Trabajos etica del en España

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Seleccionamos un perfil administrativo/a para dar soporte a diferentes áreas, cubrir una baja de enfermedad y realizar las siguientes funciones: Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas. Atención de incidencias y reclamaciones a través de diferentes vías. Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos. Organizar y supervisar la gestión administrativa. Presentación de documentos ante diferentes organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos. Gestión de albaranes y facturación. Realizar otras tareas que le sean encomendadas por su responsable inmediato en el área de su competencia. Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en al ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. Requisitos • Ciclo Formativo administración y finanzas • Valorable tres años de experiencia en puesto similar. • Nivel muy alto ofimática.

Se abre proceso de selección para cubrir 12 vacantes en el departamento de Televenta de nuestro Callcenter. Se valora experiencia previa. Remuneración por objetivos, (a comisión). SE OFRECE: - Horario (10:00 - 19:00) - Formación previa obligatoria a cargo de la empresa . - Bonos e incentivos adicionales a la producción REQUISITOS IMPRESCINDIBLES : - Incorporación inmediata - Permiso de trabajo en vigor - Disciplina y ética de trabajo para cumplir objetivos

CALL CENTER DE VENTAS EN MADRID El puesto de trabajo consiste en: - Notificar y asesorar a clientes en el tema energético para la posibilidad de mejorar su servicio energético. Se ofrece: - Contrato indefinido con sueldo fijo neto de 1.250 euros en turno de lunes a viernes ( de 10:00 a 20:00 ) - Capacitación continua - Comisiones por cumplimiento de objetivos - Buen ambiente laboral Perfiles aptos: - Incorporación inmediata y disponibilidad completa - Se valora experiencia en energía, seguros, alarmas, tarjetas. - Crecimiento interno. - Gente comprometida, con ética de trabajo y responsable

Desde JOM LAST MILE estamos seleccionando personas trabajadoras y motivadas para cubrir puestos de conductor/conductora en nuestro Centro de Distribución en ALICANTE Los candidatos ideales deben poseer una fuerte ética de trabajo, atención al detalle, capacidad de cumplir con plazos establecidos, y un gran compromiso con el servicio al cliente. Se espera que nuestros empleados entiendan y conozcan todos los procesos y sistemas, y que apliquen las normas establecidas en materia de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, calidad y procesos estandarizados del puesto. Descripción del puesto: - Realización de rutas de reparto de pequeña paquetería, de lunes a domingo con una distribución de 38 horas semanales y 2 días de descanso semanales rotatorios. - Planificación semanal de jornadas, con el máximo tiempo posible de antelación de acuerdo con las necesidades del servicio. Eventualmente, podrá haber cambios de última hora en base al volumen de rutas. - Vehículo de reparto propio de la empresa. Tipo de puesto: Jornada completa Salario: 15.876,00€ al año Horario: Turno de 8 horas

Desde JOM LAST MILE estamos seleccionando personas trabajadoras y motivadas para cubrir puestos de conductor/conductora en nuestro Centro de Distribución en ZARAGOZA (DZG2) Los candidatos ideales deben poseer una fuerte ética de trabajo, atención al detalle, capacidad de cumplir con plazos establecidos, y un gran compromiso con el servicio al cliente. Se espera que nuestros empleados entiendan y conozcan todos los procesos y sistemas, y que apliquen las normas establecidas en materia de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, calidad y procesos estandarizados del puesto. Descripción del puesto: - Realización de rutas de reparto de pequeña paquetería, de lunes a domingo con una distribución de 38 horas semanales y 2 días de descanso semanales rotatorios. - Planificación semanal de jornadas, con el máximo tiempo posible de antelación de acuerdo con las necesidades del servicio. Eventualmente, podrá haber cambios de última hora en base al volumen de rutas. - Vehículo de reparto propio de la empresa. Tipo de puesto: Jornada completa Horario: L-D Tipos de compensaciones complementarias: Bonus por objetivos Licencia/Certificación: Carnet de conducir (Obligatorio) También buscamos autónomos con furgoneta propia. Tipo de puesto: Jornada completa Salario: 15.876,00€ al año

