Trabajos grupo de compras en España

Desde ALTEN, estamos en búsqueda de un/una IT Key Account Manager (KAM) especializado/a en el sector energético, para incorporarse a una de nuestras empresas del grupo, Worldgrid, en Madrid. Worldgrid, es la unidad internacional del Grupo ALTEN especializada en soluciones tecnológicas para el sector de la energía. Con presencia global y más de 30 años de experiencia, acompaña a los principales operadores eléctricos y gasistas en su transformación digital, garantizando la continuidad, eficiencia y modernización de sus operaciones. ¿Qué harás en tu día a día? Como Account Manager, tendrás una visión global del negocio y serás el interlocutor principal con los grandes grupos energéticos, asegurando el desarrollo de la relación, la identificación de nuevas oportunidades de colaboración, etc. Tus principales responsabilidades serán: Gestión estratégica de cuentas clave • Liderar la relación con algunas de nuestras principales cuentas, identificando a los decisores clave (DSI, responsables de operaciones, compras) y comprendiendo sus prioridades estratégicas: digitalización de redes, cumplimiento regulatorio, optimización de costes, modernización de sistemas, etc., • Analizar y mapear las necesidades tecnológicas actuales y futuras en ámbitos como SCADA, GMAO, smart metering, desarrollo de software, CRM o soluciones basadas en IA., • Detectar oportunidades de upselling y cross‑selling dentro de los contratos existentes. Desarrollo comercial y gestión de ofertas • Coordinar la respuesta a licitaciones y RFPs emitidas por los clientes, trabajando estrechamente con equipos técnicos, arquitectos e ingeniería., • Elaborar y presentar propuestas técnicas y comerciales ante los comités de decisión., • Prospectar nuevas oportunidades dentro de los grupos energéticos asignados, ampliando el alcance de colaboración. Colaboración interna y representación • Trabajar con equipos técnicos multidisciplinares para adaptar las soluciones a las necesidades específicas de cada cliente., • Representar a la compañía en eventos sectoriales, ferias y conferencias relacionadas con smart grids, digitalización y tecnologías energéticas. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, ADE o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de grandes cuentas en el sector IT para energía/utilities., • Conocimiento de procesos de licitación y dinámicas comerciales del sector energético., • Dominio de ciclos de venta complejos y capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Español: nivel nativo o muy alto (imprescindible)., • Inglés: nivel profesional., • Francés: valorable. Qué ofrecemos • Incorporarte a una compañía referente en soluciones tecnológicas para el sector energético., • Modelo de trabajo híbrido; 1-2 días de teletrabajo por semana., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Beneficios sociales y programa de retribución flexible., • Participación en proyectos estratégicos con los principales grupos energéticos europeos. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasiona el sector energético y quieres impulsar tu carrera gestionando grandes cuentas estratégicas, esta es tu oportunidad.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras de Proyectos de Edificación en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: • Gestión de compras de materiales y contratación de partidas propias de edificación residencial (estructura, albañilería, acabados, instalaciones, etc.)., • Elaboración de comparativos técnico económicos entre proveedores y subcontratas., • Análisis de soluciones constructivas alternativas con impacto en coste y plazo., • Negociación de precios, condiciones comerciales y contratos con proveedores y subcontratistas., • Interlocución directa con jefes de obra, producción y dirección facultativa., • Apoyo en la revisión de mediciones, presupuestos y descompuestos., • Seguimiento de suministros clave durante la ejecución de obra. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Experiencia mínima de 2-3 años en edificación., • Formación en Arquitectura Técnica o similar., • Conocimiento práctico del proceso constructivo de edificación., • Experiencia en negociación con proveedores y subcontratas., • Capacidad para analizar costes y viabilidad técnico-económica., • Buen manejo de Excel y presto., • Inglés: nivel alto. Se valorará especialmente: • Experiencia previa como jefe/a de obra o técnico/a de producción., • Conocimiento de normativa de edificación en España (CTE)., • Experiencia en promotoras o constructoras de edificación., • Capacidad para anticipar problemas habituales de obra (plazos, acopios, interferencias)., • Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Comprador/a para colaborar con una empresa de ingeniería, tecnología y construcción de infraestructura (EPC) del sector Oil&Gas. Cuáles serán tus funciones: • Gestionar pedidos y contratos, • Coordinarse con ingeniería, proyectos y logística, • Asegurar calidad, plazos y costes, • Controlar entregas y documentación técnica, • Garantizar cumplimiento de normativas y estándares industriales Qué perfil buscamos: • Formación en Ingeniería, Compras, Comercio Internacional o afines, • Al menos 3 años de experiencia en el sector Oil&Gas, • Inglés avanzado (mínimo B2), • Habilidades de negociación y proactividad Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

CL Grupo Industrial es un holding de 26 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables. Actualmente queremos incorporar un/a Técnico/a de Compras de Maquinaria y Equipos en nuestro departamento corporativo de compras. En dependencia del Gerente de Proyectos, Energía, Combustibles y Gases Industriales, la persona que se incorpore se responsabilizará de liderar la estrategia de compras de maquinaria, equipos industriales y repuestos críticos. Se encargará de consolidar los requerimientos técnicos de las solicitudes, coordinando con Ingeniería, Mantenimiento y Operaciones, con el objetivo de asegurar las especificaciones correctas y la toma de decisiones eficientes. Las funciones de la posición incluyen: • Revisión de avances del plan de compras. Ajuste de prioridades según urgencias de planta, parada técnica o cambios de ingeniería., • Revisión de avances en los procesos de compras activos, pruebas técnicas, visita proveedores y coordinación con obra o planta., • Dar soporte a las incidencias de equipos críticos, urgencias de planta, repuestos y coordinación con mantenimiento., • Comparativos y recomendaciones clave., • Validación de catálogos técnicos, fichas de especificaciones, historiales y documentación de homologación de proveedores., • Control de datos técnicos, • Revisión de KPIs del área., • Seguimiento de presupuestos de compras. Entre los requisitos de las posiciones estarían: • Ingeniería Industrial Mecánica o Electromecánica, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia., • Se valorará certificación en sourcing strategic, metodologías ágiles, gestión de proyectos y negociación efectiva., • Al menos 3 años de experiencia en compras técnicas, proyectos CAPEX, experiencia en procesos de sourcing técnico, análisis comparativos y negociación de contratos. y gestión de proveedores de bienes de capital., • Alto nivel de Inglés

Desde ECB Group estamos buscando un/a Responsable Departamento de Compras para formar parte de una compañía líder en la gestión integral del ciclo del agua y en soluciones medioambientales e incorporarse a su equipo en la sede de Madrid. El objetivo de la posición es planificar estrategias en cuanto a compras y logística y coordinar flujo de materiales, supervisando la tramitación de las compras de productos a proveedores y asegurando su suministro en tiempo, calidad, cantidad y coste. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Definir políticas de compras, activación y logística corporativa., • Estudiar y proponer el establecimiento de acuerdos marco a nivel nacional e internacional., • Controlar la aplicación de la normativa de compras, de activación y logística vigente., • Supervisar las operaciones de compra y logística, incluyendo recursos, subcontratos y servicios incorporados a las obras., • Intervenir en la preparación de ofertas., • Realizar el seguimiento de la fabricación de los equipos en colaboración con el departamento de calidad de la compañía., • Evaluar proveedores que colaboren con la compañía. ¿Qué necesitamos? • Licenciatura, • Más de 5 años de experiencia asumiendo puestos de responsabilidad en departamentos de compras o similares., • Nivel de inglés avanzado., • Experiencia y conocimientos del sector EPC agua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Paquete retributivo atractivo., • Condiciones de flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, y teletrabajo flexible., • Incorporación en compañía de primer nivel en proyectos de gran envergadura., • Contrato indefinido. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas...) Funciones del puesto: • Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar., • Liderar procesos de solicitud de oferta (RFQ) a proveedores y suministradores potenciales, centralizando y gestionando las comunicaciones internas y externas asociadas al proceso., • Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control., • Registrar, custodiar y mantener la trazabilidad documental de las ofertas, aclaraciones, adjudicaciones y cambios., • Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad., • Identificar oportunidades de ahorro y optimización, proponiendo alternativas de suministro y palancas de negociación alineadas con los objetivos del Proyecto., • Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales)., • Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato., • Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos., • Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces)., • Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. Se requiere: • Preferiblemente grado en Ingeniería., • 5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales., • Nivel alto de inglés (Se hará prueba) Se ofrece: • Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras)., • Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional., • Horario flexible., • Jornada intensiva/continua de verano, los meses de julio y agosto., • Retribución flexible., • Clases de idiomas (Inglés/Francés)., • Un día de teletrabajo a la semana.

ESTAMOS CONTRATANDO UN PLANIFICADOR/A INDUSTRIAL EN MM PACKAGING 📍 Alalpardo (Madrid) ¿Quiénes somos? MM Packaging es uno de los principales fabricantes mundiales de soluciones de packaging para la industria farmacéutica y de bienes de consumo. Formamos parte del grupo internacional Mayr-Melnhof Packaging, líder en innovación, calidad y sostenibilidad. Buscamos incorporar un/a Planificador/a Industrial para nuestro centro de producción de Alalpardo (Madrid), una persona organizada, analítica y orientada a la mejora continua, capaz de coordinar la planificación de la producción y contribuir a la optimización de nuestros procesos industriales. Misión del puesto Garantizar una planificación eficiente de la producción, optimizando la utilización de los recursos disponibles, el cumplimiento de los plazos de entrega y los niveles de servicio al cliente, trabajando en estrecha colaboración con Producción, Comercial, Calidad, Compras y Logística. Principales responsabilidades • Elaborar y gestionar la planificación de producción a corto, medio y largo plazo., • Analizar la capacidad productiva y realizar propuestas de optimización, • Realizar el seguimiento de pedidos y asegurar el cumplimiento de los plazos comprometidos con clientes., • Supervisar indicadores relacionados con:, • Nivel de servicio., • Cumplimiento del plan de producción., • Productividad., • Stock y rotación de materiales., • Participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos., • Identificar cuellos de botella, • Colaborar en iniciativas Lean Manufacturing, • Elaborar informes y análisis para la toma de decisiones operativas. Formación Titulación universitaria en: • Ingeniería Industrial/Ingeniería de Organización Industrial/Ingeniería Mecánica., • ADE con especialización en Operaciones o Supply Chain., • Otras titulaciones afines. Experiencia • Experiencia en puestos de planificación industrial o supply chain., • Se valorará experiencia en industria gráfica, packaging, farmacéutica o manufactura. Idiomas • Inglés nivel B2, • Capacidad para comunicarse con equipos internacionales del Grupo MM. Conocimientos técnicos • Manejo avanzado de Excel., • Experiencia trabajando con ERP (SAP u otros sistemas de planificación)., • Conocimientos de planificación de producción y capacidad industrial., • Conocimientos de Lean Manufacturing y mejora continua., • Capacidad analítica y orientación a datos. Competencias personales • Organización y planificación., • Capacidad analítica., • Orientación a resultados., • Comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos., • Orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a un grupo multinacional líder en su sector., • Participación en proyectos estratégicos de mejora y transformación industrial., • Entorno internacional y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Formación continua., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ¿Te interesa? Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía industrial sólida, innovadora y en crecimiento, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura a leticia.garcia@mm.group y forma parte del equipo de MM Packaging

En Harry Hope, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Jefe/a de Farmacia para incorporarse a un prestigioso grupo hospitalario privado en Madrid (Torrejón de Ardoz). Se trata de una oportunidad para liderar el área de Farmacia dentro de un entorno sanitario altamente especializado, con tecnología avanzada y un firme compromiso con la calidad asistencial, la eficiencia y la mejora continua. Misión del puesto Contribuir a la mejora de la salud del paciente mediante una atención farmacéutica especializada, garantizando el uso seguro, eficaz y eficiente de los medicamentos dentro de un modelo asistencial integral. Funciones principales • Gestión y supervisión de la documentación del servicio, • Planificación de compras, previsión de gasto y evaluación de proveedores, • Coordinación del flujo de medicación y optimización de stocks, • Gestión del presupuesto y colaboración en políticas de compra e inversión, • Supervisión de almacenes de farmacia y control de inventarios, • Impulso de mejoras e innovaciones en procesos y aprovisionamiento, • Gestión, supervisión y evaluación del equipo (turnos, cargas de trabajo, etc.), • Definición de objetivos, indicadores y acciones de mejora del servicio, • Asegurar el cumplimiento de sistemas de calidad, medio ambiente y seguridad laboral, • Análisis de resultados y optimización de procesos y recursos, • Realización de estudios de mercado y propuestas a dirección Requisitos • Grado/Licenciatura en Farmacia, • Especialidad FIR (imprescindible), • Experiencia mínima de 2 años, • Capacidad de organización, gestión y liderazgo, • Orientación a la mejora continua y eficiencia Condiciones • Contrato indefinido, • Incorporación: octubre 2026, • Jornada completa, • Salario bruto anual: 50.000 a 55.000 € + 10% bonus, • Equipo a cargo: 2 técnicos de farmacia Se ofrece • Entorno de trabajo colaborativo y especializado, • Plan de formación y desarrollo profesional, • Posibilidades de movilidad y promoción interna, • Retribución flexible, • Programas de bienestar y conciliación

¡MÁS SIEMPRE MÁS! Desde Grupo Solisyon buscamos un/a Empleado/a de Hogar Interno/a para prestar servicio a una familia con cuatro menores, con residencia en el extranjero y población próxima a Alcázar de San Juan, Ciudad Real. Funciones: • Cuidado integral de cuatro menores, atendiendo sus necesidades y rutinas diarias., • Supervisión de los niños y acompañamiento en sus actividades habituales., • Preparación de comidas cuando sea necesario., • Limpieza, mantenimiento y organización de la vivienda., • Lavado, planchado y organización de la ropa., • Mantenimiento de las diferentes estancias en perfecto estado., • Realización de compras y otras gestiones domésticas., • Acompañamiento a la familia en sus desplazamientos entre la residencia habitual y la residencia en el extranjero., • Velar por el bienestar, la seguridad y el correcto desarrollo de los menores. ¿Qué se ofrece? • Contrato conforme a la legislación española aplicable a empleados/as de hogar., • Jornada completa en régimen interno., • Salario de 1.800 euros netos mensuales en 14 pagas., • Alojamiento y manutención incluidos., • Incorporación según disponibilidad., • Estabilidad y continuidad laboral en un entorno familiar. Imprescindible: • Experiencia acreditable en el cuidado de menores y la realización de tareas domésticas., • Disponibilidad para trabajar en régimen interno., • Disponibilidad para viajar y residir entre extranjero y zona de Alcázar de San Juan., • Persona responsable, organizada, discreta, resolutiva y con iniciativa.

