Trabajos tecnico en riesgos profesionales en España

AREAJOB SPAIN ETT es una agencia especializada en Trabajo Temporal y Consultoría de selección de personal. Nos diferenciamos por nuestra dinámica y transparencia en todas nuestras operaciones. Enfocamos nuestra atención en las necesidades tanto de nuestros clientes como de las personas, ofreciendo servicios personalizados meticulosamente adaptados al entorno profesional. En esta ocasión, buscamos un/a profesional como tú: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para una importante empresa del sector siderometalúrgico, ubicada en Castellbisbal. Funciones principales: - Garantizar que los puestos de trabajo sean seguros y cumplan con la normativa de PRL y la ISO 14001. - Coordinar y realizar formaciones internas en PRL y Medio Ambiente. - Supervisar y gestionar los EPIs, condiciones ergonómicas y ambientales. - Actualizar los Planes de Prevención y Emergencias. - Liderar auditorías internas y externas, y renovar la certificación ISO 14001. - Gestionar accidentes laborales: análisis, actuación y medidas correctoras. - Coordinar la documentación de empresas externas en la plataforma CAE. - Liderar el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y realizar simulacros de emergencia. Requisitos: - Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con las tres especialidades: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada. - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. - Nivel avanzado de inglés (valorable). - Persona proactiva, resolutiva, con capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Se ofrece: - Contrato directo por empresa. - Salario: 30.000 € brutos anuales + un 20 % de variable según objetivos. - Horario: De 8:30 a 18:00. - Cobertura de kilometraje para desplazamientos a las plantas del grupo. - Incorporación a un grupo empresarial sólido, en expansión y con estabilidad financiera. ¿Te apasiona la prevención de riesgos y buscas un reto profesional en una empresa líder? ¡Apúntate y forma parte de este proyecto! "En Areajob Spain ETT creemos en la igualdad de oportunidades. En nuestro proceso de selección, todas las candidaturas serán analizadas con independencia de su edad, nacionalidad, etnia, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por la ley."

Buscamos un/a Técnico/a de RRHH con experiencia y formación especializada para unirse a un equipo dinámico en un grupo en crecimiento. Su misión será atraer, retener y desarrollar el talento dentro de la organización, asegurando la eficiencia en la gestión de personal y procesos. ¿Qué buscamos? - Formación específica: Máster o Postgrado en Gestión de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Formación y Desarrollo. Valorable Grado/Licenciatura en Derecho o Relaciones Laborales. - Experiencia demostrable: Mínimo 5 años desarrollando funciones similares, preferiblemente en entornos dinámicos. - Competencias adicionales: Experiencia en gestión documental , nóminas, selección y formación del personal. Valorable experiencia previa en gestoría. - Idiomas: Deseable nivel B2 de inglés . - Disponibilidad inmediata: Incorporación lo antes posible. - Documentación en regla: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (imprescindible para candidatos/as extranjeros/as). ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido: Estabilidad laboral a jornada completa. - Horario: De lunes a viernes de 9:00 a 17:00. - Salario competitivo: Entre 30.000 € y 32.000 € brutos anuales , acorde a la experiencia y formación aportada. - Crecimiento profesional: Oportunidad de desarrollarte en un entorno en expansión, con posibilidad de aportar e implementar acciones innovadoras. Principales responsabilidades: - Administración de personal: Gestión de contratos, altas, bajas, nóminas, finiquitos y atención a los empleados. - Selección y reclutamiento: Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y gestión de procesos de selección. - Formación y desarrollo: Implementación del Plan de Formación, gestión de formaciones (Fundae) y evaluación del desempeño. - Organización y clima laboral: Diseño de descripciones de puestos, organigramas, plan de acogida y acciones de mejora del clima organizacional. - Prevención de riesgos laborales: Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Si tienes experiencia en la gestión integral de RRHH, proactividad y buscas un reto profesional en una organización en crecimiento, ¡te estamos esperando!