Desde JOM LAST MILE estamos seleccionando personas trabajadoras y motivadas para cubrir puestos de conductor/conductora en nuestro Centro de Distribución en PEDREGUER (DENIA). Los candidatos ideales deben poseer una fuerte ética de trabajo, atención al detalle, capacidad de cumplir con plazos establecidos, y un gran compromiso con el servicio al cliente. Se espera que nuestros empleados entiendan y conozcan todos los procesos y sistemas, y que apliquen las normas establecidas en materia de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, calidad y procesos estandarizados del puesto. Descripción del puesto: - Realización de rutas de reparto de pequeña paquetería, de lunes a domingo con una distribución de 38 horas semanales y 2 días de descanso semanales rotatorios. - Planificación semanal de jornadas, con el máximo tiempo posible de antelación de acuerdo con las necesidades del servicio. Eventualmente, podrá haber cambios de última hora en base al volumen de rutas. - Vehículo de reparto propio de la empresa. Tipo de puesto: Jornada completa Salario: Salario: 15.876,00€ al año Horario: Lunes a Domingo (con dos días de descanso) Turno de 8 horas Carnet de conducir (Obligatorio)

Desde JOM LAST MILE estamos seleccionando personas trabajadoras y motivadas para cubrir puestos de conductor/conductora en nuestro Centro de Distribución en BARCELONA Los candidatos ideales deben poseer una fuerte ética de trabajo, atención al detalle, capacidad de cumplir con plazos establecidos, y un gran compromiso con el servicio al cliente. Se espera que nuestros empleados entiendan y conozcan todos los procesos y sistemas, y que apliquen las normas establecidas en materia de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, calidad y procesos estandarizados del puesto. Descripción del puesto: Realización de rutas de reparto de pequeña paquetería, de lunes a domingo con una distribución de 38 horas semanales y 2 días de descanso semanales rotatorios. Planificación semanal de jornadas, con el máximo tiempo posible de antelación de acuerdo con las necesidades del servicio. Eventualmente, podrá haber cambios de última hora en base al volumen de rutas. Vehículo de reparto propio de la empresa. Tipo de puesto: Jornada completa Salario: 15.876,00€ al año Horario: L-D Licencia/Certificación: Carnet de conducir (Obligatorio)

En Grocasa, una prestigiosa empresa de asesoramiento en inversiones con sede en Barcelona, Madrid y Valencia, está buscando gestores/as de crédito hipotecario para unirse a nuestro equipo. Somos una red comercial especializada en la intermediación financiera, actualmente en expansión, y estamos buscando profesionales con valores como la responsabilidad, el compromiso , la comunicación, la empatía, el empoderamiento, la ética, el crecimiento, la honestidad, el liderazgo, el aprendizaje, el rendimiento y el trabajo en equipo. Si tienes estas habilidades y estás dispuesto/a a contribuir a nuestro éxito, te invitamos a que te unas a nosotros. Tareas: - Gestionar y tramitar soluciones de crédito hipotecario. - Evaluar la viabilidad financiera de los clientes para la concesión de créditos hipotecarios. - Realizar análisis de riesgo crediticio y establecer límites de crédito adecuados. - Asesorar a los clientes sobre las diferentes opciones de crédito hipotecario disponibles. - Mantener una comunicación efectiva con los clientes durante todo el proceso de solicitud y concesión de créditos hipotecarios. Requisitos: - Capacidad para analizar la solvencia y capacidad de pago de los clientes. - Habilidades de negociación y capacidad para establecer acuerdos favorables para ambas partes. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes. Beneficios: Al unirte a nuestro equipo, te beneficiarás de: - Un entorno colaborativo y motivador que fomenta el crecimiento personal y profesional. - Oportunidades para desarrollar tus habilidades y conocimientos en el mundo financiero. - Horario comercial de Lunes a Viernes. - Salario base con altas comisiones, asegurando que tu esfuerzo sea recompensado. - Contrato indefinido que respalda tu seguridad y desarrollo en nuestra empresa. - Posibilidad de ascenso a cargos directivos, respaldando tu progresión en la organización. - Opciones como ticket restaurante y acceso a un exclusivo club de beneficios que ofrece descuentos y ventajas en varias actividades. ¡Únete a nuestro equipo en plena expansión y forma parte de nuestra red comercial especializada en intermediación financiera! Aplica ahora para el puesto de Gestor/a Crédito Hipotecario.

