Microsoft jobs in Spain

Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Leica Microsystems, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. Shape the Future with Us! At Leica Microsystems, we have been shaping the future for over 175 years with groundbreaking optical and digital solutions. With a culture rooted in customer focus, innovation, and teamwork, we lead the market in microscopy, imaging, and analysis, unveiling the invisible and empowering our customers to build a better, healthier world. Joining Leica Microsystems means contributing to scientific discoveries and supporting surgeons in making critical decisions. Our advanced microscopes and AI-based image analysis solutions enable users to gain profound insights into development and engineering challenges. Here, you will work on meaningful projects alongside passionate colleagues, driving progress and pushing the boundaries of what’s possible. Learn about the Danaher Business System which makes everything possible. The Field Service Engineer is responsible for ensuring quick resolution of complex customers challenges and empowering team members with their functional knowledge. Working across all levels of the business, you will play a key role in contributing to the growth of overall business beyond service as well. This will require collaborating with team members at the point of impact and across the organization. Identify and implement opportunities to improve, while also operating as a change agent to ensure processes and standard work are being sustained and effective. This position reports to the Iberia Service Manager and is part of the Iberia Service Team. The FSE will be based in Madrid , however the role will be fully remote. In this role, you will have the opportunity to: * Delight customers through timely and competent response to their needs, coupled with clear communication & Collaborate closely with the Service Team to ensure all customers in the region are provided a professional after-sales service. * Support Sales Representatives in activities such as installations and demo/exhibitions. Conducts service, repair and/or installation of products or IT solutions at customer site, including electrical and mechanical testing, in accordance with maintenance contracts. * Responds to customer support calls within an assigned territory. Diagnoses system failures and determines most cost-effective solution. Escalates complex issues to greater level of technical support or quality reporting system. * Help our organization grow by high quality support of our existing customers and by helping us identify new customers and opportunities during your time in the field The essential requirements of the job include: • Bachelor’s Engineer Degree Required or similar, • Fluent in English and Spanish, • Excellent Microsoft Office application skills (Word, Excel, PowerPoint), • Strong communication skills, • Ability to travel within the Spain Central Region and eventually to the rest of Regions in Iberia. (Up to 70% travel). Must have a valid driver’s license with an acceptable driving record. Ability to lift, move or carry equipment & tools. It would be a plus if you also possess previous experience in: Handling repairs, calibrations, upgrades and allied tasks. Networking, influencing, and communicating effectively across functions and at all levels. Excellent visual, written, and other communication skills. Training and/or coaching experience. Experience in maintaining, applying global processes. Track record of delivering standardization, simplification and continuous improvement across key business areas. Experience in working in a matrix organization including building relationships remotely and cross culturally. Leica Microsystems, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at Danaher Benefits Info. At Leica Microsystems we believe in designing a better, more sustainable workforce. This job is also eligible for bonus/incentive pay. We offer comprehensive package of benefits including paid time off, life insurance, pension plan, ticket restaurants and discount benefits webpage. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit ___.

¡Únete a nuestro equipo como Data Engineer y transforma el futuro de los datos! ¿Te apasiona el mundo del dato y el cloud? Si tienes mente analítica y enfoque técnico, combinas conocimientos sólidos en datos con capacidad de estructurar arquitecturas limpias y eficientes, y además eres una persona proactiva, resolutiva y con motivación por aprender y crecer dentro del entorno cloud y de datos modernos... 👉 ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? • Diseñar y desplegar arquitecturas de datos en Microsoft Fabric para garantizar rendimiento, escalabilidad y mantenimiento a largo plazo., • Reconstruir y optimizar la plataforma actual de Fabric con foco en eficiencia y estabilidad., • Diseñar y mantener modelos semánticos en Power BI utilizando DAX y Power Query (M)., • Implementar pipelines de datos en Azure para la ingesta, transformación y exposición de datos., • Utilizar Spark para procesamiento de datos a gran escala en entornos cloud., • Colaborar con equipos de negocio para definir y construir modelos de reporting que respondan a sus necesidades analíticas., • Diagnosticar y solucionar cuellos de botella en infraestructura de datos y reporting., • Participar en procesos de mejora continua y promover una cultura del dato en la organización., • Desarrollar una estrategia de monitorización y calidad del dato que asegure tanto el correcto funcionamiento de los procesos como la coherencia de los datos cargados ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física o similar., • Experiencia práctica (1-3 años) en proyectos de arquitectura de datos o análisis avanzado. o Azure Data Services (Data Lake, Synapse, etc.) o Apache Spark o equivalente para el procesamiento distribuido. • Experiencia en la identificación y resolución de problemas de rendimiento en modelos de datos y dashboards., • Alto conocimiento y capacidad tanto en el desarrollo de procesos en Pyspark como de fine tunning de los mismos, • Capacidad para entender los requerimientos de negocio y traducirlos a soluciones técnicas., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración con equipos técnicos y no técnicos., • Inglés técnico y comprensión avanzada. Conocimientos valorados • Certificaciones Microsoft (Azure Fundamentals, Power BI Data Analyst, etc.), • Experiencia previa en mejora de plataformas de BI fallidas o mal implementadas., • Dominio de herramientas como Python, SQL, R para tratamiento de datos., • Diseñar y mantener modelos semánticos en Power BI utilizando DAX y Power Query (M). ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 35.000- 42.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

Pixie has close to 20 years experience in IT staffing in Europe and US, mainly providing freelance experts on SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infrastructure and Web. After doubling the size of our teams in the past two years, we aim to continue on this path by recruiting new IT Delivery Interns to support our team in Madrid and contribute to the expansion of the Iberia Market. What our ideal candidate would look like: ✔ Passion for IT delivery and recruitment. ✔ Proactive sourcing skills. ✔ Enthusiastic, ambitious, and ready to make an impact. ✔ Eager to learn and grow – we focus on personal and professional development. ✔ Recent university graduate (within the last three years). ✔ Portuguese speaker, fluent in English&Spanish. ✔ Motivated by new challenges. ✔ EU citizenship or valid work permit for Spain. Why join us? 🌟 Provide support to the recruitment team. 🚀 Build your skills and grow in IT recruitment and staffing. 💼 Initial contact with candidates. 🔍 Proactive search for tech profiles. 🏢 Work in a modern office in Nuevos Ministerios, Madrid. 🌎 Experience the multicultural vibes of our workplace. 📚 Training and mentoring opportunities. If you're a motivated and proactive individual ready to kickstart your career in IT recruitment and staffing, this is your golden opportunity! 🤝

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando para importante cliente final un profesional para cubrir una vacante en el área de desarrollo de negocio, con experiencia técnica y comercial en los sectores de computación cuántica, supercomputación, inteligencia artificial (IA) y Data. El candidato ideal será responsable de identificar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones estratégicas y aportar conocimientos técnicos avanzados para apoyar la expansión de nuestra empresa en estos sectores emergentes. Funciones: • Identificar oportunidades comerciales y desarrollar propuestas técnicas adaptadas a las necesidades del cliente., • Colaborar con equipos técnicos para implementar soluciones innovadoras basadas en computación cuántica e IA., • Representar a la empresa en eventos del sector, fortaleciendo relaciones con socios estratégicos., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y nuevas tecnologías aplicables al negocio, especialmente en su ámbito de especialización., • Asesorar a los clientes sobre la implementación de infraestructuras HW específicas para proyectos de supercomputación y computación cuántica., • Atención de clientes de alto valor y mantenimiento de relaciones comerciales en colaboración con otras áreas de la compañía., • Liderazgo de reuniones comerciales enfocadas en posicionar al cliente como el partner tecnológico ideal para el desarrollo de proyectos de digitalización., • Identificación y diseño de iniciativas u oportunidades que generen impacto en el negocio de nuestros clientes., • Colaboración con los equipos de producto e ingeniería para el diseño de las ofertas comerciales y velar por la calidad de las mismas., • Presentación de ofertas comerciales y negociación de contratos con clientes., • Generación y seguimiento de funnel de ventas para alcanzar los objetivos comerciales de la compañía. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en proyectos relacionados con computación cuántica y supercomputación., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de Inteligencia Artificial y Data, tanto en entornos OnPremise como en entornos Cloud., • Conocimientos sólidos en Inteligencia Artificial, Data y tecnologías asociadas., • Conocimientos avanzados en infraestructuras hardware (HW) relacionadas con proyectos de supercomputación y computación cuántica, incluyendo arquitecturas HPC (High-Performance Computing), procesadores cuánticos, GPUs y FPGAs, Almacenamiento, redes, etc..., • Participación activa y acreditada en organizaciones relacionadas con computación cuántica y/o supercomputación., • Habilidades comerciales, incluyendo la gestión y aportación de contactos del sector (partners y fabricantes) y cartera de clientes., • Publicaciones o contribuciones en asociaciones, foros, revistas científicas o congresos del sector tecnológico., • Capacidad formativa, para transmitir conocimiento tanto a clientes como a otros miembros de la compañía. Requisitos deseables • Grado universitario en Física, Matemáticas o Ingeniería Informática., • Master Universitario en Computación Cuántica, Supercomputación y HPC, IA y BigData., • Experiencia previa en proyectos relacionados con IA Factory o entornos HPC., • Capacidad para desarrollar estrategias comerciales basadas en casos de uso innovadores para computación cuántica y supercomputación., • Conocimientos en administración de Sistemas, comunicaciones, Hipervisores y BBDD., • Certificaciones: IBM Quantum Developer Certification, Microsoft Azure Quantum Developer Certification, Quantum Computing Professional Certificate (MIT xPro), Google Cirq Certification, Supercomputing Training by BSC-CNS, Linux Command Line Masterclass for HPC (Slurm, PBS Pro y Bash scripting), NVIDIA Deep Learning Institute, Red Hat OpenShift, VMWare, PMP, Scrum., • Ingles B2 o equivalente. Se ofrece: • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria., • Formación continua y certificaciones., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar., • Programas de voluntariado.

En Stratesys estamos buscando un/a Técnico/a de Licitaciones para unirse a nuestro equipo de Industria del Sector Público (centrados en desarrollar soluciones de consultoría y prestar servicios tecnológicos para el Sector Público). Funciones principales: • Identificar oportunidades de licitación en el sector público mediante plataformas específicas., • Analizar pliegos y condiciones administrativas para evaluar la viabilidad de la participación., • Preparar documentación técnica y administrativa para la presentación de ofertas., • Coordinar la recopilación de información con diferentes departamentos internos., • Apoyo en la revisión y elaboración de propuestas técnico-económicas adaptadas a los requisitos del cliente., • Gestionar el seguimiento de los procesos de licitación y comunicar resultados., • Mantener actualizada la base de datos de proyectos, contratos y licitaciones., • Colaborar en actividades del equipo de Industria. Requisitos: • Formación: Grado en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería, o similar., • Experiencia: Mínimo 2 años en preparación de ofertas y gestión de licitaciones públicas. Procesos administrativos y gestión documental. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y colaborativas. Organización y gestión del tiempo. Trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Adaptabilidad a entornos cambiantes y a trabajar bajo presión. Se valorará positivamente: • Experiencia en empresas del sector tecnológico., • Manejo de plataformas de licitación electrónica., • Nivel medio-alto de inglés.