Empresa de prevención busca incorporar a su equipo un Técnico de Prevención con experiencia demostrable para garantizar la seguridad y salud de todos los trabajadores en nuestros proyectos. Si tienes pasión por la prevención de riesgos laborales y cuentas con las habilidades necesarias para desarrollar e implementar estrategias efectivas en el ámbito de la construcción, ¡te estamos buscando! Ubicación: Tarragona, (con disponibilidad para desplazarse a diferentes obras dentro del territorio nacional). Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa. Responsabilidades: • Desarrollar, implementar y supervisar el plan de prevención de riesgos laborales en las obras de construcción. • Realizar evaluaciones de riesgos y establecer medidas preventivas y correctivas. • Coordinar y realizar inspecciones y auditorías regulares en los sitios de construcción para asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud. • Organizar y dirigir sesiones de formación y sensibilización para los trabajadores sobre prevención de riesgos laborales. • Investigar incidentes y accidentes ocurridos en el lugar de trabajo, reportando causas y proponiendo medidas para evitar su repetición. • Colaborar con los diferentes departamentos y proveedores para garantizar la integración de la prevención en todas las fases del proyecto. • Mantenerse actualizado sobre las nuevas legislaciones y mejores prácticas en el sector de la construcción. Requisitos: • Titulación intermedia en Prevención de Riesgos Laborales. • Experiencia mínima de 3 años en roles similares, específicamente en el sector de la construcción. • Conocimientos sólidos de la legislación vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo. • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con excelentes habilidades de comunicación. • Disponibilidad para viajar a diferentes obras dentro del territorio nacional. • Dominio de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de la prevención de riesgos laborales. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a una empresa en expansión. • Salario competitivo acorde a la experiencia y cualificaciones del candidato. • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡En MOSER BUSINESS & SERVICE SL creemos que la seguridad es lo primero! Únete a nosotros para contribuir a crear entornos de trabajo seguros y saludables en el apasionante mundo de la construcción.

Desde Remote and Talent estamos en búsqueda de un Coordinador/a I+M para Verne Technology Group. Buscamos una persona con habilidades para liderar el equipo de instalación y mantenimiento de FTTH. El/la candidato/a ideal deberá asegurar la consecución de los objetivos de producción y calidad, gestionando adecuadamente al equipo de encargados, supervisores y técnicos, alineando los intereses del cliente, la organización y las personas involucradas. 🚀 Verne Technology Group es una empresa global con más de 40 años de historia, especializada en telecomunicaciones, energía y nuevas tecnologías. Con presencia en 4 países y más de 1,000 empleados, Verne diseña y desarrolla soluciones integrales, sostenibles y eficientes para conectar a las personas con un futuro más sostenible. 📍Ubicación: Frankfurt, Alemania. 🎯Responsabilidades: - Coordinar, ordenar y organizar la actividad de Instalación y Mantenimiento de FTTH, con especial atención a la productividad y las prioridades establecidas para asegurar el cumplimiento de los objetivos. - Auditar seguimientos de progreso e identificar problemas en la ejecución de los trabajos, desarrollando planes de gestión de riesgos y planes de contingencia para lograr los resultados esperados tanto a nivel productivo como económico. - Asegurar la comunicación entre todas las partes involucradas en la ejecución del proyecto sobre necesidades, actualizaciones o cambios en los planes para evitar incidencias en los compromisos adquiridos. - Analizar los indicadores de calidad y producción para corregir ineficiencias y desviaciones respecto a los objetivos establecidos. - Controlar el material necesario para cada intervención, gestionando el consumo de stock para facilitar los procesos de facturación y evitar pérdidas o incrementos económicos innecesarios. - Auditar o hacer seguimiento de las entregas de certificaciones, bien personalmente o coordinando equipos, para evitar retrasos e incidencias, garantizando el cumplimiento de los plazos de facturación de los proyectos. - Reportar a la Dirección de Operaciones sobre el progreso de las actividades y los resultados obtenidos. - Supervisar a los/as Encargados/as I+M para asegurar que los equipos estén alineados con los objetivos organizacionales. 💼Requisitos: - Experiencia demostrable en la instalación de FTTH y gestión de equipos técnicos. - Título universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones o FPII en Telecomunicaciones o similar (no excluyente, pero valorado). - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. - Perfil enfocado en productividad, eficiencia y gestión de proyectos. - Experiencia en la implementación de soluciones técnicas dentro de la industria de telecomunicaciones. - Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - Habilidad para analizar datos y tomar decisiones estratégicas. - Excelentes habilidades de comunicación para gestionar relaciones con diferentes partes interesadas. - Idiomas: - Inglés: requisito indispensable nivel profesional. - Español: se valora nivel profesional. - Alemán: se valora nivel profesional. 📌Beneficios: - Rango salarial competitivo en 40-45K, con posibilidad de negociación acorde a la experiencia. - Modalidad de trabajo: presencial en Frankfurt. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Contrato indefinido y jornada completa (8:00 a 17:00). Únete a Verne Technology Group y lleva tu carrera al siguiente nivel en un entorno innovador y dinámico. Si tienes experiencia en FTTH y habilidades de liderazgo, ¡te esperamos en Frankfurt! 🚀 Postúlate y forma parte de un equipo que impulsa el futuro.

