Tecnico en riesgos profesionales jobs in Spain

Se precisan profesionales para realizar servicios como técnicos/as en atención socio sanitaria a personas dependientes en domicilios realizando las siguientes funciones: Tareas asistenciales: -Higienes y cuidados personales, acompañamientos (compras, médicos), control de la alimentación y cocinado de alimentos, movilizaciones, utilización de grúas, control medicación, cambios de bolsa, soporte emocional, Tareas educativas y socializadoras: Soporte en la adquisición de hábitos de la vida cotidiana o recuperación de los mismos. Asesoramiento y ayuda en la adquisición de hábitos relacionados con la infancia, personas mayores en situación de dependencia, cuidado personal y organización doméstica. Tareas socializadoras: acompañamientos o facilitación de pequeñas gestiones, favorecimiento de la relación con la familia, amigos/as y vecinos/as. Estimulación de las capacidades personales para retrasar su dependencia y potenciar su autonomía personal. Preventiva: prevención en situaciones de riesgo, como posible distanciamiento con el núcleo familiar, deterioro personal progresivo etc, a través de la observación de síntomas no detectados por el equipo en el inicio de la intervención social. Comunicación de estos síntomas a los/as profesionales del servicio. Competencias específicas: Sensibilidad, responsabilidad, respeto por la intimidad de las personas, empatía, buena comunicación, resolución de conflictos. SALARIO 845€ - 1015€ al mes UBICACIÓN Dreta de l’Eixample ,zona Gracia Barcelona

IMPORTANTE QUE TENGA TITULACIÓN ACREDITADO DE RIESGOS LABORALES almacén En Elite Fablane Luxury, estamos en búsqueda de un Supervisor de Riesgos Laborales Acreditado para garantizar la seguridad de nuestros trabajadores en el entorno de trabajo. Si eres un profesional comprometido con la seguridad y la salud laboral, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad laboral en las instalaciones. Realizar evaluaciones de riesgos y elaborar planes de prevención. Formar y sensibilizar a los trabajadores sobre las buenas prácticas en materia de seguridad. Inspeccionar el entorno laboral, identificando posibles riesgos y proponiendo medidas correctivas. Gestionar y coordinar las auditorías de seguridad y realizar informes periódicos. Requisitos: Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (especialidad en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial o Ergonomía y Psicosociología Aplicada). Certificado acreditado como Supervisor de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 1 año en supervisión y gestión de riesgos laborales. Conocimiento actualizado de la normativa de seguridad laboral y legislación vigente. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones en situaciones de riesgo. Habilidades comunicativas y capacidad para realizar formaciones al personal. Actitud proactiva, responsable y detallista. Ofrecemos: Ubicación: Torrejón de Ardoz, Madrid. Jornada completa con horario flexible. Salario competitivo según experiencia y capacidades. Un entorno dinámico y en crecimiento con oportunidades de desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a, no dudes en enviarnos tu CV: ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo para contribuir a un entorno laboral seguro y saludable!

Somos NT formación y Consultoría. Te buscamos a ti, un Asesor/a comercial con experiencia en venta de formación y consultoría a empresas para incorporarse a nuestro equipo comercial con expansión a nivel nacional. Trajarás de forma independiente, visitando empresas en tu zona y/o con venta telefónica para ofrecerles formación bonificada y consultoría. Tenemos mas de 2.000 cursos en modalidad teleformación y diseñamos formación a medida en modalidad presencial. Nos encargamos de asesorar a nuestros clientes en normativa legal y consultoría general, con servicios de implantación de protección de datos, prevención de riesgos, igualdad, desconexión digital, seguridad alimentaria, appcc y alérgenos, gestión de residuos... contratos de formación e imagen de empresa y diseño web/app. Buscamos a profesional con experiencia en venta de formación bonificada y capacitado para tratar y cerrar ventas con pequeñas, medianas y grandes cuentas y con posibilidades de firmar colaboraciones con gestorias y asesorías que ayuden a ampliar tu cartera de clientes. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia en ventas de formación bonificada, demostrable. Habilidad para la venta a puerta fría, marketing telefónico y cierre de tratos. Conocimientos del sector Relaciones con clientes y colaboradores del sector existentes. Capacitación en técnicas de venta y cierre. Buena presencia y don de gente. Ofrecemos: Salario fijo 1.350,00 € brutos mensuales más comisiones por ventas superando objetivo principal. Formación continua. Oportunidades de crecimiento en la empresa. Material merchandaising. Entorno profesional y dinámico. CRM y email corporativo. Si te sientes identificado con este perfil y buscas un reto en ventas, ganas de trabajar, desarrollar tu carrera profesional y ambición/superación de tu situacion laboral actual, somos tu empresa.

