¿Te apasiona el sector del turismo, la comunicación o la organización de eventos? ¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando campañas informativas? ¡Esta oportunidad es para ti! En Sm Valencia, estamos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Eventos y Campañas Informativas para incorporarse de forma estable a nuestro equipo. Queremos contar con personas organizadas, dinámicas y con habilidades de liderazgo, que deseen crecer en una empresa con fuerte compromiso medioambiental y social. ¿Cuál será tu misión? - Planificar, coordinar y supervisar campañas informativas a pie de calle. - Elaborar informes detallados (mensuales, trimestrales, anuales). - Formar y liderar equipos de hasta 20 personas. - Diseñar el enfoque estratégico y operativo de las campañas (ubicaciones, horarios, materiales, etc.). - Apoyar al departamento de comunicación (revisión de folletos, cartelería, mensajes clave). - Atender al equipo durante campañas, resolviendo dudas e incidencias (con disponibilidad total durante acciones en calle). - En periodos sin campañas: jornada intensiva de mañanas (lunes a viernes). Buscamos alguien con: - Nivel nativo o avanzado de valenciano. - Formación universitaria en Turismo, Comunicación, Eventos o afines. - Experiencia previa en organización de eventos y coordinación de equipos. - Nivel alto de Excel y PowerPoint (análisis de datos, informes visuales). - Perfil proactivo, resolutivo, organizado y con ganas de unirse al equipo. - Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos durante campañas. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Jornada completa (40h semanales) con horario flexible según calendario de campañas. - Salario: 19.000€ – 20.000€ brutos anuales. - Formación continua y posibilidad de asumir más responsabilidades. - Integrarte en un equipo cercano, profesional y comprometido con el entorno. En Sm Valencia apostamos por la gestión sostenible. Nuestros valores son: calidad, cercanía, empatía, actitud, trabajo en equipo y esfuerzo constante. Si conectas con ellos… ¡te queremos en el equipo!
Seleccionamos administrativo para empresa de servicios y producción Actividad: Contabilidad ,presupuestos y facturación Gestión de compras, homologación de proveedores Oficina técnica, gestión documental y resolución de incidencias Gestión de pagos, planificación y control de tesorería previsión y gestión de cash flow Alta de clientes, seguimiento y generación de facturación Gestión de pagos ,reclamación y gestión para vencimientos en tiempos Recursos humanos, selección de personal ,control, supervision de PRL, fichaje, envío de cpntratos y altas Intermediación con gestoría para ña gestión de fiscal, laboral y contable Generación de bases de datos Control presupuestario y costes de proveedores Preparación preparación de documentación en concursos Estar al día en subvenciones y o ayudas y gestión de documentación para la obtención de las mismas En contacto directo con dirección, realizando apoyo en todas las gestiones así como agenda y proyectos Se valorará: Experiencia en el puesto Control demostrable de contasol , contaplus y otros similares Haber estado en procesos de integración e implementación de sistemas de gestión, programas contables Dominio del paquete office , word, excel, microsoft , powerpoint Estudios de contabilidad y financieros Experiencia demostrable en procesos que requieren firma digital, hacienda, seguridad social Inglés nivel C1 o superior hablado y escrito Uso de herramientas digitales de nueva creación para gestión de procesos como AI Habilidades deseables: Persona positiva Flexible Para realizar el amplio rango de funciones derivadas del puesto Responsable en el cumplimiento de sus funciones y finalización de tareas Productiva y eficaz en el desarrollo de las actividades diarías Carnet y vehículo propio
About the job Hotel Brand: Six Senses Location: Spain, Ibiza Hotel: Ibiza (IBZSS), Cami Sa Torre 71, Portinatx, 07810 Job number: 142071 As a Night Manager, I fully comprehend the vision of Six Senses to help people reconnect with themselves, others and the world around them, plus our values of local sensitivity and global sensibility, crafted experiences, emotional hospitality, responsible and caring, fun and quirky and pioneering wellness. By embracing the Six Senses vision and values, I will deliver an exceptional experience for guests and develop hosts to be the very best they can be. Sustainability, Wellness, and Out of the Ordinary experiences are at the core of everything we do at Six Senses. I will safeguard these pillars and its strategic planning and development and ensure all directives, practices, and initiatives are implemented, embraced, and adopted within the resort. Duties and Responsibilities As Night Manager, I will assume full responsibility for the efficient operations of the hotel, including Front of House and Residences, during overnight hours to ensure exceptional products and services in line with brand standards. I will assist to ensure that all set policies, procedures, best practices are in place and rigorously enforced. I will support the Front Of House Manager and continually focus on the rejuvenation of the Rooms and Residences experience. I will perform the following relevant tasks for this role: To provide seniority and management to all Front of House areas, providing support and report honestly, accurately and timely to the Rooms Operations Manager and the Front of House Manager. To ensure seamless coordination between departments, including Front Office, Housekeeping, Engineering, and Security, to deliver consistent guest satisfaction. Maintain thorough knowledge of the hotel’s