Trabajos productividad en el en España

Buscamos repartidor/a para la zona de Rubí (paquetería Amazon), no requiere experiencia. Conductores de furgoneta (la furgoneta la da la empresa para cumplir con la función de reparto) Tipo de contrato: Temporal de 2 meses, con opción a indefinido. Horario: De lunes a domingo con 2 días de descanso semanal. Salario: 12 pagas de 1400€ bruto al mes+ incentivos de productividad.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en la zona. ¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Titulación universitaria. · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. · Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias a través de Contrato Mercantil Autónomo · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Buscamos personal con experiencia en atención al cliente y conocimientos en mecánica para el puesto de asesor de taller de automoción en Erandio. Requisitos mínimos: - Experiencia laboral en gestión administrativa (como facturas, presupuesto,pedidos, control de stock, manejo de sistemas informáticos, etc.) - Experiencia laboral en atención al cliente. - Conocimientos de coches y/o recambios. - Deseable conocer el funcionamiento de la máquina de diagnosis. - Carnet de conducir. Las principales tareas son: - Control de fichajes y productividad de taller de los mecánicos. - Gestión de taller y seguimiento de trabajo en curso. - Experiencia en mecánica, coste de las reparaciones y valía de la mecánica. - Apertura y cierre de órdenes. - Control de talleres externos. Ofrecemos: - Salario en 14 pagas. - Contrato indefinido. - Horario de lunes a viernes de 9:00 a 19:00 horas, con 2 horas de descanso.

¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Buscamos 3 instaladores de fibra óptica para para MASORANGE. Incorporación inmediata. Zona de trabajo: SEVILLA CAPITAL Se ofrece: Contrato indefinido. Vehículo de empresa. EPIS y portátil, herramientas y soporte técnico requeridos para la realización del trabajo. Importantes incentivos por producción. Requisitos: Carnet de conducir. Experiencia en instalaciones de FTTH. Manejo informática. Capacidad para seguir el procedimiento y sistema de trabajo de la empresa.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en Burgos. ¿Qué harás? - Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. - Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. - Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. - Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? - Titulación universitaria. - Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. - Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. - Perfil digital. - Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? - Certificación EFPA. - Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. - Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. - Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. - Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. - Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. - Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. - Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. - Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. - Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

¡Descubre tu futuro en el mundo inmobiliario y únete a nuestro equipo de asesores comerciales! 🌟 ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y convertirte en un experto en el sector inmobiliario? Si eres una persona apasionada, con ganas de aprender y crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Century 21 Blue no solo ofrecemos un trabajo, sino una aventura emocionante llena de posibilidades. ¿Por qué elegirnos? 1. Incentivos atractivos: Tu esfuerzo merece ser recompensado. Implementamos un sistema de comisiones muy atractivo que te motivarán a alcanzar tus metas. 2. Libertad y flexibilidad: Te ofrecemos la posibilidad de diseñar tu propio horario. Sabemos que la vida es ajetreada, y queremos que puedas equilibrar tus obligaciones personales y laborales sin estrés. 3. Un equipo excepcional: Formarás parte de la mayor red inmobiliaria a nivel internacional. Desde el primer día, tendrás el apoyo de todo nuestro equipo y compañeros que están listos para compartir su experiencia y ayudarte a crecer. 4. Formación continua: No importa si eres nuevo en el sector o si ya tienes experiencia, ofrecemos programas de formación adaptados a todos los niveles. Desde técnicas de venta hasta conocimientos del mercado, equipamos a nuestro equipo con las herramientas necesarias para triunfar. 5. Crecimiento profesional: En Century 21 Blue, no solo buscamos asesores, buscamos líderes del mañana. Ofrecemos oportunidades de ascenso real y tangible dentro de nuestra empresa. Serás parte de un plan de carrera diseñado para que consigas tus objetivos laborales. 6. Soporte tecnológico: Dispondrás de herramientas tecnológicas avanzadas que facilitarán tu labor y potenciarán tu productividad. Lo que esperamos de ti: - Pasión: Buscamos personas entusiastas que amen el trato con el cliente y que encuentren en el sector inmobiliario una oportunidad para hacer una diferencia y tener una buena calidad de vida. - Proactividad: Valoramos la actitud positiva y las ganas de asumir nuevos retos. - Comunicación efectiva: Quieres conectar con las personas y ayudarlas a encontrar su hogar ideal. ¡Da el primer paso hacia un futuro brillante! ¡Si sientes que esta descripción te refleja y estás listo para formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución, no dudes en contactarnos! ¡Te esperamos con los brazos abiertos para que juntos construyamos un éxito sin precedentes en el sector inmobiliario! 🏡✨

