Trabajos compras y proveedores en España

En este puesto serás responsable de gestionar el día a día de nuestra tienda ubicada en Badalona. Deberás encargarte de la gestión del personal, las compras, el aprovisionamiento, el control de stock y la atención a clientes. Gestión de personal: Dirigir y motivar al equipo de la tienda. Organizar turnos y tareas. Realizar contrataciones y seguimiento del rendimiento. Gestión comercial: Realizar un seguimiento de ventas e inventario. Elaborar planes de marketing y promociones. Analizar datos para mejorar el rendimiento. Gestión de proveedores: Negociar con proveedores. Realizar pedidos. Gestionar albaranes y facturas. Control de tienda: Mantener el orden y la limpieza. Supervisar el stock y realizar reposiciones. Atención a clientes: Resolver dudas y problemas. Captar nuevos clientes e incrementar la fidelización. Ofrecemos un puesto estable en una empresa con buena proyección de crecimiento. Se valorará experiencia previa en gestión y/o dirección de establecimientos comerciales. Se requiere disponibilidad para trabajar a turnos incluyendo fines de semana.

Concesionario oficial marca premium en Barcelona y Baix Llobregat, precisa un recambista para su centro ubicado en Cornellá de Llobregat. Se busca persona comprometida y acostumbrada a trabajar en equipo. Requisitos y responsabilidades del puesto de trabajo: - Atención y venta al publico - Compras de recambios y materiales - Gestión y control de stocks - Reposición de materiales - Suministro de recambios a cliente interno y externo - Trato con proveedores y plataformas de recambios - Gestión de pedidos, entradas y facturación de albaranes - Cumplir con los estándares de la Marca que representa Condiciones: - Contrato indefinido - Formación online y presencial - Incorporación inmediata

FUNCIONES: • Atender y asesorar a los clientes en el proceso de venta • Resolver incidencias en el proceso de venta • Registrar y aceptar el pago de los productos vendidos • Recepcionar y ordenar los productos a la venta • Pueden además desarrollar otras funciones como: • Gestionar las relaciones con los proveedores • Gestionar los stocks y llevar el inventario de existencias • Realizar el control de caja. CAPACIDADES Y COMPETENCIAS ESENCIALES PARA EL PUESTO • Ofrecer a los clientes servicios de seguimiento • Averiguar las necesidades del cliente • Colocar las mercancías en las estanterías • Examinar los productos a la venta • Garantizar la satisfacción del cliente • Garantizar la seguridad del almacenado • Garantizar una actitud centrada en el cliente • Hacer demostraciones de las funciones de un producto • Hacer el seguimiento de los pedidos de los clientes • Llevar la caja TRANSECTORIALES • Encargar suministros • Organizar las instalaciones de almacenamiento • Practicar la escucha activa • Realizar varias tareas a la vez ESPECÍFICAS DEL SECTOR • Colocar la compra en bolsas • Disponer la oferta de productos

Descripción Si quieres vivir una experiencia profesional al ritmo de la música más rockera, ¡únete a nuestro equipo en Hard Rock Hotel Ibiza ! Buscamos un/a 2º Jefe/a de Cocina. ¿Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo. Misión del puesto del trabajo Responsable de apoyar y colaborar con el/la Chef en planificar y organizar el conjunto de actividades y recursos propios del departamento de cocina con el fin de asegurar un servicio y atención de calidad para cubrir las expectativas del cliente, de garantizar la seguridad e higiene alimentaria en todo el servicio de producción de los alimentos que se ofrecen al cliente y liderar al equipo de trabajo del área promoviendo ambiente de cooperación, sentimiento de satisfacción y mayor rendimiento. Tus principales funciones serán: Supervisar las existencias de los productos de cocina, dentro de los límites de stocks definidos, según los porcentajes de ocupación de hotel y realizar en consecuencia los pedidos y/o compras a proveedores homologados. Conocimiento de la normativa higiénico-sanitaria aplicable al departamento y prerrequisitos de APPCC que le sean de aplicación. Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento de cocina y del personal a su cargo. Conocimiento de la normativa higiénico-sanitaria aplicable al departamento y prerrequisitos de APPCC que le sean de aplicación. Control y consecución del presupuesto anual del departamento, etc… Gestionar y evaluar al personal a su cargo de forma objetiva y siguiendo el procedimiento establecido para ello. Colaborar en la instrucción del personal a su cargo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación. Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por sus subordinados o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas de prevención y protección establecidas y de acuerdo con el buen criterio profesional, sin que ello presuponga delegación de responsabilidad. . Poner en conocimiento de su responsable jerárquico los riesgos y peligros que haya detectado el mismo o los trabajadores de su área, así como las sugerencias en materia preventiva le hagan llegar los trabajadores bajo su mando. Mantener en correcto estado de conservación, orden y limpieza el área de trabajo, equipos, herramientas y otros elementos a su cargo advirtiendo de inmediato a su superior directo, o en su caso, al Coordinador de prevención, sobre los peligros que observe. A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Requisitos mínimos ¿Que esperamos de ti? FP II/ Ciclo Superior de Cocina u Hostelería. Experiencia de 3 años en hotel o restaurante. Compromiso con PHG y alineación con su cultura corporativa. Inglés nivel medio Otros requisitos: Formación extra. Manipulador de alimentos. No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando! Department: F&B kitchen About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

