Trabajos comunicacion efectiva y en equipo en España

About the job Descripción del puesto: ¿Te apasiona el sector hotelero y tienes un ojo agudo para los números? ¡Únete a nuestro equipo como Junior Revenue Executive! En Animua, estamos buscando a un profesional motivado y con ganas de aprender para ayudarnos a maximizar nuestros ingresos y optimizar nuestras estrategias en el competitivo mundo de la hospitalidad. Responsabilidades: • Gestión de informes de Pick Up y Análisis de Ocupación • Gestión de Tarifas y Canales de Distribución. • Gestión de Promociones y Segmentación de Clientes • Supervisión de Sistemas de Gestión, PMS, Channel Manager. • Optimización de Ingresos y Supervisión de Reservas. • Revisión y Mantenimiento de Contenidos en Canales Online. • Apoyo a Otros Departamentos. • Gestión de Reconciliaciones y Reporting. • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en un hotel de prestigio. • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. • Salario competitivo dentro del sector de hostelería. • La oportunidad de formar parte de una empresa consolidada en el sector hotelero. Department: Reservations Account Management Data and Analytics About you • Grado en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Turismo o un campo relacionado. • Excelentes habilidades analíticas y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. • Conocimiento avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. • Deseo de aprender y crecer en el campo de la gestión de ingresos hoteleros. • Experiencia previa en el sector hotelero será valorada positivamente. Languages required: English and Spanish. The company CON MÁS DE 25 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL SECTOR, LA CADENA HOTELERA ANIMA HOTELS TIENE EL PROPÓSITO DE CREAR UNA RED DE ESPACIOS QUE RESPONDAN A UNA VISIÓN HONESTA, AUTÉNTICA Y ORIGINAL DENTRO DEL UNIVERSO HOTELERO.

¿Tienes experiencia en ventas, en dirección de equipos y buscas un nuevo desafío? En KINGEA Group, buscamos un/a Promotor de Ventas/Comercial que lidere este emocionante proyecto. Responsabilidades Principales: •⁠ ⁠Reclutar, formar y vender. Gestionar un equipo de promotores de venta directa en centros comerciales, (3-10 promotores). •⁠ ⁠Diseñar estrategias efectivas para maximizar las ventas en los puntos de promoción. •⁠ ⁠Supervisar y optimizar el desempeño del equipo para cumplir y superar los objetivos comerciales. •⁠ ⁠Asegurar una excelente experiencia del cliente y fortalecer la imagen de la marca. •⁠ ⁠Analizar y reportar los resultados de ventas para implementar mejoras continuas. Requisitos: •⁠ ⁠Experiencia comprobada en la gestión de equipos de ventas directas, (PYMES/B2B/Prosales) •⁠ ⁠Conocimientos sólidos en estrategias de ventas y liderazgo de equipos. •⁠ ⁠Excelentes habilidades de comunicación y negociación. •⁠ ⁠Alta capacidad para trabajar por objetivos y manejar entornos dinámicos. •⁠ Trabajar bajo presión y capacidad resolutiva ante problemas. •⁠ ⁠Residencia en Alicante o alrededores. •⁠ ⁠Documentación en regla. Información del producto con el que trabajamos: www.crsprotection.com Ofrecemos: •⁠ ⁠Un puesto de responsabilidad en un proyecto innovador dentro de una empresa en crecimiento. •⁠ ⁠Comisiones + porcentaje sobre el beneficio (Sin limite). •⁠ ⁠Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. •⁠ ⁠Un ambiente de trabajo dinámico, desafiante y con enfoque en resultados. Cómo Postularse: Si te apasiona el mundo de las ventas y tienes lo necesario para liderar este nuevo reto, apúntate en esta oferta y si encaja tu perfil te citaremos a una primera entrevista. Tenemos muchas ganas de conocerte. 🙂

En nuestro reconocido hotel, buscamos un/a Supervisor/a Recepción entusiasta y profesional para asistir en la gestión de nuestra recepción y asegurar una experiencia excepcional para todos nuestros huéspedes. Si tienes pasión por la hospitalidad y excelentes habilidades de servicio al cliente, te invitamos a postularte para unirte a nuestro equipo. Responsabilidades: • Asistir al Jefe/a de Recepción en la gestión diaria del departamento, asegurando un servicio eficiente y de alta calidad. • Supervisar las actividades del personal de recepción, incluyendo check-in/check-out, gestión de reservas, y atención al cliente. • Resolver de manera efectiva cualquier incidencia o queja de los huéspedes, garantizando su satisfacción. • Capacitar y motivar al equipo de recepción, fomentando un ambiente de trabajo positivo y profesional. • Asegurar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos del hotel. • Participar en la preparación de informes de gestión y mantenimiento de registros. Requisitos: • Experiencia previa en recepción o en un puesto de gestión dentro del sector hotelero. • Excelentes habilidades de comunicación y un enfoque firme en la atención al cliente. • Capacidad para liderar y trabajar en equipo. • Conocimiento de sistemas de gestión hotelera y competencia en ofimática. • Idiomas: fluidez en español e inglés; se valorarán otros idiomas. • Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Ofrecemos: • La oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante. • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. • Un paquete salarial competitivo y beneficios acordes con la experiencia. Si estás listo/a para asumir este desafío y deseas contribuir a nuestro éxito, envía tu CV y carta de presentación.