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en Valladolid. ¿Qué harás? - Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. - Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. - Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. - Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? - Titulación universitaria. - Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. - Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. - Perfil digital. - Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? - Certificación EFPA. - Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. - Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. - Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. - Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. - Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. - Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. - Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. - Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. - Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

About the job Descripción ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Regional Beverage Sr. Manager EU en nuestras oficinas corporativas de Ibiza. Tu misión, reportando a las Direcciones de Operaciones de Marca, será gestionar, analizar, coordinar, supervisar y dirigir la explotación del área de bebidas y restauracion/sala, velando por la consecución de los objetivos marcados por la Dirección de la Compañía en cuanto a ingresos, costes, márgenes, satisfacción de clientes y de empleados, manteniendo los estándares de calidad tanto en el servicio, como en el producto, como en las instalaciones, y personal a cargo. Diseño, configuración y lanzamiento de nuevas líneas de negocio en el área de Restauración (I+D+I). Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Desarrollar y ajustar la visión estratégica para el rol y redactar KPI’s de desempeño específicos. Identificar a las partes interesadas internas y externas relevantes cuya colaboración y aporte deberán garantizarse para mejorar la eficacia general y el éxito de la función. Proporcionar iniciativas específicas orientadas a soluciones que aborden posibles deficiencias y/o retos desarrollar, innovar, implementar y revisar continuamente la estrategia y las tácticas de restauración/sala/bares de la Compañía. Incluimos, entre otros, las estructuras de costes e ingresos, los procedimientos operativos estándar (SOP) operativos, los programas tecnológicos relevantes para la función y los acuerdos subyacentes con terceros (p. proveedores, arrendatarios, etc.) Redactar e implementar planes de acción específicos que aborden las ineficiencias identificadas en el sistema o las oportunidades de ingresos sin explotar dentro de su función. Proporcionar información, datos, conocimientos técnicos y/o experiencia funcional cuando sea necesario a los reportes funcionales, asegurando que se logren los resultados comerciales, operativos y financieros. Participación en las negociaciones con los Partners estratégicos de bebidas, aportando toda la parte de necesidades de producto, así como evaluar toda la parte de los volúmenes de dichas negociaciones. En colaboración con el Departamento de Compras Corporativo y el Brand Embassador. Supervisar continuamente el entorno externo y la competencia dentro de la gran industria hotelera para identificar oportunidades que fortalezcan la estrategia de restauración y bebidas, así como mejorar su ventaja competitiva general. Trabajar en colaboración con los directores de marca y directores de hotel, así como otros responsables funcionales, para establecer, monitorear y garantizar el cumplimiento de objetivos estratégicos en materia de restauración/sala. Supervisar todas las áreas de bebidas, sala, y la operativa de los puntos de venta de los hoteles del grupo en Europa. Apoyar y supervisar a los directores de ayb y Maîtres de los hoteles de la compañía en Europa para asegurar el correcto cumplimiento de las decisiones tomadas desde dirección de marca de PHG. Realización de reuniones periódicas con los diferentes A&B de los hoteles de Europa de alineamiento y fijacin de objetivos. Gestionar y supervisar las cuentas de explotación del departamento de Bebidas para llevar a cabo el correcto control y toma de decisiones necesarias. Controlar la calidad en el servicio de sala y bar de los diferentes hoteles del grupo en Europa. Revisar las cartas de bebidas adecuándolas a la oferta gastronómica y a las necesidades del cliente, buscando la excelencia en el servicio. Redactar los presupuestos operativos conjuntamente con el Regional Culinary Sr. Manager de las diferentes unidades de hoteleras de PHG. Mantener unos niveles excelentes de servicio al cliente, tanto interno como externo. Dirigir a los equipos de sala y bar de los diferentes hoteles de Europa, atrayendo, contratando, formando y evaluando a personal con talento. Deberá de tener una comunicación muy estrecha con el departamento de Captación de Talento, para poder crear políticas de seguimiento y análisis de talento de sus equipos Fijar objetivos, políticas y procedimientos de la función. Desarrollar entregables operativos de la función. Promover la comunicación bidireccional y fomentar un entorno de responsabilidad haciendo énfasis en la motivación y el trabajo en equipo Cumplir todas las normativas sobre salud, seguridad e higiene. Realizar informes sobre la gestión en relación con los resultados de ventas y productividad. Mantenerse actualizado en cuanto a tendencias y mejores prácticas relacionadas con el servicio en el área de Bebidas y Sala. Participación activa en el equipo de apertura para la puesta en marcha de nuevos activos hoteleros. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa… Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Licenciatura, escuela superior de hostelería, ingeniería técnica o superior. Conocimientos y/o formación específica en materia de F&B, con foco en restauración y sala. Profesionales de las organizaciones con una cultura orientada a la mejora continua. Amplio conocimiento del sector hotelero y de su operativa. Al menos 5 años de experiencia como directivo de F&B, GM, Hotel Manager u operaciones hoteleras. Al menos 5 años de experiencia en departamentos y/o proyectos de F&B. Nivel alto de inglés. Experiencia en gestión de equipos. ¡No lo dudes e inscríbete ya! Department: Management About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.

