Trabajos empresa servicios prevención en España

En Eurofirms necesitamos incorporar un/a mecánico/a industrial para trabajar en una empresa del sector metal ubicada en Santa Coloma de Farners. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: - Realizar los mantenimientos preventivos planificados a cada una de las máquinas, según periodicidad requerida. - Realizar mantenimientos correctivos necesarios para poder dar el mejor servicio a producción y evitar las máquinas paradas. - Mantenimiento de las instalaciones y suministras industriales. - Aportar mejoras y automatización de los procesos industriales. - Actualizar los estándares de mantenimiento. -Apoyo y formación a los operarios/as de producción. - Mejoras asociadas a la prevención de riesgos..

AREAJOB SPAIN ETT es una agencia especializada en Trabajo Temporal y Consultoría de selección de personal. Nos destacamos por nuestro enfoque dinámico, transparente y por ofrecer servicios personalizados tanto para empresas como para profesionales. Actualmente, colaboramos con importantes empresas del sector de la construcción para incorporar PEONES/AS DE LA CONSTRUCCIÓN en diferentes proyectos. Funciones principales: - Apoyo en la ejecución de obras, siguiendo las indicaciones del encargado. - Carga y descarga de materiales en la obra. - Uso de herramientas básicas de construcción. - Preparación y limpieza de las zonas de trabajo. - Colaboración con oficiales y operarios especializados en diferentes tareas. - Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: - Experiencia previa en obras de construcción (valorable). - Curso de PRL de 20 horas específico del sector (obligatorio). - Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. - Disponibilidad inmediata o a corto plazo. - Valorable carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: - Contrato estable directamente por empresa. - Jornada completa en horario según obra. - Salario según convenio del sector de la construcción. - Incorporación en empresas con estabilidad y crecimiento en el sector. - Ambiente de trabajo dinámico y seguro. ¿Te interesa formar parte de este proyecto? Si estás buscando una oportunidad en el sector de la construcción, ¡inscríbete ahora y nos pondremos en contacto contigo! En Areajob Spain ETT, promovemos la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por edad, género, etnia, nacionalidad, orientación sexual, estado civil, diversidad funcional u otras características protegidas por la legislación vigente. 🔵 ¡Únete a nuestro equipo!

AREAJOB SPAIN ETT es una agencia especializada en Trabajo Temporal y Consultoría de selección de personal. Nos destacamos por nuestro enfoque dinámico, transparente y por ofrecer servicios personalizados tanto para empresas como para profesionales. Actualmente, colaboramos con diversas empresas del sector de la construcción para incorporar diferentes perfiles especializados. ** Perfiles solicitados (h/m/x):** 🔹 Albañiles 🔹 Encofradores 🔹 Ferrallistas 🔹 Peones de obra 🔹 Oficiales de 1ª, 2ª y 3ª 🔹 Electricistas 🔹 Fontaneros 🔹 Pintores 🔹 Yeseros 🔹 Carpinteros de obra Funciones principales: Realización de tareas específicas según el perfil profesional. Interpretación de planos y ejecución de trabajos con precisión. Uso de herramientas y maquinaria propia del sector. Cumplimiento de normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Colaboración con el equipo para garantizar el cumplimiento de plazos y calidad del trabajo. ** Requisitos:** ✔ Experiencia previa en el sector de la construcción. ✔ Formación en PRL acorde al puesto. ✔ Disponibilidad inmediata o a corto plazo. ✔ Valorable carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: 🔹 Contrato estable directamente por empresa. 🔹 Jornada completa en horario según obra. 🔹 Salario según convenio del sector. 🔹 Incorporación en empresas en crecimiento con estabilidad laboral. ¿Te interesa formar parte de este proyecto? Si buscas una nueva oportunidad en el sector de la construcción, ¡inscríbete ahora y nos pondremos en contacto contigo! En Areajob Spain ETT, promovemos la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por edad, género, etnia, nacionalidad, orientación sexual, estado civil, diversidad funcional u otras características protegidas por la legislación vigente. 🔵 ¡Únete a nuestro equipo!

Empresa alimentaria situada en madrid precisa técnico en prevención de riesgos laborales . Se puede trabajar externo o interno a la empresa . Valoramos presencialidad pero no descartamos teletrabajo .

