De bienestar social en jobs in Spain

Suara somos una empresa cooperativa de iniciativa social y sin ánimo de lucro, con 40 años de experiencia en la atención a las personas, con 5.000 profesionales. Desarrollamos nuestra actividad en los ámbitos de servicios sociales, atención a la dependencia, infancia y familias, bienestar y salud, personas mayores, educación y formación, y empleo y trabajo, entre otros. ¡Si te gusta trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, te queremos en nuestro equipo! Funciones del rol: - Elaborar las comidas. - Apoyar en la tarea educativa dando importancia a una alimentación sana y adquirir el gusto por la cocina. - Responsable del mantenimiento, control y conservación de los alimentos. - Conocer y seguir la línea marcada por el centro / servicio. - Transmitir a las personas atendidas el gusto por la limpieza, el orden y la alimentación sana. - Formar parte del equipo y hacer aportaciones.

Seleccionamos a un/a profesional con experiencia en el área de Recursos Humanos y administración para unirse a nuestro equipo de trabajo. El/la candidato/a deberá tener una formación académica en el área de RRHH, así como una sólida experiencia en el sector. Las principales responsabilidades del puesto incluyen la gestión de : Documentación de los empleados, incluyendo contratos, documentación de seguridad social Generación de PRL y su cumplimiento con los responsables y la empresa de prevención Procesos de selección de personal, ofertas de empleo, entrevistas ,selección de candidatos, y filtrado y presentación de los candidatos elegidos. Acompañamiento de las nuevas incorporaciones y presentación del equipo, protocolos "welcome protocol" Detectar necesidades del equipo y realizar encuestas y reuniones así como procesos de formación y desarrollo de los empleados. Evaluación de desempeño salarios, beneficios. Intermediacion con gestoria y supervisión de los procesos de relaciones laborales. Bienestar laboral. Procesos de seguridad y salud en el trabajo y cumplimienot de protocolos. En cuanto a la parte de administración Apoyo en el departamento de administración Generación de documentación y bases de datos Oficina técnica Procesos de comunicación interna y de los procesos de administración de recursos humanos Entrega y cálculo de dietas y gestión de alojamientos al personal

Se precisa personal trabajadores/as familiares para Habitatges amb Servei en la zona de Barcelona (Navas de Tolosa) para el turno de mañanas y domingos alternos para realizar las siguientes tareas, Asistir y apoyar a los/as residentes en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar de forma autónoma (aseo, alimentación, acompañamiento, cambios posturales), así como atención personal y de su entorno, garantizando su bienestar físico y mental. Te ofrecemos • Jornada Laboral: parcial, 25 horas semanales • Horario: De lunes a viernes de 9:30 a 14:00 horas y domingos alternos (una semana si otra no) de 09:30 a 12:30 horas. • Tipo de contrato: Temporal 1 mes Fecha de incorporación 01/07/2024 Requisitos Disponer de alguna de las siguientes titulaciones del ámbito sociosanitario: Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia . Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas. Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). Valorable un año de experiencia en puesto similar.

