Trabajos powerpoint en España

Técnico de Contabilidad y Fiscabilidad, de ciclo completo contable: Apertura y Cierre de Ejercicios fiscales, presentación de legalización de libros, formulación y presentación de cuentas anuales, impuesto sobre sociedades. Presentación de modelos tributarios entre otros (303, 200, 202, 111, 115, 180, 190). Es necesario buen conocimiento de estados financieros y contables, análisis de balances y de cuentas de perdidas y ganancias. Se trata de un puesto con autonomía, por lo que se exige un alto grado de tecnificación. Aplicación de la regla de la prorrata, aplicación de sectores diferenciados, presentación de modelos además de los indicados modelos 130, 349, 369, 347, 309. Presentación de declaraciones de la renta, conocimiento de aplicación de deducciones familiares, vivienda habitual, compraventas de inmuebles (incluido análisis de imputación temporal), aplicación de deducciones por reinversión en vivienda habitual, conocimiento en la aplicación de deducciones autonómicas. Inglés como lengua extranjera, para asesorar a clientes de otros países y español nativo. The ideal candidate will be involved with preparing financial reports and statements, bank reconciliations, and conducting cyclical audits. Moreover, the candidate must have strong interpersonal skills and possess a strong business acumen. Responsibilities Create ad-hoc reports for various business needs Prepare tax documents Compile and analyze financial statements Manage budgeting and forecasting Qualifications Bachelor's degree in Accounting or related field Ability to interpret and analyze financial statements and periodicals Fluency in Microsoft Office suite (Gmail, Excel, Word, PowerPoint, etc.)

¿Te apasiona gestionar recursos humanos y buscas un trabajo estable en un ambiente dinámico? ¡Únete a nuestro equipo! Grupo hostelero de restaurantes italianos asentado en la ciudad desde hace más de 30 años con más de 200 empleados busca una secretaria a jornada completa para unirse a nuestro equipo. ·Funciones: -Apoyo en la gestión del personal: -Colaboración en la selección y contratación de nuevo personal. -Gestión y modificaciones en el sistema de RRHH. -Organización de la formación del personal. -Tareas administrativas: ·Requisitos: Formación: -Formación administrativa o estudios similares Experiencia: -Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. Habilidades: Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. Dominio de las herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint). Capacidad de comunicación verbal y escrita. Orientación al empleado y actitud proactiva. Ofrecemos: Contrato a jornada parcial/completa. Horarios adaptados a las necesidades del trabajador Estabilidad económica y condiciones laborales atractivas. Buen ambiente de trabajo en un equipo joven y dinámico. Formación profesional continua. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. Si estás interesado en esta oferta, envía tu CV ¡Esperamos tu candidatura!

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #PasiÓnporelTalento Desde Pacto Baleares precisamos incorporar un administrativo/a para una importante empresa de alquiler de maquinaria situada en la zona de Mallorca. Funciones a realizar: - Gestión de Documentos - Atención al Cliente - Logística y Compras - Gestión de Recursos Humanos - Apoyo en Proyectos y Eventos - Uso de Tecnología y Sistemas de Información - Comunicación Interna y Externa Requisitos: - Habilidades comunicativas - Manejo de Software de Oficina: Uso de programas como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