facilities, services, room/residence types, layouts, rates, packages, and policies, ensuring accurate communication to guests. Oversee smooth operations of guest arrivals, check-ins, and check-outs, addressing and resolving guest concerns effectively. Conduct night audit processes, reconciling financials and preparing reports for the next day’s operations. Run night audit reports and select and block rooms for arriving guests. Be knowledgeable of room rates and suggesting upselling when appropriate. Accurately complete and submit daily reports, guest feedback and any operational updates, while maintaining records for reference. Communicate effectively with day-shift teams to ensure continuity in operations and guest service. To coach, guide and develop the hosts reporting to the Duty Managers as well as hosts from other areas reporting to the Front of House Manager when needed. To ascertain guest satisfaction and ensure all guests’ billing procedures are handled correctly during check out and bid guest farewell. Coordinate operations with Bell Host on shift and ensure all equipment of the department is kept clean and in good working condition. Coordinate and liaise with night Housekeeping Team to ensure that rooms are serviced according to guests’ requests and requirements. Coordinate and liaise with night Engineering team to ensure swift response to room maintenance problems. Arrange services when required and liaise with the transportation company to ensure an efficient and smooth guest transfer experience. To schedule shifts, under the directions of Front of House Manager. To strictly ensure the execution and reconciliation of the Upselling Program and the achievement of its goals. To proficiently manage all Front Office and end of day aspects of Opera PMS. To conduct regular Performance Reviews of the Team ensuring that comprehensive comments are provided to support professional development and performance improvement. To strictly adhere to LQA, Forbes and brand standards as well as guest comments. To upkeep Six Senses guidelines and standards of service and operation. My performance benchmarks are maintained and exceeded. To be responsible for evacuation, in cases of emergency, acting as first point of contact for guests and the emergency services; be accountable for guests’ safety and comfort. To use multiple platforms, including the different apps used to carry out operations at the same time while managing various pieces of information. To perform any additional tasks given by the Front of House Manager or above in the organization. Qualification To execute the position of Night Manager, I have the required qualifications, technical skills and experience in a similar or greater role in luxury hotels with proven results and including the following: Possess a minimum of three years total experience in similar hotel operational role. In terms of frontline rooms management, I have an intuitive sense of product and service quality, a passion for excellence and an understanding of the sophisticated needs of the luxury customer. I am a responsive, engaged and interactive leader, capable of building strong positive relationships with hosts that results in a shared vision of success for the operation, demonstrated ability to leverage shared resources, undertake training as needed and to manage through influence. Technical skills include Advanced MS Office – Word, Excel, PowerPoint and Outlook. I am also familiar with various hotel systems including POS, PMS and CRM platforms. Fluent in English and Spanish is a plus. Valid Spanish Work Permit or European Union citizenship is required for this role. The above is intended to provide an overview of the role and responsibilities for a Night Manager at Six Senses Ibiza. It is not and does not infer that the above is an inclusive and/or exhaustive list of the duties and responsibilities inherent in the position. Six Senses is an equal opportunity employer. This policy applies to all terms and conditions of employment. Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today. Department: Housekeeping Language required: Spanish. The company Six Senses Ibiza showcases the best in music, art, sustainable fashion, pioneering wellness and culinary exploration, and perfectly captures the authentic island experience of community, spirituality and celebration. Six Senses Ibiza is located on the crystalline Xarraca Bay at the island’s northern tip. Nestled on the magical Xarraca Bay with unobstructed sunset views, Six Senses Ibiza is located just 35 minutes from the airport, and is the first sustainable BREEAM certified resort & residential community in the Balearics. With 116 guest accommodations set across a 20-acre site, including a series of villas and unique beachfront cave suites, the resort’s vision perfectly captures the authentic Ibiza experience of community, spirituality and celebration. Curated experiences will showcase the best in music, art, sustainable fashion, pioneering wellness, culinary exploration and authentic island culture. Four restaurants will serve the freshest organic produce right from our own farm, created under the masterful eye of celebrated chef Eyal Shani, and a signature Six Senses Spa heralds a new wellness benchmark for Ibiza.
Buscamos dependiente(a) para trabajar en tienda que tenga experiencia en venta de muebles. muy importante que hables ingles y castellano experiencia en(Excel, PowerPoint,prestashop, Leroy Merlín,Amazon) We are looking for a shop assistant who has experience selling furniture. It is very important that speak English and Spanish. With experiencia in(Excel, PowerPoint, Prestashop, Leroy Merlín, Amazon).