En SC CLINICS buscamos TÉCNICO SUPERIOR EN ESTÉTICA para unirse a nuestra clínica médico - estética en Santa Cruz de Tenerife. Si eres una persona apasionada por la estética, con experiencia en el sector y habilidades de gestión, ¡esta es tu oportunidad de crecer con nosotros! Requisitos esenciales: - Formación: Grado Superior en Estética Integral y Bienestar. - Experiencia previa demostrable ejerciendo como técnico superior en estética. - Habilidades comerciales responsables: Captación y fidelización de clientes; recomendación y renovación de tratamientos; y venta cruzada entre los servicios del centro. - Conocimiento técnico: Familiaridad con procedimientos de estética avanzada y aparatología médico - estética. Se valorará: - Experiencia previa trabajando en el sector de la medicina estética. - Conocimientos en tratamientos de medicina estética y dermocosmética. - Capacidad de gestión de equipos: Capacidad para liderar, motivar y coordinar equipos, incluyendo resolución de conflictos. - Gestión administrativa: Experiencia en manejo y seguimiento de presupuestos, gestión de consentimientos informados, coordinación de citas en agenda, respuesta a mensajes y seguimientos de los pacientes. - Comunicación efectiva: Excelencia tanto oral como escrita para interactuar con clientes y compañeros. - Adaptabilidad: Flexibilidad y entusiasmo por aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y tendencias del sector. Qué ofrecemos: - Contrato de jornada completa (40 horas semanales), de lunes a viernes. - Oportunidades de desarrollo profesional. Posibilidad de promoción interna a puesto de dirección de clínica. - Compromiso con la formación continua en tecnologías y tratamientos de última generación de nuestro equipo. - Colaboración directa con un médico estético, especializándote en asesoramiento en medicina estética. - Un entorno laboral respetuoso, profesional y dinámico, enfocado en el bienestar, desarrollo y crecimiento de nuestro equipo. - Interesante sistema de incentivos. Por qué elegir trabajar con nosotros: Unirte a SC CLINICS significa trabajar en un equipo comprometido con la excelencia, donde tu pasión por la estética se verá potenciada con las mejores herramientas, tecnologías y formación. Aquí tendrás la oportunidad de crecer y ofrecer lo mejor de ti a nuestros clientes, garantizando siempre un servicio personalizado y de calidad. ¡Si estás lista/o para dar el siguiente paso en tu carrera, te estamos esperando en SC CLINICS!

Camarero/a – Barista para Brunch - Turnos Seguidos ¡El primer Brunch de Barcelona aterriza en Madrid! ¿Tienes una pasión por la hospitalidad y el Brunch? ¡Te estamos buscando! FUNCIONES: El camarero/a reportará directamente al mánager de local: - Recibir a los clientes y proporcionarles una experiencia excepcional. - Tomar nota de las comandas y atender las solicitudes de las mesas. - Preparar el montaje de las mesas, servir y recoger. - Preparar y servir bebidas de café, té, zumos, smoothies, cocktails, siguiendo - nuestras recetas exclusivas. - Mantener la barra limpia y organizada. - Realizar pagos. - Realizar cierre del local. - Colaborar y trabajar en equipo con el personal de sala y de cocina. - Colaborar en otras funciones complementarias a la actividad de sala. REQUISITOS: - Experiencia: mínimo 2 años de experiencia en puesto similar. - Competencias: excelentes habilidades de comunicación efectiva, gestión - múltiple de tareas y capacidad para resolver problemas. - Educación: se valorará formación en hostelería y conocimientos de lateo. - Habilidades técnicas: Imprescindible manejo de bandeja. - Idiomas: nivel avanzado de español, nivel intermedio de inglés.

¡Únete a Nuestro Equipo en Waffle Time Como Dependiente/a! (20h) Ubicación: Waffle Time - C.C Diagonal Mar Waffle Time es más que una repostería; es un lugar donde la pasión por los dulces se encuentra con la excelencia en el servicio. Con una fuerte presencia en el mercado y un ambiente de trabajo dinámico, buscamos personas entusiastas que contribuyan a crear experiencias memorables para nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Buscamos Dependientes apasionados por el servicio al cliente, que se unan a nuestro equipo en Barcelona. Si te encanta el contacto con la gente, tienes una actitud positiva y estás listo para trabajar en un entorno dinámico y divertido, ¡esta oportunidad es para ti! Responsabilidades principales: - Brindar un servicio al cliente excepcional, asegurando una experiencia positiva y memorable en cada interacción. - Preparar y servir nuestros productos con atención al detalle y conforme a los estándares de calidad de Waffle Time. - Mantener la tienda limpia y ordenada, incluyendo áreas de servicio y zonas de clientes. - Gestionar el punto de venta (TPV), procesar transacciones y manejar efectivo de manera precisa. - Contribuir al mantenimiento del inventario y a la recepción de pedidos. - Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de ventas y promociones especiales. Requisitos: - Excelentes habilidades de comunicación y una actitud amigable. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión en momentos de alta demanda. - Flexibilidad para trabajar en turnos, incluyendo fines de semana y festivos. - Experiencia previa en servicio al cliente o en el sector de la hostelería es valorada, pero no esencial. - Motivación para aprender y crecer dentro de la empresa. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo agradable y de apoyo, donde podrás ser parte de una familia apasionada por lo que hace. - Oportunidades de desarrollo y formación continua.

Salsabachata tiene como objetivo difundir las ventajas físicas y psicosociales del aprendizaje y práctica de ritmos latinos a través de la impartición de clases de baile al público general, con especial foco en aquellos que son nuevos en este apasionante mundo. Valoramos a nuestros empleados y fomentamos una cultura de proactividad, comunicación efectiva y toma de decisiones, elementos clave para proporcionar a nuestros alumnos una experiencia de baile única y positiva. Descripción del puesto: Estamos buscando una recepcionista entusiasta y dedicada para ser la primera cara que nuestros clientes ven cuando entran a nuestra escuela. Las responsabilidades del puesto incluirán la atención al cliente, el manejo de pagos, mantener en óptimas condiciones las instalaciones de la escuela y ser un nexo comunicativo entre los alumnos, los profesores y la dirección. Requisitos: - Habilidades de comunicación y atención al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo en un ambiente dinámico y rápido. - Conocimientos básicos de ofimática. - Nivel básico de inglés en conversación. Horario de Trabajo: - De lunes a sábado, de 17:15 a 23:15 (6 horas) - Una día a la semana por la mañana 4 horas (rotativo) Tipo de contrato: - Indefinido a jornada completa. Salario - 1245 euros netos al mes en 12 pagas.

