Compras y proveedores jobs in Spain

Nomo es un grupo de restauración dedicado a la gastronomía japonesa, con más de 15 años de trayectoria en el sector y en constante expansión. Contamos con 9 restaurantes en Barcelona, Costa Brava, Gerona y Madrid y línea de Delivery. En Grupo Nomo, combinamos la tradición culinaria japonesa con un toque innovador, ofreciendo una experiencia gastronómica de alta calidad. Buscamos un Jefe de Cocina apasionado por la gastronomía japonesa, con habilidades de liderazgo y gestión, para dirigir nuestro equipo de cocina y garantizar la excelencia en cada plato. Responsabilidades del puesto ·Liderazgo del equipo: Supervisar, motivar y formar al equipo de cocina, asegurando su desarrollo profesional. ·Gestión operativa: Controlar los costes de personal y materia prima, gestionar el inventario y supervisar compras. ·Calidad gastronómica: Garantizar la autenticidad y excelencia en la preparación y presentación de los platos. ·Normas de higiene y seguridad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria. ·Coordinación con sala: Trabajar en conjunto con el jefe de sala para una experiencia fluida y eficiente. ·Innovación y formación continua: Mantenerse actualizado en tendencias culinarias japonesas y nuevas técnicas. ·Mantenimiento de equipos: Garantizar el correcto estado y uso del equipamiento de cocina. Requisitos ·Experiencia sólida en cocina japonesa y dominio de sus técnicas e ingredientes. ·Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. ·Experiencia en control de costes, compras e inventario. ·Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión. ·Atención al detalle y compromiso con la excelencia culinaria. ·Habilidad para comunicarse de manera efectiva con el equipo y proveedores. ·Capacidad de adaptación a cambios en la carta y sugerencias de menú. ¿Qué ofrecemos? ·Incorporación a un grupo gastronómico en crecimiento y con una sólida reputación. ·Oportunidades de desarrollo y formación continua en cocina japonesa. ·Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ·Condiciones competitivas acorde a la experiencia y habilidades. Si tienes pasión por la cocina japonesa y cumples con los requisitos, ¡nos encantaría conocerte!

About the job Como Storekeeper, serás responsable del mantenimiento del almacén del hotel que incluye: almacenamiento de materiales, suministros, control y registro de inventarios de alimentos y bebidas, compras y tareas relacionadas de acuerdo con las políticas de la empresa. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir las entregas de mercancías, almacenar adecuadamente los productos perecederos y rotar las existencias por departamentos. Inspeccionar las entregas y las fechas para verificar la frescura, limpieza, consistencia, cantidad y calidad en todos los lotes de cajas. Rechazar la aceptación de artículos dañados, inaceptables o incorrectos. Realizar otras tareas relacionadas con las existencias, como devolver, empaquetar, poner precios y etiquetar los suministros. Notificar oportunamente al gerente/supervisor los niveles bajos de existencias. Crear pedidos en el sistema SAP para solicitar productos a los proveedores. Mantener los recibos, registros y retiradas del almacén de existencias. Comprobar que las facturas tienen los precios y cantidades correctos y hacer un seguimiento del proceso de pago. Ayudar en la preparación de informes, resúmenes y/o análisis de costes y otros trámites según sea necesario. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año desarrollando funciones similares. Formación profesional en gestión/finanzas/hostelería. Conocimientos de contabilidad adecuada y gestión de inventarios. Muy valorable conocimientos de SAP. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Excelentes dotes de gestión y organización. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Atención al detalle. Capacidad para trabajar solo y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Management The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

En WE ARE, empresa innovadora de consultoría inmobiliaria, arquitectura y reformas, buscamos una Coordinadora Inmobiliaria apasionada, organizada y con excelentes habilidades de comunicación para formar parte de nuestro equipo en constante crecimiento. Funciones principales: Gestión y coordinación de agendas del equipo comercial y técnico. Atención y comunicación con clientes, tanto presencial como telefónica. Seguimiento de operaciones inmobiliarias (compra, venta y alquiler). Organización y archivo de documentación legal y administrativa. Soporte en la gestión de proyectos de arquitectura y reformas. Control y mantenimiento de la base de datos de propiedades y clientes. Coordinación con proveedores y colaboradores externos. Requisitos: Experiencia previa en el sector inmobiliario (preferiblemente en puestos de coordinación o administración). Habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Dominio de herramientas ofimáticas y CRM inmobiliario. Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. Capacidad para trabajar en equipo. Valorable inglés o conocimientos de otros idiomas. Qué ofrecemos: Incorporación en una empresa dinámica y en plena expansión. Ambiente de trabajo colaborativo y profesional. Salario competitivo acorde a la experiencia. Posibilidades de desarrollo profesional.

Se Ofrece: -Salario: 13 EUR brutos/hora -Lunes a viernes de 10 a 19h -Jornada de 40h -Contrato a través de la ETT pero puesto estable con vistas a largo plazo Funciones del Puesto: -Procesar los pedidos para el área de preparación -Verificar las entregas de productos y comparar con las órdenes de compra y documentación (facturas, albaranes, etc.). -Elaborar y gestionar la documentación relacionada con las operaciones logísticas -Coordinar la llegada de transportistas y proveedores para la entrega de productos. Requisitos: -Experiencia previa en el área logística o en funciones similares -Familiaridad con el uso de sistemas de gestión (ERP) y herramientas informáticas -Experiencia con Excel

ADMINISTRATIVO/A Desde Abica buscamos un perfil ADMINISTRATIVO a MEDIA JORNADA, para HADLEY’S nuestro Beach Club en Calviá. Una persona con ambición, ganas de trabajar, gran sentido de la responsabilidad y orden, y con ganas de crecer dentro de un grupo en expansión. FUNCIONES Gestión de trámites administrativos Tramitar altas y bajas (RRHH) Asistencia en la gestión contable Coordinación con clientes y proveedores Apoyo en la facturación y trámites administrativos REQUISITOS Grado en Administración y dirección de empresas, Ciclo superior de administración y finanzas o similar. Conocimientos de herramientas de gestión: ERPs, contabilidad, rrhh, compras, stocks, etc. Experiencia entre 1 y 2 años en departamentos de administración, rrhh, contabilidad, gestorías, etc. Habilidades ofimáticas Buena comunicación oral y escrita Capacidad multitarea y organizativa CONDICIONES Contrato media jornada de Abril a Octubre Horario de mañana Posibilidad de crecimiento profesional dentro del grupo

Centro de peluquería busca una posición de gestión y administración, con experiencia. Sus principales funciones serán: gestión de compras y proveedores; gestión stock/almacén; administración de facturas y albaranes; gestión de recursos humanos para un equipo de +20 personas (control horario, documentación contratación, gestión PRL, etc) Requisitos: • Experiencia previa demostrable en roles similares y trabajo en equipo • Habilidades organizativas y capacidad de gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico • Imprescindible manejo herramientas ofimática / Microsoft Office (Excel, Word, Email, etc) • Actitud proactiva, de liderazgo, organizada y con capacidad para trabajar de manera autónoma • Se requiere español; muy valorable inglés y catalán Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa • Posición en un centro de referencia con un equipo senior y consolidado, con un entorno de trabajo agradable y colaborativo

Somos una empresa encargada de realizar el mantenimiento/ obras y trabajos generales en tiendas de lujo. Estamos en la búsqueda de un coordinador. Funciones: Programar y supervisar Mantenimientos Coordinar Agenda de operarios Coordinar y supervisar trabajos de los proveedores Elaborar albaranes para proveedores Realizar Presupuestos en el SAGE Coordinar con tienda el acceso de los técnicos Seguimiento a los trabajos Ingresar albaranes en Sage. Generar nuevos albaranes de mantenimientos con materiales Incluir desglose de precio de materiales para facturar Buscar proveedores Enviar facturas de proveedores a contabilidad Elaborar tablas de Excel para clientes Realizar Reuniones con clientes Viajes de evaluación de trabajos en zona Responder consultas o solicitudes de clientes Comunicación telefónica con encargados de tienda Planificación de trabajos Control de gastos de los técnicos Revisión detallada de facturas de compras Seguimiento de los pagos a las facturas de nuestros proveedores. Comunicación vía telefónica o telemática con albaranes/clientes fuera del horario de oficina y fines de semana. Llenado del Excel "Control de albaranes" Coordinación con técnicos durante todo el día. Planificación trimestral de mantenimientos en TEAMS. Requisitos • Formación: - Formación grado superior Administración y Gestión/ Arquitectura/ Ingeniería/ Delineante o afines - Valorable conocimientos de marketing.- Imprescindible Idioma ingles avanzado / Plus Italiano • Experiencia: - Experiencia de 3 años mínimo en el sector. - Gestión de proyectos • Informática y aplicaciones: - Excel / Office.