RESPONSABILIDAD DEL PUESTO El/La Director/a General del Restaurante Amar asume la responsabilidad integral del restaurante, tanto a nivel operativo como administrativo. Se requiere un liderazgo sólido y un talento comercial. Planea, organiza, controla y dirige la operativa del restaurante, tanto en sala como en cocina. Responsable del desarrollo operativo y comercial del punto de venta, con un enfoque en la calidad y consistencia. Lidera, apoya y motiva a sus equipos siguiendo los estándares de excelencia del hotel. Provee liderazgo, dirección y creatividad para asegurar la máxima satisfacción de nuestros clientes. Es la máxima persona responsable de la gestión financiera del restaurante, respetando los objetivos de facturación y resultados establecidos por la empresa, y manteniendo los estándares de calidad del hotel El Palace y de Rafa Zafra. Es una persona clave en el desarrollo comercial del restaurante y un gran embajador de la marca para el desarrollo de las ventas de Amar. LIDERAZGO Y DIRECCIÓN Llevar la organización del servicio junto a su equipo de sala y cocina. Crear y desarrollar los SOP del restaurante, las descripciones de tareas de cada puesto, los check list y secuencias de servicio del restaurante, el programa de upselling y el libro de bienvenida de equipo. Implementar y desarrollar los protocolos y estándares operativos de Amar, además de los diseños y contenidos de las cartas de bebidas y comida, limpieza y controles de sanidad, control de los costes F&B, personal y otros costes de su área. Acompañar al equipo de Amar en la implementación de los estándares y protocolo de la compañía y del hotel, Leading y Forbes. Proveer un liderazgo visionario en la creación de productos de servicio y liderazgo de su equipo. Potenciar una comunicación interdepartamental proactiva, eficiente y efectiva en Amar, en el área de restauración y en el resto del hotel. Reclutar, formar, evaluar, acompañar y desarrollar el equipo de Amar. Apoyar y asegurar que el equipo guarde un espacio de restaurante limpio y ordenado, cumpliendo con el protocolo interno del hotel y ISO9000. Asegurar el buen funcionamiento de toda la maquinaria del restaurante. Hacer seguimiento de petición de presupuestos a mantenimiento y proveedores. Responsabilizarse de toda la máquina, mobiliario y utensilios puestos a disposición. Colaborar con los otros jefes de departamento del hotel para asegurar una comunicación fluida de toda la oferta gastronómica y horarios de Amar. Identificar las zonas de mejoras continuas con los reportes utilizados por la compañía y los comentarios de los clientes vía correos y redes sociales. Establecer planes de acción si necesario. Colaborar con el jefe de compras para identificar y trabajar con los proveedores y precios adecuados. Asegurar que el equipo respeta todos los estándares de apariencia dentro y fuera del hotel y refleja profesionalismo a todo momento. Fomentar el buen ambiente social en el equipo de cocina, sala y hotel. Desarrollar los roles de responsables del restaurante para asegurar la calidad y la gestión de la sala durante su ausencia. Organizar briefings diarios para informar su equipo de novedades, cambios y formaciones. FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN Observar los forecast del negocio para planificar de manera eficiente la plantilla, las compras de materias primas, costes de mantenimiento y compras varias. Participar a la elaboración del P&L anual para establecer los costes apropiados. Analizar cada cuenta de explotación mensual, costes - proponer acciones para remediar a las desviaciones. Respetar los objetivos definidos por la empresa. Preparar de manera eficiente los turnos semanales dependiendo del volumen de los operaciones y reservas del restaurante, planificando vacaciones y días de recuperación. Entregarlos con antelación para asegurar la estabilidad de su equipo. Crear y actualizar los escandallos, recetas, instrucciones, guías de cada platos y bebidas. Decidir, junto sus superiores, los precios de venta de cada producto. Realizar mensualmente el menú engineering, junto al Chef Ejecutivo, sobre carta y menús. Participar en la creación de los diseños de carta y menús. Utilizar la vía correcta de compras de material y reparaciones varias. Entregar, cada uno del mes, los inventarios de bebida y comida y otros productos al departamento de administración del hotel. Seguir los protocolos administrativos de la empresa. Entregar cada mes los reportes de rotura y merma al departamento administrativo del hotel. Encontrar soluciones si necesario. Ofrecer ideas para mejorar los costes relacionados a la operativa del punto de venta. Gestionar la programación del POS y utilizar los reportes adecuados al negocio. Gestionar y contabilizar semanalmente las invitaciones del restaurante. RECURSOS HUMANOS Desarrollar y motivar al equipo con formaciones regulares. Asegurar que el equipo este formado sobre toda la oferta gastronómica del restaurante. Organizar mensualmente una reunión de equipo sala y cocina para promover una comunicación fluida entre equipos. Trabajar junto a RRHH sobre reclutamiento y entrevistas, según el presupuesto establecido por la empresa. Liderar como ejemplo. VENTAS Identificar las oportunidades de ventas según las necesidades de cada cliente, individual y grupos. Colaborar con el equipo de ventas del hotel, proponer sugerencias de ofertas para aumentar la facturación de grupos en Amar. Optimizar y rentabilizar cada espacio del restaurante. Responsable, junto al hotel, de llevar las reservas y peticiones de grupos, acomodar al máximo las peticiones de todos los clientes. Establecer una base de datos de clientes del restaurante a través del sistema de reservas y utilizarla para actualizar los clientes de las ofertas gastronómicas del restaurante. Desarrollar las ventas del restaurante, de la barra, del privado y de la mesa del chef. Desarrollar eventos especiales para el restaurante, gestionando músicos y proveedores de eventos cuando sea necesario. Entender la filosofía del hotel para desarrollar la venta interdepartamental. Efectuar unos estudios de la competencia, a lo menos dos veces al año. Establecer una relación estrecha con las personas claves de la ciudad (conserjes, secretarias, empresarios). EXPERIENCIA DEL CLIENTE Asegurar la satisfacción de cada cliente según la filosofía del restaurante. Asegurar la máxima calidad de los productos de la oferta gastronómica de carta y menús. Reunirse con clientes potenciales para organizar futuros eventos. Flexibilizar menús de grupos y eventos especiales para aumentar las confirmaciones de negocio. Liderar, motivar el equipo de sala para proponer nuevas ideas gastronómicas y desarrollar la oferta del restaurante. Analizar y responder los comentarios recibidos por parte de los clientes del restaurante. Establecer una ficha técnica de cada cliente de alto nivel con sus preferencias y hábitos. Gestionar posibles quejas de clientes. OTROS Estar al corriente de las últimas tendencias gastronómicas para tener las cartas y menús del restaurante y servicio al dia. Planear y ejecutar ofertas de banquetes y grupos adaptándolas a las necesidades de los clientes. Atender y participar a todas las reuniones necesarias del restaurante y del hotel. Participar a cualesquiera otras actividades propuestas por Amar y el hotel. Responsabilizarse de mantener nuestra propiedad segura y protegida a nivel de seguridad contra incendios. QUE NECESITAMOS Compromiso - persona dedicada a su trabajo, sacando siempre lo mejor de cada situación. Mentalidad de crecimiento - mentalidad de desarrollo personal y profesional, focalizando en los retos y resultados del restaurante. Actitud proactive - impulsar motivación interdepartamental y anticipar cada necesidad del cliente interno y externo. Consistencia - como responsable, asegurar una actitud, un servicio y una calidad estable y constante. Leader y compañer@ - trabajar sobre el objetivo común y entender la importancia de su role y responsabilidades dentro del equipo del restaurante y del hotel. Dispuest@ a apoyar el negocio y su equipo. COMO CONTRIBUIR Promocionar un ambiente de trabajo armonioso y tranquilo. Crear momentos especiales para nuestros clientes y equipo. Ser una persona anticipativa, discreta, detallista, cercana, humilde y orgullosa de su restaurante. Ser una persona comprometida, dedicada, segura de si misma pero nunca arogante, compresiva y sensible. PERFIL Diploma en restauracion y gestion de negocio. 10 años de experiencia en restaurante y/o hoteles de lujo y alta cocina. 3 años de experiencia en un role similar. Experiencia nacional e internacional. Gestion de equipo multicultural, 15+ compañeros - Habilidades comerciales, sociales y de resolución de conflictos. Alta capacidad para el trabajo en equipo y en las relaciones interdepartamentales. Capaz de tomar decisiones, resolver problemas y restructurar un equipo. Conocimiento del mercado local, nacional e internacional. Persona operativa, líder y cerca de sus equipos. Personalidad extrovertida y agradable. Creativo/a, promover mejoras continuas. Apasionado/a de la gastronomía. Embajador/a de la marca. Flexible y disponible para fechas claves del hotel. Organizado/a, efectivo/a, operativo/a, proactivo/a, ético/a, detallista. Discreción y capacidad para trabajar bajo presión. Facilitador de la comunicación entre cocina y sala. Conocimientos informáticos (paquete Office, POS, sistemas de reservas…) Castellano e inglés imprescindible - se valorarán catalán y otros idiomas. Experiencia en * Michelín - hoteles de lujo At El Palace Barcelona, ​​a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.