Job Number 24072841 Job Category Sales & Marketing Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management JOB SUMMARY Drives revenue to achieve Hotel’s topline goals for each of their represented hotels by proactively soliciting all business segments; to include new business from small business accounts, sourcing new accounts, identifying new targets, and re-soliciting past business leads. Focuses on properties BT Pricing strategy. Provides property support by coordinating and executing property internal mining efforts at assigned hotels. Partners with Leadership to ensure competitive sales strategies are in place for the hotel and stay competitive within the market by aligning on sales activities to generate business and communicate real-time competitor intel. Reports directly to Property Sales Leader (ASL or DOS/DOSM) and works closely with the hotel General Managers, focuses on sales driven tasks. May work with Local Sales and U.S. Account Sales/GSO teams to drive production from targeted high priority accounts including maximizing special corporate business within the represented market place. CANDIDATE PROFILE Education and Experience Required: • High school diploma or GED; 2 years experience in the sales and marketing, guest services, front desk, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required. Preferred: • 4-year college degree; previous experience in proactive lead generation in hospitality and sales discipline; knowledge of property-specific business segments (e.g. group, catering, transient); knowledge the hospitality industry. CORE WORK ACTIVITIES Managing Sales Activities • Works with Property Sales Leader (ASL or DOS/DOSM) in identifying the top accounts of each stakeholder hotel, determine account deployment structure, identify key buyers within each account, and coordinate efforts to drive demand and pull-through business from the accounts for the stakeholder hotels. • Assist Property Sales Leader in identifying share shift targets. • Ensures effective and efficient funnel management through available systems and collaborating with Multi-Hotel Sales. • Manages daily Status Change reports to help close on hotel business. • May work with Local Sales, U.S. Account Sales/GSO teams to drive production from targeted high priority accounts including maximizing special corporate business within the represented market place. • Provides property support by coordination and executing property internal mining efforts to assigned hotels • Solicits new business from non-deployed small business accounts, reader boards, and leads sent through internal referral mechanisms. • Solicits potential new accounts or business opportunities by leveraging business intelligence provided by Sales & Marketing Planning and Support or other third-party data sources to generate leads. • Utilizes internal lead referral tools (e.g., eProspecting Portal) to solicit new business opportunities and contacts. • Ensure Hotel has property lead generation program to identify new business. • Re-solicits non-deployed realized opportunities, including turndowns, lost opportunities, and actualized business when appropriate. • Drives customer satisfaction through daily interactions (e.g., solicitations, re-solicitations, account calls, site inspections, new business calls, face to face activities, etc.). • Conducts customer facing sales activities on behalf of the hotels in partnership with Property Coordinator/Resource as appropriate. (e.g., lunch and learns, social hours, company of the month activities, local industry events, Convention and Visitors Bureau (CVB) Activities, etc.). • Conducts site inspections for customer accounts as appropriate. • Maintains complete and up-to-date lead information on each account in CI/TY SFA Web and EMPOWER to verify accurate reporting and customer base information. • Qualifies and maintains customer’s long-term business potential and refers customers to market, field, hotel or national sales office, as required. • Verifies accurate and timely lead turnover to other Sales Channels and partners closely with the Multi-Hotel Sales to ensure qualified leads are entered into CI/TY SFAWeb. • Leverages MI Leads for Out of Org, Non-Deployed Accounts. • Presents stakeholder hotel benefits and features based on customer needs. • Understands and utilizes all business processes written in support of the sales organization. • Utilizes negotiation skills and creative selling abilities to uncover new business. • Uses all information systems (e.g., CI/TY SFA Web, MRDW, MarRFP-SAPP, Hoteligence, Account Relationship Management (ARM) to research the deployment and value of the accounts deemed important for stakeholder hotels. • Understands the overall market (e.g., competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc.) to sell effectively against the competition. • Communicates trends, opportunities, and market changes to appropriate parties, as needed. • Leverages all available sales channels, (e.g., marriott.com, group and transient intermediaries, field sales, worldwide reservation offices, etc.), to optimize sales revenues. • Understands and actively utilizes company marketing initiatives/incentives to convert cold leads to warm leads. • Tracks weekly activities and relationship to revenue and room night production. • Sets day-today priorities to complete assigned responsibilities • Actively participates and contributes to Sales Strategy Meetings as appropriate. • Adjusts to significant variation in daily workload through independent prioritization. • Drives revenue from local non-deployed accounts for the hotels the Sales Executive represents by proactively soliciting new business from small business accounts, sourcing new accounts, identifying new targets, and re-soliciting past business leads. • Activate local tactics for deployed accounts to pull-through local buyer needs. Communicate best practices for generating creative revenue opportunities. • Performs other duties as appropriate. • Building Successful Relationships • Leverage deployed account resources to drive business for properties for identified hotels to pull-through business to grow account share. • Participates in community and hotel networking events (e.g., Rotary Clubs, RI Social Hours, Chamber of Commerce, etc). • Visits neighborhood target and local small business accounts and coordinate follow up efforts. • Coordinates with Property Sales Leader to understand needs and priorities of stakeholder hotels to identify focus areas. • Works collaboratively with all sales channels (e.g. the Multi-Hotel Sales, Account Sales and Global Sales) to establish coordinated sales efforts that are complementary, and not duplicative. • Handles customer care issues and as necessary, refers them to the appropriate owner. • Supports the company’s service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. • Services customers to obtain and grow share of the account. • Executes and supports the company’s customer service standards. • Engages in property related events that support the development of new accounts (e.g., General Manager (GM) Reception, Concierge Level hospitality, etc.). • Performs other duties, as assigned, to meet business needs. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricar

¿Tienes formación en el sector sociosanitario?, ¿Te gustaría desempeñar una labor social como ayudar a personas con necesidades de asistencia en sus domicilios? Desde Attento Bienestar, estamos seleccionando Auxiliares de Ayuda a Domicilio para prestar servicio a personas dependientes en su domicilio en la provincia de Castellón y Valencia. Buscamos: • Grado Medio en Auxiliar de Enfermería o titulación equivalente. • Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Domicilios • Disponibilidad horaria para cubrir la franja horaria de servicio • Vehículo propio • Experiencia previa en la atención y cuidado de personas. Tus funciones: • Vestido, calzado y alimentación del usuario/a • Arreglo personal, ducha, aseo e higiene. • Movilización y traslado dentro del hogar. • Fomento de hábitos de higiene y orden. • Actividades de la vida diaria necesarias. • Ayuda en la administración de medicamentos. • Recogida y gestión de recetas y documentos relacionados con la vida diaria. • Avisos necesarios a la coordinadora correspondiente de cualquier circunstancia o alteración sobre el estado. • Servicios domésticos: • Apoyo en las tareas de limpieza de la vivienda. • Preparación de alimentación, adquisición de alimentos y otras compras. • Lavado, planchado, repaso y organización de ropa. • Tareas de mantenimiento básico habitual de aparatos domésticos. Te ofrecemos: • Contrato indefinido a tiempo parcial con posibilidad de modificación a tiempo completo. • Salario: según convenio Si quieres formar parte de nuestra bolsa de trabajo y formar parte de nuestro equipo, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. ¡¡ Te estamos esperando!!