Grupo Eurofesa, líder en el sector de protección contra incendios y sistemas de seguridad, que garantiza la excelencia operativa y la innovación constante en nuestros servicios. En Eurofesa, estamos comprometidos con la implementación de tecnologías avanzadas y prácticas innovadoras para superar las expectativas de nuestros clientes y asegurar su seguridad. Buscamos un OPERARIO/TECNICO PARA MANTENIMIENTO E INSTALACION DE SISTEMAS DE ALARMAS-INTRUSION Descripción: Si eres una persona con experiencia para realizar instalaciones y mantenimientos preventivos y correctivos de sistemas de seguridad, intrusión, cctv, etc., eres la persona que estamos buscando. Planificamos el trabajo en equipo fomentando la ayuda entre compañeros/as, tendrás jornada completa con horario de entrada y salida flexible. La ubicación del puesto de trabajo está en nuestra delegación de ZARAGOZA, y tendrás acceso a desarrollar todas tus habilidades profesionales. Requisitos: Si tienes experiencia con sistemas de seguridad de intrusión, realizando mantenimiento, instalación, de equipos de alarmas, CCTV, control de accesos... Si dispones de carnet de conducir, cursos de prevención de riesgos laborales, y quieres poner en práctica tus conocimientos y seguir desarrollándote, inscríbete a esta oferta. Funciones y Beneficios: Tu misión será la realización de mantenimientos preventivos y correctivos, y asistencia de averías e instalaciones de sistemas electrónicos de Seguridad e Intrusión. Te ofrecemos: La oportunidad de ser parte de una empresa en vanguardia tecnológica y en plena expansión. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Donde nos prestamos ayuda. Formación continua y plan de desarrollo profesional. Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Contrato indefinido a tiempo completo Horario de l-j de 8:00-17:30, los viernes en horario reducido hasta las 14:00. Jornada intensiva en verano, lo que te permitirá disfrutar de tu tiempo libre los fines de semana, con una jornada flexible que te ayudará a conciliar tu trabajo con tu vida personal, familia, amigos u otros hobbies. Tendrás vehículo de empresa, teléfono móvil, tarjeta de gastos y tarjeta de combustible. Así podrás desplazarte con tranquilidad y podrás tener muchas oportunidades de conocer nuevas zonas y personas. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y contribuir al crecimiento y éxito de Grupo Eurofesa, por favor ¡Inscríbete!

