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En Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Wanna WOW with us? En Kärcher buscamos personas que quieran marcar la diferencia con nosotros. Como empresa familiar, estamos convencidos de que el éxito solo se consigue a través de la colaboración. Juntos, creamos el "WOW" que define a nuestra marca: soluciones de limpieza eficientes, seguras y respetuosas con el medio ambiente que proporcionan resultados excepcionales a nuestros clientes. Estamos seleccionando un/a Retail Sales KAM Electro para unirse a nuestro equipo en Granollers. Si tienes experiencia en negociación comercial, te motiva el desarrollo de cuentas estratégicas y quieres formar parte de una marca líder a nivel mundial, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Potenciar la presencia de Kärcher en el canal de distribución de Pequeño Electrodoméstico (PAE). Serás responsable de gestionar y desarrollar la relación comercial con grupos de compra estratégicos, asegurando el crecimiento de las ventas, la rentabilidad de las cuentas y la correcta implementación de nuestra estrategia de marca en el punto de venta. Tus responsabilidades: • Negociación Comercial: Negociar y ejecutar plantillas comerciales anuales, folletos y campañas promocionales para asegurar objetivos de sell-in y sell-out., • Gestión del Punto de Venta: Coordinar con Trade Marketing la visibilidad de la marca, formación a vendedores y optimización del lineal., • Gestión de Red Externa: Dirigir y dar soporte a la red comercial externa (representantes) para asegurar la ejecución de lanzamientos y promociones., • Reporting y Análisis: Elaboración de previsiones de ventas (forecasting) y seguimiento de KPIs como márgenes, rotación de stock y cobros., • Estrategia: Colaborar con Product Management y Marketing para garantizar la correcta ejecución de campañas y estrategia de pricing. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Deseable formación profesional de Grado Medio/Superior y/o formación universitaria., • Experiencia: Entre 1 y 2 años en posiciones comerciales (Junior KAM) en el sector Consumer Electronics o Gran Consumo., • Idiomas: Dominio del inglés equivalente a First Certificate., • Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de Google Sheets (tablas dinámicas, fórmulas complejas) y carnet de conducir tipo B., • Competencias: Perfil analítico, proactivo, con gran capacidad de negociación y orientación al cliente. Te recompensamos con... • Salario fijo + bonus., • Vehículo de empresa para tus desplazamientos., • 1 día de teletrabajo a la semana para un mejor equilibrio., • Cantina gratuita en la compañía., • Seguro médico privado asumido al 100% por Kärcher., • Descuento para empleados en productos de la marca., • Portal de descuentos Corporate Benefits., • Horario de L-J de 9 a 18h y viernes de 9 a 15h. Estamos deseando conocerte :) Juntos hacia un mundo más limpio En Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. Agradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección.

FUNCIONES ESTRATÉGICAS # Definir la estrategia de compras y aprovisionamiento alineada con los objetivos económicos y operativos de la compañía. # Negociar con proveedores clave precios, rappels, condiciones logísticas y acuerdos marco. # Liderar el plan anual de ahorro (savings). # Evaluar y desarrollar proveedores alternativos, reduciendo dependencia y riesgo de suministro. # Definir políticas de stock (mínimos, máximos, seguridad y rotación), diferenciando fabricación y distribución. # Analizar el impacto de subidas de coste de proveedores y coordinar con el área Comercial la posible repercusión a cliente. # Participar activamente en budget, forecast y planificación de tesorería. GESTIÓN DE COMPRAS Y APROVISIONAMIENTO # Supervisar y validar las decisiones de compra. # Definir alertas, previsiones y automatismos de compra en el sistema. # Analizar desviaciones de coste, consumo y stock respecto a presupuesto. # Controlar el desempeño de proveedores mediante KPIs (precio, servicio, calidad). # Coordinar necesidades futuras con Producción, Comercial y Almacén. # Impulsar mejoras continuas en procesos de compras y supply chain. INVENTARIOS Y ALMACÉN (ROL DE SUPERVISIÓN) # Definir junto al Responsable de Almacén los procedimientos de control, trazabilidad y preparación. # Garantizar la fiabilidad del inventario y su coherencia con el ERP. # Validar inventarios periódicos y analizar desviaciones. # Asegurar disciplina operativa y cumplimiento de procesos definidos. La ejecución diaria del almacén no depende de este puesto, pero sí la definición del sistema y el control de resultados. KPIs DEL PUESTO (OBLIGATORIOS) Ahorro anual conseguido (€) Nivel de roturas de stock Valor total de inventario y rotación Cumplimiento de proveedores Desviación compras vs budget Fiabilidad del inventario (% desviación) PERFIL Y COMPETENCIAS CLAVE Competencias Visión económica y orientación a resultados Capacidad real de negociación con proveedores Pensamiento analítico y estructurado Capacidad de anticipación y planificación Toma de decisiones con criterio de negocio Rigor, disciplina Requisitos obligatorios ~ Formación en ADE, Ingeniería, Supply Chain o similar ~5–8 años de experiencia en compras industriales / supply chain ~ Experiencia demostrable en negociación y savings