Hotel Brand: Six Senses Location: Spain, Ibiza Hotel: Ibiza (IBZSS), Cami Sa Torre 71, Portinatx, 07810 Job number: 122535 As Human Resources Coordinator, I fully comprehend the vision of Six Senses to help people reconnect with themselves, others and the world around them, plus our values of local sensitivity and global sensibility, crafted experiences, emotional hospitality, responsible and caring, fun and quirky and pioneering wellness. By embracing the Six Senses vision and values, I will deliver an exceptional experience for guests and develop hosts to be the very best they can be. I will fully embrace, implement, safeguard and internally market the overall Wellness philosophy, concepts and programs such as Sleep With Six Senses, Eat With Six Senses and Grow With Six Senses platforms. All aspects of these wellness initiatives will be adopted and promoted throughout the human resources and training functions. Responsibilities In this role, I will support and assume responsibility for the efficient operation of the Human Resources department to provide exceptional products and services within brand operating standards. The key role is supporting the Human Resources team in the preparation and implementation of the resort’s Human Resources Plan including all aspects of HR Administration, such as employee onboarding and offboarding, maintaining employee records, ensuring Factorial app is updated in every Hosts’ profile, and ensuring compliance with legal regulations. I will assist in the development and implementation of HR policies and procedures to create a positive and engaging work environment for our team. I will assist PRL Coordinator in scheduling trainings with third party, arranging Medical Checks for new hosts with local partners. I will assist the Recruitment Manager and Director of Human Resources in the recruitment plan and host ratios, succession planning and career development plans (MDPs), conduct host satisfaction surveys, ensure job descriptions are up-to-date and relevant and maintain confidential host files. I will assist analyzing host turnover statistics and trends. Host facilities are my responsibility, along with the host restaurant (Fogons) and various other host activities. I will also champion the social and environmental activities in coordination with the Sustainability Manager, Training Manager and Training Coordinator. I will solve daily queries of Hosts related to Factorial, validating information and documentation in every Hosts profile. Sending Hotel / HR Announcements and important communications via Factorial and Email. By keeping abreast of industry intelligence, trends and practices and updating knowledge and skills, I will support and continually focus on talent management for our resort. Human Resources practices will be constantly assessed to remain relevant and effective. I will also support and champion the social and environmental activities in coordination with the Sustainability Manager and coordinate with the identified organizations to carry out all planned social responsibility initiatives. A high standard of personal appearance, grooming and hygiene, plus comprehensive knowledge of safety, security, fire, emergency, evacuation and crisis procedures will be maintained by myself and all hosts in line with brand and statutory requirements. An important part of the role is to interact with guests and hosts in a professional, courteous and positive manner and proactively seek feedback. In the event of guest or client complaints, I will effectively carry out service recovery or charge our hosts to do so to the satisfaction of guests and clients. Interaction and communications between departments under my control and other departments within the resort are clear and effectively maintained to support the smooth running of the resort. I will perform any additional duties given to me by the Director of Human Resources. By keeping abreast of industry intelligence, trends and practices and updating knowledge and skills, I will support and continually focus on talent management for our resort. Human Resources practices will be constantly assessed to remain relevant and effective. Qualification To execute the position of Human Resources Coordinator, I have the required qualifications, technical skills and experience in a similar role in luxury hotels with proven results. I possess a minimum of a Bachelor’s degree in Business, preferably in Human Resources, Labour Relations or Hospitality Management and more than two years’ experience in a similar human resources role. In terms of human resources management, I have an intuitive sense for motivating people, a passion for excellence and an understanding of the sophisticated needs of luxury customers and the hosts who serve them. Technical skills include Advanced MS Office - Word, Excel, PowerPoint and Outlook and HRIS system. I have an excellent command of written and spoken English and Spanish. I will maintain a thorough understanding of Six Senses in terms of guidelines, rules and regulations, brand and operating standards, facilities, and services. The above is intended to provide an overview of the role and responsibilities for a Human Resources Coordinator at Six Senses Ibiza. It is not and does not infer that the above is an inclusive and/or exhaustive list of the duties and responsibilities inherent in the position. Six Senses Ibiza is an equal opportunity employer. This policy applies to all terms and conditions of employment. At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Want to be part of the journey? You’re about to be the author of this journey that takes you through life’s undiscovered passageways, hidden treasures and meaningful experiences. It’s a story unlike any other. Out of the ordinary, one could say. A journey across lands and seas, a tale about what it means to connect to the world around us. Let the journey begin... Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today. Six Senses Ibiza showcases the best in music, art, sustainable fashion, pioneering wellness and culinary exploration, and perfectly captures the authentic island experience of community, spirituality and celebration. Six Senses Ibiza is located on the crystalline Xarraca Bay at the island’s northern tip. Nestled on the magical Xarraca Bay with unobstructed sunset views, Six Senses Ibiza is located just 35 minutes from the airport, and is the first sustainable BREEAM certified resort & residential community in the Balearics. With 116 guest accommodations set across a 20-acre site, including a series of villas and unique beachfront cave suites, the resort’s vision perfectly captures the authentic Ibiza experience of community, spirituality and celebration. Curated experiences will showcase the best in music, art, sustainable fashion, pioneering wellness, culinary exploration and authentic island culture. Four restaurants will serve the freshest organic produce right from our own farm, created under the masterful eye of celebrated chef Eyal Shani, and a signature Six Senses Spa heralds a new wellness benchmark for Ibiza.

En Lodgerin nos encontramos en búsqueda de Mobility Assistant. RESPONSABILIDADES: • Reuniones con los clientes para atender las dudas y necesidades que puedan tener en referencia a su relocation. • Agenda y control de las visitas a viviendas por parte de los clientes resolviendo dudas. •Asistencia y acompañamiento para la obtención de documentación de residencia, padrón y cambio de titularidad de suministros. • Gestionar la reubicación integral de expatriados y sus familias de países como los siguientes países: Reino Unido, Francia, Singapur, Tailandia, Argentina, Estados Unidos, Etc. • Servir de enlace con departamentos gubernamentales locales y extranjeros a efectos de la obtención de la nacionalidad española, permisos de residencia y trabajo para nuestros clientes. • Ayudar a los expatriados durante su estancia en España, incluido el seguimiento de obligaciones recurrentes como renovaciones de permisos, firma de contratos de alquiler, cambio de titularidad de suministros empadronamiento municipal. · Apoyo al departamento de expansión en la búsqueda de nuevas viviendas para incorporar a cartera y estudio económico y de rentabilidad. · Agendar reuniones a equipo para visitas y cierre de acuerdos. REQUISITOS: · Inglés C1/C2 · Experiencia trabajando con clientes · Manejo de software MS Office, especialmente Excel, Word, PowerPoint. · Ciclo Formativo Grado Superior -Administración y Gestión o estudios universitarios en ADE - Derecho, Empresariales o similares. QUE OFRECEMOS: - Contrato indefinido de media jornada (20h semanales). - 3 días de teletrabajo y 2 en oficina. - Abono transporte Zona A. - Salario neto de 550€/mes.

