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Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Leica Microsystems, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. Shape the Future with Us! At Leica Microsystems, we have been shaping the future for over 175 years with groundbreaking optical and digital solutions. With a culture rooted in customer focus, innovation, and teamwork, we lead the market in microscopy, imaging, and analysis, unveiling the invisible and empowering our customers to build a better, healthier world. Joining Leica Microsystems means contributing to scientific discoveries and supporting surgeons in making critical decisions. Our advanced microscopes and AI-based image analysis solutions enable users to gain profound insights into development and engineering challenges. Here, you will work on meaningful projects alongside passionate colleagues, driving progress and pushing the boundaries of what’s possible. Learn about the Danaher Business System which makes everything possible. The Field Service Engineer is responsible for ensuring quick resolution of complex customers challenges and empowering team members with their functional knowledge. Working across all levels of the business, you will play a key role in contributing to the growth of overall business beyond service as well. This will require collaborating with team members at the point of impact and across the organization. Identify and implement opportunities to improve, while also operating as a change agent to ensure processes and standard work are being sustained and effective. This position reports to the Iberia Service Manager and is part of the Iberia Service Team. The FSE will be based in Madrid , however the role will be fully remote. In this role, you will have the opportunity to: * Delight customers through timely and competent response to their needs, coupled with clear communication & Collaborate closely with the Service Team to ensure all customers in the region are provided a professional after-sales service. * Support Sales Representatives in activities such as installations and demo/exhibitions. Conducts service, repair and/or installation of products or IT solutions at customer site, including electrical and mechanical testing, in accordance with maintenance contracts. * Responds to customer support calls within an assigned territory. Diagnoses system failures and determines most cost-effective solution. Escalates complex issues to greater level of technical support or quality reporting system. * Help our organization grow by high quality support of our existing customers and by helping us identify new customers and opportunities during your time in the field The essential requirements of the job include: • Bachelor’s Engineer Degree Required or similar, • Fluent in English and Spanish, • Excellent Microsoft Office application skills (Word, Excel, PowerPoint), • Strong communication skills, • Ability to travel within the Spain Central Region and eventually to the rest of Regions in Iberia. (Up to 70% travel). Must have a valid driver’s license with an acceptable driving record. Ability to lift, move or carry equipment & tools. It would be a plus if you also possess previous experience in: Handling repairs, calibrations, upgrades and allied tasks. Networking, influencing, and communicating effectively across functions and at all levels. Excellent visual, written, and other communication skills. Training and/or coaching experience. Experience in maintaining, applying global processes. Track record of delivering standardization, simplification and continuous improvement across key business areas. Experience in working in a matrix organization including building relationships remotely and cross culturally. #LI-KS1 Leica Microsystems, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at Danaher Benefits Info. At Leica Microsystems we believe in designing a better, more sustainable workforce. This job is also eligible for bonus/incentive pay. We offer comprehensive package of benefits including paid time off, life insurance, pension plan, ticket restaurants and discount benefits webpage. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit ___.

Who We Are Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, building competitive advantage, and driving bottom-line impact. To succeed, organizations must blend digital and human capabilities. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives to spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting along with technology and design, corporate and digital ventures—and business purpose. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, generating results that allow our clients to thrive. What You'll Do As a Graphic Designer at BCG, you will play a key role in bringing ideas to life through innovative, impactful design. You’ll partner with consulting teams and business stakeholders to transform complex concepts into clear, compelling, and visually engaging stories. You will: • Collaborate with consultant teams and business partners to develop creative concepts that communicate strategic messages across multiple media and formats., • Lead the design process from brief through execution, ensuring alignment with project goals and BCG’s high creative standards., • Design and produce a wide variety of visual assets, including presentations, branding, digital campaigns, infographics, web and social content, prototypes, event collateral, and marketing materials., • Confidently present and articulate creative concepts to stakeholders, explaining design rationale and thought process., • Ensure all deliverables adhere to BCG brand guidelines while pushing creative boundaries to elevate visual storytelling. You’re good at • Visual Storytelling & Creative Versatility: Translating complex ideas into an engaging, impactful design across print, digital, motion and interactive formats., • Creative Collaboration: Thriving in both independent and team-based work, presenting ideas clearly and persuasively to clients and colleagues., • Structured Thinking: Applying design thinking to craft purposeful solutions that meet business objectives and audience needs., • Adaptability & Resilience: Excelling in fast-paced environments, working across diverse project types, and delivering consistently high-quality outcomes. What You'll Bring • Experience: 2–4 years in a design role (agency, corporate, or consulting), with a portfolio showcasing breadth, creativity and impact., • Education: Bachelor’s degree in Graphic Design, Visual Arts, or related field., • Tools: Proficiency in Microsoft Office (especially PowerPoint) and advanced skills in Adobe Creative Suite – Illustrator, Photoshop and InDesign. Familiarity with Figma and Miro; bonus for Adobe Premiere, After Effects, or digital illustration skills., • Gen-AI Knowledge: Practical experience using Generative AI tools for creative content and visual development., • Design Foundation: Solid grasp of typography, composition, color theory, visual hierarchy, digital trends, and user-centered design., • Portfolio: A standout portfolio that demonstrates conceptual thinking, technical expertise, and the ability to execute across multiple media., • Languages: Excellent English for effective global collaboration. Who You'll Work With We are Design Studios, BCG’s in-house creative agency, made up of pioneering professionals delivering premium design solutions. We are a global, multi-disciplinary team of design strategists, creative leaders, and digital experts. Together, we craft powerful visual stories that elevate BCG’s impact with clients. As bold design leaders, we are fresh, playful, and innovative—while always committed to excellence. We transform complex ideas into compelling visual experiences and activate opportunities where business and design intersect. We value creativity, collaboration, and the measurable impact of design. At BCG, we believe in the art of the possible and advancing the world by conquering complexity through the universal language of design. Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws. BCG is an E - Verify Employer. ___ for more information on E-Verify.

From Suanfarma HQ, we are looking for a Treasury Specialist to join our Treasury team in Madrid.Suanfarma is a global leader in the development, manufacturing, and distribution of active pharmaceutical ingredients (APIs). With over 30 years of experience, we are committed to innovation, sustainability, and delivering high-quality products that improve health and well-being around the world.Joining Suanfarma means becoming part of a diverse, international, and collaborative environment, where people are empowered to take ownership and make an impact.Your role:As a Treasury Specialist, you will play a key role in cash management, banking operations and close coordination with internal and external stakeholders to ensure strong control over cash flows.Responsibilities:Cash & Liquidity Management:Manage daily cash positioning and short-term liquidity.Monitor bank balances and ensure optimal use of available cash.Support cash pooling and intercompany cash movements where applicable.Banking Operations:Manage day-to-day treasury and banking operations.Operate effectively in an international and multicultural environment.Credit, Debt & Customer Control:Monitor customer credit exposure and commercial debt.Support customer credit reviews and limit management.Coordinate with commercial teams to manage overdue receivables and disputes.Work closely with commercial, procurement and operations teams to drive improvements.Requirements:Bachelor’s degree in Finance, Business Administration or related field.At least 5 years of experience in corporate treasury, finance and cash management.Strong understanding of cash flow dynamics.Exposure to international operations and multi-currency environments.Treasury Management Systems experience (XRT preferred).Strong Excel skills.Good command of PowerPoint for reporting and presentations.Experience in cash forecast modelling (nice to have).Exposure to credit insurance frameworks (nice to have).Languages:Fluent English, both written and spoken.What Makes You a Good Fit:Strong communication skills and ability to work across functions.Proactive, solution-oriented mindset with a sense of ownership.High adaptability in a fast-paced and evolving environment.Attention to detail combined with a strategic perspective.Why Join Suanfarma?:A global organization with a strong market position.An international, collaborative, and inclusive culture.Opportunities to make a real impact and grow professionally.A role with visibility and cross-functional interaction.If you’re ready for a new challenge and have the experience described above, apply for the position or send me your CV at

Descripción del Puesto: Principales Funciones Como parte del equipo de Funds Finance and Operations, tus responsabilidades incluirán: Responsable de la monitorización de Cash Flows de la Cartera y a Inversores. Responsable de la gestión y estimación de la tesorería de los Fondos. Apoyo en la valoración del Fondo de Fondos y seguimiento de la cartera. Relación con Auditores, Asesores y Bancos. Reporting a Reguladores y a inversores. Rol transversal en la administración de Fondos de Fondos tanto españoles como Extranjeros. Perfil del Candidato/a: Experiencia previa: Experiencia de 2 a 3 años en auditoria financiera. Formación académica : Carreras de ADE, ADE & Derecho, Economía y/o similares. Habilidades: Capacidad de gestión, control, planificación y organización. Alta atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo.Perfil dinámico, resolutivo y proactivo. Herramientas técnicas : Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word). Idiomas : Nivel avanzado de inglés (imprescindible). Lo que ofrecemos: Oportunidad de desarrollo. Exposición internacional. Entorno dinámico. Los candidatos interesados deberán enviar su CV y expediente académico a . Asunto: “Analyst - Funds Finance and Operations”. En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

The ideal candidate is a team player who will be responsible for working with company data in various business areas. Specific responsibilities include reporting metrics, analyzing methodologies, suggesting operation improvements, and building proposal evaluations in a cross-functional environment. Responsibilities Track and report data Build cross-functional partnerships, internally and externally Manage budgets Maintain a competitive market knowledge Qualifications Bachelor's degree or equivalent experience Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.) Strong written, verbal and collaboration skills About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. We offer the opportunity to work with colleagues across the globe. We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Funciones y responsabilidades del puesto:Gestión integral de agendas: organización de reuniones, viajes y eventos corporativos.Coordinación de citas internas y externas, priorizando según urgencia y relevancia.Filtro y gestión de llamadas, correos electrónicos y correspondencia.Organización logística de reuniones (salas, material, convocatorias, seguimiento).Preparación y seguimiento de documentación, informes, presentaciones y actas de reuniones.Apoyo administrativo general: archivo, control de gastos, facturación, pedidos, etc.Interlocución con clientes, proveedores y otros departamentos.Gestión de viajes: reservas, itinerarios y liquidación de gastos.Garantizar la confidencialidad de la información manejada.Anticipación a necesidades del equipo directivo y propuesta de mejoras en la organización.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:• Formación en Secretariado, Administración, Asistencia a Dirección o similar.• Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.• Excelente capacidad de organización, planificación y priorización.• Alto nivel de discreción y confidencialidad.• Dominio del paquete Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).• Nivel de inglés C1• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar imprevistos.• Actitud proactiva, resolutiva y orientada al detalle.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Documentalista Técnico/a con experiencia en documentación técnica en el sector energético , para formar parte de nuestro equipo en San Fernando de Henares, Madrid en modalidad híbrida. ¿Cuál será tu misión? Gestionar, redactar y mantener documentación técnica de productos de energías renovables, asegurando su calidad, coherencia y disponibilidad para los equipos de Servicio, Ingeniería y Producto. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación en Ingeniería, idealmente en Electricidad, Electrónica o Energías Renovables • Mínimo 2–3 años de experiencia en documentación técnica de productos industriales o tecnológicos • Experiencia en redacción de manuales técnicos y procedimientos • Experiencia en gestión documental con SharePoint o plataformas similares • Conocimientos sólidos en sistemas eléctricos • Familiaridad con electrónica de potencia • Conocimiento del sector fotovoltaico, eólico y/o almacenamiento de energía • Nivel avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) • Inglés técnico avanzado (lectura y redacción) En tu día a día te encargarás de: • Redactar, revisar y actualizar instrucciones de mantenimiento, reparación y procedimientos técnicos • Elaborar documentación técnica en español e inglés • Gestionar contenidos técnicos en SharePoint (versionado, organización, repositorios) • Coordinarte con los equipos de Ingeniería, Producto, Servicio y Calidad • Estandarizar formatos y plantillas documentales • Apoyar en la creación de materiales para formación técnica Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