Empresa del sector Industrial selecciona un Electromecánico de Mantenimiento para realizar el mantenimiento mecánico y eléctrico preventivo, correctivo y puesta a punto de máquinas y utillajes. Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior: Mecánica, Electromecánica, Electricidad, Mantenimiento Industrial o experiencia acreditada en puesto similar. Conocimientos necesarios: La destreza en el manejo de instrumentos y herramientas de reparación y mantenimiento de equipos electromecánicos. Se valorará: Formación de nivel básico en PRL, carretillas, plataformas elevadoras, trabajos en altura y formación de PRL en riesgo eléctricos.

Descripción del Cargo: Estamos en la búsqueda de un/a Jefe de Logística y Operaciones para unirse a nuestro equipo dinámico especializado en e-commerce. Este puesto clave tiene como objetivo asegurar una gestión eficiente de los pedidos, garantizando su envío puntual y cumpliendo con nuestros estándares de calidad y cantidad. A cargo de un equipo de entre 10 y 15 personas, el candidato será responsable de organizar el flujo de trabajo para maximizar la productividad y contribuir directamente al crecimiento anual de +20% en la facturación de la empresa. Responsabilidades Principales: Gestión de Pedidos: Supervisar la logística de todos los pedidos para asegurar entregas rápidas y confiables a los clientes. Gestión de Inventarios y Compras: Garantizar la disponibilidad de inventario anticipando las necesidades de compra para cumplir con los pedidos en curso. Seguimiento de inventarios en tiempo real mediante software especializado. Organización del Trabajo: Planificar las horas de trabajo y las vacaciones del equipo sin comprometer la productividad. Asegurar una óptima distribución de tareas para lograr la máxima eficiencia. Informes de Actividad: Implementar informes diarios para cada miembro del equipo, permitiendo monitorear el desempeño e identificar oportunidades de mejora. Bienestar y Seguridad: Velar por el bienestar del equipo y el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo. Anticipar y resolver riesgos relacionados con la protección laboral. Mejora Continua: Proponer e implementar medidas para mejorar continuamente la productividad y la calidad de los procesos logísticos. Perfil Requerido: Experiencia: Experiencia sólida en gestión logística, idealmente en el sector de e-commerce, con antecedentes en gestión de equipos similares. Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de herramientas informáticas, bases de datos y software de gestión de inventarios. Liderazgo: Capacidad para dirigir, motivar y optimizar el rendimiento de un equipo. Excelente Organización: Fuerte capacidad de gestión del tiempo y planificación. Atención al Detalle: Enfoque meticuloso para garantizar calidad y seguridad. Compromiso Personal: No fumador (condición estricta). Condiciones Laborales: Contrato: Tiempo completo Salario: 18,000 € neto anual, con una prima de objetivos de 500 € neto mensual en función del cumplimiento de metas. Supervisor: La gerente de la empresa Buscamos una persona proactiva, apasionada y decidida a asumir desafíos y alcanzar objetivos ambiciosos. El/la candidato/a ideal contribuirá directamente al éxito y crecimiento de nuestra empresa mediante una productividad optimizada y una gestión ejemplar del equipo y los procesos.