En Grocasa, una prestigiosa empresa de asesoramiento en inversiones con sede en Barcelona, Madrid y Valencia, está buscando gestores/as de crédito hipotecario para unirse a nuestro equipo. Somos una red comercial especializada en la intermediación financiera, actualmente en expansión, y estamos buscando profesionales con valores como la responsabilidad, el compromiso , la comunicación, la empatía, el empoderamiento, la ética, el crecimiento, la honestidad, el liderazgo, el aprendizaje, el rendimiento y el trabajo en equipo. Si tienes estas habilidades y estás dispuesto/a a contribuir a nuestro éxito, te invitamos a que te unas a nosotros. Tareas: - Gestionar y tramitar soluciones de crédito hipotecario. - Evaluar la viabilidad financiera de los clientes para la concesión de créditos hipotecarios. - Realizar análisis de riesgo crediticio y establecer límites de crédito adecuados. - Asesorar a los clientes sobre las diferentes opciones de crédito hipotecario disponibles. - Mantener una comunicación efectiva con los clientes durante todo el proceso de solicitud y concesión de créditos hipotecarios. Requisitos: - Capacidad para analizar la solvencia y capacidad de pago de los clientes. - Habilidades de negociación y capacidad para establecer acuerdos favorables para ambas partes. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes. Beneficios: Al unirte a nuestro equipo, te beneficiarás de: - Un entorno colaborativo y motivador que fomenta el crecimiento personal y profesional. - Oportunidades para desarrollar tus habilidades y conocimientos en el mundo financiero. - Horario comercial de Lunes a Viernes. - Salario de 1.600€ con altas comisiones, asegurando que tu esfuerzo sea recompensado. - Contrato indefinido que respalda tu seguridad y desarrollo en nuestra empresa. - Posibilidad de ascenso a cargos directivos, respaldando tu progresión en la organización. - Opciones como ticket restaurante y acceso a un exclusivo club de beneficios que ofrece descuentos y ventajas en varias actividades. ¡Únete a nuestro equipo en plena expansión y forma parte de nuestra red comercial especializada en intermediación financiera! Aplica ahora para el puesto de Gestor/a Crédito Hipotecario.

Personal Trainer Autonomo: Descubre todas las oportunidades para hacer felices a las personas a través del Fitness y elige trabajar en uno de los +100 Clubs FitActive. ¿Por qué elegir nuestra gran familia? Unirse a FitActive significa trabajar en un entorno joven, dinámico y estimulante. Tener objetivos que alcanzar juntos haciendo de las ventas, la hospitalidad y las sonrisas un estilo de vida. En FitActive la pasión y el positivismo son el motor de nuestros días, apoyados en una formación constante y un contrato estable. Hasta la fecha, FitActive es la marca número uno en Italia por el número de gimnasios abiertos y ahora en toda Europa. Posición Para nuestro Club FitActive Barcelona buscamos: Entrenador personal Requisitos • Posesión de ROPEC • Posesión de NIE (por extranjero) • Ser atuònomo • Precisión, motivación y determinación. • Orientación al trabajo en equipo • Orientación hacia los resultados • Flexibilidad y disponibilidad horaria según las necesidades organizativas. Porquè postularse? • Porque ayudamos a nuestros clientes a formarse en un entorno saludable y ético • Porque ofrecemos un camino formativo completo para acompañar tu crecimiento profesional y personal • Porque vivirás en un entorno estimulante, dinámico y juvenil • Porque tienes la oportunidad de incorporarte a una empresa líder en Italia y en Europa Crees que tienes los requisitos adecuados? APLICA YA!

Desde JOM LAST MILE estamos seleccionando personas trabajadoras y motivadas para cubrir puestos de conductor/conductora en nuestro Centro de Distribución en MOLLET DEL VALLES (DCZ4) Los candidatos ideales deben poseer una fuerte ética de trabajo, atención al detalle, capacidad de cumplir con plazos establecidos, y un gran compromiso con el servicio al cliente. Se espera que nuestros empleados entiendan y conozcan todos los procesos y sistemas, y que apliquen las normas establecidas en materia de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, calidad y procesos estandarizados del puesto. Descripción del puesto: Realización de rutas de reparto de pequeña paquetería, de lunes a domingo con una distribución de 38 horas semanales y 2 días de descanso semanales rotatorios. Planificación semanal de jornadas, con el máximo tiempo posible de antelación de acuerdo con las necesidades del servicio. Eventualmente, podrá haber cambios de última hora en base al volumen de rutas. Vehículo de reparto propio de la empresa. Tipo de puesto: Jornada completa Salario: 15.876,00€ al año Horario: L-D Tipos de compensaciones complementarias: Bonus por objetivos Licencia/Certificación: Carnet de conducir (Obligatorio)