About the job Hotel Brand: Six Senses Location: Spain, Ibiza Hotel: Ibiza (IBZSS), Cami Sa Torre 71, Portinatx, 07810 Job number: 142034 As a Front Desk Manager, I fully comprehend the vision of Six Senses to help people reconnect with themselves, others and the world around them, plus our values of local sensitivity and global sensibility, crafted experiences, emotional hospitality, responsible and caring, fun and quirky and pioneering wellness. By embracing the Six Senses vision and values, I will deliver an exceptional experience for guests and develop hosts to be the very best they can be. Sustainability, Wellness, and Out of the Ordinary experiences are at the core of everything we do at Six Senses. I will safeguard these pillars and its strategic planning and development and ensure all directives, practices, and initiatives are implemented, embraced, and adopted within the resort. Duties and Responsibilities As Front Desk Manager, I will take full responsibility for the efficient operation of the Front Desk department, including Front Desk Agents, Bell & Door Attendants and Guest Experience Maker team, ensuring that services and products are delivered seamlessly and align with Six Senses’ standards. My key responsibilities include: Oversee the daily operation of the Front Desk, ensuring smooth guest arrivals, check-ins, and check-outs. Maintain a proactive presence in the lobby, assisting guests and supporting hosts. Resolve guest concerns promptly, efficiently, and with a service recovery mindset. Ensure the Duty Managers and Front Desk Hosts are well-trained and empowered to provide high levels of guest service. Collaborate with departments such as Housekeeping, Maintenance, and F&B to ensure a seamless guest experience. Implement and maintain standard operating procedures (SOPs) for the Front Desk. Monitor daily reports and ensure accuracy in reservations, billing, and guest profiles. Maintain up-to-date knowledge of room availability, special requests, and VIP preferences. Conducting regular assessments and acting on guest feedback. Ensure compliance with LQA, Forbes, FHR, and brand standards, and conduct regular audits to maintain adherence. Addressing service and product maintenance issues swiftly and effectively. Lead and develop the Duty Managers and Front Desk Hosts, fostering a strong team culture. Ensure proper staffing and scheduling to optimize service levels. Conduct regular performance reviews and provide coaching for continuous improvement. Create and maintain a culture of accountability, engagement, and professional growth. Promote teamwork, positive morale, and host engagement initiatives. Ensure Front Desk operations contribute to revenue generation through upselling and other initiatives. Optimize efficiency in staffing and resource allocation. Manage budgetary goals and monitor Front Desk-related expenses. Accurately complete required reports, including financial summaries and performance assessments. Qualification To execute the position of Front Desk Manager, I have the required qualifications, technical skills and experience in a similar or greater role in luxury hotels with proven results and including the following: Possess a minimum of three years total experience in similar hotel operational role. In terms of frontline rooms management, I have an intuitive sense of product and service quality, a passion for excellence and an understanding of the sophisticated needs of the luxury customer. I am a responsive, engaged and interactive leader, capable of building strong positive relationships with hosts that results in a shared vision of success for the operation, demonstrated ability to leverage shared resources, undertake training as needed and to manage through influence. Technical skills include Advanced MS Office – Word, Excel, PowerPoint and Outlook. I am also familiar with various hotel systems including POS, PMS and CRM platforms. Fluent in English and Spanish is a plus. Valid Spanish Work Permit or European Union citizenship is required for this role. The above is intended to provide an overview of the role and responsibilities for a Front Desk Manager at Six Senses Ibiza. It is not and does not infer that the above is an inclusive and/or exhaustive list of the duties and responsibilities inherent in the position. Six Senses is an equal opportunity employer. This policy applies to all terms and conditions of employment. Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today. Department: Reception Language required: Spanish. The company Six Senses Ibiza showcases the best in music, art, sustainable fashion, pioneering wellness and culinary exploration, and perfectly captures the authentic island experience of community, spirituality and celebration. Six Senses Ibiza is located on the crystalline Xarraca Bay at the island’s northern tip. Nestled on the magical Xarraca Bay with unobstructed sunset views, Six Senses Ibiza is located just 35 minutes from the airport, and is the first sustainable BREEAM certified resort & residential community in the Balearics. With 116 guest accommodations set across a 20-acre site, including a series of villas and unique beachfront cave suites, the resort’s vision perfectly captures the authentic Ibiza experience of community, spirituality and celebration. Curated experiences will showcase the best in music, art, sustainable fashion, pioneering wellness, culinary exploration and authentic island culture. Four restaurants will serve the freshest organic produce right from our own farm, created under the masterful eye of celebrated chef Eyal Shani, and a signature Six Senses Spa heralds a new wellness benchmark for Ibiza.
Buscamos dependiente(a) para trabajar en tienda que tenga experiencia en venta de muebles( excel, PowerPoint, Amazon, Leroy Merlin.) Muy importante que hables ingles y castellano. We are looking for a shop assistant who has experience selling furniture also experience in( Excel, PowerPoint,Amazon, Leroy Merlin) It is very important that speak English and Spanish. Please send you CV
Secretaría y Administración en Centro Educativo CON ALTO NIVEL DE INGLÉS El profesional será responsable de gestionar y coordinar las actividades administrativas y de secretaría en un centro educativo, asegurando un funcionamiento eficiente de las operaciones diarias. Este puesto requiere un alto nivel de inglés, tanto oral como escrito, para interactuar con estudiantes, familias y entidades internacionales. Funciones principales: ** 1. Atención al público y comunicación:** • Recepción y atención a estudiantes, padres y visitantes en español e inglés. • Gestión de llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia en ambos idiomas. • Traducción de documentos y comunicaciones, cuando sea necesario. ** 2. Gestión administrativa:** • Organización y mantenimiento de expedientes académicos y administrativos. • Supervisión de matrículas, inscripciones y procesos académicos. • Preparación de informes, actas y documentos oficiales. ** 3. Apoyo a la dirección y al equipo docente:** • Gestión de agendas y planificación de reuniones. • Elaboración y distribución de circulares internas y externas. • Coordinación logística de eventos escolares y actividades extracurriculares. ** 4. Tareas contables y financieras básicas:** • Control de pagos y facturación de las matrículas. • Gestión de presupuestos menores y compras administrativas. ** 5. Coordinación internacional (si aplica):** • Interacción con estudiantes o instituciones de habla inglesa (programas de intercambio, certificaciones internacionales, etc.). • Gestión de trámites relacionados con estudiantes internacionales. Requisitos: • Idiomas: Nivel C1 o superior de inglés, certificado por Cambridge, TOEFL, IELTS, o equivalente. • Habilidades informáticas: Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint) y programas de gestión educativa. • Experiencia: roles similares, preferentemente en entornos educativos. Competencias clave: • Organización y atención al detalle. • Habilidades de comunicación interpersonal. • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas. • Confidencialidad y ética profesional. Condiciones laborales: 1. Jornada completa 2. Contrato de duración indefinida 3. Desayuno / Comida incluida 4. Régimen de vacaciones generoso
Buscamos un/a administrativo/a con experiencia y buen manejo del paquete Office para incorporarse a nuestro equipo. El puesto es inicialmente de media jornada, con posibilidad de ampliación en función de la carga de trabajo y el desempeño. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración. Experiencia previa en puesto similar mínimo 3 años. Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Capacidad para gestionar tareas administrativas de forma eficiente y organizada. Disponibilidad para trabajar tanto por la mañana como por la tarde. Estamos ubicados en Santa Oliva.