FUNCIONES ESTRATÉGICAS Definir la estrategia de compras y aprovisionamiento alineada con los objetivos económicos y operativos de la compañía. Negociar con proveedores clave precios, rappels, condiciones logísticas y acuerdos marco. Liderar el plan anual de ahorro (savings). Evaluar y desarrollar proveedores alternativos, reduciendo dependencia y riesgo de suministro. Definir políticas de stock (mínimos, máximos, seguridad y rotación), diferenciando fabricación y distribución. Analizar el impacto de subidas de coste de proveedores y coordinar con el área Comercial la posible repercusión a cliente. Participar activamente en budget, forecast y planificación de tesorería. GESTIÓN DE COMPRAS Y APROVISIONAMIENTO Supervisar y validar las decisiones de compra. Definir alertas, previsiones y automatismos de compra en el sistema. Analizar desviaciones de coste, consumo y stock respecto a presupuesto. Controlar el desempeño de proveedores mediante KPIs (precio, servicio, calidad). Coordinar necesidades futuras con Producción, Comercial y Almacén. Impulsar mejoras continuas en procesos de compras y supply chain. INVENTARIOS Y ALMACÉN (ROL DE SUPERVISIÓN) Definir junto al Responsable de Almacén los procedimientos de control, trazabilidad y preparación. Garantizar la fiabilidad del inventario y su coherencia con el ERP. Validar inventarios periódicos y analizar desviaciones. Asegurar disciplina operativa y cumplimiento de procesos definidos. La ejecución diaria del almacén no depende de este puesto, pero sí la definición del sistema y el control de resultados. KPIs DEL PUESTO (OBLIGATORIOS) Ahorro anual conseguido (€) Nivel de roturas de stock Valor total de inventario y rotación Cumplimiento de proveedores Desviación compras vs budget Fiabilidad del inventario (% desviación) PERFIL Y COMPETENCIAS CLAVE Competencias Visión económica y orientación a resultados Capacidad real de negociación con proveedores Pensamiento analítico y estructurado Capacidad de anticipación y planificación Toma de decisiones con criterio de negocio Rigor, disciplina Requisitos obligatorios Formación en ADE, Ingeniería, Supply Chain o similar 5–8 años de experiencia en compras industriales / supply chain Experiencia demostrable en negociación y savings

FUNCIONES ESTRATÉGICAS # Definir la estrategia de compras y aprovisionamiento alineada con los objetivos económicos y operativos de la compañía. # Negociar con proveedores clave precios, rappels, condiciones logísticas y acuerdos marco. # Liderar el plan anual de ahorro (savings). # Evaluar y desarrollar proveedores alternativos, reduciendo dependencia y riesgo de suministro. # Definir políticas de stock (mínimos, máximos, seguridad y rotación), diferenciando fabricación y distribución. # Analizar el impacto de subidas de coste de proveedores y coordinar con el área Comercial la posible repercusión a cliente. # Participar activamente en budget, forecast y planificación de tesorería. GESTIÓN DE COMPRAS Y APROVISIONAMIENTO # Supervisar y validar las decisiones de compra. # Definir alertas, previsiones y automatismos de compra en el sistema. # Analizar desviaciones de coste, consumo y stock respecto a presupuesto. # Controlar el desempeño de proveedores mediante KPIs (precio, servicio, calidad). # Coordinar necesidades futuras con Producción, Comercial y Almacén. # Impulsar mejoras continuas en procesos de compras y supply chain. INVENTARIOS Y ALMACÉN (ROL DE SUPERVISIÓN) # Definir junto al Responsable de Almacén los procedimientos de control, trazabilidad y preparación. # Garantizar la fiabilidad del inventario y su coherencia con el ERP. # Validar inventarios periódicos y analizar desviaciones. # Asegurar disciplina operativa y cumplimiento de procesos definidos. La ejecución diaria del almacén no depende de este puesto, pero sí la definición del sistema y el control de resultados. KPIs DEL PUESTO (OBLIGATORIOS) Ahorro anual conseguido (€) Nivel de roturas de stock Valor total de inventario y rotación Cumplimiento de proveedores Desviación compras vs budget Fiabilidad del inventario (% desviación) PERFIL Y COMPETENCIAS CLAVE Competencias Visión económica y orientación a resultados Capacidad real de negociación con proveedores Pensamiento analítico y estructurado Capacidad de anticipación y planificación Toma de decisiones con criterio de negocio Rigor, disciplina Requisitos obligatorios ~ Formación en ADE, Ingeniería, Supply Chain o similar ~5–8 años de experiencia en compras industriales / supply chain ~ Experiencia demostrable en negociación y savings