¿Quieres trabajar en la cadena de salones de manicuras y pedicuras con mayor expansión y crecimiento? ¿Quieres saber más del mundo del diseño gráfico en el sector de la belleza? ¡Entonces esta es tu oportunidad de brillar! En Arpías, una cadena en rápido crecimiento de manicuras en Barcelona, estamos buscando: Becaria de Diseño Gráfico Ubicación:Barcelona, España Tipo de Puesto: Prácticas Jornada: Parcial Duración: 6 meses Fecha de Inicio: Inmediata Responsabilidades: - Apoyar en la creación y diseño de material gráfico para campañas de marketing y promoción. - Diseñar contenido visual para redes sociales, sitio web y otros canales de comunicación. - Colaborar en la conceptualización y ejecución de proyectos gráficos innovadores. - Realizar ajustes y modificaciones en diseños según las necesidades del equipo. - Mantener una coherencia visual en todas las piezas gráficas de la marca. - Asistir en otras tareas de diseño gráfico según sea necesario. Requisitos: - Estudiante en curso de un máster en Diseño Gráfico o áreas relacionadas. - Posibilidad de realizar un convenio universitario. - Conocimientos avanzados de herramientas de diseño gráfico (Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva, Premier, Cup Cat etc.). - Manejo del idioma español, catalán e inglés. - Competencias: Creatividad, atención al detalle, capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. ¿Qué ofrecemos? - Oportunidad de adquirir experiencia práctica en una empresa dinámica y en crecimiento. - Modalidad de trabajo híbrida. - Ambiente de trabajo colaborativo y profesional. - Flexibilidad horaria para compaginar con los estudios. - Descuento en servicios de manicura de Arpías. ¡Esperamos conocerte pronto y trabajar juntos para llevar la excelencia en las manicuras a otro nivel!

¿Deseas contribuir al bienestar de otras personas? ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! Funciones del rol: Higienes. Movilizaciones. Preparación de comidas. Preparación de medicación. Acompañamientos médicos. Acompañamiento en las habilidades de la vida diaria. ¿Qué necesitas? CFGM en atención a personas en situación de dependencia. Acreditate u homologaciones. Valorable experiencia en atención a personas dependientes. Imprescindible carné de conducir y vehículo propio. ¿Qué te ofrecemos? Jornada: 35h/sem Horario: de lunes a viernes, matins i tardes Salario: 1072€/sueldo mensual Fecha incorporación: 01/07/2024. Suplencia vacaciones.

¿Quieres trabajar en la cadena de salones de manicuras y pedicuras con mayor expansión y crecimiento? ¿Quieres saber más del mundo del marketing digital y relaciones públicas en el sector de la belleza? ¡Entonces esta es tu oportunidad de brillar! En Arpías, una cadena en rápido crecimiento de manicuras en Barcelona, estamos buscando: Becaria de Community Manager y PR Ubicación: Barcelona, España Tipo de Puesto: Prácticas Jornada: Parcial Duración: 6 meses Fecha de Inicio: Inmediata Responsabilidades: - Gestionar las redes sociales de la marca (Facebook, Instagram, Threads, TikTok, Linkedin, etc.). - Interactuar con nuestra comunidad en redes sociales y mantener contacto constante con influencers. - Oportunidad de crear contenido atractivo y relevante para nuestras plataformas digitales. - Apoyar en la elaboración y ejecución de estrategias de comunicación y relaciones públicas. - Monitorizar y analizar el rendimiento de las campañas en redes sociales y otros canales digitales. - Asistir en la organización y promoción de eventos y actividades de la marca. - Realizar informes periódicos sobre las métricas y resultados de las acciones realizadas. Requisitos: - Estudiante en curso de un máster en Marketing, Comunicación, Publicidad, Relaciones Públicas o áreas relacionadas. - Posibilidad de realizar un convenio universitario. - Conocimientos básicos de herramientas para análisis de métricas. - Manejo del idioma español, catalán e inglés. - Competencias: Creatividad, habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? - Oportunidad de adquirir experiencia práctica en una empresa dinámica y en crecimiento. - Modalidad de trabajo híbrida. - Ambiente de trabajo colaborativo y profesional. - Flexibilidad horaria para compaginar con los estudios. - Descuento en servicios de manicura de Arpías. ¡Esperamos conocerte pronto y trabajar juntos para llevar la excelencia en las manicuras a otro nivel!

Senior es una empresa especializada en la prestación de servicios integrales y socio sanitarios en la zona noroeste de España. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de personal gerocultor/a para nuestra residencia de mayores ubicada en Cangas del Narcea. Incorporación inmediata, contrato temporal de 3 meses, jornada completa en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, salario según convenio estatal de dependencia. Imprescindible titulación sociosanitaria: Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o título equivalente / Ciclo Formativo de Grado Medio en Atención a Personas en Situación de Dependencia (o título equivalente: Técnico en Atención Sociosanitaria) / Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo en caso necesario. Funciones: Asistir y apoyar a los/as residentes en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar de forma autónoma (aseo, alimentación, acompañamiento, cambios posturales) así como atención personal y de su entorno, garantizando su bienestar físico y mental. Senior Servicios Integrales es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Senior Servicios Integrales tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Empresa relacionada con productos para el bienestar, la salud y la ecología selecciona personal joven y dinámico para el puesto de Azafato de Stand publicitario en centro comercial BARNASUD GAVA Si te gusta el trato con el cliente y tienes dotes comunicativas no dudes en apuntarte a esta oferta. Funciones a realizar: Promocionar nuestra marca y realizar pequeñas encuestas a todos los clientes del centro comercial. Se requiere: Buena presencia Actitud positiva Catalán y castellano Se ofrece: Contrato con alta en la seguridad social. Sueldo fijo más incentivos