Tareas Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivos de los centros, con el objetivo de cumplir con la normativa vigente de mantenimiento y medioambiente y la optimización de los recursos de cada servicio. Tareas Principales - Coordinación, gestión y formación a los operarios de mantenimiento propios de la empresa en los diferentes centros. - Elaborar y gestionar el Plan de mantenimiento preventivo y correctivo - Verificación y control de mantenimientos técnicos legales, asegurando su cumplimiento y la gestión documental. - Gestión de contratos externos de mantenimiento. - Realización de informes y análisis. - Gestión informatizada de los mantenimientos (GMAO) - Realización/Control de los servicios y seguimiento de trabajos, equipos e instalaciones. - Responsable del mantenimiento y gestión de las medidas de seguridad en el trabajo. - Detectar fallos, diagnosticar el origen de los mismos y evaluar la capacidad de resolver en tiempo y forma su reparación a partir de recursos propios o recomendar su derivación a especialistas. - Realizar los controles pertinentes de la maquinaria según los procedimientos establecidos, y controlar las inspecciones preventivas y/o reparaciones que realizan empresas subcontrata - Solicitar presupuestos y realizar los pedidos relacionados con las necesidades de su área, con autorización de Dirección. Perfil - Experiencia en gestión del área de Facility Management, en especial y específicamente el área de mantenimiento. - Formación en ingeniería técnica o titulación técnica similar vinculada al área de mantenimiento - Conocimientos en instalaciones de climatización, electricidad, fontanería, protección contra incendios, albañilería. - Formación en prevención de riesgos laborales. - Experiencia laboral previa y en la dirección de equipos. - Carnet B - Experiencia y conocimiento en el uso de GMAO y sistemas SCADA. - Nivel Profesional de Paquete Office (Word, Excel, Power Point y Power BI). - Idiomas castellano y catalán alto nivel conversación. Competencias personales más desarrolladas: Liderazgo, trabajo en equipo y cooperación, aprendizaje y utilización de conocimientos, flexibilidad y gestión del cambio, compromiso con la organización, planificación y organización, Iniciativa, orientación al logro, comunicación, pensamiento analítico, preocupación por el orden y la calidad, orientación estratégica.

Buscamos un Oficial de construcción especializado levantado de particiones con placa de yeso y ladrillo, acabados de paredes y techos, que cuente sólidos conocimientos generales de albañilería. Buscamos a un profesional con experiencia demostrable en obras de construcción de alto nivel, capaz de ejecutar tareas de forma autónoma, con gran atención al detalle y cumplimiento de las normas vigentes de seguridad y salud. Tareas principales · Realizar trabajos especializados en acabados de paredes y techos. · Interpretar y ejecutar planos y especificaciones técnicas en obra. · Llevar a cabo tareas de albañilería general en apoyo a distintos industriales de la construcción. · Supervisar y coordinar a los operarios de menor nivel y operarios de apoyo en el proyecto asignado. · Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y el uso correcto de equipos de protección. COMPETENCIAS REQUERIDAS · Experiencia mínima de 5 años como Oficial de construcción en obras de construcción, con especialidad en levantado, acabado de paredes y techos. · Conocimientos generales de albañilería y habilidad en otras áreas de construcción. · Capacidad para trabajar en equipo y liderar personal en obra. · Conocimientos en normas de seguridad laboral. (se requiere curso de formación en prevención de riesgos laborales 60h)

Servicios González Negrín, con más de 20 años de experiencia en el sector de Limpieza y Mantenimiento de Edificaciones, busca Técnico de Mantenimiento para formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona con pasión por el mantenimiento de instalaciones, que disfruta del trabajo en equipo y la orientación hacia el logro, ¡queremos conocerte! Responsabilidades Responsable del funcionamiento, mantenimiento y vigilancia de las condiciones sanitarias y de seguridad de las instalaciones que suministran eñ agua a piscinas de uso publico Definir el mantenimiento preventivo para instalaciones que incluyen piscina de uso publico y equipos de suministro de Agua Fria y Caliente de Consumo humano Realizar las tareas de Mantenimiento programadas Atender las emergencias y acciones correctivas Mantener la calidad de agua a fin de mitigar riesgos físicos, químicos o microbiológicos Realizar los reportes técnicos exigidos por la normativa sanitaria de piscinas Requisitos Requisitos Técnicos: Certificación de Técnico Autorizado en Instalaciones Térmicas (RITE). Certificación de Técnico Autorizado en Fontanería y Mantenimiento de Instalaciones de Agua Potable. Certificados de Formación Higiénico-Sanitario. Formación en Prevención y Control de Legionella. Conocimientos de Seguridad y Control de Riesgos en el trabajo Buscamos tanto técnicos graduados en FP en áreas afines (Instalaciones de Producción de Calor, Fontanería, Climatización) como personas con experiencia comprobable en estas áreas. Competencias Personales: Trabajo en equipo. Orientación hacia el logro. Iniciativa y proactividad. Orden y Lmpieza Pensamiento Sistemico Lo que Ofrecemos: Un excelente clima laboral en una empresa en crecimiento constante. Salario acorde con tu experiencia y certificaciones. Oportunidades de desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa consolidada con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, responde a esta solicitud y envia tu CV

