Trabajos productividad en el en España

RESTOBAR 1966 Valdebebas (Madrid) Tipo de empleo. Jornada completa (40 Horas) Media jornada (20 Horas) Dos días libres entre semana. Contrato indefinido. Descripción completa del empleo. Buscamos personas con vocación de servicio, con pasión por la hostelería y con ganas de conseguir un empleo estable en el que progresar dentro de una organización nueva, pero con mucha experiencia. Requisitos. - Motivación. - Formalidad, responsabilidad y formas adecuadas en el trato con clientes y personal del staff. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de carácter semanal, fines de semana y festivos. - Capacidad de aprendizaje y adaptabilidad a los procedimientos específicos con los que queremos desarrollar las tareas. Descripción. ¿En qué sitio trabajarías? Formarías parte de RestoBar 1966, proyecto de Casa da Troya, empresa de larga y reconocida trayectoria en el ámbito hostelero madrileño. Buscamos ser un espacio gastronómico y de reunión en el que pretendemos trasladar la esencia de nuestro origen y experiencia, a un contexto actual y moderno: calidad, servicio, tradición, innovación y alegría son los valores que guiarán nuestras actuaciones. Queremos diferenciarnos de nuestros compañeros-competidores, apostando por un espacio bonito, cómodo, agradable…que invite a estar, a disfrutar, a sonreír y a degustar los mejores platos de cocina tradicional. Comidas de empresa, con la pareja, con amigos, en familia, picoteo informal, unas cañas…queremos ser un sitio abierto donde confluyan la tradición, un excelente producto y un servicio que haga al cliente sentirse especial.

Se necesita esteticista con experiencia, buena presencia y actitud muy comercial, proactiva. Con ganas de tener evolución y estabilidad. Tratamientos faciales, corporales, maderoterapia, diagnóstico, depilación láser, masajes... Horario: 16h a 20h. Convenio más comisiones. Zona Palacio de Hielo.Si te interesa, eres polivante, responsable y amas tu trabajo puedes enviarnos tu CV. Se requiere prueba técnica previa.

Somos una empresa ubicada en Málaga. Organizamos y montamos todo tipo de eventos, desde fiestas privadas, exposiciones, conferencias, conciertos, ceremonias, etc. Somos especialistas en congresos, bodas de medio-alto lujo, backline de DJs Buscamos ampliar nuestra empresa de cara a larga duración, por ello los puestos que ampliamos son los siguientes: - Técnico de iluminación Si cumples algunos de estos puestos, tienes ambición por crecer con nosotros, te invitamos a conocernos. Requisitos mínimos: Conocimientos Chamsys Carnet tipo B o superior Coche propio Disponibilidad horaria Incorporación inmediata Ofrecemos: Contrato de jornada completa Larga duración Bonus de productividad

Yakumanka by Gaston Acurio forma parte del grupo Restaurantes Acurio Intl con presencia en casi todos los países de Latinoamérica, Europa, EEUU y Medio Oriente. Cada restaurante posee su propia esencia y personalidad a la vez que ofrece comida y coctelería en un entorno relajado y cómodo. Esta es una gran oportunidad para unirte a nuestro equipo, pues estamos en pleno proceso de expansión internacional. Nuestro restaurante: Yakumanka se encuentra en la Eixample, cerca de Paseo de Gracia. Nuestra oferta es el maridaje perfecto entre la cocina peruana y el mejor producto de las Costas Ibéricas, siempre siguiendo la filosofía de Gastón, fiel al concepto de cebichería popular del Perú, con platos abundantes y estética criolla. Un deleite con sabor a mar. ¡Si tu pasión es la restauración y eres una persona dinámica y positiva, eres la persona que buscamos! Requisitos - Titulación mínima: Bachillerato, Grado Media de Hostelería, Estudios relacionados con trato y atención al cliente - Experiencia demostrable de al menos 2 años en puesto similar - Dotes de mando - Capacidad de priorizar y delegar tareas cuando sea preciso - Nivel avanzado de español e inglés (se valorarán otros idiomas) - Habilidades comunicativas - Persona ordenada, proactiva y resolutiva Principales funciones a realizar: - Control de las ventas del restaurante - Supervisión de equipos - Control la productividad de los trabajadores - Control atención al cliente y gestión de quejas - Seguimiento del cumplimiento de las normativas