About the job DescripciónPure Salt Luxury Hotels busca un General Manager apasionado y con experiencia consolidada en el sector del gran lujo para liderar nuestro prestigioso hotel de 5* situado en Port Adriano, Mallorca.Como máxima figura de referencia del hotel, serás el responsable de garantizar una experiencia de excelencia para nuestros huéspedes y de liderar con visión estratégica al equipo, asegurando que el hotel se mantenga como referente de nuestra compañía y del lujo Mediterráneo.Responsabilidades claveDiseñar e implementar las estrategias del hotel alineadas con los objetivos corporativos y presupuestarios.Supervisar y motivar a un equipo multidisciplinar, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.Monitorizar los resultados financieros y operativos, asegurando la optimización de recursos y el cumplimiento de objetivos.Evaluar y desarrollar a los jefes de departamento, fomentando la mejora continua y la innovación.Mantener altos estándares de calidad y servicio, garantizando la máxima satisfacción de los clientes.Representar al hotel en eventos sociales, estableciendo relaciones estratégicas con clientes, socios y la comunidad.Implementar soluciones innovadoras basadas en análisis de tendencias del sector y nuevas metodologías.Asegurar el cumplimiento de normativas en calidad, sostenibilidad y prevención de riesgos laborales. ¿Qué ofrecemos?Ser líder de un hotel icónico con un equipo orientado a la excelencia y la personalización del servicio.Beneficios exclusivos para empleados: Disfruta de descuentos en nuestros hoteles y restaurantes, así como en una amplia gama de productos y servicios, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales.Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, con acceso a planes de formación y crecimiento. Estabilidad laboral: Contrato fijo con incorporación inmediata. Si eres un líder apasionado por el lujo y la excelencia y buscas un reto único en un entorno inigualable, queremos conocerte.RequisitosRequisitos del Candidato IdealFormación academia: Grado en Dirección Hotelera, Turismo, ADE o similar.Formación adicional valorada: MBA, Máster en PRL o Revenue Management.Experiencia Profesional:Más de 5 años de experiencia como General Manager en hoteles de 5*, con trayectoria en el sector de lujo.Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés.Conocimientos de alemán son altamente valorados.Competencias Clave:Liderazgo inspirador y estratégico.Capacidad para la toma de decisiones en entornos dinámicos.Orientación a la excelencia y resultados.Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.Visión analítica y estratégica para el desarrollo del negocio. Department: Management About you Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

GRUPO SAN TELMO, es un grupo de restauración barcelonés, creado, dirigido y gestionado por Isidro Marqués. Lo forman seis restaurantes: 1. TANTARANTANA, desde el año 2.001. 2. CAFÉ SAN TELMO, desde al año 2.006. 3. EL CANALLA, desde el año 2.011. 4. PALOSANTO, desde el año 2014. 5. BISTRÓ MATÓ, desde el año 2021. 6. EL CAFÉ DE LA ACADEMIA, desde el año 2.024. En nuestros restaurantes, buscamos crear experiencias gastronómicas únicas, ofreciendo a nuestros clientes espacios con carácter y personalidad, en armonía con su entorno, que se ajuste a nuestros clientes. La base de nuestra cocina es siempre un buen producto, con un enfoque a la cocina mediterránea, a base de platos y platillos que invitan a compartir mesas y sabores. Actualmente, nos encontramos en búsqueda activa de un/a Director/a de Restaurante para formar parte de nuestra familia. Responsabilidades Principales: 1. Gestión de Operaciones diarias: Supervisar el funcionamiento diario del restaurante, asegurando que todas las áreas (cocina, servicio, limpieza) operen de acuerdo con los estándares de calidad y eficiencia establecidos. 2. Control de Calidad y Servicio: Velar por la calidad de los alimentos y el servicio al cliente, asegurando que se mantengan altos niveles de satisfacción. Resolver de forma rápida y efectiva cualquier problema que surja en el servicio. 3. Gestión de Personal: Contratar, formar y supervisar al personal, incluyendo camareros, cocineros y personal de limpieza. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. 4. Planificación y Control Financiero: Administrar el presupuesto del restaurante, controlar los costos y maximizar los beneficios. Esto incluye la planificación de compras, la gestión de inventarios y el control de desperdicios. 5. Marketing y Promoción: Colaborar en la creación de estrategias de marketing y promoción para atraer clientes, como eventos especiales, promociones y publicidad en redes sociales. 6. Cumplimiento Normativo: Asegurar que el restaurante cumpla con todas las normativas legales y de seguridad alimentaria, incluyendo la manipulación de alimentos, higiene y prevención de riesgos laborales. Competencias y Habilidades: 1. Liderazgo y Capacidad de Supervisión: Habilidad para dirigir y motivar a un equipo diverso, tomando decisiones y resolviendo problemas de manera efectiva. 2. Habilidades de Comunicación: Capacidad para interactuar con clientes y personal, manejando situaciones conflictivas de manera profesional. 3. Conocimientos Financieros: Capacidad para gestionar presupuestos, análisis de costes y rentabilidad. 4. Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en la satisfacción del cliente y en la mejora continua de la experiencia en el restaurante. 5. Adaptabilidad: Capacidad para trabajar bajo presión en un ambiente dinámico y para adaptarse a cambios en el flujo de clientes y las necesidades del negocio. Formación: Estudios en administración de empresas, hostelería, turismo o similar. Experiencia Laboral: Experiencia previa en la gestión de restaurantes o en un puesto de liderazgo en el sector de hostelería durante 4 años. Conocimiento en Normativas de Seguridad e Higiene: Familiaridad con la normativa de seguridad alimentaria y de prevención de riesgos laborales aplicable en hostelería. Salario: A convenir en función de la experiencia aportada y del valor añadido que pueda ofrecer el/la candidato/a. Tipo de contrato: Indefinido/a, con el período de prueba establecido en el Convenio Colectivo de aplicación vigente: Hostelería y Turismo de Cataluña. Jornada: Completa, 40 horas semanales. Distribución de la jornada: Lunes - domingo, con 2 días de descanso (a convenir con la empresa). Salario: A convenir, en función de la experiencia previa y del valor añadido que pueda aportar.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor/a de materiales en Trillo (Guadalajara) para realizar las siguientes funciones: - Recepción técnica de repuestos. - Gestión stocks de materiales. - Emisión de Notas de encargo (peticiones de compra internas). - Vals de salida. - Realización de expediciones al exterior (envío de materiales). - Codificación de materiales. - Consulta disponibilidad repuestos. Requisitos: Imprescindible carnet de conducir y vehículo para llegar hasta el centro Formación superior preferiblemente en: Mantenimiento de instalaciones térmicas y fluidos, Mecatrónica industrial, Prevención de Riesgos Profesionales, Centrales Eléctricas, Eficiencia Energética y Energía Solar, Energías Renovables, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Sistemas de Telecomunicaciones, Mantenimiento Electrónico, Automatización y Robótica industrial o Química y Salud Ambiental. Manejo de Excel Se ofrece: Contrato temporal de 8 meses Jornada de 35h/s en horario de lunes a viernes de 8h a 15h IMPRESCINDIBLE DISPONER DE VEHÍCULO En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo

Somos NT formación y Consultoría. Te buscamos a ti, un Asesor/a comercial con experiencia en venta de formación y consultoría a empresas para incorporarse a nuestro equipo comercial con expansión a nivel nacional. Trajarás de forma independiente, visitando empresas en tu zona y/o con venta telefónica para ofrecerles formación bonificada y consultoría. Tenemos mas de 2.000 cursos en modalidad teleformación y diseñamos formación a medida en modalidad presencial. Nos encargamos de asesorar a nuestros clientes en normativa legal y consultoría general, con servicios de implantación de protección de datos, prevención de riesgos, igualdad, desconexión digital, seguridad alimentaria, appcc y alérgenos, gestión de residuos... contratos de formación e imagen de empresa y diseño web/app. Buscamos a profesional con experiencia en venta de formación bonificada y capacitado para tratar y cerrar ventas con pequeñas, medianas y grandes cuentas y con posibilidades de firmar colaboraciones con gestorias y asesorías que ayuden a ampliar tu cartera de clientes. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia en ventas de formación bonificada, demostrable. Habilidad para la venta a puerta fría, marketing telefónico y cierre de tratos. Conocimientos del sector Relaciones con clientes y colaboradores del sector existentes. Capacitación en técnicas de venta y cierre. Buena presencia y don de gente. Ofrecemos: Salario fijo 1.350,00 € brutos mensuales más comisiones por ventas superando objetivo principal. Formación continua. Oportunidades de crecimiento en la empresa. Material merchandaising. Entorno profesional y dinámico. CRM y email corporativo. Si te sientes identificado con este perfil y buscas un reto en ventas, ganas de trabajar, desarrollar tu carrera profesional y ambición/superación de tu situacion laboral actual, somos tu empresa.