Desde Eurofirms, buscamos una secretaria/o Administrativa/o ubicado en sitges que brinde apoyo administrativo de alto nivel para tareas de facturacion, contabilidad, carga de contenido en pagina web, llamadas a potenciales clientes, ademas de realizar tareas administrativas rutinarias como la preparacion de correspondencia, la recepcions de visitas, la coordinacion de llamadas telefonicas y la programacion de reuniones, para apoyar a nuestro estudio de arquitetura. Funciones -Atención telefónica y presencial a los clientes del despacho. Incluso filtro de llamadas -Gestión de archivos y redacción de documentos. -Gestión de la contabilidad y facturación. -Gestión de la agenda de los directores. Incluso coordinación y organización de viajes. -Coordinación de reuniones, así como preparación y distribución del material necesario para las mismas. -Apoyo en la preparación de presentaciones, ofertas, contratos -Elaboración y distribución de mailing. Requisitos - Experiencia minima de 2 años como secretaria - Valorable experiencia en estudios de arquitectura, interiorismo o empresa constructora. - Buscamos a una persona organizada, metódica y con capacidad para trabajar en equipo - Conocimientos generales de administracion ( contabilidad, fiscalidad) - Usuario avanzado de MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Acces, Outlook ( Especialmente Excel) - Conocimiento de programas de gestion de bases de datos - Valorable el manejo del software Avant Manager - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Valorable Carnet de conducir Formacion - Formación Profesional de Grado Superior de Administracion
En Movistar, estamos buscando una persona entusiasta y motivada con conocimientos de Microsoft Office y experiencia en desempeño comercial. El/la candidata/a ideal será una persona proactiva, con excelentes habilidades de atención al cliente y capaz de gestionar múltiples tareas en un entorno de tienda dinámico. Requisitos: - Experiencia previa en roles de atención al cliente o ventas, preferiblemente en el sector de telecomunicaciones. - Conocimientos de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint. - Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar en un entorno dinámico. - Actitud positiva, proactividad y orientación al cliente. - Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo sábados.
Despacho de abogados en plena expansión selecciona asesores comerciales con experiencia en ventas y atención al cliente para apertura de nueva oficina en Madrid. Requisitos: - Experiencia previa en ventas. Valoramos tanto venta presencial como telefónica. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Conocimiento de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint). Valorable experiencia en plataformas CRM. - Capacidad para trabajar de manera organizada y multitarea. - Actitud proactiva, extrovertida, don de gentes, orientada a resultados y al cliente. Ofrecemos: - Contrato indefinido a jornada completa, sueldo fijo + comisiones. - Buen ambiente de trabajo, dinámico, comunicativo y en constante crecimiento. - Oportunidades de desarrollo profesional.
Técnico/a RRHH ¡Estamos ampliando nuestro equipo! ¿Eres una persona con inquietudes, responsable y proactiva? Buscamos a candidatos que gestionen junto con el resto del equipo actual, el área de administración de personal en el ámbito de los recursos humanos y el ámbito de la prevención de riesgos laborales con el fin de promover la seguridad y salud en la compañía. Capacidades profesionales: · Compromiso · Proactividad · Adaptación al cambio · Trabajo en equipo · Planificación y organización · Capacidad relacional y de comunicación · Capacidad de resiliencia Requisitos mínimos: -Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de RRHH, complementada con un mínimo de 1 año de experiencia profesional (acreditable). - Dominio del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint) y herramientas de gestión administrativa. - Formación complementaria en gestión de administración del personal (nóminas, contratos, Seguros Sociales...)