AREAJOB SPAIN ETT es una agencia especializada en Trabajo Temporal y Consultoría de selección de personal. Nos diferenciamos por nuestra dinámica y transparencia en todas nuestras operaciones. Enfocamos nuestra atención en las necesidades tanto de nuestros clientes, como de las personas, ofreciendo servicios personalizados meticulosamente adaptados al entorno profesional. En esta ocasión, buscamos a un/a profesional como tú:Para empresa ubicada en Castellbisbal del sector de la Química se precisa incorporar un/a técnico/a junior de calidad AREAJOB SPAIN ETT SL es una agencia de trabajo dinámica y transparente, donde la profunda atención de las exigencias de los clientes y candidatos es el punto de partida para servicios totalmente a medida. Calidad artesanal para el mundo profesional. Para empresa ubicada en Rubí del sector de la química se precisa incorporar un/a técnico/a junior de calidad Funciones: Verificar que los procesos de manufactura se encuentren dentro de control, mediante supervisión diaria de los puntos críticos del proceso. Apoyar al responsable de calidad en los estudios y análisis de causas de rechazos. Apoyar al responsable de calidad en la verificación de las acciones correctivas, periódicamente. Verificar aspectos tales como identificación de materiales utilizados, manejo de material, condiciones de limpieza en las áreas, etc. Notificar al responsable de calidad en los casos de no-conformidad de materiales y rechazos en inspección. Participar como soporte de análisis y seguimiento a acciones establecidas como resultado de incidencias de calidad internas, reclamaciones de cliente o acciones correctivas. Configurar y/o mantener actualizados informes asignados por el responsable de calidad (INC). Verificar que los procesos de manufactura se encuentren dentro del control y parámetros, mediante seguimiento periódico. Apoyar al responsable de calidad en la actualización de indicadores semanales/mensuales. Cualquier otro trabajo asignado. Back-up de equipo de técnicos de laboratorio para el desarrollo de las actividades normales de control de calidad. Capaz de escuchar y comprender instrucciones verbales y escritas Saber leer y comprender el cronograma de producción y los planes de control Notificar a la parte correspondiente (gestión / supervisión) de cualquier tipo de problema Asegúrese de que el material se ve y prueba bien y que está libre de contaminación, y si no tiene la presencia de "PARAR" la producción para solucionar problemas y detener la no conformidad. Partícipe de solucionar problemas de producción y calidad. Requisitos: Conocimientos y habilidades de acuerdo con catálogo de competencias del puesto Habilidades informáticas: debe tener habilidades informáticas incluyendo Access, Word, PowerPoint y Outlook con una competencia en Microsoft Excel. Poseer la capacidad de navegar en las hojas de cálculo actuales y las habilidades para crear nuevos, según sea necesario. Aptitud: requiere un alto grado de concentración y atención al detalle en todo momento. Ambiente: requiere la capacidad de realizar funciones esenciales del trabajo en un ambiente con la exposición al polvo, a los humos, a los productos químicos que requieren la máscara de seguridad, a altos niveles de ruidos y al frío y al calor. Opinión visual: requiere la capacidad de identificar visualmente diferencias del color en materias primas/mercancías acabadas para comprobar el material para la contaminación o la consistencia (proceso de la eliminación con la investigación visual y microscópica) Grado en química /Ciclo de grado superior Laboratorio de control de calidad, pero se acepta experiencia equivalente. Debe estar dispuesto a expandir la educación a través de capacitación externa o interna según lo considere necesario. Requeridos conocimientos de técnicas de control de calidad y analíticas. Se ofrece: -Contrato al principio por ETT 4 meses + Incorporación a empresa -Horario jornada completa de 8 a 17 horas. -Salario 12.30 brutos hora. ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¡Apúntate a nuestras ofertas hoy mismo y sé parte de una experiencia laboral única! En Areajob Spain ETT creemos en la igualdad de oportunidades. En nuestro proceso de selección todas las candidaturas serán analizadas con independencia de su edad, nacionalidad, etnia, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Quiénes somos? TECH Universidad Tecnológica, la mayor Universidad digital del mundo, ha sido reconocida por Forbes como la mejor Universidad online del mundo y es también la Universidad oficial de la NBA Cuenta con el más amplio catálogo formativo digital, presentando una oferta que supera los 14.000 títulos de las principales áreas de conocimiento, con la posibilidad de estudiar en once idiomas distintos. TECH Education España, como partner estratégico de TECH Universidad Tecnológica, selecciona un perfil especializado en desarrollo de negocio para sus oficinas en Las Rozas (Madrid). ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Participar en todo el proceso de cierre y ejecución de alianzas estratégicas, desde la identificación de posibles candidatos hasta la implementación del proyecto. • Mantener relación con contrapartes del sector educativo. • Preparar materiales comerciales. • Negociación de contratos. • Construcción del plan de negocio de cada alianza. • Asistir y participar en videollamadas y reuniones presenciales en todo el mundo. • Participar en procesos de M&A en el sector educativo. ¿Qué requisitos pedimos? • Buenas habilidades de comunicación y redacción en francés. • Motivación, proactividad, ganas de formar parte de una empresa y un equipo en pleno crecimiento. • Disponibilidad para viajar. • Valorable experiencia previa en sector EdTech. • Nivel C1 en español e imprescindible bilingüe en francés. • Conocimientos de PowerPoint y Excel. • Titulación superior de grado en ADE, Ingeniería, Finanzas o similar. ¿Qué ofrecemos? - Salario muy competitivo por encima de mercado con posibilidad de aumentarlo con una retribución variable por objetivos. - El horario es de lunes a jueves (9h-18h) y viernes (9h-17h) - Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Plan de carrera. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados). - Becas sobre programas formativos especiales para empleados. - Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si tienes experiencia en un puesto así, y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando!