** TESICNOR S.L**. Consultoría Técnica especializada en los ámbitos de Ingeniería, Mantenimiento y Prevención de Riesgos Laborales, precisa un/a Técnico de Seguridad de Industrial para: Nuestra Sede en Noain Navarra y/o Alcalá de Henares-Madrid ** Responsabilidades:** Realización de servicios de Autoprotección, SEVESO, ATEX Evaluación de instalaciones cliente: APQ, petrolíferas, gas, … Análisis y estudios de máquinas – elaboración de procedimientos de consignación. Asesoramiento especializado suministro material de consignación y/o EPIs Realización de visitas (nacional) a cliente Realización de formaciones en cliente. Apoyo en las labores de gestión y comerciales de los servicios anteriores ** Requisitos:** Grado de ingeniería (se aceptan distintas especialidades). DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR ámbito nacional (15-25% jornada laboral y con coche de empresa). Valorable formación Prevención de Riesgos Laborales y título de Consejero/a de Seguridad. Valorable experiencia en puestos de Seguridad de Máquinas. Carnet de Conducir. Estudios de Grado en Ingeniería Química , Máster en Ingeniería Química o Máster en PRL ** Se Ofrece:** Jornada completa: Horario de 8:00 a 13:30 y de 14:00 a 17:00, con flexibilidad. Viernes, Navidad y Verano: Jornada continua de 07:30 a 15:00. Salario de acuerdo a experiencia y capacidades aportadas por el/la candidato/a. Trabajar en una empresa referente en el sector. Formar parte de un equipo profesional altamente cualificado. En Tesicnor nos comprometemos con la IGUALDAD. Disponemos de distintas medidas de conciliación. Posibilidad de retribución flexible, cheque guardería, seguro de salud. Al cumplir 2 años de antigüedad, opción de incorporarse al plan de pensiones de la empresa.

Se requiere persona con los siguientes requisitos: • Título de Formación Profesional de Grado Superior o Grado/Licenciatura/Diplomatura Universitaria. • Conocimientos de ofimática y office. • Nivel de inglés B2. • Formación en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). • Curso básico en Prevención de Riesgos Laborales. • Experiencia mínima de dos años realizando funciones similares. habilidades adicionales: trabajo en equipo atención al detalle Funciones a desarrollar: a) Coordinación de actividades empresariales con las empresas que desarrollan su actividad en el centro de trabajo.. b) Intercambio de documentación con las empresas concurrentes. c) Control de dicha documentación para permitir la entrada en las instalaciones donde se lleven a cabo las tareas. d) Impartición a las empresas concurrentes las instrucciones que sean necesarias para el cumplimiento de sus funciones. e) Proposición a las empresas concurrentes de la adopción de medidas para la prevención de los riesgos existentes en el centro de trabajo que puedan afectar a los trabajadores presentes. f) Garantizará un servicio de atención y soporte telefónico u on-line a las empresas concurrentes.

Somos una empresa especializada en transporte especial y maquinaria pesada.Hemos creado un proyecto empresarial de crecimiento sostenible a largo plazo, basado en la diversificación del riesgo en diferentes sectores y un amplio conocimiento de la actividad principal, transportes especiales y elevación. Evolucionando, nos hemos posicionado en el Mercado como una de las empresas de transporte que presta un servicio confiable y seguro. En la actualidad, nuestra compañía tiene sedes ubicadas en Tenerife y Gran Canaria. Administrada por personal competente con más de 30 años de experiencia en el sector, y formada por un equipo humano que, gracias a su profesionalidad y constante formación, ofrece un servicio de alta calidad y excelencia. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Conductor/a de camión para nuestro equipo en la sede de Gran Canaria. Requisitos Obligatorios: Estar en posesión vigente de licencia C Estar en posesión vigente del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) Estar en posesión vigente de tarjeta de conductor (Tacógrafo) Requisitos Valorables: Formación en Prevención de Riesgos laborales de operador de vehículos y maquinaria en movimiento de tierra Estar en posesión vigente de licencia C + E

En ARALIA SERVICIOS SOCIOSANITARIOS S.A., destacada empresa en el sector de residencias y centros de día, así como en el ámbito de Facilities. Actualmente, queremos ampliar una plantilla consolidada y estamos buscando Repartidores/as con discapacidad para trabajar en diversas zonas de Madrid. Si tienes ganas de formar parte de una empresa que valora la diversidad y busca hacer una diferencia en la sociedad, te invitamos a unirte a nosotros. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo, donde podrás desarrollarte profesionalmente mientras contribuyes a nuestros objetivos de integración laboral. Requisitos mínimos - -Carné de conducir de TIPO B - - Tener al menos 6 puntos en el carné de conducir - - Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT - - Valorable experiencia en manejo de furgoneta - - Posibilidad de realizar esfuerzos físicos continuos como subir y bajar la paquetería a los pisos a entregar y entrega de pedidos que pueden variar de peso según tipo de pedido, siendo el máximo de peso de 25 kg - - Agilidad para cumplir con los plazos de entrega establecidos - - Nivel alto en la utilización de GPS/Aplicaciones móviles Funciones: - Prestación de servicio en una empresa líder y especializada en distribución de paquetería (servicio última milla) - Gestión, transporte y manejo de paquetería para la prevención de daños en la misma - Entregar pedidos en las rutas asignadas. - Revisar las entregas con los clientes para asegurarse de que los productos satisfacen sus necesidades. - Confirmar las entregas con cada cliente. Se ofrece: - Contrato indefinido - Horario de Lunes a Domingo según cuadrante (dos días libres a la semana) - Posibilidad de jornada completa o jornada parcial (32 horas semanales) - Hay turnos de Mañana (08.00 a 16.00) y de tarde (16.00 a 00.00) - Salario a jornada completa de 1323 euros brutos mensuales en 12 pagas + determinados pluses - Furgoneta de empresa