Somos , un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo ). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación, el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente. 📢 Como Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? 📉 Gestión Administrativa y Financiera: • Supervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión., • Supervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales., • Control de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago., • Supervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes. 👥 Gestión de Recursos Humanos: • Supervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros., • Coordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial., • Gestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo., • Participación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo., • Relación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal. 📢 Gestión Comercial y Marketing: • Desarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector., • Relaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión., • Visitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica., • Actualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones. ✅ Gestión de Calidad: • Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc., • Realización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía., • Supervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo. 🚀 Gestión Estratégica y de Desarrollo: • Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro., • Asegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente., • Realización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales. 🔧 Supervisión de Recursos y Servicios: • Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada., • Supervisión de contratos de compras y otros servicios externos., • Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? • Titulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria., • Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas)., • Competencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Veterinarios/as Generalistas – Hospital Veterinario La Moraleja Desde IVC Evidensia estamos seleccionando Veterinarios/as Generalistas para incorporarse al Hospital Veterinario La Moraleja, hospital 24h de referencia ubicado en La Moraleja – Alcobendas, Madrid. Actualmente contamos con dos vacantes abiertas: • Veterinario/a Generalista – turno de tarde, • Veterinario/a Generalista – turnos rotativos con noches Sobre el hospital El Hospital Veterinario La Moraleja es un hospital 24h que cuenta con: • Hospitalización, • UCI, • Quirófanos totalmente equipados, • Herramientas de diagnóstico avanzadas, • Equipo clínico multidisciplinar Formamos parte de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario de Europa, con presencia en más de 20 países. Funciones principales • Atención clínica de pacientes hospitalizados., • Consultas de medicina general., • Atención de urgencias, según turno., • Monitorización y seguimiento de pacientes., • Colaboración con los distintos servicios del hospital., • Trabajo coordinado con el equipo veterinario y ATV. ¿Qué buscamos? • Licenciatura o Grado en Veterinaria homologado en España., • Interés en clínica de pequeños animales., • Ganas de desarrollarse en un entorno hospitalario., • Capacidad de trabajo en equipo., • Buena comunicación con clientes y compañeros. Se valorará: • Experiencia previa en hospital 24h., • Experiencia en hospitalización o urgencias., • Conocimientos en UCI., • Conocimientos en cirugía de tejidos blandos. No es imprescindible contar con experiencia previa en todas las áreas, ya que ofrecemos formación, acompañamiento y soporte clínico por parte del equipo. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Vacantes disponibles en turno de tarde o en turnos rotativos combinando turnos diurnos con nocturnos., • Incorporación inmediata., • Salario muy competitivo según experiencia y modalidad de turno, a partir de 28.000 € brutos anuales., • Formación continua., • Desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia., • Buen ambiente de trabajo y soporte clínico. Beneficios corporativos • Plan de bienestar individualizado., • Club de compras., • Cheque guardería., • Descuentos en servicios y productos para mascotas., • Acceso a formación especializada y material científico., • Posibilidades de crecimiento dentro de un grupo veterinario internacional. Si buscas desarrollarte en un hospital 24h, ganar experiencia en hospitalización y urgencias, y formar parte de un equipo consolidado, nos encantará conocerte. Puedes enviarnos tu CV a seleccion@ivcevidensia.es, indicando en el asunto: Vet La Moraleja. ¡Te esperamos!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, líder en los sectores de Defensa, Seguridad y Transporte, desarrollando soluciones innovadoras que refuerzan la seguridad y eficiencia a nivel nacional e internacional. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos de ATM (Air Traffic Management)! En el área de ATM de Indra trabajamos en el desarrollo de sistemas avanzados para la gestión del tráfico aéreo, incluyendo radares primarios y soluciones críticas que garantizan la seguridad y eficiencia del espacio aéreo. 💡 ¿Qué harás? • Coordinar las actividades del grupo de ingeniería para la entrega a proyectos de desarrollo e inversión., • Planificar y asegurar la alineación entre ingeniería, producción, compras de prototipos y otras unidades de negocio., • Gestionar la integración de desarrollos y versiones para garantizar compatibilidad entre sistemas de radares primarios y soluciones asociadas.• Supervisar la planificación y cumplimiento de hitos, roadmap y baselines de producto., • Actuar como interfaz técnica entre diferentes equipos y áreas implicadas., • Coordinar la generación y revisión de documentación técnica (diseño, pruebas, especificaciones, release notes, etc.)., • Asegurar la correcta definición de producto (ICAs, IPFs, REEF, árbol de producto) y su seguimiento., • Participar en la estimación de costes, recursos y cargas de trabajo., • Impulsar la gestión de configuración y control de versiones en entornos multiproyecto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia (3-4 años) en integración de sistemas y gestión de entornos multiproyecto. ✅ Conocimiento de metodologías de ingeniería de sistemas (IEEE 15288) e integración. ✅ Experiencia en gestión de variantes y coordinación de desarrollos complejos.✅ Manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project o similar). ✅ Conocimientos en definición de producto y documentación técnica (SRS, HRS, SRD, etc.). ✅ Experiencia en entornos ATM, especialmente en radares o sistemas asociados (deseable base técnica media). ✅ Experiencia en estimación de costes, planificación y gestión de recursos. ✅ Conocimiento de procesos de desarrollo (PDR, CDR, TRR, FDR) y documentación asociada. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En North Search, somos una firma especializada en la identificación y atracción de talento estratégico para organizaciones. Nos mueve la excelencia y la conexión entre personas y proyectos que marcan la diferencia en sectores clave. En esta ocasión, estamos buscando un/a Operations Manager para una empresa líder en fabricación y distribución de productos enfocados para el sector construcción, perteneciente a un grupo multinacional en crecimiento, fabricante de primeras marcas, que apuesta por la formación y el desarrollo de personas. ¿Cuál será tu misión? Actualmente hay 5 plantas entre producción y almacén, de un tamaño pequeño, con un posicionamiento claro como grupo enfocado en calidad y relación con sus clientes como partners, siendo la misión principal liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General. Responsabilidades • Liderar la operación integral del grupo, asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca., • Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo., • Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de las plantas., • Control y optimización de KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio., • Trabajar de forma transversal con los equipos de ventas, compras, finanzas, marketing..., • Liderar proyectos de mejora continua., • Garantizar una excelente experiencia de cliente, alineada con el posicionamiento del grupo., • Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa. Perfil buscado • Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones, Operations Manager senior o posición similar en grupos del sector industrial., • Sólida base operativa en procesos, reporting..., • Perfil muy orientado a resultados, procesos y mejora continua., • Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa., • Capacidad analítica y visión global de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento., • Disponibilidad para movilidad entre plantas. North Search and our client are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We encourage professionals of all backgrounds to apply.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🔍 ¿A quién buscamos? Buscamos un/a especialista en Hybrid Cloud con una fuerte orientación a preventa y venta consultiva, capaz de identificar necesidades de cliente, traducir retos de negocio en propuestas de valor y diseñar soluciones híbridas diferenciales alineadas con objetivos de transformación, eficiencia, seguridad y escalabilidad. El rol se centra en la definición de soluciones end-to-end para oportunidades comerciales, la elaboración de propuestas técnicas y económicas, la preparación de defensas y workshops con cliente, y la colaboración con equipos de ventas, alianzas y delivery para maximizar la conversión de oportunidades en contratos sostenibles y ejecutables. 🛠️ Required Skills • Experiencia sólida (+5 años) en preventa, solutioning o diseño de propuestas en entornos cloud e híbridos., • Capacidad para traducir requisitos de negocio y tecnológicos en soluciones viables, competitivas y ejecutables., • Conocimiento y experiencia con al menos uno de los tres hiperescalares (AWS, Azure, GCP), así como de entornos on-premise enterprise (VMware, Nutanix, OVH u otros)., • Experiencia en elaboración de estimaciones, alcance, supuestos, riesgos, dependencias y materiales de propuesta para cliente. ➕ Nice to Have • Experiencia en respuesta a RFP/RFI/RFQ y en procesos de defensa de propuestas., • Conocimiento de modelos de pricing, business case, TCO/ROI y argumentarios de valor en entornos cloud e híbridos., • Experiencia trabajando con partners, fabricantes e hiperescaladores en estrategias conjuntas de posicionamiento., • Conocimientos en FinOps, observabilidad, automatización o IaC como palancas de diferenciación en propuestas., • Participación previa en campañas comerciales, generación de pipeline o identificación de oportunidades de upsell/cross-sell. 🧑 Requisitos Personales • Alta orientación a cliente y a resultados, con mentalidad consultiva y foco en generación de valor., • Excelente capacidad de comunicación para explicar soluciones complejas de forma clara, ejecutiva y persuasiva., • Capacidad de influencia y interlocución con perfiles técnicos, áreas de negocio, compras y decisores ejecutivos., • Ownership, autonomía y capacidad para coordinar múltiples stakeholders en ciclos de venta complejos., • Visión estratégica de mercado, competencia, tendencias cloud e identificación de palancas de diferenciación., • Capacidad para trabajar en entornos multi-tecnología, multi-proveedor y con equipos distribuidos de ventas y delivery., • Habilidad para construir confianza, generar credibilidad y acompañar al cliente durante todo el proceso comercial., • Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales., • Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

En GDELS creemos que nuestro mayor valor son las personas General Dynamics European Land Systems (GDELS), con sede en Madrid, forma parte de General Dynamics y reúne a más de 3.000 profesionales en cinco países. Nuestro propósito es ofrecer soluciones de movilidad militar que incluyen vehículos blindados, puentes anfibios y sistemas de artillería. Pero lo que realmente nos define es nuestra cultura. Un entorno que impulsa la colaboración, la innovación y la mejora continua, donde cada voz cuenta y cada idea puede convertirse en un avance real. GDELS - Santa Bárbara Sistemas contribuye a esta misión como referente en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos blindados y artillería en España. Contamos con un centro de I+D+i de última generación y un equipo diverso, comprometido y con talento, que encuentra aquí oportunidades para crecer, aprender y aportar impacto real. Buscamos ingenieros/as que quieran desarrollar su carrera en el Área Mecánica dentro del Departamento de Ingeniería de Diseño. Sus principales responsabilidades y funciones serán • Diseño de elementos mecánicos y estructurales de vehículos blindados (chasis mecano-soldado, escotillas, puertas, soportería y racks para alojamiento de equipos y lote de a bordo) utilizando la herramienta CAD CREO Parametric, • Realización de documentación técnica de diseño de componentes y conjuntos soldados, mecanizados y pintados, tanto modelos 3D como planos, que incluirán la definición de tolerancias dimensionales, geométricas, acabados superficiales, rugosidades, etc, utilizando la herramienta CAD CREO Parametric., • Análisis de requisitos, seguimiento y justificación de cumplimiento. Elaboración de especificaciones de producto. Interpretación de planos y documentación técnica., • Elaboración de planes de pruebas, asistencia a pruebas y elaboración de informes., • Soporte a línea de producción en procesos de armado, soldadura, mecanizado, pintura y montaje., • Gestión técnica de suministradores, soporte a Compras., • Elaboración de ofertas técnicas, • Coordinación con otros equipos de ingeniería garantizando la trazabilidad y configuración del producto, utilizando para ello la herramienta de PLM PDM Windchill, • Soporte a las incidencias de fabricación y montaje en fábrica y resolución de problemas asociados a dichas incidencias siguiendo la metodología RCCA ¿Qué requisitos pedimos? • Ingeniero industrial o similar, preferiblemente especialidad mecánica o en soldadura. Se considerarán otras titulaciones técnicas., • Experiencia mínima de 5 años como diseñador de elementos mecánicos y estructurales, preferiblemente en el sector de defensa o industrias similares (automoción, ferroviaria, maquinaria pesada, aeronáutica, etc.) Se valorará: • Conocimientos/experiencia en diseño de vehículos blindados (parte mecánica y estructural), • Conocimientos/experiencia en cálculo mecánico estático, • Conocimientos/experiencia en fabricación de componentes y estructuras: corte por agua y/o láser, plegado, armado y soldadura (MIGMAG, TIG, soldadura robotizada), mecanizado, pintura, fabricación aditiva., • Manejo de las principales normas de fabricación de productos mecano soldados, • Conocimientos/experiencia en ciencia de materiales, tratamientos térmicos y superficiales, • Conocimientos/experiencia en diseño y fabricación de mecanismos, • Conocimientos/experiencia en metodologías análisis de incidencias y resolución de problemas RCCA, • Capacidad analítica y de resolución de problemas, • Manejo de herramientas de diseño CAD, preferiblemente PTC Creo Parametric, • Manejo de herramientas PLM, • Manejo de herramientas de cálculo por elementos finitos, • Manejo de paquete Microsoft Office, • Compromiso y proactividad en el trabajo, • Orden y rigurosidad, • Capacidad de trabajo en equipo, • Disponibilidad para viajar, • Nivel alto de inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Formar parte de un gran grupo internacional, líder en el sector de la defensa, • Participar en grandes proyectos nacionales e internacionales, • Ser parte de un equipo altamente cualificado, donde poder desarrollar una sólida carrera profesional, • Excelente ambiente de trabajo en un entorno proactivo y colaborativo, • Salario competitivo, • Retribución flexible, • Horario continuo, • Flexibilidad horaria, • Modelo híbrido de teletrabajo, • Posibilidad de viajar y movilidad geográfica