Desde Golden Hotels & Experiences buscamos incorporar Cocineros/as a nuestros hoteles situados en Tossa de Mar para trabajar esta temporada 2024. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía hotelera vacacional sólida que se esfuerza por garantizar el bienestar de sus empleados. Golden Hotels es una cadena que cuenta con más de 800 trabajadores a los que queremos tratar de forma igualitaria, aparte de hacerles partícipes de nuestros valores sociales y medioambientales e incentivar a nuevas prácticas que ayuden a la empresa a conseguir nuevos valores y retos. Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Cocinero/a apasionado/a y comprometido/a para unirse a nuestro equipo en Golden Hotels. El candidato ideal será una persona entusiasta con experiencia en tareas de cocina. Responsabilidades: - Preparar y cocinar platos del menú según los estándares de calidad del hotel. - Colaborar con el equipo de cocina en la planificación de menús y la elaboración de nuevas propuestas gastronómicas. - Mantener altos estándares de higiene y seguridad alimentaria en todas las áreas de la cocina. - Supervisar la preparación y presentación de los platos para garantizar la satisfacción del cliente. - Cumplir con las normas y políticas de seguridad alimentaria y salud laboral. Requisitos: - Nivel alto de catalán y castellano. - Experiencia previa como Cocinero/a en hoteles o restaurantes. - Conocimiento sólido de técnicas culinarias y habilidades creativas. - Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y mantener altos estándares de calidad. - Conocimiento de normativas de higiene alimentaria y seguridad en la cocina. - Excelentes habilidades de trabajo en equipo y comunicación. - Formación en cocina valorable: CFGM Cocina y Gastronomía o similar. Se ofrece: - Salario según convenio. - Contrato fijo discontinuo. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Descuento de empleado/a en Golden Hotels. Únete a nuestro equipo y sé parte de una experiencia laboral única en Golden Hotels & Experiences. ¡Te esperamos!

Nails Factory, franquicia líder en belleza integral de manos y pies, selecciona personal, manicuristas y técnicas en acrílico y gel, con nociones en extensión de pestañas y depilación de cejas, para franquicia situada en Antonio López 152 y Paseo Extremadura 53. Interesadas/os enviar CV. Requisitos mínimos: · Preferible contar con una experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. · Tener formación en esculpido de uñas y cierta experiencia en el mundo de las pestañas y las cejas. · Ser una persona organizada, seria, responsable y con don de gentes. · Imprescindible tener un buen trato de cara al público. · Conocimientos básicos en informática y redes sociales.

Buscamos persona para empresa de publicidad Requisitos: - manejo de cámara profesional (fotos y vídeos) - editar fotos y vídeos - ⁠manejo de redes sociales Condiciones: media jornada de martes a sábado  700€ netos, alta en SS

Hotel Brand: Six Senses Location: Spain, Ibiza Hotel: Ibiza (IBZSS), Cami Sa Torre 71, Portinatx, 07810 Job number: 127108 As Director of Marketing, I will fully comprehend the vision of Six Senses to help people reconnect with themselves, others, and the world around them and our values of local sensitivity and global sensibility, crafted experiences, emotional hospitality, responsible and caring, fun and quirky and pioneering wellness. Sustainability, Wellness, and Out of the Ordinary experiences are at the core of everything we do at Six Senses. I will safeguard these pillars and its strategic planning and development and ensure all directives, practices, and initiatives are implemented, embraced, and adopted within the resort. Duties and Responsibilities As Director of Marketing, you will lead Marketing Department and plan the annual Marketing strategy to support Six Senses Ibiza business, creating a calendar of campaigns and events, developing an annual communication plan, optimizing Marketing budget and analysing market and competitors. The duties and responsibilities will include: Design and implement comprehensive marketing strategies to create awareness of the company’s business activities. Adjust the Marketing plan considering the above and formulate unique insights to better understand the consumer and contribute towards the overall business strategy. Supervise the Marketing department and providing guidance and feedback to other marketing professionals. Control Marketing budget and allocate resources amongst projects. Oversee Marketing team members responsible for various segments or projects (e.g., content, search engine optimization, advertising, email, branding, PR, social media) Produce ideas for promotional events or activities and organize them efficiently. Set annual KPIs and monitor department performance. Oversee the production of valuable content for the company’s online presence, editorial design and organizing the company’s publications. Build strong relationships with other departments to maximize ROI whilst ensuring deliverables are consistent with Six Senses quality standards. Build a healthy and motivating working environment and set regular meetings with other team members. Become the main referent for external parties such as media, third party agencies, stakeholders and potential clients and build strategic partnerships with them. Conduct general market research to keep abreast of trends and competitor’s marketing movements. Qualification To execute the position of Director of Marketing, you must have the required qualifications, technical skills, and experience in a similar role in luxury hotels with proven results and including the following: Possess a minimum of 7 years total experience in hospitality or hotels sales setting, with direct supervisory experience over a Marketing team, or an equivalent combination of education and experience. More than 3 years’ experience in a senior sales role is preferred. I have knowledge of social media multi-platform management experience. Understanding of media, community and business contacts locally, regionally and internationally. Knowledge of production methods in graphic arts, printing, film, radio and television. And a portfolio of quality writing samples, projects, campaigns, etc. Fluent in English and good at Spanish. Valid Spanish Work permit or European Union citizenship is required for this role. The above is intended to provide an overview of the role and responsibilities for a Director of Marketing at Six Senses Ibiza. It is not and does not infer that the above is an inclusive and/or exhaustive list of the duties and responsibilities inherent in the position. Six Senses Six Senses is an equal opportunity employer. This policy applies to all terms and conditions of employment. At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Want to be part of the journey? You’re about to be the author of this journey that takes you through life’s undiscovered passageways, hidden treasures and meaningful experiences. It’s a story unlike any other. Out of the ordinary, one could say. A journey across lands and seas, a tale about what it means to connect to the world around us. Let the journey begin... Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today. Six Senses Ibiza showcases the best in music, art, sustainable fashion, pioneering wellness and culinary exploration, and perfectly captures the authentic island experience of community, spirituality and celebration. Six Senses Ibiza is located on the crystalline Xarraca Bay at the island’s northern tip. Nestled on the magical Xarraca Bay with unobstructed sunset views, Six Senses Ibiza is located just 35 minutes from the airport, and is the first sustainable BREEAM certified resort & residential community in the Balearics. With 116 guest accommodations set across a 20-acre site, including a series of villas and unique beachfront cave suites, the resort’s vision perfectly captures the authentic Ibiza experience of community, spirituality and celebration. Curated experiences will showcase the best in music, art, sustainable fashion, pioneering wellness, culinary exploration and authentic island culture. Four restaurants will serve the freshest organic produce right from our own farm, created under the masterful eye of celebrated chef Eyal Shani, and a signature Six Senses Spa heralds a new wellness benchmark for Ibiza.