Oferta de Trabajo: Empleado versátil para gestión de almacén y ventas en negocio de colchones y ropa de cama. Ubicación: Calle Florida, 1. 03502 Benidorm. Tipo de empleo: Tiempo parcial. Experiencia requerida: Se requieren de 2 a 5 años de experiencia en alguno de los requisitos y/o responsabilidades; se valora la actitud y las ganas de aprender. Descripción del puesto: Estamos buscando una persona altamente alegre, versátil, motivada y resolutiva para unirse a nuestro equipo en el negocio de venta y distribución de colchones y ropa de cama tanto en tinda física como, sobretodo, tiendas online. Si tienes una actitud positiva, habilidades comunicativas y de venta, se te da bien el trato con todo tipo de personas y resuelves las situaciones con facilidad, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades: - Atención al cliente: Brindar un excelente servicio tanto en ventas físicas como online, y gestionar incidencias y devoluciones con empatía y profesionalismo. - Gestión de pedidos web: Organizar, gestionar y enviar pedidos de nuestra tienda online. - Compras a fabricantes y proveedores: Solicitar y reponer stocks, gestionar y recibir las compras necesarias para mantener el inventario adecuado. - Logística y almacenamiento: Gestionar el almacenamiento y empaquetado de productos para la venta online, asegurando la eficiencia y el orden. - Plataformas de venta online: Desenvolverse perfectamente en Prestashop, Amazon Seller Central y Miravia Seller Center. - Redes sociales: Gestionar nuestras redes sociales de manera puntual para mantener una presencia activa y atractiva. Requisitos: - Habilidad para desenvolverse con los programas de forma natural: Correo electrónico, Office, programas de gestión y facturación, etc. - Habilidad en la escritura: Capacidad para redactar emails sin faltas de ortografía y con un tono profesional y empático. - Aptitudes logísticas: Conocimientos básicos en empaquetado, logística y almacenamiento; recepción y empaquetado de pedidos, orden en el almacén… Además de habilidades comunicativas para tratar con transportistas a diario. - Conocimientos en plataformas de venta online: Experiencia en Prestashop y disposición para aprender a usar Amazon Seller Central y Miravia Seller Center. - Gestión de redes sociales: Capacidad para gestionar redes sociales, crear contenido y responder a interacciones con los clientes. - Aptitudes de venta y vehículo propio: Puntualmente se pueden cubrir bajas o vacaciones en tienda física de cara al público que tenemos en Villajoyosa. - Nivel de inglés medio-alto: Poder mantener una conversación en Inglés tanto verbal como escrita. Valoramos especialmente: Actitud positiva y proactiva: Buscamos a alguien con ganas de crecer y progresar dentro de la empresa, que disfrute trabajando en equipo y que aporte nuevas ideas para mejorar nuestros procesos. Flexibilidad y adaptabilidad: En nuestro negocio, nos encanta adaptarnos a las nuevas realidades del mundo online y fomentar un ambiente de apoyo mutuo. También es posible que se soliciten diferentes horarios cubriendo los picos de trabajo, siempre de manera continua trabajando todas las horas diarias seguidamente, por lo que deberás ser flexible si así se requiere. Sobre nosotros: Somos una empresa líder en el mercado del descanso. Nuestra empresa hace 16 años, configurándose como una alternativa y oportunidad para el público que busca equipos de descanso, complementos para el hogar y ropa de cama de calidad. Tenemos tienda tanto física, como online. Buscamos un OPERARIO DE ALMACÉN (tamaño pequeño) que también realice tareas de ATENCIÓN AL CLIENTE (vía telemática y telefónica), así como lleve un CONTROL LOGÍSTICO, además de entender y desenvolverse en la VENTA DIRECTA en tienda física. Si quieres formar parte de una empresa en constante crecimiento e innovadora, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa flexible que fomenta la colaboración y el apoyo entre todos los miembros del equipo. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Si estás listo para unirte a una empresa dinámica y en crecimiento, y crees que tienes la actitud y las ganas necesarias, ¡queremos conocerte! No dudes en contactarnos y enviar tu candidatura. ¡Gracias por tomarte el tiempo de estudiar esta oferta!