¡En Grupo Acerca estamos buscando teleoperadores que quieran unirse a nuestro equipo! ¿QUIÉNES SOMOS? Somos una empresa líder en emisión y recepción de llamadas, dedicada al asesoramiento personalizado de particulares y empresas, ofreciendo las mejores ofertas en energía, telefonía, seguros, alarmas y autoconsumo. Nuestro objetivo es brindar soluciones eficientes y rentables a nuestros clientes, asegurando que obtengan los servicios que mejor se adapten a sus necesidades. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? - Trabajo presencial en nuestra sede central. - Contrato indefinido - Salario base (según convenio) - Estabilidad laboral, con posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Incorporación INMEDIATA - Capacitación y apoyo continuo por parte de nuestros expertos en ventas. - Un ambiente de trabajo dinámico y amigable. - Formación continua a cargo de la empresa. - Horario de 09:00h a 15:00h (lunes - viernes) REQUISITOS: - Indispensable residir en la provincia de Sevilla. - No se requiere ningún tipo de experiencia previa, ni formación reglada. - Orientación a resultados y capacidad de trabajar por objetivos. - Poseer habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Capacidad para manejar llamadas y situaciones difíciles de manera efectiva. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? - Asesorar telefónicamente a los clientes sobre las distintas formas de gestionar su contrato de alarma. - Comparar las tarifas en el mercados de alarmas, ofreciendo a los clientes las mejores propuestas. - Apoyar a los clientes y usuarios a la hora de realizar un nuevo contrato de servicio de alarmas ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

Título del Puesto: Encargado de Restaurante Descripción del Puesto: El encargado de restaurante es responsable de supervisar y coordinar todas las operaciones diarias del establecimiento, asegurando que se ofrezca un servicio excepcional a los clientes y que se mantengan altos estándares de calidad en la comida y el ambiente. Este rol es fundamental para el éxito del restaurante, ya que implica la gestión del personal, la atención al cliente y la administración de recursos. Responsabilidades: - Supervisar y coordinar las actividades del personal. - Garantizar un servicio al cliente de alta calidad, atendiendo las quejas y sugerencias de manera efectiva. - Controlar el inventario y realizar pedidos de suministros según sea necesario. - Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad alimentaria. - Elaborar horarios de trabajo y gestionar el rendimiento del equipo. - Colaborar en la planificación de menús y promociones especiales. - Monitorear las finanzas del restaurante, incluyendo la gestión de costos y presupuestos. - Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador. Requisitos: - Experiencia previa en la industria de la restauración, preferiblemente en un puesto de supervisión. - Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. - Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. - Conocimiento de normativas de salud y seguridad alimentaria. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo amigable y colaborativo. - Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación. - Salario competitivo y beneficios adicionales. Si te apasiona el mundo de la gastronomía y tienes habilidades para liderar equipos, ¡este podría ser el puesto perfecto para ti!

¡Únete al Grupo 9 Reinas como Responsable de Sala y lidera la excelencia! En Casa Blava, estamos en busca de un líder dinámico y apasionado, para dirigir a nuestro equipo de sala. Si eres un experto en gestión de equipos y te apasiona brindar experiencias inolvidables a los comensales, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás como Responsable de Sala? - Gestionarás y supervisarás todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando un servicio impecable y fluido - Liderarás un equipo altamente capacitado, creando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. - Serás un ejemplo en el servicio, atendiendo a nuestros clientes con atención y detalle para garantizar una experiencia gastronómica excepcional. - Tomarás decisiones estratégicas, resolviendo problemas en tiempo real y manteniendo los más altos estándares de calidad - Serás una pieza clave en la satisfacción del cliente, asegurando que cada visita sea memorable. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia comprobable en gestión de equipos dentro del sector de la restauración. - Sólido conocimiento de protocolos de servicio y un enfoque en la excelencia operativa. - Habilidad para resolver problemas con rapidez y mantener la calma bajo presión. - Habilidades de liderazgo y comunicación, siendo capaz de interactuar tanto con el equipo como con los clientes de manera efectiva y empática. - Una verdadera pasión por el servicio y por superar las expectativas del cliente en cada detalle. - Se valora conocimiento de vinos (formación de sumillería o enología) - Imprescindible dominio de inglés a nivel profesional. Se valora el idioma catalán - Se valora el conocimiento de Mapal y sistema de reservas (El Tenedor/Cover Manager) - Disponibilidad para trabajar en TURNO PARTIDO - Residir por la zona o tener movilidad propia Lo que te ofrecemos: - Crecimiento profesional: Oportunidades de desarrollo dentro de una empresa en constante expansión, donde valoramos el esfuerzo y apoyamos la formación continua. - Ambiente de trabajo positivo: Un entorno dinámico, colaborativo y motivador, donde cada día trae nuevos retos. - Beneficios exclusivos: Descuentos especiales en: seguro médico privado, acceso a gimnasios, productos de nuestra tienda y beneficios bancarios. - Jornada Completa de 40 horas semanales - Compensación competitiva: Un salario de 28.000€ brutos anuales Si buscas un lugar donde puedas marcar la diferencia y crecer profesionalmente en una empresa que valora la excelencia y el compromiso, ¡esperamos tu solicitud! Únete a nosotros y forma parte de un equipo que vive por ofrecer lo mejor cada día.

En nuestro reconocido establecimiento, buscamos incorporar un/a Segundo/a Maître entusiasta y profesional para complementar nuestro equipo de restauración. Si tienes experiencia en la supervisión de servicios de restaurante y una pasión por proporcionar un servicio excepcional, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo. Responsabilidades: • Asistir al Maître en la gestión diaria del restaurante, asegurando la calidad y eficiencia del servicio. • Supervisar directamente el servicio en el comedor, garantizando la satisfacción de los clientes. • Colaborar en la planificación y ejecución de menús junto con el equipo de cocina. • Gestionar reservas y asegurar una distribución eficiente de las mesas. • Capacitar y liderar al equipo de sala, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y profesional. • Resolver cualquier incidencia que pueda surgir durante el servicio, asegurando una rápida y efectiva respuesta. Requisitos: • Experiencia previa como Segundo/a Maître o un puesto similar en el sector de la hostelería. • Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. • Orientación al detalle y compromiso con la excelencia en el servicio. • Conocimientos en técnicas de servicio de alimentos y bebidas. • Flexibilidad horaria para trabajar en turnos, incluidos fines de semana y festivos. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico en un prestigioso establecimiento. • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. • Un paquete salarial competitivo y beneficios acordes a la experiencia. Si estás interesado/a en esta posición y cumples con los requisitos, por favor envía tu CV y carta de presentación.