¡En Heimat Atlantica, buscamos un/a nuevo/a compañera/o para unirse a nuestro equipo! Estamos en busqueda de un perfil polivalente del área de administración, que de apoyo general en la tareas de admmistración del taller y la gestión de la empresa en el día a día. Realizando tareas como: -Apoyo al equipo. Encargada/o de que la operativa del taller funcione perfectamente. -Gestión de la administración y necesidades que puedan surgir en el día a día del taller. -Contratos con proveedores, teléfono, alquiler, gestoría etc. -Preparación de la contabilidad para la presentación de cuentas. -Tratamiento de pagos a proveedores y emisión de facturas a los clientes. -Control de gestión financiero y del plan presupuestario. -Gestión de saldos en bancos y tarjetas bancarias. -Gestión y presentación de ayudas. -Ayuda en la preparación de documentación para las comunicaciones al consejo de administración y a la asamblea de accionistas. -Presupuestos mensuales y desviaciones. -Mantenimiento del Cash Flow (seguimiento, estado y proyecciones). -Ayuda para la preparación de presentaciones comerciales de venta y reportes de resultados. -Gestión administrativa de recursos humanos: hacer de nexo con la gestoría; envío de las nóminas al personal todos los meses; gestión hojas control horario, preparación de contratos, control de vacaciones y otras tareas administrativa que puedan surgir relacionadas con la gestión del personal. -Gestión administrativa con nuestro proveedor de Riesgos Laborales. -Control de stocks, inventario mensual. -Emisión órdenes de compra, albaranes de entrada y salida de materia prima y mercancía. -Puesta al día de los escandallos de producto. -Responsable de la operativa logística diaria. -Gestión administrativa de los envíos de la página web (creación automatizada de las etiquetas de envió y emisión de los albaranes). -Gestión administrativa de los envíos wholesale (documentación administrativa: códigos de barra, albaranes y facturas) -Gestión de los contratos de transporte con los diferentes proveedores: MRW, DHL, UPS etc. y supervisión de los gastos de transportes generados. -Registro de producto en GS1 AECOC y emisión de los códigos de barra EAN. -Seguimiento administrativo de nuestros clientes al por mayor, envío de los órdenes de compra y packing list. -Gestionar la dirección de correo electrónico, responder a las demandas de nuestras clientas, gestionar y crear un flujo de conversación con ellas en vista a la conversión, envío de emails comerciales, etc. Se ofrece: -Contratación indefinida. -Salario por convenio y valorable según experiencia. -Trabajo presencial en nuestra oficinas de Pontevedra y valoramos la posibilidad de desplazamiento 1 vez a la semana a Vigo. -Jornada intensiva de 8.30 a 16.30. -Incorporación inmediata.

Grupo de restauración de Barcelona con presencia internacional se encuentra en búsqueda de restaurant manager operativo para incorporarse a uno de sus restaurantes. Si tienes experiencia en la gestión y organización de restaurante y la gastronomía española, te gusta el trato con cliente y buscas un proyecto estable para vivir el sueño americano trabajando en lo que más te gusta, te estamos buscando! Tus FUNCIONES serán: - Coordinar todos los aspectos de gestión del establecimiento. - Dirigir, supervisar y evaluar el buen funcionamiento del restaurante y el personal a cargo. - Controlar el rendimiento económico, velando por el cumplimiento de objetivos y la identificación de posibles mejoras. - Mantener o superar los niveles de servicio y filosofía establecidos por los estándares del grupo. - Trabajar con el equipo de cocina para supervisar la oferta gastronómica y la calidad del servicio. - Gestionar la imagen corporativa del establecimiento. - Coordinar, supervisar y liderar al equipo de sala y cocina. - Establecer estrategias de ventas, marketing, fidelización y dinamización del negocio. - Responsabilizarse de las cajas y las operaciones bancarias. - Encargarse de la gestión de incidencias - Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y seguridad e higiene. - Junto con el jefe de sala, asegurarse de que todo el equipo esté bien formado y tiene la capacidad de up-selling de productos. - Seguir creando una relación sólida con los proveedores actuales y comparar precios con otros competidores para aumentar la competitividad. - Respetar y asegurar el cumplimiento de la política de recursos humanos de la empresa de acuerdo con las leyes locales. - Trabajar en coordinación con los departamentos de compras, finanzas, marketing, RRHH, eventos. - Preparar informes y análisis operativos y realizar las recomendaciones pertinentes. - Reportar a operations área manager. Las CONDICIONES de la posición son: - Incorporación inmediata. - Horario con turno seguido rotativo (10-20h o 13 a 23h – 50h semanales aprox). - 2 días libres seguidos semanales. - Salario base de 77.000$ brutos/año + 8.000$ objetivos anuales (74.000-76.000€). - 15 días de vacaciones pagadas al año (a partir del segundo año se puede optar a 10 días más no remunerados). - Seguro médico a cargo de la empresa. - Comidas y o cenas en el restaurante. A tener en cuenta: - IMPRESCINDIBLE tener disponibilidad dos semanas para desplazarse a realizar el training (con todos los gastos pagados) e incorporarse posteriormente. - La empresa paga el visado de trabajo, el vuelo de avión y los primeros 10 días de alojamiento (y ofrecen guía y apoyo para encontrar vivienda). REQUISITOS : - IMPRESCINDIBLE tener nacionalidad española, por temas de visado. - Y nivel de inglés muy alto, para poder comunicarse sin problema. - Experiencia mínima de 3 años como restaurant manager. - Conocimientos en vinos, gastronomía española y servicio de bar-restaurante. - Valorable formación en restauración y hostelería. - Muy valorable haber trabajado anteriormente fuera de España.

ADMINISTRATIVA/O DE COCINA ¿Eres un/una administrativa/o enfocada/o en Cocina con pasión por continuar aprendiendo y desarrollándote en un ambiente profesional y creativo? ¿Buscas un puesto en una compañía que cuida de sus equipos de cocina y te ofrece posibilidades de desarrollo a largo plazo? ¡No busques más! Tareas principales: -Gestión administrativa: procesar órdenes de compra, controlar inventarios y mantener registros actualizados. -Gestión de proveedores: coordinar entregas y asegurar la calidad de los productos. -Apoyo en la planificación de menús: colaborar en la elaboración de menús y garantizar la disponibilidad de insumos. -Control de costes: ayudar a optimizar los costos del área de cocina y generar reportes de consumo. -Comunicación interna: coordinar con otros departamentos y apoyar en eventos o banquetes. -Cumplimiento de normativas: asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria y otros procedimientos del hotel. -Control de horarios: control de horarios mediante el sistema de SDP, así como control de los partes de vacaciones y festivos. Lo que buscamos: - Experiencia previa en posición similar. - Actitud positiva y personalidad extrovertida. Lo que ofrecemos: - Contrato indefinido. - Ambiente dinámico. - Turnos seguidos de 8h. - Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Beneficios: - Comedor de personal. - Actividades de Team Building/Take Care. - Uniforme y lavandería interna y gratuita. - Descuentos en hoteles Marriott. - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. - Programas de reconocimiento y bienestar. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you. About you Language required: Spanish. The company Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guest rooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean Sea and city of Barcelona.

Buscamos para nuestro restaurante GALA en Barcelona: SEGUNDO/A DE COCINA ¿Tu misión? Gestionarás equipos de cocina, compuesto por cociner@s, ayudantes de cocina y personal de limpieza junto con el Chef. Organizarás las partidas de cocina y asignación de tareas junto con el Chef. Ayudarás en la gestión de proveedores y compras al chef si es necesario. Controlarás el servicio, su mise-en-place y el cierre de éste, garantizando su calidad Seguimiento de los procedimientos de seguridad alimentaria, APPCC y limpieza, supervisando que la cocina, cámaras y almacén cumplan con los estándares de limpieza y orden Se supervisará la calidad de las materias primas y su aprovisionamiento para garantizar la calidad del servicio Revisar que los platos se elaboran siguiendo unas medidas higiénicas y el área de trabajo se mantiene en perfecto estado. ¿Qué encontrarás? Formar parte de un Grupo donde fomentamos trabajar y disfrutar. Desarrollo profesional dentro de la empresa y el Grupo Isabella's. Tu pon el talento, nosotros el crecimiento. Planes formativos continuos. Contrato indefinido Jornada de 40hs/semanales 5 días de turno y 2 días libres seguidos. Descuentos en todos los restaurantes del Grupo Isabella's ¿Eres tú? Si tienes al menos 5 años de experiencia como segundo de cocina Experiencia en organización y gestión de personal Habituado/a a trabajar bajo presión y gestionar las incidencias que se puedan dar en el servicio Disponibilidad horaria Poseer estudios de cocina. Carnet manipulación alimentos. Español alto hablado y escrito. Documentación en regla para trabajar en España. Disponibilidad de incorporación Inmediata