Desde la oficina de RAS INTERIM seleccionamos ADMINISTRATIVO/A CON INGLÉS para empresa del sector químico de la zona del Vallès Oriental. RESPONSABILIDADES: -Atención al cliente y cuidado de su satisfacción. -Gestión de ventas de distribución. -Gestión de los volúmenes de compra, incluyendo control de precios de compra y certificados de análisis. -Seguimiento de la venta. -Realizar la venta interna con la coordinación de los técnicos comerciales. -Mantenimiento y gestión de los productos de compra, de fichas de clientes y proveedores. -Control de impagos y reclamación a clientes. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - CFGS en administración, ventas o comercio. - Experiencia previa en atención al cliente i/o comercial. - Buen dominio de Microsft Office. - Nivel avanzado de Inglés. - Persona proactiva, colaboradora y con habilidades comerciales. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? - Horario: De lunes a jueves, de 8h a 17h. Viernes intensivos, de 8h a 15h. Agosto, de 8h a 15h. - Salario: 22.000€ anuales. - Formación continua. - Buen ambiente laboral.

Buscamos una persona con conocimientos de contabilidad para nuestro departamento de compras. Tipo de contrato: Indefinido (con posibilidad de incorporarse como socia/o a la empresa). Jornada laboral: Completa presencial Sector de empresa: Mobiliario de oficina Sus tareas serán, siguiendo las directrices del gerente: Gestionar pedidos. Contactar con proveedores. Detectar necesidades de compra. Contabilización de facturas. Asientos contables. Pagos a proveedores. Requisitos: 2 años de experiencia en contabilidad Manejo de programas ofimáticos. CFGS de administración y finanzas. Se valorará: Conocimientos de programas ERP especialmente Factusol y Contasol. Conocimientos Ofimáticos. Conocimientos de idiomas.

-Gestión del equipo de Administración y Finanzas asumiendo la responsabilidad del puesto.. - Realizar una adecuada previsión de pagos y cobros para que exista suficiente liquidez, además, debe supervisar las estrategias de gestión en general. -Velar por la viabilidad económica, rentabilidad y sostenibilidad de los nuevos proyectos de la empresa. -Planificación, elaboración y seguimiento periódico del presupuesto diario, mensual y anual de Tesorería. -Análisis de nuevos proyectos y coordinación de los procesos de negocio. - Lograr financiación sostenible para la empresa - Control presupuestario: comprobar que no hay desviaciones significativas, proporcionar información suficiente o gestionan las actividades de la organización. - Controlar los costes. - Controlar las compras. -Análisis de la información financiera y elaboración de informes para la Dirección. -Gestión de las relaciones directas con las entidades financieras y proveedores. Negociación bancaria a nivel corporativo. - Definir y hacer seguimiento de los Objetivos marcados mensualmente. -Definir, planificar y gestionar las distintas unidades de negocio de la empresa. -Mantener relaciones sólidas con clientes y proveedores financieros.

¿Quieres formar parte del grupo Panda Hospitality? El Grupo Panda hospitality es un grupo de referencia en hostelería y espectáculos a nivel nacional. Te ofrecemos un gran ambiente en un espacio único, formación y la posibilidad real de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Requisitos: Estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana. Poseer alguna de las siguientes titulaciones: Licenciatura o diplomatura universitaria, ingeniería superior o técnica, arquitectura o arquitectura técnica Grado universitario Estudios de posgrado universitario Doctorado Técnico o técnico superior de FP reglada Otras titulaciones oficialmente reconocidas como equivalentes a las anteriores (no tienen esta consideración los títulos de educación secundaria obligatoria ni de bachillerato) Certificado de profesionalidad Funciones: Introducir albaranes de compra y venta. Control y contabilización de facturas de proveedor y acreedor. Introducción de base de datos de los productos en el sistema. Apoyo en tareas de compras y administración al departamento. Habilidades: Conocimiento del ERP Dynamics 365 Business Central (antiguo Navision) Habilidades Administrativas: Poseer habilidades sólidas en gestión de documentos, organización y administración de tareas. Comunicación Efectiva: Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva tanto oralmente como por escrito, especialmente en interacciones con clientes y compañeros. Organización y Multitarea: Ser capaz de gestionar múltiples tareas y prioridades simultáneamente. Atención al Detalle: Prestar atención a los detalles es crucial para evitar errores en albaranes, facturas y otros documentos importantes. Actitud Proactiva: Demostrar iniciativa y disposición para asumir responsabilidades adicionales cuando sea necesario. Experiencia mínima de 1 año.