At Logista, you will have the opportunity of reaching as far as you desire. You will learn daily and you will add value to a professional, solid, diverse, sustainable and technological environment by collaborating with high performance teams. If what you seek is to take the professional leap whilst living new experiences and have a constant growth, well this is the right place for you! We are motivated by your success and above anything else, your enjoyment of the ride, so, want to climb aboard this journey? The journey Logista is the leading proximity distributor in Southern Europe. It regularly serves upwards of 200,000 points of sales in Spain, France, Italy, Portugal, Poland and The Netherlands. It provides the best and fastest access to a market of a vast array of convenience products, pharmaceutical products, electronic top-up, books, documents, tobacco, and lottery tickets, amongst many others. Logista has a team of highly qualified professionals comprising more than 8,000 direct employees and 15,000 collaborators, focused on offering their clients a service that is both efficient and adapted to their every necessity. The team Within the Talent Corporate Team , the selected candidate will be part of the Compensations & Benefits, Digitalization and Labour Relations Center Of Excellence (CoE) and will report to the Comp&Ben Director. We look for a responsible for the management of projects transformation in the human resources area through technology and data, with the aim of boosting the employee experience and providing the business HR team with the necessary tools that allow them to gain in agility and added value. The selected candidate will be in charge of the development and maintenance of the Human Capital Management ( Oracle Cloud HCM) in collaboration with the IT area. Functions and responsibilities: Project Planning : develop project plans tailored to HR initiatives, such as employee onboarding, performance management systems, HRIS implementations, and talent acquisition tools. Stakeholder Engagement : collaborate with HR leaders to understand requirements, prioritize projects, and define success criteria. Change Management : facilitate change management activities to support the adoption of new HR technologies and processes, including communication plans, training programs, and user support. Reporting and Analytics : collaborate on definition key performance indicators (KPIs) and metrics to track the effectiveness of HR initiatives, providing regular reports and insights to HR leadership and other stakeholders. Continuous Improvement : monitor industry trends and best practices in HR technology, recommending innovative solutions and process improvements to enhance the efficiency and effectiveness of HR technology operations. Requirements: Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field. Strong background managing HR projects with a focus on HR systems and processes. Familiarity with HRIS platforms (Oracle HCM), applicant tracking systems (ATS), performance management tools, and other HR technologies. Excellent communication and interpersonal skills. Proficiency in project management software and tools, as well as Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint). Fluency in English (written and spoken): C1. Why Logista? Joining Logista means: To be part of a leading company in its sector. To work with the best professionals and market specialists. Betting on technological innovation. Working in an international environment thanks to our presence in six European countries. Continuous learning, growth and professional development. Improving the quality of life thanks to the best benefits. What we offer: Work-life balance measures: teleworking policy, flexible working hours, intensive working hours on Fridays, Christmas, Easter and summer, extra holidays, etc. Professional stability. Restaurant card. Want to jump on board, sign up for the offer! Logista | Your partner along the way, all the way. We are a company that offers equality of opportunities and promotes diversity and respect for differences in our company. We do not tolerate any kind of discrimination based on color, race, gender identification, ethnicity, religion, social class, political views, citizenship, sexual orientation, civil status, disability or any other reason. We ensure that those who suffer from any kind of disability get the necessary adaptations to participate in the selection process, as well as, to perform their job functions. Please contact us if you feel the necessity to communicate any kind of petition in this regard.

We are looking for a Senior C&B Specialist to join our team. Our people is our most valuable asset, so we are looking for a person focus on people and their wellbeing. If you want to become part of an international Group, with real career development opportunities inside the company, contact us, we are waiting for you. Functions and responsibilities: Reporting to C&B Director of Logista, this role will be part of the Center of Excellence of C&B of the Group in charge of the following responsibilities among others; Develop C&B strategies, policies and procedures ensure their successful implementation, providing counsel and support in several countries/projects to all Logista’s HR teams around Europe: Spain, Portugal, France, Italy and Poland. Leads and manages compensation projects for the entire organization. The scope of the role covers the Coordinates C&B processes like the salary planning, bonus planning, new benefits introduction, job mapping review, etc. International mobility process coordination. Executive remuneration. Internal equity and external competitiveness reports. Manage effective communications and relationships with internal clients on a global level: HR Business Partners, Line Managers, Directors, and CHRO. Closely cooperates and manages the relationship with external compensation consulting company. Follow up Center of Excellence metrics and analytics. Requirements: At least 8 years of related experience Degree in Business Administration, Economics or similar. English level C1 Master Degree in C&B will be valuable Power BI & Excel Key competences: Solution-focused approach with well-developed perceptions and judgement. Multitasking and problem solving. Excellent oral and written communication. Strong detail-oriented research skills. Integrity. Computer skills, Microsoft Office advanced knowledge (Microsoft Excel, Word & PowerPoint in particular) and knowledge of legal database required. Joining Logista means: To be part of a leading company in its sector. To work with the best professionals and market specialists. Betting on technological innovation. Working in an international environment thanks to our presence in six European countries. Continuous learning, growth and professional development. Improving the quality of life thanks to the best benefits. What we offer: Professional development. Highly competitive benefits package. Restaurant card. Work-life balance measures: teleworking policy, flexible working hours, intensive working hours on Fridays, Christmas, Easter and summer, extra holidays, etc. Want to jump on board, sign up for the offer! Logista | Your partner along the way, all the way. We are a company that offers equality of opportunities and promotes diversity and respect for differences in our company. We do not tolerate any kind of discrimination based on color, race, gender identification, ethnicity, religion, social class, political views, citizenship, sexual orientation, civil status, disability or any other reason. We ensure that those who suffer from any kind of disability get the necessary adaptations to participate in the selection process, as well as, to perform their job functions. Please contact us if you feel the necessity to communicate any kind of petition in this regard.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Especialista en Marketing y Presentaciones en Powerpoint para incorporar al área de Marketing & Comms en nuestras oficinas de Madrid en modalidad de Teletrabajo híbrida. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Estamos buscando un/a Especialista en Marketing TI y experto/a en presentaciones Powerpoint altamente motivado/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo de marketing y comunicación. Esta persona será responsable de generar leads a través de campañas de marketing, desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionar visitas comerciales, realizar presentaciones y organizar eventos que impulsen el crecimiento de nuestra empresa en el sector de la tecnología de la información. Responsabilidades: Crear, diseñar y dar formato a las diapositivas a presentaciones ppt, crear plantillas nuevas o maquetar las ya existentes y asesorar en el diseño más conveniente. DOMINIO DE POWERPOINT AVANZADO. Generación de Leads a través de campañas de marketing digital Cierre de Visitas Comerciales: Agendar y cerrar reuniones con clientes potenciales, presentando nuestras soluciones tecnológicas de los leads que provengan de las campañas de marketing, asegurando una conversión efectiva. Desarrollo de Negocio: Identificar y crear nuevas oportunidades de negocio a partir de los leads generados. Presentaciones Comerciales: Realizar presentaciones de productos/servicios a clientes potenciales, enfocándose en las soluciones que mejor se adaptan a sus necesidades. Organización de Eventos: Planificar y ejecutar eventos de marketing, como seminarios, webinars y ferias, para promover nuestras soluciones de TI y generar interacciones de calidad con prospectos y clientes. Analizar necesidades y requisitos de clientes, tendencias sectoriales y del mercado para aportar más valor en la oferta de Ayesa Gestión de informes y cuadros de mando para reportar al equipo comercial de las visitas cerradas Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Experiencia previa en puestos similares de marketing, inside sales y organización de eventos preferiblemente en el sector TIC entre 3-5 años de experiencia. IMPRESCINDIBLE SER experto/a en crear, diseñar y dar formato a las diapositivas a presentaciones ppt, crear plantillas nuevas o maquetar las ya existentes y asesorar en el diseño más conveniente. DOMINIO DE POWERPOINT AVANZADO. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés (nivel C1 o superior) y español. Conocimiento profundo de marketing digital y estrategias de generación de leads. Habilidades de ventas internas (inside sales) y capacidad para cerrar visitas comerciales. Experiencia en la organización y gestión de eventos (online y presenciales). Capacidad para realizar presentaciones efectivas a clientes potenciales Conocimiento sólido y práctico del power point y maquetación Photoshop, illustrator, indesing... Habilidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno multinacional y multicultural. Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas. Trabajar por objetivos Titulación universitaria Administración y dirección de empresas o en Marketing Valorable Master Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Técnico/a de Formación para incorporar a un proyecto estratégico, con impacto directo en el desarrollo del talento y la capacitación tecnológica. ¿Qué vas a hacer? Planificar, diseñar, desarrollar, ejecutar y realizar el seguimiento de actividades formativas. Participar activamente en la mejora continua de los contenidos y metodologías de formación, entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Formación académica : Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar o Bachillerato o aquellas titulaciones académicas equivalentes a las anteriormente mencionadas. Experiencia mínima demostrable de 36 meses en : Planificación, diseño, desarrollo, ejecución y seguimiento de actividades formativas. Impartición de formación TIC. Desarrollo de contenidos formativos: redacción y edición de textos educativos, elaboración de guiones, creación de contenidos multimedia y storyboards. Uso avanzado de herramientas ofimáticas: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Project, Adobe Acrobat, entre otras. Zona de trabajo: Paseo de la castellana Modalidad hibrida Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos.En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente.Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas.Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar LAS funciones de Director/a Médico/a en Madrid:•Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas.•Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Madrid.•Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude.•Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos.•Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo.•Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones.•Gestión del equipo y orientación a resultados.•Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Madrid. Participación en los planes estratégicos.•Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores.•Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación.•Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores•Cierre de la deuda.REQUISITOSLicenciado/a en Medicina.Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras.Experiencia en negociación con proveedores médicos.Experiencia en Gestión de equipos.Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell,, Access.Tablas dinámicas, powerpoint…).

DESCRIPCION EMPRESA RENTA 4 BANCO S.A. es un Banco de Inversión, especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales , con implantación a nivel nacional e internacional. Es un Banco de Clientes, que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas. Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo. Un Banco donde cualquier inversor es un gran cliente. DESCRIPCION OFERTA RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar un Asesor de Inversiones (Banquero Privado) con una experiencia demostrable de entre 4 y 6 años en un puesto similar en el sector bancario y de inversión, con un perfil comercial para integrarse en una de las oficinas que la Entidad tiene en Madrid, con el objetivo de ampliar la captación patrimonial y la cartera de clientes. Las principales funciones son: Captación patrimonial e incremento de clientes Asesoramiento e Información en productos y servicios de inversión y ahorro. Seguimiento de clientes. Planificación financiera y de inversión PERFIL DEL CANDIDATO: El candidato deberá ser un profesional que pueda acreditar: Experiencia demostrable de entre 4 a 6 años en puesto similar como Asesor de Inversiones o Banquero Privado . Grado en ADE, Economía o titulación similar. Certificación EFA o título publicado por CNMV acreditativo de contar con los conocimientos y competencias según la normativa MiFID II. Amplios conocimientos en productos de inversión, financieros y fiscalidad. Ofimática: Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint Competencias Vocación Comercial Orientación al Cliente y Resultados. Responsabilidad y rigor en el trabajo. Persona flexible con capacidad de adaptación y trabajo en equipo. El candidato deberá tener una clara vocación comercial , ya que el desempeño de su trabajo estará vinculado a alcanzar los objetivos captación patrimonial y resultados establecidos para la oficina, orientado a prestar a sus clientes el mejor asesoramiento financiero y deberá ser un profesional proactivo y con habilidades interpersonales. La retribución dependerá de la valía del candidato.

Para proyecto en multinacional del sector financiero - automoción seleccionamos perfil back office, capaz de entender el lenguaje técnico enfocado en tareas de administración/documentación. FUNCIONES: Gestión y respuesta a peticiones de auditoría, compliance y compras IT. Documentación de entornos tecnológicos (desarrollo, consolidación y producción). Elaboración de reportes y presentaciones en PowerPoint. Coordinación e interlocución con distintos departamentos internos (IT, Compras, Compliance, Legal). Soporte a la sección de 'user management', gestionando permisos de usuarios para diversas aplicaciones. REQUISITOS: Background tecnológico (soporte IT, PMO, IT governance o similar) Experiencia en documentación, reporting y gestión de procesos internos. Manejo de Microsoft Office, especialmente PowerPoint MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto SALARIO: En función de experiencia, máximo 32.000€ b/a. En esta GRAN ZONA de trabajo que es BIGZON valoramos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Buscamos a quien comparta estos valores y tenga ganas de trabajar en un ambiente sano, colaborativo y orientado a objetivos. ¡Te esperamos!