Importante empresa del sector limpieza, requiere para su equipo de trabajo limpiador/a para un Hotel 3* en LA CIUDAD DE LAS CIENCIAS, VALENCIA. Pensamos en una persona con experiencia en limpieza de hoteles, conocimiento en manejo de funda nórdica, limpieza de habitaciones, tendidos de cama, reposición de amenities, entre otros. La oferta es para una semana de trabajo. - Existe la posibilidad de que, si se desempeña bien en el trabajo, se le pueda enviar a algún otro hotel de manera fija. OFRECEMOS: - 30h/semana, 9.00 a 15.00. - Posibilidad de reubicación a hotel de manera fija - Por esta semana trabajada: 271 € brutos. REQUISITOS: -Imprescindible documentación en regla -Incorporación MAÑANA. -Buena actitud y ganas de trabajar

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en Palencia, teniendo su centro operativo en nuestra Sucursal de Valladolid. ¿Qué harás? - Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. - Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. - Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. - Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? - Titulación universitaria. - Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. - Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. - Perfil digital. - Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? - Certificación EFPA. - Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. - Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. - Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. - Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. - Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. - Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. - Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. - Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. - Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Se necesita persona responsable, autónoma, proactiva, con ganas de nuevos proyectos y que le encante el mundo náutico para involucrarse en la fabricación de embarcaciones de pequeña y mediana eslora. Imprescindible: - -Experiencia y formación en construcción naval . - -Carnet de conducir B y experiencia. - -Disponibilidad para viajar Valorable: - Ø Idiomas adicionales. - Ø Conocimientos de electricidad, mecánica y fontanería. - Ø Lectura de planos y manuales. - Ø Conocimientos Cnc . Las tarea principal que desempeñara seran: - preparación de moldes - fabricación casco de embarcación de pequeña eslora (5m) - instalación de motor fueraborda, mandos , asientos etc. - transporte embarcaciones . Si tienes ganas de trabajar, quieres crecer y formar parte de la familia aplica y se parte del proyecto

NUEVO PROCESO DE SELECCION Precisamos promotores los cuales se encargarán de impulsar una actividad o un evento. Su objetivo es el de promocionar o difundir un proyecto, producto o servicio, y su presencia es muy necesaria para poder lograr productividad. Para ser promotor de ventas es necesario poseer las siguientes aptitudes y capacidades: Responsabilidad. Dinamismo. Proactividad. Don de gentes. Habilidades comunicativas. Habilidades de negociación. Iniciativa.