Desde JOM LAST MILE estamos seleccionando personas trabajadoras y motivadas para cubrir puestos de conductor/conductora en nuestro Centro de Distribución en SAN FERNANDO DE HENARES MAD4/VAD4 Los candidatos ideales deben poseer una fuerte ética de trabajo, atención al detalle, capacidad de cumplir con plazos establecidos, y un gran compromiso con el servicio al cliente. Se espera que nuestros empleados entiendan y conozcan todos los procesos y sistemas, y que apliquen las normas establecidas en materia de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, calidad y procesos estandarizados del puesto. Descripción del puesto: - Realización de rutas de reparto de paquetería ligera, ofrecemos una jornada de 20h semanales de lunes a domingo en las siguientes ventanas: Comienzo a las 7:15 realizando 6h diarias. Comienzo a las 7:30 realizando 5h diarias. Comienzo a las 9:00 realizando 4h diarias. Comenzando a las 15:45 realizando 4h diarias. aprox con dos días de descanso según cuadrante y un contrato directamente por empresa de 2 meses ampliable - Planificación semanal de jornadas, con el máximo tiempo posible de antelación de acuerdo con las necesidades del servicio. Eventualmente, podrá haber cambios de última hora en base al volumen de rutas. - Vehículo de reparto propio de la empresa. Tipo de puesto: Jornada parcial Salario: 8.414€ anuales Horario: 20h Licencia/Certificación: B Carnet de conducir

Desde JOM LAST MILE estamos seleccionando personas trabajadoras y motivadas para cubrir puestos de conductor/conductora en nuestro Centro de Distribución en VALENCIA (DQV6) Los candidatos ideales deben poseer una fuerte ética de trabajo, atención al detalle, capacidad de cumplir con plazos establecidos, y un gran compromiso con el servicio al cliente. Se espera que nuestros empleados entiendan y conozcan todos los procesos y sistemas, y que apliquen las normas establecidas en materia de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, calidad y procesos estandarizados del puesto. Descripción del puesto: - Realización de rutas de reparto de pequeña paquetería, de lunes a domingo con una distribución de 38 horas semanales y 2 días de descanso semanales rotatorios en un horario comenzando desde 10:40h hasta 18:40h - Planificación semanal de jornadas, con el máximo tiempo posible de antelación de acuerdo con las necesidades del servicio. Eventualmente, podrá haber cambios de última hora en base al volumen de rutas. - Vehículo de reparto propio de la empresa. Tipo de puesto: Jornada completa Salario: 15.876,00€ al año Horario: Lunes a Domingo (con dos días de descanso) Turno de 8 horas Carnet de conducir (Obligatorio) Incorporación inmediata.