FUNCIONES ESTRATÉGICAS # Definir la estrategia de compras y aprovisionamiento alineada con los objetivos económicos y operativos de la compañía. # Negociar con proveedores clave precios, rappels, condiciones logísticas y acuerdos marco. # Liderar el plan anual de ahorro (savings). # Evaluar y desarrollar proveedores alternativos, reduciendo dependencia y riesgo de suministro. # Definir políticas de stock (mínimos, máximos, seguridad y rotación), diferenciando fabricación y distribución. # Analizar el impacto de subidas de coste de proveedores y coordinar con el área Comercial la posible repercusión a cliente. # Participar activamente en budget, forecast y planificación de tesorería. GESTIÓN DE COMPRAS Y APROVISIONAMIENTO # Supervisar y validar las decisiones de compra. # Definir alertas, previsiones y automatismos de compra en el sistema. # Analizar desviaciones de coste, consumo y stock respecto a presupuesto. # Controlar el desempeño de proveedores mediante KPIs (precio, servicio, calidad). # Coordinar necesidades futuras con Producción, Comercial y Almacén. # Impulsar mejoras continuas en procesos de compras y supply chain. INVENTARIOS Y ALMACÉN (ROL DE SUPERVISIÓN) # Definir junto al Responsable de Almacén los procedimientos de control, trazabilidad y preparación. # Garantizar la fiabilidad del inventario y su coherencia con el ERP. # Validar inventarios periódicos y analizar desviaciones. # Asegurar disciplina operativa y cumplimiento de procesos definidos. La ejecución diaria del almacén no depende de este puesto, pero sí la definición del sistema y el control de resultados. KPIs DEL PUESTO (OBLIGATORIOS) Ahorro anual conseguido (€) Nivel de roturas de stock Valor total de inventario y rotación Cumplimiento de proveedores Desviación compras vs budget Fiabilidad del inventario (% desviación) PERFIL Y COMPETENCIAS CLAVE Competencias Visión económica y orientación a resultados Capacidad real de negociación con proveedores Pensamiento analítico y estructurado Capacidad de anticipación y planificación Toma de decisiones con criterio de negocio Rigor, disciplina Requisitos obligatorios ~ Formación en ADE, Ingeniería, Supply Chain o similar ~5–8 años de experiencia en compras industriales / supply chain ~ Experiencia demostrable en negociación y savings