Hotel Brand: Six Senses Location: Spain, Ibiza Hotel: Ibiza (IBZSS), Cami Sa Torre 71, Portinatx, 07810 Job number: 122535 As Human Resources Coordinator, I fully comprehend the vision of Six Senses to help people reconnect with themselves, others and the world around them, plus our values of local sensitivity and global sensibility, crafted experiences, emotional hospitality, responsible and caring, fun and quirky and pioneering wellness. By embracing the Six Senses vision and values, I will deliver an exceptional experience for guests and develop hosts to be the very best they can be. I will fully embrace, implement, safeguard and internally market the overall Wellness philosophy, concepts and programs such as Sleep With Six Senses, Eat With Six Senses and Grow With Six Senses platforms. All aspects of these wellness initiatives will be adopted and promoted throughout the human resources and training functions. Responsibilities In this role, I will support and assume responsibility for the efficient operation of the Human Resources department to provide exceptional products and services within brand operating standards. The key role is supporting the Human Resources team in the preparation and implementation of the resort’s Human Resources Plan including all aspects of HR Administration, such as employee onboarding and offboarding, maintaining employee records, ensuring Factorial app is updated in every Hosts’ profile, and ensuring compliance with legal regulations. I will assist in the development and implementation of HR policies and procedures to create a positive and engaging work environment for our team. I will assist PRL Coordinator in scheduling trainings with third party, arranging Medical Checks for new hosts with local partners. I will assist the Recruitment Manager and Director of Human Resources in the recruitment plan and host ratios, succession planning and career development plans (MDPs), conduct host satisfaction surveys, ensure job descriptions are up-to-date and relevant and maintain confidential host files. I will assist analyzing host turnover statistics and trends. Host facilities are my responsibility, along with the host restaurant (Fogons) and various other host activities. I will also champion the social and environmental activities in coordination with the Sustainability Manager, Training Manager and Training Coordinator. I will solve daily queries of Hosts related to Factorial, validating information and documentation in every Hosts profile. Sending Hotel / HR Announcements and important communications via Factorial and Email. By keeping abreast of industry intelligence, trends and practices and updating knowledge and skills, I will support and continually focus on talent management for our resort. Human Resources practices will be constantly assessed to remain relevant and effective. I will also support and champion the social and environmental activities in coordination with the Sustainability Manager and coordinate with the identified organizations to carry out all planned social responsibility initiatives. A high standard of personal appearance, grooming and hygiene, plus comprehensive knowledge of safety, security, fire, emergency, evacuation and crisis procedures will be maintained by myself and all hosts in line with brand and statutory requirements. An important part of the role is to interact with guests and hosts in a professional, courteous and positive manner and proactively seek feedback. In the event of guest or client complaints, I will effectively carry out service recovery or charge our hosts to do so to the satisfaction of guests and clients. Interaction and communications between departments under my control and other departments within the resort are clear and effectively maintained to support the smooth running of the resort. I will perform any additional duties given to me by the Director of Human Resources. By keeping abreast of industry intelligence, trends and practices and updating knowledge and skills, I will support and continually focus on talent management for our resort. Human Resources practices will be constantly assessed to remain relevant and effective. Qualification To execute the position of Human Resources Coordinator, I have the required qualifications, technical skills and experience in a similar role in luxury hotels with proven results. I possess a minimum of a Bachelor’s degree in Business, preferably in Human Resources, Labour Relations or Hospitality Management and more than two years’ experience in a similar human resources role. In terms of human resources management, I have an intuitive sense for motivating people, a passion for excellence and an understanding of the sophisticated needs of luxury customers and the hosts who serve them. Technical skills include Advanced MS Office - Word, Excel, PowerPoint and Outlook and HRIS system. I have an excellent command of written and spoken English and Spanish. I will maintain a thorough understanding of Six Senses in terms of guidelines, rules and regulations, brand and operating standards, facilities, and services. The above is intended to provide an overview of the role and responsibilities for a Human Resources Coordinator at Six Senses Ibiza. It is not and does not infer that the above is an inclusive and/or exhaustive list of the duties and responsibilities inherent in the position. Six Senses Ibiza is an equal opportunity employer. This policy applies to all terms and conditions of employment. At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Want to be part of the journey? You’re about to be the author of this journey that takes you through life’s undiscovered passageways, hidden treasures and meaningful experiences. It’s a story unlike any other. Out of the ordinary, one could say. A journey across lands and seas, a tale about what it means to connect to the world around us. Let the journey begin... Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today. Six Senses Ibiza showcases the best in music, art, sustainable fashion, pioneering wellness and culinary exploration, and perfectly captures the authentic island experience of community, spirituality and celebration. Six Senses Ibiza is located on the crystalline Xarraca Bay at the island’s northern tip. Nestled on the magical Xarraca Bay with unobstructed sunset views, Six Senses Ibiza is located just 35 minutes from the airport, and is the first sustainable BREEAM certified resort & residential community in the Balearics. With 116 guest accommodations set across a 20-acre site, including a series of villas and unique beachfront cave suites, the resort’s vision perfectly captures the authentic Ibiza experience of community, spirituality and celebration. Curated experiences will showcase the best in music, art, sustainable fashion, pioneering wellness, culinary exploration and authentic island culture. Four restaurants will serve the freshest organic produce right from our own farm, created under the masterful eye of celebrated chef Eyal Shani, and a signature Six Senses Spa heralds a new wellness benchmark for Ibiza.