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**Docente para Cursos de Socorrismo** Entidad Formativa busca docente especializado para impartir cursos de socorrismo acuático en instalaciones y espacios naturales en Galicia. ** Requisitos del Puesto:** - Titulación Oficial en Socorrismo: - Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones: - Certificado de Profesionalidad en Socorrismo en Instalaciones Acuáticas (Nivel 2). - Certificado de Profesionalidad en Socorrismo en Espacios Acuáticos Naturales (Nivel 3). - Técnico Deportivo en Salvamento y Socorrismo o titulaciones equivalentes. - Otras titulaciones universitarias o de formación profesional relacionadas con el ámbito deportivo, sanitario o de seguridad, complementadas con la certificación oficial en socorrismo. ** Experiencia Profesional:** - Experiencia mínima de un año como socorrista en instalaciones acuáticas, playas o espacios naturales. - Experiencia demostrable como formador en el ámbito del socorrismo, salvamento o primeros auxilios será altamente valorada. ** Certificaciones Adicionales:** - Certificación actualizada en Reanimación Cardiopulmonar (RCP) y uso de Desfibrilador Externo Automático (DEA), conforme a la normativa vigente. - Formación y acreditación en Primeros Auxilios y Prevención de Riesgos Laborales aplicados al entorno acuático. ** Responsabilidade**s: - Impartir sesiones teóricas y prácticas sobre socorrismo acuático, incluyendo técnicas de rescate en piscina, playas y ríos, así como atención sanitaria inmediata. - Diseñar y dirigir simulacros de rescate en diversas situaciones de emergencia. - Evaluar las competencias adquiridas por los alumnos mediante pruebas teóricas y prácticas. - Fomentar la actualización continua y el desarrollo de habilidades críticas en socorristas. ** Se Ofrece:** - Incorporación a un equipo de profesionales en una entidad de formación a Nivel Nacional. - Oportunidades de desarrollo y actualización profesional. - Ubicación: Varias localidades en Galicia (detallar si corresponde a una localidad específica)

¿Estás finalizando tus estudios de Ingeniería? ¿Buscas prácticas curriculares en Valladolid?. Desde Alpha Syltec Ingeniería, ofrecemos la oportunidad de dar los primeros pasos profesionales a estudiantes que estén cursando su formación universitaria en Ingeniería Industrial. Te incorporarías a una empresa de ingeniería en la cual realizamos proyectos multidisciplinares en las áreas de la energía, la electricidad y la construcción. Tareas a realizar: Apoyo al departamento de Instalaciones aprendiendo a realizar, delineación de instalaciones, cálculo de estructuras, modelado en metodología BIM, instalaciones de climatización, planos eléctricos, colaboración en proyectos de fotovoltaica. Nº de plazas: 2 Remuneradas: Sí Retribución mensual 200 € Retribución total (bruta) 600 € Horario: Lunes a Viernes 8.30 a 13.30 Fecha inicio: 05/11/2024 Fecha fin: 13/02/2025 Titulaciones Grado en Ingeniería Eléctrica Grado en Ingeniería Química Grado en Ingeniería en Organización Industrial Grado en Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto Grado en Ingeniería en Electrónica Industrial y Automática Grado en Ingeniería Mecánica Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales Máster en Logística Máster en Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente Máster en Ingeniería Ambiental Máster en Ingenieria Química Máster en Ingeniería de Automoción Máster en Ingeniería de Diseño Industrial Grado en Ingeniería Energética Máster en Ingeniería Industrial Requerimientos y características: Disponibilidad en horario de mañana. Estar, al menos, en 3º curso de carrera relacionada con Ingeniería Industrial. Proactividad e implicación. Motivación profesional en el mundo de la ingeniería. Lugar de trabajo: C/ Santiago López González nº 9, 47197, VALLADOLID