En INETUM queremos ampliar nuestro equipo de sistemas con perfiles cualificados para incorporación en plantilla en proyectos de larga duración. ¿Eres tú uno de ellos/as? ¡¡Esta es tu oportunidad!! ¿Qué perfil buscamos? Técnicos Exchange y Linux ¿QUÉ HARÁS? • Administración y mantenimiento de infraestructuras de correo basadas en Microsoft Exchange tanto en modo “on-premise”, híbrido o Cloud (O365)., • Administración y mantenimiento de infraestructuras de correo basadas en distribuciones de código abierto como Postfix., • Desarrollo y mantenimiento de programas y scripts en entornos Windows y Linux/UNIX en: Python, Java, PHP, Powershell y Bash ¿QUÉ NECESITAMOS? Amplios conocimientos en administración de Exchange Server 2016 Conocimientos en la administración de Sistemas Operativos Linux Red Hat Enterprise Linux 7.X : Red Hat Enterprise Linux 7.X. Creación y mantenimiento de scripts. Conocimientos en la administración de Sistemas operativos Windows: Windows Server 2003, 2008R2, 2012 R2, 2016. Directorio Activo. Administración IIS. DNS, DHCP y WINS. SI Creación y mantenimiento de scripts, especialmente con PowerShell. IMPRECINSIBLE NIVEL ALTO DE INGLES Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

📌 Company Description Pixie has close to 20 years experience in IT staffing in Europe and US, mainly providing freelance experts on SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infrastructure and Web. After doubling the size of our teams over the past two years, we are now looking to continue this growth by hiring experienced Business Developers to strengthen our Madrid office and support the development of the Iberian market, with a strong focus on Portugal. In this position your responsibilities will be, prospecting, building, developing and managing your client portfolio, you will also qualify, recruit and follow-up with your freelance consultants. (70% sales / 30% recruitment) Your Responsibilities: • Prospecting and building your own portfolio of IT clients in the Portuguese market, • Managing client relationships and understanding their project needs, • Sourcing, qualifying, and following up with freelance IT consultants, • Driving the full sales and recruitment cycle (approx. 70% business development / 30% recruitment) Who Are We Looking For? • Minimum 1 year of experience building your own client portfolio in IT recruitment, • You genuinely enjoy prospecting and cold calling, • Native-level Portuguese and fluent English&Spanish are required, • Strong results-driven mindset with clear sales orientation, • Enthusiastic, ambitious, and highly proactive attitude Why Join Pixie? • Clear and uncapped commission structure, • Annual incentive trips for top performers (Mexico, Dubai, Iceland...), • Structured onboarding to help you quickly understand our systems and focus on business, • Transparent and well-defined career development plan, • Full autonomy to build and manage your portfolio of clients and consultants, • Office located in the heart of Madrid (Nuevos Ministerios) Additional Benefits: • 23 vacation days + 1 additional loyalty day per year after each work anniversary (up to 7 days), • Flexible compensation scheme via Flexoh, • 1 remote day per week, • Annual company kickoff event, • Summer & Christmas events, • EU citizenship or valid work permit is mandatory Interview Process: • Interview with Talent Acquisition – 30 minutes, • Interview with Managers, • Interview with Directors

Everything you are looking for and more 📦 As Last Mile Coordinator, you will be in charge of supervising, validating and creating the strategy for our Last Mile routes in Madrid. You must be an extremely analytical person, with previous experience in logistics and Last Mile, with knowledge of Community of Madrid geography. In addition, we will need you to be a person with communication and negotiator skills, also being a great problem solver. What responsibilities and objectives will you have? • Live tracking of Madrid Last Mile routes, • Use an improvement of route management software, • Periodic analytical review for transport optimization, • Be highly aware with sustainable mobility and to reduce the carbon footprint, • Be a quick an effective problem-solver, • Daily preparation and following of cost and effectiveness reports, • Daily checking of Last Mile routes for costs validations, • Financial monthly closings and conciliations with suppliers, • Be an active part at partners negotiations, • Compare various sources to achieve the best verifications, • Claim management by email and phone Well, what will the requirements be? At least 2-3 years of experience in a similar position. Degree (valuable but not necessary). -Highly analytical person • High concentration capacity, • High knowledge of the logistics sector, more specifically Last Mile, • Communication skills, • Proactive and able to work autonomously, • Able to develop in dynamic environments and enjoy reaching ambitious goals, • Advanced Microsoft Office skills, • Used to working with Live Last Mile or transportation software, • English minimum communication skills, French/Polish/Portuguese/Italian would be an asset. What do we offer? Excellent working enviroment Language platform Wellbeing programmeFlexible working hours Online platform for lifelong learning Competitive salary Flexible remuneration services can be contracted Why join us? • Because we don’t settle — we go further and multiply impact (10X Attitude)., • Because we design every transformation around real customer value (Passionate About Customers)., • Because we make things happen fast and smart — not perfect, but done (Go, Go, Go)., • Because we believe the future belongs to those who rethink what’s possible (Dare to Disrupt)., • Because we win together — diverse, collaborative, driven by one shared vision (One Goal, One Team). Inclusive Culture InPost has an Equal Opportunities Plan that promotes equality at all levels. We aim for equality in the company's workplaces, as it is focused on promotion, within and outside the company, as well as gender equality, diversity, equity and inclusion of people regardless of their abilities and conditions.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. CHEPRO (Chemtrol Proyectos y Sistemas) empresa perteneciente al Grupo OHLA especializada en el diseño e instalación de sistemas de protección contra incendios (protección activa y pasiva) en grandes plantas industriales, busca incorporar un Control de Costes de Proyectos (junior) en la sede central ubicada en Madrid Funciones y responsabilidades: • Actualización mensual de informes control de costes, • Seguimiento de costes incurridos (directos e indirectos), • Actualización de la previsión de tesorería en base de cobros del cliente y pagos a proveedores., • Comunicación directa con las diferentes áreas implicadas., • Análisis exhaustivo de los impactos en el resultado final. Requisitos mínimos: • Persona organizada, con capacidad de planificación, resolutiva y detallista., • Formación: Grado en Ingeniería, Grado Finanzas y Contabilidad, Grado en Administración de Empresas, , Económicas o similares., • Experiencia de 1 a 2 años mínimo en proyectos similares EPC., • Nivel de ingles B2 valorable., • Nivel avanzado de Microsoft Excel ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, actualmente atendemos a más de medio millón de ciudadanos en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a PROJECT MANAGER- OBRAS para incorporarse a nuestro departamento de Desarrollo y Marketing. La persona seleccionada se encargará del proceso de licitación y cotización de proyectos de obra vinculados al ciclo integral del agua, asegurando la coherencia técnica, económica y contractual de las ofertas. Funciones principales: • Liderar la preparación y presentación de ofertas para proyectos de obra (captación, potabilización, redes de distribución, saneamiento y depuración)., • Coordinar con otros departamentos (ingeniería, compras, jurídico, financiero, PRL, etc.)., • Analizar pliegos técnicos y administrativos para identificar requisitos, riesgos y oportunidades., • Definir la estrategia de oferta junto con la dirección., • Elaborar el cronograma del proceso de licitación y asegurar el cumplimiento de plazos., • Preparar documentación técnica y económica para licitaciones., • Dirigir la elaboración de presupuestos y valoraciones económicas, incluyendo costes directos e indirectos, riesgos y márgenes., • Revisar y validar mediciones, precios unitarios y estimaciones de recursos., • Coordinar la solicitud y evaluación de ofertas de proveedores y subcontratistas., • Presentar propuestas económicas finales para aprobación interna., • Analizar necesidades de mejora y optimización de infraestructuras en operación., • Estimar inversiones (CAPEX) para elaborar ofertas competitivas., • Garantizar el cumplimiento normativo y supervisar la documentación técnica y administrativa requerida., • Realizar el traspaso de proyectos adjudicados al equipo de ejecución, asegurando la transferencia del conocimiento. Perfil buscado: • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o similar., • 5 años de experiencia en licitaciones y gestión de proyectos de obra dentro del sector del agua., • Experiencia en proyectos de obra lineal hidráulica (redes de abastecimiento, colectores, emisarios, conducciones de impulsión) y/o en proyectos de EDAR y ETAP., • Conocimiento sólido de presupuestación, mediciones y análisis de costes., • Manejo avanzado de Presto y Microsoft Excel., • Conocimiento de normativas y estándares aplicables al sector del agua y la contratación pública., • Familiaridad con metodologías de planificación y control de proyectos (MS Project, Primavera)., • Habilidades para liderar procesos de licitación complejos y para la negociación con proveedores y subcontratistas., • Español nativo o nivel alto y valorable inglés B2 o superior., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obras, oficinas técnicas, reuniones con clientes o UTEs. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Incorporación a empresa internacional del sector del agua., • Participación en proyectos estratégicos y de gran impacto., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Dos días de teletrabajo. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

ICT OPERATIONAL RISK OFFICER ROLE AND RESPONSIBILITIES: Integrated in the Global Iberian Centre of Excellence, the candidate will be responsible for supporting RISK ORM management in the development and implementation of the ICT risk management framework. As ICT Operational Risk Officer, the candidate will be responsible to contribute to the following topics: Framework: to assist in the review, analysis and challenge of the ICT risk management framework, and particularly the norms & standards, consistent with RISK ORM guidelines, and validate any exemption to these norms & standards, namely in the ICT Risk and Control plans definition. Risk Identification & Assessment: to challenge and verify the first line of defence (1LoD) risk identification, ensure the consistency of potential incidents quantification, conduct independent ICT risk assessments (incident review, post mortem analysis), and validate closure of permanent control actions (controls implemented by 1LoD). Risk Decision & Treatment: to assist in the supervision of the risk treatment process (risk acceptance, risk transfer, risk remediation) performed by the BNP Paribas Entities and their Departments and/or to produce opinions on the ICT risk exposure with RISK ORM and 1LoD Management. To oversee the definition of the risk mitigation action plans and the implementation of the correlated recommendations. Control testing: to conduct independent testing and challenge 1LoD (IT and operations) controls and oversee/perform 2LOD tests/vulnerability scans when required. Risk management planning: to assist in the identification of the main ICT risks priorities, clarify/ define the approach to perform the work aligned with BNP Paribas framework, manage relationships with stakeholders, and ensure the completion of deliverables as agreed. Risk Reporting, Monitoring & Alert: to support BNP Paribas Management and the RISK stakeholders on incidents and crisis management (e.g. security events, data leakage); to alert on critical points for attention to be raised to RISK Management. Awareness / Training / Animation: to assist in promoting and driving awareness on ICT risks; to assist in organising risk meetings, forums and committees with community members. SKILLS & EXPERIENCE REQUIRED: The successful candidate will need to have previous experience in implementing risk management programs and/or working in an internal/external ICT assessment function within a reputed consultancy/global organisation, with robust knowledge of technology, risks, architectures and related tools. Prior ICT risk experience (IT, Cyber, Vendor management etc.), exposure to the Financial Services industry, experience with GRC tools and other risk management information systems is preferred. Negotiation, conflict management and presentation skills are necessary. The individual will assist in the preparation/contribution to the development of BNP Paribas RISK ORM ICT independent testing controls and conduct Risk and Control Self-Assessment independent re-testing and validation on 1LoD set up and performed controls. Experience interacting with regulatory agencies is a plus. SPECIFIC REQUIREMENTS • 4 - 8 years of experience specifically in technology risk assessments, • Bachelor’s degree in information technology, Information Security, Business or Risk Management (or equivalent professional qualification), • Team player - focus on the success of the whole team. Working well both with others, as well as individually, • Excellent stakeholder management skills, • Experience in a Technology Risk, Information Security or an ICT Assessment and audit role, • Good listening and analytical skills - being able to come to a thoughtful and business focused conclusion quickly, • Motivated to pro-actively collaborate, challenge and contribute to promote a highly qualified team of experts in several domains and with relevant previous experience in BNP Paribas, Finance Sector, or Consulting firms, • Flexibility to travel and to work in a global context, • Ability to co-operate and work well with others adopting an approachable style - Important as we work closely with a large and diverse set of stakeholders, cultures, and contexts, • Ability to see the stakeholder perspective, i.e. from a business and operational point of view, the most secure solution is not always workable or realistic considering costs and benefits, • Demonstrating a calm professional approach, with a good understanding of delivery within time constraints and the need to escalate/inform departmental management as appropriate, and collaborate with many departments, • Adapting personal approach to suit situations, individuals, groups and cultures. Being flexible in relation to getting the job done, • Taking accountability for their actions and be open and honest when things have gone wrong, and celebrating successes when things have gone well, • Being rigorous and thorough, especially when logging and tracking issues through conclusion, • Ability to manage their workload as to meet the realistic targets and priorities set in conjunction with management, • Demonstrating a high-level of commitment and self-motivation, combined with enthusiasm and a genuine interest in the role of Risk Assessment in business, • Ability to express views clearly and fluently, both orally and in writing. Considers the audience, avoiding technical jargon wherever necessary and appropriate, • Ability to re-think, promote continuous improvement, presenting and implementing new solutions and approaches COMPETENCIES • Good knowledge of ICT risks, IT Control, Information Security, Business Continuity, IT operations and IT Audit and assessment methodologies and concepts, • Experience working with ICT risks, business continuity, IT Management and operations, IT risk and IT audit teams, • Ability to articulate risk management concepts in business language, • Excellent written and verbal communication skills, • Proficient with Microsoft Office Suite, • Prior experience documenting tool requirements to support risk management, • Proven ability to manage issues through to resolution; skilled at making judgement calls, • Ability to successfully multitask and complete difficult assignments within deadlines which may have short lead times, • Industry certifications (e.g. CISA, CRISK, COBIT) or willingness to obtain the same, • Works iteratively, delivering quickly and frequently to produce high quality documents and outputs which require little to no rework, • Multilingual capability (English is essential, French is preferred, other language is a plus) CONDUCT • Be a role model, supporting and fostering a culture of good conduct, • Demonstrate proactivity, transparency and accountability for identifying and managing conduct risks, • Consider the implications of your actions on colleagues, partners and clients before making decisions, and escalate issues to your manager when unsure