Título: Buscamos Administrativa con Carrera en Administración Descripción del Puesto: Estamos en busca de una Administrativa con carrera en Administración para unirse a nuestro equipo. La candidata ideal será una persona organizada, proactiva y con habilidades excepcionales en gestión y administración. Responsabilidades: Gestionar y organizar documentación y archivos de la empresa. Coordinar y programar reuniones, citas y eventos. Realizar tareas de contabilidad básica y gestión de facturas. Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos, proporcionando información y resolviendo consultas. Apoyar en la elaboración de informes, presentaciones y otros documentos administrativos. Colaborar con otros departamentos para asegurar el flujo eficiente de información y tareas. Realizar cualquier otra tarea administrativa que se requiera para el buen funcionamiento de la empresa. Requisitos: Título en Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia previa en puestos administrativos. Conocimiento avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Alta capacidad de organización y atención al detalle. Proactividad y capacidad para resolver problemas. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Salario competitivo y beneficios adicionales. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Cómo aplicar: Si cumples con los requisitos y estás interesada en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV y una carta de presentación directamente a través de JOB TODAY ¡Esperamos conocerte pronto!

¿Quienes somos? FINQUES CASTELL es una inmobiliaria que comercializa todo tipo de inmuebles de compra, venta y alquiler, principalmente de fondos de inversión y entidades bancarias por toda la provincia de Barcelona con mas de 10 años de experiencia en el sector de REAL ESTATE. ESPECIALIZACIÓN EN REAL ESTATE Valoración activos. Mediación en recobro (negociación / acuerdos amistosos). Venta de crédito (NPLs) Subasta y cesión de remate. Especialización en distintos tipos de activos: residencial obra nueva y segunda mano, promociones, industrial, comercial, obra en curso y suelos. (consensual sale / REOs). ¿Cuáles serían tus funciones? -Realizar las visitas en los inmueble para la venta o el alquiler. -Gestionar la administración de los activos en los procesos de compra-venta-alquiler. -Gestionar CRM (gestión de Leads y visitas) -Trabajar conjuntamente con otros departamentos para la mejor resolución de los casos. ¿Que buscamos? -Disponibilidad para trabajar a jornada completa. - Castellano y catalán nativos. Inglés intermedio-alto deseable. -Residir próximo al municipio de Terrassa. -Titulación mínima ESO o similar - Persona metódica, organizada y cuidadosa con su trabajo. Acostumbrada a trabajar en entornos de alta exigencia y volumen de trabajo. - Actitud dinámica y muchas ganas de aprender. - Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio. -Se requieren conocimientos de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint). -Habilidades verbales y escritas profesionales. -Organización y atención al detalle. -Capacidad para mantener la confidencialidad cuando se exponga a información sensible. -Capacidad para realizar varias tareas en un entorno de ritmo rápido y cumplir los plazos. -Elevado sentido de la responsabilidad y capacidad de comunicación y de negociación. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido. -Salario fijo + variable. -Proyecto con estabilidad y desarrollo profesional. -Trabajar en un ambiente dinámico y agradable. -Formaciones continuadas.