Desde Eurofirms Foundation nos encontramos en busca de operarios/as para servir a líneas en una importante industria conservera situada en Ribeira (La Coruña). La persona seleccionada se encargará de: Suministrar de materia semielaborada a la línea productiva o suministrar parrillas de pescado cocido a las líneas de limpieza. Requisitos: -Experiencia previa realizando tareas similares. -Valorable formación en manipulación de alimentos, Prevención de Riesgos Laborales... -Persona proactiva, comprometida y responsable. -Vehículo propio para desplazarse hasta el puesto de trabajo. -Certificado de discapacidad, igual o superior al 33%. Ofrecemos: -Contratación directa por empresa, contrato indefinido. -Plan de desarrollo interno. -Jornada laboral o bien de lunes a viernes o bien de jueves a domingo, en turnos rotativos de mañana o tarde. -Banda Salarial según Convenio Colectivo para el sector de conservas, semiconservas y salazones de pescado y marisco: 16.000 - 17.000€ SBA. -Posibilidad de bonus complementarios.

Desde JOM SERVICIOS INTEGRALES estamos seleccionando personas trabajadoras y motivadas para cubrir puestos de conductor/conductora en nuestro Centro de Distribución en PEDREGUER. Los candidatos ideales deben poseer una fuerte ética de trabajo, atención al detalle, capacidad de cumplir con plazos establecidos, y un gran compromiso con el servicio al cliente. Se espera que nuestros empleados entiendan y conozcan todos los procesos y sistemas, y que apliquen las normas establecidas en materia de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, calidad y procesos estandarizados del puesto. Descripción del puesto: Realización de rutas de reparto de pequeña paquetería, de lunes a sabado. Planificación semanal de jornadas, con el máximo tiempo posible de antelación de acuerdo con las necesidades del servicio. Eventualmente, podrá haber cambios de última hora en base al volumen de rutas. Tipo de puesto: Jornada completa Se ha poseer furgoneta propia. Horario: Lunes a Sabado.

Asegurar el tratamiento de la cadena logística entre las previsiones del cliente y la entrega de productos. Supervisar la entrada de materias primas: Comprueba las hojas de pedido y/o albaranes, para verificar que coincidan los pedidos. Supervisar la descarga de materiales siguiendo los criterios establecidos por empresa en materia de prevención de riesgos, medioambiente y calidad. Identificar, clasificar y distribuir los materiales que entran en el almacén Los separa en función de la naturaleza Coloca etiqueta identificativa. Separa partidas que no cumplen especificaciones demandadas para su devolución o litigio. Ordena y distribuye los materiales en función del orden de utilización. Señaliza los semielaborados en función de origen. Distribuye los semielaborados en el almacén. Clasifica los productos en función de los destinos de clientes a los que van dirigidos. Realiza el envío de materias a secciones de empresa y talleres exteriores: Comprueba datos identificativos de lotes de producto. Comprueba datos cliente. Supervisa la carga de productos. Complementa los partes de salida. Identifica los productos salientes y sus lotes. Registra los datos y características de envío. Supervisa el mantenimiento de maquinaria a su cargo. Supervisa la limpieza del puesto de trabajo. Segregación de residuos según criterios medioambientales. Preparación para reutilización de materiales sobrantes. Realiza el control de logística del almacén: Prevé las necesidades internas. Coordina los aprovisionamientos, realizando las compras a los diferentes proveedores, seguimiento de los pedidos de compra y consultas a proveedores. Supervisa el estado de los stocks. Organiza y coordina los medios de transporte: previsión de la demanda de servicios de transporte, planificación, contratación y seguimiento de los transportes, resolución de incidencias, gestión de la documentación generada, control de facturación de servicios y seguimiento niveles de servicio. Gestión cargos y penalizaciones a los transportistas. Informa permanentemente y de forma adecuada a los departamentos afectados sobre la situación de pedidos, ante problemas de transporte. Da apoyo al Departamento de Contabilidad (chequeo de facturas a proveedores).