Empresa constructora con 23 años en el sector, realizando obras de retail, rehabilitación, oficinas, viviendas etc.., precisa la INCORPORACION INMEDIATA de un jefe de obra. REQUISITOS • Deberá aportar titulación universitaria de arquitectura técnica o similar., • Experiencia en obras de retail de al menos 5 años. - Conocimiento avanzado de programas informáticos (paquete office, AutoCAD, Microsoft Project, Presto)., • Conocimiento en materia de PRL., • Residencia en Madrid o alrededores. FUNCIONES • Planificación económica y temporal, con actualizaciones, cumplimiento de plazos y organización del trabajo., • Coordinación de recursos y medios., • Control de proveedores y subcontratas., • Supervisión técnica y control económico de los trabajos., • Comparativos de ofertas., • Cierres mensuales de la producción., • Dirección de obra, emisión de certificaciones con precios y contradictorios, • Coordinación con compras y logística de los recursos necesarios en obra., • Elaboración de presupuestos adicionales, • Relación con el cliente y dirección de obra. HABILIDADES PERSONALES • Capacidad de trabajo y organización., • Liderazgo., • Negociación., • Toma de decisiones., • Adaptabilidad a entornos profesionales y geográficos diversos. SE OFRECE • Incorporación inmediata a sólida empresa financieramente consolidada, y en importante proceso de crecimiento., • Retribución competitiva dentro del sector., • Desarrollo profesional., • Ámbito de trabajo zona Madrid y alrededores.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales de unas 8.500 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón. Queremos incorporar un/a REFERENTE REGIONAL DE COMPRAS en nuestro equipo de la Sede Central, ubicada en Madrid. Tu misión será coordinar la gestión del área de Compras de los 7 centros de la zona de competencia (zona Centro-Sur) promoviendo procesos de negociación conjunta que favorezcan la centralización. 🎯Funciones principales • Ser miembro activo de la Comisión de Compras., • Promover sinergias entre centros para optimizar volumen, calidad y condiciones., • Coordinar procesos de negociación regional con enfoque participativo., • Reportar a la Jefatura Corporativa de Compras y Contrataciones., • Colaborar en la elaboración y evaluación del plan estratégico del área de Compras., • Colaborar en el desarrollo profesional de los Técnicos de Compras de los Centros., • Además de sus responsabilidades regionales, la persona seleccionada proporcionará apoyo técnico directo al área de Compras del centro de trabajo ubicado en Ciempozuelos. Este apoyo incluirá la colaboración en procesos locales, la asistencia en tareas administrativas y operativas del área, y la coordinación puntual con el equipo del centro para asegurar la alineación con los criterios regionales y corporativos. 🙌Ofrecemos • Ubicación centro de trabajo: FH Ciempozuelos. Con posibilidad de traslados puntuales a Sede Central en Madrid., • Contrato indefinido a jornada completa de Lunes a Viernes., • Horario flexible de 08:00 – 16:00 / 09:00 – 17:00., • Incorporación a un equipo consolidado y en constante crecimiento., • Formación continua y acompañamiento profesional., • Entorno de trabajo cálido, ético y colaborativo. 🔎Requisitos • Formación mínima: FP Grado Superior en Compras o Administración., • Experiencia mínima: 3 años en puestos similares., • Conocimientos imprescindibles: Nivel alto de Microsoft Office (dominio de Excel)., • Formación valorable: Grado universitario (Finanzas, ADE, Economía), postgrado en gestión sanitaria – Compras – Logística, y materias relacionadas con el puesto. 💯Competencias específicas • Habilidad para relaciones interpersonales y generación de consensos., • Visión estratégica y capacidad de liderazgo., • Organización, meticulosidad y manejo de grandes volúmenes de datos. Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

The Internal Communication and Social Media Specialist will play a pivotal role in shaping and enhancing GDELS’ internal communication strategies. This position focuses on creating and implementing internal communication plans to effectively share relevant updates about GDELS’ business, people, and culture, fostering a strong sense of community and alignment among employees. The Specialist will elevate GDELS’ employer brand by designing bold and engaging campaigns that showcase the company as an exceptional place to work. Through strategic management of GDELS’ social media channels, the Specialist will connect internal and external narratives, amplifying the company’s voice, strengthening its reputation, and attracting top-tier talent. Reporting directly to the Director of Talent and Internal Communication, this role thrives on collaboration with key stakeholders, including Human Resources, Corporate Communication, and Marketing teams. The ideal candidate is a creative strategist and compelling storyteller, passionate about driving GDELS’ mission to attract and retain top talent while building a vibrant internal culture and a standout employer brand. What your work will consist of: • Collaborate with the Director of Talent and Internal Communication to design, develop, and execute a comprehensive internal communication strategy that aligns with organizational goals., • Craft and deliver high-quality internal communication materials, including messages, initiatives, digital content, campaigns, and audiovisuals, ensuring they drive employee engagement, foster alignment, and reflect GDELS’ business culture. Adapt tone and style appropriately to resonate with diverse audiences., • Ensure and maintain consistency in internal communication messages and content across all channels, departments, and organizational levels, ensuring alignment with Corporate Communications & Marketing strategies., • Oversee and manage the GDELS’ intranet implementation by liaising with external providers, the IT department, internal clients, and site representatives. Develop and maintain engaging, informative, and user-centric content to meet organizational needs., • Plan, coordinate, and implement impactful internal events and content that highlight GDELS’ business culture, Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiatives, employee experience, and professional development opportunities., • Develop professional videos and presentations to support organizational events and internal communication channels., • Ensure the quality and contextual relevance of all content in English, Spanish, and German, adapting messages to suit the intended audience., • Actively participate in cross-functional teams, fostering strong collaborative relationships with Corporate Communications & Marketing., • Proven working experience of 7+ years in internal communication and corporate communication positions in international companies, designing and implementing communication plans and campaigns in support of business strategy, employer branding, DEI and business culture, actively engaging internal employees on a global company wide basis., • Bachelor’s degree in Communication, Advertising and Publics Affaires or Marketing., • Postgraduate studies in Internal Communication, Digital Marketing or similar., • Solid experience collaborating with different stakeholders and internal clients., • Experience in creating digital contents, videos, newsletters and presentations, as well as managing intranets, webs and social media., • Demonstrated previous experience in writing and editing communication contents., • Proficiency in English and Spanish is a must (spoken and written - C1). German would be a plus., • Knowledge of internal communication processes and social media managing., • Strong oral and written communications skills including superior writing, editing and proofreading skills in English and Spanish through different channels and audiences., • Matrix mindset and experience in multilevel reporting organizations., • Strong interpersonal, social and communications skills., • Independent self-starter, with a strong sense of accountability and mindset of high- quality results., • Team player with internal client orientation and a sense of providing added value., • Adaptability, flexibility, and intercultural sensitivity., • Result orientation, self-motivation and proactivity., • Attention to detail and problem-solving skills, with ability to think analytically., • Organizational and planning skills. To work for a strong multinational company committed to quality and innovation, a supportive work environment, a competitive compensation package and a compelling employee value proposition.

About Miravia: Miravia is an innovative e-commerce platform that connects buyers and sellers effortlessly. We are committed to providing a dynamic shopping experience by partnering with forward-thinking brands across diverse categories. Based in Madrid, we collaborate with global teams to develop the e-commerce platforms of tomorrow. Your Role: We are seeking a dynamic and experienced IT tools and self-service Manager to lead our customer service team. The ideal candidate will possess strong leadership skills, and a minimum of three years of experience in a similar role. This position is responsible for overseeing the day-to-day operations of the customer service department, ensuring exceptional service delivery, and driving continuous improvement initiatives. And defining and optimizing the business processes in order to do this. Key Responsibilities: • Effectively and professionally manage customer queries (questions, concerns, complaints, requests, and feedback) via call, chat, e-mail, reviews, comments, and other forms of communication media on the eCommerce channels and platforms we manage., • Work successfully with internal and external teams to ensure quick, efficient, and effective solutions for customer queries., • Strategically form a well-thought, thoroughly guided, and most appropriate resolution to customer queries that is effective, efficient, and timely., • Establish stronger customer relationships through courteous pre-sales services and post-sales follow-ups., • Define requirements and high-level process/system solutions agreeing with business teams across the company (Payments, customer service, commercial, CX, product, operations, etc), • Ensure that all projects are delivered on-time, within scope, with successful implementations considering all stakeholders with early identification and mitigation of potential risks and issues., • Prepare and analyze strategic and operational dashboards to evaluate BPO performance using tools like Power BI, Tableau, or similar platforms. This includes integrating and leveraging SQL databases to support data extraction, analysis, reporting, and performance tracking., • Optimizing CRM tools to improve workflows and customer engagement., • Any other duties as assigned by the management. Requirements: • Native or Bilingual Spanish., • Business proficiency English., • Bachelors degree or above finished., • +3 years experience on process enhancement and project management in Consumer experience, innovation, and eCommerce., • Strong communication skills with all levels of stakeholders., • Customer-centric mindset, good team player, and embrace a collaborative and open working culture., • Self-motivated, and has the desire to push for changes which create impact and value for the organization., • Ability to thrive in a fast-paced and changing business environment by anticipating and adapting to evolving needs., • Analytical mindset with strong problem-solving and data analysis skills, able to innovate and perform under pressure., • Ability to function independently and within team environment with demonstrated track record in motivating and coaching staff to maximize their individual potential., • Able to travel for business as and when needed., • Proficient in Microsoft Office., • Power BI, Tableau and SQL., • CRM tool optimization experience., • Experience with e-content/digital building tools is an advantage. Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

We are looking for an invoice specialist to join our Customer Services team in our Bolton Spain Business Unit based in Madrid. How you make the difference This position is crucial for Bolton as it will lead the relationship with our customers. How your agenda looks like: · As part of the Customer Service team, you will be responsible for order processing with the following functions: • Receive orders via email or EDI, manual order entry, reviewing EDI orders, with special attention to commercial conditions., • Monitoring and controlling the order shipping process to the warehouse and until delivery., • Resolving issues and proposing improvements. Your team: Integrated within the Finance team in the Customer Services you will be reporting to the Customer Services Manager. What makes you a great fit: · Education: FP or Bachelor's degree in business administration/economics. · Work Experience: experience in customer services, specially in order entry. · Knowledge of EDI, SAP and AS400. · Technical Skills: high level of Microsoft office (Excel and Power Point). · Adaptability to changes is a must. · Local language: proficiency in Spanish and intermediate English level is required. What’s in for you: · Work location: Madrid, Spain · Contract type: Temporally 6 months · Working Hours: Full Time · Remote Working: Hybrid model Curious About Us? Dive In: About Bolton Bolton is an Italian family-owned fast-moving consumer goods company with 10.500 people located across 60 offices, 17 production facilities, 10 R&D laboratories, and 14 fishing vessels worldwide. With a diverse portfolio of over 60 quality brands, Bolton has been enriching the lives of millions of people every day for more than 75 years, making their everyday more delicious, more enjoyable, useful, and beautiful. About Bolton International Bolton International is a dynamic division of Bolton that spearheads the global expansion of its iconic brands across diverse markets. With a formidable presence in over 30 countries, the international team is fueled by a shared passion: to drive meaningful change by introducing Bolton products to new audiences and conquering emerging markets. The division is dedicated to leveraging Bolton’s expertise and resources to ensure tits brands resonate with consumers worldwide, fostering growth and success on a global scale, and making the difference every day. Grow Your Future with Us, Apply now

Técnicas Reunidas Group (TR) is a leading company in International Oil and Gas Engineering and Construction, specialized in the design, construction and execution management of Industrial Plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonization, artificial intelligence, digitalization. The sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drives us to permanent research to improve efficiency and sustainability. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. We are looking for a project control Risk Engineer, who will execute all risk and opportunity control activities of the projects. Specific Duties: Prepare project risk management plan. Will be responsible for the risk management process for the entire life of the project both internal and Client, when contractually required. Experience facilitating client workshops is an essential requirement for this role. Identify risks and opportunities throughout the life of the project, defining the risk response strategy, action plan and risk owner. Follow up on: action plan, due dates and risk register update. Prepare the qualitative assessment using the appropriate tools: workshops, checklists, lessons learned, etc. Perform quantitative assessment using SRA for quarterly reporting. Requirements: Qualification: Degree in Industrial Engineering or equivalent. More than 5 years of work experience in international companies. Relevant experience in Oil & Gas and/or Energy EPC LSTK projects developed on the EPC Prime Contractor side. Willingness to travel. Proficient in English (C1) Excellent interpersonal, written and oral communication skills in English. Project management certification (PMP), as well as experience as a project engineer will be an asset. Experience with Primavera P6, Primavera Risk Analysis (PRA) or similar, @Risk, PDRI is a plus. Experience and knowledge of project management / project control tools and software, Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Access, Outlook, etc.). Experience leading client workshops. We offer: • Salary depending on experience., • Flexible timetable and 2-day remote work., • We offer specific job adaptation for people with a disability certificate of 33% or higher., • Multicultural, international, and dynamic environment., • Place of work: Madrid, • Intensive workday during summer months.