About the job Como asistente comercial, tendrás la misión de dar soporte al equipo comercial en todo lo relativo al seguimiento documental necesario, así como, dar soporte administrativo al CRM que usa Coperama. Funciones Atención Telefónica y Soporte Administrativo: - Atender llamadas y gestionar consultas relacionadas con la adhesión de clientes, contratos y servicios de la central de compras. - Dar soporte administrativo a los diferentes departamentos en tareas relacionadas con documentación y seguimiento de acuerdos. Gestión de Contratos y Documentación: - Elaborar, revisar y actualizar contratos de adhesión para nuevos clientes. - Coordinar la firma y archivo de documentación contractual, asegurando el cumplimiento de normativas internas y legales. - Mantener actualizada la base de datos de contratos y acuerdos comerciales. Soporte en el Proceso de Expansión a los KAM: - Atender las necesidades administrativas y de backoffice del equipo comercial. - Gestionar la documentación necesaria para la adhesión de nuevos clientes. - Coordinar con los KAM la actualización y mantenimiento de acuerdos comerciales. - Asegurar que todos los documentos requeridos para la integración de clientes estén completos y actualizados. Análisis y Reportes: - Generar informes sobre el estado de adhesión de nuevos hoteles y la evolución de la red de asociados. - Analizar tendencias y oportunidades en la expansión hotelera desde una perspectiva administrativa. - Colaborar con el área comercial proporcionando información clave sobre contratos y cumplimiento de condiciones. Gestión de contenido, comunicación y promociones: - Administrar y actualizar la plataforma de descuentos para empleados, asegurando la correcta carga y visibilidad de promociones. - Gestionar el envío de newsletters promocionales periódicas con ofertas y novedades para los clientes. - Coordinar con los equipos internos el contenido promocional. - Mantener actualizada la base de datos de destinatarios. - Coordinar reuniones del equipo Comercial con proveedores periódicas. Gestión de CRM: - Mantener actualizada la base de datos de hoteles asociados en el CRM. - Registrar y actualizar información sobre contratos, acuerdos comerciales y seguimiento de hoteles. - Generar reportes y extraer datos relevantes para el equipo de KAM. Requisitos - Valorable B2 en inglés -Experiencia de al menos dos años en un puesto similar -Nivel de Excel alto - Experiencia trabajando con CRM (Hubspot / SAP) Se ofrece Ubicación Barcelona Oficinas de Coperama Incorporación inmediata Teletrabajo pasado el periodo de formación, 2 días por semana Minor Hotels Europe & Americas se compromete con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de Selección. Department: Sales The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Buscamos para nuestro restaurante ALLEGRA en MADRID: SEGUNDO/A DE COCINA ¿Tu misión? Gestionarás equipos de cocina, compuesto por cociner@s, ayudantes de cocina y personal de limpieza junto con el Chef. Organizarás las partidas de cocina y asignación de tareas junto con el Chef. Ayudarás en la gestión de proveedores y compras al chef si es necesario. Controlarás el servicio, su mise-en-place y el cierre de éste, garantizando su calidad Seguimiento de los procedimientos de seguridad alimentaria, APPCC y limpieza, supervisando que la cocina, cámaras y almacén cumplan con los estándares de limpieza y orden Se supervisará la calidad de las materias primas y su aprovisionamiento para garantizar la calidad del servicio Revisar que los platos se elaboran siguiendo unas medidas higiénicas y el área de trabajo se mantiene en perfecto estado. ¿Qué encontrarás? Formar parte de un Grupo donde fomentamos trabajar y disfrutar. Desarrollo profesional dentro de la empresa y el Grupo Isabella's. Tu pon el talento, nosotros el crecimiento. Planes formativos continuos. Contrato por sustitución Jornada de 40hs/semanales 5 días de turno y 2 días libres seguidos. Descuentos en todos los restaurantes del Grupo Isabella's ¿Eres tú? Si tienes al menos 5 años de experiencia como segundo de cocina Experiencia en organización y gestión de personal Habituado/a a trabajar bajo presión y gestionar las incidencias que se puedan dar en el servicio Disponibilidad horaria Poseer estudios de cocina. Carnet manipulación alimentos. Español alto hablado y escrito. Documentación en regla para trabajar en España. Disponibilidad de incorporación Inmediata

Buscamos personal para el puesto de 2º Jefe/a de Cocina nuestro Hotel DAIA 5* ubicado en Conil de la Frontera, Cádiz. Se encargará de apoyar al Jefe/a de Cocina en las funciones de planificar, coordinar, guiar y gestionar a su equipo de trabajo, así como asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y marca establecidos por Fuerte Group. Soporte y supervisión: En ausencia del/ de la Jefe/a de Cocina, será el encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato. Conocer la oferta gastronómica de los diferentes puntos de venta del hotel llevada a cabo por la empresa y comprobar que se ejecute adecuadamente. Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos por Fuerte Group, velando por mantener un buen clima laboral. Supervisar, organizar y participar en el servicio en los diferentes puntos de venta del Hotel. Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del Departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias. Supervisar el cumplimiento diario de la limpieza en las instalaciones y el APPCC. Colaborar en la realización de pedidos diarios a los proveedores y supervisar que la mercancía que se recibe sea la correcta en cantidad y calidad. Ejecución y seguimiento:Comunicar al personal de cocina los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal de cocina, de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla. Colaborar en la realización de pedidos diarios a los proveedores y supervisar que la mercancía que se recibe sea la correcta en cantidad y calidad. Llevar a cabo el seguimiento y cumplimiento del Manual de Banquetes. Formación y mejora: Atender y resolver posibles reclamaciones y/o sugerencias recibidas por parte de clientes. Proponer mejoras en los procedimientos llevados a cabo en el Departamento. Control y calidad: Controlar y gestionar procesos internos de administración de personal de su equipo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos. Ejecutar y controlar el inventario: llevar a cabo la compra de la mercancía y analizar el consumo de los alimentos para que no se produzca merma. Colaborar en la realización del control de stock de almacén, asegurando un sistema FIFO, en el que se garantice el uso de los alimentos que caduquen en las fechas más próximas. Realizar el control de gastos de los eventos, escandallos, fichas técnicas y creación de oferta gastronómica, libro de recetas, alérgenos, etc. Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del Departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias. Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización. Participación estratégica: Seleccionar, evaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Cocina, de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding. Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. 💥 Política salarial competitiva. 💟 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. 📈 Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. 📚 Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Department: F&B kitchen About you - FP I-II/ Grado Medio/Superior en Cocina y Gastronomía. - Valorable: Máster en Gestión de Alimentos y Bebidas, Curso de Análisis de Peligros y Puntos críticos de control y/o similar. Carné de Manipulador de Alimentos. - Experiencia mínima de 3 años como Segundo Jefe de Cocina en hoteles de 5*. Inglés y Alemán, Nivel A2. Software de Gestión Hotelera, Nivel Avanzado. Office, Nivel Medio. Language required: English. The company Group El Fuerte was born in 1957 when José Luque Manzano, the Group’s founder, opened the Fuerte Hotel in Marbella. The project of this naturally friendly and entrepreneurial visionary, born in Estepa (Seville province), was based on the pillars that continue to support the Group today, and which are included in our Code of Ethics. With 50 years of service under our belt and thanks to those who day after day have trusted in this innovative way of doing business, we have overcome multiple challenges: growth, diversification (both geographical and sectoral), continuous innovation and the creation of the Fuerte Foundation. Through all our projects, we seek to make our motto “Caring for people and the environment” reality: as we value our history, we believe in the future and we hope to receive the same trust from those who have accompanied us to date on our journey forwards.

Luna & Wanda es una pastelería boutique especializada en la elaboración y venta de tartas de queso, ganadora del tercer premio a la mejor tarta de queso de Madrid. Nuestra marca gira en torno a tres grandes pilares: especialización en producto, digitalización y generación de marca, todo ello enmarcado en un espacio moderno y acogedor donde el diseño y la eficiencia de la experiencia de compra son nuestras principales señas de identidad. Seguimos creciendo y ya tenemos dos tiendas y un obrador nuevos. Para ello estamos en búsqueda para incorporación inmediata de un ayudante de obrador / repostero / patelero a jornada completa (40H) de martes a sábado de 7:00h a 15:30h para nuestro obrador de la Calle Ferraz 92. Buscamos una persona con gran ritmo de trabajo, rápida, eficiente, muy organizada, perfeccionista y proactiva (se valora positivamente la experiencia en cocina u obrador). Entre las labores que podrás desempeñar se encuentran: 1. Apertura de obrador junto con otros miembros del equipo. 2. Elaboración de masas y horneado. 3. Desmontado de tartas. 4. Atención a los clientes que entren en la tienda. 5. Control de inventario y proveedores. 6. Recepción y entrega de pedidos en tienda. Si te interesa y quieres formar parte de un equipo joven y con hambre y de un proyecto en pleno crecimiento no dudes en aplicar a esta oferta o escribirnos enviandonos tu CV y la razón de por qué te gustaría trabajar con nosotros.

¿Eres un profesional del mantenimiento con habilidades multidisciplinares y buscas un trabajo estable y gratificante? En la Ciudad de los Niños de Málaga buscamos a una persona comprometida y proactiva para unirse a nuestro equipo de mantenimiento. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, donde tu labor contribuirá directamente al bienestar de nuestra comunidad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. Jornada completa de Lunes a Viernes: Conciliación entre vida laboral y personal. Salario competitivo: Según convenio. Taller totalmente equipado: Contarás con todas las herramientas y recursos necesarios para realizar tu trabajo de manera eficiente. Oportunidad de crecimiento: Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización. Entorno gratificante: Contribuirás a un proyecto social que impacta positivamente en la vida de los niños y jóvenes de nuestra comunidad. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en mantenimiento general, capaz de realizar tareas de albañilería, fontanería, electricidad, carpintería, pintura, soldadura y cerrajería. Además, es imprescindible: - Conocimiento de instalaciones básicas (gas, agua, electricidad, etc.). - Habilidad para manejar herramientas y equipos de mantenimiento. - Capacidad para gestionar proveedores y materiales. - Carnet de conducir (indispensable). - Actitud proactiva, organizada y comprometida con el ahorro de recursos. Funciones principales: - Realizar reparaciones, reformas e instalaciones en todas las áreas del centro. - Revisar y mantener sistemas esenciales (gas, agua, electricidad, calefacción, extintores, etc.). - Gestionar proveedores y compra de materiales. - Controlar el consumo de recursos (agua, electricidad, butano) y supervisar facturación. - Mantener infraestructuras exteriores (riego, jardinería, aguas residuales, etc.). - Colaborar en la recogida de donaciones y transporte de materiales. - Cumplir con el principio de ahorro en todas las labores. ¿Por qué unirte a nosotros? En la Ciudad de los Niños de Málaga, no solo encontrarás un trabajo, sino una oportunidad para formar parte de un proyecto con un fuerte impacto social. Tu labor será clave para mantener un entorno seguro y funcional para los niños y jóvenes que atendemos. Además, te ofrecemos un ambiente de trabajo en equipo, donde tu contribución será valorada y reconocida. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de algo grande! ¡Te estamos buscando!