Desde GRUPO IMAN, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Empresa ubicada en Barberà del Vallès precisa incorporar un operario CNC/Electroerosión para realizar los trabajos de mecanizado con todo tipo de máquinas convencionales, CNC (Haas y Fanuc), Máquinas de electroerosión (preferiblemente Mitsubishi) Las funciones a desempeñar son: - Realizar los trabajos de mecanizado con todo tipo de máquinas convencionales y CNC (Haas y Fanuc). Máquinas de electroerosión, preferiblemente Mitsubishi. - Asegurar que se realizan las operaciones de mecanizado con la calidad establecida y en el tiempo establecido en colaboración con el resto del equipo del departamento de matricería. - Responsabilizarse de que las herramientas que utilizan estén siempre al máximo de operatividad. - Gestionar el mantenimiento de las máquinas asignadas junto con el responsable de departamento. Gestionar la limpieza de las máquinas y del área asignada. ¿Qué ofrecemos? - Posición estable. - Jornada completa. - Salario: 26.168,40 € bruto/año. Requisitos: - Formación Reglada: Formación profesional, grado medio o superior técnica en mecánica En el caso de no poder acreditar formación, indipensable acreditar experiencia demostrable en el cargo. - Formación No Reglada/Complementaria: Curso Riesgos Laborales III Convenio Siderometalúrgico de Barcelona: C5 Mecanizado por arranque de viruta y abrasión; C9 Montaje, pre-montaje, cambio de formato y acoplamiento en fábrica; y C28 Operadores de puente grúa. - Experiencia mínima: 5 años. Requisitos valorables - Formación No Reglada/Complementaria: - Cursos de interpretación de planos y tolerancias. - Conocimientos en CAD-CAM y 3D (MASTERCAM, SPRUT CAM, AUTOCAD Y SOLID WORKS) - Dominio en el uso de herramientas y medición - Nociones de metrología Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

BUSCAMOS UN CONTROLLER DE GESTION 1. Elaboración de Presupuestos: Coordinar y supervisar la elaboración de los presupuestos anuales de la empresa, asegurando que se alineen con los objetivos estratégicos. 2. Análisis Financiero: Realizar análisis financieros periódicos para evaluar el rendimiento de la empresa, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas. 3. Informe de Gestión: Preparar informes de gestión que proporcionen una visión clara del desempeño financiero y operacional de la empresa, facilitando la toma de decisiones. 4. Control de Costes: Monitorear los costos operativos y desarrollar estrategias para su optimización y reducción, sin comprometer la calidad de los productos o servicios. 5. Indicadores de Desempeño (KPIs): Definir, supervisar y analizar los indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir la eficiencia y efectividad de las diferentes áreas de la empresa. 6. Planificación Estratégica: Participar en la planificación estratégica, ofreciendo información y análisis que apoyen la definición y el ajuste de los objetivos a largo plazo. 7. Auditorías Internas: Coordinar y ejecutar auditorías internas para garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativas internas y externas. 8. Gestión de Riesgos: Identificar y evaluar riesgos financieros y operativos, implementando controles y procedimientos para mitigarlos. 9. Mejora Continua: Proponer e implementar iniciativas de mejora continua en los procesos de control de gestión y en la metodología de trabajo del departamento. Competencias y Habilidades 1. Análisis y Pensamiento Crítico: Capacidad para interpretar datos financieros y operativos complejos y traducirlos en información útil para la toma de decisiones. 2. Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en contabilidad, finanzas corporativas, control de gestión y auditoría. 3. Habilidades de Comunicación: Habilidad para comunicar de manera efectiva tanto informes financieros como recomendaciones estratégicas a distintos niveles de la organización. 4. Orientación a Resultados: Enfoque proactivo en la identificación de problemas y la implementación de soluciones eficaces. 5. Liderazgo y Gestión de Equipos: Capacidad para liderar y motivar a un equipo de control de gestión, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a objetivos. 6. Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a cambios en el entorno empresarial y a nuevas normativas o tecnologías. 7. Ética y Confidencialidad: Compromiso con los más altos estándares de ética profesional y confidencialidad en la gestión de la información. OFRECEMOS: -Salario fijo -Contrato indefinido -De lunes a viernes, media jornada -Incorporación inmediata