¿Tienes experiencia gestionando equipos? ¿Tienes experiencia en Contact Center? ¿Estás interesado/a en una posición estable a jornada completa? Si es así, ¡esta es tu oferta! Nuestro cliente Reconocido club de servicios a la movilidad fundado en 1906. Ofrecen cobertura y servicios a más de 10 millones de personas en todo el mundo y son especialistas en la asistencia de alta calidad: personal, familiar, mecánica, sanitaria urgente y en el hogar. Impulsan una cultura de la movilidad más segura y respetuosa con el medio ambiente. Pasión por ayudar y proporcionar tranquilidad a las personas superando siempre sus expectativas siendo la confianza, la fiabilidad y la excelencia, sus valores más representativos. Tus funciones Como Team Leader del equipo de atención al cliente, te encargaras de: - Realizar seguimientos y feedbacks para garantizar el desarrollo de las personas y la consecución de objetivos - Detectar necesidades formativas del equipo, comunicarlas a recursos humanos y diseñar e impartir acciones formativas de actualización - Comunicar y asegurar la buena información del equipo, asegurando su comprensión y aplicación - Analizar los datos de productividad y calidad del equipo y elaborar informes - Control y gestión de la planificación de los operadores y operadoras (ausencias, vacaciones, cambios de horario...) - Seguimiento de las curvas de actividad semanales y distribución de tareas. Requisitos del puesto Formación: Bachillerato Idiomas: Inglés: C1 Conocimientos: Liderazgo y gestión de equipos - Valorable grado universitario - Experiencia de 2 años en contact center - Experiencia realizando las funciones descritas - Conocimientos en productos aseguradores (condiciones generales, condiciones particulares, legislación básica de contratación de seguros, etc.) - Catalán y castellano nativos - Muy valorable nivel alto de inglés - Persona empática, organizada, con capacidad de análisis. Tus beneficios - Jornada laboral completa de lunes a domingo, con 2 días de descanso a la semana. - Actualmente ofrecen 2 vacantes: - 1 horario de 08h a 16h - 1 horario de 14h a 22h - Contrato estable directo por empresa - Salario competitivo - Ubicación en Barcelona ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. Somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. Empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. Compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

Buscamos 4 instaladores de fibra óptica CON EXPERIENCIA para incorporación inmediata en la zona de Sevilla. Se ofrece: - Contrato indefinido - Vehículo de empresa - EPIS y portátil, herramientas y soporte técnico requeridos para la realización del trabajo. - Importantes incentivos por producción. Requisitos: - Carnet de conducir español - Permiso de trabajo en España (abstenerse si no lo tienen por favor) - Experiencia previa en instalaciones de FTTH (imprescindible) - Manejo informática nivel medio. - Capacidad para seguir el procedimiento y sistema de trabajo de la empresa.

En Grupo Gadiar actualmente estamos buscando un Oficial 1ª para incorporar en el equipo, cuyas principales funciones consistirán en : Funciones: - Realización de obras y reformas de instalaciones (Albañilería electricidad, fontanería, etc). - Colocación de ladrillos, enfoscado, enlucidos de yeso, alicatados, - solados, etc. - Asegurar y supervisar que los trabajos se realicen de acuerdo con - los planes y los códigos de construcción, de manera segura y - eficiente. - Cumplir con los ratios de productividad - Obtener la calidad exigida para la entrega de la obra - Realizar los trabajos de limpieza y mantenimiento básicos de las herramientas de trabajo. - Cumplir la normativa de PRL - Necesario carnet de conducir. Ofrecemos: - Contrato indefinido - Oportunidad de desarrollo. - Beneficios sociales. ¡Si quieres formar parte de nuestra empresa te gustan los retos y cumples con el perfil, no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Importante empresa de del sector limpieza requiere para su equipo de trabajo CAMARERO/AS DE PISOS con EXPERIENCIA en limpieza de habitaciones, manejo de funda nórdica, reposición de amenities, lavabos, zonas comunes, etc. REQUISITOS: - Incorporación inmediata. - Documentación en regla. - Experiencia de camarero/a de pisos en HOTELES OFRECEMOS: - CONTRATO : 20h / semana. Fijo discontinuo. - JORNADA : Lunes a domingos, con dos días de fiesta rotativos - SALARIO: 924.20€ - HORARIO: 10 a 14hrs Como parte de nuestro compromiso de fomentar un ambiente laboral inclusivo, nos dedicamos a garantizar que todas las personas sean tratadas con el máximo respeto y dignidad, sin distinción alguna. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, asegurando que cada individuo tenga acceso equitativo a su selección, formación y promoción dentro de la compañía y esforzándonos por crear un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación, ya sea por género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Promover la diversidad y la inclusión no solo enriquece nuestro equipo, sino que también potencia la creatividad y la innovación existente en la empresa, reflejando nuestros valores y principios en cada acción que emprendemos. En este sentido, trabajamos con criterios de igualdad, estableciendo las mismas condiciones laborales entre todas las personas trabajadoras, distinguiéndose únicamente por criterios objetivos, entre otros, la pertenencia a un distinto grupo profesional, nivel salarial o antigüedad en la empresa.