Empresa especialista en instalaciones eléctricas, industriales, fotovoltaicas, climatización y telecomunicaciones dedicada desde hace más de 40 años a la prestación de estos servicios precisa oficial tercera capaz de realizar las siguientes funciones: Requisitos: · Llevar a cabo correctamente los diferentes trabajos que le sean asignados en la obra. · Ejecutar de forma responsable y adecuada las indicaciones recibidas del jefe de obra o del encargado de ésta. Deberá ejecutar los trabajos de instalaciones eléctricas así como instalación de bandejas, montaje de cuadros eléctricos, tendido de cable o todos aquellos trabajos de instalaciones eléctricas que sean precisos a lo largo de la jornada laboral. · Cuidar de todo el material que tenga a su disposición para ejecutar los trabajos a realizar y comprobar el correcto estado de materiales que se van a emplear en la ejecución de la obra. · Establecer contacto con otros trabajadores presentes en la obra para así ofrecer el mejor servicio. · Atender a las instrucciones del encargado o jefe de obra en material técnica y prevención de riesgos laborales. · Experiencia previa en el sector eléctrico. · Se valorará positivamente la disponibilidad de carné de conducir B. · Formación PRL 20H electricidad homologado. · Persona responsable, con actitud y ganas de tabajar y crecer dentro de la empresa. Se ofrece: · Formar parte de una empresa con total garantía de futuro. · Formación específica (AVSEC, AVSAF-Aena) a cargo de la empresa. · Jornada completa de lunes a viernes. (7:30 a 15:30) · Salario según convenio colectivo de aplicación. · Incorporación inmediata. · Contrato indefinido después de periodo de prueba.

Buscamos jefe/a de partida para nuestro restaurante en Madrid. Somos una empresa con un proyecto sólido y ambicioso con muchas oportunidades de crecimiento en poco tiempo. El restaurante abre en horario ininterrumpido desde comida hasta las cenas y las copas. Dentro de este proyecto, estamos buscando jefe/a de partida que se incorpore al equipo con muchas ganas y motivación. Es esencial para nosotros que la persona que se incorpore tenga capacidad para trabajar en equipo, sea proactivo/a, ordenado/a y tenga mucho gusto por el producto. Funciones: - Realizar las preparaciones de los platos durante el servicio al cliente. - Seguir las instrucciones del jefe de cocina y el segundo. - Aportar ideas relativas a la mejora de la partida a cargo. - Aplicar los estándares de higiene así como los protocolos de prevención de riesgos laborales. - Coordinar las tareas con el resto del equipo de trabajo así como con los responsables de la cocina. - Optimizar el proceso de elaboración de los platos para que estos salgan en el tiempo y forma correctos. Trabajaremos con turnos partidos y seguidos para dar servicio ininterrumpido en el local en el horario de 10am a 2:00pm. Los turnos serán rotativos. De conformidad con lo establecido en el Plan de Igualdad aprobado para el periodo 2024-2029, la entidad Madrid Leisure Partners, S.L. manifiesta su firme compromiso de erradicar toda brecha de género y apuesta por un plan de carrera basado en la igualdad de oportunidades, de forma que los trabajadores y las trabajadoras puedan desempeñar y desarrollarse laboralmente en un entorno seguro y libre de sesgos basados en la infrarrepresentación femenina.

Seleccionamos socorristas acuáticos (piscina). Funciones principales: - Control de riesgos en las piscinas y su prevención - Colaboración en funciones accesorias Requisitos: - Estar en posesión del título de socorrista expedido o convalidado por la Conselleria de Salut - Formación específica de primeros auxilios - Se valorarán idioma (inglés, alemán...) Estudios mínimos: los adecuados al puesto Experiencia mínima: no requerida, pero se valorará SE OFRECE: - Salario según convenio - Horario orientado a los servicios - Trabajo estable en un ambiente dinámico y con grandes posibilidades de crecimiento - Continuidad en otras empresas del grupo fuera de temporada

