Trabajos responsable seguridad de en España

¡Hola! Somos una empresa de Seguridad Privada y estamos buscando ampliar nuestra plantilla con la incorporación de 2 AUXILIARES DE SEGURIDAD para nuestro nuevo proyecto en PEDROLA (Zaragoza). Requisitos: IMPRESCINDIBLE VEHÍCULO PROPIO Habilidades de comunicación. Capacidad de trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en turno nocturno. Buscamos una persona seria y responsable. Ofrecemos: Salario competitivo. Contrato a jornada completa. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidad de trabajar en una empresa internacional en expansión, con sede en España y sucursal en Portugal. Donde: PEDROLA (ZARAGOZA) Si te sientes identificado/a, contacta con nosotros a través del chat ¡Estamos a su espera para desenvolver este proyecto juntos!

Necesitamos vigilante de seguridad con tip vigente y instaladores. Gente responsable, sería y con ganas de trabajar. Sueldo fijo más s.s.

Hola! Somos una empresa de Seguridad Privada y estamos buscando ampliar nuestra plantilla con la incorporación de VIGILANTES DE SEGURIDAD PARA DÍAS SUELTOS (20 DÍAS EN ENERO, CUADRANTE VARIABLE MES A MES) EN TURNO DE TARDE, para nuestro nuevo proyecto en LEGANÉS Y MADRID CENTRO . Sus funciones: - La vigilancia de un supermercado. Requisitos: - Es IMPRESCINDIBLE tener TIP activa. - Habilidades de comunicación. - Capacidad de trabajar en equipo. - Solo turno de tarde - Buscamos una persona seria, responsable y comprometida. Ofrecemos: - Salario competitivo. - incorporación inmediata - Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. - Excelente ambiente de trabajo. - Oportunidad de trabajar en una empresa internacional en expansión, con sede en España y sucursal en Portugal. Donde: - LEGANÉS Y MADRID CENTRO Si te sientes identificado/a, envíanos tu currículo por el chat y un teléfono de contacto y hablamos! ¡Estamos a su espera para desenvolver este proyecto juntos

Oferta de Empleo: Vigilante de Seguridad Nocturno. Ubicación: Sur de Tenerife. Tipo de contrato: Jornada completa, horario nocturno. Incorporación: Inmediata. Descripción del Puesto: Empresa líder en servicios de seguridad busca incorporar Vigilantes de Seguridad para turnos nocturnos en la zona sur de Tenerife. La persona seleccionada se encargará de garantizar la seguridad y protección de instalaciones, bienes y personas durante el horario nocturno. Responsabilidades: - Vigilancia y control de accesos a las instalaciones. - Realización de rondas periódicas de supervisión. - Detección y reporte de incidencias. - Cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad establecidos. Requisitos: - Habilitación como Vigilante de Seguridad en vigor (TIP expedida por el Ministerio del Interior). - Disponibilidad para trabajar en horario nocturno. - Residencia en el sur de Tenerife o posibilidad de desplazamiento. - Persona responsable, comprometida y con capacidad de trabajo autónomo. Ofrecemos: - Contrato estable con alta en la Seguridad Social. - Jornada completa en horario nocturno con días rotativos. - Salario según convenio de seguridad privada. - Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional en una empresa de prestigio. Cómo Postularse: Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ponte en contacto con nosotros.

Hola! Somos una empresa de Seguridad Privada y estamos buscando ampliar nuestra plantilla con la incorporación de VIGILANTES DE SEGURIDAD CON TIP para nuestro nuevo proyecto en LAS HERENCIAS (TOLEDO) . Sus funciones: - La vigilancia de una subestación eléctrica. - Requisitos: - Es IMPRESCINDIBLE tener TIP activa. - Habilidades de comunicación. - Capacidad de trabajar en equipo. - Disponibilidad para trabajar en turno nocturno.. - Buscamos una persona seria y responsable. - Ofrecemos: - Salario competitivo. - incorporación inmediata - Contrato a jornada completa. - Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. - Excelente ambiente de trabajo. - Oportunidad de trabajar en una empresa internacional en expansión, con sede en España y sucursal en Portugal. - Donde: - LAS HERENCIAS (TOLEDO). - Si te sientes identificado/a, envíanos tu currículo por el chat! - ¡Estamos a su espera para desenvolver este proyecto juntos

Workout Events busca 2 auxiliares de control para supervisar el acceso a una fiesta de empresa en el Museo de Arte Contemporáneo Gas Natural Fenosa, La Coruña. Los candidatos seleccionados serán responsables de controlar el acceso y garantizar el correcto flujo de personas en el evento. Ubicación: Museo de Arte Contemporáneo Gas Natural Fenosa, La Coruña Fecha: 19 de diciembre Horario: De 18:00 a 03:00 h Salario: 84€ netos (incluye dietas y transporte) Requisitos: - Disponibilidad para trabajar el 19 de diciembre en el horario indicado. - Vestimenta obligatoria: traje, camisa blanca y corbata negra. - Persona responsable, puntual y con buena presencia. - Valorable experiencia previa en control de accesos o atención al cliente. Si cumples con los requisitos y te interesa esta oferta, ¡postúlate ahora! No pierdas la oportunidad de formar parte de este evento exclusivo.