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asistencia técnica para contribuir al desarrollo y rendimiento de la actividad de seguimiento y análisis de mercado de nuestro cliente de sistemas de propulsión y, en particular, análisis de productos (componentes de sistemas de propulsión). Estas serán tus funciones principales: Supervisar los últimos avances del sector. Investigar y analizar en profundidad las tendencias del mercado de la cadena cinemática, especialmente los aspectos tecnológicos y competitivos. Recopilar y sintetizar grandes conjuntos de datos para obtener información práctica. Elaborar y entregar presentaciones e informes convincentes a la dirección y a los ejecutivos, destacando los resultados y las recomendaciones. Utilizar habilidades analíticas y de investigación avanzadas para contribuir al desarrollo del Sistema de Inteligencia de Mercado. Colaborar con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de producto innovadoras y comunicarlas a toda la organización. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura en Ingeniería o en un campo relacionado. Experiencia en análisis, gestión de proyectos, desarrollo de productos y/o investigación de mercados en el sector de la automoción. Capacidad excepcional de redacción y presentación, con dominio de PowerPoint y otras aplicaciones de Microsoft Office Suite Gran capacidad de análisis y síntesis, con un historial de traducción de datos complejos en ideas claras y concisas. Modelización: gran capacidad para traducir preguntas y problemas en modelos eficientes Gran capacidad de resolución de problemas. Ingenio e independencia a la hora de investigar y completar tareas. Apasionado de la industria del automóvil, con interés específico en motores y productos de automoción. Excelente capacidad de organización y atención al detalle Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo Conocimiento de las últimas tendencias en la cadena cinemática del automóvil. Dominio del inglés y fluidez en español o francés, para comunicarse eficazmente en nuestro diverso entorno de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. La División de Desarrollo de Tecnologías Propias de Técnicas Reunidas, ubicada en el Centro Tecnológico José Lladó, ha desarrollado y vendido tecnología privativa a clientes de todo el mundo durante más de 45 años. . Nuestro propósito es claro: transformar ideas en soluciones tecnológicas sostenibles y económicamente viables. Desde la investigación avanzada y el diseño de procesos hasta la operación de plantas piloto y el seguimiento de instalaciones industriales, trabajamos en proyectos que marcan la diferencia. Somos referentes en procesos hidrometalúrgicos, recuperación de materias primas críticas, reciclaje de baterías y valorización de residuos, y estamos impulsando tecnologías clave para la transición energética, como electrolizadores para hidrógeno verde y captura de CO₂. Si te apasiona la innovación, la sostenibilidad y los retos que definen el futuro, en la DDTP encontrarás el lugar donde tus ideas se convierten en impacto real. Buscamos un/a ingeniero/a con experiencia sólida en el diseño y operación de plantas de hidrógeno , capaz de desenvolverse en entornos novedosos y aportar criterio técnico con autonomía. Se requiere formación en Ingeniería Química o equivalente (Ingeniería Industrial con especialidad en Química) y nivel de inglés C1. El perfil ideal domina herramientas ofimáticas (Word, PowerPoint, Access, MS Project, herramientas colaborativas 365) y posee nivel avanzado en Excel (incluyendo macros), así como experiencia en simuladores de proceso como HYSIS/ASPEN o METSIM. Se valorará conocimiento en Power BI y estudios fluidodinámicos (COMSOL, FLOWORKS). Entre sus competencias técnicas destacan: elaboración e interpretación de balances de materia, desarrollo de diagramas de proceso (bloques, PFDs, P&IDs), cálculos hidráulicos, listas de equipos e instrumentos, y diseño general de equipos rotativos y estáticos. Se requiere experiencia en escalado de procesos desde laboratorio hasta planta piloto y demo, incluyendo diseño de equipos, sistema de control y operación de plantas piloto. También se demandará capacidad para análisis de KPIs, implantación de medidas correctoras y evaluación técnico-económica (OPEX, CAPEX) a nivel conceptual. Buscamos una persona dinámica, creativa, con iniciativa y excelentes habilidades comunicativas, capaz de integrarse en equipos multidisciplinares y adaptarse a cambios. Es fundamental la versatilidad, el interés por aprender nuevos procesos y la autonomía para generar criterios en entornos innovadores. Se requiere disponibilidad para viajar y una experiencia mínima de 10 años en el sector. Las principales funciones consistirían en: Desarrollo de procesos: Integración en equipos multidisciplinares para aportar visión industrial, escalado de operaciones unitarias (lixiviación, destilación, membranas, separación S/L, electrolisis), diseño y seguimiento de la fabricación de prototipos desde escala laboratorio, diseño integral y operación de plantas piloto de diferentes procesos químicos, entre otros, tratamiento de residuos de biomasa, procesado materiales primarios y/o secundarios para recuperación de metales, recuperación fósforo, tierras raras, reciclaje baterías, hidrógeno, captura CO2, etc. Generación de criterios para el desarrollo de tecnologías innovadoras con enfoque de implantación industrial. Aportación de criterios para el enfoque de la actividad experimental a diseño industrial. Gestión con suministradores para aprovisionamiento de equipos. Elaboración de tabulaciones técnico-económicas. Participación en estudios de ingeniería preliminar y básica: elaboración de balances de materia y energía, diagramas de proceso, hojas de datos, dimensionamiento de equipos, narrativas de control, planos de implantación, cálculos hidráulicos, etc. Elaboración y revisión de procedimientos y guías de cálculo. Soporte en el desarrollo de ofertas comerciales. Asistencia técnica a clientes, tanto telemáticamente como en campo (poco frecuente). Se ofrece: Contrato Indefinido. Horario flexible de entrada y salida. 2 días de trabajo en remoto. Jornada intensiva en verano. Lugar de trabajo: San Fernando de Henares. Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior

DESCRIPCION EMPRESA RENTA 4 BANCO S.A. es un Banco de Inversión, especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales , con implantación a nivel nacional e internacional. Es un Banco de Clientes, que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas. Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo. Un Banco donde cualquier inversor es un gran cliente. DESCRIPCION OFERTA RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar un Asesor de Inversiones (Banquero Privado) con una experiencia demostrable de entre 4 y 6 años en un puesto similar en el sector bancario y de inversión, con un perfil comercial para integrarse en la oficina que la Entidad tiene en Fuenlabrada (Madrid Sur), con el objetivo de ampliar la captación patrimonial y la cartera de clientes. Las principales funciones son: Captación patrimonial e incremento de clientes Asesoramiento e Información en productos y servicios de inversión y ahorro. Seguimiento de clientes. Planificación financiera y de inversión PERFIL DEL CANDIDATO: El candidato deberá ser un profesional que pueda acreditar: Experiencia demostrable de entre 4 a 6 años en puesto similar como Asesor de Inversiones o Banquero Privado . Grado en ADE, Economía o titulación similar. Certificación EFA o título publicado por CNMV acreditativo de contar con los conocimientos y competencias según la normativa MiFID II. Amplios conocimientos en productos de inversión, financieros y fiscalidad. Ofimática: Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint Competencias Vocación Comercial Orientación al Cliente y Resultados. Responsabilidad y rigor en el trabajo. Persona flexible con capacidad de adaptación y trabajo en equipo. El candidato deberá tener una clara vocación comercial , ya que el desempeño de su trabajo estará vinculado a alcanzar los objetivos captación patrimonial y resultados establecidos para la oficina, orientado a prestar a sus clientes el mejor asesoramiento financiero y deberá ser un profesional proactivo y con habilidades interpersonales. La retribución dependerá de la valía del candidato.

El grupo Shiseido en España selecciona a una persona para el puesto de AREA MANAGER quien, bajo la dependencia de la Department Stores KAM , gestionará los puntos de venta y equipos asignados, ubicados en los centros de El Corte Inglés, para llevar a cabo las siguientes funciones : Gestionar administrativamente el equipo a cargo (aproximadamente 50 personas repartidas en 31 centros ): calendarios, vacaciones, impresos de coberturas de vacaciones, primas, incentivos y festivos. Supervisar la implantación del plan de marketing, visual merchandising e imagen corporativa en cada uno de los puntos de venta. Realizar un seguimiento de las acciones promocionales. Controlar los objetivos de venta establecidos, llevando a cabo un seguimiento y creando informes de ventas. Controlar el stock a través del correcto uso de ACS y del control de inventarios. Estudiar la competencia en el punto de venta, detectando nuevas oportunidades de negocio y desarrollando propuestas para la mejora de la actividad comercial. Comunicarse diariamente con el equipo comercial de punto de venta y con los interlocutores de ECI. Motivar, optimizar y orientar al personal a resultados. Colaborar activamente en el día a día del dpto. de Grandes Almacenes La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos : Formación universitaria. Valorable conocimientos de RRHH. Valorable residencia en MADRID. Imprescindible total disponibilidad para viajar (al menos 80% del tiempo viajando, principalmente Andalucía) Imprescindible carnet de conducir. Experiencia previa en puesto similar, ventas y coordinación de equipos. Manejo de Excel y PowerPoint. Inglés valorable. Persona resolutiva, organizada y con dotes de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Atractivo paquete de remuneración: salario competitivo + variable. Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector. Política de teletrabajo y flexibilidad horaria. Programa de bienestar en el trabajo: seguro médico, seguro de vida, programa fitness, fisioterapia, dermatólogo y nutricionista. Empresa inclusiva y socialmente responsable: apostamos por la diversidad y buscamos el desarrollo sostenible.

En AERCE (Asociación Española de Profesionales de Compras) buscamos un perfil digital orientado al marketing, capaz de generar impacto en todos los canales en los que trabaja la Asociación. Conocimientos imprescindibles: Manejo de redes sociales y capacidad para generar contenido y piezas audiovisuales. Capacidad de engament con un target profesional. Manejo profesional de herramientas de emailmarketing (MD Director, Mailchimp) Capacidad para generar campañas de marketing digital Posicionamiento SEO/SEM Manejo profesional de herramientas de análisis de entornos digitales (Metricool, Analytics) Uso avanzado de Wordpress y creación de formularios. Diseño de piezas gráficas para redes sociales. Edición de vídeo (Premier, Capcut) Manejo de Hubspot Manejo profesional del paquete Office (PowerPoint, Excel, Teams, Outlook) Herramientas de IA Generativa (ChatGPT, Copilot, Gemini, otras). Conocimientos de Whatsapp Business y gestión de comunidades. ¿Qué harás en tu día a día? Participar en el desarrollo del Plan de Comunicación de AERCE. Diseñar y programar landings, newsletters y campañas de email marketing. Seguimiento, análisis de datos e informes de las campañas. Publicar y gestionar contenidos en WordPress Crear y editar piezas para redes sociales (carruseles, imágenes, vídeos) Diseño de presentaciones en PowerPoint claras, visuales y bien jerarquizadas Condiciones de contratación Salario: Según convenio. Valoramos especialmente Capacidad de organización y cumplimiento de plazos Autonomía y actitud resolutiva Criterio visual y atención al detalle ¿Te interesa? Si disfrutas combinando creatividad y capacidad de análisis estaremos encantados de conocerte.

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. El objetivo del puesto es dar soporte al equipo comercial de Telespazio Ibérica en la gestión administrativa de licitaciones y oportunidades de negocio, asegurando la correcta preparación de la documentación administrativa, el seguimiento diario de concursos públicos y el análisis preliminar de las oportunidades desde el punto de vista administrativo y procedimental. El puesto es clave para mejorar la eficiencia del proceso de oferta, reducir riesgos administrativos y permitir que el equipo técnico-comercial se centre en la propuesta de valor. Principales tareas: Seguimiento y detección de oportunidades Revisión diaria de plataformas de licitación: Plataforma de Contratación del Sector Público DOUE / TED BOE y boletines autonómicos Plataformas privadas de alertas (ej. Gestboes u otras) Identificación de oportunidades alineadas con las áreas de actividad de Telespazio Ibérica. Registro y mantenimiento de un listado estructurado de licitaciones (pipeline). Análisis administrativo de licitaciones Análisis preliminar de los pliegos administrativos (PCAP): Tipo de procedimiento Requisitos de solvencia económica y técnica Criterios de adjudicación Clasificación empresarial, garantías y penalizaciones Plazos y forma de presentación Identificación temprana de riesgos administrativos y alertas al equipo comercial. Apoyo en la decisión GO / NO GO desde el punto de vista administrativo. ️ Preparación de documentación administrativa Elaboración, recopilación y revisión de la documentación administrativa de las ofertas: DEUC Declaraciones responsables Escrituras, poderes, certificados Garantías provisionales / definitivas Documentación de solvencia Verificación del cumplimiento formal antes de la presentación. Coordinación con otras áreas internas (legal, financiera, técnica). Soporte a consorcios y UTEs Apoyo administrativo en: Preparación de documentación de UTEs o consorcios Coordinación documental con socios y subcontratistas Revisión de compromisos y acuerdos administrativos Seguimiento de la documentación de terceros. Gestión y reporting Actualización del estado de las licitaciones (presentada, en evaluación, adjudicada, desierta, etc.). Elaboración de informes periódicos para Dirección Comercial. Archivo ordenado y trazable de toda la documentación de ofertas. Requisitos Formación: Grado o Formación Profesional Superior en: Administración y Dirección de Empresas Gestión Administrativa Comercio / Marketing Derecho (valorable) Similar Experiencia profesional previa (mín. 2–3 años) en: Gestión administrativa de licitaciones públicas Soporte comercial B2B Entornos de contratación pública Muy valorable experiencia en: Empresas tecnológicas, ingeniería, defensa o sector público Gestión de UTEs Lugar de trabajo: Madrid o Barcelona, España Idiomas: Español: nativo o bilingüe Inglés: nivel medio–alto (lectura de pliegos, documentación técnica y administrativa) Valorable otros idiomas (francés / italiano) Conocimientos técnicos: Conocimiento sólido de: Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) Procedimientos de contratación pública Plataformas electrónicas de licitación Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). Capacidad para manejar documentación compleja y plazos críticos. Competencias y habilidades: Alto nivel de organización y rigor administrativo Atención al detalle Capacidad analítica y de síntesis Autonomía y proactividad Buenas habilidades de comunicación Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados Mentalidad de servicio al negocio Se valorará especialmente Experiencia en sectores: Espacio, satélite, defensa, telecomunicaciones Geoinformación, GIS, ingeniería Conocimiento de financiación europea y proyectos internacionales. Familiaridad con entornos multinacionales. Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende del talento y la implicación de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia trabajando como Data Process Analyst, disfrutas analizando procesos end-to-end, te motiva profundizar en datos para entender qué ocurre en las instalaciones y te sientes cómodo identificando desviaciones, causas raíz y oportunidades de mejora, queremos conocerte. Buscamos a alguien que aporte solidez analítica, experiencia trabajando con SQL, Power BI y Python, iniciativa para proponer mejoras basadas en datos y capacidad para trabajar en entornos colaborativos, ágiles y con alto nivel de detalle en la comunicación y presentación de resultados. Nos comprometemos a potenciar tu talento, escuchar tus expectativas y ofrecerte un entorno donde puedas crecer profesionalmente mientras contribuyes a proyectos de alto impacto tecnológico en el área de Calidad de Instalaciones & Performance. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¿Qué buscamos? • +2 años de experiencia analizando procesos operativos, identificando desviaciones y trabajando con KPIs. • Experiencia sólida realizando análisis de datos con SQL (consultas complejas, joins, extracción de datos desde múltiples fuentes). • Manejo de Power BI para creación de dashboards, reporting visual y modelado de datos. • Conocimientos en Python aplicados a análisis, automatización o manipulación de grandes volúmenes de datos. • Capacidad para investigar problemas en instalaciones, profundizar hasta la causa raíz y documentar hallazgos de forma estructurada. • Experiencia aplicando metodologías de análisis de causa raíz: 8D, 5 Porqués, Ishikawa o similares. • Habilidad para transformar datos en insights claros y accionables, con alto nivel de detalle en el análisis y en la presentación. • Capacidad para comunicar resultados de manera clara y visual a equipos locales e internacionales. • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y estructuras complejas de información. • Familiaridad con KPIs operativos y técnicos relacionados con procesos, instalaciones o rendimiento. • Capacidad para obtener información tanto en remoto como realizando visitas puntuales a instalaciones para investigar desviaciones. • Perfil analítico, orientado a resultados, con pensamiento crítico y autonomía para proponer mejoras basadas en datos. • Buen manejo de herramientas de trabajo colaborativo (Excel avanzado, PowerPoint, Jira, Confluence o similares). • Proactividad, curiosidad técnica y gusto por “cacharrear” hasta entender completamente el origen de un problema. • Buena comunicación, tanto escrita como verbal, y capacidad para presentar conclusiones a distintos niveles de la organización. • Nivel de inglés B2 en adelante para participar en reuniones y coordinarse con equipos de otros países. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? - Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. - Beneficios sociales y plan de compensación flexible. - Retribución competitiva. ¿QUIÉNES SOMOS? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