Se busca cocinero/a para restaurante mediterraneo en el Born. Buscamos personal que se dedique al sector, no como trabajo extra. Buscamos profesionalidad y productividad. Salario según convenio y categoría. (1733€ brutos mensual) + propinas Posibilidad de mejora dentro de la empresa. Horario de 5 dias laborales y 2 festivos seguidos. Todo regulado por contrato, cualquier hora extra pagada. Buscamos gente que prospere y crezca con nosotros. No contratamos sin papeles en regla. Contrato indefinido de 40h con prueba de 2 meses, no buscamos temporalidad. Incorporación inmediata.

Estamos en la búsqueda de 2 vendedores para un nuevo punto de venta de telefonía móvil en el centro de Girona. Buscamos personas apasionadas por el mundo de la telefonía móvil, que busquen trabajo estable. Requisitos: Experiencia en ventas y/o atención al público. Conocimiento de inglés o francés. Tipo de Contrato: -Contrato fijo de 25 horas semanales, con posibilidad de ampliar las horas. - Contrato 40 horas semanales. Incentivos económicos por productividad. Incorporación inmediata.

Ubicación: Barcelona (Sant Gervasi y/o Castelldefels) Tipo de contrato: Jornada completa Horario: Turnos rotativos Acerca de Lemon Lemon es un centro de estética avanzada y medicina estética con instalaciones modernas en Castelldefels y Sant Gervasi, Barcelona. Nos dedicamos a ofrecer una experiencia de bienestar personalizada, utilizando tecnología de vanguardia y técnicas innovadoras para realzar la belleza natural de nuestros clientes. Descripción del Puesto Buscamos un/a Esteticista cualificado/a para unirse a nuestro equipo en Lemon Clinica SL. La persona seleccionada será responsable de realizar una amplia gama de tratamientos estéticos y de cuidado de la piel, asegurando la satisfacción del cliente y promoviendo una experiencia excepcional en nuestras clínicas. Responsabilidades • Realizar tratamientos de estética avanzada: faciales, corporales, depilación láser, y otros servicios especializados. • Asesorar a los clientes sobre los tratamientos y productos adecuados según sus necesidades y tipo de piel. • Mantener un alto estándar de limpieza e higiene en la cabina de trabajo y en las instalaciones en general. • Colaborar con el equipo de medicina estética para coordinar tratamientos y ofrecer una atención integral. • Gestionar el tiempo de manera eficiente para maximizar la experiencia del cliente y la productividad de la clínica. • Participar en la promoción de los servicios de la clínica y contribuir al crecimiento del negocio mediante recomendaciones y atención al cliente de alta calidad. Requisitos • Título o certificación en estética, estética avanzada o un campo relacionado. • Experiencia previa en estética avanzada y tratamientos estéticos en un entorno clínico. • Conocimiento y experiencia en el uso de tecnología estética (láser, radiofrecuencia, microdermoabrasión, etc.). • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno de ritmo rápido. • Flexibilidad para trabajar en turnos y disponibilidad para trabajar en ambas ubicaciones. Ofrecemos • Oportunidad de desarrollo profesional en un ambiente dinámico y en crecimiento. • Formación continua en tratamientos de última generación. • Salario competitivo y beneficios adicionales según experiencia y rendimiento. Si te apasiona la estética y quieres formar parte de un equipo comprometido en realzar la belleza y bienestar de nuestros clientes, ¡nos encantaría conocerte!

Buscamos personas comprometidas que quieran desarrollarse profesionalmente en una empresa inmobiliaria en la zona de Granollers. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? No es necesaria experiencia. Solo tener ganas de aprender, empatía con el cliente y aspiraciones de crecimiento profesional. · Empleo dinámico y divertido, de jornada completa, de lunes a viernes en horario partido y sábados alternos. · Contrato Indefinido. Alta en Seguridad Social desde el primer día · Salario garantizado de 1323 euros mensuales brutos FIJOS, a lo que cada mes se añade un importe variable en función de tu productividad. · Aprendizaje continuo y crecimiento profesional. Formación a cargo de la empresa. · Ambiente de trabajo muy bien valorado · Móvil de empresa ¿QUÉ BUSCAMOS EN TÍ? · Buscamos personas alegres y dinámicas, con ganas de asumir retos · Empatía y habilidad de transmitir emociones y los valores de la empresa · Orientación a objetivos · Ser mayor de edad ¿CÓMO ES EL DÍA A DÍA EN MIRAI HOME? · Responsable de la captación de inmuebles y clientes. · Realizar las visitas a los inmuebles · Acompañamiento en todo momento al cliente en todo el proceso de compra o de venta. · Valoración de propiedades. · Organización y realización de visitas. ¿QUIÉNES SOMOS? Tras 7 años como líderes del sector inmobiliario en la ciudad de Granollers, Mirai Home nace como resultado de un sueño, de la unión de dos inmobiliarias trabajando juntas por el mismo objetivo. Del japonés, Mirai, futuro y del inglés Home, hogar. Trabajamos para conseguir un futuro hogar prometedor para todos nuestros clientes.