En GDELS creemos que nuestro mayor valor son las personas General Dynamics European Land Systems (GDELS), con sede en Madrid, forma parte de General Dynamics y reúne a más de 3.000 profesionales en cinco países. Nuestro propósito es ofrecer soluciones de movilidad militar que incluyen vehículos blindados, puentes anfibios y sistemas de artillería. Pero lo que realmente nos define es nuestra cultura. Un entorno que impulsa la colaboración, la innovación y la mejora continua, donde cada voz cuenta y cada idea puede convertirse en un avance real. GDELS - Santa Bárbara Sistemas contribuye a esta misión como referente en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos blindados y artillería en España. Contamos con un centro de I+D+i de última generación y un equipo diverso, comprometido y con talento, que encuentra aquí oportunidades para crecer, aprender y aportar impacto real. En el Área de Automoción y Sistemas Auxiliares dentro del departamento de Ingeniería de Diseño de GDELS Lugar de trabajo: Trubia (Oviedo), Alcalá de Guadaíra (Sevilla) o Madrid. Duración: Indefinido Responsabilidades y funciones • Ingeniero de diseño para el desarrollo, diseño de detalle e integración de sistemas auxiliares de vehículos blindados. Sus principales responsabilidades y funciones serán: • Diseño y desarrollo de sistemas auxiliares completos de vehículos blindados (hidráulico, combustible, antiincendios, neumático, control ambiental), incluyendo la eleeción, diseño e integración de los elementos o subconjuntos que los componen, utilizando la herramienta CAD CREO Parametric, • Elaboración, organización y actualización de la documentación técnica necesaria para la fabricación y el montaje de los subconjuntos y sistemas completos de automoción y auxiliares (planos), utilizando la herramienta CAD CREO Parametric., • Cálculo y simulación de instalaciones hidráulicas y neumáticas., • Análisis de requisitos, seguimiento y justificación de cumplimiento. Elaboración de especificaciones de producto., • Elaboración de planes de pruebas, asistencia a pruebas y elaboración de informes, • Soporte a taller en procesos de fabricación y montaje de componentes, integración y pruebas en vehículo, • Gestión técnica de suministradores, soporte a Compras, • Elaboración de ofertas técnicas, • Coordinación con otros equipos de ingeniería garantizando la trazabilidad y configuración del producto, utilizando para ello la herramienta de PLM PDM Windchill, • Soporte a las incidencias de fabricación y montaje en fábrica y resolución de problemas asociados a dichas incidencias siguiendo la metodología RCCA Requisitos • Ingeniero Industrial o similar, preferiblemente especialidad en automoción y mecánica. Se considerarán otras titulaciones técnicas., • Experiencia mínima de 5 años en diseño, cálculo y simulación de sistemas auxiliares, preferiblemente en el sector de defensa o industrias similares (automoción, maquinaria pesada, aeronáutica, etc.)., • Se valorará:, • Conocimientos / experiencia en diseño, desarrollo, simulación y pruebas de sistemas auxiliares de sistemas terrestres (vehículos), navales o aeroespaciales, maquinaria e instalaciones industriales., • Conocimientos / experiencia en fabricación de elementos mecanizados y montaje de sistemas e instalaciones auxiliares (hidráulica, neumática, etc.). Experiencia en taller y línea de producción., • Conocimientos / experiencia en metodologías análisis de incidencias y resolución de problemas (RCCA., • Deseable: Conocimientos/ experiencia en ciencia de materiales, tratamientos térmicos y superficiales., • Capacidad analítica y de resolución de problemas, • Manejo de herramientas de diseño CAD, preferiblemente PTC Creo Parametric (módulos sólido, piping, chapa, ensamblajes y planos)., • Manejo de herramientas PLM, preferiblemente PTC Windchill, • Deseable: Manejo de herramientas de cálculo FEA, mecánico y CFD, preferiblemente Ansys Wokbench (Mechanical y Fluent), • Manejo de paquete Microsoft Office, • Compromiso y proactividad en el trabajo, • Orden y rigurosidad, • Capacidad de trabajo en equipo, • Disponibilidad para viajar, • Nivel alto de inglés. Beneficios • Formar parte de un gran grupo internacional, líder en el sector de la defensa., • Participar en grandes proyectos nacionales e internacionales., • Ser parte de un equipo altamente cualificado, donde poder desarrollar una sólida carrera profesional., • Excelente ambiente de trabajo en un entorno proactivo y colaborativo., • Salario competitivo., • Retribución flexible, con beneficios en servicios como guardería, transporte o formación., • Horario continuo, flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Posibilidad de viajar y de movilidad geográfica.

Hola, somos Servinform, empresa de servicios especializada en proyectos de BPO y Call Center, formada por más de 9.000 profesionales y que gestiona servicios para más de 1.500 empresas clientes, apuesta por mejorar y acelerar la transformación digital de nuestra empresa y de nuestros clientes, lo que nos lleva a tener que adaptar la estructura del departamento de IT Corporate. Buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP S/4HANA Public Cloud con experiencia en los módulos FI, MM y SD, para participar en la evolución, soporte y mejora continua de los procesos de negocio de la compañía. Si disfrutas analizando procesos, resolviendo incidencias complejas y trabajando de forma cercana con negocio y tecnología, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la gestión, configuración y evolución del entorno SAP S/4HANA Cloud de la compañía, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos financieros, compras y ventas, así como la mejora continua de las integraciones y operaciones del sistema. ¿Qué harás en tu día a día? • Dar soporte funcional y técnico sobre SAP S/4HANA Public Cloud., • Configurar y parametrizar procesos en los módulos FI, MM y SD., • Analizar y optimizar procesos de negocio junto a las áreas de Finanzas, Compras y Ventas., • Resolver incidencias funcionales y técnicas relacionadas con SAP. Supervisar integraciones y procesos automáticos del sistema., • Gestionar y mantener integraciones mediante SAP CPI., • Elaborar consultas, extracción y análisis de datos., • Participar en proyectos evolutivos y mejoras continuas del entorno SAP., • Coordinar ventanas de mantenimiento y validar despliegues en entorno Cloud., • Documentar procesos, configuraciones e incidencias. Coordinarse con SAP y proveedores externos cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • Experiencia en torno a 4 años trabajando con SAP S/4HANA Public Cloud., • Experiencia sólida en configuración y parametrización SAP., • Conocimiento avanzado de los módulos: FI (Finanzas) MM (Compras y materiales) SD (Ventas y distribución), • Capacidad para entender y configurar procesos end-to-end., • Experiencia trabajando con SAP CPI e integraciones. Conocimientos de APIs e interfaces SAP., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Experiencia dando soporte y trabajando con usuarios de negocio. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada Completa de 40h/semana en horario de L-J 9-15 y 16-18:15 V 8-15, • Convenio de Consultoría., • Salario en función de experiencia y conocimiento a aportar., • Modalidad de de trabajo: híbrido. Tipo mixto: 2 en oficina y 3 teletrabajo., • Portal de beneficios y descuentos para empleados. Este no es un rol más. Es la oportunidad de definir cómo una compañía utiliza su información para crecer, decidir y evolucionar. Aquí no vienes a encajar en un modelo. Vienes a construirlo. Inscribete si crees que puedes encajar. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 4 años trabajando con SAP S/4HANA Public Cloud. Experiencia sólida en configuración y parametrización SAP. Conocimiento avanzado de los módulos: FI (Finanzas) MM (Compras y materiales) SD (Ventas y distribución) Capacidad para entender y configurar procesos end-to-end. Experiencia trabajando con SAP CPI e integraciones. Conocimientos de APIs e interfaces SAP. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Experiencia dando soporte y trabajando con usuarios de negocio. Valoraremos especialmente Conocimientos de ABAP Cloud. Experiencia en SAP BTP. Certificaciones SAP S/4HANA Cloud. Experiencia en proyectos internacionales. Conocimiento de procesos financieros y cierres contables. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos y entornos Cloud de última generación. Estabilidad y desarrollo profesional. Trabajo en un entorno colaborativo y altamente especializado. Participación activa en la evolución tecnológica de la compañía. Modalidad de trabajo híbrida/remota (según proyecto). Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos. Buscamos personas que… Disfruten resolviendo retos complejos. Tengan visión funcional y técnica. Sean proactivas y orientadas a mejora continua. Sepan comunicarse con perfiles técnicos y de negocio. Trabajen bien en equipo y con autonomía.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Desde el Área de Compras nos encontramos en la búsqueda de un perfil Senior de Compras IT para liderar las categorías tecnológicas estratégicas del área, impulsando la eficiencia, la optimización de costes y la evolución del modelo de compras del Grupo en proyectos tecnológicos críticos. Pensamos en un perfil con entre 7 y 10 años de experiencia en Compras Tecnológicas o Sourcing IT en entornos con alto volumen de contratación tecnológica. Funciones : Definir, ejecutar y realizar el seguimiento de la estrategia de sourcing para categorías tecnológicas complejas (software, hardware, cloud, servicios gestionados, ciberseguridad y telecomunicaciones). Impulsar la transformación del modelo de compras tecnológicas mediante la integración de tendencias de mercado y mejores prácticas. Desarrollar el plan anual de compras de categoría garantizando eficiencia, optimización de costes, mitigación de riesgos y continuidad de servicio. Dirigir procesos RFI, RFP y RFQ end‑to‑end, incluyendo definición de requisitos, benchmarking, evaluación técnica y económica y negociación final. Garantizar la homogeneización de procesos, documentación y criterios de decisión orientados al valor. Negociar contratos complejos de licenciamiento, servicios gestionados, suscripciones cloud y acuerdos marco. Asegurar la protección contractual en ámbitos de niveles de servicio, seguridad, regulación, compliance, propiedad intelectual, disponibilidad y continuidad de negocio. Construir y gestionar relaciones estratégicas con proveedores clave del ecosistema tecnológico. Liderar iniciativas de consolidación de portfolio, mejora del performance, innovación conjunta y reducción de riesgos de dependencia en coordinación con Vendor Management. Coordinar con Direcciones de Tecnología (CIO/CTO), responsables de arquitectura, seguridad y negocio para alinear necesidades y propuestas de valor. Identificar oportunidades de optimización del gasto tecnológico y generación de sinergias entre proyectos y áreas. El perfil que buscamos : Ha cursado una Ingeniería, ADE, Económicas, Telecomunicaciones, Informática o titulaciones afines. Tiene experiencia en licenciamiento de software y SaaS, gestión de contratos complejos de servicios TI, así como en negociación con grandes proveedores (Microsoft, AWS, Google, Oracle, Salesforce). Ha participado en proyectos de transformación digital y cloud. Es un perfil con alta capacidad de negociación y comunicación, tiene un pensamiento analítico, es autónomo y tiene una gran orientación al cliente interno. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes . Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 271 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Interiorista Senior para nuestras oficinas de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Colaborar en el diseño y desarrollo de proyectos de interiorismo para hoteles. Realizar planos, especificaciones técnicas y documentación gráfica de los proyectos. Participar en la selección de materiales, mobiliario y equipamiento. Coordinar con proveedores y apoyar en la gestión de compras Hacer seguimiento de la ejecución de las obras de interiorismo. Colaborar en la investigación de nuevas tendencias y propuestas innovadoras. Apoyar en la definición de estándares de calidad para las distintas marcas del grupo. ¿Qué buscamos?: Experiencia mínima de 5 años en diseño de interiores, preferiblemente en el sector hotelero. Formación en Diseño de Interiores, Arquitectura o similar . Manejo de software de diseño (AutoCAD, SketchUp, Revit, Adobe Suite, etc.). Conocimientos en gestión de proveedores y materiales. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varios proyectos simultáneamente. Atención al detalle, creatividad y orientación a la calidad. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management, que engloba compañías como Laboratorios Maverick y Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Director/a de Operaciones & Supply Chain Ubicación: San Fernando de Henares y Torrejón de Ardoz, Madrid Reporta a: CEO Alcance del Puesto: Operaciones: Scope: Elaboración, Envasado, PRL, Almacén y Mantenimiento. Fuera de alcance: Ingeniería, Industrialización y Mejora Continua. 2. Supply: Scope: Aprovisionamiento y Planificación. Fuera de alcance: Compras. Sobre IZZON Lab: Contract Manufacturing Organization (CMO) IZZON Lab fabrica para marcas y clientes externos de primer nivel del sector cosmético y de gran consumo, no productos de marca propia. Esto significa que quien define cómo hay que entregar y gestionar cada cliente es el departamento Comercial, en base a los compromisos pactados con cada marca. La persona en este puesto debe liderar la operación adaptándose con excelencia a esas exigencias, no imponer criterios de eficiencia interna por encima del servicio comprometido con el cliente. La orientación a cliente es, por tanto, un requisito crítico de este puesto. Objetivo del Puesto: Liderar y coordinar las áreas operativas y de cadena de suministro de la compañía (Elaboración, Envasado, Almacén, Mantenimiento, Planificación, Aprovisionamiento y Supply Chain, y Prevención de Riesgos Laborales), garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de eficiencia, calidad, coste y, sobre todo, servicio al cliente. Asegurar una operación y una cadena de suministro de extremo a extremo (end-to-end) alineadas con los compromisos comerciales de cada cliente y con la estrategia de crecimiento, digitalización y transformación de la compañía, impulsando la adopción de la inteligencia artificial y la automatización avanzada como palancas de competitividad. Garantizar la seguridad y salud de las personas mediante una gestión rigurosa de la prevención de riesgos laborales (PRL). Fuera de su responsabilidad (gestionadas de forma global por la compañía): Compras, Ingeniería, Industrialización y Mejora Continua. La persona en este puesto colaborará con estas áreas como cliente interno, sin depender jerárquicamente de ellas ni gestionarlas de forma directa. Responsabilidades Principales: Estrategia Operativa: Definir la estrategia operativa de la compañía, traduciendo los objetivos estratégicos del negocio en planes operativos concretos y medibles y estableciendo KPIs para cada área bajo su responsabilidad. 2. Orientación a Cliente y Compromisos Comerciales: Garantizar la orientación a cliente y la ejecución de los compromisos comerciales, adaptando la planificación, los turnos y la operación de planta a las exigencias específicas de cada cliente, tal y como las define Comercial. Colaborar de forma estrecha y continua con la Dirección Comercial para anticipar riesgos de servicio y trasladar con transparencia las implicaciones operativas de cada compromiso comercial. 3. Excelencia Operativa y Procesos Productivos: Garantizar una fabricación eficiente, segura y de calidad, colaborando con el área global de Mejora Continua en la implantación de sus proyectos en planta. 4. Digitalización, Inteligencia Artificial y Automatización: Identificar e implantar casos de uso de IA y analítica avanzada de datos aplicados a previsión de la demanda, mantenimiento predictivo, control de calidad y optimización de la planificación. Promover la automatización y la digitalización extremo a extremo (ERP, MES, IoT industrial), fomentando una cultura de decisiones basadas en datos. 5. Supply Chain: Supervisar la planificación y la logística para asegurar la disponibilidad de materiales y productos terminados. Mejorar la previsión de la demanda y la eficiencia del inventario y liderar el proceso S&OP, equilibrando capacidad productiva, niveles de inventario y nivel de servicio (OTIF). Coordinar con el área global de Compras la disponibilidad de materias primas y material de acondicionamiento, sin gestionar directamente la negociación ni la homologación de proveedores. 6. Prevención de Riesgos Laborales: Impulsar y supervisar el sistema de gestión de seguridad y salud, asegurando el cumplimiento de la Ley 31/1995 de PRL y de la norma ISO 45001. Promover una cultura preventiva en planta en coordinación con el Servicio de Prevención. 7. Gestión de Equipos y Talento: Liderar un equipo multidisciplinar de Elaboración, Envasado, Almacén, Mantenimiento, PRL y Planificación/Aprovisionamiento, fomentando el desarrollo profesional, la motivación y el compromiso. 8. Gestión Económica y Gobierno: Asegurar el cumplimiento del presupuesto operativo, analizar desviaciones y establecer planes de acción correctivos. Participar en el Comité de Dirección, informando con rigor sobre el estado de las operaciones y proponiendo iniciativas de mejora. Liderar el Comité de Crisis de Planta, coordinando y definiendo los planes de acción según el riesgo detectado. Requisitos: Titulación: Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial o similar. Valorable formación de posgrado (MBA o similar). Experiencia mínima: 10 años en posiciones de responsabilidad en Operaciones y/o Supply Chain, preferiblemente en empresas del sector cosmético, farmacéutico, alimentación o gran consumo. Se valorará muy especialmente la experiencia trabajando en un modelo de fabricación por contrato (CMO) o en entornos con fuerte orientación a cliente externo y relación directa con equipos comerciales, más allá de métricas internas de servicio. Se valorará la experiencia en proyectos de digitalización, automatización avanzada e implantación de inteligencia artificial aplicada a operaciones y cadena de suministro. Habilidades técnicas: conocimiento profundo en procesos productivos, supply chain (aprovisionamiento, planificación y logística), lean manufacturing, indicadores de gestión y transformación digital. Idiomas: nivel alto de inglés. Competencias Claves: Orientación a cliente: capacidad de adaptar la operación a las exigencias comerciales pactadas con cada cliente, sin imponer criterios de eficiencia interna por encima del servicio comprometido. Liderazgo estratégico Visión de negocio Orientación a resultados Capacidad analítica Toma de decisiones Gestión de equipos multidisciplinares Comunicación eficaz Adaptabilidad al cambio Mentalidad digital y orientación a la innovación Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

