El en equipo se basa en jobs in Spain

¡Buscamos un/a Administrativo/a de Obra con ganas de construir un futuro sólido! ️ Desde IMAN Global Consulting, estamos en busca de un administrativo/a de Obra/Arquitectura organizado/a, resolutivo/a y con espíritu de equipo para unirse a nuestro cliente del sector de construcción. Si te apasiona la gestión, la coordinación y quieres formar parte de un equipo que construye no solo proyectos, sino también relaciones sólidas con clientes y proveedores, ¡este es tu sitio! ¿Qué te ofrecemos? Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto. Estabilidad y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Salario acorde a tu experiencia y capacidades. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión documental y administrativa de proyectos de construcción y reformas. Apoyo en datos de obra con AutoCAD Control y seguimiento de facturación, presupuestos y pedidos. Control de las subcontratas Coordinación con proveedores, clientes y equipos de obra (visitas ocasionales a obra). ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en administración de obra/construcción. ️ Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión (ideal Nalanda u Obralia). ️ Muy valorable el manejo de AutoCAD. Habilidad para la comunicación y el trabajo en equipo. Atención al detalle y capacidad organizativa. Si te apasiona la organización y la eficiencia, y quieres formar parte de un equipo que transforma espacios y mejora vidas, ¡te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. ¿Te apasiona la moda y disfrutas interactuando con clientes?¿Crees tener buenas habilidades comunicativas? En Yuxus estamos buscando un Sales Assistant en nuestra tienda de Fuencarral a 25 horas semanales. 🔔 ¿Cuáles serán tus funciones? Asegurarás unos minuciosos estándares de atención al cliente. Atenderás a los clientes de forma amable y experta, ofreciéndoles una orientación de calidad sobre nuestros productos. Garantizar que la tienda se encuentre ordenada y limpia, verificando que los productos estén debidamente expuestos y etiquetados. Procesarás todas las ventas por la terminal de pago de manera eficaz. 🔍 ¿Qué es lo que esperamos de ti? Experiencia previa en Retail. Habilidad para colaborar y fomentar un ambiente laboral positivo y de trabajo en equipo. Pasión por la moda y el producto. Nivel de Inglés alto, otros idiomas son un plus. Si te consideras una persona con iniciativa, apasionada por la moda y con ganas de crecer ¡Te estamos esperando! 🚀 ¿No nos conocías antes? Te animamos a echarle un vistazo a nuestra web :https://yuxus.es

¡Hola! 👋 ¿Eres de esas personas que disfrutan cuando todo encaja? 👌 En Mapa Group Travel, detrás de cada gran viaje hay mucho más que una reserva. Hay planificación, coordinación, capacidad para anticiparse a los problemas y un equipo que trabaja para que todo salga perfecto 💯 ▶️ Buscamos un/a profesional con visión operativa, capacidad de liderazgo y pasión por ofrecer un servicio excelente. En definitiva, alguien que disfrute coordinando equipos, optimizando procesos y convirtiendo cada reserva en una experiencia de calidad para nuestras agencias colaboradoras y clientes. 🚀 💼 ¿Cuál será la misión de nuestro nuevo compañero/a? ⤵️ ✈️ Liderar el equipo de Booking y acompañarlo en su desarrollo. 🌍 Garantizar que toda la operativa de reservas funcione con la máxima calidad y eficiencia. 🤝 Convertirte en el principal punto de apoyo para nuestras agencias colaboradoras. 📊 Analizar datos, detectar oportunidades de mejora e impulsar una forma de trabajar cada vez más ágil. 💡 Proponer nuevas ideas, cuestionar procesos y ayudarnos a seguir creciendo. 🎯 Nuestro Mirlo Blanco ⤵️ Buscamos una persona que combine experiencia en el sector turístico con capacidad de liderazgo. ✈️ Experiencia, de al menos 3 años, en gestión de equipos de Booking y/o Reservas ✈️ Dominio de Amadeus GDS ✈️ Conocimientos en contratación turística, cupos y allotments ✈️ Nivel profesional de inglés. Si sabes otro idiomas, es un plus 🔝 ✈️ Manejo avanzado de Excel 📈 ✈️ Capacidad analítica, orientación al cliente, liderazgo y habilidad para tomar decisiones 💙 ¿Por qué Mapa Group Travel? Porque somos un equipo que cree en hacer las cosas bien, en mejorar cada día y en ofrecer experiencias de viaje memorables. Tendrás la oportunidad de liderar un área estratégica, aportar ideas, impulsar mejoras y crecer profesionalmente en una compañía en plena evolución. 🛫 Si buscas un proyecto donde tu experiencia tenga un impacto real y quieras formar parte de un equipo apasionado por el turismo... ¡Queremos conocerte! 😍 Y aquí no acaba la cosa. Tenemos un paquete de beneficios especialmente para ti ⤵️ 🎂 Día de cumpleaños libre 💰 Club de beneficios para empleados ¨Club Travel Live¨ 👶 Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad 🍼 Ayuda por nacimiento de hijo/a: 250€ 🏥 Seguro de vida 🧘 Plan de Bienestar 🎓 Plan de Formación ✍ Política de Promoción Interna ✅ Modalidad de trabajo híbrida, tras pasar el periodo inicial de formación ✌ En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. 🏬 Lugar de trabajo: Campo de las Naciones (Madrid) 💰 Banda salarial: Entre 25K y 27K ⚧️ mapa Group Travel, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.. Detrás de cada viaje exitoso hay un gran profesional. Queremos que seas tú 🤗 ¿Te sumas? 💥

¿Te apasiona la mecánica, la electromecánica y el mantenimiento de maquinaria? ¿Buscas estabilidad, formación continua y la oportunidad de desarrollarte en una compañía líder a nivel internacional? En Linde Material Handling, empresa perteneciente al Grupo KION, buscamos incorporar un/a Workshop Technician para formar parte de nuestro equipo de Taller. 🚀 Sobre nosotros Linde Material Handling es uno de los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras y soluciones para la intralogística. Nuestro éxito se basa en la innovación, el compromiso con nuestros clientes y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. Nos guiamos por cuatro valores fundamentales: ✅ Integrity ✅ Collaboration ✅ Courage ✅ Excellence Si buscas trabajar en una compañía tecnológica, sólida y en constante crecimiento, ¡queremos conocerte! 🎯 Tu misión Serás responsable del acondicionamiento, mantenimiento y reparación de equipos de la compañía, garantizando que las máquinas cumplan los más altos estándares de calidad, seguridad y rendimiento antes de su entrega o puesta en servicio. 🔧 ¿Cómo será tu día a día? • Realizar mantenimiento, reparación y revisiones periódicas de carretillas elevadoras., • Acondicionar equipos para demostración, alquiler y mercado de ocasión., • Reparar maquinaria entregada directamente en el taller., • Reparar equipos de exterior cuando sea necesario., • Asesorar a clientes sobre el uso y mantenimiento de los equipos., • Elaborar informes técnicos sobre incidencias y deficiencias detectadas., • Gestionar correctamente materiales, herramientas y repuestos., • Registrar incidencias y actuaciones mediante las herramientas digitales de la compañía., • Cumplir los procedimientos de calidad y seguridad establecidos., • Participar activamente en la mejora de procesos y métodos de trabajo. 👨 🔧 ¿Qué buscamos? Formación y experiencia • FP Grado Medio o Superior en Mecatrónica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar., • También valoraremos experiencia equivalente en mantenimiento y reparación de maquinaria., • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares. Valoraremos especialmente • Experiencia en carretillas elevadoras o maquinaria industrial., • Conocimientos de Microsoft Office., • Formación PRL Metal (20 horas)., • Carné de carretillero frontal y retráctil., • Conocimientos de inglés técnico. Competencias • Vocación de servicio., • Compromiso y responsabilidad., • Proactividad y dinamismo., • Polivalencia., • Capacidad de aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo., • Motivación por desarrollarse profesionalmente dentro de una organización líder. ✨ ¿Qué te ofrecemos? 💰 Retribución competitiva según experiencia y conocimientos. 🛠 Incorporación estable en una empresa líder en su sector. 🩺 Seguro médico privado. ✅ Retribución flexible. 📚 Formación continua y desarrollo profesional. 🌍 Entorno internacional con oportunidades de crecimiento. 🤝 Un equipo comprometido que trabaja día a día bajo los valores de Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌟 ¿Quieres impulsar tu carrera con nosotros? Si disfrutas resolviendo problemas técnicos, trabajando con maquinaria y formando parte de un equipo donde se valora el talento y la actitud, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. ¡Te estamos esperando en Linde Material Handling! 🚜⚙️

¡Hola! 👋 ¿Eres de esas personas que disfrutan cuando todo encaja? 👌 En Mapa Group Travel, detrás de cada gran viaje hay mucho más que una reserva. Hay planificación, coordinación, capacidad para anticiparse a los problemas y un equipo que trabaja para que todo salga perfecto 💯 ▶️ Buscamos un/a profesional con visión operativa, capacidad de liderazgo y pasión por ofrecer un servicio excelente. En definitiva, alguien que disfrute coordinando equipos, optimizando procesos y convirtiendo cada reserva en una experiencia de calidad para nuestras agencias colaboradoras y clientes. 🚀 💼 ¿Cuál será la misión de nuestro nuevo compañero/a? ⤵️ ✈️ Liderar el equipo de Booking y acompañarlo en su desarrollo. 🌍 Garantizar que toda la operativa de reservas funcione con la máxima calidad y eficiencia. 🤝 Convertirte en el principal punto de apoyo para nuestras agencias colaboradoras. 📊 Analizar datos, detectar oportunidades de mejora e impulsar una forma de trabajar cada vez más ágil. 💡 Proponer nuevas ideas, cuestionar procesos y ayudarnos a seguir creciendo. 🎯 Nuestro Mirlo Blanco ⤵️ Buscamos una persona que combine experiencia en el sector turístico con capacidad de liderazgo. ✈️ Experiencia, de al menos 3 años, en gestión de equipos de Booking y/o Reservas ✈️ Dominio de Amadeus GDS ✈️ Conocimientos en contratación turística, cupos y allotments ✈️ Nivel profesional de inglés. Si sabes otro idiomas, es un plus 🔝 ✈️ Manejo avanzado de Excel 📈 ✈️ Capacidad analítica, orientación al cliente, liderazgo y habilidad para tomar decisiones 💙 ¿Por qué Mapa Group Travel? Porque somos un equipo que cree en hacer las cosas bien, en mejorar cada día y en ofrecer experiencias de viaje memorables. Tendrás la oportunidad de liderar un área estratégica, aportar ideas, impulsar mejoras y crecer profesionalmente en una compañía en plena evolución. 🛫 Si buscas un proyecto donde tu experiencia tenga un impacto real y quieras formar parte de un equipo apasionado por el turismo... ¡Queremos conocerte! 😍 Y aquí no acaba la cosa. Tenemos un paquete de beneficios especialmente para ti ⤵️ 🎂 Día de cumpleaños libre 💰 Club de beneficios para empleados ¨Club Travel Live¨ 👶 Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad 🍼 Ayuda por nacimiento de hijo/a: 250€ 🏥 Seguro de vida 🧘 Plan de Bienestar 🎓 Plan de Formación ✍ Política de Promoción Interna ✅ Modalidad de trabajo híbrida, tras pasar el periodo inicial de formación ✌ En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. 🏬 Lugar de trabajo: Campo de las Naciones (Madrid) 💰 Banda salarial: Entre 25K y 27K ⚧️ mapa Group Travel, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.. Detrás de cada viaje exitoso hay un gran profesional. Queremos que seas tú 🤗 ¿Te sumas? 💥

¿Te apasiona la mecánica, la electromecánica y el mantenimiento de maquinaria? ¿Buscas estabilidad, formación continua y la oportunidad de desarrollarte en una compañía líder a nivel internacional?En Linde Material Handling, empresa perteneciente al Grupo KION, buscamos incorporar un/a Workshop Technician para formar parte de nuestro equipo de Taller.Sobre nosotrosLinde Material Handling es uno de los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras y soluciones para la intralogística. Nuestro éxito se basa en la innovación, el compromiso con nuestros clientes y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.Nos guiamos por cuatro valores fundamentales:IntegrityCollaborationCourageExcellenceSi buscas trabajar en una compañía tecnológica, sólida y en constante crecimiento, ¡queremos conocerte!Tu misiónSerás responsable del acondicionamiento, mantenimiento y reparación de equipos de la compañía, garantizando que las máquinas cumplan los más altos estándares de calidad, seguridad y rendimiento antes de su entrega o puesta en servicio.¿Cómo será tu día a día?Realizar mantenimiento, reparación y revisiones periódicas de carretillas elevadoras.Acondicionar equipos para demostración, alquiler y mercado de ocasión.Reparar maquinaria entregada directamente en el taller.Reparar equipos de exterior cuando sea necesario.Asesorar a clientes sobre el uso y mantenimiento de los equipos.Elaborar informes técnicos sobre incidencias y deficiencias detectadas.Gestionar correctamente materiales, herramientas y repuestos.Registrar incidencias y actuaciones mediante las herramientas digitales de la compañía.Cumplir los procedimientos de calidad y seguridad establecidos.Participar activamente en la mejora de procesos y métodos de trabajo.¿Qué buscamos?Formación y experienciaFP Grado Medio o Superior en Mecatrónica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar.También valoraremos experiencia equivalente en mantenimiento y reparación de maquinaria.Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.Valoraremos especialmenteExperiencia en carretillas elevadoras o maquinaria industrial.Conocimientos de Microsoft Office.Formación PRL Metal (20 horas).Carné de carretillero frontal y retráctil.Conocimientos de inglés técnico.CompetenciasVocación de servicio.Compromiso y responsabilidad.Proactividad y dinamismo.Polivalencia.Capacidad de aprendizaje continuo.Trabajo en equipo.Motivación por desarrollarse profesionalmente dentro de una organización líder.¿Qué te ofrecemos?Retribución competitiva según experiencia y conocimientos.Incorporación estable en una empresa líder en su sector.Seguro médico privado.Retribución flexible.Formación continua y desarrollo profesional.Entorno internacional con oportunidades de crecimiento.Un equipo comprometido que trabaja día a día bajo los valores de Integrity, Collaboration, Courage & Excellence.¿Quieres impulsar tu carrera con nosotros?Si disfrutas resolviendo problemas técnicos, trabajando con maquinaria y formando parte de un equipo donde se valora el talento y la actitud, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.¡Te estamos esperando en Linde Material Handling!