RESPONSABILIDAD DEL PUESTO El/La Director/a General del Restaurante Amar asume la responsabilidad integral del restaurante, tanto a nivel operativo como administrativo. Se requiere un liderazgo sólido y un talento comercial. Planea, organiza, controla y dirige la operativa del restaurante, tanto en sala como en cocina. Responsable del desarrollo operativo y comercial del punto de venta, con un enfoque en la calidad y consistencia. Lidera, apoya y motiva a sus equipos siguiendo los estándares de excelencia del hotel. Provee liderazgo, dirección y creatividad para asegurar la máxima satisfacción de nuestros clientes. Es la máxima persona responsable de la gestión financiera del restaurante, respetando los objetivos de facturación y resultados establecidos por la empresa, y manteniendo los estándares de calidad del hotel El Palace y de Rafa Zafra. Es una persona clave en el desarrollo comercial del restaurante y un gran embajador de la marca para el desarrollo de las ventas de Amar. LIDERAZGO Y DIRECCIÓN Llevar la organización del servicio junto a su equipo de sala y cocina. Crear y desarrollar los SOP del restaurante, las descripciones de tareas de cada puesto, los check list y secuencias de servicio del restaurante, el programa de upselling y el libro de bienvenida de equipo. Implementar y desarrollar los protocolos y estándares operativos de Amar, además de los diseños y contenidos de las cartas de bebidas y comida, limpieza y controles de sanidad, control de los costes F&B, personal y otros costes de su área. Acompañar al equipo de Amar en la implementación de los estándares y protocolo de la compañía y del hotel, Leading y Forbes. Proveer un liderazgo visionario en la creación de productos de servicio y liderazgo de su equipo. Potenciar una comunicación interdepartamental proactiva, eficiente y efectiva en Amar, en el área de restauración y en el resto del hotel. Reclutar, formar, evaluar, acompañar y desarrollar el equipo de Amar. Apoyar y asegurar que el equipo guarde un espacio de restaurante limpio y ordenado, cumpliendo con el protocolo interno del hotel y ISO9000. Asegurar el buen funcionamiento de toda la maquinaria del restaurante. Hacer seguimiento de petición de presupuestos a mantenimiento y proveedores. Responsabilizarse de toda la máquina, mobiliario y utensilios puestos a disposición. Colaborar con los otros jefes de departamento del hotel para asegurar una comunicación fluida de toda la oferta gastronómica y horarios de Amar. Identificar las zonas de mejoras continuas con los reportes utilizados por la compañía y los comentarios de los clientes vía correos y redes sociales. Establecer planes de acción si necesario. Colaborar con el jefe de compras para identificar y trabajar con los proveedores y precios adecuados. Asegurar que el equipo respeta todos los estándares de apariencia dentro y fuera del hotel y refleja profesionalismo a todo momento. Fomentar el buen ambiente social en el equipo de cocina, sala y hotel. Desarrollar los roles de responsables del restaurante para asegurar la calidad y la gestión de la sala durante su ausencia. Organizar briefings diarios para informar su equipo de novedades, cambios y formaciones. FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN Observar los forecast del negocio para planificar de manera eficiente la plantilla, las compras de materias primas, costes de mantenimiento y compras varias. Participar a la elaboración del P&L anual para establecer los costes apropiados. Analizar cada cuenta de explotación mensual, costes - proponer acciones para remediar a las desviaciones. Respetar los objetivos definidos por la empresa. Preparar de manera eficiente los turnos semanales dependiendo del volumen de los operaciones y reservas del restaurante, planificando vacaciones y días de recuperación. Entregarlos con antelación para asegurar la estabilidad de su equipo. Crear y actualizar los escandallos, recetas, instrucciones, guías de cada platos y bebidas. Decidir, junto sus superiores, los precios de venta de cada producto. Realizar mensualmente el menú engineering, junto al Chef Ejecutivo, sobre carta y menús. Participar en la creación de los diseños de carta y menús. Utilizar la vía correcta de compras de material y reparaciones varias. Entregar, cada uno del mes, los inventarios de bebida y comida y otros productos al departamento de administración del hotel. Seguir los protocolos administrativos de la empresa. Entregar cada mes los reportes de rotura y merma al departamento administrativo del hotel. Encontrar soluciones si necesario. Ofrecer ideas para mejorar los costes relacionados a la operativa del punto de venta. Gestionar la programación del POS y utilizar los reportes adecuados al negocio. Gestionar y contabilizar semanalmente las invitaciones del restaurante. RECURSOS HUMANOS Desarrollar y motivar al equipo con formaciones regulares. Asegurar que el equipo este formado sobre toda la oferta gastronómica del restaurante. Organizar mensualmente una reunión de equipo sala y cocina para promover una comunicación fluida entre equipos. Trabajar junto a RRHH sobre reclutamiento y entrevistas, según el presupuesto establecido por la empresa. Liderar como ejemplo. VENTAS Identificar las oportunidades de ventas según las necesidades de cada cliente, individual y grupos. Colaborar con el equipo de ventas del hotel, proponer sugerencias de ofertas para aumentar la facturación de grupos en Amar. Optimizar y rentabilizar cada espacio del restaurante. Responsable, junto al hotel, de llevar las reservas y peticiones de grupos, acomodar al máximo las peticiones de todos los clientes. Establecer una base de datos de clientes del restaurante a través del sistema de reservas y utilizarla para actualizar los clientes de las ofertas gastronómicas del restaurante. Desarrollar las ventas del restaurante, de la barra, del privado y de la mesa del chef. Desarrollar eventos especiales para el restaurante, gestionando músicos y proveedores de eventos cuando sea necesario. Entender la filosofía del hotel para desarrollar la venta interdepartamental. Efectuar unos estudios de la competencia, a lo menos dos veces al año. Establecer una relación estrecha con las personas claves de la ciudad (conserjes, secretarias, empresarios). EXPERIENCIA DEL CLIENTE Asegurar la satisfacción de cada cliente según la filosofía del restaurante. Asegurar la máxima calidad de los productos de la oferta gastronómica de carta y menús. Reunirse con clientes potenciales para organizar futuros eventos. Flexibilizar menús de grupos y eventos especiales para aumentar las confirmaciones de negocio. Liderar, motivar el equipo de sala para proponer nuevas ideas gastronómicas y desarrollar la oferta del restaurante. Analizar y responder los comentarios recibidos por parte de los clientes del restaurante. Establecer una ficha técnica de cada cliente de alto nivel con sus preferencias y hábitos. Gestionar posibles quejas de clientes. OTROS Estar al corriente de las últimas tendencias gastronómicas para tener las cartas y menús del restaurante y servicio al dia. Planear y ejecutar ofertas de banquetes y grupos adaptándolas a las necesidades de los clientes. Atender y participar a todas las reuniones necesarias del restaurante y del hotel. Participar a cualesquiera otras actividades propuestas por Amar y el hotel. Responsabilizarse de mantener nuestra propiedad segura y protegida a nivel de seguridad contra incendios. QUE NECESITAMOS Compromiso - persona dedicada a su trabajo, sacando siempre lo mejor de cada situación. Mentalidad de crecimiento - mentalidad de desarrollo personal y profesional, focalizando en los retos y resultados del restaurante. Actitud proactive - impulsar motivación interdepartamental y anticipar cada necesidad del cliente interno y externo. Consistencia - como responsable, asegurar una actitud, un servicio y una calidad estable y constante. Leader y compañer@ - trabajar sobre el objetivo común y entender la importancia de su role y responsabilidades dentro del equipo del restaurante y del hotel. Dispuest@ a apoyar el negocio y su equipo. COMO CONTRIBUIR Promocionar un ambiente de trabajo armonioso y tranquilo. Crear momentos especiales para nuestros clientes y equipo. Ser una persona anticipativa, discreta, detallista, cercana, humilde y orgullosa de su restaurante. Ser una persona comprometida, dedicada, segura de si misma pero nunca arogante, compresiva y sensible. PERFIL Diploma en restauracion y gestion de negocio. 10 años de experiencia en restaurante y/o hoteles de lujo y alta cocina. 3 años de experiencia en un role similar. Experiencia nacional e internacional. Gestion de equipo multicultural, 15+ compañeros - Habilidades comerciales, sociales y de resolución de conflictos. Alta capacidad para el trabajo en equipo y en las relaciones interdepartamentales. Capaz de tomar decisiones, resolver problemas y restructurar un equipo. Conocimiento del mercado local, nacional e internacional. Persona operativa, líder y cerca de sus equipos. Personalidad extrovertida y agradable. Creativo/a, promover mejoras continuas. Apasionado/a de la gastronomía. Embajador/a de la marca. Flexible y disponible para fechas claves del hotel. Organizado/a, efectivo/a, operativo/a, proactivo/a, ético/a, detallista. Discreción y capacidad para trabajar bajo presión. Facilitador de la comunicación entre cocina y sala. Conocimientos informáticos (paquete Office, POS, sistemas de reservas…) Castellano e inglés imprescindible - se valorarán catalán y otros idiomas. Experiencia en * Michelín - hoteles de lujo At El Palace Barcelona, ​​a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.