Buscamos incorporar un Social Media & CommunityManager Specialist a nuestro equipo. Buscamos un perfil dinámico, creativo, analítico y proactivo, capaz de dirigir las estrategias de comunicación digital y estar al corriente de las últimas tendencias en eventos del ocio nocturno. Tareas a realizar • Estrategia de comunicación de la marca en las RRSS (rol de la marca, canales, territorios de contenido, plan de publicaciones, KPI, etc.). • Creación y mantenimiento del calendario de contenido y publicación en los diferentes canales digitales. • Planificación, implementación y optimización de PaidAds (Meta, Tik Tok y Google Ads). • Seguimiento e identificación de tendencias. • Cobertura de eventos en las redes sociales. • Copywriting publicitario adaptado a los diferentes públicos y canales. • Gestión de la comunidad, interactuando y respondiendo de manera proactiva para generar fidelidad a la marca. Requisitos: • Estudios en Comunicación, Marketing, PR, periodismo, Gestión de medios online o similar. • Mínimo 1 año de experiencia en gestión de contenido, community management y/o social media (empresa final o agencia). • Experiencia en las principales redes sociales: Facebook, Instagram, Tik Tok y YouTube. • Experiencia en la creación de contenidos atractivos en las redes sociales. • Experiencia en gestión de proyectos trabajando con otros departamentos y capacidad para comprender los procesos internos (presupuestos, timings etc.). • Nivel de español y catalán profesional. Capacidad de comunicación eficaz escrita (copywriting) y verbal. • Buen manejo del paquete Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint). • Mentalidad creativa y orientación al detalle. • Persona organizada con capacidad de aprendizaje continuo. Valorable: • Conocimientos de edición de imágenes y videos. • Conocimientos de WordPress. • Conocimientos Google Ads. • Conocimientos SEO. • Otros idiomas.
Título del puesto: Administrativa de obra Empresa: Inversiones Portoplac 4 Tipo de contrato: Jornada completa Salario: [Salario a convenir] Descripción del puesto: Buscamos una administrativa de obra dinámica y organizada para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de realizar tareas administrativas y de apoyo en la obra, garantizando el correcto funcionamiento de la oficina y el cumplimiento de los plazos. Funciones principales: Gestión de documentación de obra: albaranes, facturas, contratos, etc. Control de stock de materiales y herramientas. Atención telefónica y presencial a proveedores, clientes y personal de obra. Elaboración de informes y presentaciones. Apoyo en la gestión de permisos y licencias. Organización de reuniones y eventos. Tareas administrativas generales: archivo, fotocopias, etc. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, preferiblemente en el sector de la construcción. Conocimientos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint). Capacidad de organización y planificación. Habilidades de comunicación y atención al cliente. Persona proactiva y resolutiva. Carnet de conducir y vehículo propio (valorable). Ofrecemos: Incorporación inmediata. Salario competitivo y acorde a la experiencia. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de desarrollo profesional.
Ubicación: Tres Cantos Contrato: Inicialmente por ETT con posibilidad de entrar a formar parte de la empresa. Nortempo es una empresa líder en la prestación de soluciones de recursos humanos que se enfoca en ofrecer oportunidades laborales y soluciones personalizadas a empresas en diferentes sectores. Con una amplia red y más de 25 años de experiencia, nos dedicamos a conectar talento con las necesidades de nuestros clientes. Actualmente, nuestro cliente busca incorporar un Técnico de Laboratorio para su equipo de investigación y desarrollo. ** Descripción del Puesto:** Estamos buscando un Técnico de Procesos de Laboratorio que se encargue de llevar a cabo diversas funciones dentro de nuestro laboratorio de procesos, con el objetivo de realizar experimentos, pruebas y ensayos técnicos para mejorar nuestros procesos de producción y garantizar la calidad de los productos. ** Responsabilidades:** - Realizar pruebas y ensayos en procesos de producción para asegurar la calidad y la eficiencia. - Elaborar informes detallados sobre los resultados de las pruebas y recomendar posibles mejoras. - Colaborar con los equipos de ingeniería y producción para optimizar los procesos y resolver problemas técnicos. - Garantizar que las instalaciones del laboratorio estén siempre en óptimas condiciones. - Controlar los suministros y equipos del laboratorio, asegurando su mantenimiento y calibración. - Analizar datos experimentales y elaborar informes técnicos para su presentación a la dirección. - Participar en proyectos de investigación y desarrollo de nuevos productos o procesos. - Cumplir con las normativas de seguridad, medioambientales y de calidad establecidas por la empresa. ** Requisitos:** - Formación en Técnico/a en Laboratorio, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o estudios relacionados. - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en un entorno industrial o de laboratorio. - Conocimientos en técnicas de control de calidad y análisis de procesos. - Manejo de herramientas y equipos de laboratorio (equipos de medición, análisis, etc.). - Capacidad para trabajar con datos y generar informes técnicos detallados. - Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y programas de gestión de datos. - Habilidades de trabajo en equipo, organización y resolución de problemas. - Nivel alto de inglés a efectos de comprensión lectora, no es necesario tener un nivel hablado, pero sí es imprescindible entender documentación técnica en inglés. - Disponibilidad para trabajar en turnos si es necesario. ** Se Ofrece:** - Incorporación a una empresa líder en el sector, con oportunidades de desarrollo profesional. - Horario de Lunes a Viernes. - Formación continua y posibilidades de crecimiento dentro de la organización. - Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico. - Salario competitivo.