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. ¿Te apasiona la moda y disfrutas interactuando con clientes?¿Crees tener buenas habilidades comunicativas? En Yuxus estamos buscando un Sales Assistant en nuestra tienda de Fuencarral a 25 horas semanales. ¿Cuáles serán tus funciones? Asegurarás unos minuciosos estándares de atención al cliente. Atenderás a los clientes de forma amable y experta, ofreciéndoles una orientación de calidad sobre nuestros productos. Garantizar que la tienda se encuentre ordenada y limpia, verificando que los productos estén debidamente expuestos y etiquetados. Procesarás todas las ventas por la terminal de pago de manera eficaz. ¿Qué es lo que esperamos de ti? Experiencia previa en Retail. Habilidad para colaborar y fomentar un ambiente laboral positivo y de trabajo en equipo. Pasión por la moda y el producto. Nivel de Inglés alto, otros idiomas son un plus. Si te consideras una persona con iniciativa, apasionada por la moda y con ganas de crecer ¡Te estamos esperando! ¿No nos conocías antes? Te animamos a echarle un vistazo a nuestra web :

Tus tareas En Kintai cree que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. Nos hemos propuesto llegar al Unicorn en , y buscamos Sr Engineer que acelere nuestro roadmap de producto con criterio técnico, excelencia en la ejecución y mentalidad de ownership. Trabajarás codo a codo con el Product Owner y con el resto del equipo de ingeniería para llevar iniciativas end-to-end: del descubrimiento y el diseño a la puesta en producción y su operación. Aguien que se haga cargo, que eleve el estándar técnico del equipo y que disfrute resolviendo problemas reales de un producto fintech en crecimiento. ¿Qué harás en el día a día? • Diseñar e implementar microservicios y APIs REST/GraphQL principalmente en TypeScript (Node.js) y Python., • Construir soluciones event-driven integrando colas/streams (SQS/SNS, Kinesis/EventBridge o Kafka) y orquestación de procesos (BPM/Step Functions)., • Diseñar y operar componentes en AWS (Lambda, API Gateway, S3, RDS/DynamoDB, IAM), con foco en seguridad, coste y resiliencia., • Definir Infra as Code (Terraform o CDK)y mantener los pipelines de CI/CD., • Garantizar calidad y la observabilidad., • Colaborar estrechamente con el PO para priorizar, estimar y autogestionar el trabajo en un entorno ágil., • Documentar decisiones de arquitectura y buenas prácticas para favorecer la mantenibilidad., • 6+ años de experiencia profesional en backend, • Dominio de TypeScript/Node.js, • Experiencia sólida con Python, • Experiencia creando y operando APIs y servicios en producción, • Conocimientos avanzados de AWS: Lambda, API Gateway, S3, RDS/DynamoDB, IAM, EventBridge, y otras típicas de servicios de backend, • Experiencia con mensajería/streams y patrones de integración, • Bases de datos SQL y NoSQL, • Excelentes habilidades organizativas, autonomía, responsabilidad y hábito de mantenerse al día del estado del arte, • Comunicación clara y enfoque a producto (impacto en negocio, métricas y fiabilidad), • Experiencia en fintech, open banking, pagos o riesgos, • Observabilidad (CloudWatch, OpenTelemetry, Prometheus/Grafana), • Seguridad en cloud (KMS, Secrets Manager, políticas IAM de mínimo privilegio), • Conocimientos de DDD/arquitectura hexagonal, • Gran equipo en pleno desarrollo y comprometido. Te unirás en un momento clave, con mucho por construir y mucho impacto por generar. • Contrato indefinido desde el inicio, • Modalidad híbrida en Barcelona y flexibilidad horaria, • Viernes intensivos en verano, • Oficinas cerca de la playa con cantina, enormes terrazas, gimnasio, sala de juegos, rocódromo y piscina!, • Plan de retribución flexible con Cobee, • Mutua de salud pagada por Kintai, • 2 eventos de equipo al año para desconectar y muchísimos afterworks En cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados porKINTAI DIGITAL SL (KINTAI), con NIF B* y domicilio en Carrer de Pere IV, 128, Sant Martí, * Barcelona, con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Puedes contactar con nuestro Delegado de Protección de Datos Legitimación:El tratamiento de tus datos se basa en tu consentimiento explícito al enviarnos tu candidatura (Art. 6.1.a RGPD). Destinatarios:Tus datos NO serán cedidos a terceros, salvo obligación legal. Plazo de conservación:Tus datos serán conservados durante un máximo de1 añodesde la recepción de tu candidatura, transcurrido el cual procederemos a su eliminación segura, salvo que nos hayas autorizado expresamente a conservarlos por más tiempo. Derechos:Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad escribiendo ¿Deseas que conservemos tu CV para futuros procesos? Si una vez finalizado el proceso de selección deseas que mantengamos tu candidatura en nuestra base de datos para futuras oportunidades, por favor indícanoslo expresamente al enviarnos tu solicitud. En caso contrario, tus datos serán eliminados en el plazo indicado anteriormente. #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. ¿Te apasiona la moda y disfrutas interactuando con clientes?¿Crees tener buenas habilidades comunicativas? En Yuxus estamos buscando un Sales Assistant en nuestra tienda de Fuencarral a 25 horas semanales. ¿Cuáles serán tus funciones? Asegurarás unos minuciosos estándares de atención al cliente. Atenderás a los clientes de forma amable y experta, ofreciéndoles una orientación de calidad sobre nuestros productos. Garantizar que la tienda se encuentre ordenada y limpia, verificando que los productos estén debidamente expuestos y etiquetados. Procesarás todas las ventas por la terminal de pago de manera eficaz. ¿Qué es lo que esperamos de ti? Experiencia previa en Retail. Habilidad para colaborar y fomentar un ambiente laboral positivo y de trabajo en equipo. Pasión por la moda y el producto. Nivel de Inglés alto, otros idiomas son un plus. Si te consideras una persona con iniciativa, apasionada por la moda y con ganas de crecer ¡Te estamos esperando! ¿No nos conocías antes? Te animamos a echarle un vistazo a nuestra web :

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. ¿Te apasiona la moda y disfrutas interactuando con clientes?¿Crees tener buenas habilidades comunicativas? En Yuxus estamos buscando un Sales Assistant en nuestra tienda de Fuencarral a 25 horas semanales. ¿Cuáles serán tus funciones? Asegurarás unos minuciosos estándares de atención al cliente. Atenderás a los clientes de forma amable y experta, ofreciéndoles una orientación de calidad sobre nuestros productos. Garantizar que la tienda se encuentre ordenada y limpia, verificando que los productos estén debidamente expuestos y etiquetados. Procesarás todas las ventas por la terminal de pago de manera eficaz. ¿Qué es lo que esperamos de ti? Experiencia previa en Retail. Habilidad para colaborar y fomentar un ambiente laboral positivo y de trabajo en equipo. Pasión por la moda y el producto. Nivel de Inglés alto, otros idiomas son un plus. Si te consideras una persona con iniciativa, apasionada por la moda y con ganas de crecer ¡Te estamos esperando! ¿No nos conocías antes? Te animamos a echarle un vistazo a nuestra web :

En Kintai creemos que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. Nos hemos propuesto llegar al Unicorn en , y buscamos Market Research & SDR Manager que quiera construir y liderar desde cero el departamento outbound de Kintai. No buscamos a alguien que llegue a gestionar un equipo ya montado: buscamos a la persona que primero se convierta en un SDR excelente, valide el sistema en el mercado real, y después lo escale contratando, formando y haciendo crecer un equipo. • Ejecutar outbound de forma personal (research, llamadas, emails, LinkedIn) hasta dominar el ciclo completo: lista ? research ? mensaje ? llamada ? objeción ? reunión ? feedback ? iteración., • Definir y refinar el ICP, los mensajes por segmento y la cadencia outbound estándar de Kintai., • Documentar objeciones, aprendizajes y buenas prácticas en un playbook vivo, pensado para que otra persona pueda replicarlo., • Construir y mantener un dashboard semanal de métricas: actividad, reuniones cualificadas y conversión a oportunidad., • Diseñar el scorecard de contratación y el programa de onboarding de los nuevos SDRs., • Contratar, formar y hacer coaching semanal (1:1, weekly SDR meeting, roleplays) a medida que el equipo crece., • Reportar al CEO sobre pipeline generado, calidad, hiring y decisiones estratégicas., • Coordinar la generación de pipeline con el equipo comercial., • Experiencia previa en outbound B2B, prospección o desarrollo comercial (SDR, BDR o similar), en entornos de rápido crecimiento., • Capacidad de aprender haciendo: quieres validar tú mismo/a el sistema antes de delegarlo, no ejecutar un proceso que ya existe., • Mentalidad de sistema: piensas en procesos replicables y documentables, no solo en actividad o volumen., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad de sostener el rol de player-coach: seguir prospectando mientras formas y gestionas a un equipo, sin desconectarte del mercado., • Has montado o escalado un equipo de SDRs desde cero en otra compañía., • Tienes experiencia en el sector financiero, fintech o productos de financiación de circulante., • Conoces herramientas de prospección y CRM (Hubspot, Salesforce, Apollo, LinkedIn Sales Navigator, etc.)., • Tienes experiencia liderando procesos de contratación y onboarding comercial., • Gran equipo en pleno desarrollo y comprometido. Te unirás en un momento clave, con mucho por construir y mucho impacto por generar. • Contrato indefinido desde el inicio, • Modalidad híbrida en Barcelona y flexibilidad horaria, • Viernes intensivos en verano, • Oficinas cerca de la playa con cantina, ¡enormes terrazas, gimnasio, sala de juegos, rocódromo y piscina!, • Plan de retribución flexible con Cobee, • Mutua de salud pagada por Kintai, • 2 eventos de equipo al año para desconectar En cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados porKINTAI DIGITAL SL (KINTAI), con NIF B* y domicilio en Carrer de Pere IV, 105, Sant Martí, * Barcelona, con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Puede contactar con nuestro Delegado de Protección de Datos Legitimación: El tratamiento de tus datos se basa en tu consentimiento explícito al enviarnos tu candidatura (Art. 6.1.a RGPD). Destinatarios: Tus datos NO serán cedidos a terceros, salvo obligación legal. Plazo de conservación: Tus datos serán conservados durante un máximo de 1 año desde la recepción de tu candidatura, transcurrido el cual procederemos a su eliminación segura, salvo que nos hayas autorizado expresamente a conservarlos por más tiempo. Derechos: Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad escribiendo ¿Deseas que conservemos tu CV para futuros procesos? Si una vez finalizado el proceso de selección deseas que mantengamos tu candidatura en nuestra base de datos para futuras oportunidades, por favor indícanoslo expresamente al enviarnos tu solicitud. En caso contrario, tus datos serán eliminados en el plazo indicado anteriormente. #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Acerca de Metrica España: Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Metrica España es una consultora líder en el sector de la tecnología y la gestión empresarial, comprometida con la excelencia y la innovación. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por ofrecer soluciones integrales y personalizadas a nuestros clientes. Nuestra cultura se basa en la colaboración, el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Descripción del Puesto: Buscamos un Consultor Funcional experimentado y proactivo para unirse a nuestro equipo en Metrica España. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento de sistemas y una sólida trayectoria en la implementación y optimización de soluciones funcionales para empresas. xqbhyrx Como consultor, serás responsable de analizar las necesidades de negocio de nuestros clientes, diseñar soluciones personalizadas y guiar su implementación, asegurando la máxima eficiencia y satisfacción. #J-18808-Ljbffr

Como Consultor Senior/a dentro de CBRE, tu responsabilidad será dar soporte al negocio de ocupantes en el sector Industrial & Logístico en Madrid. En dependencia del área de Leasing e integrado dentro de un equipo joven y dinámico, el candidato/candidata brindará apoyo en la oferta y desarrollo de servicios transaccionales especializados para los clientes de la empresa en relación con operaciones y proyectos inmobiliarios. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Principales funciones • Representar a los usuarios en la búsqueda de propiedades industriales y logísticas., • Ejecutar transacciones y gestionar procesos de negociación bajo presión., • Preparar propuestas de asesoramiento inmobiliario., • Desarrollar modelos de análisis económico., • Diseñar estrategias de negociación., • Liderar proyectos multidisciplinares integrando diferentes equipos y servicios., • Liderar con el ejemplo y modelar comportamientos coherentes con los valores CBRE RISE., • Negociar con socios externos, proveedores y clientes con intereses divergentes para alcanzar un objetivo común. ¿Por que CBRE? Cuando te unes a CBRE, te conviertes en parte del líder global en servicios e inversiones inmobiliarias, ayudando a empresas y personas a prosperar. Somos un grupo de profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generamos un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en valores compartidos -respeto, integridad, servicio y excelencia- y valoramos las diversas perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. xqbhyrx En CBRE, tienes la oportunidad de desarrollar todo tu potencial. #J-18808-Ljbffr

GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Intermoney S.A., empresa de Consultoría de Grupo CIMD, con más de 50 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de gran impacto en mercado de capitales, riesgos y regulación. Nuestra prioridad son las personas del equipo y el cliente. Trabajamos con objetivos reales, rigor y transparencia para ser expertos en lo que hacemos. El modelo de Consultoría se basa en el asesoramiento experto y de soporte a nuestros clientes, con una visión clara de aporte de valor desde el ámbito estratégico al operativo. Actualmente buscamos Consultores Cuantitativos con experiencia para que se incorporen a nuestra práctica de Riesgos y Regulación, donde están encuadrados los profesionales que trabajan y tienen conocimiento de la regulación bancaria BCBS, ECB y EBA en Riesgos. El perfil debe tener alto conocimiento en finanzas cuantitativas. • Titulación universitaria superior (Física, Matemáticas, Ingeniería, ADE, Económicas, o similar con especialización cuantitativa)., • Muy valorable Máster/posgradoen finanzas cuantitativas., • Conocimientos en valoración de instrumentos financieros, Riesgo de Mercado – FRTB, métricas de Riesgo VaR – SvaR, XVA, SIMM, etc., • Conocimientos e interés en programación (Python y/o R y BBDD-SQL), • Alta capacidad analítica y de razonamiento lógico., • Gran iniciativa, proactividad y motivación., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado., • Contrato indefinido, y remuneración en función de la valía del candidato., • Trabajo en sistema híbrido oficina-teletrabajo., • Seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible (cheques de comida, guardería y transporte)., • Formación y desarrollo profesional continuo. Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. xcskxlj Integración en un equipo joven, dinámico y multidisciplinar de profesionales motivados en un ambiente de trabajo innovador. #J-18808-Ljbffr

