratantes en técnicas de venta y marketing digital. ¿Qué ofrecemos? Curso de formación subvencionado, que incluye técnicas de venta B2B y marketing digital. Prácticas en empresas asociadas, donde podrás aplicar lo aprendido en el curso. Acceso a una bolsa de trabajo, con oportunidades de empleo en las empresas que buscan incorporar comerciales formados. ¿Cuál será tu trabajo? Venta puerta a puerta (door to door) a empresas, ofreciendo productos o servicios a través de visitas directas a clientes potenciales. Generación de nuevas oportunidades de negocio a través de contacto directo con empresas, llevando a cabo presentaciones, negociaciones y cierre de ventas. Trabajo de campo, donde podrás aplicar las estrategias de venta adquiridas en el curso y gestionar tus propios clientes. ¿A quién buscamos? Personas dinámicas, con facilidad de comunicación y con ganas de aprender. No es necesaria experiencia previa en ventas, ya que la formación es completa. Compromiso y ganas de crecer profesionalmente dentro del mundo de las ventas B2B y marketing digital. ¿Qué conseguirás? Formación completa y subvencionada en ventas y marketing digital. Experiencia práctica en ventas door to door a empresas. Ingreso en bolsa de trabajo, con posibilidad de empleo en empresas que necesitan comerciales formados y capacitados. ¡Si tienes ganas de comenzar tu carrera como comercial B2B y aprovechar una formación única, esta es tu oportunidad! Si estás interesado, envíanos tu CV y te daremos más detalles sobre el curso y el proceso de selección.

Descripción de empleo Atlantic Consultores es una empresa especializada en consultoría tecnológica y digitalización de negocios. Fundada en 2004, ofrece una amplia gama de servicios diseñados para ayudar a las empresas a adaptarse a la era digital y mejorar su eficiencia operativa. Actualmente con una alta demanda en soluciones IA quiere cubrir en la provincia de Las Palmas Buscamos AI & RPA Business Developer ¿Eres un apasionado por la tecnología y tienes experiencia desarrollando negocios? En Atlantic Consultores, estamos buscando un AI & RPA Business Developer que nos ayude a identificar nuevas oportunidades comerciales e impulsar a nuestros clientes a la adopción de tecnologías innovadoras como la Inteligencia Artificial (IA) y la Automatización Robótica de Procesos (RPA). Responsabilidades: - Identificar oportunidades comerciales relacionadas con IA/RPA. - Llevar la relación con clientes actuales y potenciales detectando sus necesidades. - Diseñar estrategias personalizadas para clientes empresariales. - Gestionar el ciclo completo de ventas desde la prospección hasta el cierre. - Colaborar con equipos técnicos internos para garantizar implementaciones exitosas. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en desarrollo comercial o ventas consultivas en tecnología. - Conocimientos básicos sobre IA/RPA (no necesitas ser técnico, pero sí entender su impacto). - Excelentes habilidades comunicativas, analíticas y estratégicas. - Se valorará el manejo y conocimientos de marketing. - Historial comprobado en generación de ingresos mediante estrategias comerciales exitosas. Qué ofrecemos: - Contrato indefinido. Incorporación inmediata. - Salario muy competitivo + comisiones atractivas por desempeño sin límite de ganancias. - Gastos de desplazamiento y dietas incluido. Móvil de empresa. - Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico e innovador. - Plan de formación continua en tecnologías emergentes como IA/RPA. - Mentoría y apoyo en las operaciones comerciales más complejas. - Base de datos potenciales - Flexibilidad horaria y teletrabajo según objetivos. Si estás listo/a para marcar una diferencia ayudando a empresas a transformarse digitalmente, ¡queremos conocerte!

En MCC, estamos buscando un/a Especialista en Ventas y Marketing con experiencia y habilidades excepcionales de comunicación para unirse a nuestro equipo. Si tienes un perfil dinámico, orientado a resultados y con un alto nivel de inglés, queremos conocerte. Responsabilidades: • Desarrollar estrategias de ventas y marketing para atraer y fidelizar clientes. • Identificar oportunidades de negocio y generar leads. • Gestionar relaciones comerciales con clientes nacionales e internacionales. • Elaborar presentaciones, propuestas comerciales y campañas de marketing digital. • Coordinar acciones de branding y promoción en diferentes canales. • Analizar el mercado y la competencia para optimizar estrategias. Requisitos: • Nivel de inglés alto (C1 o superior). • Habilidades de comunicación y negociación. • Experiencia en herramientas de CRM y marketing digital. • Orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. • Proactividad y habilidades analíticas. • Conocimientos en SEO, SEM y estrategias de marketing digital. • Manejo de herramientas de diseño gráfico y redes sociales. Ofrecemos: • Salario competitivo y sistema de incentivos. • Oportunidad de crecimiento profesional. • Formación continua

Objetivo del puesto: El Agente Inmobiliario es responsable de asesorar a clientes en la compra, venta o alquiler de propiedades, garantizando una experiencia satisfactoria y ofreciendo un servicio de calidad. El puesto está orientado a resultados, con un salario fijo más altas comisiones por ventas, y tiene como objetivo el cumplimiento de las metas comerciales establecidas por la empresa. Funciones y responsabilidades: Asesorar a los clientes sobre la compra, venta y alquiler de propiedades residenciales o comerciales. Realizar visitas a las propiedades, mostrando sus características y beneficios. Gestionar el proceso de negociación entre compradores y vendedores, asegurando el cumplimiento de los términos y condiciones acordados. Realizar estudios de mercado y análisis comparativos para ofrecer precios competitivos y ajustados al mercado. Elaborar y gestionar contratos de compraventa, arrendamiento y otros documentos legales necesarios. Desarrollar estrategias de prospección de clientes y seguimiento de oportunidades de negocio. Participar en la captación de nuevos inmuebles y en la creación de una cartera de propiedades atractiva. Coordinar con otros profesionales (notarios, abogados, etc.) para garantizar el cierre exitoso de transacciones. Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones inmobiliarias, así como las tendencias del mercado. Utilizar herramientas digitales y plataformas de marketing para promocionar propiedades y generar leads. Cumplir con las metas de ventas y contribuir al crecimiento de la empresa. Requisitos: Experiencia previa como Agente Inmobiliario o en ventas (preferible). Conocimiento del mercado inmobiliario local. Habilidades de negociación y comunicación efectiva. Actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma autónoma. Facilidad para establecer relaciones interpersonales y brindar un excelente servicio al cliente. Conocimiento de herramientas informáticas (CRM, Microsoft Office, plataformas de anuncios inmobiliarios, etc.). Vehículo propio y licencia de conducir (preferible). Certificación o formación relacionada con el sector inmobiliario (deseable). Condiciones: Tipo de contrato: Contrato indefinido. Salario: Salario fijo mensual más altas comisiones por cada venta o alquiler concretado, lo que permite un alto potencial de ingresos. Horario de trabajo: Lunes a viernes, con fines de semana libres.