FUNCIONES ESTRATÉGICAS # Definir la estrategia de compras y aprovisionamiento alineada con los objetivos económicos y operativos de la compañía. # Negociar con proveedores clave precios, rappels, condiciones logísticas y acuerdos marco. # Liderar el plan anual de ahorro (savings). # Evaluar y desarrollar proveedores alternativos, reduciendo dependencia y riesgo de suministro. # Definir políticas de stock (mínimos, máximos, seguridad y rotación), diferenciando fabricación y distribución. # Analizar el impacto de subidas de coste de proveedores y coordinar con el área Comercial la posible repercusión a cliente. # Participar activamente en budget, forecast y planificación de tesorería. GESTIÓN DE COMPRAS Y APROVISIONAMIENTO # Supervisar y validar las decisiones de compra. # Definir alertas, previsiones y automatismos de compra en el sistema. # Analizar desviaciones de coste, consumo y stock respecto a presupuesto. # Controlar el desempeño de proveedores mediante KPIs (precio, servicio, calidad). # Coordinar necesidades futuras con Producción, Comercial y Almacén. # Impulsar mejoras continuas en procesos de compras y supply chain. INVENTARIOS Y ALMACÉN (ROL DE SUPERVISIÓN) # Definir junto al Responsable de Almacén los procedimientos de control, trazabilidad y preparación. # Garantizar la fiabilidad del inventario y su coherencia con el ERP. # Validar inventarios periódicos y analizar desviaciones. # Asegurar disciplina operativa y cumplimiento de procesos definidos. La ejecución diaria del almacén no depende de este puesto, pero sí la definición del sistema y el control de resultados. KPIs DEL PUESTO (OBLIGATORIOS) Ahorro anual conseguido (€) Nivel de roturas de stock Valor total de inventario y rotación Cumplimiento de proveedores Desviación compras vs budget Fiabilidad del inventario (% desviación) PERFIL Y COMPETENCIAS CLAVE Competencias Visión económica y orientación a resultados Capacidad real de negociación con proveedores Pensamiento analítico y estructurado Capacidad de anticipación y planificación Toma de decisiones con criterio de negocio Rigor, disciplina Requisitos obligatorios ~ Formación en ADE, Ingeniería, Supply Chain o similar ~5–8 años de experiencia en compras industriales / supply chain ~ Experiencia demostrable en negociación y savings

En Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Wanna WOW with us? En Kärcher buscamos personas que quieran marcar la diferencia con nosotros. Como empresa familiar, estamos convencidos de que el éxito solo se consigue a través de la colaboración. Juntos, creamos el WOW que define a nuestra marca: soluciones de limpieza eficientes, seguras y respetuosas con el medio ambiente que proporcionan resultados excepcionales a nuestros clientes. Estamos seleccionando un/a Retail Sales KAM Electro para unirse a nuestro equipo en Granollers. Si tienes experiencia en negociación comercial, te motiva el desarrollo de cuentas estratégicas y quieres formar parte de una marca líder a nivel mundial, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Potenciar la presencia de Kärcher en el canal de distribución de Pequeño Electrodoméstico (PAE). Serás responsable de gestionar y desarrollar la relación comercial con grupos de compra estratégicos, asegurando el crecimiento de las ventas, la rentabilidad de las cuentas y la correcta implementación de nuestra estrategia de marca en el punto de venta. Tus responsabilidades: • Negociación Comercial: Negociar y ejecutar plantillas comerciales anuales, folletos y campañas promocionales para asegurar objetivos de sell-in y sell-out., • Gestión del Punto de Venta: Coordinar con Trade Marketing la visibilidad de la marca, formación a vendedores y optimización del lineal., • Gestión de Red Externa: Dirigir y dar soporte a la red comercial externa (representantes) para asegurar la ejecución de lanzamientos y promociones., • Reporting y Análisis: Elaboración de previsiones de ventas (forecasting) y seguimiento de KPIs como márgenes, rotación de stock y cobros., • Estrategia: Colaborar con Product Management y Marketing para garantizar la correcta ejecución de campañas y estrategia de pricing. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Deseable formación profesional de Grado Medio/Superior y/o formación universitaria., • Experiencia: Entre 1 y 2 años en posiciones comerciales (Junior KAM) en el sector Consumer Electronics o Gran Consumo., • Idiomas: Dominio del inglés equivalente a First Certificate., • Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de Google Sheets (tablas dinámicas, fórmulas complejas) y carnet de conducir tipo B., • Competencias: Perfil analítico, proactivo, con gran capacidad de negociación y orientación al cliente. Te recompensamos con... • Salario fijo + bonus., • Vehículo de empresa para tus desplazamientos., • 1 día de teletrabajo a la semana para un mejor equilibrio., • Cantina gratuita en la compañía., • Seguro médico privado asumido al 100% por Kärcher., • Descuento para empleados en productos de la marca., • Portal de descuentos Corporate Benefits., • Horario de L-J de 9 a 18h y viernes de 9 a 15h. Estamos deseando conocerte :) Juntos hacia un mundo más limpio En Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. Agradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección.

Consultor/a Senior de Estrategia. Es importante contar con experiencia en consultoría de negocio.

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