Desde Eurofirms Services estamos en búsqueda de un/a controlador/a de acceso a autobuses lanzadera de empresas en el intercambiador de Moncloa. ¿Cuáles serán tus funciones? -Controlador salida de autobuses lanzadera desde intercambiador Moncloa -Conteo de personas que suben al bus -Dar información sobre horarios a los pasajeros. ¿Qué perfil buscamos? no se requiere experiencia ni titulación, solo disponibilidad de incorporación inmediata y ser una persona responsable y resolutiva. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable Salario fijo: 9,5 euros brutos hora. Horario: Jornada parcial de 5 horas semanales entre lunes y viernes en turno mañana en horario entre 07:20h y 08:30h con los descansos establecidos por ley.

¡Hola! Somos una empresa de Seguridad Privada y estamos buscando ampliar nuestra plantilla con la incorporación de 2 VIGILANTES DE SEGURIDAD para nuestro nuevo proyecto en RUEDA DE JALÓN (ZARAGOZA) . Sus funciones: La vigilancia de una planta solar. Requisitos: Es IMPRESCINDIBLE tener TIP activa. Habilidades de comunicación. Capacidad de trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en turno nocturno. Es imprescindible vehículo propio. Buscamos una persona seria y responsable. Ofrecemos: Salario competitivo. Alojamiento cercano al trabajo. Contrato a jornada completa. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidad de trabajar en una empresa internacional en expansión, con sede en España y sucursal en Portugal. Donde: RUEDA DE JALÓN (ZARAGOZA). Si te sientes identificado/a, contacta con nosotros por chat. ¡Estamos a su espera para desenvolver este proyecto juntos!

Buscamos vigilantes de seguridad responsables y comprometidos para garantizar la seguridad en instalaciones Funciones: • Control de acceso y rondas de vigilancia • Reporte de incidentes y gestión de situaciones de emergencia. Requisitos: • Certificado de habilitación como Vigilante de Seguridad. • Experiencia previa (deseable). • Disponibilidad para turnos rotativos, fines de semana, etc. Ofrecemos: • Incorporación inmediata, salario competitivo y puesto fijo.  Buscamos vigilantes de seguridad responsables y comprometidos para garantizar la seguridad en instalaciones Funciones: • Control de acceso y rondas de vigilancia • Reporte de incidentes y gestión de situaciones de emergencia. Requisitos: • Certificado de habilitación como Vigilante de Seguridad. • Experiencia previa (deseable). • Disponibilidad para turnos rotativos, fines de semana, etc. Ofrecemos: • Incorporación inmediata, salario competitivo y puesto fijo.

¡Hola! Somos una empresa de Seguridad Privada y estamos buscando ampliar nuestra plantilla con la incorporación de 2 VIGILANTES DE SEGURIDAD CON TIP ACTIVO para nuestro nuevo proyecto en ARCHIDONA. Sus funciones: La vigilancia de una planta solar. Requisitos: Es IMPRESCINDIBLE tener TIP activa. Habilidades de comunicación. Capacidad de trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en turno nocturno. Es imprescindible vehículo propio. Buscamos una persona seria y responsable. Ofrecemos: Alojamiento cercano al centro de trabajo Salario competitivo. Contrato a jornada completa. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidad de trabajar en una empresa internacional en expansión, con sede en España y sucursal en Portugal. Donde: CARTAOJAL Si te sientes identificado/a, contacta con nosotros por el chat. ¡Estamos a su espera para desenvolver este proyecto juntos!

About the job ECG es el número 1 para el empleo en hostelería al aire libre. ¿Por qué unirse a nosotros? 5000 oportunidades de empleo al año, marcas reconocidas (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS, etc.), - 400 destinos en los campings de 4 y 5 estrellas más bonitos de Europa, 3 millones de clientes bienvenidos cada año. ECG es una experiencia profesional única, que se desarrolla en un entorno multicultural, junto al mar, junto a un lago, en la montaña,... ¡definitivamente hay una manera de reunirnos! ¡Tu mejor trabajo, sus mejores vacaciones! Homair-Eurocamp, la marca de sitios asociados de ECG, busca su Responsable Regional para los campings de la provincia de Girona. Tus objetivos : Proporcionar liderazgo estratégico y excelencia operativa para los campings de su sector, Dirigir equipos estacionales internacionales para ofrecer experiencias excepcionales a los clientes y éxito operativo, Trabajar con el Director Nacional de Operaciones y los departamentos internos para gestionar con éxito las operaciones regionales. Todos los días: Presupuesto : Gestionar el presupuesto de los campings de tu sector en colaboración con el Director Nacional de Operaciones, Analizar las necesidades en coordinación con el Director de Operaciones y contribuir a la información presupuestaria durante la temporada. Gestión del personal : Entrevistar, asignar y evaluar al personal para garantizar una gestión óptima de los recursos, Fomentar una red local de contratación para una mejor adquisición de talentos, Evaluar y responder a las necesidades de formación para fomentar la lealtad y el crecimiento del equipo, Trabajar con el Director de Operaciones para gestionar eficazmente el tiempo de trabajo Gestionar los desplazamientos de los empleados estacionales, en coordinación con RR.HH, Desplazarse a los distintos campings de tu sector para supervisar y apoyar a los equipos in situ durante toda la temporada. Operaciones : Supervisar la calidad del parque de autocaravanas, Supervisar el trabajo del equipo de montaje y la preparación de las casas móviles para los clientes, Velar por la seguridad de los equipos in situ y de los clientes, Iniciar los pedidos de material, supervisar la distribución y gestionar las entregas. Ventas : Identificar las áreas de mejora de la experiencia del cliente, realizar visitas a los campings y compartir información, Tratar los principales problemas del personal y de los clientes, en contacto con los directores de campings, Favorecer las relaciones con empresas externas para apoyar las operaciones regionales. Department: Other About you En este puesto, necesitas : Espíritu de camping Experiencia en la gestión de equipos internacionales Experiencia demostrada en gestión operativa en el sector hotelero o de servicios Capacidad de resolución de problemas Conciencia de la satisfacción del cliente Espíritu de colaboración Permiso de conducir (se requieren viajes frecuentes por toda la región) Proactividad e iniciativa Inglés y Francès (nivel C1) Sea cual sea tu formación, aporta tu personalidad positiva y tu sonrisa, ¡nosotros nos encargamos del resto! Language required: French. The company A leader in outdoor accommodation, European Camping Group offers an unrivalled, high-end range of 4/5* campsites in top tourist destinations.