Desde Cliente Zero estamos seleccionado 1 persona para el puesto de Cocinero/a para un restaurante - taberna en la zona norte de San Sebastián de los Reyes. Condiciones: - Contrato Indefinido, 2 meses de periodo de prueba. - Salario bruto anual: según convenio, 12 pagas. - Horarios: Partidos y Seguidos (rotativos). - Turnos de servicio: comida, tardeo, cenas (cocina reducida entre servicios de comida y cena). - 30 dias de vacaciones. - Festivos: rotativos ¿Qué buscamos? Con experiencia o formación en hostelería. Experiencia mínima de al menos 2 años en un puesto similar o estudios relacionados con la hostelería. Actitud responsable, ganas de aprender y compromiso con un servicio al cliente excepcional. Se valorará conocimiento en: Servicio de cocina, producción, etiquetado de elaboraciones y mise en place. Misión del puesto: - Gestión de proveedores (recepción y timbres) - Pase: partidas frío y calientes - Limpieza y orden del espacio de trabajo - Mise en Place - APPCC - Control de mermas. - Inventarios - Etiquetados y fechados de producciones. Conocimientos / habilidades: Manejo de cuchillos Alergenos Presentación de platos (emplatado) Manejo de producto fresco. ¿Qué dicen sus clientes? Mejor imposible, hemos venido a probar los nuevos platos de la carta y como siempre una comida de alta calidad y platos elaborados al detalle. Muy buena relación calidad precio. Gran experiencia gastronómica debido a sus platos, su servicio y el lugar. Acierto total, recomendación al 100%!Fuimos de casualidad y nos encantó… Era nuestro último día en Madrid y estábamos haciendo las últimas compras antes de irnos en el centro comercial de enfrente, pero como mi hermana es celiaca no había opciones, así que probamos con este restaurante que además tenía MUY buena pinta… fuimos sin reserva y nos hicieron un hueco con muchísima amabilidad.El sitio por dentro es espectacular y la comida riquísima, tienen opciones sin gluten y tanto la cocina como el local tenían una limpieza impecable, cuidan hasta el más mínimo detalle.El trato inmejorable y todos los platos estaban especialmente buenos… por cierto, pedí una caipirinha y hacía mucho tiempo que no probaba una tan rica.Repetiremos cada vez que subamos a Madrid! Da gusto ir a sitios así.

Descripción Un verano inesperado, ¿estás listo para la experiencia? En Ushuaïa queremos incorporar a nuestro equipo un/a jefe/a de partida para el comedor de personal. En este puesto serás la persona responsable de planificar, organizar y supervisar la partida o área específica de la cocina para garantizar la calidad en la elaboración de la oferta gastronómica y la presentación de la misma, siguiendo las pautas indicadas por el Jefe/a de Cocina y cumpliendo las normativas de seguridad, higiene y protección medioambiental establecidas. Sus principales funciones serán: Realizar de manera cualificada las funciones de control y supervisión de la partida y/o servicio asignado bajo la dirección del jefe de cocina o del segundo de cocina, en su caso. Supervisar las existencias de los productos de cocina, dentro de los límites de stocks definidos, según los porcentajes de ocupación de hotel y realizar en consecuencia los pedidos y/o compras a proveedores homologados. Participar en el control de aprovisionamiento, conservación y almacenamiento de mercancías. Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable la preparación, aderezo y presentación de platos, utilizando los recetarios definidos. Colaborar en pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina. Controlar el sobrante de alimentos al final de cada servicio. Realizar trabajos a la vista del cliente como flambear, cortar, trinchar, cocinar, etc., a petición del chef. Colaborar en la planificación de menús y cartas. Controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición, comunicando las incidencias al jefe de departamento. Vigilar y controlar las existencias de mercancías y material. Almacenar, manipular y ordenar materiales y productos, a petición de su responsable. Realizar los trabajos encomendados, con prontitud, diligencia y seguridad. Requisitos mínimos A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia previa en el puesto 2 años Capacidad de organización y planificación. Iniciativa Trabajo en equipo. Orientación al cliente a través de la excelencia. Compromiso con la organización. No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando! Department: F&B service Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Lotta Talent es una consultora especializada en servicios de selección y reclutamiento de personal. Nos dedicamos a ayudar a las empresas a encontrar a los candidatos más adecuados para cubrir sus necesidades de personal. Nuestro enfoque se basa en comprender a fondo las necesidades y los objetivos de contratación de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con ellos para desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas y personalizadas que se alineen con su cultura corporativa y sus requisitos específicos. En nuestra división, Lotta Talent Staff Solutions estamos en búsqueda de un Responsable de Tienda para el centro de uno de nuestros clientes en Santander. Responsabilidades del puesto: Trabajar con otros miembros del equipo para llevar a cabo las tareas y proyectos asignados. Posee personal a cargo, depende del coordinador de zona y dirección CASH. Funciones: Responsable del Cash, supervisando ventas, controlando el stock de artículos y las instalaciones, garantizando la correcta atención al cliente y la organización del equipo de trabajo para garantizar la consecución de objetivos. TAREAS ESPECÍFICAS: Controlar, coordinar y organizar el stock de artículos. Gestión de las entradas de mercancía. Supervisión y control de las devoluciones de mercancía defectuosa. Incorporar o dar de baja artículos del surtido de venta del Cash y almacén. Organización y realización de los controles periódicos de existencias. Supervisar los pedidos a proveedores externos y tramitación de los albaranes de entrada o abono. Dirigir, analizar, coordinar y supervisar la venta. Analizar tarifas y márgenes comerciales del surtido de artículos. Analizar y programar ofertas puntuales. Realizar una búsqueda y captación de nuevos clientes. Analizar precios de la competencia. Gestión integral de la tienda. Atención al cliente. Resolver quejas o reclamaciones de clientes. Gestión de la cartera de clientes (intereses de compra, precios competencia, servicios recibidos, limpieza, etc.) Mantener y revisar la base de datos de clientes, así como nuevas altas. Crear y mantener una cartera de clientes, visitas periódicas. Control administrativo. Implantación, seguimiento y control de los procedimientos y normas de administración. Velar por el cumplimiento de las normas de la Compañía en relación con la venta, inventarios, caducidades y pérdida desconocida. Elaborar informes sobre gestión de su área de responsabilidad e informes sobre gestión del cash. Control de cuadres de caja. Organización y coordinación de su equipo de trabajo: Organizar y coordinar al equipo. Control de presencia: absentismo, vacaciones. Administración de personal: procedimientos establecidos con la central. Colaborar con Formación, Selección y Prevención de Riesgos Laborales, según normativa. Comunicación interna: realizar reuniones de punto de arranque, mantener actualizado el tablón de anuncios. Supervisar las instalaciones. Revisar el estado de la maquinaria o mobiliario y su correcto estado de funcionamiento. Proponer mejoras o modificaciones en la maquinaria o instalaciones. Controlar averías o desperfectos y subsanarlos. Requisitos: Formación: Formación Profesional Grado Medio (Valorable) Conocimientos/formación a valorar: Facilidad con ERP´S, Conocimientos de SAP, Gestión de Mail, Paquete Office Básico. 3 - 4 años de experiencia en la posición. ¿Qué ofrecemos? ✓ Perfil con continuidad en la empresa para desarrollarse. ✓ Contrato indefinido. ✓ Horario con flexibilidad. o Amplia disponibilidad horaria. o Turno partido y/o rotativo. ✓ Banda salarial: 27.000 - 33.000 brutos anuales + DPO. Si cumples con los requisitos mencionados y estás listo para un nuevo reto profesional, te invitamos a postularte.

Se busca AUXILIAR ADMINISTRATIVO que hable español nativo. Para trabajar 3 días a la semana (lunes, miércoles y viernes) 4 horas diarias (12 horas semanales) con un contrato eventual por una duración aproximada de 7 – 8 meses (17 de marzo – 31 de octubre). Horario: 09:30 a 13:30 Salario según convenio aproximadamente 500 euros mensuales. Localidad: Cabopino – Marbella Se requiere amplia experiencia en las siguientes tareas: • Emitir facturación de ventas. • Control de facturación compras – ventas. • Conocimiento básico de contabilidad. • Redacción de informes, email, etc. • Solicitud de presupuestos, pedidos y facturas a proveedores. • Responder a llamadas telefónicas proveedores – clientes. • Entrada de incidencias proveedores – clientes. • Conciliaciones bancarias. • Contacto directo con la asesoría fiscal-laboral para tratar temas de AEAT y SS.SS. • Archivo y gestión documental • Otras tareas administrativas.

Se busca ingeniero/a industrial para realizar proyectos en sistemas contra incendios, firma de certificados, cálculos de instalaciones y gestiones de oficinas como presupiestos, compras de materiales a proveedores, preparación de pedidos, visitas a obras, correo electrónico etc... Sueldo según valía y experiencia. Consulta para entrevista.