AYUDANTE DE COCINA KOMAINU MALASAÑA Estamos en búsqueda de un @Ayudante De Cocina@ con experiencia mínima de 1 año, con energía, puntual y con muchas ganas de aprender. No hace falta experiencia ramen o cocina asiática. Somos Ramen Komainu, un grupo de apasionados por el auténtico ramen japonés. Estamos en pleno proceso de expansión con la apertura de dos locales en Malasaña y Tetuán. Te ofrecemos una gran oportunidad de crecimiento ya que tenemos un plan agresivo de expansión. Queremos que nos acompañes y crezcas con nosotros. - Contrato indefinido de 40h - Horario partido de 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 24:00 - 2 días libres seguidos. No cambian semanalmente. - Vacaciones 30 días al año - Salario: €1.300 - €1.400 netos - Incentivos por productividad - Propinas - Metros: Bilbao, Tribunal y San Bernardo. También Alonso Martínez. Indispensable: papeles en regla y buenas referencias de anteriores trabajos. ¿A qué esperas? ¡Apúntate YA!

Descripción del puesto: En “La Bientirada”, una cadena de cervecerías con 15 locales en Madrid Centro, buscamos un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos. Nos gustaría contar con alguien actualizado/a en las tendencias de RRHH, con una gran capacidad de adaptación y enfoque estratégico en áreas clave como el clima laboral, la formación de equipos y la motivación del personal. Misión: Liderar e implementar un plan integral de Recursos Humanos enfocado en el bienestar del personal, el desarrollo de equipos de alto rendimiento y la atracción y gestión de talento, contribuyendo al crecimiento sostenible de nuestra organización. Responsabilidades principales: Gestión del clima laboral: - Realizar visitas regulares a los locales para evaluar el ambiente de trabajo. - Escuchar las necesidades de los empleados y proponer soluciones que promuevan un entorno laboral positivo y de confianza. Formación y desarrollo: - Diseñar e implementar programas formativos que impulsen el crecimiento profesional de los empleados. - Colaborar con líderes de equipo para identificar necesidades específicas de capacitación. Motivación y bienestar del personal: - Proponer e implementar iniciativas motivacionales, desde reconocimientos y eventos internos hasta acciones que refuercen la cultura de empresa. - Monitorear y analizar continuamente el nivel de compromiso del equipo. Coordinación entre locales: - Garantizar la alineación y cumplimiento de las políticas de RRHH en todos los locales. - Establecer comunicación fluida y constante con los gerentes de cada local. Mejora continua: - Analizar procesos internos y niveles de satisfacción laboral. - Diseñar estrategias innovadoras para incrementar la eficiencia, productividad y cohesión del equipo. Requisitos: - Formación académica: Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, ADE o áreas afines. - Experiencia mínima: 2 años en posiciones similares, preferiblemente en sectores dinámicos como hostelería, retail o alimentación. Habilidades técnicas y personales: - Dominio en la gestión del clima laboral y programas de formación. - Capacidad para empatizar con equipos diversos y liderar iniciativas de cambio. - Excelente comunicación verbal y escrita. - Fuerte orientación a resultados, con capacidad analítica y visión estratégica. - Disponibilidad para desplazarse entre los locales. ¿Qué ofrecemos? - Entorno dinámico y en crecimiento: Únete a una empresa en expansión donde tus iniciativas tendrán un impacto directo. - Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento interno. - Cultura de equipo: Trabajarás con personas apasionadas por su trabajo, comprometidas con la excelencia y el bienestar del equipo. - Iniciativas innovadoras: Participarás en proyectos que marcan la diferencia tanto para empleados como para clientes. Si tienes pasión por los Recursos Humanos, la gestión de personas y el desarrollo de equipos motivados, ¡te estamos buscando!

