Trabajos microsoft en España

ciclo formativo grado medio - técnico en gestión administrativa descripción auxiliar de dirección. Resolución de tareas encomendadas en diferentes frentes de administración, control de gestión, elaboración de informes a dirección, tareas de gestión en administraciones públicas, proveedores. Recepción de visitas. Atención de llamadas telefónicas. Gestión y organización de agendas de comerciales. Organización y concertación de visitas comerciales. Organización de bases de datos. Archivo y organización de documentos. Prestar soporte general a la oficina. Conocimientos necesarios microsoft office tramitación de pedidos facturación administración atención al cliente proactividad inventarios trabajo en equipo contabilidad carnet de conducir- dirección

**Empresa en el sector del bricolaje necesita administrativa orientada al back office. ** Atender a clientes o proveedores brindando un servicio profesional y cortes. Experiencia previa de mínimo dos años en roles administrativos o similares. Conocimientos de herramientas informáticas (Microsoft Office). Habilidades de organización y gestión. Capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente. Atención telefónica. Gestión de incidencias. Gestión de pedidos. Gestión de correo electrónico. Comunicación-coordinación con otros departamentos. Experiencia en la gestión de cuentas de clientes. Horario de L-V De 07:40 a 13:40 y de 15 a 16:55 Se requiere experiencia Una vez superado el periodo de pruebas se ofrece contrato indefinido.

Responsabilidades: Gestión Administrativa: - Organizar y mantener documentos, archivos y registros relacionados con las diversas sociedades y negocios del empleador. - Coordinar la creación, revisión y presentación de informes financieros, facturas y otros documentos relevantes. - Gestionar la correspondencia, incluidos correos electrónicos, cartas y llamadas telefónicas, en nombre del empleador. Asistencia Personal: - Planificar y coordinar los viajes del empleador, incluyendo reservas de vuelos, alojamiento, transporte y actividades. - Gestionar la agenda del empleador, programando reuniones, citas y eventos según sea necesario. - Brindar apoyo en tareas personales, como compras, reservas en restaurantes y otras actividades recreativas. Coordinación de Personal: - Servir como punto de contacto principal entre el empleador y su equipo, facilitando la comunicación efectiva y asegurándose de que se cumplan los plazos y objetivos. - Organizar reuniones y conferencias, asegurando la disponibilidad de recursos y la asistencia necesaria. - Supervisar la asignación de tareas y el progreso del trabajo realizado por el equipo, proporcionando retroalimentación y apoyo según sea necesario. Coordinación Internacional: - Mantener una comunicación fluida con las oficinas en España, coordinando actividades, proyectos y flujos de trabajo entre las diferentes ubicaciones. - Facilitar la colaboración y el intercambio de información entre equipos internacionales, asegurando la coherencia y la eficiencia en las operaciones. Requisitos: - Experiencia previa en roles de asistencia personal o administrativa, preferiblemente en un entorno empresarial o ejecutivo. - Excelentes habilidades de organización y atención al detalle, con la capacidad de gestionar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva. - Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, tanto en español como en inglés. - Competencia en el uso de software de oficina, como Microsoft Office o Google Workspace. - Disponibilidad para viajar y adaptarse a horarios flexibles según las necesidades del empleador. - Actitud proactiva y orientada al servicio, con la capacidad de trabajar de manera autónoma y tomar decisiones informadas cuando sea necesario. Beneficios: - Salario competitivo y beneficios adicionales según experiencia y desempeño. - Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal en un entorno dinámico y estimulante. - Exposición a un amplio rango de actividades y responsabilidades, ofreciendo una experiencia diversa y enriquecedora. - Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta emocionante oportunidad, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Es busca Administratiu/iva – Caixer/era per a Restaurant Via Veneto (1 Estrella michelin), per incorporar al seu equip. Tasques principals: -Atenció telefònica i via mail. -Gestió de reserves mitjançant Covermanager. -Control de proveïdors. -Entrada d'albarans i factures al programa de comptabilitat. Tasques puntuals: -Hostess (recepció de clients). -Caixa (suplències com a caixera de restaurant (en torn partit). Condicions: -Horari principal de dilluns a divendres en horari seguit. -Puntualment treballarà dies festius. -Incorporació immediata Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Horario: Turno de 8 horas Tipos de compensaciones complementarias: 14 pagas Educación: FP Grado Medio (Deseable) Experiencia: Microsoft Office: 1 año (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Funciones ¿Te gustaría formar parte de una empresa reconocida en el sector hotelero? ¿Te interesa desarrollar tus conocimientos y habilidades en un ambiente dinámico y profesional? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo en la posición de Camarero/a de Pisos para nuestro Sercotel Cornella en Barcelona, donde tus principales funciones serán: - Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones, así como las áreas comunes del hotel siguiendo los estándares y protocolos de calidad. - Suministrar los dormitorios con los elementos de aseo correspondientes. - Preparar, transportar y recoger los materiales y productos necesarios para la limpieza. - Organización y realización de las tareas en el tiempo establecido. - Atender con máxima diligencia las peticiones o dudas de los huéspedes. Requisitos ¿Qué necesitas para aplicar? - Contar con al menos 1-2 años de experiencia como Camarero/a de Pisos en hoteles. - Idiomas: indispensable castellano (valorable el dominio de otros idiomas como el inglés). - Nivel medio en manejo del Pack Microsoft Office. - Persona dinámica, responsable, con capacidad de trabajar en equipo y alta orientación al cliente. Se ofrece ¿Qué Ofrecemos? - Contrato fijo discontinuo a jornada parcial (30 hs) para el puesto de Camarero/a de Pisos. - Salario fijado según convenio. - Turno de mañana - Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel - Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel - Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo. En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos. Sercotel is a leading hotel company with urban facilities in destinations all over Spain. Here, we want our guests to forget about the little things of everyday life when they stay at our hotels, so that they can focus on getting the best out of themselves. We have hotels of 3 and 4 stars, and flats, in first class cities such as Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, San Sebastián or Gran Canaria. Each in excellent locations so that guests can enjoy all that a city has to offer. We accompany them in everything they need to make travel an opportunity to explore, discover and have fun, whether with family, friends, as a couple or on their own. Also, for business travellers, Sercotel is a great option. We have hotels with excellent locations close to the major trade fairs and financial areas, as well as the city's main points of interest. Thanks to their central locations, they also facilitate mobility, whether you are travelling by plane, high-speed train or private car. Our hotels have spaces to host conventions, meetings, congresses, conferences and training sessions of various types.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA con buen nivel de INGLÉS, con muchas ganas de aprender y de formar parte de diferentes ambientes de trabajo y sectores. Buscamos a una persona que tenga disponibilidad (de lunes a viernes en horarios distribuidos en diferentes turnos entre las 7:00 y las 21:00h) y de movilidad por Madrid Capital y periferia (Somosaguas, Alcalá de Henares, Alcobendas, Ciempozuelos, Rivas, etc). FUNCIONES: - Atención a centralita, filtro de llamadas y transferencia de las mismas. - Atención y registro de visitas. - Control de accesos de empleados a la empresa cliente. - Gestión y control de mensajería local, nacional e internacional. - Gestión de correo ordinario y certificado. - Reserva de salas de reunión. - Registro de facturas y control de gastos. - Gestión de pedidos de oficina y colocación de los mismos. - Contacto con proveedores. - Apoyo a otros departamentos, si así se requiere. REQUISITOS: - Buen nivel de inglés (B2 o superior) - Manejo de Microsoft Office 365. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Disponibilidad horaria total de lunes a viernes y de movilidad por Madrid y alrededores - Experiencia previa, de al menos un año, en el puesto o similares. - Valorable vehículo propio

Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria haciendo instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, bombas de agua, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, administraciones públicas, empresas de eventos, etc... Precisamos para nuestra delegación de TORRES SERVICIOS TECNICOS SL en Vilassar de Dalt, Un/a Técnico/a en Relaciones Laborales para desarrollar las siguientes tareas: - Apoyo a la Responsable del Departamento laboral en la gestión de la Administración de personal: altas/bajas de empleados; Contrat@, Delt@, IT/AT; Gestión y confección de nóminas, Seguros Sociales, fichero CRA, finiquitos, despidos, etc... - Apoyo al Dpto. de RRHH en tareas de Control de presencia, gestión de fichajes y control de absentismos a través de la aplicación A3GT. - Gestión diaria del portal del empleado. - Gestión portal Ontidata de la documentación relativa a la Confidencialidad Protección de datos. - Apoyo en la gestión administrativa y documental de los PRL de la empresa y de los trabajadores, gestión de vigilancia de la salud. - Tramitación de cursos de la FUNDAE. Control de las necesidades formativas a realizar. - Planificación y control de calendarios laborales, calendario de vacaciones y su seguimiento. - Archivo y control de documentación laboral y del departamento de RRHH. - Apoyo en la preparación de la documentación relativa al Departamento de RRHH para auditorías de calidad. - Codificación de altas de expedientes de trabajadores en la base de datos de las diferentes aplicaciones vinculadas al departamento. - Atención y asesoramiento legal en materia de RRHH a los trabajadores y a la empresa en las dudas y consultas que pudieran surgir. - Muy valorable experiencia en evaluación y gestión de clima laboral y desempeño. Responsabilidades: - Apoyo general y seguimiento en tareas derivadas de la gestión de personas vinculadas tanto al Dpto. Laboral como al de RRHH. - Asesoramiento en materias relacionadas con RRHH tanto a la empresa como al empleado, resolviendo dudas e incidencias. - Control y seguimiento de las RP y programas vinculados al Departamento. - Requisitos mínimos/formación necesaria: - Castellano hablado y escrito correctamente. - Usuario avanzado en Microsoft Office - Valorable Grado en Relaciones Laborales - Experiencia en Dpto. de RRHH, Gestoría o Asesoría. - Muy valorable haber hecho uso de los programas A3 Innuva Nóminas, A3 Portal del empleado y A3GT - Muy valorable que tenga experiencia gestionado la plataforma FUNDAE para la tramitación de cursos. - Valorable 2 años mínimo de experiencia realizando tareas descritas. - La empresa ofrece contrato indefinido a jornada completa, incorporación inmediata al puesto de trabajo y formación continua a cargo de la empresa. - El plan de carrera en nuestra empresa es muy amplio, estamos en pleno proceso de crecimiento con nuevas posibilidades de promoción, todo depende de la actitud y ganas que tengas.

Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior - Edificación y Obra Civil Experiencia mínima No Requerida Idiomas requeridos Español - Nivel Avanzado Conocimientos necesariosAutoCad Microsoft Office Requisitos mínimos quot;- Conocimiento en el diseño de instalaciones electricas y de climatizacion. '-Conocimentos en el uso de CAD, planos, presentaciones. - Conocimiento de ofimatica nivel usuario, word, excel...etc - Deseable conocimientos en CYPELEC - Deseable conocimientos en Media Tension. - Formacion en FP2 o Ingenieria Tecnica " Descripción Departamento de legalizaciones, proyectos eléctricos, memoria y mediciones, aperturas de condiciones con las compañias, gestions de expedientes...etc preferiblemente con conocimientos de Diseño Electrico y de Climatizacion.

ADMINISTRATIVO/A CONTABLE Asesoría Fiscal, Contable y Laboral ** ** Despacho de referencia y prestigio con casi 40 años de experiencia en la zona de Sabadell, que ofrece servicios de Asesoría Fiscal, Contabilidad, Asesoría y Gestión Laboral a empresas, profesionales y particulares precisa incorporar a su equipo un/a Administrativo/a Contable. Funciones y Responsabilidades: - Registrar adecuadamente en el sistema los hechos contables. - Presentar y liquidar impuestos básicos ( IVA, IRPF ... ). - Mantener organizados y actualizados los registros contables y fiscales de los clientes. - Interactuar con los clientes para recopilar la información necesaria o resolver dudas. - Gestiones ante distintos organismos, presenciales y on-line. - Monitorear fechas límite importantes para la presentación de declaraciones y pagos de impuestos. ** Formación:** - Formación mínima Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa - no se descartarán candidaturas si la experiencia es acorde a lo necesario. ** Experiencia:** - Experiencia de 1 año en puesto similar - Dominio en Excel y experiencia con Microsoft office - Se valorará conocimientos en contabilidad y normativas fiscales. - Se valorará experiencia en el uso de A3Eco / A3Con - Idioma catalán nativo – C1 Otras habilidades - Capacidad para trabajar en equipo. - Alta capacidad para el análisis de datos. - Buenas habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. - Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. - Empática y proactiva. - Resolutiva, ordenada y metódica. Perfil: - Preferible residencia en Sabadell o alrededores. - Disponer de vehículo propio. ** Se ofrece:** - Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. - Formación continua presencial y online a cargo de la empresa. - Retribución económica acorde con el puesto y experiencia del candidato/a. - Excelente ambiente de trabajo. - Horario flexible, jornada intensiva los viernes. Calendario favorable - Se garantiza la total confidencialidad en la gestión y tratamiento de las candidaturas recibidas.

Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad, dando a estos individuos oportunidades estables de trabajo y ayudando sus clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. En Grupo Armonia, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. Actualmente estamos buscando incorporar recepcionista para formar parte de nuestro equipo en varios de nuestros clientes más importantes de Madrid. Misión: Formación y cobertura en los diferentes servicios de nuestros clientes. Funciones: - Atención al cliente presencial, telefónicamente y vía email - Contactar con la conserjería/ Recepción del edificio para recogida - de tarjetas de acceso. - Recibir visitas y acompañar a salas - Reservar y coordinar salas (implica preparar salas con aguas, - coordinar tiempos, ofrecer cafés, recoger salas si hay caterings - etc...). - Recepción y envío de paquetería, avisar a los empleados - Tareas propias de recepción. - Requisitos: - Experiencia en el puesto - Nivel de inglés: medio/alto - Dominio del paquete Microsoft Office - Disponibilidad de incorporación inmediata y flexibilidad horaria, - según necesidades cliente - Jornada y horario: - 30H semanales - De lunes a viernes - Contrato indefinido - Salario: - 1003,87€ brutos al mes En Grupo Armonia nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Entorno Baño SL / Welt der Bäder S.L. es una empresa especializada en la distribución online de productos de baño de alta calidad y estamos buscando un comercial bilingüe para nuestra oficina en Palma de Mallorca, que nos apoye en nuestro crecimiento y asesore a nuestros clientes en sus proyectos con gusto y compromiso. Buscamos un/a empleado/a a tiempo completo (40h/semana) para nuestro equipo de atención al cliente para el mercado español y alemán. Si te gusta asesorar a los clientes y, sobre todo, encontrar soluciones a los problemas que surjan, y si sabes abordarlos con buena predisposición y perspicacia, has llegado al lugar adecuado. Por otro lado, el seguimiento después de una venta es la esencia del servicio, por lo que buscamos a una persona comprometida con encontrar soluciones alternativas. Para el puesto bilingüe, es importante poder adaptarse rápidamente a diferentes circunstancias y cambiar ágilmente entre procesos de los distintos países. 1. Atención al cliente: - Asistencia a clientes españoles, alemanes y austríacos - Resolución de casos Post Venta - Comunicación a través de varios canales (teléfono, correo electrónico, chat ....) - Elaboración de presupuestos - Asesoramiento técnico y de instalación - Explicación del funcionamiento de los productos 2. Manejo de Stock y Pedidos: - Logística (control de las entregas a nuestros clientes) - Gestión de almacenes con herramientas informáticas (reservas de productos) Requisitos mínimos y obligatorios: - Residencia en Mallorca. Preferentemente Palma o cercanías - Español y Alemán como lengua materna o similar, hablado y escrito (bilingüe) - Uso avanzado de herramientas informáticas básicas como navegación web, gestión de correo electrónico, paquete Microsoft Office, especialmente Excel - Alto nivel de habilidades comunicativas y fluidez verbal - Uso de vocabulario técnico y general en función de la naturaleza del cliente - Excelente nivel de ortografía y gramática Requisitos deseables: - Idioma inglés - Formación profesional en ventas - Experiencia en venta de productos de alta calidad - Conocimientos técnicos de productos de baño Puedes esperar de nosotros: - Formación para las distintas gamas de productos - Familiarización con los programas a utilizar - Alto grado de responsabilidad personal - Autoorganización en las tareas asignadas Información Complementaria: - Somos un equipo joven y dinámico - Desayuno grupal una vez al mes - Debido a nuestro crecimiento, no ofrecemos teletrabajo. Damos gran importancia a la mejor comunicación posible y fluida dentro del equipo, la cual queremos asegurar de esta manera. Área: Atención al cliente y ventas en línea (no outbound) Vacaciones: 22 días laborales/año (Lun-Vie) Salario Bruto Anual: 23.000€ Jornada: completa Salario: 23.000,00€ al año Horario: lunes a viernes - 8/17hs o 9/18hs - con 1 hora para almorzar.

Empleo de cuidador/a en vivienda tutelada en fines de semana REQUISITOS - Titulación de auxiliar de enfermería o equivalente (sociosanitario, atención a personas dependientes, etc…)(Fp1). - Carnet de conducir B1. - Vehículo propio. - Conocimientos de Microsoft Office y Google Docs. - Será un plus tener experiencia en el sector de la salud mental. ** FUNCIONES** - Servicios complementarios para la asistencia y atención de las personas con discapacidad, cuidando del orden y ejecución de las actividades en todos los actos del día, colaborando en programas de adquisición de hábitos e, incluso, de modificación de conducta. - Aplicar bajo la supervisión del personal técnico inmediato superior los programas de aprendizaje de hábitos de autonomía, de habilidades sociales, y actividades rehabilitadoras. - Suministrar los apoyos que los usuarios necesiten. - Deberán registrar y mantener actualizado el seguimiento informatizado de sus actuaciones, así como la confección y mantenimiento de los registros de sus funciones. - En caso necesario, dará soporte a los otros profesionales en la ejecución de protocolos de la vivienda. En general, todas aquellas actividades no especificadas anteriormente que le sean pedidas y que tengan relación con lo anterior. CONDICIONES - Media jornada (20H). - Trabajo en fin de semana, sábado y domingo de 9H a 21H. - Sueldo; Según convenio colectivo. - Puestos disponibles: 1