Oferta de Empleo: Administrativo/a - Incorporación Inmediata Descripción del puesto Buscamos un/a administrativo/a para unirse a nuestro equipo de manera inmediata. La persona seleccionada será responsable de gestionar diversas tareas administrativas, incluyendo contabilidad, gestión de pedidos, logística y atención al cliente. Si tienes experiencia demostrable en el área y deseas formar parte de un equipo dinámico, ¡te estamos buscando! Requisitos: - Experiencia demostrable en puesto similar. - Amplios conocimientos en el manejo de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). - Conocimientos de contabilidad y gestión administrativa. - Experiencia en gestión de pedidos y logística. - Habilidades destacadas en atención al cliente. - Se valorará el conocimiento de inglés. - Capacidad de organización, proactividad y atención al detalle. - Incorporación inmediata. Ofrecemos - Incorporación inmediata a un equipo consolidado. - Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. - Salario competitivo acorde a experiencia. - Buen ambiente de trabajo y estabilidad. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, envíanos tu CV actualizado o contáctanos para más información.
DESCRIPCIÓN: Precisamos incorporar personal administrativo para empresa agrícola ubicada en Palos de la Frontera para realizar las siguientes funciones: Gestión de albaranes, entrada de datos en programa, generación de etiquetas y CRM Registro y control de facturas, pagos y cobros. Elaboración de informes: Preparación de informes y documentos administrativos requeridos por la dirección. Gestión de archivos: Mantenimiento y organización de archivos físicos y digitales de la empresa. Gestión de correo electrónico: Recepción, clasificación y distribución de la correspondencia entrante y saliente. Soporte al departamento de administración. Atención telefónica: Contestar y realizar llamadas, canalizando las mismas. Atención al cliente y proveedores, ofreciendo una comunicación clara y amigable REQUISITOS: Buscamos a una persona organizada y metódica, con capacidad de trabajo en equipo y con ganas de trabajar. Flexibilidad para adaptarse a las necesidades del sector y disponibilidad para trabajar en temporadas de alta demanda. Atención al detalle y habilidades organizativas. Formación en administración, contabilidad, o gestión empresarial. Experiencia previa en roles administrativos, preferiblemente en el sector agrícola o citrícola. Conocimiento en gestión de inventarios, logística y exportación de productos agrícolas. Dominio de herramientas ofimáticas como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Conocimiento en sistemas de gestión empresarial (ERP) y software de contabilidad. Habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Conocimientos de inglés u otros idiomas pueden ser un plus, especialmente para la gestión de exportaciones y relaciones internacionales. Valorable experiencia en almacenes de fruta y/o sector agrícola. Valorable trabajos previos de larga duración. OTROS REQUISITOS: Residencia en la zona y medio de transporte. Incorporación inmediata (o lo antes posible). SE OFRECE: Contrato a tiempo completo. Horario de jornada partida en campaña, y jornada intensiva en verano. Salario según convenio agrícola. IMPORTANTE: Abstenerse personas sin ganas de trabajar. INTERESADOS ENVIEN EL CURRICULUM
Profesor de Office, Excel, Word, Access, PowerPoint 1 mañana a la semana. Colaboración profesional estable todo el año e incorporación al mejor equipo de profesores de ofimática. Ideal para compaginarlo con cualquier actividad personal, académica o profesional y así complementar ingresos.
Soy estudiante universitario de ingeniería y busco sacar rentabilidad a mis habilidades en PowerPoint y otras plataformas vendiendo presentaciones personalizadas. Necesito gente que quiera colaborar conmigo compartiendo gastos y beneficios.
El candidato ideal debe tener formación sólida en contabilidad. Se valorará la experiencia previa. Debe ser ordenado, meticuloso y con capacidad de trabajo y de aprendizaje. Debe saber conciliar y componer saldos, contabilizar correctamente, listar y analizar listados procedentes de la contabilidad, y hacer previsiones de tesorería. RESPONSABILIDADES Contabilizar y reportar para presentación de resultados e impuestos Gestionar previsiones de tesorería y hacer seguimiento de cobros y pagos con clientes y proveedores Confeccionar informes y listados FORMACIÓN/ APTITUDES Mínimo FP de contabilidad y finanzas, aunque se prefiere empresariales, económicas o similar Capacidad de comprender estados contables y analizarlos Fluidez en el uso del entorno Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.) uso de programas de contabilidad, preferentemente Sage50
¿Eres de Brasil o conoces de cerca el mercado Brasileño y vives en Barcelona, te apasiona el área comercial y el contacto con las personas, se te facilitan las labores de venta consultiva, cuentas con habilidades de comunicación, proactividad, orientación a resultados y te interesa el crecimiento profesional dentro del área comercial? ¡Entonces esta oferta es para ti! Sociedad Española cuya actividad es brindar soporte a empresas que requieran servicios financieros y de Market Data, con 20 años en el mercado, busca para su oficina en Barcelona un Sales & Business Development Junior, que se caracterice por ser una persona ordenada y organizada, con capacidad de mantener relaciones comerciales con clientes, que tenga conocimiento del entorno de negocios del país (Brasil y España), que sea responsable y tenaz, con vocación de servicio y con facilidad a adaptarse al cambio, así como un gran compromiso con la empresa, con ganas de crecer y aprender, con grandes habilidades para trabajar en equipo, pero también con proactividad y autonomía. ** Dentro de sus principales funciones se encuentran:** • Identificar y gestionar oportunidades de negocio dentro del sector financiero y de tecnología. • Trabajar junto al área comercial para prospectar nuevos clientes, gestionar contactos y apoyar en el desarrollo de propuestas comerciales. • Fortalecer la relación con clientes potenciales y