Hace dos años tuvimos una idea, hacer de las comunidades un hogar. ** ** Hoy Ciudadela es una realidad, una empresa que da servicio a cientos de comunidades y miles de propietarios, con tecnología propia puntera que está transformando el sector y un equipo líder en crecimiento. Hoy estamos buscamos talento proactivo y con actitud innovadora en las áreas de negocios, estrategia, finanzas, atención al cliente, contabilidad, operaciones y desarrollo de software. ** ¿Qué ofrecemos?** - Un entorno de trabajo dinámico y en rápido crecimiento. - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en el área de operaciones y estrategia. - Convenio de colaboración con universidades para la realización de prácticas. - Posibilidad de incorporación a la empresa al finalizar las prácticas en función del desempeño y disponibilidad de vacantes. ** ¿ Cuales son las Responsabilidades del rol?** - Actualización de datos personales y de contacto de propietarios en plataforma - Alta y baja de notificaciones - Inclusión de segundos propietarios - Cambio de propiedades mal asignadas en plataforma - Guiar el alta y acceso de nuevos vecinos a la plataforma - Cambio de domiciliación bancaria - Información básica de recibos y cuotas - Recepción de facturas domiciliadas y por pagar - Recepción y escalamiento de solicitudes de Marketplace ** ¿Cuáles son los requisitos del rol?** - Estudiante de últimos cursos o recién graduado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial o áreas afines. - Habilidades excepcionales de atención al cliente - Capacidad de organización y para gestionar múltiples tareas bajo presión - Destacadas habilidades de comunicación oral y escrita - Conocimientos sólidos en herramientas informáticas y paquete Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.). - Actitud proactiva y capacidad resolutiva orientada al detalle - Capacidades para trabajar de forma independiente y en equipo. - Resiliencia y capacidad de adaptación al cambio. - Capacidad de desempeñarse en entornos exigentes. Si te consideras una persona creativa, con altos estándares y pasión por proponer soluciones e ideas que agreguen valor, entonces… ¡Ciudadela es el lugar para ti! Únete a esta oportunidad única de ser parte de una gran compañía y dejar tu huella.

Moviterra o Cebreiro es una empresa del sector de la construcción dedicada al movimiento de tierras y derribos, que opera en la provincia de Barcelona. Se encuentra en un momento de crecimiento y precisa incorporar en su equipo un/a Administrativo/a altamente organizado/a y proactivo/a. Funciones: - Gestionar la documentación y archivos de la empresa. - Apoyo al departamento contable - Registro de partes de trabajo diarios. - Soporte para la coordinación de actividades de prevención de riesgos y vigilancia de la salud. - Soporte en la administración de personal (con soporte de asesoría externa en la elaboración de nóminas, gestión de altas, bajas etc.). - Coordinación de actividades de prevención de riesgos y vigilancia de la salud. - Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos, proporcionando información precisa y oportuna. - Mantener y actualizar bases de datos y registros de clientes y proveedores. - Realizar tareas administrativas adicionales según sea necesario para apoyar al equipo y las operaciones diarias. Requisitos: - Dominio de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Alto nivel de organización y atención al detalle. - Actitud proactiva y capacidad para resolver problemas. - Conocimientos básicos de contabilidad y finanzas serán valorados positivamente. Se ofrece: - Salario competitivo - Contrato indefinido - Incorporación inmediata

Becario / Práctica de Recepción y Administración en Grupo Hotels Toledo Descripción de la empresa Somos un grupo hotelero con 30 habitaciones, suites y apartamentos en Toledo. Trabajarás en el Casco Histórico durante 25 horas a la semana, incluyendo fines de semana y festivos, durante un período de hasta 6 meses. La incorporación es inmediata. Descripción del rol Este es un puesto a tiempo parcial en el centro histórico de Toledo. Trabajarás bajo la supervisión del Gerente de Recepción. Tus responsabilidades incluirán colaborar con el gestor de canales, el motor de reservas, los clientes, la gestoría contable y los proveedores para las facturas, así como elaborar informes de pronóstico y de ingresos. Es imprescindible trabajar 6 días al mes los fines de semana a tiempo parcial. Nuestro horario de atención es de 9 a. m. a 9 p. m., los 7 días de la semana, incluyendo festivos. El contrato será de becario o convenio de prácticas formalizado con tu universidad. Requisitos • Motivación, iniciativa, confiabilidad y habilidades comunicativas. • Buenas habilidades organizativas. • Experiencia en la organización de archivos y uso de Excel. • Excelente trabajo en equipo y habilidades de comunicación en español e inglés. • Trato amable con los clientes y capacidad para trabajar con grupos de niños en actividades de animación. • Habilidad para trabajar de forma independiente. • Interpersonalidad, diversión y ética. • Pasión por los números, el ROI y la creación de informes en Excel y PowerPoint. • Conocimientos previos de sistemas de reservas como Booking y Airbnb. Deseable • Conocimiento de otros idiomas. • Experiencia previa en tareas administrativas o informes financieros. • Conocimientos de marketing