Disponemos de 4 vacantes libres para TELEOPERADOR en VALLECAS, si estás interesado/a en trabajar con nosotros no dudes en inscribirte a la oferta, ofrecemos alta en la seguridad social, contrato de trabajo, comisiones, formación gratuita por parte de la empresa, etc. Requisitos : persona responsable, con actitud, puntual y organizada y con ganas de trabajar. Estaremos realizando entrevistas.

About the job Descripción El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a BLESS Hotel Ibiza como Hotel Operations Manager ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Tus principales funciones serán: Supervisar las operaciones diarias del hotel, asegurando el buen funcionamiento de todos los departamentos, incluidos recepción, housekeeping, alimentos y bebidas, y mantenimiento. Garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes, coordinando con los diferentes equipos para cumplir con los estándares de calidad del servicio. Colaborar con el Hotel General Manager en la planificación estratégica para mejorar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Monitorear los indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el rendimiento de las operaciones y aplicar mejoras cuando sea necesario. Controlar los costos operativos y gestionar los presupuestos de cada departamento, asegurando que las operaciones se realicen de manera eficiente y rentable. Desarrollar y ejecutar planes de mejora continua en los procesos operativos, promoviendo la innovación y la implementación de mejores prácticas. Liderar, formar y motivar a los equipos operativos, asegurando un ambiente de trabajo colaborativo. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas y políticas del hotel, incluyendo estándares de seguridad, higiene y sostenibilidad. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Collection Hotels. Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Formación Superior / Máster en Dirección y Administración Hotelera, Turismo, o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 4 años en gestión operativa dentro del sector hotelero,preferiblemente en un entorno de lujo, con al menos 2 años en un rol de supervisión o liderazgo. Conocimiento profundo de las operaciones diarias del hotel, incluyendo las áreas de alojamiento, F&B y servicios al cliente. Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar y motivar equipos multidisciplinarios, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo. Foco en la satisfacción del cliente y en la creación de experiencias memorables. Habilidad para identificar áreas de mejora en la operación y garantizar altos estándares de servicio. Habilidad para manejar situaciones difíciles con calma y eficacia. Excelentes dotes de comunicación, tanto verbales como escritas. Capacidad para analizar indicadores de rendimiento y gestionar presupuestos operativos. Experiencia en la gestión de presupuestos, informes financieros y análisis de rentabilidad. Inglés avanzado (indispensable). Se valorarán otros idiomas. Conocimientos en regulaciones de salud, seguridad y sostenibilidad. Disponibilidad y flexibilidad horaria para atender a las necesidades del hotel, incluyendo turnos rotativos y fines de semana. Valoraremos experiencia en la implementación de procedimientos operativos estándar y mejoras en la eficiencia operativa Department: Management About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Estamos en la búsqueda de un/a persona que se encargue de la limpieza de los utensilios de cocina preferiblemente con experiencia en el área sociosanitaria, residencial y/o colectividades para cubrir un turno de 22.5 horas semanales, Pg. Marítim de la Barceloneta, 25, 29, Ciutat Vella, 08003 Barcelona LUNES A DOMINGO DE 18:30 A 23:00 CON DOS DÍAS DE DESCANSO CONTINUADOS (SUELE SER EL SÁBADO Y DOMINGO DE DESCANSO) El contrato es temporal con la posibilidad de continuar si hay buen desempeño. La persona seleccionada formará parte de un equipo de trabajo responsable de ofrecer el servicio de restauración , teniendo como responsabilidades: -Asegurar la calidad de las elaboraciones, de acuerdo con las especificaciones de las fichas técnicas . -Cumplir con la planificación de menús y derivaciones dietéticas establecidas. -Garantizar la higiene y seguridad alimentaria durante todo el proceso de elaboración. -Cumplir con todos los procedimientos en materia de prevención de riesgos laborales