Médicos del Mundo busca garantizar el derecho efectivo a la asistencia sanitaria en todo el mundo y no pararemos de trabajar hasta que sea un derecho para todas las personas. Trabajamos en España y en 19 países cooperando con sus sociedades para seguir avanzando en nuestro propósito. Si finalmente eres seleccionado tendrás la tarea más importante de todas hacer nuestros proyectos más grandes encontrando personas que se sumen dándonos su respaldo social y colaborando económicamente con nuestra causa Ofrecemos: Formación en comunicación efectiva para hacer la labor de sensibilización lo más eficaz y eficiente posible. Contrato INDEFINIDO y alta en la Seguridad Social. Jornada de 4.5h al día 5 días a la semana (9:30-14:00h). 745€ salario fijo garantizado + incentivos en función de calidad de trabajo. 22 días vacaciones al año + extra en cumpleaños y aniversarios. Oportunidades de crecimiento y desarrollo personal posibilidad de viajar a otras ciudades y trabajar de forma dinámica Formación continua y flexibilidad para compatibilizar Buscamos: Personas resilientes e independientes de mentalidad flexible con ganas de aprender y superar retos. Experiencia en ONGs o de promotor comercial es un plus, pero no imprescindible Tu misión: Trabajar en equipos de 4-6 personas Conseguir que la gente se apunte a colaborar con uno entre cien mil ** ¡Disfrutar y sentirte realizado!**8

¿Te gusta el trato con la gente? ¿Te consideras una persona con iniciativa? Para nuestro hotel 3* de Lloret de Mar, estamos seleccionando un/a Jefe/a de Recepción. Responsabilidades: -Supervisar y coordinar todas las operaciones de recepción del hotel. - Gestionar el equipo de recepción, incluyendo la asignación de tareas, el seguimiento del rendimiento y la capacitación del personal. - Garantizar un servicio de atención al cliente excepcional y satisfacer las necesidades de los huéspedes. - Administrar y supervisar las reservas, el check-in y check-out de los huéspedes, y mantener un registro preciso de la ocupación del hotel. - Resolver problemas y conflictos de manera efectiva y profesional. - Colaborar con otros departamentos para garantizar una experiencia hotelera integral y sin problemas. Requisitos: - Experiencia previa en puestos de recepción en hoteles de calidad. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera efectiva con el personal y los huéspedes. - Conocimiento de los sistemas de gestión hotelera y habilidades informáticas básicas. - Orientado al servicio al cliente y capacidad para mantener la calma en situaciones de alta presión. - Excelente dominio del español y conocimientos de inglés u otros idiomas serán valorados positivamente. - Capacidad para liderar y motivar a un equipo de recepción. Ofrecemos: - Ambiente de trabajo dinámico y multicultural. - Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Si estás interesado en esta posición, por favor envía tu currículum vitae y una carta de presentación a nuestro departamento de recursos humanos.

¿Tienes experiencia en ventas, en dirección de equipos y buscas un nuevo desafío? En KINGEA Group, buscamos un/a Promotor de Ventas/Comercial que lidere este emocionante proyecto. Responsabilidades Principales: •⁠ ⁠Reclutar, formar y vender. Gestionar un equipo de promotores de venta directa en centros comerciales, (3-10 promotores). •⁠ ⁠Diseñar estrategias efectivas para maximizar las ventas en los puntos de promoción. •⁠ ⁠Supervisar y optimizar el desempeño del equipo para cumplir y superar los objetivos comerciales. •⁠ ⁠Asegurar una excelente experiencia del cliente y fortalecer la imagen de la marca. •⁠ ⁠Analizar y reportar los resultados de ventas para implementar mejoras continuas. Requisitos: •⁠ ⁠Experiencia comprobada en la gestión de equipos de ventas directas, (PYMES/B2B/Prosales) •⁠ ⁠Conocimientos sólidos en estrategias de ventas y liderazgo de equipos. •⁠ ⁠Excelentes habilidades de comunicación y negociación. •⁠ ⁠Alta capacidad para trabajar por objetivos y manejar entornos dinámicos. •⁠ Trabajar bajo presión y capacidad resolutiva ante problemas. •⁠ ⁠Residencia en Alicante o alrededores. •⁠ ⁠Documentación en regla. Información del producto con el que trabajamos: www.crsprotection.com Ofrecemos: •⁠ ⁠Un puesto de responsabilidad en un proyecto innovador dentro de una empresa en crecimiento. •⁠ ⁠Comisiones + porcentaje sobre el beneficio (Sin limite). •⁠ ⁠Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. •⁠ ⁠Un ambiente de trabajo dinámico, desafiante y con enfoque en resultados. Cómo Postularse: Si te apasiona el mundo de las ventas y tienes lo necesario para liderar este nuevo reto, apúntate en esta oferta y si encaja tu perfil te citaremos a una primera entrevista. Tenemos muchas ganas de conocerte. 🙂

¿Te apasiona la tecnología y disfrutas ayudando a los demás? Únete a nuestro equipo como Asesor/a Tecnológico/a y marca la diferencia en la vida de nuestros clientes! Funciones principales: - Brindar atención personalizada a clientes particulares, ayudándolos a entender y utilizar sus dispositivos electrónicos (smartphones, tablets, laptops, entre otros). - Explicar funciones y configuraciones básicas de forma clara y sencilla. - Asistir en la instalación de aplicaciones o programas básicos según las necesidades del cliente. - Resolver dudas frecuentes relacionadas con tecnología cotidiana, como el manejo de correo electrónico, videollamadas o redes sociales. - Generar confianza y establecer una comunicación cercana y empática con los clientes. Requisitos: - Conocimientos básicos de tecnología y disposición para aprender. - Habilidades de comunicación clara y efectiva. - Paciencia y actitud positiva al tratar con personas de diferentes niveles de conocimiento tecnológico. - Deseable experiencia previa en atención al cliente o soporte técnico (no indispensable). - Ganas de formar parte de un equipo dinámico y comprometido. Ofrecemos: - Formación inicial para fortalecer tus habilidades tecnológicas y de atención al cliente. - Ambiente laboral inclusivo y colaborativo. - Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. - Beneficios adicionales [como bonos, flexibilidad horaria, etc., si aplica]. ¡Si te interesa esta oportunidad y crees que tienes lo que buscamos, envíanos tu currículum y cuéntanos por qué eres el/la candidato/a ideal!