COCINERO KOMAINU MALASAÑA Estamos en búsqueda de un @cocinero@ con experiencia mínima de 2 años, con energía, puntual y con muchas ganas de seguir progresando. No hace falta experiencia ramen o cocina asiática. Somos Ramen Komainu, un grupo de apasionados por el auténtico ramen japonés. Estamos en pleno proceso de expansión con la apertura de dos locales en Malasaña y Tetuán. Te ofrecemos una gran oportunidad de crecimiento ya que tenemos un plan agresivo de expansión. Queremos que nos acompañes y crezcas con nosotros. - Contrato indefinido de 40h - Horario partido de 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 24:00 - 2 días libres seguidos. No cambian semanalmente. - Vacaciones 30 días al año - Salario: €1.400 - €1.500 netos - Incentivos por productividad - Propinas - Metros: Tribunal, Bilbao y San Bernardo. También Alonso Martínez. Indispensable: papeles en regla y buenas referencias de anteriores trabajos. ¿A qué esperas? ¡Apúntate YA!

Requisitos: Experiencia previa (Demostrable) en puestos similares o en roles de supervisión preferiblemente dentro del área con referencias. Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente, manteniendo altos niveles de precisión y atención al detalle. Conocimiento profundo de los procesos y procedimientos operativos relevantes para el área o departamento a cargo. Capacidad para tomar decisiones efectivas y resolver problemas de manera proactiva, utilizando un enfoque analítico y orientado a resultados. Responsabilidades: -Participar activamente en el turno de trabajo. Supervisar y dirigir al equipo de trabajo asignado, proporcionando orientación, apoyo y retroalimentación necesarios para garantizar un desempeño óptimo. Planificar y coordinar las actividades diarias, asignando tareas y estableciendo prioridades para cumplir con los objetivos y metas del departamento. Monitorear el progreso del trabajo y asegurarse de que se cumplan los plazos y los estándares de calidad establecidos. Identificar áreas de mejora en los procesos operativos y proponer soluciones o mejoras para aumentar la eficiencia y la productividad. Realizar evaluaciones de desempeño periódicas del personal a su cargo y proporcionar retroalimentación constructiva para el desarrollo profesional y el crecimiento del equipo. Mantener registros precisos de las actividades, los recursos utilizados y los resultados obtenidos para informes y análisis posteriores. Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y regulaciones de seguridad, salud ocupacional y calidad en el lugar de trabajo.

Asesor comercial recibir llamadas whatsaap y correos

Buscamos personal para trabajar por toda España, ofrecemos jornada completa y formación a cargo de la empresa. Aprenderás un oficio, es una oportunidad, cubrimos alojamiento y dietas cuando se trabaje fuera de Madrid y ofrecemos coche de empresa. Previo al trabajo, realizarás una formación de 20h para desarrollar el puesto y ofrecemos bonus por productividad. No es necesaria la experiencia, sí las ganas de aprender.