About the job Descripción ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Regional Beverage Sr. Manager EU en nuestras oficinas corporativas de Ibiza. Tu misión, reportando a las Direcciones de Operaciones de Marca, será gestionar, analizar, coordinar, supervisar y dirigir la explotación del área de bebidas y restauracion/sala, velando por la consecución de los objetivos marcados por la Dirección de la Compañía en cuanto a ingresos, costes, márgenes, satisfacción de clientes y de empleados, manteniendo los estándares de calidad tanto en el servicio, como en el producto, como en las instalaciones, y personal a cargo. Diseño, configuración y lanzamiento de nuevas líneas de negocio en el área de Restauración (I+D+I). Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Desarrollar y ajustar la visión estratégica para el rol y redactar KPI’s de desempeño específicos. Identificar a las partes interesadas internas y externas relevantes cuya colaboración y aporte deberán garantizarse para mejorar la eficacia general y el éxito de la función. Proporcionar iniciativas específicas orientadas a soluciones que aborden posibles deficiencias y/o retos desarrollar, innovar, implementar y revisar continuamente la estrategia y las tácticas de restauración/sala/bares de la Compañía. Incluimos, entre otros, las estructuras de costes e ingresos, los procedimientos operativos estándar (SOP) operativos, los programas tecnológicos relevantes para la función y los acuerdos subyacentes con terceros (p. proveedores, arrendatarios, etc.) Redactar e implementar planes de acción específicos que aborden las ineficiencias identificadas en el sistema o las oportunidades de ingresos sin explotar dentro de su función. Proporcionar información, datos, conocimientos técnicos y/o experiencia funcional cuando sea necesario a los reportes funcionales, asegurando que se logren los resultados comerciales, operativos y financieros. Participación en las negociaciones con los Partners estratégicos de bebidas, aportando toda la parte de necesidades de producto, así como evaluar toda la parte de los volúmenes de dichas negociaciones. En colaboración con el Departamento de Compras Corporativo y el Brand Embassador. Supervisar continuamente el entorno externo y la competencia dentro de la gran industria hotelera para identificar oportunidades que fortalezcan la estrategia de restauración y bebidas, así como mejorar su ventaja competitiva general. Trabajar en colaboración con los directores de marca y directores de hotel, así como otros responsables funcionales, para establecer, monitorear y garantizar el cumplimiento de objetivos estratégicos en materia de restauración/sala. Supervisar todas las áreas de bebidas, sala, y la operativa de los puntos de venta de los hoteles del grupo en Europa. Apoyar y supervisar a los directores de ayb y Maîtres de los hoteles de la compañía en Europa para asegurar el correcto cumplimiento de las decisiones tomadas desde dirección de marca de PHG. Realización de reuniones periódicas con los diferentes A&B de los hoteles de Europa de alineamiento y fijacin de objetivos. Gestionar y supervisar las cuentas de explotación del departamento de Bebidas para llevar a cabo el correcto control y toma de decisiones necesarias. Controlar la calidad en el servicio de sala y bar de los diferentes hoteles del grupo en Europa. Revisar las cartas de bebidas adecuándolas a la oferta gastronómica y a las necesidades del cliente, buscando la excelencia en el servicio. Redactar los presupuestos operativos conjuntamente con el Regional Culinary Sr. Manager de las diferentes unidades de hoteleras de PHG. Mantener unos niveles excelentes de servicio al cliente, tanto interno como externo. Dirigir a los equipos de sala y bar de los diferentes hoteles de Europa, atrayendo, contratando, formando y evaluando a personal con talento. Deberá de tener una comunicación muy estrecha con el departamento de Captación de Talento, para poder crear políticas de seguimiento y análisis de talento de sus equipos Fijar objetivos, políticas y procedimientos de la función. Desarrollar entregables operativos de la función. Promover la comunicación bidireccional y fomentar un entorno de responsabilidad haciendo énfasis en la motivación y el trabajo en equipo Cumplir todas las normativas sobre salud, seguridad e higiene. Realizar informes sobre la gestión en relación con los resultados de ventas y productividad. Mantenerse actualizado en cuanto a tendencias y mejores prácticas relacionadas con el servicio en el área de Bebidas y Sala. Participación activa en el equipo de apertura para la puesta en marcha de nuevos activos hoteleros. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa… Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Licenciatura, escuela superior de hostelería, ingeniería técnica o superior. Conocimientos y/o formación específica en materia de F&B, con foco en restauración y sala. Profesionales de las organizaciones con una cultura orientada a la mejora continua. Amplio conocimiento del sector hotelero y de su operativa. Al menos 5 años de experiencia como directivo de F&B, GM, Hotel Manager u operaciones hoteleras. Al menos 5 años de experiencia en departamentos y/o proyectos de F&B. Nivel alto de inglés. Experiencia en gestión de equipos. ¡No lo dudes e inscríbete ya! Department: Management About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