¿Tienes experiencia en ventas, en dirección de equipos y buscas un nuevo desafío? En KINGEA Group, buscamos un/a Promotor de Ventas/Comercial que lidere este emocionante proyecto. Responsabilidades Principales: •⁠ ⁠Reclutar, formar y vender. Gestionar un equipo de promotores de venta directa en centros comerciales, (3-10 promotores). •⁠ ⁠Diseñar estrategias efectivas para maximizar las ventas en los puntos de promoción. •⁠ ⁠Supervisar y optimizar el desempeño del equipo para cumplir y superar los objetivos comerciales. •⁠ ⁠Asegurar una excelente experiencia del cliente y fortalecer la imagen de la marca. •⁠ ⁠Analizar y reportar los resultados de ventas para implementar mejoras continuas. Requisitos: •⁠ ⁠Experiencia comprobada en la gestión de equipos de ventas directas, (PYMES/B2B/Prosales) •⁠ ⁠Conocimientos sólidos en estrategias de ventas y liderazgo de equipos. •⁠ ⁠Excelentes habilidades de comunicación y negociación. •⁠ ⁠Alta capacidad para trabajar por objetivos y manejar entornos dinámicos. •⁠ Trabajar bajo presión y capacidad resolutiva ante problemas. •⁠ ⁠Residencia en Alicante o alrededores. •⁠ ⁠Documentación en regla. Información del producto con el que trabajamos: www.crsprotection.com Ofrecemos: •⁠ ⁠Un puesto de responsabilidad en un proyecto innovador dentro de una empresa en crecimiento. •⁠ ⁠Comisiones + porcentaje sobre el beneficio (Sin limite). •⁠ ⁠Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. •⁠ ⁠Un ambiente de trabajo dinámico, desafiante y con enfoque en resultados. Cómo Postularse: Si te apasiona el mundo de las ventas y tienes lo necesario para liderar este nuevo reto, apúntate en esta oferta y si encaja tu perfil te citaremos a una primera entrevista. Tenemos muchas ganas de conocerte. 🙂

El puesto de abogado/a CIVILISTA en Bravo Advocats ofrece la oportunidad de trabajar en un despacho consolidado y de alta reputación, con una clientela diversa y exigente. Como miembro clave del equipo, el/la candidato/a seleccionado/a será responsable de proporcionar asesoramiento legal en una amplia variedad de asuntos civiles. La posición es ideal para alguien que tenga un enfoque proactivo y resolutivo, con un gran interés por el derecho civil y la capacidad de gestionar casos complejos de forma eficiente. Se busca un perfil que sepa trabajar tanto de manera autónoma como en equipo, y que tenga el deseo de aportar valor y crecimiento al despacho. El abogado/a civilista ocupará una posición estratégica dentro del despacho, donde trabajará directamente con clientes, otros abogados y el equipo de soporte administrativo, colaborando en el desarrollo de soluciones jurídicas integrales. Esta posición no solo involucra una gran responsabilidad, sino que también ofrece grandes oportunidades para el desarrollo profesional y crecimiento dentro del despacho. Responsabilidades: Asesoramiento y representación legal en derecho civil: Brindar asesoramiento especializado y representación legal en diversas áreas del derecho civil, en especial familia (divorcios, custodia, pensiones) sucesiones (herencias) así como contratos, derechos reales, arrendamientos, derecho de familia (divorcios, custodia, herencias) responsabilidad extracontractual. Será esencial que el candidato tenga experiencia acreditada en FAMILIA y SUCESIONES Redacción y revisión de documentación legal: Redactar, revisar y perfeccionar documentos legales esenciales como contratos, demandas, recursos, escritos de contestación, acuerdos extrajudiciales y dictámenes, garantizando la precisión y claridad en la redacción y protección de los intereses de los clientes. Gestión integral de casos: Gestionar los casos desde su apertura hasta su cierre, pasando por todas las etapas procesales y extraprocesales, incluyendo la preparación de las partes para juicio, negociación de acuerdos, y posibles recursos o apelaciones. El abogado/a será responsable de organizar y planificar cada caso de manera eficaz, manteniendo a los clientes informados y gestionando sus expectativas. Relación directa con los clientes: Mantener contacto constante con los clientes para actualizarles sobre el estado de sus casos, responder a sus dudas y garantizar su satisfacción con el servicio recibido. Se valorará una comunicación empática y efectiva, fundamental para mantener relaciones de confianza a largo plazo. Colaboración con el equipo multidisciplinar: Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del despacho, tanto abogados de otras especialidades (como derecho penal o laboral) como con el personal administrativo, para proporcionar soluciones integrales y coordinadas a los clientes que lo requieran. Negociaciones y mediación: Participar activamente en negociaciones y mediaciones con la finalidad de alcanzar soluciones extrajudiciales favorables para los clientes. El abogado/a deberá ser capaz de identificar oportunidades para resolver conflictos sin necesidad de llegar a juicio, siempre velando por los mejores intereses de los clientes. Desarrollo y formación continua: Comprometerse con el desarrollo profesional y la mejora continua, participando en seminarios, cursos de formación y otras actividades para mantenerse actualizado/a sobre las últimas novedades en derecho civil y otras áreas relacionadas. Además, se espera que el abogado/a aporte ideas innovadoras y contribuya al crecimiento y mejora del despacho. Requisitos: Formación académica: Título universitario en Derecho, preferiblemente con especialización en derecho civil de familia y sucesiones. Formación adicional (máster o cursos de especialización) será valorada positivamente. Experiencia: Experiencia trabajando en un despacho de abogados en el área de derecho civil, en especial derecho civil de FAMILIA y derecho civil de SUCESIONES. Conocimiento legal: Amplios conocimientos de la legislación civil vigente en España, así como de las últimas reformas y tendencias en el ámbito del derecho civil. Dominio de herramientas jurídicas y programas de gestión de casos. Capacidades comunicativas: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para explicar conceptos legales complejos de forma clara y accesible para los clientes. Debe ser capaz de redactar documentos legales precisos, así como de intervenir con eficacia en juicios, negociaciones y mediaciones. Autonomía y trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar casos de forma autónoma, tomando decisiones con seguridad y responsabilidad. Al mismo tiempo, debe ser capaz de trabajar de manera colaborativa, manteniendo una actitud abierta y respetuosa hacia los demás miembros del equipo. Orientación al cliente: Fuerte orientación al cliente, con un enfoque centrado en ofrecer soluciones jurídicas que no solo resuelvan los problemas, sino que también generen una experiencia positiva y confiable para el cliente. Compromiso con la ética profesional: Compromiso con los valores éticos del despacho, que incluyen el respeto a la confidencialidad, la honestidad, la transparencia y la dedicación al servicio del cliente. Flexibilidad y disposición para aprender: Ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro de un entorno dinámico. Capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y formas de trabajo que optimicen los procesos del despacho. Únete a nuestro equipo y crece con nosotros: En Bravo Advocats, buscamos a un abogado/a civilista que no solo sepa aplicar la ley, sino que también quiera marcar la diferencia en la vida de nuestros clientes. Si eres una persona comprometida, apasionada por el derecho civil y con ganas de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, este es el lugar perfecto para ti. Ofrecemos un entorno profesional estimulante, donde tu talento será reconocido y podrás desarrollar tu carrera de manera integral. Si deseas formar parte de un despacho que valora la excelencia, la innovación y el trabajo en equipo, no dudes en postularte. ¡Esperamos contar contigo para seguir creciendo juntos y alcanzando nuevos logros!