Desde Golden Hotels & Experiences buscamos incorporar Ayudantes de Camarero/a en el área de Bar y Buffet para trabajar esta temporada 2024 en nuestros hoteles de Pineda de Mar. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía hotelera vacacional sólida que se esfuerza por garantizar el bienestar de sus empleados. Golden Hotels es una cadena que cuenta con más de 800 trabajadores a los que queremos tratar de forma igualitaria, aparte de hacerles partícipes de nuestros valores sociales y medioambientales e incentivar a nuevas prácticas que ayuden a la empresa a conseguir nuevos valores y retos. Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Ayudante de Camarero/a para unirse a nuestro equipo en el área de Bar y Buffet. Si tienes pasión por la hospitalidad, excelentes habilidades de servicio al cliente y te gustaría formar parte de un ambiente dinámico y acogedor, ¡queremos conocerte! Funciones: - Atender a los clientes de manera cortés y profesional, asegurando una experiencia positiva. - Colaborar con el equipo de camareros/as para garantizar un servicio eficiente y de alta calidad. - Participar en la preparación y servicio de bebidas y alimentos en el área de Bar y Buffet. - Colaborar en la reposición y control de stock de productos y utensilios para el cliente. - Realizar el servicio y limpieza de mesas, barra y otras zonas. - Participar activamente en tareas de apertura y cierre. Requisitos: - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Actitud proactiva y orientada al servicio al cliente. - Disponibilidad para trabajar en un horario partido, incluyendo fines de semana y festivos. - Nivel alto de catalán y castellano. - Se valorará experiencia previa en posiciones similares. - Se valorará el conocimiento de inglés y francés. - Se valorará la formación en Servicios de Restauración o similar. Ofrecemos : - Contrato fijo discontinuo de 40 horas semanales. - Dos días de descanso a la semana. - Ambiente de trabajo amigable y colaborativo. - Salario según convenio - Descuento de empleado/a en nuestros hoteles Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo y contribuir a brindar experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Desde Golden Hotels & Experiences buscamos incorporar Camareros/as de Pisos para trabajar esta temporada 2024 en nuestros hoteles de Salou. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía hotelera vacacional sólida que se esfuerza por garantizar el bienestar de sus empleados. Golden Hotels es una cadena que cuenta con más de 800 trabajadores a los que queremos tratar de forma igualitaria, aparte de hacerles partícipes de nuestros valores sociales y medioambientales e incentivar a nuevas prácticas que ayuden a la empresa a conseguir nuevos valores y retos. Descripción del Puesto: Estamos en la búsqueda de un/a Camarero/a de Pisos para unirse a nuestro equipo. Si tienes habilidades excepcionales de limpieza, atención al detalle y puedes garantizar un ambiente impecable para nuestros huéspedes, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Funciones: - Realizar la limpieza de las habitaciones y áreas comunes del hotel. - Asegurar la reposición de suministros y amenities en las habitaciones. - Reportar la actividad realizada a la Gobernanta. - Colaborar con el equipo para garantizar la satisfacción del cliente en cuanto a la limpieza y presentación de las instalaciones. Requisitos: - Experiencia de 1 año en un puesto similar. - Atención al detalle y habilidades organizativas. - Actitud proactiva y orientada al servicio. - Capacidad para trabajar de manera eficiente y autónoma. - Capacidad para organizar y gestionar el tiempo. Ofrecemos: - Contrato fijo discontinuo de 40 horas semanales. - Salario según el convenio. - Ambiente de trabajo colaborativo y amigable. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo como Camarero/a de Pisos y contribuir a mantener un estándar de excelencia en la limpieza y presentación de nuestras instalaciones, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Desde Golden Hotels & Experiences buscamos incorporar Ayudantes de Camarero/a en el área de Bar y Buffet para trabajar esta temporada 2024 en nuestros hoteles de Salou. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía hotelera vacacional sólida que se esfuerza por garantizar el bienestar de sus empleados. Golden Hotels es una cadena que cuenta con más de 800 trabajadores a los que queremos tratar de forma igualitaria, aparte de hacerles partícipes de nuestros valores sociales y medioambientales e incentivar a nuevas prácticas que ayuden a la empresa a conseguir nuevos valores y retos. Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Ayudante de Camarero/a para unirse a nuestro equipo en el área de Bar y Buffet. Si tienes pasión por la hospitalidad, excelentes habilidades de servicio al cliente y te gustaría formar parte de un ambiente dinámico y acogedor, ¡queremos conocerte! Funciones: - Atender a los clientes de manera cortés y profesional, asegurando una experiencia positiva. - Colaborar con el equipo de camareros/as para garantizar un servicio eficiente y de alta calidad. - Participar en la preparación y servicio de bebidas y alimentos en el área de Bar y Buffet. - Colaborar en la reposición y control de stock de productos y utensilios para el cliente. - Realizar el servicio y limpieza de mesas, barra y otras zonas. - Participar activamente en tareas de apertura y cierre. Requisitos: - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Actitud proactiva y orientada al servicio al cliente. - Disponibilidad para trabajar en un horario partido, incluyendo fines de semana y festivos. - Nivel alto de catalán y castellano. - Se valorará experiencia previa en posiciones similares. - Se valorará el conocimiento de inglés y francés. - Se valorará la formación en Servicios de Restauración o similar. Ofrecemos: - Contrato fijo discontinuo de 40 horas semanales. - Dos días de descanso a la semana. - Ambiente de trabajo amigable y colaborativo. - Salario según convenio - Descuento de empleado en nuestros hoteles Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo y contribuir a brindar experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, ¡esperamos recibir tu solicitud!