¡En Escampa Hotels te estamos buscando! ¿Tu pasión es cocinar? Si es así, en Escampa Hotels estamos buscando UN/A SEGUNDO/A RESPONSABLE DE COCINA que ponga sabor y chispa a nuestro HOTEL PLANAMAR, situado en Platja d’Aro y que reabrirá sus puertas en febrero de 2025! ** ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?** **Colaborar con el chef** en la planificación de los menús y elaboración de los platos, desde el entrante que sorprende hasta el postre que enamora. **Supervisar la calidad** de los platos que salen de cocina. **Coordinar al equipo** de cocina para que todo fluya y el servicio sea óptimo. **Gestionar pedidos y stock** para que no falte de nada. **Supervisar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria.** **Formar y motivar** a los miembros del equipo para que den lo mejor de sí mismos, ¡y que se diviertan mientras lo hacen! ** ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?** Experiencia previa de mínimo **1 año como segundo(a responsable de cocina y 3 años como cocinero.** Deseable si provienes del sector hotelero. **Formación** especializada en materia de **gastronomía**. **Disponibilidad horaria completa.** Disponibilidad para **incorporar** en **febrero de 2025**. **Habilidades requeridas:** creatividad, liderazgo, habilidades informáticas para la gestión y análisis de los datos, gestión emocional, organización / planificación, metódica, proactivo y perfeccionista. ** ¿QUÉ OFRECEMOS?** **Contrato fijo discontinuo** con posibilidad de **conversión a indefinido.** 5 días de trabajo (8h al día) y **2 días seguidos de descanso a la semana.** **30 días de vacaciones** en días naturales + el **día de tu cumpleaños fiesta** porque es tú gran día y te mereces disfrutarlo como tú quieras. Salario a partir de **24.000€ brutos/anuales.** Descuentos en los hoteles del grupo. **Descuentos en productos** del hogar, electrodomésticos, tecnología, viajes, seguros… Un entorno privilegiado a pie de playa. **Plan de formación** para que potencies tus habilidades y desarrolles de nuevas. Si estás buscando un reto en tu carrera profesional que te hará crecer y desarrollarte, no dudes en inscribirte en la oferta. **¡No te lo pienses más y únete al equipo del Hotel Planamar, queremos conocerte YA!**

About the job Descripción de la empresa SLS Barcelona, ​​un resort urbano de cinco estrellas de experiencias extraordinarias, trae una nueva variedad de glamour, indulgencia y excelencia junto al mar al distrito costero del Port Fòrum de Barcelona. Aquí, las características distintivas de SLS (ambiente lúdico, trato VIP y experiencias teatrales) se combinan con vistas idílicas para crear un escenario lujoso para que se desarrolle lo extraordinario. El único hotel de 5 estrellas de la ciudad que cuenta con una terraza en cada habitación (471 en total), SLS Barcelona lo abarca todo en su deleite, ofreciendo una variedad de comodidades exclusivas que incluyen restaurantes y bares en la azotea, tres piscinas, un amplio salón de baile de 800 metros cuadrados con abundante luz natural, salas de descanso para reuniones de todos los tamaños, un spa rejuvenecedor y un gimnasio de última generación. ¡Dile adiós a lo ordinario y hola a lo extraordinario! Descripción del empleo Tu día a día Bajo la orientación general del/la Security Manager, serás la persona responsable de lograr y cumplir con los requisitos de políticas de SLS Barcelona. Apoyar la función de Seguridad y Protección en la entrega de excelencia en el servicio. Salvaguardar las instalaciones, huéspedes y reputación del hotel y coordinarse con los huéspedes para fomentar buenas relaciones con los clientes. Trabajar dentro de los parámetros del manual de seguridad y los procedimientos de seguridad y protección. Recopilar información formal e informal sobre pérdidas/ocurrencias y comunicarlas siguiendo las políticas del departamento. Prevenir robos y daños a la propiedad de nuestros huéspedes, personal y la empresa. Responder y tomar medidas apropiadas en relación con cualquier situación de emergencia. Asistir a la Policía y otras Autoridades Gubernamentales en relación con cualquier investigación, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales. Ayudar a los huéspedes y al personal a evacuar el edificio en momentos de emergencia, asegurando que se minimice el pánico y se mantenga el control. Comunicar cualquier incidente anormal al Supervisor/Security Manager y/o al Gerente de Turno, y asegurarse de que toda la actividad durante el turno quede registrada en el libro diario de incidentes. Mantener la Sala de Control de Seguridad y supervisar a todas las personas que ingresen por la entrada del personal. Asegurarse de que todos los Visitantes/Contratistas firmen su entrada y salida y sean escoltados adecuadamente. Ser flexible y ayudar a otros departamentos con cualquier solicitud. Las áreas públicas y el perímetro deben ser patrullados regularmente, esto es especialmente relevante por las noches cuando el hotel está "activo". Si tiene que ausentarse por algún otro deber, informe al Supervisor o Gerente de Turno. Informar de todos los accidentes y registrarlos en el libro de accidentes. Registrar todos los incidentes, tanto de huéspedes como de personal, en el registro y enviar un informe separado por correo electrónico al Supervisor/Gerente de Seguridad. Ser imparcial en la presentación de informes de incidentes, independientemente de las personas o consecuencias involucradas. Mantener una estrecha relación de trabajo con todos los departamentos, mantener informado al Supervisor y Gerente de Turno de todos los incidentes y acontecimientos relevantes. Actuar de manera justa y compasiva y no discriminar ilegalmente a ninguna persona por motivos de color, raza, religión, género, sexualidad o discapacidad. Del mismo modo, no basar decisiones y resolución de problemas en la personalidad, posición y estatus. Mantener la confidencialidad Mantener el buen orden en las instalaciones y garantizar la seguridad de los huéspedes y el personal en todo momento. Utilizar el tacto y la diplomacia como la primera herramienta para resolver conflictos; en caso de que esto no funcione, usar solo la cantidad mínima de fuerza necesaria para el propósito previsto. Mantendrás una actitud positiva y prestarás atención a los detalles durante todo el turno. Como parte importante de un equipo, intentarás ayudar a los compañeros que necesiten asistencia tanto del departamento como de otros departamentos. Mantendrás la calma en los periodos de mayor actividad para realizar el trabajo de manera eficiente y pedirás ayuda cuando sea necesario. Cualquier otra tarea razonable asignada por el supervisor o gerente. Reconocemos que estamos en la industria de la hospitalidad y eso puede requerir que proporcionemos servicio lateral. En ocasiones, solicitaremos a cada miembro del equipo que realice diversas tareas relacionadas según sea necesario, en aras de brindar un servicio excepcional al cliente. Requisitos ¿Qué esperamos de ti? Formación en ámbitos de seguridad y Dirección de seguridad. +5 años de experiencia en seguridad (edificios hoteleros, oficinas, centros comerciales,etc.) Valorable experiencia previa en establecimientos hoteleros/turísticos. Actitud positiva, proactiva, enérgica, dinámica, empática con capacidad de trabajo en equipo y pasión por el servicio. Valorable el dominio de inglés. Aprendes rápidamente y te adaptas a la cultura única de SLS. Eres humilde y abierto/a a nuevas ideas. En SLS dejamos nuestro ego en la puerta. Te animas a hacer las cosas de manera distinta y probar (casi) todo como mínimo una vez. Disponibilidad y flexibilidad horaria acorde a las necesidades del hotel (Noches, fines de semana, festivos,etc.). Información adicional ¿Qué puedes esperar de nosotros? La oportunidad de unirte a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que está comprometido no solo con crear nuevos hoteles sino también en crear una marca global. La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo apasionado por crear experiencias increíbles y explorar nuevos sitios siempre que hay oportunidad. Muchas oportunidades de desarrollo. Excelentes descuentos en todas las marcas Ennismore. SLS forma parte de Ennismore, una empresa hotelera creativa arraigada en la cultura y la comunidad, con una colección global de marcas emprendedoras y creadas con un propósito en el corazón. Ennismore es una sociedad conjunta con Accor, formada en 2021. Department: Security The company Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