Desde Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a Director/a Comercial para un grupo empresarial internacional con una sólida trayectoria y presencia consolidada en diferentes mercados africanos . La compañía se encuentra en una etapa de crecimiento y evolución, y busca incorporar una figura clave para liderar y potenciar su desarrollo comercial en la región. La posición tendrá base en Guinea Ecuatorial y contará con responsabilidad sobre el desarrollo comercial del negocio en la región CEMAC , participando en la definición de la estrategia, identificación de nuevas oportunidades y crecimiento de las diferentes unidades y mercados bajo su perímetro. Se trata de una posición con alto nivel de responsabilidad e impacto directo en el negocio , trabajando estrechamente con la dirección y liderando la ejecución de la estrategia comercial en un entorno internacional y multicultural. Buscamos un/a profesional con visión global de negocio, sólida experiencia en dirección comercial y capacidad para liderar equipos y estructuras , especialmente en mercados africanos. Será especialmente valorada la experiencia en África Central y/o otros mercados del continente , así como la capacidad para desenvolverse en entornos complejos y convertir oportunidades de mercado en crecimiento sostenible. Responsabilidades principales: Definir e implementar la estrategia comercial global, alineada con los objetivos de crecimiento y expansión regional. Supervisar el desempeño comercial de las distintas unidades de negocio (distribución, retail, farmacia, hostelería e industria). Identificar nuevas oportunidades de negocio: mercados, segmentos de clientes y líneas de producto. Establecer objetivos comerciales por unidad de negocio y garantizar su cumplimiento. Liderar la optimización de márgenes y la política de pricing en coordinación con el área de Compras. Participar en negociaciones estratégicas con proveedores clave y partners comerciales. Implantar sistemas de reporting comercial y KPIs que permitan la toma de decisiones basada en datos. Analizar tendencias de mercado y entorno competitivo en África Central (zona CEMAC). Coordinar y alinear equipos comerciales de distintas unidades y geografías. Supervisar funcionalmente a los Directores de Ventas, asegurando coherencia en procesos y cultura comercial. Actuar como referente de la estrategia de crecimiento dentro del comité de dirección. Perfil requerido: Licenciatura en ADE, Comercio Internacional, Marketing o equivalente. MBA o formación complementar en estrategia comercial muy valorado. Nivel de Francés Alto Mínimo 10 años en posiciones comerciales de alto nivel, de los cuales al menos 5 como Director/a Comercial o equivalente con supervisión de múltiples BU. Gran distribución, distribución mayorista, FMCG o retail. Experiencia en negocios con portafolios de producto diversificados y complejos. Experiencia obligatoria en África. Preferiblemente en África subsahariana, África occidental o África Central / zona CEMAC Se ofrece: Incorporación a una multinacional sólida y en crecimiento internacional . Posición estratégica con reporte directo a Dirección y alta capacidad de impacto en el negocio. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Alojamiento incluido. Vehículo incluido. Vuelos incluidos. Gestión de visado y permiso de trabajo. Plan de carrera y proyección a largo plazo.

Yurest Somos una compañía tecnológica especializada en la digitalización de la gestión operativa en el sector de la hostelería. Su producto principal es un ERP modular que centraliza en tiempo real todas las áreas de un negocio hostelero: compras, cocina, stocks, recursos humanos, área financiera y APPCC, entre otras. La misión Yurest ha duplicado ingresos año tras año y hoy más de 1.400 establecimientos de restauración operan con nuestra plataforma. El motor inbound funciona: 5 Account Executives y 2 SDRs generando resultados. Lo que buscamos ahora es al Head of Sales que escale ese equipo al doble en 12 meses y construya desde cero nuestro motor outbound. Reportarás directamente al Chief Revenue Officer. No buscamos un VP de despacho. Buscamos un player-coach: alguien que ha estado en el barro, que sigue sabiendo cerrar, y que cuando un AE se atasca en una demo, entra, la lidera y enseña cómo se hace. Si tu equipo no te admira por cómo vendes, este rol no es para ti. El rol Lo que heredas: un equipo de 4 AEs + 2 SDRs con proceso inbound en marcha, CRM operativo (GoHighLevel) y pipeline con tracción real. Lo que construyes: el doble de equipo en 12 meses y un motor outbound completo - ICP, secuencias, cadencias, contratación de SDRs outbound y targets de pipeline generado. Responsabilidades: Liderazgo player-coach Liderazgo directo del equipo de AEs y SDRs, con cuotas individuales y colectivas y cultura clara de accountability. Venta activa en cuentas estratégicas: demos, negociaciones y cierres relevantes los lideras tú cuando hace falta. Lideras desde el ejemplo, no desde el reporting. Coaching continuo: detección de gaps de habilidad, sesiones de feedback, planes de mejora individuales y shadowing en llamadas reales. Lanzamiento del motor outbound Definición del ICP y la estrategia outbound: segmentos, mensajes, canales (cold email, cold calling, LinkedIn). Diseño de secuencias y cadencias, con targets claros de pipeline generado por SDR. Contratación y rampa de los primeros SDRs outbound. Iteración rápida sobre datos: qué segmento responde, qué mensaje convierte, dónde escalar. Escalado del equipo (ownership completo de hiring) Ownership del proceso de contratación comercial de principio a fin: definición de perfiles, entrevistas y decisión final. El CRO tiene derecho de veto, no de co-decisión. Objetivo: duplicar el equipo (AEs + SDRs) en 12 meses manteniendo el nivel medio alto. Diseño del onboarding comercial para reducir el time-to-productivity de cada nueva incorporación. Proceso y estandarización Playbooks, scripts de SDR, etapas de pipeline y criterios de calificación documentados y vivos. CRM como herramienta de gestión activa del pipeline, no como repositorio pasivo de datos. Plan de formación continua: metodología, producto, manejo de objeciones y cierre. Métricas y reporting Reporting semanal de pipeline: velocidad de ventas, conversión por etapa y forecast. Análisis de KPIs del equipo (CAC, win rate, ACV, ciclo de venta, MRR/ARR) con acciones correctivas concretas. Interlocución directa con el CRO en revisión de métricas y decisiones estratégicas. Requisitos imprescindibles Mínimo 5 años como Sales Manager, Head of Sales o similar en SaaS, con responsabilidad directa sobre cuota y resultados de negocio. Haber construido o escalado un equipo comercial — no solo haber heredado uno ya en marcha. Experiencia lanzando o liderando un motion outbound real: cold email y cold calling secuenciados, no solo eventos y referidos. Capacidad demostrable de venta en primera persona: te pediremos que nos cuentes (y nos enseñes) cómo cierras. Dominio de metodologías de venta estructuradas (MEDDIC, SPIN, Challenger o equivalente) con implementación real en equipos. Orientación clara a métricas: CAC, LTV, MRR/ARR, win rate, ACV y forecast de pipeline. Se valorará Experiencia en SaaS vertical (hospitality, restauración, F&B) o en compañía early-growth / Serie A. Conocimiento de CRMs como GoHighLevel, HubSpot o Salesforce como herramienta de gestión de equipo y pipeline. Inglés profesional y exposición a mercados internacionales. Compensación Fijo: 50.000–70.000 € según experiencia. Variable ligado a resultados del equipo y objetivos de crecimiento. Ownership real: presupuesto de contratación, autonomía en la construcción del equipo y reporte directo al CRO. Por qué ahora Yurest está en el punto de inflexión: 50 personas, crecimiento del +100% anual y un go-to-market escalando. El trabajo que hagas en los próximos 12 meses define la siguiente etapa de la compañía. No hay capas de burocracia: tus decisiones se ejecutan y tu impacto se ve directamente en los números. Algunas cosas que nos definen: Impacto real desde el primer día. Tus ideas se escuchan y tu trabajo se refleja en los resultados. Horario flexible. Confiamos en las personas, no en el reloj. Resultados, no presencia. Un equipo con nivel. No somos muchos, pero la media es muy alta. Comida gratuita. Comer bien forma parte de nuestra cultura; tiene sentido viniendo de una empresa que trabaja con la restauración. Descuentos exclusivos. Disfrutarás de descuentos especiales en los restaurantes del Grupo Gómez. Tu cumpleaños es para ti. Tendrás el día libre para celebrarlo como quieras. Una oficina para compartir. Trabajamos en Valencia, en un espacio con terraza donde también organizamos nuestros eventos de equipo. Si buscas un sitio donde construir algo tuyo dentro de algo que crece, esta es tu posición.