Viva Marketing, agencia de Marketing especializada en Programas de Fidelización, Motivación y activación de ventas, con más de 20 en el mercado, está buscando: Un GESTOR COMERCIAL para la venta y mantenimiento de uno de los productos de la compañía colaborando en el mantenimiento de la red asignada. // QUÉ TIENES QUE TENER // Experiencia: 4 años en captación y relación con proveedores y partners. Formación: Ciclo Formativo Grado Superior. Idiomas: se valorará un nivel de inglés con capacidad de mantener reuniones y cerrar acuerdos. Es muy importante que tengas buenas habilidades para comunicar y una actitud TOP. Habituado a la correcta redacción de comunicaciones con clientes y proveedores vía e-mail y teléfono para realizar una válida captación y posterior negociación con proveedores y partners. Capacidad organizativa, ordenado/a, constante, previsor/a y empático. Manejo del Paquete Office: Excel, Power Point, Word y Outlook. Lo más importante: buscamos a una persona con buena actitud, proactiva, que tenga ganas de aprender, y crecer profesionalmente!! // QUÉ HARÁS // Gestión comercial telefónica para realizar captación de partners y asociados que se integrarán dentro de las redes de proveedores de la compañía. Responsable de la captación, fidelización, desarrollo y retención de partners y asociados, así como del análisis de los mercados prospectados. Inter-relación con otros departamentos de la compañía como Comercial y Administración. Búsqueda activa de potencial partners a través de internet. Informes semanales de la situación de las redes de proveedores. Gestión de posibles incidencias que se deriven de la relación con los partners. Actualización de las BBDD de partners y sus fichas en plataformas de internet. Negociación y cierre de acuerdos con proveedores. Compra. // ¿CÓMO TIENES QUE SER? // Organizado/a, orientación a trabajo bajo procesos. Proactivo/a, con capacidad de aprendizaje Motivado/a y dedicado/a. Analítico/a, para estudiar la estrategia de captación, detectar oportunidades, compartirlas e impulsarlas de forma proactiva. Dotado/a de iniciativa y autonomía de actuación. Con capacidad para asimilar entornos dinámicos de trabajo. Con actitud de esfuerzo y compromiso con el cumplimiento de tareas y plazos. // ¿QUÉ OFRECEMOS? // Contrato laboral indefinido con jornada completa. Horario flexible con entrada de 9/9:30 y salida de 18/18:30, con una hora para comer de 14 a 15 de lunes a jueves. Los viernes de 9 a 15. Y jornada intensiva durante los meses de julio y agosto. 22 días hábiles de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + día de la publicidad + día de tu cumpleaños. Salario en base a la experiencia del candidato de 4-5 años realizando las funciones mencionadas.

Funciones ¿Buscas continuar tu desarrollo profesional en una empresa en expansión? ¿Te encanta trabajar por proyectos? ¿Tienes experiencia liderando proyectos IT para las áreas de servicios centrales? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo en la posición de IT Business Partner para nuestras oficinas centrales en Barcelona, Siendo el encargado/a de cubrir las necesidades TIC de las áreas de finanzas, compras y recursos humanos, detectándolas, canalizándolas y priorizándolas, proponiendo proactivamente iniciativas TIC innovadoras que aporten valor de negocio, conceptualizando soluciones a las necesidades, gestionando proyectos de desarrollo de esas soluciones y gestionando el ciclo de vida de las mismas, comunicando de manera continua al negocio el avance de los proyectos Tus principales tareas serán: - Liderar las Reuniones periódicas con las diferentes áreas para detectar necesidades TIC de las áreas de negocio incluidas en su ámbito de trabajo. - Conceptualizar soluciones a las necesidades TIC, definiendo los requisitos de negocio. - Proponer iniciativas innovadoras que puedan aportar valor a estas áreas. - Priorizar las iniciativas en función de las necesidades del negocio y de la estrategia TI de la compañía. - Comunicar de manera continua a sus áreas de negocio el avance de sus iniciativas, proyectos y servicios. - Liderar la contratación de proveedores externos para el desarrollo de aplicaciones. - Gestionar los proyectos de desarrollo de nuevas soluciones o evolución de las soluciones existentes, interactuando con los proveedores externos. - Asegurar la captación y desarrollo del conocimiento técnico y funcional de las soluciones de las áreas de Finanzas, compras y RRHH. - Dar soporte a estas áreas de las soluciones IT en coordinación con los servicios externos contratados. Requisitos ¿Qué necesitas para aplicar? • Ingeniero informático, telecomunicaciones, industrial, licenciatura. • Experiencia de 5 a 10 años gestionando proyectos tecnológicos de implantación de ERP's. • Conocimientos de Navision/Business Central y/o en SAP FI/MM/RRHH • Microsoft Office, nivel avanzado • Herramientas de gestión de proyectos • Ingés advanced deseable Se ofrece ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (40hs). • Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos). • Posibilidad de aplicar retribución flexible (póliza de salud, ticket guardería, transporte, restaurante). • Horario de entrada y salida flexible. • Teletrabajo/presencial. • Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs). • Un gran proyecto y desarrollo profesional junto a un equipo de trabajo dinámico y profesional. Sercotel is a leading hotel company with urban facilities in destinations all over Spain. Here, we want our guests to forget about the little things of everyday life when they stay at our hotels, so that they can focus on getting the best out of themselves. We have hotels of 3 and 4 stars, and flats, in first class cities such as Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, San Sebastián or Gran Canaria. Each in excellent locations so that guests can enjoy all that a city has to offer. We accompany them in everything they need to make travel an opportunity to explore, discover and have fun, whether with family, friends, as a couple or on their own. Also, for business travellers, Sercotel is a great option. We have hotels with excellent locations close to the major trade fairs and financial areas, as well as the city's main points of interest. Thanks to their central locations, they also facilitate mobility, whether you are travelling by plane, high-speed train or private car. Our hotels have spaces to host conventions, meetings, congresses, conferences and training sessions of various types.