Desde grupoSky estamos buscando un embajador/a de marca de alta cosmética especializada en productos de peluquería. Si eres una persona dinámica, que le gusta el trato con el cliente, comprometida y responsable tenemos un proyecto para ti. Centro de trabajo: Perfumerías reconocidas en Vigo. Horario: De 17:00 a 21:00 Días: martes a sábado. Fecha: Incorporación inmediata. Requisitos:. -Experiencia previa en retail, específicamente en el sector de la cosmética. -Deseable que haya trabajado previamente en promoción de marcas de lujo. -Perfil orientado a las ventas. Necesitamos disponibilidad completa en el horario establecido y documentación en regla (DNI/NIE en vigor y Número Seguridad Social). Si crees que tu perfil puede encajar en esta vacante, ¡nos encantaría conocerte!

Necesitamos incorporar un responsable de mantenimiento para nuestra planta de fabricación de encimeras de porcelánico y que sirva de apoyo en ocasiones puntales al servicio técnico de Cooking Surface. Responsabilidades: Planificar, supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaría, equipos, edificio e instalaciones; elaborar calendarios y procesos de mantenimiento, coordinar los recursos necesarios y asegurarse de que se efectúen las tareas en los plazos establecidos Garantizar que equipos e instalaciones estén en óptimas condiciones de funcionamiento, minimizando las interrupciones en la producción y maximizando la eficiencia y seguridad en el lugar de trabajo Asegurar el cumplimiento de todas las normas y regulaciones de seguridad e higiene laboral. Implementar medidas de prevención de accidentes y promover una cultura de seguridad entre los miembros del equipo Elaborar, mantener registro actualizado y preciso de las actividades del departamento. Elaborar informes periódicos sobre el estado de los equipos incidencias y las actividades realizadas Establecer presupuestos para las actividades de mantenimiento y gestionar el gasto de manera eficiente Asegurar la disponibilidad de repuestos, herramientas y materiales necesarios y mantener un control del inventario preciso Analizar indicadores del desempeño (KPI´s) del Area de Mantenimiento Identificar oportunidades de mejora en los procesos de mantenimiento Dar soporte como servicio técnico del sistema de inducción invisible Cooking Surface, tanto en resolución de incidencias como puestas en marcha Requerimientos: Ingeniería técnica en Mecánica, Mantenimiento o similar Experiencia mínima de 3 años en puesto similar Experiencia en gestión de equipos, así como habilidad en liderar, motivar y promover un buen ambiente de trabajo Conocimiento paquete básico de Microsoft Office; Excel, Word Capacidad de comunicar eficaz y profesionalmente con diferentes partes; proveedores, empleados y supervisores Habilidades de organización y priorización de tareas Excelente habilidad para solucionar problemas y toma de decisiones Orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo presión Utilización de herramientas de seguimiento y medición de objetivos Carnet de conducir en vigor para circular en España Aspectos que se valorarán positivamente: Se valora conocimientos en ERP Odoo. Disponibilidad para la realizar guardias presenciales o telefónicas en fines de semana y festivos, atendiendo a necesidades de fabricación Haber trabajado anteriormente en equipos de trabajo con diversidad cultural Qué se ofrece: Contrato a jornada completa de lunes a viernes Salario según valía y experiencia previa Formar parte de un proyecto innovador que ha cambiado la forma de vivir las cocinas