Quirónsalud es el grupo sanitario líder en España y, junto con nuestra matriz Fresenius-Helios, también en Europa. Con presencia no solo en España sino también en Latinoamérica, en Quirónsalud contamos con un equipo de más de 50,000 profesionales distribuidos en más de 180 centros sanitarios, incluyendo 57 hospitales. Nuestra red de centros dispone de la tecnología más avanzada y de un equipo altamente especializado y de prestigio internacional. Comprometidos con la excelencia en la docencia y la investigación médico-científica, en Quirónsalud , nos dedicamos a mejorar la salud y el bienestar de nuestros pacientes y también de nuestros profesionales. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Jefe de Farmacia para el Hospital QuirónSalud Valle del Henares, ubicado en Torrejón. ¿Cuál será tu misión? Contribuir a la mejora de la salud del paciente mediante una atención farmacéutica especializada que añada valor al proceso asistencial y que promueva y permita la utilización efectiva, segura y eficiente de los medicamentos en un marco de asistencia integral y continua. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Garantizar el correcto archivo y mantenimiento de la documentación necesaria para el trabajo diario. Elaborar las programaciones de compras a los laboratorios, previsiones de gasto y realizar la evaluación periódica de los suministros efectuados por proveedores. Coordinar y optimizar el flujo de medicación en el centro, desde la recepción hasta la reposición en los lugares destino, asegurando la disponibilidad de los fármacos de acuerdo con los niveles de stock establecidos y planificando adecuadamente los recursos humanos asignados al departamento. Diseñar, en colaboración con el Departamento de Compras, programas de inversiones y políticas de precios relacionadas con productos farmacéuticos y gestionar el presupuesto asignado para asegurar una apropiada utilización de los recursos financieros del centro. Asegurar el control y supervisar la gestión del almacén de farmacia general y almacenes periféricos de acuerdo con los procedimientos del departamento. Aportar propuestas de soluciones e innovaciones que generen valor y tengan en cuenta la optimización de procesos y/o de aprovisionamiento. Gestionar, con el apoyo del departamento de recursos humanos, la contratación, supervisión y evaluación del personal del servicio, realizando una gestión efectiva de los recursos humanos (elaboración de turnos, distribución de cargas de trabajo, etc) con el fin de asegurar unos servicios de calidad y relaciones laborales positivas. Promover las políticas y estrategias, incluidas las referentes a seguridad y salud laboral y, establecer los objetivos para lograr su cumplimiento, asignando los recursos humanos, sus competencias, los materiales, los indicadores y las acciones de mejora necesarias para el seguimiento y la consecución de estos. Ser responsable del desarrollo y actualización de la documentación de su proceso, incluida la referente a seguridad y salud laboral, y asegurar el cumplimiento de esta junto con el correcto uso de los registros asociados. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las acciones de mejora, incluidas las de información, formación y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud laboral en el trabajo. Asegurar el cumplimiento del sistema de gestión en su área, analizar los resultados de su área, valorar e implementar mejoras para la realización del proceso, la gestión ambiental y optimización de la energía. Informar de la evaluación de cualquier aspecto relacionado con el medio ambiente y gestión de la energía al personal a su cargo y a su dirección. Asegurar que se establecen, implementan y mantienen los procesos necesarios para el sistema de gestión de la calidad y medio ambiente. Informar a la alta dirección sobre el desempeño del sistema de gestión de la calidad y medio ambiente y las necesidades para la mejora. Promover la toma de conciencia de los requisitos de los pacientes en el centro. Colaborar en la sensibilización ambiental de todos los trabajadores del centro. Realizar estudios de mercado de acuerdo con las necesidades y especificaciones internas: solicitud de información y cotización, recomendación y realización de propuestas a Gerencia. ¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios? Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado Contrato indefinido Incorporación en octubre de 2026 Jornada completa Política de Movilidad y Promoción interna Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente Acceso al programa Quirónsalud Contigo : Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos. Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te esperamos! Requisitos Formación : Grado Universitario en Farmacia Imprescibible : FIR Experiencia mínima de dos años

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional especialista en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un perfil de Ofertador de bombas con conocimiento en bombas, para nuestra sede en Alcalá de Henares. TAREAS A REALIZAR: • Realización de ofertas técnico-comerciales de productos industriales/servicios., • Realización de aclaraciones técnicas con cliente y proveedor., • Negociación, dentro de los márgenes establecidos, de las condiciones de compras, forma de pago, plazos, descuentos, etc. con clientes y proveedores., • Redacción de pedidos de compra y registro administrativo de las ventas realizadas. REQUISITOS: • Se valorará formación técnica (Graduado en Ingeniería, Ingeniería técnica o superior)., • Conocimiento de bombas., • Experiencia probada en puestos similares durante al menos 3 años., • Excel Nivel Avanzado. Acostumbrado a trabajar con ERP´s., • Inglés, hablado y escrito nivel alto (se realizará prueba). QUÉ OFRECEMOS: • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Jornada completa y flexible., • Cursos de idiomas (inglés y francés) en las instalaciones de la empresa., • Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional especialista en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un perfil de Ofertador de bombas con conocimiento en bombas, para nuestra sede en Alcalá de Henares. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. TAREAS A REALIZAR: Realización de ofertas técnico-comerciales de productos industriales/servicios. Realización de aclaraciones técnicas con cliente y proveedor. Negociación, dentro de los márgenes establecidos, de las condiciones de compras, forma de pago, plazos, descuentos, etc. con clientes y proveedores. Redacción de pedidos de compra y registro administrativo de las ventas realizadas. REQUISITOS: Se valorará formación técnica (Graduado en Ingeniería, Ingeniería técnica o superior). Conocimiento de bombas. Experiencia probada en puestos similares durante al menos 3 años. Excel Nivel Avanzado. Acostumbrado a trabajar con ERP´s. Inglés, hablado y escrito nivel alto (se realizará prueba). QUÉ OFRECEMOS: Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato. Contrato indefinido. Jornada completa y flexible. Cursos de idiomas (inglés y francés) en las instalaciones de la empresa. xiphteb Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! Queremos incorporar a un/a Schedule Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. No dudes en aplicar si... • Tienes mínimo de 10 años de experiencia progresiva en planificación y programación de proyectos dentro de entornos EPC/EPCM de gran escala como minería, energía, petróleo y gas, infraestructura, etc., • Dominio experto de Primavera P6 con sólido manejo de MS Project y herramientas de reporte como Power BI; se valora altamente el conocimiento de sistemas integrados como SAP, EcoSys o Deltek Cobra., • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de planificación en megaproyectos superiores a 500 millones de USD, con responsabilidad total sobre cronogramas maestros, cronogramas detallados, curvas de avance e histogramas de recursos., • Experiencia en análisis forense de cronogramas, simulaciones Monte Carlo, análisis de ruta crítica y planificación ajustada al riesgo., • Capacidad demostrada para desarrollar, auditar y optimizar cronogramas integrados (ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha) utilizando metodologías como CPM, EVM y Lean Construction., • Conocimiento profundo de normas y marcos internacionales, incluyendo PMI, AACEI, ISO 21500 y modelos contractuales como FIDIC, NEC o EPC Llave en Mano., • Disposición para viajar o reubicarse temporalmente en sitios de proyecto, incluyendo ubicaciones remotas o de alta demanda, según lo requieran las fases del proyecto., • Capacidad para tomar decisiones críticas bajo presión, anticipar riesgos del cronograma y alinear los esfuerzos de planificación con los objetivos del cliente y del proyecto., • Capacidad para transmitir escenarios complejos a la alta dirección, clientes y contratistas con claridad y enfoque en soluciones., • Experiencia en la gestión de disputas relacionadas con la planificación, reclamaciones y cambios contractuales con una sólida base técnica y legal., • Capacidad comprobada para formar y potenciar a planificadores junior y senior, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales y en múltiples zonas horarias, con prioridades cambiantes y presión constante de entrega., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM., • Desarrollar, actualizar y mejorar el Plan de Gestión de Programación, los procedimientos, plantillas y documentos relacionados, asegurando que cumplan con las necesidades del proyecto y los requisitos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Cliente., • Coordinar con el Gerente de Construcción y el Gerente de Programación de la PMO del Cliente., • Apoyar el proceso de toma de decisiones de la PMO del Cliente., • Identificar riesgos y desviaciones en el cronograma, proponiendo estrategias de mitigación para minimizar los impactos en los plazos., • Desarrollar, monitorear y ajustar (según sea necesario) los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el control del cronograma., • Liderar talleres de revisión del cronograma del PMC con los Gerentes de Construcción y otras partes interesadas., • Implementar y mejorar herramientas de control como la Gestión del Valor Ganado (EVM) y otras metodologías de seguimiento del desempeño., • Liderar sesiones de planificación y revisión con los contratistas OEM, subcontratistas y proveedores para asegurar la alineación con los hitos del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables en la planificación y gestión del cronograma del proyecto. Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Moove Cars es el mayor operador de flotas de vehículo con conductor en España y uno de los principales referentes en movilidad urbana en Europa. La compañía mantiene un compromiso firme con la sostenibilidad, con más de 1.900 vehículos 100 % eléctricos y una infraestructura propia orientada a garantizar una movilidad más eficiente y con menor impacto ambiental. Como parte de su apuesta por la innovación, también impulsa Avomo, su división especializada en la gestión de flotas de vehículos autónomos para el transporte de pasajeros. Sobre nosotros Moove Cars es el mayor operador de flotas de vehículo con conductor en España y uno de los principales referentes en movilidad urbana en Europa. La compañía mantiene un compromiso firme con la sostenibilidad, con más de 1.900 vehículos 100 % eléctricos y una infraestructura propia orientada a garantizar una movilidad más eficiente y con menor impacto ambiental. Como parte de su apuesta por la innovación, también impulsa Avomo, su división especializada en la gestión de flotas de vehículos autónomos para el transporte de pasajeros. Tu misión Como part del equipo de Electrificación, serás una pieza clave en la ejecución y el escalado de nuestra operativa. Combinarás estrategia, análisis y ejecución, liderando a tu equipo para garantizar el funcionamiento 24/7 de nuestra flota eléctrica y su infraestructura de recarga en España — maximizando la rentabilidad del negocio en cada paso. Lo que harás • Optimizar la operativa de las bases eléctricas, diseñando KPIs de performance, proponiendo mejoras y asegurando su implantación., • Coordinar de principio a fin el diseño, despliegue, puesta en marcha y monitoreo de la infraestructura de carga., • Garantizar la disponibilidad de las instalaciones, diseñando protocolos de actuación y coordinando a los distintos stakeholders ante incidencias., • Liderar proyectos de movilidad eléctrica con impacto directo en el valor estratégico del grupo., • Analizar tendencias de mercado, diseñando el plan de compras de la nueva flota eléctrica y evaluando nuevos sistemas de carga rápida., • Coordinar proyectos de forma transversal con Operaciones, Tecnología, Finanzas y Legal para una gestión eficiente de las operaciones., • Dirigir y mentorizar a tu equipo, potenciando su autonomía y sus resultados. Requisitos mínimos Lo que buscamos en ti • Ingeniero/a con al menos 3 años de experiencia en Operaciones en organizaciones dinámicas y cambiantes (Tech start-up/scale-up, Movilidad, Consultoría o sectores afines)., • Experiencia gestionando equipos, tanto de forma directa como transversal., • Orientación a resultados, con experiencia en herramientas de análisis de datos (SQL, BI o similares) y alta capacidad para asumir ownership de proyectos complejos de principio a fin., • Inglés fluido, para reporting y comunicación en entorno corporativo. Lo que te ofrecemos • Alta visibilidad e impacto en proyectos estratégicos clave de la compañía., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes., • Wellhub, retribución flexible y portal de beneficios., • Cultura orientada a la eficiencia, la innovación y la mejora continua., • Pasarás a formar parte de una empresa líder, moderna y en expansión internacional. #Moove Cars Estructura #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr , y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe de Proyecto de Instalaciones y Sistemas en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. • Liderar los proyectos de instalaciones asignados en sus distintas fases: licitación, diseño de detalle y apoyo a construcción., • Análisis de requerimientos contractuales, pliegos y planificación de los proyectos y asegurar su cumplimiento., • Asignación de recursos entre los proyectos., • Liderazgo en licitaciones internas para contratación de soporte externo de ingeniería y servicios similares., • Contacto y seguimiento con los distintos agentes del mercado en el ámbito de las instalaciones (instaladoras, prefabricadores, ingenierías, fabricantes...)., • Ingeniería de Valor para la mejora y optimización de proyectos., • Revision y supervision de proyectos de instalaciones realizadas por ingeniería externa, incluyendo todas las disciplinas., • Realización de ingenieria básica como: esquemas de principio y unifilares, calculos, mediciones, redacción de narrativas (memorias, pliegos, informes, etc.)., • Soporte al departamento de aprovisionamiento con la elaboración de documentación soporte para las peticiones de oferta., • Realización de comparativos técnicos para la elección del proveedor o subcontrato. Coordinación con el departamento de compras., • Seguimiento durante la fase de construcción., • Apoyo al commissioning y arranque de las instalaciones., • Asistencia a reuniones técnicas con clientes, proveedores e interdepartamentales con capacidad de liderazgo sobre el ámbito de sus funciones, • Se requiere titulacion de ingeniera de grado industrial (Ingeniería Industrial, ITI/Grado en electridad/mecánica/electrónica, telecomunicaciones)., • Se requiere conocimiento de software de ingeniería básico (word, excel, autocad y/o revit, presto, MS project/Primavera P6)., • Valorable conocimiento de software de cálculo específico (etap, digsilent PF, HAP, cype, dmlect, tekton3d, otros)., • Participación en proyectos de instalaciones en edificación singular y/o crítica., • Participación en proyectos de instalaciones de alta complejidad técnica., • Participación en proyectos de ámbito internacional, particularmente en países anglosajones y latinoamericanos., • Inglés B2. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y se especializa en la distribución a canales de proximidad. Buscamos un perfil con experiencia en compras para gestionar proveedores de bienes y servicios industriales y coordinar políticas de compras a nivel de grupo, buscando economías de escala y suministro en coste, calidad y plazo. Las funciones incluyen liderar compras de electricidad y gas en España, Francia, Italia y Portugal, y supervisar la operativa de compra en #J-18808-Ljbffr