En Monio Group ¡seguimos creciendo! ¿Tiene experiencia en RRHH y administración de personal? ¡te estamos buscando! Buscamos una persona para que realice la organización y planificación de los recursos humanos, defina, implemente y supervise la estrategia global alineada con los objetivos de la empresa. La persona a incorporarse deberá tener un perfil autónomo y enfocado al negocio. Experiencia en restauración o gran consumo (con experiencia en sector hostelería). Reporte directo al Responsable de la compañía. Funciones: · Reclutamiento y selección: Gestionar la publicación de ofertas, la búsqueda de talento y el proceso de selección. Diseñar y ejecutar estrategias innovadoras de reclutamiento para atraer a los mejores profesionales, alineados con la cultura de innovación y servicio al cliente. Definición de perfiles, gestión de fuentes de reclutamiento, realización de entrevistas y on boarding. · Gestión administrativa y documental: Supervisar la gestión de nóminas, contratos laborales, bajas laborales, reducciones de jornada, control de fichajes y horas, así como la gestión del canal de denuncias y políticas como el Plan de Igualdad y el Código Ético. · Desarrollo y formación: Promover y coordinar programas de desarrollo profesional, incluyendo el diseño e implementación del Plan de Formación, con el objetivo de mejorar las competencias y el crecimiento interno. · Seguridad y prevención: Coordinar la implementación de políticas de prevención de riesgos laborales, incluyendo la gestión de la uniformidad y EPIs, formaciones obligatorias, y auditorías anuales. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. · Mantenerse actualizado/a con las normativas laborales, asegurar que todos los procesos de administración de personal cumplan con la legislación laboral vigente y las políticas internas de la empresa. · Bienestar y clima laboral: Impulsar acciones orientadas al bienestar del personal, actuar como punto de contacto para los empleados en cuestiones relacionadas con la administración de personal, resolviendo inquietudes y fomentando una buena comunicación interna. · Proyectos de Mejora: Participar en proyectos de mejora continua relacionados con la eficiencia de la administración de personal y la satisfacción de los empleados. Requisitos: · Formación: Grado universitario en Relaciones Laborales y formación complementaria en RRHH (Máster en Dirección de RRHH). · Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en administración de personal, preferiblemente en entornos de gran tamaño o sector de Hostelería. · Conocimientos: Sólidos conocimientos de legislación laboral y gestión de recursos humanos. Manejo de sistemas de gestión de nóminas y recursos humanos. · Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas. · Sólida experiencia en análisis de datos y resolución de incidencias. Si estás interesado/a, inscríbete en la oferta y nos ponemos en contacto contigo.

Desde Cliente Zero estamos seleccionado Responsable Semi-Senior para importante grupo de restauración de SANTANDER - Cantabria, con las siguientes condiciones: Contrato Indefinido y 60 días de prueba. 30 días de vacaciones + festivos trabajados. Horario flexibles y guardias. Dos días de descanso / semana Bonificaciones de objetivos Buscamos perfiles con una destacada trayectoria gestionando varios establecimientos de hostelería para formar parte del equipo de operaciones bajo la órbita del CEO de la empresa y el Gerente de Operaciones. Los mismos deberán gestionar: - Análisis de costes - Rentabilidad. - Supervisión de servicios - Partidas presupuestarias - Apertura de nuevos establecimientos - Seguimiento y gestión de incidencias y mantenimiento - Trato con proveedores - Sistema de prevención de incidencias. Experiencia mínima de 5 años en las funciones descritas. Será el responsable de la gestión de los equipos a su cargo para la coordinación de todos los servicios. Deberá trabajar en conjunto con el departamento de RRHH y Contable.