Descripción de la empresa y el puesto QUALITAS REMOS SL ha iniciado un proceso de fortalecimiento, transformación digital y de renovación generacional del departamento de administración y contabilidad de la sociedad. El grupo de empresas cuenta con 30 empleados organizados en varias empresas con contabilidad independiente. La actividad principal de la empresa es la implantación de SOLUCIONES Y SISTEMAS QUE INTEGRAN TECNOLOGÍA, DATOS E INTELIGENCIA ARTIFICIAL con un volumen de negocio en un entorno internacional de unos 4-5 millones de euros. La persona seleccionada será parte de un equipo de tres personas que dará respuesta a todas las necesidades administrativas, laborales, contables, fiscales, cobros, pagos, tesorería, etc. de las varias empresas del grupo asegurando el cumplimiento correcto de la normativa y obligaciones. ** Responsabilidade**s 1. Gestionar la contabilidad de la empresa, supervisar y coordinar a una gestoría 2. Preparar y presentar las declaraciones fiscales mensuales, trimestrales y anuales 3. Gestionar y supervisar el proceso de cierre contable y de depósito de cuentas anuales 4. Controlar los bancos, el flujo de caja, la tesorería de la empresa y hacer previsiones 5. Colaborar con el departamento de proyectos en la preparación y presentación de propuestas así como en la documentación económico administrativa en subvenciones 6. Emitir facturas, seguir cobros, preparar y realizar pagos a proveedores y personal 7. Preparar contratos de trabajo de personal con el apoyo de una gestoría 8. Supervisar y liquidar gastos de viaje y gastos periódicos del personal 9. Realizar un seguimiento de las horas trabajadas por los empleados 10. Responder ó apoyar en la respuesta a requerimientos de la administración ** Requisitos** 1. Título universitario en contabilidad, finanzas, administración de empresas ó afín 2. Experiencia de 5 años en administración y contabilidad con al menos 2 años en una posición de supervisión ó gestión 3. Dominio de herramientas de contabilidad, de presentación y análisis, de planificación empresarial (plataformas digitales de relación con la administración, excel y powerpoint avanzado, ChatGPT, Microsoft Pilot, ERP y otras herramientas) 4. Capacidad de trabajo, excelentes habilidades de relación interpersonal y comunicación 5. Nivel alto de inglés hablado y escrito ** Competencias y rasgos valorados** 1. Habilidad para manejar múltiples tareas simultáneamente 2. Atención al detalle, persistencia y precisión en el trabajo 3. Iniciativa y voluntad para mejorar los procesos y la organización 4. Interés por las nuevas tecnologías, capacidad de trabajo en equipo 5. Entusiasmo y pasión por el trabajo bien hecho 6. Persona ética y merecedora de confianza ** Ofrecemos** 1. Salario competitivo acorde a la experiencia y formación 2. Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento con la empresa 3. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una actividad innovadora 4. Empresa responsable socialmente y respetuosa con las personas 5. Jornada de trabajo flexible adaptado a las necesidad personales y de conciliación 6. Puesto de trabajo respondiendo inicialmente ante la responsable de administración y contabilidad y ante la dirección de la empresa como parte del plan de fortalecimiento y renovación, al cabo de dos años ejerciendo en primera persona la responsabilidad ** Proceso de selección** Los candidatos interesados deben enviar su currículum y carta de presentación antes del 30 de junio de 2024. Las personas que sean seleccionados serán contactados por la empresa para una entrevista inicial.

Desde Talent Brand nos encontramos en búsqueda de un/a coach de ventas para la división comercial de una importante empresa dermocosmética que se desempeñará como delegado interzonas en cualquier zona del territorio español para cubrir bajas o ausencias de las redes de ventas desde una posición totalmente estable. Tu misión: Impulsar las ventas de las marcas en el mercado español, con enfoque en la movilidad constante hacia las áreas de cobertura previstas, optimizando las distribuciones numéricas, los surtidos, la visibilidad y la puesta en marcha de los lanzamientos y de las promociones. Asesorar a las farmacias, parafarmacias y peluquerías hacia la excelencia retail (consejo reventa, perfect store, gestión de categoría y atractividad del consumidor) para lograr la performance sell out, ejerciendo de consultor para inspirar al cliente y demostrando seguridad y generosidad en su actuación. Desarrollar el canal peluquería, consiguiendo la implementación de la marca en el territorio asignado acorde a los objetivos establecidos por la empresa. ¿Qué necesitamos que aportes? • Formación superior •Conocimientos teórico-prácticos en técnicas de venta •Conocimiento del mercado farmacéutico •1 año mínimo de experiencia comercial. • inglés y/o francés valorable. • Conocimientos a nivel usuario de Word, Excel, PowerPoint Outlook, Veeva sales force o similares en la toma y gestión de pedidos con clientes. Disponibilidad para trabajar y viajar a nivel nacional. ¿Qué podemos ofrecerte? - Una posición indefinida y estable en una empresa en expansión. - La posibilidad de trabajar en entornos y ciudades diferentes siempre realizando la misma misión. - Salario anual fijo, más variables, dietas, vehículo de empresa y múltiples beneficios sociales como seguro médico o seguro de vida. "Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la raza, el género o posibles necesidades diversas." Si te apasiona viajar y el mundo de las ventas y crees que es tu oportunidad, ¡únete!