🔎 Incorporación Inmediata: Jefe/a de Obra para Madrid 🔎 📍 Ubicación: Madrid, España 💼 Tipo de puesto: Jornada completa 🕰 Incorporación: Inmediata Estamos buscando un/a Jefe/a de Obra con experiencia mínima de 8 años en el puesto, para integrarse en nuestro equipo en Madrid. Si tienes una sólida experiencia en la gestión de obras y cumples con los siguientes requisitos, ¡queremos conocerte! Requisitos: • Experiencia demostrable como Jefe/a de Obra durante al menos 8 años., • Programación y planificación de obras., • Control de plazos y costes para asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Visitas y control de obra., • Elaboración de certificaciones de obra. OFERTA EMPLEO

DevOps Junior 🚀 Buscamos DevOps Junior con experiencia en Azure y herramientas Cloud. ¿Te apasiona la nube, la automatización y las herramientas vanguardistas del ecosistema DevOps? ¿Quieres estar al día de los último, cada día? Buscamos un/a DevOps Junior con conocimientos en Microsoft Azure y experiencia práctica (académica, personal o laboral) con herramientas como Docker, Kubernetes, GitLab CI, Grafana, Prometheus, Redis, MongoDB y Nginx. ------Buscamos un perfil de equipo, proactivo y orientado al detalle.------ 🧩 Responsabilidades • Participar en la automatización de despliegues y gestión de infraestructura en entornos cloud (principalmente Azure)., • Configurar y mantener pipelines CI/CD con GitLab CI., • Colaborar en la implementación y administración de clústeres Kubernetes y contenedores con Docker., • Monitorear sistemas usando Prometheus y Grafana., • Gestionar servicios como MongoDB, Redis y Nginx dentro del ecosistema de microservicios., • Documentar procesos y contribuir a la mejora continua del entorno técnico. ✅ Requisitos • Conocimientos básicos o intermedios en Azure (CLI, App Services, Resource Groups, Networking, etc.)., • Experiencia con GitLab CI/CD y control de versiones con Git., • Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Conocimientos en bases de datos NoSQL como MongoDB y sistemas de caché como Redis., • Experiencia básica con herramientas de monitoreo (Grafana, Prometheus) y servidores proxy como Nginx., • Experiencia con Python para automatización de tareas o scripts operativos., • Ganas de aprender, mentalidad proactiva y capacidad de trabajo en equipo. 🌟 Valoramos positivamente si tienes experiencia/interés en • Enfoque GitOps para la gestión de infraestructura y despliegues., • Herramientas como ArgoCD para despliegue continuo basado en Git., • Uso de ArtifactHub para gestión de componentes reutilizables en Kubernetes., • Uso de herramientas de despliegue en Kubernetes como Helm y Kustomize. 💼 Ofrecemos • Crecimiento acelerado con acompañamiento continuo., • Trabajo remoto., • Flexibilidad horaria., • Jornada Intensiva en verano., • Día libre en tu cumpleaños., • Ambiente internacional innovador y trabajo con tecnologías de vanguardia. ¡¡Impulsa tu carrera hacia el presente,...hacia la IA!!

CloudZone is a global leader in multi-cloud services and a top-tier partner of AWS, Google Cloud, and Microsoft Azure. With over 14 years of expertise, we excel in helping companies maximize the full potential of their cloud investments, delivering exceptional business outcomes with efficiency and precision. What truly sets CloudZone apart is our awesome vibe, outside-the-box thinking, colorful professionalism, and unwavering customer obsession. Enough about business—let’s talk about why CloudZone is an amazing place to work! CloudZone is all about vibrant culture, an electrifying atmosphere, and flexible hybrid work options for a true work-life balance. Plus, we’re deeply committed to professional growth, providing top-notch training, workshops, and certifications to help our team excel. We are looking for a DevOps Support Engineer, who will work closely with internal DevOps, Support and Solutions teams, and directly with customers to troubleshoot and resolve infrastructure, automation, and system-level issues across multi-cloud environments. Your day-to-day will involve focusing on deep technical troubleshooting, automation, and proactive infrastructure optimization. You’ll help drive resolution for escalated incidents, contribute to process improvements, and play a key part in delivering exceptional customer experience. What you’ll do: • Take ownership of Tier-2 issues, delivering deep technical troubleshooting and long-term resolutions., • Investigate and resolve complex incidents across cloud infrastructure (AWS/GCP/Azure), applications, and networking., • Collaborate with DevOps teams to improve customer environments and support ongoing automation initiatives., • Enhance and maintain monitoring and observability (Datadog, CloudWatch, Prometheus, etc.), including tuning alert thresholds and dashboards., • Support Infrastructure as Code (IaC) environments (e.g., Terraform, CloudFormation, Pulumi)., • Automate recurring support tasks using scripting languages (Python, Bash, etc.)., • Ensure high availability, performance, and cost-efficiency across customer systems., • Maintain internal documentation and customer-facing runbooks., • Communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders to provide updates on issue status and resolutions. What do you need: • 2+ years of experience in cloud support, DevOps, or system administration roles., • Strong hands-on experience with AWS (preferred), Azure, or GCP., • Proficient with Linux-based systems, shell scripting, and debugging system-level issues., • Experience with monitoring, alerting, and observability tools (Datadog, Prometheus, CloudWatch)., • Solid understanding of networking fundamentals (DNS, VPNs, load balancers, firewalls, etc.)., • Familiarity with DevOps tools and concepts (CI/CD, Git, Docker, Kubernetes)., • Experience with IaC tools such as Terraform or CloudFormation., • Good knowledge of automation and scripting (Python, Bash, or similar)., • Familiarity with identity and access management, including SSO and SAML protocols., • Experience working in support escalation environments with customer-facing responsibilities., • Strong troubleshooting and documentation skills., • Fluent in Spanish and English – both written and spoken. If you’re passionate about driving value and delivering exceptional solutions to customers and solving problems, we’d love to hear from you!

Marosa is a leading FinTech company, specialising in tax technology. Our mission is to simplify global VAT compliance for multinational companies through powerful software solutions. We’re looking for a motivated, strategic Sales Account Executive to own new business acquisition in the UK and EMEA. This role is critical to Marosa’s growth and will focus on selling our core VAT Compliance Services and SaaS solutions to mid-market and enterprise clients. You will manage the full sales cycle, work closely with Marketing and Partner teams to drive pipeline, and act as a trusted advisor to prospects. Key Responsibilities • Drive new customer acquisition across mid-market and enterprise segments in the UK and EMEA., • Own the full sales cycle from outbound prospecting and qualification through discovery, demo, negotiation and close., • Use a consultative, solution-oriented sales approach tailored to each client’s finance, compliance, and operations needs., • Build and execute a territory plan aligned with Marosa’s broader EMEA strategy and revenue targets., • Collaborate with Marketing to design and support region-specific campaigns that generate qualified leads and increase market visibility., • Work with Partner Management to identify and activate channel opportunities and referral sources., • Monitor UK market and regulatory trends (e.g., VAT, Making Tax Digital) to position Marosa as a trusted partner., • Provide regular pipeline and forecast updates; capture customer feedback to help shape product and go-to-market priorities. Required Qualifications • 5+ years of B2B sales experience in FinTech, ERP, or tax/finance technology., • Strong knowledge of UK indirect tax / VAT landscape and compliance requirements., • Experience engaging with or selling into ERP ecosystems (e.g., SAP, Oracle, Microsoft Dynamics)., • Excellent written and spoken English; strong prospecting (email, phone, social), presentation, negotiation and consultative selling skills., • Ability to work UK business hours, UK-based or legally entitled to work in the UK, and available for regular travel. Nice-to-Haves • Existing relationships with channel partners or ERP integrators in the UK., • Additional European languages. If you’re a driven salesperson who enjoys building pipeline, closing complex deals and becoming a trusted advisor to finance and compliance teams, we’d love to hear from you.

Securitas Seguridad España precisa incorporar un/a Ayudante de Ingeniero/a Mantenimiento Nacional de PCI para Madrid: Funciones: Apoyar en la gestión documental, recopilación y organización de documentación para clientes y para el equipo interno. Colaborar en la actualización y organización de tablas de preciarios y valoraciones de mantenimiento. Asistir en la preparación de información para comités periódicos con clientes. Dar soporte en el seguimiento de actividades de mantenimiento en las diferentes zonas, asegurando la correcta implementación de los planes de acción. Asistir en el control de indicadores de mantenimiento y proporcionar información para análisis de mejoras. Apoyar en el seguimiento de facturación y rentabilidad de los clientes de mantenimiento bajo la supervisión del coordinador. Colaborar con diferentes áreas y zonas de la compañía en tareas de soporte operativo de PCI. Realizar labores de seguimiento de incidencias y asegurar la comunicación oportuna entre zonas y el coordinador. Apoyar en la comunicación con clientes, gestionando solicitudes documentales y atendiendo a requerimientos específicos bajo la supervisión del coordinador. Facilitar información actualizada a clientes internos o externos sobre los servicios de mantenimiento de PCI. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Desarrollo profesional en un contexto internacional. Salario a determinar. Requisitos mínimos Estudios: Ingeniero de grado, técnico o superior o con formación de grado superior o similar en áreas como Mantenimiento, relacionado con actividad, eléctrica, electrónica o mecánica. Conocimientos: Usuario de herramientas de gestión o digitalización relacionadas con la actividad del mantenimiento preventivo y de programas de Microsoft Office (Excel, Word). Experiencia: Al menos un año. Otros: Carné de conducir; Residir en Madrid. Requisitos deseados Estudios: Cursos o certificaciones específicas en PCI o gestión de mantenimiento. Conocimientos: Conocimiento sobre la gestión de equipos de personas y/o sistemas de protección contra incendios (PCI). Experiencia: Experiencia en funciones de soporte en la atención y gestión de operaciones y clientes en el ámbito de mantenimiento o servicios técnicos. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

👉En Digital Group queremos incorporar a nuestro equipo un nuevo Diseñador creativo con experiencia de 4 años en diseño publicitario, tanto online como offline, para trabajar en un equipo multidisciplinar de creatividad, diseño y social media strategy. ¿Qué harás en tu día a día?💪 • Desarrollar piezas creativas para campañas digitales, especialmente en formato vídeo y HTML5., • Creación de piezas para social media., • Realizar AAFF como maquetaciones y piezas OOH., • Diseñar y adaptar materiales publicitarios de todo tipo para clientes de primer nivel tanto nacional como internacional., • Participar en la realización de producciones audiovisuales como shootings o grabaciones de video en nuestro estudio., • Diseñar páginas web, landing pages y adaptaciones responsive., • Experiencia de 4+ demostrable en agencias creativas o departamentos de diseño, • Dominio de Creative Cloud y Microsoft 365., • Conocer los lenguajes HTML5, CSS y JS para desarrollar banners publicitarios., • Pensar de manera creativa para explorar conceptos publicitarios un paso más allá, • Tener criterio estético, atención al detalle y capacidad para defender ideas frente a clientes., • Tener capacidad colaborativa para trabajar en un equipo multidisciplinar con varios perfiles diferentes., • Actitud proactiva, curiosidad por la innovación y mentalidad resolutiva., • Adobe After Effects, • Google Web Designer, • Adobe Photoshop, • PowerPoint, • Figma, • Adobe InDesign, • Adobe Illustrator, • Microsoft Excel / Google Sheets, • Adobe Lightroom, • Adobe Dreamweaver, • Blender / Maya, • Adobe Animate, • Cinema 4D, • Midjourney u otras herramientas de IA generativa, • Adobe carácter animator, • Adobe dimension, • Asana u otras herramientas de organización colaborativa, • Audition, • Visual Studio Code o entornos de edición HTML, CSS y JS 🚀 Nuestros beneficios: • Seguro médico gratuito., • 23 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre, y el 25 de enero (San Publicito)., • Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Tardes de viernes libres todo el año., • Fruta, desayunos y bebidas gratis cada día., • Actividades sociales ¡te van a encantar!