IMPORTANTE QUE TENGA TITULACIÓN ACREDITADO DE RIESGOS LABORALES almacén En Elite Fablane Luxury, estamos en búsqueda de un Supervisor de Riesgos Laborales Acreditado para garantizar la seguridad de nuestros trabajadores en el entorno de trabajo. Si eres un profesional comprometido con la seguridad y la salud laboral, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad laboral en las instalaciones. Realizar evaluaciones de riesgos y elaborar planes de prevención. Formar y sensibilizar a los trabajadores sobre las buenas prácticas en materia de seguridad. Inspeccionar el entorno laboral, identificando posibles riesgos y proponiendo medidas correctivas. Gestionar y coordinar las auditorías de seguridad y realizar informes periódicos. Requisitos: Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (especialidad en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial o Ergonomía y Psicosociología Aplicada). Certificado acreditado como Supervisor de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 1 año en supervisión y gestión de riesgos laborales. Conocimiento actualizado de la normativa de seguridad laboral y legislación vigente. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones en situaciones de riesgo. Habilidades comunicativas y capacidad para realizar formaciones al personal. Actitud proactiva, responsable y detallista. Ofrecemos: Ubicación: Torrejón de Ardoz, Madrid. Jornada completa con horario flexible. Salario competitivo según experiencia y capacidades. Un entorno dinámico y en crecimiento con oportunidades de desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a, no dudes en enviarnos tu CV: ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo para contribuir a un entorno laboral seguro y saludable!

Somos NT formación y Consultoría. Te buscamos a ti, un Asesor/a comercial con experiencia en venta de formación y consultoría a empresas para incorporarse a nuestro equipo comercial con expansión a nivel nacional. Trajarás de forma independiente, visitando empresas en tu zona y/o con venta telefónica para ofrecerles formación bonificada y consultoría. Tenemos mas de 2.000 cursos en modalidad teleformación y diseñamos formación a medida en modalidad presencial. Nos encargamos de asesorar a nuestros clientes en normativa legal y consultoría general, con servicios de implantación de protección de datos, prevención de riesgos, igualdad, desconexión digital, seguridad alimentaria, appcc y alérgenos, gestión de residuos... contratos de formación e imagen de empresa y diseño web/app. Buscamos a profesional con experiencia en venta de formación bonificada y capacitado para tratar y cerrar ventas con pequeñas, medianas y grandes cuentas y con posibilidades de firmar colaboraciones con gestorias y asesorías que ayuden a ampliar tu cartera de clientes. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia en ventas de formación bonificada, demostrable. Habilidad para la venta a puerta fría, marketing telefónico y cierre de tratos. Conocimientos del sector Relaciones con clientes y colaboradores del sector existentes. Capacitación en técnicas de venta y cierre. Buena presencia y don de gente. Ofrecemos: Salario fijo 1.350,00 € brutos mensuales más comisiones por ventas superando objetivo principal. Formación continua. Oportunidades de crecimiento en la empresa. Material merchandaising. Entorno profesional y dinámico. CRM y email corporativo. Si te sientes identificado con este perfil y buscas un reto en ventas, ganas de trabajar, desarrollar tu carrera profesional y ambición/superación de tu situacion laboral actual, somos tu empresa.

Empresa del sector Industrial selecciona un Electromecánico de Mantenimiento para realizar el mantenimiento mecánico y eléctrico preventivo, correctivo y puesta a punto de máquinas y utillajes. Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior: Mecánica, Electromecánica, Electricidad, Mantenimiento Industrial o experiencia acreditada en puesto similar. Conocimientos necesarios: La destreza en el manejo de instrumentos y herramientas de reparación y mantenimiento de equipos electromecánicos. Se valorará: Formación de nivel básico en PRL, carretillas, plataformas elevadoras, trabajos en altura y formación de PRL en riesgo eléctricos.