Establecimiento de comida para llevar en Rocafort (Valencia) busca una persona para realizar repartos a domicilio y recoger las paellas de todos los pedidos, utilizando el vehículo de la empresa. Ofrecemos contrato de trabajo, alta en la Seguridad Social y sueldo 8€/hora netos. La jornada inicial es de 16 horas semanales, con posibilidad de ampliación, distribuidas en sábado y domingo de 11:00 a 19:00 horas, más festivos, . Se requiere conocimiento de la zona de reparto (Rocafort y Campo Olivar), buen trato con los clientes, buena actitud, capacidad de trabajo en equipo, experiencia profesional como repartidor, carnet de conducir, carnet de manipulador de alimentos, residencia cercana a Rocafort y vehículo propio para desplazarse al trabajo. Interesados enviar currículum

En sm, buscamos 2 Técnicos/as para la Caracterización de Residuos mediante separación manual en diferentes plantas de recuperación y tratamiento de residuos en Ibiza. Funciones: - Llevar a cabo la caracterización de residuos sólidos urbanos mediante separación manual. - Hacer el control de calidad de materiales recuperados en plantas de recuperación y tratamiento de residuos. - Se requerirá desplazarse una semana al mes a Menorca y una semana cada tres meses a Barcelona para dar soporte en las caracterizaciones de la zona (gastos incluidos). Requisitos: - Carnet de conducir con puntos. - Disponibilidad de movilidad geográfica para dar soporte a las plantas de reciclaje de Menorca y Barcelona. Condiciones: - 16.500€/anuales brutos + extras de productividad. - Horario de lunes a viernes en horario de mañanas. - Contrato de 40h semanales. - Incorporación en Febrero. Formarte en una empresa con experiencia en desarrollo de proyectos relacionados con el medio ambiente y la gestión sostenible. Si cumples con los requisitos, apúntate, ¡te estamos esperando!

¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.

Importante empresa de del sector limpieza requiere para su equipo de trabajo CAMARERO/AS DE PISO con EXPERIENCIA en limpieza de habitaciones, manejo de funda nórdica, reposición de amenities, lavabos, zonas comunes, etc. REQUISITOS: Disponibilidad inmediata Documentación en regla. Experiencia previa como camarero/a de pisos muy valorable. OFRECEMOS: Contrato: Fijo Discontinuo Jornada : 25 - 30 horas / semana Horario: Hora de inicio: 9.00. DE LUNES A DOMINGO (2 dias de fiesta rotativo) Salario: 1100 - 1357€ brutos / mes (dependiendo jornada) Como parte de nuestro compromiso de fomentar un ambiente laboral inclusivo, nos dedicamos a garantizar que todas las personas sean tratadas con el máximo respeto y dignidad, sin distinción alguna. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, asegurando que cada individuo tenga acceso equitativo a su selección, formación y promoción dentro de la compañía y esforzándonos por crear un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación, ya sea por género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Promover la diversidad y la inclusión no solo enriquece nuestro equipo, sino que también potencia la creatividad y la innovación existente en la empresa, reflejando nuestros valores y principios en cada acción que emprendemos. En este sentido, trabajamos con criterios de igualdad, estableciendo las mismas condiciones laborales entre todas las personas trabajadoras, distinguiéndose únicamente por criterios objetivos, entre otros, la pertenencia a un distinto grupo profesional, nivel salarial o antigüedad en la empresa.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: ¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Estamos buscando repartidor/a en moto para incorporarse a nuestro equipo en Fuenlabrada Es importante que esté cómodo/a utilizando aplicaciones móviles de mensajería y navegación como GPS o Google Maps. IMPRESCINDIBLE TENER MOTO PROPIA - se abonarán los gastos de locomoción conforme el convenio de mensajería Ofrecemos un puesto de trabajo estable con jornada completa o parcial (hay puestos para diferentes tipos de jornadas). El/la candidat@ realizará repartos de paquetería y mercancías en la ciudad de Fuenlabrada y sus alrededores. Formarán parte de un equipo dinámico donde priman las habilidades de organización y el trabajo en equipo. Ofrecemos un salario acorde a la experiencia y la posibilidad de incorporarse laboralmente en nuestra empresa ubicada en Fuenlabrada.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en la zona. ¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Titulación universitaria. · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. · Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias a través de Contrato Mercantil Autónomo · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