Desde Eurofirms ETT estamos seleccionando para importante cliente ubicado en Madrid, un/a Técnico/a de compras con inglés avanzado y nivel medio de Excel. Funciones: - Compra de repuestos y servicios. - Negociación de contratos con proveedores. - Resolución de incidencias con pedidos. - Realización de reuniones de seguimiento con clientes. - Demás labores administrativas. Se ofrece: - Contrato a través de ETT 6 meses aproximadamente - Jornada completa de Lunes a Jueves de 12 a 21 horas y Viernes de 12 a 17:30 horas - Teletrabajo 100% - Salario 16.576 euros brutos al año

- Supervisar los niveles de existencias y determinar necesidades de compra. - Indagar sobre proveedores potenciales. - Realizar el seguimiento de pedidos y garantizar entregas puntuales. - Actualizar bases de datos internas con detalles de pedidos (fechas, proveedores, cantidades y descuentos). - Llevar a cabo estudios de mercado para identificar tendencias de precios. - Evaluar ofertas de proveedores y negociar precios mejores. - Elaborar análisis de costes. - Mantener registros de facturas y contratos actualizados. - Hacer un seguimiento con proveedores, en caso necesario, para confirmar o cambiar pedidos. - Realizar la recepción y el despacho de los productos en la operación. - Realizar el correcto almacenamiento de la mercadería. - Registrar los formatos de control de temperatura. - Mantener un adecuado orden y actualización de sus registros de control. - Apoyar en las descargas y distribución de productos a las diferentes áreas de almacén. - Realizar Inventarios Cíclicos.

Serás la persona encargada de atender y resolver las demandas de la oficina, asegurando y manteniendo un perfecto funcionamiento interno de la misma, velando por el bienestar y la comodidad de todos los empleados de la empresa. Asumirás, además, la gestión administrativa, de facturación y contabilidad inherente al puesto ¿Qué harás si eres la persona seleccionada? Atención telefónica y recepción de visitas. Recepción y envío de paquetería y correspondencia. Gestión de suministros de oficina (papelería, impresoras, luz, agua, teléfono). Supervisión de personal de limpieza y suministros de esta área. Realización de la caja chica de la oficina (control de gastos de empleados mediante notas de gasto y realización de arqueo mensual). Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales de los miembros del equipo (solicitud de reconocimientos médicos, trámites de formación para nuevas incorporaciones). Gestión y revisión documental de contratos de proveedores y clientes. Labores de facturación y contabilidad, consistentes básicamente en:  a.- Recepción, gestión, organización y archivo de facturas de proveedores. Organización de las remesas de pagos y envío a gestoría.  b.- Realización, envío y seguimiento de facturas a clientes. Esto incluye elaboración del documento, envío a la gestoría y/o cliente, seguimiento de la previsión de cobro y del cobro final.  c.- Control de facturas (emitidas y recibidas), en colaboración con la gestoría, mediante punteo de listados.  d.- Comprobación exhaustiva de importes facturados, para posterior presentación de los modelos oficiales (300,111,115,347, etc.) ante diferentes Organismos Realización de gestiones bancarias y multas Gestión de plataformas de compras de clientes donde puede llegar ofertas (Adquira y Ariba entre otras).

Descripción del puesto Se busca un/a profesional con experiencia en edificación y/o rehabilitación para planificar, dirigir y supervisar la ejecución de obras en sus dimensiones productiva, económica y humana, garantizando la optimización de recursos y el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. El objetivo es maximizar la rentabilidad, fortalecer la imagen de la empresa y asegurar la plena satisfacción del cliente. Funciones y responsabilidades Realizar el estudio técnico, temporal y económico de los proyectos para su puesta en marcha. Planificar, organizar y coordinar los recursos humanos, materiales y maquinaria necesarios para la ejecución de las obras. Controlar costes y optimizar la rentabilidad del proyecto mediante estrategias de compra y gestión de producción. Mantener la interlocución con la dirección facultativa, project managers y clientes, garantizando la satisfacción de todas las partes. Gestionar la relación con proveedores y subcontratas. Coordinarse con otros departamentos de la empresa (compras, planificación, calidad, seguridad y salud, administración, etc.). Supervisar los procesos finales de obra y gestionar las incidencias durante el periodo de garantía. ** Requisitos** Experiencia en obras de edificación y/o rehabilitación en empresa constructora. Conocimiento de software técnico (AutoCAD, Office, Presto, Project...). Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y negociación con los distintos agentes del proyecto. Compromiso con la empresa y cumplimiento de procedimientos internos. Se valorará el conocimiento del sector (proveedores, subcontratas…) en la Comunidad Valenciana. Condiciones del puesto Ubicación: Presencial en obra en la comarca de la Marina Alta, con estabilidad en la zona norte de Alicante - sur de Valencia. Jornada: Completa. Contrato: Indefinido. Dependencia jerárquica: Jefe de Grupo. ** Formación requerida** Titulación en Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o similar. Se valorará formación específica en PRL en rehabilitación del patrimonio y conocimientos de BIM. Qué ofrecemos Retribución competitiva, ajustada al mercado y a convenir según la experiencia y perfil del candidato/a. Incorporación estable y desarrollo profesional en la empresa. Acompañamiento inicial para facilitar la adaptación al puesto. Plan de formación interna, con sesiones formativas a lo largo del año.

Desde beonit trabajamos con una de las mayores empresas de transporte de España, con más de 100 años de historia y donde prima la innovación tecnológica, el respeto al medio ambiente y la accesibilidad del transporte al público. Buscamos un responsable de establecimiento con experiencia en el sector de la hostelería. Buscamos una persona que valore el trato humano y sea capaz de ser un referente dentro del equipo. Cuál será tu misión Gestionar integralmente los establecimientos de La Gineta y la estación de autobuses de Albacete, coordinando el personal, las operaciones administrativas y logísticas, asegurando la excelencia en la atención al cliente y la rentabilidad del negocio. Las principales funciones del día a día serán: - Gestionar el equipo, asegurando su rendimiento y satisfacción. - Supervisar la administración diaria y coordinar la compra de insumos y la relación con los proveedores. - Implementar y asegurar el cumplimiento de normas de seguridad alimentaria y calidad. - Asegurar la correcta operación del establecimiento durante picos de trabajo. Qué necesitamos de ti - Experiencia en gestión de establecimientos de hostelería o similares. - Experiencia en la gestión de equipos de trabajo. - Será valorable contar con formación en hostelería o administración de empresas. - Conocimientos básicos de Excel y manejo de sistemas de administración de ventas e inventarios. - Conocimiento en normas de seguridad alimentaria. Qué podemos ofrecerte Formarás parte de una empresa líder en el sector del transporte en España, con una amplia red de rutas y servicios; contarás con una amplia gama de oportunidades de formación y desarrollo reglado dentro de la empresa; y serás parte de un equipo que valora el trato a las personas y donde tendrás la oportunidad de liderar y ser un referente. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

Desde Eurofirms, estamos en la búsqueda de un/a auxiliar de compras y almacén que se encargue de la gestión eficiente de las compras, el mantenimiento del inventario y la optimización de recursos en una empresa ubicada en Valls. Las funciones son: - Solicitud de precios de materiales, negociación y compra. - Mantener el almacén al día, inventario y salida de materiales. - Recepción de mercancías. - Entrada de albaranes de acreedores y proveedores al ERP (apoyo). - Mejora de la base de datos en el ERP. Requisitos: - Experiencia previa en gestión de compras y almacén. - Habilidad en negociación y gestión de proveedores. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Formación: - Ciclo Formativo Grado Medio. - Carnet de Carretillas. - Conocimientos en ERP y manejo de inventarios. Idiomas: Castellano y catalán hablados y escritos correctamente.

Manejo de Agora/Microsoft Excel Experiencia mínima 3 años Tramitación de pedidos, seguimiento, e incidencias con Proveedores Recepción de mercancía Inventario periódico. Fichajes Jornada: 30 horas/semanales Horario: de 10:00 a 16:00 horas Sector Hostelería Salario: según convenio