En Zafiro Hotels abrimos un proceso de selección para sumar talento al departamento de cocina, en nuestro exclusivo hotel Zafiro Palace Andratx, o cualquiera de nuestros hoteles ubicados en la zona de Calviá (Palmanova y Santa Ponsa). Buscamos cocineros/as con la siguiente experiencia: restaurantes temáticos o la carta; buffet; carnicero/a; pastelero/a. Responsabilidades básicas del/ de la cocinero/a: Preparación de los diferentes platos asignados a su área de trabajo. Mantenimiento y limpieza de las áreas correspondientes, así como cumplir las normas de higiene establecidas por la empresa. Asegurarse de que toda la comida y otros productos estén almacenados de forma adecuada. Tareas que acompañan a estas responsabilidades: Organizar las estaciones de trabajo con todos los ingredientes y equipos de cocina necesarios. Verificar la existencia y calidad de los alimentos. Titulación: FP Grado Medio – Técnico en Cocina y Gastronomía, o estudios afines. Experiencia de 2 años en un puesto similar y en Resorts. Otros conocimientos:Habilidades trabajo en equipo. Hábitos de limpieza e higiene en el trabajo. Habilidades en liderazgo y gestión de equipos Usuario de Microsoft Office y correo electrónico. Persona con alto grado de compromiso, humanidad en el trato, que busca la mejora continua siendo proactivo y creativo. Capaz de transmitir un espíritu positivo al equipo, sin perder de vista la excelencia en el trato y el servicio al cliente. Te ofrecemos entrar en una compañía en plena expansión, formada por 12 Hoteles, donde las personas son lo primero. Y además: Contrato fijo discontinuo. Formación a cargo de la empresa. Salario según Convenio Hostelería de les Illes Balears. Otros beneficios. Si te mueve la vocación de servicio y el afán de superación, te invitamos a enviarnos tu candidatura al presente puesto. En Zafiro Hotels encontrarás una empresa en la que crecer y desarrollarte profesionalmente. Con 14 hoteles de 4 y 5 estrellas en Mallorca y Menorca y más de 1.800 personas en plantilla, Zafiro Hotels es una compañía unida por la pasión de brindar experiencias de felicidad. Trabajamos para que la experiencia de cada empleado también refleje un sentimiento de satisfacción y bienestar. Porque, en Zafiro Hotels, las personas -ya sean las que se hospedan o las que trabajamos aquí- están en el centro de todo. Creemos en nuestros profesionales, valoramos el talento y ofrecemos un espacio de trabajo seguro en el que poder superarse cada día. Zafiro Hotels es una empresa mallorquina 100% familiar con base en Port d’Alcúdia (Mallorca) que cuenta con una trayectoria de más de tres décadas dedicadas a la hotelería y la hospitalidad a raíz de proyectos hoteleros previos. Desde 2017, Zafiro Hotels opera bajo su marca y desde entonces la cadena ha ido sumando hoteles de 5 estrellas -que integran la exclusiva Zafiro Palace Collection-, cada uno de ellos con personalidad propia. Esta estrategia de crecimiento continuará durante los próximos años. #CreatingMemories Una marca joven y emprendedora a la que nos encantaría que te unieras con la misma pasión y entusiasmo con que ha sido creada. Queremos que tu experiencia en Zafiro Hotels te permita poner en valor tu talento, disfrutar con tu trabajo diario y que deje huella en ti y, en nosotros, con vivencias enriquecedoras que, con el paso de los años, puedan convertirse en recuerdos bonitos e inolvidables.

Si la cocina es tu pasión y de tu pasión has hecho tu vida: ¡Únete al equipo de Zafiro Hotels! Estamos ampliando nuestro equipo de cocina y buscamos nuevos talentos para el puesto de Jefe/a de Partida, en cualquiera de nuestros hoteles ubicados en Mallorca (13 ud.) y Menorca (1 ud.). Incorporación: Abril-Mayo 2024 Queremos que tu experiencia en Zafiro Hotels te permita poner en valor tu talento, disfrutar con tu trabajo diario. Que deje huella en ti y en nosotros, con vivencias enriquecedoras que, con el paso de los años, puedan convertirse en recuerdos bonitos e inolvidables. Buscamos: Jefes/as de Partida Fría Jefes/as de Partida Caliente Jefes/as de Partida Repostería Responsabilidades básicas para un/a Jefe/a de Partida: Es el/la cocinero/a responsable de la partida encomendada y responde ante el jefe/a de cocina y su segundo del buen funcionamiento de la misma. Reparte, organiza y dirige el trabajo de la plantilla auxiliar en la preparación de los platos de partida. Supervisa de cerca el trabajo de la persona que cocina, su ayudante/a y pinche si lo tuviera. Verifica la existencia y calidad de los alimentos. Tareas que acompañan a estas responsabilidades: Se asegura de que se aplica el “Manual de Higiene Alimentaria” de Zafiro Hotels, en todos los procesos de elaboración de alimentos. Lleva al día los registros APPCC de la partida a su cargo. Supervisa la correcta uniformidad e higiene del personal de la partida a su cargo. Supervisa el cumplimiento de los horarios según el cuadrante elaborado por el/la jefe/a de cocina, y avisa al segundo en caso de cualquier falta. Supervisa el cumplimiento de las normas de comportamiento y cortesía definidas en el Capítulo II por parte del personal de la partida a su cargo. Aclara e informa sobre posibles dudas. Se comunica directamente con el/la jefe/a de cocina y su segundo. Elabora y termina los platos específicos de la partida de la que se responsabiliza. Pone esmero en la presentación y montaje de las piezas solicitadas. Tiene la responsabilidad de mantener la partida asignada en perfecto estado de orden y limpieza incluido su maquinaria. Titulación: FP Grado Medio – Técnico en Cocina y Gastronomía, o estudios afines. Experiencia de 2 años en un puesto similar y en hoteles. Otros conocimientos:Habilidades trabajo en equipo. Hábitos de limpieza e higiene en el trabajo. Habilidades para gestionar personal a su cargo. Usuario de Microsoft Office y correo electrónico. Persona con alto grado de compromiso, humanidad en el trato, que busca la mejora continua siendo proactivo y creativo. Capaz de transmitir un espíritu positivo al equipo, sin perder de vista la excelencia en el trato y el servicio al cliente. Somos una marca joven (2017) y emprendedora a la que nos encantaría que te vinieras. La experiencia en nuestros resorts la brindan las personas que formamos parte de Zafiro y por eso están en el centro de todo. Apostamos por la excelencia y la satisfacción del cliente, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional a través de la mejora continua. Te ofrecemos entrar en una compañía en plena expansión, donde las personas son lo primero. Y además: - Contrato fijo discontinuo. - Formación a cargo de la empresa. - Salario según valía. - Conciliación vida personal y familiar. - Beneficios para empleados. ¿Te gusta lo que has leído? ¡Inscríbete! En Zafiro Hotels encontrarás una familia en la que crecer y desarrollarte profesionalmente. ¡Te esperamos! Con 14 hoteles de 4 y 5 estrellas en Mallorca y Menorca y más de 1.800 personas en plantilla, Zafiro Hotels es una compañía unida por la pasión de brindar experiencias de felicidad. Trabajamos para que la experiencia de cada empleado también refleje un sentimiento de satisfacción y bienestar. Porque, en Zafiro Hotels, las personas -ya sean las que se hospedan o las que trabajamos aquí- están en el centro de todo. Creemos en nuestros profesionales, valoramos el talento y ofrecemos un espacio de trabajo seguro en el que poder superarse cada día. Zafiro Hotels es una empresa mallorquina 100% familiar con base en Port d’Alcúdia (Mallorca) que cuenta con una trayectoria de más de tres décadas dedicadas a la hotelería y la hospitalidad a raíz de proyectos hoteleros previos. Desde 2017, Zafiro Hotels opera bajo su marca y desde entonces la cadena ha ido sumando hoteles de 5 estrellas -que integran la exclusiva Zafiro Palace Collection-, cada uno de ellos con personalidad propia. Esta estrategia de crecimiento continuará durante los próximos años. #CreatingMemories Una marca joven y emprendedora a la que nos encantaría que te unieras con la misma pasión y entusiasmo con que ha sido creada. Queremos que tu experiencia en Zafiro Hotels te permita poner en valor tu talento, disfrutar con tu trabajo diario y que deje huella en ti y, en nosotros, con vivencias enriquecedoras que, con el paso de los años, puedan convertirse en recuerdos bonitos e inolvidables.