Descripción del Cargo: Estamos en la búsqueda de un/a Jefe de Logística y Operaciones para unirse a nuestro equipo dinámico especializado en e-commerce. Este puesto clave tiene como objetivo asegurar una gestión eficiente de los pedidos, garantizando su envío puntual y cumpliendo con nuestros estándares de calidad y cantidad. A cargo de un equipo de entre 10 y 15 personas, el candidato será responsable de organizar el flujo de trabajo para maximizar la productividad y contribuir directamente al crecimiento anual de +20% en la facturación de la empresa. Responsabilidades Principales: Gestión de Pedidos: Supervisar la logística de todos los pedidos para asegurar entregas rápidas y confiables a los clientes. Gestión de Inventarios y Compras: Garantizar la disponibilidad de inventario anticipando las necesidades de compra para cumplir con los pedidos en curso. Seguimiento de inventarios en tiempo real mediante software especializado. Organización del Trabajo: Planificar las horas de trabajo y las vacaciones del equipo sin comprometer la productividad. Asegurar una óptima distribución de tareas para lograr la máxima eficiencia. Informes de Actividad: Implementar informes diarios para cada miembro del equipo, permitiendo monitorear el desempeño e identificar oportunidades de mejora. Bienestar y Seguridad: Velar por el bienestar del equipo y el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo. Anticipar y resolver riesgos relacionados con la protección laboral. Mejora Continua: Proponer e implementar medidas para mejorar continuamente la productividad y la calidad de los procesos logísticos. Perfil Requerido: Experiencia: Experiencia sólida en gestión logística, idealmente en el sector de e-commerce, con antecedentes en gestión de equipos similares. Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de herramientas informáticas, bases de datos y software de gestión de inventarios. Liderazgo: Capacidad para dirigir, motivar y optimizar el rendimiento de un equipo. Excelente Organización: Fuerte capacidad de gestión del tiempo y planificación. Atención al Detalle: Enfoque meticuloso para garantizar calidad y seguridad. Compromiso Personal: No fumador (condición estricta). Condiciones Laborales: Contrato: Tiempo completo Salario: 18,000 € neto anual, con una prima de objetivos de 500 € neto mensual en función del cumplimiento de metas. Supervisor: La gerente de la empresa Buscamos una persona proactiva, apasionada y decidida a asumir desafíos y alcanzar objetivos ambiciosos. El/la candidato/a ideal contribuirá directamente al éxito y crecimiento de nuestra empresa mediante una productividad optimizada y una gestión ejemplar del equipo y los procesos.

Tareas Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivos de los centros, con el objetivo de cumplir con la normativa vigente de mantenimiento y medioambiente y la optimización de los recursos de cada servicio. Tareas Principales - Coordinación, gestión y formación a los operarios de mantenimiento propios de la empresa en los diferentes centros. - Elaborar y gestionar el Plan de mantenimiento preventivo y correctivo - Verificación y control de mantenimientos técnicos legales, asegurando su cumplimiento y la gestión documental. - Gestión de contratos externos de mantenimiento. - Realización de informes y análisis. - Gestión informatizada de los mantenimientos (GMAO) - Realización/Control de los servicios y seguimiento de trabajos, equipos e instalaciones. - Responsable del mantenimiento y gestión de las medidas de seguridad en el trabajo. - Detectar fallos, diagnosticar el origen de los mismos y evaluar la capacidad de resolver en tiempo y forma su reparación a partir de recursos propios o recomendar su derivación a especialistas. - Realizar los controles pertinentes de la maquinaria según los procedimientos establecidos, y controlar las inspecciones preventivas y/o reparaciones que realizan empresas subcontrata - Solicitar presupuestos y realizar los pedidos relacionados con las necesidades de su área, con autorización de Dirección. Perfil - Experiencia en gestión del área de Facility Management, en especial y específicamente el área de mantenimiento. - Formación en ingeniería técnica o titulación técnica similar vinculada al área de mantenimiento - Conocimientos en instalaciones de climatización, electricidad, fontanería, protección contra incendios, albañilería. - Formación en prevención de riesgos laborales. - Experiencia laboral previa y en la dirección de equipos. - Carnet B - Experiencia y conocimiento en el uso de GMAO y sistemas SCADA. - Nivel Profesional de Paquete Office (Word, Excel, Power Point y Power BI). - Idiomas castellano y catalán alto nivel conversación. Competencias personales más desarrolladas: Liderazgo, trabajo en equipo y cooperación, aprendizaje y utilización de conocimientos, flexibilidad y gestión del cambio, compromiso con la organización, planificación y organización, Iniciativa, orientación al logro, comunicación, pensamiento analítico, preocupación por el orden y la calidad, orientación estratégica.