BAT is evolving at pace into a global multi-category business. Our purpose is to create A Better Tomorrow™ by Building a Smokeless World.To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to join us on this journey! Tomorrow can’t wait, let’s shape it together! British American Tobacco Iberia has an exciting opportunity for a Senior Commercial Finance Manager in Madrid We are looking for a Senior Commercial Finance Manager to drive growth and profitability across the Iberia cluster. You will act as a trusted business partner and leader, driving Revenue Growth Management and customer investment strategies, allocating resources strategically, and leading return-on-investment analyses to ensure maximum value. You will lead, develop, and inspire a high-performing team, delivering best-in-class financial insights while embedding a culture of performance, accountability, and continuous improvement. You will challenge the status quo, support business transformation, and deliver sustainable growth and stronger financial results. Your key responsibilities will include: Lead the development and execution of pricing and Revenue Growth Management strategies across all categories to drive sustainable revenue growth and profitability.Leverage advanced pricing analytics and RGM methodologies to identify opportunities across multiple revenue streams.Own the development of forward-looking financial forecasts, providing senior stakeholders with clear visibility on performance, risks, and opportunities.Deliver insightful analyses to support strategic decision-making on marketing investments, pricing, business cases, and market expansion initiatives.Manage marketing and commercial investments across Iberia, ensuring strategic resource allocation and ROI-driven decision-making.Act as a trusted advisor to senior management and category teams, translating financial insights into actionable recommendations to optimize business outcomes.Lead, mentor, and develop a high-performing team, fostering a culture of accountability, ownership, and continuous improvement.Ensure adherence to governance, risk management, and financial reporting standards, maintaining compliance across all activities. What are we looking for? Minimum of 8 years’ experience in finance, with a strong track record in Commercial Finance within the FMCG sector.Proven ability to deliver complex commercial and corporate finance strategies.Extensive experience in financial planning, analysis, and senior business partnering.Demonstrated experience leading cross-functional teams and developing talent.Strong business acumen with deep understanding of market dynamics, demand patterns, and Revenue Growth Management methodologies.Excellent analytical capabilities and ability to clearly articulate financial insights, strategies, and forecasts.Professional qualification (CPA, CMA, ACCA, or equivalent) is an advantage.Advanced financial and technical skills, including Excel, PowerPoint, financial modeling, scenario analysis, and familiarity with tools such as Power BI, SAP, or BPC. What we offer you? We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility)Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentivesYour journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement – it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here.You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skillsWe prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes WHY JOIN BAT?We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions.At BAT, we champion collaboration, inclusion, and partnership as the bedrock of our values. We wish to foster an environment where every individual can thrive, irrespective of factors such as gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, as well as diverse perspectives and thinking styles. We recognise that our strength lies in embracing talent from all walks of life, empowering us to develop our culture of inclusivity and better achieve our business objectives.We view career breaks not as obstacles but as opportunities and encourage everyone, without hesitation, to apply. Through our Global Returners program, we provide support to professionals seeking to re-enter the workforce after an extended absence, be it for family care, parental leave, national service, sabbatical, or starting their own venture.Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here.We take pride in being a Disability Confident Employer. If you need any reasonable adjustments or accommodations to be made during the recruitment process to support you performing at your best, please inform the recruitment partner who will be in touch should your profile be selected for the role you applied for. 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En ALTEN creemos que el éxito de nuestros proyectos nace del talento de las personas que forman nuestros equipos. Por eso, si tienes experiencia en analítica digital, trabajando con Google Analytics 4, BigQuery y herramientas de visualización como Looker Studio, y te motiva transformar datos en insights útiles para la toma de decisiones, queremos acompañarte en tu desarrollo profesional, potenciar tu experiencia y ofrecerte un entorno en el que puedas crecer y sentirte como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en analítica web con Google Analytics 4 (GA4), orientada al análisis de tráfico, consumo de contenidos, engagement, usuarios y rendimiento de canales. Capacidad para presentar resultados e insights en PowerPoint adaptando el mensaje a audiencias no técnicas. Experiencia en la creación, gestión y mantenimiento de guías de etiquetado avanzadas (eventos, parámetros, conversiones y dimensiones personalizadas), garantizando la calidad y coherencia de la medición. Conocimiento en la explotación de datos de GA4 a través de BigQuery, trabajando con datasets en entornos de procesamiento de datos (Data Proc), con apoyo de equipos técnicos. Experiencia en el diseño, desarrollo y mantenimiento de dashboards en Looker Studio, orientados a negocio y usuarios no técnicos. Se valorará experiencia adicional con Tableau. Capacidad para validar la calidad del dato, detectando errores de medición, inconsistencias y problemas de trazabilidad. Experiencia en el análisis de tendencias, identificación de insights accionables y detección de oportunidades de mejora a partir de datos de consumo digital. Habilidad para trabajar de forma transversal con equipos de negocio, SEO y redacción, asegurando una correcta medición y análisis de resultados. Capacidad para documentar procesos, metodologías y buenas prácticas del área de analítica ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de tecnología, negocios, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y es reconocida como referente en el sector de la consultoría. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. Actualmente, buscamos perfiles Copywriter – Product Conten t con alto nivel de ingles. ¿Qué esperamos de ti? El/La Copywriter será responsable de definir la voz y el tono de las comunicaciones globales para los productos Syntphony. Este rol requiere un/a profesional con dominio perfecto del inglés (nivel C2), experiencia en productos SaaS, y un alto conocimiento en herramientas de IA y creación de prompts para optimizar la generación de contenido. Trabajarás en estrecha colaboración con Product Marketers, Diseñadores y el equipo de Video, asegurando que cada mensaje combine rigor técnico con impacto comercial — “mostrar valor a través de las palabras.” Responsabilidades principales Redactar, editar y revisar materiales de ventas y marketing (sales decks, brochures, one-pagers, battle cards, casos de éxito). Traducir conceptos técnicos y de negocio en narrativas claras y persuasivas. Crear guiones y storyboards para videos y demos de producto. Garantizar la consistencia de marca en todo el contenido escrito (tono, terminología, jerarquía de mensajes). Colaborar con diseñadores y product marketers en la ideación creativa. Apoyar la redacción de contenido web y digital (páginas de producto, landing pages, newsletters). Adaptar y revisar textos para localización en colaboración con equipos regionales. Utilizar herramientas de IA y crear prompts efectivos para optimizar la producción de contenido. Requisitos obligatorios: Inglés: nativo o nivel C2 (dominio perfecto en gramática, estilo y tono). Español avanzado (C1) altamente deseable. Más de 4 años de experiencia en redacción B2B para tecnología, marketing de producto o estrategia de contenido. Experiencia comprobada redactando para productos SaaS y soluciones tecnológicas. Familiaridad con herramientas de IA y capacidad para crear prompts orientados a generación de contenido. Excelente habilidad para simplificar conceptos técnicos en mensajes claros y atractivos. Conocimiento de herramientas colaborativas (Microsoft 365, Asana, SharePoint, Notion). Familiaridad con principios de SEO, comunicación digital y UX writing. Habilidades Deseables Experiencia trabajando con equipos globales y diseñadores creativos. Conocimiento de storytelling visual, design thinking o guiones audiovisuales. Conocimientos básicos de edición narrativa en PowerPoint o video. Capacidad para aprovechar herramientas de IA en escritura profesional. Idiomas adicionales (alemán, italiano) son un plus. Requisitos de Idioma Inglés: Fluido (C1–C2). Español: Intermedio o superior (B2+). Otros idiomas europeos: Un plus. Perfil y Ajuste Cultural Detallista y creativx a la vez. Capacidad para traducir ideas complejas en mensajes claros y persuasivos. Espíritu colaborativo y proactividad. Pasión por la innovación, la claridad y el storytelling de marca. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Descripción Se precisa incorporar un/a consultor/a - captador/a inmobiliario/a para el Departamento de Retail - Locales Comerciales en el área de Inmobiliaria de Empresa en Madrid. Buscamos una persona con sólidos conocimientos del sector inmobiliario y del entorno local, capaz de resolver las dudas y consultas de los clientes en relación con el mercado de locales comerciales. Se responsabilizará de llevar a cabo las acciones comerciales para la consecución de los objetivos establecidos. Resposanbilidades · Captación de nuevos locales comerciales. · Gestión y seguimiento de cuentas estratégicas. · Identificación de oportunidades y definición de planes de acción. · Reuniones periódicas con clientes y revisión estratégica. · Elaboración de reporting mensual y apoyo a la digitalización comercial. Requisitos · Experiencia mínima de 2 años en el sector inmobiliario y locales comerciales. · Estudios universitarios. · Buen nivel de inglés. · Dominio de Excel y PowerPoint. · Valorable permiso de conducir y vehículo propio. · Valorable conocimiento de CRM inmobiliario. Condiciones · Contrato indefinido. · Jornada completa. · Salario fijo + atractivas comisiones en función de la facturación. · Horario flexible y posibilidad de teletrabajo. · Formación continua. · Ordenador portátil, móvil y kilometraje. · Acceso al club de descuentos Més Forcadell.

TRAINEE GLOBAL DE CATEGORY GROWTH & RETAIL EXCELLENCE TRAINEE GLOBAL DE CATEGORY GROWTH & RETAIL EXCELLENCE Ubicación: Madrid (Híbrido) • Duración: 6 meses • Alcance: Global Por qué importa este rol Influye en cómo millones de shoppers viven nuestras marcas. Trabajarás en el cruce de Category Vision, Perfect Store, Sales Fundamentals y análisis con IA , colaborando con líderes globales y +20 mercados. Qué hace único este rol Alcance global y visibilidad senior desde el día 1 Mezcla estratégica + ejecución (no tareas administrativas) Fluidez en IA obligatoria (ChatGPT, Copilot) como acelerador de carrera Propiedad de entregables utilizados por liderazgo y mercados Trampolín hacia roles en Category, Shopper, Retail Excellence o Estrategia Misión Impulsar una transformación centrada en shopper y cliente. Contribuir a Category Vision , Perfect Store , Sales Fundamentals , Comunidades Globales y contenidos con IA . Responsabilidades (3 pilares) Category Growth & Insights — colaborar en el desarrollo de la Category Vision global, sintetizar tendencias de shopper y competencia, resúmenes ejecutivos, soporte a Growth Labs/Hackathons. Retail Excellence & Ejecución — co‑crear guías de Perfect Store; apoyar Store Game, pilotos y revisiones de ejecución; seguimiento de KPIs de Sales Fundamentals y generación de insights. Analítica, IA & Enablement — usar ChatGPT/Copilot a diario para síntesis, presentaciones y automatización; dinamizar comunidades globales; apoyar procesos y herramientas. Buscamos a una persona… AI‑first mindset: curiosidad por GenAI para acelerar análisis, crear resúmenes, automatizar tareas y prototipar prompts (ej.: estructurar datasets, generar borradores de decks, checklist de tienda). Data‑savvy: Excel/PowerPoint sólidos; comodidad con Nielsen/IRI/Kantar. Storyteller estructurado/a: conviertes datos en decisiones. Inglés fluido; español/francés, plus. Actitud hands‑on , orden, y ganas de aprender en un entorno global. Si te apasiona el shopper, te mueves con soltura en IA y quieres construir una carrera global en FMCG… este es tu sitio . Aplica aunque no cumplas el 100 % del perfil — queremos potencial y ganas.