Karen Martin estética avanzada es reconocida por brindar un servicio de calidad mediante el asesoramiento personalizado de tratamientos faciales y corporales a sus clientes. Todo bajo un ambiente donde prima el cuidado, la prevención y la experiencia excepcional a nuestros clientes. En nuestro equipo podrás…. Brindar una cálida bienvenida a los clientes, asegurando una experiencia positiva desde su llegada hasta su salida. Gestionar eficientemente las llamadas telefónicas, correos electrónicos y citas, manteniendo una comunicación clara y efectiva. Ofreciendo asesoramiento, diagnóstico y orientación en los servicios que se ofrecen en el centro estético. Realizar tratamientos de cabina (faciales, corporales, radiofrecuencia, maderoterapia, laser diodo, masajes) Guiarás a los pacientes y los acompañarás en el proceso que más se ajuste a sus necesidades. Le darás seguimiento y ayuda que necesite siendo su referente y persona de confianza. Aportar ideas creativas para la creación junto a dirección de contenido para las redes sociales. Formarte de manera continuada en nuevas técnicas, avances y aparatología y así poder desarrollarte profesionalmente en el sector que tanto te apasiona. Dar soporte al médico estético y aprender de nuevas técnicas y avances en este campo. ¿Qué necesitas para tener éxito en el proyecto? Formación en técnico superior en estética, Se valorará la experiencia en puestos similares. Se valorará positivamente cursos especializados de belleza y estética. Actitud proactiva con ganas de aprender y de desarrollarte profesionalmente. Pasión por tu profesión y buena presencia. Contar con conocimientos previos en programas de gestión ya que el software es una herramienta clave en nuestras operaciones diarias. Habilidad para trabajar en equipo y de manera independiente. Disponibilidad para trabajar en horarios de mañana o de tarde. Valoraremos positivamente proximidad geográfica al puesto de trabajo. Que tengas hábitos saludables y que te guste la venta. ¿Qué obtendrás a cambio? Contrato indefinido a 20 horas. Fines de semana y festivos libres. (salvo alguna ocasión o evento puntual, que se informará con tiempo) Salario bajo convenio. Comisiones si supera los objetivos marcados por la empresa. Un ambiente de trabajo amigable y de apoyo en un centro de estética referente de zona. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades. Plan de formación inicial acorde al puesto y formación específica a lo largo de tu trayectoria en la empresa que te ayudará a potenciar tus habilidades. ¡Esperamos con interés conocerte si compartes nuestra pasión por brindar una atención excepcional a los pacientes y trabajar en un entorno dinámico y gratificante!

Buscamos TÉCNICO INSTALADOR DE SISTEMAS DE SEGURIDAD para consolidada empresa líder en el sector de la Seguridad con más de 25 años de experiencia, para su sede centra ubicada en Mijas Costa, Málaga. FUNCIONES - Realización de instalaciones, configuración, mantenimiento Y reparaciones de sistemas de alarma, cámara de vigilancia, control de accesos, circuitos cerrados de televisión (CCTV) y otros equipos de seguridad. - Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos instalados. - Verificar el cierre del servicio garantizando el correcto funcionamiento de los equipos instalados. - Registro, control y seguimiento de los clientes atendidos. - Atención y resolución de incidencias de forma remota y presencial. - Velar por el buen servicio y la calidad de las instalaciones en las que interviene. - Actualización y mejora de los sistemas de seguridad instalados. REQUISITOS - Formación Mínima: Formación Profesional/Ciclo Formativo de Grado Medio. - Valorable Cursos o Certificaciones de Especialidad. - Conocimientos de electricidad, electrónica o cableado de redes. - Experiencia Mínima: Al menos 1 año de experiencia demostrable como Técnico Instalador. - Experiencia en instalación, mantenimiento, programación y puesta en marcha de sistemas. - Curso de Prevención de Riesgos Laborales. - Imprescindible permiso de conducir Tipo B. CONDICIONES - Tipo de Contrato: Régimen General (Indefinido). - Tipo de Jornada: Jornada Completa. - Horario: De lunes a viernes de 08:00h. a 16:00h. - Salario: 18.000€ Brutos/Año. - Beneficios Sociales: Vehículo de empresa, tarjeta de combustible + herramientas de trabajo de empresa. - Estabilidad laboral y proyección de carrera profesional dentro de la empresa.

Desde JOM LAST MILE estamos seleccionando personas trabajadoras y motivadas para cubrir puestos de conductor/conductora en nuestro Centro de Distribución en SAN FERNANDO DE HENARES MAD4/VAD4 Los candidatos ideales deben poseer una fuerte ética de trabajo, atención al detalle, capacidad de cumplir con plazos establecidos, y un gran compromiso con el servicio al cliente. Se espera que nuestros empleados entiendan y conozcan todos los procesos y sistemas, y que apliquen las normas establecidas en materia de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, calidad y procesos estandarizados del puesto. Descripción del puesto: - Realización de rutas de reparto de paquetería ligera, ofrecemos una jornada de 20h semanales de lunes a domingo en las siguientes ventanas: - Comienzo a las 7:15 realizando 6h diarias. - Comienzo a las 7:30 realizando 5h diarias. - Comienzo a las 9:00 realizando 4h diarias. - Comenzando a las 15:45 realizando 4h diarias. aprox con dos días de descanso según cuadrante y un contrato directamente por empresa de 2 meses ampliable - Planificación semanal de jornadas, con el máximo tiempo posible de antelación de acuerdo con las necesidades del servicio. Eventualmente, podrá haber cambios de última hora en base al volumen de rutas. - Vehículo de reparto propio de la empresa. Tipo de puesto: Jornada parcial Salario: 8.355€ anuales Horario: 20h Licencia/Certificación: B Carnet de conducir