¡Únete a Nuestro Proyecto! ¿Listo para Crecer y Emprender? Estamos en búsqueda de talento excepcional para formar un equipo sobresaliente, desde gestores hasta directores de oficina. Si destacas por tu presencia, habilidades interpersonales y profesionalismo, queremos conocerte. Lo que Ofrecemos: Crecimiento Profesional: Desarrolla tu carrera con nosotros. Ambiente Dinámico y Cómodo: Trabaja en un entorno motivador y agradable. Oportunidades de Liderazgo: Avanza y asume roles de liderazgo. Lo que Buscamos: Buena Presencia: Proyecta una imagen profesional. Excelentes Habilidades Interpersonales: Relaciónate eficazmente con otros. Profesionalismo: Compromiso y ética en el trabajo. Ganas de Aprender: Disposición para crecer y mejorar continuamente. ¡Queremos conocerte y que seas parte de nuestro proyecto!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Este año, hemos creado un nuevo departamento dedicado a mejorar la experiencia de nuestros huéspedes desde el primer contacto. Como Customer Relations Agent (Telefonista), serás la primera voz y la cara amigable que nuestros huéspedes encuentren al contactar con nosotros. Serás responsable de proporcionar un servicio excepcional a través de la atención telefónica, asegurando que cada llamada se maneje con profesionalismo, cortesía y eficiencia. Tu capacidad para comunicarte de manera clara y comprensible en varios idiomas será crucial, ya que trabajamos en un entorno internacional. Además de gestionar las llamadas entrantes y salientes, tendrás la oportunidad de ser un punto de contacto clave para nuestros huéspedes, brindando información sobre nuestras instalaciones, servicios y actividades locales. Tu actitud proactiva y tu disposición para ir más allá para satisfacer las necesidades de nuestros clientes marcarán la diferencia en su experiencia con nosotros. Si tienes pasión por el servicio al cliente, habilidades comunicativas excepcionales y un espíritu colaborativo, ¡nos encantaría conocerte y que formes parte de nuestro equipo! FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Gestión de la centralita telefónica del hotel. • Responder, registrar y procesar todas las solicitudes, preguntas o preocupaciones de los huéspedes a través de nuestros canales de • comunicación. • Gestión de las llamadas internas y externas. • Anexo entre los departamentos de Alojamiento y Restauración. • Proporcionar información a los huéspedes sobre las características de las habitaciones, los servicios de la propiedad. • Cumplimiento de los Estándares de LQA (Leading Hotels of the World) y Forbes • Maximizar las ventas del hotel • Gestión de pedidos (Upselling) • Responder comentarios de los clientes • Coordinación interdepartamental • Apoyo al Director de F&B y Hotel Manager • Gestión de prepagos • Horario rotativo de Lunes a domingo (5 días laborales+ 2 días festivos) COMPETENCIAS PERSONALES • Excelentes habilidades de Comunicación • Comunicación empática • Trato amable y servicial • Paciente en la atención telefónica • Proactividad y trabajo en equipo • Ética y responsabilidad • Asertividad, discreción y capacidad organizativa • Enfoque a la calidad del servicio EXPERIENCIA / FORMACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO • Experiencia en otras centralistas de hoteles de 5*GL • Idiomas: Castellano e inglés (otros idiomas serán valorados) • Usuario de Office • Se valorará el conocimiento del programa de “Tesipro” (blanco) DOCUMENTACIÓN NECESARIA • DNI o NIE español • Número de Seguro Social • Número de cuenta bancaria española • Dirección postal en Barcelona At El Palace Barcelona, ​​a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.