Desde Prosegur buscamos un/a becario/a para el área de relaciones laborales , ubicado en Madrid, con modelo híbrido de trabajo compaginando teletrabajo con asistencia a la oficina. Apostamos por el talento, por eso actualmente estamos buscando un becario/a formado en derecho, relaciones laborales o similar que tenga interés por el mundo de las relaciones laborales y ambientes internacionales. ¿Cómo será tu día a día? Aprenderás y proporcionarás soporte a las siguientes áreas: Coordinación de las Relaciones Laborales de más de 30 países, teniendo visibilidad de las negociaciones colectivas y principales contingencias en los distintos países. Análisis de datos relacionados con el bienestar de los empleados, encargándote de extraer, transformar y analizar datos relacionados con la gestión de las personas a nivel mundial. Redacción y revisión de políticas y cláusulas contractuales específicas para distintas jurisdicciones. Diseño seguimiento e implantación de proyectos de RRHH a escala internacional. ¿Qué buscamos de ti? Principalmente queremos incorporar a una persona comprometida, con alta atención al detalle y con muchas ganas de aprender en un entorno retador como Prosegur. Además de ello, buscamos: Estudios en derecho, relaciones laborales, PRL. Valorable experiencia, estudios y/o interés en las funciones a desarrollar. Ofimática nivel avanzado de Excel, Powerpoint y bases de datos. Iniciativa y autonomía. Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito) ¿Qué te ofrecemos? Formación y aprendizaje "on the job" Beca a jornada completa (L a J de 09h. a 17h. y V de 09h. a 15h.) Posibilidad de firmar convenio con tu centro de estudios o a través de un centro asociado a Prosegur Ayuda al estudio de 600€/mes Duración: 3+3+6 meses Nuestro Propósito y Nuestros Valores “ Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros

Delegado/a de Posventa El/la Delegado/a de Posventa será la persona encargada de dar seguimiento, desarrollo y control de la red de concesionarios de la marca Changan, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, procesos operativos y objetivos de negocio de posventa. Actúa como principal interlocutor/a entre la red de talleres y la central, impulsando la mejora continua de la satisfacción del cliente y la rentabilidad del área de posventa. Seguimiento de la red de concesionarios Realizar el seguimiento operativo de los concesionarios, talleres y servicios oficiales asignados. Asegurar que los talleres cumplen con los estándares de la marca en procesos, instalaciones, equipamiento y atención al cliente. Apoyar de forma directa al responsable de posventa del concesionario y a los/as jefes/as de taller en la mejora de la operativa diaria. Gestión de calidad y satisfacción del cliente Analizar los principales indicadores de satisfacción del cliente (CSI, NPS y otros indicadores internos). Proponer, implantar y supervisar planes de mejora orientados a la calidad del servicio. Gestionar reclamaciones complejas o casos escalados, coordinando a los diferentes departamentos implicados. Garantías y campañas técnicas Supervisar la correcta gestión de los expedientes de garantía por parte de la red. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de la marca en la validación, tramitación y cierre de garantías. Coordinar campañas técnicas, acciones correctivas y campañas de llamada a revisión (recalls). Verificar el cumplimiento de plazos, la calidad de ejecución y la correcta documentación de las intervenciones. Formación y soporte a la red Detectar necesidades formativas en el área de posventa (técnicos/as, asesores/as de servicio y jefes/as de taller). Realizar el seguimiento del plan de formación de la red de talleres. Dar soporte operativo al concesionario ante dudas sobre procesos, herramientas, garantías o campañas técnicas. Análisis de KPIs de posventa Analizar y controlar los principales indicadores de rendimiento de la red: productividad de taller, ventas de recambios, horas facturadas y eficiencia de campañas técnicas y garantías. Apoyar a los concesionarios en la mejora del negocio de posventa, proponiendo acciones orientadas al crecimiento y a la optimización de resultados. Auditorías y estándares de marca Realizar auditorías periódicas de talleres, procesos y calidad de servicio. Verificar el cumplimiento de los estándares de imagen de marca y el correcto uso de herramientas y sistemas oficiales. Elaborar informes de auditoría y definir planes de acción junto con los concesionarios. Comunicación con la central Actuar como enlace entre los concesionarios y la central de Changan. Reportar incidencias recurrentes, problemas técnicos, desviaciones de proceso y oportunidades de mejora. Colaborar en la implantación de nuevas políticas, procesos y herramientas de posventa. Por tanto, la experiencia requerida será la siguiente: Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar de posventa dentro de un importador o fabricante (OEM) del sector de automoción en España. Nivel de inglés B2-C1. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 40 % del tiempo dentro del territorio nacional, con viajes puntuales al extranjero. Conocimientos avanzados del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint. Experiencia en herramientas de análisis de datos tales como Power BI. Conocimiento y uso habitual de sistemas DMS de concesionario. De conformidad con la política de protección de datos, regístrate en la oferta. ¡Queremos conocerte!

¡Buscamos un/a HR Business Partner para Defensa y Seguridad! ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres formar parte de un entorno estratégico y dinámico? En nuestro equipo de Defensa y Seguridad estamos buscando un/a profesional con visión de negocio y orientación al cliente interno. ¿Qué buscamos? Experiencia en gestión de RRHH, con enfoque en el cliente interno y trabajo en equipo. Buen manejo de herramientas como Excel y PowerPoint. Capacidad para gestionar múltiples responsabilidades y alternar entre tareas con agilidad. Habilidades de organización y priorización de tareas. ️ ¿Qué harás? Mantener planes de recursos y gestionar la asignación de personal alineados con los objetivos del negocio. Coordinar con diferentes departamentos para asegurar una asignación eficiente de los recursos. Monitorizar el uso de recursos y generar informes para la toma de decisiones. Dar soporte a las Unidades de Negocio en temas de RRHH. Apoyar la implantación de los procesos de RRHH de la compañía. Ubicación: Torrejón de Ardoz, Madrid Si te interesa formar parte de un equipo comprometido con el desarrollo del talento y la excelencia operativa, ¡queremos conocerte! Postúlate o comparte esta oportunidad con quien creas que encaja con el perfil. #RRHH #HRBusinessPartner #Defensa #Seguridad #Talento #OportunidadLaboral #Madrid

Desde Manpower Business Professionals seleccionamos un perfil de Executive Assistant para dar soporte directo a la Presidencia , en una posición de alta confianza y responsabilidad dentro de la organización, con un papel estratégico en la gestión diaria y la coordinación ejecutiva. Reportando a Presidencia las principales funciones serán: Gestión integral y priorización de la agenda de la Presidencia, tanto profesional como personal, optimizando el uso del tiempo y asegurando el equilibrio y la eficacia de la actividad ejecutiva . Coordinación y organización de reuniones internas y externas, anticipando cambios, cancelaciones e incidencias, e incorporando tiempos de preparación, traslados y márgenes adecuados. Organización de viajes profesionales y personales , gestionando itinerarios, logística y posibles imprevistos. Preparación previa de la Presidencia para reuniones clave, incluyendo documentación, presentaciones e información de contexto. Seguimiento de compromisos, decisiones y recordatorios , asegurando su correcta ejecución y cumplimiento. Interlocución fluida con Comité de Dirección , asistentes de otros ejecutivos y socios externos, actuando como nexo de coordinación. Gestión de información sensible con máxima confidencialidad y criterio profesional. Anticipación de necesidades, riesgos e imprevistos del día a día, proponiendo soluciones de forma proactiva. Apoyo en la coordinación de compromisos personales cuando sea necesario, garantizando el equilibrio entre agenda profesional y privada. Uso avanzado de herramientas digitales e Inteligencia Artificial para optimizar procesos, tiempos y organización de la información. Apoyo ejecutivo transversal en tareas clave que contribuyan a la eficiencia y efectividad de la Presidencia. Requisitos: Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de Executive Assistant de Dirección, Asistente Ejecutivo/a o roles similares, preferiblemente en entornos corporativos o multinacionales. Excelentes capacidades de organización, planificación y gestión del tiempo, con orientación a la priorización y la anticipación. Alto nivel de confidencialidad, discreción y fiabilidad. Habilidades de comunicación y trato profesional, con capacidad para interactuar con diferentes niveles de la organización y socios externos. Conocimiento y uso de herramientas de Inteligencia Artificial, aplicadas a la optimización de tareas administrativas y ejecutivas. Capacidad para trabajar en entornos exigentes, dinámicos y cambiantes. Dominio de herramientas de gestión de agenda y del entorno Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word, etc.). Nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una gran empresa. Proyecto estable, además de altas oportunidades de desarrollo y aprendizaje. Contrato indefinido desde el primer día. Retribución competitiva, acorde a la experiencia del/del candidato/a. Entorno profesional estructurado y de alto nivel.

Puesto: Project Manager IT Departamento: DSI Área: PMO Profesional con más de 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos complejos en entornos dinámicos, con foco en metodologías Agile y en la generación de valor para el negocio. Especialista en gestión integral de proyectos, coordinación de equipos multidisciplinares y elaboración de presentaciones ejecutivas de alto impacto para comités de dirección. Funciones Trabajar con sponsors, stakeholders e IT para definir los objetivos y alcance de los proyectos Preparar reportes estratégicos para dirección Impulso de proyectos de IA/GenAI, incluyendo estrategia, casos de uso y KPIs de valor para negocio Planificar, monitorizar y gestionar proyectos Agile o Waterfall Desbloquear impedimentos relacionados con la consecución de entrega del producto Controlar y gestionar riesgos tempranos Controlar las entregas definidas por los equipos implicados Definir y asegurar la gestión del cambio organizacional en el despliegue de los proyectos Requisitos: Experiencia mínima 5 años Experiencia en coordinación de proyectos complejos, fundamental la participación en proyectos con componente de TI Habilidades comunicativas, para relacionarse tanto con múltiples equipos IT a la vez con las áreas de negocio involucradas, así como para transmitir de forma clara el avance de los proyectos a los diferentes niveles de interlocución Diseño y presentación de reportes ejecutivos para comités de dirección, facilitando la toma de decisiones críticas Capacidad de trabajar en equipo y habilidades de liderazgo e influencia Flexibilidad y capacidad de adaptación, reaccionando positivamente a los retos de un entorno cambiante Capacidad analítica Manejo de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Excel, etc.) Experiencia en retail, emprendimiento y/o proyectos de IA/GenAI aplicados al negocio (valorable) Conocimiento y experiencia de marcos Agile (SCRUM, KANBAN, LEAN) (valorable) Certificación PM/ACP (valorable) Titulación universitaria (valorable ingeniería) Inglés alto hablado y escrito (valorable tercer idioma)