Buscamos un/a técnico/a help desk para trabajar en empresa del sector retail ubicada en Alcobendas. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: - Soporte al usuario en software Microsoft. - Administrador de sistemas Microsoft (AD, O365). - Administrador de VMware. - Administrador de solución Fortinet. - Administrador de impresoras y gestión de proveedores y pagos. - Gestión de impresoras (actualización, instalación, configuración) y del servidor de impresión. - Despliegue, actualización y configuración de equipos personales y servidores. - Gestión de antivirus. - Soporte al usuario en dispositivos móviles. - Gestión y administración de redes (WiFi, radiofrecuencia, cableado). - Gestión de cámaras de seguridad. Formación: - Formación en informática, redes o similares. - Conocimientos en O365 Hibrido. - Conocimientos en Active Directory. - Conocimientos en VMware. - Conocimientos en Windows Server y Linux Server. - Conocimientos protección (antispam, firewall, antivirus) y microinformática (arreglo ordenadores, redes, etc) Requisitos: - Experiencia en solucionar los problemas de los usuarios con las herramientas informáticas, administración de sistemas, propuestas de mejoras y actualización diaria de dispositivos tecnológicos. - Buscamos a una persona dinámica, proactiva y con autonomía. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

¡Únete a nuestro equipo como Auxiliar Administrativo! ¿Eres una persona organizada y proactiva, con habilidades excepcionales en administración y atención al cliente? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un Auxiliar Administrativo para formar parte de nuestro equipo dinámico y colaborativo. Descripción del puesto: Como Auxiliar Administrativo, serás responsable de realizar diversas tareas administrativas clave, incluyendo recepción de llamadas, gestión de correos electrónicos, manejo de documentos en Word y Excel, así como realizar búsquedas eficientes en internet. Serás parte integral de nuestro equipo de oficina, contribuyendo a mantener una operación fluida y eficiente en todas las áreas administrativas. Requisitos: - Experiencia previa en roles similares. - Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva. - Actitud positiva y disposición para aprender. Beneficios: - Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. - Ambiente de trabajo colaborativo y amigable. - Capacitación continua para mejorar habilidades administrativas. ¿Por qué unirte a nosotros? Somos una empresa comprometida con el desarrollo de nuestro equipo. Aquí, tendrás la oportunidad de aprender y crecer en un entorno que valora el trabajo en equipo y la innovación. Si te apasiona la administración y estás buscando un lugar donde puedas hacer una diferencia, ¡esperamos tu curriculum! Cómo aplicar: Envía tu CV actualizado destacando tu experiencia relevante y por qué te interesa este puesto. ¡Esperamos con interés conocerte! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa en crecimiento donde tu trabajo hará una diferencia. ¡Aplica hoy mismo!