ppThe Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. /p pNuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. /p pFormar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. /p pSi quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. /p pSomos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación creativa. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. /p h3¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: /h3 pBuscamos personas apasionadas por los retos, con experiencia en proyectos end-to-end y un punto de vista estratégico. En concreto, nos gustaría que tuvieras interés y experiencia en Behavioral Economics (Economía Conductual) para poder aportar desde el conocimiento de negocio y la ciencia del comportamiento. /p ul liNavegarás en la incertidumbre y convertirás las necesidades de negocio en retos comportamentales. /li liDesarrollarás desk research, benchmarking, análisis de datos y revisión de journeys para analizar el contexto y entender motivaciones y barreras cognitivas. /li liApoyarás en el diseño y desarrollo de investigaciones de mercado cualitativas y cuantitativas. /li liAplicarás frameworks de Behavioral Science (ej. EAST, COM‑B) para identificar sesgos cognitivos, heurísticas y oportunidades de intervención. /li liSintetizarás insights y formularás hipótesis en base a investigaciones y análisis de datos. /li liSacarás conclusiones, las aterrizarás en documentos ejecutivos y las defenderás en diferentes foros. /li liPropondrás soluciones innovadoras aportando una clara visión sobre los mecanismos mentales del consumidor. /li liIdentificarás necesidades de los clientes que puedan conducirte a nuevas oportunidades de negocio. /li /ul h3Gestión de proyectos y trabajo en equipo /h3 ul liTrabajarás en equipos multidisciplinares codo con codo para la implementación de nuevos productos y servicios. /li liTe sumergirás en el día a día de nuestros clientes para comprender mejor su cultura, organización y procesos. /li liContribuirás activamente a la mejora y evolución de la metodología y las herramientas de Behavioral Science en VML The Cocktail. /li liCompartirás conocimientos para inspirar al equipo y fomentar una cultura de curiosidad. /li liTitulación universitaria en Economía, Marketing, Psicología, Sociología, Ingeniería o campos relacionados. /li liAl menos 2 años de experiencia en entornos exigentes, preferiblemente en consultoría. /li liExperiencia en investigación de mercados es un plus. /li liNivel alto en inglés: escrito y conversacional. /li liVisión de negocio. /li liCapacidad para estructurar problemas complejos y desarrollar soluciones innovadoras. /li liHabilidad para comunicar ideas complejas de forma clara y convincente. /li liEspíritu de equipo e implicación en los proyectos. /li liCuriosidad y ganas de aprender. /li liProactividad y autonomía. /li /ul h3Beneficios de trabajar en VML The Cocktail /h3 ul liFlexibilidad horaria /li li25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana /li liPlan de carrera personalizado y formación continua /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul pWPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Para nuestro equipo de Data & Marketing, buscamos incorporar a un Project Manager, con experiencia en proyectos de SFMC. Buscamos a una persona con experiencia en la gestión de proyectos de marketing digital y automatización, con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y orientados a datos. Si ha trabajado antes con la propia plataforma de Salesforce Marketing Cloud, así como en la definición y ejecución de campañas multicanal y estrategias de customer journey, sería ideal ya que conoces los entresijos de la tecnología y es más fácil dar el servicio al cliente. Es clave la capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, actuando como punto de conexión entre negocio y tecnología. Responsabilidades • Tener experiencia liderando proyectos de transformación digital y automatización de marketing, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos del negocio., • Actuar como enlace entre la estrategia de negocio y los equipos técnicos, garantizando la correcta ejecución de campañas efectivas, segmentadas y personalizadas., • Gestionar el diseño, implementación y optimización de campañas multicanal (email, SMS, WhatsApp y notificaciones push) en plataformas como Salesforce Marketing Cloud., • Impulsar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia del cliente a lo largo de todo el Customer Life Cycle (captación, conversión, fidelización y retención)., • Gestionar requerimientos y definir criterios de aceptación, asegurando la correcta alineación entre equipos internos (Marketing, Digital, IT, Ventas, Legal, Producto) y externos (agencias y partners tecnológicos)., • Coordinar la ejecución de proyectos de comunicación y marketing digital, garantizando calidad, tiempos y cumplimiento de objetivos., • Identificar oportunidades de optimización y automatización en procesos de marketing basados en datos., • Asegurar la correcta integración y uso de datos para la activación de campañas personalizadas.Sobre WPP WPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico puntal en una sola empresa, impulsada por talento excepcional y nuestra plataforma de agentic marketing, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite . Creemos que el mayor trabajo se realiza cuando estamos juntos, fomentando la creatividad, la colaboración y la conexión. Por eso hemos adoptado un enfoque híbrido, con equipos en la oficina una media de cuatro días a la semana. Si necesitas adaptaciones o flexibilidad, coméntalo con el equipo de contratación durante el proceso de entrevista. WPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. xqbhyrx Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! /ppSomos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. /ppActualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a bConsultor/a Funcional Senior SAP MDG (Materiales) /b /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliConfigurar y parametrizar soluciones en bSAP MDG-M /b, incluyendo modelos de datos, validaciones, derivaciones y workflows. /liliGestionar y resolver incidencias funcionales relacionadas con el gobierno del dato maestro de materiales. /liliAnalizar necesidades del negocio y proponer mejoras para optimizar la calidad y consistencia del dato. /liliColaborar con equipos técnicos en el desarrollo de evolutivos, integraciones e interfaces. /liliDefinir, ejecutar y validar pruebas funcionales de nuevas soluciones y mejoras. /liliAsesorar y acompañar a usuarios clave en el uso de SAP MDG y buenas prácticas de gobierno del dato. /liliFormar a equipos de negocio en procesos y funcionalidades de MDG. /liliDocumentar análisis, diseños, pruebas y procesos de soporte. /liliVelar por la calidad y gobernanza del dato maestro, asegurando su alineación con el modelo corporativo. /liliParticipar en proyectos de implantación, mejora continua y armonización de datos maestros. /liliColaborar con módulos y áreas relacionadas (MM, PP, QM, SD, WM/EWM, FI/CO) para asegurar procesos end-to-end. /liliMás de b8 años de experiencia en entornos SAP /b, con foco en bSAP MDG (Materiales) /b. /liliExperiencia en configuración funcional de MDG: modelos de datos, reglas, workflows y procesos de materiales. /liliConocimiento del ciclo de vida del dato maestro de materiales. /liliExperiencia en integración con otros módulos SAP y sistemas externos. /liliExperiencia en soporte funcional y resolución de incidencias. /liliTitulación universitaria en IT, Ingeniería, ADE o similar. /li /ulh3Además, valoramos especialmente: /h3ulliCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /liliBuenas habilidades de comunicación y colaboración con negocio y equipos técnicos. /liliProactividad, autonomía y orientación a la mejora continua. /liliExperiencia en proyectos de migración o implantación en bSAP S/4HANA /b. /liliExperiencia en entornos regulados (ej. sector farmacéutico). /liliConocimiento funcional de módulos como bSAP MM /b. /liliExperiencia con integraciones (IDocs, servicios, interfaces). /liliCertificación en bSAP MDG /b o formación en bS/4HANA /b. /liliConocimiento de herramientas como Jira, Azure DevOps o Power BI. /liliExperiencia en SAP Fiori y gestión del cambio. /li /ulpContrato indefinido desde el primer día. /ppPlan de carrera y formación personalizada. /ppPaquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. /ppHorario Flexible de entrada y salida. ( 07:00h- 10:00h) /ppbProyecto híbrido (4 días presencial en Sanchinarro /b + 1 día teletrabajo). /pp24 días laborables de vacaciones al año. /ppExcelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto. /ppEn VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades /ppEn VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades /ppNuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. /pp¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti. /p /p #J-18808-Ljbffr

Operador de NOC La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Estamos reforzando nuestro equipo NOC, un área esencial para el funcionamiento de nuestros servicios. El Operador de NOC principalmente se encarga de supervisar, solucionar problemas y mantener las redes de la organización, así como de garantizar que todos los servicios, sistemas y redes funcionen con un rendimiento óptimo. Buscamos personas con capacidad técnica y orientación al servicio, que quieran crecer dentro de un equipo que se está consolidando y evolucionando. Responsabilidades • Supervisión y resolución de incidencias de red, • Identificar y resolver cortes y problemas de rendimiento, • Analizar y solucionar incidencias de red y sistemas relacionados, • Monitorizar el rendimiento y la seguridad de la red, • Implantar y mantener aplicaciones y servicios de red, • Garantizar el funcionamiento óptimo de los servicios, • Colaborar con proveedores en incidencias de hardware y software, • Instalar, configurar y realizar pruebas de equipos y software de red, • Gestionar, verificar y restaurar respaldos, • Realizar gestión de accesos según políticas internas, • Mantenimiento de documentación técnica, • Mantener toda la documentación técnica actualizada según los estándares del Grupo Requisitos • Estudios relacionados con Sistemas, Telecomunicaciones o similar, • Conocimientos sólidos de redes (TCP/IP, routing, switching), • Experiencia con herramientas de monitorización y gestión de incidencias, • Nociones de Linux/Windows, • Muchas ganas de aprender, trabajar en equipo y crecer Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, ya que el NOC funciona de forma continua. Ubicación • Madrid (1 vacante), • Elche (3 vacantes) Modalidad: 100% presencial. Nuestra cultura En Grupo Excom creemos que el talento no tiene una sola forma, ni una sola voz. Creemos en las personas. Por eso, apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso. Nuestra gestión del talento se basa en el respeto, la equidad y el compromiso con el desarrollo profesional, alineándose con los valores que definen nuestra cultura corporativa: impacto, cercanía, trabajo en equipo y responsabilidad. Nos gusta contar con perspectivas diferentes: sin importar la edad, origen, identidad, orientación, situación personal o cualquier otra condición protegida por la ley. Si tienes ganas, pasión y talento, queremos conocerte. xcskxlj "Acercamos oportunidades creando un mundo más conectado." #J-18808-Ljbffr

ph3Puesto: Técnico/a Gestión y Soporte Neg. Teleco. /h3 pDepartamento: Dp. Gestión y Soporte Negocio Telecomunicaciones /p pUbicación: La Moraleja Albatros /p pEstamos buscando incorporar un/a Técnico/a Gestión y Soporte Neg. Teleco. para formar parte del equipo Dp. Gestión y Soporte Negocio Telecomunicaciones de Redeia Corporación. /p h3Funciones básicas /h3 ul liRealizar análisis del mercado de las telecomunicaciones y empresas del sector para interpretar y anticipar impactos en la evolución de los negocios. /li liElaborar información de gestión para el análisis, coordinar el seguimiento y reportar la actividad a las diferentes unidades corporativas. /li liDesarrollar propuestas de mejora en colaboración con las diferentes unidades organizativas. /li liRealizar seguimiento del mercado de las telecomunicaciones, detectando tendencias e identificando posibilidades de ampliación del perímetro del negocio de telecomunicaciones de Redeia. /li liParticipar en la elaboración de presupuestos. /li liActualizar los modelos financieros, analizando escenarios e identificando riesgos que puedan afectar a la rentabilidad del negocio, así como detectando oportunidades de optimización. /li liDesplegar las políticas de Redeia y el marco relacional. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria, preferiblemente en Ingeniería Telecomunicaciones o titulaciones afines. /li liExperiencia mínima de 1 a 3 años en funciones de desarrollo de negocio, consultoría estratégica, análisis de mercado o roles similares en el sector de telecomunicaciones. /li liConocimiento sólido del mercado de telecomunicaciones, su ecosistema competitivo, tendencias tecnológicas y modelos de negocio. /li liDominio avanzado de Excel y Power Point. /li liNivel alto de inglés (se utiliza habitualmente). /li liSe valorará capacidad analítica, pensamiento estratégico, comunicación efectiva y habilidad para trabajar con múltiples interlocutores. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional. /li liUn ambiente que promueve la diversidad e igualdad. /li liEquilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. /li liUn modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. /li liFlexibilidad horaria y modalidad híbrida. /li liUn proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. /li /ul h3Principales compromisos de la compañía /h3 pEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía. /p /p #J-18808-Ljbffr

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos endto end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Éste es el reto: Personas con experiencia en la investigación cuantitativa ad-hoc con una decidida vocación y ganas de desarrollar su potencial en un entorno abierto a la creatividad y a la innovación tanto en técnicas como en enfoques. Funciones: • Diseñarás investigaciones ad-hoc para grandes clientes de distintos sectores., • Desarrollarás proyectos de investigación cuantitativaend-to-end., • Participarás en: briefings y recogida de necesidades de clientes, definición de metodologías avanzadas e innovadoras, gestión integral de proyectos, presentación de informes y gestión de clientes., • Trabajarás en inglés, teniendo interlocución con diferentes países., • Gestionarás personas en contexto de proyecto, ayudando al crecimiento de otras personas del equipo., • Te sumergirás en el mundo de la transformación digital., • Ser referentedentro del equipo a nivel técnico., • +10 años de experienciacon historial comprobado liderando proyectos de investigación cuantitativaend-to-end(desde la toma de requerimientos hasta el análisis y presentación final) para grandes cuentas o marcas., • Experienciasque demuestren capacidad en metodologías complejas (ClusterizaciónMaxdiff,Conjoint, Ecuaciones estructurales, etc.) y su traducción ainsightsde negocio accionables, no solo entrega de datos., • Has tenido experiencia conSPSS, R o Pythony Excel avanzado. Se valora muy positivamente experiencia en herramientas de visualización de datos (PowerBI,Tableau) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al análisis y procesamiento de datos., • Liderazgo de pensamiento:punto de vista sólido, capacidad para elevar el dato a estrategia, construir unstorytellingconvincente y defender recomendaciones antestakeholdersde alto nivel., • Ambición de participar en proyectos internacionales y, por tanto, que te manejes perfectamente eninglés(imprescindible fluidez para presentaciones yreporting)., • Te adaptas bien en ambientes cambiantes y situaciones de incertidumbre, gestionando múltiples proyectos otimingsajustados con rigor metodológico., • Experiencia engestión y desarrollo de equipo(mentoringde perfiles Junior/Middle), pero que no se te caigan los anillos si hay que "bajar al barro" a revisar una tabulación, codificar o chequear un cuestionario., • Que seas curioso/a, que lacalidad del datoy la innovación metodológica sean tu objetivo constante., • Profesionalismo superior y presencia madura en todos los aspectos del trabajo, con mentalidad de consultoría y orientaciónacliente.Beneficios de trabajar en VML THE COCKTAIL, • Modelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario flexible y teletrabajo., • 25 días de vacaciones al año., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible., • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. WPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. xqbhyrx Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE.UU.). La compañía cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa y su sede se encuentra en Alemania. Con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados en todo el mundo, Flow es el líder mundial en el desarrollo, fabricación y comercialización de tecnología de ultra alta presión (UHP). Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Estamos buscando el siguiente puesto vacante en nuestra oficina de Madrid (España): Representante de Atención al Cliente (Part‑time) (m/w/d) Funciones principales: • Persona de contacto principal para nuestros clientes(por teléfono, medios digitales y por escrito)., • Venta telefónica y digital de repuestos y piezas de desgaste., • Establecimiento y mantenimiento de relaciones estrechas con los clientes., • Gestión de pedidos y elaboración de ofertas de repuestos y piezas de desgaste en estrecha colaboración con el equipo de Flow Europa., • Realización de campañas y promociones telefónicas y digitales., • Mantenimiento de datos maestros (Microsoft Dynamics AX)., • Gestión de reclamaciones, incluida la creación de los asientos necesarios y notas de crédito., • Administración de la facturación de Aftermarket (AM)., • Back office para programas de mantenimiento preventivo (PM)., • Capacidad para trabajar en equipo y muy buenas habilidades de comunicación., • Trato telefónico seguro y agradable., • Formación comercial finalizada como administrativo/a industrial o cualificación comparable., • Varios años de experiencia profesional en el área de Aftermarket y/o Servicio, con contacto directo con clientes., • Experiencia sólida en ventas activas/ventas directas, así como en sistemas ERP y CRM(idealmente Microsoft Dynamics AX)., • Español nativo o fluido, inglés fluido (oral y escrito); cualquier otro idioma europeo será un gran valor añadido., • Buen dominio general de Microsoft Office., • Forma de trabajo orientada al cliente y a soluciones, con mentalidad flexible., • Actitud positiva y espíritu de equipo, habituado/a trabajar en un entorno internacional., • Altos estándares de calidad y conciencia de calidad., • El reto de un trabajo exigente y variado en un entorno tecnológico internacional., • Remuneración atractiva y ligada al rendimiento. xqbhyrx, • Oportunidad de contribuir activamente en el área de responsabilidad y desarrollarse a nivel personal. #J-18808-Ljbffr