Desde Grupo Alliance, empresa de selección de personal, buscamos incorporar en empresa de fabricación e instalación de puertas automáticas a un Técnico/a Puerta Peatonal situada en Madrid. Funciones: Dentro de las tareas estarán reparación y mantenimiento de puertas peatonales, colaboración en otras tareas de producción, uso de herramientas de corte, soldadura y tareas afines a carpintería metálica. Requisitos · Permiso de conducir B (Coche) · Valorable FP en mecánica, electromecánica, mecatrónica, electricidad o similares. · Conocimientos del manejo de herramientas de carpintería metálica. · Valorable tener experiencia en reparación y mantenimiento de puertas automáticas o ascensores. Que ofrecemos: · Horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 h · Contrato indefinido · SBA entre 24.000€ y 27.000€ (valorable según experiencia) + plus de productividad + comida

Se busca camarero/a con experiencia en cocina. Se valorará experiencia Idiomas. 1/2 jornada dependiendo su productividad

¿Quieres trabajar como operario en una empresa líder del sector de la alimentación? En Manpower te damos la oportunidad de trabajar como operario/a de producción en una empresa cárnica líder ubicada en Polígono de Villalonquéjar, Burgos. Funciones principales: - Tareas en línea de producción para distintas areas de producción. Abastecimiento de líneas, envasado, empaquetado, control de peso y etiquetado de producto entre otras. Se buscan personas activas con disponibilidad para trabajar a jornada completa y disponibilidad para trabajar a turnos de mañana, tarde y noche. Valorable experiencia previa en puestos similares y disponer de carnet de carretilla elevadora, traspaleta, apilador electrico bajo normativa UNE. Condiciones: - Contrato renovable. - Turnos de lunes a domingo con los descansos que establece la Ley. - Salario: 10,77 € bruto/hora + pluses de prima de productividad variable. - La empresa cuenta con autobús de empresa. Si te interesa y cumples el perfil, ¡¡No lo dudes!!, ¡¡Te estamos esperando!!

INCORPORACIÓN NOVIEMBRE Empresa ubicada en Sabadell con gran trayectoria en el mercado precisa 6 asesores/as para su departamento técnico de atención al cliente, precisamos personal atento y educado para fidelizar nuestra cartera de clientes. El personal seleccionado tiene que disponer de tiempo completo para el trabajo, sueldo de 1280 más bono de productividad. Se trabaja en equipo con furgoneta de empresa, vehículo y gasolina pagada.

INCORPORACIÓN NOVIEMBRE Precisamos 8 TECNICO/AS para nuestro departamento de asesoramiento en Sabadell y Ripollet. Buscamos personal joven y dinámico con ganas de buscar un empleo con continuidad y con posibilidad de crecimiento en la propia empresa. Se precisa dotes de comunicación, saber trabajar en equipo y ganas de aprender, formación gratuita a cargo de la empresa, imprescindible realizar la formación. EMPRESA CON GRAN INCIDENCIA EN EL MERCADO con mas de 21 años de experiencia. MAS DE 12 SUCURSALES ABIERTAS. Sueldo fijo + comisiones. Alta en la S.S.

Escríbenos que tenemos plazas disponibles.... buscamos repartidore/as para motos 49 cc y 125cc de empresa y/o motos propia. se deberá tener documentación en regla, saber conducir motos y tener disponibilidad horaria para turnos partidos noches, cierres y fines de semana prefestivos y festivos.