COMERCIAL AUTÓNOMO En GF PROYECTS diseñamos y desarrollamos sistemas de carpintería madera y aluminio que contribuyen al bienestar y confort de las personas, a la sostenibilidad de nuestros edificios y a la mejora de nuestro entorno. ¿Eres apasionado/a de la actividad comercial y tienes experiencia en el sector? ¡Te estamos buscando! GF PROYECTS, está en búsqueda de una persona para el departamento comercial en la isla de Tenerife. La misión del puesto será la de contribuir a captar nuevos clientes, asegurar la fidelidad del mismo respecto a nuestra marca y garantizar su máxima satisfacción. Funciones del puesto: - Incrementar la presencia de la marca identificando, captando y desarrollando nuevos clientes ( Empresas de reformas, Constructoras, Inmobiliarias, Arquitectos, Decoradores de interiores, clientes particulares...) - Gestión comercial de la cartera de clientes a nivel de seguimiento de pedidos, elaboración y seguimiento de ofertas, presentación de nuevos productos y/o servicios, resolución de incidencias. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. - Habilidades de comunicación y negociación. - Formación técnica y/o comercial - Se valorará conocimientos en carpintería metálica y/o madera, venta de sistemas de carpintería en aluminio y/o PVC, fabricación y elaboración de puertas, ventanas. - Se considerará el conocimientos de idiomas Beneficios sociales: - Altas comisiones por objetivos - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Compatible con cualquier otra actividad Si cumples con los requisitos, te gustan los retos y estas acostumbrado a trabajar por objetivos esta es tú oportunidad de aumentar tus ingresos.

Estamos buscando una joven para trabajar como maquilladora y asesora de imagen a tiempo parcial en nuestro estudio de belleza e imagen en el centro de Madrid. Nos especializamos en la feminización de personas transgénero y la caracterización de hombre a mujer. Los horarios serán variables, distribuidos en 5 días a la semana según la demanda de sesiones y eventos. Las jornadas podrán ser en cualquier momento entre las 11:00h hasta las 00h. Además, contamos con muchas actividades y puntualmente algún evento nocturno, por lo que buscamos a alguien con un perfil joven, dinámico e inquieto. Requisitos: - Dominio del inglés (imprescindible). - Experiencia previa como maquilladora. - Capacidad para desempeñar múltiples tareas y trabajar en diferentes áreas de la empresa. - Persona disciplinada y muy organizada. - Aptitudes para interactuar y crear contenido en nuestras redes sociales. - Conocimientos básicos de estilismo y moda. - Habilidades excepcionales en ventas de servicios y productos. - Experiencia en atención y escucha al cliente. - Disposición para recibir formación continua en maquillaje, estilismo y empoderamiento. - Se valorarán conocimientos en peluquería, fotografía o audiovisual. Perfil: Estamos buscando a alguien que posea una imagen femenina y carismática y apasionada de la moda y la belleza. Queremos a una persona con un carácter súper positivo, alegre y cercano, que siempre tenga una sonrisa y una actitud soñadora. Es crucial que sea resolutiva y muy responsable. También necesitamos que tenga talento para las ventas y las relaciones públicas, alguien que se conecte fácilmente con los clientes, haciéndolos sentir especiales y valorados y captando sus necesidades. Tareas: Maquillar. Asesorar en imagen y estilismo. Llevar el orden y gestión del salón. Acompañar a los clientes en las diferentes actividades. Crear contenido e interactuar en nuestras redes sociales. Peinado y arreglo de pelucas. Jornada parcial variable: 80h Salario: 980€ brutos + comisiones + eventos