Empresa dedicada a la venta de menaje de hostelería busca un/a administrativo/a de atención al cliente para trabajar en Villanueva de la Cañada y realizar las siguientes tareas: - Recepción y atención de llamadas de clientes. - Dar respuesta a correos electrónicos con solicitud de pedidos. - Dar solución rápida y eficiente a todas las incidencias, consultas y requerimientos comerciales de los clientes asignados. - Registro y seguimiento de pedidos. - Gestionar las peticiones de devolución de mercancía. - Realizar seguimiento postventa. - Interactuar con los equipos de compras, facturación y almacén para coordinarse de cara a cumplir y exceder las expectativas de los clientes. - Dar apoyo en la elaboración de informes. Se ofrece: - Contrato ETT 3 meses + posibilidad incorporar a plantilla. - Horario: Lunes a jueves de 8 a 17h o 9h a 18h y viernes de 8h a 15h con descansos establecidos por ley. - Salario: 20000€/bruto anual. Requisitos: - Experiencia de al menos 5 años en entornos administrativos y de atención al cliente. - Buscamos a una persona empática, con don de gentes y orientado al cumplimiento de objetivos. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Arquitecto/a técnico o aparejador/a para DIRECCIÓN DE OBRAS con experiencia demostrable la Rehabilitación y Licitaciones, para dirección de varias obras al mismo tiempo, realización de visitas, elaboración de presupuestos, certificaciones, control de obras, solicitud de presupuestos de materiales, compras, planning de obra, control y gestión de documentos, personal, materiales, herramientas y proveedores. Se requieren conocimientos avanzados de rehabilitación y reformas, así como de licitaciones de obra pública, saber planificar y gestionar los recursos y el personal en obra. El candidato debe tener experiencia en el control y GESTIÓN DE LA OBRA DE MANERA AUTÓNOMA, y debe ser capaz de asumir las responsabilidades propias de su cargo. Buscamos a una persona: - Proactiva, resolutiva y eficaz - Responsable, seria y puntual - Disciplinada y muy organizada - Capaz de trabajar de manera autónoma - Amable, con dotes comunicativas, empática, respetuosa y discreta. - Debe poseer o conocer como mínimo: - Ingeniería Técnica o Superior, Licenciatura o Grado en ARQUITECTURA, ARQUITECTURA TÉCNICA o INGENIERIA DE LA EDIFICACIÓN. - Experiencia en Rehabilitación de más de 5 años. - Catalán y Español - Inglés básico - Carnet de conducir. Preferiblemente MOTOCICLETA. Se le proporcionará una honda sh 125. - Conocer muy bien la ciudad de Barcelona (calles, barrios, su arquitectura, problemas estructurales, ayudas que se conceden, etc.) ¿Qué ofrecemos? - Un puesto que puede convertirse en fijo y crecer dentro de la empresa. - Un salario acorde con el mercado, revisable en el futuro, de acuerdo a la valía del profesional. - Un muy buen horario de trabajo: de 8-13 horas y de 14-17.30 horas de L-J y viernes de 8-14 horas. - Los gastos de transporte durante la jornada laboral en el desempeño del trabajo. - Teléfono de empresa. - Posibilidad de incluirse en la póliza de salud con SANITAS. - Formar parte de una empresa consolidada en pleno crecimiento.

Grupo de Restauración en crecimiento precisa incorporar Director /Supervisor de Operaciones. Funciones: • Supervisar el personal: Ser responsable de la contratación, capacitación y supervisión del personal del restaurante, incluyendo cocineros, camareros, personal de limpieza y otros. • Compra de suministros: Compra de suministros y alimentos necesarios para el restaurante, como ingredientes, utensilios de cocina, productos de limpieza, etc. • Planificación de cartas y menús: En colaboración con el Chef Ejecutivo, es responsable de la planificación y diseño de la carta y menú digital o físico del restaurante, incluyendo la selección de platos y bebidas, precios, etc. • Implementación de políticas y procedimientos: Establecer políticas y procedimientos que mejoren la eficiencia y calidad del servicio y productos del restaurante, incluyendo la gestión de pedidos, atención al cliente, etc. • Gestión financiera: Administrar los recursos financieros del restaurante, incluyendo el presupuesto y la contabilidad, y hacer ajustes para mantener los costos bajo control. • Gestión de riesgos: Responsable de gestionar los riesgos del restaurante, incluyendo la seguridad alimentaria, la salud y seguridad de los trabajadores y la protección del medio ambiente. • Desarrollo de negocios: Identificar oportunidades de crecimiento del negocio y colaborar en la planificación y desarrollo de nuevas iniciativas, como la expansión del negocio o la creación de nuevas líneas de negocio. • Gestión de la cadena de suministro: Gestión de la cadena de suministro, incluyendo la negociación de acuerdos con proveedores, la gestión de inventarios y la supervisión de la entrega de suministros. • Gestión de proyectos: Liiderar proyectos para mejorar la eficiencia y el rendimiento del restaurante, como la implementación de un nuevo sistema de pedidos en línea o la renovación de las instalaciones del restaurante. • Gestión de la calidad: Garantizar que los productos y servicios del restaurante cumplan con altos estándares de calidad, incluyendo la seguridad alimentaria, la higiene, la presentación de los platos y el servicio al cliente. • Gestión de recursos humanos: Gestión de los recursos humanos del restaurante, incluyendo la política de contratación, la supervisión del desempeño de los empleados, la resolución de conflictos y la gestión de la cultura empresarial. ¿Qué perfil nos interesa? - Estudios relacionados con el sector (Turismo y Hostelería) o en Administración de empresas - Experiencia sólida de 5 años en el ámbito de restauración, en roles similares de responsabilidad, operativa. - Habilidades de comunicación y negociación, así como orientación a resultados y capacidad de estratégica. ¿Qué ofrecemos? - Remuneración según experiencia y valía. - Crecimiento profesional constante

Buscarmos a una persona para soporte al departamento de compras y administración. Las principales tareas a realizar serán: - Coordinación de procesos externos (proveedores) - Compras - Documentación y seguimiento de envíos de paquetería y pallets - Soporte en tareas administrativas

Buscamos a un perfil con experiencia previa como Administrativo/Atención al cliente para unirse a nuestro equipo. Principales responsabilidades del puesto: - Contacto con proveedores y coordinación de pedidos/compras. - Soporte administrativo al equipo y gestión de documentación. - Soporte a la dirección. - Colaborar con los equipos de venta y logística para asegurar una gestión eficiente. - Atención al cliente y gestión de incidencias. Requisitos imprescindibles: - Experiencia previa de al menos 3 años en tareas administrativas y Back Office. - Experiencia demostrable como responsable de compras o puesto similar. - Conocimiento profundo de las estrategias de abastecimiento, gestión de proveedores y procesos de adquisición. - Competencia avanzada en el uso de herramientas informáticas y programa de gestión SAGE. - Castellano nivel nativo e inglés nivel alto hablado y escrito. - Habilidad para trabajar en equipo, organización y resolución de problemas. Se valorará: - Experiencia previa en empresas del sector distribución. - Relación con el sector deportivo/golf. Contrato jornada completa (L-J 09:00-16:30 - V 09:00-14:00) Trabajo presencial en oficina ubicada en San Pedro Alcántara. Absténganse los candidatos que no cumplan con todos los requisitos

Empresa líder en el Sector del Entretenimiento y en proceso de expansión continuo, busca incorporar un perfil franquiciado para la gestión de su salón de juego ubicado en Valencia Capital, sin necesidad de hacer ninguna inversión. Modelo de negocio consolidado y en continuo proceso de diversificación y crecimiento, apoyado por un Grupo Empresarial líder en el sector con más de 100 establecimientos repartidos a nivel nacional. Nuestros establecimientos cuentan con diseños novedosos y dotados con la última tecnología para garantizar el éxito. La empresa ofrece todo el apoyo interno para la puesta marcha y todos los recursos necesarios para su desarrollo, facilitando todas las herramientas informáticas para el desarrollo del negocio. Además de toda la asistencia técnica para el mantenimiento general del establecimiento, así como la resolución de averías. ¿ESTÁS PREPARADO/A? Se ofrece - Modelo de negocio consolidado con alta rentabilidad. - Apoyo y colaboración en la puesta en marcha del negocio y continuo asesoramiento. - Mantenimiento del establecimiento a cargo de la empresa. - Soporte técnico a cargo de la empresa. - Herramientas de gestión del negocio puestas a disposición por la empresa y Call Center de apoyo 24 horas a su disposición. - Acuerdos con proveedores a nivel nacional/local con apoyo de un departamento de compras.

Buscamos una persona para liderar un establecimiento y su operativa. Gestión del personal, organización del servicio de restaurante y copas. Compras y seguimiento stock, relación con proveedores, etc.

Descripción del Puesto: Restaurante Cala Roche busca un Jefe de Cocina especializado en mariscos y pescados para liderar nuestro equipo y ofrecer una experiencia gastronómica de alta calidad. Buscamos a una persona con experiencia, creatividad y capacidad de gestión para dirigir la cocina y garantizar la excelencia en cada plato. Funciones: • Dirección y coordinación del equipo de cocina. • Creación y diseño de menús especializados en mariscos y pescados. • Control de calidad en la selección y preparación de productos frescos. • Gestión de compras, proveedores y control de costes. • Supervisión del cumplimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria. • Innovación en técnicas culinarias y presentaciones. Requisitos: • Experiencia demostrable como jefe de cocina (mínimo 5 años), preferiblemente en restaurantes de mariscos y pescados. • Conocimiento profundo en selección, manipulación y preparación de mariscos y pescados. • Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos. • Capacidad de trabajo bajo presión y organización. • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. Se Ofrece: • Incorporación a un restaurante de prestigio con productos de alta calidad. • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. • Buen ambiente de trabajo

Somos un restaurante familiar, ubicado en el interior de la provincia de Alicante. Buscamos un/a Jefe/a de Cocina para coordinar su operación diaria y garantizar un servicio de excelencia. Si eres un profesional organizado, apasionado por la gastronomía, y buscas estabilidad laboral, ¡esta es tu oportunidad! Funciones: - Creación de cartas y recetas - Gestión de proveedores, pedidos y compras - Control de plantillas y gestión de equipos - Planificación de horarios - Gestión de escandallos - Preparación elaboración y cocinado de los platos incluidos en carta - Planificación de menús semanales - Preparación previa - Emplatado y organización de comandas Requisitos - Experiencia demostrable mínima 1 año en el puesto - Iniciativa y creatividad - Conocimientos en seguridad culinaria - Liderazgo Salario a determinar en el proceso según valía