Desde Empleabilidad y Trabajo Temporal ETT, se precisa incorporar un/a Asesor/a para agencia de viajes, situada en el centro de Málaga. La función principal, es la atención de la cartera exclusiva de clientes de valor. Requisitos: - Formación en turismo o similar. - Experiencia de 3 a 5 años en atención al cliente. - Conocimiento Amadeus avanzado. - Dominio de herramientas de ofimática (Word, Excel. PowerPoint, Outlook). - Ser un buen comunicador (oral y escrito), con don de gentes y orientación al cliente. - Estar capacitado para trabajar bajo presión. - Establecer prioridades y cumplir con los plazos estipulados. - Ser dinámico y metódico, con habilidades organizativas y con capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: - Estabilidad laboral. - Salario según convenio.

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones? ¡Estamos buscando un/a Administrativo/a para unirse a nuestro equipo! OFICINA CASTELLÓ D'EMPÚRIES Responsabilidades: - Atender a los clientes que visiten nuestra tienda, brindándoles una atención personalizada y de calidad. - Gestionar las averías que entren vía telefónica a través de nuestro sistema de ticketing. - Realizar tareas administrativas y de gestión de documentos. - Manejar herramientas ofimáticas para el desarrollo de sus tareas diarias. Requisitos: - Conocimiento en ofimática (Word, Excel, PowerPoint). - Nivel fluido de francés (imprescindible). - Se valora el conocimiento de inglés. - Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. - Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Ofrecemos: - Contrato estable y salario competitivo. - Ambiente de trabajo dinámico y profesional. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. - Formación continua y apoyo para el desarrollo de tus habilidades. Si eres una persona organizada, con habilidades de comunicación y buscas un entorno de trabajo desafiante y gratificante, ¡queremos conocerte!

Empresa del sector de las telecomunicaciones, necesita cubrir puesto de Gestor Punto de Venta. Zonas: Granada, con disponibilidad para viajar. Gestión en Puntos de Venta, principalmente telefonía. - Hacer de Backup con los puntos de venta ya existente. - Hacer prospección e incrementar la base de datos con nuevos puntos de venta REQUISITOS MÍNIMOS: - Experiencia en actividad comercial (no necesario pero recomendable de GPV). - Perfil comercial y orientación al cumplimiento de objetivos. - Disponibilidad para viajar. - Buena presencia, dotes de comunicación y empatía. - Iniciativa y capacidad de resolución de incidencias. - Predisposición para el trabajo en equipo. - Manejo básico herramientas informáticas (Excel, Word, powerpoint) - Carnet de Conducir tipo B. - Se valorará experiencia comercial como GPV en telefonía. ·Beneficios sociales: Teléfono móvil, Cheque restaurante, Vehículo / kilometraje. ·Otros beneficios: Coche de empresa, incentivos

We are seeking a dynamic and detail-oriented Marketing Assistant to join our growing marketing team. The ideal candidate will assist in the planning and execution of marketing campaigns, contribute to market research, manage social media accounts, and support day-to-day marketing operations. This is an excellent opportunity for someone passionate about marketing and eager to grow their career in a fast-paced environment. Key Responsibilities: Campaign Support: Assist in the creation, execution, and tracking of marketing campaigns across various channels including email, social media, and web. Content Creation: Support the development of marketing materials such as brochures, newsletters, social media posts, and website content. Social Media Management: Manage and grow the company’s social media presence by creating engaging content and monitoring interactions. Market Research: Conduct research to identify market trends, target audiences, and competitive analysis to inform marketing strategies. Event Coordination: Assist in the planning and execution of marketing events, trade shows, and webinars. Data Analysis: Track, analyze, and report on marketing performance metrics using tools like Google Analytics and CRM systems. Administrative Support: Provide administrative support to the marketing team including scheduling meetings, preparing reports, and maintaining marketing databases. Collaboration: Work closely with other departments such as sales, product development, and customer service to ensure marketing initiatives are aligned with company goals. Experience: 1-2 years of experience in a marketing role or internship. Skills: Strong written and verbal communication skills. Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). Familiarity with social media platforms (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram). Basic knowledge of graphic design tools such as Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) is a plus.