DC Advisory is an international investment bank committed to making a difference. As part of an established global business, we offer access to over 750 professionals in 24 locations throughout Asia, Europe, and the US. Across 11 industry-focused teams, we offer tailored, independent advice on M&A, debt raisings and restructurings, private capital, and access to unrivalled Asia investment knowledge. For more information, visit ___ DC Advisory is an international investment bank committed to making a difference. As part of an established global business, we offer access to over 750 professionals in 24 locations throughout Asia, Europe, and the US. Across 11 industry-focused teams, we offer tailored, independent advice on M&A, debt raisings and restructurings, private capital, and access to unrivalled Asia investment knowledge. For more information, visit DC Advisory Spain has recently launched a recruiting process for an M&A VP to join its fast-paced, growing team. Due to an increased deal flow, the team is looking to expand the Madrid team further, by hiring a high calibre VP to start at short notice. As well as being a well-established team with an excellent track-record, the M&A Team offers great opportunities for upwards progression. We offer our VPs continuous training and significant involvement from day one, working in small teams and giving them above-market client exposure. DC Advisory’s corporate culture fosters cooperation and teamwork and is based on respect for the individual. We stand out as a better place to work within a challenging industry. Main tasks and responsibilities: • Lead day-to-day execution of M&A transactions, both buy-side and sell-side. This includes the coordination of the deal team, clients, other stakeholders and other advisors., • Lead, supervise and coordinate the drafting of marketing materials and other process documentation including pitchbooks, information memorandum, teasers, etc., • Lead, design, elaborate and supervise the construction of complex financial models from scratch (operating models, LBO, valuation and transaction structure and returns analysis, financing analysis, etc.)., • Support in the drafting of relevant legal transaction documents (SPA, Shareholders’ agreement, MIP, etc.)., • Manage and lead a team of associates and analysts supporting you carry out the above responsibilities and act as a quality control on their work product., • Working alongside colleagues from other DC Advisory Teams., • Maintain a positive and supportive firm culture, focused on the effective delivery of world-class service to our clients. What we are looking for: • 6-8 years' of experience in a relevant investment bank, other reputed advisory firm, M&A Advisory function (corporate finance/corporate development) or private equity firm., • Proven experience in the execution of M&A deals., • A strong academic background., • A strong work ethic with a can-do attitude and high attention to detail., • Fluency in Spanish and English is essential., • Proficient in Microsoft Office., • Excellent communication skills., • Ability to build complex models from scratch., • Solid accounting and financial knowledge including different valuation methodologies (DCF, DDM, multiples, etc.)., • Strong analytical and quantitative skills. Ability to synthesise and interpret data, and present it in a clear, concise and logical way., • High attention to detail., • Experience in supervising and teaching junior members of teams., • Knowledge of databases such as MergerMarket, Capital IQ, Bloomberg, etc., • A team player, able to effectively manage simultaneous projects and showcasing Leadership potential. To apply, please send your CV to

Importante compañía farmacéutica ubicada en Madrid precisa incorporar en su plantilla una persona en Dirección de Fabrica. Funciones 🔅 • Organización y coordinación de los departamentos de producción., • Garantizar el cumplimiento de las NCF´S y procedimientos internos en la planta., • Supervisión y gestión de los departamentos de almacén y expedición., • Realización de la planificación productiva de la planta. Requisitos ✔ • Inglés nivel B2 / Microsoft Office avanzado, SAP y Sotfware de gestión de almacén., • Experiencia mínima de 2 años en Industria Farmacéutica, posiciones de dirección, Estériles., • Licenciatura Ciencias de la Salud., • Experiencia en la fabricación de vacunas y/o medicamentos biológicos. Contrato Indefinido Seguro médico Ubicación, Leganés Horario de 9:30h a 18:00h flexible (30 min)

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Coordinador/a de Servicios en Madrid: Funciones: Analizar, solucionar y registrar las reclamaciones del cliente que requieran un tratamiento urgente. Atender, coordinar y transmitir las peticiones del cliente, siempre que estas sean de su responsabilidad. Coordinar y ser referente de las diferentes localizaciones del cliente a nivel de seguridad. Velar por el cumplimiento de los requerimientos de seguridad de la compañía en materia de seguridad. Actualizar las herramientas corporativas Cumplir los plazos en referencia en el testeo de equipos de seguridad. Mantener una comunicación constante con los diferentes departamentos implicados. Realizar reportes e informes a petición del Security Manager. Apoyar en caso de auditorías y proyectos. Dar soporte al resto del equipo. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución: a convenir. Se requiere: Estudios – Mínimo: Bachillerato o equivalente. Estudios – Valorable: Ciclo Formativo de Grado Superior. Conocimientos - Mínimo: Nivel usuario de Microsoft Office. Nivel de inglés B2 o superior. Experiencia – Deseable: Desempeños profesionales en posiciones similares. Otros: Residir en Madrid. Disponibilidad para viajar.

Integrado en el departamento técnico de una de las startups más prometedoras del sector energético español, Hysun, la persona seleccionada será la persona que liderará proyectos complejos (reactores, componentes, plantas piloto, etc.) desde el diseño más conceptual hasta la instalación y ejecución. Este rol combina la gestión de proyectos disruptivos con una participación activa y “hands on” en todas las fases del desarrollo de la tecnología: desde la fabricación de componentes, selección de instrumentación y equipos, coordinación de proveedores, etc. hasta la planificación y ejecución de los hitos del proyecto. Es un puesto ideal para perfiles versátiles, organizados, con mentalidad resolutiva y visión global de producto tecnológico. Formará parte del departamento técnico encargado de reescalar la tecnología propia de producción de H2 de Hysun desde laboratorio a equipos industriales, con presencia en el diseño, ejecución y supervisión del proceso de reescalado de la tecnología: diseño conceptual y de detalle de diagramas de proceso; diseño de reactores; diseño del BOP (Balance Of Plant) de la planta pre-industrial; cálculos de los balances de energía y masa; evaluación termodinámica de procesos; cálculo de rendimientos y consumos parásitos; realización de P&ID; desarrollo de lógicas de control; selección y compras de instrumentación de proceso; estudio y realización de planes experimentales; especificación de equipos, entre otros. A. Formación, Capacidades Técnicas y Conocimientos Específicos Formación en Ingeniería Química/Industrial o similares, nivel Superior, con Máster (valorable doctorado con experiencia adicional en sector industrial) Capacidades Técnicas: • Altos conocimientos en diseño de sistemas de reacción a escala planta piloto e industrial, • Entendimiento de procesos industriales y reescaldo de unidades de procesos químicos, • Análisis funcional de los diferentes equipos y sistemas integrados, • Cálculos mecánicos, térmicos, balances de masa y energía, • Gestión de procesos con generación de vapor saturado y sobrecalentado (conocimientos en códigos ASME y API aplicables), • Conocimientos de soldadura y tubería industrial, • Definición conceptual y de detalle de procesos industriales, • Desarrollo de diagramas de proceso, • Análisis de sensibilidad de parámetros de proceso, • Desarrollo de filosofías de control y valores umbral de parámetros clave, • Conocimientos en instrumentación de proceso, • Conocimientos en análisis de gases (cromatografía, espectrometría, etc.), • Redacción de especificaciones y documentación técnica, • Gestión de documentos asociados al proyecto, • Evaluación y análisis de componentes comerciales, • Gestión técnica de proveedores, • Análisis de riesgos de procesos HAZOP a nivel industrial, • Entendimiento de directiva ATEX Conocimientos específicos: • Diseño de reactores de vidrio/cuarzo, • Conocimientos en desarrollo de sistemas de concentración solar tanto en tecnología de receptor central (torre) o foco lineal (cilindro parabólica o Fresnel), • Conocimientos en energía solar, • Formación en simuladores solares, • Procesos de producción de hidrógeno (reformado, electrólisis, fotocatálisis, etc.), • Procesos productivos con gases a presión en sector químico, petroquímico o similares (directiva PED de equipos a presión)., • Procesos termo catalíticos y foto-catalíticos de producción con tratamiento de efluentes., • Experiencia en desarrollo de intercambiadores, generadores de vapor y sistemas de acumulación térmica, válvulas, equipos a presión, instrumentación y control, sistemas de refrigeración, separadores, condensadores, etc..., • Experiencia en soldaduras B. Perfil Personal • Perfil analítico y con gusto por el detalle, la calidad y el trabajo bien hecho, • Alto grado de entusiasmo por la tecnología y la ciencia en sus diferentes ramas, • Organizado, proactivo y autónomo en el día a día, • Altas capacidades de trabajo en equipo e integración en grupos dinámicos de alto carácter técnico, • Buen comunicador y con capacidad de creación de propuestas e ideas, • Alta flexibilidad y capacidad de adaptación para trabajo pertenecientes a diferentes áreas del proyecto, • Perfil emprendedor con capacidad de valorar las ventajas y entender las dificultades de trabajar en una startup C. Manejo de Software • CAD 2D y 3D: Solid Works, Catia, Solid Edge, • Matlab y Simulink, • Paquete Offices, • ASPEN, Thermoflow, • Microsoft Project, • Calculo FEM: Ansys, Nastran, Hypermesh * (valorable), • CFD: Ansys / Fluent * (valorable) D. Idiomas Inglés escrito y comprensión lectora: nivel alto. Inglés oral (escuchado y hablado): nivel medio-alto (participación en reuniones con clientes en inglés). E. Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de media estancia asociados a prueba de componentes, desarrollo de proyectos y/o apoyo a la puesta en marcha de nuevos sistemas. F. Valorable Serán valorables, aunque no imprescindibles, los siguientes conocimientos y experiencias: • Conocimientos en reacciones catalíticas en lecho fijo/fluidizado, • Formación en impresión 3D de óxidos metalicos, a partir de polvos cerámicos mediante diferentes técnicas de sinterización, • Conocimientos de gestión de patentes G. Experiencia Entre 5 y 10 años de experiencia en el desempeño de labores relacionadas con las exigencias del puesto. H. Lugar de trabajo Presencial, sede de HYSUN ubicada en Valdemoro (Madrid) con viajes frecuentes a la PSA de Almería para pruebas, implementación y seguimiento de los componentes y plantas diseñadas. I. Qué ofrecemos Incorporación a una startup innovadora, joven, con un proceso disruptivo propio de producción de H2 renovable, con un equipo apasionado de la tecnología de vanguardia y del desarrollo de tecnología. Startup con elevado número de patentes y que participa en proyectos de I+D nacionales en los que participan grandes empresas en consorcio. Agradable ambiente de trabajo en el que se continúa aprendiendo día a día, en el que prima el trabajo en equipo para el desarrollo de proyectos y la solución de problemas en una estructura participativa y abierta.