existentes, facilitando su integración en el ecosistema de la empresa y asegurando una experiencia positiva durante todo el ciclo de ventas. • Generar reuniones comerciales, realizar seguimiento de oportunidades y la asistencia en la presentación de soluciones ajustadas a las necesidades del cliente. • Preparación de documentos y materiales de ventas con foco en valor y necesidades del cliente. Requisitos: · Formación profesional en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Marketing o áreas afines (deseable pero no excluyente). · Cursos o certificaciones en ventas B2B, negociación o atención al cliente son un plus. · 1 o 2 años de experiencia en roles comerciales, ventas o atención al cliente. · Experiencia en ventas B2B o en el sector financiero es valorada, pero no indispensable. · Comprensión básica del sector financiero y soluciones tecnológicas relacionadas con market data (deseable pero no excluyente). · Manejo inicial de herramientas CRM (HubSpot es un plus) para registrar y gestionar interacciones con clientes. · Uso de herramientas de productividad como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y Canva para presentaciones comerciales. · Español e inglés avanzado (indispensable para la interacción con clientes internacionales). · Portugués avanzado indispensable, especialmente para el mercado brasileño. · Habilidad para elaborar presentaciones comerciales atractivas y bien estructuradas. · Residencia en Barcelona (Excluyente). ** Se ofrece:** · Incorporación inmediata. · Contrato indefinido a jornada completa · Salario competitivo · Que te sumes a un entorno de trabajo dinámico y enriquecedor en términos de aprendizaje de distintas industrias.
LSA Holding busca un Analista de Calidad para su equipo, en una empresa del holding internacional con amplia experiencia en el sector transporte, logística y otros. Responsabilidades: - Gestión y control documental de los procesos de calidad, asegurando la accesibilidad y actualización de los documentos. - Creación, actualización y optimización de procesos administrativos. - Creación y estandarización de formatos. - Monitoreo de indicadores de calidad y reporte de resultados a la dirección general. - Promoción de una cultura organizacional alineada con los principios de calidad y mejora continua. - Supervisión del cumplimiento de políticas y procedimientos de calidad en todas las empresas del holding. Habilidades y Competencias: Conocimiento de la norma ISO 9001 y en sistemas de gestión de calidad. Excelentes habilidades de organización y gestión documental. Capacidad para analizar y optimizar procesos administrativos. Dominio Avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
¡Únete a nuestro equipo en Winche! En Winche, combinamos el espíritu de una startup con la solidez de una empresa líder en el outsourcing comercial. Creemos en el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados, y estamos en busca de talento que comparta nuestra visión. ¡Tenemos una emocionante oportunidad disponible para un Trainee en nuestro Equipo de Coordinación, para marcar la diferencia en Winche! La posición está ubicada en nuestra Oficina de Barcelona. El contrato ofrece prácticas empresariales remuneradas, con una alta probabilidad de convertirse en un puesto fijo después de los primeros 6-12 meses. Estarás trabajando en un equipo exitoso, junto a compañeros que siempre están tratando de alcanzar el siguiente nivel. Esta posición reporta directamente al Director de Operaciones y la responsabilidad principal se enfoca en liderar, manejar y coordinar equipos comerciales en el punto de venta. Tu Misión: Apoyarás al equipo comercial en la gestión y ejecución del plan de ventas, persiguiendo y desarrollando oportunidades de negocio (leads). Tareas - Liderar equipos comerciales. - Motivar y guiar al equipo hacia el logro de los KPIs y metas de ventas. - Gestionar la información y preparar informes para presentar a clientes multinacionales. - Manejar relaciones con el cliente y aumentar las ventas. - Relación e interlocución de empresas con directivos más destacados de la industria. Hard Skills: - Título Universitario, preferiblemente ADE, Economía, ventas o similar. - Experiencia en los sectores de Gran Consumo, Canal Horeca o Farmacia, preferiblemente en ventas, marketing u operaciones. - Habilidad en Excel y PowerPoint para preparar informes que serán presentados a grandes multinacionales. - Capacidad de liderazgo de equipos comerciales y visión de negocio. Habilidad para motivar y guiar a tu equipo hacia el logro de objetivos - “Ownership”, motivación para aprender a través de nuevos desafíos y capacidad para obtener resultados y liderar independientemente de la edad/rol. - Castellano nativo es fundamental y se valora un nivel de inglés. Soft Skills: - Capacidad para Simplificar - Nos gusta mantenerlo simple. Y ejecutar rápido. Tus habilidades de razonamiento lógico serán muy apreciadas al proporcionar soluciones simples para hacer frente a desafíos complejos. - Sentido Comercial - Siempre estás buscando oportunidades para expandir tu negocio y superar tus objetivos. - Analítico - Somos una empresa muy orientada a los datos. Sabes cómo traducir datos complejos en una solución simple con tu actitud analítica. - Resiliencia - No te estresas fácilmente por la presión, al contrario, un entorno rápido y multifacético es lo que te mantiene energizado. Que Ofrecemos: - Ambiente y mentalidad Start Up. Siempre hay espacio para nuevas ideas; si tienes una excelente idea, por favor háznoslo saber, ¡y podemos ponerla en acción! - Una rápida trayectoria profesional. Posibilidad de rotación entre departamentos y crecimiento en posiciones internacionales. - Trabajar y aprender de la mano de nuestros clientes que son las marcas más icónicas de la industria. - Responsabilidad desde el primer día. - Contrato de prácticas con alta posibilidad de contrato indefinido; porque creemos en apostar fuerte por las personas. Si crees que eres la persona que estamos buscando, y te gustaría entrar en el mundo laboral de la mano de una compañía líder en su sector, ¡inscríbete, estamos deseando conocerte!.