ppFlow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. /ppComo empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. /ppEstamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Regional Business Manager. /ph3Funciones principales: /h3ulliResponsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región. /liliCaptar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África. /liliGestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios. /liliGestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo. /liliAsesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología. /liliNegociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas. /liliDedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes. /liliRealizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing. /liliProporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección. /liliColaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA. /liliFormar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región. /liliAsistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según sea necesario o cuando lo requiera la dirección /liliPuesto indefinido en una empresa líder mundial. /liliLa oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal. /liliTrabajar con un equipo dinámico e internacional. /liliDependiendo del Director Comercial para Europa. /liliSalario competitivo con incentivos basados en el rendimiento. /liliUn entorno de trabajo colaborativo y de apoyo. /liliCoche de empresa, equipo informático y teléfono móvil. /liliTitulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente. /liliMínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte). /liliExperiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos. /liliCapacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma. /liliExcelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal. /liliMarcada orientación al cliente. /liliEspañol nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo. /liliDisponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppFlow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. /ppComo empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. /ppEstamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Regional Business Manager. /ppbFunciones principales: /b /pulliResponsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región. /liliCaptar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África. /liliGestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios. /liliGestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo. /liliAsesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología. /liliNegociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas. /liliDedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes. /liliRealizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing. /liliProporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección. /liliColaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA. /liliFormar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región. /liliAsistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según se necesitería o cuando lo requiera la dirección /liliPuesto indefinido en una empresa líder mundial. /liliLa oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal. /liliTrabajar con un equipo dinámico e internacional. /liliDependiendo del Director Comercial para Europa. /liliSalario competitivo con incentivos basados en el rendimiento. /liliUn entorno de trabajo colaborativo y de apoyo. /liliCoche de empresa, equipo informático y teléfono móvil. /liliTitulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente. /liliMínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte). /liliExperiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos. /liliCapacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma. /liliExcelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal. /liliMarcada orientación al cliente. /liliEspañol nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo. /liliDisponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. /li /ulpForma parte de un grupo único de personas que no solo aman lo que hacen, sino que aman la tecnología. Nuestro equipo está formado por personas con talento que tienen propósito, creatividad y pasión, y estamos orgullosos de ser líderes reconocidos en la aplicación de la tecnología de corte por chorro de agua de ultra alta presión (UHP) en todo el mundo. Estamos comprometidos con el crecimiento profesional y el bienestar personal de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ML Engineer para impulsar soluciones avanzadas con LLMs ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¿Te apasiona la IA generativa y quieres trabajar en proyectos punteros que están redefiniendo la manera en la que las organizaciones interactúan con el dato? Si disfrutas creando, optimizando e industrializando soluciones basadas en Large Language Models, este rol es para ti. Lo que harás • Diseñar y evolucionar arquitecturas y modelos LLM para casos de uso reales., • Implementar e industrializar la capa completa de gestión de agentes: infraestructura, pipelines, RAG, orquestación y despliegues., • Optimizar la fiabilidad, rendimiento y escalabilidad de las soluciones., • Trabajar con buenas prácticas de testing, calidad y CI/CD para garantizar entregas robustas. Lo que buscamos en ti • Experiencia mínima de 2 años en roles de Machine Learning / AI Engineering., • Conocimientos sólidos en LLMs, arquitecturas, frameworks y estrategias de optimización., • Experiencia en testing, DevOps e integración continua (GIT, Jenkins u otros)., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, aportar ideas y resolver problemas complejos. Plus que valoramos mucho • Familiaridad con servicios AWS (SageMaker, Bedrock, Lambda, etc.)., • Conocimientos en Spark, pipelines distribuidos o procesamiento de datos a gran escala., • Experiencia previa con RAG, vector stores o agentes inteligentes. Te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Formar parte de proyectos estratégicos donde la IA generativa es el motor de innovación Acceso a formación continua y certificaciones en ML/IA y cloud. Un equipo altamente técnico, colaborativo y orientado a la excelencia. Plan de desarrollo profesional y tecnologías de última generación Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades. Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. xcskxlj #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos! San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. About Us We are Neture Impact, a spin-off of VML The Cocktail, specialising in sustainability strategy consulting. We believe the time has truly come for organisations to make meaningful strategic shifts and place sustainability at the heart of their business. In line with the UN Sustainable Development Goals, we work to accelerate and amplify the positive impact of our clients. Our Work Is Guided By Five Core Principles • Commitment-centric: Ensuring that commitment to people and planet informs all business decisions., • Science-driven: Applying scientific evidence throughout every stage to fully understand challenges and shape effective solutions., • Business-positive: Demonstrating how sustainability can create long-term, profitable opportunities for organisations., • Radically challenging: Questioning established assumptions and driving the critical conversations needed for real change., • Green-maker: Prioritising tangible impact and delivery, rather than communication alone. Neture Impact forms part of the wider VML The Cocktail ecosystem. We support large organisations in improving how brands connect with people through an integrated approach combining product design, data, technology and impact. Our model is fast-paced, collaborative and multi-disciplinary—bringing together specialists in strategy, design, technology, data, research, sustainability and more. Working with us means joining a diverse, creative and highly skilled team, with access to high-impact projects and continuous growth. What We’re Looking For • 4+ years’ experience in strategy consulting., • Strong interest in sustainability and its application across different sectors., • Experience in sustainability-related projects (desirable)., • Relevant sustainability certifications (a plus)., • Fluency in Spanish and English., • Proven ability to lead proposals and project workstreams independently., • Capacity to immerse yourself in clients’ organisational reality to understand their culture, processes and behaviours., • Ability to identify client needs and new business opportunities. What You Will Do • Support the delivery and leadership of complex projects., • Contribute to proposal development and client engagement., • Conduct research and knowledge-building activities. Working at VML The Cocktail Flexibility and Trust Our working model prioritises autonomy and responsibility, with flexible hours to support a healthy work–life balance. Work remotely, hybridly or on site—your choice. We provide financial support for remote work equipment, and you can select the laptop and operating system that best suit you. International and Multicultural We operate in more than 90 markets, with offices in Madrid, Oviedo, London, Portugal, Colombia and Mexico. You’ll collaborate with professionals across a wide international network. Purpose-Driven Culture We support parenthood (nursing room, Mom & Dad programme), sustainability (zero-waste initiatives, SDG-aligned projects), and the inclusion of generational, gender and functional diversity. Growth and Development We offer long-term career paths and continuous training in both technical and soft skills. You’ll have access to English and Spanish classes and opportunities for international mobility. Health and Wellbeing Your Wellbeing Is a Priority • Comprehensive private medical insurance, • LikeWorks psychological support service (for you and your family, 24/7), • Gympass membership, • On-site medical and physiotherapy services in our Madrid office, • 25 days’ annual leave + 2 additional days (Christmas Eve & New Year’s Eve), • Option to add up to 5 extra days Benefits and Savings Save on meals, childcare, transport or family medical insurance through our flexible remuneration programme. xqbhyrx Benefit from referral incentives and discounts on travel and technology products. #J-18808-Ljbffr

ppDesde WayOps buscamos un Fullstack Developer (Salesforce) que quiera seguir creciendo profesionalmente asumiendo la evolución de una arquitectura empresarial compleja dentro del sector farmacéutico, con una sólida base técnica en el ecosistema Salesforce (Apex, LWC), integraciones robustas y automatización agéntica basada en Python, capaz de conectar la plataforma con modelos de Inteligencia Artificial de última generación. /p h3PROYECTO EQUIPO /h3 pFormarás parte de una iniciativa de desarrollo de aplicaciones corporativas estratégicas para uno de nuestros principales clientes internacionales del sector farmacéutico. El proyecto se centra en transformar y evolucionar la plataforma Salesforce para convertirla en el núcleo digital de los procesos comerciales, médicos y de relación con clientes, integrándola activamente con sistemas empresariales core y entornos avanzados de Inteligencia Artificial. /p pNo se trata de un rol exclusivo de gestión, sino de un liderazgo técnico práctico (hands‑on) y coordinación. Te integrarás en un equipo multidisciplinar de IT y Transformación, actuando como el referente técnico de la plataforma Salesforce para las áreas de negocio, IT y los partners de implantación externos. La dinámica de trabajo se basa en la colaboración transversal, la revisión de código, el diseño de contratos de integración claros y la aplicación de buenas prácticas de ingeniería de software. /p pTu papel será clave para industrializar la evolución de la plataforma, asegurando la alineación tecnológica mediante la definición de estándares de desarrollo y guías de gobierno. Aportarás la visión de arquitectura de integración, conectando Salesforce con el ecosistema de agentes corporativos y modelos de IA mediante protocolos avanzados como MCP (Model Context Protocol) y arquitecturas A2A (Agent‑to‑Agent). /p h3FUNCIONES RESPONSABILIDADES /h3 ul liLiderazgo técnico en la definición del roadmap de la plataforma Salesforce y supervisión del gobierno de releases /li liAdministración avanzada de la plataforma (hands‑on), control del modelo de seguridad, perfiles, permisos y optimización de objetos /li liDesarrollo de evolutivos complejos en Apex (clases, triggers, batches), Lightning Web Components (LWC) y automatizaciones avanzadas con Flows /li liDiseño e implementación de integraciones entre Salesforce y sistemas internos/externos (ERP, Data Lakes, plataformas médicas) vía APIs REST/SOAP /li liIntegración de Salesforce con plataformas de agentes y modelos de IA mediante protocolos MCP (Model Context Protocol) y arquitecturas A2A /li liRealización de code reviews, mentoría a perfiles de desarrollo internos y supervisión técnica de partners de implantación /li liGarantía de la salud técnica de la plataforma, control de límites, consumo de API, debug logs y ejecución de pruebas con alta cobertura (≥ 85 %) /li /ul h3REQUISITOS EXPERIENCIA /h3 pPara que tu perfil sea considerado, buscamos una trayectoria sólida en ecosistemas Salesforce, combinando experiencia demostrable en desarrollo y administración avanzada, con capacidad para liderar técnicamente integraciones cognitivas. /p ul liMás de 6 años de experiencia trabajando con la plataforma Salesforce, de los cuales al menos 3 en un rol senior con responsabilidad técnica (mixto admin + developer) /li liSólidos conocimientos de Apex, LWC, SOQL/SOSL, Flow y del modelo de seguridad de Salesforce /li liExperiencia práctica y conocimientos avanzados de Python orientados al desarrollo agéntico y conexión de sistemas /li liExperiencia diseñando e implementando integraciones vía API REST/SOAP entre Salesforce y sistemas de terceros /li liExperiencia con Salesforce DX, control de versiones (Git) y pipelines de despliegue (Copado, Gearset, GitHub Actions o similar) /li liAl menos dos de las siguientes certificaciones oficiales activas: Salesforce Certified Platform App Builder, Platform Developer I o Platform Developer II /li liFluidez en español e inglés a nivel profesional (escrito y hablado) /li /ul pAdemás, se valorará positivamente: /p ul liCertificación Salesforce Certified Administrator o certificaciones de arquitectura (Application/System Architect, Sharing Visibility, Integration Designer) /li liExperiencia práctica con Agentforce, Einstein y casos de uso de IA generativa sobre Salesforce /li liExperiencia implementando o consumiendo MCP (Model Context Protocol) y arquitecturas A2A (Agent‑to‑Agent) para la orquestación de agentes /li liConocimiento de Data Cloud (CDP) y modelos de datos unificados /li liExperiencia previa en el sector farmacéutico, healthcare o life sciences /li liManejo de herramientas de integración tipo iPaaS (MuleSoft, Boomi, Workato o similares) /li liExperiencia trabajando en proyectos multi‑org o multi‑país bajo metodologías ágiles /li /ul h3CONTRATACIÓN UBICACIÓN /h3 pLa colaboración será mediante contratación directa como personal asalariado con contrato indefinido a jornada completa, dentro de un proyecto estratégico a largo plazo diseñado para ofrecer estabilidad, continuidad y desarrollo profesional continuo. /p pLa posición será a tiempo completo (40 h/semana). El proyecto se ejecuta en modalidad mayoritariamente remota, requiriendo únicamente una presencialidad híbrida mínima de un día al mes en las oficinas del cliente situadas en Madrid para dinámicas presenciales de alineamiento y diseño técnico de la plataforma. /p h3SOBRE WAYOPS /h3 pWayOps es una consultora tecnológica especializada en transformación digital, data‑driven y cognitiva. Nos entusiasma trabajar en proyectos innovadores con las últimas tecnologías, siempre en entornos Cloud y siguiendo buenas prácticas de código limpio. /p pTodos nuestros profesionales, sean colaboradores autónomos o asalariados, tienen un plan de carrera personalizado, ya que apostamos por el desarrollo de cada persona, invirtiendo en formación, aprendizaje continuo y oportunidades para asumir nuevos retos dentro de proyectos reales y disruptivos. /p pEn WayOps creemos en un modelo de accountability: responsabilidad y recompensa. Nuestro trabajo se basa en la competencia y la confianza, enfrentando los desafíos con liderazgo, buscando la excelencia, adaptándonos al ritmo del negocio y generando un impacto real. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppThe Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. /ppNuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…). Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. /ppFormar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. /ppSi quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. /ppbEl área de Data Marketing /b /ppDesde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. /ppBuscamos un/a bSocial Brand Reputation Insights Analyst /b con pasión por los datos, las redes sociales y la reputación de marca. Si eres capaz de transformar conversaciones digitales en insights accionables, identificar riesgos reputacionales y ayudar a las marcas a tomar mejores decisiones basadas en datos, te estamos esperando. /ph3Responsabilidades /h3ulliAnalizar datos y conversaciones en redes sociales para identificar binsights, tendencias y oportunidades /b para la marca. /liliLiderar el bsocial listening /b con foco en reputación, detectando cambios en el sentimiento, narrativas emergentes y posibles riesgos reputacionales. /liliActuar como bsistema de alerta temprana /b, identificando potenciales crisis o issues antes de que escalen. /liliTraducir grandes volúmenes de datos en brecomendaciones claras y accionables /b para los equipos de Social Media, Comunicación y Marketing. /liliAnalizar el impacto y la evolución de situaciones de crisis reputacional, aportando contexto y recomendaciones basadas en datos. /liliRealizar análisis de competencia, tendencias y percepción de marca para identificar oportunidades de mejora. /liliColaborar estrechamente con los equipos de Social Media, Comunicación, PR y Cuentas para integrar los insights en la estrategia de marca. /li /ulh3Cualificaciones /h3ullibAl menos 3 años de experiencia /b en Social Listening, Social Media Analytics, Brand Reputation, PR Analytics o roles similares. /liliExperiencia en monitorización de reputación de marca y/o análisis de crisis reputacionales en entornos digitales. /liliDominio de herramientas de bsocial listening /b (Brandwatch, Sprinklr, Talkwalker, Sprout Social o similares). /liliExperiencia con herramientas de analítica y visualización de datos como bGoogle Analytics, Power BI o Looker Studio /b. /liliAlta capacidad analítica y habilidad para convertir datos complejos en insights estratégicos. /liliConocimiento profundo de las principales plataformas sociales y sus métricas. /liliExcelentes habilidades de comunicación y presentación de resultados. /liliExperiencia en sectores con alta exposición mediática. /liliPerfil proactivo, con capacidad para anticipar riesgos y trabajar en entornos dinámicos. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFlexibilidad horaria /lili25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa /liliPlan de carrera personalizado y formación continua /liliNo tenemos dresscode. Ven como quieras a trabajar. /liliDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /liliAcceso a Cobee /liliIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ulpWPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

El rol se centra en el desarrollo y la gestión de proyectos y sistemas orientados a la robótica, integrando esfuerzos técnicos y organizativos. El profesional formará parte del equipo de I+D+i, asumiendo un doble papel que combina apoyo a la gestión y al diseño y desarrollo de sistemas. En el ámbito técnico, las responsabilidades abarcan la programación en Python, el diseño, desarrollo, integración electro-mecánica y testeo de sistemas completos. También incluye el diseño de electrónica asociada a la recepción, tratamiento y procesado de señales de sensores. Se valoran conocimientos en sistemas GNU/Linux, experiencia en diseño CAD aplicable a la fabricación de prototipos mediante impresión 3D, y familiaridad con ROS (Robot Operating System), así como en el diseño, construcción y mantenimiento de robots. En la gestión de proyectos, las actividades implican la participación en el diseño de soluciones tecnológicas innovadoras y la elaboración de propuestas y memorias técnicas dirigidas a empresas privadas y convocatorias públicas de I+D+i, a nivel nacional e internacional. Esto conlleva la definición de planes de trabajo y su seguimiento mediante metodologías ágiles, la validación de la calidad de los desarrollos tecnológicos y documentos asociados, y la interlocución con personal interno, socios y proveedores para la asignación de tareas y el seguimiento de avances. Se busca un perfil que combine habilidades técnicas sólidas con capacidad organizativa para coordinar múltiples aspectos de los proyectos. El entorno de trabajo fomenta la colaboración y la innovación, con un enfoque en la accesibilidad y la tecnología aplicada. El candidato ideal debe demostrar competencias como honestidad, compromiso, autonomía, resolución de conflictos, comunicación efectiva, proactividad, adaptación al cambio, organización, calidad en el trabajo y visión colaborativa. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir a proyectos significativos en un ámbito dinámico y en evolución, dentro de un equipo dedicado al avance tecnológico. El puesto se basa en un contrato de Fomento de Empleo con horario de jornada completa. La remuneración está por determinar. Se requiere capacidad para desplazarse con autonomía, pero no hay disponibilidad para viajar. La relación jerárquica directa es con la responsable del Departamento de I+D+i, con reportes eventuales al Director/a de I+D+i y, en última instancia, a la Dirección de Accesibilidad Universal. Las relaciones de trabajo incluyen interlocución con jefes de proyecto, personal interno asignado, socios y proveedores externos.