Vice President M&A - Advisory Iberia BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines. CIB BNP Paribas Corporate & Institutional Banking provides large companies, multinationals and financial institutions with various solutions in the areas of advisory, financing, transactional banking, capital markets, settlement, clearing and custody of securities, asset and fund management services and solutions for corporate issuers. It has 620 professionals in Spain with offices in Madrid, Barcelona, Bilbao and Coruña. The entity has a network present in 56 countries. Global Banking focuses on 4 main business areas: Corporate Clients Group, Capital Markets, Low Carbon Transition Group and Transaction Banking. This role sits within the Corporate Clients Group (CCG), which is responsible for managing the relationship worldwide between BNP Paribas and its corporate clients, facilitating access to the Bank's complete and integrated product offering across the Iberia platform and worldwide. The CCG also includes the Advisory team, responsible for the origination and execution of corporate finance and M&A advisory services. The Advisory and Industry Groups teams support their clients all along their external growth projects or asset disposal processes, from the early identification of opportunities and definition of the most suited solution, to the negotiation and full implementation of the transactions. The Advisory and Industry Group teams are responsible for bringing strategic solutions on mergers and acquisitions to clients. This advice is supported by the expertise across 6 key sectors: (i) Consumer, Retail, Healthcare (CRH), (ii) Industrials, (iii) Infrastructure, Transport & Environment (ITE), (iv) Low Carbon Transition Group (LCTG), (v) TMT and (vi) Real Estate. The team works on domestic, cross-border, international buy-side and sell-side transactions for corporate, private equity and government clients. Mission As a Junior Vice President, the role holder will be accountable for ensuring excellence on all deliverables related to marketing, executing and regulation within Advisory Teams (M&A EMEA and Industry Groups), with a focus on M&A transactions covered by Advisory Iberia. Co-ordinates junior colleagues and handles complex analyses with autonomy, whilst exercising sound judgment on when to escalate issues to more senior colleagues. Activities • Accountable for providing excellence in relation to key activities within the Advisory Iberia team as a senior team member with substantial experience in the relevant area and Global Banking as a whole. This will include delivering, with appropriate supervision where required, tasks such as: o Manage day-to-day execution of deal activity across the M&A process, ensuring timeliness and quality of work produced for deal preparation by Analysts and Associates; o Lead pitch process from start to finish; o Maintains a high degree of market awareness, and helps to identify new business opportunities by thinking commercially about client's business; o Participate in, and where appropriate leads client meetings either jointly or on a sole basis. Interacts directly with clients and with other advisors (lawyers, co-advisors, etc) at an appropriate level; o Liaising with portfolio management and other internal teams to effectively hand over responsibility for new deals following closing. • Applies knowledge to perform complex task sand solve complex issues in creative and effective ways as well as to assist with the management of workstreams where required. Utilises expertise to make independent judgments to deal with a variety of situations, but refers atypical and particularly complex matters to more senior colleagues for input where appropriate., • Manages workstreams and ensures the quality of deliverables. Co-ordinates the planning of work of junior colleagues, and often supervises their day to day activities and trains them to support their development., • Influences and supports members of the Advisory Iberia team by leading in decision making and approach where problems are more complex and require sophisticated analysis or experience. Acts as a point of escalation for more junior staff. Challenges senior officers on both commercial and technical aspects of transactions. Manages relationships with internal stakeholders and clients independently. Leads commercial conversations with clients under strategic guidance from senior colleagues. Knowledge, Skill and Experience • Professional qualification required with expert understanding of M&A, typically gained at BNP Paribas or within another top tier investment bank., • In depth knowledge of processes within the EAG team with advanced understanding of Advisory Iberia, and strong knowledge of process within Global Banking. Good working knowledge of a wide range of company-wide policies, procedures regulations and legislation. Able to utilise knowledge and experience to implement effective operating practices in the team., • In depth knowledge of M&A products and services including transaction structuring and analysis, valuation, fairness opinions, capital increases, IPOs, privatisations, etc. Ability to analyse and prepare transaction structures, with a solid understanding of the transaction process from end-to-end., • Strong analytical and valuation skills (including knowledge of integrated financial statements models, comparable companies, comparable transactions, DCF, LBO models), with the ability to translate technical concepts and provide specialist guidance and advice to others. Able to construct a broad point of view and market convictions., • Strong stakeholder and good people management skills to ensure the delivery of timely and commercial solutions for clients., • Adept at receiving and synthesizing information, with a strong understanding of financial markets., • Excellent written and oral English skills in order to articulate technical issues and to be able to take the complex and make simple to enable effective communication with individuals across the business., • Strong personal focus on accuracy and attention to detail and able to review and improve work of more junior colleagues., • Strong computer skills and a good knowledge of a range of standard computer software, e.g., Microsoft Office, email. Experience in using investment banking databases (e.g. FactSet, Capital IQ, Dealogic, Bloomberg)., • Good citizen behaviour, embody and practice the Group values (alignment with the Bank's strategy, commitment, work ethics, integrity, Code of Conduct). BENEFITS • Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries., • Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity)., • Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities., • Flexible compensation plan., • 31 vacation days. Diversity and inclusion commitment BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. En el Programa de Becas de ACCIONA formarás parte de equipos que te involucrarán en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa global. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a becario/a en su departamento de Ingeniería Civil Misión Apoyar al departamento de ingeniería civil en la gestión y ejecución de proyectos de infraestructuras, contribuyendo al análisis y comprensión de planos, pliegos y normativas técnicas. Colaborará en la identificación de parámetros clave de los proyectos, como tipologías y resistencias de materiales y participará activamente en procesos de mediciones bajo la guía de profesionales experimentados, con el objetivo de adquirir conocimientos prácticos y desarrollar competencias técnicas en el ámbito de la ingeniería civil. Funciones • Familiarizarse con planos, pliegos de condiciones y documentación técnica de proyectos de ingeniería civil., • Colaborar en la identificación de parámetros clave, como tipologías de hormigón, resistencias requeridas y normativas aplicables., • Apoyar en la realización de mediciones y cálculos básicos relacionados con los proyectos, bajo supervisión., • Participar en la revisión de documentación técnica para asegurar el cumplimiento de normativas y estándares., • Contribuir activamente en las tareas asignadas dentro de los proyectos, incluyendo la preparación de informes y presentaciones técnicas. Requisitos • Estudiante o recién graduado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulaciones afines., • Manejo de herramientas informáticas básicas (Microsoft Office) y, preferiblemente, software de diseño o cálculo como AutoCAD, Civil 3D o similar., • Capacidad de aprendizaje, proactividad y disposición para trabajar en equipo bajo supervisión., • Buenas habilidades de comunicación y organización para documentar y reportar actividades. Buscamos personas con un alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional. Si crees que este es tu perfil y estás buscando impulsar tu futuro en una carrera que genere un impacto positivo en el planeta, has venido al lugar correcto… ¡te queremos en nuestro equipo! Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respecto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022 y 2023 y 2024 que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Técnico/a Especialista en Derecho Laboral en Madrid: Funciones Velar por la correcta implementación de las normas (estatales, locales y de empresa) definidas por la Dirección de Recursos Humanos. Gestionar los recursos de multas de la inspección de trabajo. Gestión de temas en sustantivos (despidos, sanciones, etc). Colaborar en el asesoramiento en materia laboral al personal de la empresa. Cualquier otra función que se derive del ámbito de su responsabilidad. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc. Se requiere Formación – Mínimo: Grado en Derecho. Especialización en Derecho Laboral. Formación – Deseable: Máster en Derecho Laboral. Conocimientos – Mínimo: Nivel usuario avanzado de Microsoft Office. Conocimientos – Deseable: Idiomas, se valorará especialmente el conocimiento del inglés. Experiencia – Mínimo: Al menos dos años en funciones similares a las descritas. Experiencia – Deseable: Desempeños profesionales en despachos de abogados o departamentos de Relaciones Laborales. Otros: Residir en Madrid. Disponibilidad para viajar. Ofrecemos Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución entre 30K- 35K.

What You'll Do As a Business Enablement Senior Coordinator, you will ensure effective, efficient operations of the BCG Vantage business through management of relevant processes, systems, and projects. You will own and drive defined, large or complex activities or processes with minimal guidance, while providing senior-level support across multiple stakeholders. You will work with people and operational data, preparing reports and creating slides for the business and leadership team. You will support global people related initiatives and programs as well as organize and execute internal meetings and events for the Vantage Leadership. Your responsibilities will include: • Team Operations & Coordination, • Maintain shared resources including dashboards, org charts, Trello boards, and SharePoint sites, • Track updates across projects and initiatives to keep information accurate and up to date, • Plan, schedule, and coordinate internal meetings and events including agenda preparation, logistics and follow-up action tracking, • Help others navigate the business network and provide ongoing ad-hoc support to the leadership group, • Reporting & Data Tracking, • Update and maintain people databases with accuracy, • Conduct analyses and prepare and deliver regular reports to leadership to support decision making, • Manage stakeholders’ requests and ensure documentation is complete and filed appropriately, • Project Support, • Lead or support special projects, collaborating closely with cross-functional teams, including Finance, HR, and Recruiting, as needed, • Support development of materials or presentations for meetings and special projects, • Solving problems independently while maintaining a high degree of service orientation, • Managing complex priorities and timelines with excellent organizational and planning skills, • Producing high-quality, visually polished deliverables with a strong attention to detail, • Analyzing and synthesizing data to generate actionable insights for decision making, • Building strong relationships across diverse teams and stakeholders, • Demonstrating curiosity and adaptability to support evolving team and business priorities, • Thriving in a virtual, globally distributed environment What You'll Bring • Bachelor’s degree, • 4-6+ years of professional experience in business operations, coordination, or project management roles, • Solid analytical skills (e.g. for people and business reporting) and a structured way of thinking, • Strong written and verbal communication skills in English, • Advanced knowledge in Microsoft Office applications (Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint) and collaboration platforms (e.g., Trello, Slack), • Experience in a corporate or professional services environment Who You'll Work With You will be part of the Vantage management and operations team, collaborating closely with leaders in Business Enablement and Transformation. You will also work cross-functionally with teams in Finance, HR, and the People Team. Additional info BCG Vantage is a powerhouse of expertise, seamlessly embedded within Practice Areas and markets to drive extraordinary impact. It equips BCG case teams and clients with cutting-edge expertise, proprietary assets, actionable data, and transformative insights that empower our case teams and enable our clients to achieve their aspirations. With global experts across 20 Practices, covering more than 100 topics, sectors and offers, plus four focused geographic markets, BCG Vantage delivers unparalleled depth and breadth of insight & expertise. BCG Vantage consists of three career paths, each playing a crucial role in delivering value to clients, case teams and practice teams: Client Focus (Embedded Expertise), Topic Activation (Sector Expertise with Proprietary Tool & Data Solutions), and Research (Practice Topic and Sector-Aligned Research and Insights).

The ideal candidate will manage, configure, and optimize the company’s IT infrastructure, with a focus on Workplace technologies and VIP user support. This individual will assess and administer systems such as Microsoft 365, Intune, and SCCM to ensure performance, security, and user satisfaction. Leveraging their technical expertise, they will troubleshoot complex issues, support executive users in both Spanish and English, and contribute to continuous service improvement through documentation and proactive support. Key Responsibilities: • Provide VIP user support in both Spanish and English, • Escalate and appropriately route incidents to the relevant support teams, • Identify undocumented issues and contribute to service documentation, • Administer and support Microsoft 365 environments (Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive, Power BI, Power Platform), • Manage users and devices using Intune (Endpoint Manager), • Deploy applications and image devices using SCCM Technical Requirements: • At least 2 years of experience in IT support, • Solid knowledge of SCCM and Intune, • Advanced user of Active Directory, • Experience administering Office 365 environments, • Proficiency in Windows, Linux, and MacOS operating systems, • Experience supporting video conferencing systems Soft Skills: • Strong communication and customer service skills, • High level of autonomy and problem-solving abilities Offer Details: • Permanent contract, • Location: Madrid (on-site), • Working hours: Monday to Friday, from 8:00 to 17:00 or 9:00 to 18:00, • Salary: Fixed salary based on experience + on-call compensation + meal vouchers, • Training and professional development opportunities

Technical-Commercial engineer for Tecamyser’s Technical department Tecamyser® is a family engineering company in flow handling and pumping solutions, built on an established team which continues to grow and is looking for a TECHNICAL-COMMERCIAL ENGINEER. Tecamyser offers  Flexible working hours  Salary based on experience  Supportive and inspiring work environment Job description The successful candidate will be responsible for:  Handling technical and commercial projects [domestically and abroad] with some managerial support but also sufficient level of autonomy depending on experience  Technical support to the commercial team - preparing and following up technical and commercial projects and quotes to grow Tecamyser’s domestic and international businesses  Product development- technical manufacturing drawing and quality control checking  Managing a commercial product line depending on experience Tasks  Monthly project planning and monitoring of technical and commercial activities  Weekly – contributing to a constructive and supportive technical and commercial team meeting  Daily technical-commercial role- identifying technical and commercial opportunities, preparing technical and commercial quotes, following-up and concluding sales and providing post-sales customer services Reporting to Technical office Main stakeholders  Colleagues in the commercial and technical teams  Domestic and international suppliers, clients and technological partners Suitable candidates must demonstrate 1. Qualifications  Technical engineering studies. Preferable with some mechanical, electrical and electronic engineering qualifications. 2. Experience  Experience in similar roles, whilst preferable, it is not an essential criterion, provided the successful candidate demonstrates a strong willingness to learn and shows strong work ethics  An engineering / technical profile also preferable, showing professional ability to use Autocad; and 3D modelling software such as Rhinoceros and/or Catia 3. IT knowledge  Outstanding competence in using Microsoft Office applications (such as Word, Excel and PowerPoint)  As noted above, professional ability using Autocad and other 3D modelling software 4. Other skills a. Project planning, organisation and prioritisation b. Clear and effective written and oral communications in Spanish (Castilian), English (and potentially other foreign languages) is essential to interact with colleagues and influence external stakeholders. (If that is not the case, please refrain from applying) c. Attention to detail is essential for the preparation of quotes and engineering projects d. Team contribution is expected in this supportive and growing organisation as well as positive work ethics 5. Travel (domestically and abroad) is required

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona y Lisboa, busca profesionales para su Departamento de Administración. Buscamos incorporar a nuestro Departamento de Administración, en la sede de Madrid a personas proactivas, dinámicas y resolutivas que busquen la oportunidad de asumir nuevos retos y desarrollarse profesionalmente en una empresa de referencia de su sector. Las funciones a desempeñar, entre otras, son las siguientes: • Soporte al departamento de RRHH y Calidad., • Redactar, revisar, archivar, escanear documentos, tales como hojas de cálculos, informes y otros documentos administrativos., • Gestión de trámites con diferentes administraciones., • Gestión de archivo general, físico y virtual., • Soporte a la recepción de manera puntual. Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a Jueves jornada partida y Viernes jornada intensiva Requisitos · Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior: • Administración · Experiencia mínima: Experiencia de al menos 3 años en departamento de administración, preferiblemente en empresas del sector. · Conocimientos Microsoft Office: nivel alto, especialmente los programas Word y Excel Inglés: nivel medio UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique.