CALL CENTER MADRID El puesto de trabajo consiste en: Notificar y asesorar a clientes en el tema energético para la posibilidad de mejorar su servicio energético. Se ofrece: Contrato indefinido con sueldo fijo neto de 1.250 euros en turno de lunes a viernes ( de 10:00 a 20:00 ) Capacitación continua Comisiones por cumplimiento de objetivos Buen ambiente laboral Perfiles aptos: Incorporación inmediata y disponibilidad completa Se valora experiencia en energía, seguros, alarmas, tarjetas. Crecimiento interno. Gente comprometida, con ética de trabajo y responsable

Desde JOM LAST MILE estamos seleccionando personas trabajadoras y motivadas para cubrir puestos de conductor/conductora en nuestro Centro de Distribución en ZARAGOZA (DZG2) Los candidatos ideales deben poseer una fuerte ética de trabajo, atención al detalle, capacidad de cumplir con plazos establecidos, y un gran compromiso con el servicio al cliente. Se espera que nuestros empleados entiendan y conozcan todos los procesos y sistemas, y que apliquen las normas establecidas en materia de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, calidad y procesos estandarizados del puesto. Descripción del puesto: Realización de rutas de reparto de pequeña paquetería, de lunes a domingo con una distribución de 38 horas semanales y 2 días de descanso semanales rotatorios. Planificación semanal de jornadas, con el máximo tiempo posible de antelación de acuerdo con las necesidades del servicio. Eventualmente, podrá haber cambios de última hora en base al volumen de rutas. Vehículo de reparto propio de la empresa. Tipo de puesto: Jornada completa Salario: 15.848,00€ al año Horario: L-D Tipos de compensaciones complementarias: Bonus por objetivos Licencia/Certificación: Carnet de conducir (Obligatorio) Zaragoza, Aragón, Spain

Se abre proceso de selección para cubrir 12 vacantes en el departamento de Televenta de nuestro Callcenter. Se valora experiencia previa. Remuneración por objetivos, (a comisión). SE OFRECE: Horario (10:00 - 15:00 y de 16:00 - 19:00) Formación previa obligatoria a cargo de la empresa . Bonos e incentivos adicionales a la producción REQUISITOS IMPRESCINDIBLES : Incorporación inmediata Permiso de trabajo en vigor Disciplina y ética de trabajo para cumplir objetivos