Desde Morgan Philips estamos en la búsqueda del Directivo/a que va a liderar una de las áreas estratégicas dentro de una organización de primer nivel, garantizando la eficiencia operativa, la optimización de recursos y la correcta alineación con la estrategia corporativa. • Diseñar la estrategia a corto y largo plazo en colaboración con la Dirección Corporativa., • Coordinar las diferentes direcciones del área, asegurando el cumplimiento de objetivos y optimización de costes., • Reportar a la Dirección Corporativa sobre el estado del área., • Velar por el desarrollo de la estrategia y la consecución de objetivos en todas las unidades., • Planificar y controlar el presupuesto del área para optimizar el gasto., • Garantizar que las direcciones cuentan con los recursos necesarios para ejecutar la estrategia y desarrollar equipos., • Facilitar medios y recursos a los directores para la consecución de sus objetivos., • Supervisar el ciclo completo de proveedores (negociación, homologación, contratación) para asegurar una cadena de suministro fiable y sostenible., • Gestionar los Servicios Generales del Grupo, incluyendo diseño de espacios y puestos de trabajo adaptados a necesidades funcionales y tecnológicas., • Asegurar la adquisición eficiente de bienes y servicios en coste, calidad y plazo., • Realizar seguimiento de objetivos y aplicar acciones correctoras cuando sea necesario., • Grado en Administración de Empresas o en Ingeniería, valorable máster en Logística, Compras, MBA o similares., • Se requiere una trayectoria de aproximadamente 12 años en similares funciones, principalmente en el área de compras, y al menos 5 años en posiciones de dirección., • Experiencia previa en procesos de transformación del área, • Conocimiento detallado de los procesos de compras y contratación, así como de la normativa aplicable en seguridad, gestión de espacios y contratos., • Comprensión profunda del negocio, especialmente de sus procesos e infraestructuras., • Elevado nivel de inteligencia emocional para gestionar equipos y relaciones internas de forma eficaz., • Nivel de inglés avanzado (C1). #J-18808-Ljbffr

Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. • Instalaciones industriales (picking, sorting, shuttle, …), • Maquinaria industrial, • Plantas fotovoltaicas, • Facilities management, • Utilities; electricidad y gas. Conocimiento y experiencia demostrable en la contratación de electricidad en España, Francia Italia y Portugal. Ámbito geográfico para gas: Francia y España, • Servicios de seguridad y vigilancia, • Packaging, • La persona seleccionada propondrá acuerdos globales de compra con proveedores. Supervisará la operativa de compra de esos bienes y servicios a nivel Grupo, buscando la generación de economías de escala de acuerdo con las Políticas Internas. Todo ello con el fin de garantizar el suministro en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo. Experiencia relevante en compras y gestión de proveedores para bienes y servicios industriales; conocimiento y experiencia en contratación de electricidad y gas en los países mencionados; capacidad para coordinar y ejecutar políticas de compras a nivel de grupo; habilidades de negociación para generar economías de escala y asegurar suministro en coste, calidad y plazo. #J-18808-Ljbffr

Híbrido. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando un/a Bid Manager Senior de Programas Estratégicos, Cooperación para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas-Vaciamadrid en modalidad Híbrido. • Un/a Bid Manager Senior de Programas Estratégicos, Cooperación, con experiencia de al menos 12 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid., • Titulación: Ingeniería, • Modalidad Teletrabajo: Híbrido, • Jornada Laboral: Completa, • Sistemas de Mando y Control (C2/C4ISR), • Comunicaciones tácticas y SATCOM., • Redes militares y comunicaciones seguras., • Sistemas criptográficos y COMSEC., • Ciberseguridad y ciberdefensa., • Sensores, radares y sistemas embarcados., • Aviónica y sistemas de misión., • Programas espaciales y satelitales., • Modernización de capacidades de Defensa., • Contratación pública y LCSP., • Programas europeos de defensa (EDF, EDIDP, PESCO)., • Procesos OTAN y cooperación internacional., • Gestión de requisitos y arquitectura de sistemas., • Industrialización y fabricación avanzada., • Supply Chain en entornos de defensa., • Calidad en programas de Defensa (AQAP/PECAL)., • Proyectos internacionales con requisitos de cooperación industrial, offsets y transferencia tecnológica., • Inglés profesional Responsable de la planificación, coordinación y consolidación de ofertas estratégicas de alta complejidad en los sectores de Defensa, Seguridad, Espacio y tecnologías avanzadas. Lidera la definición integral de soluciones que combinan productos, servicios, soporte al ciclo de vida, capacidades industriales y modelos de crecimiento futuro, garantizando la alineación técnica, económica, contractual e industrial de las propuestas. Actúa como nexo entre las áreas de Ingeniería, Producto, Producción, Calidad, Compras, Finanzas y Desarrollo de Negocio, coordinando equipos multidisciplinares, socios industriales, suministradores y colaboradores nacionales e internacionales. Asimismo, impulsa la incorporación de esquemas de cooperación industrial, transferencia de tecnología (ToT), industrialización local y desarrollo de capacidades en aquellos programas que lo requieren. • Gestión de programas y ofertas complejas, • Industrial Cooperation & Industrial Participation., • Transferencia de Tecnología (ToT)., • Offsets y retornos industriales., • Estrategia de oferta y análisis de competitividad., • Gestión de riesgos y oportunidades., • Contract Management., • Export Control y Compliance., • Gestión de stakeholders., • Coordinación de equipos multidisciplinares., • Business Case y análisis económico-financiero., • Licitaciones públicas nacionales e internacionales., • Desarrollo de capacidades industriales locales., • Defensa, Seguridad y Espacio., • Soporte al ciclo de vida (ILS/Life Cycle Support)., • Gobernanza y procesos de aprobación ejecutiva., • Negociación con clientes y socios industriales., • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo de data marketing francés líder en Europa y cotizado en la bolsa de París, buscamos un/a Especialista en Alianzas y Negociaciones , en dependencia directa de la Dirección de Alianzas Estratégicas & Incentivos de la compañía, se encargará de la generación y desarrollo de acuerdos comerciales, así como en reforzar y mejorar las relaciones con nuestros partners actuales. Si ello te apasiona y quieres unirte a nuestro equipo en Madrid y compartir nuestros valores fundamentales: el espíritu de conquista, la colaboración y el respeto. Inscríbete en la oferta, ¡¡te esperamos!! • Tener un conocimiento exhaustivo de los proveedores y partners que operan en el sector y mercado para buscar los más solicitados, actuales y novedosos tanto para el mercado español como portugués., • Responsabilizarse de la búsqueda activa de proveedores y partners para poder garantizar la relación calidad-precio, tiempos de entrega, fiabilidad y reputación de los mismos., • Negociar las condiciones del acuerdo buscando las mejores condiciones para la agencia y el cliente., • Validar y certificar la calidad y capacidad del partner previamente a su presentación a clientes., • Acordar con los partners las condiciones de uso de su marca, validaciones, etc… para luego gestionar junto con el equipo Legal los contratos correspondientes haciendo la supervisión hasta la firma de los mismos y el seguimiento de los plazos., • Asegurar la trazabilidad del proceso de compra (transparencia) y la concurrencia, • competitiva de los proveedores., • Establecer y supervisar con los partners el proceso de gestión de incidencias y solución de las mismas., • Colaborar activamente con el resto de los departamentos, como un solo equipo, con actitud positiva y constructiva, • Formación: Ingeniero o graduado universitario en Derecho y/o ADE e idealmente posgrado en la materia., • Experiencia: Se requieren al menos 8 años de experiencia profesional en una posición similar negociando con grandes compañías., • Se valorará la experiencia previa en el sector de las agencias de marketing, publicidad y/o medios ., • Se valorará la experiencia previa en el uso de ERP en el módulo de compras (SAP o similares) y en CRM de tipo Zoho o similar., • Muy alta capacidad de negociación y experiencia en grandes volúmenes de compras tanto de productos físicos como digitales (top 5 de proveedores + 5MM€)., • Alta orientación al cliente , buscando de forma creativa soluciones rentables., • Alta capacidad de coordinación y trabajo en equipo con una visión sistémica y transversal del negocio así como para la gestión del conflicto., • Flexibilidad laboral: Disfrutarás de nuestra política Flexiwork, con teletrabajo dos días a la semana y tres en la oficina, además de 4 semanas completas de teletrabajo adicionales al año., • Seguro médico: Incluido como parte de la retribución flexible, con una exención fiscal del 100%., • Descuento en parking: Para que tu llegada a la oficina sea más cómoda, ofrecemos un descuento del 50% en el parking del edificio. Nuestras oficinas están en Madrid capital, en la calle Rufino González (zona metro Suanzes). • En Dékuple, buscamos la diversidad y por eso nuestros procesos de selección garantizan la no exclusión ni discriminación de ningún perfil. Te vas a encontrar un gran ambiente de trabajo y lo cuidamos mucho, por eso es importante que compartas nuestros valores y momento vital., • Si te interesa unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Nuestro equipo de Logística de Contratación tiene una excelente oportunidad para un/a Project Manager dinámico/a y minucioso/a para gestionar el desarrollo de proyectos de implementación desde una perspectiva funcional o técnica. Este rol crítico te permitirá gestionar la implementación de nuevos clientes, la reubicación de operaciones, la construcción de instalaciones, la optimización de operaciones existentes o proyectos internos estratégicos, siguiendo la Metodología de Gestión de Proyectos de CEVA. Gestionar o supervisar el desarrollo y la alineación de proyectos de implementación a nivel global, regional y nacional, incluyendo las comunicaciones, la elaboración de informes y la agenda del grupo de trabajo a nivel de grupo directivo, así como la coordinación de reuniones con el cliente para informar sobre el progreso del proyecto. Establecer y garantizar la comunicación con el cliente para acordar y documentar el alcance del proyecto, sus modificaciones, y evaluar y resolver cualquier implicación en términos de plazos, recursos, riesgos, operaciones o presupuesto. Gestionar el proyecto de acuerdo con los presupuestos acordados, abarcando la implementación, las inversiones de capital y la gestión operativa. Definir, informar y resolver todos los problemas presupuestarios hasta su resolución. Apoyar al departamento de desarrollo empresarial en el seguimiento de oportunidades y actuar de acuerdo con las directrices de la empresa para mejorar y proteger la imagen de la empresa y sus directivos. Gestionar la venta eficaz del negocio mediante la previsión, planificación y ejecución detalladas y precisas del proyecto mediante documentos escritos y presentaciones internas/para clientes. Gestionar las expectativas de los clientes, facilitando la comunicación y garantizando el cumplimiento de sus requisitos, respetando los aspectos financieros, y establecer métricas críticas de rendimiento; comunicar el progreso del proyecto, los problemas y las escaladas, y facilitar las resoluciones cuando sea necesario. Examinar e implementar las mejores prácticas para optimizar la aplicación de los entregables y soluciones del proyecto, como hitos, enfoques, entrega, retroalimentación y medición. Recopilar, documentar y controlar los riesgos y problemas asociados a un proyecto e implementar mitigaciones y acciones efectivas para minimizar el impacto potencial de estos riesgos. Garantizar la eficiencia y eficacia del personal y los recursos para cumplir con los compromisos con el cliente y alcanzar los más altos niveles de calidad; interactuar y asistir en la resolución de necesidades o inquietudes. Colaborar con los departamentos involucrados (Compras, Finanzas, IT, HSQE,…) y garantizar una comunicación efectiva. Implementar herramientas y sistemas corporativos, garantizar el cumplimiento de las políticas de CEVA en relación con el uso de sistemas y aplicaciones corporativos y asegurar que el personal esté capacitado y comprometido con su uso. Gestionar la implementación e interpretación de políticas y procedimientos, y garantizar el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables; recibir asesoramiento e interpretación legal cuando sea necesario. Para tener éxito en tu candidatura, deberás contar con: Formación y Experiencia: Grado en Ingeniería de Organización Industrial, Logística o ADE; se valorará un Máster o MBA relacionado con PMO. Más de 5 años de experiencia en roles similares dentro de operadores logísticos o consultoría operativa. Nivel de inglés fluido. Conocimientos Técnicos: Experiencia demostrable en implementación de proyectos en operadores logísticos. Experiencia en gestión financiera y de recursos (P&L, balance general, previsiones, presupuestos, asignaciones). Liderazgo de equipos y personal, tanto formales como informales. Competencias / Soft Skills: Pensamiento analítico y sistémico para entender interdependencias logísticas. Capacidad de comunicación efectiva en todos los niveles, desde gerencia hasta personal operativo. Habilidad para liderar equipos multifuncionales mediante influencia y gestión del tiempo. Con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje. Ofrecemos un entorno donde serás compensado/a por tu trabajo duro y compromiso, brindándote la oportunidad de liderar proyectos de gran impacto a nivel global, regional y nacional. #J-18808-Ljbffr