About the job ¿Te gustaría formar parte del equipo de finanzas de una de las principales cadenas hoteleras a nivel mundial? ¿Tienes experiencia como Account Receivable Clerk y te interesaría progresar en un sector tan apasionante como es la Hostelería? En el hotel Hilton Barcelona buscamos un/a Account Receivable Clerk con contrato permanente para formar parte del equipo de Finanzas. El hotel Hilton Barcelona es un hotel 4* superior, ubicado en el distrito comercial y financiero de la ciudad, es un hotel de negocios y eventos que cuenta con 290 habitaciones. Nuestras suites y pisos ejecutivos permiten a nuestros huéspedes disfrutar de nuestro salón ejecutivo, donde ofrecemos check-in y check-out privados, desayuno, refrigerios y bebidas de cortesía durante todo el día. Todos nuestros servicios dedicados se brindarán con la cortesía y los estándares de Hilton. ¿Cuáles serán mis funciones principales? - Garantizar la exactitud de todos los cargos y abonos en las distintas cuentas y que se introducen correctamente en el momento oportuno. - Comprobar que se adjuntan todos los documentos justificativos, que los folios y los cheques de huéspedes están firmados por los clientes, que los cargos se ajustan a los acuerdos contractuales. - Las cuentas y los extractos deben presentarse puntualmente (en el mejor de los casos, diariamente). - Calcular con exactitud todas las comisiones pagaderas a las agencias de viajes; deducirlas de la factura o pagarlas únicamente a las agencias de viajes autorizadas. - Controlar, mediante registro, contabilización y balance, todos los anticipos recibidos por transferencia bancaria. - Las consultas y disputas sobre cuentas deben aclararse con la persona adecuada o con la directora financiera y responderse inmediatamente. - Garantizar que la información necesaria relativa a las cuentas vencidas se facilita a la persona adecuada para su seguimiento e informar a la directora financiera. - Cobrar los importes pendientes es una prioridad para garantizar un flujo de caja positivo para el hotel. - Equilibrar las cuentas, con las cuentas del libro mayor. - Control de la verificación de créditos. - Proporcionar información sobre el estado del crédito para los contratos pertinentes. - Seguimiento de todos los contratos Corporate obtenidos por el Departamento Comercial. - Si las facturas no son correctas, solicitar la corrección/reembolso correspondiente. - Asegurarse de que las tarifas, direcciones y depósitos están bien aplicados. - Preparar el write off cuando una cuenta es incobrable. - Cargar el saldo pendiente en la cuenta del cliente. - Actualizar el archivo de comisiones de AT y cuadrarlo con el libro mayor. - Archivar y almacenar la información del City Ledger de forma regular (es decir, diaria, semanal y mensualmente). - Ayudar a la oficina en cualquier otra tarea administrativa que sea necesaria. - Desempeñar cualquier tarea y responsabilidad solicitada por la directora o supervisora de Finanzas en función de las necesidades del departamento. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido con periodo de prueba. Jornada completa. - Incorporación inmediata. - Empleo presencial. -Acceso al portal de descuentos para empleados en él podrás encontrar una gran variedad de atractivas ofertas en marcas de reconocido prestigio de cualquier ámbito como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. - Descuentos en reservas de Hilton a nivel mundial - Descuentos en la marca Occitane. - Plan de Formación y acceso a los cursos de formación a cargo de la empresa a través de nuestra plataforma Hilton University. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en el sector hotelero (3 años). Preferiblemente experiencia en finanzas y cuentas por cobrar (2 años). - Inglés alto, hablado y escrito. - Capacidad para acceder a la información e introducirla con precisión en un ordenador utilizando varios programas informáticos (Excel y Word). - Mantener una línea de comunicación abierta entre los huéspedes, los miembros del equipo y la dirección. - Conocimientos generales de operaciones contables, aptitud para las cifras. - Capacidad para escuchar con eficacia y para hablar y escribir en inglés con claridad. - Capacidad para aprender y realizar todas las funciones esenciales del trabajo de forma precisa y segura con una supervisión directa mínima, dentro del periodo de formación inicial tras la incorporación al trabajo del miembro del equipo. - Capacidad analítica, flexibilidad, compromiso y pasión por la hostelería. - Proactividad y capacidad de trabajar en equipo, buena gestión del tiempo y comunicación efectiva. - Compromiso y ética de trabajo, así como actitud positiva. Orientación al cliente y al logro. En HILTON BARCELONA creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Si buscas una oportunidad dentro del mundo hotelero y quieres formar parte de una cadena prestigiosa como es Hilton, no lo dudes más, apúntate a la oferta ¡queremos conocerte! Sus datos personales y curriculares podrán formar parte de nuestras bases de datos para participar en nuestros procesos de selección presentes y futuros y se conservarán durante un año máximo. Sus datos personales podrán ser comunicados a terceros que nos ayudan a la gestión de candidaturas, tales como proveedores de plataforma, servicios de alojamiento, así como en nuestro software y aplicaciones que pueden contener datos sobre usted. Department: Finance & Accounting The company Enjoy the convenient location in the heart of Barcelona’s financial district at the Hilton Barcelona hotel. Travel to the hotel by car from Barcelona International Airport in just 15 minutes and from Sants Train Station in five. Walk for just five minutes to reach the Maria Cristina underground station or take a bus from in front of the hotel. Both options provide easy access to explore the many attractions of Barcelona and the city center. Settle in to a contemporary guest room with city views and amenities for work and relaxation including WiFi, a work desk and 32-inch plasma TV. Choose the Executive Room with a separate working area and exclusive access to the Executive Lounge with complimentary continental breakfast and refreshments, or select a fantastic suite for your comfortable accommodations. Stay connected with WiFi access in all public areas or visit the business center for an array of supportive and useful professional services including printing, faxing, photocopying and express mail. Host events and meetings in Barcelona, taking advantage of the 17 meeting rooms, professional expertise of the events team, and A/V equipment available for hire. Wind down after a busy day with a workout in the 24-hour fully equipped fitness center, or gather with friends and colleagues for a cocktail and tapas at The Vibe Bar and Terrace. Savour Mediterranean cuisine paired with the perfect glass of wine in Mosaic Restaurant. In the summer months enjoy the sunshine on one of two