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes de Arquitecto/a Técnico/a o Arquitecto/a , en la Sede Central de Madrid. Pensamos tanto en Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos como en Arquitectas/os , con al menos 4 años de experiencia demostrable como Jefes/as de obra, en obras de interiorismo, con capacidad de trabajo en equipo, de rápida adaptación al cambio, resolutiva y polivalente. La persona que se incorpore se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones a pie de obra: • Coordinación y gestión de subcontratas a pie de obra., • Trato con proveedores., • Seguimiento de planificación., • Control económico de la obra., • Negociación con proveedores. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Valorable nivel medio de de inglés Curso básico PRL de 60 horas Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN aplica un plan de igualdad en vigor en virtud del cual se establece que, dentro del presente proceso de selección, a igualdad de condiciones, accederá de manera preferente la persona perteneciente al sexo menos representado en cada caso en la empresa. Todo ello con la finalidad de garantizar la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección con medidas de acción positiva para favorecer el acceso a las mujeres al empleo. Duración del contrato Indefinido Interesadas/os enviar CV a , indicando en el asunto Jefe/a de obra

About PSA BDP PSA BDP, a member of the PSA Group, is a leading provider of globally integrated and port-centric supply chain, transportation, and logistics solutions. The company is headquartered in Philadelphia, PA, and employs more than 5,500 people worldwide. We are a team that celebrates our unique diversity and close-knit community atmosphere. Our core values begin at the very top and span the broad reach of our global community. We offer dynamic careers for those individuals looking to be a part of something bigger and provide unequivocal opportunities for growth within the organization. PSA BDP serves over 5,000 customers, including some of the world's leading multinational companies within the chemical, retail & consumer, life sciences & pharmaceuticals, and electric vehicle & industrial verticals. Scope Coordination and execution of customer orders in accordance with their requirements and/or procedures based on PSA BDP Ethics. Responsibilities: • Contact the dedicated customer for instructions/reminder, • Processing of agent and early warning messages(network contact), • Communicate information to customers and partners in parallel, • Handling of anomalies/disputes, • Proposal for corrective and preventive measures, • Contact with the warehouse and other subcontractors, • Duty to inform and advise the customer on the formalities of the international movement of goods, • Duty to communicate the information of the files in charge to his hierarchical manager, • Monitoring the quality of service center services., • Create SOPs when required to support the offshoring process., • Trouble shooting to proactively find suitable solutions in time and manner to the customer. Requirements • 1-3 years of experience of logistics and forwarding operations/regulations and documentation or Degree in Logistics, • Preferable a professional degree by a licensed educational institution specialized in logistics and forwarding., • Computer literacy with Microsoft Software applications and /or other market leading software applications., • Good communication skills in English (oral and written) (Minimum: B2 level)

The Villeroy & Boch Group with its Ideal Standard brand is one of the world's leading manufacturers in the ceramics and lifestyle sector. With our innovative and stylish products from the Dining & Lifestyle and Bath & Wellness segments, we have been creating moments and rooms to feel good in since 1748. Our success is based on the passion, design expertise and innovative strength of our more than 13,000 employees in 42 countries. Want to become part of us? #shapeandcreate We have an excellent opportunity for an experienced Account Manager to join our growing international team. As our Global Account Manager, Hospitality, your goal is to develop and execute strategic account plans which aim to grow our business within assigned accounts in Hotels sector and increase our share of wallet in major Hotel projects in Spain and the EMEA region. Utilizing proven selling strategies, our brands, product portfolio, your local/international network in Hotels sector and your market insights, you will be expected to create opportunities within your assigned accounts. While developing long term account relationships with international hotel chains present in Spain and EMEA, you will drive sales at each account to deliver individual targets and focus on cross-selling. Main responsibilities • Focus on assigned accounts in the Hotels sector, building connections with key stakeholders such as investors, franchisees, and project management teams that operate hotel projects across Spain and EMEA., • Lead and own the planning and execution of strategy in collaboration with other company resources., • Be accountable for and measured on sales targets and results across the EMEA strategy., • Utilize product knowledge and insights to differentiate the company and create opportunities within accounts., • Consistently leverage the use of CRM tools to manage performance and communicate effectively with the team., • Develop and nurture strong customer relationships at all levels of the client organization and with relevant stakeholders or decision-makers involved in our major Hotel projects., • Effectively manage and guide account team members on activities and client engagements, collaborating with all regions and teams responsible for the hospitality business., • Develop account and opportunity strategies, including setting aspirations, sales targets, key corporate products, and other activities to grow the company’s share of wallet. The role is based in Madrid and offered on a regular fulltime contract basis. Is this you? • Have a proven track record of delivering growth and driving business opportunities in a B2B, product business relevant to Hotels sector., • At least 5 years of experience acquired in commercial roles (Sales Manager, Business Development Manager, Account Manager and similar), targeting Hotels sector, working with key influencers operating hotel projects in Spain and across EMEA., • Good knowledge of the Hotels sector, both in Spain and international, major players, recent developments and its sector-specific decision-making processes., • Excellent communicator with strong relationship building and nurturing skills: excellent partnership building skills with an ability to communicate and work effectively with a variety of internal and external stakeholders., • A passionate networker and know how to connect with key influencers, ranging from design and procurement teams to investors, or operators, allowing Ideal Standard to become a partner of choice on large hotel projects., • A dynamic self-starter with a winning spirit., • Customer-oriented., • Native Spanish speaker with fluent English skills both written and spoken. Any other European language is a strong asset., • Proficiency in SAP/CRM and the Microsoft Office suite., • Availability to travel, domestic & internationally. Interested? We look forward to hearing from you! All inquiries and applications will be treated with the utmost discretion. NOTE TO RECRUITMENT AGENCIES: We do NOT accept unsolicited headhunter or agency resumes/CVS. Headhunters and recruitment agencies may NOT submit resumes/CVs through LinkedIn (or any other online platform) or directly to HR, managers and staff members of Ideal Standard or Villeroy & Boch. Ideal Standard and Villeroy & Boch are not responsible for any fees related to unsolicited CVs or applications and explicitly reserve its right to contact candidates presented in such unsolicited CV or application.

Come and join Cainiao's Out-of-home (OOH) department. We revolutionize parcel delivery by offering greater flexibility and convenience for customers, and being part of an unstoppable trend in the spanish market. The Expansion Lead will be responsible for developing our new Out-of-Home own network site acquisition and expansion plans. Reporting to Head Out-of-Home Cainiao Iberia, this role will involve to: • Identify lead acquisition growth opportunities via new site partners to implement our OOH solutions. (Parkings, convenience stores, supermarket chains, gym, small stores...), • Manage OOH BDR team structure and objectives to meet expansion goals., • Execute and implementing commercial and marketing plans to scale the new business., • Develop new processes to correctly onboard partners and ensure an amazing after-sales support during operations., • Collaborate cross-department with main stakeholders (Public Relationships, Procurement, Finance, Product&Tech, Commercial...) to meet development goals., • Collaborate intradepartamental to execute Locker Installations, retrieve the right data to ensure targetting the perfect site acquisition zones...)., • Be the owner to lead the OOH network expansion in Cainiao! What will the requirements be? • +4 years experience in Sales or Business Development, related to logistics field. Last Mile or Out-of-Home experience positively valued., • Proven experience and know-how in lead acquisition, defining & scaling new products and processes., • Proactivity and goal orientation is a must., • Small team management experience., • Excellent Microsoft Office package skills., • Ability to work under pressure to meet department objectives., • Excellent analytical and problem-solving skills., • Bachelor's degree, • +B2 English language level is a must, chinese is a plus. What do we offer? • Professional growth within the company., • Ability to be a game changer and create an impact. Have the flexibility to design, try, fail and implement solutions to meet goals of new projects., • Excellent working environment, • Private medical insurance

About the Company Livoltek, a global leader in solar inverters and EV charging solutions, and a proud member of the Hexing Group—a billion-dollar publicly listed company with operations in over 90 countries—is looking for an experienced and motivated Regional Marketing Manager for Iberia region. About the Role The ideal candidate will be responsible for managing warehouse operations. These operations include shipping, inventory, delivery. Your goal will be to increase operational efficiency and ensure a safe environment. Responsibilities • Track and manage inventory, • Inspect warehouse and keep the warehouse clean and safe, • Manage warehouse staff, • Evaluate performance metrics to ensure quality delivery and cost-efficient work-flow processes, • Coordination with the vendors and customer to ensure timely delivery, • Coordination with the HQ team to ensure inventory matches with the record in the warehouse, • Manager end to end Logistics and supplychain for our spain warehouse Qualifications • High school diploma or GED, • 5 years' of warehouse experience, • Proficient in Microsoft Office products (Excel and Word), • WMS system knowledge is highly desirable Required Skills • Proficient in Microsoft Office products (Excel and Word), • WMS system knowledge is highly desirable Preferred Skills • 5 years' of warehouse experience Pay range and compensation package Not specified in the provided job description. Equal Opportunity Statement We are committed to diversity and inclusivity.

LEGALITAS, compañía líder en servicios jurídicos, actualmente se encuentra en proceso de crecimiento en todas sus áreas de negocio, por lo que, precisamos incorporar un Técnico/ a de Marketing Senior para nuestro área de fidelización y retención de clientes. Buscamos personas comprometidas e inconformistas, que quieran seguir desarrollando su carrera entre profesionales del sector en un ambiente colaborativo. Te contamos más... En un entorno cada vez más competitivo y sensible al precio, es prioritario reforzar las estrategias de fidelización para minimizar el churn, mejorar la satisfacción del cliente y aumentar el valor a largo plazo. Como Especialista en Fidelización y Retención de clientes, tu misión será diseñar e implementar estrategias eficaces de fidelización, retención y mejora de la experiencia del cliente a lo largo de todo su ciclo de vida. Tendrás un enfoque transversal, coordinando con múltiples áreas para asegurar una ejecución efectiva de las iniciativas, midiendo su impacto en los KPIs clave del negocio y promoviendo una relación duradera y valiosa con nuestros clientes particulares. Funciones Principales: • Analizar el comportamiento de los clientes del segmento hogares, identificando los momentos clave y factores de riesgo de baja o insatisfacción., • Diseñar estrategias y acciones específicas para mejorar la fidelización y retención de los clientes de hogares, incluyendo planes de mejora en experiencia, beneficios exclusivos, modelos de anticipación de bajas, etc., • Procedimentar e implantar las iniciativas en coordinación con los equipos operativos y de tecnología, asegurando su correcta ejecución., • Analizar datos de comportamiento, satisfacción, bajas y uso del servicio para identificar áreas de mejora y tomar decisiones basadas en datos., • Participar en grupos de trabajo interdepartamentales para asegurar una visión transversal del cliente y una correcta ejecución de las estrategias. Habilidades Requeridas: • Orientación al Cliente: Comprensión profunda de las necesidades y expectativas de los clientes, con la capacidad de anticiparse y superarlas., • Pensamiento Estratégico y capacidad analítica: Habilidad para desarrollar e implementar estrategias efectivas que impulsen el valor del cliente y la rentabilidad del negocio. Competencia en el análisis de datos y la interpretación de métricas para informar decisiones estratégicas., • Capacidad para comunicarse de manera efectiva tanto con clientes como con equipos internos, adaptando el mensaje según sea necesario., • Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar de manera efectiva con equipos multifuncionales y liderar proyectos de forma transversal., • Resolución de Problemas: Identificar y abordar proactivamente problemas y desafíos, encontrando soluciones creativas y efectivas., • Orientación a Resultados: Enfoque en alcanzar objetivos y resultados medibles. Formación y Experiencia: • Licenciatura o grado universitario en áreas relacionadas como Marketing, Administración de Empresas, o similar., • Experiencia previa de al menos 5 años en roles relacionados con gestión de clientes, preferiblemente en el sector de servicios (telecomunicaciones, energía, seguros, …) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario flexible de entrada y salida (De L a J de 08:00/10:00 a 17:30/19:30 horas, V de 08:00/09:00 a 15:00/16:00h)., • Modelo híbrido de trabajo (2 días en oficina)., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto., • Seguro de vida desde el primer día., • Sistema de retribución flexible a través de Pay Flow + posibilidad de seguro médico privado Asisa (gratuito desde el 2º año)., • Producto Legálitas gratuito para ti por formar parte de la empresa (asesoramiento jurídico gratuito)., • Servicio psicológico gratuito para ti y tu familia 24h / 365 días de año., • Miembro Club Benefits, con acceso a un amplio catálogo de descuentos (viajes, ocio, restauración, Amazon, etc.), • Actividades Team Building (Sorteos, torneos pádel, senderismo, etc.) ...y mucho más, ¿Te animas?🚀