somos una empresa de Ingeniería con una amplia experiencia, tanto en el sector público como el privado, la compañía tiene una expansión por todo el territorio nacional. Trabajando de la mano de los clientes más destacados de cada sector. Y actualmente precisamos de incorporar a nuestro equipo de trabajo a un TECNICO DE SELECCION/RRHH. Para la ciudad de Vitoria Funciones · Ejecución y seguimiento de las actividades de reclutamiento interno y externo. · Gestión de procesos de selección o Publicación de las ofertas en diferentes canales (RRSS –LinkedIn, etc.- portales de empleo –InfoJobs, Infoempleo-, bolsas de empleo y otros medios) o Criba curricular: realización de entrevistas presenciales y vía telemática a los candidatos. · Acogida de trabajadores: atención de trabajadores, firma de documentación, entrega de EPI. · Organización y planificación de la plantilla: dimensionamiento del pool de trabajadores, planificación de horarios y turnos de trabajo. · Contratación y administración, gestión contractual. · Formación y evaluación de la plantilla. · Promoción profesional mediante planes de carrera. · Apoyo a la resolución de dudas de los empleados de la empresa. · Relaciones laborales: Interpretación y aplicación de distintos Convenios Colectivos de aplicación. · Trámites administrativos. · Prevención de riesgos laborales. · Crear, desarrollar e implementar procesos y procedimientos dentro del área de personas, alineados con la estrategia de la compañía. Asegurar la cobertura de las necesidades de los trabajadores. Requisitos · FP2 Técnico Superior en Administración y Finanzas, Técnico Superior en Asistencia a la Dirección o formación superior (diplomatura o licenciatura) en áreas de Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales. · Experiencia o conocimientos previos en selección o contratación de personal y recursos humanos. · Visión estratégica. · Orientación a resultados. · Liderazgo y capacidad para influenciar y desarrollar al equipo. · Gestionar y desarrollar planes para la gestión del cambio. · Alta capacidad de trabajo y gestión del mismo. · Excelente manejo de Ms Office. Se valorará · Conocimiento de ERP, ODOO. · Buen nivel de inglés. · Experiencia previa en empresas de ingeniería civil e industrial y construcción. Se ofrece · Entrar a formar parte de una importante ingeniería internacional en expansión. · Puesto de trabajo estable e indefinido. · Posibilidades reales de promoción interna. · Formación continúa de la empresa. · Participación en grandes obras emblemáticas nacionales e internacionales.

Estamos buscando auxiliar administrativo/a para unirse al equipo humano en empresa del sector ingeniería ubicada en Santa Cruz de Tenerife, Canarias, España. Bajo la supervisión del Jefe de Administración y del Director General realizará entre otras las siguientes funciones: Responsabilidades: 1. Gestión de documentación electrónica y física, incluyendo la presentación de documentación ante entidades públicas (EEPP). 2. Facturación electrónica (Facturae) y uso de certificados electrónicos para trámites y gestiones administrativas. 3. Colaboración en la gestión de subvenciones y licitaciones a través de la plataforma PLACE. 4. Labores de secretaría: organización de agendas, coordinación de reuniones y seguimiento de tareas administrativas. 5. Apoyo en Implementación y seguimiento de sistemas de gestión de calidad basados en normas ISO. 6. Uso avanzado de Microsoft Office para la creación de informes, presentaciones y hojas de cálculo. 7. Manejo de software de gestión empresarial para la administración eficiente de recursos y operaciones. 8. Tareas relacionadas con la prevención de riesgos laborales (PRL) en el ámbito administrativo. 9. Interrelación con la asesoría laboral y fiscal 10. Control de vacaciones y seguimiento de trámites con trabajadores. 11. Reclamación y seguimiento de cobros 12. Comunicación con proveedores 13. Cualquier otra relacionada con el área de administración. ** Requisitos:** 1. Titulación mínima: Técnico en Gestión Administrativa (Grado Medio). 2. Residir en Santa Cruz de Tenerife , Canarias. 3. Orientación al trabajo en equipo y capacidad para colaborar con otros compañeros. 4. Nivel avanzado en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). 5. Experiencia previa en labores administrativas y gestión documental física y digital. 6. Conocimientos en sistemas de gestión de la calidad, normas ISO. 7. Experiencia en facturación electrónica y uso de certificados electrónicos. 8. Experiencia en la presentación de documentación ante EEPP y gestión de licitaciones. 9. Experiencia en el uso de software de gestión empresarial. 10. Experiencia en gestión de subvenciones. 11. Conocimientos en prevención de riesgos laborales (PRL). 12. Capacidad de autogestión y organización en modalidad de teletrabajo. 13. Valorable conocimientos nivel B2 del idioma inglés. Ofrecemos: a. Contrato indefinido y remuneración acorde con la titulación y experiencia. b. Oportunidades de desarrollo profesional. c. Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso. d. Flexibilidad e. Teletrabajo con opción de trabajo en oficinas coworking. f. Equipamiento: Portátil, PC Sobremesa y línea móvil.