Buscamos técnico/a informático/a con gran experiencia en la solución de diversos problemas de hardware y software. Deberá ser profesional tanto en la resolución de incidencias, como en el asesoramiento e implementación de nuevas soluciones tecnológicas, seguimiento y cierre de las mismas, para que el cliente sea eficiente y esté siempre actualizado con las nuevas tecnologías. El candidato/a deberá tener experiencia previa y demostrable en TIC. Los conocimientos necesarios para el puesto de trabajo son: · Administración de equipos y servidores entorno Windows y Linux. · Gestión copias de seguridad y disaster recovery. · Gestión antivirus. · Solución incidencias, herramientas ofimáticas, Microsoft Office 365, restauración sistemas operativos, instalación drivers y revisión software en general. · Instalación y configuración de periféricos y accesorios. · Comunicaciones: Wifi, LAN. · Configuración y mantenimiento equipos Networking. · Soporte en incidencias de sistema telefónico y CCTV. Se valoran conocimientos en: · Firewall/UTM: Fortinet, Meraki. · Networking, switching, Cisco, HP, Aruba. · VoIP Cloud.

En GALIEMPLEO buscamos un perfil generalista para incorporar en el equipo de recursos humanos para sucursal en Hellín/Tobarra. ¿Qué buscamos?: - Formación: FP Superior o Grado en RRLL/RRHH. - Experiencia: al menos 1 año. - Conocimientos de Microsoft (Excel, Word, etc.) - Trabajo en equipo. - Conocimientos de Sistema RED, CASIA, SEPE. - Se valorará positivamente residencia cercana. Las funciones que realizarás con nosotros son: - Reclutamiento y selección de personal. - Altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social. - Elaboración de contratos, prórrogas, novaciones. - Comunicaciones al SEPE. - Gestión documental. - Tramitación de expedientes de trabajadores. - Seguimiento horario. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal que se convertirá en indefinido. - Horario: 08:00 a 15:00 L-V y dos tardes 16:00 a 18:00. Viernes por la tarde no se trabaja. - Salario negociable según valía.

Necesitamos un responsable de tienda y almacén para empezar trabajando en España (Málaga y Córdoba) y luego tener la posibilidad de promocionar y trabajar en otros paises europeos. Empresa en plena expasión por Europa, busca personas inteligentes, proactivas, dinámicas, capaces, organizadas, con idiomas (mínimo inglés), con dominio de informatica (microsoft and web), versátiles, con posibilidad de promocionar y desplazarse a cualquier parte de Europa y Reino Unido, para encargarse tanto del almacén (carga y descarga, preparación de pedidos, logistica) como de la tienda fisica que hay en cada país.

Empresa del sector tecnològic especialitzada en productes i serveis per a empreses i centres educatius cerca: Agent comercial autònom per a la venda de: Serveis de manteniment Articles Multimèdia Consumibles d'informàtica Ofimàtica i suports per a l'oficina Ordinadors i perifèrics. Programari Microsoft (Office 365, Exchange, Open Value...) Servidors i dispositius de Xarxes Aprovisionament de Xarxes LAN i Wi-Fi Que oferim: Accés a formacions per part de l'empresa (si el candidat la sol·licita) Pagament de Comissions per vendes (valorem molt la teva feina) Sense exclusivitat.

Under the guidance of the Director of Facilities, the Purchasing Manager is responsible for planning, directing, and coordinating the activities of purchasing and warehouse personnel for the hotel and food and beverage outlets throughout the SLS Barcelona. Job Description What you'll do... Build and maintain the purchasing system Prepare and process requisitions and purchase orders for supplies and equipment Review purchase order claims and contracts for conformance to company policy Develop and implement purchasing and contract management instructions, policies, and procedures Participate in the development of specifications for equipment, products or substitute materials Resolve vendor grievances and claims Gather and analyze data, study sales and inventory records, identify suppliers, and stay on top of factors affecting supply and demand to forecast current and future costs of needed products and materials Identify and interview potential suppliers to determine quality, price, reliability, and delivery terms, and make decisions to ensure that needed supplies arrive in time and at the right price Administer bidding process and contracts for vendor performance/compliance within established limits for the purpose of securing items and/or services within budget and in compliance Responsible for the procurement and expediting of all material supplies, equipment and services Achieves desired results through staff development and training programs, established methods, procedures and guidelines to maintain desired standards, and high-quality service. Then, monitors results through inspection, evaluation and analysis. Makes changes if necessary to achieve end result Assists Finance/Accounting department in establishing purchasing policies, procedures, and controls in accordance with the company policies and needs Ensures that the procurement process is operating in an effective manner to ensure the optimum benefit to the company properties as it relates to the bidding process, terms of contract and negotiations with vendors while maintaining compliance with state regulations Recommends substitutions for appropriate considerations, requests and analyzes quotes from vendors for unusual items Responsible for the auditing of blanket purchase orders and releases against blanket requisitions Purchases items and services on an advanced level Oversees Warehouse department to ensure procurement and receipt of items are controlled Ensure proper controls are in place to eliminate warehouse variance Supervisory responsibility for Buyers within the Purchasing Department Responsible for scheduling (planning, assigning and directing work) to meet business demands to ensure optimal operations and customer satisfaction during all business hours Performs all other related and compatible duties as assigned Qualifications What we're looking for... College Degree in Business, Hospitality, or Related field preferred. At least five (5) or more years of Purchasing management experience for a hotel and F&B, preferably in an upscale or lifestyle brand hotel An proficient understanding of Computer systems such as: Opera, Microsoft Word, Excel & Outlook Someone who understands, celebrates and embraces the SLS brand values. Proven team leader with a high level of energy and motivation, a natural at managing and inspiring others in a way that gets the best out of them. Ability to work independently and to partner with others to promote an environment of teamwork. Ability to multitask, work in a fast-paced environment, meet deadlines and have a high-level attention to detail. You combine analytical and methodical thinking with high attention to detail and a solution-focused approach. Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You make people feel good - your team, guests, and colleagues alike. You make a positive impact. You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