🌟 Hiring: Sales Team Leader – Dutch & French (Flemish) – Hybrid (Madrid) 🌟 Join a global company with over 100 years of success, helping more than 16 million people worldwide! If you have sales experience, leadership skills, and speak Dutch, French (Flemish), and English, this is your opportunity to thrive in an international and dynamic environment. About the Role: As a Sales Team Leader, you’ll play a key role in ensuring high-quality customer service by managing daily operations, training, coaching, and motivating your team. You will also implement upselling strategies and drive process improvements to enhance team performance. Key Responsibilities: ✅ Manage and support a sales team, ensuring performance targets are met ✅ Monitor call queues and workloads to maintain efficiency ✅ Coach and train team members, providing regular feedback ✅ Implement upselling (XSELL) strategies and monitor results ✅ Conduct one-on-one performance reviews and monthly coaching sessions ✅ Ensure compliance with company policies and quality standards ✅ Collaborate with other departments to improve overall processes What We’re Looking For: ✔ Fluency in Dutch, French (Flemish), and English (C level) ✔ Experience in sales and team management (target-driven environment) ✔ Strong leadership, coaching, and communication skills ✔ Ability to analyze performance data and prepare reports ✔ Proficiency in Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint) ✔ Knowledge of internal systems (CRM, GENIO, IRIS) – a plus ✔ Occasional travel availability for meetings in other countries ✔ Proactive, results-driven, and team-oriented mindset What We Offer: 💰 Competitive salary + high sales commissions 🍽 Restaurant vouchers 🏥 Company health insurance (after 1 year) 📚 Training sessions & development programs 🌍 Young, dynamic, and international team 🗣 Possibility of language classes 💼 Hybrid work model (Madrid-based) 📈 Career growth opportunities in a stable and reputable company 📍 Location: Hybrid – Madrid 🔹 Ready to take the next step in your career? Apply now! 🔹
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Event Manager para nuestro restaurante ubicado en un prestigioso hotel de cinco estrellas ubicado en el centro de Barcelona. Objetivo del puesto: Gestionar, coordinar y optimizar la planificación, ejecución y venta de eventos en el restaurante, asegurando una experiencia excepcional para los clientes, el cumplimiento de los estándares de lujo del hotel y la maximización de ingresos. ** Responsabilidades:** 1. Gestión y coordinación de eventos: - Planificación, organización y ejecución de eventos en el restaurante (corporativos, bodas, celebraciones privadas, cenas especiales, etc.). - Coordinación con los diferentes departamentos del hotel (banquetes, cocina, servicio, A&B, housekeeping) para garantizar un evento impecable. - Supervisión del montaje y desmontaje de los eventos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y lujo. - Gestión de imprevistos y resolución de problemas en tiempo real para garantizar la satisfacción del cliente. 2.- Ventas y relación con clientes: - Desarrollo y ejecución de estrategias de ventas para incrementar la rentabilidad del restaurante a través de eventos. - Captación y fidelización de clientes mediante una atención personalizada y servicio de excelencia. - Visitas comerciales, presentaciones y negociaciones con clientes potenciales. - Elaboración de propuestas comerciales atractivas, cotizaciones y contratos de eventos. 3.- Conocimientos y administración: - Gestión de presupuestos, cotizaciones y control de costos para optimizar la rentabilidad de los eventos. - Uso de sistemas de gestión hotelera OPERA y CRM para el seguimiento de clientes y eventos. - Coordinación con proveedores externos (decoración, entretenimiento, Requisitos: - Experiencia mínima de 3 a 5 años en organización de eventos en hoteles, restaurantes de lujo o espacios gastronómicos premium. - Formación en Hotelería, Turismo, Administración de Empresas, Gastronomía o afines. - Habilidades comerciales y experiencia en ventas. - Nivel de inglés avanzado (deseable otros idiomas). - Manejo de herramientas tecnológicas (sistemas de reservas, CRM, Excel, PowerPoint). - Capacidad para trabajar bajo presión y en horarios flexibles. - Perfil dinámico, con habilidades de negociación, atención al detalle y orientación al cliente. Ofrecemos: - Contrato indefinido - Jornada completa - Salario según evaluación