Estamos buscando un/a camarero/a entusiasta y profesional para unirse a nuestro equipo PEREGRINUS. El candidato ideal tendrá experiencia en atención al cliente, será proactivo y tendrá una actitud positiva. Responsabilidades: - Atender a los clientes de manera cordial y eficiente. - Tomar y servir pedidos de alimentos y bebidas. - Mantener la limpieza y organización del área de trabajo. - Manejar el sistema de caja y procesar pagos. - Colaborar con el equipo para garantizar un servicio de alta calidad. Requisitos: - Experiencia previa como camarero/a. - Habilidades de comunicación efectivas. - Capacidad para trabajar en un ambiente rápido y bajo presión. - Disponibilidad para trabajar en turnos, incluyendo fines de semana y festivos. - Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. -Se valorará el conocimiento en Inglés, aunque no sea indispensable. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo dinámico y agradable. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - 40 hrs de trabajo semanal. -2 días de descanso consecutivos. -Salario según convenio. -Propinas.

About the job DescripciónPure Salt Luxury Hotels busca un General Manager apasionado y con experiencia consolidada en el sector del gran lujo para liderar nuestro prestigioso hotel de 5* situado en Port Adriano, Mallorca.Como máxima figura de referencia del hotel, serás el responsable de garantizar una experiencia de excelencia para nuestros huéspedes y de liderar con visión estratégica al equipo, asegurando que el hotel se mantenga como referente de nuestra compañía y del lujo Mediterráneo.Responsabilidades claveDiseñar e implementar las estrategias del hotel alineadas con los objetivos corporativos y presupuestarios.Supervisar y motivar a un equipo multidisciplinar, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.Monitorizar los resultados financieros y operativos, asegurando la optimización de recursos y el cumplimiento de objetivos.Evaluar y desarrollar a los jefes de departamento, fomentando la mejora continua y la innovación.Mantener altos estándares de calidad y servicio, garantizando la máxima satisfacción de los clientes.Representar al hotel en eventos sociales, estableciendo relaciones estratégicas con clientes, socios y la comunidad.Implementar soluciones innovadoras basadas en análisis de tendencias del sector y nuevas metodologías.Asegurar el cumplimiento de normativas en calidad, sostenibilidad y prevención de riesgos laborales. ¿Qué ofrecemos?Ser líder de un hotel icónico con un equipo orientado a la excelencia y la personalización del servicio.Beneficios exclusivos para empleados: Disfruta de descuentos en nuestros hoteles y restaurantes, así como en una amplia gama de productos y servicios, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales.Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, con acceso a planes de formación y crecimiento. Estabilidad laboral: Contrato fijo con incorporación inmediata. Si eres un líder apasionado por el lujo y la excelencia y buscas un reto único en un entorno inigualable, queremos conocerte.RequisitosRequisitos del Candidato IdealFormación academia: Grado en Dirección Hotelera, Turismo, ADE o similar.Formación adicional valorada: MBA, Máster en PRL o Revenue Management.Experiencia Profesional:Más de 5 años de experiencia como General Manager en hoteles de 5*, con trayectoria en el sector de lujo.Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés.Conocimientos de alemán son altamente valorados.Competencias Clave:Liderazgo inspirador y estratégico.Capacidad para la toma de decisiones en entornos dinámicos.Orientación a la excelencia y resultados.Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.Visión analítica y estratégica para el desarrollo del negocio. Department: Management About you Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

Oferta de Trabajo: Director/a de Hotel Boutique Ubicación: Sant Antoni de Portmany, Ibiza Estamos buscando un/a Director/a de Hotel para un exclusivo hotel boutique de 6 habitaciones situado en Sant Antoni de Portmany. Responsabilidades: • Gestión integral del hotel y supervisión de todas las operaciones diarias. • Atención personalizada y proactiva a los clientes, asegurando una experiencia única y memorable. • Coordinación y liderazgo del equipo de trabajo. • Supervisión de reservas, presupuestos y objetivos financieros. • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio del hotel. • Desarrollo de estrategias para optimizar la ocupación y fidelizar a la clientela. Requisitos: • Imprescindible experiencia previa como director/a o en un puesto similar en hoteles boutique o de alta categoría. • Dominio perfecto de español e inglés (se valorarán conocimientos de otros idiomas). • Habilidades excepcionales de comunicación y atención al cliente, con un enfoque propositivo y empático. • Capacidad para gestionar equipos y resolver problemas de manera efectiva. • Conocimiento de herramientas y sistemas de gestión hotelera. Ofrecemos: • Oportunidad de liderar un proyecto exclusivo en un entorno único como Ibiza. • Contrato estable y condiciones competitivas acorde a la experiencia y capacidades. • Un ambiente de trabajo dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para formar parte de esta experiencia boutique, envía tu CV y carta de presentación. ¡Estamos deseando conocerte!