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones? Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? ¿Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Aprovisionamientos para formar parte del equipo Deparación: Contratación de Equipos y Materiales. Ubicación: La Moraleja Albatros. Funciones básicas • Definir y coordinar estrategias de compra para cubrir necesidades, garantizando calidad, rentabilidad, sostenibilidad y suministro., • Conocer y analizar la evolución de los mercados y cotización de los precios., • Coordinar y gestionar el proceso de contratación: planificación, licitación, adjudicación y pedido, coordinando a los agentes implicados., • Resolver conflictos contractuales y asegurar cumplimiento de plazos, entregas y pagos., • Supervisar el cumplimiento de los contratos gestionados por proyecto, verificando la entrega y el cumplimiento de plazos y pagos., • Participar en el cumplimiento del plan estratégico y proyectos transversales., • Desarrollar relaciones con unidades de compra del sector y participar en foros., • Impulsar y ejecutar propuestas de mejora continua., • Titulación universitaria, preferible en Ingeniería (Industriales, Telecomunicaciones…) ADE, Económicas o Empresariales., • Experiencia de al menos 6 años en contratación, elaboración de pliegos de contratación y/o contratos, gestión de proceso de compra con negociación., • Se valorará experiencia en conocimientos sobre contratación de sectores excluidos, conocimiento en proyectos de ejecución y mantenimiento en el sector eléctrico (Transporte eléctrico) para instalaciones tipología subestaciones, líneas y/o telecomunicaciones, conocimiento sobre el impacto de ciclo de vida y evaluación de los indicadores de Economía Circular (declaración ambiental de producto, materiales, uso y fin de vida, proceso de fabricación y consumos)., • Aportar nivel avanzado de inglés (nivel C1) y nivel intermedio de francés (nivel B2)., • Conocimientos en sistemas informáticos: dominio de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado), ERPs (SAP) y valorable conocimiento en herramientas de licitación, Power BI para el uso y creación de cuadros de mando, programación C++., • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación., • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida., • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. xqbhyrx Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!. #J-18808-Ljbffr

En Viroque Energy somos un grupo internacional especializado en la comercialización y trading de productos energéticos, incluyendo derivados del petróleo, biocombustibles, gas natural y GNL. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Operamos en Europa y América, combinando conocimiento de mercado, coordinación logística y ejecución de operaciones de trading en un entorno internacional dinámico. Nos modelo se basa en estructurar y desarrollar operaciones con agilidad y flexibilidad, adaptándonos a las dinámicas de cada mercado y construyendo relaciones de confianza con nuestras contrapartes a largo plazo. Creemos en una forma distinta de hacer este negocio: más cercana al mercado, más colaborativa y orientada a generar valor de forma sostenida, en un sector en plena transformación. Contamos con una base sólida de cumplimiento, trazabilidad y transparencia, que nos permite crecer con consistencia sin perder agilidad y vocación innovadora. Formar parte de Viroque Energy es incorporarse a un equipo en crecimiento, con proyección internacional y una forma de trabajar donde el negocio se entiende desde dentro, se participa activamente en su desarrollo y se accede a un entorno que combina aprendizaje continuo, y desarrollo profesional. Serás responsable de impulsar la transformación tecnológica de la organización mediante la implantación de soluciones de negocio, la gestión de proveedores tecnológicos y la supervisión de la infraestructura IT, asegurando una arquitectura escalable, segura y alineada con los objetivos de negocio. Responsabilidades principales • Gestionar proyectos de transformación digital y mejora continua de procesos., • Definir estándares de integración entre aplicaciones corporativas, plataformas de trading, sistemas financieros y herramientas de análisis., • Seleccionar, implantar y evolucionar un ERP financiero flexible, totalmente integrado con Ignite., • Desarrollar y mantener cuadros de mando operativos y financieros en Power BI., • Supervisar la infraestructura tecnológica corporativa, incluyendo servidores, redes, sistemas cloud y servicios corporativos., • Administrar y monitorizar entornos Microsoft 365, Active Directory, Azure, sistemas de almacenamiento y plataformas de colaboración., • Coordinar la gestión de usuarios, permisos, accesos y políticas de seguridad., • Actuar como interlocutor principal con el servicio externo de IT para la mejora continua de la infraestructura y los sistemas corporativos.Requisitos clave, • Al menos 5 años de trayectoria en posiciones relacionadas con sistemas de información, administración de sistemas, implantación de ERPs e integración de datos., • Capacidad demostrable para liderar proyectos end-to-end de implantación de sistemas empresariales., • Sólidos conocimientos en la administración de entornos Microsoft 365, Azure, Active Directory, redes y sistemas corporativos., • Familiaridad con ERPs financieros (Dynamics 365, NetSuite, SAP, Odoo o similares)., • Dominio de Power BI, modelado de datos y reporting corporativo., • Conocimientos prácticos de integraciones mediante APIs, ETL y bases de datos relacionales., • Conocimientos de seguridad informática, gestión de accesos, backup y continuidad de negocio., • Se valorará trayectoria en entornos de trading, energía, commodities o sectores de alta transaccionalidad. Formarás parte de una compañía internacional en crecimiento, donde tendrás la oportunidad de liderar proyectos tecnológicos estratégicos con impacto directo en el negocio. Trabajarás en pleno corazón de Madrid, en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación, con autonomía para impulsar iniciativas y contribuir activamente a la transformación de la organización. xcskxlj Además, disfrutarás de beneficios sociales y de oportunidades de desarrollo profesional en una empresa con proyección internacional. #J-18808-Ljbffr

ppstrongALDIA /strongestá buscando un/a strongBusiness Unit Manager para el área de IT /strong. Somos una multinacional especializada en la Consultoría Tecnológica y de Ingeniería. Tenemos presencia a nivel internacional y contamos con oficinas físicas: en Inglaterra donde se encuentra nuestra headquarters, así como también en España (Madrid y Cataluña). Nuestros clientes más destacados pertenecen a sectores como: Asegurador, Bancario, Financiero, Automoción, Ferroviario, Oil Gas, Energético. /ppDamos gran importancia a nuestra cultura organizacional, la cual se basa en valores como: espíritu de equipo, compromiso, flexibilidad, calidad humana y vocación profesional. /ppstrong¿Qué harás? /strong /ppLas funciones principales serán las siguientes: /pullistrongGestión comercial: /strong /li /ulp Asegurar el desarrollo de la unidad de negocios definiendo un plan de negocios y estrategia de desarrollo. /pp Crear nuevas oportunidades comerciales mediante la búsqueda de nuevos clientes. /pp Reunir nuevos clientes comerciales en consultas con clientes reales. /pp Optimizar la rentabilidad del negocio. /pp Ofertas de cierre de ofertas en contratos basados en servicios (precio fijo, basado en SLA, basado en la entrega) o en contratos basados en tiempo (delegación de consultores). /pp Participar y realizar la redacción de ofertas, informes, etc. /pp Apoyo en el logro de objetivos comerciales y desarrollo proactivo de acciones correctivas /pullistrongGestión de proyectos: /strong /li /ulpMonitorear proyectos, asegurando la satisfacción del cliente y el éxito de los consultores; /pp Movilizar consultores de acuerdo con las habilidades apropiadas que se necesitan en cada proyecto; /pp Supervisar el estado financiero de la actividad. /pp Organizar y coordinar las relaciones comerciales con sus socios /pullistrongRecruitment: /strong /li /ulpParticipar en la política de atracción de reclutamiento. /pp Seleccionar y reclutar nuevos consultores para el equipo. /pp Entrevistas técnicas telefónicas. /pp Estar a cargo de la evolución profesional del consultor (revisión anual, capacitación). /ppstrong¿Qué buscamos? /strong /pulliFormación: Grado/Máster en ADE o Ingeniería Industrial y/o Informática o afines. /liliVocación: por el área comercial y la ingeniería. /liliNivel de inglés: B2-C1 /liliOfimática: Buen dominio de Excel y CRM. /liliExperiencia: 3 años. /liliDisponibilidad de incorporación: Inmediata /liliHorario: Jornada completa /liliTipo de contrato: Indefinido. /liliHabilidades interpersonales: proactividad, autonomía, capacidad de organización, compañerismo, capacidad de aprendizaje rápido, buenas habilidades comunicativas y de persuasión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p¡Hola! /pp¿Eres de esas personas que disfrutan cuando todo encaja? /ppbr/ppEn Mapa Group Travel, detrás de cada gran viaje hay mucho más que una reserva. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Hay planificación, coordinación, capacidad para anticiparse a los problemas y un equipo que trabaja para que todo salga perfecto /ppbr/pp▶ Buscamos un/a profesional con visión operativa, capacidad de liderazgo y pasión por ofrecer un servicio excelente. En definitiva, alguien que disfrute coordinando equipos, optimizando procesos y convirtiendo cada reserva en una experiencia de calidad para nuestras agencias colaboradoras y clientes. /ppbr/pp ¿Cuál será la misión de nuestro nuevo compañero/a? ⤵ /ppbr/pp Liderar el equipo de Booking y acompañarlo en su desarrollo. /pp Garantizar que toda la operativa de reservas funcione con la máxima calidad y eficiencia. /pp Convertirte en el principal punto de apoyo para nuestras agencias colaboradoras. /pp Analizar datos, detectar oportunidades de mejora e impulsar una forma de trabajar cada vez más ágil. /pp Proponer nuevas ideas, cuestionar procesos y ayudarnos a seguir creciendo. /ppbr/pp Nuestro Mirlo Blanco ⤵ /ppbr/ppBuscamos una persona que combine experiencia en el sector turístico con capacidad de liderazgo. /ppbr/pp Experiencia, de al menos 3 años, en gestión de equipos de Booking y/o Reservas /pp Dominio de Amadeus GDS /pp Conocimientos en contratación turística, cupos y allotments /pp Nivel profesional de inglés. Si sabes otro idiomas, es un plus /pp Manejo avanzado de Excel /pp Capacidad analítica, orientación al cliente, liderazgo y habilidad para tomar decisiones /ppbr/pp ¿Por qué Mapa Group Travel? /ppbr/ppPorque somos un equipo que cree en hacer las cosas bien, en mejorar cada día y en ofrecer experiencias de viaje memorables. Tendrás la oportunidad de liderar un área estratégica, aportar ideas, impulsar mejoras y crecer profesionalmente en una compañía en plena evolución. /ppSi buscas un proyecto donde tu experiencia tenga un impacto real y quieras formar parte de un equipo apasionado por el turismo... strong¡Queremos conocerte! /strong /ppbr/ppY aquí no acaba la cosa. Tenemos un paquete de beneficios especialmente para ti ⤵ /ppbr/pp Día de cumpleaños libre /pp Club de beneficios para empleados ¨Club Travel Live¨ /pp Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad /pp Ayuda por nacimiento de hijo/a: 250€ /pp Seguro de vida /pp Plan de Bienestar /pp Plan de Formación /pp Política de Promoción Interna /pp Modalidad de trabajo híbrida, tras pasar el periodo inicial de formación /pp En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. /ppbr/pp Lugar de trabajo: Campo de las Naciones (Madrid) /pp Banda salarial: Entre 25K y 27K /ppbr/pp mapa Group Travel, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.. /ppbr/ppstrongDetrás de cada viaje exitoso hay un gran profesional. xqbhyrx Queremos que seas tú /strong /ppstrong¿Te sumas? /strong /ppbr/p

h3Adquisición de Talento y Reclutamiento en Talento Fuerte | Gestión del Talento | Headhunter | Psicóloga y Psicoterapeuta | Cazatalentos | Talent... /h3 pTalento Fuerte es una consultora de Recursos Humanos que surge como respuesta a los desafíos sociales, culturales y económicos del 2023. Fundada con el propósito de ofrecer una alternativa innovadora en el mercado laboral, la empresa se basa en la convicción de que el verdadero valor de las organizaciones reside en las cualidades y capacidades únicas de las personas. Con un enfoque centrado en el talento humano, Talento Fuerte apuesta por construir soluciones personalizadas y sostenibles que impulsen el desarrollo profesional y el bienestar de los equipos de trabajo. /p pEn este caso, buscamos un técnico de sistemas para una empresa multinacional líder en integración de tecnologías para la gestión de infraestructuras públicas. Con más de 100 años de historia, se ha convertido en referente internacional en áreas como ITS, túneles, transporte, movilidad y servicios urbanos inteligentes, peaje, gestión del agua, seguridad e ingeniería civil. La empresa ofrece una visión transversal que incluye todas las fases del proyecto: consultoría, ingeniería, implantación, mantenimiento y explotación. /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos un Técnico de Sistemas que se integrará en un equipo que da soporte a un importante proyecto de la Administración Pública. /p h3Funciones / Tareas / Responsabilidades /h3 ol liInstalar y configurar programas en los ordenadores. /li liRevisar y solucionar fallos básicos en los equipos. /li liMantener actualizado el sistema operativo y los programas. /li /ol h3Requisitos /h3 ul liIngeniería Técnica en Informática, Grado o equivalente. /li liExperiencia de al menos 2 años como Administrador de Sistemas Windows Server. /li liFormación en Configuración de routers y electrónica de red. /li /ul pSi consideras que cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte. En caso de que encajes, me pondré en contacto contigo muy pronto. Entiende que si no te escribo, querrá decir que tu candidatura no cumple con lo que la empresa está requiriendo. No obstante, puedes escribirme sin problema para preguntar. /p pTalento Fuerte /p pTorrejón de Ardoz, Comunidad de Madrid, España - Hace 5 días /p pSan Sebastián de los Reyes, Comunidad de Madrid, España - Hace 2 semanas /p pSan Sebastián de los Reyes, Comunidad de Madrid, España - Hace 2 meses /p pSan Sebastián de los Reyes, Comunidad de Madrid, España - Hace 1 semana /p pSan Sebastián de los Reyes, Comunidad de Madrid, España - Hace 3 semanas /p pSan Sebastián de los Reyes, Comunidad de Madrid, España - Hace 2 semanas /p h3Técnico/a sénior para Proyectos de Presas /h3 h3Técnico/a Estudios Sector Sociosanitario - Madrid /h3 #J-18808-Ljbffr