La vida no mejora por casualidad, mejora por el cambio. ¿Tienes experiencia en el sector inmobiliario? ¿Te apasionan los retos, el liderazgo? ¿Quieres sentirte y formar parte de un gran equipo y contribuir en su continuo crecimiento? Sobre nosotros Somos un grupo constituido por 4 sociedades con más de 20 años de trayectoria, una marca de prestigio y reconocida con tres premios empresariales en nuestro recorrido, presencia nacional, 8 oficinas y un equipo de trabajo existente con excelente calidad humana y profesional. Tu misión como MANAGER DE PRODUCTIVIDAD será: SELECCIÓN DE PERSONAL FORMACIÓN DEL EQUIPO INCORPORADO SEGUIMIENTO Y COACHING DE LAS NUEVAS INCORPORACIONES MEJORA DE PROCESOS MARKETING Y ACCIONES DE RECLUTAMIENTO Buscamos un profesional con el siguiente perfil: Amplia experiencia en el sector inmobiliario Se valorará la experiencia aportada en selección, formación y gestión de equipos comerciales en el sector inmobiliario Excelentes habilidades de comunicación Capacidad para trabajar con objetivos claros y orientar al equipo hacia el cumplimiento de objetivos Proactividad, visión estratégica y pasión Ofrecemos: Un entorno de trabajo muy agradable Una empresa con dilatada experiencia y más de 20 años en el sector La oportunidad de liderar y desarrollar un equipo comercial en crecimiento Formación continua y posibilidades de crecimiento profesional Puesto de trabajo indefinido, con un paquete retributivo muy competitivo que incluye un salario fijo y atractivos incentivos ¿Te interesa aprovechar esta oportunidad y formar parte de nuestro equipo? Si estás listo para asumir este desafío y marcar la diferencia, envíanos tu CV actualizado. ¡Estamos deseando conocerte y ayudarte a contribuir en tu éxito que será compartido con nuestro éxito.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Salamanca¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Anuncio de Trabajo: Director/Jefe de Ventas - TimeGen España ¿Eres un líder visionario en ventas? ¿Te apasiona formar y dirigir equipos hacia el éxito? TimeGen, la solución tecnológica más avanzada para la gestión de tiempo y recursos empresariales, está buscando un Director/Jefe de Ventas para liderar nuestro crecimiento en el mercado español. Tu misión: 1. Formar y liderar un equipo de ventas de alto rendimiento. • Reclutar, entrenar y motivar a los mejores talentos comerciales. • Diseñar estrategias para maximizar la efectividad y los resultados de tu equipo. 2. Conquistar el mercado español con TimeGen. • Desarrollar e implementar un plan de ventas agresivo y efectivo. • Posicionar a TimeGen como la herramienta líder en gestión de tiempo, proyectos y recursos en España. 3. Impulsar relaciones sólidas con clientes. • Identificar oportunidades clave en diversos sectores. • Proporcionar a los clientes soluciones adaptadas a sus necesidades mediante TimeGen. Tu perfil: • Experiencia demostrable en liderazgo de equipos de ventas B2B, preferiblemente en software o tecnología. • Dominio del mercado español y capacidad para identificar oportunidades de negocio. • Habilidad para motivar y formar equipos, construyendo una cultura de alto rendimiento y resultados. • Orientación a resultados con un enfoque claro en alcanzar y superar objetivos. • Conocimiento en gestión de SaaS, herramientas de productividad y ventas consultivas. Qué ofrecemos: • Salario competitivo y esquema de comisiones altamente atractivo. • Oportunidad de liderar el lanzamiento de un producto innovador en el mercado español. • Recursos y apoyo total para alcanzar tus objetivos. • Ambiente dinámico, emprendedor y orientado al crecimiento. • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de una empresa en plena expansión. Sobre TimeGen: TimeGen es una solución integral que revoluciona la gestión de tiempo y recursos en las empresas. Con herramientas avanzadas como: • Control de horario y geolocalización. • Gestión de proyectos y tareas. • Integración con OCR para gastos. • Funcionalidades adaptadas al mercado español, TimeGen está diseñado para mejorar la eficiencia y el cumplimiento normativo. Únete a nosotros y lidera el cambio: ¡Este es el momento de marcar la diferencia! Si estás listo para aceptar el desafío y convertirte en un pilar clave de TimeGen en España, envíanos tu CV y carta de motivación. TimeGen España: Construyendo eficiencia, liderando innovación.