Desde ECB Group estamos buscando un/a Responsable Departamento de Compras para formar parte de una compañía líder en la gestión integral del ciclo del agua y en soluciones medioambientales e incorporarse a su equipo en la sede de Madrid.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.El objetivo de la posición es planificar estrategias en cuanto a compras y logística y coordinar flujo de materiales, supervisando la tramitación de las compras de productos a proveedores y asegurando su suministro en tiempo, calidad, cantidad y coste.La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:Definir políticas de compras, activación y logística corporativa.Estudiar y proponer el establecimiento de acuerdos marco a nivel nacional e internacional.Controlar la aplicación de la normativa de compras, de activación y logística vigente.Supervisar las operaciones de compra y logística, incluyendo recursos, subcontratos y servicios incorporados a las obras.Intervenir en la preparación de ofertas.Realizar el seguimiento de la fabricación de los equipos en colaboración con el departamento de calidad de la compañía.Evaluar proveedores que colaboren con la compañía.¿Qué necesitamos?LicenciaturaMás de 5 años de experiencia asumiendo puestos de responsabilidad en departamentos de compras o similares.Nivel de inglés avanzado.Experiencia y conocimientos del sector EPC agua.¿Qué ofrecemos?Incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente.Paquete retributivo atractivo.Condiciones de flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, y teletrabajo flexible. Incorporación en compañía de primer nivel en proyectos de gran envergadura.Contrato indefinido.Sobre nosotrosEn ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente.Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad.Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte!Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. xhfqzwm Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Descripción de la empresaDevoteam es una consultora europea líder especializada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología forma parte de nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar un cambio positivo, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel, pero siempre con la cercanía y la profesionalidad de un equipo que actúa como guía a lo largo del camino. Devoteam lleva más de 30 años comprometida con la tecnología al servicio de las personas. Contamos con más de 11 000 empleados en el grupo, repartidos por 25 países de Europa, Oriente Medio y África.Descripción del empleo Te apasiona garantizar la estabilidad y la gobernanza en entornos tecnológicos complejos? ¡Te estamos buscando!En Devoteam estamos buscando un/a IT Change & Environment Governance Analyst Senior para incorporarse de manera estable a un proyecto internacional de gran envergadura.Tu misión principal será actuar como el "guardián" de los entornos de Preproducción (PRE), liderando la gobernanza, coordinando los despliegues y asegurando que cada cambio tecnológico se ejecute de forma segura y sin impacto. Cuáles serán tus responsabilidades?Liderar y facilitar el CAB diario (Change Advisory Board): revisar, evaluar, programar y autorizar los cambios y pruebas de alto impacto.Coordinar despliegues multisistema: trabajar mano a mano con equipos de infraestructura, desarrollo y sistemas distribuidos en entornos híbridos (JAVA, AWS Cloud, Mainframe, WebSphere, etc.).Gestión de riesgos: verificar y validar los planes de ejecución, rollback (vuelta atrás) y contingencia para cambios críticos.Gobernanza de datos: supervisar la ingesta y el control de datos desde entornos PRO y MIG, garantizando el enmascaramiento y la confidencialidad.Gestión de Stakeholders: actuar como puente de comunicación clave entre equipos técnicos internos, proveedores y responsables del programa.Requisitosð Qué buscamos en ti?Experiencia: Más de 5 años de experiencia demostrable como IT Change Analyst, Release Manager o en roles de gobernanza de operaciones IT.Idiomas:Nivel de Inglés C1 (Fluido/Advanced). Es un requisito absolutamente excluyente, ya que toda la actividad del proyecto se desarrolla en inglés.Metodología: Sólida experiencia trabajando bajo el marco ITIL (Gestión de Cambios, Incidentes y Problemas).Disponibilidad: El horario habitual del servicio es de 9:00h a 18:00h (hora española). Sin embargo, debido a la naturaleza crítica de las migraciones, se requiere disponibilidad para realizar intervenciones puntuales o guardias fuera de este horario (las cuales serán debidamente remuneradas como guardia, intervención o disponibilidad).Valoraremos positivamente (Nice to have):Certificación oficial en ITIL o Prince2.Conocimientos de arquitectura multiplataforma (Ansible, Tomcat, AWS, etc.) o lenguajes de scripting.Información adicional Qué ofrecemos?Incorporación a un proyecto internacional estable, puntero y de gran visibilidad.Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Retribución variable por consecución de objetivos.100% TeletrabajoAcceso al Plan de Retribución Flexible (Seguro médico, Cheques guardería, Ticket Restaurant, Tarjeta de Transporte y Formación).Plan de formación, certificaciones y carrera profesional.Servicio de fisioterapia gratuito en la sede principal.Asignación de un HRBP que te acompañará a lo largo de la trayectoria, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante la prestación de servicios. Recursos para Devoteamers (ofrece descuentos a las personas trabajadoras en compras de artículos, reservas de entradas, viajes…etc.). ð ¡Inscríbete hoy mismo y da el siguiente gran paso en tu carrera!SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal. Buscamos incorporar una persona como Site Quality Manager en Waalwijk (Países Bajos) . Su misión será la implementación del Sistema de Calidad y Medioambiente en proyectos de subestaciones eléctricas en diferentes disciplinas (trabajos civiles, mecánicos y eléctricos). Principales funciones a desarrollar: • Revisión e implementación del Sistema de Calidad y Medioambiente de Proyecto., • Gestión y Coordinación de Calidad en Proyecto en las distintas disciplinas (Civil, Mecánica y Electricidad & Instrumentación, suministros) y Medioambiente., • Apoyo para la legalización de la Planta., • Aseguramiento y control de Calidad en proyecto de acuerdo con los requisitos contractuales del cliente y la normativa vigente., • Elaboración del plan de Auditorias y representación ante auditorías internas y externas., • Revisión y validación de ofertas de los subcontratistas/suministradores en el área de Calidad, Medioambiente., • Coordinación y colaboración en la emisión de la documentación de subcontratas/suministradores a emitir al cliente y Administraciones Públicas en el área de Calidad y Medioambiente., • Realización de Informes mensuales y reportes., • Emisión, revisión y aprobación de documentación de Calidad (Procedimientos, PPI´S, ITP, registros, recepción y certificados de materiales, dosieres de pruebas, trazabilidades, no conformidades, protocolos, plan de calibración y verificación de equipos, ensayos finales, control de Ensayos, plan de lotes de hormigón, hojas de soldaduras, trameados, megados y timbrados de cables, verificaciones de instrumentación..) y Medioambiente., • Gestión y seguimiento de las No Conformidades., • Coordinación y participación en la revisión y elaboración de los dosieres finales en las áreas de Calidad subcontratistas/Suministradores, dossier final de Medioambiente del Proyecto., • Formación: Ingeniería., • Experiencia previa en proyectos internacionales en proyectos subestaciones eléctricas., • Contar con experiencia demostrable realizando las mismas funciones., • Buen nivel de Excel y herramientas ofimáticas., • Disponibilidad para desplazarse a Países Bajos (Waalwijk) durante el tiempo que dure el proyecto (mínimo 2 años). ¿Quieres saber más? Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello: • Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad., • Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional., • Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. #J-18808-Ljbffr

Desde ECB GROUP estamos buscando un/a Director/a de Ingeniería para formar parte de una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. La persona seleccionada será responsable de liderar y supervisar todas las actividades de ingeniería dentro de la empresa, garantizando el desarrollo eficiente y seguro de soluciones técnicas integrales para el diseño, construcción y montaje de proyectos EPC fundamentalmente de proyectos de refrigeración industrial, orientados a los sectores de energía y oil & gas. Su función principal es asegurar la excelencia técnica, la viabilidad operativa, y el cumplimiento normativo de los proyectos, alineando los objetivos de ingeniería con los requerimientos del cliente y los lineamientos estratégicos de la empresa. Supervisa equipos multidisciplinarios (mecánica, civil, eléctrica, instrumentación y procesos), gestionar recursos y cronogramas, así como promover la innovación y la mejora continua. Entre sus responsabilidades clave se incluyen: • Liderar el diseño conceptual y de detalle de sistemas de enfriamiento y estructuras industriales., • Coordinar, distribuir , análisis coste horas / hombre y supervisión de las mismas, • Seleccionar,colaborar y supervisar los trabajos de asesores externos, ingenierías, tecnólogos, proveedores que dan apoyo a la compañía, • Asegurar que las soluciones de ingeniería cumplan con normas internacionales (ASHRAE, API, ASME, ISO)., • Coordinar la integración de disciplinas en proyectos EPC, desde la fase de ingeniería hasta la puesta en marcha., • Evaluar riesgos técnicos y proponer soluciones robustas y costo-eficientes., • Establecer estándares de calidad, seguridad y desempeño para los entregables técnicos., • Interactuar con clientes, proveedores y otras áreas clave como compras, construcción y control de proyectos., • Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • 10 años de experiencia en ingeniería industrial, en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.)., • Sólida experiencia liderando departamento técnico., • Experiencia en proyectos internacionales., • Nivel avanzado de inglés ., • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Retribución flexible., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Seguro médico y de vida, • Jornada intensiva en verano de 3 meses, • Excelente ambiente laboral ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto de Instalaciones y Sistemas en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: • Liderar los proyectos de instalaciones asignados en sus distintas fases: licitación, diseño de detalle y apoyo a construcción., • Análisis de requerimientos contractuales, pliegos y planificación de los proyectos y asegurar su cumplimiento., • Asignación de recursos entre los proyectos., • Liderazgo en licitaciones internas para contratación de soporte externo de ingeniería y servicios similares., • Contacto y seguimiento con los distintos agentes del mercado en el ámbito de las instalaciones (instaladoras, prefabricadores, ingenierías, fabricantes...)., • Ingeniería de Valor para la mejora y optimización de proyectos., • Revisión y supervisión de proyectos de instalaciones realizadas por ingeniería externa, incluyendo todas las disciplinas., • Realización de ingeniería básica como: esquemas de principio y unifilares, cálculos, mediciones, redacción de narrativas (memorias, pliegos, informes, etc.)., • Soporte al departamento de aprovisionamiento con la elaboración de documentación soporte para las peticiones de oferta., • Realización de comparativos técnicos para la elección del proveedor o subcontrato. Coordinación con el departamento de compras., • Seguimiento durante la fase de construcción., • Apoyo al commissioning y arranque de las instalaciones., • Asistencia a reuniones técnicas con clientes, proveedores e interdepartamentales con capacidad de liderazgo sobre el ámbito de sus funciones. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones., • Experiencia en proyectos de instalaciones para infraestructuras críticas., • Se requiere conocimiento de software de ingeniería básico (word, excel, autocad y/o revit, presto, MS project/Primavera P6)., • Valorable conocimiento de software de cálculo específico (etap, digsilent PF, HAP, cype, dmlect, tekton3d, otros)., • Inglés B2. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. xcskxlj, • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta Importante grupo industrial en pleno proceso de expansión y desarrollo requiere de la incorporación en sus oficinas de Madrid de un Director de planificación y compras. Descripción de la oferta Importante grupo industrial en pleno proceso de expansión y desarrollo re