🌟 ¡Únete a nuestro equipo! 🌟IRUBERRI GROUP está en búsqueda de un Ingeniero de Proyectos apasionado y comprometido para liderar la gestión de nuestros proyectos de calderería y estructuras mecano-soldadas. 🚀 Buscamos FAMILIA, buscamos crecer contigo 🚀 🔍 ¿Qué buscamos? Un técnico que lidere la gestión de los proyectos que ejecutamos, dando soporte y ayudando al equipo del proyecto con la documentación y el control del mismo, su programación y replanificación. Experiencia en proyectos de calderería, estructura metálica, montajes. Capacidad para asumir tareas que requieran habilidades como la priorización adecuada para la finalización de los proyectos en plazo. Un técnico que sea capaz de gestionar de manera completa un proyecto 🔧 ¿Qué ofrecemos? Trabajar en un equipo multidisciplinar donde se analice y busque la optimización y la mejora de los proyectos. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua Cultura de equipo Valores de empresa Proyectos innovadores Desarrollo de nuevos departamentos Flexibilidad laboral Contribución a la visión de la empresa Oportunidades de ascenso 📋 Responsabilidades: Diseños en 2D y 3D Despieces Pedidos de compra Asistir al equipo para garantizar el éxito del proyecto Asegurar que el plan establecido avanza para cumplir los plazos previstos Coordinar comunicación entre las partes interesadas del proyecto 📝 Requisitos: Experiencia en proyectos de calderería, valorable: estructura metálica y obras Interpretación de planos de calderería y estructuras mecano-soldadas Sólida experiencia en AutoCAD, Inventor y Microsoft Office 1 año de experiencia como ingeniero de proyectos Ganas de trabajar en equipo ¿Te apasiona la calderería y las estructuras mecano-soldadas? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestros proyectos? ¡Únete a nosotros y crece con nosotros! #IngenieroDeProyectos #Calderería #EstructurasMecanoSoldadas #Empleo #OportunidadLaboral #CrecimientoProfesional

Company Description SLS Barcelona brings a new variety of oceanside glamor, indulgence and excellence to Barcelona’s vibrant 22@ neighborhood. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, with two pools, a spa, fitness center and six bars and restaurants that create lively food and entertainment within this singular location. A 750sqm auditorium and a dozen versatile meeting spaces round out the offering to form the complete destination - inviting groups, events and travelers of all types to say, “farewell to the ordinary.” We are looking for an experienced Training & Development Manager to join the pre-opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Director of People & Culture, the Training & Development Manager directs the training and development strategy of the hotel while supporting the People & Culture day-to-day tasks. The Training & Development Manager assures the hotel culture is true to the SLS brand by fostering a team culture in which its members feel empowered to make decisions and take responsibility for their workload and professional development. Job Description What you'll do Develop a strategic training plan that aligns with business goals and addresses skill gaps. Design and deliver impactful training programs to achieve organizational goals. Deliver an effective onboarding program to support the retention of new talent and encourage a smooth transition into the business. Conduct training needs analysis and develop the employee development plan. Set up on-the-job training system, handle placement and scheduling of trainees, monitor and supervise their performance. Manage the training budget effectively, ensure cost-effective solutions without compromising the quality of programs. Administer all training records, ensure efficient records keeping and filing system. Keep the culture of the hotel alive by embedding the SLS values, promoting a fair, safe and inclusive environment and leading initiatives that engage and empower the team. Support managers on employee relations and performance management cases. Work with the Director of People & Culture on European/Global projects and rollouts. Qualifications What we are looking for... +3 years experience in hospitality within hotels/restaurants with a similar position. Proven team leader with a high level of energy and motivation with a proven track record of living the company's values Proficient knowledge of computer systems such as: Microsoft Word, Excel & Outlook is required Ability to multitask, work in a fast-paced environment and have a high level attention to detail Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You have a solid understanding of local legal compliance requirements. You make people feel good - your team, guests and colleagues alike. You make a positive impact. You’re a strong team leader, a natural at managing and inspiring others in a way that gets the best out of them. You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.