Buscamos un profesional dinámico y multidisciplinar con ganas de aprender y crecer rápidamente. La persona seleccionada deberá encargarse del sistema de gestión de calidad y su documentación durante la ausencia temporal de la responsable. Entre sus funciones principales también estará la elaboración de planes de seguridad y salud para obras, pudiendo actuar como recurso preventivo en obra si es necesario. Se requiere un manejo avanzado de herramientas informáticas y administrativas, siendo valorable el conocimiento en facturación electrónica. Es imprescindible que el candidato pueda firmar planes de seguridad y salud, y, en caso de ser ingeniero, que tenga la capacidad de firmar proyectos. Requerimientos: - Formación Académica: Título en Ingeniería Industrial o formación específica en Prevención de Riesgos Laborales. - Capacidad de Firma: Poder firmar planes de seguridad y salud; si es ingeniero, poder firmar proyectos. - Conocimientos en Gestión de Calidad: Habilidad para manejar y gestionar documentación del sistema de calidad en ausencia del responsable. - Experiencia en Planes de Seguridad y Salud: Capacidad para elaborar y gestionar planes de seguridad y salud para obras. - Recurso Preventivo: Posibilidad de actuar como recurso preventivo en obra cuando sea necesario (disponer de la formación en PRL correspondiente) - Manejo Avanzado de Informática: Dominio avanzado de herramientas informáticas y administrativas. - Conocimiento de Facturación Electrónica: Valorable el manejo de sistemas de facturación electrónica. - Habilidad Multidisciplinar: Capacidad de adaptarse rápidamente y gestionar diversas tareas en simultáneo. - Actitud Proactiva: Capacidad para aprender rápidamente y disposición para asumir nuevas responsabilidades. - Disponibilidad: Flexibilidad para adaptarse a las necesidades de la obra y del equipo. ** ¿Cuáles serán mis funciones?** 1. · Gestión del Sistema de Calidad: Mantener y actualizar la documentación del sistema de gestión de calidad durante la baja de la responsable, asegurando que todos los registros, procedimientos y manuales estén en conformidad con las normativas vigentes. 2. · Elaboración de Planes de Seguridad y Salud: Diseñar y desarrollar planes de seguridad y salud para las obras, garantizando que se cumplan todas las normativas de prevención de riesgos laborales aplicables. 3. · Firma de Documentación Técnica: Firmar los planes de seguridad y salud, y, en caso de ser ingeniero, firmar proyectos que requieran certificación técnica conforme a la normativa. 4. · Recurso Preventivo en Obra: Actuar como recurso preventivo en obras cuando sea necesario, supervisando que las medidas de seguridad y salud se implementen adecuadamente y que se cumplan los procedimientos establecidos. 5. · Supervisión de Cumplimiento en Obras: Asegurar que las obras cumplan con las normativas de seguridad y salud, realizando inspecciones periódicas y ajustando los planes según las necesidades específicas de cada proyecto. 6. · Soporte Administrativo: Gestionar tareas administrativas relacionadas con la prevención de riesgos, calidad y seguridad, manteniendo organizada toda la documentación relevante. 7. · Manejo de Herramientas Informáticas: Utilizar software avanzado para la elaboración de planes, seguimiento de proyectos, y gestión de la documentación técnica y administrativa de la empresa. 8. · Facturación Electrónica (Valorable): Si es aplicable, gestionar facturas electrónicas, asegurando la correcta facturación y procesamiento de pagos relacionados con los proyectos de construcción. Requisitos valorables - Experiencia previa en el sector de la construcción o industria. - Certificaciones adicionales en prevención de riesgos laborales o sistemas de gestión de calidad. - Conocimiento de normativa específica de seguridad en obra civil o industrial. - Capacidad de trabajo en equipo. - Resolución de problemas. - Buena comunicación y liderazgo. - Organización y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? Trabajo estable con contrato indefinido Horario de L-V de 08:00 a 16:00