¡Estamos buscando Talento! ¿Te motiva liderar operaciones industriales, impulsar transformaciones Lean a gran escala y desarrollar equipos de alto rendimiento que impacten directamente en la productividad y competitividad del negocio? La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ¿Quiénes somos? En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. Con más de 300 personas en plantilla y tres sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo. ¿Cuál será tu misión? Liderar la mejora continua de las operaciones productivas, impulsando la excelencia operacional mediante la implantación estratégica de metodologías Lean Manufacturing, la optimización de procesos industriales, la digitalización y el desarrollo de equipos de alto rendimiento. Será responsable de analizar, rediseñar e implantar procesos orientados a la mejora de la productividad, eficiencia, calidad y control de las diferentes unidades productivas. Funciones principales • Liderar la estrategia de mejora continua y excelencia operacional en las diferentes unidades productivas., • Analizar, diseñar e implantar procesos orientados a la mejora de la productividad, eficiencia, calidad y control operativo., • Liderar la implantación de metodologías Lean Manufacturing y herramientas de mejora continua (5S, SMED, Kaizen, VSM, PDCA, A3 y estandarización)., • Realizar levantamiento, análisis y optimización de procesos mediante estudios de métodos y tiempos, diagramas de flujo y análisis de datos., • Diseñar y optimizar layouts y puestos de trabajo con foco en ergonomía, seguridad y productividad., • Definir, monitorizar y optimizar KPIs operacionales, asegurando el seguimiento y sostenibilidad de las mejoras implantadas., • Impulsar iniciativas de digitalización e Industria 4.0 orientadas a la automatización, captura y análisis de datos en planta., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, auditorías y planes de acción derivados de no conformidades., • Colaborar transversalmente con Producción, Operaciones, Logística, Calidad, Mantenimiento y Dirección para alinear estrategia y ejecución., • Actuar como referente técnico y agente de cambio, promoviendo una cultura de mejora continua y orientación a resultados. Requisitos del perfil Formación • Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Valorable formación o certificaciones Lean Manufacturing, Lean Six Sigma o similares. Experiencia • +7 años de experiencia en entornos industriales., • Al menos 3 años liderando equipos o proyectos de mejora continua., • Experiencia en industrias maduras: automoción, aeronáutica, bienes de equipo o similares., • Experiencia demostrable en implantación de Lean Manufacturing y mejora de KPIs operacionales., • Muy valorable experiencia en transformación digital e Industria 4.0. Conocimientos técnicos • Dominio avanzado de herramientas Lean: 5S, SMED, VSM, Kaizen, estandarización, PDCA, A3., • Alto nivel de Ms Excel., • Valorable experiencia en Power BI y Power Query., • Capacidad analítica y orientación a toma de decisiones basada en datos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Rol estratégico con alto impacto en la organización., • Visibilidad directa con dirección., • Entorno dinámico, colaborativo y en transformación. xqbhyrx Aplica directamente y si conoces a alguien que encaje… ¡compártelo! #J-18808-Ljbffr

El GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. En nuestra empresa Intermoney S.A., empresa de Consultoría del Grupo CIMD, pasarás a formar parte de un equipo de referencia y dinámico, donde poder crecer y progresar aportando soluciones innovadoras para impulsar el cambio en nuestros clientes en proyectos disruptivos y de alto valor de negocio. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. La prioridad de los profesionales de Intermoney Consultoría son las personas del equipo y el cliente. Trabajamos con objetivos reales, rigor y transparencia para ser expertos en lo que hacemos. El modelo de Consultoría en Intermoney Consultoría se basa en el asesoramiento experto y de soporte a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo. Actualmente buscamos un especialistas en Mercado de Capitales y proyectos en el área de CIB para incorporarse a nuestra práctica de Banca Mayorista , participando en proyectos end to end de migración/decomisionamiento/upgrates de plataformas, mejora de procesos y delivery en entornos de banca mayorista. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la planificación, coordinación y entrega de iniciativas funcionales y tecnológicas en entornos CIB, actuando como nexo entre Negocio, Tecnología y Operaciones, garantizando el cumplimiento de la gobernanza, la calidad del delivery y la correcta ejecución de pruebas y despliegues. ¿Qué harás en tu día a día? (Tareas / Responsabilidades) • Liderar y coordinar iniciativas y proyectos CIB (uno o varios en paralelo) desde arranque hasta cierre, con foco en plazos, alcance, riesgos y calidad., • Gestión de equipo., • Gestión de presupuestos y desviaciones., • Gestionar la gobernanza del proyecto:, • Planificación detallada, dependencias, hitos, RAID (riesgos/issues), "escalation points", • Seguimiento de acciones, ownership por tarea, control de presupuesto (si aplica), • Definición y seguimiento de KPIs/indicadores de avance, • Facilitar comités y reuniones (workshops, seguimiento, steering committees) y asegurar:, • Alineamiento de stakeholders:, • Preparación de agenda, materiales, actas, reporting ejecutivo, • Comunicación continua del estado y próximos pasos, • Gestión de los distintos Stakeholders del proyecto, • Realizar análisis funcional y toma de requisitos con negocio; traducirlos a entregables accionables para IT:, • BRD/FRD, historias de usuario, criterios de aceptación, • Priorización y gestión de cambios (change management), • Coordinar actividades de testing/UAT y validación:, • Definición de estrategia y plan de pruebas, gestión de defectos, • Validación de resultados, reconciliación funcional de datos y evidencias, • Acompañar release & go-live:, • Identificación de necesidades de formación, materiales y soporte a usuarios, • Contribuir a gestión del cambio y adopción:, • Como perfil senior: mentoring a perfiles más junior y apoyo en mejora continua de prácticas de delivery. Experiencia • Más de 7 años en roles de gestión de proyectos end to end de CIB dentro del sector financiero (idealmente en sector bancario )., • Experiencia demostrable en todas las fases del proyecto: desde el análisis de requisitos y diseño funcional hasta pruebas, despliegue y soporte a estabilización., • Capacidad para gestionar entornos dinámicos con múltiples stakeholders y proyectos complejos. Conocimientos funcionales (orientación Markets/Risk/Capital Markets) • Conocimiento de procesos típicos de entornos de mercados / capital markets / riesgo (según proyecto):, • Ciclo de vida de operaciones, validación/seguimiento de operaciones, • Controles y reconciliaciones, reporting, coordinación middle/back office, • Productos: se valora conocimiento de renta fija, derivados OTC / exóticos, estructurados, FX/treasury (según asignación), • Conocimiento en normativa de Mercado de Capitales como EMIR, SFTR, Initial Margin, DFA, MiFID, entre otras. Herramientas / ecosistema (muy relevante) (Información adicional puede incluirse aquí) Metodologías y entorno IT • Experiencia con metodologías Agile/Scrum y/o Waterfall, y trabajo con herramientas tipo Jira/Confluence (o similares)., • Conocimientos funcionales de APIs/servicios REST, integraciones y flujos de datos (batch/near-real-time), con capacidad de interlocución con equipos técnicos., • Valorable: SQL o Python (para validaciones puntuales, análisis de incidencias y reconciliaciones) y herramientas de reporting (p.ej. Power BI)., • Conocimiento avanzado de Microsoft Office (Excel, Power Point y Word) Competencias • Excelente capacidad de organización, seguimiento y atención al detalle; mentalidad “delivery & results driven”., • Muy buena comunicación escrita y oral; capacidad para generar documentación y reporting claro para audiencias senior., • Autonomía, proactividad, capacidad para desbloquear y gestionar prioridades., • Orientación a cliente y trabajo en equipo., • Inglés alto (C1 o equivalente) para interlocución con equipos y stakeholders internacionales., • Español fluido., • Contrato indefinido, y remuneración en función de la valía del candidato., • Trabajo en sistema híbrido oficina-teletrabajo., • Seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible (cheques de comida, guardería y transporte)., • Formación y desarrollo profesional continuo., • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. xcskxlj, • Integración en un equipo joven, dinámico y multidisciplinar de profesionales motivados en un ambiente de trabajo innovador. #J-18808-Ljbffr

ppbModelo de trabajo: /b Híbrido (oficina + remoto + visitas presenciales) /ph3Sobre APWireless /h3pAPWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo soluciones financieras personalizadas a propietarios de todo tipo. /ppEn España, seguimos ampliando nuestro equipo con perfiles comerciales orientados a resultados, con interés en el sector de infraestructuras y capacidad para gestionar procesos de negociación complejos. /ph3Tu rol como Gestor Comercial de Inversiones /h3pSerás el principal punto de contacto entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar oportunidades de inversión, establecer relaciones comerciales de confianza y negociar propuestas de capitalización y/o compraventa, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación en notaría. /ppRecibirás formación completa sobre el negocio, el sector y las operaciones. Lo que buscamos es talento comercial demostrado, la especialización la construimos juntos. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliIdentificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de inversión, capitalización o compraventa. /liliDesarrollar relaciones comerciales a medio y largo plazo con propietarios y stakeholders clave. /liliNegociar directamente por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario. /liliGestionar un pipeline activo de oportunidades mediante CRM y herramientas internas. /liliCumplir objetivos mensuales, trimestrales y anuales definidos por el área de negocio. /liliParticipar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros relacionados con las operaciones. /li /ulh3Perfil que buscamos /h3pNo buscamos especialistas en telecomunicaciones, buscamos comerciales con instinto, trayectoria y ganas de crecer en un entorno internacional con producto de alta complejidad. /ph3Lo que sí necesitamos: /h3ulliExperiencia comercial demostrada en entornos de venta activa: seguros, banca, real estate, telecomunicaciones, retail u otros sectores con ciclos de negociación y relación con cliente. /liliHabilidades sólidas de negociación, persuasión y cierre. Sabes leer a tu interlocutor y llevar una conversación hacia la toma de decisión. /liliOrientación clara a resultados y comodidad trabajando con objetivos y variable ligado al rendimiento. /liliAutonomía real: organizas tu agenda, priorizas tu pipeline y no necesitas que nadie te diga en qué trabajar. /liliCapacidad para manejar conversaciones complejas con propietarios. No vendes un producto de consumo, sino una solución financiera de largo plazo. /liliManejo de CRM y herramientas digitales de trabajo. /li /ulh3Será un plus: /h3ulliExperiencia previa en venta de productos o servicios con ciclo largo o consultoría. /liliFamiliaridad con el sector inmobiliario o de infraestructuras. /liliExperiencia negociando contratos o acuerdos con particulares o empresas. /liliContrato indefinido y jornada completa. /liliModelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales. /liliPaquete retributivo competitivo con un fuerte componente variable y comisiones sin tope, ligado a resultados. /liliFormación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional. /liliDos entrevistas con el equipo y responsables del área. /liliUn assessment práctico relacionado con el puesto. /li /ulpEl proceso puede ajustarse ligeramente en función de las necesidades del negocio. /ph3Uso de herramientas automatizadas en el proceso de selección /h3pComo parte de nuestro proceso de selección, podemos utilizar herramientas automatizadas, incluidas soluciones basadas en inteligencia artificial, para apoyar la gestión y revisión de candidaturas. Estas herramientas se emplean exclusivamente con el objetivo de mejorar la eficiencia y organización del proceso. /ppTodas las decisiones finales son revisadas por personas, y en ningún caso se adoptan decisiones de contratación basadas únicamente en sistemas automatizados. Nos comprometemos a utilizar estas tecnologías de forma responsable, transparente y conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos y empleo. /ppEn APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, independientemente de su origen, identidad o situación personal. Creemos que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Hola! 👋 ¿Eres de esas personas que disfrutan cuando todo encaja? 👌 En Mapa Group Travel, detrás de cada gran viaje hay mucho más que una reserva. Hay planificación, coordinación, capacidad para anticiparse a los problemas y un equipo que trabaja para que todo salga perfecto 💯 ▶️ Buscamos un/a profesional con visión operativa, capacidad de liderazgo y pasión por ofrecer un servicio excelente. En definitiva, alguien que disfrute coordinando equipos, optimizando procesos y convirtiendo cada reserva en una experiencia de calidad para nuestras agencias colaboradoras y clientes. 🚀 💼 ¿Cuál será la misión de nuestro nuevo compañero/a? ⤵️ ✈️ Liderar el equipo de Booking y acompañarlo en su desarrollo. 🌍 Garantizar que toda la operativa de reservas funcione con la máxima calidad y eficiencia. 🤝 Convertirte en el principal punto de apoyo para nuestras agencias colaboradoras. 📊 Analizar datos, detectar oportunidades de mejora e impulsar una forma de trabajar cada vez más ágil. 💡 Proponer nuevas ideas, cuestionar procesos y ayudarnos a seguir creciendo. 🎯 Nuestro Mirlo Blanco ⤵️ Buscamos una persona que combine experiencia en el sector turístico con capacidad de liderazgo. ✈️ Experiencia, de al menos 3 años, en gestión de equipos de Booking y/o Reservas ✈️ Dominio de Amadeus GDS ✈️ Conocimientos en contratación turística, cupos y allotments ✈️ Nivel profesional de inglés. Si sabes otro idiomas, es un plus 🔝 ✈️ Manejo avanzado de Excel 📈 ✈️ Capacidad analítica, orientación al cliente, liderazgo y habilidad para tomar decisiones 💙 ¿Por qué Mapa Group Travel? Porque somos un equipo que cree en hacer las cosas bien, en mejorar cada día y en ofrecer experiencias de viaje memorables. Tendrás la oportunidad de liderar un área estratégica, aportar ideas, impulsar mejoras y crecer profesionalmente en una compañía en plena evolución. 🛫 Si buscas un proyecto donde tu experiencia tenga un impacto real y quieras formar parte de un equipo apasionado por el turismo... ¡Queremos conocerte! 😍 Y aquí no acaba la cosa. Tenemos un paquete de beneficios especialmente para ti ⤵️ 🎂 Día de cumpleaños libre 💰 Club de beneficios para empleados ¨Club Travel Live¨ 👶 Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad 🍼 Ayuda por nacimiento de hijo/a: 250€ 🏥 Seguro de vida 🧘 Plan de Bienestar 🎓 Plan de Formación ✍ Política de Promoción Interna ✅ Modalidad de trabajo híbrida, tras pasar el periodo inicial de formación ✌ En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. 🏬 Lugar de trabajo: Campo de las Naciones (Madrid) 💰 Banda salarial: Entre 25K y 27K ⚧️ mapa Group Travel, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.. Detrás de cada viaje exitoso hay un gran profesional. Queremos que seas tú 🤗 ¿Te sumas? 💥