Se busca un administrativo/a para incorporarse en nuestra empresa JMR Motorsport. Buscamos un perfil proactivo, resolutivo, amable y con capacidad de multitarea. Sus funciones serían: - Conciliación bancaria - Atención telefónica y email - Confección de presupuestos - Gestión de compras - Facturación - Trato con proveedores y clientes

Hotel de playa de cuatro estrellas con restaurante buffet y a la carga de 200 personas de capacidad selecciona a segundo/a jefe/a de cocina. La persona seleccionada deberá realizar las siguientes funciones: - Asistir al jefe de cocina en: - Control de costes. - Control sobre pedidos y compras. - Elaboración de menús. - Responsabilidad sobre procesos operativos de cocina. - Responsabilidad de garantizar la elaboración, calidad y presentación del buffet en base a los estándares marcados por la dirección. - Mantenimiento de la normativa higiénico sanitaria. Requisitos: Formación profesional grado medio o superior en hostelería y turismo, especialidad en cocina. Experiencia demostrable, mínimo 4 años. Amplio conocimiento APPCC. Colaborar y supervisar tanto los diferentes servicios, como la limpieza y cumplimiento de las normas higiénico-sanitarias. Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo. Colaborar en la elaboración de menús y cartas. Realización de pedidos, contacto con proveedores y control de inventarios. Orientación al cliente y capacidad de implementar los procedimientos y estándares de calidad del hotel. Adjunten CV. Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Congelados Jav, empresa de importación, distribución y de alimentación con base en Badalona, Barcelona, precisa incorporar a su equipo a un auxiliar administrativo/contable en horario nocturno. El/la candidato/a deberá tener experiencia y conocimiento en facturación, funciones administrativas y contables, deberá ser capaz de manejar múltiples tareas y mantener registros precisos y actualizados. Responsabilidades: -Contabilidad financiera y analítica. -Facturación. -Gestión, control y seguimiento de las compras. -Cuadre de cuentas / Conciliaciones. -Contabilizar las facturas de proveedores. -Participación en la mejora de procesos y procedimientos. -Colaborar con el departamento en el proceso de cierre mensual. -Tareas administrativas propias del departamento contable: —Proveedores, realizar reclamaciones/incidencias con los mismos, tareas de archivo, gestión documental. Ofrecemos: -Incorporación inmediata. -Contrato indefinido. -Jornada completa 40h semanales. -Mejora de condiciones en función de capacidad. -Estabilidad laboral. El trabajo se desarrollará a jornada completa en horario de lunes a viernes de forma presencial, de 5:00 a 13:00. Requisitos mínimos: -Ciclo Formativo Grado Medio - Técnico en Gestión Administrativa -Experiencia demostrable en departamento de administración, contabilidad y/o compras (preferiblemente al menos 2 años). -Persona proactiva, dinámica y resolutiva. Capacidad de trabajo en equipo Valoración: -Experiencia en Mercabarna en el mismo departamento. -Manejo y experiencia en ERP Sage 200. -Conocimiento documentación Importaciones. -Cercanía al puesto de trabajo.

Acerca de Olala Homes Olala Homes es una empresa de gestión inmobiliaria y hostelería con tecnología de rápido crecimiento con sede en Barcelona. Formamos parte de un grupo hotelero que gestiona más de 1.200 unidades de alojamiento, como alquileres a corto plazo, hoteles y otras estancias únicas, así como 10 activos de restauración, en varios países de Europa, Asia y Oriente Medio. Nuestra misión es proporcionar a nuestros huéspedes experiencias de hospitalidad únicas, al tiempo que promovemos una forma eficiente y sostenible de viajar con estilo. Desde nuestros inicios en 2014, hemos ampliado nuestras operaciones a 17 ciudades y estamos en camino de seguir creciendo en diferentes mercados de todo el mundo ofreciendo a los viajeros alojamientos inteligentes/digitales y con estilo, así como un servicio de alto nivel. Tu puesto Buscamos un Técnico de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo. Se trata de una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en el sector del alquiler vacacional y formar parte del rápido crecimiento de nuestra empresa. Responsabilidades Mantenimiento general: - Resolver fallos o averías que ocurran en las instalaciones, sistemas o equipos. - Reparar problemas en la fontanería, electricidad, climatización, carpintería y pintura, entre otros. - Gestionar y coordinar la intervención de proveedores o técnicos externos cuando sea necesario. Gestión de recursos y materiales - Controlar el inventario de herramientas, materiales y repuestos necesarios para las labores de mantenimiento. - Solicitar y gestionar compras de material cuando se necesiten repuestos o herramientas adicionales. - Mantenga registros precisos de las actividades realizadas, con detalles sobre las reparaciones y las fechas de mantenimiento. Cumplimiento de normativa de seguridad - Asegurarse de que las instalaciones cumplan con las normativas locales de seguridad y salubridad, como las de incendios, electricidad, agua, accesibilidad, etc. - Inspeccionar y verificar el correcto funcionamiento de equipos de seguridad (extintores, alarmas, salidas de emergencia, etc.). - Aplique procedimientos adecuados en caso de emergencia, como corte de energía o evacuación en situaciones críticas. Colaboración con otros departamentos - Trabajar estrechamente con los departamentos de recepción y limpieza para coordinar la programación de los trabajos de mantenimiento sin interferir en el servicio a los huéspedes. - Colaborar con el personal administrativo para actualizar los registros de mantenimiento y mantener un control adecuado de las actividades realizadas. Requisitos - Disponibilidad horaria de 40 horas semanales - 2 años de experiencia en un rol similar - Carnet de coche o moto imprescindible - 1 año de experiencia laboral en reparaciones e instalaciones eléctricas, de climatización y fontanería. - Experiencia demostrable como técnico de mantenimiento - Conocimientos básicos de sistemas eléctricos, hidráulicos, etc. - Conocimientos de procesos y métodos generales de mantenimiento - Conocimientos de albañilería, carpintería de madera y metálica (persianas, ajuste de ventanas). - Apasionado, proactivo, práctico, dinámico y enérgico. - Flexible, resistente y adaptable a los cambios. Horario: 10h-19h. 2 días libres rotativos.

Únete a nuestro dinámico equipo en el sector de la hostelería ¡Y vive emocionantes oportunidades de crecimiento! ¿Te apasiona el mundo del brunch, el café de especialidad y ofrecer un servicio rápido y profesional? Estamos buscando personas con talento para unirse a nuestro equipo vibrante y lleno de energía, donde se puede prosperar en un ambiente juvenil y disfrutar de amplias oportunidades de crecimiento personal y profesional. Encargado de restaurante Responsabilidades: -Supervisión de tareas asignadas a los miembros del equipo, según puesto de trabajo -Controlar la calidad del servicio -Comunicar con los trabajadores órdenes y objetivos, según las necesidades de operativo -Gestión de almacenes y control de compras -Solucionar problemas diarios de servicio -Procurar recolectar reseñas a los clientes -Mantener actualizada y controlada la documentación administrativa -Rellenar las plantillas de vacaciones y días festivos -Realizar informes diarios y puntuales -Control de proveedores -Control de APPCC Requisitos: -Experiencia previa como encargado/a de restaurante o función similar es preferible pero no obligatoria. -Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de ritmo rápido. -Persona responsable y capaz de mejorar el trabajo del equipo -Tener un conocimiento profundo del sistema APPCC ‌ Entorno de trabajo joven y dinámico centrado en el trabajo en equipo y la colaboración. Oportunidades de crecimiento y promoción dentro de la empresa Paquete retributivo competitivo y beneficios para los empleados. Acceso a programas de formación y desarrollo para mejorar tus habilidades. Únete a nuestro equipo y emprende un apasionante viaje en el sector de la hostelería. Forma parte de un entorno joven y crece con nosotros. Esperamos recibir tu solicitud. Salario según conocimientos y valías.

Empresa en crecimiento del sector de la Hostelería y Restauración busca un Responsable de Administración con experiencia en diversas áreas de gestión, recursos humanos, administración y contabilidad. El candidato ideal será un profesional con un enfoque práctico, capaz de implicarse en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes tareas y áreas del negocio, con capacidad de análisis, organización y resolución de problemas. Se valora experiencia previa en el ámbito de gestión y administración de sector Hostelería y Restauración y conocimiento de software especifico (Prezo, Haddock, Skello, Holded, Quipu, etc…). Responsabilidades: · Gestión administrativa: Supervisión de procesos administrativos diarios, gestión de documentación, seguimiento de trámites, seguros y cumplimiento normativa sanitaria y laboral y coordinación de comunicaciones internas y externas. · Recursos Humanos: Soporte en la gestión de personal, incluyendo la selección, formación, manejo cuadrantes horarios y calendarios, planificación recursos, nóminas y PRL en coordinación con gestoría externa y atención a empleados. · Contabilidad básica: Control de cajas, Manejo de cuentas, remesas, conciliaciones bancarias, seguimiento de facturas y pagos, planificación tesorería y apoyo en la preparación de informes financieros. · Gestión de compras, costes y proveedores: Apoyo en realización escandallos, inventarios y control de costes, elaboración y seguimiento de presupuestos de compras, relación con proveedores y negociación de contratos. · Apoyo a la dirección y las operaciones: Asistencia en la toma de decisiones estratégicas mediante la recopilación de información clave y la elaboración de reportes. Seguimiento y apoyo en cuestiones de mantenimiento, reparaciones e inversiones de mejora. Requisitos: · Formación: Grado en Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos o afines. · Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia en puestos similares con responsabilidades en áreas de gestión, administración, RRHH y contabilidad. · Competencias técnicas: Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Excel, Word), software de gestión (ej. Haddock, Prezo) contabilidad (ej. Contaplus, SAP, Holded, Quipu) y programas de gestión de RRHH (ej. Skello, Factorial, Aturnos). · Habilidades: o Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficaz. o Habilidades analíticas y de planificación. o Excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo. o Proactividad y autonomía en la resolución de problemas. ** Se valorará:** · Conocimientos en legislación laboral, fiscal o tributaria. · Experiencia en gestión de proyectos y mejora de procesos internos. · Habilidad en la gestión de recursos tecnológicos y digitales. Ofrecemos: · Salario competitivo acorde con la experiencia y la capacidad de implicación. · Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. · Ambiente dinámico y colaborativo.