Buscamos un Oficial de construcción especializado levantado de particiones con placa de yeso y ladrillo, acabados de paredes y techos, que cuente sólidos conocimientos generales de albañilería. Buscamos a un profesional con experiencia demostrable en obras de construcción de alto nivel, capaz de ejecutar tareas de forma autónoma, con gran atención al detalle y cumplimiento de las normas vigentes de seguridad y salud. Tareas principales · Realizar trabajos especializados en acabados de paredes y techos. · Interpretar y ejecutar planos y especificaciones técnicas en obra. · Llevar a cabo tareas de albañilería general en apoyo a distintos industriales de la construcción. · Supervisar y coordinar a los operarios de menor nivel y operarios de apoyo en el proyecto asignado. · Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y el uso correcto de equipos de protección. COMPETENCIAS REQUERIDAS · Experiencia mínima de 5 años como Oficial de construcción en obras de construcción, con especialidad en levantado, acabado de paredes y techos. · Conocimientos generales de albañilería y habilidad en otras áreas de construcción. · Capacidad para trabajar en equipo y liderar personal en obra. · Conocimientos en normas de seguridad laboral. (se requiere curso de formación en prevención de riesgos laborales 60h)

Servicios González Negrín, con más de 20 años de experiencia en el sector de Limpieza y Mantenimiento de Edificaciones, busca Técnico de Mantenimiento para formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona con pasión por el mantenimiento de instalaciones, que disfruta del trabajo en equipo y la orientación hacia el logro, ¡queremos conocerte! Responsabilidades Responsable del funcionamiento, mantenimiento y vigilancia de las condiciones sanitarias y de seguridad de las instalaciones que suministran eñ agua a piscinas de uso publico Definir el mantenimiento preventivo para instalaciones que incluyen piscina de uso publico y equipos de suministro de Agua Fria y Caliente de Consumo humano Realizar las tareas de Mantenimiento programadas Atender las emergencias y acciones correctivas Mantener la calidad de agua a fin de mitigar riesgos físicos, químicos o microbiológicos Realizar los reportes técnicos exigidos por la normativa sanitaria de piscinas Requisitos Requisitos Técnicos: Certificación de Técnico Autorizado en Instalaciones Térmicas (RITE). Certificación de Técnico Autorizado en Fontanería y Mantenimiento de Instalaciones de Agua Potable. Certificados de Formación Higiénico-Sanitario. Formación en Prevención y Control de Legionella. Conocimientos de Seguridad y Control de Riesgos en el trabajo Buscamos tanto técnicos graduados en FP en áreas afines (Instalaciones de Producción de Calor, Fontanería, Climatización) como personas con experiencia comprobable en estas áreas. Competencias Personales: Trabajo en equipo. Orientación hacia el logro. Iniciativa y proactividad. Orden y Lmpieza Pensamiento Sistemico Lo que Ofrecemos: Un excelente clima laboral en una empresa en crecimiento constante. Salario acorde con tu experiencia y certificaciones. Oportunidades de desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa consolidada con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, responde a esta solicitud y envia tu CV

Trajarás de forma independiente, visitando empresas en tu zona y/o con venta telefónica para ofrecerles formación bonificada y consultoría. Tenemos mas de 2.000 cursos en modalidad teleformación y diseñamos formación a medida en modalidad presencial. Nos encargamos de asesorar a nuestros clientes en normativa legal y consultoría general, con servicios de implantación de protección de datos, prevención de riesgos, igualdad, desconexión digital, seguridad alimentaria, appcc y alérgenos, gestión de residuos... contratos de formación e imagen de empresa y diseño web/app. Buscamos a profesional con experiencia en venta de formación bonificada y capacitado para tratar y cerrar ventas con pequeñas, medianas y grandes cuentas y con posibilidades de firmar colaboraciones con gestorias y asesorías que ayuden a ampliar tu cartera de clientes. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia en ventas de formación bonificada, demostrable. Habilidad para la venta a puerta fría, marketing telefónico y cierre de tratos. Conocimientos del sector Relaciones con clientes y colaboradores del sector existentes. Capacitación en técnicas de venta y cierre. Buena presencia y don de gente. Ofrecemos: Salario fijo 1.350,00 € mensuales más comisiones por ventas superando objetivo principal. Formación continua. Oportunidades de crecimiento en la empresa. Material merchandaising. Entorno profesional y dinámico. CRM y email corporativo.