Music Art Barcelona, es un nuevo concepto de Gastrobar que combina gastronomía y cocktails con música en vivo en un ambiente único. Ofrecemos una carta especializada en tapas premium y tostas gourmet, creando una experiencia inolvidable para nuestros clientes. Tu papel: Buscamos un cocinero/a apasionado/a y creativo/a, con experiencia en cocina mediterránea y platos gourmet. Serás responsable de ejecutar y presentar los platos con excelencia, garantizando la calidad y el sabor que nos caracteriza. Responsabilidades: Preparar y presentar tapas, tostas gourmet y otras elaboraciones de la carta. Asegurar la calidad de los ingredientes y la higiene en la cocina, cumpliendo con las normativas sanitarias. Participar en el diseño y la mejora de la carta en colaboración con el equipo. Gestionar y optimizar los tiempos de producción durante el servicio. Mantener la limpieza y el orden en la cocina. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como cocinero/a, preferiblemente en cocina mediterránea o gourmet. Capacidad para trabajar organizado y en equipo. Creatividad y atención al detalle en la presentación de los platos. Conocimiento de normativas de seguridad e higiene alimentaria. De jueves a domingo en horario de 18.00 a 00.00 (posibilidad de ampliar a miércoles)

El puesto de abogado/a CIVILISTA en Bravo Advocats ofrece la oportunidad de trabajar en un despacho consolidado y de alta reputación, con una clientela diversa y exigente. Como miembro clave del equipo, el/la candidato/a seleccionado/a será responsable de proporcionar asesoramiento legal en una amplia variedad de asuntos civiles. La posición es ideal para alguien que tenga un enfoque proactivo y resolutivo, con un gran interés por el derecho civil y la capacidad de gestionar casos complejos de forma eficiente. Se busca un perfil que sepa trabajar tanto de manera autónoma como en equipo, y que tenga el deseo de aportar valor y crecimiento al despacho. El abogado/a civilista ocupará una posición estratégica dentro del despacho, donde trabajará directamente con clientes, otros abogados y el equipo de soporte administrativo, colaborando en el desarrollo de soluciones jurídicas integrales. Esta posición no solo involucra una gran responsabilidad, sino que también ofrece grandes oportunidades para el desarrollo profesional y crecimiento dentro del despacho. Responsabilidades: Asesoramiento y representación legal en derecho civil: Brindar asesoramiento especializado y representación legal en diversas áreas del derecho civil, en especial familia (divorcios, custodia, pensiones) sucesiones (herencias) así como contratos, derechos reales, arrendamientos, derecho de familia (divorcios, custodia, herencias) responsabilidad extracontractual. Será esencial que el candidato tenga experiencia acreditada en FAMILIA y SUCESIONES Redacción y revisión de documentación legal: Redactar, revisar y perfeccionar documentos legales esenciales como contratos, demandas, recursos, escritos de contestación, acuerdos extrajudiciales y dictámenes, garantizando la precisión y claridad en la redacción y protección de los intereses de los clientes. Gestión integral de casos: Gestionar los casos desde su apertura hasta su cierre, pasando por todas las etapas procesales y extraprocesales, incluyendo la preparación de las partes para juicio, negociación de acuerdos, y posibles recursos o apelaciones. El abogado/a será responsable de organizar y planificar cada caso de manera eficaz, manteniendo a los clientes informados y gestionando sus expectativas. Relación directa con los clientes: Mantener contacto constante con los clientes para actualizarles sobre el estado de sus casos, responder a sus dudas y garantizar su satisfacción con el servicio recibido. Se valorará una comunicación empática y efectiva, fundamental para mantener relaciones de confianza a largo plazo. Colaboración con el equipo multidisciplinar: Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del despacho, tanto abogados de otras especialidades (como derecho penal o laboral) como con el personal administrativo, para proporcionar soluciones integrales y coordinadas a los clientes que lo requieran. Negociaciones y mediación: Participar activamente en negociaciones y mediaciones con la finalidad de alcanzar soluciones extrajudiciales favorables para los clientes. El abogado/a deberá ser capaz de identificar oportunidades para resolver conflictos sin necesidad de llegar a juicio, siempre velando por los mejores intereses de los clientes. Desarrollo y formación continua: Comprometerse con el desarrollo profesional y la mejora continua, participando en seminarios, cursos de formación y otras actividades para mantenerse actualizado/a sobre las últimas novedades en derecho civil y otras áreas relacionadas. Además, se espera que el abogado/a aporte ideas innovadoras y contribuya al crecimiento y mejora del despacho. Requisitos: Formación académica: Título universitario en Derecho, preferiblemente con especialización en derecho civil de familia y sucesiones. Formación adicional (máster o cursos de especialización) será valorada positivamente. Experiencia: Experiencia trabajando en un despacho de abogados en el área de derecho civil, en especial derecho civil de FAMILIA y derecho civil de SUCESIONES. Conocimiento legal: Amplios conocimientos de la legislación civil vigente en España, así como de las últimas reformas y tendencias en el ámbito del derecho civil. Dominio de herramientas jurídicas y programas de gestión de casos. Capacidades comunicativas: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para explicar conceptos legales complejos de forma clara y accesible para los clientes. Debe ser capaz de redactar documentos legales precisos, así como de intervenir con eficacia en juicios, negociaciones y mediaciones. Autonomía y trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar casos de forma autónoma, tomando decisiones con seguridad y responsabilidad. Al mismo tiempo, debe ser capaz de trabajar de manera colaborativa, manteniendo una actitud abierta y respetuosa hacia los demás miembros del equipo. Orientación al cliente: Fuerte orientación al cliente, con un enfoque centrado en ofrecer soluciones jurídicas que no solo resuelvan los problemas, sino que también generen una experiencia positiva y confiable para el cliente. Compromiso con la ética profesional: Compromiso con los valores éticos del despacho, que incluyen el respeto a la confidencialidad, la honestidad, la transparencia y la dedicación al servicio del cliente. Flexibilidad y disposición para aprender: Ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro de un entorno dinámico. Capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y formas de trabajo que optimicen los procesos del despacho. Únete a nuestro equipo y crece con nosotros: En Bravo Advocats, buscamos a un abogado/a civilista que no solo sepa aplicar la ley, sino que también quiera marcar la diferencia en la vida de nuestros clientes. Si eres una persona comprometida, apasionada por el derecho civil y con ganas de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, este es el lugar perfecto para ti. Ofrecemos un entorno profesional estimulante, donde tu talento será reconocido y podrás desarrollar tu carrera de manera integral. Si deseas formar parte de un despacho que valora la excelencia, la innovación y el trabajo en equipo, no dudes en postularte. ¡Esperamos contar contigo para seguir creciendo juntos y alcanzando nuevos logros!