CT es una empresa líder europea en servicios y soluciones de ingeniería, que aporta innovación tecnológica a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde la concepción hasta la ingeniería postventa. Con más de 38 años de crecimiento, nuestro éxito se basa en el fomento del crecimiento y el aprendizaje continuo dentro de nuestra organización. Hoy empleamos a más de 2.000 personas en 16 oficinas repartidas por 6 países europeos. CT es una empresa polifacética que colabora con las empresas industriales más importantes y a la vanguardia de los sectores aeroespacial, de defensa, automoción, ferroviario, naval, de plantas industriales y de energías renovables, proporcionando diseño de producto e I+D, ingeniería de fabricación e ingeniería de apoyo al producto, entre otros. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Buscamos un/a Ingeniero/a Junior para incorporarse al equipo de microelectrónica crítica en Airbus Defence and Space. El candidato trabajará bajo la supervisión del Technical Leader, participando en actividades de análisis, diseño, integración, verificación y soporte técnico en sistemas, equipos y módulos microelectrónicos críticos. Esta posición ofrece la oportunidad de aprender y desarrollarse en un entorno de alta tecnología y sistemas críticos. Responsabilidades • Apoyar en la análisis y documentación de requisitos de sistemas microelectrónicos., • Colaborar en la especificación y diseño detallado de sistemas, equipos y módulos basados en VHDL., • Participar en la verificación y validación de sistemas y módulos bajo la supervisión del Technical Leader., • Asistir en el mantenimiento, soporte y actualizaciones de sistemas y módulos existentes., • Apoyar en la preparación, revisión y mantenimiento de documentación técnica, siguiendo los estándares de Airbus., • Participar en reuniones de desarrollo de sistemas, equipos y módulos, colaborando en la coordinación de actividades técnicas., • Aprender y familiarizarse con procesos de ingeniería de defensa: SRR > PDR > CDR. Requisitos • Graduado en Ingeniería Electrónica, Microelectrónica, Aeroespacial, Ingeniería Informática o afines., • Interés por ASICs, FPGAs, sistemas embebidos y hardware crítico., • Conocimiento básico de arquitecturas hardware, diseño VHDL y verificación de sistemas será un plus, pero no obligatorio., • Capacidad para trabajar en equipo, seguir directrices técnicas y aprender de la supervisión del Technical Leader., • Buenas habilidades de organización, documentación y comunicación., • Inglés técnico a nivel profesional para comprender documentación y comunicarse con stakeholders internacionales. Se Valorará • Conocimientos o prácticas académicas en diseño de ASICs, FPGAs o sistemas embebidos. xqbhyrx, • Experiencia en proyectos universitarios o de investigación relacionados con microelectrónica o sistemas críticos. #J-18808-Ljbffr

ppAlgenex es una compañía perteneciente al grupo Insud Pharma, con sede en Tres Cantos, Madrid. Algenex está dedicada a la producción de proteínas recombinantes para el desarrollo de vacunas para salud humana y animal, así como para aplicaciones terapéuticas. Nuestra tecnología patentada de producción se basa en el uso de insectos lepidópteros (Algenex, european biotech. Transforming protein production.). /ppEn Algenex buscamos un/a bTécnico/a de Mantenimiento /b para dar soporte a las actividades de mantenimiento y soporte técnico en planta, asegurando la disponibilidad de los equipos, la correcta ejecución del mantenimiento preventivo y la mejora continua de las instalaciones. /ph3¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? /h3ulliEjecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. /liliContribuir a la reducción de paradas no planificadas y mejora de la fiabilidad de los equipos. /liliApoyar en la implantación y seguimiento de mejoras técnicas en planta. /liliSupervisar trabajos de proveedores externos, garantizando calidad y seguridad. /liliColaborar en la gestión del almacén técnico y control de repuestos. /liliParticipar en la actualización de documentación técnica y soporte a la gestión de mantenimiento. /liliFP Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Electricidad, Electromecánica, Automatización, Mecánica o similar. /liliExperiencia previa en mantenimiento industrial en entorno productivo. /liliValorable experiencia con SAP PM o sistemas GMAO. /liliConocimientos de mantenimiento preventivo y correcto, interpretación de documentación técnica y resolución de averías. /liliPerfil organizado, proactivo, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. /li /ulh3Se valorará especialmente /h3ulliExperiencia en entornos farmacéuticos, industriales o regulados. /liliConocimientos de seguridad industrial y supervisión de trabajos en planta. /liliParticipación en proyectos de mejora e instalación de equipos. /li /ulh3Condiciones generales del puesto /h3ulliPuesto presencial en Tres Cantos /liliBeneficios actualmente previstos: /liliHorario con flexibilidad real de entrada de 7:00 a 9:30. /lili11 €/día de dietas adicionales al salario. /liliVentajas fiscales en transporte, guardería y plan de pensiones. /liliDescuentos en productos OTC del grupo Insud Pharma. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oferta /h3pHemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon. /ppApostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: puedes teletrabajar al menos tres días por semana y compartir tiempo en oficinas adaptadas a la metodología ágil. /ppTe ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Ofrecemos seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales, tales como alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación y regalo de Navidad. /ppOportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. /ppNuestro modelo de gestión se basa en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. El 87% de los empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. /ph3Responsabilidades /h3pEn esta posición formarás parte de un equipo innovador responsable de diseñar, construir y operar aplicaciones que integran IA generativa y modelos de lenguaje (LLM), incluidos modelos multimodales. El foco principal será impulsar la eficiencia, robustez y seguridad del área de IT, contribuyendo a su transformación digital y asegurando que las soluciones desarrolladas sean escalables y alineadas con los objetivos de la organización. /pulliDiseñar, construir y operar aplicaciones basadas en IA generativa con calidad de producción. /liliAutomatizar procesos, optimizar recursos para reducir costes y minimizar riesgos en sistemas y operaciones del área de IT. /liliDefinir buenas prácticas de evaluación de LLM (tests, benchmarks, métricas de latencia, coste, seguridad, etc.). /liliDesarrollar soluciones utilizando workflows, agentes y otros paradigmas, seleccionando el enfoque adecuado para cada proyecto. /liliColaborar en el desarrollo de agentes de IA utilizando librerías como LangGraph o Strand Agents, y aplicar protocolos como MCP o A2A cuando proceda. /liliIntegrar servicios y APIs garantizando escalabilidad, robustez e interoperabilidad. /liliOrquestar servicios y flujos de datos (eventos, colas, microservicios) asegurando observabilidad y fiabilidad. /liliSeleccionar plataformas y modelos de IA generativa aplicando criterios técnicos claros. /liliAlinear las soluciones técnicas con proyectos estratégicos de negocio. /liliDocumentar, comunicar y facilitar la adopción de las soluciones desarrolladas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /liliNivel alto de inglés. /liliDominio de Python y Java. /liliExperiencia desarrollando aplicaciones con IA, workflows, agentes y arquitecturas escalables. /liliExperiencia integrando APIs y servicios robustos. /liliCapacidad para evaluar y comparar plataformas y modelos de IA generativa. /liliExperiencia en RAGs, vector DBs, agentes (LangGraph/Strand), protocolos MCP/A2A, cloud (AWS) y MLOps (opcional). /liliTecnologías habituales: LangChain, LangGraph, Transformers, AWS Bedrock, Azure OpenAI, FastAPI, Flask, Spring Boot, Git, Postgres+pgvector, Qdrant, MLflow, Docker, Kubernetes, Streamlit, Gradio. /li /ulh3EEO Statement /h3pSomos una empresa que cree en la diversidad y la valora. Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sandoz continúa su transformación como líder global en medicamentos biosimilares y genéricos sostenibles. Impulsados por el crecimiento y la innovación, estamos comprometidos con mejorar el acceso a medicamentos de alta calidad y generar un impacto significativo en pacientes de todo el mundo. Este camino está impulsado por personas curiosas, colaborativas y motivadas que prosperan en entornos dinámicos. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Tenemos la misión de mejorar la vida de cientos de millones de pacientes con nuestros medicamentos. Por tanto, buscamos incorporar talento de alto potencial en nuestro equipo a través de un programa de prácticas. ¿Te interesa la comunicación corporativa? ¿Te motiva crear contenidos que conecten a las personas dentro de una organización? ¿Eres una persona creativa, organizada y con ganas de aprender en un entorno dinámico? ¡Aplica! Tus funciones principales serán: Apoyo en la redacción, edición y coordinación de la newsletter interna (Sandoz News), asegurando contenidos claros, atractivos y alineados con el tono corporativo. Ayuda en la creación de materiales de comunicación interna (presentaciones, piezas visuales, campañas, etc.). Coordinación con diferentes áreas (Comercial, Medical, HR, entre otras) para recopilar y estructurar contenidos. Gestión y mantenimiento de los canales de comunicación interna (intranet, plataformas colaborativas, etc.). Apoyo en la planificación y ejecución de campañas internas y acciones de engagement. Adaptación de mensajes a distintas audiencias, simplificando información compleja. Revisión de contenidos asegurando calidad, consistencia y cumplimiento de las guidelines corporativas. Apoyo en el seguimiento y análisis básico del impacto de las comunicaciones (engagement, métricas, etc.). Soporte transversal en proyectos del área de Corporate Affairs. Estudios mínimos: Grado en Comunicación, Marketing, ADE o áreas afines. Máster en curso que permita firmar convenio de prácticas. Español nativo y nivel de inglés avanzado (C1). Excelentes habilidades de comunicación escrita y capacidad de síntesis. Perfil creativo, con capacidad para proponer ideas innovadoras y nuevos formatos de contenido. Proactividad, iniciativa y actitud de aprendizaje continuo. Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas. Alta atención al detalle y orientación a la calidad. Dominio de herramientas del entorno Office y plataformas colaborativas. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal. Interés por el entorno corporativo y el sector farmacéutico. Sensibilidad corporativa y entendimiento del impacto de la comunicación interna. Condiciones: Duración de la etapa de las prácticas: Entre 6 y 12 meses, dependiendo del convenio con el centro de estudios (el comienzo y fin de la beca deben ser anteriores a la defensa del TFM o TFG). Lugar de trabajo: Madrid (modalidad híbrida). Horario de lunes a jueves de 8:00-9:00 a 17:00-18:00 horas, viernes 8 :00–9:00 to 14:00–15:00 Acceso a todas nuestras oportunidades y plataformas de aprendizaje. Sandoz es líder mundial en medicamentos biosimilares y genéricos, un segmento de la industria sanitaria que proporciona el 80% de los medicamentos del mundo a solo el 30% del coste, llegando a más de mil millones de personas en más de 100 países. Aunque estamos orgullosos de nuestros logros, tenemos la ambición de ir más allá, para que todas las personas puedan acceder al derecho básico a la salud. A través de inversiones en nuevas capacidades de desarrollo, centros productivos, adquisiciones y alianzas estratégicas, tenemos la oportunidad de dar forma al futuro de Sandoz y ayudar a que más personas accedan a medicamentos asequibles y de alta calidad de forma sostenible. Nuestro impulso se basa en una cultura abierta y colaborativa, impulsada por el talento y la ambición de nuestros equipos. A cambio de aportar sus habilidades, nuestros profesionales encuentran un entorno ágil y cercano, con carreras de alto impacto, donde se valora la diversidad de pensamiento y se apoya el crecimiento personal. xqbhyrx Únete a nosotros y ayúdanos a hacer la sanidad más equitativa y eficiente. #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Estudios SENIOR (Construcción) /h3 /brpDesdeb IMAN Global Consulting /b, consultora especializada en perfiles Technical, Middle Management y C-Suite, queremos incorporar a un/a bTécnico/a de Estudios SENIOR (Jefe/a de Estudios) /b para incorporarse a una empresa multinacional referente en proyectos de construcción, rehabilitación y renovación integral para el sector hospitality (hoteles), con oficinas ubicadas en bMadrid /b. /p /brpBuscamos a una persona que lidere el departamento, formado por un equipo de tres personas. Además, será responsable de coordinar los estudios económicos y de viabilidad de los proyectos, revisar presupuestos, mediciones, costes y riesgos, definir junto con Dirección la estrategia de las ofertas y coordinar a las distintas áreas implicadas. También tendrá contacto con proveedores y subcontratas para optimizar costes y dará soporte a Dirección en el análisis de nuevas oportunidades de negocio. /p /brul /brliEs imprescindible contar con titulación en Arquitectura, Ingeniería o similar, con al menos 7 años de experiencia en Departamentos de Estudios dentro del sector construcción y que haya coordinado equipos, aunque sea durante un año. /li /brliEs importante tener experiencia realizando estudios económicos y de viabilidad y manejar herramientas como Presto, AutoCAD, Microsoft Project y Office. /li /brliSe valora experiencia en proyectos hoteleros, rehabilitación o proyectos llave en mano, así como un buen nivel de inglés o francés, aunque estos puntos no son imprescindibles. /li /br /ul /brh3¿Qué ofrece la empresa? /h3 /brul /brliContrato indefinido e incorporación inmediata, con salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto + plan de retribución flexible (incluyendo seguro médico). /li /brliUbicación: Chamartín (Madrid), con horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00h (con una hora para comer) y viernes de 8:00 a 15:00h (1 día de teletrabajo a la semana). /li /brliJornada intensiva durante el verano. /li /brli23 días laborables de vacaciones + día libre por tu cumpleaños + 2 días de asuntos propios + día 31 de diciembre libre. /li /brliIncorporación a una empresa multinacional en expansión, con proyectos de alto nivel técnico y posibilidades reales de desarrollo profesional. /li /br /ul /brpSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. /p /brh3Requisitos mínimos /h3 /brul /brliTitulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o formación equivalente. /li /brliAl menos 7 años de experiencia en Departamentos de Estudios dentro del sector de la construcción. /li /brliExperiencia previa de al menos 1 año coordinando o liderando equipos de Estudios. /li /brliExperiencia demostrable en la elaboración de estudios económicos, presupuestos y análisis de viabilidad de proyectos. /li /brliManejo avanzado de AutoCAD, Presto, Microsoft Project y paquete Office. /li /brliPerfil analítico, organizado, con capacidad de liderazgo y orientación a resultados. /li /brliBuenas habilidades de negociación y comunicación. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Buscamos a un estudiante o recién graduado de formaciones relacionadas con el marketing o la publicidad y que quieran adentrarse en la parte analítica que respalda los proyectos de dicho contenido. Los datos no son solo números, sino conversaciones esperando ser interpretadas, y tu misión será leer el pulso de las redes, detectar tendencias, analizar comportamientos y convertir todo eso en insights reales que impulsen nuestras decisiones estratégicas y la creatividad aplicada a las marcas con las que trabajamos. Si te apasiona descubrir qué mueve a las comunidades digitales y cómo eso puede inspirar grandes ideas, sigue leyendo. • Análisis de Performance Analizar el rendimiento de campañas y contenidos en redes como Meta, TikTok, X, LinkedIn o YouTube, evaluando métricas clave como alcance, engagement y conversión para medir su impacto y detectar oportunidades de mejora en segmentación, creatividades y presupuesto. • Benchmarking & Social Listening Entender lo que pasa en las redes utilizando herramientas como Brandwatch o Talkwalker para seguir la conversación sobre nuestras marcas y competidores, identificar tendencias culturales, memes y cambios en el comportamiento del consumidor que orienten la estrategia de comunicación y reputación. Transformar los datos en decisiones, creando informes y dashboards visuales para los equipos de estrategia, creatividad y cliente, traduciendo métricas en insights y recomendaciones accionables junto a los equipos de Social Media, Paid y Creatividad. • Conocimientos del entorno de social y ganas de desarrollar este ámbito., • Conocimiento medio alto de Excel., • Imprescindible un nivel de inglés C1 y capa Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. tilidad para desarrollarte en entornos internacionales. • Idealmente que puedas firmar un convenio de prácticas con un centro de estudios. WPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. xqbhyrx Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. Para obtener más información, visite . #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! /p pSomos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. /p pActualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a bConsultor/a Funcional SAP PP (Producción) /b /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestionar y optimizar el módulo SAP PP en entornos de fabricación. /li liAnalizar y resolver incidencias, así como evolucionar el sistema adaptándolo a nuevas necesidades del negocio. /li liRealizar configuraciones y personalizaciones alineadas con los procesos de planificación y control de la producción. /li liParticipar y liderar proyectos de implantación, mejoras o migraciones. /li liCoordinarte con equipos de otros módulos SAP (MM, SD, QM) para garantizar una integración eficiente. /li liRecoger requisitos de negocio y elaborar especificaciones funcionales. /li liDar soporte avanzado a usuarios y participar en sesiones formativas. /li liGenerar y analizar reportes sobre la planificación y ejecución de la producción. /li liVelar por el cumplimiento de estándares internos y normativas externas. /li liExperiencia mínima de 8 años trabajando con SAP PP en entornos industriales o de fabricación. /li liExperiencia demostrable en configuración, soporte y evolución del módulo SAP PP. /li liConocimiento de integración con otros módulos SAP (MM, SD, QM). /li liCapacidad de análisis y resolución de incidencias complejas. /li liExperiencia en interlocución con negocio y toma de requerimientos. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liNivel de español fluido. /li liExperiencia en SAP APO o SAP S/4HANA PP/DS. /li liCertificación en SAP PP. /li liConocimientos en herramientas de ticketing (JIRA, Atlassian) o reporting (Power BI). /li liExperiencia en gestión de proyectos (formación PMP o similar). /li liExperiencia previa en proyectos de transformación digital. /li /ul pContrato indefinido desde el primer día. /p pPlan de carrera y formación personalizada. /p pPaquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. /p pHorario Flexible de entrada y salida. ( 07:00h- 10:00h) /p pProyecto híbrido (4 días presencial en Sanchinarro + 1 día teletrabajo). /p p24 días laborables de vacaciones al año. /p pExcelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto. /p pEn VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades /p pNuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. /p pSi te apasiona el mundo SAP, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento... ¡Queremos conocerte! /p p¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones? /b /p pSi te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? /p pb¿Por qué Redeia? /b /p pNacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. /p pNuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! /p pEstamos buscando incorporar un/a Técnico/a Seguridad Corporativa - Seguridad Integral, riesgos y Cumplimiento para formar parte del equipo Dp. Seguridad Corporativa de Redeia Corporación. /p h3Puesto: Técnico/a Seguridad Corporativa - Seguridad Integral, riesgos y Cumplimiento /h3 pDepartamento: Dp. Seguridad Corporativa /p pUbicación: La Moraleja Albatros /p h3bFunciones básicas /b /h3 ul liGarantizar el cumplimiento de la normativa sobre seguridad integral, leyes y reglamentos en los negocios de Redeia. /li liContribuir al desarrollo de la estrategia, la política y los procedimientos de ciberseguridad de la organización. /li liIdentificar y documentar las lagunas de cumplimiento y coordinar las medidas necesarias para su resolución. /li liCoordinar las evaluaciones de seguridad integral en la segunda línea de defensa en el ecosistema de la organización. /li liDefinir el alcance, los objetivos y los criterios de las evaluaciones. /li liEstablecer las metodologías y prácticas utilizadas para las evaluaciones de sistemas. /li liAsistir en el diseño, la aplicación, la evaluación y las actividades de comprobación del cumplimiento para garantizar el cumplimiento de las normas de ciberseguridad. /li liSupervisar las actividades de corrección de riesgos que salgan de las evaluaciones. /li liProfesional con bperfil gestor/técnico y capacidad de gestión /b, orientado a la bsupervisión del riesgo, cumplimiento y eficacia de controles de seguridad /b dentro de un modelo de segunda línea de defensa. /li liGrado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar. /li liConocimientos y Experiencia previaul li5+ años en roles de ciberseguridad, con al menos 2 años en gobernanza, gestión de riesgos o cumplimiento. /li /ul /li liGestión y coordinación de oficinas técnicas de seguridad (OT/PMO GRC) /li liGobernanza, Riesgo y Cumplimiento (GRC) en ciberseguridad /li liGestión de riesgos de seguridad y continuidad de negocio /li liEvaluación de marcos de control y cumplimiento normativo (ISO, NIS2, ENS, etc.) /li liAnálisis técnico-operativo de controles de seguridad (no solo documental) /li liCertificaciones Profesionales (deseables):ul liCISM (Certificado Information Security Manager) /li liCISSP (Certificado Information Systems Security Professional) /li liCRISC (Certificado en Risk and Information Systems Control) /li liISO 27001 Lead Implementer o Lead Auditor /li /ul /li liExperiencia en integración de la ciberseguridad en modelos GRC, alineando gobernanza, riesgo y cumplimiento en la organización. /li liExperiencia en gestión de riesgos y cumplimiento normativo, identificando y corrigiendo brechas de control. /li liExperiencia en seguimiento de riesgos y planes de remediación, asegurando la resolución de vulnerabilidades y el escalado de desviaciones. /li liExperiencia en traducción de riesgos técnicos a impacto en negocio, para facilitar la toma de decisiones. /li liExperiencia en definición y evolución de marcos de control de ciberseguridad, incluyendo políticas, estándares y metodologías. /li liExperiencia en evaluación de seguridad desde segunda línea de defensa, definiendo alcance, criterios y metodología. /li liExperiencia en análisis técnico‑operativo de controles de seguridad, evaluando su funcionamiento real (no solo documental). /li liExperiencia en gestión de riesgos de terceros, evaluando proveedores y cadena de suministro. /li liExperiencia en gestión y coordinación de oficinas técnicas de seguridad, integrando estrategia, control y ejecución. /li liValorable experiencia en continuidad de negocio, evaluando planes BCP/DRP y su integración en el modelo de riesgos. /li liValorable experiencia en evaluación de la gestión de incidentes de seguridad, supervisando los procesos de detección y respuesta /li liUn empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional. /li liUn ambiente que promueve la diversidad e igualdad. /li liEquilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. /li liUn modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. /li liFlexibilidad horaria y modalidad híbrida. /li liUn proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. /li /ul pbPrincipales compromisos de la compañía /b /p pEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. /p pNuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSandoz continúa su transformación como líder global en medicamentos biosimilares y genéricos sostenibles. Impulsados por el crecimiento y la innovación, estamos comprometidos con mejorar el acceso a medicamentos de alta calidad y generar un impacto significativo en pacientes de todo el mundo. Este camino está impulsado por personas curiosas, colaborativas y motivadas que prosperan en entornos dinámicos. /ppTenemos la misión de mejorar la vida de cientos de millones de pacientes con nuestros medicamentos. Por tanto, buscamos incorporar talento de alto potencial en nuestro equipo a través de un programa de prácticas. /pp¿Te interesa la comunicación corporativa? ¿Te motiva crear contenidos que conecten a las personas dentro de una organización? ¿Eres una persona creativa, organizada y con ganas de aprender en un entorno dinámico? ¡Aplica! /ph3Tus funciones principales serán: /h3pApoyo en la redacción, edición y coordinación de la newsletter interna (Sandoz News), asegurando contenidos claros, atractivos y alineados con el tono corporativo. /ppAyuda en la creación de materiales de comunicación interna (presentaciones, piezas visuales, campañas, etc.). /ppCoordinación con diferentes áreas (Comercial, Medical, HR, entre otras) para recopilar y estructurar contenidos. /ppGestión y mantenimiento de los canales de comunicación interna (intranet, plataformas colaborativas, etc.). /ppApoyo en la planificación y ejecución de campañas internas y acciones de engagement. /ppAdaptación de mensajes a distintas audiencias, simplificando información compleja. /ppRevisión de contenidos asegurando calidad, consistencia y cumplimiento de las guidelines corporativas. /ppApoyo en el seguimiento y análisis básico del impacto de las comunicaciones (engagement, métricas, etc.). /ppSoporte transversal en proyectos del área de Corporate Affairs. /ppEstudios mínimos: Grado en Comunicación, Marketing, ADE o áreas afines. Máster en curso que permita firmar convenio de prácticas. /ppEspañol nativo y nivel de inglés avanzado (C1). /ppExcelentes habilidades de comunicación escrita y capacidad de síntesis. /ppPerfil creativo, con capacidad para proponer ideas innovadoras y nuevos formatos de contenido. /ppProactividad, iniciativa y actitud de aprendizaje continuo. /ppCapacidad de organización y gestión de múltiples tareas. /ppAlta atención al detalle y orientación a la calidad. /ppDominio de herramientas del entorno Office y plataformas colaborativas. /ppCapacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal. /ppInterés por el entorno corporativo y el sector farmacéutico. /ppSensibilidad corporativa y entendimiento del impacto de la comunicación interna. /ph3Condiciones: /h3pDuración de la etapa de las prácticas: Entre 6 y 12 meses, dependiendo del convenio con el centro de estudios (el comienzo y fin de la beca deben ser anteriores a la defensa del TFM o TFG). /ppLugar de trabajo: Madrid (modalidad híbrida). /ppHorario de lunes a jueves de 8:00-9:00 a 17:00-18:00 horas, viernes 8 :00–9:00 to 14:00–15:00 /ppAcceso a todas nuestras oportunidades y plataformas de aprendizaje. /ppSandoz es líder mundial en medicamentos biosimilares y genéricos, un segmento de la industria sanitaria que proporciona el 80% de los medicamentos del mundo a solo el 30% del coste, llegando a más de mil millones de personas en más de 100 países. /ppAunque estamos orgullosos de nuestros logros, tenemos la ambición de ir más allá, para que todas las personas puedan acceder al derecho básico a la salud. A través de inversiones en nuevas capacidades de desarrollo, centros productivos, adquisiciones y alianzas estratégicas, tenemos la oportunidad de dar forma al futuro de Sandoz y ayudar a que más personas accedan a medicamentos asequibles y de alta calidad de forma sostenible. /ppNuestro impulso se basa en una cultura abierta y colaborativa, impulsada por el talento y la ambición de nuestros equipos. A cambio de aportar sus habilidades, nuestros profesionales encuentran un entorno ágil y cercano, con carreras de alto impacto, donde se valora la diversidad de pensamiento y se apoya el crecimiento personal. /ppÚnete a nosotros y ayúdanos a hacer la sanidad más equitativa y eficiente. /p #J-18808-Ljbffr