About the job DescripciónEn Pure Salt Luxury Hotels, buscamos un/a Ayudante/a de Economato para colaborar con el departamento de Administración en la gestión documental, atención a proveedores y análisis de resultados, asegurando una gestión eficiente y alineada con los estándares de calidad que nos definen.Si eres una persona proactiva, responsable, organizada y con ganas de aprender, ¡Te estamos esperando!Misión del Puesto: Asistencia al administrador en las tareas propias del departamento de administración, así como el tratamiento de las comunicaciones internas y externas aplicando las normas y procedimientos definidos, elaborando documentación necesaria, revisando y realizando cálculos, a fin de lograr resultados establecidos y garantizar la prestación efectiva del servicio.Tu día a día será: Realizar el registro de pedidos de los diferentes departamentos en el sistema, así como la realización de los mismos a proveedores, bajo el marco establecido.Responsabilizarte de la recepción de mercancías de proveedores en base a los estándares de la compañía y en base a las normas higiénico sanitarias aplicables.Controlar, recopilar y registrar albaranes y facturas de proveedores.Registrar y notificar incidencias producidas con los diferentes proveedores.Controlar los inventarios.¿Qué te ofrecemos?Ambiente de Trabajo Inspirador: Un hotel de diseño, con un equipo motivado y un entorno en constante evolución.Oportunidades de Crecimiento Profesional: Formación continua y oportunidades de desarrollo en el sector de la hostelería de lujo.Cultura de Excelencia y Creatividad: Creemos en la innovación y en el compromiso con la calidad, donde tus ideas y talento son valorados.Beneficios Competitivos: Un paquete de compensación atractivo y beneficios adicionales.RequisitosPerfil Requerido: Formación Académica:Estudios mínimos: FP medio en Gestión Administrativa.Idiomas: Valorable inglés.Conocimientos informáticos: Nivel medio en programas de gestión hotelera, especialmente Avalon.Perfil del candidato:Competencias: Preocupación por el orden y la calidad, integridad, desarrollo personal, manejo de datos e información. Experiencia laboral: 1 – 3 años en puesto similar.Requerimientos: Permiso de residencia. Competencias Clave:Organización y atención al detalle.Integridad y profesionalidad.Habilidad en el manejo de datos e información. Department: Purchasing About you Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Sala para liderar y supervisar el servicio en nuestro restaurante de alta calidad, con una oferta gastronómica argentina con influencias andinas, donde el protagonismo lo tienen los vinos cuidadosamente seleccionados y las propuestas culinarias a las brasas. La atención al cliente, la excelencia en el servicio y el cuidado de los detalles son pilares fundamentales de nuestra propuesta. Si te apasiona el mundo de la hostelería, tienes una sólida experiencia liderando equipos de sala, y te entusiasma formar parte de un proyecto gastronómico argentino con esencia andina, donde el vino y las brasas son protagonistas, esperamos tu candidatura Responsabilidades Principales Liderar y gestionar el equipo de sala, garantizando un servicio fluido, profesional y orientado a la satisfacción del cliente. Supervisar y coordinar las operaciones diarias de sala, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolo de servicio. Gestionar reservas y distribución de mesas, optimizando la ocupación y garantizando una experiencia óptima para el cliente. Atender y resolver incidencias durante el servicio, proporcionando soluciones rápidas y efectivas. Controlar el stock de bebidas y material de sala, garantizando una gestión eficiente de recursos. Asesorar a los clientes en la selección de vinos argentinos, con especial atención a maridajes que realcen las propuestas a las brasas. Colaborar estrechamente con el equipo de cocina, asegurando una perfecta sincronización entre ambos departamentos. Formar y motivar al equipo de sala, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y de mejora continua. Realizar informes periódicos sobre el desempeño del servicio, analizando resultados y proponiendo mejoras. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene vigentes. Requisitos Experiencia previa mínima de 3 años consecutivos como Jefe/a de Sala o Encargado/a en restaurantes de alta calidad o con enfoque en gastronomía argentina o andina. Conocimiento en vinos argentinos y habilidad para sugerir maridajes adecuados. Dominio del idioma inglés para interactuar con una clientela internacional. Experiencia con sistemas de gestión de reservas y aplicaciones para la organización de cuadrantes horarios. Dominio de Excel para reportes, control de stock y análisis de costes. Experiencia en servicio de cocina a las brasas y conocimiento de la dinámica de este tipo de propuestas gastronómicas. Capacidad demostrada para liderar equipos de trabajo multidisciplinarios. Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. Capacidad para gestionar inventarios, control de stock y análisis de costes. Persona habituada a trabajar en equipo, con flexibilidad para adaptarse a entornos dinámicos. Conocimiento o afinidad con la idiosincrasia y cultura gastronómica andina. Condiciones Ser parte de un proyecto único desde su apertura, con la oportunidad de dejar tu sello personal. Estabilidad laboral con contrato indefinido. Entorno de trabajo inspirador, donde la innovación, la creatividad y el respeto por la cultura andina son fundamentales. Oportunidad de crecimiento profesional dentro de un proyecto con proyección internacional. Participación activa en el desarrollo de la experiencia gastronómica del restaurante. Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia y responsabilidades. Dos días de descanso consecutivos para garantizar tu bienestar.

About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Director de Venta Directa Hotelera en Keytel para nuestras oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Dirigir y liderar los equipos del proyecto de Canal Directo, incluyendo los equipos de contenidos web, marketing digital, channel management y soporte técnico. Garantizar la alineación y colaboración eficaz entre las diferentes áreas para cumplir los objetivos del proyecto. Participar activamente del proceso de captación comercial de cuentas que deben de ser estratégicas para el proyecto, tanto a nivel nacional como internacional. Coordinar con otros departamentos clave, como Gestión de Cuentas, Revenue Management, Comercial y Tecnología, para garantizar que las estrategias de venta directa estén alineadas con los objetivos globales del grupo y las necesidades de los hoteles asociados. Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar las ventas directas hoteleras, trabajando estrechamente con los hoteles asociados para optimizar sus canales propios. Identificar oportunidades de optimización de las principales cuentas y gestionar la relación comercial con ellas. Supervisar y analizar métricas clave de rendimiento, como ROAS, conversión de tráfico web y revenue directo, proporcionando reportes regulares y acciones correctivas. Asesorar a los hoteles en estrategias de marketing digital, incluyendo campañas SEM, SEO y metasearch, con el objetivo de captar, convertir y fidelizar clientes. Implementar tecnologías avanzadas que favorezcan la paridad de precios, optimización de tarifas y una experiencia de usuario de alta calidad. Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector en hospitalidad, e-commerce y travel tech para garantizar la innovación continua. ¿Qué buscamos? Educación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Turismo, Marketing o disciplinas relacionadas. Un MBA o Máster en Marketing Digital o Gestión Hotelera es un plus. Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia en dirección relacionados con ventas directas hoteleras, e-commerce o revenue management. Excelentes habilidades analíticas y financieras. Fuertes capacidades de comunicación y presentación. Habilidad para trabajar de manera efectiva con múltiples partes interesadas. Conocimiento profundo de la industria hotelera, modelos de management, franquicia y las nuevas tendencias del mercado. Conocimiento en revenue management, comercialización, distribución y venta directa. Experiencia previa en modelos de franquicia hotelera, Conocimiento profundo del entorno digital y distribución hotelera. Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. Idiomas: Imprescindible inglés avanzado (C1 o superior). Otros idiomas serán valorados. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Sales About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.