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. ¿Quieres comenzar tu carrera participando en un proyecto estratégico de transformación en el Sector Público? Buscamos Consultores/as Junior (0–2 años de experiencia) para sumarse a iniciativas de mejora operativa y digitalización con un fuerte impacto en la sociedad. Perfil: Formación : Titulación universitaria o superior (ideal Ingeniería). Idiomas : Español e inglés fluido de negocios. Competencias : iniciativa, trabajo en equipo, capacidad analítica, comunicación y organización. Herramientas : dominio de Office (Excel y PowerPoint) y conocimientos en Power BI . Se valorará: Experiencia en análisis de procesos, automatización o diseño de modelos operativos. Conocimientos en tramitación de fondos o proyectos vinculados al PRTR . Metodologías de mejora (Lean), gestión de proyectos (tradicional o agile). Formación en Inteligencia Artificial y Microsoft Power Platform. Principales responsabilidades: Analizar y documentar procesos, identificando oportunidades de optimización y automatización. Preparar y dar soporte en la elaboración de casos de negocio para priorizar mejoras. Contribuir a la definición de procedimientos, requisitos funcionales y documentación asociada. Acompañar la coordinación entre equipos técnicos y usuarios en la implantación de soluciones. Colaborar en la tramitación de expedientes y en la gestión de incidencias. Proponer mejoras continuas que refuercen la eficiencia operativa. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales de unas 8.500 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón. En esta ocasión, buscamos un perfil de Controller para nuestra sede corporativa , ubicada en Madrid. ¿Te animas a unirte a nuestro equipo? En la Dirección Económico Financiera de nuestra sede central, la persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Análisis y revisión del proceso de cierre contable y del cumplimiento de la normativa contable. Interlocución con auditoría externa e interna. Contabilidad analítica. Control de presupuestos ordinarios y estratégicos de gestión e inversión. Elaboración de planes de viabilidad. Análisis de flujos de tesorería. Seguimiento periódico de indicadores de gestión, evaluación de la consecución de objetivos y elaboración de reportes periódicos a la Dirección. Elaboración y/o evaluación de proyecciones Elaboración de memorias. Mantenimiento y desarrollo de cuadros de mando. Desarrollo de funcionalidades de los sistemas de gestión del área. Evaluación y mejora de los procesos e instrucciones del área. Asistencia a la Dirección en la consecución de los objetivos del área. REQUISITOS: Conocimientos y Experiencia: Licenciatura/Grado en Económicas/Empresariales, ADE, Finanzas. Mínimo 5 años de experiencia en el puesto descrito, o experiencia de al menos cinco años en el área de auditoría externa. Dominio de la normativa contable. Experiencia en realizar reporting para Auditoría externa. Se valorará conocimiento en el sector sanitario y sociosanitario y de Entidades sin ánimo de lucro. Imprescindible nivel muy alto en Excel, BI/análisis de datos, Powerpoint, acostumbrado a trabajar con bases de datos. Conocimientos amplios del ERP SAP (módulos FI, MM y CO) Valorable nivel medio de inglés (hablado y escrito). Competencias y habilidades: Trabajo en equipo Proactividad y autonomía en la gestión y desarrollo proyectos y mejora de procesos Capacidad de análisis Resolución de problemas OFRECEMOS : Un proyecto estable, contratación indefinida a jornada completa. Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y ajuste de horario en julio y agosto. Paquete de ventajas y beneficios: Portal de ventajas en cientos de empresas, descuentos en comidas, etc. Política de retribución flexible. Teletrabajo de un día a la semana. Política de formación y desarrollo. Y lo más importante, poder incorporarte en un excelente entorno de trabajo con grandes profesionales del sector salud y salud mental en una institución cuyo propósito se centra en el cuidado y bienestar de personas vulnerables con gran contribución en nuestra sociedad. En Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Desde Prosegur buscamos un/a profesional para nuestro departamento de Transformación Digital con ubicación en Madrid. Contarás con modelo híbrido de trabajo (compaginando teletrabajo con asistencia a la oficina). ¿Cuál será tu misión? Colaborar en la transformación de la organización y dar apoyo a las funciones tanto operativas como de mantenimiento de nuestra herramienta interna de gestión. ¿Cuál serán tus funciones? Soporte al área en la creación de presentaciones y dashboards operacionales para los negocios. Recogida, seguimiento y control de métricas operativas para asegurar un correcto reporte a las áreas de negocio y dirección. Administrar el proceso de gestión de recursos en la herramienta Clarity (altas/bajas y cambios de empleados). Alta y mantenimiento de proyectos en Clarity. Responsable del proceso de cierre administrativo de los proyectos TI informados en Clarity. Interlocución directa con los primeros reportes de TI & Oficina de Transformación. Colaboración y soporte al ámbito de comunicación y formación en las áreas de TI y en particular a los JdPs que interactúan con el área de Gobierno IT, sobre los procesos de trabajo y el modelo de relación establecido. Soporte en los ajustes/mejoras necesarias en la operativa del área, así como en la herramienta corporativa de Gobierno IT: Clarity. ¿Qué buscamos de ti? Graduado en Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática o Industrial), ADE, Económicas. Imprescindible nivel medio/ avanzado de herramientas de MS Office (Excel y PowerPoint) y valorable conocimiento de google suit. Valorable disponer conocimientos de tratamiento de datos en PowerBI. Valorable formación complementaria relacionada con el sector tecnológico (ITIL), y con la gestión de proyectos. Valorable nivel B1-B2 de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo internacional. Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral. Participar en proyectos estratégicos y disruptivos. Crecer profesionalmente con un plan de carrera personalizado. Acceder a un plan formativo de primer nivel. Disponer de flexibilidad horaria y beneficios sociales. Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 50 años. Utilizamos tecnologías punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cuatro líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, y AVOS. Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? ¡Súmate a nuestro equipo aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros!

En Grupo Sounds , buscamos incorporar un Administrativo en RRHH para el Departamento de Recursos Humanos que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, organizado y orientado a la excelencia. ¿Cuál será tu misión? El candidato seleccionado brindará soporte a los procesos de búsqueda de talento y la administración del personal, colaborando activamente en la cobertura de vacantes y en la correcta gestión de la documentación laboral. Su rol es clave para asegurar procesos de selección eficientes y el cumplimiento de las tareas administrativas del área, trabajando en coordinación con el equipo de Recursos Humanos y las distintas áreas de la organización. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Tramitar altas, bajas y modificaciones de datos del personal ante la Seguridad Social y Organismos oficiales. Gestión de contratos de trabajo, prorrogas y comunicaciones al SEPE. Mantener actualizados los expedientes laborales de cada trabajador. Registrar y gestionar cambios de categoría profesional, jornada o turnos, con referencia a lo establecido en el convenio del sector. Colaborar con el departamento de nóminas para garantizar su correcta realización. Soporte al departamento de selección: definición de perfiles por área, publicación de ofertas, criba curricular, coordinación y realización de entrevistas, evaluación según criterios técnicos y competencias clave, informes de entrevistas e incorporación fluida. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Formación Técnico en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en las funciones detalladas. Conocimientos Manejo fluido de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook). Habilidades Excelente comunicación oral y escrita. Alta capacidad de organización y planificación. Discreción y manejo confidencial de la información. Atención al detalle. Proactividad y capacidad resolutiva. Buen dominio de trabajo bajo presión. Competencias clave Orientación al servicio. Trabajo en equipo. Adaptabilidad y flexibilidad. Confianza y responsabilidad. Capacidad multitarea y de priorización. Condiciones laborales Contrato indefinido Posición presencial . Salario en función de la valía y experiencia del candidato .

En Lagardère Travel Retail, uno de los líderes mundiales del travel retail , trabajamos para hacer que cada viaje sea mejor. Operamos una amplia red de tiendas y conceptos gastronómicos en aeropuertos y estaciones de ferrocarril. Para cobertura de una baja de maternidad , buscamos un/a Controller Financiero para el área de Financial Planning and Analysis. La duración estimada de la contratación será de 7-8 meses . Se trata de una oportunidad ideal para profesionales que quieran aportar valor en un entorno multinacional, dinámico y apasionante, donde cada análisis tiene impacto real en el negocio. Tus principales funciones serán: Participar en la elaboración del presupuesto anual y sus revisiones periódicas. Realizar análisis de desviaciones, identificar oportunidades y proponer acciones. Preparar el reporting mensual y mantener una comunicación fluida en inglés con nuestra matriz internacional. Colaborar en los cierres contables y en la creación de informes financieros clave. Lo que buscamos: Grado en ADE, Económicas o similar. Inglés nivel C1 (imprescindible). Se realizará prueba de nivel Nivel avanzado de Excel y PowerPoint y manejo de herramienta de BI, idealmente Power BI. Experiencia con SAP FI/CO (indispensable). Al menos tres años de experiencia en roles similares dentro de entornos multinacionales. Muy valorable experiencia en retail o restauración, especialmente en entornos de viaje, y experiencia en auditoría. Perfil analítico, autónomo, riguroso y con buena capacidad de comunicación y de trabajo en equipo. Compromiso con la consecución de objetivos y el cumplimiento de plazos. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque te incorporarás a un grupo internacional presente en más de 40 países. Porque trabajarás en un sector que no deja de moverse y reinventarse. Porque tendrás visibilidad y participación activa con la matriz. Porque hay un gran ambiente de trabajo ¿Te gustaría formar parte de nuestro viaje? Envíanos tu CV y únete a nuestra familia empresarial

¿QUIÉNES SOMOS? Oney es un banco diferente y único, nacido del comercio. Guiados por nuestros valores, Libertad, Respeto y Entusiasmo, nuestros miles de talentos presentes en 10 países trabajan día a día para dar a todos la oportunidad de mejorar su vida cotidiana y consumir mejor. Creamos soluciones innovadoras de pago y financiación que facilitan la vida de millones de consumidores y miles de comerciantes en toda Europa. Les acompañamos para ayudarles a tomar decisiones correctas, para ellos y para los demás. Esto es lo que dice nuestra firma: Your money, your way. En Oney, el talento no tiene fronteras ni límites. Apostamos por la diversidad como fuente de enriquecimiento y nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, sin importar aspectos culturales, generacionales, de diversidad funcional, de género u orientación sexual. Buscamos personas entusiastas que quieran aportar su experiencia y talento, y desarrollarlos. Creemos en el poder de elección de todos nuestros talentos. Para que puedas inventar tu propia trayectoria profesional, pero también tu propia forma de trabajar e innovar. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? Integrado/a en el equipo de Insurances tu misión será garantizar que las plataformas de venta de seguros funcionen de manera efectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la calidad de las ventas y mejorando la productividad de las campañas. Además de realizar funciones administrativas y de control varias dentro del departamento de seguros y soporte al desarrollo de negocio. Tu día a día consistirá en… Planificación: Ayudar en el diseñar y planificación las operativas de ventas, incluyendo la definición de objetivos, estrategias y tácticas. Supervisar y controlar: la actividad de las plataformas de venta de seguros para asegurarse de que se ajustan a la normativa y a las políticas de Oney. Mejorar la productividad: Identificar oportunidades para aumentar la productividad y la eficiencia de las plataformas, detectando áreas de mejora e implementando planes de acción. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que las plataformas de venta de seguros cumplen con la normativa vigente, incluyendo las leyes y regulaciones de seguros, protección de datos y prevención del blanqueo de capitales. Gestión de riesgos: Identificar y gestionar los riesgos asociados con las plataformas de venta de seguros e implementar medidas para mitigarlos. Formación y capacitación: Proporcionar formación y capacitación a los colaboradores externos de las plataformas de venta de seguros para asegurarse de que tienen las habilidades y conocimientos necesarios para realizar su trabajo de manera efectiva. Seguimiento de resultados: Elaborar (o al menos actualizar) informes de seguimiento y administración de leads. Elaboración de informes de calidad: Periódicos que detallen la performance de las plataformas de venta de seguros, incluyendo indicadores clave de rendimiento (KPIs) Tendremos en cuenta… Tu energía , capacidad de adaptación y tolerancia al alto flujo de trabajo. Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Económicas / Marketing y Ventas / Formación Profesional / Grado Superior. Experiencia previa en entorno de telemarketing o relación cliente. Análisis de datos, Reporting, Seguimiento de planes de acción, etc Dominio de herramientas ofimáticas: Powerpoint, Word y Excel (nivel alto). Te ofrecemos... Te ofrecemos... Ubicación en Madrid. Modelo híbrido: 2 días presenciales en oficina (martes y jueves). Contrato indefinido. Retribución flexible. Tickets de comida. Seguro médico. Lanzadera de buses. Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros!

About Group-IB: Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, citizens, and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centres (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! The role: As a Sales Operations Analyst, you will play a key role within the Business Operations team, serving as astrategic partner to senior leadership and the Sales organization. Your core responsibility will be to deliver actionable insights and data-driven reports to support informed decision-making by Management and Heads of Sales. You will be the go-to expert for building and analyzing reports, sales forecasts, and performance data. Tasks to solve: Develop, maintain, and deliver high-quality reports and dashboards for top management. Analyze sales data and forecasts to identify trends, opportunities, and areas for improvement. Collaborate with Sales Operations, Department Stakeholders, Management, and Sales Leaders to provide relevant insights and recommendations. Work closely with the Head of Business Operations and Sales Operations Lead, together with Head of Sales/Sales Team Leads, to gather reporting requirements and ensure data solutions align with business needs. Perform regular Salesforce data maintenance and ensure accuracy of reporting data. Qualifications: Proven experience working with Salesforce. Strong analytical mindset with the ability to work with complex data sets and derive meaningful insights. Advanced proficiency in Excel and PowerPoint. Excellent communication skills and fluency in English. Strong problem-solving skills and attention to detail. Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment. Why GROUP-IB? Your happiness is important to us: We want every single team member to be happy. Continuing professional development: At Group-IB, you can choose from various paths to growth: progress as an expert, advance to a management position, try your hand in another department, relocate abroad, or launch a new business area. A team with extensive international expertise: Do you have experience but are looking for exciting challenges? By choosing us, you will be choosing complex tasks and continuously improving your skills in a fast-growing international company . Globally recognized tec hnologies: Group-IB's members are located in 25 countries, and our products and services are sold in 60 countries. What’s more, Gartner, IDC, and Forrester have ranked our technologies among the best in their class. We work with over 450 international partners and about 500 clients . A culture created by each of us: Group-IB’s employees speak many different languages and understand one another. We respect each other's beliefs, share common values, and strive toward the happiness of every employee . Economic stability: Group-IB's sustainable growth helps rapidly develop careers that would take years to progress as far as most other companies. What else should you know: Flexible schedule: Group-IB does not have fixed working hours. You choose your schedule. We adhere to the principle advocated by Steve Jobs: “We have to work not 12 hours and head. Certificates and training courses : Group-IB specialists hold over 1,000 professional certificates, including CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE, BSI, as well as some rare ones that would be a source of pride for experts in forensics, penetration testing, and reverse engineering worldwide. We have an incentive program that helps employees achieve certifications at the company's expense. Challenges: A wide selection of GIB programs helps you improve soft skills, gain new competencies, and receive monetary rewards. The initiative is rewarded: At Group-IB, you can bring your most daring ideas to life. The company encourages technical blogging, writing articles, building sports teams, and other creative activities.