Cocinero/a para Brunch – Turnos Seguidos ¡El primer Brunch de Barcelona aterriza en el Corte Inglés de Pozuelo! Si eres un cocinero/a apasionado y tienes buen ojo para los detalles ¡únete a nuestro equipo de Brunch & Cake! FUNCIONES: El/la cocinero/a reportará directamente al jefe/a de cocina: - Preparación de platos de Brunch, siguiendo nuestras recetas innovadoras y - los estándares de calidad. - Preparación de los alimentos y mise en place. - Trabajo en equipo para asegurar una experiencia gastronómica extraordinaria. - Soporte al responsable de cocina en el mantenimiento de stocks y en - asegurar un almacenaje adecuado. - Manutención de la limpieza, higiene y orden de los espacios de trabajo - (separación y reciclaje de residuos cuando corresponda). REQUISITOS: - Experiencia: mínimo 2 años de experiencia en puesto similar. - Permiso de trabajo y número de afiliación a la Seguridad Social. - Conocimiento de técnicas culinarias y habilidades de cocina. - Capacidad para trabajar bajo presión, en un entorno dinámico y rápido. - Excelentes habilidades de trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo, con una cultura empresarial que valora la innovación y la mejora continua: trabajamos con y para la gente. -Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una empresa en continua expansión. -Contrato indefinido a jornada completa (40 horas). -Turnos seguidos de 08:00 a 22:30. -Salario 18.300 - 19.300 bruto/anual. ¿QUIENES SOMOS? Brunch & Cake es un restaurante conocido por ubicarse en lugares icónicos, ofrecer alimentos saludables utilizando ingredientes de calidad, recetas auténticas, productos orgánicos, todo servido en porciones generosas como las de la Abuela. Las abuelas representan comida deliciosa y amor incondicional: todos se sienten bienvenidos y cuidados. Aspiramos a dejar una experiencia única a cada uno de nuestros clientes. ¡In Grandmothers We Trust!

Desde Revisa Estamos buscando personal de limpieza para centro escolar en Manlleu. La persona ideal será responsable, detallista y capaz de trabajar de manera independiente. Las principales funciones incluyen: Funciones Principales: - Limpieza y desinfección de aulas, pasillos, baños y otras áreas comunes. - Barrido y fregado - Vaciado de papeleras y gestión de residuos. - Reposición de suministros de limpieza y sanitarios. - Mantenimiento de los equipos de limpieza en buen estado. Requisitos: - Experiencia previa en limpieza (preferible en entornos escolares). - Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de manera autónoma. - Atención al detalle y compromiso con la higiene y la seguridad. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo ¡Inscríbete!

Sobre nosotros: Music Art Barcelona nuevo espacio innovador que combina gastronomía de calidad, cócteles exclusivos y música en vivo en un ambiente único. Ofrecemos una experiencia sofisticada y memorable para todos nuestros clientes. Tu papel: Estamos en búsqueda de un barman coctelero/a con talento y creatividad para liderar la experiencia de bebidas en nuestro local. Serás responsable de diseñar, preparar y servir cócteles que complementen nuestra oferta gastronómica y enriquezcan la experiencia de nuestros clientes. Responsabilidades: Diseñar y preparar una carta de cócteles creativa y alineada con el estilo del restaurante. Elaborar bebidas y cócteles clásicos y de autor con un alto estándar de calidad. Gestionar el stock y la organización del área de barra. Ofrecer un servicio al cliente excepcional, asesorando y sugiriendo combinaciones según los gustos. Mantener un espacio de trabajo limpio y ordenado, cumpliendo con las normativas sanitarias y de seguridad. Colaborar en el maridaje entre los cócteles y los platos de la carta. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como barman o coctelero/a, preferiblemente en locales de nivel medio alto. Conocimiento avanzado de mixología y técnicas modernas de coctelería. Habilidad para trabajar organizado en un entorno dinámico y rápido. Actitud proactiva y excelentes habilidades de comunicación. Idiomas: Se valorará positivamente el catalán y conocimiento de inglés u otros idiomas. Disponibilidad para trabajar de jueves a domingo en horario de tardes y noches, de 19 a 01 Incorporación mediados de enero.