ppbNEVERHACK /b es un grupo francés especializado en ciberseguridad con más de 40 años de experiencia. Con presencia en 10 países y más de 1200 empleados, protegemos a empresas y particulares frente a amenazas digitales. /p pCreemos firmemente que todas las organizaciones, independientemente de su tamaño o sector, merecen buna ciberseguridad de primer nivel, accesible e innovadora. /b Nuestro crecimiento se basa en una fortaleza clave: la binversión continua en formación y desarrollo profesional /b de nuestros colaboradores. /p pbNuestros servicios: /b consultoría, formación, evaluación de riesgos, inteligencia artificial... Diseñamos y protegemos sistemas de ciberdefensa integrados, así como infraestructuras críticas para empresas e instituciones públicas. /p pbNuestros valores: /b Las personas y la experiencia son el corazón de Neverhack. Nuestro ADN se define por la pasión por la tecnología, el gusto por los retos, el aprendizaje continuo y la resolución de los problemas del mañana. /p h3Join Us! /h3 pBuscamos un bData Engineer con experiencia en Google Cloud Platform e IA (OpenAI o GeminiAI) /b para incorporarse a nuestro equipo y colaborar en proyectos estratégicos con uno de nuestros clientes clave. /p h3¿Qué harás en el día a día? /h3 ul liDiseñar, desarrollar y evolucionar soluciones de datos e inteligencia artificial sobre bGoogle Cloud Platform (GCP) /b. /li liDesarrollar flujos de datos, procesos de automatización e integraciones entre diferentes sistemas y servicios cloud. /li liImplementar agentes de IA y soluciones basadas en bLLMs /b, integrando APIs y modelos de inteligencia artificial. /li liDiseñar y optimizar pipelines bETL/ELT /b y procesos de transformación de datos. /li liDesarrollar soluciones utilizando bPython /b y bSQL /b, asegurando la calidad, escalabilidad y mantenibilidad del código. /li liColaborar con equipos de negocio para transformar necesidades funcionales en soluciones técnicas de alto valor. /li liDominio de bPython /b y bSQL /b. /li liExperiencia trabajando con bGoogle Cloud Platform (GCP) /b, especialmente bBigQuery, Cloud Storage y servicios de ejecución como Cloud Run o Cloud Functions /b. /li liExperiencia desarrollando bagentes de IA /b y soluciones basadas en bLarge Language Models (LLMs) /b. /li liExperiencia en el diseño y desarrollo de bpipelines ETL/ELT /b y procesos de automatización. /li liConocimientos de integración mediante bAPIs REST /b y servicios cloud. /li liExperiencia con bGit y GitLab /b, incluyendo gestión de ramas, Merge Requests y bCI/CD /b. /li liCapacidad para analizar necesidades de negocio y convertirlas en soluciones técnicas. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y documentar las soluciones desarrolladas. /li libNivel de inglés suficiente para trabajar en entornos internacionales y colaborar con equipos multidisciplinares. /b /li /ul h3Muy valorable: /h3 ul liExperiencia con bVertex AI /b y bGemini /b. /li liConocimientos de bRAG, embeddings, tool/function calling /b y bvector databases /b. /li liExperiencia con bCloud Logging /b y bCloud Monitoring /b. /li liExperiencia con bDocker /b y conocimientos básicos de bKubernetes /b. /li liExperiencia con herramientas de visualización de datos o BI. /li liEspíritu de equipo y colaboración. /li liCuriosidad técnica e innovación. /li liProactividad y compromiso. /li /ul h3Tu carrera con nosotros /h3 ul liParticipación en proyectos innovadores con clientes líderes. /li liFormación y certificaciones con partners de primer nivel. /li liPlan de desarrollo profesional con planes de movilidad interna. /li liPrograma de retribución flexible, para que puedas disfrutar de tickets restaurante, transporte, etc ¡con descuentos fiscales! /li liBanda salarial: 25.000€ - 30.000€ brutos año /li /ul h3Diversidad e Inclusión /h3 pEstamos orgullosos de nuestros programas de bDiversidad e Inclusión /b. Nuestra verdadera fortaleza está en la bdiversidad de personas, experiencias y talentos /b. Por ello, btodas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona /b, sin distinción. /p /p #J-18808-Ljbffr

Madrid Presencial Indefinido Ingeniería IMS-011310 ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Grupo ImesAPI está constituido por empresas de referencia en la conservación y explotación de todo tipo de infraestructuras y servicios, siendo líderes en sectores como la conservación y explotación de carreteras, alumbrado público, construcción, señalización, saneamiento y abastecimiento, mantenimiento de edificios y servicios a la ciudad. Nuestra trayectoria de éxito se basa en una cultura corporativa enfocada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes, a través de una organización eficiente y una gestión dinámica y emprendedora. Una ventaja competitiva basada en la alta calidad de nuestro equipo humano, la aplicación de tecnologías de última generación y la constante innovación en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente, necesitamos incorporar a un/a Jefe/a de obras de instalaciones de climatización para el desempeño de las siguientes funciones: • Jefatura y dirección integral de obras de instalaciones de climatización., • Planificación y control de la ejecución: plazos, costes, calidad…, • Coordinación de equipos., • Seguimiento técnico y económico Requisitos y Beneficios • Grado en Ingeniería Industrial., • Experiencia mínima de 1-2 años en gestión de obras o funciones similares., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel y Word)., • Conocimientos en instalaciones técnicas (climatización y/o eléctricas)., • Valorable manejo de herramientas de gestión de obra (tipo Presto)., • Contrato: Indefinido., • Salario entre 39.000 € y 42.000 € brutos/año., • Horario flexible de entrada y salida., • Acceso a vehículo., • Oportunidad para trabajar en una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento., • Formación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización y promoción. xqbhyrx Para Grupo ImesAPI la igualdad efectiva es un principio estratégico en nuestras Políticas Corporativas y de Recursos Humanos, con sujeción absoluta a la integración del principio de igualdad de trato y oportunidades. #J-18808-Ljbffr