Afi Global Education cumple 32 años en 2026, habiéndose consolidado como una Escuela de referencia en lengua castellana a nivel internacional, en economía, finanzas, tecnología, sostenibilidad y gestión del talento. Con alumnos en los 5 continentes y una media de 30.000 alumnos al año que estudian en nuestros campus de España, México y a través de nuestro Aula Virtual. Seleccionados un/a secretario/a recepcionista cuyas principales funciones serán: Gestión integral de la agenda de la Directora General. Organización de viajes, reuniones y eventos corporativos. Atención y recepción de visitas para la Dirección General y responsables de la escuela. Coordinación y organización de salas de reuniones. Elaboración y apoyo en presentaciones (PowerPoint) y gestión de documentación. Apoyo administrativo y organizativo al resto de áreas de la escuela cuando sea necesario. Atención telefónica y presencial, garantizando una experiencia excelente para clientes y visitantes. Requisitos: Experiencia previa mínima de 3 años en roles de secretaría Nivel alto de inglés o francés Nivel avanzado de Word, Excel, PowerPoint y Outlook, así como de sistemas de gestión de bases de datos Habilidades organizativas excepcionales Flexibilidad, orientación a cliente Actitud proactiva y fuerte atención al detalle Ofrecemos: Contrato indefinido Paquete salarial atractivo: fijo + bonus Beneficios sociales (seguro médico, retribución flexible, formación, etc..)

¡Comienza a desarrollar tu carrera profesional en Mapfre! Sabemos que quieres encontrar un lugar que te permita innovar, donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos globales en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo de los que aprender. Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nuestro equipo para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre . Características de la Beca: Modalidad: Presencial Ubicación: Majadahonda Duración: Duración mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo 6 meses más. Ayuda de Estudios: 700€ euros brutos mensuales Horario: De lunes a jueves de 8:00 a 15:00 y viernes de 8:00 a 14:30 Incorporación: Inmediata ⭐ ¿Qué tenemos para ti? Aprende experimentando: podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales en tecnología y de nuestras metodologías de trabajo. Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad, poniendo en práctica tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo para alcanzar tus objetivos. Trabajarás en un entorno 100% colaborativo e internacional. ¿Qué perfil estamos buscando? Estudiantes de último curso de RRLL y RRHH, Psicología, Derecho o similar (valoramos que estés cursando un máster orientado a RRHH o especialización en Recursos Humanos, Organización o similar y sobre todo cualquier formación relacionada con la Gestión de la movilidad internacional). Idiomas : valorable contar con un nivel de inglés avanzado (B2-C1). Conocimientos : Excel y PowerPoint. Se valorará tener conocimientos en HR Buscamos personas con capacidad analítica, iniciativa, compromiso y orientación al cliente. Valoramos la proactividad, flexibilidad, orientación al detalle, la capacidad de planificación y, sobre todo, ¡la motivación! ¿Qué realizarás en esta beca? Apoyo en la gestión de la movilidad internacional desde el análisis de la necesidad hasta la incorporación del empleado en el país de destino. Análisis de todos los ámbitos implicados en una movilidad internacional (fiscal, laboral, migratorio, operativo, Seguridad Social...). Implementación y uso de la herramienta Succesfactors para la gestión de los procesos implicados. ¡Diversos somos únicos! En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre , filiales y participadas, y Fundación Mapfre , tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Join Applus+ and take the next step in your career! Are you ready to be part of a global leader in testing, inspection, and certification? At Applus+, more than 28,000 professionals across 65 countries work every day to ensure excellence, technological innovation, and sustainability. We are currently seeking a Head of Project & Cost Analysis, professional to work closely with our Executive Vice President, supporting strategic, financial, and operational initiatives. This position combines executive support with financial analysis, oversight of key strategic projects, and communication with critical stakeholders. Success in this role requires exceptional organizational and communication skills, strategic thinking, autonomy, and the ability to operate effectively at the highest levels of the organization. Your key responsibilities will include: Cost analysis and project follow-up Monitor and analyze key financial and non-financial metrics and KPIs Prepare EVP dashboard with inputs from the different areas Support the EVP in key projects where he participates (ex., budgeting process, M&A opportunities, etc.), liaising with the corresponding areas Conduct strategic analysis to support decisions, with the support of other departments (finance, products, sales, etc.) Ensure compliance with group policies and procedures Executive Support & communication Manage EVP's priorities and strategic initiatives Act as primary liaison between EVP and internal/external stakeholders Prepare briefing materials, presentations, and reports for executive meetings Attend executive committee sessions and prepare minutes and follow-up actions Coordinate and follow up on strategic projects and decisions Handle confidential and sensitive information with utmost discretion Requirements: Education & Experience Bachelor's degree in Economics, Business Administration, Finance or similar. An MBA from a business school will be highly valuable 3-5 years of experience in consulting, auditing or similar analytical roles Previous experience in senior management support roles will be considered a plus Advanced level of both English and Spanish Core Competencies Exceptional organizational skills with ability to manage multiple priorities Strong analytical and problem-solving abilities Financial acumen Advanced communication skills across all organizational levels Proactiveness and autonomy, with ability to anticipate needs and take initiative Discretion and confidentiality in handling sensitive information Technical Skills Advanced proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word) and digital applications such as PowerBI Strong presentation and report-writing capabilities Project management skills Why join Applus+? In this role, you will have the opportunity to work directly with the Executive Vice President on strategic, financial, and operational initiatives, leading cost analysis, monitoring key projects, and preparing critical executive‑level information. You will be a central figure in identifying efficiencies, supporting strategic decision‑making, coordinating cross‑functional teams, and communicating with high‑level stakeholders in a dynamic, demanding environment with real impact on business direction. We believe in inclusive hiring processes. If you require any adjustments during the selection process, please let us know. Interested in the challenge? Apply now and become part of a team that transforms the world through quality, innovation, and excellence!

¿Qué perfil buscamos? Buscamos a un/a profesional con una sólida base financiera y contable, capaz de analizar información compleja y aportar criterio en la toma de decisiones. Una persona estructurada, rigurosa y con pensamiento analítico, pero también con iniciativa, visión estratégica y ganas de crecer dentro de un proyecto en expansión. Alguien que disfrute mejorando procesos, impulsando eficiencia y participando en la evolución del área, aportando claridad, precisión y propuestas con impacto. Funciones de tu puesto: Gestión financiera y contable Supervisar el ciclo contable completo y asegurar la correcta elaboración de los estados financieros. Garantizar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente. Coordinar y validar cierres mensuales, trimestrales y anuales. Elaboración de informes y reporting Preparar informes económicos y financieros de alta calidad para la dirección Realizar análisis de desviaciones, tendencias, KPIs y proyecciones. Desarrollar cuadros de mando y modelos de seguimiento de la evolución de las cuentas contables. Relación con auditores y organismos externos Junto a su responsable, será el punto de contacto principal con auditores de cuentas externos. Preparar documentación requerida, dar soporte en revisiones y asegurar el cumplimiento de los plazos. Gestionar la relación con bancos y entidades financieras si fuera necesario. Planificación estratégica y analítica Participar activamente en la estrategia financiera de la compañía. Analizar escenarios, riesgos y oportunidades de negocio. Apoyar a la dirección en la toma de decisiones mediante informes predictivos y modelización financiera. Herramientas y sistemas Manejar herramientas EPM (Enterprise Performance Management) para planificación, presupuestos y forecast. Utilizar con soltura herramientas ofimáticas habituales (Excel avanzado, PowerPoint, etc.). Impulsar la mejora de sistemas financieros y procesos automatizados. ¿Qué experiencia debes tener? Formación Licenciatura o grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Valorable máster en finanzas, auditoría o dirección financiera. Experiencia Experiencia previa en departamentos financieros, auditoría o consultoría financiera. Experiencia demostrable en elaboración de informes financieros, controles internos y análisis económico. Valorable experiencia con herramientas EPM y ERP financieros. Competencias técnicas Sólido conocimiento contable y financiero. Capacidad de análisis y síntesis. Dominio de Excel y herramientas de reporting. Conocimiento práctico de procesos de auditoría y normativa contable. Competencias personales Alto potencial de crecimiento dentro de la organización. Orientación a la mejora continua. Capacidad de comunicación clara y rigurosa. Proactividad, sentido de la responsabilidad y visión estratégica. Trabajo en equipo y liderazgo incipiente. ¿Qué te ofrecemos? Somos un equipo joven y compartimos un muy buen ambiente de trabajo, lo que consideramos esencial para nuestro día a día. La colaboración, el compromiso y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Tenemos muchos retos por delante y se presentan muchas oportunidades de desarrollo profesional, en una amplia variedad de proyectos y con la colaboración constante con varios departamentos clave de la empresa. Esta posición es una oportunidad única para profesionales que tengan ilusión y espíritu de superación. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: En Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y MutuaInmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

SENASA , empresa puntera en el sector aeronáutico comprometida con la excelencia y la seguridad, selecciona un-a Licenciado-a/Graduado-a en Derecho con experiencia en Contratación Pública para realizar las siguientes funciones: Elaboración de pliegos y documentos de contratación pública. Tramitación de expedientes de contratación. Publicación de licitaciones. ⚖️ Asistencia a mesas de contratación. ✍️ Elaboración de contratos. Requisitos: Licenciatura en Derecho, Grado en Derecho o Grado en Derecho más Máster Oficial Universitario reconocido por el Ministerio de Educación y Formación Profesional. Mínimo tres años de experiencia en contratación pública, licitaciones electrónicas, elaboración y tramitación de documentos contractuales. Mínimo un año de experiencia en contratación pública centralizada (Acuerdos Marco y Sistemas dinámicos de adquisición) Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint). Méritos a valorar: Experiencia en publicación en la Plataforma de Contratación del Sector Público. Conocimientos en la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP). ️ Conocimientos del idioma inglés.

Propósito del Rol Buscamos un/a HR Business Partner que actúe como un vínculo estratégico y de alta confianza entre RRHH y las unidades de negocio, acompañando a managers y equipos en sus retos diarios. Será responsable de traducir la estrategia de personas en acciones reales , mejorando la experiencia del empleado, la cohesión de los equipos y la eficacia organizativa. Además, buscamos especialmente perfiles con experiencia demostrada liderando proyectos transversales de impacto dentro de áreas de People, en compañías de gran tamaño y con dinámicas de lanzamiento o apertura de nuevos negocios . Responsabilidades Clave Ser el principal punto de contacto entre RRHH y la unidad de negocio, asesorando a líderes en decisiones de personas. Implementar procesos clave de RRHH: desempeño, feedback, desarrollo, movilidad interna . Colaborar estrechamente con los Centros de Expertise para: Facilitar conversaciones difíciles y procesos de cambio. Impulsar la cultura y valores corporativos. Detectar necesidades de talento, formación y desarrollo, proponiendo soluciones ágiles. Apoyar en rediseño de equipos, procesos y estructuras . Asegurar la correcta implementación de políticas de RRHH. Participar y, cuando corresponda, liderar proyectos transversales de RRHH (compromiso, diversidad, liderazgo, transformación). Actuar como consultor/a interno/a para mejorar eficiencia, colaboración y cohesión de los equipos. Requisitos Formación: Titulación universitaria: Ingeniería, ADE, RRHH o afines. Valorable: formación específica en RRHH y Coaching Ejecutivo. Experiencia: Más de 8 años de experiencia en RRHH, preferiblemente como Generalista o HRBP en entornos de transformación . Se valorará experiencia previa en áreas de negocio de Operaciones (Sales, Marketing, Customer Ops…). Muy valorado: participación relevante en proyectos complejos y transversales de compañía , especialmente en organizaciones grandes y contextos de crecimiento o apertura de nuevos negocios . Idiomas: Inglés hablado y escrito. Competencias Clave Orientación a resultados con enfoque consultivo. Comunicación interpersonal excelente y capacidad de interlocución con niveles C‑Level. Visión estratégica y fuerte capacidad de análisis de negocio. Adaptabilidad, colaboración y orientación al cliente interno. Habilidades de coaching, facilitación y resolución de conflictos. Otras Consideraciones Conocimiento profundo del negocio y sus procesos. Manejo avanzado de Excel y PowerPoint. Buen nivel de adopción de herramientas de IA (Copilot, GeminiAI, ChatGPT…).