En Pura Vida Dental (Grupo MEI) seleccionamos un/a recepcionista para jornada completa. Estamos comprometidos con la excelencia en el cuidado dental y el bienestar de nuestros pacientes y, pretendemos esta nueva incorporación para seguir mejorando cada día más en nuestros servicios. FUNCIONES DEL PUESTO • Gestión de agenda de citas de la consulta. • Alta y actualización del historial del paciente. • Gestión administrativa de los clientes. • Llamar a los pacientes para anular, modificar o confirmar citas. • Atención a proveedores y gestión de compras de material. • Elaboración de presupuestos en función de los parámetros dados previamente por el propio profesional. REQUISITOS DEL PUESTO • Persona respetuosa en su atención al paciente. • Comunicativo/a y empático/a. • Atención al detalle. • Capacidad de organización. • Disponibilidad para trabajar de lunes a jueves de 9:30 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 y los viernes de 9:30 a 15:00 • Se valorará tener alguna formación o curso relacionado con el ámbito dental. • Se valorará tener conocimientos del programa Gesden. OFRECEMOS: • Estabilidad laboral • Oportunidad de incorporarse en una clónica en crecimiento donde demostrar su valía. • Ambiente de trabajo en equipo y colaborativo. • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de nuestra empresa.

Proveedores (gestión de compras, pedidos) Conocimientos de contabilidad (conciliación bancaria, facturación, cuadres de caja) Control de Stock (almacén, cuadres de stock) Gestión de personal (absentismos, control horario) Paquete Office (Excel nivel avanzado, bases de datos)

Desde Marlex Mollet colaboramos con una empresa de referencia en el Soporte logístico a la alta dirección. Su trabajo se centra en el apoyo al director general, CEO así como a los directores de los diferentes departamentos, en un entorno internacional. Tareas · Organización de las reuniones del Consejo, planificar reuniones, convocatorias, preparación salas, gestión presentaciones reunión, catering, hoteles y taxis asistentes. · Reunión mensual del consejo interno de Synthesia: planificar reuniones, convocatorias, preparación salas, gestión presentaciones reunión, asistir y hacer acta reunión · Preparación presentaciones, informes, reportes, organigramas · Gestión agenda, reuniones, viajes, comidas, visitas del CEO · Gestión de visitas de personal Kingspan y visitas externas de la Dirección · Gestión y acuerdos con hoteles y agencias de viajes. · Gestión facturas Dirección: hoteles, taxis, catering, etc. · Organización de eventos internos y externos. · Comunicaciones internas de la Dirección. · Gestión y revisión facturas colaboradores internos y proveedores externos. · Gestión y revisión documentación, facturas, liquidaciones de gastos (equipo directivo) para la firma de la Dirección. · Gestión Estadísticas Finanzas INE y GENCAT: Estructural Empresas (SYN+Atlantic), Innovación, Productos, Consumos Energéticos, etc. · Traducción mails y documentación (inglés) · Gestión compra informes de mercado, subscriciones, publicaciones y distribución noticas del sector (equipo directivo) · Gestión compras (café, bebidas, catering, etc.) y regalos navidad equipo ventas. · Gestión facturas, presupuestos y control de gastos Dirección · Gestión administrativa departamento Competencias necesarias: · Máximo nivel de integridad y discreción para tratar con información confidencial. · Organizada, capacidad de la gestión del tiempo y trabajar sin supervisión. Polivalente, multitareas, proactivo y con capacidad para trabajar bajo presión · Compromiso con la calidad de los resultados, con criterio y un alto grado de atención a los detalles. · Habilidades de comunicación verbal, escrita e interacción personal. Empatía. Perfil profesional: Formación Academica minima: Formación Profesional de Grado superior en Administración, ADE o similar. Formación complementaria deseada: Estudios o Formación de Secretariado, Secretaria Dirección o Personal Assistant Experiencia previa requerida de 3 años en posición similar Nivel de inglés avanzado. Office 365 nivel alto ¡Apúntate!

¿Eres un chef excepcional y estás buscando un desafío en tu carrera? Pues esta es tu oportunidad, para poder liderar a un equipo en una cocina de alta calidad. En este puesto el mar tiene una destacada presencia entre las habilidades en cocina, dándole protagonismo a sus productos, como es el pescado. Por lo que si eres un chef apasionado y ambicioso con habilidad y experiencia para llevar la cocina a otro nivel... ¡¡Nos encantaría conocerte!! Imprescindible: - LIDERAZGO - RESPONSABILIDAD - CONOCIMIENTO DE PRODUCTOS DEL MAR (pescados y mariscos) - SENSIBILIDAD POR EL PRODUCTO - CAPACIDAD DE LIDERAZGO - PERFECTO MANEJO Y MANIPULACIÓN ¿Qué estamos buscando? - Liderazgo total sobre el quipo de cocina y elaboración de las comidas - Responsabilidad plena en captación y selección del equipo - Formarse y dar formación continuada al equipo, para elevar el nivel de excelencia - Organizar compras de productos de mercadería, negociación de condiciones, y pool de proveedores básicos - Control analítico a través de herramientas digitales - Organización y gestión de turnos - Dinámica de innovación del producto - Prospección del mercado con vistas al producto - Correcta organización y coordinación con el equipo - Actuar como anfitrión con el personal de la sala para incrementar niveles de empatía y "engagement" - Sentir la marca y restaurante y promoverla Beneficios: - Complementos: festividades, libranzas, continua formación conforme al convenio - Salario: aproximadamente unos 40.000 euros brutos anuales - Contrato indefinido a jornada completa Requisitos para ser valorado: - Experiencia previa como Chef Ejecutivo - Solidos conocimientos en técnicas culinarias relacionadas con el mundo marítimo - Habilidades relacionadas con el liderazgo y el gestión en equipos de cocina - Capacidad para trabajar bajo presión - Ser resolutivo ante situaciones estresantes o conflictivas - Pasión por la cocina y por el mundo culinario