Desde Golden Hotels & Experiences buscamos incorporar Cocineros/as a nuestros hoteles situados en Salou para trabajar esta temporada 2024. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía hotelera vacacional sólida que se esfuerza por garantizar el bienestar de sus empleados. Golden Hotels es una cadena que cuenta con más de 800 trabajadores a los que queremos tratar de forma igualitaria, aparte de hacerles partícipes de nuestros valores sociales y medioambientales e incentivar a nuevas prácticas que ayuden a la empresa a conseguir nuevos valores y retos. Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Cocinero/a apasionado/a y comprometido/a para unirse a nuestro equipo en Golden Hotels. El candidato ideal será una persona entusiasta con experiencia en tareas de cocina. Responsabilidades: - Preparar y cocinar platos del menú según los estándares de calidad del hotel. - Colaborar con el equipo de cocina en la planificación de menús y la elaboración de nuevas propuestas gastronómicas. - Mantener altos estándares de higiene y seguridad alimentaria en todas las áreas de la cocina. - Supervisar la preparación y presentación de los platos para garantizar la satisfacción del cliente. - Cumplir con las normas y políticas de seguridad alimentaria y salud laboral. Requisitos: - Nivel alto de catalán y castellano. - Experiencia previa como Cocinero/a en hoteles o restaurantes. - Conocimiento sólido de técnicas culinarias y habilidades creativas. - Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y mantener altos estándares de calidad. - Conocimiento de normativas de higiene alimentaria y seguridad en la cocina. - Excelentes habilidades de trabajo en equipo y comunicación. - Formación en cocina valorable: CFGM Cocina y Gastronomía o similar. Se ofrece: - Salario según convenio. - Contrato fijo discontinuo. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Descuento de empleado/a en Golden Hotels. Únete a nuestro equipo y sé parte de una experiencia laboral única en Golden Hotels & Experiences. ¡Te esperamos!

En Oh my Cut! buscamos 1 ESTILISTA (PELUQUERO/A) que quiera afianzar su carrera profesional en una marca consolidada en el mundo de la peluquería y belleza. ¿Qué perfil estamos buscando? - Persona proactiva, dinámica, creativa y capacidad de aprendizaje. - Orientación al cliente, empatía y capacidad de resolución de problemas. - ¿Qué ofrecemos? - Desarrollo de carrera profesional en una compañía en pleno proceso de optimización y expansión. - Incorporación a un equipo dinámico. - Contrato indefinido. - Jornada completa o parcial, turno tardes. - Horario continuo rotativo. - Paquete de beneficios y descuentos por pertenecer a ALZIS. - Formación continua. - Paquete de retribución flexible: transporte, restaurantes, seguro médico y guardería. - Oh my Cut! es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos sus procesos dando garantía de este compromiso con la aprobación y seguimiento de su Plan de Igualdad aprobado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social en fecha 15 de junio de 2023

Nails Factory, franquicia líder en belleza integral de manos y pies, selecciona personal, manicuristas, y técnicas en acrílico y gel, para franquicia situada en Málaga Capital. Requisitos mínimos: · contar con una experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. · Tener formación en esculpido de uñas, en acrílico y/o gel. · Ser una persona organizada, seria, responsable y con don de gentes. · Tener un buen trato de cara al público. · Conocimientos básicos en informática y redes sociales.

Oferta de Empleo: Gerocultora a Jornada Completa Empresa: Complejo residencial Victoria Ubicación: Ayuntamiento de Teo Tipo de Contrato: Jornada completa, turnos rotativos (mañana, tarde y noche). Descripción del Puesto: Complejo residencial Victoria busca incorporar gerocultoras comprometidas y dedicadas para formar parte de nuestro equipo de atención directa. Somos una residencia que se esfuerza por ofrecer un entorno cálido, seguro y respetuoso para las personas residentes, promoviendo su bienestar integral. Responsabilidades: - Asistir en las actividades básicas de la vida diaria de los residentes, como la higiene personal, alimentación, movilización, etc. - Colaborar en la administración de medicación según indicaciones de la enfermería. - Proporcionar apoyo emocional y compañía a las personas residentes, fomentando su autonomía y dignidad. - Registrar de forma precisa y detallada las actividades realizadas y el estado de las personas residentes. - Mantener un ambiente limpio, ordenado y seguro en las áreas de trabajo. - Comunicar cualquier cambio o incidencia en la salud o bienestar de las personas residentes al equipo multidisciplinario. - Apoyo en funciones de lavandería y comedores. Requisitos: - Experiencia previa en el cuidado de personas mayores, preferiblemente en entornos residenciales. - Formación en geriatría, atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales/ auxiliar de enfermería. Se valorará cursos complementarios en geriatría (formación necesaria para el puesto). - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Responsabilidad, empatía, paciencia y sensibilidad hacia las necesidades de las personas mayores. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). - Deseable residir en Teo o zonas cercanas. Beneficios: - Contrato estable a jornada completa. - Ambiente de trabajo colaborativo y profesional. - Posibilidades de desarrollo y formación continua. - Salario competitivo, ajustado según experiencia y habilidades. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y contribuir al bienestar de las personas residentes, ¡te invitamos a enviar tu currículum vitae!