Desde JOM LAST MILE estamos seleccionando personas trabajadoras y motivadas para cubrir puestos de conductor/conductora en nuestro Centro de Distribución en BARCELONA Los candidatos ideales deben poseer una fuerte ética de trabajo, atención al detalle, capacidad de cumplir con plazos establecidos, y un gran compromiso con el servicio al cliente. Se espera que nuestros empleados entiendan y conozcan todos los procesos y sistemas, y que apliquen las normas establecidas en materia de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, calidad y procesos estandarizados del puesto. Descripción del puesto: - Realización de rutas de reparto de pequeña paquetería, de lunes a domingo con una distribución de 38 horas semanales y 2 días de descanso semanales rotatorios. - Planificación semanal de jornadas, con el máximo tiempo posible de antelación de acuerdo con las necesidades del servicio. Eventualmente, podrá haber cambios de última hora en base al volumen de rutas. - Vehículo de reparto propio de la empresa. Tipo de puesto: Jornada completa Salario: 15.120,00€ al año Horario: L-D Tipos de compensaciones complementarias: Bonus por objetivos Licencia/Certificación: Carnet de conducir (Obligatorio)

Estamos en busca de un cocinero/a talentoso/a y apasionado/a para unirse a nuestro equipo culinario. Si tienes experiencia en la cocina, creatividad y una fuerte ética de trabajo, ¡queremos conocerte! Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en cocina profesional. Conocimiento de técnicas culinarias y normas de higiene. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Responsabilidades: Preparación y presentación de platos según los estándares del restaurante. Mantenimiento de la limpieza y el orden en la cocina. Gestión de inventarios y control de calidad de los ingredientes. Colaborar en la creación de nuevos menús. Ofrecemos: Salario competitivo acorde a la experiencia. Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de desarrollo y crecimiento.

¿Te encanta la comida saludable? ¿Quieres trabajar en un buen ambiente de trabajo y formar parte de una empresa donde puedes crecer profesionalmente? ¿Quieres unirte a la “Real Food Revolution”? ¡Estamos buscando talentos como tú! Valoramos enormemente que seas buen compañero/a y que nos muestres tu buena energía cada día. Diariamente, en nuestros 15 restaurantes en España y Portugal, cientos de nuestros empleados producen deliciosos alimentos a partir de productos de origen ético, orgánicos siempre que sea posible, sin procesar y libres de conservantes artificiales, aditivos o azúcares refinados. Estamos buscando un repartidor/a en furgoneta para repartir en nuestros 9 locales de Madrid con un contrato temporal de 40h con posibilidad de que se convierta a indefinido. Horarios rotativos de lunes a domingo con dos días consecutivos y rotativos de descanso. Responsabilidades principales: Gestionar y organizar el almacén de suministros de la cocina, asegurando que los productos estén almacenados de forma segura, ordenada y accesible. Realizar el seguimiento del inventario y solicitar suministros adicionales según sea necesario. Colaborar con el personal de cocina y el equipo de compras para asegurar una gestión efectiva del almacén. Ayudar en la preparación de pedidos y en la carga y descarga de suministros. Conducir de manera segura y responsable para entregar alimentos a los clientes según sea necesario. Verificar y documentar los pedidos entregados. Mantener el vehículo de entrega limpio y en buenas condiciones de funcionamiento.

Requisitos Estudios mínimos Bachillerato Experiencia mínima Al menos 1 año Imprescindible residente en Santa Cruz de Tenerife Conocimientos necesarios Técnicas de venta Remuneración Ética CRM Educación ventas comercial Descripción Si quieres formar parte de una empresa lider en el sector de la educación, tendrás posibilidades de crecer y desarrollar una carrera profesional sólida, estable y duradera. Dentro de un equipo de profesionales, tu actividad se centrará en atender a clientes interesados en nuestros centros de formación de Vigo y Pontevedra, escuchando sus necesidades, asesorándoles sobre nuestros servicios y cursos, realizando el seguimiento necesario y solucionándoles todas las dudas e inquietudes, con el fin de cubrir sus necesidades y que se matriculen . Valoramos la honestidad y retención del talento a través de un plan continúo de formación en técnicas de venta, producto, etc., logramos que la estructura comercial desarrolle su labor profesional dentro de un proyecto en continua expansión. OFRECEMOS: -Contrato a Jornada Completa mas Comisiones - Formación actualizada , plan de carrera personal estable y ¡de larga duración. - VISITAS concertadas en las Academias - ALTA REMUNERACIÓN garantizada y demostrada. - Gran ambiente laboral, dentro de un ambiente de trabajo excelente seguimiento y apoyo constante, que te ayudaran a alcanzar tus objetivos. - CRM. Tipo de industria de la oferta Educación

Para incorporación inmediata con contrato fijo, buscamos cocinero/a con experiencia, motivación, etica de trabajo, para restaurante en el casco antiguo de Marbella For immediate start with permanent contract, we are hiring cook with experience, motivation, work ethic, for a restaurant in Marbella Old town