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera universidad privada de España? En UAX (Universidad Alfonso X el Sabio), te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. En UAX encontrarás: • Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución. • Impacto y propósito: Cada proyecto tiene una finalidad clara: mejorar la vida de las personas a través de la educación y la innovación. • Una cultura cercana, colaborativa y exigente: Trabajarás con equipos comprometidos y profesionales, en un entorno que valora la excelencia sin perder de vista la cercanía y el compañerismo. • Prestigio y solidez institucional: Formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y su enfoque transformador. Además, en UAX valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza o discapacidad. Estamos convencidos de que los equipos diversos enriquecen nuestra cultura y nos hacen mejores. Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de un entorno donde tu trabajo marque la diferencia, te estamos esperando. Funciones: Participación en proyectos de implementación de mejoras en los sistemas actuales (ERP, Recursos Humanos, Sistemas Operacionales, etc) y de nuevos sistemas, etc) que permitan mejorar la contabilidad analitica del Grupo Revisión e implementación de procesos financieros que permitan mejorar la calidad de los datos analíticos del grupo, en colaboración con los equipos internos de Finanzas y Tecnología & Transformación Revisión y redefinición del modelo de reporting del grupo, en colaboración con los equipos internos de Finanzas y Tecnología & Transformación Participación en el desarrollo de dashboards financieros y de negocio, que permitan hacer un seguimiento del desempeño de la compañía Colaboración en la gestión del cambio, asegurando una adopción efectiva de los nuevos sistemas/procesos y una transición sin problemas Requisitos: Titulación: Grado en Administración de Empresas o similar Conocimientos avanzados de Excel y Powerpoint Conocimientos generales de modelación financiera Conocimiento de SAP o herramientas similares Conocimiento de herramientas de BI (Power BI) Mínimo de 4 años de experiencia en funciones similares o en auditoria/consultoría en Big4 Se ofrece: Por ser trabajador de la UAX podrás disfrutar de una amplia propuesta de beneficios, que te contamos a continuación: • Tipo de Contrato: Te ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa. • Retribución flexible: que podrás destinar a seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte. • Horario flexible y un día de teletrabajo a la semana. • Podrás disfrutar de un 70% de descuento en todas las titulaciones de la UAX tanto para ti como para familiares de primer grado. • Aprovechar todos los servicios y ventajas de trabajar en un campus universitario (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre) • Disfrutar del plan Be Healthy con numerosas actividades para los trabajadores como: club de corredores, clases de pilates, numerosos talleres, gimnasio. • Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. Si quieres formar parte de este gran proyecto dentro del sector educativo, no dudes en inscribirte a la oferta.

DESCRIPCION EMPRESA Renta 4 Banco es una entidad financiera española especializada en servicios de inversión, gestión patrimonial, mercados de capitales y banca de inversión. Cotiza en Bolsa desde 2007 y cuenta con una sólida trayectoria en el asesoramiento financiero a empresas, fondos de capital riesgo y family offices. Renta 4 Corporate es la división de banca de inversión de Renta 4 Banco. El equipo ofrece servicios en Mercados de Capitales (ECM/DCM), Fusiones y Adquisiciones (M&A), Financiación Alternativa y Activos Alternativos. La plataforma está formada por más de 30 profesionales y ha asesorado en más de 250 operaciones en los últimos años. DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA Buscamos incorporar a un VP/Asociado para el área de Real Estate del departamento de Corporate Finance de Renta 4, con una experiencia demostrable entre 5 y 10 años en un puesto similar en Corporate Finance / M&A, Transaction Services, ECM, Auditoría. La posición ofrece la oportunidad de participar activamente en mandatos de asesoramiento financiero a proyectos inmobiliarios, con exposición directa a clientes y trabajo conjunto con los directores del área y la red corporativa del banco. Las principales funciones serán: Participación en: Salidas a bolsas y en ampliaciones de capital (ECM) de compañías del sector Real Estate Procesos de M&A de activos y compañías inmobiliarias Emisión de bonos (DCM) para compañías del sector Real Estate Principales tareas: Selección/ Búsqueda/ análisis de operaciones a ofrecer a los potenciales inversores Preparación de Infomemos/Documentos Informativos Valoración de Compañías Preparación de modelos financieros Selección y contacto con inversores Coordinación de procesos de Due Diligence Supervisión de las compañías cotizadas asesoradas PERFIL DEL CANDIDATO El candidato deberá ser un profesional que pueda acreditar: Experiencia demostrable de entre 5 y 10 años en Corporate Finance / M&A, Transaction Services, ECM o Auditoría. Titulado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas y/o similar. Se valorará positivamente experiencia en el mercado inmobiliario Nivel de inglés C1(imprescindible) Sólidos conocimientos de contabilidad y finanzas corporativas, y dominio avanzado de Excel y PowerPoint para preparar documentación de procesos y construir modelos financieros. Se valorará experiencia con bases de datos financieras (Capital IQ, Mergermarket, Sabi, Bloomberg). QUÉ OFRECEMOS: Contrato laboral indefinido. Jornada laboral completa. Rango salarial en función de la valía y experiencia del candidato. Integración en un entorno profesional dinámico y de alta exigencia, con interlocución directa a clientes y operaciones desde el primer día. Participación activa en procesos de ECM/M&A de Real Estate en una de las firmas más reconocidas del mercado español. Trayectoria de aprendizaje acelerado y acompañamiento de profesionales con amplia experiencia en el sector. Plan de desarrollo profesional dentro del área de Banca de Inversión / Real Estate. Entorno de trabajo exigente pero sostenible, con flexibilidad en la gestión del día a día.

Our client, a leading global Consultancy is looking to hire an Executive Assistant to provide seamless support to a prominent Consultant. The responsibilities (among others) will include: Coordinating meetings with high profile contacts: Board level individuals, Presidents, C-Suite Management and relevant stakeholders Coordinating meetings for Consultants’ other businesses and charitable affairs Managing agenda across time zones, scheduling meetings and coordinating national and international travel Project management: Monitoring ongoing projects and processes from start to finish Process & knowledge management: Maintain CRM and ensure all updates are registered in a timely manner Preparing correspondence, PowerPoint presentations, engagement letters, NDAs and pitches in English Compiling executive reports in English and Spanish Conference call and videoconference set up Develop relationships with contacts and build rapport with team of Executive Assistants Receiving visitors for high profile meetings Gatekeeping and international call filtering Coordination with other offices in Spain and internationally Ad hoc support Candidates must have an entirely bilingual level of English/Spanish, a relevant University degree and handle standard Tech with ease (Office, GSuite, Zoom, Slack). Exposure to CRM systems also viewed favourably. It is essential that candidates hold a minimum of 4-5 years of experience supporting a partner in a management consulting/client facing sector. The ideal candidate will be a natural networker and enjoy building strong working relationships. They will be able to manage peaks of work and produce quality work in a deadline-driven environment. They will know how to “read the room” and enjoy working in a close knit team. Location: Madrid, Barrio Salamanca Salary: Competitive + Bonus Timetable: 09.00 – 18.15 Hybrid working Incorporation: Q1 2026 Contract: Permanent (subject to established trial period) Candidates are kindly requested to refrain from applying to multiple job postings. Applicants will automatically be considered for other open roles should their qualifications and experience closely align. VSS is a recruitment firm committed to merit-based selection and non-discrimination under Spanish and EU law. This job description is protected under intellectual property law and may not be reproduced, distributed or used externally without prior written consent. Victoria Selection & Search will process all personal data received during the recruitment process in strict confidence and solely for the purpose of assessing the suitability of candidates for the advertised position. Data may be retained for the duration of the process and, where appropriate, for future professional opportunities of a similar nature, unless the candidate requests its deletion. All information shared throughout the selection process will be handled with the utmost confidentiality by both Victoria Selection & Search and the end client. By submitting an application, the candidate consents to the processing of their data for the purposes described above and confirms that all information provided is true and up to date. Victoria Selection & Search tratará los datos personales recibidos durante el proceso de selección con la máxima confidencialidad y exclusivamente para evaluar la idoneidad de las candidaturas en relación con el puesto ofertado. Los datos podrán conservarse mientras dure el proceso y, en su caso, para futuras oportunidades profesionales similares, salvo que la persona candidata solicite su supresión. Toda la información intercambiada durante el proceso será gestionada con estricta confidencialidad tanto por Victoria Selection & Search como por el cliente final. Al enviar su candidatura, la persona interesada consiente el tratamiento de sus datos con los fines descritos y declara que la información proporcionada es veraz y actualizada.

Logista is a leading company in proximity distribution, with operations in multiple jurisdictions in southern Europe. Listed company since 2014, forms part of the IBEX 35, the Spanish Stock Exchange index grouping its 35 largest companies. The company has a market capitalization of more than €4,100 million. Since its creation, Logista has combined a strategy of organic and inorganic growth through the constant expansion of its product and service offerings and diversification into new areas with the international expansion of its unique business model. This strategy has enabled it to maintain a solid financial position, even in difficult market situations, and to continue to create value in the medium and long term. Logista is one of the largest logistics operators in southern Europe and is specialized in distribution to local channels. It regularly serves nearly 200,000 points of sale in Spain, France, Italy, Portugal, Netherlands and Poland, facilitating the best and fastest access to the market for a wide range of convenience products, pharmaceuticals, electronic recharging, books, publications, tobacco, and lotteries, among others. In addition, it stands out for being the largest transport network in Spain, which is also certified in food safety. Logista has a team of highly qualified professionals made up of more than 7,000 direct employees and 15,000 collaborators, focused on serving its customers in the most efficient way and adapted to their needs. Your mission as Corporate Legal Advisor will be to provide support in the delivery of reliable, accurate, timely and well-informed legal advice to business and corporate units, as a direct report to the Head of Corporate Legal Division and under the umbrella of the General Secretary. You will be engaged in assessing the potential legal implications of the company’s strategy and of business and other corporate initiatives. The position encompasses legal advice to the different corporate and business units including with regards to M&A, corporate, commercial and civil matters. As a Logista employee, you will be our most valuable asset, and we will take your career seriously, taking your professional development as a priority. Responsibilities: Advise on M&A transactions and corporate operations from a legal point of view, being involved, as part of these operations, in the preparation and negotiation of the transaction documentation, including Confidentiality Agreements, Letters of Intent, Share and Purchase agreements, Shareholders agreements, Real Estate agreements, Transitional Services Agreements, and any other ancillary documents related to the transaction. Provide general legal advice to all corporate areas, including in particular real estate, as well as assisting in the drafting and negotiations of the relevant contracts Provide legal support on the corporate/secretarial management of group companies (corporate resolutions, etc). Provide advice on technology-related legal aspects, including data protection matters, information security, etc Cooperate with other areas of the legal department (both in Spain and internationally) in order to ensure coordinated approach to all relevant legal issues. Requirements: A Bachelor´s or Master´s Law Degree. At least 3 years and in principle, not above 5, in well-known law firms or multinational companies. Relevant experience in M&A, Corporate and Comercial Law issues including corporate and group reorganizations. Legal Tech and Data protection expertise will be valued. Authorizations to practice law in Spain. Spanish and English at a fluent level (C1 Advance). Travel availability. Key competences: Solution-focused approach with well-developed perceptions and judgement. Multitasking and problem solving. Excellent oral and written communication. Strong detail-oriented research skills. Integrity. Computer skills, Microsoft Office advanced knowledge (Microsoft Excel, Word & PowerPoint in particular) and knowledge of legal database required. Joining Logista means: To be part of a leading company in its sector. To work with the best professionals and market specialists. Betting on technological innovation. Working in an international environment thanks to our presence in six European countries. Continuous learning, growth and professional development. Improving the quality of life thanks to the best benefits. What we offer: Professional development. Highly competitive benefits package. Restaurant card. Work-life balance measures: teleworking policy, flexible working hours, intensive working hours on Fridays, Christmas, Easter and summer, extra holidays, etc. Want to jump on board, sign up for the offer! Logista | Your partner along the way, all the way. We are a company that offers equality of opportunities and promotes diversity and respect for differences in our company. We do not tolerate any kind of discrimination based on color, race, gender identification, ethnicity, religion, social class, political views, citizenship, sexual orientation, civil status, disability or any other reason. We ensure that those who suffer from any kind of disability get the necessary adaptations to participate in the selection process, as well as, to perform their job functions. Please contact us if you feel the necessity to communicate any kind of petition in this regard.