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Estamos buscando a un/a Consultor/a SAP Logística (MM/SD) para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Madrid en modalidad de trabajo híbrido. Requisitos Mínimos • Titulación Universitaria o Formación Profesional Superior en el área de económicas, administración o similares., • Experiencia mínima de cuatro años trabajando con los módulos SAP MM y SAP SD., • Experiencia en elaboración de diseños funcionales, toma de requerimientos y actividades de customizing en procesos de compras, inventarios, ventas, entregas y facturación., • Valorable positivamente haber participado en proyectos de implantación o migración a SAP S/4HANA en el ámbito logístico. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecutar actividades funcionales en los módulos SAP MM (Gestión de Materiales) y SAP SD (Ventas y Distribución), realizando tareas de análisis, configuración y soporte de procesos logísticos, de compras, ventas, gestión de inventarios y cadena de suministro., • Recopilar y analizar necesidades del negocio, documentando requerimientos funcionales y proponiendo soluciones alineadas con los procesos de aprovisionamiento, gestión de almacenes, ventas, distribución y facturación., • Elaborar documentos funcionales detallados para nuevas funcionalidades, mejoras o integraciones dentro del entorno SAP., • Realizar parametrizaciones en los módulos MM y SD, asegurando la correcta adaptación del sistema a los procesos definidos por el negocio., • Participar en proyectos de implantación o migración a SAP S/4HANA, incluyendo actividades de diseño, pruebas, validación, soporte al arranque y acompañamiento a usuarios/as. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. xcskxlj Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento?Desde el Área de Compras nos encontramos en la búsqueda de un perfilSenior de Compras ITpara liderar las categorías tecnológicas estratégicas del área, impulsando la eficiencia, la optimización de costes y la evolución del modelo de compras del Grupo en proyectos tecnológicos críticos.Pensamos en un perfil con entre7 y 10 años de experiencia en Compras Tecnológicas o SourcingIT en entornos con alto volumen de contratación tecnológica.Funciones :Definir, ejecutar y realizar el seguimiento de la estrategia de sourcing para categorías tecnológicas complejas (software, hardware, cloud, servicios gestionados, ciberseguridad y telecomunicaciones).Impulsar la transformación del modelo de compras tecnológicas mediante la integración de tendencias de mercado y mejores prácticas.Desarrollar el plan anual de compras de categoría garantizando eficiencia, optimización de costes, mitigación de riesgos y continuidad de servicio.Dirigir procesos RFI, RFP y RFQ end‑to‑end, incluyendo definición de requisitos, benchmarking, evaluación técnica y económica y negociación final.Garantizar la homogeneización de procesos, documentación y criterios de decisión orientados al valor.Negociar contratos complejos de licenciamiento, servicios gestionados, suscripciones cloud y acuerdos marco.Asegurar la protección contractual en ámbitos de niveles de servicio, seguridad, regulación, compliance, propiedad intelectual, disponibilidad y continuidad de negocio.Construir y gestionar relaciones estratégicas con proveedores clave del ecosistema tecnológico.Liderar iniciativas de consolidación de portfolio, mejora del performance, innovación conjunta y reducción de riesgos de dependencia en coordinación con Vendor Management.Coordinar con Direcciones de Tecnología (CIO/CTO), responsables de arquitectura, seguridad y negocio para alinear necesidades y propuestas de valor.Identificar oportunidades de optimización del gasto tecnológico y generación de sinergias entre proyectos y áreas.El perfil que buscamos :Ha cursado una Ingeniería, ADE, Económicas, Telecomunicaciones, Informática o titulaciones afines.Tiene experiencia en licenciamiento de software y Saa S, gestión de contratos complejos de servicios TI, así como en negociación con grandes proveedores (Microsoft, AWS, Google, Oracle, Salesforce).Ha participado en proyectos de transformación digital y cloud.Es un perfil con alta capacidad de negociación y comunicación, tiene un pensamiento analítico, es autónomo y tiene una gran orientación al cliente interno.¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional!En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte!Grupo Mutua es para #Preparadosy Valientes. Grupo Mutua es para ti.Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en:

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso.Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza.Abrimos una posición de Category Manager Coordinator para dar soporte al Departamento de Oferta en Iberia, colaborando estrechamente con las marcas y los equipos de negocio para garantizar una excelente experiencia en nuestra red de tiendas.Estrategia y Gestión de Categoría- Definir e implementar la estrategia comercial de la categoría alineada con los objetivos de Sephora.- Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y entorno competitivo para identificar oportunidades de crecimiento.- Construir planes de negocio anuales para la categoría y las principales marcas.- Gestionar el ciclo de vida completo del portfolio de productos, desde lanzamientos hasta descatalogaciones.Gestión de Marcas y Negociación Comercial- Desarrollar relaciones estratégicas con marcas y proveedores nacionales e internacionales.- Liderar negociaciones comerciales, incluyendo condiciones de compra, inversión comercial, promociones y exclusividades.- Elaborar y dar seguimiento a planes de negocio conjuntos con los principales partners.- Identificar nuevas marcas y oportunidades de desarrollo e incorporación al portfolio de Sephora.Gestión de Surtido y Lanzamientos- Definir el surtido óptimo para los diferentes canales y formatos de tienda.- Liderar la implementación de lanzamientos estratégicos y novedades de la categoría.- Garantizar un equilibrio adecuado entre innovación, tendencias y rendimiento comercial.- Colaborar con equipos de merchandising para optimizar la visibilidad y experiencia de compra.Análisis de Negocio y Seguimiento de KPIs- Monitorizar el desempeño de la categoría mediante indicadores de ventas, margen, stock, rotación y rentabilidad.- Realizar análisis periódicos para identificar riesgos, oportunidades y planes de acción.- Elaborar previsiones de ventas y seguimiento presupuestario.- Presentar resultados, recomendaciones y planes de crecimiento a la dirección.Colaboración Transversal- Trabajar estrechamente con Marketing, Ecommerce, Retail, CRM y Supply Chain para maximizar el rendimiento de la categoría.- Coordinar campañas promocionales, animaciones comerciales y planes de activación de marca.- Asegurar la ejecución omnicanal de la estrategia de categoría.- Colaborar con equipos internacionales para garantizar la alineación con la estrategia global de Sephora.Habilidades y Competencias- Fuerte orientación comercial y estratégica.- Excelente capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.- Habilidades de negociación e influencia.- Visión orientada al cliente y conocimiento de tendencias de consumo.- Capacidad para gestionar múltiples proyectos en entornos dinámicos.- Habilidades de comunicación y presentación.- Capacidad para trabajar de forma transversal con múltiples stakeholders.- Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de negocio.- Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía o similar.- Sólida experiencia en gestión de categorías, compras, merchandising o posiciones comerciales.- Experiencia en negociación con marcas y proveedores.- Conocimiento del sector retail y de las dinámicas de mercado del entorno de consumo.- Capacidad para interpretar datos y transformarlos en acciones comerciales.Experiencia Requerida- Entre 4 y 7 años en posiciones de Category Management, Buying, Merchandising o funciones comerciales similares.- Se valorará experiencia previa en retail, beauty, cosmética, lujo o FMCG.- Experiencia demostrable gestionando P&L, surtidos y negociaciones comerciales.- Lenguajes: Español nativo. Inglés alto (imprescindible). Portugués valorable.#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Posición: Técnico/a de Planificación Técnica En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad de participar en proyectos de gran envergadura y alto impacto. Buscamos un/a técnico/a de planificación técnica con experiencia en construcción para integrarse en nuestro equipo de planificación dentro de la Oficina Técnica. Responsabilidades • Elaboración de cronogramas de obra detallados (planificación inicial y revisiones)., • Seguimiento y actualización periódica del planning del proyecto., • Análisis de desviaciones de plazo y propuesta de medidas correctoras., • Coordinación con jefes de obra, producción, compras y subcontratas., • Integración de planificación con costes (control de producción y avance)., • Preparación de informes de avance (curvas S, hitos, KPIs)., • Identificación de riesgos de planificación y elaboración de escenarios alternativos., • Apoyo en licitaciones mediante la preparación de planes de obra., • Gestión documental relacionada con la planificación. Educación Requerida • Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura o similar. Experiencia • Entre 4 y 8 años en planificación de proyectos de construcción (obra civil o edificación)., • Experiencia en entornos de obra y coordinación multidisciplinar. Conocimientos Técnicos • Dominio de herramientas de planificación:, • MS Project, • Primavera P6, • Manejo avanzado de Excel., • Conocimiento de metodologías de control de proyectos (EVM, análisis de ruta crítica). Valorable • Power BI u otras herramientas de reporting., • Software BIM (Navisworks, Revit)., • Sistemas ERP (SAP u otros). Idiomas • Nivel intermedio-alto de inglés (valorable). Beneficios • Estabilidad: contrato en un entorno sólido con proyectos de largo recorrido., • Formación continua: planes formativos adaptados a tu desarrollo profesional., • Retribución flexible: transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. En Grupo Aldesa promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. xcskxlj Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 que desarrolla proyectos de concesiones, ingeniería y servicios innovadores de alto valor en más de 15 países. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Posición Quisiamos Técnico/a de Instalaciones en Madrid. Funciones y responsabilidades del puesto • Revisión técnica de proyectos y búsqueda de alternativas de mejora., • Reuniones con ingenierías y Direcciones Facultativas de cada obra para definir propuestas de cambio., • Seguimiento de la producción, control de costes y supervisión de plazos de ejecución. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias • Grado en Ingeniería Técnica Industrial., • Mínimo 4 años de experiencia en puestos similares dentro de obra, instalaciones, oficina técnica o ingeniería., • Petición, tabulación y coordinación con compras para pedidos de instalaciones., • Experiencia en análisis de proyectos y desarrollo de propuestas alternativas., • Inglés: C1., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Proactividad, responsabilidad y orientación al detalle., • Capacidad de gestión y autonomía., • Disponibilidad para viajar si el proyecto lo requiere. Beneficios • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. xcskxlj, • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Inclusive Practices En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. #J-18808-Ljbffr

Cl Grupo Industrial busca un/a Comprador/a para gestionar documentos de compra y optimizar procesos achatando así la rentabilidad. El candidato ideal será responsable de negociar acuerdos y asegurar la calidad en la selección de proveedores. Este puesto requiere una interacción activa con las líneas de negocio internas y es fundamental para alcanzar los objetivos de eficiencia y calidad establecidos por la dirección de compras. Se valora la experiencia en análisis financiero así como conocimientos de medio ambiente y calidad en el sector industrial. xcskxlj ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Morgan Philips estamos en la búsqueda del Directivo/a que va a liderar una de las áreas estratégicas dentro de una organización de primer nivel, garantizando la eficiencia operativa, la optimización de recursos y la correcta alineación con la estrategia corporativa. Funciones: Definición y desarrollo estratégico Diseñar la estrategia a corto y largo plazo en colaboración con la Dirección Corporativa. Coordinar las diferentes direcciones del área, asegurando el cumplimiento de objetivos y optimización de costes. Reportar a la Dirección Corporativa sobre el estado del área. Velar por el desarrollo de la estrategia y la consecución de objetivos en todas las unidades. Gestión presupuestaria y recursos Planificar y controlar el presupuesto del área para optimizar el gasto. Garantizar que las direcciones cuentan con los recursos necesarios para ejecutar la estrategia y desarrollar equipos. Facilitar medios y recursos a los directores para la consecución de sus objetivos. Operaciones y servicios generales Supervisar el ciclo completo de proveedores (negociación, homologación, contratación) para asegurar una cadena de suministro fiable y sostenible. Gestionar los Servicios Generales del Grupo, incluyendo diseño de espacios y puestos de trabajo adaptados a necesidades funcionales y tecnológicas. Asegurar la adquisición eficiente de bienes y servicios en coste, calidad y plazo. Realizar seguimiento de objetivos y aplicar acciones correctoras cuando sea necesario. Grado en Administración de Empresas o en Ingeniería, valorable máster en Logística, Compras, MBA o similares. Se requiere una trayectoria de aproximadamente 12 años en similares funciones, principalmente en el área de compras, y al menos 5 años en posiciones de dirección. Experiencia previa en procesos de transformación del área Conocimiento detallado de los procesos de compras y contratación, así como de la normativa aplicable en seguridad, gestión de espacios y contratos. Comprensión profunda del negocio, especialmente de sus procesos e infraestructuras. Elevado nivel de inteligencia emocional para gestionar equipos y relaciones internas de forma eficaz. Nivel de inglés avanzado (C1). #J-18808-Ljbffr

¡Impulsa el control económico de proyectos de gran envergadura con Aldesa! Ubicación: Madrid Posición: Técnico/a de Costes En Aldesa, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Costes para reforzar el control económico de nuestros proyectos de construcción de obra civil. La persona seleccionada será responsable del seguimiento, análisis y control de costes de obra, contribuyendo a la optimización de recursos y al cumplimiento de los objetivos económicos de los proyectos. Si tienes experiencia en obra civil y te interesa evolucionar hacia un rol analítico con impacto directo en la rentabilidad de los proyectos, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: - Elaboración y seguimiento del presupuesto de obra, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras. - Análisis de costes y elaboración de informes periódicos para el seguimiento económico de los proyectos. - Apoyo en la planificación económica de las obras, alineando costes, plazos y recursos. - Identificación y evaluación de riesgos económicos, proponiendo estrategias de mitigación. - Control y validación de certificaciones, producción y costes asociados. - Preparación de reportes para la Dirección y otros stakeholders relevantes. - Seguimiento de indicadores clave (KPIs) de coste y rentabilidad. - Coordinación con equipos de obra, planificación, compras y finanzas para asegurar la coherencia de la información económica. - Participación en la mejora continua de procesos de control de costes y reporting. Requisitos: - Grado en Ingeniería Civil, Arquitectura o similar. - Experiencia de 3-5 años en funciones de control de costes en proyectos de construcción de obra civil - Valorable experiencia previa en obra. - Manejo de herramientas de control de costes y planificación (Presto, Excel avanzado, MS Project u otras). - Conocimientos de procesos constructivos y análisis económico de proyectos. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Incorporación a una compañía sólida con proyectos de gran envergadura. - Impacto directo: Participación clave en la rentabilidad y éxito de los proyectos. - Desarrollo profesional: Crecimiento dentro del área de control económico y gestión de proyectos. - Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐ Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡Forma parte de un equipo clave en la optimización y control de nuestros proyectos! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.