En Power Hot Yoga, somos un centro boutique donde el entusiasmo, la involucración, el trabajo en equipo y la pasión por nuestros clientes son nuestro lema. Nuestro valor diferencial radica en nuestra atención rápida y amigable, ofreciendo una propuesta comercial única e ideal para el cliente y creando una experiencia excepcional. Los detalles son cruciales, así como anticiparse a posibles situaciones. PERFIL: Entusiasta, ambicioso, dinámico, con capacidad de optimización y organización, y altamente motivado para la consecución de objetivos de ventas. Buena actitud y don de gentes. Actitud comercial y motivación para alcanzar objetivos de ventas y emprender nuevos proyectos y retos. HABILIDADES: Capacidades organizativas y de liderazgo. Proactividad y atención a los detalles. Capacidad de detectar y resolver problemas de manera anticipada. Adaptabilidad y flexibilidad. Se valorarán positivamente el interés o conocimientos en áreas relacionadas con la salud o el fitness, así como idiomas (inglés fluido). COMPETENCIAS: Uso profesional de ordenador. Manejo de Excel, Outlook, PowerPoint y redes sociales. FUNCIONES PRINCIPALES: Venta y conocimiento de nuestra propuesta comercial. Gestión de campañas de marketing y captación de clientes. Atención a clientes a través de llamadas, emails y WhatsApp. Realización de tareas administrativas y organizativas básicas. Control del inventario y estado del centro. TIPO DE CONTRATO: A definir. Fomentamos equipos estables y duraderos en un ambiente de trabajo flexible.

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Profesor de Office, Excel, Word, Access, PowerPoint 1 mañana a la semana. Colaboración profesional estable todo el año e incorporación al mejor equipo de profesores de ofimática. Ideal para compaginarlo con cualquier actividad personal, académica o profesional y así complementar ingresos.

Inspired by the karaoke box concept in Asia, BAM Karaoke Box reinvents karaoke with a high-end concept and a unique client experience. The concept was first brought to Paris in 2014 with BAM’s first venue, BAM Richer. Sophisticated & unique venues, high-end equipment, signature cocktails, excellent customer service, BAM’s premium karaoke box concept is the first of its kind in Europe. Our goal is to allow people to let loose, have fun and create lasting memories with friends, family or colleagues. BAM Karaoke Box is growing and is looking for its next Sales & Marketing Manager for the Spanish market. After successfully launching 6 venues in France and UK, BAM Karaoke Box is now present in Spain with 2 venues in the heart of Madrid (BAM Recoletos & BAM Luchana). As BAM continues to grow in Spain, we are looking for someone to lead our sales and marketing efforts locally. This is a newly created position based in Madrid with frequent trips to HQ in Paris (frequency tbc) and that will be reporting to the Country Manager in Spain. Key Job Functions: Define and lead short and long-term marketing strategies to meet sales goals (b2b) and develop brand awareness. Sales Responsibilities: - Develop an overall B2C & B2B sales strategy that will ensure sales growth objectives, contributing with a +20% of the total turnover to the monthly results. - Monitor and achieve agreed turnover targets. - Create and develop the B2B sales pipeline and source leads willing to organize events in both venues in Madrid. - Maintain long-standing profitable business relationships and ensure constant sales expansion. - Meet customer requirements (responsive, schedule conscious, etc). - Report activity to the Country Manager in Spain and the HQ in Paris, share ideas and initiatives to achieve objectives. Marketing Responsibilities: - Define & execute a local Marketing Plan to support business & communications objectives: o Manage our PR & KOL strategy with our PR agency o Define and put in place a media plan (online & offline) o Develop local brand partnerships o Run all of our in-house events o Coordinate with HQ the local content calendar for our Owned platforms (social media, website, newsletters): Write content and partner with our Global team for creating assets - Collaborate with the Global Marketing & Operations teams to improve the brand’s image and customer experience (ie. Printed flyers, food & drink offer, etc.) - Organize and assist local photoshoots and liaise with Global Marketing Team for guidelines Skills & Experience: - 5+ years of relevant sales & marketing experience, ideally in the Entertainment or Hospitality sectors. - Strong commercial profile, with excellent communication and presentational skills. - Extended contacts network, both in the sales and marketing side. - Experience with building a brand. - Strong knowledge of Madrid trends, particularly in entertainment, music & nightlife. - Excellent command of English & Spanish languages – both written & spoken. - A natural proven ability with social media, especially Instagram and LinkedIn. - Strong analytical skills required as well as knowledge of Excel, Powerpoint, Word. - Solid knowledge of Sales management and b2b sales pipeline management. Personal Qualities: - Can work independently and take initiatives - Can-do entrepreneurial mindset - Open-minded, collaborative and team oriented - Practical with plenty of common sense - Knows how to ‘fail forward’

🚀 ¡Estamos contratando! 🚀 En Beyond20, estamos buscando un contable organizado y eficiente para unirse a nuestro equipo. 📌 Requisitos: Experiencia previa en roles administrativos. Dominio de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint). Habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades. Proactividad y atención al detalle. 📋 Responsabilidades: Gestionar y organizar documentos y archivos. Coordinar agendas y reuniones. Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos. Apoyar en la logística de eventos y actividades de la empresa. Colaborar con otros departamentos para asegurar un flujo de trabajo eficiente. 🌟 Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Flexibilidad y equilibrio entre la vida laboral y personal. Si eres una persona organizada, con excelentes habilidades de comunicación y apasionada por la administración, ¡queremos conocerte! ¡Únete a Beyond20 y contribuye a nuestro éxito! 💼

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