We are looking for an Executive Assistance. The ideal candidate will provide top-level assistance for high level executives. The candidate should be well-organized and be comfortable scheduling meetings and responding to emails on the executive's behalf. Lastly, this individual should be able to draft documents and help the executives with any necessary meeting, travel preparations. Responsibilities • Calendar management for executives, • Aid executive in preparing for meetings, travels and events, • Responding to emails and document requests on behalf of executives, • Draft slides, meeting notes and documents for executives, • Assist in daily tasks in a proactive manner Qualifications • Bachelor's degree or equivalent experience, • Proficient in Microsoft Office suite, • Experience in managing multiple priorities, administrative coordination, and logistics, • Well-organized, detail-oriented, ability to multi-task with great follow-up skills, • Strong written and verbal communication skills, • C2 English level

Responsibilities： • Support commercial invoices and credit notes issuing for WEU Regional, • Sales tracking, • Support reconciliation with suppliers and clients., • Other finance work. Requirements： • Currently enrolled in a Bachelor’s/Master’s Degree in Finance, Accounting or similar majors;, • Good knowledge of Microsoft Office software, with advanced proficiency in MS Excel;, • Precise, strong sense of responsibility, good communication skills, target-oriented, solid analytic capability and summarizing skill;, • Fluent written and verbal communication in English and Mandarin （mandatory)., • Base in Madrid. Start time: Around August 18, 2025, at least 6 months • This position has the opportunity to be converted to a regular position

¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en MAPFRE en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos MAPFRE. 📍 Ubicación: Majadahonda , Madrid 💼 Departamento: MAPFRE Asset Management – Riesgos Financieros y Extrafinancieros 🚀 ¿Qué realizarás en esta posición? En esta posición, encontrarás un aprendizaje continuo y una visión global del negocio de gestión de activos, con la involucración en el crecimiento de este y la continua evolución de la función de riesgos. Además, formarás parte de la implementación transversal de la herramienta front to back. • Ayudarás a establecer, aplicar y mantener procedimientos adecuados de gestión del riesgo, tanto de la SGIIC como de las IICs, Fondos de Pensiones, así como de las carteras de gestión discrecional bajo la responsabilidad de la primera (SGIIC)., • Seguimiento de los riesgos financiero de los productos que se gestionan en la SGIIC., • Desarrollo, actualización e implantación de modelos y metodologías de riesgos., • Implementación de la nueva herramienta de Riesgos., • Modelización de riesgo de crédito., • Evaluación y contraste de los métodos de valoración., • Análisis de performance attribution., • Realización de Due Diligences de IIC´s., • Automatización de procesos y uso eficiente de las bases de datos para el análisis y generación de los informes., • Contribuir en la elaboración de los informes para los distintos comités, comisiones de control, Consejo de Administración u otros. 👉 ¿Qué necesitamos que sepas? • Estudios: Licenciatura de Ciencias Económicas, Empresariales, Matemáticas, Física o Ingeniería Superior., • Conocimientos requeridos: Herramientas de riesgos, valoración de activos y modelización de riesgos (Risk Metrics, Liquidity Metrics, Aladdin Risk). Valoraremos que cuentes con RFM., • Experiencia: Al menos 8 años de experiencia en una sociedad gestora de instituciones de Inversión Colectiva, trabajando en mercados de valores, gestión de riesgos financieros o en consultoría de riesgos. Valoraremos positivamente que tengas conocimientos y experiencia en sostenibilidad y normativas aplicables., • Herramientas: Se requiere manejo avanzado de Microsoft Office y VBA (Visual Basic for Applications). Valoraremos positivamente que tengas conocimiento en Aladdin, SQL y Python., • Nivel de inglés: C1 (Avanzado). Valoraremos que tengas conocimientos en un idioma adicional. Pero, sobre todo, estamos en búsqueda de una persona proactiva, analítica, comprometida, con alto sentido de responsabilidad, orientada al cliente y a la resolución de problemas, que disfrute de trabajar en equipo, que se atreva a innovar y que tenga iniciativa. 🎉 ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades., • Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Acceso a un plan de pensiones atractivo., • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Jornada intensiva de verano., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa reconocida por Top Employer. 🌈 ¡Diversos somos únicos! En MAPFRE fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en ___ donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque "Calidad somos Todos". Para ello, necesitamos ampliar nuestro Dpto. Financiero con un/a CONTROLLER, que se ubicará en nuestras instalaciones de Alcalá de Henares. Como ya hemos comentado, la CALIDAD es nuestra premisa fundamental y por eso necesitamos que aportes compromiso, responsabilidad y pasión en tu trabajo. Entre tus responsabilidades se encuentran: • Realización del presupuesto anual de la compañía, así como revisión del mismo., • Control presupuestario mensual, análisis de desviaciones y reporte de estas., • Realización de escandallos mensuales. Análisis y evolución de costes, detección y reporte de desviaciones. Detección de ineficiencias, y búsqueda de soluciones., • Realización de escandallos de nuevos desarrollos y potenciales cambios en la compañía., • Estudios de inversión y rentabilidad., • Gestión, control y análisis de indicadores macro de la compañía., • Aplicación de contabilidad analítica en el puesto., • Evolución de análisis de ventas., • Elaboración y diseño de herramientas de análisis. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o Derecho., • Conocimientos Microsoft Office (Nivel avanzado en Excel, imprescindible)., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. ¿Qué podemos ofrecerte? • Estabilidad laboral., • Horario flexible de lunes a viernes en horario de oficina: 8.00h/9.00h a 17.00h/18.00h, y 100% presencial., • Retribución según valía del candidato/a., • Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant, • Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones., • Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna., • Entorno cercano, dinámico y de crecimiento., • ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

¿Tienes experiencia en asesoramiento administrativo y gestión académica de los alumnos/as?¿Te gustaría tener una oportunidad profesional donde puedas demostrar todo tu potencial y abrirte puertas para estabilizarte con nosotros? ¡Sigue leyendo! Desde la Universidad Europea de Madrid estamos buscando un/a Asesor/a Académico/a cuya misión será el punto de interlocución con los estudiantes de su Programa para cualquier gestión que estos quieran realizar, asesorándoles sobre cualquier aspecto administrativo y de gestión académica en su relación con la Universidad. 🎯 ¿Qué funciones desempeñarás en este rol? • At. estudiantes por cualquier canal., • Interlocución y coordinación con otros Dptos. de Servicio al Estudiante (Secretaría, Matriculación, etc.)., • Comunicación de mensajes al resto del equipo estudiantil., • Orientación pedagógica y seguimiento de estudiantes., • Gestiones administrativas del puesto. ✅ ¿Qué requisitos debes cumplir? • Experiencia previa: al menos 2 años de experiencia como Administrativo/a, Asesor/a de alumnos o similares con inglés., • Idiomas: dominio de español e inglés alto (se realizará prueba oral). Valorable adicional francés alto., • Conocimientos ofimáticos: dominio de Microsoft Office (Word, Excel y Power Point). Valorable conocimientos en CRM Salesforce., • Perfil: persona orientada al alumno, empática, con buenas habilidades comunicativas y don de gentes. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón (Madrid), • Horario: L-V, 09:00 a 17:00h (100% presencial), • Contrato: 35h/sem., fijo-discontinuo (3meses), • Banda salarial: 17.500€ br./año, • Incorporación: inmediata, • Posibilidad de estabilizarse en una empresa líder en su sector y en constante crecimiento., • Gran ambiente laboral. ¿A qué esperas para enviarnos tu candidatura? ¡Estamos deseando conocerte! 🤩

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Construcción y Proyectos en la Sede Central de Madrid. Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos. Se valorará experiencia en EJECUCIÓN DE OBRA Y PROYECTOS/ANTEPROYECTOS. Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: · Redacción de anteproyectos, proyectos básicos, proyectos de ejecución y memorias. · Diseño y desarrollo íntegro de proyectos. · Control económico de la obra. · Negociación con proveedores. · Planificación de obras. · Estados de mediciones. · Coordinación y gestión de subcontratas en obra en las distintas fases de proyecto. · Control de la planificación establecida. · Trato con clientes. Requisitos del puesto • Titulación en Arquitectura/Arquitectura Técnica., • Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office., • Imprescindible nivel medio de inglés, se valorará nivel alto., • Para la delegación de Barcelona, imprescindible nivel alto de catalán., • Valorable conocimiento de otros idiomas, • Curso básico PRL de 60 horas, • Coche/moto, • Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas., • Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Enviar Cv a , indicando en el asunto: EJECUCIÓN DE OBRA_ Madrid

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Responsable de la Oficina de Gobierno TI para Madrid: Funciones: Elaborar y realizar el seguimiento del Business Plan del departamento de IT y los diferentes Forecast anuales. Colaborar con los managers de IT en la definición y seguimiento de las diferentes partidas presupuestarias. Realizar la planificación y el seguimiento del gasto. Gestionar las auditorías del departamento. Colaborar con los managers de IT en la preparación de las auditorías. Colaborar con otros departamentos implicados en las auditorías. Potenciar la aplicación y seguimiento de medidas que impacten en la sostenibilidad. Responsabilizarse de los vencimientos y renovaciones de los contratos. Revisar los contratos y su clausurado. Gestionar la facturación mensual. Colaborar con los managers de IT en la preparación de RFPs, identificando modelos de RFPs que ayuden en la posterior revisión de las mismas e identificando adicionalmente palancas de ahorro. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de gestión de los proveedores y de las compras. Responsabilizarse del inventario de activos IT (equipamiento informático, telefonía, líneas, etc.) Requisitos mínimos: Estudios: Grado Superior en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar. Conocimientos: Inglés nivel alto (oral y escrito); Microsoft Excel avanzado; Power BI; Power Automate. Experiencia: Al menos 5 años de experiencia profesional en puestos similares. Otros:Residir en Madrid. Requisitos deseados: Estudios: Formación complementaria en finanzas, gestión de proveedores o gobierno de TI. Conocimientos: ERP o herramientas de gestión financiera; Gestión documental y de contratos; Normativa relacionada con auditoría y sostenibilidad; Gestión del ciclo de vida de activos IT. Experiencia: Experiencia en la detección de medidas de ahorro y el seguimiento de las mismas; Experiencia en la aplicación y seguimiento de medidas que contribuyan a la mejora de la gestión del ciclo de vida de los activos, a su control, haciendo especial énfasis en medidas que posibiliten el control de gasto. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución: 40 - 50.000€ br/año.

Responsibilities: Anton Paar is an Austrian multinational company that develops and produces state-of-the-art laboratory and process instrumentation for research and industry since 1922. Anton Paar Spain is a well stablished growing team who develops the market for the Anton Paar products and services. The Technical Sales Representative for material characterization is responsible for direct sales of Anton Paar equipment and services in the fields of rheology, particle size and surface area, XRD, and surface mechanical characterization. The ideal candidate will have a solid understanding of the full sales process and as a result be able to prospect clients and close deals. They should be well organized and be able to manage the daily operations of assigned accounts. In order to continue to generate revenue, this candidate should be able to uncover new client needs and find a way to add value to their business. • Grow existing accounts by maintaining relationships with clients, • Manage operation of accounts through responding to customers, forecasting, arranging services and ordering new product, • Generate new leads and tackle existing leads to contribute to business growth, • Attend trade shows and relevant conferences Requirements: • Bachelor's degree 2+ years in related field, • Proficient in Microsoft Office, • Strong organizational, communication and analytical skills Strong understanding of full sales process, • Experience utilizing customer relationship management software We offer you: Anton Paar offers you a unique and rewarding position within an innovative and growing company. We offer competitive salary and an opportunity for professional growth within the Anton Paar organization.