FUNCIONES: • Atender y asesorar a los clientes en el proceso de venta • Resolver incidencias en el proceso de venta • Registrar y aceptar el pago de los productos vendidos • Recepcionar y ordenar los productos a la venta • Pueden además desarrollar otras funciones como: • Gestionar las relaciones con los proveedores • Gestionar los stocks y llevar el inventario de existencias • Realizar el control de caja. CAPACIDADES Y COMPETENCIAS ESENCIALES PARA EL PUESTO • Ofrecer a los clientes servicios de seguimiento • Averiguar las necesidades del cliente • Colocar las mercancías en las estanterías • Examinar los productos a la venta • Garantizar la satisfacción del cliente • Garantizar la seguridad del almacenado • Garantizar una actitud centrada en el cliente • Hacer demostraciones de las funciones de un producto • Hacer el seguimiento de los pedidos de los clientes • Llevar la caja TRANSECTORIALES • Encargar suministros • Organizar las instalaciones de almacenamiento • Practicar la escucha activa • Realizar varias tareas a la vez ESPECÍFICAS DEL SECTOR • Colocar la compra en bolsas • Disponer la oferta de productos

Desde EU-Waste estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras, con experiencia en sector de construcción. Sus principales funciones serán: - Gestionar el proceso completo de compras, desde la solicitud de cotizaciones hasta la recepción y aprobación de los bienes y servicios adquiridos. - Colaborar con el equipo de proyectos y otros departamentos para comprender los requisitos específicos de cada proyecto de construcción. - Evaluar las necesidades de materiales y servicios, teniendo en cuenta la calidad, los costos y plazos de entrega. - Realizar investigaciones de mercado, buscando alternativas de nuevos proveedores/materiales. - Negociar términos contractuales, precios y condiciones con proveedores para garantizar las mejores ofertas y condiciones para la empresa. - Gestión de proveedores, asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega y la calidad de los productos y servicios. Monitorear y realizar un seguimiento de los pedidos para garantizar la entrega puntual y no condicionar el planning del proyecto. Requisitos: - Experiencia previa en funciones de compras en sector de construcción. - Idiomas: Catalán - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Proactividad, capacidad resolutiva, responsabilidad y compromiso. Ofrecemos: - Contratación estable - Muy buen ambiente laboral - Salario a convenir en función de la experiencia aportada.

Importante empresa del sector alimentario precisa incorporación de un/a administrativo/a para departamento de compras en horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h. Funciones: - Altas de nuevas referencias y nuevos proveedores. - Asistencia administrativa en procesos de compra. - Comparativa de costes. - Tareas de soporte. Se requiere: - Capacidad analítica y comunicativa. - Conocimiento paquete Office. - Experiencia previa en departamento de compras.

Abstenerse aquellas personas que no cumplan los requisitos. Se necesita cocinero/a en puesto estable para un bar en Palma con un proyecto de expansión. Debe ser una persona apasionada por la hostelería, creativa, con liderazgo, gran capacidad organizativa y formación en cocina, experiencia en escandallos, fichas técnicas y gestión de compras, preferiblemente con una experiencia mínima de tres años en un puesto similar y referencias demostrables. Las facetas del trabajo más destacadas serían las siguientes: - Organizar las preparaciones previas teniendo en cuenta el almacenaje entre almacén y cocina, con control continuo para mantener el inventario adecuado en ambos. - Modificación y ampliación de la carta actual basándose en la capacidad de la infraestructura y maximizar el rendimiento dentro de esa capacidad, teniendo en cuenta el producto adecuado para el público objetivo. - Crear mecanismos de preparación previa y producción altamente eficientes, mejorando la logística dentro de la cocina y entre almacén y cocina para agilizar el trabajo y minimizar los tiempos de servicio. - Poner las pautas y documentar las reglas y normas de trabajo. - Gestión de compras y elección de proveedores. - La persona elegida tendrá amplios poderes para trabajar y ejecutar sus ideas en coordinación con los dueños. - Condiciones económicas atractivas en función del perfil y la valía.

En ACIN estamos buscando un Administrativo de Compras y ventas 1. Asistir en la gestión de la base de datos de clientes/proveedores, actualizando la información y clasificando los contactos. 2. Procesar y gestionar pedidos de clientes/proveedores, garantizando la precisión de la información y cumplimiento de los términos comerciales. 3. Preparar cotizaciones, propuestas y contratos comerciales bajo la supervisión del equipo de ventas. 4. Coordinar la comunicación con clientes/proveedores para resolver consultas, proporcionar información sobre productos y servicios, y gestionar reclamaciones. 5. Seguir los procesos de seguimiento de ventas para asegurar el cumplimiento de los plazos y la satisfacción del cliente/proveedor. 6. Gestionar la documentación comercial, como contratos, pedidos de compra y facturas, asegurando la precisión y la integridad de los registros. 7. Mantener una comunicación fluida con departamentos como logística y contabilidad para coordinar la entrega de productos y el procesamiento de pagos. 8. Trabajar en estrecha colaboración con transitarios y navieras para garantizar una gestión eficiente del transporte marítimo y la logística de exportación. 9. Controlar los tiempos de llegada a puerto de destino y coordinar acciones para resolver cualquier problema que pueda surgir durante el transporte de mercancías. 10. Colaborar en la elaboración de estrategias de ventas y campañas promocionales, proporcionando apoyo administrativo según sea necesario. Idiomas: Castellano, muy valorado Frances e Ingles

IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA CON ELABORACIONES VEGETARIANAS Y VEGANAS. 1. Elaboración de menús diarios para escuelas infantiles los cuales ya están determinados y avalados por una nutricionista infantil. Es posible que se modifiquen algunos menús en función de la temporada o preferencia de las escuelas/niños. 2. Elaboración de los menús que ofrecemos diariamente en nuestro obrador (previsión semanal). La oferta semanal es una oferta variada que comprende platos de carne, pescado y vegetarianos o veganos. 3. Propuesta y elaboración de platos nuevos de carne, pescado, vegetarianos y veganos. 4. Propuesta y elaboración de platos para caterings. Tener algo de disponibilidad si hay algún catering fuera de su horario (pocas veces al año; se cobraría como horas extras). 5. Elaboración de escandallos de las nuevas elaboraciones. 6. Previsión de compras, control de stock y gestión de pedidos. Trato con los proveedores para conseguir las mejores materiasprimas al mejor precio. Supervisar y organizar la recepción de los pedidos de género. 7. La persona que ocupe el puesto debe ser muy organizada y sobre todo consciente del espacio de almacenaje del que disponemos, por lo que la organización y previsión son dos características cruciales para el puesto. Somos un obrador zero waste, no concebimos echar comida a perder y nunca tiramos producto. 8. Tema sanitario: responsable de seguir las normas APPCC (alérgenos y etiquetado) y mantener las normas que marca la licencia sanitaria. 9. Normas de limpieza según hoja establecida: diarias, semanales y mensuales.

El Grupo INTERSPORT precisa incorporar un/a Assistant en el Departamento de Administración Comercial. Las funciones que realizará habitualmente: ** SOPORTE Y APOYO** · Realizar las tareas administrativas relacionadas a la convención: revisión de PRICATs, entrada de asignaciones/surtidos, descuentos y pedidos de venta. · Generar pedidos de compra, enviarlos al proveedor, cuadrar compras/ventas y controlar su recepción previniendo posibles errores por mínimos, shipping dates y otras variables relevantes. · Codificar el Range Planning según las condiciones establecidas por los Category Manager o buscando la información correspondiente para las marcas propias. · Tramitar las devoluciones a los proveedores. · Revisar y realizar las modificaciones en las compras/ ventas según cada proveedor. · Generar pedidos manuales fuera del programa de convención y generar los correspondientes a E-commerce. · Realizar las gestiones administrativas necesarias para las ventas especiales, pre-orders, modificaciones y/o cancelación de pedidos, facturas proforma, abonos y cargos, etc. · Resolver anomalías/incidencias entre compras y ventas, posteriores al envío de la compra al proveedor y durante el proceso de confirmación. · Recabar la información para el cálculo de rappels. · Prestar soporte al Responsable de Administración Comercial y a los Category Managers. · Realizar el control de las muestras reportando a los Category Managers. · Llevar a cabo las acciones referentes a las imágenes de producto (fotografías, digitalización, etc.) ** OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS** · Detectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo. ** ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN** · Resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad. · Reportar la información de su ámbito que le sea requerida. · Participar en las reuniones de la unidad/área, así como en las reuniones interdepartamentales. · Velar por la actualización y la fiabilidad de los sistemas de información del ámbito. · Cumplir los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren. · Cumplir la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información. · Desarrollar su trabajo conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Cualquier otra función inherente al puesto de trabajo que le sea atribuida.

Corner Real Estate® busca un coordinador/a de oficina 📢 El/la COORDINADOR DE OFICINA, es la persona responsable de atención al cliente, gestión de contratos, asistencia a firmas ante notario, de abrir y cerrar la oficina, gestionar el archivo de los expedientes de venta y alquiler, gestión de facturas emitidas y recibidas y de toda la documentación de la empresa, filtrar llamadas y e-mails y de dar cobertura al resto de departamentos. Las funciones específicas son: · Creación de expedientes y control documental de alquileres y ventas: o Apertura, datos, número, creación o Gestión de los gastos por expediente o Gestión del cierre económicos y comisiones de cada expediente o Contacto con los propietarios para completar la documentación o Gestión documental o Revisión documentación e información sobre incidencias • Generación de contratos y asistencia a firmas notariales. · Gestión de los servicios: o Cambio de suministros (coordinar con empresa responsable) o Solicitud de cédulas y certificados o Solicitud de certificado técnico o Solicitud y gestión de pólizas de alquiler o Solicitud y gestión de reparaciones · Gestión de facturas emitidas y recibidas: o Elaboración de facturas o Envío a gestoría o Cierre mensual económico · Control de los contratos de servicios y proveedores · Control de la cartera de inmuebles · Control de los seguros de la empresa · Control y gestión de compras de oficina · Recepción de llamadas telefónicas · Filtro de e-mails y derivación correspondiente Horario oficina: L/V 9.30 a 14.00hs - 16.00 a 19.30hs SABADOS 10.00 a 13.30hs. (Un día libre entresemana) ¿Qué ofrecemos? · JORNADA 35 horas semanales · Contrato fijo 18000€ brutos/año • Comisiones por firma realizada (100€ por firma) · Horario partido · Vacaciones (3 semanas estipuladas (Agosto + Semana Santa o Fin de Año) y 1 libre elección.) · Día de cumpleaños libre Indispensable residir en la población del puesto vacante‼️ ¡Te estamos esperando! 🚀