Se necesita jefe de cocina para un clásico de la gastronomía popular madrileña, famoso por sus patatas bravas. Buscamos a alguien a quien le apasione la cocina y tenga experiencia liderando equipos en un entorno de alta demanda. Responsabilidades - Gestión del equipo de cocina - Supervisión del servicio de comidas y cenas - Control de costes y escandallos - Gestión de compras y proveedores - Cumplimiento de normativas higiénico- sanitarias - Planificación de turnos y horarios del equipo - Formación y desarrollo del equipo - Desarrollo y mejora de recetas Requisitos - Experiencia previa como jefe de cocina de al menos 3 años en restaurantes con un volumen de trabajo alto - Dominio de técnicas culinarias - Habilidades de gestión y liderazgo - Manejo de herramientas digitales Condiciones - Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses - Horario de turno partido con dos días libres a la semana, uno de los dos días de libranza será el lunes. - Incorporación inmediata

¡Estamos contratando – No solo para la temporada! Siempre buscamos talento increíble para nuestros roles de temporada, pero esta vez también estamos reclutando para puestos a tiempo completo durante todo el año. Voy a compartir algunas de estas oportunidades emocionantes aquí en mi perfil personal, además de en nuestras plataformas habituales de empleo. ¡Estate atento – tu próxima gran aventura podría estar a solo un clic de distancia! Asistente de Compras e Inventario ¡Únete al equipo de RJP Group! ¿Eres súper organizado, te encanta ir de compras y sabes cómo encontrar las mejores ofertas? Buscas un trabajo que no te tenga atado a un escritorio todo el día? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En RJP Group estamos buscando un Asistente de Compras e Inventario para asegurarnos de que nuestros locales siempre tengan de todo: comida, bebidas, tecnología, decoración y todos los esenciales detrás de escena. Este es un rol práctico y dinámico, donde estarás en la oficina, en nuestros locales y en la calle comprando lo que necesitamos, siempre controlando costos, calidad y stock. Lo que harás: Buscar las mejores ofertas – desde proveedores hasta tiendas locales, donde encontremos los mejores productos. Equilibrar el tiempo entre la oficina, visitas a locales y compras – ¡ningún día será igual al otro! Gestionar el inventario y los niveles de stock – asegurándote de que nunca falte nada en nuestros locales. Realizar pedidos y recoger compras – comida, bebidas, equipos… ¡lo que haga falta! Comprobar entregas – asegurando que todo llegue a tiempo, en perfecto estado y al mejor precio. Ayudar en la planificación de presupuestos y análisis de costos – optimizando gastos y eficiencia. Trabajar en equipo con diferentes departamentos – asegurando que todo funcione sin problemas. Usar Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, etc.) – para mantener registros, informes y stock bien organizados. Lo que buscamos: Español fluido (obligatorio) y un nivel básico de inglés – estarás en contacto con proveedores y nuestro equipo, así que la comunicación es clave. Súper organizado y proactivo – te encanta tachar tareas de la lista y estar siempre un paso adelante. Bueno con los números – los presupuestos, niveles de stock y comparaciones de costos son parte del trabajo. Habilidades de comunicación – tratarás con proveedores, gerentes y equipos en nuestros locales. Conocimientos básicos de tecnología – debes sentirte cómodo utilizando Google Workspace (Docs, Sheets, Gmail, Drive, etc.). Energía y dinamismo – ¡este no es solo un trabajo de oficina! Estarás en movimiento, comprando, revisando entregas y asegurándote de que todo funcione. ¿Tienes experiencia en compras, logística o gestión de stock? ¡Genial! Pero lo más importante es una actitud positiva y resolutiva. Lo que ofrecemos: Un puesto variado y dinámico en un grupo de entretenimiento y hostelería lleno de energía. La oportunidad de trabajar en diferentes locales – ¡nada de rutinas aburridas! Crecimiento y desarrollo profesional dentro de RJP Group. Un equipo que valora la creatividad, la eficiencia y la diversión. Un salario competitivo durante todo el año con beneficios y privilegios de la empresa, un contrato a tiempo completo y vacaciones pagadas. Si estás listo para un rol flexible, emocionante y lleno de acción, queremos conocerte. ¡Aplica ahora y sé parte de la magia detrás de escena!

OFERTA DE PRÁCTICAS - ÁREA DE CONTABILIDAD Y COMPRAS En Revisa Serveis estamos buscando un/a estudiante o recién titulado para dar apoyo y formarse en el Área de contabilidad y compras. Esta es una oportunidad para aprender y desarrollar habilidades en la gestión de compras en un entorno dinámico y profesional. Funciones: - Apoyar a un equipo de 3 personas en la gestión de compras. - Gestionar proveedores a través del programa SAGE. - Gestionar las variables de alta y baja de proveedores. - Verificar y actualizar artículos. - Analizar y verificar los factores de conversión. - Contactar y actualizar información de proveedores. - Gestionar albaranes y documentación relacionada. Requisitos: - Estudiante de grado medio o superior de formación profesional en Administración, Economía, Logística, Empresariales o similar. - No haber realizado contrato en practicas anteriormente con ninguna otra empresa - Capacidad de análisis y organización. - Buen nivel de catalán y castellano. - Persona responsable, proactiva y con ganas de aprender. Qué ofrecemos? - Formación práctica en un entorno profesional. - Oportunidad de adquirir experiencia en la gestión de compras. - Posibilidad de incorporación posterior al equipo - Salario entre 500 - 600€ brutos más menú diario en el centro. - Horario: 20 horas semanales, de 09:00 a 13:00 con entrada y salida flexible. - Contrato de un año con posibilidad de prórroga Si eres una persona con actitud proactiva, ganas de aprender y crecer, ¡te estamos buscando!

Eurofirms selecciona para importante empresa que ofrece servicios profesionales un/a Auxiliar Administrativo/a del área de Compras para trabajar en la zona de Madrid (Paseo de Castellana). Las funciones que tendrá que desarrollar son: - Seguir procedimientos. - Gestionar incidencias con proveedores. - Gestión de incidencias internas hasta su resolución. - Comunicación constante con clientes y proveedores. - Subcontratación de servicios profesionales de IT y empresas de trabajo temporal. - Uso de Excel como herramienta de trabajo. Se ofrece: - Contrato de sustitución de larga duración. - Jornada completa de 40 horas semanales, lunes a jueves de 9h a 19h y viernes de 8h a 14:30h con descansos establecidos por ley. - Salario: 17000€-18000€/ brutos anuales. - Modalidad mixta (presencial y teletrabajo). Requisitos: - Experiencia mínima de un año realizando las tareas descritas. - Buscamos a una persona autónoma y resolutiva. - Persona con habilidades comunicativas y gestiones en relación clientes y proveedores. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Excel avanzado.

Somos un grupo de empresas consolidado en el sector de materiales de construcción, con más de 50 años de trayectoria y en plena fase de crecimiento. Nos caracteriza nuestro carácter innovador y un excelente ambiente laboral. Estamos buscando una persona para unirse a nuestro equipo como auxiliar administrativo y que quiera crecer junto al proyecto. Esta posición es ideal para aquellas personas que estén buscando un trabajo a tiempo parcial para compaginar con estudios. Tareas a realizar: - Registro de facturas de proveedores - Alta de nuevos productos en el sistema - Control de inventario. - Compra de suministros. - Otras tareas administrativas. Requisitos imprescindibles: - Formación de Grado superior en Contabilidad, Administración y Finanzas, o similar. - Residencia cercana a Parets del Vallés. - Imprescindible disponer de vehículo propio para poder llegar al lugar de trabajo (no hay transporte público disponible). - No se precisa experiencia previa. Habilidades: - Persona organizada, responsable, constante, y con facilidad para trabajar en equipo. - Iniciativa, proactividad y capacidad para realizar de forma autónoma sus funciones. Condiciones laborales: - Contrato laboral indefinido a media jornada. - Trabajo presencial en nuestras instalaciones de Parets del Vallés. - Horario de lunes a viernes de 9 a 13, aunque se puede ajustar para compaginar con los estudios. - Salario: 8.500€ / brutos (por media jornada). Qué ofrecemos: - Formar parte de una empresa estable, en crecimiento y con espíritu innovador. - Excelente ambiente de trabajo, formado por un equipo joven y motivado. - Posibilidades de desarrollo dentro de la empresa. - Incorporación inmediata. Si crees que puedes encajar en lo que buscamos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu candidatura.